三天試崗工作總結(優(yōu)質14篇)

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    在總結中,我們可以梳理自己的思路,更好地理解問題的根源和解決方法。編寫總結時,可以采用分段的方式,分別從不同角度進行總結和分析。以下是一些專家整理的總結樣例,希望能給大家提供一些創(chuàng)作靈感。
    三天試崗工作總結篇一
    在公司領導的關心和支持下試崗行政人事部總務工作。時間很快,試崗期已經(jīng)結束,現(xiàn)將試崗期的工作小結如下:企業(yè)文化:
    通過入職當天的培訓、相關資料的宣傳和試崗期的了解,現(xiàn)對公司的企業(yè)文化有了一定的認知,可以說公司的企業(yè)文化是非常好的也是非常受員工愛戴的。
    試崗期主要工作:
    了解安保管理和消防管理相關工作,了解其工作內容、工作流程和工作重點。對公司現(xiàn)在的安保管理和消防管理情況,提出意見和建議(已制作出安保、消防方面的相關制度,待領導審核)。
    存在問題(工作問題)和改善建議:
    公司在安保和消防管理存在著很大的管理漏洞,主要體現(xiàn)在:
    改善建議:
    (1)根據(jù)公司和保安公司所簽訂的合同對保安公司進行要求
    和協(xié)商,對不符合我公司管理之事項立即進行糾正。對不符合和不適應我公司管理之要求的保安人員進行汰換。對符合條件進入我公司工作的保安人員進行培訓,對經(jīng)培訓后仍不能夠勝任工作的實行汰換。
    (2)公司內部專人跟進、處理相關工作,責任到人。
    已制作出《門禁管理規(guī)定》、《保安崗位管理辦法》(待領導審核)。公司在發(fā)展壯大,管理制度需要及時的更新以適應公司的發(fā)展。我們要在最大程度上保證公司的安全。
    已制作出《消防管理辦法》(待領導審核)。
    公司加強員工“三級”安全教育,提高員工安全意識和管理干部安全管理水平,實行《安全工作責任制》,安全工作落實到每個人。
    改善建議:
    (1)保安室:保安室是公司的門面,內飾及外觀已經(jīng)非常陳舊,
    建議:改建或重新粉刷裝修。
    (2) 6s:公司外部和車間內部6s管理較為混亂,不僅影響美觀同時也關系到消防安全。
    建議:條件允許時重新規(guī)劃。
    (3)公司消防使用設備較少。
    建議:待消防設施、設備重新清理、規(guī)劃后根據(jù)情況作部分添加。
    總結:
    通過試崗期的`工作,對公司、部門和自身工作有了一定的了解,和同事之間能夠很好的相處和交流。對于自身的工作我想說的是目前公司在這一塊的起步是比較低的,但這只是暫時的。請公司和領導放心,我想通過努力,我們一定會開辟行政管理工作的新篇章。
    三天試崗工作總結篇二
    一年來認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆x中個會以來的路線、方針、政策,政治素質、理論水平明顯提高,進一步增強了黨性,提高了政治洞察力,牢固了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    愛崗敬業(yè)、恪盡職守,按辦公室分工我主要分管紀檢、政工、機要工作。紀檢工作隨時服從并完成區(qū)紀檢委下排的工作任務,圓滿完成重大活動任務。機要檔案工作再上新臺階,xx年年被省檔案局命名為二級檔案室。政工工作頭緒繁多,重大集體性活動多,事無拒細,一年來各項工作均取得較好的成績。
    一年來,自己在工作上取得了一定的成績,但還存不足,主權表現(xiàn)在工作經(jīng)驗有待進一步豐富,超前意識有待提高。在新的一年里,我將楊長避短,發(fā)奮工作,努力克服自身不足影響工作效率,力求把分管的紀檢工作、政工工作和機要工作做得更好。
    三天試崗工作總結篇三
    試崗三天已經(jīng)結束了,回望這三天,我收獲了很多,也感受到了許多。試崗讓我真正地感受到了工作的不易,也讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和定位。接下來,我將結合自己的實際體驗,談一下自己對試崗的總結和體會。
    第二段:工作中的感受
    通過三天的試崗,我發(fā)現(xiàn)工作真的很不容易。金工車間的孟師傅說:“干這個工作,你必須得快,效率高,手好?!蔽以谠噸徶畜w會了這個道理。在車間里,身處嘈雜的環(huán)境中,我時常感到勞累和疲憊。但是,在工作的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了許多有趣的東西,例如氣氛融洽的工作環(huán)境,同事之間默契的配合等等。
    第三段:對職業(yè)規(guī)劃的影響
    試崗讓我清晰地認識到了自己職業(yè)規(guī)劃的重要性。我目前就讀于電氣專業(yè),但這次試崗讓我感覺到自己并不適合從事這個專業(yè)的工作。在車間中,我看到了許多優(yōu)秀的技師和工人們的工作,他們的領域遍及了機械、電子、計算機等多個領域。而這,在我看來,都是極具挑戰(zhàn)的工作。所以,我決定從現(xiàn)在開始,認真考慮和規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。
    第四段:對個人成長的影響
    試崗還讓我意識到,工作的過程是一個全面影響個人成長的過程。在工作中,我們不僅需要動手能力,還需要具備好的溝通能力和協(xié)作能力。在車間中,我明確地感受到了團隊的力量。團結協(xié)作,相互配合,才能完成一項任務。因此,我在試崗期間也刻意學會了如何與他人相處以及如何協(xié)調溝通,并取得了一些進步。
    第五段:結語
    通過這次試崗,我們可以發(fā)現(xiàn):人是需要培養(yǎng)的。有了工作的實踐經(jīng)驗,才能認識到自己的不足和強項,才能明確自己的職業(yè)規(guī)劃。無論是從工作中、從與人相處中,還是從鍛煉自身的角度來看,這次試崗,對我們每個人都有著不同程度的影響。希望我們都能在未來的日子里,吸取這次試崗的經(jīng)驗,不斷成長。
    三天試崗工作總結篇四
    20xx年,對我來說是不平常的一年。x月底,我從區(qū)人民法院立案庭長的崗位,被提拔到區(qū)人民政府辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位,新的工作任務以及新的領導和同事們,一年來,我在區(qū)政府各級領導,特別是區(qū)府辦的領導和各位班子成員的正確領導和支持下,在辦公室同志們的真誠幫助和協(xié)作下,通過自身不斷的學習和調整,對新的工作崗位有了更深的認識,較快的融入了新的團隊之中;同時在做好領導服務工作以及發(fā)揮自己的專業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿之際,根據(jù)區(qū)委組織部的要求,我就一年來自己在工作、學習、修養(yǎng)、廉政等方面的情況,總結匯報如下:
    一、 加強理論學習,注重個人思想素質和品德修養(yǎng)。
    自從到新的崗位后,我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公
    室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求,在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此,加強理論學習,注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來,我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神,特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策,聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話,充分認識到“”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年,全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署,勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃,國民經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪,同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念,在平時工作中,我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,積極配合領導做好日常工作,經(jīng)常與班子的其它成員進行交流溝通,遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作,并向他們虛心學習和請教,較快的融入到新的團隊之中。20xx年9-10月份,我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習,在近一個月的黨校學習中,我能認真的學習理論,上課積極思考、發(fā)言,并利用課余時間閱讀了許多理論書籍,如約翰?羅爾斯的《正議論》等,并按要求完成了案例編寫的課題,使自己的理論水平有所提升。由于學習認真,被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。
