制定方案需要團(tuán)隊(duì)合作和集思廣益，充分發(fā)揮每個(gè)成員的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。在制定一個(gè)完美的方案之前，我們首先需要明確問題或目標(biāo)。我們可以從下面的案例中學(xué)習(xí)到一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
座談會(huì)的方案篇一
一、活動(dòng)目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時(shí)間：20xx年5月20日下午18:00~19:00。
四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：
五、議程流程。
1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場(chǎng)白：說明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的.基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對(duì)所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。
5、劉總發(fā)言。
座談會(huì)的方案篇二
一、戶內(nèi)標(biāo)語：
1、學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模。
2、勞模光榮、工人偉大。
二、戶外樓體：
1、弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)當(dāng)xx先鋒!
2、勞動(dòng)者最偉大，勞動(dòng)者最光榮，向勞動(dòng)者致敬!
3、弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，展示主力軍時(shí)代風(fēng)采!
4、大力弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)現(xiàn)“xxxxxxxxxxx”目標(biāo)!
座談會(huì)的方案篇三
為慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)中央全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建“和諧、平安、富裕”慈利，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“十一五”開好局、起好步做出新貢獻(xiàn)。座談會(huì)主題：“弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”。
座談會(huì)的方案篇四
為隆重慶祝第xx個(gè)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實(shí)市總工會(huì)的工作要求，豐富廣大職工群眾的'精神文化生活，大力弘揚(yáng)勞模精神，展現(xiàn)全區(qū)各級(jí)勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌，號(hào)召全體職工行動(dòng)起來，為把xx建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，xx區(qū)總工會(huì)擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)。具體工作方案如下。
座談會(huì)的方案篇五
(一)4月26日上午9：50與會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前與勞模代表合影留念。
座談會(huì)由市人大副主任、市總工會(huì)主席丁志剛主持。
1.宣讀xx市xxxx年受表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。
市政協(xié)副主席楊曉玲同志宣讀《xx市xxxx年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者名單》；市總工會(huì)常務(wù)副主席周繼東宣讀《xx市xxxx年山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞褪」と讼蠕h號(hào)獲得者名單》以及《xx市總工會(huì)關(guān)于表彰xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞蛒x市工人先鋒號(hào)的決定》。
2.勞模發(fā)言(共6人，每人限5分鐘)。
(1)xxxx年全國(guó)勞模表彰大會(huì)特邀代表、全國(guó)勞動(dòng)模范、曹縣磐石辦事處五里墩村黨支部書記王銀香發(fā)言。
(2)全國(guó)勞動(dòng)模范、洪業(yè)集團(tuán)董事局主席余慶明發(fā)言。
(3)全國(guó)勞動(dòng)模范、山東省曹普工藝有限公司董事長(zhǎng)李金亮發(fā)言。
(4)山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、xx市地方稅務(wù)局局長(zhǎng)劉新建發(fā)言。
(5)山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、山東省郵政公司xx市分公司總經(jīng)理王昆發(fā)言。
(6)xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、市交警支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)兼市區(qū)大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)張俊福發(fā)言。
3.全國(guó)勞模代表張弓宣讀倡議書。
4.市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)段伯漢作重要講話。
(三)4月26日下午1：30。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)歡送xxxx年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、特邀代表去濟(jì)南集合進(jìn)京授獎(jiǎng)。
座談會(huì)的方案篇六
（一）籌備階段（20xx年3月15日至4月20日）。
1、制訂整體工作方案，落實(shí)分工后分別開展準(zhǔn)備工作；
2、頒獎(jiǎng)和節(jié)目彩排，各協(xié)辦單位進(jìn)行宣傳，組織安排觀眾；
3、勞模風(fēng)采視頻光盤和所有文字材料的定稿；
4、邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、媒體出席等。
（二）實(shí)施階段（20xx年4月21日至20xx年4月25日）。
（三）收尾總結(jié)階段（20xx年4月26日至4月30日）。
完成結(jié)算收尾工作和后續(xù)宣傳報(bào)道，并形成活動(dòng)總結(jié)材料；制作活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)視頻dvd光盤并發(fā)放給獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人，同時(shí)完成活動(dòng)照片歸檔工作。
座談會(huì)的方案篇七
金秋送爽，一個(gè)收獲的季節(jié)，管理科學(xué)與工程管理學(xué)院迎來了20xx級(jí)的新生。經(jīng)歷了六月高考，他們開始了人生中一段新的征程，在這10多天中，他們堅(jiān)持不懈，給自己的軍訓(xùn)生涯畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。接下來，他們將真正開始大學(xué)新的學(xué)習(xí)和生活，他們滿懷憧憬與希望，但同時(shí)也面臨著很多未知的困惑。為了表示對(duì)12級(jí)新生的熱烈歡迎，同時(shí)讓他們盡早適應(yīng)環(huán)境，投入大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，我們管理科學(xué)與工程管理學(xué)院團(tuán)總支決定舉行此次新生座談會(huì)。
活動(dòng)主題：給我一雙翅膀，我可以飛得更高
活動(dòng)時(shí)間：9月23日(周二)下午14：30——17：00
活動(dòng)地方：第二教學(xué)樓教室(具體教室待定)
活動(dòng)對(duì)象：分院老師;學(xué)生會(huì)干部;11級(jí)全體新生;10、11、09各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書;另外11、10各班制定一名成績(jī)優(yōu)秀或者工作能力強(qiáng)的學(xué)生。
準(zhǔn)備工作：1、活動(dòng)宣傳：pop海報(bào)8張，于活動(dòng)前一天貼出;橫幅一條(內(nèi)容為：給我一雙翅膀，我可以飛得更高——管科與工程學(xué)院新生座談會(huì))，懸掛于三角花園，于活動(dòng)前一天掛出(海報(bào)、橫幅制作工作由宣傳部高芳、周晶負(fù)責(zé)，懸掛工作由生活部王增凱、羅國(guó)勇負(fù)責(zé))
活動(dòng)流程：此次活動(dòng)分專業(yè)在小教室內(nèi)進(jìn)行，每個(gè)教室由一名分院老師帶隊(duì)，一名主持人(從09.10.11同專業(yè)學(xué)生中選擇)，09.10.11級(jí)嘉賓也是分專業(yè)入席。其具體流程如下：
1、參與人員提前入場(chǎng)
2、由主持人宣布活動(dòng)開始
3、主持人對(duì)到場(chǎng)嘉賓做簡(jiǎn)短介紹
4、嘉賓按附錄6分配的任務(wù)進(jìn)行陳述
5、自由問答，由12級(jí)新生對(duì)嘉賓提問
6、自由問答中間由主持人適當(dāng)選擇時(shí)機(jī)進(jìn)行放松互動(dòng)(成語接龍，由主持人指定一個(gè)成語，然后按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個(gè)字應(yīng)和前一個(gè)成語的最后一個(gè)字!
座談會(huì)的方案篇八
9月10日（星期四）上午9:00，會(huì)期半天。
創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室。
1.教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo)；
2.學(xué)校校長(zhǎng)室成員；
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請(qǐng)柬，請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。
3.9月10日晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。
（1）環(huán)境布置：
展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！
（2）來賓接待：
李培蓮丁勁松（一樓）盧敏洪穎琪（三樓會(huì)議室）。
（3）會(huì)議室布置：（陳、總務(wù)處）。
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）。
（4）一樓來賓接待處：
（5）拍照：
座談會(huì)的方案篇九
為迎接第xx個(gè)教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第xx個(gè)教師節(jié)的'慶?；顒?dòng),主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關(guān)系更加融洽?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
1.通過開展多種形式的系列慶?；顒?dòng)，增進(jìn)教師們之間的情感。
2.借助節(jié)日機(jī)會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。
3.提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的公益活動(dòng)。
1、“互敬互愛”活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
2、“心系開幼”公益活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
3、“訴說心聲”教師座談會(huì)活動(dòng)負(fù)責(zé)人：年級(jí)組長(zhǎng)。
4、教師節(jié)活動(dòng)新聞、拍照負(fù)責(zé)人：
蔚斗分園全體教職工。
20xx年9月10日教師節(jié)前后。
第一項(xiàng)活動(dòng)：開展“互敬互愛”活動(dòng)，以園長(zhǎng)為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動(dòng)，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關(guān)注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。
第二項(xiàng)活動(dòng)：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動(dòng)，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。
第三項(xiàng)活動(dòng)：開展“訴說心聲”的教師座談會(huì)活動(dòng)。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進(jìn)行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進(jìn)行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進(jìn)教師之間的情感交流，促進(jìn)下一步工作的有效開展。
以班級(jí)為單位確定數(shù)額，一個(gè)班級(jí)100元，共7個(gè)班級(jí)700元。
座談會(huì)的方案篇十
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的情況，聽取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們?cè)鰪?qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢(mèng)想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個(gè)幸福的人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗!
