寫一份總結可以幫助我們掌握自己學習的規(guī)律，邁向更高的層次。完美的總結應該貼近實際，突出反思和總結，讓讀者有所啟發(fā)和收獲。以下是小編為大家整理的一些生活技巧和小竅門，希望能幫助大家更好地生活和工作。
應聘生鮮主管簡歷篇一
簡歷名稱：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
176cm60kg。
婚姻狀況：
年齡：
29。
誠信徽章：
人才測評：
人才類型：
普通求職。
市場營銷總監(jiān)/經理/主管、銷售總監(jiān)/經理、項目營運總監(jiān)/經理/主管：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
營運經理。
工作描述：
負責公司廣東地區(qū)營運管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：
工作描述：
負責分公司辦公室行政，對外商務接待、對外銷售等工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-08廣州南菱汽車股份有限公司。
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
銷售店長。
工作描述：
門店及銷售人員管理，門店汽車銷售工作。
離職原因：
志愿者經歷：
公司名稱：
擔任職務：
大學生志愿者。
工作描述：
參加全運會相關志愿者工作。
求職意向及工作經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機信息管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-11。
-03。
nice。
網絡工程師培訓。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
過往在不同領域的公司工作中累積了許多行業(yè)經驗。
1.對汽車整車及周邊產品銷售，門店一線銷售管理曾取得較好的業(yè)績。
2.在電子行業(yè)方面，曾參與過廣電系統(tǒng)工程,led顯示屏銷售,市政led亮化工程,多媒體集成系統(tǒng)工程,監(jiān)控系統(tǒng)等大型項目。
3.熟悉世界500強韓資企業(yè)的'運作，吸收了世界知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)管理模式。
在各行業(yè)中累積了一定的人脈和自身對工作的熱情。
詳細個人自傳。
本人性格開朗大方,品行端正，對工作熱情專注。出身于良好家庭的我,求學期間已在學生會參加策劃大型活動如九運會,美食節(jié),招聘會等.工作多年來吸收了大量的經驗.曾擔任廣州地區(qū)大型汽車銷售門店店長,負責汽車及周邊產品銷售工作，帶領過團隊為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績；在大型國有企業(yè)從事商務行政工作期間，參與了大型項目的投標及實施工作，在對外商務談判及商務接待工作中也得到公司的認可；在世界500強企業(yè)旗下汽車租賃品牌工作時，得到了世界著名企業(yè)系統(tǒng)的培訓，接受了優(yōu)秀的管理及經營模式。為更體現(xiàn)自身價值特向貴公司申請加入.望給于我一個工作的機會為貴公司效力!謝謝!
應聘生鮮主管簡歷篇二
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：173公分體重：76公斤。
專業(yè)：工民建工作經驗：19年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產物業(yè)/建筑施工類工程部經理或總工期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產開發(fā)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
1、有工程師中級職稱證書，并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。
2、熟練使用autocad制圖設計和辦公軟件。
3、較強的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術問題。
4、具有良好的溝通和組織領導能力,為人正直誠實。
5、具備較強的工程質量、投資、進度等管理經驗。
6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經驗。
7、因原公司轉型，不再開發(fā)新項目。
工程造價簡歷模板相關。
應聘生鮮主管簡歷篇三
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西。
畢業(yè)學校：長安大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!
籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
20××年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
20××年~20××年：某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20××年~20××年某三星國際商務酒店總經理辦公室。
籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××××××××××。
應聘生鮮主管簡歷篇四
(女，46歲)。
最高學歷：大專|工作經驗：以上|專業(yè)：經濟學類。
婚姻狀況：已婚|身高：155cm。
籍貫：江西奉新|現(xiàn)居住地：江西新余。
求職意向。
期望月薪：待遇面議|工作性質：全職。
期望崗位：財務經理,會計主管,會計,出納。
自我描述。
有初級職稱，從事多年會計崗位，有一般納稅人經驗，對企業(yè)的報稅、納稅工作比較熟悉。有多年的財務工作經驗，能獨立處理企業(yè)的全盤賬務、編制會計報表、會使用財務軟件、辦公軟件。善于學習，努力鉆研業(yè)務，上進心強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神。
誠實可靠，忠于職守，堅持原則，責任心強。工作認真、細致、踏實、嚴謹，敬業(yè)愛崗。
教育經歷。
1992年9月-1994年7月|江西農大|財會|大專。
工作經歷。
2月-4月|會計|新余娛樂餐飲集團公司。
幫助處理新辦公司籌建期間的日常事務，內賬的建賬及帳務處理;。
204月-4月|出納|景德鎮(zhèn)景航汽車精密鍛造有限公司。
做好出納賬的同時處理辦公室事務。辦理銀行存款和現(xiàn)金的領取,支票、銀行承兌匯票、公章、合同章的管理,日常的帳務處理及資金費用分析匯總。
10月-209月|外賬會計|新余順海商貿有限公司。
1994年8月-1月|車間統(tǒng)計、生產科統(tǒng)計|新余肉聯(lián)廠。
203月-6月|財務文員往來會計|廣東省東莞市塘廈蓮湖東峰鋁制品廠。
負責處理往來賬務及海關帳的制作、與往來客戶對帳、監(jiān)督稽核倉庫帳務及盤點事項、負責財務軟件的操作和月結單的制作、起草常規(guī)性的財務公涵(主要對各往來客戶)、收發(fā)郵件。在此之前，本人對電腦應用程序的操作比較陌生，一個星期后我就操作自如了，一個月后我由“徒弟”變成“師傅”，得到快速提升(如今已精通windows及office、財務軟件的操作)，由于工作出色，深得領導的信任和厚愛。
207月-12月|出納|上饒市信州理工學校。
負責學校和食堂的收支、制作傳票、登記現(xiàn)金和銀行日記帳;公司開戶、支票的領取、轉帳以及銀行業(yè)務結算和基本帳戶的管理等;備用金管理、學校個人所得稅的申報，個人所得稅款的繳納;月底對收支進行分類匯總;幫助會計對所有帳務進行電腦建帳;幫助校長發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，在任職期間從未出過差錯。任職期間負責招生接待工作，并兼電腦文秘班的會計教學一年。
10月-年9月|會計兼出納倉管|新余上醫(yī)世家。
主管整個公司財務，獨立處理全盤帳務，編制資產負債表、損益表、工資結算和發(fā)放、公司固定資產登記、管理及其他各類表單的編制和管理、倉庫物品的發(fā)放及進銷存的管理,員工的招聘。
應聘生鮮主管簡歷篇五
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團員。
學歷(學位)：學士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
接洽電話：12345678手機：139000234。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教導背景。
另：其他培訓情況。
1996年于北京第二外國語學院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經歷。
*1998年5月---至今xx公司。
成績：有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業(yè)著名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。
*1995年3月---1998年3月某國際著名企業(yè)。
市場主任。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產品銷售及市場占領率穩(wěn)步進步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經理。
個人簡介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，愛好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。愛好球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自負（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
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應聘生鮮主管簡歷篇六
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進行題目的設定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網絡下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經驗進行分享，通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關信息請關注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個人信息。
