長期的自我總結(jié)發(fā)現(xiàn)，我們需要更加注重個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。一個(gè)優(yōu)秀的總結(jié)應(yīng)該具備客觀性和客觀分析能力，避免主觀臆斷和片面偏見。接下來是一些寫作總結(jié)的范例，希望對大家的寫作有所幫助。
五官科護(hù)理心得篇一
作為醫(yī)療領(lǐng)域中重要的一個(gè)科室，五官科負(fù)責(zé)眼、耳、鼻、喉以及口腔的疾病的診斷和治療工作。而在五官科護(hù)理技術(shù)的實(shí)踐中，我們護(hù)士要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提供全面、細(xì)致的護(hù)理服務(wù)，為患者的康復(fù)創(chuàng)造有利條件。下文將結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享我的關(guān)于五官科護(hù)理技術(shù)的心得體會。
眼部護(hù)理技術(shù)是五官科護(hù)理的重要組成部分之一。在與眼科患者的接觸中，我發(fā)現(xiàn)，專業(yè)的眼部護(hù)理不僅可以減輕患者的不適，還能有效預(yù)防眼部感染的發(fā)生。例如，我們在眼部護(hù)理中要注意保持清潔，定期更換濕潤敷料，避免交叉感染。此外，我們還要培養(yǎng)患者良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手，避免揉眼等。
第三段：耳鼻喉護(hù)理技術(shù)。
耳鼻喉是人體重要的感覺器官，其護(hù)理技術(shù)要求特殊且重要。經(jīng)過我的觀察和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)護(hù)理耳鼻喉疾病的關(guān)鍵在于細(xì)致入微的操作和溝通。比如，在胃管置入的過程中，我必須保持手部的消毒，同時(shí)安撫患者的情緒，以避免誤咽等危險(xiǎn)情況的發(fā)生。而在宣教過程中，我們還要向患者傳授正確的咳嗽和打噴嚏的方法，以減少病情的反復(fù)。
對于口腔護(hù)理技術(shù)，個(gè)人認(rèn)為細(xì)致入微和耐心都是非常重要的素質(zhì)。常規(guī)的口腔護(hù)理包括刷牙、漱口等。然而，由于疾病或手術(shù)的原因，很多患者無法進(jìn)行正常的口腔護(hù)理。所以我們需要采用更為細(xì)致的護(hù)理技術(shù)，比如用無菌棉球清理口腔內(nèi)的分泌物，給患者口腔沖洗等。同時(shí)，在操作過程中，我們還要注重與患者溝通，盡量減少患者的焦慮和疼痛感，提高護(hù)理的效果。
第五段：體會和建議。
通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為五官科護(hù)理技術(shù)對于我們作為醫(yī)護(hù)人員來說是至關(guān)重要的。它不僅影響著患者的治療效果，更關(guān)系著患者的生活質(zhì)量。對于身處五官科領(lǐng)域的護(hù)士來說，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理技術(shù)水平是必須的。同時(shí)，我們還應(yīng)注重溝通技巧的培養(yǎng)，提升與患者的互動(dòng)和理解能力，從而更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
總結(jié)以上所述，五官科護(hù)理技術(shù)作為醫(yī)療工作中的重要一環(huán)，要求護(hù)士們具備細(xì)致入微、專業(yè)精湛和良好的溝通能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們能夠提高自身的專業(yè)水平，為患者的康復(fù)和生活質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。而我的心得體會也正是在這樣的實(shí)踐中得出的，希望可以為大家的護(hù)理工作提供一些參考和幫助。
五官科護(hù)理心得篇二
大家好，今天能在這里和大家一起學(xué)習(xí)，我感到很榮幸。要做一名優(yōu)秀的護(hù)士，先要學(xué)會做一個(gè)合格的人，沒有人性的人是做不好一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者的。多做事，少說話，表情溫和，面帶微笑，禮貌待人，多看專業(yè)書籍，技術(shù)過硬。
怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員我認(rèn)為我們必須要做到以下幾點(diǎn):。
3.要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質(zhì);。
5.要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量!
讓我感觸最為深刻的是護(hù)理的形象問題.因?yàn)椋鹤o(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時(shí)也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一“人們說，看人先看臉”見臉如見心面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動(dòng)的方式，是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式微笑是無價(jià)的，勝過千言萬語，它不花費(fèi)錢財(cái)，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨(dú)感，被善良的親情代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護(hù)患間的距離，所以，護(hù)士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。
護(hù)理工作而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
五官科護(hù)理心得篇三
隨著生活水平的提高，人們對于外貌的要求也越來越高，五官的美麗與健康成為當(dāng)下大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。為了改善五官問題，越來越多的人開始學(xué)習(xí)五官護(hù)理知識，并逐漸形成了一套個(gè)人化的五官護(hù)理心得。在這一過程中，我也進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和總結(jié)，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會。
在學(xué)習(xí)五官護(hù)理的過程中，最重要的要點(diǎn)之一就是了解每個(gè)五官的特點(diǎn)和護(hù)理需求。首先，眼睛是五官中最為脆弱的部分，需要經(jīng)常保持清潔，并避免疲勞過度。為了保護(hù)眼睛，我每天都會做一些簡單的眼部保養(yǎng)，如用溫水輕輕洗凈眼睛周圍的皮膚，避免使用過多的化妝品。此外，我還會保持充足的睡眠，避免長時(shí)間用眼，以減輕眼睛的疲勞。
其次，鼻子是我們呼吸和嗅覺的重要器官，保持鼻子的健康非常重要。每天清潔鼻孔是必不可少的步驟，可以用溫水輕輕洗凈鼻孔，并用軟紙巾擦拭干凈。同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)保持鼻腔濕潤和避免暴力用力擤鼻子也對鼻子的健康有益。為了清潔鼻腔，我還定期使用生理鹽水進(jìn)行清洗，以減少對鼻腔的過度刺激。
此外，嘴唇是五官中最容易受傷的部分，需要經(jīng)常保持滋潤。為了保護(hù)嘴唇，我會每天涂抹一些滋潤的唇膏或潤唇膏，尤其在干燥和寒冷的天氣里更要注意保濕。除此之外，避免用嘴唇咬硬物和剝唇皮也是保護(hù)嘴唇的關(guān)鍵。
最后，耳朵是我們溝通和聽覺的重要器官，需要我們妥善護(hù)理。為了保護(hù)耳朵，我會避免長時(shí)間使用耳機(jī)，以免對耳膜造成傷害。同時(shí)，定期檢查耳朵是否有耳垢，必要時(shí)使用專業(yè)的洗耳液進(jìn)行清潔。我還會避免暴露在噪音環(huán)境下，以減少對耳朵的損害。
通過學(xué)習(xí)五官護(hù)理的知識，我意識到每個(gè)五官的健康與美麗是相輔相成的。只有全面了解每個(gè)五官的特點(diǎn)和護(hù)理需求，才能有針對性地進(jìn)行護(hù)理，從而保持五官的健康和美麗。除此之外，還需要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，如充足的睡眠、均衡的飲食和適度的運(yùn)動(dòng)，以維持整體身體的健康。
總之，學(xué)習(xí)五官護(hù)理對于我們每個(gè)人來說都十分重要。通過深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。通過保護(hù)眼睛、鼻子、嘴唇和耳朵的健康，我們可以保持五官的美麗和健康，提升自信和幸福感。我相信，在更多人的關(guān)注和努力下，我們的五官護(hù)理會得到更加全面和深入的發(fā)展。
五官科護(hù)理心得篇四
眼睛是我們身體中最重要的感官之一，它不僅能讓我們看到世界的美麗，還是心靈與外界交流的窗戶。然而，在現(xiàn)代社會中，電子屏幕的過度使用、環(huán)境污染、長時(shí)間的眼睛使用以及不良的生活習(xí)慣等因素，使我們的眼睛承受了巨大的壓力和傷害。如何進(jìn)行五官科護(hù)理，使我們的眼睛始終保持健康和活力，讓我們共同來談一談吧。
首先，保持良好的生活習(xí)慣是眼睛護(hù)理的關(guān)鍵。長時(shí)間的眼睛使用、頻繁地使用電子屏幕和缺乏休息是現(xiàn)代人眼睛健康的常見問題。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，確保足夠的休息時(shí)間和睡眠時(shí)間，避免過度使用眼睛。此外，還應(yīng)注意遵循20-20-20規(guī)則：每20分鐘，目光從屏幕上移開，看20英尺外的物體，持續(xù)20秒鐘。這種規(guī)則可以幫助眼睛放松，減輕疲勞感。
其次，正確的飲食習(xí)慣對眼睛的健康至關(guān)重要。我們應(yīng)該攝入富含維生素A、C和E以及抗氧化劑的食物，如胡蘿卜、橙子、杏仁和菠菜等。這些食物可以幫助增強(qiáng)眼睛的抵抗力，并提供所需的營養(yǎng)物質(zhì)。此外，我們應(yīng)該避免攝入過多的咖啡因和糖分，因?yàn)樗鼈兛赡軙绊懷劬Φ慕】怠?BR> 第三，保持環(huán)境衛(wèi)生對眼睛的護(hù)理也非常重要。我們應(yīng)該使用干凈的毛巾和熱水清洗眼睛，以去除眼睛周圍的污垢和細(xì)菌。此外，我們應(yīng)該避免在塵土飛揚(yáng)的環(huán)境中工作或生活，因?yàn)榛覊m和污染物會刺激眼睛，并導(dǎo)致眼睛疼痛和發(fā)炎。
第四，正確使用眼鏡和隱形眼鏡也是眼睛護(hù)理的重要方面。如果你有視力問題，應(yīng)該戴上正確的眼鏡或隱形眼鏡，并定期進(jìn)行驗(yàn)光。此外，我們應(yīng)該遵循正確的佩戴和清潔眼鏡的方法，以避免眼睛感染和不適。
最后，定期進(jìn)行眼科檢查也是眼睛護(hù)理的關(guān)鍵。即使我們的眼睛感覺良好，也應(yīng)該定期去醫(yī)院進(jìn)行眼科檢查。眼科醫(yī)生可以在早期發(fā)現(xiàn)眼部問題，幫助我們采取及時(shí)的治療措施。此外，這也是一個(gè)機(jī)會，我們可以了解我們的眼睛健康狀況，了解我們目前眼睛的情況是否總體健康。
綜上所述，五官科護(hù)理眼睛是保持我們視力和眼睛健康的關(guān)鍵。通過養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、均衡飲食、保持環(huán)境衛(wèi)生，正確使用眼鏡和隱形眼鏡以及定期進(jìn)行眼科檢查，我們可以保持健康的眼睛并延緩老化。讓我們共同努力，讓我們的眼睛始終清晰明亮，看到美麗的世界。
五官科護(hù)理心得篇五
五官護(hù)理是保持我們身體健康的重要組成部分。在日常生活中，五官的健康與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。然而，很多人在忙碌的生活中往往忽視了護(hù)理五官的重要性。近期，我在學(xué)習(xí)五官護(hù)理課程的過程中，積累了一些心得體會，想要分享給大家。
第二段：眼部護(hù)理。
眼睛是人們傳遞信息的重要窗口，保護(hù)好眼睛的健康非常重要。首先，合理用眼十分重要。每過一個(gè)小時(shí)，最好讓眼睛休息一下，做一些眼保健操，遠(yuǎn)離電子屏幕。其次，眼部清潔也很重要。每天用溫水輕輕洗凈眼睛周圍的臟物，避免長時(shí)間使用眼影等化妝品。另外，定期檢查眼健康狀況也是必不可少的。
第三段：耳朵護(hù)理。
耳朵是我們重要的聽覺器官，保持耳朵的健康可以有效預(yù)防聽力問題。首先，不要揉搓或清理內(nèi)耳。耳朵內(nèi)部有自我清潔機(jī)制，不需要人為干預(yù)。其次，讓耳朵休息，盡量避免噪音過大的環(huán)境。此外，定期檢查耳朵是非常重要的，如發(fā)現(xiàn)耳屎過多或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)求醫(yī)治療。
第四段：口腔護(hù)理。
口腔的健康不僅影響我們的食欲和咀嚼能力，也與全身健康密切相關(guān)。首先，刷牙是最基本的口腔護(hù)理。每天至少刷兩次，每次兩分鐘以上，使用合適的牙刷和牙膏，確保徹底清潔。其次，使用牙線清潔牙縫，去除食物殘?jiān)脱谰?。另外，定期看牙醫(yī)，進(jìn)行口腔檢查和潔牙，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
第五段：鼻腔護(hù)理。
鼻腔不僅是呼吸的通道，還有過濾空氣、濕化空氣等重要功能。因此，保護(hù)鼻腔的健康也很重要。首先，保持鼻腔濕潤。干燥的環(huán)境會引起鼻腔不適，可以使用鹽水噴霧或鼻腔保濕劑來保持濕潤。其次，勿揉鼻子。揉鼻子會破壞鼻腔黏膜，導(dǎo)致出血或感染。另外，定期清潔鼻腔，避免鼻屎積聚。
總結(jié)：
通過學(xué)習(xí)五官護(hù)理，我認(rèn)識到保護(hù)五官的健康很重要，我們不能忽視五官護(hù)理的重要性。通過科學(xué)的方法和日常的細(xì)心護(hù)理，我們可以預(yù)防很多五官疾病的發(fā)生，保持身體的健康。希望大家都能重視五官護(hù)理，讓我們的五官健康常伴我們左右。
五官科護(hù)理心得篇六
隨著年齡的增長，我們的身體和五官會逐漸出現(xiàn)各種問題。而老年人們更容易出現(xiàn)五官問題，這就需要我們更加重視五官護(hù)理。五官護(hù)理不僅可以保持我們的外表美觀，還能保護(hù)我們的身體健康。在我與老年人接觸的經(jīng)歷中，我深切地感受到了五官護(hù)理的重要性。
第二段：眼保健操讓眼睛更健康。
眼睛是老年人最易受傷的五官之一。老年人的眼睛功能下降，眼睛會變得干澀和疲勞，嚴(yán)重時(shí)還會出現(xiàn)眼病。因此，我們要教老年人做眼保健操，幫助眼睛保持健康和靈敏。我經(jīng)常帶著我奶奶做簡單的眼保健操，她的眼睛健康狀況有了明顯的改善。我們也可以在老年人日常生活中提醒他們注意眼睛衛(wèi)生，避免使用手機(jī)和電腦時(shí)間過長。
第三段：嘴腔保健讓飲食更美味。
老年人往往會因?yàn)樯盍?xí)慣和年齡的原因出現(xiàn)口腔問題，例如口腔干燥、口臭、口腔潰瘍等。這些問題不僅會影響飲食，還會進(jìn)一步導(dǎo)致身體健康問題。因此，我們要鼓勵(lì)老年人堅(jiān)持口腔清潔，勤刷牙漱口，最好每年去口腔醫(yī)院檢查口腔健康。在老年人進(jìn)食時(shí)，我們也可以建議他們選擇易嚼易咽的食物，這樣可以防止口腔受損，促進(jìn)身體健康。
第四段：耳朵保健讓生活更安靜。
老年人一般會因?yàn)槟挲g和生活環(huán)境等原因出現(xiàn)耳聾和噪聲問題，這往往限制了他們的生活交流。因此，我們要幫助老年人保護(hù)耳朵，從而讓生活更加安靜、舒適。我們可以向老年人普及關(guān)于耳朵保健知識，例如隔音、遠(yuǎn)離噪聲和勤清潔耳朵等。當(dāng)老年人與他人交流時(shí)，我們也要注意語速、音量和語言交流方式，以便老年人能夠更好地聽懂和參與。
第五段：鼻子保健讓呼吸更加暢通。
鼻子作為呼吸系統(tǒng)的重要器官之一，老年人也經(jīng)常會因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)鼻塞、打噴嚏等問題。這些問題不僅影響呼吸，還會加重老年人身體的負(fù)擔(dān)。因此，我們應(yīng)該幫助老年人保護(hù)鼻子，避免受到污染和刺激。我們可以建議老年人每天清洗鼻腔，這樣能有效促進(jìn)鼻子通暢，防止出現(xiàn)鼻塞等問題。同時(shí)，我們也在日常生活中提醒老年人注意室內(nèi)和室外空氣質(zhì)量，保護(hù)鼻子健康。
總結(jié)。
五官是人體重要的器官，對于老年人而言更加重要。我們應(yīng)該加強(qiáng)對老年人的五官保健和護(hù)理，幫助他們保持健康、幸福的生活。隨著我們的關(guān)注和陪伴，老年人也能夠享受五官健康的美好生活。
五官科護(hù)理心得篇七
xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過這個(gè)活動(dòng)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。
根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小組，對小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動(dòng)了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，對科內(nèi)的護(hù)理工作中一個(gè)較大的促進(jìn)，使護(hù)理人員明白，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。護(hù)理人員在工作中注意了自己，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步，消毒隔離工作得到加強(qiáng)，護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2.提高了護(hù)理人員的素質(zhì)。
完成了護(hù)理部下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的'同時(shí)，認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，進(jìn)行每月的理論提問及操作考試，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修，進(jìn)修回來后，將上級醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣，使護(hù)理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”上來。注重專科理論及操作知識的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的專科技術(shù)水平有了較大的提高。?？评碚撝R的提高，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高，護(hù)理人員能更好地了解病情，進(jìn)行健康教育及護(hù)理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。
3.加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行，注意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護(hù)理人員情緒穩(wěn)定，同時(shí)危機(jī)感也增強(qiáng)了。
注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用，如xxx主管護(hù)師，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人服務(wù)主動(dòng)、細(xì)致，多次獲得病人及家屬的表揚(yáng)，同時(shí)，也給全科護(hù)理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。
