文化遺產(chǎn)是我們的寶藏，我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)。如何應(yīng)對壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。小編為大家精選了一些精彩紛呈的總結(jié)范文，大家一起來欣賞一下吧。
依法履職申請書篇一
集團(tuán)公司：
置地公司（下稱公司）自去年3月正式成立投入運(yùn)營以來，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，自覺樹立和維護(hù)“依法治企”理念，加快建立和完善企業(yè)管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全“三重一大”決策程序，旨在逐步建立起依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事的制度體系和工作機(jī)制，推動公司向規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標(biāo)邁進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展依法治企工作自查自糾的通知精神，公司按照督查內(nèi)容，對成立一年多來的“依法治企”工作逐一進(jìn)行了對照檢查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況
為加強(qiáng)依法治企工作，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)范合法有序推進(jìn)，公司通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了規(guī)范的自查整改實施方案和具體措施，公司一把手為組長，負(fù)責(zé)依法治企的全面工作，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門或單位的專項工作，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)具體自查自糾和整改措施落實等工作。
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二、宣傳教育情況
公司充分利用會議、展板、簡報等場合、平臺或形式不失時機(jī)開展法制宣傳教育，在公司門戶網(wǎng)站開設(shè)“法制天地”專欄，針對房地產(chǎn)行業(yè)的特點和公司業(yè)務(wù)分布情況，介紹行業(yè)法律法規(guī)，刊載與生活工作息息相關(guān)的法律案例。通過講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任、講貢獻(xiàn)，大力宣傳本次活動的目的和意義，動員廣大職工積極投身“依法治企”活動當(dāng)中，形成人人關(guān)注、全員參與的良好氛圍。
在加強(qiáng)宣傳教育的同時，公司加大學(xué)習(xí)力度，組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)公司關(guān)于“依法治企”活動的精神及相關(guān)學(xué)習(xí)材料。結(jié)合公司實際開展普法教育，組織開展《四川省依法治省綱要》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力實現(xiàn)由提高職工法律意識向提高職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，全方位推進(jìn)各項工作的依法治理，為依法治企奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、建設(shè)執(zhí)行情況
公司在簽訂所有對內(nèi)對外合同或協(xié)議前，均咨詢公司法律顧問意見，有效防范法律風(fēng)險。在此基礎(chǔ)上，公司從以下幾方面努力做到依法治企。
一是加強(qiáng)人事勞動合同管理，建立勞動合同個人檔案，使公司用人更合理、合法、規(guī)范。對項目公司用工情況加以監(jiān)督引導(dǎo)，防止非法用工和無序用工，維護(hù)企業(yè)利益和受聘人員合法權(quán)益。五月份以來，公司對各類用人用工情況進(jìn)行了普查，全面完善了勞務(wù)合同。
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二是結(jié)合群眾路線教育活動，對公司的制度建設(shè)集中進(jìn)行了一次清理分析，對不適合業(yè)務(wù)發(fā)展而仍在使用的及時廢止，對不盡完善的制度進(jìn)行修改，同時對各項制度的“立、改、廢”作出了規(guī)定。
三是對公司工程的組織實施情況開展自查，針對組織管理、制度建設(shè)、貫徹實施制度（項目負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制）情況、工程計劃與管理、安全與質(zhì)量管理、竣工驗收與決算和資料檔案管理等七方面，排查有無“三指定”行為。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，分部門全面開展內(nèi)部管理自查。
四是堅持民主集中制，特別是“三重一大”制度的執(zhí)行中，凡是重大問題都經(jīng)集體討論、重要的工作都進(jìn)行通報、重大問題都實行請示報告、大額資金使用都由集體研究決定。在干部任免上，堅持按程序辦理，堅持公正、公平、公開原則。
四、整改落實情況
管理工作。截止目前，公司共建立各類制度23個，修訂5個。
下一步，公司將繼續(xù)加強(qiáng)全體干部職工的法制觀念，提高職工法律素質(zhì)，對各類制度流程實行動態(tài)管理，在法律法規(guī)和公司制度框架下規(guī)范公司經(jīng)營管理行為，使之朝著規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標(biāo)快速邁進(jìn)。
根據(jù)《關(guān)于開展依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動的通知》要求（新電監(jiān)察〔2011〕336號文），公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從依法從嚴(yán)治企的角度出發(fā)，對違反國家政策法規(guī)、不符合電力公司黨組要求、容易在社會上造成嚴(yán)重影響的問題和風(fēng)險進(jìn)行了排查梳理，修訂、制定了相關(guān)工作制度，采取有力措施，及時整改堵漏，堅決消除“風(fēng)險點”、“發(fā)熱點”、“出血點”，提升依法從嚴(yán)治企和規(guī)范管理的能力和水平，取得了一定的成效。具體工作開展情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善依法治企機(jī)制。
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依法履職申請書篇二
我院開展了正風(fēng)肅紀(jì)專題教育活動，通過 這一段時間的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，我深刻認(rèn)識到，開展正風(fēng) 肅紀(jì)活動，是抓好組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部紀(jì)律意識，匡正選人用人風(fēng)氣的必要手段。召開了動員會議,并提出了指導(dǎo)思想和整治對象,通過積極參與學(xué)習(xí)有關(guān)知識，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)重要講話精神，使我更加清醒地認(rèn)識到：自己只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，用鐵的紀(jì)律要求自己，用良好的作風(fēng)干好工作，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，才能為我院跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
政務(wù)整治正風(fēng)肅紀(jì)，必須嚴(yán)格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導(dǎo)、專項巡視，全面加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。抓住民主推薦干部等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀(jì)律情況和風(fēng)氣狀況。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等舉報渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風(fēng)者無藏身之處，通過學(xué)習(xí)我有以下幾點體會：
作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀，充分認(rèn)識組織工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，不斷增強(qiáng)清正廉潔的思想意識，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，真正從思想上預(yù)防不正之風(fēng)、從紀(jì)律上制止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、是要恪盡職守，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)整治正風(fēng)肅紀(jì)的相關(guān)規(guī)定。作為組工干部，我們必須強(qiáng)化責(zé)任，銳意進(jìn)取，不折不扣地貫徹執(zhí)行正風(fēng)肅紀(jì)、風(fēng)清氣正的相關(guān)政策規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的開展黨員干部隊伍建設(shè)的各項工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項目標(biāo)要求落實到日常的工作中，從細(xì)節(jié)抓起，從小事抓起，充分發(fā)揮組織工作平臺，嚴(yán)把黨員干部隊伍建設(shè)入口關(guān)，做到不達(dá)標(biāo)的人員堅決不用;切實提高黨員干部隊伍建設(shè)的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等監(jiān)督力量的作用，確保黨員隊伍的純潔性，干部隊伍的先進(jìn)性。
三、是要嚴(yán)格自律，努力塑造政務(wù)整治正風(fēng)肅紀(jì)的良好形象。作為組工干部，我們要繼承和發(fā)揚(yáng)部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立干部的良好形象。作為管黨員的黨員、管干部的'干部，對黨忠誠是對我們的根本要求。因此，我們在日常工作生活中，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，砥礪思想品質(zhì)，注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象，把公道正派作為立身之本。堅持秉公辦事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。對于不正之風(fēng)要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。
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正風(fēng)肅紀(jì)動員會后，我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進(jìn)行了反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作中存在許多問題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問題進(jìn)行了自我剖析如下：
一、存在的問題
系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，浮于表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，使得理論水平不能得到及時的提高；知識面不夠廣，對政治探究的不夠。對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。
二、存在問題的根源
以上的問題，歸根結(jié)底是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。平時對自己要求不高，對自己的不足缺乏足夠的認(rèn)識，造成了問題一直存在，而沒有得到及時的改正。
以恒。通過學(xué)習(xí)，不斷用知識來豐富自己，自覺、主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實踐工作。
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依法履職申請書篇三
請求事項：________（寫明申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)的）。
申請強(qiáng)制執(zhí)行的依據(jù)：（寫明申請強(qiáng)制執(zhí)行所依據(jù)的已發(fā)生法律效力的法律文書，如判決書、人民法院的調(diào)解書、仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書、調(diào)解書等）。
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
依法履職申請書篇四
請求事項：
事實和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
申請人：_____________。
__________年____月____日。
依法履職申請書篇五
隨著我國不斷推進(jìn)依法治國、加強(qiáng)人民群眾權(quán)益保障的進(jìn)程，各級組織部門在依法履職方面承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。作為一名基層組織部干部，我深感依法履職是非常重要的，下面我就從五個方面分享我的心得體會。
第一段：依法履職重在理念，要增強(qiáng)法律意識
組織部門作為黨政機(jī)關(guān)中的一員，必須嚴(yán)格遵守憲法和法律規(guī)定，做到政令暢通、法律尊嚴(yán)。具體來說，要增強(qiáng)依法履職的理念，樹立“法治思維”，確保各項工作都是在法律的基礎(chǔ)上推進(jìn)的。同時在日常工作中加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高法律意識和素養(yǎng)。
第二段：依法履職重在程序，要規(guī)范工作流程
組織部門作為黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用機(jī)構(gòu)，必須嚴(yán)格遵守程序，在擬定人事決策、工作流程、組織架構(gòu)等環(huán)節(jié)中確保程序合法、準(zhǔn)確、公正，有效保障公權(quán)力的合法性和公正性。須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保組織決策、人事安排等方面處理程序正常，在程序方面不得有任何違法、欺詐的行為。
第三段：依法履職重在公正，要確保公平公正
組織部門應(yīng)保障招考、選拔任用等人事工作的公平公正，要秉承公正客觀的原則，采取公平公開、競爭選優(yōu)的方式，確保所有人員都能在同等平等的基礎(chǔ)上參加選拔，做到一人一調(diào)查、一人一考核，維護(hù)公共權(quán)益的合法性，確保法律、政策的公平性。在領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用中，理應(yīng)更加注重公正，確保優(yōu)秀人才能夠當(dāng)選。
