縣國稅局局長工作述職報告（精選19篇）

    報告的語言應該正式、準確，不能夾雜個人情感和主觀色彩。報告應該以邏輯清晰的方式組織，使讀者能夠迅速了解核心內(nèi)容。在這里，我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍懽鲌蟾娴募记珊妥⒁馐马棥?BR>    縣國稅局局長工作述職報告篇一
    我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查，有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：
    1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階。截止xxx年12月2日，市局累計完成稅收入庫1.6億元，比去年同期增加xxx年萬元，同比增長14.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業(yè)化與混合式相結合的管理模式，以及建立《操作規(guī)程》，重點圍繞帳務不健全的納稅人，實行定額征收和核定應稅所得率征收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現(xiàn)歷史性突破，企業(yè)所得稅入庫首次邁上千萬元大關，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長266.79%。
    2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求，經(jīng)過反復對比和實踐，大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復雜，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一，但納稅人素質(zhì)普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”。實踐證明，企業(yè)實行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié)，征管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現(xiàn)象;而個體推行“三分離模式”，則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中，收到良好效果。
    3、納稅評估：探索出一條市局特色之路。根據(jù)企業(yè)和個體的特點，在企業(yè)中實行按同行業(yè)峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中，則實行行業(yè)評估、地段評估、市場評估和發(fā)票評估等，通過行業(yè)評估，先后對液化汽行業(yè)、汽車修理修配行業(yè)先后進行了行業(yè)性稅負調(diào)整;通過地段評估，明確了城區(qū)人民路、團結路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上;依托發(fā)票評估，對232戶發(fā)票大戶進行了定額調(diào)整，調(diào)增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高，截止xxx年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除292戶注銷戶、187戶走逃轉(zhuǎn)非戶，實際凈增加納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。
    和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據(jù)專項檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區(qū)總經(jīng)銷、總代理稅收專項檢查，同時，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規(guī)發(fā)票或增值稅專用發(fā)票。超市的規(guī)范管理，實現(xiàn)了稅收規(guī)范化管理由單一納稅人向行業(yè)拓展，并進一步促成了xx小區(qū)主動上門協(xié)調(diào)總經(jīng)銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評價，并向全州進行了推廣。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    一年來，在市局黨組的正確領導下，本人以“xxx”重要思想、xx大精神及xx全會為指導，認真履行局長職責，團結班子成員，關心干部生活，全面落實市局“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路，各項工作取得了一定的成績。以下就是本人的述職報告：
    一、建立健全“三個機制”，抓好班子建設。
    (一)建立健全“理論結合實踐”的機制，虛功實做，提高班子領導水平。即：在重大的政治理論學習中，按“老師授課”、“寫學習體會”、“召開討論會”三個程序進行。作為班長，我在實踐中深刻感受到，要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據(jù)政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作，否則，就會流于形式，甚至偏離方向。
    (二)建立健全議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范運作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規(guī)則，以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序，為發(fā)展班子內(nèi)部民主、加強班子內(nèi)部監(jiān)督提供了制度保障，在班子內(nèi)部形成了積極倡導監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。
    (三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制，充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。在實際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領導，將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管，并在運作一段時間后，適當?shù)卣{(diào)整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。
    二、落實“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路，全面抓好稅收工作。
    (一)探索科學化、精細化管理措施，切實保證完成稅收收入任務。20xx年本人與班子成員開會商議，重點采勸狠抓細節(jié)“的做法。強化稅款征收和稅源管理，狠抓”免抵退“稅審核進度和質(zhì)量，威懾與促管并重，整頓轄區(qū)稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業(yè)，對稅源大戶實行重點監(jiān)控。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。20xx年，分局組織稅收收入17億多元，預計比上年增長28.39%。
    (二)抓好”兩基建設“，夯實管理根基。近兩年，為抓好基層建設和基礎建設，我們以信息化建設為依托，繼續(xù)推進iso9000質(zhì)量管理工作進程;繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責任制試點，建立了一個可量化的考核體系。
    (三)構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質(zhì)服務，不斷優(yōu)化服務措施，豐富服務內(nèi)容，初步建立起了一個包括辦稅大廳的規(guī)范化服務、管理部門的細致化服務，以及納稅服務的監(jiān)督保障制度在內(nèi)的納稅服務體系。
    (四)抓好試點工作，推進”三個構建“。在”三個構建“工作部署中，市局安排了執(zhí)法責任制、數(shù)據(jù)倉庫、”以稅控票“系統(tǒng)建設、iso9000與執(zhí)法責任一體化、建議學習型組織等多個項目在遠山分局試點。
    (五)加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年8月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機關工委選為全市22個基層黨組織規(guī)范化試點單位之一。我們堅持”以黨建帶稅收“的原則，通過豐富黨建內(nèi)容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作”兩張皮“的問題，使分局黨支部成為了我們隊伍內(nèi)部名符其實的戰(zhàn)斗堡壘。
    (六)推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。我們將績效考核工作與iso9000質(zhì)量管理體系、稅收執(zhí)法責任制緊密結合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統(tǒng)一制定，個性指標分別制定的特點。由于方案合理，執(zhí)行半年來，未出現(xiàn)大的矛盾，申訴率為0。
    三、落實”一崗兩責“，兩手并重，抓好黨風廉政建設。
    (一)進一步完善”兩權“監(jiān)督制度體系，夯實黨風廉政建設和反****工作基矗在行政管理權方面，我們從規(guī)范”人“、”財“、”物“的管理著手，加強監(jiān)督檢查，繼續(xù)深化財務收支和專項審計;在稅收執(zhí)法權方面，全面清理不合法的稅務行政許可規(guī)定，完善后續(xù)管理的相關監(jiān)管制度，簡化審批程序，提高辦稅效率，方便納稅人。通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，加強對重點稅收業(yè)務和重點崗位的監(jiān)督。
    (二)進一步完善監(jiān)督體系，從源頭上預防和治理****。我們按照”兩個條例“的要求，重點抓監(jiān)督的重點和監(jiān)督的規(guī)范化運作，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按規(guī)定程序辦事;同時，認真落實領導干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等，逐步實現(xiàn)了監(jiān)督工作的制度化和程序化。
    (三)進一步深化稅收執(zhí)法責任制試點，落實責任追究。我們對iso9000作業(yè)指導書、ctais系統(tǒng)工作規(guī)程及稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法進行了整合，構建了作業(yè)指導書和執(zhí)法過錯責任追究”兩個體系“，基本實現(xiàn)了”執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、責任有追究"的目標。
    (四)進一步抓好自身廉政建設。多年來，本人能認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，牢固樹立廉潔奉公意識。在本人的公務活動和生活中，本人未發(fā)生利用職權之便謀取私利的事情，未發(fā)生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。
    從今年的工作來看，自己還是存在很多的不足。主要表現(xiàn)在：與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環(huán)節(jié)上研究的深度和廣度不夠;在工作作風上有待改進;在理論學習上組織集體學習多、自學少等。但我有信心在市局黨組的領導下，發(fā)揚成績，克服不足，爭取在今后的工作中取得更大的成績，使遠山分局各項工作再上新的臺階。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    縣國稅局局長工作述職報告篇二
    我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論，提出了以打好”四大戰(zhàn)役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初，召開全縣稅收信息化建設工作會議，對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統(tǒng)部署，并把推廣應用ctais作為突破口，拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議，并把該分局作為試點，以實行個體稅收分類管理為重點，探索依法治稅與稅收征管的有機結合，經(jīng)過本年試點，總結了一套操作性較強的運作模式，并在全縣進行了推廣。三是促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。10月中旬，召開了全縣稅收工作會議，以此為契機，在全縣開展了服務經(jīng)濟的”十個一”工程，以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化，全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%，成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設交流會為標志，提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求，使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。”四大戰(zhàn)役”的相繼實施，構成了稅收業(yè)務工作的完整體系，同時，使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進、一以貫之的鮮明特點，體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結合。
    縣國稅局局長工作述職報告篇三
    各位領導、同志們：
    20，我在市局黨組的正確領導下，負責**國稅局的全局工作。一年來，在市局和地方黨委、政府的正確領導以及全體稅干的共同努力下，我認真學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，帶領**國稅系統(tǒng)緊緊圍繞“1+3”工作思路，進一步推進依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，加速稅收信息化步伐，積極創(chuàng)建學習型機關和服務型機關，使全局“兩個文明”建設取得了長足進展，較好地完成了各項工作任務。
    一、各項工作完成情況。
    （一）稅收收入完成情況。
    年初，市局下達我局的各項稅收計劃任務3328萬元，其中，“兩稅”3110萬元；中央營業(yè)稅3萬元；企業(yè)所得稅計劃為95萬元；儲蓄存款利息所得稅120萬元。11月7日，完成增消“兩稅”3117萬元，較上年同期增收405萬元，同比增長14.93%，提前54天完成年度計劃任務，超收7萬元。爾后，市局又在此基礎上追加任務350萬元，即全年“兩稅”任務為3460萬元，比上年實際完成數(shù)增加745萬元，增長27.44%。為確保提前完成追加任務，**國稅局不驕不躁，繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，本著“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針，一方面，加大對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，嚴格把握征管質(zhì)量指標，加強執(zhí)法監(jiān)察，保證企業(yè)無延壓稅款、無欠稅行為，為圓滿完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面，大力推進稅收征管改革，加強基礎稅收征管工作，狠抓季節(jié)性收入，分階段、分步驟地做出相應工作安排，抓基礎，上水平，為圓滿完成追加任務打了堅實的征管基礎。12月17日，我局圓滿完成市局下達的增消“兩稅”追加任務，累計入庫“兩稅”3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長20%。其中，增值稅完成2142萬元，較上年同期增收500萬元，同比增長30.45%；消費稅完成1332萬元，較上年同期增收79萬元，同比增長6.3%。
    為積極響應江澤民同志關于“構筑終身教育體系，建設學習型社會”的`號召，貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的要求和國家稅務總局《面向21世紀稅務教育改革與發(fā)展行動計劃》以及市局關于創(chuàng)建學習型機關的有關精神，為適應新形勢對稅務工作提出的挑戰(zhàn)，適應新時期稅收事業(yè)的發(fā)展，全面提高稅務干部綜合素質(zhì)和工作能力，從年初開始，我局在全旗國稅系統(tǒng)做了大量的思想動員工作，要求全局上下統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，從講政治的高度，為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中，結合更多范文請到文秘家園能級管理工作，我們注重抓“三狠”，即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓，掀起了一股“學、比、趕、幫、超”的熱潮，使廣大稅干認清了繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性，要始終保持高度的責任心和使命感，為全面推行依法治稅打下堅實基礎。總之，本著“逢培必考，逢考必嚴”的原則，力爭起到“先進帶后進，先進幫后進，后進學先進，后進趕先進”的積極效果。二是從7月份開始，積極開展“大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境”培訓教育活動，堅持以培訓和教育為切入點，以思想大解放和優(yōu)化開放環(huán)境為著眼點，以轉(zhuǎn)變作風和解決問題為側(cè)重點，以促進經(jīng)濟和社會發(fā)展為落腳點，以組織稅收收入為中心點，邊學習，邊檢查，邊改進，為加快全旗經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好的環(huán)境為著力點，我局開展了一系列培訓教育活動，并在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區(qū)“大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境”培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型稅務機關過程中，我們要求自己正確處理好依法治稅與納稅服務的關系，就是要將依法治稅工作與納稅服務工作有機結合更多范文請到文秘家園起來，做好納稅服務工作，改進工作方式，提高服務質(zhì)量，盡量少采用強硬的法律措施。作為與納稅人直接接觸的“窗口”，我們繼續(xù)加大了對辦稅服務廳的“文明窗口”規(guī)范服務力度，堅持認真貫徹落實黨的十六大和自治區(qū)第七次黨代會精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“服務人民、奉獻社會”為綜旨，以加強職業(yè)道德和誠信建設為重點，以推行服務承諾制和文明辦稅“八公開”為切入點，以提高職工素質(zhì)、提高規(guī)范化服務質(zhì)量、提高行業(yè)整體文明辦稅水平、強化服務意識，強化服務措施，改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量為基礎，以建設優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和為納稅人提供滿意的文明辦稅場所為目標，加大窗口行業(yè)的文明創(chuàng)建力度，為繁榮地區(qū)經(jīng)濟做出積極貢獻。
    （三）深化稅收征管改革，推進依法治稅。
    縣國稅局局長工作述職報告篇四
    在寫。
    時切忌記流水賬，而是應該深入地去分析問題。以下是整理的局長工作述職報告，歡迎閱讀！【篇一】局長工作述職報告尊敬的領導，各位同事：
    大家好！今年以來，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下，本人認真貫徹“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合林業(yè)局實際工作，以落實黨風廉政建設責任制為工作目標，認真抓好職責范圍內(nèi)的各項工作，較好的履行了工作職責，現(xiàn)將半年來的工作。
    總結。
    匯報如下：
    一、注重班子團結，抓好隊伍建設。
    作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發(fā)揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。能夠認真學習中國特色社會主義理論和黨的十九大重要會議精神，特別是通過“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨為公、執(zhí)法為民的自覺性。堅持用科學發(fā)展觀指導和推動工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚求真務實、真抓實干的工作作風，以高度的事業(yè)心、責任感和良好的精神狀態(tài)，確保各項工作目標的落實。能夠深入基層調(diào)查研究、檢查指導工作。工作中講程序、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關領導匯報。在廉政建設上，能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，較好地保持了共產(chǎn)黨人的本色。為此，我局實行了分管局長負責制、辦公會議制度等制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經(jīng)常利用業(yè)務工作機會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。聽取群眾反映的熱點難點問題，在隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，響應“服務領導，聽從分配”的號召。
    二、加強學習，牢固樹立正確的權力觀。
    理論上的成熟是政治上的成熟的基礎，只有理論上的清醒，才能增強政治上的堅定。因此，我始終堅持理論學習，認真學習有關黨風廉政建設的文件精神，樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養(yǎng)；積極“廉政建設”活動，自覺約束自己，規(guī)范工作行為，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系。要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護黨的形象和威信，學先賢、學英烈、學楷模、三省吾身，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實地的工作作風，以自己的實際行動，積極推進各項工作的開展。
    三、
    艱苦奮斗，廉潔從政。
    創(chuàng)新。要堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極帶頭落實中央、省、市、區(qū)廉潔自律的各項規(guī)定，認真履行領導干部《廉政準則》。切實落實好責任制，努力做到不該做的堅決不做，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，決不利用手中的權力進行權錢交易和為自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執(zhí)政為民。同時，經(jīng)常教育并管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀守法，勤儉節(jié)約，堅持原則，廉潔奉公。
    四、努力工作，求真務實。
    自己始終把黨內(nèi)廉政建設貫穿于整個工作之中，置于同志的監(jiān)督之中，嚴格遵守各項規(guī)定，十分重視加強自身建設。在工作思路上，實行抓重點，促全面，加大工作力度，改進工作作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，踏實勤懇，任勞任怨，認真負責，求真務實。工作紀律上，認真遵守各項規(guī)章制度及國家的法律、法規(guī)，從嚴要求，模范執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，積極投身全面建設小康社會的偉大事業(yè)，為我區(qū)精神文明建設作出更大的貢獻。
    今年以來，本人在局領導的幫助下，在上級有關部門的關心指導下，在同事和兄弟科室的支持配合下，緊緊圍繞“人民稅務為人民”的工作主線，認真履職、扎實工作、開拓創(chuàng)新、克難奮進，順利的完成了這一年的工作。
    一、加強學習，努力提高政治覺悟和業(yè)務素養(yǎng)作為一名稅政法規(guī)科干部，政策指導的正確與否直接關系到我局稅收收入和地稅形象，同時，加強政治理論學習，也是保持正確路線和做好各項工作的前提。因此我牢固樹立“學習至上”的思想，認真的學、虛心的學。一是注重加強理論學習，認真學習黨的十八大會議精神、深刻理解科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，進一步增強大局觀念、服務觀念和群眾觀念，不斷升華自己的世界觀、人生觀、價值觀;二是注重搞好業(yè)務學習，把握工作的主動性，積極參加上級的各類培訓和本局組織的業(yè)務知識講座，注重新知識的更新和實際操作的運用，在工作之余，努力學習會計知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)和為民服務的本領，確保能夠履職盡責，圓滿完成各項工作任務。
    二、廉潔自律，努力樹立良好的個人形象在實際工作和生活中，認真學習黨紀法規(guī)和反腐倡廉各項制度，積極參加主題教育、警示教育和反腐倡廉教育活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風，進一步筑牢拒腐防變的能力。嚴格遵守各項廉政制度規(guī)定，征與不征、減免稅是否符合政策，這都能考驗我是否能夠做到廉潔自律，秉公執(zhí)法。在這一年里我經(jīng)受住了考驗，從未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。做到了優(yōu)質(zhì)服務，將嚴格執(zhí)法與文明服務結合起來，在工作中提高了服務水平，在優(yōu)化服務中增強了工作能力。
    三、以增進團結為本，努力理順各方面的關系在工作，生活中，我堅持誠心待人，誠實處人。始終做到講政治、講團結，認真對待工作，真誠對待同事，對上級組織布臵的工作無條件服從，全局利益無條件維護。在對待納稅人咨詢能做到耐心講解，對當時無法回答的疑難問題，及時查找資料或請示上級部門，并將結果反饋給納稅人。
    四、恪守本職工作，努力完成各項工作任務(一)做好各類減免稅申請的備案和報批工作截至目前，共受理備案類減免185戶，其中：為3戶企業(yè)符合小型微利企業(yè)進行認定備案;為1戶企業(yè)備案減免其企業(yè)所得稅地方分享部分;為4戶企業(yè)備案減免營業(yè)稅;為4戶企業(yè)減免增值稅附稅進行備案;為4戶企業(yè)備案減免房產(chǎn)稅，共減免稅款6.68萬元;為5戶企業(yè)備案減免土地使用稅，共減免稅款6.58萬元;為99戶個人備案減免車船稅，共減免稅款1.07萬元;為65戶二手房交易進行備案減免，減免各項稅款共計70.77萬元。截止目前，共受理報批類減免32戶，減免稅合計371.18萬元。其中：符合農(nóng)業(yè)排灌企業(yè)28戶，減免稅款共計351.98萬元;符合再就業(yè)優(yōu)惠政策企業(yè)1戶，減免稅款共計14.4萬元;符合再就業(yè)優(yōu)惠政策個體2戶，減免稅款共計4.8萬元;符合殘疾人優(yōu)惠政策1人，為其提供減半征收個人所得稅的照顧。
    (二)恪盡職守，做好稅政法規(guī)科有關材料的上報工作20xx年，定期報送了減免稅情況統(tǒng)計表及分析、再就業(yè)優(yōu)惠政策情況統(tǒng)計表及分析、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況簡報、稅收政策執(zhí)行情況簡報、稅收政策執(zhí)行情況專題報告、稅收調(diào)查、征管季度分析、信息化建設論文和稅收征管、征管質(zhì)量考核、稅收執(zhí)法檢查、營業(yè)稅資源稅涉外稅收等30余項需要上報的項目，報送臨時性報表、調(diào)研報告、分析報告、反饋意見等30余項。
    (三)積極做好業(yè)務培訓和宣傳工作根據(jù)我局培訓計劃和業(yè)務培訓需求，分別在3月、4月、7月、8月、11月組織對綜合征管軟件、小企業(yè)會計制度、業(yè)務流程、綜合辦公軟件等相關業(yè)務培訓，通過各類培訓使廣大干部對日常稅收業(yè)務知識和征管軟件的運用有了更深刻、更清晰的認識。
    結合稅法宣傳、納稅人需求，協(xié)同相關科室共同做好稅法宣傳、普及工作，提供政策服務;及時回復征管一線業(yè)務問答;積極參加新廣行風熱線活動;及時向縣政府相關部門提供政策服務等。
    (四)稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作依照區(qū)局《稅收征管質(zhì)量評價體系》文件要求，以信息化為依托，開展xx年一季度、二季度、三季度的稅收執(zhí)法質(zhì)量考核。一是認真開展執(zhí)法檢查，制定檢查計劃，明確檢查重點;二是充分利用新征管軟查詢功能，對征、管、查的數(shù)據(jù)按照檢查內(nèi)容進行篩選，通過篩選，對問題數(shù)據(jù)進行分析、確認、糾正;三是合理分配檢查時間，保證日常工作和考核工作兩不誤;四是整合各項考核、檢查，形成執(zhí)法檢查、征管質(zhì)量檢查、效能考核和納稅服務考核四位一體的檢查模式;五是緊跟區(qū)局稅收執(zhí)法質(zhì)量考核步伐，及時更新考核內(nèi)容及考核路徑。
    (五)網(wǎng)絡安全工作加強計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡設備的安全防范工作管理。對我局計算機設備及網(wǎng)絡設備全部設臵安全性較高的密碼，對于重點計算機設備，定期更換用戶密碼，保證計算機數(shù)據(jù)安全高效傳輸。
    定期檢查殺毒軟件情況，保證每臺客戶端防火墻及殺毒軟件正常運行，及時進行軟件及系統(tǒng)更新，確保計算機信息系統(tǒng)安全。加強機房建設，確保機房安全。
    (六)信息技術服務工作配合各業(yè)務科室及代征單位做好稅務類軟件的日常應用、維護工作;加強與自治區(qū)地稅局征科處以及中軟公司的聯(lián)系，收集、整理并著力解決軟件運行中出現(xiàn)的技術問題，提高軟件應用水平，確保征收工作的順利進行。