4.加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，強(qiáng)化自我防護(hù)意識，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
年初制定的護(hù)理科研新項(xiàng)目，并對立項(xiàng)項(xiàng)目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結(jié)，形成了論文。通過進(jìn)行科研，提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識，將工作經(jīng)驗(yàn)記錄及享，共同提高護(hù)理水平。護(hù)理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上xxx護(hù)師的三篇論文在國內(nèi)及省內(nèi)發(fā)展，并獲得了xx市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。較好地完成了護(hù)生帶教工作。
6.較出色地完成了護(hù)理任務(wù)。
堅(jiān)持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高，超過xxxx人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間，不到一個(gè)月內(nèi)，完成了xxx多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，同時(shí)科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少，護(hù)理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項(xiàng)工作得到了很好的完成。
7.存在問題。
（1）護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。
（2）護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
（3）個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。
（4）年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。
五官科護(hù)理心得篇八
以門診看病為主，共接診門診眼科病人7689人次，收治眼科病友125人，絕大多數(shù)取得了較為滿意的效果。雖不能說每位眼科病人都治好了，但我盡了心，病人也都比較滿意。臨床帶教眼科博士、碩士、學(xué)士25人。通過互相學(xué)習(xí)、幫助，雙方都有很大的提高。
教三個(gè)本科班，共108名學(xué)生，145課時(shí)。自制做幻燈片554多個(gè)，視頻3個(gè)，108名學(xué)生，平均考試成績87.5分，除2名不及格須補(bǔ)考外，絕大多數(shù)取得了滿意的成績，有學(xué)生稱：是一生中遇到的最好老師之一，讓我心中象灌了蜜。
參加了6部眼科專著編寫，其中有：《視神經(jīng)疾病中西醫(yī)結(jié)合診治》、《眼科臨證備要》、《眼底病特色?？茖?shí)用手冊》、《中醫(yī)治療視神經(jīng)萎縮》四部正試出版發(fā)行。
在《中華實(shí)用醫(yī)學(xué)研究》(中華國際系列刊物·醫(yī)學(xué)核心期刊)發(fā)表了“常見黃斑疾病的辨證在《大眾衛(wèi)生報(bào)》、《湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院院報(bào)》、《家庭醫(yī)院》、《現(xiàn)代家庭報(bào)》、《求醫(yī)問藥》、《長沙晚報(bào)》、《家庭醫(yī)生報(bào)》等發(fā)表的科普文章有：“小兒斗雞眼的矯治”、“眼睛為何會發(fā)紅?”、“春暖花開，眼癢當(dāng)防ˋ春季卡他ˊ”“青光眼病人為何要查視野?”、“青光眼手術(shù)治療后，眼睛不再脹痛，能否說明已治愈”、“病毒性角膜炎為何易復(fù)發(fā)”、“黃斑出血如何防治”、“帶狀皰疹性瞼皮膚炎應(yīng)用如何防治”、“紅眼病進(jìn)入爆發(fā)高峰期”、“我為什么老長針眼”、“老年黃斑變性如何治療”、“夏季謹(jǐn)防三種眼病”、“什么是泡性眼炎”、“預(yù)防近視從娃娃抓起”、“走出干眼病防治誤區(qū)”、“甲亢突眼怎么治”、“視物變形是什么病”、“近視眼會引起哪些并發(fā)癥”、“正確認(rèn)識真假性近”、“決明子能防治白內(nèi)障嗎?”、“弱視與近視的區(qū)別”、“如何防治麥粒腫”、“討厭的眼屎從哪里來的”、“戴近視鏡會使近視度數(shù)加深嗎?”、“沙眼是眼內(nèi)進(jìn)了沙子引起的嗎?”、“眼冒金星是何因”、“如何治療甲亢引起的突眼癥”等30余篇。
作了二次眼科科普講座報(bào)告：《青少年近視的防治》、《老年眼病的防治》給“一老一少”送去了溫暖，反應(yīng)強(qiáng)烈。
參加了一次國際性眼科會議(第一屆國際眼科葡萄膜炎會議)。
6月24日在雅虎建立個(gè)人網(wǎng)站，發(fā)表以眼科科普為主的文章235篇，俠客文章30篇(有6篇單篇點(diǎn)擊量超過1000以上，被列為“精華文章”)。短短的190天的時(shí)間里，在網(wǎng)友的支持下，《眼科醫(yī)師張健的博客》雅虎博客的點(diǎn)擊量突破40000!經(jīng)常來往者有8961人，新老朋友489位，留言3638條，評論1365條,消息459條。業(yè)余時(shí)間免費(fèi)為眼科病人解疑慮，在網(wǎng)友中形成了良好的口碑。
自費(fèi)訂閱了《中國中醫(yī)眼科雜志》、《中華眼科雜志》、《國際眼科雜志》，還有贈(zèng)送的《中華實(shí)用醫(yī)學(xué)雜志》、《眼科世界報(bào)告》、《眼科時(shí)訊》，《求醫(yī)問藥》。自費(fèi)訂閱了《大眾衛(wèi)生報(bào)》、《家庭醫(yī)生》、《長沙晚報(bào)》、《文卒報(bào)》、《現(xiàn)代家庭報(bào)》，還有贈(zèng)送的《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)·醫(yī)院周刊》，并通過當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)購買了多部有關(guān)眼科專著，經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)搜索國內(nèi)外眼科專業(yè)動(dòng)態(tài)知識，了解眼科專業(yè)的進(jìn)展，及時(shí)獲得最新眼科信息。
家庭生活美滿幸福，老母親今年86歲，身體健康;夫妻恩愛，女兒出嫁。自己頭上長出了幾根白發(fā)。
明年將繼續(xù)努力，特別是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
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2.最新醫(yī)院檢驗(yàn)科個(gè)人工作總結(jié)范文。
五官科護(hù)理心得篇九
為響應(yīng)黨和醫(yī)院的號召，我們五官科全體醫(yī)務(wù)人員開展向踐行黨的群眾路線的好干部蘭輝同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，對先進(jìn)人物典型，分析查找自身差距，結(jié)合工作實(shí)際開展批評與自我批評。
逝者已矣，生者奮斗。對于我們醫(yī)務(wù)人員而言，首要是明白向蘭輝學(xué)什么，其次是把蘭輝精神轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，這才是對英雄最好的告慰，才是對蘭輝生命最好的延續(xù)。
一、學(xué)習(xí)他責(zé)任心強(qiáng)。
蘭輝同志輝的責(zé)任心體現(xiàn)在他時(shí)刻關(guān)心群眾安全安危，深入一線扎實(shí)檢查安全。責(zé)任心是一個(gè)人思想境界和道德品質(zhì)的核心體現(xiàn)，也是檢驗(yàn)基層干部是否稱職的試金石?；鶎痈刹考鐡?dān)責(zé)任，就該具有強(qiáng)烈的“責(zé)任心”，這是黨的事業(yè)需要。作為基層干部必須要在位知責(zé)、失職知恥，切實(shí)做到“心中有責(zé)、眼中有活、腦中有法、手中有力、腳下有印”。作為醫(yī)務(wù)人員，承擔(dān)著人民生命安全和健康的重任，要時(shí)刻牢記“以病人為中心，病人的生命、安全、健康高于一切”，加強(qiáng)責(zé)任心，盡心盡力為病人解除痛苦。
二、學(xué)習(xí)他事業(yè)心強(qiáng)。
人何以立身。作為工作在臨床一線的醫(yī)務(wù)人員，我們要學(xué)蘭輝同志，努力為病人解除痛苦，恪盡職守，救死扶傷心無旁騖地把全部心思傾注于本職工作，把一切才智奉獻(xiàn)給黨和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
三、
學(xué)習(xí)他信念堅(jiān)定。
透過蘭輝同志的事跡，我們看到的是正確對待事業(yè)的態(tài)度、對老百姓深厚感情，是對為民服務(wù)的堅(jiān)信不疑和身體力行的執(zhí)著態(tài)度、精神追求。蘭輝給大家做出了榜樣，作為醫(yī)務(wù)人員，要切實(shí)加強(qiáng)信念教育，堅(jiān)定為人民服務(wù)的信仰，要樹立為病人服務(wù)的堅(jiān)定信念，全心全意為病人服務(wù)。
四、學(xué)習(xí)他作風(fēng)樸實(shí)。
蘭輝同志深入一線檢查安全，沒有大排場、沒有專人照顧，可見其艱苦樸素、一切從簡正的樸實(shí)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，關(guān)系人心向背，直接影響黨在人民群眾中的形象。作為醫(yī)務(wù)人員，一定要學(xué)習(xí)蘭輝同志樸實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真做事，以樸實(shí)的工作作風(fēng)做好黨和人民賦予的每一項(xiàng)工作，對待病人要態(tài)度和藹，熱情接待每一位患者，解除病人就醫(yī)的焦慮情緒，用所學(xué)知識全心全意為病人解除痛苦。作為醫(yī)務(wù)人員，我們要以蘭輝同志為榜樣，結(jié)合自身工作實(shí)際充分學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)蘭輝同志精神；深入剖析自己在工作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷提升個(gè)人素質(zhì)，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。在為病患解除痛苦的同時(shí)，我們還要注意建立良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系，深入病人中間，了解病人訴求和心理需求，及時(shí)解決病人提出的問題，關(guān)心、安慰病人，避免發(fā)生不必要的醫(yī)療糾紛。建立和維護(hù)一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境，需要大家共同的努力。把蘭輝同志的精神內(nèi)化為做工作、干事業(yè)的動(dòng)力，認(rèn)真做好工作中的每一件小事，為黨和國家、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
五官科護(hù)理心得篇十
培養(yǎng)大局意識，使命的責(zé)任感，自覺參與社會主義偉大事業(yè)具有中國特色的建筑!五官科出科的心得體會范文，小編為你推薦。
上急診，學(xué)會了如何處理little區(qū)急性大量出血，如何解決卡魚骨的問題(包括棉絮鋇餐試驗(yàn))，刺破上腭血泡等等。在手術(shù)室，參觀了腮腺混合瘤全切除術(shù)，雙fe+鼻中隔矯正術(shù)，會厭囊腫切除術(shù)。
耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了，這是給病人開針對性強(qiáng)的檢查的關(guān)鍵。
包括：耳部檢查(耳廓，外耳道，鼓膜)，鼻部檢查(鼻外觀，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，觀察粘膜、引流及息肉等等)，咽喉部檢查(扁桃體環(huán)，咽扁桃體腫大與否，懸雍垂是否偏向，咽腭弓、舌咽弓充血與否，咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等)。這些外部簡單檢查基本上都是入院時(shí)候必須做的。比較特殊的檢查如聽力測試中的音叉試驗(yàn)，喉咽鏡觀察，也很常做。儀器檢查方面，我學(xué)會看純音聽閾測試試驗(yàn)、中耳聲阻抗曲線圖，熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。
一些很細(xì)知識點(diǎn)我就列在下面：1.在耳鼻喉和內(nèi)分泌的聯(lián)系中，我查詢文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宮內(nèi)膜一樣會生長，同時(shí)粘膜分泌增多，這就是為什么孕婦會易發(fā)鼻炎的原因，同樣，也是為什么更年期婦女容易發(fā)生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。2.引起面神經(jīng)癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫，乳突病變等等，而且腮腺全切之后會有下頜發(fā)紅流汗的癥狀(是神經(jīng)長好過程中會出現(xiàn)的正?，F(xiàn)象，會自己緩解)。3.突發(fā)性耳聾是不明原因下，最多3天內(nèi)出現(xiàn)的耳聽力明顯下降，而且多數(shù)原因和耳蝸前庭血管淤阻有關(guān)，臨床多用燈盞細(xì)辛針或燈盞花粉針靜滴，西比靈口服擴(kuò)張血管改善血流。同時(shí)還會常規(guī)檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。4.聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。
正常曲線為高峰型。聽骨鏈固定曲線為低峰型，表示聽骨鏈勁度增大。
鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷，則聲順異常增大，曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變，鼓膜活動(dòng)受限，曲線呈平坦型。
當(dāng)外耳道與。
鼓室壓相等時(shí)聲順最大，形成峰頂，可顯示鼓室負(fù)壓程度。
5.如果醫(yī)囑里面有開跟凝血功能有關(guān)的藥物，臨囑里面一定要將全血分析、凝血四項(xiàng)兩個(gè)開成st!。其實(shí)，初來乍到還是做錯(cuò)很多事情的，比如說晚上跟值時(shí)候開錯(cuò)醫(yī)囑，比如說上午交班時(shí)候搶臺詞+講錯(cuò)話，比如說進(jìn)手術(shù)室將參觀衣穿反……不過老師還是很包容，沒有說怎么罵我也沒有太責(zé)備我，我也在慢慢地變得醒目。心得體會二：
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，前黨的性質(zhì)，宗旨，指導(dǎo)思想是學(xué)習(xí)停留在了解表面，現(xiàn)在我知道了一個(gè)道理：中國共產(chǎn)黨是中國工人的先鋒隊(duì)類，同時(shí)是中國人民的先鋒隊(duì)，中華民族是中國特色社會主義的首要原因，核心;代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和中國人民的根本利益。
通過，我明白了條件，成為一個(gè)共產(chǎn)主義，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的，全心全意為人民服務(wù)，黨和人民愿意犧牲一切的權(quán)利動(dòng)機(jī)的利益。特別是對“人民”熟悉更新的目的，更深入的了解。據(jù)我所知，之所以共產(chǎn)黨的光榮稱號，是他們是“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，它有可能為國家的利益和人民的所有個(gè)人;讓我明白，黨不僅僅意味著群眾更加困難，多做貢獻(xiàn)，多作奉獻(xiàn);于是我明白了，是光榮的共產(chǎn)黨員和責(zé)任緊密相連。
如果一個(gè)人要求入黨，只是為了好看的臉，但沒有準(zhǔn)備好努力工作，為國家和人民，這個(gè)標(biāo)題是不是與共產(chǎn)黨人相稱。
早在1942年，毛澤東同志在延安文藝座談會上指出：
黨不只是從組織上入黨，黨在思想上更加重要。在這里，我把“思想”理解為“動(dòng)機(jī)”。正確的動(dòng)機(jī)是正確行動(dòng)的精神力量。作為一個(gè)年輕上進(jìn)的積極追捧，從思想的黨。
首先，動(dòng)機(jī)是糾正。只有動(dòng)機(jī)樹立正確的立場組織的測試，并通過適當(dāng)?shù)那兰尤朦h組織，但不珍惜的動(dòng)機(jī)是不正確的要進(jìn)入黨的組織不正當(dāng)手段。
其次，身后的正確形成的動(dòng)機(jī)，我覺得有一個(gè)偉大的人生觀和世界觀，以支持。生活在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中，有太多的干擾和誘惑。這就要求我們必須專注于自己的人生觀的轉(zhuǎn)變。作風(fēng)正派，糾正我們的根本動(dòng)機(jī)。太多的例子告訴我們，我們必須排除干擾，抵制誘惑。
因此，我會改正的動(dòng)機(jī)，因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)，甚至今后的工作生活中的行動(dòng)指南整個(gè)生命。
第三堅(jiān)定信念共產(chǎn)主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，一個(gè)人的入黨動(dòng)機(jī)是正確的，往往與他的共產(chǎn)主義事業(yè)和無產(chǎn)階級政黨或不正確的認(rèn)識，是直接關(guān)系到深不深刻。
只有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識對上述問題更清晰，更深入的了解。和鍛煉自己，通過實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高企業(yè)的堅(jiān)定信念。
我將開始與身邊的小事做起，積極參與各種社會公益活動(dòng)，以提高他們的培訓(xùn)，加深對共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)識，強(qiáng)化正確的動(dòng)機(jī)。
四，學(xué)習(xí)的事跡的優(yōu)秀黨員，激勵(lì)他們的行動(dòng)，全心全意為人民服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。“世界第一之憂而憂，后天下之樂”要求自己，體驗(yàn)為共產(chǎn)主義事業(yè)犧牲個(gè)人一切的高尚情操。
第五認(rèn)真學(xué)習(xí)歷史知識，加強(qiáng)黨的光榮的理解，增強(qiáng)黨的感情。“錦來認(rèn)識，耀教育”這告訴我學(xué)習(xí)黨的歷史的重要性。在學(xué)習(xí)歷史，而有意識地改正缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，因此您可以始終保持正確的動(dòng)機(jī)。
還有最重要的是實(shí)踐，形成的動(dòng)機(jī)正確的不僅是一個(gè)長期的學(xué)習(xí)過程。我知道的唯一要求加盟的迫切愿望是不夠的，還必須看到行動(dòng)。