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標職位：
人力資源經理·人力資源主管|行政經理·行政主管·辦公室主任。
目標行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關系管理；
職責和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓體系；參與公司人才梯隊的建設；
4、員工關系等其它人力資源相關工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績：
1、通過人才市場、網絡、院校獨立進行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調工手續(xù)辦理；
5、跟進員工培訓；
6、跟進人員任用、調動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關法規(guī)法律，從業(yè)經驗豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經驗；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
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應聘生鮮主管簡歷篇七
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產品開發(fā)經理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經理。
教育經歷。
-09～-07九江職業(yè)技術學院模具設計與制造大專。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產品生產技術指導。
6.與內部和對外一切產品技術性溝通。
7.產品技術性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產品生產技術指導。
6.與內部和對外一切產品技術性溝通。
7.產品技術性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產品(2-22mm)以及vga散熱器產品的結構設計，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設計研發(fā)產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數據的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產品以及vga散熱器產品的結構，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設計研發(fā)產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。
3、在5年內成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。
4、完善公司的新產品開發(fā)流程，使公司的新產品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數據的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不以權謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
應聘生鮮主管簡歷篇八
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：173cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務類：財務，出納會計、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：會計主管。
工作描述：1.運用金蝶軟件，負責完成在廣州成立的兩間公司的.賬務，報稅工作和等相關業(yè)務。(代表處和小規(guī)模企業(yè))。
2.負責將荷蘭總公司在國內的兩間中外合資公司的賬目進行審核并且每月向亞洲總部(新加坡公司)進行英文財務匯報。而且定期每兩個月出差，對以上兩家合資企業(yè)的財務工作進行巡視和講總公司要求進行傳達。(兩間一般納稅人的中外合資企業(yè))。
3.負責以上所有公司的年檢和年審工作。
離職原因：公司擴張使繁瑣的非財務工作增加并人手不足。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：代理記賬和基本審計。
工作描述：根據香港的會計制度，幫助香港的企業(yè)進行代理記賬并且進行基本的審計工作，準備英文工作底稿，并且協(xié)助注冊會計師出具審計報告。
離職原因：香港股東拆伙，決定撤銷廣州的分公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：代理記賬員。
工作描述：幫助國內的個體戶，小規(guī)模納稅人和簡單的一般納稅人進行代理記賬并且報稅的工作。
離職原因：希望能從事外資企業(yè)的會計工作，對應專業(yè)。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：會計實習工作。
工作描述：對在書本所學的基本知識，在現(xiàn)實企業(yè)中進行體驗，思考與運用。發(fā)現(xiàn)書本和現(xiàn)實操作有一定的差異。
離職原因：實習完畢。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省電視廣播大學。
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：涉外會計。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
資格證書與能力：
1.大學英語4級;對于專業(yè)英文能熟練運用，并且用英語與外國人交談。
2.會計從業(yè)資格證書。
3.獲得全國高等校計算機考試一級證書。
4.熟悉掌握辦公室軟件，如word,excel等。
5.熟練使用各種windows系統(tǒng)操作。
6.熟練運用用友財務軟件，ps等軟件。
愛好特長：
1.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務管理理念;能熟悉國家財經制度和相關政策法規(guī)。
2.性格開朗、責任心強，有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
3.熱愛運動，喜歡打乒乓球、打羽毛球、游泳等。
4.喜歡音樂方面(聽歌、玩樂器等)、旅游。
5.喜歡寫作，看書等。
詳細個人自傳。
自我評價：
更多。
應聘生鮮主管簡歷篇九
民族：漢族。
出生年月：1990年9月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：65kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：泉州師范學院。
學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：師范商務英語。
畢業(yè)年份：
工作經驗：三年以上。
最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：貿易/外貿貿易類。
職位名稱：外貿業(yè)務員;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標準。
電腦水平：word、excell、
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月泉州師范學院專科。
工作經歷。
所在公司：廈門福勵織造有限公司。
時間范圍：6月-5月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿易、商務、進出口。
擔任職位：銷售人員。
工作描述：1、接單：負責訂單接收，評審常規(guī)訂單，及時反饋異常。2、訂單跟進：全程跟進每道工序的生產環(huán)節(jié)，確保訂單保質、保量、按時完成。3、出貨：依據訂單交期，提供出貨資料，安排物流，跟進物流進度，確?？蛻艏皶r收貨。4、異常處理：訂單異常的協(xié)調、處理及反饋。5、貨款回收：每月與客戶核對銷售量、開票、貨款回收及訂單資料的匯總，跟進貨款的回收進度，及時反饋異常貨款信息。6、樣品管理：每日客戶所需樣品的安排(取樣、寄樣、登記、回復、跟蹤)。
離職原因：家人都在莆田。
其他信息。
自我評價：對工作充滿信心，愿意不斷追求，拼搏，奮斗.本人于年6月畢業(yè)于泉州師范學院商務英語專業(yè)，大學三年期間參與學校內兼職工作(如勤工儉學部下管理工作,暑假寒假假期餐飲服務工作)。
畢業(yè)后，想在廈門發(fā)展。
1、本人性格開朗，工作認真負責任，有上進心、親和力。2、善于傾聽和協(xié)調各種關系，善于分析問題解決問題,有責任心和上進心，做事講究方法和效率,較好的應變能力,敏銳的洞察力及較好的談判能力.能夠勝任高挑戰(zhàn)性、高壓力的工作。3、懂得自我激勵，自我管理意識強，能獨立的工作。
應聘生鮮主管簡歷篇十
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1985年3月
戶口：江蘇省。
學歷：大專。
技術職稱：
畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：2011年06月。
所學專業(yè)：會計電算化。
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：專業(yè)服務、咨詢、財會、法律。
期望職位：會計、成本管理、稅務主管/專員。
工作地點：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經歷。
2004年9月-2007年6月就讀于九州職業(yè)技術學院。
自我評價。
我是一個有上進心，熱愛集體，工作能力非常強，對工作認真負責的人。
應聘生鮮主管簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：深圳年齡：30。