    根據(jù)組織工作安排，我在上半年主要協(xié)助政府分管領導抓畜牧業(yè)工作，下半年擔任縣民宗局局長主要抓全縣民族宗教事務工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導和同志們的關心支持下，認真履行工作職責，積極主動地開展工作，真抓實干，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律工作主要情況報告如下：
    一、加強學習，努力提升自身綜合素質(zhì)在一年來的工作實踐中，本人結合本職工作實際，特別注重加強理論知識和相關政策法規(guī)的學習，通過自學與參加培訓班相結合的方式，不斷提高自身的政治理論水平和科學文化素質(zhì)。同時，進一步加強了業(yè)務知識方面的學習，積極參加縣委中心組學習以及縣上開展的各項主題教育，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，在思想上、政治上行動上同黨中央保持一致，同縣委和政府保持一致，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，旗幟鮮明、立場堅定。
    二、真抓實干，不斷開創(chuàng)工作新局面在上半年的工作中，協(xié)助分管農(nóng)口領導抓好畜牧業(yè)等有關各項工作，重點抓了牲畜品種改良、動物防疫、草原建設與保護、牲畜越冬渡春、科技培訓等方面的工作。一是品種改良工作取得新進展。完成了3個千頭優(yōu)質(zhì)奶牛鄉(xiāng)、10個優(yōu)質(zhì)奶牛村、300個10頭優(yōu)質(zhì)奶牛戶的建設工作，順利完成了良種奶牛引進和黃牛冷配等工作任務。二是全面完成了各項動物防疫工作。春季口蹄疫、禽流感等重大動物疫病防控工作做到了100%免疫注射。三是草原建設與保護工作得到進一步加強。今年完成人工草場4、07萬畝，完成任務的101%。完成新建青黃貯窖501座、牧民配套定居257戶，完成任務的100%。四是草畜平衡工作取得實效，有效緩解了草場壓力。
    扎實開展治蝗及毒害草防除工作，共完成滅蝗草場面積32萬畝，完成20、8萬畝毒害草防除工作。五是加強了牲畜越冬渡春工作力度。積極鼓勵農(nóng)牧民加大牲畜育肥，增加牲畜出欄頭數(shù)，不斷加大了飼草料貯備和調(diào)制工作力度。六是加大了豬禽養(yǎng)殖工作力度。認真落實能繁母豬保險補貼政策，鼓勵散養(yǎng)戶擴大生豬養(yǎng)殖規(guī)模，大力發(fā)展傳統(tǒng)家禽養(yǎng)殖，突出草原牧鵝、土雞、麝鼠、獺兔等特色養(yǎng)殖。七是進一步加大科技培訓力度，大力推廣黃牛冷配、胚胎移植和性控凍精等先進技術。八是進一步加強項目建設工作。實施了天然草原退牧還草、世行貸款、奶牛補貼等一批項目建設工作。
    九月份以來，主要負責民族宗教事務，重點抓了民族工作、宗教事務管理、“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育。
    一是依法行政，推動宗教工作法制化管理。每半個月召開一次統(tǒng)戰(zhàn)干事工作情況匯報會，了解各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場宗教活動情況，并根據(jù)穩(wěn)定形勢發(fā)展安排工作;成立調(diào)研督查小組，在縣委領導的帶領下，于每月中旬，走訪宗教活動場所進行督查，并且每10天對宗教場所進行一次全面督查，重點督查領導干部聯(lián)系宗教活動場所和與宗教人士談話制度落實情況，嚴肅謹慎處理場所內(nèi)部矛盾;通過不定期的對全縣196名縣、鄉(xiāng)(科)級領導干部聯(lián)系宗教活動場所和與宗教人士談話制度落實情況進行督查。
    有力的促進了縣、科級領導對此項工作的重視;加強宗教活動場所組織領導，由村委會成員擔任宗教活動場所民主管理小組成員;完善各項制度，把宗教人士外出和歸來請銷假制度例如年終考核內(nèi)容;對全縣161個宗教活動場所名稱重新進行了命名和排號，更新了相關檔案;嚴格按程序辦理宗教活動場所的維修，全縣有96%的宗教活動場所做到了“四進”建立了閱覽室，4%的沒有經(jīng)濟能力的活動場所設了閱報欄，圖書種類多的達百余種，少的幾十種不等;嚴格審查“塔里甫”帶培點培訓情況;暢通信息渠道。
    二是狠抓民族工作。進一步加強了少數(shù)民族發(fā)展項目資金管理工作和人口較少民族的項目申報、爭取工作。對歷年來的少數(shù)民族發(fā)展資金項目進行了驗收、復驗，對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的不足之處及時提出了建議和意見;與有關單位協(xié)商如何落實民貿(mào)優(yōu)惠政策，促進我縣***可爾得乳業(yè)、烏魯木齊天馬食品有限責任公司等企業(yè)進一步開展;進一步加強了清真食品管理工作;嚴把護照審核和民考漢、漢考民學生民族成份審核工作，年內(nèi)未出現(xiàn)一例關于申辦護照、審核更改民族成分等方面的糾紛及上訪事件。
    三是大力開展“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育。根據(jù)縣委的安排，民宗局有組織、有計劃、有步驟的完成了“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育四階段活動。以愛國宗教人士培訓為重點，加強意識形態(tài)領域反分裂斗爭和“三支隊伍”的建設。舉辦了一期270余人參加的大型統(tǒng)戰(zhàn)、愛國宗教人士培訓班，組織宗教人士“反對分裂、維護穩(wěn)定”簽字儀式，五次召開宗教人士座談會，揭批非法宗教活動的危害性。組織維、哈、漢三種語言宗教人士到3個鄉(xiāng)的12個重點清真寺進行“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育“臥爾茲”宣講活動，第四階段對宗教界學習開展“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育進行了考試。
    三、廉潔自律，進一步增強拒腐防變意識作為一名黨員領導干部，工作中嚴以律己，認真落實廉潔自律規(guī)定，時刻對照檢查自己，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，加強配偶和身邊工作人員管理，對分管部門、分管干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕利用職權和影響謀取私利。堅持信訪日接待制度，認真接待，及時處理群眾信訪疑難問題。在公務活動中，嚴格執(zhí)行公務活動接待標準，厲行節(jié)約，接受廣大干部群眾和黨組織的監(jiān)督。
    一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但還存在著一些不足之處，在今后的學習工作中將認真加以克服，努力提高自身綜合素質(zhì)，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    【篇四】局長工作述職報告今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和上級主管部門精心指導下，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，緩解群眾“看病難、看病貴”這個核心任務，緊密團結班子成員，發(fā)揚實干精神，帶領全局同志奮力拼搏，圓滿完成了各項工作目標及任務?，F(xiàn)將本人的工作情況匯報如下：
    一、加強學習，不斷提高自身能力素質(zhì)。
    一是始終把學習作為自身終生需求，認真學習研讀黨的創(chuàng)新理論，第一時間學習領會黨的***報告，政府工作報告，以及黨的領導人重要論述、講話精神，準確把握黨的路線、方針、政策，進一步明確發(fā)展目標，堅定科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀。二是始終把提高能力素質(zhì)作為立身之本。通過系統(tǒng)地學習《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》以及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。進一步掌握衛(wèi)生工作科學發(fā)展規(guī)律，提高駕馭復雜局面的能力。三是始終做到學以致用，理論聯(lián)系實際。對我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀和群眾反映的看病難、看病貴問題進行深入調(diào)研，全面掌握醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，及時化解改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證大局穩(wěn)定。
    二、認真履職，圓滿完成各項工作任務(一)認真做好農(nóng)村衛(wèi)生工作一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度受益面擴大。全區(qū)參合農(nóng)民人數(shù)達22296人，參合率為96.94%。轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率達71.97%，全面完成今年實事目標。自20**年3月在全市率先推行村衛(wèi)生室實行基本藥物制度全覆蓋基礎上，年初又推行農(nóng)民在村衛(wèi)生室看病不超過5元、在社區(qū)衛(wèi)生服務中心不超過10元的門診統(tǒng)籌模式，基本解決村民“看病難、看病貴”問題。二是村衛(wèi)生室建設工作逐步完善。按照“一村一室”設置原則，對村級醫(yī)療診所重新規(guī)范設置和整頓，全區(qū)設置的13個村衛(wèi)生室，基本上達到了診斷室、藥房、治療室、處置室、觀察室五室分開的標準，保障了村民基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的需求。
    (二)認真做好社區(qū)衛(wèi)生工作一是社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置圓滿完成。按照“一街道一中心，一居一室”的設置原則，高標準完成了4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建項目，1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造項目，36個社區(qū)衛(wèi)生健康服務室規(guī)范化建設。二是社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行有特色。近年來，通過不斷探索與創(chuàng)新，我區(qū)的社區(qū)家庭醫(yī)生服務模式，已在人民日報國家報紙進行報道推廣。目前，我區(qū)逐步形成了“三四五”家庭醫(yī)生服務模式，該模式得到了上級部門和轄區(qū)居民的高度肯定。我區(qū)***街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心運行一年半，已接受國家、兄弟省、市、縣(區(qū))參觀考察68批次。
    (三)認真做好公共衛(wèi)生工作1、強化疾病預防和婦幼保健工作。堅持“預防為主”的原則，切實做好傳染病、寄生蟲病和地方病防治工作。開展轄區(qū)醫(yī)療機構的消毒監(jiān)測工作，創(chuàng)建安全的醫(yī)療環(huán)境。確保本轄區(qū)內(nèi)無暴發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理機制與協(xié)調(diào)機制，積極開展轄區(qū)人感染***禽流感疫情防控工作。完善免費優(yōu)生遺傳檢測和婚前醫(yī)學檢查，優(yōu)生遺傳檢測率96.8%，婚檢率90.7%，無新生兒破傷風病例發(fā)生。
    2、穩(wěn)步實施基本公共衛(wèi)生服務項目。進一步推進11類國家免費基本公共衛(wèi)生服務項目。我區(qū)共建立居民電子健康檔案153717人，電子建檔率65.24%，健康體檢130715人，體檢率85.04%。全區(qū)共舉辦專題講座142期，分發(fā)《居民健康教育讀本》1.5萬冊，宣傳義診315次，印發(fā)《告居民公開信》、《健康教育宣傳單》共14萬份。各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心均設置了高標準預防接種中心，建立了轄區(qū)兒童預防接種電子檔案，計劃免疫五苗全程合格接種率為97.4%。
    株洲市第一個示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心。三是積極開展達國家血吸蟲病傳播阻斷標準活動。制定了血防達標方案，召開了動員會及推進會，積極開展了達標查病和春季查螺、滅螺和滅蚴工作，確保今年我區(qū)率先達到國家血吸蟲病傳播阻斷標準。
    (四)認真做好醫(yī)療市場監(jiān)督管理工作嚴格市場準入，規(guī)范醫(yī)療機構運營及醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)療市場日常監(jiān)督管理工作，對無證行醫(yī)、超范圍行醫(yī)、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)不規(guī)范等違法違規(guī)行為進行整改，加大處罰力度，有效化解醫(yī)療市場風險，形成規(guī)范管理，構建和諧醫(yī)療市場環(huán)境，構筑互信醫(yī)患關系。
    (五)統(tǒng)籌兼顧其他工作一是加強人事、財務和人才引進工作。二是積極參與城市文明創(chuàng)建，積極落實創(chuàng)衛(wèi)復審中“五小”行業(yè)、傳染病防治，健康教育等具體工作。三是加強社會治安綜合治理工作，落實安全生產(chǎn)目標。四是繼續(xù)做好社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設收尾及公共衛(wèi)生服務綜合大樓前期籌劃工作。五是成立個體診所聯(lián)合工會，并簽訂衛(wèi)生行業(yè)個體診所工資集體協(xié)議合同。六是繼續(xù)做好計生、紅會、政務公開等工作。
    三、廉潔從政，樹立黨和政府良好形象任職以來，始終把“德”作為從政之本。嚴格遵守廉潔自律和黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各類不正之風的侵蝕，潔身自好，清廉自守。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，從轉(zhuǎn)變作風抓起，從厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費著力，牢固樹立過緊日子的思想，財務支出精打細算，寬嚴適度，有保有壓，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。工作中，要求班子成員嚴格遵守黨風廉政建設與廉潔自律的有關規(guī)定，重視制度建設和程序化管理，注重用制度規(guī)范程序，用嚴格的責任程序規(guī)范辦事，從源頭上保證廉潔行政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受各方面的監(jiān)督，以身作則，嚴格執(zhí)行個人收入及重大事項報告制度，平時注意管好配偶、子女、親友，管好身邊工作人員，團結同志、公道處事，以實際行動維護了黨和政府在群眾中的良好形象。
    四、下一步工作打算的工作，雖然取得了一些成績，但離組織要求還存在一定差距。我覺得不足之處主要表現(xiàn)在以下三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是提高政治理論和行政管理水平，逐步改變以干代學的作風，增強政治敏銳性、鑒別能力和行政管理能力。二是要提高認識水平，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作預見性。三是要增強開拓意識，改革的膽子要再大一點，改革的方法再多一點，改革的步子再快一點，從根本上解決百姓看病貴、看病難的問題，全力促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
    【篇五】局長工作述職報告20xx年4月組織調(diào)我到*民政局擔任副局長職務，在縣委、政府和局領導班子的領導下，自己認真履行分管工作職責，團結和帶領干部職工，艱苦努力，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。
    學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、全體黨員集體學習和法制培訓班外，還擠出一定時間自學，并注意做好學習筆記，聯(lián)系實際撰寫學習體會和理論文章。先后學習了xx理論和xx重要思想、黨的xx大精神。學習了各項業(yè)務知識和法律法規(guī)，同時抄寫學習筆記2萬余字，撰寫學習體會和理論調(diào)研文章2篇。
    二、互相尊重和支持，維護班子團結我們幾位同志都十分注重班子團結，注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，并按規(guī)定及時上報上級黨組織，接受監(jiān)督；二是建立談心制度，采取定期談心與經(jīng)常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡；三是堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務分頭去辦，避免了由于職責不清、責任不明等原因可能引起的矛盾；四是堅持工作中相互之間多通氣、多協(xié)商，多推敲，盡可能的減少誤會和錯誤。
    三、轉(zhuǎn)變作風，真心誠意為基層服務民政工作是安定民心的工作，是為民辦實事的工作，也是貫徹落實黨的xx大報告精神的具體行動。因此，自己始終不忘民政工作“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務，做一名人民滿意的公務員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照xx的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和服務對象家中，調(diào)查了解情況，解決困難和問題。與基層干部共同探討問題，共謀發(fā)展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高了工作技能。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。
    四、廉潔從政，自覺樹立良好形象作為一名黨員領導干部，平時能按照黨的領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作；在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守機關的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態(tài)搞好工作；在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了清正廉潔、秉公辦事；在領導崗位上，始終以身作則，時時事事作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。
    五、盡心盡責，腳踏實地努力工作按照局領導班子分工，從今年4月份以來，自己分管救災救濟、城市低保、福利企業(yè)、基層政權、社團管理、安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪工作，自己始終緊緊圍繞縣委、政府的方針、政策和要求，以強烈的事業(yè)心和認真負責的態(tài)度，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成了各項工作任務。
    1、城鄉(xiāng)低保工作步入了規(guī)范化軌道近幾年低保工作壓力大，申請加入的人數(shù)多，界定工作難度大，程序復雜。為了做好這項工作，今年在總結經(jīng)驗，深入調(diào)研的基礎上，結合我縣實際，組織草擬并出臺了《**縣農(nóng)村低保實施細則》和《**縣城市低保操作規(guī)程》，為此規(guī)范了我縣低保工作，增強了這項工作的可操作性。同時，加大了低保金落實情況的監(jiān)督檢查力度，全年共調(diào)查核實群眾來信來電舉報*起，*戶，*人，確保了低保對象的合法權益。堅持和完善了對低保對象的申請、調(diào)查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
    2、救災救濟扎實有效今年，我縣先后遭受了旱災、雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊，致使全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**個村，**萬人不同程度的受災。面對嚴峻災情，我們一方面開展防災，及時查災，快速報災，全力救災，努力把損失減少到最低限度。
    3、認真實施了“危窯危房改造”工程今年區(qū)上下達我縣危窯危房改造指標**戶，實際完成**戶，超計劃完成**戶。目前，已通過區(qū)、市民政部門的驗收，并得到上級部門的好評。這項工作點多面廣，涉及全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中改造指標較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個，從一開始就高度重視，認真制定建房方案，精心組織實施。在實施過程中堅持每周下鄉(xiāng)督促檢查一次，直至這項工作全面完成。
    4、村民自治再上新臺階加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹立起了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各層次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，充分發(fā)揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務的作用。
    5、村委會換屆進展順利嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，及時制定了選舉方案，召開了動員和培訓會議，目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極組織開展之中。
    6、民間組織管理工作全面完成了民間組織年檢工作，年檢率達到90%以上。
    總之，今年以來，通過認真負責，分工協(xié)作，各項分管工作取得了一定成績，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學習欠深度；二是工作創(chuàng)新意識不夠；三是對新崗位、新政策有待進一步加強學習。在今后，自己將認真總結經(jīng)驗、解放思想、更新觀念，與時俱進，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務實，在今后的工作中做出新的成績。
    縣國稅局局長工作述職報告篇五
    在年初全縣機構改革動員大會上，我旗幟鮮明地提出：稅收工作要不斷創(chuàng)新，這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和的深切體會，也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來，重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程，依托ctais（中國稅收征管信息系統(tǒng)），對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權、轉(zhuǎn)變職能的要求，重組崗責體系，規(guī)范工作流程，進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求，新建制度75項，修訂制度36項，進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求，對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建，增添設施、完善功能，進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措，都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點，使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。
    五、互融共進抓好勤政廉政建設。
    在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范”兩權”運行?；谏鲜鋈c認識，在整體部署上，我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序，一同部署，一樣督辦檢查。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。年底，縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。
    回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有三點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時，面對陌生的工作環(huán)境，確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結合作，相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念，我克服了工作上一個又一個困難，可以說，信念和毅力使我成就了一些事情，而？在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，工作是統(tǒng)一思想的助推器，是協(xié)調(diào)關系的潤滑油，是形成合力的凝結劑?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策，從機構人事改革中有關政策的制定解釋，到事務管理上一些正常的工作分歧，每次大的決策前，方方面面總有一些不同的意見，但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上，而是在工作中逐步加深認識，增進了解，很快就達成了共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作中，我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理，科學處理共性與個性的關泵，在充分尊重個性的基礎上，讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展，同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式，使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展，最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素，形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
    總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造—出一種生氣勃勃的良好局面。
    以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
    縣國稅局局長工作述職報告篇六
    各位領導、同志們：
    轉(zhuǎn)瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業(yè)，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅守信念，不辱使命。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：
    一、邊工作邊學習，不斷提高自我修養(yǎng)。
    時代在變，環(huán)境在變，人心在變，這使我深刻的認識到：作為一名局主要干部，思想作風建設，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學習，增強自己服務稅收、服務全局的能力。
    一年來，我一是學理論。關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，思路清晰了，干實事的勁頭也更足了。
    二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。
    充分發(fā)揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內(nèi)耗，協(xié)作無間共發(fā)展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產(chǎn)黨員和一名黨組成員，身上所肩負的重任和應盡的.職責，相互監(jiān)督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。
    三是學做人。作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨斷專行;對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調(diào)科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下，只有我們敢于面對壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力，并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設的步伐。
    二、制定目標，自加壓力，精細管理。
    我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查，有很多公文寫作需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：
    2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求，經(jīng)過反復對比和實踐，大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復雜，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一，但納稅人素質(zhì)普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”。實踐證明，企業(yè)實行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié)，征管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現(xiàn)象;而個體推行“三分離模式”，則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中，收到良好效果。
    縣國稅局局長工作述職報告篇七
    述職報告是單位領導者對一個階段履行職責情況和稱職與否進行總結的書面材料。述職報告具有限定性、嚴肅性、鑒定性、簡樸性的特點。下文是國稅局副局長述職報告，歡迎閱讀!
