班子成員檢視剖析材料范文（19篇）

    只有進(jìn)行全面的總結(jié)，我們才能真正認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處和短處，為自己的進(jìn)步找到方向。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以從不同角度和維度進(jìn)行思考，深入分析問(wèn)題的本質(zhì)。這些總結(jié)范文旨在提供給大家一個(gè)思路和參考，僅供學(xué)習(xí)交流之用。
    班子成員檢視剖析材料篇一
    按照省委第八巡視組《關(guān)于巡視**縣的反饋意見(jiàn)》要求，縣委常委班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦巡視反饋問(wèn)題，多方征求意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析根源，明確整改措施，確保問(wèn)題見(jiàn)底清零、整改到位?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
    （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)。常委班子及成員堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，學(xué)原文多、悟原理少，“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”基本知識(shí)掌握不到位，x名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”黨建知識(shí)測(cè)試中半數(shù)以上不及格。特別是結(jié)合實(shí)際開(kāi)展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對(duì)新形勢(shì)下如何更好地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)用結(jié)合思考研究不夠，沒(méi)有學(xué)深悟透。二是抓基層理論學(xué)習(xí)力度不夠大。班子成員對(duì)分管部門(mén)和一般黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，指導(dǎo)督促不夠有力，壓力傳導(dǎo)不夠到位，個(gè)別部門(mén)沒(méi)有建立健全相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，個(gè)別黨員學(xué)習(xí)體會(huì)存在相互抄襲等問(wèn)題，學(xué)習(xí)效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。
    （二）貫徹落實(shí)中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進(jìn)一步提高。班子成員對(duì)政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過(guò)程中不能做到政治打頭、政治引領(lǐng)，不善于從政治上認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、檢視問(wèn)題，“業(yè)務(wù)之中有政治、工作當(dāng)中講政治”的要求落實(shí)不夠好。比如，對(duì)xx北麓xx境內(nèi)違建別墅問(wèn)題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對(duì)背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問(wèn)題整改與**實(shí)際結(jié)合起來(lái)，貫徹落實(shí)中央決策部署的自覺(jué)性不強(qiáng)。二是落實(shí)追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過(guò)程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個(gè)扎實(shí)”的積極性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，破解制約縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“xx紅”蘋(píng)果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進(jìn)措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟(jì)總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名追趕xx縣，超越xx縣、xx縣的目標(biāo)，盡管有考核指標(biāo)設(shè)置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名x位，落后xx、xx分別x個(gè)、x個(gè)位次，差距明顯拉大。三是抓落實(shí)力度不夠大。對(duì)事關(guān)**發(fā)展大局的重點(diǎn)工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思路和精準(zhǔn)有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對(duì)問(wèn)題強(qiáng)調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對(duì)較少，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神不夠，緊盯死盯、動(dòng)真碰硬的決心不大。比如，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，年度抓建的重點(diǎn)項(xiàng)目投資進(jìn)度不理想，個(gè)別項(xiàng)目進(jìn)展不夠快，沒(méi)有完成階段目標(biāo)任務(wù)。再如，圍繞抓工作、抓落實(shí)、抓責(zé)任，我們制定出臺(tái)了一系列的制度辦法，但平時(shí)貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來(lái)，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是破解難題不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。班子成員破解發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實(shí)緊迫感和憂患意識(shí)不強(qiáng)，容易出政績(jī)的事抓得緊，打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事不想干不愿干。特別是對(duì)一些涉及他人利益的改革事項(xiàng)、對(duì)一些長(zhǎng)期歷史遺留問(wèn)題、對(duì)一些上級(jí)政策與實(shí)際有沖突的工作，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細(xì)致深入，落實(shí)“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復(fù)雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對(duì)農(nóng)村存在的因婚負(fù)債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題重視不夠、研究不深，指導(dǎo)解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個(gè)別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無(wú)過(guò)，不善于向前看，不能從追趕目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手逐漸趕上的激烈競(jìng)爭(zhēng)中警醒，甩不開(kāi)膀子，邁不開(kāi)步子。
    班子成員檢視剖析材料篇二
    對(duì)比，漢語(yǔ)中的詞語(yǔ)，即兩個(gè)不同的、對(duì)立的和相關(guān)的事物，或者同一事物的兩個(gè)不同的、對(duì)立的和相對(duì)的方面，被比較在一起，使它們對(duì)立互補(bǔ)，以便更清楚地表達(dá)事物的特征，也稱(chēng)為對(duì)比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見(jiàn)、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會(huì)議主題，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照黨章黨規(guī)和系列講話，對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照群眾意見(jiàn)和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。
    (一)理想信念方面。
    1.對(duì)理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)理想信念理解認(rèn)識(shí)表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實(shí)踐不足。比如，連續(xù)三年來(lái)的群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)和兩學(xué)一做教育活動(dòng)，大家按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實(shí)實(shí)在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺(jué)“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問(wèn)題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對(duì)高級(jí)干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問(wèn)題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。
    2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對(duì)理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時(shí)刻對(duì)黨員干部的考驗(yàn)，日常工作生活中反應(yīng)不出來(lái)。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個(gè)人素養(yǎng)提高不夠。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒(méi)有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺(tái)上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會(huì)不良現(xiàn)象的無(wú)端放大等一些歪曲離間黨和國(guó)家的言論、文章、段子沒(méi)有引起足夠的警覺(jué)和堅(jiān)決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對(duì)理想信念、宗旨意識(shí)等問(wèn)題的深刻認(rèn)知力。
    3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對(duì)自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏責(zé)任，對(duì)形勢(shì)任務(wù)和規(guī)矩意識(shí)認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識(shí)。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級(jí)廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動(dòng)的工作局面。再如，在“上級(jí)點(diǎn)”指出“推遲確認(rèn)收入x萬(wàn)元;債權(quán)x萬(wàn)元、債務(wù)x萬(wàn)元清理不及時(shí)”等問(wèn)題沒(méi)有得到有效的落實(shí)和解決，工作存在本位主義思想，考慮問(wèn)題時(shí)只以自己分管領(lǐng)域?yàn)橹行?，工作中重局部利益，輕整體利益。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒(méi)有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
    4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識(shí)淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡(jiǎn)單，化解矛盾和問(wèn)題的方法不多。在征求意見(jiàn)過(guò)程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過(guò)集體反思和剖析，日常工作中聽(tīng)取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問(wèn)題還不深入。如，班子成員與職工“面對(duì)面”、“一對(duì)一”談心交流少，聽(tīng)取意見(jiàn)少，了解職工思想動(dòng)態(tài)、真實(shí)想法、實(shí)際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深層次問(wèn)題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個(gè)別還存在有等靠思想，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對(duì)我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。
    5.對(duì)xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對(duì)非運(yùn)輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅(jiān)作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開(kāi)發(fā)的新項(xiàng)目推進(jìn)、落地、增效上不能主動(dòng)作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅(jiān)的勁頭不足。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展困局中，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場(chǎng)迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見(jiàn)中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強(qiáng)，在困難面前凝心聚力的氣勢(shì)不夠，工作中相互積極主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)欠缺。這說(shuō)明在企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作處于瓶頸狀態(tài)下，個(gè)別班子成員自我加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后勁不足。
    (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
    1.對(duì)政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識(shí)不到位，存在有個(gè)人行為上的自由主義。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)教育，任然對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒(méi)有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實(shí)。具體表現(xiàn)在個(gè)人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見(jiàn)中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍?！?BR>    2.規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，把聽(tīng)來(lái)的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對(duì)公司的一些未經(jīng)討論研究的方案想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛(ài)國(guó)愛(ài)黨”，在生活中對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點(diǎn)贊、傳播。有時(shí)采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長(zhǎng)了不良習(xí)氣的蔓延。
    3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識(shí)，片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門(mén)局部利益，對(duì)公司、上級(jí)部署的全局性工作在與分管的部門(mén)工作發(fā)生沖突時(shí)，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來(lái)的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時(shí)間難于有效的得到保證，請(qǐng)假、早退現(xiàn)象較為突出。
    4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺(jué)履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時(shí)認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對(duì)同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤點(diǎn)到為止，不一針見(jiàn)血地加以批評(píng)制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒(méi)有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對(duì)班子的發(fā)言材料依賴上級(jí)把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
    5.班子成員對(duì)黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對(duì)馬克思主義的科學(xué)性、社會(huì)主義的必然性、中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會(huì)不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對(duì)理論層面的研討少，理解認(rèn)識(shí)淺。再如，在撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理想信念問(wèn)題與自身的實(shí)際工作行為不能很好地結(jié)合對(duì)照，理論懸空、認(rèn)識(shí)膚淺、對(duì)照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
    (三)作風(fēng)方面。
    1.進(jìn)取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對(duì)二級(jí)機(jī)關(guān)的管理上沒(méi)有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評(píng)機(jī)制。比如征求意見(jiàn)中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對(duì)工作熱情不夠高，奉獻(xiàn)精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問(wèn)題。
    2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識(shí)不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個(gè)人的需要積極主動(dòng)去學(xué)習(xí)、思考、研討。
    3.大局意識(shí)不強(qiáng)，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補(bǔ)位配合協(xié)調(diào)的工作時(shí)，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時(shí)，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場(chǎng)去安排落實(shí)工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象。”
    4.堅(jiān)持民主集中制需進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說(shuō)多了影響班子之間的團(tuán)結(jié)，對(duì)不是自己分管的工作會(huì)前調(diào)研思考的少，會(huì)上研究討論隨大流，沒(méi)有切實(shí)站在公司大局的角度思考問(wèn)題。
    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。
    1.落實(shí)各子公司二級(jí)核算、獨(dú)立闖市場(chǎng)的決策部署落實(shí)不到位。各分子公司多點(diǎn)開(kāi)花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒(méi)有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會(huì)上的研究決定各子公司單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來(lái)，個(gè)別子公司仍然沒(méi)有找到好的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目落地生根、開(kāi)花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)一步做大做強(qiáng);收益回報(bào)的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。個(gè)別子公司兩年來(lái)仍然處在虧損狀態(tài)。
    2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒(méi)有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實(shí)制度的良好氛圍。例如，在“上級(jí)點(diǎn)”的問(wèn)題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬(wàn)元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問(wèn)題。
    3.對(duì)分管的工作存在有不求有功但求無(wú)過(guò)的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動(dòng)作為、開(kāi)拓進(jìn)取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級(jí)指示辦，例如，在征集的基層意見(jiàn)中指出“怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之”的問(wèn)題。
    (五)組織生活方面。
    1.黨員意識(shí)有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費(fèi)有時(shí)不能主動(dòng)自覺(jué)。如，有的班子成員在黨費(fèi)繳納上沒(méi)能夠按照黨章要求，每月主動(dòng)向黨組織繳納黨費(fèi)，而是等黨組織上門(mén)收取或是由他人代交、代收。
    2.落實(shí)雙重組織生活制度不自覺(jué)。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會(huì)，但在參加基層黨支部的生活會(huì)時(shí)身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會(huì)時(shí)，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會(huì)上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒(méi)有真正地以一名普通黨員的身份去開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
    3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動(dòng)的按時(shí)參加黨組織活動(dòng)。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)有遲到早退、請(qǐng)假的現(xiàn)象。
    (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
    1.“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)“以經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營(yíng)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、安全生產(chǎn)看得見(jiàn)、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果，對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)等工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
    2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
    3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實(shí)的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對(duì)分管部門(mén)、子公司只部署經(jīng)營(yíng)管理方面的任務(wù)，忽視了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門(mén)職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問(wèn)題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
    (一)理想信念有所弱化。只有堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四種意識(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵，才會(huì)具有政治上的堅(jiān)定性，才會(huì)自覺(jué)執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的腐蝕，才會(huì)牢固樹(shù)立為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動(dòng)性，主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間不多，沒(méi)有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，更不關(guān)注知識(shí)的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了不同程度的知識(shí)、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，對(duì)堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對(duì)公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對(duì)困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒(méi)能做到利用自己掌握的知識(shí)去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識(shí)不夠強(qiáng)，不與他人相互交流，不聽(tīng)支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場(chǎng)的新要求。
    (二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場(chǎng)不出問(wèn)題就行了，日常議論議論上級(jí)決策，抱怨一下上級(jí)部署沒(méi)什么，對(duì)一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題也不及時(shí)提醒糾正、堅(jiān)決制止。長(zhǎng)此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級(jí)決策的行動(dòng)，有些問(wèn)題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒(méi)執(zhí)行好、該落實(shí)的工作落實(shí)不到位。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長(zhǎng)了有令不行、有禁不止的問(wèn)題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位。
    (三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了，工作上暫時(shí)“歇一歇腳、緩一緩氣”沒(méi)有什么大不了的，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)小，加之近年來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識(shí)，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問(wèn)題的出現(xiàn)。
    (四)宗旨意識(shí)有所淡化。一方面，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強(qiáng)調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況的能力不足，對(duì)職工群眾中蘊(yùn)藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒(méi)有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場(chǎng)的思想沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變，對(duì)鐵路服務(wù)工作要始終堅(jiān)持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實(shí)干的宗旨出發(fā)，把推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和推動(dòng)鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號(hào)。正是由于宗旨意識(shí)淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識(shí)和能力出現(xiàn)衰減。
    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，任何時(shí)候始終保持思想上政治上的清醒和堅(jiān)定，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)持從思想認(rèn)識(shí)入手解決突出問(wèn)題，結(jié)合公司實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等方面的難題，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈，每季度帶著問(wèn)題開(kāi)展1次專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問(wèn)題得到解決，杜絕搞形式主義。堅(jiān)持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化對(duì)黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項(xiàng)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化班子成員對(duì)合同知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)補(bǔ)強(qiáng)，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開(kāi)展廉政談話和參觀廉政教育基地，強(qiáng)化廉政警示教育，切實(shí)把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來(lái)，使各項(xiàng)工作更加符合公司實(shí)際。
    2.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化班子紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個(gè)小時(shí)自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進(jìn)一步堅(jiān)定自身的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)。堅(jiān)決抵制一切反對(duì)黨和政府的言論，維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時(shí)將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹(shù)立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時(shí)機(jī)，加強(qiáng)談心交心，深入了解實(shí)際困難，切實(shí)解決疑難問(wèn)題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開(kāi)好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不搞好人主義，通過(guò)生活會(huì)真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實(shí)改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問(wèn)題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)決做到一碗水端平，特別是要加強(qiáng)對(duì)自身分管部門(mén)的管理，在工作上要求比其他部門(mén)要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。
    3.健全制度，加強(qiáng)班子隊(duì)伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，在管好自身的同時(shí)，要對(duì)家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹(shù)立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅(jiān)持民主集中制。今后工作中，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實(shí)。堅(jiān)決做到該上會(huì)研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會(huì)上研究?jī)?nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時(shí)間。會(huì)上發(fā)表意見(jiàn)堅(jiān)決杜絕簡(jiǎn)單同意或迎合他人的意見(jiàn)，從而保證民主集中制的深入落實(shí)。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策制度。對(duì)“三重一大”范疇的事項(xiàng)，確保100%上會(huì)討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅(jiān)決反對(duì)“會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)，當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強(qiáng)和班子和隊(duì)伍建設(shè)。
