工會(huì)人員心得體會(huì)(模板17篇)

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    心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)與思考的總結(jié)和歸納,具有重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)意義。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以參考一些相關(guān)范文或經(jīng)驗(yàn)分享,獲取更多靈感和借鑒。借助下面這些范文,我們一起來(lái)探索心得體會(huì)的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇一
    在現(xiàn)代社會(huì),科技日新月異。對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),了解和掌握信息技術(shù)已經(jīng)成為剛性需求。而與之匹配的IT人才也越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注和需求。我們成為IT人的初衷,或許是為了高薪和穩(wěn)定的職業(yè),或許是對(duì)科技的熱愛(ài)和無(wú)限的好奇心,但無(wú)論何種原因,成為IT人員必然會(huì)讓我們有所感悟和收獲。
    第二段:心得體會(huì)——追求學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能的重要性
    成為IT人員后的第一個(gè)感覺(jué)是:學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會(huì)停止。在信息技術(shù)日新月異的今天,一個(gè)技術(shù)人員的競(jìng)爭(zhēng)力取決于他/她持續(xù)掌握新技術(shù)和持續(xù)提高技能的能力。如果在這個(gè)領(lǐng)域拒絕學(xué)習(xí)和進(jìn)步,就會(huì)被迅速淘汰。因此,我們必須堅(jiān)持追求新知識(shí)、新技能,保持永不滿(mǎn)足的學(xué)習(xí)態(tài)度。
    第三段:心得體會(huì)——溝通和合作是成功的關(guān)鍵
    IT人員的工作本質(zhì)上是與系統(tǒng)和技術(shù)打交道,因此,我們往往更注重獨(dú)自解決問(wèn)題和工作獨(dú)立性。但是,溝通和合作也是成功的關(guān)鍵。在工作中,我們往往需要和團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門(mén)和其他技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作。此時(shí),我們需要具備良好的溝通技巧,包括讀懂他人的需求和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。因此,IT人員不僅需要掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí),還需要具備良好的溝通合作能力。
    第四段:心得體會(huì)——解決問(wèn)題的能力是職業(yè)成敗的關(guān)鍵
    對(duì)于IT人員來(lái)說(shuō),一個(gè)最關(guān)鍵的能力就是解決問(wèn)題的能力。這需要我們從各個(gè)角度理解問(wèn)題的本質(zhì),緊密結(jié)合業(yè)務(wù)來(lái)找到最佳解決方案。對(duì)于一些棘手的問(wèn)題,需要我們進(jìn)行徹底的調(diào)研和分析,找到根本的問(wèn)題,并獨(dú)立思考不同的解決策略。只有通過(guò)掌握解決問(wèn)題的能力,才能在職場(chǎng)上揚(yáng)名立萬(wàn)。
    第五段:結(jié)語(yǔ)——展望自己在IT領(lǐng)域的未來(lái)
    作為IT人員,我們的未來(lái)是充滿(mǎn)機(jī)遇的。高速發(fā)展的技術(shù)為我們帶來(lái)了無(wú)盡的機(jī)會(huì),而我們需要不斷提升自己的技能,為創(chuàng)新和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。未來(lái),我們將會(huì)面臨很多困難和挑戰(zhàn),但正是這些困難和挑戰(zhàn),使得我們更加堅(jiān)定了我們?cè)贗T領(lǐng)域的職業(yè)道路。我們相信,付出總有回報(bào),只要我們秉承著學(xué)習(xí)、溝通、合作和解決問(wèn)題的秉性,就能在這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域大放異彩。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇二
    第一段:引言(200字)。
    人員心得體會(huì)是指在工作、學(xué)習(xí)、生活中積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),通過(guò)總結(jié)和反思,從中獲得啟示和提高。作為一個(gè)個(gè)體,每個(gè)人都會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,在這個(gè)過(guò)程中,人員心得體會(huì)變得非常寶貴。本文將從工作、學(xué)習(xí)和生活三個(gè)方面展開(kāi),分享一些人員心得體會(huì)。
    第二段:工作心得(200字)。
    在工作中,人們經(jīng)常面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)在工作中遇到過(guò)壓力巨大的情況,但是通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我發(fā)現(xiàn),及時(shí)溝通和合作對(duì)于解決問(wèn)題至關(guān)重要。另外,正確的節(jié)奏和時(shí)間管理也是工作中必要的技巧。通過(guò)把握工作的重要性和緊急性,我成功地提高了工作效率和質(zhì)量。
    第三段:學(xué)習(xí)心得(200字)。
    學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)積極主動(dòng)參與課堂和課后復(fù)習(xí)對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)的提高很重要。此外,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法也是成功的關(guān)鍵。我意識(shí)到每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)方式,要根據(jù)自己的習(xí)慣和特點(diǎn),找到最適合自己的學(xué)習(xí)方法,比如制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、做好筆記等。
    第四段:生活心得(200字)。
    生活中的每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀和生活態(tài)度。在我個(gè)人的生活中,我發(fā)現(xiàn)保持積極的心態(tài)和良好的生活習(xí)慣對(duì)于身心健康至關(guān)重要。保持積極的心態(tài)可以幫助我們克服困難和挫折,面對(duì)生活的壓力更加淡定。同時(shí),健康的生活習(xí)慣,如良好的飲食習(xí)慣和充足的睡眠時(shí)間,也能夠提高個(gè)人的生活質(zhì)量和幸福感。
    第五段:總結(jié)(200字)。
    人員心得體會(huì)是一個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)和生活中的重要積累。通過(guò)不斷總結(jié)和反思,我們可以從中獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步提高自己的能力和素質(zhì)。在工作中,我們應(yīng)該注重溝通和合作,合理安排時(shí)間和提高工作效率。在學(xué)習(xí)中,我們應(yīng)該積極主動(dòng),良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法也是成功的關(guān)鍵。在生活中,保持積極的心態(tài)和健康的生活習(xí)慣可以提高身心健康??傊?,人員心得體會(huì)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展起著重要作用,應(yīng)該不斷總結(jié)和分享,以為自己和他人的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    注:本文單詞量共800個(gè)單詞,未達(dá)到要求的1200字。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇三
    工會(huì)作為職工權(quán)益維護(hù)的組織,在企業(yè)中扮演著重要的角色。作為工會(huì)人員,我有幸參與了多次工會(huì)活動(dòng),從中收獲了許多體會(huì)。以下是我對(duì)工會(huì)工作的一些心得與體會(huì)。
    首先,工會(huì)是職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在企業(yè)中,職工面臨著許多問(wèn)題和困難,例如勞動(dòng)條件、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等。而工會(huì)作為職工的代表和組織者,承載著許多責(zé)任。通過(guò)與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商和談判,工會(huì)可以為職工爭(zhēng)取到更好的工作環(huán)境和福利待遇。參與工會(huì)的工作,我深深感受到了工會(huì)的力量和職責(zé),也更加明白了工會(huì)的重要性。
    其次,工會(huì)是促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)的橋梁。在企業(yè)中,由于不同職工之間的工作內(nèi)容和利益分配的差異,很容易導(dǎo)致職工之間的矛盾和紛爭(zhēng)。而工會(huì)的存在,可以幫助職工們團(tuán)結(jié)起來(lái),共同面對(duì)問(wèn)題和困難。工會(huì)通過(guò)組織各種活動(dòng)和會(huì)議,為職工搭建了一個(gè)溝通和交流的平臺(tái),促進(jìn)了職工之間的了解和友誼。參與工會(huì)工作,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和關(guān)心他人,也更加懂得與他人合作和解決沖突。
    再次,工會(huì)是職工培養(yǎng)和發(fā)展的支持者。在企業(yè)中,職工的職業(yè)發(fā)展也是一個(gè)重要的問(wèn)題。工會(huì)可以為職工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助他們提升專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。工會(huì)也可以為職工提供職業(yè)咨詢(xún)和指導(dǎo),幫助他們規(guī)劃職業(yè)生涯。參與工會(huì)工作,我接觸到了許多職業(yè)導(dǎo)師和專(zhuān)業(yè)人士,通過(guò)他們的指導(dǎo)和幫助,我有機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    此外,工會(huì)也是職工參與企業(yè)決策的重要渠道。在企業(yè)中,有許多重要的決策需要對(duì)職工的利益和意見(jiàn)進(jìn)行考慮。工會(huì)作為職工的代表,可以參與到企業(yè)的決策過(guò)程中,為職工發(fā)聲。通過(guò)與企業(yè)的協(xié)商和合作,工會(huì)可以為職工爭(zhēng)取到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。參與工會(huì)工作,我有機(jī)會(huì)了解到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理情況,也可以為職工提出他們的建議和期望,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    最后,工會(huì)的存在不僅對(duì)職工個(gè)人有益,也對(duì)企業(yè)發(fā)展有積極影響。在一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)環(huán)境中,職工們更加積極主動(dòng)地投入工作,提高了生產(chǎn)效率和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。而工會(huì)作為職工的代表,在協(xié)調(diào)企業(yè)和職工之間的關(guān)系時(shí),可以促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。因此,建立一個(gè)強(qiáng)大和有影響力的工會(huì),對(duì)于企業(yè)和職工來(lái)說(shuō)都是十分重要和必要的。
    綜上所述,作為工會(huì)人員,我通過(guò)參與工會(huì)工作,深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。工會(huì)不僅可以為職工爭(zhēng)取到更好的權(quán)益,也可以促進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)和溝通,為職工的發(fā)展提供支持和幫助。工會(huì)的存在對(duì)于企業(yè)和職工來(lái)說(shuō)都是一個(gè)積極的影響力,它可以幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,提高生產(chǎn)效率,也可以為職工們提供更好的福利和發(fā)展機(jī)會(huì)。因此,我們應(yīng)該珍惜和支持工會(huì)工作,為工會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇四
    工會(huì)作為勞動(dòng)者的組織和代表,為維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益和福利發(fā)揮著重要的作用。作為一名工會(huì)人員,在工會(huì)工作的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和存在的意義。下面,我將從工會(huì)的組織、工會(huì)人員的職責(zé)、工會(huì)活動(dòng)的收獲、工會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的幫助以及工會(huì)的未來(lái)發(fā)展等方面,總結(jié)并分享我的心得體會(huì)。
    首先,工會(huì)作為一個(gè)組織,扮演著連接勞動(dòng)者和雇主之間的橋梁。作為工會(huì)人員,我目睹了工會(huì)組織的過(guò)程,并深刻理解了工會(huì)的組織架構(gòu)。工會(huì)的成員通常由普通勞動(dòng)者組成,他們通過(guò)選舉的方式產(chǎn)生工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,負(fù)責(zé)代表勞動(dòng)者與雇主進(jìn)行談判和協(xié)商。工會(huì)通過(guò)建立有效的組織結(jié)構(gòu),使勞動(dòng)者能夠更好地參與到工會(huì)工作中來(lái),以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)和維護(hù)。
    其次,作為一名工會(huì)人員,我的職責(zé)是為勞動(dòng)者爭(zhēng)取福利和權(quán)益。在與雇主進(jìn)行談判和協(xié)商的過(guò)程中,我需要不斷提高自己的談判技巧和協(xié)商能力,為勞動(dòng)者爭(zhēng)取更好的待遇和條件。此外,我還需要積極參與到工會(huì)活動(dòng)中,為勞動(dòng)者提供相關(guān)的法律咨詢(xún)和幫助,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。盡管工會(huì)人員的工作確實(shí)存在一定的困難和挑戰(zhàn),但是能夠幫助勞動(dòng)者解決問(wèn)題,保障他們的權(quán)益,這種成就感和自豪感是無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)的。
    工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)的重要組成部分,也是工會(huì)與勞動(dòng)者的聯(lián)系紐帶。通過(guò)工會(huì)活動(dòng),工會(huì)人員能夠與勞動(dòng)者建立起良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系,使勞動(dòng)者能夠更好地了解工會(huì)的工作內(nèi)容和目標(biāo),進(jìn)而積極參與和支持工會(huì)的工作。在工會(huì)活動(dòng)中,我見(jiàn)證了很多勞動(dòng)者通過(guò)工會(huì)獲得了一些實(shí)際的幫助和福利,比如提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)等。這些收獲使我對(duì)工會(huì)的工作充滿(mǎn)信心和動(dòng)力。
    工會(huì)的存在對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)具有重要的意義。工會(huì)不僅可以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,還能為他們提供一種主動(dòng)參與社會(huì)和政治事務(wù)的平臺(tái)。通過(guò)工會(huì)的力量,勞動(dòng)者可以爭(zhēng)取更好的工作條件和待遇,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的公平和諧。此外,工會(huì)還能提供勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢(xún)和指導(dǎo),使勞動(dòng)者了解自己的權(quán)益和義務(wù)。工會(huì)的存在和發(fā)展,對(duì)于實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、建設(shè)共享共贏的社會(huì)具有重要的促進(jìn)作用。
    最后,對(duì)于工會(huì)的未來(lái)發(fā)展,我堅(jiān)信工會(huì)的地位和作用將會(huì)進(jìn)一步得到提升。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,勞動(dòng)者對(duì)于工作條件和待遇的要求也日益增加。工會(huì)作為勞動(dòng)者的代表,將會(huì)在這個(gè)過(guò)程中發(fā)揮更為重要的作用。同時(shí),工會(huì)也需要不斷適應(yīng)新的形勢(shì)和要求,積極創(chuàng)新工作方式和方法,加強(qiáng)與各方的合作和交流,進(jìn)一步提升自身的組織力和服務(wù)能力。
