總結(jié)是我們反思過去經(jīng)歷的一種方式，通過總結(jié)我們可以更好地了解自己的成長和變化。寫總結(jié)時要注意邏輯性和條理性，不宜過于冗長。如果你不知道怎么寫一份總結(jié)，不妨參考以下這些總結(jié)范文，或許能給你一些啟發(fā)。
工作督查匯報好篇一
鄉(xiāng)村地處公路通鐵公路段60公里處，東與接壤，西與相鄰，北與接壤。全村幅員面積9.8平方公里，耕地650畝，田302余畝，地348畝。平均海拔700—1160米，森林覆蓋率為40%，年平均降雨量1050毫米，年平均氣溫16℃，無霜期270天。
共有4個農(nóng)業(yè)合作社208戶，804人，其中在外務(wù)工267人。全村享受低保24戶，2014年精準識別扶貧戶48戶，154人，留守兒童35人，在校大學(xué)生3人。該村經(jīng)濟發(fā)展滯后，系全市出名的貧困村。全村年均總收入300萬元，人均年收入3340元，2000元以下貧困戶150余人，90%收入靠勞務(wù)輸出，產(chǎn)業(yè)特色不明顯，種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)模不大?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，無一處水利設(shè)施，相當一部分農(nóng)戶人畜飲水困難，全村沒有衛(wèi)生站，沒有村小學(xué)，沒有幼兒園。住居條件極差，大部分農(nóng)戶散居在高山上，加之90%的村民隔河而居，交通極不便利，一部分務(wù)工掙到錢的農(nóng)民到城區(qū)、街道、農(nóng)家樂等地購買了房屋，仍居住在高山上，沒有搬出來的則確屬貧困農(nóng)戶，無力改變住居條件。
（一）縣各級黨委、政府高度重視精準脫貧攻堅工作。通過到村的調(diào)查反映，縣委、政府、鄉(xiāng)黨委、政府能認真自覺貫徹中央、省、市委關(guān)于精準脫貧攻堅的決策部署，自覺把上級要求不折不扣地傳達到村、組和農(nóng)戶。尤其是市委去年12月上旬精準脫貧電視電話會后，能按照“六個精準”、“五個一”+“1”、“五個一批”和市委“六個不納入”的要求，開好三會（村民大會、村民代表大會、村“兩委”會），認真開展精準識別“回頭看”。
（二）督查的貧困村脫貧思路清晰，脫貧攻堅目標明確。
尤其是近段時間以來，村按縣委政府的統(tǒng)一要求，再次細化整村脫貧規(guī)劃，細化貧困戶脫貧規(guī)劃和幫扶規(guī)劃，為脫貧攻堅找到了切實可行的路子。
（三）部門用心幫扶，脫貧攻堅有了良好開端。
1、加強村“兩委”陣地建設(shè)。
按上級要求對該村黨員活動陣地進行改建，村黨組織活動場所面積不低于120平方米。達到“八有”標準，即：有辦公、會議、培訓(xùn)桌椅，有規(guī)范的黨旗懸掛和“兩委”牌子，有檔案、資料柜，有黨務(wù)村務(wù)公開欄，有各類規(guī)章制度，有遠程教育設(shè)備，有宣傳學(xué)習(xí)資料，有室外活動場地。建好群眾文化和健身廣場，面積達到590平方米，配齊娛樂器材，共需資金21萬元。
2、交通建設(shè)。
一是遠期維修豬鉆洞漫水橋1座，長70米，預(yù)算投資20萬元。
二是維修加寬從豬鉆洞至村黨組織陣地的村道路5公里，在原路的基礎(chǔ)上加寬1米，預(yù)算投資50萬元。
三是硬化村中心到3社產(chǎn)業(yè)園的公路3公里，預(yù)算投資135萬元。
四是新建并硬化從黃梁嘴到村黨組織陣地的公路3.8公里，預(yù)算投資270萬元。
3、水利設(shè)施建設(shè)。
提前啟動水務(wù)局規(guī)劃的全村5處大堰8200米和維修堰塘1座，新建微水池2口，預(yù)算投資180萬元。
4、土地整理項目。
對全村1200畝獼猴桃產(chǎn)業(yè)園實施土地整理項目（包括作業(yè)道和產(chǎn)業(yè)園的拉桿立線），預(yù)算投資600萬元。
5、民生工程建設(shè)。
實施農(nóng)村危舊房改造工程﹙土坯房﹚80戶，異地移民搬遷46戶，預(yù)算投資160.8萬元。
6、廣播電視項目工程。
對全村廣播電視網(wǎng)絡(luò)進行升級改造，預(yù)算投資50萬元。
7、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。
新建三社獼猴桃產(chǎn)業(yè)園500畝，在獼猴桃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)配套種植中藥材（折耳根）200畝，改造核桃園300畝，新建核桃園500畝，培育養(yǎng)羊大戶10戶，養(yǎng)牛大戶5戶，預(yù)算投資300萬元。
9、電網(wǎng)建設(shè)項目。
在全村實施低壓變電器和農(nóng)網(wǎng)升級改造，預(yù)算投資180萬元。
10、醫(yī)療衛(wèi)生。
新建100平方米甲級衛(wèi)生站1座，培訓(xùn)1名以上醫(yī)療衛(wèi)生人員，開展免費疾病篩查，預(yù)算投資70萬元。
全村2015年—2020年，共計預(yù)算投入1980.8萬元。
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。村貧困的主要原因還是無支柱產(chǎn)業(yè)，貧困戶無穩(wěn)定增收來源。
（二）基礎(chǔ)建設(shè)落后。全村三社、四社無公路，無自來水。
（三）公用服務(wù)入戶率低。村無村衛(wèi)生站，無村文化室，通過中心醫(yī)院援建才建成。全村所有村民飲水不達標，全村無寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
（四）村集體經(jīng)濟無收入，貧困戶等、靠、要思想仍然存在。
（一）認識需再深化。脫貧攻堅應(yīng)充分發(fā)揮貧困戶主動脫貧的主體作用，加大宣傳力度，激發(fā)貧困戶脫貧奔康內(nèi)生動力；要把扶貧攻堅的利好政策交給群眾，特別是要變過去財政資金無償扶持變成有償使用的基金，變資金為資本，變輸血為造血。
（二）規(guī)劃需再完善。貧困村的整村脫貧規(guī)劃要與所在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、公用服務(wù)等相關(guān)規(guī)劃相銜接，與地方相關(guān)配套政策相對應(yīng)，避免各自為政。
（三）措施再具體。如對貧困戶再按“五個一批”要求，細化入戶到人，把生產(chǎn)自救、產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在縣（區(qū)）統(tǒng)籌來抓，移民搬遷、新居建設(shè)必須充分發(fā)動群眾，尊重群眾選擇，不搞大包大攬。
（四）工作再強化。各級要把脫貧奔康作為我們首要的政治任務(wù)來抓，對建卡貧困戶要宣講到位、關(guān)心到位、幫扶到位，重點要突出。
工作督查匯報好篇二
同志們：
今天，我們十分高興地迎來了市委黨史辦張桂山主任一行來我縣督查指導(dǎo)黨史工作，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣黨史工作的重視。在此，我代表縣委、縣政府向在百忙之中蒞臨我縣督查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加匯報會的市上領(lǐng)導(dǎo)有：市委黨史辦主任張桂山、副主任張國定、中央黨史研究室副科長王永魁、市委黨史辦干部陳宗斌，縣委黨史工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員以及縣黨史辦干部職工，共計20多人。
今天的匯報會有兩項議程：一是由縣委黨史辦主任姬有文同志匯報正寧縣黨史工作，二是請市委黨史辦張主任作重要講話。
首先，請黨史辦主任姬有文同志向市督查組匯報工作;。
下面，請張主任作重要講話，大家歡迎。
會前，各位領(lǐng)導(dǎo)對我縣貫徹全市黨史工作會議精神、黨史業(yè)務(wù)開展、慶祝建黨90周年系列活動開展以及相關(guān)黨史資料進行了現(xiàn)場查看。剛才，黨史辦主任姬有文同志匯報了我縣黨史工作，市委黨史辦張主任站在全市高度，對我縣黨史工作給予了充分肯定并提出了很好的意見建議，使我們備受鼓舞,深受啟發(fā)，我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，在今后的工作中全面抓好落實。
最后，我就如何進一步搞好我縣黨史工作，代表縣委、縣政府給市上各位領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài)。我們衷心感謝市委黨史辦對我縣黨史工作的關(guān)心與支持。今年以來，我縣按照市上的統(tǒng)一安排部署，堅持以資政育人為根本任務(wù)，以黨史資料搜編為重點，全方位開展黨史資料搜集、搶救、整編和黨史宣傳教育工作，扎實開展慶祝建黨90周年系列活動，使我縣黨史工作有了新突破。這些成績的取得，既有縣上的努力特別是黨史辦的努力，但更重要的是離不開市上的關(guān)心和支持，特別是市委黨史辦的支持和幫助。對此，我代表縣委、縣政府對市委黨史辦各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，并請市上一如既往地關(guān)懷和支持我們的工作。今后，我們將以這次督查為契機，認真查缺補漏，經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步理清工作思路，確保把我縣黨史工作提高到一個新的水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務(wù)。
工作督查匯報好篇三
對照區(qū)防汛指揮部要求，我局對儲備的各類防汛物資進行了復(fù)查，除原有的雨衣、雨靴、電臺及強光電筒、尼龍繩、鐵絲等防汛物資外，還整合了環(huán)衛(wèi)所儲備的4臺抽水泵，xx個草包及200把鐵鍬等搶險工具，防汛物資儲備更趨合理,能夠確保滿足防汛搶險工作的需要。
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，將下大力度開展防汛工作，做到“防患于未然”，使校園內(nèi)外排水暢通，院內(nèi)無積水，房屋不漏雨，室外電器設(shè)施堅固完備不漏電等等，保障學(xué)校財產(chǎn)不受損失。14日上午學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一行對全校的防汛設(shè)施情況進行了拉網(wǎng)式的全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了汛期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，安排全校汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作，使防汛工作有安排有部署的進行。
二、以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學(xué)校教育工作中的重要部分，抓緊、抓好，長抓不懈，確保學(xué)校財產(chǎn)萬無一失。
1、排查了各處房屋屋頂和門窗，各房屋屋頂防水處理完好，無漏雨現(xiàn)象;各房屋門窗也完好，無隱患20xx年度防汛工作自查報告工作報告。
2、排查了學(xué)校用電設(shè)施、電源以及教室、功能室內(nèi)外的電器線路，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。
3、排查校園內(nèi)外的泄水通道，對泄水通道都進行了清理，排除了汛情隱患。
四、加強對學(xué)生汛期安全教育。
根據(jù)今年防汛工作的緊要性，14日利用xxx村高音喇叭反復(fù)宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責(zé)任，管教好自己的孩子，確保不出事故。做到家喻戶曉，保證學(xué)生的人身安全。
總之，我校經(jīng)過自查，從各方面都已做好了防汛排險工作準備，努力確保汛期不發(fā)生險情。
工作督查匯報好篇四
為貫徹落實《橋墩鎮(zhèn)實施“清潔家”行動獎勵管理辦法（試行）的通知》和《橋墩鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展清潔家園行動的實施意見》精神，切實做好農(nóng)村垃圾治理工作。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立農(nóng)村“家園清潔行動”巡查督查制度，以鞏固各村能長期保持家園清潔，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村“清潔家園”行動的深入開展?，F(xiàn)就建立農(nóng)村“清潔家園”行動巡查督查制度具體事項通知如下：
一、統(tǒng)一思想，充分認識建立農(nóng)村“清潔家園”行動巡查督查制度的重要意義。
開展農(nóng)村“清潔家園”行動，是貫徹省委、省政府落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展，推進新農(nóng)村建設(shè)的一項重要舉措，體現(xiàn)黨和政府以人為本、執(zhí)政為民的宗旨，對改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明具有重要意義。建立農(nóng)村垃圾治理巡查督查制度，形成快速反饋和及時處置的機制，及早發(fā)現(xiàn)和減少垃圾“回潮”，對鞏固農(nóng)村垃圾治理成效，提高垃圾治理水平具有重要作用。
二、突出重點，明確巡查督查工作的重要內(nèi)容。
（一）巡查督查范圍。
本年度開展農(nóng)村“清潔家園”行動的各個村。
（二）巡查督查內(nèi)容。
1.沿河、沿溪、沿路生活垃圾治理情況；
2.各村垃圾處理設(shè)施（垃圾房、垃圾車）運行情況；
3.農(nóng)村垃圾治理長效機制的落實情況，尤其是保潔員制度的實施。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實巡查督查工作責(zé)任。
各村“清潔家園”行動巡查工作以各辦事處“清潔家園”行動領(lǐng)導(dǎo)小組為責(zé)任主體，具體工作由鎮(zhèn)清潔家園行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“家園辦”）牽頭組織實施。巡查工作要采取集中巡查與日常巡查相結(jié)合，采取定期或不定期以及明查暗訪的方式巡查，7月1日至7月15日集中半個月時間進行專項巡查，12月1日至12月15日集中半個月時間進行時間進行專項巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的垃圾問題予以曝光并限期整改。
各村“清潔家園”行動督查工作以各辦事處“清潔家園”行動領(lǐng)導(dǎo)小組為責(zé)任主體，具體工作由鎮(zhèn)“家園辦”牽頭。督查要采取集中督查與日常督查相結(jié)合，采取定期或不定期以及明查暗訪的方式進行，6月15日至6月25日集中10天時間進行專項督查，對督查發(fā)現(xiàn)的垃圾問題將予以曝光并限期整改。鎮(zhèn)“家園辦”每月至少督查2次。
四、建立健全制度，規(guī)范巡查督查工作。
（一）要建立巡查督查機制。為防止農(nóng)村垃圾治理回潮現(xiàn)象的發(fā)生，巡查督查中發(fā)現(xiàn)問題要登記在冊，按照巡查要求每個環(huán)節(jié)都有詳細記錄。如現(xiàn)場檢查記錄、回訪記錄、整改記錄等，及時做好檔案管理工作。
（二）要建立整改制度。巡查督查中發(fā)現(xiàn)巡查督查區(qū)域存在問題的，及時采集第一手資料，鎮(zhèn)“家園辦”按照屬地管理原則，將巡查督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給村，督促其及時整改，第一次巡查督查發(fā)現(xiàn)問題的發(fā)出“責(zé)令整改通知書”；第二次巡查督查發(fā)現(xiàn)問題的再次發(fā)出“責(zé)令整改通知書”給予“不良記錄”“黃牌警告”；第三次巡查督查發(fā)現(xiàn)問題的，提請鎮(zhèn)有關(guān)部門給予有關(guān)責(zé)任人“效能告誡”，同時在電視臺、報紙等新聞媒體上曝光。
（三）要建立巡查督查報告制度。各辦事處每月向鎮(zhèn)“家園辦”報告一次巡查情況。
（四）要重視媒體監(jiān)督。巡查督查工作根據(jù)需要可邀請新聞媒體參加，農(nóng)村垃圾亂堆亂倒現(xiàn)象嚴重的建議在新聞媒體上曝光，對被新聞媒體曝光的事件，當各辦事處要及時主動介入，追蹤巡查并向鎮(zhèn)“家園辦”報告整改落實情況，同時向新聞媒體反饋。
（五）要加強巡查督查管理。重視巡查督查人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，會管理、懂技術(shù)的巡查督查隊伍，不斷提高巡查督查效率，確保巡查督查工作落實到位，取得實效。嚴格巡查督查紀律，本著“到位不越位，巡查督查不包辦”的原則，不妨礙、替代當?shù)卣５墓芾砉ぷ鳌?BR> （六）要強化部門協(xié)作。各成員單位要密切協(xié)作，齊心協(xié)力，把“清潔家園”行動融入到本部門的工作中去，發(fā)揮整體合力，鞏固巡查成效。
各辦事處應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，高度重視農(nóng)村“清潔家園”行動工作，鞏固垃圾治理成果，防止回潮，切實把我鎮(zhèn)農(nóng)村“清潔家園”行動工作推上一個新臺階。
工作督查匯報好篇五
2009年以來，區(qū)委、區(qū)政府在聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的同時，針對轄區(qū)流動人口多，企業(yè)多，被征地農(nóng)民多，城市拆遷量大，社情復(fù)雜等特點，始終堅持把信訪穩(wěn)定工作放在壓倒一切的位置，加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,狠抓基層,突出重點，在認真貫徹落實中辦發(fā)?2009?3號文件精神的過程中，一方面認真組織學(xué)習(xí)宣傳，進一步增強責(zé)任感，拓寬信訪渠道，完善長效機制，加大信息預(yù)測和矛盾糾紛排查，另一方面加大領(lǐng)導(dǎo)力量，采取有力措施，集中力量解決信訪突出問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)工作到位、基層工作到位、部門工作到位，全區(qū)信訪工作形勢較好，信訪秩序基本規(guī)范有序。我區(qū)信訪工作連續(xù)2年被省委、省政府和省聯(lián)席辦評為“三無”縣區(qū)。我們主要做了以下幾方面的工作：
近年來，我們立足區(qū)情實際，高度重視信訪穩(wěn)定，大力加強基層信訪穩(wěn)定機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步健全了區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級矛盾糾紛排查化解機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，為采取得力措施、及時化解矛盾糾紛提供了強有力的組織保證。我們主要采取了以下五條措施：
信訪工作任務(wù)，協(xié)調(diào)處理疑難信訪穩(wěn)定問題。在日常的信訪工作中，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱群眾來信，親自接待上訪群眾，分管領(lǐng)導(dǎo)直接組織協(xié)調(diào)會，親自上手協(xié)調(diào)處理信訪突出問題；信訪工作提到了前所未有的高度。
對排查化解情況分類統(tǒng)計向區(qū)信聯(lián)辦上報。區(qū)信聯(lián)辦依據(jù)各調(diào)處中心上報情況，進行歸類、匯總，并及時召開區(qū)信訪聯(lián)席會議，對本月的矛盾糾紛排查化解情況進行分析研判，分析存在突出信訪問題的原因，提出解決突出信訪問題的意見，使全區(qū)的矛盾糾紛化解工作真正落到實處。
三是支持配套力度逐步加大。
統(tǒng)范圍內(nèi)的信訪事項。
一是完善“雙排查”制度和領(lǐng)導(dǎo)包案機制。一般矛盾定期排查，敏感時期、重要時段專項排查。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街每半月進行一次排查，區(qū)上每月進行一次大排查，及時掌握全區(qū)存在的突出矛盾和問題。重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間，全區(qū)開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素專項排查，對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患建立臺帳，做到全區(qū)矛盾糾紛底子清、情況明。對每次排查出的矛盾隱患和不穩(wěn)定因素，區(qū)信聯(lián)辦認真篩選后。按照“五定”要求，實行區(qū)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)包抓，一個案子一套班子、一案一研判、一個案子一套解決措施，一包到底。
每月6名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)各接訪一天的接訪機制，許多信訪問題在區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪日當場解決。同時鎮(zhèn)鄉(xiāng)街及重點部門領(lǐng)導(dǎo)定期接訪，有效地保證了矛盾糾紛化解在基層。
一是強化督查督辦，推動事要解決。對要結(jié)果案件、突出信訪問題和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪后信訪案件，逐一建立督辦臺帳，加大定期督查督辦力度，實行督辦結(jié)果滾動通報。對經(jīng)督辦通報仍沒有按要求限期解決的單位和部門，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每月對各單位的信訪情況進行月通報，分析發(fā)生上訪的特點和原因，提出注意事項；每季度對各單位“一控三降”數(shù)據(jù)進行通報，使各單位及時了解一控三降各項數(shù)據(jù)，及時調(diào)整工作部署，積極化解矛盾；重要時期、重大活動結(jié)束后，及時對各單位信訪工作進行專題通報，表揚成績，指出問題，調(diào)動工作積極性。
二是堅持突出問題研判制度。為了使信訪問題得到化解，區(qū)信訪聯(lián)席會議主要召集人經(jīng)常召開了信訪專題會議，重點對轄區(qū)涉軍、生活困難、醫(yī)療、物業(yè)管理、困難企業(yè)、涉法涉訴等6大類上訪困難群體，逐一進行分析研判，提出了具體的解決措施。針對21名復(fù)員軍官上訪問題，區(qū)委、區(qū)政府對此非常重視，組織人勞社保局、民政局、雙擁辦等多個部門多次召開分析研判會，先后落實了一系列政策，目前我區(qū)復(fù)員軍官思想穩(wěn)定，無上訪苗頭.三是依法規(guī)范信訪行為。近年來，中省市相繼下發(fā)了《依法規(guī)范信訪行為的實施意見》，按照中省市的要求，區(qū)委、區(qū)政府以兩辦名義及時制定下發(fā)了《渭濱區(qū)依法規(guī)范信訪行為的實施意見》，對上訪過程中的違法行為制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的職責(zé)，對個別上訪違法人員，依法進行打擊，較好地維護了信訪秩序。
決的，及時制發(fā)領(lǐng)導(dǎo)“接訪紀要”指示交辦處理的，領(lǐng)導(dǎo)當場批示交辦單。對交辦。事。
項做好跟蹤督辦，并將有關(guān)資料及時整理歸卷，形成領(lǐng)導(dǎo)接訪事項一案一卷。大接訪活動。
中我們及時結(jié)合本區(qū)實際，制發(fā)了《2012年xx領(lǐng)導(dǎo)。
問題，密切黨群、干群關(guān)系，維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定大局，今年一季度，區(qū)本級共安排。
我區(qū)群眾xx反映的問題最多的領(lǐng)域，也是極難解決的問題方面之一。表現(xiàn)的主要形式有：
反映的難點問題。一是我區(qū)60年代下放回城（三）一些利益群體反映的難點問題。戶。
處理；
工作動態(tài)，堅決杜絕進京非訪以及集體越級上訪發(fā)生。6、為有效減少和控制越級訪和越級。
用后實施，落實聯(lián)合接訪通過“一站式接待，一條龍辦理，一攬子解決”xx工作創(chuàng)新方法，推動群眾工作統(tǒng)攬xx工作，推動全區(qū)xx工作上臺階。五、工作中存在的問題和建議(一)。
全市黨的群眾路線教育實踐活動。
按照市委的統(tǒng)一部署，市委第xx督導(dǎo)組嚴格按照《中共xx市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、《xx同志在全市黨的群眾路線教育實踐活動大會上的講話》和組織部督導(dǎo)工作主要步驟的要求，對xx鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、檔案局、質(zhì)監(jiān)局、紅什字會、黨校、人防辦等五個單位第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展情況進行了督導(dǎo)。目前，所被督導(dǎo)單位的第一茬次學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)的各項正在穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將第xx督導(dǎo)組督導(dǎo)活動的開展情況匯報如下：
一、基本情況。
召開征求意見座談會余場次，談心談話余人次，征求意見建議大類余條，立行立改事項項。督導(dǎo)組主持召開和參加的會議場次，談話人次。征求意見條，其中?四風(fēng)?方面的問題條，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子條，涉及領(lǐng)導(dǎo)成員個人條，其它方面條。
