總結(jié)是對(duì)我們學(xué)習(xí)和工作生活的一種重要評(píng)估與反思。寫總結(jié)時(shí)，可以適當(dāng)引用一些例子或數(shù)據(jù)來(lái)支撐自己的結(jié)論。每篇范文都是作者經(jīng)過(guò)精心整理和篩選的，具有實(shí)用性和參考價(jià)值。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇一
動(dòng)態(tài)跟蹤職工安置進(jìn)展，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置，對(duì)符合條件的企業(yè)及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)困難人員提供“一對(duì)一”援助……河北省人社廳、發(fā)改委等八部門日前印發(fā)《關(guān)于做好2018年去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知）。
通知明確了2018年去產(chǎn)能職工安置工作的安置范圍，對(duì)象包括2018年度鋼鐵、煤炭、水泥、平板玻璃、焦炭、火電等行業(yè)去產(chǎn)能企業(yè)涉及的分流職工；2016、2017年度內(nèi)部轉(zhuǎn)崗但因繼續(xù)去產(chǎn)能需再次分流安置的職工。已與企業(yè)依法解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者，不納入2018年職工安置范圍。
通知要求，鞏固和拓展“企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)一批、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)消化一批、企業(yè)轉(zhuǎn)型安置一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批、開發(fā)公益崗位兜底一批”安置渠道，鼓勵(lì)企業(yè)加大內(nèi)部挖潛力度，支持企業(yè)利用現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)施和技術(shù)，通過(guò)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、主輔分離、輔業(yè)改制、設(shè)立人力資源公司和創(chuàng)業(yè)孵化基地等方式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置。
對(duì)符合條件的企業(yè)，及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金、專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金為內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置職工開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放基本生活費(fèi)。
通知提出，深入實(shí)施再就業(yè)幫扶行動(dòng)，將去產(chǎn)能企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，提供再就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。積極為去產(chǎn)能企業(yè)和失業(yè)人員舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)，為每名分流職工至少提供3次崗位推薦和1次職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿意的，優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。加強(qiáng)分類幫扶，對(duì)就業(yè)困難人員建檔立卡，提供“一對(duì)一”的.就業(yè)援助。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)和騰退一批公益性崗位進(jìn)行優(yōu)先安置，確保不出現(xiàn)零就業(yè)家庭。對(duì)符合條件的失業(yè)人員，及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)救助范圍，并加大其他形式的社會(huì)救助力度。
通知要求，各地要指導(dǎo)企業(yè)充分聽取職工意見(jiàn)，職工安置方案應(yīng)按規(guī)定提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后公布實(shí)施。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇二
錫盟失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17174人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)16884人，消除零就業(yè)家庭戶數(shù)25821戶，零就業(yè)家庭中實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)28731人。
一是加強(qiáng)就失業(yè)登記管理。對(duì)有就業(yè)服務(wù)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，開展就失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、政策落實(shí)等服務(wù)，將就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及結(jié)果納入就業(yè)服務(wù)實(shí)名制信息系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
二是征集就業(yè)崗位。與落戶錫盟開工建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的大項(xiàng)目、大企業(yè)建立用工對(duì)接機(jī)制，調(diào)查用工需求和培訓(xùn)需求，進(jìn)行備案登記。挖掘個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的'用工需求，征集就業(yè)崗位。與盟外建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，搜集盟外就業(yè)崗位，幫助有外出意愿的人員通過(guò)勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。繼續(xù)推行用工備案登記和空崗位報(bào)告制度，納入就業(yè)服務(wù)崗位信息資源庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。每年平均征集就業(yè)崗位達(dá)10萬(wàn)個(gè)。
三是開展職業(yè)培訓(xùn)。以用工市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合就業(yè)困難群體的就業(yè)需求和培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地組織開展汽車駕駛和維修、電氣焊、電子商務(wù)、家政服務(wù)、中草炮制工、保健按摩、服裝裁剪、奶食品制作、動(dòng)物疫病防治等專業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能水平，通過(guò)掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)條件的就業(yè)困難群體，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
四是落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員的各類用工單位落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)參加國(guó)家職業(yè)資格考試并取得合格證書的兌現(xiàn)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)被安排在政府投資開發(fā)的公益性崗位的就業(yè)困難人員，給予公益性崗位補(bǔ)貼。十八大以來(lái)，為57202人兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金34231.42萬(wàn)元；為3797人兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼資金2957.1萬(wàn)元。
五是圍繞零就業(yè)家庭成員的實(shí)際需要，有針對(duì)性地開展崗位援助、技能援助、政策援助和服務(wù)援助，實(shí)施精準(zhǔn)化就業(yè)援助。依托各基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，對(duì)符合條件的零就業(yè)家庭成員及時(shí)予以認(rèn)定，制定個(gè)性化援助方案，提供“六送一落實(shí)”即送崗位、送政策、送信息、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送溫暖和落實(shí)政策等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)宣傳到位、走訪到位和幫扶到位，使零就業(yè)家庭成員真正獲得就業(yè)援助。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇三
就業(yè)是人生的大事，對(duì)于像我這樣的就業(yè)困難人員更是如此。在經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次失敗后，我決定參加培訓(xùn)，希望能夠提高自己的職業(yè)技能，從而找到一份合適自己的工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，同時(shí)也總結(jié)出了自己的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)課程讓我獲得了更多的知識(shí)技能。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多我以前不曾接觸過(guò)的新知識(shí)和新技能。比如，我學(xué)會(huì)了一些基本的職業(yè)技能，如電腦操作、辦公軟件使用、書寫簡(jiǎn)歷等等。通過(guò)實(shí)踐和老師的指導(dǎo)，我加強(qiáng)了對(duì)這些技能的掌握，從而更有自信地應(yīng)對(duì)面試等工作中的環(huán)節(jié)。
第三段：培訓(xùn)中積極參與課堂活動(dòng)與小組討論。
除了課程的學(xué)習(xí)，我還參與了很多課堂活動(dòng)和小組討論。這些活動(dòng)可以讓我和同學(xué)們更好地交流溝通，在討論中獲取更多的信息和見(jiàn)解，有助于更深入地理解課堂內(nèi)容。同時(shí)，培訓(xùn)也為我們提供了很多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們展示自己的才能和優(yōu)勢(shì)，以便更好地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
第四段：培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足與提升空間。
通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的職業(yè)技能還有很大的提升空間。我以此為契機(jī)，努力進(jìn)一步提升自己的技能水平，增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在人際交往等方面還需要更多的努力，以及在了解就業(yè)市場(chǎng)和行業(yè)方向方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，在培訓(xùn)過(guò)程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些將給我今后的就業(yè)之路帶來(lái)極大的幫助。我也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和可以改進(jìn)的方面，并決心在未來(lái)的發(fā)展中繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，成為一名更好的職場(chǎng)人。同時(shí)，我也希望更多的就業(yè)困難人員能夠通過(guò)培訓(xùn)獲得更多的知識(shí)與技能，在自己的職業(yè)道路上走得更加順利。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇四
20xx年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣農(nóng)村工作和扶貧工作會(huì)議精神，扶貧開發(fā)工作以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織為核心，以建設(shè)新農(nóng)村為主題，緊扣“整村推進(jìn)、勞務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶貧”三項(xiàng)重點(diǎn)，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，多方籌措資金，健全扶貧機(jī)制，強(qiáng)化扶貧職責(zé)，全力實(shí)施“基礎(chǔ)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會(huì)扶貧”五項(xiàng)工程，扶貧工作取得階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx等6個(gè)省定扶貧村均分布在山區(qū)，共有50個(gè)村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總?cè)丝诘?6.4%。上述6個(gè)村境內(nèi)交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未構(gòu)成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務(wù)艱巨。xx年，縣委決定實(shí)施xx等6個(gè)村為期兩年的扶貧整村推進(jìn)工作，派縣人大辦、縣民政局等17個(gè)單位進(jìn)駐6個(gè)村開展扶貧整村推進(jìn)工作。
1、完善機(jī)構(gòu)，建章立制，加強(qiáng)扶貧組織建設(shè)
扶貧工作開展的關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有了完整的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，才能確保各項(xiàng)扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對(duì)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會(huì)議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一職責(zé)人，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體人員，確定工作目標(biāo)，完善工作機(jī)制。同時(shí)，同時(shí)，各扶貧村也成立了由支部書記任組長(zhǎng)的扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項(xiàng)目實(shí)施。突出抓好了村支兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會(huì)一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實(shí)效，從規(guī)范管理與民主理財(cái)角度出發(fā)，我鎮(zhèn)引導(dǎo)各扶貧村經(jīng)過(guò)召開黨員組長(zhǎng)會(huì)議，民主產(chǎn)生了村理財(cái)小組，成立了村監(jiān)督委員會(huì)，產(chǎn)生了紀(jì)檢委員與村報(bào)帳員，重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施與招投標(biāo)工作均經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)、黨員、村民代表大會(huì)討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情景，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點(diǎn)，理清思路，狠抓扶貧項(xiàng)目建設(shè)。