第四段：依法履職重在監(jiān)管，要加強(qiáng)監(jiān)管力度
組織部門在依法履職中還應(yīng)對下屬單位進(jìn)行監(jiān)管，加強(qiáng)對其他單位的監(jiān)督和管理，確保其他單位的工作符合法規(guī)、公開、透明。對于黨員干部設(shè)立的公司、企業(yè)等組織，必須對其進(jìn)行監(jiān)督，確保透明合法，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。以監(jiān)控能力為基礎(chǔ)，對各項工作進(jìn)行專業(yè)監(jiān)管，確保透明度，防止任何形式的腐敗行為的發(fā)生。
第五段：依法履職重在人才，要加強(qiáng)人才引領(lǐng)
組織部門要做好人才的引領(lǐng)工作，鼓勵人才成長。必須創(chuàng)造良好的環(huán)境，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。不僅提供技術(shù)、經(jīng)驗支持，還應(yīng)關(guān)注人才的實際需求，支持人才發(fā)揮自身優(yōu)勢，為國家和人民的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，依法履職的關(guān)鍵在于貫徹理念，規(guī)范流程，加強(qiáng)監(jiān)管，保障公正，以及為人才發(fā)展提供更好的環(huán)境和機(jī)會。我深信，只有充分落實這些要求，才能更好地發(fā)揮組織部門在國家建設(shè)中的作用，為促進(jìn)黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
依法履職申請書篇六
市衛(wèi)生監(jiān)督所：
我xx現(xiàn)有職工xx人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員xx人，其中正高職稱xx人；副高級職稱xx人；中級職稱xx人；初級職稱xx人。擔(dān)負(fù)全市的xx-xxx-x的防治任務(wù)。社會防治工作主要對全市14個縣市區(qū)的麻風(fēng)病及性病的疫情管理、康復(fù)、宣傳教育和疫情的調(diào)查工作。在做好社會防治工作的前提下，我們開展了皮膚病、性病門診業(yè)務(wù)。在執(zhí)業(yè)活動中，能認(rèn)真抓好門診、護(hù)理、醫(yī)院感染、藥事管理等醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量管理的主要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，圍繞醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)、器械設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料、制度規(guī)范、環(huán)境條件、安全生產(chǎn)等影響醫(yī)療質(zhì)量的主要因素，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，讓病人在我們的醫(yī)療服務(wù)全過程中，真正感受到人性化服務(wù)和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、 依法執(zhí)業(yè)情況
1、我們嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定和上級有 關(guān)要求，辦理了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》并能按時校驗，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格按照核準(zhǔn)登記的診療科目開展診療活動，無擅自增設(shè)醫(yī)療科目的行為。
證了醫(yī)師、護(hù)士依法執(zhí)業(yè)，沒有外聘人員。為提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常性的組織對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，建立有關(guān)醫(yī)師和護(hù)士職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)制度。為提高醫(yī)師和護(hù)士執(zhí)業(yè)活動所應(yīng)具備的基本標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)，建立了定期考核和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，提高了執(zhí)業(yè)水平。
3、在門診診療方面，為病人提供了良好的就醫(yī)環(huán)境，秩序井然，科室布局合理，標(biāo)識清晰，對檢查劃價、交費、取藥環(huán)節(jié)極為方便，門診所有收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)公示清楚；當(dāng)班的醫(yī)護(hù)人員人數(shù)充足，都具備執(zhí)業(yè)資格，做到誠信服務(wù)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，加強(qiáng)藥品的管理和使用，做到不使用假藥、劣藥和過期藥品。嚴(yán)格執(zhí)行抗生素使用管理原則和規(guī)范，臨床合理用藥，控制不合理用藥，減輕患者負(fù)擔(dān)，保證了病人安全用藥，維護(hù)了人民健康。
5、按照《傳染病防治法》的有關(guān)要求，加強(qiáng)對傳染病的管理，建立健全了傳染病的登記報告制度。社會防治科專門對傳染病疫情進(jìn)行管理，設(shè)有專人負(fù)責(zé)對傳染病疫情的管理和統(tǒng)計上報工作。
院感染管理制度”，工作職責(zé)明確，責(zé)任落實到人，加強(qiáng)了各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能培訓(xùn)，醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)率達(dá)100%，衛(wèi)生防疫部門對醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生消毒滅菌效果定期進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測，合格率達(dá)100%。
對醫(yī)療廢物的處理，我們按法規(guī)要求，依法做好醫(yī)療廢物處置工作，建立健全了管理制度。加強(qiáng)了消毒器械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品的管理。所里定期研究有關(guān)醫(yī)院感染方面工作，存在問題及時解決。多年來，未有感染事故發(fā)生。
二、 醫(yī)療質(zhì)量管理情況
多年來，我們始終將醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平， 做為頭等大事來抓，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨和“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，堅持“以人為本，創(chuàng)建平安醫(yī)院”的主題活動，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，簡化服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)過程，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供舒心放心的就醫(yī)環(huán)境。
1、強(qiáng)化質(zhì)量意識，健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度。首先建立了醫(yī)療質(zhì)量控制組織，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“醫(yī)療質(zhì)量管理制度”，配備了管理人員，全面加強(qiáng)了基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量管理和控制，建立了質(zhì)量考評制度，與崗位責(zé)任制一起進(jìn)行考核。
規(guī)程，三查七對，規(guī)范施治。加強(qiáng)合理用藥教育，特別在抗生素的使用方面，做到規(guī)范、合理使用。
3、堅持以人為本，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)務(wù)人員遵守法律法規(guī)、制度規(guī)范、恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，熱情為病人服務(wù)。我們從方便患者出發(fā)，優(yōu)化服務(wù)流程，減少服務(wù)環(huán)節(jié)，努力改善就醫(yī)環(huán)境，切實尊重病人的隱私權(quán)，對病人無論是就診還是做檢查，個人隱私均得到充分保護(hù)。在護(hù)理方面做到：服務(wù)耐心細(xì)致、態(tài)度親切和藹、舉止禮貌文雅、技術(shù)精益求精。
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依法履職申請書篇七
(一)嚴(yán)格落實各項工作制度。一是按照《xx市農(nóng)業(yè)局行政應(yīng)訴和行政復(fù)議工作制度》，明確局法制科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，要求按復(fù)議機(jī)關(guān)或人民法院要求的時間提交答復(fù)或答辯及有關(guān)證據(jù)材料，要求行政復(fù)議與行政訴訟情況要及時向局長辦公會匯報，及時分析行政復(fù)議與行政訴訟動態(tài)。二是加大行政調(diào)解工作力度，按照《xx市農(nóng)業(yè)局行政調(diào)解工作規(guī)則》，完善行政調(diào)解工作制度，充分發(fā)揮了行政調(diào)解對于依法化解社會矛盾糾紛的重要作用。三是切實加強(qiáng)農(nóng)業(yè)仲裁工作，按照《xx市農(nóng)業(yè)局農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁(多元化解)考核指標(biāo)考評細(xì)則》，強(qiáng)化工作措施，破解不愿仲裁、不敢仲裁、不會仲裁的局面。
(二)切實做好矛盾糾紛化解工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善工作制度，理順了工作流程。二是密切群眾交流，及時傾聽農(nóng)民群眾的意見建議。及時準(zhǔn)確答復(fù)山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦事咨詢2條，妥善化解、處理12316熱線舉報3起，市長熱線1起，處理和反饋都得到了群眾的廣泛認(rèn)可。參與xx人民廣播電臺涉農(nóng)節(jié)目播出2次，接聽群眾關(guān)于農(nóng)村土地承包糾紛問題反應(yīng)20余人次，對此現(xiàn)場或事后都予以妥善調(diào)解解決。2020年全市共受理農(nóng)村土地承包糾紛案件64起，處結(jié)率100%。有效的緩和基層黨群、干群關(guān)系，保護(hù)農(nóng)民的合法群益，維護(hù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村社會穩(wěn)定。三是高度重視群體性投訴上訪，就地就近及時受理投訴上訪，及時有效處理問題、化解矛盾，避免被社會閑雜人員利用。參與市信訪局聽證會2次，對于涉及的農(nóng)村土地承包糾紛問題等提供調(diào)解意見，效果較好，各方較為滿意。
依法履職申請書篇八
(一)推動依法行政、依法履職。認(rèn)真落實“兩隨機(jī)、一公開”要求，制定了《xx市農(nóng)業(yè)局2020年“雙隨機(jī)、一公開”抽查工作計劃》，將隨機(jī)抽查與三夏、三秋農(nóng)資打假等集中檢查和日常檢查相結(jié)合，有效提高了監(jiān)管效能。按照《關(guān)于梳理和報送市級行政處罰(強(qiáng)制)權(quán)力事項相關(guān)信息的通知》(棗政法字〔2020〕32號)要求,市農(nóng)業(yè)局按照市農(nóng)業(yè)局市級行政權(quán)力事項目錄，認(rèn)真梳理匯總，進(jìn)行行政處罰(行政強(qiáng)制)權(quán)力事項網(wǎng)上錄入工作，共錄入行政處罰64條，行政強(qiáng)制5條。
(二)以制度執(zhí)行推進(jìn)決策更加科學(xué)民主。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行《xx市農(nóng)業(yè)局黨委工作規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局工作規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局依法行政報告制度》、《xx市農(nóng)業(yè)局重大行政決策程序規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局行政決策責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度，有效規(guī)范了重大行政決策行為，落實了行政決策責(zé)任。實施項目管理“兩庫一公開”制度，對項目實行動態(tài)管理，項目申報、評審、公示實施網(wǎng)上全程公開制度，接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行涉法行政事項決策程序，堅持依法科學(xué)民主決策，認(rèn)真落實公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和政府決策相結(jié)合的行政決策機(jī)制。
(三)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)駐大廳和“一次辦好”事項梳理工作。一是按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”原則，制定了《xx市農(nóng)業(yè)局政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心工作方案》(棗農(nóng)法字〔2020〕7號)，將7項政務(wù)事項入駐市政務(wù)服務(wù)中心綜合類窗口，實行網(wǎng)上辦理。并安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)平臺管理，及時完成政務(wù)服務(wù)事項受理辦理工作和網(wǎng)上咨詢答復(fù)工作。進(jìn)一步梳理辦事流程，科學(xué)制定辦事指南和明白紙，使服務(wù)對象看得明白、辦得清楚，優(yōu)化辦事流程，提升服務(wù)水平。二是嚴(yán)格按照省政府深化“一次辦好”改革有關(guān)要求，不斷修改完善本部門“一次辦好”事項信息，精簡申請材料，降低承諾完成時限，細(xì)化辦理流程，從提交申請到獲取辦理結(jié)果力爭實現(xiàn)“一次辦結(jié)、群眾滿意”，切實提高辦事效率，提升服務(wù)水平，不斷提高企業(yè)群眾辦理的便捷度和滿意度。
依法履職申請書篇九
近年來，“依法履職”逐漸成為社會各界的熱詞，法治建設(shè)的深入推進(jìn)使依法履職成為公務(wù)人員必須遵循的原則和要求。作為一名公務(wù)人員，在長期的工作實踐中，我對依法履職有著深刻的體會。在這篇文章中，我將從對依法履職的認(rèn)識、依法履職的重要性、遵循法律的好處、遵循法律的困難和如何提升依法履職能力等方面展開，通過對這個主題的探討，我深刻認(rèn)識到依法履職對于公務(wù)人員和社會發(fā)展的重要意義。
