副主任競聘演講稿崗位認知(熱門16篇)

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    演講稿可以提供演講者需要遵循的框架和思路,使演講更加有針對性和有說服力。演講稿的內容要與自己的主題相符,突出重點,將觀點和論據進行有機銜接。每篇演講稿范文都有其獨特的亮點和特點,可以從中發(fā)現一些讓人眼前一亮的觀點和論述。
    副主任競聘演講稿崗位認知篇一
    尊敬的總經理:
    您好!非常感謝您能在百忙之中來翻看我的自薦信。
    我是生產管理部主銷車間員工xx,想競爭的崗位是車間副主任或者主任助理,以下是我的能力特長以及在崗位上的工作設想:
    我畢業(yè)于浙江大學機械工程及其自動化專業(yè),熟練掌握機械原理,機械制圖,機械設計等課程;畢業(yè)后在比亞迪股份公司工作,從事產品品質管理和項目進度跟進等工作,能實際應運相關質量管理工具,熟悉項目從開發(fā)到量產的全過程;從今年6月開始進入索密克汽車配件公司在車間輪訓,到9月定崗進入生產管理部主銷車間,我都在車間一線工作、學習,在各位車間主任和班組長的熏陶下,我對車間管理工作產生了濃厚的興趣。
    如果我能如愿得到該崗位,我將完成如下工作內容:
    此致
    敬禮!
    副主任競聘演講稿崗位認知篇二
    尊敬的各位領導、各位評委:
    你們好!
    首先感謝公司提供這樣一次平等競爭的機會,讓我有辛參加這次競聘,同時感謝各位領導對我的培養(yǎng)、關心、支持和幫助。我競聘的崗位是車間車間副主任,以下是我的個人基本、工作分析、工作目標以及實施措施。
    我叫xxx,20xx年畢業(yè)于貴州大學冶金工程專業(yè),助理工程師。在電解車間一線工作兩年了,通過這兩年的工作和學習,使我的專業(yè)知識得到了鞏固,業(yè)務技能得到了提高。自2015年9月入廠以來,先后當過電解工,鑄造工,檢修工,熟練掌握電解工藝流程,同時對電解設備也有一定的了解。當過副作業(yè)長,不但增強了操作技能,還鍛煉了組織協調能力。現任電解一車間技術員,負責車間的培訓工作,協助生產工藝、和安全設備現場的檢查和生產技術條件的分析,協助車間日常工作的開展。
    首先,說說我對車間副主任的認識,作為車間副主任應該協助車間主任抓好安全、設備、工藝、現場等方面的工作。處理好車間日常事務,搞好車間內部團結,處理好上下級關系和同級之間的關系。為車間各項工作高效有序開展鋪平道路。具體的說,車間副主任的職責是:
    1、搞好日常生產管理工作,確保各項生產任務和經濟技術指標的完成。
    2、建立健全車間技術臺賬,保證生產安全平穩(wěn)運行。
    3、做好車間人員的操作規(guī)程及業(yè)務技術培訓工作,不斷提高職工綜合素質。
    4、對工區(qū)的工作質量和技術條件進行檢查、考核、總結經驗,指導工區(qū)持續(xù)改進工作。
    5、負責車間內電解工藝技術操作規(guī)程的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和考核。
    6、做好質量管理工作,及時解決生產中出現的問題,不斷積累生產工作經驗,改進工作量。
    7、協助車間主任搞好文明生產、節(jié)能降耗工作。
    8、做好設備的使用維護管理和安全穩(wěn)定檢查、整改、落實等工作,保證安全生產工作的正常進行。
    9、按照‘6s’標準做好現場管理工作。
    10、認真學習貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策和規(guī)章制度。
    11、處理好其他臨時性工作。
    1、加強學習,全面提升自身綜合素質,盡快成長為懂技術、會管理的精干力量。
    2、做到高效管理,做好上下級溝通工作,妥善處理上下級關系,為高效生產鋪平道路;
    3、協助車間主任完成公司的各項指標任務;
    5、做好安全生產工作,杜絕重大設備事故、輕傷以上人身事故的發(fā)生。
    為了實現以上工作目標我將采取以下工作措施:
    3、堅持“你不干我干、你休我不休、大家跟我上”的工作理念,任何工作都沖在最前線,身先士卒,時刻與職工同在,全力完成各項指標任務,精益求精,追求完美。
    5、積極推進五精管理,嚴把質量關。
    我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,優(yōu)勢不足掛齒。但我有一顆積極向上的心,我熱愛我們的企業(yè),熱愛我的工作,我會非常珍惜車間副主任這來之不易的工作,愿意為公司的發(fā)展竭盡全力。此次競聘,不管成功與否,我都會以強烈的責任感、事業(yè)心和主人翁精神全力以赴地為公司的發(fā)展做出自己的貢獻!
    最后,感謝各位領導在百忙之中看完我的競聘報告。
    副主任競聘演講稿崗位認知篇三
    大家好!
