述職報(bào)告精簡(jiǎn)(熱門(mén)19篇)

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    報(bào)告的撰寫(xiě)需要考慮讀者的背景和需求,以便針對(duì)性地傳達(dá)信息。報(bào)告在陳述問(wèn)題時(shí)要客觀中立,不受個(gè)人情感和偏見(jiàn)的干擾。希望這些報(bào)告范文能夠給大家提供寫(xiě)作思路和參考,提高寫(xiě)作水平。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇一
    20__-20__學(xué)年度,本人擔(dān)任高20__屆3、4兩個(gè)班高中語(yǔ)文教學(xué),在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、支持下,恪盡職守,努力拼搏,積極進(jìn)取,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此,作以簡(jiǎn)單總結(jié)和匯報(bào),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    一、政治思想表現(xiàn)。
    熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,始終保持鮮明、崇高的政治覺(jué)悟,政治思想覺(jué)悟高,堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則;時(shí)刻注意思想品德修養(yǎng),積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心時(shí)事;忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),堅(jiān)持教書(shū)育人相結(jié)合;熱愛(ài)學(xué)校,積極進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)工作,任勞任怨,做到個(gè)人利益服從集體利益,前后頂課一個(gè)月、頂班主任十八天;待人熱情,關(guān)心集體,處事公正,團(tuán)結(jié)同事。
    二、思想教育管理。
    第一、保持高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),注意教師形象和素養(yǎng),嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好教學(xué)和輔導(dǎo)、批改作業(yè)等工作,能夠認(rèn)真完成教研組和備課組分配的各項(xiàng)任務(wù)。
    第二、熱愛(ài)、關(guān)心所有學(xué)生,能夠動(dòng)之以情,曉之以理,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、尊敬師長(zhǎng)的良好習(xí)慣,注意激發(fā)學(xué)生奮力拼搏的信心和勇氣。
    第三、堅(jiān)持勤跟,堅(jiān)持常規(guī)工作常抓不懈,嚴(yán)格管理,細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,坦誠(chéng)交流。既關(guān)心愛(ài)護(hù),又嚴(yán)格要求。
    三、課堂教育教學(xué)。
    第二、有機(jī)地結(jié)合各種教學(xué)方法,堅(jiān)持教師主導(dǎo)、學(xué)生主體,力求教學(xué)由簡(jiǎn)到繁、由易到難、深入淺出。教學(xué)過(guò)程中,能根據(jù)學(xué)生的具體情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和狀態(tài),改進(jìn)教學(xué)方法,有意識(shí)地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維方式。自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力為宗旨,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異,因材施教,使學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng)順利發(fā)展,知識(shí)水平明顯得到提高。
    第三、嚴(yán)格要求自己,切實(shí)抓好教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),在備課、輔導(dǎo)、考練三個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫,花氣力,進(jìn)行了較為深入的研究:備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn);較好學(xué)生點(diǎn)撥式輔導(dǎo)、較差生詳細(xì)型輔導(dǎo)、很差學(xué)生鼓勵(lì)性輔導(dǎo);考練不超越考試說(shuō)明、注意結(jié)合課本、注意考題的固定性和靈活性,考后認(rèn)真改卷,及時(shí)反饋并查缺補(bǔ)漏。
    經(jīng)過(guò)師生共同努力,雖然作為普通班無(wú)尖子生、整體基礎(chǔ)差,但所帶班級(jí)月考語(yǔ)文成績(jī)明顯上升(所帶班級(jí)語(yǔ)文成績(jī)?cè)诘谌卧驴贾忻衅胀ㄎ目瓢嗟谝?。
    四、教研教改方面。
    第一,認(rèn)真組織教研組工作。根據(jù)教學(xué)實(shí)際,共同探討并制定上報(bào)教研組計(jì)劃。堅(jiān)持教研組內(nèi)有目的、有計(jì)劃地組織聽(tīng)課、評(píng)課,以事實(shí)為依據(jù),鼓勵(lì)為主,客觀評(píng)價(jià),促進(jìn)了我校語(yǔ)文教學(xué)水平的提高;同時(shí),期末進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。
    第二,協(xié)助教研室完成??庉嫻ぷ鳌?BR>    第三,注意抓好第二課堂。根據(jù)高考實(shí)際,結(jié)合語(yǔ)文學(xué)習(xí),發(fā)掘?qū)懽髋d趣,進(jìn)行提高培養(yǎng),使大多數(shù)同學(xué)的寫(xiě)作水平有了較大提高。本學(xué)期初,組織學(xué)生觀察二部風(fēng)景,撰寫(xiě)舊體詩(shī)詞一百二十多首。
    第四,在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),開(kāi)展研究,積極撰寫(xiě)教學(xué)論文。在去年發(fā)表五篇教學(xué)文章的基礎(chǔ)上20__年_月底前在省級(jí)以上報(bào)刊公開(kāi)發(fā)表教學(xué)論文六篇。
    經(jīng)過(guò)語(yǔ)文組教師共同努力,語(yǔ)文組被評(píng)為_(kāi)_學(xué)年度優(yōu)秀教研組,本人被評(píng)為20__-20__學(xué)年度優(yōu)秀教研工作者。
    總之,在__學(xué)年度教育教學(xué)工作中,我與全體同事共同努力,為我校教育教學(xué)任務(wù)的完成,特別是我校語(yǔ)文教學(xué)水平的提高,作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),取得了一點(diǎn)成績(jī)。同時(shí),自身肯定有諸多不足之處存在,“逝者不可追,來(lái)者猶可鑒”,在今后的工作中我將虛心學(xué)習(xí),繼續(xù)努力。
    謝謝大家!
    述職人:__。
    20__年_月_日。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇二
    去年以來(lái),在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建工作“第一人職責(zé)”,按照市委黨建工作總體部署,不斷加強(qiáng)全市__機(jī)關(guān)基層黨建工作,取得了一定成效。現(xiàn)述職如下:
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
    (一)恪守第一人職責(zé),扎實(shí)部署推進(jìn)黨建工作我認(rèn)真履行“黨建工作第一人”職責(zé),就黨建工作召開(kāi)基層院“一把手”集體約談,逐級(jí)明確責(zé)任,傳導(dǎo)壓力;組織制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的意見(jiàn)》、《機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,形成齊抓共管良好工作格局;堅(jiān)持每月到基層調(diào)研、督導(dǎo)工作,每季度至少召開(kāi)1次專題會(huì)議,聽(tīng)取基層黨建工作情況專題匯報(bào),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。
    (二)抓主抓重,著力提升黨建工作整體水平。
    一是抓班子建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)能力。積極打造“三型五好”領(lǐng)導(dǎo)班子,認(rèn)真落實(shí)民主集中制。我向市委及時(shí)匯報(bào),積極協(xié)調(diào)溝通,配備、調(diào)整市院班子成員、副__長(zhǎng)1人,推薦1名副__長(zhǎng)到省院任職,提拔副縣級(jí)中層干部7人;協(xié)調(diào)、配備基層院__長(zhǎng)1人,副__長(zhǎng)2人,紀(jì)檢組長(zhǎng)1人,解決了班子軟弱渙散等問(wèn)題。加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè),組織選舉產(chǎn)生新一屆總支委員會(huì)和支部班子,機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
    二是抓隊(duì)伍建設(shè),提升黨員素質(zhì)。認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,嚴(yán)肅基層黨組織政治生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度,扎實(shí)組織開(kāi)展“__職業(yè)良知”等主題教育;在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,梳理出班子問(wèn)題30項(xiàng),縣處級(jí)以上干部問(wèn)題166項(xiàng);對(duì)群眾反映集中的6個(gè)方面12項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)整改;針對(duì)問(wèn)題修訂制度18項(xiàng),新建制度20項(xiàng),干警執(zhí)法為民意識(shí)進(jìn)一步牢固;全面落實(shí)《青年干警培養(yǎng)方案》,扎實(shí)開(kāi)展先鋒引領(lǐng)活動(dòng),5名干警考入蘭大法律碩士班學(xué)習(xí),21名干警通過(guò)司法考試,5個(gè)集體、11名干警受到省級(jí)以上表彰;黨總支被表彰為學(xué)習(xí)型黨組織,并被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為“示范黨組織”。
    三是抓黨風(fēng)建設(shè),樹(shù)立黨員形象。對(duì)黨組織班子和干部從嚴(yán)管理,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”,大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè);倡導(dǎo)少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì),寫(xiě)短文、寫(xiě)實(shí)文,市院去年各類會(huì)議活動(dòng)數(shù)量同比下降47%,會(huì)議費(fèi)用下降50%;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,層層簽訂責(zé)任書(shū),經(jīng)常研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;嚴(yán)格黨員教育管理,開(kāi)展檢務(wù)督察25次,對(duì)2名干警進(jìn)行提醒談話,對(duì)1名處長(zhǎng)進(jìn)行警示談話,包括院領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的4人在干警大會(huì)上作檢討,黨員隊(duì)伍作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
    四是抓服務(wù)基層,提升工作質(zhì)效。引領(lǐng)廣大黨員在全面深化改革中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員在深化改革中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。組織廣大黨員深入開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村(牧區(qū))、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng),在深入基層開(kāi)展的“保民生、促三農(nóng)”專項(xiàng)行動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)并立案查處涉農(nóng)職務(wù)犯罪案件16件25人;移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件11件16人,追討欠薪137萬(wàn)余元;起訴涉農(nóng)刑事案件74件91人,救助農(nóng)民工125人。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是精力投入不足。抓業(yè)務(wù)工作投入精力多,抓基層黨建工作投入精力少,使基層黨組織建設(shè)存在一定差距,主要有:基層黨員教育管理上還有“盲點(diǎn)”;黨員服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不明顯;辦案一線的干警有時(shí)沒(méi)有參加正常的學(xué)習(xí)教育和黨建活動(dòng);個(gè)別干警執(zhí)法水平不高,文明、規(guī)范執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)。
    二是方法不夠靈活。深入調(diào)研不夠,對(duì)基層黨建工作中存在的問(wèn)題和出現(xiàn)的新情況研究不深,還缺乏之道和創(chuàng)新舉措;基層院開(kāi)展黨建工作方式方法還較為單一、內(nèi)容不夠鮮活,與廣大黨員的意愿還有一定差距;在培養(yǎng)優(yōu)良檢紀(jì)檢風(fēng),尤其在如何培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)黨員干警積極性主動(dòng)性上、在提高效率、創(chuàng)新工作上,思路不寬,抓手不緊。
    三是工作力度不大。對(duì)基層黨員干警思想狀況了解不深不透,對(duì)解決組織生活不正常,黨員干部教育管理監(jiān)督不到位等問(wèn)題,思考研究不深,沒(méi)有做到標(biāo)本兼治;個(gè)別基層院黨組織日常工作抓得不夠?qū)?,整體服務(wù)功能發(fā)揮不好;基層院黨建尤其是__文化建設(shè)力度不大,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境,樹(shù)立良好社會(huì)形象方面還有差距。
    出現(xiàn)和存在這些問(wèn)題,主要原因還是我個(gè)人第一責(zé)任落實(shí)不力,以上率下作用發(fā)揮得不好。一是思想重視不夠。缺乏從夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認(rèn)識(shí)基層黨建工作,加之工作頭緒多,人員緊缺,造成一手軟,一手硬。二是抓落實(shí)的力度不夠。依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)多,看重基層院直接責(zé)任多,個(gè)人直接盯辦抓得少;黨員教育管理工作沒(méi)有真正落到實(shí)處,導(dǎo)致黨建工作出不了新意,缺乏生氣。三是持之以恒不夠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,主要是自己在抓黨建工作中缺乏持之以恒的精神,沒(méi)有在每個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)上抓深抓細(xì)。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    今后,我將更好地貫徹落實(shí)省、市委黨建工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市__機(jī)關(guān)基層黨建工作,不斷推進(jìn)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
    一是認(rèn)真履職盡責(zé),全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、“就黨建抓黨建”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記,把基層黨建工作放在更加突出位臵;加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo),建立健全基層__院干部隊(duì)伍公正合理考核評(píng)價(jià)機(jī)制,每季度聽(tīng)取1次基層院黨組書(shū)記專題匯報(bào),每2月開(kāi)展1次專題調(diào)研;對(duì)基層“一把手”履行管黨治黨責(zé)任的考查評(píng)議,對(duì)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和及時(shí)整頓,著力解決黨建工作開(kāi)展不平衡的問(wèn)題。
    教育管理上的“盲點(diǎn)”;創(chuàng)新載體,大力開(kāi)展__文化建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)良檢紀(jì)檢風(fēng),提升__工作服務(wù)群眾質(zhì)量。
    三是強(qiáng)化工作保障,形成整體合力。保障黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)基層黨建基礎(chǔ)建設(shè);健全完善常態(tài)教育機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展好黨建活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng),每月至少開(kāi)展1次活動(dòng),豐富黨員干警生活;完善提升行之有效的機(jī)制和措施,努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì);整合各類資源,形成齊心協(xié)力抓基層黨建工作的良好氛圍。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇三
