總結(jié)是一種總結(jié)經(jīng)驗和教訓的方式，可以讓我們從過去的錯誤中吸取教訓，不斷成長。總結(jié)的標題應該準確概括全文。那么，讓我們一起來欣賞一些關于總結(jié)寫作的佳句范例，共同學習進步吧。
活動發(fā)言致辭稿篇一
全體同志們：
大家晚上好!在這菊花盛開、水天一色的金秋時節(jié)，我們迎來了又一個重陽佳節(jié)。今天，我們咸陽市口腔醫(yī)院退休干部職工和在職職工歡聚一堂，一同來慶祝這個美好的佳節(jié)，一同來分享這份難得的喜悅!
首先，我代表醫(yī)院所有在職職工向已退休的干部職工們致以節(jié)日的問候，在屬于你們的節(jié)日里祝你們?nèi)f事如意、身體健康。再對你們道聲深深的感謝，感謝你們幾十年如一日對醫(yī)院的無私奉獻和鼎立支持。你們的余熱對醫(yī)院的穩(wěn)健發(fā)展依然起著作用，你們的榜樣力量對我們的積極影響也日益顯現(xiàn)，今天醫(yī)院所取得的成績離不開你們不計個人得失的付出，更離不開你們宵衣旰食的操勞。
其次，我謹代表醫(yī)院領導班子成員向所有在職職工致以崇高的敬意，正是因為全體干部職工能夠團結(jié)一致、辛勤努力、勇于開拓、求真務實，所以醫(yī)院的事業(yè)才能夠不斷發(fā)展和進步，才能夠取得今天的成就。
幾十年間，不管是已經(jīng)退休的干部職工還是在職的干部職工，都在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，把美好的青春和無窮的力量毫無保留地奉獻給醫(yī)院，把豪邁的工作熱情和可貴的智慧無怨無悔地奉獻給醫(yī)院;一心為公、心懷集體是我們真實的寫照;患難與共、風雨同舟是我們耀人的風采。
展望未來，醫(yī)院發(fā)展壯大面臨新的和更大的挑戰(zhàn)，但同時也蘊含著更大的希望和發(fā)展空間。我們真誠希望各位退休干部職工繼續(xù)關心和支持醫(yī)院的事業(yè)，多提寶貴意見和建議，我們所有人對此都將虛心接受并認真對待。醫(yī)院現(xiàn)在還有許多困難和不足，但“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”我們堅信醫(yī)院的發(fā)展和事業(yè)的進步在你們一如既往的關心和支持下，在全體職工的共同努力下一定會向更好的方向邁進。讓我們心系醫(yī)院，積極參與醫(yī)院建設，為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策，同呼吸共命運，攜手并進，迎接我院更加美好的未來!最后再次祝愿全體退休干部職工、全體在職職工快樂九九、吉祥九九、幸福九九、健康九九!讓我們一起舉杯，祝愿咸陽市口腔醫(yī)院的明天更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
活動發(fā)言致辭稿篇二
我可敬的同事們，尊敬的前輩們，還有可愛的同學們：
又是草木豐盈的季節(jié)，又是碩果累累的金秋。在今天這個美好的日子里，我們?nèi)w教職員工齊聚一堂，共同慶祝第__個教師節(jié)。在此，我謹代表學校黨政工向大家致以崇高的敬意，并祝大家節(jié)日快樂!
十年樹木，百年樹人，教育是一個造福于千秋萬代的事業(yè)，而從事著這項事業(yè)的教師也便顯得如此的崇高與神圣。美國作家梅爾維爾在名著《白鯨》中有這樣一句話：講臺從來就居于人間之首，其余的一切都尾隨其后。開掘此話的內(nèi)涵，我們是否可以做如下的理解：講臺上你種的是什么，講臺下人類收的就是什么。其彰顯的是我們教師所承擔的沉甸甸的責任及其從事的這一事業(yè)的偉大。曙中的廣大教職員工也正是這種責任的感召下，負重拼搏，攻堅克難，堅實前行。
過去的一年，是我校歷史上具有重大意義的一年?，F(xiàn)代化新校區(qū)的建設方案已經(jīng)敲定，制約曙光發(fā)展的硬件設施將得到徹底解決;學校的教育教學取得顯著的成績，11年高考本科上線率較去年上升了近8個百分點;學校還連續(xù)第三屆獲得"市文明單位(和諧校園)"的稱號。
過去的一年，也是我校校風，教風，學風建設成效顯著的一年。我們認真組織開展了"學習實踐科學發(fā)展觀"活動，黨員，干部的工作作風得到了明顯的改進，很好地發(fā)揮了先鋒模范作用;我們組織開展了曙光中學"一名三優(yōu)"的評選與考核工作，骨干教師隊伍的培養(yǎng)與激勵工作效果顯著;我們在全校推行"導學案"教學，有效提高了課堂教學的有效性;德育工作中，我們在德育導師制實踐的基礎上，推出"副班主任工作制"，不僅有效地加強了班級管理，而且為班主任隊伍的建設創(chuàng)設了一個新的重要平臺。
過去的一年，同樣也是我校教職工師德水平進一步提升的一年。我們的教師嚴格執(zhí)行"師德建設五不準"的規(guī)定，講奉獻，比貢獻在學校蔚然成風，涌現(xiàn)出象張建權(quán)老師這樣的"上海市模范教師"，象陸燕群等這樣的市，區(qū)"園丁獎"，象宋寶國等這樣的區(qū)"扎根農(nóng)村十佳管理者"，象杜康，張麗等這樣的校"師德標兵"與"學生心目中的好老師"。
教師節(jié)已經(jīng)伴隨著我們度過了27個春夏秋冬，27年來，我們國家的教育事業(yè)日新月異，我們曙光的教育天也是地斗轉(zhuǎn)星移，作為今天的曙光人，倍感責任之重大，使命之神圣。讓我們借著第__屆教師節(jié)的東風，和諧共進，去展望曙光美好的明天，去迎接曙光未來的挑戰(zhàn)吧!
最后，再次祝全體教職工節(jié)日快樂!
謝謝大家!
活動發(fā)言致辭稿篇三
又是一年丹桂飄香，又是一年豐收在望，在這田野處處譜寫豐收之歌的日子，我校又欣喜地迎來了20_年慶祝教師節(jié)座談會，首先請允許我代表全校800余名師生，向前來祝賀的單位及賓朋，表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!
我們清晰記得，在去年的教師節(jié)座談會上，氣氛如此和諧融洽，各級領導表達了對我校教師的祝賀，特別是為學校明日的發(fā)展提出了許多具有建設性和開創(chuàng)性的建議。
一年來，在社會各界朋友的鼎力支持下，在上級主管領導的熱情關懷下，學校全體師生不負眾望團結(jié)一心，贏得了教育發(fā)展的良好機遇，開創(chuàng)了嶄新的教育教學局面，教育教學綜合評估穩(wěn)步向前。
在社會各界朋友一如繼往的幫助下，學校先后榮獲“_市德育教育十佳案例一等獎”、“_市_區(qū)平安校園”、“_市_區(qū)文明禮儀示范?！薄ⅰ癬區(qū)教書育人先進單位”，_同學榮獲_區(qū)快樂閱讀故事演講比賽一等獎，最近我校有四位教師_等榮獲_市“教學新星、教壇英才、_區(qū)學科帶頭人、_區(qū)骨干教師”的殊榮。學校興建標準化教師車棚，投入6萬余元豐富校圖書室，教師人手一臺筆記本電腦辦公，為學校追求高質(zhì)量的教育教學水平提供了根本保障。
各位領導，今天的教師節(jié)座談會，恰逢全國第36個教師節(jié)普天同慶的日子，希望各位嘉賓為學校的進一步發(fā)展、為教師的專業(yè)幸福成長而暢所欲言、獻計獻策，對您的金玉良言我們將不勝感激!
希望在各界社會賓朋的合作支持下，本次座談會開成一次勝利的、圓滿的、民主的、和諧的大會。
現(xiàn)在我宣布_中心小學20_年慶祝教師節(jié)座談會正式開始：
第一項：掌聲有請_中心小學校長做報告。
第二項：我校青年教師代表_做表態(tài)發(fā)言。
第三項：熱烈的掌聲有請_鎮(zhèn)黨委政府x鎮(zhèn)長做重要講話。
第四項：掌聲有請x鎮(zhèn)教育指導中心x主任講話。
第五項：熱烈的掌聲有請x鎮(zhèn)退休老干部_主任講話。
第六項：座談會進入自由發(fā)言階段：(主持人順序主持)。
結(jié)束語：
各位親愛的_中心小學的客人，在您的積極參與、熱情合作下，20_年x鎮(zhèn)中心小學慶祝教師節(jié)座談會已圓滿結(jié)束各項議程。
我們?nèi)w師生堅信：有了您的關心、支持和幫助，學校的明天定會更加輝煌、更加燦爛!
請各位嘉賓到學校會議室繼續(xù)開會，謝謝!
讓我們明年第36個教師節(jié)再見!