二、主要做法。
全市黨的群眾路線教育實踐活動動員會和督導(dǎo)組培訓(xùn)會議后，第xx督導(dǎo)組認真落實市委統(tǒng)一部署，及時召開全體督導(dǎo)組成員會議，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，具體研究如何搞好督導(dǎo)工作，提出了在督導(dǎo)工作中要?高起點開局、高標準起步、高質(zhì)量推進?的?三高?標準和認真貫徹?緊扣主題不走樣、聚焦‘四風(fēng)’不散光、找準問題不跑調(diào)、立行立改不松動?的?四不?要求，按照這樣的標準和要求，認真履行職責(zé)，積極開展督導(dǎo)工作，做了大量有效工作，為教育實踐活動開好局起好步發(fā)揮了重要作用。所督導(dǎo)的七個單位，都圍繞?為民務(wù)實清廉?主題，聚焦?四風(fēng)?這個關(guān)鍵，堅持要求邊學(xué)、邊查、邊改，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，保障了教育實踐活動有序開展、穩(wěn)步推進。
工作任務(wù)，把責(zé)任落實到人，按照分工督導(dǎo)組組員既各司其職，又互相協(xié)作。同時，將整個督導(dǎo)工作分為5個環(huán)節(jié)，制作了任務(wù)分解表，直觀清晰的將督導(dǎo)工作任務(wù)分到具體工作時段。前期督導(dǎo)工作分兩個層面一并開展。一方面積極指導(dǎo)被聯(lián)系的督導(dǎo)單位，采取一對一的方式逐單位了解教育實踐活動的準備情況。4名成員每人負責(zé)聯(lián)系1－2個督導(dǎo)單位，具體負責(zé)落實辦公場地、公布監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱和商定動員會召開等相關(guān)事宜；另一方面搶抓時間，對動員講話、實施方案等材料進行審閱，認為具備開會條件的單位督促其立即召開動員大會，使督導(dǎo)工作有條不紊地開展。二是按照規(guī)定時限及時召開動員大會，為督導(dǎo)工作開好局、起好步。
關(guān)規(guī)定，切實用好的作風(fēng)開展督導(dǎo)工作。紀律上除堅持做到絕不違反政治紀律、工作紀律、廉潔紀律外，特別提出不在飯店賓館就餐，就在機關(guān)灶和大家一起用工作餐，堅決拒絕上酒水，說到做到；工作上做到堅持原則、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、嚴謹細致，做到了在督導(dǎo)工作中嚴明紀律，以良好的形象示人。
工作督查匯報好篇六
在春季學(xué)期開學(xué)工作中，我校按照xx市教育局《xx市2010春季開學(xué)工作檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地得到落實，學(xué)校春季開學(xué)工作自查報告?，F(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡要匯報如下：
學(xué)校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學(xué)校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學(xué)校無違規(guī)收費行為，國撥義務(wù)教育經(jīng)費已到校。
教師到校情況：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學(xué)期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學(xué)必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學(xué)工作。全校應(yīng)到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。
我校于2月10日進行學(xué)生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學(xué)，學(xué)校制定了防流控輟工作措施，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師，人人參與學(xué)生的入學(xué)動員工作。與此同時，加強學(xué)生流動管理，目前無借讀生?，F(xiàn)已到校1641名學(xué)生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人，工作總結(jié)《學(xué)校春季開學(xué)工作自查報告》。正常轉(zhuǎn)入1人，死亡1人，休學(xué)1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學(xué)生到校情況良好，無流失、輟學(xué)等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學(xué)。
?？倓?wù)處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學(xué)和上課。教學(xué)用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學(xué)生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學(xué)校無組織學(xué)生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學(xué)生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
計劃是各項工作順利開展的`指南和保障。新學(xué)期伊始，學(xué)校以市教育局校長會精神和2010春工作要點為指導(dǎo)，制定了科學(xué)的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學(xué)校校長室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學(xué)合理的工作計劃。全體教師在認真轉(zhuǎn)眼鉆研教材、課標的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)期教學(xué)計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿，本學(xué)期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學(xué)校各項工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用。
進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導(dǎo)，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學(xué)計劃強化過程落實。
開學(xué)前，學(xué)?？倓?wù)處對學(xué)校房舍、圍墻、用電線路等校園設(shè)施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學(xué)工作的正常進行。學(xué)校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學(xué)校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
至今為止，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，學(xué)校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學(xué)工作，學(xué)生認真學(xué)習(xí)，學(xué)校秩序井然。學(xué)校開學(xué)工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學(xué)期進一步加強管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)，我們對學(xué)校各項工作再上新臺階充滿信心。
工作督查匯報好篇七
為深化實行黨建鞏固提升年工作部署，x月中旬，市委組織部派出x個督查暗訪組對基層黨建工作推動狀況進行督查暗訪。督查組通過不定路途、隨機抽取、實地察看、走訪群眾等方式，深化全市x個縣(市、區(qū))、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、x個農(nóng)村(社區(qū))，實地了解狀況、督查工作。現(xiàn)將有關(guān)狀況通報如下。
從督查狀況看，各縣(市、區(qū))能夠仔細依據(jù)市委黨建鞏固提升年“五個兩”的要求，將基層黨建工作擺上重要日程，主動組織實施推動，駐村第一書記能夠主動憂慮派駐村建強“兩委”班子，抓好黨建促脫貧。全市大抓基層的鮮亮導(dǎo)向進一步樹立，基層黨建工作取得明顯成效。
(一)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)強化。
(二)隊伍建設(shè)和黨員訓(xùn)練管理明顯加強。
(三)駐村第一書記作用有效發(fā)揮。
(四)基層基礎(chǔ)保障不斷提升。
(一)黨建工作宜揚氛圍不深厚。
(二)村級班子建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。
(三)村級組織陣地建設(shè)需提升。
(四)部分基層黨組織基礎(chǔ)保障不足。
(五)黨內(nèi)組織生活制度落實不到位。
(六)“四議兩公開”工作法運用不規(guī)范。
(七)黨費收繳和進展黨員不規(guī)范。
各縣(市、區(qū))要堅持問題導(dǎo)向，精準對標、靶向整改，全面聚焦基層黨建重點任務(wù)，進一步夯實責(zé)任、強化舉措，切實解決工作中存在的突出問題。
(一)強化責(zé)任意識。
(二)細化整改措施。
(三)嚴格考核問責(zé)。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。
工作督查匯報好篇八
為切實做好此項工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即成立了由分管安全生產(chǎn)的鄉(xiāng)黨委委員任組長，鄉(xiāng)綜治辦、安全生產(chǎn)辦、公路養(yǎng)路站、富民安居辦負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)督查組。
二、仔細檢查，指出隱患
協(xié)調(diào)鄉(xiāng)教辦等單位，按照檢查要求，對轄區(qū)的市六中、松他克鄉(xiāng)“雙語”幼兒園、阿孜汗小學(xué)、阿孜汗果園、托庫勒小學(xué)、買謝提村委會、買謝提村米吉提紡織廠等單位逐一進行了排查，指出了安全隱患，并要求單位負責(zé)人切實負起責(zé)任，限期整改。
三、存在的問題
1、消防設(shè)施到期未復(fù)驗現(xiàn)象比較普遍。各單位負責(zé)人普遍的錯誤認為消防器材不存在保質(zhì)期，對失效的消防設(shè)施將帶來的安全隱患認識不足。如阿孜汗果園滅火器失效，部件損毀造成滅火器根本不具備滅火功能。
2、消防設(shè)施不齊全。個別單位未按照《新疆維吾爾自治
區(qū)消防條例》要求配齊消防設(shè)施。片面的認為只要有一兩個滅火器就足夠了。如買謝提村米吉提紡織廠消防器材數(shù)量嚴重不足，未達到《條例》標準。
3、對滅火器等消防設(shè)施使用方法不了解。這種現(xiàn)象普遍存在于各單位工作人員和在校學(xué)生中，其對不同類型滅火器的使用方法知之甚少或者混淆其使用方法，錯誤使用滅火器可能導(dǎo)致嚴重后果的認知不足。
4、存在警示牌、警示標志缺失、懸掛不規(guī)范現(xiàn)象。有的單位警示標志制作齊全，堆放在庫房等地不予懸掛，錯誤的認為上級部門來檢查時再懸掛也來得及，安全意識淡薄。其中，托庫勒小學(xué)“學(xué)生過馬路請您暫?！钡木九贫逊旁谥蛋嗍?，未按要求擺放在校門外的馬路上。
四、整改措施
1、加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)單位、各村委會要進一步加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市政府加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的要求，配備安全生產(chǎn)工作人員，要選用責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的工作人員從事安全生產(chǎn)工作，進一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。
2、加大宣傳力度。全面宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及安全生產(chǎn)有關(guān)知識，在沿街路面、各村主要道口懸掛橫幅、向群眾發(fā)放《安全常識手冊》，利用鄉(xiāng)廣播宣傳《交通安全》、《消防安全》等知識，力爭做到安全生產(chǎn)人人講、人人知，切實提高群眾的安全意識。
3、強化培訓(xùn)演練，確保安全生產(chǎn)。組織相關(guān)單位、各村、中小學(xué)生專門進行安全知識培訓(xùn)。開展應(yīng)急消防演練，增強公共場所消防應(yīng)急反應(yīng)能力，并在相關(guān)單位、各村、學(xué)校配置必要的消防器材。
4、繼續(xù)加大重點行業(yè)重點領(lǐng)域的排查整頓工作。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，責(zé)令立即整改，不能現(xiàn)場整改的，都明確了整改期限和責(zé)任人，嚴重危及安全生產(chǎn)的，立即責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)整改。
為認真貫徹落實各級黨委、政府和教育行政主管部門對安全生產(chǎn)工作的指示精神和工作安排部署，有效防范學(xué)校等人員密集場所故事發(fā)生，確保師生人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《湛赤安辦〔2015〕36號 轉(zhuǎn)發(fā)《湛江市安全生產(chǎn)督查檢查辦法》的通知的要求，我校開展了安全生產(chǎn)專項檢查?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
按到鎮(zhèn)人民政府文件后，學(xué)校立即成立了以校長陳志興為組長，總務(wù)主任陳朝宇為副組長，辦公室人員和完小校長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校進行安全檢查。
二、檢查時間
2015年5月23日至5月25日。
三、檢查內(nèi)容及范圍
危險化學(xué)品、道路交通安全、消防安全、特種設(shè)備安全、學(xué)校安全、食品安全。
四、檢查情況匯報
1、危險化學(xué)品：我校學(xué)校實驗室均配備有500ml裝濃度為75%鹽酸各一瓶。經(jīng)檢查：各學(xué)校有專人保管，保管室和實驗柜均已經(jīng)上鎖，無危險藥品外流現(xiàn)象。
2、道路交通安全：我校40個教學(xué)班，在校學(xué)生2000人。學(xué)校組織學(xué)生分班編組放學(xué)，家長接送。根據(jù)檢查：乘座車輛的學(xué)生多為自家用車無超載現(xiàn)象。
3、消防安全：經(jīng)檢查學(xué)校均有消防安全規(guī)章制度，定期進行消防安全，均配備滅火器，學(xué)校于2015年10月對壓力不夠的滅火器進行檢查并更換。
4、特種設(shè)備：學(xué)?，F(xiàn)有電梯1臺，有相關(guān)管理人員。
5、學(xué)校安全：學(xué)校是人員密集場所，我校歷來都非常重視學(xué)校安全工作，學(xué)生在校期間加強學(xué)生安全教育，針對季節(jié)特點，近期主要進行交通安全、消防安全、校舍和設(shè)備安全教育。經(jīng)檢查，近年來學(xué)校辦學(xué)條件有了較大改善。學(xué)校開學(xué)以來對深入檢查2次，提出整改意見5條，均已整改完畢。
6、食品安全：我校現(xiàn)有食堂1個，在校就餐學(xué)生200人，食堂均到市衛(wèi)生監(jiān)督所辦理《餐飲服務(wù)證》，所有食堂從業(yè)人員都辦理了《健康證》并定期檢審，現(xiàn)持證上崗人數(shù)為3人。學(xué)校嚴格把握采購關(guān)，肉類、蔬菜到農(nóng)貿(mào)市場定點采購，油類到定點采購。建立健全采購索證制度和食品留樣制度。食品從業(yè)人員穿戴工作服，禁止無關(guān)人員進入保管食或操作間。
五、存在問題及今后工作方向
學(xué)校人員密集場所，一旦發(fā)生安全事故勢必會造成群死群傷的.重大事故，學(xué)校發(fā)生安全事故必將造成重大社會影響和經(jīng)濟損失。學(xué)校目前存在較大的安全隱患是學(xué)生上、放學(xué)的交通安全。學(xué)校將一如既往加強制度建設(shè)，加強層級管理，加強領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班守校工作。密切聯(lián)系交-警中隊、派出所、衛(wèi)生院等職能部門，發(fā)現(xiàn)隱患及時向市區(qū)黨委、政府和教育行政主管部門報告并及時排除確保學(xué)校安全的教育教學(xué)秩序。
湛江市第二十八中學(xué)
2015年6月2日
根據(jù)縣有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)堅持高標準做好監(jiān)管工作，保障人民群眾生產(chǎn)安全，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，狠抓安全管理制度和措施的落實，加大安全宣傳教育力度，開展定期不定期的安全生產(chǎn)大檢查，對隱患單位及時落實整改措施，有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，使我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、鄉(xiāng)政府根據(jù)有關(guān)文件精神，建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由政府鄉(xiāng)長馬天龍擔(dān)任，副組長有政府副鄉(xiāng)長馬有布擔(dān)任，對全鄉(xiāng)17個行政村及學(xué)校進行督查指導(dǎo)工作。
二、向領(lǐng)導(dǎo)小組對17個行政村進行督查，聽取了村主任關(guān)于安全生產(chǎn)工作的匯報后，認為在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照縣政府的安排部署，通過全鄉(xiāng)干部的共同努力，基本完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成效。
三、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組認為，鄉(xiāng)在安全生產(chǎn)工作中做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、健
全機構(gòu)，并能結(jié)合實際，及時召開專題會議作動員部署，還制定下發(fā)了相關(guān)文件精神。
四、在安全生產(chǎn)督查專項行動方面，鄉(xiāng)立足于治大隱患、防大事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度，加強事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。認真開展安全生產(chǎn)隱患排查、登記、整改、監(jiān)控，以及重大隱患的跟蹤治理、整改銷號工作；落實汛期除險加固、防范由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的各項安全措施；嚴厲打擊非法建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和瞞報事故等行為，做了大量的工作。
在今后的工作中，鄉(xiāng)政府會進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，深刻領(lǐng)會“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的涵義，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)督查專項行動，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，認真落實“標本兼治、重在治本”原則，克服困難、鞏固成果，進一步把安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好，積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制，努力構(gòu)建平安鄉(xiāng)。
二o一四年十一月五日
為了深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院《自治區(qū)安全生產(chǎn)督查工作實施方案的通知》近期關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和國務(wù)院常務(wù)會議、國務(wù)院安委會全體會議精神以及自治區(qū)安全生產(chǎn)工作決策部署，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，著力推動安全隱患排查整治，切實加強安全生產(chǎn)各項工作，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保我公司在國慶節(jié)、十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會等重要時段安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。我公司十月一日至十月五日對礦山進行了安全自查，總結(jié)如下：
安全管理作為企業(yè)管理的一個方面，在礦山企業(yè)管理中安全管理起保證作用：安全是組織生產(chǎn)活動、實現(xiàn)計劃任務(wù)、完成經(jīng)營目標必須具備的基礎(chǔ)和前提條件之一。 安全管理是礦山生產(chǎn)活動正常進行和生產(chǎn)的基本保證，它的產(chǎn)生和存在依賴于生產(chǎn)活動，在企業(yè)管理中，與生產(chǎn)管理處于同一地位，并強調(diào)先安全后生產(chǎn)。安全管理在礦山企業(yè)管理中，十分重要，具有特殊的意義，保證安全生產(chǎn)，成為決定企業(yè)生產(chǎn)正常進行的關(guān)鍵。我礦業(yè)公司在2011年度的安全生產(chǎn)督查中，認真遵循“安全第一、預(yù)防為主；安全生產(chǎn)、人人有責(zé)、科學(xué)管理，實行礦長負責(zé)制”等原則。建立了各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，以制度管人。定期組織生產(chǎn)檢查，削除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件、特種作業(yè)人員及新上崗從業(yè)人員參加安全教育培訓(xùn)，并在公司內(nèi)經(jīng)常組織職工進行安全知識學(xué)習(xí)，加強安全知識的宣傳。我礦業(yè)公司在2011年度的生產(chǎn)督查工作中把抓好安全生產(chǎn)管理工作落到了實處，取得了很好的成績，今年下來，未出現(xiàn)一起重大事故，實現(xiàn)今年“事故為零”的安全目標。即：死亡事故為零，重傷事故為零，設(shè)備事故為零。公司工作總體思路是：“確保安全、擴大生產(chǎn)、嚴格管理、提高效益”。確保安全，就是對井下安全生產(chǎn)的堤防嚴防死守，不僅要消除顯而易見的安全隱患，而且更加提防意外事故.
1、建立了安全管理責(zé)任制。我礦業(yè)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對今年的礦山安全負全責(zé)，從總經(jīng)理開始到礦長、乙方施工隊層層簽訂安全責(zé)任狀。建立由上而下的安全管理責(zé)任制。實行從礦級、隊級、班組級的三級管理制度。
2、建立了安全獎罰制度。對簽有安全責(zé)任狀的相關(guān)人員，實行安全獎罰制度。安全獎罰以交納安全風(fēng)險金為基礎(chǔ)，如果確保了全年安全生產(chǎn)，則按交納的安全風(fēng)險金的兩倍獎勵安全責(zé)任人，否則，如果出現(xiàn)了安全事故，死亡事故罰所有責(zé)任人的兩倍安全風(fēng)險金，重傷事故和重大設(shè)備事故則罰責(zé)任人兩倍的風(fēng)險金。
3、建立安全知識宣傳普及制度。采用黑板報、墻報，大力宣傳和普及礦山安全知識。提高職工的安全意識和素質(zhì)。
4、狠抓違反勞動紀律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的“三違”現(xiàn)象。對“三違”者實行一次批評教育并罰款，二次記過并罰款，三次違反則作辭退處理。堅決消滅因“三違”造成的安全隱患和安全事故。
5、每個從業(yè)人員無條件執(zhí)行公司各項安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生產(chǎn)的生產(chǎn)礦長主持召開安全工作會議和帶隊組織井下安全大檢查。每天井下工作人員上班前召開一次班前安全例會，有問題就解決和討論問題，沒問題就交流經(jīng)驗和進一步強調(diào)安全知識，認真做好各種安全記錄.
