領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料（優(yōu)質(zhì)24篇）

    經(jīng)過一段時間的努力工作，總結(jié)是對自己收獲的一種回顧和總結(jié)。在寫總結(jié)之前，我們可以先列出一份詳盡的清單，收集要點和觀點。我們可以通過閱讀以下總結(jié)范文，掌握寫作技巧和提高寫作水平。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇一
    學(xué)習(xí)省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班講話研討交流發(fā)言材料55篇發(fā)言材料【11】習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上的重要講話，舉旗定向，指引航程，是一篇光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，蘊含著深厚的政治分量、理論含量、精神能量、實踐力量，具有很強的政治性、理論性、指導(dǎo)性，是奮進新征程的根本遵循和行動指南。我們要學(xué)深悟透、真信篤行，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來。
    一是深刻領(lǐng)悟新時代十年偉大變革的里程碑意義，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。習(xí)近平總書記指出，黨的十九大以來的5年極不尋常、極不平凡。新時代10年的偉大變革，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、中華民族發(fā)展史上具有里程碑意義。我們所取得的一切成就都是黨和人民一道奮斗出來的，關(guān)鍵在于習(xí)近平同志作為黨中央的核心、全黨的核心掌舵領(lǐng)航。我們將始終不渝地忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二是深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力，切實強化理論武裝。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍。我們將堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和長期戰(zhàn)略任務(wù)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，與學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》（第一、二、三、四卷）結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神貫通起來，確保xx各項事業(yè)始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向堅定前行。
    三是深刻領(lǐng)悟推進和拓展中國式現(xiàn)代化的豐富內(nèi)涵，擔當建設(shè)現(xiàn)代化新xx的時代使命。習(xí)近平總書記強調(diào)，我們推進的現(xiàn)代化，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化，必須堅持以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復(fù)興。我們將全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，深入實施“強省會”戰(zhàn)略，加快推進高質(zhì)量發(fā)展，集中精力辦好自己的事，按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，全力穩(wěn)經(jīng)濟、保安全、護穩(wěn)定、惠民生、提品質(zhì)，著力營造平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境。
    四是深刻領(lǐng)悟黨自我革命的政治勇氣，扛牢全面從嚴治黨的主體責任。習(xí)近平總書記強調(diào)，我們黨是世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨，要鞏固長期執(zhí)政地位、始終贏得人民衷心擁護，必須永葆“趕考”的清醒和堅定，煉就“永遠在路上”的執(zhí)著定力和“沒有完成時”的堅韌毅力，以正視問題的自覺、刮骨療傷的勇氣、斗爭到底的魄力，激濁揚清、守本出新，不斷提高敢擔當、善擔當、能擔當?shù)挠職夂湍芰ΑＮ覀儗⒋罅霌P自我革命精神、堅決扛牢管黨治黨責任，不斷提高一體推進“三不腐”能力和水平，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，全面提振“闖創(chuàng)干”的精氣神，為xx高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強保障，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。
    發(fā)言材料【22】七月底，省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班在京舉行，習(xí)近平總書記在會上發(fā)表重要講話，科學(xué)分析了當前國際國內(nèi)形勢，系統(tǒng)闡述了過去5年工作和新時代10年的偉大變革，深刻闡釋了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大理論和實踐問題，深刻闡明了未來一個時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的大政方針和行動綱領(lǐng)。習(xí)近平總書記的講話高瞻遠矚，具有很強的政治性、理論性、指導(dǎo)性，對做好下一階段的工作指明了方向、點亮了道路、說清了路子。在下一階段的工作中，一定要深刻理解運用貫徹落實總書記的重要講話精神，深刻認識時代大勢，堅定信心決心，以昂揚向上的精氣神在新的“趕考路”上當好“答卷人”。
    時代是出卷人,,要認清形勢,,積極備考。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，世界百年未有之大變局加速演進，世界之變、時代之變、歷史之變的特征更加明顯。我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，需要應(yīng)對的風(fēng)險和挑戰(zhàn)、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復(fù)雜。越是面對復(fù)雜的局面、突出的矛盾、險峻的風(fēng)險，我們越是要保持頭腦清醒，要能夠在錯綜復(fù)雜的形勢下看清我們當下的方位、面對的情況、努力的方向。要善于從中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程中汲取“清醒”的智慧，從我們黨曾經(jīng)歷經(jīng)的風(fēng)雨、走過的彎路、遇到過的困境挫折中收獲經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),從百年奮斗中汲取智慧和力量，增進我們走好新時代“趕考之路”的底氣。對于新時代黨員干部而言,成長成才沒有捷徑可走,唯有在久久為功、精鉆細研中提升。我們要汲取前輩們苦干實干、奮勇前行的偉大精神,踐行傳承黨百年奮斗的“十個堅持”歷史經(jīng)驗,練就在艱難險阻面前敢闖敢試、敢為人先的硬本領(lǐng),切實把精神力量轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的行動力量,做出經(jīng)得起檢驗的真實績。
    我們是答卷人,,要看清方向,,從容趕考。
    當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,國際形勢深刻變革,新冠肺炎疫情常態(tài)化使得不穩(wěn)定、不確定的因素明顯增加。知大勢,才能成大事,在危機中育先機,于變局中開新局,增強“應(yīng)變”的魄力。對于新時代黨員干部而言,看清時代發(fā)展方向,順應(yīng)國家和社會的需要,方能行大道,書寫屬于自己人生的絢麗篇章。我們要明晰形勢、擅抓機遇,敏銳思變、科學(xué)應(yīng)變、勇于求變,在工作中深入實際,勇于創(chuàng)新,學(xué)會用新辦法解決“老問題”,不斷學(xué)習(xí)、不斷提升,堅持不懈地“趕考”,精益求精做好每一份工作、每一項任務(wù),以奮斗的姿態(tài)積極融入時代大潮,在時代的畫卷上添上濃墨重彩的一筆。
    人民是閱卷人,,要理清路徑,,有力應(yīng)考。
    “悠悠萬事,民生為重?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,人民群眾是我們黨永葆生機活力的不竭源泉。一切為民者,則民向往之。為民服務(wù)從來不需要驚天動地之壯舉,而是從小處著眼、細處著手,真心才能貼心、誠心才能暖心。對于新時代黨員干部而言,為民服務(wù)是責任,更是情懷。我們要堅守初心、敢于交心、溫暖民心,把為民造福作為根本政治擔當,把人民滿不滿意作為檢驗工作的標準,聚焦社會建設(shè)領(lǐng)域中群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點痛點問題,真心實意為民辦實事、解難題,大事小事都認真辦、急事緩事都抓緊辦、難事易事都高效辦,以實際行動贏得人民群眾好口碑,以“暖心”之舉造福人民群眾,書寫讓人民滿意的“高分答卷”。
    趕考未有窮期,奮斗永不停息。我們要腳踏實地,保持趕考的清醒、拿出趕考的勇氣、明確趕考的目標,用“打鐵鍛鋼”功夫,邁出扎實“穩(wěn)健步伐”,走好新時代共產(chǎn)黨人的“趕考”之路,交出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的“精彩答卷”,為為推動我省社會建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!發(fā)言材料【33】七月底，省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班在京舉行，習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話。經(jīng)過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，實實在在獲得了理論的滋養(yǎng)、智慧的啟迪，實現(xiàn)了“六個越發(fā)”：越發(fā)科學(xué)認清了當前國際國內(nèi)形勢，越發(fā)明晰了過去5年工作和新時代10年的偉大變革，越發(fā)深入理解了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大理論和實踐問題，越發(fā)清楚了未來一個時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的大政方針和行動綱領(lǐng)，越發(fā)增進了在新征程上奮勇前進的信心決心，越發(fā)增強了做好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作的責任感使命感。接合紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作，我就做好下一步貫徹落實工作談幾點體會：
    一、做好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作,,要永遠把“政治”放在心上。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)新時代新征程各項目標任務(wù)，關(guān)鍵在黨?？v觀我們黨百年歷程,歷史和人民選擇了堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不論在革命、建設(shè)、改革階段,我們?nèi)〉玫囊幌盗谐删投紒碓从邳h的領(lǐng)導(dǎo)。新征程上,我們紀檢監(jiān)察干部更要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),在實際工作中不斷維持黨的權(quán)威，堅持大事要事即時主動向市委匯報。要在讀原文原著中不斷強化理論武裝,在深學(xué)細悟習(xí)近平總書記重要講話精神中持續(xù)深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,持續(xù)領(lǐng)會內(nèi)涵大意，越發(fā)深刻領(lǐng)會“兩個確立”重大意義,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維持”,錘煉政治品格,提升自身的政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
    二、做好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作，要永遠把“人民”放在心上。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，前進道路上，全黨要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹牢群眾觀點，貫徹群眾路線，尊重人民首創(chuàng)精神，堅持一切為了人民、一切依靠人民，從群眾中來、到群眾中去，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終接受人民批評和監(jiān)督，始終同人民同呼吸、共命運、心連心。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān),要始終堅持把人民利益放在首要位置,深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想,站穩(wěn)人民立場。始終堅持大是大非面前敢于亮劍,歪風(fēng)邪氣面前敢于斗爭,確保黨和人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀幸福;始終堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,重遏制、強高壓、長震懾,持續(xù)整頓群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,重點整頓民生領(lǐng)域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨害惠民政策落實的“攔路虎”、影響司法公正的“絆腳石”,堅決糾治損害群眾利益的行為,堅決維持群眾的合法權(quán)益,切實讓人民群眾在正風(fēng)肅紀反腐中感受到更多的公平正義,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚更多的民心民力。
    三、做好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作,,要永遠把“使命”放在心上。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，管黨治黨一刻也不能放松，必需常抓不懈、緊抓不放，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情結(jié)，必需持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命。在新的“趕考之路”上，我們黨面臨“四大考驗”，需要面關(guān)于“四種風(fēng)險”，紀檢監(jiān)察機關(guān)要聚焦聚力政治監(jiān)督首要任務(wù),圍繞貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,以更高站位強化政治監(jiān)督,爭當踐行“兩個維持”的“排頭兵”。要開展具體化、常態(tài)化的政治監(jiān)督,敦促各地區(qū)各部門各單位自覺將其作為開展工作的總綱領(lǐng)、總遵循、總指引,堅決把黨中央決策部署落實到工作上、體現(xiàn)在行動中。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)要始終保持不敢腐的高壓震懾,嚴厲查處典范案例,嚴肅懲治腐敗分子,堅決清除害群之馬;做深查辦案件“后半篇文章”,堅決遏制“前腐后繼”現(xiàn)象;做實警示教育,大舉推進清廉xx建設(shè),持續(xù)激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的內(nèi)生動力。我要帶領(lǐng)xx紀檢監(jiān)察隊伍扎實開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動,錘煉嚴實的作風(fēng),把落實中央八項規(guī)則精神化為行動自覺,持之以恒克服形式主義、官僚主義,久久為功驅(qū)除享樂主義、奢靡之風(fēng),時刻自重自省自警自勵,主動凈化“朋友圈”、優(yōu)化“社交圈”、規(guī)矩“工作圈”,做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人。
    在黨的二十大即將召開之際，習(xí)近平總書記作出重要講話，意義深遠,作為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部,我們要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,深刻認識“兩個確立”的決定性意義,始終把“政治”放心上、“人民”放心上、“使命”放心上,進一步加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、堅守初心使命,做到關(guān)于黨絕關(guān)于忠誠。堅定把嚴的主基調(diào)長期堅持下去,打好自我革命攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),建設(shè)持久風(fēng)清氣正的政治生態(tài),以實際行動推動黨中央重大決策部署、習(xí)近平總書記重要指示批示和省委、市委部署要求落實落細落地,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    發(fā)言材料【44】近日，省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班在京舉行。習(xí)近平總書記在會上指出：“當前，世界百年未有之大變局加速演進，世界之變、時代之變、歷史之變的特征更加明顯。需要應(yīng)對的風(fēng)險和挑戰(zhàn)、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復(fù)雜?！泵鎸Υ笞兙窒碌男驴简?，廣大青年干部要敢于直面挑戰(zhàn)，堅定斗爭意志，增強斗爭本領(lǐng)，做好自己的事，以自信面貌應(yīng)變局、育新機、開新局。
    砥礪“亂云飛渡仍從容”的堅定意志，以不變信念應(yīng)變局。習(xí)近平總書記指出：“理想信念不堅定，就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打，關(guān)鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃?！被赝h的百年風(fēng)雨，無論是“一方有難，八方支援”的抗震救災(zāi)，還是“同舟共濟，共渡難關(guān)”的抗洪搶險，抑或是“人民至上，生命至上”的抗疫奮戰(zhàn)……歷史深刻證明，中國共產(chǎn)黨是風(fēng)雨來襲時中國人民最可靠的主心骨，我國社會主義制度是抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)最有力的制度保證。當前百年變局加速演進，國際形勢錯綜復(fù)雜，各類風(fēng)險挑戰(zhàn)層出不窮。關(guān)鍵時刻下，廣大青年干部更要保持“風(fēng)雨不動安如山”的政治定力，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終胸懷國之大者，堅決做政治上的“明白人”“老實人”。要堅持讀原著學(xué)原文、悟原理知原義，深學(xué)深悟中國化的馬克思主義，真正做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。
    研討班。
    省部級。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇二
    創(chuàng)新推出“一封信、一條短信、一個電話、一套政策清單、一組小視頻、一個系列獎勵”等“六個一”措施，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼母笨h長在2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的重要講話，希望大家喜歡。
    同志們：
    我們召開這次全縣縣級領(lǐng)導(dǎo)干部會議，主要有三個目的：一是傳達精神。按照市委“***”工作法，傳達市委有關(guān)工作會議精神，研究**貫徹落實意見。二是傳導(dǎo)信號。近期市委釋放出了一切圍繞“干”，真干、實干的鮮明態(tài)度和強烈信號，大家要把思想和認識統(tǒng)一到市委的工作導(dǎo)向中來，切實增強等不起、慢不得、坐不住的緊迫感和責任感。三是傳遞信心。這些天大家奮戰(zhàn)在疫情防控、安全生產(chǎn)、森林防火等當前重點工作一線，取得了一些成績，要把這個勁頭保持下來，繼續(xù)加壓奮進，力爭各項工作都能見到新氣象，取得新成績。
    剛才，**同志宣讀了《**市委辦公室關(guān)于建立通報表揚和通報批評制度的通知》《**市委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對市公安局、市發(fā)改委、市文旅廣體局、市廣播電視臺、市第一人民醫(yī)院、**縣委縣政府通報表揚的決定》，**縣“四項工作”得到市委的認可，跟其他的5個市直單位一起成為市里第一批給予通報表揚的縣市區(qū)，難能可貴、實屬不易，這也是市委對我們的巨大鞭策和鼓勵。**、**、**、**、**、**分別傳達了市委耕地保護、糧食安全和規(guī)范農(nóng)村建房、人才工作、安全生產(chǎn)、人大工作、民族宗教等工作會議的精神，并就我縣貫徹落實會議精神提出了意見，我都贊同，請抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
    一、有要求就要有行動。
    市委新班子到任以來，就抓工作、促落實出臺了一攬子新制度，推出了一系列實打?qū)嵉挠才e措，特別是**書記重擔當、重實干，引領(lǐng)全市政風(fēng)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，通過他出席活動的行為和在多個場合的講話，我認為至少釋放了四個鮮明的信號。
    一是釋放了“抓工作要快”的鮮明信號。市委提出了“***”要求，“*”就是市委決定的事項相關(guān)部門*天內(nèi)必須研究;“*”就是*天能辦結(jié)的就辦完報結(jié)果;“*”就是*天不能辦結(jié)的，*天報階段性結(jié)果。市委是這樣要求的也是這樣做的，更是這樣督查的。這充分說明了市委對工作節(jié)奏、對落實速度的要求就是立言立行、全力全速。今天縣委召開這個會議就是不折不扣落實“***”要求的具體體現(xiàn)，因為昨天市委召開了四合一會議，我們今天就研究部署，做到聞令而行、迅速行動。但對照市委的要求，我們的一些干部還有差距，這也是我當時提出的“五大破立”中，要重點破的執(zhí)行力弱、效率不高的問題。這個問題怎么破，我看關(guān)鍵還是在我們，只有我們快起來，才能帶動全縣快起來。在今后的工作中，全縣上下特別是在座各位都要嚴格對標對表“***”要求，卡住一天、三天、七天這個時間節(jié)點，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感，快馬加鞭抓推進、只爭朝夕抓落實，推動各自分管、聯(lián)包的工作快速落實落地。
    二是釋放了“抓工作要實”的鮮明信號。**書記在市政府工作會上要求廣大黨員干部不做“三客”、要當“三將”、做到“三馬”，即不做坐而論道的談客、不做碌碌無為的過客、不做袖手旁觀的看客，要當敢打敢沖的闖將、攻堅克難的猛將、爭先創(chuàng)優(yōu)的干將，做到一馬當先、快馬加鞭、萬馬奔騰。同時還指出，誰不落實就落實誰。這充分說明市委倡揚的工作作風(fēng)就是實、抓落實、狠抓落實。當前，我們的工作任務(wù)很重、壓力很大，既面臨著疫情沖擊、經(jīng)濟下行壓力，又面臨著信訪維穩(wěn)等掣肘**發(fā)展的歷史遺留問題。要想在百舸爭流千帆競的局勢中脫穎而出、搶得一席之地，就必須以人一我十、人十我百的精神攻堅克難、狠抓落實。我們都是**的“關(guān)鍵少數(shù)”，我們帶頭實起來了，全縣工作就實起來了，大家要發(fā)揚**人的“打鐵精神”，堅持真抓實干，務(wù)實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法。
    三是釋放了“抓工作要簡”的鮮明信號。從文件來看，市委市政府出臺了“七減”的文件，書記、市長帶頭執(zhí)行，比如市里四項會議集中開、簡短開，但會議內(nèi)容豐富、重點突出，體現(xiàn)了高效簡潔;從活動來看，全市文旅項目和城市大提質(zhì)大融城項目集中開工儀式就十分鐘時間，不搭棚子、不擺桌子、不念稿子、不拉橫幅，**書記手持現(xiàn)場僅有的一支麥克風(fēng)鏗鏘發(fā)令;從調(diào)研來看，**書記來嘉調(diào)研，我們制定的接待方案上，我、縣長以及其他的幾位縣領(lǐng)導(dǎo)都列入了其中，但經(jīng)過市委辦的修改、審定，最終方案只有我到現(xiàn)場陪同。這些都可以看出，市委是真的一切從簡，真的把精力集中在干事上。要貫徹落實“七減”精神，關(guān)鍵還是看我們。以后要向市委看齊，從我們在座各位做起，帶頭落實“七減”精神，帶頭反對形式主義、官僚主義，帶頭摒棄前呼后擁、走馬觀花等不良習(xí)氣，帶頭抵制大會拆成小會、小會開成大會等風(fēng)氣，真正靜下心來謀實事、沉下身來抓落實。
    四是釋放出了“抓工作要績”的鮮明信號。近期，市委出臺了通報表揚和通報批評制度，通報結(jié)果將與單位績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價、干部年度評先評優(yōu)、干部提拔任用和職級晉升掛鉤。這就是以實績論英雄、憑實績用干部的導(dǎo)向。我們要得到市委的認可，**要出干部，就必須真干實干、干出真業(yè)績。當前，大家都忙得像陀螺，“白+黑”“*+*”不停歇，既要抓分管領(lǐng)域的工作，還要抓疫情防控、信訪維穩(wěn)、企業(yè)幫扶等聯(lián)包的工作，很是辛苦，但沒有成效、沒有業(yè)績那一切都是徒勞，匯報工作總不能去解釋工作為什么落后吧。解決比解釋更有力量、汗水比淚水更有營養(yǎng)、爭氣比受氣更有價值。大家抓工作要堅持目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，出了工不僅要出力，還要出效，時刻瞄準一流水平、對照一流標準、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把更多辛勤付出轉(zhuǎn)化為豐碩成果。