活動發(fā)言致辭稿篇四
各位領導，同志們：
根據(jù)會議安排，我就海西州消防工作情況向大會作匯報，不妥之處，請大家批評指正。
一、海西消防工作現(xiàn)狀。
截止目前，海西州共有消防安全重點單位331家，其中，一級重點單位5家，二級重點單位326家。海西州消防支隊下轄6個大隊、4個中隊;共有執(zhí)勤消防車16輛，其中，水罐車11輛，泡沫車5輛。都蘭、烏蘭、天峻、大柴旦和茫崖等地各組建有一支義務消防隊，共有隊員60余人。全州共有專職消防隊10支，人員301人，擁有執(zhí)勤消防車36輛，其中，水罐車5輛，泡沫車22輛，干粉車4輛，曲臂登高平臺車2輛，指揮車3輛。全州現(xiàn)有市政消火栓648個，其中格爾木市470個，德令哈市35個，都蘭縣53個，烏蘭縣25個，茫崖行委42個，大柴旦行委23個。
20_至20_年間，海西地區(qū)共發(fā)生火災432起，死8人，傷23人，造成直接經(jīng)濟損失231萬元。消防共接警出動383次，出動消防車974輛次，參戰(zhàn)人員6946人次，搶救人員8人，搶救財產(chǎn)價值3198萬元。未發(fā)生重特大火災事故。
二、主要做法。
在領導和組織開展消防工作的實踐中，我們抓了以下幾個方面的工作：
(一)認真履行消防工作的政府職能，擔負起“泰山之責”。一是統(tǒng)一思想，提高認識。近年來，海西州政府把消防工作納入重要議事日程，把消防工作與其它工作同安排、同研究、同檢查、同落實。近年來，州政府每年至少召開一次研究消防工作的專題會議。20_年，州委、州政府主要領導先后深入消防隊，視察營房、消防裝備等情況，并協(xié)調(diào)州政府有關部門逐年解決消防工作中存在的問題。二是協(xié)調(diào)關系，充分發(fā)揮職能部門的作用。我們注重發(fā)揮職能部門和社會群眾兩個方面的積極性，形成了政府領導、專門機構(gòu)組織、單位群眾廣泛參與的消防工作新格局。州機關，每年的年初工作計劃安排和年終工作總結(jié)驗收，都將消防工作作為重要內(nèi)容之一。每年2月、7月和12月海西州安委會成員單位都要召開專題會議或列入議題總結(jié)和安排部署消防工作，州政府常務副州長、州安委會主任親自掛帥召開聯(lián)席會議，確定工作目標，提出措施要求，檢查指導落實。三是求真務實，完善消防基礎設施建設。各級黨政機關從改善城市基礎消防設施入手，加快城市消防設施建設的步伐。1998年3月和12月，格爾木市、德令哈市分別制定實施《格爾木市消防專業(yè)規(guī)劃》和《德令哈城市消防規(guī)劃》。格爾木市，隨著對市區(qū)給水管網(wǎng)改造工程，新建市政消防火栓400處。20_年底市財政撥款30萬元與總隊下?lián)?0萬元配套，在格爾木消防大隊建成全省第一個的現(xiàn)代化消防通信指揮系統(tǒng)，其它有線和無線通訊也日趨完善;都蘭縣和大柴旦行委現(xiàn)行的《總體規(guī)劃》在其“消防工程規(guī)劃”專篇中對消防給水、消防站建設、消防人員配備、消防通信等進行了初步規(guī)劃。規(guī)劃實施以來，都蘭縣新建市政消火栓24處，大柴旦新建市政消火栓19處。目前，海西州的重點地區(qū)格爾木、德令哈兩市的城市道路網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)展迅速，現(xiàn)有道路建設標準基本符合消防規(guī)劃要求，大部分建筑組團內(nèi)部消防通道暢通，全州各地的社會消防宣傳教育工作和全民消防安全意識普遍增強，義務消防組織逐步擴大，政府對消防經(jīng)費投入逐年增加，消防工作的發(fā)展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。
(二)遵循“執(zhí)法為民”理念，拓展社會化大消防宣傳格局。近年來，在推行便民利民措施的基礎上，積極倡導行政執(zhí)法由“管理型”向“服務型”轉(zhuǎn)變，把消防監(jiān)督執(zhí)法納入了我州的行業(yè)行風評比范圍，重點解決了消防監(jiān)督執(zhí)法中不同程度存在的“冷、硬、橫、推”，辦事不規(guī)范、亂罰款，防火檢查、審核、驗收吃喝，變相介紹消防工程和推銷消防產(chǎn)品等問題。20_年，我州結(jié)合省消防總隊消防行政執(zhí)法質(zhì)量考評工作，進一步深化了警務公開，并因地制宜，采取多種形式，通過多種途徑，公開辦事程序，公布辦事結(jié)果。目前，除冷湖和天峻地區(qū)外，其他地區(qū)實現(xiàn)了網(wǎng)上申報審批。廣大消防監(jiān)督人員在學習、教育和工作實踐中牢固樹立了“執(zhí)法為民”的服務宗旨，努力規(guī)范自身行為，保障執(zhí)法公正。
活動發(fā)言致辭稿篇五
各位老師、同志們：你們好!
今天，大家歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于所有教師的美好節(jié)日，在這個喜慶的時刻，我謹代表__×，并以我個人的名義，向辛勤耕耘、默默奉獻于教育教學崗位上的全體教職工致以誠摯的節(jié)日問候!祝大家節(jié)日快樂、闔家歡樂!
中國是一個歷史悠久的文明國度，從古至今就有尊師重教的傳統(tǒng)美德，民間就有“一日為師，終身為父”之說。教師職業(yè)是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就說過：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”?？梢?，培養(yǎng)人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長，都離不開教師的培養(yǎng)教育。教師教給學生做人的道理，啟迪學生的智慧，傳授給學生知識本領，為學生解答疑難和困惑。教師職業(yè)又是艱苦而辛勞的。教師淡泊名利，甘為人梯，嘔心瀝血，盡職盡責。因此，教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧的。
同志們，__學院已經(jīng)走過了_年的發(fā)展歷程。在_年的風雨奮斗中，經(jīng)過幾代人的不懈努力，學校逐步發(fā)展壯大，為社會輸送了一批又一批的合格人才。我們欣喜地看到，自新校區(qū)遷建以來，在省有關部門和社會各界的大力支持下，學校得到了較快的發(fā)展，完成了從中職教育向高職教育的轉(zhuǎn)變，專業(yè)設置更趨完善合理，師資隊伍、辦學條件得到了較大改善，學生規(guī)模發(fā)展到5000多人。據(jù)我了解，今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢非常好，招生計劃又達到一個新高。這些成績的取得，是學院領導班子和全體教職工共同努力的結(jié)果，__×對學院所取得的成績表示祝賀!但是，我們也應該清醒地看到，我們所面臨的是一個競爭的社會，隨著教育事業(yè)的大門向國外開放，競爭將更趨激勵，在此，向全體教職工提出幾點希望和要求：
第一，希望同志們再接再厲，堅持與時俱進，為國育才。科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是關鍵。而學校教育又是人才培養(yǎng)最基礎、最重要的一環(huán)。我們學院的領導班子和全校教職員工要進一步增強責任意識，以創(chuàng)建“一流高職院”為目標，全面貫徹黨和國家的教育方針，遵循高等職業(yè)教育的內(nèi)在規(guī)律和特點，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，堅持產(chǎn)、學、研結(jié)合的道路，為國家經(jīng)濟社會的發(fā)展培育出更多更好的有特色的高技能人才。要進一步深化教育教學改革，加快精品課程建設和特色工程建設步伐，不斷提高辦學質(zhì)量和辦學效益。當前，重點要認真落實《20__-20__年教育振興行動計劃》，求真務實地制訂學院“十一·五”規(guī)劃。通過制訂這一帶有全局性的計劃，進一步明確學院改革與發(fā)展的新藍圖。
第二，希望大家進一步加強學習，把學院建設成一個學習型大學。著名教育家陶行知先生曾說過：“教師應當學而不厭，才能誨人不倦”。作為教師，必須先加強學習，充實自我，才能有教學之樂而無教學之苦。要不斷提高政治理論水平和政治修養(yǎng);要抓緊學習教育科學理論、現(xiàn)代科學技術(shù)和市場經(jīng)濟等方面的知識，切實掌握現(xiàn)代教育理念、教育方法和教學手段，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)教育規(guī)律，提高教書育人的能力;要面對社會發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求，勇于并善于改革教育內(nèi)容和教學模式，不斷調(diào)整完善知識結(jié)構(gòu)，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。
第三，希望大家進一步重視師德建設，努力提升學院文明水平。學校是社會主義精神文明建設的窗口，學校教育在國家道德建設、提升社會文明程度中發(fā)揮著特殊的作用。特別是我們教師，其一言一行對學生具有重要的影響。所以，大家一定要遵守師德規(guī)范，言傳身教，切實承擔起“人類靈魂工程師”的神圣職責。要忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，以培育人才、繁榮學術(shù)、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任，對自身的道德、人格要有更高的要求，自覺為人師表，做道德的表率。
同志們，百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。振興教育，希望在教師。我們的事業(yè)光榮而又艱巨，希望我們的教師以教育改革和發(fā)展為己任，永葆默默無聞、無私奉獻的本色，永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師，為教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智。
最后，再次祝大家教師節(jié)愉快，身體健康，萬事如意!
伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節(jié)又和我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各位領導、各位老師共同分享教師節(jié)的快樂!謝謝你們——你們的到來，溫暖了我們的節(jié)日!