    今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環(huán)境，結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據(jù)組織的安排被交流到國稅局工作。
    根據(jù)局黨組的分工，組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務。一年來，在市局和*區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班長的帶領下，團結共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現(xiàn)就一年來學習、思想、工作情況述職如下。
    一、認真學習，牢固樹立勤政為民思想。
    自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學習，總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務范圍復雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務相當廣泛，自己所掌握的業(yè)務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業(yè)務學習是適應工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務更需要準確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產(chǎn)品稅收政策應進行調(diào)整》和《對商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調(diào)研文章，深受有關領導的重視。
    在學習業(yè)務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及xx屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)在于堅持執(zhí)政為民。我們稅務機關是稅收行政執(zhí)法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員必須執(zhí)法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業(yè)，要牢固樹立我們的職權來源于人民，根植于人民，權力的運用必須堅持執(zhí)法為民，全心全意為人民服務的思想。
    “三個代表”的理論，體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。正如所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事?！蔽覀儗W習貫徹“三個代表”重要思想，就必須樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行“三個代表”的重要思想。
    二、一年來的工作。
    按照黨局組的分工，我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。
    稅收征管工作以加強稅收征管為突破口，不斷提高征管質(zhì)量。一是強化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區(qū)內(nèi)共享受稅收優(yōu)惠政策的個體工商業(yè)戶1973戶，其中：下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策865戶;銷售農(nóng)產(chǎn)品享受稅收優(yōu)惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質(zhì)、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎。
    稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作，在認真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    稅政是今年新成立的業(yè)務科室新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個。
    崗位職責。
    建立了流轉(zhuǎn)稅、所得稅業(yè)務臺帳并納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審提高增值稅一般納稅人管理質(zhì)量。對轄區(qū)內(nèi)211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格對通過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉(zhuǎn)交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理及時辦理退(免)抵手續(xù);四是加強所得稅匯算清繳確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)22戶查補稅款189.3萬元;就地繳納企業(yè)265戶查補稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調(diào)查工作掌握稅元變化為領導決策提供依據(jù)。六是加強福利企業(yè)管理把稅收優(yōu)惠政策落到實處。對符合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款256.6萬元真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。
    三分局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務。
    三、加強班子團結，努力做好各項工作。
    一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結合作、銳意進取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到工作，這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我，我認為我們的班子是團結向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子，是一支能帶領廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務素質(zhì)的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，我認為在班長的帶領下，團結共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作為班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)教育，對得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。
    協(xié)調(diào)好關系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要，在協(xié)調(diào)各有關科、室、分局特別是直屬征收局關系上，自己能主動協(xié)調(diào)，沒有因為領導不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實。達到領導放心、群眾滿意。
    充分發(fā)揮科室負責人的作用，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性。我負責的科、分局，各自有其職責范圍，如何發(fā)揮在各自的職權范圍內(nèi)的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權不攬權。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權范圍內(nèi)辦理，從未以領導自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。
    四、廉潔自律，做一名合格的公務員。
    廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的干部應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
    總之，一年來自己在班長的帶領下，在廣大職工的大力支持下，團結合作取得了一些成績，借此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，自己有決心在今后工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、人民滿意的公務員。
    各位領導、同志們：
    20xx年，我在市、縣局黨組的正確領導和同志們的大力支持與配合下，立足本職，務實苦干，較好地完成了上級交給的各項工作任務。為了更好地做好20xx年的各項工作，總結經(jīng)驗，查找不足，下面就20xx年的工作、廉政等方面匯報如下，請同志們予以評議：
    今年初，按照黨組分工，我主要分管征管科和征收大廳工作。按照一崗兩責的要求，認真扎實地開展工作，經(jīng)常帶領同志們深入學習三個代表重要思想、xx屆四中全會精神以及《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨紀處分條例》。并告誡本人和身邊的工作人員，要堂堂正正做人，踏踏實實干事，管好自己的腿，把住自己的嘴，防好自己的手，不該去的不要去，不該吃的不要吃，不該拿的不要拿，提高自身的防范能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自勵。今年分管的這幾塊工作沒有出現(xiàn)不廉行為?，F(xiàn)將一年來工作簡結如下：
    一、冷靜思考，潛心學習，積極投入保先教育活動。
    保先教育活動是新一代中央集體加強黨的建設、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措。一年來，結合“保先”教育活動，我重新研讀了《為人民服務》、《保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)》、《全國稅務系統(tǒng)關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等學習材料，撰寫了1萬多字的學習筆記，在深入領會學習內(nèi)容的基礎上，撰寫5篇學習心得進行交流。同時，組織分管科室觀看《立黨為公執(zhí)政為民先進事跡報告》錄像和《張思德》、《鄭培民》電影，使大家從思想上受到深刻教育。在民主生活會和專題組織生活會上我開誠布公地進行批評和自我批評，先后找20余名同志進行了談心，并撰寫4000字的。
    黨性分析材料。
    另一方面認真審閱聯(lián)系點黨員同志的黨性分析材料幫助制定整改措施引導及時整改為全局活動的開展起到領導表率作用。
    二、加強稅源管理，切實做好征管基礎工作。
    一是全面清查，實現(xiàn)稅源底子清。在今年5、6月份，縣局在全縣進行拉網(wǎng)式稅源普查，普查的重點是登記情況、稅負狀況、稅源結構、稅源底子及個體戶發(fā)票使用、停業(yè)、注銷、未達起征點、漏登漏管等的管理情況和稅收管理員日常巡查巡管、職責履行等情況。經(jīng)過全面清查，共清理漏登戶328戶，調(diào)整未達起征點戶45戶，調(diào)高稅額28戶，月增個體稅收1.1萬元，同時未達起征點戶的比率也明顯下降。進而確保我縣的稅源底子清，使城區(qū)和農(nóng)村登記率達到98以上。
    二是完善納稅評估規(guī)程，建立納稅評估考核機制。為規(guī)范和加強納稅評估工作，樹立管理與服務并重、權力和義務對等觀念，根據(jù)省、市局《納稅評估工作規(guī)程》要求，結合實際完善了我縣的納稅評估規(guī)程。一是量化評估職責，規(guī)范評估程序。二是明確評估確定對象的方法及工作時限，便于查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)。三是以評促管，把納稅評估貫穿于稅收征管的日常管理、稅源監(jiān)控、納稅服務的全過程，切實加強征管。四是把握重點，組織實施。今年以來，我們先后組織人員對金屬、非金屬等行業(yè)進行重點評估，同時對被評估單位下一步的稅收管理進行了規(guī)范。今年，我縣共評估各類企業(yè)146戶，評估補交稅款48.6萬元。
    三是落實稅收管理員制度，實施科學化精細化管理。按照有利于充分發(fā)揮稅收管理員積極性和創(chuàng)造性、有利于提高征收率、有利于降低征納雙方稅收成本、有利于提高服務質(zhì)量的原則，制定出臺了《桐柏縣國家稅務局稅收管理員考核辦法》，由征管科牽頭，縣局每月對基層管理單位的征管質(zhì)量進行考核，同時，加大資金投入力度，縣局每月從十分緊張的經(jīng)費中拿出2萬用于考核獎勵，對征管指標完成好的管理員給予80——150的獎勵，從而極大地調(diào)動了稅收管理員的工作積極性和主觀能動性，有力地促進了征管質(zhì)量和效率地提高。
    四是結合稅源特點，深化分類管理。主要體現(xiàn)在四個方面，即加強所得稅管理，重點在核實稅基上下功;加強流轉(zhuǎn)稅管理，重點在核實銷售收入上下功夫;加強車輛購置稅管理，重點在加強與公安、農(nóng)機、交通等職能部門協(xié)調(diào)，及時交換新車入戶和部門間的信息上下功夫;加強征管薄弱環(huán)節(jié)的管理，重點在新辦戶、小規(guī)模企業(yè)和所得稅小型企業(yè)、大市場、大行業(yè)、大個體戶的管理上下功夫。通過加強個體稅收管理，我縣的個體稅負己由1月份的戶均246元，增長到12月份的戶均452元，增加了206元。未達起征點率由1月份的92下降到12月份的74，下降了18個百分點。小規(guī)模企業(yè)管理質(zhì)量也明顯提高，小規(guī)模零低申報率由年初的43.9下降到12月的13.5。
    五是加強國地稅合作，開展聯(lián)合辦證業(yè)務。經(jīng)過近三個月的充分醞釀和反復磋商，10月上旬召開了國地稅聯(lián)系會，制定了聯(lián)合辦證的實施方案，建立信息互通制度，10月25日，全市第一份由國地稅聯(lián)合辦理的稅務登記證發(fā)放到納稅人手中。止12月底，全縣共成功發(fā)放聯(lián)合辦理的登記證件42份，受到市局的充分肯定。
    六是普通發(fā)票和“五小票”管理工作初見成效。在普通發(fā)票的管理上，根據(jù)省、市局工作要求，從今年元月1日起，正式推行新版發(fā)票，我們從方便服務納稅人著手，認真做好普通發(fā)票換版前的宣傳、繳銷等工作。在此基礎上，我們從6月1起日正式在全縣個體業(yè)戶中推行定額發(fā)票的發(fā)售工作，初步實現(xiàn)以票控稅，管票與管稅相結合，從而提高稅額核定工作的科學性和公平性，堵塞了征管漏洞，也扭轉(zhuǎn)了我縣戶均普通發(fā)票用量過低的局面，個體戶均發(fā)票使用量由1月份戶月均8份上升到目前的26份、個體戶均發(fā)票使用面由1月份65上升到87。
    在對“五小票”的管理中，我們集中對取得海關完稅憑證、廢舊物資收購發(fā)票和運輸發(fā)票的企業(yè)進行了全面核查，統(tǒng)一安裝“五小票”數(shù)據(jù)采集軟件，全部納入電子比對范圍，每月報盤申報、采集、上報數(shù)據(jù)，強化五小票數(shù)據(jù)錄入人員的責任，確保數(shù)據(jù)準確，嚴防漏采現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)市局下發(fā)的五小票比對結果電子數(shù)據(jù)，對比對異常戶逐戶逐份落實，查找異常原因，對電子數(shù)據(jù)輸入錯誤和一般發(fā)票違章及時予以糾正，對利用五小票偷漏稅的企業(yè)及時移交稽查處理。在農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票和廢舊物資銷售發(fā)票管理上，實行主管稅務機關巡查巡管制度，每月對用票企業(yè)不定時檢查，嚴格落實發(fā)票領用存制度，堵塞了發(fā)票虛開的漏洞，及時對企業(yè)進行納稅評估，從源頭上杜絕所屬企業(yè)利用五小票進行偷漏稅行為。
    三、不畏艱險，頑強拼搏，全力推進v2.0上線運行。
    v2.0推行工作從5月27日全市征管工作會議結束至7月1日上線，僅有1個多月的時間，可謂要求高、時間緊、任務重、風險大，為此我們將v2.0工作做為我們階段性工作的中心，全力予以保障，實現(xiàn)了v2.0如期上線。
    一是加大組織領導力度。市局征管工作會議后，我們立即召開班子成員及中層人員會議，認真?zhèn)鬟_學習會議精神，并把ctais2.0上線的重要性傳達到每位同志?？h局成立專項工作領導小組，抽調(diào)業(yè)務骨干成立了項目組，具體負責此項工作的技術指導、技術培訓和后勤保障。并及時制定了v2.0模擬運行方案和v2.0上線。
    培訓方案。
    二是加大技術培訓力度我們迅速搭建了培訓模擬環(huán)境，利用兩天時間，采取集中培訓和分組上機輔導操作相結合的辦法進行全員培訓，培訓后進行上機測試，達到人人均能熟練掌握自身崗位操作模塊，從而確保v2.0所有模塊的順利運行三是加大溝通協(xié)調(diào)力度縣局明確由征管科具體負責此項工作，其他相關科室分工協(xié)作，互相配合，各司其職，各負其責，確保推行工作萬無一失四是加大崗位責任力度層層簽訂目標責任書，從責任目標、工作標準、工作時限、責任人、責任追究等方面，予以明確劃分，責任到人五是加大責任追究力度對在上線工作中因責任心不強，出現(xiàn)問題，影響全局工作的人員，追究相關責任人的責任，并給予相應的經(jīng)濟處罰對在上線中取得突出成績的，將給予一定的獎勵六是戰(zhàn)高溫、斗酷暑，實現(xiàn)順利v2.0上線在推行工作中，作為主管領導，我不但身先士卒，親臨一線，而且一天十五六個小時坐鎮(zhèn)大廳，隨時處理工作出現(xiàn)的情況和疑難問題在項目組全體同志發(fā)揚特別能吃苦，特別能攻堅，特別能奉獻的新時期國稅精神下，我局順利實現(xiàn)了v2.07月1日如期上線目前v2.0已順利經(jīng)過了近半年的考驗，管理服務、申報征收、會計、稽查法制各系列業(yè)務有序開展，處理基本順暢，v2.0系統(tǒng)在我縣平穩(wěn)運行，未發(fā)生推諉、扯皮現(xiàn)象，出現(xiàn)的人為操作錯誤逐漸減少，v2.0運行工作取得初步成果從20xx年7月1日至12月底，累計新辦稅務登記91戶，停業(yè)登記48戶，正常注銷登記132戶;發(fā)票發(fā)售5378戶次,13640本(份);共受理各類文書1027條，已審批完畢文書1109條;處理違法違章案件9件，辦理稽查案件12件，查結案件查補稅款共計62萬元;累計受理各種申報2964戶次，總體申報率99.9。
    四、積極推行全程服務，努力建設文明和諧辦稅服務大廳。
    20xx年以來，我們以全程服務活動為載體，經(jīng)過制訂計劃、精心組織、積極創(chuàng)建，辦稅服務廳建設取得了顯著成效。20xx年辦稅服務廳先后榮獲全市“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“全市國稅系統(tǒng)先進單位”光榮稱號。
    (一)加強宣傳，開展培訓。一是在辦稅大廳前懸掛宣傳橫幅，服務廳內(nèi)張貼宣傳標語，設立公告欄，詳細說明全程服務工作的意義、內(nèi)容、辦稅服務廳窗口設置、辦理納稅申報的具體流程等，營造出推行全程服務的良好氛圍。二是通過稅收公告欄、新聞媒介等途徑向社會公開承諾一系列服務舉措，主動接受社會各界及納稅人的監(jiān)督。三是結合單位實際和全程服務、新征管規(guī)程的具體規(guī)定，對辦稅服務廳人員和業(yè)務骨干進行了崗責體系、新業(yè)務流程、v2.0操作培訓，使其明晰自身崗責，掌握全程服務模式下的業(yè)務流程，為全程服務工作的順利推行奠定了堅實的基礎。
    (二)確立辦稅服務廳實體地位，設置綜合服務窗口，加強領導，充實骨干，調(diào)整崗責體系，實施業(yè)務重組。一是按照“一窗式”的管理理念和方法，在辦稅服務廳設置了兩類綜合服務窗口，集中受理納稅人前臺業(yè)務。二是合理調(diào)整崗責，實施業(yè)務重組。根據(jù)新的征管業(yè)務規(guī)程和崗責體系，對部分崗責進行調(diào)整。在辦稅服務廳設置綜合服務崗受理稅務登記、發(fā)票發(fā)售、涉稅文書、咨詢服務、申報征收、報稅、認證等前臺涉稅事項;設置綜合管理崗負責稅務機關內(nèi)部前后臺之間業(yè)務的承接、核批、轉(zhuǎn)發(fā)等管理事項，并對業(yè)務進行清理，及時做好與各科室、各稅源管理所、崗位與崗位之間的工作交接劃轉(zhuǎn)，從而確保了全程服務工作的順利實施。全程服務的推行，減少了辦稅環(huán)節(jié)，提高了辦稅效率，受到全縣納稅人的一致肯定。
    (三)簡化辦稅程序和涉稅審批項目，明確責任，切實落實限時服務承諾制。一是根據(jù)新的業(yè)務流程，結合工作實際，對所有涉稅業(yè)務進行細化和每項業(yè)務審核時限進行明確劃分，并制定了超越時限的處罰規(guī)定。二是在辦稅服務廳懸掛《河南省國稅局納稅服務直通車》牌子和服務承諾事項一覽表，供納稅人監(jiān)督，得到了納稅人的普遍歡迎。