    二、有責任就要有擔當。
    **是全省面積最小的縣，也是全市的二類縣。**書記在擔任市長期間到**調(diào)研，對**提出了“小題大作、小步快跑、小城多?！钡囊笄衅谕笪覀兞⒆恪靶　钡目h情實際，著力在“小”字上做好文章，全力做到小中見大、小有大為。近期，市委下發(fā)的《關(guān)于建立通報表揚和通報批評制度的通知》，通報表揚了首批*個單位，**是唯一上榜的縣市區(qū)，而且被通報表揚的有四項工作。這是大家團結(jié)拼搏、力爭上游的結(jié)果，也充分說明了，不管客觀條件有多不足、風(fēng)險挑戰(zhàn)有多大，只要我們想干事、會干事，就一定能干好事、干成事。
    比如，**清明期間的疫情防控壓力是很大的，面臨東莞、深圳嘉籍人員回鄉(xiāng)祭祖的高潮，但我們抓實抓細宣傳勸導(dǎo)工作，創(chuàng)新推出“一封信、一條短信、一個電話、一套政策清單、一組小視頻、一個系列獎勵”等“六個一”措施，引導(dǎo)在外人員非必要不返鄉(xiāng)不入嘉，目前來看效果很明顯，還要繼續(xù)保持。特別要強調(diào)的是，市委通報表揚和通報批評制度的執(zhí)行將會常態(tài)化，就是要讓干得好的“有面子、有帽子”，對干得不好的“打板子、抽鞭子”。昨天**書記在會上講，要獎得讓人心花怒發(fā)，罰得讓人心驚肉跳，這也是對每個干部作出的要求。我們一定要提高政治站位，嚴格按照市委要求抓好各項工作的落實，堅決確?！皟蓷l線”，即守住不被通報批評這條底線、爭取得到通報表彰這條高線，讓**在我們的不懈奮斗中出圈出彩。
    一要拉高標桿加壓干。古語有云，取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣。我們謀工作的思路和定位，決定了抓工作的出路和站位。**雖然面積小，但我們有獨特的資源稟賦，可以也應(yīng)該創(chuàng)造“精”的品質(zhì)、實現(xiàn)“特”的發(fā)展、走出“大”的格局，這既是推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化新**的現(xiàn)實要求，也是**廣大干部和人民群眾的熱切期望。面對歷史潮流，我們無可退避，唯有自我加壓，敢向高處攀、和強者比、與能者賽，付出比平常更多智慧、更大努力;要在全市、全省乃至全國發(fā)展大局中找準坐標，以更高的標準激勵自己，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的要求實干苦干，努力為**爭一流、進位次;要提升發(fā)展定位和工作標準，把工作當成事業(yè)去追求、去奮斗，多點較真精神，多些求精意識，不干則已，干就干成精品，干就干到極致，努力把每一項工作做得盡善盡美、出彩出色。
    有一個事情讓我印象很深刻，也很有體會，我們在縣委換屆，包括政府、人大、政協(xié)的換屆工作中，鮮明地提出了要滿票當選。當時很多同志有擔憂，后來我們通過有效的工作做到了。我的體會有三點：第一是前期工作有效，基礎(chǔ)工作做得細致扎實;第二是會場組織有序，現(xiàn)場的各項工作井井有條;第三是**干部有節(jié)，無論是黨代表還是人大政協(xié)的代表和委員們，他們代表的群體，都有著希望**穩(wěn)定發(fā)展的強烈愿望。所以，我們能在縣委的號召下同題共答，實現(xiàn)目標。
    二要解放思想創(chuàng)新干。不解放思想，眼前就是你的世界;解放思想，世界就在你的眼前。**沒有鐵礦，卻是赫赫有名的“鑄都”;**不緊鄰**，卻在**大灣區(qū)拼出了不少“**商圈”;**山多地少，卻打造成為了全省首批城鄉(xiāng)一體化示范縣;**退出了煤炭支柱產(chǎn)業(yè)，卻實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定提升。**的發(fā)展實踐充分證明，沒有不間斷的解放思想，就不會有發(fā)展歷程中的一次次破局、升華和超越。我們既要立足歷史看**，大力弘揚**人敢闖敢試的“打鐵”精神;又要跳出**看**，讓更多新思路新思維春風(fēng)吹進來，不斷提升我們的思想，不斷改進我們的工作，徹底解決“思想保守、因循守舊”“小成則滿、小富即安”的問題，做到“只為創(chuàng)先爭優(yōu)找方法，不為落后失敗找借口”。
    三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)干。群雁齊飛，最重要的是頭雁，頭雁勤，群雁就能“春風(fēng)一夜到天涯”;頭雁懶，只會“萬里寒云雁陣遲”。這段時間，從我和**縣長開始，縣級領(lǐng)導(dǎo)嚴格按照市委、縣委要求，帶頭到疫情防控卡點值班，有的從凌晨*點值到早上*點，以領(lǐng)導(dǎo)身先士卒帶動干部履職盡責，牢牢守住了**的疫情防控防線，得到了上級和干部群眾一致好評。實踐證明，千難萬難，只要領(lǐng)導(dǎo)帶頭就不難，“跟我上”的沖鋒，永遠比“給我上”的命令更有力。大家是**“關(guān)鍵少數(shù)”里面的“少數(shù)關(guān)鍵”，引領(lǐng)著**發(fā)展大局，決定著**發(fā)展未來。我們一定要深刻認清肩負的使命和身上的擔子，不僅要善統(tǒng)籌、會調(diào)度、勤督導(dǎo)，更要親力親為低頭看、帶著干，盯一線、盯問題、盯進展，問情況、問責任、問結(jié)果，充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。特別是對信訪維穩(wěn)工作，大家要牢牢抓在手上，嚴格落實接訪、處訪、下訪各項要求，用心用情用力解決好群眾訴求，對于自己聯(lián)包的信訪案，不能簡單交辦或者層層交辦給基層部門和干部，要親自抓化解、抓穩(wěn)控，做到全程跟進、全程落實，以緊盯不放、久久為功的韌勁去攻堅，力爭化一件、少一件，堅決把我縣的信訪存量減下來。有一些已經(jīng)改非的同志，還積極投身到縣里面經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中來，這一點很讓我感動，他們在一線認真做具體的工作，這是值得鼓勵，也是十分難能可貴的。
    四要改進作風(fēng)拼命干。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。大家要把作風(fēng)建設(shè)擺在更為重要的位臵，把做好榜樣作為潤物細無聲的力量，以硬作風(fēng)、好作風(fēng)引領(lǐng)全縣黨員干部激情干事、有效成事。要大興真抓實干之風(fēng)，把工作項目化、項目工程化、任務(wù)清單化、時限節(jié)點化、流程標準化、責任明晰化、考核數(shù)據(jù)化，發(fā)揚“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，積小勝為大勝，積跬步至千里。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，繼續(xù)在整治形式主義、官僚主義上下功夫，縣委將帶頭精簡會議活動、改進文風(fēng)會風(fēng)，凡是能合開的會議一律合開，凡是能不發(fā)的文堅決不發(fā)，切實為大家騰出精力。要大興團結(jié)協(xié)作之風(fēng)，團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力，要提升格局抓團結(jié)，完善制度護團結(jié)，認真執(zhí)行民主集中制原則，決不允許搞“各吹各的號、各唱各的調(diào)”。要大興清正廉潔之風(fēng)，始終保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定要求，堅守底線、筑牢防線、不越紅線，做清廉有為的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    三、有部署就要有落實。
    上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興。昨天，市委對人大、人才、糧食安全等工作作了安排部署。我們要對表對標、不折不扣抓好落實，不僅要保證落得下，更要追求落得好。
    (一)要做好人大工作。
    新形勢賦予了人大工作新定位新任務(wù)，人大工作要緊扣縣委中心工作找準結(jié)合點著力點，認真履行好憲法和法律賦予的職責，為**經(jīng)濟社會發(fā)展積極貢獻“人大力量”、主動提供“人大支持”。
    一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大工作的各方面全過程，縣人大常委會黨組要充分發(fā)揮政治作用，確保黨中央和省委、市委、縣委決策部署落到實處。
    二要服務(wù)中心大局，把人大工作放在全縣發(fā)展大局中去定位和謀劃，全面融入疫情防控、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域，做到中心工作推進到哪里，人大工作就跟進到哪里、人大職能作用就發(fā)揮到哪里。
    三要強化為民宗旨，充分發(fā)揮聚民心、議大事、保落實、促善治的作用，努力使每一項監(jiān)督、每一項決議決定、每一個議案建議都體現(xiàn)和維護人民利益、反映人民愿望、增進人民福祉，做到民有所呼、我有所應(yīng)。
    四要抓好自身建設(shè)，扎實開展“制度建設(shè)年”活動，建立健全規(guī)范的制度體系和嚴肅的落實機制，打造更具活力的人大工作隊伍。
    (二)要建好人才隊伍。
    人才是發(fā)展之基、轉(zhuǎn)型之要、競爭之本。沒有人才的支撐，沒有人才作用的充分發(fā)揮，**的發(fā)展就很難贏得主動，很難搶占先機。我們必須重點抓好“引、育、留”三個環(huán)節(jié)，確保人才數(shù)量快速增長，人才結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，人才布局更趨合理，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更為充分的智力支撐。
    一要千方百計“引人才”，以發(fā)展和提升我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的核心競爭力為目標，積極鼓勵更多的高層次人才以短期聘用、咨詢服務(wù)、技術(shù)合作、人才租賃等形式為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，采取技術(shù)引進、項目引進、課題引進等形式，吸引更多掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有自主創(chuàng)新成果的高層次人才入駐**，促進項目建設(shè)、招商引資和人才引進良性互動，使各類人才匯聚、為我所用。
    二要多措并舉“育人才”，充分抓住與**職業(yè)技術(shù)學(xué)院的戰(zhàn)略合作，以及實質(zhì)推進京東物流人才實訓(xùn)基地建設(shè)這兩大機遇，建立**實用人才培養(yǎng)基地，全方位、多模式開展校地、校企人才對接活動，切實加大黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作者等六支人才隊伍培養(yǎng)力度。
    三要優(yōu)化環(huán)境“留人才”，既為事業(yè)找合適的人才，又為人才找合適的事業(yè)，認真落實市委“人才新政52條”及**的引才計劃，發(fā)揮人才中心的作用，不斷優(yōu)化人才環(huán)境。加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的投入力度、金融支持力度和知識產(chǎn)權(quán)保護力度，大力宣傳**的人才政策和先進典型，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
    (三)要穩(wěn)定糧食安全。
    去年*-**月，市委第*一提級交叉巡察組對我縣涉糧問題開展了專項巡察，共反饋了*個方面**個具體問題。昨天，**書記就糧食安全、耕地保護(田長制)、規(guī)范農(nóng)村建房再次密集調(diào)度和部署，充分說明了這三項工作的極其重要性、現(xiàn)實緊迫性和極度艱巨性。這幾項工作，我們向市委遞交了責任狀，明確了工作的具體指標和要求，下一步要把任務(wù)層層分解到責任單位、責任領(lǐng)導(dǎo)，涉及到政府工作，請**縣長加強調(diào)度，抓好落實，確保完成責任狀目標任務(wù)。這里特別要求，要堅決落實市委書記專題會議和涉糧問題專項整改工作要求，主動扛牢維護糧食安全的政治責任，全力推動涉糧問題反饋意見的整改落實，以整改的實際成效夯實**糧食安全底線。
    要認真貫徹市委會議要求，以“長牙齒”的硬措施，嚴格落實糧食生產(chǎn)責任，牢牢守住耕地保護紅線，加大源頭治理，切實把糧食安全、耕地保護(田長制)、規(guī)范農(nóng)村建房三項工作抓緊抓實抓好。比如，在耕地保護方面，雖然我們的耕地拋荒治理工作被表彰和推介，但耕地拋荒現(xiàn)象未根本扭轉(zhuǎn)。下段，要積極推進土地流轉(zhuǎn)，堅決鞏固拋荒治理成果。在規(guī)范農(nóng)村建房方面，要嚴格落實農(nóng)村亂占耕地建房“八不準”工作要求(即自20**年*月*日起，不準占用永久基本農(nóng)田建房，不準強占多占耕地建房，不準買賣、流轉(zhuǎn)耕地違法建房，不準在承包耕地上違法建房，不準巧立名目違法占用耕地建房，不準違反“一戶一宅”規(guī)定占用耕地建房，不準非法出售占用耕地建的房屋，不準違法審批占用耕地建房)，對20**年*月*日以前的存量，要堅持分類處臵，嚴格整改到位;對20**年*月3日之后的增量，要“零容忍”，一律拆除到位，堅決遏制新增違法用地勢頭，真正做到“拆除一處、震懾一片、教育一方”，確保做到消化過去、管住當前、規(guī)范未來。
    (四)要抓實安全生產(chǎn)。
    安全生產(chǎn)工作是市委市政府最為重視的工作之一，開會必談安全生產(chǎn)、調(diào)研必看安全生產(chǎn)、值班必查安全生產(chǎn)、每天信息必報安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作已經(jīng)成為**書記日常工作的常態(tài)。今年是黨的二十大召開之年，抓實安全生產(chǎn)工作，筑牢安全穩(wěn)定底座尤為關(guān)鍵，大家務(wù)必提高政治站位，扛牢維護社會穩(wěn)定的政治責任，以更敏銳的政治警覺、更強烈的憂患意識、更嚴實的責任擔當，扎實做好防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定各項工作，全力以赴維護政治安全、社會安定、人民安寧。當前，特別是要把疫情防控作為頭等大事來抓，嚴格落實市委“四個迅速”“七個更”“九個加”要求，高標準高效率高質(zhì)量做好入境防控、人員排查、隔離管控、疫苗接種等工作，堅決筑牢疫情防控屏障。要把森林防火作為首要安全來抓，要認清清明節(jié)節(jié)日特點突出，防火任務(wù)最重的形勢，時刻保持高度警惕，堅決克服麻痹松懈思想，以“四化”構(gòu)建堅實防火墻(即網(wǎng)格化管理、精準化防控、多元化預(yù)防、源頭化處臵)，堅決打贏森林防火保衛(wèi)戰(zhàn)。
    (五)要維護民族團結(jié)。
    民族團結(jié)是發(fā)展進步的基石，宗教和順是和諧穩(wěn)定的保證。近年來，全縣民族宗教工作總體呈穩(wěn)中向上的態(tài)勢，但也要看到民族宗教領(lǐng)域也存在一定的風(fēng)險隱患。我們要加強黨對民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)做好民族宗教工作風(fēng)險隱患防范化解、服務(wù)管理等工作，持續(xù)推動民族和睦、宗教和順、社會和諧，為推動我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。在民族工作領(lǐng)域，要以筑牢中華民族共同體意識為主線，加強對維吾爾族、回族在嘉務(wù)工人員的定期走訪和適時交流，及時掌握他們的心理動態(tài)，為他們提供均等優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)，讓他們更好融入**。要加強民族事務(wù)治理體系和治理能力建設(shè)，用好晉屏鎮(zhèn)下車村少數(shù)民族流動務(wù)工人員服務(wù)管理模式的經(jīng)驗，不斷加強在法治軌道上處理民族事務(wù)的能力。
    在宗教工作領(lǐng)域，要牢牢掌握宗教工作主動權(quán)，勉勵廣大宗教界人士繼承弘揚愛國愛教優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵御境外滲透和宗教極端思想。統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、公安、教育、民宗等部門要強化協(xié)作配合，依法管理宗教事務(wù)，嚴密縣鎮(zhèn)村三級網(wǎng)絡(luò)，嚴肅鎮(zhèn)村兩級責任，嚴格宗教場所常態(tài)化檢查，嚴查非法宗教。為了我們**的明天，我們各位縣級領(lǐng)導(dǎo)，無論處于什么崗位，無論從事什么領(lǐng)域，都要保持初心，保持為**發(fā)展拼搏的狀態(tài)。對今天會議上布臵的工作，請我們分管的縣級分管領(lǐng)導(dǎo)進一步調(diào)度好、落實好。同志們，草木蔓發(fā)，春山可望。在這萬物復(fù)*、萬象更新、萬帆競發(fā)的時節(jié)，讓我們以更加昂揚的姿態(tài)，拿出敢打敢沖的豪氣、攻堅克難的勇氣、創(chuàng)先爭優(yōu)的銳氣，在建設(shè)“一都四縣”新征程上，干就干到極致，做就做到完美，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    為了認真深刻領(lǐng)會教育實踐活動的重大意義，深刻認識從嚴治黨的重要性、緊迫性和各項要求，切實把林業(yè)系統(tǒng)廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來、統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。我謹代表林業(yè)系統(tǒng)一班人在這里鄭重承諾：
    一、增強憂患意識，落實從嚴治黨責任。
    我局班子要把推進從嚴治黨、加強機關(guān)黨建工作作為一項政治任務(wù)，我要切實履行好黨建工作第一責任人職責，強化不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職的責任意識。堅持把黨建工作和林業(yè)中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。局班子成員主動負起從嚴治黨的責任，林業(yè)系統(tǒng)干部自覺增強憂患意識，切實做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨管黨。
    二、堅持抓常抓細抓長，落實從嚴治黨各項舉措。
    首先，要鞏固拓展教育實踐活動成果，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹會議精神，局活動辦對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員整改事項落實情況進行一次全面梳理，已兌現(xiàn)的要加強鞏固，尚未落實的要盯住不放，確保整改工作取得實效，作風(fēng)建設(shè)長效化。其次，加強制度建設(shè)，推進從嚴治黨常態(tài)化。要與時俱進地抓好制度的廢改立，保證各項制度的時效性。同時，要加大現(xiàn)有制度的執(zhí)行力，堅持以制度管人管事管權(quán)，確保各項工作步入法制化、規(guī)范化、制度化軌道。第三，從嚴管理干部，嚴格黨內(nèi)政治生活。按照“三嚴三實”要求，對干部要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，不失之于寬、失之于軟。按照新修訂的干部選拔任用條例選好干部、用好干部、管好干部，真正讓那些能干事、干成事、不出事的干部挑重擔，努力營造風(fēng)清氣正的良好從政環(huán)境。第四，嚴明黨的紀律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持紀律面前人人平等，執(zhí)行紀律沒有例外，充分發(fā)揮紀律的約束力。強化對干部的監(jiān)督，特別是對一把手的監(jiān)督，注重發(fā)揮群眾和社會的監(jiān)督作用。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和紀檢監(jiān)督責任，深入持久地推進反腐倡廉建設(shè)。
    三、堅持兩手抓、兩手硬、兩促進。
    在抓好黨建工作的同時，統(tǒng)籌推進林業(yè)改革發(fā)展各項工作。當前，距年底已不足2個月時間，我們要增強責任感和緊迫感，把學(xué)習(xí)貫徹會議精神，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，對照年初既定的目標，全力以赴抓好各項工作的落實，確保圓滿完成全年目標任務(wù)。
    一是明確目標，落實工作責任。
    積極組織精干力量，細化方案，做到有計劃、分步驟地抓好工作“回頭看”。
    二是增強能力，提高服務(wù)水平。
    林業(yè)工作時間緊迫，季節(jié)性、專業(yè)性較強，我們一定強化措施，牢記使命，不斷提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，確保高標準、高質(zhì)量完成各項任務(wù)。
    三是提高效能，強化廉政建設(shè)。
    在各項重點工作的實施過程中，我們將切實加強機關(guān)行政效能建設(shè)和廉政建設(shè)，嚴格管理和使用項目資金，加大作風(fēng)問責和效能督查力度，努力確保各項目標任務(wù)健康、有序、高效推進。
    作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。教育實踐活動有期限，整改任務(wù)不止步。在以后的工作中，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的大力支持下，在兄弟單位的監(jiān)督幫助下，高舉生態(tài)文明大旗，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認真落實好今冬明春要實施的各項工作，為建設(shè)美麗張灣做出新的更大貢獻。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好！作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到在社會上的聲譽和口碑，加強作風(fēng)建設(shè)是新時期黨對干部的要求，它既是群眾的迫切需要，也是我們工程部做好各項工作的基礎(chǔ)。為把這次作風(fēng)建設(shè)會議精神落實到實處，我們工程部全體人員決心務(wù)必做好以下三個方面：
    一、加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
    強化內(nèi)部管理制度政治思想學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。工程部負責的是全鎮(zhèn)安置房的建設(shè)工作，所以工程部在認真學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定”和《寶華鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施辦法》等規(guī)章制度的同時，把專業(yè)知識的學(xué)習(xí)也放在同等重要的位置，不敢有絲毫的馬虎。除了在工地通過自己實踐學(xué)習(xí)和向監(jiān)理學(xué)習(xí)以外，還通過學(xué)習(xí)《建筑工程質(zhì)量通病手冊》和《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》、開展小組討論的形式，提高部門人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。另外，工程部內(nèi)部施行周例會制度，在每周一和周五各開一次內(nèi)部例會，交流工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，總結(jié)工作中監(jiān)管不到位的同時，也結(jié)合反面案例進行廉政教育，時時給大家敲一敲警鐘，讓大家戒勉。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，我們才能發(fā)現(xiàn)自身的不足，增強憂患意識，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，才能使廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行，從而更好的為寶華的經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
    二、加強自律，強化清正廉潔的意識。
    清正廉潔、嚴格自律既是我們每個機關(guān)干部的必備素質(zhì)，又是我們安身立命之根本。我們工程部的工作人員更要嚴于律己，管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去；管住自己的嘴，做到不該吃的飯堅決不吃；還要管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿，與施工單位堅決劃清界限，做到一身正氣、清正廉潔?！肮?，只有能夠自覺地抵制各種利益誘惑，我們才能做到公正廉明，才能保持國家工作人員的威信，把工作順利地開展下去。
    三、加大工作力度，確保安置房按時交付。
    20xx年是寶華鎮(zhèn)安置房玉蘭花園建設(shè)的重要一年，目前基礎(chǔ)工程已基本結(jié)束，開年之后，主體結(jié)構(gòu)的建設(shè)將全面開進，一期39棟多層住宅將在兩個月內(nèi)全面封頂，二期12棟小高層也將在半年內(nèi)封頂，工程部將確保2283套安置房在年內(nèi)竣工，保證拆遷戶能夠順利按時領(lǐng)到安置房。另外，工程部還實行節(jié)假日值班制度，不論刮風(fēng)下雨，不管寒冬酷暑始終保證節(jié)假日工地上有人值班，無死角地確保工程優(yōu)質(zhì)無事故。工程部將在安置房建設(shè)的過程中盡職盡責，加快工程進度的同時保證工程質(zhì)量。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，在今后的工作中，工程部將以這次會議精神為契機，認真查找不足，分析存在問題，采取有效措施，扎實抓好整改，以嶄新的精神風(fēng)貌、更佳的作風(fēng)形象，努力做好各項工作。以上發(fā)言，如有不當之處，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝大家！
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今天，市局召開“加強作風(fēng)效能建設(shè)，創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”動員大會，公交公司作為服務(wù)性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這里作個表態(tài)性發(fā)言。
