煤礦員工心得體會(實用10篇)

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    當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
    煤礦員工心得體會篇一
    我叫xx,2015年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于2015年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下,在同事們的支持和幫助下,我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高,總體上講,取得了一些成績,但我不會驕傲,我會堅持不懈的努力下去。
    跨出學(xué)校的大門就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和-諧的人際關(guān)系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎,接受前輩的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項政策和會議精神于上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
    在礦期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做,我始終不忘“活到老,學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人,我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高一個共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和-諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第?預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針,遵紀(jì)守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
    轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了,回想起來,真的很不容易。從一個稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人,剛來的時候真的有點挺不住,不過我還是咬牙堅持下來了,我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多,思想上成熟了,考慮事情不再那么簡單了,言行上進(jìn)步了,行為舉止上不再那么草率了。
    自從參加煤礦工作后,在不斷的學(xué)習(xí),不斷的摸索下,對煤礦有了一個新的認(rèn)識,雖然是一名施工員,但也需要用知識不斷地武裝自己,從實踐中來論證理論,不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對于井下的各個區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解,經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作,在跟他們的接觸和討論中,我感覺到自己不懂得地方還很多,應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí),所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的,由不得半點馬虎,也感受到通風(fēng)工作對已一個煤礦的重要性。
    雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識,對各種問題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識階段,但是我正在不斷的學(xué)習(xí),充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足,我相信,我一定可以干好自己的本質(zhì)工作,在這個基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn),我相信,我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的答卷。
    煤礦工人工作心得體會二:煤礦工人工作心得體會?(707字)?
    我叫xx,20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于2015年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下,在同事們的支持和幫助下,我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高,總體上講,取得了一些成績,但我不會驕傲,我會堅持不懈的努力下去。
    跨出學(xué)校的大門就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和-諧的人際關(guān)系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎,接受前輩的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項政策和會議精神于上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
    在礦期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做,我始終不忘“活到老,學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人,我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高一個共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和-諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第?預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針,遵紀(jì)守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
    轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了,回想起來,真的很不容易。從一個稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人,剛來的時候真的有點挺不住,不過我還是咬牙堅持下來了,我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多,思想上成熟了,考慮事情不再那么簡單了,言行上進(jìn)步了,行為舉止上不再那么草率了。
    煤礦工人工作心得體會三:煤礦工人工作心得體會?(499字)?
    煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我,在很早以前也并不能真正的認(rèn)識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里,煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮,但很少有人愿意去煤礦干活或工作,用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
