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法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇一
2020年，我中心在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨十九大會議精神，以習近平總書記法治建設(shè)重要論述為指引，完善行政決策機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，法治建設(shè)工作推動扎實，有力的促進公積金管理服務水平持續(xù)提升，現(xiàn)將我中心2020年法治建設(shè)工作總結(jié)和2020年工作計劃報告如下：
我中心高度重視法治工作的建設(shè)，2020年，我中心依法行政嚴格落實第一責任人的責任，將法治建設(shè)工作擺在重要位置，制定年度計劃、定期會議研究、嚴格責任考核，將考核結(jié)果作為衡量各部門工作的重要內(nèi)容，納入考核指標體系，充分發(fā)揮考核評價對法治建設(shè)工作的重要推動作用。
2020年，我中心深入貫徹省住建廳法治建設(shè)各項部署，落實《xx市貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年〉》的實施方案》精神，有力推動各項工作。
一是嚴格執(zhí)行重大行政決策制度和程序。落實《xx市重大行政決策程序規(guī)定》，明確決策主體、事項范圍、決策程序、法律責任，規(guī)范決策流程，強化決策法定程序的剛性約束。完善規(guī)范性文件制定程序，嚴格執(zhí)行省、市相關(guān)制度，實行制定機關(guān)對規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。加強規(guī)范性文件清理工作，實現(xiàn)規(guī)范性文件清理的常態(tài)化。
二是進一步完善行政執(zhí)法相關(guān)制度。依據(jù)《住房公積金管理條例》，匯編xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法三項制度手冊，制定《行政執(zhí)法公示實施辦法》《行政執(zhí)法全過程記錄實施辦法》《重大執(zhí)法決定法制審核辦法》《音像記錄設(shè)備配備辦法》四項制度及中心行政執(zhí)法相關(guān)事項清單，完善執(zhí)法行為流程圖，并按要求向社會公布，進一步明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，強化對執(zhí)法行為的制約監(jiān)督。
三是繼續(xù)落實法律顧問制度。制定中心政府法律顧問管理規(guī)定，明確法律顧問的選聘、職責、權(quán)利等一系列具體內(nèi)容，實行重大決策進行合法性審查，確保出臺的各項政策、文件合法合規(guī)，明確法律顧問要參與審查中心簽訂的各項合同、協(xié)議，對于逾期貸款積極開展法律追償，確保公共利益不造損失，保證中心做到依法決策、依法行政、依法管理。
一是加強干部職工法治教育。通過中心組學習、每周集中政治理論學習，深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于全面依法治國的重要論述，自覺運用習近平總書記全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求武裝頭腦。同時，采取多元方式，通過在“12.4”憲法宣傳、“8.31”依法行政宣傳載體，深入開展黨內(nèi)法規(guī)宣傳活動，突出學習黨章和黨內(nèi)紀律處分條例，大力宣傳各項黨內(nèi)法規(guī)，教育引導廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
二是開展法律知識培訓。嚴格落實領(lǐng)導干部學法制度，組織法律知識專題培訓講座，加強對新憲法以及相關(guān)行政法律法規(guī)的學習。積極參加國家工作人員憲法及監(jiān)察法考試活動，全體干部職工做到每月至少在線學習4次，按時參加市普法辦組織的無紙化學法用法考試，并全部通過。
三是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)。認真做好2020年執(zhí)法證件到期的換證工作，積極組織開展執(zhí)法人員培訓，參加全市執(zhí)法證件資格考試，強化行政執(zhí)法人員執(zhí)法觀念。
四是開展法律、法規(guī)、政策宣傳。推進“法律六進”，堅持集中宣傳和日常普法相結(jié)合，開展以住房公積金法制宣傳為主題的活動，增強法治宣傳的實效。充分利用門戶網(wǎng)站、微博、微信等新興媒體，拓展“12329”服務熱線、綜合服務平臺等載體，強化法治文化建設(shè)時效性，營造中心良好法治氛圍。
2020年，我中心以“綜合服務平臺”為核心的信息化建設(shè)、全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為工作切入點和支撐點，以企業(yè)和群眾滿意為落腳點，實現(xiàn)“最多跑一趟”到“零跑路”又一次質(zhì)的轉(zhuǎn)變，公積金管理和服務更為簡便、快捷、高效，取得一批群眾認可的實績。
一是各業(yè)務指標穩(wěn)定增長。截止2020年11月底，我市新增繳存住房公積金18.93億元，同比增長15.40%;提取住房公積金10.81億元，同比增長49.39%;共發(fā)放個人住房貸款15.89億元，年度釋放資金26.7億元，為我市的健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
二是以“綜合服務平臺”為核心的信息化公積金建設(shè)步伐進一步加快，互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金融合進一步深入。5月份，我中心手機公積金app正式上線運行，手機app的上線，打破了時間和空間限制，實現(xiàn)了24小時和非工作日辦理業(yè)務，繳存職工足不出戶，就能辦理相關(guān)提取和貸款業(yè)務;11月份以“優(yōu)秀”等次通過了住建廳對“綜合服務平臺”檢查驗收?！熬C合服務平臺”的驗收完成，推動了我市公積金業(yè)務由“最多跑一次”到“最好不要跑”的轉(zhuǎn)變，打通了服務群眾的“最后一公里”，實現(xiàn)了行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的政策發(fā)布、信息查詢、業(yè)務辦理、互動交流、監(jiān)控管理的多渠道共享，成倍提高了工作和服務效率。
三是全力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，建設(shè)流程最優(yōu)、效率最高、服務最好公積金中心。2020年以來，我中心先后多次組織開展業(yè)務討論會，結(jié)合上級精神和本市實際情況，再次精簡要件29件，簡化環(huán)節(jié)7個，并取消了業(yè)務辦理的所有復印件和證明材料，受到群眾的認可和好評。
雖然我中心法治建設(shè)工作取得了一定的成績，但距市政府部署要求還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：
1、中心工作人員法治意識還有待進一步加強，運用法律思維和法律手段解決問題的能力還不夠高。
2、住房公積金行政執(zhí)法的直接依據(jù)只有2002年國務院修訂頒布的《住房公積金管理條例》，對于具體執(zhí)法工作缺少配套的法規(guī)體系，可操作性不強，導致中心行政執(zhí)法工作開展不力。
2020年，中心將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，推動中心法治建設(shè)各項工作不斷深入開展，努力開創(chuàng)我中心法治建設(shè)工作新局面，重點圍繞以下三方面開展工作：
一是繼續(xù)加強學習培訓。強化法治宣傳教育，進一步提高中心干部職工法治建設(shè)工作的能力和水平，營造“尊法學法守法用法”濃厚社會氛圍。
二是繼續(xù)完善法規(guī)制度建設(shè)。完善中心各項執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法文書，落實好重大行政決策等制度，進一步推進行政執(zhí)法三項制度的實施工作，不斷健全完善依法行政制度體系。
三是繼續(xù)完善行政復議制度建設(shè)。進一步完善辦理行政復議案件的具體流程，規(guī)范辦理文件，確保行政復議案件準確無誤。
灞河新區(qū)建設(shè)局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊緊跟隨xxxx年的目標任務，努力優(yōu)化改善經(jīng)營環(huán)境，合規(guī)精簡施工許可審批流程，加強事后監(jiān)管，嚴格控制質(zhì)量和安全，加強監(jiān)督檢查，加快保障房民生工程建設(shè)。上半年工作完成情況報告如下：
重點工作指標的完成情況。
第一，辦理施工許可證。x-x月，建設(shè)局共辦理xx重點工程施工許可手續(xù)，已發(fā)放x項工程施工許可。其他項目由于土地和規(guī)劃手續(xù)不全，不具備施工許可條件。二是城建配套費征收。采取主動聯(lián)系和上門服務，聯(lián)合紡織工業(yè)園區(qū)、洪慶新城園區(qū)、紡織城建設(shè)管理辦公室等部門，為各牽頭部門所屬重點項目提供城建配套費支付和施工審批手續(xù)的安排服務，梳理具備支付條件的項目，幫助企業(yè)解決城建配套費拖欠的問題。截至目前，共征收城建配套費xx萬元。第三，質(zhì)量安全監(jiān)管工作。嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制，加強質(zhì)量安全監(jiān)管。在質(zhì)量安全站日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，聘請質(zhì)量安全專家進行全面調(diào)查。到目前為止，我局已派出執(zhí)法人員xxx以上，檢查企業(yè)xx家庭，檢查覆蓋率達到xxx%，檢查安全隱患xxx以上，并發(fā)出質(zhì)量安全監(jiān)督通知。第四，鼎翰名苑項目推廣工作。針對項目相關(guān)遺留問題，我局高度重視，嚴格按照區(qū)政府相關(guān)會議的要求，積極配合相關(guān)部門做好信訪工作，及時了解業(yè)主動態(tài)，向相關(guān)單位匯報，更好地解決矛盾。同時，做好質(zhì)量安全監(jiān)管，穩(wěn)步推進項目建設(shè)。目前，室內(nèi)安裝和裝修工程已基本完成，室外工程正在進行中。第五，保障房建設(shè)管理。跟蹤王村公租房、南城村、棗園劉廉租房建設(shè)，協(xié)調(diào)解決項目問題。根據(jù)xxxx年保障房審計問題，制定解決方案，及時實施整改。積極與市級部門對接，認領(lǐng)xxxx年保障房建設(shè)任務，及時分解實施。第六，城建投資統(tǒng)計工作。城市建設(shè)投資由市政公用局、洪慶新城管理辦公室、紡織工業(yè)園管理辦公室實施，新區(qū)建設(shè)局負責統(tǒng)計城市建設(shè)投資完成情況。新區(qū)承擔城建項目xx項目，今年總投資xxxx萬元。據(jù)統(tǒng)計，截至x月底，投資額為xxxx萬元，比例為xx%。第七，統(tǒng)籌兼顧，做好日常工作。按照市住建局要求，做好建筑節(jié)能工程檢查x次，辦理節(jié)能工程驗收評分備案x項；簽訂x項目住宅區(qū)公共建設(shè)配套設(shè)施建設(shè)合同，建設(shè)xx平方米公共建設(shè)配套設(shè)施。按規(guī)定辦理房屋建筑工程竣工驗收備案x項，共計xx項目。在日常工作中，克服了業(yè)務量大、人力少的困難，安排專人匯總網(wǎng)上投訴問題，及時轉(zhuǎn)移調(diào)查處理，上半年處理xxxx投訴承辦件共xxx件，處理xxx件，退款x件，完成率xxx%。
第二，完成專項工作。
深入開展專項掃黑工作。
根據(jù)中、省、市、區(qū)政府的要求，建設(shè)局繼續(xù)在轄區(qū)內(nèi)所有施工現(xiàn)場開展專項掃黃工作，要求轄區(qū)內(nèi)所有項目不定期組織施工人員開展專項掃黃學習活動。我局安排每天派出兩個檢查組對所有在建項目進行調(diào)查，嚴格執(zhí)行五個再來一次和三個大起點方案的要求，密切關(guān)注黑線索，加強信息預警，發(fā)現(xiàn)苗頭和傾向性問題，及時發(fā)出預警，全程跟蹤。
積極開展安全生產(chǎn)月活動；
以防風險、消除隱患、遏制事故為主題，積極開展施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)宣傳工作。一是制作xxxx年建筑安全生產(chǎn)宣傳展板、小冊子、抽紙等宣傳用品，積極參加x月xx日區(qū)安委組織的安全生產(chǎn)日宣傳活動，廣泛宣傳講解安全生產(chǎn)知識，營造全民防范安全事故的氛圍。二是督促各項目積極開展安全生產(chǎn)月活動，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。檢查各項目單位組織緊急預案演練，檢查事故發(fā)生時的救援反應速度和救援能力。三是在總部經(jīng)濟大樓led屏幕上滾動播放xxxx年安全生產(chǎn)月的宣傳口號，在大樓內(nèi)設(shè)立建筑施工質(zhì)量安全生產(chǎn)宣傳展區(qū)，各項目懸掛安全宣傳口號、豐富宣傳欄、讀報欄內(nèi)容等。，營造了濃厚的安全生產(chǎn)月氛圍，提高了人們對安全生產(chǎn)的認識。
做好病媒生物防治工作。
根據(jù)區(qū)艾薇辦公室的要求，建設(shè)局積極配合做好病媒生物防治工作，大力宣傳病媒防治知識，普及相關(guān)法律法規(guī)。同時，檢查建筑工地食堂和宿舍地區(qū)防鼠滅蠅的實施情況，督促項目做好病媒防治工作，凈化施工現(xiàn)場環(huán)境，做好迎接國家衛(wèi)生城市的審查工作。
深化落實商業(yè)環(huán)境提升工作要求；
按照區(qū)商辦的安排，新區(qū)建設(shè)局牽頭優(yōu)化施工許可環(huán)節(jié)。xxxx年以來，建設(shè)局以項目建設(shè)為出發(fā)點，以優(yōu)化環(huán)境為保障，以提高效率為核心，堅持規(guī)范高效、簡化管理、分權(quán)、信息共享、創(chuàng)新機制的原則，逐步優(yōu)化審批流程，合規(guī)精簡審批環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督管理，提高服務效率，增強企業(yè)獲取感，積極做好施工許可經(jīng)營環(huán)境監(jiān)測工作，努力成為五星級店主。
下半年的工作安排。
為了努力完成年度目標任務，下半年建設(shè)局將堅持依法行政，改善經(jīng)營環(huán)境，加快施工許可審批，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任，嚴格控制質(zhì)量安全。具體措施如下:。
第一，創(chuàng)新服務方式，改善經(jīng)營環(huán)境。為了有效提高施工許可審批速度，建設(shè)局將對不符合施工許可條件的重點項目提前審批數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)完善審批數(shù)據(jù)，以便項目在完善土地、規(guī)劃、招標手續(xù)后及時完成施工許可。邀請重點項目企業(yè)加入建設(shè)審批業(yè)務微信群，暢通溝通渠道，發(fā)送最新政策，了解企業(yè)手續(xù)動態(tài)，接受企業(yè)業(yè)務咨詢和監(jiān)督，實現(xiàn)手續(xù)在陽光下運行。推進審批系統(tǒng)的在線運行，讓數(shù)據(jù)多跑，企業(yè)少跑。建立預約上門服務機制，積極介入服務，掌握審批全過程，及時解決困難，確保重點項目各項建設(shè)審批人員。
統(tǒng)籌推進。
二是多措并舉，做好城建費用征收工作。建設(shè)局將對欠費項目按季度下發(fā)催繳通知，并進行摸底調(diào)查，分類處置。對運轉(zhuǎn)良好、拒不繳納緩繳費用的項目，建議將企業(yè)納入不誠信名單，予以公示，情節(jié)嚴重的，與律師事務所對接，使用法律手段進行催繳。對運轉(zhuǎn)較困難項目，要求企業(yè)制定還款計劃，探索由企業(yè)通過與區(qū)屬國有公司進行抵押借款償還欠費。
三是加強內(nèi)部管理，強化監(jiān)督檢查，做好建筑工地質(zhì)量安全監(jiān)管工作。建設(shè)局將克服人員配備不足問題，堅持每周召開安全生產(chǎn)專題例會，建立項目安全生產(chǎn)檔案。積極開展安全生產(chǎn)大檢查、消防專項、防暑防汛、安全生產(chǎn)月等各類檢查活動，聘請專家進行專項檢查，做到嚴把質(zhì)量安全關(guān)。在質(zhì)量安全監(jiān)管過程中嚴格規(guī)范行政執(zhí)法，強化主體責任制，加大對“未批先建”、未按規(guī)定進行揚塵治理等違法事實的處罰力度，將企業(yè)的不良行為納入誠信系統(tǒng)，進一步促進建設(shè)工程項目合法依規(guī)健康發(fā)展。
一年來，我局以“迎接勝利召開和學習貫徹精神”為契機，實現(xiàn)我市“兩個富?！钡哪繕耍凑帐形h建工作要求，強化“四好班子”建設(shè)和黨的組織建設(shè)，深入開展作風整頓，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得了較好成績，確保了全面工作的蓬勃開展。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，四好班子建設(shè)落到實處圍繞“四好班子”建設(shè)，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]08號文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)、形象建設(shè)和特色建設(shè)目標，全面開展工作。思想建設(shè)上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設(shè)，深入開展創(chuàng)“五型”機關(guān)活動，形成一個團結(jié)干事、開拓進取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。一是統(tǒng)一了認識――只有*才能發(fā)展中國，中國*是全中國人民的政黨。
二、是我們每一位黨員都是中國*的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時何地，都要作表率。
三、是做一名合格的*員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設(shè)上，進行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進業(yè)務學習，能力提升。在思想建設(shè)、業(yè)務能力建設(shè)的基礎(chǔ)上，從管理機制上加強了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領(lǐng)導班子到干部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結(jié)構(gòu)。作風建設(shè)上通過調(diào)研、座談、民主生活會，找出差距，促進發(fā)展，落實了《黨員目標責任制》、《黨員承諾書》、《黨風廉政建設(shè)責任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機關(guān)管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個依法依規(guī)辦事，團結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務實、雷厲風行的領(lǐng)導集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設(shè)上強化了開拓進取、求真務實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務意識和績效意識增強，樹立了黨政領(lǐng)導班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設(shè)上亮點凸現(xiàn)。打造了亮點：打造了“樹立典型，強化楷模作用”亮點：樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀*員先進典型事跡報告團成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認識，激勵自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和胡耀邦故居，進行傳統(tǒng)教育，班子和隊伍思想、能力、作風、形象建設(shè)提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設(shè)，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，全面完成了市委、市政府各項目標任務。
四、強化教育，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高。
1、狠抓教育，增強黨性意識。今年積極開展了學習胡*6.25重要講話活動，各支部組織了學黨章，圍繞黨章組織了學習討論，黨委書記講了黨課，請市委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關(guān)于學習精神的輔導報告，進一步增強了對黨的認識，增強了廣大黨員學習黨章，遵守黨章的自覺性。
2、了解民情，開展談心活動。局機關(guān)和二級機構(gòu)22個單位的201x年一次民主生活會。
二是廣泛開展活動。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務進農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓等活動，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術(shù)資料800余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提高。4、強化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者4人，優(yōu)秀*員22名，先進黨支部2個。
三、嚴肅紀律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]1號文件對局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任分工的通知，黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監(jiān)察工作，明確了紀檢監(jiān)察工作的責任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領(lǐng)導班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責任。實行了黨風廉政建設(shè)的責任制、首問制，訂立了責任書。組織局中層骨干、局領(lǐng)導班子成員學習了胡*在中紀委會議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實施細則，領(lǐng)導干部修養(yǎng)“四題”等，組織了落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境六項制度的實施。
四是局務公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務申報工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財務管理。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則，8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者4人，優(yōu)秀*員22名，先進黨支部2個。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)違法事件，促進了各項工作的開展。
自xxxx年七五普法規(guī)劃實施以來，x縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作，大力開展法律宣傳教育，全面加強依法行政，深入實施普法責任制。廣大干部職工的法律意識和法律觀念不斷增強，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的法律宣傳教育取得了顯著成效，有效促進了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將xxxx年上半年七五普法工作報告如下。
加強組織領(lǐng)導，推進七五普法工作有序發(fā)展。
第一，加強組織領(lǐng)導。做好七五普法工作，縣住建局專門成立了七五普法工作領(lǐng)導小組。主任、黨委書記為組長，主管主任為副組長，各站負責人為成員，辦公室設(shè)在局綜合辦公室，配備專職人員，充分發(fā)揮普法領(lǐng)導小組在法治宣傳教育中的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導作用。局屬各站也十分重視，明確專人負責法治宣傳教育，使七五普法工作在組織領(lǐng)導方面得到有力保障。