作為一名在農(nóng)村工作了20_年的普通教師也目睹了臨澤教育20_年的發(fā)展變化和歷程。
20_年前農(nóng)村的教育發(fā)展是相對滯后的。學校的基礎設施建設只能為師生遮風擋雨，教師的教學還停留在一支粉筆一張嘴上，學生的行為養(yǎng)成習慣還是陳舊脫俗的，家長的觀念是念不出去就回來種地。20_年中的教育是逐步向前發(fā)展的。隨著黨委政府教育部門對教育的高度重視、關心教育、投資教育，社會各界大力支持教育，農(nóng)村學校的的設施建設有了大的改觀，通過各方籌資各校都硬化了校園活動場地，教室里鋪上了地板磚，摘掉了上學凈娃娃放學土娃娃的帽子，政府及教育部門還投資架設了電腦電視機實現(xiàn)了多媒體教學，使農(nóng)村的孩子也享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源，開拓了孩子的視野坐在教室里通過老師的指引就看到了自己祖國的發(fā)展變化，欣賞到了祖國各地的大好河山和美麗風光，心里不再是一片空白而是充滿了無限的遐思。有了自己的思想和自己的奮斗目標。教師的教學觀念沐浴教育改革的春風，隨著對走出去請進來的教學手段的變革，不再是單純的向?qū)W生傳道授業(yè)，而是添加了育人的本領，不再是機械式的死記硬背，而是諄諄教導學生自己領悟。學生的行為養(yǎng)成習慣不再是死學知識而是發(fā)展成了德智體美勞兼?zhèn)涞年柟馍倌炅恕＜议L的觀念也隨著社會的發(fā)展政府及教育部門的宣傳引導發(fā)生了巨大的變化。能支持學校的發(fā)展，為學校的建設出資出力籌謀劃策了，對孩子接受教育不再是不聞不問守著自己的莊稼地了，而是非常重視對孩子的教育了。
20_年后如今的教育已近是蓬勃發(fā)展的，從義務教育經(jīng)費保障到學前教育的逐步免費;從新建學校規(guī)劃到打造高新教育品牌;從引進優(yōu)秀師資到名師團隊的打造;從兩基督導教育評估到國家對臨澤教育的高度重視;從中小學布局調(diào)整到關注教育內(nèi)涵、均衡發(fā)展。從兩免一補到學生營養(yǎng)餐的實施;從教師工資不能按時發(fā)放到政府財政統(tǒng)管提高教師的待遇，這都與黨委政府及教育部門的高度重視不懈努力和全縣廣大教師的辛勤付出是分不開的。作為教師我們共同見證了臨澤教育飛速發(fā)展的精彩與輝煌。
我們要在臨澤縣黨委政府及教科局的正確領導下，傾心教育，做有境界的教師;用心教書，做有責任的教師;潛心研究，做有思想的教師;醉心課堂，做有激情的教師;真心奉獻，做有愛心的教師。因為我們是光榮的人民教師，我們的肩上扛著民族的希望，我們的心中裝著祖國的未來，我們的手中捧著孩子的明天。
作為教師我們也祝福臨澤的教育蒸蒸日上，也希望上級部門能將教育經(jīng)費和教學設施向農(nóng)村學校傾斜，讓農(nóng)村教師和孩子也享受到教育發(fā)展帶來的成功。
活動發(fā)言致辭稿篇六
各位前輩、各位專家、各位同仁：
大家好!
在元旦這樣一個特殊日子里__市人民醫(yī)院網(wǎng)站“以全新的姿態(tài)與大家見面了，這是我們給大家提供的一份健康禮物。借助這個平臺，我謹代表醫(yī)院領導班子恭祝大家在新的一年里工作順利，事業(yè)有成，身體健康，家庭幸福!歷經(jīng)六十多年的風霜雪雨，醫(yī)院歷經(jīng)坎坷、艱辛創(chuàng)業(yè);歷經(jīng)六十多年的建設發(fā)展，我院踏上了和諧發(fā)展的希望之路。賞花贊園丁，飲水需思源。醫(yī)院每一個閃光的業(yè)績、前進的每一步，無不得益于各級領導的.關心和支持，得益于全院歷屆干部職工的不懈努力，得益于社會各界廣大人民群眾的信賴。
我們將堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為病人服務”的服務宗旨，大力弘揚“團結(jié)、勤奮、博學、自律”及“愛崗敬業(yè)、同情病人、自強自律、認真負責”的院風院訓，不斷加強內(nèi)涵建設，提升全體員工的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平，以優(yōu)質(zhì)服務回報大眾。
回望過去的20__年，我們在發(fā)展的過程中不懈探索，奮勇開拓，回望過去的一年，我們奮發(fā)圖強，改革創(chuàng)新，這些成績來自于全院每一位干部職工兢兢業(yè)業(yè)、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、踏實工作，也應該為每一位職工所共享。
20__年我們要進一步加強管理，向管理要質(zhì)量、要效益、要服務;要加強重點學科和專科建設，積極培養(yǎng)優(yōu)秀的學科帶頭人，提升技術(shù)水平和服務能力;我們要繼續(xù)推進人事、分配制度改革，充分調(diào)動廣大職工為百姓服務的積極性;我們要立足當前，展望未來，為了醫(yī)院更加美好的明天而闊步前行。
今天，新網(wǎng)站正式開通，我們期望通過網(wǎng)站這種新的方式竭誠為您服務。如果您正被疾病困擾，我們將竭誠為您尋醫(yī)問藥、排憂解難;如果您是健康或亞健康人群，醫(yī)院是為您提供預防、保健知識的知心朋友;如果您是院內(nèi)職工、同行，醫(yī)院也是我們便捷的互相溝通平臺。
信息時代，互聯(lián)網(wǎng)使人與人之間距離越來越近，我們希望各個臨床科室宣傳自身的?？茖＜?，各職能部門告訴大家為全院職工所做的工作。我們也期望通過網(wǎng)絡平臺，對醫(yī)院的各項工作明確提出您寶貴的意見、建議和要求，以便我們改善工作、健全服務，提升醫(yī)院整體服務水平，使醫(yī)院的各項工作再上新臺階。
最后，再次向全市人民和醫(yī)院全體同仁，以及你們的家人致以最美好的新年祝福。
活動發(fā)言致辭稿篇七
在座的各位園長、老師，大家中午好!
今天是一個特殊的日子，首先，這是育英教育集團成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會;其次，元旦才剛剛過去，新年的鐘聲余音尚存，這是一個辭舊迎新的日子;再次，這次年會將會評選各分園的優(yōu)秀教師，對這些優(yōu)秀教師來說，這是一個難以忘懷的日子。
今天年會的主題是“‘育’有良師，‘英’為有你”，其所包含的內(nèi)容，便是對于在座各位的期待與感恩。
第一要自信、自尊。
自信、自尊是現(xiàn)代人應該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。
第二要有良好的自我形象和個性品質(zhì)。
老師是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿著得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。
第三要有愛心和童心。
教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子，也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子，也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關系中，教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流，就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”，同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎。
第四要有較強的溝通能力。
教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。
教師在傾聽孩子說話時要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。
第五要有較強的組織教育活動的能力。
教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設計教育活動時，能夠根據(jù)幼兒的思維特點，準備大量的教學用具，讓他們動腦動手動口。
充分調(diào)動各種感官，以啟發(fā)誘導的方式和發(fā)散式的提問形式，激發(fā)幼兒學知識的愿望，要變讓我學為我要學，真正形成以教師為主導，幼兒為主體的正確的師生關系。
第六要有自學能力。
幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學習新技能，開闊眼界，提高自身的素質(zhì)，以跟上時代的變化。
如果在座的各位能夠做到以上的六點，那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師，一名“育英”良師。
“火車跑得快，全靠車頭帶“，一個團隊凝聚力與執(zhí)行力的強弱，往往與團隊帶頭人的素質(zhì)息息相關;在過去的一年，在各分園園長的帶領下，每一個幼兒園都在進步，在發(fā)展，作為集團總園與第一分園的園長，也作為集團董事長，對于怎樣做好一名幼兒園園長，我有自己的理解，今天借這個機會，分享給在座的各位園長。
要做好一個幼兒園的園長，我們一定要做到“五顆心“，這五顆心，就是：忠心、真心、愛心、清心和平常心。
1.忠心一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所發(fā)展。
2.真心有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。
3.愛心就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。
4.清心即要廉潔自律，公正處理園內(nèi)的一切事務。
就是要有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，5.平常心。
以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。
只要理解了這五顆“心”，進而做到這五顆“心”，那才能成為一名合格的園長，才能掌好幼兒園這艘大船的舵，乘風破浪，勇攀高峰!