6、安全生產(chǎn)配備專職安全員，實行跟班管理制，每班都有安全員直接到作業(yè)面跟班指導(dǎo)和管理安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時解決，不能解決的立即向上一級匯報。
7、運礦全部采用機械運輸，運輸過程中堅持＂開車不行人，行人不開車。
8、特種作業(yè)人員(鉆工、放炮員、通風(fēng)工、電工、安全員等工種)均進行了有關(guān)部門培訓(xùn)，持證上崗。
9、加強工作面的管理，對所有砰巷均不定期檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理，選擇合理的支護方式，保持支架有足夠的強度，如常采用錨桿支護、噴射混泥土支護等方法及時維護采場和巷道的頂板，堅決不在空頂下作業(yè)。完善通風(fēng)系統(tǒng)，主運輸巷道有自然風(fēng)循環(huán)，掘進工作面有局部通風(fēng)，保證了工作面有足夠新鮮空氣。
耗賬目清楚，及時、準確地填寫領(lǐng)用臺帳，采用木質(zhì)炮棍裝藥，整個裝藥和引爆過程全部由經(jīng)過嚴格培訓(xùn)考核的操作熟練的爆破員完成。
11、加強電氣設(shè)備的組織管理，建立了電氣設(shè)備的檢查、操作、檢修等制度，遵守《安全操作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，懸掛各種警告牌，裝設(shè)必要的信號裝臵等防止觸電的安全措施。確保安全用電。貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志近期關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和國家、自治區(qū)安全生產(chǎn)部署，安全生產(chǎn)各項工作情況；結(jié)合四季度安全生產(chǎn)工作特點，部署和落實事故防范措施情況。落實責(zé)任。要進一步落實企業(yè)主體、部門監(jiān)管、屬地管理“三個責(zé)任”，明確“責(zé)任區(qū)域”及時發(fā)現(xiàn)隱患，整改解決。對存在重大隱患的實行掛牌督辦，嚴加管理，確保不發(fā)生事故。
督查工作組組長：xxx
督查工作組副組長：xxx
xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
按照縣政府要求，縣安委辦于4月24日-26日會同xx局、xx局、xx局、xx局等部門單位，對xx安全、xx、xx等重點行業(yè)領(lǐng)域的春季安全生產(chǎn)工作開展情況、“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大演練”五大活動開展情況和五一節(jié)前安全生產(chǎn)工作開展情況進行了專項督查?，F(xiàn)就督查情況作以匯報。
從督查情況來看，相關(guān)部門單位能夠按照、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的總體要求，結(jié)合縣安委會相關(guān)文件精神和各自重點開展安全生產(chǎn)工作，確保全縣大局持續(xù)穩(wěn)定。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。各部門單位都成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層召開會議，明確目標任務(wù)，分解落實責(zé)任，確保全縣xx、xx、xx、xx等重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)各項工作扎實有序開展。
二是結(jié)合實際，重點突出。xx局在xx活動的管理中，及時啟動部門聯(lián)動機制，積極與xx、xx、xx、xx、xx等部門密切配合。在xx部位，實行xx管理，重點做好xx、xx、xx、xx，以確保xx安全。
火工作，增加巡查人員，加大巡查力度，對全縣各xx隊伍統(tǒng)一實行xx管理，確保24小時全員在崗待命，城區(qū)18個黨委（總支）對xx工作進行了安排部署，落實了帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。今年以來，共出動宣傳車xx輛，懸掛橫幅xx條、張貼標語xx余張、散發(fā)宣傳單xx余份、宣傳年畫xx張。
三是嚴格整改，成效明顯。按照省市要求，交通局對店頭xx彎道、墜石路段已治理完畢，目前已將xx彎道和墜石地段列為今年治理點；交通局在貨物源頭企業(yè)安裝超限超載監(jiān)控系統(tǒng)，以科技整治來落實“源頭治超”，成效顯著，交-警隊認真分析全縣道路交通形勢和特點，積極開展道路交通專項整治，截至xx月底共排查出危險路段xx處，事故多發(fā)點段xx處，共出動警力xx人次，出動警車xx輛次，開展統(tǒng)一行動xx次，共檢查車輛xx余輛，糾正各類交通違法行為xx起，辦理行政案件xx起。
有效期內(nèi)，xx本操作證過期未檢。
下一階段工作安排
一是高度重視，認真整改。安全生產(chǎn)任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。縣安委辦將切實履行職責(zé)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全面排查，整改隱患，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二是夯實責(zé)任，細化分工。針對本次檢查中存在的問題，安委辦將督促責(zé)任部門將隱患逐條逐項徹底整改，對因疏于管理、工作不到位、措施不得力引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將一查到底，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
三是立足當前，扎實工作。近期，我局按照上級要求，起草下發(fā)了夏季安全生產(chǎn)大檢查通知，安全生產(chǎn)月活動通知等一系列文件，我們將繼續(xù)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合夏季安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)抓好煤礦、非煤礦山、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、危險化學(xué)品、防火度汛等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全隱患排查治理工作，切實做好超前防范。同時要加大安全生產(chǎn)日常監(jiān)管、宣傳教育等工作，確保全縣安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
工作督查匯報好篇九
湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料。
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊前列；2010年榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，2011年在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計專項核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國2012-2013年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請評議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點”，提升就業(yè)工作地位。
學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負責(zé)”的高度，嚴格落實省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機制、規(guī)章制度、經(jīng)費投入“三個支撐點”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負責(zé)全校就業(yè)工作的具體實施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學(xué)校2007年調(diào)整、充實了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，2010年9月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在2000年，我校就單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊伍中挑選經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的同志充實到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位。
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進行年度考評，每一項考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進行了明確的職責(zé)分工，實施就業(yè)工作目標管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當年就業(yè)工作先進單位和先進個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學(xué)校實行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的一律追究責(zé)任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費到位。
學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費總數(shù)1%的標準安排就業(yè)工作專項經(jīng)費，列入年度財務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。2010-2012年，就業(yè)專項經(jīng)費分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園2011、2012年分別獲得株洲市財政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項經(jīng)費各70萬元。
2011年開始，學(xué)校在原來給每個學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標準增撥就業(yè)經(jīng)費。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費；設(shè)立“就業(yè)工作進步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎勵5000元、3000元、2000元的就業(yè)工作經(jīng)費；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個單項獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費。
二、找準“三個切入點”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實。
為引導(dǎo)各學(xué)院加強日常就業(yè)工作的管理，加強就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實行嚴格核查，對各學(xué)院上報的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進行仔細認真的核查，重點對各學(xué)院上報的靈活就業(yè)學(xué)生進行核查，一人不實則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實習(xí)單位作就業(yè)單位上報，切實擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實可靠。
通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機制，力促隊伍成長。
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計劃中將這些崗位人員作為重點培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計劃中，均安排10項左右的就業(yè)工作專項研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
三是待遇激勵。充分保護和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。
我校充分認識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀?，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團、雨潤集團、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團等共計近600家用人單位年年在我校都有招聘指標。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進行分類，結(jié)合學(xué)院特點制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實習(xí)的機會，讓專業(yè)教師到實習(xí)單位進行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標準的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實習(xí)，既讓學(xué)生有機會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學(xué)院單獨舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）。
三、緊扣“三個著力點”，提高就業(yè)服務(wù)水平。
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點”，全心全意、實心實意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強化擇業(yè)意識。
2004年開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，2009年4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計劃，共38課時（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時、實踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學(xué)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學(xué)校計劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計劃進行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項活動都在有序進行。
為加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費使用，幫助學(xué)生正確認識自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
各學(xué)院在給學(xué)生開展各項就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計算機與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實踐動手能力，促進學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強化信息傳輸。
依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財經(jīng)學(xué)院、計算機與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)等。
對預(yù)征計劃、到村任職、“三支一扶”、西部計劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）。
（三）關(guān)愛特殊群體，強化就業(yè)幫扶。
對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導(dǎo)、專項培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機會，有針對性地對他們進行幫扶，切實為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會學(xué)生的往返交通、食宿等所有費用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實。校園招聘會上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負責(zé)，重點推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點”，強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實踐“三個關(guān)鍵點”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。
一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。2009年3月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從2007年開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。2009年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學(xué)分，鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和專科組一等獎、三等獎各一個；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽”，并推選3個優(yōu)秀團隊參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團隊榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計劃書第一名，另一團隊榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團隊參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團隊大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴大創(chuàng)業(yè)成果。
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財政投入建設(shè)啟動資金和運行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項目和100多個預(yù)孵化項目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項目130多個。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項目培育為重點，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，更為社會提供了一大批實踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項目進行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點項目，進一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進畢業(yè)生就業(yè)機制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。
一是要加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機會，我們都會大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強校企合作，努力拓展校內(nèi)外實習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、社會實踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。
學(xué)校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項目孵化等手段，切實強化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項目，項目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
學(xué)校會同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學(xué)生，鼓舞和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項目的運行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。
采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！
工作督查匯報好篇十
**縣政務(wù)信息督查在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動各項落實為目標，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思路，努力提高信息督查質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級搞好服務(wù)的同時，著力加強信息報送，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一、基本情況。
上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發(fā)督查通報12期，政務(wù)信息督查走在了全市前列。政務(wù)信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動各項的落實起到了巨大的推動作用。
二、政務(wù)信息督查主要做法、措施與體會。
政務(wù)信息督查是政府辦公室承擔(dān)的一項重要職責(zé)，始終貫穿于政府各項中，**縣政府辦公室始終堅持高標準、嚴要求、重實效的'原則，確保政務(wù)信息督查真正發(fā)揮參謀助手作用。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運轉(zhuǎn)的機制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、全面、準確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強了政務(wù)信息的采編。一是制定了《關(guān)于進一步加強調(diào)研、信息的意見》，明確了信息的指導(dǎo)思想、要求、內(nèi)容等，提高了辦公室人員對信息重要性和必要性的認識。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動態(tài)信息，使信息成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責(zé)任。為增強人員對信息的責(zé)任心和積極性，建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息的活力。同時，把政務(wù)信息采編納入了目標考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)的副主任與辦公室各人員簽定了目標責(zé)任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級部門采用數(shù)量等。三是嚴格獎懲。對信息做到季度一匯總，年終有，及時問題，進行整改。同時，制定了嚴格的考評制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對人員進行獎勵，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴重失實，導(dǎo)致不良后果；對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責(zé)任外，還給予一定的經(jīng)濟處罰，不斷提高人員采編政務(wù)信息的責(zé)任性、主動性和積極性。四是嚴把質(zhì)量關(guān)。嚴格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負責(zé)人修改校對后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。
（二）切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的重點，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發(fā)貫徹落實情況，并通過信息傳達落實要求或進展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點；通過研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等反映出來的問題，及時編發(fā)信息，促進了熱點、難點問題的解決，推動了依法治縣的進程，維護了全縣的社會穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思考》、《推進農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
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工作督查匯報好篇十一
我大隊在堅持開展《門前五包》宣傳的同時，繼續(xù)狠抓了“治臟、治亂、治堵”工作，注重宣傳教育先行。推行一宣傳二教育三警告四處罰的“四步”工作法，共開展集中整治10余次，取締（規(guī)范）違規(guī)棚點200處，清理占道流動攤點1000余個（次），糾正非機動車亂停亂放800余輛（次），清除七條主干道條幅900多條、破舊廣告牌（銘牌）200多塊，極大的改善了xx市容市貌。
（一）清除路障專項整治。
從1月開始我大隊對轄區(qū)內(nèi)臨街公共區(qū)域私設(shè)路樁、地鎖等行為依法予以取締。此次行動大隊在轄區(qū)范圍內(nèi)進行摸底宣傳，60%的商戶愿意配合自行拆除路樁，對不愿拆除的，我大隊代為履行拆除，共計100余套。
（二）玻璃幕墻、戶外廣告燈箱專項整治。
我大隊對各自管轄路段臨街門店戶外廣告進行了專項整治。對轄區(qū)內(nèi)商戶的戶外燈箱廣告、霓虹燈等違規(guī)設(shè)施進行了拆除，同時，還對墻體、門面、欄桿、立柱、玻璃幕墻（櫥窗）等設(shè)施上的小廣告、亂貼亂畫進行了清除，共計拆除燈箱200個，清理野廣告1200條，玻璃櫥窗廣告1000余個，條幅標語500條，背膠廣告300余條。
（三）露天燒烤專項整治。
我隊執(zhí)法人員挨家逐戶宣傳動員，登記造冊，建檔歸檔，分門別類掌握底數(shù)和基本信息，達到源頭治理、交心治理、互動治理。5月對向陽里、云中路、魏都大道等主干道露天燒烤店外經(jīng)營集中路段進行了規(guī)范治理，累計出動人員90余人，車輛20余輛，發(fā)放《關(guān)于禁止xx露天燒烤的通知》120余份，共規(guī)范治理80戶露天燒烤經(jīng)營戶，取締3家無店經(jīng)營者。
（四）大型樓體廣告專項整治。
5月我隊開展戶外廣告專項整治行動，通過拉網(wǎng)式調(diào)查摸底，我隊轄區(qū)內(nèi)共有14處城市“巨型牛皮癬”，我隊執(zhí)法人員深入每家發(fā)布廣告的商戶宣傳動員，講明違反《xx市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的相關(guān)處罰條款，并對他們下發(fā)責(zé)令整改通知書，限期3日內(nèi)自行拆除，并利用報紙等媒體發(fā)布《關(guān)于全面整治違規(guī)戶外軟體廣告的通告》，為專項整治營造良好的氛圍。共下達《責(zé)令整改通知書》8份，出動大型起重設(shè)備10車次，專業(yè)拆除人員50人次、執(zhí)法隊員80人次、執(zhí)法車輛30車次。共計拆除大型戶外廣告14處，約800平米。
（五）占道經(jīng)營專項整治。
為有效解決占道經(jīng)營、流動攤販等問題，我隊組織力量、制定方案、細分步驟，穩(wěn)步實施占道經(jīng)營、流動攤販專項整治工作。共出動車輛90余次，出動人員430余人次。查處違規(guī)商販80余家，規(guī)勸流動商販400余家，其中配合簽訂保證書的有60余家。這次整治將疏堵結(jié)合，對初次違規(guī)商販，采取說服教育方式，不輕易處罰，嘗試讓其對不違規(guī)經(jīng)營作出保證。
（六）校園周邊專項整治。
以整治影響學(xué)校周邊環(huán)境的流動攤點、占道經(jīng)營等突出問題為重點，采取整治一個、結(jié)賬一個的方式，逐步解決突出問題；按照轄區(qū)學(xué)校分布情況，加強早、中、晚高峰崗的巡查，重點路口定崗管理；加強對學(xué)校周邊沿街商家市容環(huán)境責(zé)任制落實情況的督導(dǎo)；加大與其他相關(guān)職能部門的聯(lián)動配合，開展聯(lián)合整治，逐一攻克難點。
（一）門前生活垃圾收集服務(wù)。為落實好“門前五包”責(zé)任制，實現(xiàn)城市管理精細化的目標。對臨街門店、團體、企事業(yè)單位推行收集垃圾服務(wù)，解決沿街商戶垃圾亂倒亂扔的現(xiàn)象。
（二）清洗門頭外立面服務(wù)。清洗隊開展對幾條主干道沿街商鋪外立面、店招店牌、門臉清洗工作。清洗范圍達400000平方米，清洗商戶3600余家。
（三）美化亮化服務(wù)。提前對轄區(qū)商戶做了宣傳動員工作，動員商戶自覺拆除燈籠、對聯(lián)。執(zhí)法隊與清洗隊協(xié)調(diào)配合，對沿街商戶的對聯(lián)、燈籠進行了清理，有效的提高了清洗效率。
工作督查匯報好篇十二
創(chuàng)先爭優(yōu)檢查二組由王玉姣帶隊，通過聽取書記匯報、查看資料、現(xiàn)場問答等方式，對石橋鄉(xiāng)、云水鋪鄉(xiāng)、渡頭橋鎮(zhèn)、高崇山鎮(zhèn)、城東鄉(xiāng)、火車站鄉(xiāng)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行一次全面細致地檢查?，F(xiàn)將檢查二組情況匯報如下：
一、總體情況。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層開展以來，基層黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識逐步增強，干部作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變，與8月督查情況相比，有明顯提高。主要表現(xiàn)在：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記親自參與，重視度普通提高。
2、資料整理齊備，管理水平明顯增強。
3、活動載體豐富多樣，操作性趨于實用。
4、規(guī)定動作扎實到位，創(chuàng)新工作頗有特點。
5、活動實踐結(jié)合緊密，解決問題初見成效。大體來講，水平有了質(zhì)的提升，但普遍也存一些問題：組織方面，上傳下達不夠緊密，無專人負責(zé)活動開展，活動進展不能與區(qū)委同步；宣傳信息方面，信息上報和采用數(shù)遠遠不夠，活動氛圍不夠濃烈；結(jié)合工作方面，與本單位的重點工作、中心工作，結(jié)合得不夠扎實，缺乏活動經(jīng)驗，不能把活動融入到實際工作中去。
二、個別情況。
諾，詳細具體，與工作密切相聯(lián)，旨在以活動推動實際工作為目標，化解了一大批基層矛盾。云水鋪鄉(xiāng)的群眾評議工作走在鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列，積極探索群眾評議最佳方式，從黨政領(lǐng)導(dǎo)班長到普通黨員實實在在接受群眾的評議和批評，虛心接受監(jiān)督，制定整改措施，力求為老百姓解決更多實際問題。
火車站鄉(xiāng)與城東鄉(xiāng)活動能按照上級要求開展活動，也展現(xiàn)了自身的亮點特色工作?；疖囌距l(xiāng)的泉塘村創(chuàng)動開展氣氛甚濃，宣傳形式多樣，村支部和黨員向村民公開了承諾書，并按照承諾書去解決村民的實際難題，并且制定了詳細的解決問題措施，創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進了黨員解決問題的信心。城東鄉(xiāng)的特點就是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決問題緊緊結(jié)合起來，科學(xué)發(fā)展觀整改落實工作與創(chuàng)先爭優(yōu)工作很好銜接起來，利用活動開展進一步增強黨員的創(chuàng)爭意識，各部門各單位爭先恐后為老百姓解決實際問題。
渡頭橋鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作相對落后。存在一些問題：資料分類不明確，整理不歸范?；顒娱_展以來，沒有自身的活動載體，領(lǐng)導(dǎo)對支部和黨員進行點評后，點評情況未及時向群眾公示，公開承諾作出后，沒有建立相應(yīng)的踐行臺帳，市委要求在窗口服務(wù)行業(yè)開展的“三亮三創(chuàng)三評”活動，沒有查閱到相關(guān)的資料。
三、建議。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是黨的一項重要政治活動，歷時二年多，通過活動實踐還是存在一定的問題，為保持創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)動力，提出如下建議。
1.制定與活動配套相關(guān)的制定規(guī)章?；顒託v時之長，范圍之廣，需要制定行之有效的規(guī)章制定，保障活動順利進行。如把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入年度考核和民主評議等工作，能有效地調(diào)動基層黨組織和黨員的積極性，提高基層單位負責(zé)人的重視，確?；顒釉诨鶎拥膶嵤?BR> 2.活動與工作緊密結(jié)合?；顒拥膶嶋H成效是推動活動最根本的動力，只有把活動與實際工作結(jié)合緊密，才能保證活動的實際意義。把活動的各個環(huán)節(jié)與工作點評聯(lián)系起來，不能以活動形式來開展活動，活動的出發(fā)點和落腳點要放在實際工作中，活動的考核要以工作的實際成效來評判，以活動的有力開展推動各項工作科學(xué)發(fā)展。
檢查二組。
2010年12月10日。
工作督查匯報好篇十三
歲月荏苒，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，我干督查工作已有一學(xué)期了。依稀還記得未進糾察隊的時候，看到督查隊員們身系腰帶，臂掛紅袖標，感覺無比的帥氣。可直到自己也加入這支隊伍時才明白，威風(fēng)的背后是工作的辛酸，才真正懂得使命和責(zé)任的含義。
在這一個學(xué)期里,我早起晚歸,有時在周末正常休息的時候,我們還不得不出特勤,站門崗,真正認識了督察隊的工作,也體會到了工作的辛苦,可我想這正是我加入督察隊的目的,得到了一個鍛煉自己的機會,不僅是體力上的鍛煉,更重要的能力上的鍛煉和精神上的升華。
通過這個學(xué)期的工作，我覺得給我感受最深刻的，也是我最想說的就是07大隊督察隊是一支很富有感情的隊伍，大隊長與支隊長，支隊長與普通成員之間及各組成員之間都是關(guān)系融洽，有的更是很好的朋友關(guān)系。我想這也為我們這個集體在嚴肅認真的工作中帶來了快樂與活力，宛如一個相親相愛的大家庭。
第二點，我想說的就是責(zé)任與榮譽。說實話督察隊的工作比較單調(diào)。每個組員每周都要出早操，晚寢和隊列有時候還要站門崗。無論哪一項都比較辛苦；早起晚睡，頂著冷風(fēng)，冒著嚴寒，甚至有時候出早操的時候都會凍得發(fā)抖，而且在記錄違紀同學(xué)的時候還會遭遇不理解、白眼、甚至是圍攻報復(fù)等。但是我們都義無反顧的堅持下來了，我想支持我們的就是一股強烈的責(zé)任心，身為督察隊的一員既然有這樣一份榮譽，那么便要承擔(dān)自己的責(zé)任，做出自己的貢獻，為督察隊的形象與榮譽，為07大隊的日常警務(wù)化管理的落實而堅持而奉獻。第三，就我個人而言，我覺得自己收獲了許多。加分與榮譽并不是重要的，最主要的是自己通過日常的工作而學(xué)會了怎樣合理的處理事務(wù)，怎樣與人交流溝通，解決問題。同時我覺得也增加了自己的責(zé)任心與膽量，也提前為以后的公安工作積累了經(jīng)驗。培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì)和意識。
說了很多積極的方面。同時我也想說說通過工作而發(fā)現(xiàn)的一些問題。首先，我覺的我們督察隊在自身形象建設(shè)方面還有待進一步的提高。因為極少數(shù)的隊員在出勤時的舉動與形象不符合當時出勤工作。這樣會在廣大的同學(xué)中帶來負面影響。其次，我覺得有些制度方面還有待細化；如隊員行為準則，獎懲，量化規(guī)定，出勤，輪休時間表，還有也可以適當舉辦隊內(nèi)的聯(lián)歡活動使隊內(nèi)生活豐富多彩。
我想我自身還有許多的缺點需要不斷改進，以便能夠更好的勝任這份工作。展望下個學(xué)期，我感覺我們的工作任重而道遠。相信在全隊隊員的不懈努力下，我們一定能夠做的更好，更好的服務(wù)于07大隊，同時把我們07大隊督察隊的工作推上一新的臺階，再創(chuàng)輝煌。
07大隊督察三支隊。
工作督查匯報好篇十四
現(xiàn)在開會。
首先，讓我們以熱烈的掌聲對省食品安全整頓督查組一行來我市檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我把省督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)向大家作以介紹：河西出入境檢驗檢疫局副局長陳松潘同志，河西出入境檢驗檢疫局衛(wèi)生食品處處長劉春林同志，河西出入境檢驗檢疫局衛(wèi)生食品處張耀武同志。參加今天匯報會的有市食品安全整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)同志。
這次會議的主要議程有兩項：
現(xiàn)在實行第一項議程，請市食品安全委員會副主任、市食品藥品監(jiān)督管理局局長昌珉同志代表市政府匯報我市食品安全整頓工作展開情況。
下面請省督查組組長、河西出入境檢驗檢疫局副局長陳松潘同志講話，大家歡迎。
同志們，剛才，昌珉同志對我市食品安全專項整頓工作做了全面的匯報，陳局長對我市食品安全整頓工作取得的成績給予了充分肯定，實事求是地指出了我們工作中存有問題，對下一步專項整治工作提出了明確要求。督查組的意見和建議非常重要，對我們準確履行監(jiān)管職責(zé)，全面完成專項整頓工作目標任務(wù)具有十分重要的指導(dǎo)意義，我們要認真貫徹落實。
食品安全整頓工作不是一般的集中執(zhí)法行動，而是對食品安全全面治理作出的整體部署，是對落實企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任提出的全面要求，對于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、提升食品行業(yè)的自律水平、增強食品安全監(jiān)管和執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)、全面提升食品安全水平，都具有重要意義。最近，李克強同志就食品安全整頓工作做出重要批示，要求進一步明確責(zé)任，扎實推動食品安全整頓工作，確保為期兩年的食品安全整頓工作取得成效。當前，食品安全整頓工作已進入攻堅階段，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會李克強副總理批示的精神實質(zhì)，進一步增強緊迫感，結(jié)合各自監(jiān)管職責(zé)，扎實做好下一階段工作，確保完成整頓的各項任務(wù)。
下一步，就落實好這次這次會議精神，我強調(diào)三點：
一是把這次省督查組檢查情況和陳局長的反饋意見向主要領(lǐng)導(dǎo)實行匯報，各部門根據(jù)各自的職責(zé)做好會議精神的傳達和落實工作。
二是對這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各地各部門要舉一反三，落實責(zé)任，抓好整改，并將整改情況1月23日前報省專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三是按照督查組要求和全市整治方案安排，要突出重點，強化整施，依法展開整頓，確保整頓工作目標任務(wù)圓滿完成。國務(wù)院明確要求從八個方面增強重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的專項整頓。這些方面涵蓋食品生產(chǎn)、流通、消費的整個鏈條，涉及與人民群眾生活密切相關(guān)的主要食品種類。各部門要圍繞重點，結(jié)合實際，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出進一步整頓的具體任務(wù)和目標，逐項落實貴任。要整頓一項、鞏固一項，防止前整后亂、出現(xiàn)反彈，切實解決食品安全領(lǐng)域存有的突出問題，努力使我國食品安全水平、人民群眾消費信心、食品質(zhì)量信譽有明顯改善與提升。
省督查組一行不辭辛勞，在短短的兩天工作時間里，深入我市定點屠宰場、超市、餐飲單位等多個單位檢查，高效、細致、扎實的工作作風(fēng)給我們留下了深刻的印象。同時，這次督查組一行既是督促檢查，又是傳經(jīng)送寶，對促動我們下一步工作起到了重要作用，在此，讓我們以熱烈的掌聲對督查組各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
值此國慶佳節(jié)來臨之際，在這里祝大家節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意!