    轉(zhuǎn)眼在長(zhǎng)鐵一中度過(guò)了兩個(gè)春秋。回想這兩年,心中都洋溢著幸福和激動(dòng)不已。各種酸甜苦辣讓這兩年過(guò)得特別充實(shí)。雖說(shuō)沒(méi)有取得顯著的成就,但收獲了許多。這些收獲主要體現(xiàn)在觀念的轉(zhuǎn)變、心智的成熟和對(duì)學(xué)生、對(duì)這份工作更加客觀全面的認(rèn)識(shí)。這些離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助、包容和榜樣示范作用。
    還記得初一的時(shí)候,因?yàn)榕c學(xué)生關(guān)系和定位沒(méi)有把握好,學(xué)生出入辦公室太頻繁、隨意,影響到了辦公室其他老師的正常辦公。但出于保護(hù)一位年輕教師的工作熱情,辦公室的老師給予了極大的包容。而到初二,辦公室老師對(duì)我這個(gè)問(wèn)題直言不諱地提出了批評(píng),這迫使我轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、管理方式,是自己和學(xué)生中午都得到休息,提高了工作效率。所以,我應(yīng)該感謝身邊的每一位老師。他們不同的性格、行事作風(fēng)、講話方式都有值得我學(xué)習(xí)借鑒的地方。而這兩年在長(zhǎng)鐵收獲到的最寶貴的財(cái)富就是身邊每一個(gè)老師體現(xiàn)出來(lái)的高度責(zé)任心和勤奮鞭策我成長(zhǎng)。上次德育研討會(huì),提到初一的時(shí)候過(guò)于信任學(xué)生,沒(méi)有啟用家校本,其實(shí)現(xiàn)在想來(lái)是責(zé)任心不夠的問(wèn)題。當(dāng)看到比我年齡還小的李老師和朱老師怎樣踏實(shí)認(rèn)真工作,看到已工作多年的老師依然孜孜不倦,我頓然醒悟,看到自身不足之處,找到了努力的著力點(diǎn)。而上次校級(jí)公開(kāi)課,趙老師和李老師一遍遍聽(tīng)我的課,給我提意見(jiàn),讓我明白:有精益求精的精神才能把事情做到更好。上好一堂課不僅是展示自己的水平,更是對(duì)聽(tīng)眾的尊重。所以不能太滿足現(xiàn)狀、固步自封。
    而在處理學(xué)生問(wèn)題的過(guò)程中,可以說(shuō)我與學(xué)生共同成長(zhǎng)。相信很多年輕老師都經(jīng)歷過(guò)學(xué)生公然頂撞自己,讓自己感覺(jué)威嚴(yán)掃地的時(shí)候。在我的印象中,這樣的事情發(fā)生過(guò)五六次,最嚴(yán)重的一次學(xué)生還對(duì)我拿起了磚頭。具體原因和過(guò)程我就不談了,往事不堪回首,何況這些學(xué)生也都慢慢懂事了。我要說(shuō)的是這些挫折帶給我的感悟:1.威信對(duì)于一名初中老師來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,這就類似于人類社會(huì)為什么要經(jīng)歷專制才能走向民主。2.工作時(shí)要有娛樂(lè)精神,但又不能把它當(dāng)玩樂(lè)。3.“先小人、后君子”。對(duì)于學(xué)生問(wèn)題要有心理預(yù)期,各種可能性都要想到,把規(guī)矩和處理措施先跟學(xué)生講清楚,問(wèn)題發(fā)生了再處理的時(shí)候?qū)W生心理上才更容易接受,從而避免不必要的沖突和矛盾。
    最后我要談的一點(diǎn)是對(duì)“分?jǐn)?shù)”看法的轉(zhuǎn)變,因?yàn)檫@直接影響著我的工作。自素質(zhì)教育推行以來(lái),分?jǐn)?shù)似乎成了應(yīng)試教育的象征,跟隨素質(zhì)教育的潮流,我一度漠視分?jǐn)?shù)。然而隨著工作的深入,我發(fā)現(xiàn)分?jǐn)?shù)背后的東西與素質(zhì)教育所提倡和要求的東西是如此的一致!分?jǐn)?shù)背后首先是孝順。分?jǐn)?shù)從某種意義上體現(xiàn)了學(xué)生的道德品質(zhì)。以這次生地會(huì)考為例,四次大模擬,每次不及格的都需要家長(zhǎng)來(lái)校配合教育,試想一個(gè)有良心、有感恩之心的人怎么舍得讓父母勞累和難過(guò),怎么不會(huì)克服惰性努力復(fù)習(xí)?五班有個(gè)學(xué)生的話讓我印象深刻。那是歷史課上,講教育事業(yè)的發(fā)展那一課。有個(gè)學(xué)生就舉手問(wèn):“老師,你想當(dāng)校長(zhǎng)嗎?不是說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”當(dāng)時(shí)我楞了一下,竟口出狂言:“何止校長(zhǎng),我還要當(dāng)教育家。”接下來(lái)另一個(gè)學(xué)生的一句話讓我久久不能平靜,他說(shuō):“那老師,你先把我們都抓及格了再說(shuō)?!蔽蚁?,如果能把分?jǐn)?shù)和分?jǐn)?shù)背后所隱藏的珍貴品質(zhì)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展教育工作,也許能找到應(yīng)試教育與素質(zhì)教育的平衡點(diǎn),不會(huì)迷失方向。
    剛才自以為是講了這么多,其中有不當(dāng)之處請(qǐng)各位老師不吝賜教,我將繼續(xù)努力爭(zhēng)取做得更好。我的述職完畢。
    20__/5/30。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇四
    剛剛過(guò)去的20__年,是全市國(guó)稅系統(tǒng)黨員干部攻堅(jiān)克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來(lái),在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶領(lǐng)其他班子成員和全市國(guó)稅系統(tǒng)廣大黨員干部,加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,不但使得黨建工作卓有成效的開(kāi)展,還推動(dòng)了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
    下面,我從四個(gè)方面進(jìn)行述職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
    一、抓黨建促稅收,組織收入增幅增速全省第一。
    多年來(lái)的工作實(shí)踐,使我認(rèn)識(shí)到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實(shí)施,稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實(shí),搞好業(yè)務(wù)工作必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。面對(duì)年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機(jī)帶來(lái)的困難和壓力,我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅(jiān)強(qiáng)堡壘的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè),強(qiáng)化稅源管理,科學(xué)分解任務(wù),加大稽查力度,全局上下匯聚成強(qiáng)大的組織收入合力,千方百計(jì)確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過(guò)全市國(guó)稅干部的艱辛努力,全年全市完成國(guó)稅收入__億元(不含海關(guān)代征),比上年同期增收__億元,增長(zhǎng)__%,占省局分配任務(wù)的__%。完成政府口徑稅收收入__億元,比上年同期增收__億元,占市政府核定任務(wù)的__%,稅收增幅增量居全省第一,圓滿完成了市委、市政府和省局下達(dá)的收入任務(wù),為“十__五”計(jì)劃收官之年交上了一份出色的答卷。
    二、多措并舉,開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)富有成效。
    創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,是切實(shí)推動(dòng)稅收工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)力引擎。正是基于這樣的認(rèn)識(shí),我們始終把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓,制定措施,抓好落實(shí),確保此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色又富有成效。首先,強(qiáng)大的組織。專門(mén)召開(kāi)動(dòng)員會(huì),成立了由一把手為組長(zhǎng)、其他黨組成員為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員干部,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
    其次,多樣的活動(dòng)。制定了《20__年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《學(xué)習(xí)型黨織實(shí)施方案》,開(kāi)展了讀一本好書(shū),寫(xiě)一篇心得,收看一次讀書(shū)節(jié)目,參與一項(xiàng)主題活動(dòng),組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進(jìn)行了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為黨旗添光彩”主題黨日教育,舉辦了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題講座,使得全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。
    第三,深入的大討論。以“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點(diǎn),開(kāi)展了“對(duì)照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”大討論活動(dòng),對(duì)自身工作進(jìn)行梳理,比照先進(jìn)典型,對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題,查找存在差距,明確努力方向,制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。
    第四,豐富的載體。7月初,我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅(jiān)定,黨員隊(duì)伍好,作風(fēng)更扎實(shí);工作機(jī)制好,制度更完善;工作業(yè)績(jī)好,作用更明顯;群眾反映好,服務(wù)更到位”等六個(gè)主題,制作了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)展牌。開(kāi)辟了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”專題網(wǎng)頁(yè),對(duì)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)進(jìn)行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)大家談”征文活動(dòng),共收到征文130多篇?!捌咭弧鼻跋Γu(píng)選出先進(jìn)基層黨組織1個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名,優(yōu)秀黨務(wù)干部4名,大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
    第五,亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式,組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了__屆五中全會(huì)報(bào)告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動(dòng)的黨組織活動(dòng)新方式,實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)制度,讓廣大黨員和群眾及時(shí)了解黨組織活動(dòng)情況。開(kāi)設(shè)了網(wǎng)上“征納互動(dòng)”板塊,隨時(shí)為納稅人答疑解惑。開(kāi)展了佩戴黨徽活動(dòng),各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
    第六,全面對(duì)標(biāo),奪旗爭(zhēng)星。制訂了滄州市國(guó)稅局開(kāi)展“認(rèn)責(zé)承諾”及“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)實(shí)施方案,基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫(xiě)承諾書(shū)及對(duì)標(biāo)標(biāo)書(shū),具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責(zé)任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政問(wèn)責(zé)、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足,并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的經(jīng)驗(yàn)做法被《河北國(guó)稅》、《滄州日?qǐng)?bào)》、《滄州機(jī)關(guān)建設(shè)》刊發(fā),并在全省國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)上做了典型發(fā)言。
    三、雙向量化,黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到位。
    國(guó)稅部門(mén)的黨建工作,既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律,更要突出國(guó)稅部門(mén)的行業(yè)特點(diǎn)。在實(shí)踐中,我們找準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn),探索并逐步完善責(zé)任明確、量化到人的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制體系,使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)。
    一是黨建目標(biāo),雙項(xiàng)量化。即黨建公共目標(biāo)包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀(jì)守法、基礎(chǔ)工作等9個(gè)方面的內(nèi)容,黨建單項(xiàng)目標(biāo)部分包括各科室提供的考核指標(biāo)125個(gè)具體項(xiàng)目,每項(xiàng)指標(biāo)都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則,使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)了二者的互融共進(jìn)。二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,層層分解。每年年初,各級(jí)黨組織按照黨建目標(biāo)明確分工,細(xì)化工作責(zé)任,建立了書(shū)記親自抓、副書(shū)記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系,做到了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
    三是典型引路,以點(diǎn)帶面。我們將運(yùn)河、新華兩個(gè)區(qū)局黨總支作為黨建目標(biāo)責(zé)任制管理試點(diǎn)單位,通過(guò)組織學(xué)習(xí)、交流,使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?、詳?shí)的檔案資料、嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲中了解了黨建目標(biāo)責(zé)任的作用,推動(dòng)了基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理再上新臺(tái)階。
    四是嚴(yán)格考核,激發(fā)動(dòng)力。我們實(shí)行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎(jiǎng)懲的辦法,將考核結(jié)果與先進(jìn)評(píng)比、干部提拔“雙掛鉤”:即年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單,必須從黨建工作達(dá)標(biāo)單位中產(chǎn)生;對(duì)認(rèn)真履行黨組織工作職責(zé)且所在單位黨建工作達(dá)標(biāo)的黨務(wù)干部,在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過(guò)以上舉措,提高了各單位認(rèn)真做好黨建工作的積極性和主動(dòng)性,形成了人人關(guān)心、參與落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會(huì)評(píng)為“省級(jí)文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進(jìn)基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
    四、率先垂范,廉政建設(shè)進(jìn)一步深化。
    廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線,黨的威信高不高,關(guān)鍵是看黨員的覺(jué)悟和素質(zhì),作為局長(zhǎng),我始終牢記“正人先正己”的格言,努力提高自身的素質(zhì)和能力,不敢有絲毫懈怠。
    一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性,是一個(gè)黨員立足的基石,是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風(fēng)問(wèn)題說(shuō)到底是黨性問(wèn)題,黨性強(qiáng),作風(fēng)自然過(guò)硬。作為滄州國(guó)稅的帶頭人,我率先垂范,做好表率,不斷提升自身黨性修養(yǎng),提高思想政治素質(zhì),保持良好的道德風(fēng)尚。