    也許有許多同學(xué)學(xué)習(xí)煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的,認(rèn)為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途,更可以掙錢。而對我來說,家人是反對的,他們不希望我做這種危險的工作,學(xué)這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因,但當(dāng)我們真正學(xué)習(xí)了這門課程,我們的擔(dān)心是多余的,我們的心里也踏實了,煤礦并沒有我們想象的那么可怕,我們的選擇并不是錯誤的。
    煤炭的發(fā)展至關(guān)重要,它不僅是重要的能源,而且也是最重要的工業(yè)原料,并且煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重,我們要用科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的角度去認(rèn)識他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔(dān)心太多或承擔(dān)太大風(fēng)險。我們要放寬心態(tài),認(rèn)真對待事實。
    現(xiàn)在我們只有努力學(xué)好課本專業(yè)知識,為以后的發(fā)展打下良好的`基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學(xué)習(xí)。
    俗話說:開弓沒有回頭箭。當(dāng)我選擇了這條路,我就會走下去,并且認(rèn)真的走下,在自己平凡的崗位上,體現(xiàn)自己的價值。
    從八月二十七日開始,根據(jù)皖煤集團(tuán)選煤處的安排,我有幸參加了選煤專業(yè)知識培訓(xùn)?班。能成為選煤專業(yè)首批培訓(xùn)員工?的一份子,我感到十分的榮幸,同時感謝產(chǎn)銷部領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會。
    這次培訓(xùn)是局領(lǐng)導(dǎo)提出了精煤戰(zhàn)略之后舉行的首次培訓(xùn)班,彰顯了局領(lǐng)導(dǎo)對選煤專業(yè)的重視和對選煤人員的關(guān)懷。這次培訓(xùn)是在xx煤礦培訓(xùn)中心舉行的,除了學(xué)習(xí)?選煤的專業(yè)知識外,培訓(xùn)中心還帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,實行的是半軍事化管理?。下面是我學(xué)習(xí)時的一些心得?。
    學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。
    英國大哲學(xué)家培根有句名言?說的好:知識就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識的重要性,尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性。據(jù)說有個日本人站在天-安-門城樓上,看到長安街上川流不息的日系車,感嘆的說::來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當(dāng)于落后,落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展,在工作上掌握不了主動權(quán),在工作上固步自封裹足不前。知識來自于學(xué)習(xí),現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際,互相論證。要懂得駕馭知識,用知識解決生產(chǎn)上的問題?,F(xiàn)代社會發(fā)展迅速,各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開,天方云淡共徘徊。問君哪有清如許?為有源頭活水來!光有了知識是不夠的,還要不斷地通過交流培訓(xùn)來提高。這樣,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實了,視野開闊了,才能不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能永葆青春活力,站在行業(yè)的前列。
    找準(zhǔn)自己的位置
    不在位,不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色,怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識自我并非一件容易的事,人和人之間的能力差異是客觀存在的,正是由于這種差異的存在,才有了杰出和平凡之分。只有正確認(rèn)識自我,分析自我,了解自己的優(yōu)勢和劣勢,才能更好的發(fā)掘自我潛能,才能找到最適合自己的位置。就我們產(chǎn)銷部來說,沒有不想干好自己工作的,為什么有的人有時候工作消極被動呢?這需要挖掘深層次的東西,思想端正了,找準(zhǔn)自己的位置,做自己力所能及的事,工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才?勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里?人的價值在于他的使用價值。就我們操作工而言,我們的價值就在于我們的操作價值,把車開好了,把設(shè)配看好了,我們的價值就體現(xiàn)出來了。
    品德決定前途,素質(zhì)決定命運,態(tài)度決定一切。
    在日常的工作中,有的人會出一些成績,有的人會犯一些錯誤。出了成績要用平常心對待,要知道沒有大家的支持和幫助一個人是很難有作為的。有些人在工作中犯了錯,不是馬上去認(rèn)錯和承擔(dān)責(zé)任,而是想辦法去辯解推諉,把責(zé)任推給別人,更有甚者把責(zé)任推給自己的上司。英國大都會總裁謝巴爾德在任時有一句名言:要么奉獻(xiàn),要么滾蛋。每個人都有著不可推卸的責(zé)任,每個位置都有著不可推卸的責(zé)任。虛心接受成績是一種美德,勇于承認(rèn)錯誤和承擔(dān)責(zé)任更是一種美德。最近比較關(guān)注黃光裕和曉陳國美股權(quán)之爭的新聞,。黃光裕于危難之間把國美托付于陳曉,陳曉作為一個大股東指認(rèn)的管理者,不去按照大股東的意愿經(jīng)營國美,而是落井下石背叛大股東。從網(wǎng)友的留言就可以看出來,背叛不會有好下場,忠誠更是一種美德,是放之四海而皆準(zhǔn)的規(guī)則。
    煤礦員工心得體會篇二
    隨著開工進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn),為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用,我們舉行了這次培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功?,F(xiàn)就這一個月的工作心得體會一下:
    為期一個月的培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束,回顧整個培訓(xùn),感觸是很深的,收獲是豐碩的。
    在培訓(xùn)前我們工作人員制定了培訓(xùn)計劃,并認(rèn)真編寫了培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容,制定了相關(guān)的請假制度。