    一、以本次會議為動力，迅速貫徹會議精神。引導(dǎo)全體員工牢固樹立公交服務(wù)天天進步的目標，增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務(wù)者之列，以乘客的需求來不斷調(diào)整自己的服務(wù)定位，千方百計為乘客著想，讓乘客方便，為贛州經(jīng)濟發(fā)展營造一個群眾滿意的公共交通環(huán)境。
    二、提高服務(wù)質(zhì)量和效率。抓好員工素質(zhì)教育，使員工既有服務(wù)的愿望，更有過硬的服務(wù)本領(lǐng)。體現(xiàn)在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務(wù)、禮貌待客、熱情服務(wù)，全力為70歲以上老人做好乘車服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量投訴率比上年下降50。
    三、繼續(xù)履行承諾服務(wù)，科學(xué)編制公交專列規(guī)劃，減少換乘率，提高準點率，我們承諾：中心城區(qū)讓市民能夠在300米半徑范圍內(nèi)找到公交站點，在站點待3-5分鐘就能乘上公交車。
    四、加強公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好綜合停車場建設(shè)前期的各項準備工作，為提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當增加空調(diào)車和雙層巴士，同時在上半年對城區(qū)內(nèi)剩下的175個簡陋侯車點改建成能避風(fēng)遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成為城市一道靚麗的風(fēng)景線。
    五、強化監(jiān)督機制，進一步發(fā)揮企業(yè)聘請社會監(jiān)督員的作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風(fēng)效能的人和事，實行責任追究。
    六、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入車隊（場、站），靠前指揮，做到機關(guān)為車隊服務(wù)，車隊為司機服務(wù)，司機為乘客服務(wù)，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。
    公交行風(fēng)效能是一種外在的形象，它關(guān)系到城市的繁榮和社會的穩(wěn)定，公司將上下互動，從我做起，高質(zhì)量、高標準、高要求，認真做好每一項工作，在短時間內(nèi)實現(xiàn)公交行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，使我市公交事業(yè)讓政府放心，讓市民滿意。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇六
    今天你是否成功取決于你昨天的態(tài)度，今天的態(tài)度決定了你明天是否成功。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦加強換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的調(diào)研報告。
    按照省、市委組織部通知要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)講話精神和中央、省、市有關(guān)換屆工作的文件，結(jié)合自己歷年的換屆經(jīng)歷，通過聽取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人、“兩代表、一委員”、離退休老干部等各方面意見建議，立足新形勢、新任務(wù)的要求，對如何加強換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進行了認真梳理和思考。形成如下報告：
    一、換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體目標。
    這次換屆是在我國發(fā)展的特殊歷史階段和關(guān)鍵時期進行的，意義重大、影響深遠。換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成效，事關(guān)“十四五”規(guī)劃的落實，事關(guān)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。面對光榮的歷史使命和艱巨的工作任務(wù)，換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照習(xí)近平總書記提出的推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，踐行“四人”、銘記“四有”、當好“四員”（“做政治的明白人”必須“心中有黨”，當好“思想領(lǐng)航員”；“做群眾的貼心人”必須“心中有民”，當好“人民勤務(wù)員”；“做發(fā)展的開路人”必須“心中有責”，當好“前線指揮員”；“做班子的帶頭人”必須“心中有戒”，當好“團隊教練員”），以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、實干型、廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，全面加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，實現(xiàn)換屆后市縣領(lǐng)導(dǎo)班子樹立新形象、適應(yīng)新要求、研究新問題，采取新舉措，創(chuàng)造新業(yè)績的“五新”目標，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年！
    二、換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要著力解決的問題。
    市縣領(lǐng)導(dǎo)班子是實施“十四五”規(guī)劃和實現(xiàn)第一個百年夢想的領(lǐng)導(dǎo)核心，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的新目標、新任務(wù)、新要求，換屆后的市縣領(lǐng)導(dǎo)班子必須以新的精神面貌，以新的工作狀態(tài)、以新的角色要求，盡快適應(yīng)新的工作崗位，創(chuàng)造新的工作業(yè)績。這就需要換屆后的市縣領(lǐng)導(dǎo)班子，切實解決好四個方面的問題。
    一是切實解決換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部進退留轉(zhuǎn)過程中思想統(tǒng)一的問題。這次省市縣鄉(xiāng)換屆會涉及到很多干部的進退留轉(zhuǎn)，干部的思想有波動是必然的。如何讓干部從換屆中盡快地走出來，讓上來干部煥發(fā)激情、讓轉(zhuǎn)崗的干部心態(tài)平穩(wěn)、讓退下來的干部發(fā)揮余熱，真正把各級干部的思想統(tǒng)一到省市委的要求上來，是換屆后面臨的首要問題。新一屆市縣領(lǐng)導(dǎo)班子必須把思想政治工作放在更加突出的位置，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，針對不同情況，做好思想政治工作，加足工作壓力，激發(fā)工作動力，形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的強大合力。
    二是切實解決好換屆后新班子角色轉(zhuǎn)換的問題。今年這次換屆范圍廣、人員多。就我縣來說，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡偏大且年齡相近，將有8名領(lǐng)導(dǎo)干部將面臨轉(zhuǎn)崗和退出，同時會有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的科級干部進入縣級班子，因此，大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部都將面對新崗位、新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)。如何解決好干部在角色轉(zhuǎn)換中快速適應(yīng)的問題，將直接關(guān)系到各項工作的有序開展。
    三是切實解決好換屆后工作有序銜接的問題。換屆只是領(lǐng)導(dǎo)班子的變動，改革發(fā)展還必須一如既往地推進。如何保持領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后工作的有序銜接，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須認真面對的實際問題，這也要求新任班子必須借鑒前任的好經(jīng)驗，研究現(xiàn)實存在的新問題，把握發(fā)展的新規(guī)律，運用科學(xué)推進的新方法，加快改革發(fā)展，實現(xiàn)既定發(fā)展思路和目標，保持工作的連續(xù)性。當前，市縣都已制定“十四五”時期的發(fā)展思路和目標，換屆后的領(lǐng)導(dǎo)干部必須有一張藍圖繪到底、一個目標干到底、一任接著一任干、一錘接著一錘敲的胸懷境界，搞好工作對接，保持政策延續(xù)性，避免“班子一調(diào)，另起爐灶”的問題，切實做到換屆領(lǐng)導(dǎo)班子順利交接，改革發(fā)展無縫對接。
    四是切實解決好換屆后壓力傳導(dǎo)的問題。換屆后，市縣領(lǐng)導(dǎo)班子都加入了新成員，注入了新血液，班子活力會更強，工作動力會更大。如何把新班子的激情轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，需要省市委下沉一級，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的教育引導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助基層班子發(fā)現(xiàn)新問題，探索新方法，解決基層的實際困難。同時，要把責任壓實、任務(wù)壓足，壓力傳導(dǎo)到位，盡量縮短各新任班子的適應(yīng)期。
    三、換屆后加強縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點和建議。
    結(jié)合調(diào)研情況和需要解決的問題，感到換屆后市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)應(yīng)突出抓好以下四點：
    一要夯實思想政治建設(shè)這個基礎(chǔ)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記系列重要講話，既為領(lǐng)導(dǎo)干部如何觀大勢、把大局、謀大事指明了方向，也為如何做人、處事、為官提出了基本準則。作為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子必須深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，從靈魂深處認同黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，保持過硬的思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力。切實強化規(guī)矩意識，嚴格遵守黨的政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，讓“老老實實遵守紀律，踏踏實實干好工作”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本遵循。健全完善黨內(nèi)生活制度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。同時，嚴格執(zhí)行民主集中制，完善重大事項集體決策、定期談心談話等制度，嚴格按規(guī)矩議事、決策、辦事，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動班子成員積極性，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。
    二要牢牢把握提升執(zhí)政能力這個根本?！笆奈濉睍r期，新任班子肩負著艱巨而繁重的歷史重任，必須著力提升抓發(fā)展、謀發(fā)展的能力和水平。大力實施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程，分期分批對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實把中央和省市的政策學(xué)習(xí)好、理解好、把握好、運用好，全面提升駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。積極適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深刻把握“四個全面”、五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等精髓要義，提升發(fā)展理念、明確發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展，確保如期全面建成小康社會。
    三要抓住錘煉過硬作風(fēng)這個關(guān)鍵。務(wù)實過硬的優(yōu)良作風(fēng)，是確保各項任務(wù)目標落實落地的關(guān)鍵所在。大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，積極搭建活動載體，促使領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題深入基層和群眾進行調(diào)查研究，在密切黨群干群關(guān)系的同時，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，理清發(fā)展思路，維護好群眾的根本利益。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，堅持以身作則、率先垂范，強化抓工作落實力度，做到哪里有難題、哪里有矛盾、哪里有困難，就親臨一線，靠前指揮，敢于觸及矛盾，敢于較真碰硬，敢于攻堅克難，進而帶領(lǐng)廣大干部群眾激發(fā)起新的狀態(tài)，展現(xiàn)出新作為。
    四要強化制度建設(shè)這個保障。制度具有長遠性和根本性。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的責任感和擔當力，構(gòu)建明確清晰的制度落實體系，把目標任務(wù)細化分解到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部頭上，實行項目化推進、清單式管理，有效提升制度落實的力度和深度。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，科學(xué)設(shè)定考核內(nèi)容、綜合評價和考核結(jié)果運用體系，形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好局面，激發(fā)每名班子成員干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造實干精干的領(lǐng)導(dǎo)班子。建立有效監(jiān)督機制，利用上下級監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各種方式，確保各項制度的落實，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身要帶頭執(zhí)行各項制度，形成“上行下效”抓制度落實的無形機制。同時，按照挺紀在前的要求，建立健全責任追究機制，加大追責問責力度，對工作落實不力、違反黨規(guī)黨紀的嚴肅處理，不姑息遷就，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇七
    各位來賓，女士們，先生們：
    大家好！很高興參加這次論壇，與大家就積極財政政策新舉措有關(guān)情況進行交流。
    財政政策是宏觀調(diào)控的主要手段之一，涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各個方面，對促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展、完善社會主義市場經(jīng)濟體制、提升國家治理能力現(xiàn)代化水平具有重要作用。
    中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會以來，以習(xí)近平同志為核心的中共中央準確把握中國發(fā)展所處歷史新方位，作出經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的重大判斷，形成了以新發(fā)展理念為主要內(nèi)容的習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想，貫徹穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，引領(lǐng)中國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。過去六年，面對復(fù)雜嚴峻的國內(nèi)外環(huán)境，中國政府保持宏觀經(jīng)濟政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持不搞“大水漫灌”式強刺激，不斷創(chuàng)新和完善調(diào)控方式，適時適度預(yù)調(diào)微調(diào)，加強定向調(diào)控、區(qū)間調(diào)控，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險，取得了顯著成效。在加強和改善宏觀調(diào)控過程中，積極的財政政策發(fā)揮了重要作用。以全面推開營改增和普遍性降費為主要抓手，不斷加大減稅降費力度，減輕實體經(jīng)濟負擔。保持較高財政支出強度，支持國家重大戰(zhàn)略、重點改革和重要政策實施落地，擴大有效需求。創(chuàng)新財政支出方式，規(guī)范推廣運用政府和社會資本合作（ppp）模式，積極引導(dǎo)民間資本投資。在積極財政政策和其他宏觀政策的共同作用下，中國經(jīng)濟保持了中高速增長，貢獻了世界經(jīng)濟增量的30%左右。內(nèi)需對經(jīng)濟增長支撐作用不斷增強，消費貢獻率進一步提高。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，就業(yè)物價形勢穩(wěn)定，生態(tài)環(huán)境有效改善，人民群眾獲得感不斷增強。
    當前，中國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持新發(fā)展理念，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，不斷完善推動高質(zhì)量發(fā)展的財稅政策和制度體系，促進中國經(jīng)濟實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。
    今年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。按照中央經(jīng)濟工作會議精神和《政府工作報告》部署，今年積極的財政政策要加力提效，進一步發(fā)揮在支持實體經(jīng)濟、釋放內(nèi)需潛力、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和改善民生福祉方面的重要作用。保持積極財政政策的取向不變，這是以習(xí)近平同志為核心的中共中央科學(xué)把握國內(nèi)外發(fā)展大勢、總攬改革穩(wěn)定發(fā)展全局作出的重要決策，也是強化宏觀政策逆周期調(diào)節(jié)、應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力的必然要求。積極財政政策加力提效，體現(xiàn)了積極財政政策的新內(nèi)涵，有助于更好發(fā)揮財政職能作用，推動經(jīng)濟提質(zhì)增效升級、實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
    ——實施更大規(guī)模減稅降費，著力支持實體經(jīng)濟發(fā)展。實體經(jīng)濟是一國經(jīng)濟之本，是財富創(chuàng)造的根本源泉，是國家強盛的重要支柱。為支持實體經(jīng)濟發(fā)展，要堅持用政府收入的“減法”，換取企業(yè)效益的“加法”和市場活力的“乘法”。去年中國減稅規(guī)模和占經(jīng)濟總量比重均已位居世界前列，今年實施更大規(guī)模的減稅和更為明顯的降費，全年減輕企業(yè)稅收和社保繳費負擔近2萬億元，力度將明顯超過去年。實施更大規(guī)模的減稅，深化增值稅改革，將現(xiàn)行16%和10%的稅率分別降至13%和9%，確保制造業(yè)等主要行業(yè)稅負明顯降低；保持6%一檔的稅率不變，但通過采取對生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)增加稅收抵扣等配套措施，確保所有行業(yè)稅負只減不增，并繼續(xù)向推進稅制簡化方向邁進。同時，今年1月份出臺實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策，放寬了小微企業(yè)認定標準，涉及企業(yè)1798萬戶，占全部納稅企業(yè)總數(shù)的95%以上，其中98%是民營企業(yè)。加大所得稅優(yōu)惠力度、提高增值稅小規(guī)模納稅人起征點、對部分地方稅種實行減半征收等措施，都是直接提高標準、放寬范圍，增強小微企業(yè)享受優(yōu)惠的確定性和便捷度。全面實施修改后的個人所得稅法及其實施條例，落實好提高起征點和6項專項附加扣除政策，減輕工薪階層稅負，提升消費能力。推進更為明顯的降費，主要是下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，各地可降至16%；繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)和工傷保險費率政策，繼續(xù)清理規(guī)范涉企收費。今年普惠性減稅與結(jié)構(gòu)性減稅并舉，著眼“放水養(yǎng)魚”、增強發(fā)展后勁并考慮財政可持續(xù)，既是減輕企業(yè)負擔、激發(fā)市場活力的重大舉措，也是完善稅制、優(yōu)化收入分配格局的重要改革，是宏觀政策支持穩(wěn)增長、保就業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)的重大抉擇。下一步，將盡快出臺相關(guān)政策方案，確保減稅降費落實到位，切實讓市場主體特別是小微企業(yè)有明顯減稅降費感受，把這件大事辦成辦好。
    ——支持深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的治本良方，是提高供給體系質(zhì)量、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。積極財政政策在適度擴大國內(nèi)需求的同時，將繼續(xù)堅持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線不動搖，更多采取改革的辦法，更多運用市場化、法治化手段，在“鞏固、增強、提升、暢通”上下功夫，增強中國經(jīng)濟質(zhì)量優(yōu)勢。鞏固“三去一降一補”成果，繼續(xù)處置僵尸企業(yè)，推動更多產(chǎn)能過剩行業(yè)加快出清。落實企業(yè)改制重組、去產(chǎn)能調(diào)結(jié)構(gòu)等方面的稅收優(yōu)惠政策，推進企業(yè)優(yōu)勝劣汰。增強微觀主體活力，落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)增加基礎(chǔ)研究投入，加強對公共科技活動支持，調(diào)動科研人員積極性，著力解決原始創(chuàng)新能力不足問題。引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，促進成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，加快推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，引導(dǎo)資本、資源向戰(zhàn)略關(guān)鍵領(lǐng)域聚焦。暢通國民經(jīng)濟循環(huán)，綜合運用稅收優(yōu)惠等方式，鼓勵金融機構(gòu)加大對民營企業(yè)和中小企業(yè)的支持。加快國家融資擔?；疬\作，用好普惠金融發(fā)展專項資金，支持緩解小微企業(yè)、“三農(nóng)”主體的融資難融資貴問題。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)組織安排，我觀看了中央紀委國家監(jiān)委錄制的警示教育片《xx》，內(nèi)心受到了強烈震撼，久久不能平靜。警示片的“畫中人”大都是一張張知道的面孔，他們都曾是組織一步步培養(yǎng)起來的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，本應(yīng)有大好的個人和事業(yè)發(fā)展前程，成為各條戰(zhàn)線先進典型?，F(xiàn)實中的畫面卻是聲淚俱下，痛悔莫及，巨大的反差帶來的是強烈的心靈震撼。他們忘卻了初心，導(dǎo)致思想一步步地發(fā)生蛻變，墜入腐化深淵，葬送了個人前程，更辜負了組織的信任培養(yǎng)，損害了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，還給家人帶來莫大的傷痛。前車之覆，后車之鑒，慘重代價令人痛心、深思。身為xx人，當以案為鑒、躬身自省，同時更應(yīng)當以案促改，做深做實“后半篇文章”。
    理想信念是立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以理想信念為立身之本和精神之鈣，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。堤潰蟻穴，縱觀警示片的主角，他們墮落到嚴重違紀違法和犯罪的深淵，從根本上說就是理想信念發(fā)生了動搖崩塌。理想信念一旦動搖崩塌，就如決堤之水一瀉千里，難以逆轉(zhuǎn)。無數(shù)革命先烈能夠赴湯蹈火、視死如歸、永不變節(jié)，靠的是鐵一般的忠誠信仰。從片中所揭示的腐敗誘因看，有的是經(jīng)不住誘惑，有的是守不住小節(jié)，有的貪戀牌桌酒桌，有的迷戀金錢女色，但談及個人腐化墮落的根源，無不懺悔歸根結(jié)底還是自身理想信念動搖了，初心宗旨模糊了。所以，黨員干部能否戰(zhàn)勝各種誘惑和考驗，起決定性作用的還是內(nèi)在的理想信念、黨性修養(yǎng)。作為一名xx干部，打鐵的人首先要成為鐵打的人，要以更嚴要求和更高標準來約束自己，做到勤練黨性修養(yǎng)功，不斷提升“免疫力”，自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，確保自身正、自身凈、自身硬，當好忠誠干凈擔當?shù)募o律衛(wèi)士。