在實(shí)踐中，不斷用親身經(jīng)歷來加深對黨的認(rèn)識，進(jìn)一步端正他們的動(dòng)機(jī)。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，正確的動(dòng)機(jī)，有時(shí)問題并不在聚會前，而且在整個(gè)的不可方物的使用壽命。不管是否批準(zhǔn)黨組織我加入了中國共產(chǎn)黨，我將繼續(xù)通過共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)要求自己來衡量自己。不僅要為黨在思想上打，而且要長期的注意檢查自己的動(dòng)機(jī)入黨，實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠的和誠實(shí)，學(xué)習(xí)，生活，甚至在今后的工作實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮了先鋒模范作用，為生活?yuàn)^斗的共產(chǎn)主義!
時(shí)代在前進(jìn)，建設(shè)有中國特色社會主義發(fā)展的原因。
作為一名警察所高校的學(xué)生，畢業(yè)后去工作為人民服務(wù)，我覺得無論是神圣的榮耀，感到了巨大的壓力，因?yàn)椤皣野踩膊块T的一半?！?BR> 我們的工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
因此，我們必須始終保持飽滿的熱情學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)代的理論知識和科學(xué)文化知識，堅(jiān)定的信念，執(zhí)著的追求，始終以先進(jìn)和優(yōu)秀的同志發(fā)揮表率作用學(xué)習(xí)，培養(yǎng)大局意識，使命的責(zé)任感，自覺參與社會主義偉大事業(yè)具有中國特色的建筑!
五官科護(hù)理心得篇十一
1、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化"三基"護(hù)理知識，50項(xiàng)護(hù)理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)。
3、做好低年資護(hù)士的傳，幫，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。
4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
安全工作長抓不懈。
1、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。
3、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
4、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
5、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
1、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立"以病人為中心"的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把"用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)"的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。
3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生，堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。
4、化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求，護(hù)士的人員少。工作繁重，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生加強(qiáng)醫(yī)院感染的只是培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法，采取行之有效的措施，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價(jià)各種措施的效果。醫(yī)護(hù)人員和清潔員做好自身防護(hù)，防止針刺和其他利器損傷。
五官科護(hù)理心得篇十二
（一）按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
3、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
（二）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
（三）加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
（一）年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
（二）加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
（三）促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
（一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
（二）建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
（三）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
（一）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
（二）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
（一）指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
（二）各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
（三）護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
（四）增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1—2項(xiàng)。
（五）計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。
我們相信以上全體護(hù)理人員工作計(jì)劃只要嚴(yán)格執(zhí)行，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。
五官科護(hù)理心得篇十三
縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心：為了進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，根據(jù)《翁源縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量考核辦法》(翁農(nóng)醫(yī)[]97號)的要求，我院積極成立檢查小組并進(jìn)行了自查。現(xiàn)將檢查結(jié)果及整改情況匯報(bào)如下：
一、存在問題。
(一)個(gè)別科室對新農(nóng)合的相關(guān)知識不夠熟悉，政策意識不強(qiáng)。
(二)個(gè)別科室病情記錄未能及時(shí)書寫。
(三)部分科室存在輔助檢查指征不夠明確。
二、整改措施。
針對以上不足之處，我院將在以后的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中創(chuàng)新務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，積極開展對各科室新農(nóng)合工作監(jiān)督檢查，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)減輕參合群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，并作以下整改措施：
(一)進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)意識，加大新農(nóng)合政策宣傳力度、監(jiān)管力度及培訓(xùn)力度。對新農(nóng)合病人資格嚴(yán)格把關(guān)，杜絕掛床住院現(xiàn)象。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范，及時(shí)完成病歷和病情記錄的。
書寫。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制度，杜絕濫檢查、重復(fù)檢查現(xiàn)象。
(四)及時(shí)做好新農(nóng)合的結(jié)報(bào)工作。
五官科護(hù)理心得篇十四
在之前的學(xué)習(xí)中，除了解剖學(xué)之外，幾乎沒有接觸過五官科的知識，所以剛開始去科室報(bào)到時(shí)心情是很緊張的。擔(dān)心自己基礎(chǔ)知識的薄弱會讓老師不屑于指教，也擔(dān)心這樣的一個(gè)月實(shí)習(xí)會是浪費(fèi)時(shí)間。但是一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，漸漸覺得自己的這種擔(dān)心是多余的，帶教老師總是很耐心地給我講解，而我自己也能夠在課余積極地去查書，去補(bǔ)充我所缺乏的基礎(chǔ)知識。一個(gè)月的學(xué)習(xí)很快結(jié)束了，我感覺對這一科得常見病及常規(guī)處理有了一定的了解，收獲頗多。
前兩周去的是耳鼻喉科，在這里映像最深的是老師“命令”我多動(dòng)手，剛開始很膽怯。像這一科的基本操作：耵聹沖洗，只是看著覺得不太難，但是卻不敢真的去操作，擔(dān)心自己萬一手一抖，傷到病人骨膜怎么辦。后來老師發(fā)現(xiàn)了我這一點(diǎn)后，有病人需要做這個(gè)治療時(shí)，她就直接和我說，你去幫他處理吧，可以叫護(hù)士指導(dǎo)你。做過一次后，才發(fā)現(xiàn)沒那么難的。老師說：“我看你什么都不敢動(dòng)，這怎么行，要去試試，試過以后就不怕了?！睅缀趺總€(gè)病人老師看過后，都會讓我看一看，戴著那個(gè)小小的額鏡，我第一次真正地看到了鼻甲、三角窩、骨膜這些以前只是腦海里有映像的解剖結(jié)構(gòu)?？吹街螅矊W(xué)著慢慢去了解正常的和病理的有什么區(qū)別。也開始慢慢地去注意一般的用藥和常規(guī)的處理措施。就這樣，耳鼻喉的兩周很快就結(jié)束了，結(jié)束時(shí)，感覺自己雖不是內(nèi)行，但也能開始看門道了。我想，兩周的學(xué)習(xí)，有這樣的收獲，我覺得也很充實(shí)了。
不是特別的簡單，病人特別多，我的速度老是跟不上。后來我發(fā)現(xiàn)有很大的原因是我對于常規(guī)用藥的不熟悉，于是就再去總結(jié)。還有一些操作，兩周的時(shí)間我沒有能學(xué)會，像看眼底、驗(yàn)光這些，還有取結(jié)膜結(jié)石，都沒能學(xué)會。在這兩周里，我覺得自己喜歡上了眼科，不只是由于這里的帶教氣氛好、收獲大；還有覺得眼科真的是非常重要的一個(gè)領(lǐng)域，眼睛是心靈的窗戶，而這個(gè)學(xué)科正是研究怎樣保護(hù)我們的這兩扇窗；而且這個(gè)學(xué)科有很多東西值得去鉆研。我甚至想，如果我可以重新選擇，我就去選擇眼科。當(dāng)然這是后話了。
實(shí)習(xí)的第一個(gè)月很快就結(jié)束了，在下一個(gè)科室的學(xué)習(xí)開始前，我對之前的學(xué)習(xí)作了如上的總結(jié)。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)針灸推拿學(xué)院。
06級中醫(yī)學(xué)（針灸方向七年制）劉曉靜d11。
2011年7月10日星期日。
五官科護(hù)理心得篇十五
五官科經(jīng)過20**一年的運(yùn)作，已由最初的起步階段，進(jìn)入了穩(wěn)定的發(fā)展階段。
一.工作回顧：
20**年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，在各職能部門的全力配合下，取得了一定的成績。每天門診量從年初的不到10人次發(fā)展到現(xiàn)在23人次，業(yè)務(wù)毛收入從年初的1萬元/月左右發(fā)展到現(xiàn)在6－7萬元/月，到11月份已經(jīng)提前完成了與郭院長簽訂到12月完成業(yè)務(wù)毛收入30萬元的任務(wù)，至12月份五官科全年總共毛收入達(dá)502788.96元?？偣查T診量達(dá)5845人次，其中耳鼻喉科2270人次、眼科1861人次、口腔科1714人次，夜急診230人次，收住院31人次。排醫(yī)生外出體檢30余人次，體檢總?cè)舜?200余人次。門診的常規(guī)業(yè)務(wù)得到了很好的開展，同時(shí)注重病房工作，積極收治住院病人，開展手術(shù)治療。使我科的業(yè)務(wù)水平達(dá)到了二甲醫(yī)院的水平，為我科20**年的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我科憑借細(xì)致的診療、周到的服務(wù)、合理低廉的收費(fèi)以及較好的治療效果，贏得了周邊居民及較多企事業(yè)團(tuán)體的認(rèn)可。
二.現(xiàn)況分析：
(一)目前五官科的現(xiàn)狀是：
1、人員狀況：
（1）耳鼻喉科主治醫(yī)師一名，具有9年耳鼻喉科工作的臨床經(jīng)驗(yàn)，曾在上海眼耳鼻喉科醫(yī)院進(jìn)修，能夠開展耳鼻喉科常規(guī)診療技術(shù)，并且具有開展耳鼻喉科高難度手術(shù)的能力。
（2）眼科住院醫(yī)師一名，具有3年眼科工作的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠開展眼科門診常規(guī)疾病的診治。
（3）口腔科住院醫(yī)師一名，具有6口腔科工作的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠開展口內(nèi)、修復(fù)治療。
2、設(shè)備狀況：
（1）眼科與耳鼻喉科的設(shè)備投入少，目前只能應(yīng)付門診最基本的診療過程，對病人的治療手段有限。
（2）口腔科目前的裝備足以開展口腔科門診所有常規(guī)治療項(xiàng)目，并且能為某些新業(yè)務(wù)的開展提供有力的基礎(chǔ)支持。
3、收支狀況：
（1）收入：至20**年下半年，五官科每月的毛收入為6萬余元，其中耳鼻喉科2.5萬元余，眼科1.5萬元余，口腔科1.5萬元余，11月中旬口腔科主治醫(yī)師離職后，口腔科每月門診業(yè)務(wù)量降至0.4～0.5萬元，并且手術(shù)無法開展。
(2)支出：包括設(shè)備折舊、消毒成本、人員工資、?？坪牟摹⑺婇_支等，每月6萬余元。
所以五官科一直處于虧損狀態(tài)。
(二)對現(xiàn)狀的分析：
1、科室發(fā)展有利的因素。
（1）耳鼻喉科具有能開展業(yè)務(wù)的主治醫(yī)師，只要耳鼻喉科設(shè)備配置齊全，耳鼻喉科可以發(fā)展成相當(dāng)?shù)乃健?BR> （3）經(jīng)過1年多的發(fā)展，五官科的工作已經(jīng)進(jìn)入了正常的發(fā)展軌道。我們通過令患者及客戶群體滿意的基礎(chǔ)治療，贏取了較堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。20**年可以在目前已有的客戶基礎(chǔ)上，一邊繼續(xù)通過基礎(chǔ)治療鞏固和擴(kuò)大服務(wù)群體，進(jìn)一步擴(kuò)大知名度、維護(hù)良好的信譽(yù)；一邊大力發(fā)展投入少、效益好的治療項(xiàng)目，20**年五官科的發(fā)展具有很大的潛力。
2、科室發(fā)展的不利因素。
（1）專業(yè)人員缺少：眼科與口腔科缺少主治醫(yī)師以上的醫(yī)師，使有些業(yè)務(wù)無法開展，甚至已經(jīng)開展的業(yè)務(wù)，因?yàn)槿鄙傧嚓P(guān)的醫(yī)師而無法開展。
（2）設(shè)備缺少：眼科與耳鼻喉科的設(shè)備投入太少，眼科投入的設(shè)備從開業(yè)至今總共2萬余元，耳鼻喉科去年一年投入的設(shè)備也才1萬元左右，如要發(fā)展必須增加設(shè)備的投入。
三.20**年工作展望與計(jì)劃。
（一）20**年工作展望。
1如維持目前的人員與設(shè)備狀況：五官科20**年預(yù)計(jì)收入每月在4－5萬元，全年為50－60萬毛收入?？隙ㄒ恢碧幵谔潛p狀態(tài)。
2如只引進(jìn)人才不增加設(shè)備的情況下：引進(jìn)眼科主治醫(yī)師一名，口腔科主治醫(yī)師一名，耳鼻喉科住院醫(yī)師一名。口腔科可以在不增加設(shè)備的情況下，每月至少增加1－2萬元的收入。眼科每月可以增加0.8－1萬元的收入。耳鼻喉科每月可以增加0.5－0.8萬元。全年五官科為80－110萬毛收入。到xx年年底基本可以扭虧，達(dá)到收支平衡。
3如引進(jìn)所需的人才，再購進(jìn)投入少、產(chǎn)出快的設(shè)備的情況下：我科每月可以再增加1－2萬元，全年可以增加10－20萬元的收入。
（二）20**年工作計(jì)劃。
1、擴(kuò)大門診業(yè)務(wù)。
耳鼻喉科。
（1）根據(jù)一年來耳鼻喉科病人的情況，患慢性咽喉炎位第一位，占29％，慢性鼻炎位第二位，占12％，對這部分病人可以開展微波治療，目前只開展了激光治療，但效果并不理想，開展微波治療具有針對性，能夠有效的解決病人的病痛問題，并且投入少（購進(jìn)儀器費(fèi)用1－2萬元）產(chǎn)出快（根據(jù)目前門診量每月可以增加收入2－3千元收入）。
（2）引進(jìn)過敏源檢查試劑，對過敏性鼻炎進(jìn)行過敏源的檢測，并進(jìn)行脫敏治療。
根據(jù)一年來耳鼻喉科病人病種的分析，就診病人是2270人次，其中過敏性鼻炎的患者為201人次，占10％，在耳鼻喉科疾病患病的人數(shù)中排第三位，這部分病人都被過敏性鼻炎所困擾，不知道是何種過敏源所至，如我們開展了這項(xiàng)目，不僅可以為病人解決過敏源的問題，并且還可以為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。試劑為消耗品，只需要投入人力就可以每月增加收入2－3千元。
口腔科。
（1）開展口腔正畸業(yè)務(wù)：該業(yè)務(wù)成本少，利潤空間大，主要依賴正畸醫(yī)生的專業(yè)技術(shù)水平。初期，在正畸患者較少的情況下，本著節(jié)約人力成本的原則，可考慮與其他有從業(yè)資格的專業(yè)口腔機(jī)構(gòu)或正畸醫(yī)師合作，簽訂協(xié)議，共同開發(fā)市場，按一定比例分配利潤。發(fā)展期及運(yùn)作成熟期，可考慮引進(jìn)專業(yè)口腔正畸醫(yī)師，同時(shí)培養(yǎng)科室人才梯隊(duì)，大力拓展市場，使正畸專業(yè)成為口腔科重要的利潤支撐專業(yè)。
（2）開展口腔美白業(yè)務(wù)：購置口腔美白治療設(shè)備，常規(guī)的由廠家及供應(yīng)商提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)及短期技術(shù)支持，同時(shí)培養(yǎng)科室自己的?？萍夹g(shù)人員。
2、發(fā)展病房。
五官科在20**年一年來，收治了31名患者，取得了較好的療效，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為加快五官科病房的建設(shè)步伐，我科打算積極收治住院病人，重點(diǎn)發(fā)展病房，在引進(jìn)相應(yīng)設(shè)備與人才的情況下積極開展五官科的常規(guī)手術(shù)，如耳鼻喉科開展支撐喉鏡手術(shù)，鼓室成形術(shù)等。眼科開展常規(guī)的外眼手術(shù)外，還開展青光眼、白內(nèi)障手術(shù)等，口腔科開展頜面外科手術(shù)。同時(shí)對病房護(hù)理人員進(jìn)行專科的培訓(xùn)。預(yù)計(jì)到20**年年底設(shè)立10－20張床位，逐步的成立五官科病區(qū)。爭取在年中五官科住院病人每天達(dá)到8－10人，年底達(dá)到15－20人。
總之，五官科通過20**年科室全體成員不懈的努力下，為20**年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，新的一年已經(jīng)來臨，在院領(lǐng)導(dǎo)英明的指導(dǎo)下，我科一定能創(chuàng)造出更好的成績。