制定年度普法計劃及工作要點；為了扎實推進七五普法工作，根據(jù)七五普法工作要點和七五普法規(guī)劃的要求，結(jié)合我局工作實際，專門制定印發(fā)了《x縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局xxxx年普法工作計劃》和《xxxx年x縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局普法工作要點》，實現(xiàn)年度規(guī)劃、安排、平時檢查、年終總結(jié)，使七五普法和依法治理工作有目標、有步驟、穩(wěn)步推進。為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力保障。
三是加強考核監(jiān)督。我局以考核監(jiān)督為手段，實行目標管理，納入年度計劃，納入機關(guān)學習計劃，納入局年度績效考核，實行目標管理，實現(xiàn)安排、實施、監(jiān)督、考核。
突出普法重點，營造依法治理的良好氛圍；
一是加強內(nèi)部普法。堅持領(lǐng)導干部學習用法，制定xxxx年學法普法安排表，進一步完善和實施黨組理論學習中心組學法、干部學法考試等內(nèi)容。單位訂閱了法律書籍，為公職人員學習法律提供了便利；組織局共有xx名公職人員開通了國家工作人員網(wǎng)絡學習法律和無紙化普法考試平臺，參加率為xxx%；參加全國安全教育日宣傳活動，組織全體干部學習住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)、依法行政、法治政府建設(shè)等法律知識；加強黨內(nèi)法律法規(guī)的普法教育，組織干部職工學習《保密法》，加強干部職工保密法規(guī)知識培訓，增強領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法管理社會事務的意識和能力；組織局x人參加全縣行政執(zhí)法考試。考試內(nèi)容涉及法治政府建設(shè)、社會主義法治理念、行政處罰法等。，通過以考促學，提高領(lǐng)導干部依法決策、依法管理的能力。加強我局行政執(zhí)法人員的依法行政能力。
加強重要節(jié)點的普法。結(jié)合x月xx日全國安全教育日，在銀河東路開展法律法規(guī)集中宣傳活動。結(jié)合x月安全生產(chǎn)月活動，組織建筑安全法律知識普及宣傳活動，加強全縣建筑企業(yè)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的認識。
豐富宣傳形式，加強宣傳教育，掀起行業(yè)學法用法。
尊法守法的新熱潮。
積極開展法律八進活動。開展法律進入施工現(xiàn)場活動，在民生興慶府二院二期組織x縣建筑行業(yè)安全警示現(xiàn)場會議，利用現(xiàn)場會議和應急演練大力宣傳《安全生產(chǎn)法》，提高建筑企業(yè)對建筑安全法律法規(guī)的了解，提高尊重法律法規(guī)的意識。開展法律進入企業(yè)活動，為企業(yè)發(fā)展提供法治保障。組織全縣房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)開展行業(yè)知識培訓，加強企業(yè)管理人員和員工的法律宣傳教育。提高房屋中介機構(gòu)員工的執(zhí)業(yè)水平和道德。增強企業(yè)干部職工的凝聚力和活力，促進依法治理企業(yè)的發(fā)展。
二是創(chuàng)新普法方法。開通x住房建設(shè)微信微信官方賬號，大力宣傳住房建設(shè)法律法規(guī)；解釋和宣傳供熱、物業(yè)、房屋質(zhì)量、房屋產(chǎn)權(quán)登記、燃氣安全、建筑市場、住房保障等社會熱點和難點問題；通過x住房和城鄉(xiāng)建設(shè)微博、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局微信工作組、宣傳展板等陣地，大力宣傳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)法律法規(guī)，提高建設(shè)各方責任主體的法律意識和責任意識，營造濃厚的法律學習氛圍。
開展以創(chuàng)建文明城市為主題的法治宣傳教育活動。根據(jù)創(chuàng)建全國文明城市、深化法治環(huán)境建設(shè)的相關(guān)要求，利用每周五的文明建議日，走上街頭，通過發(fā)放傳單、口頭說教等方式，加強《x市文明行為促進條例》等地方法律法規(guī)的宣傳，努力提高居民的文明素養(yǎng)和尊重法律、學習法律、遵守法律、使用法律的意識，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好的法治氛圍。
4.開展專項法治宣傳教育。大力宣傳黨中央和國務院開展專項斗爭重大決策的意義，深入解讀專項斗爭的基本原則和目標。將除惡法治宣傳教育作為實施誰執(zhí)法誰普法普法責任制的重要內(nèi)容，充分利用傳統(tǒng)宣傳形式和新媒體平臺進行宣傳，在重點路段和人員集中區(qū)域懸掛和張貼除惡宣傳口號，在全社會公布舉報電話，宣傳群眾舉報獎勵制度，最大限度地動員群眾，突出專項掃黃斗爭取得的階段性和綜合成果，通過宣傳審判結(jié)束的典型案例督促物業(yè)公司積極宣傳《x市房屋租賃管理條例》，為全縣打擊傳銷做好基礎(chǔ)工作。
1.普法工作點廣，工作量大。負責普法的工作人員少，任務重，精力有限。有時候難免會互相照顧，尤其是如何進一步提高普法工作的質(zhì)量和效果，需要進一步探索和努力。
2.整體普法工作進展不夠平衡。
3.普法宣傳教育形式不夠創(chuàng)新，適應新形勢的法治宣傳教育載體需要進一步創(chuàng)新和發(fā)展。
4.普法工作是一項長期的系統(tǒng)工作，任重道遠。下一步，我局將認真總結(jié)經(jīng)驗，加強以人為本，著眼于客戶的法律需求，在法律宣傳中為群眾服務。
5.積極采取有效措施，創(chuàng)新法治宣傳教育方式，豐富法治宣傳教育內(nèi)容，進一步提高全系統(tǒng)領(lǐng)導干部和員工的法律素質(zhì)，提高國家員工運用法治思維分析問題和解決問題的能力，注重從提高法律意識到法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，為我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的科學發(fā)展和跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
縣誠信辦:。
為全面總結(jié)自然資源領(lǐng)域xxxx年度社會信用體系建設(shè)工作，根據(jù)《關(guān)于報送xxxx年度社會信用體系建設(shè)工作總結(jié)及xxxx年度工作計劃的通知》（賀誠辦發(fā)〔xxxx〕x號）文件要求，我局嚴格按照全縣社會信用體系建設(shè)工作總體部署，對涉及自然資源領(lǐng)域的社會信用體系建設(shè)工作進行了全面梳理，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:。
1.加大信用信息的歸集共享應用能力。嚴格按照x縣公共信用信息目錄，解釋錄入了自然資源領(lǐng)域信用信息目錄事項，確定了xx余項信用事項。積極開展行政許可和行政處罰信用信息公示，實行雙渠道公開信用信息，一方面通過政府網(wǎng)站“雙公示”欄目，宣傳相關(guān)法規(guī)和政策，公開行政許可、行政處罰信息，保證更新準確、信息全面、內(nèi)容完整、格式規(guī)范、運用法律法規(guī)無誤，另一方面利用行政許可和行政處罰等信用信息數(shù)據(jù)歸集公示標準，對違法失信行為及時公開公示。截止目前，土地行政案件立案查處xx宗，已結(jié)案xx宗，共計收繳罰款xx萬元；林業(yè)行政案件立案查處xx宗，已結(jié)案xx宗，處理違法行為人xx人，萬元，補植樹木xxx株；查處非法獵捕野生動物行政案件x宗，處理違法行為人x人，沒收獵捕工具xx件，收繳罰款xxxx元，以上案件均在“雙公示”系統(tǒng)中公示。
2.完善行業(yè)信用管理制度。堅持以市場配置資源要素，嚴格執(zhí)行招標、拍賣、掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的規(guī)定，委托自治區(qū)公共資源交易服務中心公開出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)，打造公開、公正、透明的市場環(huán)境。充分發(fā)揮社會誠信作用，對不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)，全部列入失信名單，禁止其參與全縣土地交易市場競買活動，讓失信者受到懲戒。截至目前，共計掛牌成交xx宗土地，畝，成交金額xx萬元，暫無不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)。
3.加強誠信文化宣傳。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，充分利用“x·xx植樹節(jié)”、“x·xx世界地球日”、“x·xx全國土地日”、“誠信建設(shè)萬里行”和傳統(tǒng)節(jié)日開展誠信宣傳活動，增強社會責任，培育信用體系文化，著力解決信用體系缺失等問題，不斷深化公民誠信意識，提升公民的道德水準。
以不動產(chǎn)登記工作為抓手，持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”改革，推出不動產(chǎn)登記自助查詢、自助打證等創(chuàng)新服務舉措。率先建立不動產(chǎn)登記與稅務部門信息共享集成機制，實現(xiàn)兩部門信息互聯(lián)互通；同時，通過優(yōu)化行政許可審批流程，進一步壓縮業(yè)務辦結(jié)時限，不動產(chǎn)首次登記效率提高xx%，轉(zhuǎn)本位登記效率提高xx%。
雖然社會信用體系建設(shè)工作取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是重視程度不夠，部分干部職工對待信用體系建設(shè)存在“重理論，輕實踐”的想法，往往只參與“轉(zhuǎn)發(fā)”，走走過場，沒有把此項工作融入系統(tǒng)工作中。二是宣傳力度欠缺，各種宣傳活動沒有與其他單位和部門之間進行聯(lián)動，宣傳效果差，缺乏縣域誠信宣傳氛圍營造。三是工作制度不健全，缺乏工作基礎(chǔ)。四是缺少交流學習，各站所之間信息不流通，局內(nèi)部學習交流少。
下一年，我局將進一步以創(chuàng)新信用體系建設(shè)工作機制、豐富實踐載體為著力點，全力推動自然資源領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作再上新臺階。一是及時傳達學習信用體系建設(shè)工作相關(guān)精神和我縣信用體系建設(shè)進展情況及精神，積極組織開展形式豐富多樣的活動，營造誠信機關(guān)建設(shè)的良好氛圍，提高干部職工誠信意識，提升誠信活動參與度。二是加強宣傳普及，在全年重要時間節(jié)點，不斷開展誠信文化宣傳，大力弘揚社會主義核心價值觀，扎實推進誠信氛圍營造工作。三是進一步健全我局信用體系建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制，制定詳細的信用建設(shè)工作方案和相關(guān)制度，不斷夯實信用體系建設(shè)工作基礎(chǔ)。四是加強局內(nèi)部及與其他單位之間的交流，對信用體系建設(shè)工作中好做法、好經(jīng)驗主動學習，同時在局內(nèi)部樹立典型，以點帶面。
201x年以來，本人認真貫徹落實集團黨委黨風廉政建設(shè)各項會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真對照黨風廉政建設(shè)的要求，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好完成了黨風廉政建設(shè)的各項任務目標?，F(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設(shè)工作有關(guān)情況匯報如下：
今年以來，我加強對集團公司有關(guān)黨風廉政建設(shè)的學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想等先進理論來武裝頭腦，提高了對黨風廉政建設(shè)的認識，增強了廉潔自律的主動性和自覺性。通過學習《廉政準則》文件，我深知文件中的各項制度要求構(gòu)成了我從事各項工作的廉潔從業(yè)防洪線，也是一條政治生命的高壓線。我在學習過程中不斷對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，并有針對性進行改正。通過不斷學習，我在思想上提高了對反腐倡廉工作的重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同*斗爭的主動性，形成了用正確的人生觀和價值觀來指導我的自身工作。
作為公司工程建設(shè)的主要責任人，我深知廉政建設(shè)責任的重要性，我自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項制度，做到了在政治上追求清明，道德上堅持清白，生活甘于清貧。思想上我時時刻刻嚴格要求自己，使自己時刻保持自重、自醒、自律;工作中，嚴格執(zhí)行公司的各項工作管理制度，抓好工程項目建設(shè)，做好各項招投標管理工作，加強對部門員工、施工單位等監(jiān)督管理，以開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展、公司各項目標任務為出發(fā)點，全力推進公司項目建設(shè)，努力實現(xiàn)項目建設(shè)按質(zhì)、按時完成，不以各種名義公款相互宴請，大吃大喝等，以公司利益為出發(fā)點，做到集約、節(jié)約。堅持以自律為本，以廉潔從業(yè)為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。不斷強化自律意識，積極做好表率作用。遇事即講原則、講黨性、講紀律、講團結(jié)。我還堅持做到要求員工做到的，自己首先做到，時時刻刻以一個*員的標準嚴格要求自己，努力實現(xiàn)以全局為重，工作上密切配合同事，生活上相互關(guān)心同事。
1.存在問題。
對加強黨風廉政建設(shè)的理論學習上掌握的深度不都。由于日常工作繁忙和其他各種因素，對一些政治理論沒有靜心去思考和研究，因此我對所學內(nèi)容理解深度不夠，有些問題只知其然，而不知其所以然。
2.整改措施。
堅持勤奮學習、強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素質(zhì);二是豐富學習內(nèi)容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì);三是注重學習形式，既要向書本學習，更要向領(lǐng)導學，相同事學，不斷充實自己;四是學會思考、勤于總結(jié)、深化學習效果。黨風廉正建設(shè)工作總結(jié)堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，要打破舊思路、舊思維模式，以新眼光看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創(chuàng)工作新局面。
總之，我將針對自身存在問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干，少說多干，真抓實干，不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴以利己，勤儉節(jié)約，清正廉潔。認真履行好自己的職責，腳踏實地地做好自己的工作，用自己的實際行動實現(xiàn)一名*員的諾言，為開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻。
xxxx年，我局在區(qū)委區(qū)政府和市局的堅強領(lǐng)導下，全面落實省、市、區(qū)的安排部署，以國土空間規(guī)劃為引領(lǐng)，抓好規(guī)劃和自然資源管理各項工作落實，全力做好重大項目用地保障，為區(qū)域發(fā)展提供了有力的要素保障和規(guī)劃服務。
（一）土地報征工作有力。
截至目前，已完成x個批次（畝）組卷報征，均已取得省廳批復，全力保障了九花幼兒園、九花中學、九花小學、鐵佛c組團等我區(qū)“三年攻堅”等重點項目的用地需求，x區(qū)xxxx全年取得批復面積位于五城區(qū)前列。
（二）耕地保護守土盡責。
1.抓住全市國土空間規(guī)劃編制的契機，優(yōu)化國土空間布局和永久基本農(nóng)田調(diào)整劃定。健全耕地保護長效機制，守住耕地紅線，全年耕地保有量xxxx畝，永久基本農(nóng)田xxxx畝的目標任務已完成。
2.為重點整治強占多占、非法出售等惡意占用耕地建房行為，保障農(nóng)民合理的建房需求，x月全國啟動了農(nóng)村亂占耕地建房問題專項整治。目前我區(qū)已鎖定并上報農(nóng)村亂占耕地建房問題項目xx個，下一步將按照神省市工作要求扎實做好整治整改工作。
（三）集體土地拆遷穩(wěn)步實施。
xxxx年，x區(qū)啟動全域拆遷工作計劃，從改善民生環(huán)境、落地重大項目建設(shè)、加快建設(shè)美麗宜居公園城市建設(shè)等多角度出發(fā)，結(jié)合x區(qū)環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治工作，對x區(qū)x畝農(nóng)村集體土地下達拆遷目標任務并開展實施（畝）。截至目前，畝，簽約率xx%；畝，%。
（四）土地上市有序推進。
全年全區(qū)已成交地塊xx宗（含配建項目），面積畝（畝，億元；協(xié)議出讓和劃撥xx宗，畝）。另有x宗，面積畝計劃上市地塊正在公告。
（五）規(guī)劃保障持續(xù)發(fā)力。
1.大力推進重點區(qū)域更新改造，編制完成《x區(qū)城市有機更新總體規(guī)劃》、《x區(qū)基本公共服務設(shè)施布局規(guī)劃》，牽頭完成城市更新三年行動計劃編制。
2.優(yōu)化用地布局，落實增量指標，開展環(huán)城生態(tài)區(qū)及周邊地區(qū)、音樂坊、太平園片區(qū)、x南站重點片區(qū)城市設(shè)計及控規(guī)修改，開展x區(qū)公共服務設(shè)施專項研究，為區(qū)域發(fā)展提供更多空間載體。
3.編制形成《x市x區(qū)工程建設(shè)項目“區(qū)域評估”工作方案》，率先完成“電商核心產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”“區(qū)域評估”工作，走在了全市前列。
xxxx年，我局將深入貫徹成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和成德眉資同城化發(fā)展等戰(zhàn)略，以城市有機更新為抓手，努力為x區(qū)加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)貢獻力量。
（一）穩(wěn)步推動土地報征。
1.為做好市重點軌道交通項目、錦城綠道配置設(shè)施項目和區(qū)重點項目用地保障，將繼續(xù)積極推動x個批次約xxxx畝的土地報征工作；另有環(huán)城生態(tài)區(qū)內(nèi)悅湖片區(qū)x個批次，約xxxx畝新材料基地建設(shè)用地納入報征計劃。
2.按照自然資源部《土地征收成片開發(fā)標準》要求，啟動土地征收成片開發(fā)方案編制。
（二）持續(xù)開展集體土地拆遷和安置工作。
1.在推動現(xiàn)有目標的同時，圍繞民生改造、土地上市、安置房建設(shè)、省市區(qū)重點建設(shè)項目用地等，加大農(nóng)村集體土地拆遷工作力度，力圖做到整理一片、呈現(xiàn)一片，實現(xiàn)區(qū)域整體提升，形成區(qū)域共同發(fā)展。
2.繼續(xù)推進安置房建設(shè)工作，用好盤活安置房存量資源，解決被征地農(nóng)民住房安置需求。
（三）全力保障土地上市。
我局會同各土地業(yè)主單位梳理形成了我區(qū)xxxx年土地上市計劃：擬上市地塊xx宗，面積約xxx.x畝（其中住宅用地x宗，工業(yè)用地x宗，住宅兼商業(yè)用地x宗，商業(yè)兼住宅用地x宗，商業(yè)用地x宗）。
（四）著力做好城市設(shè)計。
為加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)，以太平寺機場搬遷、人民南路片區(qū)城市更新為契機，高質(zhì)量開展太平寺片區(qū)、人民南路等片區(qū)城市設(shè)計工作，優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)、組織公共空間、引導建筑形態(tài)、塑造區(qū)域特色，為城市發(fā)展空間的拓展提供規(guī)劃支撐。
（五）配合做好環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治規(guī)劃相關(guān)工作。
目前，x區(qū)環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治規(guī)劃已編制完成，下一步將配合開展環(huán)城生態(tài)區(qū)土地全域整理控規(guī)調(diào)整，做好我區(qū)建設(shè)用地區(qū)域保留項目控規(guī)覆蓋、環(huán)城生態(tài)區(qū)生態(tài)修復區(qū)和農(nóng)田整治區(qū)土地整治相關(guān)工作。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇二
一是加強干部職工法治教育。通過中心組學習、每周集中政治理論學習，深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于全面依法治國的重要論述，自覺運用習近平總書記全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求武裝頭腦。同時，采取多元方式，通過在“12.4”憲法宣傳、“8.31”依法行政宣傳載體，深入開展黨內(nèi)法規(guī)宣傳活動，突出學習黨章和黨內(nèi)紀律處分條例，大力宣傳各項黨內(nèi)法規(guī)，教育引導廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
二是開展法律知識培訓。嚴格落實領(lǐng)導干部學法制度，組織法律知識專題培訓講座，加強對新憲法以及相關(guān)行政法律法規(guī)的學習。積極參加國家工作人員憲法及監(jiān)察法考試活動，全體干部職工做到每月至少在線學習4次，按時參加市普法辦組織的無紙化學法用法考試，并全部通過。
三是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)。認真做好2020年執(zhí)法證件到期的換證工作，積極組織開展執(zhí)法人員培訓，參加全市執(zhí)法證件資格考試，強化行政執(zhí)法人員執(zhí)法觀念。
四是開展法律、法規(guī)、政策宣傳。推進“法律六進”，堅持集中宣傳和日常普法相結(jié)合，開展以住房公積金法制宣傳為主題的活動，增強法治宣傳的實效。充分利用門戶網(wǎng)站、微博、微信等新興媒體，拓展“12329”服務熱線、綜合服務平臺等載體，強化法治文化建設(shè)時效性，營造中心良好法治氛圍。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇三
一是加快推進重點執(zhí)法信息系統(tǒng)建設(shè)，落實上級工作要求。加快完成“政法一體化辦案系統(tǒng)”建設(shè)所需要的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)更新維護、資金保障。確保全局所隊按照市局要求熟練運用政法一體化辦案系統(tǒng)，完成省廳規(guī)定的時間節(jié)點任務，實現(xiàn)案卷組卷完整一致、推送規(guī)范的目標。
二是升級現(xiàn)有執(zhí)法信息化品牌，推動信息化深度運用。升級受立案管理系統(tǒng)為全流程執(zhí)法信息化系統(tǒng)。在視音頻功能方面，將現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀、辦案區(qū)同步監(jiān)控、詢(訊)問違法犯罪嫌疑人、搜查辨認等相關(guān)視音頻資料與案件信息關(guān)聯(lián)共享，實現(xiàn)自動上傳功能，實現(xiàn)執(zhí)法辦案全過程可視化、回溯式管理。在執(zhí)法公開告知方面，全面實現(xiàn)從受立案源頭開始到案件辦結(jié)的各執(zhí)法環(huán)節(jié)和結(jié)果的短信推送告知，全面深化陽光執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法源頭管理。在執(zhí)法提醒方面，對取保、監(jiān)居、刑拘、逮捕、起訴、扣押等執(zhí)法環(huán)節(jié)在特定時間期限內(nèi)的審結(jié)情況和辦理進程實現(xiàn)信息化監(jiān)督和自動提醒功能。