    二、努力端正工作作風,認真履行各項工作職責。
    作為一個黨員領導干部,事業(yè)心、責任心和作風端正是必備的個人素質。自到崗以來,首先,從端正自己的工作態(tài)度做起,對自己分管的法制工作,從到崗的第一天開始,就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問題,同時與法制科科長進行了多次溝通交流,對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久,就參與法治拱墅的迎檢工作,向區(qū)委領導專題匯報依法行政工作的情況,并分析了去年失分的原因和不足,明確今年的目標和改進方向。通過努力,我區(qū)順利的通過了20xx年度法治拱墅創(chuàng)建工作的各項檢查。
    其次,在法制辦的日常業(yè)務工作中,能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作,養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后,我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴重不足,在行政復議案件的審理,工作臺帳的完善,行政審批項目的清理,規(guī)范性文件的報備等方面,存在著許多不夠規(guī)范的地方,導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討,并向領導請示后,建立了一系列內部的工作制度和要求,規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點,為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時,根據(jù)建設法治政府及權力陽光項目清理的要求,法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的清理,對照268部法律法規(guī),共清理出行政許可項目10x項,非行政許可項目155項,行政處罰2269項,完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中,我們將考評要求遂條細化,分解,制作了較高標準的迎檢臺帳,受到了市檢查組的一致好評,獲得了市依法行政考評99分的較好成績,列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年x月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。
    第三,積極協(xié)調,做好行政訴訟和行政復議案件的應訴、處理工作。20xx年,區(qū)政府及區(qū)屬部門在本年度行政訴訟案件中,沒有一起敗訴的案件,法制辦均參與了這些案件的協(xié)調處理工作。特別是在張小泉集團訴區(qū)政府行政強拆案件中,我參與了訴訟的全過程,能夠積極的出謀劃策,收集信息,供領導決策,最后在各級領導的關注下以原告撤回起訴了結此案,達到了法律和社會效果的統(tǒng)一。同時法制辦處理的行政復議案件也全部以調解和撤訴結案,沒有一起被當事人投訴或上訪的案件發(fā)生。
    第四,強化責任意識,努力做好領導的服務工作。作為辦公室副主任,為領導當好助手,做好服務工作也是日常工作的重要內容。4月份到崗后,根據(jù)辦公室分工安排,我負責聯(lián)系樓玉宇副區(qū)長分管的民政、勞動保障、殘聯(lián)等部門的工作。由于這些工作是全新的工作,過去沒有接觸,我能夠按照領導的要求,積極與各部門的領導及分管領導進行對接溝通,了解工作內容,明確工作要求,虛心向他們學習請教,通過一段時間的邊學邊干,基本上明確了所聯(lián)系的部門的工作任務和要求,并與各部門的主要領導及分管領導建立了良好的工作關系,也得到了樓副區(qū)長的認可。從10月份開始,由于工作的需要,我被調整聯(lián)系盧建標常務副區(qū)長所分管的部門工作,這對我來說又是一個新的挑戰(zhàn);常務副區(qū)長分管的工作非常的繁忙,要求也很高。因此,需要我更注重細節(jié),凡事想得更周到些,為領導當好助手,做好參謀,盡全力做好各項服務工作。在盧副區(qū)長的領導下,我參與了年底對浙江食品市場強制搬遷行政執(zhí)法活動的全過程,為相關執(zhí)法部門提供相應的法律政策方面的指導;還參與了湖墅商業(yè)大街的開街籌備工作。同時對領導分管的消防、應急、治安、商貿旅游等工作有了更多的了解,與這些部門的領導也有了更多的聯(lián)系和溝通。通過這幾個月的學習、適應和調整,我相信自己能夠完成好領導交辦的各項工作任務,讓領導放心,讓所聯(lián)系的部門滿意。
    三、廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制。
    20xx年以來,我無論在區(qū)法院還是區(qū)政府辦公室工作,均能夠認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求,做到以身作則,廉潔自律。
    本人沒有利用職權和職務上的便利為配偶經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件,也沒有將本人配偶或子女的個人支付費用,由下屬單位或其他單位支付、報銷的情況。本人也沒有收受過貴重禮品,禮金、有價證券和支付憑證的情況。
    20xx年對我來說是重要的一年。雖然一年來在各方面取得了一點成績,但離領導的要求和同志們的期望還有很大的差距,在很多的方面還存在著明顯的不足,在服務領導,服務大局的方式方法上,還需要不斷的向其他班子成員和同事們認真學習和請教。同時,借此難得的機會,敬請各位領導和同志們多多批評指正,我一定虛心接受,認真加以整改,爭取在今后的工作中能夠有更大的進步。
    三天試崗工作總結篇五
    綜合辦公室是一個為領導、同事、來賓服務的部門,包括收發(fā)政府文件、統(tǒng)計加值班情況、組織活動安排、公共用車協(xié)調、園區(qū)資源統(tǒng)籌等一系列工作。事件雖小,但是雜、亂,要求細心到每一個環(huán)節(jié)。現(xiàn)針對我在辦公室的工作內容做如下總結:
    商務園每天來往的人很多,有各市區(qū)委辦局的領導、企業(yè)人員和有相關業(yè)務來往的公司人員。所以在接待工作中要注重個人的著裝,在接待方法和禮貌方面應引起重視。在接受黨群人事部組織的有關禮儀方面的培訓后,我學會了如何運用正確的言行來接待來賓和客戶,讓他們體會到商務園的熱情好客和優(yōu)質服務。
    (二)組織活動。
    從港、澳的參觀考察,到每周的健身活動,我都做到精心準備,細心安排。從活動前期的策劃組織、溝通聯(lián)絡,到活動過程中每一個細小環(huán)節(jié)、每一次修改變動,都做到不出紕漏,為大家的出行提供便利。
    (三)服務第一。
    在日常的工作當中,收發(fā)文件傳真;每日更新宣傳板報,做好文件精神宣傳工作;收集員工每月考勤信息,制作值班表、值班記錄,按季度統(tǒng)計加值班費用;制作管委會通訊錄、花名冊;分發(fā)報紙、雜志;為同事之間電話聯(lián)系方便,與中國移動多次溝通進行號碼的添加與刪除;為了夜班值班人員有一個良好的休息環(huán)境,聯(lián)系經(jīng)銷商修理管委會值班室內熱水器。雖然這些都是工作當中的小事,但是能為大家服務,樂此不疲。