年初，在確定扶貧項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)過(guò)了深入調(diào)研和周密研究，廣泛征求廣大農(nóng)民群眾的意見(jiàn)，讓農(nóng)民群眾提出本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從自身實(shí)際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種提議匯總，了解貧困戶的真實(shí)愿望。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極開展調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施等工作，結(jié)合各扶貧村實(shí)際情景和村民愿望，突出抓好了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，改善了群眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的'生活質(zhì)量，必須程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入508.5萬(wàn)元建成了xx、xx等村11.3km通暢工程，解決了16個(gè)組群眾出行難問(wèn)題;投入4萬(wàn)元實(shí)施了xx3組1km的通達(dá)工程;投入6萬(wàn)元新修xx村高標(biāo)準(zhǔn)渠道1.01km，解決了3個(gè)組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。投入75.3萬(wàn)元修建了xx、xx、xx、xx等4個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)中心，解決了村里無(wú)處辦公、無(wú)地開會(huì)等問(wèn)題。三是實(shí)施人畜飲水工程項(xiàng)目。投入10萬(wàn)元實(shí)施了xx村人畜飲水工程項(xiàng)目，解決了11、14等4個(gè)個(gè)組的飲水難題。四是實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目。投入140.2萬(wàn)，實(shí)施xx、xx等村改造線路15.5km，其中高壓1.2km，新裝電表253塊，投入5萬(wàn)元對(duì)xx村低壓線路進(jìn)行改造，進(jìn)一步提高了三個(gè)村的群眾照明質(zhì)量。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
一是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。xx年，xx等6個(gè)扶貧村根據(jù)本村氣候、土壤等特點(diǎn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個(gè)，規(guī)模均達(dá)100畝以上，為群眾增收脫貧打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是積極組織勞務(wù)輸出，轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力。首先組織富余勞動(dòng)力前往縣工業(yè)園、廣州等地進(jìn)廠務(wù)工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實(shí)施的扶貧開發(fā)、水利建設(shè)等項(xiàng)目，必須有10%的勞動(dòng)力是雇傭本鎮(zhèn)農(nóng)民，經(jīng)過(guò)參加工程建設(shè)，增加收入。xx年我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力1470人，人均增收167元。三是加強(qiáng)對(duì)口幫扶單位的聯(lián)系，多方爭(zhēng)取資金，加快脫貧步伐。xx年我鎮(zhèn)17個(gè)幫扶單位，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、陣地建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)等各方面積極開展扶貧工作，為幫扶村建起了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，解決了修路的部分經(jīng)費(fèi)，組織技術(shù)人員修建水渠，累計(jì)投資達(dá)34萬(wàn)余元，促進(jìn)了扶貧村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
4、以人為本，協(xié)調(diào)推進(jìn)，突出民生保障。
在實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作過(guò)程中，我鎮(zhèn)牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn)。今年xx等6個(gè)村實(shí)施危房改造十余座，解決了40余人住房難問(wèn)題。經(jīng)過(guò)民主評(píng)議、張榜公示等程序評(píng)議245人實(shí)施“兩項(xiàng)制度”銜接，落實(shí)幫扶資金400元人年。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均達(dá)95%以上，新農(nóng)保參保率達(dá)85%以上，截止目前，已有485人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，年內(nèi)236人享受低保補(bǔ)助。二是計(jì)劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產(chǎn)等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內(nèi)婦檢率達(dá)100%，上訪戶為零，安全事故為零。
我鎮(zhèn)自實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作以來(lái)，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)的共同努力下，雖然取得了一些成績(jī)，貧困現(xiàn)狀得到了必須的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，形勢(shì)依然嚴(yán)峻：一是實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作，需建設(shè)項(xiàng)目多，且工程量大，項(xiàng)目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，啟動(dòng)資金不足，無(wú)資金周轉(zhuǎn)本事。二是年初部分計(jì)劃項(xiàng)目還未完成。由于缺乏資金，年初計(jì)劃實(shí)施的高標(biāo)準(zhǔn)渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等還處在啟動(dòng)階段，至今還未落實(shí)到位，欠任務(wù)較多。三是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不高，對(duì)實(shí)施改善基礎(chǔ)設(shè)施條件的整村推進(jìn)項(xiàng)目抵觸情緒大，工作難度大。農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不高是影響扶貧開發(fā)進(jìn)程的一個(gè)重要方面，主要表此刻趕超求進(jìn)思想不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，缺乏學(xué)習(xí)和理解新生事的思想認(rèn)識(shí)，思想保守，不思積極，等、依、靠思想嚴(yán)重，久而久之構(gòu)成思維定勢(shì)，對(duì)參與式扶貧開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施存在抵觸心理，配合程度不高，導(dǎo)致部分扶貧項(xiàng)目不能得到很好的實(shí)施，在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進(jìn)程。
在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對(duì)扶貧工作的支持力度，幫忙貧困村以整村推進(jìn)扶貧工作為契機(jī)，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，鞏固扶貧成果，帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵(lì)和幫忙有勞動(dòng)本事的扶貧對(duì)象經(jīng)過(guò)自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提高群眾的生產(chǎn)生活水平。三是緊緊圍繞村團(tuán)體增收和貧困戶脫貧的中心任務(wù)，建立增加村團(tuán)體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長(zhǎng)效機(jī)制。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇五
1、就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人，任務(wù)指標(biāo)4500人，完成全年任務(wù)的101%;新增就業(yè)人數(shù)4806人，任務(wù)指標(biāo)4800人，完成全年任務(wù)的100.1%;失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人，任務(wù)指標(biāo)3200人，完成全年任務(wù)的102%;就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人，任務(wù)指標(biāo)1300人，完成全年任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%。
2、職介工作：職業(yè)介紹人數(shù)9215人，任務(wù)指標(biāo)9200人，完成全年任務(wù)的100.1%;介紹成功人數(shù)3952人，任務(wù)指標(biāo)3950人，完成全年任務(wù)的100.1%;城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)2120人，任務(wù)指標(biāo)2000人，完成全年任務(wù)的106%;農(nóng)村貧困人口勞務(wù)輸出172人，任務(wù)指標(biāo)170人，完成全年任務(wù)的101%。
3、培訓(xùn)工作：截至目前，舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類培訓(xùn)405人。其中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人;職業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員347人。(其中：舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人，就業(yè)困難人員30人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人，就業(yè)困難人員95人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人。其中農(nóng)村貧困人員16人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。)。
4、小額擔(dān)保貸款工作：第一期為41名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款335萬(wàn)元，第二期為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款590萬(wàn)元。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款925萬(wàn)元(任務(wù)800萬(wàn))。
5、失業(yè)保險(xiǎn)工作：全年共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金405萬(wàn)元，任務(wù)指標(biāo)318萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的127.4%。并為626人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金31萬(wàn)元。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇六
就業(yè)困難人員是指那些由于各種原因（如資歷不足、身體素質(zhì)下降、就業(yè)環(huán)境變化等）而難以找到工作的人員群體。為幫助這些人員尋找到工作，提高他們的素質(zhì)，在社會(huì)各界的關(guān)注和幫助下，就業(yè)困難人員培訓(xùn)得以開展。其目的是鼓勵(lì)該群體重拾信心，努力提升自己，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，做好工作準(zhǔn)備，讓他們獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
第二段：介紹參加就業(yè)培訓(xùn)的感受。
參加這次培訓(xùn)，讓我感受頗深。首先，培訓(xùn)期間，老師們講授的知識(shí)點(diǎn)非常系統(tǒng)，涵蓋了面試技能、招聘知識(shí)、崗位技能等方面的內(nèi)容，使我們對(duì)求職過(guò)程有了更深刻的認(rèn)知。其次，課程內(nèi)容十分實(shí)用，與求職、工作息息相關(guān)，非常具有針對(duì)性。最后，和大家一起學(xué)習(xí)，比起自學(xué)來(lái)說(shuō)，更加有助于彼此的學(xué)習(xí)和提高。
第三段：分享培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題。
雖然本次培訓(xùn)受益頗多，但是還是會(huì)遇到一些問(wèn)題需要解決。其中比較重要的問(wèn)題是心態(tài)調(diào)整問(wèn)題。我們參加培訓(xùn)都是因?yàn)檎业焦ぷ骼щy，希望獲得技能和心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。但是，在實(shí)際上的學(xué)習(xí)過(guò)程中，有時(shí)會(huì)有一些內(nèi)心的抵觸或是負(fù)面情緒，比如排斥這一任務(wù)，或者是認(rèn)為這些任務(wù)很無(wú)聊很乏味。這時(shí)候就需要利用好教師的引導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整自己的態(tài)度和情緒，積極主動(dòng)地面對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)，這才能夠獲得更好的收益和體驗(yàn)。
在這次培訓(xùn)中，我意識(shí)到要充分利用這次機(jī)會(huì)，不僅要學(xué)習(xí)技能，更重要的是培養(yǎng)自己的“心態(tài)”。找工作的路上，有很多事情都是自己可以控制的，比如提高自己的知識(shí)、技能、心態(tài)，積極和他人交流溝通，增強(qiáng)自己的發(fā)展?jié)撃?。在這些方面，我都收獲到了很多，提高了自我的認(rèn)知，并意識(shí)到不斷努力才是具有成功的關(guān)鍵。