    我叫王__,現為車間普通工人。我競聘的職務是加工車間副主任。首先,我要感謝公司領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。
    說實話,競聘這一職務我沒有太大的把握,主要是就此機會鍛煉自己,成功當選固然可喜,說明領導和同事們的認可,我將不辜負大家的重托,做好份內的工作;沒有競聘成功,我也不會餒,必竟我曾經拼搏過,增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。
    下面,我就向各位領導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中的優(yōu)勢。
    其次是因為我們有愛心,知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,珍惜緣分,注重感情,時刻為兄弟著想。
    第三是因為我們有耐心,懂得尊重領導,善于協調配合,是作為副職的人選。
    除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,我還具有一些特有的優(yōu)勢:我比年輕的朋友多了點生活閱歷,想得多些,考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,有較強的學習能力和適應能力,能夠快速地接受新鮮事物,盡快地掌握工作要領;比男人是少了些豪邁,但是多了些細心,事無巨細不耐煩,越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些,能夠擔的起重擔,負得起責任??梢哉f,正是因為具備了這些客觀條件,才使我有了競聘的信心和勇氣。
    當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為加工車間副主任,我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,努力配合主任開展工作,用實際行動回報領導的關心支持和大家的深情后誼。主要在以下三個方面努力:
    第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術。工藝、設備、指標、操作方法、生產過程中的注意事項等等,不懂的問題馬上就問,及時向領導請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產上的骨干和行家里手;其次是要學會管理,我認為__步要當好“傳聲筒”,勤請示、勤匯報,正確領會領導的意圖,科學分解任務目標。在自己學習進步的同時,配合好車間主任抓好職工隊伍建設,引導和幫助職工共同學習、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子,使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業(yè)務,盡快地提高素質,盡快地進入工作角色,完成廠子交給的工作任務。
    第二個方面、是要勇于負責。主要是對三個方面負責,一是對廠子負責,積極主動地完成廠領導交辦的各項工作任務,不論是日常生產,還是設備管理,還是制度建設,都要承擔起相應的責任,確保廠各項目標順利完成。二是對車間主任負責,當好車間主任的參謀與助手,推功攬過,多做補臺方面的工作,不做拆臺的事情,團結一心,齊心協力地抓好車間管理及各項工作任務。三是對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責,將同事們正確的合理的要求和工作建議,及時向廠領導反饋,作同事們的貼心代表,做領導的現場代言人,在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,形成工作的合力和隊伍的凝聚力。
    第三個方面、是要培養(yǎng)生產骨干。如果我當選,在廠子的支持下,配合好車間主任,搭建起車間的組織機構,確定好班組長等生產骨干的人選。要象廠子一樣,堅持公開、公平、公正的原則,公開招聘班組長,選賢任能,在職工中發(fā)現人才,培養(yǎng)人才,打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。
    尊敬的各位領導和各們同事們:我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,用言語表達自己的思想,用思想去支配行動,請相信我,我說到就能做到。當然,企業(yè)的管理千頭萬緒,不僅僅是我上述表達的幾點,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現,許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,為廠子的發(fā)展做做點貢獻。我的演講即將結束,如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正,我一定虛心受教。
    最后,祝大家,身體健康,萬事如意!謝謝大家!
    副主任競聘演講稿崗位認知篇四
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    我叫***,19**年生人,大學文化,中共黨員,現任**縣***信用社主任。我要競聘的崗位是聯社副主任。
    今天,站在這里我不想諱言,在**年的人生歷程中,由于身體條件,我經歷過比常人更多的艱難。記得當年,我的高考成績遠遠超出重點大學分數線,但還是被諸多名校拒之門外,是**大學接納了我。在這里,我收獲了希望,學到了知識,增長了才干。我曾暗下決心:定要傾盡所有,為金融事業(yè)一生奉獻。
    19**年大學畢業(yè),我來到**縣信用社工作。從報到的那一天起,我就明確了人生的奮斗方向,決心在這里放飛我的夢想。經過**年打拼,20**年,我背負領導的重托和同志們的期望,走上信用社主任的崗位。
    面對新的崗位,新的環(huán)境,新的考驗,我一手狠抓內部管理和素質提高,用教育、用制度、用管理,筑起人、財、物的牢固防線,保證了每一名員工、每一筆存款、每一本賬冊的絕對安全。一手抓業(yè)務經營和風險防范,用勤勉、用責任、用監(jiān)督,牢牢把握每個操作、每道手續(xù)、每筆貸款都能經得起各種檢查檢驗,使信用社的經營管理舊貌換新顏。
    *年來,存款由當初的不足***萬元,增長到現在的***萬元,增量超過了過去的數十年;貸款由當初的.***多戶、余額***萬元,增長到現在的***多戶、余額突破了***萬元,多項指標實現了翻番。因此,贏得了領導的肯定,同事的尊重和客戶的認可,也多次被授予先進工作者等榮譽或獎勵。
    這些數字和業(yè)績,實在談不上突出,更算不上耀眼。但在一個偏遠山區(qū),僅有*名員工的信用社,去最遠的一個村莊清收一筆貸款,要穿過**多公里的山間道,還要步行**里地的碎石路,經常用時多半天。不過,我從未退縮過,也沒有給領導提出過任何額外的條件。因為,我熱愛工作,熱愛金融事業(yè),我更愛我們的信用社。
    也正是基于這種深深的熱愛,我今天走上了再次被考驗的平臺,和其他人公平競爭,為信用社的發(fā)展壯大負起更多的擔當。
    如果我能競聘成功,一定不辜負大家的期望,管住自己,做一個廉潔奉公的好干部;管好下屬,做一名敢為人先的好領導;做精業(yè)務,當一名履職盡責的好助手;干出成績,當一名勇往直前的好典型。
    比較方顯優(yōu)劣,競爭必有成敗。最后,我想用這樣兩句話結束我的演講:勝故可喜,擁抱希望放飛夢想;敗亦無憾,愈挫彌堅再創(chuàng)輝煌。
    副主任競聘演講稿崗位認知篇五
    尊敬的各位領導,同事們:
    大家下午好!
