美發(fā)店工作計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)

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    在我們?nèi)粘5纳詈凸ぷ髦校?jì)劃起著至關(guān)重要的作用。在計(jì)劃中加入具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),可以提醒自己并督促自己按時(shí)完成任務(wù)。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更好地追求目標(biāo),規(guī)劃人生,使自己的努力更加有目標(biāo)性和方向感。
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇一
    在*日的顧客消費(fèi),如果只來(lái)一次的顧客這種數(shù)據(jù)是沒(méi)有意義,如有剪發(fā)以上的消費(fèi),第二次登入的數(shù)據(jù)就是有效數(shù)據(jù),整體而言,顧客的消費(fèi)在半年中有異動(dòng)是算正常,如能在售后服務(wù)著手(詢問(wèn)滿意度)及專業(yè)美感做目標(biāo),能延長(zhǎng)到一年以上就是贏家。做好完備的顧客檔案,分析顧客群體和顧客消費(fèi)習(xí)慣對(duì)我們做發(fā)廊活動(dòng)有很大的幫組。
    二、具體發(fā)廊活動(dòng)目的及話術(shù)整理:
    1、提高客單價(jià)。
    折數(shù)降低,第一個(gè)要做的事是提高客單價(jià),不然客人數(shù)量增加,業(yè)績(jī)反跌,所以一定要整理提高客單價(jià)的話術(shù)。
    抓出重點(diǎn)才能知道成敗的關(guān)鍵:
    a、價(jià)格話術(shù)整理。
    b、新流程(工具)話術(shù)整理。
    2、縮短美發(fā)消費(fèi)周期。
    縮短消費(fèi)周期,顧客數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);應(yīng)該燙的(穩(wěn)定顧客)、可以燙的(縮短周期)、才剛燙的。
    抓出重點(diǎn)才能知道成敗的關(guān)鍵:
    1、有效顧客資料的整理。
    2、應(yīng)該燙的,換季了,換發(fā)型話術(shù)整理。
    3、可以燙的,提早美麗、又省錢(qián)話術(shù)整理。
    4、才剛燙的,好東西和好朋友分享的話術(shù)整理。
    3、老客帶新客人。
    成敗的關(guān)鍵在于客帶客人(親友同享)如何讓親友同享?由內(nèi)到外由從夫妻一直到子女到父母然后才到朋友再到同事。
    4、增加附加價(jià)值。
    附加價(jià)值是一種無(wú)中生有的消費(fèi)理念,有現(xiàn)場(chǎng)的理念,有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的理念,這里提供現(xiàn)場(chǎng)理念。抓出主軸才能知道成敗的關(guān)鍵:
    a、燙發(fā)沒(méi)染發(fā)話術(shù)整理。
    b、染發(fā)沒(méi)補(bǔ)色話術(shù)整理。
    c、燙發(fā)、染發(fā)、前后護(hù)發(fā)的開(kāi)發(fā)話術(shù)整理。
    三、活動(dòng)前的話術(shù)演練(老調(diào)重彈再次叮嚀,現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)):
    發(fā)廊里面的員工大部分年齡比較小,思考邏輯比較不縝密,如果沒(méi)有明確的話術(shù)讓她了解及背熟,她們是無(wú)法朗朗上口的。話術(shù)的表達(dá)以不超出一分鐘為限,但可以列舉多項(xiàng)主題及正面、負(fù)面、各種話術(shù)的角色扮演,做沙盤(pán)推演,由主管來(lái)驗(yàn)收,讓毎一位工作伙伴都有同樣的語(yǔ)言,同樣的共識(shí)是常重要的。
    1、流行的賣(mài)點(diǎn)發(fā)型:
    任何的營(yíng)銷設(shè)計(jì),假如沒(méi)有主力項(xiàng)目來(lái)做銷售,你會(huì)抓不出主題,就無(wú)法創(chuàng)造賣(mài)點(diǎn),如果只為燙頭發(fā)而燙頭發(fā),沒(méi)有當(dāng)季的發(fā)型流行趨勢(shì),這樣的燙發(fā)是沒(méi)有意義的,再?gòu)?qiáng)調(diào)一次,促銷的本質(zhì)是在回饋顧客及教育顧客,賣(mài)點(diǎn)發(fā)型的設(shè)計(jì),是在告訴顧客,我們技術(shù)的專業(yè)及流行的敏銳度,讓顧客知道我們是觀念先進(jìn),求新求變,創(chuàng)造當(dāng)?shù)匚ㄒ恍浴?BR>    2、助理技術(shù)的純熟度:
    生意很好,但漏卷、補(bǔ)燙、燙毛了、燙個(gè)頭發(fā)花了3~4個(gè)鐘頭,這些都是活動(dòng)中的致命傷。能有修補(bǔ)的機(jī)會(huì)那還好,不能修補(bǔ),失去了一位顧客,還會(huì)延伸負(fù)面宣傳30個(gè)人以上,所以在活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中,技術(shù)演練是非常重要的,假如發(fā)生了失誤的情況,盡量不要責(zé)怪助理,那會(huì)讓助理對(duì)做事更沒(méi)有把握更沒(méi)自信。假如能在活動(dòng)前,一起研究為什么要做技術(shù)的演練,好處在哪里,設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備新發(fā)型發(fā)表,助理對(duì)燙、染技術(shù)的演練加強(qiáng),讓失誤減至最低,并能互相約定,只要有漏卷、橡皮筋壓線,頭發(fā)張力不足而變毛燥,助理這筆業(yè)績(jī)就不入賬,成為公基金,設(shè)計(jì)師陪同處罰50元,那是因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不周。
    一切以顧客滿意度為前提,相互的約束,減少失敗率,會(huì)比責(zé)罵助理來(lái)的好玩多,現(xiàn)場(chǎng)氣分也會(huì)更融洽。
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇二
    1、認(rèn)識(shí)自我,了解社會(huì)。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,每個(gè)大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個(gè)什么樣的人、我將來(lái)想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問(wèn)題。