    4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，培養(yǎng)說(shuō)實(shí)話、拿實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。堅(jiān)決整改自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的問(wèn)題;堅(jiān)決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)管理，運(yùn)用科學(xué)管理手段不夠好的問(wèn)題;堅(jiān)決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問(wèn)題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場(chǎng)、拓經(jīng)營(yíng)，找項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對(duì)面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況，提升班子成員工作過(guò)程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵(lì)、激勵(lì)班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理。今后工作中，要對(duì)公司各類(lèi)管理制度進(jìn)行一次徹底的清理，對(duì)不符合公司實(shí)際的及時(shí)進(jìn)行清退，對(duì)合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險(xiǎn)防控及其他制度中存在的漏洞及時(shí)健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
    5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識(shí)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)刻感到每一次交納黨費(fèi)，對(duì)自己都是一次黨性的喚醒，是一個(gè)自我警醒、覺(jué)悟提升的過(guò)程。二是定期參加雙重民主生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開(kāi)的的組織生活會(huì)，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會(huì)、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無(wú)論對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級(jí)關(guān)系，還是對(duì)于加強(qiáng)廣大黨員對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力，都具有非常重要的意義。
    6.從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過(guò)程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，要切實(shí)將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進(jìn)、親自抓落實(shí)。特別是針對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項(xiàng)縷清公司的重要事項(xiàng)，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn)，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)層面進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時(shí)一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營(yíng)管理工作同推進(jìn)、共落實(shí)的常態(tài)化管理機(jī)制。
    2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動(dòng)深入一線、走進(jìn)職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
    根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開(kāi)好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(臨組字〔2018〕2號(hào))文件精神，今天我們召開(kāi)2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，農(nóng)場(chǎng)黨委就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見(jiàn)建議，班子成員開(kāi)展了談心談話，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、省委省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、縣委縣政府《二十三條規(guī)定》，以及《準(zhǔn)則》、《條例》和省委、縣委相關(guān)文件精神，對(duì)照初心和使命、結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了行政班子存在的問(wèn)題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
    農(nóng)場(chǎng)行政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問(wèn)題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺(jué)同黨中央保持高度一致，但經(jīng)過(guò)深入查找反思和廣泛征求群眾意見(jiàn)，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題及不足：
    (一)理想信念方面。
    在政治意識(shí)上，能夠始終與黨中央保持高度一致，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍然存在著用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作更有實(shí)效性等錯(cuò)誤思想，放松了對(duì)世界觀的改造。
    在大局意識(shí)上，部分同志認(rèn)為受黨教育多年，自身素質(zhì)沒(méi)問(wèn)題，從而放松了在理論方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)大局、把握大局、服務(wù)大局的敏感性不足、駕馭能力還不夠強(qiáng)。
    在核心意識(shí)上，部分同志認(rèn)為自己是從基層逐級(jí)成長(zhǎng)起來(lái)的干部，具體工作中能夠做到“四個(gè)服從”，嚴(yán)格執(zhí)行好民主集中制，但在處理局部與全局，圍繞中央、省委、縣委和農(nóng)場(chǎng)黨委的工作大局抓落實(shí)上創(chuàng)新不夠，人生觀改造缺乏主動(dòng)性，降低了理想信念標(biāo)準(zhǔn)。
    在看齊意識(shí)上，雖然保持了共產(chǎn)黨人的廉潔正氣，但在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，部分同志有時(shí)覺(jué)得自己是副職領(lǐng)導(dǎo)，工作分工扮演的是配角，自己看到、認(rèn)識(shí)到的一些問(wèn)題向主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子反映不及時(shí)，一定程度上還缺乏克服困難的勇氣和韌勁，沒(méi)有完全體現(xiàn)一名黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
    (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
    一是對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的執(zhí)行還不完全到位，廉潔自律、以身作則還存在薄弱環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)新時(shí)期政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉潔紀(jì)律等六大紀(jì)律時(shí)只是部分領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有真正做到入腦入心，在一些問(wèn)題上缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，落實(shí)中抱著僥幸心理，執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格;二是部署執(zhí)行還不夠到位?？陀^地講，行政班子對(duì)執(zhí)行上級(jí)工作部署是非常堅(jiān)決有力的，但還是在一定程度上存在本位主義思想，尤其是與自身崗位分工不緊密的時(shí)候，推進(jìn)主動(dòng)性不足、推進(jìn)效率不高;三是參與討論還不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。
    (三)作風(fēng)方面。
    一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性還認(rèn)識(shí)不足。2017年，“三公經(jīng)費(fèi)”等各類(lèi)費(fèi)用與去年同期相比均有下降，但在具體執(zhí)行過(guò)程中仍還存在一些問(wèn)題：比如，在接待外來(lái)單位或工作檢查人員時(shí)礙于情面，有時(shí)還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入。習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，不深入了解情況，不主動(dòng)為開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠，關(guān)心關(guān)愛(ài)少，交心談心少，沒(méi)有與下屬真正打成一片;三是艱苦奮斗精神保持得還不夠好。在日常工作和生活中，缺乏過(guò)“緊日子”的思想，比如辦公室配備的打印機(jī)只有手動(dòng)才能雙面打印，有時(shí)嫌手動(dòng)麻煩，就單面打印了，對(duì)辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí);四是有時(shí)存在“老好人”現(xiàn)象。對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，有時(shí)想到了或發(fā)現(xiàn)了，或者雖然有意識(shí)、有看法，但考慮不是自己主管，與自己關(guān)系不大，存在“寧可不說(shuō)人、不愿得罪人”現(xiàn)象，或者簡(jiǎn)單提醒一下，缺乏一追到底的韌勁。
    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。
    一是班子成員之間存在合作共事意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過(guò)于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)存在不予支持的態(tài)度。二是部分班子成員推進(jìn)工作時(shí)存在思想觀念陳舊，還不太適應(yīng)新常態(tài)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：在平時(shí)工作中有瞻前顧后的思想，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，產(chǎn)生了不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的想法，出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。三是班子成員在處理疑難問(wèn)題時(shí)對(duì)事務(wù)的認(rèn)識(shí)不一致，有時(shí)候缺乏有效溝通和交流，出現(xiàn)推進(jìn)中積極性不高，執(zhí)行效果不好的情況。例如在農(nóng)場(chǎng)開(kāi)展美化綠化種植檳榔中，缺乏調(diào)查研究、指導(dǎo)、深入了解不夠，導(dǎo)致個(gè)別區(qū)隊(duì)種植檳榔出現(xiàn)不少問(wèn)題。
    (五)組織生活方面。
    一是思想上還不夠重視，不經(jīng)常參與組織活動(dòng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會(huì)影響大局;有的班子成員在參加基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常借故不參加，或中途“有事”退席，未能作好表率。二是落實(shí)制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會(huì)上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，對(duì)基層組織如何開(kāi)展活動(dòng)和組織生活指導(dǎo)不夠;三是與《準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定對(duì)照，雖然參加所在支部的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，但與支部的同志們談心談話少，平時(shí)交流溝通不夠，工作上沒(méi)有做到集思廣益;四是偶爾也存在繳納黨費(fèi)不及時(shí)問(wèn)題。有時(shí)候工作一忙就忘了，等到組織收繳黨費(fèi)的時(shí)候才想起來(lái)，缺乏一種自覺(jué)意識(shí)。
    (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
    一是管黨治黨意識(shí)還有待增強(qiáng)，班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對(duì)業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責(zé)評(píng)責(zé)體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重較小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用還不明顯。三是有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，對(duì)如何開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力還不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)，存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象;四是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。缺乏敢抓的底氣和嚴(yán)抓的黨性，怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，從嚴(yán)治黨的思想沒(méi)有真正貫徹落實(shí)。
    深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
    (一)思想方面。
    一是對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心;二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書(shū)，沒(méi)有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，從而影響了政治理論水平的提高。
    (二)組織方面。
    有的同志思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會(huì)出什么問(wèn)題，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來(lái)規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的同志參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動(dòng)，沒(méi)有以普通黨員身份參加所在黨支部“三會(huì)一課”等活動(dòng)，缺少正常的組織生活鍛煉。
    (三)作風(fēng)方面。
    一是班子成員對(duì)執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固，面對(duì)群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過(guò)多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見(jiàn)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，征求意見(jiàn)的范圍不夠?qū)挿骸Ｈ欠?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。面對(duì)農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
    (四)紀(jì)律方面。
    一是對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來(lái)要求和規(guī)范自己，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢_(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、農(nóng)場(chǎng)發(fā)展、個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。
    (一)在政治合格方面。
    一是要堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神以及習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，班子成員要維護(hù)中央權(quán)威，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是要加強(qiáng)理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行;三是要強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國(guó)、憂民意識(shí)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，經(jīng)常性的深入開(kāi)展談心談話活動(dòng);四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，筑牢思想陣地，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要抓實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，深刻反思王珉等人違法違紀(jì)問(wèn)題的沉痛教訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署，有效遏制徇私枉法等問(wèn)題的發(fā)生，不斷提升公信力，為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂(lè)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    (二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。
    一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)照中央《準(zhǔn)則》和《條例》，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十三條規(guī)定要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、強(qiáng)化組織觀念，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，引領(lǐng)農(nóng)場(chǎng)繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進(jìn)自律，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。
    (三)在品德合格方面。
    (四)在發(fā)揮作用合格方面。
    一是要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，切實(shí)解決好“為誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)，怎樣創(chuàng)造政績(jī)，創(chuàng)造什么樣的政績(jī)”和“為誰(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題。二是要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與職工群眾的直接聯(lián)系，深入基層接地氣，走進(jìn)一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動(dòng)拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問(wèn)計(jì)，自覺(jué)為群眾服務(wù)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，受群眾監(jiān)督。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。時(shí)刻把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的利益放在首位，把職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一致、無(wú)私無(wú)畏、苦干實(shí)干，在全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中做合格黨員，當(dāng)干事先鋒。
    按照召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題民主生活的有關(guān)要求，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神，對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作存在問(wèn)題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真抓好反饋問(wèn)題整改?，F(xiàn)自我剖析如下：
    一、存在的問(wèn)題1.在認(rèn)識(shí)上有偏差。思想上還片面存在意識(shí)形態(tài)是宣傳部門(mén)的工作任務(wù)，對(duì)安排部署的意識(shí)形態(tài)工作雖然通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部會(huì)議的方式進(jìn)行傳達(dá)，但對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究，專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作少，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成好，干部思想不跑偏就是盡職盡責(zé)了，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。
    2.對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠。對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏足夠的警惕，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)，分析辨別能力還需加強(qiáng)。比如，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言和損害黨的形象威信的言行有“見(jiàn)怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，僅滿足于自己和身邊工作人員不信不傳，以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制做得不到位。
    值理念、道德觀念的教育停留在口頭要求上，創(chuàng)新舉措不多，總體思想作風(fēng)特別是敬業(yè)精神有所滑坡。
    4.抓意識(shí)形態(tài)的方式不夠靈活。在抓落實(shí)上往往是上級(jí)安排什么就抓什么，在如何更貼近實(shí)際、更好的加強(qiáng)干部群眾的思想建設(shè)的方式方法上還不夠靈活。
    二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析1.政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好，常常因工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好解決工作與學(xué)習(xí)的時(shí)間擺布，做到一以貫之。特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作研究的不多，對(duì)政策精神理解的不深不透，導(dǎo)致對(duì)有些問(wèn)題認(rèn)識(shí)模糊，站位不高。在平常的工作中，將精力過(guò)多地投放到自己分管工作中，面對(duì)全局性工作缺乏研究，沒(méi)有很好發(fā)揮市委常委的作用。缺乏理解性學(xué)習(xí)、帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，習(xí)慣于將上級(jí)精神學(xué)習(xí)傳達(dá)了事，缺少與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待加強(qiáng)。
    2.黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的弦繃得還不夠緊，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，沒(méi)能及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)。黨性分析不夠主動(dòng)，不能完全虛心聽(tīng)取和接受黨員群眾的批評(píng)和建議。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，大局意識(shí)有所淡化，開(kāi)拓進(jìn)取的精神有所弱化，致使工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，沒(méi)有充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    3.開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。
    4.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
    識(shí)，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識(shí)底蘊(yùn)。
    2.牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，每隔一段時(shí)間，對(duì)照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺(jué)悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。
    3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實(shí)，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實(shí)際，抓往戰(zhàn)略性問(wèn)題、重大問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性問(wèn)題、典型經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。
    求下級(jí)做到的，上級(jí)首先要做到；一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。以更高的政治覺(jué)悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。
    根據(jù)集團(tuán)公司和長(zhǎng)治公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》文件精神，今天我們召開(kāi)2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，圍繞本次民主生活會(huì)主題，公司黨支部就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深入查找了班子存在的問(wèn)題及不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走，往實(shí)里走方面。
    一是雖然能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員除參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)外，很難再靜下心來(lái)潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書(shū)籍，也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)上。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個(gè)別黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
    主要存在三個(gè)方面問(wèn)題：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任，有崗就有責(zé)。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本能夠完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運(yùn)用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動(dòng)解難幫困上還有很大潛力可做;一些班子成員滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級(jí)想問(wèn)題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足;對(duì)于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點(diǎn)，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅(jiān)克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對(duì)于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險(xiǎn)隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了。三是創(chuàng)新拓展離時(shí)代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣看別人搞沒(méi)搞、看慣例有沒(méi)有、看規(guī)定行不行，只要沒(méi)有明確允許的，都有顧忌心理，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題;對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對(duì)待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開(kāi)局面。
    (三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子目前能夠做到堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)，但還存在著一些不足之處。一是主動(dòng)深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多的原因，個(gè)別時(shí)間段存在浮在辦公室多，走進(jìn)基層少，布置安排多，實(shí)地檢查少的問(wèn)題，造成掌握基層信息不全面。二是個(gè)別工作存在重顯績(jī)、輕潛跡的傾向。在工作中，對(duì)影響大、見(jiàn)效快的工作，堅(jiān)持用心用腦，出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對(duì)情況復(fù)雜、見(jiàn)效慢的工作，有時(shí)重布置、輕落實(shí)，推動(dòng)力度較小。
    (四)“六個(gè)破除”方面。
    1.改革創(chuàng)新力度不夠。雖然在黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，特別是在推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)。但與發(fā)展、變化了的形勢(shì)和任務(wù)比，思想觀念、思維方式、工作方法沒(méi)能完全做到與時(shí)俱進(jìn)，還存在落實(shí)主體責(zé)任不深入、不具體，簡(jiǎn)單化、模式化的問(wèn)題。
    2.攻堅(jiān)克難的銳氣不足。工作中穩(wěn)重有余，謹(jǐn)慎有余，敢想敢干的勇氣和勁頭不足，存在不求有功，但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。在面對(duì)困難和處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)存在畏難情緒，總擔(dān)心因?yàn)樽约汗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足，造成一些負(fù)面影響，患得患失。
    深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
    (一)理想信念不夠堅(jiān)定。
    對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問(wèn)題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”?？茖W(xué)理論武裝不夠。沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過(guò)關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹(shù)立和形成。
    (二)宗旨意識(shí)不夠牢固。
    為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無(wú)法及時(shí)解決等問(wèn)題。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問(wèn)題出現(xiàn)。
    黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器等問(wèn)題，沒(méi)有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。
    遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒(méi)有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門(mén)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
    針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
    堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位科室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
    嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目工程的全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹(shù)立法治思維和底線思維。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，營(yíng)造公司風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
    強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、職工群眾滿意的成績(jī)。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