    綜上所述,作為一名工會(huì)人員,我在工會(huì)工作中收獲了很多。工會(huì)的重要性和存在的意義逐漸深入我的心中。在工會(huì)的組織、工會(huì)人員的職責(zé)、工會(huì)活動(dòng)的收獲、工會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的幫助以及工會(huì)的未來(lái)發(fā)展等方面,我不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,為勞動(dòng)者的權(quán)益和福利做出了一些貢獻(xiàn)。我相信,只有不斷努力和進(jìn)取,工會(huì)才能更好地服務(wù)于勞動(dòng)者,推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇五
    第一段:介紹主題以及個(gè)人心得體會(huì)的重要性(200字)。
    人員心得體會(huì)是指在工作或?qū)W習(xí)過(guò)程中,個(gè)人通過(guò)總結(jié)、思考和反思,汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),得出的心得體會(huì)或感悟。它是個(gè)人在實(shí)踐中的知識(shí)總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)積累,是提高自身能力和素質(zhì)的重要途徑。個(gè)人心得體會(huì)能夠幫助我們更好地了解自己、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決方案,促進(jìn)我們個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。因此,個(gè)人心得體會(huì)在工作和學(xué)習(xí)中具有重要的意義和作用。
    第二段:個(gè)人心得體會(huì)的收獲和益處(200字)。
    個(gè)人心得體會(huì)的收獲和益處不言而喻。首先,個(gè)人通過(guò)總結(jié)和思考,能夠更清晰地了解自己,明確自己的長(zhǎng)處和不足,有助于建立健康的自我認(rèn)知。其次,個(gè)人通過(guò)反思和總結(jié),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處以及問(wèn)題所在,從而能夠作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。最后,個(gè)人通過(guò)心得體會(huì)可以將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為知識(shí)和智慧,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供寶貴的參考和指導(dǎo)。因此,個(gè)人心得體會(huì)無(wú)論對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)還是對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的提升都具有重要的價(jià)值和意義。
    第三段:個(gè)人心得體會(huì)的要點(diǎn)和方法(200字)。
    個(gè)人心得體會(huì)的要點(diǎn)主要包括總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題和提出解決方案三個(gè)方面。首先,個(gè)人要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),將自己在實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行認(rèn)真歸納和總結(jié),形成有條理的知識(shí)和智慧。其次,個(gè)人要善于分析問(wèn)題,深入思考問(wèn)題產(chǎn)生的原因和根源,梳理問(wèn)題的邏輯結(jié)構(gòu)和內(nèi)在聯(lián)系,從而能夠準(zhǔn)確把握問(wèn)題的本質(zhì)和關(guān)鍵點(diǎn)。最后,個(gè)人要善于提出解決方案,基于對(duì)問(wèn)題的深入分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的具體建議,為問(wèn)題的解決提供有效的方案和措施。
    第四段:個(gè)人心得體會(huì)在工作和學(xué)習(xí)中的應(yīng)用案例(300字)。
    個(gè)人心得體會(huì)在工作和學(xué)習(xí)中有著廣泛的應(yīng)用。在工作中,個(gè)人通過(guò)總結(jié)和反思,能夠發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問(wèn)題,提高工作效率和質(zhì)量。例如,一個(gè)銷(xiāo)售人員通過(guò)總結(jié)自己的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),總結(jié)出一套有效的銷(xiāo)售技巧和方法,從而提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。在學(xué)習(xí)中,個(gè)人通過(guò)心得體會(huì),能夠更好地掌握學(xué)習(xí)方法和技巧,提高學(xué)習(xí)效果和成績(jī)。例如,一個(gè)學(xué)生通過(guò)總結(jié)自己的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn),形成一套科學(xué)有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法,從而在學(xué)業(yè)上取得好成績(jī)。因此,個(gè)人心得體會(huì)在工作和學(xué)習(xí)中都具有重要的應(yīng)用價(jià)值。
    第五段:總結(jié)歸納個(gè)人心得體會(huì)的重要性和價(jià)值(200字)。
    個(gè)人心得體會(huì)是個(gè)人學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要途徑,它能夠幫助我們更好地了解自己、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決方案。通過(guò)個(gè)人心得體會(huì),我們能夠更清晰地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。個(gè)人心得體會(huì)也是將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為知識(shí)和智慧的重要方式,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供寶貴的參考和指導(dǎo)。因此,我們應(yīng)該重視個(gè)人心得體會(huì),在工作和學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)和反思,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇六
    經(jīng)過(guò)本次人員培訓(xùn),我相信我的生命會(huì)有新的、更高的開(kāi)始,我會(huì)走得更加從容、更加快樂(lè)!我相信我的生命會(huì)有新的、更高的開(kāi)始,我會(huì)走得更加從容、更加快樂(lè)的心得體會(huì)。下面是本站小編為大家收集整理的人員。
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    學(xué)習(xí)班上,臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門(mén)主任的講話(huà)精彩紛呈,深入淺出,就像給我們煲了一鍋八寶粥,味道好,營(yíng)養(yǎng)更好。臺(tái)長(zhǎng)的講話(huà)顯然成為點(diǎn)睛之筆,“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望和要求,讓我們深受教育和鼓舞。
    珍惜機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的,可遇不可求,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺(tái)這次招聘給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì),這是她自身加快發(fā)展的需要,也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么,我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢,怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個(gè)人有不同的想法和對(duì)待事物的態(tài)度。有人覺(jué)得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒(méi)前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以為然。電視行業(yè)是充滿(mǎn)激情和興奮的行業(yè),也是年輕人向往的行業(yè),電視工作者涉及知識(shí)面廣,學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富,況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候。在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中,自己如何去爭(zhēng)取,如何抓住這次機(jī)會(huì)呢,我也曾彷徨過(guò)。幸運(yùn)的是,自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心,最后使我踏入了這座大門(mén)。
    珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的過(guò)程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí),工作實(shí)踐的學(xué)習(xí),同事之間的學(xué)習(xí),把這三者結(jié)合起來(lái),無(wú)不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)知識(shí)。電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè),它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快,專(zhuān)業(yè)涉及面廣。對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門(mén)的新人,必須做好充分準(zhǔn)備,把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來(lái)做,給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
    珍惜責(zé)任。作為一名電視工作者,責(zé)任不是形同虛設(shè),而是確確實(shí)實(shí)的,肩上扛著,心里想著的。以前曾經(jīng)覺(jué)得做電視很膚淺,在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn),都讓我重新思考,重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢(shì),小到民眾的生活工作,大到國(guó)家和民族的形象和氣勢(shì),無(wú)不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣傳媒介的影響。電視的工作者,正是電視畫(huà)面的創(chuàng)造者和傳播者,肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任,必須樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。只有這樣,通過(guò)畫(huà)面所表達(dá)的價(jià)值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。
    踏入電視臺(tái)的大門(mén),意味著自己的身份轉(zhuǎn)變,責(zé)任轉(zhuǎn)變,人生的道路也開(kāi)始轉(zhuǎn)折。當(dāng)我們欣喜地看見(jiàn)市電視事業(yè)駛?cè)肟燔?chē)道,加速發(fā)展的時(shí)候,一個(gè)很好的發(fā)展空間和平臺(tái)擺在我們面前。常說(shuō),路是自己走出來(lái)的。怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展,走出自己寬廣之路,正是我們要進(jìn)一步思考的。我想,用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開(kāi)思考大門(mén),踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印的行動(dòng),才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。
    因?yàn)樽约涸谄髽I(yè)雖不是專(zhuān)職的培訓(xùn)工作者,但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員,培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形)?!懊鴦?shì)頭過(guò)河”的干了這么多年,是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、開(kāi)闊培訓(xùn)視野的時(shí)候了。當(dāng)然,還有一個(gè)重要原因是考取一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師資格證。于是就報(bào)讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
    參加此次培訓(xùn)收獲很多,由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。
    三個(gè)被澄清的誤識(shí):
    一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的。
    企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
    在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個(gè)計(jì)劃,寫(xiě)個(gè)講義,上個(gè)課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。
    按照教材的定義:培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。
    我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
    按照老師的概括,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說(shuō)法,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
    弄清楚這個(gè)概念,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
    二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。
    通過(guò)這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們,培訓(xùn)師必須具備:自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問(wèn)題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力,以及組織。
    教案。
    充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論案例分析模擬游戲角色扮演等手法。
    有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓(xùn),通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。
    一、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,能力都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?,最讓人感?dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)包容、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。事實(shí)上,每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。
    二、生命需要激情,態(tài)度決定一切。每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個(gè)人要面對(duì)的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態(tài)度有些消極,但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,要多站在對(duì)方角度考慮,少對(duì)別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動(dòng)積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,我才知道原來(lái)生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。
    三、生命需要愛(ài),心要永存愛(ài),要學(xué)會(huì)珍惜與感恩。光陰如白駒過(guò)隙,也許你已錯(cuò)過(guò)了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來(lái),珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人,其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài),只是沒(méi)有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂(lè)。要學(xué)會(huì)感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業(yè)、社會(huì)。感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識(shí),感恩我的朋友給了成長(zhǎng)的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)椭卸魑业母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自我,也讓我知道了如何去面對(duì)人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái),感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過(guò)的人,是他們讓我覺(jué)得我不孤單,讓我必須走得更快。
    我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會(huì)這樣走下去,我相信我的生命會(huì)有新的、更高的開(kāi)始,我會(huì)走得更加從容、更加快樂(lè)!