《禮記》里面這樣說，“師者也，教之以事而喻諸德也。”意思就是說，作為一名老師，不僅僅要教給學生怎么去做，更重要的是要教給學生優(yōu)良的品德，再讓學生以之為引導去做，也就是“授之以魚，不如授之以漁”的道理;而作為一名幼兒園老師，所教授的對象都是少不經(jīng)事的孩子，這個時候我們就要轉(zhuǎn)換思路，化“教”為“育”，“教”與“育”的區(qū)別是什么呢?教是傳授,是給予,是指導;育是培養(yǎng),是關懷,是扶植;作為幼兒教師，更要注重的應該是對于孩子品性的培養(yǎng)，對于孩子內(nèi)心需求的關懷，對于孩子才萌生的理想的扶植，幼兒教師與小學教師、初中教師、高中教師甚至是大學教師的區(qū)別，便是“教”與“育”的區(qū)別，所以說幼兒教師是特殊的，是更其需要技巧的，教育教育，一直以來都是混為一談，但是在我們這里，要把它分開來看，這也就是當初我將幼兒園的名字定為“育英”的初衷。
至于”育英”里面的“英”字，代表的便是孩子們，“英”字上部是一個草字頭，下部是一個“央”字，草字頭代表的就是花朵，而“央”的意思是還沒有盛開，所以“英”字所代表的就是尚未開放的花朵，“育英”，就是讓我們細心呵護孩子們，讓他們這些尚未開放的花朵，成長為一株嬌艷的蓓蕾，這也是育英教育集團的目標所在。
將對“育英”兩個字的解讀，加以升華豐富，我們就可以得到育英教育集團的企業(yè)文化，慨括起來就是二十個字：“以育人為本，以育德為先，以育智為體，以育英為家“。
“育人為本“，說的是“為了孩子一切，一切為了孩子”的精神。
“育德為先”，說的是把塑造孩子優(yōu)良品德放在第一位的重要性。
“育智為體”，說的是啟蒙孩子各方面行為能力是幼兒教育的關鍵所在。
“育英為家”，便是要求集團內(nèi)部、幼兒園內(nèi)部的所有人員必須有集體榮譽感，“一榮俱榮，一損俱損”，將集團當作自己的家，將幼兒園當作自己的家，集團才能借大家之力前行，而大家也才能憑集團之發(fā)展實現(xiàn)自己的人生價值。
踐行集團文化，做一名優(yōu)秀的“育英人”，讓育英以大家為榮，大家以育英為傲，這就是集團，集團發(fā)展的動力所在，集團發(fā)展的目的所在。
20__年已經(jīng)過去了，20__年如約而至，過去的一年，我們促成了集團化辦園的實施與鞏固，促成了各分園的交流與學習，還有很多很多;在接下來的這一年中，我們還有很多的事情要去做，很多的理想要去實現(xiàn)，這就需要在座的各位群策群力，共同努力，我相信，育英教育集團的明天，一定是美好的!而集團也會盡其所能，回報大家，回報社會!
讓我們一起努力!一起加油!一起實現(xiàn)我們的理想，實現(xiàn)我們的價值吧!
謝謝大家!
活動發(fā)言致辭稿篇八
同事們:。
今天我們在這里為任、趙、矯三位師傅舉行退休歡送會，首先代表公司領導及全體員工向三位師傅們的光榮退休表示熱烈祝賀!并對他們對單位作出的貢獻表示衷心地感謝!(鼓掌)。
這三位敬愛的師傅日復一日、年復一年在各自不同的工作崗位上踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己工作的熱情，力量和智慧奉獻給公司。特別是在公司遇到壓車、參觀學習啊等等一些特殊情況，他們寧愿舍小家顧大家，放棄自己的休息時間，加班加點，無怨無悔。確實是晴天一身灰，雨天一身泥堅守在自己的崗位上。
現(xiàn)在我們能擁有這樣的一個干凈的環(huán)境與他們留下辛勤的汗水，付出的的勞動作出的貢獻是分不開的。
退休也是人生一大轉(zhuǎn)折點，是一段全新生活的開始，在這里呢給師傅們提幾點希望:一要調(diào)整好心態(tài)，鍛煉好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活，再一個就是退休不退志，離崗不離心，常回家看看!
最后衷心祝愿師傅們老有所樂、老有所為、幸福安康!讓我們再一次對他們表示衷心的感謝!(鼓掌)。
活動發(fā)言致辭稿篇九
尊敬的老師同學我也要感謝你們幾載年華逝匆匆猶記那揮汗如雨挑燈不寐的日子這段青澀的青春歲月能與你們一同攜手走過是我人生中的一大幸福之事一同與你們走來雖然有些磕磕絆絆但是我仍然是快樂的因為有了你們的陪伴我的青春歲月才不會那么孤單因為有了你們的陪伴我的人生篇章中才會出現(xiàn)最燦爛的一頁。
謝謝大家?
活動發(fā)言致辭稿篇十
在這碩果飄香，流金溢彩的初秋時節(jié)，新學年載著希望向我們走來。今天，我校師生滿懷喜悅在此隆重集會，舉行新學年第一次升旗儀式！首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎新老師和所有的新同學，歡迎你們加入我們這一溫暖和諧的大家庭！由于你們的加入，我校將更有活力、更有希望；因為你們的加入，我校將更有動力，更有無限發(fā)展的可能。
老師們，同學們！新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，我們每一位教師、同學都應該站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去！在此，我想給我們的老師和同學們提一點點要求和希望：
一、希望全體教師始終牢記學高為師、身正為范、博學為本。我衷心希望每一位教師都能以文明的儀表影響學生、以和藹的態(tài)度對待學生、以高尚的人格感染學生、以博大的胸懷愛護學生、以豐富的學識引導學生；同時，我也希望老師們能夠在新的課程改革中不斷激發(fā)出斗志和活力，與時俱進、加強學習、潛心教研，盡快成為教育教學的能手和行家，成為學生歡迎、家長滿意、同行欽佩的優(yōu)秀教師。
二、對于一年級的新同學來說，“良好的開端是成功的一半”，因此成功邁好這一步尤為重要。親愛的新同學，走進柳泉藝術(shù)學校，你就走進了團結(jié)和友愛，也更走進了拼搏和奮斗。我相信：經(jīng)過你們堅持不懈的努力和奮斗，就一定能夠擁有最后的收獲和喜悅。在這個過程中，我希望同學們嚴格遵守學校的各項紀律和行為規(guī)范，文明守紀，刻苦學習，努力使自己成為合格加優(yōu)秀的柳藝少年！
三、我希望每一位同學努力發(fā)掘自己的目標和興趣，不懈地追求進步，讓自己的每一天都比昨天更好。為此，你們必須從現(xiàn)在做起，嚴格要求自己，同學間要講團結(jié)，講誠信，講文明；尊敬老師，珍惜每位教師的勞動成果；對班級要關心、熱愛、奉獻；對于我們共同擁有的學校，每位同學都應從點滴小事做起，使她成為文明的搖籃、學習的樂園；我希望淄博柳泉藝術(shù)學校的每位學生人人爭做聰明好學、文明守紀、心理健康、體魄強健的全面發(fā)展的學生。
老師們、同學們！開學的鈴聲已敲響，猶如吹響了奮進的號角，播下了希望的種子。有位哲人曾經(jīng)說過，上帝沒有給我們翅膀，卻給了我們一顆會飛的心，一個會夢想的大腦。在我們的生命中，每一年，每一月，每一周，每一天，每一分，每一秒都是唯一的、不可重復的。我真心的希望，大家都能用自己的每一個精彩來裝扮這些“唯一”，共同抒寫出淄博柳泉藝術(shù)學校更加美好的未來！
最后，祝老師們工作順利、萬事如意！祝同學們學有所成、天天進步！
活動發(fā)言致辭稿篇十一
尊敬的各位領導、親愛的家人：
大家下午好!
今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
20xx年的年終總結(jié)會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起!
大學學食品質(zhì)量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年年終總結(jié)會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認可和接受，那樣就很值得。
我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
每一次走進公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風林里的隨風輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置，謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，它時不時地騷動、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的怡清源人，當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現(xiàn)美麗蛻變!
優(yōu)秀的怡清源人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!
活動發(fā)言致辭稿篇十二
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的老師、同學們：大家晚上好!
我縣教育系統(tǒng)首屆校園節(jié)目主持人選拔賽即將開始，這意味著我們期盼已久的x縣第x屆中小學生文化藝術(shù)節(jié)即將拉開帷幕。
我們舉辦校園節(jié)目主持人選拔賽，目的是為廣大師生帶給一個展示特長的平臺，同時也為我們發(fā)現(xiàn)人才創(chuàng)造一個機會，更是為了向各級各類學校發(fā)出一個信號，那就是：我們在重視課本知識傳授的同時，要把學校的文化藝術(shù)工作放在應有的位置。
校園有了文化，就有了深厚的禮貌底蘊;校園有了藝術(shù)，就有了靈巧的精神升華;校園有了歌聲，就有了多彩的青春活力。而這些都離不開校園節(jié)目主持人的組織和引領。在學校開展文化藝術(shù)活動，是學校教育工作的內(nèi)在要求，是豐富校園文化生活，深入推進素質(zhì)教育的需要。我們要透過校園節(jié)目主持人選拔活動的開展，來發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛煉一批校園文化藝術(shù)活躍分子。為并這些文藝活躍分子的成長搭建平臺和創(chuàng)造機會。讓師生的個性特長得到充分的展示和張揚。讓我們的校園更加充滿活力。
五月是充滿青春與活力的，在首屆校園節(jié)目主持人選拔賽開賽之際，我謹代表縣教育局向精心籌備、組織這次大賽的局機關和學校的同志們真誠的道一聲：你們辛苦了!向賽前刻苦訓練，用心參加比賽的各位選手表示最親切的問候!向犧牲休息時間，放下單位工作而前來擔任本次大塞評委的各位專家表示最衷心的感謝!
此刻，美麗的舞臺已經(jīng)搭好，帷幕也已經(jīng)徐徐拉開，期望參賽的老師和同學們都拿出各自的絕活，用青春的活力和激情，在這個舞臺上盡情演繹，展現(xiàn)自我的特長，以良好的精神風貌，以百倍的信心，用最佳的表現(xiàn)，創(chuàng)造出優(yōu)異的成績!