    北京市商務委員會(以下統(tǒng)稱“市商委”)統(tǒng)籌協(xié)調北京市各區(qū)縣的商貿、流通發(fā)展、外資等各類的具體工作。我有幸被借調到市商委流通發(fā)展處開展工作和學習。流通發(fā)展處負責老字號、電子商務、綜合連鎖超市的發(fā)展和創(chuàng)新等工作。
    流通發(fā)展處今年下半年分別舉辦了第三屆老字號博覽會和第一屆電子商務大會暨電子商務博覽會。兩次大會的成功舉辦,給各個商家和企業(yè)搭建了展賣和交流的平臺。在與電子商務企業(yè)交流的過程當中得知,支付、信用、物流是目前制約電子商務企業(yè)的重要因素。這使我明確了我的學習方向,以便于在以后的招商工作中來選擇優(yōu)秀的電子商務企業(yè)。
    在我來到市商委幾個月的時間里,對于業(yè)務處室的辦公流程更加清晰,公文書寫和處理緊急事務的能力在逐漸加強,希望通過這次的學習,能夠提高個人的工作能力,帶回北京市對于電子商務行業(yè)發(fā)展的指導精神,為園區(qū)的發(fā)展做貢獻。
    以上就是我對這段時間工作的總結。雖然取得了一些成績,但是要深知自己在工作中存在的問題。在日常的工作當中,感覺自己還是有一些心浮氣躁,總是在一些細小環(huán)節(jié)出問題,在日后的工作當中要吸取教訓,認真對待領導交給我的每一份工作。
    三天試崗工作總結篇六
    我于20xx年3月1日加入公司,根據(jù)公司領導的安排,現(xiàn)在xx市xx新區(qū)sgmw乘用車一期搬遷技術改造項目沖壓車間工程監(jiān)理項目部工作,之前也曾在xx市xx路八一路口改造工程、xx縣人民醫(yī)院門診住院樓綜合樓工程從事監(jiān)理員。
    試用期間我不斷學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和提高。平時我通過查閱相關工作資料,來提高自己的綜合素質。試用期間在領導的指導下,我很快熟悉了公司及有關監(jiān)理工作的基本情況。在部門領導和同事們幫助指導下,思想理論上日漸成熟,工作實踐中進一步增強了專業(yè)知識能力。和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽。實踐中,也讓我明白了作為監(jiān)理員必須要讀懂規(guī)范、領會設計,懂得如何運用科學的方法,有效地處理工作中出現(xiàn)的每一項待解決問題,只有掌握了技術、策略,才能使自己的日常工作大放異彩。在本項目部的工作中,我勤奮工作,獲得了本工程項目領導和同事的認可。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
    九個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,同時也存在以下的缺點和不足:
    一、有時候辦事不夠干練,言行舉止不注重約束自己。
    二、對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;。
    三、專業(yè)知識方面掌握的還不夠扎實等等。
    我相信通過自己今后的努力,一定能夠改觀在這些方面的不足,爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在工作素質、工作能力上得到了很大的進步與提高。
    我深深體會到一個和諧、共進的團隊很重要,一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的平臺,我一定要珍惜這次機會,在實現(xiàn)自己人生價值的同時為公司創(chuàng)造更大的價值。在公司的領導下,我將會更加嚴格要求自己,在工作中,不斷學習和積累,不斷充實完善自己,使工作能夠高效率的完成。我相信我能夠做好日常工作,成為優(yōu)秀的中輕管理的一份子,不辜負領導對我的期望!
    三天試崗工作總結篇七
    經(jīng)過這幾天的試用學習,受益匪淺,感受頗多?,F(xiàn)將自我的感受總結如下:
    作為教師,我們除了要具備相關的專業(yè)技能以外,還必須具備相關的職業(yè)道德。
    首先,作為教師我們要愛崗敬業(yè),僅有真心的喜歡這份工作我們才會用心的去做,才能做好。我們經(jīng)常說的一句話“興趣是的教師”僅有對這份工作有興趣,才會有熱情,才會努力。所以要想干好這份工作,就先讓自我真心的喜歡它。
    其次,作為教師我們應當關愛自我的學生,現(xiàn)代教學已經(jīng)有權利教學轉化為本事教育。作為教師我們要慈愛。這一點我以前就做的不夠好,我會對學生大發(fā)脾氣,會對他們大吼大叫,總是用一種權力去約束學生。學生犯了錯誤我就會很生氣,嚴厲的批評他們。事后仔細想一想又覺得很后悔。古人說:“人非圣賢,孰能無過”允許我們大人犯錯誤,也應當允許孩子犯錯誤。我們應當冷靜的對待學生的錯誤,在處理學生問題時,要學會尊重學生,注意維護學生的自尊心。要學會站在學生的角度看問題。
    對學生要寬容,要給學生解釋的機會,真正俘獲學生的心。新的學期我打算改變自我的管理策略,做到三不“不生氣,不大聲說話,不盲目批評”,真正實現(xiàn)關愛教學,不依靠壓力和權力來逼迫學生學習,要用關愛去打動學生,讓他們從心里佩服教師,真正做到“親其師,信其道”。相信我的努力會有所收獲,我很期待,也很有信心。相信我的關愛教學必須能成功。
    俗話說“活到老,學到老”我們教師更應當如此,我們要給學生新鮮的水,所以我們必須使自我成為源源不斷的活水,我們就必須時刻學習。做一個成功的教學者,我們就必須樹立終身學習的目標。我明白我們剛剛走出大學校門時,我以為自我的學習生涯結束了,走上工作崗位之后,我才發(fā)現(xiàn)自我的想法是錯誤的,工作也是一種學習,工作中更需要不斷地學習。在這任教兩年,我學到了不少知識,這些都是我在學校中學不到的。開學以后我將教五年,五年級的語文教學對教師的要求更高,要求教師有較高的語文素養(yǎng)。要求學生要廣泛閱讀課外書,同時也要求教師自身首先要有豐富的課外閱讀量。所以在以后的工作中除了完成必要地教學工作外,我還要很多閱讀課外書,認真學習,隨時給自我充充電。讓自我不至于知識枯竭,不要讓自我成為一潭死水。
    可能說出來大多數(shù)不會相信,他們會說,你就是教師,怎樣還要學做教師呢以前我一向認為自我就是教師,只要上好課,批改好作業(yè),輔導好學生就能夠了??墒俏疫@樣認真做了這些以后,我發(fā)現(xiàn)只能給自我打70分。經(jīng)過這次學習之后,我才明白自我一向不會做教師,如果我想成為一名優(yōu)秀的人民教師,要想在教育事業(yè)上作出點成績的話,我必須先學會做一名幸福的教師,教師除了上課,批作業(yè),輔導學生以外,還有許多工作,還有很多學問。
    首先我們對待學生要一視同仁,堅信自我的學生就是的孩子,正確看待孩子智商的差異,對不一樣的孩子采取不一樣的教育方法。這樣我們就不會為有的學生成績差而大發(fā)脾氣,我們就能夠心平氣和的看待差生。其次,我要認真分析自我的教學策略,要精講精煉,上課的時候教師不要講得太多,不要讓學生對教師產(chǎn)生依靠性,要教會學生思考,讓學生的主體地位得到真正的體現(xiàn)。本學期有很多略讀課文,我打算把這些課文放手讓學生去講。鍛煉學生的表達本事,也鍛煉學生的勇氣。還要讓學生適時的批改作業(yè),讓學生真正成為學習的主人。此外,我還要時刻給學生增加自信,讓他們以飽滿的精神投入到學習中,相信自信會創(chuàng)造奇跡。我要在教室里貼上這樣的橫幅“生命會因努力而精彩”。
    大多數(shù)的教師都認為教師這一職業(yè)注定不會幸福,每一天應對的是愛闖禍的孩子,大大小小的事情都等著教師去解決,學生的學習也讓教師時刻生氣。我也是這樣,我認為自我很累,每一天都在和學生生氣,時刻都是面帶怒容。聽了陶教師的話以后,我收獲很多,每一天生氣不能夠歸咎于學生,這完全是因為我不夠大度,不夠寬容所致。
    陶教師說:“宇宙浩渺無涯,人之生存其中異常是與人相識相處,都是一種天地機緣。所以,我們必須珍惜”我們和學生相識一場,是一種緣分,我們不要因為自我的一時沖動而破壞了這種完美的緣分。這就要求我們要學會優(yōu)化自我的情緒,把自我的煩惱弱化,陶教師說的好:“不要做一只杯子,而要成為一個湖泊”我覺得自我以前就不會控制自我的情緒,心境不好時我會很不耐煩,致使學生不敢靠近我。妨礙了師生之間的交流。今后我要努力做一個湖泊,學會優(yōu)化自我的情緒,時刻做學生眼中的歡樂的教師!