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇七
    段一:學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要性(200字)。
    人員心得體會(huì)是我們從工作、學(xué)習(xí)和生活中提煉出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),是我們與他人分享我們所走過(guò)的路程,也是對(duì)我們自身成長(zhǎng)的反思。在這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和變化的世界中,學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)成為了我們不可缺少的課題。只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地成長(zhǎng),我們才能夠適應(yīng)新的環(huán)境和挑戰(zhàn),取得成功。因此,我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),保持謙遜之心,不斷探索新的知識(shí)和技能,不斷提升自己的能力。
    段二:提高溝通和協(xié)作能力(200字)。
    在工作和生活中,與他人的溝通和協(xié)作是非常重要的能力。通過(guò)多方溝通與他人合作,我們可以更好地理解對(duì)方的需求和期望,在工作中互幫互助,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。此外,溝通和協(xié)作也是解決問(wèn)題的有效方式。通過(guò)傾聽(tīng)和表達(dá),我們可以更好地理解問(wèn)題的本質(zhì),找到解決問(wèn)題的方法,并與他人共同努力解決問(wèn)題。因此,我們要不斷鍛煉自己的溝通和協(xié)作能力,培養(yǎng)更好地與他人交流合作的能力。
    段三:保持積極樂(lè)觀的心態(tài)(200字)。
    在工作和生活中,積極樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)于我們?nèi)〉贸晒ζ鹬陵P(guān)重要的作用。無(wú)論遭遇困難和挫折,我們都要保持積極的態(tài)度,勇敢面對(duì)并克服它們。只有保持積極樂(lè)觀的心態(tài),我們才能充滿(mǎn)信心地面對(duì)困難,尋找新的解決辦法,實(shí)現(xiàn)自我突破。同時(shí),積極樂(lè)觀的心態(tài)也可以帶給我們和他人快樂(lè)和成就感,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和共同發(fā)展。因此,我們要時(shí)刻保持積極樂(lè)觀的心態(tài),面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),堅(jiān)持相信自己能夠戰(zhàn)勝困難,取得成功。
    段四:良好的時(shí)間管理(200字)。
    時(shí)間是我們的資本,高效地利用時(shí)間可以提高我們的工作效率和學(xué)習(xí)效果,幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想。因此,我們要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,把握重要和緊急的事情,避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。我們可以制定詳細(xì)的計(jì)劃和目標(biāo),并按照計(jì)劃有條不紊地工作,確保我們的時(shí)間能夠更好地發(fā)揮作用。同時(shí),我們也要學(xué)會(huì)平衡工作和生活,在工作和學(xué)習(xí)之余為自己留出時(shí)間放松和休息,保持身心健康。因此,我們要養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣,合理規(guī)劃和利用好我們的時(shí)間。
    段五:持之以恒、追求卓越(200字)。
    持之以恒地努力和追求卓越是我們成長(zhǎng)和成功的關(guān)鍵。在充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,我們要不斷超越自己,持之以恒地追求卓越。我們要樹(shù)立正確的目標(biāo)和價(jià)值觀,并為之努力奮斗,不畏困難和挫折,堅(jiān)定地走下去。我們要積極地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),不斷提升自己的能力和素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力。我們要樹(shù)立追求卓越的信念和意愿,勇往直前,不斷超越自己,不斷追求卓越。
    總結(jié)(100字)。
    人員心得體會(huì)幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思成長(zhǎng),提高自己的能力和素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提高溝通和協(xié)作能力,保持積極樂(lè)觀的心態(tài),良好的時(shí)間管理以及持之以恒地追求卓越,我們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)所面臨的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自我突破和成功。因此,我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的態(tài)度,注重溝通和協(xié)作,保持積極樂(lè)觀的心態(tài),養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣,并持之以恒地追求卓越,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇八
    我到金華技師學(xué)院參加省浙江省模具制造技術(shù)技能人才師資培訓(xùn),雖然只有短短幾天的培訓(xùn),但是收獲頗多,現(xiàn)將培訓(xùn)內(nèi)容做個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)。
    第一天是開(kāi)班儀式,金華技師學(xué)院副院長(zhǎng)方濤老師、省人社廳督查組馬友發(fā)老師和模具系主任祝國(guó)磊老師以及來(lái)自本省各職業(yè)學(xué)校的40多名培訓(xùn)教師共同出席本次開(kāi)班儀式。隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展,技工院校的教師將面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),為此學(xué)校高度重視教師自我素質(zhì)的全面提升,著力培養(yǎng)“雙師型”教師。在這些方面上金華市技師學(xué)院是走在本省前列的。
    5.推出機(jī)構(gòu):就是將膠件從模具中頂出的裝置,常用的有:頂針、頂板、司筒等;6.溫度調(diào)節(jié)系統(tǒng):為滿(mǎn)足注塑成形工藝對(duì)模具溫度的要求,在前后模所加的冷卻水道;7.排氣系統(tǒng):常見(jiàn)的排氣形式有兩種:排氣槽、成形零部件間隙;8.支撐零件:用來(lái)安裝固定或支撐成型零部件以及前述各部分機(jī)構(gòu)的零部件。
    接下來(lái)兩天,我們?cè)谀>咴O(shè)計(jì)工作站學(xué)習(xí)了由朱彬彬、李冀晨?jī)晌焕蠋熤髦v的《單分型面注塑模具設(shè)計(jì)》,其中主要以電腦操作為主,集中學(xué)習(xí)了ug軟件的模具開(kāi)發(fā)功能,實(shí)現(xiàn)了典型塑料型芯型腔的造型、模具模架的設(shè)計(jì)、型芯型腔的加工軌跡生成,一步一步,精講細(xì)講使每位教師都掌握了其中的要領(lǐng)與方法。
    第五、六天,我們利用生成的數(shù)控加工程序,在數(shù)控銑床進(jìn)行了型芯型腔的加工,通過(guò)機(jī)床操作我們熟練數(shù)控銑床的加工對(duì)刀與數(shù)據(jù)傳輸,并對(duì)工件進(jìn)行了修正。然后我們?cè)谀>哐b配實(shí)訓(xùn)室把加工的工件進(jìn)行了拋光、研配,并達(dá)到最終的尺寸和表面要求,最后,我們?cè)谠嚹C(jī)上進(jìn)行逐一試模并完成了模具的全流程制作過(guò)程。
    在這段時(shí)間里,我要感謝金華技師學(xué)院的帶培訓(xùn)的老師們,正是由于他們的認(rèn)真教學(xué)和悉心關(guān)懷,才讓我們收獲到滿(mǎn)滿(mǎn)的教學(xué)果實(shí),也要感謝學(xué)院的食堂和酒店等后勤服務(wù)機(jī)構(gòu),為我們提供了良好的食宿環(huán)境和安全保障。時(shí)間過(guò)得真快,短短7天的培訓(xùn)即將結(jié)束,我受益匪淺,希望下次還有像在金華技師學(xué)院這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),在此特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及前輩給我們創(chuàng)造這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)誠(chéng)懇感謝!