    班子成員檢視剖析材料篇三
    2019年主題教育專(zhuān)題民主（組織）生活會(huì)班子成員個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料（五個(gè)方面）
    根據(jù)《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》文件精神，按照上級(jí)黨委有關(guān)要求，祁東中隊(duì)黨支部緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心交心的基礎(chǔ)上，聚焦思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
    一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
    （一）理想信念方面問(wèn)題及具體表現(xiàn)。祁東中隊(duì)黨支部堅(jiān)持把學(xué)
    習(xí)放在突出位置，按照理論學(xué)習(xí)要求，全力抓好學(xué)習(xí)教育。黨支部始終在思想上行動(dòng)上同以為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒(méi)有妄議中央、參與利益集團(tuán)等問(wèn)題。但認(rèn)真審視查擺，還存在以下問(wèn)題：一是少數(shù)同志“四個(gè)自信”樹(shù)立的還不夠牢固。對(duì)共產(chǎn)主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、文化自信認(rèn)識(shí)不深刻，理解不全面。二是勇于同錯(cuò)誤言行開(kāi)展斗爭(zhēng)氛圍還不濃。對(duì)干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開(kāi)展批評(píng)不及時(shí)，旗幟鮮明加以制止、嚴(yán)肅追究不到位。三是學(xué)習(xí)研討深度不夠。比如：黨支部學(xué)習(xí)重形式，對(duì)黨的重大方針政策和系列重要講話，會(huì)上組織學(xué)習(xí)多，集中研討交流少，個(gè)人深學(xué)細(xì)研少，學(xué)以致用效果不明顯。
    （二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面問(wèn)題及具體表現(xiàn)。黨支部始終把
    對(duì)黨忠誠(chéng)作為第一位的要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首要位置，內(nèi)化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，在重大問(wèn)題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，形成了政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，也存在以下問(wèn)題：一是結(jié)合實(shí)際貫徹上級(jí)政策規(guī)定不夠及時(shí)、到位。二是全局觀念樹(shù)立不牢。
    （三）作風(fēng)方面問(wèn)題及具體表現(xiàn)。黨支部高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建
    設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問(wèn)題，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全中隊(duì)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但認(rèn)真審視，還存在以下問(wèn)題：一是調(diào)查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不全面，不深入，不細(xì)致。二是群眾觀念仍需加強(qiáng)。部分同志對(duì)群眾反映的問(wèn)題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會(huì)還需強(qiáng)化，文件會(huì)議仍需進(jìn)一步精簡(jiǎn)壓縮。四是實(shí)事求是作風(fēng)堅(jiān)持不夠。對(duì)上匯報(bào)時(shí)，講成績(jī)多、講不足少，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)多、剖析問(wèn)題少，實(shí)事求是作風(fēng)堅(jiān)持的不夠好。
    （四）擔(dān)當(dāng)作為方面問(wèn)題及具體表現(xiàn)。黨支部始終保持奮發(fā)有
    為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)安全生產(chǎn)的巨大壓力，面對(duì)救護(hù)隊(duì)保駕護(hù)航的使命，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，認(rèn)真分析形勢(shì)，不斷完善思路，狠抓工作落實(shí)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。班子陳冠能夠各司其職、各負(fù)其責(zé)，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作。但對(duì)標(biāo)查擺，還存在以下問(wèn)題：一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)一是不強(qiáng)。比如：對(duì)中隊(duì)工作分類(lèi)指導(dǎo)不夠及時(shí)，除了問(wèn)題對(duì)下批評(píng)多，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任少。二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)班子成員對(duì)分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過(guò)，抓落實(shí)力度不大，工作亮點(diǎn)不亮，值得總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對(duì)自己的職責(zé)認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)謀劃工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，還沒(méi)有完全形成齊抓共管、奮勇?tīng)?zhēng)先的強(qiáng)大合力。
    （五）組織生活方面問(wèn)題及具體表現(xiàn)。黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)中央
    關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、談心談話等制度，自覺(jué)接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認(rèn)真參加各項(xiàng)組織生活。但認(rèn)真審視查擺，仍存在以下問(wèn)題：一是組織生活開(kāi)展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內(nèi)生活流于形式，直接找問(wèn)題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)一點(diǎn)，輕描淡寫(xiě)，未能深入剖析，只求形式上完成任務(wù)，對(duì)自身存在的問(wèn)題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅(jiān)持原則得罪上級(jí)，被“穿小鞋”；怕說(shuō)真話得罪同事，上了和氣，工作難開(kāi)展；怕嚴(yán)格要求得罪下級(jí)，影響人緣，總想著誰(shuí)都不得罪最好。
    二、剖析根源
    1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠。
    2、對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)還不夠到位，缺乏強(qiáng)烈
    的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠。對(duì)單管干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)。
    3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利
    益還不夠到位，導(dǎo)致沒(méi)有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量，沒(méi)有放到救護(hù)中隊(duì)發(fā)展的大局中去推動(dòng)和落實(shí)。
    4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進(jìn)
    取意識(shí)有所淡化，在工作中沒(méi)有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。
    5、對(duì)黨的思想政治建設(shè)重視不夠，把更多的精力放在了中隊(duì)質(zhì)
    量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個(gè)“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神深入學(xué)習(xí)、全面理解還有差距。
    6、堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不夠強(qiáng)。
    對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，沒(méi)有嚴(yán)格按照先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
    7、宗旨意識(shí)有所淡化，還沒(méi)有真正徹底在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立
    起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識(shí)，在工作中深入基層一線主動(dòng)性不強(qiáng)，指導(dǎo)工作主觀意識(shí)成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動(dòng)群眾解決問(wèn)題的力度還不夠，對(duì)職工群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問(wèn)題重視程度還不夠。
    8、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還
    不到位，紀(jì)律意識(shí)還不夠牢固，徐關(guān)于以工作代替黨性鍛煉，對(duì)黨員干部要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。
    三、整改措施
    1、進(jìn)一步樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩
    個(gè)維護(hù)”，深入開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中央的精神融會(huì)貫通，落實(shí)到具體工作中，更好地服務(wù)煤礦安全工作大局。
    2、把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在日
    常，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。
    3、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中，針對(duì)中隊(duì)
    建設(shè)的熱點(diǎn)問(wèn)題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，聽(tīng)真話、訪實(shí)情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問(wèn)題，真正做到為民所想，為民作為。
    4、牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，時(shí)刻牢記為人民
    服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進(jìn)性。
    5、始終來(lái)及第一職責(zé)是為黨工作，做到對(duì)黨忠誠(chéng)。加強(qiáng)政治理
    論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際，緊緊圍繞中隊(duì)重點(diǎn)工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，推進(jìn)救護(hù)中隊(duì)建設(shè)邁上新臺(tái)階。
    6、牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，關(guān)注民生工作，聽(tīng)取職工群眾的呼聲，
    破解在中隊(duì)發(fā)展中遇到的難題，全力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。
    7、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩
    個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
    班子成員檢視剖析材料篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    依據(jù)《關(guān)于仔細(xì)開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)有關(guān)通知》要求，聯(lián)絡(luò)思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)************在慶祝中國(guó)******創(chuàng)立100周年大會(huì)上的重要講話、學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨***指定學(xué)習(xí)材料、對(duì)照黨史目標(biāo)要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮四個(gè)方面進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢視。
    7月1日，我與機(jī)關(guān)同志一同收看了慶祝中國(guó)******創(chuàng)立100周年大會(huì)，仔細(xì)傾聽(tīng)了************在大會(huì)上的重要講話，感覺(jué)很受教育、倍感興奮、深受鼓舞。******的重要講話貫穿歷史、現(xiàn)實(shí)、未來(lái)，貫穿浩大爭(zhēng)斗、浩大工程、浩大事業(yè)、浩大理想。************的重要講話用“三個(gè)深刻轉(zhuǎn)變”揭示了中國(guó)******誕生的浩大歷史意義。他指出，中國(guó)產(chǎn)生了******，這是開(kāi)天辟地的大事變，深刻轉(zhuǎn)變了近代以后中華民族發(fā)展的方向和過(guò)程，深刻轉(zhuǎn)變了中國(guó)人民和中華民族的前途和命運(yùn)，深刻轉(zhuǎn)變了世界發(fā)展的趨勢(shì)和格局。并向我們展示了中國(guó)******團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民在新民主主義革命、社會(huì)主義革命和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義階段取得的浩大成就。************的重要講話第一次鮮亮闡釋了浩大建黨精神的豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值。******用“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想，實(shí)行初心、擔(dān)負(fù)使命，不怕?tīng)奚?、英勇?tīng)?zhēng)斗，對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”32個(gè)字概括浩大建黨精神。這32個(gè)字，會(huì)集了共產(chǎn)主義的理想、使命責(zé)任的擔(dān)負(fù)、犧牲奮斗的精神、為國(guó)為民的追求，是中國(guó)******的精神之源，是中華民族浩大復(fù)興的精神力量。一百年來(lái)，一代又一代的中國(guó)******人傳承著人民至上的精神基因，打贏了一場(chǎng)又一場(chǎng)大仗硬仗，歷史性地解決了困擾中華民族幾千年確實(shí)定貧困問(wèn)題，正激情滿懷地朝著第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮力邁進(jìn)。
    黨史學(xué)習(xí)教育展開(kāi)以來(lái)，能夠主動(dòng)參加集合學(xué)習(xí)、仔細(xì)參加參加專(zhuān)題研討、主動(dòng)撰寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)，準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)************重要講話精神，對(duì)《中國(guó)******筒史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)******歷史論述摘編》《******論中國(guó)******歷史》《中國(guó)******xx歷史》4本書(shū)籍全部學(xué)習(xí)了一遍。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，感覺(jué)收獲了學(xué)問(wèn)、收獲了本領(lǐng)、收獲了干勁、收獲了信念。深刻認(rèn)識(shí)到，一百年來(lái)，中國(guó)******團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民，制造了新民主主義革命、社會(huì)主義革命和建設(shè)、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的浩大成就，推動(dòng)久經(jīng)磨難的中華民族實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的歷史性飛躍，用光輝成就深刻詮釋了中國(guó)******為什么能，馬克思主義為什么行，中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好。深刻體會(huì)到，民心是最大的政治。只有與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，把群眾觀點(diǎn)、群眾路途深深植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上，不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任和信念，我們就確定能筑牢黨長(zhǎng)期執(zhí)政最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。深刻感受到，落實(shí)好講話精神，做到聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走，以良好作風(fēng)環(huán)境服務(wù)人民群眾，以高質(zhì)量政府工作推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，在奮力實(shí)現(xiàn)中華民族浩大復(fù)興新的征程上不斷奉獻(xiàn)才智力量。
    在堅(jiān)定理想信念方面，理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了確定的理論學(xué)問(wèn)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無(wú)用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作摩擦?xí)r，時(shí)常學(xué)習(xí)聽(tīng)從于工作，引起學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特殊是今年通過(guò)參加***五中***精神輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，察覺(jué)自己與先輩先進(jìn)的差距越拉越遠(yuǎn)，對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念還沒(méi)有上升為一種理性自覺(jué)、一種長(zhǎng)期堅(jiān)守、一種沉著定力，在精神上準(zhǔn)時(shí)“補(bǔ)鈣”不足，造成了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”螺絲松動(dòng)。
    在增強(qiáng)歷史自覺(jué)方面，開(kāi)辟創(chuàng)新精神有所欠缺。在研究問(wèn)題、推動(dòng)工作時(shí)，還存在觀念保守、因循保守的情況，運(yùn)用歷史眼光對(duì)待問(wèn)題不足有些工作存在只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)比較欠缺。
    在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面，遵循組織步驟還不足嚴(yán)格。有時(shí)在落實(shí)重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度上，還存有不規(guī)范的問(wèn)題。猶如，對(duì)有些需要書(shū)面報(bào)告的事項(xiàng)，有時(shí)碰巧與領(lǐng)導(dǎo)在一起就口頭匯報(bào)了，也有一些需要當(dāng)面報(bào)告的事項(xiàng)，有時(shí)出于節(jié)省時(shí)間的思考就電話報(bào)告了。這主要還是自己片面地認(rèn)為結(jié)果重于步驟，單純當(dāng)心提高效率而漠視了步驟要求，實(shí)際上是紀(jì)律意識(shí)不足強(qiáng)的體現(xiàn)，不利于組織步驟的貫徹執(zhí)行。
    在增強(qiáng)黨性磨煉方面，黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅(jiān)定做到保持政治清楚，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見(jiàn)、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒(méi)有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，主觀能動(dòng)性不足，不自覺(jué)地放松了對(duì)黨性的磨煉。在實(shí)際工作中，沒(méi)有時(shí)刻以“四講四有”達(dá)標(biāo)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總感覺(jué)自己入黨多年，不會(huì)去碰“高壓線”，結(jié)果漠視了一些小節(jié)和詳情上的自律，這種思想如不準(zhǔn)時(shí)訂正,很簡(jiǎn)潔造成“千里之堤，潰于蟻穴”結(jié)果。政治敏銳性還不足強(qiáng)。在新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象，宣傳黨的十九大精神和******新時(shí)代社會(huì)主義思想等方面缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話和謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕，對(duì)一些錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤主見(jiàn)沒(méi)有堅(jiān)定的抵制。
    在發(fā)揮先鋒模范作用方面，推動(dòng)工作力度不足。有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，跟蹤督促抓得不緊，影響了工作實(shí)際效果。猶如，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，督查跟蹤問(wèn)效做得還不到位，引起有些項(xiàng)目推動(dòng)速度照舊偏慢，沒(méi)有起到拉動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用，尤其是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目生成較慢，助推經(jīng)濟(jì)效果不突出。
    在履職盡責(zé)方面，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。面對(duì)沉重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。猶如，對(duì)分管的部門(mén)平常督促不足到位，壓力傳導(dǎo)不足到位，致使各項(xiàng)工作在xx市各個(gè)縣區(qū)排名不足靠前。
    在為群眾辦實(shí)事方面，我能夠仔細(xì)抓好本職工作，較好完成了半年工作任務(wù)，各項(xiàng)工作獲得了上級(jí)的一致認(rèn)可，xx、xx等工作獲得了上級(jí)表?yè)P(yáng)。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持帶頭深化基層，重點(diǎn)幫助幫扶聯(lián)絡(luò)村解決xx、xx、xx等問(wèn)題xx件，幫助幫扶戶解決xx、xx、xx等生產(chǎn)生活問(wèn)題xx件。但還存在解決群眾難題力度不足。隨著自己職務(wù)的升遷和社會(huì)風(fēng)氣的影響，群眾感情逐漸淡化，缺少幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題的意愿。猶如，放管服改革的力度還不足大，行政服務(wù)大廳因設(shè)施不完備，工作人員不足，致使部分窗口只能供應(yīng)詢問(wèn)、無(wú)法辦理業(yè)務(wù)，沒(méi)有真正發(fā)揮便民利民作用。
    針對(duì)上述問(wèn)題和不足，我將堅(jiān)持深學(xué)細(xì)照篤行，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，確保整改到位。
    (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特殊是近平******在慶祝中國(guó)******創(chuàng)立100周年大會(huì)上的重要講話精神，堅(jiān)定維護(hù)以******同志為中心的黨***權(quán)威和集合統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律等學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)理解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新發(fā)展、新學(xué)問(wèn)、新成就，用最新的優(yōu)秀文明成就充實(shí)自身。愈加當(dāng)心學(xué)用結(jié)合，切實(shí)將學(xué)習(xí)成就轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，持續(xù)提高履職能力。
    (二)提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。結(jié)實(shí)樹(shù)立“以人民為中心”的發(fā)展思想，切實(shí)把黨和人民的利益放在高于一切的位置上，對(duì)人民群眾始終懷有敬畏之情和感恩之心，著力維護(hù)人民群眾的利益。在日后的工作中，始終堅(jiān)持施政于民需、問(wèn)效于群眾的原則，堅(jiān)持深化基層、深化一線調(diào)查研究，當(dāng)心在調(diào)研走訪中聽(tīng)民意、解民難、化民怨、保民安，主動(dòng)幫助基層協(xié)調(diào)解決工作推動(dòng)中的實(shí)際困難。堅(jiān)持將新增財(cái)力、公共資源、工作力量向民生社會(huì)事業(yè)傾斜，每年謀劃安排、扎實(shí)推動(dòng)一批為民辦實(shí)事項(xiàng)目，全力補(bǔ)齊城鄉(xiāng)民生基礎(chǔ)設(shè)施、教育、衛(wèi)生與健康、養(yǎng)老等社會(huì)事業(yè)短板。進(jìn)一步擴(kuò)充基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)掩蓋范圍，逐步提高統(tǒng)籌層次和保障標(biāo)準(zhǔn)。完善救災(zāi)接濟(jì)幫助體系，織密政策精準(zhǔn)保障安全網(wǎng)，努力讓群眾共享改革發(fā)展成就。
    (三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)負(fù)，始終做到求真務(wù)實(shí)。把勇于擔(dān)負(fù)作為評(píng)價(jià)自身工作、履行任職承諾的重要標(biāo)準(zhǔn)，遇到問(wèn)題不躲閃、遇見(jiàn)摩擦不回避，勇于向信訪積案化解、脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、深化改革等工作中遇到的麻煩問(wèn)題“動(dòng)真碰硬”,用擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)的觀點(diǎn)贏得組織的認(rèn)可，用實(shí)實(shí)在在的措施推動(dòng)工作的落實(shí)。尤其是，對(duì)市委、市政府安排部署的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)，準(zhǔn)時(shí)細(xì)化分解，明確任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任單位、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。
    (四)堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法，做到“依法用權(quán)”。帶頭尊法學(xué)法守法用法，把法治精神、法治意識(shí)、法治觀念熔鑄到頭腦中，體現(xiàn)在日常行為中，堅(jiān)持法定職責(zé)必需為、法無(wú)授權(quán)不行為自覺(jué)在法律約束下用權(quán);帶頭執(zhí)行市委、市政府相關(guān)規(guī)定，不斷提高運(yùn)用法治思維、法治方式解決問(wèn)題的能力，做到想問(wèn)題、作決策、辦事情都做到有法可依、依法篤行，堅(jiān)守法律底線，不越雷池一步。自覺(jué)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，嚴(yán)守權(quán)力界限，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，習(xí)慣于在“放大鏡”下展開(kāi)工作，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
    (五)筑牢思想防線，始終做到廉潔從政。深化學(xué)習(xí)貫徹******紀(jì)委第二次全體會(huì)議對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)******廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)******紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的新體現(xiàn)新形式。嚴(yán)格落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對(duì)分管單位的監(jiān)督管理。增強(qiáng)自我規(guī)范和約束，嚴(yán)把“人情關(guān)”，從嚴(yán)要求家屬和身邊工作人員，不謀私利、不搞特權(quán)，真正做到自身正、身邊清。時(shí)刻警示自己，保持清楚頭腦，做人做事，三思而后行，做一名讓黨和組織放心的干部。
    以上對(duì)照檢查不到位、不深刻的地方，敬請(qǐng)各位同志幫助批評(píng)指正。
    班子成員檢視剖析材料篇五
    按照中共***市紀(jì)委機(jī)關(guān)中共***市委組織部《關(guān)于開(kāi)好2020年度全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的實(shí)施方案》通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《談治國(guó)理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會(huì)、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)等重要會(huì)議精神，廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆**全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問(wèn)題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)檢視剖析如下：
    一、查擺主要問(wèn)題
    （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入全面。由于自身知識(shí)積淀、認(rèn)識(shí)能力、理論功底有限，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒(méi)有完全真正學(xué)懂弄通，系統(tǒng)掌握還不夠。如，在學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神中，對(duì)黨建、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅等與自身工作聯(lián)系緊密的方面學(xué)得比較細(xì)，其他內(nèi)容感覺(jué)與稅收工作關(guān)系不大，往往一覽而過(guò)，沒(méi)有細(xì)致深入思考。
    二是知行合一不夠緊密。帶著問(wèn)題思考學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想觀察、分析、解決問(wèn)題的能力不足、辦法不多。如，十九屆五中全會(huì)提出堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，加強(qiáng)全局性謀劃、整體性推進(jìn)。作為稅務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，把稅收融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局思考把握還不夠，稅收收入分析、減稅降費(fèi)效應(yīng)分析等僅就稅收分析稅收，站位經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、做好地方黨委政府參謀助手做得還不到位。
    （二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。我在學(xué)習(xí)工作中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但在具體貫徹落實(shí)上還不夠及時(shí)到位。比如，壓實(shí)黨建工作責(zé)任不夠到位，基層黨建考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、容錯(cuò)糾錯(cuò)等制度還不夠健全，在工作上對(duì)各級(jí)黨組織書(shū)記的黨建責(zé)任考核，仍主要依靠臺(tái)賬資料和日常匯報(bào)，對(duì)具體工作落實(shí)和成效，深入一線跟蹤、督查不夠，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)黨建工作抓具體、抓深入，導(dǎo)致基層黨建責(zé)任落實(shí)層層傳導(dǎo)壓力不夠。又如，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位，作為單位負(fù)責(zé)人，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)控管理不夠規(guī)范，出現(xiàn)“加班工作餐開(kāi)支無(wú)依據(jù)”等問(wèn)題，雖能及時(shí)督促整改，但也暴露出在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在不到位的問(wèn)題。再如，意識(shí)形態(tài)工作方法不夠多樣，習(xí)慣于在單位學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，很少主動(dòng)到基層黨組織中宣講上級(jí)黨委的重要會(huì)議和文件精神，沒(méi)能很好帶動(dòng)農(nóng)村黨員、群眾參與到基層社會(huì)治理各項(xiàng)工作中。
    （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。疫情期間能夠積極發(fā)揮組織部門(mén)職責(zé)，號(hào)召全區(qū)黨員干部在疫情一線勇?lián)?dāng)善作為，但在具體工作上還存在差距。比如，工作一定程度上存在厚此薄彼現(xiàn)象，疫情防控工作重點(diǎn)放在引導(dǎo)黨員干部做好疫情防控工作，認(rèn)為首先要管好黨員干部，管好工作隊(duì)員投入脫貧攻堅(jiān)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展即可，“六穩(wěn)”“六?！焙徒?jīng)濟(jì)發(fā)展自然會(huì)有政府部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。又如，在黨組織建設(shè)上，注重于發(fā)展農(nóng)村黨建和城市社區(qū)黨建，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)、兩新組織領(lǐng)域黨建工作比較薄弱，黨組織覆蓋面不夠大，黨建促鄉(xiāng)村振興、促社會(huì)治理等作用發(fā)揮有待提升。
