總結(jié)是對工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的一個及時概括。創(chuàng)造性的總結(jié)方法可以使我們更好地反思和總結(jié)學(xué)習(xí)過程中的個人體會和感悟。以下是專家總結(jié)的人際交往技巧，幫你更好地處理人際關(guān)系。
統(tǒng)計員的崗位心得篇一
2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告，對于產(chǎn)品量少處于警戒線的要及時報貨。
4、填制、報送各種庫存單據(jù)，定期盤點庫存，上報盤點報告
5、負(fù)責(zé)二維碼掃描、打單工作等事宜
6、嚴(yán)格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)
7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位心得篇二
尊敬的各位、各位評委：大家好！
我叫，自1993年畢業(yè)后分配在制罐公司擔(dān)任統(tǒng)計核算工作，2015年調(diào)入物資公司，現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了的經(jīng)驗，也了的
成績
。出過一次錯誤，財務(wù)部們的認(rèn)可。
我決定這次競聘外經(jīng)公司的統(tǒng)計核算崗位。我我可以勝任這項工作，主要緣于三大理由：
1、統(tǒng)計工作需要細(xì)心、、責(zé)任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱
愛
統(tǒng)計核算工作。熱愛，工作起來勤奮、，并在業(yè)余
學(xué)習(xí)
統(tǒng)計核算的
專業(yè)
知識及知識，了保管員中級、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計從業(yè)資格證書。我相信的學(xué)習(xí)能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。
2、我十幾年統(tǒng)計核算的工作經(jīng)驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經(jīng)驗技巧，的分析判斷能力及能力。在歷年的統(tǒng)計核算工作中，我都能圓滿（優(yōu)質(zhì)高效的）交辦的任務(wù)，并能的與主管及的溝通。（例子，比如的，我發(fā)明了統(tǒng)計法，）（成績，先進）我想經(jīng)驗及能力會使我在今后的工作中得心應(yīng)手。
3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知一名合格的核算員，要有過硬的工作能力，而且要有健康的心態(tài)、的品德和品格。我深知做事先學(xué)會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。
各位、評委信任我，給我這次機會，我將倍加
珍惜
，盡心、盡力、盡職，把工作干好。結(jié)果如何，我都會“踏實做事，誠信做人”。
請相信（支持）我！謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！
很榮幸能夠站在這里參加本次競聘，同時也十分感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一次展示自我的機會。我要競聘的職位是生產(chǎn)統(tǒng)計。
這次競聘是我從畢業(yè)工作到現(xiàn)在的第一次，所以有些緊張也感到很有壓力。通過兩年來在公司的磨練，多了幾分成熟與穩(wěn)重，同時，我的知識也有了一個很大的提高，從一開始的完全不懂到現(xiàn)在的熟悉了解，我都在一點點的進步，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的支持與幫助。
我認(rèn)為一個人無論從事
什么
樣的工作，工作能力是通過自己的努力慢慢培養(yǎng)出來的，從工作中獲取經(jīng)驗，彌補不足。
如果我能榮幸的繼續(xù)從事生產(chǎn)統(tǒng)計這一職務(wù)，我將在以后的工作中做到以下幾點：
2. 加強學(xué)習(xí)，努力提升自己的能力。我現(xiàn)在自我感覺工作效率有了很大的提高，但是，我認(rèn)為這只是一種假象，是我從對統(tǒng)計知識的一無所知到有所了解感到的微妙的進步，但離我熟練應(yīng)用及對統(tǒng)計知識真正掌握還有很大的`差距，所以，在工作之余我將加強學(xué)習(xí)，讓自己更加能夠勝任此項工作。在工作中，我發(fā)現(xiàn)財務(wù)、統(tǒng)計不分家。我不僅統(tǒng)計基礎(chǔ)知識欠缺，財務(wù)知識也一知半解，學(xué)習(xí)財務(wù)、統(tǒng)計知識也是我以后工作的重心。
3. 加強電腦基礎(chǔ)應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)。由于工作需要，我不可避免的會接觸到word、 exel等辦公軟件?，F(xiàn)在我雖然可以獨立的完成一些基本的word文字設(shè)置或exel表格設(shè)置。但一些巧妙的應(yīng)用我并未發(fā)覺，從工作中逐漸探索這些奧妙，可以為我的工作節(jié)約時間，提高效率。
4. 加強與各部門的溝通。雖然每個人的工作方法不同，但都是為了能順暢的做好自己的本職工作，所以需要不斷提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
5. 保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注意工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照公司流程執(zhí)行，杜絕“低級錯誤”的發(fā)生。
真誠的希望通過這次競聘公司能發(fā)現(xiàn)更多的人才，我的演講結(jié)束，謝謝大家。
統(tǒng)計員的崗位心得篇三
4、簡單分析數(shù)據(jù)，預(yù)警，輸出報表;
5、部分文員工作;
6、按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;
3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);
4、對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計意識;
5、工作中有團隊意識，有責(zé)任心，主動性強，且在公司和部門的培訓(xùn)指導(dǎo)下能夠獨立完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位心得篇四
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計職位工作1年以上經(jīng)驗;
2、做事細(xì)心，有責(zé)任感;
3、有較強的溝通能力，并對生產(chǎn)、銷售流程熟悉;
4、能獨立完成工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇五
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的'匯總及工資的計算;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報，生產(chǎn)月報等相關(guān)報表的編制;
6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的盤點工作;
7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對與相關(guān)部門人員進行溝通，其他臨時性工作。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財務(wù)及庫房管理軟件;
3、對數(shù)據(jù)敏感;
4、具備一定的分析問題能力;
5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、性別:女
統(tǒng)計員的崗位心得篇六
8.做好管轄區(qū)域物料使用，損耗，經(jīng)濟月報表
9.協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)
10嚴(yán)格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度
11.積極參與配合本部門其他同事的工作
統(tǒng)計員的崗位心得篇七
負(fù)責(zé)客戶需求訂單的接收。
負(fù)責(zé)將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部生產(chǎn)和供貨需求。
負(fù)責(zé)將客戶需求和生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)化為原材料采購計劃和預(yù)測并下發(fā)供應(yīng)商。
負(fù)責(zé)監(jiān)控并督促供應(yīng)商按時按量供貨，同時按流程與其他部門及時溝通物料信息;。
負(fù)責(zé)供應(yīng)商交付數(shù)量問題反饋及處理。
負(fù)責(zé)控制物料庫存，避免過剩積壓，影響業(yè)務(wù)波動和現(xiàn)金流轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)發(fā)貨信息的及時反饋，及交付過程跟催與確認(rèn)。