    我叫,今年25歲,中共黨員,畢業(yè)于民族大學,20__年通過全省招考來到區(qū)工作。2年前,我來到了區(qū)這個大家庭。2年的時間里,我從一個身處異鄉(xiāng)的外地人在這里找到了歸屬感,快樂感,成就感,從一個初出茅廬的懵懂青年逐漸成為了一個具有良好工作能力的人。在這里,我要衷心地感謝各位領導和同事2年來給予我的關心、幫助和支持!是您們的關懷、關愛和包容讓我在區(qū)這個舞臺上,收獲了知識,得到了成長,取得了進步。
    今天,我要競聘的職位是:市局辦公室副主任。我有三個競職優(yōu)勢:
    一是具有良好的寫作功底。大學期間,我曾擔任校學生工作通訊社社長、院學生會副主席、校報記者等職,先后在《日報》、《金報》、學校校報等媒體發(fā)表文章200余篇。踏入工作崗位后,我先后在辦公室、局從事材料工作,主要負責方案安排、領導講話稿、調研報告、合同撰寫等綜合文件的起草。去年,我還有幸參與了《指南》、《工作實用手冊》、區(qū)文化叢書、以及區(qū)宣傳片的編寫,獨自負責叢書部分章節(jié)的編稿、撰稿以及宣傳片解說詞的撰寫,并組織拍攝。
    二是具有較強的業(yè)務能力。在局工作的時間里,我養(yǎng)成了良好的職業(yè)素養(yǎng),積累了收集客商信息、做好客商接待、搞好項目調研等方面的工作經驗。我曾獨自一人前往籌備中央企業(yè)深化交流合作會以及客商的接待,先后參與了年羽絨年會、光谷園接牌儀式、光彩事業(yè)荊門行等20余批次特色大型引資活動,累計接待了各類客商100批300余人次,撰寫了各類材料500余個。進一步熟悉了客商接待、項目洽談、項目評審等工作流程,也悟出了一些做好引資基礎工作的方法和策略。
    三是具有較好的個人綜合素質。寫材料練就了我站在全局看問題、想事情的思維能力,客商接待鍛煉了我注重細節(jié)、心細如發(fā)的處事方法。同時,我還在不斷學習,取人之長,補己之短,養(yǎng)成了積極向領導匯報工作情況,做事“件件有落實、事事有回應”的良好工作習慣。
    如果,我能競選上市局辦公室副主任后,我將立足本職,做好“四心四員”。
    一是用心工作,做好“參謀員”。辦公室是聯系上下左右、前后內外的橋梁,是收集各類信息的集散中心。如果我能當選辦公室副主任,我將積極主動地站在全局角度思考問題,協助把握中心工作,積極為領導決策提供信息,出謀劃策,當好參謀員。
    二是細心工作,做好“協調員”。辦公室需要處理來自內部、外部的各種千絲萬縷、千頭萬緒的復雜關系。如果我能當選辦公室副主任,我一定會注重團結同事、注意細節(jié),協助做好項目科、信息科、外聯科等各類工作,使引資工作出效率、出成果、出水平。
    三是熱心工作,做好“服務員”。區(qū)是項目的承載之地。一個項目能不能引進來,能不能留得住,能不能發(fā)展得快,我們的服務好不好,是一個重要因素。如果我能當選辦公室副主任,我將認真“踐行”我們的“七商”理念,力爭接待一次客商,感動一次客商,做一名合格的客商服務員。
    四是誠心工作,做好“宣傳員”。如果我能當選辦公室副主任,我將積極做好《簡報》、《荊門前沿》的發(fā)行以及《簡訊》上傳工作,大力宣傳引資政策,宣傳我們的服務環(huán)境、我們的突出優(yōu)勢,做好一名合格的荊門宣傳員。
    乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。感謝黨工委、管委會給予我們年輕人這次展現自我,提升自我,鍛煉自我的機會。這次競職成功與否,都是我人生的一次重要考驗和鍛煉。如果這次競職成功,說明我具備了職位要求的工作能力,我還要繼續(xù)努力。如果沒有成功當選,說明我與職位的要求還有一定的差距。我也不灰心、不沮喪、不氣餒。相反,我將以此次競職作為我人生的一次激勵,一如既往地保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和樂觀向上的工作激情投入工作中來,扎扎實實做事,誠誠懇懇做人,與全局一起擰成一條繩,合力一條心,努力謀求引資新突破、開創(chuàng)新佳績。
    最后,我想用這樣一句話作為今天的結束語:既然選擇了遠方,便注定風雨兼程;既然鐘情于這片熱土,就應該盡力揮灑青春。
    我的演講完畢,謝謝大家的支持!
    副主任競聘演講稿崗位認知篇六
    尊敬的各位領導、各位同事:
    記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉?,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的征稽事業(yè)而來。三年前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。經過慎重地思考,我競聘的崗位是:辦公室副主任,我相信我能夠勝任辦公室副主任的職責,主要緣于以下三大理由。
    一是我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)和干脆的工作作風。做事先做人。我以“清清白白做人、踏踏實實做事”為人生信條,以大局為重,公道正派,尊敬領導,團結同志,工作多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后罵過人。對待工作認真負責,能吃苦耐勞,具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,從不攬功諉過,假公濟私,爭名奪利。
    二是我具有比較豐富的工作經驗和有較強的工作能力。我在征稽處多個崗位的歷練,使我具備較強的組織協調能力。在辦公室工作以來,我深知辦公室工作的重要性,熟悉辦公室的業(yè)務流程;深知辦公室工作人員所應該具備的素質和要求。經過辦公室一年多的鍛煉,我的寫作能力、組織協調能力有了很大提高。
    我能夠熟練運用電子文檔、電子表格等辦公軟件,能自如地利用互聯網進行信息查詢、網絡溝通、網站維護,充分地讓科技為工作服務。
    在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的主動性不是很強;二是在加強聯系方面還做得不夠??傉J為自己作為一個普通辦事員,在工作職責范圍內做到不越權、不越位,干好領導交給的事項便夠了。這雖然不是什么原則問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,我將在以后的'工作中加以克服。
    如果我能夠擔任辦公室副主任,我會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。
    1、做好日常工作,提高服務質量。辦公室工作紛繁復雜,擔負著全處的固定資產管理、低值易耗品采購發(fā)放、檔案管理、公文擬稿、文件傳遞、日常接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為全處各項工作服務的綜合職能部門。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。因此,從事辦公室工作光榮而辛苦,需要強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強政策法規(guī)、規(guī)章制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。
    2、做好綜合協調工作,確保政令暢通。我將及時地傳達貫徹領導班子決策,維護領導班子團結,維護領導權威,同時顧全大局,服從安排,科學地做好領導之間,部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉現象發(fā)生,使大家通力合作,共同圍繞征費這個中心任務開展工作。在工作中我將擺正自己副職的位置,協助辦公室主任根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,不斷提高辦公室的服務質量,共同做好辦公室的工作。
    3、當好參謀助手,服務領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài),向主任和處領導反饋各方面的信息,為領導決策提供可靠的依據,真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。
    各位領導、各位同事,競聘重在參與。至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、獨擋一面的工作能力以及對征稽事業(yè)的熱愛。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!
    我的演講結束了,謝謝大家!
