總結是一種價值重大的行為，它可以讓我們更好地了解自己的成長歷程和進步的方向。在總結中，我們可以結合自己的感悟和思考，展示個人的獨特見解和思路。下文為大家整理了一些值得借鑒的總結寫作技巧和范文。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇一
20，中航工業(yè)貴飛工會(以下簡稱：貴飛工會)在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記夯實基礎、融入中心、服務大局、關愛職工、履職維權這一宗旨，以構建企業(yè)和諧勞動關系為主線，以促進公司科研生產經營任務完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務職工為重點，實施提升職工隊伍素質、加強工會組織建設、推進企業(yè)民主管理、加強職工文化建設四大工程，堅定信心，勇擔重任，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，在推進年公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻。
根據公司組織機構調整和工會基層組織建設需求對基層工會組織進行了調整，將原有76個分(支)會增至79個分(支)會。截止2017年底，會員總數達到4700人，入會率達到100%。工會基層組織機構建設進一步得到完善，為工會工作奠定堅實的組織基礎。
2017年4月18日，公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產生公司一屆工會委員會和工會經費審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產生了公司一屆工會委員會主席、副主席。工會委員會討論通過了《公司工會委員會工作條例》、《公司職工(會員)代表大會專門委員會工作條例》。
二、努力構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益。
在公司首屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政分別簽訂了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司女職工特殊權益專項集體合同》。合同、協(xié)議的正式簽訂，標志著公司職工的切身利益和合法權益在制度上有了根本保障。
為進一步發(fā)揮公司民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，保障廣大職工參政議政的合法權益，公司工會委員會討論通過了《公司職工(會員)代表大會聯席會議條例》。
三、牢記使命，促進科研生產任務完成。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報工作，并取得可喜成績，為增強公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。
公司評選出公司級五一勞動獎狀5個、公司級工人先鋒號10個、公司級勞動模范10名。張羽、王秦華、鄧大山等同志分別榮獲貴州省度五一勞動獎章、貴州省第三屆金牌工人(首席員工)稱號;蔡勇等7名同志榮獲貴州省國防創(chuàng)新能手稱號;中航工業(yè)貴飛榮獲貴州省安康杯競賽組織工作優(yōu)秀單位;試飛站軍械班、原23車間0-14工段榮獲20貴航工人先鋒號等。
(二)勞動競賽活動。
為進一步激發(fā)和調動公司干部員工積極性，公司工會于2017年6月，在全公司范圍內開展聚力貴飛，共鑄輝煌勞動競賽活動，截止2017年12底，共計表彰保節(jié)點貢獻獎先進集體28個，貴飛之星70名。通過勞動競賽的開展，有力的促進了公司各項科研生產任務順利完成。
(三)班組建設工作。
班組建設是關系公司全局的基礎性系統(tǒng)工程。2017年5月23日，公司工會組織召開班組建設工作推進會，全面部署公司班組建設工作;正式啟動無人機試驗試飛部班組建設工作試點單位建設與考核工作;初步擬訂《中航貴州飛機有限責任公司關于加強班組建設的意見》、《中航貴州飛機有限責任公司班組建設實施方案》、《班組建設考核細則》、《班組建設管理制度》等18項班組建設體系文件，為公司班組建設工作的逐步實施奠定了基礎。
四、充分發(fā)揮公司工會娘家人作用，切實為職工解決后顧之憂。
為扎實有效地為公司職工服務，公司工會進一步規(guī)范《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》、《公司困難職工幫扶救助基金管理規(guī)定》、《公司職工療養(yǎng)管理規(guī)定》，為解決職工后顧之憂提供的堅實的制度保障。
(一)職工關愛工作。
2017年，公司工會慰問困難職工：71人次，發(fā)放慰問金、慰問品金額：17萬余元?？赐繂栆虿∽≡郝毠?7余人次，看望非因工去世職工80人。在金秋助學、大學生關愛活動中，為當年考入大學的38名職工子女送上慰問品。
(二)慰問工作。
2017年，公司工會積極組織各類型現場慰問活動，共計34余次，慰問人數6000余人次，發(fā)放慰問金35.2萬元。慰問外出執(zhí)行任務的無人機車隊5次，發(fā)放慰問金4.6萬元。
中秋節(jié)期間，慰問生產一線加班職工及獨身職工1000余人次，累計發(fā)放慰問金捌萬壹仟肆百元整(81400元)。
(三)職工療養(yǎng)工作。
2017年，公司工會組織公司116名職工參加職工療養(yǎng)活動;并組織20xx年度公司級勞模、優(yōu)秀黨員及廉政先進個人，共計21人參加公司先進療養(yǎng)活動。
(四)職工體檢工作。
2017年10月，公司工會組織開展職工健康體檢及女職工婦檢工作，截至2017年底，共計組織職工健康體檢及女職工婦檢181人次，累計發(fā)生金額59551元(伍萬玖仟伍百伍拾壹元)。
(五)職工大病互助醫(yī)療基金會工作。
2017年初，公司職工大病醫(yī)療基金會按照《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》，完成會員會費收繳工作，2017年大病互助醫(yī)療基金會累計入會8407人，合計繳納會費420350元(肆拾貳萬零叁百伍拾元整);2017年，共計為366人次辦理大病互助醫(yī)療報銷工作，累計報銷醫(yī)療費用1362680元(壹百叁拾陸萬貳仟陸百捌十元整)。
(六)公益活動。
2017年6月，協(xié)同貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會為公司11名困難職工發(fā)放暖心幫扶補助2.2萬元。
2017年，組織公司152名職工參加安順市無償獻血活動，獻血量達肆萬伍仟陸佰毫升(45600ml)，被安順市血站授予安順市無償獻血先進單位稱號，并向公司頒發(fā)集體血證。
五、以職工文化體育活動凝心聚力，加快公司文化融合。
2017年，公司工會宣傳報道工作取得了長足的進步，全年累計對內、對外發(fā)布工會工作信息、報道、材料72篇，并獲得20貴州省國防工辦工作信息報送一等獎。
2017年，公司工會組織各類文化體育活動均取得豐碩成果：從年初近5000人次的新春游藝活動;到貴飛杯首屆職工乒乓球比賽;慶八·一軍企籃球友誼賽;再到公司首屆貴飛杯職工籃球賽，均精彩紛呈，職工文娛活動得到極大的豐富。公司文體協(xié)會工作蓬勃發(fā)展，前后參加2017涼都·六盤水夏季國際馬拉松賽;安順市第八屆乒乓球團體賽;在中航裝備舉辦的新航杯排球預選賽;中航好歌曲評比等活動均取得豐碩成果。
六、建立健全工會女職工組織，切實做好女職工工作。
在一屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政簽訂的《中航貴州飛機有限責任公司女職工特殊權益專項集體合同》，為進一步維護女職工的合法權益、特殊利益，提供了法律依據和制度保障。
2017年10月9日，公司工會成功召開了一屆女職工代表大會。會議選舉產生了公司工會一屆女職工委員會。在公司工會女職工委員會一次會選舉產生了公司一屆女職工委員會主任。
2017年，共計組織女工1983人次參加質量效能、保密及貴航工會組織的貴航陽光心靈家園流動課堂講座等相關的講座及培訓;并對20度女職工建功立業(yè)標兵崗、三·八紅旗手進行了表彰，并在3.8婦女節(jié)期間，公司工會為1700位女職工發(fā)放節(jié)日紀念品，并組織了大型女職工廣場舞大賽。
七、加強內部監(jiān)控、內部控制，提升工會經費審查工作。
隨著貴飛公司一屆工會經費審查委員會的成立，公司工會經費使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階，6月，經公司一屆工會經費審查委員會第二次會議討論通過了《中航貴州飛機有限責任公司工會經費審查工作實施辦法》，為進一步規(guī)范公司工會經費審查委員會委員審查(審計)監(jiān)督行為，切實履行民主審查監(jiān)督職責，依法實施有效的內部監(jiān)督、內部控制奠定了制度基礎。初，一屆工會經費審查委員會完成了對公司工會2017年工會經費合法合規(guī)性的審查工作。經審查，公司工會經費收入劃撥及時、準確;經費使用合理、規(guī)范，收支核算準確，與經費年度預算基本相符。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇二
今年上半年，我站根據重慶市農環(huán)站的統(tǒng)一安排，配合農能中心，在大足縣棠香街道辦事處和平新村實施了“鄉(xiāng)村清潔示范工程”項目建設。建設目標是：農村廢棄物資源優(yōu)化利用，庭院、水源、田園清潔干凈，實現農田清潔生產。截至6月20日，基本完成“鄉(xiāng)村清潔工程”項目建設內容。
二、果樹生產情況。
（一）調整思路，明確枇杷產業(yè)是果樹生產的主要任務?？h委、政府要求枇杷產業(yè)重心由以往的基地建設轉向了生產管理、技術培訓和管護工作。我們廣泛、深入地開展了枇杷生產管理和技術培訓工作，同時還采取“走出去”、“請進來”等方式，廣泛組織廣大枇杷種植戶和專業(yè)人員進行了交流學習，從而提高了我縣枇杷生產管理水平。
（二）重視科技項目示范，以點帶面，全面進行了果樹標準化生產。為切實改變我縣大面積果樹生產技術水平不高、果品質量差、優(yōu)質果比例小、商品率低等現狀。我們實施了市的《無公害優(yōu)質枇杷示范基地建設》，采取了：一是按標準規(guī)范了生產程序。從建園開始，到幼苗的定植，幼樹的養(yǎng)護，結果樹的肥水管理，病蟲害防治、修枝整形、疏花疏果、果實套袋和適時采果等標準，規(guī)范了生產程序。二是加強技術培訓，推廣了無公害栽培技術。為將各項技術落到實處，還把枇杷生產中疏花、疏果套袋，采后管理，修剪整型，病蟲害等技術，通過印發(fā)農業(yè)簡報、技術資料和技術手冊10000余份，舉辦專門的技術現場會和技術培訓會60次，培訓人員11000余人次。
（三）調整了品種結構，改造劣雜果樹。為提高果品質量，加快我縣自產水果良種化、商品化、優(yōu)質化進程。我們先后指導了龍崗、棠香、郵亭等街鎮(zhèn)鄉(xiāng)，對xx余株枇杷樹進行了新品種改造，配置授粉樹400余畝，同時還組織專人對全縣柑桔樹進行了新品種改造。
（四）引進良種試驗，選育適用品種。針對我縣枇杷生產中品種結構單一，成熟期集中的缺點，我們特地引進了熟期不一的早鐘6號、金豐一號、紅燈籠、落陽青、龍泉1號等5個品種進行品比試驗、示范，以選育適合我縣生產的早、中、晚熟配套品種。
（五）柑橘約有增產，效益較明顯。預計柑橘產量0.39萬噸。其中：豐臍、福本、卡拉卡拉等臍橙和不知火雜柑已投產，產量約0.04萬噸，經濟和社會效益明顯提高。
（一）1―6月份，我縣蔬菜生產和銷售總的形勢是好的，保障了市場供應，滿足了不同消費者需求，全縣早春，大春播種面積為6.62萬畝，總產量為10.5萬噸，總產值為16700萬元。其中商品菜生產面積為3.82萬畝，產量9.55萬噸，產值15280萬元，蔬菜設施載培面積為2.2萬畝；加工及名特優(yōu)品種種植面積為0.6萬畝，產量1.32萬噸，產值2640萬元。農民銷售收入為17920萬元，均價每公斤1.8元。主要蔬菜銷售品30余個，產量和銷售均價與去年同期相比，分別增加11%和5%，農民實現了增產增效。
（二）無公害蔬菜技術培訓。1―6月份，我們業(yè)務主管部門積極組織復隆片區(qū)無公害蔬菜基地的管理人員及農戶、進行了生產技術培訓13次。同時，我站技術人員采取到全縣相關鎮(zhèn)、村、社、田間地頭進行無公害蔬菜技術培訓，受訓人員1780人次，發(fā)放宣傳及技術資料xx余份。同時深入田間地頭指導生產中存在的問題和改進方法。
（三）積極開展監(jiān)督檢測工作。充分利用《重慶市無公害蔬菜管理辦法》，嚴肅查處無公害蔬菜生產及銷售中的'違法違紀行為。1―6月份，共抽檢蔬菜樣品310批次，不合格15批次，查處有機磷農殘留超標245公斤；對無公害農產品在生產上和銷售上，產品農藥殘留超標的農戶和經營者，按照管理辦法的有關規(guī)定處罰了12人次，教育了基地的其他農戶和經營者，有力地促進了無公害農產品生產的健康發(fā)展。
（四）積極引進新品種，新技術，進行品種結構調整。
今年1―6月，主要對早春茄果類、葉菜類等品種進行了調整，其中引進辣椒品種2個，蕃茄品種1個，茄子品種2個及葉類品種3個，主要種植在復隆片區(qū)和龍崗地區(qū)。同時，大力推廣綜合防治，配方平衡施肥，蔬菜嫁接及使用頻振式殺蟲燈等技術，杜絕使用高毒、高殘留農藥，提倡使用低毒、低殘留生物農藥，多施有機肥、復合肥及農家肥，使無公害蔬菜生產得到健康的發(fā)展。
（五）蔬菜質量安全監(jiān)管工作。一是農業(yè)局是縣食品安全協(xié)調委員協(xié)助部門之一，主要負責全縣的蔬菜、果品及水產的質量安全工作。二是建立了農產品質量安全各項規(guī)章制度，收集各項檢測現行有效標準，選用了2名熱愛檢測工作，政策法規(guī)觀念強，具有敬業(yè)精神，專業(yè)技術等，從事檢測工作。三是建立無公害示范片，按照“標本兼治，著力治本”的工作思路，堅持從源頭、從田間到餐桌抓起的工作方法，逐漸有序的推進檢測工作。即我站在復隆片區(qū)搞無公害蔬菜生產示范；在縣枇杷山莊、枇杷樂園搞無公害枇杷示范和在智鳳鎮(zhèn)搞生態(tài)漁業(yè)示范。通過示范，對轉變周圍農民的思想觀念和種、養(yǎng)技術起到了積極的推動作用。四是我站檢測人員，堅持每周2―3次在生產基地及全縣主要農貿市場，對蔬菜品種進行檢測，并對主要農產品實施跟蹤檢測，在生產過程中和銷售中有違規(guī)行為的，必須進行嚴肅處理。檢測人員每月5日前將檢測結果上報給市級相關業(yè)務處、站。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇三
xxxx年度，xxxx區(qū)文化局工會在局黨委及區(qū)總工會的領導下，認真貫徹落實中國工會十五大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞中心、服務大局、努力找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢、切實履行職責，加強基層民主管理，努力推進政務公開工作，以加強職工素質工程為主線，注重增強工會工作的吸引力，以豐富多彩的活動為載體，展示工會工作的活力，強化工會工作的制度建設，取得了明顯成效，圓滿完成了各項工作任務。
一.加強世博宣傳，提高職工隊伍整體素質
今年是世博建設的創(chuàng)建年，一年來文化局工會始終將迎世博、提素質作為工會的重點工作。以服務世博為目標，以優(yōu)化服務為主線，加強職工隊伍建設，努力提高員工素質。貫徹迎世博600天行動計劃全民培訓要求，通過參觀展覽、組織講座，班組學習，開展“迎世博服務禮儀、服務規(guī)范培訓”，提高窗口服務的質量，做到員工知曉率100%。組織職工參加迎世博、學雙語考試;迎世博市民讀本網上測試有209人合格，達到全體職工的95%。開展了迎世博學雙語演講比賽和世博知識競賽活動，提高職工服務世博的理念，開展百日勞動競賽活動，如衡山電影院一家2個月內就完成票款收入152萬。文化局系統(tǒng)工會今年有二個班組分別榮獲上海市文明班組和上海市工人先鋒號光榮稱號，有7個班組分別榮獲區(qū)文明班組和區(qū)工人先鋒號光榮稱號。
二、加強民主管理維護職工合法權益。
工會是勞動者維權的重要途徑，依法維護職工的合法權益是工會最基本的職能，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它具有的社會地位。文化局工會以職工大會為載體，拓寬民主參與渠道。今年衡山電影院在改造過程中，工會充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，積極參與勞務工、合同工的清退經濟補償工作，沒發(fā)生一起勞務勞資糾紛，保證了拆遷工作的有序進展。日暉電影院股份合作制已十年，近幾年來影院經營狀況較好，凈資產逐年上升。
今年，工會根據職工的反映，與黨政領導共同商議，重新擬訂了股份退股及分配認購的方案，提交職工大會討論，幾經修改，最后股東大會表決全票通過。我們還要求公開工會經費的收支情況，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會經費用在刀刃上。各基層工會每年根據政務公開事項的規(guī)定，采取不同形式的職工大會、通報會、公示欄等，公開經費的收支、招待費的使用、領導收入、經營狀況和職工福利、先進評選等情況。全面落實好職工群眾的知情權、審議權、通過權和決定權，維護了職工合法權益。
三、加強愛心幫扶，培養(yǎng)職工團隊精神。
我們把關心職工，努力為職工辦實事、辦好事作為工會的重點工作，引導廣大職工爭做好事，奉獻愛心。做好四大節(jié)慶困難職工和離退休困難職工的慰問工作，開展“夏送涼、冬送暖”活動，各基層工會都成立了迎世博文明交通行志愿者隊伍，利用休息時間上街維持交通秩序。今年文化局工會共收到一日捐款15223元，捐贈xxxx區(qū)慈善基金會10000元，資助系統(tǒng)內困難職工6600元23人次(不包括區(qū)總工會下撥的幫困經費)，助學幫困2100元2人，在夏季高溫期間，文化局黨委書記帶隊走訪了基層的12家單位和部分困難職工家庭，送出慰問品400余份，春節(jié)期間文化局還下撥經費60000多元，慰問文化系統(tǒng)的退休職工，讓廣大退休職工共享改革開放的勝利成果，真正感受到黨和工會的關心和溫暖。
四、加強文體活動，豐富職工文化生活。
文化局工會今年結合迎世博、迎國慶開展多種形式的文化娛樂活動，組隊參加了區(qū)總工會“港匯杯”登樓比賽和乒乓球團體賽，有15幅書畫和攝影作品參加區(qū)總工會“祖國在我心中”攝影書畫展;有10幅作品參加市文廣局工會組織的“迎世博看世界”攝影展;文化局工會組織了“迎國慶愛國歌曲大家唱”歌詠比賽，有12支隊伍100多華考|zk168人參加;組織了“迎五一”乒乓球友誼賽，20支隊伍互相切磋球技;通過開展各類文體娛樂活動，增進職工素質，開展愛國主義教育，培養(yǎng)職工的整體意識和團隊精神。廣大干部職工在活動中增進了友誼，促進了相互了解，豐富活躍了精神文化生活，提高了廣大職工的文化藝術修養(yǎng)和整體素質。
五、加強經審工作，規(guī)范工會的財務制度。
為了進一步健全基層工會的財務制度，文化局工會和經審委抓好基層工會的預算和決算工作，確保了工會經費的合理合法使用，公開工會經費的使用情況，接受廣大會員的監(jiān)督。抓好基層工會的經費上交工作，今年文化系統(tǒng)上交工會經費76697元。協(xié)助區(qū)總工會對文化局工會和衡山電影院工會的審計工作。開展了工會主席、工會財務的培訓，進一步規(guī)范工會經費的審批和帳戶科目，確保明年新舊工會報表的銜接工作。
明年是世博的關鍵年，我們要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，加強工會自身建設，不斷提升工會工作水平，創(chuàng)新工會工作思路，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。以上海世博會為契機，積極動員組織職工參與“迎世博”活動，在工作中發(fā)揮文化工作者應有的作用。在構建社會主義和諧社會的進程中，立足本職，優(yōu)質服務，求真務實，團結奮進，爭創(chuàng)佳績，為xxxx區(qū)的文化事業(yè)的大發(fā)展大繁榮作出新的貢獻。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇四
今年以來，我局以黨的十六大、十六屆四中全會精神為指針，以省、市、縣農業(yè)工作會議精神為指導，以提高農民、轉移農民、富裕農民為目的，以環(huán)境建設為抓手，以共產黨員先進性教育活動為載體，緊緊圍繞縣委提出的“突出農民轉移、力促農民增收”和我局的“一拓兩提五加大”工作重點，強服務、壯產業(yè)、調結構、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎，扎實推進了全縣都市農業(yè)快速、健康發(fā)展。
(一).主要成效。
回顧半年的工作，主要體現在以下幾個方面：
產業(yè)經濟大跨步。(略）。
科技服務大增效。
通過抓培訓、促推廣、送服務等形式，深入開展農業(yè)科技服務，有力地促進農業(yè)增效、農民增收。一是良種服務。依托局茶葉、水果、畜禽、蔬菜、特種旱糧、水產等六個良種繁育中心，進一步強化種子種苗工程建設，加大新品種引育推廣。去冬今春全縣新發(fā)展早生良種茶畝，種植茶苗萬株，已累計推廣種植.萬畝，今年春茶有.萬畝良種茶初步投產（其中.萬畝已進入盛產期），投產面積比去年新增畝左右，今春共生產名茶.噸，產值.萬元，產值比去年的.萬元增加.萬元，良種茶產值占春茶新增產值的.%。良種在時間、市場、價格上的優(yōu)勢更為明顯。全縣良種茶平均價每公斤元，比全縣名茶平均價每公斤元高元。二是實用技術推廣。水果套袋、殺蟲燈應用、地膜覆蓋等技術得到進一步推廣。今年全縣水果套袋余萬只，應用殺蟲燈臺，推廣無公害水果化學防治技術面積萬畝。三是新機具推廣應用。全縣今年新增名茶機械臺，其中新型龍井茶機臺，是名茶機械推廣數量最多的一年。到今年春季為止，全縣累計推廣各類名茶機械臺，今春全縣機制名茶產量達到.噸，比上年的.噸，增加%。產值.萬元，比上年的`萬元，增加.%。名茶炒制機械化既提高了名茶質量，也減輕了勞動強度。上半年新推廣耕整機臺、茶園修剪機臺和割灌機臺，提高勞動效率，同時還結合拖拉機檢驗工作推廣tsp-c型優(yōu)油節(jié)油新產品支。四是開展農田統(tǒng)一滅鼠。今年我縣于月-日在全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農村統(tǒng)一滅鼠，用氯敵鼠鈉鹽拌大米共投餌.噸，其中農戶滅鼠.萬戶，農田滅鼠.萬畝，共挽回糧食損失噸，減少經濟損失萬元,且未發(fā)生一例人畜中毒事故。
基礎設施大改善。
我局以項目建設為抓手，狠抓農業(yè)基礎設施投入，改善農業(yè)生產基礎環(huán)境。在上級部門的支持下，今年共投入.萬元對中洲鎮(zhèn)中溪畈中低產田進行了改造，新建機耕路米，拓寬機耕路米，寬.米，高.米；、新建排水渠米。組織開展園區(qū)、專業(yè)村建設，新申報創(chuàng)建市級都市農業(yè)示范園區(qū)個，專業(yè)村個，縣級專業(yè)村個。
服務意識大增強。
以保持共產黨員先進性教育活動為契機，我局機關黨支部積極開展了“問基層冷暖，到農家結親”活動，由局領導帶隊分組上門慰問了局屬老干部、老領導和困難職工人，發(fā)放慰問金.萬元及慰問品。位局領導還分別與位困難群眾結對幫扶，上門慰問、談心交心，為他們送上了米、油等元的慰問品和慰問金。月日，機關黨支部也赴新一輪結對幫扶村―郭村鄉(xiāng)莊源村開展結隊共建活動，走訪慰問了位困難群眾，送上慰問金元，并商議確定了個效益農業(yè)幫扶項目。莊源村地處偏僻，村集體經濟較為薄弱，許多農民還比較貧困。機關黨支部的黨員們在下訪中得知此情況后，主動與該村名黨員、困難群眾結成幫扶對子。群眾的冷暖時刻牢記在心。春耕時節(jié)，他們又自發(fā)捐款元，購買了化肥等農用物資和農業(yè)技術書籍，于月日頂風冒雪送上門以解春耕之需。在此次先進性教育活動中，我局共慰問老干部、困難黨員、困難職工、困難群眾人次，共送慰問品、慰問金元；落實幫扶項目個，幫扶資金.萬元。通過這些活動，不僅送去了黨和政府的關懷和溫暖，也使全體黨員在活動中感受到了群眾的疾苦，增強服務意識，密切與群眾的血肉聯系，從而增強了踐行先進性的責任感。
執(zhí)法能力大提高。
今年以來，我局狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設，完善落實了執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，開展了最佳案例與最差案例評選活動，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，公正執(zhí)法、公平執(zhí)法、文明執(zhí)法，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高執(zhí)法水平，半年來未發(fā)生冤案、錯案；半年來，水上漁船交通事故、死亡人數均為零；千島湖漁業(yè)資源保護力度加大，據統(tǒng)計，-月內共查處各類漁業(yè)違規(guī)案件起，處罰萬元，特別是連續(xù)查獲威坪、宋村、界首、開化和建德外縣人的數起重大團伙性案件，涉及處理違規(guī)人員余人，依法移交給公安部門處理起，取保候審人，刑拘人，治安處罰人，有效地遏制了庫內電擊魚和偷捕鰱魚事件。
(二).主要做法。
上述成績的取得，離不開縣委縣政府和上級業(yè)務主管部門領導的高度重視及社會各界人士的關心和支持，我局廣大干部職工也付出了許多艱辛和努力?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我局的主要做法是：
加大科技服務，提高農民素質。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇五
201x年中，在處黨委，工會領導部門正確領導下，以三個代表為指導認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。
一、以三個代表為指導，加強工會組織建設。
為切實貫徹三個代表，加強老師的職業(yè)道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業(yè)務學習。組織教職工學習三個代表重要講話，結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校老師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。
二、開展學練比活動，立足崗位成才。
為切實鞏固應用我校的自主一創(chuàng)新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校領導安排講公開課，老師是為了完成任務，現在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老老師聽公開課，如青年老師?？』ā⒗畈势酵ㄟ^精心準備講完課后，主動請校領導、老老師提意見，尋找不足，尤其是牛俊花老師她是學校將多媒體較早應用到課堂教學中的老師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現給孩子，收到較好的效果，在山西省青年老師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現了校園聯網，為上網查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇老師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙星級老師，11名教師被評為1星級老師。全校老師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。
三、民主管理學校，校務公開及時。
學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現象的問題；教育、教學工作重點問題，學校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校聯系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規(guī)劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。
四、組織文體活動，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯歡會。三八舞會等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，老師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
五、關心教職工生活送去組織的溫暖。
本學年慰問離休老領導高峰，張淑才，老校長書記，慰問退休住醫(yī)院的老師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學校教工無論婚喪嫁娶校領導都要看望。女工進行了體檢，對育齡女工五方面指導，婚前教育，孕期引導，產前指導，產后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。
還做了如下工作：依據考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為先進個人，推薦趙玉文為出處先進個人；梁桂林、王林生等九名教工為先進女工；王林生推薦為出處先進女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為20工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學習新工會法百題知識竟賽。組織了迎新聯歡會。
以上總結不妥之處請指正。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇六
我所在的醫(yī)藥公司是經營中西藥品的小型批發(fā)企業(yè),先有在崗職工32人,離退休人員32名(其中離休8名),下崗失業(yè)人員46人.批發(fā)總站總部在xxx市,原有2家零售藥店,今年先開辦分店6家.今年以來醫(yī)藥工會認真貫徹落實了黨十六屆五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在分局工會的領導下，認真開展了工會工作，現總結如下：
1、維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
2、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，工會慰問了30多名離退休老職工，把工會的溫暖送到了他們的手里；使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們成立了扶貧劑困獻愛心基金會.前不久一次性為下崗職工王淑娟上不去大學的子女捐款2000元,表我們工會的一點心意。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們不會讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
3、認真學習法律知識,讓職工善于用法律保護自己,我們先后學習了藥品管理法，安全生產法，工會法等相關法律知識,教育我們的職工知法，懂法.