    二是注重理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。我把學(xué)習(xí)看成是一種政治責(zé)任,一種思想境界,一種精神追求,始終將其視為大事來(lái)抓,不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
    三是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基,我作為黨組書(shū)記,深知“眾人拾柴火焰高”的道理,在工作中,始終堅(jiān)持以事業(yè)為重,以團(tuán)結(jié)為重,充分發(fā)揚(yáng)民主。討論問(wèn)題時(shí)有主見(jiàn)但不主觀,作決策時(shí)果斷但不獨(dú)斷,抓工作時(shí)統(tǒng)攬但不包攬,充分尊重、信任各位班子成員,大膽放權(quán),充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性、主動(dòng)性?;仡?0__年的黨建工作,雖然取得了一定成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題和不足。比如,在履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠,創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里,我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分履行管黨職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力把黨建工作提高到一個(gè)新水平,不斷開(kāi)創(chuàng)滄州國(guó)稅事業(yè)的新局面。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    機(jī)關(guān)工委是地方黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨的工作的工作部門(mén)和派出機(jī)構(gòu),我們盡職盡責(zé);機(jī)關(guān)黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導(dǎo)和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題,緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個(gè)關(guān)鍵詞,以責(zé)任體系建設(shè)強(qiáng)化保障,以規(guī)范化建設(shè)再夯基礎(chǔ),以主題實(shí)踐活動(dòng)搭建平臺(tái),以“五步”問(wèn)責(zé)機(jī)制提升效能,實(shí)現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動(dòng)。現(xiàn)簡(jiǎn)要述職匯報(bào)如下:
    一、強(qiáng)化保障,拓展空間,抓實(shí)五項(xiàng)“創(chuàng)新型”工作。
    一是縣委制定了“縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)關(guān)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度”,23名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系個(gè)60個(gè)單位和部門(mén)。努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn),工委幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)面上工作。
    二是縣委制定了“垂直管理部門(mén)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)聯(lián)系通報(bào)制度”。工委做好上門(mén)匯報(bào)、信函通報(bào)、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工作。12月12日在xx酒店成功召開(kāi)了首次“垂管”部門(mén)機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)議。市級(jí)“垂管”部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)出席,市直工委4位書(shū)記和組織科長(zhǎng)給予了精心指導(dǎo),縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)、分管經(jīng)濟(jì)工作的.副縣長(zhǎng)、9個(gè)縣級(jí)“垂管”部門(mén)的“一把手”參加了會(huì)議。這一制度的建立和運(yùn)行,突破了“垂管”部門(mén)規(guī)范落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)難點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)了“條條”與“塊塊”“對(duì)接”,黨建與發(fā)展突相融。實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍同管、班子同建、目標(biāo)同向、要求同一、發(fā)展同抓;實(shí)現(xiàn)了上下聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)、整合資源、優(yōu)化效能。收到了上級(jí)滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實(shí)效。
    三是縣委制定了《xx縣縣直機(jī)關(guān)單位、部門(mén)黨組(黨委)書(shū)記及部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰辦法(試行)》,每年度對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān)單位、部門(mén)“一把手”落實(shí)黨建責(zé)任制工作專項(xiàng)進(jìn)行考核、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)。
    四是建立“機(jī)關(guān)黨組織按期換屆通知制度”。切實(shí)做到民主選舉,按期換屆,季度交賬。以此促進(jìn)“黨組織負(fù)責(zé)人向動(dòng)員大會(huì)報(bào)告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的落實(shí),構(gòu)建黨組織負(fù)責(zé)人向黨員負(fù)責(zé)與向上級(jí)組織負(fù)責(zé)“雙向”結(jié)合的新型“剛性”責(zé)任結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)29個(gè)基層黨組織規(guī)范地開(kāi)展換屆工作。
    五是推動(dòng)“五步問(wèn)責(zé)制”的規(guī)范和落實(shí)。我們突出抓保障、抓基礎(chǔ)、抓實(shí)踐“三抓”,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建與機(jī)關(guān)效能相融互動(dòng),機(jī)關(guān)黨組織真正成為效能建設(shè)的組織者、實(shí)施者、推動(dòng)者,省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了xx縣第一期廉政勤政教育學(xué)習(xí)班,開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)日常性督查。編發(fā)效能建設(shè)專報(bào)15期,反映46個(gè)單位的做法與成效。xx縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)“五步問(wèn)責(zé)”的經(jīng)驗(yàn)與做法在全省現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上交流。
    二、再夯基礎(chǔ),再上水平,抓實(shí)四項(xiàng)“提升型”工作。
    一是用好《xx縣機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)工作手冊(cè)》,規(guī)范“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”、“黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)”、“作風(fēng)與效能建設(shè)”四大基礎(chǔ)工程的經(jīng)常性指導(dǎo)、督查和考核。工作的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)性、實(shí)效性切實(shí)增強(qiáng)。
    二是規(guī)范黨務(wù)干部的培訓(xùn)和管理。以《手冊(cè)》藍(lán)本和教材,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次。努力建設(shè)思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、服務(wù)優(yōu)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。
    三是規(guī)范目標(biāo)管理考核。切實(shí)落實(shí)與縣委組織部聯(lián)合制發(fā)的《機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、《機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》和工委制定的《黨支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)管理辦法(試行)》、《黨員目標(biāo)管理考核辦法(試行)》,切實(shí)優(yōu)化黨員、支部、機(jī)關(guān)黨建責(zé)任目標(biāo)“三配套”的目標(biāo)管理。
    四是規(guī)范機(jī)關(guān)黨員、干部“雙進(jìn)”活動(dòng),構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進(jìn)、實(shí)事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面,也收到了“鍛煉黨性、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展”的良好實(shí)效。
    三、全員參與,激發(fā)活力,抓實(shí)三項(xiàng)“創(chuàng)建(評(píng))”型工作。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    在過(guò)去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的密切配合下,基本完成了年的工作任務(wù)。部門(mén)的工作也逐漸步入成熟。
    在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:
    一、對(duì)外銷售與接待工作首先銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng),提高了酒店的知名度,爭(zhēng)取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
    根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對(duì)性的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通。
    __月份至__月份大部分摩托車會(huì)議召開(kāi),我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議____份。
    20____年__月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理,____年____份酒店正式掛牌三星,這對(duì)銷售部提供對(duì)外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的銷售工作。
    隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與____家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店,比如____等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;同時(shí)在這一年里我們接待了____公司,____電器,____公司____學(xué),鐵道與環(huán)球國(guó)旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議,對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門(mén)都能夠認(rèn)真的配合銷售部,圓滿完成會(huì)議的接待工作,客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。
    二、對(duì)內(nèi)管理
    酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    三、不足之處
    1、對(duì)外銷售需加強(qiáng),現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少;
    2、對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解;
    3、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面;
    4、有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。
    此致
    敬禮!
    述職人:______
    20____年__月__日
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    這一年,在院長(zhǎng)及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的幫助下,在全科室人員的合作下,我們婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》深入開(kāi)展母嬰保健工作,為降低孕產(chǎn)婦,圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,在工作中積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一些成績(jī),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    一、努力學(xué)習(xí),提高科室整體素質(zhì),提升科室業(yè)務(wù)水平。
    努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí),豐富了理論知識(shí),能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病,多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計(jì)劃生育手術(shù),工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。
    二、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平。
    要求圍產(chǎn)期保健本填寫(xiě)及時(shí),有效地進(jìn)行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期孕檢,且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到醫(yī)院體檢,提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對(duì)高危孕婦實(shí)行專案管理,提高高危孕婦篩查識(shí)別能力和為重病例應(yīng)急處理,轉(zhuǎn)診能力,通過(guò)各級(jí)產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力,對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。
    在臨床工作中,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以服務(wù)患者為中心,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,認(rèn)真接診每一位患者,仔細(xì)分析患者的病情變化,虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),想病人之所想,急病人之所急。特別是在中午下班時(shí),面對(duì)病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療?,F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時(shí),對(duì)于經(jīng)歷孕婦這個(gè)角色的我來(lái)說(shuō),更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,做好自己本職工作之外,去給她們更多一份關(guān)心和照顧。
    作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,經(jīng)常會(huì)遇到一些病情復(fù)雜的急診患者,如果不能仔細(xì)分析和沒(méi)有高度的警惕心和責(zé)任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過(guò)診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn),提高了應(yīng)對(duì)疑難危重病人的處理能力,另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)積累。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。同時(shí),工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)處理每一位病人。在程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學(xué)習(xí),使自己成長(zhǎng)了不少,今后的路需要自己一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的走下去,我將嚴(yán)格要求自己做好自己。
    此致
    敬禮!