五官科護(hù)理心得篇十六
我們?nèi)セ仡欉^去一年的工作時(shí)，應(yīng)該有不少的收獲和進(jìn)步。下面是由小編為大家整理的“五官科年終護(hù)理工作。
總結(jié)。
”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過這個(gè)活動(dòng)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。
根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小組，對小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動(dòng)了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，對科內(nèi)的護(hù)理工作中一個(gè)較大的促進(jìn)，使護(hù)理人員明白，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。護(hù)理人員在工作中注意了自己，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步，消毒隔離工作得到加強(qiáng)，護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。
二、提高了護(hù)理人員的素質(zhì)。
完成了護(hù)理部下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時(shí)，認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，進(jìn)行每月的理論提問及操作考試，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修，進(jìn)修回來后，將上級醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣，使護(hù)理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”上來。注重?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的專科技術(shù)水平有了較大的提高。?？评碚撝R的提高，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高，護(hù)理人員能更好地了解病情，進(jìn)行健康教育及護(hù)理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。
三、
加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行，注意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護(hù)理人員情緒穩(wěn)定，同時(shí)危機(jī)感也增強(qiáng)了。
注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用，如x主管護(hù)師，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人服務(wù)主動(dòng)、細(xì)致，多次獲得病人及家屬的表揚(yáng)，同時(shí)，也給全科護(hù)理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。
四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點(diǎn)做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測及紫外線燈強(qiáng)度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求。考試大加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，強(qiáng)化自我防護(hù)意識，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
教學(xué)。
工作。
年初制定的護(hù)理科研新項(xiàng)目，并對立項(xiàng)項(xiàng)目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結(jié)，形成了論文。通過進(jìn)行科研，提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識，將工作經(jīng)驗(yàn)記錄及享，共同提高護(hù)理水平。護(hù)理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上x護(hù)師的三篇論文在國內(nèi)及省內(nèi)發(fā)展，并獲得了x市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。較好地完成了護(hù)生帶教工作。
六、較出色地完成了護(hù)理任務(wù)。
堅(jiān)持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高，超過x人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間，不到一個(gè)月內(nèi)，完成了xxx多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，同時(shí)科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少，護(hù)理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項(xiàng)工作得到了很好的完成。
七、存在問題。
（1）護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。
（2）護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
（3）個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。
（4）年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。
（5）整體護(hù)理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
今年x月以來，我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理示范病房”，在我們科室科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼叫，六心服務(wù)，無陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
在此期間，作為科室的一名護(hù)理人員，我感觸頗多：我們科室從科主任到護(hù)士長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房我們感到非常驕傲和自豪，同時(shí)我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動(dòng)和鼓舞。全體工作人員都積極參與其中，科主任和護(hù)士長組織全科室人員開展了“假如我是一個(gè)病人”的演講活動(dòng)，通過此次活動(dòng)，我的感受是一定要把病人當(dāng)做自己親人或朋友來對待，用我們的真心真誠的對待他們，這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提，將心比心，真誠以待，才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系！
我們科室在工作中不斷探索和實(shí)踐，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手，真心希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)士都提前半小時(shí)上班，晚一小時(shí)下班，主動(dòng)熱情幫患者打開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標(biāo)語，以提醒病人注意安全。
20xx年期間，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼叫現(xiàn)象，通過護(hù)士長對護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與，我們加強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視，主動(dòng)輸液，取液和加液，工作開展以來，液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少，我們還要保持并繼續(xù)努力！
“愛心，耐心，細(xì)心，責(zé)任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個(gè)美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個(gè)笑臉，我們心里會好欣慰，病人寫給我們簡單的幾個(gè)字：工作很棒，加油！會讓我們很感動(dòng)，對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的！有意義的！
針對部分眼科患者夜間無陪伴的問題，為了加強(qiáng)夜間巡視、為患者提供必要的生活幫助，避免因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因?qū)е碌陌踩录?，八月份我們又推出了一個(gè)新的主題“無陪伴患者特需服務(wù)”。每日下午查房的時(shí)候責(zé)任護(hù)士都會詢問患者留陪情況，對夜間無陪伴的患者在花上進(jìn)行醒目標(biāo)注，夜班護(hù)士根據(jù)標(biāo)識即可明確夜間哪些患者沒有陪伴，從而在夜間多加巡視并提供適當(dāng)?shù)纳顜椭绲顾运?、協(xié)助患者入廁，避免跌倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少很多不安全的隱患，又能增進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系，以取得他們的信任和對我們工作的肯定。
我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去質(zhì)的服務(wù)！
20xx年是辛勤耕耘的一年，更是喜悅收獲的一年。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和院護(hù)理部的關(guān)心指導(dǎo)下，我五官科全體同仁精誠團(tuán)結(jié)，共同努力，做到了各項(xiàng)工作的有序開展和圓滿完成?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。
1、根據(jù)醫(yī)院和護(hù)理部的要求，以護(hù)理工作核心制度為基準(zhǔn)，結(jié)合科室實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束護(hù)理人員的行為。
2、明確職責(zé)范圍，人人嚴(yán)于自律，自覺帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。
3、做到項(xiàng)項(xiàng)有檢查，件件能落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了“事事有人管，人人都管事，管理見效果，管人憑考核”的工作局面。
二、嚴(yán)格考核培訓(xùn)，提高護(hù)士整體素質(zhì)。
1、加強(qiáng)理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，并通過聘請專家授課，提高護(hù)理人員的專業(yè)知識水平。
2、抓好在職人員的三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
3、對在崗護(hù)理人員，每月開展一次有針對性的護(hù)理操作培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)危、重病人的護(hù)理，堅(jiān)持床頭交接班和晨間護(hù)理制度。
5、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。
三、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
1、結(jié)合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)護(hù)人員服務(wù)水平。
2、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范。
3、繼續(xù)開展健康教育。
4、定期召開工休座談會。
5、對新分聘的護(hù)士進(jìn)行崗前職責(zé)規(guī)范、行為教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格的給予上崗。
6、轉(zhuǎn)變思想觀念，改善服務(wù)態(tài)度，任何人任何情況下，不得推諉病人，并嚴(yán)格按照“一對一全程服務(wù)”要求認(rèn)真落實(shí)。
四、加強(qiáng)護(hù)患溝通，完善護(hù)理服務(wù)。
1、認(rèn)真做好入院病人及陪護(hù)人員的健康宣教工作，使健康宣教深入人心。
2、充分掌握患者相關(guān)信息，為突發(fā)狀況作好準(zhǔn)備。
3、做到對住院病人多探視、多問詢、多關(guān)心，增強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，融洽感情，減少糾紛。
五、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保護(hù)理安全。
1、定期督促檢查護(hù)理工作，增強(qiáng)護(hù)理人員防范意識，杜絕事故隱患。
2、規(guī)范搶救車內(nèi)藥品管理，做到定品種、定數(shù)量、定位放置、定期維修。
3、做到搶救設(shè)備及時(shí)維修，保證功能備用狀態(tài)。
4、對有可能存在的安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，有針對性的制訂防范措施，做到未雨綢繆，防患于未然。
六、加強(qiáng)護(hù)理成本核算，確保效益最大化。
1、合理配置護(hù)理資源，避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率。
2、做好定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
一年來，我科的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績，但是也還存在以下不足：
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)；
2、整體護(hù)理還處于摸索階段，護(hù)理文書書寫欠規(guī)范；
3、病房管理還不盡人意等。這些問題的存在有待我們進(jìn)一步完善措施，努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，借鑒經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，爭取在今后的工作中做得更好。
五官科護(hù)理心得篇一
作為醫(yī)療領(lǐng)域中重要的一個(gè)科室，五官科負(fù)責(zé)眼、耳、鼻、喉以及口腔的疾病的診斷和治療工作。而在五官科護(hù)理技術(shù)的實(shí)踐中，我們護(hù)士要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提供全面、細(xì)致的護(hù)理服務(wù)，為患者的康復(fù)創(chuàng)造有利條件。下文將結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享我的關(guān)于五官科護(hù)理技術(shù)的心得體會。
眼部護(hù)理技術(shù)是五官科護(hù)理的重要組成部分之一。在與眼科患者的接觸中，我發(fā)現(xiàn)，專業(yè)的眼部護(hù)理不僅可以減輕患者的不適，還能有效預(yù)防眼部感染的發(fā)生。例如，我們在眼部護(hù)理中要注意保持清潔，定期更換濕潤敷料，避免交叉感染。此外，我們還要培養(yǎng)患者良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手，避免揉眼等。
第三段：耳鼻喉護(hù)理技術(shù)。
耳鼻喉是人體重要的感覺器官，其護(hù)理技術(shù)要求特殊且重要。經(jīng)過我的觀察和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)護(hù)理耳鼻喉疾病的關(guān)鍵在于細(xì)致入微的操作和溝通。比如，在胃管置入的過程中，我必須保持手部的消毒，同時(shí)安撫患者的情緒，以避免誤咽等危險(xiǎn)情況的發(fā)生。而在宣教過程中，我們還要向患者傳授正確的咳嗽和打噴嚏的方法，以減少病情的反復(fù)。
對于口腔護(hù)理技術(shù)，個(gè)人認(rèn)為細(xì)致入微和耐心都是非常重要的素質(zhì)。常規(guī)的口腔護(hù)理包括刷牙、漱口等。然而，由于疾病或手術(shù)的原因，很多患者無法進(jìn)行正常的口腔護(hù)理。所以我們需要采用更為細(xì)致的護(hù)理技術(shù)，比如用無菌棉球清理口腔內(nèi)的分泌物，給患者口腔沖洗等。同時(shí)，在操作過程中，我們還要注重與患者溝通，盡量減少患者的焦慮和疼痛感，提高護(hù)理的效果。
第五段：體會和建議。
通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為五官科護(hù)理技術(shù)對于我們作為醫(yī)護(hù)人員來說是至關(guān)重要的。它不僅影響著患者的治療效果，更關(guān)系著患者的生活質(zhì)量。對于身處五官科領(lǐng)域的護(hù)士來說，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理技術(shù)水平是必須的。同時(shí)，我們還應(yīng)注重溝通技巧的培養(yǎng)，提升與患者的互動(dòng)和理解能力，從而更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
總結(jié)以上所述，五官科護(hù)理技術(shù)作為醫(yī)療工作中的重要一環(huán)，要求護(hù)士們具備細(xì)致入微、專業(yè)精湛和良好的溝通能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們能夠提高自身的專業(yè)水平，為患者的康復(fù)和生活質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。而我的心得體會也正是在這樣的實(shí)踐中得出的，希望可以為大家的護(hù)理工作提供一些參考和幫助。
五官科護(hù)理心得篇二
大家好，今天能在這里和大家一起學(xué)習(xí)，我感到很榮幸。要做一名優(yōu)秀的護(hù)士，先要學(xué)會做一個(gè)合格的人，沒有人性的人是做不好一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者的。多做事，少說話，表情溫和，面帶微笑，禮貌待人，多看專業(yè)書籍，技術(shù)過硬。
怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員我認(rèn)為我們必須要做到以下幾點(diǎn):。
3.要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質(zhì);。
5.要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量!