    心存敬畏才能行穩(wěn)致遠。片中xx個警示案例的涉案對象雖然職級不同、單位不同，但共同之處都存在把公權(quán)當“私器”，搞權(quán)錢交易、權(quán)力尋租，利用職務(wù)職權(quán)收受賄賂好處。習(xí)近平總書記指出：沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。能否正確對待權(quán)力、規(guī)范行使權(quán)力，既考驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的初心“成色”，也是檢驗權(quán)力監(jiān)督制約機制的“試金石”。警示片啟示我們，腐敗的重要根源之一就是對權(quán)力失去敬畏，將權(quán)力異化為謀取私利的工具。為此，我們要進一步扎緊制度籠子，聚焦“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)，以及權(quán)力集中、資金密集、資源富集等關(guān)鍵領(lǐng)域，切實厘清權(quán)力邊界，規(guī)范用權(quán)流程，用客觀的外部約束壓縮違規(guī)用權(quán)空間，將權(quán)力運行置于黨員和群眾的監(jiān)督之下，確保把人民賦予的權(quán)力用到為人民謀利益上。同時，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要牢固樹立正確權(quán)力觀，始終牢記權(quán)力是組織和人民賦予的，也是用于為人民謀福祉的。我們在工作中要始終敬畏權(quán)力、敬畏人民、敬畏組織，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。只有心存敬畏，才能行有所戒、行有所止，才能更好地行使權(quán)力，確保權(quán)力為人民服務(wù)，無愧于黨和人民的重托。
    以身作則方能令行禁止。紀律嚴明是中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，任何人違反黨的紀律都要受到追究。“一把手”帶頭違紀、執(zhí)法違法，會如此無視紀法、膽大妄為，在于對信仰和紀律早已心無敬畏，才會行無所忌。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”是一個單位、一個組織的“領(lǐng)頭雁”，領(lǐng)導(dǎo)干部紀律作風(fēng)是所在地區(qū)、單位政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的“晴雨表”、“風(fēng)向標”。警示片的主角很多都是單位和部門“一把手”，他們嚴重違紀違法造成的后果不僅是自己受到紀法的嚴懲，而且嚴重破壞了所在單位、部門的政治生態(tài)，也極大破壞了社會風(fēng)氣。這也警醒我們，全面從嚴治黨一定要從領(lǐng)導(dǎo)干部和“一把手”這一關(guān)鍵少數(shù)抓起，進而帶動整個干部隊伍紀律作風(fēng)和社會風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，從自己嚴起就是要以身作則敢于善于堅守紀法底線，自覺主動接受監(jiān)督，習(xí)慣在受監(jiān)督下工作和生活，努力成為黨員干部和全社會遵紀守法、擔當作為的表率。
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    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇九
    打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰(zhàn)是以習(xí)近平同志為核心的黨中央為決勝全面建成小康社會作出的重大決策部署。今年4月，習(xí)近平總書記主持召開中央財經(jīng)委員會第一次會議，明確提出了打好三大攻堅戰(zhàn)的思路和舉措。財政部門要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示要求，深刻領(lǐng)會打好三大攻堅戰(zhàn)的深遠意義，充分發(fā)揮財政職能作用，堅決支持打好三大攻堅戰(zhàn)。
    一、支持打好三大攻堅戰(zhàn)是財政部門的重要職責使命。
    財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱。打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)事關(guān)國家發(fā)展全局，對決勝全面建成小康社會意義重大，財政部門責無旁貸。
    支持打好三大攻堅戰(zhàn)是財政部門履職盡責的應(yīng)有之義。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。當前，打好三大攻堅戰(zhàn)是決勝全面建成小康社會必須跨越的重大關(guān)口，將為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國奠定堅實基礎(chǔ)。財政部門在決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的進程中肩負著重要職責，必須緊緊圍繞新時代中國特色社會主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排，增強跨越關(guān)口的信心決心，統(tǒng)籌當前與長遠，保持財政工作和財政政策的連續(xù)性，增強前瞻性，優(yōu)化財政資源配置，采取更有力更有效的舉措，堅決支持打好三大攻堅戰(zhàn)。
    支持打好三大攻堅戰(zhàn)是財政部門踐行以人民為中心發(fā)展思想的內(nèi)在要求。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這對財政工作提出了新的更高要求。打好三大攻堅戰(zhàn)，既是解決發(fā)展不平衡不充分問題的客觀需要，也是滿足人民日益增長的美好生活需要的必然要求。財政取之于民，用之于民。財政部門在打好三大攻堅戰(zhàn)中，要全面落實以人民為中心的發(fā)展思想，抓住人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，突出財政的公共性和公平性，完善財稅制度安排，有效發(fā)揮防范化解重大風(fēng)險、消除貧困、改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的職能作用，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    支持打好三大攻堅戰(zhàn)是財政部門推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重大任務(wù)。我國經(jīng)濟發(fā)展進入新時代，基本特征是經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。打好三大攻堅戰(zhàn)，是發(fā)展難題、實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。財政部門要牢固樹立新發(fā)展理念，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持標本兼治、疏堵結(jié)合、循序漸進，完善制度和強化管理并重，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線；充分發(fā)揮政府投入的主體和主導(dǎo)作用，完善財政脫貧攻堅政策體系，集中發(fā)力補齊短板；圍繞環(huán)境整治和生態(tài)建設(shè)的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)做好資金保障，落實和完善促進綠色發(fā)展的各項財稅政策，把生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢。
    二、堅持底線思維，支持打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。
    打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，重點是防控金融風(fēng)險。地方政府債務(wù)風(fēng)險防控，關(guān)系到地方財政穩(wěn)健運行和實體經(jīng)濟健康發(fā)展，關(guān)系到金融市場穩(wěn)定和經(jīng)濟社會發(fā)展大局。黨的十八大以來，財政部門始終繃緊財政可持續(xù)這根弦，積極貫徹落實預(yù)算法，推動加快建立規(guī)范的地方政府舉債融資機制，強化限額管理和預(yù)算管理，開展債務(wù)風(fēng)險評估和預(yù)警，建立債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置機制，構(gòu)建債務(wù)風(fēng)險常態(tài)化監(jiān)督機制，依法查處問責違法違規(guī)融資擔保行為，覆蓋地方政府債務(wù)管理各個環(huán)節(jié)的“閉環(huán)”管理體系逐步形成。當前，地方政府債務(wù)風(fēng)險總體可控。截至2017年末，全國地方政府債務(wù)余額16.47萬億元，控制在全國人大批準的2017年地方政府債務(wù)限額18.82萬億元之內(nèi)，債務(wù)率低于國際通行的100%—120%警戒線。同時，有的地方繼續(xù)違法違規(guī)變相舉債，風(fēng)險隱患不容忽視。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，我們既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招；既要打好防范和抵御風(fēng)險的有準備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。應(yīng)對地方政府債務(wù)風(fēng)險，財政部門必須堅持底線思維，堅持穩(wěn)中求進，抓住主要矛盾，開好“前門”、嚴堵“后門”，堅決剎住無序舉債之風(fēng)，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。一是嚴控法定限額內(nèi)地方政府債務(wù)風(fēng)險。地方政府依法一律采取發(fā)行政府債券方式規(guī)范舉債。合理確定地方政府債務(wù)限額，穩(wěn)步推進專項債券管理改革，保障地方合法合理融資需求。二是著力防控地方政府隱性債務(wù)風(fēng)險。一方面，堅決遏制隱性債務(wù)增量。堅決制止違法違規(guī)融資擔保行為，嚴禁以ppp、政府投資基金、政府購買服務(wù)等名義變相舉債。加強風(fēng)險源頭管控，硬化預(yù)算約束，嚴格項目審核，管控金融“閘門”，決不允許以新增隱性債務(wù)方式上新項目、鋪新攤子。另一方面，積極穩(wěn)妥化解存量隱性債務(wù)。堅持誰舉債誰負責，嚴格落實地方政府屬地管理責任。督促地方樹立過緊日子的思想，通過盤活各類資金資產(chǎn)化解存量隱性債務(wù)，高負債地區(qū)要大力壓減項目建設(shè)支出、“三公”經(jīng)費以及其他一般性支出。要加強監(jiān)督問責，從嚴整治舉債亂象，對違法違規(guī)融資擔保行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，問責一起，并予以曝光。
    三、堅持精準理念，支持打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)。
    農(nóng)村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務(wù)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對扶貧開發(fā)作出一系列重大部署，財政部門認真落實精準扶貧精準脫貧基本方略，完善資金和政策體系，大力支持脫貧攻堅。2013—2017年中央財政累計安排補助地方專項扶貧資金2786.88億元，年均增長22.7%；省級及以下財政扶貧資金投入也大幅增長。在全國832個國家扶貧開發(fā)工作重點縣和連片特困地區(qū)縣全面推開涉農(nóng)資金整合試點，將一部分涉農(nóng)資金配置權(quán)完全下放到貧困縣，由貧困縣根據(jù)脫貧需要因地制宜統(tǒng)籌使用。狠抓財政扶貧資金監(jiān)管，組織開展專項檢查，堅決查處資金使用管理中存在的違紀違規(guī)問題。5年來，全國累計減貧6800多萬人，貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件顯著改善，脫貧攻堅取得了決定性進展。當前，脫貧攻堅進入最后攻堅階段，剩下的3000萬左右農(nóng)村貧困人口，很多是特殊貧困群體，現(xiàn)有貧困大多集中在深度貧困地區(qū)，脫貧攻堅面臨的挑戰(zhàn)依然巨大，需要解決的突出問題依然不少。
    習(xí)近平總書記指出，脫貧攻堅時間緊、任務(wù)重，必須真抓實干、埋頭苦干。財政部門要按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的決策部署，堅持現(xiàn)行扶貧標準，聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體，全力以赴支持打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是抓好投入保障。繼續(xù)增加財政專項扶貧資金規(guī)模。加大對貧困地區(qū)的一般性轉(zhuǎn)移支付力度，相關(guān)專項轉(zhuǎn)移支付進一步向貧困地區(qū)、貧困人口傾斜。貫徹落實“三個新增”要求，做好2018—2020年中央財政支持深度貧困地區(qū)脫貧攻堅的資金安排，重點支持“三區(qū)三州”。二是把握精準要義。深入推進貧困縣涉農(nóng)資金整合試點，落實試點明確的放權(quán)改革要求，支持貧困縣因地制宜推進脫貧攻堅。堅守脫貧攻堅現(xiàn)行目標與標準，既不降低標準影響脫貧攻堅質(zhì)量，也不盲目提高標準，避免“福利陷阱”和“懸崖效應(yīng)”。發(fā)揮財政預(yù)算的約束和導(dǎo)向作用，會同相關(guān)部門區(qū)分輕重緩急安排扶貧項目和資金。瞄準建檔立卡對象，精準使用扶貧資金，確保貧困人口受益。三是強化績效理念。全面加強各級各類扶貧資金管理，構(gòu)建扶貧資金動態(tài)監(jiān)控機制，建立扶貧資金總臺賬，將用于脫貧攻堅的財政資金全部納入臺賬，實行精細化管理，解決實時監(jiān)管到項目、到人、到企業(yè)的“最后一公里”問題。落實《扶貧項目資金績效管理辦法》，全面升級扶貧項目資金預(yù)算績效管理流程，推動建立“花錢必問效，無效必問責”的機制。
    四、堅持綠色發(fā)展，支持打好污染防治攻堅戰(zhàn)。
    良好生態(tài)環(huán)境是實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，是增進民生福祉的優(yōu)先領(lǐng)域。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深刻總結(jié)人類文明發(fā)展規(guī)律，以前所未有的力度推動生態(tài)文明建設(shè)。財政部門堅持綠色發(fā)展理念，著力在增投入、轉(zhuǎn)方式、建機制上下功夫。5年來，中央財政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，向綠色發(fā)展、環(huán)境保護、生態(tài)修復(fù)等重點領(lǐng)域傾斜，累計投入1.16萬億元，年均增長15.7%，遠高于同期中央財政支出9.5%的增幅；創(chuàng)新支持方式，注重整體協(xié)同推進，支持開展流域橫向生態(tài)補償試點，推動地區(qū)間聯(lián)防聯(lián)控，探索統(tǒng)籌山水林田湖草等自然生態(tài)各要素開展整體修復(fù)；落實污染者責任，完善稅收、政府采購、資源有償使用、生態(tài)補償?shù)戎贫润w系，促進生態(tài)環(huán)境治理的成本在政府與市場主體之間合理分攤，生態(tài)環(huán)保資金已經(jīng)實現(xiàn)績效管理全覆蓋。同時也要看到，我國環(huán)境污染仍然嚴重，生態(tài)環(huán)境壓力居高不下，提供優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品的能力仍然不足，打好污染防治攻堅戰(zhàn)任務(wù)艱巨。
    習(xí)近平總書記指出，生態(tài)環(huán)境是關(guān)系黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關(guān)系民生的重大社會問題。財政部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央財經(jīng)委員會第一次會議和全國生態(tài)環(huán)境保護大會上的重要講話精神，堅持問題導(dǎo)向，針對薄弱環(huán)節(jié)，加大財政支持力度，確保黨中央關(guān)于污染防治各項決策部署落到實處。一是統(tǒng)籌增量和存量。加大資金投入，2018年中央財政安排大氣、水、土壤三項污染防治資金合計405億元，比2017年增長19%，投入力度是近年來最大的。對現(xiàn)有支持污染防治的各項資金和其他相關(guān)專項進行梳理，結(jié)合績效評價情況，加大資金結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加用于污染防治重點工作的投入。二是聚焦重點發(fā)力。圍繞“到2020年使主要污染物排放總量大幅減少，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善”的目標，完善相關(guān)財稅政策，支持打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，打好柴油貨車污染治理、城市黑臭水體治理、渤海綜合治理、長江保護修復(fù)、水源地保護、農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染治理攻堅戰(zhàn)等標志性重大戰(zhàn)役。中央財政擴大支持北方地區(qū)清潔取暖的試點城市范圍，中央國有資本經(jīng)營預(yù)算加大對污染防治的投入。相關(guān)政策要更加注重源頭防治，推進調(diào)整“四個結(jié)構(gòu)”，推動做到“四減四增”。三是兼顧當前和長遠。大力推進重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付、橫向生態(tài)補償機制、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法、財政事權(quán)和支出責任劃分等制度建設(shè)，完善生態(tài)環(huán)境保護長效機制。健全以改善環(huán)境質(zhì)量為核心的資金分配機制，集中財力確保管用有效的重點污染治理事項順利推進。
    三大攻堅戰(zhàn)是以習(xí)近平同志為核心的黨中央確立的三場硬仗，事關(guān)決勝全面建成小康社會、事關(guān)億萬人民福祉，必須堅決打贏打好。財政部門要深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，切實做到“兩個堅決維護”，自覺從黨中央工作大局出發(fā)，增強使命感緊迫感，充分發(fā)揮職能作用，緊緊抓住重點任務(wù)，全力以赴抓好落實，堅決支持打好三大攻堅戰(zhàn)，為決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇十
    目前已經(jīng)進入第四季度，各項工作進入收尾階段，財政、財務(wù)工作更是到了測算收支平衡的關(guān)鍵時期、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年縣級部門預(yù)算編制工作會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話范文，希望大家喜歡。
    同志們：
    一年一度的部門預(yù)算編制工作又要開始了，剛才大家學(xué)習(xí)了《關(guān)于編制2022年縣級部門預(yù)算和2022-2024年中期財政規(guī)劃的通知》，這個文件非常重要，對編制好2022年的預(yù)算具有重要的指導(dǎo)意義，也可以看出，今年的部門預(yù)算編制工作跟往年有很多不同，希望大家認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會文件精神，再接再厲，嚴格按要求完成2022年預(yù)算編報工作。下面，就全縣財政運行和部門預(yù)算編制工作，我講以下幾點意見。
    一、準確把握預(yù)算編制的新形勢新要求。
    (一)收支矛盾越來越突出，要求我們更加重視做好預(yù)算編制工作。
    為了使大家對當前全縣財政運行情況有個大概了解，我先簡要介紹一下今年以來的全縣財政收支形勢。首先是收入方面。1—9月份，全縣一般公共預(yù)算收入完成xx億元，增收xx億元，增長xx%，增幅位居全市第x位，高于全市平均xx個百分點。其中稅收收入完成xx億元，增收xx億元，增長xx%，增幅位居全市第x位，高于全市平均xx個百分點;稅收占比達到xx%，位居全市第x位，較上年提升xx個百分點。從完成情況來看，通過全縣上下的共同努力，我縣努力克服疫情防控等不利因素帶來的影響，財政收入保持平穩(wěn)增長，收入結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，完成了既定目標。再次是支出方面。1—9月份，一般公共預(yù)算支出完成xx億元，占預(yù)算的xx%，增長xx%，其中教育、社保、衛(wèi)生、農(nóng)林水等民生支出完成xx億元，增長xx%，占財政支出的xx%，民生財政的特點明顯。
    同時，為確保財政正常運行，全縣各部門單位積極包裝項目，多方向上爭取，今年1—9月份，全縣已爭取到位上級各類無償性資金xx億元，爭取到位新增專項債券資金xx億元，爭取再融資債券資金xx億元。以上資金的到位，有效地緩解了財政資金壓力，推動了教育大班額、棚戶區(qū)改造、農(nóng)田水利、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等重點項目建設(shè)，促進了全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)健康發(fā)展。這些成績的取得與在座的大家的努力是分不開的。在此，我代表縣財政局向大家表示衷心的感謝!
    在充分肯定成績的同時，我們更要清醒地認識到財政運行中存在的突出問題和面臨的嚴峻形勢。受疫情防控、外部環(huán)境復(fù)雜多變等多重因素疊加影響，經(jīng)濟下行壓力加大，給財政預(yù)算執(zhí)行和財政工作帶來了空前壓力，突出表現(xiàn)為收入難、平衡難。收入方面，由于我縣的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，近年來招商引資的成效尚未完全顯現(xiàn)，財政收入基數(shù)小，近期受環(huán)保治理、安全生產(chǎn)、拉閘限電、房地產(chǎn)調(diào)控等政策影響，采礦業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)等行業(yè)實現(xiàn)的稅收增幅放緩，財政增收困難。
    向上爭取方面，受特殊轉(zhuǎn)移支付、抗疫特別國債等一次性政策退出和政府專項債券規(guī)模下降等因素影響，今年的向上爭取的空間壓縮。另外，我縣謀劃包裝且能夠進入實施階段的大項目相對較少，上級大力扶持的生態(tài)環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)集群基地、科技創(chuàng)新研發(fā)平臺等項目數(shù)量有限，導(dǎo)致有時雖獲取了上級項目信息，卻沒有成熟的項目上報。支出方面，隨著工資、民生等財政剛性支出大幅增加，再加上較多的重點建設(shè)項目亟需資金保障。綜合起來看，全縣收支矛盾越來越突出，這也要求各預(yù)算單位在編制預(yù)算時，要從財政經(jīng)濟形勢出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，從財力實際出發(fā)，精打細算、有保有壓、科學(xué)合理地編好部門預(yù)算。
    (二)財政監(jiān)督越來越嚴格，要求我們更加重視做好預(yù)算編制工作。
    近年來，在各預(yù)算單位的共同努力，縣級部門預(yù)算編制質(zhì)量有所提高，部門預(yù)算統(tǒng)籌力度進一步加強、預(yù)算績效管理有序推進、預(yù)算透明度明顯提升、存量資金盤活成效顯著。但對照人大、審計、社會對財政監(jiān)督的要求，我縣縣級部門預(yù)算編制仍有較大差距，亟待改進。從審計要求來看，根據(jù)縣級預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支審計結(jié)果，我縣仍然存在部分單位預(yù)算編制不完整、“三公”經(jīng)費支出不規(guī)范、部分財政專項資金績效有待加強、財政資金滯留結(jié)余比例高、單位財務(wù)管理不規(guī)范等問題。
    這些指出來的問題，雖是預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果，從根本上講還是預(yù)算編制出了“毛病”，與預(yù)算編制不夠精細、預(yù)算內(nèi)容不夠全面、預(yù)算編制不夠科學(xué)、專項資金管理不規(guī)范等密切相關(guān)。面對覆蓋更廣的審計監(jiān)督和更嚴的問責措施，各預(yù)算單位要引起高度重視，更加注重預(yù)算編制的質(zhì)量，更加注重預(yù)算的合理性、準確性、嚴密性，從源頭上堵住違紀違規(guī)的漏洞。因此，各預(yù)算單位都要增強責任感與緊迫感，認真對照上級有關(guān)規(guī)定和要求，從預(yù)算編制入手，把好預(yù)算管理的關(guān)口，切實把預(yù)算編制水平提高到一個新臺階。
    二、切實突出2022年預(yù)算編制工作重點。
    基于對2022年縣級收支形勢的預(yù)測以及上級政策精神和縣委縣政府的要求，針對單位預(yù)算執(zhí)行中存在的突出問題，2022年預(yù)算編制要在“強統(tǒng)籌、壓一般、保重點、提績效、重公開”等方面進行完善和加強。
    “強統(tǒng)籌”就是要在加大組織收入力度的同時，深挖資金潛力，強化收入統(tǒng)籌，統(tǒng)籌利用一切可利用的資金，在編制部門預(yù)算時，加大與上級轉(zhuǎn)移支付、部門(單位)自有資金、存量資產(chǎn)資源等結(jié)合力度。
    “壓一般”就是要將“過緊日子”作為預(yù)算管理長期堅持的基本方針，從嚴從緊編制部門預(yù)算，大力壓減一般性支出，降低行政成本。各部門單位的一般性支出要只減不增，同時從嚴控制辦公用房維修改造，以及“三公”經(jīng)費和會議費、培訓(xùn)費支出。
    “保重點”就是要在當前收支矛盾越來越突出的情況下，下大氣力優(yōu)化部門支出結(jié)構(gòu)，將資金用于支持重點支出需要。各部門單位把保工資、保運轉(zhuǎn)、保基本民生作為重點，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)合理提報預(yù)算，兜牢兜實“三?！钡拙€。