    在培訓(xùn)的第一天,我作為這次培訓(xùn)的組織者,在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開了動員大會,告訴他們:你們剛剛步入社會開始工作,工作如同戀愛,要想獲得幸福,就得學(xué)會愛,這樣才能感受到被愛,一定要以積極的心態(tài)面對工作,你才會愛上自己的工作,你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點要找準(zhǔn)自己的位置:
    不在位,不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色,怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識自我并非一件容易的事,人和人之間的能力差異是客觀存在的,正是由于這種差異的存在,才有了杰出和平凡之分。只有正確認(rèn)識自我,分析自我,了解自己的優(yōu)勢和劣勢,才能更好的發(fā)掘自我潛能,才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說,沒有不想干好自己工作的,為什么有的人有時候工作消極被動呢?這需要挖掘深層次的東西,思想端正了,找準(zhǔn)自己的位置,做自己力所能及的事,工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才?勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里?價值就在于他的使用價值。
    英國大哲學(xué)家培根有句名言說的好:知識就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識的重要性,尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性,眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險行業(yè)。我們培訓(xùn)隨時掌握有價值的信息,并與我礦有經(jīng)驗的前輩及時交流,利用媒體不斷擴(kuò)展信息。經(jīng)驗豐富的溫礦、張礦親自代課,和大家進(jìn)行交流互動,使學(xué)員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,利用此次難得的機(jī)會,大家努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識,進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。通過安全培訓(xùn)教育,講師運用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
    在培訓(xùn)中,貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念,著重介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,要想做一名合格的銀宇工人,就要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實際工作中進(jìn)行靈活運用。堅持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實的基礎(chǔ)。
    知識來自于學(xué)習(xí),現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際,互相論證。
    作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,我從整體上管理的同時,又時常深入現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)實際第一手資料,親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題,引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理,始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行,負(fù)起責(zé)任。
    同時在此期間按照我們公司的具體安排結(jié)合補的生產(chǎn)制度對22名本科生進(jìn)行輪崗和18名大專生進(jìn)行定崗培訓(xùn),最后進(jìn)行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績,在平時的工作中,愛崗敬業(yè)、思維嚴(yán)謹(jǐn),在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學(xué)員,使大家可以理論實踐一起學(xué)習(xí),讓大家互相借鑒,共同提高。
    在培訓(xùn)期間,新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時間在一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)的技能,又學(xué)習(xí)了相互交流,如何于同事和諧相處,榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地,很難想像一個在同事中間孤立無援的人,能夠把工作做得出色,得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領(lǐng)下,新老員工打成一片,凝聚成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風(fēng)暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。
    在培訓(xùn)結(jié)束后,我們大家深刻認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,據(jù)說有個日本人站在天安門城樓上,看到長安街上川流不息的日系車,感嘆的說:來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當(dāng)于落后,落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展,在工作上掌握不了主動權(quán),在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識,用知識解決生產(chǎn)上的問題?,F(xiàn)代社會發(fā)展迅速,各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開,天方云淡共徘徊。問君哪有清如許?為有源頭活水來!光有了知識是不夠的,還要不斷地通過交流培訓(xùn)來提高。這樣,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實了,視野開闊了,才能不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能永葆青春活力,站在行業(yè)的最前沿。
    千里之行,始于足下,這次培訓(xùn)就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我補充能量,增強(qiáng)信心。大家都在回味這培訓(xùn)期間學(xué)到的東西,感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。