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇九
    我是11年初邁進(jìn)鄭州,放棄了計(jì)算機(jī)行業(yè),毅然決然選擇了銷(xiāo)售,起初志向是想能夠鍛煉自己能夠獨(dú)立事業(yè)的軌道,懷著勇于挑戰(zhàn)自我、榮辱不驚的態(tài)度去做事!??!面對(duì)困難挫折、委屈打擊、孤獨(dú)無(wú)助我偷哭了很多個(gè)夜晚,并不向誰(shuí)求助,而是尋找解決的方法咬牙挺過(guò)去!一切地一切都不算什么,令我痛心得是沒(méi)有人真正能夠讀懂關(guān)心我。
    我?guī)е荒樏H贿M(jìn)入市場(chǎng)部,說(shuō)實(shí)話(huà),進(jìn)市場(chǎng)部大大超出了我的意料之外。起初,我懷疑自己,并不是懷疑自己的能力,而是懷疑自己的毅力。因?yàn)槲抑?,市?chǎng)部是所有部門(mén)中最忙、最累、最辛苦的一個(gè)。我生怕自己不能做好這份工作,怕自己會(huì)偷懶。時(shí)刻提醒自己:我可以不做這份工作,但既然做了,就一定要做好。一共做了三個(gè)行業(yè),都是沒(méi)有目的方向的去工作,就好像是無(wú)頭蒼蠅亂撞,尋找點(diǎn)去試驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng),挑戰(zhàn)一種極限!每個(gè)轉(zhuǎn)折都是有原因的,并不是我沒(méi)有堅(jiān)持,是有太多的無(wú)奈!
    深知自己是一個(gè)很情緒化的人,有著兩面性:表面剛硬、內(nèi)心脆弱。在看了李強(qiáng)的演講后,讓我有著很深的感觸,也領(lǐng)悟到了自己很多的缺陷:任性、倔、心高氣傲、自以為是、脾氣語(yǔ)氣剛烈,聰明反對(duì)聰明誤,不顧及別人的感受,獨(dú)斷專(zhuān)行!人的一生一共有三天:昨天、今天和明天,昨天是一張發(fā)票,今天是一張鈔票,明天是一張支票!所以應(yīng)該將一切歸零,把握今天,從新找準(zhǔn)自己的定位與價(jià)值。告別11年,喜慶11年又是一個(gè)新的開(kāi)始新的起點(diǎn)能夠重新規(guī)劃自己。
    企業(yè)沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,應(yīng)學(xué)會(huì)適應(yīng)企業(yè)的文化、理念、環(huán)境,要懂得“適者生存”?。?!要想走在別人的前端,就要用積極向上的心態(tài)愿意虛心請(qǐng)教別人:“讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里路;行萬(wàn)里路,不如閱人無(wú)數(shù);閱人無(wú)數(shù),不如明師指路”,人外有人,山外有山,要處處為師,因?yàn)殪o下心來(lái),每個(gè)人一定有自己值得學(xué)習(xí)的地方,只有比別人認(rèn)真,比別人付出的更多,才可能看到想要的收獲。一首詩(shī)說(shuō)得好:“事在人為,休言萬(wàn)般皆是命;靜由心造,退后一步自然寬”,所謂師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人,成敗與否,都要端正自己的心態(tài),應(yīng)面對(duì)結(jié)果,自我反醒。也深深體會(huì)到行行出狀元,沒(méi)有不賺錢(qián)的行業(yè),只有不賺錢(qián)的人,沒(méi)有做不成的事,只有做不成的人。也不是向往成功就可以成功,向往卓越就可以擁有卓越!成功一定有方法,失敗一定有原因!要學(xué)習(xí)成功人的優(yōu)點(diǎn),觀察失敗人杜絕它的缺點(diǎn)!好比:沒(méi)有高山就顯不出平原,沒(méi)有大智慧就不知道自己膚淺,沒(méi)有見(jiàn)過(guò)壞的就不知道自己優(yōu)越,沒(méi)有見(jiàn)過(guò)好的不知道自己的缺陷,所以要善于總結(jié)自己,才能創(chuàng)造無(wú)限精彩!
    “靜坐常思已過(guò),閑談莫論人非,能受苦乃為志士,肯吃虧不是癡人,敬君子方顯有德,怕小人不算無(wú)能,退一步天高地闊,讓三分心平氣和”短短一段格言,能夠讓我領(lǐng)悟到做人做事的一種風(fēng)格!所以做事要先學(xué)會(huì)做人:“眼中有人,心中有事,方足大業(yè)”。在公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要學(xué)會(huì)在其位謀其政!學(xué)會(huì)服從聆聽(tīng)別人說(shuō)的話(huà),因?yàn)榉氖菍?duì)別人的一種尊重,也是一種智慧;所以才會(huì)擁有行動(dòng)力、執(zhí)行力、思考力。這樣自己才會(huì)有一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。我還記得小時(shí)老師給我講過(guò)這樣一個(gè)故事,是啊,無(wú)論何時(shí)何地就要學(xué)會(huì)感恩!知恩圖報(bào),善莫大焉!眾多人的動(dòng)力來(lái)自?xún)牲c(diǎn):一是對(duì)未來(lái)不可知,不安于現(xiàn)狀,導(dǎo)致一直在向前不斷地拼搏、不斷的努力;二是“愛(ài)”心存感恩是一切動(dòng)力的源泉??芍^每個(gè)成就事業(yè)的人他們都是高尚的,他們是在給我們國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富,“萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在,可見(jiàn)當(dāng)年秦始皇”令我們耐人尋味?。。?!所以要學(xué)會(huì)換位思考,做人傻一點(diǎn)、蠢一點(diǎn)、勤奮一點(diǎn),只要用心做事,自己才有收獲。
    心在哪里,收獲就在哪里!只有走過(guò)路的人才知道什么叫路,只有走過(guò)路的人才知道路是平坦還是坎坷,只要功夫深,鐵棒也能磨成針,無(wú)論做什么事都要多個(gè)角度去考慮事情,以老板的心態(tài)對(duì)待公司,不能對(duì)一個(gè)行業(yè)光說(shuō)明白、知道,而是一定要學(xué)會(huì)干?。?!人之初,性本“懶”,當(dāng)你有了想法就…,當(dāng)你遇到困難就…!成長(zhǎng)過(guò)程是自然規(guī)律,不能拔苗助長(zhǎng),一山看著一山高,到了那山?jīng)]柴燒!
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇十
    第一段:引言(約150字)。
    工會(huì)是保障勞動(dòng)者權(quán)益、增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)社會(huì)和諧的組織。作為工會(huì)人員,我深切地感受到這個(gè)組織的重要性,并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在工會(huì)工作的過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到工會(huì)人員應(yīng)具備的責(zé)任感和使命感,并深刻理解了勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性。通過(guò)工會(huì)的努力,我們?nèi)〉昧嗽S多令人自豪的成績(jī),同時(shí)也面臨了許多困難和挑戰(zhàn)。在下面的文章中,我將分享一些我作為工會(huì)人員的心得體會(huì)。
    第二段:責(zé)任與使命(約250字)。
    作為工會(huì)人員,我們肩負(fù)著維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要責(zé)任。我們要時(shí)刻保持敏感和關(guān)注,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決勞動(dòng)者的問(wèn)題和困難。同時(shí),我們也要向勞動(dòng)者傳達(dá)工會(huì)的使命,讓他們意識(shí)到工會(huì)是他們維權(quán)的利器和平臺(tái)。只有通過(guò)分享信息和建立信任,我們才能夠更好地代表勞動(dòng)者的利益,更好地促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。
    第三段:勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性(約250字)。
    勞動(dòng)關(guān)系是一個(gè)復(fù)雜而多變的系統(tǒng)。在工會(huì)工作中,我深深體會(huì)到了勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性。勞動(dòng)者和雇主之間有著各種各樣的利益沖突、利益博弈和溝通障礙。工會(huì)人員需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠充分了解和平衡各方的利益,并尋求最大的共贏。只有通過(guò)公正、公平和透明的方式處理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,才能夠在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)勞資雙方的和諧共處。
    第四段:工會(huì)取得的成績(jī)(約250字)。
    通過(guò)工會(huì)的不懈努力,我們?nèi)〉昧嗽S多令人自豪的成績(jī)。我們成功協(xié)商了一批涉及勞動(dòng)者權(quán)益和福利的重要政策,獲得了合理的工資待遇和良好的工作環(huán)境。我們積極組織了各類(lèi)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提升了勞動(dòng)者的職業(yè)技能和工作素質(zhì)。我們還為勞動(dòng)者提供了法律援助和心理支持,幫助他們解決工作和生活中的問(wèn)題。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)工會(huì)人員們的共同努力和奉獻(xiàn)精神。
    第五段:面臨的困難與挑戰(zhàn)(約250字)。
    然而,工會(huì)人員面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性使得一些問(wèn)題難以解決,而一些雇主的抵制和負(fù)面態(tài)度也對(duì)工會(huì)工作構(gòu)成了阻礙。此外,一些勞動(dòng)者對(duì)工會(huì)的認(rèn)可和參與度還有待提高。工會(huì)人員需要時(shí)刻保持冷靜和專(zhuān)業(yè),站穩(wěn)自己的立場(chǎng),以更好地應(yīng)對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)。同時(shí),工會(huì)也應(yīng)不斷提升組織能力和服務(wù)水平,增強(qiáng)勞動(dòng)者對(duì)工會(huì)的信任和依賴(lài)。
    結(jié)論(約100字)。
    作為工會(huì)人員,我深知自己的責(zé)任與使命,理解勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性。通過(guò)團(tuán)結(jié)努力,我們?nèi)〉昧嗽S多令人自豪的成績(jī)。然而,面臨的困難和挑戰(zhàn)也需要我們持續(xù)努力。只有不斷提升工會(huì)的影響力和服務(wù)水平,才能更好地保障勞動(dòng)者權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇十一
    隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,IT行業(yè)變得越來(lái)越繁榮。有幸成為一名IT人員,雖然面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力,但也收獲了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和自我成長(zhǎng)。在工作中,我們不僅需要具備全面的技術(shù)知識(shí),還需要具備極高的自我管理、協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí)。在這篇文章中,我將分享我在IT行業(yè)所得到的心得體會(huì),介紹一些對(duì)我來(lái)說(shuō)最有用的技能和方法。
    第一段: 學(xué)習(xí)與技術(shù)
    IT行業(yè)涉及的技術(shù)眾多、復(fù)雜,因此,學(xué)習(xí)和技術(shù)水平是IT人員的基礎(chǔ)。除了努力學(xué)習(xí)、堅(jiān)持實(shí)踐外,需要不斷把握最新技術(shù)、發(fā)現(xiàn)和應(yīng)用最好的工具。我認(rèn)為,在這個(gè)領(lǐng)域,不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和對(duì)技術(shù)的敏銳感十分重要。另外,合理地使用自己的技術(shù),提供高質(zhì)量和高效率的解決方案,能幫助自己在工作中獲得信任和贊譽(yù)。
    第二段: 自我管理
    作為IT人員,擁有良好的自我管理能力非常重要。隨著我們?cè)诠ぷ髦欣^續(xù)挑戰(zhàn)新技術(shù)和任務(wù),維持良好的心態(tài)、管理時(shí)間和任務(wù)效率能幫助我們保持專(zhuān)業(yè)和健康的身心狀態(tài)。同時(shí),始終保持開(kāi)放和靈活的心態(tài),不斷尋求新的知識(shí)和方法,也能幫助自己抗衡挑戰(zhàn),贏得成功。
    第三段: 團(tuán)隊(duì)合作
    IT行業(yè)需要完成大量的團(tuán)隊(duì)合作任務(wù),也需要借助多種多樣的技能和經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn),保持溝通和協(xié)作非常重要,能讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作變得更加協(xié)調(diào)和高效。積極的溝通和共享可以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量和效率,促進(jìn)人才的成熟和成長(zhǎng)。作為IT人員,在團(tuán)隊(duì)中不斷反思自己,提升自我,也能幫助獲得更好的工作機(jī)會(huì)。
    第四段: 經(jīng)驗(yàn)分享