三是提高辦案信息化水平，提升執(zhí)法辦案效率。根據(jù)“政法一體化辦案系統(tǒng)”推廣要求及省廳“全面實行電子化卷宗”指示，在現(xiàn)有“單軌制”審批的基礎(chǔ)上，開展實質(zhì)性涉案警情、案件網(wǎng)上審核、網(wǎng)上巡查、網(wǎng)上評分工作。對電子組卷完整性進行審查，涉案財物出入庫一律實行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，行政案件處罰結(jié)果依托網(wǎng)絡信息做到全面公開、內(nèi)容規(guī)范、推送及時。
四是加強指定監(jiān)視居住點建設(shè)。確定刑偵大隊牽頭負責，法制預審大隊和警務保障處共同參與的建設(shè)工作小組。建設(shè)標準由法制預審大隊提供，具體管理工作由刑偵大隊落實，同心協(xié)力完成建設(shè)任務。
五是探索建立新型刑事執(zhí)法辦案機制。緊緊圍繞以審判為中心的刑事訴訟制度改革，改革預審制度，構(gòu)建以刑事偵查中心專業(yè)隊、四大集鎮(zhèn)派出所刑事偵查專業(yè)隊為主體，二、三類派出所刑偵專干為補充的刑事辦案三級機構(gòu)，結(jié)合各地先進經(jīng)驗，探索建立符合xx公安實際的“集約式、專業(yè)化”刑事案件相對集中新型辦案機制。
六是打造涉案財物一體化管理機制。圍繞涉案財物管理和處置的難點和突出問題，打破公檢法自建場所、自我管理等常規(guī)做法，根據(jù)其他縣市局已有經(jīng)驗，探索建立刑事訴訟涉案財物第三方管理籌建跨部門的涉案財物管理中心，研發(fā)跨部門的涉案財物管理信息平臺，嘗試創(chuàng)立涉案財物集中保管、網(wǎng)上移交、移送順暢、處置及時的新型管理模式。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇四
對照我市《關(guān)于印發(fā)閬中市人民政府2020年度法治政府建設(shè)工作安排的通知》(閬府辦發(fā)〔2020〕114號)文件要求，我局做了如下工作：
(一)完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。為提高衛(wèi)生應急處置能力，有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我局根據(jù)國家衛(wèi)計委辦公廳《印發(fā)全國醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生應急工作規(guī)范(試行)和全國疾病預防控制機構(gòu)衛(wèi)生應急工作規(guī)范(試行)的通知》(國衛(wèi)辦應急發(fā)〔201x〕54號)文件精神，下發(fā)了《關(guān)于加強衛(wèi)生應急工作的通知》(閬衛(wèi)計〔2020〕330號)文件，局調(diào)整了衛(wèi)生應急工作領(lǐng)導小組成員，各醫(yī)療機構(gòu)、市疾控中心開展了應急演練，重新完善了本單位的相關(guān)應急預案，同時加強了應急物資儲備。
(二)落實了單位負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責。按照《四川省黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責實施細則》及有關(guān)規(guī)定，落實了單位主要負責人履行推進法治政府建設(shè)第一責任人職責，要求各醫(yī)療機構(gòu)、市直衛(wèi)生計生單位負責人要對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自解決、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務親自督辦。
(三)定期報告法治政府建設(shè)情況。局主要領(lǐng)導按規(guī)定時間及時向市政府、市人大常委會和南充市衛(wèi)計委報告本系統(tǒng)年度法治建設(shè)情況，并及時將衛(wèi)計局《201x年度依法治理工作總結(jié)》在市政府門戶網(wǎng)站向社會公布。
(四)法制機構(gòu)建設(shè)情況。局指定執(zhí)法監(jiān)督股負責本單位依法治市工作，因無法律專業(yè)人員，我局采取聘用常年法律顧問負責重大事項的合法性審查。
(五)嚴格執(zhí)行行政決策程序。按照《四川省人民政府關(guān)于印發(fā)四川省重大行政決策程序規(guī)定的通知》(川府發(fā)〔201x〕24號)全面落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序規(guī)定。今年3月份，局法律顧問組織局機關(guān)、人大、政協(xié)相關(guān)人員對設(shè)置博愛、益民兩家民營醫(yī)院舉行了一次聽證會。
(六)嚴格執(zhí)行行政處罰裁量基準制度。我局的行政處罰，嚴格執(zhí)行《四川省規(guī)范衛(wèi)生和計劃生育行政處罰行政強制裁量權(quán)實施規(guī)則》和《四川省衛(wèi)生和計劃生育行政處罰行政強制裁量實施標準》。
(七)清理、培訓執(zhí)法人員。9月份，局機關(guān)完成了衛(wèi)計執(zhí)法人員清理工作，現(xiàn)持有省政府執(zhí)法證的有27名;8月份下旬，組織市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法大隊行政執(zhí)法人員進行了強化執(zhí)法人員依法執(zhí)法培訓。
(八)推進行政執(zhí)法公開。市衛(wèi)生計生執(zhí)法大隊及時將衛(wèi)生行政處罰信息錄入到“四川省衛(wèi)生計生監(jiān)督信息系統(tǒng)”，年內(nèi)錄入信息86條;局執(zhí)法監(jiān)督股將涉及市場主體的行政處罰案件的信息錄入到“南充市企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)互聯(lián)共享平臺”，年內(nèi)錄入信息8條。
(九)加強政務信息公開。在“健康閬中”微信公眾號內(nèi)開辟了“衛(wèi)計法治”宣傳專欄，宣傳相關(guān)法律法規(guī)。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強衛(wèi)計系統(tǒng)信息公開工作的通知》(閬衛(wèi)計〔2020〕65號)，成立了組織機構(gòu)，明確了公開內(nèi)容、程序方式。據(jù)信息統(tǒng)計股統(tǒng)計，年內(nèi)已公開政務信息159條。
(十)主動接受社會監(jiān)督。暢通群眾舉報投訴和媒體監(jiān)督渠道，及時回應群眾的投訴、舉報。據(jù)辦公室統(tǒng)計，年內(nèi)受理信訪、投訴、舉報共計95件，均及時予以回應。
(十一)化解群眾矛盾，維護社會穩(wěn)定。局成立了醫(yī)療糾紛調(diào)解中心，確定了醫(yī)療糾紛調(diào)解場地和調(diào)解人員，并建立完善了相應的規(guī)章制度，年內(nèi)調(diào)解醫(yī)患糾紛42件，累計金額達170多萬元。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇五
一是完善法律顧問制度。根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步深化政府法律顧問工作的意見》，在已經(jīng)出臺《xx市科學技術(shù)局法律顧問工作制度》的基礎(chǔ)上，就法律顧問應當符合條件、履行職責、服務范圍、權(quán)利義務及負責處室和內(nèi)部流程進行進一步規(guī)定;二是深入開展“科技工作大調(diào)研、科技政策大宣講”活動。下發(fā)《關(guān)于開展“科技工作大調(diào)研、科技政策大宣講”活動的通知》，組成5個調(diào)研宣講小組，由局分管領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)處室，邀請相關(guān)政策專家，分赴各地開展調(diào)研宣講，通過進企業(yè)、進平臺、進園區(qū)等形式，開展實地考察座談調(diào)研，深入了解基層科技創(chuàng)新工作開展情況，搜集科技政策執(zhí)行過程中存在的問題，廣泛宣講xx市科技創(chuàng)新“新十條”、新動能培育21條等科技政策和相關(guān)法規(guī)政策，暢通助企服務渠道，切實解決“惠企政策落地難”問題。三是落實法治政府建設(shè)責任分工。為進一步加強對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立xx市科技局法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并將有關(guān)任務指標分解到各處室。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇六
切實按照省、市、縣委布置，全力以赴做好“最多跑一次”改革工作，全面梳理規(guī)范行政權(quán)力事項14項，公共服務事項2項，辦理流程圖、辦事指南全部在浙江省政務服務網(wǎng)、xx教育網(wǎng)公布。按照《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律，對本局所行使行政許可行為中涉及裁量權(quán)的內(nèi)容進行了全面梳理，并編制了規(guī)范行政審批許可裁量權(quán)事項標準。全面落實行政審批書面“一次性告知”制，并由申報人簽字確認，堅決杜絕口頭說明、重復告知等不規(guī)范行為，讓辦事群眾心中有數(shù)。每件審批個案都建立檔案，每個審批環(huán)節(jié)和程序完成后都要形成書面記錄并存檔。實行審批公示制，及時在教育網(wǎng)上將擬批準正式設(shè)立的民辦教育機構(gòu)向社會公布，接受社會監(jiān)督。2020年，我局受理行政許可和行政審批申請均在規(guī)定期間內(nèi)完成審批，按時辦結(jié)率達100%，無超期辦結(jié)的事項。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇七
大力推進刑拘直訴工作。落實“輕刑快辦”機制，強效推進刑拘直訴工作。全局刑拘直訴達710人，占移訴數(shù)的21.3%。推行行政案件快速辦理工作緊緊圍繞服務市局中心工作的重要使命，順利推進我局固本強基和匹配打擊工作，及時科學評估合理下達行政處罰數(shù)，推進行政案件快速辦理，做到精簡分流，減輕基層民警壓力。完善庭審旁聽制度。落實專人負責對接檢法，庭審旁聽制度實現(xiàn)常態(tài)化運作，從庭審案由、參與場次和旁聽人數(shù)上都明顯增加。1至11月份，共組織庭審旁聽共21場，參加旁聽民警達451人，案件類型不僅限于普通案件，對疑難復雜案件、重點敏感案件、信訪案件、復議訴訟案件要求必須組織經(jīng)辦單位和法制部門的相關(guān)民警、法制員和領(lǐng)導參與庭審，通過以案釋法，庭上質(zhì)證達到民警規(guī)范執(zhí)法的目的。深入推進出庭作證制度。自2020年5月xx公、檢、法三家聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于刑事案件警察出庭作證實施辦法(試行)》以來，民警出庭應訴數(shù)量逐年遞增，今年1至11月份已有13個案件，21名案件偵查民警、鑒定人出庭作證。今年，我局通過邀請應訴專家講座和組織參加“警營大講堂”出庭作證系列培訓、開展庭前分析和庭后討論總結(jié)等舉措，全方位提升民警出庭作證的心理素質(zhì)和應對能力，營造民警愿意參與、敢于參與出庭作證的良好氛圍。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇八
一是進一步完善辦案積分制度。根據(jù)上級要求，根據(jù)實際，修改完善我局原有辦案積分制度，落實辦案積分與獎懲措施掛鉤，辦案積分與民警評優(yōu)評先，干部提拔相掛鉤，進一步推進“又好又多又快”辦案體系建設(shè)。
二是切實強化所隊領(lǐng)導的履職能力考核。重點是優(yōu)化中層領(lǐng)導辦案制度、案件審核排名制度及派出所領(lǐng)導值班坐堂“一日清”制度。加強對中層辦案和審案的考核力度，繼續(xù)組織中層領(lǐng)導執(zhí)法素質(zhì)測試，測試成績納入對單位的執(zhí)法考評成績。落實領(lǐng)導干部執(zhí)法履職評定制度，每季度公布執(zhí)法履職綜合評定成績。
三是鼓勵民警參加法律專業(yè)知識測試。繼續(xù)深化執(zhí)法資格等級考試，要求執(zhí)法崗位民警均要取得基本級執(zhí)法資格。爭取局黨委支持，通過物質(zhì)獎勵及組織調(diào)整方式，鼓勵有能力的民警參加高級執(zhí)法資格考試和國家統(tǒng)一法律資格考試，爭取新增高級執(zhí)法資格考試民警通過數(shù)名列全市前茅。
四是真正落實法制員配備和待遇問題。優(yōu)化法制員縱向管理辦法，解決縱向管理存在的編制限制問題，落實法制員一、二類派出所副股長級配置，法制員評價機制，切實發(fā)揮其作為基層執(zhí)法“質(zhì)檢員”、“管理員”和“小教員”的作用。
五是提升警種的執(zhí)法業(yè)務能力。加強掃黑除惡打擊指導和專案的法制支撐，加強刑偵、禁毒、治安和經(jīng)偵等專業(yè)警種的自身業(yè)務能力，強化專業(yè)警種的執(zhí)法辦案，提升執(zhí)法辦案水平。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇九
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
2019年的法治政府建設(shè)目標有序推進，目前228項工作目標已經(jīng)完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將2019年法治政府建設(shè)目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設(shè)。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關(guān)部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領(lǐng)導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關(guān)負責人出庭應訴等作為重點考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設(shè)工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十
xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設(shè)的要求，創(chuàng)新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區(qū)民主法治建設(shè)，有效促進社區(qū)的三個文明建設(shè)。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等國家級榮譽7項，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區(qū)法治化管理水平。社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯(lián)席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會，討論議定社區(qū)內(nèi)的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議，發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會，審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議，研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯(lián)席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯(lián)席會議”活動機制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團，增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設(shè)，以及居民關(guān)心的熱點、難點問題，根據(jù)排查時間表及時處理，做到事事有結(jié)果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結(jié)果公布在社區(qū)中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質(zhì)。
近年來，社區(qū)大力加強法制建設(shè)，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質(zhì)進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設(shè)。依托社區(qū)事務工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點，并開設(shè)婦女維權(quán)、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調(diào)解特別法律顧問，提高了社區(qū)調(diào)解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設(shè)立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內(nèi)容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權(quán)法”等，讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質(zhì)。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設(shè)。根據(jù)社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權(quán)法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關(guān)條例共xx次，共計參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調(diào)解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。x年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國法制建設(shè)”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。
xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設(shè)的要求，創(chuàng)新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區(qū)民主法治建設(shè)，有效促進社區(qū)的三個文明建設(shè)。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等國家級榮譽7項，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區(qū)法治化管理水平。社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯(lián)席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會，討論議定社區(qū)內(nèi)的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議，發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會，審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議，研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯(lián)席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯(lián)席會議”活動機制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團，增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設(shè)，以及居民關(guān)心的熱點、難點問題，根據(jù)排查時間表及時處理，做到事事有結(jié)果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結(jié)果公布在社區(qū)中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質(zhì)。
近年來，社區(qū)大力加強法制建設(shè)，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質(zhì)進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設(shè)。依托社區(qū)事務工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點，并開設(shè)婦女維權(quán)、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調(diào)解特別法律顧問，提高了社區(qū)調(diào)解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設(shè)立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內(nèi)容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權(quán)法”等，讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質(zhì)。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設(shè)。根據(jù)社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權(quán)法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關(guān)條例共xx次，共計參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調(diào)解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。x年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國法制建設(shè)”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十一
各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門：
為認真貫徹精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面提高我鎮(zhèn)各項事業(yè)法治化管理水平，加快推進“法治山川”
建設(shè)進程，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)20xx年度“法制山川”工作計劃如下：
一、依法行政工作。
(一)深化行政管理體制改革，以建設(shè)服務型、法治型、效能型和廉潔型政府為目標，著力轉(zhuǎn)變政府職能。
(二)健全公眾參與、專家論證和重大事項集體決定相結(jié)合的行政決策機制，重大決策通過政府法制機構(gòu)組織合法性論證。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法主體，適時清理、確認并向社會公告行政執(zhí)法主體，實行行政執(zhí)法人員資格制度。
(四)建立與人民群眾切身利益密切相關(guān)領(lǐng)域的綜合執(zhí)法考評體系。繼續(xù)深化行政審批制度改革，促進行政審批便民、公開和高效運行，行政許可規(guī)范、合法。
(五)全面實施政府信息公開條例，以快捷和便于公眾獲取的方式，依法向社會公開政府信息。
(六)建立健全安全預警和應急機制，增強政府應對突發(fā)事件的能力。
(八)嚴格非稅收入管理，認真執(zhí)行“收支兩條線”制度，杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派。
(十)加強對公務員法律知識培訓及年度考試考核，把學習和掌握法律知識的情況作為公務員年度考核和任用的重要內(nèi)容。
(一)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，市場秩序公平開放、誠信規(guī)范。
(二)依法嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為，按標準組織生產(chǎn)經(jīng)營，無重大產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量問題。
(三)加強知識產(chǎn)權(quán)保護，提高物權(quán)保護水平，完善投資保護措施。
