通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地理清自己思路，提升自己的表達能力和思維深度。寫心得體會時，我們要注意用語精準，避免產(chǎn)生歧義或模糊不清的表達。我們可以從以下幾篇范文中，了解一些寫心得體會的技巧和方法。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇一
隨著公司的發(fā)展，高管們往往會不斷地追求更高的業(yè)績，更大的市場份額，然而，這些目標往往會讓他們迷失方向，忘記了一開始創(chuàng)立公司時的初心。如何讓公司高管不忘初心，保持清晰的思路和堅定的信念呢？在這篇文章中，我們將分享公司高管們不忘初心的心得體會。
第二段：找回初心。
許多公司在創(chuàng)立時，都有自己特定的價值觀念和使命，這些初心通常是為了解決一個問題、滿足一個需求或者履行一項社會使命。當企業(yè)發(fā)展到一定程度后，往往會出現(xiàn)對初心的忘記和失去，這時候，高管們需要找回初心，審視自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不僅能夠讓公司更好地發(fā)展，也能夠讓高管們保持清明的頭腦，更好地領導團隊。
第三段：回歸價值觀。
公司的價值觀念是指企業(yè)在實現(xiàn)自身使命的過程中，所重視的一些核心價值?；貧w公司的價值觀，讓高管們能夠更好地導致企業(yè)發(fā)展方向，并且讓員工們深刻理解和認同公司的核心價值觀。公司價值觀的檢視，也能夠讓高管們時刻保持敏銳的洞察力，隨時調(diào)整公司發(fā)展方向。
第四段：關注客戶需求。
高管們的目光，不僅需要局限于公司內(nèi)部，還需要跨越公司的界限，關注客戶的真實需求。在公司業(yè)務拓展的過程中，如果忘記了客戶的需求，那么公司的發(fā)展就失去了發(fā)展的意義。高管們需要打破狹隘的企業(yè)觀念，以客戶需求為導向，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務，聆聽客戶的反饋，積極解決反饋意見，從而實現(xiàn)對客戶的貼心服務。
第五段：傳遞企業(yè)文化。
企業(yè)文化是衡量企業(yè)成功的重要標志之一。高管們需要牢記，企業(yè)文化不是刻在公司的文宣里，而是貫穿在公司的方方面面。高管們應該發(fā)揮領導者的作用，不斷傳達企業(yè)的核心文化，讓公司的每個員工都能同心協(xié)力，實現(xiàn)整體發(fā)展。讓企業(yè)文化深入人心，不僅能夠帶動公司創(chuàng)新和發(fā)展，也能為員工們的心靈寄托，形成共同的價值觀念。
結(jié)尾段：總結(jié)。
公司高管不忘初心，需要回歸公司的使命，關注企業(yè)價值觀念，理解客戶需求，傳遞企業(yè)文化。高管們所做的這一切，不僅僅是帶領公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎，也是對自己職責的承擔，對員工的負責，對客戶的關懷，對未來的期許。希望高管們能夠從自身的體驗中，認識到“初心”在公司管理中的重要性，持續(xù)努力，不斷提高領導水平，為公司的未來發(fā)展，貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二
“人事不忘初心”，這是一句被人們津津樂道的格言。同樣，對于公司人事部門來說，不忘初心也是至關重要的。人事部門是公司的心臟，負責篩選、發(fā)展和管理員工，以確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。所以，公司人事部門不忘初心非常重要，因為它代表了公司文化和價值觀。
公司人事部門的初心是什么呢？首先，人事部門需要確保公司擁有優(yōu)秀的員工。他們需要從大量的應聘者中挑選出最適合公司的人才，這需要有一個清晰的招聘標準和流程。同時，他們也需要對員工進行培訓和發(fā)展，以確保員工能夠發(fā)揮出他們的潛力和才能。另外，人事部門還需確保公司擁有一支積極參與、充滿活力的員工隊伍。通過獎勵和贊揚，幫助員工保持積極向上的態(tài)度和干勁。
與其他部門相比，公司人事部門需要更多地保持初心。因為他們的工作直接涉及到公司的員工，員工的福利和發(fā)展。因此，公司人事部門需要采取一些措施來保持初心。例如，定期對公司文化進行梳理和推廣，以確保員工與公司文化和價值觀保持一致。另外，部門領導需要與員工建立良好的關系，與員工進行正面有效的溝通，了解員工的需求和想法，并及時地給予解決方案和支持。同時，人事部門還需要定期審核和評估員工的工作表現(xiàn)，對于員工表現(xiàn)較好的予以表揚和獎勵，對于表現(xiàn)不佳的進行引導和改進。
第四段：保持初心的重要性。
保持初心對于公司人事部門來說非常重要，因為他們直接影響了公司的競爭力和發(fā)展。如果人事部門不能夠保持初心，會導致公司員工素質(zhì)下降，工作效率低下，甚至可能會出現(xiàn)員工流失的情況。而且，公司的聲譽也會受到影響，使得公司失去市場競爭力。因此，保持初心對于公司人事部門來說是至關重要的，這樣才能確認公司的未來發(fā)展和成功。
第五段：結(jié)論。
總的來說，公司人事部門發(fā)揮著至關重要的作用。為了確保公司的長期成功，人事部門必須能夠不忘初心，關注員工的發(fā)展和福利，并積極地加強與員工的溝通和交流。只有這樣，公司才能成功吸引和留住優(yōu)秀的員工，并建立起一個更加穩(wěn)健和積極的企業(yè)文化。最終，公司人事部門的保持初心也將為公司的發(fā)展和成功插上一把翅膀。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇三
第一段：導言（100字）。
年終總結(jié)是每個公司人力資源部門的例行工作，它不僅僅是對一年來工作的回顧，更是對公司人力資源管理的反思與實踐的總結(jié)。通過年終總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時改進，也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗和可借鑒的做法。在今年的年終總結(jié)工作中，我深感這是一項重要而具有挑戰(zhàn)性的任務，通過對過去一年的工作進行全面梳理和分析，不僅展現(xiàn)了我自身的成長與進步，也為明年的工作計劃提供了寶貴的參考。
第二段：總結(jié)經(jīng)驗與教訓（300字）。
在年終總結(jié)中，我首先總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗與教訓。經(jīng)過對各個環(huán)節(jié)和項目的回顧，我發(fā)現(xiàn)了一些工作上的疏漏和不足之處。例如，在招聘過程中，我有時過于追求速度而忽略細節(jié)，導致招聘的人員不夠匹配崗位需求；在培訓與發(fā)展方面，我沒有及時關注員工的成長需求，造成一定程度的流失。以及在員工福利和獎懲機制上，我沒有及時更新與調(diào)整，導致激勵效果不佳。這些教訓都給了我有力的警示，使我在未來的工作中更加注重細節(jié)，關注員工需求，保持激勵措施的沖刺性與長久效應。
第三段：總結(jié)成功與分享經(jīng)驗（300字）。
除了總結(jié)教訓，我也總結(jié)了過去一年的成功經(jīng)驗，并將其分享給團隊成員。例如，在員工績效評估方面，我積極引入了360度評估的方法，有效提高了評估的準確性和全面性，也增強了員工對績效評價的認可感。在團隊建設方面，我注重團隊與員工的溝通，建立了一個開放、互相信任的工作環(huán)境，使團隊成員更加積極主動，彼此間的合作更加密切。我通過分享這些成功經(jīng)驗，激勵團隊成員不斷進步，并共同努力確定明年的目標與工作計劃。
第四段：改進計劃與目標（300字）。
在年終總結(jié)中，我還制定了明年的改進計劃與目標。針對過去一年的不足之處，我提出了具體的改進措施，并確立了改進的目標。例如，在招聘中加強對崗位技能的匹配度，提升招聘效率；加強員工的培訓與發(fā)展，制定個人成長計劃，提高他們在工作中的能力和專業(yè)素養(yǎng)；進一步完善員工福利與激勵機制，提高員工的獲得感和歸屬感。同時，我還積極思考如何提升自己的管理與領導能力，為公司人力資源管理的進一步改進做出更大的貢獻。
第五段：展望未來與感悟（200字）。
年終總結(jié)是一個時刻回顧與展望的過程，通過對過去一年的工作經(jīng)驗和教訓的總結(jié)，我們能夠為未來的工作做好充分準備。從今年的總結(jié)中，我深感人力資源管理的復雜性與重要性，也意識到自身在管理中的不足之處。在即將到來的新的一年中，我將繼續(xù)不斷學習與成長，加強團隊的協(xié)作能力，注重員工的發(fā)展與激勵，為公司人力資源管理的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過這次年終總結(jié)，我不僅對過去一年的工作有了更為全面的認識，也為明年的工作制定了更加明確的目標和計劃。同時，在總結(jié)的過程中，我也深感人力資源管理的重要性和挑戰(zhàn)性，通過持續(xù)的學習和改進，相信自己能夠取得更好的成績，在公司人力資源管理中發(fā)揮更大的作用。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇四
在現(xiàn)代企業(yè)中，公司人事部門是一個至關重要的部門。他們的職責是為公司提供人力資源支持。一個強大的公司人事部門可以幫助公司在業(yè)務上保持競爭優(yōu)勢。然而，許多公司人事部門忽略了他們的初心，也就是為公司提供優(yōu)秀的員工和培訓。在我個人看來，一個優(yōu)秀的公司人事部門應該時刻不忘初衷，以提供幫助為中心，以此為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值。
第二段：備選的人事選擇。
一個有計劃的人事選擇過程是一個公司人事部門的核心。在處理人事問題時，公司人事部門應該從公司發(fā)展的角度出發(fā)，基于準確的數(shù)據(jù)，真實的情況和綜合的評估進行選擇。這意味著人事部門必須對公司的內(nèi)部和外部市場的發(fā)展趨勢做出快速反應。
人力資源管理必須成為公司的一項主要戰(zhàn)略，無論公司所處的行業(yè)或規(guī)模大小。因此，公司人事部門必須對公司的需求、戰(zhàn)略和目標有深入的了解和思考，以便做出最佳的決策。例如，一個公司正面臨尋找高素質(zhì)人才的問題，人事部門就需要優(yōu)先選擇具有相關技能和成功借鑒經(jīng)驗的候選人。這就是為公司提供價值的初心。
第三段：繼續(xù)教育。
隨著創(chuàng)新技術和其他領域的發(fā)展，持續(xù)學習和教育已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)員工的必修課。人才是一個企業(yè)的核心資源，也是企業(yè)的長期發(fā)展要素之一。人才若不能不斷進步，不能適應日新月異的變化，他們的價值將很快被抹除。因此，持續(xù)培訓和教育是公司人事部門長期發(fā)展的保障。
這包括為員工提供文化共享平臺，讓他們通過各種渠道、各種形式進行學習、交流和體驗。也包括鼓勵員工參加各類針對個人成長或企業(yè)項目的培訓和課程，以增加技能和知識，進一步豐富企業(yè)的智力資本。這些活動都可以幫助員工實現(xiàn)自我提高、實現(xiàn)企業(yè)價值。
第四段：提高員工關注度。
公司人事部門應該時刻考慮員工的感受和利益，提高員工滿意度和忠誠度。他們應該負責確保每個員工都有公正、公正的機會來深入了解公司的商業(yè)模式和戰(zhàn)略，以及為完成任務而應采取的方法。這些會讓員工更加信任人事部門，并增強對公司的忠誠度。
公司人事部門也應該建立和提供晉升計劃，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展方案。這不僅能提高員工的士氣，激發(fā)員工的工作熱情，同時也減少員工流失，提高企業(yè)資本投資回報率。
第五段：結(jié)論。
以上回顧了公司人事部門需要努力追求的初心。正確傾聽業(yè)務部門的需求，規(guī)劃人才配備，建立合理的培訓機制和晉升計劃，都能讓公司人事部門為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。因此，公司始終不忘初心，心系員工，促進員工的個人成長，同時協(xié)助為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇五
現(xiàn)代企業(yè)中，公司高管是企業(yè)中間極具實力的團隊，他們的管理能力和領袖氣質(zhì)極具參考價值。在充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)管理能力的同時，他們也在不斷思考如何保持初心，怎樣不走偏路。高管們的內(nèi)心苦衷和心得體會，讓我們認識到初心是企業(yè)運作中非常重要也是可貴的。本文旨在從企業(yè)實際上角度分析公司高管不忘初心的心得體會，提供給讀者在自己的管理職業(yè)中可以參考和借鑒。
所謂“不忘初心”，意味著在企業(yè)運營的全過程中，公司高管保持著最初的原始意識和初衷。其中一個重要的措施是與員工進行直接交流，了解他們的想法和需求。這種交流不只是一種表面形式，同時也是企業(yè)戰(zhàn)略和人文價值的延續(xù)，可以更好地打造一種互補的關系體系。對高管來說，直接溝通可以增加員工對企業(yè)企業(yè)的認同感，此外，還可以讓他們在商業(yè)層面上和社區(qū)間建立聯(lián)系，為公司在地區(qū)的經(jīng)濟建設和人力開發(fā)做出貢獻。
公司高管在不忘初心的人文管理措施上，可以提高公司運行效益，讓員工心懷敬意而愿意繼續(xù)服務。不忘初心是保持公司文化和價值觀的重要原則，同時也打造了一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)，要求高管將企業(yè)價值觀和核心理念傳輸給員工。在實現(xiàn)這種目標的過程中，高管需要依靠勇氣、自我反思和可以說NO的決斷力等好素質(zhì)，才能完美地傳達初心的意義。
高管們的心得體會，從一個恪守初心的幼稚老師進化成具有豐富領導經(jīng)驗的引領型領袖，并在企業(yè)任職高管領導的過程中，堅定不移地支持企業(yè)的快速發(fā)展與成長。同時必須明確提出一些習慣模式和勇氣較低的領導創(chuàng)新斗志不高等缺點，一直是高管們必須面對而必須努力改正的。
不忘初心，是企業(yè)的一片凈土。公司高管們在這個領域中表現(xiàn)出了很高的責任感和勇氣精神，這種意識是得到了大眾的廣泛認可和肯定，大家值得學習和探索?？傊S著企業(yè)的發(fā)展，高管是否保持初心，是企業(yè)未來發(fā)展的成功關鍵，也是整個團隊的成功之鑒。因此，企業(yè)高管要始終銘記初心，努力探索更多可行的做法，保持在發(fā)展變化中的敏捷性和適應性，以期取得最好的發(fā)展機會。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇六
公司是一個組織的集合體，人事是公司運轉(zhuǎn)的核心。每年年底，公司都會進行人事年終總結(jié)，以評估員工的工作表現(xiàn)，激勵員工的積極性，同時也為公司的發(fā)展制定下一步的計劃。在這個過程中，作為公司員工的我，通過參與和觀察，收獲了很多心得和體會。
首先，人力資源是公司的核心。
人事年終總結(jié)是一個重要的機制，可以評估員工的工作表現(xiàn)、了解人力資源的配置和運用情況。在這個過程中，我認識到人力資源是公司的核心，員工是公司的最重要的財富。公司通過綜合評定，對員工的工作進行量化和總結(jié)，以此為依據(jù)決定員工的晉升、獎勵和培訓計劃等。只有真正了解和認識到人力資源的重要性，公司才能做出科學合理的決策和發(fā)展規(guī)劃，才能真正做到以人為本，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
其次，激發(fā)員工的工作熱情和參與度。
人事年終總結(jié)是對員工一年工作的全面評價，同時也是對員工努力付出的回饋。通過評估和總結(jié)，公司可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵和認可。這種積極的激勵機制，可以有效地激發(fā)員工的工作熱情和參與度，讓員工更加主動地融入工作，提升工作質(zhì)量和效率。同時，在總結(jié)中指出員工需要改進的地方，明確工作目標和要求，也可以幫助員工更好地規(guī)劃個人發(fā)展，提高個人素質(zhì)和能力，使員工在公司中實現(xiàn)自身的價值。
此外，合理利用和分配人力資源。
人事年終總結(jié)還為公司提供了利用和分配人力資源的依據(jù)。通過總結(jié)和評價，可以了解到各個部門和崗位的工作量和工作質(zhì)量情況，從而更好地合理安排人員的工作任務和分配，避免資源浪費和人力短缺。同時，通過總結(jié)過程中的交流和溝通，不同部門之間可以更好地了解彼此的工作內(nèi)容和進展，促進協(xié)作和團隊精神的發(fā)展，從而實現(xiàn)公司整體的良性運作。
再者，形成共同提高的機會與平臺。
人事年終總結(jié)是一個重要的評估和溝通機制，可以為公司和員工提供共同提高的機會和平臺。通過總結(jié)，公司可以了解到各個崗位和部門的狀況，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施。同時，員工也可以通過總結(jié)了解自己的工作表現(xiàn)和不足之處，在明確目標的情況下，有針對性地進行自我學習和提高。此外，通過總結(jié)和交流，公司和員工之間可以更好地溝通和相互理解，促進公司和員工之間的共同發(fā)展。
最后，對公司的未來發(fā)展進行規(guī)劃。
人事年終總結(jié)不僅是對過去一年工作的總結(jié)，也是對未來的規(guī)劃。通過總結(jié)，公司可以了解到當前工作的不足和改進的方向，制定下一步的發(fā)展計劃和目標。在總結(jié)中，通過評估員工的崗位適應性和發(fā)展?jié)摿?，可以為公司選拔出合適的人才，提高公司的核心競爭力。同時，員工也可以通過總結(jié)了解公司未來的發(fā)展方向和發(fā)展計劃，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標，更好地融入公司的發(fā)展大局。
總而言之，人事年終總結(jié)是一個重要的機制和平臺，通過評估和總結(jié)員工一年的工作表現(xiàn)，激發(fā)員工的工作熱情和參與度，合理利用和分配人力資源，形成共同提高的機會和平臺，為公司的未來發(fā)展進行規(guī)劃。作為公司員工，我深切體會到人事年終總結(jié)對公司和員工都具有重要的意義。通過這個過程，我也更加明確了自己的工作目標和方向，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇七
第一段：
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，運輸業(yè)也在不斷壯大。然而，在這個商業(yè)競爭激烈的時代里，許多運輸公司開始追求規(guī)模和效益，卻忽略了最初的初心：為客戶提供高質(zhì)量的服務。因此，一些運輸公司開始思考，如何重拾初心，保持服務水平的提高，并樹立起良好的企業(yè)形象。在我的工作經(jīng)驗中，我認為運輸公司不忘初心是至關重要的，下面我將分享我的體會和見解。
第二段：
為客戶提供真正的便利。
運輸公司之所以存在，是為了為客戶提供最佳物流服務。運輸公司應該考慮客戶的需求，并根據(jù)自己的專業(yè)知識和技術能力，提供最好的解決方案。當然，這不僅僅意味著運輸效率的提高，還需要更好的溝通和服務。從我自己的經(jīng)驗看來，每位客戶都應該感受到我們的努力，不僅在物品的運輸流程中，還在入門到出門的整個過程中。
第三段：
樹立企業(yè)形象。
一個好的企業(yè)形象至關重要，這對于一個運輸公司來說更是如此。有時，運輸公司的聲譽可能會因某些偏差引起損失，例如運輸事故、客戶誤解或內(nèi)部管理不善等。因此，運輸公司應該確保制定良好的內(nèi)部規(guī)則，以減少事故和誤解的發(fā)生，并為員工提供培訓和教育，以保障服務質(zhì)量。此外，通過每位員工對客戶的真誠服務，也能進一步增強企業(yè)形象。
第四段：
不斷創(chuàng)新和提高服務質(zhì)量。
服務質(zhì)量和客戶的滿意度是一個運輸公司成功的關鍵。因此，為了不斷改進和提高服務質(zhì)量，運輸公司需要進行內(nèi)部和外部的創(chuàng)新。內(nèi)部創(chuàng)新包括人員培訓、過程標準化、設備更新等，而外部創(chuàng)新則需要持續(xù)關注市場需求和客戶反饋。在我們?nèi)粘９ぷ髦校M管從開始到現(xiàn)在這個行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，但我們始終不斷提高服務質(zhì)量和客戶滿意度，同時也在創(chuàng)新技術和管理方面積極嘗試。
第五段：
結(jié)尾。
在需要強調(diào)競爭和快速發(fā)展的時代，運輸公司不忘初心心得體會讓我們時刻保持對客戶服務質(zhì)量的關注。通過持續(xù)的創(chuàng)新和提高自我，以及樹立企業(yè)形象和增強管理能力，我們不僅可以取得成功，還能夠很好地回報社會，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。這也是我們永遠保持創(chuàng)新和提高服務質(zhì)量的原因。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇八
在現(xiàn)代物流業(yè)的運輸市場中，競爭日益激烈，人們追求更快、更便捷、更高效的運輸服務。這時，運輸公司在開展業(yè)務的同時，也應該時刻不忘初心。運輸公司都是由基層員工開始的，大多數(shù)公司都是從一臺小貨車、一兩個司機開始的。隨著公司的發(fā)展，可能面臨的是困難，或者是跟風潮流而改變企業(yè)發(fā)展方向，忘記了初期的初心。因此，需要長期緬懷企業(yè)的初心，發(fā)掘出企業(yè)生命線所在，掌握長遠發(fā)展的方向。這樣才能夠在激烈的市場競爭中，保持企業(yè)的領先地位，為顧客提供更好的服務。
第二段：保持客戶至上的初心。
運輸公司作為物流行業(yè)的一份子，主要目標是為客戶提供貨物配送服務。然而，一些企業(yè)在發(fā)展過程中過分注重銷售業(yè)績、財務數(shù)據(jù)等，而忽略掉客戶需求與服務體驗，失去了客戶的信任。好的客戶體驗要從企業(yè)貫徹始終的使用者至上的服務理念做起，滿足客戶的需求，服務到位。比如，碼頭工作人員可以根據(jù)車輛裝載情況進行優(yōu)化排隊，提高效率；貨車駕駛員就需要講究服務細節(jié)，包括貨車清潔、搬卸貨物等，給客戶留下深刻的印象，這樣才能增加客戶的粘性。
第三段：不斷提升技術創(chuàng)新。
現(xiàn)代物流運輸技術發(fā)展日新月異，為了市場競爭力的增強，運輸公司必須在技術上尋求突破。設施改造和技術升級對于運輸企業(yè)的未來生存和發(fā)展至關重要。隨著自動化控制和物聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，高效的信息管理，可以更好地監(jiān)控貨運過程，提高安全性、減小成本、提高效率和減少資源浪費。因此，運輸公司應該不斷借鑒新技術和規(guī)范來提高自身的核心能力和競爭力。
第四段：遵循良好的企業(yè)文化。
除了技術更新與服務升級外，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展中的血液和精神面貌，對于企業(yè)品牌的培養(yǎng)與消費者忠誠度有著至關重要的影響。在企業(yè)中，這種文化需要從領導層和員工之間的關系、企業(yè)形象的體現(xiàn)、企業(yè)服務的文化內(nèi)涵、經(jīng)營理念與使命等方面展現(xiàn)出來。良好的企業(yè)文化始終關注員工的學習和發(fā)展，尊重員工的成長和個性，沒有離開員工的發(fā)展，沒有忘記對社會責任的承擔。
第五段：結(jié)語。
在市場競爭中，運輸公司要保持初心，在顧客至上、不斷創(chuàng)新、樹立企業(yè)文化等方面共同營造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，作為企業(yè)需要始終記取對社會、對客戶、對員工的責任，關注自身的發(fā)展和品貌與做人道德。在此，希望每一個運輸公司都能在不斷前進的道路上，持續(xù)引領行業(yè)的進展和進步，為物流業(yè)的蓬勃發(fā)展作出自己的貢獻。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇九
“公司人事不忘初心”這個話題可追溯至中國的傳統(tǒng)文化中，強調(diào)持之以恒地堅守本初心，不斷回歸初心。在當今公司管理中，同樣要求公司人事始終不忘原初心，始終保持對員工關心、考慮，以及對公司發(fā)展目標的切實關注。在這篇文章中，我將分享我對這個話題的心得體會，從不同角度反思、總結(jié)公司人事不忘初心的必要性和意義。
首先，對員工的關心和考慮是公司人事不忘初心的重要體現(xiàn)。作為公司的領導者，人事部門需要從員工維度出發(fā)，全面了解員工需求并及時反饋、解決問題。除此之外，對員工的培訓和成長也是不忘初心的一部分。其次，對公司發(fā)展目標的切實關注也是必不可少的。人事部門應該深入了解公司的戰(zhàn)略目標，從員工出發(fā)優(yōu)化人才資源分布，確保公司穩(wěn)步推進。