    我礦馬上要投產(chǎn),通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有兩個法則我們不能違背:一個是不斷地自創(chuàng)工具,成為“自帶工具的人”,另一個是不斷地“拿來”工具,因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。投產(chǎn)后,我們會把在培訓(xùn)上所學(xué)到的知識,先進(jìn)的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    煤礦員工心得體會篇三
    隨著科技的不斷進(jìn)步和社會的不斷發(fā)展,煤礦行業(yè)成為了國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一。然而,由于以往對煤礦安全工作的忽視和疏漏,礦井事故頻發(fā),給國家和人民帶來了巨大的損失。為了改善這種狀況,各地煤礦紛紛提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的安全要求,星級煤礦的評選也成為了煤礦行業(yè)的重要指標(biāo)之一。作為一名在星級煤礦工作的員工,我深感責(zé)任重大,并從這個經(jīng)歷中收獲了很多體會。
    第一段:勤奮與責(zé)任
    作為一名星級煤礦的員工,勤奮和責(zé)任是最重要的品質(zhì)之一。煤礦作為一個危險行業(yè),安全永遠(yuǎn)是第一位的,每個員工都應(yīng)該時刻保持警覺,絕不能有絲毫的馬虎和懈怠。工作中,我始終保持高度的責(zé)任感,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。同時,我也時刻保持對自己工作的認(rèn)真態(tài)度,努力提高自己的技能水平,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。只有這樣,才能保障自己的安全,以及整個礦井的安全。
    第二段:合作與團(tuán)結(jié)
    星級煤礦員工的團(tuán)隊合作和團(tuán)結(jié)精神也是至關(guān)重要的。在礦井中,大家?guī)缀跏侨找瓜喟?,互相依賴,所以相互之間的支持和信任是非常重要的。只有大家團(tuán)結(jié)一心,互相幫助,才能完成任務(wù),確保安全。在工作中,我和同事們總能緊密配合,互相協(xié)作,確保工作不出差錯。而且,領(lǐng)導(dǎo)們也時常組織一些團(tuán)隊活動,增強(qiáng)員工之間的凝聚力,促進(jìn)彼此的交流和理解。這種團(tuán)結(jié)合作的氛圍讓我感到溫暖和安心。
    第三段:自我保護(hù)與危機(jī)意識
    在星級煤礦工作中,自我保護(hù)與危機(jī)意識是員工必備的能力。在一個充滿危險的環(huán)境中工作,時刻保持對安全的警覺,學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件是非常重要的。我在工作中時刻保持對礦井環(huán)境的觀察,并隨時做好自我保護(hù)措施,避免意外的發(fā)生。同時,我也參加過一些安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何應(yīng)對各種突發(fā)情況,如火災(zāi)、瓦斯泄漏等。這些培訓(xùn)增強(qiáng)了我的應(yīng)變能力,提高了對危險的認(rèn)知和判斷能力。
    第四段:壓力與挑戰(zhàn)
    作為一名星級煤礦員工,我深知工作的壓力與挑戰(zhàn)是不可避免的。煤礦行業(yè)的工作環(huán)境十分惡劣,身處其中需要我時刻保持清醒和冷靜,對不同問題立刻做出反應(yīng)。同時,礦井生產(chǎn)周期緊湊,工作強(qiáng)度大,加班是常有的事情。在這樣的工作環(huán)境下,我克服了各種困難和壓力,盡心盡力完成自己的工作。這種壓力和挑戰(zhàn)也讓我不斷成長和進(jìn)步,鍛煉了我的意志品質(zhì)和工作能力。
    第五段:正能量與價值觀
    星級煤礦員工心得體會的最后一點,是希望自己不僅僅是一名合格的員工,更是一個傳遞正能量和正確價值觀的人。在煤礦行業(yè)中,我目睹了太多由于安全意識不強(qiáng)和道德觀念淡漠所帶來的慘劇,我不希望成為其中的一員。因此,我時刻提醒自己要時刻保持警覺,時刻牢記安全第一的原則,做到安全生產(chǎn)無小事,安全意識要時刻有。同時,我也時常和同事們分享我的心得體會,希望能夠影響他們,讓大家都成為遵守規(guī)章制度和安全操作的模范員工。
    總結(jié):
    星級煤礦員工心得體會不僅僅是對個人成長的總結(jié),更是對整個行業(yè)的推動和改進(jìn)。只有每一位員工都能時刻保持勤奮和責(zé)任心、團(tuán)結(jié)和合作,有危機(jī)意識和自我保護(hù)能力,并能應(yīng)對工作中的壓力和挑戰(zhàn),才能提升煤礦行業(yè)的整體水平和安全工作的質(zhì)量。我相信,通過我們的共同努力,一定能夠打造更加安全、高效、健康的星級煤礦,為國家和人民的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    煤礦員工心得體會篇四
    xxx青年聯(lián)合會在中共xxx委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省青聯(lián)的具體指導(dǎo)下,努力實踐“三個代表”重要思想,從xxx青聯(lián)工作的實際出發(fā),緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動,充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心,聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用,積極學(xué)習(xí)貫徹省第七次團(tuán)代會、州青聯(lián)四屆一次全會精神,進(jìn)一步實施州委“走出去”戰(zhàn)略,為xxx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,民族團(tuán)結(jié),社會進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)。
    “三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,是我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。一年來 ,團(tuán)州委 、州青聯(lián)積極參與xxx的農(nóng)村“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動,不僅派出州青聯(lián)副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學(xué)”督察組工作,而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長,李永政為組員的“三學(xué)”指導(dǎo)組?!叭龑W(xué)”指導(dǎo)組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動,還在團(tuán)州委、州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,無償提供 xxx噸水呢,發(fā)動群眾投工投勞,在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當(dāng)?shù)乩习傩者^河難的問題,共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”,受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
