總結(jié)可以幫助我們抓住問(wèn)題的本質(zhì),從而更好地制定下一步的發(fā)展計(jì)劃。在總結(jié)中,要突出重點(diǎn),避免泛泛而談。在總結(jié)過(guò)程中,我意識(shí)到自己需要加強(qiáng)時(shí)間管理和學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定,這將有效提高我的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇一
1.1本制度所指的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要是指:安全技能、安全技術(shù)知識(shí)、安全意識(shí)、安全法制教育等。
2.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的主管部門為公司人力資源部,負(fù)責(zé)公司、分公司、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、各類專業(yè)人員、施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和教育培訓(xùn)資金計(jì)劃。
2.2公司安全部為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的協(xié)助部門,協(xié)助人力資源部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)教師的配備和教材講義的準(zhǔn)備。
2.3分公司的人力資源管理部門、安全生產(chǎn)管理部門按照分工,負(fù)責(zé)分公司的安全生產(chǎn)教育計(jì)劃、資金及實(shí)施,并作為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)的延續(xù)。
3.2公司招聘的新員工(指公司本部招聘的大學(xué)生、特殊技能的專業(yè)技術(shù)人員,如技師、操作人員等),進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須實(shí)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),三級(jí)安全教育培訓(xùn)(公司、項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)或作業(yè)班組)分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。
3.3公司聘用的勞務(wù)派遣人員(包括技術(shù)管理人員、勞務(wù)作業(yè)人員),必須持在勞務(wù)派遣單位接受公司級(jí)(一級(jí))安全教育培訓(xùn)的證明資料,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作或作業(yè)前,項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)或作業(yè)班組進(jìn)行上崗知識(shí)、操作規(guī)程等方面安全教育培訓(xùn)。
3.4公司招聘的新員工,公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由公司或分公司人力資源部門組織。
3.5施工現(xiàn)場(chǎng)新進(jìn)場(chǎng)員工,安全教育培訓(xùn)由項(xiàng)目部組織進(jìn)行。3.6安全教育培訓(xùn)后,必須建立安全教育培訓(xùn)記錄和檔案,并進(jìn)行書面總結(jié)評(píng)價(jià)。
4管理人員安全教育培訓(xùn)。
4.1公司、分公司、項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。4.2其他管理負(fù)責(zé)人(包括公司、分公司職能部門負(fù)責(zé)人)的安全教育培訓(xùn)由人力資源管理部門會(huì)同安全生產(chǎn)管理部門,按有關(guān)管理權(quán)限分層次組織實(shí)施,經(jīng)考核合格后方能任職。
4.3專職安全管理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn),考核合格取得相應(yīng)的合格證書后方能任職。
4.4專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)由公司人力資源部或安全部統(tǒng)一組織,參加由地市級(jí)以上政府有關(guān)部門組織或經(jīng)過(guò)認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位資格取證培訓(xùn)。4.5安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
4.5.10傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法;4.5.11國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)等。
5項(xiàng)目部從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)5.1項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)基本要求:5.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府、有關(guān)行業(yè)及公司、分公司對(duì)員工安全教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織員工和特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作。
5.1.2項(xiàng)目經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、專職安全管理人員應(yīng)該經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格方可任職,即必須參加規(guī)定課時(shí)和規(guī)定內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)及年度考核,持有效的安全生產(chǎn)資格證件(三類人員安全生產(chǎn)考核合格證)上崗。
5.1.3作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前,必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
5.1.4對(duì)轉(zhuǎn)場(chǎng)和變換工種的人員必須進(jìn)行轉(zhuǎn)場(chǎng)和變換工種的安全教育培訓(xùn)。
5.2項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)形式。
項(xiàng)目部安全教育分為項(xiàng)目部、施工作業(yè)隊(duì)(班組)兩級(jí)教育和特殊工種安全教育三種形式。5.3項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)。
5.3.1教育培訓(xùn)對(duì)象。主要對(duì)項(xiàng)目部各類管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例教育等。
5.3.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:1.國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章制度、法制觀念和要求。
2.業(yè)主、發(fā)包方和集團(tuán)總公司及公司安全生產(chǎn)管理制度和要求。3.工程項(xiàng)目施工特點(diǎn)、重大危險(xiǎn)源(作業(yè)危險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn))的識(shí)別、分布及主要管理和技術(shù)控制措施。
4.項(xiàng)目部應(yīng)急救援預(yù)案基本內(nèi)容和典型的事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。5.3.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審批,按計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績(jī)單,上述記錄歸入安全資料,建檔備案。
5.4施工作業(yè)隊(duì)(班組)安全教育:
5.4.1由項(xiàng)目部主管安全的副經(jīng)理或?qū)B毎踩珕T組織現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、現(xiàn)場(chǎng)安全員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等。
5.4.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:1.項(xiàng)目部施工生產(chǎn)基本情況,包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的安全注意事項(xiàng)。2.施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度。3.安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。
4.本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險(xiǎn)、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)等。
5.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的后果。6.防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用的基本知識(shí)。
7.冬雨期、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。8.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時(shí)的安全操作方法和新崗位安全知識(shí)教育。
9.與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。5.4.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T編制培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批,按計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績(jī)單,上述記錄歸入安全資料,建檔備案。
5.5特殊工種安全教育培訓(xùn):
5.5.1電工、焊工、架子工、起重工、司索信號(hào)工、特種設(shè)備司機(jī)等特殊工種必須進(jìn)行專業(yè)安全教育和操作技能培訓(xùn),考核合格取得特種作業(yè)相關(guān)證件后方可上崗,否則不得上崗從事特種作業(yè)。對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證及復(fù)審等工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)部門規(guī)定。上崗前需經(jīng)項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)B毎踩芾砣藛T進(jìn)行再培訓(xùn),對(duì)從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。5.5.2安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容:1.學(xué)習(xí)掌握本工種作業(yè)的基本知識(shí)。
2.本崗位職責(zé)、特種作業(yè)存在的不安全因素、隱患和安全注意事項(xiàng)、典型事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。
3.特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)、安全操作技能和規(guī)定,防范事故的措施。
4.各種特種作業(yè)對(duì)環(huán)境條件、員工身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)的具體要求,安全防護(hù)用品和設(shè)備的配置、維修和正確使用方法等。5.與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施等。5.5.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)的形式,由項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)B毎踩芾砣藛T編制培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批。培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由項(xiàng)目部工程技術(shù)、設(shè)備、安全管理等人員自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和受培訓(xùn)人員成績(jī)單,上述記錄由項(xiàng)目部物資設(shè)管理人員和專職安全管理人員兩方保存。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的特種作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。5.6項(xiàng)目部日常安全教育培訓(xùn)要求:
5.6.1各作業(yè)隊(duì)(班組)要認(rèn)真開展班前安全講話等活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容要有針對(duì)性,并做好班前安全活動(dòng)記錄。
5.6.2施工作業(yè)管理過(guò)程中出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)部門和人員對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),時(shí)間不少于2小時(shí)。
(1)因故改變安全操作規(guī)程;(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;
6.2公司、分公司各部門組織的日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(包括一級(jí)安全技術(shù)交底)記錄資料等檔案,由相關(guān)部門自行管理,并按照有關(guān)規(guī)定組卷歸檔。6.3項(xiàng)目部組織的各類安全教育培訓(xùn)記錄資料等檔案,按照山西省《建設(shè)工程施工安全資料管理規(guī)程》或工程所在地政府建設(shè)主管部門建設(shè)工程施工安全資料管理的規(guī)定,收集、整理、組卷、歸檔、移交。7安全教育培訓(xùn)記錄。
7.1本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃(年度計(jì)劃或季度計(jì)劃或階段計(jì)劃等)。7.2《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃變更記錄表》(見附件1)。
8.1違反本制度,有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬(wàn)元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款:
8.1.1公司、分公司、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定執(zhí)證上崗;
8.1.2未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng);8.1.3未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
8.2違反本制度,有下列情形之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處以下罰款:8.2.1未對(duì)特種設(shè)備安全管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)的,處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款。
8.2.2未建立健全特種作業(yè)人員檔案的(安全教育培訓(xùn)檔案),處1萬(wàn)元以下的罰款。
8.2.3使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬(wàn)元以下的罰款。
8.2.4使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。8.2.5特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。8.2.6特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。
附件5:本制度制定依據(jù)。
1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》。
3.《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第17號(hào))4.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第22號(hào))。
5.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào))。
6.《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)[2008]75號(hào))7.山西省《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》(晉建建字[2009]152號(hào))。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇二
目的:為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。適用范圍:本制度適用于公司所有從事生產(chǎn)、質(zhì)量、科研的人員。
職責(zé):辦公室、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、研究所對(duì)本規(guī)程的實(shí)施負(fù)責(zé)。
內(nèi)容:
1.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,不同的崗位,要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)到每個(gè)崗位。
2.加強(qiáng)企業(yè)安全教育,對(duì)新進(jìn)廠的職工必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)”安全教育;對(duì)轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員必須進(jìn)行安全教育后方可上崗。
2.1.公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.2.二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)及存在不安全因素等。
2.3.班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等。
2.4.變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查工作,責(zé)任部門必須進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,車間、班組要進(jìn)行周檢或日巡檢,操作人員開工前必須做好設(shè)備檢查,在確保設(shè)備、電器完好的情況下方可開機(jī)生產(chǎn)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時(shí)整改。
4.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。不同工種勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)不同,必須根據(jù)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,職工工作時(shí)須穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品上崗。
5.對(duì)特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。
6對(duì)外來(lái)施工單位的管理,外來(lái)施工單位承接本單位施工項(xiàng)目的,施工單位必須“三證”齊全(法人、資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照),并簽訂協(xié)議書,明確各自責(zé)任。
7.特種工程(電工、焊工、機(jī)操工、司爐工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次。
8.廠區(qū)交通須設(shè)立限速標(biāo)志牌,防火重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)明確標(biāo)志,并有專人管理。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇三
一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。
三、
公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。5.上述人員的學(xué)習(xí)成績(jī)記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績(jī)合格者方可上崗。
五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育:即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三級(jí)安全教育:1.公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。
學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
3.班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格,將調(diào)離崗位或辭退。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇四
三、時(shí)間、地點(diǎn)例會(huì)時(shí)間于每月一次,例會(huì)地點(diǎn)市社五樓會(huì)議室;
會(huì)議時(shí)間、議題、主持人、記錄員、與會(huì)人員、缺勤人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容、商議結(jié)果等;
所有參加會(huì)議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)下。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單第一、位認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,具備安全生產(chǎn)條件,落實(shí)主體責(zé)任,糾正違法行為,排除事故隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、工貿(mào)企業(yè)等危險(xiǎn)性較大行業(yè)的監(jiān)督檢查,并將安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作列入工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施。
獨(dú)組織檢查或會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合檢查等多種形式進(jìn)行,并統(tǒng)一采用相關(guān)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書。
參加,出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件,并為被查單位保守技術(shù)秘。
密、商業(yè)秘密。監(jiān)督檢查不得影響被查單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況,由檢查人員和。
被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字,被檢查單位負(fù)責(zé)人拒絕簽字的,檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案,并向局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。
為止。對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的違法行為,應(yīng)依相關(guān)程序進(jìn)行處罰。
當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者。
停止使用;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意方可恢復(fù)生產(chǎn)。
經(jīng)營(yíng)或使用。責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用和恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)。
營(yíng)或使用,監(jiān)督檢查人員應(yīng)事先向分管局長(zhǎng)或局長(zhǎng)匯報(bào),經(jīng)。
同意后實(shí)施。
善歸檔保管。
第一條,安全隱患排查工作,由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有。
關(guān)規(guī)定安排排查人員;各排查人員必須有高度的警惕性,極。
強(qiáng)的責(zé)任感、使命感,按有關(guān)安全規(guī)章及規(guī)定高質(zhì)量完成工。
作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。
員,因此消除安全隱患的重點(diǎn)是做好安全防范工作,要根據(jù)。
各崗位的特點(diǎn),想法保證設(shè)施設(shè)備的安全性。
觀察,一周一小查,一月一大查)。
第五條,排查專人在排查時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),不能有任何疏。
漏,除不可抗原因外,出現(xiàn)安全事故,追究責(zé)任人的責(zé)任。
第六條,排查專人在排查時(shí)要作好記錄,有險(xiǎn)情隱患應(yīng)。
應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
責(zé)安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。
第八條,人保科要負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育和安全管理,其它。
機(jī)關(guān)干部是一崗雙職,要盡到安全教育與管理的責(zé)任。
梅河口供銷社安全信息及事故報(bào)告制度。
為規(guī)范安全事故報(bào)告工作,落實(shí)事故責(zé)任追究第一條。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造第二條。
一一發(fā)生下列情形之一的事故,應(yīng)當(dāng)報(bào)告:第三條,)()(()(1次造成死亡。
一,但事故性質(zhì)暫時(shí)界定不清的各類安全事故,仍應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定報(bào)告。7。
事故信息報(bào)告應(yīng)遵循下列時(shí)限規(guī)定:第四條。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)于半小時(shí)內(nèi)向安監(jiān)辦和負(fù)有安全)一(生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)部門報(bào)告。
辦和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)部門。接報(bào)后,應(yīng)即時(shí)通。
知負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行先。
期處置。
(三)市社和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)部門接到事小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告2故報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)初步調(diào)查的事件性質(zhì)在上級(jí)相關(guān)部門。
(四)凡發(fā)生事故的屬地派出所和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職。
責(zé)的相關(guān)部門需報(bào)上級(jí)部門的生產(chǎn)安全事故材料,應(yīng)先報(bào)送。
調(diào)查后,形成統(tǒng)一口徑后上報(bào),以確保事故的客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。
事故報(bào)告遵循“誰(shuí)主管,誰(shuí)主報(bào)”的原則。各負(fù)第五條。
有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)按規(guī)定時(shí)限。
事故已造成傷亡或失蹤人數(shù),初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì))四(析;
其他情)六(事故搶救進(jìn)展情況和已經(jīng)采取的措施;)五(損失;
況。
生產(chǎn)安全事故xxx應(yīng)急救援預(yù)案。
為防止重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生,完善應(yīng)一、編制目的。
定本預(yù)案。
市供銷社成立事故應(yīng)急救援二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)。
指揮部和相應(yīng)的應(yīng)急救援工作組。
指揮部組成人員和職責(zé)1市供銷社主任揮:褚振明指總。
市供銷社副主任副總指揮:徐泰德。
市供銷社監(jiān)事會(huì)副主任田占陽(yáng)。
市供銷社計(jì)財(cái)科科長(zhǎng)杰員:烏成市供銷社行政辦公室主任劉志邦。
市供銷社監(jiān)事會(huì)辦公室主任李井泉。
市供銷社司機(jī)劉秉泰、指揮部主要職責(zé):2)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;()保證本部門安全生產(chǎn)有效實(shí)施;2(1)組織本部門安全檢查,及時(shí)消除安全事故隱患;3()組織制定并實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案;4()負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)急救的指揮工作;5()及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告生產(chǎn)安全事故。6(、工作組組成成員和職責(zé)3滅火、救護(hù)組:負(fù)責(zé)消防、搶險(xiǎn)、救護(hù)。
成員:徐泰德、烏杰、李井泉、王廣新。
通訊聯(lián)絡(luò)組:負(fù)責(zé)通訊、供應(yīng)、后勤。
成員:劉志邦。
運(yùn)輸組:負(fù)責(zé)運(yùn)送傷員。
成員:田占陽(yáng)、劉秉泰。
三、預(yù)防與預(yù)警、事故預(yù)防措施11()建立健全各種規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任;)定期進(jìn)行安全檢查,強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育;2()車間、庫(kù)房加強(qiáng)通風(fēng)、完善避雷設(shè)施;3()采用便捷有效的消防、治安報(bào)警措施;4(10)保證消防設(shè)備、設(shè)施、器材的有效使用。5(、應(yīng)急電話:2120醫(yī)療急救:110匪警:119火警:
四、應(yīng)急響應(yīng)。
”報(bào)警求救,并到明顯位置119)通訊組視火情撥打“6(引導(dǎo)消防車;
節(jié)假日和汛期值班制度xxx。
一、為貫徹社會(huì)治安綜合治理方針,加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)。
防止犯罪分子的破壞活動(dòng),維護(hù)正常的工作秩序,值班工作,確保集體財(cái)產(chǎn)及干部職工的人身安全,及時(shí)處理突發(fā)事件,保持穩(wěn)定。特制定本制度。
二、安全保衛(wèi)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),依靠群眾,貫徹。
相互,日程,做到與市社“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)”
間必須支持、配合,齊抓共管。
四、為加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)和值班工作的領(lǐng)導(dǎo),局成立安全。
成員:各科室、所保衛(wèi)和值班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):葛輝。
負(fù)責(zé)人、門衛(wèi)。其職責(zé)如下:、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的法律法令和上級(jí)有關(guān)安全保衛(wèi)1。
和值班工作方面的規(guī)定,組織安排安全保衛(wèi)教育,增加干部。
故隱患。、負(fù)責(zé)保衛(wèi)和值班設(shè)施建設(shè),不斷改善工作環(huán)境,促4進(jìn)保衛(wèi)工作的開展。
五、各科室、所負(fù)責(zé)各單位的安全保衛(wèi)工作,下班前關(guān)。
好門窗、電燈和一切電器,防止發(fā)生意外。
六、嚴(yán)格按規(guī)定值班,機(jī)關(guān)雙休日和節(jié)假日要安排人員。
值班,緊急防汛期和其他特別情況下要安排夜間值班;一般。
小時(shí)有人24情況下下班時(shí)間和夜間由門衛(wèi)負(fù)責(zé)值班。每日。
接聽電話、處理事務(wù)。人員要求兩人以上。
七、值班人員應(yīng)做好記錄,完善交接手續(xù)。機(jī)關(guān)值班人員要到門衛(wèi)處簽到。值班期間不得脫崗。
八、值班期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或安全保衛(wèi)和值。
班工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),遇有重大、緊急情況,還須及時(shí)向市。
政府匯報(bào)。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇五
2.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制;批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案;重大安全事故應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向董事會(huì)及上級(jí)主管部門報(bào)告。
2.2行政部設(shè)兼如安全生產(chǎn)分管人員,負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案;具體落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作;組織事故調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生;不定時(shí)地組織安全生產(chǎn)檢查和召開安全生產(chǎn)例會(huì)。
2.3各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立和完善部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)工作職責(zé);制訂安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例,并落實(shí)到班組和個(gè)人;定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、急救器具等處于完好狀態(tài);做好并督促員工做好勞動(dòng)防護(hù)工作;及時(shí)報(bào)告部門發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),開好事故分析會(huì),制訂有效的預(yù)防措施。
強(qiáng)化安全教育工作,經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)教育,牢固樹立“安全第一”的思想,使安全生產(chǎn)成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。
3.1公司一級(jí)教育
3.1.1凡公司新入的員工(包括學(xué)徒、實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)工及換工種的和復(fù)工員工)都必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓(xùn)課時(shí)、內(nèi)容、師資依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。學(xué)員簽到表、試卷、成績(jī)和“公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任保證書”由行政人事部存檔備案。
3.1.2對(duì)于特殊工種(電器、起重、焊接、車輛駕駛等),必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)并取得合格資格證書后方可上崗,同時(shí)建立特殊工種考核制度,并將考核資料歸檔。
3.2部門二級(jí)教育。熟悉本部門產(chǎn)品的工藝流程和技術(shù)規(guī)范,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和歷年來(lái)本部門發(fā)生的重大事故教訓(xùn)和措施,指導(dǎo)職工中如何發(fā)現(xiàn)并消除安全事故苗頭。
3.3班組三級(jí)教育。根據(jù)崗位工種進(jìn)行安全操作維護(hù)規(guī)程和正確使用勞保用品的教育,重點(diǎn)講解崗位機(jī)械工具結(jié)構(gòu)、性能、操作要點(diǎn)及發(fā)生事故的處理方法、教訓(xùn)。
4.1消防器材統(tǒng)一由公司專職安全員進(jìn)行管理,實(shí)行定置管理、定期檢查,對(duì)失效的消防器材及時(shí)更換,確保隨時(shí)能用。
4.2急救器具由所在部進(jìn)行專門管理,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、及時(shí)申購(gòu)補(bǔ)充,專職安全員定期檢查。
5.業(yè)余消防隊(duì)員管理
5.1公司成立業(yè)余消防隊(duì),接受行政人事部的直接管理。
5.2業(yè)余消防隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)積極配合生產(chǎn)部編制出重點(diǎn)防范設(shè)備的位置和重點(diǎn)部位、緊急情況下的應(yīng)急措施方案及公司消防管理網(wǎng)絡(luò)和消防管理制度。
5.3業(yè)余消防隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)、訓(xùn)練方案,對(duì)業(yè)余消防隊(duì)員進(jìn)行定期培訓(xùn),以保證業(yè)余消防隊(duì)員的作戰(zhàn)能力。
5.4業(yè)余消防隊(duì)員須熟悉各類消防器材的使用方法和適應(yīng)范圍,經(jīng)常檢查消防栓、滅火器等消防器材,保證其完好和配置合理,按規(guī)定更換滅火器,定期對(duì)本區(qū)域內(nèi)的各種消防器材進(jìn)行保養(yǎng)。
5.5業(yè)余消防隊(duì)員應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,并熟悉公司消防栓、消防帶等消防器材的配制位置,以保證在緊急狀況下能迅速行動(dòng)。
5.6業(yè)余消防隊(duì)員須嚴(yán)格遵守防火制度和消防措施,發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)全力撲滅,必要時(shí)配合外部消防隊(duì)進(jìn)行滅火。
6.專職、區(qū)域安全員、班組長(zhǎng)管理
6.1公司設(shè)專職安全員一名,直屬行政人事部經(jīng)理管理,在各部門負(fù)責(zé)人的配合下直接對(duì)公司區(qū)域安全工作情況進(jìn)行檢查、考核等日常管理。
6.2專職安全員協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度,組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度和各種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程;根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)立即處理,不能處理的,應(yīng)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
6.3專職安全員負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育,按規(guī)定核定各工種勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督發(fā)放。參加事故的調(diào)查處理,進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提高防止事故的措施,并督促有關(guān)部門按期實(shí)施。
6.4 在行政人事部有計(jì)劃地組織下,專職安全員應(yīng)受理做好新員工的安全生產(chǎn)知識(shí)教育與培訓(xùn);監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)領(lǐng)證、換證等。
6.5各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按本區(qū)域安全生產(chǎn)的要求,在自己的管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)違章違紀(jì)人員有權(quán)勒令其停止操作,并報(bào)相關(guān)部門處理;對(duì)易燃易爆、化學(xué)物品、壓力容器等設(shè)備的保管、使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定期檢查管轄范圍內(nèi)的消防器材的完好情況,發(fā)現(xiàn)失效、損壞的立即報(bào)告專職安全員予以更換或增補(bǔ)。
6.6各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)維持本區(qū)域內(nèi)機(jī)電設(shè)備的完好狀況,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)電器線路老化、短路、無(wú)接地裝置、保險(xiǎn)絲用銅絲、觸電保安器失靈情況立即通知生產(chǎn)部門進(jìn)行檢修,并記好原始臺(tái)帳,以便復(fù)查,對(duì)無(wú)防護(hù)措施或防護(hù)設(shè)施不完整的要及時(shí)通知生產(chǎn)部門予以解決,必要時(shí)向?qū)B毎踩珕T匯報(bào)。
6.7各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配合公司行政人事部制訂好安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和安全整改措施,做好新員工和異動(dòng)員工的安全教育工作。督導(dǎo)或組織作業(yè)班組召開好“班前會(huì)”。
7.1安全生產(chǎn)檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要措施,查員工對(duì)安全生產(chǎn)重視與否,查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,查存在的事故隱患,查整改措施的落實(shí),真正做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。
7.2公司安全生產(chǎn)檢查工作不定期進(jìn)行,并保證每月不少于一次,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),專職安全員、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成檢查組對(duì)生產(chǎn)車間的設(shè)備、環(huán)境、工作場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查,并召開安全生產(chǎn)會(huì)議,對(duì)查出的事故隱患列出整改計(jì)劃,限期整改。
7.3生產(chǎn)部和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督、檢查員工上班是否按規(guī)定穿戴勞保用品,在設(shè)備保養(yǎng)時(shí),組織車間機(jī)修工、電工、安全員對(duì)本部門的設(shè)備、電氣、易燃易爆、壓力容器的使用存放制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查,并作好詳細(xì)記錄,對(duì)查出的事故隱患,責(zé)令部門和班組限期解決。 7.4根據(jù)季節(jié)氣候的特點(diǎn),行政人事部應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)性安全檢查。梅雨季節(jié)前,要查電氣線路、電源設(shè)備、房屋漏雨、外場(chǎng)地及倉(cāng)庫(kù)防滲水等安全工作;入夏前,對(duì)所有防暑降溫設(shè)備要逐一檢查,確保安全良好;秋末查防凍保溫工作,確保冬季生產(chǎn)不受影響。
7.5切實(shí)抓好節(jié)日加班和節(jié)日檢修的安全工作,做到有組織、有計(jì)劃、有措施,并把安全檢查中常見的隱患及平時(shí)不易整改的措施在節(jié)日中予以解決。
7.6行政人事部定期組織對(duì)特種設(shè)備、易燃、高毒物品等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)檢查。 7.7行政人事部對(duì)各部門安全生產(chǎn)自查、自糾情況進(jìn)行檢查和考核。
7.8本部門需要他部門協(xié)助整改的安全隱患項(xiàng)目,應(yīng)采用“工作聯(lián)系單”方式求助。聯(lián)系期間,隱患轉(zhuǎn)化成事故的,其責(zé)任屬隱患部門。
7.9部門接到“事故隱患整改通知書”后,應(yīng)立即采取有效防范措施,“工作聯(lián)系單”發(fā)出期間,隱患轉(zhuǎn)化成事故的,其責(zé)任仍屬隱患部門。
本公司安全信息分為:安全事故信息,安全隱患信息,安全管理建議信息。
8.1安全事故信息
8.1.1安全事故分為傷害事故、無(wú)傷害事故二類。傷害事故是指因受傷休息一班以上、或發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)用的、或造成設(shè)備非正常損壞的一切事故。無(wú)傷害事故是指未發(fā)生人體受傷和設(shè)備損壞的事故隱患或苗頭。
8.1.2凡發(fā)生安全事故后,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),事故所在部門根據(jù)需要召開不同形式的事故分析會(huì),視情況通知行政人事部專職安全員參加事故分析會(huì)。
8.1.3行政人事部對(duì)預(yù)計(jì)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在1000元以上、設(shè)備修理費(fèi)用在2000元以上的較大事故,應(yīng)在得知事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理室報(bào)告。
8.1.4發(fā)生無(wú)傷害事故應(yīng)當(dāng)天報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人,事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改處理、備案,并以適當(dāng)方式通報(bào)行政人事部,行政人事部視情況提出處理意見;在列入公司重大危險(xiǎn)源區(qū)域發(fā)生的,發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即(30分鐘內(nèi))通知行政人事部、總經(jīng)理室。
8.1.5不管何種突發(fā)事故,都必須查明原因,落實(shí)整改措施后再組織生產(chǎn),對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,堅(jiān)持做到“四不放過(guò)”;事故責(zé)任部門不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)和故意延遲上報(bào)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。
8.1.6行政人事部一般在事故發(fā)生后二天內(nèi),將調(diào)查情況以《安全事故信息通報(bào)表》形式通報(bào)各部門。 8.1.7發(fā)生事故的責(zé)任部門在三天內(nèi)填寫“安全事故、分析整改報(bào)告”,分析事故原因、提出處理意見和整改措施,并上報(bào)行政人事部,行政人事部對(duì)責(zé)任部門提出的處理意見和整改措施進(jìn)行確認(rèn),并負(fù)責(zé)對(duì)整改措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。行政人事部對(duì)每次傷害事故作好記錄并上報(bào)總經(jīng)理室。
8.2安全隱患信息
8.2.1行政人事部組織檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,即以《安全整改通知單》形式下發(fā)到責(zé)任部門,并跟蹤整改實(shí)施情況,定期(一般一周)匯總上報(bào)總經(jīng)理室。
8.3安全管理建議信息
8.3.1總經(jīng)理室或行政人事部下達(dá)的、需要相關(guān)部門實(shí)施的安全整改要求,應(yīng)以書面方式下發(fā),相關(guān)部門應(yīng)制訂實(shí)施計(jì)劃報(bào)行政人事部備案,整改完成后,以書面形式向行政人事部、總經(jīng)理室回復(fù)。
公司在發(fā)生火災(zāi)、人員傷亡、觸電、急性中毒等其它意外事故時(shí),必須迅速成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部,采取有效措施,遏止安全事故狀態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,同時(shí)應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
注:當(dāng)發(fā)生事故時(shí)總經(jīng)理不在公司時(shí),則分別由行政人事部經(jīng)理、專職安全員、生產(chǎn)廠長(zhǎng)任總負(fù)責(zé)和專職負(fù)責(zé)。
9.1.2搶救搶險(xiǎn)組 組長(zhǎng):專職安全員
首先關(guān)閉主機(jī)、切斷電源、氣源,由部門負(fù)責(zé)人(安全員)組織人員撲救明火,疏散人員,及時(shí)上報(bào),嚴(yán)重時(shí)打“119”求援。
9.2.2人員傷亡事故
現(xiàn)場(chǎng)急救、檢查,必要時(shí)采取人工呼吸和胸外按壓等一切急救措施,并將受傷人員及時(shí)送往醫(yī)院搶救。
9.2.3觸電事故
以最快的速度切斷電源,使傷員脫離電源。將觸電者移至通風(fēng)處,解松衣服,進(jìn)行人工呼吸和胸外按壓,在人工呼吸的同時(shí)可針刺穴位,以促蘇醒,同時(shí)組織車輛或撥打電話“120”,以最快的速度送醫(yī)院搶救。
9.2.4中毒事故
以最快速度將中毒人員移致通風(fēng)處,盡快將中毒者送往醫(yī)院,并向醫(yī)院詳細(xì)提供中毒原因等情況。
9.2.5所有突發(fā)事故,公司全體員工都有義務(wù)竭盡全力采取一切必要的措施搶救人員、財(cái)物,防止事故擴(kuò)大,并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
9.3事故調(diào)查
9.3.1輕傷或其它一般事故,由行政人事部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)取證,并指派專職安全員組織生產(chǎn)、技術(shù)等有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和責(zé)任確認(rèn)工作。
10.1對(duì)整改安全隱患、改善勞動(dòng)條件等方面有發(fā)明、創(chuàng)新或提出合理化建議被采納的及對(duì)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、防止事故發(fā)生或減少事故損失有功者,公司將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),具體按《員工合理化建議控制》執(zhí)行。
10.2對(duì)各類事故延期上報(bào)、隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,交通事故和意外事故根據(jù)交通法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)由總經(jīng)理室作出處理。
10.3 因漠視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律發(fā)生一次性醫(yī)療費(fèi)用在1500元以下的工傷事故、火災(zāi)事故、設(shè)備事故及其它事故的,根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)對(duì)事故責(zé)任人給予直接經(jīng)濟(jì)損失的30%至50%處罰。部門各級(jí)管理人員承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。部門主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)12%,現(xiàn)場(chǎng)管理人員承擔(dān)7%,班組長(zhǎng)承擔(dān)4%。工傷醫(yī)藥費(fèi)用超過(guò)1500元的,或火災(zāi)事故、設(shè)備事故和其它事故直接損失額在6000元以上的,由總經(jīng)理室視事故性質(zhì),對(duì)以上人員分別作出專項(xiàng)處理。
10.4 各級(jí)管理人員因違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、玩忽職守、安全檢查不到位和安全教育不重視、對(duì)事故隱患整改不及時(shí)或整改措施效果不明顯的,列入當(dāng)月月度考核;由此造成重傷、死亡、火災(zāi)、重大設(shè)備事故或其它事故的,不但追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,而且處以不少于直接經(jīng)濟(jì)損失的30%的罰款。性質(zhì)特別嚴(yán)重的,就地免職,并追究其法律責(zé)任。造成重大事故的,責(zé)任人的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全主管部門負(fù)責(zé)人、專職安全員如無(wú)過(guò)失的,分別承擔(dān)10%、6%、3%的管理責(zé)任;如有過(guò)失的,總經(jīng)理室分別作出專項(xiàng)處理,一般不超過(guò)當(dāng)月工資的50%??偨?jīng)理的責(zé)任承擔(dān)由董事會(huì)認(rèn)定。
10.5 發(fā)生輕傷事故,取消該部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金;發(fā)生重傷事故,取消該部門負(fù)責(zé)人半年的獎(jiǎng)金。事故處理結(jié)果的認(rèn)定和對(duì)事故相關(guān)人員的考核均由安全主管部門實(shí)施,屬重大事故的報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部執(zhí)行。行政人事部負(fù)責(zé)確認(rèn)、辦理事故當(dāng)事人的保險(xiǎn)事項(xiàng)。
10.6安全生產(chǎn)管理實(shí)行一票否決制,凡是發(fā)生安全責(zé)任事故的班組或個(gè)人,追究班組長(zhǎng)、當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任,除上述各條款處理外,取消該部門及部門負(fù)責(zé)人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。
11.女性員工勞動(dòng)保護(hù)參照國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇六
大量生產(chǎn)安全事故發(fā)生的主要原因是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人的安全素質(zhì)低下,本文根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)的'要求,提出了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的重要性,并就如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作及其對(duì)象及形式,方法進(jìn)行了分析探討.