    2、確立目標(biāo),規(guī)劃未來(lái)。在認(rèn)識(shí)自我、了解社會(huì)的前提下,大學(xué)生應(yīng)從自身實(shí)際和社會(huì)需要出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向,明確達(dá)到職業(yè)目標(biāo)需要具備的素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)劣勢(shì)。
    3、構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。大學(xué)生不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識(shí),還必須形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
    4、培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力。大學(xué)生的綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識(shí)和技能,而且還考核其綜合運(yùn)用知識(shí)的能力、對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力、對(duì)文化的整合能力和實(shí)際動(dòng)手操作能力等。
    5、積極參加有益的社會(huì)實(shí)踐和職業(yè)訓(xùn)練,增強(qiáng)適應(yīng)工作的能力。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn),對(duì)自我職業(yè)適應(yīng)性考核,職業(yè)意向的科學(xué)測(cè)定等。
    6、加強(qiáng)自我修養(yǎng)與鍛煉,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。
    未來(lái)職業(yè)生涯的成功,首先應(yīng)該確定一個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo),并且把目標(biāo)進(jìn)行分解,然后設(shè)計(jì)出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動(dòng),經(jīng)過(guò)不斷努力和調(diào)整,直到最后實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,有賴于政府、社會(huì)、高校以及學(xué)生自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,需要多方面的緊密配合與全面推進(jìn)。
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇三
    規(guī)劃是一種時(shí)間跨度長(zhǎng)(5年以上)、范圍廣、內(nèi)容比較概括的計(jì)劃。如《福州市城市建設(shè)總體規(guī)劃》、《滬東重型機(jī)械廠發(fā)展十年規(guī)劃(20xx-))、(華西村經(jīng)濟(jì)社會(huì)“十一五”發(fā)展規(guī)劃(草案)》。
    二、規(guī)劃的特點(diǎn)。
    規(guī)劃是廣義計(jì)劃文案的一種,基本結(jié)構(gòu)內(nèi)容、要求與計(jì)劃相同。其自身的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
    (一)時(shí)間跨度大。
    一般的工作計(jì)劃,大都以年為計(jì),如《xx市政府20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃》、《xx省環(huán)保局20xx年工作計(jì)劃》。而規(guī)劃的時(shí)間界限一般在5一,如《xx市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》。
    (二)內(nèi)容概括性強(qiáng)。
    因?yàn)闀r(shí)間跨度大,因此規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)、措施要求等比一般計(jì)劃概括性要強(qiáng),不可能像計(jì)劃那樣具體,更不可能落實(shí)到基層車(chē)間班組。規(guī)劃提出的措施也比較原則。
    (三)內(nèi)容更有前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。
    規(guī)劃安排的任務(wù)和措施都在5年以上,因此必須提高調(diào)查研究、科學(xué)預(yù)測(cè)和決策的質(zhì)量,并在科學(xué)預(yù)測(cè)和決策的基礎(chǔ)上提出規(guī)劃的具體內(nèi)容。如果沒(méi)有高瞻遠(yuǎn)矚的目光,沒(méi)有深謀遠(yuǎn)慮、洞察未來(lái)的能力,規(guī)劃的內(nèi)容就會(huì)脫離實(shí)際,就會(huì)與客觀環(huán)境的發(fā)展變化有很大的距離,這樣的規(guī)劃就失去了指導(dǎo)工作的價(jià)值。
    (四)與計(jì)劃和專項(xiàng)規(guī)劃配合使用,形成綜合滾動(dòng)管理模式。
    規(guī)劃是一種綱領(lǐng)性的文件,提出的目標(biāo)時(shí)間長(zhǎng)而且包含范圍廣,必須有與之配套的計(jì)劃和專項(xiàng)規(guī)劃,才能充分發(fā)揮作用。如《大連市(20xx-2010)五年發(fā)展規(guī)劃》出臺(tái)以后,具體的部門(mén)還要形成2oo6、20xx.20xx年等各年的計(jì)劃,以及五年來(lái)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、教育、市政與建設(shè)等的發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃,形成互相配合互相補(bǔ)充滾動(dòng)管理綜合生效的體系,只有這樣才能確保規(guī)劃任務(wù)的落實(shí)。
    三、規(guī)劃的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)規(guī)劃由標(biāo)題和正文組成。
    (一)標(biāo)題。
    規(guī)劃的標(biāo)題包括規(guī)劃制作單位、規(guī)劃內(nèi)容、規(guī)劃時(shí)限和文種組成,如《廣東省疾病防洽工作1一年規(guī)劃(20xx-2010)。
    (二)正文。
    規(guī)劃的正文一般都比較長(zhǎng),因此要求目錄、大標(biāo)題、小標(biāo)題必須突出鮮明。正文中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明以下內(nèi)容:
    1、背景分析和指導(dǎo)思想。
    這是制定規(guī)劃的依據(jù),因此不能簡(jiǎn)單地羅列,而應(yīng)認(rèn)真地綜合分析宏觀環(huán)境和微觀條件,找出有利因素和不利條件,并提出明確的指導(dǎo)思想,使規(guī)劃提出的目標(biāo)建立在科學(xué)可靠的基礎(chǔ)上。
    2、目標(biāo)要求和努力方向。
    這是規(guī)劃的主題和核心,是回答“做什么”和“怎樣做”的問(wèn)題。任務(wù)要明確,措施要有力。這部分一般采取“并列式”結(jié)構(gòu),即措施在各自的任務(wù)提出后分別提出。
    3、結(jié)尾。
    在規(guī)劃的最后,發(fā)出富有號(hào)召力、簡(jiǎn)短有力的遠(yuǎn)景展望,以結(jié)束全文。
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇四
    進(jìn)入冬季,季節(jié)的轉(zhuǎn)變會(huì)出現(xiàn)很多頭皮問(wèn)題,如頭屑、脫皮等。針對(duì)冬季頭皮問(wèn)題做一場(chǎng)美發(fā)講座,請(qǐng)專家駐店促銷,這是美發(fā)店可以考慮的一種促銷形式。
    促銷對(duì)象:各終端顧客。
    促銷特點(diǎn):
    用專家坐診咨詢的權(quán)威性來(lái)烘托促銷力度。
    用新的思路來(lái)進(jìn)行促銷活動(dòng)的開(kāi)展。
    一對(duì)一的解決顧客的頭皮問(wèn)題,提升顧客的好感度。
    促銷內(nèi)容:采用講師團(tuán)的駐店咨詢以講座形式,配合活動(dòng)當(dāng)場(chǎng)的促銷活動(dòng)進(jìn)行,以塑造權(quán)威的形象。
    這種促銷形式需要注意的是,專家講師要能夠保證一定的美發(fā)專業(yè)水平,要能夠切實(shí)的為顧客解決問(wèn)題。
    2、美發(fā)店項(xiàng)目促銷。
    針對(duì)冬季的頭皮問(wèn)題,美發(fā)店可以做一些有針對(duì)性的項(xiàng)目促銷,譬如專業(yè)補(bǔ)水、保濕等,保證和顧客需求的緊密結(jié)合。
    促銷對(duì)象:各終端顧客各加盟美發(fā)店。
    促銷特點(diǎn):
    用項(xiàng)目推廣出的形式來(lái)提高品牌的技術(shù)含量和專業(yè)性。
    用配套的促銷活動(dòng)來(lái)推動(dòng)終端顧客的購(gòu)買(mǎi)欲。
    促銷內(nèi)容:
    對(duì)美發(fā)店:促銷期內(nèi)美發(fā)店購(gòu)入促銷項(xiàng)目套餐中的產(chǎn)品可獲價(jià)格優(yōu)惠;可獲得至代理商處參加美發(fā)師專家培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提高店內(nèi)美發(fā)師的技能;同時(shí)為美發(fā)店組織終端聯(lián)誼會(huì),進(jìn)行項(xiàng)目推廣促銷。
    對(duì)終端顧客:促銷期內(nèi)顧客購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目套餐將獲價(jià)格優(yōu)惠和超值項(xiàng)目贈(zèng)送,在購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目套餐的同時(shí)購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目套裝配套的客用產(chǎn)品系列時(shí)可獲精美禮品贈(zèng)送。
    這種促銷方式需要注意的是:
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇五
    有一句俗語(yǔ)“頭可斷、血可流,發(fā)型不可亂”,所以在一定意義上美發(fā)也屬于美容行業(yè),那么我們?cè)跒槊腊l(fā)店取名時(shí)就可取一個(gè)比較高雅的名字。而想要為美發(fā)店取一個(gè)高雅的名字,我們可使用一些比較簡(jiǎn)單、浪漫的字詞。如“剪舒城”,其中“剪”言簡(jiǎn)意賅的體現(xiàn)了店鋪經(jīng)營(yíng)主旨,“舒”既表示了店內(nèi)的高級(jí)與舒適,也表現(xiàn)了理發(fā)師的高超手藝。
    美發(fā)既然屬于美容行業(yè),那么我們?cè)跒槊腊l(fā)店取名時(shí),就需要取的時(shí)尚一些、氣質(zhì)一些、高雅一些。而除了第一種取名方法之外,我們還可使用簡(jiǎn)單的英文來(lái)取名。而運(yùn)用英文取名的方法可分為兩種,一種是運(yùn)用純英文單詞來(lái)取名,一種是使用簡(jiǎn)單的英文加簡(jiǎn)單的漢字來(lái)取名,就是漢字與英文之間形成一個(gè)相互解說(shuō)與修飾的作用。多數(shù)人會(huì)選擇第二種,因?yàn)闀r(shí)尚的同時(shí)又簡(jiǎn)單易懂。
    利用成語(yǔ)來(lái)取名是一個(gè)簡(jiǎn)單方便的取名方法,至少在很多行業(yè)中都可看到它被廣泛的運(yùn)用。所以我們?cè)跒槊腊l(fā)店取名時(shí)也可使用成語(yǔ)來(lái)取名。如:烏黑亮麗、鶴發(fā)童顏、滿頭青絲、披肩長(zhǎng)發(fā)等,使用這些與頭發(fā)相關(guān)的褒義詞來(lái)取名。采用這種方法取名,所取的名字十分的符合大眾的審美以及追求。
    飄柔美麗:“飄柔”是一種洗發(fā)液的名稱,也是一個(gè)品牌名稱。飄柔表示飄逸、柔美,形容頭發(fā)很飄逸的樣子,順暢的樣子?!懊利悺眲t表示美麗動(dòng)人、楚楚動(dòng)人。
    金剪刀:“金”意為金子,引申義為出色、出眾、完美的?!凹舻丁本褪羌舻?,剪頭發(fā)需要用的工具。形容出理發(fā)師高超的剪發(fā)技術(shù)。
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇六
    努力學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識(shí),使自己具備良好的知識(shí)技能。雖然我是文科生,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不是太好,但是社會(huì)并不因?yàn)槟闶俏目粕兴淖?,要得到社?huì)認(rèn)可必須有能力讓自己變得強(qiáng)大。
    學(xué)好英語(yǔ),具備較好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。若有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取參加赴美帶薪實(shí)踐活動(dòng),了解其他國(guó)家的經(jīng)濟(jì)文化能夠開(kāi)闊我們的視野,豐富閱歷,思考問(wèn)題的方式也會(huì)有所變化。