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    副主任競聘演講稿崗位認知篇七
    曾懊悔過自己的選擇。在充滿血腥味的病床前,聽到太多痛苦的呻吟,我的心跟著沉重;用心去護理病痛中的患兒,終究無法挽回那些脆弱的年輕生命,感嘆我們的力量好小,在病魔面前顯得那么蒼白無力;我們傾全力救治病人卻無能為力時,不得不感受著一幕幕人生最悲慘最無奈的別離,而這些又豈是常人所能理解的呢?因為無法承受痛苦,因為無法延續(xù)歡笑,所以我想過放棄這個職業(yè)。
    工作性質的特殊讓我們難免有些苦悶。要上晚班,生物鐘被打亂不說,晚上那高度緊繃的心弦還真怕它一下子斷裂。忙碌一夜落下了黑眼圈也不知道何時才可以恢復。由于經常配藥,我們的手被磨起厚實的繭,皮膚也不再細膩。愛美之心人皆有之,何況我們那么多年輕的護士姐妹呢?因為年輕,我們不怕辛苦,也無所畏懼。所以,也請允許我們有片刻的埋怨,也請別指責我此刻些許自憐的情緒,那只是我們想慰籍心靈的方式。
    天空剛乏起魚肚白,當走廊上折射出那絲絢爛的金色光芒,當潔白的`身姿踏著輕盈的腳步投影在地面的那剎,相映成輝的美麗畫面就這樣被永久的定格。我腦海中依然回味著那不經意的一瞬。沉溺在睡夢中的人大概會笑話怎么還有那樣的閑情逸致。孰不知在無奈中磨礪這番自我的快樂,在瑣碎中充實如晨曦般明朗的心境,是多么的不易。
    當我們微笑著送走一批批康復的病友時,我的內心才會有一種由衷的欣慰,再多的辛酸與苦累也會在那一刻拋之腦后。那種滲入心底的喜悅與成就感泄露著我們最真實的情感,我們,還是用心去關愛著需要照顧的病人。護患關系的融洽,越多世人的理解,讓我熱愛著我的職業(yè),也為我們平凡的護理工作驕傲著。
    我們是新一代的白衣天使,我們肩負著守護健康的重任,我們在不斷努力,充實完善自己,既然選擇了護理,必將無怨無悔,哪怕前方再坎坷崎嶇!
    副主任競聘演講稿崗位認知篇八
    尊敬的列位率領,列位同事:
    大家好。
    我叫***,今年28歲,年夜專文化,工齡。我競聘的崗位是**信用社副主任。
    從加入工作以來,我一向在**信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后看管、信貸打點等營業(yè),履歷了分歧崗位、多種營業(yè)的磨煉,具有較為豐碩的實踐經驗。
    出格是從事信貸打點工作以來,我。
    在主任的率領下,從嚴酷落實軌制入手,緊緊抓住貸前查詢拜訪、貸中考查、貸后搜檢三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和小我進行周全體味,確保了貸款質量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾性年夜,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星帶月,廢寢忘食,較好的完成了各項使命,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極進獻。
    當然,在這個過程中,我也獲得了良多。不僅學到了營業(yè)常識,把握了操作手藝,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現了自己的人生價值與奮斗方針。可以說,列位率領和同志們對我恩重如山,信用社這個巨匠庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
    信用聯社組織的此次競聘,對我而言,既是磨練十年工作成就的科場,也是酬報率領和同志們厚愛的機緣。所以,我舉雙手擁護,并抉擇報名加入**信用社副主任的競聘。
    在此,我想借此機緣談談我對信用社副主任的熟悉,關頭是要措置好兩個關系:
    第一、措置好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好小我的位置,明晰小我的腳色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,晦氣團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協助主任抓效益,目不轉睛配合主任促成長。
    第二、措置好與其他同事的關系。副主任雖然是個打點的`腳色,可是,我必然要把打點寓于處事之中,把副主任的崗位視同處事的機緣。要千方百計為同志們服好務,想方設法為營業(yè)工作服好務,竭盡全力為信用社的成長壯年夜服好務。經由過程處事拉近與職工的距離,經由過程處事改善與職工的關系,經由過程處事增強與職工的聯系,經由過程處事取得職工的信賴與撐持。
    列位率領,同志們,我今天能站在這里,既有必然成功的抉擇信念,也有可能失蹤敗的籌備。若是競聘成功,是巨匠對我的高看和重視,我將用現實步履和優(yōu)良業(yè)績隆厚酬報;若是競聘失蹤敗,是巨匠對我的敦促和匡正,我必然虛心接管,當真總結,加倍全力,在往后的工作中接管考驗。
    列位率領,同志們,在你們面前,我的春秋似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關頭。關頭在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出聰明的選擇。只要給我一點鼓舞激勵,給我一個機緣,我必然會還給大家一個驚喜。
    副主任競聘演講稿崗位認知篇九
    尊敬的各位評委、老師們:
    上午好!
    站在這個演講臺上,我心慌不已,一來是因為本人膽小,出不了色,二來是因為坐在評委席上的,有我初中時的幾位老師,這讓我想起了我的初中生活。就是在那個黃金般的歲月里,在老師們的引導下,我知道了人生需要奮斗,有了奮斗的概念,我有了信念,我興奮了、努力了,終于,我也加入到了振興中華兒童教育事業(yè)的行業(yè)中。幾轉幾載,我從事教育事業(yè)已過八個春秋?;仨松蚁胝f,感恩,是一種美德,是一種境界。心懷感恩是身為教育者的必備。
    大家都知道北宋有位著名的文學家、書畫家、詩人,豪放派詞人代表叫蘇東坡。有一次,他到一座寺廟里學念經,他坐在老僧的身旁念了一天,臨走,他問老僧,你看我坐這念經像什么?老僧說,像佛。老僧反問,我坐這念經像什么?蘇東坡說,像一堆糞。老僧無言?;氐郊?,蘇東坡把此事告訴了妹妹,說自己這回贏了老僧。蘇小妹卻不以為然,她說,哥哥你輸了,老僧說你像佛是因為自己心中有佛,你說老僧像糞是因為自己心中有糞罷了。從這個故事中我們應該明白,心之有什么,我們就會以什么來感觀他人、感觀世態(tài)。
    人生之路處處陽光燦爛,在遙遠的人生路途中,最燦爛的是什么呢?不是你取得最耀眼的成績,也不是你給予別人的幫助,而是你那顆知恩圖報的心靈!
    感恩父母、感恩同事、感恩身邊所有的人和事。只有心懷感恩的心,對。
    他人、對家庭、對社會負起應盡的責任;只有心存感恩,只有心存感恩,才會懂得珍惜現在所擁有的一切,用加倍的努力來對待自己,做好自己的工作;只有心存感恩,才能真正做到與人為善,積極向上,真誠而寬容地對待同待同事,面對學生和家長!