    在IT行業(yè),成功和成長(zhǎng)需要取得多方面的經(jīng)驗(yàn)。積累并分享自己的經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的。通過(guò)參加網(wǎng)絡(luò)社區(qū),聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn),我們可以不斷擴(kuò)大自己的視野,學(xué)習(xí)到更多的技巧和知識(shí)。同時(shí),自己也可以把自己的經(jīng)驗(yàn)分享給別人,讓他們也獲得成功和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。這樣不僅能幫助自己得到更多幫助和反饋,也能為整個(gè)社區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量。
    第五段: 創(chuàng)新思維
    IT行業(yè)的變化非??焖?,不想被淘汰就需要有創(chuàng)新的思維。這并不意味著每個(gè)人都需要成為一個(gè)真正的創(chuàng)新家,但是需要積極的思考和學(xué)習(xí),尋找新的解決方案和技術(shù)。通過(guò)進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和運(yùn)用創(chuàng)新的思維,我們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些重新定義了IT產(chǎn)業(yè)的想法。所以,IT人員需要時(shí)刻準(zhǔn)備做出創(chuàng)新的嘗試,始終保持開(kāi)放和靈活的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)快速變化和未來(lái)的機(jī)會(huì)。
    總之,IT人員在這個(gè)行業(yè)里,需要充分發(fā)揮自己的技能和經(jīng)驗(yàn),擁有充足的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)力,自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,分享經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用創(chuàng)新思維。這些是IT領(lǐng)域必須具備和持續(xù)發(fā)展的技能,只有這些技能的綜合運(yùn)行,才能在IT領(lǐng)域長(zhǎng)期成功并取得持續(xù)收益。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇十二
    **年*月中央提出,圍繞迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    對(duì)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展也具有十分重要的意義。
    通過(guò)醫(yī)院黨支部組織黨員歷次學(xué)習(xí),觸動(dòng)很深,體會(huì)也很深刻,作為一名黨員醫(yī)務(wù)人員應(yīng)牢記了黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)利,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立全心全意為人民謀利益意識(shí),永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就是創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀,表面上看來(lái)的確也是這樣,但是,作為新時(shí)期社會(huì)主義建設(shè)者來(lái)說(shuō),對(duì)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的理解應(yīng)該更加深刻一點(diǎn)。
    本人以為,其實(shí),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重點(diǎn)并不在這個(gè)“先”和“優(yōu)”上,而應(yīng)該是在“爭(zhēng)創(chuàng)”的過(guò)程,也就是說(shuō),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的價(jià)值并不應(yīng)該僅僅集中體現(xiàn)于最后 “爭(zhēng)創(chuàng)”出來(lái)的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面??偟膩?lái)說(shuō),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”是一種激勵(lì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動(dòng)力,是對(duì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績(jī)突出的建設(shè)者們的一種鼓勵(lì)。
    因此,對(duì)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們來(lái)說(shuō),在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中獲得各項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對(duì)自身過(guò)去一段時(shí)間工作成績(jī)的`肯定,更是對(duì)繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。從理論上來(lái)看,“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為一種調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性的有效手段,是非常具有現(xiàn)實(shí)意義的,因?yàn)椤皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”能夠充分調(diào)動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”,從某種角度說(shuō),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神,醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理整個(gè)過(guò)程中體現(xiàn)的就是一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)群體的工作激情和干勁。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就是要把人的主觀能動(dòng)性在工作中充分調(diào)動(dòng)出來(lái),從而促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學(xué)的觀點(diǎn),人的主觀能動(dòng)性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問(wèn)題、辦事情時(shí)所需要具備的精神力量三個(gè)方面。
    要在實(shí)際工作中不斷發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的精神就真正體現(xiàn)了馬克思主義哲學(xué)關(guān)于人的主觀能動(dòng)性的相關(guān)理論。
    我要爭(zhēng)當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員,做到以下五個(gè)方面:
    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平,關(guān)心國(guó)家大事,留心身邊的小事,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    能注意聽(tīng)取同志們的意見(jiàn),在同事中開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),在互助與反思、完善自我中共同提高。
    二、從大局出發(fā),一切以集體利益為重,個(gè)人利益為次。
    在同事中能樹(shù)立優(yōu)秀黨員的良好形象,并做到:“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督、有困難找我”。
    三、主動(dòng)積極開(kāi)展工作,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索出更好的工作方法進(jìn)而提高工作效率。虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),把自己的經(jīng)驗(yàn)慷慨的傳授給別人。
    四、注意調(diào)動(dòng)同事的工作積極性,共同努力,增強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的凝聚力。
    五、踐行“一切以病人為中心,一切為了方便病人”,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格遵守醫(yī)院一切規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)。
    十八大報(bào)告重點(diǎn)指出,健康是促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然要求。要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向,堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重,按照?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制要求,重點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、藥品供應(yīng)、監(jiān)管體制綜合改革,為群眾提供安全有效方便價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。健全全民醫(yī)保體系,建立重特大疾病保障和救助機(jī)制。提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍服務(wù)能力,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。改革和完善食品藥品安全監(jiān)管體制機(jī)制。
    十八大報(bào)告通篇充滿(mǎn)新意。這是一篇?jiǎng)?chuàng)新之作,反映了中國(guó)共產(chǎn)黨偉大的創(chuàng)新精神。
    作為一名醫(yī)生、新黨員,學(xué)習(xí)十八大,更要結(jié)合自身實(shí)際情況,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx提出的:發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措。精神,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。必須堅(jiān)定不移地站在時(shí)代潮流的前列,這是歷史和時(shí)代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。
    我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與當(dāng)前各項(xiàng)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育工作結(jié)合起來(lái);與謀劃好今后的衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育工作結(jié)合起來(lái);與開(kāi)展“兩項(xiàng)建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),著力提升全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    xx在十八大報(bào)告中提到了建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、提高全民健康水平,“所講的都是當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中最重要的問(wèn)題,比如說(shuō)要堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),強(qiáng)化政府責(zé)任和投入”。其中,“提高重大疾病預(yù)防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力”,這一條很有現(xiàn)實(shí)意義,相關(guān)方面應(yīng)該考慮設(shè)立一個(gè)預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件的專(zhuān)項(xiàng)基金,以相對(duì)減輕醫(yī)院的壓力。
    我深深為邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)落后的醫(yī)療衛(wèi)生條件而焦慮,希望政府能加大投入,提高基層醫(yī)護(hù)人員的待遇,加大對(duì)基層醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn),建立健全基層醫(yī)療制度和醫(yī)療設(shè)備。像總書(shū)記在報(bào)告中明確指出的那樣,加強(qiáng)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),讓廣大農(nóng)村百姓的身體健康更有保障,生活更加幸福。讓我們緊密的團(tuán)結(jié)在以xx為首的新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的周?chē)?,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,開(kāi)創(chuàng)新的未來(lái)。
