在學(xué)校后勤工作會議上的講話（熱門15篇）

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    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇一
    同志們：
    這次全市后勤接待工作會議，是根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求召開的一次重要會議，也是市級機關(guān)事務(wù)管理局成立后召開的第一次會議。剛才，各縣(市、區(qū))政府辦公室分管主任相互交流了今年以來后勤接待工作的情況，匯報了下一步工作打算，講的都很好，這對我們相互學(xué)習(xí)，進一步做好后勤接待工作必將起到積極的促進作用。林駒副局長就如何創(chuàng)新接待理念、強化服務(wù)意識，提升接待工作水平提出了明確的要求，講的很全面，我都同意，希望各單位很好地抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
    一、弘揚團隊精神，全面提升后勤隊伍新形象。
    后勤服務(wù)機關(guān)必須要有一種團隊精神作為支柱，因為強烈的責(zé)任心和責(zé)任感總是來源于崇高的精神境界和執(zhí)著的人生追求。根據(jù)后勤服務(wù)工作的特點，我們要倡導(dǎo)“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、奉獻”的團隊精神。
    一是忠誠。后勤服務(wù)的每一項工作，都是政治性較強的工作。做好后勤服務(wù)工作，要具備良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟，在任何時候、任何情況下，對黨、對組織和人民赤膽忠心，對黨和人民的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委政府的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委政府的各項工作部署。這是我們的立身之本、成業(yè)之基、發(fā)展之源。因此，我們要進一步強化政治意識、宗旨意識，始終做到政治上的清醒和堅定，保持強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對組織忠誠，對領(lǐng)導(dǎo)忠誠。
    二是敬業(yè)。敬業(yè)是一種基本的職業(yè)之道，也是成就事業(yè)的重要條件。機關(guān)后勤服務(wù)工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、保障性的工作，每個崗位都很重要，都會牽一發(fā)而動全身。這就要求我們要全身心地投入到自己的工作中去，做到干一行，愛一行，敬一行，精一行，超越平庸，“身”到“心”到，盡心盡職地干好本職工作，切實做到不誤事、不壓事、不漏事、不出事、不壞事。牢固樹立責(zé)任意識，把崗位當(dāng)職業(yè)看，把工作當(dāng)事業(yè)干，力爭做到“四個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里延誤，不讓各種差錯和失誤在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓后勤服務(wù)的形象在我這里受到損害。
    三是高效。優(yōu)質(zhì)高效是機關(guān)后勤服務(wù)工作的永恒主題，是衡量服務(wù)水平和能力的重要標準。后勤服務(wù)工作的地位、性質(zhì)和任務(wù)，決定了工作當(dāng)中突發(fā)的事情多、應(yīng)急的事項多、需要加班加點的任務(wù)多，這就從客觀上要求后勤機關(guān)必須有強烈的效率意識，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，事事有回音，件件有著落。同時，講效率必須講質(zhì)量，沒有質(zhì)量的效率不是真正的高效，效率和質(zhì)量是辯證統(tǒng)一的整體。正確處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系，做到既好又快、好中求快、快中求好，始終把優(yōu)化服務(wù)，提高效率作為工作目標，不斷提升服務(wù)水平、工作質(zhì)量和工作效率，實現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)，服務(wù)機關(guān)優(yōu)，服務(wù)干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務(wù)高效。
    四是和諧。責(zé)任型的后勤服務(wù)機關(guān)離不開和諧共事的環(huán)境。由于性格、經(jīng)歷、習(xí)慣的差異，同志間難免會產(chǎn)生一些不同意見，這就需要我們顧全大局、相互理解、相互支持、相互寬容，特別是要有容人之心，不僅要容人之長，還要有容人之短、容人之過的雅量。要把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念貫穿到機關(guān)后勤工作的每一個環(huán)節(jié)。對工作中的一些不同看法，我們要學(xué)會包容，學(xué)會求同存異。要把一起共事，看作一種緣份，當(dāng)作一種責(zé)任，珍視同事之間的友誼，珍愛集體的團結(jié)，珍惜共事的機會，做到心和氣順、同心同德，共同營造干事的好環(huán)境，共事的好氛圍，打好“團結(jié)牌”。
    五是奉獻。后勤服務(wù)機關(guān)的工作頭緒多，任務(wù)重，急事多，難事多，標準高，要求嚴。不顯山露水，既辛苦又艱苦，也很清苦，而且往往是辛苦在幕后，不為人知。因此，我們要繼承和弘揚老一輩后勤工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，腳踏實地，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。樹立正確的人生觀、價值觀，把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工作為第一任務(wù)，把履行責(zé)任作為第一追求，把提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量作為第一目標，在工作中體現(xiàn)先進，在崗位上實現(xiàn)價值。做到忍得住生活中的寂寞、守得住物質(zhì)上的清貧、頂?shù)米÷暽恼T惑、擋得住庸俗關(guān)系的拉攏，不為私心雜念所左右，不為名利待遇所困擾，淡泊名利，甘于寂寞，安于平淡，樂于奉獻，以實際行動維護后勤服務(wù)機關(guān)的良好形象。
    二、發(fā)揮六大作用，努力推動機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展。
    要全面履行管理、保障、服務(wù)職能，更好地為本級黨委、政府服務(wù)，為廣大干部職工服務(wù)，就要堅持“謀劃上求早、步調(diào)上求快、方法上求活、作風(fēng)上求實、效果上求好”五大服務(wù)標準，充分發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、和諧衛(wèi)士、節(jié)儉帶頭、機關(guān)示范六個方面的作用，努力推動機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展。
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。
    履行好后勤服務(wù)的職能，首先就要當(dāng)好黨委政府的參謀助手，做到“謀之以先、見之以遠、立之以高、求之以是”，為黨委和政府決策提供正確的后勤服務(wù)的參謀意見和建議。
    一要站得高。牢固樹立中心意識、大局意識，增強大局觀念，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，站在全局的高度去想大事、謀大局，做到“身在參位，胸為帥謀”，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題。只要我們堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務(wù)才能夠參在關(guān)鍵處，謀在點子上。
    二要謀得早。在謀劃上求早，增強工作預(yù)見性，強化超前意識。不能總是被動地接受任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)說啥才干啥，而要變被動為主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預(yù)見性，善于見微知著。要主動去設(shè)置問題、思考問題，盡可能超前運作，提前一步、趕快一拍，及早提出科學(xué)決策的建議或預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，切實做到多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少放事畢“馬后炮”。
    三要參得準。要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思想，準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，努力與黨委政府的中心工作、與領(lǐng)導(dǎo)意圖合拍共振。同時，要摸清情況，掌握信息，吃透規(guī)定，提出富有前瞻性、科學(xué)性、可行性的決策建議，力爭謀在關(guān)鍵處，參在點子上。
    (二)著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。
    統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力，加大協(xié)調(diào)力度，既是后勤服務(wù)的職責(zé)所在，也是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
    一要統(tǒng)籌兼顧，彈好“協(xié)奏曲”。在日常工作中，有許多日常事務(wù)需要靠我們后勤服務(wù)機關(guān)去協(xié)調(diào)、去落實。如會議室的安排、辦公室的分配、車輛的保障、來賓的接待、房屋的修繕、食堂的管理等等，涉及面很廣，關(guān)系到機關(guān)單位、干部職工的利益，如果處理不好，協(xié)調(diào)不妥，都會牽一發(fā)而動全身。這就決定我們后勤服務(wù)機關(guān)必須發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，彈好“協(xié)奏曲”，做到科學(xué)合理安排，周密組織實施，既要當(dāng)好“總調(diào)度員”，又要當(dāng)好“總服務(wù)員”，努力使我們的工作讓組織滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)單位和干部職工滿意。
    二要辯證地處理好原則性與靈活性的關(guān)系。一個單位形象怎樣?事務(wù)能否處理好?很大程度上取決于這個單位的協(xié)調(diào)能力。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，正確把握協(xié)調(diào)的藝術(shù)性與科學(xué)性，增強協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性和超前性，才能發(fā)揮好為黨委政府總攬全局、協(xié)調(diào)各方的“橋梁”和“紐帶”作用。一方面要有原則性。特別是在大是大非面前要立場堅定、堅持原則。否則，一味追求“和”為貴而遷就無原則的事，協(xié)調(diào)就會變得蒼白無力，就會為以后的不團結(jié)或關(guān)系不順埋下隱患。另一方面要有靈活性。后勤保障服務(wù)工作許多事情人們無法預(yù)料，也不可能完全按人們設(shè)計好的方向發(fā)展，這種情況下必須隨時調(diào)整思路，改變對策，求大同，存小異，靈活應(yīng)對，做到多匯報、多商量、多做換位思考，堅持以誠待人、以理服人、以情感人，帶著感情做工作，切忌本本主義、生搬硬套、簡單行事，激化矛盾。實際工作中只有正確把握好二者結(jié)合的度，才能實現(xiàn)內(nèi)在和外在的統(tǒng)一，否則協(xié)調(diào)工作就會從一個極端走向另一個極端，給工作造成不利影響。
    三要突出重點，兼顧一般。后勤工作千頭萬緒，點多面廣，在落實過程中，一定要區(qū)分輕重緩急，區(qū)別對待。對重點工作要重點對待，一切工作都要往重點工作聚焦。要精心謀劃，認真研究做好重點工作的方法和步驟，明確每個階段抓什么、怎么抓、達到什么目標;要下狠勁、用實勁，使韌勁，一抓到底;要集中優(yōu)勢力量，形成強大合力，有效解決問題。同時，對一般工作要兼顧。要合理分配精力和時間，在抓好重點工作的同時，帶動一般工作的開展，使一般工作不漏項、不拖后腿，努力形成全面活躍的工作態(tài)勢。
    (三)牢記宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮后勤保障作用。
    后勤服務(wù)是機關(guān)工作的重要組成部分，是機關(guān)日常運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為干部職工服務(wù)的宗旨，認真履行職責(zé)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能充分發(fā)揮好后勤保障作用。
    一是心要細。無論是了解掌握情況、制定方案、協(xié)調(diào)落實、反饋情況等等，都要認真細致，一絲不茍。首先，掌握情況要細。如要調(diào)配好會議室，各會議室的功能、設(shè)備以及使用情況要全面掌握;要做好來賓接待，就要事先了解清楚上級領(lǐng)導(dǎo)或來訪客人的人數(shù)、身份、性別、民族、來訪目的、要求、活動方式、具體時間、聯(lián)系人和聯(lián)系方式等等，要把這些情況詳細記錄下來，以便安排好接待工作。其次，制定方案要細。在掌握情況的基礎(chǔ)上，要細致制定方案。如來賓接待，要根據(jù)接待要求，把活動日程、住宿房間、就餐安排、陪同人員、迎接引導(dǎo)、結(jié)束送行等方面情況要一一精心考慮，每個環(huán)節(jié)都要細致到位。第三，協(xié)調(diào)落實要細。在掌握情況、制定方案的基礎(chǔ)上，要及時抓好協(xié)調(diào)落實，加強跟蹤督促，防止中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)，并要將落實的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
    二是腦要靈。在后勤服務(wù)過程中，常常會有一些意想不到的情況發(fā)生，比如在來賓接待中，來賓臨時改變參觀時間、地點等，這就要求我們的腦子一定要靈活，要多準備、多商量、多請示，根據(jù)需要及時調(diào)整方案，并及時通知參與接待的工作人員。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事都要記牢，認真細致地落實好。
    三是腿要勤。要把后勤服務(wù)工作做好，就要做到環(huán)環(huán)相扣，就得多走幾步。如政府行政大樓的物業(yè)管理工作，我們的后勤工作人員就要經(jīng)常地、不定時地到各樓層、各個崗位、各個角落檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時指出問題，及時解決問題，才能確保各種設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，這就要求我們腿要勤。在后勤服務(wù)過程中，領(lǐng)導(dǎo)如有臨時交辦事項，要快速反應(yīng)，迅速行動，這也要求我們腿要勤。
    四是善吃苦。后勤服務(wù)人員要始終樹立“多吃苦、少享福”的意識，要有吃苦耐勞的精神。如大家可按時吃飯，我們要監(jiān)督飲食衛(wèi)生;大家可按時上班，我們要提早進行監(jiān)督后勤服務(wù)是否到位等等，家庭顧不上，工作又辛苦。這些都要求我們要善于吃苦，主動加班、加點，正確處理好服務(wù)工作與家庭的關(guān)系，全身心地投入到后勤服務(wù)工作中去。
    五是態(tài)度好。以良好的態(tài)度來做好后勤服務(wù)工作是我們工作的基本要求。待人態(tài)度要做到任何時候都彬彬有禮、謙和、友善、和藹可親，不要讓來辦事的同志在我們這里受到冷落。有關(guān)部門和人員來反映問題，不要給人以命令式、強迫式的感覺。凡事要以商量的口氣，說明原由，既要讓大家覺得和藹可親，又要讓他們感覺到這樣做有我們的道理。只有這樣，才能做好我們的后勤保障服務(wù)工作。
    (四)加強管理，確保安全，充分發(fā)揮和諧衛(wèi)士作用。
    發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任。一個地方一個單位如果不安全，不穩(wěn)定，什么事情都辦不了。
    二要舉止端正，有禮有節(jié)。對安全保衛(wèi)人員要嚴格管理，嚴格要求，努力建設(shè)一支水平高、業(yè)務(wù)強、技術(shù)硬的安保隊伍。安全保衛(wèi)人員在崗位上要舉止端正，做到站有站像，坐有坐像，服裝整潔，動作規(guī)范，守紀律，守規(guī)矩，使人看了就覺得很精神，有素養(yǎng)。在執(zhí)勤中要有禮有節(jié)，要堅持理性、平和、規(guī)范執(zhí)勤，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，妥善處理好執(zhí)勤中遇到的各種實際問題。要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，既要嚴格落實安保各項措施，確保安全，又要切實增強服務(wù)意識，努力做到寬嚴適當(dāng)，安全祥和。
    三要快速敏捷，妥善處理。對有異常情況，要敏感，及時匯報，妥善處理。尤其對群眾上訪，要按預(yù)案及時處置，并要注意方法，防止因處置不當(dāng)使矛盾激化。堅持“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小”的原則，做好防火、防盜、防破壞、防事故等工作，切實提高發(fā)現(xiàn)預(yù)警、疏導(dǎo)化解和應(yīng)急處置能力，從源頭上預(yù)防遏制各種事故的發(fā)生。
    (五)精打細算，優(yōu)化運行，充分發(fā)揮節(jié)儉帶頭作用。
    建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)能型機關(guān)是市委、市政府一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是我們后勤服務(wù)機關(guān)當(dāng)前的一項緊迫工作。
    一要充分認識做好勤儉節(jié)約工作的重要性。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是經(jīng)濟社會發(fā)展的時代要求。始終堅持把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣貫穿于后勤服務(wù)工作，是新形勢下后勤機關(guān)義不容辭的責(zé)任，也是后勤機關(guān)落實科學(xué)發(fā)展觀的具體實踐。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣對加強后勤管理服務(wù)工作，促進政府機關(guān)資源節(jié)約具有十分重要的作用。我們后勤服務(wù)部門要在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用，努力把政府機關(guān)建設(shè)成為節(jié)約型機關(guān)。
    二要建設(shè)節(jié)約型后勤服務(wù)機關(guān)。深入開展厲行節(jié)約、反對浪費的宣傳教育，提高后勤服務(wù)人員的節(jié)儉意識，讓勤儉節(jié)約的思想深入人心，成為大家的自覺行動。要倡導(dǎo)節(jié)儉、文明、適度、合理的消費理念。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，深入開展“節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油、一個電話”活動，努力在機關(guān)形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚。
    三要認真抓好節(jié)能降耗工作。我們后勤系統(tǒng)要積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院關(guān)于節(jié)能降耗的號召，積極采取有效措施，從細微入手，點滴做起，帶頭厲行節(jié)約，努力做好節(jié)能降耗工作。要建立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，切實從組織宣傳上加強節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo)。要加強管理，從工作細節(jié)中落實節(jié)能，突出抓好節(jié)約用水用電、規(guī)范公務(wù)接待、降低車輛消耗等工作。要著眼規(guī)范，不斷規(guī)范物資采購和物資使用管理，從源頭上抓好節(jié)約。要完善節(jié)能降耗工作制度，建立督促檢查和獎懲機制，從長效機制上建立保障。
    (六)提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，充分發(fā)揮機關(guān)示范作用。
    后勤工作的質(zhì)量和水平直接關(guān)系政府機關(guān)形象和機關(guān)作風(fēng)，這就要求我們的干部職工要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，積極實踐，率先垂范，以優(yōu)良的作風(fēng)為機關(guān)干部職工做出表率。
    一要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的基礎(chǔ)，增長才干的源泉，也是立身做人的根本。一個人酷愛學(xué)習(xí)，追求知識，眼光就會遠大起來，心胸就會開闊起來，精神就會振奮起來，情操就會高尚起來。首先，要學(xué)習(xí)政治理論，時刻保持政治上的清醒和堅定。要用“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神武裝頭腦，做到理論聯(lián)系實際，在學(xué)用結(jié)合中加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高理論素質(zhì)、思想水平和貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在思想上、政治上、行動上與黨保持一致，永遠保持對黨和人民忠誠。其次，要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，進一步拓寬知識領(lǐng)域，不斷提高工作能力和水平。再次，要認真學(xué)習(xí)辯證思維方法。通過這些哲學(xué)范疇知識和方法的學(xué)習(xí)，使我們能以辯證的思維來觀察事物的發(fā)展是復(fù)雜的，充滿著矛盾的運動。以辯證思維來觀察矛盾發(fā)展中對立統(tǒng)一的方面及其活動過程。用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的觀點來看問題。只有這樣，我們看問題會更準、更全面，處理問題會更妥當(dāng)，工作間的關(guān)系會處理的更融洽、更好。所有這些，都要靠不斷地學(xué)習(xí)來掌握，來實現(xiàn)。