第五段：展望未來(lái)。
通過(guò)參加這次培訓(xùn)，我有了更加清晰的職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，并且知道了自己現(xiàn)在和未來(lái)的缺點(diǎn)和不足之處，要努力克服自己的不足，提高自己的表現(xiàn)和績(jī)效，為以后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。同時(shí)，還知道了關(guān)于個(gè)人發(fā)展規(guī)律的一些成功法則，比如終生學(xué)習(xí)，不斷開拓進(jìn)取。希望通過(guò)自己的不斷實(shí)踐和努力，能夠在未來(lái)的求職、工作中做到最好，有所進(jìn)步，不斷地創(chuàng)造出自己的人生價(jià)值。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇七
按照市勞發(fā)[20xx]xx號(hào)文件《關(guān)于開展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶家訪，提供即時(shí)崗位援助，量身訂制一對(duì)一跟蹤幫扶，開展主題活動(dòng)，落實(shí)扶持政策，取得了良好的社會(huì)效益。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
接到通知后，我局立刻召開會(huì)議，認(rèn)真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對(duì)援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點(diǎn)、咨詢點(diǎn)。并與報(bào)紙、電臺(tái)等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開展對(duì)就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過(guò)逐戶家訪，了解援助對(duì)象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長(zhǎng)等，有針對(duì)性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對(duì)一些難以直接解決就業(yè)的援助對(duì)象，量身定制援助計(jì)劃，確定“一對(duì)一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的.援助對(duì)象登記造冊(cè)，對(duì)沒(méi)有解決就業(yè)的援助對(duì)象也進(jìn)行了詳細(xì)的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運(yùn)用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對(duì)象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì)職介力量，實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對(duì)象盡快找到工作。落實(shí)用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位積極吸納就業(yè)。對(duì)轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動(dòng)員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問(wèn)題；進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動(dòng)開展，不僅擴(kuò)大了就業(yè)援助行動(dòng)的影響，樹立勞動(dòng)保障部門履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評(píng)和全社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
積極探索，完善機(jī)制。就業(yè)援助周活動(dòng)開展以來(lái)，在政策宣傳上形式了良好的社會(huì)氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jī)。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心，確立目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛(ài)民心，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇八
1、出臺(tái)專項(xiàng)政策，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會(huì)議討論出臺(tái)了《**市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)施意見(jiàn)》(同政發(fā)[2020號(hào))?！兑庖?jiàn)》在提升創(chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門檻、落實(shí)貸款貼息、發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助及營(yíng)造社會(huì)環(huán)境等方面，為大學(xué)生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。
2、對(duì)接崗位供需，我市用工招聘洽談常態(tài)化。為了滿足新形勢(shì)下的企業(yè)用工需求，2020年截至目前，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等部門舉辦了7場(chǎng)招聘洽談活動(dòng)，提供各類崗位2160余個(gè)，參會(huì)人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人，發(fā)放各類宣傳名冊(cè)6700余份。
3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面，擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國(guó)家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日，經(jīng)**市人民政府第八屆一二零次市長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)：將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。2020年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286.01萬(wàn)元。其中，擴(kuò)面新增受益630人。
4、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2020就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢(shì)的變化及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向，舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類培訓(xùn)405人，培訓(xùn)全程實(shí)名制管理。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人;舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。
5、強(qiáng)化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與**鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對(duì)子。接到文件后，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問(wèn)題，幫助貧困戶研究增收項(xiàng)目，并于中秋、元旦、春節(jié)對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。與此同時(shí)，我局還承擔(dān)著全市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))扶貧工作，起草制定了《**市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《**市人力資源和社會(huì)保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。一是開展“兩次調(diào)查”。9月18日，我局制定了專項(xiàng)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動(dòng)力10人;有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動(dòng)力8人;無(wú)創(chuàng)業(yè)意愿人員;勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人;新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動(dòng)轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書記許德東同志到我局檢查就業(yè)(創(chuàng)業(yè))精準(zhǔn)扶貧工作時(shí)指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局精心籌劃開展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓(xùn)意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個(gè)平臺(tái)”。針對(duì)有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實(shí)際，我局搭建了招聘洽談平臺(tái)舉辦了四場(chǎng)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)提供各類崗位1520個(gè)，城鄉(xiāng)參會(huì)人員1130人，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)(轉(zhuǎn)移)輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用**對(duì)俄口岸城市這一優(yōu)勢(shì)，積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系，深入挖掘用工崗位，開展勞務(wù)輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動(dòng)深入樂(lè)業(yè)鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)開展“精準(zhǔn)扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇九
為全面了解近年來(lái)我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，進(jìn)一步推動(dòng)廣大婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪、座談等形式，對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了調(diào)研。
一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的特點(diǎn)。
1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我區(qū)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，先后出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作意見(jiàn)》等一系列擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的具體措施，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。統(tǒng)計(jì)資料顯示，目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員萬(wàn)人，其中女性從業(yè)人員萬(wàn)人，占全區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的。
2、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn)，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險(xiǎn)、文化藝術(shù)、會(huì)計(jì)等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強(qiáng)大載體。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)已成為拓寬社會(huì)就業(yè)的主要渠道。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。目前，我區(qū)非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。
4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大。我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的4%，比例偏低，且因?yàn)榕钥偟膩?lái)說(shuō)比較保守，冒險(xiǎn)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，再加上對(duì)高新技術(shù)的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍不大。
二、主要做法和成效。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能，奠定婦女再就業(yè)基礎(chǔ)。技能培訓(xùn)，是提升婦女素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)等部門聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開展了食用菌、果樹栽培等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開展計(jì)算機(jī)、家政、美容美發(fā)、縫紉等轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn)，以滿足不同婦女的實(shí)際需求。三年來(lái)，共舉辦各類培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)婦女8000余人，幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，4000多名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。