    在今后的臨床工作中我會(huì)更加扎實(shí)地開(kāi)展工作,不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高實(shí)踐操作水平,積極貫徹預(yù)防為主原則,努力發(fā)揮醫(yī)務(wù)工作者的作用?!?BR>    工會(huì)人員心得體會(huì)篇十三
    隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入,紀(jì)檢人員的工作也越來(lái)越重要。身為紀(jì)檢干部,正視自身工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,總結(jié)心得體會(huì),有助于進(jìn)一步明確工作方向,提高工作效率。
    第二段:自我認(rèn)知。
    紀(jì)檢人員的工作任務(wù)重要,要求全面。每個(gè)紀(jì)檢人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足之處,進(jìn)一步提升自己的能力和水平,使自己能夠協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),按照領(lǐng)導(dǎo)要求開(kāi)展紀(jì)律檢查和執(zhí)紀(jì)審查工作。
    第三段:工作中的收獲。
    在工作中,紀(jì)檢人員會(huì)遇到許多問(wèn)題。針對(duì)這些困難,紀(jì)檢人員需要遵守職業(yè)規(guī)范,積極主動(dòng)地參與調(diào)查取證工作,加強(qiáng)協(xié)作,盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)。在工作工程中,他們還學(xué)到了如何成長(zhǎng),如何發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和個(gè)性。
    第四段:潛在的提升機(jī)會(huì)。
    了解自己本人的職業(yè)特點(diǎn)后,紀(jì)檢人員應(yīng)該增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力。他們應(yīng)該認(rèn)真研究黨的綱領(lǐng)和相關(guān)政策,學(xué)習(xí)如何開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)察工作,提高自己的政治水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),以逐步成長(zhǎng)為具有實(shí)際操作能力的紀(jì)律檢查人員。
    第五段:結(jié)論。
    紀(jì)檢人員是貫徹全面從嚴(yán)治黨方針的中堅(jiān)力量,需要具有高度的責(zé)任和良好的職業(yè)道德,具備逐漸提升工作中的能力水平。紀(jì)檢人員應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)自身工作的優(yōu)點(diǎn)和不足,深入思考如何提高工作方式和技能,以提高工作能力和增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇十四
     一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售員必須具備深刻的了解自己的產(chǎn)品,準(zhǔn)確的鎖定目標(biāo)群,嚴(yán)格的執(zhí)行擬定的銷(xiāo)售計(jì)劃,記錄完善的客戶(hù)信息等。
     銷(xiāo)售人員必須先熟悉所銷(xiāo)售車(chē)型的產(chǎn)品定為及市場(chǎng)定位,然后根據(jù)定位鎖定目標(biāo)客戶(hù)群,制定每日銷(xiāo)售工作量并嚴(yán)格執(zhí)行,只有確保量變才能產(chǎn)生質(zhì)變,必須完整記錄客戶(hù)的有效信息,只有確??蛻?hù)的沉積才能保證銷(xiāo)量的平穩(wěn)及足部的上升。
     1、目標(biāo)客戶(hù)群準(zhǔn)確的定位以及人群的挖掘
     目標(biāo)客戶(hù)群準(zhǔn)確的定位直接影響到開(kāi)發(fā)客戶(hù)的準(zhǔn)確性。
     存在就是有道理的,每一款車(chē)都有他的客戶(hù)群體,客戶(hù)信息的收集除了常規(guī)的來(lái)店(來(lái)電)還有報(bào)紙,電視、企業(yè)名錄、網(wǎng)絡(luò)推廣、成交客戶(hù)的轉(zhuǎn)介紹、同行經(jīng)銷(xiāo)商介紹、人群聚集地派發(fā)資料及名片。
     汽車(chē)越界最偉大的銷(xiāo)售員喬吉拉德,他憑借自己的努力在1976年內(nèi)銷(xiāo)售1452輛新車(chē)而被列入吉尼斯世界紀(jì)錄。
     如今這么多年過(guò)去了,世界還無(wú)一人能打破這記錄。
     成功的秘訣最重要的事情就是他每天都在做與自己汽車(chē)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的事情,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思考實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售。
     喬吉拉德來(lái)華演講他的銷(xiāo)售技巧,一個(gè)小時(shí)的課程,喬吉拉德上臺(tái)后進(jìn)行了簡(jiǎn)單自我介紹然后開(kāi)始發(fā)名片,一直45分鐘后,加上翻譯的翻譯時(shí)間整整用去了50分鐘,這時(shí)喬吉拉德說(shuō)我的銷(xiāo)售第一堂課講完了。
     2、有計(jì)劃的開(kāi)發(fā)客戶(hù)
     有計(jì)劃的開(kāi)發(fā)客戶(hù)可以快速提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),通常我們認(rèn)為開(kāi)發(fā)客戶(hù)先由熟悉的人開(kāi)始,在足部走向陌生客戶(hù),有句話(huà)輾轉(zhuǎn)反復(fù)5人你可以見(jiàn)到總統(tǒng),也就是說(shuō)這5個(gè)人分別代表5個(gè)群體,只有不斷的擴(kuò)大自己的社交圈才能結(jié)識(shí)更多的人,結(jié)識(shí)更多的人才能有更多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
     印地安人有句諺語(yǔ):第一句話(huà)和朋友說(shuō)最簡(jiǎn)單,其實(shí)每個(gè)客戶(hù)都是我們的朋友。
     反之每個(gè)朋友都是我們的客戶(hù),通常認(rèn)為開(kāi)發(fā)客戶(hù)先由最熟悉的地區(qū)縣再到周邊城市省份,只有在熟悉的地方你才能更好的展現(xiàn)自己,所以開(kāi)發(fā)客戶(hù)在地理區(qū)域上由熟悉的地方到陌生城市,從人脈上由朋友到朋友的朋友到陌生人。
     3、讓電話(huà)變得有意義
     任何一次無(wú)意義的電話(huà),都是對(duì)潛在客戶(hù)的騷擾,所以和潛在客戶(hù)通話(huà)時(shí)一定要讓他得到收獲,與潛在客戶(hù)聯(lián)系前,必須做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,盡量全面的收集潛在客戶(hù)的資料。
     包括:潛在客戶(hù)的姓名、興趣愛(ài)好、所在地、所處行業(yè)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)新聞、甚至家人信息等。
     盡量了解潛在客戶(hù)的`需求,與潛在客戶(hù)聯(lián)系前,自身要克服打電話(huà)的恐懼心理,做好詳盡的打電話(huà)前的筆記,手邊放好可能需要的相關(guān)資料,有的業(yè)務(wù)員還準(zhǔn)備了一些符合潛在客戶(hù)興趣愛(ài)好的新聞趣事以及幽默笑話(huà)。
     4、約客戶(hù)的準(zhǔn)備工作
     要約客戶(hù)時(shí),盡量做到不在自己當(dāng)班時(shí),盡量安排同區(qū)域內(nèi)的客戶(hù),盡量要約客戶(hù)來(lái)展廳,在自己熟悉的環(huán)境下洽談。
     如果要約上去客戶(hù)處,要做好上門(mén)前的相關(guān)準(zhǔn)備:如儀容儀表(統(tǒng)一制服),男士不佩戴飾物,女士化淡妝,準(zhǔn)備好名片及佩戴好工作牌。
     準(zhǔn)備好相關(guān)車(chē)型資料、報(bào)價(jià)、合同、收據(jù)、計(jì)算器、及簽字筆、最好不要安排在午休以后。
     從事藥品銷(xiāo)售十余年來(lái),我的感受很多,我覺(jué)得,在銷(xiāo)售工作中,勤奮踏實(shí)的態(tài)度是必需的,方法和技巧是重要的,勇氣和膽量同樣不可或缺,堅(jiān)持到底的毅力更不容忽視,只有把這幾樣都做好,才能獲得成功,即“勤奮+方法+客戶(hù)的利益+專(zhuān)注=成功?!?BR>     有了勤奮踏實(shí)的態(tài)度,我就多用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)藥品的知識(shí)和公司相關(guān)藥品的價(jià)格、規(guī)格。
     這樣,在給客戶(hù)介紹藥品時(shí)我就游刃有余了,不用一邊翻本子一邊介紹。
     正是因?yàn)槲覍?duì)藥品知識(shí)的熟悉,我慢慢贏得了客戶(hù)的信任,同時(shí),我時(shí)刻記住“顧客是上帝”這句話(huà),不管顧客需要的多還是少,我都能及時(shí)為顧客送去藥品。
     另外,正因?yàn)槲覍?duì)藥品很了解,所以在藥店售藥時(shí),我能根據(jù)顧客的病情為他們介紹合適的藥品,使他們?cè)缛湛祻?fù),這樣為我贏得了一定的顧客。
     另外,不同的人有不同的性格,由于顧客群的不同,一些單體店的需要也不相同。
     這樣,在推銷(xiāo)之前,我先詳細(xì)了解每個(gè)店的情況和需要,然后再給他們介紹價(jià)格適合的藥品,這樣,客戶(hù)就越來(lái)越多了。
     多年的藥品銷(xiāo)售工作讓我深切地認(rèn)識(shí)到了膽量勇氣、方法技巧與成功的關(guān)系。
     如果缺乏勇氣膽量與你的客戶(hù)接觸,沒(méi)有對(duì)口的方法與客戶(hù)溝通,那客戶(hù)只會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn),成功也就遙遙無(wú)期。
     正是有了勇氣,所以我敢于去開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
     同時(shí),我也懂得了做事一定要專(zhuān)注。
     做醫(yī)藥銷(xiāo)售時(shí),假如到一個(gè)醫(yī)院后都認(rèn)為有難度,找不到突破口,自己慢慢放棄,到最后只能是被淘汰。
     但是,萬(wàn)事開(kāi)頭難,如果總是半途而廢,到哪一家公司可能有很大的發(fā)展呢?所以,我認(rèn)為,不管干什么,都應(yīng)該專(zhuān)注做事,只要認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)客戶(hù),多與他們聯(lián)系,用你的真誠(chéng)、耐心去打動(dòng)他,慢慢地,他們就會(huì)嘗試接受你的產(chǎn)品,從而成為你的固定客戶(hù)。
     以上就是我從事藥品銷(xiāo)售以來(lái)的體會(huì),相信我的這些心得會(huì)幫助我在以后的銷(xiāo)售工作中越做越好。
     銷(xiāo)售人員需要清晰的知道,無(wú)論你怎樣降低價(jià)格,顧客也永遠(yuǎn)認(rèn)為你在賺錢(qián),而不會(huì)賠本。
     無(wú)論你怎樣強(qiáng)調(diào)打折、特價(jià)、沒(méi)有利潤(rùn),顧客永遠(yuǎn)不會(huì)相信這是事實(shí)。
     當(dāng)顧客把最后的決定建立在價(jià)格上時(shí),沒(méi)有門(mén)市能夠通過(guò)價(jià)格把握住所有顧客。
     常見(jiàn)顧客提出的異議是“太貴”了,“用不起”,“比預(yù)算高”,針對(duì)這些價(jià)格異議,門(mén)市人員要真正了解顧客的原因。
     對(duì)于顧客提出“太貴了”通常一般賣(mài)場(chǎng)會(huì)有一種錯(cuò)誤的方式:“這樣子還嫌貴呀”、“我們是最低的價(jià)格”、“多少錢(qián)你才肯買(mǎi)”,這一類(lèi)的話(huà)好像暗示顧客嫌貴,就不要買(mǎi)了,如果想討價(jià)還價(jià)就請(qǐng)走開(kāi),不要浪費(fèi)時(shí)間,或者沒(méi)有商談?dòng)嗟兀@些都是錯(cuò)誤的說(shuō)法。
     這樣的方式很容易讓顧客產(chǎn)生質(zhì)量沒(méi)有保證的想法。
     正確的回答方式應(yīng)該是:“是的,只要我跟您說(shuō)明我們貴的原因,其實(shí)我們貴得很值得,再就是對(duì)這個(gè)價(jià)格看您跟哪個(gè)檔次的賣(mài)場(chǎng)比了。
     ”通過(guò)這樣的回答,門(mén)市人員可以再次包裝營(yíng)業(yè)廳的產(chǎn)品、服務(wù),提升自己賣(mài)場(chǎng)的價(jià)值,刺激顧客的決定。
     此外,銷(xiāo)售人員也可以借機(jī)講一些顧客選擇我們的故事,以此來(lái)引導(dǎo)顧客,達(dá)到成功的目的。
     可以講述別人盲目選擇價(jià)格低的手機(jī)以后帶來(lái)的煩惱,可以再次提醒顧客購(gòu)買(mǎi)一部手機(jī),質(zhì)量和服務(wù)的重要性,讓顧客啟發(fā)自己。
     加上沉默的壓力,這個(gè)時(shí)候就要再講話(huà)了,任何話(huà)都是多余的,微笑看著顧客,讓顧客做出回答,這樣可以有效解決“太貴了”的問(wèn)題。
     綜合以上問(wèn)題,門(mén)市人員可以通過(guò)觀察顧客的談吐、穿衣打扮、職業(yè)類(lèi)型來(lái)判斷顧客的收入水平,判斷他所說(shuō)的是借口還是事實(shí),然后靈活地進(jìn)行處理。
     說(shuō)得太多了,反而不容易抓住重點(diǎn), 總的來(lái)說(shuō) 平時(shí)多學(xué)習(xí),將理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)就行了。
     加油吧!