4、建立和諧穩(wěn)定的勞資關系,年初簽定的合同必需通過職工反復討論,即能保證職工收入的穩(wěn)定增長,又要促進企業(yè)健康發(fā)展.
1、我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
2、抓學習,認真學習領會黨的十六屆五中全會精神和兩級黨委.兩級工會的會議精神。用科學的發(fā)展管統(tǒng)領我們的`工作,通過學習把思想統(tǒng)一到上級工會和分局黨委的要求和部署上來.在分局機關舉辦的學習貫徹總局分局黨委擴大會議精神的知識競賽中榮獲第二名的好成績.
3、抓教育,公司于6月1日在分局電視臺公開承諾:守法經營誠信為民,疾病威脅著人類的生命，藥品關系著人民的健康。最近齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥致人死亡的嚴重事件，給從事藥品生產、銷售的各單位敲響了警鐘。北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站作為黑河地區(qū)第一家通過認證的藥品批發(fā)企業(yè)，連日來組織全體職工認真學習了《藥品管理法》，《藥品經營管理規(guī)范》，《反不正當競爭法》等相關法律、法規(guī)，決心做到守法經營、誠信為民。在此，北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站與各分店共同做出承諾：
作為藥品經營的從業(yè)人員，我們要在保障消費者用藥安全、保障藥品市場供應等方面做到：
(一)、嚴格遵守國家相關藥品管理政策和法規(guī)，依法經營，確保藥品市場的穩(wěn)定發(fā)展；
(四)、嚴格控制進貨渠道，防止假、劣藥品進入醫(yī)院和藥店，確保藥品質量；
(五)、恪守職業(yè)道德，堅持誠信為本，加強行業(yè)自律，規(guī)范經營行為，提高服務水平；
(六)、開展社區(qū)自我藥療和安全用藥健康講座，普及百姓合理用藥知識，指導顧客正確用藥。
(七)、營造公平、公正、公開的市場競爭環(huán)境，堅決反對和抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。
3、抓目標,根據分局總目標考核意見，都結合本公司實際，制訂了200x年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在4個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、、創(chuàng)新工作有成效。
4、抓公開,做好政務公開工作。我們做到了各項方針政策的出臺需經職工討論,公司的重大事項公開,集體決策.
5、抓創(chuàng)新,增加新的經濟增長點.在分局的6個農場創(chuàng)辦了6家醫(yī)藥分店,分店創(chuàng)辦的目的不僅是為企業(yè)增收,而且還為農場百姓供應的質優(yōu)價廉的藥品,保障了墾區(qū)人民的用藥安全.
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇七
20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想，省八次黨大會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、20xx年。
(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。
一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內容之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進”、“優(yōu)秀”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇八
根據要求，現就我xx年以來履行崗位職責的主要情況作簡要的回顧和總結，請組織和同志們考核、評議。
xx年，我局在縣委、縣政府的領導和市農業(yè)局的指導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神，根據我縣農業(yè)、農村工作目標任務，以調整農業(yè)和農村經濟結構為主線，以增加農民收入為核心，狠抓農業(yè)產業(yè)化經營，加大農村勞務開發(fā)力度，抓好農村扶貧開發(fā)，認真做好三峽移民穩(wěn)定工作，搞好調查研究，加強自身建設，為全縣實現糧食穩(wěn)產、農民增收、農村穩(wěn)定的農村工作目標起到了積極作用。
一、搞好調查研究，當好參謀助手。經常深入基層，對農業(yè)結構調整、農業(yè)產業(yè)化經營、扶貧開發(fā)、農村改革等進行調查研究，今年農辦共撰寫和起草了《關于切實抓好xx年農業(yè)農村工作的意見》、《xx縣農業(yè)~xx年工作重點》、《改革創(chuàng)新求發(fā)展、奮力推進新跨越》等文件、調研材料、講話材料、簡報等4x個，為縣委、縣府領導決策和指導農業(yè)農村工作提供了依據，起到了參謀助手的作用，受到上級和領導的充分肯定。二、突出工作重點，推進結構調整。重點抓了優(yōu)質稻、肉羊工程、退耕還林、筍材兩用竹、蠶桑工程，完成和超額完成了農業(yè)農村工作目標任務，xx年，推廣種植了優(yōu)質稻25.x畝，發(fā)展了無公害水稻2.x畝，無公害蔬菜0.6x畝，無公害水果56，組織實施“稻稻魚”工程4.8x畝，栽植筍竹7.x畝，累計達到8.x畝；狠抓了“肉羊、生豬三元雜交、肉免、草產業(yè)”四大畜牧工程；全年肉羊出欄65.頭，增長12.3；出欄生豬92.7頭，增長2.4。
三、培育龍頭企業(yè)，推進產業(yè)化經營。認真貫徹落實省、市關于大力扶持龍頭企業(yè)發(fā)展，推進農業(yè)產業(yè)化經營的政策措施，以帶動和增加農民收入為目的，著力推進農業(yè)產業(yè)化經營。確定了縣級重點龍頭企業(yè)1（其中：市級龍頭企業(yè)），重點抓了筍竹、稻米、生豬、肉羊、奶牛產業(yè)化經營，帶動農戶多戶，助農增收300x萬元，筍竹產業(yè)化已成雛型，稻米產業(yè)化正在興起，生豬、肉羊、奶牛產業(yè)化開始起步。
四、加大工作力度，促進勞務開發(fā)。繼續(xù)把農村勞務輸出作為全縣農村經濟結構調整和農民增收的重要內容之一來抓，認真貫徹省勞務開發(fā)現場會精神，進一步加大工作力度，實行目標管理，嚴格考核獎懲。全縣各級狠抓了縣委文件制定的“降低收費標準，減少收費項目”等激勵政策措施的貫徹落實，認真搞好管理服務、技能培訓，采取政府導、企業(yè)帶、中介送、老幫新的組織形式，以建筑勞務輸出為龍頭，商貿、縫紉、服務為重點，積極擴大農村勞動力向外輸出。參加了省政府在北京舉辦的川京勞務洽談會，與北京建工集團六建公司等x單位達成和簽訂了勞務合作合同協(xié)議8項，簽約工程總額2.14億元，用工人數213，有力地推動了我縣成建制勞務輸出。同時，積極促進向國外輸出人員，縣勞務辦3月中旬組織1農村務工人員參加了省外辦舉辦的赴日本農業(yè)研修生面試。全縣勞務輸出繼續(xù)保持了穩(wěn)步增長的勢頭，為實現農民增收目標起到了十分重要的作用，我縣被評為“四川省勞務開發(fā)先進縣”。xx年全縣農村勞動力轉移35.x人，比去年增長3.，就地轉移8.x人，比上年底增加0.4x人，增長5.4；向外輸出26.x人，比上年底增加0.7x人，增長2.8；農村勞務收入12億元，家業(yè)人平勞務收入115，占全縣農民人均可支配收入的52.。
五、落實移民政策，做好移民工作。落實了幫扶責任制，加強了移民生產技術、法律法規(guī)等培訓，幫助移民尋找安穩(wěn)致富門路，搞好生產發(fā)展；按政策規(guī)定及時發(fā)放移民資金，及時辦理了移民有關證件，如：積極做好協(xié)調工作，幫助牛佛移民楊彬辦理了行醫(yī)證件。目前，多數移民生產、生活正常，情緒穩(wěn)定，開始融入當地社會。
六、認真做好農村扶貧開發(fā)工作?？h扶貧辦編制上報了《xx縣—xx年農村扶貧開發(fā)規(guī)劃》，圍繞新村扶貧、衛(wèi)生扶貧和科技扶貧開展工作，嚴格審批實施方案，切實加強資金管理，及時了解工作進程，解決存在問題，先后召開了專題會，會同有關部門到村、到項目檢查督促，確保了工程進度和質量。今年啟動了首批個重點貧困村新村扶貧工程，總投資730.x元，其中以工代賑資金15x元、財政資金9x元。
七、抓好綜合協(xié)調，促進工作完成。我局認真履行縣委、縣政府賦予的工作職責，切實抓好了全縣農業(yè)和農村工作的綜合協(xié)調、檢查督促工作，促進了各項工作的完成。開展了筍竹栽植和大春生產為重點的農業(yè)工作督查；組織搞好抗災救災工作；認真做好農業(yè)農村綜合目標任務分解和目標考核工作；認真抓好了農口系統(tǒng)計生“三結合”、精神文明建設、中心組學習和社會穩(wěn)定工作。農口系統(tǒng)x單位獲計生“三結合”工作獎，x單位獲得計生“三結合”幫扶先進單位稱號，農辦獲得歸口管理工作獎，x單位建成市級文明單位，x單位建成縣級最佳文明單位，1x單位建成縣文明單位。
八、加強政治學習，提高自身素質。一是繼續(xù)開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。二是堅持了每月一天的政治學習制度。認真學習了鄧小平理論、xx大報告、wto知識和市場經濟理論及農業(yè)農村工作相關法律、法規(guī)、政策，參加了縣人大組織的wto知識競賽，提高了干部職工政治思想素質和政策理論水平。三是抓好黨風廉政建設。建立健全了黨風廉政責任制，增強了搞好廉政建設的責任感，組織黨員、干部認真學習了dxp、jzm關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政建設的法規(guī)制度、《黨員領導干部選拔任用條例》和縣委關于加強領導干部生活作風建設“四個制度”；領導干部購買了縣紀委編輯的《黨風廉政建設教育讀本》，參加了縣委組織的考試，取得了較好的成績，嚴格遵守《廉政準則》和廉潔自律的規(guī)定，沒有違紀違規(guī)行為，做到了廉潔自律。四是進一步深化了作風興縣活動。建立完善了上下班、首問責任制、亮牌上崗、記“民情日記”、督查督辦等制度，機關工作作風進一步轉變，工作效率明顯提高，全辦干部職工沒有“吃、拿、卡”行為發(fā)生。五是開展四好活動，加強班子建設。按照縣委要求部署，認真開展了以“三個代表”和“五風建設”為主要內容的領導班子“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”的四好活動。班子和成員認真制定了“四好”規(guī)劃，報經縣委黨建辦和縣直工委審查認可，獲得了《認可通知書》。堅持民主集中制原則，實行“集體領導分工負責”的工作責任制，重大問題集體研究決定，增強了工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了辦事公正、公開。班子成員帶頭執(zhí)行縣委、縣府的決定，自覺遵守政治紀律，確保政令暢通，凝聚力、號召力不斷增強，形成了團結向上的好風氣，調動了干部職工的工作積極性。六是狠抓黨的組織建設。落實了組織生活制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，黨支部同每位黨員簽訂了《黨員目標責任書》，認真填寫《組織工作手冊》，全體黨員自覺按期按規(guī)定標準足額交納黨費。
在xx年里，雖然我局作了大量工作，較好地完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務，獲得了市委表彰的農村“三教”活動先進集體、省扶貧辦表彰的扶貧開發(fā)先進單位等稱號，但還存在應對wto發(fā)展農業(yè)的措施辦法不多、農村經濟結構不合理、農業(yè)產業(yè)化程度低、農民增收困難等問題。為此，在xx年工作中，要繼續(xù)以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實黨的xx大精神和中央、省、市農村會議精神，圍繞農業(yè)發(fā)展農民增收、農村穩(wěn)定，大力抓好農業(yè)結構調整，積極推進農業(yè)產業(yè)化經營，努力增加農民收入，為全面建設農村小康社會作出新的貢獻。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇九
一、農業(yè)信息方面。
(一)、積極開展“三品認證”申報工作。
積極開展無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報工作，對縣內其它龍頭企業(yè)或單位的產地按照條件積極受理，并進行相關業(yè)務指導。做好無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報認證的組織推薦工作。目前已申報綠色食品7個、申報無公害農產品產地2個。
(二)、狠抓網絡維護工作。
為了充分發(fā)揮己建好的局工作內網（辦公系統(tǒng)網）、局域網、大足縣農業(yè)信息網三網以及一站通的作用，進一步樹立了大足縣農業(yè)局的網上形象，組織和規(guī)范網絡建設，提高了工作的透明度，降低了辦公費用，提高了辦事效率、工作人員的業(yè)務水平和素質，增進了單位之間和單位內各部門間的聯系，基本實現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、以及涉農部門間的信息交流和文件上報、下達，發(fā)電子郵件等無紙化辦公，也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑，更好造福于民、服務于民。同時信息法制科派專人負責網絡的維護與日常的.管理工作，針對網絡自身的脆弱性和潛在威脅性，采取了密碼驗證、安裝殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作，及時為各科、站、室排除電腦故障，保證了整個網絡的正常運轉。
(三)、大力實施“三電合一”，提高農業(yè)信息服務能力。
以電話語音系統(tǒng)建設為重點，依托市農業(yè)局信息中心，以“農網廣播”和“移動農網”咨詢熱線進行農業(yè)信息服務。
1：“農網廣播”
利用重慶市農業(yè)局和重慶電信聯合開辦的“農網廣播”11896789咨詢熱線進行電話農業(yè)信息服務?！稗r網廣播”11896789是通過電話網和互聯網對接的形式,專門為農業(yè)企業(yè)、農戶和農業(yè)系統(tǒng)人員開通的服務熱線,該廣播熱線為用戶提供當前農事、政策快訊、勞務信息、市場行情、實用技術、咨詢問答等6個欄目信息?！稗r網廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅3元就可不限時撥打),內容豐富,受到本地農戶的歡迎。據統(tǒng)計,我縣已有少部分農戶開通“農網廣播”。在縣、鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)、村各級農業(yè)信息服務部門的大力宣傳下,越來越多的農戶開始嘗試通過“農網廣播”11896789電話熱線來解決生產中遇到的難題。今年6月已開通1500余戶。
2：“移動農網”
二、法制方面。
(一)、加強領導?？h委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農業(yè)綜合執(zhí)法大隊，在組織結構上給予了保證。我局領導班子非常重視農業(yè)法制執(zhí)法工作，明確提出農業(yè)局主要工作任務是一手抓法制，一手抓結構調整和科技示范，局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執(zhí)法工作，局主要領導和分管領導經常專題聽取匯報，切實解決實際問題。
(二)、積極開展農業(yè)法制宣傳。我們協(xié)同縣府法制辦把農業(yè)法律、法規(guī)宣傳列入全縣普法的內容，全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉(xiāng)等形式宣傳農業(yè)法律、法規(guī)，共出動宣傳車輛120臺次，印發(fā)宣傳資料5000余份，印發(fā)舉報監(jiān)督電話xx余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯網等形式宣傳，起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執(zhí)法人員的培訓工作，提高了干部職工法律素質。在對農資經營者的培訓中，局統(tǒng)一辦理培訓合格證，增強了經營者守法經營的自覺性。
(三)、加強內部監(jiān)督和層級監(jiān)督管理。建立農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督機制，做到執(zhí)法與經營分開，行政事業(yè)性收費和罰繳分離，調查取證與處罰決定相分離，增強了執(zhí)法的公證性，并建立健全各種制度，先后出臺了《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法責任制》p《農業(yè)執(zhí)法人員手冊》、《大足縣農業(yè)局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《主辦人員責任制》、《農業(yè)行政機關行政處罰案件審核備案規(guī)定》、《種子生產、經營、備案、證照管理有關規(guī)定》等制度，并嚴格遵守。經市政策法規(guī)處同意農業(yè)執(zhí)法人員必須經市、縣統(tǒng)一培訓考試合格后才能辦理執(zhí)法證件。今年以來，我局將貫徹實施《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》、《重慶市農業(yè)行政執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》，推行執(zhí)法責任制作為依法治農的一項重要工作來抓，全縣農業(yè)執(zhí)法主體、執(zhí)法程序合法、證據基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性，文書標準化、處罰時均告知了當事人的權利和義務，執(zhí)法人員做到了持證上崗，文明執(zhí)法，案件處理基本做到了“公開、公平、公正”，今年未發(fā)生一起行政復議，行政訴訟的案件。
(四)、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，堅持依法辦事。執(zhí)法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務，方便了群眾。今年未發(fā)生一起違法審批行為。
三、下半年的打算。
1、加大農業(yè)法制宣傳教育力度。要對照差距，加大農業(yè)法制宣傳力度。農業(yè)法律、法規(guī)納入了我縣普法的內容，要近一步制訂好計劃，認真組織實施，創(chuàng)造性地搞好宣傳教育工作，提高全社會自覺遵守、貫徹實施農業(yè)法律法規(guī)的自覺性。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經濟信息服務站建設和農村信息員隊伍建設，在原有的基礎上再新增培訓100人。
3、積極組織名牌農產品、無公害農產品、綠色食品的申報工作。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十
201x年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員干部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在上半年較好完成了各項工會工作、人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F將半年來的工作總結如下：
一、加強工會組織的自身建設，提高工作能力。
（一）思想政治建設方面。上半年來，公司工會堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，全面貫徹學習科學發(fā)展觀。組織員工認真學習了《工會法》、《權益維護法》等法律法規(guī)，召開工會會議2次，布置研究了公司的工會工作，并在公司辦公樓外墻懸掛工會宣傳橫幅，發(fā)放工會相關法律法規(guī)宣傳知識彩頁120余份，組織公司全體干部職工進行工會知識問答考試1次，通過以上措施，工會工作取得了顯著的成效，不僅加強了公司員工之間的凝聚力，還提高了員工的維權意識。
治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。
二、堅持三看望制度，關心職工生活。
公司工會時時關心職工生活，把職工的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決，讓職工真切的感受到工會就是她們的家。首先對1名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助。其次對員工生病住院的，公司工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對公司工會工作的意見和建議，使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖。
三、加強精神文明建設，發(fā)揮工會職能作用。
一是按照上級工會的要求，建起了“職工之家”，設立三樓活動室為工會活動室，制作了工會工作制度展板，購置了有關書報雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力，并進一步健全了公司工會制度。
二是為豐富職工文化生活，公司工會為工會會員、女職工、關工工作訂閱了各類報刊雜志3份，進一步強化工會干部政治理論知識和服務意識，提高了工會干部綜合素質。
四、積極組織開展健康向上文體活動，營造和諧氛圍為了活躍職工的文化生活，提高職工的工作激情，公司工會積極組織各類豐富多彩的文體活動。
一是組織了迎春節(jié)文體活動，組織干部職工進行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動，從領導干部到廣大職工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康。
二是在供暖結束后公司積極組織開展了藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團結拼搏的精神，增強了干部職工的凝聚力。
五、今后工作設想。
一是婦工會工作要堅持以人為本的原則，將工會工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實際問題有機結合。
二是創(chuàng)造性地開展好工會工作，調動公司職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在生產、發(fā)展、服務等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十一
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以開展干部作風教育整頓活動為契機，深入學習踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“基礎建設強基礎，產業(yè)發(fā)展帶產業(yè)，項目實施爭項目，穩(wěn)定工作保穩(wěn)定，作風建設促作風”五大主線，深入轉變干部思想作風，強化工作落實力度，實現了在產業(yè)結構調整、基礎設施建設、扶貧開發(fā)、農民增收、項目建設上的新突破，大力發(fā)展農村各項社會事業(yè)，提高執(zhí)政能力，建設服務型政府，進一步加強黨的建設，積極構建和諧社會，促進了物質文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調發(fā)展，團結一致，開拓創(chuàng)新，保持了全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。截至上半年，全鄉(xiāng)實現國內生產總值3180萬元，其中農業(yè)生產總值完成1650萬元;上半年向外輸出勞務1400人，創(chuàng)收700萬元，人口自然增長率控制在了3‰以內?？傮w上看，全鄉(xiāng)經濟社會呈現出了良好的發(fā)展勢頭。
一、強化基礎建設力度，加快項目建設進程。
（一）突出工作中心，狠抓重點項目。
1。道路建設方面。一是投資29萬元，修通了沮水村王家砭砂石路4。2公里，徹底改變400余人祖祖輩輩無路可行的落后面貌。建成七里砭村通村公路1。05公里，實現全鄉(xiāng)村村通水泥路;二是通過公平、公正的方式及時開展了6個村道的災后恢復重建項目招標工作。項目總投資200。1萬元，涉及陡埡、杜家壩、沮水、廟灣、南溝門、卓筆等5個村;三是積極向上爭取資金，在七里砭、土關鋪、卓筆3個村實施了便民橋工程。這些項目的陸續(xù)實施，極大地改善了境內的交通條件，為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展奠定了堅實基礎。
2?；轮卫砉ぷ?。省市投資逾1080萬元，將土關鋪村前山滑坡點、陡埡村滑坡點和卓筆村青山滑坡點列入省市治理項目。青山滑坡治理點已進入施工階段，前山治理點和陡埡滑坡點進入招標階段。3。村級活動場所和鄉(xiāng)機關大樓建設工作。一是通過使用災后“特殊黨費”和民政災后重建項目，投資160。02萬元，對沮水、杜家壩、卓筆、驛壩、陡埡、李家河、七里砭、龍王溝、廟灣等9個村實施了村委會建設項目。目前，前期各項準備工作已就序，即將進入施工階段;二是投資127萬元，規(guī)劃了一棟面積為950平方米，三層框架結構的鄉(xiāng)機關宿辦樓，眼下，各項籌備工作正緊鑼密鼓地進行，即將破土動工。村級活動場所和機關宿辦樓的建成，將大大地改善了鄉(xiāng)村兩級的辦公條件。
（二）切實加強農村基礎設施建設，夯實新農村建設基礎。
一是精心組織，扎實工作，正在實施土關鋪、南溝門、驛壩、陡埡四個村的人畜飲水項目工程。目前，土關鋪、陡埡兩村已完成施工，南溝門、驛壩兩村前期準備工作完成，即將進入施工階段。二是精心謀劃，積極實施，投資200多萬元，扎實做了沮水、土關鋪、南溝門三個村的土地治理項目工作。三是合理規(guī)劃，大力扶持，加快沼氣池建設步伐，上半年，在沮水、杜家壩兩個村已建沼氣池195口。
二、調整農業(yè)產業(yè)結構，突出主導產業(yè)發(fā)展。
上半年，全鄉(xiāng)共發(fā)展養(yǎng)殖大戶6戶，實現生豬存欄12030頭，發(fā)展魔芋760畝，烤煙109畝，中藥材300畝，低改茶園260畝，低改桑園200畝，核桃3170畝，油菜制種600余畝。近年來，在農業(yè)產業(yè)結構調整過程中，通過退耕還林和丹江口庫區(qū)上游小流域水保工程逐步壯大了以核桃為主的干果產業(yè)，建成了卓筆村1000畝核桃基地，全鄉(xiāng)現有核桃樹面積3170畝。在此基礎，計劃在卓筆、龍王溝、陡埡、廟灣4個村新建核桃示范基地建設項目7000畝，利用兩年時間建成“萬畝核桃基地鄉(xiāng)”。同時，充分發(fā)揮生豬養(yǎng)殖的優(yōu)勢地位，通過政策引導、項目資金扶持、技術指導，強化生豬養(yǎng)殖業(yè)在我鄉(xiāng)主導地位。
目前，我鄉(xiāng)以核桃和生豬養(yǎng)殖的農業(yè)產業(yè)結構已基本成型。農業(yè)結構逐步優(yōu)化，主導產業(yè)雛形的逐漸形成，將為我鄉(xiāng)“一村一品，一鄉(xiāng)一業(yè)”的產業(yè)布局奠定堅實基礎，為群眾增收致富和招商引資創(chuàng)造了有利的環(huán)境。
三、各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。
（一）精心策劃，科學部署全年工作任務。
5月初，我鄉(xiāng)順利召開了鄉(xiāng)四屆四次人代會和經濟工作會。鄉(xiāng)四屆四次人代會聽取并審議通過了政府的工作報告，財政工作報告、民政工作報告，提出議案3個，意見建議9條，總結了全年工作情況，安排部署了今年各項工作任務。經濟工作會上對度全鄉(xiāng)經濟工作進行了全面安排，分解下達了各項指標、任務，鄉(xiāng)政府和各村簽定了《經濟和社會事業(yè)發(fā)展目標責任書》、《黨建、宣傳思想及精神文明建設工作責任書》、《計劃生育工作責任書》、《安全生產工作責任書》、《社會治安綜合治理目標責任書》共五大責任書，要求各村按責任書量化指標，認真完成全年工作任務，年底將依據責任書對各村工作進行考核，同時，還下發(fā)了《土關鋪鄉(xiāng)20村級綜合考核實施辦法》，考核分數與村干部工資掛鉤，從而有效提高了村干部工作的主動性和積極性。
（二）穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)。
1?？萍寂d鄉(xiāng)戰(zhàn)略深入實施，農業(yè)工作成效顯著。
采取舉辦培訓班、深入田間地頭現場指導、定期防蟲防病防疫等形式，宣傳推廣科技知識，全鄉(xiāng)上下掀起了科學種植、科學養(yǎng)殖、科學管理的學科技、用科技熱潮。全力組織實施了稻水象甲防控工作，全鄉(xiāng)在5月7日至9日統(tǒng)一對秧母田進行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再進行一次統(tǒng)防，6月中旬對大田進行一次統(tǒng)一防治，確保水稻豐產。
2?；蒉r政策全面落實，財政工作卓有成效。
上半年，全鄉(xiāng)共發(fā)放各項惠農資金1100705元，其中，油菜良種補貼29300元，09年玉米、水稻良種補貼29100元，20春荒救濟13000元。年玉米、水稻良種補貼122850元，2015年糧食綜合補貼783605元。以上資金嚴格按照村民評議，張榜公布后，通過惠農資金“一折通“直接發(fā)放到農戶手中。同時辦理摩托車下鄉(xiāng)79戶，補貼金額6xx元，使黨的惠農政策真正落到了實處。目前，財政上的村組資金順利移交，非稅收入超額完成，各項資金管理規(guī)范有序。上半年財政收支平衡，沒有發(fā)生新的政府性債務。
3?；緡哓瀼赜辛?，計生工作進步明顯。