然而，在實現(xiàn)口號化的“不忘初心”時，公司人事團隊也會面臨一些難以避免的困難。例如，人員變動、公司戰(zhàn)略目標調(diào)整等情況會導致原本好的人事政策不再適用。此時，公司人事部門需要深入分析，并快速根據(jù)最新情況重新做決策。
為了不忘初心，公司人事部門需要保持始終警醒的姿態(tài)，時刻與員工保持聯(lián)系和交流，并持續(xù)了解客戶和市場變化對公司的不利影響。在了解員工個體需求的同時，也要將員工個體的利益融合為公司更大的利益，從而確保整個公司的良性發(fā)展。此外，公司人事部門與部門間的合作聯(lián)系也非常重要，只有不斷的敬業(yè)精神和合作協(xié)作，才能不忘初心，為公司貢獻更多價值。
第五段：結(jié)論。
公司人事的初心是一項長遠的任務，需要公司在管理方面持續(xù)加強投入和關注。作為人事部門的一員，我們需要從實際出發(fā)，保持緊密合作，保障公司的正常發(fā)展，推動公司的更快更好發(fā)展，這些都需要我們將初心系在一起。在不斷地實踐和總結(jié)中，我相信，公司人事團隊定能夠守住公司人事不忘初心這個目標，為整個公司營造更加良好的環(huán)境。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十
在當今市場競爭如此激烈的情況下，企業(yè)要想生存和持續(xù)發(fā)展，必須始終保持初心，堅持良好的文化傳統(tǒng)和企業(yè)理念。作為一家運輸公司，不忘初心，做好服務、保證質(zhì)量、優(yōu)化管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。下面我將分享我在一家運輸公司工作多年的感悟和體會。
第一段：初心為何重要。
最初的信念就是你創(chuàng)業(yè)的初心，是你創(chuàng)辦企業(yè)的初衷。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要有一個堅持不懈的初心，才能走得更遠。初心，是一種經(jīng)營理念和精神內(nèi)核，是一種歷經(jīng)時間沉淀的企業(yè)文化。如果企業(yè)能始終保持初心，企業(yè)的經(jīng)營過程會更加順暢，企業(yè)勢必會迎來更加燦爛的未來。對于一家運輸公司來說，初心就是秉持“安全、高效、綠色”的精神，運送貨物須得保證質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。。
在公司中，我們始終堅持“服務至上”的理念，并將其作為我們的工作方向和目標。在服務中，我們不斷學習客戶的需求，始終保持與客戶的互動交流。同時，我們也會對客戶的不滿，質(zhì)疑和問題進行全方位的了解，及時改進自己的不足之處，以推動服務質(zhì)量的不斷提高。大力開展門到門運輸服務，24小時前臺熱線響應，以解決客戶任何疑問。為什么我們能做到這一點，因為我們時刻時刻保持著公司初心，始終將“為顧客提供全方位服務”的理念融入到公司的經(jīng)營管理中去。
對于一個運輸公司，如果掌握不了貨物運輸?shù)馁|(zhì)量問題，就無法服務好顧客。我們重視運輸過程中的任何一個細節(jié)，即使是較小的監(jiān)控疏漏，可能也損害客戶對我們的信任感。因此，我們不僅實行了一系列的質(zhì)量管理，建立嚴格的貨物跟蹤和監(jiān)督制度，而且在工作中從嚴要求每一個員工，堅持做到貨物無損、無誤和準時交付。我們使用高端的運輸設備，盡量保證貨物安全順利的到達目的地。為了避免不測，我們還對重要貨物進行隨時跟蹤，提高運輸安全系數(shù)，保證運輸質(zhì)量。
作為一名運輸公司員工，我們必須遵循公司的管理制度，符合公司的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。在工作中，我們依據(jù)公司的業(yè)務規(guī)程保持著受控的工作狀態(tài)、降低管理風險范圍，同時，也要充分承擔自己所屬部門的工作任務與目標，促進個人、部門和公司發(fā)展的共同進步。我們還對重要事件發(fā)布公告、召開職工大會等形式，及時傳達公司政策和信息，加強溝通交流，達到內(nèi)外部人員的信息同步和貢獻的逐步提高。
在如今激烈的市場競爭中，一直實行著公司初心和管理方針不僅能為公司帶來新的生命力，也會讓員工感受到企業(yè)深深的文化內(nèi)涵，激發(fā)你創(chuàng)造性、主動性和創(chuàng)新精神。實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展需要團隊共同奉獻，共同推載。在我看來，只要我們在工作中始終堅持“不忘初心，服務至上”的理念，牢記開展業(yè)務的宗旨，弘揚企業(yè)的文化精神，那么，即使時間荏苒，我們?nèi)阅茉诜召|(zhì)量、技術創(chuàng)新、管理精細方面不斷前進，提高員工的綜合素質(zhì)。這條路會變得越來越寬，越來越好走，我們的業(yè)績也必將如虎添翼，如日中天。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十一
在當今商業(yè)社會中，高管們時常在公司的運營管理中面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。作為公司的領導者，他們需要掌握并提供正確的方向，管理復雜的生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)，保持公司在市場上具有競爭力。盡管如此，公司高管們還應該記住自己的初心，這對于公司長久以及長期穩(wěn)定的發(fā)展都至關重要。
第二段：明確初心。
公司高管的初心與企業(yè)家們相似，在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，為了保持公司的穩(wěn)定運行和發(fā)展，他們應該更加重視公司發(fā)展的長期目標和規(guī)劃，不斷地去完善企業(yè)文化，降低企業(yè)消耗和成本開支，提高企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力。
第三段：堅持初心。
在公司經(jīng)營過程中，高管們需要時?；仡欁约旱某跣暮褪姑小Ｍㄟ^堅定的決策和對團隊的領導，他們應該時時堅持初心，確保公司能夠在此基礎上不斷成長壯大。當然，這并不是一件容易的事情，對于很多高管來講，壓力是不可避免的。但是，面對困難，他們必須保持自己的信心，并且不斷地通過創(chuàng)新和創(chuàng)造力來應對各種挑戰(zhàn)，為公司的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
第四段：擔當初心。
將初心轉(zhuǎn)化成為實際行動，就需要公司高管們廣泛承擔各種責任，并通過其正確的管理和領導能力向員工提供正確的方向。高管不僅僅要關注公司的產(chǎn)出結(jié)果，并且要關注員工，他們有責任來確保員工的個人發(fā)展和企業(yè)文化的傳遞。這樣一來，企業(yè)才有可能建立良好的企業(yè)形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的長期發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
在通過上述行動實踐出效果的同時，公司高管不應該放松警惕，而應該不斷總結(jié)和思考，面對困難和挑戰(zhàn)，不斷從失敗中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷地改進自己的管理能力和團隊的凝聚力，不斷踐行自己的初心和使命，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展走一條正確的道路。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十二
離別孤寂的歲月即將離開，而年終總結(jié)則濃墨重彩地給與了它一個最好的注解。作為公司的一份子，不管是高層管理人員還是員工，年終總結(jié)都是對自身工作的一種回顧和總結(jié)。經(jīng)過一年的辛勤努力和奮斗，我們有必要對過去的工作進行合理評估，探尋其中的亮點和不足，以期在新的一年中更上一層樓。
二、亮點回顧。
回首過去的一年，我們公司在人事管理方面取得了一系列的亮點。首先是人才引進上的突破。我們經(jīng)過廣泛而深入的市場調(diào)研和篩選，成功引進了一批高素質(zhì)、高能力的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了強有力的人力支持。其次是培訓體系的搭建上的進步。為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能，我們不斷加強培訓投入，制定了一系列的培訓計劃，并配備了專業(yè)的培訓師資團隊，大大提升了員工的工作能力和責任心。此外，我們在員工關懷和配備福利方面也做了很多實質(zhì)性的工作，如近距離溝通機制的建立、現(xiàn)場慶祝會的組織等等，使員工能夠積極工作，更好地實現(xiàn)工作與生活的平衡。
三、不足問題。
然而，年終總結(jié)不僅是對亮點的回顧，更重要的是對不足問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在人事管理方面，我們也存在一定的不足之處。首先是人才流失問題。近年來，隨著市場競爭的加劇，員工跳槽的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。這給我們公司的人才儲備和工作穩(wěn)定性帶來了不小的困擾。其次是培訓體系的補充與加強。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，員工專業(yè)素質(zhì)和技能的要求也在不斷提升，因此，我們需要進一步完善培訓體系，確保員工能夠快速適應市場變化，不斷提高自身的競爭力。此外，在員工關懷和福利上，我們目前仍然存在一定的不足。一些員工抱怨工作環(huán)境不佳、壓力過大，甚至出現(xiàn)了辭職等問題，這需要我們更加關注員工的工作和生活狀況，及時解決員工的困難和問題。
四、解決方案。
識別出問題是為了更好地解決問題。為了提高人事管理水平，我們應該從以下幾個方面入手。首先，加強人才留存措施。通過提供更加具有競爭力的薪酬福利、提升員工福利待遇、加強員工培訓等措施，吸引員工留在公司，并為其提供良好的發(fā)展空間。其次，加強培訓體系的建設。我們應不斷完善現(xiàn)有培訓機制，制定更加全面和有針對性的培訓計劃，提高員工的綜合素質(zhì)和能力水平。同時，我們還應關注員工的工作與生活的平衡問題，加強員工關懷工作，提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。
五、結(jié)語。
年終總結(jié)是對過去一年工作的回顧和總結(jié)，是對自身工作的檢視和反思，更是對未來工作的規(guī)劃和期許。通過對公司人事年終總結(jié)的亮點回顧和不足問題的分析，我們不僅找出了問題所在，更重要的是確定了解決問題的方向和路徑。只有在不斷適應市場變化的同時，充分發(fā)揮員工的潛能和創(chuàng)造力，我們才能夠在新的一年中繼續(xù)實現(xiàn)更好的發(fā)展，為公司的繁榮做出更大的貢獻。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十三
按照^v^部署和省委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，在省委第xx巡導組的有力指導下，xxx市委主題教育工作已全面啟動，正在有序推進?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
主題教育開展以來，xx市委召開了動員部署會議，成立了領導小組,制定了實施方案，舉辦了讀書班和研討交流會，開展了調(diào)查研究，進行了檢視反思和整改落實，以實際行動推進主題教育向縱深發(fā)展。
一是召開了動員部署會議。xx月xx日召開了^v^xx市委“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，傳達了^v^^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神和廣東省“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議精神，對全市“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了思想動員和工作部署。
二是成立了領導小組?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育在市委領導下開展，xx市委成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，xx市委主要負責人任組長，班子成員任副組長，各單位主要負責人為成員。領導小組辦公室內(nèi)設綜合協(xié)調(diào)組、文秘宣傳組、督查整改組，承擔主題教育日常工作，形成一把手抓總、一級抓一級、合力抓落實的工作格局。
三是制定了實施方案。根據(jù)中央要求和省委安排，結(jié)合我市實際，制定了主題教育實施方案，從重要意義、總體要求、重點任務、組織領導等方面，對全市開展主題教育進行具體部署。
四是舉辦了讀書班和研討交流會。按照實施方案要求，市委自xx月xx日至xx月xx日，總共安排xx天時間，緊緊圍繞學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，開展集中學習和個人自學；安排xx天時間，組織全市副縣級以上領導干部，聯(lián)系各自工作實際，按照規(guī)定專題，進行了xx個批次的研討交流。
五是開展了主題教育調(diào)研工作。結(jié)合推動^v^決策部署貫徹落實，著眼解決實際問題，制定了主題教育調(diào)查研究計劃，確定了xx個調(diào)研主題。市委班子成員xx月上旬深入到xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，自己動手、認真撰寫專題調(diào)研報告xx份，近期準備召開調(diào)研成果交流會，xx月底前在學習調(diào)研基礎上完成專題黨課講授。
六是進行了檢視反思和整改落實。在實地走訪、召開座談會、一對一談心、發(fā)放征求意見表、設置征求意見箱、開通專線電話等形式征求意見建議的基礎上，聚焦這次主題教育首先要抓好的xx個方面問題和^v^^v^在^v^第十五次集體學習時強調(diào)的xx個方面突出問題，認真檢視、全面梳理、匯總建立了問題臺賬。市委召開專題會議，針對存在的問題，認真研究，找準癥結(jié)，深挖根源，提出措施，明確責任單位、責任領導及完成時限要求，形成了切實可行的專項整治工作方案。目前，專項整治工作方案已印發(fā)至各單位，整改工作已全面啟動。
一是領導走在前。市委班子在主題教育中“走在前、作表率”，推動了主題教育取得實效。主要負責同志擔負起第一責任人責任，不搞“權力下放”，不當“甩手掌柜”，切實抓好主題教育；班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管單位的主題教育；其他黨員領導干部結(jié)合分工協(xié)助抓，著力推動主題教育深入開展。
二是工作推進實。突出務實、求實、落實，力戒形式主義和官僚主義，以好的作風開展主題教育，不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求；調(diào)查研究不搞“走馬觀花”、“蜻蜓點水”式調(diào)研；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實就虛；整改方案力求實事求是、具有可操作性，堅決反對整改落實停在紙上、留在嘴上，以空對空、敷衍了事。不隨意要求基層填報材料，堅決防止“重留痕、輕實績”的現(xiàn)象。
三是督查抓得嚴。為及時掌握主題教育抓得緊不緊、實不實，學習的效果好不好，主題教育領導小組采用隨機抽查、聽取匯報、情況通報等方式，對各級黨組織主題教育開展情況進行xx輪督促指導。一方面，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性傾向性問題；另一方面，以督查主題教育開展情況為契機，督促基層加強黨建薄弱環(huán)節(jié)，梳理分析工作短板，提出整改要求建議，推進主題教育與中心工作相融合、相促進。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十四
2、農(nóng)村統(tǒng)包的改革思路。
3、積極開展員工培訓，提高員工的業(yè)務素質(zhì)。
“一切圍繞市場開展工作”，是xx電信明年營銷工作的指導方針。針對xx電信當前的業(yè)務發(fā)展形勢，要進一步加強對營銷工作開展的支撐力度。要努力激活話務量，消除零次戶，增加收入等方面，防止收入“跑、冒、滴、漏”，做到顆粒歸倉。進一步了解了客戶的需求，掌握了用戶的消費心理，把握住市場的動態(tài)；在新業(yè)務拓展方面，理順新業(yè)務處理流程，加大對新業(yè)務的宣傳推廣力度，細分用戶群，針對不同用戶進行差異化營銷，迅速拓展市場。要深入挖掘xx電話的發(fā)展?jié)摿?，加大對有效益xx電話用戶的發(fā)展力度，擴大市場占有。要重占關注“xxxx”的發(fā)展狀況，了解分析掌握市場動態(tài)，把握住競爭趨勢。
在當前電信市場競爭激烈的形勢下，我們企業(yè)實現(xiàn)精確化管理，是企業(yè)競爭生存的需要，更是我們中國電信實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、大發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。我們的精確化管理，要做到人人參與、人人管理，人人都是管理中的一個不可少的重要一環(huán)。向管理要效益，去降低管理成本，減少管理浪費。堅持創(chuàng)新務實，要有能不斷去適應市場變化的能力，打破常規(guī)，提高我們的市場競爭能力。
我們認為服務有硬指標和軟指標，所謂硬指標就是營業(yè)設施、裝、修機及時率、故障率、營業(yè)差錯等可以量化的指標，而軟指標是指客戶滿意度、服務態(tài)度、營業(yè)場所清潔衛(wèi)生等指標。目前對前者的考核已經(jīng)建立起來了，但對于后者的考核就完全靠檢查、抽查客戶回訪了。目前雖然有檢查標準，但我們認為還不夠細，還不夠嚴格，還存在敢不敢得罪人等問題。因此，在對檢查標準進行細化以后，我們將加大檢查考核力度，對服務工作進行必要的強化，進一步提高我們的服務水平，真正做到“用戶至上，用心服務”。
提高執(zhí)行力是新的市場形勢的需要，是企業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展需要，是適應企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的需要。我們要通過精心組織策劃，合理調(diào)配資源；要加強上下溝通，增強員工信心，齊心協(xié)力組成合力；要加強執(zhí)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，及時解決問題；要明確考核目標，正確評價工作成果。通過加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高當前企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的執(zhí)行力，為企業(yè)各項工作的發(fā)展提供有力保障。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十五
時光匆匆，不知不覺中，第二十九期黨校培訓已經(jīng)結(jié)束，我也有了很大的收獲，當我要寫黨校學習心得時，我想我應該怎樣來命名呢，想了半天我還是決定用堅定信心，永不頹廢來命名比較好一點，在上了無數(shù)次黨課后，每次我都有很大的感觸，每次都有收獲，但是，我還是更佩服共產(chǎn)黨人的堅忍不拔，他們時時刻刻向上拼搏，不怕困難的精神令我感動，也值得我學習，所以在這里我就用堅定信心，永不頹廢來激勵我。讓我能夠和他們一樣，在困難面前，做到堅韌不拔，堅持到底。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊是中華民族的先鋒隊，中國共產(chǎn)黨是我國特色社會主義的領導核心，為什么呢。因為他代表我國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國最廣大的人民的根本利益，道標中國先進文化的前進方向。黨具有如此大的優(yōu)勢，所以，作為我們?nèi)朦h積極分子，我們應該好好想一想，我們在以后的生活中應該怎樣做以前，我總認為只要我們具備一顆為人民服務的心，并時時刻刻記得為人民服務，為同學做好事就可以了。但是在聽了黨課以后，我有所啟發(fā)，不管在什么時候，什么地方，我們都要具備為人民服務的過硬本領，我們不能只是把為人民服務當口號喊，如果我們什么都不會，只有為人名服務的熱情，有時幫忙幫不上還會幫倒忙，那樣做是不行的。所以，在聽了老師講了黨課以后，我心中有了我自己的想法，好好學習，好好學習專業(yè)知識，將自己用知識武裝起來。這樣我們就可以拿出過硬的本領為人民服務，要真正做到這樣還是很難的。，怎么做呢，我還是就是我的題目，堅定信心，永不頹廢，不管做什么都要做到有始有終，保持自己的想法，就算是很困難也要努力奮斗。
通過學習我對入黨動機有了更進一步的了解，有些人是為了以后好找工作，有些人是盲目從眾，有些人是為了攀比，以為入黨就比別人高一等。老師說這些都是不對的，老師說每一名積極爭取入黨的同學首先要從思想上入黨，要明確自己的入黨動機，不能隨波逐流，也不能濫竽充數(shù)。要從思想上樹立無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的信念，不惜犧牲一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身，并在實際行動中表現(xiàn)出來。正確的入黨動機形成的背后有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀來支撐。只有確立獻身于共產(chǎn)主義事業(yè)，全心全意為人民服務的入黨動機，才能在任何時候、任何場合經(jīng)受住黨組織的各種考驗，只有這樣才算是一個合格的共產(chǎn)黨員。只有樹立遠大的共產(chǎn)主義理想是才能接受黨組織的嚴峻考驗，才能合格的通過黨組織的嚴峻考驗。共產(chǎn)主義理想是我們黨的最終奮斗目標，所以作為我們?nèi)朦h積極分子要從遞交入黨申請書的那一刻起就應該樹立共產(chǎn)主義理想，作出為共產(chǎn)主義犧牲一切的準備，就要做到從思想上入黨。通過黨校學習，我更加端正了我的入黨動機，對我以后生活有了很好的指導作用，將對我以后做事有了很好的規(guī)范。
老師也講了目前我過的經(jīng)濟發(fā)展形式，我國堅持西部大開發(fā)，中部崛起，振興東北老工業(yè)基地的戰(zhàn)略。西部大開發(fā)有利于促進西部落后地區(qū)將能源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，有利于西部地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，同時也能夠緩解東部能源緊張的現(xiàn)狀。中部崛起有利于中部地區(qū)盡快趕上東部地區(qū)的發(fā)展，，振興東北老工業(yè)基地的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略可以促進東北地區(qū)的經(jīng)濟更加走上一個新臺階。這是黨對我國經(jīng)濟全方位發(fā)展提出的戰(zhàn)略，將對我國經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生前所未有的影響，將會改變我國經(jīng)濟發(fā)展南北差距，東西差距，對我國的貧富差距過大也會有一定的作用，是黨經(jīng)過深思熟慮提出的一項偉大的經(jīng)濟決策。作為我們大學生就應該了解國家經(jīng)濟政策，了解我國的經(jīng)濟發(fā)展形式，做一些利于國家發(fā)展的事，遵守國家法律法規(guī)，做一個合格的公民。對于我們?nèi)朦h積極分子來說更應該遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定。對于我們學習經(jīng)濟的同學來說，我們同樣要學好我們的專業(yè)知識，做一個優(yōu)秀的合格的大學生，將來為國家的經(jīng)濟發(fā)展盡自己的一點微薄之力。
雖然黨校學習只是那么短暫的幾天，但是，對于我來說，學到的東西將會伴隨我一身。作為新一代大學生，我們應該理論聯(lián)系實際，加強自己的理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，切實按黨的優(yōu)良作風做事，切實履行自己的承諾，不管干什么事情，都要腳踏實地，堅定信心，永不頹廢，牢記自己的承諾，真正的使自己在黨組織以及和自己的努力下成長為一個對社會，對人民有用的人。
黨課不忘初心心得體會總結(jié)5
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十六
不忘初心，牢記使命，堅持自己的初心以及使命，繼續(xù)前進!今天小編在這給大家?guī)聿煌跣男牡皿w會，我們一起來看看吧!