同志們：
今天，我們十分高興地迎來了市委黨史辦張桂山主任一行來我縣督查指導(dǎo)黨史工作，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣黨史工作的重視。在此，我代表縣委、縣政府向在百忙之中蒞臨我縣督查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加匯報會的市上領(lǐng)導(dǎo)有：市委黨史辦主任張桂山、副主任張國定、中央黨史研究室副科長王永魁、市委黨史辦干部陳宗斌，縣委黨史工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員以及縣黨史辦干部職工，共計20多人。
今天的匯報會有兩項議程：一是由縣委黨史辦主任姬有文同志匯報正寧縣黨史工作，二是請市委黨史辦張主任作重要講話。
首先，請黨史辦主任姬有文同志向市督查組匯報工作;。
下面，請張主任作重要講話，大家歡迎。
會前，各位領(lǐng)導(dǎo)對我縣貫徹全市黨史工作會議精神、黨史業(yè)務(wù)展開、慶祝建黨90周年系列活動展開以及相關(guān)黨史資料實行了現(xiàn)場查看。剛才，黨史辦主任姬有文同志匯報了我縣黨史工作，市委黨史辦張主任站在全市高度，對我縣黨史工作給予了充分肯定并提出了很好的意見建議，使我們備受鼓舞,深受啟發(fā)，我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，在今后的工作中全面抓好落實。
同志們，請把手機鈴聲改震動，現(xiàn)在開會。
去年我縣獲得了全省雙擁模范縣的光榮稱號，10月份，市委、市政府提出20**年xx市創(chuàng)建全國雙擁模范城工作目標。今天，市政府李xx市長帶領(lǐng)xx市創(chuàng)建督導(dǎo)組專程來到我縣，了解我縣雙擁工作的情況，對縣的創(chuàng)建工作給予指導(dǎo)。為此，我代表縣“四大家”對督導(dǎo)組的到來表示熱烈的歡迎!參加今天會議的有：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，縣人武部、駐xx縣xxxxx部隊、武警中隊、消防大隊的*、縣直相關(guān)單位的負責(zé)人。
首先介紹督導(dǎo)組的幾位領(lǐng)導(dǎo)：
xx市人民政府副市長xxx同志;。
xx軍分區(qū)政委xxx同志;。
xx市xxx同志;。
xx市雙擁辦辦公室主任xxx同志;。
讓我們以熱烈的掌聲對督導(dǎo)組的到來再次表示歡迎!
下面實行第一項：縣委棠委、縣長xx同志向督察組匯報我縣的雙擁創(chuàng)建工作。
下面實行第二項：請市人民政府副市長李xx同志講話;。
下面實行第三項：請南陽軍分區(qū)政委xxx同志講話;。
下面實行第四項：請縣xxx領(lǐng)導(dǎo)xxx同志做表態(tài)發(fā)言;。
同志們：今天我們在此召開“xxx市創(chuàng)建全國雙擁模范城督查匯報會”，這是市委、市政府和軍分區(qū)為推動我縣雙擁創(chuàng)建工作，鞏固軍政軍民團結(jié)，統(tǒng)籌軍地關(guān)系全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展而召開的一次重要會議。
同志們：李xx副市長和xxx分別作了非常重要的講話，充分肯定了我縣雙擁工作近年來取得的成績，對當前和今后一個時期的雙擁工作提出了明確要求，對我們做好新時期的雙擁工作具有重要的指導(dǎo)意義。對推動我縣雙擁工作的經(jīng)?；⒅贫然?、法制化、社會化水平，具有很強的指導(dǎo)性和可操作性。各部門和駐桐各部隊一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認真抓好落實。下面，我就會議的貫徹落實講幾點意見：
一要把會議精神傳達好，消化好，貫徹好。要統(tǒng)一思想，提升理解，要按照會議提出的各項要求，結(jié)合自身實際，針對雙擁工作中的問題，研究確定本地、本部門當前和今后一個時期雙擁工作的思路和任務(wù)，盡快制定具體有效的貫徹意見，扎扎實實地把會議精神真正體現(xiàn)在實踐中，把會議要求落實到工作中。各部門和駐桐各部隊要真正把雙擁工作當作份內(nèi)之事，形成雙擁創(chuàng)建工作的整體合力。
二要采取得力措施和有效辦法，把雙擁創(chuàng)建各項工作落到實處。一是要切實落實好擁軍優(yōu)撫政策，要認真落實撫恤補助標準自然增長機制，完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障機制，拓寬安置渠道，解決部隊官兵的后顧之憂。二是要發(fā)現(xiàn)、培育、推出一批雙擁新典型。特別要針對新時期新形勢發(fā)展需要，推出一批新經(jīng)濟組織、新社會階層擁軍典型，推出科技擁軍、擁政愛民新典型，發(fā)展壯大雙擁工作的群眾基矗三是要廣泛實行雙擁宣傳，營造濃厚的雙擁輿-論氛圍。要通過多種形式，大力展開雙擁宣傳，在全縣營造濃厚的擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的氛圍。
三要做好“八一”期間的雙擁準備工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)還有不到兩個月，各部門、各單位要結(jié)合實際，充分發(fā)揮軍地雙方優(yōu)勢，通過走訪、慰問、座談、聯(lián)誼、晚會等多種形式，展開形式多樣的軍民共建活動。慶?；顒蛹纫S富多彩，又要注重實效。同時，大力展開形式多樣、各具特色的擁軍優(yōu)屬活動，大力推動行業(yè)擁軍、科技擁軍、法律擁軍、社區(qū)擁軍，在“八一”節(jié)期間掀起全縣雙擁工作的一個新高-潮。
工作督查匯報好篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年是黨建工作的關(guān)鍵年，更是我黨建黨九十周年的慶祝年，我鎮(zhèn)積極開展黨建工作，認真落實、的安排布置?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、 抓陣地建設(shè)、完善活動場所
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，村級組織活動場所是農(nóng)村基層組織開展工作和組織活動的基本陣地，是廣泛聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的重要窗口，是黨員群眾參與村務(wù)與黨務(wù)活動的基礎(chǔ)平臺，對于夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。
我鎮(zhèn)在陣地建設(shè)上，堅持因地制宜、量力而行，堅持“方便群眾、有利工作”的原則，以農(nóng)村黨員干部遠程教育站點為載體，充分發(fā)揮村級陣地的引導(dǎo)和教育作用。近五年來，全鎮(zhèn)新建17個村級組織活動場所，其中15個已經(jīng)投入使用。
二、 抓制度建設(shè)，實現(xiàn)提速提質(zhì)
規(guī)范化。二是全面保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的'發(fā)放。我鎮(zhèn)共有43個行政村，村平均運轉(zhuǎn)經(jīng)費為4萬元每年，總計172萬元全部列入政府年度預(yù)算，并保證發(fā)放到位。
三、強固載體，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。今年以來，鎮(zhèn)黨委利用慶祝建黨90周年等一系列活動為載體，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極組織全村各黨組織，開展了一系列活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨建工作不斷深入開展。
一是開展黨員公開承諾工程。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，鄉(xiāng)黨委召開承諾大會，各黨支部和黨員緊扣“實事求是，量力而行，盡力而為”的原則，開展公開承諾活動，做到承諾事項具體實在，簡明扼要，切實可行，保證諾必踐、踐必果。目前鄉(xiāng)黨委承諾的十件實事已辦結(jié)完畢。
二是開展“一會四評”工作，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。多次多次召開以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題的民主生活會。各支部及黨員就開展創(chuàng)先活動情況，公開承諾兌現(xiàn)情況，工作作風(fēng)及工作成效等情況向與會人員做了匯報，實事求是地開展了批評和自我批評。通過黨員自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、與會人員測評，達到了肯定成績，尋找差距，促進工作的目的。
三是開展大走訪活動，全身心投入進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校的大走訪活動，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生。黨員干部帶著感情、帶著責(zé)任到群眾家里去，與群眾面對面交流，宣講政策，清清楚楚、明明白白地把政策法規(guī)交給廣大群眾，把省市重大決策送進群眾心里，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力。采取有力措施，辦幾件群眾看得見、摸得著的實事、好事，著力維護好人民群眾的利益。把開展大走訪活動與鞏固前期“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動成果有機銜接起來，進一步延伸、拓展我鎮(zhèn)“四民”專題活動的成果，以更高的要求和標準做好群眾工作，順應(yīng)人民群眾新期待。
四是發(fā)動干部參加勞動，與民同樂。干部參加勞動，密切聯(lián)系了
群眾，拉近同群眾的距離，增進同群眾的感情。有利于全面激發(fā)群眾的勞動熱情，鼓舞群眾的生產(chǎn)積極性，形成以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的社會風(fēng)氣?；鶎尤罕娨哺嗟卣J識和了解了我們的機關(guān)黨員干部。
五是落實“三有兩評”工作法。推行各基層村委會有駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、有民情日記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有民情臺帳，各村委會每月集中評議、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度集中評議的“三有兩評”工作法，著力了解民情、體察民意、集中民智、保障民生，取得了明顯成效。
六是在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展“一人學(xué)一技”活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部立足本職工作，結(jié)合崗位特點、個人愛好等，進行自主申報選學(xué)，至少選擇1門以上實用技能進行學(xué)習(xí)，并報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核批準。5名干部申報了家兔、生豬養(yǎng)殖等農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)，5名干部申報了駕駛、法律咨詢等農(nóng)村實用技術(shù)，1名干部申報了花卉栽植及修建技術(shù)的學(xué)習(xí)。七是抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力。一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。
四、嚴格大學(xué)生村官管理制度。我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，建立臺賬。讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實際問題的能力，指定組織委員擔(dān)任大學(xué)生村官工作的“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。
中培訓(xùn)、座談討論、專題講座等多種形式，有針對性的開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極發(fā)展新的農(nóng)村黨員，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年發(fā)展農(nóng)村黨員57人，其中年輕黨員和女黨員占了很大的比例。
總的來看，一年來，我鎮(zhèn)組織工作，特別是基層組織建設(shè)工作取得了顯著進步，亮點不少，但還存在一些不足，需要在明年工作中不斷提高改善。如在發(fā)展農(nóng)村黨員工作中還存在個別村發(fā)展黨員工作力度不夠，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動亮點還比較少等情況。下一步，一是進一步加大在非公有制經(jīng)濟組織中組建黨組織的工作力度，切實解決覆蓋面不廣的問題。二是創(chuàng)造條件，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的主觀能動性，使想干事能干事的都有干事的條件，激發(fā)其在農(nóng)村工作的熱情，為今后農(nóng)村工作的順利開展注入新生血液。三是進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，創(chuàng)新活動方式，認真規(guī)劃創(chuàng)建目標和任務(wù)，努力開展各項活動。
半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在、縣政府、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣紀委的要求，結(jié)合自身工作實際，不斷加強局機關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。現(xiàn)將我局2015年上半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)教育情況
（一）按照《昌寧縣2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標》要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為本部門首要任務(wù)抓好、抓落實，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會、八屆八次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委二屆五次全會精神和胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律，堅決反對任何否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的言論，抵制各種否定改革開放的錯誤思想。
縣制定的責(zé)任政府、陽光政府、效能政府四項制度等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。
（三）深入推進廉政文化“七創(chuàng)五有”工作，豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
（四）扎實開展“三查三看”教育學(xué)習(xí)活動，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深入開展三個一主題實踐活動。我局已圓滿完成了“三查三看”教育第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，編寫信息簡報6期，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫心得體會2篇。通過學(xué)習(xí)全局干部解放了思想，拓展了思路，強化了責(zé)任意識和大局意識。
二、遵守廉潔自律規(guī)定情況
（一）加強作風(fēng)建設(shè)，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。把改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點，加強作風(fēng)整頓，認真解決理論脫離實際、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關(guān)心等問題。認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待費的開支以及差旅費管理等有關(guān)規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。
作風(fēng)教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證劵、支付憑證和收受干股等行為。
三、依法行政情況
（一）在提高2015年法制政府四項制度落實水平、強化2015年責(zé)任政府四項制度貫徹落實、鞏固2015年陽光政府四項制度實施成效的基礎(chǔ)上，進一步完善科學(xué)、民主、依法決策機制，全面推行行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度、行政能力提升制度，進一步提升為民服務(wù)能力和食品藥品監(jiān)管工作水平。
（二）認真履行本單位職能職責(zé)，認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好具體工作落實，職能科室認真履行監(jiān)管職責(zé)。嚴格執(zhí)行行政審批制度，注重行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，無違規(guī)審批、違規(guī)處罰現(xiàn)象，無推萎扯皮現(xiàn)象，無“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。
四、下一步工作打算
按照、縣政府2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任要求，結(jié)合我局工作實際，重點抓好以下幾個方面的工作。
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的觀察落實，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入我局工作的重中之重。
二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，進一步抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責(zé)任制工作水平。
三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，認真抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，認真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題和苗頭性、傾向性問題，以良好的作風(fēng)保證各項工作任務(wù)落到實處。
四是進一步加強對全局干部職工的教育、監(jiān)督和管理，增強大局意識、服務(wù)意識、依法行政意識，建立健全依法行政的各項制度，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線。
五是結(jié)合部門實際，解放思想，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新方法，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入開展，創(chuàng)新監(jiān)管，努力提高食品藥品監(jiān)管水平，確保隊伍安全、經(jīng)濟安全和人民飲食用藥安全。
6月8日至10日，區(qū)黨建創(chuàng)建工作第二檢查小組對區(qū)紀委、區(qū)委政法委等十一個單位2015-2011年黨建工作進行了考評，我們對照區(qū)直機關(guān)工委《考評細則》的要求逐一對各被考評單位2015-2011年黨建工作和相關(guān)資料進行了實地查看和了解，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
（一）黨建工作得到高度重視。各單位都配備了專職黨支部副書記和專職工作人員負責(zé)抓黨建工作，都能嚴格“五個基本”建設(shè)提升工程的要求認真組織和開展各項活動，做到工作有計劃，活動有方案和記錄。能夠?qū)Ⅻh建工作與中心工作相結(jié)合，以黨建促進中心工作。
（二）能扎實開展各項活動。各單位能夠嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”、“共駐共建”和“機關(guān)干部進村入戶”、“解放思想、跨越發(fā)展”等活動，做到主要領(lǐng)導(dǎo)深入一線，親自抓，切實為村民（社區(qū)）解決實際問題，能夠?qū)Ⅻh建工作與中心工作相結(jié)合，達到以黨建帶動各項中心工作，相互促進的作用。
（三）嚴格落實各項制度。各單位都能建立健全的相關(guān)制度并認真落實，能夠認真落實“三會一課”、重大事項決策、黨組織服務(wù)群眾等一系列工作制度。做到按制度開展各項黨務(wù)活動。
二、問題和建議
（一）問題
在考評過程中，被檢查單位普遍反映考評細則中的加分項目設(shè)則不合理，黨群部門平常的工作大多數(shù)與黨建工作有關(guān)，發(fā)表屬于加分項目的信息較多，得到的加分較高，政府口部門日常工作大多數(shù)與業(yè)務(wù)工作有關(guān)，因此平常發(fā)表屬于業(yè)務(wù)工作的信息較多，得到的加分普遍較少?？己嗽u分細則對黨群門門比較有利，對政府口部門來說，不合理。
（二）建議
建議將黨建工作分兩條線進行考核，按照單位性質(zhì)不同，將黨群部門與政府口部門分類進行考核，以體現(xiàn)考核方案的公平公正性。
工作督查匯報好篇十六
湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料。
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊前列；榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計專項核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國-高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請評議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點”，提升就業(yè)工作地位。
學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負責(zé)”的高度，嚴格落實省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機制、規(guī)章制度、經(jīng)費投入“三個支撐點”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負責(zé)全校就業(yè)工作的具體實施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學(xué)校調(diào)整、充實了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，209月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在，我校就單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊伍中挑選經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的同志充實到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位。
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進行年度考評，每一項考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進行了明確的職責(zé)分工，實施就業(yè)工作目標管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當年就業(yè)工作先進單位和先進個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學(xué)校實行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的一律追究責(zé)任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費到位。
學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費總數(shù)1%的標準安排就業(yè)工作專項經(jīng)費，列入年度財務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。-，就業(yè)專項經(jīng)費分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、20分別獲得株洲市財政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項經(jīng)費各70萬元。
20開始，學(xué)校在原來給每個學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標準增撥就業(yè)經(jīng)費。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費；設(shè)立“就業(yè)工作進步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎勵5000元、3000元、元的就業(yè)工作經(jīng)費；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個單項獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費。
二、找準“三個切入點”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實。
為引導(dǎo)各學(xué)院加強日常就業(yè)工作的管理，加強就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實行嚴格核查，對各學(xué)院上報的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進行仔細認真的核查，重點對各學(xué)院上報的靈活就業(yè)學(xué)生進行核查，一人不實則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實習(xí)單位作就業(yè)單位上報，切實擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實可靠。
通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機制，力促隊伍成長。
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計劃中將這些崗位人員作為重點培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計劃中，均安排10項左右的就業(yè)工作專項研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
三是待遇激勵。充分保護和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。
我校充分認識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀?，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團、雨潤集團、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團等共計近600家用人單位年年在我校都有招聘指標。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進行分類，結(jié)合學(xué)院特點制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實習(xí)的機會，讓專業(yè)教師到實習(xí)單位進行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標準的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實習(xí)，既讓學(xué)生有機會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學(xué)院單獨舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）。