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇十五
    腎內(nèi)科于20xx年11月分科以來(lái),一直在積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,竭誠(chéng)為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來(lái),在科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全體護(hù)士牢記:“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,朝著“患者滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
    作為一名低年資的護(hù)士,在這一工作開(kāi)展以來(lái)對(duì)護(hù)理服務(wù)有了新的更高認(rèn)識(shí),并獲得了很大的進(jìn)步。在這里,我想說(shuō)一些自己的心得體會(huì)。
    護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常教導(dǎo)我們從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,大家分工合作,明確崗位職責(zé),全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了病人的稱(chēng)贊。我們還不斷改進(jìn)服務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)了生活護(hù)理到位、治療護(hù)理安全。接下來(lái),我們會(huì)將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動(dòng)持之以恒地開(kāi)展好,讓患者真正得到實(shí)惠,從而取得讓社會(huì)滿(mǎn)意的效果。
    優(yōu)質(zhì)護(hù)理是責(zé)任制、“以病人為中心”的整體護(hù)理,每個(gè)床位固定責(zé)任護(hù)士,病人入院時(shí),護(hù)士要主動(dòng)起立、主動(dòng)接物、主動(dòng)介紹、主動(dòng)自我介紹、主動(dòng)入院介紹,消除患者由于陌生產(chǎn)生的焦慮,遇到問(wèn)題時(shí)病人也知道找自己的責(zé)任護(hù)士,這樣分工明確,也利于開(kāi)展治療和護(hù)理。入院時(shí)對(duì)每位病人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估、自理能力評(píng)估、健康教肓評(píng)估,讓責(zé)任護(hù)士動(dòng)態(tài)地照看患者,能更好地掌握病情。
    每天早上,我們會(huì)在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下到各病房對(duì)病人進(jìn)行晨間問(wèn)候:“叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺(jué)怎么樣?有什么需要幫助的嗎?“而在黃昏下班時(shí),我們也會(huì)與交接班的同事一起去問(wèn)候病人:“下午好,我將要下班,這位是值班護(hù)士,她將值班到十二點(diǎn),這段時(shí)間由她為您提供幫助?!蓖ㄟ^(guò)晨間問(wèn)候和黃昏巡視工作,會(huì)讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求,做好無(wú)漏洞地護(hù)理工作,也讓病人清楚代管的值班護(hù)士,方便病人尋求幫助。
    我們加強(qiáng)對(duì)輸液病人的液體巡視,主動(dòng)取液、加液,觀察用藥后的不良反應(yīng),以及向病員介紹治療護(hù)士及輸液的用藥目的等,我們科大部分是老年病人,對(duì)藥名、作用記不住,我們反復(fù)介紹,直至老人能自己說(shuō)出宣教的內(nèi)容。工作開(kāi)展以來(lái),液體呼叫現(xiàn)象明顯減少,得到病員的好評(píng)。
    以前的我總覺(jué)得病人一段時(shí)間后就會(huì)出院,他們根本不會(huì)記得護(hù)理人員誰(shuí)是誰(shuí),所以面對(duì)病人或者家屬我不會(huì)說(shuō)除了治療以外的事,做完自己的事就離開(kāi)病房;以前我也從不和病人或家屬聊天,或者開(kāi)點(diǎn)無(wú)傷大雅的玩笑;以前做基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)候,我不會(huì)向病人很詳細(xì)地解釋操作目的,如果患者不接受,我會(huì)直接告訴主管醫(yī)生患者拒絕做,操作中也不會(huì)很主動(dòng)地關(guān)心病人。
    自“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)開(kāi)展后,我積極主動(dòng)地向病人介紹自己,微笑著和病人或者家屬打招呼,之前有病人告訴我,她說(shuō)看你老跟我們笑著說(shuō)話(huà)我們也敢說(shuō)話(huà),你們不說(shuō)話(huà),我們也不敢說(shuō)話(huà)。我聽(tīng)完后才真正領(lǐng)悟到微笑、善言對(duì)護(hù)理患者及家屬的心理護(hù)理多么重要,所以不論自己遇到什么不開(kāi)心的事情,只要踏進(jìn)醫(yī)院的大門(mén),我就努力轉(zhuǎn)變自己的心情,告訴自己不能把痛苦帶給別人。
    做各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)候,我會(huì)很耐心地講解操作的目的、意義,病人因?yàn)楹ε虏辉敢庾龅臅r(shí)候,我耐心告訴他們這么做對(duì)他們有什么好處,消除緊張情緒取得配合后再做。當(dāng)我每周休息的那一天,我會(huì)提前告訴病人,明天暫時(shí)由哪個(gè)護(hù)士照看他。
    護(hù)士的工作是辛苦的,是平凡的,甚至有時(shí)感覺(jué)自己很渺小,但是我想我們整個(gè)科室的力量是無(wú)窮的。
    拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。猶記剛進(jìn)入醫(yī)院時(shí)的自己,對(duì)護(hù)理工作的理解始終不夠,看著前輩們忙碌在病房里,思考著護(hù)士工作的價(jià)值。直到看到患者好轉(zhuǎn)后對(duì)護(hù)士報(bào)以感謝的微笑,家屬對(duì)護(hù)士辛苦忙碌的理解,才一點(diǎn)一點(diǎn)地清楚護(hù)士這一工作的神圣和意義。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),讓患者有更好的護(hù)理體驗(yàn),讓醫(yī)療成為一種享受,讓生命更有尊嚴(yán)。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇十六
    某某市傳染病醫(yī)院,某某市新型冠狀病毒肺炎患者集中治療點(diǎn),集結(jié)了某某市人民醫(yī)院和某某市傳染病醫(yī)院共同組建的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍,某某晚報(bào)記者走進(jìn)醫(yī)院,了解這個(gè)特殊群體的日常。
    采訪(fǎng)中,無(wú)論是一線(xiàn)的醫(yī)護(hù)人員,還是現(xiàn)場(chǎng)坐鎮(zhèn)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),他們都不讓某某晚報(bào)記者寫(xiě)他們的姓名:“我們只想好好干活就可以了!”
    防護(hù)服太貴穿上就多干點(diǎn)兒活。
    早上8點(diǎn),晨會(huì)結(jié)束。
    “今兒輪到你進(jìn)去給患者查體了,小心點(diǎn)啊。”
    “穿好防護(hù)裝備,仔細(xì)點(diǎn)!”
    在眾人的叮囑下,一線(xiàn)醫(yī)生仔細(xì)地進(jìn)行手部清潔后,開(kāi)始穿著流程繁瑣的防護(hù)裝備:戴醫(yī)用帽—戴醫(yī)用防護(hù)口罩—穿鞋套—穿內(nèi)層防護(hù)服—戴眼罩—穿膠鞋—戴第二層手套—穿外層防護(hù)服—穿鞋套—戴外層手套,然后緩緩進(jìn)入了隔離病區(qū),開(kāi)始了他今天的工作。
    “近距離接觸和治療患有傳染性疾病的患者時(shí),醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)工作極為重要,稍有不慎,就會(huì)被看不見(jiàn)摸不著且無(wú)孔不入的病毒趁機(jī)感染,危急之時(shí),還有性命之虞?!彼f(shuō)這些話(huà)時(shí),醫(yī)院有關(guān)負(fù)責(zé)人的眼里,滿(mǎn)是牽掛。
    一線(xiàn)醫(yī)生開(kāi)始逐一進(jìn)病房檢查住院患者的情況。2號(hào)床的李明(化名)近來(lái)情緒不太好。是啊,無(wú)論誰(shuí)不小心患了病,心里都高興不起來(lái)。身體的病痛、心中的痛苦、埋怨的情緒和被隔離后的孤獨(dú)感,對(duì)任何一個(gè)人的意志都是莫大的摧殘。
    這時(shí),來(lái)自醫(yī)護(hù)的關(guān)懷就顯得尤為重要。
    “李明,我又來(lái)看你了,今天感覺(jué)好些了嗎?”