現(xiàn)所在地：香港身高：181。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向。
希望崗位：采購主管，進出口經理。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任采購經理。主要工作是：
負責中國區(qū)的產品采購，與總部買手直接聯(lián)系溝通，供應商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進事宜，產品種類比較多，跨度比較大，其中包括園林工具，手工具，五金，家居用品，個人護理用品及急救醫(yī)用品等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任采購經理。主要工作是：
負責管理公司的采購部門，與供應商維持良好的合作關系，定時更新供應商資料。根據國外總部和客戶的`采購計劃在中國進行采購，有效監(jiān)督跟單員尋找新供應商，和供應商進行合同條款談判，最終確認合同無誤并簽訂合同。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)一：對外經濟貿易。
所學專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
3、親和力強，能夠與供應商維持良好的合作關系，和同事之間相處愉快;。
4、善于找尋貨源，較強的談判及溝通技巧;。
5、強烈的分析能力，能夠對不同的問題進行分析，有一定的問題解決技巧。
自我評價。
本人性格開朗，能夠獨立工作并積極面對各種問題，待人熱情真誠;工作勤奮，能夠獨立工作并承受壓力，為人正直，責任心強，能適應出差安排。有良好的計劃組織能力，有團隊精神。有多年國內采購、國外采購經驗，采購經驗豐富，可以冷靜處理突發(fā)問題，能吃苦耐勞，有很好的團隊精神。
應聘生鮮主管簡歷篇十二
真實姓名：鄒倩性別：女。
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：本科工作經驗：以上。
求職意向。
最近工作過的職位：總經理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
心思細密，執(zhí)行力強，受到歷任工作單位領導好評，熟練掌握辦公軟件。
教育經歷。
中央廣播電視大學(本科)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：3月至7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：0中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的`管理工作。20參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領導決策提供翔實的報告；2004年中國聯(lián)通貴陽分公司集團客戶部——業(yè)務主辦。全面負責貴陽聯(lián)通的集團客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部-市場助理兼大客戶經理。
起止日期：2004年9月至204月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經理。
業(yè)績表現(xiàn)：-2006年中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部——市場助理兼大客戶經理。負責對全省的品牌建設項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
北京開拓天際信息技術有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：2006年5月至年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經理。
起止日期：2010年2月至2010年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經理。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年2月-2010年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：2010年7月至2010年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年7月-9月貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產業(yè)。
貴陽金龍房地產開發(fā)有限責任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：2010年10月至4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產開發(fā)有限責任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責對各項目的工程技術資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設工程規(guī)劃許可證正本、建設工程竣工規(guī)劃認可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責任(公司)房地產業(yè)。
應聘生鮮主管簡歷篇十三
個人簡歷一般都是提前編寫好的，在投遞之前需要對所投遞的企業(yè)進行了解，可以從網絡上獲得目標企業(yè)公司的相關資料。然后在針對企業(yè)的招聘信息以及求職目標崗位來做出相應的修改，讓你的個人簡歷根據有針對性后再投遞出去。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：未婚籍貫：安陽市內黃縣。
身高：175公分體重：80公斤。
專業(yè)：建筑工程工作經驗：5年。
期望工作地點：原陽縣。
語種：英語能力：一般。
公司名稱：河南七建工程集團有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：安全部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類安全負責人。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：在河南七建工程集團有限公司柳林安置區(qū)項目部做安全負責人，協(xié)助項目經理對接鄭州市建設投資集團有限公司及河南正興工程管理有限公司、龍源路辦事處、其他4家兄弟單位。
公司名稱：新蒲建設集團有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：安全部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類安全主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：在新蒲建設集團有限公司有限公司祭城南安置區(qū)項目部負責現(xiàn)場安全管理、安全文明施工、對接辦事處勞動督察部門，協(xié)助項目經理協(xié)調外圍關系。
公司名稱：河南東方建設集團有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：安全部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類安全員。
職位月薪：3000～3999。
本人年輕踏實、肯干，不甘平庸有闖勁;性格開朗、溫和，熱情好學有自信，能夠獨立協(xié)調溝通各種關系。我的誓言是：努力將自己打造成懂技術、善經營、會管理、能融資的高端復合型人才，成就一番事業(yè)。
什么樣的'個人簡歷更容易獲得面試的機會?首先要知道企業(yè)公司是如何來篩選個人簡歷，其次還要知道什么樣的個人簡歷更能讓用人單位信任、認可，被認可后能獲得面試機會。
一、用詞數字化。
求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數字來描寫表達，比如說“在工作中完成90%的任務指標”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數字的描述更可信一些。
二、用詞要具體化。
有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經驗”比之“在大酒店多年工作經驗”的描述效果要好。
三、表達要精確化。
在眾多的個人簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想個人簡歷得到對方的信任，在用詞表達方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細節(jié)成就。
應聘生鮮主管簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：廣西年齡：35。
現(xiàn)所在地：南寧身高：173cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經歷。
xx年3月—至今xx公司，擔任市場部主管。工作內容：
1、處理客戶詢盤：收到客戶詢盤后，準備報價表;對客戶感興趣的產品，將其優(yōu)點有效的傳達給客戶;做到回盤準確，及時，有效。
3、跟進老客戶新訂單：對內在erp中輸入生產訂單，對外發(fā)proformainvoice;出貨前，與財務確認是否有收到貨款或l/c。出貨后，要求船務將船務文件及時提供給客戶提貨。
售后服務：處理客人投訴以及相關問題。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔任業(yè)務員。工作內容：
1、維護，管理b2b平臺;。
2、回復詢盤，報價，送樣等;。
3、通過互聯(lián)網，搜索引擎開發(fā)尋找新客戶;。
4、維護舊客戶，負責整個訂單流程，從客戶詢盤，報價，送樣確認，下單，收款，訂艙出貨，制作船務文件。
5、負責國際展會并代表公司參加參會，期間先后參加了印度，意大利展會;。
6、跟供應商聯(lián)系，尋找優(yōu)質合適供應商以及相關產品。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：經濟學。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：良好。
自我評價。
本人做事認真，勤懇;容易接受新事物，適應能力強。待人誠懇，容易與人相處!