3、規(guī)范服務(wù)，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。一是搭建信息平臺(tái)。每年春節(jié)前后，區(qū)婦聯(lián)都會(huì)與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo)，爭(zhēng)取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。3月20日，開展了“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)--**區(qū)春季就業(yè)招聘會(huì)，入場(chǎng)的企業(yè)有25家，提供2300余個(gè)工作崗位，約1000多名女工上崗就業(yè)。，與區(qū)就業(yè)局組織300多名務(wù)工人員（其中女性120多名）參加了全市20百萬(wàn)個(gè)企業(yè)崗位招聘會(huì)。另外，區(qū)婦聯(lián)還想方設(shè)法開辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位。二是搭建資金平臺(tái)。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式，為切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。年9月，區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》的通知，為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機(jī)。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局等部門互相配合，齊抓共管，在降低信貸門檻、簡(jiǎn)化信貸手續(xù)、建立便捷化信貸服務(wù)等方面達(dá)成共識(shí)，聯(lián)合開展了“發(fā)放小額貸款，支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動(dòng)。至目前為止，全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款960萬(wàn)元，為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺(tái)。搞好結(jié)對(duì)幫扶是帶動(dòng)更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)通過(guò)開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結(jié)對(duì)，女能手與貧困婦女結(jié)對(duì)，女老板與女大學(xué)生結(jié)對(duì)等活動(dòng)，為她們提供項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，共結(jié)對(duì)200多對(duì)。
三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問(wèn)題。
1、性別歧視依然存在。我國(guó)法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利，但實(shí)際上婦女就業(yè)機(jī)會(huì)并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動(dòng)技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少，存在“有人沒(méi)事做、有事沒(méi)人做”的現(xiàn)象。
3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒(méi)有從“單位”、“機(jī)關(guān)”、“貴賤”勞動(dòng)觀念中解放出來(lái)，對(duì)一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作，不愿再?gòu)氖?，尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作，很少有人主動(dòng)創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作。
4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。通過(guò)走訪座談我們發(fā)現(xiàn)，部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問(wèn)題至今沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約，只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，想擴(kuò)展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。
四、關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幾點(diǎn)建議。
1、加大宣傳教育力度，營(yíng)造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，喚起廣大婦女的主體意識(shí)，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。其次，要通過(guò)評(píng)比表彰、專題演講、電視專題片、報(bào)紙專版等形式加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)她們的了解和認(rèn)同，帶動(dòng)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。三是各級(jí)黨委、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策，建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)，使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對(duì)性。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十
1、對(duì)象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無(wú)正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）。
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同（注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入）到社區(qū)居委會(huì)登記，并填寫靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無(wú)異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開始算）。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算（可以只辦一種）；補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（中斷的累計(jì)36個(gè)月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十一
對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障部門確定。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：由本人簽字、人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，本人《居民身份證》復(fù)印件、登記證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付給申請(qǐng)者本人。對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。
對(duì)各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
企業(yè)(單位)應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及登記證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)(單位)為這部分人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬(單)、企業(yè)(單位)在銀行開立的賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付到企業(yè)(單位)銀行賬戶。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十二
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx年7月出生，xx年高中畢業(yè)后，曾在石哈河小學(xué)任民辦教師，xx年轉(zhuǎn)正并于xx5年調(diào)回烏中旗一完小當(dāng)老師，于20xx年11月退休，系海流圖鎮(zhèn)居民。我于xx年結(jié)婚，xx年因感情問(wèn)題離異，生一女孩當(dāng)時(shí)由男方撫養(yǎng)，住房留給男方。本人至今未再婚。離婚后，學(xué)校出于同情，曾將校園旁邊一間20*方米的土房賣給我，xx年校園擴(kuò)建，校方出資5200元又將房屋收回拆除。至今本人無(wú)個(gè)人住房，現(xiàn)居住在兄弟家中。
本人一直患有抑郁癥，需定期到外地住院和長(zhǎng)期服藥治療，退休工資僅2575元/月，扣去應(yīng)扣款項(xiàng)后，每月實(shí)際拿到手的僅2000元左右，看病吃藥基本花去本人工資的大半，20xx年，孩子高中畢業(yè)考上大學(xué)，當(dāng)時(shí)男方再婚后生活比較困難，加上種種原因，男方家中是不主張孩子讀大學(xué)的，所以我只好省吃儉用承擔(dān)起孩子上學(xué)的全部費(fèi)用，供孩子讀完大學(xué)，現(xiàn)在孩子在外地打工，還未成家，每月1000多元的工資勉強(qiáng)夠自己生活。所以至今本人無(wú)積蓄，有時(shí)生活費(fèi)用還得靠弟兄姊妹來(lái)資助，面對(duì)現(xiàn)今不斷上漲的房?jī)r(jià)，買房對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為無(wú)望，現(xiàn)只能申請(qǐng)*廉租住房一套，望給予批準(zhǔn)為盼！
敬禮！
申請(qǐng)人：
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十三
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)、x總：
您好！時(shí)光過(guò)得真的很快，自從加入xx-xxx-xxx有限公司，至今已經(jīng)xx-xx的時(shí)間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
公司企管部現(xiàn)在只有2人，卻承擔(dān)著整個(gè)公司的行政人事工作，工作繁瑣、細(xì)致。例如印信、文件管理工作，員工檔案資料建立，通訊錄的及時(shí)更新，員工考勤工作，辦公用品的統(tǒng)計(jì)等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財(cái)務(wù)部完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢，本部門十環(huán)、3c認(rèn)證工作等。本月底企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審順利通過(guò)，我們花費(fèi)了很多的心思做材料，不斷的修改，不斷地補(bǔ)充資料。加班是在所難免的，很多工作都親力親為，做到心中有數(shù)，最終順利通過(guò)評(píng)審。類似的工作以后還會(huì)有，我愿意承擔(dān)這些工作和迎接挑戰(zhàn)。
公司的不斷發(fā)展，企管部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來(lái)的薪酬扣除社保和績(jī)效工資，拿到手只有xx-xx多，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)水平不斷增高的實(shí)際情況，給予我工資每月增加500元。xx-xx的企業(yè)、企管部的工作環(huán)境都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強(qiáng)烈的歸屬感。如能批準(zhǔn)，將是對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視！
期待您的答復(fù)！
申請(qǐng)人：xxx。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十四
從市人力社保局獲悉，本市日前對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行完善，本市零就業(yè)家庭、單親家庭、贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭人員，及城鎮(zhèn)低保家庭中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)認(rèn)定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業(yè)困難人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予50%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限為三年，期滿自行終止。
據(jù)介紹，11月1日前已經(jīng)享受補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限自月1日開始計(jì)算;2011年11月1日后申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的人員，按享受補(bǔ)貼開始時(shí)間計(jì)算。對(duì)于補(bǔ)貼期滿時(shí)男年滿55周歲、女年滿45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿前30日內(nèi)，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出繼續(xù)享受補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心核實(shí)，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門復(fù)核后，可以繼續(xù)享受補(bǔ)貼。其間經(jīng)年度核查符合條件的，可享受至退休年齡;補(bǔ)貼期滿時(shí)，男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿后60日內(nèi)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心初審，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門復(fù)核后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其中，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間再次實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)又不符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的，可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，只能享受一次靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。達(dá)到男年滿55周歲、女年滿45周歲人員，仍然從事靈活就業(yè)的，可以再次申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，對(duì)于正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間的人員，可以在享受期滿后，申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;也可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，待達(dá)到享受月數(shù)的次月，再申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇一