    述職人:______。
    20__年__月__日。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇八
    20__年我校教師繼續(xù)教全員培訓(xùn)工作在上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的認(rèn)真組織下,從院本和校本兩個(gè)層面展開(kāi):院本繼續(xù)教育兩個(gè)學(xué)期,共有人次參加了遠(yuǎn)程教育;校本長(zhǎng)期堅(jiān)持研訓(xùn)一體,落實(shí)課標(biāo),創(chuàng)辦特色。這一年,我校兩位教師(語(yǔ)文__、英語(yǔ)__)全部通過(guò)了高級(jí)教師的評(píng)審,繼續(xù)教育為她們職稱的評(píng)定準(zhǔn)備了一個(gè)資歷條件。
    學(xué)校各科教師掌握本學(xué)科教育教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài),努力追蹤本學(xué)科的科研信息,堅(jiān)持有目的、有計(jì)劃地自學(xué)和進(jìn)修提高,她們兩位正好享受到了這一成果。現(xiàn)在回顧這一年,我校老師克服了種.種困難,積極參加學(xué)習(xí),豐富了知識(shí),學(xué)到了技能,開(kāi)闊了視野,增強(qiáng)了敬業(yè)精神,絕大部分地達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的?,F(xiàn)將我校中學(xué)教師繼續(xù)教育的情況作如下總結(jié):
    一、繼續(xù)教育在石井中學(xué)的現(xiàn)實(shí)情況。
    (一)建全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和考核機(jī)制發(fā)揮了有效的作用。
    我校對(duì)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作十分重視,將教師繼續(xù)教育作為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,提高對(duì)學(xué)校發(fā)展必須教師隊(duì)伍整體建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的認(rèn)識(shí),針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的年齡構(gòu)成、知識(shí)構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點(diǎn),從學(xué)校實(shí)際出發(fā)建立起以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教學(xué)副校長(zhǎng)親自抓,由中層干部、教研組長(zhǎng)、部分優(yōu)秀教師為成員的學(xué)校教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“專人負(fù)責(zé)、分工明確、分層培訓(xùn)、分類推進(jìn)、高效務(wù)實(shí)”的教師繼續(xù)教育工作原則,確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網(wǎng)絡(luò)”。
    (二)長(zhǎng)期堅(jiān)持的校本培訓(xùn)已經(jīng)形成了一定的特色。
    我校從20__年秋季學(xué)期開(kāi)始正式啟動(dòng)校本課程,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師互相配合,共同努力,堅(jiān)持“以校為本、研訓(xùn)一體”的原則,落實(shí)課標(biāo),創(chuàng)辦特色。學(xué)校首先從轉(zhuǎn)變觀念入手,加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行多層次、多形式的各種培訓(xùn),促進(jìn)隊(duì)伍的建設(shè)、素質(zhì)的提高和發(fā)展。具體做法是:
    (1)以活動(dòng)為載體,專業(yè)引領(lǐng),提高新課程實(shí)施實(shí)效;
    (2)開(kāi)展課題研究,提升實(shí)施新課程檔次;
    (3)開(kāi)拓創(chuàng)新綜合實(shí)踐活動(dòng)課,落實(shí)新課標(biāo);
    (4)樹(shù)立典型,帶動(dòng)全面。
    20__年學(xué)校教導(dǎo)處更是制定了《石井中學(xué)教師培養(yǎng)計(jì)劃》,全年也是落實(shí)了這份計(jì)劃:
    (1)開(kāi)展“名師推動(dòng)工程”;
    (2)開(kāi)辦“教師讀書(shū)班”;
    (3)為教師搭“臺(tái)子”;
    (4)給教師“壓擔(dān)子”。
    (三)扎實(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)在石井中學(xué)結(jié)出了碩果。
    20__年度教師繼續(xù)教育工作開(kāi)展以來(lái),我校教師全部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),并且在此項(xiàng)工作中取得了一定的成績(jī)。例如:區(qū)級(jí)小課題研究1人立項(xiàng),區(qū)級(jí)小課題在訓(xùn)5人,區(qū)級(jí)語(yǔ)文骨干教師5人,在各類刊物發(fā)表論文8篇,優(yōu)質(zhì)課區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)5人。
    二、繼續(xù)教育在石井中學(xué)存在的問(wèn)題。
    繼續(xù)教育在石井中學(xué)也存在著一些問(wèn)題。我們對(duì)石井中學(xué)的繼續(xù)教育進(jìn)行了一些調(diào)查,調(diào)查的結(jié)果如下:
    (一)教師繼續(xù)教育的實(shí)效性不太強(qiáng)。
    在教師參加培訓(xùn)目的方面,其中有__%的教師認(rèn)為參加繼續(xù)教育主要是為了“補(bǔ)充知識(shí)”,__%為了“提高技能”,__%為“拿學(xué)歷”。當(dāng)問(wèn)及培訓(xùn)的效果時(shí),只有__%認(rèn)為參加繼續(xù)教育后實(shí)現(xiàn)了既定目的,而還有__%的教師認(rèn)為沒(méi)有達(dá)到既定的目的??梢?jiàn),石井中學(xué)教師參加繼續(xù)教育的實(shí)際收獲與其預(yù)期還是有一定的距離,繼續(xù)教育的效率低、效果比較差。因此教師培訓(xùn)的質(zhì)量問(wèn)題是一個(gè)值得高度重視的問(wèn)題。
    (二)教師參與繼續(xù)教育的主動(dòng)性不是很高。
    調(diào)查反映,絕大多數(shù)教師認(rèn)為教師繼續(xù)教育有必要,占__%。但在談到“沒(méi)有政策(比如說(shuō)職稱評(píng)定)是否參加繼續(xù)教育”時(shí),__%的教師回答“肯定”,__%“視情況而定”,__%問(wèn)答“不會(huì)參加”。而“自己主動(dòng)”參加繼續(xù)教育的只有__%,分別有__%和__%的教師認(rèn)為是在“單位組織”或“上級(jí)命令”下參加的。可見(jiàn)中小學(xué)教師有關(guān)繼續(xù)教育的意識(shí)與參與行為有著較大的反差。
    (三)教師繼續(xù)教育中的工學(xué)矛盾突出。
    教師的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)有明確規(guī)定,由于教師都有教學(xué)任務(wù),一般將繼續(xù)教育的時(shí)間選在節(jié)假日來(lái)進(jìn)行,而且往往是集中在幾天內(nèi)完成一定的內(nèi)容。在這種情況下,有大部分教師反映內(nèi)容量大,面授時(shí)間相對(duì)較短,完不成教育內(nèi)容。尤其是有的繼續(xù)教育內(nèi)容并不能在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到比較好的效果,還需要在日常的教學(xué)實(shí)踐中落實(shí),而且有的項(xiàng)目安排還與任課時(shí)間相沖突。如此一來(lái),石井中學(xué)教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)與教學(xué)工作之間的矛盾比較突出。
    三、完善中小學(xué)教師繼續(xù)教育的建議。
    (一)加強(qiáng)管理,提高繼續(xù)教育培訓(xùn)效率。
    中小學(xué)教師的繼續(xù)教育既是教師的權(quán)利,又是教師應(yīng)盡的義務(wù)。因此,在中小學(xué)教師繼續(xù)教育事業(yè)上,政府部門(mén)應(yīng)切實(shí)履行教育行政職能。既要協(xié)調(diào)各方力量,保證教師繼續(xù)教育權(quán)利的實(shí)現(xiàn),又要加強(qiáng)監(jiān)督,保證各項(xiàng)政策的落實(shí)到位;采取有效措施對(duì)繼續(xù)教育質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,注重實(shí)際效果。
    (二)充分調(diào)查研究,注重教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際的融合。
    針對(duì)繼續(xù)教育內(nèi)容的理論與實(shí)踐相脫節(jié)的問(wèn)題,我們認(rèn)為必須對(duì)中小學(xué)教育現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查,有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。以期增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和適應(yīng)性。因此,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須與基層學(xué)校多聯(lián)系,深入到中小學(xué)教學(xué)活動(dòng)中去,深入了解教育中的一些實(shí)際問(wèn)題,多聽(tīng)取一線教師的意見(jiàn),然后把調(diào)查得來(lái)的有關(guān)信息進(jìn)行深入分析,找準(zhǔn)原因及其涉及的有關(guān)理論等,再確定適當(dāng)?shù)睦^續(xù)教育的教學(xué)內(nèi)容、形式以及培訓(xùn)者的人選等。
    (三)利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),推動(dòng)教師繼續(xù)教育。
    現(xiàn)代教育技術(shù)的蓬勃發(fā)展為遠(yuǎn)程教育提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。遠(yuǎn)程教育能克服空間阻礙;實(shí)現(xiàn)同時(shí)、同步的教育資源共享。這種方式對(duì)于農(nóng)村學(xué)校尤具優(yōu)勢(shì)。但目前桃城區(qū)采取遠(yuǎn)程教育形式只占很少。因此培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)充分利用既有設(shè)施,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分利用教育部現(xiàn)已開(kāi)放的全國(guó)教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源,為廣大中小學(xué)教師繼續(xù)教育服務(wù)。同時(shí)利用“博客”等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為廣大教師構(gòu)筑起教育交流的平臺(tái),從而有效地提高中小學(xué)教師繼續(xù)教育的質(zhì)量,推動(dòng)教師繼續(xù)教育向縱深方向發(fā)展。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇九
    今年半年共銷售____藥品227336盒,比去年同期銷售的140085盒增加87251盒,為同期的1.62倍;其中____年3-6月份銷售190936盒,比去年同期銷售的115615盒增加75321盒,為同期的1.65倍。
    ____年1-6月新市場(chǎng)銷售116000盒,老市場(chǎng)115736盒。
    半年的主要完成的重點(diǎn):
    1、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面:
    新開(kāi)發(fā)了廣東、廣西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江蘇、安徽、遼寧、河南、山西、內(nèi)蒙、浙江、新疆等省,完成了地區(qū)經(jīng)理的招聘、考察工作,達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)的效果,為下半年的點(diǎn)面發(fā)展奠定了一定的基矗。
    2、市場(chǎng)控制:
    通過(guò)公司的大力支持,關(guān)閉了太和市場(chǎng),保證了銷售價(jià)格的上升,釋放了市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用,基本上遏制了低價(jià)沖貨、竄貨、為市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展提供了保障,也給以前老業(yè)務(wù)員提供了一定的信心,市場(chǎng)在穩(wěn)定發(fā)展。
    3、費(fèi)用與貨款回收:
    半年年公司銷售費(fèi)用除了一次武漢會(huì)議、武漢試點(diǎn)會(huì)議費(fèi)用、出差費(fèi)用外,公司對(duì)市場(chǎng)投入較少,但貨款回收基本上實(shí)現(xiàn)了60天內(nèi)____以上。____年全年計(jì)劃銷售____盒,力爭(zhēng)____盒,需要對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行必要的分析,對(duì)進(jìn)行更細(xì)致的劃分,并進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和要求。
    一、目前市場(chǎng)分析:
    目前在全國(guó)基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),但因?yàn)榱闶蹆r(jià)格過(guò)低,18.0元/盒,平均銷售價(jià)格在11.7元,共貨價(jià)格在3-3.6元,相當(dāng)于19-23扣,部分地區(qū)的零售價(jià)格在17.1元/盒,因?yàn)闉樾缕放?需要進(jìn)行大量的開(kāi)發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤(rùn)空間過(guò)小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒(méi)有進(jìn)行必要的市場(chǎng)拓展.