紅旗渠精神、扁擔精神、兩彈一星精神、載人航天精神……歸根結(jié)底就是共產(chǎn)黨人的初心和使命――為人民謀幸福，為中華民族謀復興。初心和使命就是理想和信念。任何職業(yè)、任何崗位、任何社會角色都有自己的“初心”和“使命”，教師的初心和使命是教書育人，學生的初心和使命是讀書學習，醫(yī)生的初心和使命是治病救人……這些具體的初心和使命匯聚成強大的社會洪流――為人民謀幸福，為中華民族謀復興。
2018年6月21日，教育部在成都召開了“新時代全國高等學校本科教育工作會議”，5.2萬人參加會議。會議提出的“堅持以本為本，推進四個回歸”可謂擲地有聲，振聾發(fā)聵。150所高校發(fā)表的“一流本科教育宣言”令人歡欣鼓舞，但這樣一個關于一流人才培養(yǎng)和一流本科建設的重要會議和宣言僅在“朋友圈”小范圍傳播，社會反響并不強烈，原因很簡單，“以本為本”、“四個回歸”，大家都知道，關鍵是如何做到，從知道到做到有很長的距離。
學習紅旗渠精神就是要學習“知道”與“做到”的統(tǒng)一。“知道”林縣“光嶺禿山頭，水缺貴如油”的歷史和現(xiàn)實，并不能自然而然地“做到”“劈開太行山，漳河穿山來”?！爸馈迸c“做到”相統(tǒng)一的核心是初心與使命。初心和使命給了林縣人民“誓把山河重安排”的勇氣、魄力和動力。
“以本為本“、“四個回歸”就是高等教育的初心和使命?！盎貧w”一詞的使用令人或多或少地感到一絲無奈，至少說明了高等教育的方向在一段時期里與正確的軌道有所偏離。正確的方向和道路是什么?答案顯而易見，但我們卻沒有做到。很多人會以“人在江湖身不由己”作為理由，高教評價體系、高校排名、學科評級、職稱評審、崗位評聘等等成為“身不由己”的托詞，成為沒有很好的實踐初心和使命的借口。
所以學習紅旗渠精神就是要始終以初心和使命作為一切工作的根本指針和根本出發(fā)點，在工作、學習、生活中以大無畏的氣概，持之以恒的踐行初心和使命。唯有此，我們的方向就不會偏，路就不會彎，高校中專業(yè)主義色彩就不會這么濃厚，急功近利的思想就不會成為主流。唯有此，學生抱怨教師上課“味同嚼蠟”就會少一點，學習目標就會更加明確，動力更足;老師抱怨學生“只玩抖音，不好學習”也會少一些，教學改革的積極性和教學投入會更高，就能促進人才輩出，實現(xiàn)教育報國、教育強國的夢想。
教育思想大討論是學校2018年的重點工作之一，討論的目的就是要進一步明晰學校辦學的初心與使命，進一步明晰不同崗位、不同角色的初心和使命，更好的促進教育教學實踐。我們要學習紅旗渠人“誓把山河重安排”的使命與擔當、信心和勇氣，敢于突破既有的格局和模式，積極學校發(fā)展難題，以知行合一的態(tài)度，大無畏的氣概和持之以恒的精神，攻堅克難，變軌超車，實現(xiàn)高等教育的回歸。
兵者，國之大事。中國特色社會主義進入新時代，國防和軍隊建設也進入了新時代。為加強全民國防教育，鞏固軍民團結(jié)，凝聚起實現(xiàn)中國夢強軍夢的強大力量，在中國人民解放軍建軍91周年即將到來之際，下塘鎮(zhèn)邀請國防科技大學教授、博士生導師祝利為鎮(zhèn)村干部做“周邊安全形勢分析”宣講。
宣講廣范圍展現(xiàn)中國東、西、南部面臨的國防安全形勢，深淵源挖掘影響中國周邊穩(wěn)定隱患的歷史原因，高緯度剖析國際軍事對峙的實質(zhì)。通過聆聽宣講，廣大黨員干部表示對當前軍事動態(tài)和周邊安全形勢有了一個比較清晰的了解，也激發(fā)了黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”的決心和信心。鎮(zhèn)黨委書記楊向陽表示，通過宣講更加了解到今日之幸福的不容易，更加激發(fā)了廣大干群愛國擁軍的熱情，更加凝聚了實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。
行遠必自邇，登高必自卑，實現(xiàn)中國夢強軍夢，要從實現(xiàn)下塘夢和個人夢開始。黨委書記楊向陽強調(diào)廣大干部在新時代要有新?lián)攲崿F(xiàn)新作為，就要學習人民軍隊的責任擔當和革命精神。在下塘鎮(zhèn)的跨越發(fā)展的新戰(zhàn)場上，大力弘揚戰(zhàn)斗精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當奮力譜寫下塘發(fā)展的新篇章。
“不忘初心牢記使命”這雖然是簡短的八個字，但是卻是最合適的時代要求。而“不忘初心、牢記使命”主題教育更是讓廣大黨員干部更加領會這一時代精神。
“不忘初心、牢記使命”主題教育，是一次“大補給”。行進在追夢圓夢的征程上，不會永遠平坦順利，更多的是可能是崎嶇不平的道路，所以我們更要時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，就必須要有更強的本領、更優(yōu)良的作風、更好的精神狀態(tài)，不能忘記走過的路，不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。要總結(jié)好過去的經(jīng)驗教訓，做到居安思危。
我們也要深刻領會新時代中國共產(chǎn)黨歷史使命的和要求，加強廉潔自律。提高自警、自省、自律意識。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、節(jié)約觀念。以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。嚴格執(zhí)行作息時間，從根本上認識到這是嚴重違反工作紀律的行為。
黨員干部要把不忘初心落實到繼續(xù)前進的行動中。不忘初心、繼續(xù)前進，是我們黨對人民作出的鄭重承諾?；鶎狱h員干部要永葆奮斗精神和赤子之心，凝聚繼續(xù)前進的磅礴力量。要舉旗定向，找準路子，有主心骨、定盤星，把握基層發(fā)展大勢，回應實踐要求，聚焦群眾期待;要人民至上，以人民利益為出發(fā)點，干事有想法、處事有章法、遇事有辦法，能力打底，善做善成;要攻堅克難，面對困難和挑戰(zhàn)，黨員干部要擰成一股繩，下定決心，不松懈、不動搖，繼續(xù)前進。
不忘初心，牢記使命，我們不僅要守住初心，更應懷著砥礪前行，自強不息是我們新時代青年的標志，是完成新時代賦予我們?nèi)蝿盏那疤?，更是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要條件，更是初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。不忘初心，方得始終，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，唯有不忘初心，方可贏得時代，方可善作善成、一往無前，在這個全民皆是追夢人的時代，不忘初心是最重要的事。
5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開，習近平出席會議并發(fā)表重要講話。在這次會議中，習近平深刻闡述了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義、總要求、根本任務和具體目標，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本指針，是新時代加強黨的建設的綱領性文獻。
中國共產(chǎn)黨自成立之日起，始終秉持“全心全意為人民服務”的宗旨，在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來，并在長期實踐中形成了“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動”的群眾路線。全心全意為人民服務，立黨為公、執(zhí)政為民，是我們黨始終堅持的基本觀點，也是我們黨做好一切工作的出發(fā)點和歸宿。在黨的十九大報告中，習近平總書記重申人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量，并將“堅持以人民為中心”作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義“十四條堅持”基本方略之一。
作為長期執(zhí)政的黨，我們黨深刻地認識到，黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。說到底，我們手中的權力是人民賦予的，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨長期執(zhí)政的基礎和地位就是靠我們始終不忘我們黨的初心，始終把人民放在心中位置，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準。
進入中國特色社會主義新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這對黨員、干部的群眾工作理念、工作能力提出了新的要求。這就要求全黨要堅持問題導向,直面新的社會主要矛盾的新要求,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，永遠保持對人民的赤子之心，不斷增強人民的獲得感、幸福感、安全感,帶領人民創(chuàng)造更加幸福美好的生活。
中國共產(chǎn)黨自成立之初，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的理想和最終目標，自覺肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。為了完成這一偉大的歷史使命，一代代中國共產(chǎn)黨人初心不改、矢志不渝、一以貫之地團結(jié)帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。在革命戰(zhàn)爭年代，老一輩革命家、共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，前仆后繼，為人民的解放事業(yè)而奮勇獻身。在建設時期，特別是改革開放以來，廣大黨員開拓進取、盡職盡責，為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)不懈奮斗。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，廣大黨員堅持以人民為中心的發(fā)展思想，勇于擔當、甘于奉獻，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，不斷增強人民群眾獲得感，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢繼續(xù)奮斗。
黨的十九大的主題：“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗?！边@一主題，鮮明地向世人宣示了我們黨在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標的重大問題。
不忘初心，方得始終。為什么中國共產(chǎn)黨會始終成為領導中國革命、建設、改革事業(yè)的核心力量，能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務?究其原因，就在于我們黨始終保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，始終保持對人民的赤子之心。正如習近平總書記所說，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產(chǎn)黨永遠年輕。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先烈，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。銘記黨的奮斗歷程時刻不忘初心，擔當黨的崇高使命矢志永遠奮斗。
堅持從思想上建設黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，是馬克思主義建黨學說的重要原則。正反兩方面的歷史經(jīng)驗告訴我們，重視和加強黨的思想建設，黨才能方向明確，革命事業(yè)才會興旺發(fā)達，否則黨就會缺少主心骨，使黨在復雜的斗爭中迷失方向、喪失領導。黨的十九大一個重大歷史貢獻，就是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南，實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進。
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。近百年來，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，為實現(xiàn)中華民族偉大復興付出了巨大犧牲，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的奇跡;今天，我們比歷任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，但前進道路上絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓、凱歌高奏的，實現(xiàn)偉大夢想還必須進行偉大斗爭，必須建設偉大工程，必須推進偉大事業(yè)。扎實有效的學習教育，必將引導廣大黨員不負重托、不辱使命，努力在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業(yè)。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十七
20__年1月9日，對我來說是一個特別的日子，從這一天起，我正式到單位報到，開啟了人生新的征程。還記得政治部張主任對我們的殷殷囑托，還記得聆聽科長述職時的如坐云霧。如今，我已在辦公室工作將近三個月，今天我就從初心出發(fā)，向組織匯報自己這段時間的思想和工作情況。
中國共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，作為一名普通黨員，我認為踐行初心就是要從自己的本職崗位出發(fā)，具體來說就是要做到以下幾點。
一、常懷一顆感恩之心
我一直認為自己是一個幸運的人。我感恩十幾年的部隊生活給與我的培養(yǎng)和鍛煉，雖然現(xiàn)在我已經(jīng)脫下軍裝，但是從軍的經(jīng)歷將是我一生最寶貴的財富，是部隊把我從一個懵懂少年培養(yǎng)成一名共和國軍官，是部隊把我從一名青年學生鍛煉成一名意志堅定的成熟男人。我感恩局黨組給與我到司法局工作的機會，去年由于軍隊改革，大量軍轉(zhuǎn)干部回地方工作，我很幸運的被單位選中，這是我人生中第二個轉(zhuǎn)折點，對于我來說意義非凡，決定了我人生的第二個三十年將在哪里度過，如何度過。我感恩各級領導和同事對我工作作出的指導和幫助，來到單位后，一切都是新的，我就像一個小學一年級的學生，一切從零開始，但是我并不懼怕，因為各級領導經(jīng)常對我的工作進行指導，哪怕我工作出現(xiàn)了差錯，也會和藹的指出，還會安慰我不要放在心上，這給了我極大的溫暖，讓我能夠勇敢的面對不足并加以改正;各位同事就像家人一般將自己的工作經(jīng)驗向我進行傳授，經(jīng)常耐心給我講解工作中應該注意的事項，手把手的教我如何開展工作，這些都為我盡快適應地方工作起到了非常重要的幫助。我也將不斷努力，認真學習，不辜負大家對我的期望和幫助。
二、永葆一顆進取之心
以前，我經(jīng)常聽說部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方會比較難適應，自己親身體驗之后，發(fā)現(xiàn)也不盡其然。就我個人而言，從18到32歲，人生最黃金的時間都是在部隊，這個時候也是自己世界觀、人生觀形成的重要時期。地方和部隊確實有區(qū)別，但我認為區(qū)別只是工作性質(zhì)的區(qū)別，只是工作方式的區(qū)別，而的共同點就是我們的宗旨始終沒有變，那就是全心全意為人民服務。我們的初心也沒有變，那就是為中國人民謀幸福。在今后的工作中，我要更加努力的完成好自己身份的轉(zhuǎn)變，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷汲取新的養(yǎng)分，用的狀態(tài)，最短的時間融入到這個溫暖團結(jié)的大集體中去，用一顆不斷進取的心去提高自己，鞭策自己，不斷向身邊優(yōu)秀的學習，不做井底之蛙，正確認識自己的不足，加以改正，不斷提高自己的業(yè)務水平，認真完成好自己負責的工作，對組織負責，對自己負責。
三、堅定一顆事業(yè)之心
在這幾個月的工作當中，有一件事一直在我心里揮之不去，那是某一天的下午，辦公室的電話響起，是一位求助的群眾打來了電話，當我接起電話和他溝通的時候，我發(fā)現(xiàn)我竟然不知該如何答復他，不知該從哪個方向?qū)λM行幫助，尷尬了好久，幸好同事發(fā)現(xiàn)了我的尷尬，她接過電話，很快就幫群眾解答了相關政策，問題得到了解決。我頓時長舒一口氣，同時我也陷入了深深的不安之中，我還存在很大的進步空間，我還有很多知識要學。今天上午，我拿到了屬于自己的職責牌，一種使命感在心頭油然而生，它代表了我的職責，也代表了我的責任，這更是我回到地方工作后事業(yè)的源頭，不管在什么崗位，無論從事什么職業(yè)，我將始終按照“我的崗位無差錯、我的崗位請放心”的標準去做，不斷完善自己。我相信，通過自己不斷努力，我最終一定能勝任本職，具備為人民服務的本領，在為中國人民謀幸福的偉大征程中貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十八
9月11日，集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會，全面總結(jié)回顧主題教育工作開展情況，并對鞏固深化主題教育成果作出安排部署。集團公司黨委書記、董事長羅喜元出席會議并作總結(jié)講話。黨委副書記、工會主席鄧毅主持會議。
羅喜元全面總結(jié)了集團公司黨委主題教育開展情況、成效和體會收獲。羅喜元指出，主題教育開展以來，集團公司認真學習貫徹***^v^關于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神，始終堅持把主題教育當作一項極端重要的政治任務來抓，緊緊圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，牢牢把握主題教育的根本任務、總要求和具體目標，聚焦主題，突出重點，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，以“六個結(jié)合”高質(zhì)量抓好各項重點工作，不斷推動主題教育深入開展，確保了集團公司主題教育取得實實在在的成果。一是堅持學習教育貫穿始終，推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。二是堅持調(diào)查研究貫穿始終，著力解決高質(zhì)量發(fā)展難題。三是堅持檢視問題貫穿始終，為整改落實提供精準靶向。四是堅持整改落實貫穿始終，從嚴從實狠抓企業(yè)在思想認識、施工生產(chǎn)、經(jīng)營承攬、企業(yè)發(fā)展、黨建促生產(chǎn)、巡視問題整改等方面的落實。
羅喜元指出，集團公司堅持以上率下，縱深推進，高站位確保了主題教育的實在成效。通過三個月的主題教育，集團公司黨員干部進一步提高了理論素養(yǎng)，增強了對***新時代中國特色社會主義思想的認同;進一步提高了政治站位，堅定了對以***同志為核心的^v^的政治自覺和行動自覺;進一步提高了廉潔自律意識，增強了對黨章黨規(guī)、國紀國法的敬畏，為企業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的干事環(huán)境;進一步堅定了改革決心。切實做到了以正視問題的自覺，刀刃向內(nèi)的勇氣，立破并舉助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
羅喜元強調(diào)，“不忘初心、牢記使命”是加強黨的建設的永恒課題，是全體黨員干部的終身課題。各級黨組織要以更高標準、更大力度、更嚴要求貫徹落實好各項工作，切實以主題教育的實際成果推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是要不斷加強政治建設，持續(xù)鞏固主題教育成果。二是要聚焦基層矛盾，推動調(diào)查研究再深化。三是要堅持問題導向，推動問題整改落實到位。四是要緊扣中心任務，助推公司發(fā)展再上新臺階。五是要強化實干擔當，持續(xù)推進作風建設再深化。
鄧毅就貫徹落實會議精神，進一步鞏固深化主題教育成果提出具體要求。鄧毅要求，一是要深刻領會，抓好會議精神傳達工作。要不斷加深對***新時代中國特色社會主義思想的理解，自覺運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是突出問題導向，抓好整改落實工作，以企業(yè)改革發(fā)展實績檢驗主題教育工作成效，進一步推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。三要知行合一，抓好年度重點任務工作。要緊扣年度工作部署和目標，發(fā)揚“釘釘子”精神，攻堅克難，拼搏奮斗，確保年度工作任務圓滿完成，以優(yōu)異成績向祖國70華誕獻禮!
集團公司領導班子成員，部門副職及以上領導干部，機關全體黨員;三級企業(yè)黨政負責人，專職黨委副書記，黨委(群)工作部部長;部分職工代表參加會議。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十九
2019年5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開，^v^中央^v^、^v^、^v^主席^v^出席會議并強調(diào)，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國^v^人的初心和使命，是激勵一代代中國^v^人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標。
公司一直把“發(fā)展好公司、回報股東、回饋社會、造福員工”視作初心，始終堅守初心，不忘來時的路，不忘企業(yè)發(fā)展目標，持續(xù)向著“為企業(yè)謀發(fā)展、為社會謀貢獻、為員工謀福祉”的方向努力奮斗。根據(jù)集團公司“不忘初心，牢記使命”主題教育工作安排，我們圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的工作要求，按照集團工作指示就初心使命教育活動進行安排部署，先后開展了前期準備，動員部署，學習教育，調(diào)查研究，檢視問題，整改落實等工作，進一步強化了黨員初心思想，堅定了干部使命意識，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
6月10日，集團公司召開“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議并作重要安排部署，會后公司認真領會會議精神，強化落實，迅速行動，將主題教育工作擺上重要日程，并制定“不忘初心，牢記使命”專項工作計劃實施方案，結(jié)合日常工作實際，扎實有序推動“不忘初心，牢記使命”主題教育的開展。
(一)積極準備學習材料。
為開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，公司黨支部書記認真履行一崗雙責，在公司內(nèi)部號召由各個部門負責人作為活動推進的帶頭人，加強主題教育的學習，為豐富主題教育的學習素材，領導班子帶頭訂閱了《^v^》，《學習時報》，《時事報告》等報刊雜志，購買了《黨的十九大報告輔導讀本》，《^v^談治國理政》，《^v^關于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《中國^v^章程(修訂版)》等學習輔導讀物，確保主題教育活動的正確方向。
(二)強化責任落實活動。
公司黨支部始終把責任落實作為推動活動有序開展的重要抓手，首先，明確黨支部委員會承擔“不忘初心，牢記使命”主題教育主體責任，支部書記為第一責任人，承擔組織領導職責，支部委員會成員履行分管工作范圍的職責，積極做好監(jiān)管，并在支部委員會后開展具體學習計劃，動員部署等工作，為活動的推進開個好頭，起個好步。同時強化各職能部門下屬黨員按照公司黨支部工作要求，將“不忘初心，牢記使命”主題教育與公司的日常經(jīng)營管理工作相結(jié)合起來，并及時向黨支部委員會報告工作進展情況。
(三)著力做好督導檢查。
督導檢查是確保主題教育有序開展的重要保障，在這次主題教育活動中，黨支部一方面自覺接受集團公司的督查，每周反饋主題教育進度情況，另一方面及時制定了活動督導計劃，指導黨員群眾開展自查，并發(fā)揮黨支部委員會的督導作用，實施每半個月查一次落實情況，或者利用黨課契機召開學習經(jīng)驗交流會議，通過專題督導等形式看大家的學習情況和落實行為，及時發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，制定整改措施，有效確保了各項部署落到實處。
自6月份以來，公司黨支部全面準確深入系統(tǒng)地開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，掀起了堅定初心，踐行使命的新風氣。
一是開展黨支部專題學習教育。在學習過程中，把“不忘初心，牢記使命”主題作為學習的核心內(nèi)容，制定了系統(tǒng)的學習計劃。采取了集中學習和個人自學等方式通讀相關文件，在“提高認識，統(tǒng)一思想”上下工夫，重點學習了黨的十九大大報告原文和^v^章的內(nèi)容，加深了解新時代中國特色主義思想，專項學習了《^v^關于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過實踐活動，豐富了主題教育活動的學習形式，提高了學習效果。
二是開展專題調(diào)研活動。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，公司黨支部按照凡是涉及重大決策，關乎公司利益的事項決策進行調(diào)研討論，不調(diào)研不決策，督促各部門領導干部動員起來，圍繞公司的各項經(jīng)營管理活動，緊扣貫徹落實十九大精神和經(jīng)營管理中需要解決的突出問題，開展專題調(diào)研，著重在“聯(lián)系實際，推動工作”上下工夫。公司主動接受了集團公司到本部開展的“加強法務工作在企業(yè)風險防控中的作用”調(diào)研工作，認真查擺專項管理工作重點和難點。公司主要負責人通過深入一線開展調(diào)研活動，按照“守初心，找差距，擔使命，抓落實”的總體要求，堅持問題導向，認真梳理出系列問題。
三是開展對照檢查檢視問題。公司在專題調(diào)研的基礎上，召開了專題座談交流會議，黨員干部圍繞經(jīng)營管理工作，堅守初心，實干擔當，對照初心使命，直面經(jīng)營管理中的困難和問題，查擺自身不足，查擺工作短板，領導班子成員聯(lián)系分管的工作，結(jié)合工作實際，廣泛聽取意見、深入調(diào)研，實事求是檢視問題。領導班子之間，班子成員與各部門負責人談心談話不下10人次，在此基礎上公司整理形成檢視問題清單，整理突出的問題7大項，在檢視剖析過程中，真正做到遇到問題逐項分析，并及時制定整改措施，發(fā)現(xiàn)問題做到逐個解決，主動提高領導班子成員綜合管理素養(yǎng)和解決實際工作難題的能力。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二十
下面，我想就如何推動隊伍在新時代實現(xiàn)跨越發(fā)展，為職工創(chuàng)造更加美好生活這一主旨，從一個側(cè)面去理解和把握“不忘初心、牢記使命”的深刻，作為一名基層單位主要領導干部，在這個偉大的新時代，在實際工作中該怎樣真正做到“勇?lián)姑?，砥礪前行”?由此談一點膚淺的體會。
中國^v^的初心和使命是什么?就是為人民謀幸福，為民族謀復興。從黨員個體上講，就是恪守全心全意為人民服務的宗旨，做好組織交給的每一項任務。我們踐行初心和使命，就是始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。在我們地勘單位，隊伍發(fā)展的好壞，直接關系到職工群眾的生活水平，關系到職工群眾對黨的信任、對美好生活的向往和追求，關系到社會的和諧穩(wěn)定。實現(xiàn)了這樣的目標，并且不斷地推進使之向更高的目標前進，就是我們身在一線的黨員領導干部“守初心、擔使命”最直接的體現(xiàn)。
我們***大隊，由于專業(yè)隊伍的性質(zhì)，與其他兄弟單位相比，在人才、資產(chǎn)、資源以及專業(yè)技術結(jié)構(gòu)上一直處于劣勢地位，隊伍的發(fā)展差強人意，職工收入水平也長期處于全局靠后位置。近幾年來，通過觀念的轉(zhuǎn)變，思路的調(diào)整，機制的轉(zhuǎn)換，較好的發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，以小步快走的模式逐步轉(zhuǎn)型，在工程市場，特別是在地質(zhì)災害防治和礦山環(huán)境治理中闖出了一片小天地，隊伍經(jīng)濟有了一定的發(fā)展，職工收入水平有所提高。但是，這些成績與黨的要求相差甚大，與職工的期望相距甚遠?？陀^地說，***隊的落后有其客觀的歷史原因，但更多的還在于自身的努力不夠，思想解放力度不夠，觀念轉(zhuǎn)變緩慢，集中地反映在主要領導本身的精神狀態(tài)。在主題教育活動中，我常常捫心自問，作為一名黨員，自己是否真正恪守了全心全意為人民服務的宗旨;作為一名單位的主要領導，對單位的發(fā)展是否真正傾注了全部力量。今天，隨著全局經(jīng)濟的快速發(fā)展，***隊也小有進步，但未來的路依然是任重道遠。
有比較方知天地之差。回顧幾年來***隊的工作，放眼全局各單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的態(tài)勢，驀然驚覺“臥聽一夜東風勁，滿樹芳華躍上頭”。在新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展的浪潮里，我們有了更大的壓力和緊迫感。坦率的說，近幾年來的一點成績，讓我們萌生了“小富即安”的沾沾自喜，銳意進取的精神有所懈怠，隊伍改革的預期攪擾了前進的步伐，自我滿足的心態(tài)時有顯露。反映到具體工作中，隊伍的發(fā)展思路跟不上形勢，制度建設不能較好地契合市場的變化，各項管理存在弱化，經(jīng)濟效益差的狀態(tài)沒有根本轉(zhuǎn)變，職工收入提高較慢，等等不一而足。