(四)加強市場監(jiān)管，健全安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能降耗、勞動用工、稅費收繳等監(jiān)管體制，促進各類企業(yè)依法經(jīng)營。
(五)加強市場誠信體系建設(shè)，促進公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟基本法律原則和制度的落實。
(六)進一步完善勞動用工制度，規(guī)范用人單位用工行為，維護勞動者合法權(quán)益。
(一)完善社會青少年法制教育的結(jié)構(gòu)和體系，完善在校學生知識結(jié)構(gòu)，使法律知識成為青少年必修的學習內(nèi)容，形成科學、合理的法制教育體系;構(gòu)建學校、家庭、社會“三結(jié)合”的青少年學生法制教育網(wǎng)絡，形成全社會齊抓共管的教育格局，切實維護在校學生的合法權(quán)益，預防和減少青少年違法犯罪;努力使青少年法制教育在工作理念上與時俱進，在工作方式手段上實現(xiàn)創(chuàng)新，在規(guī)范化、制度化方面有新進展。
(二)建章建制，依法規(guī)范辦學行為。學校在進一步完善《章程》的基礎(chǔ)上，健全各項制度：《校務委員會工作制度》、《教職工大會制度》、《教職工工作制度》、《教職工考核方案及標準》、《校內(nèi)管理體制改革方案》、《學校領(lǐng)導廉潔自律公約》、《校務公開制度》、《教學管理制度》、《財務管理制度》、《師德公約》、《控輟方案及制度》、《教職工及學生申訴制度》等。
(三)完善學校保護機制，依法保護師生權(quán)益。建立安全管理及防范體系，完善各項安全管理制度和責任追究制度。確立責任，嚴格防范措施，定期加強師生的法制及安全教育，定期組織有關(guān)人員對學校教學、生活、活動設(shè)施的安全進行檢查，預防和減少學生傷害事故;完善教師考核評聘方案，依法聘任教師，尊重教師權(quán)利，落實和保障教師待遇。
(四)各單位、各部門充分發(fā)揮職能作用，互相支持、密切配合，加強對青少年法制教育工作的組織協(xié)調(diào)。學校要采取措施，確保學校法制教育做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。法律副校長要結(jié)合學校實際，加強工作研究，針對性地開展學校學生法制教育，推動學校法制教育工作開展。鎮(zhèn)綜治辦、司法所、法律服務所、派出所要加強協(xié)調(diào)、指導、檢查和監(jiān)督，確保學校法制教育及校園周邊治安綜合治理工作落實。
(一)加強基層政權(quán)建設(shè)，完善村(社區(qū))政務公開、村務公開工作。
(二)健全黨組織領(lǐng)導的充滿活力的村(社區(qū))基層群眾自治機制，完善村(社區(qū))基層民主管理制度，村(社區(qū))“四民主、兩公開”得到落實，逐步完善“民主法治示范村”及“民主法治示范社區(qū)”建設(shè)。
(三)企事業(yè)單位內(nèi)部制度健全，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進廠務公開，工會職能作用發(fā)揮正常，支持職工參與管理，維護職工合法權(quán)益。
(四)社會中介組織及非營利性組織的服務和管理合法有序，行業(yè)行為自律規(guī)范，社會服務功能配套，作用發(fā)揮明顯。
五、創(chuàng)建標準。
(一)執(zhí)法環(huán)境良好。國家憲法、法律、法規(guī)和地方性法規(guī)得到貫徹執(zhí)行，執(zhí)法機關(guān)法行使權(quán)力的各項保障措施得到有效落實。
(二)社會秩序安定。各類矛盾糾紛得到有效落實，治安混亂地區(qū)、治安突出問題得到有效整治，人民群眾安全感不斷增強。
(三)執(zhí)法公正規(guī)范。嚴格按照法定權(quán)限、法定程序執(zhí)法，適用法律正確，妥善調(diào)解經(jīng)濟和社會關(guān)系，企業(yè)的合法利益和正常的經(jīng)營秩序得到健全，執(zhí)法監(jiān)督制約機制完善，執(zhí)法中的突出問題得到及時有效解決，切實做到嚴格、公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
(四)服務優(yōu)質(zhì)高效。審批程序簡便，審批行為規(guī)范，辦案辦事公開實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，便民、利民措施落到實處。法律服務體系完備，法律服務市場秩序良好，各類主體得到平等法律保護。
六、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)“法治山川”創(chuàng)建工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下組織開展，日常工作由“法治山川”創(chuàng)建工作領(lǐng)導組辦公室負責。
(二)創(chuàng)新工作載體。依托基層民主建設(shè)年活動的開展，完善一批固定的法制宣傳設(shè)施，以群眾喜聞樂見的形式開展法制宣傳教育。
(三)積極穩(wěn)妥推進。找準創(chuàng)建活動的切入點，提出階段性工作目標與要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、穩(wěn)妥推進。注重培育先進典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
(四)加強輿論宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，為創(chuàng)建活動營造良好的社會和輿論氛圍。
七、保障措施，落實責任，確?！胺ㄖ紊酱ā眲?chuàng)建工作取得成效。
(一)建立健全責任例行機制，法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作由黨委和政府統(tǒng)一組織實施。黨委和政府要提高認識，加強領(lǐng)導，把創(chuàng)建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。黨政主要領(lǐng)導是創(chuàng)建工作第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，其他領(lǐng)導承擔分管工作范圍內(nèi)法治創(chuàng)建的責任。依法治理機構(gòu)要在黨委和政府的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強調(diào)查研究和督察檢查，不斷總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓工作措施的落實，有計劃、有步驟地組織推動創(chuàng)建工作深入開展，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責、誰經(jīng)營誰負責”的原則，層層建立領(lǐng)導責任制、部門責任制和單位責任制，把創(chuàng)建工作各項任務落實到基層，落實到部門(單位)，落實到責任人。
(二)建立健全齊抓共建工作機制。各部門、各單位要緊緊圍繞法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的目標要求，制定參與法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的具體工作計劃，在創(chuàng)建工作中充分發(fā)揮各自的職能作用，政法部門在法治鎮(zhèn)創(chuàng)建中負有重要職責，要把提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平與開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正，發(fā)揮好主力軍作用。有關(guān)國家機關(guān)要在法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中做好評議監(jiān)督和檢查、監(jiān)督。各部門要加強協(xié)作配合，共同推動創(chuàng)建工作的深入開展。
(三)建立健全經(jīng)費保障機制。政府及其財政部門要加大對法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作經(jīng)費的保障力度，將應由政府承擔的經(jīng)費納入同級財政預算，保證法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作順利開展，并隨著經(jīng)濟的發(fā)展逐步增加投入。
(四)建立健全考核獎懲機制。組織部門要把法治鎮(zhèn)創(chuàng)建成效作為檢驗黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要標準，列入干部考核評價的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為對干部晉職晉級和實施獎懲的重要依據(jù)。各有關(guān)部門要加強對法治鎮(zhèn)創(chuàng)建各項工作落實情況的督促檢查，對工作扎實，成效顯著的村(社區(qū))和單位予以表彰獎勵;對因工作失職，讀職引發(fā)影響創(chuàng)建工作的重大問題的，實行責任倒查和一票否決，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)人員的責任。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十二
地方法治建設(shè)，是實現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
工作總結(jié)。
希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領(lǐng)導小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領(lǐng)導，夯實工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實工作責任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設(shè)是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標。把推進價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領(lǐng)導，健全組織網(wǎng)絡，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導小組，明確局行政機關(guān)、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎(chǔ)，務求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認真貫徹落實《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調(diào)價前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構(gòu)資質(zhì)、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務收費、教育收費一直是社會關(guān)注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學校實習費現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎(chǔ)性工作任務。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權(quán)益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關(guān)公務活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務進社區(qū)、價格服務進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務公開，通過局網(wǎng)站、行政服務中心窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或濫用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達100%。
一、加強領(lǐng)導，明確法制建設(shè)工作職責。
一是成立領(lǐng)導機構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員。具體負責法治建設(shè)工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務項目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務、辦事程序、服務項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?，勞動保障、公安、工商?lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關(guān)，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強做好法治建設(shè)能力。
一是強化學習，提高業(yè)務素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責任也追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。保證了政務服務公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機關(guān)思想作風建設(shè)等有機結(jié)合起來通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機構(gòu)改革。在“區(qū)政府機構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構(gòu)改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設(shè)，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網(wǎng)”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務水平。
(二)深入企業(yè)開展服務，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權(quán)等服務，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質(zhì)量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質(zhì)量。三是加強辦學合作，拓展培訓領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設(shè)方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設(shè)情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十三
為扎實推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)法治建設(shè)，促進我院依法治理、依法執(zhí)業(yè)，營造管理有序、服務高效、醫(yī)患和諧的醫(yī)療環(huán)境，落實《河北省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于開展“法治醫(yī)院”建設(shè)工作的通知》（冀衛(wèi)辦法規(guī)[2019]5號）文件精神，特制定我院年度法治建設(shè)工作計劃。
一、廣泛開展法制宣傳。
積極拓寬宣傳渠道，改進宣傳方式，加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳法治創(chuàng)建氛圍。使法治宣傳工作貫穿于“法治醫(yī)院”建設(shè)工作，以提高群眾知曉率、參與率和滿意率為目標，廣泛開展法制宣傳。
二、加強法治理念教育。
在醫(yī)院干部職工中廣泛開展社會主義法治理念教育，使其充分認識社會主義法治理念是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，正確領(lǐng)會并把握社會主義法治的科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求。學習專業(yè)法律法規(guī)等，不斷提高大家依法工作能力，杜絕違法行為的發(fā)生。
三、推進“法治醫(yī)院”進程。
作為窗口單位，要進一步健全領(lǐng)導機制和工作機制，積極構(gòu)建教育、預防、監(jiān)督機制。切實規(guī)范工作行為，建設(shè)一支優(yōu)良的干部隊伍，接受社會監(jiān)督，努力讓黨委、政府放心,讓群眾滿意。
—1—。
四、加強組織領(lǐng)導,為創(chuàng)建提供強大保證。
堅持“一把手為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人”原則，切實加強對法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導，并把法治建設(shè)工作作為年度重要工作納入總體部署，與業(yè)務工作同部署、同協(xié)調(diào)、同考核，做到責任明、措施硬、考核嚴。醫(yī)院安排法治工作年度專項經(jīng)費，為法律顧問，法治工作辦公設(shè)施，法律法規(guī)培訓、宣傳等提供保障。
**醫(yī)院。
2019年**月**日。
—2—。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十四
各村、鄉(xiāng)直各單位：
依據(jù)縣依法治縣辦公室的法治建設(shè)工作要求，為明確我鄉(xiāng)法治建設(shè)工作要求、任務和目的，保證我鄉(xiāng)法治建設(shè)的順利開展，特制訂高塘鄉(xiāng)20__年法治建設(shè)工作計劃如下：
一、指導思想。
全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設(shè)為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務。
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎(chǔ)法治建設(shè)工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水平明顯提高。
4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。
5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。
6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設(shè)。
三、具體措施。
(一)推進民主政治建設(shè)。
1、進一步推進黨的領(lǐng)導方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作;充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。
3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保障和維護職工合法權(quán)益等方面的作用;重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調(diào)處，發(fā)揮調(diào)解組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政。
1、建設(shè)廉潔勤政、高效務實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎(chǔ)性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務方面的職能;合理劃分和依法規(guī)范行政機關(guān)的職能和權(quán)限;認真貫徹執(zhí)行行政許可法;進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。
3、進一步完善政府科學民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策;完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設(shè)。把行政效能作為政府工作目標考核和機關(guān)工作人員年度考核的重要內(nèi)容;實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制，逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內(nèi)部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領(lǐng)導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益;保障信訪人、舉報人的權(quán)利和依法享有人身安全，對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應積極引導信訪人、舉報人通過相應的程序和途徑解決;完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾;積極支持基層組織的人民調(diào)解工作，增強基層預防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。
(三)深化普法教育。
2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關(guān)、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領(lǐng)導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務工人員的法制宣傳教育;加強領(lǐng)導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念;加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力;讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性;加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領(lǐng)導。
充分發(fā)揮普法依法治理工作領(lǐng)導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設(shè)的需要。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十五
(一)立足于提高全民檔案意識，進一步加大檔案法律、法規(guī)及檔案知識宣傳工作力度。
充分發(fā)揮檔案網(wǎng)站、雜志、新聞媒體作用，調(diào)動檔案工作者積極性，努力形成濃厚的輿論氛圍;做好各單位(部門)信息報送、采用情況每月通報和年終評比工作，做好展廳管理和對外開放工作，利用新館一樓大廳和檔案信息網(wǎng)等有利條件，適時舉辦檔案專題展覽和網(wǎng)絡展覽。
(二)教育培訓工作重點還是夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制，在提高覆蓋面、拓展培訓科目和教學質(zhì)量上有所提升。
繼續(xù)完善“教師庫”、“習題庫”、“學員信息庫”等基礎(chǔ)工作，探索利用社會優(yōu)質(zhì)教學資源為檔案專業(yè)繼續(xù)教育服務的新路子，完成開辦一次檔案專家講座、一次檔案專題培訓班及崗前培訓班，參加學員不少于300人的目標任務。
(三)繼續(xù)做好檔案學會工作;積極開展學術(shù)交流及論文評選;做好編輯印發(fā)《檔案》1至4期工作。
(四)積極做好檔案執(zhí)法調(diào)研工作。
與市人大或市政協(xié)及相關(guān)單位聯(lián)合開展檔案執(zhí)法(或?qū)ｎ})調(diào)研工作。
(五)繼續(xù)開展“江淮普法行”、“12.4法制宣傳日”和“6.9國際檔案日”宣傳活動。
法制和宣傳工作是檔案管理工作的基礎(chǔ)和重要組成部分，責任重大。法規(guī)宣傳科的全體同志決心在局黨組的正確領(lǐng)導下，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，踏踏實實努力工作，為我市檔案事業(yè)的發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
一年來，雖然取得一定成績，但離上級要求還有距離;在今后工作中不斷進取，開拓創(chuàng)新，加大法治建設(shè)，拓展法制宣傳教育面，為我市檔案事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻!