一是多措并舉，努力使各項主要數量指標達到要求。從加強責任心、工作態(tài)度入手，認真查找，努力改善，為工作的開展、工作水平的提升打好了基礎;從基礎數據資料入手，加強了統(tǒng)計工作培訓指導，提高了統(tǒng)計質量;從健全計生網絡入手，落實了人員、工資報酬，夯實工作責任，確保了隊伍穩(wěn)定，為信息準確收集提供了保障，降低了統(tǒng)計誤差;開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，建立符合鄉(xiāng)情的計劃生育利益導向機制，狠抓優(yōu)惠政策的兌現落實工作。二是加強信息化建設，強化培訓指導力度，加強檢查考核措施，力促工作水平不斷提高。按照整頓整改工作安排，加強了平時指導力度，并采取了定期檢查和不定期抽查相結合，及時查找問題，針對找出的問題和未完善的地方，均給各村列出了清單，提出了要求，并進行了跟蹤檢查。三是認真開展四項創(chuàng)新、母親健康工程，以及優(yōu)生促進工程。將四項創(chuàng)新工作與計生階段性工作同安排、同部署、同推進。通過以上工作措施，全面提升我鄉(xiāng)計生工作水平，爭取順利通過檢查驗收。
4。文教衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展，服務功能逐步完善。
目前，投資600余萬元的鄉(xiāng)中心小學重建項目和130萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院重建工程正在加班加點建設中，預計8月底投入使用?；A設施的改善，提升了文教衛(wèi)生事業(yè)的服務質量，徹底改變了我鄉(xiāng)文教衛(wèi)生事業(yè)的落后局面。同時，鄉(xiāng)勞保所還切實做好新型農村合作醫(yī)療服務工作。一方面及時公示全鄉(xiāng)住院報銷人員及金額，另一方面對住院報銷群眾的咨詢做到有問必答，及時解答他們的疑慮。
5。民政工作程序規(guī)范，民生保障作用凸顯。
一是堅持?？顚Ｓ谩⒐_、公正、公平的原則，及時、足額將救災款發(fā)放到災民手中。二是對全鄉(xiāng)弱勢群體進行認真摸底，嚴格按照農村低保政策，重新申報、審核、審批低保對象及其待遇，做到應保盡保。三是認真抓五保戶入住敬老院工作，著力解決五保戶老有所養(yǎng)問題。
6。林改工作穩(wěn)步推進，生態(tài)建設穩(wěn)步推進。
全鄉(xiāng)11個村廣泛宣傳林改政策，認真按照中省市縣政策要求，按程序、按要求推動此項工作?，F已完成杜家壩、龍王溝、沮水等6個村的勘界和勾圖工作，其余驛壩、廟灣、卓筆等5個村也已完成前期各項準備工作，現已完成七里砭、土關鋪村的林權申請登記和承包合同，8月底前全鄉(xiāng)林改工作按時完成。
7。安全生產制度健全，人民生命財產安全得到有力保障。
一是認真開展了安全生產大檢查工作，每季度進行一次安全生產大檢查，及時將檢查結果上報，使安全生產工作再上臺階;二是加強了值班紀律，特別是汛期和防火期間，嚴格值班紀律，同時與各村、各渡口簽訂了安全生產責任書;三是嚴禁農用車載人，通過這些細致工作，未出現不安全事故的發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)人民的生命和財產安全;四是健全和完善了應急救援體系，嚴格和各村、各企業(yè)及學校等單位簽訂責任書，同時定期開展安全生產隱患大排查，并對重點行業(yè)、重點部位進行監(jiān)控，確保了我鄉(xiāng)未發(fā)生重大安全生產事故。
8。全面做好了武裝工作，圓滿完成了各項工作任務。落實了黨管武裝制度，全鄉(xiāng)在編基干民兵132人，點驗率達100%;完成了國防教育，制定了民兵應急預案。
（三）高度重視，社會治安綜合治理成效顯著。
1。夯實工作責任，建立健全規(guī)章制度。一是健全村級調委會11個，治保會11個，設立治安中心戶長193名;二是認真落實信訪“五位一體”工作機制和群眾來訪接待制度，實行周一至周五每天兩名干部坐班制，熱情主動接待來訪群眾，及時化解各類糾紛，大力解決信訪積案;三是實行矛盾糾紛排查化解責任制，排查化解矛盾糾紛18起;四是扎實開展大接訪、大化解、大整治活動?；顒娱_展以來，共接待處理信訪案件5例，解決信訪積案1件，落實了信訪重點對象穩(wěn)控責任。
2。高度重視校園安全，扎實開展駐村維穩(wěn)工作。
（1）按照縣校園安全工作會議精神，我鄉(xiāng)卓有成效地開展了校園安全工作。一是加強校園安保措施，及時協(xié)調有關部門落實安保人員和安保器械;二是對有關校園安全的矛盾糾紛進行摸排，在全鄉(xiāng)2426戶農戶中開展了校園安全入戶調查工作;三是對高危人員落實了監(jiān)控措施，將兩名較嚴重精神病人及時地送精神病醫(yī)院進行治療;四是對沮水村、李家河村、卓筆村、驛壩村、南溝門村、廟灣村共7個教學點全部撤并到驛壩和鄉(xiāng)中心小學兩所完小，保證校園安全不出問題。
（2）根據縣委關于派駐干部駐村開展綜治維穩(wěn)工作和加強基層組織建設工作總體要求，我鄉(xiāng)共對抽調的縣鄉(xiāng)駐村干部及時派駐到村上，扎實開展工作，每周五到鄉(xiāng)上集中，進行匯報交流，掌握工作開展情況，提出指導意見。
四、深入轉變干部作風，加強黨的自身建設。
（一）深入整頓干部思想作風，切實加強自身建設。
我鄉(xiāng)按照縣委將2015年確定為“作風建設年”的有關要求，結合自身實際，深入開展以“講政治、樹正氣、謀發(fā)展、抓落實”為主題，以“扶貧濟困促和諧、強基固本抓穩(wěn)定、嚴明紀律帶隊伍、明確任務抓發(fā)展”為載體的干部作風教育整頓活動。一是及時研究制定了實施方案，明確學習動員、查找問題、集中整改、建章立制四個階段的目標任務。深入開展了以“治懶、治散、治庸、治腐”為重點開展“四治”活動。圍繞作風轉變、效能提高、形象提升的總體要求，進一步完善了機關學習、值班、包村、考核、接訪、為民服務等各項工作制度，加強了機關干部和村組干部的政治素養(yǎng)和紀律約束，增強了服務民眾的宗旨意識。并結合全鄉(xiāng)實際制定了《機關干部工作考核辦法》、《村級工作綜合考核辦法》、《督察督辦工作細則》，認真落實干部工作日志制度等切實轉變干部作風長效管理機制，切實做到用制度管人管事。同時，實行機關干部掛牌上崗制度，全面落實“一名鄉(xiāng)領導主抓、一名鄉(xiāng)干部包抓、一名村干部負責”的三個一的工作機制，將督促、檢查、考核貫穿于整個工作之中。二是注重統(tǒng)籌兼顧，達到務求實效。做到了聯系實際、分類指導，使干部作風教育整頓活動貼近工作實際、貼近干部實際;強化教育措施，實行糾建并舉，堅持抓教育、找差距、抓整改，提高群眾的滿意度;堅持做到邊學邊改、邊查邊改，做到了以活動推動工作，以用工作成效檢驗活動開展的效果，做到兩不誤、兩促進。
（二）大力推進黨風廉政建設，狠抓基層黨建工作。
1。規(guī)范程序，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度。一是加大了紀檢監(jiān)察信訪工作，堅持做到信訪件按時報結制度;二是認真開展了警示訓誡防線建設工作，做到整體工作有計劃、有部署、有資料、有措施;三是黨風廉政建設工作扎實推進，黨政一把手積極認真落實“五個一”工作要求，并能認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定;四是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強了基層黨組織的廉政意識;五是村民監(jiān)督委員會制度逐步完善，監(jiān)督作用日臻凸顯。
2。強化措施，狠抓基層黨建工作。一是及時調整了兩個村支部班子，扎實開展了相對后進村級黨組織集中整建工作。二是強力推進村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動，深化拓展“三級聯創(chuàng)”主題實踐活動。并做好了黨員，黨組織信息庫建設工作。三是注重黨員發(fā)展、培訓工作，上半年共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。進一步加強了對大學生村官管理、培訓、考核制度。四是進一步規(guī)范和提升了為民服務代理制，出臺了為民服務代理和坐班工作機制，完善了相關制度。
（三）高度重視宣傳工作，加大精神文明建設力度。
首先組織廣大干部認真開展黨的十七屆四中全會、中省市紀委五次全會、縣委十三屆九次全會精神及科學發(fā)展觀的學習宣傳，積極宣傳黨在農村的各項方針政策，并認真落實黨的各項惠農政策。通過寫心得體會，做學習筆記，有效的提高了干部自身覺悟和工作實踐能力。其次，加大了報刊投稿量，及時更新了政府的網站，上半年，完成漢報上稿2篇，縣廣播電臺上稿43篇，鄉(xiāng)政府的網站更新上稿68個。注重通過媒體宣傳鄉(xiāng)風民情，加大各項政策透明度。再次認真開展文明單位、文明村和十星級文明戶的評選活動，今年將創(chuàng)建土關鋪村為縣級文明村和衛(wèi)生村。積極開展移風易俗，培養(yǎng)了廣大農民群眾健康文明的生活習慣。
1。繼續(xù)認真做好干部思想作風教育整頓工作;。
2。深入開展基層組織建設“科學發(fā)展、升級晉檔”和爭優(yōu)創(chuàng)先工作;。
3。切實做好9個村的村委會場所建設和鄉(xiāng)機關宿辦大樓災后重建任務;。
4。做好四個村的人畜飲水項目的組織實施和檢查驗收工作;。
5。全面完成全鄉(xiāng)11個的林權制度改革工作;。
7。切實做好杜家壩、沮水等六個村的道路災后重建工作;。
8。做好信訪維穩(wěn)“五位一體”和矛盾糾紛調解工作。
9。做好以萬畝核桃基地鄉(xiāng)為主導業(yè)的農業(yè)產業(yè)化發(fā)展工作。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十二
一、人員、機構情況：
1、xx支行員工總人數xxx人。其中，在職職工xx人，具有大專以上文化程度xx人，黨員xx人，平均年齡xx歲;代辦員xx人，臨時工x人，離退休職工xx人，內退職工xx人。
2、機構設置有辦公室、個人金融業(yè)務中心、金堆分理處、xx分理處、xx分理處。支行個人金融業(yè)務中心下設個人金融業(yè)務客戶服務部及個人金融業(yè)務客戶營銷部，xx分理處下設xx儲蓄所及xx營業(yè)網點，除個人金融業(yè)務客戶營銷部外均為綜合性營業(yè)網點。
二、資產負債情況：
截至六月末，各項貸款余額xxxx萬元，其中：公司貸款xxxx萬元，不良占比為xx%，個人綜合消費貸款xxx萬元，住房貸款xxx萬元。各項存款余額xxxxx萬元，其中，儲蓄存款xxxxx萬元，較年初增加xxxx萬元，對公存款xxxxx萬元，較年初下降xxxx萬元，同業(yè)存款xxx萬元。
三、各項指標完成情況：
1、至六月末，儲蓄存款凈增xxxx萬元，完成年度計劃任務的xx%，較上年同期減少xx萬元;對公存款下降xxxx萬元，完成年度計劃任務的-xx%，較上年同期減少xxx萬元,至6月10日，公司和機構存款較年初下降xx萬元，較上年同期減少xx萬元。
2、新增個人綜合消費貸款xxx萬元，完成年度任務的xx%。
4、新增牡丹信用卡480張(含換卡87張)，完成年度計劃任務的129.7%，超額完成分行下達的年度任務。
5、新增企業(yè)網上銀行證書客戶3戶，企業(yè)網上銀行普通客戶14戶，個人網銀證書客戶26戶，個人網銀普通客戶749戶，個人電話銀行350戶，手機銀行30戶。
6、實現利息收入162萬元，較上年同期增加32萬元，完成年度任務的48.8%。
7、實現中間業(yè)務收入141萬元，較上年同期增加80萬元，完成全年中間業(yè)務收入任務的67.8%。(若計算今年第二、三期國債手續(xù)費，中間業(yè)務收入實際完成337萬元，已超額完成全年208萬元任務)。
8、實現賬面利潤530萬元(去年481萬元)，實現撥備前利潤522萬元。
四、經營工作中存在的問題。
1、貸款營銷舉步維艱。法人客戶貸款3500萬元，為xxxx股份有限公司以借新還舊的方式在我行貸款，貸款形態(tài)為次級類貸款，企業(yè)在生產經營過程中受生產設備老化、技術落后、管理水平以及煤炭價格的上漲等因素影響，企業(yè)生產成本較高，不具備貸款準入條件。xxxx公司受國際鉬產品價格的上調，企業(yè)效益逐年好轉，在歸還完銀行所有貸款后(在所有金融機構無貸款)，將經營收益主要投資于購買國債、職工福利、擴大再生產等，僅去年購買國債一項達xx億元，今年已在我行購買4億元，已完成全年10億元購買計劃，企業(yè)無融資需求。目前，有需求貸款的法人客戶大多為我行已剝離貸款的企業(yè)，中小企業(yè)貸款受四類行準入條件限制無法辦理。
個人綜合消費貸款營銷成績尚差，截至五月底共辦理綜合消費貸款xxx萬元。根據xx縣綜合市場調查情況來看，按照縣政府的縣城南遷規(guī)劃，縣級政府部門將陸續(xù)南遷xx大街，但由于單位在征址過程中無法取得合法土地手續(xù)，使得住房按揭貸款的營銷往往落空，加之一些客戶有意愿以現房辦理抵押貸款時大都存在房產或土地權屬不明晰情況，導致貸款營銷操作困難。
2、對公存款起伏較大，1月31日較年初增加7888萬元，2月末較年初下降了7324萬元，四月末較年初下降了13644萬元，至6月底較年初負增長14986萬元，我行對公存款長期依賴于xxxx公司，在對公存款增加17000萬的基礎上，再增加對公存款11775萬元。今年，公司進行了戰(zhàn)略性投資轉移，改善投資渠道，實現多元化投資，一是全年計劃購買國債10億元，二是以(更多精彩文章來自“秘書不求人”)參股、合營等方式對外擴大經營規(guī)模，三是繼續(xù)擴大長安區(qū)產業(yè)園規(guī)模，導致公司的銀行間存款資金量急速下降，對我行對公存款的增長帶來了一定的難度，對公存款主要依賴于xxxx公司的局面短時間內難以改變。
3、中間業(yè)務收入可持續(xù)發(fā)展后勁不足，今年，我行中間業(yè)務的收入還主要依靠為xxxx公司購買國債上，預計可為公司購買國債4億元左右，僅此一項中間業(yè)務收入可實現260萬元。剔除購買國債業(yè)務收入，我行中間業(yè)務收入的來源主要為業(yè)務結算收入、靈通卡業(yè)務收入、代理保險業(yè)務收入和電子銀行業(yè)務收入四大塊上?？蓪崿F收入的渠道較窄，制約了我行的中間業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
4、人員年齡結構偏大、流動性不強。目前，從我行現有的在職員工來看，平均年齡xx歲，員工知識接受能力差，加上多年來再未充實新員工，機構網點員工長期無法流動，(如：xxx分理處有的員工在山上七、八年工作，最長的達28年之久)，一定程度上影響了員工的工作積極性。
五、目標、措施。
繼續(xù)貫徹落實年初制定的業(yè)務營銷方案，全力實施以項目工程營銷帶動業(yè)務發(fā)展，擴大中間業(yè)務、銀行卡、網上銀行的營銷成果，挖掘市場，大力發(fā)展個人綜合消費貸款業(yè)務，6月末確保完成各項序時任務，為完成全年目標任務打下良好基礎。
(一)對公存款方面。
1、繼續(xù)鞏固和發(fā)展同xxxx公司的銀企關系，實行三級公關營銷，即行長對公司經理、主管行長對財務處長、客戶經理對經辦人員營銷的營銷機制，特別是加強同企業(yè)高層人員的聯系和溝通，增進感情，盡快扭轉我行對公存款持續(xù)下滑的局面。
2、在抓好優(yōu)質客戶的同時，積極捕捉信息，尋找新的客戶資源。加大對縣級機構客戶和民營中小企業(yè)的營銷，營銷重點主要是xx縣財政局、縣社保局、xx縣華乾面粉廠、xx制藥廠等目標客。
(二)中間業(yè)務方面。
1、加強人民幣結算業(yè)務收入，加大對匯款直通車、代收大專院校學雜費業(yè)務的宣傳，進一步提高柜面優(yōu)質服務，不斷提高人民幣結算業(yè)務的收入。
2、拓寬代理業(yè)務，特別是代理保險、基金和本外幣理財產品業(yè)務，加大代理業(yè)務的考核力度，落實獎勵措施，實行全員營銷機制，及時兌現獎勵，努力提高各項代理業(yè)務收入占比。
3、發(fā)揮客戶經理的營銷作用，積極營銷金堆城鉬業(yè)公司的委托貸款業(yè)務以及企業(yè)年金業(yè)務，向企業(yè)宣傳我行的現代化管理水平和先進的技術平臺，推銷先進的理財產品，密切關注公司年金運作進程，積極制定年金營銷方案，及時介入，跟上企業(yè)戰(zhàn)略轉移的重點，不折不扣地做好優(yōu)質客戶的維護工作。
4、積極向客戶推廣牡丹靈通卡、牡丹信用卡，牡丹中油卡等產品，加大消費pos機的營銷，不斷改善銀行卡使用環(huán)境，同時，借助電子銀行示范區(qū)的推廣，積極向客戶營銷電子銀行產品，有效的分流柜面壓力，不斷促進中間業(yè)務收入健康持續(xù)的發(fā)展。
(三)個人金融業(yè)務方面。
1、繼續(xù)以代發(fā)工資業(yè)務為重點，全面帶動個人金融業(yè)務的發(fā)展，一是加強對原代發(fā)工資單位的維護，定期走訪客戶，了解客戶對產品的需求及服務工作意見，穩(wěn)定客戶。二是挖掘新的代發(fā)工資客戶，營銷重點主要是xxxx監(jiān)獄、xxxx結構配件廠、xx縣電信局等單位。三是積極開展本外幣理財產品業(yè)務和電子銀行業(yè)務的宣傳和營銷，擴大我行優(yōu)質客戶數量，不斷打造我行個人金融特色業(yè)務。
2、挖潛市場，積極營銷個人綜合消費貸款業(yè)務。一是抓政府部門機構南遷，對符合我行貸款政策、手續(xù)齊全的客戶，積極開辦個人住房貸款業(yè)務。二是加大對城區(qū)內有門面房且資金緊缺的客戶營銷，在防范貸款風險的基礎上，營銷一戶，辦理一戶，穩(wěn)妥地開辦個人房產抵押貸款。
(四)加快“專業(yè)化經營、系統(tǒng)化管理”的改革實施，一是發(fā)揮機制機能，有效利用個人金融營業(yè)部營銷和服務職能，明確職責，差異服務，對大客戶的營銷由營銷部專職客戶經理負責，對一般客戶由客戶服務部柜面負責營銷。二是進一步加強風險操作管理，充分發(fā)揮總會計事中控制、事后監(jiān)督、賬檢員和內控專管員“三位一體”的監(jiān)督作用，有效的防范操作性風險，杜絕案件的發(fā)生。
六、建議：
x我行綜合辦公樓建于1990年，磚混結構，建筑面積900多平方米，多年來一直未修繕，造成墻體大面積的脫落，門窗變形，暖氣管道堵塞，照明線路老化，辦公設施陳舊，急需要進行全面的維修改造。去年支行曾以xxxx報xx號文專題上報，預算費用38.2萬元，建議分行給以考慮解決。
一、經營工作指導思想:。
圍繞個人客戶，全力打造大個金業(yè)務發(fā)展格局。以提高個人客戶綜合貢獻度為標準，強化個人業(yè)務前臺營銷，以業(yè)績評價體系為手段，以效益最大化為經營目標，努力做好公司、個人客戶關系維護工作，構建管理新起點，樹立股份制銀行新形象，實現各項業(yè)務全面跨越，圓滿完成全年各項工作任務。
二、奮斗目標：
對公存款增加1500萬元，儲蓄存款新增3000萬元，營銷個人消費貸款1500萬元，中間業(yè)務收入150萬元，票據業(yè)務1000萬元，信用卡500張，利息收入300萬元，實現經營利潤400萬元，全面完成電子銀行業(yè)務等任務。
三、工作措施：
1,完善績效考核辦法，制定業(yè)績評價考核制度，建立個人績效考核體系，細化考核指標，全面地對個人工作業(yè)績、營銷成績等進行考核評定。
2,繼續(xù)做好優(yōu)質客戶xxxx集團公司的關系維護工作，加強與公司的緊密聯系，提供全方位金融服務，實現優(yōu)質客戶對我行綜合貢獻度的最大化。抓住時機為企業(yè)提供理財服務，力爭取得該公司國債購買的代理權，實現中間業(yè)務收入再上新的臺階。
3,積極開辦個人消費信貸業(yè)務，緊緊圍繞國家公務員、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)職工集資建房，借助xx路步行街工程的全面啟動，積極營銷個人住房貸款、個人質押貸款、個人消費貸款業(yè)務，力爭完成信貸營銷1500萬元。
4,拓展市場，挖掘財政資金，爭取財政供養(yǎng)單位人員代發(fā)工資權。上下攻關，內外營銷，力爭取得核算中心、收費管理局、農稅局等財政撥款單位的全面合作，擴大市場份額，增加財政存款萬元。
5,加強客戶經理的考核力度，充分發(fā)揮客戶經理的組織營銷作用，建立可操作的客戶經理考核辦法，發(fā)揮杠桿作用，將我行5萬元以上的個人客戶以及其他一些任務指標分解至每一位客戶經理，鍛造一支能打硬仗、能打勝仗的營銷隊伍。
6,深化企業(yè)文化建設，創(chuàng)立和諧的工作氛圍。發(fā)現員工優(yōu)點，挖掘員工最大潛能，整合人力資源，把鋼用在刀刃上，使每一位員工都能感覺到成就的感覺，使人人有使命感、責任心，增強團隊意識，提升全行的凝聚力。
7,加強內控安全教育，提高員工遵規(guī)、守紀的自覺性，以及自我保護意識，促進全行各項工作安全、高效的運行。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十三
今年上半年，市機關事務管理局在堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導的同時，認真貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災后重建，試驗區(qū)建設等工作，堅定信心，迎難而上，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。
(一)認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育。
(二)加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設。
1、繼續(xù)深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學習，全年中心組學習13次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，***生活會和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內需、試驗區(qū)建設等工作，不斷提高領導班子科學執(zhí)政、***執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
2、講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發(fā)揚抗震救災精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進***強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，同時，把災后重建和試驗區(qū)建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
3、健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年共召開***生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;今年由黨組書記、局長**同志親自備課講了《干部職工要在解放思想中有所作為》和《弘揚延安精神》，使黨員干部樹立了“學習為了工作，工作離不開學習”的思想，做到了學習工作化和工作學習化;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監(jiān)督，發(fā)揚了黨內***;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
4、加強組織建設，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大楠村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現有2名預備黨員將按期轉正，已有1名入黨積極分子列為發(fā)展對象。
5、大力推進基層黨內***建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內***建設各個環(huán)節(jié)，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規(guī)則、選舉制度和黨內監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會***的積極性和創(chuàng)造性。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十四
平原工商所在市局黨組和分局黨總支的正確領導和大力支持下，大力開展社會主義榮辱觀教育，緊緊圍繞年初與分局簽定的工作目標，加大監(jiān)管力度，熱心服務企業(yè)，通過全所同志的共同努力，圓滿的完成了上半年各項目標管理任務?，F將上半年以來全所的工作情況匯報如下：
一、各項目標完成情況：兩費收入22萬元，完成比例106%，發(fā)展個體工商戶90戶，個體驗照戶，年檢率98%。辦理一般程序經濟案件14起，結案14起，罰沒款2.5萬元，簡易程序案件罰沒款2.44，結案率100%。受理消費者投訴30起。
二、通過加強政治理論和業(yè)務學習，以此提高全所人員整體素質。年初以來，平原工商所圍繞開展“優(yōu)化投資環(huán)境月”活動，拓寬工作思路。全所每位同志在各項工作和學習當中都能高標準、嚴要求，一絲不茍，做到了在學習中落實，在工作中提高，始終保持良好的精神風貌，樹立了良好的工商形象，基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的運行機制，同時也使全所同志們理清了工作思路，明確了努力方向。在此基礎上我所涌現了許多的好人好事，在為個體戶驗證期間，平原工商所派出了以宋小剛、施永紅二位同志到美家裝飾材料市場，不厭其煩耐心地解答各類問題，嚴格細致地審查驗證前置手續(xù)，熱情耐心地指導商戶填寫驗證表格，我們的這種做法拉近了工商部門和商戶之間的距離，得到了轄區(qū)企業(yè)和商戶的一致好評。尤其是今年5月24日在申局長的直接的指導下，在分局各科室的大力配合下，在我所成功地召開了紅旗區(qū)各大專業(yè)市場、商場、超市等企業(yè)老板座談會，通過這次座談會，不僅使各位老板交流了經驗，加強了溝通，同時也大力宣傳了工商法規(guī)，取得了良好了社會效益。
工作思路。
在搞好執(zhí)法檢查的同時，我所還依照《無照經營查處取締辦法》，對轄區(qū)的無證經營行為予以糾正，共下達整改通知書60余份，取締不具備經營資格的商戶15戶，確保了各項工作的順利實施。
四、建立完善的“12315”投訴網絡，增強全員服務意識。在開展正常工作的同時，我們還熱心服務于企業(yè)的發(fā)展，指導并協(xié)助市場開辦方管理規(guī)范各類專業(yè)市場，使豫北家具大世界、新美家裝飾建材廣場榮獲了“省級文明誠信市場”稱號；我所在原有的“12315”投訴站的基礎上，進一步完善了各項措施，力爭使每一位消費者焦急而來，滿意而歸，整個上半年共調解投訴30起，為消費者挽回經濟損失5萬余元。
五、打擊活動，促進職能到位，穩(wěn)定社會環(huán)境。由于我所所處的特殊地理位置，轄區(qū)內的活動比較猖獗，在各級12315指揮中心的統(tǒng)一指揮和協(xié)調下，我所做到了反應迅速，人員到位，態(tài)度堅決，嚴厲地打擊了轄區(qū)內的活動，圓滿完成了上級領導交給的任務。
平原工商所雖然在上半年做了大量的'工作，同時也取得了許多可喜的成績。但仍存在著諸多的問題和一些不足之處。為此，平原工商所6月份召開了幾次所務工作討論會，集思廣益，進一步開創(chuàng)新的工作思路，力爭在今年下半年做好以下各項工作：
1、以促進職能到位、維護市場秩序、推進經濟發(fā)展為己任，全面貫徹落實經濟組織戶籍化、市場監(jiān)管巡查化、行政行為規(guī)范化、內部管理制度化，在今后的工作當中力爭扎扎實實地將此項工作做好，爭取在10月份或11月份，讓市局主動來我所召開工作現場會，叫各級領導和同志們來檢驗我們的工作能力和水平。
2、進一步加強經濟案件的辦理力度，以維護廣大消費者的切身利益，凈化轄區(qū)內的企業(yè)經營環(huán)境，爭取一般經濟案件的辦理不次于xx年的水平。
3、管理與服務齊頭并進，做好金港花卉廣場和紅太陽家具匯展中心商戶的注冊登記工作，做好家具大世界和新美家裝飾建材廣場12315投訴中心的制度建設。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十五
上半年，我辦在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，大力開展社會綜治治理和平安創(chuàng)建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F將20__年上半年開展綜治工作總結如下：
一、加強領導，落實綜治責任。
我辦以加強社會治安綜合治理，確保全鎮(zhèn)社會政治大局穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)建“平安和諧__”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，定期向鎮(zhèn)黨委政府匯報綜治辦、信訪辦、矛盾糾紛調處中心的工作，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。在全鎮(zhèn)共簽訂社會治安綜合治理責任書33份，信訪責任書33份。
糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日制度。每天由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間，集中人力，著手解決處理。四是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。我辦堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全鎮(zhèn)信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據統(tǒng)計，20__年上半年，全鎮(zhèn)排查解決矛盾糾紛166起，其中排查解決重大糾紛6起，涉及金額20萬元以上的經濟糾紛3起。成功化解了涉及100多戶菜販生意難做的新菜市場攤位不規(guī)范問題;解決了近兩年的__村總支土地房屋歸屬賠償問題;避免了__村__等10名對越自衛(wèi)還擊退伍戰(zhàn)士的群體性上訪事件;成立多個專班成功調查處理__、__、__等村的山林糾紛問題。
三、開展平安創(chuàng)建活動。
按照區(qū)綜治委的統(tǒng)一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展創(chuàng)建“平安和諧__”宣傳活動，取得了一定成效。
1、集中宣傳服務。為了貫徹落實全市、全縣平安建設宣傳工作會議精神，把建設活動引向深入，鎮(zhèn)黨委、政府決定，把今年_月份作為綜治工作宣傳月，在宣傳月活動中，廣泛開展宣傳活動，為全面加快__綜治工作建設營造濃厚的社會氛圍。宣傳內容涉及到各級黨委、政府關于綜治工作的決策部署、目的意義和目標要求;各村綜治工作中的有效措施、成功經驗以及在綜治工作中的先進單位和先進個人的事跡;與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)知識和警示案例等多個方面。