“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的深入開展，不僅讓我們清晰的知道自身隊伍的差距，知道自己與黨的要求的差距、與職工群眾的期望的差距，更重要的是讓我們黨員領導干部重拾初心，重溫使命，有了更加堅定的理想信念，更加明確的奮斗方向，更加執(zhí)著的責任擔當。我們的使命就是把黨和人民交給的各項工作做好、做實，交出滿意的答卷。
地勘經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了新的變化，地勘單位的改革也正在醞釀之中，轉(zhuǎn)型發(fā)展正是當下最現(xiàn)實的主流，也是我們所面臨的問題和困難。***大隊的轉(zhuǎn)型并非自今日始，但也絕非就此停滯。困難不必回避，問題時時滋生，作為全局發(fā)展相對較差的隊伍，面對的困難和問題可能更多一些，具體矛盾也可能更加尖銳一些，深層次的遺留問題解決起來可能更為復雜一些。但是，只要主要領導干部心中有黨，心中有民，真正具有家國天下的胸懷，勇?lián)姑臎Q心，就有了不懼困難的信心，就有了解決問題的能力，就有了砥礪前行的目標和動力。
當前，面對地勘主業(yè)不振，轉(zhuǎn)型發(fā)展受人才缺乏和資質(zhì)等級不高的約束，我隊通過主題教育，結(jié)合巡察要求重新調(diào)整了發(fā)展思路，即在省局整體發(fā)展思路的指導下，加快“走出去”步伐，適度縮小找礦隊伍以堅守地勘主業(yè)發(fā)展延伸產(chǎn)業(yè);強化“靠大聯(lián)強”措施，堅決降低合作經(jīng)營風險以促進自主經(jīng)營提高效益;提升服務等級和品質(zhì)，盡快構(gòu)建涵蓋各類延伸產(chǎn)業(yè)的隊內(nèi)互聯(lián)互通服務體系以推動轉(zhuǎn)型參與競爭;嘗試放寬人才引進機制，重組隊伍專業(yè)技術結(jié)構(gòu)以適應轉(zhuǎn)型發(fā)展增加人才儲備。根據(jù)這一思路，今年上半年，我隊在發(fā)展上主要是集中抓了以下幾件大事：一是加大緬甸礦業(yè)勘查開發(fā)工作力度，通過與國內(nèi)一家投資公司和緬甸一家礦業(yè)公司合作，在緬甸進行礦權登記和勘察開發(fā)，前期準備工作已經(jīng)基本就緒，近期即將啟動合作公司的注冊登記，力爭在較短時間內(nèi)將礦權登記成功，年內(nèi)開始勘察工作;二是加快“靠大聯(lián)強”措施的落實。在上級領導的親切關懷下，我們已與南京林業(yè)大學規(guī)劃設計院建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，兩個重要項目正在運籌中，下半年有望啟動;通過與宏能投資集團西部公司合作，在**省運作一項較大的ppp項目，本周內(nèi)將有部分人員進駐項目進行前期施工準備;三是堅決停止了省內(nèi)一切合作項目的經(jīng)營活動，盡努力規(guī)避風險;四是爭取省局支持，自主到各大院校進行人才引進，取得較好成效。
學習的根本目的還在于應用于實踐。通過集中學習，我們的信仰之基將更加牢固，精神之鈣會更加充足，思想之舵也行之愈穩(wěn)。守住初心，是我們黨員的本分，擔當使命是我們的責任。我們身處一線，與職工群眾天天打交道，理當傾聽他們的呼聲，關心他們的需求，感受他們的生活。這一切都離不開發(fā)展，離不開領導干部的以上率下，親力親為。作為落后單位的主要領導，在今后的工作中，要更堅定不移的以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，恪守全心全意為人民服務的宗旨，把“守初心、擔使命”落在一個“干”字上，把砥礪前行化作真抓實干，做改革的帶頭人，做實干的領頭羊，不斷探索創(chuàng)新，把隊伍的發(fā)展融入到全局乃至全省的發(fā)展大局，使職工群眾享受更多的改革發(fā)展成果和美好生活。要找準差距，通過深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，搞調(diào)研、訪民情、理思路、強管理，全力縮小隊伍與兄弟單位之間的差距;樹立正確的政績觀，堅持實事求是的思想路線，力戒形式主義、官僚主義，真抓實干，轉(zhuǎn)變作風，在全隊形成“實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的良好氛圍。
“百尺竿頭，更進一步”;勇?lián)姑?，砥礪前行。我是一名有著幾十年黨齡的老黨員，也是一名肩負組織期望的基層單位主要領導干部，“守初心、擔使命”是本份、是責任，是需要始終如一孜孜追求絕不放棄的誓言。把黨的事業(yè)放在心中，把職工群眾的利益刻在心頭，以實干苦干推動隊伍的超越發(fā)展，在全面實現(xiàn)小康社會的征程中，使***大隊廣大職工過上更加幸福美好的生活。做一名令組織放心，群眾信任的合格黨員。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二十一
我區(qū)自開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，嚴格按照中央和省市的統(tǒng)一部署，認真貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，突出抓好“學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四個環(huán)節(jié)，既抓好規(guī)定動作落實，又創(chuàng)新開展自選動作，確保達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。現(xiàn)將主題教育進展情況匯報如下。
一、主要做法。
(一)高度重視，精心動員部署。根據(jù)中央和省市委統(tǒng)一部署，嚴格對標對表中央和省市委要求，成立了由區(qū)委書記__任組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組。領導小組下設辦公室、綜合組、宣傳組、督導組，統(tǒng)籌推進主題教育工作。制定《__區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，明確了“學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四個環(huán)節(jié)__項具體任務，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。__月__日召開全區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會，正式啟動主題教育工作。全區(qū)各級黨組織也及時成立工作機構(gòu)，并于9月中旬前召開了動員會。
(三)壓實責任，加強督促指導。強化責任落實，區(qū)委主題教育領導小組充分發(fā)揮牽頭抓總作用，各級黨委(黨組)堅決把主體責任扛起來，主要負責同志切實擔負起第一責任人責任，班子成員積極履行“一崗雙責”，密切配合、協(xié)同推進主題教育工作。同時加強督促指導，組建__個巡回督導組分領域分階段分層次對機關、農(nóng)村、企業(yè)、學校等各領域各行業(yè)開展督導，采取明查暗訪、實地抽查、信息反饋、工作通報等方式，并及時召開通報會，下發(fā)整改督辦單和督查通報等督促整改，確保主題教育不偏不虛、落到實處。
(四)統(tǒng)籌兼顧，確保取得實效。我區(qū)堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育與完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務結(jié)合起來，與做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，與各級巡視反饋問題整改結(jié)合起來，與脫貧攻堅專項大排查活動結(jié)合起來，與推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，通過開展主題教育把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果，確保^v^和省市委決策部署在__落地生根、開花結(jié)果。
二、取得成效。
(一)堅持把學習教育貫穿始終，黨員干部思想政治水平進一步提高。堅持領導干部帶頭，以上率下，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動廣大黨員干部全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，充分發(fā)揮中心組理論學習會、新時代文明實踐中心、專題讀書班等形式開展形勢政策教育、理論學習教育、專題警示教育。全區(qū)各地各單位開展了“不忘初心、牢記使命”專題研討__余場次;集中赴__革命傳統(tǒng)教育基地接受傳統(tǒng)教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育__萬余人次，開展專題讀書班__場次，集中學習了《^v^談治國理政》第一、二卷和《^v^^v^重要講話文章選編》《^v^^v^系列重要論述專題摘編》《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等著作和權威讀本。
(二)堅持把調(diào)查研究貫徹始終，黨員干部與群眾關系進一步密切。認真落實調(diào)查研究、重點聯(lián)系、駐村走訪、定期接訪、帶案下訪、結(jié)對幫扶等制度，以“三嚴三實”的工作作風抓好調(diào)研研究，密切聯(lián)系群眾，切實引導廣大黨員尤其是領導干部干部了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出難題的實招、硬招?；顒娱_展以來，結(jié)合實際調(diào)整了區(qū)領導聯(lián)系點，建立完善了領導包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，每位區(qū)領導聯(lián)系__個區(qū)縣、__個企業(yè)，每人每月到基層走訪調(diào)研不少于__天、走訪貧困戶不少于__戶。全區(qū)各級領導干部累計走訪調(diào)研__天，收集群眾意見建議__條，立即整改__條，正在抓緊落實__條。積極化解信訪積案，活動開展以來，化解信訪積案__個，群眾滿意度進一步提升。
(三)始終把檢視問題貫徹始終，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)擔當意識進一步提高。在推深做實學習教育、調(diào)查研究的基礎上，堅持“走下去”與“請上來”相結(jié)合，廣泛征求基層黨員群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，以嚴實作風高質(zhì)量開展好主題教育。截止目前共征求意見歸納__條，班子查擺問題__條，班子成員查擺問題__條，制定整改措施__條，目前__個問題整改到位，還有__個正在抓緊落實中。
(四)堅持把整改落實貫徹始終，黨員干部清正廉潔形象進一步鞏固。始終把問題整改落實作為重中之重，進一步改進工作作風，樹立黨員干部清正廉潔形象。針對執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位等問題。我們認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委實施細則精神，圍繞“節(jié)慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪__次。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀審查和市區(qū)兩級巡察等發(fā)現(xiàn)的線索從嚴從快查處，活動開展以來查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題__起，處理__人。針對警示教育覆蓋不到位的問題。我們注重發(fā)揮反面教材的警示作用，堅持以身邊事教育身邊人，共通報__批__起典型案例，達到以案明紀的效果。針對基層減負不夠有力的問題。我們堅決進一步貫徹落實中央和省市委關于“基層減負”的有關要求，堅決克服形式主義、官僚主義，從督查檢查考核入手，進一步規(guī)范統(tǒng)籌我區(qū)督查檢查考核工作，印發(fā)《2019年度督查檢查考核計劃》，確定督查檢查考核事項__項，相比2018年精簡__以上，進一步精文減會，嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，能不發(fā)的文件堅決不發(fā)，嚴控會議規(guī)模和時長，能不開的會議堅決不開，經(jīng)__個月的努力，文件數(shù)量和會議數(shù)量同比大幅度減少。
三、下步打算。
應該說，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我們雖然取得了一些成績，但同時也還存在著工作進展不均、解決問題力度不大以及牽頭單位和責任單位敷衍了事、簡單應付等問題。下一步，我們將繼續(xù)以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，認真鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保主題教育不虛不偏、不走形式。
一是繼續(xù)抓好學習教育。充分利用中心組理論學習會、新時代文明實踐中心、專題讀書班等形式，持續(xù)深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把理論學習與改造世界觀相結(jié)合，與解放思想轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，與具體指導工作實踐相結(jié)合，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力，切實將學習成果轉(zhuǎn)化成為推動__經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在動力，做到學以致用，用以促學，學用相長。
二是突出抓好問題整改。按照中央和省委統(tǒng)一部署，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，抓好征求意見、問題查擺、整改落實等各個環(huán)節(jié)，逐一落實整改措施、整改時限、整改責任，確保查擺的每一個問題全部整改到位。
三是重點抓好各項工作。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、項目建設、招商引資、深化改革、生態(tài)文明等中心工作，更多地研究發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況，找到務實、科學、可操作的對策和辦法，切實提高發(fā)展質(zhì)量和效益，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展注入強大的動力。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二十二
本學年經(jīng)過全校師生的積極努力，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅持正確辦學方向，引領學校內(nèi)涵發(fā)展學校堅持“以人為本，師生共同發(fā)展”的思想，不斷加強學校文化建設，堅持“以愛為本，和而不同，雅而有致”的辦學理念；“樂知篤行，儒韻致遠”的校訓；“樂新誠樸，和雅精進”的校風；“精研樂教，修己育雅”的教風；“樂學好思，博趣蘊雅”的學風。以世界眼光和靈魂為主線實施“樂·雅”教育，體現(xiàn)寓教于樂、寓學于樂的教育情懷，使學校成為學生幸福成長的樂園，教師成就自我的家園。我們發(fā)揚“追求卓越，精益求精”的學校精神，管理力求精細，營造凡事不做則已，做則務必求實求真的干事氛圍。堅持依法治校，嚴格管理。嚴格遵守《中小學管理基本規(guī)范》等教育法規(guī)，認真落實課程，規(guī)范辦學行為；建立健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責，協(xié)調(diào)配合，促進和諧發(fā)展。定期召開教代會、學校理財小組會，發(fā)揮全體教師的智慧和主人翁作用。
以及法規(guī)，讓自己的教育教學精準有效，堅守課堂主陣地，確保教學扎實到位，把“向40分鐘要質(zhì)量”落到實處。
2.將對學生的愛落實到精致管理之嚴，課堂教學的管理監(jiān)控，學校領導堅持安排統(tǒng)聽課和隨堂聽課，及時了解教師的教學情況，了解班級學生的學習習慣，關注面向全體和因材施教情況，并對聽課情況進行反饋。教師要了解班里的每一個學生，對學習有困難的學生給與及時輔導。
3.關注教育教學過程中的每一個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)精致管理之細，堅持常規(guī)檢查制度,嚴格抓實教學工作的六個方面，即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真評價、認真組織課外活動。嚴格控制學生作業(yè)量，作業(yè)做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有寫必收、有收必批、有批必評、有評必補。檢查及時反饋。
務；強化作業(yè)訓練關鍵環(huán)節(jié)，定期深入班級進行教學質(zhì)量分析，并以課堂教學質(zhì)量評價為切入點，帶動其它工作的改進提升。今年暑期五年級畢業(yè)測試，我校英語成績名列前茅、語文和數(shù)學成績有明顯提升。
5.突出實事求是，凸顯精致管理之活。以研讀教育名著為切入口，激發(fā)教師研學的積極性，通過走出去、請進來、同伴互助等方式，給教師搭建學習、研討、實踐、展示的平臺，多渠道多方位地提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
畫、信息技術、科學探究等校本課程。體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)、“琵小之星”評選等活動，促進學生的全面發(fā)展和特色發(fā)展。我校獲區(qū)優(yōu)秀特色項目學校，學生綜合素養(yǎng)有明顯提升。
3．堅持做好學校體育衛(wèi)生工作?！瓣柟怏w育”活動、春季運動會、冬季運動會、親子運動會，引導學生積極參與運動，增強體質(zhì)。在xx市中小學體育聯(lián)賽中，我校獲乒乓球團體第一名。
4．開展預防春冬季傳染病、身心健康、青春期、禁毒等教育宣傳活動，推進心理健康教育。
多種形式的交通安全、消防安全、防溺水安全等宣傳教育活動；使用好安全教育平臺，建立安全工作臺賬；“崗位工作安全責任書”、“安全用電及消防安全責任書”等，確保安全工作事事、時時有人做，創(chuàng)建安全和諧校園。
學校將進一步加強科學管理，抓好常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程，力求在常規(guī)教育教學和學習生活中，培養(yǎng)積極向上的人文精神和師生良好的精神風貌，激勵教師精心教書、潛心育人，不斷提高教育教學質(zhì)量。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二十三
中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。是這個初心將我們凝聚在一齊，使中國^v^和中國人民凝聚共識、制定偉大工程、采取有效措施、達成惠民惠國的實效。
“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這一初心使我國8900萬中國^v^人緊緊的團結(jié)在一齊，臨近百年依舊風華正茂，是為民為國的共識讓我們聚在一齊，為了同一個理想而努力奮斗。同時也是這一初心，讓我國人民緊緊圍繞在中國^v^身邊，心往一處想，勁往一處使，龐大的人口基數(shù)既是一個巨大的難題，也是一股偉大的力量，在億萬國民心中凝聚起同心共筑的中國夢是一股偉大磅礴力量，必將使中國戰(zhàn)無不勝。
法國前總統(tǒng)薩科齊曾說，中國執(zhí)政者給他印象最深的是，每隔一段時間，都會為人民提出一種能夠看到實現(xiàn)更好生活的愿景，他將此看作是國家凝聚共識、推動發(fā)展的期望所在，這也是用“初心”凝聚的偉大工程。“砥礪奮進的五年”大型成就展，展示十八大以來中國在經(jīng)濟、外交、軍事、民生等一系列工程取得的成就。中國^v^人在治國過程中不斷探索，制定了一項又一項的偉大工程，凝心聚力攻堅，進行了一項又一項的偉大工程：一帶一路、教育改革、精準扶貧、全面小康、科技創(chuàng)新等重大工程，其功在長遠。
6000多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從下降到4%。無數(shù)惠民舉措落地開花，人民幸福感顯著增強。
用“初心”凝聚“使命”。中國^v^人要牢記這一初心，持續(xù)初心，用初心指導每一名黨員的人生方向，這樣才能在日常工作中帶著使命去工作，去踐行自身的初心，達成使命，實現(xiàn)自我價值。
大家好!
夜深了，當所有人都睡著了的時候，我卻還在為我的奧數(shù)比賽而抱著枯燥無味的書本死“啃”。一行又一行，乏味又無趣。我垂頭喪氣地看著好似萬丈高樓似的奧數(shù)書，心里盤算著還有多久能看完。想著還要寫得各種難題，頭就不由得大了起來，可我又有什么辦法呢?只能硬著頭皮繼續(xù)寫下去。
寫著寫著，我突然感覺到有什么硬呼呼的東西頂著我的腳，我往腳下看看，原來是一支不知道是什么的灰撲撲的玩意兒，我沒在意，把腳挪了挪，沒有管它，但不知為何，我的手竟鬼使神差的伸向了那一支灰撲撲的東西，拍了拍灰，才發(fā)現(xiàn)那是我許久以前十分珍愛的口琴，可我已經(jīng)很久沒看見過它了。
“我多久沒找過它了?”我問了問自己。
回憶起買這一支口琴時的情形，我已不太記得了，只記得是我好奇，鬧著要買，之后就開始練，也頗有幾分成績，偶爾自己吹吹，自娛自樂，閑暇時在眾人面前小秀一下，也能博得一些喝彩。可如今，在升入初中后，壓力越來越大，學習上也好，生活上也好，父母對我的要求漸漸讓我喘不過氣來。夢想?這個詞早已淡忘。曾經(jīng)在學習以外的興趣愛好，如今卻被數(shù)不清的作業(yè)和習題深埋在心底，漸漸遺忘。書，造福了多少人，又壓垮了多少人!
我決定出去了，推開了房門，丟下了我的習題，如同到了一個嶄新的世界。我來到客廳，吹起了一支我許久未吹的曲子，有些生疏，吹得也不好聽，但我卻從中找到了一種我許久未找到的樂趣。這種樂趣，就連奧數(shù)金獎也比不上哩!我沉醉在其中，無法自拔。曾幾何時，我也曾堅定在我學習的道路上，但也不曾丟下過口琴這沿途的風景。可如今呢?我在學習的道路上飛馳著，卻遺忘了沿途的風景。在此刻，我突然知道了我真正想要的是什么，不是豪車、豪宅，也不是奧數(shù)比賽的名次，而是在我奮斗時可以停下來休息休息，望望沿途的風景，再向前出發(fā)，不忘初心，這樣，我便滿足了。
“結(jié)果固然很重要，但過程才是最重要的?！边@句話曾被多少人奉為珍寶，但現(xiàn)在又有多少人忘記了它呢?如今我能領悟這一點，亦言可幸也。
大家好!
少年強則國強，我們將不忘初心，以優(yōu)異的成績報效我大中華。
“為中華之崛起而讀書”，這是他對我說的最后一句話。
十年前，他^v^病發(fā)作，我沒能見到他最后一面，卻把他常對我說的那句“為中華之崛起而讀書”作為自己一生的追求。
他愛在夏天搖著那把早已破舊不堪，只有扇把是完好的蒲葵扇。我明知道他連字都認不全，說一個字要愣上半天才能反應，卻總愛纏著他問一些大道理。他愛在樹下給我讀書，可那些生僻的字總會讓我對他少了幾分敬佩。那天，大概是吃完飯，我如往常一樣，扯了扯他的衣服，“爺爺爺爺，給我講故事”，小嘴嘟囔的樣子，現(xiàn)在想來也真是可愛。而他輕拍我的肩膀，話語聲輕柔地如那小溪里的流水，“走，爺爺給凝凝講故事?！蔽业淖旖遣唤?jīng)揚起了一絲微笑，卻裝作毫不在意的樣子。他順手拿起一旁的小板凳兒，走在坑洼不平的小路上，那棵樹下的一切依舊如往日一樣。他如同說書人一般，只是少了那長袍的兩角，沒有掀起衣角的動作，卻不時地變換著手勢，那樣子正經(jīng)極了?！澳阋煤米x書啊?！蔽也灰詾槿坏攸c了點頭，大概是那種左耳進右耳出的感覺吧。他又意味深長地說：“你們這輩可是咱們祖國的花朵啊，咱國家的未來還要靠你們哩?！蔽铱傆X他那日有些反常，可還是沉默無語，沒有要求他換個故事說，好像覺得國家的未來如同夢中想象的那樣，還很遙遠。他抹去兩角的汗水，“想當年咱^v^主席可說過，要為中華之崛起而讀書?！痹捯魟偮?，我不由自主地笑了，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書……爺爺我記住了?！?BR> 是的，為中華之崛起而讀書，爺爺，我真的記住了。
再，他在病房里步履蹣跚地行走著。那衣角也變了模樣，變成有藍色線條的病號服?！盃敔敔敔敚茉俳o我講個故事嗎?”我不懂下一秒會發(fā)生怎樣的生死離別，我更不懂與爺爺在一起的時間不多了，甚至連珍惜二字也不能做到。他，吃力地只說了一個字：“好!”沒過多久，他緊皺著眉頭，一手捂著鼻子，一手捂著胸口，伴著劇烈的咳嗽聲，他的身體顫抖著，面部早已脹得通紅，那雙眼睛里泛著淚花，那樣子，不禁讓人心頭一顫。他卻依舊堅持說完了那段話，“凝凝，爺爺陪你的時間不多了，記得爺爺上次說的為中華之崛起而讀書，好好讀書，做個有出息的人?！蔽尹c了點頭，眼淚也開始不聽話，一滴一滴，“吧嗒吧嗒”，抱緊爺爺，“爺爺我要你一直給我講這句話，爺爺我不要你走。”爺爺用手支著腰，另一只手稍稍遮住嘴，蒙聲咳了兩聲，他一言不發(fā)。
為中華之崛起而讀書，爺爺，我會牢牢記住。
十年前的那個冬天，那座狹小的房子里傳來的不再是故事聲，是嗚嗚咽咽的嗩吶聲，揪心又不舍。媽媽說：“爺爺走了，去了很遠的地方?！蹦X海中依稀記得那是個下雪天，他真的走了。我跪在那座冰冷的墳墓前，一人訴說著我們的故事，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書…。爺爺我真的不會忘?！?BR> 之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書，……”就這樣，我又重拾了童年時的那份喜悅。
時光在流逝，他的模樣在記憶中漸漸模糊，所剩不多的照片也漸漸泛黃，記憶也隨之淡去，但那句“為中華之崛起而讀書”不曾忘卻。
“為中華之崛起而讀書”，這是我說的最多的一句話。
大家好!
多彩的生活中，會有許多趣事，但也會有許多坎坷和磨難。在人生的十字路口常常會面臨選擇，所以便也會有所放棄，這就是魚和熊掌不能兼得的道理。不管你走哪條路，不管你走多遠，都勿忘心中的太陽。努力克服路途中的種種困難，不忘初心。
心中的太陽——勇敢。
野馬它擁有著果敢和魄力?？?，在遼闊的大草原上能看到它馳騁的英姿。我不由得愛上這種動物。愛它的不羈，愛它的灑脫，更愛它的勇敢。
在面臨抉擇時，一時的優(yōu)柔寡斷會使你失去機會。我們要勇敢地戰(zhàn)勝心中的膽怯，去嘗試，去拼搏。曾看到這樣一個故事：有一只烏鴉希望能和老鷹一樣，于是一遍又一遍的苦練飛行，盡管結(jié)果不如人意，但我們依然認為它是一個勝利者，因為它勇于拼搏。這個故事令我受益匪淺。
心中的太陽——永不言敗。
堅持就像沙漠里的一泓清泉，它多得是毅力和執(zhí)著。在生活中。我們無法回避挫折，只能面對。更重要的是在挫折中能夠堅持到底，永不言敗。
女排選手們在面對曾經(jīng)戰(zhàn)勝過自己的對手面前她們沒有軟弱而是更加拼搏，臨危不懼。這是她們用無限的努力和毅力換來的勝利，這也將成為中國的不朽的傳說?？粗齻兊谋荣悾闹袧M滿的仰慕，不禁覺得她們真厲害。
心中的太陽——努力。
蝸牛，它擁有著向上和拼搏。“天才是通過百分之一的靈感和百分之九十九的汗水才獲得成果”。我一直堅信好的成績并不是空穴來風，而是要通過日積月累的努力換來的?？膳φf說容易可做做難。唉聲嘆氣不是辦法，只有努力去做，才能離成功更進一步。一直想要成功，可現(xiàn)在感覺還離得太遠，我時刻勉勵自己，一分耕耘一分收獲，上天總是公平的。
大家好!
遇到風雨，蘇軾卻發(fā)出了“竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕?一蓑煙雨任平生”的感慨;經(jīng)歷風浪，李太白高唱“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”;前路渺茫，屈原卻吟詠“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。他們的樂觀與灑脫時時溫暖著自己，去勇敢面對人生的風雨。
往查不到正確讀音，還得動腦筋拐著彎兒找。短短的小文章，竟花費了她整整兩年半的時光。面對疾病與衰老的雙重折磨，楊絳先生不退反進，用自己對生命的熱愛，幻化成生動飽滿的文字，以思考錘煉生命，以寫作對抗痛苦，最終成就了生命的升華。正是這種來自自身的溫暖讓楊絳感動了自己，珍惜生命，熱愛生活。
也許你并不知道李開復這個名字，但你一定知道蘋果公司。李開復曾任職蘋果公司、創(chuàng)建微軟中國研究院，之后轉(zhuǎn)戰(zhàn)google，后又離職創(chuàng)辦創(chuàng)新工場……這些不同的角色讓他的人生富有傳奇色彩。但命運總在不經(jīng)意間轉(zhuǎn)折。沒錯，他患上了癌癥……這對一位事業(yè)正紅的創(chuàng)新人來說也是多么沉重的一擊啊!他畏懼了嗎?沒有!臨近死神，他不退縮，耐心地接受治療，保持樂觀心態(tài)。這一路并不簡單，但他成功了!不忘初心，隨緣隨喜，心懷感恩，這是當身邊人問及他抗癌心路歷程時，他給出的答案。正是一種來自自身的溫暖，讓他對生命報以感恩以及樂觀的態(tài)度，最終戰(zhàn)勝了病魔，沒有給人生留下遺憾。
楊絳、褚時健、李開復，還有許許多多的人，當遭遇挫折處于人生低谷時，他們卻不愿平庸，不愿因此而倒下。他們用豁達堅強或是人生睿智，向我們詮釋了什么是來自自身的溫暖，并且這溫暖有著多大的力量!
所以，請不要埋怨上天弄人，也不要因無人幫助你而感到無助。請你握緊拳頭，告訴自己：我可以照亮自己溫暖自己!