動(dòng)態(tài)跟蹤職工安置進(jìn)展，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置，對(duì)符合條件的企業(yè)及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)困難人員提供“一對(duì)一”援助……河北省人社廳、發(fā)改委等八部門日前印發(fā)《關(guān)于做好2018年去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知）。
通知明確了2018年去產(chǎn)能職工安置工作的安置范圍，對(duì)象包括2018年度鋼鐵、煤炭、水泥、平板玻璃、焦炭、火電等行業(yè)去產(chǎn)能企業(yè)涉及的分流職工；2016、2017年度內(nèi)部轉(zhuǎn)崗但因繼續(xù)去產(chǎn)能需再次分流安置的職工。已與企業(yè)依法解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者，不納入2018年職工安置范圍。
通知要求，鞏固和拓展“企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)一批、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)消化一批、企業(yè)轉(zhuǎn)型安置一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批、開發(fā)公益崗位兜底一批”安置渠道，鼓勵(lì)企業(yè)加大內(nèi)部挖潛力度，支持企業(yè)利用現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)施和技術(shù)，通過(guò)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、主輔分離、輔業(yè)改制、設(shè)立人力資源公司和創(chuàng)業(yè)孵化基地等方式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置。
對(duì)符合條件的企業(yè)，及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金、專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金為內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置職工開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放基本生活費(fèi)。
通知提出，深入實(shí)施再就業(yè)幫扶行動(dòng)，將去產(chǎn)能企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，提供再就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。積極為去產(chǎn)能企業(yè)和失業(yè)人員舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)，為每名分流職工至少提供3次崗位推薦和1次職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿意的，優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。加強(qiáng)分類幫扶，對(duì)就業(yè)困難人員建檔立卡，提供“一對(duì)一”的.就業(yè)援助。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)和騰退一批公益性崗位進(jìn)行優(yōu)先安置，確保不出現(xiàn)零就業(yè)家庭。對(duì)符合條件的失業(yè)人員，及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)救助范圍，并加大其他形式的社會(huì)救助力度。
通知要求，各地要指導(dǎo)企業(yè)充分聽取職工意見(jiàn)，職工安置方案應(yīng)按規(guī)定提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后公布實(shí)施。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇二
錫盟失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17174人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)16884人，消除零就業(yè)家庭戶數(shù)25821戶，零就業(yè)家庭中實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)28731人。
一是加強(qiáng)就失業(yè)登記管理。對(duì)有就業(yè)服務(wù)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，開展就失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、政策落實(shí)等服務(wù)，將就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及結(jié)果納入就業(yè)服務(wù)實(shí)名制信息系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
二是征集就業(yè)崗位。與落戶錫盟開工建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的大項(xiàng)目、大企業(yè)建立用工對(duì)接機(jī)制，調(diào)查用工需求和培訓(xùn)需求，進(jìn)行備案登記。挖掘個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的'用工需求，征集就業(yè)崗位。與盟外建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，搜集盟外就業(yè)崗位，幫助有外出意愿的人員通過(guò)勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。繼續(xù)推行用工備案登記和空崗位報(bào)告制度，納入就業(yè)服務(wù)崗位信息資源庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。每年平均征集就業(yè)崗位達(dá)10萬(wàn)個(gè)。
三是開展職業(yè)培訓(xùn)。以用工市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合就業(yè)困難群體的就業(yè)需求和培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地組織開展汽車駕駛和維修、電氣焊、電子商務(wù)、家政服務(wù)、中草炮制工、保健按摩、服裝裁剪、奶食品制作、動(dòng)物疫病防治等專業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能水平，通過(guò)掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)條件的就業(yè)困難群體，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
四是落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員的各類用工單位落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)參加國(guó)家職業(yè)資格考試并取得合格證書的兌現(xiàn)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)被安排在政府投資開發(fā)的公益性崗位的就業(yè)困難人員，給予公益性崗位補(bǔ)貼。十八大以來(lái)，為57202人兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金34231.42萬(wàn)元；為3797人兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼資金2957.1萬(wàn)元。
五是圍繞零就業(yè)家庭成員的實(shí)際需要，有針對(duì)性地開展崗位援助、技能援助、政策援助和服務(wù)援助，實(shí)施精準(zhǔn)化就業(yè)援助。依托各基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，對(duì)符合條件的零就業(yè)家庭成員及時(shí)予以認(rèn)定，制定個(gè)性化援助方案，提供“六送一落實(shí)”即送崗位、送政策、送信息、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送溫暖和落實(shí)政策等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)宣傳到位、走訪到位和幫扶到位，使零就業(yè)家庭成員真正獲得就業(yè)援助。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇三
就業(yè)是人生的大事，對(duì)于像我這樣的就業(yè)困難人員更是如此。在經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次失敗后，我決定參加培訓(xùn)，希望能夠提高自己的職業(yè)技能，從而找到一份合適自己的工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，同時(shí)也總結(jié)出了自己的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)課程讓我獲得了更多的知識(shí)技能。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多我以前不曾接觸過(guò)的新知識(shí)和新技能。比如，我學(xué)會(huì)了一些基本的職業(yè)技能，如電腦操作、辦公軟件使用、書寫簡(jiǎn)歷等等。通過(guò)實(shí)踐和老師的指導(dǎo)，我加強(qiáng)了對(duì)這些技能的掌握，從而更有自信地應(yīng)對(duì)面試等工作中的環(huán)節(jié)。
第三段：培訓(xùn)中積極參與課堂活動(dòng)與小組討論。
除了課程的學(xué)習(xí)，我還參與了很多課堂活動(dòng)和小組討論。這些活動(dòng)可以讓我和同學(xué)們更好地交流溝通，在討論中獲取更多的信息和見(jiàn)解，有助于更深入地理解課堂內(nèi)容。同時(shí)，培訓(xùn)也為我們提供了很多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們展示自己的才能和優(yōu)勢(shì)，以便更好地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
第四段：培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足與提升空間。
通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的職業(yè)技能還有很大的提升空間。我以此為契機(jī)，努力進(jìn)一步提升自己的技能水平，增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在人際交往等方面還需要更多的努力，以及在了解就業(yè)市場(chǎng)和行業(yè)方向方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，在培訓(xùn)過(guò)程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些將給我今后的就業(yè)之路帶來(lái)極大的幫助。我也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和可以改進(jìn)的方面，并決心在未來(lái)的發(fā)展中繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，成為一名更好的職場(chǎng)人。同時(shí)，我也希望更多的就業(yè)困難人員能夠通過(guò)培訓(xùn)獲得更多的知識(shí)與技能，在自己的職業(yè)道路上走得更加順利。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇四
20xx年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣農(nóng)村工作和扶貧工作會(huì)議精神，扶貧開發(fā)工作以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織為核心，以建設(shè)新農(nóng)村為主題，緊扣“整村推進(jìn)、勞務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶貧”三項(xiàng)重點(diǎn)，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，多方籌措資金，健全扶貧機(jī)制，強(qiáng)化扶貧職責(zé)，全力實(shí)施“基礎(chǔ)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會(huì)扶貧”五項(xiàng)工程，扶貧工作取得階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx等6個(gè)省定扶貧村均分布在山區(qū)，共有50個(gè)村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總?cè)丝诘?6.4%。上述6個(gè)村境內(nèi)交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未構(gòu)成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務(wù)艱巨。xx年，縣委決定實(shí)施xx等6個(gè)村為期兩年的扶貧整村推進(jìn)工作，派縣人大辦、縣民政局等17個(gè)單位進(jìn)駐6個(gè)村開展扶貧整村推進(jìn)工作。
1、完善機(jī)構(gòu)，建章立制，加強(qiáng)扶貧組織建設(shè)
扶貧工作開展的關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有了完整的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，才能確保各項(xiàng)扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對(duì)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會(huì)議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一職責(zé)人，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體人員，確定工作目標(biāo)，完善工作機(jī)制。同時(shí)，同時(shí)，各扶貧村也成立了由支部書記任組長(zhǎng)的扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項(xiàng)目實(shí)施。突出抓好了村支兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會(huì)一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實(shí)效，從規(guī)范管理與民主理財(cái)角度出發(fā)，我鎮(zhèn)引導(dǎo)各扶貧村經(jīng)過(guò)召開黨員組長(zhǎng)會(huì)議，民主產(chǎn)生了村理財(cái)小組，成立了村監(jiān)督委員會(huì)，產(chǎn)生了紀(jì)檢委員與村報(bào)帳員，重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施與招投標(biāo)工作均經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)、黨員、村民代表大會(huì)討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情景，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點(diǎn)，理清思路，狠抓扶貧項(xiàng)目建設(shè)。