最后，預祝我縣首屆校園節(jié)目主持人選拔賽取得圓滿成功!
多謝大家!
活動發(fā)言致辭稿篇一
全體同志們：
大家晚上好!在這菊花盛開、水天一色的金秋時節(jié)，我們迎來了又一個重陽佳節(jié)。今天，我們咸陽市口腔醫(yī)院退休干部職工和在職職工歡聚一堂，一同來慶祝這個美好的佳節(jié)，一同來分享這份難得的喜悅!
首先，我代表醫(yī)院所有在職職工向已退休的干部職工們致以節(jié)日的問候，在屬于你們的節(jié)日里祝你們?nèi)f事如意、身體健康。再對你們道聲深深的感謝，感謝你們幾十年如一日對醫(yī)院的無私奉獻和鼎立支持。你們的余熱對醫(yī)院的穩(wěn)健發(fā)展依然起著作用，你們的榜樣力量對我們的積極影響也日益顯現(xiàn)，今天醫(yī)院所取得的成績離不開你們不計個人得失的付出，更離不開你們宵衣旰食的操勞。
其次，我謹代表醫(yī)院領導班子成員向所有在職職工致以崇高的敬意，正是因為全體干部職工能夠團結(jié)一致、辛勤努力、勇于開拓、求真務實，所以醫(yī)院的事業(yè)才能夠不斷發(fā)展和進步，才能夠取得今天的成就。
幾十年間，不管是已經(jīng)退休的干部職工還是在職的干部職工，都在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，把美好的青春和無窮的力量毫無保留地奉獻給醫(yī)院，把豪邁的工作熱情和可貴的智慧無怨無悔地奉獻給醫(yī)院;一心為公、心懷集體是我們真實的寫照;患難與共、風雨同舟是我們耀人的風采。
展望未來，醫(yī)院發(fā)展壯大面臨新的和更大的挑戰(zhàn)，但同時也蘊含著更大的希望和發(fā)展空間。我們真誠希望各位退休干部職工繼續(xù)關心和支持醫(yī)院的事業(yè)，多提寶貴意見和建議，我們所有人對此都將虛心接受并認真對待。醫(yī)院現(xiàn)在還有許多困難和不足，但“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”我們堅信醫(yī)院的發(fā)展和事業(yè)的進步在你們一如既往的關心和支持下，在全體職工的共同努力下一定會向更好的方向邁進。讓我們心系醫(yī)院，積極參與醫(yī)院建設，為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策，同呼吸共命運，攜手并進，迎接我院更加美好的未來!最后再次祝愿全體退休干部職工、全體在職職工快樂九九、吉祥九九、幸福九九、健康九九!讓我們一起舉杯，祝愿咸陽市口腔醫(yī)院的明天更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
活動發(fā)言致辭稿篇二
我可敬的同事們，尊敬的前輩們，還有可愛的同學們：
又是草木豐盈的季節(jié)，又是碩果累累的金秋。在今天這個美好的日子里，我們?nèi)w教職員工齊聚一堂，共同慶祝第__個教師節(jié)。在此，我謹代表學校黨政工向大家致以崇高的敬意，并祝大家節(jié)日快樂!
十年樹木，百年樹人，教育是一個造福于千秋萬代的事業(yè)，而從事著這項事業(yè)的教師也便顯得如此的崇高與神圣。美國作家梅爾維爾在名著《白鯨》中有這樣一句話：講臺從來就居于人間之首，其余的一切都尾隨其后。開掘此話的內(nèi)涵，我們是否可以做如下的理解：講臺上你種的是什么，講臺下人類收的就是什么。其彰顯的是我們教師所承擔的沉甸甸的責任及其從事的這一事業(yè)的偉大。曙中的廣大教職員工也正是這種責任的感召下，負重拼搏，攻堅克難，堅實前行。
過去的一年，是我校歷史上具有重大意義的一年?，F(xiàn)代化新校區(qū)的建設方案已經(jīng)敲定，制約曙光發(fā)展的硬件設施將得到徹底解決;學校的教育教學取得顯著的成績，11年高考本科上線率較去年上升了近8個百分點;學校還連續(xù)第三屆獲得"市文明單位(和諧校園)"的稱號。
過去的一年，也是我校校風，教風，學風建設成效顯著的一年。我們認真組織開展了"學習實踐科學發(fā)展觀"活動，黨員，干部的工作作風得到了明顯的改進，很好地發(fā)揮了先鋒模范作用;我們組織開展了曙光中學"一名三優(yōu)"的評選與考核工作，骨干教師隊伍的培養(yǎng)與激勵工作效果顯著;我們在全校推行"導學案"教學，有效提高了課堂教學的有效性;德育工作中，我們在德育導師制實踐的基礎上，推出"副班主任工作制"，不僅有效地加強了班級管理，而且為班主任隊伍的建設創(chuàng)設了一個新的重要平臺。
過去的一年，同樣也是我校教職工師德水平進一步提升的一年。我們的教師嚴格執(zhí)行"師德建設五不準"的規(guī)定，講奉獻，比貢獻在學校蔚然成風，涌現(xiàn)出象張建權(quán)老師這樣的"上海市模范教師"，象陸燕群等這樣的市，區(qū)"園丁獎"，象宋寶國等這樣的區(qū)"扎根農(nóng)村十佳管理者"，象杜康，張麗等這樣的校"師德標兵"與"學生心目中的好老師"。
教師節(jié)已經(jīng)伴隨著我們度過了27個春夏秋冬，27年來，我們國家的教育事業(yè)日新月異，我們曙光的教育天也是地斗轉(zhuǎn)星移，作為今天的曙光人，倍感責任之重大，使命之神圣。讓我們借著第__屆教師節(jié)的東風，和諧共進，去展望曙光美好的明天，去迎接曙光未來的挑戰(zhàn)吧!
最后，再次祝全體教職工節(jié)日快樂!
謝謝大家!
活動發(fā)言致辭稿篇三
又是一年丹桂飄香，又是一年豐收在望，在這田野處處譜寫豐收之歌的日子，我校又欣喜地迎來了20_年慶祝教師節(jié)座談會，首先請允許我代表全校800余名師生，向前來祝賀的單位及賓朋，表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!
我們清晰記得，在去年的教師節(jié)座談會上，氣氛如此和諧融洽，各級領導表達了對我校教師的祝賀，特別是為學校明日的發(fā)展提出了許多具有建設性和開創(chuàng)性的建議。
一年來，在社會各界朋友的鼎力支持下，在上級主管領導的熱情關懷下，學校全體師生不負眾望團結(jié)一心，贏得了教育發(fā)展的良好機遇，開創(chuàng)了嶄新的教育教學局面，教育教學綜合評估穩(wěn)步向前。
在社會各界朋友一如繼往的幫助下，學校先后榮獲“_市德育教育十佳案例一等獎”、“_市_區(qū)平安校園”、“_市_區(qū)文明禮儀示范?！薄ⅰ癬區(qū)教書育人先進單位”，_同學榮獲_區(qū)快樂閱讀故事演講比賽一等獎，最近我校有四位教師_等榮獲_市“教學新星、教壇英才、_區(qū)學科帶頭人、_區(qū)骨干教師”的殊榮。學校興建標準化教師車棚，投入6萬余元豐富校圖書室，教師人手一臺筆記本電腦辦公，為學校追求高質(zhì)量的教育教學水平提供了根本保障。
各位領導，今天的教師節(jié)座談會，恰逢全國第36個教師節(jié)普天同慶的日子，希望各位嘉賓為學校的進一步發(fā)展、為教師的專業(yè)幸福成長而暢所欲言、獻計獻策，對您的金玉良言我們將不勝感激!
希望在各界社會賓朋的合作支持下，本次座談會開成一次勝利的、圓滿的、民主的、和諧的大會。
現(xiàn)在我宣布_中心小學20_年慶祝教師節(jié)座談會正式開始：
第一項：掌聲有請_中心小學校長做報告。
第二項：我校青年教師代表_做表態(tài)發(fā)言。
第三項：熱烈的掌聲有請_鎮(zhèn)黨委政府x鎮(zhèn)長做重要講話。
第四項：掌聲有請x鎮(zhèn)教育指導中心x主任講話。
第五項：熱烈的掌聲有請x鎮(zhèn)退休老干部_主任講話。
第六項：座談會進入自由發(fā)言階段：(主持人順序主持)。
結(jié)束語：
各位親愛的_中心小學的客人，在您的積極參與、熱情合作下，20_年x鎮(zhèn)中心小學慶祝教師節(jié)座談會已圓滿結(jié)束各項議程。
我們?nèi)w師生堅信：有了您的關心、支持和幫助，學校的明天定會更加輝煌、更加燦爛!
請各位嘉賓到學校會議室繼續(xù)開會，謝謝!
讓我們明年第36個教師節(jié)再見!