作者:李鵬艷梁占波作者單位:李鵬艷(遼寧省凌源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,遼寧凌源,122500)。
梁占波(遼寧省凌源市智誠(chéng)建設(shè)監(jiān)理公司,遼寧凌源,122500)。
刊名:現(xiàn)代商業(yè)英文刊名:modernbusiness年,卷(期):“”(12)分類號(hào):x9關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇七
1目的貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)企業(yè)安全教育工作,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全能力,減少工傷事故發(fā)生。
2適用范圍。
本規(guī)定適用于工程處所有員工的安全教育培訓(xùn)。
3職責(zé)。
4.1企業(yè)各級(jí)管理人員和技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn),采用崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn)方式,由質(zhì)安科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是:國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。每季度不少于1次。
4.2企業(yè)各級(jí)質(zhì)安員除接受崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn),每年還要參加一次專門脫產(chǎn)的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),由質(zhì)安科組織實(shí)施,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)。辦班時(shí)間每次不少于1-3天。
4.3操作工人的安全教育培訓(xùn),分別由質(zhì)安科項(xiàng)目部、班組長(zhǎng)主持進(jìn)行新工人入場(chǎng)的三級(jí)教育。教育內(nèi)容為:安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)、方針、政策、事故典型、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律、工程特點(diǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、可能存在的不安全因素、發(fā)生事故的應(yīng)急措施、各工種的安全操作規(guī)程等,同時(shí)項(xiàng)目部對(duì)操作工人作業(yè)部分項(xiàng)目安全技術(shù)交底。
4.4特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員等),在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,按勞動(dòng)部門規(guī)定,定期進(jìn)行復(fù)審,此項(xiàng)工作由質(zhì)安科和物機(jī)科負(fù)責(zé)。
4.5新進(jìn)場(chǎng)工人及老工人轉(zhuǎn)崗、換崗、在重新上崗前,均應(yīng)接受本規(guī)定4.3的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方能上崗。
5.1各級(jí)安全生產(chǎn)管理部門,按《教育培訓(xùn)管理辦法》8.2的要求,記錄安全培訓(xùn)教育情況。
5.2安全教育培訓(xùn)的師資,一般由工程處內(nèi)部具有中級(jí)以上工程技術(shù)職稱和多年從事安檢工作的人員擔(dān)任,在進(jìn)行本規(guī)定4.2質(zhì)安員培訓(xùn)時(shí),可聘請(qǐng)主管部門的專家任教。
5.3培訓(xùn)使用的教材,由質(zhì)安科收集建設(shè)部和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇八
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;
5、廣場(chǎng)工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、基本知識(shí):安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識(shí):各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)。
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
加油站消防安全制度。對(duì)象:加油站員工。
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)象:管理人員。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
消防設(shè)施種類及使用情況。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
5.七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案。對(duì)象:餐廳、超市員工。
防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對(duì)象:全體員工。
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對(duì)象:鍋爐工。
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
一、指導(dǎo)思想。
以全國(guó)農(nóng)村教育工作會(huì)議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良,樂(lè)于奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。
二、目標(biāo)與任務(wù)。
1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級(jí)對(duì)教師的具體的要求,以校為本,組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的“愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧進(jìn)取”精神。
2、注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),把學(xué)科知識(shí)的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平.
3、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn),幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學(xué)觀。
4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段,同時(shí)加強(qiáng)教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。
5、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度,采用“專題講座,教研論壇,個(gè)人自學(xué)”等形式.
6、以人為本,加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),既要抓住學(xué)生的心理問(wèn)題,也要解決教師在工作與生活中的心理問(wèn)題,為教師的教學(xué)營(yíng)造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境。
7、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來(lái)管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。
三、管理辦法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立以校長(zhǎng)邊步安為組長(zhǎng),鄭飛為副組長(zhǎng)的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作,具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)管理與督查。
學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)實(shí)行過(guò)程管理,納入學(xué)校教學(xué)過(guò)程管理系列。
四、具體措施。
1、教導(dǎo)處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識(shí)以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。
2、堅(jiān)持以校為本,根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況,組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指定學(xué)習(xí)書目,交流學(xué)習(xí)心得,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教研組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3、充分利用學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)資源,發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫(kù)的功效,不斷充實(shí),完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師的應(yīng)用水平。
4、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動(dòng),并加強(qiáng)管理,做到“學(xué)有收獲,學(xué)以致用”,而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
5、開放學(xué)校圖書室,學(xué)校定期購(gòu)置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購(gòu)一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊,并作出相關(guān)讀書筆記。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇九
(1)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)全體職工和民工進(jìn)行一次進(jìn)場(chǎng)安全教育。
(2)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)全體職工和民工進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):
1.本單位施工特點(diǎn)及施工安全基本知識(shí);
2.本單位(包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng))安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng);
3.本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;
4.高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí);
5.防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí);
6.防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。
(3)班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):
1.本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程;
2.班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律;
3.愛(ài)護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品;
4.本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策;
5.本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。
(4)以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。
(5)變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn):主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
(6)特種工種(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、起重司機(jī),爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加項(xiàng)目部安全教育。
(7)項(xiàng)目經(jīng)理部全體職工和民工每個(gè)月不少于二次安全學(xué)習(xí)。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十
按照《關(guān)于切實(shí)做好技工院校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(學(xué)校)安全生產(chǎn)工作的通知》(x人社發(fā)xx47號(hào))通知要求,我中心高度重視,立即組織人員認(rèn)真開展自查自糾,不留死角。針對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計(jì)劃,落實(shí)整改措施,嚴(yán)防事故發(fā)生。現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:
xx培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)中心”)的業(yè)務(wù)范圍為:理財(cái)規(guī)劃師、信用管理師的初、中、高級(jí)非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)中心暫無(wú)自有教學(xué)場(chǎng)所,每年春秋兩季進(jìn)行招生后到長(zhǎng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院租賃教室、辦公室,教學(xué)時(shí)間為周末9:00-17:00進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,實(shí)行了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”的原則,將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到了每個(gè)員工。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,培訓(xùn)中心對(duì)教職員工進(jìn)行了突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí),使員工清楚認(rèn)識(shí)到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強(qiáng)員工的安全思想意識(shí),并模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練。通過(guò)實(shí)地開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高教職員工和管理人員對(duì)突發(fā)事件的防范技能和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)中心制定應(yīng)急救援預(yù)案,并在教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷地修改完善。
xx培訓(xùn)中心。
xx年8月25日。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十一
2019年10月27日至10月31日,省建設(shè)廳在中國(guó)水利水電八局南托基地開展了為期四天的建筑企業(yè)法人繼續(xù)教育培訓(xùn)班活動(dòng),我公司有五位領(lǐng)導(dǎo)參與了此次培訓(xùn),這次培訓(xùn)旨在加強(qiáng)和促進(jìn)建筑行業(yè)企業(yè)法人對(duì)工程安全的重視,為企業(yè)自身的良好發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。
針對(duì)施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),加強(qiáng)管控,提出了大量而有效的建議和科學(xué)方法,取得了良好的工作成效,省建設(shè)廳以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,以“安全生產(chǎn)”活動(dòng)為主線,有針對(duì)性地開展了一系列安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),通過(guò)加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,完善和落實(shí)一系列安全管理措施,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部的監(jiān)管,加大對(duì)各項(xiàng)目部安全隱患的處罰力度,使各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
全力做好開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作,企業(yè)法人必須從組織上、措施上、行動(dòng)上把這項(xiàng)活動(dòng)貫穿于安全管理的全過(guò)程,各公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,成立了以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng),公司副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各職能部門主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全管理部。
新開工項(xiàng)目工程必須進(jìn)行“三級(jí)安全教育”活動(dòng)開展;為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,安全管理部需派出專職安全人員參加了項(xiàng)目管理,并就建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理及施工現(xiàn)場(chǎng)用電與消防安全技術(shù)向項(xiàng)目部管理人員及各班組尤其是特殊工種進(jìn)行定期培訓(xùn)教育。各項(xiàng)目施工隊(duì)必須從思想和觀念上充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,要求各施工安全的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指標(biāo)精神上來(lái),并用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項(xiàng)施工。
積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng);進(jìn)入安全生產(chǎn)月的,各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)可在醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號(hào)橫幅;危險(xiǎn)地段作業(yè)時(shí),應(yīng)設(shè)立安全警示標(biāo)志,并設(shè)專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過(guò)時(shí)。施工機(jī)械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。通過(guò)這些組織宣傳工作,可以極大的強(qiáng)化項(xiàng)目管理人員的安全意識(shí)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),普及安全生產(chǎn)知識(shí),提高項(xiàng)目管理人員的安全生產(chǎn)素質(zhì),可以開展建筑安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),各項(xiàng)目部組織人員參加,對(duì)進(jìn)參與人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)這一系列的安全生產(chǎn)活動(dòng),使各項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)意識(shí)有進(jìn)一步的提高。
各項(xiàng)目部除每個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查外,還必須組織公司安全管理人員開展以嚴(yán)厲打擊建筑施工不文明、不安全行為建設(shè)問(wèn)題為內(nèi)容的安全專項(xiàng)檢查,積極開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動(dòng)的安全專項(xiàng)檢查活動(dòng),檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況。在安全管理部日常檢查中,只要覺(jué)得是安全隱患問(wèn)題,由專人下達(dá)安全隱患通知書,并限期整改落實(shí)。通過(guò)日常檢查和安全生產(chǎn)大檢查,可以極大提高我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,為調(diào)動(dòng)各項(xiàng)目部的積極性,各項(xiàng)目部還可采取安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)在安全生產(chǎn)大檢查中,安全生產(chǎn)工作開展較好的管理人員進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)工作開展較差,多次檢查仍存在較大安全隱患的項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào),并處以經(jīng)濟(jì)處罰。
在新開工程開工前公司都與各項(xiàng)目部的第一責(zé)任人簽訂了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,公司工程部就安全事宜及時(shí)與項(xiàng)目部進(jìn)行安全技術(shù)交底。公司還可以建立安全管理專項(xiàng)檢查小組,將公司工程管理方面的管理制度,發(fā)布到各項(xiàng)目部,便于項(xiàng)目部人員隨時(shí)查閱調(diào)用。
公司安全生產(chǎn)工作必須執(zhí)行“突出一個(gè)早字、做到一個(gè)實(shí)字、形成一個(gè)好字、狠抓一個(gè)嚴(yán)字”,努力建設(shè)文明、和諧、組織有序的項(xiàng)目部。產(chǎn)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),我們的工作離標(biāo)準(zhǔn)工地還有一定的差距,我們一定要警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。
項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識(shí)薄弱,這一原因普遍存在,項(xiàng)目經(jīng)理只是一味的追求利益最大化,對(duì)安全生產(chǎn)工作的投入還是不夠,安全生產(chǎn)工作在思想上重視不夠,存在認(rèn)為做好安全生產(chǎn)工作,只是為了應(yīng)付公司及上級(jí)部門的檢查思想,加上施工基層人員的素質(zhì)低,思想意識(shí)差,所以導(dǎo)致公司安全管理部安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在一定的難度。
下一年度安全管理將繼續(xù)落實(shí),確保全年公司各大亡事故,一般事故控制在2‰以內(nèi);爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明工地。
1.續(xù)加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,各項(xiàng)目部加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,確保不發(fā)生安全事故。
2.安全生產(chǎn)教育,遵守操作規(guī)程是安全生產(chǎn)的前提和重要保證。
3.對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止作業(yè)并限期換人,查封設(shè)備,限期到公司交費(fèi)辦證;凡未換人,也未交費(fèi)辦理的視為態(tài)度惡劣,公司將查封設(shè)備,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
4.特種工持證上崗工作,各工地定期召開一次安全專題會(huì),用各項(xiàng)制度來(lái)指導(dǎo)我們安全生產(chǎn)工作,定期對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化安全意識(shí),新招收的工人,轉(zhuǎn)換工種和新上崗的職工,必須進(jìn)行培訓(xùn),方可持證上崗。
5.現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,巡查原則是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限期整改,到期復(fù)查,超期處罰,對(duì)違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。
6.對(duì)品牌工程的申報(bào)管理工作,品牌工程代表著公司的形象,體現(xiàn)了公司的管理水平,在投標(biāo)時(shí)可以增加企業(yè)的業(yè)績(jī)分,因此工程部在一級(jí)交底中根據(jù)工程規(guī)模情況并與合同管理人員結(jié)合,在交底中寫清楚,寫明申報(bào)什么樣的品牌工程,需要準(zhǔn)備什么資料,何時(shí)提供,表格從哪下載等。
7. 凡是對(duì)重點(diǎn)部位(庫(kù)房、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等,并有顯目的警示牌,做到有備無(wú)患。
8. 操作人員應(yīng)按機(jī)械設(shè)備的規(guī)定使用,不得超出規(guī)定的使用范圍或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁機(jī)械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機(jī)械帶故障作業(yè)。
2019年即將結(jié)束,但安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,公司及項(xiàng)目部必須十分重視這項(xiàng)工作,不論過(guò)去和現(xiàn)在,公司都必須在安全問(wèn)題上投入大量的精力、人力和財(cái)力,從成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、建立安全網(wǎng)絡(luò)組織、制定安全制度,到培訓(xùn)員工安全知識(shí),不斷檢查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。各項(xiàng)目部必須以這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)為新的起點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)章,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為我公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十二
為了進(jìn)一步增強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員的安全意識(shí),營(yíng)造全鎮(zhèn)范圍內(nèi)狠抓落實(shí)食品安全工作氛圍,繼續(xù)做好食品安全工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府會(huì)議研究決定,由鎮(zhèn)安辦牽頭,于20xx年8月9日在鎮(zhèn)政府會(huì)議室召開全鎮(zhèn)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員集中教育培訓(xùn)大會(huì),會(huì)議工作總結(jié)如下:
為保證教育培訓(xùn)效果,鎮(zhèn)安辦精心組織,連同市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門,對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的`36家食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中教育培訓(xùn),教育培訓(xùn)率達(dá)到96%以上。
組織學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、省、市級(jí)部門關(guān)于食品安全的法律法規(guī),切實(shí)增強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員食品安全意識(shí),強(qiáng)化行業(yè)道德倫理,確保主體責(zé)任的全面落實(shí)。
1、有針對(duì)性的開展食品安全教育培訓(xùn),市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門積極配合,根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況對(duì)轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行有目的、有內(nèi)容的培訓(xùn)。
2、教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨和政府開展食品添加劑專項(xiàng)整治工作的決策部署和總體要求,大力宣傳食品安全法律法規(guī)和科普知識(shí),不斷增強(qiáng)食品經(jīng)營(yíng)單位人員的守法意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)和從業(yè)素質(zhì)。通過(guò)廣播、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等多種方式,以會(huì)代訓(xùn),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)轟轟烈烈的開展食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員集中教育培訓(xùn)工作。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任,本著對(duì)全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,高度重視此次集中教育培訓(xùn),精心組織,周密安排,確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。
2、建立長(zhǎng)效機(jī)制,鎮(zhèn)黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓(xùn)的契機(jī),全面貫徹國(guó)務(wù)院、省、市級(jí)部門關(guān)于食品安全的法律法規(guī),根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)工作機(jī)制,切實(shí)落實(shí)“先培訓(xùn)后上崗”制度,與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽署《食品行業(yè)質(zhì)量安全承諾書》,明確食品經(jīng)營(yíng)單位是食品安全工作第一責(zé)任人,不斷提高食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的從業(yè)素質(zhì),從而進(jìn)一步確保全市范圍內(nèi)的食品安全工作順利開展。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十三
為了切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,我校制定了培訓(xùn)計(jì)劃,選定了培訓(xùn)內(nèi)容,安排了培訓(xùn)時(shí)間。
二、培訓(xùn)組織及內(nèi)容。
1、培養(yǎng)公共安全意識(shí),提高安全防范能力。
2、公共衛(wèi)生事件的發(fā)生、危害及其應(yīng)對(duì)。
3、食品安全與飲食衛(wèi)生。
4、中小學(xué)校園(內(nèi)、外)活動(dòng)安全事故的預(yù)防與應(yīng)對(duì)。
三、培訓(xùn)目的'。
提高廣大教師的安全管理、安全教育和應(yīng)急管理素質(zhì)是此次培訓(xùn)工作的目的。為了達(dá)到目的,并實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程學(xué)習(xí),采用集中培訓(xùn)的方式,把我校7位教師全部集中到階梯教室集體培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)質(zhì)量和效果明顯。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十四
安全培訓(xùn)可以提高從業(yè)人員的安全意識(shí),提高安全知識(shí),增強(qiáng)安全技能,有效的改變安全習(xí)慣,從根本上預(yù)防事故的發(fā)生。下面是有安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié),歡迎參閱。
按照市局《關(guān)于做好安全教育培訓(xùn)工作的通知》精神,為進(jìn)一步提高職工安全意識(shí),強(qiáng)化防范措施,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,牢固樹立“預(yù)防為主、防患必除、安全第一”的思想,營(yíng)造安全有序的辦公環(huán)境,我所對(duì)全體職工進(jìn)行了安全常識(shí)和消防器材使用的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使全體職工更深刻的認(rèn)識(shí)到了安全是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會(huì)和諧的生命線,增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和主人翁精神,同時(shí)積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),保證了單位各項(xiàng)工作健康、高效、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié):
一、提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
按市局《通知》要求,我所成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件,制定培訓(xùn)計(jì)劃,選定培訓(xùn)內(nèi)容,安排培訓(xùn)時(shí)間,為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。并要求全體職工真正做到全員、全過(guò)程學(xué)習(xí),把此次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自我保護(hù)能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機(jī)會(huì)。
二、組織嚴(yán)密內(nèi)容全面
為使此次培訓(xùn)工作做好、做細(xì)、做嚴(yán)、做出成績(jī),達(dá)到預(yù)期的目的,龍山國(guó)土資源所嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容組織實(shí)施,對(duì)消防安全、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、地震防護(hù)、傳染病防治、計(jì)算機(jī)安全使用常識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)安全常識(shí)手冊(cè)使用全體職工對(duì)安全常識(shí)有了更進(jìn)一步的了解,安全意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、方法靈活成效顯著
為了解決培訓(xùn)時(shí)間和業(yè)務(wù)工作之間的矛盾,我們采用了上午工作、下午培訓(xùn)的方式,或者采取工作間隙進(jìn)行培訓(xùn)的方式,這樣既沒(méi)有影響到正常工作,又沒(méi)有影響培訓(xùn),起到了事半功倍的效果。在學(xué)好理論的同時(shí),我們還對(duì)消防器材的使用方法進(jìn)行了實(shí)際操作訓(xùn)練,在理論和實(shí)踐上都達(dá)到了培訓(xùn)的目的。
培訓(xùn)過(guò)程中,我們嚴(yán)格按照市局《通知》要求,對(duì)日常工作中存在的安全隱患進(jìn)行了徹底清查,主要表現(xiàn)在:第一,單位沒(méi)有消防器材;第二,個(gè)別同志還存在著酒后駕車的問(wèn)題;第三,隨著辦公設(shè)施的現(xiàn)代化,單位用電管理存在著很大漏洞,個(gè)別同志下班忘記關(guān)掉電腦、空調(diào),晚上值班還有長(zhǎng)明燈現(xiàn)象;第四,單位和個(gè)人在飲食方面還沒(méi)有對(duì)蔬菜、水果進(jìn)行徹底消毒等。通過(guò)這次培訓(xùn)給每個(gè)人都敲響了警鐘,能夠做到互相監(jiān)督、互相提醒,共同把安全問(wèn)題搞好,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、培訓(xùn)工作存在的不足
1、個(gè)別職工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)程度不夠,存在應(yīng)付現(xiàn)象。
2、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過(guò)努力達(dá)到了預(yù)期的效果,但還存在如時(shí)間安排不妥等不利的地方。
3、安全教育培訓(xùn)不應(yīng)只作為一項(xiàng)階段性工作任務(wù)來(lái)抓,應(yīng)成為我們單位一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作常抓不懈。
按照省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)科字[xx]47號(hào)和市農(nóng)業(yè)局普農(nóng)[xx]125號(hào)文件《關(guān)于貫徹落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全及全國(guó)農(nóng)民冬季培訓(xùn)視頻會(huì)議精神的通知》要求,以《農(nóng)業(yè)部關(guān)于開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》和《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作具體實(shí)施方案》為依據(jù),以農(nóng)產(chǎn)品地理環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為內(nèi)容,以農(nóng)藥、獸藥、飼料、飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品的安全合理使用為重點(diǎn),結(jié)合我縣實(shí)際開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全冬季農(nóng)民培訓(xùn)工作,提高農(nóng)民的法律意識(shí)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技能。現(xiàn)將開展培訓(xùn)工作情況總結(jié)于下:
一、培訓(xùn)工作完成情況
十一月初,農(nóng)業(yè)局進(jìn)行了精心組織和安排,由農(nóng)技部門具體實(shí)施,在各有關(guān)單位的支持和配合下,采取集中培訓(xùn)、結(jié)合項(xiàng)目穿插培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)等多種方式進(jìn)行,完成冬季農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為主要內(nèi)容的培訓(xùn)21場(chǎng)1486人,其中,突出源頭治理,開展農(nóng)藥、化肥、種子經(jīng)營(yíng)上崗培訓(xùn)2期,培訓(xùn)273人,種植業(yè)方面765人,畜牧業(yè)方面402人,水產(chǎn)養(yǎng)殖方面46人。入戶指導(dǎo)和咨詢服務(wù)376人,印發(fā)資料1216份。通過(guò)培訓(xùn)使農(nóng)民的法律意識(shí)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)、科學(xué)種養(yǎng)水平得到一定提高,為營(yíng)造守法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、放心消費(fèi)的良好氛圍奠定了一定基礎(chǔ)。
二、具體做法和經(jīng)驗(yàn)
一領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位,把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全冬季農(nóng)民培訓(xùn)工作作為貫徹落實(shí)xx大精神的重要工作來(lái)抓,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化源頭治理,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展,提高人民群眾生活和健康水平為己任,按照上級(jí)要求,有計(jì)劃、有重點(diǎn),認(rèn)真組織、部署,根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)分布情況開展培訓(xùn),分類指導(dǎo)。
二印發(fā)資料,擴(kuò)大宣傳。在開展培訓(xùn)的同時(shí),將有關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)部第202號(hào)、第560號(hào)公告禁用獸藥等印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站,要求他們宣傳到村組,宣傳到農(nóng)戶,逐層負(fù)責(zé),擴(kuò)大宣傳。共印發(fā)宣傳培訓(xùn)資料1216份。
三采用多種形式,切實(shí)組織開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)
1.種植業(yè)方面
主要以鮮食農(nóng)產(chǎn)品、飲品、主要農(nóng)產(chǎn)品無(wú)害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)為重點(diǎn),宣傳、講授農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)投入品的科學(xué)合理使用、休藥期等知識(shí),明確指出了哪些是國(guó)家禁止銷售和使用的高毒殘留農(nóng)藥,并講解不合理使用農(nóng)藥、化肥,甚至使用高毒高殘留農(nóng)藥對(duì)人們身體健康和生態(tài)環(huán)境的影響等。
(1)在城郊附近組織開展蔬菜、冬辣椒無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)一期,培訓(xùn)82人;以橋頭鄉(xiāng)、路邊鄉(xiāng)的三個(gè)茶場(chǎng)和附近茶農(nóng)為主,組織開展茶葉無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)3場(chǎng),培訓(xùn)農(nóng)民227人。培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了按照標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)生產(chǎn)無(wú)公害產(chǎn)品,杜絕使用高毒高殘留農(nóng)藥,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的重要意義。
(2)結(jié)合各類種植業(yè)科技培訓(xùn)項(xiàng)目深入村組開展培訓(xùn),向農(nóng)民宣傳講解農(nóng)藥、化肥的科學(xué)合理使用,強(qiáng)調(diào)在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)中禁止使用甲胺磷、對(duì)硫磷、甲基對(duì)硫磷、久效磷、磷胺等高毒農(nóng)藥,共培訓(xùn)9場(chǎng)456人,咨詢服務(wù)235人。
2.抓好農(nóng)藥、化肥、種子經(jīng)營(yíng)上崗培訓(xùn)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部今年8至12月在全國(guó)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng),確保從源頭上治理,農(nóng)業(yè)局組織了2期為期三天的農(nóng)藥、化肥、種子經(jīng)營(yíng)上崗培訓(xùn),培訓(xùn)273人,使他們對(duì)農(nóng)藥、化肥、種子等農(nóng)業(yè)投入品的有關(guān)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德等進(jìn)行較全面的學(xué)習(xí)、了解,為杜絕違禁農(nóng)業(yè)投入品投入生產(chǎn),確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全奠定了一定基礎(chǔ)。
