在總結(jié)的過程中，我們需要保持客觀、公正，真實地反映事實并且提出合理的建議。編寫總結(jié)時，我們應(yīng)該保持客觀、公正的態(tài)度，不受個人偏見的影響。8、在看范文時，要注意挑選適合自己的部分進(jìn)行參考。
道路揚塵治理工作匯報材料篇一
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標(biāo)考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領(lǐng)導(dǎo)分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負(fù)責(zé)，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡(luò)的運行模式，層層把關(guān)，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構(gòu)，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務(wù)消防隊成員；各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責(zé)任；針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動；始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。
年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，逐級明確責(zé)任，并逐年考核；10月份，又對事故責(zé)任人、違章、違紀(jì)人員處罰標(biāo)準(zhǔn)，按照行業(yè)相關(guān)規(guī)定重新進(jìn)行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀(jì)、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次（共計1190分，人均2.47分），經(jīng)濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進(jìn)行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當(dāng)月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進(jìn)企業(yè)的'穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務(wù)、目標(biāo)，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，努力從提高全員思想認(rèn)識與自身素質(zhì)上下功夫，形成自上而下，人人學(xué)法、懂法、遵紀(jì)守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學(xué)習(xí)，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當(dāng)月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學(xué)管理，從而使每次學(xué)習(xí)到會率均達(dá)到95%以上；今年共計補學(xué)49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學(xué)習(xí)148次；2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習(xí)、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學(xué)習(xí)交通行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，反復(fù)強調(diào)安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)以及相關(guān)法律責(zé)任，以期進(jìn)一步提高從業(yè)人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進(jìn)行認(rèn)真審查，并重新進(jìn)行科目一、科目三測試；定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴(yán)格把好持證上崗關(guān)。
4、認(rèn)真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進(jìn)行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結(jié)”。建立完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎(chǔ)在活動中不斷得到加強。并與正在進(jìn)行的“行風(fēng)建設(shè)年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設(shè)”、“五五普法規(guī)劃”等活動進(jìn)行有機結(jié)合，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務(wù)言行，以直觀的方式教育引導(dǎo)員工，務(wù)求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標(biāo)語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應(yīng)急事件能夠快速做出反應(yīng)。今年，公司主要負(fù)責(zé)人帶隊組織相關(guān)人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次；職能科室進(jìn)行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次；平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結(jié)合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴(yán)格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢；強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴(yán)厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準(zhǔn)點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務(wù)，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管；公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進(jìn)行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設(shè)施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
道路揚塵治理工作匯報材料篇二
我項目部在工程施工過程中，按照《賀州市城區(qū)建筑工地?fù)P塵治理攻堅實施方案》（賀住建發(fā)【2019】32號）、《綠色施工管理規(guī)程》和《關(guān)于啟動污染天氣預(yù)警應(yīng)急處置工作的通知》（〔2019〕19號]）的要求，我單位制定《施工工地?fù)P塵治理專項實施方案》，推動本次工作的開展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：1.成立治渣土、控?fù)P塵、綠色施工領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.施工現(xiàn)場周邊采取圍擋措施，門前及圍擋附近及時清掃。圍擋上安裝噴淋系統(tǒng)，在施工過程中全程開啟。
3.進(jìn)大門口處設(shè)置揚塵控制監(jiān)控設(shè)備，對施工現(xiàn)場揚塵控制的各個參數(shù)進(jìn)行實時監(jiān)控。
4.施工現(xiàn)場主要道路及場地按要求進(jìn)行硬化處理。項目部配備灑水車，每天進(jìn)行不間斷灑水。
5.施工現(xiàn)場裸露地面、土堆按要求進(jìn)行覆蓋、固化或綠化。
6.施工現(xiàn)場按要求進(jìn)行灑水降塵。配備8名專人對施工現(xiàn)場道路及易產(chǎn)生揚塵的區(qū)域進(jìn)行清掃、灑水保濕。
7.建筑垃圾土方砂石運輸車輛應(yīng)采取措施防止車輛運輸遺撒，手續(xù)齊全。土方作業(yè)設(shè)置霧炮機，做到“一機一炮”。大門口除采用洗車槽和沖洗平臺沖洗土方外運車輛外，增設(shè)兩名洗車專人對進(jìn)出車輛進(jìn)行二次沖洗。
8.施工現(xiàn)場按要求安裝遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
9.施工現(xiàn)場按要求設(shè)置密閉式垃圾站，按規(guī)定及時清運。10.施工現(xiàn)場按要求設(shè)置專業(yè)化洗車設(shè)備或設(shè)置沖洗車輛的設(shè)施。
通過此次塵活動的開展，使我們更加深刻的明白了揚塵治理工作的重要性，改善城市環(huán)境空氣質(zhì)量，才能保障人體基本健康，而改善城市環(huán)境空氣質(zhì)量離不開我們對渣土、揚塵工作治理的不懈努力。在今后的工作中，我項目部會繼續(xù)將渣土、揚塵治理工作作為安全工作中重要的一部分來抓，確保本次活動取得實際性成效。
賀州市出水塘棚戶區(qū)改造項目鴨子寨棚戶區(qū)改造項目項目部。
施工道路灑水濕潤。
項目部配備灑水車，每天進(jìn)行不間斷灑水。
施工現(xiàn)場。
圍墻噴淋系統(tǒng)。
車輛專用沖洗設(shè)備及洗車槽。
揚塵監(jiān)控系統(tǒng)。
土方車輛進(jìn)出專人沖洗。
施工現(xiàn)場裸露土覆蓋。
道路揚塵治理工作匯報材料篇三
牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深入貫徹《北京市貫徹落實〈京津冀大氣污染防治強化措施（2016-2017年）〉實施方案》要求，集中利用兩年時間，進(jìn)一步落實大氣污染防治責(zé)任，以超常規(guī)的措施和力度，加強道路清掃保潔,嚴(yán)控建筑垃圾運輸?shù)缆愤z撒，減少道路揚塵污染，確保干凈整潔。
二、工作任務(wù)。
（一）加強城市道路清掃保潔工作。
一是開展道路分級清掃保潔。各區(qū)按照《城市道路清掃保潔質(zhì)量與作業(yè)要求》（db11/t353-2014）對轄區(qū)道路實施分級清掃保潔作業(yè)，重點道路（一級道路）每日機械沖洗2次以上。北京環(huán)衛(wèi)集團等環(huán)衛(wèi)專業(yè)作業(yè)單位，對所承擔(dān)的市級清掃保潔事權(quán)道路每日開展機械沖洗2次以上。
二是明確網(wǎng)格街道保潔工作負(fù)責(zé)人。各區(qū)組織各街道結(jié)合轄區(qū)網(wǎng)格和保潔管理工作，明確責(zé)任人、負(fù)責(zé)區(qū)域和聯(lián)系方式，并于10月10日前，由區(qū)環(huán)保局統(tǒng)一向社會公示，接受社會監(jiān)督。工作完成情況于10月15日前，書面報市城市管理委。
三是加強道路清掃保潔責(zé)任的考核、督導(dǎo)。市城市管理委每。
道路揚塵治理工作匯報材料篇四
推進(jìn)一站式建設(shè)，是人民法院一項系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性、全局性的工作。自20xx年8月最高院部署以來，常州法院高度重視、精密部署，以“一站、集約、集成、在線、融合”為關(guān)鍵，抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，各項工作取得新進(jìn)展：一是多元解紛開創(chuàng)新局面。搭建多元解紛平臺，積極對接職能部門、行業(yè)協(xié)會，建立解紛“菜單庫”，類型化、專業(yè)化、特定化的訴調(diào)對接機制基本形成。深化“一站一室”效能提升工程，駐院（庭）的42個人民調(diào)解工作室、律師調(diào)解工作站，訴前分流調(diào)解了71.45%的案件，有效壓降進(jìn)入訴訟程序的案件數(shù)量。二是訴訟服務(wù)實現(xiàn)新提升。“集約高效、多元解紛、便民利民、智慧精準(zhǔn)、開放互動、交融共享”的現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系逐步建成，涵蓋立案、調(diào)解、速裁、保全、鑒定、送達(dá)、涉訴信訪等貫通全流程的一站式訴訟服務(wù)。加大信息化建設(shè)，全面應(yīng)用移動微法院，6家法院建成24小時自助服務(wù)中心，大力推廣網(wǎng)上立案、跨域立案，20xx年至今，全市法院共辦理網(wǎng)上立案27848件、跨域立案507件，賦能高效優(yōu)質(zhì)訴訟體驗。三是訴源治理取得新成效。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，主動參與社會治理。全力落實“審務(wù)進(jìn)基層，法官進(jìn)網(wǎng)格”工作部署，基本實現(xiàn)了“法院領(lǐng)導(dǎo)對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），法院干警對接村組網(wǎng)格”的工作格局，涌現(xiàn)出一批基層首創(chuàng)的社會治理“常州模式”。矛盾糾紛源頭預(yù)防化解成效初顯，20xx年全市法院呈現(xiàn)案件總量、增幅“雙下降”的良好態(tài)勢，今年以來新收案件增幅整體放緩。
（一）強領(lǐng)導(dǎo)、建機制，打造高質(zhì)量司法“亮點工程”
將一站式建設(shè)作為近年來法院工作的重中之重，系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn)、融合發(fā)展，點“亮”高質(zhì)量司法。
一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持一站式建設(shè)的正確政治方向，積極爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持，通過聯(lián)席會議、協(xié)商會、推進(jìn)會等方式，與司法局、金融主管部門等建立多元解紛合作協(xié)議，糾紛化解從“單打獨斗”向“多元共治”轉(zhuǎn)變。推動全省率先將“民事行政案件萬人起訴率”納入地方綜治考核指標(biāo)體系，為一站式建設(shè)不斷深化提供動力。市中院開展的“一站一室”效能提升工程、“分調(diào)裁審”深化改革工程項目等被列為常州市創(chuàng)新社會治理重點項目，在市委的領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)下，高質(zhì)量完成項目驗收，獲得一致好評。
二是完善建章立制。成立多元化糾紛解決機制和現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”院長擔(dān)任組長，加強組織推動。制定全市法院推進(jìn)一站式建設(shè)責(zé)任分解表，細(xì)化5類28項工作任務(wù)，明確時序進(jìn)度、責(zé)任部門，對標(biāo)對表狠抓落實。針對重點任務(wù)，出臺關(guān)于推進(jìn)民商事速裁案件無紙化辦案、財產(chǎn)保全案件流程管理規(guī)則、推進(jìn)一體化集中送達(dá)試點工作、12368訴訟服務(wù)熱線集約化辦理等10余份規(guī)范性文件，定期通報一站式建設(shè)開展情況，確保全市法院一著不讓按期完成目標(biāo)任務(wù)。
三是強化示范引領(lǐng)。組織召開現(xiàn)場推進(jìn)會4次，通過現(xiàn)場參觀、聽取匯報深入了解一站式建設(shè)工作進(jìn)程，各基層法院交流經(jīng)驗、提煉特色，在全市法院形成比學(xué)趕超、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。及時匯編經(jīng)驗材料，相關(guān)經(jīng)驗做法被最高院和省法院司法改革案例選編收錄4篇，金壇法院、新北法院、天寧法院被確定為“全省多元解紛和訴訟服務(wù)示范法院”。加大宣傳力度，召開新聞發(fā)布會8次，將跨域立案等工作宣傳到地鐵上，讓人民群眾看得懂、用得上。
（二）提質(zhì)效、優(yōu)服務(wù)，打造司法為民“民心工程”
以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，將一站式訴訟服務(wù)、全天候自助服務(wù)、全市域通辦服務(wù)等確定為“司法為民十件實事”，持續(xù)鞏固拓展一站式建設(shè)成果。
一是健全現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系。堅持線上線下“兩條腿”走路，從傳統(tǒng)的大廳現(xiàn)場服務(wù)，拓展為“廳網(wǎng)線巡”立體化訴訟服務(wù)，為群眾訴訟提供“多選項”。實現(xiàn)“一站通辦”，在立案大廳配置導(dǎo)訴員迅速分類引導(dǎo)，配備自助立案、自助查詢、庭審觀看、自助打印文書及預(yù)約法官等設(shè)備，提供自主式便捷服務(wù)。在全省首家實體化運行財產(chǎn)保全中心，集中辦理保全案件，做到線上線下申請、實時查看進(jìn)度。天寧法院“聚焦‘智簡快優(yōu)’打造智慧型訴訟服務(wù)中心”典型案例，入選全國《人民法院司法改革案例選編》。實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，打造全域訴訟服務(wù)網(wǎng)，設(shè)立“跨域立案、網(wǎng)上立案”專窗，讓“家門口立案”變成現(xiàn)實。溧陽法院20xx年完成跨域立案服務(wù)137件，數(shù)量位居全省基層法院首位。疫情期間，線上訴訟服務(wù)“大顯身手”，為群眾提供“零跑腿”“不打烊”的訴訟服務(wù)，實現(xiàn)“審判執(zhí)行不停擺、公平正義不止步”。實現(xiàn)“一號通辦”，以“百姓有所呼，法院實時應(yīng)”為目標(biāo)，在市中院設(shè)立12368熱線服務(wù)中心，對全市法院統(tǒng)一“接單”“派單”，服務(wù)更高效規(guī)范。
二是建立多元化糾紛解決格局。不斷推進(jìn)人民調(diào)解、做優(yōu)律師調(diào)解、健全特邀調(diào)解、拓寬行業(yè)調(diào)解，實現(xiàn)糾紛化解提檔升級。實體化運行“訴訟與非訴訟對接中心”“非訴訟服務(wù)分中心”，做大做強“一站一室”，矛盾糾紛訴前分流取得實效。全市法院共設(shè)立人民調(diào)解工作室29個，聘有駐院（庭）人民調(diào)解員75人，設(shè)立律師調(diào)解工作站13個，聘有律師調(diào)解員約100人。打造了金壇法院老葛調(diào)解工作室、鐘樓法院張再鋒調(diào)解工作室、新北法院孫偉英調(diào)解工作室等一批有口碑、叫得響的調(diào)解品牌。20xx年以來，全市法院訴前分流案件41497件，調(diào)解成功16315件，調(diào)解成功率39.32%。搭建特邀調(diào)解平臺，與31個特邀調(diào)解組織建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機制，85名特邀調(diào)解員深度參與婚姻家庭、商事糾紛、物業(yè)糾紛、交通事故損害賠償?shù)阮惏讣m紛的調(diào)解工作，20xx年以來共委派、委托調(diào)解糾紛6156件。拓寬行業(yè)調(diào)解渠道，市中院與僑聯(lián)僑辦建立涉僑糾紛訴調(diào)對接機制，為涉僑案件提供專業(yè)調(diào)解；武進(jìn)法院與紡織業(yè)商會建立矛盾糾紛多元化解機制，實現(xiàn)行業(yè)糾紛行業(yè)解；新北法院在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，溧陽、武進(jìn)法院在物業(yè)糾紛領(lǐng)域被確定為“全省類型化糾紛示范點法院”。大力推行線上調(diào)解，加大對“江蘇微解紛”平臺的宣傳和使用力度，實現(xiàn)人在家中坐、案件“云”上調(diào)。20xx年以來，全市法院通過該平臺調(diào)解案件12824件，調(diào)解成功7860件，調(diào)解成功率達(dá)61.29%。
三是推進(jìn)高效化流程機制改革。深化“分調(diào)裁審”機制改革，制定工作方案，召開會議專題部署推進(jìn)。建立民事、刑事、行政、執(zhí)行速裁團隊，健全團隊配置，明確權(quán)責(zé)清單，提高運行效率。20xx年以來，全市法院速裁團隊審結(jié)案件34753件，占全院民商事案件數(shù)的58.86%，平均審理天數(shù)50天，調(diào)撤率52.56%，達(dá)到簡單案件“門診”化解、疑難復(fù)雜案件“住院”精審的良好效果。推進(jìn)無紙化辦案改革，市中院制定《關(guān)于推進(jìn)民商事速裁案件無紙化辦案暨中間庫紙質(zhì)卷宗材料管理的'暫行辦法》，通過電子卷宗隨案同步生成和深度應(yīng)用，實現(xiàn)全市法院速裁案件無紙化辦案全覆蓋。開展訴訟輔助事務(wù)集約化管理，建成覆蓋兩級法院的“文書集中送達(dá)中心”，市中院、金壇法院率先探索引入市場化管理機制，剝離輔助事務(wù)，案件平均審理天數(shù)縮短10余天。
（三）重預(yù)防、深參與，打造法治建設(shè)“強基工程”
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，堅持系統(tǒng)觀念、法治思維和強基導(dǎo)向，主動延伸司法職能，深度參與社會治理，筑牢法治社會根基。
一是下沉力量資源。與市委政法委聯(lián)合出臺《全市法院“審務(wù)進(jìn)基層、法官進(jìn)網(wǎng)格”工作的實施意見》，市中院院領(lǐng)導(dǎo)帶頭掛鉤聯(lián)系綜合網(wǎng)格或?qū)倬W(wǎng)格，擔(dān)任兼職網(wǎng)格長，建立健全“審務(wù)進(jìn)基層、法官進(jìn)網(wǎng)格”工作長效機制。設(shè)立“法官工作室”“審務(wù)工作站”59個，537名員額法官、法官助理下沉一線、融入網(wǎng)格，確保重心下移、服務(wù)下傾。全市法院積極探索、勇于創(chuàng)新，涌現(xiàn)出一批廣為人知的“常州特色”。武進(jìn)法院嘉澤法庭建立“左鄰右理法官工作站”，獲中央督導(dǎo)組、市委主要領(lǐng)導(dǎo)和省法院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研肯定；溧陽法院依托“百姓議事堂”平臺，積極推進(jìn)“百名法官進(jìn)百村”；天寧法院打造“‘鄭能量’法治堂”“鄭在說法”“天寧講法學(xué)堂”等“菜單式”普法“教科書”；經(jīng)開區(qū)法院設(shè)立30個“手?jǐn)v手”社區(qū)法官工作聯(lián)系點，收獲了群眾的“口碑”。
二是前移解紛關(guān)口。推動人民法院定分止?fàn)幝毮芟蚣m紛產(chǎn)生的源頭和前端延伸，向引導(dǎo)和疏導(dǎo)用力。全市法院先后與地方黨委政府、司法行政機關(guān)簽訂合作協(xié)議、工作意見，構(gòu)筑信息共享、實時聯(lián)動的互動機制。提前介入糾紛化解，明確定點、定時、定崗、定職“四定”原則，建立“周聯(lián)系、月駐站、季排查、年總結(jié)”的常態(tài)化工作機制，20xx年以來全市法院深入網(wǎng)格排查化解矛盾糾紛33248件。推行“無訟”“少訟”理念，積極參與“無訟村居示范點”創(chuàng)建，目前已在全市建立無訟示范點24處。
三是延伸服務(wù)觸角。突出黨建引領(lǐng)，武進(jìn)法院高新區(qū)法庭、天寧法院鄭陸法庭所在黨支部，分別與轄區(qū)村委開展結(jié)對共建活動，金壇法院水北法庭與轄區(qū)村委建立“輪值書記”制度，武進(jìn)法院嘉澤法庭明確重要議事必到、突發(fā)事件必到、較大糾紛化解必到“三個必到”，提高鄉(xiāng)村自治效能。加大對非訴訟解紛力量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律指引和類案指導(dǎo)，助力提升自治先行、自我凈化先行的能力水平。積極參與指導(dǎo)對鄉(xiāng)規(guī)民約、社區(qū)公約等自治規(guī)定的“破舊立新”，依法規(guī)制高價彩禮、侵害外嫁女權(quán)益、虐待遺棄家庭成員等不良習(xí)氣，推動提升鄉(xiāng)村文明。嘉澤法庭指導(dǎo)村委修訂“外嫁女”土地權(quán)益村規(guī)民約，一攬子化解該村20余起同類糾紛的典型案例，寫進(jìn)省法院人大報告。以更加主動的姿態(tài)“走出去”，常態(tài)化開展普法宣傳、巡回審判等，推動形成學(xué)法、懂法、遵法的良好社會氛圍。
在取得成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，全市法院一站式建設(shè)還面臨一些困難和問題：一是協(xié)同配合不夠有力。目前社會基層調(diào)解力量還存在薄弱環(huán)節(jié)，社會各領(lǐng)域參與度還不夠高，缺乏一套比較科學(xué)完善的頂層設(shè)計和總體規(guī)劃，距離“息事罷訟”的訴源治理目標(biāo)還缺乏齊抓共管的合力。二是信息化建設(shè)有待提升。部門之間信息共享的壁壘尚未完全打破，數(shù)據(jù)資源的高效銜接、互通共享機制仍需進(jìn)一步完善；運用現(xiàn)有智能平臺進(jìn)行司法研判不夠深入，在定期排查、搜集潛在風(fēng)險點和不穩(wěn)定因素，做好風(fēng)險識別與預(yù)測、深入調(diào)查研究和分析研判等方面，仍有較大提升空間。三是經(jīng)費保障不夠到位。從多元化解、訴調(diào)對接機制運行的實際情況看，駐院人民調(diào)解工作經(jīng)費和調(diào)解員補貼經(jīng)費都未完全按文件落實，普遍待遇較低，無法吸引年輕優(yōu)秀人才；網(wǎng)格員的“一案一補”問題尚未解決，制約訴調(diào)對接工作深入開展。四是改革推進(jìn)不夠徹底。分調(diào)裁審方面，配套機制落細(xì)落實不到位，繁案簡案快慢不分、平均用力的情況仍然存在；立案訴服方面，各類訴服平臺不會用、不愿用問題突出，距離全流程、全業(yè)務(wù)在線辦理還有差距；工作推動方面，重點任務(wù)的項目化建設(shè)不夠?qū)?，自上而下的分類指?dǎo)與剛性約束不夠嚴(yán)格。面對這些困難和問題，我們將高度重視，采取有力措施予以解決，也懇請人大關(guān)心幫助。