活動發(fā)言致辭稿篇四
各位領導，同志們：
根據(jù)會議安排，我就海西州消防工作情況向大會作匯報，不妥之處，請大家批評指正。
一、海西消防工作現(xiàn)狀。
截止目前，海西州共有消防安全重點單位331家，其中，一級重點單位5家，二級重點單位326家。海西州消防支隊下轄6個大隊、4個中隊;共有執(zhí)勤消防車16輛，其中，水罐車11輛，泡沫車5輛。都蘭、烏蘭、天峻、大柴旦和茫崖等地各組建有一支義務消防隊，共有隊員60余人。全州共有專職消防隊10支，人員301人，擁有執(zhí)勤消防車36輛，其中，水罐車5輛，泡沫車22輛，干粉車4輛，曲臂登高平臺車2輛，指揮車3輛。全州現(xiàn)有市政消火栓648個，其中格爾木市470個，德令哈市35個，都蘭縣53個，烏蘭縣25個，茫崖行委42個，大柴旦行委23個。
20_至20_年間，海西地區(qū)共發(fā)生火災432起，死8人，傷23人，造成直接經(jīng)濟損失231萬元。消防共接警出動383次，出動消防車974輛次，參戰(zhàn)人員6946人次，搶救人員8人，搶救財產(chǎn)價值3198萬元。未發(fā)生重特大火災事故。
二、主要做法。
在領導和組織開展消防工作的實踐中，我們抓了以下幾個方面的工作：
(一)認真履行消防工作的政府職能，擔負起“泰山之責”。一是統(tǒng)一思想，提高認識。近年來，海西州政府把消防工作納入重要議事日程，把消防工作與其它工作同安排、同研究、同檢查、同落實。近年來，州政府每年至少召開一次研究消防工作的專題會議。20_年，州委、州政府主要領導先后深入消防隊，視察營房、消防裝備等情況，并協(xié)調(diào)州政府有關部門逐年解決消防工作中存在的問題。二是協(xié)調(diào)關系，充分發(fā)揮職能部門的作用。我們注重發(fā)揮職能部門和社會群眾兩個方面的積極性，形成了政府領導、專門機構(gòu)組織、單位群眾廣泛參與的消防工作新格局。州機關，每年的年初工作計劃安排和年終工作總結(jié)驗收，都將消防工作作為重要內(nèi)容之一。每年2月、7月和12月海西州安委會成員單位都要召開專題會議或列入議題總結(jié)和安排部署消防工作，州政府常務副州長、州安委會主任親自掛帥召開聯(lián)席會議，確定工作目標，提出措施要求，檢查指導落實。三是求真務實，完善消防基礎設施建設。各級黨政機關從改善城市基礎消防設施入手，加快城市消防設施建設的步伐。1998年3月和12月，格爾木市、德令哈市分別制定實施《格爾木市消防專業(yè)規(guī)劃》和《德令哈城市消防規(guī)劃》。格爾木市，隨著對市區(qū)給水管網(wǎng)改造工程，新建市政消防火栓400處。20_年底市財政撥款30萬元與總隊下?lián)?0萬元配套，在格爾木消防大隊建成全省第一個的現(xiàn)代化消防通信指揮系統(tǒng)，其它有線和無線通訊也日趨完善;都蘭縣和大柴旦行委現(xiàn)行的《總體規(guī)劃》在其“消防工程規(guī)劃”專篇中對消防給水、消防站建設、消防人員配備、消防通信等進行了初步規(guī)劃。規(guī)劃實施以來，都蘭縣新建市政消火栓24處，大柴旦新建市政消火栓19處。目前，海西州的重點地區(qū)格爾木、德令哈兩市的城市道路網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)展迅速，現(xiàn)有道路建設標準基本符合消防規(guī)劃要求，大部分建筑組團內(nèi)部消防通道暢通，全州各地的社會消防宣傳教育工作和全民消防安全意識普遍增強，義務消防組織逐步擴大，政府對消防經(jīng)費投入逐年增加，消防工作的發(fā)展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。
(二)遵循“執(zhí)法為民”理念，拓展社會化大消防宣傳格局。近年來，在推行便民利民措施的基礎上，積極倡導行政執(zhí)法由“管理型”向“服務型”轉(zhuǎn)變，把消防監(jiān)督執(zhí)法納入了我州的行業(yè)行風評比范圍，重點解決了消防監(jiān)督執(zhí)法中不同程度存在的“冷、硬、橫、推”，辦事不規(guī)范、亂罰款，防火檢查、審核、驗收吃喝，變相介紹消防工程和推銷消防產(chǎn)品等問題。20_年，我州結(jié)合省消防總隊消防行政執(zhí)法質(zhì)量考評工作，進一步深化了警務公開，并因地制宜，采取多種形式，通過多種途徑，公開辦事程序，公布辦事結(jié)果。目前，除冷湖和天峻地區(qū)外，其他地區(qū)實現(xiàn)了網(wǎng)上申報審批。廣大消防監(jiān)督人員在學習、教育和工作實踐中牢固樹立了“執(zhí)法為民”的服務宗旨，努力規(guī)范自身行為，保障執(zhí)法公正。
活動發(fā)言致辭稿篇五
各位老師、同志們：你們好!
今天，大家歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于所有教師的美好節(jié)日，在這個喜慶的時刻，我謹代表__×，并以我個人的名義，向辛勤耕耘、默默奉獻于教育教學崗位上的全體教職工致以誠摯的節(jié)日問候!祝大家節(jié)日快樂、闔家歡樂!
中國是一個歷史悠久的文明國度，從古至今就有尊師重教的傳統(tǒng)美德，民間就有“一日為師，終身為父”之說。教師職業(yè)是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就說過：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”?？梢?，培養(yǎng)人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長，都離不開教師的培養(yǎng)教育。教師教給學生做人的道理，啟迪學生的智慧，傳授給學生知識本領，為學生解答疑難和困惑。教師職業(yè)又是艱苦而辛勞的。教師淡泊名利，甘為人梯，嘔心瀝血，盡職盡責。因此，教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧的。
同志們，__學院已經(jīng)走過了_年的發(fā)展歷程。在_年的風雨奮斗中，經(jīng)過幾代人的不懈努力，學校逐步發(fā)展壯大，為社會輸送了一批又一批的合格人才。我們欣喜地看到，自新校區(qū)遷建以來，在省有關部門和社會各界的大力支持下，學校得到了較快的發(fā)展，完成了從中職教育向高職教育的轉(zhuǎn)變，專業(yè)設置更趨完善合理，師資隊伍、辦學條件得到了較大改善，學生規(guī)模發(fā)展到5000多人。據(jù)我了解，今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢非常好，招生計劃又達到一個新高。這些成績的取得，是學院領導班子和全體教職工共同努力的結(jié)果，__×對學院所取得的成績表示祝賀!但是，我們也應該清醒地看到，我們所面臨的是一個競爭的社會，隨著教育事業(yè)的大門向國外開放，競爭將更趨激勵，在此，向全體教職工提出幾點希望和要求：
第一，希望同志們再接再厲，堅持與時俱進，為國育才。科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是關鍵。而學校教育又是人才培養(yǎng)最基礎、最重要的一環(huán)。我們學院的領導班子和全校教職員工要進一步增強責任意識，以創(chuàng)建“一流高職院”為目標，全面貫徹黨和國家的教育方針，遵循高等職業(yè)教育的內(nèi)在規(guī)律和特點，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，堅持產(chǎn)、學、研結(jié)合的道路，為國家經(jīng)濟社會的發(fā)展培育出更多更好的有特色的高技能人才。要進一步深化教育教學改革，加快精品課程建設和特色工程建設步伐，不斷提高辦學質(zhì)量和辦學效益。當前，重點要認真落實《20__-20__年教育振興行動計劃》，求真務實地制訂學院“十一·五”規(guī)劃。通過制訂這一帶有全局性的計劃，進一步明確學院改革與發(fā)展的新藍圖。
第二，希望大家進一步加強學習，把學院建設成一個學習型大學。著名教育家陶行知先生曾說過：“教師應當學而不厭，才能誨人不倦”。作為教師，必須先加強學習，充實自我，才能有教學之樂而無教學之苦。要不斷提高政治理論水平和政治修養(yǎng);要抓緊學習教育科學理論、現(xiàn)代科學技術(shù)和市場經(jīng)濟等方面的知識，切實掌握現(xiàn)代教育理念、教育方法和教學手段，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)教育規(guī)律，提高教書育人的能力;要面對社會發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求，勇于并善于改革教育內(nèi)容和教學模式，不斷調(diào)整完善知識結(jié)構(gòu)，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。
第三，希望大家進一步重視師德建設，努力提升學院文明水平。學校是社會主義精神文明建設的窗口，學校教育在國家道德建設、提升社會文明程度中發(fā)揮著特殊的作用。特別是我們教師，其一言一行對學生具有重要的影響。所以，大家一定要遵守師德規(guī)范，言傳身教，切實承擔起“人類靈魂工程師”的神圣職責。要忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，以培育人才、繁榮學術(shù)、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任，對自身的道德、人格要有更高的要求，自覺為人師表，做道德的表率。
同志們，百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。振興教育，希望在教師。我們的事業(yè)光榮而又艱巨，希望我們的教師以教育改革和發(fā)展為己任，永葆默默無聞、無私奉獻的本色，永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師，為教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智。
最后，再次祝大家教師節(jié)愉快，身體健康，萬事如意!
伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節(jié)又和我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各位領導、各位老師共同分享教師節(jié)的快樂!謝謝你們——你們的到來，溫暖了我們的節(jié)日!