應聘生鮮主管簡歷篇十五
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團員。
學歷(學位)：學士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
接洽電話：12345678手機：139000234。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教導背景。
另：其他培訓情況。
于北京第二外國語學院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經歷。
*5月---至今xx公司。
成績：有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業(yè)著名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。
*1995年3月---193月某國際著名企業(yè)。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產品銷售及市場占領率穩(wěn)步進步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經理。
個人簡介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，愛好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。愛好球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自負（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
應聘生鮮主管簡歷篇十六
人事主管是負責管理公司人員的日常情況的，如果大家想應聘人事主管這個職業(yè)，就要準備好一份好的面試簡歷!以下是應屆畢業(yè)生網站展示的人事主管應聘個人簡歷范文，供大家參考!
個人信息：
個人學習教育經歷：
1986年~1991年 小學 雅鎮(zhèn)中心小學
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級中學
1994年~1996年 中專 金市實驗中學
2003年~2006年 大專 長市中南大學
其它教育培訓經歷：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓 省二級計算機上崗證
2002年9月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經理人
2004年9月 中南大學 經濟管理專業(yè)
工作經歷：
3)在浙江天使國際汽車服務有限公司工作，
主要擔任過的職務和工作描述：
個人特長：善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力，在工作過程中能獨當一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經驗;工作作風精干、自信、有長遠整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達能力。
謝謝貴公司給我的面試機會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會!
標題：自己的名字
相片：無
個人信息：簡單。
三行搞定最主要的.信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標：一般都有
教育背景：加少量相關課程名稱，獎勵單獨一項進行介紹
工作經驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。
每份工作都能詳細描述
獲獎情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強，不會隨便寫。
夠一定水準了才寫上去。
頁數：1頁
性格特點、愛好：選擇性地添加、描述
低級錯誤：極少
真實度：一般不造假、只是藝術性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
排版：一絲不茍，十分講究
打?。赫R;黑色、激光打印
文字風格：言簡意賅、分點交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
隨著網絡求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網絡求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網絡上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發(fā)送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術手段，在電腦當中進行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學會按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關鍵性的詞句，工作目標，工作業(yè)績及近幾年的工作經驗等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
三、把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團隊合作能力及時間管理能力。
你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時，如果是數據庫管理員，最好寫成“數據庫管理員，使用sybase數據庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統(tǒng)”，而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。
因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。
格式。
應聘生鮮主管簡歷篇十七
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：162cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：33歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳香港。
主要職責：
1.負責財經媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓;。
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內容記錄整理;。
4.處理業(yè)務投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉賬。
主要業(yè)績：
1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負責對公司投資咨詢力量的建設;。
2.員工專業(yè)培訓深獲好評，培訓資料收錄進《廣東證券員工培訓手冊》;。
3.發(fā)表多篇通訊于內部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
工作職責：
1.為一線客戶提供投資指導，針對客戶風險與收益偏好提供理財產品投資建議，
2.推廣網上交易與銀證通;。
3.交易大廳秩序維護，與各部門協(xié)調與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;。
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數據分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.網上交易與銀證通的主要負責人,為營業(yè)部引進過千萬資金;。
2.提出“建立國債多頭頭寸進行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的`良好效果。
工作職責：
1.為客戶提供投資咨詢建議;。
2.負責營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。
3.拓展客戶網絡，推廣網上交易與銀證通;。
4.核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數據分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務流程與客戶管理制度;。
2.弱市推薦個股漲幅80%,位列深滬股市年度漲幅榜首。
工作職責：
1.通過cats系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預算控制;。
2.部門財務預算申請與審批報賬;。
3.策劃組織部門團隊建設活動;。
4.通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換;。
主要業(yè)績：
1.率先建立部門hr數據庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內部溝通,提高工作效率。
20xx.04-飛利浦(中國)投資有限公司采購部行政主管。
工作職責：
1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預算決策制度;。
2.拓展亞太地區(qū)供應商渠道，主持供應商價格談判;。
3.財務報賬，確保采購資金落實到位;。
4.采購跟單，監(jiān)督生產與配送;。
5.負責供應商信用評級，行政事務與文書處理。
主要業(yè)績：
2.年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學。
所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：國際金融證券投資方向。
受教育培訓經歷：
20xx.09--20xx.07廣州廣播電視大學會計學本科畢業(yè)證學士學位證。
19xx.09--19xx.07暨南大學國際金融大專畢業(yè)證證券投資方向。
培訓經歷:。
20xx.09——20xx.12aia(國際會計師公會)國際財務報告準則課程。
19xx.03--19xx.06精英現(xiàn)代英語培訓學校商務英語培訓結業(yè)證。
19xx.10--19xx.12中山大學數學與計算微軟office97認證上崗證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
英語(四級)。
證券投資(獲證券交易/投資咨詢從業(yè)資格)。