    二要改進作風(fēng)。要確保后勤保障服務(wù)各項工作的完成，就要以良好的工作作風(fēng)作保證。一是要錘煉和培養(yǎng)嚴謹細致的作風(fēng)。后勤保障服務(wù)工作無小事，要時刻牢記使命和職責(zé)，認真負責(zé)、周密細致地做好每一項工作。無論是接聽一個電話、辦理一件事情，還是提出一項建議、答復(fù)一個問題，都要精益求精，好上加好。尤其是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，除了嚴謹細致地去操辦以外，工作落實的怎樣?要及時向交辦的領(lǐng)導(dǎo)反饋，做到事事有回音，件件有著落。力求把各項服務(wù)工作做得更到位一些，更精當(dāng)一點。二是要錘煉和培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。對后勤服務(wù)工作要“搶”字當(dāng)頭，做到雷厲風(fēng)行、立說立行，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮，確立“今日再晚也是早，明日再早也是晚”的工作理念，努力在服務(wù)工作中體現(xiàn)快節(jié)奏，追求高效率，保證高質(zhì)量。三是要錘煉和培養(yǎng)求真務(wù)實的作風(fēng)。求真務(wù)實，貴在抓真抓實。要把求真務(wù)實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)貫穿于后勤服務(wù)工作的始終，努力從實踐中汲取養(yǎng)分，在實干中掌握規(guī)律，真正使機關(guān)后勤管理隊伍成為同級部門中最優(yōu)秀的群體。四是要錘煉和培養(yǎng)謙虛謹慎的作風(fēng)。大力倡導(dǎo)反思精神和內(nèi)省意識，經(jīng)常檢點差距在哪里?不足在何處?從而自覺確立工作標準，不斷改進和提高服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量。
    三要注意形象。后勤服務(wù)機關(guān)是黨委政府的一個窗口，接觸的人員很多、很廣，我們的形象如何?不僅在一定程度上反映了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的整體形象，而且直接影響后勤服務(wù)機關(guān)的隊伍建設(shè)。因此，我們要進一步強化自律意識，注意自身修養(yǎng)，做到“言之有理，處之有度，遵紀守法，廉潔自律”，兢兢業(yè)業(yè)干事，堂堂正正做人，做一名一身正氣、清正廉潔、經(jīng)得起考驗的后勤干部。要注重機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，加強道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的言行，嚴于律己，以身作則，注意從小事做起，從具體的事情做起，以自己的優(yōu)良作風(fēng)，帶動干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，形成一個朝氣蓬勃、充滿活力的工作整體，團結(jié)、務(wù)實、文明、高效地開展工作。
    三、圍繞三項職能，著力做好六個方面的重點工作。
    緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)的理念，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化”的要求，不斷完善后勤管理體制和工作機制，強化管理、保障、服務(wù)職能，切實規(guī)范管理，不斷優(yōu)化服務(wù)，確保后勤服務(wù)各項工作落到實處。
    (一)強化教育，切實加強后勤班子和隊伍建設(shè)。
    以創(chuàng)建“和諧有序、務(wù)實高效、清正廉潔、開拓創(chuàng)新”后勤為目標，組織開展“文明后勤”主題教育活動，并把這項活動貫穿于后勤工作的始終。加強干部職工的政治思想教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進機關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做好后勤系統(tǒng)的群眾工作，推進機關(guān)后勤隊伍建設(shè)。加強班子和隊伍建設(shè)，積極構(gòu)建和諧機關(guān)、和諧后勤。
    (二)規(guī)范管理，全面提升服務(wù)保障能力。
    積極開展調(diào)研，逐步建立和完善各項。
    規(guī)章制度。
    規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理確保機關(guān)安全有序、正常運轉(zhuǎn)。牢牢把握后勤服務(wù)精神強化對后勤下屬單位的管理、服務(wù)和指導(dǎo)全面提高后勤“管理、保障、服務(wù)”的水平。
    (三)優(yōu)質(zhì)高效，認真落實各項后勤保障服務(wù)。
    要始終把優(yōu)化服務(wù)，提高效率作為工作目標，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，件件有著落，事事有回音。同時，講效率必須講質(zhì)量，辦事服務(wù)做到既快又好，好中求快，快中求好。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)，服務(wù)機關(guān)優(yōu)，服務(wù)干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務(wù)高效。進一步深化機關(guān)效能建設(shè)活動，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項服務(wù)保障工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，打造規(guī)范有序、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效運轉(zhuǎn)的服務(wù)型后勤機關(guān)。
    (四)完善制度，進一步規(guī)范公務(wù)接待。
    切實提高對規(guī)范公務(wù)接待重要性的認識，嚴格貫徹執(zhí)行中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和省委辦公廳、省政府辦公廳貫徹規(guī)定的《實施意見》，結(jié)合麗水實際，根據(jù)有利公務(wù)、簡化禮儀、務(wù)實節(jié)儉、杜絕浪費、尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣的原則，進一步完善接待管理制度，嚴肅接待紀律，杜絕鋪張浪費。從制度和程序入手，明確接待對象，嚴格接待標準，加強經(jīng)費管理，不斷規(guī)范公務(wù)接待行為。
    (五)加強管理，確保行政區(qū)域安全穩(wěn)定。
    建立健全安全教育、節(jié)假日值班、定期安全檢查等制度，做到有章可循，有規(guī)可依。經(jīng)常性開展安全工作形勢分析，研究解決安全工作中存在的問題，及時提出確保安全和防范事故的工作要求。嚴格出入登記檢查，加強巡邏，定期組織設(shè)施設(shè)備特別是消防設(shè)施的檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，確保行政區(qū)域安全穩(wěn)定。
    (六)厲行節(jié)約，努力打造節(jié)約型機關(guān)。
    加大宣傳力度，充分營造節(jié)能氛圍，增強干部職工節(jié)能意識，有效遏制資源能源浪費現(xiàn)象。增強資源和能源管理水平，進一步完善節(jié)能、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)水等措施，建立能耗控制標準，加強能耗監(jiān)控，積極采用和推廣資源節(jié)約技術(shù)，努力提高資源利用效率。不斷規(guī)范公務(wù)行為，降低行政運行成本，在建設(shè)節(jié)約型社會中起表率作用。
    同志們，后勤工作事無巨細，任務(wù)繁重，責(zé)任重大，事關(guān)政府形象和辦事效率。我相信，通過這次會議，必將進一步推動全市后勤服務(wù)工作的發(fā)展，必將進一步促進后勤工作效率和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。讓我們上下共同努力，開拓創(chuàng)新，為打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機關(guān)，構(gòu)建和諧麗水、節(jié)約型社會，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
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    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇二
    各位總務(wù)主任、同志們：
    今天，召開學(xué)校后勤工作會議，其目的是一年來的成績，點出存在的問題，部署后段及來年工作。等下譚局長將作重要講話，請同志們認真貫徹落實，我先講三點意見。
    一、前段工作回顧。
    一年來，全縣學(xué)校后勤工作按照“全面育人、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)?！钡墓ぷ魉悸?，以監(jiān)管和規(guī)范為主要手段，狠抓學(xué)校食品安全，規(guī)范物資采購，改善后勤基礎(chǔ)設(shè)施，健全后勤管理機制，全縣學(xué)校后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到提升。
    食堂衛(wèi)生較好，管理水平和服務(wù)質(zhì)量良好。下東中學(xué)、思聰中學(xué)、思聰中心小學(xué)、馬江中心小學(xué)、0舫中心小學(xué)、嚴塘中學(xué)、湖口中學(xué)、桃坑學(xué)校、堯水學(xué)校、米江中心小學(xué)、0舫中學(xué)、嚴塘中心小學(xué)、棗市中學(xué)等學(xué)校食品留樣符合教育局要求。大部分學(xué)校的食堂工作人員、校園商店經(jīng)營人員由學(xué)校統(tǒng)一辦理了健康證。
    (二)在規(guī)范物資采購和校園商店、養(yǎng)豬場招投標行為上富有成效。今年來，對學(xué)校食堂物資采購進行全方位的規(guī)范，要求所有學(xué)校食堂物資采購實行周公示和月上報制，教育局匯總各學(xué)校物資采購價格后公示在教育信息網(wǎng)上。各學(xué)校能按照教育局要求積極公示物資采購價格，下東中學(xué)、腰陂中學(xué)、嚴塘中學(xué)、潞水學(xué)校、祖安中學(xué)、米江中學(xué)、腰陂中心小學(xué)等信息上報及時、準確、詳細。11月份，教育局紀委又下發(fā)《進一步規(guī)范物資采購的緊急通知》，進一步嚴肅學(xué)校物資采購的紀律。認真開展了學(xué)生作業(yè)本及教師辦公印刷品零雜件的清理工作，規(guī)范了訂購作業(yè)本及零雜件的程序，確保了各學(xué)校不出現(xiàn)物品積壓現(xiàn)象，有效節(jié)約了學(xué)校辦公經(jīng)費。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范學(xué)校校園商店、養(yǎng)豬場招投標行為的通知》，規(guī)定養(yǎng)豬場、校園商店合同期滿后必須按程序進行公開招標，教育局加大監(jiān)管力度，杜絕了暗箱操作，保障了學(xué)校利益。
    (三)在改善學(xué)校后勤基礎(chǔ)設(shè)施上富有成效。教育局充分利用合格學(xué)校建設(shè)契機，對學(xué)校后勤基礎(chǔ)設(shè)施進行“三改、四化”工作，即改水、改廚、改廁，硬化、亮化、美化、綠化校園。對縣政協(xié)委員提出的10余所農(nóng)村學(xué)校飲用水問題的建議認真辦理，利用各種手段解決學(xué)校用水問題，獲得政協(xié)委員全票滿意的結(jié)論。據(jù)統(tǒng)計，一年來，新建廚房、禮堂、學(xué)生宿舍、廁所、澡堂等1萬余平方米，維修廁所、澡堂、廚房、禮堂等3萬余平方米、硬化校園道路1400余米，各類后勤設(shè)施維修資金達300余萬元。學(xué)校食堂、廚房、廁所條件大幅改善，師生身心愉悅。積極改善村級小學(xué)教師辦公、住宿條件。投入180余萬元，為每所村小添臵了一臺電視機、裝飾了一間集體辦公室，為每位老師添臵了一套辦公桌，裝修了一間住房，購買了一張新床，全縣村級小學(xué)的校園面貌大有改觀。
    (四)在建立健全校園風(fēng)險防范和風(fēng)險轉(zhuǎn)移體系上富有成效。認真做好校方責(zé)任險和學(xué)生平安保險，做到應(yīng)保盡保，基本實現(xiàn)了百分之百的目標，切實提高了學(xué)校和家長的抗風(fēng)險能力，使師生安全得到了保障;及時協(xié)調(diào)保險公司處理學(xué)生傷害事故，使學(xué)校的學(xué)生傷害事故及時得到理賠，依法保障學(xué)校和學(xué)生的利益。
    (五)在健全教育系統(tǒng)后勤管理機制上富有成效。一是工作重心進一步調(diào)整。成立學(xué)校后勤管理辦公室后，教育局后勤管理工作重心由抓勤工儉學(xué)、抓創(chuàng)收，轉(zhuǎn)變到抓學(xué)校后勤保障服務(wù)體系建設(shè)、抓后勤服務(wù)與管理上;各學(xué)校后勤保障工作定位在服務(wù)教育教學(xué)、提高師生生活質(zhì)量上，逐漸改變過去的學(xué)校后勤保障管理條件低標準、管理低水平的狀態(tài)。二是完善了包括物資采購、校園商店養(yǎng)豬場招投標、食品安全、財產(chǎn)管理等各項后勤管理制度，在制度層面上規(guī)范了學(xué)校后勤管理。三是督查和考核雙管齊下，積極有效的監(jiān)管學(xué)校后勤管理。整個教育系統(tǒng)的后勤管理工作機制逐步理順，運行日漸良好，服務(wù)水平日益提高。
    二、存在的問題。
    冷靜分析我縣學(xué)校后勤工作，雖然變化很多、進步很大，成績也不小，但離廣大師生的要求、先進縣市的水平還有很大的差距，仍然存在不少問題。歸納起來，有以下幾點：
    一是總務(wù)主任履職不到位、越位現(xiàn)象存在?？傮w上說，絕大多數(shù)學(xué)?？倓?wù)主任在本職工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，但還有一些總務(wù)主任在履職上出現(xiàn)問題，一是有名無實，雖然掛著總務(wù)主任的頭銜，但做的不是總務(wù)主任的事。該管的不管，不該管的倒做了不少。二是工作不深入。我們多次講過總務(wù)主任要經(jīng)常到學(xué)校各個角落轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，這樣容易發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，但我們有些總務(wù)主任喜歡做老爺高高掛起，兩耳不聞窗外事，玻璃壞了不曉得，水龍頭漏水了不曉得，圍墻要修補了不曉得。三是有權(quán)歪用，利用職權(quán)謀取個人利益，主要表現(xiàn)在個別總務(wù)主任熱衷于“親自帶隊”采購物資，教育局早有規(guī)定，總務(wù)主任在物資采購上要做好監(jiān)管工作，不得直接參與物資采購，只做裁判員，不做運動員。但我們有些總務(wù)主任為了蠅頭小利不按規(guī)定辦事，在教師中反響不好。
    二是學(xué)校校產(chǎn)管理漏洞很大。一是家底不清。一些校長、總務(wù)主任對校產(chǎn)管理不感興趣，對于學(xué)校資產(chǎn)數(shù)目究竟有多少不清楚，不能準確掌握學(xué)校的家底，學(xué)校資產(chǎn)過去有多少、現(xiàn)在有多少、中途用了多少、庫存有多少、節(jié)余與結(jié)存又有多少，缺貨多少，常常是“一問三不知”。二是制度不健全、責(zé)任不到人。不少學(xué)校大多缺乏明確的資產(chǎn)管理制度和責(zé)任人;即便是有相關(guān)資產(chǎn)管理制度的學(xué)校，但制度常因人為因素被架空，無法確保制度的很好落實和操作。學(xué)校資產(chǎn)管理人員多半充當(dāng)“倉庫保管員”的角色，不僅業(yè)務(wù)不熟悉，而且敬業(yè)精神欠佳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識差。常常是一批材料物資購臵進來，往倉庫里堆放了事，形成“閑時不收拾，用時找不到”的管理格局。如此，對于學(xué)校資產(chǎn)，不登記、不分類、不盤點、不保養(yǎng)、不維修是常事。三是管理松散混亂，資產(chǎn)流失多。尤其是村小，中心校對村小資產(chǎn)管理不嚴，不對村小校產(chǎn)進行登記，有的雖然有登記但很長時間里不進行帳務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致帳務(wù)不符，或有帳無物，或帳與帳不符、帳與物不符等，于是在村小中出現(xiàn)老師將一些圖書、家電、辦公用具“借回家”而中心校不知的現(xiàn)象。四是有的學(xué)校安全保衛(wèi)不力，使學(xué)校資產(chǎn)常遭到盜竊和人為地破壞等。
    三是學(xué)校食堂管理仍然問題很多。近年來，學(xué)校食堂硬件設(shè)施設(shè)備逐步完善，各學(xué)校的食堂管理水平也在提高，但問題仍然存在。六月、九月、十月，教育局重點對學(xué)校食堂衛(wèi)生、食品留樣、食品從業(yè)人員健康情況進行了督查，做的好的學(xué)校剛才通報了，這里通報一下做得不夠的學(xué)校，請總務(wù)主任回去后認真整改。學(xué)校食堂衛(wèi)生方面：虎踞學(xué)校學(xué)生餐廳墻裙臟，操作間的操作臺不干凈，下東明德學(xué)校洗碗槽臟，洗碗槽臟周邊的地面不干凈;舲舫中學(xué)學(xué)生食堂窗戶不干凈，洗碗槽臟，洗碗槽邊上的水溝沒有建好;米江中學(xué)學(xué)生就餐處蚊子多，容易造成污染;嚴塘中心小學(xué)學(xué)生食堂窗戶臟，應(yīng)該要徹底清洗;堯水學(xué)校就餐處臟，洗碗槽及周邊都不干凈，需要徹底進行清洗;棗市中學(xué)儲藏室有異味，要注意儲藏室的通風(fēng)透氣;棗市中心小學(xué)就餐處臟，蚊子多，食品儲藏不能按要求存放;界首中心小學(xué)的食堂操作間與儲藏室不干凈;腰陂中學(xué)食堂蚊子多，洗碗槽沒清洗干凈。列寧學(xué)校操作間衛(wèi)生差，沒及時清掃，浣溪學(xué)校(小學(xué)部)學(xué)生就餐處蚊子多，操作臺沒有及時清掃。留樣不符合要求的學(xué)校有平水中學(xué)、平水中心小學(xué)、潞水學(xué)校、下東明德學(xué)校、米江中學(xué)、湖口中心小學(xué)、腰陂中心小學(xué)、腰陂中學(xué)。沒有食品留樣的學(xué)校有：界首中學(xué)、界首中心小學(xué)、浣溪學(xué)校(小學(xué)部)。米江中心小學(xué)、潞水學(xué)校食堂工作人員和校園商店從業(yè)人員都沒辦健康證，嚴塘中學(xué)、0舫中學(xué)、虎踞學(xué)校校園商店經(jīng)營人員的健康證已過期。
    四是物資采購不規(guī)范行為仍然存在。一是采購索證制度執(zhí)行不到位，從學(xué)校食堂物資采購統(tǒng)計表來看，只有下東中學(xué)、明德學(xué)校、嚴塘中學(xué)、馬江中心小學(xué)、桃坑學(xué)校能堅持索證，大部分學(xué)校只有個別物資采購有索證。二是價格公示對同鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校采購價格趨同作用沒有明顯效果。說明我們總務(wù)主任對我們公示物資采購作用理解不清。實施物資采購價格公示一方面是使全縣中小學(xué)校物資采購公開透明，另一方面通過價格公示，讓全縣中小學(xué)?；ハ鄥⒖疾少弮r格，互通信息，有利于物資采購的價格不相差太大，尤其是同鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校價格上更要互相參考，保持一致。但有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校老死不相往來，采購價格相差大。有些學(xué)校同月在同一店子采購?fù)晃镔Y，價格也相差很大，不知什么原因。三是教育局發(fā)了不少文件，作了不少規(guī)定，嚴禁各學(xué)校向教育局領(lǐng)導(dǎo)親屬采購物資或不得聽信自稱教育局領(lǐng)導(dǎo)親屬推銷物資，但總有些學(xué)校自作聰明，不守規(guī)定，不聽勸告，等到追究紀律責(zé)任時悔之已晚。
    五是學(xué)校自主進行的小型基建維修項目各環(huán)節(jié)監(jiān)管不力。從會計核算中心報賬反映，各學(xué)校自主實施的小型基建維修項目各環(huán)節(jié)存在漏洞，一是基建工程或維修項目沒有合同或合同簡單。二是實施過程中無監(jiān)督或監(jiān)督不力，質(zhì)量不高。三是驗收不負責(zé)任。有的根本沒有驗收單，就在合同上簽字，不合規(guī)定。根據(jù)要求，總務(wù)主任要主持或參與學(xué)校小型基建維修項目實施，但驗收單往往沒有總務(wù)主任的名字，說明我們總務(wù)主任履職不到位。
    上述問題，都須我們在今后工作中改進和完善。
    三、期末工作及明年工作思路。
    (一)近段工作安排。
    本學(xué)期已進入期末，學(xué)校后勤工作要重點做好以下工作：
    1、積極按程序按要求做好學(xué)生伙食費的結(jié)算工作，公示結(jié)算結(jié)果，并分別向紀監(jiān)室、后勤管理辦公室上報。
    2、積極做好學(xué)校財產(chǎn)清理登記造冊工作，統(tǒng)一在各類校產(chǎn)上印上學(xué)校名字。針對村小校產(chǎn)管理現(xiàn)狀，中心校要專門召開村小負責(zé)人會議，布臵村小校產(chǎn)登記抄冊印章工作，并制定村小校產(chǎn)管理制度，對村小無故丟失報損校產(chǎn)，要扣發(fā)村小責(zé)任人工資。本項工作必須在期末檢測前完成，到時由教育局期末檢測巡視員一并驗收，沒有完成的，追究總務(wù)主任責(zé)任。
    3、妥善做好本期學(xué)校養(yǎng)豬場、校園商店合同到期的招投標活動。請各學(xué)校向后勤服務(wù)管理辦公室上報招投標方案，審核后方可舉行招投標活動，后勤管理辦公室和紀監(jiān)室將現(xiàn)場監(jiān)督招投標活動。
    4、繼續(xù)規(guī)范學(xué)校物資采購行為。各學(xué)校要嚴格按照教育局紀委11月下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范學(xué)校物資采購的緊急通知》要求做好物資采購工作?？倓?wù)主任要認真履行職責(zé)，對學(xué)校食堂物資采購工作要嚴格把關(guān)、監(jiān)管到位。
    5、做好寒假維修添臵設(shè)施設(shè)備計劃?？倓?wù)主任要制定好假期維修計劃，寒假期間對房子屋面、天溝、窗戶玻璃、門、墻、地面、桌椅、水電等需要維修的地方進行維修。凡經(jīng)檢查沒有維修的，教育局將停撥學(xué)校公用經(jīng)費中維修經(jīng)費。對比較大的維修必須在事前向教育局基建辦報告。
    (二)明年工作思路。
    20xx年，全縣學(xué)校后勤保障工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，圍繞育人真諦，從滿足師生的生活需求和精神愉悅的角度出發(fā)，重點做好食堂管理、節(jié)能減排、校產(chǎn)管理、后勤設(shè)施設(shè)備完善、健全后勤管理體制、強化后勤隊伍等六項工作，為全縣教育事業(yè)科學(xué)跨越式發(fā)展提供足夠的后勤保障。