    面對同事,我們也應該學會感恩,因為有了他們,我們才能茁壯而健康地成長。他們以不同的方式幫助我們認清自己、去其糟粕、走向成熟,在我們的成果里,有他們每個人的智慧。
    面對家庭,我們更應該實踐感恩。我曾經在雜志上看過一個故事。說的是有一個孩子叫龍龍。有一天晚上,他的爸爸和媽媽都在看電視,他端了一盆熱水進去,當他說要給爸媽洗腳的時候,爸媽都驚呆了。他先給媽媽洗,然后給爸爸洗。龍龍說:“爸爸的腳很粗糙,皮都裂開了?!彼妹聿聊请p腳的時候,感到毛巾都快被那皮膚粘住了。他覺得,爸爸媽媽媽為了全家的生活,兩只腳每天不知得走了多少路!爸爸和媽媽一邊洗腳一邊摸著龍龍的頭,龍龍覺得溫暖極了。我想說的是,感恩家庭應從生活的每一件小事做起。有了感恩,家庭就有了陽光,日子就會變得快樂,哪怕清貧,也會活得有滋有味。懂得感恩的家庭,才是幸福的家庭。
    副主任競聘演講稿崗位認知篇十
    尊敬的各位領導,同事們:
    大家好!
    首先,我非常感謝各位領導能給我這次競聘的機會。我叫李碩,畢業(yè)于吉林農業(yè)工程職業(yè)技術學院,大專學歷。20xx年9月來到公司,參與了糖部的建設與投產,在這段時間里我積累了豐富的實踐經驗。車間正式運行后在分離崗位上我一直兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,勤于學習,善于思考。團結同事,積累了良好的人際關系。20xx年5月我當選了糖化工段的班長,在這段時間里我了解了作為一個基層管理者應具備的能力,我也在工作中不斷的學習這種能力,與時俱進。我熟悉車間的生產裝置,了解生產的實際狀況,并且我具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好,并在糖車間得到實踐。鑒于此,我認為我有條件,有能力勝任運行副主任的工作,假若這次競聘成功,我將圍繞“提高,優(yōu)質,改善,高效”的目標,不斷地實現提高產品質量,降低消耗,改善工作環(huán)境,培養(yǎng)高效團隊。讓“工藝,設備,安全,現場,全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標達成:
    第一,確保整個生產裝置和設備設施運行正常,努力實現車間生產裝置和設備設施“安全、穩(wěn)定、長期、優(yōu)質”動態(tài)循環(huán)。車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產的因素,進行分級評價,確定重點,及時進行有效地整改,確保生產的穩(wěn)定,圓滿地完成生產任務。
    第二、創(chuàng)建學習型班組,打造高績效的淀粉糖團隊。創(chuàng)建學習型的組織,就是使糖車間內部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長學習力的組織,每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。
    第三、不斷激勵員工,塑造陽光文化,通過績效管理贏得員工的微笑。為了促使以上幾個方面的工作能夠順理成章的達成,車間所有人員須遵守以下幾個原則:第一、明辨是非,黑白分明原則,通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的,哪是錯的。第二、沒有借口的原則,提高員工的主觀能動性。第三、執(zhí)行力原則。第四、團隊至上原則。第五、結果高于一切的原則。作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。同樣,我也會坦然地接受失敗,從中我會深刻地反省自己,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將一如既往的努力工作。
    希望各位領導能給我一個展示真實自我,鍛煉自己能力的機會,我真誠地接受各位領導對我的挑選。我相信,憑著我的個人素質,愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,和我的工作熱情,我一定能把工作做好。我決不會讓大家失望。謝謝大家!
    副主任競聘演講稿崗位認知篇十一
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    首先感謝校領導給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是教務處副主任一職,
    自我介紹一下:我叫,今年歲,畢業(yè)于師范學院,現任職位。我認為教務處副主任的職責就是當好教務處主任的助手,獻計獻策,勤奮務實,努力工作,為師生服務,在校領導統(tǒng)一部署下完成學校布置的工作,全面提高教育教學質量。在教學質量提高上,思路決定出路。我談一下自己的教學觀點,教育名言千萬條,我印象深刻的有這么兩句教育名言:
    1、教育不應該是我們普通認為的老師有一桶水,舀給學生一碗水,而應該是雖然老師只有一桶水,但要指給學生一條河!這樣的教育才能青出于藍。
    2、我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做過了就理解了。
    思想上,從學生中、從教師交流中收集正面、積極的有關學習態(tài)度和方法的身邊人、身邊事,激勵學生,從而激發(fā)其潛力。
    活動平臺上,興趣小組、校廣播電臺以知心姐姐模式利用周前會時間教師主持學生參與開展學習方法收集、經驗介紹、解疑答惑等內容豐富的活動、豐富圖書室活動增加學生閱讀量,我始終認為讓學生養(yǎng)成愛閱讀的習慣會讓他終身受益,所謂腹有讀書氣自華。我在中學上初中的年代后期,下午自習課經常象很多同學一樣是泡在馬州書院圖書館,種類豐富的報刊雜志、開架式閱讀留給那代學生值得回味的學生時代。圖書館體現了一個城市的文化品味,閱覽室體現一個學校書香氣。
    還可以用“先進生”結對幫“后進生”,作為教師最能體會到教與學結合給知識掌握帶來的促動作用。剛參加工作的教師如果沒有教過而去考試的話不一定就能強過好學生,但教過后就大不一樣了,這是因為在教的過程中為了讓自己所知變成讓別人所知思考角度要更多、知識準備更全面。我想這同樣適用于學生。步子大了容易摔跤,可以先從“尖子生”結對“中等生”開始。首先要讓學生明白“獨學而無友,則孤陋而寡聞”、合作共贏道理,中考不是僅與班上同學而是與全市同學競爭,結對提高能讓自己坐上合作共贏打造的大船渡過中考這條大河。在方式上可以用放學前15分鐘學生互相解決每天作業(yè)中存在的問題開始。有30%到40%的學生參與那也會是不錯的了。
    第二句教育名言:“我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做過了就理解了。”我是親身實踐了的。
    如在初中化學氫氣還原氧化銅知識點的教學中,教師可以按部就班地講,也可以提高一些,用順口溜教學:氫氣輕遇火噗,還能還原氧化銅,實驗開始先通氫,通氫以后再點燈,由黑變紅再撤燈,待管冷卻再停氫。先點后通要爆炸,先停后撤要變黑。酒精燈遲到早退。但最好還是要做實驗,做實驗是讓學生印象更深更理解的方式。
    又如生物課講“眼與視覺”時,如果只是應付考試,只要將知識點介紹、板書總結、讓學生背再默寫,簡單且短期效果好。要讓學生更好地理解,就要用眼球結構模型、光具儀實驗演示進行教學,教師準備工作更多、教師更累點。
    我在年初級中學支教教初三化學時,學校沒有實驗員,每次實驗到總務處拿實驗室鑰匙后,一切準備工作都要自己一個人完成,憑一股熱情,我是唯一將所有能做的化學實驗都在課堂上演示,學生掌握實驗都進實驗室操作的老師。最后中考化學成績均分超過第2名3分?,F在教生物課和以前教化學課一樣沿承一貫的思路,結果也相象,開始階段考試成績不占優(yōu)甚至于落后,可是到了最后,經過一學年的積累后,學生就爆發(fā)了!