    我班的成績一向不是很好,我曾想到過要放棄,可是每當我看到那一張張純真稚嫩的臉,我就不忍心放棄他們,聽了陶教師的課以后,我更加堅定了,我決不放棄,哪怕我會再次失敗,哪怕我會再一次失望,我也決不放棄他們,這是我作為教師最基本的道德。我和他們一齊努力,相信我們會取得提高,哪怕很小的提高我們也會很幸福!“一分耕耘,一分收獲”新的學期我會和我的孩子們一齊加油,相信他們會讓我成為一個幸福的教師。
    三天試崗工作總結篇八
    (1)主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度,報上級領導審批。
    (2)監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,并適時地對制度進行修正和完善。
    (3)人力資源方面的員工招聘、薪資調查、員工檔案的建立與保管等制度的建設和實施。
    2、行政辦公事務管理。
    (1)管理辦公室日常工作、各種證章的年檢等。
    (2)組織公司員工節(jié)日會餐、體育比賽項目等有益于團隊建設的活動。
    3、行政后勤管理。
    (1)負責做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進行。
    (2)負責公司轄區(qū)內的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。
    (3)辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放。
    4、內外關系協(xié)調。
    (1)負責公司各部門的綜合協(xié)調。
    (2)負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。
    三天試崗工作總結篇九
    試崗是在某個工作崗位先試著工作一段時間,以考察是否適合這一崗位。本文是本站小編為大家整理的試崗。
    僅供參考。
    光陰如梭,為期一年的試崗期馬上就要結束了。隨著我來到商務園的日子一天天的增加,商務園的開發(fā)建設工作也在不斷推進,園區(qū)各個地塊逐漸成型,同時引入了許多優(yōu)秀的企業(yè)。在此期間,我從服務企業(yè)、服務園區(qū)、招商引資、公文書寫、籌辦會議等多個方面都在努力學習,加強專業(yè)基礎知識,基本完成了各位領導交給我的各項工作內容。這一年是我人生旅途中的重要環(huán)節(jié),現(xiàn)將我這一年的工作內容進行如下總結:
    一、引入優(yōu)秀企業(yè)入駐,完成全年稅收目標。
    企業(yè)服務部和投資促進部全年的工作目標是加大招商引資力度,擴大對外宣傳方式、方法,拓寬與各企業(yè)的溝通渠道,引入優(yōu)秀的企業(yè)入駐園區(qū)。同時加快企業(yè)注冊手續(xù)辦理,盡快完成區(qū)、鎮(zhèn)政府對商務園制定的全年稅收目標。
    20xx年區(qū)、鎮(zhèn)政府提出商務園全年稅收目標達到2.5億元的目標,比去年全年稅收總額提高了1.5億元,這給園區(qū)的工作帶來了很大的壓力。為完成全年稅收目標,商務園依照制定的“”規(guī)劃綱要,加快一期開發(fā)建設進度,擴大對外宣傳方式、方法,拓寬與各企業(yè)的溝通渠道,組織了電子商務高峰論壇和重點企業(yè)新。
    春聯(lián)。
    誼會等大型活動,同時積極參加了由市商務委員會主辦的第一屆電子商務大會暨電子商務博覽會,在一定程度上起到了宣傳、推介、溝通的作用,使我們進一步了解已入駐企業(yè)的發(fā)展方向和對園區(qū)的看法,并成功引入了裂帛服飾、王府井百貨、鳳凰集團、學而思教育機構、開心人大藥房等知名企業(yè)入駐園區(qū)。
    在領導班子和各部門的配合下,10月份我園區(qū)已完成稅收2.3億元,年底前可以完成區(qū)、鎮(zhèn)政府提出的全年稅收2.5億元的目標。
    中國網(wǎng)絡視聽產(chǎn)業(yè)基地作為園區(qū)下一步的重點項目之一,引起了區(qū)、鎮(zhèn)政府的高度重視,已組織了三次座談會議和一次實地考察活動?,F(xiàn)階段,中國網(wǎng)絡視聽產(chǎn)業(yè)基地項目已正式啟動,未來將針對基地內的招商引資開展工作。
    二、高品質園區(qū),服務是第一。
    綜合辦公室是一個為領導、同事、來賓服務的部門,包括收發(fā)政府文件、統(tǒng)計加值班情況、組織活動安排、公共用車協(xié)調、園區(qū)資源統(tǒng)籌等一系列工作。事件雖小,但是雜、亂,要求細心到每一個環(huán)節(jié)?,F(xiàn)針對我在辦公室的工作內容做如下總結:
    (一)接待工作。
    商務園每天來往的人很多,有各市區(qū)委辦局的領導、企業(yè)人員和有相關業(yè)務來往的公司人員。所以在接待工作中要注重個人的著裝,在接待方法和禮貌方面應引起重視。在接受黨群人事部組織的有關禮儀方面的培訓后,我學會了如何運用正確的言行來接待來賓和客戶,讓他們體會到商務園的熱情好客和優(yōu)質服務。
    (二)組織活動。
    從港、澳的參觀考察,到每周的健身活動,我都做到精心準備,細心安排。從活動前期的策劃組織、溝通聯(lián)絡,到活動過程中每一個細小環(huán)節(jié)、每一次修改變動,都做到不出紕漏,為大家的出行提供便利。
    (三)服務第一。
    在日常的工作當中,收發(fā)文件傳真;每日更新宣傳板報,做好文件精神宣傳工作;收集員工每月考勤信息,制作值班表、值班記錄,按季度統(tǒng)計加值班費用;制作管委會通訊錄、花名冊;分發(fā)報紙、雜志;為同事之間電話聯(lián)系方便,與中國移動多次溝通進行號碼的添加與刪除;為了夜班值班人員有一個良好的休息環(huán)境,聯(lián)系經(jīng)銷商修理管委會值班室內熱水器。雖然這些都是工作當中的小事,但是能為大家服務,樂此不疲。
    三、借調期間,加緊學習。
    北京市商務委員會(以下統(tǒng)稱“市商委”)統(tǒng)籌協(xié)調北京市各區(qū)縣的商貿、流通發(fā)展、外資等各類的具體工作。我有幸被借調到市商委流通發(fā)展處開展工作和學習。流通發(fā)展處負責老字號、電子商務、綜合連鎖超市的發(fā)展和創(chuàng)新等工作。
    流通發(fā)展處今年下半年分別舉辦了第三屆老字號博覽會和第一屆電子商務大會暨電子商務博覽會。兩次大會的成功舉辦,給各個商家和企業(yè)搭建了展賣和交流的平臺。在與電子商務企業(yè)交流的過程當中得知,支付、信用、物流是目前制約電子商務企業(yè)的重要因素。這使我明確了我的學習方向,以便于在以后的招商工作中來選擇優(yōu)秀的電子商務企業(yè)。
    在我來到市商委幾個月的時間里,對于業(yè)務處室的辦公流程更加清晰,公文書寫和處理緊急事務的能力在逐漸加強,希望通過這次的學習,能夠提高個人的工作能力,帶回北京市對于電子商務行業(yè)發(fā)展的指導精神,為園區(qū)的發(fā)展做貢獻。
    四、個人心得、體會。
    以上就是我對這段時間工作的總結。雖然取得了一些成績,但是要深知自己在工作中存在的問題。在日常的工作當中,感覺自己還是有一些心浮氣躁,總是在一些細小環(huán)節(jié)出問題,在日后的工作當中要吸取教訓,認真對待領導交給我的每一份工作。
    轉眼間,為期7天的試崗工作很快就結束了,在這里,我對這幾天的試崗情況做一個簡單的。
    自我總結。
    首先,非常感謝各位領導能夠給我這次試崗的機會。
    在學校領導和科室主任的介紹下,我熟悉了衛(wèi)校的教學環(huán)境以及教學理念,讓我驚訝的是,學校的教學方式都是以多媒體進行教學,跟大學院校一模一樣,可見學校的硬件措施非常的完善,這樣的教學方式更加形象生動,便于學生更好地理解學習。期間,譚主任熱情的給我介紹了學校的會議室,播音室,以及學校的專業(yè)情況,讓我深深的感覺到學校的一股積極向上的氛圍,如果能置身于這樣的環(huán)境工作,將是我莫大的榮幸。