    走出應(yīng)試教育誤區(qū),大學(xué)期間盡可能多的學(xué)習(xí)新知識(shí)?;畹嚼蠈W(xué)到老,當(dāng)今激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)下我們只有不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
    積極參加班級(jí)、社團(tuán)、學(xué)校組織的活動(dòng),勇于嘗試人生的第一次,做一個(gè)實(shí)干家而不是空想家,充實(shí)自己的大學(xué)生活。大學(xué)是一個(gè)展示自我的舞臺(tái),我們應(yīng)該讓自己發(fā)光發(fā)熱。
    一個(gè)人的知名度源于不斷地自我介紹。學(xué)會(huì)如何與人相處,學(xué)會(huì)控制自己的情緒,建立良好的人際關(guān)系。人際交往是一門(mén)學(xué)問(wèn),對(duì)我們的成長(zhǎng)起著很重要的作用。(做事不如做人,人脈決定成敗?!蹲x大學(xué),究竟讀什么》)。
    大一過(guò)英語(yǔ)四級(jí),計(jì)算機(jī)二級(jí)。大二過(guò)英語(yǔ)六級(jí)。大學(xué)期間盡可能多的考取一些有利于以后找工作的證件。并希望能拿到獎(jiǎng)學(xué)金。
    改變以前對(duì)大學(xué)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確觀念。大學(xué)不是用來(lái)睡懶覺(jué),也不是通宵打游戲看電影,大學(xué)是我們進(jìn)入社會(huì)的過(guò)渡階段,我們應(yīng)該珍惜自己的大學(xué)時(shí)光。
    積極參加社會(huì)實(shí)踐,利用節(jié)假日做兼職,增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
    大學(xué)期間考駕駛證。
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇七
    從一個(gè)什么都不會(huì)的學(xué)徒成長(zhǎng)到一個(gè)初級(jí)發(fā)型師,自學(xué)成才的話,要有一個(gè)怎樣的正確的學(xué)習(xí)過(guò)程,你先看看吧。自學(xué)雖然最慢,學(xué)的也不夠?qū)I(yè),但是學(xué)了總比不學(xué)天天洗頭掃地強(qiáng)。希望我們做的學(xué)習(xí)計(jì)劃能夠幫助到你第一個(gè)月你要學(xué)會(huì)洗頭,了解發(fā)廊接待顧客的過(guò)程,和不同美發(fā)技術(shù)的操作流程,雖然不會(huì)做,但是必須要明白,并且做詳細(xì)的記錄。嘗試著幫助店里其他忙不過(guò)來(lái)的人,融入到店里,和大家處好同事關(guān)系,以后才可能有人幫助你成長(zhǎng)。
    第三個(gè)月你要學(xué)會(huì)錫紙燙和螺旋杠以及很多不常用的杠子的卷法,同樣的努力練習(xí),并且熟練下來(lái)。雖然這些東西不常用,但是你要明白做發(fā)型師早晚會(huì)遇到要做這些的顧客,所以這些必須會(huì)做。設(shè)定好練習(xí)大綱,身邊要是有一個(gè)熟練的助理教你,你練一個(gè)月熟練度就足夠了。到這一步如果想要專業(yè)學(xué)習(xí),就可以參加我們的助理升發(fā)型師課程了,下面所有的這些課程里老師會(huì)給你專業(yè)的講解和指導(dǎo),進(jìn)步一日千里,基礎(chǔ)打得也更加專業(yè)和踏實(shí)。
    第七個(gè)月要學(xué)習(xí)熱燙的卷杠和燙發(fā)程序,最少要掌握2-3種基本的熱燙基本排杠,并徹底熟練它。軟化了解就可以了,你必須知道現(xiàn)在店里一個(gè)發(fā)型師做個(gè)3-5年軟化都做不好的遍地都是,所以你不能要求自己在做助理的`時(shí)候就學(xué)會(huì)不同發(fā)質(zhì)的軟化,那不現(xiàn)實(shí)。這一步必須有發(fā)型師專業(yè)教,不然光靠看,都不知道是為什么不同的發(fā)質(zhì)要怎么排杠的話,白看,一點(diǎn)進(jìn)步都沒(méi)有。一個(gè)月基礎(chǔ)的熱燙學(xué)會(huì)并不難。
    第八個(gè)月要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的吹風(fēng),說(shuō)吹風(fēng)不是學(xué)吹風(fēng)造型,而是學(xué)基礎(chǔ)的吹直發(fā)和吹蓬松這些吹風(fēng)入門(mén)的手法,吹大卷什么的不用練習(xí)也沒(méi)事,那個(gè)沒(méi)人教你瞎練練不出來(lái),不要想著學(xué)會(huì)吹風(fēng)造型,吹風(fēng)和造型是兩回事,吹風(fēng)是基本的手法,造型是設(shè)計(jì)。你要求一個(gè)助理來(lái)做造型設(shè)計(jì)簡(jiǎn)直就是胡扯,所以你也不用鉆牛角尖,畢竟自學(xué)不能指望學(xué)成專業(yè)水平,學(xué)會(huì)基礎(chǔ)手法并熟練比什么都重要。
    第九個(gè)月恭喜你,你已經(jīng)是一個(gè)非常合格和出色的助理師,也可以叫技師或者是燙染師或者中工都可以。下一步是什么呢?是要往發(fā)型師的邁進(jìn)第一步也就是最關(guān)鍵的一步,剪發(fā)剪發(fā)怎么學(xué)?要從男士的開(kāi)始,相對(duì)比較簡(jiǎn)單而且容易上手,但是在這一步要是沒(méi)有發(fā)型師教,是完全沒(méi)有成功的希望的。即便是混個(gè)2年成功了也是個(gè)半吊子師傅,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到專業(yè)店的技術(shù)要求。了解剪刀的作用,學(xué)習(xí)基本提拉發(fā)片的手法,掌握不同層次的角度,用假頭反復(fù)實(shí)習(xí),熟練以后就要學(xué)習(xí)使用電推剪。