你陽光溫和，世界便以陽光溫和回報你。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二十四
根據(jù)縣委辦公室關于建立不忘初心、牢記使命主題教育整治對貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題等三項專項整治工作臺賬的通知要求，按照汝教組發(fā)〔2020〕20號文件的具體分工要求，我局將與本單位相關9個方面的突出問題進行了專項整治，現(xiàn)將具體進展情況總結(jié)如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內(nèi)突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。
10月13日，商務局召開黨組專題會議，認真學習《^v^汝南縣委辦公室牽頭開展的不忘初心、牢記使命主題教育專項整治的實施方案的通知》，并對與商務相關的9個突出問題專項整治工作進行部署。結(jié)合召開不忘初心、牢記使命主題教育領導小組會議，明確了牽頭領導和責任人，對照9個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他成員按照分工抓好落實。制定了專項整治工作臺賬，明確整治事項和責任、細化整治措施、量化整治時限。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內(nèi)突出問題。堅持把專項整治工作與全方位振興商務事業(yè)聯(lián)系起來，全局上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我局存在的9個方面的問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署陽奉陰違的問題。
針對對^v^新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠問題，及時召開了局理論學習中心組會議，組織黨組成員認真學習《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》和《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內(nèi)容。針對聚焦汝南經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展推動汝南商務高質(zhì)量發(fā)展學習研討交流活動，結(jié)合開展走訪調(diào)研活動，局領導班子成員分別深入企業(yè)近20余次進行座談，使調(diào)研工作真正接近了實際、接近了生活，取得了實效。
(二)整治不擔當不作為的問題。
針對一些黨員領導干部擔當精神不足問題，組織開展明察暗訪，全面開展摸排，建立工作臺賬，持續(xù)推進專項整治。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
針對違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜懶散、不敬業(yè)、出勤不出力、長期脫崗等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項治理，目前累計發(fā)現(xiàn)問題3個，共處理黨員干部4人，對當事人進行了通報曝光，形成了震懾。在對違反中央八項規(guī)定精神情況進行剖析的基礎上，行文下發(fā)了《關于進一步強化紀律規(guī)矩、加強內(nèi)部管理的通知》，構(gòu)建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。
針對會議文件過多過頻督查檢查過多過頻層層簽訂責任狀問題，制定了關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，召開會議、下發(fā)文件的次數(shù)均按照上級規(guī)定進行。
三、下一步的工作打算。
下一步，我局將繼續(xù)鞏固拓展，對照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的后半篇文章。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。
堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，引導全局黨員干部進一步樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。
盯緊9個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整治任務。對已經(jīng)基本完成的任務，適時組織回頭看，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項整治為契機，深化不忘初心、牢記使命主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興商務發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在主題教育和實際工作中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力，確保主題教育在基層落地生根、開花結(jié)果。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇一
隨著公司的發(fā)展，高管們往往會不斷地追求更高的業(yè)績，更大的市場份額，然而，這些目標往往會讓他們迷失方向，忘記了一開始創(chuàng)立公司時的初心。如何讓公司高管不忘初心，保持清晰的思路和堅定的信念呢？在這篇文章中，我們將分享公司高管們不忘初心的心得體會。
第二段：找回初心。
許多公司在創(chuàng)立時，都有自己特定的價值觀念和使命，這些初心通常是為了解決一個問題、滿足一個需求或者履行一項社會使命。當企業(yè)發(fā)展到一定程度后，往往會出現(xiàn)對初心的忘記和失去，這時候，高管們需要找回初心，審視自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不僅能夠讓公司更好地發(fā)展，也能夠讓高管們保持清明的頭腦，更好地領導團隊。
第三段：回歸價值觀。
公司的價值觀念是指企業(yè)在實現(xiàn)自身使命的過程中，所重視的一些核心價值?；貧w公司的價值觀，讓高管們能夠更好地導致企業(yè)發(fā)展方向，并且讓員工們深刻理解和認同公司的核心價值觀。公司價值觀的檢視，也能夠讓高管們時刻保持敏銳的洞察力，隨時調(diào)整公司發(fā)展方向。
第四段：關注客戶需求。
高管們的目光，不僅需要局限于公司內(nèi)部，還需要跨越公司的界限，關注客戶的真實需求。在公司業(yè)務拓展的過程中，如果忘記了客戶的需求，那么公司的發(fā)展就失去了發(fā)展的意義。高管們需要打破狹隘的企業(yè)觀念，以客戶需求為導向，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務，聆聽客戶的反饋，積極解決反饋意見，從而實現(xiàn)對客戶的貼心服務。
第五段：傳遞企業(yè)文化。
企業(yè)文化是衡量企業(yè)成功的重要標志之一。高管們需要牢記，企業(yè)文化不是刻在公司的文宣里，而是貫穿在公司的方方面面。高管們應該發(fā)揮領導者的作用，不斷傳達企業(yè)的核心文化，讓公司的每個員工都能同心協(xié)力，實現(xiàn)整體發(fā)展。讓企業(yè)文化深入人心，不僅能夠帶動公司創(chuàng)新和發(fā)展，也能為員工們的心靈寄托，形成共同的價值觀念。
結(jié)尾段：總結(jié)。
公司高管不忘初心，需要回歸公司的使命，關注企業(yè)價值觀念，理解客戶需求，傳遞企業(yè)文化。高管們所做的這一切，不僅僅是帶領公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎，也是對自己職責的承擔，對員工的負責，對客戶的關懷，對未來的期許。希望高管們能夠從自身的體驗中，認識到“初心”在公司管理中的重要性，持續(xù)努力，不斷提高領導水平，為公司的未來發(fā)展，貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二
“人事不忘初心”，這是一句被人們津津樂道的格言。同樣，對于公司人事部門來說，不忘初心也是至關重要的。人事部門是公司的心臟，負責篩選、發(fā)展和管理員工，以確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。所以，公司人事部門不忘初心非常重要，因為它代表了公司文化和價值觀。
公司人事部門的初心是什么呢？首先，人事部門需要確保公司擁有優(yōu)秀的員工。他們需要從大量的應聘者中挑選出最適合公司的人才，這需要有一個清晰的招聘標準和流程。同時，他們也需要對員工進行培訓和發(fā)展，以確保員工能夠發(fā)揮出他們的潛力和才能。另外，人事部門還需確保公司擁有一支積極參與、充滿活力的員工隊伍。通過獎勵和贊揚，幫助員工保持積極向上的態(tài)度和干勁。
與其他部門相比，公司人事部門需要更多地保持初心。因為他們的工作直接涉及到公司的員工，員工的福利和發(fā)展。因此，公司人事部門需要采取一些措施來保持初心。例如，定期對公司文化進行梳理和推廣，以確保員工與公司文化和價值觀保持一致。另外，部門領導需要與員工建立良好的關系，與員工進行正面有效的溝通，了解員工的需求和想法，并及時地給予解決方案和支持。同時，人事部門還需要定期審核和評估員工的工作表現(xiàn)，對于員工表現(xiàn)較好的予以表揚和獎勵，對于表現(xiàn)不佳的進行引導和改進。
第四段：保持初心的重要性。
保持初心對于公司人事部門來說非常重要，因為他們直接影響了公司的競爭力和發(fā)展。如果人事部門不能夠保持初心，會導致公司員工素質(zhì)下降，工作效率低下，甚至可能會出現(xiàn)員工流失的情況。而且，公司的聲譽也會受到影響，使得公司失去市場競爭力。因此，保持初心對于公司人事部門來說是至關重要的，這樣才能確認公司的未來發(fā)展和成功。
第五段：結(jié)論。
總的來說，公司人事部門發(fā)揮著至關重要的作用。為了確保公司的長期成功，人事部門必須能夠不忘初心，關注員工的發(fā)展和福利，并積極地加強與員工的溝通和交流。只有這樣，公司才能成功吸引和留住優(yōu)秀的員工，并建立起一個更加穩(wěn)健和積極的企業(yè)文化。最終，公司人事部門的保持初心也將為公司的發(fā)展和成功插上一把翅膀。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇三
第一段：導言（100字）。
年終總結(jié)是每個公司人力資源部門的例行工作，它不僅僅是對一年來工作的回顧，更是對公司人力資源管理的反思與實踐的總結(jié)。通過年終總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時改進，也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗和可借鑒的做法。在今年的年終總結(jié)工作中，我深感這是一項重要而具有挑戰(zhàn)性的任務，通過對過去一年的工作進行全面梳理和分析，不僅展現(xiàn)了我自身的成長與進步，也為明年的工作計劃提供了寶貴的參考。
第二段：總結(jié)經(jīng)驗與教訓（300字）。
在年終總結(jié)中，我首先總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗與教訓。經(jīng)過對各個環(huán)節(jié)和項目的回顧，我發(fā)現(xiàn)了一些工作上的疏漏和不足之處。例如，在招聘過程中，我有時過于追求速度而忽略細節(jié)，導致招聘的人員不夠匹配崗位需求；在培訓與發(fā)展方面，我沒有及時關注員工的成長需求，造成一定程度的流失。以及在員工福利和獎懲機制上，我沒有及時更新與調(diào)整，導致激勵效果不佳。這些教訓都給了我有力的警示，使我在未來的工作中更加注重細節(jié)，關注員工需求，保持激勵措施的沖刺性與長久效應。
第三段：總結(jié)成功與分享經(jīng)驗（300字）。
除了總結(jié)教訓，我也總結(jié)了過去一年的成功經(jīng)驗，并將其分享給團隊成員。例如，在員工績效評估方面，我積極引入了360度評估的方法，有效提高了評估的準確性和全面性，也增強了員工對績效評價的認可感。在團隊建設方面，我注重團隊與員工的溝通，建立了一個開放、互相信任的工作環(huán)境，使團隊成員更加積極主動，彼此間的合作更加密切。我通過分享這些成功經(jīng)驗，激勵團隊成員不斷進步，并共同努力確定明年的目標與工作計劃。
第四段：改進計劃與目標（300字）。
在年終總結(jié)中，我還制定了明年的改進計劃與目標。針對過去一年的不足之處，我提出了具體的改進措施，并確立了改進的目標。例如，在招聘中加強對崗位技能的匹配度，提升招聘效率；加強員工的培訓與發(fā)展，制定個人成長計劃，提高他們在工作中的能力和專業(yè)素養(yǎng)；進一步完善員工福利與激勵機制，提高員工的獲得感和歸屬感。同時，我還積極思考如何提升自己的管理與領導能力，為公司人力資源管理的進一步改進做出更大的貢獻。
第五段：展望未來與感悟（200字）。
年終總結(jié)是一個時刻回顧與展望的過程，通過對過去一年的工作經(jīng)驗和教訓的總結(jié)，我們能夠為未來的工作做好充分準備。從今年的總結(jié)中，我深感人力資源管理的復雜性與重要性，也意識到自身在管理中的不足之處。在即將到來的新的一年中，我將繼續(xù)不斷學習與成長，加強團隊的協(xié)作能力，注重員工的發(fā)展與激勵，為公司人力資源管理的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過這次年終總結(jié)，我不僅對過去一年的工作有了更為全面的認識，也為明年的工作制定了更加明確的目標和計劃。同時，在總結(jié)的過程中，我也深感人力資源管理的重要性和挑戰(zhàn)性，通過持續(xù)的學習和改進，相信自己能夠取得更好的成績，在公司人力資源管理中發(fā)揮更大的作用。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇四
在現(xiàn)代企業(yè)中，公司人事部門是一個至關重要的部門。他們的職責是為公司提供人力資源支持。一個強大的公司人事部門可以幫助公司在業(yè)務上保持競爭優(yōu)勢。然而，許多公司人事部門忽略了他們的初心，也就是為公司提供優(yōu)秀的員工和培訓。在我個人看來，一個優(yōu)秀的公司人事部門應該時刻不忘初衷，以提供幫助為中心，以此為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值。
第二段：備選的人事選擇。
一個有計劃的人事選擇過程是一個公司人事部門的核心。在處理人事問題時，公司人事部門應該從公司發(fā)展的角度出發(fā)，基于準確的數(shù)據(jù)，真實的情況和綜合的評估進行選擇。這意味著人事部門必須對公司的內(nèi)部和外部市場的發(fā)展趨勢做出快速反應。
人力資源管理必須成為公司的一項主要戰(zhàn)略，無論公司所處的行業(yè)或規(guī)模大小。因此，公司人事部門必須對公司的需求、戰(zhàn)略和目標有深入的了解和思考，以便做出最佳的決策。例如，一個公司正面臨尋找高素質(zhì)人才的問題，人事部門就需要優(yōu)先選擇具有相關技能和成功借鑒經(jīng)驗的候選人。這就是為公司提供價值的初心。
第三段：繼續(xù)教育。
隨著創(chuàng)新技術和其他領域的發(fā)展，持續(xù)學習和教育已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)員工的必修課。人才是一個企業(yè)的核心資源，也是企業(yè)的長期發(fā)展要素之一。人才若不能不斷進步，不能適應日新月異的變化，他們的價值將很快被抹除。因此，持續(xù)培訓和教育是公司人事部門長期發(fā)展的保障。
這包括為員工提供文化共享平臺，讓他們通過各種渠道、各種形式進行學習、交流和體驗。也包括鼓勵員工參加各類針對個人成長或企業(yè)項目的培訓和課程，以增加技能和知識，進一步豐富企業(yè)的智力資本。這些活動都可以幫助員工實現(xiàn)自我提高、實現(xiàn)企業(yè)價值。
第四段：提高員工關注度。
公司人事部門應該時刻考慮員工的感受和利益，提高員工滿意度和忠誠度。他們應該負責確保每個員工都有公正、公正的機會來深入了解公司的商業(yè)模式和戰(zhàn)略，以及為完成任務而應采取的方法。這些會讓員工更加信任人事部門，并增強對公司的忠誠度。
公司人事部門也應該建立和提供晉升計劃，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展方案。這不僅能提高員工的士氣，激發(fā)員工的工作熱情，同時也減少員工流失，提高企業(yè)資本投資回報率。
第五段：結(jié)論。
以上回顧了公司人事部門需要努力追求的初心。正確傾聽業(yè)務部門的需求，規(guī)劃人才配備，建立合理的培訓機制和晉升計劃，都能讓公司人事部門為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。因此，公司始終不忘初心，心系員工，促進員工的個人成長，同時協(xié)助為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇五
現(xiàn)代企業(yè)中，公司高管是企業(yè)中間極具實力的團隊，他們的管理能力和領袖氣質(zhì)極具參考價值。在充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)管理能力的同時，他們也在不斷思考如何保持初心，怎樣不走偏路。高管們的內(nèi)心苦衷和心得體會，讓我們認識到初心是企業(yè)運作中非常重要也是可貴的。本文旨在從企業(yè)實際上角度分析公司高管不忘初心的心得體會，提供給讀者在自己的管理職業(yè)中可以參考和借鑒。
所謂“不忘初心”，意味著在企業(yè)運營的全過程中，公司高管保持著最初的原始意識和初衷。其中一個重要的措施是與員工進行直接交流，了解他們的想法和需求。這種交流不只是一種表面形式，同時也是企業(yè)戰(zhàn)略和人文價值的延續(xù)，可以更好地打造一種互補的關系體系。對高管來說，直接溝通可以增加員工對企業(yè)企業(yè)的認同感，此外，還可以讓他們在商業(yè)層面上和社區(qū)間建立聯(lián)系，為公司在地區(qū)的經(jīng)濟建設和人力開發(fā)做出貢獻。
公司高管在不忘初心的人文管理措施上，可以提高公司運行效益，讓員工心懷敬意而愿意繼續(xù)服務。不忘初心是保持公司文化和價值觀的重要原則，同時也打造了一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)，要求高管將企業(yè)價值觀和核心理念傳輸給員工。在實現(xiàn)這種目標的過程中，高管需要依靠勇氣、自我反思和可以說NO的決斷力等好素質(zhì)，才能完美地傳達初心的意義。
高管們的心得體會，從一個恪守初心的幼稚老師進化成具有豐富領導經(jīng)驗的引領型領袖，并在企業(yè)任職高管領導的過程中，堅定不移地支持企業(yè)的快速發(fā)展與成長。同時必須明確提出一些習慣模式和勇氣較低的領導創(chuàng)新斗志不高等缺點，一直是高管們必須面對而必須努力改正的。
不忘初心，是企業(yè)的一片凈土。公司高管們在這個領域中表現(xiàn)出了很高的責任感和勇氣精神，這種意識是得到了大眾的廣泛認可和肯定，大家值得學習和探索?？傊S著企業(yè)的發(fā)展，高管是否保持初心，是企業(yè)未來發(fā)展的成功關鍵，也是整個團隊的成功之鑒。因此，企業(yè)高管要始終銘記初心，努力探索更多可行的做法，保持在發(fā)展變化中的敏捷性和適應性，以期取得最好的發(fā)展機會。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇六
公司是一個組織的集合體，人事是公司運轉(zhuǎn)的核心。每年年底，公司都會進行人事年終總結(jié)，以評估員工的工作表現(xiàn)，激勵員工的積極性，同時也為公司的發(fā)展制定下一步的計劃。在這個過程中，作為公司員工的我，通過參與和觀察，收獲了很多心得和體會。
首先，人力資源是公司的核心。
人事年終總結(jié)是一個重要的機制，可以評估員工的工作表現(xiàn)、了解人力資源的配置和運用情況。在這個過程中，我認識到人力資源是公司的核心，員工是公司的最重要的財富。公司通過綜合評定，對員工的工作進行量化和總結(jié)，以此為依據(jù)決定員工的晉升、獎勵和培訓計劃等。只有真正了解和認識到人力資源的重要性，公司才能做出科學合理的決策和發(fā)展規(guī)劃，才能真正做到以人為本，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
其次，激發(fā)員工的工作熱情和參與度。
人事年終總結(jié)是對員工一年工作的全面評價，同時也是對員工努力付出的回饋。通過評估和總結(jié)，公司可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵和認可。這種積極的激勵機制，可以有效地激發(fā)員工的工作熱情和參與度，讓員工更加主動地融入工作，提升工作質(zhì)量和效率。同時，在總結(jié)中指出員工需要改進的地方，明確工作目標和要求，也可以幫助員工更好地規(guī)劃個人發(fā)展，提高個人素質(zhì)和能力，使員工在公司中實現(xiàn)自身的價值。
此外，合理利用和分配人力資源。
人事年終總結(jié)還為公司提供了利用和分配人力資源的依據(jù)。通過總結(jié)和評價，可以了解到各個部門和崗位的工作量和工作質(zhì)量情況，從而更好地合理安排人員的工作任務和分配，避免資源浪費和人力短缺。同時，通過總結(jié)過程中的交流和溝通，不同部門之間可以更好地了解彼此的工作內(nèi)容和進展，促進協(xié)作和團隊精神的發(fā)展，從而實現(xiàn)公司整體的良性運作。
再者，形成共同提高的機會與平臺。
人事年終總結(jié)是一個重要的評估和溝通機制，可以為公司和員工提供共同提高的機會和平臺。通過總結(jié)，公司可以了解到各個崗位和部門的狀況，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施。同時，員工也可以通過總結(jié)了解自己的工作表現(xiàn)和不足之處，在明確目標的情況下，有針對性地進行自我學習和提高。此外，通過總結(jié)和交流，公司和員工之間可以更好地溝通和相互理解，促進公司和員工之間的共同發(fā)展。
最后，對公司的未來發(fā)展進行規(guī)劃。
人事年終總結(jié)不僅是對過去一年工作的總結(jié)，也是對未來的規(guī)劃。通過總結(jié)，公司可以了解到當前工作的不足和改進的方向，制定下一步的發(fā)展計劃和目標。在總結(jié)中，通過評估員工的崗位適應性和發(fā)展?jié)摿?，可以為公司選拔出合適的人才，提高公司的核心競爭力。同時，員工也可以通過總結(jié)了解公司未來的發(fā)展方向和發(fā)展計劃，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標，更好地融入公司的發(fā)展大局。
總而言之，人事年終總結(jié)是一個重要的機制和平臺，通過評估和總結(jié)員工一年的工作表現(xiàn)，激發(fā)員工的工作熱情和參與度，合理利用和分配人力資源，形成共同提高的機會和平臺，為公司的未來發(fā)展進行規(guī)劃。作為公司員工，我深切體會到人事年終總結(jié)對公司和員工都具有重要的意義。通過這個過程，我也更加明確了自己的工作目標和方向，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇七
第一段：
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，運輸業(yè)也在不斷壯大。然而，在這個商業(yè)競爭激烈的時代里，許多運輸公司開始追求規(guī)模和效益，卻忽略了最初的初心：為客戶提供高質(zhì)量的服務。因此，一些運輸公司開始思考，如何重拾初心，保持服務水平的提高，并樹立起良好的企業(yè)形象。在我的工作經(jīng)驗中，我認為運輸公司不忘初心是至關重要的，下面我將分享我的體會和見解。
第二段：
為客戶提供真正的便利。
運輸公司之所以存在，是為了為客戶提供最佳物流服務。運輸公司應該考慮客戶的需求，并根據(jù)自己的專業(yè)知識和技術能力，提供最好的解決方案。當然，這不僅僅意味著運輸效率的提高，還需要更好的溝通和服務。從我自己的經(jīng)驗看來，每位客戶都應該感受到我們的努力，不僅在物品的運輸流程中，還在入門到出門的整個過程中。
第三段：
樹立企業(yè)形象。
一個好的企業(yè)形象至關重要，這對于一個運輸公司來說更是如此。有時，運輸公司的聲譽可能會因某些偏差引起損失，例如運輸事故、客戶誤解或內(nèi)部管理不善等。因此，運輸公司應該確保制定良好的內(nèi)部規(guī)則，以減少事故和誤解的發(fā)生，并為員工提供培訓和教育，以保障服務質(zhì)量。此外，通過每位員工對客戶的真誠服務，也能進一步增強企業(yè)形象。
第四段：
不斷創(chuàng)新和提高服務質(zhì)量。
服務質(zhì)量和客戶的滿意度是一個運輸公司成功的關鍵。因此，為了不斷改進和提高服務質(zhì)量，運輸公司需要進行內(nèi)部和外部的創(chuàng)新。內(nèi)部創(chuàng)新包括人員培訓、過程標準化、設備更新等，而外部創(chuàng)新則需要持續(xù)關注市場需求和客戶反饋。在我們?nèi)粘９ぷ髦校M管從開始到現(xiàn)在這個行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，但我們始終不斷提高服務質(zhì)量和客戶滿意度，同時也在創(chuàng)新技術和管理方面積極嘗試。
第五段：
結(jié)尾。
在需要強調(diào)競爭和快速發(fā)展的時代，運輸公司不忘初心心得體會讓我們時刻保持對客戶服務質(zhì)量的關注。通過持續(xù)的創(chuàng)新和提高自我，以及樹立企業(yè)形象和增強管理能力，我們不僅可以取得成功，還能夠很好地回報社會，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。這也是我們永遠保持創(chuàng)新和提高服務質(zhì)量的原因。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇八
在現(xiàn)代物流業(yè)的運輸市場中，競爭日益激烈，人們追求更快、更便捷、更高效的運輸服務。這時，運輸公司在開展業(yè)務的同時，也應該時刻不忘初心。運輸公司都是由基層員工開始的，大多數(shù)公司都是從一臺小貨車、一兩個司機開始的。隨著公司的發(fā)展，可能面臨的是困難，或者是跟風潮流而改變企業(yè)發(fā)展方向，忘記了初期的初心。因此，需要長期緬懷企業(yè)的初心，發(fā)掘出企業(yè)生命線所在，掌握長遠發(fā)展的方向。這樣才能夠在激烈的市場競爭中，保持企業(yè)的領先地位，為顧客提供更好的服務。
第二段：保持客戶至上的初心。
運輸公司作為物流行業(yè)的一份子，主要目標是為客戶提供貨物配送服務。然而，一些企業(yè)在發(fā)展過程中過分注重銷售業(yè)績、財務數(shù)據(jù)等，而忽略掉客戶需求與服務體驗，失去了客戶的信任。好的客戶體驗要從企業(yè)貫徹始終的使用者至上的服務理念做起，滿足客戶的需求，服務到位。比如，碼頭工作人員可以根據(jù)車輛裝載情況進行優(yōu)化排隊，提高效率；貨車駕駛員就需要講究服務細節(jié)，包括貨車清潔、搬卸貨物等，給客戶留下深刻的印象，這樣才能增加客戶的粘性。
第三段：不斷提升技術創(chuàng)新。