    （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)等方面。雖然及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，了解全會(huì)確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，但對(duì)深入開(kāi)展理論研究、進(jìn)行理論創(chuàng)新抓得不積極不主動(dòng)，深謀遠(yuǎn)慮不足。比如，對(duì)于中央提出的高質(zhì)量發(fā)展理念等，僅限于宣傳貫徹，做傳聲筒，沒(méi)有主動(dòng)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，組織基層黨組織和黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。又如，針對(duì)本系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃思考不足，謀劃不多，只是對(duì)照上級(jí)方案執(zhí)行，沒(méi)能認(rèn)真對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展要求，認(rèn)真查找組織工作存在的短板和弱項(xiàng)，工作的針對(duì)性不夠強(qiáng)。
    （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。能夠落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)強(qiáng)基層黨組織，管好干部人才，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，但是對(duì)照上級(jí)要求，還存在一些問(wèn)題。比如，對(duì)干部教育管理不夠嚴(yán)格，偶爾存在老好人現(xiàn)象，用身邊案例教育警醒干部不夠經(jīng)常。又如，在貫徹上級(jí)決策部署、安排推動(dòng)工作時(shí)，往往首先考慮到的仍然是開(kāi)會(huì)部署，到基層調(diào)研特別是針對(duì)黨組織建設(shè)方面調(diào)研不夠深入，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效，對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)。
    二、剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因
    針對(duì)查擺出的以上問(wèn)題，深刻反思了產(chǎn)生上述問(wèn)題原因，主要有以下幾點(diǎn)：
    （一）理論武裝有所不足。在學(xué)習(xí)上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，對(duì)黨的創(chuàng)新理論理滿足于學(xué)過(guò)了、知道了，工作中拿來(lái)講一講、套一套，沒(méi)有真正融會(huì)貫通、做到真學(xué)真懂真信真用，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的思路方法。
    （二）黨性修養(yǎng)有所放松。工作中沒(méi)有時(shí)刻把黨性鍛煉貫穿于始終，工作過(guò)于看重指標(biāo)，以人民為中心的發(fā)展思想堅(jiān)持得不好，群眾路線踐行得不夠扎實(shí)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的意識(shí)不夠強(qiáng)。
    （三）奮斗精神有所減弱。盡管對(duì)黨的事業(yè)，本職工作能盡心盡責(zé)，但有時(shí)習(xí)慣于遵循過(guò)去的方式方法開(kāi)展工作，還不能完全做到頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取，迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為、動(dòng)真碰硬的勇氣不足，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。
    （四）自身要求有所降低。存在滿足于過(guò)的去、還行的現(xiàn)象，沒(méi)能主動(dòng)向更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求對(duì)標(biāo)對(duì)表，沒(méi)有完全把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求融入思想、融入經(jīng)常，沒(méi)有完全做到抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)、持續(xù)用力、久久為功。
    三、
    下一步整改方向及措施
    （一）在深化學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念上下功夫。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)通過(guò)參加理論中心組、“三會(huì)一課”等方式，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神、“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決思想上困惑、工作中難題，不斷提升政治能力。另一方面，加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)基層黨建、干部監(jiān)督管理、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等方面知識(shí)，帶著問(wèn)題下基層、到基層解決問(wèn)題，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。
    多到群眾身邊訪貧問(wèn)苦，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。另一方面，在黨組織覆蓋面和服務(wù)水平上持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)，加大各領(lǐng)域黨建工作力度，重點(diǎn)做好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和居民服務(wù)中心ppp項(xiàng)目建設(shè)，方便群眾辦事。
    （三）在振奮精神、擔(dān)當(dāng)作為上下功夫。一方面，創(chuàng)新思路。結(jié)合自身分管聯(lián)系的組織、干部、人才等工作和集中換屆等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，
    總結(jié)
    脫貧攻堅(jiān)好做法，破解鄉(xiāng)村振興遇到的難題，推動(dòng)工作上臺(tái)階。另一方面，推動(dòng)落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，加強(qiáng)政治建設(shè)，持續(xù)建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，凝聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    （四）在改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律上下功夫。一方面，嚴(yán)格做到廉潔自律。不斷強(qiáng)化自身講政治、講法紀(jì)、講規(guī)矩的理念和定力，以賈紹學(xué)案例等反面例子為鏡鑒，自覺(jué)做到秉公用權(quán)、干凈辦事、清白做人，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)筑牢廉潔從政底線。另一方面，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，把主體責(zé)任和一崗雙責(zé)緊密結(jié)合，抓好分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    以上對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    學(xué)校班子成員專(zhuān)題民主生活會(huì)檢視剖析材料
    縣級(jí)專(zhuān)題2021年度五個(gè)方面民主生活會(huì)檢視剖析材料
    專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料
    專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料
    集團(tuán)公司黨員專(zhuān)題民主生活會(huì)檢視剖析材料
    班子成員檢視剖析材料篇六
    按照自治區(qū)第三巡視組反饋意見(jiàn)，結(jié)合自身實(shí)際查找問(wèn)題。
    (一)黨的政治建設(shè)方面方面。
    執(zhí)行能力不夠強(qiáng)，對(duì)中央的路線方針政策、上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署，有的理解不深刻，對(duì)村里的發(fā)展沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)的規(guī)劃。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。
    2.對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還是不是很高，內(nèi)容不夠全面沒(méi)有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)。
    (三)黨的組織建設(shè)方面。
    3.因?yàn)榍嗄耆似毡槎纪獬龃蚬ぃh員隊(duì)伍總體年齡偏大，沒(méi)有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問(wèn)題，造成黨組織的后備力量比較空虛。
    (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    (五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    5.黨員的模范帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)比較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離，有時(shí)對(duì)常態(tài)化的工作處于一種應(yīng)付狀態(tài)。
    (六)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。
    6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但對(duì)照規(guī)定細(xì)則，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問(wèn)題，如辦公室材料打印用紙還沒(méi)有完全做成雙面打印。
    1、對(duì)政治理論知識(shí)和黨章學(xué)習(xí)還不夠深入，掌握不精，并不能做到學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際較差。
    2、“公仆”意識(shí)有所淡薄。沒(méi)有珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)。
    3、黨性修養(yǎng)不夠。對(duì)正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。
    4、艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。
    5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。
    1、強(qiáng)化效率意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢(shì)，始終與上級(jí)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，準(zhǔn)確判斷出工作中的新問(wèn)題、新情況。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)和深入，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格要求自己，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我;二是注重學(xué)以致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)。
    3、優(yōu)化村干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好村級(jí)后備干部?jī)?yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，拓寬村干部選拔范圍，對(duì)村干部的選聘、待遇、保障等方面加強(qiáng)規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。
    4、增強(qiáng)工作主動(dòng)性，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，要提高黨性觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。多走訪入戶虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事，做好事，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命。
    5、經(jīng)常進(jìn)行自我反省，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問(wèn)題改起，從一件事一件事抓起，堅(jiān)持說(shuō)了就做，馬上就改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。
    6、增強(qiáng)廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費(fèi)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，牢固樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
    班子成員檢視剖析材料篇七
    為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述，切實(shí)把自治區(qū)自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)到位，著力做好巡視工作“后半篇文章”，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，按照《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)、專(zhuān)題組織生活會(huì)的通知》（根巡視整改辦發(fā)〔2019〕9號(hào)）要求，9月20日下午，巡察黨支部召開(kāi)了巡視整改專(zhuān)題組織生活會(huì)，對(duì)照自治區(qū)黨委第四巡視組反饋的七個(gè)方面34個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行查擺剖析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議由黨支部書(shū)記曹慶春同志主持，巡察黨支部全體黨員干部參加了會(huì)議。
    按照開(kāi)好組織生活會(huì)的要求，在專(zhuān)題組織生活會(huì)前，巡察黨支部認(rèn)真制定巡視整改專(zhuān)題組織生活會(huì)方案，及時(shí)組織支部黨員干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記參加十三屆全國(guó)人大一次、二次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述和黨中央巡視工作決策部署，做到入腦入心、知行合一。支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照巡視反饋問(wèn)題查擺問(wèn)題、剖析根源，向支部黨員征求意見(jiàn)并梳理匯總，嚴(yán)格按照“四必談”要求，組織黨員干部開(kāi)展一對(duì)一、面對(duì)面的談心談話。根據(jù)征求意見(jiàn)和查擺問(wèn)題，認(rèn)真撰寫(xiě)黨支部班子和支委委員個(gè)人對(duì)照檢查材料，為開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)，做好準(zhǔn)備工作。
    組織生活會(huì)上，黨支部書(shū)記首先通報(bào)了組織生活會(huì)前征求意見(jiàn)和查擺問(wèn)題情況，代表支部班子作巡察黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查，并帶頭進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，隨后其他支委班子成員和普通黨員也依次進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。本次專(zhuān)題組織生活會(huì)辣味十足，達(dá)到了“紅臉出汗”，開(kāi)出了質(zhì)量，開(kāi)出了成效。
    班子成員檢視剖析材料篇八
    （一）加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)提高政治站位。
    始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在的首要位置，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治工作，帶領(lǐng)全體黨員學(xué)深悟透做實(shí)，不斷提高“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
    （二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)提高履職能力。
    嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”黨內(nèi)生活會(huì)制度，公.文思.享文.庫(kù)出.品，重溫入黨誓詞，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。組織黨員經(jīng)常深入群眾，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，深化黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”教育實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展，結(jié)合x(chóng)x工作實(shí)際，多為群眾辦實(shí)事解難題，提高群眾滿意度，拉進(jìn)群眾距離。
    （三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
    牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持把職工群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動(dòng)問(wèn)題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
    （四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高廉政意識(shí)。
    組織黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神極其實(shí)施細(xì)則，帶動(dòng)黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，樹(shù)立務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
    （五）強(qiáng)化黨建和業(yè)務(wù)融合。
    從百年黨史中汲取抓好黨建的智慧和辦法，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和活動(dòng)載體。在“融”字上下功夫，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。
    班子成員檢視剖析材料篇九
    根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、對(duì)照“兩謀”、對(duì)照“偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想”重要論斷、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的整體要求，廣泛征求意見(jiàn)建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，針對(duì)檢視和剖析出來(lái)的問(wèn)題，明確了努力方向和整改措施。
    根據(jù)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、談心談話指出的問(wèn)題等，同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織在巡視巡察、工作考核中所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)，對(duì)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問(wèn)題，并結(jié)合今年省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)，梳理匯總?cè)缦拢?BR>    (一)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題。
    本人能夠按照公司黨委要求部署按時(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但是在“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還不夠。在一定程度上，存在以集中學(xué)習(xí)會(huì)議學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人學(xué)習(xí)的問(wèn)題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡(jiǎn)單的通讀，了解概念性東西，沒(méi)有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。雖然總體意識(shí)有所提升，但做的還不夠。特別是有時(shí)忙于項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，對(duì)于十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)還僅僅停留在表面，還不能夠深刻的領(lǐng)會(huì)文件精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。
    (二)對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題。
    本人能夠?qū)φ拯h章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，但對(duì)于黨章黨規(guī)的深層次理解、深層次的思考做的還不夠，特別是通過(guò)本次主題教育，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)照黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》，對(duì)于黨員的要求還有一些差距。一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，雖然公司制定出臺(tái)了相關(guān)文件規(guī)定，但對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)較少。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問(wèn)題，缺乏掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問(wèn)題的能力，理論政策方面，研究思考的不多，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。
    (三)在調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
    本人在工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過(guò)程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。對(duì)一些形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠，部門(mén)主義、本位主義問(wèn)題仍然存在。有時(shí)在安排調(diào)度工作時(shí)，怕影響同志們感情，面對(duì)存在的問(wèn)題，常認(rèn)為把該說(shuō)的話都說(shuō)到就可以了，而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。
    (四)群眾反映的問(wèn)題。
    本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，但是聯(lián)系群眾還不夠緊密。在日常工作中，還存在幾點(diǎn)問(wèn)題。一是深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通職工交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過(guò)調(diào)研來(lái)改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系職工群眾機(jī)制，但日常與職工群眾實(shí)際溝通交流少，聽(tīng)取的意見(jiàn)建議不夠廣泛。二是為群眾解決問(wèn)題還不夠深入，回應(yīng)職工訴求期盼不夠，對(duì)一些“老大難”問(wèn)題解決還不到位。三是調(diào)查研究不夠深入，雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，了解情況，但有時(shí)上午在陽(yáng)光苑，下午去到峰峰市民中心，沒(méi)能夠很好的把情況吃準(zhǔn)，摸透，對(duì)于公司黨員干部反映的困難和問(wèn)題收集的多，過(guò)問(wèn)的少，這方面還需進(jìn)一步提升。
    (五)談心談話指出的問(wèn)題。
    開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。
    (六)上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)。
    對(duì)于上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)，本人照單全收，積極整改，能馬上整改的馬上整改，對(duì)于一些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，則長(zhǎng)期堅(jiān)持，時(shí)刻敲打自己。
    (七)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人需要整改尚未整改到位的問(wèn)題。
    上年度民主生活會(huì)，共征集對(duì)我個(gè)人的意見(jiàn)5條，自己查找問(wèn)題3個(gè)。在整改落實(shí)上，我堅(jiān)持“應(yīng)改則改、能快則快”的原則，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足帶頭改、扎實(shí)改，切實(shí)做到不放空炮、見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效。截至目前，征集到的意見(jiàn)已全部整改完畢。
    (八)省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)中涉及本人分管工作指出的問(wèn)題。
    “一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查有針對(duì)性的措施做的還不夠，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
    (九)相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明。
    1.配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
    本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，如實(shí)報(bào)告配偶及子女相關(guān)情況。配偶張穎現(xiàn)就職于冀中能源股份有限公司章村礦，沒(méi)有其他從業(yè)行為，兒子目前正在讀書(shū)，沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)情況。
    2.本人重大事項(xiàng)報(bào)告。
    本人未持有因私出國(guó)證件;家庭成員健康，未患有重大疾病;本人配偶、子女從業(yè)情況未發(fā)生變化，未被追究刑事責(zé)任;兒子現(xiàn)在還是學(xué)生，不存在與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人、港澳臺(tái)居民通婚或者移居國(guó)外的情況。
    3.巡視反饋情況。
    本人在省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”，認(rèn)真配合各項(xiàng)工作，如實(shí)匯報(bào)個(gè)人有關(guān)情況。
    4.組織約談函詢情況。
    本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，配合好相關(guān)工作，不存在上級(jí)黨組織約談函詢情況。
    5.是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題。
    本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。
    (一)在思想方面。
    思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。通過(guò)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。只注重了自己感興趣業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，而忽視了不擅長(zhǎng)領(lǐng)域理論知識(shí)。導(dǎo)致相關(guān)知識(shí)理解、掌握的還不夠深刻，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作方面做的還不夠。
    (二)在政治方面。
    黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上，雖然注重黨性修養(yǎng)，積極參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)教育，在工作實(shí)踐中錘煉共產(chǎn)黨員的特殊品格，但對(duì)黨性修養(yǎng)還存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己入黨多年，經(jīng)過(guò)黨組織的教育培養(yǎng)，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到一定高度。導(dǎo)致了對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度還不夠，黨性鍛煉的主動(dòng)性不夠，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求有所放松。
    (三)在作風(fēng)方面。
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心略顯不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求極高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作，在日常工作量較大時(shí)，有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。另外，在現(xiàn)場(chǎng)一線，雖然自己也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
    (四)在能力方面。
    勇于創(chuàng)新的膽識(shí)還顯不足。有時(shí)認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，站的高度不夠，想的不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)存在艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性的工作任務(wù)，進(jìn)取意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不同程度地出現(xiàn)一些淡化。同時(shí)，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，以至于有些工作在推進(jìn)的過(guò)程中，敢于擔(dān)當(dāng)、直面矛盾、創(chuàng)造實(shí)績(jī)的決心還不夠強(qiáng)。
    (五)在廉政方面。
    作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作存在畏難思想，怕捅婁子，怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指出、不愿批評(píng)，認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極性，以至于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的失之于寬、失之于軟。
    對(duì)以上問(wèn)題，我將認(rèn)真對(duì)待，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。
    (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、社會(huì)等各類(lèi)知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用各種知識(shí)充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)、新的變化。
    (二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實(shí)踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，端正工作指導(dǎo)思想，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀。
    (三)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守理想信念，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)拒腐防變，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。
    (四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。在今后的工作中，我將繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，大膽作為。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，細(xì)化指標(biāo)分解，推進(jìn)改革攻堅(jiān)、管理提升，確保2019年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
    班子成員檢視剖析材料篇十
    組織生活會(huì)是指黨支部或黨組開(kāi)展的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、批評(píng)和自我批評(píng)為主要內(nèi)容的組織活動(dòng)。會(huì)議結(jié)束后，將列出相應(yīng)的整改措施和實(shí)施步驟。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    1、政治思想過(guò)硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動(dòng)的要求勤政廉潔，能自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開(kāi)拓進(jìn)取。