2、狠抓“六五”普法活動。自20__年_月以來，__鎮(zhèn)黨委、政府認真落實縣普法辦工作部署，及時總結“五五”普法五年來的工作實踐，緊緊圍繞建設“法制__”的工作任務，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，超前部署，全面發(fā)動，突出重點，強化措施，下大力氣狠抓了“六五”普法工作，促進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的和諧健康發(fā)展，為創(chuàng)建“平安和諧__潭”營造了良好的法治環(huán)境。
府研究于今年_月成立“__鎮(zhèn)人民調解委員會”。各村(居)委會相應成立調解委員會，主抓人民調解工作。
4、全面開展落實“群戶電話聯防”活動。根據縣綜治委(__綜治[20__]12號)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)開展“群戶電話聯防”工作，并將該項工作納入綜治年度考核?，F在這項工作正在緊促的組織開展中，在小東門村的試點工作已初見成效。
5、積極推進社會治安保險及“五小車輛”交強險活動。根據根據縣綜治委(__綜治辦[20__]1號)文件精神，已在全鎮(zhèn)全面展開，并將進一步落實到位。
四、下半年工作計劃。
1、進一步深化基層平安系列創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建平安村、平安社區(qū)、平安企業(yè)為重點，認真貫徹中央綜治委《關于深入開展農村平安建設的若干意見》，扎實開展基層平安創(chuàng)建工作，形成條塊結合、多方聯動、齊抓共建的工作局面。近期結合“三個排查”活動，集中排摸一批治安亂點，對治安混亂部位和突出問題實行掛牌整治，明確責任單位、責任人，力爭年度摘牌率達90%。加強預防青少年犯罪和吸毒人員管理工作，開展創(chuàng)建“未成年人零犯罪社區(qū)”活動和社區(qū)矯正工作;繼續(xù)加大對邪教組織打擊力度。
2、認真抓好抓實各級的矛盾糾紛排查調處工作，嚴格做到小事不出組，大事不出村，重大問題不出鎮(zhèn)，爭取每一件矛盾糾紛按其處理權限有所交待，化解在基層和萌芽狀態(tài)，盡最大努力不讓各類矛盾糾紛激化，引發(fā)成惡性事件和群體性事件。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十六
二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經費中給予適當的補助，使在邊遠農牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于xx年3月開始基層工會召開了教（職）代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十四、做好工會財務管理工作。堅持在經審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經審報告制度。積極爭取行政的經費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的`第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感，認真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強勞動保護工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點與熱點問題，要做深入細致的調查了解，并及時向有關部門反映，盡量給職工一個滿意的答復。
5、加強工會自身建設，促進工會工作整體水平的提高，加強工會組織建設和教師隊伍建設。要加強對工會干部和職工代表的培訓，提高工會干部素質，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉變工作方式和工作作風，要深入職工群眾中，調查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務，為安全生產服務。
6、加強女職工工作。積極開展女職工素質達標競賽，采用各種形式，促進女職工自我進步與發(fā)展,在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強的新女性。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十七
半年來，面對宏觀調控力度持續(xù)加大、要素資源普遍吃緊的嚴峻形勢，xx鎮(zhèn)立足當前、著眼長遠，努力在克難攻堅中抓機遇，在解決矛盾中求突破，緊緊圍繞既定目標和中心任務，以飽滿的精神狀態(tài)與緊張快干的工作節(jié)奏，很好地實現了經濟、社會的持續(xù)、穩(wěn)步、和諧發(fā)展。
一、工業(yè)經濟多輪驅動強化實力。上半年，我鎮(zhèn)各項經濟指標穩(wěn)中有升，實現工業(yè)總產值29.5億元，同比增長17.3％，完成全年計劃的50.4％，其中規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)產值11.8億元，同比增長44.6％，占工業(yè)總量的40％；外貿出口交貨值5483萬元；銷售產值達28.6億元，產銷率97％；實現工業(yè)增加值6.9億元，工業(yè)增加率23.7％；固定資產投入3.12億元;完成國、地稅總收入4675.2萬元，其中國稅收入3360萬元，地稅收入1315.2萬元。造紙行業(yè)結構調整加快，堅持扶大扶優(yōu)、限小汰劣的工作思路。對華達鋼業(yè)、富港彩鋼板以及富麗華彩鋼板三家億元企業(yè)進行重點培育和扶持，1－6月，三家企業(yè)共完成工業(yè)產值4.2億元，達到預期目標，龍頭企業(yè)的領跑、示范作用初顯。為集聚有限資源、促進產業(yè)提升，經全面調查摸底，目前，已有17家企業(yè)的19條生產線被列入限期淘汰“低小散”企業(yè)名單，年內計劃淘汰7家7條生產線。在今年要素制約依然吃緊的情況下，我們積極探索新路、有機整合配置、發(fā)揮寸土寸金效益，實現了功能區(qū)建設的難中求進，集聚優(yōu)勢日益突現。上半年，實現工業(yè)產值8.2億元，同比增長88.4％。
二、“三農”工作穩(wěn)步推進順應民意。全力以赴抓好防汛抗旱工作，切實開展汛期安全大檢查，對全鎮(zhèn)3座?。ǘ┬退畮?、17座小（三）型水庫、56座山塘以及6處排澇站和涵閘進行全面細致的清查，落實水利工程專職管理人員和各種搶險物資。不斷完善農業(yè)基礎設施建設，抓好在建工程的施工進度，投資290萬元的望仙水庫和投資245萬元的宮前甘坑水庫標化工程已接近尾聲；繼續(xù)加強城鎮(zhèn)防洪設施改造，投入資金105萬元，對防洪能力較弱的鎮(zhèn)南橋至塔堰段堤防基礎進行加固，并對東升、永慶兩個主要泄洪區(qū)的950米排澇渠道進行改造。狠抓森林防火工作，細化安全防范、強化責任意識、完成2公里長的生物防火帶建設，成功實現1－6月份山林零險情。多次開展農村環(huán)境衛(wèi)生雙整治活動，各村面貌持續(xù)改善；高標準、嚴要求地完成了第二批“百千”工程1個重點村、8個一般村的整治規(guī)劃編制工作。農民保障體系進一步健全，上半年，有200多人享受新型農村合作醫(yī)療保險，計35萬余元；抓緊落實農村特困戶住房救助工作，對14戶特困戶的危房進行修繕、改造和重建；加快我鎮(zhèn)五保老人集中供養(yǎng)點建設，坐落于東方村的敬老院工程正式進入施工當中。
三、集鎮(zhèn)建設不斷加快。突出“農村城市化、城鄉(xiāng)一體化”的理念，不斷拓展集鎮(zhèn)的發(fā)展空間。道路建設進一步加快，亭山中路改造工程已順利完成路面澆注；下郎路改造工程全面啟動。基礎設施進一步完善，永慶、東升、農牧場杭千高速拆遷安置點的污水、雨水管道埋設工程全線收尾；占地30畝的xx鎮(zhèn)汽車停放場也已完成宕沙填埋和平整工作。衛(wèi)生條件進一步改觀，集鎮(zhèn)新增垃圾箱35只，清運垃圾850噸，更換路燈32盞；監(jiān)管力度進一步加大，處理流動攤販70余次，整治店外店20余次，收繳各類非法宣傳單1萬2千多份。
四、社會事業(yè)全面進步。堅定不移地貫徹科教興國戰(zhàn)略，教育投入繼續(xù)加大，投資30萬元興建成校綜合樓，投資35萬元興建新建輔小200米田徑場建設；學生接送制度得到落實，11輛接送車均享受政策優(yōu)惠。興辦文體活動，豐富群眾生活，成功舉辦了鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、“慶三八”腰鼓大賽和首屆外來創(chuàng)業(yè)者才藝大賽等活動。安全生產常抓不懈，發(fā)展是第一要務，平安是第一責任，上半年共開展大檢查11次，對企業(yè)的生產車間、應急措施、職工的'防護設備等進行逐一排查，發(fā)出并落實整改通知書100余份，有效消除了企業(yè)生產中存在的安全隱患問題。環(huán)境保護工作扎實推進，通過了《xx鎮(zhèn)生態(tài)鎮(zhèn)建設規(guī)劃》評審；xx溪流域環(huán)境整治步步到位，已完成“截污納管”方案的地形地貌測繪、設計和論證工作?！捌桨瞲x”成效明顯，安全防范措施抓落實、求實效，強化不安全因素的摸排工作，加大對件的應對預案建設工作，積極對杭千高速建設中的不穩(wěn)定因素進行疏導，及時化解了“雪達”問題中的件苗頭。計生工作精梳細理，管理水平明顯提高，上半年春季普查率達95.8％，育齡婦女信息再調查工作全面到位。此外，統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯、工會、民兵、統(tǒng)計、殘聯等部門的工作也都取得了相當大的進步。
五、組織建設不斷加強。村級基層組織建設力度加大，圓滿完成村黨支部換屆選舉任務，共產生支部委員106人，平均年齡42.3周歲，45周歲以下及高中以上文化程度者占主體，新一屆書記隊伍基本符合三個80％的要求，班子結構進一步優(yōu)化。著力提高黨員隊伍整體素質，鎮(zhèn)機關效能建設長效管理機制常抓不放，機關干部強化培訓和百分考核制不斷完善；中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇順利完成。以“規(guī)范、探索、突破”為著眼點，加強非公企業(yè)黨建工作，“三心工程”試點工作全面鋪開。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十八
半年來，縣農業(yè)局法制信息科工作在縣農業(yè)局的正確領導和市農業(yè)局政策法規(guī)處、信息處、信息中心、農產品質量安全中心的支持、指導下，通過我科人員的努力，主要開展了以下一些工作。
一、農業(yè)信息方面。
(一)、積極開展“三品認證”申報工作。
積極開展無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報工作，對縣內其它龍頭企業(yè)或單位的產地按照條件積極受理，并進行相關業(yè)務指導。做好無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報認證的組織推薦工作。目前已申報綠色食品7個、申報無公害農產品產地2個。
(二)、狠抓網絡維護工作。
為了充分發(fā)揮己建好的局工作內網（辦公系統(tǒng)網）、局域網、大足縣農業(yè)信息網三網以及一站通的作用，進一步樹立了大足縣農業(yè)局的網上形象，組織和規(guī)范網絡建設，提高了工作的透明度，降低了辦公費用，提高了辦事效率、工作人員的業(yè)務水平和素質，增進了單位之間和單位內各部門間的聯系，基本實現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、以及涉農部門間的信息交流和文件上報、下達，發(fā)電子郵件等無紙化辦公，也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑，更好造福于民、服務于民。同時信息法制科派專人負責網絡的'維護與日常的管理工作，針對網絡自身的脆弱性和潛在威脅性，采取了密碼驗證、安裝殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作，及時為各科、站、室排除電腦故障，保證了整個網絡的正常運轉。
(三)、大力實施“三電合一”，提高農業(yè)信息服務能力。
以電話語音系統(tǒng)建設為重點，依托市農業(yè)局信息中心，以“農網廣播”和“移動農網”咨詢熱線進行農業(yè)信息服務。
1：“農網廣播”
利用重慶市農業(yè)局和重慶電信聯合開辦的“農網廣播”11896789咨詢熱線進行電話農業(yè)信息服務?！稗r網廣播”11896789是通過電話網和互聯網對接的形式,專門為農業(yè)企業(yè)、農戶和農業(yè)系統(tǒng)人員開通的服務熱線,該廣播熱線為用戶提供當前農事、政策快訊、勞務信息、市場行情、實用技術、咨詢問答等6個欄目信息?！稗r網廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅3元就可不限時撥打),內容豐富,受到本地農戶的歡迎。據統(tǒng)計,我縣已有少部分農戶開通“農網廣播”。在縣、鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)、村各級農業(yè)信息服務部門的大力宣傳下,越來越多的農戶開始嘗試通過“農網廣播”11896789電話熱線來解決生產中遇到的難題。今年6月已開通1500余戶。
2：“移動農網”
“移動農網”是重慶市農業(yè)信息中心和重慶移動通信有限責任公司合作推出的，以移動手機為傳輸載體、以手機短信為主要服務方式，以“三農”為服務對象的新型服務形式。該業(yè)務熱線為用戶提供農網熱點、價格信息、市場分析、農業(yè)科技、政策快訊、勞務信息、食品保健、供求信息、專家坐診、預警信息10個欄目信息。農網用戶資費：月租費10元（含來電顯示），打全市范圍內電話網內每分鐘0.10元，網外每分鐘0.20元，撥打全國長途0.3元/分鐘（撥號前加17951），接聽所有電話免費，撥打12590110咨詢電話每分鐘0.10元。發(fā)短信點撥農業(yè)信息每條0.08元，包月定制單項信息費每月1.00元，包月定制全部欄目信息費每月3元。目前，我局同縣移動公司在全縣大力宣傳“移動農網”。由于其收費合理,信息服務內容豐富,受到本地農戶的認可，目前已開通6000余戶。
二、法制方面。
(一)、加強領導?？h委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農業(yè)綜合執(zhí)法大隊，在組織結構上給予了保證。我局領導班子非常重視農業(yè)法制執(zhí)法工作，明確提出農業(yè)局主要工作任務是一手抓法制，一手抓結構調整和科技示范，局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執(zhí)法工作，局主要領導和分管領導經常專題聽取匯報，切實解決實際問題。
(二)、積極開展農業(yè)法制宣傳。我們協(xié)同縣府法制辦把農業(yè)法律、法規(guī)宣傳列入全縣普法的內容，全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉(xiāng)等形式宣傳農業(yè)法律、法規(guī)，共出動宣傳車輛120臺次，印發(fā)宣傳資料5000余份，印發(fā)舉報監(jiān)督電話20__余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯網等形式宣傳，起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執(zhí)法人員的培訓工作，提高了干部職工法律素質。在對農資經營者的培訓中，局統(tǒng)一辦理培訓合格證，增強了經營者守法經營的自覺性。
(三)、加強內部監(jiān)督和層級監(jiān)督管理。建立農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督機制，做到執(zhí)法與經營分開，行政事業(yè)性收費和罰繳分離，調查取證與處罰決定相分離，增強了執(zhí)法的公證性，并建立健全各種制度，先后出臺了《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法責任制》﹑《農業(yè)執(zhí)法人員手冊》、《大足縣農業(yè)局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《主辦人員責任制》、《農業(yè)行政機關行政處罰案件審核備案規(guī)定》、《種子生產、經營、備案、證照管理有關規(guī)定》等制度，并嚴格遵守。經市政策法規(guī)處同意農業(yè)執(zhí)法人員必須經市、縣統(tǒng)一培訓考試合格后才能辦理執(zhí)法證件。今年以來，我局將貫徹實施《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》、《重慶市農業(yè)行政執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》，推行執(zhí)法責任制作為依法治農的一項重要工作來抓，全縣農業(yè)執(zhí)法主體、執(zhí)法程序合法、證據基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性，文書標準化、處罰時均告知了當事人的權利和義務，執(zhí)法人員做到了持證上崗，文明執(zhí)法，案件處理基本做到了“公開、公平、公正”，今年未發(fā)生一起行政復議，行政訴訟的案件。
(四)、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，堅持依法辦事。執(zhí)法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務，方便了群眾。今年未發(fā)生一起違法審批行為。
三、下半年的打算。
1、加大農業(yè)法制宣傳教育力度。要對照差距，加大農業(yè)法制宣傳力度。農業(yè)法律、法規(guī)納入了我縣普法的內容，要近一步制訂好計劃，認真組織實施，創(chuàng)造性地搞好宣傳教育工作，提高全社會自覺遵守、貫徹實施農業(yè)法律法規(guī)的自覺性。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經濟信息服務站建設和農村信息員隊伍建設，在原有的基礎上再新增培訓100人。
3、積極組織名牌農產品、無公害農產品、綠色食品的申報工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十九
今年上半年以來，茶院鄉(xiāng)綜治辦深入踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹十七大精神，在縣綜治委和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，堅持以建設和諧社會為目標，以化解社會矛盾為主線，以深化平安茶院為抓手，努力探索新形勢下基層綜治工作的新特點、新方法和新舉措，充分發(fā)揮綜治工作在加強社會建設、創(chuàng)新社會管理中的重要作用，不斷開創(chuàng)基層綜治工作的新局面，為維護社會和諧穩(wěn)定，促進經濟社會發(fā)展作出了貢獻。現將有關情況總結如下：
一、突出綜治地位，落實領導責任。
我鄉(xiāng)領導始終把綜治工作放在確保社會安定促進經濟發(fā)展的突出位置，認真落實領導責任制，目標管理責任制，“一票否決制”和領導責任追究制，對重大事件鄉(xiāng)主要領導都做到親自過問，親自抓落實。在年初的全鄉(xiāng)綜治工作會議上與各行政村、有關企事業(yè)、部門簽訂了社會治安綜合治理、信訪工作等責任書82份，進一步明確責任與目標，落實責任人。此外，對重要工作都作專題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管，強化綜治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指揮、工作后強檢查、件件工作抓落實。
二、化解矛盾糾紛，構建維穩(wěn)防線。
(一)加強村級班子換屆選舉期間的社會穩(wěn)定工作。為切實做好上半年換屆選舉的社會穩(wěn)定工作，在選舉的前一個月我鄉(xiāng)就開始對選舉中可能存在的不安定因素進行了排摸。各聯村干部通過實地走訪，群眾座談、干部交流等形式掌握換屆選舉第一手資料。同時對換屆后產生的不穩(wěn)定因素和各類矛盾糾紛，我鄉(xiāng)又于6月份開展了矛盾糾紛“大排查、大化解、大接訪”活動。并對落選支委、落選村委和競選對象逐一進行談話，及時做好落選人員的思想工作。在整個換屆選舉期間，共排查出各類矛盾糾紛7件，及時化解7件，切實消除了村級換屆后這一矛盾多發(fā)期內的各類新舊矛盾，維護了社會穩(wěn)定。
(二)加強不安定因素的排查和調處工作。重點是做好“兩會”、重大節(jié)日及開游節(jié)期間的不安定因素排查和矛盾糾紛的調處工作。我們以綜治工作中心為平臺，健全各項工作機制，按照“一周一小排，一月一大排，半年一次集中排查”的工作方針切實加強全鄉(xiāng)不安定因素的排查調處工作，努力將不安定因素和矛盾糾紛化解在農村、化解在萌芽。半年來，我鄉(xiāng)共排查出重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素落10件，及時調處7件。
(三)深入推進綜治工作中心規(guī)范化建設。積極開展創(chuàng)“示范綜治工作中心”創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中，進一步統(tǒng)一思想認識，明確職責任務，強化工作措施，把創(chuàng)建活動，納入黨委、政府議事日程，作為平安建設工作的重要內容來抓。做好綜治工作中心與村、企業(yè)綜治工作室的功能對接，理順工作關系，規(guī)范工作程序，提升工作效能。進一步整合了基層綜治工作力量，全面推進綜治工作中心規(guī)范、有序、高效運作，提高綜治工作中心規(guī)范化管理水平。并不斷創(chuàng)新，努力改進工作方法，實行信息化管理，使案件的受理到領導批閱、執(zhí)行、監(jiān)督、結案、反饋各個環(huán)節(jié)全部在網上進行，提高了辦事效率，加強了綜治中心工作的規(guī)范化建設，有效落實了工作責任制。半年來，鄉(xiāng)綜治中心共受理各類案件14件，及時辦結12件。
(四)加強維穩(wěn)工作隊伍建設。一是以加強基層基礎建設為目標，以配齊、配強村級綜治工作人員為重點，努力筑牢維穩(wěn)前沿陣地，不斷強化村級綜治組織職能，積極調整充實村級綜治組織機構。針對今年村級換屆后，人員變動大的情況，及時調整了村平安創(chuàng)建工作領導小組、社會治安綜合治理領導小組、治調委員會、安置幫教工作領導小組等10個組織機構。二是健全網絡，構筑民調工作新平臺。我鄉(xiāng)的人民調解工作堅持“調防結合，以防為主”的新時期人民調解方針，構筑和完善大調解格局，積極開展排查調處工作。目前全鄉(xiāng)共建有調解委會14個，調解員62人，形成了以司法所為樞紐，以村調委會為基礎，以村調解小組為補充的，一個上下聯動、信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補的調解網絡。半年來，鄉(xiāng)村兩級人民調解委會共受理各類民間糾紛44件，調解44件，成功42件，調解率和成功率分別為100%和95%以上。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構建了基層穩(wěn)定的第一道防線。
三、開展嚴打整治，加強治安防范。
在今年開展的各類專項行動中，我鄉(xiāng)緊緊依靠社會各部門及廣大群眾的支持，立足轄區(qū)，深入開展掃黑除惡、掃黃禁賭毒等專項行動，加強防范打擊犯罪的能力和社會治安控制能力，有效地維護了轄區(qū)內的社會穩(wěn)定。一年來，共受理治安案件起，查處起;立刑事案件起，破獲起;抓獲處理各類違法犯罪人員人，其中刑拘人，逮捕人，起訴人，勞教人，收教人，取保候審人，強制戒毒人，治安拘留人，罰款人。
(一)深入開展“掃黃禁賭”專項行動。鄉(xiāng)派出所不斷加大對涉黃涉賭案件的查處力度，打擊了占山聚賭、地下六合彩等賭博行為。半年來，共查處涉黃涉賭案件起，對涉黃涉賭的人進行了行政處罰。
(二)深入開展禁毒宣傳活動和“無毒村”的創(chuàng)建工作。一是注重層層宣傳發(fā)動。積極依靠共青團、婦聯，讓他們參與宣傳教育工作。開展了《中華人民共和國禁毒法》宣傳和知識競賽活動，在整個宣傳活動期間，全鄉(xiāng)共發(fā)放禁毒法宣傳資料1000余份，張貼標語和掛圖50余張，出黑板報2期，在重點路段懸掛橫幅3條，發(fā)放知識競賽答題卡400余份，收回答題卡340余份，發(fā)放禁毒宣傳小冊子100冊、圓珠筆100株、環(huán)保袋100只、張貼宣傳圖5套。形成了一個良好的宣傳氛圍。二是強化重點教育。首先是把青少年特別是在校中學生、社會閑散人員、外來外出務工人員、娛樂場所作為重點，有針對性地開展毒品預防教育。其次是狠抓幫教管理，積極實施跟蹤幫教。我們對鄉(xiāng)8名吸毒人員采取了“四位一體”的幫控，并根據實際情況切實進行動態(tài)管理。安裝了《浙江省吸毒人員幫教信息管理系統(tǒng)》，有效加強了對吸毒人員的管理工作。再次是立足防范工作，全面開展創(chuàng)建“無毒村”活動，今年創(chuàng)建“無毒村”5個，“無毒校園”2個。
(三)積極開展校園及周邊環(huán)境整治工作。4月_日，鄉(xiāng)召開了由鄉(xiāng)綜治辦、派出所、力洋交警隊、鄉(xiāng)中學、鄉(xiāng)中心小學等部門參加的校園及周邊環(huán)境整治工作會議，確定了整治工作重點。4月_日，鄉(xiāng)牽頭組織鄉(xiāng)綜治辦、派出所、力洋交警隊、工商開展了集中整治活動。對“病車”、“黑車”拉客現象及超載接送學生等進行了打擊;對校園內食堂、商店和校園周邊飲食攤點、小賣鋪進行食品衛(wèi)生大檢查，切實消除食品衛(wèi)生安全隱患。同時加強對學校周邊的治安巡邏，防止危害師生人身安全事件的發(fā)生，維護學校正常的教育排序，凈化校園周邊環(huán)境。
四、強化基礎工作，夯實維穩(wěn)基石。
(一)實施基層系列平安創(chuàng)建工程，不斷夯實綜治基層基礎。認真貫徹省、市、縣平安創(chuàng)建工作會議精神，以構建和諧社會為目標，繼續(xù)深入推進“平安茶院”建設的各項工作。全面推進平安村、平安校園、平安企業(yè)、平安家庭、平安交通、平安商場、無邪村、無毒村、無邪校園、治安安全單位等系列基層平安創(chuàng)建活動。創(chuàng)建面達100%，合格率達90%以上。創(chuàng)建平安村9個，治安安全單位13家，無毒村5個、無邪村9個、平安校園2家。
(二)管好四種人，不斷強化特殊人群管理。一是加強對流動人員和出租私房的管理。建立外口管理辦公室，按照500：1配備專管員和協(xié)管員1名，認真摸清外來人口、出租私房底數，進行全面登記，并極力做好維權、服務工作，使外來人口成為鄉(xiāng)經濟發(fā)展有生力量。截止20__年_月_日，我鄉(xiāng)共登記暫住人口509人，出租房屋44戶，全年新登記暫住人口326人，注銷609人，新登記出租房屋17戶。二是做好歸正人員的幫教安置和社區(qū)矯正工作。近五年我鄉(xiāng)的92名歸正人員全部得到安置，安置幫教率達100%，重新犯罪率控制在3%以下。對在冊32名社區(qū)矯正人員進行了一對一的結對幫教，實行了一周一次通電話，一月一次談話和走訪，及時為每名矯正對象制定矯正方案，落實幫教措施，堅持個別教育和集中教育相結合,確保矯正對象能及時改造。三是積極開展預防青少年違法犯罪活動。進一步建立健全鄉(xiāng)、村兩級預防青少年違法犯罪工作組織網絡。組建了一支由政治素質強、思想品德好，辦事熱心，威信高的老干部、老黨員、老教師、村民代表、治調干部組成的幫教責任隊伍120余人。同時，全面加強未成年人思想道德建設和法制教育，充分發(fā)揮團、婦、校各自優(yōu)勢，在各村開展“三好四無”創(chuàng)、幫困助學等活動，使今年未成年實現了零犯罪的目標。四是深入開展反邪教警示教育活動。按照縣“610”辦公室的統(tǒng)一部署開展了反邪教警示教育的宣傳活動，共發(fā)放各類宣傳畫、宣傳提綱、標語等500余份，培訓骨干20余人，到目前為止全鄉(xiāng)無出現一名“”等邪教組織成員，堅決防止出現各類邪教組織。
五、加強依法治理，開展法制宣傳。
(一)以普法為主導，加強法制教育。一是對機關干部、青少年、企業(yè)經營管理人員、外來從業(yè)人員進行普法教育，特別是加強對在校學生的法制宣傳教育，培養(yǎng)青少年的法制意識。開展了關于做好《寧波市“六五”普法20__年公務員學法作業(yè)本》活動和公務員法律知識考試工作。二是緊貼村級換屆選舉、森林防火等中心工作開展了《中華人民共和國村民委員會組織法》、《浙江省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《森林防火法》等普法宣傳工作，有力促進了各村中心工作的順利開展。三是加大宣傳力度，促進各項工作的完成，在宣傳方式上，我們利用宣傳手冊、簡報、宣傳櫥窗、黑板報、宣傳標語、橫幅等載體開展多種形式的法制宣傳。到目前為止，鄉(xiāng)司法所已編制6期法制簡報，宣傳內容與社會熱點相結合，表達方式通俗易懂，宣傳深入農村。重點開展了“綜治宣傳月”和“浙江法治宣傳月”活動。
(二)積極開展法律援助工作。為了更好的做好法律援助工作，鄉(xiāng)司法所通過排查，摸清弱勢群體的底數，梳理可能存在的受援對象，將全鄉(xiāng)二百多名困難成員的信息搜集入庫，建立信息平臺。并認真分析，了解他們的法律需求，確保需要法律援助的低收入人群，不被排除在法律援助范圍之外。今年上半年共提供法律援助3人次，切實維護了弱勢群體的合法權益。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇一
20，中航工業(yè)貴飛工會(以下簡稱：貴飛工會)在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記夯實基礎、融入中心、服務大局、關愛職工、履職維權這一宗旨，以構建企業(yè)和諧勞動關系為主線，以促進公司科研生產經營任務完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務職工為重點，實施提升職工隊伍素質、加強工會組織建設、推進企業(yè)民主管理、加強職工文化建設四大工程，堅定信心，勇擔重任，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，在推進年公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻。