作為一名在農(nóng)村工作了20_年的普通教師也目睹了臨澤教育20_年的發(fā)展變化和歷程。
20_年前農(nóng)村的教育發(fā)展是相對滯后的。學校的基礎設施建設只能為師生遮風擋雨，教師的教學還停留在一支粉筆一張嘴上，學生的行為養(yǎng)成習慣還是陳舊脫俗的，家長的觀念是念不出去就回來種地。20_年中的教育是逐步向前發(fā)展的。隨著黨委政府教育部門對教育的高度重視、關心教育、投資教育，社會各界大力支持教育，農(nóng)村學校的的設施建設有了大的改觀，通過各方籌資各校都硬化了校園活動場地，教室里鋪上了地板磚，摘掉了上學凈娃娃放學土娃娃的帽子，政府及教育部門還投資架設了電腦電視機實現(xiàn)了多媒體教學，使農(nóng)村的孩子也享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源，開拓了孩子的視野坐在教室里通過老師的指引就看到了自己祖國的發(fā)展變化，欣賞到了祖國各地的大好河山和美麗風光，心里不再是一片空白而是充滿了無限的遐思。有了自己的思想和自己的奮斗目標。教師的教學觀念沐浴教育改革的春風，隨著對走出去請進來的教學手段的變革，不再是單純的向?qū)W生傳道授業(yè)，而是添加了育人的本領，不再是機械式的死記硬背，而是諄諄教導學生自己領悟。學生的行為養(yǎng)成習慣不再是死學知識而是發(fā)展成了德智體美勞兼?zhèn)涞年柟馍倌炅恕＜议L的觀念也隨著社會的發(fā)展政府及教育部門的宣傳引導發(fā)生了巨大的變化。能支持學校的發(fā)展，為學校的建設出資出力籌謀劃策了，對孩子接受教育不再是不聞不問守著自己的莊稼地了，而是非常重視對孩子的教育了。
20_年后如今的教育已近是蓬勃發(fā)展的，從義務教育經(jīng)費保障到學前教育的逐步免費;從新建學校規(guī)劃到打造高新教育品牌;從引進優(yōu)秀師資到名師團隊的打造;從兩基督導教育評估到國家對臨澤教育的高度重視;從中小學布局調(diào)整到關注教育內(nèi)涵、均衡發(fā)展。從兩免一補到學生營養(yǎng)餐的實施;從教師工資不能按時發(fā)放到政府財政統(tǒng)管提高教師的待遇，這都與黨委政府及教育部門的高度重視不懈努力和全縣廣大教師的辛勤付出是分不開的。作為教師我們共同見證了臨澤教育飛速發(fā)展的精彩與輝煌。
我們要在臨澤縣黨委政府及教科局的正確領導下，傾心教育，做有境界的教師;用心教書，做有責任的教師;潛心研究，做有思想的教師;醉心課堂，做有激情的教師;真心奉獻，做有愛心的教師。因為我們是光榮的人民教師，我們的肩上扛著民族的希望，我們的心中裝著祖國的未來，我們的手中捧著孩子的明天。
作為教師我們也祝福臨澤的教育蒸蒸日上，也希望上級部門能將教育經(jīng)費和教學設施向農(nóng)村學校傾斜，讓農(nóng)村教師和孩子也享受到教育發(fā)展帶來的成功。
活動發(fā)言致辭稿篇六
各位前輩、各位專家、各位同仁：
大家好!
在元旦這樣一個特殊日子里__市人民醫(yī)院網(wǎng)站“以全新的姿態(tài)與大家見面了，這是我們給大家提供的一份健康禮物。借助這個平臺，我謹代表醫(yī)院領導班子恭祝大家在新的一年里工作順利，事業(yè)有成，身體健康，家庭幸福!歷經(jīng)六十多年的風霜雪雨，醫(yī)院歷經(jīng)坎坷、艱辛創(chuàng)業(yè);歷經(jīng)六十多年的建設發(fā)展，我院踏上了和諧發(fā)展的希望之路。賞花贊園丁，飲水需思源。醫(yī)院每一個閃光的業(yè)績、前進的每一步，無不得益于各級領導的.關心和支持，得益于全院歷屆干部職工的不懈努力，得益于社會各界廣大人民群眾的信賴。
我們將堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為病人服務”的服務宗旨，大力弘揚“團結(jié)、勤奮、博學、自律”及“愛崗敬業(yè)、同情病人、自強自律、認真負責”的院風院訓，不斷加強內(nèi)涵建設，提升全體員工的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平，以優(yōu)質(zhì)服務回報大眾。
回望過去的20__年，我們在發(fā)展的過程中不懈探索，奮勇開拓，回望過去的一年，我們奮發(fā)圖強，改革創(chuàng)新，這些成績來自于全院每一位干部職工兢兢業(yè)業(yè)、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、踏實工作，也應該為每一位職工所共享。
20__年我們要進一步加強管理，向管理要質(zhì)量、要效益、要服務;要加強重點學科和專科建設，積極培養(yǎng)優(yōu)秀的學科帶頭人，提升技術(shù)水平和服務能力;我們要繼續(xù)推進人事、分配制度改革，充分調(diào)動廣大職工為百姓服務的積極性;我們要立足當前，展望未來，為了醫(yī)院更加美好的明天而闊步前行。
今天，新網(wǎng)站正式開通，我們期望通過網(wǎng)站這種新的方式竭誠為您服務。如果您正被疾病困擾，我們將竭誠為您尋醫(yī)問藥、排憂解難;如果您是健康或亞健康人群，醫(yī)院是為您提供預防、保健知識的知心朋友;如果您是院內(nèi)職工、同行，醫(yī)院也是我們便捷的互相溝通平臺。
信息時代，互聯(lián)網(wǎng)使人與人之間距離越來越近，我們希望各個臨床科室宣傳自身的?？茖＜?，各職能部門告訴大家為全院職工所做的工作。我們也期望通過網(wǎng)絡平臺，對醫(yī)院的各項工作明確提出您寶貴的意見、建議和要求，以便我們改善工作、健全服務，提升醫(yī)院整體服務水平，使醫(yī)院的各項工作再上新臺階。
最后，再次向全市人民和醫(yī)院全體同仁，以及你們的家人致以最美好的新年祝福。
活動發(fā)言致辭稿篇七
在座的各位園長、老師，大家中午好!
今天是一個特殊的日子，首先，這是育英教育集團成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會;其次，元旦才剛剛過去，新年的鐘聲余音尚存，這是一個辭舊迎新的日子;再次，這次年會將會評選各分園的優(yōu)秀教師，對這些優(yōu)秀教師來說，這是一個難以忘懷的日子。
今天年會的主題是“‘育’有良師，‘英’為有你”，其所包含的內(nèi)容，便是對于在座各位的期待與感恩。
第一要自信、自尊。
自信、自尊是現(xiàn)代人應該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。
第二要有良好的自我形象和個性品質(zhì)。
老師是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿著得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。
第三要有愛心和童心。
教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子，也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子，也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關系中，教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流，就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”，同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎。
第四要有較強的溝通能力。
教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。
教師在傾聽孩子說話時要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。
第五要有較強的組織教育活動的能力。
教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設計教育活動時，能夠根據(jù)幼兒的思維特點，準備大量的教學用具，讓他們動腦動手動口。
充分調(diào)動各種感官，以啟發(fā)誘導的方式和發(fā)散式的提問形式，激發(fā)幼兒學知識的愿望，要變讓我學為我要學，真正形成以教師為主導，幼兒為主體的正確的師生關系。
第六要有自學能力。
幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學習新技能，開闊眼界，提高自身的素質(zhì)，以跟上時代的變化。
如果在座的各位能夠做到以上的六點，那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師，一名“育英”良師。
“火車跑得快，全靠車頭帶“，一個團隊凝聚力與執(zhí)行力的強弱，往往與團隊帶頭人的素質(zhì)息息相關;在過去的一年，在各分園園長的帶領下，每一個幼兒園都在進步，在發(fā)展，作為集團總園與第一分園的園長，也作為集團董事長，對于怎樣做好一名幼兒園園長，我有自己的理解，今天借這個機會，分享給在座的各位園長。
要做好一個幼兒園的園長，我們一定要做到“五顆心“，這五顆心，就是：忠心、真心、愛心、清心和平常心。
1.忠心一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所發(fā)展。
2.真心有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。
3.愛心就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。
4.清心即要廉潔自律，公正處理園內(nèi)的一切事務。
就是要有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，5.平常心。
以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。
只要理解了這五顆“心”，進而做到這五顆“心”，那才能成為一名合格的園長，才能掌好幼兒園這艘大船的舵，乘風破浪，勇攀高峰!