全市法院將以此次市人大常委會專題聽取和審議一站式建設(shè)為契機，進(jìn)一步提高站位，認(rèn)清形勢、壓緊責(zé)任、堅定信心，推動多元化解與訴訟服務(wù)各項工作落地見效、長遠(yuǎn)發(fā)展，持續(xù)擴大一站式建設(shè)“常州品牌”的知名度和影響力。
一是黨政主導(dǎo)和多方協(xié)同結(jié)合，形成制度保障優(yōu)勢。堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會治理體系，依靠黨委、政府的力量，更新理念、轉(zhuǎn)變觀念，通過推動完善多元共建頂層制度設(shè)計和流程管理。嚴(yán)格落實責(zé)任制，對各類矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早對接、早化解，把問題解決在萌芽階段。將訴源治理和多元解紛的有關(guān)工作經(jīng)費按照上級法院要求列入財政預(yù)算，切實研究解決基層人民調(diào)解員、特邀調(diào)解員的工作報酬和獎勵問題，充分激發(fā)工作積極性，提升工作實效。
二是制度建設(shè)和平臺建設(shè)相結(jié)合，形成服務(wù)優(yōu)勢。緊緊圍繞“法官進(jìn)網(wǎng)格”“無訟村居（社區(qū)）”創(chuàng)建、“兩個中心”等平臺建設(shè)，增強力量配備，完善機制建設(shè)，將訴前調(diào)解、參與社會治理等工作納入考核體系，力求全面客觀體現(xiàn)法院工作人員業(yè)績，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。推動相關(guān)部門完善獎勵機制，提高調(diào)解組織和調(diào)解員的工作積極性。把握一站式建設(shè)的集成性，實現(xiàn)基層自治組織對接全覆蓋，進(jìn)一步整合更多行業(yè)協(xié)會、特邀調(diào)解組織等社會資源，實現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域的資源相互調(diào)用和信息相互共認(rèn)，建立矛盾糾紛雙向反饋和實時查看機制，形成多管齊下、協(xié)同作戰(zhàn)的矛盾糾紛化解大格局。
三是信息技術(shù)和人工智能相結(jié)合，形成技術(shù)優(yōu)勢。提升智慧法院建設(shè)水平，探索建設(shè)集在線立案、在線訴訟服務(wù)、在線調(diào)解、在線司法確認(rèn)、電子督促、電子送達(dá)等功能融為一體的信息化工作平臺，打造資源互通、共建共享、開放包容的在線糾紛解決體系。促進(jìn)調(diào)解、仲裁、訴訟等各類糾紛解決機制的跨界融合，形成遞進(jìn)式、漏斗型的矛盾糾紛分層過濾化解機制，推動糾紛處理模式從事后向源頭預(yù)防轉(zhuǎn)變。加大對數(shù)據(jù)的分析研判，對糾紛解決進(jìn)行全程管控、數(shù)據(jù)采集、信息共享、對比分析，為當(dāng)事人理性選擇解紛方式提供合理預(yù)期，為化解糾紛和社會治理決策提供依據(jù)和參考。
四是理論研究和隊伍建設(shè)相結(jié)合，形成專業(yè)優(yōu)勢。以政法隊伍教育整頓實際成效促進(jìn)一站式建設(shè)效能提升，聚焦群眾反映強烈的有案不立、回應(yīng)不及時等急難愁盼和堵點痛點問題，強力攻堅、對賬銷號，提升隊伍能力素養(yǎng)。加強與政法院校、科研機構(gòu)等單位的交流與合作，積極開展理論研究，推動研究成果的轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮理論對司法實踐的指導(dǎo)作用。結(jié)合工作實際制定各類調(diào)解細(xì)則，建立健全專家咨詢制度，聘請由法學(xué)專家、退休法官、相關(guān)專業(yè)人士等組成專家團隊，完善調(diào)解組織和調(diào)解員名冊管理制度，建立健全培訓(xùn)機制，著力提升調(diào)解員的職業(yè)化、專業(yè)化水平。
五是重點培育和統(tǒng)一謀劃相結(jié)合，形成品牌優(yōu)勢。重點挖掘“左鄰右理”品牌可復(fù)制的成功經(jīng)驗，在全市大力推進(jìn)一體化建設(shè)，部署開展“四個統(tǒng)一”品牌工程，統(tǒng)一理念、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一推廣，將全市所有人民法庭法官服務(wù)站統(tǒng)一打造成“左鄰右理”工作品牌。著力提升品牌知名度，組織法庭工作人員走進(jìn)村鎮(zhèn)宣傳“法官進(jìn)網(wǎng)格”工作流程、職責(zé)內(nèi)容、聯(lián)系方式等，讓“左鄰右理”深入民心，達(dá)到群眾有困難、有需求，第一時間就能想起“左鄰右理”的效果。著力強化工作指導(dǎo)，定期組織對一站式工作開展調(diào)研，系統(tǒng)梳理反饋的難點堵點問題，邀請專家學(xué)者提供意見建議，針對性予以破解，切實增強工作實效。
道路揚塵治理工作匯報材料篇五
為深入推進(jìn)訴源治理，全面加強一站式多元解紛和訴訟服務(wù)機制建設(shè)，根據(jù)最高人民法院工作部署，制定本方案。
緊緊圍繞把非訴訟糾紛解決機制挺在前面的要求，落實最高人民法院關(guān)于建設(shè)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)機制的決策部署，緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)政府支持，主動融入社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制，為人民群眾提供更加高效便捷的“一站式”服務(wù)，努力將矛盾化解在萌芽、化解在訴前，為推動構(gòu)建基層社會治理新格局提供有力司法服務(wù)和保障。
（一）建設(shè)要求。
1.人力配備。建立由員額法官、法官助理和輔助人員組成的結(jié)構(gòu)合理的專門工作團隊，定期或不定期開展法律咨詢、糾紛分流、聯(lián)系社區(qū)（村組）、調(diào)解指導(dǎo)、多元解紛、司法確認(rèn)、訴調(diào)對接、訴訟服務(wù)等工作。工作團隊負(fù)責(zé)人原則上由員額法官擔(dān)任。
2.物質(zhì)保障。訴訟服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)配備服務(wù)柜臺、辦公桌椅、電腦、打印機等必要的辦公設(shè)施，在線音視頻調(diào)解、訴訟風(fēng)險評估等信息化設(shè)備，方便為人民群眾提供線上“一站式”服務(wù)。
（二）工作職能。
1.強化工作聯(lián)動。分析矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域呈現(xiàn)的特點、問題和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）收案形勢，向黨委政府及時報告，有針對性地提出司法建議。圍繞當(dāng)?shù)刂卮箜椖?、主?dǎo)產(chǎn)業(yè)等矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域，與相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會組織加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮司法大數(shù)據(jù)對矛盾風(fēng)險態(tài)勢發(fā)展的評估和預(yù)測預(yù)警作用，提前防控化解重大矛盾風(fēng)險。依托社會治安綜合治理平臺，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所、司法所等單位建立矛盾糾紛排查化解對接機制和聯(lián)席會議制度，對重大案件、群體性糾紛、敏感事件和突發(fā)性事件及時反饋和應(yīng)急處置，將矛盾糾紛化解在萌芽。為各類糾紛調(diào)處工作提供法律指引和示范裁判案例，加強對當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會、人民調(diào)解員的日常聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作培訓(xùn)，推動訴訟與非訴訟解決方式有機銜接，對調(diào)解過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，及時進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.就地化解糾紛。對適宜調(diào)解的糾紛引導(dǎo)當(dāng)事人通過調(diào)解解決，做好立案前委派調(diào)解、先行調(diào)解等工作；根據(jù)當(dāng)事人請求，對經(jīng)調(diào)解成功達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，依法進(jìn)行司法確認(rèn)或出具調(diào)解書；調(diào)解不成的，及時轉(zhuǎn)入立案程序，簡易案件由分調(diào)裁審團隊就地開展速裁快審工作，實現(xiàn)快速解紛。
3.前置訴訟服務(wù)。充分發(fā)揮“一站式”建設(shè)成果，將訴訟服務(wù)關(guān)口前移，實現(xiàn)訴前委托鑒定、在線音視頻調(diào)解、指導(dǎo)立案、組織庭前會議、協(xié)助送達(dá)等審判輔助功能，推進(jìn)“一件事一次辦”，打通為群眾訴訟服務(wù)的最后一公里。強化信息化應(yīng)用，大力推廣人民法院調(diào)解平臺，會同相關(guān)部門將當(dāng)?shù)卣{(diào)解資源全部納入，突出抓好在線音視頻調(diào)解工作，鼓勵支持社會調(diào)解組織利用訴源治理工作站場地和設(shè)備開展在線音視頻調(diào)解，匯聚線上多元解紛合力。利用信息化設(shè)備，指導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行訴訟風(fēng)險評估、網(wǎng)上立案、跨域立案、自助立案，推動訴訟服務(wù)事務(wù)“一網(wǎng)通辦”。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。成立以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，精心做好部署，及時聽取匯報，研究解決困難問題。建立由立案信訪部門負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)實施，各相關(guān)部門主動支持配合的良好工作格局。
（二）積極爭取支持。本院要主動將訴源治理工作情況向當(dāng)?shù)攸h委政府、黨委政法委匯報，積極爭取支持。要積極爭取經(jīng)費保障，形成穩(wěn)定的財政投入機制。要加大與有關(guān)部門、基層組織在訴非分流對接、多元解紛方面的銜接聯(lián)動，為訴源治理建設(shè)創(chuàng)造有利條件。
（三）加強宣傳推廣。通過報紙雜志、電視網(wǎng)站、微博微信、新聞客戶端等各類媒體，大力宣傳訴源治理工作進(jìn)展和工作成效，采取喜聞樂見的方式宣傳非訴訟糾紛解決機制的流程、優(yōu)勢，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，增強群眾認(rèn)同感，廣泛凝聚社會共識，營造訴源治理和多元解紛工作良好氛圍，促進(jìn)大量糾紛通過非訴訟方式解決。
（四）抓好目標(biāo)落實。注重工作實效，依托訴源治理工作站深入開展矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解工作，力爭本院一審民事、行政案件出現(xiàn)較大幅度的下降。本院將加大督導(dǎo)力度，將訴源治理工作情況納入年度考核及審判質(zhì)量、效率和公信力鞏固年活動考核。
道路揚塵治理工作匯報材料篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好，我是安全環(huán)保部部長郭飆，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到我部進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，我代表宜昌市夜明珠路綜合改造工程項目部向各位領(lǐng)導(dǎo)就本工程揚塵治理工作做如下匯報：
自開工以來，我公司將建筑揚塵治理工作當(dāng)作一件大事來抓，在市建委和各單位的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《揚塵治理專項方案》及文明施工的要求，加大資金投入，落實各項降塵抑塵措施，取得了較好的效果，我們主要做了以下工作：
8、為確保減少建筑揚塵，本工程施工全部使用商品混凝土及預(yù)拌砂漿。
我部高度重視安全生產(chǎn)、文明施工、揚塵治理工作，嚴(yán)格落實上級有關(guān)規(guī)定，努力提高安全生產(chǎn)、文明施工、揚塵治理管理水平。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多批評、多指正、多提寶貴意見。
謝謝大家。
宜昌市夜明珠路綜合改造工程項目部
二〇一六年四月十五日
道路揚塵治理工作匯報材料篇七
大氣污染防治、道路揚塵治理是一項長期性工作，要在根本上進(jìn)行源頭治理，渣土禁運、企業(yè)暫時停工整頓只是“治標(biāo)不治本”，只是“緩兵之計”。為進(jìn)一步加強道路揚塵治理，就該項工作提出議案如下：
一、加強對污染源的監(jiān)測，道路揚塵微觀站采用單元網(wǎng)格布點管理的方式，按照“網(wǎng)定格、格定責(zé)、責(zé)定人”的理念，建立“橫向到邊、縱向到底”的區(qū)域網(wǎng)格化監(jiān)控平臺，有效的在源頭控制揚塵污染。
二、加強施工工地監(jiān)管，有效防止塵土入路。路面積塵的主要來源是道路兩側(cè)的各類施工工地。
例如：道路兩側(cè)所有工地應(yīng)設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)圍擋；
工地內(nèi)道路、操作場地應(yīng)進(jìn)行硬處理；
裸露泥土、易塵物料應(yīng)采取覆蓋或灑水措施；
運送渣土、材料的車輛出工地時，應(yīng)將車輪沖洗干凈，防止車輛將泥土帶入附近道路；
拆遷施工和拆除違章建筑時，有條件的地方應(yīng)實施灑水降塵，防止揚塵隨風(fēng)污染附近道路。
二、嚴(yán)格運輸車輛管理，務(wù)必減少物料撒漏。運輸車輛撒漏是產(chǎn)生路面積塵的一個重要原因。因此，應(yīng)嚴(yán)格運輸車輛管理，盡量減少物料遺撒或泄漏。建議交管部門出臺具體措施，要求運輸渣土、石料、水泥、煤炭、垃圾等物料的車輛，必須進(jìn)行全覆蓋、密閉等措施，不得超量裝載和超速行駛，防止在運輸過程中出現(xiàn)物料遺撒或泄漏，從而減少因車輛碾壓而產(chǎn)生的路面積塵。專門從事渣土、石料、煤炭、垃圾運輸?shù)膯挝换騻€人，應(yīng)當(dāng)依法取得準(zhǔn)運手續(xù)，并按照公安交警、城管執(zhí)法和市容環(huán)衛(wèi)等部門批準(zhǔn)的線路、時間、地點，進(jìn)行運輸和傾倒。
四、加強道路、公共綠化地段的養(yǎng)護、清洗。建議相關(guān)部門落實好城市綠化等相關(guān)工作。確保綠化帶成為城市的風(fēng)景地帶，而不是揚塵積累的灰沙帶。
道路揚塵是城市揚塵污染的主要污染源之一。道路積塵在一定動力作用下進(jìn)入空氣環(huán)境，這些顆粒物反復(fù)揚起、沉降，容易造成大氣重復(fù)污染，從而嚴(yán)重影響城市居民的健康和城市生態(tài)環(huán)境.我們在日常在工作中不僅僅要將以上工作落到實處，還要加強大氣揚塵相關(guān)利害關(guān)系的宣傳工作，要做到人人知曉、人人控制，并到頭從自身做起。
道路揚塵治理工作匯報材料篇八
依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會實踐活動，引導(dǎo)他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強了環(huán)保意識、倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活方式，用自己的實際行動為我市兩型社會建設(shè)與和諧武漢構(gòu)建貢獻(xiàn)力量。
以創(chuàng)新素質(zhì)實踐行活動為載體，學(xué)校在五六年級開展了“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”金點子征集活動。學(xué)生通過研究性學(xué)習(xí)、社會調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經(jīng)歷，撰寫以切實改善或解決身邊、學(xué)校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內(nèi)容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生節(jié)能減排環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。
為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)?；丶?，倡綠色生活”創(chuàng)意體驗活動。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節(jié)能”等體驗與創(chuàng)意活動，讓學(xué)生把簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導(dǎo)學(xué)生了解個人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點滴小事做起，小手拉大手帶動家庭，輻射社會，用實際行動迎世博、慶新年。并在學(xué)校通過演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。
在全校開展了“學(xué)習(xí)用品循環(huán)用，愛心傳遞連你我”行動。高年級學(xué)生向低年級學(xué)生傳遞教科書、學(xué)習(xí)筆記等，引導(dǎo)學(xué)生在節(jié)約、環(huán)保使用學(xué)習(xí)用品的同時，培育團結(jié)友愛的道德素養(yǎng)和關(guān)愛他人的社會責(zé)任感，樹立節(jié)約理念。
道路揚塵治理工作匯報材料篇九
去冬今春，州委政研室課題組深入永順縣就基層社會治理工作進(jìn)行了專題調(diào)研，感覺到永順縣訴源治理工作務(wù)實創(chuàng)新、切實可行、扎實有效，其做法經(jīng)驗可學(xué)習(xí)借鑒、可復(fù)制推廣。
從面上看，形勢明顯好轉(zhuǎn)。永順縣2021年全年共調(diào)解各類矛盾糾紛2285件，其中疑難復(fù)雜糾紛254件，調(diào)解成功率98.3%。全年赴省登記批次、人次較2019年分別下降37.7%、46%；進(jìn)京登記批次、人次較2019年分別下降83.5%、83.2%，實現(xiàn)進(jìn)京非接待場所零登記，被評為全州信訪工作先進(jìn)縣，受到全省表彰。全年法院受理各類民商事案件2370件，結(jié)案率達(dá)99.08%，調(diào)撤各類民商事案件627件，調(diào)撤率達(dá)48.91%。
從點上看，多方反饋喜人。比如，城南派出所訴源治理工作室整合法院、公安、街道、社區(qū)力量進(jìn)行合署辦公，把矛盾糾紛化解的關(guān)口前移，取得了非常好的效果，可以說是超出預(yù)期。據(jù)該所所長介紹，該室自掛牌成立4個月內(nèi)，調(diào)解矛盾糾紛61件，調(diào)解成功率達(dá)100%，其中重大傷亡事故案件2起。又如，永順芙蓉鎮(zhèn)河畔社區(qū)黨支部書記、居委會主任符光明大發(fā)感慨，“如果不是訴源治理，那條老路不可能有今天的路寬、違拆、人和?！痹撋鐓^(qū)有一條長約2公里的村組道路，原來是通往渡口的老路，芙蓉鎮(zhèn)大橋建成后，該路一方面逐漸寂靜，一方面被沿路村民的房子、圍墻、花園、菜地等逐步侵蝕，當(dāng)要實施拓寬提質(zhì)工程時，涉及村民各類大小矛盾糾紛21起，多次啟動實施均未成功，成了名副其實的老大難問題。自該社區(qū)按照縣里鎮(zhèn)里要求推進(jìn)訴源治理工作后，不到半個月的時間，所有矛盾糾紛均被一一化解，相關(guān)群眾還主動拆掉了占道違章建筑，項目順利開竣工。再如，顆砂鄉(xiāng)比溪村支部書記周偉積極推行矛盾糾紛化解“321”工作法，遠(yuǎn)赴廣東幫村民王某家屬與工地老板商談賠償事宜，事成后村民王某母親主動送來致謝錦旗。原來這位母親“不一般”，是原來該村組團上訪的“帶頭人”。從那以后，該上訪“帶頭人”硬是變成了村里的息訪“工作者”。
第一，推進(jìn)訴源治理流程化。制定出臺了《永順縣創(chuàng)新推進(jìn)訴源治理“一二三”工作模式實施方案（試行）》，實行訴源治理“一單受理、雙向推進(jìn)、三調(diào)對接”流程化管理?！耙粏问芾怼奔锤鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以糾紛當(dāng)事人持具的矛盾糾紛化解流程管理單，按照“憑單受理、流程調(diào)解、全域覆蓋”要求，及時受理調(diào)解、適時跟蹤問效矛盾糾紛化解?！半p向推進(jìn)”即縱向推進(jìn)村、鄉(xiāng)、縣矛盾糾紛化解“三二一”工作法層級調(diào)解，橫向推進(jìn)婚調(diào)委、交調(diào)委、醫(yī)調(diào)委等行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解?！叭{(diào)對接”即按照調(diào)解前置的原則，加強信訪與調(diào)解、訴訟與調(diào)解、警務(wù)與調(diào)解之間的順暢對接聯(lián)動。
第二，推進(jìn)訴源治理實效化。全縣掛牌成立訴源治理工作站（室）33個，掛牌成立州內(nèi)首家個人調(diào)解工作室“杜咸敏調(diào)解工作室”。強化資源整合、平臺融合、功能集合，在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全面推進(jìn)“綜治+網(wǎng)格、調(diào)解、信訪、禁毒、訴源治理、安全生產(chǎn)”平臺規(guī)范化建設(shè)、一體化運行、一站式調(diào)解，按照“村（社區(qū)）三次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩次、縣里一次”程序化要求，推行“訴源治理吹哨，職能部門報到”，自下而上逐級化解各類矛盾糾紛，提高工作實效。
第三，推進(jìn)訴源治理制度化。聚焦防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展，建立健全防范化解社會矛盾風(fēng)險常態(tài)化機制：一是矛盾糾紛“周排查調(diào)處”制度。各級各部門每周定期組織召開矛盾糾紛排查調(diào)處碰頭會，總結(jié)評估、梳理排查責(zé)任轄區(qū)的矛盾糾紛、風(fēng)險隱患問題，確保處早處小、解決在萌芽狀態(tài)。二是矛盾糾紛“月分析研判”制度。每月定期組織召開矛盾糾紛分析研判會議，認(rèn)真研判責(zé)任轄區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀特點、發(fā)展趨勢和疑難案件，加強培訓(xùn)交流，鞏固提高調(diào)解能力和水平。三是矛盾糾紛“季評估獎懲”制度。縣平安辦牽頭相關(guān)職能部門，以每季度發(fā)生的非正常上訪、民轉(zhuǎn)刑案件、民商訴訟案件為重要參考，對全縣訴源治理、糾紛化解情況進(jìn)行評估，通報到單位，獎懲到個人。2021年下半年兌現(xiàn)調(diào)解案件“以獎代補”744件11.42萬元，把“無民商訴訟案件”作為主要評審指標(biāo)，表彰28個平安村（社區(qū)），各獎勵1萬元。四是矛盾糾紛調(diào)解流程管理制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展調(diào)解工作統(tǒng)一填寫《永順縣矛盾糾紛化解流程管理單》，調(diào)解成功的制作規(guī)范調(diào)解卷宗歸檔，作為考核獎補依據(jù)。調(diào)解時限，原則上村（社區(qū)）每次不得超過3個工作日、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不超過5日、縣不超過10日。五是矛盾糾紛調(diào)解司法確認(rèn)制度?？h法院建立了訴調(diào)對接“綠色通道”，對調(diào)解成功的復(fù)雜疑難或預(yù)判容易反復(fù)的個案，及時予以司法確認(rèn)，鞏固調(diào)解成果。
二是加強訴源治理工作，必須堅持守正創(chuàng)新。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，永順縣訴源治理工作創(chuàng)新，既是有繼承的創(chuàng)新，那就是很好的堅持了前些年探索形成的矛盾糾紛化解“321”工作法;同時又是有發(fā)展的創(chuàng)新，在此基礎(chǔ)上形成了“123”訴源治理流程，并豐富完善了相關(guān)制度。正因為如此，我們所到之處，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是基層干部，抑或是普通老百姓，他們對“321”和“123”都能夠講得清楚、說得明白，足以說明此項工作已經(jīng)深入了人心、得到了認(rèn)可。
三是加強訴源治理工作，必須堅持系統(tǒng)集成。該縣堅持系統(tǒng)集成的理念，將此項工作與平安建設(shè)、州域社會治理、政法隊伍教育整頓等工作有效銜接、有機結(jié)合，得到了縣委、縣政府以及各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的大力支持。比如，在訴源治理工作站（室）建設(shè)上，既體現(xiàn)了速度上的快，城南派出所訴源治理工作室從理念提出到掛牌運行僅用一個星期；又實現(xiàn)了功能上的合，特別是法院工作力量的提前介入，為工作站發(fā)揮作用、提升效能起到了關(guān)鍵性的作用。