    2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹(shù)立了良好的形象。
    3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
    4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
    1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性，進(jìn)一步樹(shù)立黨組織在群眾中的威信。
    3、關(guān)心職工生活。
    4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識(shí)，堅(jiān)持民主程序決策。
    5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
    6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
    1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開(kāi)展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
    2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。
    3、以〈若干意見(jiàn)〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。
    4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    通過(guò)民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)、建議，可以看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（三送）活動(dòng)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
    黎平縣委宣傳部黨支部召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)，黨支部全體黨員參加會(huì)議，縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)陳啟鶇參加專(zhuān)題組織生活會(huì)?？h委黨史學(xué)習(xí)教育第十巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)吳曉、縣直機(jī)關(guān)工委吳啟英到會(huì)指導(dǎo)并做點(diǎn)評(píng)。
    會(huì)前，縣委宣傳部黨支部全體黨員深入學(xué)習(xí)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育主題開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，撰寫(xiě)檢視剖析材料，縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)陳啟鶇與縣委黨史學(xué)習(xí)教育第十巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)吳曉談話交流，與縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部班子成員、部分黨員代表談心談話，全面了解黨支部建設(shè)情況及黨員思想狀況,同時(shí)，黨支部班子成員之間、黨支部班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間互相交心談話。
    會(huì)上，縣委宣傳部黨支部書(shū)記祝顯興代表黨支部班子報(bào)告半年來(lái)黨支部工作情況，特別是開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育情況，對(duì)照問(wèn)題檢視清單及會(huì)前征求意見(jiàn)，檢視出黨支部班子存在的主要問(wèn)題和不足，并剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出了下步整改措施，明確方向。黨支部委員帶頭就黨史學(xué)習(xí)教育情況做檢視剖析發(fā)言，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，就自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺(jué)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面開(kāi)展自我批評(píng)，自我剖析存在的問(wèn)題和不足，其他黨員開(kāi)誠(chéng)布公對(duì)其提出批評(píng)意見(jiàn)，黨員本人就批評(píng)意見(jiàn)作出表態(tài)發(fā)言，并提出整改措施，明確整改方向，真正達(dá)到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目的。
    縣委黨史學(xué)習(xí)教育第十巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)吳曉在點(diǎn)評(píng)時(shí)指出：縣委宣傳部黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分，批評(píng)敢于揭短亮底，查擺問(wèn)題客觀實(shí)際。他要求：會(huì)上提出的批評(píng)和自我批評(píng)意見(jiàn)要列出整改清單，逐條抓好整改落實(shí)，在工作中立行立改；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)陳啟鶇強(qiáng)調(diào)：一要把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的政治底色。要深刻把握百年黨史的核心要義，從慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神中汲取思想的力量、信仰的力量、行動(dòng)的力量，更加奮發(fā)有為地做好各項(xiàng)工作，走好新時(shí)期宣傳思想工作的趕考路。二要把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為工作開(kāi)展的政治標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展，圍繞新時(shí)代宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的任務(wù)使命，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，著力構(gòu)建德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)宣傳干部隊(duì)伍，讓宣傳干部隊(duì)伍在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?、用得起、干得了。三要把為人民服?wù)作為踐行初心使命的政治品格。要堅(jiān)守為民情懷，當(dāng)好人民群眾“貼心人”，用心用情解決好群眾“急難愁盼”的小事要事，按照中央、省委、州委決策部署和縣委安排部署，緊緊圍繞縣委中心工作大局，統(tǒng)籌抓好理論武裝、抓實(shí)對(duì)外宣傳、抓穩(wěn)意識(shí)形態(tài)、推進(jìn)精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作，為黎平經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
    縣委宣傳部黨支部書(shū)記祝顯興作表態(tài)發(fā)言并作會(huì)議總結(jié)。
    按照《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)有關(guān)通知》要求，在會(huì)前，我嚴(yán)格按照會(huì)議程序要求，參加了所在組織的集中學(xué)習(xí)，本人認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)講話精神，重要講話，必讀書(shū)目和《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)條例。對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等方面進(jìn)行自查檢視，剖析原因，并制定改進(jìn)提升措施，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將查擺情況和自我批評(píng)匯報(bào)如下:。
    通過(guò)收看慶祝大會(huì)，深刻感受到講話激勵(lì)人心，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。講話高屋建瓴、思想深邃、格局宏大、立意高遠(yuǎn)，是閃耀著真理光輝的重要文獻(xiàn)，是激勵(lì)中國(guó)人民全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的行動(dòng)指南。
    一是民族獨(dú)立、人民解放，令人振奮。二是社會(huì)變革、開(kāi)基立制，令人自豪。三是改革開(kāi)放、譜寫(xiě)輝煌，令人驕傲。四是開(kāi)新圖強(qiáng)、民族復(fù)興，令人神往。
    一是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到新思想是強(qiáng)大的思想武器。二是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨史學(xué)習(xí)教育是黨員干部的必修課。三是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要源泉。
    (一)組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育中存在的具體問(wèn)題。
    一是學(xué)思踐悟的深度廣度不夠。二是自主創(chuàng)新動(dòng)作比較少。三是“齊步走”走的不整齊。四是以學(xué)促知、以知促行、成果轉(zhuǎn)化差距較大。
    (二)落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求中存在的具體問(wèn)題。
    一是在黨愛(ài)黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨意識(shí)欠缺。二是落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度要求不嚴(yán)。三是在抓班子管隊(duì)伍上有所松懈。四是擔(dān)當(dāng)作為、開(kāi)創(chuàng)新局意識(shí)不強(qiáng)。
    (三)聯(lián)系服務(wù)群眾、解決問(wèn)題訴求中存在的具體問(wèn)題。
    一是“以人民為中心”的發(fā)展思想樹(shù)的不牢。二是服務(wù)意識(shí)淡化。三是解決群眾訴求不及時(shí)。
    (四)改進(jìn)工作作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問(wèn)題。
    一是深入基層調(diào)查研究不夠。二是存在“上下一般粗”現(xiàn)象。三是創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)、拼搏進(jìn)取意識(shí)弱化。
    一是模范作用發(fā)揮情況。二是立足崗位履職盡責(zé)情況。三是為身邊群眾做了哪些好事。三是還存在哪些差距。
    按照“四個(gè)對(duì)照”的要求，通過(guò)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻反思產(chǎn)生上述問(wèn)題的根本原因，主要有以下方面:。
    一是思想政治需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是對(duì)群眾意識(shí)樹(shù)立的不牢固。三是爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)的干勁不足。四是紀(jì)律規(guī)矩需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
    一是堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是務(wù)求實(shí)效，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是牢記宗旨，抓好分管工作。四是服從大局，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。五是嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。
    根據(jù)xx市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好2020年度全市區(qū)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問(wèn)題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施。現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
    （一）。
    學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
    主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀”“堅(jiān)持構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是知行合一、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠好。
    在運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與區(qū)情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問(wèn)題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足。
    比如，在補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開(kāi)闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。
    （二）。
    在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
    1.作為公司紀(jì)委書(shū)記，在重大事項(xiàng)報(bào)告上，請(qǐng)示報(bào)告制度還執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，對(duì)工作中的重大問(wèn)題、突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定、按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告主動(dòng)性還不強(qiáng)。常委會(huì)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、指導(dǎo)不足、管理不嚴(yán)，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在個(gè)人事項(xiàng)沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤的情況。
    2.推動(dòng)工作落實(shí)力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)決定的事。
    項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但對(duì)上級(jí)一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作沒(méi)有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng)；有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，估計(jì)不足；對(duì)基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問(wèn)題，還沒(méi)有找到很好的解決辦法。
    （三）。
    在對(duì)照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾。
    ?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)，努力打造*******區(qū)方面。
    上都認(rèn)為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細(xì)不實(shí)，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識(shí)。
    （四）。
    在對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十二。
    屆十次、十一次、十二次全會(huì)及市委四屆九次、十次全會(huì)精。
    神，對(duì)照黨中央和區(qū)、市黨委提出的““十四五””經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)。
    和展主要目標(biāo)和52035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找。
    短板弱項(xiàng)方面。一是編制謀劃項(xiàng)目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見(jiàn)建議，但對(duì)照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作相對(duì)較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)******高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問(wèn)效少，聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議不多，導(dǎo)致上級(jí)精神落實(shí)不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對(duì)基層和群眾關(guān)心幫助不夠，對(duì)基層主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。
    （五）。
    在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨。
    組）。
    落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律。
    和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不。
    舍：
    落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方。
    面：一是表率作用發(fā)揮不夠。雖然深知自己的一言一行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，工作作風(fēng)“嚴(yán)”不起來(lái)的問(wèn)題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書(shū)記，在日常工作和生活中還沒(méi)有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅(jiān)定“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”的心境，對(duì)“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不充分，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對(duì)自己對(duì)基層帶來(lái)的困擾，也能認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題切實(shí)為基層減負(fù)的具體措施，但在執(zhí)行過(guò)程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，一些工作存在虛多實(shí)少的問(wèn)題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”的現(xiàn)象，有時(shí)在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時(shí)，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實(shí)際，指導(dǎo)性和操作性不強(qiáng)。
    結(jié)合以上存在的問(wèn)題，我進(jìn)行了認(rèn)真的剖析主要原因是：
    1、對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)不透。沒(méi)有把學(xué)生和家長(zhǎng)們的利益放在第一位。
    2、對(duì)在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況認(rèn)識(shí)不足，工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)，工作的創(chuàng)新意識(shí)有待改善。對(duì)黨的有關(guān)政策宣傳不到位，批評(píng)與自我批開(kāi)展的不夠深入，為學(xué)生和廣大家長(zhǎng)們的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
    1、加強(qiáng)黨性教育，重視理論學(xué)習(xí)。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家的方針、政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，用學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的政治和理論水平，做學(xué)習(xí)的表率。
    2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)做表率。堅(jiān)持嚴(yán)格按照《黨章》對(duì)黨員的要求要求自己，正視自己，用高尚的世界觀、人生觀、價(jià)值觀去影響周?chē)娜恕＜訌?qiáng)紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
    3、愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)做表率。熱愛(ài)本職工作，深入學(xué)習(xí)鉆研，把工作放在首位。創(chuàng)新工作方法，開(kāi)拓工作思路，加強(qiáng)理論研究，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，處理問(wèn)題，努力提高工作效率。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在平房四第一會(huì)議室召開(kāi)典型事例剖析會(huì)。會(huì)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦“學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)不能適應(yīng)學(xué)?！p高’建設(shè)及高質(zhì)量發(fā)展”這一典型事例依次進(jìn)行了深刻剖析，并結(jié)合自己的分管領(lǐng)域和分工安排主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，提出了下一步整改思路，為確保高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    黨委書(shū)記李衛(wèi)東在總結(jié)時(shí)指出，高質(zhì)量的民主生活會(huì)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，也是一個(gè)重要抓手。以此為契機(jī)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)改進(jìn)工作作風(fēng)和落實(shí)人才工作目標(biāo)考核責(zé)任制上下功夫，通過(guò)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要論述精神和國(guó)家、自治區(qū)關(guān)于人才工作、人事改革的政策文件學(xué)深悟透的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治引領(lǐng)和把關(guān)作用，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)謀劃學(xué)?！笆奈濉睍r(shí)期人才發(fā)展規(guī)劃，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)事關(guān)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、突破“雙高”建設(shè)瓶頸、占據(jù)籌辦本科職業(yè)教育制高點(diǎn)的系統(tǒng)性工程來(lái)抓，將人才工作與深入推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、品牌化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)人才人文關(guān)懷工作，增強(qiáng)政治自覺(jué)，增強(qiáng)工作合力，加快形成人人惜才、人盡其才、才盡其用的廣職校園文化，引育好人才、使用好人才、留得住人才的良好政治生態(tài)。
    李衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合典型事例剖析會(huì)的情況及時(shí)完善專(zhuān)題民主生活會(huì)的個(gè)人檢視剖析材料，做好嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的相關(guān)準(zhǔn)備，同時(shí)要指導(dǎo)所聯(lián)系的二級(jí)學(xué)院黨總支嚴(yán)格按照要求開(kāi)好典型事例剖析會(huì)和民主生活會(huì)，指導(dǎo)分管部門(mén)所在的直屬黨支部開(kāi)好組織生活會(huì)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
    學(xué)校黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
    根據(jù)*紀(jì)委、*組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》xx號(hào)）文件精神，*黨組（委）對(duì)照會(huì)議主題要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求各層級(jí)意見(jiàn)，深入交心、談心，全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情況，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，制定了可行性的整改措施?，F(xiàn)在，我代表*領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查如下：
    我*黨（委）組結(jié)合實(shí)際情況，迅速行動(dòng)，多措并舉，組織動(dòng)員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。
    集成不同資源、會(huì)議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽(tīng)收看；
    利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)持續(xù)滾動(dòng)報(bào)道之機(jī)，組織單位跟進(jìn)收聽(tīng)收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。
    三是深入一線宣講學(xué)。x月x日至x日，利用年終xx之機(jī)，派出由x名班子成員帶隊(duì)的工作組，在xx的同時(shí)第一時(shí)問(wèn)搞好十九大精神宣講，深入扶貧點(diǎn)xx村解讀黨的十九大精神。
    及時(shí)用大會(huì)精神統(tǒng)一單位思想步調(diào)，凝聚上下共識(shí)和意志力量，推動(dòng)單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過(guò)硬。
    （一）學(xué)習(xí)貫徹xx思想方面存在的問(wèn)題。
    一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)xx思想，但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
    二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
    三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
    （二）堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問(wèn)題。
    對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場(chǎng)合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。*對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。
    （三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題。
    一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
    仍有個(gè)別黨員干部不能?chē)?yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能?chē)?yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”。
    （四）履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題。
    一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年*班子通過(guò)招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了37人，一定程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，*班子對(duì)此情況很了解，但苦于沒(méi)有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子通過(guò)采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。
    二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
    （五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。
    一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。
    二是xx方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒(méi)有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法，只停留在一定的層面上。
    三是享樂(lè)主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋?，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車(chē)私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。
    （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題。
    一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然*黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
    二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
    一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
    二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。
    三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒(méi)有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有更好地遵守單位規(guī)章制度，來(lái)去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。
    四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。更缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。
    改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。
    二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
    民有所呼，我有所應(yīng)；
    民有所盼，我有所干；
    能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。
    4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問(wèn)題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
    5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。
    切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；
    班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。
    班子成員檢視剖析材料篇十一
    務(wù)相關(guān)的知識(shí)都沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)，對(duì)新知識(shí)的掌握和運(yùn)用不夠好。
    2、工作還不夠細(xì)致。雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但很多時(shí)候還是粗心大意，總是出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，如自己完成的材料有時(shí)會(huì)有錯(cuò)別字、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理、所形成材料歸檔不規(guī)范等等問(wèn)題。
    3、與同事交流溝通的時(shí)間較少。平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作和其他事物，與同事之間的思想交流不夠全面和深入。
    4、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)懷著一種為了完成工作任務(wù)的思想，對(duì)自己管理不嚴(yán)，有時(shí)會(huì)放松自己，這是組工干部所不允許的，這都是對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)格的表現(xiàn)。
    5、深入基層的時(shí)間少。平時(shí)只是呆在部里上班，深入到基層了解群眾的生產(chǎn)生活困難的時(shí)間少，這是對(duì)“進(jìn)農(nóng)機(jī)、下基層”和開(kāi)展“四群”教育活動(dòng)沒(méi)有落實(shí)到位。
    二、今后努力的方向。
    通過(guò)這次組織生活會(huì)，在今后的工作中，我將更加努力工作，查缺補(bǔ)漏，努力做好本職工作。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)對(duì)本職業(yè)務(wù)知識(shí)和其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平。
    2、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造，改掉平時(shí)粗心大意和其他的不良陋習(xí)，工作上少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，做到講黨性、重品行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善自我。
    3、積極主動(dòng)深入基層。今后盡量安排出一些空余時(shí)間積極深入基層，了解群眾生產(chǎn)生活困難，自覺(jué)踐行“四群”教育活動(dòng)。
    以上是我對(duì)自己的一些認(rèn)識(shí)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正。謝謝!