    試崗期間,我嚴格要求自己,不遲到不早退,遵守紀律,尊敬領導,認真完成領導分配給我的每一項任務,特別是通過幫老師批閱試卷,了解學生對知識的掌握情況,認真負責的審閱每一道題目,讓我覺得自己已經(jīng)融入其中,是一名真正的教師,同時也體會到老師們工作的艱辛和對學生高度的責任感。
    在這期間,我積極主動聽教齡豐富老師的講課,學習他們的教學方法(怎樣和學生互動,以及怎樣提高學生的思維能力以及學習效果)不斷努力完善自己的教學方案。
    特別是通過這次試崗學習,看到各位領導和老師每天忙碌的身影,來得早,回去得晚,在學習上對學生嚴格要求,在生活上,對學生細微照顧,噓寒問暖,使我深深的明白了,作為一名教師,特別是醫(yī)療衛(wèi)生學校的教師,不僅要有扎實的專業(yè)基礎知識,而且還要有無私奉獻的精神,對學生有足夠的愛心,耐心和責任心。
    我在學校試崗期間感受到一股積極向上的氛圍,使我對未來充滿了信心,我愿意為墊江衛(wèi)校獻一份微薄的力量,我知道自己還存在一些不足,“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然,在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,所謂活到老,學到老,只有不斷努力地學習上進,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作水平,才能使自己的教學水平更上一個臺階,更好的對學生負責,爭做一名優(yōu)秀的教師,無愧于領導,無愧于學生!
    在公司領導的關心和支持下試崗行政人事部總務工作。時間很快,試崗期已經(jīng)結束,現(xiàn)將試崗期的工作小結如下:企業(yè)文化:
    通過入職當天的培訓、相關資料的宣傳和試崗期的了解,現(xiàn)對公司的企業(yè)文化有了一定的認知,可以說公司的企業(yè)文化是非常好的也是非常受員工愛戴的。
    了解安保管理和消防管理相關工作,了解其工作內容、工作流程和工作重點。對公司現(xiàn)在的安保管理和消防管理情況,提出意見和建議(已制作出安保、消防方面的相關制度,待領導審核)。
    存在問題(工作問題)和改善建議:
    公司在安保和消防管理存在著很大的管理漏洞,主要體現(xiàn)在:
    1、安保公司和安保人員總體工作狀態(tài)較差(服務意識、工作紀律、執(zhí)勤情況)。
    改善建議:
    和協(xié)商,對不符合我公司管理之事項立即進行糾正。對不符合和不適應我公司管理之要求的保安人員進行汰換。對符合條件進入我公司工作的保安人員進行培訓,對經(jīng)培訓后仍不能夠勝任工作的實行汰換。
    (2)公司內部專人跟進、處理相關工作,責任到人。
    2、公司現(xiàn)有安保管理制度存在一定的管理漏洞。改善建議:
    已制作出《門禁管理規(guī)定》、《保安崗位管理辦法》(待領導審核)。公司在發(fā)展壯大,管理制度需要及時的更新以適應公司的發(fā)展。我們要在最大程度上保證公司的安全。
    3、公司消防管理工作只停留在表面,員工消防安全意識淡薄。改善建議:
    已制作出《消防管理辦法》(待領導審核)。
    公司加強員工“三級”安全教育,提高員工安全意識和管理干部安全管理水平,實行《安全工作責任制》,安全工作落實到每個人。
    4、公司內部安全管理硬件管理較差。
    改善建議:
    (1)保安室:保安室是公司的門面,內飾及外觀已經(jīng)非常陳舊,
    建議:改建或重新粉刷裝修。
    (2)6s:公司外部和車間內部6s管理較為混亂,不僅影響美觀同時也關系到消防安全。
    建議:條件允許時重新規(guī)劃。
    (3)公司消防使用設備較少。
    建議:待消防設施、設備重新清理、規(guī)劃后根據(jù)情況作部分添加。
    總結:
    通過試崗期的工作,對公司、部門和自身工作有了一定的了解,和同事之間能夠很好的相處和交流。對于自身的工作我想說的是目前公司在這一塊的起步是比較低的,但這只是暫時的。請公司和領導放心,我想通過努力,我們一定會開辟行政管理工作的新篇章。
    三天試崗工作總結篇十
    近年來,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以其創(chuàng)新性和活力在全球范圍內嶄露頭角。作為中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的佼佼者,美團在諸多領域展現(xiàn)出其強大的實力。為了更好地吸引優(yōu)秀人才,美團公司推出了一項獨特的招聘方式——試崗。作為一名應聘者,我有幸參與美團的試崗三天,下面我將分享我的心得體會。
    第一天,我首次踏入美團公司的大門,感受到了這里濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。在早晨的例會上,我目睹了美團公司的高效率和井然有序的工作方式。每個人都飽含熱情地討論著各自的任務,激發(fā)著集體的創(chuàng)造力。作為試崗生,我受到了熱情的接待,導師親切地為我介紹了公司的文化和發(fā)展戰(zhàn)略。在隨后的學習培訓中,我聆聽了美團業(yè)務的介紹,了解到了美團在服務行業(yè)的領先地位和快速發(fā)展的過程,對美團這個企業(yè)產(chǎn)生了更大的興趣。
    第二天,我有幸參與了美團服務部門的工作。在實際操作中,我了解到了美團強大的技術支持和全球化的運營體系。與此同時,我也親身體驗到了美團優(yōu)質的服務和高效的物流體系。美團的成功除了有優(yōu)秀的技術和創(chuàng)新的商業(yè)模式外,更重要的是通過持續(xù)不斷的服務升級和用戶體驗的改進,贏得了廣大消費者的贊譽。面對日益激烈的競爭,美團不斷推出新的服務項目,滿足不同消費者的需求,不斷拓展領域,保持領先地位。這讓我深深地感受到了美團在市場上的競爭優(yōu)勢。
    第三天,我參與了美團市場部門的工作。在這個部門的工作中,我見識到了美團強大的市場推廣能力和豐富的資源整合能力。美團以其優(yōu)質的產(chǎn)品和服務不斷吸引了大量的用戶,通過各種市場推廣手段擴大了品牌的影響力。與此同時,美團與各大商家建立了良好的合作關系,通過資源整合獲取了更多的市場份額。這讓我深刻認識到,市場與用戶是企業(yè)發(fā)展的兩個重要方面。沒有市場,就沒有銷售;沒有用戶,就沒有發(fā)展。美團通過巧妙地整合這兩者,實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定的增長。
    在美團試崗的三天中,我感受到了美團公司的活力和創(chuàng)新力。美團通過不斷改革和創(chuàng)新,在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前進。作為一家以技術為核心的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),美團注重人才的培養(yǎng),提供了廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的待遇。在這里,每個人都有機會施展才華,實現(xiàn)自己的人生價值。正因如此,美團能夠吸引并留住大批優(yōu)秀的人才,形成了一個充滿活力和凝聚力的團隊。在這樣的環(huán)境中,我深感受到了自己的成長空間和發(fā)展?jié)摿Α?BR>    通過美團試崗三天,我對美團公司有了更深入的了解。美團不僅僅是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,更是一家具有社會責任感和影響力的企業(yè)。美團以其創(chuàng)新性、穩(wěn)定性和持續(xù)的發(fā)展來塑造了自己的品牌形象。參與美團試崗的這段時間,我深刻認識到自己的不足,并對美團公司的文化、團隊和發(fā)展前景充滿期待。我愿意加入美團這個大家庭,為美團的發(fā)展貢獻自己的力量,與美團一起創(chuàng)造更美好的未來。
    三天試崗工作總結篇十一
    我于_年_月_日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任__一職,負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