四是加強訴源治理工作，必須敢于有所突破。該縣的訴源治理工作，不論是流程設(shè)計上，還是制度保障上，都充分體現(xiàn)了敢于突破，而且多是在管用的地方突破。全縣統(tǒng)一的訴源治理工作流程，為老百姓提供了規(guī)范而明確的訴求路徑。直達(dá)基層、直獎辦事人員的獎勵制度，為訴源治理持續(xù)開展提供了源源不斷的動力。矛盾糾紛調(diào)解司法確認(rèn)制度的大膽實施，為提升訴源治理效能打開了思路，找到了方法，裝上了保險。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十
沙河市中汪城中村改造1#6#樓揚塵治理自查自糾情況匯報 根據(jù)河北省建筑施工揚塵治理15條措施的規(guī)定，我單位積極組織按期整改。施工現(xiàn)場揚塵治理情況已達(dá)到有效的控制。
1、施工現(xiàn)場已采用封閉式圍擋。
2、施工現(xiàn)場出口和場內(nèi)主要道路已采用混凝土硬化。
3、施工現(xiàn)場出入口車輛沖洗設(shè)備已配備。
4、施工現(xiàn)場土方集中堆放并加以覆蓋，局部閑置區(qū)由于建設(shè)
單位所轄管道和電纜鋪設(shè)正在施工中，暫未整改完，整改措施：管道和電纜施工正在加緊進(jìn)行，待工序施工完成后對土方進(jìn)行覆蓋。
5、施工現(xiàn)場土方運輸車輛已采用覆蓋。
6、施工現(xiàn)場已設(shè)置垃圾存放點集中堆放。
7、施工現(xiàn)場建筑材料已采取覆蓋措施。
8、施工現(xiàn)場暫無建筑物拆除作業(yè)。
9、施工層建筑垃圾采用垂直升降機械清運。
10、遇有大風(fēng)天氣，對建筑材料易飛揚的顆粒進(jìn)行加固覆蓋，禁止飄散。
11、施工現(xiàn)場已安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
12、施工現(xiàn)場已建立防塵揚塵治理制度，配備灑水設(shè)備，并安
排專人負(fù)責(zé)。
13、安全文明措施費?？顚Ｓ寐鋵嵤┕P塵治理的措施。施工單位：監(jiān)理單位：負(fù) 責(zé) 人：負(fù) 責(zé) 人：
2013年10月13日
道路揚塵治理工作匯報材料篇十一
根據(jù)會議安排，我代表市中級人民法院報告一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作（20xx年1月，“一站式多元解紛機制、一站式訴訟服務(wù)中心”兩個“一站式”建設(shè)已升級為一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)），請予審議。
20xx年8月1日一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作開展以來，全市法院在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)，市人大及其常委會有力監(jiān)督，市政府、市政協(xié)和社會各界大力支持下，立足司法職能，把一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)作為促進(jìn)市域社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化重要舉措，深入推進(jìn)；截至今年7月31日，全市法院特邀調(diào)解員1216人，訴前特邀調(diào)解案件2028件，多元調(diào)解案件30807件，成功調(diào)解了22771件；速裁快審案件29536件，占民商事案件總量的44.27%。
一是始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)。緊緊依靠市委領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢，主動融入“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會治理大格局，將多元解紛機制嵌入綜治網(wǎng)格，在社會治理全局中落實。黨委牽頭成立了矛盾糾紛多元化解領(lǐng)導(dǎo)小組，并將萬人成訟率等指標(biāo)納入平安建設(shè)綜治工作考核項目；市全面依法治市委員會出臺了《構(gòu)建矛盾糾紛多元化解機制推進(jìn)訴源治理的實施意見》，統(tǒng)籌推進(jìn)多元解紛工作。
二是主動爭取各方支持。提高自覺接受人大監(jiān)督意識，積極向人大匯報并推動把一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作納入市人大常委會專項工作報告議題。加強與政府職能部門溝通協(xié)調(diào)，推動解決在機構(gòu)、人員、財政等方面的困難。主動與上級法院聯(lián)動對接，及時獲得相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。注重宣傳推廣，努力凝聚社會共識。
三是強化法院擔(dān)當(dāng)作為。突出政治站位，將一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)列為一把手工程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好事項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。實施訴訟服務(wù)事項歸口訴訟服務(wù)中心管理制度，建立法院系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門主動支持、協(xié)同配合工作格局，強化工作考核，確保責(zé)任落實到位。注重上下一體，實行兩級法院聯(lián)動推進(jìn)，并在重要節(jié)點召開調(diào)度會議，推動全市法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)協(xié)同深入開展。加強工作督導(dǎo)，積極運用市中院院領(lǐng)導(dǎo)掛點包片制度，促進(jìn)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)有序推進(jìn)。
一是積極搭建訴調(diào)對接平臺。市中院分別在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和高鐵新區(qū)設(shè)立上饒市法治化營商環(huán)境司法服務(wù)中心、知識產(chǎn)權(quán)大數(shù)據(jù)訴調(diào)對接中心，并聯(lián)合金融機構(gòu)成立金融糾紛訴調(diào)對接中心，將涉企業(yè)相關(guān)糾紛導(dǎo)入多元化解平臺，通過非訴解紛，助力企業(yè)健康發(fā)展。德興市、廣豐區(qū)等基層法院依托綜治網(wǎng)格，積極與派出所、司法所等單位聯(lián)動，建立矛盾糾紛多元化解中心，推動矛盾糾紛基層解決、源頭化解。針對醫(yī)療及交通事故案件大多需要鑒定的現(xiàn)實需求，實施訴前委托鑒定、先行調(diào)解工作機制，促進(jìn)訴調(diào)工作無縫對接、有序開展。
二是有效融合多元解紛合力。積極與金融、仲裁、公證、交警、衛(wèi)健委、工青婦、工商聯(lián)、行政調(diào)解和行業(yè)協(xié)會等解紛力量對接，推進(jìn)“1+n”專業(yè)調(diào)解，促進(jìn)民行案件委派委托常態(tài)化，推動醫(yī)療、交通事故、物業(yè)、金融等糾紛在訴前化解。與市司法局、銀保監(jiān)分局聯(lián)合下發(fā)《充分發(fā)揮公證書的強制執(zhí)行效力、構(gòu)建多元化糾紛解決機制、服務(wù)銀行金融債權(quán)風(fēng)險防控的實施意見》，支持金融機構(gòu)通過賦權(quán)公證快速處理金融糾紛，促進(jìn)金融業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、矛盾調(diào)解中心、派出所、司法所及村（居）委會等基層組織聯(lián)系協(xié)調(diào)，強化矛盾多元化解、聯(lián)合調(diào)解，促進(jìn)糾紛就地解決。建立律師參與涉法涉訴信訪案件化解和代理工作機制，邀請代表委員、法律工作者、街道社區(qū)工作人員等到法院設(shè)立調(diào)解工作室，推動解紛方式由單一審判機關(guān)向社會聯(lián)動轉(zhuǎn)變，全市法院設(shè)立了13個調(diào)解工作室。信州區(qū)法院通過創(chuàng)建“多元化解”品牌，交通事故訴訟案件從20xx年的508件減少至20xx年的443件，同比減少12.8%，醫(yī)療糾紛經(jīng)多元化解，訴訟案件數(shù)量已降至個位。
三是深入開展分調(diào)裁審機制改革。制定《關(guān)于推進(jìn)案件繁簡分流的若干意見》《分案管理辦法》，設(shè)置分流標(biāo)準(zhǔn)，完善自動分流功能，努力打通案件快慢分道、繁簡分流通道。出臺《簡化速裁快審案件訴訟程序規(guī)范》，建立健全符合速裁快審快執(zhí)特點的工作機制，促進(jìn)審判質(zhì)效提升。優(yōu)化司法確認(rèn)程序，完善小額訴訟和簡易程序規(guī)則，推行簡潔化訴訟、要素式審判和示范性裁判，促進(jìn)簡案快審。20xx年以來，全市法院13個調(diào)解速裁團隊辦結(jié)速裁案件29536件，平均審理時間25.84天。信州區(qū)法院被確定為全省“分調(diào)裁”改革示范法院。
一是推動基礎(chǔ)設(shè)施完善。以群眾需求為導(dǎo)向，按照“五化”要求，積極推進(jìn)訴訟服務(wù)大廳轉(zhuǎn)型升級，全市法院基本完成了訴訟服務(wù)中心升級改造工作。完善窗口設(shè)置，增設(shè)自助服務(wù)、調(diào)解速裁等功能區(qū)域，設(shè)立調(diào)解速裁工作室，組建調(diào)解速裁團隊，配齊配強員額法官和審判輔助人員，確保訴訟服務(wù)中心功能充分發(fā)揮，全市法院速裁團隊共有員額法官39名，占比9.4%。全面梳理引導(dǎo)告知、訴前輔導(dǎo)、案號編立、登記流轉(zhuǎn)、材料收發(fā)、訴調(diào)銜接、裁審對接等工作流程，制定《關(guān)于推進(jìn)訴訟服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)若干規(guī)定》《12368熱線一號通辦服務(wù)工作規(guī)范》等文件，不斷完善全流程立體訴訟服務(wù)保障機制。
二是推動服務(wù)事項立體辦理。積極運用智慧法院建設(shè)成果，推廣應(yīng)用“江西移動微法院”“江西法院審判綜合服務(wù)”，收轉(zhuǎn)發(fā)、多元化解、在線調(diào)解等e平臺，促進(jìn)信息技術(shù)與多元化解等訴訟服務(wù)事項深度融合。開展“自助立、網(wǎng)上立和就近立”，完善12368訴訟服務(wù)熱線功能，啟用微信、支付寶、銀聯(lián)自助繳費方式，著力打造線上“一網(wǎng)通辦”與線下“一站服務(wù)”相結(jié)合的立體便民模式。設(shè)立在線調(diào)解室，打通內(nèi)外網(wǎng)數(shù)據(jù)接口，制定在線調(diào)解規(guī)范，解決涉電子證據(jù)認(rèn)證、電子簽名、文書送達(dá)等關(guān)鍵難題，推動糾紛線上辦理，努力實現(xiàn)“指尖訴訟”和“掌上辦案”。20xx年以來，全市法院網(wǎng)上咨詢20138件次、網(wǎng)上立案14601件，通過在線調(diào)解平臺化解糾紛1593件。
三是推動輔助事項集約辦理。依托云柜系統(tǒng)，促進(jìn)法院收轉(zhuǎn)發(fā)e中心與郵政公司收發(fā)系統(tǒng)對接，實現(xiàn)訴訟材料統(tǒng)一接轉(zhuǎn)、法律文書集中送達(dá)、郵寄集約送達(dá)。20xx年以來，全市法院在線和集約送達(dá)約22.7萬次，郵寄送達(dá)集約化工作得到了省高院的充分肯定，并在全省法院推廣會上作了經(jīng)驗介紹。
雖然，全市法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)取得了一些成績，但是，我們也清醒地認(rèn)識到建設(shè)成果還是初步的、階段性的，離黨和人民群眾的期待、離上級法院的要求還有較大差距，仍需大力推進(jìn)。主要表現(xiàn)在：一是一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作發(fā)展不平衡。不少法院審判大樓已建成多年，受客觀條件限制，功能布局難以拓展，硬件建設(shè)水平不高。個別法院爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強、思路不夠開闊、舉措不夠有力，存在被動跟進(jìn)問題。二是訴源治理合力有待進(jìn)一步凝聚。有的法院爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持力度不夠，多元化解力量整合不夠到位。有的法院共享共治、線上線下、考核考評、人員經(jīng)費等保障機制不夠健全，工作合力尚未充分發(fā)揮。三是多元解紛質(zhì)效有待進(jìn)一步提升。多元化解案件體量不大、占比不高，缺乏規(guī)模效應(yīng)，收案拐點尚未到來。個別法院繁簡分流標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)，簡案與繁案轉(zhuǎn)換機制不順暢，影響了簡案速裁快審效率。四是宣傳引導(dǎo)工作有待進(jìn)一步改進(jìn)。個別單位和人員認(rèn)為矛盾糾紛化解工作是法院一家的事情，對多元解紛機制建設(shè)的意愿不足，有聯(lián)而不動的傾向。部分群眾對矛盾糾紛多元化解的作用和優(yōu)勢認(rèn)識不足，通過訴訟方式解決糾紛的觀念依然濃厚。一些法官認(rèn)為一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)是立案部門的事情，仍習(xí)慣于傳統(tǒng)辦案模式。
今年是一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)“鞏固、完善、提升”的關(guān)鍵之年，也是基本建成的目標(biāo)實現(xiàn)之年。全市法院將在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)、市人大及其常委會有力監(jiān)督和上級法院精心指導(dǎo)下，圍繞部署要求，凝心聚力，突出重點，聚焦難點，狠抓落實，努力建成集約高效、多元解紛、便民利民的現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系，促進(jìn)打官司難、辦案周期較長等難題進(jìn)一步破解，提升人民群眾司法獲得感、滿意度。
一是全面融入社會治理大格局。緊緊圍繞市域社會治理和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，更加主動參與黨委政府一體化矛盾糾紛調(diào)處中心、行政爭議調(diào)解中心建設(shè)，加大與司法行政等有關(guān)部門在訴非分流、多元化解等方面的銜接聯(lián)動，凝聚更大預(yù)防化解矛盾糾紛合力，助力形成共建共治共享的現(xiàn)代社會治理格局。
二是全面提高一站式多元解紛能力和水平。堅持“一源頭、二維度、三分流”工作理念，建立健全先行分流引導(dǎo)、“1+n”專業(yè)聯(lián)動調(diào)解和“分調(diào)裁審”機制，努力形成從矛盾糾紛源頭預(yù)防，到訴前多元解紛，再到簡案快審、繁案精審的分層遞進(jìn)、銜接配套、繁簡結(jié)合的矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解綜合機制。
三是全面提升人民群眾司法體驗。堅持線上線下相結(jié)合，暢通立體化訴訟服務(wù)渠道，加強訴訟服務(wù)集成建設(shè)，進(jìn)一步打造“廳網(wǎng)線巡”為一體的訴訟服務(wù)中心，切實為當(dāng)事人提供一站通辦、一網(wǎng)通辦、一號通辦、一次通辦的訴訟服務(wù)。
四是全面開展宣傳工作。將宣傳輿論工作與一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)同謀劃、同部署、同推進(jìn)，融合傳統(tǒng)與新興媒體，采取群眾喜聞樂見的方式，加大移動微法院、多元化解e平臺等服務(wù)平臺的推廣力度，積極宣傳典型經(jīng)驗和先進(jìn)做法，廣泛凝聚社會共識，促進(jìn)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)深入開展。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，全面推進(jìn)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們將始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，圍繞工作部署，持續(xù)發(fā)力、久久為功，奮力推動全市法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)再上新臺階，為推進(jìn)全市社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出新貢獻(xiàn)！
道路揚塵治理工作匯報材料篇十二
施工單位：江蘇滬武建設(shè)集團有限公司會議主持人：潘友智。
會議內(nèi)容：關(guān)于施工揚塵污染防治措施的實施會議日期2017年2月14日
1)每日進(jìn)行1至2次清掃，清掃的灰塵和垃圾必須及時處理至垃圾存放點，不得滯留；
2)在清掃前，必須對路面、地面進(jìn)行灑水，防止清掃時產(chǎn)生揚塵而污染周邊環(huán)境；
4)做好保衛(wèi)工作，與本工程無關(guān)的揚塵污染源禁止帶進(jìn)工地；5)生活區(qū)垃圾箱必須及時更換垃圾袋，及時清運，及時上蓋。
2安全文明施工及揚塵治理會議紀(jì)要2017年2月14日下午，合肥隆昊房地產(chǎn)投資有限公司項目負(fù)責(zé)人潘友智召集安徽南巽建設(shè)項目管理投資有限公司及施工單位項目經(jīng)理、監(jiān)理單位項目總監(jiān)隆昊昊天園項目部召開安全文明施工專題會議。
二、遵守會議制度，參會人員手機調(diào)至靜音狀態(tài)；在會議室外接聽電話。傳達(dá)了市安全文明施工會議的主要內(nèi)容及市各職能部門針對揚塵整治的具體要求，同時要求各工程項目必須按照市各級職能部門的要求嚴(yán)格執(zhí)行安全文明施工管理制度，做到措施到位，規(guī)范運行并要求：
二、將安全文明施工、揚塵治理一并列入目標(biāo)考核體系，安全文明施工、揚塵治理考評。
五、按各標(biāo)段成立安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組，由甲方項目管理工程師擔(dān)任組長，項目經(jīng)理與監(jiān)理總監(jiān)為副組長。
六、各標(biāo)段監(jiān)理單位要充分履職，嚴(yán)格按照投標(biāo)文件配備監(jiān)理人員，并按工程施工要求24小時值守。
參會單位及人員名單：詳見會議簽到表主送：各參會單位抄報：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
以上會議紀(jì)要由南巽監(jiān)理公司項目部整理。
2017年2月14日。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十三
為落實集團3月2日關(guān)于建設(shè)工程防塵治理專題會的工作部署，經(jīng)公司安委會研究，特制訂以下防塵治理專項檢查方案：
成員：各部門負(fù)責(zé)人。
二、檢查標(biāo)準(zhǔn)。
執(zhí)行《天津市建交委施工揚塵治理工作方案》和《天津市建設(shè)工程文明施工管理規(guī)定》。檢查重點內(nèi)容如下，但不限于以下內(nèi)容：
1、施工現(xiàn)場圍擋。
1）除線性工程外，其他所有工程均要求圍擋封閉。
2）要求穿鞋帶帽、穩(wěn)固、安全、整潔、美觀；
3）城市建成區(qū)圍擋高度不得低于2.5米，其他地區(qū)圍擋高度不得低于1.8米；
4）圍擋大門應(yīng)當(dāng)采用封閉門扇，設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合消防要求，其寬度不得小于6米；
5)嚴(yán)格執(zhí)行《天津市建設(shè)工地圍擋標(biāo)準(zhǔn)化圖集》《天津市城市軌道交通工程文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖集》要求。
2、現(xiàn)場場地、道路、材料堆放。
1）施工現(xiàn)場堆放砂、石等散體物料的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置高度不低于0.5米的堆放池，并對物料裸露部分實施苫蓋。土方、工程渣土和垃圾應(yīng)當(dāng)集中堆放，堆放高度不得超出圍擋高度，并采取苫蓋、固化措施。
2）在城鎮(zhèn)建成區(qū)的地面要用混凝土硬化，其他地區(qū)的施工現(xiàn)場從大門入口處應(yīng)設(shè)置長度不少于30米的混凝土路面，裸露地面應(yīng)當(dāng)采取綠化措施或采用綠色防塵網(wǎng)苫蓋。
3）現(xiàn)場道路必須硬化處理，并灑水防塵。
3、設(shè)置沖洗設(shè)備。
在大門入口處應(yīng)當(dāng)設(shè)置沖車設(shè)備，對駛出場區(qū)的車輛進(jìn)行沖洗。
4、建筑外檐密目網(wǎng)封閉。
建筑物外檐腳手架應(yīng)當(dāng)使用符合國家和有關(guān)部門要求的綠色安全立網(wǎng)全封閉，防止高空墜物和建筑粉塵飛揚。安全立網(wǎng)應(yīng)當(dāng)定期沖洗，保持清潔。
5、禁止現(xiàn)場攪拌混凝土。
建設(shè)項目必須使用商品混凝土，嚴(yán)禁現(xiàn)場設(shè)置混凝土攪拌設(shè)備。
6、將文明施工防塵治理納入合同管理。
治實施方案》，落實各項防塵措施。
7、渣土運輸“八禁”
1）嚴(yán)禁分包給無渣土運輸資格的企業(yè)。
2）嚴(yán)禁使用無密閉裝置的車輛運輸渣土。
3)嚴(yán)禁無牌照車輛進(jìn)入工地。
4)嚴(yán)禁部平槽裝運車輛駛出工地。
5)嚴(yán)禁幫勾缺失、損壞的車輛使進(jìn)工地。
6)嚴(yán)禁裝運濕泥。
7)嚴(yán)禁不沖洗輪胎的車輛駛出工地。
8)嚴(yán)禁無工地標(biāo)牌的車輛進(jìn)出工地。
8、渣土運輸“五措施”
1）現(xiàn)場監(jiān)管人員：建設(shè)單位1人，監(jiān)理單位1人，施工單位2人，土方運輸單位2人。
2）建設(shè)工地出入口必須安裝攝像監(jiān)控裝置和門禁。
3）施工單位嚴(yán)格控制渣土運輸現(xiàn)場揚塵并采取噴淋降塵措施。
4）渣土運輸車輛安裝衛(wèi)星定位裝置。
5）規(guī)范土方挖掘機駕駛員操作行為，杜絕超裝，降低噪音。
9、嚴(yán)格地塊管理。
必須嚴(yán)格控制和管理在未開發(fā)地塊的棄土、倒土和運土行為，做好降塵、苫蓋，落實防塵措施。
三、
整改及處罰。
1、對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，檢查組將下發(fā)整改通知單，責(zé)任單位對檢查組查處的隱患要按照相關(guān)要求和實現(xiàn)認(rèn)真做好整改。
2、檢查組將對查出的問題整改情況進(jìn)行復(fù)查，對不按要求進(jìn)行整改的將下發(fā)停工令，拒不執(zhí)行停工整改的海河公司將約談責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)并處以罰款。
3、對認(rèn)真落實“防塵治理”各項措施的單位，公司給予通報表揚，對不認(rèn)真落實“防塵治理”各項措施的單位將給予通報批評。
三、檢查項目及時間安排。
時間安排：各單位從2014年4月24日至4月29日開始自查。公司檢查督導(dǎo)組將同時開展檢查。
檢查范圍：公司所建設(shè)項目及地塊項目。
附：《建設(shè)及地塊項目明細(xì)表》。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十四
根據(jù)省交通運輸廳、省公安廳和省安監(jiān)局《關(guān)于開展道路客運安全年活動方案的通知》,現(xiàn)將公司落實活動情況總結(jié)如下：
公司嚴(yán)格按照方案要求，完善規(guī)章制度，抓好基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格落實方案的制度，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章要求，做好安全生產(chǎn)管理各項工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理細(xì)則，做到安全生產(chǎn)有法可依、有章可循。
一、高度重視、認(rèn)真組織。
公司一貫重視安全生產(chǎn)管理工作，堅持一月一會一次安全監(jiān)察活動，每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會，年終安全生產(chǎn)工作評比總結(jié)。以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)管理工作組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門、安全管理人員3名，安全員6名為安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開會議傳達(dá)文件精神，對客運安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。
二、大張旗鼓，宣傳教育。
公司始終把安全工作擺在第一位，逢會必講、遇事必提，我們把每一天、每一月當(dāng)做安全天、安全月，開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動，創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，提高駕駛員的安全生產(chǎn)水平。
一是利用互動平臺和電子屏幕每天滾動播放安全生產(chǎn)標(biāo)語，各車輛上設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)語，大張旗鼓的進(jìn)行宣傳。二是各部門、班組結(jié)合工作實際，安排半個月時間，利用班前班后開展安全生產(chǎn)制度、安全知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。實施安全生產(chǎn)主體責(zé)任考試。三是舉辦安全生產(chǎn)知識視頻教育。公司每月8日、28日開展安全教育培訓(xùn)會和道路安全事故案例教育，公司全體駕駛員及安全管理人員參加教育培訓(xùn)。四是我公司積極選派主要領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參加各種安全管理知識培訓(xùn)。