首先，依法履職是公務(wù)人員的基本要求。作為公務(wù)人員，首先要有法律意識，充分認(rèn)識到“法律面前人人平等”的原則，不以權(quán)力為所欲為，更不得將法律規(guī)定作為妥協(xié)的對象。同時，依法履職也要求我們提高對法律的理解能力，能夠根據(jù)實際情況運(yùn)用法律，為人民群眾提供有力的支持和服務(wù)。這些要求的達(dá)成，需要我們不斷學(xué)習(xí)法律知識，提高法律素養(yǎng)，促使我們更好地實現(xiàn)依法履職。
其次，依法履職對于公務(wù)人員和社會的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。在現(xiàn)代社會，法律是穩(wěn)定秩序的基石，是社會規(guī)范行為的基準(zhǔn)。公務(wù)人員如果能夠依法履職，積極推動法律的執(zhí)行，就能有效維護(hù)社會的穩(wěn)定和治安，并為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有力支持。相反，如果公務(wù)人員違法行事，將導(dǎo)致社會秩序的混亂和不穩(wěn)定的局面，給人民群眾帶來極大的不利影響。因此，依法履職成為公務(wù)人員義不容辭的職責(zé)和責(zé)任。
同時，遵循法律也有其自身的好處。首先，依法履職能夠樹立公務(wù)人員的良好形象。公務(wù)人員如果能夠恪守法律，誠信守法，不僅能夠得到公眾的信任和認(rèn)可，也能夠為自身的個人發(fā)展和職業(yè)生涯鋪平道路。其次，遵循法律可以為公共事務(wù)的管理提供清晰的準(zhǔn)則。法律的制定和實施通過對公共利益的保護(hù)和管理，使得政府能夠更好地解決社會問題，提供公共服務(wù)。最后，遵循法律還可以提升社會的公正和公平。法律是社會公平和正義的重要保障，只有當(dāng)執(zhí)法者依法執(zhí)法，公民依法行事時，社會才能更加公正、公平。
然而，依法履職也存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。首先，法律的內(nèi)容繁雜復(fù)雜，公務(wù)人員需要花費大量的時間和精力去學(xué)習(xí)和理解法律。其次，現(xiàn)實中往往存在著法律執(zhí)行的不完善和判定的模糊性，公務(wù)人員需要具備辨別和判斷的能力來解決復(fù)雜的問題。最后，公務(wù)人員在依法履職的過程中還面臨諸多利益的沖突和考驗，需要具備堅定的理想信念和高尚的職業(yè)道德來抵御各種誘惑和挑戰(zhàn)。
為了提高依法履職能力，公務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。首先，要加強(qiáng)法律意識，樹立法律權(quán)威，在日常工作中時刻銘記遵守法律的原則。其次，要定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增加專業(yè)知識的廣度和深度，提高自身的法律素養(yǎng)。此外，要注重團(tuán)隊合作，與同事交流學(xué)習(xí)，共同推進(jìn)依法履職的進(jìn)程。最重要的是，公務(wù)人員要時刻保持良好的職業(yè)道德，具備正確的價值觀和為民服務(wù)的意識，為人民群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
總之，依法履職是公務(wù)人員必須遵循的原則和要求，對于公務(wù)人員和社會的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。在我長期的工作實踐中，我深刻認(rèn)識到依法履職對于公務(wù)人員和社會的重要性，并且體會到遵循法律的好處和困難。因此，我將繼續(xù)努力提高自己的法律素養(yǎng)，不斷完善自己的依法履職能力，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定與發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
依法履職申請書篇十
首先，公務(wù)員作為國家機(jī)關(guān)工作人員，要緊緊把握依法履職的重要性和嚴(yán)肅性。一個人在公職上的任職，就是要為國家服務(wù)，為人民服務(wù)。履職過程中，務(wù)必要嚴(yán)格按照法律法規(guī)、政策制度等規(guī)定要求辦事，保證工作的合法性、公正性、公開性，以此來維護(hù)國家法律政策的權(quán)威性和公信力。在工作中，我逐漸明白了，自覺遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定，是公務(wù)員職業(yè)操守的重要體現(xiàn)，也是更好地為人民服務(wù)的必要前提。
其次，在履職過程中，一定要樹立崇高的職業(yè)道德觀念，保持良好的個人作風(fēng)。作為公務(wù)員，必須給人們留下良好的印象，絕不能有任何形式的工作懶散、懈怠和不誠信行為。公務(wù)員要堅持“是人民的公仆，也是人民的勤務(wù)員”的職責(zé)觀念，心無旁騖地將大家的工作當(dāng)做自己的第一要務(wù)，真正做到心中有愛、情中有義、行中有責(zé)。只有做到這一點，才會贏得更多人民群眾的信任和尊重。
再次，在履職過程中，要切實加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升。公務(wù)員工作的核心就是服務(wù)，服務(wù)的前提是要具備較為廣泛而深入的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。因此，公務(wù)員必須加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升，增加知識體系和專業(yè)技能，以大局意識、責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，全心全意為人民服?wù)。
最后，在履職過程中，要堅持行政執(zhí)法、公正執(zhí)法，切實維護(hù)司法公正。法律、法規(guī)是公務(wù)員工作的根基，任何人都不能夠妄自尊大、獨斷專行，更不能隨意變通。公務(wù)員要始終遵守職責(zé)的邊界、遵循正確的法律程序開展工作。同時，公務(wù)員要守法使用職權(quán)，絕對不能夠利用職務(wù)違法為個人謀取利益。這樣一來，司法公正便得到更好的維護(hù)。
總的來說，作為國家工作人員之一，公務(wù)員的使命就是為國家的發(fā)展和服務(wù)大眾的需要不斷努力。依法履職是公務(wù)員的首要任務(wù)和核心宗旨，必須保持心中有愛，情中有義，行中有責(zé)的職業(yè)操守，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升，始終做到使勁為民，快樂服務(wù)，為祖國的發(fā)展和人民群眾的幸福盡一份力量。
依法履職申請書篇十一
公務(wù)員是國家事務(wù)管理的重要力量，依法履職是公務(wù)員群體重要職責(zé)之一。公務(wù)員依法履職是指依照憲法、法律、行政法規(guī)和國家政策規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限、程序和要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和工作標(biāo)準(zhǔn)，全面維護(hù)國家利益和人民群眾的合法權(quán)益、促進(jìn)社會公正公平，是一種符合公務(wù)員群體職業(yè)道德和職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
目前公務(wù)員依法履職的現(xiàn)狀是，依法履職意識正在逐步提高，許多干部清醒認(rèn)識到依法治國的重要性，重視依法履職這一基本職責(zé)。但注冊會計師事務(wù)所也有一些公務(wù)員不夠重視依法履職，甚至存在違法違規(guī)的情況。例如，一些公務(wù)員不尊重法律法規(guī)，不嚴(yán)格遵守程序和要求，不按規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致各種問題的出現(xiàn)。這些問題都阻礙了公務(wù)員依法履職的順利進(jìn)行。
公務(wù)員依法履職的核心是要牢固樹立法治觀念，充分認(rèn)識到法律法規(guī)在國家治理中的重要作用。要加強(qiáng)法律意識的教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高公務(wù)員的法律業(yè)務(wù)水平，確保公務(wù)員在工作中合法合規(guī)地開展工作。同時，公務(wù)員應(yīng)該時刻保持警惕，不斷提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。要加強(qiáng)跨部門協(xié)作，加強(qiáng)信息共享，促進(jìn)法律法規(guī)徹底落實。
為了進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員依法履職，我們可以從以下幾方面入手：加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公務(wù)員法律業(yè)務(wù)水平；制定更加嚴(yán)格的相關(guān)法律法規(guī)，提高依法履職的標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，對依法履職不力的公務(wù)員進(jìn)行問責(zé)；加強(qiáng)多部門間的溝通協(xié)作和信息共享，實現(xiàn)依法履職的無縫銜接。
第五段：總結(jié)。
公務(wù)員依法履職是公務(wù)員的價值觀體現(xiàn)，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。真正讓公務(wù)員依法履職，我們需要在增強(qiáng)公務(wù)員法律意識、提高公務(wù)員法律業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)監(jiān)督和平臺建設(shè)等方面下功夫，使公務(wù)員無論是從理論到實踐，都能夠更好地在法律法制基礎(chǔ)上工作，打造出更加潔凈、高效的公共服務(wù)體系。
依法履職申請書篇十二
第一段：引言（200字）。
作為一名公務(wù)員，依法履職是我們的基本職責(zé)，但是在實踐中，我們常常會面臨各種復(fù)雜的情況和挑戰(zhàn)。通過深入思考和實踐，我逐漸形成了一些心得體會，我想在本文中和大家分享。
第二段：秉持法律公正（200字）。
依法履職的核心是要秉持法律公正。在工作中，我始終堅守公平、公正的原則，不偏袒任何一方。每次處理案件，我都會仔細(xì)研究相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保自己的決策是符合法律規(guī)定的。而且，在辦案過程中，我也積極與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，確保每項工作都能夠依法進(jìn)行，保障公共利益和社會穩(wěn)定。
第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高專業(yè)素養(yǎng)（200字）。
依法履職需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在我所在的單位，每年都會安排專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動，以提升自己的專業(yè)能力。同時，我還加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)和研究，以便能更好地運(yùn)用法律知識指導(dǎo)工作。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和提高專業(yè)素養(yǎng)，我能夠更加準(zhǔn)確地了解法律規(guī)定，更好地服務(wù)于人民群眾。
第四段：注重責(zé)任意識提升工作效率（200字）。
在依法履職過程中，我們要始終保持高度的責(zé)任意識。我堅信，作為一名公務(wù)員，我們擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會正義和公共利益的責(zé)任。在工作中，我始終將履行職責(zé)、保障利益放在第一位，盡最大努力做到公正、公平，確保每一項決策的合法性和合理性。與此同時，我也注重提升工作效率，及時處理各項工作，以及時給予人民群眾回應(yīng)和解決問題，不斷增強(qiáng)群眾的滿意度和信任度。
第五段：遵紀(jì)守法建設(shè)和諧社會（200字）。
依法履職是為了建設(shè)和諧社會。作為公務(wù)員，我們應(yīng)該起到典范的作用，遵紀(jì)守法，不違法亂紀(jì)。我堅持嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，自覺維護(hù)社會秩序和公序良俗。通過自身的努力，希望能夠以正直、正義的行為影響他人，建設(shè)一個更加公平、公正的社會。
總結(jié)（100字）。
在依法履職的過程中，我深刻體會到公務(wù)員的責(zé)任和使命。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)；秉持法律公正；注重責(zé)任意識，提升工作效率；遵紀(jì)守法，建設(shè)和諧社會等方面的努力，我不斷提高自己的履職能力，不斷為人民群眾服務(wù)，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。我相信，只要每一位公務(wù)員都能夠依法履職，我們的社會將迎來更加美好的未來。
依法履職申請書篇十三
第一段：引言（100字）。
依法履職盡義務(wù)是每一位公務(wù)人員的基本職責(zé)，同時也是維護(hù)國家法制秩序和保障人民權(quán)益的重要手段。通過長期的工作實踐，我深刻體會到依法履職盡義務(wù)的重要性。在履職過程中，我秉持著以法為準(zhǔn)繩，心系人民，積極推動社會進(jìn)步的理念，努力做到守法辦事、公正司法、敢于擔(dān)當(dāng)。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談一談我的心得和體會。
第二段：守法辦事是根本（200字）。
作為一名公務(wù)人員，我深知守法辦事是履職盡義務(wù)的根本要求。只有依法辦事，才能確保公正與公平。在我擔(dān)任過的工作中，我始終堅持遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，真正做到以法為準(zhǔn)繩。我時刻保持法律的敬畏感，秉持公正平等，嚴(yán)守法律紀(jì)律，維護(hù)了社會的公共利益。
第三段：公正司法是核心（300字）。
依法履職盡義務(wù)的核心是公正司法。公正是公務(wù)人員履行職責(zé)，維護(hù)社會正義的根本要求。在辦案過程中，我始終堅守法律底線，做到案件查辦公正公平。我積極推進(jìn)司法改革，倡導(dǎo)庭審公開，采取多元化賠償方式，確保每個人在司法過程中都被平等對待。只有真正做到公正，才能有效打擊犯罪，維護(hù)社會的公序良俗。
第四段：敢于擔(dān)當(dāng)是勇氣與責(zé)任（400字）。
作為一名公務(wù)人員，在履職盡義務(wù)中，勇氣和責(zé)任扮演著重要的角色。我時刻保持擔(dān)當(dāng)意識，勇于面對各種壓力和困難。在工作中，我敢于發(fā)表獨立意見，不畏權(quán)勢，不徇私情，真正履行公共權(quán)力。在我擔(dān)任的職位上，我積極推動社會公益事業(yè)的發(fā)展，主動承擔(dān)責(zé)任，積極服務(wù)社會。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分發(fā)揮公務(wù)人員的職能作用，為社會的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
依法履職盡義務(wù)是每位公務(wù)人員應(yīng)盡的責(zé)任，守法辦事、公正司法和敢于擔(dān)當(dāng)是其核心要求。在開展工作過程中，我始終堅守法律原則，保持公正，勇于擔(dān)當(dāng)，將法治觀念融入日常工作中。然而，我也意識到自己在理論學(xué)習(xí)和實踐過程中還有不足之處，需要不斷提升自己的法律知識和業(yè)務(wù)能力。未來，我將繼續(xù)努力，提高自身素質(zhì)，將依法履職盡義務(wù)的理念貫徹到底，為建設(shè)法治社會作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：以上依法履職盡義務(wù)心得體會，我通過守法辦事、公正司法和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行了分析和總結(jié)。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉持這些理念，更好地履行公務(wù)人員的職責(zé)，為社會進(jìn)步盡一份力量。