會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia執(zhí)業(yè)資格證書)。
計算機(office，網頁制作，中文錄入80字/分鐘)。
寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調研分析)。
個人自傳。
擁有的金融財務工作經驗，主要涉及金融服務行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經歷長達6年，熟悉資本市場投資交易品種與業(yè)務運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務經驗，特別擅長金融投資理財分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘洑v使我熟悉項目流程，從前期項目預算編制，成本評估預算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務管理經驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
[
應聘生鮮主管簡歷篇一
簡歷名稱：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
176cm60kg。
婚姻狀況：
年齡：
29。
誠信徽章：
人才測評：
人才類型：
普通求職。
市場營銷總監(jiān)/經理/主管、銷售總監(jiān)/經理、項目營運總監(jiān)/經理/主管：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
營運經理。
工作描述：
負責公司廣東地區(qū)營運管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：
工作描述：
負責分公司辦公室行政，對外商務接待、對外銷售等工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-08廣州南菱汽車股份有限公司。
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
銷售店長。
工作描述：
門店及銷售人員管理，門店汽車銷售工作。
離職原因：
志愿者經歷：
公司名稱：
擔任職務：
大學生志愿者。
工作描述：
參加全運會相關志愿者工作。
求職意向及工作經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機信息管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-11。
-03。
nice。
網絡工程師培訓。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
過往在不同領域的公司工作中累積了許多行業(yè)經驗。
1.對汽車整車及周邊產品銷售，門店一線銷售管理曾取得較好的業(yè)績。
2.在電子行業(yè)方面，曾參與過廣電系統(tǒng)工程,led顯示屏銷售,市政led亮化工程,多媒體集成系統(tǒng)工程,監(jiān)控系統(tǒng)等大型項目。
3.熟悉世界500強韓資企業(yè)的'運作，吸收了世界知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)管理模式。
在各行業(yè)中累積了一定的人脈和自身對工作的熱情。
詳細個人自傳。
本人性格開朗大方,品行端正，對工作熱情專注。出身于良好家庭的我,求學期間已在學生會參加策劃大型活動如九運會,美食節(jié),招聘會等.工作多年來吸收了大量的經驗.曾擔任廣州地區(qū)大型汽車銷售門店店長,負責汽車及周邊產品銷售工作，帶領過團隊為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績；在大型國有企業(yè)從事商務行政工作期間，參與了大型項目的投標及實施工作，在對外商務談判及商務接待工作中也得到公司的認可；在世界500強企業(yè)旗下汽車租賃品牌工作時，得到了世界著名企業(yè)系統(tǒng)的培訓，接受了優(yōu)秀的管理及經營模式。為更體現(xiàn)自身價值特向貴公司申請加入.望給于我一個工作的機會為貴公司效力!謝謝!
應聘生鮮主管簡歷篇二
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：173公分體重：76公斤。
專業(yè)：工民建工作經驗：19年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產物業(yè)/建筑施工類工程部經理或總工期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產開發(fā)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
1、有工程師中級職稱證書，并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。
2、熟練使用autocad制圖設計和辦公軟件。
3、較強的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術問題。
4、具有良好的溝通和組織領導能力,為人正直誠實。
5、具備較強的工程質量、投資、進度等管理經驗。
6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經驗。
7、因原公司轉型，不再開發(fā)新項目。
工程造價簡歷模板相關。
應聘生鮮主管簡歷篇三
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西。
畢業(yè)學校：長安大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!
籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
20××年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
20××年~20××年：某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20××年~20××年某三星國際商務酒店總經理辦公室。
籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××××××××××。
應聘生鮮主管簡歷篇四
(女，46歲)。
最高學歷：大專|工作經驗：以上|專業(yè)：經濟學類。
婚姻狀況：已婚|身高：155cm。
籍貫：江西奉新|現(xiàn)居住地：江西新余。
求職意向。
期望月薪：待遇面議|工作性質：全職。
期望崗位：財務經理,會計主管,會計,出納。
自我描述。
有初級職稱，從事多年會計崗位，有一般納稅人經驗，對企業(yè)的報稅、納稅工作比較熟悉。有多年的財務工作經驗，能獨立處理企業(yè)的全盤賬務、編制會計報表、會使用財務軟件、辦公軟件。善于學習，努力鉆研業(yè)務，上進心強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神。
誠實可靠，忠于職守，堅持原則，責任心強。工作認真、細致、踏實、嚴謹，敬業(yè)愛崗。
教育經歷。
1992年9月-1994年7月|江西農大|財會|大專。
工作經歷。
2月-4月|會計|新余娛樂餐飲集團公司。
幫助處理新辦公司籌建期間的日常事務，內賬的建賬及帳務處理;。
204月-4月|出納|景德鎮(zhèn)景航汽車精密鍛造有限公司。
做好出納賬的同時處理辦公室事務。辦理銀行存款和現(xiàn)金的領取,支票、銀行承兌匯票、公章、合同章的管理,日常的帳務處理及資金費用分析匯總。
10月-209月|外賬會計|新余順海商貿有限公司。
1994年8月-1月|車間統(tǒng)計、生產科統(tǒng)計|新余肉聯(lián)廠。
203月-6月|財務文員往來會計|廣東省東莞市塘廈蓮湖東峰鋁制品廠。
負責處理往來賬務及海關帳的制作、與往來客戶對帳、監(jiān)督稽核倉庫帳務及盤點事項、負責財務軟件的操作和月結單的制作、起草常規(guī)性的財務公涵(主要對各往來客戶)、收發(fā)郵件。在此之前，本人對電腦應用程序的操作比較陌生，一個星期后我就操作自如了，一個月后我由“徒弟”變成“師傅”，得到快速提升(如今已精通windows及office、財務軟件的操作)，由于工作出色，深得領導的信任和厚愛。
207月-12月|出納|上饒市信州理工學校。
負責學校和食堂的收支、制作傳票、登記現(xiàn)金和銀行日記帳;公司開戶、支票的領取、轉帳以及銀行業(yè)務結算和基本帳戶的管理等;備用金管理、學校個人所得稅的申報，個人所得稅款的繳納;月底對收支進行分類匯總;幫助會計對所有帳務進行電腦建帳;幫助校長發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，在任職期間從未出過差錯。任職期間負責招生接待工作，并兼電腦文秘班的會計教學一年。
10月-年9月|會計兼出納倉管|新余上醫(yī)世家。
主管整個公司財務，獨立處理全盤帳務，編制資產負債表、損益表、工資結算和發(fā)放、公司固定資產登記、管理及其他各類表單的編制和管理、倉庫物品的發(fā)放及進銷存的管理,員工的招聘。
應聘生鮮主管簡歷篇五
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團員。
學歷(學位)：學士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
接洽電話：12345678手機：139000234。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教導背景。
另：其他培訓情況。
1996年于北京第二外國語學院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經歷。
*1998年5月---至今xx公司。
成績：有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業(yè)著名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。
*1995年3月---1998年3月某國際著名企業(yè)。
市場主任。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產品銷售及市場占領率穩(wěn)步進步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經理。
個人簡介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，愛好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。愛好球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自負（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