現(xiàn)代物流運輸技術發(fā)展日新月異，為了市場競爭力的增強，運輸公司必須在技術上尋求突破。設施改造和技術升級對于運輸企業(yè)的未來生存和發(fā)展至關重要。隨著自動化控制和物聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，高效的信息管理，可以更好地監(jiān)控貨運過程，提高安全性、減小成本、提高效率和減少資源浪費。因此，運輸公司應該不斷借鑒新技術和規(guī)范來提高自身的核心能力和競爭力。
第四段：遵循良好的企業(yè)文化。
除了技術更新與服務升級外，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展中的血液和精神面貌，對于企業(yè)品牌的培養(yǎng)與消費者忠誠度有著至關重要的影響。在企業(yè)中，這種文化需要從領導層和員工之間的關系、企業(yè)形象的體現(xiàn)、企業(yè)服務的文化內(nèi)涵、經(jīng)營理念與使命等方面展現(xiàn)出來。良好的企業(yè)文化始終關注員工的學習和發(fā)展，尊重員工的成長和個性，沒有離開員工的發(fā)展，沒有忘記對社會責任的承擔。
第五段：結(jié)語。
在市場競爭中，運輸公司要保持初心，在顧客至上、不斷創(chuàng)新、樹立企業(yè)文化等方面共同營造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，作為企業(yè)需要始終記取對社會、對客戶、對員工的責任，關注自身的發(fā)展和品貌與做人道德。在此，希望每一個運輸公司都能在不斷前進的道路上，持續(xù)引領行業(yè)的進展和進步，為物流業(yè)的蓬勃發(fā)展作出自己的貢獻。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇九
“公司人事不忘初心”這個話題可追溯至中國的傳統(tǒng)文化中，強調(diào)持之以恒地堅守本初心，不斷回歸初心。在當今公司管理中，同樣要求公司人事始終不忘原初心，始終保持對員工關心、考慮，以及對公司發(fā)展目標的切實關注。在這篇文章中，我將分享我對這個話題的心得體會，從不同角度反思、總結(jié)公司人事不忘初心的必要性和意義。
首先，對員工的關心和考慮是公司人事不忘初心的重要體現(xiàn)。作為公司的領導者，人事部門需要從員工維度出發(fā)，全面了解員工需求并及時反饋、解決問題。除此之外，對員工的培訓和成長也是不忘初心的一部分。其次，對公司發(fā)展目標的切實關注也是必不可少的。人事部門應該深入了解公司的戰(zhàn)略目標，從員工出發(fā)優(yōu)化人才資源分布，確保公司穩(wěn)步推進。
然而，在實現(xiàn)口號化的“不忘初心”時，公司人事團隊也會面臨一些難以避免的困難。例如，人員變動、公司戰(zhàn)略目標調(diào)整等情況會導致原本好的人事政策不再適用。此時，公司人事部門需要深入分析，并快速根據(jù)最新情況重新做決策。
為了不忘初心，公司人事部門需要保持始終警醒的姿態(tài)，時刻與員工保持聯(lián)系和交流，并持續(xù)了解客戶和市場變化對公司的不利影響。在了解員工個體需求的同時，也要將員工個體的利益融合為公司更大的利益，從而確保整個公司的良性發(fā)展。此外，公司人事部門與部門間的合作聯(lián)系也非常重要，只有不斷的敬業(yè)精神和合作協(xié)作，才能不忘初心，為公司貢獻更多價值。
第五段：結(jié)論。
公司人事的初心是一項長遠的任務，需要公司在管理方面持續(xù)加強投入和關注。作為人事部門的一員，我們需要從實際出發(fā)，保持緊密合作，保障公司的正常發(fā)展，推動公司的更快更好發(fā)展，這些都需要我們將初心系在一起。在不斷地實踐和總結(jié)中，我相信，公司人事團隊定能夠守住公司人事不忘初心這個目標，為整個公司營造更加良好的環(huán)境。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十
在當今市場競爭如此激烈的情況下，企業(yè)要想生存和持續(xù)發(fā)展，必須始終保持初心，堅持良好的文化傳統(tǒng)和企業(yè)理念。作為一家運輸公司，不忘初心，做好服務、保證質(zhì)量、優(yōu)化管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。下面我將分享我在一家運輸公司工作多年的感悟和體會。
第一段：初心為何重要。
最初的信念就是你創(chuàng)業(yè)的初心，是你創(chuàng)辦企業(yè)的初衷。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要有一個堅持不懈的初心，才能走得更遠。初心，是一種經(jīng)營理念和精神內(nèi)核，是一種歷經(jīng)時間沉淀的企業(yè)文化。如果企業(yè)能始終保持初心，企業(yè)的經(jīng)營過程會更加順暢，企業(yè)勢必會迎來更加燦爛的未來。對于一家運輸公司來說，初心就是秉持“安全、高效、綠色”的精神，運送貨物須得保證質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。。
在公司中，我們始終堅持“服務至上”的理念，并將其作為我們的工作方向和目標。在服務中，我們不斷學習客戶的需求，始終保持與客戶的互動交流。同時，我們也會對客戶的不滿，質(zhì)疑和問題進行全方位的了解，及時改進自己的不足之處，以推動服務質(zhì)量的不斷提高。大力開展門到門運輸服務，24小時前臺熱線響應，以解決客戶任何疑問。為什么我們能做到這一點，因為我們時刻時刻保持著公司初心，始終將“為顧客提供全方位服務”的理念融入到公司的經(jīng)營管理中去。
對于一個運輸公司，如果掌握不了貨物運輸?shù)馁|(zhì)量問題，就無法服務好顧客。我們重視運輸過程中的任何一個細節(jié)，即使是較小的監(jiān)控疏漏，可能也損害客戶對我們的信任感。因此，我們不僅實行了一系列的質(zhì)量管理，建立嚴格的貨物跟蹤和監(jiān)督制度，而且在工作中從嚴要求每一個員工，堅持做到貨物無損、無誤和準時交付。我們使用高端的運輸設備，盡量保證貨物安全順利的到達目的地。為了避免不測，我們還對重要貨物進行隨時跟蹤，提高運輸安全系數(shù)，保證運輸質(zhì)量。
作為一名運輸公司員工，我們必須遵循公司的管理制度，符合公司的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。在工作中，我們依據(jù)公司的業(yè)務規(guī)程保持著受控的工作狀態(tài)、降低管理風險范圍，同時，也要充分承擔自己所屬部門的工作任務與目標，促進個人、部門和公司發(fā)展的共同進步。我們還對重要事件發(fā)布公告、召開職工大會等形式，及時傳達公司政策和信息，加強溝通交流，達到內(nèi)外部人員的信息同步和貢獻的逐步提高。
在如今激烈的市場競爭中，一直實行著公司初心和管理方針不僅能為公司帶來新的生命力，也會讓員工感受到企業(yè)深深的文化內(nèi)涵，激發(fā)你創(chuàng)造性、主動性和創(chuàng)新精神。實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展需要團隊共同奉獻，共同推載。在我看來，只要我們在工作中始終堅持“不忘初心，服務至上”的理念，牢記開展業(yè)務的宗旨，弘揚企業(yè)的文化精神，那么，即使時間荏苒，我們?nèi)阅茉诜召|(zhì)量、技術創(chuàng)新、管理精細方面不斷前進，提高員工的綜合素質(zhì)。這條路會變得越來越寬，越來越好走，我們的業(yè)績也必將如虎添翼，如日中天。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十一
在當今商業(yè)社會中，高管們時常在公司的運營管理中面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。作為公司的領導者，他們需要掌握并提供正確的方向，管理復雜的生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)，保持公司在市場上具有競爭力。盡管如此，公司高管們還應該記住自己的初心，這對于公司長久以及長期穩(wěn)定的發(fā)展都至關重要。
第二段：明確初心。
公司高管的初心與企業(yè)家們相似，在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，為了保持公司的穩(wěn)定運行和發(fā)展，他們應該更加重視公司發(fā)展的長期目標和規(guī)劃，不斷地去完善企業(yè)文化，降低企業(yè)消耗和成本開支，提高企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力。
第三段：堅持初心。
在公司經(jīng)營過程中，高管們需要時?；仡欁约旱某跣暮褪姑小Ｍㄟ^堅定的決策和對團隊的領導，他們應該時時堅持初心，確保公司能夠在此基礎上不斷成長壯大。當然，這并不是一件容易的事情，對于很多高管來講，壓力是不可避免的。但是，面對困難，他們必須保持自己的信心，并且不斷地通過創(chuàng)新和創(chuàng)造力來應對各種挑戰(zhàn)，為公司的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
第四段：擔當初心。
將初心轉(zhuǎn)化成為實際行動，就需要公司高管們廣泛承擔各種責任，并通過其正確的管理和領導能力向員工提供正確的方向。高管不僅僅要關注公司的產(chǎn)出結(jié)果，并且要關注員工，他們有責任來確保員工的個人發(fā)展和企業(yè)文化的傳遞。這樣一來，企業(yè)才有可能建立良好的企業(yè)形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的長期發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
在通過上述行動實踐出效果的同時，公司高管不應該放松警惕，而應該不斷總結(jié)和思考，面對困難和挑戰(zhàn)，不斷從失敗中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷地改進自己的管理能力和團隊的凝聚力，不斷踐行自己的初心和使命，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展走一條正確的道路。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十二
離別孤寂的歲月即將離開，而年終總結(jié)則濃墨重彩地給與了它一個最好的注解。作為公司的一份子，不管是高層管理人員還是員工，年終總結(jié)都是對自身工作的一種回顧和總結(jié)。經(jīng)過一年的辛勤努力和奮斗，我們有必要對過去的工作進行合理評估，探尋其中的亮點和不足，以期在新的一年中更上一層樓。
二、亮點回顧。
回首過去的一年，我們公司在人事管理方面取得了一系列的亮點。首先是人才引進上的突破。我們經(jīng)過廣泛而深入的市場調(diào)研和篩選，成功引進了一批高素質(zhì)、高能力的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了強有力的人力支持。其次是培訓體系的搭建上的進步。為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能，我們不斷加強培訓投入，制定了一系列的培訓計劃，并配備了專業(yè)的培訓師資團隊，大大提升了員工的工作能力和責任心。此外，我們在員工關懷和配備福利方面也做了很多實質(zhì)性的工作，如近距離溝通機制的建立、現(xiàn)場慶祝會的組織等等，使員工能夠積極工作，更好地實現(xiàn)工作與生活的平衡。
三、不足問題。
然而，年終總結(jié)不僅是對亮點的回顧，更重要的是對不足問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在人事管理方面，我們也存在一定的不足之處。首先是人才流失問題。近年來，隨著市場競爭的加劇，員工跳槽的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。這給我們公司的人才儲備和工作穩(wěn)定性帶來了不小的困擾。其次是培訓體系的補充與加強。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，員工專業(yè)素質(zhì)和技能的要求也在不斷提升，因此，我們需要進一步完善培訓體系，確保員工能夠快速適應市場變化，不斷提高自身的競爭力。此外，在員工關懷和福利上，我們目前仍然存在一定的不足。一些員工抱怨工作環(huán)境不佳、壓力過大，甚至出現(xiàn)了辭職等問題，這需要我們更加關注員工的工作和生活狀況，及時解決員工的困難和問題。
四、解決方案。
識別出問題是為了更好地解決問題。為了提高人事管理水平，我們應該從以下幾個方面入手。首先，加強人才留存措施。通過提供更加具有競爭力的薪酬福利、提升員工福利待遇、加強員工培訓等措施，吸引員工留在公司，并為其提供良好的發(fā)展空間。其次，加強培訓體系的建設。我們應不斷完善現(xiàn)有培訓機制，制定更加全面和有針對性的培訓計劃，提高員工的綜合素質(zhì)和能力水平。同時，我們還應關注員工的工作與生活的平衡問題，加強員工關懷工作，提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。
五、結(jié)語。
年終總結(jié)是對過去一年工作的回顧和總結(jié)，是對自身工作的檢視和反思，更是對未來工作的規(guī)劃和期許。通過對公司人事年終總結(jié)的亮點回顧和不足問題的分析，我們不僅找出了問題所在，更重要的是確定了解決問題的方向和路徑。只有在不斷適應市場變化的同時，充分發(fā)揮員工的潛能和創(chuàng)造力，我們才能夠在新的一年中繼續(xù)實現(xiàn)更好的發(fā)展，為公司的繁榮做出更大的貢獻。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十三
按照^v^部署和省委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，在省委第xx巡導組的有力指導下，xxx市委主題教育工作已全面啟動，正在有序推進?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
主題教育開展以來，xx市委召開了動員部署會議，成立了領導小組,制定了實施方案，舉辦了讀書班和研討交流會，開展了調(diào)查研究，進行了檢視反思和整改落實，以實際行動推進主題教育向縱深發(fā)展。
一是召開了動員部署會議。xx月xx日召開了^v^xx市委“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，傳達了^v^^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神和廣東省“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議精神，對全市“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了思想動員和工作部署。
二是成立了領導小組?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育在市委領導下開展，xx市委成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，xx市委主要負責人任組長，班子成員任副組長，各單位主要負責人為成員。領導小組辦公室內(nèi)設綜合協(xié)調(diào)組、文秘宣傳組、督查整改組，承擔主題教育日常工作，形成一把手抓總、一級抓一級、合力抓落實的工作格局。
三是制定了實施方案。根據(jù)中央要求和省委安排，結(jié)合我市實際，制定了主題教育實施方案，從重要意義、總體要求、重點任務、組織領導等方面，對全市開展主題教育進行具體部署。
四是舉辦了讀書班和研討交流會。按照實施方案要求，市委自xx月xx日至xx月xx日，總共安排xx天時間，緊緊圍繞學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，開展集中學習和個人自學；安排xx天時間，組織全市副縣級以上領導干部，聯(lián)系各自工作實際，按照規(guī)定專題，進行了xx個批次的研討交流。
五是開展了主題教育調(diào)研工作。結(jié)合推動^v^決策部署貫徹落實，著眼解決實際問題，制定了主題教育調(diào)查研究計劃，確定了xx個調(diào)研主題。市委班子成員xx月上旬深入到xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，自己動手、認真撰寫專題調(diào)研報告xx份，近期準備召開調(diào)研成果交流會，xx月底前在學習調(diào)研基礎上完成專題黨課講授。
六是進行了檢視反思和整改落實。在實地走訪、召開座談會、一對一談心、發(fā)放征求意見表、設置征求意見箱、開通專線電話等形式征求意見建議的基礎上，聚焦這次主題教育首先要抓好的xx個方面問題和^v^^v^在^v^第十五次集體學習時強調(diào)的xx個方面突出問題，認真檢視、全面梳理、匯總建立了問題臺賬。市委召開專題會議，針對存在的問題，認真研究，找準癥結(jié)，深挖根源，提出措施，明確責任單位、責任領導及完成時限要求，形成了切實可行的專項整治工作方案。目前，專項整治工作方案已印發(fā)至各單位，整改工作已全面啟動。
一是領導走在前。市委班子在主題教育中“走在前、作表率”，推動了主題教育取得實效。主要負責同志擔負起第一責任人責任，不搞“權力下放”，不當“甩手掌柜”，切實抓好主題教育；班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管單位的主題教育；其他黨員領導干部結(jié)合分工協(xié)助抓，著力推動主題教育深入開展。
二是工作推進實。突出務實、求實、落實，力戒形式主義和官僚主義，以好的作風開展主題教育，不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求；調(diào)查研究不搞“走馬觀花”、“蜻蜓點水”式調(diào)研；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實就虛；整改方案力求實事求是、具有可操作性，堅決反對整改落實停在紙上、留在嘴上，以空對空、敷衍了事。不隨意要求基層填報材料，堅決防止“重留痕、輕實績”的現(xiàn)象。
三是督查抓得嚴。為及時掌握主題教育抓得緊不緊、實不實，學習的效果好不好，主題教育領導小組采用隨機抽查、聽取匯報、情況通報等方式，對各級黨組織主題教育開展情況進行xx輪督促指導。一方面，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性傾向性問題；另一方面，以督查主題教育開展情況為契機，督促基層加強黨建薄弱環(huán)節(jié)，梳理分析工作短板，提出整改要求建議，推進主題教育與中心工作相融合、相促進。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十四
2、農(nóng)村統(tǒng)包的改革思路。
3、積極開展員工培訓，提高員工的業(yè)務素質(zhì)。
“一切圍繞市場開展工作”，是xx電信明年營銷工作的指導方針。針對xx電信當前的業(yè)務發(fā)展形勢，要進一步加強對營銷工作開展的支撐力度。要努力激活話務量，消除零次戶，增加收入等方面，防止收入“跑、冒、滴、漏”，做到顆粒歸倉。進一步了解了客戶的需求，掌握了用戶的消費心理，把握住市場的動態(tài)；在新業(yè)務拓展方面，理順新業(yè)務處理流程，加大對新業(yè)務的宣傳推廣力度，細分用戶群，針對不同用戶進行差異化營銷，迅速拓展市場。要深入挖掘xx電話的發(fā)展?jié)摿?，加大對有效益xx電話用戶的發(fā)展力度，擴大市場占有。要重占關注“xxxx”的發(fā)展狀況，了解分析掌握市場動態(tài)，把握住競爭趨勢。
在當前電信市場競爭激烈的形勢下，我們企業(yè)實現(xiàn)精確化管理，是企業(yè)競爭生存的需要，更是我們中國電信實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、大發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。我們的精確化管理，要做到人人參與、人人管理，人人都是管理中的一個不可少的重要一環(huán)。向管理要效益，去降低管理成本，減少管理浪費。堅持創(chuàng)新務實，要有能不斷去適應市場變化的能力，打破常規(guī)，提高我們的市場競爭能力。
我們認為服務有硬指標和軟指標，所謂硬指標就是營業(yè)設施、裝、修機及時率、故障率、營業(yè)差錯等可以量化的指標，而軟指標是指客戶滿意度、服務態(tài)度、營業(yè)場所清潔衛(wèi)生等指標。目前對前者的考核已經(jīng)建立起來了，但對于后者的考核就完全靠檢查、抽查客戶回訪了。目前雖然有檢查標準，但我們認為還不夠細，還不夠嚴格，還存在敢不敢得罪人等問題。因此，在對檢查標準進行細化以后，我們將加大檢查考核力度，對服務工作進行必要的強化，進一步提高我們的服務水平，真正做到“用戶至上，用心服務”。
提高執(zhí)行力是新的市場形勢的需要，是企業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展需要，是適應企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的需要。我們要通過精心組織策劃，合理調(diào)配資源；要加強上下溝通，增強員工信心，齊心協(xié)力組成合力；要加強執(zhí)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，及時解決問題；要明確考核目標，正確評價工作成果。通過加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高當前企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的執(zhí)行力，為企業(yè)各項工作的發(fā)展提供有力保障。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十五
時光匆匆，不知不覺中，第二十九期黨校培訓已經(jīng)結(jié)束，我也有了很大的收獲，當我要寫黨校學習心得時，我想我應該怎樣來命名呢，想了半天我還是決定用堅定信心，永不頹廢來命名比較好一點，在上了無數(shù)次黨課后，每次我都有很大的感觸，每次都有收獲，但是，我還是更佩服共產(chǎn)黨人的堅忍不拔，他們時時刻刻向上拼搏，不怕困難的精神令我感動，也值得我學習，所以在這里我就用堅定信心，永不頹廢來激勵我。讓我能夠和他們一樣，在困難面前，做到堅韌不拔，堅持到底。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊是中華民族的先鋒隊，中國共產(chǎn)黨是我國特色社會主義的領導核心，為什么呢。因為他代表我國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國最廣大的人民的根本利益，道標中國先進文化的前進方向。黨具有如此大的優(yōu)勢，所以，作為我們?nèi)朦h積極分子，我們應該好好想一想，我們在以后的生活中應該怎樣做以前，我總認為只要我們具備一顆為人民服務的心，并時時刻刻記得為人民服務，為同學做好事就可以了。但是在聽了黨課以后，我有所啟發(fā)，不管在什么時候，什么地方，我們都要具備為人民服務的過硬本領，我們不能只是把為人民服務當口號喊，如果我們什么都不會，只有為人名服務的熱情，有時幫忙幫不上還會幫倒忙，那樣做是不行的。所以，在聽了老師講了黨課以后，我心中有了我自己的想法，好好學習，好好學習專業(yè)知識，將自己用知識武裝起來。這樣我們就可以拿出過硬的本領為人民服務，要真正做到這樣還是很難的。，怎么做呢，我還是就是我的題目，堅定信心，永不頹廢，不管做什么都要做到有始有終，保持自己的想法，就算是很困難也要努力奮斗。
通過學習我對入黨動機有了更進一步的了解，有些人是為了以后好找工作，有些人是盲目從眾，有些人是為了攀比，以為入黨就比別人高一等。老師說這些都是不對的，老師說每一名積極爭取入黨的同學首先要從思想上入黨，要明確自己的入黨動機，不能隨波逐流，也不能濫竽充數(shù)。要從思想上樹立無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的信念，不惜犧牲一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身，并在實際行動中表現(xiàn)出來。正確的入黨動機形成的背后有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀來支撐。只有確立獻身于共產(chǎn)主義事業(yè)，全心全意為人民服務的入黨動機，才能在任何時候、任何場合經(jīng)受住黨組織的各種考驗，只有這樣才算是一個合格的共產(chǎn)黨員。只有樹立遠大的共產(chǎn)主義理想是才能接受黨組織的嚴峻考驗，才能合格的通過黨組織的嚴峻考驗。共產(chǎn)主義理想是我們黨的最終奮斗目標，所以作為我們?nèi)朦h積極分子要從遞交入黨申請書的那一刻起就應該樹立共產(chǎn)主義理想，作出為共產(chǎn)主義犧牲一切的準備，就要做到從思想上入黨。通過黨校學習，我更加端正了我的入黨動機，對我以后生活有了很好的指導作用，將對我以后做事有了很好的規(guī)范。
老師也講了目前我過的經(jīng)濟發(fā)展形式，我國堅持西部大開發(fā)，中部崛起，振興東北老工業(yè)基地的戰(zhàn)略。西部大開發(fā)有利于促進西部落后地區(qū)將能源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，有利于西部地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，同時也能夠緩解東部能源緊張的現(xiàn)狀。中部崛起有利于中部地區(qū)盡快趕上東部地區(qū)的發(fā)展，，振興東北老工業(yè)基地的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略可以促進東北地區(qū)的經(jīng)濟更加走上一個新臺階。這是黨對我國經(jīng)濟全方位發(fā)展提出的戰(zhàn)略，將對我國經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生前所未有的影響，將會改變我國經(jīng)濟發(fā)展南北差距，東西差距，對我國的貧富差距過大也會有一定的作用，是黨經(jīng)過深思熟慮提出的一項偉大的經(jīng)濟決策。作為我們大學生就應該了解國家經(jīng)濟政策，了解我國的經(jīng)濟發(fā)展形式，做一些利于國家發(fā)展的事，遵守國家法律法規(guī)，做一個合格的公民。對于我們?nèi)朦h積極分子來說更應該遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定。對于我們學習經(jīng)濟的同學來說，我們同樣要學好我們的專業(yè)知識，做一個優(yōu)秀的合格的大學生，將來為國家的經(jīng)濟發(fā)展盡自己的一點微薄之力。
雖然黨校學習只是那么短暫的幾天，但是，對于我來說，學到的東西將會伴隨我一身。作為新一代大學生，我們應該理論聯(lián)系實際，加強自己的理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，切實按黨的優(yōu)良作風做事，切實履行自己的承諾，不管干什么事情，都要腳踏實地，堅定信心，永不頹廢，牢記自己的承諾，真正的使自己在黨組織以及和自己的努力下成長為一個對社會，對人民有用的人。
黨課不忘初心心得體會總結(jié)5
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十六
不忘初心，牢記使命，堅持自己的初心以及使命，繼續(xù)前進!今天小編在這給大家?guī)聿煌跣男牡皿w會，我們一起來看看吧!