    1、進一步強化學(xué)校食堂管理，保障學(xué)校食品衛(wèi)生安全。抓好學(xué)校食堂管理工作，是后勤工作的永恒主題。明年，我們要在全縣中小學(xué)校中開展“放心食堂”的創(chuàng)建工作。各級各類學(xué)校一要按照食堂管理標準，進一步完善食堂各類設(shè)施設(shè)備的添臵，為創(chuàng)建放心食堂提供必要的基礎(chǔ)。二要突出食堂管理的五個環(huán)節(jié)。一是突出責(zé)任環(huán)節(jié)，分層次簽定責(zé)任書，把食品安全責(zé)任落實到各個工作環(huán)節(jié)和具體責(zé)任人;二是突出購存環(huán)節(jié)，實行定點采購，分類儲存，專人管理，健全出入庫登記手續(xù)，強化票證管理，注重糧、面、油、原材料和肉菜質(zhì)量;三是突出食品加工操作環(huán)節(jié)，嚴格按照食品加工操作流程進行加工，每周調(diào)整一次菜譜，并根據(jù)季節(jié)變換調(diào)整營養(yǎng)食譜;四是突出食品出售環(huán)節(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師堅持試餐制度，和學(xué)生一起就餐，并對每餐的生、熟飯菜實行48小時留樣;五是突出衛(wèi)生消毒保潔環(huán)節(jié)，每餐過后，對餐具用具實行84液和高溫兩種方式進行全面消毒處理，保障師生食品安全。三要食堂管理做到五個100%。一是衛(wèi)生許可證100%要有;二是食堂從業(yè)人員健康證100%有;三是食堂物資采購100%索證;四是銷售的食品100%符合有關(guān)標準;五是工作人員100%穿工作服進食堂。四要強化食堂工作人員三種意識：即服務(wù)意識、衛(wèi)生意識和責(zé)任意識。五要按照要求，進一步規(guī)范學(xué)校食堂物資采購。
    2、積極開展節(jié)能減排工作，創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校。
    明年起，根據(jù)市、縣兩型社會建設(shè)要求，教育系統(tǒng)將在中小學(xué)校創(chuàng)建兩型學(xué)校，作為后勤部門來講，要啟動學(xué)校節(jié)能減排，開展節(jié)約型學(xué)校創(chuàng)建工作。教育局已制定了《教育系統(tǒng)十二五節(jié)能減排規(guī)劃》，十二五期間，將積極爭取上級節(jié)能減排項目對學(xué)校實施改水、改電、改廁、改廚、改排污等“五改”工程，達至節(jié)能減排目標。各級各類學(xué)校要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，建立健全節(jié)能降耗、創(chuàng)建“節(jié)約型學(xué)校”工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機制，制定切實可行的工作規(guī)劃和目標任務(wù)。要加強宣傳工作，學(xué)校每學(xué)期開展一次“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節(jié)約資源、保護環(huán)境”等資源節(jié)約和環(huán)境保護方面的主題活動。從明年起，各學(xué)校更換各類設(shè)施設(shè)備時必須購買有節(jié)能效用的設(shè)施設(shè)備，如節(jié)能燈具、聲控開關(guān)、節(jié)水水閥、節(jié)能灶具等，用實際行動支持節(jié)能減排。
    3、精心做好校產(chǎn)管理工作，維護學(xué)校財產(chǎn)不流失。
    各級各類學(xué)校要堅持“歸口管理、分工負責(zé)”和“誰使用、誰管理”的原則，建立健全校產(chǎn)管理的添臵、登記、領(lǐng)用、借用、保管、維修、損壞賠償?shù)戎贫龋晟剖掷m(xù)、明確責(zé)任，確保校產(chǎn)管理安全、有效使用。各中心校要特別加大對村級小學(xué)校產(chǎn)管理力度。各級各類學(xué)校校長是校產(chǎn)安全管理的第一責(zé)任人，總務(wù)主任是直接責(zé)任人，對因管理不當(dāng)而造成資產(chǎn)流失的，將按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    4、著力抓好學(xué)校后勤基礎(chǔ)設(shè)施條件改善及校園環(huán)境的綠化、美化、亮化和衛(wèi)生保潔工作，優(yōu)化育人環(huán)境。
    抓好學(xué)校后勤基礎(chǔ)設(shè)施條件改善工作。各學(xué)校要堅持把學(xué)校后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入學(xué)校改善辦學(xué)條件的相關(guān)工程，加大學(xué)校后勤設(shè)施建設(shè)與配套力度。尤其是明年有合格學(xué)校建設(shè)任務(wù)的學(xué)校，更要抓住機會，制定后勤基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)劃，加大學(xué)生食堂、廚房、澡堂、廁所、寢室、師生宿舍等的改造和新建。
    做好校園環(huán)境的綠化、美化、亮化，有利于促進校園文明風(fēng)氣的形成，有利于良好學(xué)習(xí)氛圍的營造。各中小學(xué)要把這項工作納入學(xué)校建設(shè)和后勤管理的主要議事日程，科學(xué)規(guī)劃，分步實施，做到“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青”。有條件的學(xué)?？梢钥紤]安排景點的建設(shè)、路燈和雕塑的安裝，以提高學(xué)校的品位和檔次。
    各校要強化創(chuàng)衛(wèi)工作，建立衛(wèi)生制度，加強對學(xué)生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生、食堂、廁所衛(wèi)生的管理。
    5、進一步完善學(xué)校后勤考核獎懲和責(zé)任追究機制，促進后勤管理規(guī)范化、科學(xué)化運行。
    為了進一步規(guī)范行為，明確職責(zé)，教育局下發(fā)了《關(guān)于明確學(xué)?？倓?wù)主任工作職責(zé)的通知》、《茶陵縣中小學(xué)校后勤考核細則》等文件，各位總務(wù)主任今后要嚴格按照規(guī)定履行自己的職責(zé)，抓好學(xué)校后勤工作。教育局后勤辦每年都將對學(xué)校后勤工作進行年終考核，對考核排名末尾的學(xué)校的總務(wù)主任，后勤辦將在暑期學(xué)校聘任班子時出具建議函，建議學(xué)校不宜聘任該人為總務(wù)主任。對于本職工作完成好、考核排名靠前的總務(wù)主任，教育局將予以表彰。堅持后勤工作責(zé)任追究制度。學(xué)校后勤管理校長負總責(zé)，總務(wù)主任為第一責(zé)任人。實行誰出問題誰負責(zé)的責(zé)任追究辦法。凡因管理不到位而造成損失，按照有關(guān)規(guī)定分級給予紀律處分及承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。
    6、進一步加強學(xué)校后勤隊伍建設(shè)，提升后勤服務(wù)水平。一要加強后勤從業(yè)人員教育。學(xué)?？倓?wù)主任要以身作則，對后勤管理工作要勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤觀察、勤檢查、勤督促，做到心中有數(shù)，指導(dǎo)到位。要不厭其煩地對后勤從業(yè)人員進行法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全、衛(wèi)生等相關(guān)知識培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)，使其牢固樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識。二要建立后勤工作責(zé)任制，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，形成職責(zé)分明的工作機制，增強后勤的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三要加強后勤人員廉潔自律教育。后勤部門是管錢管物的部門，我們的工作職責(zé)范圍內(nèi)或多或少地掌握一定的權(quán)利，要教育后勤人員嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對后勤基建、采購等熱點崗位，內(nèi)部要加強監(jiān)督，外部要自覺接受監(jiān)督，堅決杜絕腐敗的滋生。
    各位主任，同志們，我們從事的學(xué)校后勤工作是一項非常有意義的工作，這項工作最容易出問題，也最容易出成績。新形勢下，社會、家長和師生對此項工作提出了更高、更新的要求，我們肩負歷史的重托，我們的使命光榮、任務(wù)繁重。我們一定要堅定信心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用我們的辛勤付出，實現(xiàn)學(xué)校后勤保障工作的新目標，為我縣教育的和諧、均衡、跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
    謝謝大家!
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇三
    同志們：
    這次全市后勤接待工作會議，是根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求召開的一次重要會議，也是市級機關(guān)事務(wù)管理局成立后召開的第一次會議。剛才，各縣(市、區(qū))政府辦公室分管主任相互交流了今年以來后勤接待工作的情況，匯報了下一步工作打算，講的都很好，這對我們相互學(xué)習(xí)，進一步做好后勤接待工作必將起到積極的促進作用。林駒副局長就如何創(chuàng)新接待理念、強化服務(wù)意識，提升接待工作水平提出了明確的要求，講的很全面，我都同意，希望各單位很好地抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
    一、弘揚團隊精神，全面提升后勤隊伍新形象。
    后勤服務(wù)機關(guān)必須要有一種團隊精神作為支柱，因為強烈的責(zé)任心和責(zé)任感總是來源于崇高的精神境界和執(zhí)著的人生追求。根據(jù)后勤服務(wù)工作的特點，我們要倡導(dǎo)“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、奉獻”的團隊精神。
    一是忠誠。后勤服務(wù)的每一項工作，都是政治性較強的工作。做好后勤服務(wù)工作，要具備良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟，在任何時候、任何情況下，對黨、對組織和人民赤膽忠心，對黨和人民的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委政府的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委政府的各項工作部署。這是我們的立身之本、成業(yè)之基、發(fā)展之源。因此，我們要進一步強化政治意識、宗旨意識，始終做到政治上的清醒和堅定，保持強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對組織忠誠，對領(lǐng)導(dǎo)忠誠。
    二是敬業(yè)。敬業(yè)是一種基本的職業(yè)之道，也是成就事業(yè)的重要條件。機關(guān)后勤服務(wù)工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、保障性的工作，每個崗位都很重要，都會牽一發(fā)而動全身。這就要求我們要全身心地投入到自己的工作中去，做到干一行，愛一行，敬一行，精一行，超越平庸，“身”到“心”到，盡心盡職地干好本職工作，切實做到不誤事、不壓事、不漏事、不出事、不壞事。牢固樹立責(zé)任意識，把崗位當(dāng)職業(yè)看，把工作當(dāng)事業(yè)干，力爭做到“四個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里延誤，不讓各種差錯和失誤在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓后勤服務(wù)的形象在我這里受到損害。
    三是高效。優(yōu)質(zhì)高效是機關(guān)后勤服務(wù)工作的永恒主題，是衡量服務(wù)水平和能力的重要標準。后勤服務(wù)工作的地位、性質(zhì)和任務(wù)，決定了工作當(dāng)中突發(fā)的事情多、應(yīng)急的事項多、需要加班加點的任務(wù)多，這就從客觀上要求后勤機關(guān)必須有強烈的效率意識，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，事事有回音，件件有著落。同時，講效率必須講質(zhì)量，沒有質(zhì)量的效率不是真正的高效，效率和質(zhì)量是辯證統(tǒng)一的整體。正確處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系，做到既好又快、好中求快、快中求好，始終把優(yōu)化服務(wù)，提高效率作為工作目標，不斷提升服務(wù)水平、工作質(zhì)量和工作效率，實現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)，服務(wù)機關(guān)優(yōu)，服務(wù)干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務(wù)高效。
    四是和諧。責(zé)任型的后勤服務(wù)機關(guān)離不開和諧共事的環(huán)境。由于性格、經(jīng)歷、習(xí)慣的差異，同志間難免會產(chǎn)生一些不同意見，這就需要我們顧全大局、相互理解、相互支持、相互寬容，特別是要有容人之心，不僅要容人之長，還要有容人之短、容人之過的雅量。要把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念貫穿到機關(guān)后勤工作的每一個環(huán)節(jié)。對工作中的一些不同看法，我們要學(xué)會包容，學(xué)會求同存異。要把一起共事，看作一種緣份，當(dāng)作一種責(zé)任，珍視同事之間的友誼，珍愛集體的團結(jié)，珍惜共事的機會，做到心和氣順、同心同德，共同營造干事的好環(huán)境，共事的好氛圍，打好“團結(jié)牌”。
    五是奉獻。后勤服務(wù)機關(guān)的工作頭緒多，任務(wù)重，急事多，難事多，標準高，要求嚴。不顯山露水，既辛苦又艱苦，也很清苦，而且往往是辛苦在幕后，不為人知。因此，我們要繼承和弘揚老一輩后勤工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，腳踏實地，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。樹立正確的人生觀、價值觀，把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工作為第一任務(wù)，把履行責(zé)任作為第一追求，把提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量作為第一目標，在工作中體現(xiàn)先進，在崗位上實現(xiàn)價值。做到忍得住生活中的寂寞、守得住物質(zhì)上的清貧、頂?shù)米÷暽恼T惑、擋得住庸俗關(guān)系的拉攏，不為私心雜念所左右，不為名利待遇所困擾，淡泊名利，甘于寂寞，安于平淡，樂于奉獻，以實際行動維護后勤服務(wù)機關(guān)的良好形象。
    二、發(fā)揮六大作用，努力推動機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展。
    要全面履行管理、保障、服務(wù)職能，更好地為本級黨委、政府服務(wù)，為廣大干部職工服務(wù)，就要堅持“謀劃上求早、步調(diào)上求快、方法上求活、作風(fēng)上求實、效果上求好”五大服務(wù)標準，充分發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、和諧衛(wèi)士、節(jié)儉帶頭、機關(guān)示范六個方面的作用，努力推動機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展。
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。
    履行好后勤服務(wù)的職能，首先就要當(dāng)好黨委政府的參謀助手，做到“謀之以先、見之以遠、立之以高、求之以是”，為黨委和政府決策提供正確的后勤服務(wù)的參謀意見和建議。
    一要站得高。牢固樹立中心意識、大局意識，增強大局觀念，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，站在全局的高度去想大事、謀大局，做到“身在參位，胸為帥謀”，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題。只要我們堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務(wù)才能夠參在關(guān)鍵處，謀在點子上。
    二要謀得早。在謀劃上求早，增強工作預(yù)見性，強化超前意識。不能總是被動地接受任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)說啥才干啥，而要變被動為主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預(yù)見性，善于見微知著。要主動去設(shè)置問題、思考問題，盡可能超前運作，提前一步、趕快一拍，及早提出科學(xué)決策的建議或預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，切實做到多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少放事畢“馬后炮”。
    三要參得準。要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思想，準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，努力與黨委政府的中心工作、與領(lǐng)導(dǎo)意圖合拍共振。同時，要摸清情況，掌握信息，吃透規(guī)定，提出富有前瞻性、科學(xué)性、可行性的決策建議，力爭謀在關(guān)鍵處，參在點子上。
    (二)著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。
    統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力，加大協(xié)調(diào)力度，既是后勤服務(wù)的職責(zé)所在，也是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
    一要統(tǒng)籌兼顧，彈好“協(xié)奏曲”。在日常工作中，有許多日常事務(wù)需要靠我們后勤服務(wù)機關(guān)去協(xié)調(diào)、去落實。如會議室的安排、辦公室的分配、車輛的保障、來賓的接待、房屋的修繕、食堂的管理等等，涉及面很廣，關(guān)系到機關(guān)單位、干部職工的利益，如果處理不好，協(xié)調(diào)不妥，都會牽一發(fā)而動全身。這就決定我們后勤服務(wù)機關(guān)必須發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，彈好“協(xié)奏曲”，做到科學(xué)合理安排，周密組織實施，既要當(dāng)好“總調(diào)度員”，又要當(dāng)好“總服務(wù)員”，努力使我們的工作讓組織滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)單位和干部職工滿意。
    二要辯證地處理好原則性與靈活性的關(guān)系。一個單位形象怎樣?事務(wù)能否處理好?很大程度上取決于這個單位的協(xié)調(diào)能力。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，正確把握協(xié)調(diào)的藝術(shù)性與科學(xué)性，增強協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性和超前性，才能發(fā)揮好為黨委政府總攬全局、協(xié)調(diào)各方的“橋梁”和“紐帶”作用。一方面要有原則性。特別是在大是大非面前要立場堅定、堅持原則。否則，一味追求“和”為貴而遷就無原則的事，協(xié)調(diào)就會變得蒼白無力，就會為以后的不團結(jié)或關(guān)系不順埋下隱患。另一方面要有靈活性。后勤保障服務(wù)工作許多事情人們無法預(yù)料，也不可能完全按人們設(shè)計好的方向發(fā)展，這種情況下必須隨時調(diào)整思路，改變對策，求大同，存小異，靈活應(yīng)對，做到多匯報、多商量、多做換位思考，堅持以誠待人、以理服人、以情感人，帶著感情做工作，切忌本本主義、生搬硬套、簡單行事，激化矛盾。實際工作中只有正確把握好二者結(jié)合的度，才能實現(xiàn)內(nèi)在和外在的統(tǒng)一，否則協(xié)調(diào)工作就會從一個極端走向另一個極端，給工作造成不利影響。
    三要突出重點，兼顧一般。后勤工作千頭萬緒，點多面廣，在落實過程中，一定要區(qū)分輕重緩急，區(qū)別對待。對重點工作要重點對待，一切工作都要往重點工作聚焦。要精心謀劃，認真研究做好重點工作的方法和步驟，明確每個階段抓什么、怎么抓、達到什么目標;要下狠勁、用實勁，使韌勁，一抓到底;要集中優(yōu)勢力量，形成強大合力，有效解決問題。同時，對一般工作要兼顧。要合理分配精力和時間，在抓好重點工作的同時，帶動一般工作的開展，使一般工作不漏項、不拖后腿，努力形成全面活躍的工作態(tài)勢。
    (三)牢記宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮后勤保障作用。
    后勤服務(wù)是機關(guān)工作的重要組成部分，是機關(guān)日常運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為干部職工服務(wù)的宗旨，認真履行職責(zé)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能充分發(fā)揮好后勤保障作用。
    一是心要細。無論是了解掌握情況、制定方案、協(xié)調(diào)落實、反饋情況等等，都要認真細致，一絲不茍。首先，掌握情況要細。如要調(diào)配好會議室，各會議室的功能、設(shè)備以及使用情況要全面掌握;要做好來賓接待，就要事先了解清楚上級領(lǐng)導(dǎo)或來訪客人的人數(shù)、身份、性別、民族、來訪目的、要求、活動方式、具體時間、聯(lián)系人和聯(lián)系方式等等，要把這些情況詳細記錄下來，以便安排好接待工作。其次，制定方案要細。在掌握情況的基礎(chǔ)上，要細致制定方案。如來賓接待，要根據(jù)接待要求，把活動日程、住宿房間、就餐安排、陪同人員、迎接引導(dǎo)、結(jié)束送行等方面情況要一一精心考慮，每個環(huán)節(jié)都要細致到位。第三，協(xié)調(diào)落實要細。在掌握情況、制定方案的基礎(chǔ)上，要及時抓好協(xié)調(diào)落實，加強跟蹤督促，防止中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)，并要將落實的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
    二是腦要靈。在后勤服務(wù)過程中，常常會有一些意想不到的情況發(fā)生，比如在來賓接待中，來賓臨時改變參觀時間、地點等，這就要求我們的腦子一定要靈活，要多準備、多商量、多請示，根據(jù)需要及時調(diào)整方案，并及時通知參與接待的工作人員。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事都要記牢，認真細致地落實好。