根據公司組織機構調整和工會基層組織建設需求對基層工會組織進行了調整，將原有76個分(支)會增至79個分(支)會。截止2017年底，會員總數達到4700人，入會率達到100%。工會基層組織機構建設進一步得到完善，為工會工作奠定堅實的組織基礎。
2017年4月18日，公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產生公司一屆工會委員會和工會經費審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產生了公司一屆工會委員會主席、副主席。工會委員會討論通過了《公司工會委員會工作條例》、《公司職工(會員)代表大會專門委員會工作條例》。
二、努力構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益。
在公司首屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政分別簽訂了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司女職工特殊權益專項集體合同》。合同、協(xié)議的正式簽訂，標志著公司職工的切身利益和合法權益在制度上有了根本保障。
為進一步發(fā)揮公司民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，保障廣大職工參政議政的合法權益，公司工會委員會討論通過了《公司職工(會員)代表大會聯席會議條例》。
三、牢記使命，促進科研生產任務完成。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報工作，并取得可喜成績，為增強公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。
公司評選出公司級五一勞動獎狀5個、公司級工人先鋒號10個、公司級勞動模范10名。張羽、王秦華、鄧大山等同志分別榮獲貴州省度五一勞動獎章、貴州省第三屆金牌工人(首席員工)稱號;蔡勇等7名同志榮獲貴州省國防創(chuàng)新能手稱號;中航工業(yè)貴飛榮獲貴州省安康杯競賽組織工作優(yōu)秀單位;試飛站軍械班、原23車間0-14工段榮獲20貴航工人先鋒號等。
(二)勞動競賽活動。
為進一步激發(fā)和調動公司干部員工積極性，公司工會于2017年6月，在全公司范圍內開展聚力貴飛，共鑄輝煌勞動競賽活動，截止2017年12底，共計表彰保節(jié)點貢獻獎先進集體28個，貴飛之星70名。通過勞動競賽的開展，有力的促進了公司各項科研生產任務順利完成。
(三)班組建設工作。
班組建設是關系公司全局的基礎性系統(tǒng)工程。2017年5月23日，公司工會組織召開班組建設工作推進會，全面部署公司班組建設工作;正式啟動無人機試驗試飛部班組建設工作試點單位建設與考核工作;初步擬訂《中航貴州飛機有限責任公司關于加強班組建設的意見》、《中航貴州飛機有限責任公司班組建設實施方案》、《班組建設考核細則》、《班組建設管理制度》等18項班組建設體系文件，為公司班組建設工作的逐步實施奠定了基礎。
四、充分發(fā)揮公司工會娘家人作用，切實為職工解決后顧之憂。
為扎實有效地為公司職工服務，公司工會進一步規(guī)范《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》、《公司困難職工幫扶救助基金管理規(guī)定》、《公司職工療養(yǎng)管理規(guī)定》，為解決職工后顧之憂提供的堅實的制度保障。
(一)職工關愛工作。
2017年，公司工會慰問困難職工：71人次，發(fā)放慰問金、慰問品金額：17萬余元?？赐繂栆虿∽≡郝毠?7余人次，看望非因工去世職工80人。在金秋助學、大學生關愛活動中，為當年考入大學的38名職工子女送上慰問品。
(二)慰問工作。
2017年，公司工會積極組織各類型現場慰問活動，共計34余次，慰問人數6000余人次，發(fā)放慰問金35.2萬元。慰問外出執(zhí)行任務的無人機車隊5次，發(fā)放慰問金4.6萬元。
中秋節(jié)期間，慰問生產一線加班職工及獨身職工1000余人次，累計發(fā)放慰問金捌萬壹仟肆百元整(81400元)。
(三)職工療養(yǎng)工作。
2017年，公司工會組織公司116名職工參加職工療養(yǎng)活動;并組織20xx年度公司級勞模、優(yōu)秀黨員及廉政先進個人，共計21人參加公司先進療養(yǎng)活動。
(四)職工體檢工作。
2017年10月，公司工會組織開展職工健康體檢及女職工婦檢工作，截至2017年底，共計組織職工健康體檢及女職工婦檢181人次，累計發(fā)生金額59551元(伍萬玖仟伍百伍拾壹元)。
(五)職工大病互助醫(yī)療基金會工作。
2017年初，公司職工大病醫(yī)療基金會按照《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》，完成會員會費收繳工作，2017年大病互助醫(yī)療基金會累計入會8407人，合計繳納會費420350元(肆拾貳萬零叁百伍拾元整);2017年，共計為366人次辦理大病互助醫(yī)療報銷工作，累計報銷醫(yī)療費用1362680元(壹百叁拾陸萬貳仟陸百捌十元整)。
(六)公益活動。
2017年6月，協(xié)同貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會為公司11名困難職工發(fā)放暖心幫扶補助2.2萬元。
2017年，組織公司152名職工參加安順市無償獻血活動，獻血量達肆萬伍仟陸佰毫升(45600ml)，被安順市血站授予安順市無償獻血先進單位稱號，并向公司頒發(fā)集體血證。
五、以職工文化體育活動凝心聚力，加快公司文化融合。
2017年，公司工會宣傳報道工作取得了長足的進步，全年累計對內、對外發(fā)布工會工作信息、報道、材料72篇，并獲得20貴州省國防工辦工作信息報送一等獎。
2017年，公司工會組織各類文化體育活動均取得豐碩成果：從年初近5000人次的新春游藝活動;到貴飛杯首屆職工乒乓球比賽;慶八·一軍企籃球友誼賽;再到公司首屆貴飛杯職工籃球賽，均精彩紛呈，職工文娛活動得到極大的豐富。公司文體協(xié)會工作蓬勃發(fā)展，前后參加2017涼都·六盤水夏季國際馬拉松賽;安順市第八屆乒乓球團體賽;在中航裝備舉辦的新航杯排球預選賽;中航好歌曲評比等活動均取得豐碩成果。
六、建立健全工會女職工組織，切實做好女職工工作。
在一屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政簽訂的《中航貴州飛機有限責任公司女職工特殊權益專項集體合同》，為進一步維護女職工的合法權益、特殊利益，提供了法律依據和制度保障。
2017年10月9日，公司工會成功召開了一屆女職工代表大會。會議選舉產生了公司工會一屆女職工委員會。在公司工會女職工委員會一次會選舉產生了公司一屆女職工委員會主任。
2017年，共計組織女工1983人次參加質量效能、保密及貴航工會組織的貴航陽光心靈家園流動課堂講座等相關的講座及培訓;并對20度女職工建功立業(yè)標兵崗、三·八紅旗手進行了表彰，并在3.8婦女節(jié)期間，公司工會為1700位女職工發(fā)放節(jié)日紀念品，并組織了大型女職工廣場舞大賽。
七、加強內部監(jiān)控、內部控制，提升工會經費審查工作。
隨著貴飛公司一屆工會經費審查委員會的成立，公司工會經費使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階，6月，經公司一屆工會經費審查委員會第二次會議討論通過了《中航貴州飛機有限責任公司工會經費審查工作實施辦法》，為進一步規(guī)范公司工會經費審查委員會委員審查(審計)監(jiān)督行為，切實履行民主審查監(jiān)督職責，依法實施有效的內部監(jiān)督、內部控制奠定了制度基礎。初，一屆工會經費審查委員會完成了對公司工會2017年工會經費合法合規(guī)性的審查工作。經審查，公司工會經費收入劃撥及時、準確;經費使用合理、規(guī)范，收支核算準確，與經費年度預算基本相符。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇二
今年上半年，我站根據重慶市農環(huán)站的統(tǒng)一安排，配合農能中心，在大足縣棠香街道辦事處和平新村實施了“鄉(xiāng)村清潔示范工程”項目建設。建設目標是：農村廢棄物資源優(yōu)化利用，庭院、水源、田園清潔干凈，實現農田清潔生產。截至6月20日，基本完成“鄉(xiāng)村清潔工程”項目建設內容。
二、果樹生產情況。
（一）調整思路，明確枇杷產業(yè)是果樹生產的主要任務?？h委、政府要求枇杷產業(yè)重心由以往的基地建設轉向了生產管理、技術培訓和管護工作。我們廣泛、深入地開展了枇杷生產管理和技術培訓工作，同時還采取“走出去”、“請進來”等方式，廣泛組織廣大枇杷種植戶和專業(yè)人員進行了交流學習，從而提高了我縣枇杷生產管理水平。
（二）重視科技項目示范，以點帶面，全面進行了果樹標準化生產。為切實改變我縣大面積果樹生產技術水平不高、果品質量差、優(yōu)質果比例小、商品率低等現狀。我們實施了市的《無公害優(yōu)質枇杷示范基地建設》，采取了：一是按標準規(guī)范了生產程序。從建園開始，到幼苗的定植，幼樹的養(yǎng)護，結果樹的肥水管理，病蟲害防治、修枝整形、疏花疏果、果實套袋和適時采果等標準，規(guī)范了生產程序。二是加強技術培訓，推廣了無公害栽培技術。為將各項技術落到實處，還把枇杷生產中疏花、疏果套袋，采后管理，修剪整型，病蟲害等技術，通過印發(fā)農業(yè)簡報、技術資料和技術手冊10000余份，舉辦專門的技術現場會和技術培訓會60次，培訓人員11000余人次。
（三）調整了品種結構，改造劣雜果樹。為提高果品質量，加快我縣自產水果良種化、商品化、優(yōu)質化進程。我們先后指導了龍崗、棠香、郵亭等街鎮(zhèn)鄉(xiāng)，對xx余株枇杷樹進行了新品種改造，配置授粉樹400余畝，同時還組織專人對全縣柑桔樹進行了新品種改造。
（四）引進良種試驗，選育適用品種。針對我縣枇杷生產中品種結構單一，成熟期集中的缺點，我們特地引進了熟期不一的早鐘6號、金豐一號、紅燈籠、落陽青、龍泉1號等5個品種進行品比試驗、示范，以選育適合我縣生產的早、中、晚熟配套品種。
（五）柑橘約有增產，效益較明顯。預計柑橘產量0.39萬噸。其中：豐臍、福本、卡拉卡拉等臍橙和不知火雜柑已投產，產量約0.04萬噸，經濟和社會效益明顯提高。
（一）1―6月份，我縣蔬菜生產和銷售總的形勢是好的，保障了市場供應，滿足了不同消費者需求，全縣早春，大春播種面積為6.62萬畝，總產量為10.5萬噸，總產值為16700萬元。其中商品菜生產面積為3.82萬畝，產量9.55萬噸，產值15280萬元，蔬菜設施載培面積為2.2萬畝；加工及名特優(yōu)品種種植面積為0.6萬畝，產量1.32萬噸，產值2640萬元。農民銷售收入為17920萬元，均價每公斤1.8元。主要蔬菜銷售品30余個，產量和銷售均價與去年同期相比，分別增加11%和5%，農民實現了增產增效。
（二）無公害蔬菜技術培訓。1―6月份，我們業(yè)務主管部門積極組織復隆片區(qū)無公害蔬菜基地的管理人員及農戶、進行了生產技術培訓13次。同時，我站技術人員采取到全縣相關鎮(zhèn)、村、社、田間地頭進行無公害蔬菜技術培訓，受訓人員1780人次，發(fā)放宣傳及技術資料xx余份。同時深入田間地頭指導生產中存在的問題和改進方法。
（三）積極開展監(jiān)督檢測工作。充分利用《重慶市無公害蔬菜管理辦法》，嚴肅查處無公害蔬菜生產及銷售中的'違法違紀行為。1―6月份，共抽檢蔬菜樣品310批次，不合格15批次，查處有機磷農殘留超標245公斤；對無公害農產品在生產上和銷售上，產品農藥殘留超標的農戶和經營者，按照管理辦法的有關規(guī)定處罰了12人次，教育了基地的其他農戶和經營者，有力地促進了無公害農產品生產的健康發(fā)展。
（四）積極引進新品種，新技術，進行品種結構調整。
今年1―6月，主要對早春茄果類、葉菜類等品種進行了調整，其中引進辣椒品種2個，蕃茄品種1個，茄子品種2個及葉類品種3個，主要種植在復隆片區(qū)和龍崗地區(qū)。同時，大力推廣綜合防治，配方平衡施肥，蔬菜嫁接及使用頻振式殺蟲燈等技術，杜絕使用高毒、高殘留農藥，提倡使用低毒、低殘留生物農藥，多施有機肥、復合肥及農家肥，使無公害蔬菜生產得到健康的發(fā)展。
（五）蔬菜質量安全監(jiān)管工作。一是農業(yè)局是縣食品安全協(xié)調委員協(xié)助部門之一，主要負責全縣的蔬菜、果品及水產的質量安全工作。二是建立了農產品質量安全各項規(guī)章制度，收集各項檢測現行有效標準，選用了2名熱愛檢測工作，政策法規(guī)觀念強，具有敬業(yè)精神，專業(yè)技術等，從事檢測工作。三是建立無公害示范片，按照“標本兼治，著力治本”的工作思路，堅持從源頭、從田間到餐桌抓起的工作方法，逐漸有序的推進檢測工作。即我站在復隆片區(qū)搞無公害蔬菜生產示范；在縣枇杷山莊、枇杷樂園搞無公害枇杷示范和在智鳳鎮(zhèn)搞生態(tài)漁業(yè)示范。通過示范，對轉變周圍農民的思想觀念和種、養(yǎng)技術起到了積極的推動作用。四是我站檢測人員，堅持每周2―3次在生產基地及全縣主要農貿市場，對蔬菜品種進行檢測，并對主要農產品實施跟蹤檢測，在生產過程中和銷售中有違規(guī)行為的，必須進行嚴肅處理。檢測人員每月5日前將檢測結果上報給市級相關業(yè)務處、站。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇三
xxxx年度，xxxx區(qū)文化局工會在局黨委及區(qū)總工會的領導下，認真貫徹落實中國工會十五大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞中心、服務大局、努力找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢、切實履行職責，加強基層民主管理，努力推進政務公開工作，以加強職工素質工程為主線，注重增強工會工作的吸引力，以豐富多彩的活動為載體，展示工會工作的活力，強化工會工作的制度建設，取得了明顯成效，圓滿完成了各項工作任務。
一.加強世博宣傳，提高職工隊伍整體素質
今年是世博建設的創(chuàng)建年，一年來文化局工會始終將迎世博、提素質作為工會的重點工作。以服務世博為目標，以優(yōu)化服務為主線，加強職工隊伍建設，努力提高員工素質。貫徹迎世博600天行動計劃全民培訓要求，通過參觀展覽、組織講座，班組學習，開展“迎世博服務禮儀、服務規(guī)范培訓”，提高窗口服務的質量，做到員工知曉率100%。組織職工參加迎世博、學雙語考試;迎世博市民讀本網上測試有209人合格，達到全體職工的95%。開展了迎世博學雙語演講比賽和世博知識競賽活動，提高職工服務世博的理念，開展百日勞動競賽活動，如衡山電影院一家2個月內就完成票款收入152萬。文化局系統(tǒng)工會今年有二個班組分別榮獲上海市文明班組和上海市工人先鋒號光榮稱號，有7個班組分別榮獲區(qū)文明班組和區(qū)工人先鋒號光榮稱號。
二、加強民主管理維護職工合法權益。
工會是勞動者維權的重要途徑，依法維護職工的合法權益是工會最基本的職能，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它具有的社會地位。文化局工會以職工大會為載體，拓寬民主參與渠道。今年衡山電影院在改造過程中，工會充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，積極參與勞務工、合同工的清退經濟補償工作，沒發(fā)生一起勞務勞資糾紛，保證了拆遷工作的有序進展。日暉電影院股份合作制已十年，近幾年來影院經營狀況較好，凈資產逐年上升。
今年，工會根據職工的反映，與黨政領導共同商議，重新擬訂了股份退股及分配認購的方案，提交職工大會討論，幾經修改，最后股東大會表決全票通過。我們還要求公開工會經費的收支情況，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會經費用在刀刃上。各基層工會每年根據政務公開事項的規(guī)定，采取不同形式的職工大會、通報會、公示欄等，公開經費的收支、招待費的使用、領導收入、經營狀況和職工福利、先進評選等情況。全面落實好職工群眾的知情權、審議權、通過權和決定權，維護了職工合法權益。
三、加強愛心幫扶，培養(yǎng)職工團隊精神。
我們把關心職工，努力為職工辦實事、辦好事作為工會的重點工作，引導廣大職工爭做好事，奉獻愛心。做好四大節(jié)慶困難職工和離退休困難職工的慰問工作，開展“夏送涼、冬送暖”活動，各基層工會都成立了迎世博文明交通行志愿者隊伍，利用休息時間上街維持交通秩序。今年文化局工會共收到一日捐款15223元，捐贈xxxx區(qū)慈善基金會10000元，資助系統(tǒng)內困難職工6600元23人次(不包括區(qū)總工會下撥的幫困經費)，助學幫困2100元2人，在夏季高溫期間，文化局黨委書記帶隊走訪了基層的12家單位和部分困難職工家庭，送出慰問品400余份，春節(jié)期間文化局還下撥經費60000多元，慰問文化系統(tǒng)的退休職工，讓廣大退休職工共享改革開放的勝利成果，真正感受到黨和工會的關心和溫暖。
四、加強文體活動，豐富職工文化生活。
文化局工會今年結合迎世博、迎國慶開展多種形式的文化娛樂活動，組隊參加了區(qū)總工會“港匯杯”登樓比賽和乒乓球團體賽，有15幅書畫和攝影作品參加區(qū)總工會“祖國在我心中”攝影書畫展;有10幅作品參加市文廣局工會組織的“迎世博看世界”攝影展;文化局工會組織了“迎國慶愛國歌曲大家唱”歌詠比賽，有12支隊伍100多華考|zk168人參加;組織了“迎五一”乒乓球友誼賽，20支隊伍互相切磋球技;通過開展各類文體娛樂活動，增進職工素質，開展愛國主義教育，培養(yǎng)職工的整體意識和團隊精神。廣大干部職工在活動中增進了友誼，促進了相互了解，豐富活躍了精神文化生活，提高了廣大職工的文化藝術修養(yǎng)和整體素質。
五、加強經審工作，規(guī)范工會的財務制度。
為了進一步健全基層工會的財務制度，文化局工會和經審委抓好基層工會的預算和決算工作，確保了工會經費的合理合法使用，公開工會經費的使用情況，接受廣大會員的監(jiān)督。抓好基層工會的經費上交工作，今年文化系統(tǒng)上交工會經費76697元。協(xié)助區(qū)總工會對文化局工會和衡山電影院工會的審計工作。開展了工會主席、工會財務的培訓，進一步規(guī)范工會經費的審批和帳戶科目，確保明年新舊工會報表的銜接工作。
明年是世博的關鍵年，我們要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，加強工會自身建設，不斷提升工會工作水平，創(chuàng)新工會工作思路，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。以上海世博會為契機，積極動員組織職工參與“迎世博”活動，在工作中發(fā)揮文化工作者應有的作用。在構建社會主義和諧社會的進程中，立足本職，優(yōu)質服務，求真務實，團結奮進，爭創(chuàng)佳績，為xxxx區(qū)的文化事業(yè)的大發(fā)展大繁榮作出新的貢獻。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇四
今年以來，我局以黨的十六大、十六屆四中全會精神為指針，以省、市、縣農業(yè)工作會議精神為指導，以提高農民、轉移農民、富裕農民為目的，以環(huán)境建設為抓手，以共產黨員先進性教育活動為載體，緊緊圍繞縣委提出的“突出農民轉移、力促農民增收”和我局的“一拓兩提五加大”工作重點，強服務、壯產業(yè)、調結構、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎，扎實推進了全縣都市農業(yè)快速、健康發(fā)展。
(一).主要成效。
回顧半年的工作，主要體現在以下幾個方面：
產業(yè)經濟大跨步。(略）。
科技服務大增效。
通過抓培訓、促推廣、送服務等形式，深入開展農業(yè)科技服務，有力地促進農業(yè)增效、農民增收。一是良種服務。依托局茶葉、水果、畜禽、蔬菜、特種旱糧、水產等六個良種繁育中心，進一步強化種子種苗工程建設，加大新品種引育推廣。去冬今春全縣新發(fā)展早生良種茶畝，種植茶苗萬株，已累計推廣種植.萬畝，今年春茶有.萬畝良種茶初步投產（其中.萬畝已進入盛產期），投產面積比去年新增畝左右，今春共生產名茶.噸，產值.萬元，產值比去年的.萬元增加.萬元，良種茶產值占春茶新增產值的.%。良種在時間、市場、價格上的優(yōu)勢更為明顯。全縣良種茶平均價每公斤元，比全縣名茶平均價每公斤元高元。二是實用技術推廣。水果套袋、殺蟲燈應用、地膜覆蓋等技術得到進一步推廣。今年全縣水果套袋余萬只，應用殺蟲燈臺，推廣無公害水果化學防治技術面積萬畝。三是新機具推廣應用。全縣今年新增名茶機械臺，其中新型龍井茶機臺，是名茶機械推廣數量最多的一年。到今年春季為止，全縣累計推廣各類名茶機械臺，今春全縣機制名茶產量達到.噸，比上年的.噸，增加%。產值.萬元，比上年的`萬元，增加.%。名茶炒制機械化既提高了名茶質量，也減輕了勞動強度。上半年新推廣耕整機臺、茶園修剪機臺和割灌機臺，提高勞動效率，同時還結合拖拉機檢驗工作推廣tsp-c型優(yōu)油節(jié)油新產品支。四是開展農田統(tǒng)一滅鼠。今年我縣于月-日在全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農村統(tǒng)一滅鼠，用氯敵鼠鈉鹽拌大米共投餌.噸，其中農戶滅鼠.萬戶，農田滅鼠.萬畝，共挽回糧食損失噸，減少經濟損失萬元,且未發(fā)生一例人畜中毒事故。
基礎設施大改善。
我局以項目建設為抓手，狠抓農業(yè)基礎設施投入，改善農業(yè)生產基礎環(huán)境。在上級部門的支持下，今年共投入.萬元對中洲鎮(zhèn)中溪畈中低產田進行了改造，新建機耕路米，拓寬機耕路米，寬.米，高.米；、新建排水渠米。組織開展園區(qū)、專業(yè)村建設，新申報創(chuàng)建市級都市農業(yè)示范園區(qū)個，專業(yè)村個，縣級專業(yè)村個。
服務意識大增強。
以保持共產黨員先進性教育活動為契機，我局機關黨支部積極開展了“問基層冷暖，到農家結親”活動，由局領導帶隊分組上門慰問了局屬老干部、老領導和困難職工人，發(fā)放慰問金.萬元及慰問品。位局領導還分別與位困難群眾結對幫扶，上門慰問、談心交心，為他們送上了米、油等元的慰問品和慰問金。月日，機關黨支部也赴新一輪結對幫扶村―郭村鄉(xiāng)莊源村開展結隊共建活動，走訪慰問了位困難群眾，送上慰問金元，并商議確定了個效益農業(yè)幫扶項目。莊源村地處偏僻，村集體經濟較為薄弱，許多農民還比較貧困。機關黨支部的黨員們在下訪中得知此情況后，主動與該村名黨員、困難群眾結成幫扶對子。群眾的冷暖時刻牢記在心。春耕時節(jié)，他們又自發(fā)捐款元，購買了化肥等農用物資和農業(yè)技術書籍，于月日頂風冒雪送上門以解春耕之需。在此次先進性教育活動中，我局共慰問老干部、困難黨員、困難職工、困難群眾人次，共送慰問品、慰問金元；落實幫扶項目個，幫扶資金.萬元。通過這些活動，不僅送去了黨和政府的關懷和溫暖，也使全體黨員在活動中感受到了群眾的疾苦，增強服務意識，密切與群眾的血肉聯系，從而增強了踐行先進性的責任感。
執(zhí)法能力大提高。
今年以來，我局狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設，完善落實了執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，開展了最佳案例與最差案例評選活動，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，公正執(zhí)法、公平執(zhí)法、文明執(zhí)法，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高執(zhí)法水平，半年來未發(fā)生冤案、錯案；半年來，水上漁船交通事故、死亡人數均為零；千島湖漁業(yè)資源保護力度加大，據統(tǒng)計，-月內共查處各類漁業(yè)違規(guī)案件起，處罰萬元，特別是連續(xù)查獲威坪、宋村、界首、開化和建德外縣人的數起重大團伙性案件，涉及處理違規(guī)人員余人，依法移交給公安部門處理起，取保候審人，刑拘人，治安處罰人，有效地遏制了庫內電擊魚和偷捕鰱魚事件。
(二).主要做法。
上述成績的取得，離不開縣委縣政府和上級業(yè)務主管部門領導的高度重視及社會各界人士的關心和支持，我局廣大干部職工也付出了許多艱辛和努力?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我局的主要做法是：
加大科技服務，提高農民素質。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇五
201x年中，在處黨委，工會領導部門正確領導下，以三個代表為指導認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。
一、以三個代表為指導，加強工會組織建設。
為切實貫徹三個代表，加強老師的職業(yè)道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業(yè)務學習。組織教職工學習三個代表重要講話，結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校老師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。
二、開展學練比活動，立足崗位成才。
為切實鞏固應用我校的自主一創(chuàng)新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校領導安排講公開課，老師是為了完成任務，現在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老老師聽公開課，如青年老師?？』ā⒗畈势酵ㄟ^精心準備講完課后，主動請校領導、老老師提意見，尋找不足，尤其是牛俊花老師她是學校將多媒體較早應用到課堂教學中的老師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現給孩子，收到較好的效果，在山西省青年老師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現了校園聯網，為上網查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇老師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙星級老師，11名教師被評為1星級老師。全校老師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。
三、民主管理學校，校務公開及時。
學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現象的問題；教育、教學工作重點問題，學校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校聯系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規(guī)劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。
四、組織文體活動，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯歡會。三八舞會等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，老師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
五、關心教職工生活送去組織的溫暖。
本學年慰問離休老領導高峰，張淑才，老校長書記，慰問退休住醫(yī)院的老師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學校教工無論婚喪嫁娶校領導都要看望。女工進行了體檢，對育齡女工五方面指導，婚前教育，孕期引導，產前指導，產后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。
還做了如下工作：依據考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為先進個人，推薦趙玉文為出處先進個人；梁桂林、王林生等九名教工為先進女工；王林生推薦為出處先進女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為20工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學習新工會法百題知識竟賽。組織了迎新聯歡會。
以上總結不妥之處請指正。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇六
我所在的醫(yī)藥公司是經營中西藥品的小型批發(fā)企業(yè),先有在崗職工32人,離退休人員32名(其中離休8名),下崗失業(yè)人員46人.批發(fā)總站總部在xxx市,原有2家零售藥店,今年先開辦分店6家.今年以來醫(yī)藥工會認真貫徹落實了黨十六屆五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在分局工會的領導下，認真開展了工會工作，現總結如下：
1、維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
2、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，工會慰問了30多名離退休老職工，把工會的溫暖送到了他們的手里；使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們成立了扶貧劑困獻愛心基金會.前不久一次性為下崗職工王淑娟上不去大學的子女捐款2000元,表我們工會的一點心意。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們不會讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
3、認真學習法律知識,讓職工善于用法律保護自己,我們先后學習了藥品管理法，安全生產法，工會法等相關法律知識,教育我們的職工知法，懂法.