負(fù)責(zé)顧客收貨確認(rèn)，并及時索要回單(發(fā)貨單顧客簽章后回執(zhí)聯(lián))。
負(fù)責(zé)處理相關(guān)顧客投訴工作。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇八
1.負(fù)責(zé)本站微機信息管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報。
2.非機房工作人員未經(jīng)允許嚴(yán)禁進人主機房。
3.督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行微機管理制度，及時檢查各工作站的業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據(jù)。
5.在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真操作計算機,保證錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性。
6.認(rèn)真填報上級業(yè)務(wù)部門的各項統(tǒng)計報表。
7.填制統(tǒng)計報表時，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、真實，對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時報出。
8.抓好社保服務(wù)大廳的行政管理工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位心得篇九
1.根據(jù)生產(chǎn)記錄表，及時準(zhǔn)確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。
2.根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.根據(jù)崗位要求管理各類文檔資料。
4.根據(jù)生產(chǎn)要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發(fā)存。
5.根據(jù)崗位要求負(fù)責(zé)崗位5s與定置工作。
6.根據(jù)崗位要求及時、有效地處理運作過程中發(fā)生的一切問題。對于緊急嚴(yán)重的問題、暫時不能解決的問題，及時向相關(guān)部門和主管通報，并且主動、適時地向主管匯報工作進度。
7.根據(jù)崗位要求對職責(zé)范圍內(nèi)的結(jié)果(及時性、正確性、有效性)負(fù)責(zé)。
1.協(xié)助倉庫配件部，準(zhǔn)確完成電動車廠家整車入庫盤點、交接。
2.每10天統(tǒng)計一次整車庫存和銷量情況，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
3.根據(jù)銷量情況，及時提出進貨清單，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訂貨。
4.建立每一個品牌配件賬冊。
5.對配件使用和補貨及時登記，每月和企業(yè)核對配件賬冊。
6.負(fù)責(zé)各品牌電動車促銷品的管理發(fā)放;。
7.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高生產(chǎn)管理水平，不斷規(guī)范生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)制訂生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員工作職責(zé)。生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員的主要職責(zé)是：
一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報。
企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計報表。由生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性。(規(guī)章制度)做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載及各項生產(chǎn)報表的上報工作。？并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作、把好關(guān)卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
1、《生產(chǎn)日報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)部統(tǒng)計員要根據(jù)每日的生產(chǎn)日報準(zhǔn)備每月末《生產(chǎn)月報表》的上報?！渡a(chǎn)日報表》原始資料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。
2、《材料周報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《材料周報表》進行匯總由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在12點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)?！恫牧现軋蟊怼吩假Y料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。
3、《生產(chǎn)月報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員，由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月報表》進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)部統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督《生產(chǎn)月報表》的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。
4、《生產(chǎn)月盤點表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月盤點表》進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總、財務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、按財務(wù)部要求生產(chǎn)車間統(tǒng)計員在每月25日前應(yīng)將《生產(chǎn)計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產(chǎn)成品完工入庫明細(xì)表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間報表進行匯總后在28日前上報到財務(wù)部。
6、完成財務(wù)及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他有關(guān)報表的工作。
二、部門內(nèi)勤事物的管理。
[nextpage]。
1、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員負(fù)責(zé)本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。
2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行登記，下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)到本部門工作人員。
3、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進行歸檔。并進行嚴(yán)格的檔案管理。
4、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)本部門人員轉(zhuǎn)正、辭職等工作。部門人員一旦有變動，應(yīng)及時通知生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)變動情況更改《生產(chǎn)部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。
6、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月定期根據(jù)《操作工人培訓(xùn)計劃表》對車間員工進行三級培訓(xùn)，并對其培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確的填寫相關(guān)的培訓(xùn)申請、考勤及培訓(xùn)記錄，月末將其上交人事部。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他有關(guān)事項的管理工作。
三、生產(chǎn)部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報。