三、緊扣“三個著力點”，提高就業(yè)服務(wù)水平。
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點”，全心全意、實心實意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強化擇業(yè)意識。
開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計劃，共38課時（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時、實踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學(xué)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學(xué)校計劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計劃進行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項活動都在有序進行。
為加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費使用，幫助學(xué)生正確認識自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
各學(xué)院在給學(xué)生開展各項就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計算機與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實踐動手能力，促進學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強化信息傳輸。
依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)校可以在網(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財經(jīng)學(xué)院、計算機與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)等。
對預(yù)征計劃、到村任職、“三支一扶”、西部計劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）。
（三）關(guān)愛特殊群體，強化就業(yè)幫扶。
對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導(dǎo)、專項培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機會，有針對性地對他們進行幫扶，切實為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會學(xué)生的往返交通、食宿等所有費用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實。校園招聘會上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負責(zé)，重點推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點”，強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實踐“三個關(guān)鍵點”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。
一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。203月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從20開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學(xué)分，鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和?？平M一等獎、三等獎各一個；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽”，并推選3個優(yōu)秀團隊參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團隊榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計劃書第一名，另一團隊榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團隊參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團隊大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴大創(chuàng)業(yè)成果。
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財政投入建設(shè)啟動資金和運行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項目和100多個預(yù)孵化項目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項目130多個。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項目培育為重點，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，更為社會提供了一大批實踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項目進行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、海口經(jīng)濟學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點項目，進一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進畢業(yè)生就業(yè)機制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。
一是要加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機會，我們都會大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強校企合作，努力拓展校內(nèi)外實習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、社會實踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。
學(xué)校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項目孵化等手段，切實強化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項目，項目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
學(xué)校會同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學(xué)生，鼓舞和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項目的運行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。
采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！
工作督查匯報好篇一
鄉(xiāng)村地處公路通鐵公路段60公里處，東與接壤，西與相鄰，北與接壤。全村幅員面積9.8平方公里，耕地650畝，田302余畝，地348畝。平均海拔700—1160米，森林覆蓋率為40%，年平均降雨量1050毫米，年平均氣溫16℃，無霜期270天。
共有4個農(nóng)業(yè)合作社208戶，804人，其中在外務(wù)工267人。全村享受低保24戶，2014年精準識別扶貧戶48戶，154人，留守兒童35人，在校大學(xué)生3人。該村經(jīng)濟發(fā)展滯后，系全市出名的貧困村。全村年均總收入300萬元，人均年收入3340元，2000元以下貧困戶150余人，90%收入靠勞務(wù)輸出，產(chǎn)業(yè)特色不明顯，種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)模不大?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，無一處水利設(shè)施，相當一部分農(nóng)戶人畜飲水困難，全村沒有衛(wèi)生站，沒有村小學(xué)，沒有幼兒園。住居條件極差，大部分農(nóng)戶散居在高山上，加之90%的村民隔河而居，交通極不便利，一部分務(wù)工掙到錢的農(nóng)民到城區(qū)、街道、農(nóng)家樂等地購買了房屋，仍居住在高山上，沒有搬出來的則確屬貧困農(nóng)戶，無力改變住居條件。
（一）縣各級黨委、政府高度重視精準脫貧攻堅工作。通過到村的調(diào)查反映，縣委、政府、鄉(xiāng)黨委、政府能認真自覺貫徹中央、省、市委關(guān)于精準脫貧攻堅的決策部署，自覺把上級要求不折不扣地傳達到村、組和農(nóng)戶。尤其是市委去年12月上旬精準脫貧電視電話會后，能按照“六個精準”、“五個一”+“1”、“五個一批”和市委“六個不納入”的要求，開好三會（村民大會、村民代表大會、村“兩委”會），認真開展精準識別“回頭看”。
（二）督查的貧困村脫貧思路清晰，脫貧攻堅目標明確。
尤其是近段時間以來，村按縣委政府的統(tǒng)一要求，再次細化整村脫貧規(guī)劃，細化貧困戶脫貧規(guī)劃和幫扶規(guī)劃，為脫貧攻堅找到了切實可行的路子。
（三）部門用心幫扶，脫貧攻堅有了良好開端。
1、加強村“兩委”陣地建設(shè)。
按上級要求對該村黨員活動陣地進行改建，村黨組織活動場所面積不低于120平方米。達到“八有”標準，即：有辦公、會議、培訓(xùn)桌椅，有規(guī)范的黨旗懸掛和“兩委”牌子，有檔案、資料柜，有黨務(wù)村務(wù)公開欄，有各類規(guī)章制度，有遠程教育設(shè)備，有宣傳學(xué)習(xí)資料，有室外活動場地。建好群眾文化和健身廣場，面積達到590平方米，配齊娛樂器材，共需資金21萬元。
2、交通建設(shè)。
一是遠期維修豬鉆洞漫水橋1座，長70米，預(yù)算投資20萬元。
二是維修加寬從豬鉆洞至村黨組織陣地的村道路5公里，在原路的基礎(chǔ)上加寬1米，預(yù)算投資50萬元。
三是硬化村中心到3社產(chǎn)業(yè)園的公路3公里，預(yù)算投資135萬元。
四是新建并硬化從黃梁嘴到村黨組織陣地的公路3.8公里，預(yù)算投資270萬元。
3、水利設(shè)施建設(shè)。
提前啟動水務(wù)局規(guī)劃的全村5處大堰8200米和維修堰塘1座，新建微水池2口，預(yù)算投資180萬元。
4、土地整理項目。
對全村1200畝獼猴桃產(chǎn)業(yè)園實施土地整理項目（包括作業(yè)道和產(chǎn)業(yè)園的拉桿立線），預(yù)算投資600萬元。
5、民生工程建設(shè)。
實施農(nóng)村危舊房改造工程﹙土坯房﹚80戶，異地移民搬遷46戶，預(yù)算投資160.8萬元。
6、廣播電視項目工程。
對全村廣播電視網(wǎng)絡(luò)進行升級改造，預(yù)算投資50萬元。
7、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。
新建三社獼猴桃產(chǎn)業(yè)園500畝，在獼猴桃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)配套種植中藥材（折耳根）200畝，改造核桃園300畝，新建核桃園500畝，培育養(yǎng)羊大戶10戶，養(yǎng)牛大戶5戶，預(yù)算投資300萬元。
9、電網(wǎng)建設(shè)項目。
在全村實施低壓變電器和農(nóng)網(wǎng)升級改造，預(yù)算投資180萬元。
10、醫(yī)療衛(wèi)生。
新建100平方米甲級衛(wèi)生站1座，培訓(xùn)1名以上醫(yī)療衛(wèi)生人員，開展免費疾病篩查，預(yù)算投資70萬元。
全村2015年—2020年，共計預(yù)算投入1980.8萬元。
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。村貧困的主要原因還是無支柱產(chǎn)業(yè)，貧困戶無穩(wěn)定增收來源。
（二）基礎(chǔ)建設(shè)落后。全村三社、四社無公路，無自來水。
（三）公用服務(wù)入戶率低。村無村衛(wèi)生站，無村文化室，通過中心醫(yī)院援建才建成。全村所有村民飲水不達標，全村無寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
（四）村集體經(jīng)濟無收入，貧困戶等、靠、要思想仍然存在。
（一）認識需再深化。脫貧攻堅應(yīng)充分發(fā)揮貧困戶主動脫貧的主體作用，加大宣傳力度，激發(fā)貧困戶脫貧奔康內(nèi)生動力；要把扶貧攻堅的利好政策交給群眾，特別是要變過去財政資金無償扶持變成有償使用的基金，變資金為資本，變輸血為造血。
（二）規(guī)劃需再完善。貧困村的整村脫貧規(guī)劃要與所在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、公用服務(wù)等相關(guān)規(guī)劃相銜接，與地方相關(guān)配套政策相對應(yīng)，避免各自為政。
（三）措施再具體。如對貧困戶再按“五個一批”要求，細化入戶到人，把生產(chǎn)自救、產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在縣（區(qū)）統(tǒng)籌來抓，移民搬遷、新居建設(shè)必須充分發(fā)動群眾，尊重群眾選擇，不搞大包大攬。
（四）工作再強化。各級要把脫貧奔康作為我們首要的政治任務(wù)來抓，對建卡貧困戶要宣講到位、關(guān)心到位、幫扶到位，重點要突出。
工作督查匯報好篇二
同志們：
今天，我們十分高興地迎來了市委黨史辦張桂山主任一行來我縣督查指導(dǎo)黨史工作，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣黨史工作的重視。在此，我代表縣委、縣政府向在百忙之中蒞臨我縣督查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加匯報會的市上領(lǐng)導(dǎo)有：市委黨史辦主任張桂山、副主任張國定、中央黨史研究室副科長王永魁、市委黨史辦干部陳宗斌，縣委黨史工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員以及縣黨史辦干部職工，共計20多人。
今天的匯報會有兩項議程：一是由縣委黨史辦主任姬有文同志匯報正寧縣黨史工作，二是請市委黨史辦張主任作重要講話。
首先，請黨史辦主任姬有文同志向市督查組匯報工作;。
下面，請張主任作重要講話，大家歡迎。
會前，各位領(lǐng)導(dǎo)對我縣貫徹全市黨史工作會議精神、黨史業(yè)務(wù)開展、慶祝建黨90周年系列活動開展以及相關(guān)黨史資料進行了現(xiàn)場查看。剛才，黨史辦主任姬有文同志匯報了我縣黨史工作，市委黨史辦張主任站在全市高度，對我縣黨史工作給予了充分肯定并提出了很好的意見建議，使我們備受鼓舞,深受啟發(fā)，我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，在今后的工作中全面抓好落實。
最后，我就如何進一步搞好我縣黨史工作，代表縣委、縣政府給市上各位領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài)。我們衷心感謝市委黨史辦對我縣黨史工作的關(guān)心與支持。今年以來，我縣按照市上的統(tǒng)一安排部署，堅持以資政育人為根本任務(wù)，以黨史資料搜編為重點，全方位開展黨史資料搜集、搶救、整編和黨史宣傳教育工作，扎實開展慶祝建黨90周年系列活動，使我縣黨史工作有了新突破。這些成績的取得，既有縣上的努力特別是黨史辦的努力，但更重要的是離不開市上的關(guān)心和支持，特別是市委黨史辦的支持和幫助。對此，我代表縣委、縣政府對市委黨史辦各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，并請市上一如既往地關(guān)懷和支持我們的工作。今后，我們將以這次督查為契機，認真查缺補漏，經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步理清工作思路，確保把我縣黨史工作提高到一個新的水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務(wù)。
工作督查匯報好篇三
對照區(qū)防汛指揮部要求，我局對儲備的各類防汛物資進行了復(fù)查，除原有的雨衣、雨靴、電臺及強光電筒、尼龍繩、鐵絲等防汛物資外，還整合了環(huán)衛(wèi)所儲備的4臺抽水泵，xx個草包及200把鐵鍬等搶險工具，防汛物資儲備更趨合理,能夠確保滿足防汛搶險工作的需要。
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，將下大力度開展防汛工作，做到“防患于未然”，使校園內(nèi)外排水暢通，院內(nèi)無積水，房屋不漏雨，室外電器設(shè)施堅固完備不漏電等等，保障學(xué)校財產(chǎn)不受損失。14日上午學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一行對全校的防汛設(shè)施情況進行了拉網(wǎng)式的全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了汛期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，安排全校汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作，使防汛工作有安排有部署的進行。
二、以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學(xué)校教育工作中的重要部分，抓緊、抓好，長抓不懈，確保學(xué)校財產(chǎn)萬無一失。
1、排查了各處房屋屋頂和門窗，各房屋屋頂防水處理完好，無漏雨現(xiàn)象;各房屋門窗也完好，無隱患20xx年度防汛工作自查報告工作報告。
2、排查了學(xué)校用電設(shè)施、電源以及教室、功能室內(nèi)外的電器線路，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。
3、排查校園內(nèi)外的泄水通道，對泄水通道都進行了清理，排除了汛情隱患。
四、加強對學(xué)生汛期安全教育。
根據(jù)今年防汛工作的緊要性，14日利用xxx村高音喇叭反復(fù)宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責(zé)任，管教好自己的孩子，確保不出事故。做到家喻戶曉，保證學(xué)生的人身安全。
總之，我校經(jīng)過自查，從各方面都已做好了防汛排險工作準備，努力確保汛期不發(fā)生險情。
工作督查匯報好篇四
為貫徹落實《橋墩鎮(zhèn)實施“清潔家”行動獎勵管理辦法（試行）的通知》和《橋墩鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展清潔家園行動的實施意見》精神，切實做好農(nóng)村垃圾治理工作。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立農(nóng)村“家園清潔行動”巡查督查制度，以鞏固各村能長期保持家園清潔，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村“清潔家園”行動的深入開展?，F(xiàn)就建立農(nóng)村“清潔家園”行動巡查督查制度具體事項通知如下：
一、統(tǒng)一思想，充分認識建立農(nóng)村“清潔家園”行動巡查督查制度的重要意義。
開展農(nóng)村“清潔家園”行動，是貫徹省委、省政府落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展，推進新農(nóng)村建設(shè)的一項重要舉措，體現(xiàn)黨和政府以人為本、執(zhí)政為民的宗旨，對改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明具有重要意義。建立農(nóng)村垃圾治理巡查督查制度，形成快速反饋和及時處置的機制，及早發(fā)現(xiàn)和減少垃圾“回潮”，對鞏固農(nóng)村垃圾治理成效，提高垃圾治理水平具有重要作用。
二、突出重點，明確巡查督查工作的重要內(nèi)容。
（一）巡查督查范圍。
本年度開展農(nóng)村“清潔家園”行動的各個村。
（二）巡查督查內(nèi)容。
1.沿河、沿溪、沿路生活垃圾治理情況；
2.各村垃圾處理設(shè)施（垃圾房、垃圾車）運行情況；
3.農(nóng)村垃圾治理長效機制的落實情況，尤其是保潔員制度的實施。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實巡查督查工作責(zé)任。
各村“清潔家園”行動巡查工作以各辦事處“清潔家園”行動領(lǐng)導(dǎo)小組為責(zé)任主體，具體工作由鎮(zhèn)清潔家園行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“家園辦”）牽頭組織實施。巡查工作要采取集中巡查與日常巡查相結(jié)合，采取定期或不定期以及明查暗訪的方式巡查，7月1日至7月15日集中半個月時間進行專項巡查，12月1日至12月15日集中半個月時間進行時間進行專項巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的垃圾問題予以曝光并限期整改。
各村“清潔家園”行動督查工作以各辦事處“清潔家園”行動領(lǐng)導(dǎo)小組為責(zé)任主體，具體工作由鎮(zhèn)“家園辦”牽頭。督查要采取集中督查與日常督查相結(jié)合，采取定期或不定期以及明查暗訪的方式進行，6月15日至6月25日集中10天時間進行專項督查，對督查發(fā)現(xiàn)的垃圾問題將予以曝光并限期整改。鎮(zhèn)“家園辦”每月至少督查2次。
四、建立健全制度，規(guī)范巡查督查工作。
（一）要建立巡查督查機制。為防止農(nóng)村垃圾治理回潮現(xiàn)象的發(fā)生，巡查督查中發(fā)現(xiàn)問題要登記在冊，按照巡查要求每個環(huán)節(jié)都有詳細記錄。如現(xiàn)場檢查記錄、回訪記錄、整改記錄等，及時做好檔案管理工作。
（二）要建立整改制度。巡查督查中發(fā)現(xiàn)巡查督查區(qū)域存在問題的，及時采集第一手資料，鎮(zhèn)“家園辦”按照屬地管理原則，將巡查督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給村，督促其及時整改，第一次巡查督查發(fā)現(xiàn)問題的發(fā)出“責(zé)令整改通知書”；第二次巡查督查發(fā)現(xiàn)問題的再次發(fā)出“責(zé)令整改通知書”給予“不良記錄”“黃牌警告”；第三次巡查督查發(fā)現(xiàn)問題的，提請鎮(zhèn)有關(guān)部門給予有關(guān)責(zé)任人“效能告誡”，同時在電視臺、報紙等新聞媒體上曝光。
（三）要建立巡查督查報告制度。各辦事處每月向鎮(zhèn)“家園辦”報告一次巡查情況。
（四）要重視媒體監(jiān)督。巡查督查工作根據(jù)需要可邀請新聞媒體參加，農(nóng)村垃圾亂堆亂倒現(xiàn)象嚴重的建議在新聞媒體上曝光，對被新聞媒體曝光的事件，當各辦事處要及時主動介入，追蹤巡查并向鎮(zhèn)“家園辦”報告整改落實情況，同時向新聞媒體反饋。
（五）要加強巡查督查管理。重視巡查督查人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，會管理、懂技術(shù)的巡查督查隊伍，不斷提高巡查督查效率，確保巡查督查工作落實到位，取得實效。嚴格巡查督查紀律，本著“到位不越位，巡查督查不包辦”的原則，不妨礙、替代當?shù)卣５墓芾砉ぷ鳌?BR> （六）要強化部門協(xié)作。各成員單位要密切協(xié)作，齊心協(xié)力，把“清潔家園”行動融入到本部門的工作中去，發(fā)揮整體合力，鞏固巡查成效。
各辦事處應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，高度重視農(nóng)村“清潔家園”行動工作，鞏固垃圾治理成果，防止回潮，切實把我鎮(zhèn)農(nóng)村“清潔家園”行動工作推上一個新臺階。
工作督查匯報好篇五
2009年以來，區(qū)委、區(qū)政府在聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的同時，針對轄區(qū)流動人口多，企業(yè)多，被征地農(nóng)民多，城市拆遷量大，社情復(fù)雜等特點，始終堅持把信訪穩(wěn)定工作放在壓倒一切的位置，加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,狠抓基層,突出重點，在認真貫徹落實中辦發(fā)?2009?3號文件精神的過程中，一方面認真組織學(xué)習(xí)宣傳，進一步增強責(zé)任感，拓寬信訪渠道，完善長效機制，加大信息預(yù)測和矛盾糾紛排查，另一方面加大領(lǐng)導(dǎo)力量，采取有力措施，集中力量解決信訪突出問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)工作到位、基層工作到位、部門工作到位，全區(qū)信訪工作形勢較好，信訪秩序基本規(guī)范有序。我區(qū)信訪工作連續(xù)2年被省委、省政府和省聯(lián)席辦評為“三無”縣區(qū)。我們主要做了以下幾方面的工作：
近年來，我們立足區(qū)情實際，高度重視信訪穩(wěn)定，大力加強基層信訪穩(wěn)定機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步健全了區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級矛盾糾紛排查化解機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，為采取得力措施、及時化解矛盾糾紛提供了強有力的組織保證。我們主要采取了以下五條措施：
信訪工作任務(wù)，協(xié)調(diào)處理疑難信訪穩(wěn)定問題。在日常的信訪工作中，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱群眾來信，親自接待上訪群眾，分管領(lǐng)導(dǎo)直接組織協(xié)調(diào)會，親自上手協(xié)調(diào)處理信訪突出問題；信訪工作提到了前所未有的高度。
對排查化解情況分類統(tǒng)計向區(qū)信聯(lián)辦上報。區(qū)信聯(lián)辦依據(jù)各調(diào)處中心上報情況，進行歸類、匯總，并及時召開區(qū)信訪聯(lián)席會議，對本月的矛盾糾紛排查化解情況進行分析研判，分析存在突出信訪問題的原因，提出解決突出信訪問題的意見，使全區(qū)的矛盾糾紛化解工作真正落到實處。
三是支持配套力度逐步加大。
統(tǒng)范圍內(nèi)的信訪事項。
一是完善“雙排查”制度和領(lǐng)導(dǎo)包案機制。一般矛盾定期排查，敏感時期、重要時段專項排查。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街每半月進行一次排查，區(qū)上每月進行一次大排查，及時掌握全區(qū)存在的突出矛盾和問題。重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間，全區(qū)開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素專項排查，對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患建立臺帳，做到全區(qū)矛盾糾紛底子清、情況明。對每次排查出的矛盾隱患和不穩(wěn)定因素，區(qū)信聯(lián)辦認真篩選后。按照“五定”要求，實行區(qū)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)包抓，一個案子一套班子、一案一研判、一個案子一套解決措施，一包到底。
每月6名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)各接訪一天的接訪機制，許多信訪問題在區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪日當場解決。同時鎮(zhèn)鄉(xiāng)街及重點部門領(lǐng)導(dǎo)定期接訪，有效地保證了矛盾糾紛化解在基層。
一是強化督查督辦，推動事要解決。對要結(jié)果案件、突出信訪問題和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪后信訪案件，逐一建立督辦臺帳，加大定期督查督辦力度，實行督辦結(jié)果滾動通報。對經(jīng)督辦通報仍沒有按要求限期解決的單位和部門，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每月對各單位的信訪情況進行月通報，分析發(fā)生上訪的特點和原因，提出注意事項；每季度對各單位“一控三降”數(shù)據(jù)進行通報，使各單位及時了解一控三降各項數(shù)據(jù)，及時調(diào)整工作部署，積極化解矛盾；重要時期、重大活動結(jié)束后，及時對各單位信訪工作進行專題通報，表揚成績，指出問題，調(diào)動工作積極性。