紅旗渠精神、扁擔精神、兩彈一星精神、載人航天精神……歸根結(jié)底就是共產(chǎn)黨人的初心和使命――為人民謀幸福，為中華民族謀復興。初心和使命就是理想和信念。任何職業(yè)、任何崗位、任何社會角色都有自己的“初心”和“使命”，教師的初心和使命是教書育人，學生的初心和使命是讀書學習，醫(yī)生的初心和使命是治病救人……這些具體的初心和使命匯聚成強大的社會洪流――為人民謀幸福，為中華民族謀復興。
2018年6月21日，教育部在成都召開了“新時代全國高等學校本科教育工作會議”，5.2萬人參加會議。會議提出的“堅持以本為本，推進四個回歸”可謂擲地有聲，振聾發(fā)聵。150所高校發(fā)表的“一流本科教育宣言”令人歡欣鼓舞，但這樣一個關于一流人才培養(yǎng)和一流本科建設的重要會議和宣言僅在“朋友圈”小范圍傳播，社會反響并不強烈，原因很簡單，“以本為本”、“四個回歸”，大家都知道，關鍵是如何做到，從知道到做到有很長的距離。
學習紅旗渠精神就是要學習“知道”與“做到”的統(tǒng)一。“知道”林縣“光嶺禿山頭，水缺貴如油”的歷史和現(xiàn)實，并不能自然而然地“做到”“劈開太行山，漳河穿山來”?！爸馈迸c“做到”相統(tǒng)一的核心是初心與使命。初心和使命給了林縣人民“誓把山河重安排”的勇氣、魄力和動力。
“以本為本“、“四個回歸”就是高等教育的初心和使命?！盎貧w”一詞的使用令人或多或少地感到一絲無奈，至少說明了高等教育的方向在一段時期里與正確的軌道有所偏離。正確的方向和道路是什么?答案顯而易見，但我們卻沒有做到。很多人會以“人在江湖身不由己”作為理由，高教評價體系、高校排名、學科評級、職稱評審、崗位評聘等等成為“身不由己”的托詞，成為沒有很好的實踐初心和使命的借口。
所以學習紅旗渠精神就是要始終以初心和使命作為一切工作的根本指針和根本出發(fā)點，在工作、學習、生活中以大無畏的氣概，持之以恒的踐行初心和使命。唯有此，我們的方向就不會偏，路就不會彎，高校中專業(yè)主義色彩就不會這么濃厚，急功近利的思想就不會成為主流。唯有此，學生抱怨教師上課“味同嚼蠟”就會少一點，學習目標就會更加明確，動力更足;老師抱怨學生“只玩抖音，不好學習”也會少一些，教學改革的積極性和教學投入會更高，就能促進人才輩出，實現(xiàn)教育報國、教育強國的夢想。
教育思想大討論是學校2018年的重點工作之一，討論的目的就是要進一步明晰學校辦學的初心與使命，進一步明晰不同崗位、不同角色的初心和使命，更好的促進教育教學實踐。我們要學習紅旗渠人“誓把山河重安排”的使命與擔當、信心和勇氣，敢于突破既有的格局和模式，積極學校發(fā)展難題，以知行合一的態(tài)度，大無畏的氣概和持之以恒的精神，攻堅克難，變軌超車，實現(xiàn)高等教育的回歸。
兵者，國之大事。中國特色社會主義進入新時代，國防和軍隊建設也進入了新時代。為加強全民國防教育，鞏固軍民團結(jié)，凝聚起實現(xiàn)中國夢強軍夢的強大力量，在中國人民解放軍建軍91周年即將到來之際，下塘鎮(zhèn)邀請國防科技大學教授、博士生導師祝利為鎮(zhèn)村干部做“周邊安全形勢分析”宣講。
宣講廣范圍展現(xiàn)中國東、西、南部面臨的國防安全形勢，深淵源挖掘影響中國周邊穩(wěn)定隱患的歷史原因，高緯度剖析國際軍事對峙的實質(zhì)。通過聆聽宣講，廣大黨員干部表示對當前軍事動態(tài)和周邊安全形勢有了一個比較清晰的了解，也激發(fā)了黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”的決心和信心。鎮(zhèn)黨委書記楊向陽表示，通過宣講更加了解到今日之幸福的不容易，更加激發(fā)了廣大干群愛國擁軍的熱情，更加凝聚了實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。
行遠必自邇，登高必自卑，實現(xiàn)中國夢強軍夢，要從實現(xiàn)下塘夢和個人夢開始。黨委書記楊向陽強調(diào)廣大干部在新時代要有新?lián)攲崿F(xiàn)新作為，就要學習人民軍隊的責任擔當和革命精神。在下塘鎮(zhèn)的跨越發(fā)展的新戰(zhàn)場上，大力弘揚戰(zhàn)斗精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當奮力譜寫下塘發(fā)展的新篇章。
“不忘初心牢記使命”這雖然是簡短的八個字，但是卻是最合適的時代要求。而“不忘初心、牢記使命”主題教育更是讓廣大黨員干部更加領會這一時代精神。
“不忘初心、牢記使命”主題教育，是一次“大補給”。行進在追夢圓夢的征程上，不會永遠平坦順利，更多的是可能是崎嶇不平的道路，所以我們更要時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，就必須要有更強的本領、更優(yōu)良的作風、更好的精神狀態(tài)，不能忘記走過的路，不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。要總結(jié)好過去的經(jīng)驗教訓，做到居安思危。
我們也要深刻領會新時代中國共產(chǎn)黨歷史使命的和要求，加強廉潔自律。提高自警、自省、自律意識。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、節(jié)約觀念。以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。嚴格執(zhí)行作息時間，從根本上認識到這是嚴重違反工作紀律的行為。
黨員干部要把不忘初心落實到繼續(xù)前進的行動中。不忘初心、繼續(xù)前進，是我們黨對人民作出的鄭重承諾?；鶎狱h員干部要永葆奮斗精神和赤子之心，凝聚繼續(xù)前進的磅礴力量。要舉旗定向，找準路子，有主心骨、定盤星，把握基層發(fā)展大勢，回應實踐要求，聚焦群眾期待;要人民至上，以人民利益為出發(fā)點，干事有想法、處事有章法、遇事有辦法，能力打底，善做善成;要攻堅克難，面對困難和挑戰(zhàn)，黨員干部要擰成一股繩，下定決心，不松懈、不動搖，繼續(xù)前進。
不忘初心，牢記使命，我們不僅要守住初心，更應懷著砥礪前行，自強不息是我們新時代青年的標志，是完成新時代賦予我們?nèi)蝿盏那疤?，更是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要條件，更是初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。不忘初心，方得始終，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，唯有不忘初心，方可贏得時代，方可善作善成、一往無前，在這個全民皆是追夢人的時代，不忘初心是最重要的事。
5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開，習近平出席會議并發(fā)表重要講話。在這次會議中，習近平深刻闡述了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義、總要求、根本任務和具體目標，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本指針，是新時代加強黨的建設的綱領性文獻。
中國共產(chǎn)黨自成立之日起，始終秉持“全心全意為人民服務”的宗旨，在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來，并在長期實踐中形成了“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動”的群眾路線。全心全意為人民服務，立黨為公、執(zhí)政為民，是我們黨始終堅持的基本觀點，也是我們黨做好一切工作的出發(fā)點和歸宿。在黨的十九大報告中，習近平總書記重申人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量，并將“堅持以人民為中心”作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義“十四條堅持”基本方略之一。
作為長期執(zhí)政的黨，我們黨深刻地認識到，黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。說到底，我們手中的權力是人民賦予的，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨長期執(zhí)政的基礎和地位就是靠我們始終不忘我們黨的初心，始終把人民放在心中位置，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準。
進入中國特色社會主義新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這對黨員、干部的群眾工作理念、工作能力提出了新的要求。這就要求全黨要堅持問題導向,直面新的社會主要矛盾的新要求,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，永遠保持對人民的赤子之心，不斷增強人民的獲得感、幸福感、安全感,帶領人民創(chuàng)造更加幸福美好的生活。
中國共產(chǎn)黨自成立之初，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的理想和最終目標，自覺肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。為了完成這一偉大的歷史使命，一代代中國共產(chǎn)黨人初心不改、矢志不渝、一以貫之地團結(jié)帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。在革命戰(zhàn)爭年代，老一輩革命家、共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，前仆后繼，為人民的解放事業(yè)而奮勇獻身。在建設時期，特別是改革開放以來，廣大黨員開拓進取、盡職盡責，為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)不懈奮斗。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，廣大黨員堅持以人民為中心的發(fā)展思想，勇于擔當、甘于奉獻，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，不斷增強人民群眾獲得感，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢繼續(xù)奮斗。
黨的十九大的主題：“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗?！边@一主題，鮮明地向世人宣示了我們黨在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標的重大問題。
不忘初心，方得始終。為什么中國共產(chǎn)黨會始終成為領導中國革命、建設、改革事業(yè)的核心力量，能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務?究其原因，就在于我們黨始終保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，始終保持對人民的赤子之心。正如習近平總書記所說，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產(chǎn)黨永遠年輕。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先烈，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。銘記黨的奮斗歷程時刻不忘初心，擔當黨的崇高使命矢志永遠奮斗。
堅持從思想上建設黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，是馬克思主義建黨學說的重要原則。正反兩方面的歷史經(jīng)驗告訴我們，重視和加強黨的思想建設，黨才能方向明確，革命事業(yè)才會興旺發(fā)達，否則黨就會缺少主心骨，使黨在復雜的斗爭中迷失方向、喪失領導。黨的十九大一個重大歷史貢獻，就是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南，實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進。
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。近百年來，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，為實現(xiàn)中華民族偉大復興付出了巨大犧牲，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的奇跡;今天，我們比歷任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，但前進道路上絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓、凱歌高奏的，實現(xiàn)偉大夢想還必須進行偉大斗爭，必須建設偉大工程，必須推進偉大事業(yè)。扎實有效的學習教育，必將引導廣大黨員不負重托、不辱使命，努力在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業(yè)。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十七
20__年1月9日，對我來說是一個特別的日子，從這一天起，我正式到單位報到，開啟了人生新的征程。還記得政治部張主任對我們的殷殷囑托，還記得聆聽科長述職時的如坐云霧。如今，我已在辦公室工作將近三個月，今天我就從初心出發(fā)，向組織匯報自己這段時間的思想和工作情況。
中國共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，作為一名普通黨員，我認為踐行初心就是要從自己的本職崗位出發(fā)，具體來說就是要做到以下幾點。
一、常懷一顆感恩之心
我一直認為自己是一個幸運的人。我感恩十幾年的部隊生活給與我的培養(yǎng)和鍛煉，雖然現(xiàn)在我已經(jīng)脫下軍裝，但是從軍的經(jīng)歷將是我一生最寶貴的財富，是部隊把我從一個懵懂少年培養(yǎng)成一名共和國軍官，是部隊把我從一名青年學生鍛煉成一名意志堅定的成熟男人。我感恩局黨組給與我到司法局工作的機會，去年由于軍隊改革，大量軍轉(zhuǎn)干部回地方工作，我很幸運的被單位選中，這是我人生中第二個轉(zhuǎn)折點，對于我來說意義非凡，決定了我人生的第二個三十年將在哪里度過，如何度過。我感恩各級領導和同事對我工作作出的指導和幫助，來到單位后，一切都是新的，我就像一個小學一年級的學生，一切從零開始，但是我并不懼怕，因為各級領導經(jīng)常對我的工作進行指導，哪怕我工作出現(xiàn)了差錯，也會和藹的指出，還會安慰我不要放在心上，這給了我極大的溫暖，讓我能夠勇敢的面對不足并加以改正;各位同事就像家人一般將自己的工作經(jīng)驗向我進行傳授，經(jīng)常耐心給我講解工作中應該注意的事項，手把手的教我如何開展工作，這些都為我盡快適應地方工作起到了非常重要的幫助。我也將不斷努力，認真學習，不辜負大家對我的期望和幫助。
二、永葆一顆進取之心
以前，我經(jīng)常聽說部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方會比較難適應，自己親身體驗之后，發(fā)現(xiàn)也不盡其然。就我個人而言，從18到32歲，人生最黃金的時間都是在部隊，這個時候也是自己世界觀、人生觀形成的重要時期。地方和部隊確實有區(qū)別，但我認為區(qū)別只是工作性質(zhì)的區(qū)別，只是工作方式的區(qū)別，而的共同點就是我們的宗旨始終沒有變，那就是全心全意為人民服務。我們的初心也沒有變，那就是為中國人民謀幸福。在今后的工作中，我要更加努力的完成好自己身份的轉(zhuǎn)變，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷汲取新的養(yǎng)分，用的狀態(tài)，最短的時間融入到這個溫暖團結(jié)的大集體中去，用一顆不斷進取的心去提高自己，鞭策自己，不斷向身邊優(yōu)秀的學習，不做井底之蛙，正確認識自己的不足，加以改正，不斷提高自己的業(yè)務水平，認真完成好自己負責的工作，對組織負責，對自己負責。
三、堅定一顆事業(yè)之心
在這幾個月的工作當中，有一件事一直在我心里揮之不去，那是某一天的下午，辦公室的電話響起，是一位求助的群眾打來了電話，當我接起電話和他溝通的時候，我發(fā)現(xiàn)我竟然不知該如何答復他，不知該從哪個方向?qū)λM行幫助，尷尬了好久，幸好同事發(fā)現(xiàn)了我的尷尬，她接過電話，很快就幫群眾解答了相關政策，問題得到了解決。我頓時長舒一口氣，同時我也陷入了深深的不安之中，我還存在很大的進步空間，我還有很多知識要學。今天上午，我拿到了屬于自己的職責牌，一種使命感在心頭油然而生，它代表了我的職責，也代表了我的責任，這更是我回到地方工作后事業(yè)的源頭，不管在什么崗位，無論從事什么職業(yè)，我將始終按照“我的崗位無差錯、我的崗位請放心”的標準去做，不斷完善自己。我相信，通過自己不斷努力，我最終一定能勝任本職，具備為人民服務的本領，在為中國人民謀幸福的偉大征程中貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十八
9月11日，集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會，全面總結(jié)回顧主題教育工作開展情況，并對鞏固深化主題教育成果作出安排部署。集團公司黨委書記、董事長羅喜元出席會議并作總結(jié)講話。黨委副書記、工會主席鄧毅主持會議。
羅喜元全面總結(jié)了集團公司黨委主題教育開展情況、成效和體會收獲。羅喜元指出，主題教育開展以來，集團公司認真學習貫徹***^v^關于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神，始終堅持把主題教育當作一項極端重要的政治任務來抓，緊緊圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，牢牢把握主題教育的根本任務、總要求和具體目標，聚焦主題，突出重點，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，以“六個結(jié)合”高質(zhì)量抓好各項重點工作，不斷推動主題教育深入開展，確保了集團公司主題教育取得實實在在的成果。一是堅持學習教育貫穿始終，推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。二是堅持調(diào)查研究貫穿始終，著力解決高質(zhì)量發(fā)展難題。三是堅持檢視問題貫穿始終，為整改落實提供精準靶向。四是堅持整改落實貫穿始終，從嚴從實狠抓企業(yè)在思想認識、施工生產(chǎn)、經(jīng)營承攬、企業(yè)發(fā)展、黨建促生產(chǎn)、巡視問題整改等方面的落實。
羅喜元指出，集團公司堅持以上率下，縱深推進，高站位確保了主題教育的實在成效。通過三個月的主題教育，集團公司黨員干部進一步提高了理論素養(yǎng)，增強了對***新時代中國特色社會主義思想的認同;進一步提高了政治站位，堅定了對以***同志為核心的^v^的政治自覺和行動自覺;進一步提高了廉潔自律意識，增強了對黨章黨規(guī)、國紀國法的敬畏，為企業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的干事環(huán)境;進一步堅定了改革決心。切實做到了以正視問題的自覺，刀刃向內(nèi)的勇氣，立破并舉助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
羅喜元強調(diào)，“不忘初心、牢記使命”是加強黨的建設的永恒課題，是全體黨員干部的終身課題。各級黨組織要以更高標準、更大力度、更嚴要求貫徹落實好各項工作，切實以主題教育的實際成果推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是要不斷加強政治建設，持續(xù)鞏固主題教育成果。二是要聚焦基層矛盾，推動調(diào)查研究再深化。三是要堅持問題導向，推動問題整改落實到位。四是要緊扣中心任務，助推公司發(fā)展再上新臺階。五是要強化實干擔當，持續(xù)推進作風建設再深化。
鄧毅就貫徹落實會議精神，進一步鞏固深化主題教育成果提出具體要求。鄧毅要求，一是要深刻領會，抓好會議精神傳達工作。要不斷加深對***新時代中國特色社會主義思想的理解，自覺運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是突出問題導向，抓好整改落實工作，以企業(yè)改革發(fā)展實績檢驗主題教育工作成效，進一步推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。三要知行合一，抓好年度重點任務工作。要緊扣年度工作部署和目標，發(fā)揚“釘釘子”精神，攻堅克難，拼搏奮斗，確保年度工作任務圓滿完成，以優(yōu)異成績向祖國70華誕獻禮!
集團公司領導班子成員，部門副職及以上領導干部，機關全體黨員;三級企業(yè)黨政負責人，專職黨委副書記，黨委(群)工作部部長;部分職工代表參加會議。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇十九
2019年5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開，^v^中央^v^、^v^、^v^主席^v^出席會議并強調(diào)，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國^v^人的初心和使命，是激勵一代代中國^v^人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標。
公司一直把“發(fā)展好公司、回報股東、回饋社會、造福員工”視作初心，始終堅守初心，不忘來時的路，不忘企業(yè)發(fā)展目標，持續(xù)向著“為企業(yè)謀發(fā)展、為社會謀貢獻、為員工謀福祉”的方向努力奮斗。根據(jù)集團公司“不忘初心，牢記使命”主題教育工作安排，我們圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的工作要求，按照集團工作指示就初心使命教育活動進行安排部署，先后開展了前期準備，動員部署，學習教育，調(diào)查研究，檢視問題，整改落實等工作，進一步強化了黨員初心思想，堅定了干部使命意識，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
6月10日，集團公司召開“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議并作重要安排部署，會后公司認真領會會議精神，強化落實，迅速行動，將主題教育工作擺上重要日程，并制定“不忘初心，牢記使命”專項工作計劃實施方案，結(jié)合日常工作實際，扎實有序推動“不忘初心，牢記使命”主題教育的開展。
(一)積極準備學習材料。
為開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，公司黨支部書記認真履行一崗雙責，在公司內(nèi)部號召由各個部門負責人作為活動推進的帶頭人，加強主題教育的學習，為豐富主題教育的學習素材，領導班子帶頭訂閱了《^v^》，《學習時報》，《時事報告》等報刊雜志，購買了《黨的十九大報告輔導讀本》，《^v^談治國理政》，《^v^關于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《中國^v^章程(修訂版)》等學習輔導讀物，確保主題教育活動的正確方向。
(二)強化責任落實活動。
公司黨支部始終把責任落實作為推動活動有序開展的重要抓手，首先，明確黨支部委員會承擔“不忘初心，牢記使命”主題教育主體責任，支部書記為第一責任人，承擔組織領導職責，支部委員會成員履行分管工作范圍的職責，積極做好監(jiān)管，并在支部委員會后開展具體學習計劃，動員部署等工作，為活動的推進開個好頭，起個好步。同時強化各職能部門下屬黨員按照公司黨支部工作要求，將“不忘初心，牢記使命”主題教育與公司的日常經(jīng)營管理工作相結(jié)合起來，并及時向黨支部委員會報告工作進展情況。
(三)著力做好督導檢查。
督導檢查是確保主題教育有序開展的重要保障，在這次主題教育活動中，黨支部一方面自覺接受集團公司的督查，每周反饋主題教育進度情況，另一方面及時制定了活動督導計劃，指導黨員群眾開展自查，并發(fā)揮黨支部委員會的督導作用，實施每半個月查一次落實情況，或者利用黨課契機召開學習經(jīng)驗交流會議，通過專題督導等形式看大家的學習情況和落實行為，及時發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，制定整改措施，有效確保了各項部署落到實處。
自6月份以來，公司黨支部全面準確深入系統(tǒng)地開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，掀起了堅定初心，踐行使命的新風氣。
一是開展黨支部專題學習教育。在學習過程中，把“不忘初心，牢記使命”主題作為學習的核心內(nèi)容，制定了系統(tǒng)的學習計劃。采取了集中學習和個人自學等方式通讀相關文件，在“提高認識，統(tǒng)一思想”上下工夫，重點學習了黨的十九大大報告原文和^v^章的內(nèi)容，加深了解新時代中國特色主義思想，專項學習了《^v^關于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過實踐活動，豐富了主題教育活動的學習形式，提高了學習效果。
二是開展專題調(diào)研活動。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，公司黨支部按照凡是涉及重大決策，關乎公司利益的事項決策進行調(diào)研討論，不調(diào)研不決策，督促各部門領導干部動員起來，圍繞公司的各項經(jīng)營管理活動，緊扣貫徹落實十九大精神和經(jīng)營管理中需要解決的突出問題，開展專題調(diào)研，著重在“聯(lián)系實際，推動工作”上下工夫。公司主動接受了集團公司到本部開展的“加強法務工作在企業(yè)風險防控中的作用”調(diào)研工作，認真查擺專項管理工作重點和難點。公司主要負責人通過深入一線開展調(diào)研活動，按照“守初心，找差距，擔使命，抓落實”的總體要求，堅持問題導向，認真梳理出系列問題。
三是開展對照檢查檢視問題。公司在專題調(diào)研的基礎上，召開了專題座談交流會議，黨員干部圍繞經(jīng)營管理工作，堅守初心，實干擔當，對照初心使命，直面經(jīng)營管理中的困難和問題，查擺自身不足，查擺工作短板，領導班子成員聯(lián)系分管的工作，結(jié)合工作實際，廣泛聽取意見、深入調(diào)研，實事求是檢視問題。領導班子之間，班子成員與各部門負責人談心談話不下10人次，在此基礎上公司整理形成檢視問題清單，整理突出的問題7大項，在檢視剖析過程中，真正做到遇到問題逐項分析，并及時制定整改措施，發(fā)現(xiàn)問題做到逐個解決，主動提高領導班子成員綜合管理素養(yǎng)和解決實際工作難題的能力。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二十
下面，我想就如何推動隊伍在新時代實現(xiàn)跨越發(fā)展，為職工創(chuàng)造更加美好生活這一主旨，從一個側(cè)面去理解和把握“不忘初心、牢記使命”的深刻，作為一名基層單位主要領導干部，在這個偉大的新時代，在實際工作中該怎樣真正做到“勇?lián)姑?，砥礪前行”?由此談一點膚淺的體會。
中國^v^的初心和使命是什么?就是為人民謀幸福，為民族謀復興。從黨員個體上講，就是恪守全心全意為人民服務的宗旨，做好組織交給的每一項任務。我們踐行初心和使命，就是始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。在我們地勘單位，隊伍發(fā)展的好壞，直接關系到職工群眾的生活水平，關系到職工群眾對黨的信任、對美好生活的向往和追求，關系到社會的和諧穩(wěn)定。實現(xiàn)了這樣的目標，并且不斷地推進使之向更高的目標前進，就是我們身在一線的黨員領導干部“守初心、擔使命”最直接的體現(xiàn)。
我們***大隊，由于專業(yè)隊伍的性質(zhì)，與其他兄弟單位相比，在人才、資產(chǎn)、資源以及專業(yè)技術結(jié)構(gòu)上一直處于劣勢地位，隊伍的發(fā)展差強人意，職工收入水平也長期處于全局靠后位置。近幾年來，通過觀念的轉(zhuǎn)變，思路的調(diào)整，機制的轉(zhuǎn)換，較好的發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，以小步快走的模式逐步轉(zhuǎn)型，在工程市場，特別是在地質(zhì)災害防治和礦山環(huán)境治理中闖出了一片小天地，隊伍經(jīng)濟有了一定的發(fā)展，職工收入水平有所提高。但是，這些成績與黨的要求相差甚大，與職工的期望相距甚遠?？陀^地說，***隊的落后有其客觀的歷史原因，但更多的還在于自身的努力不夠，思想解放力度不夠，觀念轉(zhuǎn)變緩慢，集中地反映在主要領導本身的精神狀態(tài)。在主題教育活動中，我常常捫心自問，作為一名黨員，自己是否真正恪守了全心全意為人民服務的宗旨;作為一名單位的主要領導，對單位的發(fā)展是否真正傾注了全部力量。今天，隨著全局經(jīng)濟的快速發(fā)展，***隊也小有進步，但未來的路依然是任重道遠。
有比較方知天地之差。回顧幾年來***隊的工作，放眼全局各單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的態(tài)勢，驀然驚覺“臥聽一夜東風勁，滿樹芳華躍上頭”。在新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展的浪潮里，我們有了更大的壓力和緊迫感。坦率的說，近幾年來的一點成績，讓我們萌生了“小富即安”的沾沾自喜，銳意進取的精神有所懈怠，隊伍改革的預期攪擾了前進的步伐，自我滿足的心態(tài)時有顯露。反映到具體工作中，隊伍的發(fā)展思路跟不上形勢，制度建設不能較好地契合市場的變化，各項管理存在弱化，經(jīng)濟效益差的狀態(tài)沒有根本轉(zhuǎn)變，職工收入提高較慢，等等不一而足。
“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的深入開展，不僅讓我們清晰的知道自身隊伍的差距，知道自己與黨的要求的差距、與職工群眾的期望的差距，更重要的是讓我們黨員領導干部重拾初心，重溫使命，有了更加堅定的理想信念，更加明確的奮斗方向，更加執(zhí)著的責任擔當。我們的使命就是把黨和人民交給的各項工作做好、做實，交出滿意的答卷。
地勘經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了新的變化，地勘單位的改革也正在醞釀之中，轉(zhuǎn)型發(fā)展正是當下最現(xiàn)實的主流，也是我們所面臨的問題和困難。***大隊的轉(zhuǎn)型并非自今日始，但也絕非就此停滯。困難不必回避，問題時時滋生，作為全局發(fā)展相對較差的隊伍，面對的困難和問題可能更多一些，具體矛盾也可能更加尖銳一些，深層次的遺留問題解決起來可能更為復雜一些。但是，只要主要領導干部心中有黨，心中有民，真正具有家國天下的胸懷，勇?lián)姑臎Q心，就有了不懼困難的信心，就有了解決問題的能力，就有了砥礪前行的目標和動力。
當前，面對地勘主業(yè)不振，轉(zhuǎn)型發(fā)展受人才缺乏和資質(zhì)等級不高的約束，我隊通過主題教育，結(jié)合巡察要求重新調(diào)整了發(fā)展思路，即在省局整體發(fā)展思路的指導下，加快“走出去”步伐，適度縮小找礦隊伍以堅守地勘主業(yè)發(fā)展延伸產(chǎn)業(yè);強化“靠大聯(lián)強”措施，堅決降低合作經(jīng)營風險以促進自主經(jīng)營提高效益;提升服務等級和品質(zhì)，盡快構(gòu)建涵蓋各類延伸產(chǎn)業(yè)的隊內(nèi)互聯(lián)互通服務體系以推動轉(zhuǎn)型參與競爭;嘗試放寬人才引進機制，重組隊伍專業(yè)技術結(jié)構(gòu)以適應轉(zhuǎn)型發(fā)展增加人才儲備。根據(jù)這一思路，今年上半年，我隊在發(fā)展上主要是集中抓了以下幾件大事：一是加大緬甸礦業(yè)勘查開發(fā)工作力度，通過與國內(nèi)一家投資公司和緬甸一家礦業(yè)公司合作，在緬甸進行礦權登記和勘察開發(fā)，前期準備工作已經(jīng)基本就緒，近期即將啟動合作公司的注冊登記，力爭在較短時間內(nèi)將礦權登記成功，年內(nèi)開始勘察工作;二是加快“靠大聯(lián)強”措施的落實。在上級領導的親切關懷下，我們已與南京林業(yè)大學規(guī)劃設計院建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，兩個重要項目正在運籌中，下半年有望啟動;通過與宏能投資集團西部公司合作，在**省運作一項較大的ppp項目，本周內(nèi)將有部分人員進駐項目進行前期施工準備;三是堅決停止了省內(nèi)一切合作項目的經(jīng)營活動，盡努力規(guī)避風險;四是爭取省局支持，自主到各大院校進行人才引進，取得較好成效。