    處理應試教育與素質教育的關系,難度不僅在把握應試教育和素質教育的平衡點,還往往需要一點耐心。
    我的觀點很可能還不成熟,不少僅是設想,不當之處請大家多指教,也只是僅供參考,更多是集思廣益為學校教育教學質量的提高集作一點小小的貢獻。今天的競聘演講是一個寶貴的機會,能在全校教職工濟濟一堂時交流,效率是最高的。每個人、每一次的交流或多或少會碰撞出一些火花,希望他能為我們的教育之路照得更亮堂聚集星星之火!這就是我參加這次競聘最大的心愿!
    我的演講結束了,謝謝大家!
    副主任競聘演講稿崗位認知篇十二
    尊敬的各位領導,大家好!
    大家好!我競聘的職位是****電視臺技術播出部副主任。
    首先作一下自我介紹
    我叫******,**年出生。****年畢業(yè)于****大學******系,本科學歷。畢業(yè)后就分配到****電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。
    有線和無線合并后,我的崗位是燈光技術,主要從事的是演播室燈光技術。任職以來,工作認真負責。除了完成日常節(jié)目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設計、調試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統(tǒng)的操作使用,多次參與各類節(jié)目的直、錄播工作。
    參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業(yè)務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統(tǒng)總結與回顧,也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下優(yōu)勢:
    本人堅持四項基本原則,擁護黨的領導,積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者。
    另外,我在大學里學的專業(yè)是電視技術專業(yè),對電視原理、電視信號的傳送、發(fā)射都有較系統(tǒng)地學習過,這為我的工作打下了堅實的基礎。
    大學畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發(fā)射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發(fā)射業(yè)務。98年我被調整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節(jié)目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。
    我參加過 “電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統(tǒng)學習了電視制作專業(yè)知識和各類電視節(jié)目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創(chuàng)的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業(yè)評獎新聞類二等獎。
    綜上所述,本人對節(jié)目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的工作特點和工作規(guī)律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節(jié)目的優(yōu)質安全制作與播出的重要性。
    其次,是我對職位的理解
    技術播出部在電視臺內主要是配合節(jié)目部門,提供設備、器材,具體進行節(jié)目制作和負責電視節(jié)目信號的播出與發(fā)射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協調節(jié)目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節(jié)目優(yōu)質安全的制作與播出。
    我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。
    節(jié)目制作方面
    合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節(jié)目制作和播出中,技術質量還不夠穩(wěn)定,各類事故時有發(fā)生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節(jié)目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質量的提高:
    1、電視設備的增置和更新改造應統(tǒng)籌兼顧、合理配置
    在添置設備時,既要考慮到節(jié)目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節(jié)目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數字系統(tǒng)和設備,先從新聞、專題節(jié)目的采編數字化入手,逐步實現我臺設備由模擬向數字化的過渡。對影響播出質量的設備,堅決引進質量好、工作穩(wěn)定的。
    2、加強設備的統(tǒng)一管理,定期維護和檢修,并制定統(tǒng)一的系統(tǒng)指標進行測試
    為確保正常節(jié)目的制作,設備的完好和系統(tǒng)的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統(tǒng)一維護、集中維修并統(tǒng)一進行測試,以利于設備的完好和標準的統(tǒng)一。
    3、加強技術標準的實施和監(jiān)督
    加強相關行業(yè)標準和技術規(guī)范的監(jiān)督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規(guī)范為節(jié)目部門提供服務外,還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
    4、加強對節(jié)目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理
    5、增強全臺
    人員的節(jié)目技術質量意識
    節(jié)目技術質量的提高不僅是技術部門的事,也與節(jié)目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質量意識,自覺執(zhí)行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制,在節(jié)目制作階段就嚴把質量關。
    播出發(fā)射方面
    播出機房是電視播出系統(tǒng)的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié),它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發(fā)射質量尤為重要。
    對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節(jié)目臨時調整、設備的故障、現場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。
    1、播出流程的合理設置
    播出流程中各個環(huán)節(jié)的合理設置是保證安全、優(yōu)質播出前提。科學設置節(jié)目磁帶的走向、播控人員的交接等環(huán)節(jié),就能保證播出工作有條不紊地進行。
    2、播出崗位的合理分工
    針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。
    3、規(guī)章制度的健全
    整個播出流程的各個環(huán)節(jié)中都應建立各種操作規(guī)程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規(guī)范的制度來加以約束。這些嚴格規(guī)范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規(guī)的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規(guī)章制度;三是,要有一套周密的系統(tǒng)應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。
    4、播控人員的培訓與管理
    播出值班人員應積極參加相關業(yè)務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統(tǒng)連接。播出發(fā)射是節(jié)目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。
    另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數字硬盤播出系統(tǒng),對播出系統(tǒng)進行數字化改造;還應該加快新聞非編網的建設,真正實現素材資源的共享,實現制播一體化。還要加快電視臺網站的建立,開展視頻點播業(yè)務,這樣不僅增加節(jié)目的傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節(jié)目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創(chuàng)收渠道。
    以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內容,如果我能競聘上崗,我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作,與全體技術人員一道,團結協作,努力完成各項任務,不辜負領導和同事的信任,為****廣電事業(yè)做出自己應有的貢獻。謝謝大家!