    用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項重要工作,也是積極貫徹團(tuán)州委第七次團(tuán)代會“打基礎(chǔ)、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內(nèi)容。xx年 5月至10月,團(tuán)州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動,經(jīng)過評審委員會嚴(yán)格認(rèn)真的評選,評選出了20名正式候選人面向社會公示,最后評出了三七精英崔秀明、制種能手王達(dá)昌等十位第三屆xxx十大杰出青年,評選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學(xué)習(xí)的通知,號召全州各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí),在全州掀起了向十杰青年學(xué)習(xí)的高潮。10月,在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會,大張旗鼓地對十杰青年進(jìn)行表彰,樹立了當(dāng)代xxx青年的光輝形象,受到了社會各界和廣大團(tuán)員青年的一致好評,起到了激勵廣大青年刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、服務(wù)社會、建功成才的效果。
    由團(tuán)州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民xxx獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎;xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎;一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長,引起了組織部門和社會各界的關(guān)注,得到提拔重用,紛紛走上了副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
    xx年,中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略,為xxx實現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎(chǔ)。團(tuán)州委、州青聯(lián)積極響應(yīng)州委“走出去”戰(zhàn)略部署,于xx年初組織省州青聯(lián)委員、團(tuán)干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進(jìn)行為期13天的學(xué)習(xí)考察,重點考察了泰國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及旅游業(yè),馬來西亞的教會學(xué)校和私立學(xué)校,新加坡的市政管理等。xx年10月,團(tuán)州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機(jī)關(guān)團(tuán)干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、青年工作特色、城市建設(shè)等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學(xué)習(xí)考察活動,青聯(lián)委員和團(tuán)干部們的視野得到了擴(kuò)展,進(jìn)一步了解了沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗,增強(qiáng)了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認(rèn)識,從而進(jìn)一步提高了青年干部的整體素質(zhì),強(qiáng)化了青聯(lián)委員和團(tuán)干部的對內(nèi)對外開放意識,受到了廣大青聯(lián)委員和團(tuán)干部的熱烈歡迎。
    煤礦員工心得體會篇五
    煤礦行業(yè)一直是中國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,擁有數(shù)以萬計的員工。作為一名煤礦員工,我有幸親身參與了這個行業(yè)的發(fā)展和變革,積累了一些寶貴的心得與體會。在下面的文章中,我將介紹我在煤礦工作中所學(xué)到的幾個重要經(jīng)驗。
    首先,煤礦工作的第一要務(wù)是安全。煤礦工作環(huán)境復(fù)雜,存在著一定的危險性,因此必須時刻保持高度警惕。作為員工,我們必須牢記安全生產(chǎn)的重要性,遵守各項操作規(guī)程和安全制度,并積極參與安全培訓(xùn),提高自身的安全意識和能力。此外,我們還要相互關(guān)心、相互幫助,形成良好的工作氛圍和安全文化。只有確保安全,我們才能穩(wěn)定地推動煤礦的發(fā)展。
    其次,煤礦員工需要具備專業(yè)知識和技能。煤礦工作是一項高度技術(shù)性的工作,需要掌握一定的專業(yè)知識和技能。在我工作的過程中,我經(jīng)常參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素質(zhì)。同時,我也積極追蹤行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,與時俱進(jìn),保持自己的競爭力。通過不斷學(xué)習(xí)和提高,我逐漸成為一名“多面手”,能夠靈活應(yīng)對各類任務(wù)和挑戰(zhàn)。
    第三,良好的溝通能力對煤礦員工來說至關(guān)重要。煤礦工作往往需要與團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門進(jìn)行頻繁的溝通協(xié)調(diào)。良好的溝通能力有助于我們更好地理解和執(zhí)行工作任務(wù),減少誤解和沖突,提升工作效能。在我與他人進(jìn)行工作溝通時,我始終傾聽對方的觀點,耐心解答問題,并確保信息的及時傳遞和溝通的連貫性。
    第四,團(tuán)隊合作是煤礦員工成功的關(guān)鍵。煤礦工作注重團(tuán)隊合作,需要多個部門和崗位之間的緊密配合。作為一名員工,我時刻保持團(tuán)隊意識,積極與他人合作,協(xié)同完成工作任務(wù)。在團(tuán)隊合作中,我會主動承擔(dān)責(zé)任,培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,發(fā)揮自己的所長,帶動團(tuán)隊的整體發(fā)展。團(tuán)隊合作不僅能夠提高工作效率,還有助于減輕個人的工作壓力,形成共享成果的良好氛圍。
    最后,煤礦員工需要保持積極的心態(tài)和高度的責(zé)任心。煤礦工作是一項具有一定壓力的工作,時刻面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。作為員工,我們要保持積極的心態(tài)和向上的力量,始終相信自己能夠克服困難,取得成功。同時,我們還要時刻保持高度的責(zé)任心,時刻繃緊安全生產(chǎn)的“弦”,時刻關(guān)注團(tuán)隊的發(fā)展和員工的福利,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    總結(jié)起來,作為一名煤礦員工,我深知工作中的重要性和責(zé)任。通過保證安全、提升專業(yè)素質(zhì)、注重溝通與團(tuán)隊合作以及保持積極的心態(tài)和高度的責(zé)任心來推動自己和團(tuán)隊的進(jìn)步,為煤礦行業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌旱V員工有所啟發(fā),共同開創(chuàng)美好的未來。