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應聘生鮮主管簡歷篇六
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進行題目的設定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網絡下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經驗進行分享，通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關信息請關注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個人信息。
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標職位：
人力資源經理·人力資源主管|行政經理·行政主管·辦公室主任。
目標行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關系管理；
職責和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓體系；參與公司人才梯隊的建設；
4、員工關系等其它人力資源相關工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績：
1、通過人才市場、網絡、院校獨立進行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調工手續(xù)辦理；
5、跟進員工培訓；
6、跟進人員任用、調動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關法規(guī)法律，從業(yè)經驗豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經驗；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
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應聘生鮮主管簡歷篇七
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產品開發(fā)經理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經理。
教育經歷。
-09～-07九江職業(yè)技術學院模具設計與制造大專。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產品生產技術指導。
6.與內部和對外一切產品技術性溝通。
7.產品技術性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產品生產技術指導。
6.與內部和對外一切產品技術性溝通。
7.產品技術性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產品(2-22mm)以及vga散熱器產品的結構設計，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設計研發(fā)產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數據的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產品以及vga散熱器產品的結構，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設計研發(fā)產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。
3、在5年內成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。
4、完善公司的新產品開發(fā)流程，使公司的新產品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數據的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不以權謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
應聘生鮮主管簡歷篇八
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：173cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務類：財務，出納會計、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：會計主管。
工作描述：1.運用金蝶軟件，負責完成在廣州成立的兩間公司的.賬務，報稅工作和等相關業(yè)務。(代表處和小規(guī)模企業(yè))。
2.負責將荷蘭總公司在國內的兩間中外合資公司的賬目進行審核并且每月向亞洲總部(新加坡公司)進行英文財務匯報。而且定期每兩個月出差，對以上兩家合資企業(yè)的財務工作進行巡視和講總公司要求進行傳達。(兩間一般納稅人的中外合資企業(yè))。
3.負責以上所有公司的年檢和年審工作。
離職原因：公司擴張使繁瑣的非財務工作增加并人手不足。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：代理記賬和基本審計。
工作描述：根據香港的會計制度，幫助香港的企業(yè)進行代理記賬并且進行基本的審計工作，準備英文工作底稿，并且協(xié)助注冊會計師出具審計報告。
離職原因：香港股東拆伙，決定撤銷廣州的分公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：代理記賬員。
工作描述：幫助國內的個體戶，小規(guī)模納稅人和簡單的一般納稅人進行代理記賬并且報稅的工作。
離職原因：希望能從事外資企業(yè)的會計工作，對應專業(yè)。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：會計實習工作。
工作描述：對在書本所學的基本知識，在現(xiàn)實企業(yè)中進行體驗，思考與運用。發(fā)現(xiàn)書本和現(xiàn)實操作有一定的差異。
離職原因：實習完畢。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省電視廣播大學。
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：涉外會計。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
資格證書與能力：
1.大學英語4級;對于專業(yè)英文能熟練運用，并且用英語與外國人交談。
2.會計從業(yè)資格證書。
3.獲得全國高等校計算機考試一級證書。
4.熟悉掌握辦公室軟件，如word,excel等。
5.熟練使用各種windows系統(tǒng)操作。
6.熟練運用用友財務軟件，ps等軟件。
愛好特長：
1.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務管理理念;能熟悉國家財經制度和相關政策法規(guī)。
2.性格開朗、責任心強，有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
3.熱愛運動，喜歡打乒乓球、打羽毛球、游泳等。
4.喜歡音樂方面(聽歌、玩樂器等)、旅游。
5.喜歡寫作，看書等。
詳細個人自傳。
自我評價：
更多。
應聘生鮮主管簡歷篇九
民族：漢族。
出生年月：1990年9月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：65kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：泉州師范學院。
學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：師范商務英語。
畢業(yè)年份：
工作經驗：三年以上。
最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：貿易/外貿貿易類。
職位名稱：外貿業(yè)務員;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標準。
電腦水平：word、excell、
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月泉州師范學院專科。
工作經歷。
所在公司：廈門福勵織造有限公司。
時間范圍：6月-5月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿易、商務、進出口。
擔任職位：銷售人員。
工作描述：1、接單：負責訂單接收，評審常規(guī)訂單，及時反饋異常。2、訂單跟進：全程跟進每道工序的生產環(huán)節(jié)，確保訂單保質、保量、按時完成。3、出貨：依據訂單交期，提供出貨資料，安排物流，跟進物流進度，確?？蛻艏皶r收貨。4、異常處理：訂單異常的協(xié)調、處理及反饋。5、貨款回收：每月與客戶核對銷售量、開票、貨款回收及訂單資料的匯總，跟進貨款的回收進度，及時反饋異常貨款信息。6、樣品管理：每日客戶所需樣品的安排(取樣、寄樣、登記、回復、跟蹤)。
離職原因：家人都在莆田。
其他信息。
自我評價：對工作充滿信心，愿意不斷追求，拼搏，奮斗.本人于年6月畢業(yè)于泉州師范學院商務英語專業(yè)，大學三年期間參與學校內兼職工作(如勤工儉學部下管理工作,暑假寒假假期餐飲服務工作)。
畢業(yè)后，想在廈門發(fā)展。
1、本人性格開朗，工作認真負責任，有上進心、親和力。2、善于傾聽和協(xié)調各種關系，善于分析問題解決問題,有責任心和上進心，做事講究方法和效率,較好的應變能力,敏銳的洞察力及較好的談判能力.能夠勝任高挑戰(zhàn)性、高壓力的工作。3、懂得自我激勵，自我管理意識強，能獨立的工作。
應聘生鮮主管簡歷篇十
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1985年3月
戶口：江蘇省。
學歷：大專。
技術職稱：
畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：2011年06月。
所學專業(yè)：會計電算化。
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：專業(yè)服務、咨詢、財會、法律。
期望職位：會計、成本管理、稅務主管/專員。
工作地點：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經歷。