三、源頭管理，狠抓落實。
1、嚴(yán)格落實車輛“三不進(jìn)站，五不出站“規(guī)定，對公。
司89臺車輛建檔登記臺賬。
2、嚴(yán)禁“三品“檢查關(guān)。我公司建立健全查堵制度和。
崗位，負(fù)責(zé)安檢機的人員認(rèn)真做好查堵“三品”工作，引導(dǎo)旅客將隨身攜帶物品過安檢機安檢，防止易爆、易燃、易腐有毒物品等“三品”上車，杜絕車輛危險源。做到責(zé)任到人，不走形式。
3、嚴(yán)把車輛出站安檢關(guān)，做好“五不出站”規(guī)定。我公司建立車輛出站檢查制度，對出站車輛進(jìn)行檢車驗票。
4、公司開展“安全帶----生命帶”專項活動，在公司。
客運車輛上裝有標(biāo)準(zhǔn)座椅安全帶，對車輛上駕駛員及游客出站前是否系有安全帶進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
四、文明服務(wù)，安全快捷。
一是增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。公司每月開展文明。
服務(wù)活動，提高服務(wù)質(zhì)量，開展微笑服務(wù)，使用服務(wù)規(guī)范用語。
二是做好車輛保潔工作，及時清理污物，保持車輛的清。
潔。駕駛員每天對車輛進(jìn)行打掃以保證車輛干凈衛(wèi)生。
五、完善制度，加強管理。
1、重視制度建設(shè)，逐步完善制度管理工作。公司已建。
立健全各項規(guī)章制度。
2、為嚴(yán)格安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理，在管理過程中逐項登記，建立臺賬、檔案。如車輛檔案、駕駛員檔案、安全會記錄。
3、為做好應(yīng)對突發(fā)事件，我公司從開業(yè)以來就制定完。
善的應(yīng)急預(yù)案，建立領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度，隨時應(yīng)對和有效的處置突發(fā)事件。
樺甸市公路客運有限公司。
2013年12月30日。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十五
西灃路地區(qū)城市綜合改造項目dk-b項目a標(biāo)項目部（以下簡稱甲方）各管理人員：（以下簡稱乙方）。
《陜西省“鐵腕治霾，保衛(wèi)藍(lán)天”2017年工作方案》（陜政辦發(fā)[2017]12號）、陜西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《陜西省揚塵污染專項整治行動方案》（陜建發(fā)[2017]77號）、陜西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于立即開展建筑施工質(zhì)量安全專項檢查的通知》（陜建質(zhì)發(fā)[2017]30號）、長業(yè)建設(shè)集團西安分公司《關(guān)于立即開展建筑施工質(zhì)量安全專項整治工作的通知》（長集西[2017]02號）文件精神，為保證公司揚塵污染防控目標(biāo)的實施，層層落實揚塵污染防控責(zé)任制，建立揚塵污染防控管理制度，明確雙方責(zé)任，特制定本揚塵污染防控目標(biāo)責(zé)任書。
一、甲方責(zé)任。
1、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)行業(yè)主管部門的有關(guān)揚塵污染防控法規(guī)的規(guī)定。
2、制定完善的項目有關(guān)揚塵污染防控管理條例、管理制度和獎罰條例，并督促乙方貫徹實。
3、項目部每月組織四次定期揚塵污染防控大檢查，平時不定期進(jìn)行檢查，對乙方的揚塵污染防控工作直接領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)行監(jiān)督。
4、甲方應(yīng)及時提供揚塵污染防控所需用品，以確保乙方揚塵污染防控工作順利開展。
二、乙方責(zé)任。
1、在施工過程中，乙方應(yīng)自覺遵守?fù)P塵污染防控的有關(guān)要求及公司制定的有關(guān)揚塵污染防控的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助項目經(jīng)理部及公司開展好揚塵污染防控的知識普及及教育。
2、責(zé)任期內(nèi)杜絕發(fā)生環(huán)境污染事故，裸土大面積裸露現(xiàn)象、揚塵未受控制等媒體曝光事故，施工現(xiàn)場揚塵污染防控達(dá)標(biāo)優(yōu)秀率（95分以上，大于30%，良好85分以上，大于60%，不合格率為零）；配合甲方做好揚塵污染防控的建設(shè)及目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、定期組織和配合開展揚塵污染防控活動，發(fā)揮主動精神，在施工前向項目部提出有預(yù)見性地問題，提出辦法，共同訂出措施，做好預(yù)防工作。
4、乙方在施工中應(yīng)服從甲方的一切揚塵污染防控檢查，督促與決定。
5、獎罰：如乙方在揚塵污染防控期間，能遵章守紀(jì)，無較大、重大不良影響的則獎100元/天。
三、本責(zé)任書期限為合同有效期。
四、本責(zé)任一式叁份，甲方一份，乙方一份，安全科執(zhí)一份，雙方簽字生效。
甲方簽字（項目經(jīng)理）：乙方簽字：
簽訂日期：2017年4月5日簽訂日期：2017年4月5日
道路揚塵治理工作匯報材料篇十六
為加強揚塵治理工作，保持前期治理成果，確保揚塵治理達(dá)標(biāo)，特制定本項目揚塵治理管理措施，具體規(guī)定如下：
成立以王彥章為負(fù)責(zé)人的工地?fù)P塵治理管理組，成員：徐榮亮、盧春松等。
1、工地?fù)P塵治理目標(biāo)：三個百分之百六個攝像頭全面達(dá)標(biāo)。
2、督促施工單位建立揚塵治理資金、物資、人員的保障制度，確保揚塵治理工作人財物需要。
3、督促施工單位編制揚塵治理專項方案并及時審批，監(jiān)督施工單位按審批的專項方案實施。
4、進(jìn)行揚塵治理責(zé)任目標(biāo)考核，按照考核制度對施工單位進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況進(jìn)行懲罰處理。
2、監(jiān)理項目建立揚塵治理巡查制度：揚塵治理組成員每天進(jìn)行隨時隨機巡查，發(fā)現(xiàn)不合格處，立即要求施工單位進(jìn)行整改落實。
3、嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)：
1）工地清理保潔、灑水到位?，F(xiàn)場所有道路、料場、加工區(qū)域、在建工程周圍及生活區(qū)每天進(jìn)行全面清潔、灑水等，保證施工現(xiàn)場無垃圾、廢料、渣土等，灑水不規(guī)定次數(shù)以現(xiàn)場不起揚塵為宜。
2）工地現(xiàn)場不許存在裸土。對除硬化、綠化之外的所有裸露土地、渣土等進(jìn)行全面覆蓋，施工過程中產(chǎn)生的土方第一時間進(jìn)行覆蓋，確保現(xiàn)場任何時候不出現(xiàn)任何裸土。
3）工地現(xiàn)場物料堆放整齊有序?，F(xiàn)場物料須第一時間進(jìn)行外運或碼放，不允許無序擺放。
4）出入車輛必須按規(guī)定沖洗干凈。
5）全面淘汰現(xiàn)場攪拌，不允許存在攪拌設(shè)備。6）其他建筑工地?fù)P塵治理相關(guān)要求。
四、懲罰措施：
臨沂市建設(shè)工程監(jiān)理公司。
臨沂市公安消防應(yīng)急救援綜合訓(xùn)練基地監(jiān)理部。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十七
為了有效防治城市揚塵污染，改善城市環(huán)境質(zhì)量，我施工單位高度重視揚塵治理工作，全面著手開展對施工現(xiàn)場揚塵治理。鄧州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、鄭州市新開元投資管理有限公司、河南省中原建設(shè)有限公司對我項目部提出了如下要求：
1、必須全面無誤的理解揚塵治理“六個百分百”目標(biāo)。
2、揚塵治理工作是現(xiàn)場工作之首，必須高度重視。
3、結(jié)合現(xiàn)場實際情況。全面調(diào)配人力、物力進(jìn)行治理。
4、根據(jù)揚塵治理文件要求，不遺余力的全面貫徹實施。
5、現(xiàn)場揚塵治理工作要全面開展落實到位，不留死角。
6、揚塵治理要作為常態(tài)化工作，長期不懈保持如一。
我項目部根據(jù)揚塵治理文件及上級要求對揚塵治理工作開展情況如下：
1、我項目部成立揚塵治理小組，以項目經(jīng)理為組長，技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長，項目部相關(guān)人員為揚塵治理成員，并落實工作，明確責(zé)任。
2、施工現(xiàn)場已采用封閉式彩鋼板圍擋，圍擋上端均設(shè)置噴霧裝置并在外側(cè)張貼安全生產(chǎn)方面宣傳畫；施工現(xiàn)場設(shè)置封閉式金屬板制大門，且門頭設(shè)置企業(yè)標(biāo)志；大門南側(cè)設(shè)置門衛(wèi)室，專人看護并在門衛(wèi)室已安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
3、施工現(xiàn)場出口主要道路、操作場地、材料堆場已采用混凝土硬化，并安排人員定時灑水，保證施工現(xiàn)場不揚塵，不泥濘。
4、施工現(xiàn)場出入口車輛沖洗設(shè)備已配備并設(shè)置排水溝上蓋鋼篦，
設(shè)置兩級沉淀，排水溝與沉淀池相連，并安排專人對進(jìn)出現(xiàn)場的車輛進(jìn)行沖洗，確保車輛不帶泥上路。
5、施工現(xiàn)場土方已集中堆放并使用密閉網(wǎng)加以覆蓋。
6、施工現(xiàn)場土方運輸車輛已采用全覆蓋的密封措施，確保運輸途中不飛揚、撒漏。
7、施工現(xiàn)場已設(shè)置垃圾存放點集中堆放并及時的進(jìn)行清理。
8、施工現(xiàn)場建筑材料已采取覆蓋措施。
9、遇有大風(fēng)天氣，對建筑材料易飛揚的顆粒進(jìn)行加固覆蓋，禁止飄散。
10、施工現(xiàn)場已建立防塵揚塵治理制度，配備灑水設(shè)備，并安排專人負(fù)責(zé)。
10、安全文明措施費?？顚Ｓ茫鋵嵤┕P塵治理的措施。
六個百分百：
1、施工工地周邊100%圍擋
2、物料堆放100%覆蓋
3、出入車輛100%沖洗
4、施工現(xiàn)場地面100%硬化
5、拆遷工地100%濕法作業(yè)
6、渣土車輛100%密閉運輸
按照建筑工地及道路揚塵集中整治要求，進(jìn)一步加強建筑工地管理，落實揚塵治理措施，實現(xiàn)“天更藍(lán)”的目標(biāo)，我委對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建筑、拆遷等建設(shè)工地的揚塵進(jìn)行了集中整治?；顒娱_展以來，我委會同環(huán)保局、住建局對負(fù)責(zé)的26個工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，將其中5個涉及拆遷、在建、擴建、改造項目納入檢查治理范圍。
一、主要措施
1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工到人。我委組織召開專題會議，明確整治目標(biāo)和整治范圍，采取分組包干、責(zé)任到人，建立責(zé)任追究機制，定期通報整改進(jìn)度，為揚塵控制工作的順利推進(jìn)提供有力的`組織保障。
2、營造宣傳氛圍，提升整治成效。工作人員每到一個工地，均就揚塵治理工作的重要性進(jìn)行宣傳講解，同時利用制作宣傳展板、懸掛橫幅、標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳，促使項目負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位、監(jiān)理方和施工人員自覺遵照整治要求標(biāo)準(zhǔn)化操作，從源頭上減少污染，變整治為預(yù)防，變被動為主動，為揚塵整治工作的順利開展起到了打下了良好基礎(chǔ)。
及時清理建筑垃圾，密閉盛放生活垃圾，濕化綠化臨時土堆，配備清掃保潔隊伍等。建設(shè)工地嚴(yán)格實行灑水降塵，合理安排混合料施工時序，及時鋪筑、壓實、覆蓋，設(shè)置沖洗臺確保凈車離場等。
二、工作成效
在相關(guān)單位的共同努力與配合下建設(shè)工地現(xiàn)場揚塵污染防治有了明顯的提高。對整改不到位的建筑工地下達(dá)了停工整改通知書并全力督促整改，目前各建筑工地整改取得了明顯效果。 與施工單位等對接，不等不靠，積極協(xié)調(diào)，督促各責(zé)任單位及時清運建筑垃圾、覆蓋裸土，確保揚塵治理無死角。
三、下一步打算
1、加大聯(lián)合執(zhí)法力度。建立聯(lián)合督查機制，積極對接相關(guān)部門，加強部門配合聯(lián)動，齊抓共管，共同加強多部門管轄地區(qū)的文明施工管理。
2、加強精細(xì)化管理。嚴(yán)格按照整治要求，進(jìn)一步細(xì)化整治標(biāo)準(zhǔn)，堅持巡查，重點加強復(fù)查，立足抓早、抓小、抓苗頭，把揚塵問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、加強長效化管理。工地?fù)P塵整治工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，在鞏固好前期整治成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作措施，完善長效管理，努力實現(xiàn)工地?fù)P塵防治工作規(guī)范化、常態(tài)化。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十八
“治污降霾?保衛(wèi)藍(lán)天”行動是我市貫徹十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)**經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。近兩年來，我們在省住建廳和市委、市政府的安排部署下，緊緊圍繞**“雙創(chuàng)”（創(chuàng)建文明城市和創(chuàng)建生態(tài)園林城市）工作大局，認(rèn)真貫徹落實省、市揚塵治理工作相關(guān)要求，攻堅克難，查漏補缺，創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高我市建筑施工現(xiàn)場揚塵治理工作水平。現(xiàn)將具體工作情況向大家匯報如下。
建筑施工現(xiàn)場揚塵治理是順應(yīng)群眾期盼、改善人居環(huán)境的重大舉措，是加強生態(tài)文明建設(shè)、促進(jìn)城市科學(xué)發(fā)展的根本要求。近年來，隨著**城市建設(shè)發(fā)展步伐的加快，建筑施工現(xiàn)場揚塵治理工作任務(wù)更加艱巨迫切。作為責(zé)任部門之一，我們認(rèn)真履行職責(zé)，強化宣傳引導(dǎo)，不斷增強行業(yè)揚塵治理工作責(zé)任意識。
1、加強宣傳教育培訓(xùn)，不斷營造揚塵治理工作濃厚氛圍。一是。中心城市，建設(shè)和諧新**”思路的實施，我們緊緊圍繞“制度完善、措施到位、效果達(dá)標(biāo)”的要求，扎實做好施工現(xiàn)場揚塵治理工作。
1、制訂標(biāo)準(zhǔn)，有規(guī)可循。為摸清我市建筑施工現(xiàn)場現(xiàn)狀，我們分區(qū)分片成立三個檢查組，通過對市區(qū)監(jiān)管的在建項目逐個進(jìn)行了針對性的調(diào)研摸底，先后制定了《**市房屋建筑施工現(xiàn)場揚塵治理實施細(xì)則》、《關(guān)于加強在建項目室外工程施工過程中環(huán)境綜合整治的通知》、《關(guān)于加強預(yù)拌混凝土企業(yè)揚塵治理工作的通知》、《關(guān)于切實做好秋冬季建筑施工揚塵治理工作的通知》等文件，對建筑工地外觀形象、場容場貌、揚塵及渣土、安全文明管理等方面，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、明確要求、規(guī)范管理。
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工揚塵治理及創(chuàng)文工作進(jìn)行了動員部署。10月14日至16日，在召開的全市建筑行業(yè)揚塵治理暨文明施工觀摩現(xiàn)場會上，采取經(jīng)驗交流與示范帶動相結(jié)合、現(xiàn)場觀摩與宣講指導(dǎo)相結(jié)合、資料宣傳與教育培訓(xùn)相結(jié)合等措施，積極開展揚塵治理法規(guī)知識進(jìn)工地活動，提升建筑施工各方責(zé)任主體的揚塵防治意識和能力，確保全市建筑施工現(xiàn)場揚塵治理各項措施落到實處，樹立良好的城市形象。
3、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。按照市政府的安排，我們在全市積極推廣建筑施工霧化降塵設(shè)施，研究制定了相對統(tǒng)一的霧化降塵標(biāo)準(zhǔn)，對霧化設(shè)施的設(shè)置位置、范圍等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)定，截止目前，市區(qū)248個單體工程（金臺58個，渭濱含部分高新區(qū)項目121個，陳倉69個）霧化降塵設(shè)施全部投入了使用并達(dá)到了良好的降塵效果。為進(jìn)一步鞏固霧化降塵設(shè)施的降塵效果，我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強全市建筑工地霧化降塵管理的通知》，制定了《**市建筑施工現(xiàn)場霧化降塵車使用管理規(guī)定》，并在全市建筑工地配置租賃使用霧化降塵車，組建專業(yè)降塵隊伍，用于建筑工地?fù)P塵治理工作。目前市區(qū)建筑施工現(xiàn)場按六個100%（100%灑水、覆蓋、硬化、沖洗、綠化、圍擋）的要求基本達(dá)標(biāo)，其中228個項目已安裝監(jiān)控系統(tǒng)，購置灑水車39輛，安裝車輛沖洗設(shè)備92臺。
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道路揚塵治理工作匯報材料篇十九
為了認(rèn)真落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、交通運輸部、公安部《關(guān)于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》（安監(jiān)總管二〔2011〕36號）文件精神，根據(jù)自治區(qū)交通運輸廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、公安廳《關(guān)于印發(fā)全區(qū)集中開展道路客運隱患整治專項行動工作方案的通知》（x交安監(jiān)發(fā)〔2011〕32）的要求，結(jié)合我市的道路交通安全生產(chǎn)工作實際，從2011年5月1日起在全市范圍內(nèi)開展了事故隱患排查治理專項行動，通過專項行動的開展，有效的促進(jìn)了我市道路交通安全工作，現(xiàn)將開展道路客運隱患整治專項行動的情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面部署。
為了將此次道路客運隱患整治專項行動落實到位，成立了以xx市交通運輸局副局xx為組長的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，落實了具體的工作人員，制定并下發(fā)了《xx市集中開展道路客運隱患整治專項行動工作方案》，對如何開展好此次專項行動工作進(jìn)行了全面的部署，并于2011年6月8日組成市級聯(lián)合檢查組，對部份縣重點客運企業(yè)的專項整治工作進(jìn)行督查，確保了專項行動的順利開展。
二、開展好宣傳工作，營造良好氛圍。
在全市范圍內(nèi)廣泛開展了道路客運隱患整治宣傳工作，通過開展制作宣傳展板、發(fā)放安全宣傳資料、懸掛安全標(biāo)語等宣傳活動，增強車主、駕乘人員和廣大人民群眾的安全意識，為隱患整治專項行動的開展?fàn)I造了一個良好的氛圍。專項行動期間，共發(fā)放安全宣傳資料1萬余份，懸掛大型標(biāo)語20余幅，制作安全宣傳展板17塊。
三、加強工作指導(dǎo)，落實企業(yè)主體責(zé)任。
要求各運輸企業(yè)，對照上級部門的專項行動工作方案，結(jié)合實際制定本企業(yè)的具體方案，認(rèn)真開展自查自糾，全面治理客運隱患。對查出的問題和隱患實行整改，一時難以治理的要列計劃，落實資金和責(zé)任，限期整改，并制定應(yīng)急預(yù)案，加強監(jiān)控，并針對駕駛員開展素質(zhì)教育，提高駕駛員綜合素質(zhì)，同時加強對車輛的承包人開展交通安全教育，強化汽車客運站的安全檢查工作。全市共45家客運企業(yè)參與隱患排查，其中三級以上企業(yè)2家、四級以下企業(yè)43家，通過企業(yè)自檢自查共發(fā)現(xiàn)隱患525起，立即整改隱患497起，限期整改隱患28起。
四、加強督促檢查，切實履行部門監(jiān)管職責(zé)。
1、強化客運站安全源頭管理。要求汽車客運站要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任，健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，進(jìn)一步規(guī)范例行檢查、出站檢查等安檢工作。認(rèn)真落實客運站“三不進(jìn)站、五不出站”檢查職責(zé)，確保進(jìn)站旅客行包檢查率達(dá)到100%，出站車輛未超員率達(dá)到100%。
2、嚴(yán)格客運駕駛員安全管理。要求客運企業(yè)建立健全嚴(yán)格的駕駛員聘用制度及駕駛員退出機制，加強駕駛員的教育管理，提高駕駛員的安全意識。嚴(yán)格營運駕駛員資格的審查，對不符合資質(zhì)條件的一律調(diào)離駕駛崗位。同時根據(jù)公安交警部門通報的交通違法違章信息，督促企業(yè)對違法駕駛員進(jìn)行教育處理，專項行動期間，共審查駕駛員資質(zhì)6586名，企業(yè)對16名資質(zhì)條件不符合要不得駕駛員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格客運車輛管理。加強客運車輛登記和檢驗，嚴(yán)格車輛二級保養(yǎng)和例檢制度。對全市3138臺營運客車的定期檢驗情況進(jìn)行集中排查，對臨近檢驗期的，要及時通知運輸企業(yè)按期參加檢驗；對逾期未檢的，要責(zé)令停止?fàn)I運,限期檢驗,嚴(yán)禁技術(shù)性能不合格的車輛參與營運，并充分利用科技手段，加強對車輛動態(tài)的監(jiān)控。共排查客運車輛3138輛，排查率達(dá)到100%。
4、嚴(yán)格班線管理。嚴(yán)格客運班線審批，對夜間途經(jīng)達(dá)不到安全通行條件的三級（含）以下山區(qū)公路客運班線申請，一律不予以許可。建立健全長途客運車輛駕駛員落地休息和簽章等制度，針對百隆高速公路開通之后，督促企業(yè)合理設(shè)置長途駕駛員中途休息站，認(rèn)真落實駕駛員落地休息制度，預(yù)防駕駛員疲勞駕駛，專項行動期間共排查865條班線，重新設(shè)置7個長途客運駕駛員休息站。
5、農(nóng)村客運監(jiān)管。深入農(nóng)村客運線路、村屯調(diào)查研究，研究制定相關(guān)扶持政策，指導(dǎo)各縣重點發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)至村屯農(nóng)村客運班線，引導(dǎo)非法營運小客車轉(zhuǎn)入公司合法經(jīng)營，積極推廣以靖西縣為典型的“一站帶一片”的農(nóng)村客運站建管模式，專項行動以來，全市新增農(nóng)村客運班線42條，71輛客車，842個座位，共引導(dǎo)近35輛非法營運車輛轉(zhuǎn)入公司經(jīng)營。
6、強化聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督。為了做好隱患整治工作，2011年6月8日我市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組組成安監(jiān)、公安、交通等部門聯(lián)合開展安全大檢查，深入重點客運企業(yè)進(jìn)行檢查，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，嚴(yán)格審查駕駛員資格和違法、事故信息，加強對駕駛員培訓(xùn)教育，充分利用科技手段對車輛進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。并制定客運市場的整治方案，加大對路面運輸安全的管控，嚴(yán)厲查處非法營運、客運車輛站外攬客、超員、超速、疲勞駕駛、不按規(guī)定車道行駛等嚴(yán)重交通違法行為。專項行動期間，暫扣非法營運車輛45輛、客車站外攬客387起。
五、道路客運隱患整治專項行動工作的主要問題。
1、部分企業(yè)安全經(jīng)費投入不足，現(xiàn)場管理、線路監(jiān)控、危險路段檢查、駕駛員教育和車輛管理仍需要加大工作力度。
2、少數(shù)地方隱患排查思想認(rèn)識不夠，工作力度不夠，有些措施流于形式。
3、xxx客運站、xx客運站站場設(shè)置不合理，沒有實行封閉式管理，無關(guān)人員及車輛隨意出入發(fā)車區(qū)，存在較大的安全隱患。
4、道路運輸企業(yè)安全形勢比較嚴(yán)峻。今年以來，全市共發(fā)生死亡3人以上道路客運重大事故3起，重大道路運輸安全隱患仍然存在5、非法營運還是比較突出，客車站外攬客、不進(jìn)站檢驗報班、沿街慢車攬客等現(xiàn)象還得不到有效治理。
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好督查工作，確保道路客運隱患整治專項行動不走過場。
2、加大客運隱患整治力度，明確部門的責(zé)任，落實隱患整改責(zé)任制，對排查出來的安全隱患責(zé)令企業(yè)限時整改，消除道路交通不安全因素。
3、對今年以來我市發(fā)生的重大交通事故進(jìn)行分析，舉一反三，從中吸取事故經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步加大對客車運輸?shù)陌踩芾怼?BR> 4、加大道路客運聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴(yán)厲打擊各類違法違章行為，消除道路交通安全隱患。