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法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十六
(一)完善社區(qū)法制宣傳教育陣地建設(shè)。
各社區(qū)要以調(diào)解、治保等有關(guān)組織為基礎(chǔ)，以社區(qū)服務中心為陣地，抓好法制宣傳教育陣地建設(shè)，采取有效措施，繼續(xù)健全完善社區(qū)法制教育“六個一”機制(有一支法律服務志愿者隊伍，有一所法制學校，有一份法制專刊，有一支法制宣傳隊，有一個法制專欄，有一個法律專柜)。要抓好法制宣傳隊建設(shè)。各社區(qū)要組織一支法制宣傳隊。
法制宣傳隊要定期自編自導一些內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的法制宣傳文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂中受到教育。要把社區(qū)各樓院文化程度較高，懂法律、善服務的人組織起來納入“普法宣傳員”中，做到“一幢一長”，讓廣大社區(qū)居民及時了解、掌握法律常識。
要加強社區(qū)法制學校管理。各社區(qū)市民法制學校要做到學法有計劃、有活動、有登記、有落實。要堅持每季度一堂法制課，邀請社區(qū)掛鉤律師、公證員或相關(guān)人員有針對性地開展法律法規(guī)講座。
要加強法制宣傳欄管理。各社區(qū)要在各居民小組設(shè)立一個法制宣傳欄，指定專人負責，做到每月一期。在每個樓院設(shè)立“法制宣傳花苑”，將與社區(qū)居民利益密切相關(guān)的法律常識、新頒布的法律法規(guī)分期刊入專欄，運用通俗易懂的語言，結(jié)合具體事例、舉案說法，達到普法目的。
要加強法律服務志愿者隊伍建設(shè)。聯(lián)系離退休的公、檢、法、司人員組成法律自愿者隊伍，采取預邀服務制度，設(shè)立法律服務窗口，接受社區(qū)居民的法律咨詢，開展法制宣傳、法律服務工作。要配備一個法律專柜。
各社區(qū)要將涉及與居民日常生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)立法律圖書角，定期對居民開放，并由“法律明白人”進行講解。要有一份法制?？?，各社區(qū)要通過征訂《法制日報》、《人民調(diào)解》等書籍，通過自學使居民真正養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法的良好習慣。
(二)加強社區(qū)經(jīng)常性法制宣傳教育。
各社區(qū)要切實加大法制宣傳教育工作力度，抓好重點，有針對性的地開展法律宣傳教育工作。要抓好青少年的法制宣傳教育。各社區(qū)要利用寒暑假和節(jié)假日，組織好青少年法制宣傳教育。以法律服務志愿者隊伍和掛鉤律師、公證員為依托，以社區(qū)法制學校為陣地，充分發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，舉辦青少年法制專題講座及現(xiàn)身說法等，保證青少年在社區(qū)內(nèi)得到良好的法制教育，不斷提高他們的法律素質(zhì)，營造學法、懂法、守法的良好氛圍，促進青少年的健康成長。要加強老年人的法制宣傳教育。要充分利用社區(qū)法制學校、活動中心，針對老年人(退離休人員)的特點，著力宣傳與他們密切相關(guān)的法律法規(guī)，使之自覺抵制迷信、邪教等非法活動。掛鉤律師、公證員、法律服務工作者要及時為他們提供法律咨詢、法律援助、法律講座，辦理法律服務事務、調(diào)處糾紛，依法維護老年人的合法權(quán)益。
(三)鞏固法律進社區(qū)工作。
把法律進社區(qū)工作作為創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)的有效載體，鞏固老典型，培育新試點，著力抓好本年度2個試點單位，不斷推進創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)工作深入開展。要拓展法律進社區(qū)新領(lǐng)域。要充分發(fā)揮職能作用，切實抓好法律進社區(qū)工作。圍繞“立足社區(qū)、服務社區(qū)、有為社區(qū)”這個主題，在上級司法行政主管部門的支持下，整合資源，統(tǒng)一調(diào)配律師、公證員，將法律服務所、法律援助中心和公證處分別指派掛鉤到社區(qū)中。
要通過在社區(qū)居委會設(shè)立法律咨詢服務指示牌及向社區(qū)住戶分發(fā)法律服務聯(lián)系卡、宣傳頁、反饋卡等形式，溝通相互間關(guān)系，保證社區(qū)居民能夠及時、便捷地與掛鉤的法律服務人員取得聯(lián)系，獲得所需的法律服務和法律幫助，依法維護社區(qū)、市民的合法權(quán)益。加強對xx社區(qū)、xx社區(qū)兩試點社區(qū)的督促指導，以點帶面，力求更全面、更有效地開展法律進社區(qū)工作。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十七
本人在20____年中，能夠認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作任務，技師貫徹落實部、局及段發(fā)各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴格按照崗位作業(yè)標準的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責。在做好本職工作的同時，努力按照高標準、嚴要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務，并及時將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導，使得安全信息第一時間讓領(lǐng)導掌握，給運用安全工作的穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務技能的日常培訓和練習。對于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務技能較為生疏，我常利用業(yè)余時間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進行實作技能的練習，不斷提高他們的業(yè)務能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務素質(zhì)得到了突飛猛進的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動擔負安全生產(chǎn)工作中上級下達的臨時性安全任務，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學習還不夠徹底。今后將努力去進一步提高自己的業(yè)務水平和技能，及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇一
2020年，我中心在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨十九大會議精神，以習近平總書記法治建設(shè)重要論述為指引，完善行政決策機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，法治建設(shè)工作推動扎實，有力的促進公積金管理服務水平持續(xù)提升，現(xiàn)將我中心2020年法治建設(shè)工作總結(jié)和2020年工作計劃報告如下：
我中心高度重視法治工作的建設(shè)，2020年，我中心依法行政嚴格落實第一責任人的責任，將法治建設(shè)工作擺在重要位置，制定年度計劃、定期會議研究、嚴格責任考核，將考核結(jié)果作為衡量各部門工作的重要內(nèi)容，納入考核指標體系，充分發(fā)揮考核評價對法治建設(shè)工作的重要推動作用。
2020年，我中心深入貫徹省住建廳法治建設(shè)各項部署，落實《xx市貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年〉》的實施方案》精神，有力推動各項工作。
一是嚴格執(zhí)行重大行政決策制度和程序。落實《xx市重大行政決策程序規(guī)定》，明確決策主體、事項范圍、決策程序、法律責任，規(guī)范決策流程，強化決策法定程序的剛性約束。完善規(guī)范性文件制定程序，嚴格執(zhí)行省、市相關(guān)制度，實行制定機關(guān)對規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。加強規(guī)范性文件清理工作，實現(xiàn)規(guī)范性文件清理的常態(tài)化。
二是進一步完善行政執(zhí)法相關(guān)制度。依據(jù)《住房公積金管理條例》，匯編xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法三項制度手冊，制定《行政執(zhí)法公示實施辦法》《行政執(zhí)法全過程記錄實施辦法》《重大執(zhí)法決定法制審核辦法》《音像記錄設(shè)備配備辦法》四項制度及中心行政執(zhí)法相關(guān)事項清單，完善執(zhí)法行為流程圖，并按要求向社會公布，進一步明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，強化對執(zhí)法行為的制約監(jiān)督。
三是繼續(xù)落實法律顧問制度。制定中心政府法律顧問管理規(guī)定，明確法律顧問的選聘、職責、權(quán)利等一系列具體內(nèi)容，實行重大決策進行合法性審查，確保出臺的各項政策、文件合法合規(guī)，明確法律顧問要參與審查中心簽訂的各項合同、協(xié)議，對于逾期貸款積極開展法律追償，確保公共利益不造損失，保證中心做到依法決策、依法行政、依法管理。
一是加強干部職工法治教育。通過中心組學習、每周集中政治理論學習，深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于全面依法治國的重要論述，自覺運用習近平總書記全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求武裝頭腦。同時，采取多元方式，通過在“12.4”憲法宣傳、“8.31”依法行政宣傳載體，深入開展黨內(nèi)法規(guī)宣傳活動，突出學習黨章和黨內(nèi)紀律處分條例，大力宣傳各項黨內(nèi)法規(guī)，教育引導廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
二是開展法律知識培訓。嚴格落實領(lǐng)導干部學法制度，組織法律知識專題培訓講座，加強對新憲法以及相關(guān)行政法律法規(guī)的學習。積極參加國家工作人員憲法及監(jiān)察法考試活動，全體干部職工做到每月至少在線學習4次，按時參加市普法辦組織的無紙化學法用法考試，并全部通過。
三是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)。認真做好2020年執(zhí)法證件到期的換證工作，積極組織開展執(zhí)法人員培訓，參加全市執(zhí)法證件資格考試，強化行政執(zhí)法人員執(zhí)法觀念。
四是開展法律、法規(guī)、政策宣傳。推進“法律六進”，堅持集中宣傳和日常普法相結(jié)合，開展以住房公積金法制宣傳為主題的活動，增強法治宣傳的實效。充分利用門戶網(wǎng)站、微博、微信等新興媒體，拓展“12329”服務熱線、綜合服務平臺等載體，強化法治文化建設(shè)時效性，營造中心良好法治氛圍。
2020年，我中心以“綜合服務平臺”為核心的信息化建設(shè)、全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為工作切入點和支撐點，以企業(yè)和群眾滿意為落腳點，實現(xiàn)“最多跑一趟”到“零跑路”又一次質(zhì)的轉(zhuǎn)變，公積金管理和服務更為簡便、快捷、高效，取得一批群眾認可的實績。
一是各業(yè)務指標穩(wěn)定增長。截止2020年11月底，我市新增繳存住房公積金18.93億元，同比增長15.40%;提取住房公積金10.81億元，同比增長49.39%;共發(fā)放個人住房貸款15.89億元，年度釋放資金26.7億元，為我市的健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
二是以“綜合服務平臺”為核心的信息化公積金建設(shè)步伐進一步加快，互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金融合進一步深入。5月份，我中心手機公積金app正式上線運行，手機app的上線，打破了時間和空間限制，實現(xiàn)了24小時和非工作日辦理業(yè)務，繳存職工足不出戶，就能辦理相關(guān)提取和貸款業(yè)務;11月份以“優(yōu)秀”等次通過了住建廳對“綜合服務平臺”檢查驗收?！熬C合服務平臺”的驗收完成，推動了我市公積金業(yè)務由“最多跑一次”到“最好不要跑”的轉(zhuǎn)變，打通了服務群眾的“最后一公里”，實現(xiàn)了行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的政策發(fā)布、信息查詢、業(yè)務辦理、互動交流、監(jiān)控管理的多渠道共享，成倍提高了工作和服務效率。
三是全力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，建設(shè)流程最優(yōu)、效率最高、服務最好公積金中心。2020年以來，我中心先后多次組織開展業(yè)務討論會，結(jié)合上級精神和本市實際情況，再次精簡要件29件，簡化環(huán)節(jié)7個，并取消了業(yè)務辦理的所有復印件和證明材料，受到群眾的認可和好評。
雖然我中心法治建設(shè)工作取得了一定的成績，但距市政府部署要求還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：
1、中心工作人員法治意識還有待進一步加強，運用法律思維和法律手段解決問題的能力還不夠高。
2、住房公積金行政執(zhí)法的直接依據(jù)只有2002年國務院修訂頒布的《住房公積金管理條例》，對于具體執(zhí)法工作缺少配套的法規(guī)體系，可操作性不強，導致中心行政執(zhí)法工作開展不力。
2020年，中心將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，推動中心法治建設(shè)各項工作不斷深入開展，努力開創(chuàng)我中心法治建設(shè)工作新局面，重點圍繞以下三方面開展工作：
一是繼續(xù)加強學習培訓。強化法治宣傳教育，進一步提高中心干部職工法治建設(shè)工作的能力和水平，營造“尊法學法守法用法”濃厚社會氛圍。
二是繼續(xù)完善法規(guī)制度建設(shè)。完善中心各項執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法文書，落實好重大行政決策等制度，進一步推進行政執(zhí)法三項制度的實施工作，不斷健全完善依法行政制度體系。
三是繼續(xù)完善行政復議制度建設(shè)。進一步完善辦理行政復議案件的具體流程，規(guī)范辦理文件，確保行政復議案件準確無誤。
灞河新區(qū)建設(shè)局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊緊跟隨xxxx年的目標任務，努力優(yōu)化改善經(jīng)營環(huán)境，合規(guī)精簡施工許可審批流程，加強事后監(jiān)管，嚴格控制質(zhì)量和安全，加強監(jiān)督檢查，加快保障房民生工程建設(shè)。上半年工作完成情況報告如下：
重點工作指標的完成情況。
第一，辦理施工許可證。x-x月，建設(shè)局共辦理xx重點工程施工許可手續(xù)，已發(fā)放x項工程施工許可。其他項目由于土地和規(guī)劃手續(xù)不全，不具備施工許可條件。二是城建配套費征收。采取主動聯(lián)系和上門服務，聯(lián)合紡織工業(yè)園區(qū)、洪慶新城園區(qū)、紡織城建設(shè)管理辦公室等部門，為各牽頭部門所屬重點項目提供城建配套費支付和施工審批手續(xù)的安排服務，梳理具備支付條件的項目，幫助企業(yè)解決城建配套費拖欠的問題。截至目前，共征收城建配套費xx萬元。第三，質(zhì)量安全監(jiān)管工作。嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制，加強質(zhì)量安全監(jiān)管。在質(zhì)量安全站日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，聘請質(zhì)量安全專家進行全面調(diào)查。到目前為止，我局已派出執(zhí)法人員xxx以上，檢查企業(yè)xx家庭，檢查覆蓋率達到xxx%，檢查安全隱患xxx以上，并發(fā)出質(zhì)量安全監(jiān)督通知。第四，鼎翰名苑項目推廣工作。針對項目相關(guān)遺留問題，我局高度重視，嚴格按照區(qū)政府相關(guān)會議的要求，積極配合相關(guān)部門做好信訪工作，及時了解業(yè)主動態(tài)，向相關(guān)單位匯報，更好地解決矛盾。同時，做好質(zhì)量安全監(jiān)管，穩(wěn)步推進項目建設(shè)。目前，室內(nèi)安裝和裝修工程已基本完成，室外工程正在進行中。第五，保障房建設(shè)管理。跟蹤王村公租房、南城村、棗園劉廉租房建設(shè)，協(xié)調(diào)解決項目問題。根據(jù)xxxx年保障房審計問題，制定解決方案，及時實施整改。積極與市級部門對接，認領(lǐng)xxxx年保障房建設(shè)任務，及時分解實施。第六，城建投資統(tǒng)計工作。城市建設(shè)投資由市政公用局、洪慶新城管理辦公室、紡織工業(yè)園管理辦公室實施，新區(qū)建設(shè)局負責統(tǒng)計城市建設(shè)投資完成情況。新區(qū)承擔城建項目xx項目，今年總投資xxxx萬元。據(jù)統(tǒng)計，截至x月底，投資額為xxxx萬元，比例為xx%。第七，統(tǒng)籌兼顧，做好日常工作。按照市住建局要求，做好建筑節(jié)能工程檢查x次，辦理節(jié)能工程驗收評分備案x項；簽訂x項目住宅區(qū)公共建設(shè)配套設(shè)施建設(shè)合同，建設(shè)xx平方米公共建設(shè)配套設(shè)施。按規(guī)定辦理房屋建筑工程竣工驗收備案x項，共計xx項目。在日常工作中，克服了業(yè)務量大、人力少的困難，安排專人匯總網(wǎng)上投訴問題，及時轉(zhuǎn)移調(diào)查處理，上半年處理xxxx投訴承辦件共xxx件，處理xxx件，退款x件，完成率xxx%。
第二，完成專項工作。
深入開展專項掃黑工作。
根據(jù)中、省、市、區(qū)政府的要求，建設(shè)局繼續(xù)在轄區(qū)內(nèi)所有施工現(xiàn)場開展專項掃黃工作，要求轄區(qū)內(nèi)所有項目不定期組織施工人員開展專項掃黃學習活動。我局安排每天派出兩個檢查組對所有在建項目進行調(diào)查，嚴格執(zhí)行五個再來一次和三個大起點方案的要求，密切關(guān)注黑線索，加強信息預警，發(fā)現(xiàn)苗頭和傾向性問題，及時發(fā)出預警，全程跟蹤。
積極開展安全生產(chǎn)月活動；
以防風險、消除隱患、遏制事故為主題，積極開展施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)宣傳工作。一是制作xxxx年建筑安全生產(chǎn)宣傳展板、小冊子、抽紙等宣傳用品，積極參加x月xx日區(qū)安委組織的安全生產(chǎn)日宣傳活動，廣泛宣傳講解安全生產(chǎn)知識，營造全民防范安全事故的氛圍。二是督促各項目積極開展安全生產(chǎn)月活動，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。檢查各項目單位組織緊急預案演練，檢查事故發(fā)生時的救援反應速度和救援能力。三是在總部經(jīng)濟大樓led屏幕上滾動播放xxxx年安全生產(chǎn)月的宣傳口號，在大樓內(nèi)設(shè)立建筑施工質(zhì)量安全生產(chǎn)宣傳展區(qū)，各項目懸掛安全宣傳口號、豐富宣傳欄、讀報欄內(nèi)容等。，營造了濃厚的安全生產(chǎn)月氛圍，提高了人們對安全生產(chǎn)的認識。
做好病媒生物防治工作。
根據(jù)區(qū)艾薇辦公室的要求，建設(shè)局積極配合做好病媒生物防治工作，大力宣傳病媒防治知識，普及相關(guān)法律法規(guī)。同時，檢查建筑工地食堂和宿舍地區(qū)防鼠滅蠅的實施情況，督促項目做好病媒防治工作，凈化施工現(xiàn)場環(huán)境，做好迎接國家衛(wèi)生城市的審查工作。
深化落實商業(yè)環(huán)境提升工作要求；
按照區(qū)商辦的安排，新區(qū)建設(shè)局牽頭優(yōu)化施工許可環(huán)節(jié)。xxxx年以來，建設(shè)局以項目建設(shè)為出發(fā)點，以優(yōu)化環(huán)境為保障，以提高效率為核心，堅持規(guī)范高效、簡化管理、分權(quán)、信息共享、創(chuàng)新機制的原則，逐步優(yōu)化審批流程，合規(guī)精簡審批環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督管理，提高服務效率，增強企業(yè)獲取感，積極做好施工許可經(jīng)營環(huán)境監(jiān)測工作，努力成為五星級店主。
下半年的工作安排。
為了努力完成年度目標任務，下半年建設(shè)局將堅持依法行政，改善經(jīng)營環(huán)境，加快施工許可審批，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任，嚴格控制質(zhì)量安全。具體措施如下:。
第一，創(chuàng)新服務方式，改善經(jīng)營環(huán)境。為了有效提高施工許可審批速度，建設(shè)局將對不符合施工許可條件的重點項目提前審批數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)完善審批數(shù)據(jù)，以便項目在完善土地、規(guī)劃、招標手續(xù)后及時完成施工許可。邀請重點項目企業(yè)加入建設(shè)審批業(yè)務微信群，暢通溝通渠道，發(fā)送最新政策，了解企業(yè)手續(xù)動態(tài)，接受企業(yè)業(yè)務咨詢和監(jiān)督，實現(xiàn)手續(xù)在陽光下運行。推進審批系統(tǒng)的在線運行，讓數(shù)據(jù)多跑，企業(yè)少跑。建立預約上門服務機制，積極介入服務，掌握審批全過程，及時解決困難，確保重點項目各項建設(shè)審批人員。
統(tǒng)籌推進。
二是多措并舉，做好城建費用征收工作。建設(shè)局將對欠費項目按季度下發(fā)催繳通知，并進行摸底調(diào)查，分類處置。對運轉(zhuǎn)良好、拒不繳納緩繳費用的項目，建議將企業(yè)納入不誠信名單，予以公示，情節(jié)嚴重的，與律師事務所對接，使用法律手段進行催繳。對運轉(zhuǎn)較困難項目，要求企業(yè)制定還款計劃，探索由企業(yè)通過與區(qū)屬國有公司進行抵押借款償還欠費。
三是加強內(nèi)部管理，強化監(jiān)督檢查，做好建筑工地質(zhì)量安全監(jiān)管工作。建設(shè)局將克服人員配備不足問題，堅持每周召開安全生產(chǎn)專題例會，建立項目安全生產(chǎn)檔案。積極開展安全生產(chǎn)大檢查、消防專項、防暑防汛、安全生產(chǎn)月等各類檢查活動，聘請專家進行專項檢查，做到嚴把質(zhì)量安全關(guān)。在質(zhì)量安全監(jiān)管過程中嚴格規(guī)范行政執(zhí)法，強化主體責任制，加大對“未批先建”、未按規(guī)定進行揚塵治理等違法事實的處罰力度，將企業(yè)的不良行為納入誠信系統(tǒng)，進一步促進建設(shè)工程項目合法依規(guī)健康發(fā)展。
一年來，我局以“迎接勝利召開和學習貫徹精神”為契機，實現(xiàn)我市“兩個富?！钡哪繕耍凑帐形h建工作要求，強化“四好班子”建設(shè)和黨的組織建設(shè)，深入開展作風整頓，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得了較好成績，確保了全面工作的蓬勃開展。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，四好班子建設(shè)落到實處圍繞“四好班子”建設(shè)，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]08號文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)、形象建設(shè)和特色建設(shè)目標，全面開展工作。思想建設(shè)上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設(shè)，深入開展創(chuàng)“五型”機關(guān)活動，形成一個團結(jié)干事、開拓進取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。一是統(tǒng)一了認識――只有*才能發(fā)展中國，中國*是全中國人民的政黨。
二、是我們每一位黨員都是中國*的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時何地，都要作表率。
三、是做一名合格的*員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設(shè)上，進行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進業(yè)務學習，能力提升。在思想建設(shè)、業(yè)務能力建設(shè)的基礎(chǔ)上，從管理機制上加強了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領(lǐng)導班子到干部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結(jié)構(gòu)。作風建設(shè)上通過調(diào)研、座談、民主生活會，找出差距，促進發(fā)展，落實了《黨員目標責任制》、《黨員承諾書》、《黨風廉政建設(shè)責任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機關(guān)管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個依法依規(guī)辦事，團結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務實、雷厲風行的領(lǐng)導集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設(shè)上強化了開拓進取、求真務實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務意識和績效意識增強，樹立了黨政領(lǐng)導班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設(shè)上亮點凸現(xiàn)。打造了亮點：打造了“樹立典型，強化楷模作用”亮點：樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀*員先進典型事跡報告團成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認識，激勵自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和胡耀邦故居，進行傳統(tǒng)教育，班子和隊伍思想、能力、作風、形象建設(shè)提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設(shè)，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，全面完成了市委、市政府各項目標任務。
四、強化教育，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高。
1、狠抓教育，增強黨性意識。今年積極開展了學習胡*6.25重要講話活動，各支部組織了學黨章，圍繞黨章組織了學習討論，黨委書記講了黨課，請市委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關(guān)于學習精神的輔導報告，進一步增強了對黨的認識，增強了廣大黨員學習黨章，遵守黨章的自覺性。
2、了解民情，開展談心活動。局機關(guān)和二級機構(gòu)22個單位的201x年一次民主生活會。
二是廣泛開展活動。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務進農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓等活動，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術(shù)資料800余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提高。4、強化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者4人，優(yōu)秀*員22名，先進黨支部2個。