年初，在確定扶貧項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)過(guò)了深入調(diào)研和周密研究，廣泛征求廣大農(nóng)民群眾的意見(jiàn)，讓農(nóng)民群眾提出本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從自身實(shí)際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種提議匯總，了解貧困戶的真實(shí)愿望。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極開展調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施等工作，結(jié)合各扶貧村實(shí)際情景和村民愿望，突出抓好了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，改善了群眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的'生活質(zhì)量，必須程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入508.5萬(wàn)元建成了xx、xx等村11.3km通暢工程，解決了16個(gè)組群眾出行難問(wèn)題;投入4萬(wàn)元實(shí)施了xx3組1km的通達(dá)工程;投入6萬(wàn)元新修xx村高標(biāo)準(zhǔn)渠道1.01km，解決了3個(gè)組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。投入75.3萬(wàn)元修建了xx、xx、xx、xx等4個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)中心，解決了村里無(wú)處辦公、無(wú)地開會(huì)等問(wèn)題。三是實(shí)施人畜飲水工程項(xiàng)目。投入10萬(wàn)元實(shí)施了xx村人畜飲水工程項(xiàng)目，解決了11、14等4個(gè)個(gè)組的飲水難題。四是實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目。投入140.2萬(wàn)，實(shí)施xx、xx等村改造線路15.5km，其中高壓1.2km，新裝電表253塊，投入5萬(wàn)元對(duì)xx村低壓線路進(jìn)行改造，進(jìn)一步提高了三個(gè)村的群眾照明質(zhì)量。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
一是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。xx年，xx等6個(gè)扶貧村根據(jù)本村氣候、土壤等特點(diǎn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個(gè)，規(guī)模均達(dá)100畝以上，為群眾增收脫貧打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是積極組織勞務(wù)輸出，轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力。首先組織富余勞動(dòng)力前往縣工業(yè)園、廣州等地進(jìn)廠務(wù)工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實(shí)施的扶貧開發(fā)、水利建設(shè)等項(xiàng)目，必須有10%的勞動(dòng)力是雇傭本鎮(zhèn)農(nóng)民，經(jīng)過(guò)參加工程建設(shè)，增加收入。xx年我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力1470人，人均增收167元。三是加強(qiáng)對(duì)口幫扶單位的聯(lián)系，多方爭(zhēng)取資金，加快脫貧步伐。xx年我鎮(zhèn)17個(gè)幫扶單位，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、陣地建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)等各方面積極開展扶貧工作，為幫扶村建起了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，解決了修路的部分經(jīng)費(fèi)，組織技術(shù)人員修建水渠，累計(jì)投資達(dá)34萬(wàn)余元，促進(jìn)了扶貧村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
4、以人為本，協(xié)調(diào)推進(jìn)，突出民生保障。
在實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作過(guò)程中，我鎮(zhèn)牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn)。今年xx等6個(gè)村實(shí)施危房改造十余座，解決了40余人住房難問(wèn)題。經(jīng)過(guò)民主評(píng)議、張榜公示等程序評(píng)議245人實(shí)施“兩項(xiàng)制度”銜接，落實(shí)幫扶資金400元人年。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均達(dá)95%以上，新農(nóng)保參保率達(dá)85%以上，截止目前，已有485人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，年內(nèi)236人享受低保補(bǔ)助。二是計(jì)劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產(chǎn)等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內(nèi)婦檢率達(dá)100%，上訪戶為零，安全事故為零。
我鎮(zhèn)自實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作以來(lái)，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)的共同努力下，雖然取得了一些成績(jī)，貧困現(xiàn)狀得到了必須的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，形勢(shì)依然嚴(yán)峻：一是實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作，需建設(shè)項(xiàng)目多，且工程量大，項(xiàng)目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，啟動(dòng)資金不足，無(wú)資金周轉(zhuǎn)本事。二是年初部分計(jì)劃項(xiàng)目還未完成。由于缺乏資金，年初計(jì)劃實(shí)施的高標(biāo)準(zhǔn)渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等還處在啟動(dòng)階段，至今還未落實(shí)到位，欠任務(wù)較多。三是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不高，對(duì)實(shí)施改善基礎(chǔ)設(shè)施條件的整村推進(jìn)項(xiàng)目抵觸情緒大，工作難度大。農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不高是影響扶貧開發(fā)進(jìn)程的一個(gè)重要方面，主要表此刻趕超求進(jìn)思想不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，缺乏學(xué)習(xí)和理解新生事的思想認(rèn)識(shí)，思想保守，不思積極，等、依、靠思想嚴(yán)重，久而久之構(gòu)成思維定勢(shì)，對(duì)參與式扶貧開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施存在抵觸心理，配合程度不高，導(dǎo)致部分扶貧項(xiàng)目不能得到很好的實(shí)施，在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進(jìn)程。
在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對(duì)扶貧工作的支持力度，幫忙貧困村以整村推進(jìn)扶貧工作為契機(jī)，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，鞏固扶貧成果，帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵(lì)和幫忙有勞動(dòng)本事的扶貧對(duì)象經(jīng)過(guò)自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提高群眾的生產(chǎn)生活水平。三是緊緊圍繞村團(tuán)體增收和貧困戶脫貧的中心任務(wù)，建立增加村團(tuán)體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長(zhǎng)效機(jī)制。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇五
1、就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人，任務(wù)指標(biāo)4500人，完成全年任務(wù)的101%;新增就業(yè)人數(shù)4806人，任務(wù)指標(biāo)4800人，完成全年任務(wù)的100.1%;失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人，任務(wù)指標(biāo)3200人，完成全年任務(wù)的102%;就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人，任務(wù)指標(biāo)1300人，完成全年任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%。
2、職介工作：職業(yè)介紹人數(shù)9215人，任務(wù)指標(biāo)9200人，完成全年任務(wù)的100.1%;介紹成功人數(shù)3952人，任務(wù)指標(biāo)3950人，完成全年任務(wù)的100.1%;城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)2120人，任務(wù)指標(biāo)2000人，完成全年任務(wù)的106%;農(nóng)村貧困人口勞務(wù)輸出172人，任務(wù)指標(biāo)170人，完成全年任務(wù)的101%。
3、培訓(xùn)工作：截至目前，舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類培訓(xùn)405人。其中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人;職業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員347人。(其中：舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人，就業(yè)困難人員30人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人，就業(yè)困難人員95人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人。其中農(nóng)村貧困人員16人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。)。
4、小額擔(dān)保貸款工作：第一期為41名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款335萬(wàn)元，第二期為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款590萬(wàn)元。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款925萬(wàn)元(任務(wù)800萬(wàn))。
5、失業(yè)保險(xiǎn)工作：全年共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金405萬(wàn)元，任務(wù)指標(biāo)318萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的127.4%。并為626人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金31萬(wàn)元。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇六
就業(yè)困難人員是指那些由于各種原因（如資歷不足、身體素質(zhì)下降、就業(yè)環(huán)境變化等）而難以找到工作的人員群體。為幫助這些人員尋找到工作，提高他們的素質(zhì)，在社會(huì)各界的關(guān)注和幫助下，就業(yè)困難人員培訓(xùn)得以開展。其目的是鼓勵(lì)該群體重拾信心，努力提升自己，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，做好工作準(zhǔn)備，讓他們獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
第二段：介紹參加就業(yè)培訓(xùn)的感受。
參加這次培訓(xùn)，讓我感受頗深。首先，培訓(xùn)期間，老師們講授的知識(shí)點(diǎn)非常系統(tǒng)，涵蓋了面試技能、招聘知識(shí)、崗位技能等方面的內(nèi)容，使我們對(duì)求職過(guò)程有了更深刻的認(rèn)知。其次，課程內(nèi)容十分實(shí)用，與求職、工作息息相關(guān)，非常具有針對(duì)性。最后，和大家一起學(xué)習(xí)，比起自學(xué)來(lái)說(shuō)，更加有助于彼此的學(xué)習(xí)和提高。
第三段：分享培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題。
雖然本次培訓(xùn)受益頗多，但是還是會(huì)遇到一些問(wèn)題需要解決。其中比較重要的問(wèn)題是心態(tài)調(diào)整問(wèn)題。我們參加培訓(xùn)都是因?yàn)檎业焦ぷ骼щy，希望獲得技能和心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。但是，在實(shí)際上的學(xué)習(xí)過(guò)程中，有時(shí)會(huì)有一些內(nèi)心的抵觸或是負(fù)面情緒，比如排斥這一任務(wù)，或者是認(rèn)為這些任務(wù)很無(wú)聊很乏味。這時(shí)候就需要利用好教師的引導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整自己的態(tài)度和情緒，積極主動(dòng)地面對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)，這才能夠獲得更好的收益和體驗(yàn)。
在這次培訓(xùn)中，我意識(shí)到要充分利用這次機(jī)會(huì)，不僅要學(xué)習(xí)技能，更重要的是培養(yǎng)自己的“心態(tài)”。找工作的路上，有很多事情都是自己可以控制的，比如提高自己的知識(shí)、技能、心態(tài)，積極和他人交流溝通，增強(qiáng)自己的發(fā)展?jié)撃?。在這些方面，我都收獲到了很多，提高了自我的認(rèn)知，并意識(shí)到不斷努力才是具有成功的關(guān)鍵。
第五段：展望未來(lái)。