5、對隱患整治專項行動進(jìn)展情況認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時向上級部門做好情況信息報送工作。
道路揚塵治理工作匯報材料篇一
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標(biāo)考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領(lǐng)導(dǎo)分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負(fù)責(zé)，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡(luò)的運行模式，層層把關(guān)，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構(gòu)，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務(wù)消防隊成員；各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責(zé)任；針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動；始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。
年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，逐級明確責(zé)任，并逐年考核；10月份，又對事故責(zé)任人、違章、違紀(jì)人員處罰標(biāo)準(zhǔn)，按照行業(yè)相關(guān)規(guī)定重新進(jìn)行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀(jì)、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次（共計1190分，人均2.47分），經(jīng)濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進(jìn)行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當(dāng)月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進(jìn)企業(yè)的'穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務(wù)、目標(biāo)，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，努力從提高全員思想認(rèn)識與自身素質(zhì)上下功夫，形成自上而下，人人學(xué)法、懂法、遵紀(jì)守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學(xué)習(xí)，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當(dāng)月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學(xué)管理，從而使每次學(xué)習(xí)到會率均達(dá)到95%以上；今年共計補學(xué)49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學(xué)習(xí)148次；2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習(xí)、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學(xué)習(xí)交通行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，反復(fù)強調(diào)安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)以及相關(guān)法律責(zé)任，以期進(jìn)一步提高從業(yè)人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進(jìn)行認(rèn)真審查，并重新進(jìn)行科目一、科目三測試；定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴(yán)格把好持證上崗關(guān)。
4、認(rèn)真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進(jìn)行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結(jié)”。建立完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎(chǔ)在活動中不斷得到加強。并與正在進(jìn)行的“行風(fēng)建設(shè)年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設(shè)”、“五五普法規(guī)劃”等活動進(jìn)行有機結(jié)合，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務(wù)言行，以直觀的方式教育引導(dǎo)員工，務(wù)求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標(biāo)語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應(yīng)急事件能夠快速做出反應(yīng)。今年，公司主要負(fù)責(zé)人帶隊組織相關(guān)人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次；職能科室進(jìn)行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次；平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結(jié)合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴(yán)格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢；強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴(yán)厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準(zhǔn)點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務(wù)，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管；公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進(jìn)行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設(shè)施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
道路揚塵治理工作匯報材料篇二
我項目部在工程施工過程中，按照《賀州市城區(qū)建筑工地?fù)P塵治理攻堅實施方案》（賀住建發(fā)【2019】32號）、《綠色施工管理規(guī)程》和《關(guān)于啟動污染天氣預(yù)警應(yīng)急處置工作的通知》（〔2019〕19號]）的要求，我單位制定《施工工地?fù)P塵治理專項實施方案》，推動本次工作的開展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：1.成立治渣土、控?fù)P塵、綠色施工領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.施工現(xiàn)場周邊采取圍擋措施，門前及圍擋附近及時清掃。圍擋上安裝噴淋系統(tǒng)，在施工過程中全程開啟。
3.進(jìn)大門口處設(shè)置揚塵控制監(jiān)控設(shè)備，對施工現(xiàn)場揚塵控制的各個參數(shù)進(jìn)行實時監(jiān)控。
4.施工現(xiàn)場主要道路及場地按要求進(jìn)行硬化處理。項目部配備灑水車，每天進(jìn)行不間斷灑水。
5.施工現(xiàn)場裸露地面、土堆按要求進(jìn)行覆蓋、固化或綠化。
6.施工現(xiàn)場按要求進(jìn)行灑水降塵。配備8名專人對施工現(xiàn)場道路及易產(chǎn)生揚塵的區(qū)域進(jìn)行清掃、灑水保濕。
7.建筑垃圾土方砂石運輸車輛應(yīng)采取措施防止車輛運輸遺撒，手續(xù)齊全。土方作業(yè)設(shè)置霧炮機，做到“一機一炮”。大門口除采用洗車槽和沖洗平臺沖洗土方外運車輛外，增設(shè)兩名洗車專人對進(jìn)出車輛進(jìn)行二次沖洗。
8.施工現(xiàn)場按要求安裝遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
9.施工現(xiàn)場按要求設(shè)置密閉式垃圾站，按規(guī)定及時清運。10.施工現(xiàn)場按要求設(shè)置專業(yè)化洗車設(shè)備或設(shè)置沖洗車輛的設(shè)施。
通過此次塵活動的開展，使我們更加深刻的明白了揚塵治理工作的重要性，改善城市環(huán)境空氣質(zhì)量，才能保障人體基本健康，而改善城市環(huán)境空氣質(zhì)量離不開我們對渣土、揚塵工作治理的不懈努力。在今后的工作中，我項目部會繼續(xù)將渣土、揚塵治理工作作為安全工作中重要的一部分來抓，確保本次活動取得實際性成效。
賀州市出水塘棚戶區(qū)改造項目鴨子寨棚戶區(qū)改造項目項目部。
施工道路灑水濕潤。
項目部配備灑水車，每天進(jìn)行不間斷灑水。
施工現(xiàn)場。
圍墻噴淋系統(tǒng)。
車輛專用沖洗設(shè)備及洗車槽。
揚塵監(jiān)控系統(tǒng)。
土方車輛進(jìn)出專人沖洗。
施工現(xiàn)場裸露土覆蓋。
道路揚塵治理工作匯報材料篇三
牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深入貫徹《北京市貫徹落實〈京津冀大氣污染防治強化措施（2016-2017年）〉實施方案》要求，集中利用兩年時間，進(jìn)一步落實大氣污染防治責(zé)任，以超常規(guī)的措施和力度，加強道路清掃保潔,嚴(yán)控建筑垃圾運輸?shù)缆愤z撒，減少道路揚塵污染，確保干凈整潔。
二、工作任務(wù)。
（一）加強城市道路清掃保潔工作。
一是開展道路分級清掃保潔。各區(qū)按照《城市道路清掃保潔質(zhì)量與作業(yè)要求》（db11/t353-2014）對轄區(qū)道路實施分級清掃保潔作業(yè)，重點道路（一級道路）每日機械沖洗2次以上。北京環(huán)衛(wèi)集團等環(huán)衛(wèi)專業(yè)作業(yè)單位，對所承擔(dān)的市級清掃保潔事權(quán)道路每日開展機械沖洗2次以上。
二是明確網(wǎng)格街道保潔工作負(fù)責(zé)人。各區(qū)組織各街道結(jié)合轄區(qū)網(wǎng)格和保潔管理工作，明確責(zé)任人、負(fù)責(zé)區(qū)域和聯(lián)系方式，并于10月10日前，由區(qū)環(huán)保局統(tǒng)一向社會公示，接受社會監(jiān)督。工作完成情況于10月15日前，書面報市城市管理委。
三是加強道路清掃保潔責(zé)任的考核、督導(dǎo)。市城市管理委每。
道路揚塵治理工作匯報材料篇四
推進(jìn)一站式建設(shè)，是人民法院一項系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性、全局性的工作。自20xx年8月最高院部署以來，常州法院高度重視、精密部署，以“一站、集約、集成、在線、融合”為關(guān)鍵，抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，各項工作取得新進(jìn)展：一是多元解紛開創(chuàng)新局面。搭建多元解紛平臺，積極對接職能部門、行業(yè)協(xié)會，建立解紛“菜單庫”，類型化、專業(yè)化、特定化的訴調(diào)對接機制基本形成。深化“一站一室”效能提升工程，駐院（庭）的42個人民調(diào)解工作室、律師調(diào)解工作站，訴前分流調(diào)解了71.45%的案件，有效壓降進(jìn)入訴訟程序的案件數(shù)量。二是訴訟服務(wù)實現(xiàn)新提升。“集約高效、多元解紛、便民利民、智慧精準(zhǔn)、開放互動、交融共享”的現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系逐步建成，涵蓋立案、調(diào)解、速裁、保全、鑒定、送達(dá)、涉訴信訪等貫通全流程的一站式訴訟服務(wù)。加大信息化建設(shè)，全面應(yīng)用移動微法院，6家法院建成24小時自助服務(wù)中心，大力推廣網(wǎng)上立案、跨域立案，20xx年至今，全市法院共辦理網(wǎng)上立案27848件、跨域立案507件，賦能高效優(yōu)質(zhì)訴訟體驗。三是訴源治理取得新成效。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，主動參與社會治理。全力落實“審務(wù)進(jìn)基層，法官進(jìn)網(wǎng)格”工作部署，基本實現(xiàn)了“法院領(lǐng)導(dǎo)對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），法院干警對接村組網(wǎng)格”的工作格局，涌現(xiàn)出一批基層首創(chuàng)的社會治理“常州模式”。矛盾糾紛源頭預(yù)防化解成效初顯，20xx年全市法院呈現(xiàn)案件總量、增幅“雙下降”的良好態(tài)勢，今年以來新收案件增幅整體放緩。
（一）強領(lǐng)導(dǎo)、建機制，打造高質(zhì)量司法“亮點工程”
將一站式建設(shè)作為近年來法院工作的重中之重，系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn)、融合發(fā)展，點“亮”高質(zhì)量司法。
一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持一站式建設(shè)的正確政治方向，積極爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持，通過聯(lián)席會議、協(xié)商會、推進(jìn)會等方式，與司法局、金融主管部門等建立多元解紛合作協(xié)議，糾紛化解從“單打獨斗”向“多元共治”轉(zhuǎn)變。推動全省率先將“民事行政案件萬人起訴率”納入地方綜治考核指標(biāo)體系，為一站式建設(shè)不斷深化提供動力。市中院開展的“一站一室”效能提升工程、“分調(diào)裁審”深化改革工程項目等被列為常州市創(chuàng)新社會治理重點項目，在市委的領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)下，高質(zhì)量完成項目驗收，獲得一致好評。
二是完善建章立制。成立多元化糾紛解決機制和現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”院長擔(dān)任組長，加強組織推動。制定全市法院推進(jìn)一站式建設(shè)責(zé)任分解表，細(xì)化5類28項工作任務(wù)，明確時序進(jìn)度、責(zé)任部門，對標(biāo)對表狠抓落實。針對重點任務(wù)，出臺關(guān)于推進(jìn)民商事速裁案件無紙化辦案、財產(chǎn)保全案件流程管理規(guī)則、推進(jìn)一體化集中送達(dá)試點工作、12368訴訟服務(wù)熱線集約化辦理等10余份規(guī)范性文件，定期通報一站式建設(shè)開展情況，確保全市法院一著不讓按期完成目標(biāo)任務(wù)。
三是強化示范引領(lǐng)。組織召開現(xiàn)場推進(jìn)會4次，通過現(xiàn)場參觀、聽取匯報深入了解一站式建設(shè)工作進(jìn)程，各基層法院交流經(jīng)驗、提煉特色，在全市法院形成比學(xué)趕超、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。及時匯編經(jīng)驗材料，相關(guān)經(jīng)驗做法被最高院和省法院司法改革案例選編收錄4篇，金壇法院、新北法院、天寧法院被確定為“全省多元解紛和訴訟服務(wù)示范法院”。加大宣傳力度，召開新聞發(fā)布會8次，將跨域立案等工作宣傳到地鐵上，讓人民群眾看得懂、用得上。
（二）提質(zhì)效、優(yōu)服務(wù)，打造司法為民“民心工程”
以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，將一站式訴訟服務(wù)、全天候自助服務(wù)、全市域通辦服務(wù)等確定為“司法為民十件實事”，持續(xù)鞏固拓展一站式建設(shè)成果。
一是健全現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系。堅持線上線下“兩條腿”走路，從傳統(tǒng)的大廳現(xiàn)場服務(wù)，拓展為“廳網(wǎng)線巡”立體化訴訟服務(wù)，為群眾訴訟提供“多選項”。實現(xiàn)“一站通辦”，在立案大廳配置導(dǎo)訴員迅速分類引導(dǎo)，配備自助立案、自助查詢、庭審觀看、自助打印文書及預(yù)約法官等設(shè)備，提供自主式便捷服務(wù)。在全省首家實體化運行財產(chǎn)保全中心，集中辦理保全案件，做到線上線下申請、實時查看進(jìn)度。天寧法院“聚焦‘智簡快優(yōu)’打造智慧型訴訟服務(wù)中心”典型案例，入選全國《人民法院司法改革案例選編》。實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，打造全域訴訟服務(wù)網(wǎng)，設(shè)立“跨域立案、網(wǎng)上立案”專窗，讓“家門口立案”變成現(xiàn)實。溧陽法院20xx年完成跨域立案服務(wù)137件，數(shù)量位居全省基層法院首位。疫情期間，線上訴訟服務(wù)“大顯身手”，為群眾提供“零跑腿”“不打烊”的訴訟服務(wù)，實現(xiàn)“審判執(zhí)行不停擺、公平正義不止步”。實現(xiàn)“一號通辦”，以“百姓有所呼，法院實時應(yīng)”為目標(biāo)，在市中院設(shè)立12368熱線服務(wù)中心，對全市法院統(tǒng)一“接單”“派單”，服務(wù)更高效規(guī)范。
二是建立多元化糾紛解決格局。不斷推進(jìn)人民調(diào)解、做優(yōu)律師調(diào)解、健全特邀調(diào)解、拓寬行業(yè)調(diào)解，實現(xiàn)糾紛化解提檔升級。實體化運行“訴訟與非訴訟對接中心”“非訴訟服務(wù)分中心”，做大做強“一站一室”，矛盾糾紛訴前分流取得實效。全市法院共設(shè)立人民調(diào)解工作室29個，聘有駐院（庭）人民調(diào)解員75人，設(shè)立律師調(diào)解工作站13個，聘有律師調(diào)解員約100人。打造了金壇法院老葛調(diào)解工作室、鐘樓法院張再鋒調(diào)解工作室、新北法院孫偉英調(diào)解工作室等一批有口碑、叫得響的調(diào)解品牌。20xx年以來，全市法院訴前分流案件41497件，調(diào)解成功16315件，調(diào)解成功率39.32%。搭建特邀調(diào)解平臺，與31個特邀調(diào)解組織建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機制，85名特邀調(diào)解員深度參與婚姻家庭、商事糾紛、物業(yè)糾紛、交通事故損害賠償?shù)阮惏讣m紛的調(diào)解工作，20xx年以來共委派、委托調(diào)解糾紛6156件。拓寬行業(yè)調(diào)解渠道，市中院與僑聯(lián)僑辦建立涉僑糾紛訴調(diào)對接機制，為涉僑案件提供專業(yè)調(diào)解；武進(jìn)法院與紡織業(yè)商會建立矛盾糾紛多元化解機制，實現(xiàn)行業(yè)糾紛行業(yè)解；新北法院在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，溧陽、武進(jìn)法院在物業(yè)糾紛領(lǐng)域被確定為“全省類型化糾紛示范點法院”。大力推行線上調(diào)解，加大對“江蘇微解紛”平臺的宣傳和使用力度，實現(xiàn)人在家中坐、案件“云”上調(diào)。20xx年以來，全市法院通過該平臺調(diào)解案件12824件，調(diào)解成功7860件，調(diào)解成功率達(dá)61.29%。
三是推進(jìn)高效化流程機制改革。深化“分調(diào)裁審”機制改革，制定工作方案，召開會議專題部署推進(jìn)。建立民事、刑事、行政、執(zhí)行速裁團隊，健全團隊配置，明確權(quán)責(zé)清單，提高運行效率。20xx年以來，全市法院速裁團隊審結(jié)案件34753件，占全院民商事案件數(shù)的58.86%，平均審理天數(shù)50天，調(diào)撤率52.56%，達(dá)到簡單案件“門診”化解、疑難復(fù)雜案件“住院”精審的良好效果。推進(jìn)無紙化辦案改革，市中院制定《關(guān)于推進(jìn)民商事速裁案件無紙化辦案暨中間庫紙質(zhì)卷宗材料管理的'暫行辦法》，通過電子卷宗隨案同步生成和深度應(yīng)用，實現(xiàn)全市法院速裁案件無紙化辦案全覆蓋。開展訴訟輔助事務(wù)集約化管理，建成覆蓋兩級法院的“文書集中送達(dá)中心”，市中院、金壇法院率先探索引入市場化管理機制，剝離輔助事務(wù)，案件平均審理天數(shù)縮短10余天。
（三）重預(yù)防、深參與，打造法治建設(shè)“強基工程”
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，堅持系統(tǒng)觀念、法治思維和強基導(dǎo)向，主動延伸司法職能，深度參與社會治理，筑牢法治社會根基。
一是下沉力量資源。與市委政法委聯(lián)合出臺《全市法院“審務(wù)進(jìn)基層、法官進(jìn)網(wǎng)格”工作的實施意見》，市中院院領(lǐng)導(dǎo)帶頭掛鉤聯(lián)系綜合網(wǎng)格或?qū)倬W(wǎng)格，擔(dān)任兼職網(wǎng)格長，建立健全“審務(wù)進(jìn)基層、法官進(jìn)網(wǎng)格”工作長效機制。設(shè)立“法官工作室”“審務(wù)工作站”59個，537名員額法官、法官助理下沉一線、融入網(wǎng)格，確保重心下移、服務(wù)下傾。全市法院積極探索、勇于創(chuàng)新，涌現(xiàn)出一批廣為人知的“常州特色”。武進(jìn)法院嘉澤法庭建立“左鄰右理法官工作站”，獲中央督導(dǎo)組、市委主要領(lǐng)導(dǎo)和省法院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研肯定；溧陽法院依托“百姓議事堂”平臺，積極推進(jìn)“百名法官進(jìn)百村”；天寧法院打造“‘鄭能量’法治堂”“鄭在說法”“天寧講法學(xué)堂”等“菜單式”普法“教科書”；經(jīng)開區(qū)法院設(shè)立30個“手?jǐn)v手”社區(qū)法官工作聯(lián)系點，收獲了群眾的“口碑”。
二是前移解紛關(guān)口。推動人民法院定分止?fàn)幝毮芟蚣m紛產(chǎn)生的源頭和前端延伸，向引導(dǎo)和疏導(dǎo)用力。全市法院先后與地方黨委政府、司法行政機關(guān)簽訂合作協(xié)議、工作意見，構(gòu)筑信息共享、實時聯(lián)動的互動機制。提前介入糾紛化解，明確定點、定時、定崗、定職“四定”原則，建立“周聯(lián)系、月駐站、季排查、年總結(jié)”的常態(tài)化工作機制，20xx年以來全市法院深入網(wǎng)格排查化解矛盾糾紛33248件。推行“無訟”“少訟”理念，積極參與“無訟村居示范點”創(chuàng)建，目前已在全市建立無訟示范點24處。
三是延伸服務(wù)觸角。突出黨建引領(lǐng)，武進(jìn)法院高新區(qū)法庭、天寧法院鄭陸法庭所在黨支部，分別與轄區(qū)村委開展結(jié)對共建活動，金壇法院水北法庭與轄區(qū)村委建立“輪值書記”制度，武進(jìn)法院嘉澤法庭明確重要議事必到、突發(fā)事件必到、較大糾紛化解必到“三個必到”，提高鄉(xiāng)村自治效能。加大對非訴訟解紛力量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律指引和類案指導(dǎo)，助力提升自治先行、自我凈化先行的能力水平。積極參與指導(dǎo)對鄉(xiāng)規(guī)民約、社區(qū)公約等自治規(guī)定的“破舊立新”，依法規(guī)制高價彩禮、侵害外嫁女權(quán)益、虐待遺棄家庭成員等不良習(xí)氣，推動提升鄉(xiāng)村文明。嘉澤法庭指導(dǎo)村委修訂“外嫁女”土地權(quán)益村規(guī)民約，一攬子化解該村20余起同類糾紛的典型案例，寫進(jìn)省法院人大報告。以更加主動的姿態(tài)“走出去”，常態(tài)化開展普法宣傳、巡回審判等，推動形成學(xué)法、懂法、遵法的良好社會氛圍。
在取得成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，全市法院一站式建設(shè)還面臨一些困難和問題：一是協(xié)同配合不夠有力。目前社會基層調(diào)解力量還存在薄弱環(huán)節(jié)，社會各領(lǐng)域參與度還不夠高，缺乏一套比較科學(xué)完善的頂層設(shè)計和總體規(guī)劃，距離“息事罷訟”的訴源治理目標(biāo)還缺乏齊抓共管的合力。二是信息化建設(shè)有待提升。部門之間信息共享的壁壘尚未完全打破，數(shù)據(jù)資源的高效銜接、互通共享機制仍需進(jìn)一步完善；運用現(xiàn)有智能平臺進(jìn)行司法研判不夠深入，在定期排查、搜集潛在風(fēng)險點和不穩(wěn)定因素，做好風(fēng)險識別與預(yù)測、深入調(diào)查研究和分析研判等方面，仍有較大提升空間。三是經(jīng)費保障不夠到位。從多元化解、訴調(diào)對接機制運行的實際情況看，駐院人民調(diào)解工作經(jīng)費和調(diào)解員補貼經(jīng)費都未完全按文件落實，普遍待遇較低，無法吸引年輕優(yōu)秀人才；網(wǎng)格員的“一案一補”問題尚未解決，制約訴調(diào)對接工作深入開展。四是改革推進(jìn)不夠徹底。分調(diào)裁審方面，配套機制落細(xì)落實不到位，繁案簡案快慢不分、平均用力的情況仍然存在；立案訴服方面，各類訴服平臺不會用、不愿用問題突出，距離全流程、全業(yè)務(wù)在線辦理還有差距；工作推動方面，重點任務(wù)的項目化建設(shè)不夠?qū)?，自上而下的分類指?dǎo)與剛性約束不夠嚴(yán)格。面對這些困難和問題，我們將高度重視，采取有力措施予以解決，也懇請人大關(guān)心幫助。