    三是腿要勤。要把后勤服務(wù)工作做好，就要做到環(huán)環(huán)相扣，就得多走幾步。如政府行政大樓的物業(yè)管理工作，我們的后勤工作人員就要經(jīng)常地、不定時地到各樓層、各個崗位、各個角落檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時指出問題，及時解決問題，才能確保各種設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，這就要求我們腿要勤。在后勤服務(wù)過程中，領(lǐng)導(dǎo)如有臨時交辦事項，要快速反應(yīng)，迅速行動，這也要求我們腿要勤。
    四是善吃苦。后勤服務(wù)人員要始終樹立“多吃苦、少享?！钡囊庾R，要有吃苦耐勞的精神。如大家可按時吃飯，我們要監(jiān)督飲食衛(wèi)生;大家可按時上班，我們要提早進行監(jiān)督后勤服務(wù)是否到位等等，家庭顧不上，工作又辛苦。這些都要求我們要善于吃苦，主動加班、加點，正確處理好服務(wù)工作與家庭的關(guān)系，全身心地投入到后勤服務(wù)工作中去。
    五是態(tài)度好。以良好的態(tài)度來做好后勤服務(wù)工作是我們工作的基本要求。待人態(tài)度要做到任何時候都彬彬有禮、謙和、友善、和藹可親，不要讓來辦事的同志在我們這里受到冷落。有關(guān)部門和人員來反映問題，不要給人以命令式、強迫式的感覺。凡事要以商量的口氣，說明原由，既要讓大家覺得和藹可親，又要讓他們感覺到這樣做有我們的道理。只有這樣，才能做好我們的后勤保障服務(wù)工作。
    (四)加強管理，確保安全，充分發(fā)揮和諧衛(wèi)士作用。
    發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任。一個地方一個單位如果不安全，不穩(wěn)定，什么事情都辦不了。
    二要舉止端正，有禮有節(jié)。對安全保衛(wèi)人員要嚴格管理，嚴格要求，努力建設(shè)一支水平高、業(yè)務(wù)強、技術(shù)硬的安保隊伍。安全保衛(wèi)人員在崗位上要舉止端正，做到站有站像，坐有坐像，服裝整潔，動作規(guī)范，守紀律，守規(guī)矩，使人看了就覺得很精神，有素養(yǎng)。在執(zhí)勤中要有禮有節(jié)，要堅持理性、平和、規(guī)范執(zhí)勤，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，妥善處理好執(zhí)勤中遇到的各種實際問題。要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，既要嚴格落實安保各項措施，確保安全，又要切實增強服務(wù)意識，努力做到寬嚴適當(dāng)，安全祥和。
    三要快速敏捷，妥善處理。對有異常情況，要敏感，及時匯報，妥善處理。尤其對群眾上訪，要按預(yù)案及時處置，并要注意方法，防止因處置不當(dāng)使矛盾激化。堅持“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小”的原則，做好防火、防盜、防破壞、防事故等工作，切實提高發(fā)現(xiàn)預(yù)警、疏導(dǎo)化解和應(yīng)急處置能力，從源頭上預(yù)防遏制各種事故的發(fā)生。
    (五)精打細算，優(yōu)化運行，充分發(fā)揮節(jié)儉帶頭作用。
    建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)能型機關(guān)是市委、市政府一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是我們后勤服務(wù)機關(guān)當(dāng)前的一項緊迫工作。
    一要充分認識做好勤儉節(jié)約工作的重要性。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是經(jīng)濟社會發(fā)展的時代要求。始終堅持把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣貫穿于后勤服務(wù)工作，是新形勢下后勤機關(guān)義不容辭的責(zé)任，也是后勤機關(guān)落實科學(xué)發(fā)展觀的具體實踐。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣對加強后勤管理服務(wù)工作，促進政府機關(guān)資源節(jié)約具有十分重要的作用。我們后勤服務(wù)部門要在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用，努力把政府機關(guān)建設(shè)成為節(jié)約型機關(guān)。
    二要建設(shè)節(jié)約型后勤服務(wù)機關(guān)。深入開展厲行節(jié)約、反對浪費的宣傳教育，提高后勤服務(wù)人員的節(jié)儉意識，讓勤儉節(jié)約的思想深入人心，成為大家的自覺行動。要倡導(dǎo)節(jié)儉、文明、適度、合理的消費理念。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，深入開展“節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油、一個電話”活動，努力在機關(guān)形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚。
    三要認真抓好節(jié)能降耗工作。我們后勤系統(tǒng)要積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院關(guān)于節(jié)能降耗的號召，積極采取有效措施，從細微入手，點滴做起，帶頭厲行節(jié)約，努力做好節(jié)能降耗工作。要建立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，切實從組織宣傳上加強節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo)。要加強管理，從工作細節(jié)中落實節(jié)能，突出抓好節(jié)約用水用電、規(guī)范公務(wù)接待、降低車輛消耗等工作。要著眼規(guī)范，不斷規(guī)范物資采購和物資使用管理，從源頭上抓好節(jié)約。要完善節(jié)能降耗工作制度，建立督促檢查和獎懲機制，從長效機制上建立保障。
    (六)提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，充分發(fā)揮機關(guān)示范作用。
    后勤工作的質(zhì)量和水平直接關(guān)系政府機關(guān)形象和機關(guān)作風(fēng)，這就要求我們的干部職工要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，積極實踐，率先垂范，以優(yōu)良的作風(fēng)為機關(guān)干部職工做出表率。
    一要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的基礎(chǔ)，增長才干的源泉，也是立身做人的根本。一個人酷愛學(xué)習(xí)，追求知識，眼光就會遠大起來，心胸就會開闊起來，精神就會振奮起來，情操就會高尚起來。首先，要學(xué)習(xí)政治理論，時刻保持政治上的清醒和堅定。要用“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神武裝頭腦，做到理論聯(lián)系實際，在學(xué)用結(jié)合中加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高理論素質(zhì)、思想水平和貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在思想上、政治上、行動上與黨保持一致，永遠保持對黨和人民忠誠。其次，要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，進一步拓寬知識領(lǐng)域，不斷提高工作能力和水平。再次，要認真學(xué)習(xí)辯證思維方法。通過這些哲學(xué)范疇知識和方法的學(xué)習(xí)，使我們能以辯證的思維來觀察事物的發(fā)展是復(fù)雜的，充滿著矛盾的運動。以辯證思維來觀察矛盾發(fā)展中對立統(tǒng)一的方面及其活動過程。用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的觀點來看問題。只有這樣，我們看問題會更準、更全面，處理問題會更妥當(dāng)，工作間的關(guān)系會處理的更融洽、更好。所有這些，都要靠不斷地學(xué)習(xí)來掌握，來實現(xiàn)。
    二要改進作風(fēng)。要確保后勤保障服務(wù)各項工作的完成，就要以良好的工作作風(fēng)作保證。一是要錘煉和培養(yǎng)嚴謹細致的作風(fēng)。后勤保障服務(wù)工作無小事，要時刻牢記使命和職責(zé)，認真負責(zé)、周密細致地做好每一項工作。無論是接聽一個電話、辦理一件事情，還是提出一項建議、答復(fù)一個問題，都要精益求精，好上加好。尤其是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，除了嚴謹細致地去操辦以外，工作落實的怎樣?要及時向交辦的領(lǐng)導(dǎo)反饋，做到事事有回音，件件有著落。力求把各項服務(wù)工作做得更到位一些，更精當(dāng)一點。二是要錘煉和培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。對后勤服務(wù)工作要“搶”字當(dāng)頭，做到雷厲風(fēng)行、立說立行，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮，確立“今日再晚也是早，明日再早也是晚”的工作理念，努力在服務(wù)工作中體現(xiàn)快節(jié)奏，追求高效率，保證高質(zhì)量。三是要錘煉和培養(yǎng)求真務(wù)實的作風(fēng)。求真務(wù)實，貴在抓真抓實。要把求真務(wù)實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)貫穿于后勤服務(wù)工作的始終，努力從實踐中汲取養(yǎng)分，在實干中掌握規(guī)律，真正使機關(guān)后勤管理隊伍成為同級部門中最優(yōu)秀的群體。四是要錘煉和培養(yǎng)謙虛謹慎的作風(fēng)。大力倡導(dǎo)反思精神和內(nèi)省意識，經(jīng)常檢點差距在哪里?不足在何處?從而自覺確立工作標準，不斷改進和提高服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量。
    三要注意形象。后勤服務(wù)機關(guān)是黨委政府的一個窗口，接觸的人員很多、很廣，我們的形象如何?不僅在一定程度上反映了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的整體形象，而且直接影響后勤服務(wù)機關(guān)的隊伍建設(shè)。因此，我們要進一步強化自律意識，注意自身修養(yǎng)，做到“言之有理，處之有度，遵紀守法，廉潔自律”，兢兢業(yè)業(yè)干事，堂堂正正做人，做一名一身正氣、清正廉潔、經(jīng)得起考驗的后勤干部。要注重機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，加強道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的言行，嚴于律己，以身作則，注意從小事做起，從具體的事情做起，以自己的優(yōu)良作風(fēng)，帶動干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，形成一個朝氣蓬勃、充滿活力的工作整體，團結(jié)、務(wù)實、文明、高效地開展工作。
    三、圍繞三項職能，著力做好六個方面的重點工作。
    緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)的理念，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化”的要求，不斷完善后勤管理體制和工作機制，強化管理、保障、服務(wù)職能，切實規(guī)范管理，不斷優(yōu)化服務(wù)，確保后勤服務(wù)各項工作落到實處。
    (一)強化教育，切實加強后勤班子和隊伍建設(shè)。
    以創(chuàng)建“和諧有序、務(wù)實高效、清正廉潔、開拓創(chuàng)新”后勤為目標，組織開展“文明后勤”主題教育活動，并把這項活動貫穿于后勤工作的始終。加強干部職工的政治思想教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進機關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做好后勤系統(tǒng)的群眾工作，推進機關(guān)后勤隊伍建設(shè)。加強班子和隊伍建設(shè)，積極構(gòu)建和諧機關(guān)、和諧后勤。
    (二)規(guī)范管理，全面提升服務(wù)保障能力。
    積極開展調(diào)研，逐步建立和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理，確保機關(guān)安全有序、正常運轉(zhuǎn)。牢牢把握后勤服務(wù)精神，強化對后勤下屬單位的管理、服務(wù)和指導(dǎo)，全面提高后勤“管理、保障、服務(wù)”的水平。
    (三)優(yōu)質(zhì)高效，認真落實各項后勤保障服務(wù)。
    要始終把優(yōu)化服務(wù)，提高效率作為工作目標，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，件件有著落，事事有回音。同時，講效率必須講質(zhì)量，辦事服務(wù)做到既快又好，好中求快，快中求好。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)，服務(wù)機關(guān)優(yōu)，服務(wù)干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務(wù)高效。進一步深化機關(guān)效能建設(shè)活動，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項服務(wù)保障工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，打造規(guī)范有序、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效運轉(zhuǎn)的服務(wù)型后勤機關(guān)。
    (四)完善制度，進一步規(guī)范公務(wù)接待。
    切實提高對規(guī)范公務(wù)接待重要性的認識，嚴格貫徹執(zhí)行中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和省委辦公廳、省政府辦公廳貫徹規(guī)定的《實施意見》，結(jié)合麗水實際，根據(jù)有利公務(wù)、簡化禮儀、務(wù)實節(jié)儉、杜絕浪費、尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣的原則，進一步完善接待管理制度，嚴肅接待紀律，杜絕鋪張浪費。從制度和程序入手，明確接待對象，嚴格接待標準，加強經(jīng)費管理，不斷規(guī)范公務(wù)接待行為。
    (五)加強管理，確保行政區(qū)域安全穩(wěn)定。
    建立健全安全教育、節(jié)假日值班、定期安全檢查等制度，做到有章可循，有規(guī)可依。經(jīng)常性開展安全工作形勢分析，研究解決安全工作中存在的問題，及時提出確保安全和防范事故的工作要求。嚴格出入登記檢查，加強巡邏，定期組織設(shè)施設(shè)備特別是消防設(shè)施的檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，確保行政區(qū)域安全穩(wěn)定。
    (六)厲行節(jié)約，努力打造節(jié)約型機關(guān)。
    加大宣傳力度，充分營造節(jié)能氛圍，增強干部職工節(jié)能意識，有效遏制資源能源浪費現(xiàn)象。增強資源和能源管理水平，進一步完善節(jié)能、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)水等措施，建立能耗控制標準，加強能耗監(jiān)控，積極采用和推廣資源節(jié)約技術(shù)，努力提高資源利用效率。不斷規(guī)范公務(wù)行為，降低行政運行成本，在建設(shè)節(jié)約型社會中起表率作用。
    同志們，后勤工作事無巨細，任務(wù)繁重，責(zé)任重大，事關(guān)政府形象和辦事效率。我相信，通過這次會議，必將進一步推動全市后勤服務(wù)工作的發(fā)展，必將進一步促進后勤工作效率和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。讓我們上下共同努力，開拓創(chuàng)新，為打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機關(guān)，構(gòu)建和諧麗水、節(jié)約型社會，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇四
    各位同志：
    大家下午好!
    今天我校召開全校后勤工作會議，目的是為落實后勤工作責(zé)任制，進一步加強后勤工作，提高學(xué)校后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
    一年來，特別是本學(xué)期開學(xué)近一個月來，我校全面貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”方針，堅持“后勤”為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成果。在此，我代表學(xué)校對一直以來辛勤工作、無私奉獻在學(xué)校后勤系統(tǒng)的教職工表示感謝，你們?yōu)閷W(xué)校的建設(shè)和發(fā)展付出了辛勞，做出了貢獻。
    后勤工作的目標是“管理育人，服務(wù)育人”，主要職責(zé)是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)，生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學(xué)方面的物質(zhì)資料。為此，本學(xué)期我們后勤員工要從學(xué)校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，對待工作，以“勤快，務(wù)實”的工作作風(fēng)，開源節(jié)流，加強管理，立足崗位，努力做好本職工作，做到干一行愛一行，專一行精一行，全心全意為師生員工辦實事，以服務(wù)為使命，努力工作，以良好的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高師生員工對后勤工作的滿意度。具體講，要提高服務(wù)質(zhì)量，要做到以下幾點：管好學(xué)校的水;管好學(xué)校的電;管好學(xué)校的衛(wèi)生;管好學(xué)校的環(huán)境;管好學(xué)校的安全;管好你個人的形象。
    雖然辦學(xué)經(jīng)費由政府投入和保障，但我校辦學(xué)規(guī)模大，水電支出和所有設(shè)施設(shè)備的日常運轉(zhuǎn)及維護的開支所需費用非常大，作為學(xué)校應(yīng)想一想以前艱苦創(chuàng)業(yè)的年代，珍惜現(xiàn)在，后勤部門要帶頭做到“勤儉辦學(xué)”，開展節(jié)約型學(xué)校創(chuàng)建工作。從“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”做起，用實際行動節(jié)約資源，支持學(xué)校勤儉辦學(xué)，杜絕浪費。
    安全責(zé)任重于泰山。任何一種工作，只要心中有安全，把安全放在第一位，就一定能把工作做好。因為心中有了安全，就會提高工作的自我要求，就會規(guī)范操作。對學(xué)校而言，沒有安全，談何質(zhì)量;對后勤工作來講，安全不保，談何服務(wù)。因此，安全既是一條底線，也是一條高壓線。我們的一切工作，都建立在安全的基礎(chǔ)上。
    學(xué)校校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人，總務(wù)主任是后勤工作安全的直接責(zé)任人，我們在座的每一位員工是所承擔(dān)工作的直接責(zé)任人。
    首先要確保自身安全，對于后勤管理人員來講，要加強廉潔自律教育。后勤部門是管錢管物的部門，我們的工作職責(zé)范圍內(nèi)或多或少地掌握一定的權(quán)利，后勤人員要做到嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對后勤基建、采購等熱點崗位，內(nèi)部要加強監(jiān)督，外部要自覺接受監(jiān)督，堅決杜絕腐敗的滋生。對于后勤從業(yè)人員來講，要明確職責(zé)和工作規(guī)范，掌握生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等相關(guān)知識，不斷提高自身素質(zhì)，以安全為生命線，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，維護學(xué)校穩(wěn)定大局。
    抓好學(xué)校食堂管理工作，是后勤工作的永恒主題。提高管理水平，就能提升為我們這個大家庭做事的效率。我校要按照五常法管理要求，突出食堂管理的五個環(huán)節(jié)。一是突出責(zé)任環(huán)節(jié)，分層次簽定。
    責(zé)任書。
    把食品安全責(zé)任落實到各個工作環(huán)節(jié)和具體責(zé)任人;二是突出購存環(huán)節(jié)實行定點采購分類儲存專人管理健全出入庫登記手續(xù)強化票證管理注重糧、油、原材料和肉菜質(zhì)量;三是突出食品加工操作環(huán)節(jié)嚴格按照食品加工操作流程進行加工;四是對每餐的飯菜實行48小時留樣;五是突出衛(wèi)生消毒保潔環(huán)節(jié)每餐過后對餐具用具進行全面消毒處理保障師生食品安全。因此食堂工作人員要不斷增強服務(wù)意識、衛(wèi)生意識和責(zé)任意識遵守勞動紀律共同維護好家規(guī)。食堂要按照工作責(zé)任制一級抓一級一級對一級負責(zé)形成職責(zé)分明的工作機制增強食堂的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    各位同志，我們從事的學(xué)校后勤工作是一項繁重辛苦責(zé)任大的工作，也是一項非常有意義的工作。希望大家扎實工作，更好地為學(xué)校師生服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻。
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    上學(xué)期末，學(xué)校黨委、行政要我在今天的會上給大家匯報一下這幾年的后勤工作，接受這個任務(wù)以后，我心里一直很忐忑，這些年來，學(xué)校黨委、行政對后勤工作很重視，師生員工對后勤工作很支持，后勤系統(tǒng)的同志們工作也很努力，但是，從整體上來說，后勤工作做得還不夠好，離大家的要求和期待還有一定的距離，做得不好，就必然擔(dān)心講不好，不好講，但是，換個角度一想，丑媳婦總得要見公婆面，再說，給大家匯報工作也是一個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，即便是講不好，不好講，也應(yīng)該講，必須講。
    根據(jù)黨委的分工，我分管后勤管理處、基建處和固定資產(chǎn)管理處，從工作性質(zhì)來看，這三個處都屬于大后勤。今天，我的匯報就以后勤處的工作為主，兼顧匯報部分固定資產(chǎn)管理處和基建處的工作。
    后勤工作很繁雜，很具體，也很瑣碎，為了避免陷入小媳婦式的嘮叨，我今天主要給大家匯報一下這些年后勤發(fā)生的變化。
    這些年學(xué)校后勤到底發(fā)生了哪些變化呢?