    班子成員檢視剖析材料篇十二
    根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司專(zhuān)題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，保衛(wèi)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，深入開(kāi)展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問(wèn)題，深刻剖析思想根源，制定問(wèn)題整改措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：
    一是進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。
    通過(guò)研讀總書(shū)記講話，加深了班子對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟。不忘初心，方得始終。“守初心，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，牢記人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵，對(duì)全黨如何在思想上和行動(dòng)上根植人民、服務(wù)人民，提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向。
    “欲事立，須是心立?！眻?jiān)守初心、不忘人民，最根本的是要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，自覺(jué)堅(jiān)守人民立場(chǎng)，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，增進(jìn)同人民群眾的感情，做到始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義。我們黨來(lái)自人民、根植人民，黨的各級(jí)干部都是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。
    二是進(jìn)一步提高了政治覺(jué)悟，增強(qiáng)了爭(zhēng)做新時(shí)代先鋒力量。
    通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章、黨史，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀(jì)念館”等教育基地，增強(qiáng)了樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國(guó)的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上，“鐵人”王進(jìn)喜、薛國(guó)邦、馬德仁、還有焦裕祿、孔繁森等時(shí)代優(yōu)秀黨員以及新時(shí)代的楷模黃文秀等等，為人民服務(wù)的無(wú)怨無(wú)悔……這些，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚(yáng)嗎?尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清，他60多年深藏功名，一輩子據(jù)守初心、不改本性，感人事跡后，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，只有不忘初心、牢記使命，才能把小我融入大我、個(gè)人夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng)，真正把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。
    三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，以為職工盡責(zé)服務(wù)、為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)好的意識(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
    通過(guò)學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國(guó)等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計(jì)私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。
    “政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！睓z驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。堅(jiān)守初心、不忘人民，關(guān)鍵是落實(shí)到行動(dòng)上，扎扎實(shí)實(shí)為民服務(wù)解難題。30年來(lái)，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績(jī)。進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)分公司的感情、增強(qiáng)了對(duì)事業(yè)的前瞻，也更加堅(jiān)定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念。
    四是進(jìn)一步強(qiáng)化了職責(zé)意識(shí)，牢固樹(shù)立了為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保一方平安的思想。
    “看得見(jiàn)多遠(yuǎn)的過(guò)去，就能走向多遠(yuǎn)的未來(lái)?！背跣暮褪姑?，就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的，黨的宗旨是黨的一切活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)?？倳?shū)記指出，黨的初心使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊(duì)，就是要為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    通過(guò)學(xué)習(xí)交流，談心談話，對(duì)照查找把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，要落細(xì)落小、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，大隊(duì)班子梳理檢視存在的問(wèn)題如下：
    (一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
    一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒(méi)那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺(jué)性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。
    二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
    (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
    一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
    二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過(guò)會(huì)議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問(wèn)題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。
    (三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
    一是為基層的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺(jué)地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。
    二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問(wèn)題的力度尚需加大。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決。
    (四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
    一是學(xué)習(xí)過(guò)程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
    三是對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問(wèn)題的能力較弱，一定程度上影響了大隊(duì)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn)。
    一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來(lái)做的還不夠。
    二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)全社會(huì)成員都提出了高要求，對(duì)各級(jí)干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過(guò)高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處，需要各級(jí)干部特別是基層干部提高新形勢(shì)下推動(dòng)發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。
    (六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
    保衛(wèi)大隊(duì)管轄范圍內(nèi)沒(méi)有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過(guò)剖析檢視，沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
    一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問(wèn)題。
    二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問(wèn)題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問(wèn)題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
    三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見(jiàn)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，征求意見(jiàn)的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
    一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面和全過(guò)程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。
    二是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,在政治上堅(jiān)定理想信念。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為保衛(wèi)大隊(duì)黨員干部從業(yè)履職的標(biāo)準(zhǔn)和干事業(yè)的標(biāo)志。
    三是嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色。自覺(jué)遵守《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司、油田公司、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺(jué)意識(shí)。
    四是增強(qiáng)宗旨觀念。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系，自覺(jué)提高廉潔從業(yè)的能力和水平。樹(shù)立“員工利益無(wú)小事”的理念，想員工所想，急員工所急，辦員工所需，時(shí)刻把員工的安危冷暖放在心上，始終把員工的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把員工的需要當(dāng)作第一選擇，把員工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決好“相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”的根本政治問(wèn)題。經(jīng)常性地深入小隊(duì)、班組廣泛聯(lián)系員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，虛心向員工請(qǐng)教，切實(shí)掌握第一手資料，增強(qiáng)調(diào)查研究的深入性、真實(shí)性，形成高質(zhì)量、有分量的調(diào)研報(bào)告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，讓員工在舒心稱(chēng)意的勞動(dòng)環(huán)境下工作，以解決突出問(wèn)題的實(shí)際成效取信于員工群眾。
    五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊(duì)所肩負(fù)的三項(xiàng)職能，做好分公司油田保衛(wèi)工作。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫(kù)、加油站點(diǎn)的保衛(wèi)工作解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映狀況、處理問(wèn)題。要進(jìn)一步利用好巡邏、檢查、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息，加強(qiáng)督辦，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)要害部位治安管理的時(shí)效性。每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)間，深入基層開(kāi)展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、跟班巡檢，真正聽(tīng)到、看到基層保衛(wèi)隊(duì)在開(kāi)展工作中的實(shí)際情況，切實(shí)拉近與基層保衛(wèi)隊(duì)、保衛(wèi)隊(duì)員的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與員工的感情。
    班子成員檢視剖析材料篇十三
    2019年6月份，公司黨支部組織了為期一周的“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)，通過(guò)主題教育，本人按照xx礦業(yè)股份有限公司黨組決策部署，進(jìn)行了對(duì)照檢查，把主題教育與實(shí)際工作相結(jié)合，認(rèn)為在以下幾個(gè)方面仍存在一些問(wèn)題：
    (一)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，沒(méi)有做到完全融會(huì)貫通。
    (二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性，僅限于學(xué)文件，不能將理論與實(shí)際相結(jié)合。
    整改措施：我將。
    (一)工作方式方法滯后，缺乏新思路、新觀點(diǎn)，方式方法不夠豐富，內(nèi)容不夠鮮活，工作有時(shí)僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。
    (二)工作存在表面化現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才去事后處理，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，欠缺全面性和預(yù)見(jiàn)性;要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。
    (一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多，但實(shí)際解決的少，有時(shí)有得過(guò)且過(guò)的思想。受到黑蜂保護(hù)區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響，有時(shí)對(duì)工作持觀望、懷疑態(tài)度。
    (二)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意識(shí)。
    (三)民族團(tuán)結(jié)工作不夠深入，對(duì)結(jié)親、幫扶對(duì)象了解不夠。
    班子成員檢視剖析材料篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今年以來(lái)，我單位班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
    一、主要收獲。
    6月以來(lái)，我班子嚴(yán)格按照中央省市要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，對(duì)思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。
    一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。班子成員通過(guò)系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，在大是大非面前立場(chǎng)更加堅(jiān)定，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻。
    二是思想政治大受洗禮。班子成員通過(guò)集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。班子成員通過(guò)集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨面臨“四大風(fēng)險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)有了更為精準(zhǔn)的理解，在工作中更加敢于擔(dān)當(dāng)、敢于冒險(xiǎn)、敢于直面問(wèn)題和解決難題。
    四是為民服務(wù)更加積極。班子成員通過(guò)走一線、跑基層、查民生，對(duì)“為人民服務(wù)”的宗旨體會(huì)更加深刻，對(duì)“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對(duì)“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重?fù)?dān)”更加積極承擔(dān)。
    五是清正廉潔常態(tài)長(zhǎng)效。班子通過(guò)學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則了解更加明朗，對(duì)守好底線、筑好防線方面更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵(lì)方面更加積極。
    二、存在問(wèn)題。
    班子通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問(wèn)題，突出表現(xiàn)為：
    （一）理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠。個(gè)別班子成員認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒(méi)有自覺(jué)做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。二是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員缺乏用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的理論自覺(jué)，還存在思想站位不高、考慮問(wèn)題不夠全面的現(xiàn)象，面對(duì)當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦?，沒(méi)有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。三是學(xué)習(xí)實(shí)踐性不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員在一定程度上忽視了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門(mén)面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。
    （二）思想政治受洗禮方面。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”理解認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺(jué)性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。
    （三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個(gè)別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績(jī)也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過(guò)得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒(méi)有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹(shù)標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)勁。個(gè)別班子成員存在“船到碼頭車(chē)到站”思想，有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。存在工作按部就班，想問(wèn)題、做決策顧慮較多，開(kāi)拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問(wèn)題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。三是部署工作不夠細(xì)致。個(gè)別班子成員對(duì)于單位內(nèi)一些日常工作，有時(shí)只注重結(jié)果，沒(méi)有太多關(guān)注過(guò)程和細(xì)節(jié)，缺乏落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效，致使一些工作落實(shí)不夠理想。
    （四）為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺(jué)地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。解決文山會(huì)海、基層減負(fù)問(wèn)題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開(kāi)會(huì)議現(xiàn)象還存在，基層過(guò)重負(fù)擔(dān)依然較大。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個(gè)別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的有效舉措不多，有時(shí)只停留在調(diào)研走訪、慰問(wèn)談心上，調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象，整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實(shí)，與基層實(shí)際需求還有差距。
    （五）清正廉潔作表率方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問(wèn)責(zé)。指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別班子成員對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。
    三、原因分析。
    （一）理想信念淡化，“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊。個(gè)別班子成員面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。
    （二）宗旨觀念弱化，“魚(yú)水情”感觸不深。個(gè)別班子成員隨著職務(wù)的升遷，不知不覺(jué)間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤(pán)”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動(dòng)少了，親自沉下去解決具體信訪問(wèn)題少了，這其實(shí)是沒(méi)有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。
    （三）進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績(jī)簿上自我滿足，聽(tīng)著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開(kāi)，效果不明顯。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。
    （四）實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。個(gè)別班子成員在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒(méi)有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項(xiàng)目，憑經(jīng)驗(yàn)決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對(duì)一些重大問(wèn)題和久拖未決的歷史遺留問(wèn)題，怕惹麻煩、怕出亂子。對(duì)于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩、“中梗阻”問(wèn)題，在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。
    在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo)；
    以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。
    四、整改措施。
    強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在xx工作的各個(gè)方面和全過(guò)程，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。
    （二）強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)改革發(fā)展。一是牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀。樹(shù)立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問(wèn)題，突出實(shí)效惠及于民。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問(wèn)題中推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問(wèn)題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，把問(wèn)題解決好。
    （三）恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。一是牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問(wèn)題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)。
    認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開(kāi)力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開(kāi)透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。
    班子成員檢視剖析材料篇十五
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，根據(jù)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，圍繞“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問(wèn)題;把開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，作為全省守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，盤(pán)點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、深刻剖析。xx月xx日，總部召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，為各省級(jí)分公司作出了表率。xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認(rèn)為，要以總部專(zhuān)題民主生活會(huì)為樣板，認(rèn)真開(kāi)好xx分公司民主生活會(huì)。
    一、開(kāi)展主題教育的收獲與體會(huì)。
    自xx月xx日，公司召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，全面啟動(dòng)主題教育，xx分公司通過(guò)多種形式，以飽滿的的政治熱情、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治信念，如火如荼扎實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，自學(xué)原著、專(zhuān)題研學(xué)、參觀教育、深入調(diào)研、共同研討、交流心得等等。近三個(gè)月來(lái)，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，“5個(gè)”具體目標(biāo)，以“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體，xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部通過(guò)主題教育，讓認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、檢視實(shí)一籌，完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。
    在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力?！辈煌踔?，方得始終。今年是新中國(guó)成立70周年，建黨98年，回顧光輝歷程，全國(guó)各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣?、牢記使命，才推?dòng)了國(guó)家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
    xx分公司也走過(guò)了xx年的成長(zhǎng)之路，五年來(lái)我們從無(wú)到有，走過(guò)了極不平凡的發(fā)展之路，但當(dāng)前xx分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家xx收入下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，xx的發(fā)展也無(wú)法獨(dú)善其身，中央號(hào)召在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時(shí)，為xx公司轉(zhuǎn)思路破難題，打了一劑強(qiáng)心針，我們認(rèn)識(shí)到必須始終不忘利益客戶守初心、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國(guó)xx擔(dān)負(fù)著深化國(guó)企改革的使命、創(chuàng)造價(jià)值的使命、做強(qiáng)做優(yōu)的使命，勇于任事?lián)?dāng)，積極主動(dòng)作為，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者，特別是要在踐行習(xí)總書(shū)記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國(guó)家隊(duì)”和“主力軍”作用，深入理解并踐行黨和xx公司的初心和使命，把初心和使命融入到發(fā)展的全過(guò)程，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)，覆蓋到各個(gè)方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命，為做強(qiáng)做優(yōu)xx事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
    翻開(kāi)新中國(guó)的光榮奮斗歷史，每一次全黨上下開(kāi)展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國(guó)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，中國(guó)共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝，無(wú)論槍林彈雨總是視死如歸，無(wú)論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬(wàn)難，無(wú)論曲折困苦始終不會(huì)消沉，面對(duì)每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直、站得出、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。
    全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法，從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的智慧，從習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾，解決困難問(wèn)題的力量，是xx分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補(bǔ)給。
    堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開(kāi)展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，使黨員干部煥發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果，實(shí)現(xiàn)自身問(wèn)題大體檢、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉。