4、建立和諧穩(wěn)定的勞資關系,年初簽定的合同必需通過職工反復討論,即能保證職工收入的穩(wěn)定增長,又要促進企業(yè)健康發(fā)展.
1、我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
2、抓學習,認真學習領會黨的十六屆五中全會精神和兩級黨委.兩級工會的會議精神。用科學的發(fā)展管統(tǒng)領我們的`工作,通過學習把思想統(tǒng)一到上級工會和分局黨委的要求和部署上來.在分局機關舉辦的學習貫徹總局分局黨委擴大會議精神的知識競賽中榮獲第二名的好成績.
3、抓教育,公司于6月1日在分局電視臺公開承諾:守法經營誠信為民,疾病威脅著人類的生命，藥品關系著人民的健康。最近齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥致人死亡的嚴重事件，給從事藥品生產、銷售的各單位敲響了警鐘。北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站作為黑河地區(qū)第一家通過認證的藥品批發(fā)企業(yè)，連日來組織全體職工認真學習了《藥品管理法》，《藥品經營管理規(guī)范》，《反不正當競爭法》等相關法律、法規(guī)，決心做到守法經營、誠信為民。在此，北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站與各分店共同做出承諾：
作為藥品經營的從業(yè)人員，我們要在保障消費者用藥安全、保障藥品市場供應等方面做到：
(一)、嚴格遵守國家相關藥品管理政策和法規(guī)，依法經營，確保藥品市場的穩(wěn)定發(fā)展；
(四)、嚴格控制進貨渠道，防止假、劣藥品進入醫(yī)院和藥店，確保藥品質量；
(五)、恪守職業(yè)道德，堅持誠信為本，加強行業(yè)自律，規(guī)范經營行為，提高服務水平；
(六)、開展社區(qū)自我藥療和安全用藥健康講座，普及百姓合理用藥知識，指導顧客正確用藥。
(七)、營造公平、公正、公開的市場競爭環(huán)境，堅決反對和抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。
3、抓目標,根據分局總目標考核意見，都結合本公司實際，制訂了200x年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在4個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、、創(chuàng)新工作有成效。
4、抓公開,做好政務公開工作。我們做到了各項方針政策的出臺需經職工討論,公司的重大事項公開,集體決策.
5、抓創(chuàng)新,增加新的經濟增長點.在分局的6個農場創(chuàng)辦了6家醫(yī)藥分店,分店創(chuàng)辦的目的不僅是為企業(yè)增收,而且還為農場百姓供應的質優(yōu)價廉的藥品,保障了墾區(qū)人民的用藥安全.
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇七
20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想，省八次黨大會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、20xx年。
(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。
一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內容之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進”、“優(yōu)秀”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇八
根據要求，現就我xx年以來履行崗位職責的主要情況作簡要的回顧和總結，請組織和同志們考核、評議。
xx年，我局在縣委、縣政府的領導和市農業(yè)局的指導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神，根據我縣農業(yè)、農村工作目標任務，以調整農業(yè)和農村經濟結構為主線，以增加農民收入為核心，狠抓農業(yè)產業(yè)化經營，加大農村勞務開發(fā)力度，抓好農村扶貧開發(fā)，認真做好三峽移民穩(wěn)定工作，搞好調查研究，加強自身建設，為全縣實現糧食穩(wěn)產、農民增收、農村穩(wěn)定的農村工作目標起到了積極作用。
一、搞好調查研究，當好參謀助手。經常深入基層，對農業(yè)結構調整、農業(yè)產業(yè)化經營、扶貧開發(fā)、農村改革等進行調查研究，今年農辦共撰寫和起草了《關于切實抓好xx年農業(yè)農村工作的意見》、《xx縣農業(yè)~xx年工作重點》、《改革創(chuàng)新求發(fā)展、奮力推進新跨越》等文件、調研材料、講話材料、簡報等4x個，為縣委、縣府領導決策和指導農業(yè)農村工作提供了依據，起到了參謀助手的作用，受到上級和領導的充分肯定。二、突出工作重點，推進結構調整。重點抓了優(yōu)質稻、肉羊工程、退耕還林、筍材兩用竹、蠶桑工程，完成和超額完成了農業(yè)農村工作目標任務，xx年，推廣種植了優(yōu)質稻25.x畝，發(fā)展了無公害水稻2.x畝，無公害蔬菜0.6x畝，無公害水果56，組織實施“稻稻魚”工程4.8x畝，栽植筍竹7.x畝，累計達到8.x畝；狠抓了“肉羊、生豬三元雜交、肉免、草產業(yè)”四大畜牧工程；全年肉羊出欄65.頭，增長12.3；出欄生豬92.7頭，增長2.4。
三、培育龍頭企業(yè)，推進產業(yè)化經營。認真貫徹落實省、市關于大力扶持龍頭企業(yè)發(fā)展，推進農業(yè)產業(yè)化經營的政策措施，以帶動和增加農民收入為目的，著力推進農業(yè)產業(yè)化經營。確定了縣級重點龍頭企業(yè)1（其中：市級龍頭企業(yè)），重點抓了筍竹、稻米、生豬、肉羊、奶牛產業(yè)化經營，帶動農戶多戶，助農增收300x萬元，筍竹產業(yè)化已成雛型，稻米產業(yè)化正在興起，生豬、肉羊、奶牛產業(yè)化開始起步。
四、加大工作力度，促進勞務開發(fā)。繼續(xù)把農村勞務輸出作為全縣農村經濟結構調整和農民增收的重要內容之一來抓，認真貫徹省勞務開發(fā)現場會精神，進一步加大工作力度，實行目標管理，嚴格考核獎懲。全縣各級狠抓了縣委文件制定的“降低收費標準，減少收費項目”等激勵政策措施的貫徹落實，認真搞好管理服務、技能培訓，采取政府導、企業(yè)帶、中介送、老幫新的組織形式，以建筑勞務輸出為龍頭，商貿、縫紉、服務為重點，積極擴大農村勞動力向外輸出。參加了省政府在北京舉辦的川京勞務洽談會，與北京建工集團六建公司等x單位達成和簽訂了勞務合作合同協(xié)議8項，簽約工程總額2.14億元，用工人數213，有力地推動了我縣成建制勞務輸出。同時，積極促進向國外輸出人員，縣勞務辦3月中旬組織1農村務工人員參加了省外辦舉辦的赴日本農業(yè)研修生面試。全縣勞務輸出繼續(xù)保持了穩(wěn)步增長的勢頭，為實現農民增收目標起到了十分重要的作用，我縣被評為“四川省勞務開發(fā)先進縣”。xx年全縣農村勞動力轉移35.x人，比去年增長3.，就地轉移8.x人，比上年底增加0.4x人，增長5.4；向外輸出26.x人，比上年底增加0.7x人，增長2.8；農村勞務收入12億元，家業(yè)人平勞務收入115，占全縣農民人均可支配收入的52.。
五、落實移民政策，做好移民工作。落實了幫扶責任制，加強了移民生產技術、法律法規(guī)等培訓，幫助移民尋找安穩(wěn)致富門路，搞好生產發(fā)展；按政策規(guī)定及時發(fā)放移民資金，及時辦理了移民有關證件，如：積極做好協(xié)調工作，幫助牛佛移民楊彬辦理了行醫(yī)證件。目前，多數移民生產、生活正常，情緒穩(wěn)定，開始融入當地社會。
六、認真做好農村扶貧開發(fā)工作?？h扶貧辦編制上報了《xx縣—xx年農村扶貧開發(fā)規(guī)劃》，圍繞新村扶貧、衛(wèi)生扶貧和科技扶貧開展工作，嚴格審批實施方案，切實加強資金管理，及時了解工作進程，解決存在問題，先后召開了專題會，會同有關部門到村、到項目檢查督促，確保了工程進度和質量。今年啟動了首批個重點貧困村新村扶貧工程，總投資730.x元，其中以工代賑資金15x元、財政資金9x元。
七、抓好綜合協(xié)調，促進工作完成。我局認真履行縣委、縣政府賦予的工作職責，切實抓好了全縣農業(yè)和農村工作的綜合協(xié)調、檢查督促工作，促進了各項工作的完成。開展了筍竹栽植和大春生產為重點的農業(yè)工作督查；組織搞好抗災救災工作；認真做好農業(yè)農村綜合目標任務分解和目標考核工作；認真抓好了農口系統(tǒng)計生“三結合”、精神文明建設、中心組學習和社會穩(wěn)定工作。農口系統(tǒng)x單位獲計生“三結合”工作獎，x單位獲得計生“三結合”幫扶先進單位稱號，農辦獲得歸口管理工作獎，x單位建成市級文明單位，x單位建成縣級最佳文明單位，1x單位建成縣文明單位。
八、加強政治學習，提高自身素質。一是繼續(xù)開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。二是堅持了每月一天的政治學習制度。認真學習了鄧小平理論、xx大報告、wto知識和市場經濟理論及農業(yè)農村工作相關法律、法規(guī)、政策，參加了縣人大組織的wto知識競賽，提高了干部職工政治思想素質和政策理論水平。三是抓好黨風廉政建設。建立健全了黨風廉政責任制，增強了搞好廉政建設的責任感，組織黨員、干部認真學習了dxp、jzm關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政建設的法規(guī)制度、《黨員領導干部選拔任用條例》和縣委關于加強領導干部生活作風建設“四個制度”；領導干部購買了縣紀委編輯的《黨風廉政建設教育讀本》，參加了縣委組織的考試，取得了較好的成績，嚴格遵守《廉政準則》和廉潔自律的規(guī)定，沒有違紀違規(guī)行為，做到了廉潔自律。四是進一步深化了作風興縣活動。建立完善了上下班、首問責任制、亮牌上崗、記“民情日記”、督查督辦等制度，機關工作作風進一步轉變，工作效率明顯提高，全辦干部職工沒有“吃、拿、卡”行為發(fā)生。五是開展四好活動，加強班子建設。按照縣委要求部署，認真開展了以“三個代表”和“五風建設”為主要內容的領導班子“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”的四好活動。班子和成員認真制定了“四好”規(guī)劃，報經縣委黨建辦和縣直工委審查認可，獲得了《認可通知書》。堅持民主集中制原則，實行“集體領導分工負責”的工作責任制，重大問題集體研究決定，增強了工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了辦事公正、公開。班子成員帶頭執(zhí)行縣委、縣府的決定，自覺遵守政治紀律，確保政令暢通，凝聚力、號召力不斷增強，形成了團結向上的好風氣，調動了干部職工的工作積極性。六是狠抓黨的組織建設。落實了組織生活制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，黨支部同每位黨員簽訂了《黨員目標責任書》，認真填寫《組織工作手冊》，全體黨員自覺按期按規(guī)定標準足額交納黨費。
在xx年里，雖然我局作了大量工作，較好地完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務，獲得了市委表彰的農村“三教”活動先進集體、省扶貧辦表彰的扶貧開發(fā)先進單位等稱號，但還存在應對wto發(fā)展農業(yè)的措施辦法不多、農村經濟結構不合理、農業(yè)產業(yè)化程度低、農民增收困難等問題。為此，在xx年工作中，要繼續(xù)以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實黨的xx大精神和中央、省、市農村會議精神，圍繞農業(yè)發(fā)展農民增收、農村穩(wěn)定，大力抓好農業(yè)結構調整，積極推進農業(yè)產業(yè)化經營，努力增加農民收入，為全面建設農村小康社會作出新的貢獻。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇九
一、農業(yè)信息方面。
(一)、積極開展“三品認證”申報工作。
積極開展無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報工作，對縣內其它龍頭企業(yè)或單位的產地按照條件積極受理，并進行相關業(yè)務指導。做好無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報認證的組織推薦工作。目前已申報綠色食品7個、申報無公害農產品產地2個。
(二)、狠抓網絡維護工作。
為了充分發(fā)揮己建好的局工作內網（辦公系統(tǒng)網）、局域網、大足縣農業(yè)信息網三網以及一站通的作用，進一步樹立了大足縣農業(yè)局的網上形象，組織和規(guī)范網絡建設，提高了工作的透明度，降低了辦公費用，提高了辦事效率、工作人員的業(yè)務水平和素質，增進了單位之間和單位內各部門間的聯系，基本實現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、以及涉農部門間的信息交流和文件上報、下達，發(fā)電子郵件等無紙化辦公，也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑，更好造福于民、服務于民。同時信息法制科派專人負責網絡的維護與日常的.管理工作，針對網絡自身的脆弱性和潛在威脅性，采取了密碼驗證、安裝殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作，及時為各科、站、室排除電腦故障，保證了整個網絡的正常運轉。
(三)、大力實施“三電合一”，提高農業(yè)信息服務能力。
以電話語音系統(tǒng)建設為重點，依托市農業(yè)局信息中心，以“農網廣播”和“移動農網”咨詢熱線進行農業(yè)信息服務。
1：“農網廣播”
利用重慶市農業(yè)局和重慶電信聯合開辦的“農網廣播”11896789咨詢熱線進行電話農業(yè)信息服務?！稗r網廣播”11896789是通過電話網和互聯網對接的形式,專門為農業(yè)企業(yè)、農戶和農業(yè)系統(tǒng)人員開通的服務熱線,該廣播熱線為用戶提供當前農事、政策快訊、勞務信息、市場行情、實用技術、咨詢問答等6個欄目信息?！稗r網廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅3元就可不限時撥打),內容豐富,受到本地農戶的歡迎。據統(tǒng)計,我縣已有少部分農戶開通“農網廣播”。在縣、鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)、村各級農業(yè)信息服務部門的大力宣傳下,越來越多的農戶開始嘗試通過“農網廣播”11896789電話熱線來解決生產中遇到的難題。今年6月已開通1500余戶。
2：“移動農網”
二、法制方面。
(一)、加強領導?？h委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農業(yè)綜合執(zhí)法大隊，在組織結構上給予了保證。我局領導班子非常重視農業(yè)法制執(zhí)法工作，明確提出農業(yè)局主要工作任務是一手抓法制，一手抓結構調整和科技示范，局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執(zhí)法工作，局主要領導和分管領導經常專題聽取匯報，切實解決實際問題。
(二)、積極開展農業(yè)法制宣傳。我們協(xié)同縣府法制辦把農業(yè)法律、法規(guī)宣傳列入全縣普法的內容，全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉(xiāng)等形式宣傳農業(yè)法律、法規(guī)，共出動宣傳車輛120臺次，印發(fā)宣傳資料5000余份，印發(fā)舉報監(jiān)督電話xx余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯網等形式宣傳，起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執(zhí)法人員的培訓工作，提高了干部職工法律素質。在對農資經營者的培訓中，局統(tǒng)一辦理培訓合格證，增強了經營者守法經營的自覺性。
(三)、加強內部監(jiān)督和層級監(jiān)督管理。建立農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督機制，做到執(zhí)法與經營分開，行政事業(yè)性收費和罰繳分離，調查取證與處罰決定相分離，增強了執(zhí)法的公證性，并建立健全各種制度，先后出臺了《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法責任制》p《農業(yè)執(zhí)法人員手冊》、《大足縣農業(yè)局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《主辦人員責任制》、《農業(yè)行政機關行政處罰案件審核備案規(guī)定》、《種子生產、經營、備案、證照管理有關規(guī)定》等制度，并嚴格遵守。經市政策法規(guī)處同意農業(yè)執(zhí)法人員必須經市、縣統(tǒng)一培訓考試合格后才能辦理執(zhí)法證件。今年以來，我局將貫徹實施《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》、《重慶市農業(yè)行政執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》，推行執(zhí)法責任制作為依法治農的一項重要工作來抓，全縣農業(yè)執(zhí)法主體、執(zhí)法程序合法、證據基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性，文書標準化、處罰時均告知了當事人的權利和義務，執(zhí)法人員做到了持證上崗，文明執(zhí)法，案件處理基本做到了“公開、公平、公正”，今年未發(fā)生一起行政復議，行政訴訟的案件。
(四)、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，堅持依法辦事。執(zhí)法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務，方便了群眾。今年未發(fā)生一起違法審批行為。
三、下半年的打算。
1、加大農業(yè)法制宣傳教育力度。要對照差距，加大農業(yè)法制宣傳力度。農業(yè)法律、法規(guī)納入了我縣普法的內容，要近一步制訂好計劃，認真組織實施，創(chuàng)造性地搞好宣傳教育工作，提高全社會自覺遵守、貫徹實施農業(yè)法律法規(guī)的自覺性。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經濟信息服務站建設和農村信息員隊伍建設，在原有的基礎上再新增培訓100人。
3、積極組織名牌農產品、無公害農產品、綠色食品的申報工作。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十
201x年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員干部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在上半年較好完成了各項工會工作、人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F將半年來的工作總結如下：
一、加強工會組織的自身建設，提高工作能力。
（一）思想政治建設方面。上半年來，公司工會堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，全面貫徹學習科學發(fā)展觀。組織員工認真學習了《工會法》、《權益維護法》等法律法規(guī)，召開工會會議2次，布置研究了公司的工會工作，并在公司辦公樓外墻懸掛工會宣傳橫幅，發(fā)放工會相關法律法規(guī)宣傳知識彩頁120余份，組織公司全體干部職工進行工會知識問答考試1次，通過以上措施，工會工作取得了顯著的成效，不僅加強了公司員工之間的凝聚力，還提高了員工的維權意識。
治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。
二、堅持三看望制度，關心職工生活。
公司工會時時關心職工生活，把職工的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決，讓職工真切的感受到工會就是她們的家。首先對1名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助。其次對員工生病住院的，公司工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對公司工會工作的意見和建議，使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖。
三、加強精神文明建設，發(fā)揮工會職能作用。
一是按照上級工會的要求，建起了“職工之家”，設立三樓活動室為工會活動室，制作了工會工作制度展板，購置了有關書報雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力，并進一步健全了公司工會制度。
二是為豐富職工文化生活，公司工會為工會會員、女職工、關工工作訂閱了各類報刊雜志3份，進一步強化工會干部政治理論知識和服務意識，提高了工會干部綜合素質。
四、積極組織開展健康向上文體活動，營造和諧氛圍為了活躍職工的文化生活，提高職工的工作激情，公司工會積極組織各類豐富多彩的文體活動。
一是組織了迎春節(jié)文體活動，組織干部職工進行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動，從領導干部到廣大職工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康。
二是在供暖結束后公司積極組織開展了藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團結拼搏的精神，增強了干部職工的凝聚力。
五、今后工作設想。
一是婦工會工作要堅持以人為本的原則，將工會工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實際問題有機結合。
二是創(chuàng)造性地開展好工會工作，調動公司職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在生產、發(fā)展、服務等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十一
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以開展干部作風教育整頓活動為契機，深入學習踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“基礎建設強基礎，產業(yè)發(fā)展帶產業(yè)，項目實施爭項目，穩(wěn)定工作保穩(wěn)定，作風建設促作風”五大主線，深入轉變干部思想作風，強化工作落實力度，實現了在產業(yè)結構調整、基礎設施建設、扶貧開發(fā)、農民增收、項目建設上的新突破，大力發(fā)展農村各項社會事業(yè)，提高執(zhí)政能力，建設服務型政府，進一步加強黨的建設，積極構建和諧社會，促進了物質文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調發(fā)展，團結一致，開拓創(chuàng)新，保持了全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。截至上半年，全鄉(xiāng)實現國內生產總值3180萬元，其中農業(yè)生產總值完成1650萬元;上半年向外輸出勞務1400人，創(chuàng)收700萬元，人口自然增長率控制在了3‰以內?？傮w上看，全鄉(xiāng)經濟社會呈現出了良好的發(fā)展勢頭。
一、強化基礎建設力度，加快項目建設進程。
（一）突出工作中心，狠抓重點項目。
1。道路建設方面。一是投資29萬元，修通了沮水村王家砭砂石路4。2公里，徹底改變400余人祖祖輩輩無路可行的落后面貌。建成七里砭村通村公路1。05公里，實現全鄉(xiāng)村村通水泥路;二是通過公平、公正的方式及時開展了6個村道的災后恢復重建項目招標工作。項目總投資200。1萬元，涉及陡埡、杜家壩、沮水、廟灣、南溝門、卓筆等5個村;三是積極向上爭取資金，在七里砭、土關鋪、卓筆3個村實施了便民橋工程。這些項目的陸續(xù)實施，極大地改善了境內的交通條件，為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展奠定了堅實基礎。
2?；轮卫砉ぷ?。省市投資逾1080萬元，將土關鋪村前山滑坡點、陡埡村滑坡點和卓筆村青山滑坡點列入省市治理項目。青山滑坡治理點已進入施工階段，前山治理點和陡埡滑坡點進入招標階段。3。村級活動場所和鄉(xiāng)機關大樓建設工作。一是通過使用災后“特殊黨費”和民政災后重建項目，投資160。02萬元，對沮水、杜家壩、卓筆、驛壩、陡埡、李家河、七里砭、龍王溝、廟灣等9個村實施了村委會建設項目。目前，前期各項準備工作已就序，即將進入施工階段;二是投資127萬元，規(guī)劃了一棟面積為950平方米，三層框架結構的鄉(xiāng)機關宿辦樓，眼下，各項籌備工作正緊鑼密鼓地進行，即將破土動工。村級活動場所和機關宿辦樓的建成，將大大地改善了鄉(xiāng)村兩級的辦公條件。
（二）切實加強農村基礎設施建設，夯實新農村建設基礎。
一是精心組織，扎實工作，正在實施土關鋪、南溝門、驛壩、陡埡四個村的人畜飲水項目工程。目前，土關鋪、陡埡兩村已完成施工，南溝門、驛壩兩村前期準備工作完成，即將進入施工階段。二是精心謀劃，積極實施，投資200多萬元，扎實做了沮水、土關鋪、南溝門三個村的土地治理項目工作。三是合理規(guī)劃，大力扶持，加快沼氣池建設步伐，上半年，在沮水、杜家壩兩個村已建沼氣池195口。
二、調整農業(yè)產業(yè)結構，突出主導產業(yè)發(fā)展。
上半年，全鄉(xiāng)共發(fā)展養(yǎng)殖大戶6戶，實現生豬存欄12030頭，發(fā)展魔芋760畝，烤煙109畝，中藥材300畝，低改茶園260畝，低改桑園200畝，核桃3170畝，油菜制種600余畝。近年來，在農業(yè)產業(yè)結構調整過程中，通過退耕還林和丹江口庫區(qū)上游小流域水保工程逐步壯大了以核桃為主的干果產業(yè)，建成了卓筆村1000畝核桃基地，全鄉(xiāng)現有核桃樹面積3170畝。在此基礎，計劃在卓筆、龍王溝、陡埡、廟灣4個村新建核桃示范基地建設項目7000畝，利用兩年時間建成“萬畝核桃基地鄉(xiāng)”。同時，充分發(fā)揮生豬養(yǎng)殖的優(yōu)勢地位，通過政策引導、項目資金扶持、技術指導，強化生豬養(yǎng)殖業(yè)在我鄉(xiāng)主導地位。
目前，我鄉(xiāng)以核桃和生豬養(yǎng)殖的農業(yè)產業(yè)結構已基本成型。農業(yè)結構逐步優(yōu)化，主導產業(yè)雛形的逐漸形成，將為我鄉(xiāng)“一村一品，一鄉(xiāng)一業(yè)”的產業(yè)布局奠定堅實基礎，為群眾增收致富和招商引資創(chuàng)造了有利的環(huán)境。
三、各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。
（一）精心策劃，科學部署全年工作任務。
5月初，我鄉(xiāng)順利召開了鄉(xiāng)四屆四次人代會和經濟工作會。鄉(xiāng)四屆四次人代會聽取并審議通過了政府的工作報告，財政工作報告、民政工作報告，提出議案3個，意見建議9條，總結了全年工作情況，安排部署了今年各項工作任務。經濟工作會上對度全鄉(xiāng)經濟工作進行了全面安排，分解下達了各項指標、任務，鄉(xiāng)政府和各村簽定了《經濟和社會事業(yè)發(fā)展目標責任書》、《黨建、宣傳思想及精神文明建設工作責任書》、《計劃生育工作責任書》、《安全生產工作責任書》、《社會治安綜合治理目標責任書》共五大責任書，要求各村按責任書量化指標，認真完成全年工作任務，年底將依據責任書對各村工作進行考核，同時，還下發(fā)了《土關鋪鄉(xiāng)20村級綜合考核實施辦法》，考核分數與村干部工資掛鉤，從而有效提高了村干部工作的主動性和積極性。
（二）穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)。
1?？萍寂d鄉(xiāng)戰(zhàn)略深入實施，農業(yè)工作成效顯著。
采取舉辦培訓班、深入田間地頭現場指導、定期防蟲防病防疫等形式，宣傳推廣科技知識，全鄉(xiāng)上下掀起了科學種植、科學養(yǎng)殖、科學管理的學科技、用科技熱潮。全力組織實施了稻水象甲防控工作，全鄉(xiāng)在5月7日至9日統(tǒng)一對秧母田進行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再進行一次統(tǒng)防，6月中旬對大田進行一次統(tǒng)一防治，確保水稻豐產。
2?；蒉r政策全面落實，財政工作卓有成效。
上半年，全鄉(xiāng)共發(fā)放各項惠農資金1100705元，其中，油菜良種補貼29300元，09年玉米、水稻良種補貼29100元，20春荒救濟13000元。年玉米、水稻良種補貼122850元，2015年糧食綜合補貼783605元。以上資金嚴格按照村民評議，張榜公布后，通過惠農資金“一折通“直接發(fā)放到農戶手中。同時辦理摩托車下鄉(xiāng)79戶，補貼金額6xx元，使黨的惠農政策真正落到了實處。目前，財政上的村組資金順利移交，非稅收入超額完成，各項資金管理規(guī)范有序。上半年財政收支平衡，沒有發(fā)生新的政府性債務。
3?；緡哓瀼赜辛?，計生工作進步明顯。