    煤礦員工心得體會篇六
    煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我,在很早以前也并不能真正的認(rèn)識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里,煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮,但很少有人愿意去煤礦干活或工作,用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
    也許有許多同學(xué)學(xué)習(xí)煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的,認(rèn)為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途,更可以掙錢。而對我來說,家人是反對的,他們不希望我做這種危險的工作,學(xué)這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因,但當(dāng)我們真正學(xué)習(xí)了這門課程,我們的擔(dān)心是多余的,我們的心里也踏實了,煤礦并沒有我們想象的那么可怕,我們的選擇并不是錯誤的。
    煤炭的發(fā)展至關(guān)重要,它不僅是重要的能源,而且也是最重要的工業(yè)原料,并且煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重,我們要用科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的角度去認(rèn)識他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔(dān)心太多或承擔(dān)太大風(fēng)險。我們要放寬心態(tài),認(rèn)真對待事實。
    現(xiàn)在我們只有努力學(xué)好課本專業(yè)知識,為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學(xué)習(xí)。
    俗話說:開弓沒有回頭箭。當(dāng)我選擇了這條路,我就會走下去,并且認(rèn)真的走下,在自己平凡的崗位上,體現(xiàn)自己的價值。
    煤礦員工心得體會篇七
    隨著開工進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn),為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用,我們舉行了這次培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功。現(xiàn)就這一個月的工作總結(jié)一下:
    為期一個月的培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束,回顧整個培訓(xùn),感觸是很深的,收獲是豐碩的。
    在培訓(xùn)前我們工作人員制定了培訓(xùn)計劃,并認(rèn)真編寫了培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容,制定了相關(guān)的請假制度。
    在培訓(xùn)的第一天,我作為這次培訓(xùn)的組織者,在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開了動員大會,告訴他們:你們剛剛步入社會開始工作,工作如同戀愛,要想獲得幸福,就得學(xué)會愛,這樣才能感受到被愛,一定要以積極的心態(tài)面對工作,你才會愛上自己的工作,你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點要找準(zhǔn)自己的位置:不在位,不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色,怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識自我并非一件容易的事,人和人之間的能力差異是客觀存在的,正是由于這種差異的存在,才有了杰出和平凡之分。只有正確認(rèn)識自我,分析自我,了解自己的優(yōu)勢和劣勢,才能更好的發(fā)掘自我潛能,才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說,沒有不想干好自己工作的,為什么有的人有時候工作消極被動呢?這需要挖掘深層次的東西,思想端正了,找準(zhǔn)自己的位置,做自己力所能及的事,工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才?勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里?價值就在于他的使用價值。
    英國大哲學(xué)家培根有句名言說的好:知識就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識的重要性,尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性,眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險行業(yè)。我們培訓(xùn)隨時掌握有價值的信息,并與我礦有經(jīng)驗的前輩及時交流,利用媒體不斷擴(kuò)展信息。經(jīng)驗豐富的溫礦、張礦親自代課,和大家進(jìn)行交流互動,使學(xué)員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,利用此次難得的機(jī)會,大家努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識,進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。通過安全培訓(xùn)教育,講師運用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
    在培訓(xùn)中,貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念,著重介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,要想做一名合格的銀宇工人,就要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實際工作中進(jìn)行靈活運用。堅持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實的基礎(chǔ)。
    知識來自于學(xué)習(xí),現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際,互相論證。
    作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,我從整體上管理的同時,又時常深入現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)實際第一手資料,親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題,引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理,始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行,負(fù)起責(zé)任。