2004年9月-2007年6月就讀于九州職業(yè)技術學院。
自我評價。
我是一個有上進心，熱愛集體，工作能力非常強，對工作認真負責的人。
應聘生鮮主管簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：深圳年齡：30。
現(xiàn)所在地：香港身高：181。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向。
希望崗位：采購主管，進出口經理。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任采購經理。主要工作是：
負責中國區(qū)的產品采購，與總部買手直接聯(lián)系溝通，供應商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進事宜，產品種類比較多，跨度比較大，其中包括園林工具，手工具，五金，家居用品，個人護理用品及急救醫(yī)用品等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任采購經理。主要工作是：
負責管理公司的采購部門，與供應商維持良好的合作關系，定時更新供應商資料。根據國外總部和客戶的`采購計劃在中國進行采購，有效監(jiān)督跟單員尋找新供應商，和供應商進行合同條款談判，最終確認合同無誤并簽訂合同。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)一：對外經濟貿易。
所學專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
3、親和力強，能夠與供應商維持良好的合作關系，和同事之間相處愉快;。
4、善于找尋貨源，較強的談判及溝通技巧;。
5、強烈的分析能力，能夠對不同的問題進行分析，有一定的問題解決技巧。
自我評價。
本人性格開朗，能夠獨立工作并積極面對各種問題，待人熱情真誠;工作勤奮，能夠獨立工作并承受壓力，為人正直，責任心強，能適應出差安排。有良好的計劃組織能力，有團隊精神。有多年國內采購、國外采購經驗，采購經驗豐富，可以冷靜處理突發(fā)問題，能吃苦耐勞，有很好的團隊精神。
應聘生鮮主管簡歷篇十二
真實姓名：鄒倩性別：女。
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：本科工作經驗：以上。
求職意向。
最近工作過的職位：總經理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
心思細密，執(zhí)行力強，受到歷任工作單位領導好評，熟練掌握辦公軟件。
教育經歷。
中央廣播電視大學(本科)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：3月至7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：0中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的`管理工作。20參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領導決策提供翔實的報告；2004年中國聯(lián)通貴陽分公司集團客戶部——業(yè)務主辦。全面負責貴陽聯(lián)通的集團客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部-市場助理兼大客戶經理。
起止日期：2004年9月至204月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經理。
業(yè)績表現(xiàn)：-2006年中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部——市場助理兼大客戶經理。負責對全省的品牌建設項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
北京開拓天際信息技術有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：2006年5月至年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經理。
起止日期：2010年2月至2010年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經理。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年2月-2010年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：2010年7月至2010年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年7月-9月貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產業(yè)。
貴陽金龍房地產開發(fā)有限責任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：2010年10月至4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產開發(fā)有限責任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責對各項目的工程技術資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設工程規(guī)劃許可證正本、建設工程竣工規(guī)劃認可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責任(公司)房地產業(yè)。
應聘生鮮主管簡歷篇十三
個人簡歷一般都是提前編寫好的，在投遞之前需要對所投遞的企業(yè)進行了解，可以從網絡上獲得目標企業(yè)公司的相關資料。然后在針對企業(yè)的招聘信息以及求職目標崗位來做出相應的修改，讓你的個人簡歷根據有針對性后再投遞出去。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：未婚籍貫：安陽市內黃縣。
身高：175公分體重：80公斤。
專業(yè)：建筑工程工作經驗：5年。
期望工作地點：原陽縣。
語種：英語能力：一般。
公司名稱：河南七建工程集團有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：安全部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類安全負責人。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：在河南七建工程集團有限公司柳林安置區(qū)項目部做安全負責人，協(xié)助項目經理對接鄭州市建設投資集團有限公司及河南正興工程管理有限公司、龍源路辦事處、其他4家兄弟單位。
公司名稱：新蒲建設集團有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：安全部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類安全主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：在新蒲建設集團有限公司有限公司祭城南安置區(qū)項目部負責現(xiàn)場安全管理、安全文明施工、對接辦事處勞動督察部門，協(xié)助項目經理協(xié)調外圍關系。
公司名稱：河南東方建設集團有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：安全部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類安全員。
職位月薪：3000～3999。
本人年輕踏實、肯干，不甘平庸有闖勁;性格開朗、溫和，熱情好學有自信，能夠獨立協(xié)調溝通各種關系。我的誓言是：努力將自己打造成懂技術、善經營、會管理、能融資的高端復合型人才，成就一番事業(yè)。
什么樣的'個人簡歷更容易獲得面試的機會?首先要知道企業(yè)公司是如何來篩選個人簡歷，其次還要知道什么樣的個人簡歷更能讓用人單位信任、認可，被認可后能獲得面試機會。
一、用詞數字化。
求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數字來描寫表達，比如說“在工作中完成90%的任務指標”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數字的描述更可信一些。
二、用詞要具體化。
有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經驗”比之“在大酒店多年工作經驗”的描述效果要好。
三、表達要精確化。
在眾多的個人簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想個人簡歷得到對方的信任，在用詞表達方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細節(jié)成就。
應聘生鮮主管簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：廣西年齡：35。
現(xiàn)所在地：南寧身高：173cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經歷。
xx年3月—至今xx公司，擔任市場部主管。工作內容：
1、處理客戶詢盤：收到客戶詢盤后，準備報價表;對客戶感興趣的產品，將其優(yōu)點有效的傳達給客戶;做到回盤準確，及時，有效。
3、跟進老客戶新訂單：對內在erp中輸入生產訂單，對外發(fā)proformainvoice;出貨前，與財務確認是否有收到貨款或l/c。出貨后，要求船務將船務文件及時提供給客戶提貨。
售后服務：處理客人投訴以及相關問題。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔任業(yè)務員。工作內容：
1、維護，管理b2b平臺;。
2、回復詢盤，報價，送樣等;。
3、通過互聯(lián)網，搜索引擎開發(fā)尋找新客戶;。
4、維護舊客戶，負責整個訂單流程，從客戶詢盤，報價，送樣確認，下單，收款，訂艙出貨，制作船務文件。
5、負責國際展會并代表公司參加參會，期間先后參加了印度，意大利展會;。
6、跟供應商聯(lián)系，尋找優(yōu)質合適供應商以及相關產品。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：經濟學。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：良好。
自我評價。
本人做事認真，勤懇;容易接受新事物，適應能力強。待人誠懇，容易與人相處!