    五、擺正位置，講團結，廉潔自律，求實干。
    縣局的副職是兵頭將尾，一言一行一舉一動代表班子、代表一級組織，個人的行為事關重大。我在日常的工作中，能正確認識自己，擺正自己的位置，當好配角，恪盡職守。在學習上“甘當小學生”，以虛懷若谷的態(tài)度向身邊的同志學習;在落實各項工作中“出點子”，創(chuàng)新思維，積極探索，為稅收事業(yè)發(fā)展獻計獻策;在實際工作中“做樣子”，善于以身作則，以自己的行動自我約束力來影響和帶動人。
    同時，要與班子同志們建立良好的工作關系，大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互理解，同頻共振。
    作為黨員干部，應做勤政反腐的帶頭人，從思想上牢牢筑起反腐廉政的防線，嚴格要求自己和身邊的工作人員，在日常的實際工作中能夠做到不易之財“眼不斜”、“手不長”、“不觸電”。
    回顧一年的工作，深知取得的一點成績是班長的思路好，班子人心齊，同志們干勁高的結果。但我感到自己有很多不足之處，工作上宣傳、反饋、匯報不太主動及時，好人主義思想時有出現(xiàn)，思想溝通工作不到位現(xiàn)象等，還有一些問題自己看不見，希望借此機會懇請同志們給我提出來，我將誠懇接受，加以改正。
    今年的工作即將結束，新的一年、新的工作，我們將站立在新的起跑線上，我將努力工作，奮力拼搏，把工作抓出特色，抓出成效，為我縣的國稅事業(yè)貢獻我的力量。
    以上匯報有不妥之處，敬請批評指正。
    尊敬的各位領導、同志們、大家好：
    我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長，至今有一年的時間，一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持與配合下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務，為推進縣局的干部隊伍建設和行業(yè)行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議：
    作為一名新提拔的干部，我始終堅持在干中學，學中干，不斷加強道德修養(yǎng)和良好的做人品質(zhì)，提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員，在中我能擺正位置，正確處理好關系，支持協(xié)助黨組成員和配合“一把手”的，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
    (一)勤于學習、注重實踐，努力提高自己。作為一名領導干部，必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步，學深一步，全面理解科學體系和掌握精神實質(zhì)的基礎上，運用理論和相關的知識指導實際。為此，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，盡可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及。
    先進性教育。
    有關文獻，進一步深刻理解其精神實質(zhì)，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，并結合思想實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經(jīng)常堅持向班子各成員和經(jīng)驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據(jù)黨組的分工，我分管人教科、計劃統(tǒng)計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的，大家知道我從事行政時間比較長，對行政比較熟悉，但在業(yè)務上是新手，如何管好業(yè)務對我來講既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經(jīng)驗的業(yè)務科長請教，經(jīng)常與業(yè)務科室探討溝通，努力在實踐中思考、提高，以適應的需要和形勢的要求。
    (二)識大體、顧大局，密切干群關系。作為縣局班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內(nèi)生活準則，努力加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守組織紀律和各種程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條件執(zhí)行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經(jīng)常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管部門中與大家一起做一些具體，這樣既深入全面地了解了下情，為局黨組的決策提供準確的依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。
    (三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規(guī)定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態(tài)度，堅持原則、出于公心，正確行使手中的權力，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項規(guī)定。
    二、盡職盡責積極做好分管部門。
    使所分管部門，圓滿完成了各項任務。
    (一)指導人教科做好人事教育。
    我原來在人教科，對人教科的比較熟悉，但由于人員的變動，許多我都做到手把手的教，幫他們盡快熟悉，指導他們開展。
    一是抓思想政治教育和業(yè)務培訓，促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。根據(jù)區(qū)、市國稅局的安排，對全局政治理論學習，宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育，協(xié)調(diào)組織好機關干部周五的學習，做到人員、時間、內(nèi)容和效果的落實。在業(yè)務培訓方面，結合縣局實際，創(chuàng)新手段，開展稅收業(yè)務知識大練兵和創(chuàng)建學習型機關活動。去年下半年，在全局范圍內(nèi)組織了稅收業(yè)務知識競賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前6名的同志給予獎勵，激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中，我們制定了規(guī)劃和方案，確定目標，對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署，并與人教科的同志一道，從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織，保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓，對和2門科進行了測驗考試，其余3門課本月底進行測試考試。
    二是抓考核管理，促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》，加大半年、年度考核力度，推行二級考核管理，進一步促進全局的各項。
    三是全面認真落實了“四五”普法的有關內(nèi)容，去年是“四五”普法的最后一年，也是驗收年，為此按照驗收要求，高標準高質(zhì)量的做好了各項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。
    四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合稅收文化活動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔，使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。
    五是做好稅收文化建設的具體，穩(wěn)步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃，文化建設已深入人心，文化理念逐步成為每個人自覺的行動，文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質(zhì)的作用逐步顯現(xiàn)。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續(xù)開展豐富的載體活動，努力實現(xiàn)文化興局戰(zhàn)略。
    (二)積極抓好計統(tǒng)。
    一是認真做好稅源調(diào)查預測和重點稅源監(jiān)控，確?？h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務，我們十分重視稅源調(diào)查和重點稅源監(jiān)控，為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了tras軟件，做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況，重大變化情況及時跟蹤了解掌握，并做好分析預測和報告。同時根據(jù)上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標，在調(diào)查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上，及時下達分配了稅收計劃任務，并簽訂了稅收計劃任務責任書，從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是5600萬元，至6月20日已完成4400萬元，是計劃的78;完成縣級收入20xx萬元，創(chuàng)歷史新高。
    三是加強稅收票證管理，保證稅款安全入庫。督促計統(tǒng)科制定好用票計劃，完善領用存制度，按期開展稅收票證檢查，加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督，保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件，目前軟件使用正常，無差錯出現(xiàn)。
    (三)指導辦稅服務廳作好納稅服務，協(xié)調(diào)解決與相關部門的業(yè)務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經(jīng)濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求，要求提供更加周到細致的個性化服務，如預約服務、辦稅綠色通道等，及時解決納稅人的合理要求。
    (四)在今年分管望遠稅務分局期間，我盡可能多的深入基層，深入一線，指導他們的，并注意調(diào)查研究，切實幫助他們解決中的難題。
    三、廉潔自律方面。
    在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己職責。在中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能經(jīng)常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到為稅清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現(xiàn)象，用高尚的情操同低級趣味作斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。
    四、存在的問題和努力方向。
    自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
    1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質(zhì)的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實上具有一定的局限性。
    2、思想上還不夠解放，在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究不夠，對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌，稅收計劃分析還欠缺第一手資料。
    3、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。
    4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
    鑒于上述不足之處，自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領導能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。
    以上述職，不妥之處，請大家批評指出，謝謝大家!
    縣國稅局局長工作述職報告篇八
    各位領導、同志們：
    200x年，我在市局黨組的正確領導下，負責**國稅局的全局工作，國稅局長述職報告范文。一年來，在市局和地方黨委、政府的正確領導以及全體稅干的共同努力下，我認真學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，帶領**國稅系統(tǒng)緊緊圍繞“1+3”工作思路，進一步推進依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，加速稅收信息化步伐，積極創(chuàng)建學習型機關和服務型機關，使全局“兩個文明”建設取得了長足進展，較好地完成了各項工作任務。
    一、各項工作完成情況。
    （一）稅收收入完成情況。
    年初，市局下達我局的各項稅收計劃任務3328萬元，其中，“兩稅”3110萬元；中央營業(yè)稅3萬元；企業(yè)所得稅計劃為95萬元；儲蓄存款利息所得稅120萬元。11月7日，完成增消“兩稅”3117萬元，較上年同期增收405萬元，同比增長14.93%，提前54天完成年度計劃任務，超收7萬元。爾后，市局又在此基礎上追加任務350萬元，即全年“兩稅”任務為3460萬元，比上年實際完成數(shù)增加745萬元，增長27.44%。為確保提前完成追加任務，**國稅局不驕不躁，繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，本著“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針，一方面，加大對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，嚴格把握征管質(zhì)量指標，加強執(zhí)法監(jiān)察，保證企業(yè)無延壓稅款、無欠稅行為，為圓滿完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面，大力推進稅收征管改革，加強基礎稅收征管工作，狠抓季節(jié)性收入，分階段、分步驟地做出相應工作安排，抓基礎，上水平，為圓滿完成追加任務打了堅實的征管基礎。12月17日，我局圓滿完成市局下達的增消“兩稅”追加任務，累計入庫“兩稅”3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長20%。其中，增值稅完成2142萬元，較上年同期增收500萬元，同比增長30.45%；消費稅完成1332萬元，較上年同期增收79萬元，同比增長6.3%。
    縣國稅局局長工作述職報告篇九
    2005年以來，我們在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治理論學習，認真執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)，積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在政治上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，較好地完成了各項工作任務。下面，我代表局領導班子就2005年的主要工作情況述職如下：
    一、思想政治建設。
    一年來，我們采取經(jīng)常性學習與集中教育整頓相結合、教育引導與建章立制相結合、發(fā)揮先進典型與警示作用相結合的方法，組織機關廣大黨員干部系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。堅持每周五下午一次集中政治學習。堅持中心組學習制度，做到有計劃、有記錄、有心得，班子成員全年累計撰寫心得體會、調(diào)研文章20多篇，分別被省市級報刊、雜志刊登16篇。開展了系統(tǒng)思想作風教育整頓活動，共查找問題6條，在縣電視臺進行了公示，逐條進行了整改。開展了理想信念教育活動，組織干部到聊城參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了黨員及廣大干部的思想問題、認識問題和觀念問題，全局思想政治建設不斷加強。
    二、組織建設。
    2005年，我局不斷加強班子建設，工作中堅持民主集中制原則，開展批評和自我批評，嚴肅組織紀律，認真落實上級的各項指示、決定，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。堅持了黨日、黨課、黨組民主生活會和民主評議黨組成員等黨內(nèi)組織生活制度。嚴格按照黨組議事規(guī)則、決策程序辦事，在重大工作布置如經(jīng)費開支、基建工程、大宗物品采購如購買辦公家具、空調(diào)等，均由黨組或局長辦公會集體研究，進行招標，并在全局網(wǎng)上進行公開。制定實施了《領導班子成員補位替崗制度》，實行工作無缺位，提高了工作效率。積極開展了創(chuàng)建“先進領導班子”活動，作風扎實。班子成員經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，堅持為基層辦實事，幫助解決基層工作中的實際問題。一年來，班子成員都自覺維護班子團結，互相支持，密切配合，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    根據(jù)征管改革工作的需要，局黨組對部分干部進行了調(diào)整交流，嚴格按照市局要求和程序，新選拔副科級分局長2人，選拔副科級后備干部2人，提拔正股級干部1人，免去副股級干部1人，交流干部27人。從調(diào)整結果來看，可以說每位干部對調(diào)整結果都比較滿意，能夠積極的投入到新的崗位，系統(tǒng)內(nèi)外的反應也普遍良好。
    三、作風建設。
    本著行風建設“免評不免建”的原則，始終不放松，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，公開承諾，自查整改等各階段的工作。專門成立了行風建設工作領導小組，由我任組長，各位副局長任副組長，各科室主要負責人任成員。成立了行風建設和評議工作辦公室，專門負責全局行風建設和評議工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度。制定了實施方案。對行風建設的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟、具體要求等進行了評議規(guī)劃。繼續(xù)實行了"一把手"負責制，把行風建設列為"一把手"工程。召開了動員會，全面部署了我局2005年的行風建設工作，一把手與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。一把手帶隊參加了縣統(tǒng)一組織的民主評議行風宣傳日，懸掛了宣傳標語，散發(fā)宣傳材料500余份。積極開展了“雙提一優(yōu)”和“兩強一促”教育活動，各項工作繼續(xù)走在了全縣的前列。
    （一）收入工作。
    2005年以來，我縣國稅系統(tǒng)仍存在稅源不足的問題，市局分配我局稅收計劃××萬元。由于落實各項優(yōu)惠政策等因素，稅源同比將減收數(shù)百萬元。面對嚴峻的收入形勢，我們強化收入措施，加大收入力度，組織收入工作取得了較好成績，2005年累計入庫稅款××萬元，占市局分配任務××萬元的114.4％,占縣政府分配任務××萬元的113.67，為促進全縣的經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定作出了貢獻。
    （二）征收管理工作。
    2005年，我們嚴格按照《市國家稅務局關于進一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關于加強稅收征管的專件，結合我局實際，實施精細化管理，確保了“五個到位”“五個落實”落到實處。五個到位情況：一是制定措施，實現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。二是繼續(xù)完善崗責體系，機構調(diào)整穩(wěn)妥到位。三是明確職責，把稅收管理員制度推行到位。四是科學收集測評信息，為建立納稅評估制度作好準備。五是理順職能，辦稅服務廳規(guī)范到位。五個落實情況：一是落實了《征管檔案管理辦法》，檔案管理逐步規(guī)范。二是落實了《欠稅公告辦法》，在各個稅務所（分局）辦稅服務廳、縣政務大廳進行了公告。三是落實了《稅務登記管理辦法》。四是加強管理，落實了《重點稅源管理辦法》。五是落實強化了個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法，逐步推行查賬征收。