1、為使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣、準(zhǔn)時出勤。每日早8：30分前由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間出勤狀況進行檢查。如因工作原因無法進行檢查。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間出勤狀況上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間缺勤人員進行匯總、登記。在9點前如實上報總經(jīng)理辦公室。每月30日由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將《月出勤狀況表》上報總經(jīng)理辦公室。
2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內(nèi)完成工作的良好習(xí)慣，現(xiàn)規(guī)定每日下午15點前生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)《車間加班申請表》對當(dāng)晚加班人員進行匯總、登記。經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總審批后，在15：30分前上報總經(jīng)理辦公室?！盾囬g加班申請表》原始記錄由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行保管。另日生產(chǎn)車間統(tǒng)計員根據(jù)昨晚加班實際情況及時間填報《生產(chǎn)車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對《生產(chǎn)車間加班完成情況表》進行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總。并將每人實際的加班時間上報總經(jīng)理辦公室。
四、圖紙、技術(shù)資料管理及存檔。
為了對公司有效文件進行控制。技術(shù)部下發(fā)的圖紙、技術(shù)資料統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行登記后。將圖紙、技術(shù)資料下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員及生產(chǎn)車間技術(shù)員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進行嚴(yán)格的保管，不得損壞或丟失。
五、辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用及發(fā)放。
1、按總經(jīng)理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后上交總經(jīng)理辦公室。下月5日到總經(jīng)理辦公室正式領(lǐng)取上月申請的`辦公用品。部門工作人員領(lǐng)取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。
2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月按時領(lǐng)取勞保用品，并根據(jù)公司規(guī)定下發(fā)到生產(chǎn)車間。確保生產(chǎn)車間工作人員的安全與健康。
六、5s檢查及勞動紀(jì)律的監(jiān)督考核。
1、為加強生產(chǎn)車間環(huán)境管理。嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，進一步提高工作效能。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督，并定期進行檢查。檢查結(jié)果填報5s檢查表并按時上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間5s檢查成績表進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。
七、各車間統(tǒng)計員其他工作內(nèi)容。
1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務(wù)要求報出上月“材料明細(xì)表”。
2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細(xì)表”
3、管理半成品、在產(chǎn)品的統(tǒng)計及產(chǎn)成品入庫管理。
4、每月分配各工序的“零部件加工轉(zhuǎn)序單”“領(lǐng)料單”及當(dāng)月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。
5、負(fù)責(zé)本車間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作；
6、有責(zé)任整理本部門所發(fā)生的派工單，進行工時統(tǒng)計及現(xiàn)有在產(chǎn)的工作號的進度進行情況的匯總，便于核算該工作號的成本及完工結(jié)轉(zhuǎn)工作。
7、接收由生產(chǎn)部轉(zhuǎn)來的圖紙和由工藝員轉(zhuǎn)來的派工單，將其下發(fā)到車間班組長手里。
8、負(fù)責(zé)每月計算材料匯總，報送給生產(chǎn)部；
9、替其他車間加工完產(chǎn)品后，有《轉(zhuǎn)序單》的錄入及和對方庫管員對帳；
在未結(jié)轉(zhuǎn)之前保管好加工完成的產(chǎn)品，做好標(biāo)識；
統(tǒng)計員的崗位心得篇十一
3、根據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計表》及倉庫確認(rèn)后的《入庫單》統(tǒng)計各種入庫數(shù)據(jù);。
6、定期對部門(包括車間班組)各種物料的成本進行匯總統(tǒng)計;。
8、根據(jù)需要擬定本部門申購物品的報告，經(jīng)批準(zhǔn)后交采購部門實施;。
9、執(zhí)行生產(chǎn)科主管的工作安排，協(xié)助科長做好其它工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十二
3、對車間工序每天生產(chǎn)任務(wù)完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本計算實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差;
5、協(xié)助車間主管對不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;
6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`匯總;
7、中間站出入庫統(tǒng)計;
8、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十三
本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預(yù)算員資格崗位證書并有相關(guān)工作經(jīng)歷。統(tǒng)計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，向項目經(jīng)理匯報。
1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程預(yù)算，了解工程進展情況。
3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。
4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)。
5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。
6、有準(zhǔn)備的按時參加每月7日的工作例會。
7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。
8、負(fù)責(zé)各種帳簿，憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務(wù)印章。
9、做好現(xiàn)金的保管工作。
10、做好預(yù)算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
成本管理。
1、編制項目組的目標(biāo)成本并檢查落實情況。
2.每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設(shè)備員收取上周所發(fā)生設(shè)備費用，作好成本分析，并將結(jié)果上報項目經(jīng)理。
3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當(dāng)月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營計劃科及主管領(lǐng)導(dǎo)，核準(zhǔn)施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。
統(tǒng)計管理。
1、準(zhǔn)確及時上報統(tǒng)計報表。
2、進行統(tǒng)計分析和預(yù)測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經(jīng)理提供統(tǒng)計資料及分析資料。
3、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和指標(biāo)體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