全市法院將以此次市人大常委會專題聽取和審議一站式建設(shè)為契機，進(jìn)一步提高站位，認(rèn)清形勢、壓緊責(zé)任、堅定信心，推動多元化解與訴訟服務(wù)各項工作落地見效、長遠(yuǎn)發(fā)展，持續(xù)擴大一站式建設(shè)“常州品牌”的知名度和影響力。
一是黨政主導(dǎo)和多方協(xié)同結(jié)合，形成制度保障優(yōu)勢。堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會治理體系，依靠黨委、政府的力量，更新理念、轉(zhuǎn)變觀念，通過推動完善多元共建頂層制度設(shè)計和流程管理。嚴(yán)格落實責(zé)任制，對各類矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早對接、早化解，把問題解決在萌芽階段。將訴源治理和多元解紛的有關(guān)工作經(jīng)費按照上級法院要求列入財政預(yù)算，切實研究解決基層人民調(diào)解員、特邀調(diào)解員的工作報酬和獎勵問題，充分激發(fā)工作積極性，提升工作實效。
二是制度建設(shè)和平臺建設(shè)相結(jié)合，形成服務(wù)優(yōu)勢。緊緊圍繞“法官進(jìn)網(wǎng)格”“無訟村居（社區(qū)）”創(chuàng)建、“兩個中心”等平臺建設(shè)，增強力量配備，完善機制建設(shè)，將訴前調(diào)解、參與社會治理等工作納入考核體系，力求全面客觀體現(xiàn)法院工作人員業(yè)績，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。推動相關(guān)部門完善獎勵機制，提高調(diào)解組織和調(diào)解員的工作積極性。把握一站式建設(shè)的集成性，實現(xiàn)基層自治組織對接全覆蓋，進(jìn)一步整合更多行業(yè)協(xié)會、特邀調(diào)解組織等社會資源，實現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域的資源相互調(diào)用和信息相互共認(rèn)，建立矛盾糾紛雙向反饋和實時查看機制，形成多管齊下、協(xié)同作戰(zhàn)的矛盾糾紛化解大格局。
三是信息技術(shù)和人工智能相結(jié)合，形成技術(shù)優(yōu)勢。提升智慧法院建設(shè)水平，探索建設(shè)集在線立案、在線訴訟服務(wù)、在線調(diào)解、在線司法確認(rèn)、電子督促、電子送達(dá)等功能融為一體的信息化工作平臺，打造資源互通、共建共享、開放包容的在線糾紛解決體系。促進(jìn)調(diào)解、仲裁、訴訟等各類糾紛解決機制的跨界融合，形成遞進(jìn)式、漏斗型的矛盾糾紛分層過濾化解機制，推動糾紛處理模式從事后向源頭預(yù)防轉(zhuǎn)變。加大對數(shù)據(jù)的分析研判，對糾紛解決進(jìn)行全程管控、數(shù)據(jù)采集、信息共享、對比分析，為當(dāng)事人理性選擇解紛方式提供合理預(yù)期，為化解糾紛和社會治理決策提供依據(jù)和參考。
四是理論研究和隊伍建設(shè)相結(jié)合，形成專業(yè)優(yōu)勢。以政法隊伍教育整頓實際成效促進(jìn)一站式建設(shè)效能提升，聚焦群眾反映強烈的有案不立、回應(yīng)不及時等急難愁盼和堵點痛點問題，強力攻堅、對賬銷號，提升隊伍能力素養(yǎng)。加強與政法院校、科研機構(gòu)等單位的交流與合作，積極開展理論研究，推動研究成果的轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮理論對司法實踐的指導(dǎo)作用。結(jié)合工作實際制定各類調(diào)解細(xì)則，建立健全專家咨詢制度，聘請由法學(xué)專家、退休法官、相關(guān)專業(yè)人士等組成專家團隊，完善調(diào)解組織和調(diào)解員名冊管理制度，建立健全培訓(xùn)機制，著力提升調(diào)解員的職業(yè)化、專業(yè)化水平。
五是重點培育和統(tǒng)一謀劃相結(jié)合，形成品牌優(yōu)勢。重點挖掘“左鄰右理”品牌可復(fù)制的成功經(jīng)驗，在全市大力推進(jìn)一體化建設(shè)，部署開展“四個統(tǒng)一”品牌工程，統(tǒng)一理念、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一推廣，將全市所有人民法庭法官服務(wù)站統(tǒng)一打造成“左鄰右理”工作品牌。著力提升品牌知名度，組織法庭工作人員走進(jìn)村鎮(zhèn)宣傳“法官進(jìn)網(wǎng)格”工作流程、職責(zé)內(nèi)容、聯(lián)系方式等，讓“左鄰右理”深入民心，達(dá)到群眾有困難、有需求，第一時間就能想起“左鄰右理”的效果。著力強化工作指導(dǎo)，定期組織對一站式工作開展調(diào)研，系統(tǒng)梳理反饋的難點堵點問題，邀請專家學(xué)者提供意見建議，針對性予以破解，切實增強工作實效。
道路揚塵治理工作匯報材料篇五
為深入推進(jìn)訴源治理，全面加強一站式多元解紛和訴訟服務(wù)機制建設(shè)，根據(jù)最高人民法院工作部署，制定本方案。
緊緊圍繞把非訴訟糾紛解決機制挺在前面的要求，落實最高人民法院關(guān)于建設(shè)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)機制的決策部署，緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)政府支持，主動融入社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制，為人民群眾提供更加高效便捷的“一站式”服務(wù)，努力將矛盾化解在萌芽、化解在訴前，為推動構(gòu)建基層社會治理新格局提供有力司法服務(wù)和保障。
（一）建設(shè)要求。
1.人力配備。建立由員額法官、法官助理和輔助人員組成的結(jié)構(gòu)合理的專門工作團隊，定期或不定期開展法律咨詢、糾紛分流、聯(lián)系社區(qū)（村組）、調(diào)解指導(dǎo)、多元解紛、司法確認(rèn)、訴調(diào)對接、訴訟服務(wù)等工作。工作團隊負(fù)責(zé)人原則上由員額法官擔(dān)任。
2.物質(zhì)保障。訴訟服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)配備服務(wù)柜臺、辦公桌椅、電腦、打印機等必要的辦公設(shè)施，在線音視頻調(diào)解、訴訟風(fēng)險評估等信息化設(shè)備，方便為人民群眾提供線上“一站式”服務(wù)。
（二）工作職能。
1.強化工作聯(lián)動。分析矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域呈現(xiàn)的特點、問題和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）收案形勢，向黨委政府及時報告，有針對性地提出司法建議。圍繞當(dāng)?shù)刂卮箜椖?、主?dǎo)產(chǎn)業(yè)等矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域，與相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會組織加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮司法大數(shù)據(jù)對矛盾風(fēng)險態(tài)勢發(fā)展的評估和預(yù)測預(yù)警作用，提前防控化解重大矛盾風(fēng)險。依托社會治安綜合治理平臺，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所、司法所等單位建立矛盾糾紛排查化解對接機制和聯(lián)席會議制度，對重大案件、群體性糾紛、敏感事件和突發(fā)性事件及時反饋和應(yīng)急處置，將矛盾糾紛化解在萌芽。為各類糾紛調(diào)處工作提供法律指引和示范裁判案例，加強對當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會、人民調(diào)解員的日常聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作培訓(xùn)，推動訴訟與非訴訟解決方式有機銜接，對調(diào)解過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，及時進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.就地化解糾紛。對適宜調(diào)解的糾紛引導(dǎo)當(dāng)事人通過調(diào)解解決，做好立案前委派調(diào)解、先行調(diào)解等工作；根據(jù)當(dāng)事人請求，對經(jīng)調(diào)解成功達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，依法進(jìn)行司法確認(rèn)或出具調(diào)解書；調(diào)解不成的，及時轉(zhuǎn)入立案程序，簡易案件由分調(diào)裁審團隊就地開展速裁快審工作，實現(xiàn)快速解紛。
3.前置訴訟服務(wù)。充分發(fā)揮“一站式”建設(shè)成果，將訴訟服務(wù)關(guān)口前移，實現(xiàn)訴前委托鑒定、在線音視頻調(diào)解、指導(dǎo)立案、組織庭前會議、協(xié)助送達(dá)等審判輔助功能，推進(jìn)“一件事一次辦”，打通為群眾訴訟服務(wù)的最后一公里。強化信息化應(yīng)用，大力推廣人民法院調(diào)解平臺，會同相關(guān)部門將當(dāng)?shù)卣{(diào)解資源全部納入，突出抓好在線音視頻調(diào)解工作，鼓勵支持社會調(diào)解組織利用訴源治理工作站場地和設(shè)備開展在線音視頻調(diào)解，匯聚線上多元解紛合力。利用信息化設(shè)備，指導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行訴訟風(fēng)險評估、網(wǎng)上立案、跨域立案、自助立案，推動訴訟服務(wù)事務(wù)“一網(wǎng)通辦”。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。成立以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，精心做好部署，及時聽取匯報，研究解決困難問題。建立由立案信訪部門負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)實施，各相關(guān)部門主動支持配合的良好工作格局。
（二）積極爭取支持。本院要主動將訴源治理工作情況向當(dāng)?shù)攸h委政府、黨委政法委匯報，積極爭取支持。要積極爭取經(jīng)費保障，形成穩(wěn)定的財政投入機制。要加大與有關(guān)部門、基層組織在訴非分流對接、多元解紛方面的銜接聯(lián)動，為訴源治理建設(shè)創(chuàng)造有利條件。
（三）加強宣傳推廣。通過報紙雜志、電視網(wǎng)站、微博微信、新聞客戶端等各類媒體，大力宣傳訴源治理工作進(jìn)展和工作成效，采取喜聞樂見的方式宣傳非訴訟糾紛解決機制的流程、優(yōu)勢，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，增強群眾認(rèn)同感，廣泛凝聚社會共識，營造訴源治理和多元解紛工作良好氛圍，促進(jìn)大量糾紛通過非訴訟方式解決。
（四）抓好目標(biāo)落實。注重工作實效，依托訴源治理工作站深入開展矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解工作，力爭本院一審民事、行政案件出現(xiàn)較大幅度的下降。本院將加大督導(dǎo)力度，將訴源治理工作情況納入年度考核及審判質(zhì)量、效率和公信力鞏固年活動考核。
道路揚塵治理工作匯報材料篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好，我是安全環(huán)保部部長郭飆，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到我部進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，我代表宜昌市夜明珠路綜合改造工程項目部向各位領(lǐng)導(dǎo)就本工程揚塵治理工作做如下匯報：
自開工以來，我公司將建筑揚塵治理工作當(dāng)作一件大事來抓，在市建委和各單位的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《揚塵治理專項方案》及文明施工的要求，加大資金投入，落實各項降塵抑塵措施，取得了較好的效果，我們主要做了以下工作：
8、為確保減少建筑揚塵，本工程施工全部使用商品混凝土及預(yù)拌砂漿。
我部高度重視安全生產(chǎn)、文明施工、揚塵治理工作，嚴(yán)格落實上級有關(guān)規(guī)定，努力提高安全生產(chǎn)、文明施工、揚塵治理管理水平。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多批評、多指正、多提寶貴意見。
謝謝大家。
宜昌市夜明珠路綜合改造工程項目部
二〇一六年四月十五日
道路揚塵治理工作匯報材料篇七
大氣污染防治、道路揚塵治理是一項長期性工作，要在根本上進(jìn)行源頭治理，渣土禁運、企業(yè)暫時停工整頓只是“治標(biāo)不治本”，只是“緩兵之計”。為進(jìn)一步加強道路揚塵治理，就該項工作提出議案如下：
一、加強對污染源的監(jiān)測，道路揚塵微觀站采用單元網(wǎng)格布點管理的方式，按照“網(wǎng)定格、格定責(zé)、責(zé)定人”的理念，建立“橫向到邊、縱向到底”的區(qū)域網(wǎng)格化監(jiān)控平臺，有效的在源頭控制揚塵污染。
二、加強施工工地監(jiān)管，有效防止塵土入路。路面積塵的主要來源是道路兩側(cè)的各類施工工地。
例如：道路兩側(cè)所有工地應(yīng)設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)圍擋；
工地內(nèi)道路、操作場地應(yīng)進(jìn)行硬處理；
裸露泥土、易塵物料應(yīng)采取覆蓋或灑水措施；
運送渣土、材料的車輛出工地時，應(yīng)將車輪沖洗干凈，防止車輛將泥土帶入附近道路；
拆遷施工和拆除違章建筑時，有條件的地方應(yīng)實施灑水降塵，防止揚塵隨風(fēng)污染附近道路。
二、嚴(yán)格運輸車輛管理，務(wù)必減少物料撒漏。運輸車輛撒漏是產(chǎn)生路面積塵的一個重要原因。因此，應(yīng)嚴(yán)格運輸車輛管理，盡量減少物料遺撒或泄漏。建議交管部門出臺具體措施，要求運輸渣土、石料、水泥、煤炭、垃圾等物料的車輛，必須進(jìn)行全覆蓋、密閉等措施，不得超量裝載和超速行駛，防止在運輸過程中出現(xiàn)物料遺撒或泄漏，從而減少因車輛碾壓而產(chǎn)生的路面積塵。專門從事渣土、石料、煤炭、垃圾運輸?shù)膯挝换騻€人，應(yīng)當(dāng)依法取得準(zhǔn)運手續(xù)，并按照公安交警、城管執(zhí)法和市容環(huán)衛(wèi)等部門批準(zhǔn)的線路、時間、地點，進(jìn)行運輸和傾倒。
四、加強道路、公共綠化地段的養(yǎng)護、清洗。建議相關(guān)部門落實好城市綠化等相關(guān)工作。確保綠化帶成為城市的風(fēng)景地帶，而不是揚塵積累的灰沙帶。
道路揚塵是城市揚塵污染的主要污染源之一。道路積塵在一定動力作用下進(jìn)入空氣環(huán)境，這些顆粒物反復(fù)揚起、沉降，容易造成大氣重復(fù)污染，從而嚴(yán)重影響城市居民的健康和城市生態(tài)環(huán)境.我們在日常在工作中不僅僅要將以上工作落到實處，還要加強大氣揚塵相關(guān)利害關(guān)系的宣傳工作，要做到人人知曉、人人控制，并到頭從自身做起。
道路揚塵治理工作匯報材料篇八
依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會實踐活動，引導(dǎo)他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強了環(huán)保意識、倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活方式，用自己的實際行動為我市兩型社會建設(shè)與和諧武漢構(gòu)建貢獻(xiàn)力量。
以創(chuàng)新素質(zhì)實踐行活動為載體，學(xué)校在五六年級開展了“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”金點子征集活動。學(xué)生通過研究性學(xué)習(xí)、社會調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經(jīng)歷，撰寫以切實改善或解決身邊、學(xué)校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內(nèi)容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生節(jié)能減排環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。
為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)?；丶?，倡綠色生活”創(chuàng)意體驗活動。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節(jié)能”等體驗與創(chuàng)意活動，讓學(xué)生把簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導(dǎo)學(xué)生了解個人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點滴小事做起，小手拉大手帶動家庭，輻射社會，用實際行動迎世博、慶新年。并在學(xué)校通過演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。
在全校開展了“學(xué)習(xí)用品循環(huán)用，愛心傳遞連你我”行動。高年級學(xué)生向低年級學(xué)生傳遞教科書、學(xué)習(xí)筆記等，引導(dǎo)學(xué)生在節(jié)約、環(huán)保使用學(xué)習(xí)用品的同時，培育團結(jié)友愛的道德素養(yǎng)和關(guān)愛他人的社會責(zé)任感，樹立節(jié)約理念。
道路揚塵治理工作匯報材料篇九
去冬今春，州委政研室課題組深入永順縣就基層社會治理工作進(jìn)行了專題調(diào)研，感覺到永順縣訴源治理工作務(wù)實創(chuàng)新、切實可行、扎實有效，其做法經(jīng)驗可學(xué)習(xí)借鑒、可復(fù)制推廣。
從面上看，形勢明顯好轉(zhuǎn)。永順縣2021年全年共調(diào)解各類矛盾糾紛2285件，其中疑難復(fù)雜糾紛254件，調(diào)解成功率98.3%。全年赴省登記批次、人次較2019年分別下降37.7%、46%；進(jìn)京登記批次、人次較2019年分別下降83.5%、83.2%，實現(xiàn)進(jìn)京非接待場所零登記，被評為全州信訪工作先進(jìn)縣，受到全省表彰。全年法院受理各類民商事案件2370件，結(jié)案率達(dá)99.08%，調(diào)撤各類民商事案件627件，調(diào)撤率達(dá)48.91%。
從點上看，多方反饋喜人。比如，城南派出所訴源治理工作室整合法院、公安、街道、社區(qū)力量進(jìn)行合署辦公，把矛盾糾紛化解的關(guān)口前移，取得了非常好的效果，可以說是超出預(yù)期。據(jù)該所所長介紹，該室自掛牌成立4個月內(nèi)，調(diào)解矛盾糾紛61件，調(diào)解成功率達(dá)100%，其中重大傷亡事故案件2起。又如，永順芙蓉鎮(zhèn)河畔社區(qū)黨支部書記、居委會主任符光明大發(fā)感慨，“如果不是訴源治理，那條老路不可能有今天的路寬、違拆、人和?！痹撋鐓^(qū)有一條長約2公里的村組道路，原來是通往渡口的老路，芙蓉鎮(zhèn)大橋建成后，該路一方面逐漸寂靜，一方面被沿路村民的房子、圍墻、花園、菜地等逐步侵蝕，當(dāng)要實施拓寬提質(zhì)工程時，涉及村民各類大小矛盾糾紛21起，多次啟動實施均未成功，成了名副其實的老大難問題。自該社區(qū)按照縣里鎮(zhèn)里要求推進(jìn)訴源治理工作后，不到半個月的時間，所有矛盾糾紛均被一一化解，相關(guān)群眾還主動拆掉了占道違章建筑，項目順利開竣工。再如，顆砂鄉(xiāng)比溪村支部書記周偉積極推行矛盾糾紛化解“321”工作法，遠(yuǎn)赴廣東幫村民王某家屬與工地老板商談賠償事宜，事成后村民王某母親主動送來致謝錦旗。原來這位母親“不一般”，是原來該村組團上訪的“帶頭人”。從那以后，該上訪“帶頭人”硬是變成了村里的息訪“工作者”。
第一，推進(jìn)訴源治理流程化。制定出臺了《永順縣創(chuàng)新推進(jìn)訴源治理“一二三”工作模式實施方案（試行）》，實行訴源治理“一單受理、雙向推進(jìn)、三調(diào)對接”流程化管理?！耙粏问芾怼奔锤鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以糾紛當(dāng)事人持具的矛盾糾紛化解流程管理單，按照“憑單受理、流程調(diào)解、全域覆蓋”要求，及時受理調(diào)解、適時跟蹤問效矛盾糾紛化解?！半p向推進(jìn)”即縱向推進(jìn)村、鄉(xiāng)、縣矛盾糾紛化解“三二一”工作法層級調(diào)解，橫向推進(jìn)婚調(diào)委、交調(diào)委、醫(yī)調(diào)委等行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解?！叭{(diào)對接”即按照調(diào)解前置的原則，加強信訪與調(diào)解、訴訟與調(diào)解、警務(wù)與調(diào)解之間的順暢對接聯(lián)動。
第二，推進(jìn)訴源治理實效化。全縣掛牌成立訴源治理工作站（室）33個，掛牌成立州內(nèi)首家個人調(diào)解工作室“杜咸敏調(diào)解工作室”。強化資源整合、平臺融合、功能集合，在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全面推進(jìn)“綜治+網(wǎng)格、調(diào)解、信訪、禁毒、訴源治理、安全生產(chǎn)”平臺規(guī)范化建設(shè)、一體化運行、一站式調(diào)解，按照“村（社區(qū)）三次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩次、縣里一次”程序化要求，推行“訴源治理吹哨，職能部門報到”，自下而上逐級化解各類矛盾糾紛，提高工作實效。
第三，推進(jìn)訴源治理制度化。聚焦防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展，建立健全防范化解社會矛盾風(fēng)險常態(tài)化機制：一是矛盾糾紛“周排查調(diào)處”制度。各級各部門每周定期組織召開矛盾糾紛排查調(diào)處碰頭會，總結(jié)評估、梳理排查責(zé)任轄區(qū)的矛盾糾紛、風(fēng)險隱患問題，確保處早處小、解決在萌芽狀態(tài)。二是矛盾糾紛“月分析研判”制度。每月定期組織召開矛盾糾紛分析研判會議，認(rèn)真研判責(zé)任轄區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀特點、發(fā)展趨勢和疑難案件，加強培訓(xùn)交流，鞏固提高調(diào)解能力和水平。三是矛盾糾紛“季評估獎懲”制度。縣平安辦牽頭相關(guān)職能部門，以每季度發(fā)生的非正常上訪、民轉(zhuǎn)刑案件、民商訴訟案件為重要參考，對全縣訴源治理、糾紛化解情況進(jìn)行評估，通報到單位，獎懲到個人。2021年下半年兌現(xiàn)調(diào)解案件“以獎代補”744件11.42萬元，把“無民商訴訟案件”作為主要評審指標(biāo)，表彰28個平安村（社區(qū)），各獎勵1萬元。四是矛盾糾紛調(diào)解流程管理制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展調(diào)解工作統(tǒng)一填寫《永順縣矛盾糾紛化解流程管理單》，調(diào)解成功的制作規(guī)范調(diào)解卷宗歸檔，作為考核獎補依據(jù)。調(diào)解時限，原則上村（社區(qū)）每次不得超過3個工作日、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不超過5日、縣不超過10日。五是矛盾糾紛調(diào)解司法確認(rèn)制度?？h法院建立了訴調(diào)對接“綠色通道”，對調(diào)解成功的復(fù)雜疑難或預(yù)判容易反復(fù)的個案，及時予以司法確認(rèn)，鞏固調(diào)解成果。
二是加強訴源治理工作，必須堅持守正創(chuàng)新。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，永順縣訴源治理工作創(chuàng)新，既是有繼承的創(chuàng)新，那就是很好的堅持了前些年探索形成的矛盾糾紛化解“321”工作法;同時又是有發(fā)展的創(chuàng)新，在此基礎(chǔ)上形成了“123”訴源治理流程，并豐富完善了相關(guān)制度。正因為如此，我們所到之處，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是基層干部，抑或是普通老百姓，他們對“321”和“123”都能夠講得清楚、說得明白，足以說明此項工作已經(jīng)深入了人心、得到了認(rèn)可。
三是加強訴源治理工作，必須堅持系統(tǒng)集成。該縣堅持系統(tǒng)集成的理念，將此項工作與平安建設(shè)、州域社會治理、政法隊伍教育整頓等工作有效銜接、有機結(jié)合，得到了縣委、縣政府以及各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的大力支持。比如，在訴源治理工作站（室）建設(shè)上，既體現(xiàn)了速度上的快，城南派出所訴源治理工作室從理念提出到掛牌運行僅用一個星期；又實現(xiàn)了功能上的合，特別是法院工作力量的提前介入，為工作站發(fā)揮作用、提升效能起到了關(guān)鍵性的作用。