應聘生鮮主管簡歷篇十五
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團員。
學歷(學位)：學士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
接洽電話：12345678手機：139000234。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教導背景。
另：其他培訓情況。
于北京第二外國語學院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經歷。
*5月---至今xx公司。
成績：有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業(yè)著名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。
*1995年3月---193月某國際著名企業(yè)。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產品銷售及市場占領率穩(wěn)步進步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經理。
個人簡介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，愛好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。愛好球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自負（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
應聘生鮮主管簡歷篇十六
人事主管是負責管理公司人員的日常情況的，如果大家想應聘人事主管這個職業(yè)，就要準備好一份好的面試簡歷!以下是應屆畢業(yè)生網站展示的人事主管應聘個人簡歷范文，供大家參考!
個人信息：
個人學習教育經歷：
1986年~1991年 小學 雅鎮(zhèn)中心小學
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級中學
1994年~1996年 中專 金市實驗中學
2003年~2006年 大專 長市中南大學
其它教育培訓經歷：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓 省二級計算機上崗證
2002年9月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經理人
2004年9月 中南大學 經濟管理專業(yè)
工作經歷：
3)在浙江天使國際汽車服務有限公司工作，
主要擔任過的職務和工作描述：
個人特長：善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力，在工作過程中能獨當一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經驗;工作作風精干、自信、有長遠整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達能力。
謝謝貴公司給我的面試機會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會!
標題：自己的名字
相片：無
個人信息：簡單。
三行搞定最主要的.信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標：一般都有
教育背景：加少量相關課程名稱，獎勵單獨一項進行介紹
工作經驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。
每份工作都能詳細描述
獲獎情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強，不會隨便寫。
夠一定水準了才寫上去。
頁數：1頁
性格特點、愛好：選擇性地添加、描述
低級錯誤：極少
真實度：一般不造假、只是藝術性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
排版：一絲不茍，十分講究
打?。赫R;黑色、激光打印
文字風格：言簡意賅、分點交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
隨著網絡求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網絡求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網絡上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發(fā)送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術手段，在電腦當中進行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學會按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關鍵性的詞句，工作目標，工作業(yè)績及近幾年的工作經驗等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
三、把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團隊合作能力及時間管理能力。
你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時，如果是數據庫管理員，最好寫成“數據庫管理員，使用sybase數據庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統(tǒng)”，而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。
因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。
格式。
應聘生鮮主管簡歷篇十七
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：162cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：33歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳香港。
主要職責：
1.負責財經媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓;。
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內容記錄整理;。
4.處理業(yè)務投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉賬。
主要業(yè)績：
1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負責對公司投資咨詢力量的建設;。
2.員工專業(yè)培訓深獲好評，培訓資料收錄進《廣東證券員工培訓手冊》;。
3.發(fā)表多篇通訊于內部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
工作職責：
1.為一線客戶提供投資指導，針對客戶風險與收益偏好提供理財產品投資建議，
2.推廣網上交易與銀證通;。
3.交易大廳秩序維護，與各部門協(xié)調與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;。
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數據分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.網上交易與銀證通的主要負責人,為營業(yè)部引進過千萬資金;。
2.提出“建立國債多頭頭寸進行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的`良好效果。
工作職責：
1.為客戶提供投資咨詢建議;。
2.負責營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。
3.拓展客戶網絡，推廣網上交易與銀證通;。
4.核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數據分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務流程與客戶管理制度;。
2.弱市推薦個股漲幅80%,位列深滬股市年度漲幅榜首。
工作職責：
1.通過cats系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預算控制;。
2.部門財務預算申請與審批報賬;。
3.策劃組織部門團隊建設活動;。
4.通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換;。
主要業(yè)績：
1.率先建立部門hr數據庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內部溝通,提高工作效率。
20xx.04-飛利浦(中國)投資有限公司采購部行政主管。
工作職責：
1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預算決策制度;。
2.拓展亞太地區(qū)供應商渠道，主持供應商價格談判;。
3.財務報賬，確保采購資金落實到位;。
4.采購跟單，監(jiān)督生產與配送;。
5.負責供應商信用評級，行政事務與文書處理。
主要業(yè)績：
2.年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學。
所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：國際金融證券投資方向。
受教育培訓經歷：
20xx.09--20xx.07廣州廣播電視大學會計學本科畢業(yè)證學士學位證。
19xx.09--19xx.07暨南大學國際金融大專畢業(yè)證證券投資方向。
培訓經歷:。
20xx.09——20xx.12aia(國際會計師公會)國際財務報告準則課程。
19xx.03--19xx.06精英現(xiàn)代英語培訓學校商務英語培訓結業(yè)證。
19xx.10--19xx.12中山大學數學與計算微軟office97認證上崗證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
英語(四級)。
證券投資(獲證券交易/投資咨詢從業(yè)資格)。
會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia執(zhí)業(yè)資格證書)。
計算機(office，網頁制作，中文錄入80字/分鐘)。
寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調研分析)。
個人自傳。
擁有的金融財務工作經驗，主要涉及金融服務行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經歷長達6年，熟悉資本市場投資交易品種與業(yè)務運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務經驗，特別擅長金融投資理財分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘洑v使我熟悉項目流程，從前期項目預算編制，成本評估預算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務管理經驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
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