三、嚴肅紀律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]1號文件對局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任分工的通知，黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監(jiān)察工作，明確了紀檢監(jiān)察工作的責任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領(lǐng)導班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責任。實行了黨風廉政建設(shè)的責任制、首問制，訂立了責任書。組織局中層骨干、局領(lǐng)導班子成員學習了胡*在中紀委會議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實施細則，領(lǐng)導干部修養(yǎng)“四題”等，組織了落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境六項制度的實施。
四是局務公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務申報工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財務管理。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則，8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者4人，優(yōu)秀*員22名，先進黨支部2個。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)違法事件，促進了各項工作的開展。
自xxxx年七五普法規(guī)劃實施以來，x縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作，大力開展法律宣傳教育，全面加強依法行政，深入實施普法責任制。廣大干部職工的法律意識和法律觀念不斷增強，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的法律宣傳教育取得了顯著成效，有效促進了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將xxxx年上半年七五普法工作報告如下。
加強組織領(lǐng)導，推進七五普法工作有序發(fā)展。
第一，加強組織領(lǐng)導。做好七五普法工作，縣住建局專門成立了七五普法工作領(lǐng)導小組。主任、黨委書記為組長，主管主任為副組長，各站負責人為成員，辦公室設(shè)在局綜合辦公室，配備專職人員，充分發(fā)揮普法領(lǐng)導小組在法治宣傳教育中的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導作用。局屬各站也十分重視，明確專人負責法治宣傳教育，使七五普法工作在組織領(lǐng)導方面得到有力保障。
制定年度普法計劃及工作要點；為了扎實推進七五普法工作，根據(jù)七五普法工作要點和七五普法規(guī)劃的要求，結(jié)合我局工作實際，專門制定印發(fā)了《x縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局xxxx年普法工作計劃》和《xxxx年x縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局普法工作要點》，實現(xiàn)年度規(guī)劃、安排、平時檢查、年終總結(jié)，使七五普法和依法治理工作有目標、有步驟、穩(wěn)步推進。為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力保障。
三是加強考核監(jiān)督。我局以考核監(jiān)督為手段，實行目標管理，納入年度計劃，納入機關(guān)學習計劃，納入局年度績效考核，實行目標管理，實現(xiàn)安排、實施、監(jiān)督、考核。
突出普法重點，營造依法治理的良好氛圍；
一是加強內(nèi)部普法。堅持領(lǐng)導干部學習用法，制定xxxx年學法普法安排表，進一步完善和實施黨組理論學習中心組學法、干部學法考試等內(nèi)容。單位訂閱了法律書籍，為公職人員學習法律提供了便利；組織局共有xx名公職人員開通了國家工作人員網(wǎng)絡學習法律和無紙化普法考試平臺，參加率為xxx%；參加全國安全教育日宣傳活動，組織全體干部學習住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)、依法行政、法治政府建設(shè)等法律知識；加強黨內(nèi)法律法規(guī)的普法教育，組織干部職工學習《保密法》，加強干部職工保密法規(guī)知識培訓，增強領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法管理社會事務的意識和能力；組織局x人參加全縣行政執(zhí)法考試。考試內(nèi)容涉及法治政府建設(shè)、社會主義法治理念、行政處罰法等。，通過以考促學，提高領(lǐng)導干部依法決策、依法管理的能力。加強我局行政執(zhí)法人員的依法行政能力。
加強重要節(jié)點的普法。結(jié)合x月xx日全國安全教育日，在銀河東路開展法律法規(guī)集中宣傳活動。結(jié)合x月安全生產(chǎn)月活動，組織建筑安全法律知識普及宣傳活動，加強全縣建筑企業(yè)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的認識。
豐富宣傳形式，加強宣傳教育，掀起行業(yè)學法用法。
尊法守法的新熱潮。
積極開展法律八進活動。開展法律進入施工現(xiàn)場活動，在民生興慶府二院二期組織x縣建筑行業(yè)安全警示現(xiàn)場會議，利用現(xiàn)場會議和應急演練大力宣傳《安全生產(chǎn)法》，提高建筑企業(yè)對建筑安全法律法規(guī)的了解，提高尊重法律法規(guī)的意識。開展法律進入企業(yè)活動，為企業(yè)發(fā)展提供法治保障。組織全縣房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)開展行業(yè)知識培訓，加強企業(yè)管理人員和員工的法律宣傳教育。提高房屋中介機構(gòu)員工的執(zhí)業(yè)水平和道德。增強企業(yè)干部職工的凝聚力和活力，促進依法治理企業(yè)的發(fā)展。
二是創(chuàng)新普法方法。開通x住房建設(shè)微信微信官方賬號，大力宣傳住房建設(shè)法律法規(guī)；解釋和宣傳供熱、物業(yè)、房屋質(zhì)量、房屋產(chǎn)權(quán)登記、燃氣安全、建筑市場、住房保障等社會熱點和難點問題；通過x住房和城鄉(xiāng)建設(shè)微博、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局微信工作組、宣傳展板等陣地，大力宣傳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)法律法規(guī)，提高建設(shè)各方責任主體的法律意識和責任意識，營造濃厚的法律學習氛圍。
開展以創(chuàng)建文明城市為主題的法治宣傳教育活動。根據(jù)創(chuàng)建全國文明城市、深化法治環(huán)境建設(shè)的相關(guān)要求，利用每周五的文明建議日，走上街頭，通過發(fā)放傳單、口頭說教等方式，加強《x市文明行為促進條例》等地方法律法規(guī)的宣傳，努力提高居民的文明素養(yǎng)和尊重法律、學習法律、遵守法律、使用法律的意識，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好的法治氛圍。
4.開展專項法治宣傳教育。大力宣傳黨中央和國務院開展專項斗爭重大決策的意義，深入解讀專項斗爭的基本原則和目標。將除惡法治宣傳教育作為實施誰執(zhí)法誰普法普法責任制的重要內(nèi)容，充分利用傳統(tǒng)宣傳形式和新媒體平臺進行宣傳，在重點路段和人員集中區(qū)域懸掛和張貼除惡宣傳口號，在全社會公布舉報電話，宣傳群眾舉報獎勵制度，最大限度地動員群眾，突出專項掃黃斗爭取得的階段性和綜合成果，通過宣傳審判結(jié)束的典型案例督促物業(yè)公司積極宣傳《x市房屋租賃管理條例》，為全縣打擊傳銷做好基礎(chǔ)工作。
1.普法工作點廣，工作量大。負責普法的工作人員少，任務重，精力有限。有時候難免會互相照顧，尤其是如何進一步提高普法工作的質(zhì)量和效果，需要進一步探索和努力。
2.整體普法工作進展不夠平衡。
3.普法宣傳教育形式不夠創(chuàng)新，適應新形勢的法治宣傳教育載體需要進一步創(chuàng)新和發(fā)展。
4.普法工作是一項長期的系統(tǒng)工作，任重道遠。下一步，我局將認真總結(jié)經(jīng)驗，加強以人為本，著眼于客戶的法律需求，在法律宣傳中為群眾服務。
5.積極采取有效措施，創(chuàng)新法治宣傳教育方式，豐富法治宣傳教育內(nèi)容，進一步提高全系統(tǒng)領(lǐng)導干部和員工的法律素質(zhì)，提高國家員工運用法治思維分析問題和解決問題的能力，注重從提高法律意識到法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，為我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的科學發(fā)展和跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
縣誠信辦:。
為全面總結(jié)自然資源領(lǐng)域xxxx年度社會信用體系建設(shè)工作，根據(jù)《關(guān)于報送xxxx年度社會信用體系建設(shè)工作總結(jié)及xxxx年度工作計劃的通知》（賀誠辦發(fā)〔xxxx〕x號）文件要求，我局嚴格按照全縣社會信用體系建設(shè)工作總體部署，對涉及自然資源領(lǐng)域的社會信用體系建設(shè)工作進行了全面梳理，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:。
1.加大信用信息的歸集共享應用能力。嚴格按照x縣公共信用信息目錄，解釋錄入了自然資源領(lǐng)域信用信息目錄事項，確定了xx余項信用事項。積極開展行政許可和行政處罰信用信息公示，實行雙渠道公開信用信息，一方面通過政府網(wǎng)站“雙公示”欄目，宣傳相關(guān)法規(guī)和政策，公開行政許可、行政處罰信息，保證更新準確、信息全面、內(nèi)容完整、格式規(guī)范、運用法律法規(guī)無誤，另一方面利用行政許可和行政處罰等信用信息數(shù)據(jù)歸集公示標準，對違法失信行為及時公開公示。截止目前，土地行政案件立案查處xx宗，已結(jié)案xx宗，共計收繳罰款xx萬元；林業(yè)行政案件立案查處xx宗，已結(jié)案xx宗，處理違法行為人xx人，萬元，補植樹木xxx株；查處非法獵捕野生動物行政案件x宗，處理違法行為人x人，沒收獵捕工具xx件，收繳罰款xxxx元，以上案件均在“雙公示”系統(tǒng)中公示。
2.完善行業(yè)信用管理制度。堅持以市場配置資源要素，嚴格執(zhí)行招標、拍賣、掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的規(guī)定，委托自治區(qū)公共資源交易服務中心公開出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)，打造公開、公正、透明的市場環(huán)境。充分發(fā)揮社會誠信作用，對不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)，全部列入失信名單，禁止其參與全縣土地交易市場競買活動，讓失信者受到懲戒。截至目前，共計掛牌成交xx宗土地，畝，成交金額xx萬元，暫無不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)。
3.加強誠信文化宣傳。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，充分利用“x·xx植樹節(jié)”、“x·xx世界地球日”、“x·xx全國土地日”、“誠信建設(shè)萬里行”和傳統(tǒng)節(jié)日開展誠信宣傳活動，增強社會責任，培育信用體系文化，著力解決信用體系缺失等問題，不斷深化公民誠信意識，提升公民的道德水準。
以不動產(chǎn)登記工作為抓手，持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”改革，推出不動產(chǎn)登記自助查詢、自助打證等創(chuàng)新服務舉措。率先建立不動產(chǎn)登記與稅務部門信息共享集成機制，實現(xiàn)兩部門信息互聯(lián)互通；同時，通過優(yōu)化行政許可審批流程，進一步壓縮業(yè)務辦結(jié)時限，不動產(chǎn)首次登記效率提高xx%，轉(zhuǎn)本位登記效率提高xx%。
雖然社會信用體系建設(shè)工作取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是重視程度不夠，部分干部職工對待信用體系建設(shè)存在“重理論，輕實踐”的想法，往往只參與“轉(zhuǎn)發(fā)”，走走過場，沒有把此項工作融入系統(tǒng)工作中。二是宣傳力度欠缺，各種宣傳活動沒有與其他單位和部門之間進行聯(lián)動，宣傳效果差，缺乏縣域誠信宣傳氛圍營造。三是工作制度不健全，缺乏工作基礎(chǔ)。四是缺少交流學習，各站所之間信息不流通，局內(nèi)部學習交流少。
下一年，我局將進一步以創(chuàng)新信用體系建設(shè)工作機制、豐富實踐載體為著力點，全力推動自然資源領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作再上新臺階。一是及時傳達學習信用體系建設(shè)工作相關(guān)精神和我縣信用體系建設(shè)進展情況及精神，積極組織開展形式豐富多樣的活動，營造誠信機關(guān)建設(shè)的良好氛圍，提高干部職工誠信意識，提升誠信活動參與度。二是加強宣傳普及，在全年重要時間節(jié)點，不斷開展誠信文化宣傳，大力弘揚社會主義核心價值觀，扎實推進誠信氛圍營造工作。三是進一步健全我局信用體系建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制，制定詳細的信用建設(shè)工作方案和相關(guān)制度，不斷夯實信用體系建設(shè)工作基礎(chǔ)。四是加強局內(nèi)部及與其他單位之間的交流，對信用體系建設(shè)工作中好做法、好經(jīng)驗主動學習，同時在局內(nèi)部樹立典型，以點帶面。
201x年以來，本人認真貫徹落實集團黨委黨風廉政建設(shè)各項會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真對照黨風廉政建設(shè)的要求，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好完成了黨風廉政建設(shè)的各項任務目標?，F(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設(shè)工作有關(guān)情況匯報如下：
今年以來，我加強對集團公司有關(guān)黨風廉政建設(shè)的學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想等先進理論來武裝頭腦，提高了對黨風廉政建設(shè)的認識，增強了廉潔自律的主動性和自覺性。通過學習《廉政準則》文件，我深知文件中的各項制度要求構(gòu)成了我從事各項工作的廉潔從業(yè)防洪線，也是一條政治生命的高壓線。我在學習過程中不斷對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，并有針對性進行改正。通過不斷學習，我在思想上提高了對反腐倡廉工作的重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同*斗爭的主動性，形成了用正確的人生觀和價值觀來指導我的自身工作。
作為公司工程建設(shè)的主要責任人，我深知廉政建設(shè)責任的重要性，我自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項制度，做到了在政治上追求清明，道德上堅持清白，生活甘于清貧。思想上我時時刻刻嚴格要求自己，使自己時刻保持自重、自醒、自律;工作中，嚴格執(zhí)行公司的各項工作管理制度，抓好工程項目建設(shè)，做好各項招投標管理工作，加強對部門員工、施工單位等監(jiān)督管理，以開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展、公司各項目標任務為出發(fā)點，全力推進公司項目建設(shè)，努力實現(xiàn)項目建設(shè)按質(zhì)、按時完成，不以各種名義公款相互宴請，大吃大喝等，以公司利益為出發(fā)點，做到集約、節(jié)約。堅持以自律為本，以廉潔從業(yè)為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。不斷強化自律意識，積極做好表率作用。遇事即講原則、講黨性、講紀律、講團結(jié)。我還堅持做到要求員工做到的，自己首先做到，時時刻刻以一個*員的標準嚴格要求自己，努力實現(xiàn)以全局為重，工作上密切配合同事，生活上相互關(guān)心同事。
1.存在問題。
對加強黨風廉政建設(shè)的理論學習上掌握的深度不都。由于日常工作繁忙和其他各種因素，對一些政治理論沒有靜心去思考和研究，因此我對所學內(nèi)容理解深度不夠，有些問題只知其然，而不知其所以然。
2.整改措施。
堅持勤奮學習、強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素質(zhì);二是豐富學習內(nèi)容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì);三是注重學習形式，既要向書本學習，更要向領(lǐng)導學，相同事學，不斷充實自己;四是學會思考、勤于總結(jié)、深化學習效果。黨風廉正建設(shè)工作總結(jié)堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，要打破舊思路、舊思維模式，以新眼光看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創(chuàng)工作新局面。
總之，我將針對自身存在問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干，少說多干，真抓實干，不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴以利己，勤儉節(jié)約，清正廉潔。認真履行好自己的職責，腳踏實地地做好自己的工作，用自己的實際行動實現(xiàn)一名*員的諾言，為開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻。
xxxx年，我局在區(qū)委區(qū)政府和市局的堅強領(lǐng)導下，全面落實省、市、區(qū)的安排部署，以國土空間規(guī)劃為引領(lǐng)，抓好規(guī)劃和自然資源管理各項工作落實，全力做好重大項目用地保障，為區(qū)域發(fā)展提供了有力的要素保障和規(guī)劃服務。
（一）土地報征工作有力。
截至目前，已完成x個批次（畝）組卷報征，均已取得省廳批復，全力保障了九花幼兒園、九花中學、九花小學、鐵佛c組團等我區(qū)“三年攻堅”等重點項目的用地需求，x區(qū)xxxx全年取得批復面積位于五城區(qū)前列。
（二）耕地保護守土盡責。
1.抓住全市國土空間規(guī)劃編制的契機，優(yōu)化國土空間布局和永久基本農(nóng)田調(diào)整劃定。健全耕地保護長效機制，守住耕地紅線，全年耕地保有量xxxx畝，永久基本農(nóng)田xxxx畝的目標任務已完成。
2.為重點整治強占多占、非法出售等惡意占用耕地建房行為，保障農(nóng)民合理的建房需求，x月全國啟動了農(nóng)村亂占耕地建房問題專項整治。目前我區(qū)已鎖定并上報農(nóng)村亂占耕地建房問題項目xx個，下一步將按照神省市工作要求扎實做好整治整改工作。
（三）集體土地拆遷穩(wěn)步實施。
xxxx年，x區(qū)啟動全域拆遷工作計劃，從改善民生環(huán)境、落地重大項目建設(shè)、加快建設(shè)美麗宜居公園城市建設(shè)等多角度出發(fā)，結(jié)合x區(qū)環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治工作，對x區(qū)x畝農(nóng)村集體土地下達拆遷目標任務并開展實施（畝）。截至目前，畝，簽約率xx%；畝，%。
（四）土地上市有序推進。
全年全區(qū)已成交地塊xx宗（含配建項目），面積畝（畝，億元；協(xié)議出讓和劃撥xx宗，畝）。另有x宗，面積畝計劃上市地塊正在公告。
（五）規(guī)劃保障持續(xù)發(fā)力。
1.大力推進重點區(qū)域更新改造，編制完成《x區(qū)城市有機更新總體規(guī)劃》、《x區(qū)基本公共服務設(shè)施布局規(guī)劃》，牽頭完成城市更新三年行動計劃編制。
2.優(yōu)化用地布局，落實增量指標，開展環(huán)城生態(tài)區(qū)及周邊地區(qū)、音樂坊、太平園片區(qū)、x南站重點片區(qū)城市設(shè)計及控規(guī)修改，開展x區(qū)公共服務設(shè)施專項研究，為區(qū)域發(fā)展提供更多空間載體。
3.編制形成《x市x區(qū)工程建設(shè)項目“區(qū)域評估”工作方案》，率先完成“電商核心產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”“區(qū)域評估”工作，走在了全市前列。
xxxx年，我局將深入貫徹成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和成德眉資同城化發(fā)展等戰(zhàn)略，以城市有機更新為抓手，努力為x區(qū)加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)貢獻力量。
（一）穩(wěn)步推動土地報征。
1.為做好市重點軌道交通項目、錦城綠道配置設(shè)施項目和區(qū)重點項目用地保障，將繼續(xù)積極推動x個批次約xxxx畝的土地報征工作；另有環(huán)城生態(tài)區(qū)內(nèi)悅湖片區(qū)x個批次，約xxxx畝新材料基地建設(shè)用地納入報征計劃。
2.按照自然資源部《土地征收成片開發(fā)標準》要求，啟動土地征收成片開發(fā)方案編制。
（二）持續(xù)開展集體土地拆遷和安置工作。
1.在推動現(xiàn)有目標的同時，圍繞民生改造、土地上市、安置房建設(shè)、省市區(qū)重點建設(shè)項目用地等，加大農(nóng)村集體土地拆遷工作力度，力圖做到整理一片、呈現(xiàn)一片，實現(xiàn)區(qū)域整體提升，形成區(qū)域共同發(fā)展。
2.繼續(xù)推進安置房建設(shè)工作，用好盤活安置房存量資源，解決被征地農(nóng)民住房安置需求。
（三）全力保障土地上市。
我局會同各土地業(yè)主單位梳理形成了我區(qū)xxxx年土地上市計劃：擬上市地塊xx宗，面積約xxx.x畝（其中住宅用地x宗，工業(yè)用地x宗，住宅兼商業(yè)用地x宗，商業(yè)兼住宅用地x宗，商業(yè)用地x宗）。
（四）著力做好城市設(shè)計。
為加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)，以太平寺機場搬遷、人民南路片區(qū)城市更新為契機，高質(zhì)量開展太平寺片區(qū)、人民南路等片區(qū)城市設(shè)計工作，優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)、組織公共空間、引導建筑形態(tài)、塑造區(qū)域特色，為城市發(fā)展空間的拓展提供規(guī)劃支撐。
（五）配合做好環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治規(guī)劃相關(guān)工作。
目前，x區(qū)環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治規(guī)劃已編制完成，下一步將配合開展環(huán)城生態(tài)區(qū)土地全域整理控規(guī)調(diào)整，做好我區(qū)建設(shè)用地區(qū)域保留項目控規(guī)覆蓋、環(huán)城生態(tài)區(qū)生態(tài)修復區(qū)和農(nóng)田整治區(qū)土地整治相關(guān)工作。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇二
一是加強干部職工法治教育。通過中心組學習、每周集中政治理論學習，深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于全面依法治國的重要論述，自覺運用習近平總書記全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求武裝頭腦。同時，采取多元方式，通過在“12.4”憲法宣傳、“8.31”依法行政宣傳載體，深入開展黨內(nèi)法規(guī)宣傳活動，突出學習黨章和黨內(nèi)紀律處分條例，大力宣傳各項黨內(nèi)法規(guī)，教育引導廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
二是開展法律知識培訓。嚴格落實領(lǐng)導干部學法制度，組織法律知識專題培訓講座，加強對新憲法以及相關(guān)行政法律法規(guī)的學習。積極參加國家工作人員憲法及監(jiān)察法考試活動，全體干部職工做到每月至少在線學習4次，按時參加市普法辦組織的無紙化學法用法考試，并全部通過。
三是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)。認真做好2020年執(zhí)法證件到期的換證工作，積極組織開展執(zhí)法人員培訓，參加全市執(zhí)法證件資格考試，強化行政執(zhí)法人員執(zhí)法觀念。
四是開展法律、法規(guī)、政策宣傳。推進“法律六進”，堅持集中宣傳和日常普法相結(jié)合，開展以住房公積金法制宣傳為主題的活動，增強法治宣傳的實效。充分利用門戶網(wǎng)站、微博、微信等新興媒體，拓展“12329”服務熱線、綜合服務平臺等載體，強化法治文化建設(shè)時效性，營造中心良好法治氛圍。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇三
一是加快推進重點執(zhí)法信息系統(tǒng)建設(shè)，落實上級工作要求。加快完成“政法一體化辦案系統(tǒng)”建設(shè)所需要的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)更新維護、資金保障。確保全局所隊按照市局要求熟練運用政法一體化辦案系統(tǒng)，完成省廳規(guī)定的時間節(jié)點任務，實現(xiàn)案卷組卷完整一致、推送規(guī)范的目標。
二是升級現(xiàn)有執(zhí)法信息化品牌，推動信息化深度運用。升級受立案管理系統(tǒng)為全流程執(zhí)法信息化系統(tǒng)。在視音頻功能方面，將現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀、辦案區(qū)同步監(jiān)控、詢(訊)問違法犯罪嫌疑人、搜查辨認等相關(guān)視音頻資料與案件信息關(guān)聯(lián)共享，實現(xiàn)自動上傳功能，實現(xiàn)執(zhí)法辦案全過程可視化、回溯式管理。在執(zhí)法公開告知方面，全面實現(xiàn)從受立案源頭開始到案件辦結(jié)的各執(zhí)法環(huán)節(jié)和結(jié)果的短信推送告知，全面深化陽光執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法源頭管理。在執(zhí)法提醒方面，對取保、監(jiān)居、刑拘、逮捕、起訴、扣押等執(zhí)法環(huán)節(jié)在特定時間期限內(nèi)的審結(jié)情況和辦理進程實現(xiàn)信息化監(jiān)督和自動提醒功能。
三是提高辦案信息化水平，提升執(zhí)法辦案效率。根據(jù)“政法一體化辦案系統(tǒng)”推廣要求及省廳“全面實行電子化卷宗”指示，在現(xiàn)有“單軌制”審批的基礎(chǔ)上，開展實質(zhì)性涉案警情、案件網(wǎng)上審核、網(wǎng)上巡查、網(wǎng)上評分工作。對電子組卷完整性進行審查，涉案財物出入庫一律實行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，行政案件處罰結(jié)果依托網(wǎng)絡信息做到全面公開、內(nèi)容規(guī)范、推送及時。