3.畜牧業(yè)方面
一是以畜禽養(yǎng)殖大戶為重點(diǎn),開展培訓(xùn)和指導(dǎo);二是在農(nóng)民集居地和農(nóng)民遷人地對(duì)農(nóng)民進(jìn)行普遍培訓(xùn),以畜禽科學(xué)飼養(yǎng)、畜禽疫病防治、飼料的科學(xué)配拌,在飼養(yǎng)和畜禽產(chǎn)品加工過(guò)程中禁止使用“蛋白精”、“瘦肉精”、萊克多巴胺、激素和蘇丹紅等為內(nèi)容,共培訓(xùn)6場(chǎng)402人,為重點(diǎn)養(yǎng)殖戶和獸藥、飼料經(jīng)營(yíng)戶提供咨詢服務(wù)141人。
4.水產(chǎn)養(yǎng)殖方面
以養(yǎng)殖重點(diǎn)戶為對(duì)象,以科學(xué)健康養(yǎng)殖為內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)在水產(chǎn)養(yǎng)殖過(guò)程堅(jiān)決禁止使用孔雀石綠、硝基呋喃、氯霉素等化學(xué)物質(zhì),要求建立健全用藥登記制度等,培訓(xùn)指導(dǎo)水產(chǎn)養(yǎng)殖重點(diǎn)戶46人。
三、存在的問(wèn)題及建議
一此次培訓(xùn)時(shí)間短,任務(wù)重,培訓(xùn)的深度和廣泛度還不夠。
二經(jīng)費(fèi)缺乏,又缺少項(xiàng)目支撐,給培訓(xùn)工作的開展帶來(lái)較大困難。
三農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、龐大的系統(tǒng)工程,需建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制,建議上級(jí)培訓(xùn)一支農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全師資隊(duì)伍和技術(shù)力量,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
四建議上級(jí)爭(zhēng)取和籌措專項(xiàng)資金,確保培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)和督促工作的順利開展。
街道黨工委和街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下,在社會(huì)各界的大力支持下,堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》為主線,以全面落實(shí)《區(qū)政府關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)整治工作的通知》精神為重點(diǎn),緊緊結(jié)合本街道安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀,認(rèn)真開展了危險(xiǎn)化學(xué)品安全隱患、特種設(shè)備安全隱患、“三合一”場(chǎng)所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設(shè)行業(yè)安全隱患五個(gè)專項(xiàng)整治工作,經(jīng)過(guò)全街道上下一致的努力, 20xx年的安全生產(chǎn)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定,較好地完成了年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),街道安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到了進(jìn)一步完善。
1、進(jìn)一步完善了街道安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。年初根據(jù)區(qū)政府簽發(fā)的責(zé)任書和目標(biāo)管理的要求,結(jié)合街道的實(shí)際情況,對(duì)安全生產(chǎn)、防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員作了調(diào)整和補(bǔ)充,對(duì)各社居委、工業(yè)園區(qū)的專(兼)職的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了明確或充實(shí),進(jìn)一步健全了街道――社居委(園區(qū))――生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)三級(jí)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),4月份,根據(jù)《區(qū)政府關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)整治工作的通知》的要求,為確保五個(gè)專項(xiàng)整治工作的順利進(jìn)行,分別成立了山北街道安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和開展危險(xiǎn)化學(xué)品安全隱患、特種設(shè)備安全隱患、“三合一”場(chǎng)所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設(shè)行業(yè)安全隱患五個(gè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組;7月份根據(jù)街道辦事處各部門人員的調(diào)整和流動(dòng),對(duì)街道安全生產(chǎn)、防火安全和道路交通安全三個(gè)委員會(huì)的組成人員和組成部門進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整。為了保證安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)的效果,分別成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、“夏季百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、“開展安全生產(chǎn)百日督查回頭看專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組和“119”消防宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組等,有效地保證了安全生產(chǎn)管理體系的完整性和連續(xù)性。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化了一崗雙責(zé)責(zé)任制。2月29日在街道召開的年度安全生產(chǎn)工作大會(huì)上,街道安委會(huì)主任、街道辦事處主任任加華同志代表街道安全生產(chǎn)委員會(huì)同街道辦事處、經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司的分管領(lǐng)導(dǎo)和各社居委(工業(yè)園區(qū))主任簽定了責(zé)任書25份,向轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)送達(dá)安全生產(chǎn)“告知
承諾書
”331份。會(huì)上任加華主任作了重要講話,對(duì)年度安全生產(chǎn)、防火工作和道路交通安全進(jìn)行了布置并提出了要求,進(jìn)一步明確了各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)、防火和道路交通安全工作的第一責(zé)任人,明確了各級(jí)管理部門和工作人員以法監(jiān)管,服務(wù)企業(yè)的工作原則,明確規(guī)定把單位的安全生產(chǎn)工作納入到單位和主要負(fù)責(zé)人的工作實(shí)績(jī)考核中,有效地提高了各級(jí)各類人員抓好安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)參與意識(shí)。今年街道黨工委、街道辦事處的主要領(lǐng)導(dǎo),把街道的安全生產(chǎn)工作擺到了重要的工作議程,經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)街道的安全生產(chǎn)工作情況,多次做出重要指示,街道黨工委書記楊仁育同志在9月28日陪同區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)完成了節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作后,專門抽出時(shí)間與無(wú)錫市中德塑料有限公司總經(jīng)理莊德新等企業(yè)負(fù)責(zé)人就企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行了座談,在充分肯定企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作中做出的努力的同時(shí),提出了要依據(jù)無(wú)錫市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)a類監(jiān)管企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平;辦事處主任任加華同志,今年以來(lái)先后4次主持召開街道安全生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)街道的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了及時(shí)的針對(duì)性的指導(dǎo),多次帶隊(duì)對(duì)轄區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了檢查,對(duì)街道安全生產(chǎn)的管理起到了有力的督導(dǎo)和促進(jìn)作用。
二、創(chuàng)新載體,強(qiáng)化培訓(xùn),街道的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固。
1、充分利用多種渠道,開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)。今年以來(lái),街道安全生產(chǎn)委員會(huì)結(jié)合本街道實(shí)際,通過(guò)會(huì)議、通知、通報(bào)、專項(xiàng)活動(dòng)等形式對(duì)安全生產(chǎn)、防火和道路交通安全工作的有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛的宣傳和教育,4月3日,街道安委會(huì)向包括轄區(qū)部分企業(yè)在內(nèi)的120家單位下發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)和貫徹總局16號(hào)令和區(qū)政府53號(hào)文件精神的通知,告知了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(總局16號(hào)令)的下載網(wǎng)址,向金山北科技產(chǎn)業(yè)園、轄區(qū)14各社區(qū)居委會(huì)和街道3個(gè)相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)整治工作的通知》(錫北政[20xx]53號(hào)),要求在各自轄區(qū)內(nèi)通過(guò)會(huì)議傳達(dá)、文件轉(zhuǎn)發(fā)、工作通知、黑板報(bào)展出等形式,對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理的意義和要求進(jìn)行充分地宣傳,在轄區(qū)內(nèi)營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作氛圍,轄區(qū)單位和企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查的意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),今年街道安委會(huì)支部召開安全工作會(huì)議12次,其中任加華主任主持會(huì)議4次,分管主任主持會(huì)議8次,通過(guò)安全例會(huì)和臨時(shí)性安全工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)的重要指示和要求,對(duì)街道的安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行了及時(shí)的分析和通報(bào),對(duì)街道安全生產(chǎn)和防火和道路交通安全工作進(jìn)行了針對(duì)性的部署和指導(dǎo),有效地保證了街道安全生產(chǎn)工作的針對(duì)性和有效性,取得了預(yù)期的效果。今年8月份街道安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)無(wú)錫市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)abc分類監(jiān)管的要求,結(jié)合轄區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)制定并下發(fā)了“關(guān)于規(guī)范轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的通知”,從依法經(jīng)營(yíng)、支部與制度、安全管理、安全教育與培訓(xùn)、維護(hù)職工權(quán)益、作業(yè)場(chǎng)所安全條件、事故應(yīng)急處理等7個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范,對(duì)轄區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理起到了較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。
2、加強(qiáng)橫向合作,支部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月份在無(wú)錫市質(zhì)檢局城中分局的大力支持下,對(duì)轄區(qū)33家特種設(shè)備使用單位的安全管理員進(jìn)行了培訓(xùn),有效地提高了轄區(qū)企業(yè)特種設(shè)備使用管理的能力和水平。今年以來(lái)在無(wú)錫市安全生產(chǎn)管理協(xié)會(huì)、北塘區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究無(wú)錫分院等單位的大力支持下,分別支部了企業(yè)法人安全管理人員培訓(xùn)班一期、起重設(shè)備操作人員培訓(xùn)班一期、電工培訓(xùn)班一期,共有400余人參加了培訓(xùn),有效地提高了轄區(qū)企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、充分發(fā)揮大型活動(dòng)的主導(dǎo)作用,大力營(yíng)造安全生產(chǎn)文化氛圍。在6月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,街道安全生產(chǎn)委員會(huì)支部了學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)就開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等有關(guān)問(wèn)題答記者問(wèn),對(duì)“排查不留死角,整治不留后患”的要求和以企業(yè)為主體的隱患排查治理要達(dá)到“知曉率”、“排查率”、“整改率”三個(gè)100%有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí),在 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,全街道共排查工商貿(mào)企業(yè)102家,查處安全生產(chǎn)隱患121處;宣傳咨詢?nèi)掌陂g,共展出黑板報(bào)16塊,制作撐牌等108塊,拉橫幅22條,發(fā)放宣傳資料500余份,同時(shí)支部了13家企業(yè)共21人參加了市政府安委會(huì)在二泉廣場(chǎng)舉辦的大型“安全文化集市既安全生產(chǎn)咨詢”活動(dòng),有21家企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)支部開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),6月17日街道安委會(huì)還邀請(qǐng)了街道人大、政協(xié)和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)安監(jiān)局和消防大隊(duì)的專家共同組成了聯(lián)合檢查組,對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作檢查。在9月份的無(wú)車日宣傳活動(dòng)中,街道辦事處和轄區(qū)社居委通過(guò)黑板報(bào)、圖文、張貼畫、橫幅、畫冊(cè)等形式廣泛宣傳“無(wú)車日”活動(dòng)的重要性,大力教育和動(dòng)員廣大群眾在9.12日“無(wú)車日”期間通過(guò)步行或者乘座公共交通工具出行。在“119”消防宣傳周活動(dòng)中,通過(guò)設(shè)立咨詢點(diǎn)、支部黑板報(bào)展評(píng)、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅發(fā)放宣傳資料等形式對(duì)轄區(qū)單位和群眾進(jìn)行新修訂的《消防法》宣傳,消防常識(shí)教育,共發(fā)放宣傳資料500余份,通過(guò)開展活動(dòng),提高了企業(yè)和轄區(qū)居民的安全生產(chǎn)隱患意識(shí)和防范事故傷害的自我防護(hù)能力,取得了良好的社會(huì)效益。
4、強(qiáng)化了安全生產(chǎn)工作的宣傳報(bào)道,安全生產(chǎn)
工作總結(jié)
能力有提高。今年以來(lái),街道安全辦共支部新聞稿件9篇,其中一篇“無(wú)錫市山北街道舉辦首批特種設(shè)備安全管理員培訓(xùn)班”的通訊被《江蘇安全生產(chǎn)》雜志社錄用,刊登在該雜志的213期。
20xx年,宜都市認(rèn)真貫徹省、宜昌市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)精神,按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)要求,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng),以全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要,努力拓展培訓(xùn)空間;以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量;以誠(chéng)信和諧為基礎(chǔ),積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作,為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?,F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下:
一、主要工作情況
宜都市牢固把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),安全第一責(zé)任理念,在思想上更加重視安全培訓(xùn),在行動(dòng)上更加自覺(jué)地抓好安全培訓(xùn)。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容,將其列入全年重點(diǎn)
工作計(jì)劃
,明確工作任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確推進(jìn)時(shí)間,切實(shí)抓落實(shí)。全市安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了 “相互借助、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系,建立了“互助共贏”的工作機(jī)制。
(一)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任,建立健全培訓(xùn)工作機(jī)制
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,明確了責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施,做到“四個(gè)到位”:即,領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位,努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé)、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局。
二是強(qiáng)化制度保障。年初制訂了《20xx年宜都市安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施方案》,完善了各項(xiàng)培訓(xùn)考核制度,對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、機(jī)構(gòu)、師資、范圍、內(nèi)容、考核發(fā)證、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)等作了明確規(guī)定,推動(dòng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)推動(dòng)全員教育培訓(xùn),提高全民安全意識(shí)
一是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)。20xx年,組織全局工作人員、安委會(huì)成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人,累計(jì)參加上級(jí)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠(yuǎn)安、夷陵等地,學(xué)習(xí)外地安全監(jiān)管的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
二是抓好“三項(xiàng)崗位人員”的安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)工作已涵蓋了本市的所有國(guó)營(yíng)、股份制企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè),形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。20xx年,全市共培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人224人,完成全年計(jì)劃的xx2%;培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員468人,完成全年計(jì)劃的xx7%;培訓(xùn)特種作業(yè)人員2825人,完成全年計(jì)劃的xx3%。其中:電工581人,焊工445人,危險(xiǎn)物品作業(yè)101人、礦山救護(hù)作業(yè)65人、礦山提升作業(yè)38人,其他作業(yè)xx06人。
三是有效開展安全生產(chǎn)知識(shí)普及工作。20xx年,我們以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)為契機(jī),通過(guò)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報(bào)道、專題采訪、署名文章、開設(shè)專欄、專題講座等形式,緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題,開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動(dòng),進(jìn)一步普及了安全常識(shí)和基本技能,達(dá)到了提高安全生產(chǎn)的意識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間全市共開展1000多場(chǎng)次宣傳活動(dòng),展出安全展牌、櫥窗200多塊,掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)6000余條,開辟咨詢點(diǎn)90余處,咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)60000多人,發(fā)放宣傳資料近70000份,10多萬(wàn)人次收到安全短信,參加宣傳人員達(dá)1000余人,使全市30多萬(wàn)人受到各種形式的安全教育。在湖北省“人保財(cái)險(xiǎn)”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽活動(dòng)中,宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個(gè)“第一”的好成績(jī),宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工、宜都興發(fā)化工等7個(gè)單位榮獲先進(jìn)單位,在全市營(yíng)造了“安全生產(chǎn)、與法同行”的濃厚安全文化氛圍。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)體系,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量
一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上,我們更加側(cè)重五個(gè)方面內(nèi)容的教學(xué):安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)病防治、礦山救護(hù)(人體急救)和實(shí)際操作技能。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研,結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際精編教案,更新培訓(xùn)內(nèi)容,做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化。
二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方式上,靈活多樣。既有集中(學(xué)習(xí)、食宿)培訓(xùn),又有下廠辦班;既有白天學(xué)習(xí),又有晚培訓(xùn);既有集中授課,又有分散自學(xué)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。20xx年聘請(qǐng)宜昌國(guó)泰公司、市職業(yè)病防治中心、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進(jìn)行講座,通過(guò)生動(dòng)的案例、精辟的講解,提升了安全管理能力,對(duì)全市300余名基層監(jiān)察人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育。20xx年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經(jīng)營(yíng)(零售)專賣店單位負(fù)責(zé)人共30余人召開了全市煙花爆竹經(jīng)營(yíng)(零售)許可延期換證工作會(huì),帶領(lǐng)大家觀看《焦點(diǎn)訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻,下發(fā)煙花爆竹安全知識(shí)讀本,切實(shí)提高了我市煙花爆竹管理水平。
(四)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平
一是加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項(xiàng)檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓(xùn)班,共培訓(xùn)工程施工作業(yè)人員270余人。
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)過(guò)程管理。為更好地開展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作,我們以規(guī)范管理入手,堅(jiān)決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,建立一整套規(guī)范合理的
規(guī)章制度
和辦事程序,嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計(jì)劃,組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn),優(yōu)化
培訓(xùn)方案
,突出教學(xué)重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)員管理。在開班儀式上,從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手,增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺(jué)性;在教學(xué)過(guò)程中,堅(jiān)持教案檢查制度,聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評(píng)議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識(shí),提高了安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資管理。我們充分利用原有的師資力量,采取多種形式,注重提高教師的技能操作水平,有計(jì)劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使廣大培訓(xùn)教師理論與實(shí)踐相結(jié)合。對(duì)培訓(xùn)中心的教師教學(xué)工作上提出“四會(huì)”要求,采取聘、借、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊(duì)伍,確保師資力量滿足教學(xué)培訓(xùn)要求。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十五
一、為加強(qiáng)和規(guī)范車間班組安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)安全素質(zhì),防范事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
二、班組級(jí)崗前教育培訓(xùn)內(nèi)容:
1、班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)與崗位安全責(zé)任制;
2、各崗位安全操作規(guī)程;
3、各崗位生產(chǎn)過(guò)程中的危害因素、危險(xiǎn)源點(diǎn)的辨識(shí)與防范措施;
(一)崗前安全教育培訓(xùn)的要求:
1、班組新進(jìn)員工在經(jīng)過(guò)車間安全培訓(xùn)教育考試合格后,分配到班組要進(jìn)行班組級(jí)的安全教育培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考試合格的,方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
2、對(duì)于由其它單位調(diào)入的員工在經(jīng)車間轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)考試合格后,分配至班組的,按新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育考試,方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
4、對(duì)于違章人員必須進(jìn)行待崗培訓(xùn),經(jīng)過(guò)重新安全培訓(xùn)教育考試后方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間不得少24學(xué)時(shí)。
(二)日常安全教育培訓(xùn)的要求:
1、班組每月對(duì)所有員工進(jìn)行不得少于一次的安全操作規(guī)程培訓(xùn)教育考試。
2、班組每年對(duì)所有員工進(jìn)行不得少于一次的崗位前安全培訓(xùn)教育內(nèi)容的培訓(xùn)教育考試。
3、臨時(shí)從事非本工種作業(yè),要由指派人進(jìn)行臨時(shí)工種的安全教育,但不準(zhǔn)從事特種作業(yè)。
4、規(guī)章制度、工藝、設(shè)備、技術(shù)發(fā)生變更后要在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)班組人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)教育。
四、班組安全培訓(xùn)的組織與實(shí)施。
1、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)由班組長(zhǎng)或班組兼職安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)可演練、筆試、現(xiàn)場(chǎng)操作、問(wèn)答等靈活多樣的形式。
3、班組應(yīng)將安全培訓(xùn)工作納入班組年度工作計(jì)劃,于每年1月10前將本班組安全教育培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)車間審核備案,以保證班組安全教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性。
4、班組必須建立健全從業(yè)人員的安全培培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考試情況。
5、各類培訓(xùn)考試試卷必須注明受培訓(xùn)人員屬性。
附件一:
附件二:
班次:編制:審核:
附件三:
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十六
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、公司中基層管理人員、班組長(zhǎng)和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等、各級(jí)專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考核合格,持證上崗。
2、擔(dān)負(fù)各級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護(hù)的'人員(如:動(dòng)火審批、監(jiān)護(hù);涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護(hù);可燃性氣體測(cè)爆、測(cè)氧;密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護(hù)等)都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護(hù)資格證書后方可任職。
3、國(guó)家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員,包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機(jī)械指揮、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍(lán)作業(yè)、?;废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等,應(yīng)按照規(guī)定,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后,方可上崗,并按期復(fù)訓(xùn)。
4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級(jí)安全教育(公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)),經(jīng)各級(jí)考核合格才能安排上崗,同時(shí)各級(jí)教育必修進(jìn)行規(guī)范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達(dá)3個(gè)月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負(fù)傷歇工天數(shù)超過(guò)3個(gè)月后返崗的,應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級(jí)安全教育,由用工部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí),應(yīng)對(duì)參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程,風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急防范措施的安全教育。
7、外協(xié)服務(wù)工作人員,須由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育;臨時(shí)參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員,須經(jīng)接待部門進(jìn)行相關(guān)安全教育;船東、船檢人員,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織,由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會(huì)、每周安全學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)對(duì)全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育,開展危險(xiǎn)預(yù)知指出活動(dòng),由班組長(zhǎng)在布置當(dāng)天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底,并明確分工及安全負(fù)責(zé)人,檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品(具)佩戴是否正確完好。班前會(huì)或班組安全活動(dòng)應(yīng)有相應(yīng)的臺(tái)帳記錄。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十七
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
1、公司中基層管理人員、班組長(zhǎng)和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等、各級(jí)專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考核合格,持證上崗。
2、擔(dān)負(fù)各級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護(hù)的'人員(如:動(dòng)火審批、監(jiān)護(hù);涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護(hù);可燃性氣體測(cè)爆、測(cè)氧;密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護(hù)等)都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護(hù)資格證書后方可任職。
3、國(guó)家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員,包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機(jī)械指揮、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍(lán)作業(yè)、?;废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等,應(yīng)按照規(guī)定,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后,方可上崗,并按期復(fù)訓(xùn)。
4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級(jí)安全教育(公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)),經(jīng)各級(jí)考核合格才能安排上崗,同時(shí)各級(jí)教育必修進(jìn)行規(guī)范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達(dá)3個(gè)月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負(fù)傷歇工天數(shù)超過(guò)3個(gè)月后返崗的,應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級(jí)安全教育,由用工部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí),應(yīng)對(duì)參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程,風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急防范措施的安全教育。
7、外協(xié)服務(wù)工作人員,須由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育;臨時(shí)參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員,須經(jīng)接待部門進(jìn)行相關(guān)安全教育;船東、船檢人員,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織,由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會(huì)、每周安全學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)對(duì)全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育,開展危險(xiǎn)預(yù)知指出活動(dòng),由班組長(zhǎng)在布置當(dāng)天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底,并明確分工及安全負(fù)責(zé)人,檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品(具)佩戴是否正確完好。班前會(huì)或班組安全活動(dòng)應(yīng)有相應(yīng)的臺(tái)帳記錄。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十八
按照集團(tuán)公司及材料公司對(duì)車間、班組安全教育培訓(xùn)的要求,持安全作業(yè)證的員工必須接受安全教育考試,考試合格后方可上崗。為此特定制車間、班組安全教育培訓(xùn)制度。
1、班組級(jí)安全教育是為了不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí),使職工掌握本崗位安全操作規(guī)程和操作技能增強(qiáng)防范能力從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
2、安全培訓(xùn)教育的對(duì)象是在崗員工、休假返崗人員、轉(zhuǎn)崗人員及新入車間、班組人員。
3、車間副主任具體實(shí)施車間管理人員和操作人員的安全教育培訓(xùn)工作。每次培訓(xùn)考核結(jié)束后,安排具體人員將培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果,經(jīng)本人簽字后向員工家屬反饋并落實(shí)。
4、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織班組安全活動(dòng),并負(fù)責(zé)班組級(jí)安全教育工作。
5、每位員工都必須積極參加安全教育培訓(xùn),各種安全活動(dòng)。崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練,合格后方可上崗。
6、要按照公司集團(tuán)及蘭州材料有限公司有關(guān)班組安全教育的要求,定期、定時(shí)、定員組織實(shí)施。
7、班組安全培訓(xùn)教育要按照金川公司及蘭州材料有限公司有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)必須有計(jì)劃、成績(jī)、記錄、試卷、考勤及臺(tái)賬,并存檔。
8、培訓(xùn)教材主要突出法律法規(guī)、管理制度、安全技術(shù)規(guī)范、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和崗位危險(xiǎn)、危害因素辨識(shí)、控制、防范等知識(shí)。
三級(jí)安全教育:
1、新員工和實(shí)習(xí)代培人員上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育。
2、車間級(jí)安全教育由車間主任負(fù)責(zé),車間安全員組織實(shí)施,時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。
3、班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)的新上崗人員安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)。
4、內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程,操作程序動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng),典型事故案例,勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的性能及正常使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。
1、周按安全活動(dòng)會(huì)由班組長(zhǎng)組織,應(yīng)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí),時(shí)間不少于2小時(shí)。