4、“月產(chǎn)值報表的編制”
在分公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對本承包工程項目，有權(quán)以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設(shè)計單位進行技術(shù)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的洽談、施工現(xiàn)場的業(yè)務(wù)聯(lián)系簽證（附預(yù)算報價）及施工協(xié)調(diào)，當(dāng)月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產(chǎn)值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經(jīng)營計劃科，產(chǎn)值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當(dāng)月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機分析表。
4.5“生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”
報表要求：a、根據(jù)當(dāng)月的日歷工作日。
b、標(biāo)明施工單位，工程項目及編號。
c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用（開會、學(xué)習(xí)、休息及病事假）。
d、核準(zhǔn)當(dāng)月分包隊伍民工使用人數(shù)。
當(dāng)月的26日上報分公司經(jīng)營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當(dāng)月的25日）。
5.合同管理：
1、配合項目經(jīng)理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十四
本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預(yù)算員資格崗位證書并有相關(guān)工作經(jīng)歷。統(tǒng)計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，向項目經(jīng)理匯報。
1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程預(yù)算，了解工程進展情況。
3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。
4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)。
5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。
6、有準(zhǔn)備的按時參加每月7日的工作例會。
7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。
8、負(fù)責(zé)各種帳簿，憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務(wù)印章。
9、做好現(xiàn)金的保管工作。
10、做好預(yù)算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
1、編制項目組的目標(biāo)成本并檢查落實情況。
2. 每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設(shè)備員收取上周所發(fā)生設(shè)備費用，作好成本分析，并將結(jié)果上報項目經(jīng)理。
3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當(dāng)月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營計劃科及主管領(lǐng)導(dǎo)，核準(zhǔn)施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。
1、準(zhǔn)確及時上報統(tǒng)計報表
2 、進行統(tǒng)計分析和預(yù)測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經(jīng)理提供統(tǒng)計資料及分析資料。
3 、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和指標(biāo)體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
4、“月產(chǎn)值報表的編制”
在分公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對本承包工程項目，有權(quán)以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設(shè)計單位進行技術(shù)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的洽談、施工現(xiàn)場的.業(yè)務(wù)聯(lián)系簽證(附預(yù)算報價)及施工協(xié)調(diào)，當(dāng)月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產(chǎn)值報表(業(yè)主簽證)上報分公司經(jīng)營計劃科，產(chǎn)值考核期的期限(上月的21日至本月的20日)，并在當(dāng)月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機分析表。
4.5 “生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”
報表要求：a、根據(jù)當(dāng)月的日歷工作日。
b、標(biāo)明施工單位，工程項目及編號。
c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用(開會、學(xué)習(xí)、休息及病事假)。
d、核準(zhǔn)當(dāng)月分包隊伍民工使用人數(shù)。
當(dāng)月的26日上報分公司經(jīng)營計劃科，月報表考核期(上月的26日至當(dāng)月的25日)。
1 、配合項目經(jīng)理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。
v
統(tǒng)計員的崗位心得篇十五
4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任;。
9、負(fù)責(zé)(耐火材料廠)生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作，每月按規(guī)定時間及時送交公司領(lǐng)導(dǎo);。
10、負(fù)責(zé)各種發(fā)票及其它原始票據(jù)的妥善保管;。
13、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十六
1.負(fù)責(zé)每天物資進出匯總，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料。
3.負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.負(fù)責(zé)收集與交流內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十七
1.負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作，各項統(tǒng)計數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無誤，各項原始資料要分類立樣保存。
2.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度,要對廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。每天對個人報表中的數(shù)字進行抽查核實，有疑問的要核對清楚。
3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計數(shù)字造表上報廠領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時準(zhǔn)確地完成上級主管部門布置的統(tǒng)計報表任務(wù)。
4.開展統(tǒng)計分析,提出改進工作的意見，為領(lǐng)導(dǎo)改進工作提供參考。
5.負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計工作，做好獎酬金發(fā)放工作。
6.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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統(tǒng)計員的崗位心得篇十八
5、每月編制完成物流部的各類月度匯總報表
8、自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度，不發(fā)生違紀(jì)行為
9、負(fù)責(zé)本部門員工考勤及人員統(tǒng)計工作
10、負(fù)責(zé)通達(dá)公司各類傳文、通知，并做好文檔管理工作