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年12月13日(星期四)下午14:30開始。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
三樓會(huì)議室。
三、參加人員：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))。
3、青年教師工作情況反饋。
4、周院長(zhǎng)講話。
五、活動(dòng)要求。
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的。
座談會(huì)的方案篇十一
創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室。
1.教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo)；校董會(huì)成員；離退休老干部代表；家長(zhǎng)代表。
2.學(xué)校校長(zhǎng)室成員；中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表：
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請(qǐng)柬，請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。（辦公室）。
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。
3.9月10日晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。
（1）環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！
（2）來賓接待：
（3）會(huì)議室布置：
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）。
（4）一樓來賓接待處：
一組：張?jiān)麓鹤Ｇ俣M：包久娣蘇紅梅。
（5）拍照：
攝像：
座談會(huì)的方案篇十二
1、20xx年11月，各班根據(jù)實(shí)際情況制定時(shí)間
2、先在多媒體教室集中召開家長(zhǎng)會(huì)，后在班級(jí)集中召開家長(zhǎng)會(huì)。
1、集中家長(zhǎng)會(huì)介紹內(nèi)容。
“踐行弟子規(guī)，文明伴我行”的專題講座和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話。
2、班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)內(nèi)容。
（1）介紹班級(jí)的整體情況，及班級(jí)學(xué)生的整體發(fā)展情況。
（2）本學(xué)期的主題活動(dòng)介紹及家長(zhǎng)配合的情況。
（3）學(xué)年班級(jí)工作重點(diǎn)介紹。
（4）成長(zhǎng)足跡介紹及互相學(xué)習(xí)（家長(zhǎng)間的教育經(jīng)驗(yàn)）。
（5）向家長(zhǎng)推薦《國(guó)學(xué)經(jīng)典讀本》。
（6）在行為習(xí)慣養(yǎng)成方面，需要家長(zhǎng)配合做的。
1、家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿要精心準(zhǔn)備。
2、著裝講究、言語得當(dāng)。
3、教室整潔，精心設(shè)計(jì)。黑板設(shè)計(jì)是孩子們展示才華的空間
4、班主任負(fù)責(zé)簽到，班主任接待家長(zhǎng)，與個(gè)別家長(zhǎng)交流，耐心解答家長(zhǎng)疑問。
1、準(zhǔn)備材料。會(huì)前精心準(zhǔn)備家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿，班主任要集思廣益，認(rèn)真準(zhǔn)備講話稿或較為具體的提綱。介紹情況要既力求全面，又重點(diǎn)突出；既講成績(jī)，又談不足；既有事例分析，又有理論闡述。對(duì)家長(zhǎng)要既有鼓勵(lì)，又有要求；既有商討，又要指導(dǎo)。講話時(shí)間不宜過長(zhǎng)。
2、創(chuàng)新形式。教師的角色要轉(zhuǎn)變——由以往當(dāng)“家長(zhǎng)的家長(zhǎng)”、一個(gè)人口干舌燥卻常常徒勞無功地唱“獨(dú)角戲”，可以多考慮到教師、家長(zhǎng)的互開會(huì)時(shí)我們可以不再是老師坐臺(tái)上家長(zhǎng)坐臺(tái)下可以圍成一圈，相鄰而坐，讓家長(zhǎng)在溫馨的環(huán)境中有目的的聆聽、參與到家長(zhǎng)會(huì)中。
3、營(yíng)造溫馨和諧的氣氛。一般情況下，家長(zhǎng)到會(huì)的時(shí)間早遲不一，因此在等待家長(zhǎng)開會(huì)前夕，可努力營(yíng)造一種輕松愉悅的氛圍，可在會(huì)前準(zhǔn)備"學(xué)生的作業(yè)展覽"、"踐行弟子規(guī)生活力行表"、"爸爸媽媽我進(jìn)步了"等，供家長(zhǎng)參觀。
4、互動(dòng)。家長(zhǎng)會(huì)的重要作用之一就是教育者雙方相互結(jié)合，共同尋找對(duì)孩子實(shí)施正確教育的途徑。所以家長(zhǎng)會(huì)就應(yīng)該變教師一言堂式為研討交流式，即也讓家長(zhǎng)說一說孩子們?cè)诩依锏谋憩F(xiàn)，說一說家長(zhǎng)在家里通常采取什么方式教育孩子，從而使老師更全面地了解學(xué)生和家長(zhǎng)，還可以請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)來進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，使家庭教育資源得到最有效的共享。這樣，通過交流，教育者雙方便在教育思想上達(dá)成了共識(shí)，增強(qiáng)了教育合力。
5、重視反饋。反饋是檢驗(yàn)家長(zhǎng)會(huì)重要的一環(huán)，可結(jié)合半學(xué)期的工作和家長(zhǎng)們一道回顧，在和諧融洽的氣氛中更能聽到中肯的意見。對(duì)文化層次較高并熱情支持學(xué)校工作的家長(zhǎng)可進(jìn)行書面征詢，既可反饋信息，又可聯(lián)絡(luò)感情。對(duì)反饋的信息要及時(shí)分析認(rèn)真處理，該改正的改正，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該取消的取消，該解釋的解釋。有關(guān)意見處理的結(jié)果，盡可能在下一次家長(zhǎng)會(huì)上有所交代，以便進(jìn)一步取得家長(zhǎng)的重視和信任。
座談會(huì)的方案篇十三
為了進(jìn)一步倡導(dǎo)文明新風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，20年度我局決定進(jìn)一步深入開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局的實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全縣精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，大力組建“文明行動(dòng)”志愿服務(wù)隊(duì)伍，廣泛開展各類“文明行動(dòng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，提升公民文明素質(zhì)和城市公共文明指數(shù)，為推進(jìn)文明城市建設(shè)、構(gòu)建文明和諧開封貢獻(xiàn)力量。
鼓樓區(qū)地方稅務(wù)局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)在縣文明委的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下開展工作，李勇副局長(zhǎng)任總隊(duì)長(zhǎng)，具體服務(wù)項(xiàng)目由王利敏負(fù)責(zé)召集落實(shí)，并爭(zhēng)取工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門的支持，共同推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展。
目標(biāo)
圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建尉氏和諧地稅”的工作主題，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，逐步建立地稅系統(tǒng)志愿者服務(wù)體系，提高納稅服務(wù)水平，增強(qiáng)稅務(wù)干部社會(huì)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)培育地稅機(jī)關(guān)良好的文明風(fēng)尚，提高稅務(wù)干部職工文明素質(zhì)，使我局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)成為宣傳黨員法規(guī)政策，宣傳地稅文化的前沿陣地。
（一）貫徹落實(shí)我局《黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度》有關(guān)規(guī)，制定活動(dòng)章程和活動(dòng)計(jì)劃，定期組織開展活動(dòng)。
（二）落實(shí)志愿者服務(wù)登記制度。志愿者每次服務(wù)活動(dòng)后，在志愿者服務(wù)情況登記表中如實(shí)填寫服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等。
（三）完善志愿者服務(wù)隊(duì)宣傳機(jī)制。充分利用網(wǎng)站、電視臺(tái)、報(bào)紙等傳媒，大力宣傳黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和黨員志愿者的感人事跡，營(yíng)造有利于志愿服務(wù)的濃厚輿論氛圍。
按照我局《黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度》要求，每年至少組織活動(dòng)2次以上。20年我局志愿者服務(wù)隊(duì)將開展以下幾個(gè)活動(dòng)：
1、結(jié)合黨員宣傳的需要，配合各業(yè)務(wù)部門上街設(shè)點(diǎn)，向社會(huì)進(jìn)行黨員宣傳，接受黨員咨詢。
2、開展“送政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”。結(jié)合“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)，組織黨員志愿者深入企業(yè)，宣傳國(guó)家各項(xiàng)稅收政策，為企業(yè)做好政策和財(cái)務(wù)輔導(dǎo)。同時(shí)了解企業(yè)發(fā)展中存在的困難，為企業(yè)排憂解難。
3、開展扶弱助貧活動(dòng)，對(duì)內(nèi)向身邊生活上、工作上有困難的同事、離退休干部伸出援手；對(duì)外走進(jìn)弱勢(shì)群體、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、校園向社會(huì)貧困成員提供幫助。
4、開展城鄉(xiāng)清潔工程志愿者行動(dòng)。在單位工作區(qū)、生活區(qū)和結(jié)對(duì)幫扶村開展清潔活動(dòng)，積極開展植樹活動(dòng)，營(yíng)造干凈整潔的工作生活環(huán)境。