    (一)變化體現(xiàn)在校園建設(shè)上。
    這些年來，學(xué)校投入了大量資金，加強校園基本建設(shè)，學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施發(fā)生了顯著變化，主要體現(xiàn)在如下六個方面：
    1、房屋建設(shè)。
    20xx年以來，學(xué)校共投入資金20xx5萬元，建設(shè)12棟新建筑，其中，已竣工8棟：木蘭路上的兩棟學(xué)生公寓、南院兩棟學(xué)生公寓、木蘭路西側(cè)學(xué)生食堂、化學(xué)化工學(xué)院大樓、美術(shù)學(xué)院專家創(chuàng)作樓、長塘山b區(qū)安置房，建筑面積45693.79平方米;在建工程4項：體育學(xué)院游泳訓(xùn)練館、圖書館擴建工程三期、生命科學(xué)學(xué)院生物技術(shù)綜合實驗大樓、實驗大樓南側(cè)擴建工程，建筑面積28200平方米。
    2、道路改造。
    20xx年以來，學(xué)校實施道路提質(zhì)改造工程，木蘭路、工會至紅樓道路、桂花路北段、體育場至學(xué)堂坡道路、桃花坪校區(qū)主道路全部實現(xiàn)了“白改黑”、“黃改綠”。通過道路改造，帶動了道路沿線的環(huán)境改造，學(xué)校的校園環(huán)境得到了明顯改觀。
    3、水電改造。
    學(xué)校是所老學(xué)校，水電基礎(chǔ)設(shè)施一直非常薄弱，電力供應(yīng)緊張曾經(jīng)直接影響到學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。為此，20xx年，學(xué)校完成了南院校區(qū)水電基礎(chǔ)設(shè)施改造;20xx年，完成了二里半校區(qū)電力增容一期工程;20xx年，又完成了咸嘉湖校區(qū)醫(yī)學(xué)院區(qū)域電力增容工程。經(jīng)過這三次增容，學(xué)校供電總?cè)萘坑?2800千伏安增加到了24085千伏安，基本實現(xiàn)了翻番，從而大大緩解了學(xué)校用電緊張的狀況。
    4、樓棟維修改造。
    20xx年以來，學(xué)校累計投入資金9440萬元完成了505個專項維修改造項目。這些項目中，有的是全面維修，如音樂學(xué)院德樂樓、工程與設(shè)計學(xué)院霓裳樓，這兩個工程投入的錢不多，但效果很好，整棟樓從上到下都是新的，相當(dāng)于建了兩棟新樓，大家如有興趣歡迎前去參觀，說不定還可以碰上四手聯(lián)彈鋼琴演奏和模特的服裝表演。還有老干樓的維修，讓離退休老同志非常滿意，他們認為這是學(xué)校黨委、行政為老同志實施的一項民生工程、惠民工程、德政工程。有的是部分改造，如學(xué)生五舍等一批建筑，穿衣戴帽之后舊貌換了新顏。20xx年，學(xué)校利用長沙市創(chuàng)建全國文明城市的契機，爭取長沙市投入資金1800多萬元，對二里半、茶山村、學(xué)堂坡一帶的職工宿舍進行維修改造，使這一片的環(huán)境發(fā)生了明顯變化。
    5、宿舍改造。
    由于多方面原因，我校學(xué)生宿舍中老宿舍占的比重較大，為改善學(xué)生住宿條件，20xx年以來，學(xué)校除大力新建學(xué)生公寓外，還加大力度對老宿舍進行改造，將原來8人間、12人間的老式學(xué)生宿舍改造升級成6人間的準公寓，我們對宿舍門窗、地板進行了必要的更換和維修，對宿舍家具進行了全面的更新，一人配上一套全新的組合家具，人家有錢裝空調(diào)，我們錢少裝風(fēng)扇，通過這樣的改造，除了洗手間還是樓棟公用以外，其它的設(shè)施條件和新建的標準化公寓也就差不多了，大大改善了同學(xué)們的住宿條件。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來，學(xué)校新建和改造的學(xué)生床位數(shù)達7000余個，這個數(shù)字相于當(dāng)上個世紀90年代初全校的學(xué)生總?cè)藬?shù)，但盡管這樣，我校學(xué)生的住宿條件仍然較差，在這一次的群眾路線教育實踐活動中，學(xué)校住宿條件差是大家反映的焦點問題之一，根據(jù)黨委行政的規(guī)劃和安排，學(xué)校即將啟動長塘山b區(qū)研究生公寓和咸嘉湖校區(qū)學(xué)生公寓建設(shè)，在不久的將來，我校學(xué)生住宿條件差的問題即可得到根本的解決。
    6、節(jié)能改造。
    20xx年以來，學(xué)校分批對全校公共場所的槽式衛(wèi)生間安裝了紅外節(jié)水器，基本遏制了公共衛(wèi)生間的用水浪費;對全校學(xué)生宿舍安裝了惡性負載識別器，學(xué)生宿舍用電也得到了有效控制;20xx年以來，學(xué)校先后投入200多萬元對學(xué)生食堂和國際學(xué)術(shù)交流中心實施了“油改氣”項目，僅這一項改造，學(xué)校每年可以節(jié)約能源成本40%以上;通過幾年的改造，校園里的路燈全部換上了節(jié)能燈，圖書館、體育館、至善樓等一些公共場所也全部換上了節(jié)能燈。20xx年，學(xué)校采用地源熱泵技術(shù)建設(shè)了南院校區(qū)兩棟學(xué)生宿舍里的澡堂，把熱能用于澡堂的熱水供應(yīng)，把多余的能量輸入旁邊的學(xué)生食堂，解決了該食堂的空調(diào)問題，投入不大，但效益明顯。經(jīng)過努力爭取，我們拿到了一個節(jié)能監(jiān)控平臺建設(shè)項目，國家投入200多萬元，省里投入了300多萬元，目前該項目已正式開工建設(shè)，到今年年底，該平臺建成之后，將對我校的節(jié)能工作發(fā)揮積極作用。我們認為，節(jié)約能源不僅是為了減少開支、節(jié)約成本，更重要的也是我們對社會應(yīng)盡的責(zé)任，必須堅持不懈地往前推進。
    (二)變化體現(xiàn)在后勤改革上。
    高校后勤服務(wù)工作要上質(zhì)量、出效益就必須進行改革。20xx年以來，在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤部門進一步深化改革，取得了積極成效。
    1、水電管理改革。
    在學(xué)校黨委、行政的高度重視和大力支持下，在各二級單位通力配合下，學(xué)校實施“指標管理、定額包干、節(jié)余鼓勵、超用繳費”的用電指標管理模式，取得了顯著效果，進一步降低了辦學(xué)成本，提高了資金與資源使用效益。在學(xué)校各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、用能總量持續(xù)保持剛性增長的態(tài)勢下，盡管一棟棟新樓和一批批新添儀器設(shè)備相繼投入運行，但是這幾年學(xué)校水電凈支出不升反降，平均每年下降200萬元左右。更為可喜的是，各二級單位節(jié)約水電的意識明顯增強，一些單位的主要負責(zé)人親自管水管電，采取了一些行之有效的管理措施，如用電大戶生命科學(xué)學(xué)院給各實驗室安裝電表，也實行指標分解，取得了較好的效果。各單位的理解和支持為水電改革的順利推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。我代表后勤也代表學(xué)校感謝大家。
    2、自來水戶表改造試點改革。
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇五
    下午，幼兒園召開新學(xué)年第一次后勤工作專題會議。會議由總務(wù)主任主持。一般來說，我園有兩位能干的分管后勤的副園長和總務(wù)主任，幼兒園涉及后勤方面的許多煩瑣事已不需我過多的操心，但期初期末兩次后勤工作專題會議，我無論如何都會參加，因為在我看來，“后勤”在整個幼兒園發(fā)展中有著非同尋常的意義，雖然我們在看一所幼兒園時，總是更多地看到那些在“前臺”的老師們，但其實，越是后勤人員越能代表幼兒園形象，也越能直接為師幼提供服務(wù)，而形象和服務(wù)則是幼兒園的靈魂所在。為此，我不僅參加會議，還作了精心的準備，想好了要說的話。
    開學(xué)上班以來，大家都很辛苦，也很有功勞，把積了兩個月灰塵的校園打掃著干干凈凈，各類物品進行了徹底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚歸，滿頭大汗，我很感謝大家;但大家也必須要有足夠的思想準備，我們今后的工作也不會輕松的，家長、社會對幼兒園的高要求會讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰(zhàn)的準備。我們的老師都已經(jīng)準備好了，我希望我們后勤工作人員也要準備好。
    后勤工作在所有的幼兒園里，有很多的共同性，大家需要達成共識：
    第一，同樣的一家人。我們幼兒園在積極營造構(gòu)建“家之文化”，幼兒園是一個大家庭，今天你進了柴幼的門，就是柴幼一家子的人，千萬不要以為我們做后勤工作的與教學(xué)的老師是兩家人，一家人都是平等的，只是崗位不同而言。大家要知道，幼兒園辦好了，每個人都有面子，每個人都有功勞，是每個人的榮譽和驕傲。看到大家與我們的老師一樣有精神，我常常為大家高興，我們柴幼是應(yīng)該有這樣的文化，這樣的精神。
    第二，同樣的理念新。我們的教師正在逐步地形成自己的理念，這些理念，我們后勤人員同樣要有，當(dāng)然，我們可能說得不多，但我們卻在努力地做。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄，這“五個不”在我們的后勤工作上也必須表現(xiàn)出來，后勤工作最不能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等領(lǐng)導(dǎo)來布置，要看見生勤，不能滿腹牢騷，而且要堅持著這樣做，不是一天兩天做到，而是要成為習(xí)慣，還要去影響后來者。同時還要樹立“服務(wù)就是尊嚴”、“口碑就是質(zhì)量”的理念，你做好了，你就會被大家尊敬;而口碑，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的。
    第三，同樣的高要求。我們對老師有這樣那樣的高要求，我們后勤工作的要求同樣很高，本學(xué)期我們要積極申報a級食堂，所以大家要經(jīng)常對照標準，查漏補缺，按要求規(guī)范操作。我們的保育員再也不是過去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學(xué)習(xí)一些幼兒心理學(xué)、教育學(xué)，學(xué)習(xí)一些必要的教育技能，配合老師做好孩子、家長的工作。當(dāng)然，不僅僅是食堂人員、保育員，我們的衛(wèi)生保健、我們的保安，后勤的一切工作，都必須是高要求的。
    我們幼兒園的后勤工作，還有許多特殊性，大家需要關(guān)注：
    第一，幼兒園的特殊性。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長的檢閱，而且高等級的公立幼兒園，本身其社會關(guān)注度就高，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查評估，很多姐妹園老師的隨時來訪等，首先能感受到的其實就是我們后勤工作的成果。
    第二，工作的特殊性。后勤工作必須強調(diào)“服務(wù)”，這種服務(wù)有三個要求：一是安全，二是舒適，三是愉悅。
    第三，人員的特殊性。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡、戶籍等都有差別，大家從不同的地方來，一定要相互理解，我說這個“相互理解”，一是要理解幼兒園領(lǐng)導(dǎo);二是后勤要理解教師，我經(jīng)常聽到老師在說：“我們班的保育員真好!”“今天食堂的菜很好吃!”我也聽到后勤的阿姨說：“我們幼兒園的老師真好!”在這樣的時候，我總是很開心的，后勤與教師，要相互理解;三是后勤人員之間相互理解。
    相信今天的會議是必要的，也是重要的，甚至可以說，這次會議也開啟了我們后勤隊伍的一種文化!
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇六
    同志們：
    這次全市后勤接待工作會議，是根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求召開的一次重要會議，也是市級機關(guān)事務(wù)管理局成立后召開的第一次會議。剛才，各縣(市、區(qū))政府辦公室分管主任相互交流了今年以來后勤接待工作的情況，匯報了下一步工作打算，講的都很好，這對我們相互學(xué)習(xí)，進一步做好后勤接待工作必將起到積極的促進作用。林駒副局長就如何創(chuàng)新接待理念、強化服務(wù)意識，提升接待工作水平提出了明確的要求，講的很全面，我都同意，希望各單位很好地抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
    一、弘揚團隊精神，全面提升后勤隊伍新形象。
    后勤服務(wù)機關(guān)必須要有一種團隊精神作為支柱，因為強烈的責(zé)任心和責(zé)任感總是來源于崇高的精神境界和執(zhí)著的人生追求。根據(jù)后勤服務(wù)工作的特點，我們要倡導(dǎo)“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、奉獻”的團隊精神。
    一是忠誠。后勤服務(wù)的每一項工作，都是政治性較強的工作。做好后勤服務(wù)工作，要具備良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟，在任何時候、任何情況下，對黨、對組織和人民赤膽忠心，對黨和人民的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委政府的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委政府的各項工作部署。這是我們的立身之本、成業(yè)之基、發(fā)展之源。因此，我們要進一步強化政治意識、宗旨意識，始終做到政治上的清醒和堅定，保持強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對組織忠誠，對領(lǐng)導(dǎo)忠誠。
    二是敬業(yè)。敬業(yè)是一種基本的職業(yè)之道，也是成就事業(yè)的重要條件。機關(guān)后勤服務(wù)工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、保障性的工作，每個崗位都很重要，都會牽一發(fā)而動全身。這就要求我們要全身心地投入到自己的工作中去，做到干一行，愛一行，敬一行，精一行，超越平庸，“身”到“心”到，盡心盡職地干好本職工作，切實做到不誤事、不壓事、不漏事、不出事、不壞事。牢固樹立責(zé)任意識，把崗位當(dāng)職業(yè)看，把工作當(dāng)事業(yè)干，力爭做到“四個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里延誤，不讓各種差錯和失誤在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓后勤服務(wù)的形象在我這里受到損害。
    三是高效。優(yōu)質(zhì)高效是機關(guān)后勤服務(wù)工作的永恒主題，是衡量服務(wù)水平和能力的重要標準。后勤服務(wù)工作的地位、性質(zhì)和任務(wù)，決定了工作當(dāng)中突發(fā)的事情多、應(yīng)急的事項多、需要加班加點的任務(wù)多，這就從客觀上要求后勤機關(guān)必須有強烈的效率意識，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，事事有回音，件件有著落。同時，講效率必須講質(zhì)量，沒有質(zhì)量的效率不是真正的高效，效率和質(zhì)量是辯證統(tǒng)一的整體。正確處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系，做到既好又快、好中求快、快中求好，始終把優(yōu)化服務(wù)，提高效率作為工作目標，不斷提升服務(wù)水平、工作質(zhì)量和工作效率，實現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)，服務(wù)機關(guān)優(yōu)，服務(wù)干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務(wù)高效。
    四是和諧。責(zé)任型的后勤服務(wù)機關(guān)離不開和諧共事的環(huán)境。由于性格、經(jīng)歷、習(xí)慣的差異，同志間難免會產(chǎn)生一些不同意見，這就需要我們顧全大局、相互理解、相互支持、相互寬容，特別是要有容人之心，不僅要容人之長，還要有容人之短、容人之過的雅量。要把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念貫穿到機關(guān)后勤工作的每一個環(huán)節(jié)。對工作中的一些不同看法，我們要學(xué)會包容，學(xué)會求同存異。要把一起共事，看作一種緣份，當(dāng)作一種責(zé)任，珍視同事之間的友誼，珍愛集體的團結(jié)，珍惜共事的機會，做到心和氣順、同心同德，共同營造干事的好環(huán)境，共事的好氛圍，打好“團結(jié)牌”。
    五是奉獻。后勤服務(wù)機關(guān)的工作頭緒多，任務(wù)重，急事多，難事多，標準高，要求嚴。不顯山露水，既辛苦又艱苦，也很清苦，而且往往是辛苦在幕后，不為人知。因此，我們要繼承和弘揚老一輩后勤工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，腳踏實地，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。樹立正確的人生觀、價值觀，把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工作為第一任務(wù)，把履行責(zé)任作為第一追求，把提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量作為第一目標，在工作中體現(xiàn)先進，在崗位上實現(xiàn)價值。做到忍得住生活中的寂寞、守得住物質(zhì)上的清貧、頂?shù)米÷暽恼T惑、擋得住庸俗關(guān)系的拉攏，不為私心雜念所左右，不為名利待遇所困擾，淡泊名利，甘于寂寞，安于平淡，樂于奉獻，以實際行動維護后勤服務(wù)機關(guān)的良好形象。
    二、發(fā)揮六大作用，努力推動機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展。
    要全面履行管理、保障、服務(wù)職能，更好地為本級黨委、政府服務(wù)，為廣大干部職工服務(wù)，就要堅持“謀劃上求早、步調(diào)上求快、方法上求活、作風(fēng)上求實、效果上求好”五大服務(wù)標準，充分發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、和諧衛(wèi)士、節(jié)儉帶頭、機關(guān)示范六個方面的作用，努力推動機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展。
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。