讓我感觸最為深刻的是護(hù)理的形象問題.因?yàn)椋鹤o(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時(shí)也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一“人們說，看人先看臉”見臉如見心面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動(dòng)的方式，是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式微笑是無價(jià)的，勝過千言萬語，它不花費(fèi)錢財(cái)，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨(dú)感，被善良的親情代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護(hù)患間的距離，所以，護(hù)士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。
護(hù)理工作而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
五官科護(hù)理心得篇三
隨著生活水平的提高，人們對于外貌的要求也越來越高，五官的美麗與健康成為當(dāng)下大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。為了改善五官問題，越來越多的人開始學(xué)習(xí)五官護(hù)理知識，并逐漸形成了一套個(gè)人化的五官護(hù)理心得。在這一過程中，我也進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和總結(jié)，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會。
在學(xué)習(xí)五官護(hù)理的過程中，最重要的要點(diǎn)之一就是了解每個(gè)五官的特點(diǎn)和護(hù)理需求。首先，眼睛是五官中最為脆弱的部分，需要經(jīng)常保持清潔，并避免疲勞過度。為了保護(hù)眼睛，我每天都會做一些簡單的眼部保養(yǎng)，如用溫水輕輕洗凈眼睛周圍的皮膚，避免使用過多的化妝品。此外，我還會保持充足的睡眠，避免長時(shí)間用眼，以減輕眼睛的疲勞。
其次，鼻子是我們呼吸和嗅覺的重要器官，保持鼻子的健康非常重要。每天清潔鼻孔是必不可少的步驟，可以用溫水輕輕洗凈鼻孔，并用軟紙巾擦拭干凈。同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)保持鼻腔濕潤和避免暴力用力擤鼻子也對鼻子的健康有益。為了清潔鼻腔，我還定期使用生理鹽水進(jìn)行清洗，以減少對鼻腔的過度刺激。
此外，嘴唇是五官中最容易受傷的部分，需要經(jīng)常保持滋潤。為了保護(hù)嘴唇，我會每天涂抹一些滋潤的唇膏或潤唇膏，尤其在干燥和寒冷的天氣里更要注意保濕。除此之外，避免用嘴唇咬硬物和剝唇皮也是保護(hù)嘴唇的關(guān)鍵。
最后，耳朵是我們溝通和聽覺的重要器官，需要我們妥善護(hù)理。為了保護(hù)耳朵，我會避免長時(shí)間使用耳機(jī)，以免對耳膜造成傷害。同時(shí)，定期檢查耳朵是否有耳垢，必要時(shí)使用專業(yè)的洗耳液進(jìn)行清潔。我還會避免暴露在噪音環(huán)境下，以減少對耳朵的損害。
通過學(xué)習(xí)五官護(hù)理的知識，我意識到每個(gè)五官的健康與美麗是相輔相成的。只有全面了解每個(gè)五官的特點(diǎn)和護(hù)理需求，才能有針對性地進(jìn)行護(hù)理，從而保持五官的健康和美麗。除此之外，還需要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，如充足的睡眠、均衡的飲食和適度的運(yùn)動(dòng)，以維持整體身體的健康。
總之，學(xué)習(xí)五官護(hù)理對于我們每個(gè)人來說都十分重要。通過深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。通過保護(hù)眼睛、鼻子、嘴唇和耳朵的健康，我們可以保持五官的美麗和健康，提升自信和幸福感。我相信，在更多人的關(guān)注和努力下，我們的五官護(hù)理會得到更加全面和深入的發(fā)展。
五官科護(hù)理心得篇四
眼睛是我們身體中最重要的感官之一，它不僅能讓我們看到世界的美麗，還是心靈與外界交流的窗戶。然而，在現(xiàn)代社會中，電子屏幕的過度使用、環(huán)境污染、長時(shí)間的眼睛使用以及不良的生活習(xí)慣等因素，使我們的眼睛承受了巨大的壓力和傷害。如何進(jìn)行五官科護(hù)理，使我們的眼睛始終保持健康和活力，讓我們共同來談一談吧。
首先，保持良好的生活習(xí)慣是眼睛護(hù)理的關(guān)鍵。長時(shí)間的眼睛使用、頻繁地使用電子屏幕和缺乏休息是現(xiàn)代人眼睛健康的常見問題。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，確保足夠的休息時(shí)間和睡眠時(shí)間，避免過度使用眼睛。此外，還應(yīng)注意遵循20-20-20規(guī)則：每20分鐘，目光從屏幕上移開，看20英尺外的物體，持續(xù)20秒鐘。這種規(guī)則可以幫助眼睛放松，減輕疲勞感。
其次，正確的飲食習(xí)慣對眼睛的健康至關(guān)重要。我們應(yīng)該攝入富含維生素A、C和E以及抗氧化劑的食物，如胡蘿卜、橙子、杏仁和菠菜等。這些食物可以幫助增強(qiáng)眼睛的抵抗力，并提供所需的營養(yǎng)物質(zhì)。此外，我們應(yīng)該避免攝入過多的咖啡因和糖分，因?yàn)樗鼈兛赡軙绊懷劬Φ慕】怠?BR> 第三，保持環(huán)境衛(wèi)生對眼睛的護(hù)理也非常重要。我們應(yīng)該使用干凈的毛巾和熱水清洗眼睛，以去除眼睛周圍的污垢和細(xì)菌。此外，我們應(yīng)該避免在塵土飛揚(yáng)的環(huán)境中工作或生活，因?yàn)榛覊m和污染物會刺激眼睛，并導(dǎo)致眼睛疼痛和發(fā)炎。
第四，正確使用眼鏡和隱形眼鏡也是眼睛護(hù)理的重要方面。如果你有視力問題，應(yīng)該戴上正確的眼鏡或隱形眼鏡，并定期進(jìn)行驗(yàn)光。此外，我們應(yīng)該遵循正確的佩戴和清潔眼鏡的方法，以避免眼睛感染和不適。
最后，定期進(jìn)行眼科檢查也是眼睛護(hù)理的關(guān)鍵。即使我們的眼睛感覺良好，也應(yīng)該定期去醫(yī)院進(jìn)行眼科檢查。眼科醫(yī)生可以在早期發(fā)現(xiàn)眼部問題，幫助我們采取及時(shí)的治療措施。此外，這也是一個(gè)機(jī)會，我們可以了解我們的眼睛健康狀況，了解我們目前眼睛的情況是否總體健康。
綜上所述，五官科護(hù)理眼睛是保持我們視力和眼睛健康的關(guān)鍵。通過養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、均衡飲食、保持環(huán)境衛(wèi)生，正確使用眼鏡和隱形眼鏡以及定期進(jìn)行眼科檢查，我們可以保持健康的眼睛并延緩老化。讓我們共同努力，讓我們的眼睛始終清晰明亮，看到美麗的世界。
五官科護(hù)理心得篇五
五官護(hù)理是保持我們身體健康的重要組成部分。在日常生活中，五官的健康與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。然而，很多人在忙碌的生活中往往忽視了護(hù)理五官的重要性。近期，我在學(xué)習(xí)五官護(hù)理課程的過程中，積累了一些心得體會，想要分享給大家。
第二段：眼部護(hù)理。
眼睛是人們傳遞信息的重要窗口，保護(hù)好眼睛的健康非常重要。首先，合理用眼十分重要。每過一個(gè)小時(shí)，最好讓眼睛休息一下，做一些眼保健操，遠(yuǎn)離電子屏幕。其次，眼部清潔也很重要。每天用溫水輕輕洗凈眼睛周圍的臟物，避免長時(shí)間使用眼影等化妝品。另外，定期檢查眼健康狀況也是必不可少的。
第三段：耳朵護(hù)理。
耳朵是我們重要的聽覺器官，保持耳朵的健康可以有效預(yù)防聽力問題。首先，不要揉搓或清理內(nèi)耳。耳朵內(nèi)部有自我清潔機(jī)制，不需要人為干預(yù)。其次，讓耳朵休息，盡量避免噪音過大的環(huán)境。此外，定期檢查耳朵是非常重要的，如發(fā)現(xiàn)耳屎過多或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)求醫(yī)治療。
第四段：口腔護(hù)理。
口腔的健康不僅影響我們的食欲和咀嚼能力，也與全身健康密切相關(guān)。首先，刷牙是最基本的口腔護(hù)理。每天至少刷兩次，每次兩分鐘以上，使用合適的牙刷和牙膏，確保徹底清潔。其次，使用牙線清潔牙縫，去除食物殘?jiān)脱谰?。另外，定期看牙醫(yī)，進(jìn)行口腔檢查和潔牙，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
第五段：鼻腔護(hù)理。
鼻腔不僅是呼吸的通道，還有過濾空氣、濕化空氣等重要功能。因此，保護(hù)鼻腔的健康也很重要。首先，保持鼻腔濕潤。干燥的環(huán)境會引起鼻腔不適，可以使用鹽水噴霧或鼻腔保濕劑來保持濕潤。其次，勿揉鼻子。揉鼻子會破壞鼻腔黏膜，導(dǎo)致出血或感染。另外，定期清潔鼻腔，避免鼻屎積聚。
總結(jié)：
通過學(xué)習(xí)五官護(hù)理，我認(rèn)識到保護(hù)五官的健康很重要，我們不能忽視五官護(hù)理的重要性。通過科學(xué)的方法和日常的細(xì)心護(hù)理，我們可以預(yù)防很多五官疾病的發(fā)生，保持身體的健康。希望大家都能重視五官護(hù)理，讓我們的五官健康常伴我們左右。
五官科護(hù)理心得篇六
隨著年齡的增長，我們的身體和五官會逐漸出現(xiàn)各種問題。而老年人們更容易出現(xiàn)五官問題，這就需要我們更加重視五官護(hù)理。五官護(hù)理不僅可以保持我們的外表美觀，還能保護(hù)我們的身體健康。在我與老年人接觸的經(jīng)歷中，我深切地感受到了五官護(hù)理的重要性。
第二段：眼保健操讓眼睛更健康。
眼睛是老年人最易受傷的五官之一。老年人的眼睛功能下降，眼睛會變得干澀和疲勞，嚴(yán)重時(shí)還會出現(xiàn)眼病。因此，我們要教老年人做眼保健操，幫助眼睛保持健康和靈敏。我經(jīng)常帶著我奶奶做簡單的眼保健操，她的眼睛健康狀況有了明顯的改善。我們也可以在老年人日常生活中提醒他們注意眼睛衛(wèi)生，避免使用手機(jī)和電腦時(shí)間過長。
第三段：嘴腔保健讓飲食更美味。
老年人往往會因?yàn)樯盍?xí)慣和年齡的原因出現(xiàn)口腔問題，例如口腔干燥、口臭、口腔潰瘍等。這些問題不僅會影響飲食，還會進(jìn)一步導(dǎo)致身體健康問題。因此，我們要鼓勵(lì)老年人堅(jiān)持口腔清潔，勤刷牙漱口，最好每年去口腔醫(yī)院檢查口腔健康。在老年人進(jìn)食時(shí)，我們也可以建議他們選擇易嚼易咽的食物，這樣可以防止口腔受損，促進(jìn)身體健康。
第四段：耳朵保健讓生活更安靜。
老年人一般會因?yàn)槟挲g和生活環(huán)境等原因出現(xiàn)耳聾和噪聲問題，這往往限制了他們的生活交流。因此，我們要幫助老年人保護(hù)耳朵，從而讓生活更加安靜、舒適。我們可以向老年人普及關(guān)于耳朵保健知識，例如隔音、遠(yuǎn)離噪聲和勤清潔耳朵等。當(dāng)老年人與他人交流時(shí)，我們也要注意語速、音量和語言交流方式，以便老年人能夠更好地聽懂和參與。
第五段：鼻子保健讓呼吸更加暢通。
鼻子作為呼吸系統(tǒng)的重要器官之一，老年人也經(jīng)常會因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)鼻塞、打噴嚏等問題。這些問題不僅影響呼吸，還會加重老年人身體的負(fù)擔(dān)。因此，我們應(yīng)該幫助老年人保護(hù)鼻子，避免受到污染和刺激。我們可以建議老年人每天清洗鼻腔，這樣能有效促進(jìn)鼻子通暢，防止出現(xiàn)鼻塞等問題。同時(shí)，我們也在日常生活中提醒老年人注意室內(nèi)和室外空氣質(zhì)量，保護(hù)鼻子健康。
總結(jié)。
五官是人體重要的器官，對于老年人而言更加重要。我們應(yīng)該加強(qiáng)對老年人的五官保健和護(hù)理，幫助他們保持健康、幸福的生活。隨著我們的關(guān)注和陪伴，老年人也能夠享受五官健康的美好生活。
五官科護(hù)理心得篇七
xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過這個(gè)活動(dòng)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。
根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小組，對小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動(dòng)了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，對科內(nèi)的護(hù)理工作中一個(gè)較大的促進(jìn)，使護(hù)理人員明白，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。護(hù)理人員在工作中注意了自己，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步，消毒隔離工作得到加強(qiáng)，護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2.提高了護(hù)理人員的素質(zhì)。
完成了護(hù)理部下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的'同時(shí)，認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，進(jìn)行每月的理論提問及操作考試，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修，進(jìn)修回來后，將上級醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣，使護(hù)理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”上來。注重專科理論及操作知識的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的專科技術(shù)水平有了較大的提高。?？评碚撝R的提高，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高，護(hù)理人員能更好地了解病情，進(jìn)行健康教育及護(hù)理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。
3.加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行，注意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護(hù)理人員情緒穩(wěn)定，同時(shí)危機(jī)感也增強(qiáng)了。
注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用，如xxx主管護(hù)師，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人服務(wù)主動(dòng)、細(xì)致，多次獲得病人及家屬的表揚(yáng)，同時(shí)，也給全科護(hù)理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。
4.加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，強(qiáng)化自我防護(hù)意識，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
年初制定的護(hù)理科研新項(xiàng)目，并對立項(xiàng)項(xiàng)目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結(jié)，形成了論文。通過進(jìn)行科研，提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識，將工作經(jīng)驗(yàn)記錄及享，共同提高護(hù)理水平。護(hù)理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上xxx護(hù)師的三篇論文在國內(nèi)及省內(nèi)發(fā)展，并獲得了xx市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。較好地完成了護(hù)生帶教工作。
6.較出色地完成了護(hù)理任務(wù)。
堅(jiān)持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高，超過xxxx人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間，不到一個(gè)月內(nèi)，完成了xxx多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，同時(shí)科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少，護(hù)理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項(xiàng)工作得到了很好的完成。
7.存在問題。
（1）護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。
（2）護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
（3）個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。
（4）年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。