依法履職申請書篇十四
近年來，我國法治建設(shè)取得了顯著的成就，法律的權(quán)威和司法的公正深入人心。作為一名高中生，擁有依法履職的能力對我個人的成長和未來的發(fā)展意義重大。在這個話題下，我將分享我對依法履職能力的心得體會，希望能夠進(jìn)一步增強(qiáng)我們對法律的尊重和遵從，提高依法履職的能力。
首先，我深刻認(rèn)識到依法履職的重要性。法律是社會發(fā)展的基石，只有把法律嵌入到工作和學(xué)習(xí)中，才能更好地推動個人和社會的進(jìn)步。作為學(xué)生，我們應(yīng)該積極參與法制教育，了解和學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識。我曾經(jīng)參加學(xué)校組織的法律知識競賽，通過準(zhǔn)備和比賽,深入了解了國家和社會各個領(lǐng)域的法律法規(guī)，這讓我更清晰地認(rèn)識到依法履職的重要性。只有依法行事，才能確保公正和公平，保障個人和社會的權(quán)益。
其次，多角度思考問題是依法履職的關(guān)鍵。在面臨問題和困惑的時候，我們要積極學(xué)習(xí)思考和解決問題的方法。在這個過程中，我們應(yīng)該以法律為準(zhǔn)繩，審視問題，找到解決問題的辦法。例如，學(xué)校曾發(fā)生過一次道德糾紛，當(dāng)時許多人情緒激動，而我選擇了冷靜下來，首先從法律的角度審視問題，然后找到合適的解決方案。最終，我?guī)椭p方在法律、道德和情感上實現(xiàn)了平衡。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，明白了以法律為準(zhǔn)繩，多角度思考問題的重要性。
此外，培養(yǎng)自己的法律意識是依法履職的前提。法律意識是在日常生活中形成的，只有從小培養(yǎng)健全的法律意識，我們才能認(rèn)識到自己的權(quán)益和義務(wù)。在家庭和學(xué)校教育的熏陶下，我逐漸建立了正確的法律觀念，明確了自己的權(quán)益和義務(wù)。比如，我會遵守交通法規(guī)，安全過馬路，不搞亂扔垃圾，不打架斗毆等。這些看似微小的舉動都是我們作為高中生依法履職的具體體現(xiàn)。只有我們每個人都能養(yǎng)成遵紀(jì)守法、注重法律意識的良好習(xí)慣，社會才能更好地進(jìn)步和發(fā)展。
最后，加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)是提高依法履職能力的必然要求。法律知識的學(xué)習(xí)是一個不斷深化的過程。我們應(yīng)該密切關(guān)注法律法規(guī)的變化和社會發(fā)展的需求，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的法律知識。在高中階段，我積極參與學(xué)校組織的法律研究小組，學(xué)習(xí)了一些基本的法律知識，并參觀了法院和公安局等機(jī)構(gòu)。這些學(xué)習(xí)和實踐的機(jī)會讓我更加深入地了解了法律的運(yùn)行和實踐。通過這些經(jīng)歷，我不僅加強(qiáng)了自己的法律學(xué)習(xí)，還增強(qiáng)了自己的依法履職的能力。
依法履職能力是每個人都應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，也是我們作為高中生應(yīng)該積極發(fā)展和培養(yǎng)的能力。通過深入學(xué)習(xí)法律知識、培養(yǎng)法律意識和不斷提高自己的法律能力，我們可以更好地履行我們的義務(wù)，保護(hù)我們自己和他人的合法權(quán)益，推動社會的和諧與進(jìn)步。讓我們積極行動起來，提高依法履職的能力，為美好的未來貢獻(xiàn)力量。
依法履職申請書篇十五
根據(jù)太子鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開展“教育系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作會議的精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
后全體教師簽訂了《向前小學(xué)教師履職盡責(zé)承認(rèn)書》。
二、對照督查檢查內(nèi)容認(rèn)真自查
按照太子鎮(zhèn)中心學(xué)校的統(tǒng)一部署，5月、6月為自查自糾階段，我們就“主體責(zé)任、依法治校、服務(wù)師生、師德師風(fēng)”四個方面進(jìn)行了督查檢查，通過自查活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，在工作中發(fā)揮表率作用，每天校委會成員每天率先到校，最后離校，最臟最累的事情帶頭干，從我做起、從現(xiàn)在做起，嚴(yán)以律己。
依法治校方面，我們嚴(yán)格按照國家政策落實教學(xué)計劃，開齊課程開足課時，嚴(yán)格按照國家規(guī)定收費，不違規(guī)辦班、辦學(xué)，就近招生，不亂招生。通過自查，我校沒有一個教師在外辦補(bǔ)習(xí)班，沒有一個教師在外補(bǔ)習(xí)班中兼職。
在服務(wù)師生方面，我校嚴(yán)格落實“一課一輔”規(guī)定，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不強(qiáng)制學(xué)生或家長購買課外讀物；也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費方面，一是食堂就餐，我們堅持非盈利、自愿原則，多方面改善學(xué)生伙食；另一方面是學(xué)生平安保險，我們禁止保險機(jī)構(gòu)進(jìn)校園購買，支持校外購買，同時堅持價值自愿原則。堅持校園安全常態(tài)化管理，堅持每周排查制度，確保校園安全。班主任堅持家訪制度，積極開展生命安全教育和心理健康教育，確保學(xué)生健康快樂成長。堅持收費公開制度，不向家長都收一分錢。
我們開展了“校服、飲用奶（營養(yǎng)餐）商業(yè)保險、教材教輔”四
項整治活動，在這是各方面，我們一是堅持自愿原則，二是做到陽光操作。學(xué)校2015年收取的商業(yè)保險支教費，我們上交了財政專戶，按照開發(fā)區(qū)紀(jì)委和財政局的政策要求，我們進(jìn)行了清退。教師不存在從中收受返點、回扣或受賄現(xiàn)象。
在財務(wù)方面，我們開展了財務(wù)違規(guī)自查、工會經(jīng)費使用自查工作，對財務(wù)上出現(xiàn)的問題及時整改，6月份開展的財務(wù)違規(guī)自查中，我校出現(xiàn)的辦公費50元無明細(xì)，校車維修50元無明細(xì)違規(guī)問題進(jìn)行了及時整改；工會經(jīng)費嚴(yán)格國家規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。
在師德師風(fēng)方面，我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《湖北省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，教師沒有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，沒有教師組織學(xué)生在校內(nèi)或校外有償補(bǔ)課現(xiàn)象，許多教師特別是年輕教師都是無償為后進(jìn)生輔導(dǎo)。更沒有教師接受或索要學(xué)生或家長的錢財、禮物、有價證券等現(xiàn)象。
三、主動承諾、廣泛征求意見
我們通過發(fā)調(diào)查問卷向?qū)W生家長征求意見或建議，對群眾的意見或建議進(jìn)行梳理，作出公開承諾。聘請村干部為行風(fēng)監(jiān)督員，對學(xué)校的工作進(jìn)行監(jiān)督。
通過問卷調(diào)查和自查，我校主要存在“履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠、工作效率不高，教學(xué)質(zhì)量不高、主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
四、整改措施。
針對這些問題，我們強(qiáng)化責(zé)任，明確措施，建立長效機(jī)制，確保
學(xué)校和教師健康有序的發(fā)展，逐步提高我們的教學(xué)質(zhì)量，更好地為學(xué)生、家長服務(wù)。
1、深入開展“兩學(xué)一做”活動，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，武裝頭腦，抬高政治敏銳性，深入理解履職盡責(zé)的深遠(yuǎn)意義。
2、進(jìn)一步落實管理制度，明確責(zé)任，明確崗位職責(zé)，落實一崗雙責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
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依法履職申請書篇十六
隨著我國法治建設(shè)的不斷深入，法律在教育管理中的應(yīng)用也越來越重要。作為一名教師，我深刻認(rèn)識到依法履職、依法治校的重要性。本文將結(jié)合自身經(jīng)驗談?wù)剬Α耙婪穆氁婪ㄖ涡！钡男牡皿w會，以期促進(jìn)教育法治化進(jìn)程。
一、依法履職指的是教師應(yīng)該依法執(zhí)教，保持課堂紀(jì)律，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。對此，我認(rèn)為除了遵守學(xué)校的管理規(guī)定外，還要充分了解法律法規(guī)，在日常工作中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項法規(guī)，不斷提升教育教學(xué)水平，嚴(yán)格要求自己，關(guān)愛每個學(xué)生，從而成就更多優(yōu)秀人才。
二、依法治校是教育教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)。在教育管理中，只有依法治校才能有效地維護(hù)教育的科學(xué)性，保證師生的權(quán)益。對此，校長、教師應(yīng)該加強(qiáng)自身的法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，及時更新教育思想，對學(xué)校的管理要抱有一定的責(zé)任感。我認(rèn)為做好幾個方面的工作需要十分重視：一是制定具體的校園治理規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)校對教師、學(xué)生的管理力度；二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，樹立法治意識，促進(jìn)以人為本的教育教學(xué)模式；三是加強(qiáng)宣傳教育，讓學(xué)生和家長的法制觀念同步提高；四是加強(qiáng)與法院、公安、檢察院等機(jī)構(gòu)的協(xié)作、配合，做到問題及時解決，減少和處理矛盾糾紛。
三、依法治校不僅要求校長和教師遵守法律法規(guī)，更需要學(xué)生文明自律。違法行為不僅會影響自身利益，更會損害社會公共利益。教育主管部門也應(yīng)該采取有效措施保障學(xué)校的平安穩(wěn)定，對于違法行為要依法進(jìn)行處理。學(xué)校要通過“法律教育”等形式，讓學(xué)生充分了解法律意識，培養(yǎng)學(xué)生對法律的敬畏之心，并嚴(yán)格制定學(xué)校的管理制度，從而營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、推動學(xué)校法治建設(shè)。
四、作為教師，要筑牢法治意識，確保在教學(xué)中始終遵守法律規(guī)定，規(guī)范自己的行為，不以違法違規(guī)的方式，實現(xiàn)自己成長與學(xué)生成長的同步。同時，要掌握科學(xué)的教育思想方法，增強(qiáng)自身的學(xué)科知識水平、思維能力和創(chuàng)新能力，做到以課程為中心，以學(xué)生為主體，以思維為導(dǎo)向，以實踐為基礎(chǔ)，為學(xué)生提供一切可能的成長機(jī)會。
五、作為一名普通教師，雖然無法對教育制度起到直接作用，但是我會時刻提醒自己，在教學(xué)管理中要保持高度的責(zé)任心，切實履行好自己應(yīng)有的職責(zé)，不斷提升教學(xué)水平，激發(fā)學(xué)生的興趣，促進(jìn)學(xué)生的人格發(fā)展。希望我們身邊的每一個教育工作者都能夠深入學(xué)習(xí)并貫徹落實這些法律法規(guī)，為創(chuàng)造更美好未來而不斷努力。
總之，教育工作者在日常工作中要充分意識到依法履職、依法治校的重要性，不斷貫徹執(zhí)行各項法規(guī)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)造優(yōu)秀的人才。同時，教育主管部門也要出臺更多具體的、更加有效的措施，為校園的安全穩(wěn)定及教育法治化構(gòu)建更加良好的氛圍。只有在依法治校的基礎(chǔ)之上，才能不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的教育人才和實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)。
依法履職申請書篇十七
(一)嚴(yán)格文件管理。加強(qiáng)部門文件管理，做好文件合法性審查，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的范圍和領(lǐng)導(dǎo)的批示辦理，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。按照《關(guān)于開展涉及產(chǎn)權(quán)保護(hù)的規(guī)范性文件清理工作的通知》(棗政法字〔2020〕33號)要求，全面清理了以市政府名義出臺的規(guī)范性文件和本部門制定的規(guī)范性文件。按照市法制辦《關(guān)于做好證明事項清理工作有關(guān)事項的通知》要求，認(rèn)真梳理相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項各類證明材料，原則上沒有法律法規(guī)規(guī)定的證明事項一律取消。
(二)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是高度重視機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識和法制化治理水平的提高，建立了領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)法制度和依法決策制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)全體干部重點對《憲法》《行政訴訟法》《農(nóng)業(yè)法》《農(nóng)村土地承包法》《種子法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等多部法律、法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。二是積極組織參加“全省領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員網(wǎng)上法律知識競賽活動”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范帶頭答題，在全系統(tǒng)形成了尊法、學(xué)法、守法、用法的的良好局面。三是以憲法宣講為重點，圍繞“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的法治保障”、“依法推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)”等多個主題，先后開展6場“法治xx百人宣講活動”，宣講人數(shù)500余人次。四是積極組織參加2020年“12.4”國家憲法日集中宣傳暨法治宣傳月活動，發(fā)放宣傳資料150余份，現(xiàn)場咨詢80余人次。