通過(guò)參加這次培訓(xùn)，我有了更加清晰的職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，并且知道了自己現(xiàn)在和未來(lái)的缺點(diǎn)和不足之處，要努力克服自己的不足，提高自己的表現(xiàn)和績(jī)效，為以后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。同時(shí)，還知道了關(guān)于個(gè)人發(fā)展規(guī)律的一些成功法則，比如終生學(xué)習(xí)，不斷開拓進(jìn)取。希望通過(guò)自己的不斷實(shí)踐和努力，能夠在未來(lái)的求職、工作中做到最好，有所進(jìn)步，不斷地創(chuàng)造出自己的人生價(jià)值。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇七
按照市勞發(fā)[20xx]xx號(hào)文件《關(guān)于開展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶家訪，提供即時(shí)崗位援助，量身訂制一對(duì)一跟蹤幫扶，開展主題活動(dòng)，落實(shí)扶持政策，取得了良好的社會(huì)效益。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
接到通知后，我局立刻召開會(huì)議，認(rèn)真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對(duì)援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點(diǎn)、咨詢點(diǎn)。并與報(bào)紙、電臺(tái)等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開展對(duì)就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過(guò)逐戶家訪，了解援助對(duì)象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長(zhǎng)等，有針對(duì)性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對(duì)一些難以直接解決就業(yè)的援助對(duì)象，量身定制援助計(jì)劃，確定“一對(duì)一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的.援助對(duì)象登記造冊(cè)，對(duì)沒(méi)有解決就業(yè)的援助對(duì)象也進(jìn)行了詳細(xì)的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運(yùn)用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對(duì)象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì)職介力量，實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對(duì)象盡快找到工作。落實(shí)用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位積極吸納就業(yè)。對(duì)轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動(dòng)員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問(wèn)題；進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動(dòng)開展，不僅擴(kuò)大了就業(yè)援助行動(dòng)的影響，樹立勞動(dòng)保障部門履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評(píng)和全社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
積極探索，完善機(jī)制。就業(yè)援助周活動(dòng)開展以來(lái)，在政策宣傳上形式了良好的社會(huì)氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jī)。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心，確立目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛(ài)民心，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇八
1、出臺(tái)專項(xiàng)政策，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會(huì)議討論出臺(tái)了《**市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)施意見(jiàn)》(同政發(fā)[2020號(hào))?！兑庖?jiàn)》在提升創(chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門檻、落實(shí)貸款貼息、發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助及營(yíng)造社會(huì)環(huán)境等方面，為大學(xué)生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。
2、對(duì)接崗位供需，我市用工招聘洽談常態(tài)化。為了滿足新形勢(shì)下的企業(yè)用工需求，2020年截至目前，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等部門舉辦了7場(chǎng)招聘洽談活動(dòng)，提供各類崗位2160余個(gè)，參會(huì)人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人，發(fā)放各類宣傳名冊(cè)6700余份。
3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面，擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國(guó)家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日，經(jīng)**市人民政府第八屆一二零次市長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)：將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。2020年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286.01萬(wàn)元。其中，擴(kuò)面新增受益630人。
4、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2020就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢(shì)的變化及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向，舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類培訓(xùn)405人，培訓(xùn)全程實(shí)名制管理。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人;舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。
5、強(qiáng)化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與**鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對(duì)子。接到文件后，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問(wèn)題，幫助貧困戶研究增收項(xiàng)目，并于中秋、元旦、春節(jié)對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。與此同時(shí)，我局還承擔(dān)著全市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))扶貧工作，起草制定了《**市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《**市人力資源和社會(huì)保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。一是開展“兩次調(diào)查”。9月18日，我局制定了專項(xiàng)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動(dòng)力10人;有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動(dòng)力8人;無(wú)創(chuàng)業(yè)意愿人員;勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人;新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動(dòng)轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書記許德東同志到我局檢查就業(yè)(創(chuàng)業(yè))精準(zhǔn)扶貧工作時(shí)指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局精心籌劃開展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓(xùn)意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個(gè)平臺(tái)”。針對(duì)有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實(shí)際，我局搭建了招聘洽談平臺(tái)舉辦了四場(chǎng)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)提供各類崗位1520個(gè)，城鄉(xiāng)參會(huì)人員1130人，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)(轉(zhuǎn)移)輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用**對(duì)俄口岸城市這一優(yōu)勢(shì)，積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系，深入挖掘用工崗位，開展勞務(wù)輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動(dòng)深入樂(lè)業(yè)鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)開展“精準(zhǔn)扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇九
為全面了解近年來(lái)我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，進(jìn)一步推動(dòng)廣大婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪、座談等形式，對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了調(diào)研。
一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的特點(diǎn)。
1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我區(qū)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，先后出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作意見(jiàn)》等一系列擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的具體措施，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。統(tǒng)計(jì)資料顯示，目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員萬(wàn)人，其中女性從業(yè)人員萬(wàn)人，占全區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的。
2、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn)，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險(xiǎn)、文化藝術(shù)、會(huì)計(jì)等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強(qiáng)大載體。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)已成為拓寬社會(huì)就業(yè)的主要渠道。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。目前，我區(qū)非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。
4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大。我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的4%，比例偏低，且因?yàn)榕钥偟膩?lái)說(shuō)比較保守，冒險(xiǎn)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，再加上對(duì)高新技術(shù)的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍不大。
二、主要做法和成效。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能，奠定婦女再就業(yè)基礎(chǔ)。技能培訓(xùn)，是提升婦女素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)等部門聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開展了食用菌、果樹栽培等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開展計(jì)算機(jī)、家政、美容美發(fā)、縫紉等轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn)，以滿足不同婦女的實(shí)際需求。三年來(lái)，共舉辦各類培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)婦女8000余人，幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，4000多名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。