五官科護(hù)理心得篇八
以門診看病為主，共接診門診眼科病人7689人次，收治眼科病友125人，絕大多數(shù)取得了較為滿意的效果。雖不能說每位眼科病人都治好了，但我盡了心，病人也都比較滿意。臨床帶教眼科博士、碩士、學(xué)士25人。通過互相學(xué)習(xí)、幫助，雙方都有很大的提高。
教三個(gè)本科班，共108名學(xué)生，145課時(shí)。自制做幻燈片554多個(gè)，視頻3個(gè)，108名學(xué)生，平均考試成績87.5分，除2名不及格須補(bǔ)考外，絕大多數(shù)取得了滿意的成績，有學(xué)生稱：是一生中遇到的最好老師之一，讓我心中象灌了蜜。
參加了6部眼科專著編寫，其中有：《視神經(jīng)疾病中西醫(yī)結(jié)合診治》、《眼科臨證備要》、《眼底病特色?？茖?shí)用手冊》、《中醫(yī)治療視神經(jīng)萎縮》四部正試出版發(fā)行。
在《中華實(shí)用醫(yī)學(xué)研究》(中華國際系列刊物·醫(yī)學(xué)核心期刊)發(fā)表了“常見黃斑疾病的辨證在《大眾衛(wèi)生報(bào)》、《湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院院報(bào)》、《家庭醫(yī)院》、《現(xiàn)代家庭報(bào)》、《求醫(yī)問藥》、《長沙晚報(bào)》、《家庭醫(yī)生報(bào)》等發(fā)表的科普文章有：“小兒斗雞眼的矯治”、“眼睛為何會發(fā)紅?”、“春暖花開，眼癢當(dāng)防ˋ春季卡他ˊ”“青光眼病人為何要查視野?”、“青光眼手術(shù)治療后，眼睛不再脹痛，能否說明已治愈”、“病毒性角膜炎為何易復(fù)發(fā)”、“黃斑出血如何防治”、“帶狀皰疹性瞼皮膚炎應(yīng)用如何防治”、“紅眼病進(jìn)入爆發(fā)高峰期”、“我為什么老長針眼”、“老年黃斑變性如何治療”、“夏季謹(jǐn)防三種眼病”、“什么是泡性眼炎”、“預(yù)防近視從娃娃抓起”、“走出干眼病防治誤區(qū)”、“甲亢突眼怎么治”、“視物變形是什么病”、“近視眼會引起哪些并發(fā)癥”、“正確認(rèn)識真假性近”、“決明子能防治白內(nèi)障嗎?”、“弱視與近視的區(qū)別”、“如何防治麥粒腫”、“討厭的眼屎從哪里來的”、“戴近視鏡會使近視度數(shù)加深嗎?”、“沙眼是眼內(nèi)進(jìn)了沙子引起的嗎?”、“眼冒金星是何因”、“如何治療甲亢引起的突眼癥”等30余篇。
作了二次眼科科普講座報(bào)告：《青少年近視的防治》、《老年眼病的防治》給“一老一少”送去了溫暖，反應(yīng)強(qiáng)烈。
參加了一次國際性眼科會議(第一屆國際眼科葡萄膜炎會議)。
6月24日在雅虎建立個(gè)人網(wǎng)站，發(fā)表以眼科科普為主的文章235篇，俠客文章30篇(有6篇單篇點(diǎn)擊量超過1000以上，被列為“精華文章”)。短短的190天的時(shí)間里，在網(wǎng)友的支持下，《眼科醫(yī)師張健的博客》雅虎博客的點(diǎn)擊量突破40000!經(jīng)常來往者有8961人，新老朋友489位，留言3638條，評論1365條,消息459條。業(yè)余時(shí)間免費(fèi)為眼科病人解疑慮，在網(wǎng)友中形成了良好的口碑。
自費(fèi)訂閱了《中國中醫(yī)眼科雜志》、《中華眼科雜志》、《國際眼科雜志》，還有贈(zèng)送的《中華實(shí)用醫(yī)學(xué)雜志》、《眼科世界報(bào)告》、《眼科時(shí)訊》，《求醫(yī)問藥》。自費(fèi)訂閱了《大眾衛(wèi)生報(bào)》、《家庭醫(yī)生》、《長沙晚報(bào)》、《文卒報(bào)》、《現(xiàn)代家庭報(bào)》，還有贈(zèng)送的《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)·醫(yī)院周刊》，并通過當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)購買了多部有關(guān)眼科專著，經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)搜索國內(nèi)外眼科專業(yè)動(dòng)態(tài)知識，了解眼科專業(yè)的進(jìn)展，及時(shí)獲得最新眼科信息。
家庭生活美滿幸福，老母親今年86歲，身體健康;夫妻恩愛，女兒出嫁。自己頭上長出了幾根白發(fā)。
明年將繼續(xù)努力，特別是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
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五官科護(hù)理心得篇九
為響應(yīng)黨和醫(yī)院的號召，我們五官科全體醫(yī)務(wù)人員開展向踐行黨的群眾路線的好干部蘭輝同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，對先進(jìn)人物典型，分析查找自身差距，結(jié)合工作實(shí)際開展批評與自我批評。
逝者已矣，生者奮斗。對于我們醫(yī)務(wù)人員而言，首要是明白向蘭輝學(xué)什么，其次是把蘭輝精神轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，這才是對英雄最好的告慰，才是對蘭輝生命最好的延續(xù)。
一、學(xué)習(xí)他責(zé)任心強(qiáng)。
蘭輝同志輝的責(zé)任心體現(xiàn)在他時(shí)刻關(guān)心群眾安全安危，深入一線扎實(shí)檢查安全。責(zé)任心是一個(gè)人思想境界和道德品質(zhì)的核心體現(xiàn)，也是檢驗(yàn)基層干部是否稱職的試金石?；鶎痈刹考鐡?dān)責(zé)任，就該具有強(qiáng)烈的“責(zé)任心”，這是黨的事業(yè)需要。作為基層干部必須要在位知責(zé)、失職知恥，切實(shí)做到“心中有責(zé)、眼中有活、腦中有法、手中有力、腳下有印”。作為醫(yī)務(wù)人員，承擔(dān)著人民生命安全和健康的重任，要時(shí)刻牢記“以病人為中心，病人的生命、安全、健康高于一切”，加強(qiáng)責(zé)任心，盡心盡力為病人解除痛苦。
二、學(xué)習(xí)他事業(yè)心強(qiáng)。
人何以立身。作為工作在臨床一線的醫(yī)務(wù)人員，我們要學(xué)蘭輝同志，努力為病人解除痛苦，恪盡職守，救死扶傷心無旁騖地把全部心思傾注于本職工作，把一切才智奉獻(xiàn)給黨和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
三、
學(xué)習(xí)他信念堅(jiān)定。
透過蘭輝同志的事跡，我們看到的是正確對待事業(yè)的態(tài)度、對老百姓深厚感情，是對為民服務(wù)的堅(jiān)信不疑和身體力行的執(zhí)著態(tài)度、精神追求。蘭輝給大家做出了榜樣，作為醫(yī)務(wù)人員，要切實(shí)加強(qiáng)信念教育，堅(jiān)定為人民服務(wù)的信仰，要樹立為病人服務(wù)的堅(jiān)定信念，全心全意為病人服務(wù)。
四、學(xué)習(xí)他作風(fēng)樸實(shí)。
蘭輝同志深入一線檢查安全，沒有大排場、沒有專人照顧，可見其艱苦樸素、一切從簡正的樸實(shí)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，關(guān)系人心向背，直接影響黨在人民群眾中的形象。作為醫(yī)務(wù)人員，一定要學(xué)習(xí)蘭輝同志樸實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真做事，以樸實(shí)的工作作風(fēng)做好黨和人民賦予的每一項(xiàng)工作，對待病人要態(tài)度和藹，熱情接待每一位患者，解除病人就醫(yī)的焦慮情緒，用所學(xué)知識全心全意為病人解除痛苦。作為醫(yī)務(wù)人員，我們要以蘭輝同志為榜樣，結(jié)合自身工作實(shí)際充分學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)蘭輝同志精神；深入剖析自己在工作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷提升個(gè)人素質(zhì)，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。在為病患解除痛苦的同時(shí)，我們還要注意建立良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系，深入病人中間，了解病人訴求和心理需求，及時(shí)解決病人提出的問題，關(guān)心、安慰病人，避免發(fā)生不必要的醫(yī)療糾紛。建立和維護(hù)一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境，需要大家共同的努力。把蘭輝同志的精神內(nèi)化為做工作、干事業(yè)的動(dòng)力，認(rèn)真做好工作中的每一件小事，為黨和國家、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
五官科護(hù)理心得篇十
培養(yǎng)大局意識，使命的責(zé)任感，自覺參與社會主義偉大事業(yè)具有中國特色的建筑!五官科出科的心得體會范文，小編為你推薦。
上急診，學(xué)會了如何處理little區(qū)急性大量出血，如何解決卡魚骨的問題(包括棉絮鋇餐試驗(yàn))，刺破上腭血泡等等。在手術(shù)室，參觀了腮腺混合瘤全切除術(shù)，雙fe+鼻中隔矯正術(shù)，會厭囊腫切除術(shù)。
耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了，這是給病人開針對性強(qiáng)的檢查的關(guān)鍵。
包括：耳部檢查(耳廓，外耳道，鼓膜)，鼻部檢查(鼻外觀，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，觀察粘膜、引流及息肉等等)，咽喉部檢查(扁桃體環(huán)，咽扁桃體腫大與否，懸雍垂是否偏向，咽腭弓、舌咽弓充血與否，咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等)。這些外部簡單檢查基本上都是入院時(shí)候必須做的。比較特殊的檢查如聽力測試中的音叉試驗(yàn)，喉咽鏡觀察，也很常做。儀器檢查方面，我學(xué)會看純音聽閾測試試驗(yàn)、中耳聲阻抗曲線圖，熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。
一些很細(xì)知識點(diǎn)我就列在下面：1.在耳鼻喉和內(nèi)分泌的聯(lián)系中，我查詢文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宮內(nèi)膜一樣會生長，同時(shí)粘膜分泌增多，這就是為什么孕婦會易發(fā)鼻炎的原因，同樣，也是為什么更年期婦女容易發(fā)生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。2.引起面神經(jīng)癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫，乳突病變等等，而且腮腺全切之后會有下頜發(fā)紅流汗的癥狀(是神經(jīng)長好過程中會出現(xiàn)的正?，F(xiàn)象，會自己緩解)。3.突發(fā)性耳聾是不明原因下，最多3天內(nèi)出現(xiàn)的耳聽力明顯下降，而且多數(shù)原因和耳蝸前庭血管淤阻有關(guān)，臨床多用燈盞細(xì)辛針或燈盞花粉針靜滴，西比靈口服擴(kuò)張血管改善血流。同時(shí)還會常規(guī)檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。4.聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。
正常曲線為高峰型。聽骨鏈固定曲線為低峰型，表示聽骨鏈勁度增大。
鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷，則聲順異常增大，曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變，鼓膜活動(dòng)受限，曲線呈平坦型。
當(dāng)外耳道與。
鼓室壓相等時(shí)聲順最大，形成峰頂，可顯示鼓室負(fù)壓程度。
5.如果醫(yī)囑里面有開跟凝血功能有關(guān)的藥物，臨囑里面一定要將全血分析、凝血四項(xiàng)兩個(gè)開成st!。其實(shí)，初來乍到還是做錯(cuò)很多事情的，比如說晚上跟值時(shí)候開錯(cuò)醫(yī)囑，比如說上午交班時(shí)候搶臺詞+講錯(cuò)話，比如說進(jìn)手術(shù)室將參觀衣穿反……不過老師還是很包容，沒有說怎么罵我也沒有太責(zé)備我，我也在慢慢地變得醒目。心得體會二：
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，前黨的性質(zhì)，宗旨，指導(dǎo)思想是學(xué)習(xí)停留在了解表面，現(xiàn)在我知道了一個(gè)道理：中國共產(chǎn)黨是中國工人的先鋒隊(duì)類，同時(shí)是中國人民的先鋒隊(duì)，中華民族是中國特色社會主義的首要原因，核心;代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和中國人民的根本利益。
通過，我明白了條件，成為一個(gè)共產(chǎn)主義，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的，全心全意為人民服務(wù)，黨和人民愿意犧牲一切的權(quán)利動(dòng)機(jī)的利益。特別是對“人民”熟悉更新的目的，更深入的了解。據(jù)我所知，之所以共產(chǎn)黨的光榮稱號，是他們是“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，它有可能為國家的利益和人民的所有個(gè)人;讓我明白，黨不僅僅意味著群眾更加困難，多做貢獻(xiàn)，多作奉獻(xiàn);于是我明白了，是光榮的共產(chǎn)黨員和責(zé)任緊密相連。
如果一個(gè)人要求入黨，只是為了好看的臉，但沒有準(zhǔn)備好努力工作，為國家和人民，這個(gè)標(biāo)題是不是與共產(chǎn)黨人相稱。
早在1942年，毛澤東同志在延安文藝座談會上指出：
黨不只是從組織上入黨，黨在思想上更加重要。在這里，我把“思想”理解為“動(dòng)機(jī)”。正確的動(dòng)機(jī)是正確行動(dòng)的精神力量。作為一個(gè)年輕上進(jìn)的積極追捧，從思想的黨。
首先，動(dòng)機(jī)是糾正。只有動(dòng)機(jī)樹立正確的立場組織的測試，并通過適當(dāng)?shù)那兰尤朦h組織，但不珍惜的動(dòng)機(jī)是不正確的要進(jìn)入黨的組織不正當(dāng)手段。
其次，身后的正確形成的動(dòng)機(jī)，我覺得有一個(gè)偉大的人生觀和世界觀，以支持。生活在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中，有太多的干擾和誘惑。這就要求我們必須專注于自己的人生觀的轉(zhuǎn)變。作風(fēng)正派，糾正我們的根本動(dòng)機(jī)。太多的例子告訴我們，我們必須排除干擾，抵制誘惑。
因此，我會改正的動(dòng)機(jī)，因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)，甚至今后的工作生活中的行動(dòng)指南整個(gè)生命。
第三堅(jiān)定信念共產(chǎn)主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，一個(gè)人的入黨動(dòng)機(jī)是正確的，往往與他的共產(chǎn)主義事業(yè)和無產(chǎn)階級政黨或不正確的認(rèn)識，是直接關(guān)系到深不深刻。
只有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識對上述問題更清晰，更深入的了解。和鍛煉自己，通過實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高企業(yè)的堅(jiān)定信念。
我將開始與身邊的小事做起，積極參與各種社會公益活動(dòng)，以提高他們的培訓(xùn)，加深對共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)識，強(qiáng)化正確的動(dòng)機(jī)。
四，學(xué)習(xí)的事跡的優(yōu)秀黨員，激勵(lì)他們的行動(dòng)，全心全意為人民服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。“世界第一之憂而憂，后天下之樂”要求自己，體驗(yàn)為共產(chǎn)主義事業(yè)犧牲個(gè)人一切的高尚情操。
第五認(rèn)真學(xué)習(xí)歷史知識，加強(qiáng)黨的光榮的理解，增強(qiáng)黨的感情。“錦來認(rèn)識，耀教育”這告訴我學(xué)習(xí)黨的歷史的重要性。在學(xué)習(xí)歷史，而有意識地改正缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，因此您可以始終保持正確的動(dòng)機(jī)。
還有最重要的是實(shí)踐，形成的動(dòng)機(jī)正確的不僅是一個(gè)長期的學(xué)習(xí)過程。我知道的唯一要求加盟的迫切愿望是不夠的，還必須看到行動(dòng)。
在實(shí)踐中，不斷用親身經(jīng)歷來加深對黨的認(rèn)識，進(jìn)一步端正他們的動(dòng)機(jī)。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，正確的動(dòng)機(jī)，有時(shí)問題并不在聚會前，而且在整個(gè)的不可方物的使用壽命。不管是否批準(zhǔn)黨組織我加入了中國共產(chǎn)黨，我將繼續(xù)通過共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)要求自己來衡量自己。不僅要為黨在思想上打，而且要長期的注意檢查自己的動(dòng)機(jī)入黨，實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠的和誠實(shí)，學(xué)習(xí)，生活，甚至在今后的工作實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮了先鋒模范作用，為生活?yuàn)^斗的共產(chǎn)主義!