四是加強訴源治理工作，必須敢于有所突破。該縣的訴源治理工作，不論是流程設(shè)計上，還是制度保障上，都充分體現(xiàn)了敢于突破，而且多是在管用的地方突破。全縣統(tǒng)一的訴源治理工作流程，為老百姓提供了規(guī)范而明確的訴求路徑。直達(dá)基層、直獎辦事人員的獎勵制度，為訴源治理持續(xù)開展提供了源源不斷的動力。矛盾糾紛調(diào)解司法確認(rèn)制度的大膽實施，為提升訴源治理效能打開了思路，找到了方法，裝上了保險。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十
沙河市中汪城中村改造1#6#樓揚塵治理自查自糾情況匯報 根據(jù)河北省建筑施工揚塵治理15條措施的規(guī)定，我單位積極組織按期整改。施工現(xiàn)場揚塵治理情況已達(dá)到有效的控制。
1、施工現(xiàn)場已采用封閉式圍擋。
2、施工現(xiàn)場出口和場內(nèi)主要道路已采用混凝土硬化。
3、施工現(xiàn)場出入口車輛沖洗設(shè)備已配備。
4、施工現(xiàn)場土方集中堆放并加以覆蓋，局部閑置區(qū)由于建設(shè)
單位所轄管道和電纜鋪設(shè)正在施工中，暫未整改完，整改措施：管道和電纜施工正在加緊進(jìn)行，待工序施工完成后對土方進(jìn)行覆蓋。
5、施工現(xiàn)場土方運輸車輛已采用覆蓋。
6、施工現(xiàn)場已設(shè)置垃圾存放點集中堆放。
7、施工現(xiàn)場建筑材料已采取覆蓋措施。
8、施工現(xiàn)場暫無建筑物拆除作業(yè)。
9、施工層建筑垃圾采用垂直升降機械清運。
10、遇有大風(fēng)天氣，對建筑材料易飛揚的顆粒進(jìn)行加固覆蓋，禁止飄散。
11、施工現(xiàn)場已安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
12、施工現(xiàn)場已建立防塵揚塵治理制度，配備灑水設(shè)備，并安
排專人負(fù)責(zé)。
13、安全文明措施費?？顚Ｓ寐鋵嵤┕P塵治理的措施。施工單位：監(jiān)理單位：負(fù) 責(zé) 人：負(fù) 責(zé) 人：
2013年10月13日
道路揚塵治理工作匯報材料篇十一
根據(jù)會議安排，我代表市中級人民法院報告一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作（20xx年1月，“一站式多元解紛機制、一站式訴訟服務(wù)中心”兩個“一站式”建設(shè)已升級為一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)），請予審議。
20xx年8月1日一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作開展以來，全市法院在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)，市人大及其常委會有力監(jiān)督，市政府、市政協(xié)和社會各界大力支持下，立足司法職能，把一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)作為促進(jìn)市域社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化重要舉措，深入推進(jìn)；截至今年7月31日，全市法院特邀調(diào)解員1216人，訴前特邀調(diào)解案件2028件，多元調(diào)解案件30807件，成功調(diào)解了22771件；速裁快審案件29536件，占民商事案件總量的44.27%。
一是始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)。緊緊依靠市委領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢，主動融入“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會治理大格局，將多元解紛機制嵌入綜治網(wǎng)格，在社會治理全局中落實。黨委牽頭成立了矛盾糾紛多元化解領(lǐng)導(dǎo)小組，并將萬人成訟率等指標(biāo)納入平安建設(shè)綜治工作考核項目；市全面依法治市委員會出臺了《構(gòu)建矛盾糾紛多元化解機制推進(jìn)訴源治理的實施意見》，統(tǒng)籌推進(jìn)多元解紛工作。
二是主動爭取各方支持。提高自覺接受人大監(jiān)督意識，積極向人大匯報并推動把一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作納入市人大常委會專項工作報告議題。加強與政府職能部門溝通協(xié)調(diào)，推動解決在機構(gòu)、人員、財政等方面的困難。主動與上級法院聯(lián)動對接，及時獲得相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。注重宣傳推廣，努力凝聚社會共識。
三是強化法院擔(dān)當(dāng)作為。突出政治站位，將一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)列為一把手工程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好事項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。實施訴訟服務(wù)事項歸口訴訟服務(wù)中心管理制度，建立法院系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門主動支持、協(xié)同配合工作格局，強化工作考核，確保責(zé)任落實到位。注重上下一體，實行兩級法院聯(lián)動推進(jìn)，并在重要節(jié)點召開調(diào)度會議，推動全市法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)協(xié)同深入開展。加強工作督導(dǎo)，積極運用市中院院領(lǐng)導(dǎo)掛點包片制度，促進(jìn)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)有序推進(jìn)。
一是積極搭建訴調(diào)對接平臺。市中院分別在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和高鐵新區(qū)設(shè)立上饒市法治化營商環(huán)境司法服務(wù)中心、知識產(chǎn)權(quán)大數(shù)據(jù)訴調(diào)對接中心，并聯(lián)合金融機構(gòu)成立金融糾紛訴調(diào)對接中心，將涉企業(yè)相關(guān)糾紛導(dǎo)入多元化解平臺，通過非訴解紛，助力企業(yè)健康發(fā)展。德興市、廣豐區(qū)等基層法院依托綜治網(wǎng)格，積極與派出所、司法所等單位聯(lián)動，建立矛盾糾紛多元化解中心，推動矛盾糾紛基層解決、源頭化解。針對醫(yī)療及交通事故案件大多需要鑒定的現(xiàn)實需求，實施訴前委托鑒定、先行調(diào)解工作機制，促進(jìn)訴調(diào)工作無縫對接、有序開展。
二是有效融合多元解紛合力。積極與金融、仲裁、公證、交警、衛(wèi)健委、工青婦、工商聯(lián)、行政調(diào)解和行業(yè)協(xié)會等解紛力量對接，推進(jìn)“1+n”專業(yè)調(diào)解，促進(jìn)民行案件委派委托常態(tài)化，推動醫(yī)療、交通事故、物業(yè)、金融等糾紛在訴前化解。與市司法局、銀保監(jiān)分局聯(lián)合下發(fā)《充分發(fā)揮公證書的強制執(zhí)行效力、構(gòu)建多元化糾紛解決機制、服務(wù)銀行金融債權(quán)風(fēng)險防控的實施意見》，支持金融機構(gòu)通過賦權(quán)公證快速處理金融糾紛，促進(jìn)金融業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、矛盾調(diào)解中心、派出所、司法所及村（居）委會等基層組織聯(lián)系協(xié)調(diào)，強化矛盾多元化解、聯(lián)合調(diào)解，促進(jìn)糾紛就地解決。建立律師參與涉法涉訴信訪案件化解和代理工作機制，邀請代表委員、法律工作者、街道社區(qū)工作人員等到法院設(shè)立調(diào)解工作室，推動解紛方式由單一審判機關(guān)向社會聯(lián)動轉(zhuǎn)變，全市法院設(shè)立了13個調(diào)解工作室。信州區(qū)法院通過創(chuàng)建“多元化解”品牌，交通事故訴訟案件從20xx年的508件減少至20xx年的443件，同比減少12.8%，醫(yī)療糾紛經(jīng)多元化解，訴訟案件數(shù)量已降至個位。
三是深入開展分調(diào)裁審機制改革。制定《關(guān)于推進(jìn)案件繁簡分流的若干意見》《分案管理辦法》，設(shè)置分流標(biāo)準(zhǔn)，完善自動分流功能，努力打通案件快慢分道、繁簡分流通道。出臺《簡化速裁快審案件訴訟程序規(guī)范》，建立健全符合速裁快審快執(zhí)特點的工作機制，促進(jìn)審判質(zhì)效提升。優(yōu)化司法確認(rèn)程序，完善小額訴訟和簡易程序規(guī)則，推行簡潔化訴訟、要素式審判和示范性裁判，促進(jìn)簡案快審。20xx年以來，全市法院13個調(diào)解速裁團隊辦結(jié)速裁案件29536件，平均審理時間25.84天。信州區(qū)法院被確定為全省“分調(diào)裁”改革示范法院。
一是推動基礎(chǔ)設(shè)施完善。以群眾需求為導(dǎo)向，按照“五化”要求，積極推進(jìn)訴訟服務(wù)大廳轉(zhuǎn)型升級，全市法院基本完成了訴訟服務(wù)中心升級改造工作。完善窗口設(shè)置，增設(shè)自助服務(wù)、調(diào)解速裁等功能區(qū)域，設(shè)立調(diào)解速裁工作室，組建調(diào)解速裁團隊，配齊配強員額法官和審判輔助人員，確保訴訟服務(wù)中心功能充分發(fā)揮，全市法院速裁團隊共有員額法官39名，占比9.4%。全面梳理引導(dǎo)告知、訴前輔導(dǎo)、案號編立、登記流轉(zhuǎn)、材料收發(fā)、訴調(diào)銜接、裁審對接等工作流程，制定《關(guān)于推進(jìn)訴訟服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)若干規(guī)定》《12368熱線一號通辦服務(wù)工作規(guī)范》等文件，不斷完善全流程立體訴訟服務(wù)保障機制。
二是推動服務(wù)事項立體辦理。積極運用智慧法院建設(shè)成果，推廣應(yīng)用“江西移動微法院”“江西法院審判綜合服務(wù)”，收轉(zhuǎn)發(fā)、多元化解、在線調(diào)解等e平臺，促進(jìn)信息技術(shù)與多元化解等訴訟服務(wù)事項深度融合。開展“自助立、網(wǎng)上立和就近立”，完善12368訴訟服務(wù)熱線功能，啟用微信、支付寶、銀聯(lián)自助繳費方式，著力打造線上“一網(wǎng)通辦”與線下“一站服務(wù)”相結(jié)合的立體便民模式。設(shè)立在線調(diào)解室，打通內(nèi)外網(wǎng)數(shù)據(jù)接口，制定在線調(diào)解規(guī)范，解決涉電子證據(jù)認(rèn)證、電子簽名、文書送達(dá)等關(guān)鍵難題，推動糾紛線上辦理，努力實現(xiàn)“指尖訴訟”和“掌上辦案”。20xx年以來，全市法院網(wǎng)上咨詢20138件次、網(wǎng)上立案14601件，通過在線調(diào)解平臺化解糾紛1593件。
三是推動輔助事項集約辦理。依托云柜系統(tǒng)，促進(jìn)法院收轉(zhuǎn)發(fā)e中心與郵政公司收發(fā)系統(tǒng)對接，實現(xiàn)訴訟材料統(tǒng)一接轉(zhuǎn)、法律文書集中送達(dá)、郵寄集約送達(dá)。20xx年以來，全市法院在線和集約送達(dá)約22.7萬次，郵寄送達(dá)集約化工作得到了省高院的充分肯定，并在全省法院推廣會上作了經(jīng)驗介紹。
雖然，全市法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)取得了一些成績，但是，我們也清醒地認(rèn)識到建設(shè)成果還是初步的、階段性的，離黨和人民群眾的期待、離上級法院的要求還有較大差距，仍需大力推進(jìn)。主要表現(xiàn)在：一是一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作發(fā)展不平衡。不少法院審判大樓已建成多年，受客觀條件限制，功能布局難以拓展，硬件建設(shè)水平不高。個別法院爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強、思路不夠開闊、舉措不夠有力，存在被動跟進(jìn)問題。二是訴源治理合力有待進(jìn)一步凝聚。有的法院爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持力度不夠，多元化解力量整合不夠到位。有的法院共享共治、線上線下、考核考評、人員經(jīng)費等保障機制不夠健全，工作合力尚未充分發(fā)揮。三是多元解紛質(zhì)效有待進(jìn)一步提升。多元化解案件體量不大、占比不高，缺乏規(guī)模效應(yīng)，收案拐點尚未到來。個別法院繁簡分流標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)，簡案與繁案轉(zhuǎn)換機制不順暢，影響了簡案速裁快審效率。四是宣傳引導(dǎo)工作有待進(jìn)一步改進(jìn)。個別單位和人員認(rèn)為矛盾糾紛化解工作是法院一家的事情，對多元解紛機制建設(shè)的意愿不足，有聯(lián)而不動的傾向。部分群眾對矛盾糾紛多元化解的作用和優(yōu)勢認(rèn)識不足，通過訴訟方式解決糾紛的觀念依然濃厚。一些法官認(rèn)為一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)是立案部門的事情，仍習(xí)慣于傳統(tǒng)辦案模式。
今年是一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)“鞏固、完善、提升”的關(guān)鍵之年，也是基本建成的目標(biāo)實現(xiàn)之年。全市法院將在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)、市人大及其常委會有力監(jiān)督和上級法院精心指導(dǎo)下，圍繞部署要求，凝心聚力，突出重點，聚焦難點，狠抓落實，努力建成集約高效、多元解紛、便民利民的現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系，促進(jìn)打官司難、辦案周期較長等難題進(jìn)一步破解，提升人民群眾司法獲得感、滿意度。
一是全面融入社會治理大格局。緊緊圍繞市域社會治理和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，更加主動參與黨委政府一體化矛盾糾紛調(diào)處中心、行政爭議調(diào)解中心建設(shè)，加大與司法行政等有關(guān)部門在訴非分流、多元化解等方面的銜接聯(lián)動，凝聚更大預(yù)防化解矛盾糾紛合力，助力形成共建共治共享的現(xiàn)代社會治理格局。
二是全面提高一站式多元解紛能力和水平。堅持“一源頭、二維度、三分流”工作理念，建立健全先行分流引導(dǎo)、“1+n”專業(yè)聯(lián)動調(diào)解和“分調(diào)裁審”機制，努力形成從矛盾糾紛源頭預(yù)防，到訴前多元解紛，再到簡案快審、繁案精審的分層遞進(jìn)、銜接配套、繁簡結(jié)合的矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解綜合機制。
三是全面提升人民群眾司法體驗。堅持線上線下相結(jié)合，暢通立體化訴訟服務(wù)渠道，加強訴訟服務(wù)集成建設(shè)，進(jìn)一步打造“廳網(wǎng)線巡”為一體的訴訟服務(wù)中心，切實為當(dāng)事人提供一站通辦、一網(wǎng)通辦、一號通辦、一次通辦的訴訟服務(wù)。
四是全面開展宣傳工作。將宣傳輿論工作與一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)同謀劃、同部署、同推進(jìn)，融合傳統(tǒng)與新興媒體，采取群眾喜聞樂見的方式，加大移動微法院、多元化解e平臺等服務(wù)平臺的推廣力度，積極宣傳典型經(jīng)驗和先進(jìn)做法，廣泛凝聚社會共識，促進(jìn)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)深入開展。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，全面推進(jìn)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們將始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，圍繞工作部署，持續(xù)發(fā)力、久久為功，奮力推動全市法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)再上新臺階，為推進(jìn)全市社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出新貢獻(xiàn)！
道路揚塵治理工作匯報材料篇十二
施工單位：江蘇滬武建設(shè)集團有限公司會議主持人：潘友智。
會議內(nèi)容：關(guān)于施工揚塵污染防治措施的實施會議日期2017年2月14日
1)每日進(jìn)行1至2次清掃，清掃的灰塵和垃圾必須及時處理至垃圾存放點，不得滯留；
2)在清掃前，必須對路面、地面進(jìn)行灑水，防止清掃時產(chǎn)生揚塵而污染周邊環(huán)境；
4)做好保衛(wèi)工作，與本工程無關(guān)的揚塵污染源禁止帶進(jìn)工地；5)生活區(qū)垃圾箱必須及時更換垃圾袋，及時清運，及時上蓋。
2安全文明施工及揚塵治理會議紀(jì)要2017年2月14日下午，合肥隆昊房地產(chǎn)投資有限公司項目負(fù)責(zé)人潘友智召集安徽南巽建設(shè)項目管理投資有限公司及施工單位項目經(jīng)理、監(jiān)理單位項目總監(jiān)隆昊昊天園項目部召開安全文明施工專題會議。
二、遵守會議制度，參會人員手機調(diào)至靜音狀態(tài)；在會議室外接聽電話。傳達(dá)了市安全文明施工會議的主要內(nèi)容及市各職能部門針對揚塵整治的具體要求，同時要求各工程項目必須按照市各級職能部門的要求嚴(yán)格執(zhí)行安全文明施工管理制度，做到措施到位，規(guī)范運行并要求：
二、將安全文明施工、揚塵治理一并列入目標(biāo)考核體系，安全文明施工、揚塵治理考評。
五、按各標(biāo)段成立安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組，由甲方項目管理工程師擔(dān)任組長，項目經(jīng)理與監(jiān)理總監(jiān)為副組長。
六、各標(biāo)段監(jiān)理單位要充分履職，嚴(yán)格按照投標(biāo)文件配備監(jiān)理人員，并按工程施工要求24小時值守。
參會單位及人員名單：詳見會議簽到表主送：各參會單位抄報：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
以上會議紀(jì)要由南巽監(jiān)理公司項目部整理。
2017年2月14日。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十三
為落實集團3月2日關(guān)于建設(shè)工程防塵治理專題會的工作部署，經(jīng)公司安委會研究，特制訂以下防塵治理專項檢查方案：
成員：各部門負(fù)責(zé)人。
二、檢查標(biāo)準(zhǔn)。
執(zhí)行《天津市建交委施工揚塵治理工作方案》和《天津市建設(shè)工程文明施工管理規(guī)定》。檢查重點內(nèi)容如下，但不限于以下內(nèi)容：
1、施工現(xiàn)場圍擋。
1）除線性工程外，其他所有工程均要求圍擋封閉。
2）要求穿鞋帶帽、穩(wěn)固、安全、整潔、美觀；
3）城市建成區(qū)圍擋高度不得低于2.5米，其他地區(qū)圍擋高度不得低于1.8米；
4）圍擋大門應(yīng)當(dāng)采用封閉門扇，設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合消防要求，其寬度不得小于6米；
5)嚴(yán)格執(zhí)行《天津市建設(shè)工地圍擋標(biāo)準(zhǔn)化圖集》《天津市城市軌道交通工程文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖集》要求。
2、現(xiàn)場場地、道路、材料堆放。
1）施工現(xiàn)場堆放砂、石等散體物料的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置高度不低于0.5米的堆放池，并對物料裸露部分實施苫蓋。土方、工程渣土和垃圾應(yīng)當(dāng)集中堆放，堆放高度不得超出圍擋高度，并采取苫蓋、固化措施。
2）在城鎮(zhèn)建成區(qū)的地面要用混凝土硬化，其他地區(qū)的施工現(xiàn)場從大門入口處應(yīng)設(shè)置長度不少于30米的混凝土路面，裸露地面應(yīng)當(dāng)采取綠化措施或采用綠色防塵網(wǎng)苫蓋。
3）現(xiàn)場道路必須硬化處理，并灑水防塵。
3、設(shè)置沖洗設(shè)備。
在大門入口處應(yīng)當(dāng)設(shè)置沖車設(shè)備，對駛出場區(qū)的車輛進(jìn)行沖洗。
4、建筑外檐密目網(wǎng)封閉。
建筑物外檐腳手架應(yīng)當(dāng)使用符合國家和有關(guān)部門要求的綠色安全立網(wǎng)全封閉，防止高空墜物和建筑粉塵飛揚。安全立網(wǎng)應(yīng)當(dāng)定期沖洗，保持清潔。
5、禁止現(xiàn)場攪拌混凝土。
建設(shè)項目必須使用商品混凝土，嚴(yán)禁現(xiàn)場設(shè)置混凝土攪拌設(shè)備。
6、將文明施工防塵治理納入合同管理。
治實施方案》，落實各項防塵措施。
7、渣土運輸“八禁”
1）嚴(yán)禁分包給無渣土運輸資格的企業(yè)。
2）嚴(yán)禁使用無密閉裝置的車輛運輸渣土。
3)嚴(yán)禁無牌照車輛進(jìn)入工地。
4)嚴(yán)禁部平槽裝運車輛駛出工地。
5)嚴(yán)禁幫勾缺失、損壞的車輛使進(jìn)工地。
6)嚴(yán)禁裝運濕泥。
7)嚴(yán)禁不沖洗輪胎的車輛駛出工地。
8)嚴(yán)禁無工地標(biāo)牌的車輛進(jìn)出工地。
8、渣土運輸“五措施”
1）現(xiàn)場監(jiān)管人員：建設(shè)單位1人，監(jiān)理單位1人，施工單位2人，土方運輸單位2人。
2）建設(shè)工地出入口必須安裝攝像監(jiān)控裝置和門禁。
3）施工單位嚴(yán)格控制渣土運輸現(xiàn)場揚塵并采取噴淋降塵措施。
4）渣土運輸車輛安裝衛(wèi)星定位裝置。
5）規(guī)范土方挖掘機駕駛員操作行為，杜絕超裝，降低噪音。
9、嚴(yán)格地塊管理。
必須嚴(yán)格控制和管理在未開發(fā)地塊的棄土、倒土和運土行為，做好降塵、苫蓋，落實防塵措施。
三、
整改及處罰。
1、對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，檢查組將下發(fā)整改通知單，責(zé)任單位對檢查組查處的隱患要按照相關(guān)要求和實現(xiàn)認(rèn)真做好整改。
2、檢查組將對查出的問題整改情況進(jìn)行復(fù)查，對不按要求進(jìn)行整改的將下發(fā)停工令，拒不執(zhí)行停工整改的海河公司將約談責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)并處以罰款。
3、對認(rèn)真落實“防塵治理”各項措施的單位，公司給予通報表揚，對不認(rèn)真落實“防塵治理”各項措施的單位將給予通報批評。
三、檢查項目及時間安排。
時間安排：各單位從2014年4月24日至4月29日開始自查。公司檢查督導(dǎo)組將同時開展檢查。
檢查范圍：公司所建設(shè)項目及地塊項目。
附：《建設(shè)及地塊項目明細(xì)表》。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十四
根據(jù)省交通運輸廳、省公安廳和省安監(jiān)局《關(guān)于開展道路客運安全年活動方案的通知》,現(xiàn)將公司落實活動情況總結(jié)如下：
公司嚴(yán)格按照方案要求，完善規(guī)章制度，抓好基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格落實方案的制度，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章要求，做好安全生產(chǎn)管理各項工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理細(xì)則，做到安全生產(chǎn)有法可依、有章可循。
一、高度重視、認(rèn)真組織。
公司一貫重視安全生產(chǎn)管理工作，堅持一月一會一次安全監(jiān)察活動，每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會，年終安全生產(chǎn)工作評比總結(jié)。以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)管理工作組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門、安全管理人員3名，安全員6名為安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開會議傳達(dá)文件精神，對客運安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。
二、大張旗鼓，宣傳教育。
公司始終把安全工作擺在第一位，逢會必講、遇事必提，我們把每一天、每一月當(dāng)做安全天、安全月，開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動，創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，提高駕駛員的安全生產(chǎn)水平。
一是利用互動平臺和電子屏幕每天滾動播放安全生產(chǎn)標(biāo)語，各車輛上設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)語，大張旗鼓的進(jìn)行宣傳。二是各部門、班組結(jié)合工作實際，安排半個月時間，利用班前班后開展安全生產(chǎn)制度、安全知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。實施安全生產(chǎn)主體責(zé)任考試。三是舉辦安全生產(chǎn)知識視頻教育。公司每月8日、28日開展安全教育培訓(xùn)會和道路安全事故案例教育，公司全體駕駛員及安全管理人員參加教育培訓(xùn)。四是我公司積極選派主要領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參加各種安全管理知識培訓(xùn)。