    三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
    四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
    來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
    三天試崗工作總結篇十二
    第一段:引言(大約200字)。
    最近我有幸參加了美團網(wǎng)的試崗工作,為期三天。這次試崗不僅讓我對美團有了更深入的了解,也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的思考。接下來,我將分享我在試崗期間的體會和感悟。
    第二段:工作內容和團隊合作(大約300字)。
    在美團的試崗期間,我主要負責商家客服工作。每天接待來自商家的投訴和咨詢,解答他們的問題并處理糾紛。這個工作需要耐心、細致和責任心。在和隔離的途中,我了解到了團隊合作的重要性。與其他試崗生一起協(xié)作,我們能夠相互幫助,共同解決難題。而且,美團提倡開放和分享的文化,每個人都樂于助人,共同成長。這讓我覺得在這樣的團隊中工作是一種幸福和滿足。
    第三段:良好的工作環(huán)境和學習機會(大約300字)。
    美團的辦公環(huán)境非常舒適,每個工位都有一張寬敞的桌子和舒適的椅子。公司還設有休息區(qū)和咖啡廳,員工可以在休息時間舒緩壓力,放松心情。此外,試崗期間還有許多培訓和學習機會,可以提升我的專業(yè)知識和技能。美團注重員工的專業(yè)發(fā)展,提供多種在線培訓課程,讓每個員工在工作中得到不斷的成長。
    第四段:挑戰(zhàn)和成長(大約300字)。
    試崗期間,我遇到了一些工作上的挑戰(zhàn),例如難以平衡多個重要任務的優(yōu)先級和處理繁忙的工作篇幅。然而,通過和同事們的溝通和協(xié)作,我逐漸學會了如何優(yōu)化工作流程,提高工作效率。我也意識到了自己的不足,比如溝通能力和應對緊急情況的能力。在試崗期間,我積極向同事請教,并參加了一些團隊討論和培訓,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。這些經(jīng)歷讓我有了更全面的成長和完善的機會。
    第五段:總結和展望(大約200字)。
    參加美團試崗三天,給了我很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我學會了如何在一個團隊中合作和溝通,積累了解決問題的方法和策略。試崗期間,我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,也看到了自己的潛力和成長的空間。感謝美團為我提供的機會,讓我更加了解自己想從事的職業(yè),并為未來的發(fā)展做好準備。我希望能夠加入美團這樣積極向上、富有活力的團隊,共同實現(xiàn)個人和公司的成功。
    三天試崗工作總結篇十三
    3月x日我很榮幸加入金山工業(yè)園,成為規(guī)劃xxx的一員?;仡欉@三個月的工作,感觸很深,收獲頗豐。在園區(qū)領導和同事的指導和關懷下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的經(jīng)驗和社會見識。
    4月1號在葛部長的帶領下我來到了金鉤山村宅基地,在施工方、監(jiān)理陪同下對我以后工作范圍和職能有了比較全面的理解和認識,當時正在進行樁基礎施工,這正是我學習施工管理的最好的開始通過學習作為獲得新知、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于實踐當中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識,但是在現(xiàn)實管理和施工當中很少用于社會實踐中,這樣的理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的實習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的實習也是彌補自己的不足的有效方式。通過這三個月的實習,并結合園區(qū)的實際情況,在葛部長的帶領和指導下,使我對金鉤山村宅基地工程有了更全面的了解和認識。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。
    在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺得在園區(qū)找不到事做,老是需要領導指派任務,總是很被動,不能得到鍛煉自己的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面虛心的向領導、同事請教是自己對園區(qū)的情況有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。
    剛步入工作崗位我難以適應角色的轉變,不能快速的發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有點小失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,盡管老是出一些小毛病,在部門領導的指導下,避免在犯同樣的錯誤。同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。
    自從進入園區(qū)以后,我一方面努力做好自己的本職工作,另一方面積極配合園區(qū)同事們的工作,在同事們工作忙碌的時候主動幫助,盡自己最大的能力為同事們分憂解難。
    幾個月來,我雖然努力做了些工作,但距離園區(qū)領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。
    針對以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:
    一、做好實習期工作計劃,繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。
    二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
    三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
    四、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
    三天試崗工作總結篇十四
    試用期是指用人單位對新招收的勞動者的工作能力、綜合素質等情況進行考核的期限,是。
    勞動合同。
    的先行部分,也是決定勞動者能否被錄用的考察期。今天本站小編給大家精心挑選了試崗期。
    希望文章對大家有所啟發(fā)。
    20xx年,對我來說是不平常的一年。x月底,我從區(qū)人民法院立案庭長的崗位,被提拔到區(qū)人民政府辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位,新的工作任務以及新的領導和同事們,一年來,我在區(qū)政府各級領導,特別是區(qū)府辦的領導和各位班子成員的正確領導和支持下,在辦公室同志們的真誠幫助和協(xié)作下,通過自身不斷的學習和調整,對新的工作崗位有了更深的認識,較快的融入了新的團隊之中;同時在做好領導服務工作以及發(fā)揮自己的專業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿之際,根據(jù)區(qū)委組織部的要求,我就一年來自己在工作、學習、修養(yǎng)、廉政等方面的情況,總結匯報如下:
    一、加強理論學習,注重個人思想素質和品德修養(yǎng)。
    自從到新的崗位后,我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公。