2、安全活動(dòng)主要學(xué)習(xí)上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的精神及法令規(guī)范;各項(xiàng)安全管理制度、崗位操作規(guī)程;典型事故案例分析;安全常識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)搶救、急救知識(shí)等內(nèi)容。并開展討論各種應(yīng)急演練,以提高職工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
3、總經(jīng)理安全講話每月一次、作為周五安全活動(dòng)的重要學(xué)習(xí)材料,車間主任的'安全講話要在車間班組長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行,班組長(zhǎng)要做好記錄并在周五安全活動(dòng)時(shí)向班組人員傳達(dá)。
4、復(fù)工后的安全教育,離崗3個(gè)月之內(nèi),進(jìn)行不少于8學(xué)時(shí)的班組級(jí)教育;脫崗3-6個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行不少于16學(xué)時(shí)的車間、班組兩級(jí)教育。脫崗6個(gè)月以上,進(jìn)行不少于24學(xué)時(shí)的廠礦、車間、班組三級(jí)教育。教育內(nèi)容主要為安全管理制度;車間、班組的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)中的應(yīng)該注意的安全事項(xiàng);工藝流程的變化及有關(guān)安全措施、安全操作方法;本崗位的安全操作規(guī)程;上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)精神。
5、凡調(diào)換工種的員工,本車間內(nèi)調(diào)整的,必須進(jìn)行班組級(jí)安全教育(內(nèi)容參照三級(jí)安全教育)。
6、臨時(shí)性的安全教育,外單位來(lái)車間參觀學(xué)習(xí)的人員,由車間對(duì)其進(jìn)行一般安全知識(shí)的安全主要事項(xiàng)的教育后,佩戴好個(gè)人防護(hù)用品,并由車間專人帶領(lǐng)進(jìn)行參觀與學(xué)習(xí)。
7、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)者除按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理外,要由單位安全科對(duì)其進(jìn)行停工安全教育,時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。對(duì)因違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責(zé)任者,要進(jìn)行離崗教育。
1、所有持安全作業(yè)證的員工必須每年接受至少一次的安全教育和考試,考試合格后方可上崗。
2、各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)班實(shí)施前一個(gè)月,各班組須將計(jì)劃培訓(xùn)人員的名單、時(shí)間、人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí),報(bào)車間審核。
3、因工作需要進(jìn)行計(jì)劃外培訓(xùn)或上級(jí)單位安全培訓(xùn)時(shí),由車間填寫《培訓(xùn)申請(qǐng)書》報(bào)材料公司人力資源部審核批準(zhǔn)后方可組織進(jìn)行。
4、各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)必須有計(jì)劃、記錄、成績(jī)、試卷、考勤和臺(tái)賬。
5、各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,須對(duì)培訓(xùn)的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果材料公司技術(shù)生產(chǎn)部,并作好記錄。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十九
20**年我校教師培訓(xùn)工作結(jié)合長(zhǎng)春市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署,堅(jiān)持注重實(shí)效、聯(lián)系實(shí)際、立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),營(yíng)造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。
1.面向全體教師,全員參與培訓(xùn),強(qiáng)化教師“終身學(xué)習(xí)”的意識(shí)。
2.圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色開展校本培訓(xùn),注重培訓(xùn)教師的科技知識(shí)和技能,提高科學(xué)素養(yǎng),建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊(duì)伍。
3.推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展,鼓勵(lì)教師多能發(fā)展。促進(jìn)教師專業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高,向科研型、學(xué)者型過(guò)渡。
4.加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用,提升青年教師的教改科研能力,使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高,骨干比例增大、層次提高。
5.實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。
1.堅(jiān)持以校為本的原則,即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以學(xué)校發(fā)展為本,立足自己,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素質(zhì),解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。
堅(jiān)持以人為本原則,從教師的實(shí)際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性,有利調(diào)動(dòng)教師積極性,使他們主動(dòng)參與,自我創(chuàng)新。
2.堅(jiān)持“教、學(xué)、研”一體化原則,把培訓(xùn)落到實(shí)處,把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實(shí)踐中。
在參加綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時(shí),我校積極開展以提高教師整體素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn)。
1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
以課題研究為抓手,培養(yǎng)德育、教學(xué)、行政管理三支科研隊(duì)伍,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論,指導(dǎo)教師掌握一般的科研方法,增強(qiáng)教師的科研意識(shí),提高教師的科研能力,培養(yǎng)教師的可持續(xù)發(fā)展能力,引領(lǐng)教師真正走進(jìn)教師專業(yè)型發(fā)展學(xué)校。本學(xué)期我校將繼續(xù)實(shí)施“長(zhǎng)春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展計(jì)劃”,通過(guò)整合學(xué)校和社會(huì)的文化藝術(shù)資源,構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓(xùn)系列”“觀摩欣賞系列”,進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐研究,幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。
根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),使所有教師有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),并為老師創(chuàng)造必要的條件,進(jìn)一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科知識(shí),以扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。
根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),繼續(xù)開展“過(guò)四關(guān),爭(zhēng)四杯”活動(dòng),把課堂作為主要陣地,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效益。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和運(yùn)用,提高教學(xué)技能。積極引導(dǎo)教師,運(yùn)用教學(xué)理論,對(duì)教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐、研究、反思、總結(jié),對(duì)教育信息進(jìn)行收集、處理、共享,使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。
結(jié)合綠園區(qū)教師培訓(xùn)工作的部署,實(shí)施“四個(gè)一”工程。即每人每年讀一本教育理論專著,上一節(jié)研討課,評(píng)一節(jié)課,寫一篇有質(zhì)量的教育敘事。通過(guò)“四個(gè)一”工程的實(shí)施,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。
2.自身提高。
充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性、能動(dòng)性和資源優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)教師低起點(diǎn)、小科研,從身邊發(fā)生的教育教學(xué)問(wèn)題和現(xiàn)象進(jìn)行研討,按計(jì)劃,有步驟地開展研究活動(dòng),特別注重平時(shí)研究,堅(jiān)持教研結(jié)合。提倡寫自學(xué)讀書筆記、教育教學(xué)隨筆、撰寫教育敘事、教育教學(xué)反思、研討交流報(bào)告等,并要求教師在建立專業(yè)發(fā)展博客,加入學(xué)校博客圈,及時(shí)把學(xué)習(xí)心得上傳到博客,和大家交流共享。
3.骨干引領(lǐng)。
加強(qiáng)我校骨干教師的隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮其科研帶動(dòng)作用,為我校創(chuàng)建名牌學(xué)科、名牌教師打好科研基礎(chǔ)。目前我校有省級(jí)骨干教師7人,市級(jí)骨干教師25人,市級(jí)科研骨干教師9人,區(qū)級(jí)骨干教師55人,區(qū)級(jí)科研骨干教師18人,希望通過(guò)對(duì)他們給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子,使他們得到鍛煉,同時(shí)通過(guò)各級(jí)骨干的帶動(dòng)作用,促進(jìn)的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的,加入到骨干的行列。
本年度,配合區(qū)培訓(xùn)部,對(duì)第四批區(qū)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)不少于100學(xué)時(shí),其中理論學(xué)習(xí)60學(xué)時(shí),實(shí)踐活動(dòng)訓(xùn)練40學(xué)時(shí),內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比、說(shuō)課、骨干教師。并對(duì)加強(qiáng)骨干教師的過(guò)程管理,建立跟蹤考核檔案。
4、新教師上崗培訓(xùn)。
開學(xué)初對(duì)新教師進(jìn)行培訓(xùn),理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合,并為新教師配好師父,加強(qiáng)師徒傳幫帶的作用,切實(shí)提高新教師的業(yè)務(wù)能力,盡快適應(yīng)新的崗位工作。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇二十
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。下面由小編為大家整理的安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)范文,歡迎大家閱讀!
隨著國(guó)家各種建筑工程法律、規(guī)章及地方建筑工程法規(guī)的陸續(xù)出臺(tái)、建設(shè)行政主管部門的大力監(jiān)管、工程監(jiān)理制的推行、普及,以及各建筑工程施工單位整體素質(zhì)的提高,建筑工程的質(zhì)量意識(shí)已是深入人心,工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量有了相當(dāng)大的提高。與之不相適應(yīng)的是施工過(guò)程的安全管理工作卻未能與建筑工程的質(zhì)量管理工作同步提高,惡性安全事故頻發(fā)。
客觀上,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,勢(shì)必增加各種人力、財(cái)力、物力的投入,從而導(dǎo)致成本的增加,而安全生產(chǎn)方面的投資是不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的,因此施工單位從自身經(jīng)濟(jì)利益的角度出發(fā),往往對(duì)安全生產(chǎn)管理工作積極性不高。
但主要的原因,還是部分施工單位對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)未能提高到應(yīng)有的高度,工程項(xiàng)目部在施工過(guò)程中往往只注重了質(zhì)量、成本及工期的控制,而忽略了對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理。這一方面與長(zhǎng)期形成的管理意識(shí)有關(guān),另一方面,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員安全監(jiān)理工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的缺乏也制約了他們更好地完成施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)理工作。本人從目前安全事故多發(fā)的施工臨時(shí)用電、施工機(jī)械、外腳手架及模板承重架方面,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理工作的內(nèi)容、要求談一些自己的經(jīng)驗(yàn)和看法,以期與監(jiān)理同行互相交流,共同提高監(jiān)理水平。
施工臨時(shí)用電方面的監(jiān)理工作,首先應(yīng)由電氣專業(yè)監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師對(duì)施工單位的《臨時(shí)用電專項(xiàng)安全方案》進(jìn)行審批,方案必須由施工單位電氣工程技術(shù)人員編制,企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員審核,企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
在施工現(xiàn)場(chǎng)專用的中性點(diǎn)直接接地的電力線路中必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng)。電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護(hù)零線連接。保護(hù)零線不得做為工作零線,必須采用多股銅芯線,統(tǒng)一標(biāo)志為黃綠雙色,截面不小于工作零線的截面;保護(hù)零線上不得裝設(shè)開關(guān)或熔斷器,在電箱內(nèi)必須通過(guò)端子板連接,在其他地方不得有接頭。
每個(gè)工地重復(fù)接地裝置不得少于三處,阻值10ω。接地線應(yīng)由二根以上的導(dǎo)體,在不同點(diǎn)與接地體作電氣連接。接地體應(yīng)采用角鋼、圓鋼、鋼管和扁鋼,嚴(yán)禁采用螺紋鋼。
電纜干線應(yīng)采用埋地或架空敷設(shè),嚴(yán)禁沿地面明設(shè),以避免機(jī)械損傷和介質(zhì)腐蝕。架空線必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線。電纜穿越建筑物、構(gòu)筑物、道路、易受機(jī)械損傷的場(chǎng)所及引出地面從2m高度至地下0.2m處,必須加設(shè)防護(hù)套管。橡皮電纜架空敷設(shè)時(shí),應(yīng)沿墻壁或電桿設(shè)置,并用絕緣子固定,嚴(yán)禁使用金屬裸線作綁線。配電箱與開關(guān)箱應(yīng)三證齊全,箱體必須采用鐵板制作,進(jìn)出線路應(yīng)在箱底進(jìn)出。箱體內(nèi)工作零線和保護(hù)零線的連接必須通過(guò)接線端子板,配電箱、開關(guān)箱的連接線必須采用絕緣導(dǎo)線,接頭不得松動(dòng),不得有外露帶電部分,配電箱和開關(guān)箱的金屬箱體,金屬電器安裝板以及箱內(nèi)電器不應(yīng)帶電的金屬底座,外殼等必須做保護(hù)接零。
建筑機(jī)械同建筑材料一樣,進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)向監(jiān)理單位進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。監(jiān)理工程師應(yīng)檢驗(yàn)其生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證和有資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)報(bào)告,重點(diǎn)應(yīng)查驗(yàn)相關(guān)資料的有效期,相關(guān)證書、檢測(cè)報(bào)告與實(shí)際進(jìn)場(chǎng)設(shè)備的型號(hào)是否相符。各種建筑機(jī)械必須經(jīng)驗(yàn)收合格并掛驗(yàn)收合格牌后方能使用。
井架、塔吊、人貨兩用梯等大型機(jī)械的書面驗(yàn)收記錄,監(jiān)理工程師應(yīng)留存?zhèn)浒浮_@里要特別注意的是,監(jiān)理工程師在塔吊、施工電梯和物料提升機(jī)等裝拆前對(duì)施工單位上報(bào)的專項(xiàng)方案進(jìn)行審批;從事塔吊、施工電梯和物料提升機(jī)等裝拆,應(yīng)具備起重設(shè)備安裝工程資質(zhì)后方可進(jìn)行;上述機(jī)械設(shè)備的裝拆及操作人員,也必須取得相應(yīng)的特殊工種操作證,方可持證上崗;監(jiān)理工程師應(yīng)查驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作人員與施工單位上報(bào)的上崗證人員是否相符,物料提升機(jī)(井字架)檢查的項(xiàng)目應(yīng)包括:架體制作、限位保險(xiǎn)裝置、架體穩(wěn)定、鋼絲繩、樓層卸料平臺(tái)防護(hù)、吊籃、安裝驗(yàn)收、架體、傳動(dòng)系統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)信號(hào)、卷?yè)P(yáng)機(jī)操作棚和避雷十二項(xiàng)內(nèi)容。提升鋼絲繩不得接長(zhǎng)使用。端頭與卷筒應(yīng)用壓緊裝置卡牢,在卷筒上應(yīng)能按順序整齊排列。
當(dāng)?shù)趸@處于工作最低位置時(shí),卷筒上的鋼絲繩應(yīng)不少于3圈。提升機(jī)應(yīng)具有安全停靠裝置或斷繩保護(hù)裝置、樓層口停靠欄桿(門)、上極限限位器及緊急斷電開關(guān)。附墻架與架體及建筑之間,均應(yīng)采用剛性件連接,并形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu),不得連接在腳手架上。提升機(jī)的纜風(fēng)繩應(yīng)經(jīng)計(jì)算確定,在架體四角有橫向綴件的同一水平面上對(duì)稱設(shè)置,提升機(jī)高度在20m以下時(shí),纜風(fēng)繩不少于1組(4~8根);提升機(jī)高度在21~30m時(shí),不少于2組。在安裝、拆除以及使用提升機(jī)的過(guò)程中設(shè)置的臨時(shí)纜風(fēng)繩,其材料也必須使用鋼絲繩。使用提升機(jī)時(shí),物料在吊籃內(nèi)應(yīng)均勻分布,不得超出吊籃。當(dāng)長(zhǎng)料在吊籃中立放時(shí),應(yīng)采取防滾落措施;散料應(yīng)裝箱或裝籠,嚴(yán)禁超載。
塔吊檢查的項(xiàng)目包括:力矩限制器、限位器、保險(xiǎn)裝置、附墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安全、多塔作業(yè)和安裝驗(yàn)收十項(xiàng)內(nèi)容。起重機(jī)的變幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各種行程限位開關(guān)等安全保護(hù)裝置,應(yīng)完好齊全,不得隨意調(diào)整或拆除。在塔吊的使用過(guò)程中,監(jiān)理人員應(yīng)注意的是:塔吊指揮人員按規(guī)范要求也應(yīng)持證上崗,塔吊的使用應(yīng)符合操作規(guī)程,遵守"十不吊"規(guī)定。
腳手架搭設(shè)之前,監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)工程的特點(diǎn)和施工工藝對(duì)腳手架搭設(shè)方案進(jìn)審批批,主要審查內(nèi)容包括:構(gòu)造要求及技術(shù)措施、搭設(shè)及拆除施工工藝、材料及質(zhì)量保證體系、文明施工要求、穩(wěn)定承載計(jì)算、施工詳圖及大樣圖。審查過(guò)程中應(yīng)注意:施工方案必須有針對(duì)性,能有效指導(dǎo)施工,并應(yīng)注意方案與現(xiàn)場(chǎng)的一致性。當(dāng)腳手架搭設(shè)尺寸中的步距、立桿的縱、橫距和連墻件間距有變化時(shí),必須對(duì)出現(xiàn)最大步距、最大立桿縱距、橫距及連墻件間距部位的立桿段進(jìn)行驗(yàn)算。對(duì)搭設(shè)在樓面上的腳手架,應(yīng)對(duì)樓面承載力進(jìn)行驗(yàn)算,包括屋面、雨棚、陽(yáng)臺(tái)及后澆帶等懸挑結(jié)構(gòu)。當(dāng)搭設(shè)高度在25-50m時(shí),應(yīng)對(duì)腳手架整體穩(wěn)定性從構(gòu)造上進(jìn)行加強(qiáng),并說(shuō)明腳手架基礎(chǔ)做法。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé),更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場(chǎng),就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,深知肩上責(zé)任重大,對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅(jiān)決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯(cuò)誤思想,切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”,確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):
從總體形勢(shì)來(lái)看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì),率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全環(huán)保工作,將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,不斷夯實(shí)基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
近幾年,集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視,要求也越來(lái)越嚴(yán),可以說(shuō),在當(dāng)前形勢(shì)下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全是否決性指標(biāo),經(jīng)營(yíng)是性指標(biāo),節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵,特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí),必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),保障安全設(shè)施的及時(shí)到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全員、全過(guò)程、全方位的工作,項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團(tuán)齊抓,全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí),建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái),嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照公司。
規(guī)章制度。
和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念,時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué),筑起堅(jiān)固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識(shí)別活動(dòng),針對(duì)識(shí)別出的危害因素,及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí),提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇二十一
我們這次培訓(xùn),辦領(lǐng)導(dǎo)從學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式的確定到授課教師的選擇和參加培訓(xùn)的人員等都是經(jīng)過(guò)了認(rèn)真的研究討論,辦黨組書記魏亞倫同志對(duì)講課內(nèi)容親自進(jìn)行審核,從全面、系統(tǒng)、深入地組織經(jīng)常性的培訓(xùn),為形成健康良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的高度,提出了很多具體要求。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部出席了培訓(xùn)的開班儀式和今天的結(jié)業(yè)式。亞倫、兆安同志親自為大家授課;國(guó)貴、福林、連毅同志也在百忙中也抽出時(shí)間和大家共同參加培訓(xùn);我也從國(guó)家監(jiān)管體制的歷史演變、我國(guó)安全生產(chǎn)方針的形成過(guò)程、安全生產(chǎn)理論體系的構(gòu)成及其內(nèi)涵等三個(gè)方面做了中心發(fā)言。這些都充分體現(xiàn)了辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的高度重視。
各處室和直屬單位的主要負(fù)責(zé)同志全力配合,確保了培訓(xùn)的人員出席率。與此同時(shí),對(duì)所承擔(dān)的授課內(nèi)容都進(jìn)行了精心準(zhǔn)備,保證了授課質(zhì)量。
在歷時(shí)6天、48個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)中,我們共安排了14次專題講座。
同志在開班式上的講話中,回顧了我辦從組建伊始到逐步發(fā)展壯大各個(gè)階段的發(fā)展歷程,對(duì)10項(xiàng)重點(diǎn)工作和10個(gè)體系建設(shè),向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員進(jìn)行了透徹的解讀。
同志以近50年從事煤炭安全生產(chǎn)工作的豐富經(jīng)驗(yàn),將大學(xué)生活中煤炭專業(yè)所學(xué)到的全部課程濃縮為2個(gè)小時(shí)的精彩演講,在授課中,從煤的形成過(guò)程、地質(zhì)構(gòu)造,到煤礦災(zāi)害預(yù)防措施和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,深入淺出地為學(xué)員們講解了煤礦安全知識(shí)。使大家實(shí)現(xiàn)了對(duì)煤礦知識(shí)從感性認(rèn)識(shí)向理性認(rèn)識(shí)的跨越。
市法制辦的同志在依法行政實(shí)施綱要的培訓(xùn)中,重點(diǎn)講解了在依法行政前提下,特別強(qiáng)調(diào)了其執(zhí)法過(guò)程中的合理性、適當(dāng)性。正如古人所云:不可乘怒而重責(zé);不可乘喜而輕諾。我們執(zhí)法時(shí)絕對(duì)不可以情緒化,也絕不可以憑個(gè)人主觀好惡去執(zhí)法。“情緒化”執(zhí)法是行政執(zhí)法過(guò)程中的大忌,也是依法行政內(nèi)涵所不允許的,從一定角度講,也是違紀(jì)甚至是違法的。
曾參加《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》起草工作的省安監(jiān)局同志,在《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》的授課中,對(duì)條例的立法背景、立法過(guò)程、立法宗旨以及具體內(nèi)容逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解,使我們對(duì)一部法律、法規(guī)出臺(tái)背景的艱辛過(guò)程和《條例》的每一條款的具體內(nèi)容都有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
從事安全生產(chǎn)工作近60年的原省勞動(dòng)廳勞動(dòng)保護(hù)處處長(zhǎng)同志,以其親身的實(shí)踐,將《安全生產(chǎn)法》7章、97條內(nèi)容進(jìn)行了高度的總結(jié)、提煉,形象地將相關(guān)條款比喻成人體的頭部、心臟、腹部、四肢等部位。他對(duì)《安全生產(chǎn)法》詮釋,為我們學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用《安全生產(chǎn)法》提供了形象記憶法,起到了曲徑通幽的作用。
辦內(nèi)各相關(guān)處室的等同志也都結(jié)合各自的業(yè)務(wù)和工作實(shí)踐,向大家講授了相關(guān)的法律法規(guī)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察知識(shí)。
由于這次培訓(xùn)時(shí)間緊內(nèi)容多,不得不采用一種填鴨式的方法。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,大家都很辛苦,很疲勞。但大家的學(xué)習(xí)情趣和學(xué)習(xí)熱情,卻讓我們非常高興和欣慰。一是態(tài)度認(rèn)真。上課時(shí),沒(méi)有打瞌睡、說(shuō)話和做與培訓(xùn)無(wú)關(guān)事情的,大家都能認(rèn)真地聽課、認(rèn)真做筆記。每個(gè)同志都是在自覺(jué)地、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。二是互相交流。針對(duì)一些疑惑和問(wèn)題,及時(shí)向老師請(qǐng)教,大家相互交流、探討。三是嚴(yán)肅活潑。大家自覺(jué)遵守培訓(xùn)規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律,保證出勤,尊敬講課老師。課前歌聲嘹亮,課后歡聲笑語(yǔ),既活躍了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的氣氛,又使緊張的學(xué)習(xí)得到了放松,在增強(qiáng)了培訓(xùn)班的凝聚力的同時(shí),也增加了學(xué)員的相互了解。
為使培訓(xùn)形式上新穎、生動(dòng),辦組建以來(lái),我們首次采用了多媒體授課形式,每個(gè)授課人員都精心準(zhǔn)備課件,付出了辛勤的努力,傾注了勞動(dòng)汗水。他們選用現(xiàn)場(chǎng)模擬畫面,將枯燥的理論知識(shí)與生動(dòng)的實(shí)際案例有機(jī)地結(jié)合,增加了大家的感性認(rèn)識(shí),方便了大家學(xué)習(xí),收到了事半功倍的效果。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)該有這么三個(gè)方面的收獲。一是對(duì)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的狀況、安全生產(chǎn)方針的演變過(guò)程及我們所面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)、安全監(jiān)管任務(wù)有了一定的了解。二是對(duì)在工作中應(yīng)該掌握的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)理論體系有了一個(gè)比較清晰的輪廓。三是在一定程度上對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管實(shí)踐中遇到的問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式以及應(yīng)該注意的問(wèn)題有了一定的把握。
使大家經(jīng)歷了一段由不知到知之,由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),由必然王國(guó)向自由王國(guó)跨越的歷程,我們把它作為新形勢(shì)下在安全監(jiān)管工作的萬(wàn)里長(zhǎng)征路上邁出的第一步,但不積跬步,無(wú)以至千里。
同志們,就學(xué)習(xí)的重要性而言,學(xué)習(xí)是立身之本,成長(zhǎng)之源,是增長(zhǎng)知識(shí),強(qiáng)化素質(zhì),提高能力的重要途徑之一,也是創(chuàng)新思維,做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我們正處在知識(shí)爆炸的信息時(shí)代,學(xué)歷教育正在逐步的向大眾教育和終身教育轉(zhuǎn)化,學(xué)習(xí)永無(wú)止境。不學(xué)習(xí),就會(huì)變得平庸,就要被淘汰,就要落伍。講大道理,不學(xué)習(xí),你就不具備勝任某項(xiàng)工作的素質(zhì)和能力。講小道理,你不具備與他人競(jìng)爭(zhēng)的資格和資本。
同志們,我們?cè)谧耐局薪姆种坏耐臼菑?0月以來(lái),走上我們安全監(jiān)管戰(zhàn)線工作的。所以,我想用毛主席的一段教導(dǎo)來(lái)結(jié)束我這次總結(jié)發(fā)言,毛主席曾教導(dǎo)我們,我們都是來(lái)自五湖四海,為了一個(gè)共同的革命目標(biāo),走到一起來(lái)了。我們要互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù),互相幫助。既然我們大家都選擇了安全監(jiān)管事業(yè),就要同舟共濟(jì),榮辱與共,義無(wú)反顧地為安全監(jiān)管工作盡職盡責(zé),鞠躬盡瘁,死而后已。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇一
1.1本制度所指的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要是指:安全技能、安全技術(shù)知識(shí)、安全意識(shí)、安全法制教育等。
2.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的主管部門為公司人力資源部,負(fù)責(zé)公司、分公司、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、各類專業(yè)人員、施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和教育培訓(xùn)資金計(jì)劃。
2.2公司安全部為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的協(xié)助部門,協(xié)助人力資源部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)教師的配備和教材講義的準(zhǔn)備。
2.3分公司的人力資源管理部門、安全生產(chǎn)管理部門按照分工,負(fù)責(zé)分公司的安全生產(chǎn)教育計(jì)劃、資金及實(shí)施,并作為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)的延續(xù)。
3.2公司招聘的新員工(指公司本部招聘的大學(xué)生、特殊技能的專業(yè)技術(shù)人員,如技師、操作人員等),進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須實(shí)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),三級(jí)安全教育培訓(xùn)(公司、項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)或作業(yè)班組)分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。
3.3公司聘用的勞務(wù)派遣人員(包括技術(shù)管理人員、勞務(wù)作業(yè)人員),必須持在勞務(wù)派遣單位接受公司級(jí)(一級(jí))安全教育培訓(xùn)的證明資料,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作或作業(yè)前,項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)或作業(yè)班組進(jìn)行上崗知識(shí)、操作規(guī)程等方面安全教育培訓(xùn)。
3.4公司招聘的新員工,公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由公司或分公司人力資源部門組織。
3.5施工現(xiàn)場(chǎng)新進(jìn)場(chǎng)員工,安全教育培訓(xùn)由項(xiàng)目部組織進(jìn)行。3.6安全教育培訓(xùn)后,必須建立安全教育培訓(xùn)記錄和檔案,并進(jìn)行書面總結(jié)評(píng)價(jià)。
4管理人員安全教育培訓(xùn)。
4.1公司、分公司、項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。4.2其他管理負(fù)責(zé)人(包括公司、分公司職能部門負(fù)責(zé)人)的安全教育培訓(xùn)由人力資源管理部門會(huì)同安全生產(chǎn)管理部門,按有關(guān)管理權(quán)限分層次組織實(shí)施,經(jīng)考核合格后方能任職。
4.3專職安全管理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn),考核合格取得相應(yīng)的合格證書后方能任職。
4.4專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)由公司人力資源部或安全部統(tǒng)一組織,參加由地市級(jí)以上政府有關(guān)部門組織或經(jīng)過(guò)認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位資格取證培訓(xùn)。4.5安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
4.5.10傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法;4.5.11國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)等。
5項(xiàng)目部從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)5.1項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)基本要求:5.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府、有關(guān)行業(yè)及公司、分公司對(duì)員工安全教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織員工和特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作。
5.1.2項(xiàng)目經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、專職安全管理人員應(yīng)該經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格方可任職,即必須參加規(guī)定課時(shí)和規(guī)定內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)及年度考核,持有效的安全生產(chǎn)資格證件(三類人員安全生產(chǎn)考核合格證)上崗。
5.1.3作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前,必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
5.1.4對(duì)轉(zhuǎn)場(chǎng)和變換工種的人員必須進(jìn)行轉(zhuǎn)場(chǎng)和變換工種的安全教育培訓(xùn)。
5.2項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)形式。
項(xiàng)目部安全教育分為項(xiàng)目部、施工作業(yè)隊(duì)(班組)兩級(jí)教育和特殊工種安全教育三種形式。5.3項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)。
5.3.1教育培訓(xùn)對(duì)象。主要對(duì)項(xiàng)目部各類管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例教育等。
5.3.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:1.國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章制度、法制觀念和要求。
2.業(yè)主、發(fā)包方和集團(tuán)總公司及公司安全生產(chǎn)管理制度和要求。3.工程項(xiàng)目施工特點(diǎn)、重大危險(xiǎn)源(作業(yè)危險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn))的識(shí)別、分布及主要管理和技術(shù)控制措施。
4.項(xiàng)目部應(yīng)急救援預(yù)案基本內(nèi)容和典型的事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。5.3.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審批,按計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績(jī)單,上述記錄歸入安全資料,建檔備案。
5.4施工作業(yè)隊(duì)(班組)安全教育:
5.4.1由項(xiàng)目部主管安全的副經(jīng)理或?qū)B毎踩珕T組織現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、現(xiàn)場(chǎng)安全員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等。
5.4.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:1.項(xiàng)目部施工生產(chǎn)基本情況,包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的安全注意事項(xiàng)。2.施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度。3.安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。
4.本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險(xiǎn)、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)等。
5.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的后果。6.防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用的基本知識(shí)。
7.冬雨期、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。8.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時(shí)的安全操作方法和新崗位安全知識(shí)教育。
9.與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。5.4.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T編制培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批,按計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績(jī)單,上述記錄歸入安全資料,建檔備案。
5.5特殊工種安全教育培訓(xùn):
5.5.1電工、焊工、架子工、起重工、司索信號(hào)工、特種設(shè)備司機(jī)等特殊工種必須進(jìn)行專業(yè)安全教育和操作技能培訓(xùn),考核合格取得特種作業(yè)相關(guān)證件后方可上崗,否則不得上崗從事特種作業(yè)。對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證及復(fù)審等工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)部門規(guī)定。上崗前需經(jīng)項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)B毎踩芾砣藛T進(jìn)行再培訓(xùn),對(duì)從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。5.5.2安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容:1.學(xué)習(xí)掌握本工種作業(yè)的基本知識(shí)。