三、源頭管理，狠抓落實。
1、嚴(yán)格落實車輛“三不進(jìn)站，五不出站“規(guī)定，對公。
司89臺車輛建檔登記臺賬。
2、嚴(yán)禁“三品“檢查關(guān)。我公司建立健全查堵制度和。
崗位，負(fù)責(zé)安檢機的人員認(rèn)真做好查堵“三品”工作，引導(dǎo)旅客將隨身攜帶物品過安檢機安檢，防止易爆、易燃、易腐有毒物品等“三品”上車，杜絕車輛危險源。做到責(zé)任到人，不走形式。
3、嚴(yán)把車輛出站安檢關(guān)，做好“五不出站”規(guī)定。我公司建立車輛出站檢查制度，對出站車輛進(jìn)行檢車驗票。
4、公司開展“安全帶----生命帶”專項活動，在公司。
客運車輛上裝有標(biāo)準(zhǔn)座椅安全帶，對車輛上駕駛員及游客出站前是否系有安全帶進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
四、文明服務(wù)，安全快捷。
一是增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。公司每月開展文明。
服務(wù)活動，提高服務(wù)質(zhì)量，開展微笑服務(wù)，使用服務(wù)規(guī)范用語。
二是做好車輛保潔工作，及時清理污物，保持車輛的清。
潔。駕駛員每天對車輛進(jìn)行打掃以保證車輛干凈衛(wèi)生。
五、完善制度，加強管理。
1、重視制度建設(shè)，逐步完善制度管理工作。公司已建。
立健全各項規(guī)章制度。
2、為嚴(yán)格安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理，在管理過程中逐項登記，建立臺賬、檔案。如車輛檔案、駕駛員檔案、安全會記錄。
3、為做好應(yīng)對突發(fā)事件，我公司從開業(yè)以來就制定完。
善的應(yīng)急預(yù)案，建立領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度，隨時應(yīng)對和有效的處置突發(fā)事件。
樺甸市公路客運有限公司。
2013年12月30日。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十五
西灃路地區(qū)城市綜合改造項目dk-b項目a標(biāo)項目部（以下簡稱甲方）各管理人員：（以下簡稱乙方）。
《陜西省“鐵腕治霾，保衛(wèi)藍(lán)天”2017年工作方案》（陜政辦發(fā)[2017]12號）、陜西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《陜西省揚塵污染專項整治行動方案》（陜建發(fā)[2017]77號）、陜西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于立即開展建筑施工質(zhì)量安全專項檢查的通知》（陜建質(zhì)發(fā)[2017]30號）、長業(yè)建設(shè)集團西安分公司《關(guān)于立即開展建筑施工質(zhì)量安全專項整治工作的通知》（長集西[2017]02號）文件精神，為保證公司揚塵污染防控目標(biāo)的實施，層層落實揚塵污染防控責(zé)任制，建立揚塵污染防控管理制度，明確雙方責(zé)任，特制定本揚塵污染防控目標(biāo)責(zé)任書。
一、甲方責(zé)任。
1、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)行業(yè)主管部門的有關(guān)揚塵污染防控法規(guī)的規(guī)定。
2、制定完善的項目有關(guān)揚塵污染防控管理條例、管理制度和獎罰條例，并督促乙方貫徹實。
3、項目部每月組織四次定期揚塵污染防控大檢查，平時不定期進(jìn)行檢查，對乙方的揚塵污染防控工作直接領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)行監(jiān)督。
4、甲方應(yīng)及時提供揚塵污染防控所需用品，以確保乙方揚塵污染防控工作順利開展。
二、乙方責(zé)任。
1、在施工過程中，乙方應(yīng)自覺遵守?fù)P塵污染防控的有關(guān)要求及公司制定的有關(guān)揚塵污染防控的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助項目經(jīng)理部及公司開展好揚塵污染防控的知識普及及教育。
2、責(zé)任期內(nèi)杜絕發(fā)生環(huán)境污染事故，裸土大面積裸露現(xiàn)象、揚塵未受控制等媒體曝光事故，施工現(xiàn)場揚塵污染防控達(dá)標(biāo)優(yōu)秀率（95分以上，大于30%，良好85分以上，大于60%，不合格率為零）；配合甲方做好揚塵污染防控的建設(shè)及目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、定期組織和配合開展揚塵污染防控活動，發(fā)揮主動精神，在施工前向項目部提出有預(yù)見性地問題，提出辦法，共同訂出措施，做好預(yù)防工作。
4、乙方在施工中應(yīng)服從甲方的一切揚塵污染防控檢查，督促與決定。
5、獎罰：如乙方在揚塵污染防控期間，能遵章守紀(jì)，無較大、重大不良影響的則獎100元/天。
三、本責(zé)任書期限為合同有效期。
四、本責(zé)任一式叁份，甲方一份，乙方一份，安全科執(zhí)一份，雙方簽字生效。
甲方簽字（項目經(jīng)理）：乙方簽字：
簽訂日期：2017年4月5日簽訂日期：2017年4月5日
道路揚塵治理工作匯報材料篇十六
為加強揚塵治理工作，保持前期治理成果，確保揚塵治理達(dá)標(biāo)，特制定本項目揚塵治理管理措施，具體規(guī)定如下：
成立以王彥章為負(fù)責(zé)人的工地?fù)P塵治理管理組，成員：徐榮亮、盧春松等。
1、工地?fù)P塵治理目標(biāo)：三個百分之百六個攝像頭全面達(dá)標(biāo)。
2、督促施工單位建立揚塵治理資金、物資、人員的保障制度，確保揚塵治理工作人財物需要。
3、督促施工單位編制揚塵治理專項方案并及時審批，監(jiān)督施工單位按審批的專項方案實施。
4、進(jìn)行揚塵治理責(zé)任目標(biāo)考核，按照考核制度對施工單位進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況進(jìn)行懲罰處理。
2、監(jiān)理項目建立揚塵治理巡查制度：揚塵治理組成員每天進(jìn)行隨時隨機巡查，發(fā)現(xiàn)不合格處，立即要求施工單位進(jìn)行整改落實。
3、嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)：
1）工地清理保潔、灑水到位?，F(xiàn)場所有道路、料場、加工區(qū)域、在建工程周圍及生活區(qū)每天進(jìn)行全面清潔、灑水等，保證施工現(xiàn)場無垃圾、廢料、渣土等，灑水不規(guī)定次數(shù)以現(xiàn)場不起揚塵為宜。
2）工地現(xiàn)場不許存在裸土。對除硬化、綠化之外的所有裸露土地、渣土等進(jìn)行全面覆蓋，施工過程中產(chǎn)生的土方第一時間進(jìn)行覆蓋，確保現(xiàn)場任何時候不出現(xiàn)任何裸土。
3）工地現(xiàn)場物料堆放整齊有序?，F(xiàn)場物料須第一時間進(jìn)行外運或碼放，不允許無序擺放。
4）出入車輛必須按規(guī)定沖洗干凈。
5）全面淘汰現(xiàn)場攪拌，不允許存在攪拌設(shè)備。6）其他建筑工地?fù)P塵治理相關(guān)要求。
四、懲罰措施：
臨沂市建設(shè)工程監(jiān)理公司。
臨沂市公安消防應(yīng)急救援綜合訓(xùn)練基地監(jiān)理部。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十七
為了有效防治城市揚塵污染，改善城市環(huán)境質(zhì)量，我施工單位高度重視揚塵治理工作，全面著手開展對施工現(xiàn)場揚塵治理。鄧州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、鄭州市新開元投資管理有限公司、河南省中原建設(shè)有限公司對我項目部提出了如下要求：
1、必須全面無誤的理解揚塵治理“六個百分百”目標(biāo)。
2、揚塵治理工作是現(xiàn)場工作之首，必須高度重視。
3、結(jié)合現(xiàn)場實際情況。全面調(diào)配人力、物力進(jìn)行治理。
4、根據(jù)揚塵治理文件要求，不遺余力的全面貫徹實施。
5、現(xiàn)場揚塵治理工作要全面開展落實到位，不留死角。
6、揚塵治理要作為常態(tài)化工作，長期不懈保持如一。
我項目部根據(jù)揚塵治理文件及上級要求對揚塵治理工作開展情況如下：
1、我項目部成立揚塵治理小組，以項目經(jīng)理為組長，技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長，項目部相關(guān)人員為揚塵治理成員，并落實工作，明確責(zé)任。
2、施工現(xiàn)場已采用封閉式彩鋼板圍擋，圍擋上端均設(shè)置噴霧裝置并在外側(cè)張貼安全生產(chǎn)方面宣傳畫；施工現(xiàn)場設(shè)置封閉式金屬板制大門，且門頭設(shè)置企業(yè)標(biāo)志；大門南側(cè)設(shè)置門衛(wèi)室，專人看護并在門衛(wèi)室已安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
3、施工現(xiàn)場出口主要道路、操作場地、材料堆場已采用混凝土硬化，并安排人員定時灑水，保證施工現(xiàn)場不揚塵，不泥濘。
4、施工現(xiàn)場出入口車輛沖洗設(shè)備已配備并設(shè)置排水溝上蓋鋼篦，
設(shè)置兩級沉淀，排水溝與沉淀池相連，并安排專人對進(jìn)出現(xiàn)場的車輛進(jìn)行沖洗，確保車輛不帶泥上路。
5、施工現(xiàn)場土方已集中堆放并使用密閉網(wǎng)加以覆蓋。
6、施工現(xiàn)場土方運輸車輛已采用全覆蓋的密封措施，確保運輸途中不飛揚、撒漏。
7、施工現(xiàn)場已設(shè)置垃圾存放點集中堆放并及時的進(jìn)行清理。
8、施工現(xiàn)場建筑材料已采取覆蓋措施。
9、遇有大風(fēng)天氣，對建筑材料易飛揚的顆粒進(jìn)行加固覆蓋，禁止飄散。
10、施工現(xiàn)場已建立防塵揚塵治理制度，配備灑水設(shè)備，并安排專人負(fù)責(zé)。
10、安全文明措施費?？顚Ｓ茫鋵嵤┕P塵治理的措施。
六個百分百：
1、施工工地周邊100%圍擋
2、物料堆放100%覆蓋
3、出入車輛100%沖洗
4、施工現(xiàn)場地面100%硬化
5、拆遷工地100%濕法作業(yè)
6、渣土車輛100%密閉運輸
按照建筑工地及道路揚塵集中整治要求，進(jìn)一步加強建筑工地管理，落實揚塵治理措施，實現(xiàn)“天更藍(lán)”的目標(biāo)，我委對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建筑、拆遷等建設(shè)工地的揚塵進(jìn)行了集中整治?；顒娱_展以來，我委會同環(huán)保局、住建局對負(fù)責(zé)的26個工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，將其中5個涉及拆遷、在建、擴建、改造項目納入檢查治理范圍。
一、主要措施
1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工到人。我委組織召開專題會議，明確整治目標(biāo)和整治范圍，采取分組包干、責(zé)任到人，建立責(zé)任追究機制，定期通報整改進(jìn)度，為揚塵控制工作的順利推進(jìn)提供有力的`組織保障。
2、營造宣傳氛圍，提升整治成效。工作人員每到一個工地，均就揚塵治理工作的重要性進(jìn)行宣傳講解，同時利用制作宣傳展板、懸掛橫幅、標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳，促使項目負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位、監(jiān)理方和施工人員自覺遵照整治要求標(biāo)準(zhǔn)化操作，從源頭上減少污染，變整治為預(yù)防，變被動為主動，為揚塵整治工作的順利開展起到了打下了良好基礎(chǔ)。
及時清理建筑垃圾，密閉盛放生活垃圾，濕化綠化臨時土堆，配備清掃保潔隊伍等。建設(shè)工地嚴(yán)格實行灑水降塵，合理安排混合料施工時序，及時鋪筑、壓實、覆蓋，設(shè)置沖洗臺確保凈車離場等。
二、工作成效
在相關(guān)單位的共同努力與配合下建設(shè)工地現(xiàn)場揚塵污染防治有了明顯的提高。對整改不到位的建筑工地下達(dá)了停工整改通知書并全力督促整改，目前各建筑工地整改取得了明顯效果。 與施工單位等對接，不等不靠，積極協(xié)調(diào)，督促各責(zé)任單位及時清運建筑垃圾、覆蓋裸土，確保揚塵治理無死角。
三、下一步打算
1、加大聯(lián)合執(zhí)法力度。建立聯(lián)合督查機制，積極對接相關(guān)部門，加強部門配合聯(lián)動，齊抓共管，共同加強多部門管轄地區(qū)的文明施工管理。
2、加強精細(xì)化管理。嚴(yán)格按照整治要求，進(jìn)一步細(xì)化整治標(biāo)準(zhǔn)，堅持巡查，重點加強復(fù)查，立足抓早、抓小、抓苗頭，把揚塵問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、加強長效化管理。工地?fù)P塵整治工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，在鞏固好前期整治成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作措施，完善長效管理，努力實現(xiàn)工地?fù)P塵防治工作規(guī)范化、常態(tài)化。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十八
“治污降霾?保衛(wèi)藍(lán)天”行動是我市貫徹十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)**經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。近兩年來，我們在省住建廳和市委、市政府的安排部署下，緊緊圍繞**“雙創(chuàng)”（創(chuàng)建文明城市和創(chuàng)建生態(tài)園林城市）工作大局，認(rèn)真貫徹落實省、市揚塵治理工作相關(guān)要求，攻堅克難，查漏補缺，創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高我市建筑施工現(xiàn)場揚塵治理工作水平。現(xiàn)將具體工作情況向大家匯報如下。
建筑施工現(xiàn)場揚塵治理是順應(yīng)群眾期盼、改善人居環(huán)境的重大舉措，是加強生態(tài)文明建設(shè)、促進(jìn)城市科學(xué)發(fā)展的根本要求。近年來，隨著**城市建設(shè)發(fā)展步伐的加快，建筑施工現(xiàn)場揚塵治理工作任務(wù)更加艱巨迫切。作為責(zé)任部門之一，我們認(rèn)真履行職責(zé)，強化宣傳引導(dǎo)，不斷增強行業(yè)揚塵治理工作責(zé)任意識。
1、加強宣傳教育培訓(xùn)，不斷營造揚塵治理工作濃厚氛圍。一是。中心城市，建設(shè)和諧新**”思路的實施，我們緊緊圍繞“制度完善、措施到位、效果達(dá)標(biāo)”的要求，扎實做好施工現(xiàn)場揚塵治理工作。
1、制訂標(biāo)準(zhǔn)，有規(guī)可循。為摸清我市建筑施工現(xiàn)場現(xiàn)狀，我們分區(qū)分片成立三個檢查組，通過對市區(qū)監(jiān)管的在建項目逐個進(jìn)行了針對性的調(diào)研摸底，先后制定了《**市房屋建筑施工現(xiàn)場揚塵治理實施細(xì)則》、《關(guān)于加強在建項目室外工程施工過程中環(huán)境綜合整治的通知》、《關(guān)于加強預(yù)拌混凝土企業(yè)揚塵治理工作的通知》、《關(guān)于切實做好秋冬季建筑施工揚塵治理工作的通知》等文件，對建筑工地外觀形象、場容場貌、揚塵及渣土、安全文明管理等方面，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、明確要求、規(guī)范管理。
1/2。
工揚塵治理及創(chuàng)文工作進(jìn)行了動員部署。10月14日至16日，在召開的全市建筑行業(yè)揚塵治理暨文明施工觀摩現(xiàn)場會上，采取經(jīng)驗交流與示范帶動相結(jié)合、現(xiàn)場觀摩與宣講指導(dǎo)相結(jié)合、資料宣傳與教育培訓(xùn)相結(jié)合等措施，積極開展揚塵治理法規(guī)知識進(jìn)工地活動，提升建筑施工各方責(zé)任主體的揚塵防治意識和能力，確保全市建筑施工現(xiàn)場揚塵治理各項措施落到實處，樹立良好的城市形象。
3、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。按照市政府的安排，我們在全市積極推廣建筑施工霧化降塵設(shè)施，研究制定了相對統(tǒng)一的霧化降塵標(biāo)準(zhǔn)，對霧化設(shè)施的設(shè)置位置、范圍等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)定，截止目前，市區(qū)248個單體工程（金臺58個，渭濱含部分高新區(qū)項目121個，陳倉69個）霧化降塵設(shè)施全部投入了使用并達(dá)到了良好的降塵效果。為進(jìn)一步鞏固霧化降塵設(shè)施的降塵效果，我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強全市建筑工地霧化降塵管理的通知》，制定了《**市建筑施工現(xiàn)場霧化降塵車使用管理規(guī)定》，并在全市建筑工地配置租賃使用霧化降塵車，組建專業(yè)降塵隊伍，用于建筑工地?fù)P塵治理工作。目前市區(qū)建筑施工現(xiàn)場按六個100%（100%灑水、覆蓋、硬化、沖洗、綠化、圍擋）的要求基本達(dá)標(biāo)，其中228個項目已安裝監(jiān)控系統(tǒng)，購置灑水車39輛，安裝車輛沖洗設(shè)備92臺。
2/2。
道路揚塵治理工作匯報材料篇十九
為了認(rèn)真落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、交通運輸部、公安部《關(guān)于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》（安監(jiān)總管二〔2011〕36號）文件精神，根據(jù)自治區(qū)交通運輸廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、公安廳《關(guān)于印發(fā)全區(qū)集中開展道路客運隱患整治專項行動工作方案的通知》（x交安監(jiān)發(fā)〔2011〕32）的要求，結(jié)合我市的道路交通安全生產(chǎn)工作實際，從2011年5月1日起在全市范圍內(nèi)開展了事故隱患排查治理專項行動，通過專項行動的開展，有效的促進(jìn)了我市道路交通安全工作，現(xiàn)將開展道路客運隱患整治專項行動的情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面部署。
為了將此次道路客運隱患整治專項行動落實到位，成立了以xx市交通運輸局副局xx為組長的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，落實了具體的工作人員，制定并下發(fā)了《xx市集中開展道路客運隱患整治專項行動工作方案》，對如何開展好此次專項行動工作進(jìn)行了全面的部署，并于2011年6月8日組成市級聯(lián)合檢查組，對部份縣重點客運企業(yè)的專項整治工作進(jìn)行督查，確保了專項行動的順利開展。
二、開展好宣傳工作，營造良好氛圍。
在全市范圍內(nèi)廣泛開展了道路客運隱患整治宣傳工作，通過開展制作宣傳展板、發(fā)放安全宣傳資料、懸掛安全標(biāo)語等宣傳活動，增強車主、駕乘人員和廣大人民群眾的安全意識，為隱患整治專項行動的開展?fàn)I造了一個良好的氛圍。專項行動期間，共發(fā)放安全宣傳資料1萬余份，懸掛大型標(biāo)語20余幅，制作安全宣傳展板17塊。
三、加強工作指導(dǎo)，落實企業(yè)主體責(zé)任。
要求各運輸企業(yè)，對照上級部門的專項行動工作方案，結(jié)合實際制定本企業(yè)的具體方案，認(rèn)真開展自查自糾，全面治理客運隱患。對查出的問題和隱患實行整改，一時難以治理的要列計劃，落實資金和責(zé)任，限期整改，并制定應(yīng)急預(yù)案，加強監(jiān)控，并針對駕駛員開展素質(zhì)教育，提高駕駛員綜合素質(zhì)，同時加強對車輛的承包人開展交通安全教育，強化汽車客運站的安全檢查工作。全市共45家客運企業(yè)參與隱患排查，其中三級以上企業(yè)2家、四級以下企業(yè)43家，通過企業(yè)自檢自查共發(fā)現(xiàn)隱患525起，立即整改隱患497起，限期整改隱患28起。
四、加強督促檢查，切實履行部門監(jiān)管職責(zé)。
1、強化客運站安全源頭管理。要求汽車客運站要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任，健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，進(jìn)一步規(guī)范例行檢查、出站檢查等安檢工作。認(rèn)真落實客運站“三不進(jìn)站、五不出站”檢查職責(zé)，確保進(jìn)站旅客行包檢查率達(dá)到100%，出站車輛未超員率達(dá)到100%。
2、嚴(yán)格客運駕駛員安全管理。要求客運企業(yè)建立健全嚴(yán)格的駕駛員聘用制度及駕駛員退出機制，加強駕駛員的教育管理，提高駕駛員的安全意識。嚴(yán)格營運駕駛員資格的審查，對不符合資質(zhì)條件的一律調(diào)離駕駛崗位。同時根據(jù)公安交警部門通報的交通違法違章信息，督促企業(yè)對違法駕駛員進(jìn)行教育處理，專項行動期間，共審查駕駛員資質(zhì)6586名，企業(yè)對16名資質(zhì)條件不符合要不得駕駛員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格客運車輛管理。加強客運車輛登記和檢驗，嚴(yán)格車輛二級保養(yǎng)和例檢制度。對全市3138臺營運客車的定期檢驗情況進(jìn)行集中排查，對臨近檢驗期的，要及時通知運輸企業(yè)按期參加檢驗；對逾期未檢的，要責(zé)令停止?fàn)I運,限期檢驗,嚴(yán)禁技術(shù)性能不合格的車輛參與營運，并充分利用科技手段，加強對車輛動態(tài)的監(jiān)控。共排查客運車輛3138輛，排查率達(dá)到100%。
4、嚴(yán)格班線管理。嚴(yán)格客運班線審批，對夜間途經(jīng)達(dá)不到安全通行條件的三級（含）以下山區(qū)公路客運班線申請，一律不予以許可。建立健全長途客運車輛駕駛員落地休息和簽章等制度，針對百隆高速公路開通之后，督促企業(yè)合理設(shè)置長途駕駛員中途休息站，認(rèn)真落實駕駛員落地休息制度，預(yù)防駕駛員疲勞駕駛，專項行動期間共排查865條班線，重新設(shè)置7個長途客運駕駛員休息站。
5、農(nóng)村客運監(jiān)管。深入農(nóng)村客運線路、村屯調(diào)查研究，研究制定相關(guān)扶持政策，指導(dǎo)各縣重點發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)至村屯農(nóng)村客運班線，引導(dǎo)非法營運小客車轉(zhuǎn)入公司合法經(jīng)營，積極推廣以靖西縣為典型的“一站帶一片”的農(nóng)村客運站建管模式，專項行動以來，全市新增農(nóng)村客運班線42條，71輛客車，842個座位，共引導(dǎo)近35輛非法營運車輛轉(zhuǎn)入公司經(jīng)營。
6、強化聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督。為了做好隱患整治工作，2011年6月8日我市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組組成安監(jiān)、公安、交通等部門聯(lián)合開展安全大檢查，深入重點客運企業(yè)進(jìn)行檢查，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，嚴(yán)格審查駕駛員資格和違法、事故信息，加強對駕駛員培訓(xùn)教育，充分利用科技手段對車輛進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。并制定客運市場的整治方案，加大對路面運輸安全的管控，嚴(yán)厲查處非法營運、客運車輛站外攬客、超員、超速、疲勞駕駛、不按規(guī)定車道行駛等嚴(yán)重交通違法行為。專項行動期間，暫扣非法營運車輛45輛、客車站外攬客387起。
五、道路客運隱患整治專項行動工作的主要問題。
1、部分企業(yè)安全經(jīng)費投入不足，現(xiàn)場管理、線路監(jiān)控、危險路段檢查、駕駛員教育和車輛管理仍需要加大工作力度。
2、少數(shù)地方隱患排查思想認(rèn)識不夠，工作力度不夠，有些措施流于形式。
3、xxx客運站、xx客運站站場設(shè)置不合理，沒有實行封閉式管理，無關(guān)人員及車輛隨意出入發(fā)車區(qū)，存在較大的安全隱患。
4、道路運輸企業(yè)安全形勢比較嚴(yán)峻。今年以來，全市共發(fā)生死亡3人以上道路客運重大事故3起，重大道路運輸安全隱患仍然存在5、非法營運還是比較突出，客車站外攬客、不進(jìn)站檢驗報班、沿街慢車攬客等現(xiàn)象還得不到有效治理。
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好督查工作，確保道路客運隱患整治專項行動不走過場。
2、加大客運隱患整治力度，明確部門的責(zé)任，落實隱患整改責(zé)任制，對排查出來的安全隱患責(zé)令企業(yè)限時整改，消除道路交通不安全因素。
3、對今年以來我市發(fā)生的重大交通事故進(jìn)行分析，舉一反三，從中吸取事故經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步加大對客車運輸?shù)陌踩芾怼?BR> 4、加大道路客運聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴(yán)厲打擊各類違法違章行為，消除道路交通安全隱患。
5、對隱患整治專項行動進(jìn)展情況認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時向上級部門做好情況信息報送工作。