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
統(tǒng)計員的崗位心得篇一
2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告，對于產(chǎn)品量少處于警戒線的要及時報貨。
4、填制、報送各種庫存單據(jù)，定期盤點庫存，上報盤點報告
5、負(fù)責(zé)二維碼掃描、打單工作等事宜
6、嚴(yán)格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)
7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位心得篇二
尊敬的各位、各位評委：大家好！
我叫，自1993年畢業(yè)后分配在制罐公司擔(dān)任統(tǒng)計核算工作，2015年調(diào)入物資公司，現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了的經(jīng)驗，也了的
成績
。出過一次錯誤，財務(wù)部們的認(rèn)可。
我決定這次競聘外經(jīng)公司的統(tǒng)計核算崗位。我我可以勝任這項工作，主要緣于三大理由：
1、統(tǒng)計工作需要細(xì)心、、責(zé)任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱
愛
統(tǒng)計核算工作。熱愛，工作起來勤奮、，并在業(yè)余
學(xué)習(xí)
統(tǒng)計核算的
專業(yè)
知識及知識，了保管員中級、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計從業(yè)資格證書。我相信的學(xué)習(xí)能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。
2、我十幾年統(tǒng)計核算的工作經(jīng)驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經(jīng)驗技巧，的分析判斷能力及能力。在歷年的統(tǒng)計核算工作中，我都能圓滿（優(yōu)質(zhì)高效的）交辦的任務(wù)，并能的與主管及的溝通。（例子，比如的，我發(fā)明了統(tǒng)計法，）（成績，先進）我想經(jīng)驗及能力會使我在今后的工作中得心應(yīng)手。
3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知一名合格的核算員，要有過硬的工作能力，而且要有健康的心態(tài)、的品德和品格。我深知做事先學(xué)會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。
各位、評委信任我，給我這次機會，我將倍加
珍惜
，盡心、盡力、盡職，把工作干好。結(jié)果如何，我都會“踏實做事，誠信做人”。
請相信（支持）我！謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！
很榮幸能夠站在這里參加本次競聘，同時也十分感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一次展示自我的機會。我要競聘的職位是生產(chǎn)統(tǒng)計。
這次競聘是我從畢業(yè)工作到現(xiàn)在的第一次，所以有些緊張也感到很有壓力。通過兩年來在公司的磨練，多了幾分成熟與穩(wěn)重，同時，我的知識也有了一個很大的提高，從一開始的完全不懂到現(xiàn)在的熟悉了解，我都在一點點的進步，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的支持與幫助。
我認(rèn)為一個人無論從事
什么
樣的工作，工作能力是通過自己的努力慢慢培養(yǎng)出來的，從工作中獲取經(jīng)驗，彌補不足。
如果我能榮幸的繼續(xù)從事生產(chǎn)統(tǒng)計這一職務(wù)，我將在以后的工作中做到以下幾點：
2. 加強學(xué)習(xí)，努力提升自己的能力。我現(xiàn)在自我感覺工作效率有了很大的提高，但是，我認(rèn)為這只是一種假象，是我從對統(tǒng)計知識的一無所知到有所了解感到的微妙的進步，但離我熟練應(yīng)用及對統(tǒng)計知識真正掌握還有很大的`差距，所以，在工作之余我將加強學(xué)習(xí)，讓自己更加能夠勝任此項工作。在工作中，我發(fā)現(xiàn)財務(wù)、統(tǒng)計不分家。我不僅統(tǒng)計基礎(chǔ)知識欠缺，財務(wù)知識也一知半解，學(xué)習(xí)財務(wù)、統(tǒng)計知識也是我以后工作的重心。
3. 加強電腦基礎(chǔ)應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)。由于工作需要，我不可避免的會接觸到word、 exel等辦公軟件?，F(xiàn)在我雖然可以獨立的完成一些基本的word文字設(shè)置或exel表格設(shè)置。但一些巧妙的應(yīng)用我并未發(fā)覺，從工作中逐漸探索這些奧妙，可以為我的工作節(jié)約時間，提高效率。
4. 加強與各部門的溝通。雖然每個人的工作方法不同，但都是為了能順暢的做好自己的本職工作，所以需要不斷提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
5. 保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注意工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照公司流程執(zhí)行，杜絕“低級錯誤”的發(fā)生。
真誠的希望通過這次競聘公司能發(fā)現(xiàn)更多的人才，我的演講結(jié)束，謝謝大家。
統(tǒng)計員的崗位心得篇三
4、簡單分析數(shù)據(jù)，預(yù)警，輸出報表;
5、部分文員工作;
6、按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;
3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);
4、對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計意識;
5、工作中有團隊意識，有責(zé)任心，主動性強，且在公司和部門的培訓(xùn)指導(dǎo)下能夠獨立完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位心得篇四
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計職位工作1年以上經(jīng)驗;
2、做事細(xì)心，有責(zé)任感;
3、有較強的溝通能力，并對生產(chǎn)、銷售流程熟悉;
4、能獨立完成工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇五
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的'匯總及工資的計算;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報，生產(chǎn)月報等相關(guān)報表的編制;
6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的盤點工作;
7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對與相關(guān)部門人員進行溝通，其他臨時性工作。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財務(wù)及庫房管理軟件;
3、對數(shù)據(jù)敏感;
4、具備一定的分析問題能力;
5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、性別:女
統(tǒng)計員的崗位心得篇六
8.做好管轄區(qū)域物料使用，損耗，經(jīng)濟月報表
9.協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)
10嚴(yán)格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度
11.積極參與配合本部門其他同事的工作
統(tǒng)計員的崗位心得篇七
負(fù)責(zé)客戶需求訂單的接收。
負(fù)責(zé)將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部生產(chǎn)和供貨需求。
負(fù)責(zé)將客戶需求和生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)化為原材料采購計劃和預(yù)測并下發(fā)供應(yīng)商。
負(fù)責(zé)監(jiān)控并督促供應(yīng)商按時按量供貨，同時按流程與其他部門及時溝通物料信息;。
負(fù)責(zé)供應(yīng)商交付數(shù)量問題反饋及處理。
負(fù)責(zé)控制物料庫存，避免過剩積壓，影響業(yè)務(wù)波動和現(xiàn)金流轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)發(fā)貨信息的及時反饋，及交付過程跟催與確認(rèn)。
負(fù)責(zé)顧客收貨確認(rèn)，并及時索要回單(發(fā)貨單顧客簽章后回執(zhí)聯(lián))。
負(fù)責(zé)處理相關(guān)顧客投訴工作。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇八