    （三）招商引資工作。
    我們國稅局在落實縣委、縣政府“進一步擴大開放，搞好項目”工作中，結合自身實際，立足國稅，以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主線，以落實建設項目為重點，強化措施，現(xiàn)已經(jīng)完成全年任務，為“實現(xiàn)新跨越，建設新館陶”宏偉目標作出了貢獻。一是是加強領導，明確責任。把招商引資和項目建設列入“一把手工程”，制定了年度工作規(guī)劃，為領導班子進行了明確的職責分工，科學安排國稅工作與項目建設之間的矛盾。二是立足本職，優(yōu)化環(huán)境，盡心竭力為縣經(jīng)濟發(fā)展搭建良好的稅收平臺。實行了“陽光辦稅”，積極落實各項優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化服務，提高政務大廳、辦稅大廳服務水平。三是突出重點，落實項目。目前，我局長興物資有限經(jīng)貿(mào)公司項目，引資200多萬元，已開工建設，資金已按協(xié)議到位。兩個謀劃500萬項目分別是：××玉米汁飲料和××有限公司也已經(jīng)完成，占縣委政府引資和謀劃項目任務的100％。
    （四）優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作。
    為了提高服務水平，我們在各征收廳都落實了便民措施，對稅務登記、稅款征收、稅務檢查等均實行了辦稅服務承諾。以基層稅務所、辦稅服務廳等窗口單位為重點，建立和實施了首問責任制、上班限時服務、下班延時服務、等服務體系。為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員辦理有關手續(xù)和稅務登記免費事項，對低于起征點的業(yè)戶及時落實減免稅款累計上百萬元，落實免、抵、退稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)免抵稅額20萬余元。以推行行政許可法為契機，依法簡化多種手續(xù)，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造有力條件，繼續(xù)加大信息化建設力度，開通了多元化報稅系統(tǒng)，與工行、農(nóng)行等金融部門實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)。對小規(guī)模企業(yè)實行了12366電話報稅，對個體定額戶實行銀行劃卡繳稅。全局加班加點，推行了《中國稅收征管信息系統(tǒng)》，實行數(shù)據(jù)的省級大集中，目前已如期上線。對一般納稅人推行了“一窗式”服務。辦稅大廳實行了“一窗一人一機”管理方式。設置了觸摸屏，納稅人需要的資料都一目了然，從而贏得了納稅人的一致好評。
    2005年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與其他兄弟單位相比，還有一定的差距，與各級領導的要求，還有很多不足。主要表現(xiàn)在：一是隊伍素質(zhì)參差不齊，不能很好地適應現(xiàn)代化工作和信息化的需要，下一步要繼續(xù)加強學習，按照建立學習型團隊地要求，強化培訓。二是征管質(zhì)量有待提高，科學化、精細化管理還不夠。部分手續(xù)存在不規(guī)范問題。今后，我們要繼續(xù)完善各項制度，強化征管工作，確保“五個落實、五個到位”真正落到實處。三是安全防范意識淡薄。主要是全局多年未發(fā)生問題，干部中產(chǎn)生了松懈思想。在今后的工作中，我們要嚴格落實市局對安全防范工作的要求，抓好督察落實，嚴防任何問題的發(fā)生，圓滿完成全年各項工作任務。
    縣國稅局局長工作述職報告篇十
    從上任的第一天起，我就注重各級班子建設，在縣局班子自身建設上，通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等。
    制度。
    對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時在改進領導方法上引導大家不斷加強。
    學習。
    努力提高領導藝術進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部和分局班子建設上以改革為契機通過競爭上崗調(diào)整干部80余人次使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調(diào)配上實行雙向選擇共調(diào)整崗位300余人次促進了人員合理流動實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。
    縣國稅局局長工作述職報告篇十一
    2004年以來，在市局黨組的正確領導下，在**局黨組一班人的關心幫助下，在分管科室的全力支持下，我緊緊圍繞上級局確定的工作思路和工作重點，踏實工作，不斷創(chuàng)新在政治思想、稅收業(yè)務和廉政建設等方面均取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作述職如下，請領導和同志們評議。
    一、認真學習，努力提高政治業(yè)務素質(zhì)。
    加強政治業(yè)務學習，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，不但是新時期稅收工作的需要，也是適應新形勢，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展的必然要求。在實際工作中，我采取多種形式，全面加強了對政治理論和業(yè)務知識的學習。
    一是加強對政治理論的學習。
    一年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其加強了對十六屆四中全會相關文件及《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的學習。在《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》頒布以后，我又把學習“兩個條例”作為日常學習中的一項重要內(nèi)容。通過認真研讀有關文件，掌握了精神實質(zhì)，充分認識到在新的歷史時期，加強黨的執(zhí)政能力建設和加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性。在政治學習中，我采取集中學習和自學相結合的方法，并結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學習效果。通過政治學習，提高了政治素養(yǎng)，增強了大局意識、整體意識和政治意識。
    二是刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務技能。
    我是抓業(yè)務工作的，始終注重對相關業(yè)務知識的學習。一年來，我全面加強了對稅收專業(yè)知識、會計知識的學習。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統(tǒng)學習了相關經(jīng)濟知識和計算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，著重學習了稅源精細化管理、納稅評估等相關知識，使自己的知識結構得到優(yōu)化，業(yè)務水平得到提高，工作能力不斷增強。
    三是努力營造文化氛圍，豐富國稅文化。
    在實際工作中，弘揚以“誠信自強，團結拼搏，求實創(chuàng)新，廉政為民”為主題的河南國稅精神是每一名國稅干部的職責。因此，我把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉(zhuǎn)變工作作風作為我的一項日常工作，以營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。在實踐中，我的主要體會就是，只有把稅收工作同河南國稅精神有機結合在一起，在工作中體現(xiàn)，在工作中實踐，在工作中發(fā)展，才能調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的順利開展。
    二、努力做好本職工作。
    在黨組分工中，我主要負責稅收業(yè)務工作，具體分管政策法規(guī)科、征收管理科、涉外稅收管理科以及組織收入工作。一年來，我針對自己的業(yè)務分工，認真做好了稅源管理和稅收征管工作。
    （一）努力做好稅源精細化管理工作。
    一是積極組織有關人員，通過下企業(yè)實地查看，與法人、會計詢問約談，找業(yè)內(nèi)人士座談，從ctais提取數(shù)據(jù)精心測算等方式，充分掌握第一手資料，按時完成了市局分配我局的3個市級重點行業(yè)（平板玻璃制造、建筑用金屬制品制造、非食用植物油加工）評估數(shù)學模型的初稿，并進行了初步驗證工作。經(jīng)過模式驗證、案頭分析和實地調(diào)查，為稅務機關了提供準確真實的納稅資料。
    二是完成了對加油站、面粉加工、福利、森工、廢舊物資經(jīng)營、以廢舊物資為原料的生產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的專項評估。其中：面粉行業(yè)三戶，已入庫稅款**萬元；加油站1-12月份實現(xiàn)銷售**億元，入庫增值稅稅款***萬元，比去年同期**萬元增長**萬元，剔除中石化系統(tǒng)影響，其它加油站（包括個體加油站）稅負由去年同期的0.47%增長到今年的1.78%，提高1.3個百分點。
    三是做好了納稅評估工人。接收一般納稅人電子申報2139戶次，納稅評估考核指標均達到100%。重點評估企業(yè)57戶，補繳稅款120萬元。移交稽查處理5戶。
    四是抓好重點行業(yè)，重點納稅人的管理。通過認真開展稅源清查，分行業(yè)進行重點管理。有重點地對汽車修理、醫(yī)藥、加油站、面粉加工等行業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款5萬多元。加強了對“四小票”企業(yè)的管理，通過實地調(diào)查，日常監(jiān)控，設立稅負預警線等方法最大限度地減少了違規(guī)行為的發(fā)生。同時我們還建立了行業(yè)稅源基礎信息檔案，納入納稅評估系統(tǒng)資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據(jù)和信息。
    五是努力做好所得稅管理工作。首先，做好了所得稅匯算清繳工作。2003年，我局共有繳納中央級企業(yè)所得稅的企業(yè)80戶。其中，就地納稅企業(yè)66戶（盈利企業(yè)23戶，盈利面為34.8%，盈利企業(yè)實現(xiàn)銷售收入101936萬元），利潤總額1161萬元，企業(yè)年度申報應納所得稅425萬元，實際上繳所得稅428萬元。匯總納稅企業(yè)13戶，匯總納稅就地預繳企業(yè)1戶，年利潤額337萬元，實際上繳所得稅34萬元。其次，加強對新辦企業(yè)所得稅的輔導和日常管理工作。認真做好稅收政策的宣傳，逐戶健全企業(yè)所得稅征收方式鑒定表，規(guī)范企業(yè)所得稅納稅申報表的填寫，確保納稅申報資料的齊全。同時，對稅前列支項目，嚴格稅收政策，注重調(diào)查核實，嚴把審批關，這既保護了納稅人合法權益，又維護了稅法的嚴肅性。另外，我們還按照省局的要求對轄區(qū)內(nèi)的市電業(yè)局、市郊區(qū)電業(yè)公司、市煙草公司和**區(qū)煙草公司2003年的所得稅申報繳納情況進行評估。
    為鞏固精細化管理成果，每月28號召開精細化管理例會，由各基層單位匯報當月精細管理情況，集中解決出現(xiàn)的新問題。同時，我們將其納入目標考核，并將考核結果與個人工資掛鉤，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性；。
    （二）加強一般納稅人管理。
    一是把好年審關。嚴格執(zhí)行有關政策，嚴把關口，確保年審工作的質(zhì)量。截止5月30，我局增值稅一般納稅人年審工作全部結束。在應年審的159戶增值稅一般納稅人中，年審通過140戶，占88%；年審不合格取消一般納稅人資格的19戶，占12%。
    二是把好認定關。本著執(zhí)行政策，嚴格把關，方便企業(yè)，提高效率的指導思想，切實做好了增值稅一般納稅人的資格認定及取消工作。全年，我局共新認定一般納稅人46戶；臨時一般納稅人轉(zhuǎn)正24戶；取消一般納稅人資格61戶。
    三是把好日常管理關。對所管轄207戶增值稅一般納稅人的帳務核算情況、增值稅專用發(fā)票使用抵扣情況、商貿(mào)企業(yè)管理情況、金稅工程設備管理情況等進行逐戶檢查和評估。采用查詢電子數(shù)據(jù)與實地查看相結合，案頭分析與座談了解相結合，數(shù)據(jù)測算與納稅評估相結合，取得了明顯效果。責令限期健全帳戶核算7戶，取消增值稅一般納稅人資格61戶，補繳增值稅100余萬元，不僅起到了震懾納稅人的作用，也為稅基精細化管理提供了范例。
    (三)嚴格執(zhí)法考核，建立客觀有效的評價機制。
    根據(jù)市局制定的《一般納稅人稅源管理責任人管理及考核辦法》、《小規(guī)模納稅人稅源管理責任人管理及考核辦法》和我局實際情況，加大對稅務人員執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，制定了《**國家稅務局2004年目標考核辦法》，利用執(zhí)法考核軟件、ctais幫助系統(tǒng)、稅務監(jiān)控等信息化手段，實行政策法規(guī)科、職能責任科室、稅源管理單位三重監(jiān)控，積極解決征管工作中存在的問題，不斷提高征管質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，即時糾正，并要求全體國稅人員進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，強化工作責任心，采取有效措施，努力提高稅務人員執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法效率，取得了顯著成效，執(zhí)法考核全年實現(xiàn)“零過錯”。
    （四）轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化納稅服務。
    一是逐步建立健全各項制度，使優(yōu)化納稅服務工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。完善征管前臺咨詢窗口功能，認真落實首問負責制度、公開辦稅制度、限時服務制度。二是建立崗位服務制度，根據(jù)稅收征管崗責體系設置及其他業(yè)務分配需求，找準稅務機關各個業(yè)務崗位與納稅人的接觸環(huán)節(jié)，明確工作職責、服務標準以及責任追究事項，以有效的監(jiān)督制約機制促進優(yōu)化納稅服務工作的開展，最終達到稅前、稅中、稅后的全方位服務。即：稅前，為納稅人無償提供各種咨詢服務，保證納稅人了解稅法的渠道暢通，保證國家稅收政策及時宣傳、貫徹到位；稅中，為其提供方便、快捷的服務；稅后，建立征納溝通渠道，傾聽納稅人的意見，及時向納稅人提出改進建議。從而贏得了納稅人的好評。
    由于工作踏實，措施得力，有力地促進了我局的組織收入工作。2004年，我局提前79天完成了全年稅收計劃。全年累計入庫各稅萬元，為年計劃的%，為去年同期的%。為全市國稅計劃的提前超額完成做出了貢獻。
    三、不斷加強自身建設，增強拒腐防變的能力。
    作為一名基層稅務機關的領導干部，作為一個具有多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我深知加強自身建設的重要性和必要性。一年來，我通過加強自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強，真正做到了為官清正，為稅清廉。
    一是認真學習相關廉政法律法規(guī)。
    一年來，我通過參加所內(nèi)廉政教育活動和自學等形式，系統(tǒng)學習《稅務人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風廉政建設的有關規(guī)定，同時，結合對兩個條例的學習，進一步強化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。
    二是在工作中嚴格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴格執(zhí)法。
    我是抓業(yè)務工作中，經(jīng)常與納稅人打交道。
    動樹立廉潔奉公的國稅形象。
    三是做好“身邊人”的廉政教育。
    在日常生活中，我經(jīng)常提醒自己的家屬和子女，在物質(zhì)生活上要知足常樂，面對利益要有清醒的頭腦，要站穩(wěn)腳跟，要有自己的處世原則。同時，對自己周圍的同志，堅持常吹廉政風，與他們常溝通，結合一些系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例，細致剖析，時刻告誡他們，要珍惜自己的崗位，珍惜今天的生活，要耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住考驗，要慎獨、慎行，不取不義之財，不做違心之事。通過以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周圍營造了一個清正廉潔的圈子。
    當然，我的工作中尚存在一些不足。一是重視內(nèi)部管理，對外部管理重視不夠。雖然內(nèi)部考核在全市名列前矛，但外部管理中仍存在個體稅負較低、達到起征點戶比例不高、個別行業(yè)稅負低于全市平均水平等問題。二是工作中有時存在畏難情緒。如在個體工商戶建賬、農(nóng)副產(chǎn)品收購企業(yè)管理等問題上，雖然知道是薄弱環(huán)節(jié)，但一直沒有全力解決。
    四、工作打算。
    針對**局的實際情況和我工作中存在的不足，在以后的工作中，我準備從以下幾個方面著手，努力做好2005年的各項工作。
    一是緊緊圍繞全國稅務工作會議確定的總體要求和工作目標，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入穩(wěn)步增長。
    二是針對基層稅收征管工作中存在的問題，制定切實可行的考核辦法，增強其針對性，加大考核力度，以考核促質(zhì)量，以考核促收入。
    三是進一步加強對企業(yè)所得稅的管理。嚴格落實稅收政策，使企業(yè)所得稅管理規(guī)范化、科學化。
    四是充分利用納稅評估手段，繼續(xù)加大對一般納稅人，特別是商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的管理，加大對“四小票”企業(yè)的監(jiān)控力度。
    五是繼續(xù)做好個體稅收管理工作。落實相關稅收政策，公平稅負，規(guī)范稅收秩序，改善稅收執(zhí)法環(huán)境。
    縣國稅局局長工作述職報告篇十二
    一年來，在市局黨組的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想、xx大精神及十六全會為指導，認真履行局長職責，團結班子成員，關心干部生活，全面落實市局“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路，各項工作取得了一定的成績。
    一、建立健全“三個機制”，抓好班子建設。
    (一)建立健全“理論結合實踐”的機制，虛功實做，提高班子領導水平。即：在重大的政治理論學習中，按“老師授課”、“寫學習體會”、“召開討論會”三個程序進行。作為班長，我在實踐中深刻感受到，要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據(jù)政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作，否則，就會流于形式，甚至偏離方向。
    (二)建立健全議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范運作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規(guī)則，以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序，為發(fā)展班子內(nèi)部民主、加強班子內(nèi)部監(jiān)督提供了制度保障，在班子內(nèi)部形成了積極倡導監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。
    (三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制，充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。在實際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領導，將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管，并在運作一段時間后，適當?shù)卣{(diào)整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。