座談會(huì)的方案篇十四
9月10日(星期四)上午9:00，會(huì)期半天。
創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo);校董會(huì)成員;離退休老干部代表;家長(zhǎng)代表。
2、學(xué)校校長(zhǎng)室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏(大)
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請(qǐng)柬，請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。(辦公室)
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。(陳、辦公室、總務(wù)處)(前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀(jì)云)
3.9月10日晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。(劉、德育處)
4.9月10日座談會(huì)服務(wù)安排：
(1)環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!(黃、美術(shù)組)
(2)來賓接待：李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會(huì)議室)
(3)會(huì)議室布置：(陳、總務(wù)處)
(投影：揚(yáng)中實(shí)小慶祝第25個(gè)教師節(jié)座談會(huì))
(茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆；點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉)
(4)一樓來賓接待處：一組：張?jiān)麓鹤Ｇ俣M：包久娣蘇紅梅
(5)拍照：馮濤攝像：馬蓉
附：下午4：00內(nèi)退、退休教師座談會(huì)，晚上學(xué)校食堂招待。(陳、總務(wù)處)
座談會(huì)的方案篇十五
"傾聽新員工心聲"；
地點(diǎn)：會(huì)議室
100元（例：購(gòu)買散裝花生、瓜子、純凈水等）；
曾主管、黃主管、高主管
1、行政部主管致歡迎詞；
2、員工自由發(fā)言，管理負(fù)責(zé)人耐心解答；
3、陪聽人員發(fā)言；
4、行政部主管進(jìn)行此座談會(huì)總結(jié)；
5、由行政文員對(duì)此座談會(huì)做好相關(guān)的紀(jì)錄。
座談會(huì)人員名單
座談會(huì)的方案篇十六
“五〃四” 青年節(jié)即將到來，弘揚(yáng)“五四”精神和工人階級(jí)的先進(jìn)思想，激勵(lì)廣大職工、團(tuán)員青年積極投身公司生產(chǎn)建設(shè)，展現(xiàn)青年員工青春活力，分公司工會(huì)和團(tuán)組織決定在節(jié)日期間開展迎“五〃四”青年座談會(huì)，具體方案如下：
一、 時(shí)間、地點(diǎn)
2012年5月3日下午14：00分，xxxx分公司會(huì)議室
二、 參加人員
優(yōu)秀青年代表，近三年引進(jìn)大學(xué)生，公司領(lǐng)導(dǎo)，各科、車間負(fù)責(zé)人，公司領(lǐng)導(dǎo)，共計(jì)人數(shù)29人。
三、 參與過程
主持人在座談會(huì)開場(chǎng)首先介紹此次座談會(huì)與會(huì)人員情況，介紹“五〃四”青年節(jié)的由來以及本次座談會(huì)的`發(fā)言主題。圍繞“五〃四”精神，通過以座談會(huì)的形式，讓參會(huì)的青年代表們逐一發(fā)言，談?wù)剬?duì)工作和生活的打算，對(duì)如何發(fā)揮青年自身優(yōu)點(diǎn)，怎樣使企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，談?wù)勛约旱母邢?。各科室、車間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次座談會(huì)發(fā)言。
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年，公司團(tuán)委決定召開紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年座談會(huì)，具體內(nèi)容如下：
一、會(huì)議名稱
紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)94周年暨青春助力企業(yè)改革發(fā)展座談會(huì)
二、會(huì)議主題
傳承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，在公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定信心、迎難而上、愛廠守紀(jì)、立足本職、扎實(shí)有效做好共青團(tuán)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)貢獻(xiàn)青春正能量。
三、會(huì)議時(shí)間
5月7日下午2點(diǎn)
四、會(huì)議地點(diǎn)
公司二樓會(huì)議室
五、參加人員
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、各單位團(tuán)書記、團(tuán)員青年代表（青工狀元、技術(shù)能手、青安崗班組負(fù)責(zé)人、青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）。
六、具體要求
1、基層單位每人座談發(fā)言時(shí)間控制在3-5分鐘。
2、座談發(fā)言內(nèi)容主要包括：
（1）結(jié)合本單位實(shí)際暢談自身工作打算及心得體會(huì)。
（2）對(duì)公司改革發(fā)展的建議和意見。
1
（3）各單位團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)情況，如何加以正確引導(dǎo)與公司保持一致。
（4）可將實(shí)際工作與“我的中國(guó)夢(mèng) 青春央企夢(mèng)”主題相結(jié)合，進(jìn)行暢談交流。
七、會(huì)議議程
1、宣布會(huì)議開始。
2、學(xué)習(xí)五四重要講話。
3、傳達(dá)《關(guān)于印發(fā)弘揚(yáng)五四精神 奉獻(xiàn)青春智慧 創(chuàng)新團(tuán)青工作 建設(shè)“美好企業(yè)”的通知》文件精神。
4、基層單位人員自由座談發(fā)言。
6、發(fā)放遼寧省學(xué)習(xí)雷鋒郭明義先進(jìn)個(gè)人證書。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話。
8、會(huì)議結(jié)束。
2
座談會(huì)的方案篇十七
隨著公司的快速發(fā)展，以及勞動(dòng)力市場(chǎng)人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào)，溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感、忠誠(chéng)度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。
3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4、公司發(fā)展的同時(shí)考慮員工的需求，促使目標(biāo)一致性，創(chuàng)造雙贏的局面。
1、時(shí)間：1次/季度，定于每季度最后一個(gè)月舉辦。會(huì)議時(shí)間約1h。
2、地點(diǎn)：辦公室三樓會(huì)議室。
3、組織單位：行政部。
4、特邀嘉賓：管理者代表。
5、參會(huì)人員：
（1）名額：15人（含組織人員、嘉賓及員工代表），組成結(jié)構(gòu)如下：
生產(chǎn)部3人，品保部2人，行政部2人（1人主導(dǎo)，1人記錄），嘉賓1名，其余各。
部門（7個(gè)部門）各1人，合計(jì)15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會(huì)。
（2）員工代表資格：
a、工作表現(xiàn)好（德、能、勤、績(jī)），在單位內(nèi)部具有代表性，明確工作任務(wù)，熟悉崗位性質(zhì)。
b、有一定的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、敢于表達(dá)真實(shí)想法者。
（3）員工代表產(chǎn)生方法：
a、行政部提前一周將會(huì)議計(jì)劃通知各部門，各部門提名參會(huì)代表，經(jīng)50%以上成員認(rèn)可即可作為代表參會(huì)。
b、各部門員工可直接推薦員工代表，推薦人數(shù)超過部門50%可作為代表參會(huì)。
會(huì)議內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長(zhǎng)空間等。所提問題須具有代表性（非個(gè)別現(xiàn)象），關(guān)系到部分人員、公司的生活、運(yùn)作、發(fā)展等。
第一部分（5min）：行政部主管主持座談會(huì)，說明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分（5min）：管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
第三部分（5min）：行政部主管對(duì)季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的，公司、員工比較關(guān)注的話題給予說明，引導(dǎo)大家思考。
第四部分（30min）：?jiǎn)T工互動(dòng)及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，由行政部記錄人員對(duì)問題進(jìn)行記錄。對(duì)于員工的疑問能回復(fù)的可當(dāng)場(chǎng)回復(fù)，需要上報(bào)的可整理后上報(bào)，并在十天內(nèi)給予回復(fù)（可公布于公告欄）。第五部分（10min）：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽紙發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或補(bǔ)充提問、建議（可匿名），算會(huì)前交由座談會(huì)主持人。
第六部分（5min）：由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議主持人對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行書面總結(jié)，對(duì)于員工關(guān)注的問題整理成記錄，抄送營(yíng)運(yùn)中心。對(duì)于須上報(bào)的問題應(yīng)在三天內(nèi)上報(bào)，并在一周內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見公布。
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、與會(huì)人員名單應(yīng)參照方案甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。