    如果你每天練習(xí)1小時(shí),這個(gè)過(guò)程需要1-2個(gè)月可以學(xué)到熟練,但是必須有發(fā)型師教才可以,如果沒(méi)人教,干2年助理連個(gè)男頭都剪不好的滿街都是,還有連剪刀都沒(méi)拿過(guò)的,說(shuō)真的,都不知道天天在店里干什么了。有些小伙和我說(shuō)了,不怨我啊。發(fā)型師不教我啊,他們沒(méi)事的時(shí)候光玩手機(jī)-干游戲-抽煙,也不教我技術(shù)啊,我也想學(xué),他們也不教啊。呵呵,這不能怪你店里的發(fā)型師,其實(shí)換個(gè)角度想想,他們業(yè)績(jī)壓力也很大,有顧客忙的要命沒(méi)時(shí)間教你,不忙的時(shí)候抽抽煙放放松,要是再用這個(gè)時(shí)間教你技術(shù)的話,一天從早到晚也確實(shí)是太累了。他們真的沒(méi)有義務(wù),也沒(méi)有耐心教你,換句話說(shuō)就算要教,也未必教得好。因?yàn)樽约簳?huì)和要教會(huì)別人是不一樣的,教學(xué)需要很強(qiáng)的耐心,因?yàn)槟忝鎸?duì)的是完全不會(huì)的人,你必須反復(fù)的一遍一遍的演示,一遍一遍的糾正,一遍一遍的講解,如果你笨一點(diǎn),呵呵,一會(huì)他們就被逼瘋了。有顧客的時(shí)候被顧客折磨,好不容易歇一會(huì),再被你折磨,你說(shuō)日子還能過(guò)不,所以現(xiàn)在的發(fā)型師不愛(ài)教學(xué)徒技術(shù)其實(shí)很正常。一是沒(méi)有教你的義務(wù),人家來(lái)店里打工是來(lái)掙錢(qián)養(yǎng)家的,不是來(lái)免費(fèi)教學(xué)的。二是自己業(yè)績(jī)壓力也挺大的,真也沒(méi)有教你技術(shù)的耐心。
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇八
    1.家庭條件分析:
    我們家生活并不算富裕。我很喜歡讀書(shū)買(mǎi)書(shū),可是總要想著家里的經(jīng)濟(jì)條件。雖然現(xiàn)在我們家經(jīng)濟(jì)條件有所提高,但對(duì)于一個(gè)要支付龐大學(xué)費(fèi)的農(nóng)民家庭來(lái)說(shuō),是沒(méi)有能力的去培養(yǎng)這個(gè)孩子其他方面素質(zhì)的了。由于我們家只有我還能稱得上是知識(shí)分子;加上父母對(duì)我的疼愛(ài),父母心甘情愿砸鍋賣(mài)鐵為我的夢(mèng)想盡自己的一切努力。
    2.學(xué)校條件分析:
    我所就讀的學(xué)校是一所全國(guó)性的示范中專。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,教學(xué)設(shè)備齊全,師資力量非常雄厚,老師們也非常敬業(yè),但是學(xué)校的部分學(xué)生總是喜歡貶低自己的學(xué)校。很少有學(xué)生意識(shí)到這其實(shí)是自己的原因,自己不學(xué)習(xí)還要責(zé)怪老師管的太多。我認(rèn)為只要自己端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)格按照老師的要求去做,充分利用好校園環(huán)境優(yōu)勢(shì),就一定能夠?qū)W到過(guò)硬的技能。
    3.社會(huì)環(huán)境分析:
    我國(guó)現(xiàn)在社會(huì)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,社會(huì)不斷進(jìn)步,科技不斷發(fā)展。進(jìn)一步的改革開(kāi)放更將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,科技將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力,而我們就處在這個(gè)大環(huán)境中。我是機(jī)電一體化專業(yè)的學(xué)生,機(jī)電專業(yè)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一種很有前途的產(chǎn)業(yè),國(guó)家對(duì)機(jī)電專業(yè)的學(xué)生的需求越來(lái)越緊迫,這就為我們以后能找到適合自己專業(yè)崗位提供了非常有利條件,所以我們國(guó)家大量培養(yǎng)一批又一批技術(shù)人員,許多人走上了適合自己的工作崗位。從自我條件看,自己接受機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)習(xí),能熟練掌握有關(guān)的專業(yè)知識(shí),為自己以后走向自己的工作崗位打下了基礎(chǔ),現(xiàn)在機(jī)電一體化專業(yè)范圍廣,缺口較大,而且很多崗位都可以從事。
    4.職業(yè)環(huán)境分析:
    記得一位哲人這樣說(shuō)過(guò):“走好每一步,這就是你的人生?!笔前。松氛f(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng),因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋;人生之路說(shuō)短也短,因?yàn)槟闵钸^(guò)的每一天都是你的人生。每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生,都想實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。我們?nèi)绾卧谝院髧?yán)峻的就業(yè)形式面前做得更好,在以后應(yīng)聘時(shí)從眾多的應(yīng)聘者中脫口而出?我們以后到底做些什么?我們以后該往那些方面發(fā)展?所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來(lái),為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃,也就是我們的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)!現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì),也是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),提前做好自己的規(guī)劃能為我們更好的適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)。對(duì)社會(huì)要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形式,對(duì)自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí),只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會(huì),為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn),更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇九
    微笑服務(wù)可以給對(duì)方良好的第一印象。通過(guò)微笑,你可以展示出你的個(gè)人魅力和親和力,從而影響顧客的心情,給顧客創(chuàng)造一種輕松愉快的心情。美發(fā)師要時(shí)刻站在顧客的立場(chǎng)上,想顧客所想,盡可能的為她們排除內(nèi)心的顧慮和疑問(wèn),給顧客一種賓至如歸的感覺(jué)。盡量提供給顧客超值的服務(wù),讓其真正有物超所值的感覺(jué)。