    二、落實“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路，全面抓好稅收工作。
    (一)探索科學化、精細化管理措施，切實保證完成稅收收入任務。20xx年本人與班子成員開會商議，重點采勸狠抓細節(jié)”的做法。強化稅款征收和稅源管理，狠抓“免抵退”稅審核進度和質(zhì)量，威懾與促管并重，整頓轄區(qū)稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業(yè)，對稅源大戶實行重點監(jiān)控。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。20xx年，分局組織稅收收入17億多元，預計比上年增長28.39%。
    (二)抓好“兩基建設”，夯實管理根基。近兩年，為抓好基層建設和基礎建設，我們以信息化建設為依托，繼續(xù)推進iso9000質(zhì)量管理工作進程;繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責任制試點，建立了一個可量化的考核體系。
    (三)構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質(zhì)服務，不斷優(yōu)化服務措施，豐富服務內(nèi)容，初步建立起了一個包括辦稅大廳的規(guī)范化服務、管理部門的細致化服務，以及納稅服務的監(jiān)督保障制度在內(nèi)的納稅服務體系。
    (四)抓好試點工作，推進“三個構建”。在“三個構建”工作部署中，市局安排了執(zhí)法責任制、數(shù)據(jù)倉庫、“以稅控票”系統(tǒng)建設、iso9000與執(zhí)法責任一體化、建議學習型組織等多個項目在遠山分局試點。
    (五)加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年8月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機關工委選為全市22個基層黨組織規(guī)范化試點單位之一。我們堅持“以黨建帶稅收”的原則，通過豐富黨建內(nèi)容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題，使分局黨支部成為了我們隊伍內(nèi)部名符其實的戰(zhàn)斗堡壘。
    (六)優(yōu)化人力資源配置，抓好隊伍建設。
    推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。我們將績效考核工作與iso9000質(zhì)量管理體系、稅收執(zhí)法責任制緊密結合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統(tǒng)一制定，個性指標分別制定的特點。由于方案合理，執(zhí)行半年來，未出現(xiàn)大的矛盾，申訴率為0。
    三、落實“一崗兩責”，兩手并重，抓好黨風廉政建設。
    (一)進一步完善“兩權”監(jiān)督制度體系，夯實黨風廉政建設和反工作基矗在行政管理權方面，我們從規(guī)范“人”、“財”、“物”的管理著手，加強監(jiān)督檢查，繼續(xù)深化財務收支和專項審計;在稅收執(zhí)法權方面，全面清理不合法的稅務行政許可規(guī)定，完善后續(xù)管理的相關監(jiān)管制度，簡化審批程序，提高辦稅效率，方便納稅人。通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，加強對重點稅收業(yè)務和重點崗位的監(jiān)督。
    (二)進一步完善監(jiān)督體系，從源頭上預防和治理。我們按照“兩個條例”的要求，重點抓監(jiān)督的重點和監(jiān)督的規(guī)范化運作，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按規(guī)定程序辦事;同時，認真落實領導干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等，逐步實現(xiàn)了監(jiān)督工作的制度化和程序化。
    (三)進一步深化稅收執(zhí)法責任制試點，落實責任追究。我們對iso9000作業(yè)指導書、ctais系統(tǒng)工作規(guī)程及稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法進行了整合，構建了作業(yè)指導書和執(zhí)法過錯責任追究“兩個體系”，基本實現(xiàn)了“執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、責任有追究”的目標。
    (四)進一步抓好自身廉政建設。多年來，本人能認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，牢固樹立廉潔奉公意識。在本人的公務活動和生活中，本人未發(fā)生利用職權之便謀取私利的事情，未發(fā)生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。
    從今年的工作來看，自己還是存在很多的不足。主要表現(xiàn)在：與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環(huán)節(jié)上研究的深度和廣度不夠;在工作作風上有待改進;在理論學習上組織集體學習多、自學少等。但我有信心在市局黨組的領導下，發(fā)揚成績，克服不足，爭取在今后的工作中取得更大的成績，使遠山分局各項工作再上新的臺階。
    縣國稅局局長工作述職報告篇十三
    我于20xx年11月到縣地震局工作并擔任地震局局長職務，負責主持地震局全面工作，分管財務、人事和招商引資工作。根據(jù)縣紀委關于科級領導干部述職述廉的通知要求，現(xiàn)就本人一年來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下。
    從政府辦支部書記、副主任到縣地震局局長，不僅自己的工作崗位發(fā)生了變化，而且工作角色、工作性質(zhì)、工作內(nèi)容都發(fā)生了質(zhì)的變化，自己深感責任重大。為此，我高度重視政治業(yè)務學習，堅持正確處理好工學矛盾，不斷加強學習，提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。一是加強政治學習。一年來，除了按時參加科技局支部和我局的集中學習外，我堅持利用業(yè)余時間，較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、黨的十六屆六中全會精神以及黨章、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等，共撰寫讀書筆記2萬余字。二是加強業(yè)務學習。結合工作實際，認真學習了《防震減災法》《防震減災條例》等專業(yè)法律法規(guī)和地震監(jiān)測預報、震災預防、應急救援等基本知識。堅持學以致用、學用結合，努力運用所學知識指導工作，指導實踐。通過學習使自己政治上更加成熟，業(yè)務上逐步精通，在極短的時間內(nèi)很快進入了工作角色，為做好本職工作打下了良好的基礎。
    根據(jù)全國地震局長會議和縣委十一屆九次全體(擴大)會議的部署和要求，大膽創(chuàng)新實踐，及時將工作重心由過去的注重監(jiān)測預報向監(jiān)測預報與社會管理并重以社會管理為主轉(zhuǎn)變，圍繞提升防震減災綜合能力這一目標，大力推進監(jiān)測預報、震害防御、應急救援三大體系建設，全縣防震減災工作取得了較好的成績。一年來，主要抓了以下工作：
    (一)強化震情觀念，監(jiān)測預報工作更加科學規(guī)范。加大“雙爭”工作力度，積極爭取區(qū)地震局支持，完成了陶樂測震臺和平羅地震信息節(jié)點建設工作。建立了7個不同動物類型宏觀觀測點，舉辦了宏觀觀測員培訓班，提高了宏觀觀測員的素質(zhì)。及時做好觀測資料收集、處理和上報工作。嚴格實行24小時震情值班制，隨時掌握觀測資料動態(tài)變化和震情發(fā)展。堅持會商制度，認真組織周、月、年中會商和年度會商，及時向區(qū)市地震局上報會商意見和年中、年度會商報告，為區(qū)市地震趨勢會商提供準確的基礎數(shù)據(jù)和依據(jù)。
    (二)強化監(jiān)督管理，城鄉(xiāng)建設工程抗震設防能力逐步提高。報請縣人民政府批準，先后出臺了《關于進一步加強建設工程抗震設防和地震安全性評價管理的通知》、《關于貫徹執(zhí)行〈寧夏回族自治區(qū)地震重點監(jiān)視防御區(qū)管理辦法〉進一步加強防震減災工作的實施意見》，依法加強各類建設工程抗震設防監(jiān)督管理。先后完成了縣社會事業(yè)服務中心、文博會展中心等4項重大建設工程地震地震安全性評價工作。完成了縣人武部、法院、檢察院等辦公樓和平中新校區(qū)等建設工程抗震設防確認60項，積極參與塞上農(nóng)民新居工程建設，從源頭上提高了建設工程抗震能力。
    (三)強化救援體系建設，地震應急救援保障有力。調(diào)整充實了防震減災領導小組成員，及時組建了14支共1100人參加的專業(yè)搶險應急救援隊伍，做到了組織、人員落實。在全縣120所中小學開展了地震應急演習，參與師生4.9萬人。修訂完善了《平羅縣地震應急預案》和《平羅縣地震局地震應急預案》，提高了預案的可操作性;指導督促13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20多個部門及120所中小學建立和完善了本單位地震應急預案。加強地震應急避難場所和“三網(wǎng)一員”建設，認真落實地震應急物資儲備工作，做到有備無患。
    (四)強化宣傳教育，地震科普宣傳廣泛深入。以唐山大地震30周年為契機，充分利用防震減災法頒布實施日、科普宣傳周、法制宣傳月、“7.28”紀念日，采用靈活多樣的形式和方法，加大宣傳力度，開展了地震科普知識進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村活動，廣泛宣傳防震減災法律法規(guī)和避震知識。創(chuàng)辦了《平羅縣防震減災》信息，成功舉辦了全縣首屆中學生防震減災知識競賽，參加了全市中學生防震減災知識競賽，取得了第一、二名的好成績，并代表石嘴山市參加了全區(qū)競賽取得了三等獎的好成績。通過宣傳，提高了公眾防震減災的意識和自救互救能力。
    (五)強化考核獎懲，招商引資成效顯著。認真貫徹縣委、政府《關于落實八項制度，推進工作落實的決定》，嚴格落實招商引資目標責任制，層層分解任務，明確責任，嚴格獎懲，狠抓落實，克服困難，選派一名副局長到北京新科陽光金屬有限公司掛職，積極開展招商引資活動。全年已落實投資500余萬元。
    (六)強化制度建設，精神文明建設又上新臺階。強化干部職工教育管理，完成了本單位縣級文明單位的重新確認工作。加強機關效能和作風建設，建立健全崗位責任制、目標管理責任制和機關效能建設制度近50項，大力推行情感化管理，干部職工的服務意識明顯增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變?；I資3萬余元，購置了電腦、數(shù)碼相機、打印機等辦公設備，改善了辦公條件。積極參與新農(nóng)村建設、排澇搶險和幫扶學校工作，幫扶資金10000余元，協(xié)調(diào)支援物資折價萬余元。加強治安防范，社會治安綜合治理常抓不懈，全年沒有發(fā)生一起治安案件和刑事案件。
    一年來，我能夠認真貫徹執(zhí)行中央、區(qū)、市、縣關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行縣委、政府的決議決定，帶頭遵守各項規(guī)章制度。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，自重、自省、自警、自勵，廉潔勤政，率先垂范，干好本職工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，能夠按照科技局支部的安排和要求，建立健全本單位黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的責任，狠抓責任制的落實。加強干部職工教育、管理和監(jiān)督，嚴肅處理了2名違紀職工。認真貫徹民主集中制，建立健全了局務會議、局長辦公會議等議事制度，堅持重大問題集體研究決定，不搞“一言堂”;加強班子團結，遇事多溝通，充分尊重副職、重用副職，注重發(fā)揮副職的參謀助手作用，調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮班子整體作用，做好各項工作。加強單位財務管理，嚴格落實財務會審會簽制度。
    總之，一年來，我能夠較好地履行自己的崗位職責，也取得了一定成績。但在工作中還存在一些不足，特別是工作不夠大膽，開拓創(chuàng)新意識不強等。對此，在今后的工作中，我將認真克服，努力加以解決，以不斷提高自己，完善自己，做一名合格的黨員領導干部。
    局長述職報告|副局長述職報告。
    局長述職報告|副局長述職報告。
    縣國稅局局長工作述職報告篇十四
    過去的一年，在各級領導的關心、支持和同志們的協(xié)作配合下，人事勞動社會保障及再就業(yè)工作都取得了較好的成績，我本人通過自身的學習和努力實踐，政治思想素質(zhì)、工作能力都有了一定的提高，現(xiàn)將一年的工作學習情況述職如下：
    一、加強理論業(yè)務學習，不斷提高履職能力。
    加強政治理論學習，提高領導藝術。為提高駕馭全局、分析問題和處理問題的能力，我始終注重學習黨的路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想。通過對社會主義市場經(jīng)濟理論的學習，使自己對新時期人事、勞動保障工作的現(xiàn)狀、問題和目標任務有了更清醒的認識。
    在實踐中學習業(yè)務和政策法規(guī)，務求切合實際。為做好人事、就業(yè)和勞動保障工作，注意學習國家、省、市制定的有關人事、勞動保障、就業(yè)和再就業(yè)工作的新政策，注重領會精神，在工作中結合實際加深理解和運用，從而掌握了工作的主動權。
    二、以服務為宗旨，做好組織人事編制工作。
    參與_、_鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，做好干部考核工作。在區(qū)考核領導小組的.指導下，圓滿完成年度考核和基層站所、區(qū)直部門評比工作，發(fā)揮考核競爭機制激勵作用。組織開展人民滿意基層站所評比活動，增強基層站所干部職工為人民服務意識。
    能認真開展公務員法實施工作，學習研究公務員法，掌握政策，周密思考，組織、布置實施公務員法的具體工作。做好教育督導考核相關人事工作，形成《關于教育工作督導考核教師隊伍建設自評情況報告》材料，為教育督導考核提供依據(jù)。
    三、凝心聚力真抓實干，認真履行工作職責。
    2022年我區(qū)全面超額完成市、區(qū)政府下達的城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位、新增勞務輸出、安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)、養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面重點目標任務。全年工作呈現(xiàn)出基礎工作扎實、目標任務顯著、勇于探索創(chuàng)新的特點。
    積極開展“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”，針對不同群體分別采取不同的創(chuàng)業(yè)扶持方式，鼓勵和扶持廣大勞動者特別是下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完成制鏡廠改建為區(qū)創(chuàng)業(yè)基地工作，組織下崗失業(yè)人員進園創(chuàng)業(yè)。
    完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設，使我區(qū)雪華、燕山鄉(xiāng)勞動保障工作基本實現(xiàn)了“四有”“六到位”建設目標。
    為做好退休人員“四項管理、六項服務”工作，重陽節(jié)前組織了“蚌山區(qū)金秋賀重陽社區(qū)退休人員健身運動比賽”，全區(qū)5個街道2個鄉(xiāng)選送了11個由退休人員組成的代表隊，參會人員600余人，通過活動體現(xiàn)了各級政府對退休人員的關懷。
    為發(fā)揮民營企業(yè)的重要作用，4月份組織了民營企業(yè)暨政策宣傳現(xiàn)場招聘會。招聘會上有75家民營企業(yè)進場招聘，共提供1072個就業(yè)崗位、設立6個政策咨詢臺，發(fā)放宣傳資料2000多份，現(xiàn)場解答政策咨詢60多條。
    為全面掌握農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及就業(yè)培訓工作的需求動態(tài)，和同志們一道深入燕山鄉(xiāng)，通過實地調(diào)查、詢問、走訪群眾等措施，對有就業(yè)能力和愿望的農(nóng)民進行就業(yè)和培訓登記，全面了解轄區(qū)農(nóng)村勞動力的培訓及就業(yè)意愿。為引導農(nóng)民工有序流動，今年4月份在燕山鄉(xiāng)定安村舉辦“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會”，為農(nóng)民工送崗位，來自區(qū)內(nèi)外的48家用人單位進場招聘，共為農(nóng)民兄弟提供1376個崗位，約有近300多名農(nóng)民朋友進場洽談，當場達成就業(yè)意向80多人。
    四、求真務實廉潔自律，誠懇做人認真做事。
    工作中求真務實，切實轉(zhuǎn)變作風。在工作中我堅持說實話、辦實事，深入調(diào)查研究，不搞形式主義。每一項重點工作開展之前及工作中我們都深入社區(qū)聽取意見和建議，研究解決問題的辦法，保質(zhì)保量完成各項任務。
    嚴格要求自己，保持清正廉潔。我堅持以黨員的先進性標準要求自己，嚴格執(zhí)行黨風廉正建設的四大紀律、八項要求，在人事工作中嚴格把握自己，堅持原則，不濫用職權。生活上關心同志，互相理解，互相幫助，注重營造和諧愉快的工作環(huán)境，團結共事，盡心工作。
    回顧一年的工作，靜心思考，自己還存在許多差距，理論學習不夠扎實，創(chuàng)新意識不強，有時處理問題不冷靜。在新的一年里，我將加強學習，進一步端正思想作風。盡心盡力地履行職責，加強服務意識，多為群眾辦實事，把工作做的更好，更出色。
    縣國稅局局長工作述職報告篇十五
    首先，成立了綜治工作領導小組。為了進一步做好綜治工作，我們將綜治工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長的綜治工作領導小組，成員有六位同志組成，下設辦公室，由專人負責具體工作。確保了人平不低于50元的綜治經(jīng)費。
    其次，成立了幫扶領導小組。為加強對原“**”練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長的幫扶領導小組，確定了幫扶對象的責任人，本人為總負責，隨時掌握幫扶人員的思想動態(tài)情況。為更好的掌握2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的動向，我局對每位分流人員確定了責任領導和責任人，做到責任到人，確保無上訪事件，保證社會的穩(wěn)定。
    第三，建立健全了相關制度。建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度等相關工作制度，做到每個季度召開工作例會一次，每個星期進行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。
    林業(yè)綜治工作結合林業(yè)治安工作、防火工作、交通運輸工作，生產(chǎn)安全工作，于三月十日制訂了《**》發(fā)至基層，并列入各單位年終業(yè)績考核內(nèi)容。
    2、做好了國慶及“兩會”期間的綜治工作。在這期間，制訂了24小時值班制度，堅持每天向縣有關部門匯報情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩(wěn)定工作。
    3、開展了基層安全創(chuàng)建活動。
    在林業(yè)局大院設立了值班室，做到24小時值班，并積極向院內(nèi)住戶宣傳治安防范各項措施。節(jié)假日本人帶頭進行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查，主動安排值班。在林區(qū)入口設立了護林崗（哨），增設了通訊設備，制訂了安全工作制度。
    為了更好的宣傳法律知識，我局制定了干部職工的學習方案，重點抓好了領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公務員等重點對象的法律教育，并充分發(fā)揮防火宣傳車的作用，深入林場、林區(qū)向林場工人及林農(nóng)進行法律宣傳教育。
    為進一步做好預防職務犯罪工作，我們制定了《林業(yè)系統(tǒng)預防職務犯罪工作的計劃和措施》、《林業(yè)局預防職務犯罪工作實施方案》，成立了領導小組，建立健全并嚴格執(zhí)行了重大事項報告、任職回避、經(jīng)濟責任審計等制度，建立職務犯罪預警機制。同時，建立了信息制度，確定基層林場主要領導為信息員，建成了維護穩(wěn)定的工作網(wǎng)絡。
    縣國稅局局長工作述職報告篇十六