4、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。
5、提前確定員工發(fā)言代表，通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。通知與會(huì)人員，參會(huì)前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。
6、座談會(huì)全程由行政部工作人員做好記錄，整理后交營(yíng)運(yùn)中心答復(fù)，將回復(fù)結(jié)果公布。
座談會(huì)的方案篇十八
為慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)中央全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建“和諧、平安、富?！贝壤?，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“”開好局、起好步做出新貢獻(xiàn)。座談會(huì)主題:“弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”。
1、時(shí)間:4月28日(星期二)上午9時(shí)。
2、地點(diǎn):會(huì)議室。
2、特邀單位代表:。
3、到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
:《堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，做大做強(qiáng)企業(yè)》;。
:《服務(wù)居民群眾，強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)》;。
:《搞好來信來訪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定》;。
:《帶領(lǐng)群眾致富奔小康，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》;。
:《提高員工素質(zhì)，建設(shè)和諧醫(yī)院》;。
:《救助弱勢(shì)群體，體現(xiàn)黨的溫暖》;。
:《開展健康活動(dòng)，活躍社區(qū)文化》。
3、部門負(fù)責(zé)人發(fā)言;。
4、宣讀倡議書;。
5、領(lǐng)導(dǎo)講話;。
6、會(huì)議結(jié)束。
座談會(huì)的方案篇十九
出開展以“增強(qiáng)老師與各級(jí)學(xué)生之間的溝通交流”為目的的師生座談會(huì)，望以此幫助學(xué)生們解決在學(xué)習(xí)生活中各個(gè)方面所遇到的問題，以便更好度過大學(xué)生活。
1、活動(dòng)主題。
聚智獻(xiàn)策共謀進(jìn)步。
2、主題闡述。
食品學(xué)院老師及各級(jí)學(xué)生代表暢所欲言，對(duì)于學(xué)習(xí)及生活。
方面問題進(jìn)行溝通交流，聚智獻(xiàn)策，力求我院建設(shè)取得更大進(jìn)步。
3、活動(dòng)時(shí)間。
4、活動(dòng)地點(diǎn)。
食品學(xué)院會(huì)議室。
5、參與人員。
食品學(xué)院老師、大一到大三各級(jí)學(xué)生代表(級(jí)長(zhǎng)，生活委員)。
6、負(fù)責(zé)人員。
(1)主要負(fù)責(zé)人員：外聯(lián)部(師文甜、王馨瑩)。
(2)協(xié)助部門：辦公室、宣傳部、監(jiān)察部、權(quán)益部。
三、討論內(nèi)容。
附頁(yè)。
1、前期準(zhǔn)備。
(1)海報(bào)展板(宣傳中心)。
(2)向參加活動(dòng)人員發(fā)出邀請(qǐng)函、活動(dòng)流程。
(3)人員配備(主持人、會(huì)議記錄、拍照、負(fù)責(zé)人)。
(4)飲用水。
(1)負(fù)責(zé)人開場(chǎng)白(王馨瑩)。
(3)會(huì)議記錄。
3、會(huì)議總結(jié)。
五、問題附頁(yè)。
1.課程設(shè)置是否合理。
2.教室授課的風(fēng)格是否能夠吸引學(xué)生。
3.兩年來的學(xué)習(xí)生活體會(huì)。
4.兼職工作與學(xué)習(xí)的平衡。
5.關(guān)于英語四六級(jí)的一些看法。
6.是否參與組織社團(tuán)利與弊。
7.如何合理分配時(shí)間。
8.對(duì)今后的設(shè)想理想。
9.3號(hào)樓那邊水房熱水太小。
10.女生宿舍希望可以提供熱水。
11.澡堂時(shí)間希望可以延長(zhǎng),睡一會(huì)兒熱一會(huì)兒涼。
12.宿舍網(wǎng)速太慢，掉線。
13.實(shí)驗(yàn)室儀器試劑不夠。
14.希望院里可以提前通知準(zhǔn)確的放假時(shí)間，以便內(nèi)地同學(xué)提早訂票。
15.校園廣播周末中午打擾人休息。
16.上自習(xí)門關(guān)的太早。
17.圖書館考研類書籍多為20xx年的，能否上新書。
18.女生宿舍床鋪太窄太短，經(jīng)常頭碰頭。
19.宿舍床鋪能否改為上床鋪下桌子。
座談會(huì)的方案篇二十
為進(jìn)一步弘揚(yáng)師德風(fēng)范，展現(xiàn)我園教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，提高教師品德修養(yǎng)，形成相互學(xué)習(xí)，共同提高的工作氛圍，開創(chuàng)團(tuán)結(jié)拼搏，攜手共進(jìn)的工作局面，同時(shí)有效推進(jìn)語言文字規(guī)范化進(jìn)程。
本次活動(dòng)的主題是“我的家長(zhǎng)工作方法”。演講內(nèi)容以家長(zhǎng)工作如何開展為主線，充分反映我園教師熱愛教育、勇于奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的工作作風(fēng)，要堅(jiān)持弘揚(yáng)當(dāng)代教師“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”精神，充分體現(xiàn)我園教師的師德修養(yǎng)與精神風(fēng)尚。
9月10日下午3：30。
南園多媒體教室。
全體教職工。
1、演講時(shí)要脫稿，圍繞主題，從講師德、講奉獻(xiàn)、講家長(zhǎng)工作方法等方面確定內(nèi)容（題目自擬）。
2、演講稿要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清晰，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性，有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力。
3、演講稿必須由自己撰寫，演講材料在1000--1500字左右，演講時(shí)間不少于3-5分鐘，教師按抽簽順序上場(chǎng)。
比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，其余為優(yōu)秀獎(jiǎng)。
呂曉麗高紅麗楊艷吳娟八、演講評(píng)分規(guī)則：
（一）評(píng)分方法：比賽采取100分制，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以平均分作為最后成績(jī)。
（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、演講內(nèi)容（40分）。
要求：主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。
2、語言表達(dá)（30分）。
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語言貼切、生動(dòng)。
3、表情儀態(tài)（10分）。
要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。
4、演講效果（20分）。
要求：具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。
座談會(huì)的方案篇二十一
為慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模先進(jìn)的模范帶頭作用，謳歌模范先進(jìn)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)做出的顯著成就，經(jīng)區(qū)總工會(huì)研究，定于x年x月25日召開沿灘區(qū)慶“五一”勞模座談會(huì)。座談會(huì)主題“如何切實(shí)發(fā)揮勞模的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“三大目標(biāo)”做出更大地貢獻(xiàn)”;“如何動(dòng)員組織各級(jí)工會(huì)在服務(wù)“兩大戰(zhàn)略”中發(fā)揮主力軍作用”。
：x年x月25日(星期一)下午2：30分報(bào)到，3:00-5:30開會(huì)。
區(qū)總工會(huì)三樓會(huì)議室。
1、邀請(qǐng)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo);。
2、省、市勞模代表15人;。
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負(fù)責(zé)人;。
4、特邀代表：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、工業(yè)集中區(qū)工委：謝尚榮(麗鷹鞋業(yè))、彭靜(雙源石化)、李競(jìng)春、何偉、徐壽貞。
1、區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席張偉主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3-5分鐘。
3、企業(yè)工會(huì)主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任代表發(fā)言。
4、四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)講話。
5、6:00在龍湖春天就餐。
6、7:30在沿灘新城市民廣場(chǎng)觀看沿灘區(qū)“慶五一”慰問演出。
座談會(huì)的方案篇一
一、活動(dòng)目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時(shí)間：20xx年5月20日下午18:00~19:00。
四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：
五、議程流程。
1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場(chǎng)白：說明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的.基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對(duì)所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。
5、劉總發(fā)言。
座談會(huì)的方案篇二
一、戶內(nèi)標(biāo)語：
1、學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模。
2、勞模光榮、工人偉大。
二、戶外樓體：
1、弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)當(dāng)xx先鋒!