四是加強指定監(jiān)視居住點建設(shè)。確定刑偵大隊牽頭負責，法制預審大隊和警務保障處共同參與的建設(shè)工作小組。建設(shè)標準由法制預審大隊提供，具體管理工作由刑偵大隊落實，同心協(xié)力完成建設(shè)任務。
五是探索建立新型刑事執(zhí)法辦案機制。緊緊圍繞以審判為中心的刑事訴訟制度改革，改革預審制度，構(gòu)建以刑事偵查中心專業(yè)隊、四大集鎮(zhèn)派出所刑事偵查專業(yè)隊為主體，二、三類派出所刑偵專干為補充的刑事辦案三級機構(gòu)，結(jié)合各地先進經(jīng)驗，探索建立符合xx公安實際的“集約式、專業(yè)化”刑事案件相對集中新型辦案機制。
六是打造涉案財物一體化管理機制。圍繞涉案財物管理和處置的難點和突出問題，打破公檢法自建場所、自我管理等常規(guī)做法，根據(jù)其他縣市局已有經(jīng)驗，探索建立刑事訴訟涉案財物第三方管理籌建跨部門的涉案財物管理中心，研發(fā)跨部門的涉案財物管理信息平臺，嘗試創(chuàng)立涉案財物集中保管、網(wǎng)上移交、移送順暢、處置及時的新型管理模式。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇四
對照我市《關(guān)于印發(fā)閬中市人民政府2020年度法治政府建設(shè)工作安排的通知》(閬府辦發(fā)〔2020〕114號)文件要求，我局做了如下工作：
(一)完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。為提高衛(wèi)生應急處置能力，有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我局根據(jù)國家衛(wèi)計委辦公廳《印發(fā)全國醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生應急工作規(guī)范(試行)和全國疾病預防控制機構(gòu)衛(wèi)生應急工作規(guī)范(試行)的通知》(國衛(wèi)辦應急發(fā)〔201x〕54號)文件精神，下發(fā)了《關(guān)于加強衛(wèi)生應急工作的通知》(閬衛(wèi)計〔2020〕330號)文件，局調(diào)整了衛(wèi)生應急工作領(lǐng)導小組成員，各醫(yī)療機構(gòu)、市疾控中心開展了應急演練，重新完善了本單位的相關(guān)應急預案，同時加強了應急物資儲備。
(二)落實了單位負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責。按照《四川省黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責實施細則》及有關(guān)規(guī)定，落實了單位主要負責人履行推進法治政府建設(shè)第一責任人職責，要求各醫(yī)療機構(gòu)、市直衛(wèi)生計生單位負責人要對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自解決、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務親自督辦。
(三)定期報告法治政府建設(shè)情況。局主要領(lǐng)導按規(guī)定時間及時向市政府、市人大常委會和南充市衛(wèi)計委報告本系統(tǒng)年度法治建設(shè)情況，并及時將衛(wèi)計局《201x年度依法治理工作總結(jié)》在市政府門戶網(wǎng)站向社會公布。
(四)法制機構(gòu)建設(shè)情況。局指定執(zhí)法監(jiān)督股負責本單位依法治市工作，因無法律專業(yè)人員，我局采取聘用常年法律顧問負責重大事項的合法性審查。
(五)嚴格執(zhí)行行政決策程序。按照《四川省人民政府關(guān)于印發(fā)四川省重大行政決策程序規(guī)定的通知》(川府發(fā)〔201x〕24號)全面落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序規(guī)定。今年3月份，局法律顧問組織局機關(guān)、人大、政協(xié)相關(guān)人員對設(shè)置博愛、益民兩家民營醫(yī)院舉行了一次聽證會。
(六)嚴格執(zhí)行行政處罰裁量基準制度。我局的行政處罰，嚴格執(zhí)行《四川省規(guī)范衛(wèi)生和計劃生育行政處罰行政強制裁量權(quán)實施規(guī)則》和《四川省衛(wèi)生和計劃生育行政處罰行政強制裁量實施標準》。
(七)清理、培訓執(zhí)法人員。9月份，局機關(guān)完成了衛(wèi)計執(zhí)法人員清理工作，現(xiàn)持有省政府執(zhí)法證的有27名;8月份下旬，組織市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法大隊行政執(zhí)法人員進行了強化執(zhí)法人員依法執(zhí)法培訓。
(八)推進行政執(zhí)法公開。市衛(wèi)生計生執(zhí)法大隊及時將衛(wèi)生行政處罰信息錄入到“四川省衛(wèi)生計生監(jiān)督信息系統(tǒng)”，年內(nèi)錄入信息86條;局執(zhí)法監(jiān)督股將涉及市場主體的行政處罰案件的信息錄入到“南充市企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)互聯(lián)共享平臺”，年內(nèi)錄入信息8條。
(九)加強政務信息公開。在“健康閬中”微信公眾號內(nèi)開辟了“衛(wèi)計法治”宣傳專欄，宣傳相關(guān)法律法規(guī)。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強衛(wèi)計系統(tǒng)信息公開工作的通知》(閬衛(wèi)計〔2020〕65號)，成立了組織機構(gòu)，明確了公開內(nèi)容、程序方式。據(jù)信息統(tǒng)計股統(tǒng)計，年內(nèi)已公開政務信息159條。
(十)主動接受社會監(jiān)督。暢通群眾舉報投訴和媒體監(jiān)督渠道，及時回應群眾的投訴、舉報。據(jù)辦公室統(tǒng)計，年內(nèi)受理信訪、投訴、舉報共計95件，均及時予以回應。
(十一)化解群眾矛盾，維護社會穩(wěn)定。局成立了醫(yī)療糾紛調(diào)解中心，確定了醫(yī)療糾紛調(diào)解場地和調(diào)解人員，并建立完善了相應的規(guī)章制度，年內(nèi)調(diào)解醫(yī)患糾紛42件，累計金額達170多萬元。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇五
一是完善法律顧問制度。根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步深化政府法律顧問工作的意見》，在已經(jīng)出臺《xx市科學技術(shù)局法律顧問工作制度》的基礎(chǔ)上，就法律顧問應當符合條件、履行職責、服務范圍、權(quán)利義務及負責處室和內(nèi)部流程進行進一步規(guī)定;二是深入開展“科技工作大調(diào)研、科技政策大宣講”活動。下發(fā)《關(guān)于開展“科技工作大調(diào)研、科技政策大宣講”活動的通知》，組成5個調(diào)研宣講小組，由局分管領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)處室，邀請相關(guān)政策專家，分赴各地開展調(diào)研宣講，通過進企業(yè)、進平臺、進園區(qū)等形式，開展實地考察座談調(diào)研，深入了解基層科技創(chuàng)新工作開展情況，搜集科技政策執(zhí)行過程中存在的問題，廣泛宣講xx市科技創(chuàng)新“新十條”、新動能培育21條等科技政策和相關(guān)法規(guī)政策，暢通助企服務渠道，切實解決“惠企政策落地難”問題。三是落實法治政府建設(shè)責任分工。為進一步加強對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立xx市科技局法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并將有關(guān)任務指標分解到各處室。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇六
切實按照省、市、縣委布置，全力以赴做好“最多跑一次”改革工作，全面梳理規(guī)范行政權(quán)力事項14項，公共服務事項2項，辦理流程圖、辦事指南全部在浙江省政務服務網(wǎng)、xx教育網(wǎng)公布。按照《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律，對本局所行使行政許可行為中涉及裁量權(quán)的內(nèi)容進行了全面梳理，并編制了規(guī)范行政審批許可裁量權(quán)事項標準。全面落實行政審批書面“一次性告知”制，并由申報人簽字確認，堅決杜絕口頭說明、重復告知等不規(guī)范行為，讓辦事群眾心中有數(shù)。每件審批個案都建立檔案，每個審批環(huán)節(jié)和程序完成后都要形成書面記錄并存檔。實行審批公示制，及時在教育網(wǎng)上將擬批準正式設(shè)立的民辦教育機構(gòu)向社會公布，接受社會監(jiān)督。2020年，我局受理行政許可和行政審批申請均在規(guī)定期間內(nèi)完成審批，按時辦結(jié)率達100%，無超期辦結(jié)的事項。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇七
大力推進刑拘直訴工作。落實“輕刑快辦”機制，強效推進刑拘直訴工作。全局刑拘直訴達710人，占移訴數(shù)的21.3%。推行行政案件快速辦理工作緊緊圍繞服務市局中心工作的重要使命，順利推進我局固本強基和匹配打擊工作，及時科學評估合理下達行政處罰數(shù)，推進行政案件快速辦理，做到精簡分流，減輕基層民警壓力。完善庭審旁聽制度。落實專人負責對接檢法，庭審旁聽制度實現(xiàn)常態(tài)化運作，從庭審案由、參與場次和旁聽人數(shù)上都明顯增加。1至11月份，共組織庭審旁聽共21場，參加旁聽民警達451人，案件類型不僅限于普通案件，對疑難復雜案件、重點敏感案件、信訪案件、復議訴訟案件要求必須組織經(jīng)辦單位和法制部門的相關(guān)民警、法制員和領(lǐng)導參與庭審，通過以案釋法，庭上質(zhì)證達到民警規(guī)范執(zhí)法的目的。深入推進出庭作證制度。自2020年5月xx公、檢、法三家聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于刑事案件警察出庭作證實施辦法(試行)》以來，民警出庭應訴數(shù)量逐年遞增，今年1至11月份已有13個案件，21名案件偵查民警、鑒定人出庭作證。今年，我局通過邀請應訴專家講座和組織參加“警營大講堂”出庭作證系列培訓、開展庭前分析和庭后討論總結(jié)等舉措，全方位提升民警出庭作證的心理素質(zhì)和應對能力，營造民警愿意參與、敢于參與出庭作證的良好氛圍。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇八
一是進一步完善辦案積分制度。根據(jù)上級要求，根據(jù)實際，修改完善我局原有辦案積分制度，落實辦案積分與獎懲措施掛鉤，辦案積分與民警評優(yōu)評先，干部提拔相掛鉤，進一步推進“又好又多又快”辦案體系建設(shè)。
二是切實強化所隊領(lǐng)導的履職能力考核。重點是優(yōu)化中層領(lǐng)導辦案制度、案件審核排名制度及派出所領(lǐng)導值班坐堂“一日清”制度。加強對中層辦案和審案的考核力度，繼續(xù)組織中層領(lǐng)導執(zhí)法素質(zhì)測試，測試成績納入對單位的執(zhí)法考評成績。落實領(lǐng)導干部執(zhí)法履職評定制度，每季度公布執(zhí)法履職綜合評定成績。
三是鼓勵民警參加法律專業(yè)知識測試。繼續(xù)深化執(zhí)法資格等級考試，要求執(zhí)法崗位民警均要取得基本級執(zhí)法資格。爭取局黨委支持，通過物質(zhì)獎勵及組織調(diào)整方式，鼓勵有能力的民警參加高級執(zhí)法資格考試和國家統(tǒng)一法律資格考試，爭取新增高級執(zhí)法資格考試民警通過數(shù)名列全市前茅。
四是真正落實法制員配備和待遇問題。優(yōu)化法制員縱向管理辦法，解決縱向管理存在的編制限制問題，落實法制員一、二類派出所副股長級配置，法制員評價機制，切實發(fā)揮其作為基層執(zhí)法“質(zhì)檢員”、“管理員”和“小教員”的作用。
五是提升警種的執(zhí)法業(yè)務能力。加強掃黑除惡打擊指導和專案的法制支撐，加強刑偵、禁毒、治安和經(jīng)偵等專業(yè)警種的自身業(yè)務能力，強化專業(yè)警種的執(zhí)法辦案，提升執(zhí)法辦案水平。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇九
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
2019年的法治政府建設(shè)目標有序推進，目前228項工作目標已經(jīng)完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將2019年法治政府建設(shè)目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設(shè)。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關(guān)部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領(lǐng)導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關(guān)負責人出庭應訴等作為重點考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設(shè)工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十
xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設(shè)的要求，創(chuàng)新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區(qū)民主法治建設(shè)，有效促進社區(qū)的三個文明建設(shè)。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等國家級榮譽7項，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區(qū)法治化管理水平。社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯(lián)席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會，討論議定社區(qū)內(nèi)的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議，發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會，審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議，研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯(lián)席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯(lián)席會議”活動機制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團，增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設(shè)，以及居民關(guān)心的熱點、難點問題，根據(jù)排查時間表及時處理，做到事事有結(jié)果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結(jié)果公布在社區(qū)中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質(zhì)。
近年來，社區(qū)大力加強法制建設(shè)，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質(zhì)進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設(shè)。依托社區(qū)事務工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點，并開設(shè)婦女維權(quán)、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調(diào)解特別法律顧問，提高了社區(qū)調(diào)解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設(shè)立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內(nèi)容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權(quán)法”等，讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質(zhì)。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設(shè)。根據(jù)社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權(quán)法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關(guān)條例共xx次，共計參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調(diào)解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。x年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國法制建設(shè)”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。
xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設(shè)的要求，創(chuàng)新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區(qū)民主法治建設(shè)，有效促進社區(qū)的三個文明建設(shè)。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等國家級榮譽7項，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區(qū)法治化管理水平。社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯(lián)席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會，討論議定社區(qū)內(nèi)的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議，發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會，審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議，研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯(lián)席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯(lián)席會議”活動機制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團，增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設(shè)，以及居民關(guān)心的熱點、難點問題，根據(jù)排查時間表及時處理，做到事事有結(jié)果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結(jié)果公布在社區(qū)中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質(zhì)。
近年來，社區(qū)大力加強法制建設(shè)，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質(zhì)進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設(shè)。依托社區(qū)事務工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點，并開設(shè)婦女維權(quán)、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調(diào)解特別法律顧問，提高了社區(qū)調(diào)解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設(shè)立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內(nèi)容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權(quán)法”等，讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質(zhì)。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設(shè)。根據(jù)社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權(quán)法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關(guān)條例共xx次，共計參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調(diào)解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。x年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國法制建設(shè)”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十一
各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門：
為認真貫徹精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面提高我鎮(zhèn)各項事業(yè)法治化管理水平，加快推進“法治山川”
建設(shè)進程，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)20xx年度“法制山川”工作計劃如下：
一、依法行政工作。
(一)深化行政管理體制改革，以建設(shè)服務型、法治型、效能型和廉潔型政府為目標，著力轉(zhuǎn)變政府職能。
(二)健全公眾參與、專家論證和重大事項集體決定相結(jié)合的行政決策機制，重大決策通過政府法制機構(gòu)組織合法性論證。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法主體，適時清理、確認并向社會公告行政執(zhí)法主體，實行行政執(zhí)法人員資格制度。
(四)建立與人民群眾切身利益密切相關(guān)領(lǐng)域的綜合執(zhí)法考評體系。繼續(xù)深化行政審批制度改革，促進行政審批便民、公開和高效運行，行政許可規(guī)范、合法。
(五)全面實施政府信息公開條例，以快捷和便于公眾獲取的方式，依法向社會公開政府信息。
(六)建立健全安全預警和應急機制，增強政府應對突發(fā)事件的能力。
(八)嚴格非稅收入管理，認真執(zhí)行“收支兩條線”制度，杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派。
(十)加強對公務員法律知識培訓及年度考試考核，把學習和掌握法律知識的情況作為公務員年度考核和任用的重要內(nèi)容。
(一)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，市場秩序公平開放、誠信規(guī)范。
(二)依法嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為，按標準組織生產(chǎn)經(jīng)營，無重大產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量問題。
(三)加強知識產(chǎn)權(quán)保護，提高物權(quán)保護水平，完善投資保護措施。
(四)加強市場監(jiān)管，健全安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能降耗、勞動用工、稅費收繳等監(jiān)管體制，促進各類企業(yè)依法經(jīng)營。
(五)加強市場誠信體系建設(shè)，促進公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟基本法律原則和制度的落實。
(六)進一步完善勞動用工制度，規(guī)范用人單位用工行為，維護勞動者合法權(quán)益。
(一)完善社會青少年法制教育的結(jié)構(gòu)和體系，完善在校學生知識結(jié)構(gòu)，使法律知識成為青少年必修的學習內(nèi)容，形成科學、合理的法制教育體系;構(gòu)建學校、家庭、社會“三結(jié)合”的青少年學生法制教育網(wǎng)絡，形成全社會齊抓共管的教育格局，切實維護在校學生的合法權(quán)益，預防和減少青少年違法犯罪;努力使青少年法制教育在工作理念上與時俱進，在工作方式手段上實現(xiàn)創(chuàng)新，在規(guī)范化、制度化方面有新進展。
(二)建章建制，依法規(guī)范辦學行為。學校在進一步完善《章程》的基礎(chǔ)上，健全各項制度：《校務委員會工作制度》、《教職工大會制度》、《教職工工作制度》、《教職工考核方案及標準》、《校內(nèi)管理體制改革方案》、《學校領(lǐng)導廉潔自律公約》、《校務公開制度》、《教學管理制度》、《財務管理制度》、《師德公約》、《控輟方案及制度》、《教職工及學生申訴制度》等。
(三)完善學校保護機制，依法保護師生權(quán)益。建立安全管理及防范體系，完善各項安全管理制度和責任追究制度。確立責任，嚴格防范措施，定期加強師生的法制及安全教育，定期組織有關(guān)人員對學校教學、生活、活動設(shè)施的安全進行檢查，預防和減少學生傷害事故;完善教師考核評聘方案，依法聘任教師，尊重教師權(quán)利，落實和保障教師待遇。
(四)各單位、各部門充分發(fā)揮職能作用，互相支持、密切配合，加強對青少年法制教育工作的組織協(xié)調(diào)。學校要采取措施，確保學校法制教育做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。法律副校長要結(jié)合學校實際，加強工作研究，針對性地開展學校學生法制教育，推動學校法制教育工作開展。鎮(zhèn)綜治辦、司法所、法律服務所、派出所要加強協(xié)調(diào)、指導、檢查和監(jiān)督，確保學校法制教育及校園周邊治安綜合治理工作落實。
(一)加強基層政權(quán)建設(shè)，完善村(社區(qū))政務公開、村務公開工作。
(二)健全黨組織領(lǐng)導的充滿活力的村(社區(qū))基層群眾自治機制，完善村(社區(qū))基層民主管理制度，村(社區(qū))“四民主、兩公開”得到落實，逐步完善“民主法治示范村”及“民主法治示范社區(qū)”建設(shè)。
(三)企事業(yè)單位內(nèi)部制度健全，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進廠務公開，工會職能作用發(fā)揮正常，支持職工參與管理，維護職工合法權(quán)益。
(四)社會中介組織及非營利性組織的服務和管理合法有序，行業(yè)行為自律規(guī)范，社會服務功能配套，作用發(fā)揮明顯。
五、創(chuàng)建標準。
(一)執(zhí)法環(huán)境良好。國家憲法、法律、法規(guī)和地方性法規(guī)得到貫徹執(zhí)行，執(zhí)法機關(guān)法行使權(quán)力的各項保障措施得到有效落實。