時(shí)代在前進(jìn)，建設(shè)有中國特色社會主義發(fā)展的原因。
作為一名警察所高校的學(xué)生，畢業(yè)后去工作為人民服務(wù)，我覺得無論是神圣的榮耀，感到了巨大的壓力，因?yàn)椤皣野踩膊块T的一半?！?BR> 我們的工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
因此，我們必須始終保持飽滿的熱情學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)代的理論知識和科學(xué)文化知識，堅(jiān)定的信念，執(zhí)著的追求，始終以先進(jìn)和優(yōu)秀的同志發(fā)揮表率作用學(xué)習(xí)，培養(yǎng)大局意識，使命的責(zé)任感，自覺參與社會主義偉大事業(yè)具有中國特色的建筑!
五官科護(hù)理心得篇十一
1、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化"三基"護(hù)理知識，50項(xiàng)護(hù)理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)。
3、做好低年資護(hù)士的傳，幫，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。
4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
安全工作長抓不懈。
1、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。
3、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
4、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
5、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
1、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立"以病人為中心"的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把"用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)"的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。
3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生，堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。
4、化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求，護(hù)士的人員少。工作繁重，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生加強(qiáng)醫(yī)院感染的只是培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法，采取行之有效的措施，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價(jià)各種措施的效果。醫(yī)護(hù)人員和清潔員做好自身防護(hù)，防止針刺和其他利器損傷。
五官科護(hù)理心得篇十二
（一）按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
3、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
（二）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
（三）加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
（一）年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
（二）加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
（三）促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
（一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
（二）建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
（三）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
（一）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
（二）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
（一）指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
（二）各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
（三）護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
（四）增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1—2項(xiàng)。
（五）計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。
我們相信以上全體護(hù)理人員工作計(jì)劃只要嚴(yán)格執(zhí)行，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。
五官科護(hù)理心得篇十三
縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心：為了進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，根據(jù)《翁源縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量考核辦法》(翁農(nóng)醫(yī)[]97號)的要求，我院積極成立檢查小組并進(jìn)行了自查。現(xiàn)將檢查結(jié)果及整改情況匯報(bào)如下：
一、存在問題。
(一)個(gè)別科室對新農(nóng)合的相關(guān)知識不夠熟悉，政策意識不強(qiáng)。
(二)個(gè)別科室病情記錄未能及時(shí)書寫。
(三)部分科室存在輔助檢查指征不夠明確。
二、整改措施。
針對以上不足之處，我院將在以后的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中創(chuàng)新務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，積極開展對各科室新農(nóng)合工作監(jiān)督檢查，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)減輕參合群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，并作以下整改措施：
(一)進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)意識，加大新農(nóng)合政策宣傳力度、監(jiān)管力度及培訓(xùn)力度。對新農(nóng)合病人資格嚴(yán)格把關(guān)，杜絕掛床住院現(xiàn)象。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范，及時(shí)完成病歷和病情記錄的。
書寫。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制度，杜絕濫檢查、重復(fù)檢查現(xiàn)象。
(四)及時(shí)做好新農(nóng)合的結(jié)報(bào)工作。
五官科護(hù)理心得篇十四
在之前的學(xué)習(xí)中，除了解剖學(xué)之外，幾乎沒有接觸過五官科的知識，所以剛開始去科室報(bào)到時(shí)心情是很緊張的。擔(dān)心自己基礎(chǔ)知識的薄弱會讓老師不屑于指教，也擔(dān)心這樣的一個(gè)月實(shí)習(xí)會是浪費(fèi)時(shí)間。但是一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，漸漸覺得自己的這種擔(dān)心是多余的，帶教老師總是很耐心地給我講解，而我自己也能夠在課余積極地去查書，去補(bǔ)充我所缺乏的基礎(chǔ)知識。一個(gè)月的學(xué)習(xí)很快結(jié)束了，我感覺對這一科得常見病及常規(guī)處理有了一定的了解，收獲頗多。
前兩周去的是耳鼻喉科，在這里映像最深的是老師“命令”我多動(dòng)手，剛開始很膽怯。像這一科的基本操作：耵聹沖洗，只是看著覺得不太難，但是卻不敢真的去操作，擔(dān)心自己萬一手一抖，傷到病人骨膜怎么辦。后來老師發(fā)現(xiàn)了我這一點(diǎn)后，有病人需要做這個(gè)治療時(shí)，她就直接和我說，你去幫他處理吧，可以叫護(hù)士指導(dǎo)你。做過一次后，才發(fā)現(xiàn)沒那么難的。老師說：“我看你什么都不敢動(dòng)，這怎么行，要去試試，試過以后就不怕了?！睅缀趺總€(gè)病人老師看過后，都會讓我看一看，戴著那個(gè)小小的額鏡，我第一次真正地看到了鼻甲、三角窩、骨膜這些以前只是腦海里有映像的解剖結(jié)構(gòu)?？吹街螅矊W(xué)著慢慢去了解正常的和病理的有什么區(qū)別。也開始慢慢地去注意一般的用藥和常規(guī)的處理措施。就這樣，耳鼻喉的兩周很快就結(jié)束了，結(jié)束時(shí)，感覺自己雖不是內(nèi)行，但也能開始看門道了。我想，兩周的學(xué)習(xí)，有這樣的收獲，我覺得也很充實(shí)了。
不是特別的簡單，病人特別多，我的速度老是跟不上。后來我發(fā)現(xiàn)有很大的原因是我對于常規(guī)用藥的不熟悉，于是就再去總結(jié)。還有一些操作，兩周的時(shí)間我沒有能學(xué)會，像看眼底、驗(yàn)光這些，還有取結(jié)膜結(jié)石，都沒能學(xué)會。在這兩周里，我覺得自己喜歡上了眼科，不只是由于這里的帶教氣氛好、收獲大；還有覺得眼科真的是非常重要的一個(gè)領(lǐng)域，眼睛是心靈的窗戶，而這個(gè)學(xué)科正是研究怎樣保護(hù)我們的這兩扇窗；而且這個(gè)學(xué)科有很多東西值得去鉆研。我甚至想，如果我可以重新選擇，我就去選擇眼科。當(dāng)然這是后話了。
實(shí)習(xí)的第一個(gè)月很快就結(jié)束了，在下一個(gè)科室的學(xué)習(xí)開始前，我對之前的學(xué)習(xí)作了如上的總結(jié)。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)針灸推拿學(xué)院。
06級中醫(yī)學(xué)（針灸方向七年制）劉曉靜d11。
2011年7月10日星期日。
五官科護(hù)理心得篇十五
五官科經(jīng)過20**一年的運(yùn)作，已由最初的起步階段，進(jìn)入了穩(wěn)定的發(fā)展階段。
一.工作回顧：
20**年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，在各職能部門的全力配合下，取得了一定的成績。每天門診量從年初的不到10人次發(fā)展到現(xiàn)在23人次，業(yè)務(wù)毛收入從年初的1萬元/月左右發(fā)展到現(xiàn)在6－7萬元/月，到11月份已經(jīng)提前完成了與郭院長簽訂到12月完成業(yè)務(wù)毛收入30萬元的任務(wù)，至12月份五官科全年總共毛收入達(dá)502788.96元?？偣查T診量達(dá)5845人次，其中耳鼻喉科2270人次、眼科1861人次、口腔科1714人次，夜急診230人次，收住院31人次。排醫(yī)生外出體檢30余人次，體檢總?cè)舜?200余人次。門診的常規(guī)業(yè)務(wù)得到了很好的開展，同時(shí)注重病房工作，積極收治住院病人，開展手術(shù)治療。使我科的業(yè)務(wù)水平達(dá)到了二甲醫(yī)院的水平，為我科20**年的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我科憑借細(xì)致的診療、周到的服務(wù)、合理低廉的收費(fèi)以及較好的治療效果，贏得了周邊居民及較多企事業(yè)團(tuán)體的認(rèn)可。
二.現(xiàn)況分析：
(一)目前五官科的現(xiàn)狀是：
1、人員狀況：
（1）耳鼻喉科主治醫(yī)師一名，具有9年耳鼻喉科工作的臨床經(jīng)驗(yàn)，曾在上海眼耳鼻喉科醫(yī)院進(jìn)修，能夠開展耳鼻喉科常規(guī)診療技術(shù)，并且具有開展耳鼻喉科高難度手術(shù)的能力。
（2）眼科住院醫(yī)師一名，具有3年眼科工作的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠開展眼科門診常規(guī)疾病的診治。
（3）口腔科住院醫(yī)師一名，具有6口腔科工作的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠開展口內(nèi)、修復(fù)治療。
2、設(shè)備狀況：
（1）眼科與耳鼻喉科的設(shè)備投入少，目前只能應(yīng)付門診最基本的診療過程，對病人的治療手段有限。
（2）口腔科目前的裝備足以開展口腔科門診所有常規(guī)治療項(xiàng)目，并且能為某些新業(yè)務(wù)的開展提供有力的基礎(chǔ)支持。
3、收支狀況：
（1）收入：至20**年下半年，五官科每月的毛收入為6萬余元，其中耳鼻喉科2.5萬元余，眼科1.5萬元余，口腔科1.5萬元余，11月中旬口腔科主治醫(yī)師離職后，口腔科每月門診業(yè)務(wù)量降至0.4～0.5萬元，并且手術(shù)無法開展。
(2)支出：包括設(shè)備折舊、消毒成本、人員工資、?？坪牟摹⑺婇_支等，每月6萬余元。
所以五官科一直處于虧損狀態(tài)。
(二)對現(xiàn)狀的分析：
1、科室發(fā)展有利的因素。
（1）耳鼻喉科具有能開展業(yè)務(wù)的主治醫(yī)師，只要耳鼻喉科設(shè)備配置齊全，耳鼻喉科可以發(fā)展成相當(dāng)?shù)乃健?BR> （3）經(jīng)過1年多的發(fā)展，五官科的工作已經(jīng)進(jìn)入了正常的發(fā)展軌道。我們通過令患者及客戶群體滿意的基礎(chǔ)治療，贏取了較堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。20**年可以在目前已有的客戶基礎(chǔ)上，一邊繼續(xù)通過基礎(chǔ)治療鞏固和擴(kuò)大服務(wù)群體，進(jìn)一步擴(kuò)大知名度、維護(hù)良好的信譽(yù)；一邊大力發(fā)展投入少、效益好的治療項(xiàng)目，20**年五官科的發(fā)展具有很大的潛力。
2、科室發(fā)展的不利因素。
（1）專業(yè)人員缺少：眼科與口腔科缺少主治醫(yī)師以上的醫(yī)師，使有些業(yè)務(wù)無法開展，甚至已經(jīng)開展的業(yè)務(wù)，因?yàn)槿鄙傧嚓P(guān)的醫(yī)師而無法開展。
（2）設(shè)備缺少：眼科與耳鼻喉科的設(shè)備投入太少，眼科投入的設(shè)備從開業(yè)至今總共2萬余元，耳鼻喉科去年一年投入的設(shè)備也才1萬元左右，如要發(fā)展必須增加設(shè)備的投入。
三.20**年工作展望與計(jì)劃。
（一）20**年工作展望。
1如維持目前的人員與設(shè)備狀況：五官科20**年預(yù)計(jì)收入每月在4－5萬元，全年為50－60萬毛收入?？隙ㄒ恢碧幵谔潛p狀態(tài)。
2如只引進(jìn)人才不增加設(shè)備的情況下：引進(jìn)眼科主治醫(yī)師一名，口腔科主治醫(yī)師一名，耳鼻喉科住院醫(yī)師一名。口腔科可以在不增加設(shè)備的情況下，每月至少增加1－2萬元的收入。眼科每月可以增加0.8－1萬元的收入。耳鼻喉科每月可以增加0.5－0.8萬元。全年五官科為80－110萬毛收入。到xx年年底基本可以扭虧，達(dá)到收支平衡。
3如引進(jìn)所需的人才，再購進(jìn)投入少、產(chǎn)出快的設(shè)備的情況下：我科每月可以再增加1－2萬元，全年可以增加10－20萬元的收入。
（二）20**年工作計(jì)劃。
1、擴(kuò)大門診業(yè)務(wù)。
耳鼻喉科。
（1）根據(jù)一年來耳鼻喉科病人的情況，患慢性咽喉炎位第一位，占29％，慢性鼻炎位第二位，占12％，對這部分病人可以開展微波治療，目前只開展了激光治療，但效果并不理想，開展微波治療具有針對性，能夠有效的解決病人的病痛問題，并且投入少（購進(jìn)儀器費(fèi)用1－2萬元）產(chǎn)出快（根據(jù)目前門診量每月可以增加收入2－3千元收入）。
（2）引進(jìn)過敏源檢查試劑，對過敏性鼻炎進(jìn)行過敏源的檢測，并進(jìn)行脫敏治療。
根據(jù)一年來耳鼻喉科病人病種的分析，就診病人是2270人次，其中過敏性鼻炎的患者為201人次，占10％，在耳鼻喉科疾病患病的人數(shù)中排第三位，這部分病人都被過敏性鼻炎所困擾，不知道是何種過敏源所至，如我們開展了這項(xiàng)目，不僅可以為病人解決過敏源的問題，并且還可以為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。試劑為消耗品，只需要投入人力就可以每月增加收入2－3千元。
口腔科。