依法履職申請書篇一
集團(tuán)公司：
置地公司（下稱公司）自去年3月正式成立投入運(yùn)營以來，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，自覺樹立和維護(hù)“依法治企”理念，加快建立和完善企業(yè)管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全“三重一大”決策程序，旨在逐步建立起依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事的制度體系和工作機(jī)制，推動公司向規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標(biāo)邁進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展依法治企工作自查自糾的通知精神，公司按照督查內(nèi)容，對成立一年多來的“依法治企”工作逐一進(jìn)行了對照檢查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況
為加強(qiáng)依法治企工作，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)范合法有序推進(jìn)，公司通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了規(guī)范的自查整改實施方案和具體措施，公司一把手為組長，負(fù)責(zé)依法治企的全面工作，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門或單位的專項工作，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)具體自查自糾和整改措施落實等工作。
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二、宣傳教育情況
公司充分利用會議、展板、簡報等場合、平臺或形式不失時機(jī)開展法制宣傳教育，在公司門戶網(wǎng)站開設(shè)“法制天地”專欄，針對房地產(chǎn)行業(yè)的特點和公司業(yè)務(wù)分布情況，介紹行業(yè)法律法規(guī)，刊載與生活工作息息相關(guān)的法律案例。通過講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任、講貢獻(xiàn)，大力宣傳本次活動的目的和意義，動員廣大職工積極投身“依法治企”活動當(dāng)中，形成人人關(guān)注、全員參與的良好氛圍。
在加強(qiáng)宣傳教育的同時，公司加大學(xué)習(xí)力度，組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)公司關(guān)于“依法治企”活動的精神及相關(guān)學(xué)習(xí)材料。結(jié)合公司實際開展普法教育，組織開展《四川省依法治省綱要》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力實現(xiàn)由提高職工法律意識向提高職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，全方位推進(jìn)各項工作的依法治理，為依法治企奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、建設(shè)執(zhí)行情況
公司在簽訂所有對內(nèi)對外合同或協(xié)議前，均咨詢公司法律顧問意見，有效防范法律風(fēng)險。在此基礎(chǔ)上，公司從以下幾方面努力做到依法治企。
一是加強(qiáng)人事勞動合同管理，建立勞動合同個人檔案，使公司用人更合理、合法、規(guī)范。對項目公司用工情況加以監(jiān)督引導(dǎo)，防止非法用工和無序用工，維護(hù)企業(yè)利益和受聘人員合法權(quán)益。五月份以來，公司對各類用人用工情況進(jìn)行了普查，全面完善了勞務(wù)合同。
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二是結(jié)合群眾路線教育活動，對公司的制度建設(shè)集中進(jìn)行了一次清理分析，對不適合業(yè)務(wù)發(fā)展而仍在使用的及時廢止，對不盡完善的制度進(jìn)行修改，同時對各項制度的“立、改、廢”作出了規(guī)定。
三是對公司工程的組織實施情況開展自查，針對組織管理、制度建設(shè)、貫徹實施制度（項目負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制）情況、工程計劃與管理、安全與質(zhì)量管理、竣工驗收與決算和資料檔案管理等七方面，排查有無“三指定”行為。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，分部門全面開展內(nèi)部管理自查。
四是堅持民主集中制，特別是“三重一大”制度的執(zhí)行中，凡是重大問題都經(jīng)集體討論、重要的工作都進(jìn)行通報、重大問題都實行請示報告、大額資金使用都由集體研究決定。在干部任免上，堅持按程序辦理，堅持公正、公平、公開原則。
四、整改落實情況
管理工作。截止目前，公司共建立各類制度23個，修訂5個。
下一步，公司將繼續(xù)加強(qiáng)全體干部職工的法制觀念，提高職工法律素質(zhì)，對各類制度流程實行動態(tài)管理，在法律法規(guī)和公司制度框架下規(guī)范公司經(jīng)營管理行為，使之朝著規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標(biāo)快速邁進(jìn)。
根據(jù)《關(guān)于開展依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動的通知》要求（新電監(jiān)察〔2011〕336號文），公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從依法從嚴(yán)治企的角度出發(fā)，對違反國家政策法規(guī)、不符合電力公司黨組要求、容易在社會上造成嚴(yán)重影響的問題和風(fēng)險進(jìn)行了排查梳理，修訂、制定了相關(guān)工作制度，采取有力措施，及時整改堵漏，堅決消除“風(fēng)險點”、“發(fā)熱點”、“出血點”，提升依法從嚴(yán)治企和規(guī)范管理的能力和水平，取得了一定的成效。具體工作開展情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善依法治企機(jī)制。
《依法治企履職自查報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
依法履職申請書篇二
我院開展了正風(fēng)肅紀(jì)專題教育活動，通過 這一段時間的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，我深刻認(rèn)識到，開展正風(fēng) 肅紀(jì)活動，是抓好組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部紀(jì)律意識，匡正選人用人風(fēng)氣的必要手段。召開了動員會議,并提出了指導(dǎo)思想和整治對象,通過積極參與學(xué)習(xí)有關(guān)知識，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)重要講話精神，使我更加清醒地認(rèn)識到：自己只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，用鐵的紀(jì)律要求自己，用良好的作風(fēng)干好工作，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，才能為我院跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
政務(wù)整治正風(fēng)肅紀(jì)，必須嚴(yán)格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導(dǎo)、專項巡視，全面加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。抓住民主推薦干部等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀(jì)律情況和風(fēng)氣狀況。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等舉報渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風(fēng)者無藏身之處，通過學(xué)習(xí)我有以下幾點體會：
作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀，充分認(rèn)識組織工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，不斷增強(qiáng)清正廉潔的思想意識，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，真正從思想上預(yù)防不正之風(fēng)、從紀(jì)律上制止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、是要恪盡職守，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)整治正風(fēng)肅紀(jì)的相關(guān)規(guī)定。作為組工干部，我們必須強(qiáng)化責(zé)任，銳意進(jìn)取，不折不扣地貫徹執(zhí)行正風(fēng)肅紀(jì)、風(fēng)清氣正的相關(guān)政策規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的開展黨員干部隊伍建設(shè)的各項工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項目標(biāo)要求落實到日常的工作中，從細(xì)節(jié)抓起，從小事抓起，充分發(fā)揮組織工作平臺，嚴(yán)把黨員干部隊伍建設(shè)入口關(guān)，做到不達(dá)標(biāo)的人員堅決不用;切實提高黨員干部隊伍建設(shè)的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等監(jiān)督力量的作用，確保黨員隊伍的純潔性，干部隊伍的先進(jìn)性。
三、是要嚴(yán)格自律，努力塑造政務(wù)整治正風(fēng)肅紀(jì)的良好形象。作為組工干部，我們要繼承和發(fā)揚(yáng)部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立干部的良好形象。作為管黨員的黨員、管干部的'干部，對黨忠誠是對我們的根本要求。因此，我們在日常工作生活中，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，砥礪思想品質(zhì)，注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象，把公道正派作為立身之本。堅持秉公辦事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。對于不正之風(fēng)要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。
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正風(fēng)肅紀(jì)動員會后，我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進(jìn)行了反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作中存在許多問題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問題進(jìn)行了自我剖析如下：
一、存在的問題
系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，浮于表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，使得理論水平不能得到及時的提高；知識面不夠廣，對政治探究的不夠。對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。
二、存在問題的根源
以上的問題，歸根結(jié)底是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。平時對自己要求不高，對自己的不足缺乏足夠的認(rèn)識，造成了問題一直存在，而沒有得到及時的改正。
以恒。通過學(xué)習(xí)，不斷用知識來豐富自己，自覺、主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實踐工作。
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依法履職申請書篇三
請求事項：________（寫明申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)的）。
申請強(qiáng)制執(zhí)行的依據(jù)：（寫明申請強(qiáng)制執(zhí)行所依據(jù)的已發(fā)生法律效力的法律文書，如判決書、人民法院的調(diào)解書、仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書、調(diào)解書等）。
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
依法履職申請書篇四
請求事項：
事實和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
申請人：_____________。
__________年____月____日。
依法履職申請書篇五
隨著我國不斷推進(jìn)依法治國、加強(qiáng)人民群眾權(quán)益保障的進(jìn)程，各級組織部門在依法履職方面承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。作為一名基層組織部干部，我深感依法履職是非常重要的，下面我就從五個方面分享我的心得體會。
第一段：依法履職重在理念，要增強(qiáng)法律意識
組織部門作為黨政機(jī)關(guān)中的一員，必須嚴(yán)格遵守憲法和法律規(guī)定，做到政令暢通、法律尊嚴(yán)。具體來說，要增強(qiáng)依法履職的理念，樹立“法治思維”，確保各項工作都是在法律的基礎(chǔ)上推進(jìn)的。同時在日常工作中加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高法律意識和素養(yǎng)。
第二段：依法履職重在程序，要規(guī)范工作流程
組織部門作為黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用機(jī)構(gòu)，必須嚴(yán)格遵守程序，在擬定人事決策、工作流程、組織架構(gòu)等環(huán)節(jié)中確保程序合法、準(zhǔn)確、公正，有效保障公權(quán)力的合法性和公正性。須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保組織決策、人事安排等方面處理程序正常，在程序方面不得有任何違法、欺詐的行為。
第三段：依法履職重在公正，要確保公平公正
組織部門應(yīng)保障招考、選拔任用等人事工作的公平公正，要秉承公正客觀的原則，采取公平公開、競爭選優(yōu)的方式，確保所有人員都能在同等平等的基礎(chǔ)上參加選拔，做到一人一調(diào)查、一人一考核，維護(hù)公共權(quán)益的合法性，確保法律、政策的公平性。在領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用中，理應(yīng)更加注重公正，確保優(yōu)秀人才能夠當(dāng)選。