1.負(fù)責(zé)本站微機信息管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報。
2.非機房工作人員未經(jīng)允許嚴(yán)禁進人主機房。
3.督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行微機管理制度，及時檢查各工作站的業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據(jù)。
5.在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真操作計算機,保證錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性。
6.認(rèn)真填報上級業(yè)務(wù)部門的各項統(tǒng)計報表。
7.填制統(tǒng)計報表時，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、真實，對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時報出。
8.抓好社保服務(wù)大廳的行政管理工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位心得篇九
1.根據(jù)生產(chǎn)記錄表，及時準(zhǔn)確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。
2.根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.根據(jù)崗位要求管理各類文檔資料。
4.根據(jù)生產(chǎn)要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發(fā)存。
5.根據(jù)崗位要求負(fù)責(zé)崗位5s與定置工作。
6.根據(jù)崗位要求及時、有效地處理運作過程中發(fā)生的一切問題。對于緊急嚴(yán)重的問題、暫時不能解決的問題，及時向相關(guān)部門和主管通報，并且主動、適時地向主管匯報工作進度。
7.根據(jù)崗位要求對職責(zé)范圍內(nèi)的結(jié)果(及時性、正確性、有效性)負(fù)責(zé)。
1.協(xié)助倉庫配件部，準(zhǔn)確完成電動車廠家整車入庫盤點、交接。
2.每10天統(tǒng)計一次整車庫存和銷量情況，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
3.根據(jù)銷量情況，及時提出進貨清單，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訂貨。
4.建立每一個品牌配件賬冊。
5.對配件使用和補貨及時登記，每月和企業(yè)核對配件賬冊。
6.負(fù)責(zé)各品牌電動車促銷品的管理發(fā)放;。
7.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高生產(chǎn)管理水平，不斷規(guī)范生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)制訂生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員工作職責(zé)。生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員的主要職責(zé)是：
一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報。
企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計報表。由生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性。(規(guī)章制度)做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載及各項生產(chǎn)報表的上報工作。？并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作、把好關(guān)卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
1、《生產(chǎn)日報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)部統(tǒng)計員要根據(jù)每日的生產(chǎn)日報準(zhǔn)備每月末《生產(chǎn)月報表》的上報?！渡a(chǎn)日報表》原始資料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。
2、《材料周報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《材料周報表》進行匯總由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在12點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)?！恫牧现軋蟊怼吩假Y料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。
3、《生產(chǎn)月報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員，由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月報表》進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)部統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督《生產(chǎn)月報表》的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。
4、《生產(chǎn)月盤點表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月盤點表》進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總、財務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、按財務(wù)部要求生產(chǎn)車間統(tǒng)計員在每月25日前應(yīng)將《生產(chǎn)計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產(chǎn)成品完工入庫明細(xì)表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間報表進行匯總后在28日前上報到財務(wù)部。
6、完成財務(wù)及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他有關(guān)報表的工作。
二、部門內(nèi)勤事物的管理。
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1、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員負(fù)責(zé)本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。
2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行登記，下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)到本部門工作人員。
3、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進行歸檔。并進行嚴(yán)格的檔案管理。
4、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)本部門人員轉(zhuǎn)正、辭職等工作。部門人員一旦有變動，應(yīng)及時通知生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)變動情況更改《生產(chǎn)部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。
6、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月定期根據(jù)《操作工人培訓(xùn)計劃表》對車間員工進行三級培訓(xùn)，并對其培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確的填寫相關(guān)的培訓(xùn)申請、考勤及培訓(xùn)記錄，月末將其上交人事部。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他有關(guān)事項的管理工作。
三、生產(chǎn)部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報。