    “提績效”就是把績效理念和方法深度融入預(yù)算管理全過程，強化績效評價結(jié)果對預(yù)算支出安排的約束，績效評價結(jié)果達不到優(yōu)良等次的政策和項目按不低于10%比例壓減預(yù)算;部門整體績效評價結(jié)果為優(yōu)良等次以下，或資產(chǎn)管理績效評價結(jié)果較差的，適度壓減2022年部門公用和項目支出預(yù)算;對于績效監(jiān)控和全周期跟蹤問效的政策和項目，根據(jù)監(jiān)控結(jié)果調(diào)整其當年及以后年度預(yù)算。
    “重公開”就是要依法依規(guī)做好預(yù)決算公開工作。一直以來，財政支出公開透明是社會各界的呼聲，“建立透明預(yù)算制度”也是預(yù)算改革的首位任務(wù)。近年來，中央、省、市連續(xù)下發(fā)系列文件，明確了公開主體、時限、范圍、內(nèi)容和方式，財政部每年都在全國范圍內(nèi)開展地方預(yù)決算公開情況專項檢查，我縣的總體情況較好，但也存在一些問題，特別是在預(yù)決算公開真實性方面，出現(xiàn)了個別單位賬務(wù)處理不規(guī)范、賬務(wù)混亂導(dǎo)致公開數(shù)據(jù)賬實不符，部門預(yù)決算中“三公”經(jīng)費、政府采購安排情況等社會關(guān)注度高的信息公開質(zhì)量有待提高等情況。這些都要求我們要進一步提高認識，強化整改，明確落實主體責任，牢固樹立公開意識，依法依規(guī)做好預(yù)決算公開工作。
    三、科學(xué)編制2022年部門預(yù)算。
    部門預(yù)算編制是單位年度工作的一件大事。為做好2022年縣級部門預(yù)算編制工作，確保預(yù)算編制任務(wù)高質(zhì)量完成，這里，我再提幾點具體要求：
    (一)增強主體意識。
    部門預(yù)算編制的責任主體是各主管部門，各預(yù)算單位要落實預(yù)算編制和執(zhí)行主體責任，對資金的安全、支出進度及使用績效負責，這一點要再次明確。各部門要進一步強化責任意識，真正想清楚“哪些事需要花錢”，真正確定“每件事怎么花錢”，真正謀劃“如何少花錢多辦事辦好事”。
    (二)提高編制質(zhì)量。
    按照上級要求，2022年部門預(yù)算編制工作要以預(yù)算管理一體化系統(tǒng)為載體，實現(xiàn)與中央財政對接，系統(tǒng)將動態(tài)反映各級財政預(yù)算安排和執(zhí)行情況，真正實現(xiàn)資金從預(yù)算安排源頭到使用末端全過程來源清晰、流向明確、賬目可查、賬實相符。各預(yù)算單位要結(jié)合本單位實際，把基本情況核實準確，把相關(guān)要求落實到位，嚴把預(yù)算質(zhì)量關(guān)。進一步加強和改進預(yù)算編制管理，數(shù)據(jù)填報上做到“零差錯”，收支安排上實現(xiàn)“零失誤”，以期達到預(yù)算執(zhí)行上“零障礙”。要通過我們的精心編制，細化預(yù)算，使部門預(yù)算在執(zhí)行中既能適應(yīng)單位開展工作需要，也能適應(yīng)國庫集中支付需要，不因預(yù)算編制問題而影響單位工作，不因項目細化不夠而影響正常支付。
    (三)加強溝通銜接。
    在座的都是單位的財務(wù)人員，在編制部門預(yù)算時要重點抓好三個方面的銜接。
    一是加強對上匯報。部門預(yù)算編制是一項綜合性工作，涉及單位的各個方面，絕不僅僅是分管財務(wù)工作的負責同志和財務(wù)人員幾個人的事。會后，各個單位要迅速將今天會議精神向單位主要領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，特別是要把預(yù)算編制的新精神新要求、預(yù)算監(jiān)督的嚴形勢嚴要求等情況匯報清楚，引起單位主要負責同志對預(yù)算編制工作的高度重視。
    二是加強單位內(nèi)部配合。我們財務(wù)人員也要與業(yè)務(wù)科室做好溝通銜接，比如下年度工作重點、設(shè)備購置、經(jīng)費保障和管理模式等，需要做到心中有數(shù)，在部門預(yù)算政策和資金額度內(nèi)，為單位領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，統(tǒng)籌保障好單位重點工作。另外，涉及機構(gòu)改革導(dǎo)致人員交流的單位，更是要在工作交接上做好銜接，避免出現(xiàn)斷檔。
    三是加強與縣財政局相互溝通。各預(yù)算單位也要與財政部門多溝通，便于財政部門對預(yù)算單位的情況、訴求等有一個更全面的了解;尤其是部分預(yù)算單位分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)科長變動了的，要積極與財政部門做好工作對接，熟悉財政各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)定，自覺地按程序辦、按原則辦;特別是在一些項目建設(shè)等變動事項方面，堅決不能搞先上車再買票，否則受影響的還是單位的工作，一定要按照財政管理的相關(guān)規(guī)定，提前與財政部門做好溝通和銜接，先有預(yù)算安排和額度控制，再實施相關(guān)項目與活動，這樣既能保證單位工作的順利開展，又能促進財政資金的節(jié)約高效使用。
    最后，借此機會，對今年的預(yù)算執(zhí)行再強調(diào)一下：目前已經(jīng)進入第四季度，各項工作進入收尾階段，財政、財務(wù)工作更是到了測算收支平衡的關(guān)鍵時期、收官時期，剛才說了，今年的財政形勢異常艱難，財政平衡的壓力已經(jīng)很大，第四季度要嚴格控制追加預(yù)算，除非特殊情況，經(jīng)費性質(zhì)的追加一律不再辦理。同時，各科室、各預(yù)算單位要加快支出進度，盡快將上級?？顡芨断逻_到用款單位，確保支出進度快于時間進度，切實減少資金結(jié)轉(zhuǎn)，避免“年底突擊花錢”現(xiàn)象。
    同志們，2022年部門預(yù)算編制工作時間緊、任務(wù)重、要求高，各預(yù)算單位要深刻認識預(yù)算編制的重要性，準確把握預(yù)算編制的重點和要求，將預(yù)算編制工作擺在首要位置，精心組織，周密部署，扎實工作，全力做好部門預(yù)算編制的各項工作，推進部門預(yù)算改革和管理工作再上新臺階。
    謝謝大家。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇十一
    自2015年中央出臺《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》、省委出臺《xx省推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法（試行）》以來，我縣牢固樹立“有為者有位，無為者讓位”的正確導(dǎo)向，緊盯推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多措并舉、精準發(fā)力，有效構(gòu)建起能上能下、能進能出的選人用人機制。2022年，中共中央辦公廳印發(fā)《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，讓優(yōu)與劣的“標尺”刻度更加明晰、上與下的“天平”稱量更加精準，我縣嚴格按照不適宜擔任現(xiàn)職的15種情形進行組織調(diào)整，進一步推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，以“能上能下”激活干部隊伍建設(shè)“一池春水”。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    一是多點位分析研判，明確干部“能上能下”標準。堅持把分析研判作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，綜合運用年度考核、干部考察、紀檢監(jiān)察、日常訪談、信訪審計、巡視巡察等情況，對全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個縣級部門啟動全覆蓋研判，廣泛征求分管縣級領(lǐng)導(dǎo)、單位同事和服務(wù)對象的意見建議，多角度、全方位了解干部德、能、勤、績、廉5方面表現(xiàn)，精準為干部“畫像”，切實為干部“能上能下”提供科學(xué)參考依據(jù)。特別是對關(guān)鍵崗位和專業(yè)化干部實施“蹲點+擴面”考察，著重了解其“想不想干、能不能干、干不干得成”等情況，綜合定期拉練、現(xiàn)場實評等情況，常態(tài)化跟蹤收集干部“一時”和“一貫”表現(xiàn)。其中，重點聚焦“不適宜擔任現(xiàn)職”的情形，通過領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，排查掌握人崗相適度不高的科級干部33名。
    二是高站位科學(xué)調(diào)配，暢通干部“能上能下”渠道。緊扣縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍需要，堅持以能力看干部、以實效選干部、以實績用干部，今年以來提拔或進一步使用在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等急難險重工作一線擔當擔責、實績突出的優(yōu)秀干部77名，推動班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化、干部能力得到持續(xù)提升。同時，重點聚焦干部“下”的難點，科學(xué)規(guī)范干部調(diào)整程序，在嚴格落實“核實認定、提出建議、組織決定、談心談話、履行任免”調(diào)整程序的基礎(chǔ)上，以“一人一策”推動干部資源與崗位需求、發(fā)展需要高效匹配。針對因身體狀況差、年齡偏大難以正常履職的，通過改任職級公務(wù)員退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，今年共有54名年齡偏大的干部退出科級領(lǐng)導(dǎo)崗位；針對領(lǐng)導(dǎo)能力不足，不能有效履行職責的，通過降級或平級交流至壓力較小的崗位，如xx同志政治素質(zhì)較好，服從組織安排，但管理能力較差，人崗相適度不高，縣委將其由實職正科調(diào)整至副科級事業(yè)單位任職，使其輕裝上陣投入新的工作崗位；針對組織觀念淡薄，擔當和斗爭精神不強的，由組織部門對其談話提醒并進行觀察考量，對后續(xù)工作仍無起色的進行平級交流或改任職級公務(wù)員，如針對不能有效履行職責的xx同志，經(jīng)與其多次談心談話，該同志工作表現(xiàn)仍無改進，作風(fēng)敷衍塞責、庸懶散拖，群眾意見較大，縣委決定免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，轉(zhuǎn)任職級公務(wù)員。
    三是準定位動態(tài)管理，樹牢干部“能上能下”導(dǎo)向。從嚴開展干部動態(tài)管理，對“生病”干部及時跟蹤“問診”，開好“藥方”，對因身體、年齡等原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部通過“常青樹攻堅”行動等方式持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力服務(wù)中心大局；對因問責、處分等原因降職干部定期開展“思想健康體檢”，通過談心談話等方式引導(dǎo)其正確對待組織處理，并持續(xù)做好跟蹤管理，積極為其搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，引導(dǎo)“下”的干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變；對已過影響期，態(tài)度端正、積極改錯、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部及時重新使用，真正讓干部感受到組織的關(guān)懷，推動“干得好進步、干不好退步”雙向激勵落地落實。
    接下來，我縣將深入貫徹落實黨的二十大和省委十二屆二次全會、市委八屆五次全會精神，堅持在思想引領(lǐng)、綜合考核、程序規(guī)范、跟蹤調(diào)查等方面下功夫，推動《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》落地落實，讓干部既“上得去”、也“下得來”，著力形成能上能下的良性循環(huán)，真正把正確的用人導(dǎo)向樹立起來，把良好的從政環(huán)境營造出來，建強建好忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，進一步激發(fā)廣大干部隊伍生機活力，更好適應(yīng)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需要。
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    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇十二
    學(xué)習(xí)是人民政協(xié)的光榮傳統(tǒng)，也是政協(xié)委員和機關(guān)干部順應(yīng)新時代人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的必然要求和提高政協(xié)履職效能的必經(jīng)之路。x市政協(xié)認真貫徹落實中央政協(xié)工作會議精神和汪洋主席關(guān)于“多讀書、讀好書、善讀書，努力建設(shè)書香政協(xié)”的指示要求，以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)、讀書為途徑，強化委員責任擔當，提升履職本領(lǐng)，議政建言質(zhì)量和水平明顯提升。
    一、以“制度建設(shè)”為抓手，構(gòu)建“書香政協(xié)”新機制沒有規(guī)矩不成方圓。我們結(jié)合“書香政協(xié)”活動，對原有x項制度進行了全面梳理，廢止或合并x項、修訂完善x項、新增x項，形成了《x市政協(xié)制度匯編》。出臺了全市政協(xié)系統(tǒng)主席座談會、工作經(jīng)驗交流座談會、秘書長座談會年度“三會制度”。建立了市政協(xié)黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨組暨主席會議學(xué)習(xí)制度、常委會學(xué)習(xí)制度、“機關(guān)講堂”和“委員講堂”等*項學(xué)習(xí)制度。通過制度創(chuàng)新拓展了“書香政協(xié)”新領(lǐng)域，激發(fā)了政協(xié)干部和委員履職“新動能”，政協(xié)工作有規(guī)有矩、有序推進。
    把讀書活動同實際結(jié)合、向履職聚焦，努力把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為做好政協(xié)工作的過硬本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為履職盡責的工作成果。
    三、以“政協(xié)講堂”為依托，構(gòu)建“書香政協(xié)”新載體講堂啟迪智慧，知識點亮人生。我們以“強化政治引領(lǐng)，傳授業(yè)務(wù)知識”為目標，創(chuàng)辦了“機關(guān)講堂”和“委員講堂”?！皺C關(guān)講堂”每兩周舉辦一次，“委員講堂”每月舉辦一次，緊密結(jié)合政協(xié)工作實際“缺什么，講什么”，有針對性地提升政協(xié)委員和機關(guān)干部履職能力。每次“講堂”設(shè)有問答互動環(huán)節(jié)，讓聆聽者感到“很解渴”。今年舉辦了《xxx來x考察重要講話精神》《民法典》《政協(xié)章程》《認識5g》《學(xué)習(xí)弘揚周恩來總理精神風(fēng)范》等專題輔導(dǎo)，取得了良好效果。
    四、以“委員團隊”為引領(lǐng)，構(gòu)建“書香政協(xié)”新風(fēng)尚政協(xié)搭“舞臺”，委員唱“主角”。我們充分發(fā)揮專委會組織引領(lǐng)作用，依托“委員團隊”，定期開展豐富多樣的讀書學(xué)習(xí)、研討交流、調(diào)研協(xié)商等活動。目前，已經(jīng)形成了“名師工作室”“書法團隊”“醫(yī)療團隊”“愛心助殘組織”等x多個委員團隊，參與委員x余人。特別是在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，各個“委員團隊”積極捐款捐物，全力支持疫情防控，充分展現(xiàn)了政協(xié)委員的責任擔當。
    實踐證明，“書香政協(xié)”建設(shè)豐富了委員和政協(xié)干部的學(xué)習(xí)形式，激發(fā)了工作活力，增強了履職本領(lǐng)，提高了建言質(zhì)量。通過持之以恒讀書學(xué)習(xí)保持思想定力、滋養(yǎng)浩然之氣、激發(fā)進取活力，推動人民政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、團員同志們：
    在團市委、團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝!公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設(shè)上了一個新的臺階，思想政治建設(shè)樹立了新的起點。
    國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
    今天借此機會，我想從團委會領(lǐng)導(dǎo)班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
    一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身[文秘寫作網(wǎng)-找各類范文，到文秘寫作網(wǎng)]素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務(wù)青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領(lǐng)導(dǎo)班子必須高揚服務(wù)的旗幟，樹立服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務(wù)青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
    二是希望廣大團員青年珍惜學(xué)習(xí)機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學(xué)習(xí)，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設(shè)，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的[文秘寫作網(wǎng)-找各類范文，到文秘寫作網(wǎng)]骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
    我想我們，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
    團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家“五四”青年節(jié)愉快!
    謝謝大家!
    同學(xué)們、老師們：
    今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這里隆重舉行xx中學(xué)200x屆學(xué)生畢業(yè)典禮，我代表學(xué)校黨支部、校務(wù)委員會、全體教職員工，向200x屆的xxx名同學(xué)表示熱烈祝賀!向辛勤耕耘的班主任、任課教師和工作人員表示感謝。
    此時此刻，我想每位同學(xué)心里都會有快樂和悲傷兩種感覺。一方面為自己即將要面對的嶄新生活而高興，另一方面又為我們這個集體的解散而悲傷。我們今天的畢業(yè)典禮既代表著我們?nèi)瓿踔猩?或高中生活)的結(jié)束，又標志著每位同學(xué)的一段新的人生經(jīng)歷的開始。
    200x屆的同學(xué)們，你們有著出色的智慧，但你們更注重錘煉自己堅忍不拔的意志;你們渴望優(yōu)異的成績，但你們知道更重要的是培養(yǎng)自我成長的能力;你們有著自身優(yōu)秀的個體素質(zhì)，但你們追求的境界始終是互相攙扶著前進;你們追求著自己的每一點進步，你們也不斷將自我與集體、國家的責任連在一起;你們踏踏實實過著生活的每一天，但你們心中都有著渴望偉大，追求超越的信念。
    三年的初中(或高中)生活會給我們帶來了什么呢?我想除了知識和能力以外，它給我們帶來的最寶貴的就是一個個美好的回憶。我雖不能叫上在座的每位同學(xué)的姓名，但我一見到你們熟悉的身影就知道你是我們xxxx中學(xué)的一名學(xué)生。在我寫這篇。
    發(fā)言稿。
    時，又回憶起了一幅幅精彩的畫面：有同學(xué)們晨讀時在操場各個部位專心致志的情景;有運動場上一些同學(xué)矯健的身影和奪冠時人人臉上的笑容;有首屆藝術(shù)周上同學(xué)們美妙動聽的歌聲，優(yōu)美的舞姿以及每個演員十二分投入的表演;更有同學(xué)們考場上哪皺眉凝思的表情，當然也有你們貪玩、好動、有時有不遵守紀律的場面??這些畫面是三年的初中(或高中)生活送給我們最珍貴的禮物。當然還有更多的回憶留在了我們每個人的心里，并化為一股情意，一份友誼。我認為我們這個集體還是比較棒的集體，每位同學(xué)都能從中學(xué)到很多，獲得很多。在感謝我們的老師，我們的學(xué)校，我希望在座的每位同學(xué)也同樣要感謝我們這個集體。沒有它也就沒有我們豐富多彩的初中或高中生活。
    今天坐在臺上的是教過你們的老師們。其實我們平時也許沒有注意到我們教師的偉大，因為我們把老師為我們所做的一切都看成是理所當然的。三年(或六年)的朝夕相外，使同學(xué)們與老師之間產(chǎn)生了一股濃濃的師生情，在老師給予我們知識和能力，教給我們?nèi)松軐W(xué)的同時，也把他們一顆顆無私的給我們帶來無微不至的關(guān)懷的愛心獻給了我們，而我想他們最想得到的回報僅僅是大家從心底喊出的一聲“謝謝老師”，以及當我們每個同學(xué)的人生到達最輝煌的時刻時，能自豪地說：那是我教的學(xué)生!而我們應(yīng)該從現(xiàn)在就開始準備我們的這份禮品，我祝愿，我也相信同學(xué)們能在6月18、19、20日和6月7、8、9的中高考中取得好成績，在今后的學(xué)習(xí)和事業(yè)中創(chuàng)出輝煌業(yè)績。
    記憶是美好的，但我們不能只沉浸于對回憶的依戀。有緣千里來相會，我們在座的各位都是有緣的。珍惜這份緣分吧，因為過了今天，200x屆初(高)中年級就將成為我校的歷史。天下沒有不散的筵席。我們這個集體不但有輝煌的過去，更應(yīng)有充滿希望的未來。我相信再次相聚的時候，我們將看到的是一張張精英的笑臉。
    就在同學(xué)們即將完成學(xué)習(xí)任務(wù)，結(jié)束初(高)中生活，離開母校的時候，我想給大家提幾點臨別贈言：
    第一，樹立遠大的理想，把個人的前途與祖國的命運緊密聯(lián)系起來。
    青年人只有樹立了崇高的理想，才能具有永不枯竭的奮斗之源。要成為一個有志和有為的青年，愛祖國、愛人民是首要的要求。你們是承前啟后、繼往開來的重要一代。你們的理想、知識、能力，對于祖國和民族的未來關(guān)系重大。我國波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為年青人施展才華、實現(xiàn)志向提供了廣闊的舞臺;海闊憑魚躍，天高任鳥飛。希望你們牢記報效祖國、振興中華的神圣職責，擔負起歷史的重任，做一個無愧于時代的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
    第二，要有清醒的頭腦，獨立的思想，承擔起人生的責任。
    人之所以為人，是精神的成熟為他舉行了成年禮。哲人說，“人只不過是一根蘆葦，是自然界最脆弱的東西;但是是一根能思想的蘆葦。思想成就了人的偉大?！弊叱鲋袑W(xué)校園的象牙塔，紛紛擾擾的世界，也許會讓我們在茫茫人海中迷失自我;林林總總的人生，可能會讓我們時常面對選擇，甚至是心靈的抉擇。世界上的問題，惟有清醒的頭腦，獨立的思想能夠指引著人生的正確航向。冰心老人說，“愛在左，情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將人生的長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘不覺得痛苦，有淚可灑，卻不是悲涼?！痹谖覀兠媲罢归_的漫漫人生征途，并非全程都是陽光普照的通衢大道，會有荊棘坎坷，冷雨冰霜。對以天下為己任的人來說，我們可能會面臨著更多的困難和苦痛。我們要微笑面對，讓自己的身心多一點健康明朗，讓自己的生活多一點快樂從容;對他人奉獻愛與寬容，你的胸懷會因此而更寬闊，你的世界也會因此而更美麗。
    人世間有各種各樣的責任，其他的責任都是可以分擔或轉(zhuǎn)讓，惟有對自己的人生責任，每個人都只能完全由自己來承擔，一絲一毫依靠不了別人。一個人惟有對自己的人生負責，建立了真正屬于自己的人生目標和生活信念，他才可能由此出發(fā)，自覺地選擇和承擔起對他人和社會的責任，才可能自覺地實現(xiàn)人生的價值。
    第三、繼續(xù)發(fā)揚“刻苦求實”精神，不斷學(xué)習(xí)，勤于實踐，勇于創(chuàng)新。
    同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活暫時告一段落，新的學(xué)習(xí)又即將開始。當今科技和社會發(fā)展日新月異，希望在今后的日子里，堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一個永遠的事業(yè)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的提高，只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時代的發(fā)展，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能使你以后不管做什么工作都能得心應(yīng)手，取得成功和勝利!希望學(xué)習(xí)的習(xí)慣伴你終身，承擔起建設(shè)祖國的神圣職責。同學(xué)們要加強實踐，在實踐中鍛煉和提高自己。艱辛知人生，實踐長才干，這是古往今來許多人成就一番事業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)。在實踐中磨練意志，增長見識，充分發(fā)揮你們的聰明才智，為社會的發(fā)展作出貢獻。馬克思說過，在科學(xué)上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。要熱愛科學(xué)，崇尚科學(xué)精神，勇于實踐與創(chuàng)新，努力做科學(xué)探索和創(chuàng)新的先鋒。
    同學(xué)們要腳踏實地，從小事做起，從一點一滴做起，克服好高騖遠的不良作風(fēng)。在前進的道路上難免會遇到各種各樣的困難，希望大家要有充分的思想準備，要有百折不撓、堅韌不拔的意志。創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。
    同學(xué)們，讓我們謹記母?！扒笳鎰?wù)實”的工作作風(fēng)，攜起手來，為祖國美好的明天，為母校燦爛的未來，為你們每個人能創(chuàng)造輝煌的成就共同努力奮斗。我們相信：今日你以民中為榮，明日民中將以你為榮。衷心的祝愿你們高考成功!人生成功!，歡迎大家以后?；丶铱纯?。謝謝大家!