    經(jīng)過(guò)與業(yè)務(wù)員的大量溝通,業(yè)務(wù)員缺乏對(duì)公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡(jiǎn)單,實(shí)際復(fù)雜,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場(chǎng)進(jìn)行新的劃分、或市場(chǎng)的失控,造成沖貨、竄貨的發(fā)生,不愿意進(jìn)行市場(chǎng)投入,將變?yōu)榍楦械匿N售,實(shí)際上,因?yàn)榈屠麧?rùn)的原因,這樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場(chǎng)的潤(rùn)利潤(rùn)在10000以后才有所改變。
    如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場(chǎng)的劃分,因?yàn)楣緵](méi)有進(jìn)行必要的投入、更沒(méi)有工資、費(fèi)用的支持,加上產(chǎn)品的單一、目前利潤(rùn)很少,并沒(méi)有讓業(yè)務(wù)員形成對(duì)公司的依賴、銷售代表對(duì)公司也沒(méi)有無(wú)忠實(shí)度,勢(shì)必造成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的混亂,相互的惡意競(jìng)爭(zhēng),不僅不能拓展市場(chǎng),更可能會(huì)使市場(chǎng)畏縮。
    二、營(yíng)銷手段的分析:
    所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須有一個(gè)統(tǒng)一的營(yíng)銷模式,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀能動(dòng)性去把握和操作市場(chǎng),因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格定位、產(chǎn)品用途的定位、同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤(rùn)空間大的__個(gè)產(chǎn)品,事實(shí)上也是如此,與我來(lái)公司的前提出的以0tc、以農(nóng)村市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)銷售定位為主、以會(huì)議營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的組建和管理,迅速提高市場(chǎng)的占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺(jué)性來(lái)任其發(fā)展,公司只能聽(tīng)?wèi){市場(chǎng)的自然發(fā)展,失去主動(dòng)性。
    三、公司的支持方面分析:
    到目前為止,公司對(duì)市場(chǎng)支持工作基本上為0,而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓期,沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行市場(chǎng)的適當(dāng)投入,因?yàn)槟壳搬t(yī)藥市場(chǎng)的相對(duì)透明,市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用的逐步增加,銷售代表在考慮風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,如果在相同投入、而產(chǎn)出比例懸殊過(guò)大,代表對(duì)其的忠實(shí)度也過(guò)底。而比較成功的企業(yè)無(wú)疑在新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前期進(jìn)行必要的支持與投入。
    四、管理方面分析:
    新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對(duì)公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺(jué)是企業(yè)沒(méi)有實(shí)力、沒(méi)有中外合資企業(yè)的基本管理流程,甚至彼此感覺(jué)缺乏信任、沒(méi)有安全感。
    企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮、組織行為的絕對(duì)統(tǒng)一、企業(yè)文化對(duì)員工的吸引及絕對(duì)的凝聚力。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇十
    轉(zhuǎn)眼20____年就已經(jīng)過(guò)去將近一半了,我也來(lái)公司半年多了,在此我給個(gè)人過(guò)去半年的工作來(lái)做個(gè)銷售代表半年工作總結(jié):
    一、市場(chǎng)拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè):
    目前市場(chǎng)基本上實(shí)現(xiàn)了布點(diǎn)的完成工作,通過(guò)近半年的彼此磨合與考察,對(duì)目前所有人員的資性程度應(yīng)該得到認(rèn)可,為了絕對(duì)回避風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位,然后適當(dāng)進(jìn)行必要的誘導(dǎo)和支持,進(jìn)行市場(chǎng)的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,具體要求如下:
    1、北京、天津。
    下半年銷售任務(wù):52800盒、實(shí)際回款45600盒公司鋪底7200盒。
    2、上海。
    建議:公司必須進(jìn)行市場(chǎng)的投入,對(duì)上海實(shí)行單獨(dú)的操作模式,實(shí)行底薪加提成的薪金制度。
    3、重慶。
    其從事新藥推廣時(shí)間短,地區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)不足,但為人勤奮,經(jīng)濟(jì)能力弱,可能會(huì)扣押業(yè)務(wù)代表的工資、費(fèi)用,挫傷業(yè)務(wù)代表的積極性。根據(jù)以往的工作經(jīng)歷,喜歡沖貨、竄貨。
    對(duì)目前的市場(chǎng)進(jìn)行必要的摸底,然后要求招聘招商。注意了解貨物流向。
    4、黑龍江。
    下半年銷售任務(wù):37200盒實(shí)際回款:30000盒公司鋪底:7200盒。
    5、遼寧。
    有較長(zhǎng)時(shí)間的otc操作管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)熟悉,但遼寧市場(chǎng)混亂,尤其是otc競(jìng)爭(zhēng)激烈,一般要店促銷人員很多,費(fèi)用過(guò)大,需要提醒向農(nóng)村市場(chǎng)轉(zhuǎn)移。
    下半年銷售任務(wù):36000盒實(shí)際回款28800盒公司鋪底7200盒。
    確定唯一的總代理,總負(fù)責(zé)制度,進(jìn)行必要的市場(chǎng)協(xié)助劃分。
    二、營(yíng)銷計(jì)劃:
    根據(jù)目前市場(chǎng)情況,應(yīng)該確立以目前地區(qū)經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)拓展的基礎(chǔ)的整體思想,仍然將市場(chǎng)定位在otc及農(nóng)村市場(chǎng)上,必須加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)組建的要求,保障點(diǎn)面的結(jié)合工作。
    三、市場(chǎng)支持。
    2、在8月底前,要求全部代表進(jìn)行必要的招商、招聘工作,要求在當(dāng)?shù)卣衅福M(fèi)用控制在2000內(nèi),公司用貨物支持,對(duì)不能配合的地區(qū)經(jīng)理資格。對(duì)招商業(yè)成功的地區(qū)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),凡新開(kāi)發(fā)的地區(qū),一次性銷售____以上,給予____的獎(jiǎng)勵(lì)。
    四、管理建議。
    公司應(yīng)該形成規(guī)范的管理,絕對(duì)避免給業(yè)務(wù)員造成管理混亂、動(dòng)蕩的錯(cuò)覺(jué),明確一切銷售活動(dòng)都是為公司發(fā)展的觀念,樹(shù)立管理者的威信,明確目前是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段,業(yè)務(wù)員并非能賺取多少利潤(rùn)的現(xiàn)狀,讓業(yè)務(wù)員全心投入;指定公司以otc、會(huì)議推廣銷售的網(wǎng)絡(luò)組建模式,再實(shí)現(xiàn)適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào),而不是放任自流。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇十一
    根據(jù)總行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法和省行黨委關(guān)于行員考核工作的通知精神,按照干部述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下:如有不當(dāng)之處請(qǐng)給予批評(píng)指正。
    一、虛心學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。
    作為基層行黨委班子成員,為了不辜負(fù)組織的期望,更好地履行好自己的工作職責(zé),我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,遵守金融法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)交通銀行實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一系列重要決議,正確理解總行和省行領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),用先進(jìn)的思想武裝自己,不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
    在平時(shí)工作中,為了學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí),了解和掌握全行業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,我同各部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)常在一起研究、探討工作,如有不懂的業(yè)務(wù)就虛心的向他們請(qǐng)教。每到月末、季末、年末我都認(rèn)真地查閱各種報(bào)表資料,與同行業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)各行進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比,查看排名情況,尋找差距和不足,研究對(duì)策。同時(shí),我還通過(guò)各種方式與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的同志們進(jìn)行交流,了解基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題。在工作中,我始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,能夠用自己學(xué)到的經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí),研究解決工作中存在的問(wèn)題。
    近幾年,我纂寫(xiě)了幾十篇業(yè)務(wù)論文,在《金融時(shí)報(bào)》和總行《新金融》等報(bào)刊發(fā)表。文章提出的觀點(diǎn)和解決方案,也為總行了解和解決基層行經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題提供了有益借鑒。
    二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,當(dāng)好參謀助手,共同推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
    作為一名班子成員,我能夠擺正自己的位置,處處以大局為重,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),當(dāng)好參謀助手。
    作為副行長(zhǎng),我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實(shí)上,按照黨委工作分工,對(duì)自己所分管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在職權(quán)范圍內(nèi),獨(dú)立解決好工作中遇到的矛盾和問(wèn)題,在遇到全局性矛盾和一些重大問(wèn)題時(shí)我都及時(shí)向黨委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況,并提出自己的意見(jiàn)和建議。
    我在工作崗位上還十分重視組織管理和協(xié)調(diào)能力的提高,在工作實(shí)踐中不斷錘煉自己。
    在今年4月至6月我行黨委書(shū)記李永權(quán)行長(zhǎng)到總行黨校學(xué)習(xí)三個(gè)月,分行和省行黨委責(zé)成我臨時(shí)主持延邊分行工作。當(dāng)時(shí)我感到壓力很大,在此期間,有很多重要工作我們必須要完成。
    一是按照總行的統(tǒng)一安排在6月11日必須完成核心系統(tǒng)上線工作。
    二是我行營(yíng)業(yè)大樓消防改造工程急需啟動(dòng)。
    三是按照省行要求在“五一”前必須完成車改并向全行員工發(fā)放車補(bǔ)。
    此外,更為重要的一項(xiàng)任務(wù)是必須按時(shí)間進(jìn)度完成上級(jí)行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)??芍^工作千頭萬(wàn)緒,我深深感到所肩負(fù)的責(zé)任十分重大,擔(dān)心自己辜負(fù)了分行黨委和省行黨委委以我的重任,也擔(dān)心由于自己組織管理不力延誤延邊分行的工作。在這三個(gè)月里,我和張行長(zhǎng)與全行中層干部一道,密切配合,同心協(xié)力克服重重困難完成了擺在我們面前的各項(xiàng)工作任務(wù),平安度過(guò)了三個(gè)月。在這里,我要感謝全行每一位中層干部。
    三、以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,盡職工作,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
    從去年開(kāi)始,我分管公司業(yè)務(wù)處、個(gè)貸中心、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、國(guó)際業(yè)務(wù)部和保衛(wèi)處等五個(gè)部門(mén)的工作。
    由于世行項(xiàng)目在公司條線的全面推廣和消費(fèi)信貸管理系統(tǒng)在個(gè)貸業(yè)務(wù)管理中的全面應(yīng)用。給信貸管理工作提出了更高的要求。為了盡快掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí),有效管理和指導(dǎo)信貸業(yè)務(wù),切實(shí)把好新增貸款質(zhì)量關(guān),我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總行下發(fā)的信貸管理文件,學(xué)習(xí)總行編制的“世行項(xiàng)目推廣手冊(cè)”和“個(gè)人貸款業(yè)務(wù)政策和操作手冊(cè)”經(jīng)常向信貸部門(mén)包括公司、個(gè)貸、授信、風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人討教、也經(jīng)常在一起探討業(yè)務(wù)問(wèn)題,使我對(duì)公司和個(gè)貸管理知識(shí)有了較多的了解和掌握。
    我在開(kāi)展信貸管理工作中,能夠堅(jiān)持原則,盡全力把好資產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。信貸資產(chǎn)質(zhì)量關(guān)系我行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在信貸工作中做到堅(jiān)持原則,能夠頂住來(lái)自各方面的干擾和壓力,是非常不容易的。
    我作為分管信貸工作的負(fù)責(zé)人,在工作實(shí)踐中深深感受到了這種壓力和責(zé)任之間砝碼的份量。我始終沒(méi)有忘記延邊分行五年虧損所走過(guò)的艱難歲月,因此,“嚴(yán)把貸款質(zhì)量關(guān)”這句誓言牢記心中。在開(kāi)展信貸工作中,我能夠堅(jiān)持原則,按章辦事。我同公司業(yè)務(wù)處和個(gè)貸中心的同志們,深入貸款企業(yè)和商戶開(kāi)展調(diào)查研究、把防范貸款風(fēng)險(xiǎn)放在首位,排除來(lái)自各方面的干擾和阻力,頂住說(shuō)情風(fēng),堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)黨委集體討論決定,不搞個(gè)人說(shuō)了算,堅(jiān)決維護(hù)集體權(quán)威和交行利益。
    這幾年我一直分管國(guó)際業(yè)務(wù),面對(duì)日趨激烈的外匯業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng),同國(guó)際業(yè)務(wù)部的同志們一道,認(rèn)真研究外匯政策和當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況,經(jīng)常與部門(mén)負(fù)責(zé)人一道探討工作。在實(shí)際工作中,一方面以發(fā)展傳統(tǒng)外匯業(yè)務(wù),規(guī)范經(jīng)營(yíng)和防范風(fēng)險(xiǎn)為前提,繼續(xù)保持延邊交行國(guó)際業(yè)務(wù)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì);另一方面根據(jù)市場(chǎng)需要,因地制宜創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,努力推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)快速發(fā)展,不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。
    今年1-11月份通過(guò)外匯業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入折合人民幣1289萬(wàn)元。
    我行外匯寶和滿金寶業(yè)務(wù)在交行系統(tǒng)排名均排在前五位。
    整個(gè)國(guó)外匯入款筆數(shù)和速匯金業(yè)務(wù)筆數(shù)在交行系統(tǒng)均名列前茅。國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算量已趕超了當(dāng)?shù)剞r(nóng)行、建行和工行,在延邊地區(qū)同業(yè)中穩(wěn)居第二位。與韓國(guó)外換銀行聯(lián)手推出的“閃電匯款”業(yè)務(wù),深受客戶歡迎,具有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    我對(duì)分管的安全保衛(wèi)工作,傾注了很多心血。始終堅(jiān)持“從嚴(yán)管理、預(yù)防為主、保障安全”的原則,站在講政治的高度抓好日常安全工作。
    我和保衛(wèi)處的負(fù)責(zé)同志經(jīng)常在研究工作,與上級(jí)行和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系,認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)加強(qiáng)我行安全保衛(wèi)工作的意見(jiàn)和建議,查找隱患,抓好整改落實(shí)工作。在平時(shí)工作中,認(rèn)真落實(shí)安全防范責(zé)任制,努力提高全行員工的安全防范意識(shí)。
    對(duì)上級(jí)行下發(fā)的各種安全保衛(wèi)工作的文件、案件通報(bào)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到各網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí),使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前治安形勢(shì)的嚴(yán)峻性,增強(qiáng)了員工做好安全保衛(wèi)工作的緊迫感和責(zé)任感,為全行業(yè)務(wù)發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。
    四、再接再厲,尋求創(chuàng)新,促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
    回顧一年來(lái)的工作,我雖然付出了一些辛苦,取得了一些成績(jī),但在很多方面還存在不足。由于工作壓力大、事務(wù)繁多,在開(kāi)展工作中深入基層少,調(diào)查研究不夠,對(duì)于一些基層情況了解掌握得還不夠全面,未能及時(shí)幫助職工解決在工作和生活中存在的實(shí)際困難。
    此外,由于自己長(zhǎng)期從事金融工作,比較謹(jǐn)慎沉穩(wěn),有時(shí)處理問(wèn)題顯得不夠果斷。
    在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,切實(shí)履行好自己肩負(fù)的職責(zé),更好地做好各項(xiàng)工作。下面,我按照述職報(bào)告規(guī)定的內(nèi)容,結(jié)合分管部門(mén)的工作談一談對(duì)明年工作的設(shè)想:2007年延邊分行改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理所面臨的形勢(shì)依然非常嚴(yán)峻,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,我們將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們必須堅(jiān)定發(fā)展信心,用新思維、新方法,謀劃明年工作,研究確定明年業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)。