    同時在此期間按照我們公司的具體安排結(jié)合補的生產(chǎn)制度對22名本科生進(jìn)行輪崗和18名大專生進(jìn)行定崗培訓(xùn),最后進(jìn)行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績,在平時的工作中,愛崗敬業(yè)、思維嚴(yán)謹(jǐn),在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學(xué)員,使大家可以理論實踐一起學(xué)習(xí),讓大家互相借鑒,共同提高。
    在培訓(xùn)期間,新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時間在一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)的技能,又學(xué)習(xí)了相互交流,如何于同事和諧相處,榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地,很難想像一個在同事中間孤立無援的人,能夠把工作做得出色,得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領(lǐng)下,新老員工打成一片,凝聚成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風(fēng)暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。
    在培訓(xùn)結(jié)束后,我們大家深刻認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,據(jù)說有個日本人站在天安門城樓上,看到長安街上川流不息的日系車,感嘆的.說:來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當(dāng)于落后,落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展,在工作上掌握不了主動權(quán),在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識,用知識解決生產(chǎn)上的問題?,F(xiàn)代社會發(fā)展迅速,各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開,天方云淡共徘徊。問君哪有清如許?為有源頭活水來!光有了知識是不夠的,還要不斷地通過交流培訓(xùn)來提高。這樣,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實了,視野開闊了,才能不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能永葆青春活力,站在行業(yè)的最前沿。
    千里之行,始于足下,這次培訓(xùn)就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我補充能量,增強(qiáng)信心。大家都在回味這培訓(xùn)期間學(xué)到的東西,感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。
    我礦馬上要投產(chǎn),通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有兩個法則我們不能違背:一個是不斷地自創(chuàng)工具,成為“自帶工具的人”,另一個是不斷地“拿來”工具,因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。投產(chǎn)后,我們會把在培訓(xùn)上所學(xué)到的知識,先進(jìn)的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    煤礦員工心得體會篇八
    在煤礦工作是一份充滿挑戰(zhàn)和危險的職業(yè),作為一名煤礦員工,我在長時間的工作中積累了一些心得體會,希望與大家分享。在這里,我將談?wù)撆c工作相關(guān)的技能、工作環(huán)境、安全意識以及團(tuán)隊合作的重要性。這些建議將幫助煤礦員工更好地應(yīng)對工作中的各種情況,并保持身心健康。
    第二段:技能的培養(yǎng)
    首先,作為一名煤礦員工,我們需要不斷提升我們的技能。對于煤礦工作來說,技能是非常重要的。我們需要學(xué)習(xí)并熟練掌握各種工具和設(shè)備的使用方法,了解相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,保持技能的更新與改進(jìn)。此外,我們還需要不斷學(xué)習(xí)新的技能,以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和工作需求的變化。只有不斷提升自己的技能,我們才能更好地應(yīng)對煤礦工作中的各種挑戰(zhàn)。
    第三段:工作環(huán)境的改善
    其次,我們應(yīng)該積極改善煤礦的工作環(huán)境。煤礦工作環(huán)境通常是艱苦和危險的。我們應(yīng)該關(guān)注安全和衛(wèi)生問題,確保工作場所符合相關(guān)要求。我們可以提出改進(jìn)建議,例如改善通風(fēng)系統(tǒng)、安裝更先進(jìn)的安全設(shè)備等,以確保工作環(huán)境的安全和舒適。此外,我們還應(yīng)該將整潔和有序作為工作的基本要求,保持工作場所的整潔和清潔,提高工作效率。
    第四段:安全意識的培養(yǎng)
    安全是每個煤礦員工都應(yīng)該關(guān)注的重要問題。我們必須時刻保持警惕,并嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和操作流程。在進(jìn)行危險作業(yè)前,我們應(yīng)該仔細(xì)閱讀操作規(guī)程,正確佩戴個人防護(hù)設(shè)備。另外,我們還應(yīng)該參加安全培訓(xùn)課程,了解并掌握應(yīng)急處理措施,提高自救和互救的能力。只有時刻保持安全意識,我們才能確保自身的安全,減少工作中的意外事故。
    第五段:團(tuán)隊合作的重要性
    在煤礦工作中,團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。我們需要與同事緊密合作,相互支持和協(xié)作,以應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。團(tuán)隊合作可以提高工作效率,減少錯誤和事故的發(fā)生。在工作中,我們應(yīng)該尊重他人的意見和建議,積極溝通和交流,建立良好的工作關(guān)系和團(tuán)隊氛圍。只有團(tuán)隊合作,我們才能共同完成煤礦工作的各項任務(wù),并取得好的工作成果。
    總結(jié)
    作為一名煤礦員工,我們需要不斷提升自己的技能,適應(yīng)工作的變化和需求。我們還應(yīng)該積極改善工作環(huán)境,保持安全意識,并與同事緊密合作,共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。只有這樣,我們才能在煤礦工作中取得良好的成績,確保工作的安全和順利進(jìn)行。希望這些心得體會能對其他煤礦員工有所幫助,也希望我們能共同努力,創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
    煤礦員工心得體會篇九