一是多措并舉，努力使各項主要數量指標達到要求。從加強責任心、工作態(tài)度入手，認真查找，努力改善，為工作的開展、工作水平的提升打好了基礎;從基礎數據資料入手，加強了統(tǒng)計工作培訓指導，提高了統(tǒng)計質量;從健全計生網絡入手，落實了人員、工資報酬，夯實工作責任，確保了隊伍穩(wěn)定，為信息準確收集提供了保障，降低了統(tǒng)計誤差;開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，建立符合鄉(xiāng)情的計劃生育利益導向機制，狠抓優(yōu)惠政策的兌現落實工作。二是加強信息化建設，強化培訓指導力度，加強檢查考核措施，力促工作水平不斷提高。按照整頓整改工作安排，加強了平時指導力度，并采取了定期檢查和不定期抽查相結合，及時查找問題，針對找出的問題和未完善的地方，均給各村列出了清單，提出了要求，并進行了跟蹤檢查。三是認真開展四項創(chuàng)新、母親健康工程，以及優(yōu)生促進工程。將四項創(chuàng)新工作與計生階段性工作同安排、同部署、同推進。通過以上工作措施，全面提升我鄉(xiāng)計生工作水平，爭取順利通過檢查驗收。
4。文教衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展，服務功能逐步完善。
目前，投資600余萬元的鄉(xiāng)中心小學重建項目和130萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院重建工程正在加班加點建設中，預計8月底投入使用?；A設施的改善，提升了文教衛(wèi)生事業(yè)的服務質量，徹底改變了我鄉(xiāng)文教衛(wèi)生事業(yè)的落后局面。同時，鄉(xiāng)勞保所還切實做好新型農村合作醫(yī)療服務工作。一方面及時公示全鄉(xiāng)住院報銷人員及金額，另一方面對住院報銷群眾的咨詢做到有問必答，及時解答他們的疑慮。
5。民政工作程序規(guī)范，民生保障作用凸顯。
一是堅持?？顚Ｓ谩⒐_、公正、公平的原則，及時、足額將救災款發(fā)放到災民手中。二是對全鄉(xiāng)弱勢群體進行認真摸底，嚴格按照農村低保政策，重新申報、審核、審批低保對象及其待遇，做到應保盡保。三是認真抓五保戶入住敬老院工作，著力解決五保戶老有所養(yǎng)問題。
6。林改工作穩(wěn)步推進，生態(tài)建設穩(wěn)步推進。
全鄉(xiāng)11個村廣泛宣傳林改政策，認真按照中省市縣政策要求，按程序、按要求推動此項工作?，F已完成杜家壩、龍王溝、沮水等6個村的勘界和勾圖工作，其余驛壩、廟灣、卓筆等5個村也已完成前期各項準備工作，現已完成七里砭、土關鋪村的林權申請登記和承包合同，8月底前全鄉(xiāng)林改工作按時完成。
7。安全生產制度健全，人民生命財產安全得到有力保障。
一是認真開展了安全生產大檢查工作，每季度進行一次安全生產大檢查，及時將檢查結果上報，使安全生產工作再上臺階;二是加強了值班紀律，特別是汛期和防火期間，嚴格值班紀律，同時與各村、各渡口簽訂了安全生產責任書;三是嚴禁農用車載人，通過這些細致工作，未出現不安全事故的發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)人民的生命和財產安全;四是健全和完善了應急救援體系，嚴格和各村、各企業(yè)及學校等單位簽訂責任書，同時定期開展安全生產隱患大排查，并對重點行業(yè)、重點部位進行監(jiān)控，確保了我鄉(xiāng)未發(fā)生重大安全生產事故。
8。全面做好了武裝工作，圓滿完成了各項工作任務。落實了黨管武裝制度，全鄉(xiāng)在編基干民兵132人，點驗率達100%;完成了國防教育，制定了民兵應急預案。
（三）高度重視，社會治安綜合治理成效顯著。
1。夯實工作責任，建立健全規(guī)章制度。一是健全村級調委會11個，治保會11個，設立治安中心戶長193名;二是認真落實信訪“五位一體”工作機制和群眾來訪接待制度，實行周一至周五每天兩名干部坐班制，熱情主動接待來訪群眾，及時化解各類糾紛，大力解決信訪積案;三是實行矛盾糾紛排查化解責任制，排查化解矛盾糾紛18起;四是扎實開展大接訪、大化解、大整治活動?；顒娱_展以來，共接待處理信訪案件5例，解決信訪積案1件，落實了信訪重點對象穩(wěn)控責任。
2。高度重視校園安全，扎實開展駐村維穩(wěn)工作。
（1）按照縣校園安全工作會議精神，我鄉(xiāng)卓有成效地開展了校園安全工作。一是加強校園安保措施，及時協(xié)調有關部門落實安保人員和安保器械;二是對有關校園安全的矛盾糾紛進行摸排，在全鄉(xiāng)2426戶農戶中開展了校園安全入戶調查工作;三是對高危人員落實了監(jiān)控措施，將兩名較嚴重精神病人及時地送精神病醫(yī)院進行治療;四是對沮水村、李家河村、卓筆村、驛壩村、南溝門村、廟灣村共7個教學點全部撤并到驛壩和鄉(xiāng)中心小學兩所完小，保證校園安全不出問題。
（2）根據縣委關于派駐干部駐村開展綜治維穩(wěn)工作和加強基層組織建設工作總體要求，我鄉(xiāng)共對抽調的縣鄉(xiāng)駐村干部及時派駐到村上，扎實開展工作，每周五到鄉(xiāng)上集中，進行匯報交流，掌握工作開展情況，提出指導意見。
四、深入轉變干部作風，加強黨的自身建設。
（一）深入整頓干部思想作風，切實加強自身建設。
我鄉(xiāng)按照縣委將2015年確定為“作風建設年”的有關要求，結合自身實際，深入開展以“講政治、樹正氣、謀發(fā)展、抓落實”為主題，以“扶貧濟困促和諧、強基固本抓穩(wěn)定、嚴明紀律帶隊伍、明確任務抓發(fā)展”為載體的干部作風教育整頓活動。一是及時研究制定了實施方案，明確學習動員、查找問題、集中整改、建章立制四個階段的目標任務。深入開展了以“治懶、治散、治庸、治腐”為重點開展“四治”活動。圍繞作風轉變、效能提高、形象提升的總體要求，進一步完善了機關學習、值班、包村、考核、接訪、為民服務等各項工作制度，加強了機關干部和村組干部的政治素養(yǎng)和紀律約束，增強了服務民眾的宗旨意識。并結合全鄉(xiāng)實際制定了《機關干部工作考核辦法》、《村級工作綜合考核辦法》、《督察督辦工作細則》，認真落實干部工作日志制度等切實轉變干部作風長效管理機制，切實做到用制度管人管事。同時，實行機關干部掛牌上崗制度，全面落實“一名鄉(xiāng)領導主抓、一名鄉(xiāng)干部包抓、一名村干部負責”的三個一的工作機制，將督促、檢查、考核貫穿于整個工作之中。二是注重統(tǒng)籌兼顧，達到務求實效。做到了聯系實際、分類指導，使干部作風教育整頓活動貼近工作實際、貼近干部實際;強化教育措施，實行糾建并舉，堅持抓教育、找差距、抓整改，提高群眾的滿意度;堅持做到邊學邊改、邊查邊改，做到了以活動推動工作，以用工作成效檢驗活動開展的效果，做到兩不誤、兩促進。
（二）大力推進黨風廉政建設，狠抓基層黨建工作。
1。規(guī)范程序，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度。一是加大了紀檢監(jiān)察信訪工作，堅持做到信訪件按時報結制度;二是認真開展了警示訓誡防線建設工作，做到整體工作有計劃、有部署、有資料、有措施;三是黨風廉政建設工作扎實推進，黨政一把手積極認真落實“五個一”工作要求，并能認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定;四是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強了基層黨組織的廉政意識;五是村民監(jiān)督委員會制度逐步完善，監(jiān)督作用日臻凸顯。
2。強化措施，狠抓基層黨建工作。一是及時調整了兩個村支部班子，扎實開展了相對后進村級黨組織集中整建工作。二是強力推進村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動，深化拓展“三級聯創(chuàng)”主題實踐活動。并做好了黨員，黨組織信息庫建設工作。三是注重黨員發(fā)展、培訓工作，上半年共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。進一步加強了對大學生村官管理、培訓、考核制度。四是進一步規(guī)范和提升了為民服務代理制，出臺了為民服務代理和坐班工作機制，完善了相關制度。
（三）高度重視宣傳工作，加大精神文明建設力度。
首先組織廣大干部認真開展黨的十七屆四中全會、中省市紀委五次全會、縣委十三屆九次全會精神及科學發(fā)展觀的學習宣傳，積極宣傳黨在農村的各項方針政策，并認真落實黨的各項惠農政策。通過寫心得體會，做學習筆記，有效的提高了干部自身覺悟和工作實踐能力。其次，加大了報刊投稿量，及時更新了政府的網站，上半年，完成漢報上稿2篇，縣廣播電臺上稿43篇，鄉(xiāng)政府的網站更新上稿68個。注重通過媒體宣傳鄉(xiāng)風民情，加大各項政策透明度。再次認真開展文明單位、文明村和十星級文明戶的評選活動，今年將創(chuàng)建土關鋪村為縣級文明村和衛(wèi)生村。積極開展移風易俗，培養(yǎng)了廣大農民群眾健康文明的生活習慣。
1。繼續(xù)認真做好干部思想作風教育整頓工作;。
2。深入開展基層組織建設“科學發(fā)展、升級晉檔”和爭優(yōu)創(chuàng)先工作;。
3。切實做好9個村的村委會場所建設和鄉(xiāng)機關宿辦大樓災后重建任務;。
4。做好四個村的人畜飲水項目的組織實施和檢查驗收工作;。
5。全面完成全鄉(xiāng)11個的林權制度改革工作;。
7。切實做好杜家壩、沮水等六個村的道路災后重建工作;。
8。做好信訪維穩(wěn)“五位一體”和矛盾糾紛調解工作。
9。做好以萬畝核桃基地鄉(xiāng)為主導業(yè)的農業(yè)產業(yè)化發(fā)展工作。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十二
一、人員、機構情況：
1、xx支行員工總人數xxx人。其中，在職職工xx人，具有大專以上文化程度xx人，黨員xx人，平均年齡xx歲;代辦員xx人，臨時工x人，離退休職工xx人，內退職工xx人。
2、機構設置有辦公室、個人金融業(yè)務中心、金堆分理處、xx分理處、xx分理處。支行個人金融業(yè)務中心下設個人金融業(yè)務客戶服務部及個人金融業(yè)務客戶營銷部，xx分理處下設xx儲蓄所及xx營業(yè)網點，除個人金融業(yè)務客戶營銷部外均為綜合性營業(yè)網點。
二、資產負債情況：
截至六月末，各項貸款余額xxxx萬元，其中：公司貸款xxxx萬元，不良占比為xx%，個人綜合消費貸款xxx萬元，住房貸款xxx萬元。各項存款余額xxxxx萬元，其中，儲蓄存款xxxxx萬元，較年初增加xxxx萬元，對公存款xxxxx萬元，較年初下降xxxx萬元，同業(yè)存款xxx萬元。
三、各項指標完成情況：
1、至六月末，儲蓄存款凈增xxxx萬元，完成年度計劃任務的xx%，較上年同期減少xx萬元;對公存款下降xxxx萬元，完成年度計劃任務的-xx%，較上年同期減少xxx萬元,至6月10日，公司和機構存款較年初下降xx萬元，較上年同期減少xx萬元。
2、新增個人綜合消費貸款xxx萬元，完成年度任務的xx%。
4、新增牡丹信用卡480張(含換卡87張)，完成年度計劃任務的129.7%，超額完成分行下達的年度任務。
5、新增企業(yè)網上銀行證書客戶3戶，企業(yè)網上銀行普通客戶14戶，個人網銀證書客戶26戶，個人網銀普通客戶749戶，個人電話銀行350戶，手機銀行30戶。
6、實現利息收入162萬元，較上年同期增加32萬元，完成年度任務的48.8%。
7、實現中間業(yè)務收入141萬元，較上年同期增加80萬元，完成全年中間業(yè)務收入任務的67.8%。(若計算今年第二、三期國債手續(xù)費，中間業(yè)務收入實際完成337萬元，已超額完成全年208萬元任務)。
8、實現賬面利潤530萬元(去年481萬元)，實現撥備前利潤522萬元。
四、經營工作中存在的問題。
1、貸款營銷舉步維艱。法人客戶貸款3500萬元，為xxxx股份有限公司以借新還舊的方式在我行貸款，貸款形態(tài)為次級類貸款，企業(yè)在生產經營過程中受生產設備老化、技術落后、管理水平以及煤炭價格的上漲等因素影響，企業(yè)生產成本較高，不具備貸款準入條件。xxxx公司受國際鉬產品價格的上調，企業(yè)效益逐年好轉，在歸還完銀行所有貸款后(在所有金融機構無貸款)，將經營收益主要投資于購買國債、職工福利、擴大再生產等，僅去年購買國債一項達xx億元，今年已在我行購買4億元，已完成全年10億元購買計劃，企業(yè)無融資需求。目前，有需求貸款的法人客戶大多為我行已剝離貸款的企業(yè)，中小企業(yè)貸款受四類行準入條件限制無法辦理。
個人綜合消費貸款營銷成績尚差，截至五月底共辦理綜合消費貸款xxx萬元。根據xx縣綜合市場調查情況來看，按照縣政府的縣城南遷規(guī)劃，縣級政府部門將陸續(xù)南遷xx大街，但由于單位在征址過程中無法取得合法土地手續(xù)，使得住房按揭貸款的營銷往往落空，加之一些客戶有意愿以現房辦理抵押貸款時大都存在房產或土地權屬不明晰情況，導致貸款營銷操作困難。
2、對公存款起伏較大，1月31日較年初增加7888萬元，2月末較年初下降了7324萬元，四月末較年初下降了13644萬元，至6月底較年初負增長14986萬元，我行對公存款長期依賴于xxxx公司，在對公存款增加17000萬的基礎上，再增加對公存款11775萬元。今年，公司進行了戰(zhàn)略性投資轉移，改善投資渠道，實現多元化投資，一是全年計劃購買國債10億元，二是以(更多精彩文章來自“秘書不求人”)參股、合營等方式對外擴大經營規(guī)模，三是繼續(xù)擴大長安區(qū)產業(yè)園規(guī)模，導致公司的銀行間存款資金量急速下降，對我行對公存款的增長帶來了一定的難度，對公存款主要依賴于xxxx公司的局面短時間內難以改變。
3、中間業(yè)務收入可持續(xù)發(fā)展后勁不足，今年，我行中間業(yè)務的收入還主要依靠為xxxx公司購買國債上，預計可為公司購買國債4億元左右，僅此一項中間業(yè)務收入可實現260萬元。剔除購買國債業(yè)務收入，我行中間業(yè)務收入的來源主要為業(yè)務結算收入、靈通卡業(yè)務收入、代理保險業(yè)務收入和電子銀行業(yè)務收入四大塊上?？蓪崿F收入的渠道較窄，制約了我行的中間業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
4、人員年齡結構偏大、流動性不強。目前，從我行現有的在職員工來看，平均年齡xx歲，員工知識接受能力差，加上多年來再未充實新員工，機構網點員工長期無法流動，(如：xxx分理處有的員工在山上七、八年工作，最長的達28年之久)，一定程度上影響了員工的工作積極性。
五、目標、措施。
繼續(xù)貫徹落實年初制定的業(yè)務營銷方案，全力實施以項目工程營銷帶動業(yè)務發(fā)展，擴大中間業(yè)務、銀行卡、網上銀行的營銷成果，挖掘市場，大力發(fā)展個人綜合消費貸款業(yè)務，6月末確保完成各項序時任務，為完成全年目標任務打下良好基礎。
(一)對公存款方面。
1、繼續(xù)鞏固和發(fā)展同xxxx公司的銀企關系，實行三級公關營銷，即行長對公司經理、主管行長對財務處長、客戶經理對經辦人員營銷的營銷機制，特別是加強同企業(yè)高層人員的聯系和溝通，增進感情，盡快扭轉我行對公存款持續(xù)下滑的局面。
2、在抓好優(yōu)質客戶的同時，積極捕捉信息，尋找新的客戶資源。加大對縣級機構客戶和民營中小企業(yè)的營銷，營銷重點主要是xx縣財政局、縣社保局、xx縣華乾面粉廠、xx制藥廠等目標客。
(二)中間業(yè)務方面。
1、加強人民幣結算業(yè)務收入，加大對匯款直通車、代收大專院校學雜費業(yè)務的宣傳，進一步提高柜面優(yōu)質服務，不斷提高人民幣結算業(yè)務的收入。
2、拓寬代理業(yè)務，特別是代理保險、基金和本外幣理財產品業(yè)務，加大代理業(yè)務的考核力度，落實獎勵措施，實行全員營銷機制，及時兌現獎勵，努力提高各項代理業(yè)務收入占比。
3、發(fā)揮客戶經理的營銷作用，積極營銷金堆城鉬業(yè)公司的委托貸款業(yè)務以及企業(yè)年金業(yè)務，向企業(yè)宣傳我行的現代化管理水平和先進的技術平臺，推銷先進的理財產品，密切關注公司年金運作進程，積極制定年金營銷方案，及時介入，跟上企業(yè)戰(zhàn)略轉移的重點，不折不扣地做好優(yōu)質客戶的維護工作。
4、積極向客戶推廣牡丹靈通卡、牡丹信用卡，牡丹中油卡等產品，加大消費pos機的營銷，不斷改善銀行卡使用環(huán)境，同時，借助電子銀行示范區(qū)的推廣，積極向客戶營銷電子銀行產品，有效的分流柜面壓力，不斷促進中間業(yè)務收入健康持續(xù)的發(fā)展。
(三)個人金融業(yè)務方面。
1、繼續(xù)以代發(fā)工資業(yè)務為重點，全面帶動個人金融業(yè)務的發(fā)展，一是加強對原代發(fā)工資單位的維護，定期走訪客戶，了解客戶對產品的需求及服務工作意見，穩(wěn)定客戶。二是挖掘新的代發(fā)工資客戶，營銷重點主要是xxxx監(jiān)獄、xxxx結構配件廠、xx縣電信局等單位。三是積極開展本外幣理財產品業(yè)務和電子銀行業(yè)務的宣傳和營銷，擴大我行優(yōu)質客戶數量，不斷打造我行個人金融特色業(yè)務。
2、挖潛市場，積極營銷個人綜合消費貸款業(yè)務。一是抓政府部門機構南遷，對符合我行貸款政策、手續(xù)齊全的客戶，積極開辦個人住房貸款業(yè)務。二是加大對城區(qū)內有門面房且資金緊缺的客戶營銷，在防范貸款風險的基礎上，營銷一戶，辦理一戶，穩(wěn)妥地開辦個人房產抵押貸款。
(四)加快“專業(yè)化經營、系統(tǒng)化管理”的改革實施，一是發(fā)揮機制機能，有效利用個人金融營業(yè)部營銷和服務職能，明確職責，差異服務，對大客戶的營銷由營銷部專職客戶經理負責，對一般客戶由客戶服務部柜面負責營銷。二是進一步加強風險操作管理，充分發(fā)揮總會計事中控制、事后監(jiān)督、賬檢員和內控專管員“三位一體”的監(jiān)督作用，有效的防范操作性風險，杜絕案件的發(fā)生。
六、建議：
x我行綜合辦公樓建于1990年，磚混結構，建筑面積900多平方米，多年來一直未修繕，造成墻體大面積的脫落，門窗變形，暖氣管道堵塞，照明線路老化，辦公設施陳舊，急需要進行全面的維修改造。去年支行曾以xxxx報xx號文專題上報，預算費用38.2萬元，建議分行給以考慮解決。
一、經營工作指導思想:。
圍繞個人客戶，全力打造大個金業(yè)務發(fā)展格局。以提高個人客戶綜合貢獻度為標準，強化個人業(yè)務前臺營銷，以業(yè)績評價體系為手段，以效益最大化為經營目標，努力做好公司、個人客戶關系維護工作，構建管理新起點，樹立股份制銀行新形象，實現各項業(yè)務全面跨越，圓滿完成全年各項工作任務。
二、奮斗目標：
對公存款增加1500萬元，儲蓄存款新增3000萬元，營銷個人消費貸款1500萬元，中間業(yè)務收入150萬元，票據業(yè)務1000萬元，信用卡500張，利息收入300萬元，實現經營利潤400萬元，全面完成電子銀行業(yè)務等任務。
三、工作措施：
1,完善績效考核辦法，制定業(yè)績評價考核制度，建立個人績效考核體系，細化考核指標，全面地對個人工作業(yè)績、營銷成績等進行考核評定。
2,繼續(xù)做好優(yōu)質客戶xxxx集團公司的關系維護工作，加強與公司的緊密聯系，提供全方位金融服務，實現優(yōu)質客戶對我行綜合貢獻度的最大化。抓住時機為企業(yè)提供理財服務，力爭取得該公司國債購買的代理權，實現中間業(yè)務收入再上新的臺階。
3,積極開辦個人消費信貸業(yè)務，緊緊圍繞國家公務員、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)職工集資建房，借助xx路步行街工程的全面啟動，積極營銷個人住房貸款、個人質押貸款、個人消費貸款業(yè)務，力爭完成信貸營銷1500萬元。
4,拓展市場，挖掘財政資金，爭取財政供養(yǎng)單位人員代發(fā)工資權。上下攻關，內外營銷，力爭取得核算中心、收費管理局、農稅局等財政撥款單位的全面合作，擴大市場份額，增加財政存款萬元。
5,加強客戶經理的考核力度，充分發(fā)揮客戶經理的組織營銷作用，建立可操作的客戶經理考核辦法，發(fā)揮杠桿作用，將我行5萬元以上的個人客戶以及其他一些任務指標分解至每一位客戶經理，鍛造一支能打硬仗、能打勝仗的營銷隊伍。
6,深化企業(yè)文化建設，創(chuàng)立和諧的工作氛圍。發(fā)現員工優(yōu)點，挖掘員工最大潛能，整合人力資源，把鋼用在刀刃上，使每一位員工都能感覺到成就的感覺，使人人有使命感、責任心，增強團隊意識，提升全行的凝聚力。
7,加強內控安全教育，提高員工遵規(guī)、守紀的自覺性，以及自我保護意識，促進全行各項工作安全、高效的運行。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十三
今年上半年，市機關事務管理局在堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導的同時，認真貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災后重建，試驗區(qū)建設等工作，堅定信心，迎難而上，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。
(一)認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育。
(二)加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設。
1、繼續(xù)深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學習，全年中心組學習13次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，***生活會和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內需、試驗區(qū)建設等工作，不斷提高領導班子科學執(zhí)政、***執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
2、講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發(fā)揚抗震救災精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進***強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，同時，把災后重建和試驗區(qū)建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
3、健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年共召開***生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;今年由黨組書記、局長**同志親自備課講了《干部職工要在解放思想中有所作為》和《弘揚延安精神》，使黨員干部樹立了“學習為了工作，工作離不開學習”的思想，做到了學習工作化和工作學習化;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監(jiān)督，發(fā)揚了黨內***;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
4、加強組織建設，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大楠村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現有2名預備黨員將按期轉正，已有1名入黨積極分子列為發(fā)展對象。
5、大力推進基層黨內***建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內***建設各個環(huán)節(jié)，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規(guī)則、選舉制度和黨內監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會***的積極性和創(chuàng)造性。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十四
平原工商所在市局黨組和分局黨總支的正確領導和大力支持下，大力開展社會主義榮辱觀教育，緊緊圍繞年初與分局簽定的工作目標，加大監(jiān)管力度，熱心服務企業(yè)，通過全所同志的共同努力，圓滿的完成了上半年各項目標管理任務?，F將上半年以來全所的工作情況匯報如下：
一、各項目標完成情況：兩費收入22萬元，完成比例106%，發(fā)展個體工商戶90戶，個體驗照戶，年檢率98%。辦理一般程序經濟案件14起，結案14起，罰沒款2.5萬元，簡易程序案件罰沒款2.44，結案率100%。受理消費者投訴30起。
二、通過加強政治理論和業(yè)務學習，以此提高全所人員整體素質。年初以來，平原工商所圍繞開展“優(yōu)化投資環(huán)境月”活動，拓寬工作思路。全所每位同志在各項工作和學習當中都能高標準、嚴要求，一絲不茍，做到了在學習中落實，在工作中提高，始終保持良好的精神風貌，樹立了良好的工商形象，基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的運行機制，同時也使全所同志們理清了工作思路，明確了努力方向。在此基礎上我所涌現了許多的好人好事，在為個體戶驗證期間，平原工商所派出了以宋小剛、施永紅二位同志到美家裝飾材料市場，不厭其煩耐心地解答各類問題，嚴格細致地審查驗證前置手續(xù)，熱情耐心地指導商戶填寫驗證表格，我們的這種做法拉近了工商部門和商戶之間的距離，得到了轄區(qū)企業(yè)和商戶的一致好評。尤其是今年5月24日在申局長的直接的指導下，在分局各科室的大力配合下，在我所成功地召開了紅旗區(qū)各大專業(yè)市場、商場、超市等企業(yè)老板座談會，通過這次座談會，不僅使各位老板交流了經驗，加強了溝通，同時也大力宣傳了工商法規(guī)，取得了良好了社會效益。
工作思路。
在搞好執(zhí)法檢查的同時，我所還依照《無照經營查處取締辦法》，對轄區(qū)的無證經營行為予以糾正，共下達整改通知書60余份，取締不具備經營資格的商戶15戶，確保了各項工作的順利實施。
四、建立完善的“12315”投訴網絡，增強全員服務意識。在開展正常工作的同時，我們還熱心服務于企業(yè)的發(fā)展，指導并協(xié)助市場開辦方管理規(guī)范各類專業(yè)市場，使豫北家具大世界、新美家裝飾建材廣場榮獲了“省級文明誠信市場”稱號；我所在原有的“12315”投訴站的基礎上，進一步完善了各項措施，力爭使每一位消費者焦急而來，滿意而歸，整個上半年共調解投訴30起，為消費者挽回經濟損失5萬余元。
五、打擊活動，促進職能到位，穩(wěn)定社會環(huán)境。由于我所所處的特殊地理位置，轄區(qū)內的活動比較猖獗，在各級12315指揮中心的統(tǒng)一指揮和協(xié)調下，我所做到了反應迅速，人員到位，態(tài)度堅決，嚴厲地打擊了轄區(qū)內的活動，圓滿完成了上級領導交給的任務。
平原工商所雖然在上半年做了大量的'工作，同時也取得了許多可喜的成績。但仍存在著諸多的問題和一些不足之處。為此，平原工商所6月份召開了幾次所務工作討論會，集思廣益，進一步開創(chuàng)新的工作思路，力爭在今年下半年做好以下各項工作：
1、以促進職能到位、維護市場秩序、推進經濟發(fā)展為己任，全面貫徹落實經濟組織戶籍化、市場監(jiān)管巡查化、行政行為規(guī)范化、內部管理制度化，在今后的工作當中力爭扎扎實實地將此項工作做好，爭取在10月份或11月份，讓市局主動來我所召開工作現場會，叫各級領導和同志們來檢驗我們的工作能力和水平。
2、進一步加強經濟案件的辦理力度，以維護廣大消費者的切身利益，凈化轄區(qū)內的企業(yè)經營環(huán)境，爭取一般經濟案件的辦理不次于xx年的水平。
3、管理與服務齊頭并進，做好金港花卉廣場和紅太陽家具匯展中心商戶的注冊登記工作，做好家具大世界和新美家裝飾建材廣場12315投訴中心的制度建設。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十五
上半年，我辦在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，大力開展社會綜治治理和平安創(chuàng)建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F將20__年上半年開展綜治工作總結如下：
一、加強領導，落實綜治責任。
我辦以加強社會治安綜合治理，確保全鎮(zhèn)社會政治大局穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)建“平安和諧__”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，定期向鎮(zhèn)黨委政府匯報綜治辦、信訪辦、矛盾糾紛調處中心的工作，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。在全鎮(zhèn)共簽訂社會治安綜合治理責任書33份，信訪責任書33份。
糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日制度。每天由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間，集中人力，著手解決處理。四是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。我辦堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全鎮(zhèn)信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據統(tǒng)計，20__年上半年，全鎮(zhèn)排查解決矛盾糾紛166起，其中排查解決重大糾紛6起，涉及金額20萬元以上的經濟糾紛3起。成功化解了涉及100多戶菜販生意難做的新菜市場攤位不規(guī)范問題;解決了近兩年的__村總支土地房屋歸屬賠償問題;避免了__村__等10名對越自衛(wèi)還擊退伍戰(zhàn)士的群體性上訪事件;成立多個專班成功調查處理__、__、__等村的山林糾紛問題。
三、開展平安創(chuàng)建活動。
按照區(qū)綜治委的統(tǒng)一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展創(chuàng)建“平安和諧__”宣傳活動，取得了一定成效。