    室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求,在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此,加強理論學習,注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來,我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神,特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策,聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話,充分認識到“”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年,全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署,勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃,國民經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪,同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念,在平時工作中,我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,積極配合領導做好日常工作,經(jīng)常與班子的其它成員進行交流溝通,遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作,并向他們虛心學習和請教,較快的融入到新的團隊之中。20xx年9-10月份,我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習,在近一個月的黨校學習中,我能認真的學習理論,上課積極思考、發(fā)言,并利用課余時間閱讀了許多理論書籍,如約翰?羅爾斯的《正議論》等,并按要求完成了案例編寫的課題,使自己的理論水平有所提升。由于學習認真,被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。
    二、努力端正工作作風,認真履行各項工作職責。
    作為一個黨員領導干部,事業(yè)心、責任心和作風端正是必備的個人素質。自到崗以來,首先,從端正自己的工作態(tài)度做起,對自己分管的法制工作,從到崗的第一天開始,就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問題,同時與法制科科長進行了多次溝通交流,對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久,就參與法治拱墅的迎檢工作,向區(qū)委領導專題匯報依法行政工作的情況,并分析了去年失分的原因和不足,明確今年的目標和改進方向。通過努力,我區(qū)順利的通過了20xx年度法治拱墅創(chuàng)建工作的各項檢查。
    其次,在法制辦的日常業(yè)務工作中,能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作,養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后,我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴重不足,在行政復議案件的審理,工作臺帳的完善,行政審批項目的清理,規(guī)范性文件的報備等方面,存在著許多不夠規(guī)范的地方,導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討,并向領導請示后,建立了一系列內部的工作制度和要求,規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點,為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時,根據(jù)建設法治政府及權力陽光項目清理的要求,法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的清理,對照268部法律法規(guī),共清理出行政許可項目10x項,非行政許可項目155項,行政處罰2269項,完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中,我們將考評要求遂條細化,分解,制作了較高標準的迎檢臺帳,受到了市檢查組的一致好評,獲得了市依法行政考評99分的較好成績,列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年x月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。
    第三,積極協(xié)調,做好行政訴訟和行政復議案件的應訴、處理工作。20xx年,區(qū)政府及區(qū)屬部門在本年度行政訴訟案件中,沒有一起敗訴的案件,法制辦均參與了這些案件的協(xié)調處理工作。特別是在張小泉集團訴區(qū)政府行政強拆案件中,我參與了訴訟的全過程,能夠積極的出謀劃策,收集信息,供領導決策,最后在各級領導的關注下以原告撤回起訴了結此案,達到了法律和社會效果的統(tǒng)一。同時法制辦處理的行政復議案件也全部以調解和撤訴結案,沒有一起被當事人投訴或上訪的案件發(fā)生。
    第四,強化責任意識,努力做好領導的服務工作。作為辦公室副主任,為領導當好助手,做好服務工作也是日常工作的重要內容。4月份到崗后,根據(jù)辦公室分工安排,我負責聯(lián)系樓玉宇副區(qū)長分管的民政、勞動保障、殘聯(lián)等部門的工作。由于這些工作是全新的工作,過去沒有接觸,我能夠按照領導的要求,積極與各部門的領導及分管領導進行對接溝通,了解工作內容,明確工作要求,虛心向他們學習請教,通過一段時間的邊學邊干,基本上明確了所聯(lián)系的部門的工作任務和要求,并與各部門的主要領導及分管領導建立了良好的工作關系,也得到了樓副區(qū)長的認可。從10月份開始,由于工作的需要,我被調整聯(lián)系盧建標常務副區(qū)長所分管的部門工作,這對我來說又是一個新的挑戰(zhàn);常務副區(qū)長分管的工作非常的繁忙,要求也很高。因此,需要我更注重細節(jié),凡事想得更周到些,為領導當好助手,做好參謀,盡全力做好各項服務工作。在盧副區(qū)長的領導下,我參與了年底對浙江食品市場強制搬遷行政執(zhí)法活動的全過程,為相關執(zhí)法部門提供相應的法律政策方面的指導;還參與了湖墅商業(yè)大街的開街籌備工作。同時對領導分管的消防、應急、治安、商貿旅游等工作有了更多的了解,與這些部門的領導也有了更多的聯(lián)系和溝通。通過這幾個月的學習、適應和調整,我相信自己能夠完成好領導交辦的各項工作任務,讓領導放心,讓所聯(lián)系的部門滿意。
    三、廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制。
    20xx年以來,我無論在區(qū)法院還是區(qū)政府辦公室工作,均能夠認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求,做到以身作則,廉潔自律。
    本人沒有利用職權和職務上的便利為配偶經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件,也沒有將本人配偶或子女的個人支付費用,由下屬單位或其他單位支付、報銷的情況。本人也沒有收受過貴重禮品,禮金、有價證券和支付憑證的情況。
    20xx年對我來說是重要的一年。雖然一年來在各方面取得了一點成績,但離領導的要求和同志們的期望還有很大的差距,在很多的方面還存在著明顯的不足,在服務領導,服務大局的方式方法上,還需要不斷的向其他班子成員和同事們認真學習和請教。同時,借此難得的機會,敬請各位領導和同志們多多批評指正,我一定虛心接受,認真加以整改,爭取在今后的工作中能夠有更大的進步。