1、為使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣、準(zhǔn)時出勤。每日早8：30分前由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間出勤狀況進行檢查。如因工作原因無法進行檢查。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間出勤狀況上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間缺勤人員進行匯總、登記。在9點前如實上報總經(jīng)理辦公室。每月30日由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將《月出勤狀況表》上報總經(jīng)理辦公室。
2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內(nèi)完成工作的良好習(xí)慣，現(xiàn)規(guī)定每日下午15點前生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)《車間加班申請表》對當(dāng)晚加班人員進行匯總、登記。經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總審批后，在15：30分前上報總經(jīng)理辦公室?！盾囬g加班申請表》原始記錄由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行保管。另日生產(chǎn)車間統(tǒng)計員根據(jù)昨晚加班實際情況及時間填報《生產(chǎn)車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對《生產(chǎn)車間加班完成情況表》進行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總。并將每人實際的加班時間上報總經(jīng)理辦公室。
四、圖紙、技術(shù)資料管理及存檔。
為了對公司有效文件進行控制。技術(shù)部下發(fā)的圖紙、技術(shù)資料統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行登記后。將圖紙、技術(shù)資料下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員及生產(chǎn)車間技術(shù)員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進行嚴(yán)格的保管，不得損壞或丟失。
五、辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用及發(fā)放。
1、按總經(jīng)理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后上交總經(jīng)理辦公室。下月5日到總經(jīng)理辦公室正式領(lǐng)取上月申請的`辦公用品。部門工作人員領(lǐng)取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。
2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月按時領(lǐng)取勞保用品，并根據(jù)公司規(guī)定下發(fā)到生產(chǎn)車間。確保生產(chǎn)車間工作人員的安全與健康。
六、5s檢查及勞動紀(jì)律的監(jiān)督考核。
1、為加強生產(chǎn)車間環(huán)境管理。嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，進一步提高工作效能。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督，并定期進行檢查。檢查結(jié)果填報5s檢查表并按時上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間5s檢查成績表進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。
七、各車間統(tǒng)計員其他工作內(nèi)容。
1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務(wù)要求報出上月“材料明細(xì)表”。
2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細(xì)表”
3、管理半成品、在產(chǎn)品的統(tǒng)計及產(chǎn)成品入庫管理。
4、每月分配各工序的“零部件加工轉(zhuǎn)序單”“領(lǐng)料單”及當(dāng)月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。
5、負(fù)責(zé)本車間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作；
6、有責(zé)任整理本部門所發(fā)生的派工單，進行工時統(tǒng)計及現(xiàn)有在產(chǎn)的工作號的進度進行情況的匯總，便于核算該工作號的成本及完工結(jié)轉(zhuǎn)工作。
7、接收由生產(chǎn)部轉(zhuǎn)來的圖紙和由工藝員轉(zhuǎn)來的派工單，將其下發(fā)到車間班組長手里。
8、負(fù)責(zé)每月計算材料匯總，報送給生產(chǎn)部；
9、替其他車間加工完產(chǎn)品后，有《轉(zhuǎn)序單》的錄入及和對方庫管員對帳；
在未結(jié)轉(zhuǎn)之前保管好加工完成的產(chǎn)品，做好標(biāo)識；
統(tǒng)計員的崗位心得篇十一
3、根據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計表》及倉庫確認(rèn)后的《入庫單》統(tǒng)計各種入庫數(shù)據(jù);。
6、定期對部門(包括車間班組)各種物料的成本進行匯總統(tǒng)計;。
8、根據(jù)需要擬定本部門申購物品的報告，經(jīng)批準(zhǔn)后交采購部門實施;。
9、執(zhí)行生產(chǎn)科主管的工作安排，協(xié)助科長做好其它工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十二
3、對車間工序每天生產(chǎn)任務(wù)完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本計算實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差;
5、協(xié)助車間主管對不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;
6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`匯總;
7、中間站出入庫統(tǒng)計;
8、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十三
本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預(yù)算員資格崗位證書并有相關(guān)工作經(jīng)歷。統(tǒng)計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，向項目經(jīng)理匯報。
1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程預(yù)算，了解工程進展情況。
3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。
4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)。
5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。
6、有準(zhǔn)備的按時參加每月7日的工作例會。
7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。
8、負(fù)責(zé)各種帳簿，憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務(wù)印章。
9、做好現(xiàn)金的保管工作。
10、做好預(yù)算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
成本管理。
1、編制項目組的目標(biāo)成本并檢查落實情況。
2.每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設(shè)備員收取上周所發(fā)生設(shè)備費用，作好成本分析，并將結(jié)果上報項目經(jīng)理。
3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當(dāng)月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營計劃科及主管領(lǐng)導(dǎo)，核準(zhǔn)施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。
統(tǒng)計管理。
1、準(zhǔn)確及時上報統(tǒng)計報表。
2、進行統(tǒng)計分析和預(yù)測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經(jīng)理提供統(tǒng)計資料及分析資料。
3、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和指標(biāo)體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
4、“月產(chǎn)值報表的編制”