二是堅持突出問題研判制度。為了使信訪問題得到化解，區(qū)信訪聯(lián)席會議主要召集人經(jīng)常召開了信訪專題會議，重點對轄區(qū)涉軍、生活困難、醫(yī)療、物業(yè)管理、困難企業(yè)、涉法涉訴等6大類上訪困難群體，逐一進行分析研判，提出了具體的解決措施。針對21名復(fù)員軍官上訪問題，區(qū)委、區(qū)政府對此非常重視，組織人勞社保局、民政局、雙擁辦等多個部門多次召開分析研判會，先后落實了一系列政策，目前我區(qū)復(fù)員軍官思想穩(wěn)定，無上訪苗頭.三是依法規(guī)范信訪行為。近年來，中省市相繼下發(fā)了《依法規(guī)范信訪行為的實施意見》，按照中省市的要求，區(qū)委、區(qū)政府以兩辦名義及時制定下發(fā)了《渭濱區(qū)依法規(guī)范信訪行為的實施意見》，對上訪過程中的違法行為制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的職責(zé)，對個別上訪違法人員，依法進行打擊，較好地維護了信訪秩序。
決的，及時制發(fā)領(lǐng)導(dǎo)“接訪紀要”指示交辦處理的，領(lǐng)導(dǎo)當場批示交辦單。對交辦。事。
項做好跟蹤督辦，并將有關(guān)資料及時整理歸卷，形成領(lǐng)導(dǎo)接訪事項一案一卷。大接訪活動。
中我們及時結(jié)合本區(qū)實際，制發(fā)了《2012年xx領(lǐng)導(dǎo)。
問題，密切黨群、干群關(guān)系，維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定大局，今年一季度，區(qū)本級共安排。
我區(qū)群眾xx反映的問題最多的領(lǐng)域，也是極難解決的問題方面之一。表現(xiàn)的主要形式有：
反映的難點問題。一是我區(qū)60年代下放回城（三）一些利益群體反映的難點問題。戶。
處理；
工作動態(tài)，堅決杜絕進京非訪以及集體越級上訪發(fā)生。6、為有效減少和控制越級訪和越級。
用后實施，落實聯(lián)合接訪通過“一站式接待，一條龍辦理，一攬子解決”xx工作創(chuàng)新方法，推動群眾工作統(tǒng)攬xx工作，推動全區(qū)xx工作上臺階。五、工作中存在的問題和建議(一)。
全市黨的群眾路線教育實踐活動。
按照市委的統(tǒng)一部署，市委第xx督導(dǎo)組嚴格按照《中共xx市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、《xx同志在全市黨的群眾路線教育實踐活動大會上的講話》和組織部督導(dǎo)工作主要步驟的要求，對xx鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、檔案局、質(zhì)監(jiān)局、紅什字會、黨校、人防辦等五個單位第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展情況進行了督導(dǎo)。目前，所被督導(dǎo)單位的第一茬次學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)的各項正在穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將第xx督導(dǎo)組督導(dǎo)活動的開展情況匯報如下：
一、基本情況。
召開征求意見座談會余場次，談心談話余人次，征求意見建議大類余條，立行立改事項項。督導(dǎo)組主持召開和參加的會議場次，談話人次。征求意見條，其中?四風(fēng)?方面的問題條，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子條，涉及領(lǐng)導(dǎo)成員個人條，其它方面條。
二、主要做法。
全市黨的群眾路線教育實踐活動動員會和督導(dǎo)組培訓(xùn)會議后，第xx督導(dǎo)組認真落實市委統(tǒng)一部署，及時召開全體督導(dǎo)組成員會議，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，具體研究如何搞好督導(dǎo)工作，提出了在督導(dǎo)工作中要?高起點開局、高標準起步、高質(zhì)量推進?的?三高?標準和認真貫徹?緊扣主題不走樣、聚焦‘四風(fēng)’不散光、找準問題不跑調(diào)、立行立改不松動?的?四不?要求，按照這樣的標準和要求，認真履行職責(zé)，積極開展督導(dǎo)工作，做了大量有效工作，為教育實踐活動開好局起好步發(fā)揮了重要作用。所督導(dǎo)的七個單位，都圍繞?為民務(wù)實清廉?主題，聚焦?四風(fēng)?這個關(guān)鍵，堅持要求邊學(xué)、邊查、邊改，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，保障了教育實踐活動有序開展、穩(wěn)步推進。
工作任務(wù)，把責(zé)任落實到人，按照分工督導(dǎo)組組員既各司其職，又互相協(xié)作。同時，將整個督導(dǎo)工作分為5個環(huán)節(jié)，制作了任務(wù)分解表，直觀清晰的將督導(dǎo)工作任務(wù)分到具體工作時段。前期督導(dǎo)工作分兩個層面一并開展。一方面積極指導(dǎo)被聯(lián)系的督導(dǎo)單位，采取一對一的方式逐單位了解教育實踐活動的準備情況。4名成員每人負責(zé)聯(lián)系1－2個督導(dǎo)單位，具體負責(zé)落實辦公場地、公布監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱和商定動員會召開等相關(guān)事宜；另一方面搶抓時間，對動員講話、實施方案等材料進行審閱，認為具備開會條件的單位督促其立即召開動員大會，使督導(dǎo)工作有條不紊地開展。二是按照規(guī)定時限及時召開動員大會，為督導(dǎo)工作開好局、起好步。
關(guān)規(guī)定，切實用好的作風(fēng)開展督導(dǎo)工作。紀律上除堅持做到絕不違反政治紀律、工作紀律、廉潔紀律外，特別提出不在飯店賓館就餐，就在機關(guān)灶和大家一起用工作餐，堅決拒絕上酒水，說到做到；工作上做到堅持原則、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、嚴謹細致，做到了在督導(dǎo)工作中嚴明紀律，以良好的形象示人。
工作督查匯報好篇六
在春季學(xué)期開學(xué)工作中，我校按照xx市教育局《xx市2010春季開學(xué)工作檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地得到落實，學(xué)校春季開學(xué)工作自查報告?，F(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡要匯報如下：
學(xué)校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學(xué)校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學(xué)校無違規(guī)收費行為，國撥義務(wù)教育經(jīng)費已到校。
教師到校情況：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學(xué)期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學(xué)必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學(xué)工作。全校應(yīng)到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。
我校于2月10日進行學(xué)生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學(xué)，學(xué)校制定了防流控輟工作措施，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師，人人參與學(xué)生的入學(xué)動員工作。與此同時，加強學(xué)生流動管理，目前無借讀生?，F(xiàn)已到校1641名學(xué)生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人，工作總結(jié)《學(xué)校春季開學(xué)工作自查報告》。正常轉(zhuǎn)入1人，死亡1人，休學(xué)1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學(xué)生到校情況良好，無流失、輟學(xué)等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學(xué)。
?？倓?wù)處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學(xué)和上課。教學(xué)用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學(xué)生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學(xué)校無組織學(xué)生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學(xué)生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
計劃是各項工作順利開展的`指南和保障。新學(xué)期伊始，學(xué)校以市教育局校長會精神和2010春工作要點為指導(dǎo)，制定了科學(xué)的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學(xué)校校長室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學(xué)合理的工作計劃。全體教師在認真轉(zhuǎn)眼鉆研教材、課標的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)期教學(xué)計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿，本學(xué)期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學(xué)校各項工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用。
進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導(dǎo)，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學(xué)計劃強化過程落實。
開學(xué)前，學(xué)?？倓?wù)處對學(xué)校房舍、圍墻、用電線路等校園設(shè)施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學(xué)工作的正常進行。學(xué)校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學(xué)校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
至今為止，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，學(xué)校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學(xué)工作，學(xué)生認真學(xué)習(xí)，學(xué)校秩序井然。學(xué)校開學(xué)工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學(xué)期進一步加強管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)，我們對學(xué)校各項工作再上新臺階充滿信心。
工作督查匯報好篇七
為深化實行黨建鞏固提升年工作部署，x月中旬，市委組織部派出x個督查暗訪組對基層黨建工作推動狀況進行督查暗訪。督查組通過不定路途、隨機抽取、實地察看、走訪群眾等方式，深化全市x個縣(市、區(qū))、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、x個農(nóng)村(社區(qū))，實地了解狀況、督查工作。現(xiàn)將有關(guān)狀況通報如下。
從督查狀況看，各縣(市、區(qū))能夠仔細依據(jù)市委黨建鞏固提升年“五個兩”的要求，將基層黨建工作擺上重要日程，主動組織實施推動，駐村第一書記能夠主動憂慮派駐村建強“兩委”班子，抓好黨建促脫貧。全市大抓基層的鮮亮導(dǎo)向進一步樹立，基層黨建工作取得明顯成效。
(一)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)強化。
(二)隊伍建設(shè)和黨員訓(xùn)練管理明顯加強。
(三)駐村第一書記作用有效發(fā)揮。
(四)基層基礎(chǔ)保障不斷提升。
(一)黨建工作宜揚氛圍不深厚。
(二)村級班子建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。
(三)村級組織陣地建設(shè)需提升。
(四)部分基層黨組織基礎(chǔ)保障不足。
(五)黨內(nèi)組織生活制度落實不到位。
(六)“四議兩公開”工作法運用不規(guī)范。
(七)黨費收繳和進展黨員不規(guī)范。
各縣(市、區(qū))要堅持問題導(dǎo)向，精準對標、靶向整改，全面聚焦基層黨建重點任務(wù)，進一步夯實責(zé)任、強化舉措，切實解決工作中存在的突出問題。
(一)強化責(zé)任意識。
(二)細化整改措施。
(三)嚴格考核問責(zé)。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。
工作督查匯報好篇八
為切實做好此項工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即成立了由分管安全生產(chǎn)的鄉(xiāng)黨委委員任組長，鄉(xiāng)綜治辦、安全生產(chǎn)辦、公路養(yǎng)路站、富民安居辦負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)督查組。
二、仔細檢查，指出隱患
協(xié)調(diào)鄉(xiāng)教辦等單位，按照檢查要求，對轄區(qū)的市六中、松他克鄉(xiāng)“雙語”幼兒園、阿孜汗小學(xué)、阿孜汗果園、托庫勒小學(xué)、買謝提村委會、買謝提村米吉提紡織廠等單位逐一進行了排查，指出了安全隱患，并要求單位負責(zé)人切實負起責(zé)任，限期整改。
三、存在的問題
1、消防設(shè)施到期未復(fù)驗現(xiàn)象比較普遍。各單位負責(zé)人普遍的錯誤認為消防器材不存在保質(zhì)期，對失效的消防設(shè)施將帶來的安全隱患認識不足。如阿孜汗果園滅火器失效，部件損毀造成滅火器根本不具備滅火功能。
2、消防設(shè)施不齊全。個別單位未按照《新疆維吾爾自治
區(qū)消防條例》要求配齊消防設(shè)施。片面的認為只要有一兩個滅火器就足夠了。如買謝提村米吉提紡織廠消防器材數(shù)量嚴重不足，未達到《條例》標準。
3、對滅火器等消防設(shè)施使用方法不了解。這種現(xiàn)象普遍存在于各單位工作人員和在校學(xué)生中，其對不同類型滅火器的使用方法知之甚少或者混淆其使用方法，錯誤使用滅火器可能導(dǎo)致嚴重后果的認知不足。
4、存在警示牌、警示標志缺失、懸掛不規(guī)范現(xiàn)象。有的單位警示標志制作齊全，堆放在庫房等地不予懸掛，錯誤的認為上級部門來檢查時再懸掛也來得及，安全意識淡薄。其中，托庫勒小學(xué)“學(xué)生過馬路請您暫?！钡木九贫逊旁谥蛋嗍?，未按要求擺放在校門外的馬路上。
四、整改措施
1、加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)單位、各村委會要進一步加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市政府加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的要求，配備安全生產(chǎn)工作人員，要選用責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的工作人員從事安全生產(chǎn)工作，進一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。
2、加大宣傳力度。全面宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及安全生產(chǎn)有關(guān)知識，在沿街路面、各村主要道口懸掛橫幅、向群眾發(fā)放《安全常識手冊》，利用鄉(xiāng)廣播宣傳《交通安全》、《消防安全》等知識，力爭做到安全生產(chǎn)人人講、人人知，切實提高群眾的安全意識。
3、強化培訓(xùn)演練，確保安全生產(chǎn)。組織相關(guān)單位、各村、中小學(xué)生專門進行安全知識培訓(xùn)。開展應(yīng)急消防演練，增強公共場所消防應(yīng)急反應(yīng)能力，并在相關(guān)單位、各村、學(xué)校配置必要的消防器材。
4、繼續(xù)加大重點行業(yè)重點領(lǐng)域的排查整頓工作。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，責(zé)令立即整改，不能現(xiàn)場整改的，都明確了整改期限和責(zé)任人，嚴重危及安全生產(chǎn)的，立即責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)整改。
為認真貫徹落實各級黨委、政府和教育行政主管部門對安全生產(chǎn)工作的指示精神和工作安排部署，有效防范學(xué)校等人員密集場所故事發(fā)生，確保師生人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《湛赤安辦〔2015〕36號 轉(zhuǎn)發(fā)《湛江市安全生產(chǎn)督查檢查辦法》的通知的要求，我校開展了安全生產(chǎn)專項檢查?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
按到鎮(zhèn)人民政府文件后，學(xué)校立即成立了以校長陳志興為組長，總務(wù)主任陳朝宇為副組長，辦公室人員和完小校長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校進行安全檢查。
二、檢查時間
2015年5月23日至5月25日。
三、檢查內(nèi)容及范圍
危險化學(xué)品、道路交通安全、消防安全、特種設(shè)備安全、學(xué)校安全、食品安全。
四、檢查情況匯報
1、危險化學(xué)品：我校學(xué)校實驗室均配備有500ml裝濃度為75%鹽酸各一瓶。經(jīng)檢查：各學(xué)校有專人保管，保管室和實驗柜均已經(jīng)上鎖，無危險藥品外流現(xiàn)象。
2、道路交通安全：我校40個教學(xué)班，在校學(xué)生2000人。學(xué)校組織學(xué)生分班編組放學(xué)，家長接送。根據(jù)檢查：乘座車輛的學(xué)生多為自家用車無超載現(xiàn)象。
3、消防安全：經(jīng)檢查學(xué)校均有消防安全規(guī)章制度，定期進行消防安全，均配備滅火器，學(xué)校于2015年10月對壓力不夠的滅火器進行檢查并更換。
4、特種設(shè)備：學(xué)?，F(xiàn)有電梯1臺，有相關(guān)管理人員。
5、學(xué)校安全：學(xué)校是人員密集場所，我校歷來都非常重視學(xué)校安全工作，學(xué)生在校期間加強學(xué)生安全教育，針對季節(jié)特點，近期主要進行交通安全、消防安全、校舍和設(shè)備安全教育。經(jīng)檢查，近年來學(xué)校辦學(xué)條件有了較大改善。學(xué)校開學(xué)以來對深入檢查2次，提出整改意見5條，均已整改完畢。
6、食品安全：我校現(xiàn)有食堂1個，在校就餐學(xué)生200人，食堂均到市衛(wèi)生監(jiān)督所辦理《餐飲服務(wù)證》，所有食堂從業(yè)人員都辦理了《健康證》并定期檢審，現(xiàn)持證上崗人數(shù)為3人。學(xué)校嚴格把握采購關(guān)，肉類、蔬菜到農(nóng)貿(mào)市場定點采購，油類到定點采購。建立健全采購索證制度和食品留樣制度。食品從業(yè)人員穿戴工作服，禁止無關(guān)人員進入保管食或操作間。
五、存在問題及今后工作方向
學(xué)校人員密集場所，一旦發(fā)生安全事故勢必會造成群死群傷的.重大事故，學(xué)校發(fā)生安全事故必將造成重大社會影響和經(jīng)濟損失。學(xué)校目前存在較大的安全隱患是學(xué)生上、放學(xué)的交通安全。學(xué)校將一如既往加強制度建設(shè)，加強層級管理，加強領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班守校工作。密切聯(lián)系交-警中隊、派出所、衛(wèi)生院等職能部門，發(fā)現(xiàn)隱患及時向市區(qū)黨委、政府和教育行政主管部門報告并及時排除確保學(xué)校安全的教育教學(xué)秩序。
湛江市第二十八中學(xué)
2015年6月2日
根據(jù)縣有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)堅持高標準做好監(jiān)管工作，保障人民群眾生產(chǎn)安全，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，狠抓安全管理制度和措施的落實，加大安全宣傳教育力度，開展定期不定期的安全生產(chǎn)大檢查，對隱患單位及時落實整改措施，有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，使我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、鄉(xiāng)政府根據(jù)有關(guān)文件精神，建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由政府鄉(xiāng)長馬天龍擔(dān)任，副組長有政府副鄉(xiāng)長馬有布擔(dān)任，對全鄉(xiāng)17個行政村及學(xué)校進行督查指導(dǎo)工作。
二、向領(lǐng)導(dǎo)小組對17個行政村進行督查，聽取了村主任關(guān)于安全生產(chǎn)工作的匯報后，認為在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照縣政府的安排部署，通過全鄉(xiāng)干部的共同努力，基本完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成效。
三、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組認為，鄉(xiāng)在安全生產(chǎn)工作中做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、健
全機構(gòu)，并能結(jié)合實際，及時召開專題會議作動員部署，還制定下發(fā)了相關(guān)文件精神。
四、在安全生產(chǎn)督查專項行動方面，鄉(xiāng)立足于治大隱患、防大事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度，加強事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。認真開展安全生產(chǎn)隱患排查、登記、整改、監(jiān)控，以及重大隱患的跟蹤治理、整改銷號工作；落實汛期除險加固、防范由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的各項安全措施；嚴厲打擊非法建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和瞞報事故等行為，做了大量的工作。
在今后的工作中，鄉(xiāng)政府會進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，深刻領(lǐng)會“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的涵義，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)督查專項行動，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，認真落實“標本兼治、重在治本”原則，克服困難、鞏固成果，進一步把安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好，積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制，努力構(gòu)建平安鄉(xiāng)。
二o一四年十一月五日
為了深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院《自治區(qū)安全生產(chǎn)督查工作實施方案的通知》近期關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和國務(wù)院常務(wù)會議、國務(wù)院安委會全體會議精神以及自治區(qū)安全生產(chǎn)工作決策部署，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，著力推動安全隱患排查整治，切實加強安全生產(chǎn)各項工作，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保我公司在國慶節(jié)、十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會等重要時段安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。我公司十月一日至十月五日對礦山進行了安全自查，總結(jié)如下：
安全管理作為企業(yè)管理的一個方面，在礦山企業(yè)管理中安全管理起保證作用：安全是組織生產(chǎn)活動、實現(xiàn)計劃任務(wù)、完成經(jīng)營目標必須具備的基礎(chǔ)和前提條件之一。 安全管理是礦山生產(chǎn)活動正常進行和生產(chǎn)的基本保證，它的產(chǎn)生和存在依賴于生產(chǎn)活動，在企業(yè)管理中，與生產(chǎn)管理處于同一地位，并強調(diào)先安全后生產(chǎn)。安全管理在礦山企業(yè)管理中，十分重要，具有特殊的意義，保證安全生產(chǎn)，成為決定企業(yè)生產(chǎn)正常進行的關(guān)鍵。我礦業(yè)公司在2011年度的安全生產(chǎn)督查中，認真遵循“安全第一、預(yù)防為主；安全生產(chǎn)、人人有責(zé)、科學(xué)管理，實行礦長負責(zé)制”等原則。建立了各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，以制度管人。定期組織生產(chǎn)檢查，削除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件、特種作業(yè)人員及新上崗從業(yè)人員參加安全教育培訓(xùn)，并在公司內(nèi)經(jīng)常組織職工進行安全知識學(xué)習(xí)，加強安全知識的宣傳。我礦業(yè)公司在2011年度的生產(chǎn)督查工作中把抓好安全生產(chǎn)管理工作落到了實處，取得了很好的成績，今年下來，未出現(xiàn)一起重大事故，實現(xiàn)今年“事故為零”的安全目標。即：死亡事故為零，重傷事故為零，設(shè)備事故為零。公司工作總體思路是：“確保安全、擴大生產(chǎn)、嚴格管理、提高效益”。確保安全，就是對井下安全生產(chǎn)的堤防嚴防死守，不僅要消除顯而易見的安全隱患，而且更加提防意外事故.
1、建立了安全管理責(zé)任制。我礦業(yè)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對今年的礦山安全負全責(zé)，從總經(jīng)理開始到礦長、乙方施工隊層層簽訂安全責(zé)任狀。建立由上而下的安全管理責(zé)任制。實行從礦級、隊級、班組級的三級管理制度。
2、建立了安全獎罰制度。對簽有安全責(zé)任狀的相關(guān)人員，實行安全獎罰制度。安全獎罰以交納安全風(fēng)險金為基礎(chǔ)，如果確保了全年安全生產(chǎn)，則按交納的安全風(fēng)險金的兩倍獎勵安全責(zé)任人，否則，如果出現(xiàn)了安全事故，死亡事故罰所有責(zé)任人的兩倍安全風(fēng)險金，重傷事故和重大設(shè)備事故則罰責(zé)任人兩倍的風(fēng)險金。
3、建立安全知識宣傳普及制度。采用黑板報、墻報，大力宣傳和普及礦山安全知識。提高職工的安全意識和素質(zhì)。
4、狠抓違反勞動紀律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的“三違”現(xiàn)象。對“三違”者實行一次批評教育并罰款，二次記過并罰款，三次違反則作辭退處理。堅決消滅因“三違”造成的安全隱患和安全事故。
5、每個從業(yè)人員無條件執(zhí)行公司各項安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生產(chǎn)的生產(chǎn)礦長主持召開安全工作會議和帶隊組織井下安全大檢查。每天井下工作人員上班前召開一次班前安全例會，有問題就解決和討論問題，沒問題就交流經(jīng)驗和進一步強調(diào)安全知識，認真做好各種安全記錄.