2.本崗位職責(zé)、特種作業(yè)存在的不安全因素、隱患和安全注意事項(xiàng)、典型事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。
3.特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)、安全操作技能和規(guī)定,防范事故的措施。
4.各種特種作業(yè)對(duì)環(huán)境條件、員工身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)的具體要求,安全防護(hù)用品和設(shè)備的配置、維修和正確使用方法等。5.與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施等。5.5.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)的形式,由項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)B毎踩芾砣藛T編制培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批。培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由項(xiàng)目部工程技術(shù)、設(shè)備、安全管理等人員自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和受培訓(xùn)人員成績(jī)單,上述記錄由項(xiàng)目部物資設(shè)管理人員和專職安全管理人員兩方保存。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的特種作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。5.6項(xiàng)目部日常安全教育培訓(xùn)要求:
5.6.1各作業(yè)隊(duì)(班組)要認(rèn)真開展班前安全講話等活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容要有針對(duì)性,并做好班前安全活動(dòng)記錄。
5.6.2施工作業(yè)管理過(guò)程中出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)部門和人員對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),時(shí)間不少于2小時(shí)。
(1)因故改變安全操作規(guī)程;(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;
6.2公司、分公司各部門組織的日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(包括一級(jí)安全技術(shù)交底)記錄資料等檔案,由相關(guān)部門自行管理,并按照有關(guān)規(guī)定組卷歸檔。6.3項(xiàng)目部組織的各類安全教育培訓(xùn)記錄資料等檔案,按照山西省《建設(shè)工程施工安全資料管理規(guī)程》或工程所在地政府建設(shè)主管部門建設(shè)工程施工安全資料管理的規(guī)定,收集、整理、組卷、歸檔、移交。7安全教育培訓(xùn)記錄。
7.1本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃(年度計(jì)劃或季度計(jì)劃或階段計(jì)劃等)。7.2《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃變更記錄表》(見附件1)。
8.1違反本制度,有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬(wàn)元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款:
8.1.1公司、分公司、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定執(zhí)證上崗;
8.1.2未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng);8.1.3未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
8.2違反本制度,有下列情形之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處以下罰款:8.2.1未對(duì)特種設(shè)備安全管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)的,處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款。
8.2.2未建立健全特種作業(yè)人員檔案的(安全教育培訓(xùn)檔案),處1萬(wàn)元以下的罰款。
8.2.3使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬(wàn)元以下的罰款。
8.2.4使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。8.2.5特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。8.2.6特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。
附件5:本制度制定依據(jù)。
1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》。
3.《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第17號(hào))4.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第22號(hào))。
5.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào))。
6.《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)[2008]75號(hào))7.山西省《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》(晉建建字[2009]152號(hào))。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇二
目的:為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。適用范圍:本制度適用于公司所有從事生產(chǎn)、質(zhì)量、科研的人員。
職責(zé):辦公室、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、研究所對(duì)本規(guī)程的實(shí)施負(fù)責(zé)。
內(nèi)容:
1.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,不同的崗位,要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)到每個(gè)崗位。
2.加強(qiáng)企業(yè)安全教育,對(duì)新進(jìn)廠的職工必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)”安全教育;對(duì)轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員必須進(jìn)行安全教育后方可上崗。
2.1.公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.2.二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)及存在不安全因素等。
2.3.班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等。
2.4.變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查工作,責(zé)任部門必須進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,車間、班組要進(jìn)行周檢或日巡檢,操作人員開工前必須做好設(shè)備檢查,在確保設(shè)備、電器完好的情況下方可開機(jī)生產(chǎn)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時(shí)整改。
4.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。不同工種勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)不同,必須根據(jù)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,職工工作時(shí)須穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品上崗。
5.對(duì)特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。
6對(duì)外來(lái)施工單位的管理,外來(lái)施工單位承接本單位施工項(xiàng)目的,施工單位必須“三證”齊全(法人、資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照),并簽訂協(xié)議書,明確各自責(zé)任。
7.特種工程(電工、焊工、機(jī)操工、司爐工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次。
8.廠區(qū)交通須設(shè)立限速標(biāo)志牌,防火重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)明確標(biāo)志,并有專人管理。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇三
一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。
三、
公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。5.上述人員的學(xué)習(xí)成績(jī)記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績(jī)合格者方可上崗。
五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育:即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三級(jí)安全教育:1.公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。
學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
3.班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格,將調(diào)離崗位或辭退。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇四
三、時(shí)間、地點(diǎn)例會(huì)時(shí)間于每月一次,例會(huì)地點(diǎn)市社五樓會(huì)議室;
會(huì)議時(shí)間、議題、主持人、記錄員、與會(huì)人員、缺勤人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容、商議結(jié)果等;
所有參加會(huì)議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)下。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單第一、位認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,具備安全生產(chǎn)條件,落實(shí)主體責(zé)任,糾正違法行為,排除事故隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、工貿(mào)企業(yè)等危險(xiǎn)性較大行業(yè)的監(jiān)督檢查,并將安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作列入工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施。
獨(dú)組織檢查或會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合檢查等多種形式進(jìn)行,并統(tǒng)一采用相關(guān)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書。
參加,出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件,并為被查單位保守技術(shù)秘。
密、商業(yè)秘密。監(jiān)督檢查不得影響被查單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況,由檢查人員和。
被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字,被檢查單位負(fù)責(zé)人拒絕簽字的,檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案,并向局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。
為止。對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的違法行為,應(yīng)依相關(guān)程序進(jìn)行處罰。
當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者。
停止使用;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意方可恢復(fù)生產(chǎn)。
經(jīng)營(yíng)或使用。責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用和恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)。
營(yíng)或使用,監(jiān)督檢查人員應(yīng)事先向分管局長(zhǎng)或局長(zhǎng)匯報(bào),經(jīng)。
同意后實(shí)施。
善歸檔保管。
第一條,安全隱患排查工作,由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有。
關(guān)規(guī)定安排排查人員;各排查人員必須有高度的警惕性,極。
強(qiáng)的責(zé)任感、使命感,按有關(guān)安全規(guī)章及規(guī)定高質(zhì)量完成工。
作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。
員,因此消除安全隱患的重點(diǎn)是做好安全防范工作,要根據(jù)。
各崗位的特點(diǎn),想法保證設(shè)施設(shè)備的安全性。
觀察,一周一小查,一月一大查)。
第五條,排查專人在排查時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),不能有任何疏。
漏,除不可抗原因外,出現(xiàn)安全事故,追究責(zé)任人的責(zé)任。
第六條,排查專人在排查時(shí)要作好記錄,有險(xiǎn)情隱患應(yīng)。
應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
責(zé)安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。
第八條,人保科要負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育和安全管理,其它。
機(jī)關(guān)干部是一崗雙職,要盡到安全教育與管理的責(zé)任。
梅河口供銷社安全信息及事故報(bào)告制度。
為規(guī)范安全事故報(bào)告工作,落實(shí)事故責(zé)任追究第一條。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造第二條。
一一發(fā)生下列情形之一的事故,應(yīng)當(dāng)報(bào)告:第三條,)()(()(1次造成死亡。
一,但事故性質(zhì)暫時(shí)界定不清的各類安全事故,仍應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定報(bào)告。7。
事故信息報(bào)告應(yīng)遵循下列時(shí)限規(guī)定:第四條。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)于半小時(shí)內(nèi)向安監(jiān)辦和負(fù)有安全)一(生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)部門報(bào)告。
辦和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)部門。接報(bào)后,應(yīng)即時(shí)通。
知負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行先。
期處置。
(三)市社和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)部門接到事小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告2故報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)初步調(diào)查的事件性質(zhì)在上級(jí)相關(guān)部門。
(四)凡發(fā)生事故的屬地派出所和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職。
責(zé)的相關(guān)部門需報(bào)上級(jí)部門的生產(chǎn)安全事故材料,應(yīng)先報(bào)送。
調(diào)查后,形成統(tǒng)一口徑后上報(bào),以確保事故的客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。
事故報(bào)告遵循“誰(shuí)主管,誰(shuí)主報(bào)”的原則。各負(fù)第五條。
有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)按規(guī)定時(shí)限。
事故已造成傷亡或失蹤人數(shù),初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì))四(析;
其他情)六(事故搶救進(jìn)展情況和已經(jīng)采取的措施;)五(損失;
況。
生產(chǎn)安全事故xxx應(yīng)急救援預(yù)案。
為防止重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生,完善應(yīng)一、編制目的。
定本預(yù)案。
市供銷社成立事故應(yīng)急救援二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)。
指揮部和相應(yīng)的應(yīng)急救援工作組。
指揮部組成人員和職責(zé)1市供銷社主任揮:褚振明指總。
市供銷社副主任副總指揮:徐泰德。
市供銷社監(jiān)事會(huì)副主任田占陽(yáng)。
市供銷社計(jì)財(cái)科科長(zhǎng)杰員:烏成市供銷社行政辦公室主任劉志邦。
市供銷社監(jiān)事會(huì)辦公室主任李井泉。
市供銷社司機(jī)劉秉泰、指揮部主要職責(zé):2)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;()保證本部門安全生產(chǎn)有效實(shí)施;2(1)組織本部門安全檢查,及時(shí)消除安全事故隱患;3()組織制定并實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案;4()負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)急救的指揮工作;5()及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告生產(chǎn)安全事故。6(、工作組組成成員和職責(zé)3滅火、救護(hù)組:負(fù)責(zé)消防、搶險(xiǎn)、救護(hù)。
成員:徐泰德、烏杰、李井泉、王廣新。
通訊聯(lián)絡(luò)組:負(fù)責(zé)通訊、供應(yīng)、后勤。
成員:劉志邦。
運(yùn)輸組:負(fù)責(zé)運(yùn)送傷員。
成員:田占陽(yáng)、劉秉泰。
三、預(yù)防與預(yù)警、事故預(yù)防措施11()建立健全各種規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任;)定期進(jìn)行安全檢查,強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育;2()車間、庫(kù)房加強(qiáng)通風(fēng)、完善避雷設(shè)施;3()采用便捷有效的消防、治安報(bào)警措施;4(10)保證消防設(shè)備、設(shè)施、器材的有效使用。5(、應(yīng)急電話:2120醫(yī)療急救:110匪警:119火警:
四、應(yīng)急響應(yīng)。
”報(bào)警求救,并到明顯位置119)通訊組視火情撥打“6(引導(dǎo)消防車;
節(jié)假日和汛期值班制度xxx。
一、為貫徹社會(huì)治安綜合治理方針,加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)。
防止犯罪分子的破壞活動(dòng),維護(hù)正常的工作秩序,值班工作,確保集體財(cái)產(chǎn)及干部職工的人身安全,及時(shí)處理突發(fā)事件,保持穩(wěn)定。特制定本制度。
二、安全保衛(wèi)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),依靠群眾,貫徹。
相互,日程,做到與市社“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)”
間必須支持、配合,齊抓共管。
四、為加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)和值班工作的領(lǐng)導(dǎo),局成立安全。
成員:各科室、所保衛(wèi)和值班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):葛輝。
負(fù)責(zé)人、門衛(wèi)。其職責(zé)如下:、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的法律法令和上級(jí)有關(guān)安全保衛(wèi)1。
和值班工作方面的規(guī)定,組織安排安全保衛(wèi)教育,增加干部。
故隱患。、負(fù)責(zé)保衛(wèi)和值班設(shè)施建設(shè),不斷改善工作環(huán)境,促4進(jìn)保衛(wèi)工作的開展。
五、各科室、所負(fù)責(zé)各單位的安全保衛(wèi)工作,下班前關(guān)。
好門窗、電燈和一切電器,防止發(fā)生意外。
六、嚴(yán)格按規(guī)定值班,機(jī)關(guān)雙休日和節(jié)假日要安排人員。
值班,緊急防汛期和其他特別情況下要安排夜間值班;一般。
小時(shí)有人24情況下下班時(shí)間和夜間由門衛(wèi)負(fù)責(zé)值班。每日。
接聽電話、處理事務(wù)。人員要求兩人以上。
七、值班人員應(yīng)做好記錄,完善交接手續(xù)。機(jī)關(guān)值班人員要到門衛(wèi)處簽到。值班期間不得脫崗。
八、值班期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或安全保衛(wèi)和值。
班工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),遇有重大、緊急情況,還須及時(shí)向市。
政府匯報(bào)。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇五
2.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制;批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案;重大安全事故應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向董事會(huì)及上級(jí)主管部門報(bào)告。
2.2行政部設(shè)兼如安全生產(chǎn)分管人員,負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案;具體落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作;組織事故調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生;不定時(shí)地組織安全生產(chǎn)檢查和召開安全生產(chǎn)例會(huì)。
2.3各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立和完善部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)工作職責(zé);制訂安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例,并落實(shí)到班組和個(gè)人;定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、急救器具等處于完好狀態(tài);做好并督促員工做好勞動(dòng)防護(hù)工作;及時(shí)報(bào)告部門發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),開好事故分析會(huì),制訂有效的預(yù)防措施。
強(qiáng)化安全教育工作,經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)教育,牢固樹立“安全第一”的思想,使安全生產(chǎn)成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。
3.1公司一級(jí)教育
3.1.1凡公司新入的員工(包括學(xué)徒、實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)工及換工種的和復(fù)工員工)都必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓(xùn)課時(shí)、內(nèi)容、師資依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。學(xué)員簽到表、試卷、成績(jī)和“公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任保證書”由行政人事部存檔備案。
3.1.2對(duì)于特殊工種(電器、起重、焊接、車輛駕駛等),必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)并取得合格資格證書后方可上崗,同時(shí)建立特殊工種考核制度,并將考核資料歸檔。
3.2部門二級(jí)教育。熟悉本部門產(chǎn)品的工藝流程和技術(shù)規(guī)范,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和歷年來(lái)本部門發(fā)生的重大事故教訓(xùn)和措施,指導(dǎo)職工中如何發(fā)現(xiàn)并消除安全事故苗頭。
3.3班組三級(jí)教育。根據(jù)崗位工種進(jìn)行安全操作維護(hù)規(guī)程和正確使用勞保用品的教育,重點(diǎn)講解崗位機(jī)械工具結(jié)構(gòu)、性能、操作要點(diǎn)及發(fā)生事故的處理方法、教訓(xùn)。
4.1消防器材統(tǒng)一由公司專職安全員進(jìn)行管理,實(shí)行定置管理、定期檢查,對(duì)失效的消防器材及時(shí)更換,確保隨時(shí)能用。
4.2急救器具由所在部進(jìn)行專門管理,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、及時(shí)申購(gòu)補(bǔ)充,專職安全員定期檢查。
5.業(yè)余消防隊(duì)員管理
5.1公司成立業(yè)余消防隊(duì),接受行政人事部的直接管理。
5.2業(yè)余消防隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)積極配合生產(chǎn)部編制出重點(diǎn)防范設(shè)備的位置和重點(diǎn)部位、緊急情況下的應(yīng)急措施方案及公司消防管理網(wǎng)絡(luò)和消防管理制度。
5.3業(yè)余消防隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)、訓(xùn)練方案,對(duì)業(yè)余消防隊(duì)員進(jìn)行定期培訓(xùn),以保證業(yè)余消防隊(duì)員的作戰(zhàn)能力。
5.4業(yè)余消防隊(duì)員須熟悉各類消防器材的使用方法和適應(yīng)范圍,經(jīng)常檢查消防栓、滅火器等消防器材,保證其完好和配置合理,按規(guī)定更換滅火器,定期對(duì)本區(qū)域內(nèi)的各種消防器材進(jìn)行保養(yǎng)。
5.5業(yè)余消防隊(duì)員應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,并熟悉公司消防栓、消防帶等消防器材的配制位置,以保證在緊急狀況下能迅速行動(dòng)。
5.6業(yè)余消防隊(duì)員須嚴(yán)格遵守防火制度和消防措施,發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)全力撲滅,必要時(shí)配合外部消防隊(duì)進(jìn)行滅火。
6.專職、區(qū)域安全員、班組長(zhǎng)管理
6.1公司設(shè)專職安全員一名,直屬行政人事部經(jīng)理管理,在各部門負(fù)責(zé)人的配合下直接對(duì)公司區(qū)域安全工作情況進(jìn)行檢查、考核等日常管理。
6.2專職安全員協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度,組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度和各種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程;根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)立即處理,不能處理的,應(yīng)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
6.3專職安全員負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育,按規(guī)定核定各工種勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督發(fā)放。參加事故的調(diào)查處理,進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提高防止事故的措施,并督促有關(guān)部門按期實(shí)施。
6.4 在行政人事部有計(jì)劃地組織下,專職安全員應(yīng)受理做好新員工的安全生產(chǎn)知識(shí)教育與培訓(xùn);監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)領(lǐng)證、換證等。
6.5各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按本區(qū)域安全生產(chǎn)的要求,在自己的管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)違章違紀(jì)人員有權(quán)勒令其停止操作,并報(bào)相關(guān)部門處理;對(duì)易燃易爆、化學(xué)物品、壓力容器等設(shè)備的保管、使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定期檢查管轄范圍內(nèi)的消防器材的完好情況,發(fā)現(xiàn)失效、損壞的立即報(bào)告專職安全員予以更換或增補(bǔ)。
6.6各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)維持本區(qū)域內(nèi)機(jī)電設(shè)備的完好狀況,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)電器線路老化、短路、無(wú)接地裝置、保險(xiǎn)絲用銅絲、觸電保安器失靈情況立即通知生產(chǎn)部門進(jìn)行檢修,并記好原始臺(tái)帳,以便復(fù)查,對(duì)無(wú)防護(hù)措施或防護(hù)設(shè)施不完整的要及時(shí)通知生產(chǎn)部門予以解決,必要時(shí)向?qū)B毎踩珕T匯報(bào)。
6.7各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配合公司行政人事部制訂好安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和安全整改措施,做好新員工和異動(dòng)員工的安全教育工作。督導(dǎo)或組織作業(yè)班組召開好“班前會(huì)”。
7.1安全生產(chǎn)檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要措施,查員工對(duì)安全生產(chǎn)重視與否,查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,查存在的事故隱患,查整改措施的落實(shí),真正做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。
7.2公司安全生產(chǎn)檢查工作不定期進(jìn)行,并保證每月不少于一次,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),專職安全員、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成檢查組對(duì)生產(chǎn)車間的設(shè)備、環(huán)境、工作場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查,并召開安全生產(chǎn)會(huì)議,對(duì)查出的事故隱患列出整改計(jì)劃,限期整改。
7.3生產(chǎn)部和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督、檢查員工上班是否按規(guī)定穿戴勞保用品,在設(shè)備保養(yǎng)時(shí),組織車間機(jī)修工、電工、安全員對(duì)本部門的設(shè)備、電氣、易燃易爆、壓力容器的使用存放制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查,并作好詳細(xì)記錄,對(duì)查出的事故隱患,責(zé)令部門和班組限期解決。 7.4根據(jù)季節(jié)氣候的特點(diǎn),行政人事部應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)性安全檢查。梅雨季節(jié)前,要查電氣線路、電源設(shè)備、房屋漏雨、外場(chǎng)地及倉(cāng)庫(kù)防滲水等安全工作;入夏前,對(duì)所有防暑降溫設(shè)備要逐一檢查,確保安全良好;秋末查防凍保溫工作,確保冬季生產(chǎn)不受影響。
7.5切實(shí)抓好節(jié)日加班和節(jié)日檢修的安全工作,做到有組織、有計(jì)劃、有措施,并把安全檢查中常見的隱患及平時(shí)不易整改的措施在節(jié)日中予以解決。
7.6行政人事部定期組織對(duì)特種設(shè)備、易燃、高毒物品等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)檢查。 7.7行政人事部對(duì)各部門安全生產(chǎn)自查、自糾情況進(jìn)行檢查和考核。
7.8本部門需要他部門協(xié)助整改的安全隱患項(xiàng)目,應(yīng)采用“工作聯(lián)系單”方式求助。聯(lián)系期間,隱患轉(zhuǎn)化成事故的,其責(zé)任屬隱患部門。
7.9部門接到“事故隱患整改通知書”后,應(yīng)立即采取有效防范措施,“工作聯(lián)系單”發(fā)出期間,隱患轉(zhuǎn)化成事故的,其責(zé)任仍屬隱患部門。
本公司安全信息分為:安全事故信息,安全隱患信息,安全管理建議信息。
8.1安全事故信息
8.1.1安全事故分為傷害事故、無(wú)傷害事故二類。傷害事故是指因受傷休息一班以上、或發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)用的、或造成設(shè)備非正常損壞的一切事故。無(wú)傷害事故是指未發(fā)生人體受傷和設(shè)備損壞的事故隱患或苗頭。
8.1.2凡發(fā)生安全事故后,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),事故所在部門根據(jù)需要召開不同形式的事故分析會(huì),視情況通知行政人事部專職安全員參加事故分析會(huì)。
8.1.3行政人事部對(duì)預(yù)計(jì)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在1000元以上、設(shè)備修理費(fèi)用在2000元以上的較大事故,應(yīng)在得知事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理室報(bào)告。
8.1.4發(fā)生無(wú)傷害事故應(yīng)當(dāng)天報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人,事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改處理、備案,并以適當(dāng)方式通報(bào)行政人事部,行政人事部視情況提出處理意見;在列入公司重大危險(xiǎn)源區(qū)域發(fā)生的,發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即(30分鐘內(nèi))通知行政人事部、總經(jīng)理室。
8.1.5不管何種突發(fā)事故,都必須查明原因,落實(shí)整改措施后再組織生產(chǎn),對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,堅(jiān)持做到“四不放過(guò)”;事故責(zé)任部門不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)和故意延遲上報(bào)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。
8.1.6行政人事部一般在事故發(fā)生后二天內(nèi),將調(diào)查情況以《安全事故信息通報(bào)表》形式通報(bào)各部門。 8.1.7發(fā)生事故的責(zé)任部門在三天內(nèi)填寫“安全事故、分析整改報(bào)告”,分析事故原因、提出處理意見和整改措施,并上報(bào)行政人事部,行政人事部對(duì)責(zé)任部門提出的處理意見和整改措施進(jìn)行確認(rèn),并負(fù)責(zé)對(duì)整改措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。行政人事部對(duì)每次傷害事故作好記錄并上報(bào)總經(jīng)理室。
8.2安全隱患信息
8.2.1行政人事部組織檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,即以《安全整改通知單》形式下發(fā)到責(zé)任部門,并跟蹤整改實(shí)施情況,定期(一般一周)匯總上報(bào)總經(jīng)理室。
8.3安全管理建議信息
8.3.1總經(jīng)理室或行政人事部下達(dá)的、需要相關(guān)部門實(shí)施的安全整改要求,應(yīng)以書面方式下發(fā),相關(guān)部門應(yīng)制訂實(shí)施計(jì)劃報(bào)行政人事部備案,整改完成后,以書面形式向行政人事部、總經(jīng)理室回復(fù)。
公司在發(fā)生火災(zāi)、人員傷亡、觸電、急性中毒等其它意外事故時(shí),必須迅速成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部,采取有效措施,遏止安全事故狀態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,同時(shí)應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
注:當(dāng)發(fā)生事故時(shí)總經(jīng)理不在公司時(shí),則分別由行政人事部經(jīng)理、專職安全員、生產(chǎn)廠長(zhǎng)任總負(fù)責(zé)和專職負(fù)責(zé)。
9.1.2搶救搶險(xiǎn)組 組長(zhǎng):專職安全員
首先關(guān)閉主機(jī)、切斷電源、氣源,由部門負(fù)責(zé)人(安全員)組織人員撲救明火,疏散人員,及時(shí)上報(bào),嚴(yán)重時(shí)打“119”求援。
9.2.2人員傷亡事故
現(xiàn)場(chǎng)急救、檢查,必要時(shí)采取人工呼吸和胸外按壓等一切急救措施,并將受傷人員及時(shí)送往醫(yī)院搶救。
9.2.3觸電事故
以最快的速度切斷電源,使傷員脫離電源。將觸電者移至通風(fēng)處,解松衣服,進(jìn)行人工呼吸和胸外按壓,在人工呼吸的同時(shí)可針刺穴位,以促蘇醒,同時(shí)組織車輛或撥打電話“120”,以最快的速度送醫(yī)院搶救。
9.2.4中毒事故
以最快速度將中毒人員移致通風(fēng)處,盡快將中毒者送往醫(yī)院,并向醫(yī)院詳細(xì)提供中毒原因等情況。
9.2.5所有突發(fā)事故,公司全體員工都有義務(wù)竭盡全力采取一切必要的措施搶救人員、財(cái)物,防止事故擴(kuò)大,并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
9.3事故調(diào)查
9.3.1輕傷或其它一般事故,由行政人事部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)取證,并指派專職安全員組織生產(chǎn)、技術(shù)等有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和責(zé)任確認(rèn)工作。
10.1對(duì)整改安全隱患、改善勞動(dòng)條件等方面有發(fā)明、創(chuàng)新或提出合理化建議被采納的及對(duì)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、防止事故發(fā)生或減少事故損失有功者,公司將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),具體按《員工合理化建議控制》執(zhí)行。
10.2對(duì)各類事故延期上報(bào)、隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,交通事故和意外事故根據(jù)交通法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)由總經(jīng)理室作出處理。
10.3 因漠視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律發(fā)生一次性醫(yī)療費(fèi)用在1500元以下的工傷事故、火災(zāi)事故、設(shè)備事故及其它事故的,根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)對(duì)事故責(zé)任人給予直接經(jīng)濟(jì)損失的30%至50%處罰。部門各級(jí)管理人員承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。部門主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)12%,現(xiàn)場(chǎng)管理人員承擔(dān)7%,班組長(zhǎng)承擔(dān)4%。工傷醫(yī)藥費(fèi)用超過(guò)1500元的,或火災(zāi)事故、設(shè)備事故和其它事故直接損失額在6000元以上的,由總經(jīng)理室視事故性質(zhì),對(duì)以上人員分別作出專項(xiàng)處理。
10.4 各級(jí)管理人員因違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、玩忽職守、安全檢查不到位和安全教育不重視、對(duì)事故隱患整改不及時(shí)或整改措施效果不明顯的,列入當(dāng)月月度考核;由此造成重傷、死亡、火災(zāi)、重大設(shè)備事故或其它事故的,不但追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,而且處以不少于直接經(jīng)濟(jì)損失的30%的罰款。性質(zhì)特別嚴(yán)重的,就地免職,并追究其法律責(zé)任。造成重大事故的,責(zé)任人的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全主管部門負(fù)責(zé)人、專職安全員如無(wú)過(guò)失的,分別承擔(dān)10%、6%、3%的管理責(zé)任;如有過(guò)失的,總經(jīng)理室分別作出專項(xiàng)處理,一般不超過(guò)當(dāng)月工資的50%??偨?jīng)理的責(zé)任承擔(dān)由董事會(huì)認(rèn)定。
10.5 發(fā)生輕傷事故,取消該部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金;發(fā)生重傷事故,取消該部門負(fù)責(zé)人半年的獎(jiǎng)金。事故處理結(jié)果的認(rèn)定和對(duì)事故相關(guān)人員的考核均由安全主管部門實(shí)施,屬重大事故的報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部執(zhí)行。行政人事部負(fù)責(zé)確認(rèn)、辦理事故當(dāng)事人的保險(xiǎn)事項(xiàng)。
10.6安全生產(chǎn)管理實(shí)行一票否決制,凡是發(fā)生安全責(zé)任事故的班組或個(gè)人,追究班組長(zhǎng)、當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任,除上述各條款處理外,取消該部門及部門負(fù)責(zé)人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。
11.女性員工勞動(dòng)保護(hù)參照國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇六
大量生產(chǎn)安全事故發(fā)生的主要原因是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人的安全素質(zhì)低下,本文根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)的'要求,提出了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的重要性,并就如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作及其對(duì)象及形式,方法進(jìn)行了分析探討.