第四段：依法履職重在監(jiān)管，要加強(qiáng)監(jiān)管力度
組織部門在依法履職中還應(yīng)對下屬單位進(jìn)行監(jiān)管，加強(qiáng)對其他單位的監(jiān)督和管理，確保其他單位的工作符合法規(guī)、公開、透明。對于黨員干部設(shè)立的公司、企業(yè)等組織，必須對其進(jìn)行監(jiān)督，確保透明合法，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。以監(jiān)控能力為基礎(chǔ)，對各項工作進(jìn)行專業(yè)監(jiān)管，確保透明度，防止任何形式的腐敗行為的發(fā)生。
第五段：依法履職重在人才，要加強(qiáng)人才引領(lǐng)
組織部門要做好人才的引領(lǐng)工作，鼓勵人才成長。必須創(chuàng)造良好的環(huán)境，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。不僅提供技術(shù)、經(jīng)驗支持，還應(yīng)關(guān)注人才的實際需求，支持人才發(fā)揮自身優(yōu)勢，為國家和人民的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，依法履職的關(guān)鍵在于貫徹理念，規(guī)范流程，加強(qiáng)監(jiān)管，保障公正，以及為人才發(fā)展提供更好的環(huán)境和機(jī)會。我深信，只有充分落實這些要求，才能更好地發(fā)揮組織部門在國家建設(shè)中的作用，為促進(jìn)黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
依法履職申請書篇六
市衛(wèi)生監(jiān)督所：
我xx現(xiàn)有職工xx人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員xx人，其中正高職稱xx人；副高級職稱xx人；中級職稱xx人；初級職稱xx人。擔(dān)負(fù)全市的xx-xxx-x的防治任務(wù)。社會防治工作主要對全市14個縣市區(qū)的麻風(fēng)病及性病的疫情管理、康復(fù)、宣傳教育和疫情的調(diào)查工作。在做好社會防治工作的前提下，我們開展了皮膚病、性病門診業(yè)務(wù)。在執(zhí)業(yè)活動中，能認(rèn)真抓好門診、護(hù)理、醫(yī)院感染、藥事管理等醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量管理的主要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，圍繞醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)、器械設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料、制度規(guī)范、環(huán)境條件、安全生產(chǎn)等影響醫(yī)療質(zhì)量的主要因素，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，讓病人在我們的醫(yī)療服務(wù)全過程中，真正感受到人性化服務(wù)和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、 依法執(zhí)業(yè)情況
1、我們嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定和上級有 關(guān)要求，辦理了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》并能按時校驗，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格按照核準(zhǔn)登記的診療科目開展診療活動，無擅自增設(shè)醫(yī)療科目的行為。
證了醫(yī)師、護(hù)士依法執(zhí)業(yè)，沒有外聘人員。為提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常性的組織對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，建立有關(guān)醫(yī)師和護(hù)士職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)制度。為提高醫(yī)師和護(hù)士執(zhí)業(yè)活動所應(yīng)具備的基本標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)，建立了定期考核和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，提高了執(zhí)業(yè)水平。
3、在門診診療方面，為病人提供了良好的就醫(yī)環(huán)境，秩序井然，科室布局合理，標(biāo)識清晰，對檢查劃價、交費、取藥環(huán)節(jié)極為方便，門診所有收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)公示清楚；當(dāng)班的醫(yī)護(hù)人員人數(shù)充足，都具備執(zhí)業(yè)資格，做到誠信服務(wù)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，加強(qiáng)藥品的管理和使用，做到不使用假藥、劣藥和過期藥品。嚴(yán)格執(zhí)行抗生素使用管理原則和規(guī)范，臨床合理用藥，控制不合理用藥，減輕患者負(fù)擔(dān)，保證了病人安全用藥，維護(hù)了人民健康。
5、按照《傳染病防治法》的有關(guān)要求，加強(qiáng)對傳染病的管理，建立健全了傳染病的登記報告制度。社會防治科專門對傳染病疫情進(jìn)行管理，設(shè)有專人負(fù)責(zé)對傳染病疫情的管理和統(tǒng)計上報工作。
院感染管理制度”，工作職責(zé)明確，責(zé)任落實到人，加強(qiáng)了各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能培訓(xùn)，醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)率達(dá)100%，衛(wèi)生防疫部門對醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生消毒滅菌效果定期進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測，合格率達(dá)100%。
對醫(yī)療廢物的處理，我們按法規(guī)要求，依法做好醫(yī)療廢物處置工作，建立健全了管理制度。加強(qiáng)了消毒器械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品的管理。所里定期研究有關(guān)醫(yī)院感染方面工作，存在問題及時解決。多年來，未有感染事故發(fā)生。
二、 醫(yī)療質(zhì)量管理情況
多年來，我們始終將醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平， 做為頭等大事來抓，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨和“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，堅持“以人為本，創(chuàng)建平安醫(yī)院”的主題活動，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，簡化服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)過程，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供舒心放心的就醫(yī)環(huán)境。
1、強(qiáng)化質(zhì)量意識，健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度。首先建立了醫(yī)療質(zhì)量控制組織，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“醫(yī)療質(zhì)量管理制度”，配備了管理人員，全面加強(qiáng)了基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量管理和控制，建立了質(zhì)量考評制度，與崗位責(zé)任制一起進(jìn)行考核。
規(guī)程，三查七對，規(guī)范施治。加強(qiáng)合理用藥教育，特別在抗生素的使用方面，做到規(guī)范、合理使用。
3、堅持以人為本，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)務(wù)人員遵守法律法規(guī)、制度規(guī)范、恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，熱情為病人服務(wù)。我們從方便患者出發(fā)，優(yōu)化服務(wù)流程，減少服務(wù)環(huán)節(jié)，努力改善就醫(yī)環(huán)境，切實尊重病人的隱私權(quán)，對病人無論是就診還是做檢查，個人隱私均得到充分保護(hù)。在護(hù)理方面做到：服務(wù)耐心細(xì)致、態(tài)度親切和藹、舉止禮貌文雅、技術(shù)精益求精。
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依法履職申請書篇七
(一)嚴(yán)格落實各項工作制度。一是按照《xx市農(nóng)業(yè)局行政應(yīng)訴和行政復(fù)議工作制度》，明確局法制科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，要求按復(fù)議機(jī)關(guān)或人民法院要求的時間提交答復(fù)或答辯及有關(guān)證據(jù)材料，要求行政復(fù)議與行政訴訟情況要及時向局長辦公會匯報，及時分析行政復(fù)議與行政訴訟動態(tài)。二是加大行政調(diào)解工作力度，按照《xx市農(nóng)業(yè)局行政調(diào)解工作規(guī)則》，完善行政調(diào)解工作制度，充分發(fā)揮了行政調(diào)解對于依法化解社會矛盾糾紛的重要作用。三是切實加強(qiáng)農(nóng)業(yè)仲裁工作，按照《xx市農(nóng)業(yè)局農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁(多元化解)考核指標(biāo)考評細(xì)則》，強(qiáng)化工作措施，破解不愿仲裁、不敢仲裁、不會仲裁的局面。
(二)切實做好矛盾糾紛化解工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善工作制度，理順了工作流程。二是密切群眾交流，及時傾聽農(nóng)民群眾的意見建議。及時準(zhǔn)確答復(fù)山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦事咨詢2條，妥善化解、處理12316熱線舉報3起，市長熱線1起，處理和反饋都得到了群眾的廣泛認(rèn)可。參與xx人民廣播電臺涉農(nóng)節(jié)目播出2次，接聽群眾關(guān)于農(nóng)村土地承包糾紛問題反應(yīng)20余人次，對此現(xiàn)場或事后都予以妥善調(diào)解解決。2020年全市共受理農(nóng)村土地承包糾紛案件64起，處結(jié)率100%。有效的緩和基層黨群、干群關(guān)系，保護(hù)農(nóng)民的合法群益，維護(hù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村社會穩(wěn)定。三是高度重視群體性投訴上訪，就地就近及時受理投訴上訪，及時有效處理問題、化解矛盾，避免被社會閑雜人員利用。參與市信訪局聽證會2次，對于涉及的農(nóng)村土地承包糾紛問題等提供調(diào)解意見，效果較好，各方較為滿意。
依法履職申請書篇八
(一)推動依法行政、依法履職。認(rèn)真落實“兩隨機(jī)、一公開”要求，制定了《xx市農(nóng)業(yè)局2020年“雙隨機(jī)、一公開”抽查工作計劃》，將隨機(jī)抽查與三夏、三秋農(nóng)資打假等集中檢查和日常檢查相結(jié)合，有效提高了監(jiān)管效能。按照《關(guān)于梳理和報送市級行政處罰(強(qiáng)制)權(quán)力事項相關(guān)信息的通知》(棗政法字〔2020〕32號)要求,市農(nóng)業(yè)局按照市農(nóng)業(yè)局市級行政權(quán)力事項目錄，認(rèn)真梳理匯總，進(jìn)行行政處罰(行政強(qiáng)制)權(quán)力事項網(wǎng)上錄入工作，共錄入行政處罰64條，行政強(qiáng)制5條。
(二)以制度執(zhí)行推進(jìn)決策更加科學(xué)民主。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行《xx市農(nóng)業(yè)局黨委工作規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局工作規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局依法行政報告制度》、《xx市農(nóng)業(yè)局重大行政決策程序規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局行政決策責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度，有效規(guī)范了重大行政決策行為，落實了行政決策責(zé)任。實施項目管理“兩庫一公開”制度，對項目實行動態(tài)管理，項目申報、評審、公示實施網(wǎng)上全程公開制度，接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行涉法行政事項決策程序，堅持依法科學(xué)民主決策，認(rèn)真落實公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和政府決策相結(jié)合的行政決策機(jī)制。
(三)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)駐大廳和“一次辦好”事項梳理工作。一是按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”原則，制定了《xx市農(nóng)業(yè)局政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心工作方案》(棗農(nóng)法字〔2020〕7號)，將7項政務(wù)事項入駐市政務(wù)服務(wù)中心綜合類窗口，實行網(wǎng)上辦理。并安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)平臺管理，及時完成政務(wù)服務(wù)事項受理辦理工作和網(wǎng)上咨詢答復(fù)工作。進(jìn)一步梳理辦事流程，科學(xué)制定辦事指南和明白紙，使服務(wù)對象看得明白、辦得清楚，優(yōu)化辦事流程，提升服務(wù)水平。二是嚴(yán)格按照省政府深化“一次辦好”改革有關(guān)要求，不斷修改完善本部門“一次辦好”事項信息，精簡申請材料，降低承諾完成時限，細(xì)化辦理流程，從提交申請到獲取辦理結(jié)果力爭實現(xiàn)“一次辦結(jié)、群眾滿意”，切實提高辦事效率，提升服務(wù)水平，不斷提高企業(yè)群眾辦理的便捷度和滿意度。
依法履職申請書篇九
近年來，“依法履職”逐漸成為社會各界的熱詞，法治建設(shè)的深入推進(jìn)使依法履職成為公務(wù)人員必須遵循的原則和要求。作為一名公務(wù)人員，在長期的工作實踐中，我對依法履職有著深刻的體會。在這篇文章中，我將從對依法履職的認(rèn)識、依法履職的重要性、遵循法律的好處、遵循法律的困難和如何提升依法履職能力等方面展開，通過對這個主題的探討，我深刻認(rèn)識到依法履職對于公務(wù)人員和社會發(fā)展的重要意義。
首先，依法履職是公務(wù)人員的基本要求。作為公務(wù)人員，首先要有法律意識，充分認(rèn)識到“法律面前人人平等”的原則，不以權(quán)力為所欲為，更不得將法律規(guī)定作為妥協(xié)的對象。同時，依法履職也要求我們提高對法律的理解能力，能夠根據(jù)實際情況運(yùn)用法律，為人民群眾提供有力的支持和服務(wù)。這些要求的達(dá)成，需要我們不斷學(xué)習(xí)法律知識，提高法律素養(yǎng)，促使我們更好地實現(xiàn)依法履職。