    20**年衛(wèi)生局社會治安綜合治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹省市政法工作會議精神，深化改革，開拓進取，堅持以人民群眾滿意為根本標準，進行優(yōu)質(zhì)服務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將衛(wèi)生局一年來的社會綜合治理工作述職如下：
    今年為了順利開展工作，把工作的重點放在干部群眾理論水平的提高上，以“平安之星”創(chuàng)建為載體，以“無刑事治安案件、無違法犯罪、無非正常上訪、無邪教活動、無吸毒人員”等為主要內(nèi)容和標準，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展平安創(chuàng)建活動。認真學習科學發(fā)展觀、中央、國務院“關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定”及衛(wèi)生體制改革的配套文件和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)，制定落實理論學習計劃和理論學習制度，為今年衛(wèi)生工作的健康開展打下了良好的基礎。
    穩(wěn)定是保證經(jīng)濟順利發(fā)展的有力保障。我一直把維護社會穩(wěn)定、維護衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部團結作為自己一項重要工作任務來抓，加強了對廣大干部群眾在反對民族分裂主義和非法宗教活動這一大是大非問題上的教育力度，進一步加強了對團結和穩(wěn)定工作的領導。抓好社會治安綜合治理和集中整治工作，使各單位保證24小時的值班制度，嚴格按照“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的原則，嚴防了各種違法現(xiàn)象的發(fā)生，從而廣大職工牢固樹立旗幟鮮明，立場堅定反對民族分裂主義和非法宗教活動的思想，始終與上級保持一致，為促進我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出了一定的貢獻。
    教育廣大職工要堅定立場，明辯是非，為加強管理、加大執(zhí)法力度，民族團結是人心所向，工作所趨。在今年的工作中，結合《公民道德建設實施綱要》的學習，在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了知識競賽、制作了學習專欄、黑板報等，進一步鞏固了衛(wèi)生系統(tǒng)的安定團結。
    認真落實各項安全生產(chǎn)工作職責，今年負責組織成立了安全生產(chǎn)領導小組，并要求轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位也成立相應組織，每逢重大節(jié)日前組織人員對全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作進行全面檢查，檢查重點包括消防安全、氧氣瓶、液化氣瓶、化學試劑、毒麻藥品、放射物資的保管和執(zhí)行情況。針對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的消防設備不齊全的情況，要求及時購買消防設備，加強消防安全。要求各醫(yī)療單位建立全面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并張貼在墻上。
    今年，我把反腐敗工作和糾正行業(yè)不正之風工作列入自己20**年衛(wèi)生工作計劃，作為重點工作來抓。年初，專門召開會議對此項工作進行了安排，并對會議精神的落實情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。衛(wèi)生局重新調(diào)整了糾正行業(yè)不正之風工作領導小組，聘請監(jiān)督員，實行意見征求制度，實現(xiàn)群眾公開監(jiān)督。
    “看病貴”是群眾反映比較強烈的問題，我將其作為反腐敗糾風工作的重點，在廣大醫(yī)務人員中大力倡導樹立全心全意為人民服務的思想，堅持以患者為中心，實行優(yōu)質(zhì)服務，積極在政府辦醫(yī)療機構中推行基本藥物“零差率”銷售工作，杜絕了亂開處方等對患者加重負擔的行為，贏得了社會各界對衛(wèi)生工作的一致好評。
    在今后工作中，我將進一步解放思想，扎實工作，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的團結帶領下同全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工一起同心同德，開拓進取，努力開創(chuàng)綜治工作的新局面，為維護全區(qū)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造平安社會環(huán)境而努力奮斗。
    縣國稅局局長工作述職報告篇十七
    總結。
    撰寫人：___________日期：___________xx年國稅局局長年終工作總結今年xx上半年，全市各級國稅部門自覺服從服務于xx群島新區(qū)建設大局，全面落實市委市政府作出的一系列工作部署，立足國稅實際，突出工作重點，注重統(tǒng)籌兼顧，狠抓工作落實，較好地發(fā)揮了稅收職能作用，為加快推進xx群島新區(qū)建設、促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。
    (一)嚴格依法行政，規(guī)范稅收秩序年初以來，全市國稅系統(tǒng)對內(nèi)堅持規(guī)范執(zhí)法，不斷提高稅收執(zhí)法正確率，對外強化稅務稽查，加大對重大涉稅違法案件查處力度，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序，為xx群島新區(qū)建設提供公平、公正的稅收環(huán)境。
    深入開展“六五”普法教育，增強干部法律意識，提高依法行政水平。以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)為抓手，不斷強化稅收執(zhí)法責任制的落實，xx上半年全市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法考核申辯調(diào)整后的稅收執(zhí)法正確率達到了99%。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，在市本級和xx縣局推行重大稅務案件說理性文書試點工作。開展規(guī)范稅務行政處罰自由裁量權調(diào)研，進一步規(guī)范稅務行政自由裁量權。認真貫徹《行政強制法》，規(guī)范稅務行政強制行為。
    抓好稅收專項檢查和行業(yè)稅收專項整治工作，突出重點稅源企業(yè)檢查和重大涉稅違法案件查處，選定了五個專項檢查項目，xx上半年，共檢查納稅戶64戶，共入庫稅款、罰款、滯納金合計xx萬元。聯(lián)合公安、地稅部門繼續(xù)深入開展打擊各類發(fā)票違法犯罪活動，共查處假發(fā)票和非法代開發(fā)票案12件，涉及發(fā)票260份。
    (二)發(fā)揮職能作用，推進新區(qū)建設年初以來,全市國稅系統(tǒng)牢固樹立稅收經(jīng)濟觀，堅持稅收工作服從服務于科學發(fā)展大局，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能作用，為xx群島新區(qū)建設提供政策支持。
    一是圍繞經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展，發(fā)揮稅收調(diào)控作用。積極響應全市民營經(jīng)濟大會和全市工商聯(lián)大會的號召，及時制定下發(fā)了《市國家稅務局關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，全面落實促進民營經(jīng)濟發(fā)展的46條優(yōu)惠政策，切實減輕小型微型企業(yè)稅收負擔，目前全市24185戶個體工商戶在起征點以下免繳增值稅，受惠面達99%。落實殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免殘疾人就業(yè)稅收1882萬元。立足舟山實際，全面推行船舶制造出口企業(yè)“先退稅后核銷”管理辦法，為船舶企業(yè)辦理先退稅7.8億元。加快出口退稅審批進度，對11家a類出口企業(yè)實行“當月審核，當月退稅”。xx上半年全市共辦理出口退稅25億元，同比增長69.15%，增加??億元，為保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構、穩(wěn)出口、惠民生作出了重要貢獻。
    二是圍繞產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，發(fā)揮稅收促進作用。深入貫徹省局制定的促進我省加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的實施意見，今年xx上半年，辦理增值稅減免xx萬元，所得稅xx萬元。在增值稅和所得稅減免中，涉及高新技術企業(yè)的稅收減免xx萬元，促進了企業(yè)的技術改造和科技進步;涉及資源綜合利用的稅收減免93萬元，推動了環(huán)境保護和節(jié)能減排;涉及第三產(chǎn)業(yè)的稅收減免240萬元，對提升三產(chǎn)發(fā)揮了積極作用;涉及能源、交通的稅收減免1057萬元，促進了基礎設施建設;涉及外商投資企業(yè)xx萬元，促進了我市外向型經(jīng)濟的發(fā)展。
    三是圍繞xx群島新區(qū)建設，發(fā)揮稅收推動作用。認真貫徹《關于推動xx群島新區(qū)建設的實施意見》80條稅收優(yōu)惠政策，同時通過“積極宣傳，加強輔導，簡化審批，跟蹤服務”，確保各項稅收優(yōu)惠政策落到實處。配合開展稅制改革調(diào)研，積極參與增值稅擴大征收范圍、消費稅征收范圍和稅率調(diào)整等調(diào)研，為市委、市政府決策提供參考。把向上爭取政策作為發(fā)揮稅收職能作用，推進xx群島新區(qū)建設的重要舉措，一方面，積極向總局、省局領導和政策業(yè)務部門反映匯報，取得了上級部門的大力支持;另一方面，密切加強與市財政、地稅部門的溝通聯(lián)系，形成了政策爭取的強大合力，政策爭取工作總體進展情況良好，由我局作為牽頭部門的“對xx群島新區(qū)開展海外船舶融資租賃業(yè)務的企業(yè)實行出口退稅試點”政策已得到國家稅務總局領導的明確同意，另外三項由我局配合其他部門爭取的政策，我局正協(xié)同相關部門積極爭取。
    (三)完善納稅服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年初以來，全市國稅系統(tǒng)堅持“優(yōu)化服務”的工作理念，以“服務基層、服務企業(yè)”活動為契機，立足于國稅干部服務意識和服務能力的提高，立足于解決企業(yè)面臨的實際困難和問題，為xx群島新區(qū)建設營造公正高效的服務環(huán)境。
    積極開展“進千企解難題”活動，組織國稅干部深入企業(yè)、調(diào)查研究，實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的困難和問題，聽取他們對國稅工作的意見和建議。
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    縣國稅局局長工作述職報告篇十八
    20xx年在縣委縣政府的堅強領導下，在省市農(nóng)機局的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞轉(zhuǎn)型跨越主題，積極落實農(nóng)機購置補貼，開展農(nóng)機新技術、新機具推廣，狠抓農(nóng)機化生產(chǎn)、農(nóng)機安全監(jiān)理工作以及機關制度建設，取得了顯著成績。
    截至目前，全縣農(nóng)機總動力達到94.56萬千瓦，新增3.52萬千瓦，農(nóng)業(yè)機械保有量達到101595臺，其中，拖拉機保有量13762臺，配套農(nóng)機具23000臺，玉米收割機保有量435臺，小麥收割機530臺，果園生產(chǎn)機械(植保、割草、中耕)11865臺。全年機耕91.1萬畝，機播100.95萬畝，機收67.6萬畝，綜合機械化水平達78%，跨入全國先進行列。20xx年我局被山西省農(nóng)林水氣勞動競賽委員會授予五一勞動獎狀，被山西省農(nóng)機局授予全省農(nóng)機社會化服務管理先進單位、全省農(nóng)機推廣工作先進單位。創(chuàng)建全國綜合機械化示范縣，“平安農(nóng)機”示范縣和山西省農(nóng)機推廣旗幟縣工作成效顯著，受到省市領導肯定?，F(xiàn)將一年來的工作和廉潔自律情況匯報如下：
    (一)、加強機關規(guī)范化建設，創(chuàng)建“學習型”機關。
    創(chuàng)新工作靠領導，機關建設靠制度，我們始終以服務大局，服務基層，服務“三農(nóng)”為己任，以創(chuàng)建“五型”機關為目標，狠抓機關規(guī)范化管理。今年突出做到：一是領導帶頭做表率，創(chuàng)新開拓傾全力。局長高戰(zhàn)林帶領一班人一心一意謀發(fā)展，全心全意創(chuàng)佳績，不辭辛苦，奔赴省市申報項目、爭取資金，千方百計為農(nóng)機事業(yè)發(fā)展增實力;深入基層調(diào)查研究，聽取各方面意見和建議，理順了局機關和下屬事業(yè)單位機構編制，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘制干部工資補助，解除了干部職工后顧之憂，穩(wěn)定了干部隊伍。二是制度建設靠推進，轉(zhuǎn)變作風靠落實。年初我局開展了“守規(guī)矩、強管理、嚴紀律、提素質(zhì)”主題活動，努力創(chuàng)建“學習型、廉政型、效能型、服務型”機關。組織干部職工認真學習縣委統(tǒng)一下發(fā)的《整治“吃、拿、卡、要”問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境》和保持黨的純潔性等一系列文件，學習業(yè)務理論知識，舉辦農(nóng)機培訓教師講課競賽活動，開展廉政警示教育活動和作廣播體操活動。干部職工每周記1000字的學習筆記，并寫出個人剖析材料或心得體會。做到一周一小評，一月一大評，全年總評比。制度落實促規(guī)范，實現(xiàn)了制度強化管理、制度提升素質(zhì)、制度促進工作。機關上下呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、廉潔高效、樂于奉獻的良好氛圍，有效促進了各項工作順利開展。三是政務公開保廉潔，一站式服務見成效。重點對群眾關心的農(nóng)機具購置補貼、掛牌報戶等行政審批項目的辦理流程、收費標準、承諾時限等方面在辦理窗口和陽光運城網(wǎng)、陽光農(nóng)廉網(wǎng)公開，做好服務流程規(guī)范，全面陽光操作，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。四是機關建設強內(nèi)功，黨建活動聚人心。為了充分增強機關辦事效率，改善辦公條件，本著合理、節(jié)約、實用的原則，先后更換了各股、站辦公桌椅，添置了公文柜。為推廣站、外經(jīng)站、管理站配備了先進的復印機、掃描儀和打印機。創(chuàng)建了黨員活動之家，購置了廣播體操專用音箱。機關環(huán)境的改變，使干部職工身心愉悅，精神舒暢，有效的激發(fā)了干部職工的工作熱情，提高了工作效率。
    (二)、狠抓農(nóng)機化信息宣傳工作，促進農(nóng)機信息宣傳水平大提升。
    年初我們制定了農(nóng)機化信息宣傳目標責任制，確定專人負責、統(tǒng)一報送，嚴格把關，確保稿件質(zhì)量。圍繞農(nóng)機化重點工程、項目建設、新技術推廣、機關建設等工作，撰寫了一大批農(nóng)機化信息，有效的提升了農(nóng)機事業(yè)在全社會的認知度和影響力。全年在山西農(nóng)機信息網(wǎng)發(fā)表信息16篇，在運城農(nóng)機信息網(wǎng)發(fā)表59篇，被臨猗政務信息采用4篇，圓滿完成省、市、縣三級信息宣傳報送任務。
    (三)、創(chuàng)新思路、規(guī)范管理，傾力抓好農(nóng)機購置補貼。
    今年全縣共落實農(nóng)機購置補貼資金2533.955萬元，補貼購置農(nóng)業(yè)機械12875臺，重點解決三秋玉米、薯類收獲機械購置補貼。共補貼購買玉米收割機71臺，超市局任務9臺，補貼購買薯類收獲機11臺，超市局任務8臺。圓滿完成了全年玉米、薯類收獲機械推廣任務。
    為嚴格落實農(nóng)機購置補貼支農(nóng)惠農(nóng)政策，我局對今年所有補貼機具進行核實，采取三項措施：一是嚴格程序，電話回訪。對所有購置補貼機具進行電話核實，對核實中信息不準確的購機戶逐臺落實。在電話核實的基礎上對需要驗收的成套水泵、垃圾清運機、抽渣車進行入戶實地驗收;二是積極組織，任務到站。7月15日縣局召開各中心站站長會議，安排部署成套水泵、垃圾清運車等需要實地驗收機具驗收辦法，明確工作要求、工作任務、工作時間。三是加強領導，實地核實。我局成立了7個由基層經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站長任組長的驗收組，奔赴全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，克服酷暑高溫等困難，深入農(nóng)戶家中，見機見人，人機合影，進行驗收，并做到一機一檔。
    為了進一步規(guī)范農(nóng)機銷售市場秩序，10月份，我局抽調(diào)業(yè)務骨干，對全縣轄區(qū)內(nèi)13個農(nóng)機代銷點進行了全面細致的檢查。重點檢查了設立代銷點(二級點)的經(jīng)銷商是否為大型綜合類經(jīng)銷商;工商營業(yè)執(zhí)照是否合規(guī);經(jīng)營場所是否達標;銷售機具是否規(guī)范操作、誠信經(jīng)營;銷售產(chǎn)品是否在顯著位置注明機具配置和產(chǎn)品價格等方面。并且走訪了大量購機農(nóng)民，調(diào)查機具質(zhì)量是否合格;操作是否簡便;是否存在抬高售價、以次充好的現(xiàn)象。針對出現(xiàn)問題的農(nóng)機經(jīng)銷點下發(fā)整改通知書，限期整改，取得了明顯效果。
    (四)、創(chuàng)新方法、加強監(jiān)管，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。
    全年共檢驗拖拉機3004臺，超市局計劃任務8%，新增大型拖拉機上戶、聯(lián)合收割機、手扶拖拉機報戶1161臺，超市局計劃任務231%，駕駛員新辦證274人，超市局計劃任務5%。
    我們把創(chuàng)建“平安農(nóng)機”示范縣作為建設“平安臨猗”的一項重要職責，在開展“打非治違”、“百日農(nóng)機安全生產(chǎn)活動”專項工作中，堅持做到“四到位”。一是部署到位?？h局向各農(nóng)機企業(yè)、各中心站下發(fā)了整治方案，并把農(nóng)機大戶，農(nóng)機重點村，未年檢的農(nóng)機戶作為整治重點。農(nóng)機企業(yè)、各中心站結合實際，制定整治方案，縣局將未年檢農(nóng)機戶名單下發(fā)到每個中心站，做到有的放矢;二是宣傳到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站利用廣播、張貼宣傳資料、深入農(nóng)機戶等方式進行宣傳。各中心站還向未年檢戶逐家下發(fā)了告知書，做到家喻戶曉;三是培訓到位。對新購機戶進行統(tǒng)一培訓，充分利用多媒體教學手段，發(fā)放小型拖拉機教輔材料，聘請專業(yè)教師，講解安全操作理論及維修保養(yǎng)等有關知識，培訓新購機農(nóng)民達1800人，做到防患于未然。9月25日，我局再次舉辦了農(nóng)機駕駛操作人員培訓班，培訓對象主要是今年享受補貼的大中型拖拉機及收割機操作手，共50名農(nóng)機操作手參加了培訓。為提高培訓效果，讓機手學到實用的知識，縣農(nóng)機局免費給機手發(fā)放統(tǒng)編教材和自編教材等教輔資料，并組織具有中、高級專業(yè)技術職稱和豐富實踐經(jīng)驗的同志授課，結合現(xiàn)場機具操作進行技術指導。主要講授了農(nóng)機化政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)機械維護保養(yǎng)技術及農(nóng)機化新技術等。針對本期學員特點，特別邀請縣農(nóng)機公司高級工程師現(xiàn)場對拖拉機的日常故障及維修進行講解。課后進行統(tǒng)一考試，頒發(fā)結業(yè)證書。機手普遍反映，這期培訓班讓他們既學到了技術，有開闊了眼界，受益匪淺;四是督查到位?？h局成立督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進行檢查，深入農(nóng)村，對農(nóng)機戶進行抽查，隨時進行通報。同時加大田檢路查力度。6月6日，聯(lián)合交警隊對“三夏”作業(yè)的聯(lián)合收割機、大中型拖拉機等機具進行專項檢查。共檢查聯(lián)合收割機15臺，拖拉機4臺，排除隱患3起，有效保障了“三夏”農(nóng)機安全生產(chǎn)。
    (五)、培育主體，夯實基礎，提高服務水平。