    一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來(lái)。堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)，煥發(fā)澎湃激情，匯聚奮進(jìn)力量，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)發(fā)展上來(lái)。工作看實(shí)效，業(yè)績(jī)論英雄。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度、緊抓快辦的作風(fēng)，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹?，咬定青山不放松，一張藍(lán)圖干到底，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。
    三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改、以改促行上來(lái)。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程。稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，對(duì)標(biāo)檢視、調(diào)查研究、深挖細(xì)剖、補(bǔ)齊短板、抓住要害、精準(zhǔn)發(fā)力，積極應(yīng)對(duì)xx發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)、查找經(jīng)營(yíng)管理的差距和不足，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，拿出針對(duì)性措施，切實(shí)把問(wèn)題整改到位，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，建設(shè)“xx企業(yè)”駛?cè)肟燔?chē)道。
    公司黨委按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、談心談話等方式，盤(pán)點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、深刻剖析，具體如下：
    (一)在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距。
    一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在不足，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差、溫差，融會(huì)貫通、掌握精髓，從習(xí)近平總書(shū)記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問(wèn)稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，題的方法能力不足，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實(shí)里走方面距離中央和上級(jí)黨委要求，還存在一定差距。
    二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距，落實(shí)“xx”戰(zhàn)略、打造xx企業(yè)的成效在全國(guó)處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距，建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高，和先進(jìn)省份相比，站址資源共享率依然偏低。
    三是面臨xx大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲(chǔ)備和技術(shù)儲(chǔ)備不足，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升，對(duì)xx建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng)，距離100%滿足xx建設(shè)需求還有很大差距。
    (二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)上存在差距。
    一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問(wèn)題。個(gè)別xx分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會(huì)一課”沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持，流于形式，在攻堅(jiān)克難時(shí)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。
    二是在選人用人上存在不足，xx年度選人用人滿意度比xx年度降幅較大，從全國(guó)xx名下降至xx名，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn)、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距。
    (三)在樹(shù)牢宗旨意識(shí)、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距。
    二是在關(guān)愛(ài)員工、成就員工上還有差距。縣區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過(guò)繁、機(jī)制不順、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，區(qū)域經(jīng)理工作量大，負(fù)擔(dān)過(guò)重。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善。傾聽(tīng)員工心聲、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工機(jī)制還不健全，踐行成就員工理念上還有差距。
    三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來(lái)出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故，也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，許多站址位于人口密集區(qū)，站址的建設(shè)和日常維護(hù)，極端天氣下的安全保障，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和管理手段。
    (四)在踐行新使命、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為上還存在差距。
    一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅(jiān)克難勇氣不足，近一兩年來(lái)，因經(jīng)營(yíng)成效不佳，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降，主動(dòng)作為的積極性不高，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。
    二是黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級(jí)、“xx企業(yè)”建設(shè)和“xx”戰(zhàn)略布局還不到位，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國(guó)排名靠后;面對(duì)xx近幾年來(lái)因地域因素、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距，制定解決問(wèn)題的策略、方法、措施、路徑上不清晰、不明確、不及時(shí)，沒(méi)能有效地為xx分公司指明方向。
    三是xx公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對(duì)回款上的困惑，思想上的壓力等問(wèn)題，xx公司強(qiáng)化與客戶省級(jí)分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位、力度還不夠大、作用還不明顯。
    (五)在推動(dòng)各級(jí)單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距。
    xx分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署，圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，五年來(lái)未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件，通過(guò)“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問(wèn)題及早進(jìn)行了整治整改。但對(duì)標(biāo)這次主題教育更高要求，xx分公司在專(zhuān)項(xiàng)整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢(shì)，作風(fēng)問(wèn)題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”，沒(méi)有對(duì)上級(jí)要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案，沒(méi)有對(duì)下級(jí)員工耐心解答指導(dǎo)，簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)。基層單位還反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門(mén)存在著報(bào)表多、重復(fù)、多頭要求基層單位報(bào)材料、報(bào)數(shù)據(jù)，增加了基層負(fù)擔(dān)。
    針對(duì)查擺出的問(wèn)題，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過(guò)深入查找，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下五點(diǎn)：
    (一)在加強(qiáng)理論武裝、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位。
    今年是國(guó)企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足，對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是、提高科學(xué)思維能力、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善緩慢。在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，面，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行，沒(méi)有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。
    (二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高、自覺(jué)主動(dòng)性還不到位。
    政治站位不夠高，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)模化建設(shè)、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢(shì)上還有不足，還沒(méi)能快速降本增效為客戶、為人民群眾帶來(lái)福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大，在壓實(shí)黨建責(zé)任、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)xx企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面，思考和舉措還不到位。
    (三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位。
    換位思考的還不夠，堅(jiān)持乙方思維還不足，沒(méi)能自覺(jué)主動(dòng)將為客戶降本增效、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭(zhēng)取，考慮自身發(fā)展偏多，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識(shí)弱化，服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工、推動(dòng)員工與公司同成長(zhǎng)、共發(fā)展思考不足、力度不足。
    (四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上還不到位。
    隨著公司發(fā)展五年過(guò)去，不知不覺(jué)放松了對(duì)自身的要求和約束，導(dǎo)致xx公司基為層服務(wù)的意識(shí)下降，敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對(duì)基層生產(chǎn)一線的迫切訴求，存在認(rèn)識(shí)不足、行動(dòng)不快、辦法不多的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問(wèn)題、躲問(wèn)題、回避問(wèn)題、遇到問(wèn)題推諉扯皮的不正確的思想和行為。
    (五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位。
    作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。對(duì)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對(duì)形式主義、官僚主義的專(zhuān)項(xiàng)整治還不夠深入，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開(kāi)展警示教育等一系列措施，但正風(fēng)肅紀(jì)、防微杜漸的措施針對(duì)性、有效性還不強(qiáng)，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。
    針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，xx分公司將聚焦問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保主題教育取得實(shí)效。
    (一)主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治工作落實(shí)情況。
    按照《中國(guó)xx股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，xx分公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治工作，針對(duì)七個(gè)大方面，結(jié)合前期征求的xx個(gè)基層黨組織共xx條意見(jiàn)建議，檢視問(wèn)題xx條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題等，經(jīng)過(guò)梳理匯總歸類(lèi)，最終檢視形成突出問(wèn)題xx條，并根據(jù)存在的問(wèn)題制定了專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案和工作臺(tái)賬，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、整改時(shí)限，對(duì)應(yīng)落實(shí)了xx項(xiàng)具體舉措。按照立查立改、即知即改的要求，xx月底前已完成措施整改xx項(xiàng)，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，占比xx%，12月底可再完成xx項(xiàng)，整改完成比例達(dá)到xx%，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對(duì)其余xx項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈。
    (二)提高政治思想素質(zhì)，理論武裝頭腦，不斷堅(jiān)定理想信念。
    領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來(lái)，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“xx”戰(zhàn)略、建設(shè)“xx企業(yè)”重要職責(zé)。
    一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，各級(jí)黨組織要深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。
    二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”。
    三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)化、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的的動(dòng)力和成績(jī)。
    (三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力。
    要牢牢把握主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞xx的主題教育載體稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到兩手抓、兩促進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)主題教育成效。
    一是要發(fā)揮“三大作用”，讓各級(jí)黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”，真正把開(kāi)展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險(xiǎn)、效益改善和協(xié)同發(fā)展“四篇文章”結(jié)合起來(lái)，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實(shí)際，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，要善于把管理科學(xué)、上級(jí)要求等與本地實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;要密切聯(lián)系群眾，善于做思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，激發(fā)斗志，凝聚共識(shí)和力量;要勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評(píng)作為成長(zhǎng)的助推器，不斷審視工作中的問(wèn)題,不斷樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
    三是結(jié)合x(chóng)x黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，通過(guò)黨員攻堅(jiān)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)全面完成。
    四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開(kāi)展全省干部?jī)?yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績(jī)導(dǎo)向，方式方法將更加多樣化，對(duì)不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
    (四)提高宗旨服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)定不移走好群眾路線。
    一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過(guò)黨課報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、調(diào)研講話、年中工作座談會(huì)等方式，為全省干部員工分析發(fā)展形勢(shì)，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備。
    二是強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識(shí)，發(fā)揮xx公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等、靠、要、考”的簡(jiǎn)單管理手段;優(yōu)化管理形式，切實(shí)為基層減負(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡(jiǎn)化，減少報(bào)表過(guò)多、過(guò)雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵(lì)辦法，打造xx模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實(shí)處。
    三是強(qiáng)化談心談話，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流，通過(guò)堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作、生活、感情，關(guān)心員工成長(zhǎng)。
    四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部員工開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng)，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國(guó)慶大合唱、慶xx周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，在全省營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神，提高各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    (五)做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級(jí)新臺(tái)階。
    一是明晰經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”。穩(wěn)定一體，加快兩翼，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn)，限期攻堅(jiān)，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識(shí)，精細(xì)運(yùn)營(yíng)，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價(jià)值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租、提升共享、兩費(fèi)常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展效益點(diǎn)，在全省樹(shù)立經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo)，指導(dǎo)xx分公司聚焦效益改善，省市聯(lián)動(dòng)提升xx經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
    二是加強(qiáng)為xx分公司發(fā)展環(huán)境的營(yíng)造。成為xx分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，在面對(duì)xx協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，xx公司為xx分公司解決實(shí)際問(wèn)題，提供有力支撐，為基層干部員工排憂減壓。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問(wèn)題：對(duì)基層單位面對(duì)回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑，提供思想指引;加強(qiáng)與xx省級(jí)分公司重大方案談判工作，為xx減壓，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。
    三是加強(qiáng)對(duì)xx分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)緩慢，要為xx分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺(tái)更多的有力舉措和高效指引，協(xié)同xx分公司共渡難關(guān)。
    (六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航。
    一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。落實(shí)好黨委主體責(zé)任，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，切實(shí)做到“四個(gè)親自”。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，切實(shí)把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同過(guò)問(wèn)、同檢查。對(duì)xx大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改落實(shí)，防止同類(lèi)問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，各級(jí)黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé)，業(yè)務(wù)部門(mén)要把好審核第一道關(guān)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要持續(xù)整改，將監(jiān)督工作管在平常。
    二要繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署，采取專(zhuān)項(xiàng)工作的方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對(duì)xx年全xx共梳理匯總xx條問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，鞏固“四風(fēng)”問(wèn)題整治成果，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。
    三要牢固樹(shù)立底線思維、紅線意識(shí)。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀(jì)的力度，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。
    初心如磐，使命在肩。xx分公司黨委將以這次“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)為契機(jī)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深化問(wèn)題整改，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài)，奮力完成全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，以更加優(yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮!
    班子成員檢視剖析材料篇十六
    1、政治思想過(guò)硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動(dòng)的要求勤政廉潔，能自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開(kāi)拓進(jìn)取。
    2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹(shù)立了良好的形象。
    3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
    4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
    1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性，進(jìn)一步樹(shù)立黨組織在群眾中的威信。
    3、關(guān)心職工生活。
    4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識(shí)，堅(jiān)持民主程序決策。
    5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
    6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
    1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開(kāi)展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
    2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。
    3、以〈若干意見(jiàn)〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。
    4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    通過(guò)民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)、建議，可以看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（三送）活動(dòng)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
    班子成員檢視剖析材料篇十七
    要把黨史學(xué)習(xí)教育成果很好地運(yùn)用到日常工作中，更加注重治本和預(yù)防，深入排查制度缺陷和漏洞，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的精選國(guó)企黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料范文，希望大家喜歡。
    按照本次組織生活會(huì)確定的主題和區(qū)委相關(guān)要求，會(huì)前，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞深入領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛開(kāi)展談心談話、支部全體黨員緊密聯(lián)系實(shí)際從嚴(yán)從實(shí)查找存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確整改落實(shí)措施，形成如下對(duì)照檢查材料。
    一、存在問(wèn)題。
    (一)對(duì)照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。
    能夠認(rèn)真落實(shí)黨章規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，但對(duì)照新時(shí)期新要求，主要還存在幾方面問(wèn)題：
    一是支部班子作用發(fā)揮還有差距。黨支部雖然能夠認(rèn)真按照要求開(kāi)展組織生活，定期開(kāi)展“三會(huì)一課”，但也存在抓政治理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活多樣，學(xué)習(xí)更多依靠的是參加集體學(xué)習(xí)，一些干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性有所下降，缺少單獨(dú)、深入的思考，個(gè)別支部成員先學(xué)一步、學(xué)深一層的示范帶頭作用發(fā)揮的不充分。
    二是對(duì)干部教育管理不夠到位。對(duì)干部存在使用多管理少，對(duì)黨員思想信念教育方面培養(yǎng)培訓(xùn)還不足，對(duì)干部的教育方法存在針對(duì)性不夠強(qiáng)、管理措施不夠有力，開(kāi)展黨員活動(dòng)偏少，在全程監(jiān)督考核上不夠充分。
    三是學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面還有一定差距。雖然支部集體認(rèn)真組織黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面“學(xué)”和“做”結(jié)合不緊，理論與實(shí)際聯(lián)系不緊，學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與生活，學(xué)習(xí)與運(yùn)用、存在各是各的“兩張皮”現(xiàn)象，從黨史中汲取智慧，指導(dǎo)工作，推動(dòng)實(shí)踐，學(xué)以致用還不到位。
    (二)對(duì)照貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面。
    作為全區(qū)宣傳思想戰(zhàn)線的責(zé)任部門(mén)，區(qū)委宣傳部能夠堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署。但認(rèn)真反思，還存在一些不足。
    一是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的主動(dòng)性創(chuàng)造性還有差距。全區(qū)組織開(kāi)展“xx轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效率狠抓落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中，黨員干部不畏困難、迎難而上，在文明城市創(chuàng)建、疫情防控宣傳等方面認(rèn)真謀劃、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、持續(xù)發(fā)力，但目前取得的成效很多還是初步的、淺層的，在認(rèn)識(shí)上還沒(méi)有真正達(dá)到入心入腦，在行動(dòng)上還沒(méi)有完全達(dá)到見(jiàn)行見(jiàn)效。
    二是工作全局意識(shí)還未牢固樹(shù)立。但服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展大局的眼光和水平還不夠，想問(wèn)題、做事情往往只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，更多考慮自己的“一畝三分地”，大局意識(shí)和全局觀念還有待加強(qiáng)。工作中相互協(xié)調(diào)配合、主動(dòng)補(bǔ)位觀念還需加強(qiáng)。
    三是在踐行為民服務(wù)宗旨上還久久為功。開(kāi)展宣傳工作更多從整體大局出發(fā)，重點(diǎn)宣傳報(bào)道全局性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)變革、工業(yè)項(xiàng)目等方面著墨較多，但在服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、為群眾排憂解難方面還有提高空間，站在群眾的立場(chǎng)和角度寫(xiě)稿件、搞宣傳的觀念還需深化。
    (三)對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專(zhuān)項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況方面。