6、安全生產(chǎn)配備專職安全員，實行跟班管理制，每班都有安全員直接到作業(yè)面跟班指導(dǎo)和管理安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時解決，不能解決的立即向上一級匯報。
7、運礦全部采用機械運輸，運輸過程中堅持＂開車不行人，行人不開車。
8、特種作業(yè)人員(鉆工、放炮員、通風(fēng)工、電工、安全員等工種)均進行了有關(guān)部門培訓(xùn)，持證上崗。
9、加強工作面的管理，對所有砰巷均不定期檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理，選擇合理的支護方式，保持支架有足夠的強度，如常采用錨桿支護、噴射混泥土支護等方法及時維護采場和巷道的頂板，堅決不在空頂下作業(yè)。完善通風(fēng)系統(tǒng)，主運輸巷道有自然風(fēng)循環(huán)，掘進工作面有局部通風(fēng)，保證了工作面有足夠新鮮空氣。
耗賬目清楚，及時、準確地填寫領(lǐng)用臺帳，采用木質(zhì)炮棍裝藥，整個裝藥和引爆過程全部由經(jīng)過嚴格培訓(xùn)考核的操作熟練的爆破員完成。
11、加強電氣設(shè)備的組織管理，建立了電氣設(shè)備的檢查、操作、檢修等制度，遵守《安全操作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，懸掛各種警告牌，裝設(shè)必要的信號裝臵等防止觸電的安全措施。確保安全用電。貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志近期關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和國家、自治區(qū)安全生產(chǎn)部署，安全生產(chǎn)各項工作情況；結(jié)合四季度安全生產(chǎn)工作特點，部署和落實事故防范措施情況。落實責(zé)任。要進一步落實企業(yè)主體、部門監(jiān)管、屬地管理“三個責(zé)任”，明確“責(zé)任區(qū)域”及時發(fā)現(xiàn)隱患，整改解決。對存在重大隱患的實行掛牌督辦，嚴加管理，確保不發(fā)生事故。
督查工作組組長：xxx
督查工作組副組長：xxx
xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
按照縣政府要求，縣安委辦于4月24日-26日會同xx局、xx局、xx局、xx局等部門單位，對xx安全、xx、xx等重點行業(yè)領(lǐng)域的春季安全生產(chǎn)工作開展情況、“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大演練”五大活動開展情況和五一節(jié)前安全生產(chǎn)工作開展情況進行了專項督查?，F(xiàn)就督查情況作以匯報。
從督查情況來看，相關(guān)部門單位能夠按照、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的總體要求，結(jié)合縣安委會相關(guān)文件精神和各自重點開展安全生產(chǎn)工作，確保全縣大局持續(xù)穩(wěn)定。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。各部門單位都成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層召開會議，明確目標任務(wù)，分解落實責(zé)任，確保全縣xx、xx、xx、xx等重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)各項工作扎實有序開展。
二是結(jié)合實際，重點突出。xx局在xx活動的管理中，及時啟動部門聯(lián)動機制，積極與xx、xx、xx、xx、xx等部門密切配合。在xx部位，實行xx管理，重點做好xx、xx、xx、xx，以確保xx安全。
火工作，增加巡查人員，加大巡查力度，對全縣各xx隊伍統(tǒng)一實行xx管理，確保24小時全員在崗待命，城區(qū)18個黨委（總支）對xx工作進行了安排部署，落實了帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。今年以來，共出動宣傳車xx輛，懸掛橫幅xx條、張貼標語xx余張、散發(fā)宣傳單xx余份、宣傳年畫xx張。
三是嚴格整改，成效明顯。按照省市要求，交通局對店頭xx彎道、墜石路段已治理完畢，目前已將xx彎道和墜石地段列為今年治理點；交通局在貨物源頭企業(yè)安裝超限超載監(jiān)控系統(tǒng)，以科技整治來落實“源頭治超”，成效顯著，交-警隊認真分析全縣道路交通形勢和特點，積極開展道路交通專項整治，截至xx月底共排查出危險路段xx處，事故多發(fā)點段xx處，共出動警力xx人次，出動警車xx輛次，開展統(tǒng)一行動xx次，共檢查車輛xx余輛，糾正各類交通違法行為xx起，辦理行政案件xx起。
有效期內(nèi)，xx本操作證過期未檢。
下一階段工作安排
一是高度重視，認真整改。安全生產(chǎn)任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。縣安委辦將切實履行職責(zé)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全面排查，整改隱患，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二是夯實責(zé)任，細化分工。針對本次檢查中存在的問題，安委辦將督促責(zé)任部門將隱患逐條逐項徹底整改，對因疏于管理、工作不到位、措施不得力引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將一查到底，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
三是立足當前，扎實工作。近期，我局按照上級要求，起草下發(fā)了夏季安全生產(chǎn)大檢查通知，安全生產(chǎn)月活動通知等一系列文件，我們將繼續(xù)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合夏季安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)抓好煤礦、非煤礦山、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、危險化學(xué)品、防火度汛等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全隱患排查治理工作，切實做好超前防范。同時要加大安全生產(chǎn)日常監(jiān)管、宣傳教育等工作，確保全縣安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
工作督查匯報好篇九
湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料。
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊前列；2010年榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，2011年在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計專項核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國2012-2013年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請評議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點”，提升就業(yè)工作地位。
學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負責(zé)”的高度，嚴格落實省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機制、規(guī)章制度、經(jīng)費投入“三個支撐點”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負責(zé)全校就業(yè)工作的具體實施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學(xué)校2007年調(diào)整、充實了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，2010年9月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在2000年，我校就單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊伍中挑選經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的同志充實到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位。
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進行年度考評，每一項考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進行了明確的職責(zé)分工，實施就業(yè)工作目標管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當年就業(yè)工作先進單位和先進個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學(xué)校實行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的一律追究責(zé)任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費到位。
學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費總數(shù)1%的標準安排就業(yè)工作專項經(jīng)費，列入年度財務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。2010-2012年，就業(yè)專項經(jīng)費分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園2011、2012年分別獲得株洲市財政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項經(jīng)費各70萬元。
2011年開始，學(xué)校在原來給每個學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標準增撥就業(yè)經(jīng)費。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費；設(shè)立“就業(yè)工作進步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎勵5000元、3000元、2000元的就業(yè)工作經(jīng)費；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個單項獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費。
二、找準“三個切入點”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實。
為引導(dǎo)各學(xué)院加強日常就業(yè)工作的管理，加強就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實行嚴格核查，對各學(xué)院上報的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進行仔細認真的核查，重點對各學(xué)院上報的靈活就業(yè)學(xué)生進行核查，一人不實則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實習(xí)單位作就業(yè)單位上報，切實擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實可靠。
通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機制，力促隊伍成長。
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計劃中將這些崗位人員作為重點培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計劃中，均安排10項左右的就業(yè)工作專項研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
三是待遇激勵。充分保護和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。
我校充分認識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀?，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團、雨潤集團、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團等共計近600家用人單位年年在我校都有招聘指標。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進行分類，結(jié)合學(xué)院特點制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實習(xí)的機會，讓專業(yè)教師到實習(xí)單位進行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標準的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實習(xí)，既讓學(xué)生有機會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學(xué)院單獨舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）。
三、緊扣“三個著力點”，提高就業(yè)服務(wù)水平。
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點”，全心全意、實心實意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強化擇業(yè)意識。
2004年開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，2009年4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計劃，共38課時（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時、實踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學(xué)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學(xué)校計劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計劃進行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項活動都在有序進行。
為加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費使用，幫助學(xué)生正確認識自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
各學(xué)院在給學(xué)生開展各項就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計算機與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實踐動手能力，促進學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強化信息傳輸。
依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財經(jīng)學(xué)院、計算機與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)等。
對預(yù)征計劃、到村任職、“三支一扶”、西部計劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）。
（三）關(guān)愛特殊群體，強化就業(yè)幫扶。
對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導(dǎo)、專項培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機會，有針對性地對他們進行幫扶，切實為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會學(xué)生的往返交通、食宿等所有費用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實。校園招聘會上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負責(zé)，重點推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點”，強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實踐“三個關(guān)鍵點”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。
一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。2009年3月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從2007年開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。2009年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學(xué)分，鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和專科組一等獎、三等獎各一個；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽”，并推選3個優(yōu)秀團隊參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團隊榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計劃書第一名，另一團隊榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團隊參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團隊大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴大創(chuàng)業(yè)成果。
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財政投入建設(shè)啟動資金和運行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項目和100多個預(yù)孵化項目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項目130多個。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項目培育為重點，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，更為社會提供了一大批實踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項目進行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點項目，進一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進畢業(yè)生就業(yè)機制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。
一是要加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機會，我們都會大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強校企合作，努力拓展校內(nèi)外實習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、社會實踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。
學(xué)校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項目孵化等手段，切實強化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項目，項目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
學(xué)校會同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學(xué)生，鼓舞和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項目的運行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。
采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！
工作督查匯報好篇十
**縣政務(wù)信息督查在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動各項落實為目標，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思路，努力提高信息督查質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級搞好服務(wù)的同時，著力加強信息報送，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一、基本情況。
上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發(fā)督查通報12期，政務(wù)信息督查走在了全市前列。政務(wù)信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動各項的落實起到了巨大的推動作用。
二、政務(wù)信息督查主要做法、措施與體會。
政務(wù)信息督查是政府辦公室承擔(dān)的一項重要職責(zé)，始終貫穿于政府各項中，**縣政府辦公室始終堅持高標準、嚴要求、重實效的'原則，確保政務(wù)信息督查真正發(fā)揮參謀助手作用。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運轉(zhuǎn)的機制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、全面、準確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強了政務(wù)信息的采編。一是制定了《關(guān)于進一步加強調(diào)研、信息的意見》，明確了信息的指導(dǎo)思想、要求、內(nèi)容等，提高了辦公室人員對信息重要性和必要性的認識。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動態(tài)信息，使信息成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責(zé)任。為增強人員對信息的責(zé)任心和積極性，建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息的活力。同時，把政務(wù)信息采編納入了目標考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)的副主任與辦公室各人員簽定了目標責(zé)任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級部門采用數(shù)量等。三是嚴格獎懲。對信息做到季度一匯總，年終有，及時問題，進行整改。同時，制定了嚴格的考評制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對人員進行獎勵，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴重失實，導(dǎo)致不良后果；對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責(zé)任外，還給予一定的經(jīng)濟處罰，不斷提高人員采編政務(wù)信息的責(zé)任性、主動性和積極性。四是嚴把質(zhì)量關(guān)。嚴格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負責(zé)人修改校對后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。
（二）切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的重點，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發(fā)貫徹落實情況，并通過信息傳達落實要求或進展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點；通過研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等反映出來的問題，及時編發(fā)信息，促進了熱點、難點問題的解決，推動了依法治縣的進程，維護了全縣的社會穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思考》、《推進農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
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工作督查匯報好篇十一
我大隊在堅持開展《門前五包》宣傳的同時，繼續(xù)狠抓了“治臟、治亂、治堵”工作，注重宣傳教育先行。推行一宣傳二教育三警告四處罰的“四步”工作法，共開展集中整治10余次，取締（規(guī)范）違規(guī)棚點200處，清理占道流動攤點1000余個（次），糾正非機動車亂停亂放800余輛（次），清除七條主干道條幅900多條、破舊廣告牌（銘牌）200多塊，極大的改善了xx市容市貌。
（一）清除路障專項整治。
從1月開始我大隊對轄區(qū)內(nèi)臨街公共區(qū)域私設(shè)路樁、地鎖等行為依法予以取締。此次行動大隊在轄區(qū)范圍內(nèi)進行摸底宣傳，60%的商戶愿意配合自行拆除路樁，對不愿拆除的，我大隊代為履行拆除，共計100余套。
（二）玻璃幕墻、戶外廣告燈箱專項整治。
我大隊對各自管轄路段臨街門店戶外廣告進行了專項整治。對轄區(qū)內(nèi)商戶的戶外燈箱廣告、霓虹燈等違規(guī)設(shè)施進行了拆除，同時，還對墻體、門面、欄桿、立柱、玻璃幕墻（櫥窗）等設(shè)施上的小廣告、亂貼亂畫進行了清除，共計拆除燈箱200個，清理野廣告1200條，玻璃櫥窗廣告1000余個，條幅標語500條，背膠廣告300余條。
（三）露天燒烤專項整治。
我隊執(zhí)法人員挨家逐戶宣傳動員，登記造冊，建檔歸檔，分門別類掌握底數(shù)和基本信息，達到源頭治理、交心治理、互動治理。5月對向陽里、云中路、魏都大道等主干道露天燒烤店外經(jīng)營集中路段進行了規(guī)范治理，累計出動人員90余人，車輛20余輛，發(fā)放《關(guān)于禁止xx露天燒烤的通知》120余份，共規(guī)范治理80戶露天燒烤經(jīng)營戶，取締3家無店經(jīng)營者。
（四）大型樓體廣告專項整治。
5月我隊開展戶外廣告專項整治行動，通過拉網(wǎng)式調(diào)查摸底，我隊轄區(qū)內(nèi)共有14處城市“巨型牛皮癬”，我隊執(zhí)法人員深入每家發(fā)布廣告的商戶宣傳動員，講明違反《xx市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的相關(guān)處罰條款，并對他們下發(fā)責(zé)令整改通知書，限期3日內(nèi)自行拆除，并利用報紙等媒體發(fā)布《關(guān)于全面整治違規(guī)戶外軟體廣告的通告》，為專項整治營造良好的氛圍。共下達《責(zé)令整改通知書》8份，出動大型起重設(shè)備10車次，專業(yè)拆除人員50人次、執(zhí)法隊員80人次、執(zhí)法車輛30車次。共計拆除大型戶外廣告14處，約800平米。
（五）占道經(jīng)營專項整治。
為有效解決占道經(jīng)營、流動攤販等問題，我隊組織力量、制定方案、細分步驟，穩(wěn)步實施占道經(jīng)營、流動攤販專項整治工作。共出動車輛90余次，出動人員430余人次。查處違規(guī)商販80余家，規(guī)勸流動商販400余家，其中配合簽訂保證書的有60余家。這次整治將疏堵結(jié)合，對初次違規(guī)商販，采取說服教育方式，不輕易處罰，嘗試讓其對不違規(guī)經(jīng)營作出保證。
（六）校園周邊專項整治。
以整治影響學(xué)校周邊環(huán)境的流動攤點、占道經(jīng)營等突出問題為重點，采取整治一個、結(jié)賬一個的方式，逐步解決突出問題；按照轄區(qū)學(xué)校分布情況，加強早、中、晚高峰崗的巡查，重點路口定崗管理；加強對學(xué)校周邊沿街商家市容環(huán)境責(zé)任制落實情況的督導(dǎo)；加大與其他相關(guān)職能部門的聯(lián)動配合，開展聯(lián)合整治，逐一攻克難點。
（一）門前生活垃圾收集服務(wù)。為落實好“門前五包”責(zé)任制，實現(xiàn)城市管理精細化的目標。對臨街門店、團體、企事業(yè)單位推行收集垃圾服務(wù)，解決沿街商戶垃圾亂倒亂扔的現(xiàn)象。
（二）清洗門頭外立面服務(wù)。清洗隊開展對幾條主干道沿街商鋪外立面、店招店牌、門臉清洗工作。清洗范圍達400000平方米，清洗商戶3600余家。
（三）美化亮化服務(wù)。提前對轄區(qū)商戶做了宣傳動員工作，動員商戶自覺拆除燈籠、對聯(lián)。執(zhí)法隊與清洗隊協(xié)調(diào)配合，對沿街商戶的對聯(lián)、燈籠進行了清理，有效的提高了清洗效率。
工作督查匯報好篇十二
創(chuàng)先爭優(yōu)檢查二組由王玉姣帶隊，通過聽取書記匯報、查看資料、現(xiàn)場問答等方式，對石橋鄉(xiāng)、云水鋪鄉(xiāng)、渡頭橋鎮(zhèn)、高崇山鎮(zhèn)、城東鄉(xiāng)、火車站鄉(xiāng)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行一次全面細致地檢查?，F(xiàn)將檢查二組情況匯報如下：
一、總體情況。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層開展以來，基層黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識逐步增強，干部作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變，與8月督查情況相比，有明顯提高。主要表現(xiàn)在：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記親自參與，重視度普通提高。
2、資料整理齊備，管理水平明顯增強。
3、活動載體豐富多樣，操作性趨于實用。
4、規(guī)定動作扎實到位，創(chuàng)新工作頗有特點。
5、活動實踐結(jié)合緊密，解決問題初見成效。大體來講，水平有了質(zhì)的提升，但普遍也存一些問題：組織方面，上傳下達不夠緊密，無專人負責(zé)活動開展，活動進展不能與區(qū)委同步；宣傳信息方面，信息上報和采用數(shù)遠遠不夠，活動氛圍不夠濃烈；結(jié)合工作方面，與本單位的重點工作、中心工作，結(jié)合得不夠扎實，缺乏活動經(jīng)驗，不能把活動融入到實際工作中去。
二、個別情況。
諾，詳細具體，與工作密切相聯(lián)，旨在以活動推動實際工作為目標，化解了一大批基層矛盾。云水鋪鄉(xiāng)的群眾評議工作走在鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列，積極探索群眾評議最佳方式，從黨政領(lǐng)導(dǎo)班長到普通黨員實實在在接受群眾的評議和批評，虛心接受監(jiān)督，制定整改措施，力求為老百姓解決更多實際問題。
火車站鄉(xiāng)與城東鄉(xiāng)活動能按照上級要求開展活動，也展現(xiàn)了自身的亮點特色工作?；疖囌距l(xiāng)的泉塘村創(chuàng)動開展氣氛甚濃，宣傳形式多樣，村支部和黨員向村民公開了承諾書，并按照承諾書去解決村民的實際難題，并且制定了詳細的解決問題措施，創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進了黨員解決問題的信心。城東鄉(xiāng)的特點就是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決問題緊緊結(jié)合起來，科學(xué)發(fā)展觀整改落實工作與創(chuàng)先爭優(yōu)工作很好銜接起來，利用活動開展進一步增強黨員的創(chuàng)爭意識，各部門各單位爭先恐后為老百姓解決實際問題。
渡頭橋鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作相對落后。存在一些問題：資料分類不明確，整理不歸范?；顒娱_展以來，沒有自身的活動載體，領(lǐng)導(dǎo)對支部和黨員進行點評后，點評情況未及時向群眾公示，公開承諾作出后，沒有建立相應(yīng)的踐行臺帳，市委要求在窗口服務(wù)行業(yè)開展的“三亮三創(chuàng)三評”活動，沒有查閱到相關(guān)的資料。
三、建議。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是黨的一項重要政治活動，歷時二年多，通過活動實踐還是存在一定的問題，為保持創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)動力，提出如下建議。
1.制定與活動配套相關(guān)的制定規(guī)章?；顒託v時之長，范圍之廣，需要制定行之有效的規(guī)章制定，保障活動順利進行。如把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入年度考核和民主評議等工作，能有效地調(diào)動基層黨組織和黨員的積極性，提高基層單位負責(zé)人的重視，確?；顒釉诨鶎拥膶嵤?BR> 2.活動與工作緊密結(jié)合?；顒拥膶嶋H成效是推動活動最根本的動力，只有把活動與實際工作結(jié)合緊密，才能保證活動的實際意義。把活動的各個環(huán)節(jié)與工作點評聯(lián)系起來，不能以活動形式來開展活動，活動的出發(fā)點和落腳點要放在實際工作中，活動的考核要以工作的實際成效來評判，以活動的有力開展推動各項工作科學(xué)發(fā)展。
檢查二組。
2010年12月10日。
工作督查匯報好篇十三
歲月荏苒，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，我干督查工作已有一學(xué)期了。依稀還記得未進糾察隊的時候，看到督查隊員們身系腰帶，臂掛紅袖標，感覺無比的帥氣。可直到自己也加入這支隊伍時才明白，威風(fēng)的背后是工作的辛酸，才真正懂得使命和責(zé)任的含義。
在這一個學(xué)期里,我早起晚歸,有時在周末正常休息的時候,我們還不得不出特勤,站門崗,真正認識了督察隊的工作,也體會到了工作的辛苦,可我想這正是我加入督察隊的目的,得到了一個鍛煉自己的機會,不僅是體力上的鍛煉,更重要的能力上的鍛煉和精神上的升華。
通過這個學(xué)期的工作，我覺得給我感受最深刻的，也是我最想說的就是07大隊督察隊是一支很富有感情的隊伍，大隊長與支隊長，支隊長與普通成員之間及各組成員之間都是關(guān)系融洽，有的更是很好的朋友關(guān)系。我想這也為我們這個集體在嚴肅認真的工作中帶來了快樂與活力，宛如一個相親相愛的大家庭。
第二點，我想說的就是責(zé)任與榮譽。說實話督察隊的工作比較單調(diào)。每個組員每周都要出早操，晚寢和隊列有時候還要站門崗。無論哪一項都比較辛苦；早起晚睡，頂著冷風(fēng)，冒著嚴寒，甚至有時候出早操的時候都會凍得發(fā)抖，而且在記錄違紀同學(xué)的時候還會遭遇不理解、白眼、甚至是圍攻報復(fù)等。但是我們都義無反顧的堅持下來了，我想支持我們的就是一股強烈的責(zé)任心，身為督察隊的一員既然有這樣一份榮譽，那么便要承擔(dān)自己的責(zé)任，做出自己的貢獻，為督察隊的形象與榮譽，為07大隊的日常警務(wù)化管理的落實而堅持而奉獻。第三，就我個人而言，我覺得自己收獲了許多。加分與榮譽并不是重要的，最主要的是自己通過日常的工作而學(xué)會了怎樣合理的處理事務(wù)，怎樣與人交流溝通，解決問題。同時我覺得也增加了自己的責(zé)任心與膽量，也提前為以后的公安工作積累了經(jīng)驗。培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì)和意識。
說了很多積極的方面。同時我也想說說通過工作而發(fā)現(xiàn)的一些問題。首先，我覺的我們督察隊在自身形象建設(shè)方面還有待進一步的提高。因為極少數(shù)的隊員在出勤時的舉動與形象不符合當時出勤工作。這樣會在廣大的同學(xué)中帶來負面影響。其次，我覺得有些制度方面還有待細化；如隊員行為準則，獎懲，量化規(guī)定，出勤，輪休時間表，還有也可以適當舉辦隊內(nèi)的聯(lián)歡活動使隊內(nèi)生活豐富多彩。
我想我自身還有許多的缺點需要不斷改進，以便能夠更好的勝任這份工作。展望下個學(xué)期，我感覺我們的工作任重而道遠。相信在全隊隊員的不懈努力下，我們一定能夠做的更好，更好的服務(wù)于07大隊，同時把我們07大隊督察隊的工作推上一新的臺階，再創(chuàng)輝煌。
07大隊督察三支隊。
工作督查匯報好篇十四
現(xiàn)在開會。
首先，讓我們以熱烈的掌聲對省食品安全整頓督查組一行來我市檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我把省督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)向大家作以介紹：河西出入境檢驗檢疫局副局長陳松潘同志，河西出入境檢驗檢疫局衛(wèi)生食品處處長劉春林同志，河西出入境檢驗檢疫局衛(wèi)生食品處張耀武同志。參加今天匯報會的有市食品安全整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)同志。
這次會議的主要議程有兩項：
現(xiàn)在實行第一項議程，請市食品安全委員會副主任、市食品藥品監(jiān)督管理局局長昌珉同志代表市政府匯報我市食品安全整頓工作展開情況。
下面請省督查組組長、河西出入境檢驗檢疫局副局長陳松潘同志講話，大家歡迎。
同志們，剛才，昌珉同志對我市食品安全專項整頓工作做了全面的匯報，陳局長對我市食品安全整頓工作取得的成績給予了充分肯定，實事求是地指出了我們工作中存有問題，對下一步專項整治工作提出了明確要求。督查組的意見和建議非常重要，對我們準確履行監(jiān)管職責(zé)，全面完成專項整頓工作目標任務(wù)具有十分重要的指導(dǎo)意義，我們要認真貫徹落實。
食品安全整頓工作不是一般的集中執(zhí)法行動，而是對食品安全全面治理作出的整體部署，是對落實企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任提出的全面要求，對于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、提升食品行業(yè)的自律水平、增強食品安全監(jiān)管和執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)、全面提升食品安全水平，都具有重要意義。最近，李克強同志就食品安全整頓工作做出重要批示，要求進一步明確責(zé)任，扎實推動食品安全整頓工作，確保為期兩年的食品安全整頓工作取得成效。當前，食品安全整頓工作已進入攻堅階段，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會李克強副總理批示的精神實質(zhì)，進一步增強緊迫感，結(jié)合各自監(jiān)管職責(zé)，扎實做好下一階段工作，確保完成整頓的各項任務(wù)。
下一步，就落實好這次這次會議精神，我強調(diào)三點：
一是把這次省督查組檢查情況和陳局長的反饋意見向主要領(lǐng)導(dǎo)實行匯報，各部門根據(jù)各自的職責(zé)做好會議精神的傳達和落實工作。
二是對這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各地各部門要舉一反三，落實責(zé)任，抓好整改，并將整改情況1月23日前報省專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三是按照督查組要求和全市整治方案安排，要突出重點，強化整施，依法展開整頓，確保整頓工作目標任務(wù)圓滿完成。國務(wù)院明確要求從八個方面增強重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的專項整頓。這些方面涵蓋食品生產(chǎn)、流通、消費的整個鏈條，涉及與人民群眾生活密切相關(guān)的主要食品種類。各部門要圍繞重點，結(jié)合實際，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出進一步整頓的具體任務(wù)和目標，逐項落實貴任。要整頓一項、鞏固一項，防止前整后亂、出現(xiàn)反彈，切實解決食品安全領(lǐng)域存有的突出問題，努力使我國食品安全水平、人民群眾消費信心、食品質(zhì)量信譽有明顯改善與提升。
省督查組一行不辭辛勞，在短短的兩天工作時間里，深入我市定點屠宰場、超市、餐飲單位等多個單位檢查，高效、細致、扎實的工作作風(fēng)給我們留下了深刻的印象。同時，這次督查組一行既是督促檢查，又是傳經(jīng)送寶，對促動我們下一步工作起到了重要作用，在此，讓我們以熱烈的掌聲對督查組各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
值此國慶佳節(jié)來臨之際，在這里祝大家節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意!