2、勞動(dòng)者最偉大，勞動(dòng)者最光榮，向勞動(dòng)者致敬!
3、弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，展示主力軍時(shí)代風(fēng)采!
4、大力弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)現(xiàn)“xxxxxxxxxxx”目標(biāo)!
座談會(huì)的方案篇三
為慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)中央全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建“和諧、平安、富裕”慈利，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“十一五”開好局、起好步做出新貢獻(xiàn)。座談會(huì)主題：“弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”。
座談會(huì)的方案篇四
為隆重慶祝第xx個(gè)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實(shí)市總工會(huì)的工作要求，豐富廣大職工群眾的'精神文化生活，大力弘揚(yáng)勞模精神，展現(xiàn)全區(qū)各級(jí)勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌，號(hào)召全體職工行動(dòng)起來，為把xx建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，xx區(qū)總工會(huì)擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)。具體工作方案如下。
座談會(huì)的方案篇五
(一)4月26日上午9：50與會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前與勞模代表合影留念。
座談會(huì)由市人大副主任、市總工會(huì)主席丁志剛主持。
1.宣讀xx市xxxx年受表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。
市政協(xié)副主席楊曉玲同志宣讀《xx市xxxx年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者名單》；市總工會(huì)常務(wù)副主席周繼東宣讀《xx市xxxx年山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞褪」と讼蠕h號(hào)獲得者名單》以及《xx市總工會(huì)關(guān)于表彰xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞蛒x市工人先鋒號(hào)的決定》。
2.勞模發(fā)言(共6人，每人限5分鐘)。
(1)xxxx年全國(guó)勞模表彰大會(huì)特邀代表、全國(guó)勞動(dòng)模范、曹縣磐石辦事處五里墩村黨支部書記王銀香發(fā)言。
(2)全國(guó)勞動(dòng)模范、洪業(yè)集團(tuán)董事局主席余慶明發(fā)言。
(3)全國(guó)勞動(dòng)模范、山東省曹普工藝有限公司董事長(zhǎng)李金亮發(fā)言。
(4)山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、xx市地方稅務(wù)局局長(zhǎng)劉新建發(fā)言。
(5)山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、山東省郵政公司xx市分公司總經(jīng)理王昆發(fā)言。
(6)xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、市交警支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)兼市區(qū)大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)張俊福發(fā)言。
3.全國(guó)勞模代表張弓宣讀倡議書。
4.市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)段伯漢作重要講話。
(三)4月26日下午1：30。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)歡送xxxx年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、特邀代表去濟(jì)南集合進(jìn)京授獎(jiǎng)。
座談會(huì)的方案篇六
（一）籌備階段（20xx年3月15日至4月20日）。
1、制訂整體工作方案，落實(shí)分工后分別開展準(zhǔn)備工作；
2、頒獎(jiǎng)和節(jié)目彩排，各協(xié)辦單位進(jìn)行宣傳，組織安排觀眾；
3、勞模風(fēng)采視頻光盤和所有文字材料的定稿；
4、邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、媒體出席等。
（二）實(shí)施階段（20xx年4月21日至20xx年4月25日）。
（三）收尾總結(jié)階段（20xx年4月26日至4月30日）。
完成結(jié)算收尾工作和后續(xù)宣傳報(bào)道，并形成活動(dòng)總結(jié)材料；制作活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)視頻dvd光盤并發(fā)放給獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人，同時(shí)完成活動(dòng)照片歸檔工作。
座談會(huì)的方案篇七
金秋送爽，一個(gè)收獲的季節(jié)，管理科學(xué)與工程管理學(xué)院迎來了20xx級(jí)的新生。經(jīng)歷了六月高考，他們開始了人生中一段新的征程，在這10多天中，他們堅(jiān)持不懈，給自己的軍訓(xùn)生涯畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。接下來，他們將真正開始大學(xué)新的學(xué)習(xí)和生活，他們滿懷憧憬與希望，但同時(shí)也面臨著很多未知的困惑。為了表示對(duì)12級(jí)新生的熱烈歡迎，同時(shí)讓他們盡早適應(yīng)環(huán)境，投入大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，我們管理科學(xué)與工程管理學(xué)院團(tuán)總支決定舉行此次新生座談會(huì)。
活動(dòng)主題：給我一雙翅膀，我可以飛得更高
活動(dòng)時(shí)間：9月23日(周二)下午14：30——17：00
活動(dòng)地方：第二教學(xué)樓教室(具體教室待定)
活動(dòng)對(duì)象：分院老師;學(xué)生會(huì)干部;11級(jí)全體新生;10、11、09各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書;另外11、10各班制定一名成績(jī)優(yōu)秀或者工作能力強(qiáng)的學(xué)生。
準(zhǔn)備工作：1、活動(dòng)宣傳：pop海報(bào)8張，于活動(dòng)前一天貼出;橫幅一條(內(nèi)容為：給我一雙翅膀，我可以飛得更高——管科與工程學(xué)院新生座談會(huì))，懸掛于三角花園，于活動(dòng)前一天掛出(海報(bào)、橫幅制作工作由宣傳部高芳、周晶負(fù)責(zé)，懸掛工作由生活部王增凱、羅國(guó)勇負(fù)責(zé))
活動(dòng)流程：此次活動(dòng)分專業(yè)在小教室內(nèi)進(jìn)行，每個(gè)教室由一名分院老師帶隊(duì)，一名主持人(從09.10.11同專業(yè)學(xué)生中選擇)，09.10.11級(jí)嘉賓也是分專業(yè)入席。其具體流程如下：
1、參與人員提前入場(chǎng)
2、由主持人宣布活動(dòng)開始
3、主持人對(duì)到場(chǎng)嘉賓做簡(jiǎn)短介紹
4、嘉賓按附錄6分配的任務(wù)進(jìn)行陳述
5、自由問答，由12級(jí)新生對(duì)嘉賓提問
6、自由問答中間由主持人適當(dāng)選擇時(shí)機(jī)進(jìn)行放松互動(dòng)(成語接龍，由主持人指定一個(gè)成語，然后按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個(gè)字應(yīng)和前一個(gè)成語的最后一個(gè)字!
座談會(huì)的方案篇八
9月10日（星期四）上午9:00，會(huì)期半天。
創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室。
1.教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo)；
2.學(xué)校校長(zhǎng)室成員；
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請(qǐng)柬，請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。
3.9月10日晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。
（1）環(huán)境布置：
展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！
（2）來賓接待：
李培蓮丁勁松（一樓）盧敏洪穎琪（三樓會(huì)議室）。
（3）會(huì)議室布置：（陳、總務(wù)處）。
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）。
（4）一樓來賓接待處：
（5）拍照：
座談會(huì)的方案篇九
為迎接第xx個(gè)教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第xx個(gè)教師節(jié)的'慶?；顒?dòng),主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關(guān)系更加融洽?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
1.通過開展多種形式的系列慶?；顒?dòng)，增進(jìn)教師們之間的情感。
2.借助節(jié)日機(jī)會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。
3.提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的公益活動(dòng)。
1、“互敬互愛”活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
2、“心系開幼”公益活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
3、“訴說心聲”教師座談會(huì)活動(dòng)負(fù)責(zé)人：年級(jí)組長(zhǎng)。
4、教師節(jié)活動(dòng)新聞、拍照負(fù)責(zé)人：
蔚斗分園全體教職工。
20xx年9月10日教師節(jié)前后。
第一項(xiàng)活動(dòng)：開展“互敬互愛”活動(dòng)，以園長(zhǎng)為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動(dòng)，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關(guān)注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。
第二項(xiàng)活動(dòng)：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動(dòng)，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。
第三項(xiàng)活動(dòng)：開展“訴說心聲”的教師座談會(huì)活動(dòng)。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進(jìn)行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進(jìn)行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進(jìn)教師之間的情感交流，促進(jìn)下一步工作的有效開展。
以班級(jí)為單位確定數(shù)額，一個(gè)班級(jí)100元，共7個(gè)班級(jí)700元。
座談會(huì)的方案篇十
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的情況，聽取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們?cè)鰪?qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢(mèng)想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個(gè)幸福的人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗!