(二)社會秩序安定。各類矛盾糾紛得到有效落實，治安混亂地區(qū)、治安突出問題得到有效整治，人民群眾安全感不斷增強。
(三)執(zhí)法公正規(guī)范。嚴格按照法定權(quán)限、法定程序執(zhí)法，適用法律正確，妥善調(diào)解經(jīng)濟和社會關(guān)系，企業(yè)的合法利益和正常的經(jīng)營秩序得到健全，執(zhí)法監(jiān)督制約機制完善，執(zhí)法中的突出問題得到及時有效解決，切實做到嚴格、公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
(四)服務優(yōu)質(zhì)高效。審批程序簡便，審批行為規(guī)范，辦案辦事公開實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，便民、利民措施落到實處。法律服務體系完備，法律服務市場秩序良好，各類主體得到平等法律保護。
六、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)“法治山川”創(chuàng)建工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下組織開展，日常工作由“法治山川”創(chuàng)建工作領(lǐng)導組辦公室負責。
(二)創(chuàng)新工作載體。依托基層民主建設(shè)年活動的開展，完善一批固定的法制宣傳設(shè)施，以群眾喜聞樂見的形式開展法制宣傳教育。
(三)積極穩(wěn)妥推進。找準創(chuàng)建活動的切入點，提出階段性工作目標與要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、穩(wěn)妥推進。注重培育先進典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
(四)加強輿論宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，為創(chuàng)建活動營造良好的社會和輿論氛圍。
七、保障措施，落實責任，確?！胺ㄖ紊酱ā眲?chuàng)建工作取得成效。
(一)建立健全責任例行機制，法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作由黨委和政府統(tǒng)一組織實施。黨委和政府要提高認識，加強領(lǐng)導，把創(chuàng)建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。黨政主要領(lǐng)導是創(chuàng)建工作第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，其他領(lǐng)導承擔分管工作范圍內(nèi)法治創(chuàng)建的責任。依法治理機構(gòu)要在黨委和政府的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強調(diào)查研究和督察檢查，不斷總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓工作措施的落實，有計劃、有步驟地組織推動創(chuàng)建工作深入開展，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責、誰經(jīng)營誰負責”的原則，層層建立領(lǐng)導責任制、部門責任制和單位責任制，把創(chuàng)建工作各項任務落實到基層，落實到部門(單位)，落實到責任人。
(二)建立健全齊抓共建工作機制。各部門、各單位要緊緊圍繞法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的目標要求，制定參與法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的具體工作計劃，在創(chuàng)建工作中充分發(fā)揮各自的職能作用，政法部門在法治鎮(zhèn)創(chuàng)建中負有重要職責，要把提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平與開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正，發(fā)揮好主力軍作用。有關(guān)國家機關(guān)要在法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中做好評議監(jiān)督和檢查、監(jiān)督。各部門要加強協(xié)作配合，共同推動創(chuàng)建工作的深入開展。
(三)建立健全經(jīng)費保障機制。政府及其財政部門要加大對法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作經(jīng)費的保障力度，將應由政府承擔的經(jīng)費納入同級財政預算，保證法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作順利開展，并隨著經(jīng)濟的發(fā)展逐步增加投入。
(四)建立健全考核獎懲機制。組織部門要把法治鎮(zhèn)創(chuàng)建成效作為檢驗黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要標準，列入干部考核評價的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為對干部晉職晉級和實施獎懲的重要依據(jù)。各有關(guān)部門要加強對法治鎮(zhèn)創(chuàng)建各項工作落實情況的督促檢查，對工作扎實，成效顯著的村(社區(qū))和單位予以表彰獎勵;對因工作失職，讀職引發(fā)影響創(chuàng)建工作的重大問題的，實行責任倒查和一票否決，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)人員的責任。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十二
地方法治建設(shè)，是實現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
工作總結(jié)。
希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領(lǐng)導小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領(lǐng)導，夯實工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實工作責任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設(shè)是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標。把推進價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領(lǐng)導，健全組織網(wǎng)絡，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導小組，明確局行政機關(guān)、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎(chǔ)，務求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認真貫徹落實《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調(diào)價前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構(gòu)資質(zhì)、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務收費、教育收費一直是社會關(guān)注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學校實習費現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎(chǔ)性工作任務。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權(quán)益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關(guān)公務活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務進社區(qū)、價格服務進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務公開，通過局網(wǎng)站、行政服務中心窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或濫用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達100%。
一、加強領(lǐng)導，明確法制建設(shè)工作職責。
一是成立領(lǐng)導機構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員。具體負責法治建設(shè)工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務項目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務、辦事程序、服務項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?，勞動保障、公安、工商?lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關(guān)，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強做好法治建設(shè)能力。
一是強化學習，提高業(yè)務素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責任也追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。保證了政務服務公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機關(guān)思想作風建設(shè)等有機結(jié)合起來通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機構(gòu)改革。在“區(qū)政府機構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構(gòu)改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設(shè)，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網(wǎng)”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務水平。
(二)深入企業(yè)開展服務，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權(quán)等服務，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質(zhì)量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質(zhì)量。三是加強辦學合作，拓展培訓領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設(shè)方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設(shè)情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十三
為扎實推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)法治建設(shè)，促進我院依法治理、依法執(zhí)業(yè)，營造管理有序、服務高效、醫(yī)患和諧的醫(yī)療環(huán)境，落實《河北省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于開展“法治醫(yī)院”建設(shè)工作的通知》（冀衛(wèi)辦法規(guī)[2019]5號）文件精神，特制定我院年度法治建設(shè)工作計劃。
一、廣泛開展法制宣傳。
積極拓寬宣傳渠道，改進宣傳方式，加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳法治創(chuàng)建氛圍。使法治宣傳工作貫穿于“法治醫(yī)院”建設(shè)工作，以提高群眾知曉率、參與率和滿意率為目標，廣泛開展法制宣傳。
二、加強法治理念教育。
在醫(yī)院干部職工中廣泛開展社會主義法治理念教育，使其充分認識社會主義法治理念是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，正確領(lǐng)會并把握社會主義法治的科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求。學習專業(yè)法律法規(guī)等，不斷提高大家依法工作能力，杜絕違法行為的發(fā)生。
三、推進“法治醫(yī)院”進程。
作為窗口單位，要進一步健全領(lǐng)導機制和工作機制，積極構(gòu)建教育、預防、監(jiān)督機制。切實規(guī)范工作行為，建設(shè)一支優(yōu)良的干部隊伍，接受社會監(jiān)督，努力讓黨委、政府放心,讓群眾滿意。
—1—。
四、加強組織領(lǐng)導,為創(chuàng)建提供強大保證。
堅持“一把手為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人”原則，切實加強對法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導，并把法治建設(shè)工作作為年度重要工作納入總體部署，與業(yè)務工作同部署、同協(xié)調(diào)、同考核，做到責任明、措施硬、考核嚴。醫(yī)院安排法治工作年度專項經(jīng)費，為法律顧問，法治工作辦公設(shè)施，法律法規(guī)培訓、宣傳等提供保障。
**醫(yī)院。
2019年**月**日。
—2—。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十四
各村、鄉(xiāng)直各單位：
依據(jù)縣依法治縣辦公室的法治建設(shè)工作要求，為明確我鄉(xiāng)法治建設(shè)工作要求、任務和目的，保證我鄉(xiāng)法治建設(shè)的順利開展，特制訂高塘鄉(xiāng)20__年法治建設(shè)工作計劃如下：
一、指導思想。
全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設(shè)為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務。
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎(chǔ)法治建設(shè)工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水平明顯提高。
4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。
5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。
6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設(shè)。
三、具體措施。
(一)推進民主政治建設(shè)。
1、進一步推進黨的領(lǐng)導方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作;充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。
3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保障和維護職工合法權(quán)益等方面的作用;重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調(diào)處，發(fā)揮調(diào)解組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政。
1、建設(shè)廉潔勤政、高效務實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎(chǔ)性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務方面的職能;合理劃分和依法規(guī)范行政機關(guān)的職能和權(quán)限;認真貫徹執(zhí)行行政許可法;進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。
3、進一步完善政府科學民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策;完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設(shè)。把行政效能作為政府工作目標考核和機關(guān)工作人員年度考核的重要內(nèi)容;實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制，逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內(nèi)部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領(lǐng)導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益;保障信訪人、舉報人的權(quán)利和依法享有人身安全，對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應積極引導信訪人、舉報人通過相應的程序和途徑解決;完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾;積極支持基層組織的人民調(diào)解工作，增強基層預防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。
(三)深化普法教育。
2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關(guān)、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領(lǐng)導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務工人員的法制宣傳教育;加強領(lǐng)導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念;加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力;讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性;加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領(lǐng)導。
充分發(fā)揮普法依法治理工作領(lǐng)導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設(shè)的需要。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十五
(一)立足于提高全民檔案意識，進一步加大檔案法律、法規(guī)及檔案知識宣傳工作力度。
充分發(fā)揮檔案網(wǎng)站、雜志、新聞媒體作用，調(diào)動檔案工作者積極性，努力形成濃厚的輿論氛圍;做好各單位(部門)信息報送、采用情況每月通報和年終評比工作，做好展廳管理和對外開放工作，利用新館一樓大廳和檔案信息網(wǎng)等有利條件，適時舉辦檔案專題展覽和網(wǎng)絡展覽。
(二)教育培訓工作重點還是夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制，在提高覆蓋面、拓展培訓科目和教學質(zhì)量上有所提升。
繼續(xù)完善“教師庫”、“習題庫”、“學員信息庫”等基礎(chǔ)工作，探索利用社會優(yōu)質(zhì)教學資源為檔案專業(yè)繼續(xù)教育服務的新路子，完成開辦一次檔案專家講座、一次檔案專題培訓班及崗前培訓班，參加學員不少于300人的目標任務。
(三)繼續(xù)做好檔案學會工作;積極開展學術(shù)交流及論文評選;做好編輯印發(fā)《檔案》1至4期工作。
(四)積極做好檔案執(zhí)法調(diào)研工作。
與市人大或市政協(xié)及相關(guān)單位聯(lián)合開展檔案執(zhí)法(或?qū)ｎ})調(diào)研工作。
(五)繼續(xù)開展“江淮普法行”、“12.4法制宣傳日”和“6.9國際檔案日”宣傳活動。
法制和宣傳工作是檔案管理工作的基礎(chǔ)和重要組成部分，責任重大。法規(guī)宣傳科的全體同志決心在局黨組的正確領(lǐng)導下，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，踏踏實實努力工作，為我市檔案事業(yè)的發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
一年來，雖然取得一定成績，但離上級要求還有距離;在今后工作中不斷進取，開拓創(chuàng)新，加大法治建設(shè)，拓展法制宣傳教育面，為我市檔案事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻!
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法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十六
(一)完善社區(qū)法制宣傳教育陣地建設(shè)。
各社區(qū)要以調(diào)解、治保等有關(guān)組織為基礎(chǔ)，以社區(qū)服務中心為陣地，抓好法制宣傳教育陣地建設(shè)，采取有效措施，繼續(xù)健全完善社區(qū)法制教育“六個一”機制(有一支法律服務志愿者隊伍，有一所法制學校，有一份法制專刊，有一支法制宣傳隊，有一個法制專欄，有一個法律專柜)。要抓好法制宣傳隊建設(shè)。各社區(qū)要組織一支法制宣傳隊。
法制宣傳隊要定期自編自導一些內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的法制宣傳文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂中受到教育。要把社區(qū)各樓院文化程度較高，懂法律、善服務的人組織起來納入“普法宣傳員”中，做到“一幢一長”，讓廣大社區(qū)居民及時了解、掌握法律常識。
要加強社區(qū)法制學校管理。各社區(qū)市民法制學校要做到學法有計劃、有活動、有登記、有落實。要堅持每季度一堂法制課，邀請社區(qū)掛鉤律師、公證員或相關(guān)人員有針對性地開展法律法規(guī)講座。
要加強法制宣傳欄管理。各社區(qū)要在各居民小組設(shè)立一個法制宣傳欄，指定專人負責，做到每月一期。在每個樓院設(shè)立“法制宣傳花苑”，將與社區(qū)居民利益密切相關(guān)的法律常識、新頒布的法律法規(guī)分期刊入專欄，運用通俗易懂的語言，結(jié)合具體事例、舉案說法，達到普法目的。
要加強法律服務志愿者隊伍建設(shè)。聯(lián)系離退休的公、檢、法、司人員組成法律自愿者隊伍，采取預邀服務制度，設(shè)立法律服務窗口，接受社區(qū)居民的法律咨詢，開展法制宣傳、法律服務工作。要配備一個法律專柜。
各社區(qū)要將涉及與居民日常生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)立法律圖書角，定期對居民開放，并由“法律明白人”進行講解。要有一份法制?？?，各社區(qū)要通過征訂《法制日報》、《人民調(diào)解》等書籍，通過自學使居民真正養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法的良好習慣。
(二)加強社區(qū)經(jīng)常性法制宣傳教育。
各社區(qū)要切實加大法制宣傳教育工作力度，抓好重點，有針對性的地開展法律宣傳教育工作。要抓好青少年的法制宣傳教育。各社區(qū)要利用寒暑假和節(jié)假日，組織好青少年法制宣傳教育。以法律服務志愿者隊伍和掛鉤律師、公證員為依托，以社區(qū)法制學校為陣地，充分發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，舉辦青少年法制專題講座及現(xiàn)身說法等，保證青少年在社區(qū)內(nèi)得到良好的法制教育，不斷提高他們的法律素質(zhì)，營造學法、懂法、守法的良好氛圍，促進青少年的健康成長。要加強老年人的法制宣傳教育。要充分利用社區(qū)法制學校、活動中心，針對老年人(退離休人員)的特點，著力宣傳與他們密切相關(guān)的法律法規(guī)，使之自覺抵制迷信、邪教等非法活動。掛鉤律師、公證員、法律服務工作者要及時為他們提供法律咨詢、法律援助、法律講座，辦理法律服務事務、調(diào)處糾紛，依法維護老年人的合法權(quán)益。
(三)鞏固法律進社區(qū)工作。
把法律進社區(qū)工作作為創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)的有效載體，鞏固老典型，培育新試點，著力抓好本年度2個試點單位，不斷推進創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)工作深入開展。要拓展法律進社區(qū)新領(lǐng)域。要充分發(fā)揮職能作用，切實抓好法律進社區(qū)工作。圍繞“立足社區(qū)、服務社區(qū)、有為社區(qū)”這個主題，在上級司法行政主管部門的支持下，整合資源，統(tǒng)一調(diào)配律師、公證員，將法律服務所、法律援助中心和公證處分別指派掛鉤到社區(qū)中。
要通過在社區(qū)居委會設(shè)立法律咨詢服務指示牌及向社區(qū)住戶分發(fā)法律服務聯(lián)系卡、宣傳頁、反饋卡等形式，溝通相互間關(guān)系，保證社區(qū)居民能夠及時、便捷地與掛鉤的法律服務人員取得聯(lián)系，獲得所需的法律服務和法律幫助，依法維護社區(qū)、市民的合法權(quán)益。加強對xx社區(qū)、xx社區(qū)兩試點社區(qū)的督促指導，以點帶面，力求更全面、更有效地開展法律進社區(qū)工作。
法治建設(shè)工作總結(jié)和工作計劃篇十七
本人在20____年中，能夠認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作任務，技師貫徹落實部、局及段發(fā)各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴格按照崗位作業(yè)標準的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責。在做好本職工作的同時，努力按照高標準、嚴要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務，并及時將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導，使得安全信息第一時間讓領(lǐng)導掌握，給運用安全工作的穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務技能的日常培訓和練習。對于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務技能較為生疏，我常利用業(yè)余時間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進行實作技能的練習，不斷提高他們的業(yè)務能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務素質(zhì)得到了突飛猛進的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動擔負安全生產(chǎn)工作中上級下達的臨時性安全任務，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學習還不夠徹底。今后將努力去進一步提高自己的業(yè)務水平和技能，及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責。