學習的根本目的還在于應用于實踐。通過集中學習，我們的信仰之基將更加牢固，精神之鈣會更加充足，思想之舵也行之愈穩(wěn)。守住初心，是我們黨員的本分，擔當使命是我們的責任。我們身處一線，與職工群眾天天打交道，理當傾聽他們的呼聲，關心他們的需求，感受他們的生活。這一切都離不開發(fā)展，離不開領導干部的以上率下，親力親為。作為落后單位的主要領導，在今后的工作中，要更堅定不移的以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，恪守全心全意為人民服務的宗旨，把“守初心、擔使命”落在一個“干”字上，把砥礪前行化作真抓實干，做改革的帶頭人，做實干的領頭羊，不斷探索創(chuàng)新，把隊伍的發(fā)展融入到全局乃至全省的發(fā)展大局，使職工群眾享受更多的改革發(fā)展成果和美好生活。要找準差距，通過深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，搞調(diào)研、訪民情、理思路、強管理，全力縮小隊伍與兄弟單位之間的差距;樹立正確的政績觀，堅持實事求是的思想路線，力戒形式主義、官僚主義，真抓實干，轉(zhuǎn)變作風，在全隊形成“實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的良好氛圍。
“百尺竿頭，更進一步”;勇?lián)姑?，砥礪前行。我是一名有著幾十年黨齡的老黨員，也是一名肩負組織期望的基層單位主要領導干部，“守初心、擔使命”是本份、是責任，是需要始終如一孜孜追求絕不放棄的誓言。把黨的事業(yè)放在心中，把職工群眾的利益刻在心頭，以實干苦干推動隊伍的超越發(fā)展，在全面實現(xiàn)小康社會的征程中，使***大隊廣大職工過上更加幸福美好的生活。做一名令組織放心，群眾信任的合格黨員。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二十一
我區(qū)自開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，嚴格按照中央和省市的統(tǒng)一部署，認真貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，突出抓好“學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四個環(huán)節(jié)，既抓好規(guī)定動作落實，又創(chuàng)新開展自選動作，確保達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。現(xiàn)將主題教育進展情況匯報如下。
一、主要做法。
(一)高度重視，精心動員部署。根據(jù)中央和省市委統(tǒng)一部署，嚴格對標對表中央和省市委要求，成立了由區(qū)委書記__任組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組。領導小組下設辦公室、綜合組、宣傳組、督導組，統(tǒng)籌推進主題教育工作。制定《__區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，明確了“學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四個環(huán)節(jié)__項具體任務，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。__月__日召開全區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會，正式啟動主題教育工作。全區(qū)各級黨組織也及時成立工作機構(gòu)，并于9月中旬前召開了動員會。
(三)壓實責任，加強督促指導。強化責任落實，區(qū)委主題教育領導小組充分發(fā)揮牽頭抓總作用，各級黨委(黨組)堅決把主體責任扛起來，主要負責同志切實擔負起第一責任人責任，班子成員積極履行“一崗雙責”，密切配合、協(xié)同推進主題教育工作。同時加強督促指導，組建__個巡回督導組分領域分階段分層次對機關、農(nóng)村、企業(yè)、學校等各領域各行業(yè)開展督導，采取明查暗訪、實地抽查、信息反饋、工作通報等方式，并及時召開通報會，下發(fā)整改督辦單和督查通報等督促整改，確保主題教育不偏不虛、落到實處。
(四)統(tǒng)籌兼顧，確保取得實效。我區(qū)堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育與完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務結(jié)合起來，與做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，與各級巡視反饋問題整改結(jié)合起來，與脫貧攻堅專項大排查活動結(jié)合起來，與推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，通過開展主題教育把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果，確保^v^和省市委決策部署在__落地生根、開花結(jié)果。
二、取得成效。
(一)堅持把學習教育貫穿始終，黨員干部思想政治水平進一步提高。堅持領導干部帶頭，以上率下，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動廣大黨員干部全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，充分發(fā)揮中心組理論學習會、新時代文明實踐中心、專題讀書班等形式開展形勢政策教育、理論學習教育、專題警示教育。全區(qū)各地各單位開展了“不忘初心、牢記使命”專題研討__余場次;集中赴__革命傳統(tǒng)教育基地接受傳統(tǒng)教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育__萬余人次，開展專題讀書班__場次，集中學習了《^v^談治國理政》第一、二卷和《^v^^v^重要講話文章選編》《^v^^v^系列重要論述專題摘編》《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等著作和權威讀本。
(二)堅持把調(diào)查研究貫徹始終，黨員干部與群眾關系進一步密切。認真落實調(diào)查研究、重點聯(lián)系、駐村走訪、定期接訪、帶案下訪、結(jié)對幫扶等制度，以“三嚴三實”的工作作風抓好調(diào)研研究，密切聯(lián)系群眾，切實引導廣大黨員尤其是領導干部干部了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出難題的實招、硬招?；顒娱_展以來，結(jié)合實際調(diào)整了區(qū)領導聯(lián)系點，建立完善了領導包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，每位區(qū)領導聯(lián)系__個區(qū)縣、__個企業(yè)，每人每月到基層走訪調(diào)研不少于__天、走訪貧困戶不少于__戶。全區(qū)各級領導干部累計走訪調(diào)研__天，收集群眾意見建議__條，立即整改__條，正在抓緊落實__條。積極化解信訪積案，活動開展以來，化解信訪積案__個，群眾滿意度進一步提升。
(三)始終把檢視問題貫徹始終，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)擔當意識進一步提高。在推深做實學習教育、調(diào)查研究的基礎上，堅持“走下去”與“請上來”相結(jié)合，廣泛征求基層黨員群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，以嚴實作風高質(zhì)量開展好主題教育。截止目前共征求意見歸納__條，班子查擺問題__條，班子成員查擺問題__條，制定整改措施__條，目前__個問題整改到位，還有__個正在抓緊落實中。
(四)堅持把整改落實貫徹始終，黨員干部清正廉潔形象進一步鞏固。始終把問題整改落實作為重中之重，進一步改進工作作風，樹立黨員干部清正廉潔形象。針對執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位等問題。我們認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委實施細則精神，圍繞“節(jié)慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪__次。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀審查和市區(qū)兩級巡察等發(fā)現(xiàn)的線索從嚴從快查處，活動開展以來查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題__起，處理__人。針對警示教育覆蓋不到位的問題。我們注重發(fā)揮反面教材的警示作用，堅持以身邊事教育身邊人，共通報__批__起典型案例，達到以案明紀的效果。針對基層減負不夠有力的問題。我們堅決進一步貫徹落實中央和省市委關于“基層減負”的有關要求，堅決克服形式主義、官僚主義，從督查檢查考核入手，進一步規(guī)范統(tǒng)籌我區(qū)督查檢查考核工作，印發(fā)《2019年度督查檢查考核計劃》，確定督查檢查考核事項__項，相比2018年精簡__以上，進一步精文減會，嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，能不發(fā)的文件堅決不發(fā)，嚴控會議規(guī)模和時長，能不開的會議堅決不開，經(jīng)__個月的努力，文件數(shù)量和會議數(shù)量同比大幅度減少。
三、下步打算。
應該說，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我們雖然取得了一些成績，但同時也還存在著工作進展不均、解決問題力度不大以及牽頭單位和責任單位敷衍了事、簡單應付等問題。下一步，我們將繼續(xù)以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，認真鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保主題教育不虛不偏、不走形式。
一是繼續(xù)抓好學習教育。充分利用中心組理論學習會、新時代文明實踐中心、專題讀書班等形式，持續(xù)深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把理論學習與改造世界觀相結(jié)合，與解放思想轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，與具體指導工作實踐相結(jié)合，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力，切實將學習成果轉(zhuǎn)化成為推動__經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在動力，做到學以致用，用以促學，學用相長。
二是突出抓好問題整改。按照中央和省委統(tǒng)一部署，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，抓好征求意見、問題查擺、整改落實等各個環(huán)節(jié)，逐一落實整改措施、整改時限、整改責任，確保查擺的每一個問題全部整改到位。
三是重點抓好各項工作。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、項目建設、招商引資、深化改革、生態(tài)文明等中心工作，更多地研究發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況，找到務實、科學、可操作的對策和辦法，切實提高發(fā)展質(zhì)量和效益，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展注入強大的動力。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二十二
本學年經(jīng)過全校師生的積極努力，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅持正確辦學方向，引領學校內(nèi)涵發(fā)展學校堅持“以人為本，師生共同發(fā)展”的思想，不斷加強學校文化建設，堅持“以愛為本，和而不同，雅而有致”的辦學理念；“樂知篤行，儒韻致遠”的校訓；“樂新誠樸，和雅精進”的校風；“精研樂教，修己育雅”的教風；“樂學好思，博趣蘊雅”的學風。以世界眼光和靈魂為主線實施“樂·雅”教育，體現(xiàn)寓教于樂、寓學于樂的教育情懷，使學校成為學生幸福成長的樂園，教師成就自我的家園。我們發(fā)揚“追求卓越，精益求精”的學校精神，管理力求精細，營造凡事不做則已，做則務必求實求真的干事氛圍。堅持依法治校，嚴格管理。嚴格遵守《中小學管理基本規(guī)范》等教育法規(guī)，認真落實課程，規(guī)范辦學行為；建立健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責，協(xié)調(diào)配合，促進和諧發(fā)展。定期召開教代會、學校理財小組會，發(fā)揮全體教師的智慧和主人翁作用。
以及法規(guī)，讓自己的教育教學精準有效，堅守課堂主陣地，確保教學扎實到位，把“向40分鐘要質(zhì)量”落到實處。
2.將對學生的愛落實到精致管理之嚴，課堂教學的管理監(jiān)控，學校領導堅持安排統(tǒng)聽課和隨堂聽課，及時了解教師的教學情況，了解班級學生的學習習慣，關注面向全體和因材施教情況，并對聽課情況進行反饋。教師要了解班里的每一個學生，對學習有困難的學生給與及時輔導。
3.關注教育教學過程中的每一個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)精致管理之細，堅持常規(guī)檢查制度,嚴格抓實教學工作的六個方面，即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真評價、認真組織課外活動。嚴格控制學生作業(yè)量，作業(yè)做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有寫必收、有收必批、有批必評、有評必補。檢查及時反饋。
務；強化作業(yè)訓練關鍵環(huán)節(jié)，定期深入班級進行教學質(zhì)量分析，并以課堂教學質(zhì)量評價為切入點，帶動其它工作的改進提升。今年暑期五年級畢業(yè)測試，我校英語成績名列前茅、語文和數(shù)學成績有明顯提升。
5.突出實事求是，凸顯精致管理之活。以研讀教育名著為切入口，激發(fā)教師研學的積極性，通過走出去、請進來、同伴互助等方式，給教師搭建學習、研討、實踐、展示的平臺，多渠道多方位地提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
畫、信息技術、科學探究等校本課程。體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)、“琵小之星”評選等活動，促進學生的全面發(fā)展和特色發(fā)展。我校獲區(qū)優(yōu)秀特色項目學校，學生綜合素養(yǎng)有明顯提升。
3．堅持做好學校體育衛(wèi)生工作?！瓣柟怏w育”活動、春季運動會、冬季運動會、親子運動會，引導學生積極參與運動，增強體質(zhì)。在xx市中小學體育聯(lián)賽中，我校獲乒乓球團體第一名。
4．開展預防春冬季傳染病、身心健康、青春期、禁毒等教育宣傳活動，推進心理健康教育。
多種形式的交通安全、消防安全、防溺水安全等宣傳教育活動；使用好安全教育平臺，建立安全工作臺賬；“崗位工作安全責任書”、“安全用電及消防安全責任書”等，確保安全工作事事、時時有人做，創(chuàng)建安全和諧校園。
學校將進一步加強科學管理，抓好常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程，力求在常規(guī)教育教學和學習生活中，培養(yǎng)積極向上的人文精神和師生良好的精神風貌，激勵教師精心教書、潛心育人，不斷提高教育教學質(zhì)量。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二十三
中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。是這個初心將我們凝聚在一齊，使中國^v^和中國人民凝聚共識、制定偉大工程、采取有效措施、達成惠民惠國的實效。
“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這一初心使我國8900萬中國^v^人緊緊的團結(jié)在一齊，臨近百年依舊風華正茂，是為民為國的共識讓我們聚在一齊，為了同一個理想而努力奮斗。同時也是這一初心，讓我國人民緊緊圍繞在中國^v^身邊，心往一處想，勁往一處使，龐大的人口基數(shù)既是一個巨大的難題，也是一股偉大的力量，在億萬國民心中凝聚起同心共筑的中國夢是一股偉大磅礴力量，必將使中國戰(zhàn)無不勝。
法國前總統(tǒng)薩科齊曾說，中國執(zhí)政者給他印象最深的是，每隔一段時間，都會為人民提出一種能夠看到實現(xiàn)更好生活的愿景，他將此看作是國家凝聚共識、推動發(fā)展的期望所在，這也是用“初心”凝聚的偉大工程。“砥礪奮進的五年”大型成就展，展示十八大以來中國在經(jīng)濟、外交、軍事、民生等一系列工程取得的成就。中國^v^人在治國過程中不斷探索，制定了一項又一項的偉大工程，凝心聚力攻堅，進行了一項又一項的偉大工程：一帶一路、教育改革、精準扶貧、全面小康、科技創(chuàng)新等重大工程，其功在長遠。
6000多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從下降到4%。無數(shù)惠民舉措落地開花，人民幸福感顯著增強。
用“初心”凝聚“使命”。中國^v^人要牢記這一初心，持續(xù)初心，用初心指導每一名黨員的人生方向，這樣才能在日常工作中帶著使命去工作，去踐行自身的初心，達成使命，實現(xiàn)自我價值。
大家好!
夜深了，當所有人都睡著了的時候，我卻還在為我的奧數(shù)比賽而抱著枯燥無味的書本死“啃”。一行又一行，乏味又無趣。我垂頭喪氣地看著好似萬丈高樓似的奧數(shù)書，心里盤算著還有多久能看完。想著還要寫得各種難題，頭就不由得大了起來，可我又有什么辦法呢?只能硬著頭皮繼續(xù)寫下去。
寫著寫著，我突然感覺到有什么硬呼呼的東西頂著我的腳，我往腳下看看，原來是一支不知道是什么的灰撲撲的玩意兒，我沒在意，把腳挪了挪，沒有管它，但不知為何，我的手竟鬼使神差的伸向了那一支灰撲撲的東西，拍了拍灰，才發(fā)現(xiàn)那是我許久以前十分珍愛的口琴，可我已經(jīng)很久沒看見過它了。
“我多久沒找過它了?”我問了問自己。
回憶起買這一支口琴時的情形，我已不太記得了，只記得是我好奇，鬧著要買，之后就開始練，也頗有幾分成績，偶爾自己吹吹，自娛自樂，閑暇時在眾人面前小秀一下，也能博得一些喝彩。可如今，在升入初中后，壓力越來越大，學習上也好，生活上也好，父母對我的要求漸漸讓我喘不過氣來。夢想?這個詞早已淡忘。曾經(jīng)在學習以外的興趣愛好，如今卻被數(shù)不清的作業(yè)和習題深埋在心底，漸漸遺忘。書，造福了多少人，又壓垮了多少人!
我決定出去了，推開了房門，丟下了我的習題，如同到了一個嶄新的世界。我來到客廳，吹起了一支我許久未吹的曲子，有些生疏，吹得也不好聽，但我卻從中找到了一種我許久未找到的樂趣。這種樂趣，就連奧數(shù)金獎也比不上哩!我沉醉在其中，無法自拔。曾幾何時，我也曾堅定在我學習的道路上，但也不曾丟下過口琴這沿途的風景。可如今呢?我在學習的道路上飛馳著，卻遺忘了沿途的風景。在此刻，我突然知道了我真正想要的是什么，不是豪車、豪宅，也不是奧數(shù)比賽的名次，而是在我奮斗時可以停下來休息休息，望望沿途的風景，再向前出發(fā)，不忘初心，這樣，我便滿足了。
“結(jié)果固然很重要，但過程才是最重要的?！边@句話曾被多少人奉為珍寶，但現(xiàn)在又有多少人忘記了它呢?如今我能領悟這一點，亦言可幸也。
大家好!
少年強則國強，我們將不忘初心，以優(yōu)異的成績報效我大中華。
“為中華之崛起而讀書”，這是他對我說的最后一句話。
十年前，他^v^病發(fā)作，我沒能見到他最后一面，卻把他常對我說的那句“為中華之崛起而讀書”作為自己一生的追求。
他愛在夏天搖著那把早已破舊不堪，只有扇把是完好的蒲葵扇。我明知道他連字都認不全，說一個字要愣上半天才能反應，卻總愛纏著他問一些大道理。他愛在樹下給我讀書，可那些生僻的字總會讓我對他少了幾分敬佩。那天，大概是吃完飯，我如往常一樣，扯了扯他的衣服，“爺爺爺爺，給我講故事”，小嘴嘟囔的樣子，現(xiàn)在想來也真是可愛。而他輕拍我的肩膀，話語聲輕柔地如那小溪里的流水，“走，爺爺給凝凝講故事?！蔽业淖旖遣唤?jīng)揚起了一絲微笑，卻裝作毫不在意的樣子。他順手拿起一旁的小板凳兒，走在坑洼不平的小路上，那棵樹下的一切依舊如往日一樣。他如同說書人一般，只是少了那長袍的兩角，沒有掀起衣角的動作，卻不時地變換著手勢，那樣子正經(jīng)極了?！澳阋煤米x書啊?！蔽也灰詾槿坏攸c了點頭，大概是那種左耳進右耳出的感覺吧。他又意味深長地說：“你們這輩可是咱們祖國的花朵啊，咱國家的未來還要靠你們哩?！蔽铱傆X他那日有些反常，可還是沉默無語，沒有要求他換個故事說，好像覺得國家的未來如同夢中想象的那樣，還很遙遠。他抹去兩角的汗水，“想當年咱^v^主席可說過，要為中華之崛起而讀書?！痹捯魟偮?，我不由自主地笑了，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書……爺爺我記住了?！?BR> 是的，為中華之崛起而讀書，爺爺，我真的記住了。
再，他在病房里步履蹣跚地行走著。那衣角也變了模樣，變成有藍色線條的病號服?！盃敔敔敔敚茉俳o我講個故事嗎?”我不懂下一秒會發(fā)生怎樣的生死離別，我更不懂與爺爺在一起的時間不多了，甚至連珍惜二字也不能做到。他，吃力地只說了一個字：“好!”沒過多久，他緊皺著眉頭，一手捂著鼻子，一手捂著胸口，伴著劇烈的咳嗽聲，他的身體顫抖著，面部早已脹得通紅，那雙眼睛里泛著淚花，那樣子，不禁讓人心頭一顫。他卻依舊堅持說完了那段話，“凝凝，爺爺陪你的時間不多了，記得爺爺上次說的為中華之崛起而讀書，好好讀書，做個有出息的人?！蔽尹c了點頭，眼淚也開始不聽話，一滴一滴，“吧嗒吧嗒”，抱緊爺爺，“爺爺我要你一直給我講這句話，爺爺我不要你走。”爺爺用手支著腰，另一只手稍稍遮住嘴，蒙聲咳了兩聲，他一言不發(fā)。
為中華之崛起而讀書，爺爺，我會牢牢記住。
十年前的那個冬天，那座狹小的房子里傳來的不再是故事聲，是嗚嗚咽咽的嗩吶聲，揪心又不舍。媽媽說：“爺爺走了，去了很遠的地方?！蹦X海中依稀記得那是個下雪天，他真的走了。我跪在那座冰冷的墳墓前，一人訴說著我們的故事，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書…。爺爺我真的不會忘?！?BR> 之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書，……”就這樣，我又重拾了童年時的那份喜悅。
時光在流逝，他的模樣在記憶中漸漸模糊，所剩不多的照片也漸漸泛黃，記憶也隨之淡去，但那句“為中華之崛起而讀書”不曾忘卻。
“為中華之崛起而讀書”，這是我說的最多的一句話。
大家好!
多彩的生活中，會有許多趣事，但也會有許多坎坷和磨難。在人生的十字路口常常會面臨選擇，所以便也會有所放棄，這就是魚和熊掌不能兼得的道理。不管你走哪條路，不管你走多遠，都勿忘心中的太陽。努力克服路途中的種種困難，不忘初心。
心中的太陽——勇敢。
野馬它擁有著果敢和魄力?？?，在遼闊的大草原上能看到它馳騁的英姿。我不由得愛上這種動物。愛它的不羈，愛它的灑脫，更愛它的勇敢。
在面臨抉擇時，一時的優(yōu)柔寡斷會使你失去機會。我們要勇敢地戰(zhàn)勝心中的膽怯，去嘗試，去拼搏。曾看到這樣一個故事：有一只烏鴉希望能和老鷹一樣，于是一遍又一遍的苦練飛行，盡管結(jié)果不如人意，但我們依然認為它是一個勝利者，因為它勇于拼搏。這個故事令我受益匪淺。
心中的太陽——永不言敗。
堅持就像沙漠里的一泓清泉，它多得是毅力和執(zhí)著。在生活中。我們無法回避挫折，只能面對。更重要的是在挫折中能夠堅持到底，永不言敗。
女排選手們在面對曾經(jīng)戰(zhàn)勝過自己的對手面前她們沒有軟弱而是更加拼搏，臨危不懼。這是她們用無限的努力和毅力換來的勝利，這也將成為中國的不朽的傳說?？粗齻兊谋荣悾闹袧M滿的仰慕，不禁覺得她們真厲害。
心中的太陽——努力。
蝸牛，它擁有著向上和拼搏。“天才是通過百分之一的靈感和百分之九十九的汗水才獲得成果”。我一直堅信好的成績并不是空穴來風，而是要通過日積月累的努力換來的?？膳φf說容易可做做難。唉聲嘆氣不是辦法，只有努力去做，才能離成功更進一步。一直想要成功，可現(xiàn)在感覺還離得太遠，我時刻勉勵自己，一分耕耘一分收獲，上天總是公平的。
大家好!
遇到風雨，蘇軾卻發(fā)出了“竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕?一蓑煙雨任平生”的感慨;經(jīng)歷風浪，李太白高唱“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”;前路渺茫，屈原卻吟詠“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。他們的樂觀與灑脫時時溫暖著自己，去勇敢面對人生的風雨。
往查不到正確讀音，還得動腦筋拐著彎兒找。短短的小文章，竟花費了她整整兩年半的時光。面對疾病與衰老的雙重折磨，楊絳先生不退反進，用自己對生命的熱愛，幻化成生動飽滿的文字，以思考錘煉生命，以寫作對抗痛苦，最終成就了生命的升華。正是這種來自自身的溫暖讓楊絳感動了自己，珍惜生命，熱愛生活。
也許你并不知道李開復這個名字，但你一定知道蘋果公司。李開復曾任職蘋果公司、創(chuàng)建微軟中國研究院，之后轉(zhuǎn)戰(zhàn)google，后又離職創(chuàng)辦創(chuàng)新工場……這些不同的角色讓他的人生富有傳奇色彩。但命運總在不經(jīng)意間轉(zhuǎn)折。沒錯，他患上了癌癥……這對一位事業(yè)正紅的創(chuàng)新人來說也是多么沉重的一擊啊!他畏懼了嗎?沒有!臨近死神，他不退縮，耐心地接受治療，保持樂觀心態(tài)。這一路并不簡單，但他成功了!不忘初心，隨緣隨喜，心懷感恩，這是當身邊人問及他抗癌心路歷程時，他給出的答案。正是一種來自自身的溫暖，讓他對生命報以感恩以及樂觀的態(tài)度，最終戰(zhàn)勝了病魔，沒有給人生留下遺憾。
楊絳、褚時健、李開復，還有許許多多的人，當遭遇挫折處于人生低谷時，他們卻不愿平庸，不愿因此而倒下。他們用豁達堅強或是人生睿智，向我們詮釋了什么是來自自身的溫暖，并且這溫暖有著多大的力量!
所以，請不要埋怨上天弄人，也不要因無人幫助你而感到無助。請你握緊拳頭，告訴自己：我可以照亮自己溫暖自己!
你陽光溫和，世界便以陽光溫和回報你。
公司人事不忘初心心得體會總結(jié)篇二十四
根據(jù)縣委辦公室關于建立不忘初心、牢記使命主題教育整治對貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題等三項專項整治工作臺賬的通知要求，按照汝教組發(fā)〔2020〕20號文件的具體分工要求，我局將與本單位相關9個方面的突出問題進行了專項整治，現(xiàn)將具體進展情況總結(jié)如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內(nèi)突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。
10月13日，商務局召開黨組專題會議，認真學習《^v^汝南縣委辦公室牽頭開展的不忘初心、牢記使命主題教育專項整治的實施方案的通知》，并對與商務相關的9個突出問題專項整治工作進行部署。結(jié)合召開不忘初心、牢記使命主題教育領導小組會議，明確了牽頭領導和責任人，對照9個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他成員按照分工抓好落實。制定了專項整治工作臺賬，明確整治事項和責任、細化整治措施、量化整治時限。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內(nèi)突出問題。堅持把專項整治工作與全方位振興商務事業(yè)聯(lián)系起來，全局上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我局存在的9個方面的問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署陽奉陰違的問題。
針對對^v^新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠問題，及時召開了局理論學習中心組會議，組織黨組成員認真學習《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》和《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內(nèi)容。針對聚焦汝南經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展推動汝南商務高質(zhì)量發(fā)展學習研討交流活動，結(jié)合開展走訪調(diào)研活動，局領導班子成員分別深入企業(yè)近20余次進行座談，使調(diào)研工作真正接近了實際、接近了生活，取得了實效。
(二)整治不擔當不作為的問題。
針對一些黨員領導干部擔當精神不足問題，組織開展明察暗訪，全面開展摸排，建立工作臺賬，持續(xù)推進專項整治。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
針對違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜懶散、不敬業(yè)、出勤不出力、長期脫崗等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項治理，目前累計發(fā)現(xiàn)問題3個，共處理黨員干部4人，對當事人進行了通報曝光，形成了震懾。在對違反中央八項規(guī)定精神情況進行剖析的基礎上，行文下發(fā)了《關于進一步強化紀律規(guī)矩、加強內(nèi)部管理的通知》，構(gòu)建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。
針對會議文件過多過頻督查檢查過多過頻層層簽訂責任狀問題，制定了關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，召開會議、下發(fā)文件的次數(shù)均按照上級規(guī)定進行。
三、下一步的工作打算。
下一步，我局將繼續(xù)鞏固拓展，對照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的后半篇文章。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。
堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，引導全局黨員干部進一步樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。
盯緊9個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整治任務。對已經(jīng)基本完成的任務，適時組織回頭看，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項整治為契機，深化不忘初心、牢記使命主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興商務發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在主題教育和實際工作中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力，確保主題教育在基層落地生根、開花結(jié)果。