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年12月13日(星期四)下午14:30開始。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
三樓會(huì)議室。
三、參加人員：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))。
3、青年教師工作情況反饋。
4、周院長(zhǎng)講話。
五、活動(dòng)要求。
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的。
座談會(huì)的方案篇十一
創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室。
1.教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo)；校董會(huì)成員；離退休老干部代表；家長(zhǎng)代表。
2.學(xué)校校長(zhǎng)室成員；中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表：
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請(qǐng)柬，請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。（辦公室）。
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。
3.9月10日晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。
（1）環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！
（2）來賓接待：
（3）會(huì)議室布置：
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）。
（4）一樓來賓接待處：
一組：張?jiān)麓鹤Ｇ俣M：包久娣蘇紅梅。
（5）拍照：
攝像：
座談會(huì)的方案篇十二
1、20xx年11月，各班根據(jù)實(shí)際情況制定時(shí)間
2、先在多媒體教室集中召開家長(zhǎng)會(huì)，后在班級(jí)集中召開家長(zhǎng)會(huì)。
1、集中家長(zhǎng)會(huì)介紹內(nèi)容。
“踐行弟子規(guī)，文明伴我行”的專題講座和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話。
2、班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)內(nèi)容。
（1）介紹班級(jí)的整體情況，及班級(jí)學(xué)生的整體發(fā)展情況。
（2）本學(xué)期的主題活動(dòng)介紹及家長(zhǎng)配合的情況。
（3）學(xué)年班級(jí)工作重點(diǎn)介紹。
（4）成長(zhǎng)足跡介紹及互相學(xué)習(xí)（家長(zhǎng)間的教育經(jīng)驗(yàn)）。
（5）向家長(zhǎng)推薦《國(guó)學(xué)經(jīng)典讀本》。
（6）在行為習(xí)慣養(yǎng)成方面，需要家長(zhǎng)配合做的。
1、家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿要精心準(zhǔn)備。
2、著裝講究、言語得當(dāng)。
3、教室整潔，精心設(shè)計(jì)。黑板設(shè)計(jì)是孩子們展示才華的空間
4、班主任負(fù)責(zé)簽到，班主任接待家長(zhǎng)，與個(gè)別家長(zhǎng)交流，耐心解答家長(zhǎng)疑問。
1、準(zhǔn)備材料。會(huì)前精心準(zhǔn)備家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿，班主任要集思廣益，認(rèn)真準(zhǔn)備講話稿或較為具體的提綱。介紹情況要既力求全面，又重點(diǎn)突出；既講成績(jī)，又談不足；既有事例分析，又有理論闡述。對(duì)家長(zhǎng)要既有鼓勵(lì)，又有要求；既有商討，又要指導(dǎo)。講話時(shí)間不宜過長(zhǎng)。
2、創(chuàng)新形式。教師的角色要轉(zhuǎn)變——由以往當(dāng)“家長(zhǎng)的家長(zhǎng)”、一個(gè)人口干舌燥卻常常徒勞無功地唱“獨(dú)角戲”，可以多考慮到教師、家長(zhǎng)的互開會(huì)時(shí)我們可以不再是老師坐臺(tái)上家長(zhǎng)坐臺(tái)下可以圍成一圈，相鄰而坐，讓家長(zhǎng)在溫馨的環(huán)境中有目的的聆聽、參與到家長(zhǎng)會(huì)中。
3、營(yíng)造溫馨和諧的氣氛。一般情況下，家長(zhǎng)到會(huì)的時(shí)間早遲不一，因此在等待家長(zhǎng)開會(huì)前夕，可努力營(yíng)造一種輕松愉悅的氛圍，可在會(huì)前準(zhǔn)備"學(xué)生的作業(yè)展覽"、"踐行弟子規(guī)生活力行表"、"爸爸媽媽我進(jìn)步了"等，供家長(zhǎng)參觀。
4、互動(dòng)。家長(zhǎng)會(huì)的重要作用之一就是教育者雙方相互結(jié)合，共同尋找對(duì)孩子實(shí)施正確教育的途徑。所以家長(zhǎng)會(huì)就應(yīng)該變教師一言堂式為研討交流式，即也讓家長(zhǎng)說一說孩子們?cè)诩依锏谋憩F(xiàn)，說一說家長(zhǎng)在家里通常采取什么方式教育孩子，從而使老師更全面地了解學(xué)生和家長(zhǎng)，還可以請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)來進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，使家庭教育資源得到最有效的共享。這樣，通過交流，教育者雙方便在教育思想上達(dá)成了共識(shí)，增強(qiáng)了教育合力。
5、重視反饋。反饋是檢驗(yàn)家長(zhǎng)會(huì)重要的一環(huán)，可結(jié)合半學(xué)期的工作和家長(zhǎng)們一道回顧，在和諧融洽的氣氛中更能聽到中肯的意見。對(duì)文化層次較高并熱情支持學(xué)校工作的家長(zhǎng)可進(jìn)行書面征詢，既可反饋信息，又可聯(lián)絡(luò)感情。對(duì)反饋的信息要及時(shí)分析認(rèn)真處理，該改正的改正，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該取消的取消，該解釋的解釋。有關(guān)意見處理的結(jié)果，盡可能在下一次家長(zhǎng)會(huì)上有所交代，以便進(jìn)一步取得家長(zhǎng)的重視和信任。
座談會(huì)的方案篇十三
為了進(jìn)一步倡導(dǎo)文明新風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，20年度我局決定進(jìn)一步深入開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局的實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全縣精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，大力組建“文明行動(dòng)”志愿服務(wù)隊(duì)伍，廣泛開展各類“文明行動(dòng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，提升公民文明素質(zhì)和城市公共文明指數(shù)，為推進(jìn)文明城市建設(shè)、構(gòu)建文明和諧開封貢獻(xiàn)力量。
鼓樓區(qū)地方稅務(wù)局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)在縣文明委的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下開展工作，李勇副局長(zhǎng)任總隊(duì)長(zhǎng)，具體服務(wù)項(xiàng)目由王利敏負(fù)責(zé)召集落實(shí)，并爭(zhēng)取工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門的支持，共同推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展。
目標(biāo)
圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建尉氏和諧地稅”的工作主題，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，逐步建立地稅系統(tǒng)志愿者服務(wù)體系，提高納稅服務(wù)水平，增強(qiáng)稅務(wù)干部社會(huì)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)培育地稅機(jī)關(guān)良好的文明風(fēng)尚，提高稅務(wù)干部職工文明素質(zhì)，使我局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)成為宣傳黨員法規(guī)政策，宣傳地稅文化的前沿陣地。
（一）貫徹落實(shí)我局《黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度》有關(guān)規(guī)，制定活動(dòng)章程和活動(dòng)計(jì)劃，定期組織開展活動(dòng)。
（二）落實(shí)志愿者服務(wù)登記制度。志愿者每次服務(wù)活動(dòng)后，在志愿者服務(wù)情況登記表中如實(shí)填寫服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等。
（三）完善志愿者服務(wù)隊(duì)宣傳機(jī)制。充分利用網(wǎng)站、電視臺(tái)、報(bào)紙等傳媒，大力宣傳黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和黨員志愿者的感人事跡，營(yíng)造有利于志愿服務(wù)的濃厚輿論氛圍。
按照我局《黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度》要求，每年至少組織活動(dòng)2次以上。20年我局志愿者服務(wù)隊(duì)將開展以下幾個(gè)活動(dòng)：
1、結(jié)合黨員宣傳的需要，配合各業(yè)務(wù)部門上街設(shè)點(diǎn)，向社會(huì)進(jìn)行黨員宣傳，接受黨員咨詢。
2、開展“送政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”。結(jié)合“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)，組織黨員志愿者深入企業(yè)，宣傳國(guó)家各項(xiàng)稅收政策，為企業(yè)做好政策和財(cái)務(wù)輔導(dǎo)。同時(shí)了解企業(yè)發(fā)展中存在的困難，為企業(yè)排憂解難。