作者:李鵬艷梁占波作者單位:李鵬艷(遼寧省凌源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,遼寧凌源,122500)。
梁占波(遼寧省凌源市智誠(chéng)建設(shè)監(jiān)理公司,遼寧凌源,122500)。
刊名:現(xiàn)代商業(yè)英文刊名:modernbusiness年,卷(期):“”(12)分類號(hào):x9關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇七
1目的貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)企業(yè)安全教育工作,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全能力,減少工傷事故發(fā)生。
2適用范圍。
本規(guī)定適用于工程處所有員工的安全教育培訓(xùn)。
3職責(zé)。
4.1企業(yè)各級(jí)管理人員和技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn),采用崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn)方式,由質(zhì)安科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是:國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。每季度不少于1次。
4.2企業(yè)各級(jí)質(zhì)安員除接受崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn),每年還要參加一次專門脫產(chǎn)的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),由質(zhì)安科組織實(shí)施,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)。辦班時(shí)間每次不少于1-3天。
4.3操作工人的安全教育培訓(xùn),分別由質(zhì)安科項(xiàng)目部、班組長(zhǎng)主持進(jìn)行新工人入場(chǎng)的三級(jí)教育。教育內(nèi)容為:安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)、方針、政策、事故典型、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律、工程特點(diǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、可能存在的不安全因素、發(fā)生事故的應(yīng)急措施、各工種的安全操作規(guī)程等,同時(shí)項(xiàng)目部對(duì)操作工人作業(yè)部分項(xiàng)目安全技術(shù)交底。
4.4特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員等),在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,按勞動(dòng)部門規(guī)定,定期進(jìn)行復(fù)審,此項(xiàng)工作由質(zhì)安科和物機(jī)科負(fù)責(zé)。
4.5新進(jìn)場(chǎng)工人及老工人轉(zhuǎn)崗、換崗、在重新上崗前,均應(yīng)接受本規(guī)定4.3的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方能上崗。
5.1各級(jí)安全生產(chǎn)管理部門,按《教育培訓(xùn)管理辦法》8.2的要求,記錄安全培訓(xùn)教育情況。
5.2安全教育培訓(xùn)的師資,一般由工程處內(nèi)部具有中級(jí)以上工程技術(shù)職稱和多年從事安檢工作的人員擔(dān)任,在進(jìn)行本規(guī)定4.2質(zhì)安員培訓(xùn)時(shí),可聘請(qǐng)主管部門的專家任教。
5.3培訓(xùn)使用的教材,由質(zhì)安科收集建設(shè)部和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇八
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;
5、廣場(chǎng)工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、基本知識(shí):安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識(shí):各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)。
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
加油站消防安全制度。對(duì)象:加油站員工。
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)象:管理人員。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
消防設(shè)施種類及使用情況。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
5.七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案。對(duì)象:餐廳、超市員工。
防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對(duì)象:全體員工。
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對(duì)象:鍋爐工。
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。
對(duì)象:服務(wù)區(qū)全體員工。
一、指導(dǎo)思想。
以全國(guó)農(nóng)村教育工作會(huì)議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良,樂(lè)于奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。
二、目標(biāo)與任務(wù)。
1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級(jí)對(duì)教師的具體的要求,以校為本,組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的“愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧進(jìn)取”精神。
2、注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),把學(xué)科知識(shí)的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平.
3、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn),幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學(xué)觀。
4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段,同時(shí)加強(qiáng)教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。
5、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度,采用“專題講座,教研論壇,個(gè)人自學(xué)”等形式.
6、以人為本,加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),既要抓住學(xué)生的心理問(wèn)題,也要解決教師在工作與生活中的心理問(wèn)題,為教師的教學(xué)營(yíng)造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境。
7、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來(lái)管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。
三、管理辦法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立以校長(zhǎng)邊步安為組長(zhǎng),鄭飛為副組長(zhǎng)的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作,具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)管理與督查。
學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)實(shí)行過(guò)程管理,納入學(xué)校教學(xué)過(guò)程管理系列。
四、具體措施。
1、教導(dǎo)處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識(shí)以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。
2、堅(jiān)持以校為本,根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況,組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指定學(xué)習(xí)書目,交流學(xué)習(xí)心得,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教研組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3、充分利用學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)資源,發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫(kù)的功效,不斷充實(shí),完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師的應(yīng)用水平。
4、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動(dòng),并加強(qiáng)管理,做到“學(xué)有收獲,學(xué)以致用”,而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
5、開放學(xué)校圖書室,學(xué)校定期購(gòu)置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購(gòu)一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊,并作出相關(guān)讀書筆記。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇九
(1)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)全體職工和民工進(jìn)行一次進(jìn)場(chǎng)安全教育。
(2)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)全體職工和民工進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):
1.本單位施工特點(diǎn)及施工安全基本知識(shí);
2.本單位(包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng))安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng);
3.本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;
4.高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí);
5.防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí);
6.防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。
(3)班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):
1.本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程;
2.班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律;
3.愛(ài)護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品;
4.本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策;
5.本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。
(4)以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。
(5)變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn):主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
(6)特種工種(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、起重司機(jī),爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加項(xiàng)目部安全教育。
(7)項(xiàng)目經(jīng)理部全體職工和民工每個(gè)月不少于二次安全學(xué)習(xí)。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十
按照《關(guān)于切實(shí)做好技工院校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(學(xué)校)安全生產(chǎn)工作的通知》(x人社發(fā)xx47號(hào))通知要求,我中心高度重視,立即組織人員認(rèn)真開展自查自糾,不留死角。針對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計(jì)劃,落實(shí)整改措施,嚴(yán)防事故發(fā)生。現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:
xx培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)中心”)的業(yè)務(wù)范圍為:理財(cái)規(guī)劃師、信用管理師的初、中、高級(jí)非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)中心暫無(wú)自有教學(xué)場(chǎng)所,每年春秋兩季進(jìn)行招生后到長(zhǎng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院租賃教室、辦公室,教學(xué)時(shí)間為周末9:00-17:00進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,實(shí)行了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”的原則,將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到了每個(gè)員工。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,培訓(xùn)中心對(duì)教職員工進(jìn)行了突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí),使員工清楚認(rèn)識(shí)到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強(qiáng)員工的安全思想意識(shí),并模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練。通過(guò)實(shí)地開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高教職員工和管理人員對(duì)突發(fā)事件的防范技能和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)中心制定應(yīng)急救援預(yù)案,并在教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷地修改完善。
xx培訓(xùn)中心。
xx年8月25日。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十一
2019年10月27日至10月31日,省建設(shè)廳在中國(guó)水利水電八局南托基地開展了為期四天的建筑企業(yè)法人繼續(xù)教育培訓(xùn)班活動(dòng),我公司有五位領(lǐng)導(dǎo)參與了此次培訓(xùn),這次培訓(xùn)旨在加強(qiáng)和促進(jìn)建筑行業(yè)企業(yè)法人對(duì)工程安全的重視,為企業(yè)自身的良好發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。
針對(duì)施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),加強(qiáng)管控,提出了大量而有效的建議和科學(xué)方法,取得了良好的工作成效,省建設(shè)廳以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,以“安全生產(chǎn)”活動(dòng)為主線,有針對(duì)性地開展了一系列安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),通過(guò)加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,完善和落實(shí)一系列安全管理措施,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部的監(jiān)管,加大對(duì)各項(xiàng)目部安全隱患的處罰力度,使各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
全力做好開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作,企業(yè)法人必須從組織上、措施上、行動(dòng)上把這項(xiàng)活動(dòng)貫穿于安全管理的全過(guò)程,各公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,成立了以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng),公司副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各職能部門主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全管理部。
新開工項(xiàng)目工程必須進(jìn)行“三級(jí)安全教育”活動(dòng)開展;為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,安全管理部需派出專職安全人員參加了項(xiàng)目管理,并就建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理及施工現(xiàn)場(chǎng)用電與消防安全技術(shù)向項(xiàng)目部管理人員及各班組尤其是特殊工種進(jìn)行定期培訓(xùn)教育。各項(xiàng)目施工隊(duì)必須從思想和觀念上充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,要求各施工安全的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指標(biāo)精神上來(lái),并用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項(xiàng)施工。
積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng);進(jìn)入安全生產(chǎn)月的,各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)可在醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號(hào)橫幅;危險(xiǎn)地段作業(yè)時(shí),應(yīng)設(shè)立安全警示標(biāo)志,并設(shè)專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過(guò)時(shí)。施工機(jī)械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。通過(guò)這些組織宣傳工作,可以極大的強(qiáng)化項(xiàng)目管理人員的安全意識(shí)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),普及安全生產(chǎn)知識(shí),提高項(xiàng)目管理人員的安全生產(chǎn)素質(zhì),可以開展建筑安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),各項(xiàng)目部組織人員參加,對(duì)進(jìn)參與人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)這一系列的安全生產(chǎn)活動(dòng),使各項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)意識(shí)有進(jìn)一步的提高。
各項(xiàng)目部除每個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查外,還必須組織公司安全管理人員開展以嚴(yán)厲打擊建筑施工不文明、不安全行為建設(shè)問(wèn)題為內(nèi)容的安全專項(xiàng)檢查,積極開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動(dòng)的安全專項(xiàng)檢查活動(dòng),檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況。在安全管理部日常檢查中,只要覺(jué)得是安全隱患問(wèn)題,由專人下達(dá)安全隱患通知書,并限期整改落實(shí)。通過(guò)日常檢查和安全生產(chǎn)大檢查,可以極大提高我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,為調(diào)動(dòng)各項(xiàng)目部的積極性,各項(xiàng)目部還可采取安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)在安全生產(chǎn)大檢查中,安全生產(chǎn)工作開展較好的管理人員進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)工作開展較差,多次檢查仍存在較大安全隱患的項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào),并處以經(jīng)濟(jì)處罰。
在新開工程開工前公司都與各項(xiàng)目部的第一責(zé)任人簽訂了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,公司工程部就安全事宜及時(shí)與項(xiàng)目部進(jìn)行安全技術(shù)交底。公司還可以建立安全管理專項(xiàng)檢查小組,將公司工程管理方面的管理制度,發(fā)布到各項(xiàng)目部,便于項(xiàng)目部人員隨時(shí)查閱調(diào)用。
公司安全生產(chǎn)工作必須執(zhí)行“突出一個(gè)早字、做到一個(gè)實(shí)字、形成一個(gè)好字、狠抓一個(gè)嚴(yán)字”,努力建設(shè)文明、和諧、組織有序的項(xiàng)目部。產(chǎn)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),我們的工作離標(biāo)準(zhǔn)工地還有一定的差距,我們一定要警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。
項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識(shí)薄弱,這一原因普遍存在,項(xiàng)目經(jīng)理只是一味的追求利益最大化,對(duì)安全生產(chǎn)工作的投入還是不夠,安全生產(chǎn)工作在思想上重視不夠,存在認(rèn)為做好安全生產(chǎn)工作,只是為了應(yīng)付公司及上級(jí)部門的檢查思想,加上施工基層人員的素質(zhì)低,思想意識(shí)差,所以導(dǎo)致公司安全管理部安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在一定的難度。
下一年度安全管理將繼續(xù)落實(shí),確保全年公司各大亡事故,一般事故控制在2‰以內(nèi);爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明工地。
1.續(xù)加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,各項(xiàng)目部加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,確保不發(fā)生安全事故。
2.安全生產(chǎn)教育,遵守操作規(guī)程是安全生產(chǎn)的前提和重要保證。
3.對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止作業(yè)并限期換人,查封設(shè)備,限期到公司交費(fèi)辦證;凡未換人,也未交費(fèi)辦理的視為態(tài)度惡劣,公司將查封設(shè)備,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
4.特種工持證上崗工作,各工地定期召開一次安全專題會(huì),用各項(xiàng)制度來(lái)指導(dǎo)我們安全生產(chǎn)工作,定期對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化安全意識(shí),新招收的工人,轉(zhuǎn)換工種和新上崗的職工,必須進(jìn)行培訓(xùn),方可持證上崗。
5.現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,巡查原則是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限期整改,到期復(fù)查,超期處罰,對(duì)違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。
6.對(duì)品牌工程的申報(bào)管理工作,品牌工程代表著公司的形象,體現(xiàn)了公司的管理水平,在投標(biāo)時(shí)可以增加企業(yè)的業(yè)績(jī)分,因此工程部在一級(jí)交底中根據(jù)工程規(guī)模情況并與合同管理人員結(jié)合,在交底中寫清楚,寫明申報(bào)什么樣的品牌工程,需要準(zhǔn)備什么資料,何時(shí)提供,表格從哪下載等。
7. 凡是對(duì)重點(diǎn)部位(庫(kù)房、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等,并有顯目的警示牌,做到有備無(wú)患。
8. 操作人員應(yīng)按機(jī)械設(shè)備的規(guī)定使用,不得超出規(guī)定的使用范圍或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁機(jī)械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機(jī)械帶故障作業(yè)。
2019年即將結(jié)束,但安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,公司及項(xiàng)目部必須十分重視這項(xiàng)工作,不論過(guò)去和現(xiàn)在,公司都必須在安全問(wèn)題上投入大量的精力、人力和財(cái)力,從成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、建立安全網(wǎng)絡(luò)組織、制定安全制度,到培訓(xùn)員工安全知識(shí),不斷檢查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。各項(xiàng)目部必須以這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)為新的起點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)章,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為我公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十二
為了進(jìn)一步增強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員的安全意識(shí),營(yíng)造全鎮(zhèn)范圍內(nèi)狠抓落實(shí)食品安全工作氛圍,繼續(xù)做好食品安全工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府會(huì)議研究決定,由鎮(zhèn)安辦牽頭,于20xx年8月9日在鎮(zhèn)政府會(huì)議室召開全鎮(zhèn)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員集中教育培訓(xùn)大會(huì),會(huì)議工作總結(jié)如下:
為保證教育培訓(xùn)效果,鎮(zhèn)安辦精心組織,連同市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門,對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的`36家食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中教育培訓(xùn),教育培訓(xùn)率達(dá)到96%以上。
組織學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、省、市級(jí)部門關(guān)于食品安全的法律法規(guī),切實(shí)增強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員食品安全意識(shí),強(qiáng)化行業(yè)道德倫理,確保主體責(zé)任的全面落實(shí)。
1、有針對(duì)性的開展食品安全教育培訓(xùn),市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門積極配合,根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況對(duì)轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行有目的、有內(nèi)容的培訓(xùn)。
2、教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨和政府開展食品添加劑專項(xiàng)整治工作的決策部署和總體要求,大力宣傳食品安全法律法規(guī)和科普知識(shí),不斷增強(qiáng)食品經(jīng)營(yíng)單位人員的守法意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)和從業(yè)素質(zhì)。通過(guò)廣播、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等多種方式,以會(huì)代訓(xùn),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)轟轟烈烈的開展食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員集中教育培訓(xùn)工作。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任,本著對(duì)全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,高度重視此次集中教育培訓(xùn),精心組織,周密安排,確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。
2、建立長(zhǎng)效機(jī)制,鎮(zhèn)黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓(xùn)的契機(jī),全面貫徹國(guó)務(wù)院、省、市級(jí)部門關(guān)于食品安全的法律法規(guī),根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)工作機(jī)制,切實(shí)落實(shí)“先培訓(xùn)后上崗”制度,與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽署《食品行業(yè)質(zhì)量安全承諾書》,明確食品經(jīng)營(yíng)單位是食品安全工作第一責(zé)任人,不斷提高食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的從業(yè)素質(zhì),從而進(jìn)一步確保全市范圍內(nèi)的食品安全工作順利開展。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十三
為了切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,我校制定了培訓(xùn)計(jì)劃,選定了培訓(xùn)內(nèi)容,安排了培訓(xùn)時(shí)間。
二、培訓(xùn)組織及內(nèi)容。
1、培養(yǎng)公共安全意識(shí),提高安全防范能力。
2、公共衛(wèi)生事件的發(fā)生、危害及其應(yīng)對(duì)。
3、食品安全與飲食衛(wèi)生。
4、中小學(xué)校園(內(nèi)、外)活動(dòng)安全事故的預(yù)防與應(yīng)對(duì)。
三、培訓(xùn)目的'。
提高廣大教師的安全管理、安全教育和應(yīng)急管理素質(zhì)是此次培訓(xùn)工作的目的。為了達(dá)到目的,并實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程學(xué)習(xí),采用集中培訓(xùn)的方式,把我校7位教師全部集中到階梯教室集體培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)質(zhì)量和效果明顯。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十四
安全培訓(xùn)可以提高從業(yè)人員的安全意識(shí),提高安全知識(shí),增強(qiáng)安全技能,有效的改變安全習(xí)慣,從根本上預(yù)防事故的發(fā)生。下面是有安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié),歡迎參閱。
按照市局《關(guān)于做好安全教育培訓(xùn)工作的通知》精神,為進(jìn)一步提高職工安全意識(shí),強(qiáng)化防范措施,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,牢固樹立“預(yù)防為主、防患必除、安全第一”的思想,營(yíng)造安全有序的辦公環(huán)境,我所對(duì)全體職工進(jìn)行了安全常識(shí)和消防器材使用的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使全體職工更深刻的認(rèn)識(shí)到了安全是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會(huì)和諧的生命線,增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和主人翁精神,同時(shí)積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),保證了單位各項(xiàng)工作健康、高效、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié):
一、提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
按市局《通知》要求,我所成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件,制定培訓(xùn)計(jì)劃,選定培訓(xùn)內(nèi)容,安排培訓(xùn)時(shí)間,為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。并要求全體職工真正做到全員、全過(guò)程學(xué)習(xí),把此次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自我保護(hù)能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機(jī)會(huì)。
二、組織嚴(yán)密內(nèi)容全面
為使此次培訓(xùn)工作做好、做細(xì)、做嚴(yán)、做出成績(jī),達(dá)到預(yù)期的目的,龍山國(guó)土資源所嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容組織實(shí)施,對(duì)消防安全、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、地震防護(hù)、傳染病防治、計(jì)算機(jī)安全使用常識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)安全常識(shí)手冊(cè)使用全體職工對(duì)安全常識(shí)有了更進(jìn)一步的了解,安全意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、方法靈活成效顯著
為了解決培訓(xùn)時(shí)間和業(yè)務(wù)工作之間的矛盾,我們采用了上午工作、下午培訓(xùn)的方式,或者采取工作間隙進(jìn)行培訓(xùn)的方式,這樣既沒(méi)有影響到正常工作,又沒(méi)有影響培訓(xùn),起到了事半功倍的效果。在學(xué)好理論的同時(shí),我們還對(duì)消防器材的使用方法進(jìn)行了實(shí)際操作訓(xùn)練,在理論和實(shí)踐上都達(dá)到了培訓(xùn)的目的。
培訓(xùn)過(guò)程中,我們嚴(yán)格按照市局《通知》要求,對(duì)日常工作中存在的安全隱患進(jìn)行了徹底清查,主要表現(xiàn)在:第一,單位沒(méi)有消防器材;第二,個(gè)別同志還存在著酒后駕車的問(wèn)題;第三,隨著辦公設(shè)施的現(xiàn)代化,單位用電管理存在著很大漏洞,個(gè)別同志下班忘記關(guān)掉電腦、空調(diào),晚上值班還有長(zhǎng)明燈現(xiàn)象;第四,單位和個(gè)人在飲食方面還沒(méi)有對(duì)蔬菜、水果進(jìn)行徹底消毒等。通過(guò)這次培訓(xùn)給每個(gè)人都敲響了警鐘,能夠做到互相監(jiān)督、互相提醒,共同把安全問(wèn)題搞好,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、培訓(xùn)工作存在的不足
1、個(gè)別職工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)程度不夠,存在應(yīng)付現(xiàn)象。
2、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過(guò)努力達(dá)到了預(yù)期的效果,但還存在如時(shí)間安排不妥等不利的地方。
3、安全教育培訓(xùn)不應(yīng)只作為一項(xiàng)階段性工作任務(wù)來(lái)抓,應(yīng)成為我們單位一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作常抓不懈。
按照省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)科字[xx]47號(hào)和市農(nóng)業(yè)局普農(nóng)[xx]125號(hào)文件《關(guān)于貫徹落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全及全國(guó)農(nóng)民冬季培訓(xùn)視頻會(huì)議精神的通知》要求,以《農(nóng)業(yè)部關(guān)于開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》和《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作具體實(shí)施方案》為依據(jù),以農(nóng)產(chǎn)品地理環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為內(nèi)容,以農(nóng)藥、獸藥、飼料、飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品的安全合理使用為重點(diǎn),結(jié)合我縣實(shí)際開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全冬季農(nóng)民培訓(xùn)工作,提高農(nóng)民的法律意識(shí)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技能。現(xiàn)將開展培訓(xùn)工作情況總結(jié)于下:
一、培訓(xùn)工作完成情況
十一月初,農(nóng)業(yè)局進(jìn)行了精心組織和安排,由農(nóng)技部門具體實(shí)施,在各有關(guān)單位的支持和配合下,采取集中培訓(xùn)、結(jié)合項(xiàng)目穿插培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)等多種方式進(jìn)行,完成冬季農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為主要內(nèi)容的培訓(xùn)21場(chǎng)1486人,其中,突出源頭治理,開展農(nóng)藥、化肥、種子經(jīng)營(yíng)上崗培訓(xùn)2期,培訓(xùn)273人,種植業(yè)方面765人,畜牧業(yè)方面402人,水產(chǎn)養(yǎng)殖方面46人。入戶指導(dǎo)和咨詢服務(wù)376人,印發(fā)資料1216份。通過(guò)培訓(xùn)使農(nóng)民的法律意識(shí)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)、科學(xué)種養(yǎng)水平得到一定提高,為營(yíng)造守法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、放心消費(fèi)的良好氛圍奠定了一定基礎(chǔ)。
二、具體做法和經(jīng)驗(yàn)
一領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位,把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全冬季農(nóng)民培訓(xùn)工作作為貫徹落實(shí)xx大精神的重要工作來(lái)抓,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化源頭治理,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展,提高人民群眾生活和健康水平為己任,按照上級(jí)要求,有計(jì)劃、有重點(diǎn),認(rèn)真組織、部署,根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)分布情況開展培訓(xùn),分類指導(dǎo)。