    20xx年度，我部未開(kāi)展過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治和接受過(guò)上級(jí)巡視巡察工作。
    一是黨史學(xué)習(xí)教育完成情況。作為全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育牽頭部門(mén)，區(qū)委宣傳部黨支部堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委及區(qū)委部署要求，先學(xué)一步、學(xué)深一層，嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，在全區(qū)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中走在前、做表率。緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”主題，貫徹“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”總體要求，聚焦黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)措施，精心組織實(shí)施，迅速制定《實(shí)施方案》，成立支部黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺(tái)支部黨史學(xué)習(xí)教育安排，共開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討24次，組織專(zhuān)題讀書(shū)班4期，專(zhuān)題研討4次，開(kāi)展線上線下理論測(cè)試6次，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”創(chuàng)城義務(wù)勞動(dòng)、觀看紅色題材電影《半條被子》等6次主題黨日活動(dòng)，圓滿完成黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)教育成果顯著。深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)”，實(shí)事清單3大類(lèi)6項(xiàng)辦實(shí)事活動(dòng)全部按期完成。
    二是上年度組織生活會(huì)情況。加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專(zhuān)題組織生活會(huì)中黨支部共查擺4個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題，黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)查擺3個(gè)方面8個(gè)問(wèn)題，通過(guò)臺(tái)賬管理、清單化整改，目前全部整改完成。
    (四)對(duì)照人民群眾的新期待方面。
    一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)和斗爭(zhēng)精神存在差距。在落實(shí)安排部署中習(xí)慣于依照上級(jí)和文件規(guī)定按部就班開(kāi)展工作，工作上有時(shí)候安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗(yàn)，老辦法，怕干不好出問(wèn)題。比如，隨著創(chuàng)城工作進(jìn)入常態(tài)化開(kāi)展新階段，面對(duì)背街小巷臟亂等突出問(wèn)題、頑疾問(wèn)題、易發(fā)多發(fā)問(wèn)題出現(xiàn)反彈趨勢(shì)，在持續(xù)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理上還需久久為功，在廣泛發(fā)動(dòng)全體居民參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建方面宣傳覆蓋面還不夠廣、宣傳方式創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)。
    二是黨員作風(fēng)建設(shè)還需持續(xù)深化。對(duì)從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為在大方向上不出錯(cuò)就可以了，部分黨員對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長(zhǎng)期性、嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)還需提高，作風(fēng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求體現(xiàn)的不充分具體，主動(dòng)性自覺(jué)性不夠突出，思想覺(jué)悟認(rèn)識(shí)仍不夠深刻，監(jiān)督責(zé)任力度需進(jìn)一步加大。對(duì)照黨的紀(jì)律要求，有時(shí)還存在執(zhí)行紀(jì)律管束不細(xì)致、落實(shí)措施不嚴(yán)格、八小時(shí)以外教育監(jiān)管缺乏力度等問(wèn)題。
    二、存在問(wèn)題的原因。
    區(qū)委宣傳部班子認(rèn)真分析了存在的上述問(wèn)題，認(rèn)為產(chǎn)生這些問(wèn)題，主要有以下四個(gè)方面原因：
    (一)理想信念不夠堅(jiān)定。
    從思想深處剖析，還是理論武裝這個(gè)思想政治建設(shè)的根本抓得不深入，班子成員對(duì)通過(guò)學(xué)習(xí)改造主觀世界和提升理論素養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神的精髓把握不夠精準(zhǔn)、認(rèn)識(shí)不夠全面，未能有效地轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念的有力思想武器，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上與黨員要求還存在較大差距。
    (二)黨性修養(yǎng)有所淡化。
    區(qū)委宣傳部班子推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心是堅(jiān)定不移的，但與中央的標(biāo)準(zhǔn)和要求相比，還存在對(duì)貫徹上級(jí)黨委決策部署的重要性認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求還不夠嚴(yán)問(wèn)題，產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在于黨性修養(yǎng)有所淡化，沒(méi)有完全做到政治上同中央對(duì)表、行動(dòng)上同中央對(duì)標(biāo)。沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒(méi)有很好的做到慎獨(dú)、慎初、慎微。
    (三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
    一些黨員干部工作中“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭不夠足，處理問(wèn)題有時(shí)瞻前顧后、患得患失，主動(dòng)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不夠。缺乏前瞻性的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃。在遇到棘手問(wèn)題時(shí)，缺乏大刀闊斧的改革創(chuàng)新精神，探索新思路新舉措破解難題、突破瓶頸、服務(wù)群眾的實(shí)招辦法不多。
    三、下一步整改提升措施。
    針對(duì)上述查擺出的問(wèn)題，區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子將充分發(fā)揮示范帶頭作用，重點(diǎn)從以下四個(gè)方面抓好整改。
    (一)深化思想認(rèn)識(shí)，持續(xù)在深化理論武裝上下功夫。
    一是領(lǐng)導(dǎo)班子要把講政治作為第一位的要求，自覺(jué)加強(qiáng)自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)思想建設(shè)的“必修課”，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，全面落實(shí)自治區(qū)第十一次黨代會(huì)、xx市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第xx黨代會(huì)精神，堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合、融會(huì)貫通。
    二是要把黨史學(xué)習(xí)教育成果很好地運(yùn)用到日常工作中，更加注重治本和預(yù)防，深入排查制度缺陷和漏洞，堅(jiān)持用系統(tǒng)的思維、改革的辦法來(lái)解決制約工作發(fā)展的深層次問(wèn)題，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真解決“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做到堅(jiān)定不移抓好機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，堅(jiān)定不移抓好從嚴(yán)治黨。
    (二)提高政治站位，持續(xù)在提高政治能力上下功夫。
    一是始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，任何時(shí)候、任何情況下都始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面執(zhí)行黨的基本路線，基本綱領(lǐng)，基本方針政策，做到講政治、顧大局、守紀(jì)律。
    二是要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，自覺(jué)站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、做決策、干工作，始終以群眾需求為導(dǎo)向開(kāi)展工作，把群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，主動(dòng)深入基層一線摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，立足崗位職責(zé)多辦利民惠民的實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾幸福感、獲得感。
    (三)奮勇履職擔(dān)當(dāng)，在推進(jìn)宣傳思想工作高質(zhì)量發(fā)展上下功夫。
    一是要在提升效率、狠抓落實(shí)中繼續(xù)提升黨員干部工作的能力水平。練就增強(qiáng)解決新問(wèn)題、適應(yīng)新變化、迎接新挑戰(zhàn)的過(guò)人本領(lǐng)，不斷在提升學(xué)習(xí)能力上下功夫，持續(xù)“充電”，針對(duì)需求點(diǎn)、薄弱點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)短板。要在堅(jiān)持學(xué)干結(jié)合中提升政治能力、業(yè)務(wù)工作能力、守正創(chuàng)新能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力，有效增強(qiáng)工作動(dòng)力、活力。
    二是要徹底破除守舊思想，努力增強(qiáng)敢闖敢試的魄力。深刻認(rèn)識(shí)守舊思想觀念的危害性，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，堅(jiān)決杜絕“庸懶散拖”的錯(cuò)誤作風(fēng)，努力打破發(fā)展瓶頸，爭(zhēng)分奪秒、不等不靠、只爭(zhēng)朝夕地抓推進(jìn)、抓落實(shí)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，始終保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，不斷提高工作效能和整體水平。
    三是要走出舒適區(qū)、跑進(jìn)賽馬場(chǎng)，切實(shí)提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。錘煉擔(dān)當(dāng)實(shí)干“硬作風(fēng)”，打造善抓落實(shí)“真本領(lǐng)”，不斷提升敢闖敢試的見(jiàn)識(shí)、能力和方法，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，不畏風(fēng)險(xiǎn)、不畏艱難，真正做到闖而不亂、闖出路子、闖出成效、闖出變化，更加奮發(fā)有為、扎實(shí)有效地做好2022年宣傳思想各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
    以上是區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    班子成員檢視剖析材料篇十八
    按照關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知要求,旗委常委會(huì)在前期開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、征求意見(jiàn)、談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，研究提出整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
    (一）政治站位方面。一思想融合高度還不夠。常委班子對(duì)一些模糊思想認(rèn)識(shí)教育引導(dǎo)不夠，大局意識(shí)還不夠強(qiáng)，考慮眼前利益多，運(yùn)用先行先試政策謀劃改革發(fā)展少，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)全旗各方面的主動(dòng)性和積極性。二是工作契合力度還不夠。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署領(lǐng)悟不到位，沒(méi)有深刻理解民族工作是重要的群眾工作，沒(méi)有充分發(fā)揮民族工作在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、保障人民群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，沒(méi)有切實(shí)關(guān)心少數(shù)民族群眾和信教群眾的生產(chǎn)生活，沒(méi)有真心實(shí)意幫助他們辦實(shí)事、解難題，讓廣大少數(shù)民族群眾和信教群眾共享改革發(fā)展成果。
    (二）思想認(rèn)識(shí)方面。班子成員堅(jiān)持牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致，但是政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，在推進(jìn)民族工作的過(guò)程中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向還不夠，對(duì)黨員干部中存在的突出問(wèn)題，采取的措施針對(duì)性、實(shí)效性還有待提高。比如，部分黨員干部民族意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)民族工作理解不深，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)有所減弱，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革的重大決策部署的自覺(jué)性還要進(jìn)一步提高。
    (三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面一是責(zé)任壓得不夠?qū)?。旗委常委班子在落?shí)民族工作責(zé)任制不到位，沒(méi)有完全把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)，在民族團(tuán)結(jié)上做得不夠。有的班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)鍵少數(shù)表率作用發(fā)揮還不夠;推動(dòng)民族工作向基層黨組織延伸不夠，部分黨組織管黨治黨主體責(zé)任弱化虛化。比如，有的旗直單位黨組從嚴(yán)落實(shí)民族工作不力，局領(lǐng)導(dǎo)在工作中上優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在做好民族工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，思維定勢(shì)，跳不出條條框框的限制，工作上缺乏新意、缺少亮點(diǎn)。敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠，民族工作中的思路不夠開(kāi)闊，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解發(fā)展瓶頸的辦法不夠多。工作按部就班，安排什么就干什么，缺少積極主動(dòng)的、富有成效的探索和創(chuàng)新。思想上怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱。對(duì)一些重大問(wèn)題，深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
    (四)工作作風(fēng)方面。主要是民族工作推進(jìn)成效還不夠明顯。存在工作執(zhí)行效率不高的問(wèn)題，對(duì)有些民族工作中的難題解決得不夠好。有些班子成員在民族工作，平時(shí)主動(dòng)謀劃推進(jìn)不夠主動(dòng)扎實(shí)，臨近工作收尾或檢查驗(yàn)收了，有搞“臨時(shí)突擊”的情況，連天加夜趕進(jìn)度、寫(xiě)材料。有些重點(diǎn)工作推進(jìn)速度較慢，甚至難以打開(kāi)局面，有些重點(diǎn)工作抓得不緊不實(shí)，跟蹤問(wèn)效不夠及時(shí)。
    1.理想信念有所松懈。旗委常委會(huì)及班子成員理想信念是十分堅(jiān)定的，但在民族工作中出現(xiàn)上述問(wèn)題，說(shuō)明在理想信念方面抓得不夠緊、學(xué)得不夠深，還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的在思想上有懈怠感，面對(duì)新思想、新要求、新理念，存在緩一緩、歇一歇的想法，沒(méi)有第一時(shí)間補(bǔ)足精神之“鈣”;有的簡(jiǎn)單地認(rèn)為堅(jiān)定理想信念就是要落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)決策部署，放松了自我教育、自我提升。
    2.宗旨意識(shí)有所弱化。對(duì)照書(shū)記“我將無(wú)我、不負(fù)人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯(lián)系，為人民群眾辦實(shí)事上還存在一定差距。有的沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對(duì)群眾的情況。了解掌握的不夠充分，對(duì)群眾的訴求回應(yīng)得還不是很及時(shí)。
    3.擔(dān)當(dāng)精神有所減退。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切實(shí)做到千在先、走在前、作表率。但有的大局意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些;有的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，過(guò)于謹(jǐn)填小心，有時(shí)就算有一些新思路、新想法，也沒(méi)有大膽的去嘗試;有的進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅(jiān)克難的勁頭有所減弱。
    提高站位守初心。堅(jiān)持率先垂范，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和有關(guān)民族工作的重要講話精神，切。對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡錦濤總書(shū)記的要求，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
    (一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念;還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng);百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    (二)積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛(ài)廣電事業(yè)，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教;要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
    (三)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛(ài)民之心，常思為民之策，常謀為民之事，為xx事業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)千，以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實(shí)際問(wèn)題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己克服享樂(lè)主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
    總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
    班子成員檢視剖析材料篇十九
    根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，本人撰寫(xiě)了以下檢視材料，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    (一)通過(guò)深入開(kāi)展主題教育，同事們呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍、和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)。通過(guò)深入開(kāi)展談心交心，解決了認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問(wèn)題，一批問(wèn)題得到有效解決，同事們關(guān)系更加密切，良好的學(xué)習(xí)氛圍在全項(xiàng)目上下悄然形成。
    (二)主題教育推動(dòng)了廣大項(xiàng)目管理人員從嚴(yán)從實(shí)之風(fēng)，有效解決了項(xiàng)目管理人員不會(huì)為、不善為問(wèn)題，在工作落實(shí)中樹(shù)立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)，工作效能、執(zhí)行力極大提高。目前，項(xiàng)目辦公秩序井然有序“庸懶散“問(wèn)題有了明顯改善。
    (三)進(jìn)一步提升了效能。在項(xiàng)目全體黨員的積極參與、共同努力下主題教育工作取得明顯成效，推動(dòng)了各項(xiàng)工作，得到了各方好評(píng)。為圓滿完成項(xiàng)目施工任務(wù)，促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展努力。
    上年度民主生活會(huì)查擺需要整改的問(wèn)題xx條，其中已經(jīng)整改xx條，尚未整改的還有xx條，具體如下：
    (逐條例出)。
    按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求和中央、省委、集團(tuán)總公司黨委關(guān)于檢視問(wèn)題的有關(guān)文件精神(即6個(gè)對(duì)照、五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對(duì)照要求)，共梳理檢視出問(wèn)題xx條，其中學(xué)習(xí)研討中查擺xx條問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出xx條問(wèn)題、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)xx條問(wèn)題、群眾反映xx條問(wèn)題、談心談話指出xx條問(wèn)題，上級(jí)黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋問(wèn)題和指出的意見(jiàn)xx條。目前，已經(jīng)解決xx條，正在解決xx條，一時(shí)難以解決的還有xx條。具體歸納如下：
    (一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
    雖在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，自覺(jué)在思想政治上同習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)習(xí)中還存在著一些不足之處。在思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。學(xué)習(xí)僅限于書(shū)本掌握知識(shí)，沒(méi)有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中，進(jìn)行深度消化吸收，導(dǎo)致學(xué)用兩張皮、兩不干。
    (二)在做到“不忘初心、·牢記使命”方面。
    在日常工作和生活中，本人能夠“不忘初心、牢記使命”，把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但對(duì)照黨的初心和使命結(jié)合自身實(shí)際發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候個(gè)人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。同時(shí)放松了對(duì)主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標(biāo)理解上不夠透徹。
    (三)在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
    (四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
    本人堅(jiān)決做到嚴(yán)于律己、清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。但是在嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律方面還存在以文件落實(shí)文件的情況，安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。
    (五)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
    發(fā)現(xiàn)自己還存在理論聯(lián)系實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;正確履行工作職責(zé)做的還不夠到位;對(duì)自己所做的工作監(jiān)督檢查還不夠徹底的問(wèn)題，在工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、更新觀念、宗旨意識(shí)的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有亮點(diǎn)。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有很多工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒。
    按照這次專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)對(duì)以下情況進(jìn)行報(bào)告和說(shuō)明。
    1、本人持有普通護(hù)照的情況：無(wú)。
    2、本人因私出國(guó)的情況：無(wú)。
    3、本人持有往來(lái)港澳通行證、因私持有大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證的情況：有，已過(guò)期。
    4、本人因私往來(lái)港澳、臺(tái)灣的情況：有，2018年6月曾赴港旅游。
    5、子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況：無(wú)。
    6、子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況：無(wú)。
    7、配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況：無(wú)。
    8、配偶子女雖未移居國(guó)(境)外，但連續(xù)在國(guó)(境)外工作、生活一年以上的情況：無(wú)。
    9、配偶子女及其配偶從業(yè)情況：無(wú)。
    10、配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況：無(wú)。
    11、本人的工資及各類(lèi)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等：2018年度共計(jì)4.8萬(wàn)元。
    12、本人從事講學(xué)、寫(xiě)作、咨詢、審稿、書(shū)畫(huà)等勞務(wù)所得：無(wú)。
    13、本人、配偶為所有權(quán)人或者共有人的住房情況：本人名下有住房一套。
    14、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票的情況：無(wú)。
    15、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有基金的情況：無(wú)。
    16、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有投資型保險(xiǎn)的情況：無(wú)。
    17、本人、配偶、共同生活的子女在國(guó)(境)外的存款情況：無(wú)。
    18、本人、配偶、共同生活的子女在國(guó)(境)外的投資情況：無(wú)。
    19、關(guān)聯(lián)交易：無(wú)。
    20、兼任職務(wù)：無(wú)。
    21、辦公用房：符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)多占情況。
    (三)巡視反饋情況。
    我本人無(wú)此類(lèi)情況。
    (四)組織約談函詢情況。
    我本人無(wú)此類(lèi)情況。
    (五)受到問(wèn)責(zé)的作出深刻檢查。
    我本人無(wú)此類(lèi)情況。
    (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面了。雖在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，自覺(jué)在思想政治上同習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)習(xí)中還存在著一些不足之處。在思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。學(xué)習(xí)僅限于書(shū)本掌握知識(shí)，沒(méi)有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中，進(jìn)行深度消化吸收，導(dǎo)致學(xué)用兩張皮、兩不干。
    (二)牢記宗旨改進(jìn)作風(fēng)方面。一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠，在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是缺少動(dòng)力，局限于上級(jí)部署什么做什么，滿足于完成任務(wù)，不出問(wèn)題，積極性、主動(dòng)性不夠。自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作熱情有所降低，優(yōu)勢(shì)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上缺乏積極向上的闖勁。
    (三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，工作上不研究如何盡快高效落實(shí)任務(wù)，不能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識(shí)掌握結(jié)構(gòu)單一。工作學(xué)習(xí)的深度不夠，往往是滿足于學(xué)了、知道了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn)。
    (四)遵紀(jì)守規(guī)廉潔自律方面。廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不足。有時(shí)認(rèn)為廉潔自律主要是針對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)調(diào)廉潔自律是小題大做，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性，由于認(rèn)識(shí)上的偏差，致使廉潔自律工作放任自流，存在不求有功但求無(wú)過(guò)的思想傾向。平常在用電用水、辦公耗材等細(xì)節(jié)方面，遵守節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，不能夠時(shí)刻注重勤儉節(jié)約，沒(méi)有將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。
    (一)積極參加支部集中學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以總書(shū)記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”。同時(shí)把學(xué)習(xí)黨章、加強(qiáng)黨性鍛煉，作為自己改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識(shí)的終身課題，努力把黨章內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)樹(shù)立黨章意識(shí)，豐富理論基礎(chǔ)，確保政治上的成熟和認(rèn)識(shí)到位，從而打牢對(duì)黨忠誠(chéng)的“定海神針”。
    (二)牢記初心使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想。牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，清醒把握自己在工作中的困難問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求。同時(shí)牢記黨的宗旨，克服形式主義，官僚主義，全心全意為人民服務(wù)。
    (三)在今后的工作生活中，更加積極主動(dòng)接受紅色傳承教育，延續(xù)“堅(jiān)貞忠誠(chéng)、犧牲奉獻(xiàn)、永跟黨走”的大別山精神，將老區(qū)精神與日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，敢于擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)工作。
    (四)把各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為個(gè)人自學(xué)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行廉潔自律的重要抓手，堅(jiān)持以身作則，深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)。