    第一,要從延邊交行持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,加快個(gè)貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。個(gè)人貸款相對(duì)公司貸款而言具有,貸款額度小、回收期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)分散、收益穩(wěn)定的特點(diǎn)。此外,由于延邊地區(qū)出國(guó)勞務(wù)收入所形成的購(gòu)買(mǎi)力推動(dòng)了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,這給銀行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展也提供了一個(gè)展業(yè)舞臺(tái)。
    11月末,到我行個(gè)人貸款余額已達(dá)6億元,占比高達(dá)49、69%,個(gè)貸利息收入達(dá)到3583萬(wàn)元,比去年同期增加1175萬(wàn)元,個(gè)貸利息收入占全行各項(xiàng)收入總額的29、38%。而個(gè)貸不良率按五級(jí)分類口徑僅達(dá)到21%,雖然有拖欠本息情況,但總體看,貸款質(zhì)量仍然是較好的。全行要形成共識(shí),創(chuàng)造條件,大力發(fā)展個(gè)貸業(yè)務(wù)。
    第二,要調(diào)整公司貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略。從延邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和我行公司貸款業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,發(fā)放企業(yè)貸款存在較大風(fēng)險(xiǎn),在我行現(xiàn)有的6、7億元公司貸款中,仍有一些企業(yè)的貸款存在較大風(fēng)險(xiǎn)。為此,今后要對(duì)新增公司貸款必須優(yōu)中選優(yōu),在考慮各種因素后,無(wú)法確?;厥盏馁J款,我們就不能發(fā)放。公司業(yè)務(wù)工作重心要轉(zhuǎn)移到管理好現(xiàn)有貸款存量,把化解貸款風(fēng)險(xiǎn)放在首位,切實(shí)提高公司貸款質(zhì)量。
    第三,繼續(xù)推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),樹(shù)立強(qiáng)勢(shì)品牌形象。一是從源頭上繼續(xù)抓好國(guó)外匯入款業(yè)務(wù),與中介聯(lián)系爭(zhēng)攬客戶,創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,為客戶提供方便快捷的服務(wù);二是千方百計(jì)把外匯寶和滿金寶業(yè)務(wù)做大做強(qiáng),保持在同業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和系統(tǒng)內(nèi)的地位;延邊交行各項(xiàng)業(yè)務(wù)已步入良性循環(huán),這一喜人形勢(shì)是來(lái)自不易的,作為延邊交行這個(gè)大家庭的一員,我愿為延邊交行的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的光和熱。
    以上述職如有不妥之處,敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇十二
    一年來(lái),在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)第十七次全國(guó)人民代表大會(huì)精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé)。
    一年來(lái),能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了××*精神,做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),對(duì)照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
    “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會(huì)文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬(wàn)字,撰寫(xiě)工作報(bào)告份,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)工作論文篇。二是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對(duì)待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛(ài)心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。全年共計(jì)接待患者人,實(shí)施手術(shù)例,治愈病人人(次)。
    作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來(lái),緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志充分尊重,對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象。
    一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇十三
    __年初以來(lái),我們豐樂(lè)鎮(zhèn)黨委,以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),把黨建工作擺上重要位置。切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建,靠黨建促發(fā)展的工作思路,全面抓好農(nóng)村基層黨建工作,為豐樂(lè)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障?,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
    一、采取的主要工作措施及取得成效。
    (一)抓學(xué)習(xí),提升黨員干部政治素質(zhì)。
    組織好黨員干部的學(xué)習(xí),是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我們針對(duì)農(nóng)村黨員實(shí)際,制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃,通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中收看電化教育等多種方式,組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì),省、市重要會(huì)議精神,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委xx屆黨代會(huì)、人代會(huì)、全委會(huì)中心組學(xué)習(xí)等重要會(huì)議精神,在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持邊學(xué)邊討論,特別是借助“百名干部進(jìn)百村”活動(dòng),在駐村第一書(shū)記的幫助下具體學(xué)、深入學(xué),使大家在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊了視野,理清了思路,振奮了精神,思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上,提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識(shí)。各支部結(jié)合自身實(shí)際都確定了重點(diǎn)大事實(shí)事。尤其是幸安村,已建成了土地連片規(guī)模經(jīng)營(yíng)4000畝,膜下滴灌連片20__畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點(diǎn)的專業(yè)村屯建設(shè)已初具規(guī)模,現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬(wàn)只。呈現(xiàn)了村村都有實(shí)事的好局面。
    (二)抓踐行,提升黨員干部促發(fā)展的能力。
    我們堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉黨員干部,用實(shí)踐成果檢驗(yàn)黨建效果。一是給任務(wù),壓擔(dān)子。年初,我們按照上級(jí)部署,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,將各項(xiàng)工作細(xì)化為25件實(shí)事。并分解落實(shí)到人。同時(shí)對(duì)棚室建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設(shè)5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,成立了5個(gè)專項(xiàng)推進(jìn)組,并制定了完成時(shí)限和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使黨員干部人人身上有任務(wù),有事干。二是用載體,給舞臺(tái)。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中,我們充分發(fā)揮黨員干部的作用,組織黨員干部進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng),義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),尤其針對(duì)垃圾亂扔亂倒難清理的實(shí)際,組織黨員干部包片包戶,做宣傳員和監(jiān)督員,起到了明顯的效果,小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持,兌獎(jiǎng)懲。對(duì)于勇于抓發(fā)展,敢抓敢管的黨員干部,鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎(jiǎng)勵(lì),幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,鼓勵(lì)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過(guò)這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目都取得了明顯進(jìn)展。棚室全部投產(chǎn),香瓜銷售已接近尾聲,可實(shí)現(xiàn)單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設(shè)上2公里白色路面已起動(dòng)鋪裝,栽植樹(shù)木花草11000株,管護(hù)機(jī)制已建立,環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務(wù)中心項(xiàng)目已進(jìn)入招投標(biāo)階段;農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成,豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)完成土地平整、規(guī)劃放線,正在進(jìn)行施工。
    (三)抓規(guī)范,提升基層黨組織的凝聚力。
    我們?cè)谧ズ命h員干部個(gè)體素質(zhì)能力提升的同時(shí),堅(jiān)持抓好班子建設(shè),發(fā)揮班子的整體合力,提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的班子為目標(biāo),在工作中即講原則又講感情,強(qiáng)化大局意識(shí),加強(qiáng)彼此溝通,要求大家補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),合力干事創(chuàng)業(yè),在團(tuán)結(jié)和諧中要成果,要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級(jí)工作考核細(xì)則、財(cái)務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度,使各項(xiàng)工作有章可循。三是加強(qiáng)廉政警示教育。我們通過(guò)觀看警示教育片,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則等活動(dòng),在村落實(shí)執(zhí)行兩公開(kāi)一監(jiān)督制度,時(shí)刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政,干凈干事,在群眾當(dāng)中樹(shù)立起了威信,增強(qiáng)了班子的凝聚力。
    二、存在的問(wèn)題及下步打算。
    在取得成績(jī)的同時(shí),我們感到還在一定程度上存在著問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學(xué)習(xí)不夠,創(chuàng)新發(fā)展能力不強(qiáng),經(jīng)費(fèi)投入不足等問(wèn)題。
    在今后的基層黨建工作中,我將堅(jiān)持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)班子成員,并與班子成員一道,改進(jìn)方法,注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),攻堅(jiān)克難,切實(shí)抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進(jìn),改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度,堅(jiān)持考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,在實(shí)踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,逐步實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強(qiáng)總結(jié)和研究力度,探索新形勢(shì)下基層黨建的新路子。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇十四
    20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心與幫助,自已的努力下,圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)在將本的工作做一總結(jié):
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,遵紀(jì)。
    守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    目的管理工作,至xxxx年x月份為止。工程項(xiàng)目的管理注重質(zhì)量、進(jìn)度、成本、合同控制。
    (在xxx的工作中,步步為營(yíng),雖沒(méi)有取得科技上的創(chuàng)新,但也穩(wěn)穩(wěn)的守住了這個(gè)陣地。但是,在公司快速發(fā)展,規(guī)模不斷擴(kuò)大,新進(jìn)員工逐年增加,現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)欠缺,團(tuán)隊(duì)精神不足向我提出了新的挑戰(zhàn)。)。
    (在xxx的工作中,因施工區(qū)域交通流量大,特別是上下班期間的高峰流對(duì)工程進(jìn)度影響極大,這主要我項(xiàng)目部不夠重視和交通疏導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,在以后的工作中需要有專門(mén)的組織方案。)。
    (在xxx的工作中,工程變更的因素極多,對(duì)于工程的進(jìn)度、成本、合同等的影響很大,工作中項(xiàng)目部一時(shí)手忙腳亂,變更聯(lián)系手續(xù)不齊,雖及時(shí)改正未給公司帶來(lái)大的損失,但,對(duì)于本人來(lái)說(shuō)是不可饒恕的錯(cuò)誤,在以后的工作中要絕對(duì)的避免。)。
    (在xxx的工作中,因市場(chǎng)的波動(dòng)出乎意料,原料成本的價(jià)格高的離譜,為了控制成本,項(xiàng)目部人員東奔西跑,成本雖有降低但進(jìn)度有間斷,由于施工組織的好,未對(duì)合同工期造成影響。以后,要對(duì)市場(chǎng)價(jià)格及外圍環(huán)境因素進(jìn)行跟蹤和預(yù)測(cè),以便于將市場(chǎng)價(jià)格因素的影響降至最低。)。
    (在xxx的工作中,這是本人第一次管理整個(gè)工程項(xiàng)目,在工作中強(qiáng)調(diào)了工程質(zhì)量的重要性,但是卻忽略了工程進(jìn)度、成本、合同的控制。進(jìn)度間斷、成本放大、合同工期的延誤,公司領(lǐng)導(dǎo)表示寬容而且還安慰我,我覺(jué)得很感動(dòng)。對(duì)此,我將此次經(jīng)歷做一個(gè)模擬進(jìn)度,回憶工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),從中發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問(wèn)題,在以后的工作中避免犯同樣的錯(cuò)誤。)。
    3、進(jìn)行、歸納和分析。及時(shí)進(jìn)行對(duì)前一階段的工程管理工作全面的總結(jié)、歸納和。
    分析,能更好的發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和優(yōu)勢(shì),并能有效的提出問(wèn)題的解決方案及時(shí)改正在今后的工作中從而將優(yōu)勢(shì)繼續(xù)。
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局,全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和廉政建設(shè),全面提升思想政治工作水平,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障?,F(xiàn)對(duì)今年各項(xiàng)工作進(jìn)行以下述職。
    一、加強(qiáng)廉政建設(shè),打造廉政型醫(yī)院
    堅(jiān)持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),互相溝通,積極配合。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé),維護(hù)團(tuán)結(jié),顧全大局,在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。醫(yī)院定期召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì),及時(shí)收集監(jiān)督員意見(jiàn)反饋,虛心聽(tīng)取社會(huì)各界建議,及時(shí)改進(jìn)工作。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。
    對(duì)事關(guān)醫(yī)院建設(shè)的重大問(wèn)題、職工關(guān)注的人、財(cái)、物管理使用等院務(wù)、財(cái)務(wù)問(wèn)題實(shí)行對(duì)內(nèi)公開(kāi),對(duì)群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)信息、投訴舉報(bào)程序、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)及藥品價(jià)格等要實(shí)行對(duì)外公示,及時(shí)公開(kāi)干部職工及社會(huì)各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,增加了醫(yī)院工作的透明度。
    二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、業(yè)績(jī)突出,推動(dòng)我院跨越式發(fā)展
    創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我院以“民生至上,服務(wù)第一”為主題,以“三創(chuàng)三優(yōu)”為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體,全面提升窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,積極開(kāi)展下鄉(xiāng)義診活動(dòng)和各類走訪、結(jié)對(duì)幫扶送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步完善了獎(jiǎng)考并舉的考核制度,制訂規(guī)范化支部考核標(biāo)準(zhǔn)。
    開(kāi)展醫(yī)療扶貧工程,免費(fèi)為結(jié)對(duì)幫扶單位群眾體檢和診療,組織醫(yī)務(wù)人員下基層扶助基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)。通過(guò)簡(jiǎn)化服務(wù)流程、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,從送水、喂飯、翻身拍背等生活護(hù)理做起,為患者提供一系列人性化護(hù)理服務(wù)等,搭建便捷服務(wù)平臺(tái),為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務(wù)。
    三、業(yè)務(wù)工作
    (一)積極做好等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建迎評(píng)工作
    在全院積極營(yíng)造“人人參與創(chuàng)建,事事關(guān)系創(chuàng)建”的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作氛圍,堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、積極部署、全面開(kāi)展等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過(guò)自查結(jié)果,創(chuàng)建辦組織分析會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理,正對(duì)存在的問(wèn)題和缺陷,我院制定出整改工作計(jì)劃,責(zé)任到人,逐步改進(jìn),持續(xù)提高,各分管領(lǐng)導(dǎo)及各組應(yīng)應(yīng)深入科室、深入部門(mén)認(rèn)真做好督導(dǎo)檢查。