其次，依法履職對于公務(wù)人員和社會的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。在現(xiàn)代社會，法律是穩(wěn)定秩序的基石，是社會規(guī)范行為的基準(zhǔn)。公務(wù)人員如果能夠依法履職，積極推動法律的執(zhí)行，就能有效維護(hù)社會的穩(wěn)定和治安，并為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有力支持。相反，如果公務(wù)人員違法行事，將導(dǎo)致社會秩序的混亂和不穩(wěn)定的局面，給人民群眾帶來極大的不利影響。因此，依法履職成為公務(wù)人員義不容辭的職責(zé)和責(zé)任。
同時，遵循法律也有其自身的好處。首先，依法履職能夠樹立公務(wù)人員的良好形象。公務(wù)人員如果能夠恪守法律，誠信守法，不僅能夠得到公眾的信任和認(rèn)可，也能夠為自身的個人發(fā)展和職業(yè)生涯鋪平道路。其次，遵循法律可以為公共事務(wù)的管理提供清晰的準(zhǔn)則。法律的制定和實施通過對公共利益的保護(hù)和管理，使得政府能夠更好地解決社會問題，提供公共服務(wù)。最后，遵循法律還可以提升社會的公正和公平。法律是社會公平和正義的重要保障，只有當(dāng)執(zhí)法者依法執(zhí)法，公民依法行事時，社會才能更加公正、公平。
然而，依法履職也存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。首先，法律的內(nèi)容繁雜復(fù)雜，公務(wù)人員需要花費大量的時間和精力去學(xué)習(xí)和理解法律。其次，現(xiàn)實中往往存在著法律執(zhí)行的不完善和判定的模糊性，公務(wù)人員需要具備辨別和判斷的能力來解決復(fù)雜的問題。最后，公務(wù)人員在依法履職的過程中還面臨諸多利益的沖突和考驗，需要具備堅定的理想信念和高尚的職業(yè)道德來抵御各種誘惑和挑戰(zhàn)。
為了提高依法履職能力，公務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。首先，要加強(qiáng)法律意識，樹立法律權(quán)威，在日常工作中時刻銘記遵守法律的原則。其次，要定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增加專業(yè)知識的廣度和深度，提高自身的法律素養(yǎng)。此外，要注重團(tuán)隊合作，與同事交流學(xué)習(xí)，共同推進(jìn)依法履職的進(jìn)程。最重要的是，公務(wù)人員要時刻保持良好的職業(yè)道德，具備正確的價值觀和為民服務(wù)的意識，為人民群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
總之，依法履職是公務(wù)人員必須遵循的原則和要求，對于公務(wù)人員和社會的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。在我長期的工作實踐中，我深刻認(rèn)識到依法履職對于公務(wù)人員和社會的重要性，并且體會到遵循法律的好處和困難。因此，我將繼續(xù)努力提高自己的法律素養(yǎng)，不斷完善自己的依法履職能力，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定與發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
依法履職申請書篇十
首先，公務(wù)員作為國家機(jī)關(guān)工作人員，要緊緊把握依法履職的重要性和嚴(yán)肅性。一個人在公職上的任職，就是要為國家服務(wù)，為人民服務(wù)。履職過程中，務(wù)必要嚴(yán)格按照法律法規(guī)、政策制度等規(guī)定要求辦事，保證工作的合法性、公正性、公開性，以此來維護(hù)國家法律政策的權(quán)威性和公信力。在工作中，我逐漸明白了，自覺遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定，是公務(wù)員職業(yè)操守的重要體現(xiàn)，也是更好地為人民服務(wù)的必要前提。
其次，在履職過程中，一定要樹立崇高的職業(yè)道德觀念，保持良好的個人作風(fēng)。作為公務(wù)員，必須給人們留下良好的印象，絕不能有任何形式的工作懶散、懈怠和不誠信行為。公務(wù)員要堅持“是人民的公仆，也是人民的勤務(wù)員”的職責(zé)觀念，心無旁騖地將大家的工作當(dāng)做自己的第一要務(wù)，真正做到心中有愛、情中有義、行中有責(zé)。只有做到這一點，才會贏得更多人民群眾的信任和尊重。
再次，在履職過程中，要切實加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升。公務(wù)員工作的核心就是服務(wù)，服務(wù)的前提是要具備較為廣泛而深入的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。因此，公務(wù)員必須加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升，增加知識體系和專業(yè)技能，以大局意識、責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，全心全意為人民服?wù)。
最后，在履職過程中，要堅持行政執(zhí)法、公正執(zhí)法，切實維護(hù)司法公正。法律、法規(guī)是公務(wù)員工作的根基，任何人都不能夠妄自尊大、獨斷專行，更不能隨意變通。公務(wù)員要始終遵守職責(zé)的邊界、遵循正確的法律程序開展工作。同時，公務(wù)員要守法使用職權(quán)，絕對不能夠利用職務(wù)違法為個人謀取利益。這樣一來，司法公正便得到更好的維護(hù)。
總的來說，作為國家工作人員之一，公務(wù)員的使命就是為國家的發(fā)展和服務(wù)大眾的需要不斷努力。依法履職是公務(wù)員的首要任務(wù)和核心宗旨，必須保持心中有愛，情中有義，行中有責(zé)的職業(yè)操守，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升，始終做到使勁為民，快樂服務(wù)，為祖國的發(fā)展和人民群眾的幸福盡一份力量。
依法履職申請書篇十一
公務(wù)員是國家事務(wù)管理的重要力量，依法履職是公務(wù)員群體重要職責(zé)之一。公務(wù)員依法履職是指依照憲法、法律、行政法規(guī)和國家政策規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限、程序和要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和工作標(biāo)準(zhǔn)，全面維護(hù)國家利益和人民群眾的合法權(quán)益、促進(jìn)社會公正公平，是一種符合公務(wù)員群體職業(yè)道德和職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
目前公務(wù)員依法履職的現(xiàn)狀是，依法履職意識正在逐步提高，許多干部清醒認(rèn)識到依法治國的重要性，重視依法履職這一基本職責(zé)。但注冊會計師事務(wù)所也有一些公務(wù)員不夠重視依法履職，甚至存在違法違規(guī)的情況。例如，一些公務(wù)員不尊重法律法規(guī)，不嚴(yán)格遵守程序和要求，不按規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致各種問題的出現(xiàn)。這些問題都阻礙了公務(wù)員依法履職的順利進(jìn)行。
公務(wù)員依法履職的核心是要牢固樹立法治觀念，充分認(rèn)識到法律法規(guī)在國家治理中的重要作用。要加強(qiáng)法律意識的教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高公務(wù)員的法律業(yè)務(wù)水平，確保公務(wù)員在工作中合法合規(guī)地開展工作。同時，公務(wù)員應(yīng)該時刻保持警惕，不斷提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。要加強(qiáng)跨部門協(xié)作，加強(qiáng)信息共享，促進(jìn)法律法規(guī)徹底落實。
為了進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員依法履職，我們可以從以下幾方面入手：加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公務(wù)員法律業(yè)務(wù)水平；制定更加嚴(yán)格的相關(guān)法律法規(guī)，提高依法履職的標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，對依法履職不力的公務(wù)員進(jìn)行問責(zé)；加強(qiáng)多部門間的溝通協(xié)作和信息共享，實現(xiàn)依法履職的無縫銜接。
第五段：總結(jié)。
公務(wù)員依法履職是公務(wù)員的價值觀體現(xiàn)，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。真正讓公務(wù)員依法履職，我們需要在增強(qiáng)公務(wù)員法律意識、提高公務(wù)員法律業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)監(jiān)督和平臺建設(shè)等方面下功夫，使公務(wù)員無論是從理論到實踐，都能夠更好地在法律法制基礎(chǔ)上工作，打造出更加潔凈、高效的公共服務(wù)體系。
依法履職申請書篇十二
第一段：引言（200字）。
作為一名公務(wù)員，依法履職是我們的基本職責(zé)，但是在實踐中，我們常常會面臨各種復(fù)雜的情況和挑戰(zhàn)。通過深入思考和實踐，我逐漸形成了一些心得體會，我想在本文中和大家分享。
第二段：秉持法律公正（200字）。
依法履職的核心是要秉持法律公正。在工作中，我始終堅守公平、公正的原則，不偏袒任何一方。每次處理案件，我都會仔細(xì)研究相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保自己的決策是符合法律規(guī)定的。而且，在辦案過程中，我也積極與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，確保每項工作都能夠依法進(jìn)行，保障公共利益和社會穩(wěn)定。
第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高專業(yè)素養(yǎng)（200字）。
依法履職需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在我所在的單位，每年都會安排專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動，以提升自己的專業(yè)能力。同時，我還加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)和研究，以便能更好地運(yùn)用法律知識指導(dǎo)工作。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和提高專業(yè)素養(yǎng)，我能夠更加準(zhǔn)確地了解法律規(guī)定，更好地服務(wù)于人民群眾。
第四段：注重責(zé)任意識提升工作效率（200字）。
在依法履職過程中，我們要始終保持高度的責(zé)任意識。我堅信，作為一名公務(wù)員，我們擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會正義和公共利益的責(zé)任。在工作中，我始終將履行職責(zé)、保障利益放在第一位，盡最大努力做到公正、公平，確保每一項決策的合法性和合理性。與此同時，我也注重提升工作效率，及時處理各項工作，以及時給予人民群眾回應(yīng)和解決問題，不斷增強(qiáng)群眾的滿意度和信任度。
第五段：遵紀(jì)守法建設(shè)和諧社會（200字）。
依法履職是為了建設(shè)和諧社會。作為公務(wù)員，我們應(yīng)該起到典范的作用，遵紀(jì)守法，不違法亂紀(jì)。我堅持嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，自覺維護(hù)社會秩序和公序良俗。通過自身的努力，希望能夠以正直、正義的行為影響他人，建設(shè)一個更加公平、公正的社會。
總結(jié)（100字）。
在依法履職的過程中，我深刻體會到公務(wù)員的責(zé)任和使命。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)；秉持法律公正；注重責(zé)任意識，提升工作效率；遵紀(jì)守法，建設(shè)和諧社會等方面的努力，我不斷提高自己的履職能力，不斷為人民群眾服務(wù)，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。我相信，只要每一位公務(wù)員都能夠依法履職，我們的社會將迎來更加美好的未來。
依法履職申請書篇十三
第一段：引言（100字）。
依法履職盡義務(wù)是每一位公務(wù)人員的基本職責(zé)，同時也是維護(hù)國家法制秩序和保障人民權(quán)益的重要手段。通過長期的工作實踐，我深刻體會到依法履職盡義務(wù)的重要性。在履職過程中，我秉持著以法為準(zhǔn)繩，心系人民，積極推動社會進(jìn)步的理念，努力做到守法辦事、公正司法、敢于擔(dān)當(dāng)。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談一談我的心得和體會。
第二段：守法辦事是根本（200字）。
作為一名公務(wù)人員，我深知守法辦事是履職盡義務(wù)的根本要求。只有依法辦事，才能確保公正與公平。在我擔(dān)任過的工作中，我始終堅持遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，真正做到以法為準(zhǔn)繩。我時刻保持法律的敬畏感，秉持公正平等，嚴(yán)守法律紀(jì)律，維護(hù)了社會的公共利益。
第三段：公正司法是核心（300字）。
依法履職盡義務(wù)的核心是公正司法。公正是公務(wù)人員履行職責(zé)，維護(hù)社會正義的根本要求。在辦案過程中，我始終堅守法律底線，做到案件查辦公正公平。我積極推進(jìn)司法改革，倡導(dǎo)庭審公開，采取多元化賠償方式，確保每個人在司法過程中都被平等對待。只有真正做到公正，才能有效打擊犯罪，維護(hù)社會的公序良俗。
第四段：敢于擔(dān)當(dāng)是勇氣與責(zé)任（400字）。
作為一名公務(wù)人員，在履職盡義務(wù)中，勇氣和責(zé)任扮演著重要的角色。我時刻保持擔(dān)當(dāng)意識，勇于面對各種壓力和困難。在工作中，我敢于發(fā)表獨立意見，不畏權(quán)勢，不徇私情，真正履行公共權(quán)力。在我擔(dān)任的職位上，我積極推動社會公益事業(yè)的發(fā)展，主動承擔(dān)責(zé)任，積極服務(wù)社會。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分發(fā)揮公務(wù)人員的職能作用，為社會的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
依法履職盡義務(wù)是每位公務(wù)人員應(yīng)盡的責(zé)任，守法辦事、公正司法和敢于擔(dān)當(dāng)是其核心要求。在開展工作過程中，我始終堅守法律原則，保持公正，勇于擔(dān)當(dāng)，將法治觀念融入日常工作中。然而，我也意識到自己在理論學(xué)習(xí)和實踐過程中還有不足之處，需要不斷提升自己的法律知識和業(yè)務(wù)能力。未來，我將繼續(xù)努力，提高自身素質(zhì)，將依法履職盡義務(wù)的理念貫徹到底，為建設(shè)法治社會作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：以上依法履職盡義務(wù)心得體會，我通過守法辦事、公正司法和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行了分析和總結(jié)。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉持這些理念，更好地履行公務(wù)人員的職責(zé)，為社會進(jìn)步盡一份力量。