    希望大家能記住今天這個時刻，因為它是你奔向成功的一個起點。
    再次謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)的重要任務(wù)之一是開會，開會必須有領(lǐng)導(dǎo)講話，講話必須中規(guī)中矩、保持領(lǐng)導(dǎo)腔調(diào)，因而掌握領(lǐng)導(dǎo)。
    講話稿。
    寫作要訣，是每一個當秘書的必備素質(zhì)。盡管為長官寫稿的人，舊時稱捉刀人，今日稱槍手，刀槍總令人想到火藥味和喊殺聲，但這都是為長官壯威助勢的意思。因而，不善于玩筆桿子，就最好不要在長官的幕下閑，否則直熬到青絲變白發(fā)，也混不出個人模狗樣。為此，認真學(xué)習(xí)寫作講話稿，是各級幕府中人必須努力的方向。
    聽說舊時八股文有破題、承題、起講、出題、二小比、二中比、后二比、收接等等格式，我也不懂，只是感到它從某種角度說，也是“放之四海及放之古今而皆準”的東西，于是，不揣冒昧，借用八股名目以為“發(fā)言稿范本”之綱目，以便于今日槍手研習(xí)。
    說明：下述范本屬于傳達上級新的指示精神的講稿，有一于此，足省卻寫稿人絞盡腦汁的心思。
    [破題]。
    同志們：某某市第n屆??會議近日隆重召開了，市??等領(lǐng)導(dǎo)出席了這次會議，市委某某某書記代表??做了十分重要的報告。這次會議的召開，對于??具有十分重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
    [承題]。
    這是一次團結(jié)的大會，勝利的大會;務(wù)實的大會，民主的大會??圓滿完成了各項任務(wù)。這是在??關(guān)鍵時期召開的極其重要的會議。
    [起講]。
    [出題]。
    ??的報告高屋建瓴，思想深刻，提出了??，闡述了??，六個加強和八個堅持的概括，八大近期目標和十大遠期目標的謀劃，為??指明了方向。
    [二小比]。
    要認真學(xué)習(xí)??精神，全面準確地把握??精髓。要深刻理解??的總體目標和主要任務(wù)，認真落實??的各項方針和政策，充分認識??的重要性和緊迫性，努力提高??的主動性和自覺性，把思想統(tǒng)一到??上來。
    [二中比]。
    我們一定借這次會議的東風(fēng)，弘揚??精神，把握??方向，加強??管理，夯實??基礎(chǔ)，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，把??推向??，以在不遠的將來實現(xiàn)??的目標。
    [后二比]。
    根據(jù)??會議要求，今后一個時期我們的主要任務(wù)，是加強工作中的六種能力，即不斷提高駕馭??的能力，發(fā)展??的能力，建設(shè)??的能力，構(gòu)建??的能力，處理??的能力，應(yīng)對??的能力。要立足于??，著眼于??。整體推進，協(xié)同作戰(zhàn);黨政工團，齊抓共管。要研究新情況，解決新問題，創(chuàng)建新機制，增長新才干，從而使??更加欣欣向榮，蒸蒸日上。
    [收接]。
    我們一定要緊密團結(jié)在??周圍，高舉??旗幟，牢固樹立??觀念，全面貫徹落實??思想，統(tǒng)籌兼顧，銳意創(chuàng)新，與時俱進，以實際行動迎接??，為??而努力奮斗。
    鄭重聲明——上述范本，為獨創(chuàng)文體，未經(jīng)許可，尤其未交相關(guān)版稅，不得下載，更不得擅自使用于實際工作中，違者必糾。凡在任何會議上發(fā)現(xiàn)作報告的人講話與此雷同，歡迎舉報。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇十四
    團結(jié)務(wù)實、真抓實干求生存；開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實現(xiàn)海綿鈦廠各項工作目標而努力奮斗！
    一、上半年主要工作回顧。
    上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標任務(wù)，以年中啟動試生產(chǎn)為契機，卯足干勁，全面、有序推進恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時”驗收各項準備工作，成效顯著。
    1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。
    上半年，我廠緊緊圍繞運行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進恢復(fù)試生產(chǎn)進行“三同時”驗收各項準備等開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營得到有序開展。
    一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機儲存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于201月21日啟動泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。
    二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計劃啟動精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運過來的四氯化鈦。經(jīng)過四個月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營銷部進行外銷，上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。
    三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時，還在6月初啟動三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測試工作。
    2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    一是切實做好現(xiàn)場安全確認，確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動條件確認工作小組管理規(guī)定》，使安全責任確認工作真正做到了實處。
    二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項，已整改25項，整改率達96%。
    三是加強安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計培訓(xùn)職工2092人次，組織新進員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。
    四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項應(yīng)急演練11次。
    五是加強施工管理，確保外來施工人員安全。針對施工項目和外來人員相對較多等特點，積極抓好從進廠培訓(xùn)到現(xiàn)場施工管理等每一個環(huán)節(jié)。針對高危作業(yè)實施了重點高危重點現(xiàn)場防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場交接相關(guān)安全知識及注意事項，使施工安全管控無漏洞，安全操作無違章死角。
    3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。
    技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項工作的重中之重來抓。
    一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個“實”字。首先對各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實際情況，制定了詳細的培訓(xùn)計劃，加強了對老員工的技能培訓(xùn)。
    二是質(zhì)量管理講究一個“創(chuàng)”字。在工作中要求各級管理人員創(chuàng)新思維，大膽開展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進項的整改。組織了qc小組成果發(fā)表會，并參加了公司和集團qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠qc小組14項課題的申報，并按計劃穩(wěn)步推進。
    三是分解科技工作目標講究一個“細”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標，分解各項指標并同各車間簽訂了目標責任狀相結(jié)合，加強管理，注重細節(jié)，按計劃推進各項工作的實施；完成了外部研發(fā)項目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項目》等在研項目的中期檢查報告的提交，完成了十二五重大專項《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場查定，并配合技術(shù)中心推進項目驗收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目，并按計劃提交項目實施進展報告。同時，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項實用新型專利的授權(quán)。
    4、強化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開動率。
    全員參與設(shè)備管理，形成人人有責的設(shè)備管理機制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的根本保證。今年以來我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進設(shè)備管理，為“三同時驗收”打下了良好的基礎(chǔ)。
    一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點檢及維護保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對設(shè)備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。
    二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個人的事，而是一個系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對設(shè)備進行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護保養(yǎng)，預(yù)防性的進行設(shè)備的搶檢修工作，以計劃檢修為主，搶修為輔的控制目標，以小事不過日，大事不放過的原則進行事故管理；此外還以杜絕長明燈、空運轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點進行能源科學(xué)管控，逐步實現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時，通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬元，為公司在實現(xiàn)陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎(chǔ)。
    5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。
    上半年，由于海綿鈦廠長時間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時”驗收在即，新進職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴峻。為此，我們把做好職工隊伍穩(wěn)定、調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性作為黨總支的中心工作來抓。
    一是黨政工團齊動員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)?；私饴毠に枷雱討B(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對新進員工，主動與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時間，經(jīng)常走訪職工宿舍，主動為他們排憂解難。
    二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會，積極傾聽和征集職工對企業(yè)管理的意見。同時，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動。
    二、存在的`主要問題。
    年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在：
    1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足，部分計劃未能按時完成。
    對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計劃未能按時實施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動后，工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁，嚴重影響了精制的生產(chǎn)效率。
    2、成本意識亟待提高。
    企業(yè)的競爭力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對浪費現(xiàn)象視而不見，沒有成本管理的意識、思路和措施。
    3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強。
    由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營形勢和海綿鈦停產(chǎn)的實際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。
    三、下半年主要工作思路。
    下半年，全體員工堅定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項指標計劃，團結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運行，按時完成“三同時”驗收工作。為此，計劃重點開展好以下工作：
    （一）萬全準備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長”推進。
    2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗收”，其真正目標是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項目工程建設(shè)周期長，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說項目“三同時”驗收和工程竣工驗收已經(jīng)刻不容緩。盡管項目的驗收還未完成，從項目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進行嚴格管控、內(nèi)部挖潛。同時維持核心骨干隊伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。
    （二）精細管理，保障“三同時”驗收工作順利進行。
    一是合理組織，精細管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。
    二是按照節(jié)點計劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項目“三同時”驗收順利完成。
    三是加強基礎(chǔ)管理，針對新員工偏多的情況，以提高安全意識、安全技能為出發(fā)點，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)下半年無事故。
    （三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對標管理。
    加強對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟指標的收集整理分析，與國內(nèi)同行業(yè)先進水平和設(shè)計指標進行對標管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。
    （四）加強人員培訓(xùn)與團隊建設(shè)工作。
    2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動力，讓員工充分認識到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時”驗收用工技能需求和廣大職工對職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長效機制，通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
    （五）崗位職責梳理、工作考核制度完善與強化。
    加強各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責任務(wù)，確保工作落到實處，做到極致。
    以“三標一體”規(guī)范化管理為載體，加強標準化管理意識，建立標準化管理體系。補充和完善各類規(guī)章制度，并加強制度的落實和執(zhí)行，真正實現(xiàn)制度管理人。
    （六）強化設(shè)備管理、理清管控思路。
    車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強化設(shè)備管理意識，樹立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機制，確實以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時面對生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。
    （七）注重技改技革、小改小革工作。
    通過總結(jié)原設(shè)計及實際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。
    （八）推動科技項目的進展。
    二是結(jié)合生產(chǎn)實際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項目的關(guān)系，推進年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目的實施，為“降成本、拓市場”打下堅實的基礎(chǔ)。
    （九）節(jié)能降耗，查找“浪費點”活動。
    二是積極組織跑、冒、滴、漏專項治理活動，對存在問題的及時進行整改，使得現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。
    （十）黨、工、團及群眾工作。
    按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標，樹立正氣，傳遞正能量，營造團結(jié)、向上、奮進、守紀、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價值觀；打造獨具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強黨總支建設(shè)，按照標準黨支部建設(shè)方案實行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。二是深入扎實的開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。在搞好規(guī)定性動作的同時，搞好自選項動作，認真查找、整改四風(fēng)問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團結(jié)進取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項工作，為“三同時”驗收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會和團委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅定信心，攻堅克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進一步發(fā)揮黨工團凝聚人心的作用。
    海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團隊，履職盡責，真抓實干，為實現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項目標而努力奮斗！
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇十五
    團結(jié)務(wù)實、真抓實干求生存；開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實現(xiàn)海綿鈦廠2015年各項工作目標而努力奮斗！
    一、上半年主要工作回顧。
    上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標任務(wù)，以年中啟動試生產(chǎn)為契機，卯足干勁，全面、有序推進恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時”驗收各項準備工作，成效顯著。
    1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。
    上半年，我廠緊緊圍繞運行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進恢復(fù)試生產(chǎn)進行“三同時”驗收各項準備等開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營得到有序開展。
    一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機儲存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于2015年1月21日啟動泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。
    二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計劃啟動精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運過來的四氯化鈦。經(jīng)過四個月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營銷部進行外銷，上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。
    三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時，還在6月初啟動三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測試工作。
    2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    一是切實做好現(xiàn)場安全確認，確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動條件確認工作小組管理規(guī)定》，使安全責任確認工作真正做到了實處。
    二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項，已整改25項，整改率達96%。
    三是加強安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計培訓(xùn)職工2092人次，組織新進員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。
    四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項應(yīng)急演練11次。
    五是加強施工管理，確保外來施工人員安全。針對施工項目和外來人員相對較多等特點，積極抓好從進廠培訓(xùn)到現(xiàn)場施工管理等每一個環(huán)節(jié)。針對高危作業(yè)實施了重點高危重點現(xiàn)場防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場交接相關(guān)安全知識及注意事項，使施工安全管控無漏洞，安全操作無違章死角。
    3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。
    技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項工作的重中之重來抓。
    一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個“實”字。首先對各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實際情況，制定了詳細的培訓(xùn)計劃，加強了對老員工的技能培訓(xùn)。
    二是質(zhì)量管理講究一個“創(chuàng)”字。在工作中要求各級管理人員創(chuàng)新思維，大膽開展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進項的整改。組織了2014年度qc小組成果發(fā)表會，并參加了公司和集團qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項課題的申報，并按計劃穩(wěn)步推進。
    三是分解科技工作目標講究一個“細”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標，分解各項指標并同各車間簽訂了目標責任狀相結(jié)合，加強管理，注重細節(jié)，按計劃推進各項工作的實施；完成了外部研發(fā)項目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項目》等在研項目的中期檢查報告的提交，完成了十二五重大專項《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場查定，并配合技術(shù)中心推進項目驗收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目，并按計劃提交項目實施進展報告。同時，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項實用新型專利的授權(quán)。
    4、強化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開動率。
    全員參與設(shè)備管理，形成人人有責的設(shè)備管理機制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的根本保證。今年以來我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進設(shè)備管理，為“三同時驗收”打下了良好的基礎(chǔ)。
    一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點檢及維護保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對設(shè)備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。
    二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個人的事，而是一個系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對設(shè)備進行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護保養(yǎng)，預(yù)防性的進行設(shè)備的搶檢修工作，以計劃檢修為主，搶修為輔的控制目標，以小事不過日，大事不放過的原則進行事故管理；此外還以杜絕長明燈、空運轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點進行能源科學(xué)管控，逐步實現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時，通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬元，為公司在實現(xiàn)陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎(chǔ)。
    5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。
    上半年，由于海綿鈦廠長時間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時”驗收在即，新進職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴峻。為此，我們把做好職工隊伍穩(wěn)定、調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性作為黨總支的中心工作來抓。
    一是黨政工團齊動員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)?；私饴毠に枷雱討B(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對新進員工，主動與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時間，經(jīng)常走訪職工宿舍，主動為他們排憂解難。
    二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會，積極傾聽和征集職工對企業(yè)管理的意見。同時，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動。
    二、存在的`主要問題。
    2015年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在：
    1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足，部分計劃未能按時完成。
    對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計劃未能按時實施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動后，工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁，嚴重影響了精制的生產(chǎn)效率。
    2、成本意識亟待提高。
    企業(yè)的競爭力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對浪費現(xiàn)象視而不見，沒有成本管理的意識、思路和措施。
    3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強。
    由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營形勢和海綿鈦停產(chǎn)的實際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。
    三、下半年主要工作思路。
    下半年，全體員工堅定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項指標計劃，團結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運行，按時完成“三同時”驗收工作。為此，計劃重點開展好以下工作：
    （一）萬全準備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長”推進。
    2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗收”，其真正目標是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項目工程建設(shè)周期長，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說項目“三同時”驗收和工程竣工驗收已經(jīng)刻不容緩。盡管項目的驗收還未完成，從項目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進行嚴格管控、內(nèi)部挖潛。同時維持核心骨干隊伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。
    （二）精細管理，保障“三同時”驗收工作順利進行。
    一是合理組織，精細管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。
    二是按照節(jié)點計劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項目“三同時”驗收順利完成。
    三是加強基礎(chǔ)管理，針對新員工偏多的情況，以提高安全意識、安全技能為出發(fā)點，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)下半年無事故。
    （三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對標管理。
    加強對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟指標的收集整理分析，與國內(nèi)同行業(yè)先進水平和設(shè)計指標進行對標管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。
    （四）加強人員培訓(xùn)與團隊建設(shè)工作。