1、集中宣傳服務。為了貫徹落實全市、全縣平安建設宣傳工作會議精神，把建設活動引向深入，鎮(zhèn)黨委、政府決定，把今年_月份作為綜治工作宣傳月，在宣傳月活動中，廣泛開展宣傳活動，為全面加快__綜治工作建設營造濃厚的社會氛圍。宣傳內容涉及到各級黨委、政府關于綜治工作的決策部署、目的意義和目標要求;各村綜治工作中的有效措施、成功經驗以及在綜治工作中的先進單位和先進個人的事跡;與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)知識和警示案例等多個方面。
2、狠抓“六五”普法活動。自20__年_月以來，__鎮(zhèn)黨委、政府認真落實縣普法辦工作部署，及時總結“五五”普法五年來的工作實踐，緊緊圍繞建設“法制__”的工作任務，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，超前部署，全面發(fā)動，突出重點，強化措施，下大力氣狠抓了“六五”普法工作，促進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的和諧健康發(fā)展，為創(chuàng)建“平安和諧__潭”營造了良好的法治環(huán)境。
府研究于今年_月成立“__鎮(zhèn)人民調解委員會”。各村(居)委會相應成立調解委員會，主抓人民調解工作。
4、全面開展落實“群戶電話聯防”活動。根據縣綜治委(__綜治[20__]12號)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)開展“群戶電話聯防”工作，并將該項工作納入綜治年度考核?，F在這項工作正在緊促的組織開展中，在小東門村的試點工作已初見成效。
5、積極推進社會治安保險及“五小車輛”交強險活動。根據根據縣綜治委(__綜治辦[20__]1號)文件精神，已在全鎮(zhèn)全面展開，并將進一步落實到位。
四、下半年工作計劃。
1、進一步深化基層平安系列創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建平安村、平安社區(qū)、平安企業(yè)為重點，認真貫徹中央綜治委《關于深入開展農村平安建設的若干意見》，扎實開展基層平安創(chuàng)建工作，形成條塊結合、多方聯動、齊抓共建的工作局面。近期結合“三個排查”活動，集中排摸一批治安亂點，對治安混亂部位和突出問題實行掛牌整治，明確責任單位、責任人，力爭年度摘牌率達90%。加強預防青少年犯罪和吸毒人員管理工作，開展創(chuàng)建“未成年人零犯罪社區(qū)”活動和社區(qū)矯正工作;繼續(xù)加大對邪教組織打擊力度。
2、認真抓好抓實各級的矛盾糾紛排查調處工作，嚴格做到小事不出組，大事不出村，重大問題不出鎮(zhèn)，爭取每一件矛盾糾紛按其處理權限有所交待，化解在基層和萌芽狀態(tài)，盡最大努力不讓各類矛盾糾紛激化，引發(fā)成惡性事件和群體性事件。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十六
二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經費中給予適當的補助，使在邊遠農牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于xx年3月開始基層工會召開了教（職）代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十四、做好工會財務管理工作。堅持在經審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經審報告制度。積極爭取行政的經費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的`第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感，認真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強勞動保護工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點與熱點問題，要做深入細致的調查了解，并及時向有關部門反映，盡量給職工一個滿意的答復。
5、加強工會自身建設，促進工會工作整體水平的提高，加強工會組織建設和教師隊伍建設。要加強對工會干部和職工代表的培訓，提高工會干部素質，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉變工作方式和工作作風，要深入職工群眾中，調查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務，為安全生產服務。
6、加強女職工工作。積極開展女職工素質達標競賽，采用各種形式，促進女職工自我進步與發(fā)展,在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強的新女性。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十七
半年來，面對宏觀調控力度持續(xù)加大、要素資源普遍吃緊的嚴峻形勢，xx鎮(zhèn)立足當前、著眼長遠，努力在克難攻堅中抓機遇，在解決矛盾中求突破，緊緊圍繞既定目標和中心任務，以飽滿的精神狀態(tài)與緊張快干的工作節(jié)奏，很好地實現了經濟、社會的持續(xù)、穩(wěn)步、和諧發(fā)展。
一、工業(yè)經濟多輪驅動強化實力。上半年，我鎮(zhèn)各項經濟指標穩(wěn)中有升，實現工業(yè)總產值29.5億元，同比增長17.3％，完成全年計劃的50.4％，其中規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)產值11.8億元，同比增長44.6％，占工業(yè)總量的40％；外貿出口交貨值5483萬元；銷售產值達28.6億元，產銷率97％；實現工業(yè)增加值6.9億元，工業(yè)增加率23.7％；固定資產投入3.12億元;完成國、地稅總收入4675.2萬元，其中國稅收入3360萬元，地稅收入1315.2萬元。造紙行業(yè)結構調整加快，堅持扶大扶優(yōu)、限小汰劣的工作思路。對華達鋼業(yè)、富港彩鋼板以及富麗華彩鋼板三家億元企業(yè)進行重點培育和扶持，1－6月，三家企業(yè)共完成工業(yè)產值4.2億元，達到預期目標，龍頭企業(yè)的領跑、示范作用初顯。為集聚有限資源、促進產業(yè)提升，經全面調查摸底，目前，已有17家企業(yè)的19條生產線被列入限期淘汰“低小散”企業(yè)名單，年內計劃淘汰7家7條生產線。在今年要素制約依然吃緊的情況下，我們積極探索新路、有機整合配置、發(fā)揮寸土寸金效益，實現了功能區(qū)建設的難中求進，集聚優(yōu)勢日益突現。上半年，實現工業(yè)產值8.2億元，同比增長88.4％。
二、“三農”工作穩(wěn)步推進順應民意。全力以赴抓好防汛抗旱工作，切實開展汛期安全大檢查，對全鎮(zhèn)3座?。ǘ┬退畮?、17座小（三）型水庫、56座山塘以及6處排澇站和涵閘進行全面細致的清查，落實水利工程專職管理人員和各種搶險物資。不斷完善農業(yè)基礎設施建設，抓好在建工程的施工進度，投資290萬元的望仙水庫和投資245萬元的宮前甘坑水庫標化工程已接近尾聲；繼續(xù)加強城鎮(zhèn)防洪設施改造，投入資金105萬元，對防洪能力較弱的鎮(zhèn)南橋至塔堰段堤防基礎進行加固，并對東升、永慶兩個主要泄洪區(qū)的950米排澇渠道進行改造。狠抓森林防火工作，細化安全防范、強化責任意識、完成2公里長的生物防火帶建設，成功實現1－6月份山林零險情。多次開展農村環(huán)境衛(wèi)生雙整治活動，各村面貌持續(xù)改善；高標準、嚴要求地完成了第二批“百千”工程1個重點村、8個一般村的整治規(guī)劃編制工作。農民保障體系進一步健全，上半年，有200多人享受新型農村合作醫(yī)療保險，計35萬余元；抓緊落實農村特困戶住房救助工作，對14戶特困戶的危房進行修繕、改造和重建；加快我鎮(zhèn)五保老人集中供養(yǎng)點建設，坐落于東方村的敬老院工程正式進入施工當中。
三、集鎮(zhèn)建設不斷加快。突出“農村城市化、城鄉(xiāng)一體化”的理念，不斷拓展集鎮(zhèn)的發(fā)展空間。道路建設進一步加快，亭山中路改造工程已順利完成路面澆注；下郎路改造工程全面啟動。基礎設施進一步完善，永慶、東升、農牧場杭千高速拆遷安置點的污水、雨水管道埋設工程全線收尾；占地30畝的xx鎮(zhèn)汽車停放場也已完成宕沙填埋和平整工作。衛(wèi)生條件進一步改觀，集鎮(zhèn)新增垃圾箱35只，清運垃圾850噸，更換路燈32盞；監(jiān)管力度進一步加大，處理流動攤販70余次，整治店外店20余次，收繳各類非法宣傳單1萬2千多份。
四、社會事業(yè)全面進步。堅定不移地貫徹科教興國戰(zhàn)略，教育投入繼續(xù)加大，投資30萬元興建成校綜合樓，投資35萬元興建新建輔小200米田徑場建設；學生接送制度得到落實，11輛接送車均享受政策優(yōu)惠。興辦文體活動，豐富群眾生活，成功舉辦了鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、“慶三八”腰鼓大賽和首屆外來創(chuàng)業(yè)者才藝大賽等活動。安全生產常抓不懈，發(fā)展是第一要務，平安是第一責任，上半年共開展大檢查11次，對企業(yè)的生產車間、應急措施、職工的'防護設備等進行逐一排查，發(fā)出并落實整改通知書100余份，有效消除了企業(yè)生產中存在的安全隱患問題。環(huán)境保護工作扎實推進，通過了《xx鎮(zhèn)生態(tài)鎮(zhèn)建設規(guī)劃》評審；xx溪流域環(huán)境整治步步到位，已完成“截污納管”方案的地形地貌測繪、設計和論證工作?！捌桨瞲x”成效明顯，安全防范措施抓落實、求實效，強化不安全因素的摸排工作，加大對件的應對預案建設工作，積極對杭千高速建設中的不穩(wěn)定因素進行疏導，及時化解了“雪達”問題中的件苗頭。計生工作精梳細理，管理水平明顯提高，上半年春季普查率達95.8％，育齡婦女信息再調查工作全面到位。此外，統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯、工會、民兵、統(tǒng)計、殘聯等部門的工作也都取得了相當大的進步。
五、組織建設不斷加強。村級基層組織建設力度加大，圓滿完成村黨支部換屆選舉任務，共產生支部委員106人，平均年齡42.3周歲，45周歲以下及高中以上文化程度者占主體，新一屆書記隊伍基本符合三個80％的要求，班子結構進一步優(yōu)化。著力提高黨員隊伍整體素質，鎮(zhèn)機關效能建設長效管理機制常抓不放，機關干部強化培訓和百分考核制不斷完善；中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇順利完成。以“規(guī)范、探索、突破”為著眼點，加強非公企業(yè)黨建工作，“三心工程”試點工作全面鋪開。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十八
半年來，縣農業(yè)局法制信息科工作在縣農業(yè)局的正確領導和市農業(yè)局政策法規(guī)處、信息處、信息中心、農產品質量安全中心的支持、指導下，通過我科人員的努力，主要開展了以下一些工作。
一、農業(yè)信息方面。
(一)、積極開展“三品認證”申報工作。
積極開展無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報工作，對縣內其它龍頭企業(yè)或單位的產地按照條件積極受理，并進行相關業(yè)務指導。做好無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報認證的組織推薦工作。目前已申報綠色食品7個、申報無公害農產品產地2個。
(二)、狠抓網絡維護工作。
為了充分發(fā)揮己建好的局工作內網（辦公系統(tǒng)網）、局域網、大足縣農業(yè)信息網三網以及一站通的作用，進一步樹立了大足縣農業(yè)局的網上形象，組織和規(guī)范網絡建設，提高了工作的透明度，降低了辦公費用，提高了辦事效率、工作人員的業(yè)務水平和素質，增進了單位之間和單位內各部門間的聯系，基本實現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、以及涉農部門間的信息交流和文件上報、下達，發(fā)電子郵件等無紙化辦公，也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑，更好造福于民、服務于民。同時信息法制科派專人負責網絡的'維護與日常的管理工作，針對網絡自身的脆弱性和潛在威脅性，采取了密碼驗證、安裝殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作，及時為各科、站、室排除電腦故障，保證了整個網絡的正常運轉。
(三)、大力實施“三電合一”，提高農業(yè)信息服務能力。
以電話語音系統(tǒng)建設為重點，依托市農業(yè)局信息中心，以“農網廣播”和“移動農網”咨詢熱線進行農業(yè)信息服務。
1：“農網廣播”
利用重慶市農業(yè)局和重慶電信聯合開辦的“農網廣播”11896789咨詢熱線進行電話農業(yè)信息服務?！稗r網廣播”11896789是通過電話網和互聯網對接的形式,專門為農業(yè)企業(yè)、農戶和農業(yè)系統(tǒng)人員開通的服務熱線,該廣播熱線為用戶提供當前農事、政策快訊、勞務信息、市場行情、實用技術、咨詢問答等6個欄目信息?！稗r網廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅3元就可不限時撥打),內容豐富,受到本地農戶的歡迎。據統(tǒng)計,我縣已有少部分農戶開通“農網廣播”。在縣、鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)、村各級農業(yè)信息服務部門的大力宣傳下,越來越多的農戶開始嘗試通過“農網廣播”11896789電話熱線來解決生產中遇到的難題。今年6月已開通1500余戶。
2：“移動農網”
“移動農網”是重慶市農業(yè)信息中心和重慶移動通信有限責任公司合作推出的，以移動手機為傳輸載體、以手機短信為主要服務方式，以“三農”為服務對象的新型服務形式。該業(yè)務熱線為用戶提供農網熱點、價格信息、市場分析、農業(yè)科技、政策快訊、勞務信息、食品保健、供求信息、專家坐診、預警信息10個欄目信息。農網用戶資費：月租費10元（含來電顯示），打全市范圍內電話網內每分鐘0.10元，網外每分鐘0.20元，撥打全國長途0.3元/分鐘（撥號前加17951），接聽所有電話免費，撥打12590110咨詢電話每分鐘0.10元。發(fā)短信點撥農業(yè)信息每條0.08元，包月定制單項信息費每月1.00元，包月定制全部欄目信息費每月3元。目前，我局同縣移動公司在全縣大力宣傳“移動農網”。由于其收費合理,信息服務內容豐富,受到本地農戶的認可，目前已開通6000余戶。
二、法制方面。
(一)、加強領導?？h委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農業(yè)綜合執(zhí)法大隊，在組織結構上給予了保證。我局領導班子非常重視農業(yè)法制執(zhí)法工作，明確提出農業(yè)局主要工作任務是一手抓法制，一手抓結構調整和科技示范，局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執(zhí)法工作，局主要領導和分管領導經常專題聽取匯報，切實解決實際問題。
(二)、積極開展農業(yè)法制宣傳。我們協(xié)同縣府法制辦把農業(yè)法律、法規(guī)宣傳列入全縣普法的內容，全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉(xiāng)等形式宣傳農業(yè)法律、法規(guī)，共出動宣傳車輛120臺次，印發(fā)宣傳資料5000余份，印發(fā)舉報監(jiān)督電話20__余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯網等形式宣傳，起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執(zhí)法人員的培訓工作，提高了干部職工法律素質。在對農資經營者的培訓中，局統(tǒng)一辦理培訓合格證，增強了經營者守法經營的自覺性。
(三)、加強內部監(jiān)督和層級監(jiān)督管理。建立農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督機制，做到執(zhí)法與經營分開，行政事業(yè)性收費和罰繳分離，調查取證與處罰決定相分離，增強了執(zhí)法的公證性，并建立健全各種制度，先后出臺了《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法責任制》﹑《農業(yè)執(zhí)法人員手冊》、《大足縣農業(yè)局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《主辦人員責任制》、《農業(yè)行政機關行政處罰案件審核備案規(guī)定》、《種子生產、經營、備案、證照管理有關規(guī)定》等制度，并嚴格遵守。經市政策法規(guī)處同意農業(yè)執(zhí)法人員必須經市、縣統(tǒng)一培訓考試合格后才能辦理執(zhí)法證件。今年以來，我局將貫徹實施《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》、《重慶市農業(yè)行政執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》，推行執(zhí)法責任制作為依法治農的一項重要工作來抓，全縣農業(yè)執(zhí)法主體、執(zhí)法程序合法、證據基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性，文書標準化、處罰時均告知了當事人的權利和義務，執(zhí)法人員做到了持證上崗，文明執(zhí)法，案件處理基本做到了“公開、公平、公正”，今年未發(fā)生一起行政復議，行政訴訟的案件。
(四)、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，堅持依法辦事。執(zhí)法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務，方便了群眾。今年未發(fā)生一起違法審批行為。
三、下半年的打算。
1、加大農業(yè)法制宣傳教育力度。要對照差距，加大農業(yè)法制宣傳力度。農業(yè)法律、法規(guī)納入了我縣普法的內容，要近一步制訂好計劃，認真組織實施，創(chuàng)造性地搞好宣傳教育工作，提高全社會自覺遵守、貫徹實施農業(yè)法律法規(guī)的自覺性。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經濟信息服務站建設和農村信息員隊伍建設，在原有的基礎上再新增培訓100人。
3、積極組織名牌農產品、無公害農產品、綠色食品的申報工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十九
今年上半年以來，茶院鄉(xiāng)綜治辦深入踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹十七大精神，在縣綜治委和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，堅持以建設和諧社會為目標，以化解社會矛盾為主線，以深化平安茶院為抓手，努力探索新形勢下基層綜治工作的新特點、新方法和新舉措，充分發(fā)揮綜治工作在加強社會建設、創(chuàng)新社會管理中的重要作用，不斷開創(chuàng)基層綜治工作的新局面，為維護社會和諧穩(wěn)定，促進經濟社會發(fā)展作出了貢獻。現將有關情況總結如下：
一、突出綜治地位，落實領導責任。
我鄉(xiāng)領導始終把綜治工作放在確保社會安定促進經濟發(fā)展的突出位置，認真落實領導責任制，目標管理責任制，“一票否決制”和領導責任追究制，對重大事件鄉(xiāng)主要領導都做到親自過問，親自抓落實。在年初的全鄉(xiāng)綜治工作會議上與各行政村、有關企事業(yè)、部門簽訂了社會治安綜合治理、信訪工作等責任書82份，進一步明確責任與目標，落實責任人。此外，對重要工作都作專題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管，強化綜治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指揮、工作后強檢查、件件工作抓落實。
二、化解矛盾糾紛，構建維穩(wěn)防線。
(一)加強村級班子換屆選舉期間的社會穩(wěn)定工作。為切實做好上半年換屆選舉的社會穩(wěn)定工作，在選舉的前一個月我鄉(xiāng)就開始對選舉中可能存在的不安定因素進行了排摸。各聯村干部通過實地走訪，群眾座談、干部交流等形式掌握換屆選舉第一手資料。同時對換屆后產生的不穩(wěn)定因素和各類矛盾糾紛，我鄉(xiāng)又于6月份開展了矛盾糾紛“大排查、大化解、大接訪”活動。并對落選支委、落選村委和競選對象逐一進行談話，及時做好落選人員的思想工作。在整個換屆選舉期間，共排查出各類矛盾糾紛7件，及時化解7件，切實消除了村級換屆后這一矛盾多發(fā)期內的各類新舊矛盾，維護了社會穩(wěn)定。
(二)加強不安定因素的排查和調處工作。重點是做好“兩會”、重大節(jié)日及開游節(jié)期間的不安定因素排查和矛盾糾紛的調處工作。我們以綜治工作中心為平臺，健全各項工作機制，按照“一周一小排，一月一大排，半年一次集中排查”的工作方針切實加強全鄉(xiāng)不安定因素的排查調處工作，努力將不安定因素和矛盾糾紛化解在農村、化解在萌芽。半年來，我鄉(xiāng)共排查出重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素落10件，及時調處7件。
(三)深入推進綜治工作中心規(guī)范化建設。積極開展創(chuàng)“示范綜治工作中心”創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中，進一步統(tǒng)一思想認識，明確職責任務，強化工作措施，把創(chuàng)建活動，納入黨委、政府議事日程，作為平安建設工作的重要內容來抓。做好綜治工作中心與村、企業(yè)綜治工作室的功能對接，理順工作關系，規(guī)范工作程序，提升工作效能。進一步整合了基層綜治工作力量，全面推進綜治工作中心規(guī)范、有序、高效運作，提高綜治工作中心規(guī)范化管理水平。并不斷創(chuàng)新，努力改進工作方法，實行信息化管理，使案件的受理到領導批閱、執(zhí)行、監(jiān)督、結案、反饋各個環(huán)節(jié)全部在網上進行，提高了辦事效率，加強了綜治中心工作的規(guī)范化建設，有效落實了工作責任制。半年來，鄉(xiāng)綜治中心共受理各類案件14件，及時辦結12件。
(四)加強維穩(wěn)工作隊伍建設。一是以加強基層基礎建設為目標，以配齊、配強村級綜治工作人員為重點，努力筑牢維穩(wěn)前沿陣地，不斷強化村級綜治組織職能，積極調整充實村級綜治組織機構。針對今年村級換屆后，人員變動大的情況，及時調整了村平安創(chuàng)建工作領導小組、社會治安綜合治理領導小組、治調委員會、安置幫教工作領導小組等10個組織機構。二是健全網絡，構筑民調工作新平臺。我鄉(xiāng)的人民調解工作堅持“調防結合，以防為主”的新時期人民調解方針，構筑和完善大調解格局，積極開展排查調處工作。目前全鄉(xiāng)共建有調解委會14個，調解員62人，形成了以司法所為樞紐，以村調委會為基礎，以村調解小組為補充的，一個上下聯動、信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補的調解網絡。半年來，鄉(xiāng)村兩級人民調解委會共受理各類民間糾紛44件，調解44件，成功42件，調解率和成功率分別為100%和95%以上。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構建了基層穩(wěn)定的第一道防線。
三、開展嚴打整治，加強治安防范。
在今年開展的各類專項行動中，我鄉(xiāng)緊緊依靠社會各部門及廣大群眾的支持，立足轄區(qū)，深入開展掃黑除惡、掃黃禁賭毒等專項行動，加強防范打擊犯罪的能力和社會治安控制能力，有效地維護了轄區(qū)內的社會穩(wěn)定。一年來，共受理治安案件起，查處起;立刑事案件起，破獲起;抓獲處理各類違法犯罪人員人，其中刑拘人，逮捕人，起訴人，勞教人，收教人，取保候審人，強制戒毒人，治安拘留人，罰款人。
(一)深入開展“掃黃禁賭”專項行動。鄉(xiāng)派出所不斷加大對涉黃涉賭案件的查處力度，打擊了占山聚賭、地下六合彩等賭博行為。半年來，共查處涉黃涉賭案件起，對涉黃涉賭的人進行了行政處罰。
(二)深入開展禁毒宣傳活動和“無毒村”的創(chuàng)建工作。一是注重層層宣傳發(fā)動。積極依靠共青團、婦聯，讓他們參與宣傳教育工作。開展了《中華人民共和國禁毒法》宣傳和知識競賽活動，在整個宣傳活動期間，全鄉(xiāng)共發(fā)放禁毒法宣傳資料1000余份，張貼標語和掛圖50余張，出黑板報2期，在重點路段懸掛橫幅3條，發(fā)放知識競賽答題卡400余份，收回答題卡340余份，發(fā)放禁毒宣傳小冊子100冊、圓珠筆100株、環(huán)保袋100只、張貼宣傳圖5套。形成了一個良好的宣傳氛圍。二是強化重點教育。首先是把青少年特別是在校中學生、社會閑散人員、外來外出務工人員、娛樂場所作為重點，有針對性地開展毒品預防教育。其次是狠抓幫教管理，積極實施跟蹤幫教。我們對鄉(xiāng)8名吸毒人員采取了“四位一體”的幫控，并根據實際情況切實進行動態(tài)管理。安裝了《浙江省吸毒人員幫教信息管理系統(tǒng)》，有效加強了對吸毒人員的管理工作。再次是立足防范工作，全面開展創(chuàng)建“無毒村”活動，今年創(chuàng)建“無毒村”5個，“無毒校園”2個。
(三)積極開展校園及周邊環(huán)境整治工作。4月_日，鄉(xiāng)召開了由鄉(xiāng)綜治辦、派出所、力洋交警隊、鄉(xiāng)中學、鄉(xiāng)中心小學等部門參加的校園及周邊環(huán)境整治工作會議，確定了整治工作重點。4月_日，鄉(xiāng)牽頭組織鄉(xiāng)綜治辦、派出所、力洋交警隊、工商開展了集中整治活動。對“病車”、“黑車”拉客現象及超載接送學生等進行了打擊;對校園內食堂、商店和校園周邊飲食攤點、小賣鋪進行食品衛(wèi)生大檢查，切實消除食品衛(wèi)生安全隱患。同時加強對學校周邊的治安巡邏，防止危害師生人身安全事件的發(fā)生，維護學校正常的教育排序，凈化校園周邊環(huán)境。
四、強化基礎工作，夯實維穩(wěn)基石。
(一)實施基層系列平安創(chuàng)建工程，不斷夯實綜治基層基礎。認真貫徹省、市、縣平安創(chuàng)建工作會議精神，以構建和諧社會為目標，繼續(xù)深入推進“平安茶院”建設的各項工作。全面推進平安村、平安校園、平安企業(yè)、平安家庭、平安交通、平安商場、無邪村、無毒村、無邪校園、治安安全單位等系列基層平安創(chuàng)建活動。創(chuàng)建面達100%，合格率達90%以上。創(chuàng)建平安村9個，治安安全單位13家，無毒村5個、無邪村9個、平安校園2家。
(二)管好四種人，不斷強化特殊人群管理。一是加強對流動人員和出租私房的管理。建立外口管理辦公室，按照500：1配備專管員和協(xié)管員1名，認真摸清外來人口、出租私房底數，進行全面登記，并極力做好維權、服務工作，使外來人口成為鄉(xiāng)經濟發(fā)展有生力量。截止20__年_月_日，我鄉(xiāng)共登記暫住人口509人，出租房屋44戶，全年新登記暫住人口326人，注銷609人，新登記出租房屋17戶。二是做好歸正人員的幫教安置和社區(qū)矯正工作。近五年我鄉(xiāng)的92名歸正人員全部得到安置，安置幫教率達100%，重新犯罪率控制在3%以下。對在冊32名社區(qū)矯正人員進行了一對一的結對幫教，實行了一周一次通電話，一月一次談話和走訪，及時為每名矯正對象制定矯正方案，落實幫教措施，堅持個別教育和集中教育相結合,確保矯正對象能及時改造。三是積極開展預防青少年違法犯罪活動。進一步建立健全鄉(xiāng)、村兩級預防青少年違法犯罪工作組織網絡。組建了一支由政治素質強、思想品德好，辦事熱心，威信高的老干部、老黨員、老教師、村民代表、治調干部組成的幫教責任隊伍120余人。同時，全面加強未成年人思想道德建設和法制教育，充分發(fā)揮團、婦、校各自優(yōu)勢，在各村開展“三好四無”創(chuàng)、幫困助學等活動，使今年未成年實現了零犯罪的目標。四是深入開展反邪教警示教育活動。按照縣“610”辦公室的統(tǒng)一部署開展了反邪教警示教育的宣傳活動，共發(fā)放各類宣傳畫、宣傳提綱、標語等500余份，培訓骨干20余人，到目前為止全鄉(xiāng)無出現一名“”等邪教組織成員，堅決防止出現各類邪教組織。
五、加強依法治理，開展法制宣傳。
(一)以普法為主導，加強法制教育。一是對機關干部、青少年、企業(yè)經營管理人員、外來從業(yè)人員進行普法教育，特別是加強對在校學生的法制宣傳教育，培養(yǎng)青少年的法制意識。開展了關于做好《寧波市“六五”普法20__年公務員學法作業(yè)本》活動和公務員法律知識考試工作。二是緊貼村級換屆選舉、森林防火等中心工作開展了《中華人民共和國村民委員會組織法》、《浙江省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《森林防火法》等普法宣傳工作，有力促進了各村中心工作的順利開展。三是加大宣傳力度，促進各項工作的完成，在宣傳方式上，我們利用宣傳手冊、簡報、宣傳櫥窗、黑板報、宣傳標語、橫幅等載體開展多種形式的法制宣傳。到目前為止，鄉(xiāng)司法所已編制6期法制簡報，宣傳內容與社會熱點相結合，表達方式通俗易懂，宣傳深入農村。重點開展了“綜治宣傳月”和“浙江法治宣傳月”活動。
(二)積極開展法律援助工作。為了更好的做好法律援助工作，鄉(xiāng)司法所通過排查，摸清弱勢群體的底數，梳理可能存在的受援對象，將全鄉(xiāng)二百多名困難成員的信息搜集入庫，建立信息平臺。并認真分析，了解他們的法律需求，確保需要法律援助的低收入人群，不被排除在法律援助范圍之外。今年上半年共提供法律援助3人次，切實維護了弱勢群體的合法權益。