    時光飛逝,轉眼間,我在新教師崗位上工作已將近一年。在這關鍵的一年時間里,我實現(xiàn)了由學生向教師角色的大轉變,真正適應了學校的正常教育教學生活,也已融入到了樹下小學教師集體的大家庭當中。在學校領導的關心和支持下,我的教學工作已逐漸步入了正軌,并且在教學成長之路上收獲一個又一個可喜的進步,教學能力、學習能力和專業(yè)水平都得到了明顯地提升。在這一年的成長歷程中,我收獲頗豐,但也存在一定的不足。現(xiàn)將一年以來的工作總結如下:
    一切的一切,都還需要我不斷地去努力,去學習、研究和探索教學經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗,了解學生,認真?zhèn)浜谜n,上好課,認真輔導,盡心盡力,以求問心無愧,期許盡早成為一名教學能手直至教學骨干,獲得長足的進步,獲取寶貴的經(jīng)驗。
    我擔任四年級和五年級以及六年級這三個中高年級的美術教學,同時還兼任學校幼兒班的班主任。對于一位剛踏進教師行列的新老師來說,我面對的是一大堆的未知和茫然。起初,我將它當成是對自我的一次大挑戰(zhàn),盡自己的最大努力去嘗試,不斷去適應和探索,同時還向老教師請教經(jīng)驗。
    一路下來,我覺得兼顧三個年級的美術教學,很多時候覺得力不從心,六年級的學生兩級分化嚴重,學習好的同學比較自覺和勤奮,但另一方面,基礎比較差的學生也比較多,無心向學、懶惰成性,上課喜歡講話,搞小動作,讓我變成在三個年級兩邊轉,兩頭忙,一來要管理好幼兒班,整理瑣碎的班級事務管理,應對幼兒的好動和紀律管理,還要負責對高年級差生及時的輔導,有時真的感到很累。
    此時自己也會用阿q的精神來自我安慰和調節(jié):要是自己有分身術就好了!自我認為,面對這一局面,講究方法非常重要,時間和多種因素也要充分考慮在內,盡管有些因素是無法把握和控制的。
    在教學工作總結上,我努力鉆研教材,寫。
    教案。
    認真?zhèn)湔n等。在研究教材方面對于課程的教學重難點起初把握不是很精當?shù)诶辖處煹闹笇椭峦ㄟ^對教師教學用書的反復研讀和學習我逐步對教學重難點的把握有了一定的領悟。
    在教學工作中,讀懂、讀透教材非常重要,這一直是我的指導老師對我的諄諄教導。只有把教材吃透,理解消化了,教學的效果和質量才能得到保證和提升。從教育的角度看,美術課程是一門對學生的發(fā)展具有重要促進作用的課程。
    然而由于各種原因,目前人們對美術課程的重視還遠遠沒有達到應有的程度。美術課在中小學課程中,依然處于弱勢地位。認清這一點,有助于我制定切合實際的美術教學標準。理想的美術課程應該盡量使每個學生積極參與美術學習,并且促使每個學生在各自的基礎上獲得不同程度的發(fā)展,因此我想方設法去調動學生的學習積極性,倡導愉快教學,讓學生在課堂學習中獲得樂趣。
    在班主任。
    中,我因為缺乏班級管理經(jīng)驗,同時又是幼兒的班主任,所以感到甚是吃力,多虧了學校領導和各位老師的幫助和指導。但面對著一班小家伙,我有時候還真是感到束手無策,一大堆繁瑣的事情等著我去操心,一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行,一大堆班級小矛盾等著我去處理。
    對于班級的有效管理,在我向其他老師取經(jīng)的過程中,我懂得了要當好一名班主任,要有信心、耐心和愛心,這三心在班級后進生的轉化工作中表現(xiàn)得極為重要。當班主任給我的最大感觸就是深刻體會到了“愛心”和“責任”的力量。對于幼兒小朋友,他們有的才剛剛入學,面對陌生的大集體,或許有許多的不適應,我更要認真地給予引導和鼓勵。
    在這里,我特別要感謝何文琴老師給我的鼓勵和幫助,她毫不保留地將她十幾年來的班級管理經(jīng)驗傳授給我,讓我懂得了班級課堂教學常規(guī)管理在班級管理中的重要性,于是我根據(jù)她的經(jīng)驗作法來常抓學生的常規(guī)工作,在她的課堂教學中,我發(fā)現(xiàn)她的課堂教學常規(guī)管理做得非常好,尤其是她的身體語言,一個手勢,一個簡單的動作,一個表情,一個眼神,無不在傳遞著某一種信息。
    學生也能立刻明白她發(fā)出的各種信號,可見她初期的嚴抓常規(guī),已使學生養(yǎng)成了一種自覺的習慣。她也成了我最敬佩的一位好老師,無形之中,我以她為榜樣自我激勵著。在班上,面對著一張張可愛的臉蛋,我心中充滿了喜悅和奮斗沖勁,時刻提醒著自己:一定要帶好這班小精靈。所謂好的習慣要從小培養(yǎng),自然而然,我很注重他們良好行為習慣的養(yǎng)成教育。希望他們能快樂地成長,讓自己也時刻懷有童心的我也覺得,自己也正如他們一樣,一同成長著。
    在一年的工作中,無論是教學工作還是班主任工作,我都覺得自己存在著很多的不足,比如,合理統(tǒng)籌的能力有待提高,教學管理工作中不夠嚴格,計劃意識不強,與家長間的聯(lián)系不夠緊密,缺乏管理的技巧和藝術等。在為期一年的新教師培訓課的學習過程中,我確實成長了不少,學到了很多專業(yè)內外的知識,認識到自己的一些不足。
    正所謂:“有則改之,無則加勉!”既然看到了自己的不足,我將積極改正。在今后的工作中,我將會多調整心態(tài),多反省自己,多進行教學后反思,做好工作計劃,多向老教師取經(jīng)和學習避免走多彎路,從多角度多方法看問題,讓自己真正地快速成長起來。
    我于20xx年x月x日進入公司,經(jīng)過三個月的工作跟學習,在公司領導的指導跟自身的努力下,我的工作能力、思想認識跟業(yè)務素質都取得大幅度的提升,現(xiàn)作如下匯報:
    一、我對公司的認識。
    湖南集團股份有限公司是一家集紡織、棉花收購及加工、紡織貿易于一體的大型工貿企業(yè),公司實力雄厚,員工人數(shù)眾多。
    公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。同時,為國家、社會作出了巨大的貢獻,贏得了社會的廣泛認可,多次獲得國家跟當?shù)卣C發(fā)的各項殊榮。
    現(xiàn)在,在公司董事會的正確領導下,公司正朝著“創(chuàng)知名品牌,做行業(yè)領先”的目標闊步前進!
    二、平時的工作成績:
    1、在部門領導的安排與指導下,準時,準確地完成部門的日常工作:周預算、月預算的編制工作,以及預算核準表向各部門的及時傳送;在做好部門日常工作的同時,參與了高新公司、衡陽公司、及采購部的審計工作。
    2、七月下旬,部長安排審計高新公司帳目,我通過對各帳套及憑證的逐項核閱,到高新公司的實地查驗,發(fā)現(xiàn)了工作中存在的少量失誤、帳目復核程序的不完備,及時向上級作出了反應,督促財務人員改正。
    3、八月份參與采購部機物料及包裝物的審計工作,通過對倉庫數(shù)據(jù)、實物查驗,以及對采購部各類原始憑證的逐項核查,了解到采購部的工作流程及審批制度、權限,對各項物的單價及庫存情況作了詳盡的了解與表格對比分析。
    4、九月在完成本職工作的同時,首先在公司內部對衡陽分公司的各帳套作了比較分析,于下旬的時候隨同部長到衡陽出差,通過實地查實各類帳簿、憑證,了解到各帳目均相符,審批程序跟授權批準制度齊備。
    三、存在問題及對其改進方法。
    在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責,具有較強的責任心和進取心,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠細心、干練,對工作的專業(yè)性還不夠,感覺自己知識潰缺(如棉紡業(yè)專業(yè)知識和相關審計專業(yè)知識)。我會在以后的工作中,不斷的通過學習提升自己。
    在此,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),做一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我信任跟幫助,希望能給予更多的機會鍛煉和提升,在公司茁壯成長。同時,為了我們的內審工作能為公司發(fā)揮更好的監(jiān)督效應,我一定會更加努力!努力!!再努力!!!