（1）開展口腔正畸業(yè)務(wù)：該業(yè)務(wù)成本少，利潤空間大，主要依賴正畸醫(yī)生的專業(yè)技術(shù)水平。初期，在正畸患者較少的情況下，本著節(jié)約人力成本的原則，可考慮與其他有從業(yè)資格的專業(yè)口腔機(jī)構(gòu)或正畸醫(yī)師合作，簽訂協(xié)議，共同開發(fā)市場，按一定比例分配利潤。發(fā)展期及運(yùn)作成熟期，可考慮引進(jìn)專業(yè)口腔正畸醫(yī)師，同時(shí)培養(yǎng)科室人才梯隊(duì)，大力拓展市場，使正畸專業(yè)成為口腔科重要的利潤支撐專業(yè)。
（2）開展口腔美白業(yè)務(wù)：購置口腔美白治療設(shè)備，常規(guī)的由廠家及供應(yīng)商提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)及短期技術(shù)支持，同時(shí)培養(yǎng)科室自己的?？萍夹g(shù)人員。
2、發(fā)展病房。
五官科在20**年一年來，收治了31名患者，取得了較好的療效，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為加快五官科病房的建設(shè)步伐，我科打算積極收治住院病人，重點(diǎn)發(fā)展病房，在引進(jìn)相應(yīng)設(shè)備與人才的情況下積極開展五官科的常規(guī)手術(shù)，如耳鼻喉科開展支撐喉鏡手術(shù)，鼓室成形術(shù)等。眼科開展常規(guī)的外眼手術(shù)外，還開展青光眼、白內(nèi)障手術(shù)等，口腔科開展頜面外科手術(shù)。同時(shí)對病房護(hù)理人員進(jìn)行專科的培訓(xùn)。預(yù)計(jì)到20**年年底設(shè)立10－20張床位，逐步的成立五官科病區(qū)。爭取在年中五官科住院病人每天達(dá)到8－10人，年底達(dá)到15－20人。
總之，五官科通過20**年科室全體成員不懈的努力下，為20**年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，新的一年已經(jīng)來臨，在院領(lǐng)導(dǎo)英明的指導(dǎo)下，我科一定能創(chuàng)造出更好的成績。
五官科護(hù)理心得篇十六
我們?nèi)セ仡欉^去一年的工作時(shí)，應(yīng)該有不少的收獲和進(jìn)步。下面是由小編為大家整理的“五官科年終護(hù)理工作。
總結(jié)。
”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過這個(gè)活動(dòng)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。
根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小組，對小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動(dòng)了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，對科內(nèi)的護(hù)理工作中一個(gè)較大的促進(jìn)，使護(hù)理人員明白，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。護(hù)理人員在工作中注意了自己，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步，消毒隔離工作得到加強(qiáng)，護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。
二、提高了護(hù)理人員的素質(zhì)。
完成了護(hù)理部下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時(shí)，認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，進(jìn)行每月的理論提問及操作考試，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修，進(jìn)修回來后，將上級醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣，使護(hù)理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”上來。注重?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的專科技術(shù)水平有了較大的提高。?？评碚撝R的提高，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高，護(hù)理人員能更好地了解病情，進(jìn)行健康教育及護(hù)理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。
三、
加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行，注意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護(hù)理人員情緒穩(wěn)定，同時(shí)危機(jī)感也增強(qiáng)了。
注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用，如x主管護(hù)師，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人服務(wù)主動(dòng)、細(xì)致，多次獲得病人及家屬的表揚(yáng)，同時(shí)，也給全科護(hù)理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。
四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點(diǎn)做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測及紫外線燈強(qiáng)度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求。考試大加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，強(qiáng)化自我防護(hù)意識，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
教學(xué)。
工作。
年初制定的護(hù)理科研新項(xiàng)目，并對立項(xiàng)項(xiàng)目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結(jié)，形成了論文。通過進(jìn)行科研，提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識，將工作經(jīng)驗(yàn)記錄及享，共同提高護(hù)理水平。護(hù)理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上x護(hù)師的三篇論文在國內(nèi)及省內(nèi)發(fā)展，并獲得了x市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。較好地完成了護(hù)生帶教工作。
六、較出色地完成了護(hù)理任務(wù)。
堅(jiān)持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高，超過x人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間，不到一個(gè)月內(nèi)，完成了xxx多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，同時(shí)科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少，護(hù)理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項(xiàng)工作得到了很好的完成。
七、存在問題。
（1）護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。
（2）護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
（3）個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。
（4）年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。
（5）整體護(hù)理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
今年x月以來，我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理示范病房”，在我們科室科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼叫，六心服務(wù)，無陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
在此期間，作為科室的一名護(hù)理人員，我感觸頗多：我們科室從科主任到護(hù)士長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房我們感到非常驕傲和自豪，同時(shí)我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動(dòng)和鼓舞。全體工作人員都積極參與其中，科主任和護(hù)士長組織全科室人員開展了“假如我是一個(gè)病人”的演講活動(dòng)，通過此次活動(dòng)，我的感受是一定要把病人當(dāng)做自己親人或朋友來對待，用我們的真心真誠的對待他們，這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提，將心比心，真誠以待，才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系！
我們科室在工作中不斷探索和實(shí)踐，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手，真心希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)士都提前半小時(shí)上班，晚一小時(shí)下班，主動(dòng)熱情幫患者打開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標(biāo)語，以提醒病人注意安全。
20xx年期間，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼叫現(xiàn)象，通過護(hù)士長對護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與，我們加強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視，主動(dòng)輸液，取液和加液，工作開展以來，液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少，我們還要保持并繼續(xù)努力！
“愛心，耐心，細(xì)心，責(zé)任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個(gè)美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個(gè)笑臉，我們心里會好欣慰，病人寫給我們簡單的幾個(gè)字：工作很棒，加油！會讓我們很感動(dòng)，對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的！有意義的！
針對部分眼科患者夜間無陪伴的問題，為了加強(qiáng)夜間巡視、為患者提供必要的生活幫助，避免因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因?qū)е碌陌踩录?，八月份我們又推出了一個(gè)新的主題“無陪伴患者特需服務(wù)”。每日下午查房的時(shí)候責(zé)任護(hù)士都會詢問患者留陪情況，對夜間無陪伴的患者在花上進(jìn)行醒目標(biāo)注，夜班護(hù)士根據(jù)標(biāo)識即可明確夜間哪些患者沒有陪伴，從而在夜間多加巡視并提供適當(dāng)?shù)纳顜椭绲顾运?、協(xié)助患者入廁，避免跌倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少很多不安全的隱患，又能增進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系，以取得他們的信任和對我們工作的肯定。
我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去質(zhì)的服務(wù)！
20xx年是辛勤耕耘的一年，更是喜悅收獲的一年。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和院護(hù)理部的關(guān)心指導(dǎo)下，我五官科全體同仁精誠團(tuán)結(jié)，共同努力，做到了各項(xiàng)工作的有序開展和圓滿完成?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。
1、根據(jù)醫(yī)院和護(hù)理部的要求，以護(hù)理工作核心制度為基準(zhǔn)，結(jié)合科室實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束護(hù)理人員的行為。
2、明確職責(zé)范圍，人人嚴(yán)于自律，自覺帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。
3、做到項(xiàng)項(xiàng)有檢查，件件能落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了“事事有人管，人人都管事，管理見效果，管人憑考核”的工作局面。
二、嚴(yán)格考核培訓(xùn)，提高護(hù)士整體素質(zhì)。
1、加強(qiáng)理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，并通過聘請專家授課，提高護(hù)理人員的專業(yè)知識水平。
2、抓好在職人員的三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
3、對在崗護(hù)理人員，每月開展一次有針對性的護(hù)理操作培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)危、重病人的護(hù)理，堅(jiān)持床頭交接班和晨間護(hù)理制度。
5、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。
三、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
1、結(jié)合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)護(hù)人員服務(wù)水平。
2、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范。
3、繼續(xù)開展健康教育。
4、定期召開工休座談會。
5、對新分聘的護(hù)士進(jìn)行崗前職責(zé)規(guī)范、行為教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格的給予上崗。
6、轉(zhuǎn)變思想觀念，改善服務(wù)態(tài)度，任何人任何情況下，不得推諉病人，并嚴(yán)格按照“一對一全程服務(wù)”要求認(rèn)真落實(shí)。
四、加強(qiáng)護(hù)患溝通，完善護(hù)理服務(wù)。
1、認(rèn)真做好入院病人及陪護(hù)人員的健康宣教工作，使健康宣教深入人心。
2、充分掌握患者相關(guān)信息，為突發(fā)狀況作好準(zhǔn)備。
3、做到對住院病人多探視、多問詢、多關(guān)心，增強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，融洽感情，減少糾紛。
五、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保護(hù)理安全。
1、定期督促檢查護(hù)理工作，增強(qiáng)護(hù)理人員防范意識，杜絕事故隱患。
2、規(guī)范搶救車內(nèi)藥品管理，做到定品種、定數(shù)量、定位放置、定期維修。
3、做到搶救設(shè)備及時(shí)維修，保證功能備用狀態(tài)。
4、對有可能存在的安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，有針對性的制訂防范措施，做到未雨綢繆，防患于未然。
六、加強(qiáng)護(hù)理成本核算，確保效益最大化。
1、合理配置護(hù)理資源，避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率。
2、做好定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
一年來，我科的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績，但是也還存在以下不足：
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)；
2、整體護(hù)理還處于摸索階段，護(hù)理文書書寫欠規(guī)范；
3、病房管理還不盡人意等。這些問題的存在有待我們進(jìn)一步完善措施，努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，借鑒經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，爭取在今后的工作中做得更好。