在分公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對本承包工程項目，有權(quán)以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設(shè)計單位進行技術(shù)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的洽談、施工現(xiàn)場的業(yè)務(wù)聯(lián)系簽證（附預(yù)算報價）及施工協(xié)調(diào)，當(dāng)月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產(chǎn)值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經(jīng)營計劃科，產(chǎn)值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當(dāng)月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機分析表。
4.5“生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”
報表要求：a、根據(jù)當(dāng)月的日歷工作日。
b、標(biāo)明施工單位，工程項目及編號。
c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用（開會、學(xué)習(xí)、休息及病事假）。
d、核準(zhǔn)當(dāng)月分包隊伍民工使用人數(shù)。
當(dāng)月的26日上報分公司經(jīng)營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當(dāng)月的25日）。
5.合同管理：
1、配合項目經(jīng)理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十四
本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預(yù)算員資格崗位證書并有相關(guān)工作經(jīng)歷。統(tǒng)計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，向項目經(jīng)理匯報。
1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程預(yù)算，了解工程進展情況。
3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。
4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)。
5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。
6、有準(zhǔn)備的按時參加每月7日的工作例會。
7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。
8、負(fù)責(zé)各種帳簿，憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務(wù)印章。
9、做好現(xiàn)金的保管工作。
10、做好預(yù)算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
1、編制項目組的目標(biāo)成本并檢查落實情況。
2. 每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設(shè)備員收取上周所發(fā)生設(shè)備費用，作好成本分析，并將結(jié)果上報項目經(jīng)理。
3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當(dāng)月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營計劃科及主管領(lǐng)導(dǎo)，核準(zhǔn)施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。
1、準(zhǔn)確及時上報統(tǒng)計報表
2 、進行統(tǒng)計分析和預(yù)測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經(jīng)理提供統(tǒng)計資料及分析資料。
3 、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和指標(biāo)體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
4、“月產(chǎn)值報表的編制”
在分公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對本承包工程項目，有權(quán)以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設(shè)計單位進行技術(shù)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的洽談、施工現(xiàn)場的.業(yè)務(wù)聯(lián)系簽證(附預(yù)算報價)及施工協(xié)調(diào)，當(dāng)月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產(chǎn)值報表(業(yè)主簽證)上報分公司經(jīng)營計劃科，產(chǎn)值考核期的期限(上月的21日至本月的20日)，并在當(dāng)月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機分析表。
4.5 “生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”
報表要求：a、根據(jù)當(dāng)月的日歷工作日。
b、標(biāo)明施工單位，工程項目及編號。
c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用(開會、學(xué)習(xí)、休息及病事假)。
d、核準(zhǔn)當(dāng)月分包隊伍民工使用人數(shù)。
當(dāng)月的26日上報分公司經(jīng)營計劃科，月報表考核期(上月的26日至當(dāng)月的25日)。
1 、配合項目經(jīng)理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。
v
統(tǒng)計員的崗位心得篇十五
4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任;。
9、負(fù)責(zé)(耐火材料廠)生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作，每月按規(guī)定時間及時送交公司領(lǐng)導(dǎo);。
10、負(fù)責(zé)各種發(fā)票及其它原始票據(jù)的妥善保管;。
13、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十六
1.負(fù)責(zé)每天物資進出匯總，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料。
3.負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.負(fù)責(zé)收集與交流內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十七
1.負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作，各項統(tǒng)計數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無誤，各項原始資料要分類立樣保存。
2.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度,要對廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。每天對個人報表中的數(shù)字進行抽查核實，有疑問的要核對清楚。
3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計數(shù)字造表上報廠領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時準(zhǔn)確地完成上級主管部門布置的統(tǒng)計報表任務(wù)。
4.開展統(tǒng)計分析,提出改進工作的意見，為領(lǐng)導(dǎo)改進工作提供參考。
5.負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計工作，做好獎酬金發(fā)放工作。
6.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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統(tǒng)計員的崗位心得篇十八
5、每月編制完成物流部的各類月度匯總報表
8、自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度，不發(fā)生違紀(jì)行為
9、負(fù)責(zé)本部門員工考勤及人員統(tǒng)計工作
10、負(fù)責(zé)通達(dá)公司各類傳文、通知，并做好文檔管理工作
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)