    (二)以創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo),積極落實(shí)績(jī)效管理各項(xiàng)工作任務(wù)
    堅(jiān)持查房、考核制度,強(qiáng)化對(duì)核心制度落實(shí)的檢查力度,定期召開(kāi)專題會(huì)議,研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。執(zhí)行科室服從全院、個(gè)人服從組織、局部服從大局的工作方針,采取有效措施,各督導(dǎo)組認(rèn)真督導(dǎo)、檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況,我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、行業(yè)作風(fēng)和運(yùn)行績(jī)效等方面不斷加強(qiáng)工作力度,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
    (三)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全
    我院對(duì)重點(diǎn)核心制度的貫徹和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督察,通過(guò)采取不定期抽查、填寫(xiě)滿意度調(diào)查表、及患者意見(jiàn)反饋等方式,由各科室進(jìn)行互評(píng),評(píng)價(jià)結(jié)果作為我院績(jī)效考核的一部分,考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。每周定期不定期開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)查房,查房?jī)?nèi)容涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)水平、院內(nèi)感染控制、患者滿意度、科學(xué)教研等多方面內(nèi)容。進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作,對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了系統(tǒng)的臨床路徑管理相關(guān)培訓(xùn),制定各種臨床路徑實(shí)施方案。
    (四)加強(qiáng)護(hù)理管理,改革護(hù)理模式
    加強(qiáng)護(hù)理管理,注重人才培訓(xùn)。根據(jù)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),重新修訂護(hù)理工作各項(xiàng)制度、職責(zé)、疾病常規(guī)等,制作護(hù)理工作指導(dǎo)口袋書(shū)、人手一冊(cè);每月召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,成立主要由非護(hù)理人員組成的護(hù)理服務(wù)保障體系。
    在今年的工作中,我們?cè)谏霞?jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工經(jīng)過(guò)不懈的努力和拼搏,取得了一定的成績(jī),但我們?cè)诠ぷ髦羞€存在著許多缺點(diǎn)和不足,在今后的工作中,要以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強(qiáng)運(yùn)行績(jī)效為導(dǎo)向,以新眼光、新起點(diǎn)為基礎(chǔ),全面推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。
    此致
    敬禮!
    述職人:xxxx
    20xx年xx月xx日
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇十六
    在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門(mén)的支持幫助下,我圍繞自身工作范圍和工作職能,刻苦勤奮、盡心盡職工作,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。下面,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己x年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能
    ,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,提高自己的思想覺(jué)悟,在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到刻苦勤奮工作,忠誠(chéng)于公司,把公司利益放在各項(xiàng)工作的首位,時(shí)刻維護(hù)公司的利益。我認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)技能,為帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),樹(shù)立全心全意服務(wù)思想,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做完做好,力爭(zhēng)工作的完美與高效,努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意。
    二、盡心盡職,力爭(zhēng)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作任務(wù)
    我負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,x年中,我按照公司的工作精神和工作部署,認(rèn)真努力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,在x年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況下,仍然取得了一定成績(jī)。
    1、x年經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況。由于受國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的影響,珠三角地區(qū)的.經(jīng)濟(jì)也明顯下滑,很多企業(yè)開(kāi)工不景氣,經(jīng)營(yíng)遇到很大困難。團(tuán)隊(duì)游經(jīng)費(fèi)一般由單位承擔(dān),由于x年企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,減少或取消出游計(jì)劃,使得我們園區(qū)團(tuán)隊(duì)游同比下降。散客游經(jīng)費(fèi)一般由個(gè)人自己承擔(dān),不受單位經(jīng)濟(jì)好壞的影響,單位不搞團(tuán)隊(duì)游,散客就自己出來(lái)游玩,一般以家庭組團(tuán)出游,因而我們園區(qū)x年散客人數(shù)有所上升。
    2、部門(mén)內(nèi)部管理情況。針對(duì)x年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況,我按照公司的工作要求,振奮工作精神,樹(shù)立工作信心,優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部管理,力爭(zhēng)為公司爭(zhēng)取更多的客源,著重抓好四方面工作:一是加強(qiáng)組織與流程建設(shè),做到人員精干、工作高效、構(gòu)架完善、責(zé)任明晰、功能到位,建立健全相對(duì)應(yīng)的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn),使組織與流程能夠適應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的需要。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng),通過(guò)會(huì)議、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí),使員工懂得旅游知識(shí),掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況,能夠迅速正確回答客戶的詢問(wèn),讓客戶放心來(lái)我們海洋世界游玩,增加我們海洋世界的游客人數(shù);使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,熱情接待客戶,營(yíng)造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛,促進(jìn)我們海洋世界門(mén)票收入增加;三是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,為公司開(kāi)辟更多的客源。四是加強(qiáng)與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,做到多交流、多溝通,定期和不定期拜訪,加深友誼和感情,鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系,使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠?yàn)槲覀兒Q笫澜缃M織更多的客源。
    3、敬業(yè)工作,充分履行自身工作職能。我從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,深知自己崗位重要,責(zé)任重大,做到兢兢業(yè)業(yè)工作,認(rèn)真擬定好銷售策略,努力使園區(qū)門(mén)票收入增長(zhǎng);監(jiān)督各區(qū)域月度、季度、年度銷售計(jì)劃的實(shí)施情況,結(jié)合內(nèi)外市場(chǎng)狀況,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo);我還協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)做好品牌營(yíng)銷,協(xié)調(diào)和管理本部門(mén)制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,提升景區(qū)品牌價(jià)值,維護(hù)公司品牌,為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
    我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)年度考核工作的精神,我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來(lái),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門(mén)和全局干部的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報(bào)。
    一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)
    今年年初我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書(shū)記的工作,自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái),我始終把提高思想政治素質(zhì)當(dāng)作一種責(zé)任,當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外,利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實(shí)際,不斷提升思想境界,增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性。
    我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈,做到不斷更新知識(shí),不斷提高技能,努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高,以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要??傊?,通過(guò)努力學(xué)習(xí),使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,做到了學(xué)以致用,提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。
    二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
    按照分工,我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作,并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實(shí)際出發(fā),針對(duì)各部門(mén)工作任務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門(mén)的工作,注重在具體工作中聽(tīng)取部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議,支持和協(xié)調(diào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作,使所分管部門(mén),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作
    一年來(lái),我從具體工作抓起,在人事教育方面指導(dǎo)開(kāi)展了國(guó)稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn)、所得稅知識(shí)培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,在老干部管理方面開(kāi)展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會(huì),深入了解老干部生活,開(kāi)展老干部參觀等等活動(dòng),不斷地豐富老干部的精神生活。
    結(jié)合人事監(jiān)察部門(mén)的工作特點(diǎn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好廉政建設(shè)工作,全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,在廉政建設(shè)工作會(huì)議上書(shū)記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解,把廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
    積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動(dòng)性,營(yíng)造了廉政教育的良好氛圍。對(duì)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識(shí),工作中勤儉廉潔。大力強(qiáng)化糾建并舉,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),按季度開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)、明察暗訪活動(dòng)、走訪納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查。
    大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期召開(kāi)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議,帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,對(duì)于排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實(shí)際,利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開(kāi)展,針對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改,大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
    (二)身體力行,抓好辦公室工作
    大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎(jiǎng)勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫(xiě)我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi),嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù),按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對(duì)庭院進(jìn)行了改造,為廣大干部群眾營(yíng)造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對(duì)食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
    三、大力開(kāi)展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn),切實(shí)提高依法行政意識(shí)和能力
    大力開(kāi)展法制教育。制定學(xué)法計(jì)劃,落實(shí)學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計(jì)劃分為有關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個(gè)方面。根據(jù)縣普法辦的總體計(jì)劃,按月進(jìn)行細(xì)化安排。完善學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化自覺(jué)學(xué)法意識(shí)。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng),推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過(guò)多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng),有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力。
    加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng),稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時(shí),還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí),我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際,本著干什么,學(xué)什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)法律知識(shí)學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢(shì)下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識(shí),提高了稅收法治意識(shí)和能力。
    四、樹(shù)立大局意識(shí),從嚴(yán)要求自己,帶頭廉潔自律
    身為班子成員,反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任,不謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來(lái),我能結(jié)合稅收工作任務(wù),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,貫徹落實(shí)責(zé)任制,堅(jiān)持常抓不懈,切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識(shí)不斷提高,處處注意嚴(yán)于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。
    在工作中以勤廉為本,說(shuō)實(shí)話、辦事實(shí),求實(shí)效,琢磨事、不琢磨人,能堅(jiān)持原則,用政治、紀(jì)律、法律來(lái)規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、恪盡職守,堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,工作扎實(shí),做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風(fēng)的意識(shí)不松。對(duì)照檢查,警示自己,自覺(jué)落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,沒(méi)有謀私的行為,能遵章守紀(jì)。
    作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關(guān)系,支持協(xié)助成員和配合局長(zhǎng)工作,甘當(dāng)配角,主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀,做到盡職盡責(zé)不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。工作中求真務(wù)實(shí),能以事業(yè)和大局為重,做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求,大小事認(rèn)真處理。
    五、存在的不足
    回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠,稅收業(yè)務(wù)知識(shí)需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn),要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入,開(kāi)展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想,對(duì)不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職,不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
    此致
    敬禮!