    具有了良好的工作習(xí)慣,顧客就會(huì)很容易很快的接受你,認(rèn)同你,繼而她就會(huì)認(rèn)同你的產(chǎn)品,接受你的服務(wù)。要具有正確的審美觀,要懂得如何欣賞顧客,贊美顧客,讓顧客滿意、高興地接受你和你的產(chǎn)品及服務(wù)。在工作時(shí),要向顧客充分展現(xiàn)處你良好的精神面貌。把情緒帶到工作中是的忌諱。干凈、端莊、大方的打扮也是體現(xiàn)你良好精神面貌的一方面。
    要了解與本職工作有關(guān)的基礎(chǔ)生理知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、化妝品常識(shí)和心理學(xué)知識(shí);關(guān)注當(dāng)今美發(fā)行業(yè)的發(fā)展新動(dòng)向,以便準(zhǔn)確無(wú)誤的開(kāi)展咨詢服務(wù),實(shí)事求是的回答顧客提出的各種問(wèn)題,不斷提高自己的鑒賞能力,以便高水平地為顧客服務(wù)。
    美發(fā)是一門(mén)技術(shù),也是一門(mén)藝術(shù)。美麗無(wú)暇的頭發(fā)實(shí)際上是美發(fā)師進(jìn)行構(gòu)思,精心繪制的圖畫(huà)。因此,美發(fā)師不僅要有較深的藝術(shù)修養(yǎng)、正確的審美觀,而且要掌握高超的美發(fā)、發(fā)型護(hù)理的技巧和數(shù)量準(zhǔn)確的手法。這樣,才能在美發(fā)服務(wù)中取得主動(dòng)權(quán)。
    美發(fā)師的個(gè)人儀表必須與職業(yè)需要相符合。個(gè)人儀表可以讓顧客對(duì)你有良好的第一印象,從而能夠幫助你和顧客更好的溝通。無(wú)論坐、立、行、走,上下樓梯時(shí),都要隨時(shí)提醒自己,保持體態(tài)直立。這樣可以給顧客以精神,向上的良好感覺(jué)。同時(shí),女性擁有均衡挺直,靈活優(yōu)雅的舉止,往往會(huì)成為被羨慕的對(duì)象。素雅、大方的妝扮,能給人清新,自然的感覺(jué),使顧客能用輕松的心情享受美發(fā)師帶給她的服務(wù)。同時(shí),也體現(xiàn)出了美發(fā)師獨(dú)有的女性美。處事態(tài)度誠(chéng)懇、樂(lè)觀、充滿自信。
    學(xué)習(xí)專業(yè)的待客禮儀對(duì)美發(fā)師是尤為重要的。作為一名優(yōu)秀的美發(fā)師,在面對(duì)顧客,與顧客交流時(shí),必須要做到聲音柔和,悅耳,吐字清晰,表達(dá)準(zhǔn)確。柔和悅耳的聲音,可以使顧客放松原本緊張,警惕的心情,能靜下心來(lái)聽(tīng)你的敘述;清洗的吐字能讓顧客很快的明白你所要表達(dá)的東西;而準(zhǔn)確的表達(dá)則能很好的體現(xiàn)美發(fā)師的專業(yè)度,讓顧客放心于你的服務(wù)。
    作為一名合格的美發(fā)師,要學(xué)會(huì)做一名很好的聆聽(tīng)者。因?yàn)樵诂F(xiàn)代的生活中很少人愿意聽(tīng)別人講話,大家都急于發(fā)表自己的意見(jiàn)。所以當(dāng)顧客到美發(fā)店來(lái)放松心情的時(shí)候,美發(fā)師一開(kāi)始就能把聽(tīng)的工作做得很好,就將會(huì)給顧客非常好的感覺(jué),她也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信賴感。但是聆聽(tīng)并不是只在別人說(shuō)話的時(shí)候靜靜的聽(tīng),而是需要有更多的及時(shí)的反饋。
    20xx年即將結(jié)束,我們將迎來(lái)新的一年,希望下一年工作順利,財(cái)源滾滾,也同時(shí)希望美發(fā)店能夠越做越好。
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇十
    甲方:
    乙方:受聘職位。
    現(xiàn)居住地址:
    甲方因業(yè)務(wù)需要,在本著*等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下,聘請(qǐng)乙方為甲方店之發(fā)。
    型設(shè)計(jì)師,為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的`。具體合作事宜如下:
    1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,待簽署后,本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。
    此合同。
    休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
    4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。
    據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。
    6、乙方合同期滿離開(kāi)公司,(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。
    它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。
    8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目,乙方如有需要,需自行消費(fèi),與甲方無(wú)。
    按%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取)。
    10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。
    履行完合同后,再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職,甲方將沒(méi)收此保證金。
    成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),如有違反,甘愿承擔(dān)責(zé)任。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
    甲方簽章:乙方簽章:
    日期:年月日
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇十一
    甲方:身份證號(hào)碼:
    乙方:身份證號(hào)碼:
    丙方:身份證號(hào)碼:
    以下簡(jiǎn)稱甲方、乙方、丙方:
    本著相互信任且公*、*等、互利的原則,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守如下協(xié)議:
    第一部分:經(jīng)營(yíng)名稱及地址。
    經(jīng)營(yíng)名稱:法人代表:經(jīng)營(yíng)證號(hào):地址:
    第二部分:股東出資比例。
    一、總共投資:x萬(wàn)元,各股東持有比例明細(xì)為:
    甲方:出資現(xiàn)金(或折價(jià)):x萬(wàn)元占股比例:x%乙方:出資現(xiàn)金(或折價(jià)):x萬(wàn)元占股比例:x%丙方:出資現(xiàn)金(或折價(jià)):x萬(wàn)元占股比例:x%說(shuō)明:各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效。
    1、資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)+無(wú)形資產(chǎn)=總資產(chǎn)。
    有形資產(chǎn):電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利、庫(kù)存未開(kāi)封未過(guò)期的美發(fā)產(chǎn)品、其他有形資產(chǎn)無(wú)形資產(chǎn):由各股東評(píng)估或以轉(zhuǎn)讓價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。
    2、負(fù)債部分。
    經(jīng)營(yíng)虧損或股東墊支金額、各項(xiàng)未支付費(fèi)用、顧客充值未消費(fèi)余額、員工未發(fā)放工資、其他供貨商未付款項(xiàng)金額各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。
    第三部分:分紅條件及時(shí)間確認(rèn)。
    一、分紅條件:
    需在本店經(jīng)營(yíng)時(shí)間滿12個(gè)月,達(dá)到償還本店?duì)I業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后,且達(dá)到支付所有費(fèi)用開(kāi)支后,還有盈余的條件下。
    二、分紅的時(shí)間。
    由財(cái)務(wù)核實(shí)準(zhǔn)確后,出具上月經(jīng)營(yíng)狀況表,結(jié)算出贏利金額后,在次月5—6號(hào),以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。
    說(shuō)明:經(jīng)營(yíng)狀況表應(yīng)清晰列明:所有業(yè)績(jī)收入加上其他收入減去所有費(fèi)用開(kāi)支明細(xì),最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。
    注意:顧客充值后未消費(fèi)余額不作為業(yè)績(jī)收入計(jì)算。由財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。
    第四部分:股權(quán)轉(zhuǎn)讓及退股。
    一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價(jià)格以期初投資占股金額基準(zhǔn)。
    二、某一股東如想合并或購(gòu)買(mǎi)其他股東的股份時(shí),必須不得低于5倍的期初投資占股金額進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。并需對(duì)方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。
    三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工,如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬(wàn)元作為違約金。
    四、退股的條件。
    1、需在本店經(jīng)營(yíng)時(shí)間滿12個(gè)月,且有盈利的的情況下,提前一個(gè)月向所有股東提交退股申請(qǐng)書(shū),經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。
    2、股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額為準(zhǔn)。股金的返還不得影響本店的正常經(jīng)營(yíng)。
    3、結(jié)算時(shí)間為股東分紅日期為準(zhǔn)。
    4、退股當(dāng)月除結(jié)算個(gè)人應(yīng)有業(yè)績(jī)收入外,結(jié)算股金的20%,余下80%的股金,分8次8個(gè)月結(jié)算,每月結(jié)算10%,直至結(jié)清為止。
    5、如在此期間,退股人如在本店2公里內(nèi)自己開(kāi)店或以股東形式參與經(jīng)營(yíng)或在與本店有業(yè)績(jī)沖突、同行競(jìng)爭(zhēng)的美發(fā)店里任職,影響本店的`正常經(jīng)營(yíng),以各種形式轉(zhuǎn)移客源,讓本店遭受?chē)?yán)重?fù)p失,且余下股東有實(shí)際證據(jù)證明屬實(shí)的情況下,退股人的股金余下部分不予結(jié)算。并余下股東有權(quán)向退股人追償10萬(wàn)元以作為違約金。
    6、發(fā)生以下行為的股東,其他股東將視為自動(dòng)退股行為,且本店有權(quán)向其追償10萬(wàn)元的違約金:
    a、合作期間在在本店2公里內(nèi)自己開(kāi)店。
    b、在離本店2公里內(nèi)的美發(fā)沙龍合作并以股東形式參與經(jīng)營(yíng)。
    c、在與本店有業(yè)績(jī)沖突、同行競(jìng)爭(zhēng)的美發(fā)店里任職。
    d、以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源。
    第五部分:各股東的權(quán)利與義務(wù)、主要職責(zé)的分工。
    一、權(quán)利與義務(wù)。
    1、權(quán)利。
    各股東享有本店的經(jīng)營(yíng)的知情權(quán),查看賬目及所有財(cái)務(wù)報(bào)表的權(quán)利。
    2、義務(wù)。
    有遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并做好帶頭作用的義務(wù)。
    有維護(hù)本店的良好市場(chǎng)口卑,維護(hù)店內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的義務(wù)。
    有配合各部門(mén)的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營(yíng)管理好本店的義務(wù)。
    有對(duì)本店促進(jìn)健康發(fā)展提出建議的義務(wù)。
    有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預(yù)自己管理職責(zé)以外的工作的義務(wù)。
    三、店內(nèi)主要職責(zé)的分工。