同志們：
今天，我們十分高興地迎來了市委黨史辦張桂山主任一行來我縣督查指導(dǎo)黨史工作，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣黨史工作的重視。在此，我代表縣委、縣政府向在百忙之中蒞臨我縣督查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加匯報會的市上領(lǐng)導(dǎo)有：市委黨史辦主任張桂山、副主任張國定、中央黨史研究室副科長王永魁、市委黨史辦干部陳宗斌，縣委黨史工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員以及縣黨史辦干部職工，共計20多人。
今天的匯報會有兩項議程：一是由縣委黨史辦主任姬有文同志匯報正寧縣黨史工作，二是請市委黨史辦張主任作重要講話。
首先，請黨史辦主任姬有文同志向市督查組匯報工作;。
下面，請張主任作重要講話，大家歡迎。
會前，各位領(lǐng)導(dǎo)對我縣貫徹全市黨史工作會議精神、黨史業(yè)務(wù)展開、慶祝建黨90周年系列活動展開以及相關(guān)黨史資料實行了現(xiàn)場查看。剛才，黨史辦主任姬有文同志匯報了我縣黨史工作，市委黨史辦張主任站在全市高度，對我縣黨史工作給予了充分肯定并提出了很好的意見建議，使我們備受鼓舞,深受啟發(fā)，我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，在今后的工作中全面抓好落實。
同志們，請把手機鈴聲改震動，現(xiàn)在開會。
去年我縣獲得了全省雙擁模范縣的光榮稱號，10月份，市委、市政府提出20**年xx市創(chuàng)建全國雙擁模范城工作目標。今天，市政府李xx市長帶領(lǐng)xx市創(chuàng)建督導(dǎo)組專程來到我縣，了解我縣雙擁工作的情況，對縣的創(chuàng)建工作給予指導(dǎo)。為此，我代表縣“四大家”對督導(dǎo)組的到來表示熱烈的歡迎!參加今天會議的有：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，縣人武部、駐xx縣xxxxx部隊、武警中隊、消防大隊的*、縣直相關(guān)單位的負責(zé)人。
首先介紹督導(dǎo)組的幾位領(lǐng)導(dǎo)：
xx市人民政府副市長xxx同志;。
xx軍分區(qū)政委xxx同志;。
xx市xxx同志;。
xx市雙擁辦辦公室主任xxx同志;。
讓我們以熱烈的掌聲對督導(dǎo)組的到來再次表示歡迎!
下面實行第一項：縣委棠委、縣長xx同志向督察組匯報我縣的雙擁創(chuàng)建工作。
下面實行第二項：請市人民政府副市長李xx同志講話;。
下面實行第三項：請南陽軍分區(qū)政委xxx同志講話;。
下面實行第四項：請縣xxx領(lǐng)導(dǎo)xxx同志做表態(tài)發(fā)言;。
同志們：今天我們在此召開“xxx市創(chuàng)建全國雙擁模范城督查匯報會”，這是市委、市政府和軍分區(qū)為推動我縣雙擁創(chuàng)建工作，鞏固軍政軍民團結(jié)，統(tǒng)籌軍地關(guān)系全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展而召開的一次重要會議。
同志們：李xx副市長和xxx分別作了非常重要的講話，充分肯定了我縣雙擁工作近年來取得的成績，對當前和今后一個時期的雙擁工作提出了明確要求，對我們做好新時期的雙擁工作具有重要的指導(dǎo)意義。對推動我縣雙擁工作的經(jīng)?；⒅贫然?、法制化、社會化水平，具有很強的指導(dǎo)性和可操作性。各部門和駐桐各部隊一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認真抓好落實。下面，我就會議的貫徹落實講幾點意見：
一要把會議精神傳達好，消化好，貫徹好。要統(tǒng)一思想，提升理解，要按照會議提出的各項要求，結(jié)合自身實際，針對雙擁工作中的問題，研究確定本地、本部門當前和今后一個時期雙擁工作的思路和任務(wù)，盡快制定具體有效的貫徹意見，扎扎實實地把會議精神真正體現(xiàn)在實踐中，把會議要求落實到工作中。各部門和駐桐各部隊要真正把雙擁工作當作份內(nèi)之事，形成雙擁創(chuàng)建工作的整體合力。
二要采取得力措施和有效辦法，把雙擁創(chuàng)建各項工作落到實處。一是要切實落實好擁軍優(yōu)撫政策，要認真落實撫恤補助標準自然增長機制，完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障機制，拓寬安置渠道，解決部隊官兵的后顧之憂。二是要發(fā)現(xiàn)、培育、推出一批雙擁新典型。特別要針對新時期新形勢發(fā)展需要，推出一批新經(jīng)濟組織、新社會階層擁軍典型，推出科技擁軍、擁政愛民新典型，發(fā)展壯大雙擁工作的群眾基矗三是要廣泛實行雙擁宣傳，營造濃厚的雙擁輿-論氛圍。要通過多種形式，大力展開雙擁宣傳，在全縣營造濃厚的擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的氛圍。
三要做好“八一”期間的雙擁準備工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)還有不到兩個月，各部門、各單位要結(jié)合實際，充分發(fā)揮軍地雙方優(yōu)勢，通過走訪、慰問、座談、聯(lián)誼、晚會等多種形式，展開形式多樣的軍民共建活動。慶?；顒蛹纫S富多彩，又要注重實效。同時，大力展開形式多樣、各具特色的擁軍優(yōu)屬活動，大力推動行業(yè)擁軍、科技擁軍、法律擁軍、社區(qū)擁軍，在“八一”節(jié)期間掀起全縣雙擁工作的一個新高-潮。
工作督查匯報好篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年是黨建工作的關(guān)鍵年，更是我黨建黨九十周年的慶祝年，我鎮(zhèn)積極開展黨建工作，認真落實、的安排布置?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、 抓陣地建設(shè)、完善活動場所
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，村級組織活動場所是農(nóng)村基層組織開展工作和組織活動的基本陣地，是廣泛聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的重要窗口，是黨員群眾參與村務(wù)與黨務(wù)活動的基礎(chǔ)平臺，對于夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。
我鎮(zhèn)在陣地建設(shè)上，堅持因地制宜、量力而行，堅持“方便群眾、有利工作”的原則，以農(nóng)村黨員干部遠程教育站點為載體，充分發(fā)揮村級陣地的引導(dǎo)和教育作用。近五年來，全鎮(zhèn)新建17個村級組織活動場所，其中15個已經(jīng)投入使用。
二、 抓制度建設(shè)，實現(xiàn)提速提質(zhì)
規(guī)范化。二是全面保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的'發(fā)放。我鎮(zhèn)共有43個行政村，村平均運轉(zhuǎn)經(jīng)費為4萬元每年，總計172萬元全部列入政府年度預(yù)算，并保證發(fā)放到位。
三、強固載體，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。今年以來，鎮(zhèn)黨委利用慶祝建黨90周年等一系列活動為載體，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極組織全村各黨組織，開展了一系列活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨建工作不斷深入開展。
一是開展黨員公開承諾工程。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，鄉(xiāng)黨委召開承諾大會，各黨支部和黨員緊扣“實事求是，量力而行，盡力而為”的原則，開展公開承諾活動，做到承諾事項具體實在，簡明扼要，切實可行，保證諾必踐、踐必果。目前鄉(xiāng)黨委承諾的十件實事已辦結(jié)完畢。
二是開展“一會四評”工作，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。多次多次召開以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題的民主生活會。各支部及黨員就開展創(chuàng)先活動情況，公開承諾兌現(xiàn)情況，工作作風(fēng)及工作成效等情況向與會人員做了匯報，實事求是地開展了批評和自我批評。通過黨員自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、與會人員測評，達到了肯定成績，尋找差距，促進工作的目的。
三是開展大走訪活動，全身心投入進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校的大走訪活動，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生。黨員干部帶著感情、帶著責(zé)任到群眾家里去，與群眾面對面交流，宣講政策，清清楚楚、明明白白地把政策法規(guī)交給廣大群眾，把省市重大決策送進群眾心里，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力。采取有力措施，辦幾件群眾看得見、摸得著的實事、好事，著力維護好人民群眾的利益。把開展大走訪活動與鞏固前期“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動成果有機銜接起來，進一步延伸、拓展我鎮(zhèn)“四民”專題活動的成果，以更高的要求和標準做好群眾工作，順應(yīng)人民群眾新期待。
四是發(fā)動干部參加勞動，與民同樂。干部參加勞動，密切聯(lián)系了
群眾，拉近同群眾的距離，增進同群眾的感情。有利于全面激發(fā)群眾的勞動熱情，鼓舞群眾的生產(chǎn)積極性，形成以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的社會風(fēng)氣?；鶎尤罕娨哺嗟卣J識和了解了我們的機關(guān)黨員干部。
五是落實“三有兩評”工作法。推行各基層村委會有駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、有民情日記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有民情臺帳，各村委會每月集中評議、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度集中評議的“三有兩評”工作法，著力了解民情、體察民意、集中民智、保障民生，取得了明顯成效。
六是在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展“一人學(xué)一技”活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部立足本職工作，結(jié)合崗位特點、個人愛好等，進行自主申報選學(xué)，至少選擇1門以上實用技能進行學(xué)習(xí)，并報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核批準。5名干部申報了家兔、生豬養(yǎng)殖等農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)，5名干部申報了駕駛、法律咨詢等農(nóng)村實用技術(shù)，1名干部申報了花卉栽植及修建技術(shù)的學(xué)習(xí)。七是抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力。一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。
四、嚴格大學(xué)生村官管理制度。我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，建立臺賬。讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實際問題的能力，指定組織委員擔(dān)任大學(xué)生村官工作的“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。
中培訓(xùn)、座談討論、專題講座等多種形式，有針對性的開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極發(fā)展新的農(nóng)村黨員，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年發(fā)展農(nóng)村黨員57人，其中年輕黨員和女黨員占了很大的比例。
總的來看，一年來，我鎮(zhèn)組織工作，特別是基層組織建設(shè)工作取得了顯著進步，亮點不少，但還存在一些不足，需要在明年工作中不斷提高改善。如在發(fā)展農(nóng)村黨員工作中還存在個別村發(fā)展黨員工作力度不夠，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動亮點還比較少等情況。下一步，一是進一步加大在非公有制經(jīng)濟組織中組建黨組織的工作力度，切實解決覆蓋面不廣的問題。二是創(chuàng)造條件，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的主觀能動性，使想干事能干事的都有干事的條件，激發(fā)其在農(nóng)村工作的熱情，為今后農(nóng)村工作的順利開展注入新生血液。三是進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，創(chuàng)新活動方式，認真規(guī)劃創(chuàng)建目標和任務(wù)，努力開展各項活動。
半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在、縣政府、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣紀委的要求，結(jié)合自身工作實際，不斷加強局機關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。現(xiàn)將我局2015年上半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)教育情況
（一）按照《昌寧縣2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標》要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為本部門首要任務(wù)抓好、抓落實，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會、八屆八次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委二屆五次全會精神和胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律，堅決反對任何否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的言論，抵制各種否定改革開放的錯誤思想。
縣制定的責(zé)任政府、陽光政府、效能政府四項制度等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。
（三）深入推進廉政文化“七創(chuàng)五有”工作，豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
（四）扎實開展“三查三看”教育學(xué)習(xí)活動，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深入開展三個一主題實踐活動。我局已圓滿完成了“三查三看”教育第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，編寫信息簡報6期，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫心得體會2篇。通過學(xué)習(xí)全局干部解放了思想，拓展了思路，強化了責(zé)任意識和大局意識。
二、遵守廉潔自律規(guī)定情況
（一）加強作風(fēng)建設(shè)，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。把改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點，加強作風(fēng)整頓，認真解決理論脫離實際、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關(guān)心等問題。認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待費的開支以及差旅費管理等有關(guān)規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。
作風(fēng)教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證劵、支付憑證和收受干股等行為。
三、依法行政情況
（一）在提高2015年法制政府四項制度落實水平、強化2015年責(zé)任政府四項制度貫徹落實、鞏固2015年陽光政府四項制度實施成效的基礎(chǔ)上，進一步完善科學(xué)、民主、依法決策機制，全面推行行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度、行政能力提升制度，進一步提升為民服務(wù)能力和食品藥品監(jiān)管工作水平。
（二）認真履行本單位職能職責(zé)，認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好具體工作落實，職能科室認真履行監(jiān)管職責(zé)。嚴格執(zhí)行行政審批制度，注重行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，無違規(guī)審批、違規(guī)處罰現(xiàn)象，無推萎扯皮現(xiàn)象，無“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。
四、下一步工作打算
按照、縣政府2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任要求，結(jié)合我局工作實際，重點抓好以下幾個方面的工作。
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的觀察落實，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入我局工作的重中之重。
二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，進一步抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責(zé)任制工作水平。
三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，認真抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，認真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題和苗頭性、傾向性問題，以良好的作風(fēng)保證各項工作任務(wù)落到實處。
四是進一步加強對全局干部職工的教育、監(jiān)督和管理，增強大局意識、服務(wù)意識、依法行政意識，建立健全依法行政的各項制度，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線。
五是結(jié)合部門實際，解放思想，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新方法，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入開展，創(chuàng)新監(jiān)管，努力提高食品藥品監(jiān)管水平，確保隊伍安全、經(jīng)濟安全和人民飲食用藥安全。
6月8日至10日，區(qū)黨建創(chuàng)建工作第二檢查小組對區(qū)紀委、區(qū)委政法委等十一個單位2015-2011年黨建工作進行了考評，我們對照區(qū)直機關(guān)工委《考評細則》的要求逐一對各被考評單位2015-2011年黨建工作和相關(guān)資料進行了實地查看和了解，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
（一）黨建工作得到高度重視。各單位都配備了專職黨支部副書記和專職工作人員負責(zé)抓黨建工作，都能嚴格“五個基本”建設(shè)提升工程的要求認真組織和開展各項活動，做到工作有計劃，活動有方案和記錄。能夠?qū)Ⅻh建工作與中心工作相結(jié)合，以黨建促進中心工作。
（二）能扎實開展各項活動。各單位能夠嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”、“共駐共建”和“機關(guān)干部進村入戶”、“解放思想、跨越發(fā)展”等活動，做到主要領(lǐng)導(dǎo)深入一線，親自抓，切實為村民（社區(qū)）解決實際問題，能夠?qū)Ⅻh建工作與中心工作相結(jié)合，達到以黨建帶動各項中心工作，相互促進的作用。
（三）嚴格落實各項制度。各單位都能建立健全的相關(guān)制度并認真落實，能夠認真落實“三會一課”、重大事項決策、黨組織服務(wù)群眾等一系列工作制度。做到按制度開展各項黨務(wù)活動。
二、問題和建議
（一）問題
在考評過程中，被檢查單位普遍反映考評細則中的加分項目設(shè)則不合理，黨群部門平常的工作大多數(shù)與黨建工作有關(guān)，發(fā)表屬于加分項目的信息較多，得到的加分較高，政府口部門日常工作大多數(shù)與業(yè)務(wù)工作有關(guān)，因此平常發(fā)表屬于業(yè)務(wù)工作的信息較多，得到的加分普遍較少?？己嗽u分細則對黨群門門比較有利，對政府口部門來說，不合理。
（二）建議
建議將黨建工作分兩條線進行考核，按照單位性質(zhì)不同，將黨群部門與政府口部門分類進行考核，以體現(xiàn)考核方案的公平公正性。
工作督查匯報好篇十六
湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料。
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊前列；榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計專項核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國-高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請評議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點”，提升就業(yè)工作地位。
學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負責(zé)”的高度，嚴格落實省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機制、規(guī)章制度、經(jīng)費投入“三個支撐點”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負責(zé)全校就業(yè)工作的具體實施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學(xué)校調(diào)整、充實了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，209月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在，我校就單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊伍中挑選經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的同志充實到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位。
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進行年度考評，每一項考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進行了明確的職責(zé)分工，實施就業(yè)工作目標管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當年就業(yè)工作先進單位和先進個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學(xué)校實行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的一律追究責(zé)任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費到位。
學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費總數(shù)1%的標準安排就業(yè)工作專項經(jīng)費，列入年度財務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。-，就業(yè)專項經(jīng)費分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、20分別獲得株洲市財政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項經(jīng)費各70萬元。
20開始，學(xué)校在原來給每個學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標準增撥就業(yè)經(jīng)費。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費；設(shè)立“就業(yè)工作進步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎勵5000元、3000元、元的就業(yè)工作經(jīng)費；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個單項獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費。
二、找準“三個切入點”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實。
為引導(dǎo)各學(xué)院加強日常就業(yè)工作的管理，加強就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實行嚴格核查，對各學(xué)院上報的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進行仔細認真的核查，重點對各學(xué)院上報的靈活就業(yè)學(xué)生進行核查，一人不實則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實習(xí)單位作就業(yè)單位上報，切實擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實可靠。
通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機制，力促隊伍成長。
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計劃中將這些崗位人員作為重點培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計劃中，均安排10項左右的就業(yè)工作專項研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
三是待遇激勵。充分保護和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。
我校充分認識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀?，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團、雨潤集團、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團等共計近600家用人單位年年在我校都有招聘指標。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進行分類，結(jié)合學(xué)院特點制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實習(xí)的機會，讓專業(yè)教師到實習(xí)單位進行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標準的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實習(xí)，既讓學(xué)生有機會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學(xué)院單獨舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）。
三、緊扣“三個著力點”，提高就業(yè)服務(wù)水平。
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點”，全心全意、實心實意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強化擇業(yè)意識。
開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計劃，共38課時（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時、實踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學(xué)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學(xué)校計劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計劃進行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項活動都在有序進行。
為加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費使用，幫助學(xué)生正確認識自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
各學(xué)院在給學(xué)生開展各項就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計算機與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實踐動手能力，促進學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強化信息傳輸。
依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)校可以在網(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財經(jīng)學(xué)院、計算機與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)等。
對預(yù)征計劃、到村任職、“三支一扶”、西部計劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）。
（三）關(guān)愛特殊群體，強化就業(yè)幫扶。
對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導(dǎo)、專項培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機會，有針對性地對他們進行幫扶，切實為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會學(xué)生的往返交通、食宿等所有費用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實。校園招聘會上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負責(zé)，重點推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點”，強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實踐“三個關(guān)鍵點”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。
一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。203月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從20開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學(xué)分，鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和?？平M一等獎、三等獎各一個；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽”，并推選3個優(yōu)秀團隊參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團隊榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計劃書第一名，另一團隊榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團隊參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團隊大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴大創(chuàng)業(yè)成果。
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財政投入建設(shè)啟動資金和運行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項目和100多個預(yù)孵化項目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項目130多個。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項目培育為重點，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，更為社會提供了一大批實踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項目進行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、海口經(jīng)濟學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點項目，進一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進畢業(yè)生就業(yè)機制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。
一是要加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機會，我們都會大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強校企合作，努力拓展校內(nèi)外實習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、社會實踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。
學(xué)校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項目孵化等手段，切實強化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項目，項目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
學(xué)校會同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學(xué)生，鼓舞和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項目的運行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。
采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！