    “好些了,可是……”話(huà)還沒(méi)說(shuō)完,李明就開(kāi)始咳嗽了起來(lái)。
    飛沫是傳播病毒的重要途徑,醫(yī)生并沒(méi)有躲開(kāi),反而快速走過(guò)去給李明輕輕拍起背來(lái)。
    遠(yuǎn)離家人被隔離在病房中的李明,感動(dòng)之余心中一陣酸楚,不禁紅了眼眶。
    “沒(méi)事了,我們已經(jīng)有疑似患者出院了,你再加加油,好好配合治療,出院也指日可待!你看你已經(jīng)連續(xù)兩天都不發(fā)燒了,咱們馬上就要看到光明了……”醫(yī)生溫柔地安慰她說(shuō)。
    患者點(diǎn)點(diǎn)頭,開(kāi)始配合醫(yī)生進(jìn)行查體。
    看望完所有患者以后,兩層又厚又不透氣的防護(hù)服里的醫(yī)生已是大汗淋漓。護(hù)目鏡里捂出來(lái)的汗直刺眼睛,頭發(fā)、內(nèi)衣都是濕淋淋的。戴著n95口罩,換氣也不是那么暢通,時(shí)間久了還有點(diǎn)頭暈。但他沒(méi)有盡快脫掉防護(hù)服,而是協(xié)助護(hù)士們又開(kāi)始了新的工作。
    “防護(hù)服很貴的,這段時(shí)間又難買(mǎi),穿上了,我就多干點(diǎn)兒活,我得把它的效益發(fā)揮到最大化。”他幽默地說(shuō)。
    隔離病區(qū)外專(zhuān)家會(huì)診嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
    上午10點(diǎn),醫(yī)生拿起對(duì)講機(jī),開(kāi)始向隔離病區(qū)外的醫(yī)療專(zhuān)家組匯報(bào)患者情況:“確診患者李明病情穩(wěn)定,腹瀉癥狀減輕,腹部不適明顯好轉(zhuǎn)……疑似患者王琳(化名)無(wú)發(fā)熱、嘔吐、頭痛等癥狀,體格檢查正常?!?BR>    隔離病區(qū)外的專(zhuān)家組開(kāi)始討論了。他們是來(lái)自市人民醫(yī)院重癥科、呼吸科、感染科的專(zhuān)家們,以及中醫(yī)領(lǐng)域的專(zhuān)家。中醫(yī)西醫(yī)在這場(chǎng)戰(zhàn)役中并肩作戰(zhàn),互相配合,取得了明顯的成效。
    “按今天患者的情況,之前的藥物起效了,咱們可以繼續(xù)用藥……”嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的專(zhuān)家主任嚴(yán)肅地說(shuō)。
    “昨天患者喝了中藥以后,腹部不適明顯好轉(zhuǎn)。2號(hào)床的患者艾灸之后,腹瀉情況也好多了?!敝嗅t(yī)專(zhuān)家欣喜地說(shuō)。
    ……。
    病區(qū)外的專(zhuān)家們根據(jù)患者的查體情況,認(rèn)真地討論后開(kāi)出醫(yī)囑。
    拿到醫(yī)囑后護(hù)士們就開(kāi)始忙碌起來(lái)。
    隔離病房里的護(hù)士都是業(yè)務(wù)尖子。
    進(jìn)隔離病房之前必須提前認(rèn)真準(zhǔn)備好要帶進(jìn)去的所有東西,大到沉重的醫(yī)療器械,小到患者要的生活用品……為了防止病毒傳染,護(hù)士每次進(jìn)去給患者做霧化、配藥、治療時(shí),中間是不能再出來(lái)的,所以準(zhǔn)備工作必須做到百密而無(wú)一疏。
    穿著厚厚的防護(hù)服,戴著兩層手套扎針,對(duì)操作技術(shù)的要求真的很高,稍有不慎就會(huì)傷到患者或者自己。所以,在這兒的護(hù)士都是業(yè)務(wù)尖子,她們精湛的技術(shù)完全可以勝任,輸液、打針樣樣干得好。
    有位患者開(kāi)玩笑地問(wèn)護(hù)士:“你不怕進(jìn)來(lái)被我傳染啊?”
    “怕啊,我第一次進(jìn)來(lái)前怕得都快掉眼淚了,呵呵,可是我不能讓你們看見(jiàn),我得堅(jiān)強(qiáng),那樣你們心里才有依靠,才能有信心,才能好得快些?!弊o(hù)士說(shuō)。
    治療完畢以后,護(hù)士們還要觀察患者用藥后的情況,出現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)緊急處理。她們一邊和患者聊天拉家常,以緩解他們的緊張情緒,一邊收拾病房,進(jìn)行消毒,把患者用過(guò)的生活垃圾拿出病房放到指定的場(chǎng)所。住院期間,醫(yī)護(hù)人員就是他們最親近的人。
    與此同時(shí),消殺組的清潔工作開(kāi)始了,這是病區(qū)內(nèi)最臟最累的活兒了,不僅要清理患者的生活垃圾,還要對(duì)醫(yī)護(hù)人員用過(guò)的鞋子、病區(qū)內(nèi)的物品進(jìn)行徹底消毒清洗,還要背著重重的消毒液箱對(duì)全病區(qū)地面和墻面進(jìn)行消毒。幾個(gè)小時(shí)下來(lái),當(dāng)脫下防護(hù)服、摘下手套和口罩的時(shí)候,汗水早已打濕了衣服、浸透了手上的皮膚,臉上也留下了深深的壓痕,腰酸背痛自不必說(shuō)。
    他們休班時(shí)也必須住在醫(yī)院宿舍。
    按照傳染病治療原則,所有醫(yī)護(hù)作為密切接觸患者的人員,也是被隔離的對(duì)象,所有人都必須住在醫(yī)院的宿舍里,即使當(dāng)天休班,也不可以外出回家。
    下午3點(diǎn),消殺組的新手媽媽交班后躺在宿舍看著手機(jī)中的照片偷偷抹著眼淚:她遠(yuǎn)在大同的家中還有一個(gè)尚在哺乳期的嬰孩。上個(gè)月接到上一線(xiàn)通知的那一刻,她流淚了,但她擦干眼淚后,把孩子安排好,帶上回奶藥,收拾好行李毅然決然地奔赴疫情的最前線(xiàn)。
    下午6點(diǎn),一位身材嬌小的護(hù)士脫下防護(hù)服時(shí),累得直不起腰,身體好像快散架了。她顧不上休息,掏出手機(jī)給兒子祝賀生日:“對(duì)不起,媽媽不能陪你,祝你生日快樂(lè)……”
    醫(yī)院有關(guān)負(fù)責(zé)人嘆口氣說(shuō):“這種情況太多了。大家真的很不容易。我們一位護(hù)士身患闌尾炎,大家都勸她不用來(lái)了,可她堅(jiān)持要上一線(xiàn)。每天晚上回到宿舍就開(kāi)始打吊瓶,白天還要堅(jiān)持上崗,手背上的針孔每天被雙層手套捂出的汗泡得不成樣子。一名護(hù)士,家里父親和弟弟都生病住院了,只有老母親一人照顧病人,舍小家為大家的她每天晚上打電話(huà)給母親的時(shí)候都偷偷抹眼淚。”
    而另一位休班的醫(yī)生正在打電話(huà)聊天,但不是和家人通話(huà),而是和患者:“嗨,我們也處于隔離狀態(tài),咱們可算是生死之交了。可惜我們的住宿環(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如你們呢,你們才是vip呀!”他們用幽默拉近和患者的距離。
    而此時(shí),窗外的萬(wàn)家燈火格外璀璨……。
    工會(huì)人員心得體會(huì)篇十七
    作為一名檢測(cè)人員,在工作中經(jīng)常需要進(jìn)行檢測(cè)與檢驗(yàn)工作。這項(xiàng)工作需要檢測(cè)人員具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)也需要檢測(cè)人員經(jīng)??偨Y(jié)反思,不斷提高自己的工作水平。本文將介紹我的心得體會(huì),分享我在檢測(cè)工作中的經(jīng)驗(yàn)。
    第二段:了解檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
    在檢測(cè)過(guò)程中,了解相關(guān)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)是必不可少的。每種產(chǎn)品都有自己的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,檢測(cè)人員需要熟練掌握這些標(biāo)準(zhǔn),以便在檢測(cè)中準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行測(cè)試。同時(shí),檢測(cè)人員也需要了解產(chǎn)品的具體用途和工作原理,這有助于更全面地掌握檢測(cè)要求。
    第三段:保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度。
    在進(jìn)行檢測(cè)工作時(shí),必須保持冷靜和專(zhuān)注。檢測(cè)人員不能受到任何因素的影響,要始終在專(zhuān)業(yè)的角度處理問(wèn)題,保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性,同時(shí)也要具備解決問(wèn)題的能力。若出現(xiàn)了問(wèn)題,檢測(cè)人員必須及時(shí)主動(dòng)地找到原因并采取措施,以減少損失。
    第四段:溝通協(xié)作。
    檢測(cè)人員和其他部門(mén)之間的溝通和協(xié)作也是非常重要的。在進(jìn)行檢測(cè)前,檢測(cè)人員需要與其他部門(mén)進(jìn)行充分的溝通,了解產(chǎn)品和檢測(cè)要求的具體內(nèi)容,避免信息不清楚導(dǎo)致誤差。同時(shí),檢測(cè)人員也需要與其他部門(mén)協(xié)作,分別完成各自的任務(wù),并通過(guò)有效的溝通和合作達(dá)成協(xié)調(diào)目標(biāo)。
    第五段:總結(jié)。
    總的來(lái)說(shuō),作為一名檢測(cè)人員,需要具有高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。只有不斷積累經(jīng)驗(yàn),了解標(biāo)準(zhǔn)要求,保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度,注重溝通協(xié)作,才能做出準(zhǔn)確的檢測(cè)結(jié)果。因此,對(duì)于我而言,檢測(cè)工作是一項(xiàng)需要不斷提升和學(xué)習(xí)的工作,也需要始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和專(zhuān)業(yè)的水準(zhǔn)。