    2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動力，讓員工充分認識到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時”驗收用工技能需求和廣大職工對職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長效機制，通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
    （五）崗位職責梳理、工作考核制度完善與強化。
    加強各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責任務(wù)，確保工作落到實處，做到極致。
    以“三標一體”規(guī)范化管理為載體，加強標準化管理意識，建立標準化管理體系。補充和完善各類規(guī)章制度，并加強制度的落實和執(zhí)行，真正實現(xiàn)制度管理人。
    （六）強化設(shè)備管理、理清管控思路。
    車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強化設(shè)備管理意識，樹立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機制，確實以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時面對生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。
    （七）注重技改技革、小改小革工作。
    通過總結(jié)原設(shè)計及實際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。
    （八）推動科技項目的進展。
    二是結(jié)合生產(chǎn)實際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項目的關(guān)系，推進年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目的實施，為“降成本、拓市場”打下堅實的基礎(chǔ)。
    （九）節(jié)能降耗，查找“浪費點”活動。
    二是積極組織跑、冒、滴、漏專項治理活動，對存在問題的及時進行整改，使得現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。
    （十）黨、工、團及群眾工作。
    按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標，樹立正氣，傳遞正能量，營造團結(jié)、向上、奮進、守紀、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價值觀；打造獨具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強黨總支建設(shè)，按照標準黨支部建設(shè)方案實行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。二是深入扎實的開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。在搞好規(guī)定性動作的同時，搞好自選項動作，認真查找、整改四風(fēng)問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團結(jié)進取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項工作，為“三同時”驗收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會和團委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅定信心，攻堅克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進一步發(fā)揮黨工團凝聚人心的作用。
    海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團隊，履職盡責，真抓實干，為實現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項目標而努力奮斗！
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    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇十六
    非常感謝大家給了我一次發(fā)言交流的機會。我們第四組是由福建、xxxx的20位院校領(lǐng)導(dǎo)組成，在幾天的學(xué)習(xí)過程中，大家團結(jié)合作、相互交流、取長補短，順利完成各項任務(wù)。下面我就兩個問題向大家匯報。
    學(xué)習(xí)魯昕副部長報告的體會。
    魯部長的報告是我們這次學(xué)習(xí)班的主題報告，報告立意高遠、中心突出、思路清晰，具有以下幾個特性。
    一是前瞻性。魯部長著眼于未來10年乃至更長地時間，提出職業(yè)教育是一個類型，不是一個層次，職業(yè)教育的發(fā)展必須符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，要建立和國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)的，涵蓋一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系;在體系建設(shè)中，要適應(yīng)需求，建立中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、應(yīng)用型本科、專業(yè)碩士等不同層次的職業(yè)教育，各層次之間要有機銜接，多元立交。在報告中，魯部長明確告訴我們這一體系已轉(zhuǎn)化為國家規(guī)劃，是服務(wù)國家“十二五”規(guī)劃的第96個專項子規(guī)劃。
    二是開放性。魯部長在報告中指出;我們建立的現(xiàn)代職業(yè)教育體系應(yīng)該是世界水準的。什么是世界水準?魯部長提出了一個非常富有哲理性的思想：世界沒有的，但是我們創(chuàng)造出來了，我們就是世界水準的。為什么應(yīng)該是世界水準?因為我們是在中國加入wto的背景下建立的，中國的產(chǎn)業(yè)分工是一種國際分工，中國的企業(yè)競爭是一種國際競爭、大國競爭，我們必須這樣高標準的提出來。怎樣建世界水準?魯部長提出我們要借鑒發(fā)達國家經(jīng)驗，為我國建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系提供新的視角。提出高中等職業(yè)學(xué)校要建立國際化的伙伴關(guān)系，職業(yè)技能大賽應(yīng)該是國際性的等。
    三是實踐性。提出了建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的十年“三步走”：第一步，20xx——20xx年實現(xiàn)十個銜接，這是建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的切入點;第二步，“十二五”期間，基本實現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建構(gòu);第三步，20xx——20xx年力爭把這個體系建成。提出要通過教學(xué)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、利益鏈，形成機制，使產(chǎn)教結(jié)合、校企合作深度融合。要通過產(chǎn)權(quán)制度來配置資源，形成利益鏈，用收入分配來實現(xiàn)利益鏈和教學(xué)鏈的緊密結(jié)合，用人力資源的配置，即交叉任職，實現(xiàn)“三鏈”的銜接。提出要加強職業(yè)教育的基本制度建設(shè)，加大對職業(yè)教育的政策支持力度。
    四是新穎性。提出建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系是體現(xiàn)終身教育理念、中高職相互銜接的國家戰(zhàn)略;我國的職業(yè)教育具備了國家的規(guī)模能力，但還不具備國家的質(zhì)量能力;當前我國的中、高職教育作為一個類型教育，二者的培養(yǎng)目標是不銜接的，目標不銜接就不可能有科學(xué)的培養(yǎng)模式。提出體制是階段性的，有些是很理順的，現(xiàn)實是，我們要通過建立機制來解決體制不順的問題。提出院士進入職業(yè)院校、思路性表態(tài)、功能性文盲等一系列新的觀點和詞語。
    總之，魯昕部長的報告為我們指明了方向，明確了定位，堅定了信心?；厝ズ?，我們將按照現(xiàn)代職業(yè)教育體系的架構(gòu)，結(jié)合本地發(fā)展實際，努力辦好和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)的高職教育。
    第二，關(guān)于發(fā)展高職教育的幾點建議。
    一是，建議對公辦高職院校，尤其是地方政府主辦的高職院校，要通過《職業(yè)教育法》，加快落實和本科院校一樣的或略高于本科院校的生均撥款制度，并且要用國務(wù)院文件的形式落實時間節(jié)點，而不是征求意見稿里的逐步落實。
    二是，建議要切實落實地方政府辦高職院校的責任，把這項工作納入一票否決的目標管理體系，加大對地方主要領(lǐng)導(dǎo)的政績考核。
    三是，建議對涉農(nóng)專業(yè)的高職院校學(xué)生減免學(xué)費，對涉農(nóng)專業(yè)的高職院校進行財政補體。
    四是，建議對民辦高職院校從國家政策層面進行制度上、機制上的創(chuàng)新和扶持。這次發(fā)的九個征求意見稿，基本上沒有講到民辦高職院校，但是，目前民辦高職院校發(fā)展不容樂觀，要加大扶持的力度。
    最后，真誠的邀請大家到xxxx觀光旅游，看一看黃山，感受一下徽派文化，也真誠的邀請大家蒞臨我們xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院指導(dǎo)工作。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！
    根據(jù)會議安排，我談幾點看法和建議，不妥之處敬請批評指正。
    一、回眸2008年，全區(qū)各項事業(yè)成績喜人。
    剛剛過去的2008年是一個不尋常、不平凡的一年，是我區(qū)大事不斷、捷報頻傳的一年，也是強基固本、蓄勢起飛的一年。全區(qū)上下在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展對外開放推進年活動，大力實施“三大戰(zhàn)略”，著力解放思想，開拓開放，基本實現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，三農(nóng)工作穩(wěn)步推進，旅游商貿(mào)持續(xù)活躍，財稅金融勢頭良好，重點項目有效實施，社會事業(yè)全面進步的目標。
    去年，我區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值、增加值、銷售收入、利稅均取得顯著性成果，并成功引進了投資500萬元以上的項目23個；旅游經(jīng)濟、勞務(wù)開發(fā)兩大戰(zhàn)略也取得了突破性進展；xx等重點項目相繼立項或開工建設(shè)。這些成績提振了全區(qū)干群的信心，鼓舞了全區(qū)干群的士氣，激發(fā)了全區(qū)干群的斗志，為我區(qū)2009年發(fā)展進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了人心、夯實了基礎(chǔ)。
    二、展望2009年，xx跨越發(fā)展勢在必行。
    機遇我們應(yīng)該牢抓機遇、擅用機遇，面對重重困難我們應(yīng)該牢記使命、克難攻堅，爭取在重點領(lǐng)域、重大項目上取得新的突破。為此，圍繞區(qū)委的決策部署、立足xx發(fā)展實際，我對2009年全區(qū)經(jīng)濟工作談三點建議：
    第一，全面提升執(zhí)政形象。進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。繼續(xù)深入推進解放思想活動，并形成長效機制，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，加大對干部的考評獎懲和交流學(xué)習(xí)力度，尤其要注重對辦事人員的培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)他們樹立責任意識、服務(wù)意識、危機意識、奉獻意識等。進一步優(yōu)化投資環(huán)境。一是完善細化各類優(yōu)惠政策，做到優(yōu)中更優(yōu)；二是壯大區(qū)城中心商圈，提升河北步行街商業(yè)品位和商業(yè)價值；三是引進品牌餐飲、娛樂企業(yè)來豐，帶動xx餐飲娛樂文化發(fā)展，包裝打造xx餐飲休閑文化街；四是提升全民素質(zhì)，特別是提高農(nóng)民的思想素質(zhì)，將大講壇、大學(xué)習(xí)、大討論等活動延伸至農(nóng)村。進一步優(yōu)化城市環(huán)境。努力申報“xx市山水園林城市”，大力實施區(qū)城道路、綠化、燈飾、雕塑、步行街等升級改造工程，注重與文化相融合，與規(guī)劃相結(jié)合，同時要加大區(qū)城環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善城市面貌，著力建設(shè)好濱江公園和朝華公園。
    2加大招商引資力度。在我區(qū)現(xiàn)有招商模式的基礎(chǔ)上，應(yīng)形成“全民招商”的氛圍。我建議：一要做到全民懂招商，在區(qū)內(nèi)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公告欄內(nèi)張貼招商引資優(yōu)惠政策，利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的機會，向農(nóng)民工發(fā)放宣傳資料，大力宣傳我區(qū)各項招商引資優(yōu)惠政策，充分調(diào)動農(nóng)民工的招商熱情，必要時將部分外出成功農(nóng)民工召集起來對招商引資知識進行系統(tǒng)培訓(xùn)，努力打造一支農(nóng)民工招商隊伍；二要充分利用區(qū)內(nèi)來自沿海等地區(qū)有關(guān)系有門路的大學(xué)生回家鄉(xiāng)招商；三要大力引進產(chǎn)業(yè)，逐步由引企業(yè)變?yōu)橐a(chǎn)業(yè)，形成集群效應(yīng)。三是扶持現(xiàn)有企業(yè)做大做強。在重視大企業(yè)發(fā)展的同時，千萬不要忽視對小企業(yè)的扶持，沿海發(fā)達地區(qū)如今許多集團公司都是從小作坊式企業(yè)慢慢發(fā)展起來的。我區(qū)應(yīng)對區(qū)內(nèi)有潛力的現(xiàn)有企業(yè)在融資、土地、稅收等方面加大支持力度，壯大企業(yè)規(guī)模，積極引導(dǎo)他們搬遷入駐園區(qū)，形成產(chǎn)業(yè)集群。如我鎮(zhèn)萬興絹紡廠一直有擴大規(guī)模的打算，但由于土地、用工、原材料等方面的原因，未能實現(xiàn)，甚至一度有撤資外遷的想法。四是大力促進項目推進。建議各方面組織有力工作組，對區(qū)上重點項目建設(shè)情況進行監(jiān)督，建立重點項目聯(lián)席會議制度，及時解決項目實施過程中的突出問題和瓶頸問題，形成強大的合力推進重大項目加快實施。
    3中心人員相對飽和，建議區(qū)上研究出臺文件，鼓勵農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和畜牧站工作人員帶頭創(chuàng)業(yè)，發(fā)展我區(qū)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。三是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求，著實在沿江村打造亮點，發(fā)展觀光旅游和生態(tài)農(nóng)業(yè)，由區(qū)農(nóng)業(yè)局、旅游局、規(guī)劃局等單位牽頭，實地考察，規(guī)劃興建休閑文化旅游區(qū)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園，從而促使我區(qū)農(nóng)業(yè)走上產(chǎn)業(yè)化、多元化、現(xiàn)代化的道路。
    謝謝大家！
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇十八
    百年路初心如磐，新征程奮楫篤行。我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。中國共產(chǎn)黨的百年奮斗史，是一部踐行初心使命的歷史；中國共產(chǎn)黨的百年奮斗歷程，是一個接一個的“趕考”過程。新征程上，黨員干部要始終牢記“中國共產(chǎn)黨是什么、要干什么”這個根本問題，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，埋頭苦干、勇毅前行，為贏得更加偉大的勝利和榮光貢獻自己的力量。
    一、牢記初心使命，要在信念上多“補鈣”?！袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念、理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”一百年來中國共產(chǎn)黨把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標，團結(jié)帶領(lǐng)中國人民浴血奮戰(zhàn)、百折不撓，創(chuàng)造新民主主義革命的偉大成就；自力更生、發(fā)奮圖強，創(chuàng)造社會主義革命和建設(shè)的偉大成就；解放思想、銳意進取，創(chuàng)造改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就；自信自強、守正創(chuàng)新，創(chuàng)造新時代中國特色社會主義的偉大成就。在國內(nèi)國際形勢復(fù)雜多變，改革開放進入“深水區(qū)”，新冠病毒疫情防控進入常態(tài)化時期的今天，要實現(xiàn)“第二個百年”奮斗目標，每一名基層黨員干部應(yīng)該更加堅定理想信念，補足精神之“鈣”，鞏固政治之“魂”，以實際行動詮釋初心使命。要全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面系統(tǒng)、及時跟進，多思多想、學(xué)深悟透，知行合一、學(xué)以致用，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，努力把握好這一重要思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法。只有堅持不懈強化思想理論武裝，加強主觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，才能做到正本清源、固本培元，保持政治清醒，增強政治定力。
    二、牢記初心使命，要在能力上多“充電”。能力本領(lǐng)是黨員干部的立身之本、成事之基。在前進道路上，必然會面臨許多困難、風(fēng)險和挑戰(zhàn)，面對新形勢、新目標、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，基層黨員干部必須以“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的大無畏氣概，戰(zhàn)勝新征程上的一切風(fēng)險挑戰(zhàn)。一分部署，九分落實。進入新時代，面對新形勢新任務(wù)，斗爭無時不在無處不有，黨員干部既要敢于斗爭、善于斗爭，更需勤于斗爭。要重點聚焦制約黨中央重大戰(zhàn)略決策部署落實的“腸梗阻”問題，廣泛開展調(diào)查研究，用好用活項目工作法、一線工作法、典型引路法，摸清卡點堵點所在，精準開出“破題良方”。要大力發(fā)揚“釘釘子精神”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，堅定不移抓好打基礎(chǔ)、利長遠的好事實事，用言必行、行必果的工作狀態(tài)推動黨中央重大戰(zhàn)略決策在為民實踐中落地生根、開花結(jié)果。要勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敏于實踐，及時進行“充電”和“加油”，提高為群眾辦實事的能力。這就需要基層黨員干部勤于政策學(xué)習(xí)，提高政治能力，準確把握各項政策的背景意義，讓政策得到貫徹落實，讓群眾更好地享受各項政策帶來的利益，從而提高群眾的獲得感、幸福感、滿意感。勤于調(diào)查研究，提高為民辦事能力，腳踏實地，扎根基層，拜群眾為師，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多到田間地頭了解群眾疾苦，多與群眾交心談心。不斷增強辦事本領(lǐng)，厚積薄發(fā)，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。
    三、牢記初心使命，要在作風(fēng)上多“體檢”。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。良好作風(fēng)是干部精氣神生成的土壤，具有思想引領(lǐng)、價值導(dǎo)向、行為規(guī)范、凝聚人心的作用。面對新時代、新征程、新使命，各級黨員干部絕不能做“躺平干部”“佛系干部”，要以身作則，帶頭做忠誠于黨的表率、廉潔奉公的表率、干事創(chuàng)業(yè)的表率、敢于創(chuàng)新的表率，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)做示范，做到“八小時外”慎獨慎微，廉潔自律，更好地醇正黨風(fēng)政風(fēng)，帶動社風(fēng)民風(fēng)。同時，要樹立新理念，拿出新舉措，打破思維定勢，多角度思考問題，應(yīng)用統(tǒng)籌性思維、求解性思維、創(chuàng)造性思維來開展工作，把事情想在前面、想得全面，把工作做得扎實、做出成效。要力戒形式主義，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣苦干實干、不務(wù)虛功、勤奮工作，以此回報黨和人民的重托。要一身正氣，兩袖清風(fēng)，自覺遵守黨規(guī)黨紀。敬畏人民、敬畏組織、敬畏法規(guī)，在自身過硬的基礎(chǔ)上，管好家屬和身邊工作人員，堅決同各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素。
    一代人有一代人的使命，站在中華民族偉大復(fù)興的歷史節(jié)點上，基層黨員干部要主動擔當，知難而進，切實肩負起時代重任，以只爭朝夕不負韶華的緊迫感，牢記初心使命，繼續(xù)書寫中華民族偉大復(fù)興的精彩華章。
    來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
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    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！
    根據(jù)會議安排，我談幾點看法和建議，不妥之處敬請批評指正。
    剛剛過去的20xx年是一個不尋常、不平凡的一年，是我區(qū)大事不斷、捷報頻傳的一年，也是強基固本、蓄勢起飛的一年。全區(qū)上下在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展對外開放推進年活動，大力實施“三大戰(zhàn)略”，著力解放思想，開拓開放，基本實現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，三農(nóng)工作穩(wěn)步推進，旅游商貿(mào)持續(xù)活躍，財稅金融勢頭良好，重點項目有效實施，社會事業(yè)全面進步的目標。
    去年，我區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值、增加值、銷售收入、利稅均取得顯著性成果，并成功引進了投資500萬元以上的項目23個；旅游經(jīng)濟、勞務(wù)開發(fā)兩大戰(zhàn)略也取得了突破性進展；xx等重點項目相繼立項或開工建設(shè)。這些成績提振了全區(qū)干群的信心，鼓舞了全區(qū)干群的士氣，激發(fā)了全區(qū)干群的斗志，為我區(qū)20xx年發(fā)展進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了人心、夯實了基礎(chǔ)。
    機遇我們應(yīng)該牢抓機遇、擅用機遇，面對重重困難我們應(yīng)該牢記使命、克難攻堅，爭取在重點領(lǐng)域、重大項目上取得新的突破。為此，圍繞區(qū)委的決策部署、立足xx發(fā)展實際，我對20xx年全區(qū)經(jīng)濟工作談三點建議：
    第一，全面提升執(zhí)政形象。進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。繼續(xù)深入推進解放思想活動，并形成長效機制，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，加大對干部的考評獎懲和交流學(xué)習(xí)力度，尤其要注重對辦事人員的培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)他們樹立責任意識、服務(wù)意識、危機意識、奉獻意識等。進一步優(yōu)化投資環(huán)境。一是完善細化各類優(yōu)惠政策，做到優(yōu)中更優(yōu)；二是壯大區(qū)城中心商圈，提升河北步行街商業(yè)品位和商業(yè)價值；三是引進品牌餐飲、娛樂企業(yè)來豐，帶動xx餐飲娛樂文化發(fā)展，包裝打造xx餐飲休閑文化街；四是提升全民素質(zhì)，特別是提高農(nóng)民的思想素質(zhì)，將大講壇、大學(xué)習(xí)、大討論等活動延伸至農(nóng)村。進一步優(yōu)化城市環(huán)境。努力申報“xx市山水園林城市”，大力實施區(qū)城道路、綠化、燈飾、雕塑、步行街等升級改造工程，注重與文化相融合，與規(guī)劃相結(jié)合，同時要加大區(qū)城環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善城市面貌，著力建設(shè)好濱江公園和朝華公園。
    2加大招商引資力度。在我區(qū)現(xiàn)有招商模式的基礎(chǔ)上，應(yīng)形成“全民招商”的氛圍。我建議：一要做到全民懂招商，在區(qū)內(nèi)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公告欄內(nèi)張貼招商引資優(yōu)惠政策，利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的機會，向農(nóng)民工發(fā)放宣傳資料，大力宣傳我區(qū)各項招商引資優(yōu)惠政策，充分調(diào)動農(nóng)民工的招商熱情，必要時將部分外出成功農(nóng)民工召集起來對招商引資知識進行系統(tǒng)培訓(xùn)，努力打造一支農(nóng)民工招商隊伍；二要充分利用區(qū)內(nèi)來自沿海等地區(qū)有關(guān)系有門路的大學(xué)生回家鄉(xiāng)招商；三要大力引進產(chǎn)業(yè)，逐步由引企業(yè)變?yōu)橐a(chǎn)業(yè)，形成集群效應(yīng)。三是扶持現(xiàn)有企業(yè)做大做強。在重視大企業(yè)發(fā)展的同時，千萬不要忽視對小企業(yè)的扶持，沿海發(fā)達地區(qū)如今許多集團公司都是從小作坊式企業(yè)慢慢發(fā)展起來的。我區(qū)應(yīng)對區(qū)內(nèi)有潛力的現(xiàn)有企業(yè)在融資、土地、稅收等方面加大支持力度，壯大企業(yè)規(guī)模，積極引導(dǎo)他們搬遷入駐園區(qū)，形成產(chǎn)業(yè)集群。如我鎮(zhèn)萬興絹紡廠一直有擴大規(guī)模的打算，但由于土地、用工、原材料等方面的原因，未能實現(xiàn)，甚至一度有撤資外遷的想法。四是大力促進項目推進。建議各方面組織有力工作組，對區(qū)上重點項目建設(shè)情況進行監(jiān)督，建立重點項目聯(lián)席會議制度，及時解決項目實施過程中的突出問題和瓶頸問題，形成強大的合力推進重大項目加快實施。
    3中心人員相對飽和，建議區(qū)上研究出臺文件，鼓勵農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和畜牧站工作人員帶頭創(chuàng)業(yè)，發(fā)展我區(qū)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。三是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求，著實在沿江村打造亮點，發(fā)展觀光旅游和生態(tài)農(nóng)業(yè)，由區(qū)農(nóng)業(yè)局、旅游局、規(guī)劃局等單位牽頭，實地考察，規(guī)劃興建休閑文化旅游區(qū)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園，從而促使我區(qū)農(nóng)業(yè)走上產(chǎn)業(yè)化、多元化、現(xiàn)代化的道路。
    謝謝大家！
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇二十
    今天，能夠在這樣莊重的場合發(fā)言，談點對生態(tài)文明村創(chuàng)建工作的粗淺認識，我深感榮幸。說得不對的地方，請大家批評指正。
    我是農(nóng)家子弟，生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，是家鄉(xiāng)五谷雜糧的哺育，父老鄉(xiāng)親的悉心呵護，使我長大成人。雖然我現(xiàn)在離開家鄉(xiāng)，到了鼎湖創(chuàng)辦實業(yè)，努力實現(xiàn)自己的人生追求。然而，對農(nóng)村，我有不可割舍、無法忘卻的深厚感情。正因為有這樣的情感紐帶起作用，我經(jīng)常回到自己的家鄉(xiāng)，對農(nóng)村的現(xiàn)狀有比較深刻的了解。使我倍感欣慰的是，改革開放以來，農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展，農(nóng)民群眾解決了溫飽問題，物質(zhì)生活水平日益提高。令我心情沉重的是，農(nóng)村生產(chǎn)力水平仍然低下，交通不便，信息閉塞，農(nóng)民文化生活貧乏；公共基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，規(guī)劃、建設(shè)和管理工作滯后，村巷道狹窄坑洼，晴天塵土飛揚、雨天泥濘難行，垃圾亂堆亂放，人畜混居、污水橫流，蚊蠅孳生，露天廁所臭氣熏天，使人望而卻步。農(nóng)村臟亂差的人居環(huán)境與日新月異的城市面貌相比，存在著巨大的反差，城鄉(xiāng)發(fā)展差距有拉大的趨勢。
    從報紙、廣播、電視等大眾傳播媒體的宣傳報道中知道，市委、市政府在作出了實施“千村生態(tài)文明工程”的重大戰(zhàn)略部署，并采取了切實有效的措施，組織和發(fā)動廣大農(nóng)民群眾以治理臟亂差、改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活條件為突破口，抓好改水、改廁、改路、改灶、改造住房，實現(xiàn)村有籃球場、有垃圾處理填埋場、有生態(tài)小公園、有禽畜飼養(yǎng)欄、有建設(shè)規(guī)劃的目標。三年來，生態(tài)文明村創(chuàng)建工作得到廣大農(nóng)民群眾的衷心擁護和積極參與，得到了社會各界的廣泛支持，不斷健康有序推進，創(chuàng)建成效明顯，一些群眾迫切盼望的熱點難點問題得以解決，村容村貌大為改善，農(nóng)民群眾安居樂業(yè)有比較舒適的環(huán)境。創(chuàng)建生態(tài)文明村，對廣大農(nóng)民是一種美好的時代福音，是一項農(nóng)村得發(fā)展、環(huán)境得改善、農(nóng)民得實惠的民心工程。我認為，這項工作的前景無疑是光明的，但任務(wù)是十分艱巨的。農(nóng)村長期的積貧積弱，僅僅依靠農(nóng)村的'自我積累、農(nóng)民的自身努力來加快生態(tài)文明村的發(fā)展，是不現(xiàn)實的，應(yīng)該發(fā)揮各方面的積極性，動員社會各界支持來促進。生態(tài)文明村建設(shè)，為工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村開辟了一條有效的途徑。民營企業(yè)是在改革開放大潮中發(fā)展壯大起來的，民營企業(yè)家是“讓一部分人先富起來”政策的受惠者。在剛剛閉幕的全國政協(xié)十屆四次會議上，由全國政協(xié)常委、新希望集團董事長劉永好等民營企業(yè)家向全國民營企業(yè)發(fā)出倡議：民企下鄉(xiāng)幫助農(nóng)民脫貧致富，支持農(nóng)村改善環(huán)境，爭做新農(nóng)村建設(shè)排頭兵。我們民營企業(yè)要積極響應(yīng)，在企業(yè)快速健康發(fā)展的同時，不忘回報社會，反哺農(nóng)村。
    農(nóng)業(yè)是人類衣食之源，是自然再生產(chǎn)與社會再生產(chǎn)相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)。農(nóng)村是最大的生態(tài)屏障，是人與自然和諧相處的最重要之地。像我們這樣的以自然資源為支撐的企業(yè)，如果農(nóng)村環(huán)境受到污染，生態(tài)受到破壞，則舉步維艱，甚至難以為繼、無法生存。關(guān)注農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境，力所能及為他們做一些有益的事，我們有責任，也愿意這樣做。我們飄雪鼎湖山泉有限公司能發(fā)展到今天的生產(chǎn)規(guī)模，市場份額日益擴大，產(chǎn)品受到越來越多消費者的喜愛，這有賴于改革開放的好政策，有賴于肇慶得天獨厚的良好生態(tài)環(huán)境，有賴于農(nóng)村和廣大農(nóng)民兄弟的大力支持?！暗嗡鳟斢咳鄨蟆?。我們要樹立社會責任感，積極參與民營企業(yè)與農(nóng)村開展的“一對一”結(jié)對共建生態(tài)文明村活動。并與結(jié)對子的村莊共同研究,細心規(guī)劃,充分調(diào)動各方資源,幫助村里治理環(huán)境、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、促進就業(yè)、興辦文化、扶助教育，凡是對農(nóng)民群眾有利的事情都盡力去做，以實際行動推進我市生態(tài)文明村建設(shè)的步伐。
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    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇二十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!