    副主任競聘演講稿崗位認知篇十三
    大家好!
    記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉?,我正是為繼續(xù)推動我的事業(yè)而來。
    8個月前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事們匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著和成熟的我。經過慎重地思考和正確地估價自己,本著檢驗、學習、提高的目的我選擇競聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點理由:
    第一、我有健全的體魄、充沛的精力;具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱情;有敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風;另外,我獨自一人在璧山工作,使我能完全避免家庭事務的干擾,全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對于走過40年人生歷程的我,已說不上年輕。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我渴望能夠尋找到下一步的人生答案。
    第三,多年的專業(yè)管理崗位使我具備了辦公室工作所需要的宏觀駕馭和組織推動能力。在多年的繼電保護專業(yè)管理崗位上,我較好地把握了工作方法和處事分寸,先后組織開展了我局的繼電保護專業(yè)技能競賽,繼電保護專項治理活動,擬定了繼電保護專業(yè)管理文件并通過保護定值的計算結果對璧山電網的建設提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀駕馭、觀察分析問題的能力。
    各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠。下面我談一下自己對本崗位的認識以及如果競聘成功后開展工作的打算。
    局辦公室的主要職責概括起來說,就是要參與政務,處理事務,搞好服務。具體為協助局領導進行綜合協調、參與處理局政務和日常事務,協調局領導公務活動及機關重要活動。負責重要會議有關文稿的起草、組織籌備和安排。負責上報、下發(fā)文件的核稿等文秘工作;負責信息收集、綜合利用,為領導決策提供工作建議和意見;督查和綜合反饋上級機關和領導的重要指示及部署的貫徹落實情況、公文辦理情況以及規(guī)章和政策的貫徹落實情況。負責文書的檔案管理和保密工作。修訂局內管理的有關規(guī)章制度并組織實施;進行局政務公開、新聞宣傳和信息發(fā)布;進行對外聯絡的協調及行政接待??傊洲k化室是全局各項工作中起輔助作用的綜合協調部門,擔負著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等各項工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,既要上情下達,又要下情上呈,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好領導的參謀和耳目,其工作服務對象是局領導、機關各科室和基層群眾,工作任務繁雜而艱巨,為此,必須牢固樹立奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。
    辦公室的很多工作實際上就是服務工作。如果我這次競聘成功,我提出的工作思路是“一個目標”、“四項措施”。
    一個目標:把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
    四項措施:找準職責定位、搞好內部建設、突出工作重點、強化“三個”服務
    一、找準職責定位,做辦公室主任的副手。做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。善于和敢于承擔責任,協助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,做好績效考核管理、本公司非生產性固定資產和本部門歸口費用預算的管理等各項工作,在行動上與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。
    二、搞好內部建設。一是按照整體效能原則,根據實際情況,合理分工、合理調度,落實
    崗位責任制。二是加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的政治、業(yè)務素質和工作能力。三是搞好團結,以誠待人、以理服人,通過溝通、調節(jié),協調好本部門員工之間的關系,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發(fā)揮辦公室的整體功能。
    三、突出工作重點:辦公室的工作很多,機構改革后人少事多的矛盾更加突出,因此,要按照突出重點,兼顧一般的原則使各項工作協調發(fā)展,局辦公室多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經驗,要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎上進一步做好五項工作。
    1、進一步加強信息工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷,制定正確的政策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上來,要建立縱橫交錯的信息網絡。疏通各種信息渠道,擴大信息源,增加信息量。同時搞好信息加工、整理和利用,及時準確地為領導和機關提供各種有用的信息。
    2、進一步提高辦文質量,辦公室是機關公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求,加強公文處理的程序化和規(guī)范化,嚴把“行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂關”,努力提高公文處理的質量。
    3、繼續(xù)提高機關辦公自動化水平,機關通過機構改革后,人員相對減少,工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質量要求越來越高,因此必須提高機關辦公自動化水平,加強網絡技術的培訓,提高網絡應用程度。
    5、進一步搞要組織協調工作,組織協調是辦公室一項重要的管理活動,要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調,使整個機關步調一致,互相配合、同步向前。
    四、強化“三個”服務。我講的三個服務就是局辦公室要踏踏實實地為領導服務,為機關服務,為基層服務。搞好這“三個”服務,是辦公室的工作性質和特點所決定的。
    1、圍繞中心,為領導服務突出超前性。做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行局領導的指示,努力完成局領導交辦的各項任務;三是要當好參謀,善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。比如說,領導提出了一個好的想法,他沒有時間和精力再深入思考,辦公室就要順著領導的問題思考下去,加以系統(tǒng)化、理論化,然后為領導獻計獻策。
    2、搞好配合,為機關服務突出主動性。做到:一是要加強與各部門的工作溝通,協調好各部門之間、各部門與領導之間的工作關系;二是要按照領導的要求,安排好機關各個時期的工作,保證機關工作的正常運轉;三是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運輸等能夠滿足機關的需要。
    3、體察民情,為基層服務突出積極性。做到:熱情接待、熱心服務。
    空談誤事,實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業(yè)如山,我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,有我專業(yè)技術知識的鋪墊,我有信心、有能力做一名稱職的辦公室副主任。
    古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!苯裉烊绻沂浅晒Φ膮⑴c者,或許明天我將成為參與的成功者。給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
    謝謝大家!
    副主任競聘演講稿崗位認知篇十四
    各位領導、各位老師:
    大家好!我是xxxx,今年xxx歲,中共黨員,副教授職稱,現任電xxxx系副主任。xxxx畢業(yè)于xxxx師范大學物理系,獲理學學士學位,xxxx年畢業(yè)于xxxx工業(yè)大學通信與信息系統(tǒng)專業(yè),獲得工學碩士學位。今天我競聘的職務還是電xxxx系副主任。
    三年來,在領導和同志們的支持和幫助下,工作中取得了一些成績,也贏得了同志們的信任和尊重。三年來電xxxx系的教學工作秩序正常,人才培養(yǎng)質量不斷提高;做為移動通信技術專業(yè)的專業(yè)帶頭人,主持了該專業(yè)的課程體系改革、實訓基地建設等工作,與同志們一起成功的申辦了《xxxxx》和《xxxx》兩個新專業(yè);先后承擔了《單片機控制技術》、《程控交換技術》、《光纖通信技術》等課程的理論和實踐教學工作;是省級精品課程《單片機控制技術》的課程負責人;注重發(fā)揮自身專業(yè)特長,開展應用技術研究,先后為xxxx日野電子公司等企業(yè)的電子產品開發(fā)設計了單片機控制電路系統(tǒng)。這些成績的取得源于領導的信任和同志們的協作,這里表示衷心的感謝!