    履行好后勤服務(wù)的職能，首先就要當(dāng)好黨委政府的參謀助手，做到“謀之以先、見之以遠、立之以高、求之以是”，為黨委和政府決策提供正確的后勤服務(wù)的參謀意見和建議。
    一要站得高。牢固樹立中心意識、大局意識，增強大局觀念，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，站在全局的高度去想大事、謀大局，做到“身在參位，胸為帥謀”，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題。只要我們堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務(wù)才能夠參在關(guān)鍵處，謀在點子上。
    二要謀得早。在謀劃上求早，增強工作預(yù)見性，強化超前意識。不能總是被動地接受任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)說啥才干啥，而要變被動為主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預(yù)見性，善于見微知著。要主動去設(shè)置問題、思考問題，盡可能超前運作，提前一步、趕快一拍，及早提出科學(xué)決策的建議或預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，切實做到多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少放事畢“馬后炮”。
    三要參得準。要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思想，準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，努力與黨委政府的中心工作、與領(lǐng)導(dǎo)意圖合拍共振。同時，要摸清情況，掌握信息，吃透規(guī)定，提出富有前瞻性、科學(xué)性、可行性的決策建議，力爭謀在關(guān)鍵處，參在點子上。
    (二)著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。
    統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力，加大協(xié)調(diào)力度，既是后勤服務(wù)的職責(zé)所在，也是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
    一要統(tǒng)籌兼顧，彈好“協(xié)奏曲”。在日常工作中，有許多日常事務(wù)需要靠我們后勤服務(wù)機關(guān)去協(xié)調(diào)、去落實。如會議室的安排、辦公室的分配、車輛的保障、來賓的接待、房屋的修繕、食堂的管理等等，涉及面很廣，關(guān)系到機關(guān)單位、干部職工的利益，如果處理不好，協(xié)調(diào)不妥，都會牽一發(fā)而動全身。這就決定我們后勤服務(wù)機關(guān)必須發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，彈好“協(xié)奏曲”，做到科學(xué)合理安排，周密組織實施，既要當(dāng)好“總調(diào)度員”，又要當(dāng)好“總服務(wù)員”，努力使我們的工作讓組織滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)單位和干部職工滿意。
    二要辯證地處理好原則性與靈活性的關(guān)系。一個單位形象怎樣?事務(wù)能否處理好?很大程度上取決于這個單位的協(xié)調(diào)能力。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，正確把握協(xié)調(diào)的藝術(shù)性與科學(xué)性，增強協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性和超前性，才能發(fā)揮好為黨委政府總攬全局、協(xié)調(diào)各方的“橋梁”和“紐帶”作用。一方面要有原則性。特別是在大是大非面前要立場堅定、堅持原則。否則，一味追求“和”為貴而遷就無原則的事，協(xié)調(diào)就會變得蒼白無力，就會為以后的不團結(jié)或關(guān)系不順埋下隱患。另一方面要有靈活性。后勤保障服務(wù)工作許多事情人們無法預(yù)料，也不可能完全按人們設(shè)計好的方向發(fā)展，這種情況下必須隨時調(diào)整思路，改變對策，求大同，存小異，靈活應(yīng)對，做到多匯報、多商量、多做換位思考，堅持以誠待人、以理服人、以情感人，帶著感情做工作，切忌本本主義、生搬硬套、簡單行事，激化矛盾。實際工作中只有正確把握好二者結(jié)合的度，才能實現(xiàn)內(nèi)在和外在的統(tǒng)一，否則協(xié)調(diào)工作就會從一個極端走向另一個極端，給工作造成不利影響。
    三要突出重點，兼顧一般。后勤工作千頭萬緒，點多面廣，在落實過程中，一定要區(qū)分輕重緩急，區(qū)別對待。對重點工作要重點對待，一切工作都要往重點工作聚焦。要精心謀劃，認真研究做好重點工作的方法和步驟，明確每個階段抓什么、怎么抓、達到什么目標;要下狠勁、用實勁，使韌勁，一抓到底;要集中優(yōu)勢力量，形成強大合力，有效解決問題。同時，對一般工作要兼顧。要合理分配精力和時間，在抓好重點工作的同時，帶動一般工作的開展，使一般工作不漏項、不拖后腿，努力形成全面活躍的工作態(tài)勢。
    (三)牢記宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮后勤保障作用。
    后勤服務(wù)是機關(guān)工作的重要組成部分，是機關(guān)日常運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為干部職工服務(wù)的宗旨，認真履行職責(zé)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能充分發(fā)揮好后勤保障作用。
    一是心要細。無論是了解掌握情況、制定方案、協(xié)調(diào)落實、反饋情況等等，都要認真細致，一絲不茍。首先，掌握情況要細。如要調(diào)配好會議室，各會議室的功能、設(shè)備以及使用情況要全面掌握;要做好來賓接待，就要事先了解清楚上級領(lǐng)導(dǎo)或來訪客人的人數(shù)、身份、性別、民族、來訪目的、要求、活動方式、具體時間、聯(lián)系人和聯(lián)系方式等等，要把這些情況詳細記錄下來，以便安排好接待工作。其次，制定方案要細。在掌握情況的基礎(chǔ)上，要細致制定方案。如來賓接待，要根據(jù)接待要求，把活動日程、住宿房間、就餐安排、陪同人員、迎接引導(dǎo)、結(jié)束送行等方面情況要一一精心考慮，每個環(huán)節(jié)都要細致到位。第三，協(xié)調(diào)落實要細。在掌握情況、制定方案的基礎(chǔ)上，要及時抓好協(xié)調(diào)落實，加強跟蹤督促，防止中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)，并要將落實的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
    二是腦要靈。在后勤服務(wù)過程中，常常會有一些意想不到的情況發(fā)生，比如在來賓接待中，來賓臨時改變參觀時間、地點等，這就要求我們的腦子一定要靈活，要多準備、多商量、多請示，根據(jù)需要及時調(diào)整方案，并及時通知參與接待的工作人員。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事都要記牢，認真細致地落實好。
    三是腿要勤。要把后勤服務(wù)工作做好，就要做到環(huán)環(huán)相扣，就得多走幾步。如政府行政大樓的物業(yè)管理工作，我們的后勤工作人員就要經(jīng)常地、不定時地到各樓層、各個崗位、各個角落檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時指出問題，及時解決問題，才能確保各種設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，這就要求我們腿要勤。在后勤服務(wù)過程中，領(lǐng)導(dǎo)如有臨時交辦事項，要快速反應(yīng)，迅速行動，這也要求我們腿要勤。
    四是善吃苦。后勤服務(wù)人員要始終樹立“多吃苦、少享?！钡囊庾R，要有吃苦耐勞的精神。如大家可按時吃飯，我們要監(jiān)督飲食衛(wèi)生;大家可按時上班，我們要提早進行監(jiān)督后勤服務(wù)是否到位等等，家庭顧不上，工作又辛苦。這些都要求我們要善于吃苦，主動加班、加點，正確處理好服務(wù)工作與家庭的關(guān)系，全身心地投入到后勤服務(wù)工作中去。
    五是態(tài)度好。以良好的態(tài)度來做好后勤服務(wù)工作是我們工作的基本要求。待人態(tài)度要做到任何時候都彬彬有禮、謙和、友善、和藹可親，不要讓來辦事的同志在我們這里受到冷落。有關(guān)部門和人員來反映問題，不要給人以命令式、強迫式的感覺。凡事要以商量的口氣，說明原由，既要讓大家覺得和藹可親，又要讓他們感覺到這樣做有我們的道理。只有這樣，才能做好我們的后勤保障服務(wù)工作。
    (四)加強管理，確保安全，充分發(fā)揮和諧衛(wèi)士作用。
    發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任。一個地方一個單位如果不安全，不穩(wěn)定，什么事情都辦不了。
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇七
    今天，我們在這里召開學(xué)校關(guān)工委工作會議，主要任務(wù)是傳達學(xué)習(xí)市關(guān)工委和教育局關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作的指示精神，總結(jié)一年來的工作，安排部署20xx年工作。關(guān)工委副主任臧杭飛同志代表學(xué)校關(guān)工委對20xx 年的工作進行了總結(jié)，對20xx年的工作進行了安排部署，總結(jié)客觀實際，工作目標明確，采取措施具體，我完全贊同，希望大家會后結(jié)合各自實際，認真貫徹落實好此次會議精神，突出抓好20xx年學(xué)校關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格單位創(chuàng)建工作，抓住學(xué)校整體搬遷的大好時機，制定并落實好學(xué)校關(guān)工委五年發(fā)展規(guī)劃。下面，我就進一步做好關(guān)心下一代工作講三點意見。
    一、提高認識，切實增強做好新形勢下關(guān)心下一代工作的責(zé)任感和使命感
    青少年是祖國的未來和民族的希望，是中國特色社會主義事業(yè)的后備力量。關(guān)心、教育好下一代，不斷提高青少年的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，促進他們健康成長，是推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧的內(nèi)在要求，對于夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和鞏固黨的執(zhí)政地位，儲備社會主義建設(shè)人才、扎實推進中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興具有十分重要的意義。黨的xx大對做好青少年思想道德教育工作提出了新的、更高的目標要求，要大力加強關(guān)心、教育、培養(yǎng)青少年工作，培養(yǎng)造就合格的社會主義建設(shè)者和接班人。這是一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)，要把關(guān)心下一代工作做為一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性工程來抓，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人、生生不息。
    二、把握重點，努力推動關(guān)心下一代工作再上新臺階
    關(guān)心下一代工作，是一項量大面廣、意義重大的工作，需要從長計劃，周密安排。我校關(guān)心下一代工作要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊抓住理想信念和艱苦奮斗教育兩個核心，狠抓法制教育，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，開創(chuàng)我旗關(guān)心下一代工作的新局面。
    (一)著力抓好社會主義核心價值體系教育，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)。用社會主義核心價值體系教育青少年，是關(guān)心下一代工作的永恒主題。今年是中國共產(chǎn)黨成立91 周年，我們要按照市關(guān)工委和市教育界叫關(guān)工委的統(tǒng)一部署，在學(xué)生中開展專項主題實踐活動，關(guān)工委要從學(xué)生的特點出發(fā)，把主題教育和形勢任務(wù)教育與“爭當(dāng)四好少年”活動和革命傳統(tǒng)教育緊密結(jié)合起來。從我校實際出發(fā)，開展多種形式的教育和實踐活動，使全體學(xué)生進一步理解社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，幫助他們樹立正確的理想信念和社會主義價值觀、道德觀，自覺把個人的抱負、理想融入到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中，以實際行動彰顯當(dāng)代青少年的人生價值。
    (二)著力開展幫教活動，為青少年辦實事好事。開展幫扶教育活動，為青少年辦實事好事，是關(guān)工委的重要工作。要樹立為青少年服務(wù)的思想，把思想教育與辦實事、好事結(jié)合起來，緊緊抓住學(xué)生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把工作做到學(xué)生的心坎上。一是要做好學(xué)校貧困生、學(xué)困生、留守生、失親生的幫教工作。幫助他們排憂解難，健康成長，讓他們得到社會高度關(guān)愛。二是要利用好團市委、少工委在我校建立的少先隊總隊部維權(quán)工作站，積極開展學(xué)生維權(quán)活動。要大力宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人違法犯罪法》等法律法規(guī)，教育學(xué)生知法、懂法、守法，提高法律意識和自我保護、防范侵害的能力，增強同違法犯罪行為作斗爭的本領(lǐng)。三是要積極開展身心健康教育活動。要在開展“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時，推進“三為主三配合”經(jīng)驗，構(gòu)筑起全方位育人機制。要通過舉辦家長學(xué)校培訓(xùn)班提高家長的教育素質(zhì);要通過舉辦“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等活動，提升學(xué)生綜合素質(zhì);要高度關(guān)注學(xué)生的心理健康問題，通過在學(xué)校、家庭共同幫教，提高他們的心理健康素質(zhì)。
    (三)著力加強調(diào)研和宣傳工作，認真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。開展調(diào)查研究和宣傳工作，總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型是最實際、最有效的工作方法。關(guān)工委要通過調(diào)查，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活狀況，研究學(xué)生中存在的熱點、難點問題，探索關(guān)心下一代工作規(guī)律，整理出一到兩個有情況、有分析、有深度的調(diào)研報告。要繼續(xù)總結(jié)老少共建、爭先創(chuàng)優(yōu)和愛老、尊老、敬老、助老活動等經(jīng)驗，并做好宣傳工作。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成關(guān)心下一代工作的強大合力
    關(guān)心下一代，教育青少年，不僅僅是老同志的事情，更是全體年輕老師的責(zé)任。各部門年級部要結(jié)合自的職能，積極支持老同志開展工作，各處室要充分發(fā)揮職能作用，克服可有可無、與己無關(guān)和軟任務(wù)的思想，密切配合關(guān)工委，盡職盡責(zé)做好關(guān)心下一代工作。
    關(guān)心下一代是一項偉大的事業(yè)，需要黨政群團一齊抓，德育處、教務(wù)處、工會等各部門都要發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，通力合作，形成共同關(guān)心學(xué)生健康成長的局面。
    老同志是關(guān)心下一代工作的主力，是只求奉獻、不計報酬，只講服務(wù)、沒有享受，只有辛苦、沒有名利的志愿者隊伍，是教育青少年的一支不可缺少的重要力量。希望大家心懷全局，積極把自己的思想、知識、經(jīng)驗和才能傳授給下一代。
    關(guān)工委自身建設(shè)要常抓不懈。加強關(guān)工委自身建設(shè)，對做好關(guān)心下一代工作至關(guān)重要。一是要圍繞中心。關(guān)工委要圍繞當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極投入到創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀活動中來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進關(guān)心下一代工作的重大契機。通過學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系實際，理清思路，明確方向，用新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措，推動關(guān)心下一代工作發(fā)展。二是要唱響主旋律。關(guān)工委工作主要是面向下一代，面向?qū)W生，主要是配合學(xué)校黨總支、各部門把學(xué)生培養(yǎng)成社會主義的接班人，讓他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，這個是我們關(guān)心下一代工作的核心。
    同志們，十年樹木，百年樹人，關(guān)心下一代是我們共同的責(zé)任、共同的事業(yè)。我堅信，有在做各位的共同努力，有老同志的熱情參與，我校關(guān)心下一代工作一定能與時代同步，與青少年同心，與改革開放同進，為構(gòu)建和諧美好的淮安小學(xué)做出新的貢獻。
    最后，祝愿老領(lǐng)導(dǎo)、各位同志身體健康，工作順利，闔家幸福!