    我匯報的題目是“依托模式化管理手段,創(chuàng)建本質(zhì)性安全環(huán)境”
    今天,集團公司在我公司召開“推進培塑工作現(xiàn)場交流會”,這給我們提供了一個很好的學(xué)習(xí)交流機會。首先,我代表開拓三區(qū)全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    錢家營礦開拓三區(qū)現(xiàn)有員工301人,下設(shè)三個生產(chǎn)隊,一個機電隊,一個運輸隊,負責-850東、西軌道巷、西軌道副巷三條主要巷道及其配套收尾工程和公司交給的臨時任務(wù)。-850水平東、西大巷現(xiàn)已延伸3300米,架線電機車還沒有投入,全靠蓄電池機車運輸矸石、物料、人員等,全部采用鉆車側(cè)卸機械化作業(yè)線施工,技術(shù)含量高,對職工技術(shù)素質(zhì)要求也高。
    進入xx年以來,集團公司開展了安全培塑創(chuàng)建活動,在我公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),生產(chǎn)系統(tǒng)開展,“高標準作業(yè),模式化管理”創(chuàng)建活動。不斷提升管理人員的規(guī)范管理意識和安全管理水平。對此,這區(qū)做了以下工作:。
    “為什么開展模式化管理,模式化管理是什么”,這是我區(qū)年初向廣大員工進行教育組織討論的宣傳課題,我們抓住模式化的內(nèi)涵,結(jié)合生產(chǎn)實際,簡單具體的向廣大職工講解模式化根據(jù)不同崗位,以下好的做法好的標準,形成一個統(tǒng)一的模式,對照著這個模式去做,就是模式化管理,落實到管理崗位上,就是要求管理人員進入工作現(xiàn)場后,1、必須嚴格對照崗位標準,逐條逐項檢查,2、按照工作流程對安全和現(xiàn)場環(huán)境、進行安全確認,3、對有安全問題的立即著手處理,堅持步安全不生產(chǎn)原則。4、對處理問題確保無問題是方可開工。要求管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題。落實到打水溝上就是按照600×900并卻做到標準平直一條線。誤差不許5mm誤差。在執(zhí)行中嚴格檢查按規(guī)程考核,在宣傳教育下,廣大員工明確了,各項工作的模式化要求,更定和補充了模式化管理20項,為了在全體職工中形成共識上下連動的效果,我們利用一個月的時間在各種會議上進行宣傳發(fā)動;使職工理解了為什么開展模式化管理,和模式化的具體要求。同時,各級管技人員深入現(xiàn)場抓管理、落實,使我區(qū)的“培塑”工作扎實推進,取得了預(yù)期效果。
    落實模式化管理,堅持五個突出。在現(xiàn)場管理工作中,我區(qū)以高標準模式化管理為切入點,一是突出抓好質(zhì)量模式化模式化工作。首先修訂完善了模式化施工標準,打眼、放炮、噴漿、修道、打水溝的標準,使職工作有尺寸、有標準、有準則,每項工序嚴要求、細考核,用高的標準規(guī)范職工的操作行為。其次深入檢查每周組織干部進行質(zhì)量標準檢查工程質(zhì)量,物料碼放,軌道質(zhì)量,管線吊掛等,每月組織職工代表檢查一次,然后對檢查查出的問題,嚴肅考核,對不符合模式化準則的,推倒重來,堅決返工,不給記分,如6月份,技術(shù)人員梅洪微,下井時發(fā)現(xiàn)一隊打水溝人員,沒有按照模式化要求打水溝,水溝打出后,不符合筆直一條線標準,便責令他們返工重打,并對打水溝人員及隊長按機制進行了考核。由于干部的嚴格管理和積極落實,有效地調(diào)動了員工堅持質(zhì)量的自覺性,使我區(qū)模式化管理呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。不斷提高標準化水平。
    二是突出抓好斜山模式化管理,上半年我區(qū)施工點是在-850東大巷-780上山掘進施工,因是傾角45度,再遇上山斷層和黑掌,給施工的質(zhì)量標準化帶來困難,但我們廣大員工能卯足干勁,克服困難,采取三掘一噴的工作模式,深挖潛力,增效節(jié)能,依照每進一米尺,不忘標模式化。從放炮成型,噴漿、軌道均達到模式化水平。在安全管理上,在780下上5米處,有一到個安全防護墻,職工上下從小墻跳過,對安全很不利,我們從創(chuàng)建安全環(huán)境出發(fā),在防護墻處增設(shè)了行人過橋,保證了過往行人的安全。
    三是突出抓好機電模式化管理,機電設(shè)備管理在模式化管理中是一塊比較敏感的部分,設(shè)備的新舊整潔直觀反映著達標形象,為了將這項工作做好,我區(qū)機電隊堅持電氣設(shè)備防爆、整潔、光亮的模式化,堅持每天日常保管維護都模式化要求,消滅了亂堆亂放現(xiàn)象和雜亂現(xiàn)象,針對過去電纜溝筑時間距不一樣,改變?yōu)槊?米新筑一個電纜勾,每空下垂電纜弧度50mm一個電纜,電纜吊掛整齊有序,美化了機電環(huán)境,實現(xiàn)了文明達標。同時提高了機電完好率。
    四是突出抓好一通三防模式化管理,一是風(fēng)筒吊掛比直一條線,做到環(huán)環(huán)吊掛無破損;二是制作了放炮噴霧器裝置,響炮立即噴霧達到了滅塵效果;三是強化了局扇司機接班制度,保證看風(fēng)機24小時不斷人。在東大巷迎頭500米后改用了800mm鐵風(fēng)筒,加大了通風(fēng)量。為解決后路滅塵降溫問題,我們在-850水平平巷安裝了專業(yè)滅塵管路,進行巷道分段滅塵。通過以上措施,大大減少了因爆破和噴漿產(chǎn)生的煙塵,使工作面作業(yè)環(huán)境得到了改善,巷道和設(shè)備的表面浮塵顯著減少。
    五是突出抓好白色垃圾的治理,搞好文明生產(chǎn)。我們從嚴、細管理入手,明確責任劃分區(qū)域,落實到人,不留死角,使白色垃圾模式化全區(qū)上下形成全員關(guān)心的事,改變了吃完飯就隨手亂扔不良習(xí)慣,每名員工都自覺做到維護好生產(chǎn)環(huán)境,時時講榮辱,處處講文明,崗位將標準,通過白色垃圾的治理,使我區(qū)的質(zhì)量模式化工作上了一個臺階。
    由于培塑工作較好的落實,培育了本質(zhì)型安全人,創(chuàng)建了本質(zhì)性安全環(huán)境,人的行為控制體系得到完善,調(diào)動了廣大員工的勞動熱情,加上科學(xué)調(diào)整了循環(huán)方法,發(fā)揮了機械化的優(yōu)勢,今年以來,-850東大巷、西副巷都達到了模式化標準,被公司評為模式化區(qū)域,西大巷單進連續(xù)創(chuàng)出了月破百米高水平,提高效率33,全年進尺2870米,提高效率75。
    以上,是我區(qū)開展培塑工作的一些基本做法和粗淺的體會,不妥之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機,認真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗,我們將繼續(xù)努力,將培塑工作推向一個新水平。
    謝謝大家。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇二十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
    大家下午好!
    為了認真貫徹落實安全教育，進一步增強同學(xué)們的安全意識，在學(xué)習(xí)和生活中確保自身安全，今天，我們在這里舉行以安全為主題的教育講座，并邀請到領(lǐng)導(dǎo)同志，我校法制副校長，親臨我校，為同學(xué)們講解和宣傳安全知識，至此讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
    通過報紙、電視等新聞媒體的報道，我們清楚地認識到，近年來，交通、飲食、溺水安全等各類安全事故頻繁發(fā)生，究其原因，有社會方面的，有家庭方面的，也有學(xué)校教育不力的因素。這就要求我們處理好家庭、社會、學(xué)校教育的關(guān)系，形成全社會都來關(guān)心青少年健康成長，解決安全教育不到位、措施不得力的問題，為全校師生營造一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
    近年來，我校十分重視學(xué)生安全自護知識的灌輸與訓(xùn)練。每學(xué)期都會在國旗下講話中提出安全教育的重要意義，并通過開好主題班會，辦好主題板報活動，增強師生的安全意識。但為了讓安全意識更深入人心，所以學(xué)校特精心組織此次安全知識講座活動。下面，我再對有關(guān)工作講幾點意見。一、要不斷學(xué)習(xí)安全知識，增強安全防護意識。通過電視、報刊、課堂等途徑，廣泛涉獵各種安全知識，認識什么是安全，什么是不安全，懂得什么地方該去、什么地方不該去，什么時期能做，什么事情不能做，不斷規(guī)范自己的行為，學(xué)會用安全知識維護自己。
    二、要自覺抵制不安全的行為。大家知道，一打開窗子，進來的不只是陽光和空氣，還有灰塵，一些腐朽落后的思想垃圾卻經(jīng)常滲入到我們的腦子里，不知不覺影響著某些同學(xué)的行為，一些安全事故等本不該出現(xiàn)在青少年身上的事情發(fā)生了。所以，我要提醒并要求大家不要跟著別人做一些不安全的事情，自覺抵制不良行為，對社會上的閑人避而遠之，防止它們毒害你的心靈，使你誤入歧途，終生遺憾。
    三、安全責任重于泰山，同學(xué)們在平時還要注意以下幾個方面：
    1.未滿12歲的兒童禁止騎車。不要乘坐三輪車、網(wǎng)吧車等非法營運、無牌無照車輛。乘坐車輛時，禁止奔跑搶先，不得推搡擁擠。2.行人要走人行道，不能隨意橫穿馬路，要服從交通管理，靠路右邊走。不準在道路上玩耍、游戲;不準在道路上踢足球和打籃球;行走時不能一心兩用，邊走邊看書聽音樂、邊走邊想問題或邊走邊聊天，邊走邊玩，多人結(jié)伴而行時，更要提高警惕，不可只顧交談?wù)f笑，而忽視安全。穿越馬路要遵守交通規(guī)則，做到“綠燈行，紅燈停”。不要穿越、攀登、跨越道路隔離欄。不在馬路上逗留、玩耍、打鬧。
    3.在飲食衛(wèi)生安全方面要養(yǎng)成飯前便后洗手的習(xí)慣，不留長指甲。不喝生水、不吃冰糕(雪糕)、或過期的礦泉水、純凈水和其他飲料不吃腐爛瓜果等。不買“三無”過期變質(zhì)食品，不在路邊小攤點、無證無照的商店買食品或其他東西。
    4.使用家用電器要在家長的看護下或經(jīng)過家長的同意，要學(xué)習(xí)不同家用電器的使用方法。要做到離開房間時，要拔掉電源插頭。發(fā)生火災(zāi)應(yīng)及時撥打“119”火警電話報警。
    5.為保護我們的人身安全同學(xué)們一定不要到網(wǎng)吧、游戲廳、夜總會、酒吧、迪吧、練歌房等安全隱患大的娛樂場所去。更不要聽信他人的蠱惑吸煙、酗酒和吸食麻醉品和毒品，不要隨意結(jié)交異性，不要會見網(wǎng)友，不和社會閑雜人員接觸與交往。孤身一人在家的時候不要給陌生人開門。家長的同事到來時，要先向家長核實后，方可開門。外出必須事先征得家長同意，做到知去向，知歸時，知同伴，知活動內(nèi)容。
    老師們、同學(xué)們，讓我們以此次為契機，老師要擔當教書育人的神圣職責，搞好學(xué)生的安全教育，在各班營造“安全第一”的良好氛圍;同學(xué)們，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防范能力，做到警鐘長鳴!讓安全意識永駐心中，讓我們警校合作，全體師生攜起手來，共同營造“和諧、平安”的溫馨校園!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇二十三
    前期召開的中央經(jīng)濟工作會議和省委經(jīng)濟工作會議都對擴消費穩(wěn)外資穩(wěn)外貿(mào)提出明確要求，商務(wù)部門重任在肩、責無旁貸。我們將深入貫徹省委、省政府部署要求，錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅定發(fā)展信心，加強工作統(tǒng)籌，堅決把恢復(fù)和擴大消費擺在優(yōu)先位置，更大力度吸引和利用外資，更大力度推動外貿(mào)穩(wěn)規(guī)模、優(yōu)結(jié)構(gòu)，全力落實好“推動經(jīng)濟運行率先整體好轉(zhuǎn)42條政策措施”，綱舉目張做好20xx年全省商務(wù)工作。
    在外需增長放緩甚至收縮的背景下，推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)要更多依靠內(nèi)需的拉動，充分發(fā)揮消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性作用。我們將在供給端著力建設(shè)現(xiàn)代商貿(mào)流通體系，促進供需良性互動。繼續(xù)推進國際消費中心城市以創(chuàng)促建，深化7個國家級一刻鐘便民生活圈試點，推動步行街改造提升，著力改善城市消費條件，創(chuàng)新消費場景，提升消費能級。實施縣域商業(yè)建設(shè)行動，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)商業(yè)設(shè)施，健全縣鄉(xiāng)村三級物流配送體系，提升農(nóng)村消費品質(zhì)。實施數(shù)字興商，加快實體商業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，開展老字號“五新行動”，打造縣域電商產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，促進內(nèi)外貿(mào)一體化發(fā)展，支持試點企業(yè)開展積極探索。在需求端著力提升消費促進活動帶動效應(yīng)，持續(xù)釋放消費潛力。辦好20xx年“蘇新消費”四季主題購物節(jié)，并安排專項資金給予支持，打造“月月有活動、季季有主題、全年可持續(xù)”的促消費模式，進一步提升購物節(jié)品牌影響力，激發(fā)居民消費意愿。加力提振家電、家居等大宗消費，落實汽車消費政策舉措，促進新能源汽車等更新消費。舉辦20xxxx電商直播節(jié)、xx電商大會、第五屆“雙品網(wǎng)購節(jié)”等活動，推動直播電商等新業(yè)態(tài)新模式在全省應(yīng)用推廣。加強成品油市場管理，做好單用途商業(yè)預(yù)付卡監(jiān)管服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化消費環(huán)境。
    外商直接投資帶來的'是一個包括資金、技術(shù)、管理、營銷渠道等在內(nèi)的生產(chǎn)要素包，對現(xiàn)代化建設(shè)具有多方面的重要意義。我們將持續(xù)拓增量，全面開展“走出去”招商引資，加強對各地赴境外招商的統(tǒng)籌指導(dǎo)，推出一批省級境外招商經(jīng)貿(mào)活動，開展“走進總部”投資促進系列活動，發(fā)揮超大規(guī)模市場、產(chǎn)業(yè)鏈配套等優(yōu)勢，著力引進標志性制造業(yè)項目，注重高技術(shù)中小項目引進，繼續(xù)實施鼓勵外資企業(yè)利潤再投資三年行動計劃，全力鞏固制造業(yè)外資第一大省地位。積極邀請跨國公司及境外商協(xié)會參訪xx，并提供最大程度工作便利。實施好南京服務(wù)業(yè)擴大開放綜合試點，促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與先進制造業(yè)融合發(fā)展。著力穩(wěn)存量，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)機制和工作專班作用，加強要素服務(wù)保障，加快推動重大項目落地，積極爭取更多制造業(yè)項目納入國家清單目錄。推動出臺《xx省外商投資條例》，落實好外資企業(yè)國民待遇，保障外資企業(yè)依法平等參與政府采購、招投標、標準制定，加大知識產(chǎn)權(quán)和外商投資合法權(quán)益的保護力度。穩(wěn)步擴大規(guī)則、規(guī)制、管理、標準等制度型開放，持續(xù)完善常態(tài)化政企溝通機制，加強政策闡釋解讀，傳遞發(fā)展信心，打造市場化法治化國際化一流營商環(huán)境。聚力提質(zhì)量，修訂完善外資總部鼓勵政策，發(fā)揮外資總部經(jīng)濟集聚區(qū)示范效應(yīng)，促進外資總部引進培育、集聚發(fā)展、能級提升。加快出臺外資研發(fā)中心政策，支持外資企業(yè)在蘇開展研發(fā)創(chuàng)新活動，落實自貿(mào)試驗區(qū)提升戰(zhàn)略，深化開放創(chuàng)新合作。
    外貿(mào)是開放型經(jīng)濟的重要組成部分，也是暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)的關(guān)鍵樞紐。我們將把市場開拓作為重中之重，全面啟動線下海外參展工作，持續(xù)開展“xx優(yōu)品·暢行全球”系列貿(mào)易促進活動，專項重點支持企業(yè)參加146個境外線下優(yōu)質(zhì)展會、28個境內(nèi)機制性展會和4場線上國際展會、15場線上對接會，搶抓海外市場訂單。持續(xù)實施好rcep協(xié)定，大力發(fā)展“絲路電商”，支持企業(yè)開拓“一帶一路”等沿線市場。大力發(fā)展外貿(mào)新業(yè)態(tài)，深化13個國家級跨境電商綜試區(qū)建設(shè)，新增一批省級公共海外倉，繼續(xù)辦好長三角跨境電商交易會、跨境電商選品會等活動，擴大“網(wǎng)購保稅進口+實體新零售”試點，促進跨境電商提速發(fā)展。做大做優(yōu)“市采通”平臺，提升市場采購貿(mào)易xx模式影響力，力爭明年省內(nèi)聯(lián)動出口額翻番。創(chuàng)新發(fā)展加工貿(mào)易，大力發(fā)展保稅維修，推進4個進口貿(mào)易促進創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。優(yōu)化助企服務(wù)，持續(xù)完善穩(wěn)外貿(mào)政策措施，注重存量政策和增量政策協(xié)調(diào)配合、疊加發(fā)力。加大對企業(yè)出口信用保險的支持力度，完善小微企業(yè)統(tǒng)保平臺和“蘇貿(mào)貸”融資平臺。強化穩(wěn)外貿(mào)運行監(jiān)測三項制度和助企紓困臺賬制度，聯(lián)動協(xié)同、“一企一策”在穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營、出入境便利、物流保通保暢等方面提供精準服務(wù)。
    領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言材料篇二十四
    發(fā)展農(nóng)業(yè)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！
    剛剛過去的2008年是一個不尋常、不平凡的一年，是我區(qū)大事不斷、捷報頻傳的一年，也是強基固本、蓄勢起飛的一年。全區(qū)上下在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展對外開放推進年活動，大力實施“三大戰(zhàn)略”，著力解放思想，開拓開放，基本實現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，三農(nóng)工作穩(wěn)步推進，旅游商貿(mào)持續(xù)活躍，財稅金融勢頭良好，重點項目有效實施，社會事業(yè)全面進步的目標。
    去年，我區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值、增加值、銷售收入、利稅均取得顯著性成果，并成功引進了投資500萬元以上的項目23個；旅游經(jīng)濟、勞務(wù)開發(fā)兩大戰(zhàn)略也取得了突破性進展；xx等重點項目相繼立項或開工建設(shè)。這些成績提振了全區(qū)干群的信心，鼓舞了全區(qū)干群的士氣，激發(fā)了全區(qū)干群的斗志，為我區(qū)2009年發(fā)展進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了人心、夯實了基礎(chǔ)。
    二、展望2009年，xx跨越發(fā)展勢在必行。
    2009年，我區(qū)將進入機遇聚集期和發(fā)展快車道，各項優(yōu)惠政策撲面而來。面對大好形勢我們應(yīng)該堅定信心、提神聚力，面對寶貴機遇我們應(yīng)該牢抓機遇、擅用機遇，面對重重困難我們應(yīng)該牢記使命、克難攻堅，爭取在重點領(lǐng)域、重大項目上取得新的突破。為此，圍繞區(qū)委的決策部署、立足xx發(fā)展實際，我對2009年全區(qū)經(jīng)濟工作談三點建議：
    第一，全面提升執(zhí)政形象。進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。繼續(xù)深入推進解放思想活動，并形成長效機制，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，加大對干部的考評獎懲和交流學(xué)習(xí)力度，尤其要注重對辦事人員的培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)他們樹立責任意識、服務(wù)意識、危機意識、奉獻意識等。進一步優(yōu)化投資環(huán)境。一是完善細化各類優(yōu)惠政策，做到優(yōu)中更優(yōu)；二是壯大區(qū)城中心商圈，提升河北步行街商業(yè)品位和商業(yè)價值；三是引進品牌餐飲、娛樂企業(yè)來豐，帶動xx餐飲娛樂文化發(fā)展，包裝打造xx餐飲休閑文化街；四是提升全民素質(zhì)，特別是提高農(nóng)民的思想素質(zhì)，將大講壇、大學(xué)習(xí)、大討論等活動延伸至農(nóng)村。進一步優(yōu)化城市環(huán)境。努力申報“xx市山水園林城市”，大力實施區(qū)城道路、綠化、燈飾、雕塑、步行街等升級改造工程，注重與文化相融合，與規(guī)劃相結(jié)合，同時要加大區(qū)城環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善城市面貌，著力建設(shè)好濱江公園和朝華公園。
    第二，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。一是營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍。當前返鄉(xiāng)農(nóng)民工頗多，有些農(nóng)民工也有不少節(jié)余資金，但是就是不知道干什么。我認為，應(yīng)該利用這個有利時機，加大宣傳，在全區(qū)范圍內(nèi)營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍，指定專門的服務(wù)機構(gòu)，規(guī)劃興建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，引導(dǎo)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，在各方面給予支持，重點發(fā)展我區(qū)幾大特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)、勞動密集型企業(yè)和零部件加工業(yè)。二是加大招商引資力度。在我區(qū)現(xiàn)有招商模式的基礎(chǔ)上，應(yīng)形成“全民招商”的氛圍。我建議：一要做到全民懂招商，在區(qū)內(nèi)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公告欄內(nèi)張貼招商引資優(yōu)惠政策，利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的機會，向農(nóng)民工發(fā)放宣傳資料，大力宣傳我區(qū)各項招商引資優(yōu)惠政策，充分調(diào)動農(nóng)民工的招商熱情，必要時將部分外出成功農(nóng)民工召集起來對招商引資知識進行系統(tǒng)培訓(xùn)，努力打造一支農(nóng)民工招商隊伍；二要充分利用區(qū)內(nèi)來自沿海等地區(qū)有關(guān)系有門路的大學(xué)生回家鄉(xiāng)招商；三要大力引進產(chǎn)業(yè)，逐步由引企業(yè)變?yōu)橐a(chǎn)業(yè)，形成集群效應(yīng)。三是扶持現(xiàn)有企業(yè)做大做強。在重視大企業(yè)發(fā)展的同時，千萬不要忽視對小企業(yè)的扶持，沿海發(fā)達地區(qū)如今許多集團公司都是從小作坊式企業(yè)慢慢發(fā)展起來的。我區(qū)應(yīng)對區(qū)內(nèi)有潛力的現(xiàn)有企業(yè)在融資、土地、稅收等方面加大支持力度，壯大企業(yè)規(guī)模，積極引導(dǎo)他們搬遷入駐園區(qū)，形成產(chǎn)業(yè)集群。如我鎮(zhèn)萬興絹紡廠一直有擴大規(guī)模的打算，但由于土地、用工、原材料等方面的原因，未能實現(xiàn)，甚至一度有撤資外遷的想法。四是大力促進項目推進。建議各方面組織有力工作組，對區(qū)上重點項目建設(shè)情況進行監(jiān)督，建立重點項目聯(lián)席會議制度，及時解決項目實施過程中的突出問題和瓶頸問題，形成強大的合力推進重大項目加快實施。
    第三，培育壯大特色農(nóng)業(yè)。一是投入更大的精力發(fā)展xx產(chǎn)業(yè)，積極尋找科研院校和企業(yè)合作，盡快對有條件的產(chǎn)業(yè)進行加工包裝，增加產(chǎn)品的附加值，要更加注重對基層農(nóng)民的政策宣傳引導(dǎo)力度和加大對村干部和“大學(xué)生村官”的培訓(xùn)力度，使得村干部和“大學(xué)生村官”成為發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)頭雁。二是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員相對飽和，建議區(qū)上研究出臺文件，鼓勵農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和畜牧站工作人員帶頭創(chuàng)業(yè)，發(fā)展我區(qū)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。三是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求，著實在沿江村打造亮點，發(fā)展觀光旅游和生態(tài)農(nóng)業(yè)，由區(qū)農(nóng)業(yè)局、旅游局、規(guī)劃局等單位牽頭，實地考察，規(guī)劃興建休閑文化旅游區(qū)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園，從而促使我區(qū)農(nóng)業(yè)走上產(chǎn)業(yè)化、多元化、現(xiàn)代化的道路。
    謝謝大家！