    述職人:xx
    20xx年xx月xx日
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇十八
    為科學(xué)核定各部門(mén)崗位設(shè)置、人員編制,有效挖掘員工潛能,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、節(jié)約成本、提高人員工作效率并有效控制人員總量,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)特制訂本方案。
    一、成立崗位及人員優(yōu)化項(xiàng)目小組:組長(zhǎng):
    成員:
    二、職責(zé)分工:
    1、工作小組總攬全局,指導(dǎo)崗位優(yōu)化及人員優(yōu)化工作的具體開(kāi)展,審定相關(guān)方案并提供決策意見(jiàn)。
    5、綜合辦負(fù)責(zé)與商場(chǎng)各部門(mén)對(duì)接,督辦商場(chǎng)各部門(mén)崗位及人員優(yōu)化工作的執(zhí)行,資料收集、文件的傳遞、報(bào)批及審核工作。
    三、崗位及人員優(yōu)化實(shí)施辦法
    (一)、崗位優(yōu)化方案及步驟:
    5、以上工作步驟限定在本方案下發(fā)后的6個(gè)工作日內(nèi)完成。
    (二)、人員優(yōu)化方案及步驟:
    2、根據(jù)上述分析,明確在職人員是否具備開(kāi)展工作所需知識(shí)、技能,提出部門(mén)員工各項(xiàng)人事調(diào)整建議,即確定部門(mén)各崗位人員的晉升、遷調(diào)、辭退等人事決定;通過(guò)該步驟形成《部門(mén)員工人事優(yōu)化方案》并以書(shū)面形式逐一報(bào)商場(chǎng)副總經(jīng)理、商場(chǎng)總經(jīng)理審核后送人資分析、匯總、整理。
    3、以上工作步驟限定在本方案下發(fā)后的7個(gè)工作日內(nèi)完成。
    四、崗位及人員優(yōu)化方案評(píng)估
    1、部門(mén)負(fù)責(zé)人組織部門(mén)成員詳細(xì)羅列每個(gè)員工日常工作職責(zé)并記錄每項(xiàng)工作耗時(shí)情況形成《工作耗時(shí)清單》逐一上報(bào)審批后送人資存檔并作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查的依據(jù)之一。
    3、總裁召集相關(guān)人員形成崗位、人員優(yōu)化評(píng)估檢查小組,不定時(shí)對(duì)商場(chǎng)工作人員的工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查其工作內(nèi)容是否與《工作耗時(shí)清單》相符,工作狀態(tài)是否滿負(fù)荷,工作內(nèi)容是否符合崗位要求,有無(wú)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等。
    五、工作要求:
    3、商場(chǎng)總經(jīng)理參照上述步驟提出對(duì)商場(chǎng)副總經(jīng)理《崗位優(yōu)化設(shè)置方案》、副總經(jīng)理《崗位說(shuō)明書(shū)》、副總經(jīng)理《人事優(yōu)化方案》并送人資部存檔。
    六、其他要求:
    述職報(bào)告精簡(jiǎn)篇十九
    20_年,在開(kāi)發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班子成員一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)街道社區(qū)干部努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。現(xiàn)將計(jì)劃生育方面工作,做以下述職:
    20_年計(jì)劃生育工作,街辦緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質(zhì)、提高婚育群眾的婚育觀念及素質(zhì),廣泛開(kāi)展基層規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),狠抓隊(duì)伍建設(shè)、流動(dòng)人口基礎(chǔ)工作、資料規(guī)范等關(guān)鍵工作,努力提高出生人口政策符合率、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率和統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率,降低嬰兒出生性別比,開(kāi)展“兩清三創(chuàng)”專項(xiàng)活動(dòng),依法行政、規(guī)范管理,不斷提高花湖地區(qū)人口與計(jì)劃生育工作整體水平。
    一、強(qiáng)化對(duì)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    在街道工委的高度重視下,各部門(mén)密切配合,通力協(xié)作,齊抓共管,綜合治理人口問(wèn)題新格局。調(diào)整充實(shí)了計(jì)生專干,在資金、人員、用車方面給予大力支持。各單位強(qiáng)化了“一把手”工程,堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,綜合治理,齊抓共管,為花湖計(jì)生工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行自己職責(zé),多次主持召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì),研究探討新形勢(shì)下計(jì)生工作的新問(wèn)題、新思路、新方法,真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),為花湖的計(jì)生工作指明了方向。同時(shí),協(xié)調(diào)各部門(mén)大力配合,齊抓共管,層層簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),明確責(zé)任,落實(shí)措施,從組織和制度上保證了計(jì)生政策順利實(shí)施。
    二、圍繞一個(gè)核心,健全各項(xiàng)工作制度。
    穩(wěn)定低生育水平是計(jì)生工作的核心任務(wù)。針對(duì)花湖街辦5個(gè)社區(qū)的實(shí)際,實(shí)行分類指導(dǎo),在基礎(chǔ)工作較差的天虹社區(qū)、花湖社區(qū),把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育上來(lái),以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基礎(chǔ)較好的大碼頭社區(qū)、老虎頭社區(qū)、鎖前社區(qū),繼續(xù)堅(jiān)持抓住控制人口出生率不放松,把工作重點(diǎn)放在規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立和完善新的計(jì)生工作管理機(jī)制上來(lái),努力穩(wěn)定低生育水平,擴(kuò)大戰(zhàn)果。在健全工作制度上建立健全了計(jì)生例會(huì)制度、信息員工作制度、流動(dòng)人口管理和服務(wù)制度、計(jì)生協(xié)工作制度、孕情包保責(zé)任制度、信息操作員管理制度等十多項(xiàng)工作管理制度。通過(guò)實(shí)行量質(zhì)化目標(biāo)考核制度,將干部的獎(jiǎng)金福利同工作業(yè)績(jī)進(jìn)行掛鉤,從而很好地調(diào)動(dòng)了計(jì)生干部的工作積極性,確保了政令暢通和計(jì)生工作的順利開(kāi)展。
    三、開(kāi)展兩大活動(dòng),全面提高工作質(zhì)量和水平。
    一是大力開(kāi)展宣傳《人口法》、《省條例》、《計(jì)劃生育法》和婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng),讓廣大婚育群眾人人皆知,讓他們了解掌握有關(guān)計(jì)生知識(shí),在花湖形成科普、文明、進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚,逐步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),結(jié)合查環(huán)查孕,開(kāi)展常見(jiàn)的婦科病檢查診治工作,讓廣大群眾對(duì)節(jié)育技術(shù)進(jìn)行“知情選擇”。通過(guò)熱情、周到、溫馨的服務(wù),把以“三查一治”為重點(diǎn)的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)引向深入,促使育齡群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。二是開(kāi)展人口和計(jì)劃生育工作“兩治三創(chuàng)”專項(xiàng)活動(dòng)。抓好政策內(nèi)孕婦跟蹤包保到位、三查四術(shù)欠帳追查落實(shí)到位、公務(wù)員違法生育清理到位、企事業(yè)單位違法生育人員清理到位、流動(dòng)人口違法生育人員清理到位、農(nóng)村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優(yōu)惠政策落實(shí)情況清理等八個(gè)到位,扎實(shí)推進(jìn)生育文明建設(shè)。通過(guò)大力實(shí)施保障養(yǎng)老、救濟(jì)救助、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、成才就業(yè)、優(yōu)先優(yōu)惠、關(guān)愛(ài)女孩等“六大工程”,逐步形成了“政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、計(jì)生搭臺(tái)、社會(huì)參與、群眾受益”的工作體系。
    四、突出三個(gè)重點(diǎn),促進(jìn)工作步入良性發(fā)展。
    一是切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)計(jì)生隊(duì)伍中業(yè)務(wù)素質(zhì)差、工作能力低的人員進(jìn)行調(diào)整,對(duì)新聘用的專干加強(qiáng)培訓(xùn),實(shí)行淘汰制,使她們思想上有壓力,時(shí)刻繃緊計(jì)生工作這根弦。同時(shí)采取公開(kāi)選拔的形式,建立能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制,有效優(yōu)化了社區(qū)計(jì)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)了計(jì)生干部的工作熱情。加大教育培訓(xùn)力度,提高工作能力。按照“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,積極開(kāi)展了社區(qū)計(jì)生委員的電腦操作培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn),達(dá)到業(yè)務(wù)骨干精、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)估、整體素質(zhì)強(qiáng)、工作效率高這一工作要求。
    二是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)人口持驗(yàn)證管理。多次協(xié)調(diào)公安、工商等部門(mén)派人協(xié)助對(duì)東方裝飾城、新明農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、鋼材市場(chǎng)等流動(dòng)人口集中的單位進(jìn)行了大規(guī)模的清理、登記、造冊(cè)、分類,防止了流動(dòng)人口的計(jì)劃外生育。
    三是面向群眾優(yōu)化服務(wù),增強(qiáng)協(xié)會(huì)組織的生命力和凝聚力。計(jì)生協(xié)會(huì)的凝聚力在于服務(wù),生命力在于活動(dòng),緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)這個(gè)中心任務(wù),我們充分發(fā)揮了計(jì)生協(xié)會(huì)理事和會(huì)員的作用,開(kāi)展了內(nèi)容豐富、新穎的宣傳教育和“三生”服務(wù)活動(dòng)。
    20_年,花湖地區(qū)人口計(jì)生工作與時(shí)俱進(jìn),取得了新的發(fā)展,這首先得益于上級(jí)有關(guān)人口計(jì)生工作決策部署的巨大推動(dòng),得益于人口計(jì)生法規(guī)所帶來(lái)的法治效應(yīng),歸功于全體計(jì)生工作者的艱辛勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)。但是,與黨的要求和群眾的期盼相比,還有差距。一是穩(wěn)定低生育水平的機(jī)制有待完善,利益導(dǎo)向機(jī)制還不健全。二是依法行政存在薄弱環(huán)節(jié)。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率不高,就個(gè)人來(lái)講,需加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路,發(fā)展有特色的計(jì)劃生育事業(yè)。
    謝謝大家!