    常言說:三十而立,四十不惑。已經年近“不惑”的我,深知自己身上還有很多缺點和不足,我將在今后的工作中不斷完善和改進。我給自己的評價是:為人正直,有點兒工作能力。性格倔強,也善于與人協作。勤奮好學,有時也有懶性。興趣廣泛,但從不玩物喪志。再次競聘電xxxx系副主任崗位,主要出于以下三點考慮。
    1、是想為學院的發(fā)展多貢獻一份力量。短短幾年學院從無到有,從弱到強,從評估優(yōu)秀到創(chuàng)建國家示范,發(fā)展速度讓人贊嘆,發(fā)展前景令人憧憬。置身于學院快速發(fā)展的滾滾洪流之中,我愿意全情投入的努力工作,為學院的美好未來貢獻自己的一份力量。
    2、是想為電xxxx系的建設多盡一份責任。在電xxxx系工作是快樂的,這里有我喜歡的專業(yè),喜歡的課程,有勤奮的學生和共同成就夢想的同事。在享受這些資源的同時,我更愿意為電氣工程的發(fā)展建設多盡一份責任。
    3、是想讓自己的人生多一份美麗。工作讓人充實,工作讓人快樂,工作中的人是最美麗的。我愿意通過做好電氣工程副主任的工作,給自己的人生留下一段美好的回憶。
    如果能在同志們的支持下我競聘成功,我將做到:
    1、努力工作,恪盡職守,認真做好副主任的本職工作,進一步提高電xxxx人才培養(yǎng)工作的質量和水平。
    2、勤奮學習,嚴謹治學,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),引導和帶動電xxxx系的師生自覺的踐行終生學習的理念。
    3、繼續(xù)與企業(yè)合作,開發(fā)應用項目,不斷提高科研能力,為教師從事應用技術研究創(chuàng)造條件,為電xxxx系校企合作工作打開新的局面。
    最后,請大家相信,無論競聘成功與否,我都會情系學院,心系電氣,為學院的發(fā)展和電xxxx系的建設做出應有的貢獻!
    謝謝大家!
    副主任競聘演講稿崗位認知篇十五
    各位領導、評委、各位同事:
    大家好!很榮幸我能參加我們信用社舉行的信用社副職競聘演講稿大會。這是一次難得的鍛煉、提高自己的競聘機會。今天,我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競選演講。當走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻,我飽含對信用社工作的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。新時期對我們信用社的每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。
    信用社副主任是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知領域。**信用社要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位員工的熱誠努力,因此,我決定來參加此次競職演講,展示自己。
    我叫***,現年34歲,本科學歷,中共黨員,經濟師職稱。**年畢業(yè)于廣州金融高等??茖W校國際金融系,**年通過全國自學考試,獲得深圳大學金融專業(yè)本科畢業(yè)證書,1998年1月進入市區(qū)農村信用社聯社工作,就職于人秘部,主要從事辦公室的業(yè)務,20xx年4月調入聯社另外一個部門:計劃信貸管理部工作,主要從事信貸管理以及信貸數據統(tǒng)計工作,**年4月,由于部門整合,在聯社授信監(jiān)管部工作,主要從事貸后管理以及信貸數據統(tǒng)計工作。十多年的工作實踐,讓我精通了信用社的各項業(yè)務,曾于20xx年獲得“先進工作者”榮譽,**年獲得“優(yōu)秀共產黨員”稱號,考核先后要四個年度被評定為“優(yōu)秀”。
    基層社副主任主要協助基層社主任開展工作和做好經營管理工作,還要聽從聯社的安排,需要多方面的綜合能力。但機遇往往垂青于有準備的人,我覺得我有能力和信心勝任這項工作,因為我具有以下四個優(yōu)勢:
    一、具有較好的政治素養(yǎng),我一直嚴于律己、誠信為本和求真務實。多年的工作培養(yǎng)了我一身浩然正氣、廉潔公正政治素養(yǎng),雷厲風行、求真務實的工作作風。
    二、具有較強的協調能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
    三、具有強烈的責任感。工作態(tài)度端正,工作效率高。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定我們的工作成績。
    四、我的性格熱情奔放,積極向上,為人樂觀,銳意進取。有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。我相信,我能為**信用社的美好未來增光添彩。
    再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。如果我的競崗演講稿能夠獲得領導和同事的認可,我將從以下幾個方面開展工作:
    一、擺正位置,當好助手。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。
    二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,使自己更加勝任本職工作。另外,還組織帶領廣大員工進行針對性業(yè)務理論學習,營造一個學習型團隊。
    三、加強協調,形成合力。我將勤奮工作,不計較個人得失,勇于承受壓力,敢于擔當責任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多與領導交心,多與干部溝通,多與同行交流,努力促進信用社工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。
    四、努力完善工作細節(jié),增強部門、同事、企業(yè)之間等合作意識,加強團結,不斷改進,力爭做好信用社工作。
    “千里之行,始于足下”。尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負各級領導和同事對我的殷切期望,即使今天沒有得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力地做好本職工作,并會以此為動力,加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!
    我的競聘上崗演講稿完畢。謝謝大家!
    副主任競聘演講稿崗位認知篇十六
     尊敬的各位領導、各位評委:
    在這里我以平常人的心態(tài),參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭上崗的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫××,(……簡介與工作經歷)。
    在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。此次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:
    一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業(yè)的領導建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業(yè)務協調較好,外部環(huán)境有利。
    二是我在擔任××分社業(yè)務員期間,在分社的正確領導下,經過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被××社評為(……個人榮譽)。
    三是不斷加強自我充電,平時加強業(yè)務學習,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。 如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:
    一、盡快實現角色與思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。
    二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。
    三、協助主任抓好政治、業(yè)務學習,外樹形象,內強素質。充分發(fā)揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。
    在協助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。
    有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提升自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得好:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。