二印發(fā)資料,擴(kuò)大宣傳。在開展培訓(xùn)的同時(shí),將有關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)部第202號(hào)、第560號(hào)公告禁用獸藥等印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站,要求他們宣傳到村組,宣傳到農(nóng)戶,逐層負(fù)責(zé),擴(kuò)大宣傳。共印發(fā)宣傳培訓(xùn)資料1216份。
三采用多種形式,切實(shí)組織開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)
1.種植業(yè)方面
主要以鮮食農(nóng)產(chǎn)品、飲品、主要農(nóng)產(chǎn)品無(wú)害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)為重點(diǎn),宣傳、講授農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)投入品的科學(xué)合理使用、休藥期等知識(shí),明確指出了哪些是國(guó)家禁止銷售和使用的高毒殘留農(nóng)藥,并講解不合理使用農(nóng)藥、化肥,甚至使用高毒高殘留農(nóng)藥對(duì)人們身體健康和生態(tài)環(huán)境的影響等。
(1)在城郊附近組織開展蔬菜、冬辣椒無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)一期,培訓(xùn)82人;以橋頭鄉(xiāng)、路邊鄉(xiāng)的三個(gè)茶場(chǎng)和附近茶農(nóng)為主,組織開展茶葉無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)3場(chǎng),培訓(xùn)農(nóng)民227人。培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了按照標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)生產(chǎn)無(wú)公害產(chǎn)品,杜絕使用高毒高殘留農(nóng)藥,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的重要意義。
(2)結(jié)合各類種植業(yè)科技培訓(xùn)項(xiàng)目深入村組開展培訓(xùn),向農(nóng)民宣傳講解農(nóng)藥、化肥的科學(xué)合理使用,強(qiáng)調(diào)在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)中禁止使用甲胺磷、對(duì)硫磷、甲基對(duì)硫磷、久效磷、磷胺等高毒農(nóng)藥,共培訓(xùn)9場(chǎng)456人,咨詢服務(wù)235人。
2.抓好農(nóng)藥、化肥、種子經(jīng)營(yíng)上崗培訓(xùn)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部今年8至12月在全國(guó)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng),確保從源頭上治理,農(nóng)業(yè)局組織了2期為期三天的農(nóng)藥、化肥、種子經(jīng)營(yíng)上崗培訓(xùn),培訓(xùn)273人,使他們對(duì)農(nóng)藥、化肥、種子等農(nóng)業(yè)投入品的有關(guān)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德等進(jìn)行較全面的學(xué)習(xí)、了解,為杜絕違禁農(nóng)業(yè)投入品投入生產(chǎn),確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全奠定了一定基礎(chǔ)。
3.畜牧業(yè)方面
一是以畜禽養(yǎng)殖大戶為重點(diǎn),開展培訓(xùn)和指導(dǎo);二是在農(nóng)民集居地和農(nóng)民遷人地對(duì)農(nóng)民進(jìn)行普遍培訓(xùn),以畜禽科學(xué)飼養(yǎng)、畜禽疫病防治、飼料的科學(xué)配拌,在飼養(yǎng)和畜禽產(chǎn)品加工過(guò)程中禁止使用“蛋白精”、“瘦肉精”、萊克多巴胺、激素和蘇丹紅等為內(nèi)容,共培訓(xùn)6場(chǎng)402人,為重點(diǎn)養(yǎng)殖戶和獸藥、飼料經(jīng)營(yíng)戶提供咨詢服務(wù)141人。
4.水產(chǎn)養(yǎng)殖方面
以養(yǎng)殖重點(diǎn)戶為對(duì)象,以科學(xué)健康養(yǎng)殖為內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)在水產(chǎn)養(yǎng)殖過(guò)程堅(jiān)決禁止使用孔雀石綠、硝基呋喃、氯霉素等化學(xué)物質(zhì),要求建立健全用藥登記制度等,培訓(xùn)指導(dǎo)水產(chǎn)養(yǎng)殖重點(diǎn)戶46人。
三、存在的問(wèn)題及建議
一此次培訓(xùn)時(shí)間短,任務(wù)重,培訓(xùn)的深度和廣泛度還不夠。
二經(jīng)費(fèi)缺乏,又缺少項(xiàng)目支撐,給培訓(xùn)工作的開展帶來(lái)較大困難。
三農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、龐大的系統(tǒng)工程,需建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制,建議上級(jí)培訓(xùn)一支農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全師資隊(duì)伍和技術(shù)力量,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
四建議上級(jí)爭(zhēng)取和籌措專項(xiàng)資金,確保培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)和督促工作的順利開展。
街道黨工委和街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下,在社會(huì)各界的大力支持下,堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》為主線,以全面落實(shí)《區(qū)政府關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)整治工作的通知》精神為重點(diǎn),緊緊結(jié)合本街道安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀,認(rèn)真開展了危險(xiǎn)化學(xué)品安全隱患、特種設(shè)備安全隱患、“三合一”場(chǎng)所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設(shè)行業(yè)安全隱患五個(gè)專項(xiàng)整治工作,經(jīng)過(guò)全街道上下一致的努力, 20xx年的安全生產(chǎn)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定,較好地完成了年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),街道安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到了進(jìn)一步完善。
1、進(jìn)一步完善了街道安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。年初根據(jù)區(qū)政府簽發(fā)的責(zé)任書和目標(biāo)管理的要求,結(jié)合街道的實(shí)際情況,對(duì)安全生產(chǎn)、防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員作了調(diào)整和補(bǔ)充,對(duì)各社居委、工業(yè)園區(qū)的專(兼)職的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了明確或充實(shí),進(jìn)一步健全了街道――社居委(園區(qū))――生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)三級(jí)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),4月份,根據(jù)《區(qū)政府關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)整治工作的通知》的要求,為確保五個(gè)專項(xiàng)整治工作的順利進(jìn)行,分別成立了山北街道安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和開展危險(xiǎn)化學(xué)品安全隱患、特種設(shè)備安全隱患、“三合一”場(chǎng)所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設(shè)行業(yè)安全隱患五個(gè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組;7月份根據(jù)街道辦事處各部門人員的調(diào)整和流動(dòng),對(duì)街道安全生產(chǎn)、防火安全和道路交通安全三個(gè)委員會(huì)的組成人員和組成部門進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整。為了保證安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)的效果,分別成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、“夏季百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、“開展安全生產(chǎn)百日督查回頭看專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組和“119”消防宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組等,有效地保證了安全生產(chǎn)管理體系的完整性和連續(xù)性。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化了一崗雙責(zé)責(zé)任制。2月29日在街道召開的年度安全生產(chǎn)工作大會(huì)上,街道安委會(huì)主任、街道辦事處主任任加華同志代表街道安全生產(chǎn)委員會(huì)同街道辦事處、經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司的分管領(lǐng)導(dǎo)和各社居委(工業(yè)園區(qū))主任簽定了責(zé)任書25份,向轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)送達(dá)安全生產(chǎn)“告知
承諾書
”331份。會(huì)上任加華主任作了重要講話,對(duì)年度安全生產(chǎn)、防火工作和道路交通安全進(jìn)行了布置并提出了要求,進(jìn)一步明確了各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)、防火和道路交通安全工作的第一責(zé)任人,明確了各級(jí)管理部門和工作人員以法監(jiān)管,服務(wù)企業(yè)的工作原則,明確規(guī)定把單位的安全生產(chǎn)工作納入到單位和主要負(fù)責(zé)人的工作實(shí)績(jī)考核中,有效地提高了各級(jí)各類人員抓好安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)參與意識(shí)。今年街道黨工委、街道辦事處的主要領(lǐng)導(dǎo),把街道的安全生產(chǎn)工作擺到了重要的工作議程,經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)街道的安全生產(chǎn)工作情況,多次做出重要指示,街道黨工委書記楊仁育同志在9月28日陪同區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)完成了節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作后,專門抽出時(shí)間與無(wú)錫市中德塑料有限公司總經(jīng)理莊德新等企業(yè)負(fù)責(zé)人就企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行了座談,在充分肯定企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作中做出的努力的同時(shí),提出了要依據(jù)無(wú)錫市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)a類監(jiān)管企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平;辦事處主任任加華同志,今年以來(lái)先后4次主持召開街道安全生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)街道的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了及時(shí)的針對(duì)性的指導(dǎo),多次帶隊(duì)對(duì)轄區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了檢查,對(duì)街道安全生產(chǎn)的管理起到了有力的督導(dǎo)和促進(jìn)作用。
二、創(chuàng)新載體,強(qiáng)化培訓(xùn),街道的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固。
1、充分利用多種渠道,開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)。今年以來(lái),街道安全生產(chǎn)委員會(huì)結(jié)合本街道實(shí)際,通過(guò)會(huì)議、通知、通報(bào)、專項(xiàng)活動(dòng)等形式對(duì)安全生產(chǎn)、防火和道路交通安全工作的有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛的宣傳和教育,4月3日,街道安委會(huì)向包括轄區(qū)部分企業(yè)在內(nèi)的120家單位下發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)和貫徹總局16號(hào)令和區(qū)政府53號(hào)文件精神的通知,告知了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(總局16號(hào)令)的下載網(wǎng)址,向金山北科技產(chǎn)業(yè)園、轄區(qū)14各社區(qū)居委會(huì)和街道3個(gè)相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)整治工作的通知》(錫北政[20xx]53號(hào)),要求在各自轄區(qū)內(nèi)通過(guò)會(huì)議傳達(dá)、文件轉(zhuǎn)發(fā)、工作通知、黑板報(bào)展出等形式,對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理的意義和要求進(jìn)行充分地宣傳,在轄區(qū)內(nèi)營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作氛圍,轄區(qū)單位和企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查的意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),今年街道安委會(huì)支部召開安全工作會(huì)議12次,其中任加華主任主持會(huì)議4次,分管主任主持會(huì)議8次,通過(guò)安全例會(huì)和臨時(shí)性安全工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)的重要指示和要求,對(duì)街道的安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行了及時(shí)的分析和通報(bào),對(duì)街道安全生產(chǎn)和防火和道路交通安全工作進(jìn)行了針對(duì)性的部署和指導(dǎo),有效地保證了街道安全生產(chǎn)工作的針對(duì)性和有效性,取得了預(yù)期的效果。今年8月份街道安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)無(wú)錫市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)abc分類監(jiān)管的要求,結(jié)合轄區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)制定并下發(fā)了“關(guān)于規(guī)范轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的通知”,從依法經(jīng)營(yíng)、支部與制度、安全管理、安全教育與培訓(xùn)、維護(hù)職工權(quán)益、作業(yè)場(chǎng)所安全條件、事故應(yīng)急處理等7個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范,對(duì)轄區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理起到了較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。
2、加強(qiáng)橫向合作,支部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月份在無(wú)錫市質(zhì)檢局城中分局的大力支持下,對(duì)轄區(qū)33家特種設(shè)備使用單位的安全管理員進(jìn)行了培訓(xùn),有效地提高了轄區(qū)企業(yè)特種設(shè)備使用管理的能力和水平。今年以來(lái)在無(wú)錫市安全生產(chǎn)管理協(xié)會(huì)、北塘區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究無(wú)錫分院等單位的大力支持下,分別支部了企業(yè)法人安全管理人員培訓(xùn)班一期、起重設(shè)備操作人員培訓(xùn)班一期、電工培訓(xùn)班一期,共有400余人參加了培訓(xùn),有效地提高了轄區(qū)企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、充分發(fā)揮大型活動(dòng)的主導(dǎo)作用,大力營(yíng)造安全生產(chǎn)文化氛圍。在6月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,街道安全生產(chǎn)委員會(huì)支部了學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)就開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等有關(guān)問(wèn)題答記者問(wèn),對(duì)“排查不留死角,整治不留后患”的要求和以企業(yè)為主體的隱患排查治理要達(dá)到“知曉率”、“排查率”、“整改率”三個(gè)100%有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí),在 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,全街道共排查工商貿(mào)企業(yè)102家,查處安全生產(chǎn)隱患121處;宣傳咨詢?nèi)掌陂g,共展出黑板報(bào)16塊,制作撐牌等108塊,拉橫幅22條,發(fā)放宣傳資料500余份,同時(shí)支部了13家企業(yè)共21人參加了市政府安委會(huì)在二泉廣場(chǎng)舉辦的大型“安全文化集市既安全生產(chǎn)咨詢”活動(dòng),有21家企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)支部開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),6月17日街道安委會(huì)還邀請(qǐng)了街道人大、政協(xié)和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)安監(jiān)局和消防大隊(duì)的專家共同組成了聯(lián)合檢查組,對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作檢查。在9月份的無(wú)車日宣傳活動(dòng)中,街道辦事處和轄區(qū)社居委通過(guò)黑板報(bào)、圖文、張貼畫、橫幅、畫冊(cè)等形式廣泛宣傳“無(wú)車日”活動(dòng)的重要性,大力教育和動(dòng)員廣大群眾在9.12日“無(wú)車日”期間通過(guò)步行或者乘座公共交通工具出行。在“119”消防宣傳周活動(dòng)中,通過(guò)設(shè)立咨詢點(diǎn)、支部黑板報(bào)展評(píng)、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅發(fā)放宣傳資料等形式對(duì)轄區(qū)單位和群眾進(jìn)行新修訂的《消防法》宣傳,消防常識(shí)教育,共發(fā)放宣傳資料500余份,通過(guò)開展活動(dòng),提高了企業(yè)和轄區(qū)居民的安全生產(chǎn)隱患意識(shí)和防范事故傷害的自我防護(hù)能力,取得了良好的社會(huì)效益。
4、強(qiáng)化了安全生產(chǎn)工作的宣傳報(bào)道,安全生產(chǎn)
工作總結(jié)
能力有提高。今年以來(lái),街道安全辦共支部新聞稿件9篇,其中一篇“無(wú)錫市山北街道舉辦首批特種設(shè)備安全管理員培訓(xùn)班”的通訊被《江蘇安全生產(chǎn)》雜志社錄用,刊登在該雜志的213期。
20xx年,宜都市認(rèn)真貫徹省、宜昌市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)精神,按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)要求,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng),以全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要,努力拓展培訓(xùn)空間;以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量;以誠(chéng)信和諧為基礎(chǔ),積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作,為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?,F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下:
一、主要工作情況
宜都市牢固把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),安全第一責(zé)任理念,在思想上更加重視安全培訓(xùn),在行動(dòng)上更加自覺(jué)地抓好安全培訓(xùn)。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容,將其列入全年重點(diǎn)
工作計(jì)劃
,明確工作任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確推進(jìn)時(shí)間,切實(shí)抓落實(shí)。全市安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了 “相互借助、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系,建立了“互助共贏”的工作機(jī)制。
(一)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任,建立健全培訓(xùn)工作機(jī)制
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,明確了責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施,做到“四個(gè)到位”:即,領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位,努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé)、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局。
二是強(qiáng)化制度保障。年初制訂了《20xx年宜都市安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施方案》,完善了各項(xiàng)培訓(xùn)考核制度,對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、機(jī)構(gòu)、師資、范圍、內(nèi)容、考核發(fā)證、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)等作了明確規(guī)定,推動(dòng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)推動(dòng)全員教育培訓(xùn),提高全民安全意識(shí)
一是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)。20xx年,組織全局工作人員、安委會(huì)成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人,累計(jì)參加上級(jí)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠(yuǎn)安、夷陵等地,學(xué)習(xí)外地安全監(jiān)管的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
二是抓好“三項(xiàng)崗位人員”的安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)工作已涵蓋了本市的所有國(guó)營(yíng)、股份制企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè),形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。20xx年,全市共培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人224人,完成全年計(jì)劃的xx2%;培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員468人,完成全年計(jì)劃的xx7%;培訓(xùn)特種作業(yè)人員2825人,完成全年計(jì)劃的xx3%。其中:電工581人,焊工445人,危險(xiǎn)物品作業(yè)101人、礦山救護(hù)作業(yè)65人、礦山提升作業(yè)38人,其他作業(yè)xx06人。
三是有效開展安全生產(chǎn)知識(shí)普及工作。20xx年,我們以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)為契機(jī),通過(guò)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報(bào)道、專題采訪、署名文章、開設(shè)專欄、專題講座等形式,緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題,開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動(dòng),進(jìn)一步普及了安全常識(shí)和基本技能,達(dá)到了提高安全生產(chǎn)的意識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間全市共開展1000多場(chǎng)次宣傳活動(dòng),展出安全展牌、櫥窗200多塊,掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)6000余條,開辟咨詢點(diǎn)90余處,咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)60000多人,發(fā)放宣傳資料近70000份,10多萬(wàn)人次收到安全短信,參加宣傳人員達(dá)1000余人,使全市30多萬(wàn)人受到各種形式的安全教育。在湖北省“人保財(cái)險(xiǎn)”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽活動(dòng)中,宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個(gè)“第一”的好成績(jī),宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工、宜都興發(fā)化工等7個(gè)單位榮獲先進(jìn)單位,在全市營(yíng)造了“安全生產(chǎn)、與法同行”的濃厚安全文化氛圍。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)體系,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量
一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上,我們更加側(cè)重五個(gè)方面內(nèi)容的教學(xué):安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)病防治、礦山救護(hù)(人體急救)和實(shí)際操作技能。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研,結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際精編教案,更新培訓(xùn)內(nèi)容,做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化。
二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方式上,靈活多樣。既有集中(學(xué)習(xí)、食宿)培訓(xùn),又有下廠辦班;既有白天學(xué)習(xí),又有晚培訓(xùn);既有集中授課,又有分散自學(xué)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。20xx年聘請(qǐng)宜昌國(guó)泰公司、市職業(yè)病防治中心、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進(jìn)行講座,通過(guò)生動(dòng)的案例、精辟的講解,提升了安全管理能力,對(duì)全市300余名基層監(jiān)察人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育。20xx年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經(jīng)營(yíng)(零售)專賣店單位負(fù)責(zé)人共30余人召開了全市煙花爆竹經(jīng)營(yíng)(零售)許可延期換證工作會(huì),帶領(lǐng)大家觀看《焦點(diǎn)訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻,下發(fā)煙花爆竹安全知識(shí)讀本,切實(shí)提高了我市煙花爆竹管理水平。
(四)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平
一是加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項(xiàng)檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓(xùn)班,共培訓(xùn)工程施工作業(yè)人員270余人。
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)過(guò)程管理。為更好地開展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作,我們以規(guī)范管理入手,堅(jiān)決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,建立一整套規(guī)范合理的
規(guī)章制度
和辦事程序,嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計(jì)劃,組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn),優(yōu)化
培訓(xùn)方案
,突出教學(xué)重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)員管理。在開班儀式上,從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手,增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺(jué)性;在教學(xué)過(guò)程中,堅(jiān)持教案檢查制度,聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評(píng)議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識(shí),提高了安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資管理。我們充分利用原有的師資力量,采取多種形式,注重提高教師的技能操作水平,有計(jì)劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使廣大培訓(xùn)教師理論與實(shí)踐相結(jié)合。對(duì)培訓(xùn)中心的教師教學(xué)工作上提出“四會(huì)”要求,采取聘、借、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊(duì)伍,確保師資力量滿足教學(xué)培訓(xùn)要求。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十五
一、為加強(qiáng)和規(guī)范車間班組安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)安全素質(zhì),防范事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
二、班組級(jí)崗前教育培訓(xùn)內(nèi)容:
1、班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)與崗位安全責(zé)任制;
2、各崗位安全操作規(guī)程;
3、各崗位生產(chǎn)過(guò)程中的危害因素、危險(xiǎn)源點(diǎn)的辨識(shí)與防范措施;
(一)崗前安全教育培訓(xùn)的要求:
1、班組新進(jìn)員工在經(jīng)過(guò)車間安全培訓(xùn)教育考試合格后,分配到班組要進(jìn)行班組級(jí)的安全教育培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考試合格的,方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
2、對(duì)于由其它單位調(diào)入的員工在經(jīng)車間轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)考試合格后,分配至班組的,按新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育考試,方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
4、對(duì)于違章人員必須進(jìn)行待崗培訓(xùn),經(jīng)過(guò)重新安全培訓(xùn)教育考試后方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間不得少24學(xué)時(shí)。
(二)日常安全教育培訓(xùn)的要求:
1、班組每月對(duì)所有員工進(jìn)行不得少于一次的安全操作規(guī)程培訓(xùn)教育考試。
2、班組每年對(duì)所有員工進(jìn)行不得少于一次的崗位前安全培訓(xùn)教育內(nèi)容的培訓(xùn)教育考試。
3、臨時(shí)從事非本工種作業(yè),要由指派人進(jìn)行臨時(shí)工種的安全教育,但不準(zhǔn)從事特種作業(yè)。
4、規(guī)章制度、工藝、設(shè)備、技術(shù)發(fā)生變更后要在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)班組人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)教育。
四、班組安全培訓(xùn)的組織與實(shí)施。
1、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)由班組長(zhǎng)或班組兼職安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)可演練、筆試、現(xiàn)場(chǎng)操作、問(wèn)答等靈活多樣的形式。
3、班組應(yīng)將安全培訓(xùn)工作納入班組年度工作計(jì)劃,于每年1月10前將本班組安全教育培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)車間審核備案,以保證班組安全教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性。
4、班組必須建立健全從業(yè)人員的安全培培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考試情況。
5、各類培訓(xùn)考試試卷必須注明受培訓(xùn)人員屬性。
附件一:
附件二:
班次:編制:審核:
附件三:
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十六
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、公司中基層管理人員、班組長(zhǎng)和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等、各級(jí)專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考核合格,持證上崗。
2、擔(dān)負(fù)各級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護(hù)的'人員(如:動(dòng)火審批、監(jiān)護(hù);涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護(hù);可燃性氣體測(cè)爆、測(cè)氧;密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護(hù)等)都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護(hù)資格證書后方可任職。
3、國(guó)家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員,包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機(jī)械指揮、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍(lán)作業(yè)、?;废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等,應(yīng)按照規(guī)定,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后,方可上崗,并按期復(fù)訓(xùn)。
4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級(jí)安全教育(公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)),經(jīng)各級(jí)考核合格才能安排上崗,同時(shí)各級(jí)教育必修進(jìn)行規(guī)范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達(dá)3個(gè)月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負(fù)傷歇工天數(shù)超過(guò)3個(gè)月后返崗的,應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級(jí)安全教育,由用工部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí),應(yīng)對(duì)參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程,風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急防范措施的安全教育。
7、外協(xié)服務(wù)工作人員,須由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育;臨時(shí)參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員,須經(jīng)接待部門進(jìn)行相關(guān)安全教育;船東、船檢人員,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織,由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會(huì)、每周安全學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)對(duì)全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育,開展危險(xiǎn)預(yù)知指出活動(dòng),由班組長(zhǎng)在布置當(dāng)天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底,并明確分工及安全負(fù)責(zé)人,檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品(具)佩戴是否正確完好。班前會(huì)或班組安全活動(dòng)應(yīng)有相應(yīng)的臺(tái)帳記錄。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十七
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
1、公司中基層管理人員、班組長(zhǎng)和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等、各級(jí)專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考核合格,持證上崗。
2、擔(dān)負(fù)各級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護(hù)的'人員(如:動(dòng)火審批、監(jiān)護(hù);涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護(hù);可燃性氣體測(cè)爆、測(cè)氧;密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護(hù)等)都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護(hù)資格證書后方可任職。