    我們堅持以提升農(nóng)機化整體運行效益為目標，把政策、資金和技術指導向農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機維修網(wǎng)點和農(nóng)機大戶傾斜，積極開展農(nóng)機社會化作業(yè)服務。截止目前，全縣已注冊成立農(nóng)機專業(yè)合作社28個，發(fā)展會員600戶，服務耕地面積40萬畝。今年爭取國家扶持合作社資金14萬元，擴建和新建農(nóng)機大院各一座。爭取農(nóng)機維修網(wǎng)點建設項目資金10萬元，扶持臨猗農(nóng)機公司維修部由二級擴建為一級維修點;扶持耀勝農(nóng)機修理部改擴建達標為二級維修點。為73戶農(nóng)機大戶優(yōu)先審批購置補貼。以農(nóng)機大戶為基礎，農(nóng)機大院和農(nóng)機維修網(wǎng)點為依托，農(nóng)機專業(yè)合作社為主體的三位一體農(nóng)機生產(chǎn)社會化服務網(wǎng)絡初步形成，全縣農(nóng)機合作社發(fā)展方興未艾，在農(nóng)機重點項目作業(yè)中作用突顯。
    (六)、精心組織，強化措施，“三夏”農(nóng)機作業(yè)順利完成。
    今年全縣共組織510余臺聯(lián)合收割機進行小麥機收作業(yè)，組織520余臺旋耕播種機參加夏播作業(yè)，小麥播種總面積為40.65萬畝，機械收獲小麥38.9萬畝。機收率達95%。
    為保證夏收工作的順利開展，我們于5月21日市局三夏工作會議后，立即組織各個中心站長參加我縣的三夏工作動員會，及早安排部署，要求各中心站長要把各自管轄范圍的機車通知到戶，確保作業(yè)證和“一卡通”發(fā)放到位。
    5月28日，我們在牛杜王寮村舉行了聲勢浩大的機收南征北戰(zhàn)出征儀式，共組織97臺收割機參加，邀請分管農(nóng)業(yè)的副縣長張建莉參加。會上，張建莉副縣長、高戰(zhàn)林局長、王寮合作社社長牛文江分別講話，提醒機手在外安全作業(yè)，期望他們滿載而歸，并為每臺機車發(fā)放三頂草帽、一箱水?？h局為每臺參加跨區(qū)作業(yè)機車發(fā)放一面《臨猗縣跨區(qū)作業(yè)服務隊》編隊標志旗、一個《跨區(qū)作業(yè)服務明白卡》和運城市農(nóng)機三夏服務“一卡通”。
    (七)、內(nèi)引外聯(lián)、示范推動，抓好農(nóng)機推廣。
    一是果園機械化新技術推廣取得重大突破。通過對田園管理機、果園套袋機、便攜式蘋果采摘機的機械化情況進行考察。在陜西引進果園采摘器50套、疏花疏果器1套、多功能果園管理機1臺、果園開溝機6臺、機動噴霧機3臺、高枝剪1套。10月11日，我局在北景鄉(xiāng)西村果園，對蘋果采摘器進行了實地試驗。該采摘器可一次完成蘋果采摘、回收等工序，具有結構簡單，使用方便等特點，適合在較密閉果園開展采摘作業(yè)，有效地解決了生長在樹枝高處蘋果采摘難的問題，具有廣闊的推廣前景。二是保護性耕作新技術應用進一步提高。今年全縣完成保護性耕作面積4.049萬畝。其中高標準示范面積3萬畝，輻射推廣面積1.049萬畝。范圍涉及楚侯鄉(xiāng)、牛杜工貿(mào)區(qū)、孫吉鎮(zhèn)、角杯鄉(xiāng)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個村，涉及農(nóng)戶4440戶，人口1.1萬人。一年一作示范區(qū)小麥畝增產(chǎn)22.5kg,增幅9.4%;一年兩作示范區(qū)小麥畝增產(chǎn)47.5kg,增幅12.1%，玉米畝增產(chǎn)32kg,增幅5.2%。
    (八)、組織機具、提升素質(zhì)，全力推進“三秋”農(nóng)機生產(chǎn)作業(yè)。
    全縣“三秋”收獲面積56.15萬畝，其中玉米收獲面積39.1萬畝(玉米機收28.6萬畝)，玉米機收率達73%，其他作物收獲面積17.05萬畝(薯類機收面積1.4萬畝)。機耕面積50萬畝，秸稈還田39.7萬畝(玉米秸稈還田35.2萬畝)，機械播種小麥43萬畝。“三秋”期間，全縣共投入各種作業(yè)機具8923臺(件)，包括玉米聯(lián)合收割機408臺，薯類收獲機56臺，大中型拖拉機605臺，秸稈還田機540臺，鏵式犁115臺，旋耕機589臺，深松機25臺，播種機606臺，其他機具5980臺。
    為切實抓好“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主力軍作用，更好發(fā)揮推廣示范引導作用，全面完成秋季農(nóng)機化生產(chǎn)任務，我局多舉措做細做實秋季作業(yè)的組織籌備工作。一是加強領導。成立以局長為組長、局機關相關科室負責人為成員的“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)工作領導小組，領導小組分工明確、責任到人，全面統(tǒng)籌“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)、信息傳遞、技術服務及作業(yè)組織。二是精心組織。加強玉米機收的組織調(diào)度，召開玉米機收演示培訓會，利用玉米收獲的時間差，組織“三秋”跨區(qū)作業(yè)等，不斷提高我縣玉米生產(chǎn)全過程機械化水平和社會化服務水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排了玉米機收、秸稈還田、免少耕播種現(xiàn)場會，組織農(nóng)民現(xiàn)場觀摩，把保護性耕作技術推廣落到了實處?！叭铩鄙a(chǎn)中發(fā)揮農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶等跨區(qū)作業(yè)市場主體作用，引導他們合理分流，避免盲目扎堆。三是加強培訓。堅持農(nóng)機與農(nóng)藝相結合，邀請農(nóng)機農(nóng)藝方面專家，農(nóng)機具生產(chǎn)廠家的技術人員現(xiàn)場授課，讓農(nóng)機推廣人員切實掌握新型農(nóng)機具的養(yǎng)護，調(diào)整及維修等技術。開展玉米機械化收獲，旋耕施肥播種及保護性耕作等技術培訓班，主要培訓對象為：農(nóng)機大戶、種糧大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社成員及享受農(nóng)機購置補貼的玉米收割機戶。四是強化服務。抽調(diào)骨干技術人員成立“三秋”作業(yè)服務小分隊，做好機具的維修、作業(yè)指導。加強對農(nóng)機維修網(wǎng)點的監(jiān)督管理。暢通跨區(qū)作業(yè)的信息交流渠道，引導作業(yè)機械合理流動。加強機手的安全教育，提高安全意識，確保按照操作規(guī)程進行操作，嚴格規(guī)范作業(yè)收費等行為。
    一是加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。成立由局長任組長，分管領導任副組長，各站室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導組，做到“三個明確”：明確領導小組，嚴格履行“一崗雙責”，做到廉政建設與業(yè)務工作統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查;明確“一把手”對本單位廉政建設負總責，通過制定崗位職責，層層分解任務，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管的工作格局;明確紀檢組長親自抓，具體安排部署。二是開展廉政教育，提高拒腐防變能力。組織學習《廉政準則》、《黨政領導干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法律法規(guī)，參加廉政警示教育三次。通過學習和教育，干部黨性得到有效提高，機關行政效率得到提高，從源頭上預防腐敗。三是以“運城黨務公開網(wǎng)”為依托，扎實推進黨務政務公開。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限以及窗口部門對外辦理的事項、服務承諾、辦理渠道等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。四是找準活動抓手，開展集中整隊教育。認真開展《“整治吃拿卡要”問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境》、《保持黨的純潔性教育活動》等紀律作風集中教育整頓，通過“五查五看”，切實達到了“五個明顯”效果?！拔宀槲蹇础奔矗阂徊樗枷胝J識，看我們服務“三農(nóng)”的意識樹立的牢固不牢固;二查精神狀態(tài)，看是否自我感覺良好，不思進取，安于現(xiàn)狀;三查工作責任，看是否有推諉扯皮，不負責任，玩忽職守，濫用職權的行為;四查按章辦事，看是否有制度不全，管理不嚴，責任不明，監(jiān)督不力的問題;五查遵守紀律，看是否有以權謀私，吃拿卡要現(xiàn)象，是否存在服務質(zhì)量差，不按規(guī)章辦事的不良作風。“五個明顯”即：紀律問題明顯糾正，服務態(tài)度明顯改進，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，依規(guī)意識明顯增強，辦事效率明顯提高。五是健全規(guī)章制度，落實保障措施。圍繞機關學習、組織紀律、衛(wèi)生安全、財務、廉政建設、工作作風、工作職責，進一步健全了各項規(guī)章制度。完善了黨務公開工作制度，政務公開工作制度等一系列配套保障制度，將黨風廉政建設工作納入了制度化、規(guī)范化、常規(guī)化的軌道。
    縣國稅局局長工作述職報告篇十九
    20**年，在市委、市政府和市科技局的領導下，在自治區(qū)地震局的精心指導下,我局認真貫徹落實國務院、自治區(qū)人民政府《關于進一步做好防震減災工作意見的通知》精神，按照“突出重點、全面防御，健全體系、強化管理，社會參與、共同抵御”三大戰(zhàn)略要求，圍繞新時期我國防震減災工作奮斗目標，扎實推進“監(jiān)測預報、震災防御、應急救援”三大工作體系建設，全面促進防震減災能力建設。加緊落實各項具體工作，在抗震設防要求和地震安全性評價管理、震害預測等基礎性工作、農(nóng)村民居抗震設防的指導、防震減災宣傳教育等方面做了大量卓有成效的工作，有效地提升了全社會應對地震災害應急管理的能力。具體述職如下：
    寧夏北部和內(nèi)蒙交界地區(qū)存在發(fā)生中強地震的危險性，多年來一直被列為自治區(qū)重點監(jiān)視防御區(qū)。2007年以來，這一地區(qū)相繼發(fā)生2月26日3.3級、7月9日3.3級、12月5日3.8級三次有感地震，我市三區(qū)均遭受不同程度的震感。地震活動不僅是頻度還是強度都有所增強,使我市的防震減災形勢更不容樂觀。做好新時期的防震減災工作，是實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是構建和諧社會和實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保證。特別是隨著我市城市化進程的加快，對防震減災工作提出了新的更高要求。市委、市政府及有關部門從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識到做好防震減災工作的必要性和重要性，切實增強使命感和緊迫感，認真做好防震減災工作。大力實施“突出重點，全面防御;健全體系，強化管理;社會參與，共同抵御”三大戰(zhàn)略，逐步建立健全有重點的全面防御體系和預測、預防、救助全方位的災害管理體系，形成全社會共同防御地震災害的氛圍。
    市區(qū)兩級人民政府對防震減災工作高度重視，樹立和落實科學發(fā)展觀，以對人民高度負責的精神，增強責任感、使命感和緊迫感。把防震減災工作列入重要議事日程，并將防震減災事業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中，切實履行職責，做到平時警鐘長鳴、居安思危、常備不懈，震時反應迅速、決策科學、高效有序。進一步提高了我市地震監(jiān)測預報、震害預防、應急救援能力，為構建社會主義和諧社會提供安全保障。
    (一)、嚴格執(zhí)行周、月會商制度和震情值班制度。2007年,我局共印發(fā)周、月會商意見67期，其中震情月會商意見12期(每期55份)，周會商意見52期(每期11份)，震情通報3期。我局按規(guī)定在每個周的周二和每月的最后一個周二進行周月會商，根據(jù)烏海臺、哈圖烏素臺及各宏觀觀測點所報的數(shù)據(jù)及宏觀情況，對我市及鄰近地區(qū)下周及下月的地震趨勢進行判定，確定有無5級以上地震發(fā)生，逐周逐月排除發(fā)生4級以上地震的可能。并認真組織完成年中、年度全區(qū)地震趨勢會商報告。我局高度重視震情監(jiān)測工作，嚴格按照值班制度安排值班，值班人員能及時處理各項工作，按時交接班，無脫崗、漏崗等現(xiàn)象，特別是2007年2月26日04時37分和7月9日01時01分發(fā)生的兩次有感震，而且均發(fā)生在凌晨，我局工作人員都在第一時間到達工作崗位，并對2月26日發(fā)生在我市境內(nèi)的3.3級地震及時派出地震考察組，確定宏觀震中，為震情趨勢分析提供第一手資料。
    (二)、做好宏微觀手段的分析處理，注意各類異常的提取和調(diào)查落實。今年6月18日，烏海臺數(shù)字伸縮儀南北向開始向上漂移，6月25日調(diào)零后，向上漂移的幅度更大，最大漂移幅度為6月27日的600mv。7月12日，哈圖烏素臺目視水管儀南北向曲線由線性下降開始轉(zhuǎn)折上升，最大幅度為7月16日的7mm。鑒于兩個臺和兩種同類手段異常出現(xiàn)時間的同步性，我局向有相同手段的烏加河地震臺電話核實異常，得到否定意見后，并向自治區(qū)地震局監(jiān)測處、分析預報中心做了匯報，同時組成異常落實小組前往哈圖烏素臺、烏海臺進行異常核實工作，及時排除異常，并將《形變異常落實報告》上報自治區(qū)地震局。同時，在微觀手段出現(xiàn)異常后，我們更加注意宏觀情況的收集，加強與各宏觀點的聯(lián)系，特別是人民公園、千鋼、水泥廠等網(wǎng)點，要求每天定時向我局報送宏觀情況。
    (三)、加強對烏海臺、哈圖烏素臺的管理，嚴格執(zhí)行臺站的各項工作制度。在震情值班方面都能按時交接班，沒有遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象;對儀器設備定期標定維護，運轉(zhuǎn)正常未發(fā)生任何重大責任事故。哈圖烏素臺模擬觀測記錄的三臺(套)儀器，在數(shù)據(jù)報送方面都能做到及時、準確，并對觀測數(shù)據(jù)進行分析、處理，有異常能及時上報;在大震速報方面能在要求時間內(nèi)計算完畢并報出;截止12月中旬該臺向自治區(qū)地震局分析預報中心速報地震16次，單臺報告48期，每期報震100次，全年達2000次。我局不僅只在工作上嚴格要求在生活上也體現(xiàn)了人性化管理，去年給哈臺裝修修補了屋頂;配置了電腦、激光打印機、交通工具;為解決職工因值班吃不上熱飯的困難，為他們購置了一整套電炊用品，為他們創(chuàng)造了一個比較溫馨舒適的工作環(huán)境，調(diào)動了職工的工作積極性和工作熱情，提高了他們的事業(yè)心和責任感。與此同時嚴格對監(jiān)測工作的監(jiān)管，特別是加強對參評手段的觀測質(zhì)量管理，要求不斷完善臺站的各項工作制度，努力提高職工個人業(yè)務素質(zhì)，提出了更高的目標要求。
    (四)、做好地震聯(lián)防工作。我局高度重視地震聯(lián)防工作，不斷加強與周邊地區(qū)和盟市地震部門的聯(lián)系，經(jīng)常進行測震、前兆及宏觀情況的交換，有異常情況互相通報討論。2007年6至7月，哈圖烏素臺目視水管儀南北向和烏海臺伸縮儀南北向同步出現(xiàn)異常，我局分析人員與石嘴山地震局和烏加河地震臺通過電話聯(lián)系，詢問通報了宏微觀情況。
    (五)、特別做好黨的十七大和自治區(qū)成立六十周年慶祝活動期間的震情監(jiān)測，制定完善專項保障預案，采取了加密觀測、加強值班、宏微觀數(shù)據(jù)一日一報應對措施，確保了慶典活動順利進行，圓滿完成了各項工作,為國家社會公共安全提供了優(yōu)質(zhì)服務。
    (一)、加強建設工程抗震設防監(jiān)督與管理，把抗震設防要求作為項目可行性論證、工程設計和施工審批的必備內(nèi)容。去年11月底，在政府組織召開的熱電三期協(xié)調(diào)會上，對擬建(擴建)的(2×60萬kw)熱電聯(lián)供工程，依法向政府和北方電力提出監(jiān)管意見。
    (二)、逐步實施農(nóng)村民居地震安全示范工程。2007年8月，我局與建委聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《xx區(qū)人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)國辦發(fā)[2007]1號文件的通知》，并結合我市實際，提出了貫徹意見，對我市農(nóng)區(qū)住房現(xiàn)狀和其抗震性能進行了一次大檢查。采取多種形式，向農(nóng)民群眾宣傳住宅建設防震抗震基本知識。組織開發(fā)推廣經(jīng)濟適用、符合抗震設防要求的農(nóng)村民居建設圖集和施工技術;積極實施農(nóng)村民居地震安全示范工程，指導和幫助農(nóng)民對已建住房進行抗震加固，對新建住房進行抗震設防。認真組織開展對農(nóng)村建筑隊伍的教育培訓，建立農(nóng)村施工隊伍施工資質(zhì)和施工技術人員上崗證書管理制度，提高農(nóng)村民居的建筑質(zhì)量。
    (三)、加強安全生產(chǎn)領域防震減災工作。與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合下文，要求從安全生產(chǎn)應急預案，安全生產(chǎn)設施、設備及安全生產(chǎn)項目審查、驗收、許可等方面，加強防震減災工作。凡新建、改建、擴建工程必須達到抗震設防要求;礦山及危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營儲運單位要進行地震災害評估。
    (四)、大力開展防震減災宣傳教育活動。采取群眾喜聞樂見的形式，以青少年為重點，向廣大群眾普及防震減災科普知識。與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《關于加強學校減災工作的若干意見》，逐步在中小學生普及防震減災科普知識。各學校結合實際編制了地震應急預案和疏散方案。烏海師范附小、八完小開展相關的演練。把防震減災作為“三下鄉(xiāng)”和“科普宣傳周”活動的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的科普宣講活動，努力提高全社會防震減災意識和自救互救能力。
    由我局牽頭組織完成了xx市地震緊急救援分隊組建工作，去年9月，市政府正式批準掛牌宣布成立。11月，根據(jù)xx市人民政府辦公廳《關于印發(fā)xx市應急管理委員會暨突發(fā)公共事件應急總指揮部所屬綜合機構、專項應急指揮部機構和應急協(xié)調(diào)機構組成人員及主要職責的通知》精神，市地震災害應急指揮部辦公室設在市地震局，及時確定上報了辦公室組成人員名單。向市人大完成《xx市突發(fā)災害應急救援問題調(diào)研地震部分》一篇。
    烏海局數(shù)字測震信息網(wǎng)絡縣級信息節(jié)點、烏海臺信息節(jié)點和測震、哈圖烏素強震動臺建設任務全面完成。建設資料全部整理齊全，已按要求完成時間寄達自治區(qū)局。從去年八月開始正式試運行以來主要儀器設備運行正常。
    認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和《中華人民共和國防震減災法》，明確抗震設防各個管理環(huán)節(jié)的執(zhí)法主體和工作程序，嚴格建設工程的抗震設防管理。加強執(zhí)法隊伍的建設和管理，依法履行抗震設防管理的執(zhí)法檢查職責。認真貫徹執(zhí)行《地震安全性評價管理辦法》和《地震監(jiān)測預報條例》，依法處理干擾和破壞地震監(jiān)測設施、地震觀測環(huán)境的行為。全年參加行政執(zhí)法學習班3人次。
    去年4月，依照《黨政領導干部選拔任用條例》，貫徹黨的干部路線、方針、政策，規(guī)范環(huán)節(jié)干部選拔任用制度，形成富有生機活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，造就一支講政治、懂業(yè)務、會管理、守紀律，并能卓有成效地推進地震事業(yè)發(fā)展的環(huán)節(jié)干部隊伍。在科技局黨組的組織領導下，對我局副局長、辦公室主任、綜合業(yè)務科科長、哈圖烏素地震臺副臺長四個科級崗位，通過公開競聘上崗形式，確定了各職務人員。
    為更好地體現(xiàn)黨的基層組織對烏海地震臺的管理，經(jīng)市科局黨支部兩年多的培養(yǎng)，同意發(fā)展烏海臺李麗華同志為中共預備黨員，按黨章要求現(xiàn)已履行完各項組織程序，現(xiàn)已報送市直機關工委批準。
    1、2006年我市事業(yè)單位改革，我局被定為行政執(zhí)行類事業(yè)單位。隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化進程的加速，突發(fā)事件應急處置越來越被國家和各級地方政府的高度重視，已提到政府工作重要議事日程。而地震應急工作仍按照沿用幾十年的管理模式進行，顯然已不適應當前依法行政的需要，社會依法行政管理的職能更加突出。
    2、體制原因造成分配不公的矛盾日益加深，實行事業(yè)管理的地震局肩負著全市防震減災和地震應急指揮等重要政府職能，工資收入在崗的不及機關退休的、通訊費一分不給不及機關工勤人員、縣處級局長工資收入不及機關一般工作人員，嚴重地挫傷了工作人員的自尊心和積極性。
    3、專業(yè)技術后備人才儲備不足。學非所用、專業(yè)不對口、想補充進來的人進不來的問題也更加突出。