    (一)經(jīng)營(yíng)管理。
    負(fù)責(zé)人姓名職務(wù):崗位工資:元/月崗位職責(zé):
    1)負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)策劃、服務(wù)項(xiàng)目引進(jìn)及產(chǎn)品的訂購(gòu)。
    2)負(fù)責(zé)新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎(jiǎng)懲制定。
    3)負(fù)責(zé)所有員工的輪牌制度,按員工的技術(shù)水*合理地分配調(diào)度工作任務(wù)。以達(dá)到100%的顧客滿意度。
    4)負(fù)責(zé)店內(nèi)。
    (二)技術(shù)衛(wèi)生管理。
    負(fù)責(zé)人姓名職務(wù):崗位工資:x元/月崗位職責(zé):
    1)負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制定衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)、工具設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)及維護(hù)。
    2)負(fù)責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn)、技術(shù)統(tǒng)一、各崗位工作流程的制定。
    3)負(fù)責(zé)店內(nèi)。
    (三)財(cái)務(wù)帳目管理。
    負(fù)責(zé)人姓名職務(wù):崗位工資:元/月崗位職責(zé):
    1)負(fù)責(zé)店內(nèi)的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入、其他留存現(xiàn)金及存款及所有費(fèi)用開(kāi)支的收支統(tǒng)計(jì)登記工作。
    2)負(fù)責(zé)每個(gè)月向股東出具營(yíng)業(yè)狀況表,盈虧表,工資明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表等。說(shuō)明:所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開(kāi)支明細(xì)等需讓所有股東簽字確認(rèn),做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為,將處以x萬(wàn)元的處罰,并視為自動(dòng)放棄股權(quán)的行為。
    以上主要職責(zé)分工明確,各股東各司其職,不得直接或間接地干預(yù)職責(zé)以外的事務(wù)。如有發(fā)生處以萬(wàn)元的罰款,并視為自動(dòng)放棄股權(quán)行為。
    第六部分:股東異議處理。
    合作期間,各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場(chǎng)上、在每月的股東會(huì)議上去解決在營(yíng)業(yè)過(guò)程當(dāng)中所發(fā)生的任何意見(jiàn),如有解決不了的異議交由*仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行裁決。
    第七部分:合同有效期及終止。
    合同有效期限以企業(yè)存活期為限。如出現(xiàn)不可抗拒因素導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)營(yíng),合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。
    本合同的持股比例發(fā)生變動(dòng)后,本合同將自動(dòng)終止。
    第八部分:本合同的生效。
    本合同一式三份,各持一份,經(jīng)三方簽字(按手印)后正式生效,受?chē)?guó)家法律保護(hù)。
    第九部分:合同附件。
    各股東的身份證復(fù)印件、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議。
    第十部分:簽訂日期20xx年月日
    甲方(簽字或按手?。荷矸葑C號(hào)碼:
    乙方(簽字或按手印):身份證號(hào)碼:
    丙方(簽字或按手?。荷矸葑C號(hào)碼:
    ——美發(fā)店標(biāo)語(yǔ)。
    美發(fā)店工作計(jì)劃篇十二
    1.我們可以將免費(fèi)燙發(fā)的價(jià)位定于300到500元,籍此可以改變往后顧客燙發(fā)的消費(fèi)習(xí)慣,提高其消費(fèi)水準(zhǔn)。
    2.縮短消費(fèi)周期。顧客可能原先三個(gè)月?tīng)C一次頭發(fā),因?yàn)榈陜?nèi)贈(zèng)送免費(fèi)燙發(fā)而縮短燙發(fā)周期,變成兩個(gè)月?tīng)C一次頭發(fā)。
    3.老客人帶客人?;顒?dòng)設(shè)計(jì)不限本人來(lái)洗頭,而一個(gè)顧客一個(gè)月洗不到十五次,因此,舊客人會(huì)帶朋友、家人來(lái)店洗頭,這些人就成了新的客源美容美發(fā)發(fā)廊十一活動(dòng)策劃方案美容美發(fā)發(fā)廊十一活動(dòng)策劃方案。
    4.增加設(shè)計(jì)師的指名度及店的知名度。舊客人如果對(duì)設(shè)計(jì)師服務(wù)滿意,他帶來(lái)的客人,必定會(huì)指名要某某設(shè)計(jì)師服務(wù),如此即可增加指名度。推行這個(gè)活動(dòng)時(shí),可能要透過(guò)媒介作宣傳(傳單等),如此,會(huì)造成商圈的震撼,口耳相傳的結(jié)果,無(wú)形中店的知名度也會(huì)跟著提高。
    6.整個(gè)活動(dòng)做下來(lái),員工技能必然有所提升。
    許多人也許會(huì)置疑,免費(fèi)送一次燙發(fā),可能會(huì)造成店內(nèi)的虧損,得不償失。其實(shí)不然,因?yàn)轭櫩筒粫?huì)因?yàn)槟忝赓M(fèi)送他一次燙發(fā)而減少燙發(fā)的次數(shù),他可能由原先的一年?duì)C發(fā)四次變成一年?duì)C發(fā)五次。此外,老板僅需多負(fù)擔(dān)燙發(fā)水及助理獎(jiǎng)金費(fèi)用,金額約在50到80元左右,花費(fèi)如此少的成本卻可收極大的效益,因顧客來(lái)洗頭的次數(shù)大幅增加,所得的利潤(rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過(guò)燙發(fā)的成本。
    進(jìn)行這樣的活動(dòng),老板無(wú)須顧慮成本,反而可以提升業(yè)績(jī),設(shè)計(jì)師的業(yè)績(jī)得以成長(zhǎng),助理的獎(jiǎng)金可望增加。