3、國(guó)家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員,包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機(jī)械指揮、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍(lán)作業(yè)、?;废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等,應(yīng)按照規(guī)定,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后,方可上崗,并按期復(fù)訓(xùn)。
4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級(jí)安全教育(公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)),經(jīng)各級(jí)考核合格才能安排上崗,同時(shí)各級(jí)教育必修進(jìn)行規(guī)范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達(dá)3個(gè)月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負(fù)傷歇工天數(shù)超過(guò)3個(gè)月后返崗的,應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級(jí)安全教育,由用工部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí),應(yīng)對(duì)參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程,風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急防范措施的安全教育。
7、外協(xié)服務(wù)工作人員,須由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育;臨時(shí)參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員,須經(jīng)接待部門進(jìn)行相關(guān)安全教育;船東、船檢人員,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織,由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會(huì)、每周安全學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)對(duì)全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育,開展危險(xiǎn)預(yù)知指出活動(dòng),由班組長(zhǎng)在布置當(dāng)天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底,并明確分工及安全負(fù)責(zé)人,檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品(具)佩戴是否正確完好。班前會(huì)或班組安全活動(dòng)應(yīng)有相應(yīng)的臺(tái)帳記錄。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十八
按照集團(tuán)公司及材料公司對(duì)車間、班組安全教育培訓(xùn)的要求,持安全作業(yè)證的員工必須接受安全教育考試,考試合格后方可上崗。為此特定制車間、班組安全教育培訓(xùn)制度。
1、班組級(jí)安全教育是為了不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí),使職工掌握本崗位安全操作規(guī)程和操作技能增強(qiáng)防范能力從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
2、安全培訓(xùn)教育的對(duì)象是在崗員工、休假返崗人員、轉(zhuǎn)崗人員及新入車間、班組人員。
3、車間副主任具體實(shí)施車間管理人員和操作人員的安全教育培訓(xùn)工作。每次培訓(xùn)考核結(jié)束后,安排具體人員將培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果,經(jīng)本人簽字后向員工家屬反饋并落實(shí)。
4、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織班組安全活動(dòng),并負(fù)責(zé)班組級(jí)安全教育工作。
5、每位員工都必須積極參加安全教育培訓(xùn),各種安全活動(dòng)。崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練,合格后方可上崗。
6、要按照公司集團(tuán)及蘭州材料有限公司有關(guān)班組安全教育的要求,定期、定時(shí)、定員組織實(shí)施。
7、班組安全培訓(xùn)教育要按照金川公司及蘭州材料有限公司有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)必須有計(jì)劃、成績(jī)、記錄、試卷、考勤及臺(tái)賬,并存檔。
8、培訓(xùn)教材主要突出法律法規(guī)、管理制度、安全技術(shù)規(guī)范、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和崗位危險(xiǎn)、危害因素辨識(shí)、控制、防范等知識(shí)。
三級(jí)安全教育:
1、新員工和實(shí)習(xí)代培人員上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育。
2、車間級(jí)安全教育由車間主任負(fù)責(zé),車間安全員組織實(shí)施,時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。
3、班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)的新上崗人員安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)。
4、內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程,操作程序動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng),典型事故案例,勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的性能及正常使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。
1、周按安全活動(dòng)會(huì)由班組長(zhǎng)組織,應(yīng)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí),時(shí)間不少于2小時(shí)。
2、安全活動(dòng)主要學(xué)習(xí)上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的精神及法令規(guī)范;各項(xiàng)安全管理制度、崗位操作規(guī)程;典型事故案例分析;安全常識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)搶救、急救知識(shí)等內(nèi)容。并開展討論各種應(yīng)急演練,以提高職工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
3、總經(jīng)理安全講話每月一次、作為周五安全活動(dòng)的重要學(xué)習(xí)材料,車間主任的'安全講話要在車間班組長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行,班組長(zhǎng)要做好記錄并在周五安全活動(dòng)時(shí)向班組人員傳達(dá)。
4、復(fù)工后的安全教育,離崗3個(gè)月之內(nèi),進(jìn)行不少于8學(xué)時(shí)的班組級(jí)教育;脫崗3-6個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行不少于16學(xué)時(shí)的車間、班組兩級(jí)教育。脫崗6個(gè)月以上,進(jìn)行不少于24學(xué)時(shí)的廠礦、車間、班組三級(jí)教育。教育內(nèi)容主要為安全管理制度;車間、班組的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)中的應(yīng)該注意的安全事項(xiàng);工藝流程的變化及有關(guān)安全措施、安全操作方法;本崗位的安全操作規(guī)程;上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)精神。
5、凡調(diào)換工種的員工,本車間內(nèi)調(diào)整的,必須進(jìn)行班組級(jí)安全教育(內(nèi)容參照三級(jí)安全教育)。
6、臨時(shí)性的安全教育,外單位來(lái)車間參觀學(xué)習(xí)的人員,由車間對(duì)其進(jìn)行一般安全知識(shí)的安全主要事項(xiàng)的教育后,佩戴好個(gè)人防護(hù)用品,并由車間專人帶領(lǐng)進(jìn)行參觀與學(xué)習(xí)。
7、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)者除按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理外,要由單位安全科對(duì)其進(jìn)行停工安全教育,時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。對(duì)因違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責(zé)任者,要進(jìn)行離崗教育。
1、所有持安全作業(yè)證的員工必須每年接受至少一次的安全教育和考試,考試合格后方可上崗。
2、各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)班實(shí)施前一個(gè)月,各班組須將計(jì)劃培訓(xùn)人員的名單、時(shí)間、人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí),報(bào)車間審核。
3、因工作需要進(jìn)行計(jì)劃外培訓(xùn)或上級(jí)單位安全培訓(xùn)時(shí),由車間填寫《培訓(xùn)申請(qǐng)書》報(bào)材料公司人力資源部審核批準(zhǔn)后方可組織進(jìn)行。
4、各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)必須有計(jì)劃、記錄、成績(jī)、試卷、考勤和臺(tái)賬。
5、各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,須對(duì)培訓(xùn)的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果材料公司技術(shù)生產(chǎn)部,并作好記錄。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十九
20**年我校教師培訓(xùn)工作結(jié)合長(zhǎng)春市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署,堅(jiān)持注重實(shí)效、聯(lián)系實(shí)際、立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),營(yíng)造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。
1.面向全體教師,全員參與培訓(xùn),強(qiáng)化教師“終身學(xué)習(xí)”的意識(shí)。
2.圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色開展校本培訓(xùn),注重培訓(xùn)教師的科技知識(shí)和技能,提高科學(xué)素養(yǎng),建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊(duì)伍。
3.推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展,鼓勵(lì)教師多能發(fā)展。促進(jìn)教師專業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高,向科研型、學(xué)者型過(guò)渡。
4.加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用,提升青年教師的教改科研能力,使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高,骨干比例增大、層次提高。
5.實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。
1.堅(jiān)持以校為本的原則,即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以學(xué)校發(fā)展為本,立足自己,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素質(zhì),解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。
堅(jiān)持以人為本原則,從教師的實(shí)際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性,有利調(diào)動(dòng)教師積極性,使他們主動(dòng)參與,自我創(chuàng)新。
2.堅(jiān)持“教、學(xué)、研”一體化原則,把培訓(xùn)落到實(shí)處,把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實(shí)踐中。
在參加綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時(shí),我校積極開展以提高教師整體素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn)。
1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
以課題研究為抓手,培養(yǎng)德育、教學(xué)、行政管理三支科研隊(duì)伍,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論,指導(dǎo)教師掌握一般的科研方法,增強(qiáng)教師的科研意識(shí),提高教師的科研能力,培養(yǎng)教師的可持續(xù)發(fā)展能力,引領(lǐng)教師真正走進(jìn)教師專業(yè)型發(fā)展學(xué)校。本學(xué)期我校將繼續(xù)實(shí)施“長(zhǎng)春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展計(jì)劃”,通過(guò)整合學(xué)校和社會(huì)的文化藝術(shù)資源,構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓(xùn)系列”“觀摩欣賞系列”,進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐研究,幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。
根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),使所有教師有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),并為老師創(chuàng)造必要的條件,進(jìn)一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科知識(shí),以扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。
根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),繼續(xù)開展“過(guò)四關(guān),爭(zhēng)四杯”活動(dòng),把課堂作為主要陣地,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效益。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和運(yùn)用,提高教學(xué)技能。積極引導(dǎo)教師,運(yùn)用教學(xué)理論,對(duì)教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐、研究、反思、總結(jié),對(duì)教育信息進(jìn)行收集、處理、共享,使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。
結(jié)合綠園區(qū)教師培訓(xùn)工作的部署,實(shí)施“四個(gè)一”工程。即每人每年讀一本教育理論專著,上一節(jié)研討課,評(píng)一節(jié)課,寫一篇有質(zhì)量的教育敘事。通過(guò)“四個(gè)一”工程的實(shí)施,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。
2.自身提高。
充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性、能動(dòng)性和資源優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)教師低起點(diǎn)、小科研,從身邊發(fā)生的教育教學(xué)問(wèn)題和現(xiàn)象進(jìn)行研討,按計(jì)劃,有步驟地開展研究活動(dòng),特別注重平時(shí)研究,堅(jiān)持教研結(jié)合。提倡寫自學(xué)讀書筆記、教育教學(xué)隨筆、撰寫教育敘事、教育教學(xué)反思、研討交流報(bào)告等,并要求教師在建立專業(yè)發(fā)展博客,加入學(xué)校博客圈,及時(shí)把學(xué)習(xí)心得上傳到博客,和大家交流共享。
3.骨干引領(lǐng)。
加強(qiáng)我校骨干教師的隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮其科研帶動(dòng)作用,為我校創(chuàng)建名牌學(xué)科、名牌教師打好科研基礎(chǔ)。目前我校有省級(jí)骨干教師7人,市級(jí)骨干教師25人,市級(jí)科研骨干教師9人,區(qū)級(jí)骨干教師55人,區(qū)級(jí)科研骨干教師18人,希望通過(guò)對(duì)他們給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子,使他們得到鍛煉,同時(shí)通過(guò)各級(jí)骨干的帶動(dòng)作用,促進(jìn)的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的,加入到骨干的行列。
本年度,配合區(qū)培訓(xùn)部,對(duì)第四批區(qū)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)不少于100學(xué)時(shí),其中理論學(xué)習(xí)60學(xué)時(shí),實(shí)踐活動(dòng)訓(xùn)練40學(xué)時(shí),內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比、說(shuō)課、骨干教師。并對(duì)加強(qiáng)骨干教師的過(guò)程管理,建立跟蹤考核檔案。
4、新教師上崗培訓(xùn)。
開學(xué)初對(duì)新教師進(jìn)行培訓(xùn),理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合,并為新教師配好師父,加強(qiáng)師徒傳幫帶的作用,切實(shí)提高新教師的業(yè)務(wù)能力,盡快適應(yīng)新的崗位工作。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇二十
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。下面由小編為大家整理的安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)范文,歡迎大家閱讀!
隨著國(guó)家各種建筑工程法律、規(guī)章及地方建筑工程法規(guī)的陸續(xù)出臺(tái)、建設(shè)行政主管部門的大力監(jiān)管、工程監(jiān)理制的推行、普及,以及各建筑工程施工單位整體素質(zhì)的提高,建筑工程的質(zhì)量意識(shí)已是深入人心,工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量有了相當(dāng)大的提高。與之不相適應(yīng)的是施工過(guò)程的安全管理工作卻未能與建筑工程的質(zhì)量管理工作同步提高,惡性安全事故頻發(fā)。
客觀上,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,勢(shì)必增加各種人力、財(cái)力、物力的投入,從而導(dǎo)致成本的增加,而安全生產(chǎn)方面的投資是不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的,因此施工單位從自身經(jīng)濟(jì)利益的角度出發(fā),往往對(duì)安全生產(chǎn)管理工作積極性不高。
但主要的原因,還是部分施工單位對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)未能提高到應(yīng)有的高度,工程項(xiàng)目部在施工過(guò)程中往往只注重了質(zhì)量、成本及工期的控制,而忽略了對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理。這一方面與長(zhǎng)期形成的管理意識(shí)有關(guān),另一方面,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員安全監(jiān)理工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的缺乏也制約了他們更好地完成施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)理工作。本人從目前安全事故多發(fā)的施工臨時(shí)用電、施工機(jī)械、外腳手架及模板承重架方面,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理工作的內(nèi)容、要求談一些自己的經(jīng)驗(yàn)和看法,以期與監(jiān)理同行互相交流,共同提高監(jiān)理水平。
施工臨時(shí)用電方面的監(jiān)理工作,首先應(yīng)由電氣專業(yè)監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師對(duì)施工單位的《臨時(shí)用電專項(xiàng)安全方案》進(jìn)行審批,方案必須由施工單位電氣工程技術(shù)人員編制,企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員審核,企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
在施工現(xiàn)場(chǎng)專用的中性點(diǎn)直接接地的電力線路中必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng)。電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護(hù)零線連接。保護(hù)零線不得做為工作零線,必須采用多股銅芯線,統(tǒng)一標(biāo)志為黃綠雙色,截面不小于工作零線的截面;保護(hù)零線上不得裝設(shè)開關(guān)或熔斷器,在電箱內(nèi)必須通過(guò)端子板連接,在其他地方不得有接頭。
每個(gè)工地重復(fù)接地裝置不得少于三處,阻值10ω。接地線應(yīng)由二根以上的導(dǎo)體,在不同點(diǎn)與接地體作電氣連接。接地體應(yīng)采用角鋼、圓鋼、鋼管和扁鋼,嚴(yán)禁采用螺紋鋼。
電纜干線應(yīng)采用埋地或架空敷設(shè),嚴(yán)禁沿地面明設(shè),以避免機(jī)械損傷和介質(zhì)腐蝕。架空線必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線。電纜穿越建筑物、構(gòu)筑物、道路、易受機(jī)械損傷的場(chǎng)所及引出地面從2m高度至地下0.2m處,必須加設(shè)防護(hù)套管。橡皮電纜架空敷設(shè)時(shí),應(yīng)沿墻壁或電桿設(shè)置,并用絕緣子固定,嚴(yán)禁使用金屬裸線作綁線。配電箱與開關(guān)箱應(yīng)三證齊全,箱體必須采用鐵板制作,進(jìn)出線路應(yīng)在箱底進(jìn)出。箱體內(nèi)工作零線和保護(hù)零線的連接必須通過(guò)接線端子板,配電箱、開關(guān)箱的連接線必須采用絕緣導(dǎo)線,接頭不得松動(dòng),不得有外露帶電部分,配電箱和開關(guān)箱的金屬箱體,金屬電器安裝板以及箱內(nèi)電器不應(yīng)帶電的金屬底座,外殼等必須做保護(hù)接零。
建筑機(jī)械同建筑材料一樣,進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)向監(jiān)理單位進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。監(jiān)理工程師應(yīng)檢驗(yàn)其生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證和有資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)報(bào)告,重點(diǎn)應(yīng)查驗(yàn)相關(guān)資料的有效期,相關(guān)證書、檢測(cè)報(bào)告與實(shí)際進(jìn)場(chǎng)設(shè)備的型號(hào)是否相符。各種建筑機(jī)械必須經(jīng)驗(yàn)收合格并掛驗(yàn)收合格牌后方能使用。
井架、塔吊、人貨兩用梯等大型機(jī)械的書面驗(yàn)收記錄,監(jiān)理工程師應(yīng)留存?zhèn)浒浮_@里要特別注意的是,監(jiān)理工程師在塔吊、施工電梯和物料提升機(jī)等裝拆前對(duì)施工單位上報(bào)的專項(xiàng)方案進(jìn)行審批;從事塔吊、施工電梯和物料提升機(jī)等裝拆,應(yīng)具備起重設(shè)備安裝工程資質(zhì)后方可進(jìn)行;上述機(jī)械設(shè)備的裝拆及操作人員,也必須取得相應(yīng)的特殊工種操作證,方可持證上崗;監(jiān)理工程師應(yīng)查驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作人員與施工單位上報(bào)的上崗證人員是否相符,物料提升機(jī)(井字架)檢查的項(xiàng)目應(yīng)包括:架體制作、限位保險(xiǎn)裝置、架體穩(wěn)定、鋼絲繩、樓層卸料平臺(tái)防護(hù)、吊籃、安裝驗(yàn)收、架體、傳動(dòng)系統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)信號(hào)、卷?yè)P(yáng)機(jī)操作棚和避雷十二項(xiàng)內(nèi)容。提升鋼絲繩不得接長(zhǎng)使用。端頭與卷筒應(yīng)用壓緊裝置卡牢,在卷筒上應(yīng)能按順序整齊排列。
當(dāng)?shù)趸@處于工作最低位置時(shí),卷筒上的鋼絲繩應(yīng)不少于3圈。提升機(jī)應(yīng)具有安全停靠裝置或斷繩保護(hù)裝置、樓層口停靠欄桿(門)、上極限限位器及緊急斷電開關(guān)。附墻架與架體及建筑之間,均應(yīng)采用剛性件連接,并形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu),不得連接在腳手架上。提升機(jī)的纜風(fēng)繩應(yīng)經(jīng)計(jì)算確定,在架體四角有橫向綴件的同一水平面上對(duì)稱設(shè)置,提升機(jī)高度在20m以下時(shí),纜風(fēng)繩不少于1組(4~8根);提升機(jī)高度在21~30m時(shí),不少于2組。在安裝、拆除以及使用提升機(jī)的過(guò)程中設(shè)置的臨時(shí)纜風(fēng)繩,其材料也必須使用鋼絲繩。使用提升機(jī)時(shí),物料在吊籃內(nèi)應(yīng)均勻分布,不得超出吊籃。當(dāng)長(zhǎng)料在吊籃中立放時(shí),應(yīng)采取防滾落措施;散料應(yīng)裝箱或裝籠,嚴(yán)禁超載。
塔吊檢查的項(xiàng)目包括:力矩限制器、限位器、保險(xiǎn)裝置、附墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安全、多塔作業(yè)和安裝驗(yàn)收十項(xiàng)內(nèi)容。起重機(jī)的變幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各種行程限位開關(guān)等安全保護(hù)裝置,應(yīng)完好齊全,不得隨意調(diào)整或拆除。在塔吊的使用過(guò)程中,監(jiān)理人員應(yīng)注意的是:塔吊指揮人員按規(guī)范要求也應(yīng)持證上崗,塔吊的使用應(yīng)符合操作規(guī)程,遵守"十不吊"規(guī)定。
腳手架搭設(shè)之前,監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)工程的特點(diǎn)和施工工藝對(duì)腳手架搭設(shè)方案進(jìn)審批批,主要審查內(nèi)容包括:構(gòu)造要求及技術(shù)措施、搭設(shè)及拆除施工工藝、材料及質(zhì)量保證體系、文明施工要求、穩(wěn)定承載計(jì)算、施工詳圖及大樣圖。審查過(guò)程中應(yīng)注意:施工方案必須有針對(duì)性,能有效指導(dǎo)施工,并應(yīng)注意方案與現(xiàn)場(chǎng)的一致性。當(dāng)腳手架搭設(shè)尺寸中的步距、立桿的縱、橫距和連墻件間距有變化時(shí),必須對(duì)出現(xiàn)最大步距、最大立桿縱距、橫距及連墻件間距部位的立桿段進(jìn)行驗(yàn)算。對(duì)搭設(shè)在樓面上的腳手架,應(yīng)對(duì)樓面承載力進(jìn)行驗(yàn)算,包括屋面、雨棚、陽(yáng)臺(tái)及后澆帶等懸挑結(jié)構(gòu)。當(dāng)搭設(shè)高度在25-50m時(shí),應(yīng)對(duì)腳手架整體穩(wěn)定性從構(gòu)造上進(jìn)行加強(qiáng),并說(shuō)明腳手架基礎(chǔ)做法。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé),更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場(chǎng),就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,深知肩上責(zé)任重大,對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅(jiān)決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯(cuò)誤思想,切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”,確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):
從總體形勢(shì)來(lái)看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì),率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全環(huán)保工作,將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,不斷夯實(shí)基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
近幾年,集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視,要求也越來(lái)越嚴(yán),可以說(shuō),在當(dāng)前形勢(shì)下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全是否決性指標(biāo),經(jīng)營(yíng)是性指標(biāo),節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵,特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí),必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),保障安全設(shè)施的及時(shí)到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全員、全過(guò)程、全方位的工作,項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團(tuán)齊抓,全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí),建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái),嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照公司。
規(guī)章制度。
和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念,時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué),筑起堅(jiān)固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識(shí)別活動(dòng),針對(duì)識(shí)別出的危害因素,及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí),提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇二十一
我們這次培訓(xùn),辦領(lǐng)導(dǎo)從學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式的確定到授課教師的選擇和參加培訓(xùn)的人員等都是經(jīng)過(guò)了認(rèn)真的研究討論,辦黨組書記魏亞倫同志對(duì)講課內(nèi)容親自進(jìn)行審核,從全面、系統(tǒng)、深入地組織經(jīng)常性的培訓(xùn),為形成健康良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的高度,提出了很多具體要求。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部出席了培訓(xùn)的開班儀式和今天的結(jié)業(yè)式。亞倫、兆安同志親自為大家授課;國(guó)貴、福林、連毅同志也在百忙中也抽出時(shí)間和大家共同參加培訓(xùn);我也從國(guó)家監(jiān)管體制的歷史演變、我國(guó)安全生產(chǎn)方針的形成過(guò)程、安全生產(chǎn)理論體系的構(gòu)成及其內(nèi)涵等三個(gè)方面做了中心發(fā)言。這些都充分體現(xiàn)了辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的高度重視。
各處室和直屬單位的主要負(fù)責(zé)同志全力配合,確保了培訓(xùn)的人員出席率。與此同時(shí),對(duì)所承擔(dān)的授課內(nèi)容都進(jìn)行了精心準(zhǔn)備,保證了授課質(zhì)量。
在歷時(shí)6天、48個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)中,我們共安排了14次專題講座。
同志在開班式上的講話中,回顧了我辦從組建伊始到逐步發(fā)展壯大各個(gè)階段的發(fā)展歷程,對(duì)10項(xiàng)重點(diǎn)工作和10個(gè)體系建設(shè),向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員進(jìn)行了透徹的解讀。
同志以近50年從事煤炭安全生產(chǎn)工作的豐富經(jīng)驗(yàn),將大學(xué)生活中煤炭專業(yè)所學(xué)到的全部課程濃縮為2個(gè)小時(shí)的精彩演講,在授課中,從煤的形成過(guò)程、地質(zhì)構(gòu)造,到煤礦災(zāi)害預(yù)防措施和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,深入淺出地為學(xué)員們講解了煤礦安全知識(shí)。使大家實(shí)現(xiàn)了對(duì)煤礦知識(shí)從感性認(rèn)識(shí)向理性認(rèn)識(shí)的跨越。
市法制辦的同志在依法行政實(shí)施綱要的培訓(xùn)中,重點(diǎn)講解了在依法行政前提下,特別強(qiáng)調(diào)了其執(zhí)法過(guò)程中的合理性、適當(dāng)性。正如古人所云:不可乘怒而重責(zé);不可乘喜而輕諾。我們執(zhí)法時(shí)絕對(duì)不可以情緒化,也絕不可以憑個(gè)人主觀好惡去執(zhí)法。“情緒化”執(zhí)法是行政執(zhí)法過(guò)程中的大忌,也是依法行政內(nèi)涵所不允許的,從一定角度講,也是違紀(jì)甚至是違法的。
曾參加《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》起草工作的省安監(jiān)局同志,在《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》的授課中,對(duì)條例的立法背景、立法過(guò)程、立法宗旨以及具體內(nèi)容逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解,使我們對(duì)一部法律、法規(guī)出臺(tái)背景的艱辛過(guò)程和《條例》的每一條款的具體內(nèi)容都有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
從事安全生產(chǎn)工作近60年的原省勞動(dòng)廳勞動(dòng)保護(hù)處處長(zhǎng)同志,以其親身的實(shí)踐,將《安全生產(chǎn)法》7章、97條內(nèi)容進(jìn)行了高度的總結(jié)、提煉,形象地將相關(guān)條款比喻成人體的頭部、心臟、腹部、四肢等部位。他對(duì)《安全生產(chǎn)法》詮釋,為我們學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用《安全生產(chǎn)法》提供了形象記憶法,起到了曲徑通幽的作用。
辦內(nèi)各相關(guān)處室的等同志也都結(jié)合各自的業(yè)務(wù)和工作實(shí)踐,向大家講授了相關(guān)的法律法規(guī)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察知識(shí)。
由于這次培訓(xùn)時(shí)間緊內(nèi)容多,不得不采用一種填鴨式的方法。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,大家都很辛苦,很疲勞。但大家的學(xué)習(xí)情趣和學(xué)習(xí)熱情,卻讓我們非常高興和欣慰。一是態(tài)度認(rèn)真。上課時(shí),沒(méi)有打瞌睡、說(shuō)話和做與培訓(xùn)無(wú)關(guān)事情的,大家都能認(rèn)真地聽課、認(rèn)真做筆記。每個(gè)同志都是在自覺(jué)地、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。二是互相交流。針對(duì)一些疑惑和問(wèn)題,及時(shí)向老師請(qǐng)教,大家相互交流、探討。三是嚴(yán)肅活潑。大家自覺(jué)遵守培訓(xùn)規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律,保證出勤,尊敬講課老師。課前歌聲嘹亮,課后歡聲笑語(yǔ),既活躍了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的氣氛,又使緊張的學(xué)習(xí)得到了放松,在增強(qiáng)了培訓(xùn)班的凝聚力的同時(shí),也增加了學(xué)員的相互了解。
為使培訓(xùn)形式上新穎、生動(dòng),辦組建以來(lái),我們首次采用了多媒體授課形式,每個(gè)授課人員都精心準(zhǔn)備課件,付出了辛勤的努力,傾注了勞動(dòng)汗水。他們選用現(xiàn)場(chǎng)模擬畫面,將枯燥的理論知識(shí)與生動(dòng)的實(shí)際案例有機(jī)地結(jié)合,增加了大家的感性認(rèn)識(shí),方便了大家學(xué)習(xí),收到了事半功倍的效果。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)該有這么三個(gè)方面的收獲。一是對(duì)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的狀況、安全生產(chǎn)方針的演變過(guò)程及我們所面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)、安全監(jiān)管任務(wù)有了一定的了解。二是對(duì)在工作中應(yīng)該掌握的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)理論體系有了一個(gè)比較清晰的輪廓。三是在一定程度上對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管實(shí)踐中遇到的問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式以及應(yīng)該注意的問(wèn)題有了一定的把握。
使大家經(jīng)歷了一段由不知到知之,由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),由必然王國(guó)向自由王國(guó)跨越的歷程,我們把它作為新形勢(shì)下在安全監(jiān)管工作的萬(wàn)里長(zhǎng)征路上邁出的第一步,但不積跬步,無(wú)以至千里。
同志們,就學(xué)習(xí)的重要性而言,學(xué)習(xí)是立身之本,成長(zhǎng)之源,是增長(zhǎng)知識(shí),強(qiáng)化素質(zhì),提高能力的重要途徑之一,也是創(chuàng)新思維,做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我們正處在知識(shí)爆炸的信息時(shí)代,學(xué)歷教育正在逐步的向大眾教育和終身教育轉(zhuǎn)化,學(xué)習(xí)永無(wú)止境。不學(xué)習(xí),就會(huì)變得平庸,就要被淘汰,就要落伍。講大道理,不學(xué)習(xí),你就不具備勝任某項(xiàng)工作的素質(zhì)和能力。講小道理,你不具備與他人競(jìng)爭(zhēng)的資格和資本。
同志們,我們?cè)谧耐局薪姆种坏耐臼菑?0月以來(lái),走上我們安全監(jiān)管戰(zhàn)線工作的。所以,我想用毛主席的一段教導(dǎo)來(lái)結(jié)束我這次總結(jié)發(fā)言,毛主席曾教導(dǎo)我們,我們都是來(lái)自五湖四海,為了一個(gè)共同的革命目標(biāo),走到一起來(lái)了。我們要互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù),互相幫助。既然我們大家都選擇了安全監(jiān)管事業(yè),就要同舟共濟(jì),榮辱與共,義無(wú)反顧地為安全監(jiān)管工作盡職盡責(zé),鞠躬盡瘁,死而后已。