3、開展扶弱助貧活動(dòng)，對(duì)內(nèi)向身邊生活上、工作上有困難的同事、離退休干部伸出援手；對(duì)外走進(jìn)弱勢(shì)群體、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、校園向社會(huì)貧困成員提供幫助。
4、開展城鄉(xiāng)清潔工程志愿者行動(dòng)。在單位工作區(qū)、生活區(qū)和結(jié)對(duì)幫扶村開展清潔活動(dòng)，積極開展植樹活動(dòng)，營(yíng)造干凈整潔的工作生活環(huán)境。
座談會(huì)的方案篇十四
9月10日(星期四)上午9:00，會(huì)期半天。
創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo);校董會(huì)成員;離退休老干部代表;家長(zhǎng)代表。
2、學(xué)校校長(zhǎng)室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏(大)
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請(qǐng)柬，請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。(辦公室)
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。(陳、辦公室、總務(wù)處)(前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀(jì)云)
3.9月10日晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。(劉、德育處)
4.9月10日座談會(huì)服務(wù)安排：
(1)環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!(黃、美術(shù)組)
(2)來賓接待：李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會(huì)議室)
(3)會(huì)議室布置：(陳、總務(wù)處)
(投影：揚(yáng)中實(shí)小慶祝第25個(gè)教師節(jié)座談會(huì))
(茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆；點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉)
(4)一樓來賓接待處：一組：張?jiān)麓鹤Ｇ俣M：包久娣蘇紅梅
(5)拍照：馮濤攝像：馬蓉
附：下午4：00內(nèi)退、退休教師座談會(huì)，晚上學(xué)校食堂招待。(陳、總務(wù)處)
座談會(huì)的方案篇十五
"傾聽新員工心聲"；
地點(diǎn)：會(huì)議室
100元（例：購(gòu)買散裝花生、瓜子、純凈水等）；
曾主管、黃主管、高主管
1、行政部主管致歡迎詞；
2、員工自由發(fā)言，管理負(fù)責(zé)人耐心解答；
3、陪聽人員發(fā)言；
4、行政部主管進(jìn)行此座談會(huì)總結(jié)；
5、由行政文員對(duì)此座談會(huì)做好相關(guān)的紀(jì)錄。
座談會(huì)人員名單
座談會(huì)的方案篇十六
“五〃四” 青年節(jié)即將到來，弘揚(yáng)“五四”精神和工人階級(jí)的先進(jìn)思想，激勵(lì)廣大職工、團(tuán)員青年積極投身公司生產(chǎn)建設(shè)，展現(xiàn)青年員工青春活力，分公司工會(huì)和團(tuán)組織決定在節(jié)日期間開展迎“五〃四”青年座談會(huì)，具體方案如下：
一、 時(shí)間、地點(diǎn)
2012年5月3日下午14：00分，xxxx分公司會(huì)議室
二、 參加人員
優(yōu)秀青年代表，近三年引進(jìn)大學(xué)生，公司領(lǐng)導(dǎo)，各科、車間負(fù)責(zé)人，公司領(lǐng)導(dǎo)，共計(jì)人數(shù)29人。
三、 參與過程
主持人在座談會(huì)開場(chǎng)首先介紹此次座談會(huì)與會(huì)人員情況，介紹“五〃四”青年節(jié)的由來以及本次座談會(huì)的`發(fā)言主題。圍繞“五〃四”精神，通過以座談會(huì)的形式，讓參會(huì)的青年代表們逐一發(fā)言，談?wù)剬?duì)工作和生活的打算，對(duì)如何發(fā)揮青年自身優(yōu)點(diǎn)，怎樣使企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，談?wù)勛约旱母邢?。各科室、車間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次座談會(huì)發(fā)言。
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年，公司團(tuán)委決定召開紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年座談會(huì)，具體內(nèi)容如下：
一、會(huì)議名稱
紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)94周年暨青春助力企業(yè)改革發(fā)展座談會(huì)
二、會(huì)議主題
傳承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，在公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定信心、迎難而上、愛廠守紀(jì)、立足本職、扎實(shí)有效做好共青團(tuán)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)貢獻(xiàn)青春正能量。
三、會(huì)議時(shí)間
5月7日下午2點(diǎn)
四、會(huì)議地點(diǎn)
公司二樓會(huì)議室
五、參加人員
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、各單位團(tuán)書記、團(tuán)員青年代表（青工狀元、技術(shù)能手、青安崗班組負(fù)責(zé)人、青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）。
六、具體要求
1、基層單位每人座談發(fā)言時(shí)間控制在3-5分鐘。
2、座談發(fā)言內(nèi)容主要包括：
（1）結(jié)合本單位實(shí)際暢談自身工作打算及心得體會(huì)。
（2）對(duì)公司改革發(fā)展的建議和意見。
1
（3）各單位團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)情況，如何加以正確引導(dǎo)與公司保持一致。
（4）可將實(shí)際工作與“我的中國(guó)夢(mèng) 青春央企夢(mèng)”主題相結(jié)合，進(jìn)行暢談交流。
七、會(huì)議議程
1、宣布會(huì)議開始。
2、學(xué)習(xí)五四重要講話。
3、傳達(dá)《關(guān)于印發(fā)弘揚(yáng)五四精神 奉獻(xiàn)青春智慧 創(chuàng)新團(tuán)青工作 建設(shè)“美好企業(yè)”的通知》文件精神。
4、基層單位人員自由座談發(fā)言。
6、發(fā)放遼寧省學(xué)習(xí)雷鋒郭明義先進(jìn)個(gè)人證書。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話。
8、會(huì)議結(jié)束。
2
座談會(huì)的方案篇十七
隨著公司的快速發(fā)展，以及勞動(dòng)力市場(chǎng)人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào)，溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感、忠誠(chéng)度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。
3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4、公司發(fā)展的同時(shí)考慮員工的需求，促使目標(biāo)一致性，創(chuàng)造雙贏的局面。
1、時(shí)間：1次/季度，定于每季度最后一個(gè)月舉辦。會(huì)議時(shí)間約1h。
2、地點(diǎn)：辦公室三樓會(huì)議室。
3、組織單位：行政部。
4、特邀嘉賓：管理者代表。
5、參會(huì)人員：
（1）名額：15人（含組織人員、嘉賓及員工代表），組成結(jié)構(gòu)如下：
生產(chǎn)部3人，品保部2人，行政部2人（1人主導(dǎo)，1人記錄），嘉賓1名，其余各。
部門（7個(gè)部門）各1人，合計(jì)15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會(huì)。
（2）員工代表資格：
a、工作表現(xiàn)好（德、能、勤、績(jī)），在單位內(nèi)部具有代表性，明確工作任務(wù)，熟悉崗位性質(zhì)。
b、有一定的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、敢于表達(dá)真實(shí)想法者。
（3）員工代表產(chǎn)生方法：
a、行政部提前一周將會(huì)議計(jì)劃通知各部門，各部門提名參會(huì)代表，經(jīng)50%以上成員認(rèn)可即可作為代表參會(huì)。
b、各部門員工可直接推薦員工代表，推薦人數(shù)超過部門50%可作為代表參會(huì)。
會(huì)議內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長(zhǎng)空間等。所提問題須具有代表性（非個(gè)別現(xiàn)象），關(guān)系到部分人員、公司的生活、運(yùn)作、發(fā)展等。
第一部分（5min）：行政部主管主持座談會(huì)，說明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分（5min）：管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
第三部分（5min）：行政部主管對(duì)季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的，公司、員工比較關(guān)注的話題給予說明，引導(dǎo)大家思考。
第四部分（30min）：?jiǎn)T工互動(dòng)及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，由行政部記錄人員對(duì)問題進(jìn)行記錄。對(duì)于員工的疑問能回復(fù)的可當(dāng)場(chǎng)回復(fù)，需要上報(bào)的可整理后上報(bào)，并在十天內(nèi)給予回復(fù)（可公布于公告欄）。第五部分（10min）：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽紙發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或補(bǔ)充提問、建議（可匿名），算會(huì)前交由座談會(huì)主持人。