《禮記》里面這樣說，“師者也，教之以事而喻諸德也。”意思就是說，作為一名老師，不僅僅要教給學生怎么去做，更重要的是要教給學生優(yōu)良的品德，再讓學生以之為引導去做，也就是“授之以魚，不如授之以漁”的道理;而作為一名幼兒園老師，所教授的對象都是少不經(jīng)事的孩子，這個時候我們就要轉(zhuǎn)換思路，化“教”為“育”，“教”與“育”的區(qū)別是什么呢?教是傳授,是給予,是指導;育是培養(yǎng),是關懷,是扶植;作為幼兒教師，更要注重的應該是對于孩子品性的培養(yǎng)，對于孩子內(nèi)心需求的關懷，對于孩子才萌生的理想的扶植，幼兒教師與小學教師、初中教師、高中教師甚至是大學教師的區(qū)別，便是“教”與“育”的區(qū)別，所以說幼兒教師是特殊的，是更其需要技巧的，教育教育，一直以來都是混為一談，但是在我們這里，要把它分開來看，這也就是當初我將幼兒園的名字定為“育英”的初衷。
至于”育英”里面的“英”字，代表的便是孩子們，“英”字上部是一個草字頭，下部是一個“央”字，草字頭代表的就是花朵，而“央”的意思是還沒有盛開，所以“英”字所代表的就是尚未開放的花朵，“育英”，就是讓我們細心呵護孩子們，讓他們這些尚未開放的花朵，成長為一株嬌艷的蓓蕾，這也是育英教育集團的目標所在。
將對“育英”兩個字的解讀，加以升華豐富，我們就可以得到育英教育集團的企業(yè)文化，慨括起來就是二十個字：“以育人為本，以育德為先，以育智為體，以育英為家“。
“育人為本“，說的是“為了孩子一切，一切為了孩子”的精神。
“育德為先”，說的是把塑造孩子優(yōu)良品德放在第一位的重要性。
“育智為體”，說的是啟蒙孩子各方面行為能力是幼兒教育的關鍵所在。
“育英為家”，便是要求集團內(nèi)部、幼兒園內(nèi)部的所有人員必須有集體榮譽感，“一榮俱榮，一損俱損”，將集團當作自己的家，將幼兒園當作自己的家，集團才能借大家之力前行，而大家也才能憑集團之發(fā)展實現(xiàn)自己的人生價值。
踐行集團文化，做一名優(yōu)秀的“育英人”，讓育英以大家為榮，大家以育英為傲，這就是集團，集團發(fā)展的動力所在，集團發(fā)展的目的所在。
20__年已經(jīng)過去了，20__年如約而至，過去的一年，我們促成了集團化辦園的實施與鞏固，促成了各分園的交流與學習，還有很多很多;在接下來的這一年中，我們還有很多的事情要去做，很多的理想要去實現(xiàn)，這就需要在座的各位群策群力，共同努力，我相信，育英教育集團的明天，一定是美好的!而集團也會盡其所能，回報大家，回報社會!
讓我們一起努力!一起加油!一起實現(xiàn)我們的理想，實現(xiàn)我們的價值吧!
謝謝大家!
活動發(fā)言致辭稿篇八
同事們:。
今天我們在這里為任、趙、矯三位師傅舉行退休歡送會，首先代表公司領導及全體員工向三位師傅們的光榮退休表示熱烈祝賀!并對他們對單位作出的貢獻表示衷心地感謝!(鼓掌)。
這三位敬愛的師傅日復一日、年復一年在各自不同的工作崗位上踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己工作的熱情，力量和智慧奉獻給公司。特別是在公司遇到壓車、參觀學習啊等等一些特殊情況，他們寧愿舍小家顧大家，放棄自己的休息時間，加班加點，無怨無悔。確實是晴天一身灰，雨天一身泥堅守在自己的崗位上。
現(xiàn)在我們能擁有這樣的一個干凈的環(huán)境與他們留下辛勤的汗水，付出的的勞動作出的貢獻是分不開的。
退休也是人生一大轉(zhuǎn)折點，是一段全新生活的開始，在這里呢給師傅們提幾點希望:一要調(diào)整好心態(tài)，鍛煉好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活，再一個就是退休不退志，離崗不離心，常回家看看!
最后衷心祝愿師傅們老有所樂、老有所為、幸福安康!讓我們再一次對他們表示衷心的感謝!(鼓掌)。
活動發(fā)言致辭稿篇九
尊敬的老師同學我也要感謝你們幾載年華逝匆匆猶記那揮汗如雨挑燈不寐的日子這段青澀的青春歲月能與你們一同攜手走過是我人生中的一大幸福之事一同與你們走來雖然有些磕磕絆絆但是我仍然是快樂的因為有了你們的陪伴我的青春歲月才不會那么孤單因為有了你們的陪伴我的人生篇章中才會出現(xiàn)最燦爛的一頁。
謝謝大家?
活動發(fā)言致辭稿篇十
在這碩果飄香，流金溢彩的初秋時節(jié)，新學年載著希望向我們走來。今天，我校師生滿懷喜悅在此隆重集會，舉行新學年第一次升旗儀式！首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎新老師和所有的新同學，歡迎你們加入我們這一溫暖和諧的大家庭！由于你們的加入，我校將更有活力、更有希望；因為你們的加入，我校將更有動力，更有無限發(fā)展的可能。
老師們，同學們！新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，我們每一位教師、同學都應該站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去！在此，我想給我們的老師和同學們提一點點要求和希望：
一、希望全體教師始終牢記學高為師、身正為范、博學為本。我衷心希望每一位教師都能以文明的儀表影響學生、以和藹的態(tài)度對待學生、以高尚的人格感染學生、以博大的胸懷愛護學生、以豐富的學識引導學生；同時，我也希望老師們能夠在新的課程改革中不斷激發(fā)出斗志和活力，與時俱進、加強學習、潛心教研，盡快成為教育教學的能手和行家，成為學生歡迎、家長滿意、同行欽佩的優(yōu)秀教師。
二、對于一年級的新同學來說，“良好的開端是成功的一半”，因此成功邁好這一步尤為重要。親愛的新同學，走進柳泉藝術(shù)學校，你就走進了團結(jié)和友愛，也更走進了拼搏和奮斗。我相信：經(jīng)過你們堅持不懈的努力和奮斗，就一定能夠擁有最后的收獲和喜悅。在這個過程中，我希望同學們嚴格遵守學校的各項紀律和行為規(guī)范，文明守紀，刻苦學習，努力使自己成為合格加優(yōu)秀的柳藝少年！
三、我希望每一位同學努力發(fā)掘自己的目標和興趣，不懈地追求進步，讓自己的每一天都比昨天更好。為此，你們必須從現(xiàn)在做起，嚴格要求自己，同學間要講團結(jié)，講誠信，講文明；尊敬老師，珍惜每位教師的勞動成果；對班級要關心、熱愛、奉獻；對于我們共同擁有的學校，每位同學都應從點滴小事做起，使她成為文明的搖籃、學習的樂園；我希望淄博柳泉藝術(shù)學校的每位學生人人爭做聰明好學、文明守紀、心理健康、體魄強健的全面發(fā)展的學生。
老師們、同學們！開學的鈴聲已敲響，猶如吹響了奮進的號角，播下了希望的種子。有位哲人曾經(jīng)說過，上帝沒有給我們翅膀，卻給了我們一顆會飛的心，一個會夢想的大腦。在我們的生命中，每一年，每一月，每一周，每一天，每一分，每一秒都是唯一的、不可重復的。我真心的希望，大家都能用自己的每一個精彩來裝扮這些“唯一”，共同抒寫出淄博柳泉藝術(shù)學校更加美好的未來！
最后，祝老師們工作順利、萬事如意！祝同學們學有所成、天天進步！
活動發(fā)言致辭稿篇十一
尊敬的各位領導、親愛的家人：
大家下午好!
今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
20xx年的年終總結(jié)會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起!
大學學食品質(zhì)量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年年終總結(jié)會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認可和接受，那樣就很值得。
我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
每一次走進公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風林里的隨風輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置，謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，它時不時地騷動、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的怡清源人，當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現(xiàn)美麗蛻變!
優(yōu)秀的怡清源人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!
活動發(fā)言致辭稿篇十二
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的老師、同學們：大家晚上好!
我縣教育系統(tǒng)首屆校園節(jié)目主持人選拔賽即將開始，這意味著我們期盼已久的x縣第x屆中小學生文化藝術(shù)節(jié)即將拉開帷幕。
我們舉辦校園節(jié)目主持人選拔賽，目的是為廣大師生帶給一個展示特長的平臺，同時也為我們發(fā)現(xiàn)人才創(chuàng)造一個機會，更是為了向各級各類學校發(fā)出一個信號，那就是：我們在重視課本知識傳授的同時，要把學校的文化藝術(shù)工作放在應有的位置。
校園有了文化，就有了深厚的禮貌底蘊;校園有了藝術(shù)，就有了靈巧的精神升華;校園有了歌聲，就有了多彩的青春活力。而這些都離不開校園節(jié)目主持人的組織和引領。在學校開展文化藝術(shù)活動，是學校教育工作的內(nèi)在要求，是豐富校園文化生活，深入推進素質(zhì)教育的需要。我們要透過校園節(jié)目主持人選拔活動的開展，來發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛煉一批校園文化藝術(shù)活躍分子。為并這些文藝活躍分子的成長搭建平臺和創(chuàng)造機會。讓師生的個性特長得到充分的展示和張揚。讓我們的校園更加充滿活力。
五月是充滿青春與活力的，在首屆校園節(jié)目主持人選拔賽開賽之際，我謹代表縣教育局向精心籌備、組織這次大賽的局機關和學校的同志們真誠的道一聲：你們辛苦了!向賽前刻苦訓練，用心參加比賽的各位選手表示最親切的問候!向犧牲休息時間，放下單位工作而前來擔任本次大塞評委的各位專家表示最衷心的感謝!
此刻，美麗的舞臺已經(jīng)搭好，帷幕也已經(jīng)徐徐拉開，期望參賽的老師和同學們都拿出各自的絕活，用青春的活力和激情，在這個舞臺上盡情演繹，展現(xiàn)自我的特長，以良好的精神風貌，以百倍的信心，用最佳的表現(xiàn)，創(chuàng)造出優(yōu)異的成績!
最后，預祝我縣首屆校園節(jié)目主持人選拔賽取得圓滿成功!
多謝大家!