    隨著煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和煤礦事故的頻繁發(fā)生,煤礦企業(yè)加強(qiáng)員工培訓(xùn)的意識越來越強(qiáng)。作為一名煤礦培訓(xùn)員工,我認(rèn)為培訓(xùn)員工是煤礦企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。在培訓(xùn)員工的過程中,我也有了許多心得體會。
    第二段:煤礦事故頻發(fā)的原因和煤礦培訓(xùn)的必要性
    煤礦事故頻發(fā)的原因有很多,其中一個主要原因是工人的安全意識不夠強(qiáng)。而煤礦企業(yè)不僅應(yīng)該在人口安全方面投入更多的資金和人力,同時還應(yīng)該通過員工培訓(xùn)來提高員工的安全意識和技能,這可以幫助員工迅速應(yīng)對危急情況,避免事故的發(fā)生。
    第三段:培訓(xùn)員工的具體步驟和方法
    培訓(xùn)員工是一項復(fù)雜的工作,在培訓(xùn)員工的過程中,需要遵循一定的步驟和方法。首先,要制定一份培訓(xùn)計劃,了解員工的需求和缺點,選擇合適的培訓(xùn)課程和工具,制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程,并提前做出充分準(zhǔn)備。其次,通過真實場景的模擬操作和實踐訓(xùn)練來提高員工的技能,讓員工在這個過程中逐漸掌握正確的工作方法和操作流程。最后,通過監(jiān)督和評估來檢驗培訓(xùn)的效果,及時糾正錯誤,并根據(jù)員工的表現(xiàn)做出進(jìn)一步的培訓(xùn)安排。
    第四段:培訓(xùn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)
    在培訓(xùn)員工的過程中,我深刻認(rèn)識到了培訓(xùn)的重要性。通過培訓(xùn),員工可以更快地掌握正確的工作方法和技能,提高工作效率,減少人為因素對工作的干擾,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。同時,我也體會到了培訓(xùn)的困難和挑戰(zhàn),其中最大的問題是員工的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng),很難保證每一個員工都能夠全身心地參與到培訓(xùn)中來。因此,在培訓(xùn)中,我們不能只關(guān)注課件和技能,還要注重員工的心理和情感收益,讓員工認(rèn)識到自己是企業(yè)應(yīng)得到的良好員工,培養(yǎng)他們對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。
    第五段:總結(jié)煤礦企業(yè)如何加強(qiáng)員工培訓(xùn)的啟示
    目前,在煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下,加強(qiáng)員工培訓(xùn)已經(jīng)成為煤礦企業(yè)健康發(fā)展的必要條件。從我的實踐經(jīng)驗來看,要實現(xiàn)有效的培訓(xùn)效果,必須在課程設(shè)計、培訓(xùn)方法、員工心理等方面下功夫,同時要加強(qiáng)對員工的關(guān)注和指導(dǎo),幫助員工逐步提升自己的意識和技能。這將有助于煤礦企業(yè)建立和完善一套科學(xué)可行的員工培訓(xùn)體系,提高整個行業(yè)的生產(chǎn)安全和生產(chǎn)效益,為可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
    煤礦員工心得體會篇十
    安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
    如今之下,盡管科學(xué)發(fā)展日新月異,全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn),可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然,我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績。可對新的20xx年度,我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友,榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言,只有抓住了安全,其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
    我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這需要全體新莊人立足本職,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難,拼搏進(jìn)取,大干苦干。
    立足本職,一般職工的理解是,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,不在其位,不謀其政??蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,并時刻曉得自己是一煤礦工人,在對安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),努力抵制三違,自我保安,而且還要做到互保聯(lián)保,在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質(zhì)上難免參差不齊,出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心,一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
    我對我所在的職工培訓(xùn)這一工作崗位,立足本職就是要以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在職工培訓(xùn)這一塊,出新出奇,努力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)性趣,提高職工的操作技能,和安全基礎(chǔ)知識,真正做到以學(xué)習(xí)《煤礦職工安全手冊》為主,并兼顧到其它學(xué)習(xí)方式的開展。突出職工的思想教育工作,并努力做到富有藝術(shù)性,切切實實的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識,提高職工素質(zhì),鼓舞士氣、振奮人心,協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責(zé)任心,工作進(jìn)取心。
    任何先進(jìn)的企業(yè),不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn),而在于人的思想的先進(jìn),也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時,又使各項工作有條不紊,扎實開展。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職。努力工作,生產(chǎn)搞上去,做出好的成績,這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工,從自身出發(fā),牢固樹立安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三的思想,遵規(guī)循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。