第六部分（5min）：由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議主持人對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行書面總結(jié)，對(duì)于員工關(guān)注的問題整理成記錄，抄送營(yíng)運(yùn)中心。對(duì)于須上報(bào)的問題應(yīng)在三天內(nèi)上報(bào)，并在一周內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見公布。
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、與會(huì)人員名單應(yīng)參照方案甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。
4、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。
5、提前確定員工發(fā)言代表，通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。通知與會(huì)人員，參會(huì)前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。
6、座談會(huì)全程由行政部工作人員做好記錄，整理后交營(yíng)運(yùn)中心答復(fù)，將回復(fù)結(jié)果公布。
座談會(huì)的方案篇十八
為慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)中央全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建“和諧、平安、富?！贝壤?，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“”開好局、起好步做出新貢獻(xiàn)。座談會(huì)主題:“弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”。
1、時(shí)間:4月28日(星期二)上午9時(shí)。
2、地點(diǎn):會(huì)議室。
2、特邀單位代表:。
3、到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
:《堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，做大做強(qiáng)企業(yè)》;。
:《服務(wù)居民群眾，強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)》;。
:《搞好來信來訪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定》;。
:《帶領(lǐng)群眾致富奔小康，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》;。
:《提高員工素質(zhì)，建設(shè)和諧醫(yī)院》;。
:《救助弱勢(shì)群體，體現(xiàn)黨的溫暖》;。
:《開展健康活動(dòng)，活躍社區(qū)文化》。
3、部門負(fù)責(zé)人發(fā)言;。
4、宣讀倡議書;。
5、領(lǐng)導(dǎo)講話;。
6、會(huì)議結(jié)束。
座談會(huì)的方案篇十九
出開展以“增強(qiáng)老師與各級(jí)學(xué)生之間的溝通交流”為目的的師生座談會(huì)，望以此幫助學(xué)生們解決在學(xué)習(xí)生活中各個(gè)方面所遇到的問題，以便更好度過大學(xué)生活。
1、活動(dòng)主題。
聚智獻(xiàn)策共謀進(jìn)步。
2、主題闡述。
食品學(xué)院老師及各級(jí)學(xué)生代表暢所欲言，對(duì)于學(xué)習(xí)及生活。
方面問題進(jìn)行溝通交流，聚智獻(xiàn)策，力求我院建設(shè)取得更大進(jìn)步。
3、活動(dòng)時(shí)間。
4、活動(dòng)地點(diǎn)。
食品學(xué)院會(huì)議室。
5、參與人員。
食品學(xué)院老師、大一到大三各級(jí)學(xué)生代表(級(jí)長(zhǎng)，生活委員)。
6、負(fù)責(zé)人員。
(1)主要負(fù)責(zé)人員：外聯(lián)部(師文甜、王馨瑩)。
(2)協(xié)助部門：辦公室、宣傳部、監(jiān)察部、權(quán)益部。
三、討論內(nèi)容。
附頁(yè)。
1、前期準(zhǔn)備。
(1)海報(bào)展板(宣傳中心)。
(2)向參加活動(dòng)人員發(fā)出邀請(qǐng)函、活動(dòng)流程。
(3)人員配備(主持人、會(huì)議記錄、拍照、負(fù)責(zé)人)。
(4)飲用水。
(1)負(fù)責(zé)人開場(chǎng)白(王馨瑩)。
(3)會(huì)議記錄。
3、會(huì)議總結(jié)。
五、問題附頁(yè)。
1.課程設(shè)置是否合理。
2.教室授課的風(fēng)格是否能夠吸引學(xué)生。
3.兩年來的學(xué)習(xí)生活體會(huì)。
4.兼職工作與學(xué)習(xí)的平衡。
5.關(guān)于英語四六級(jí)的一些看法。
6.是否參與組織社團(tuán)利與弊。
7.如何合理分配時(shí)間。
8.對(duì)今后的設(shè)想理想。
9.3號(hào)樓那邊水房熱水太小。
10.女生宿舍希望可以提供熱水。
11.澡堂時(shí)間希望可以延長(zhǎng),睡一會(huì)兒熱一會(huì)兒涼。
12.宿舍網(wǎng)速太慢，掉線。
13.實(shí)驗(yàn)室儀器試劑不夠。
14.希望院里可以提前通知準(zhǔn)確的放假時(shí)間，以便內(nèi)地同學(xué)提早訂票。
15.校園廣播周末中午打擾人休息。
16.上自習(xí)門關(guān)的太早。
17.圖書館考研類書籍多為20xx年的，能否上新書。
18.女生宿舍床鋪太窄太短，經(jīng)常頭碰頭。
19.宿舍床鋪能否改為上床鋪下桌子。
座談會(huì)的方案篇二十
為進(jìn)一步弘揚(yáng)師德風(fēng)范，展現(xiàn)我園教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，提高教師品德修養(yǎng)，形成相互學(xué)習(xí)，共同提高的工作氛圍，開創(chuàng)團(tuán)結(jié)拼搏，攜手共進(jìn)的工作局面，同時(shí)有效推進(jìn)語言文字規(guī)范化進(jìn)程。
本次活動(dòng)的主題是“我的家長(zhǎng)工作方法”。演講內(nèi)容以家長(zhǎng)工作如何開展為主線，充分反映我園教師熱愛教育、勇于奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的工作作風(fēng)，要堅(jiān)持弘揚(yáng)當(dāng)代教師“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”精神，充分體現(xiàn)我園教師的師德修養(yǎng)與精神風(fēng)尚。
9月10日下午3：30。
南園多媒體教室。
全體教職工。
1、演講時(shí)要脫稿，圍繞主題，從講師德、講奉獻(xiàn)、講家長(zhǎng)工作方法等方面確定內(nèi)容（題目自擬）。
2、演講稿要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清晰，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性，有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力。
3、演講稿必須由自己撰寫，演講材料在1000--1500字左右，演講時(shí)間不少于3-5分鐘，教師按抽簽順序上場(chǎng)。
比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，其余為優(yōu)秀獎(jiǎng)。
呂曉麗高紅麗楊艷吳娟八、演講評(píng)分規(guī)則：
（一）評(píng)分方法：比賽采取100分制，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以平均分作為最后成績(jī)。
（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、演講內(nèi)容（40分）。
要求：主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。
2、語言表達(dá)（30分）。
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語言貼切、生動(dòng)。
3、表情儀態(tài)（10分）。
要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。
4、演講效果（20分）。
要求：具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。
座談會(huì)的方案篇二十一
為慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模先進(jìn)的模范帶頭作用，謳歌模范先進(jìn)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)做出的顯著成就，經(jīng)區(qū)總工會(huì)研究，定于x年x月25日召開沿灘區(qū)慶“五一”勞模座談會(huì)。座談會(huì)主題“如何切實(shí)發(fā)揮勞模的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“三大目標(biāo)”做出更大地貢獻(xiàn)”;“如何動(dòng)員組織各級(jí)工會(huì)在服務(wù)“兩大戰(zhàn)略”中發(fā)揮主力軍作用”。
：x年x月25日(星期一)下午2：30分報(bào)到，3:00-5:30開會(huì)。
區(qū)總工會(huì)三樓會(huì)議室。
1、邀請(qǐng)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo);。
2、省、市勞模代表15人;。
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負(fù)責(zé)人;。
4、特邀代表：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、工業(yè)集中區(qū)工委：謝尚榮(麗鷹鞋業(yè))、彭靜(雙源石化)、李競(jìng)春、何偉、徐壽貞。
1、區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席張偉主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3-5分鐘。
3、企業(yè)工會(huì)主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任代表發(fā)言。
4、四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)講話。
5、6:00在龍湖春天就餐。
6、7:30在沿灘新城市民廣場(chǎng)觀看沿灘區(qū)“慶五一”慰問演出。