依法履職申請書篇十四
近年來，我國法治建設(shè)取得了顯著的成就，法律的權(quán)威和司法的公正深入人心。作為一名高中生，擁有依法履職的能力對我個人的成長和未來的發(fā)展意義重大。在這個話題下，我將分享我對依法履職能力的心得體會，希望能夠進(jìn)一步增強(qiáng)我們對法律的尊重和遵從，提高依法履職的能力。
首先，我深刻認(rèn)識到依法履職的重要性。法律是社會發(fā)展的基石，只有把法律嵌入到工作和學(xué)習(xí)中，才能更好地推動個人和社會的進(jìn)步。作為學(xué)生，我們應(yīng)該積極參與法制教育，了解和學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識。我曾經(jīng)參加學(xué)校組織的法律知識競賽，通過準(zhǔn)備和比賽,深入了解了國家和社會各個領(lǐng)域的法律法規(guī)，這讓我更清晰地認(rèn)識到依法履職的重要性。只有依法行事，才能確保公正和公平，保障個人和社會的權(quán)益。
其次，多角度思考問題是依法履職的關(guān)鍵。在面臨問題和困惑的時候，我們要積極學(xué)習(xí)思考和解決問題的方法。在這個過程中，我們應(yīng)該以法律為準(zhǔn)繩，審視問題，找到解決問題的辦法。例如，學(xué)校曾發(fā)生過一次道德糾紛，當(dāng)時許多人情緒激動，而我選擇了冷靜下來，首先從法律的角度審視問題，然后找到合適的解決方案。最終，我?guī)椭p方在法律、道德和情感上實現(xiàn)了平衡。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，明白了以法律為準(zhǔn)繩，多角度思考問題的重要性。
此外，培養(yǎng)自己的法律意識是依法履職的前提。法律意識是在日常生活中形成的，只有從小培養(yǎng)健全的法律意識，我們才能認(rèn)識到自己的權(quán)益和義務(wù)。在家庭和學(xué)校教育的熏陶下，我逐漸建立了正確的法律觀念，明確了自己的權(quán)益和義務(wù)。比如，我會遵守交通法規(guī)，安全過馬路，不搞亂扔垃圾，不打架斗毆等。這些看似微小的舉動都是我們作為高中生依法履職的具體體現(xiàn)。只有我們每個人都能養(yǎng)成遵紀(jì)守法、注重法律意識的良好習(xí)慣，社會才能更好地進(jìn)步和發(fā)展。
最后，加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)是提高依法履職能力的必然要求。法律知識的學(xué)習(xí)是一個不斷深化的過程。我們應(yīng)該密切關(guān)注法律法規(guī)的變化和社會發(fā)展的需求，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的法律知識。在高中階段，我積極參與學(xué)校組織的法律研究小組，學(xué)習(xí)了一些基本的法律知識，并參觀了法院和公安局等機(jī)構(gòu)。這些學(xué)習(xí)和實踐的機(jī)會讓我更加深入地了解了法律的運(yùn)行和實踐。通過這些經(jīng)歷，我不僅加強(qiáng)了自己的法律學(xué)習(xí)，還增強(qiáng)了自己的依法履職的能力。
依法履職能力是每個人都應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，也是我們作為高中生應(yīng)該積極發(fā)展和培養(yǎng)的能力。通過深入學(xué)習(xí)法律知識、培養(yǎng)法律意識和不斷提高自己的法律能力，我們可以更好地履行我們的義務(wù)，保護(hù)我們自己和他人的合法權(quán)益，推動社會的和諧與進(jìn)步。讓我們積極行動起來，提高依法履職的能力，為美好的未來貢獻(xiàn)力量。
依法履職申請書篇十五
根據(jù)太子鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開展“教育系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作會議的精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
后全體教師簽訂了《向前小學(xué)教師履職盡責(zé)承認(rèn)書》。
二、對照督查檢查內(nèi)容認(rèn)真自查
按照太子鎮(zhèn)中心學(xué)校的統(tǒng)一部署，5月、6月為自查自糾階段，我們就“主體責(zé)任、依法治校、服務(wù)師生、師德師風(fēng)”四個方面進(jìn)行了督查檢查，通過自查活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，在工作中發(fā)揮表率作用，每天校委會成員每天率先到校，最后離校，最臟最累的事情帶頭干，從我做起、從現(xiàn)在做起，嚴(yán)以律己。
依法治校方面，我們嚴(yán)格按照國家政策落實教學(xué)計劃，開齊課程開足課時，嚴(yán)格按照國家規(guī)定收費，不違規(guī)辦班、辦學(xué)，就近招生，不亂招生。通過自查，我校沒有一個教師在外辦補(bǔ)習(xí)班，沒有一個教師在外補(bǔ)習(xí)班中兼職。
在服務(wù)師生方面，我校嚴(yán)格落實“一課一輔”規(guī)定，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不強(qiáng)制學(xué)生或家長購買課外讀物；也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費方面，一是食堂就餐，我們堅持非盈利、自愿原則，多方面改善學(xué)生伙食；另一方面是學(xué)生平安保險，我們禁止保險機(jī)構(gòu)進(jìn)校園購買，支持校外購買，同時堅持價值自愿原則。堅持校園安全常態(tài)化管理，堅持每周排查制度，確保校園安全。班主任堅持家訪制度，積極開展生命安全教育和心理健康教育，確保學(xué)生健康快樂成長。堅持收費公開制度，不向家長都收一分錢。
我們開展了“校服、飲用奶（營養(yǎng)餐）商業(yè)保險、教材教輔”四
項整治活動，在這是各方面，我們一是堅持自愿原則，二是做到陽光操作。學(xué)校2015年收取的商業(yè)保險支教費，我們上交了財政專戶，按照開發(fā)區(qū)紀(jì)委和財政局的政策要求，我們進(jìn)行了清退。教師不存在從中收受返點、回扣或受賄現(xiàn)象。
在財務(wù)方面，我們開展了財務(wù)違規(guī)自查、工會經(jīng)費使用自查工作，對財務(wù)上出現(xiàn)的問題及時整改，6月份開展的財務(wù)違規(guī)自查中，我校出現(xiàn)的辦公費50元無明細(xì)，校車維修50元無明細(xì)違規(guī)問題進(jìn)行了及時整改；工會經(jīng)費嚴(yán)格國家規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。
在師德師風(fēng)方面，我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《湖北省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，教師沒有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，沒有教師組織學(xué)生在校內(nèi)或校外有償補(bǔ)課現(xiàn)象，許多教師特別是年輕教師都是無償為后進(jìn)生輔導(dǎo)。更沒有教師接受或索要學(xué)生或家長的錢財、禮物、有價證券等現(xiàn)象。
三、主動承諾、廣泛征求意見
我們通過發(fā)調(diào)查問卷向?qū)W生家長征求意見或建議，對群眾的意見或建議進(jìn)行梳理，作出公開承諾。聘請村干部為行風(fēng)監(jiān)督員，對學(xué)校的工作進(jìn)行監(jiān)督。
通過問卷調(diào)查和自查，我校主要存在“履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠、工作效率不高，教學(xué)質(zhì)量不高、主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
四、整改措施。
針對這些問題，我們強(qiáng)化責(zé)任，明確措施，建立長效機(jī)制，確保
學(xué)校和教師健康有序的發(fā)展，逐步提高我們的教學(xué)質(zhì)量，更好地為學(xué)生、家長服務(wù)。
1、深入開展“兩學(xué)一做”活動，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，武裝頭腦，抬高政治敏銳性，深入理解履職盡責(zé)的深遠(yuǎn)意義。
2、進(jìn)一步落實管理制度，明確責(zé)任，明確崗位職責(zé)，落實一崗雙責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
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依法履職申請書篇十六
隨著我國法治建設(shè)的不斷深入，法律在教育管理中的應(yīng)用也越來越重要。作為一名教師，我深刻認(rèn)識到依法履職、依法治校的重要性。本文將結(jié)合自身經(jīng)驗談?wù)剬Α耙婪穆氁婪ㄖ涡！钡男牡皿w會，以期促進(jìn)教育法治化進(jìn)程。
一、依法履職指的是教師應(yīng)該依法執(zhí)教，保持課堂紀(jì)律，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。對此，我認(rèn)為除了遵守學(xué)校的管理規(guī)定外，還要充分了解法律法規(guī)，在日常工作中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項法規(guī)，不斷提升教育教學(xué)水平，嚴(yán)格要求自己，關(guān)愛每個學(xué)生，從而成就更多優(yōu)秀人才。
二、依法治校是教育教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)。在教育管理中，只有依法治校才能有效地維護(hù)教育的科學(xué)性，保證師生的權(quán)益。對此，校長、教師應(yīng)該加強(qiáng)自身的法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，及時更新教育思想，對學(xué)校的管理要抱有一定的責(zé)任感。我認(rèn)為做好幾個方面的工作需要十分重視：一是制定具體的校園治理規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)校對教師、學(xué)生的管理力度；二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，樹立法治意識，促進(jìn)以人為本的教育教學(xué)模式；三是加強(qiáng)宣傳教育，讓學(xué)生和家長的法制觀念同步提高；四是加強(qiáng)與法院、公安、檢察院等機(jī)構(gòu)的協(xié)作、配合，做到問題及時解決，減少和處理矛盾糾紛。
三、依法治校不僅要求校長和教師遵守法律法規(guī)，更需要學(xué)生文明自律。違法行為不僅會影響自身利益，更會損害社會公共利益。教育主管部門也應(yīng)該采取有效措施保障學(xué)校的平安穩(wěn)定，對于違法行為要依法進(jìn)行處理。學(xué)校要通過“法律教育”等形式，讓學(xué)生充分了解法律意識，培養(yǎng)學(xué)生對法律的敬畏之心，并嚴(yán)格制定學(xué)校的管理制度，從而營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、推動學(xué)校法治建設(shè)。
四、作為教師，要筑牢法治意識，確保在教學(xué)中始終遵守法律規(guī)定，規(guī)范自己的行為，不以違法違規(guī)的方式，實現(xiàn)自己成長與學(xué)生成長的同步。同時，要掌握科學(xué)的教育思想方法，增強(qiáng)自身的學(xué)科知識水平、思維能力和創(chuàng)新能力，做到以課程為中心，以學(xué)生為主體，以思維為導(dǎo)向，以實踐為基礎(chǔ)，為學(xué)生提供一切可能的成長機(jī)會。
五、作為一名普通教師，雖然無法對教育制度起到直接作用，但是我會時刻提醒自己，在教學(xué)管理中要保持高度的責(zé)任心，切實履行好自己應(yīng)有的職責(zé)，不斷提升教學(xué)水平，激發(fā)學(xué)生的興趣，促進(jìn)學(xué)生的人格發(fā)展。希望我們身邊的每一個教育工作者都能夠深入學(xué)習(xí)并貫徹落實這些法律法規(guī)，為創(chuàng)造更美好未來而不斷努力。
總之，教育工作者在日常工作中要充分意識到依法履職、依法治校的重要性，不斷貫徹執(zhí)行各項法規(guī)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)造優(yōu)秀的人才。同時，教育主管部門也要出臺更多具體的、更加有效的措施，為校園的安全穩(wěn)定及教育法治化構(gòu)建更加良好的氛圍。只有在依法治校的基礎(chǔ)之上，才能不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的教育人才和實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)。
依法履職申請書篇十七
(一)嚴(yán)格文件管理。加強(qiáng)部門文件管理，做好文件合法性審查，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的范圍和領(lǐng)導(dǎo)的批示辦理，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。按照《關(guān)于開展涉及產(chǎn)權(quán)保護(hù)的規(guī)范性文件清理工作的通知》(棗政法字〔2020〕33號)要求，全面清理了以市政府名義出臺的規(guī)范性文件和本部門制定的規(guī)范性文件。按照市法制辦《關(guān)于做好證明事項清理工作有關(guān)事項的通知》要求，認(rèn)真梳理相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項各類證明材料，原則上沒有法律法規(guī)規(guī)定的證明事項一律取消。
(二)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是高度重視機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識和法制化治理水平的提高，建立了領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)法制度和依法決策制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)全體干部重點對《憲法》《行政訴訟法》《農(nóng)業(yè)法》《農(nóng)村土地承包法》《種子法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等多部法律、法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。二是積極組織參加“全省領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員網(wǎng)上法律知識競賽活動”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范帶頭答題，在全系統(tǒng)形成了尊法、學(xué)法、守法、用法的的良好局面。三是以憲法宣講為重點，圍繞“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的法治保障”、“依法推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)”等多個主題，先后開展6場“法治xx百人宣講活動”，宣講人數(shù)500余人次。四是積極組織參加2020年“12.4”國家憲法日集中宣傳暨法治宣傳月活動，發(fā)放宣傳資料150余份，現(xiàn)場咨詢80余人次。