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇八
    同志們：
    今天召開全縣學(xué)校安全工作會議，目的很明確，就是深入貫徹落實黨的精神，貫徹落實全州“151”工作會議精神和全州學(xué)校安全工作會議精神，根據(jù)省州教育部門的具體要求，分析我縣學(xué)校安全工作的形勢，進一步提高認識，明確職責(zé)，靠實責(zé)任，切實維護師生安全、促進校園和諧穩(wěn)定。剛才，教育局、公安局、安監(jiān)局、運管局、交警大隊的負責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言，講的都很好。下面，我就今年如何做好學(xué)校安全工作講三點意見：
    社會安全最重要的是生命安全，而最讓人揪心的是學(xué)生安全。學(xué)校安全工作直接關(guān)系到青少年學(xué)生安全、健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會穩(wěn)定，關(guān)系到教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)系到黨和政府的威信和執(zhí)政能力。因此，學(xué)校安全工作備受廣大群眾的關(guān)注。
    中小學(xué)生是國家的未來，更是家庭的希望。由于少年兒童正處在成長發(fā)育期，心理上不成熟，防范意識、辨別能力和自制力都比較弱，是最容易受到傷害的弱勢群體，一旦這些幼小的生命受到侵害，或者導(dǎo)致意外傷亡，都會受到全社會的廣泛關(guān)注，甚至引發(fā)各種不穩(wěn)定因素，因此，做好學(xué)生的安全管理工作是維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的必然要求和重要內(nèi)容。
    近年來，縣委縣政府高度重視學(xué)校安全工作，全縣教育系統(tǒng)認真貫徹落實“151”安全工作會議精神，在師生安全、校舍安全、校車安全、食品安全等學(xué)校安全工作方面做了大量深入細致、富有成效的工作。總體上看，我縣學(xué)校安全工作的形勢是好的，但是我們一定要清醒的認識到當(dāng)前我縣學(xué)校安全工作面臨著嚴峻的形勢，存在著各種潛在的不安全因素。當(dāng)前社會深層次矛盾凸顯，在交通、治安、食品、衛(wèi)生等社會環(huán)境遠遠跟不上形勢發(fā)展變化的情況下，很容易發(fā)生安全事故，學(xué)校是人員密集地，學(xué)生是最需要保護的未成年群體，特別是近年來因自然災(zāi)害、校舍倒塌、樓梯踩踏、交通事故、食品衛(wèi)生等原因，全國連續(xù)不斷的發(fā)生學(xué)生重大安全事故，都造成了學(xué)生群體性人員傷亡，嚴重影響了社會穩(wěn)定。同時，我們必須正視到各級各類學(xué)校在安全管理抓落實上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，特別是在師生安全、校車安全、食品安全、校舍安全等方面仍存在不同程度的安全隱患，今年元月發(fā)生在康樂一中的學(xué)生傷亡事件，就是一個慘痛的教訓(xùn)。今年夏季我縣也發(fā)生了兩起學(xué)生在校外溺水死亡的事件，雖然與學(xué)校沒有直接關(guān)系，但我們也必須深刻吸取教訓(xùn)。因此，我們在學(xué)校安全工作上千萬不可掉以輕心、疏于防范，以至引發(fā)事故，釀成悲劇，希望各有關(guān)部門、各級各類學(xué)校要求再嚴格、工作再細致，決不能出現(xiàn)安全事故。一定要充分認識到加強學(xué)校安全工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一、和諧發(fā)展”的工作理念，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、強化管理、狠抓落實，確保廣大師生生命安全。
    學(xué)校安全工作千頭萬緒，這就要求我們既要統(tǒng)籌兼顧、又要突出重點，根據(jù)省州教育工作會議和全州“151”安全工作會議精神，結(jié)合我縣實際，今年我們在學(xué)校安全管理工作中要著重抓好以下五個方面的工作。
    一是要突出抓好安全隱患的排查與整治。安全事故具有偶發(fā)性和突發(fā)性，來不得半點麻痹和大意。這就要求我們在日常管理中，要切實增強安全防范的預(yù)見性和連續(xù)性。對待學(xué)校內(nèi)部存在的安全隱患，要堅持抓早、抓小、抓苗頭，盡最大努力將可能引發(fā)安全事故的隱患消滅在萌芽之中，做到防患于未然。對待學(xué)校內(nèi)部的安全隱患，今后我們要切實強化常態(tài)化督查形式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要本著“屬地管理”原則，切實擔(dān)負起轄區(qū)內(nèi)學(xué)校安全隱患排查的主體責(zé)任，公安、交通、消防、衛(wèi)生、教育等相關(guān)職能部門，要結(jié)合各自職責(zé)，對轄區(qū)學(xué)校定期開展隱患排查，對涉及師生人身安全的所有領(lǐng)域進行集中排查和專項整治，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確責(zé)任人員，落實整改措施，做到萬無一失。
    二是要突出抓好學(xué)生交通安全。我縣是國家級貧困縣，財政承擔(dān)能力有限，再加上學(xué)生居住分散，馬上購買專門的校車接送學(xué)生困難很大，不可能在短時間內(nèi)實現(xiàn)。目前我們只能采用發(fā)放校車運營補貼的方式逐步過渡。去年，校車安全聯(lián)席會議各成員單位做了大量工作，我希望今年公安、交通、教育等部門要繼續(xù)全力以赴做好接送學(xué)生車輛排查及學(xué)生安全教育工作，尤其是在學(xué)生上下學(xué)的重點時段和重點路段，要加大檢查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超員、超載或存在隱患的車輛接送學(xué)生，堅決予以嚴厲打擊或取締，確保專用校車投入運營之前學(xué)生上下學(xué)交通安全。各學(xué)校從保障師生安全的角度出發(fā)，多研究、多思考解決學(xué)生上下學(xué)交通安全的措施和辦法，縣城和集鎮(zhèn)學(xué)校要做好路隊護送工作，縣一中、龍泉等學(xué)生數(shù)量較多的學(xué)校，不妨嘗試錯時放學(xué)。
    三是突出抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理。各有關(guān)部門要將校園及周邊治安治理工作納入本部門社會治安綜合治理的工作考評體系，按照“屬地管理”原則，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門開展校園及周邊綜合治理工作，完善工作機制，細化目標責(zé)任。要進一步健全完善校園安全檢查教育機制，建立法制副校長、治安聯(lián)絡(luò)員、老師聯(lián)系學(xué)生家長制度，努力形成家庭、學(xué)校、社會“三位一體”的安全教育機制。要發(fā)動社會力量開展群防群治，形成源頭預(yù)防治理有效、內(nèi)部管理有力、外圍治安防控嚴密的工作格局。公安機關(guān)要會同有關(guān)部門，集中組織開展學(xué)校、幼兒園及周邊治安專項整治行動，嚴厲打擊侵害師生、兒童生命財產(chǎn)安全的違法犯罪活動，堅決鏟除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象、堅決清理整治校園及周邊非法經(jīng)營的娛樂場所、網(wǎng)吧、違規(guī)經(jīng)營的攤點，加強危爆物品、劇毒化學(xué)品和管制刀具管理，嚴防流入校園。和政中學(xué)、寄宿制初中、小學(xué)必須要求學(xué)生不在校外租住，加強晚自習(xí)的管理，嚴禁學(xué)生夜間外出。公安、交警部門要大力整治學(xué)校、幼兒園周邊的交通秩序，要突出學(xué)生上下學(xué)等重點時段和校園周邊治安復(fù)雜的重點部位，增加巡邏力量，最大限度地實現(xiàn)“見警察、見警車、見警燈”的目標，加大對校園周邊治安管理力度，及時消除各類治安隱患，從源頭上減少涉校違法犯罪活動的發(fā)生。
    四是要突出抓好食品衛(wèi)生安全。近年來，全國各地校園公共衛(wèi)生事件及學(xué)生食品中毒事故時有發(fā)生，校園食品安全已經(jīng)成為威脅廣大師生人身安全的重大隱患。今年，教育部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各級各類學(xué)校要把加強食品安全作為學(xué)校安全管理的一項重大內(nèi)容來抓。衛(wèi)生、食藥部門要積極協(xié)助學(xué)校抓好傳染病防控，飲食、飲水等監(jiān)督檢查，對不符合衛(wèi)生安全標準的食堂、賣點堅決予以取締，教育局、營養(yǎng)辦要不斷完善營養(yǎng)餐供餐模式，加強對供餐各個環(huán)節(jié)的食品安全檢查和督查，堅決防止不合格食品進入校園。
    五是確保學(xué)校校舍安全。目前，全縣還有6.85萬平方米的d級危房，其中絕大部分仍在使用，而且有一部分學(xué)校是依山、依溝而建，再加上近年來山體滑坡、泥石流等自然災(zāi)害頻發(fā)，部分學(xué)校存在極大的安全隱患。像去年李家山小學(xué)、今年二甲小學(xué)背面的山體滑坡，雖未對學(xué)校造成直接損壞，但足以引起我們的警醒與深思。所以，全縣各級各類學(xué)校要利用開學(xué)初的時機，對校舍進行逐間逐梁的全面排查，有嚴重安全隱患的校舍要堅決停止使用。要全力實施好校舍安全工程和農(nóng)村薄弱學(xué)校改造工程，確保項目建設(shè)進度，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，爭取按計劃完成危房改造任務(wù)。
    六是突出抓好學(xué)校日常安全管理工作。在校園安全管理上，各學(xué)校校長、幼兒園園長是第一責(zé)任人，學(xué)校是安全的主體。各學(xué)校、幼兒園要將日常管理的各項制度落到實處。一要逐步加強安保力量建設(shè)，特別是專職保安力量建設(shè)，有條件的學(xué)校配備與保衛(wèi)任務(wù)適應(yīng)的專業(yè)保安員。二要進一步加強校園及周邊的防范設(shè)施建設(shè)。各校、幼兒園要配備必要的消防器材和安保裝備，按照要求，安裝視頻監(jiān)控設(shè)施。三是要進一步強化校園內(nèi)部安全管理。進一步建立健全校園門衛(wèi)值勤、出入登記、請銷假、教學(xué)管理、食堂衛(wèi)生、宿舍管理，以及危險物品和治安、消防管理等制度，切實強化內(nèi)部安全管理，嚴防火災(zāi)、中毒、爆炸、坍塌、踩踏等安全事故和治安、刑事案件發(fā)生。公安機關(guān)要指導(dǎo)學(xué)校制定完善校園突發(fā)事件應(yīng)急處臵預(yù)案，學(xué)校要定期組織師生學(xué)習(xí)掌握緊急自救互救知識，提高自救能力。四要加強校園內(nèi)部矛盾糾紛排查化解工作，隨時掌握學(xué)生思想動向。吸取康樂1.25案件教訓(xùn)，把學(xué)生之間、師生之間、學(xué)生與外界之間的矛盾作為學(xué)校管理的重要任務(wù)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時了解、及時化解，處理在萌芽狀態(tài)。五要加強師生安全法制教育，將安全法制教育納入學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)容，定期開展加強學(xué)生自身防護等為主題的安全防范教育，不斷提升師生的安全防范意識和自我保護能力。
    三、靠實責(zé)任，確保中小學(xué)安全工作取得實效。
    學(xué)校安全工作，千頭萬緒，涉及到社會的方方面面，僅僅依靠教育部門和學(xué)校自身很難完成任務(wù)。這就要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門要各司其職，各負其責(zé)，密切配合，形成合力，確保工作取得實效。
    一要加強分析研究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少召開一次學(xué)校安全專題會議，研究分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校安全工作的形勢，找準存在的安全隱患，研究制定解決問題的辦法和措施，做到防患于未然。
    二要落實安全責(zé)任。按照“屬地管理”原則，今后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要擔(dān)負起轄區(qū)學(xué)校的安全管理職責(zé)，教育、公安、交通、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、消防等部門要根據(jù)各自職責(zé)，有針對性的協(xié)助學(xué)校開展安全隱患檢查，真正形成學(xué)校安全工作齊抓共管的新格局。
    三要完善應(yīng)急機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門、各學(xué)校要制定完善應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處臵預(yù)案，建立完善的預(yù)案啟動機制。各中小學(xué)要與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、公安、消防、交通、衛(wèi)生等部門密切配合，通力協(xié)作，建立健全信息通暢、反映迅速的安全防范體系。學(xué)校一旦發(fā)生火災(zāi)、食物中毒、交通事故、溺水、校舍安全等重大事故，學(xué)校要第一時間向縣政府應(yīng)急辦、教育、公安、地方政府、衛(wèi)生、急救中心等部門報告，并及時全力組織救援，力爭使損失減少到最低限度。同時，學(xué)校要利用多種渠道，加強學(xué)校幼兒園與家長的溝通，齊抓共管，共同做好學(xué)生的安全工作。
    四要嚴格責(zé)任追究。今后要實行學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度，縣上分管領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校安全負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、教育局長、有關(guān)職能部門負責(zé)人和學(xué)校校長負有直接責(zé)任，凡發(fā)生學(xué)校重大安全事故，對所涉及職能部門和單位實行一票否決，一律取消本年度評優(yōu)選先的資格;對失職瀆職、玩忽職守而釀成重大安全事故的，將依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    同志們，學(xué)校安全工作是一項涉及廣大師生利益和社會穩(wěn)定的民生工程，責(zé)任重大、意義深遠。我們一定要把學(xué)校安全工作做深、做細、做實，為全縣廣大中小學(xué)生營造安全、穩(wěn)定、和諧的學(xué)習(xí)、生活和成長環(huán)境，為辦好人民滿意的教育作出新的更大的貢獻。
    關(guān)于學(xué)校安全我就講這么多，下面我就進一步做好“控輟保學(xué)”工作，鞏固提高“兩基”國檢成果再提幾點要求。
    “兩基”國檢過后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)?？剌z保學(xué)工作有所松動，輟學(xué)率上升，形式嚴峻。為此縣委辦、政府辦已經(jīng)發(fā)出了《關(guān)于進一步做好動員適齡兒童少年入學(xué)及失輟學(xué)學(xué)生勸返工作的通知》，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然重視不夠，力度不大，輟學(xué)學(xué)生還未返校就讀。截止20xx年3月4日，我縣初中未報到學(xué)生313人，其中一中未報到60人、二中47人、三中51人、四中62人、五中45人、新莊中學(xué)6人、馬牧溝初中部42人。小學(xué)未報到學(xué)生311人，其中城關(guān)學(xué)區(qū)3人、三合學(xué)區(qū)2人、陳家集學(xué)區(qū)10人、梁家寺學(xué)區(qū)30人、三十里鋪學(xué)區(qū)83人、馬家堡學(xué)區(qū)18人、羅家集學(xué)區(qū)12人、買家集學(xué)區(qū)29人、新營學(xué)區(qū)23人、卜家莊學(xué)區(qū)27人、新莊學(xué)區(qū)11人、吊灘學(xué)區(qū)22人、達浪學(xué)區(qū)13人、回民小學(xué)6人、新集小學(xué)22人。而且，這些數(shù)字都是以學(xué)校為單位上報的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根本沒有向縣“兩基”辦上報適齡少年兒童入學(xué)的有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
    為此，我今天再次要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要充分認識控輟保學(xué)工作的重要性，把動員失輟學(xué)學(xué)生返校就讀作為重點工作來抓，而且要抓出成效?？h上的督查組將赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，如在督查中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、措施落實不到位、成效不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣上將通報批評，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要進行專項述職。
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇九
    同志們：
    今天，我們召開20xx年全省共青團學(xué)校工作會議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、省委八屆五次全會精神和團中央xx屆六中全會精神，按照團省委十二屆九次全會和全國共青團學(xué)校工作會議的安排部署，總結(jié)20xx年全省團學(xué)工作，研究部署20xx年工作任務(wù)。關(guān)于20xx年的全省團學(xué)工作情況和20xx年的全省團學(xué)工作任務(wù)，曹克舜同志在今天上午的工作會議上已經(jīng)代表學(xué)校部進行了總結(jié)和說明，同志們圍繞20xx年的工作要點進行了認真討論，從剛才的小組發(fā)言中可以感覺到同志們的討論是認真激烈的，既有對單項工作的認真思考和碰撞，又有對全局工作的總體把握和謀劃，大家談得都很好，我很感動，也很受教育和啟發(fā)。
    在年前召開的共青團xx屆六中全會上，中共中央政治局委員王兆國同志在代表黨中央的重要講話中明確指出，要繼續(xù)鞏固學(xué)校團建在全團的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位。團中央書記處第一書記胡春華同志、書記處書記賀軍科同志分別在團中央全會和全國共青團學(xué)校工作會上突出強調(diào)，要把學(xué)校團隊工作擺在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略位置，系統(tǒng)規(guī)劃共青團對青少年的培養(yǎng)工作。這充分體現(xiàn)了黨中央、團中央對學(xué)校團學(xué)工作的高度重視，體現(xiàn)了對廣大青年學(xué)生健康成長的無比關(guān)心，更飽含著對學(xué)校廣大共青團干部的殷切期望。我們只有認清新形勢，掌握新特點，落實新要求，構(gòu)建新體系，擴大覆蓋面，才能不負重托、有所作為。下面，結(jié)合同志們的發(fā)言，我就鞏固學(xué)校團建的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位，做好新形勢下的團學(xué)工作談三點意見。
    一、審時度勢，學(xué)校團建的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位日益凸現(xiàn)。
    隨著我國改革開放步伐的不斷加快和社會主義市場經(jīng)濟的逐步確立，學(xué)校戰(zhàn)線的工作對象、工作背景發(fā)生了許多新變化。
    首先，從面對群體上看，人數(shù)不斷增多，任務(wù)更加艱巨。相對于團的其他戰(zhàn)線而言，學(xué)校團隊的工作對象具有四個鮮明特點。一是基礎(chǔ)性。少先隊是共青團的基石，是共青團為黨培養(yǎng)人才的第二梯隊，全團帶隊是黨賦予共青團的光榮職責(zé)。中學(xué)是團員發(fā)展的源頭，是為共青團輸送新鮮血液的重要陣地，是壯大共青團隊伍的基礎(chǔ)所在。我省現(xiàn)有團員人數(shù)530萬人，其中學(xué)生團員就有318萬人，占全省團員數(shù)的60%，而已經(jīng)走向社會的團員青年，幾乎90%以上都是在中學(xué)和大學(xué)加入的。二是集中性。隨著我國高等教育事業(yè)的深化發(fā)展和“基本普及九年義務(wù)教育”目標的實現(xiàn)，不僅幾乎所有適齡青少年都要接受從小學(xué)到初中的九年制義務(wù)教育，也使更多的青年有機會接受高等教育，向?qū)W校集中已經(jīng)成為青年流動的一個重要趨勢。截至20xx年底，全省高校本?？圃谛Ｉ?09.52萬人，高等教育毛入學(xué)率達到19.7%。我省教育事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃已經(jīng)明確提出，20xx年高等教育毛入學(xué)率要達到23%，在學(xué)人數(shù)達到227萬，其中普通高等教育要達到136萬，研究生人數(shù)達到4.5萬，高等職業(yè)教育的招生規(guī)模要占高等教育的一半以上。這將意味著今后學(xué)生占青年總數(shù)的比例、學(xué)生團員占團員總數(shù)的比例還將繼續(xù)上升，學(xué)生在團員構(gòu)成中的主體地位將會越來越突出。三是長期性。隨著社會對勞動者素質(zhì)和文化水平要求的越來越高，青年在校接受教育的時間會普遍延長，走向社會的年齡會不斷增大。如果一個人7歲上小學(xué)，13歲上中學(xué)，19歲上大學(xué)，23歲碩博連讀，踏入社會時已經(jīng)29歲，到60歲退休，意味著人生將近一半的時間要在學(xué)校度過。即便能讀到博士的為數(shù)不多，大學(xué)或高中畢業(yè)就參加工作，在校時間也要長達12到20xx年。四是可塑性。學(xué)生時期是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵期，也是共青團組織開展思想政治教育工作的最佳期。在這一階段奠定的思想基礎(chǔ)往往能決定他們一生的價值取向和精神追求。學(xué)生時期可塑性強，同時也會表現(xiàn)出不成熟性、多變性，特別是他們面對巨大的學(xué)習(xí)壓力、經(jīng)濟壓力、就業(yè)壓力、競爭壓力的時候，也就非常需要得到團隊組織的關(guān)心愛護，需要在最困難時得到團隊的支持幫助。
    其次，從外部環(huán)境上看，影響因素復(fù)雜，挑戰(zhàn)更加激烈。改革開放以來，我國取得了舉世矚目的發(fā)展成就，從生產(chǎn)力到生產(chǎn)關(guān)系、從經(jīng)濟基礎(chǔ)到上層建筑都發(fā)生了意義深遠的重大變化。當(dāng)代青年學(xué)生作為伴隨改革開放成長起來的新一代，不僅是這一偉大歷史進程的見證者，也是發(fā)展成果的受益者。他們所處的社會環(huán)境越來越寬松，享受的物質(zhì)生活越來越優(yōu)越，擁有的文化生活越來越豐富，獲得的成才空間越來越廣闊，實現(xiàn)自身價值的愿望越來越強烈。當(dāng)代學(xué)生的主流是好的，同時我們還應(yīng)看到社會不良現(xiàn)象對青少年學(xué)生的健康成長帶來不可忽視的負面影響。面對世界范圍內(nèi)的思想文化相互激蕩，以互聯(lián)網(wǎng)和手機通信為代表的現(xiàn)代傳媒手段日新月異，國內(nèi)社會經(jīng)濟生活領(lǐng)域出現(xiàn)的“四個多樣化”趨勢不斷加劇等等，青年學(xué)生的思想觀念、價值取向、行為方式、競爭意識，不可避免地要時常經(jīng)受激烈的碰撞和艱難的選擇。引導(dǎo)青年學(xué)生清醒地認識改革開放30年取得的輝煌成就，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的政治信念，是團組織義不容辭的責(zé)任;幫助青年學(xué)生自覺抵制不良誘惑、提高辨別能力、塑造健全人格，更是團組織必須肩負的重任。