3、規(guī)范服務(wù)，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。一是搭建信息平臺(tái)。每年春節(jié)前后，區(qū)婦聯(lián)都會(huì)與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo)，爭(zhēng)取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。3月20日，開展了“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)--**區(qū)春季就業(yè)招聘會(huì)，入場(chǎng)的企業(yè)有25家，提供2300余個(gè)工作崗位，約1000多名女工上崗就業(yè)。，與區(qū)就業(yè)局組織300多名務(wù)工人員（其中女性120多名）參加了全市20百萬(wàn)個(gè)企業(yè)崗位招聘會(huì)。另外，區(qū)婦聯(lián)還想方設(shè)法開辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位。二是搭建資金平臺(tái)。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式，為切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。年9月，區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》的通知，為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機(jī)。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局等部門互相配合，齊抓共管，在降低信貸門檻、簡(jiǎn)化信貸手續(xù)、建立便捷化信貸服務(wù)等方面達(dá)成共識(shí)，聯(lián)合開展了“發(fā)放小額貸款，支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動(dòng)。至目前為止，全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款960萬(wàn)元，為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺(tái)。搞好結(jié)對(duì)幫扶是帶動(dòng)更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)通過(guò)開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結(jié)對(duì)，女能手與貧困婦女結(jié)對(duì)，女老板與女大學(xué)生結(jié)對(duì)等活動(dòng)，為她們提供項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，共結(jié)對(duì)200多對(duì)。
三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問(wèn)題。
1、性別歧視依然存在。我國(guó)法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利，但實(shí)際上婦女就業(yè)機(jī)會(huì)并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動(dòng)技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少，存在“有人沒(méi)事做、有事沒(méi)人做”的現(xiàn)象。
3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒(méi)有從“單位”、“機(jī)關(guān)”、“貴賤”勞動(dòng)觀念中解放出來(lái)，對(duì)一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作，不愿再?gòu)氖?，尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作，很少有人主動(dòng)創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作。
4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。通過(guò)走訪座談我們發(fā)現(xiàn)，部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問(wèn)題至今沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約，只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，想擴(kuò)展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。
四、關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幾點(diǎn)建議。
1、加大宣傳教育力度，營(yíng)造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，喚起廣大婦女的主體意識(shí)，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。其次，要通過(guò)評(píng)比表彰、專題演講、電視專題片、報(bào)紙專版等形式加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)她們的了解和認(rèn)同，帶動(dòng)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。三是各級(jí)黨委、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策，建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)，使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對(duì)性。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十
1、對(duì)象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無(wú)正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）。
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同（注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入）到社區(qū)居委會(huì)登記，并填寫靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無(wú)異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開始算）。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算（可以只辦一種）；補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（中斷的累計(jì)36個(gè)月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十一
對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障部門確定。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：由本人簽字、人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，本人《居民身份證》復(fù)印件、登記證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付給申請(qǐng)者本人。對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。
對(duì)各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
企業(yè)(單位)應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及登記證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)(單位)為這部分人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬(單)、企業(yè)(單位)在銀行開立的賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付到企業(yè)(單位)銀行賬戶。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十二
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx年7月出生，xx年高中畢業(yè)后，曾在石哈河小學(xué)任民辦教師，xx年轉(zhuǎn)正并于xx5年調(diào)回烏中旗一完小當(dāng)老師，于20xx年11月退休，系海流圖鎮(zhèn)居民。我于xx年結(jié)婚，xx年因感情問(wèn)題離異，生一女孩當(dāng)時(shí)由男方撫養(yǎng)，住房留給男方。本人至今未再婚。離婚后，學(xué)校出于同情，曾將校園旁邊一間20*方米的土房賣給我，xx年校園擴(kuò)建，校方出資5200元又將房屋收回拆除。至今本人無(wú)個(gè)人住房，現(xiàn)居住在兄弟家中。
本人一直患有抑郁癥，需定期到外地住院和長(zhǎng)期服藥治療，退休工資僅2575元/月，扣去應(yīng)扣款項(xiàng)后，每月實(shí)際拿到手的僅2000元左右，看病吃藥基本花去本人工資的大半，20xx年，孩子高中畢業(yè)考上大學(xué)，當(dāng)時(shí)男方再婚后生活比較困難，加上種種原因，男方家中是不主張孩子讀大學(xué)的，所以我只好省吃儉用承擔(dān)起孩子上學(xué)的全部費(fèi)用，供孩子讀完大學(xué)，現(xiàn)在孩子在外地打工，還未成家，每月1000多元的工資勉強(qiáng)夠自己生活。所以至今本人無(wú)積蓄，有時(shí)生活費(fèi)用還得靠弟兄姊妹來(lái)資助，面對(duì)現(xiàn)今不斷上漲的房?jī)r(jià)，買房對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為無(wú)望，現(xiàn)只能申請(qǐng)*廉租住房一套，望給予批準(zhǔn)為盼！
敬禮！
申請(qǐng)人：
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十三
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)、x總：
您好！時(shí)光過(guò)得真的很快，自從加入xx-xxx-xxx有限公司，至今已經(jīng)xx-xx的時(shí)間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
公司企管部現(xiàn)在只有2人，卻承擔(dān)著整個(gè)公司的行政人事工作，工作繁瑣、細(xì)致。例如印信、文件管理工作，員工檔案資料建立，通訊錄的及時(shí)更新，員工考勤工作，辦公用品的統(tǒng)計(jì)等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財(cái)務(wù)部完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢，本部門十環(huán)、3c認(rèn)證工作等。本月底企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審順利通過(guò)，我們花費(fèi)了很多的心思做材料，不斷的修改，不斷地補(bǔ)充資料。加班是在所難免的，很多工作都親力親為，做到心中有數(shù)，最終順利通過(guò)評(píng)審。類似的工作以后還會(huì)有，我愿意承擔(dān)這些工作和迎接挑戰(zhàn)。
公司的不斷發(fā)展，企管部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來(lái)的薪酬扣除社保和績(jī)效工資，拿到手只有xx-xx多，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)水平不斷增高的實(shí)際情況，給予我工資每月增加500元。xx-xx的企業(yè)、企管部的工作環(huán)境都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強(qiáng)烈的歸屬感。如能批準(zhǔn)，將是對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視！
期待您的答復(fù)！
申請(qǐng)人：xxx。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十四
從市人力社保局獲悉，本市日前對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行完善，本市零就業(yè)家庭、單親家庭、贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭人員，及城鎮(zhèn)低保家庭中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)認(rèn)定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業(yè)困難人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予50%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限為三年，期滿自行終止。
據(jù)介紹，11月1日前已經(jīng)享受補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限自月1日開始計(jì)算;2011年11月1日后申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的人員，按享受補(bǔ)貼開始時(shí)間計(jì)算。對(duì)于補(bǔ)貼期滿時(shí)男年滿55周歲、女年滿45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿前30日內(nèi)，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出繼續(xù)享受補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心核實(shí)，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門復(fù)核后，可以繼續(xù)享受補(bǔ)貼。其間經(jīng)年度核查符合條件的，可享受至退休年齡;補(bǔ)貼期滿時(shí)，男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿后60日內(nèi)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心初審，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門復(fù)核后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其中，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間再次實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)又不符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的，可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，只能享受一次靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。達(dá)到男年滿55周歲、女年滿45周歲人員，仍然從事靈活就業(yè)的，可以再次申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，對(duì)于正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間的人員，可以在享受期滿后，申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;也可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，待達(dá)到享受月數(shù)的次月，再申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。