    其三，從時代發(fā)展上看，歷史賦予重托，使命更加光榮。當(dāng)前，以黨的xx大勝利召開為標志，我國已經(jīng)進入全面建設(shè)小康社會，加快構(gòu)建社會主義和諧社會，推動經(jīng)濟政治文化社會共同發(fā)展的歷史新時期。我省的經(jīng)濟政治文化社會發(fā)展，也已經(jīng)實現(xiàn)了“由小到大”歷史性轉(zhuǎn)變，正在邁向“由大到強”的新跨越。實現(xiàn)xx大描繪的宏偉藍圖，完成我省的新跨越，是一項長期而艱巨的歷史任務(wù)，既需要全黨、全國、全省人民的共同努力，更需要作為祖國未來建設(shè)者的廣大青年學(xué)生，從現(xiàn)在起就做好全面準備。共青團組織擔(dān)負著為黨的事業(yè)教育引導(dǎo)培養(yǎng)廣大青年學(xué)生的神圣職責(zé)，可謂使命共榮、責(zé)任重大。
    二、改革創(chuàng)新，構(gòu)建團隊一體化分層教育體系亟待破題。
    著力構(gòu)建從小學(xué)到大學(xué)團隊一體化分層教育體系，是團中央xx屆六中全會上從全團工作整體布局出發(fā)，深刻分析學(xué)校戰(zhàn)線面臨的實際情況，提出的一條重要思路，是鞏固學(xué)校團建基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位的一個重要舉措，也是當(dāng)前和今后一個時期學(xué)校戰(zhàn)線工作的重大任務(wù)。如何構(gòu)建，急需同志們在實踐中認真總結(jié)、大膽創(chuàng)新、奮力攻堅、破題解答。這里僅提一個思路供同志們參考。
    學(xué)校團隊工作的根本任務(wù)是育人，各項工作必須始終貫徹育人這根主線。但是工作目標的一致性，并不意味著工作內(nèi)容和方式方法的趨同。相反，面對小學(xué)生、中學(xué)生、大學(xué)生，他們分別處在三個不同的成長發(fā)育期，其認識水平、接受能力、年齡特點存在層次差別，就是同一年齡段的不同個體之間也有很大差異，只有遵循他們在不同年齡段的成長規(guī)律，按照“整體全程規(guī)劃、目標分層遞進、內(nèi)容各有側(cè)重”的工作思路，科學(xué)制定不同階段學(xué)校團隊工作的目標、內(nèi)容和方法，增強工作的針對性，增強教育的感染力，才能增強教育的實效性。
    1、要堅持以理想信念教育為核心，把握學(xué)校團隊工作的一貫性。崇高的理想信念是指引人生前進的航標和燈塔。要始終把加強青年學(xué)生的理想信念教育放在各項工作的首位，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系構(gòu)筑青年學(xué)生的精神支柱。小學(xué)生思想純潔、擅長記憶、渴望求知、對未來充滿幻想，是進行理想信念教育的最好時機，要多用兒童化的語言開展富有童趣的活動，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義、熱愛中國共產(chǎn)黨的濃厚情感，樹立崇尚共產(chǎn)主義的遠大理想;中學(xué)生正處在逐漸從稚嫩走向成熟的過渡期，他們的身體發(fā)育趨于完全、知識基礎(chǔ)逐漸充實、自我意識日益強烈，人生觀、世界觀將初步形成，抓好他們的理想信念教育，不僅是“當(dāng)務(wù)之急”，更涉及“百年大計”，要通過中學(xué)生團校、業(yè)余黨校，采用理論學(xué)習(xí)法、先進引路法、榜樣激勵法、典型示范法，幫助他們了解黨團基本知識，加強中國革命、建設(shè)和改革開放的歷史教育和國情教育，引導(dǎo)他們在古今對比、中西鑒別中，堅定對黨和政府的信任、對中國特色社會主義的信念，對中華民族偉大復(fù)興的信心;大學(xué)生處于理想信念的成型期，他們思維活躍、自主意識強、成才愿望強烈，要大張旗鼓地、始終不渝地把強化理論武裝、開展系列培訓(xùn)、外出參觀考察、深入實踐檢驗、組織座談討論作為重要方式方法，使他們對科學(xué)理論做到真學(xué)、真信、真懂、真用。當(dāng)前和今后一個時期，要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、堅持用中國特色社會主義理論體系教育廣大青年學(xué)生作為首要政治任務(wù)，通過開展形式多樣、行之有效的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來。
    2、要堅持以思想品德教育為支撐，把握學(xué)校團隊工作的遞進性。良好的思想品德是一個人的立身之本、成長之基。小學(xué)生、初中生，自我意識水平較低，道德認識與道德行為脫節(jié)，人格發(fā)展受外部因素制約，尚處于他律狀態(tài)，團隊組織要以引導(dǎo)他們自覺養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣為重點，用身邊人、身邊事，重在啟發(fā)誘導(dǎo)的方法，幫助他們自覺形成孝敬父母、尊敬老師、誠實守信、助人為樂的行為準則，養(yǎng)成熱愛集體、愛護公物、遵紀守法、服務(wù)公眾的良好品質(zhì)，養(yǎng)成講究衛(wèi)生、厲行節(jié)約、珍愛生命、健康生活的不懈追求，爭做家庭的好孩子，學(xué)校的好學(xué)生，大自然的好朋友，對祖國、對社會、對自身有責(zé)任感的好公民。高中生、大學(xué)生自我意識逐步樹立，道德行為走向自覺，但理想的自我與現(xiàn)實的自我時常碰撞沖擊，自我肯定與自我否定不時發(fā)生矛盾，產(chǎn)生道德困惑，突出地表現(xiàn)為知、情、意、行尚不能完全統(tǒng)一。因此要以加強自我教育、促進知行合一為重點，培養(yǎng)他們?yōu)閲鵀槊竦膼蹏椴佟烙诼杉旱淖月删?、求新求變的?chuàng)新精神、健康和諧的自身心態(tài)，努力克服思想觀念上的混亂和迷惘，提高揚榮拒恥、明辨是非的知行能力。
    3、要堅持以活躍校園文化為基礎(chǔ)，把握學(xué)校團隊工作的層次性。青少年學(xué)生的健康成長始終離不開校園文化的熏陶。無論是“蓬生麻中，不扶自直;白沙在泥，與之俱黑”的古訓(xùn)，還是“近朱者赤，近墨者黑”的格言，都充分說明生活環(huán)境對一個人的成長密切相關(guān)、影響至深。青少年學(xué)生以學(xué)習(xí)為主，健康向上、生動活潑的校園文化對他們的健康成長具有非常重要的推動作用。團隊組織是繁榮活躍校園文化建設(shè)的一支重要力量，要始終堅持社會主義先進文化的發(fā)展方向，以實施科學(xué)文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動為載體，在促進學(xué)校優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中，為青少年學(xué)生的健康成長提供強大的精神動力。對小學(xué)生，立足文化啟蒙，幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法、發(fā)展興趣愛好、培養(yǎng)科學(xué)意識，優(yōu)化育人環(huán)境。對中學(xué)生，立足開展科技競賽、體育比賽、特長展示，幫助他們培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高動手能力，活躍校園氛圍，舒緩學(xué)習(xí)壓力。對大學(xué)生，立足提高文化品位、加強人文素養(yǎng)、鼓勵科技發(fā)明、提高就業(yè)能力，幫助他們開闊知識視野、掌握過硬本領(lǐng)、培育創(chuàng)新精神、積累創(chuàng)造才能，為實現(xiàn)自身的和諧發(fā)展與順利就業(yè)奠定知識、心理、體能的全面儲備。
    4、要堅持以實踐活動為途徑，把握學(xué)校團隊工作的延續(xù)性。堅持實踐育人是團隊組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是必須長期堅持的寶貴工作經(jīng)驗?，F(xiàn)在的在校學(xué)生多是獨生子女，家庭對他們眾星捧月、呵護有加，讓他們走出家庭、接觸社會、感知國情、了解民情、親身實踐、感知競爭，顯得尤為必要和迫切。要在認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照對小學(xué)生重在道德體驗、中學(xué)生重在道德實踐、大學(xué)生重在社會參與的工作思路，體現(xiàn)實踐育人的分層實施、依次延伸、持續(xù)不斷。體驗教育強調(diào)用心去體驗，用心去感悟，并在體驗中認識事物、形成觀念、規(guī)范和矯正行為。少先隊要通過開展“手拉手”、“雛鷹爭章”、少年軍警校，保護母親河等活動，把深刻的教育融入到生動有趣的體驗活動之中，促使他們從中啟迪道德覺悟，加速適應(yīng)社會的進程。道德實踐重在道德認知、道德辨析、道德踐行。道德實踐的過程也正是自我發(fā)現(xiàn)、自我感悟、化“知”為“行”的過程。中學(xué)團組織在組織開展青春期教育、法制教育、18歲成人儀式教育和志愿服務(wù)、生產(chǎn)實習(xí)、公益勞動、技能比賽等實踐活動中，要改變過去“強制性”、“說教式”的舊模式，掌握學(xué)會“指導(dǎo)性”、“誘導(dǎo)式”的新方法，讓他們自主參與、自行設(shè)計、自我教育，從中增強責(zé)任感，提高約束力，做到“習(xí)與智長，化與心成”。以“受教育、長才干、作貢獻”為宗旨的大學(xué)生社會實踐活動，經(jīng)過20多年的組織發(fā)動和實踐檢驗，越來越贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、廣大師生的踴躍參與和社會各界的廣泛好評，各高校要長期不懈的堅持下去，建立長效機制，創(chuàng)新工作載體，暢通實踐渠道，促進廣大青年學(xué)生的全員參與。
    構(gòu)建學(xué)校戰(zhàn)線團隊一體化分層教育體系是一個全新的課題，也是一個更高的要求，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗照搬，沒有固定的模式可循，需要同志們在實踐中不斷探索，逐步完善。希望大家勤于思考、勇于實踐、善于總結(jié)，力爭在較短時間有較大突破，使我省在這方面的理論研究、格局構(gòu)建、體系完善走在全團的前列。
    三、擴大覆蓋，團學(xué)組織的影響力尚需進一步提高。
    最大限度地擴大對青年學(xué)生群體的組織覆蓋和工作覆蓋，不斷提高團學(xué)組織在廣大青年學(xué)生中的影響力，是鞏固基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位、做好新形勢下團學(xué)工作的必然要求。
    一要堅持以服務(wù)為宗旨，把竭誠服務(wù)青年學(xué)生作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，依靠切實有效的服務(wù)提高影響力。團學(xué)組織對青年學(xué)生的影響能力,從根本上取決于服務(wù)青年學(xué)生的工作能力。要使團學(xué)組織真正回歸青年、扎根學(xué)生，必須把竭誠服務(wù)廣大青年學(xué)生的具體利益作為提高影響力的重要途徑。當(dāng)前，涉及廣大青年學(xué)生最大的利益，就是全面地學(xué)習(xí)、健康地成長、能夠順利地升學(xué)就業(yè)。黨在學(xué)校的中心工作即黨的教育方針也是要培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。服務(wù)青年學(xué)生的具體利益和服務(wù)黨在學(xué)校的工作大局是有機統(tǒng)一的。近年來，我們在服務(wù)青年學(xué)生具體利益方面，創(chuàng)造了十分豐富的工作載體。例如全省各級團學(xué)組織共同組織實施的“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”、“挑戰(zhàn)杯”競賽、科技文化藝術(shù)節(jié)等，對于幫助大中學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)、提升綜合素質(zhì)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強就業(yè)競爭力，都起到了非常積極的推動作用。面對廣大青年學(xué)生成長發(fā)展環(huán)境的新變化，面對廣大青年學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、思想、心理、行為、就業(yè)、維權(quán)等方面表現(xiàn)出的新特征，面對社會經(jīng)濟發(fā)展對團學(xué)工作提出的新要求，我們?nèi)晕┯星袑嵲鰪姺?wù)意識、探索服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)載體，真正把團的教育寓于服務(wù)之中，讓團的活動體現(xiàn)服務(wù)內(nèi)涵，使團的建設(shè)依靠服務(wù)推進，加快形成服務(wù)青年學(xué)生的長效機制，不斷提高服務(wù)青年學(xué)生的工作能力，才能創(chuàng)造新作為，贏得新地位，旺盛生命力。
    二要堅持以學(xué)生為主體，擴大對青年學(xué)生的覆蓋面，依靠充滿生機活力的組織提高影響力。團支部、學(xué)生會、學(xué)生社團不僅是青年學(xué)生自己的組織，也是他們參加團學(xué)活動的重要依托和基本平臺。擴大對青年學(xué)生的覆蓋面，就要尊重青年學(xué)生的主體地位，大力加強團學(xué)組織的自身建設(shè)。高校要積極應(yīng)對當(dāng)前學(xué)分管理、彈性學(xué)制、上課大班化的新變化、新特點，在完善院系、班級建團傳統(tǒng)模式的基礎(chǔ)上，嘗試建立公寓建團總支、樓層建團支部、宿舍建團小組的新模式，形成“校團委——院(系)、公寓團總支——班級、樓層團支部——宿舍團小組”的新型團建架構(gòu)，實現(xiàn)對廣大青年學(xué)生的立體交叉覆蓋。要高度重視學(xué)生會、研究生會的建設(shè)，發(fā)揮其自我教育、自我服務(wù)、自我管理的作用。要切實加強對學(xué)生社團的正確引導(dǎo)、大力支持和規(guī)范化管理，進一步強化其團結(jié)、教育、聯(lián)系、服務(wù)學(xué)生的功能。要密切關(guān)注以各類新興學(xué)生社團為代表的青年自治組織在校園的不斷涌現(xiàn)，保證一個不漏地及時納入團學(xué)組織的管理體系。要大力推進民辦高校、獨立學(xué)院和高職院校的團學(xué)組織建設(shè)，團省委將把其作為今年全省學(xué)校團建工作的重中之重，組織全省本科高校團委分別與民辦高校和獨立學(xué)院團委結(jié)成對子，建立聯(lián)系指導(dǎo)和幫扶制度，通過共同開展社團活動、共同開展團干培訓(xùn)、共同舉辦學(xué)術(shù)講座、共同組織社會實踐等共建活動，促進民辦高校團學(xué)工作全面活躍。只有基層團學(xué)組織加強了、活躍了，團的各項工作和活動才能有效地覆蓋最廣大的學(xué)生，學(xué)校團建的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位才能夠得到不斷鞏固和加強。
    三要堅持以團學(xué)干部隊伍建設(shè)為促動，大力實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，依靠團學(xué)干部的人格魅力提高影響力。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部。調(diào)查顯示，僅在目前全省89所普通高校、11所民辦高校、10所獨立學(xué)院、5所二級學(xué)院中，就有團學(xué)干部16.7萬名，約占在校學(xué)生總數(shù)的15.3%。他們是高校教育、管理、服務(wù)等各項工作在學(xué)生中的組織者、協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者，是學(xué)生工作隊伍的重要組成部分，是促進學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量。他們來自學(xué)生，經(jīng)常與學(xué)生打交道，知道學(xué)生所思所想，了解學(xué)生所求所盼，能夠準確地表達學(xué)生的要求，真實地體現(xiàn)學(xué)生的愿望，如何把他們參與團學(xué)工作的熱情轉(zhuǎn)化為服務(wù)同學(xué)的行動，對提高團學(xué)組織的凝聚力、影響力舉足輕重。要大力實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，以各級各類“大學(xué)生骨干培養(yǎng)學(xué)?！睘橐劳校耘囵B(yǎng)一大批“政治強、品德優(yōu)、能力強、學(xué)習(xí)優(yōu)”的“雙強雙優(yōu)”型學(xué)生干部為目標，認真按照《河南省高校學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)劃(20xx-20xx)》的有關(guān)要求，切實加強對學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、使用和管理，高度重視對他們的理想信念培養(yǎng)、能力素質(zhì)塑造、良好心理養(yǎng)成，使他們通過教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，不斷提升自己的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、實踐創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，做廣大青學(xué)生的表率和楷模。團干部特別是專兼職團干部，直接面對青年學(xué)生，要始終牢記“正人務(wù)先正已，人師當(dāng)須楷模”的名言，下真功夫錘煉自己的黨性修養(yǎng)，強化自身的德識才學(xué)，做到德能正其身，才能勝其任，言能達其意，書能成其文，績能服其眾，體能擔(dān)其責(zé)，使自身成為廣大青年學(xué)生的良師益友，成為“黨放心、青年滿意”團干部。
    鞏固學(xué)校團建的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位，做好新形勢下的青年學(xué)生工作，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。團省委對在座的同志們寄予厚望，對全省學(xué)校戰(zhàn)線的廣大團干部寄予厚望。讓我們共同攜起手來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，奮發(fā)進取，銳意創(chuàng)新，扎實工作，努力推動共青團學(xué)校工作實現(xiàn)新發(fā)展，為促進廣大青年學(xué)生在全面建設(shè)小康社會、加快實現(xiàn)中原崛起的歷史進程中早日成長成才作出新貢獻。
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇十
    時間：20xx年9月26日上午8：30。
    地點：教育局五樓第一會議室。
    流程：
    同志們：
    現(xiàn)在開始開會，請關(guān)閉通訊工具，保持會場安靜。今天會議議程比較多，安排的幾項工作很具體，時間要求也很緊。希望大家能夠靜下心、坐得住、聽得清、記得牢，以便回去后向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報好、落實好。
    今天會議的主要議題，是總結(jié)上學(xué)年學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育和食品安全工作情況，對下段重點工作進行安排部署。出席今天會議的有：分管學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)、國防教育和食品安全的各鎮(zhèn)、街道、雙王城經(jīng)濟生態(tài)園區(qū)教辦副主任、初中副校長，市屬學(xué)校（學(xué)院、幼兒園）副校長；各鎮(zhèn)、街道、雙王城經(jīng)濟生態(tài)園區(qū)所屬初中、市屬各學(xué)校體育、藝術(shù)教研室（組）主任（組長）、食品安全專管員，市競技體校專職教練員，共計180余人。市體育局劉永軍副書記出席今天會議。
    今天會議主要有五項議程：一是簡要通報—20xx學(xué)年度中小學(xué)生健康體檢分析結(jié)果；二是安排部署市競技體校招生事宜；三是簡要總結(jié)上學(xué)年學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育和食品安全工作情況，對下段重點工作進行安排部署；四是王局長做重要講話；五是對下步《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試、數(shù)據(jù)上報和學(xué)校健康教育促進行動結(jié)果公布公示工作進行技術(shù)培訓(xùn)。
    下面，會議進行第一項：就我市2012—20xx學(xué)年度中小學(xué)生健康體檢結(jié)果分析情況進行簡要通報。
    10月—20xx年3月，由市教育局學(xué)生健康服務(wù)站體檢中心實施，對全市126984名中小學(xué)生進行了全面健康體檢。其中小學(xué)生11841人、初中學(xué)生37526人、高中學(xué)生23674人，按性別區(qū)分男生65787人、女生61197人，市屬初中小學(xué)學(xué)生xx592人，鎮(zhèn)街初中小學(xué)學(xué)生87720人?，F(xiàn)場體檢結(jié)束后，體衛(wèi)藝科利用7—8月近兩個月的時間，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行了匯總統(tǒng)計，并選取視力低下、齲齒、肥胖等學(xué)校重點常見病患病情況進行了分析，形成了《2012—20xx學(xué)年度中小學(xué)生健康體檢報告》?！秷蟾妗穼σ暳Φ拖?、齲齒、肥胖等學(xué)校重點常見病患病情況，分別按城鄉(xiāng)、男女進行了橫向?qū)Ρ?，按年級進行了縱向?qū)Ρ??！秷蟾妗贩治隽舜嬖趩栴}的主要原因，并就今后改進措施提出相應(yīng)的對策建議，希望能夠引起各學(xué)校高度重視，并在今后工作中，采取針對性措施，切實改善學(xué)生體質(zhì)健康水平，促進學(xué)生全面、健康發(fā)展。
    特別需要關(guān)注的是小學(xué)一年級視力低下率18。78%，固然與學(xué)生年齡小，生理指標發(fā)育不成熟有關(guān)，與日常家庭生活中看電視、玩電腦游戲用眼過度有關(guān)，更與學(xué)前過早介入文化知識學(xué)習(xí)有關(guān)。各年級學(xué)生視力低下率居高不下，過重的課業(yè)負擔(dān)是主要原因，但最關(guān)鍵的是學(xué)校、教師沒有教育學(xué)生養(yǎng)成良好的讀寫姿勢。
    會議進行第二項：安排部署市競技體校招生事宜。請市體育局劉永軍副書記宣讀《20xx年市競技體育學(xué)校招生方案》，大家歡迎。
    ……。
    體校是競技體育工作的排頭兵，是訓(xùn)練和挖掘體育競技人才的重要基地。近年來，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注支持下，市體校在各級比賽中發(fā)揮了重要作用。為確保今年招生工作順利，制定分配了各項目、各單位招生指標，希望各級各學(xué)校予以足夠重視，確保今年招生質(zhì)量。對各單位工作進展情況，教育局將及時跟進，適時通報。
    會議進行第三項：簡要總結(jié)上學(xué)年學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育和食品安全工作情況，安排部署下段重點工作。
    一、20xx—20xx學(xué)年度全市體衛(wèi)藝工作回顧。
    一年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在市體育、衛(wèi)生、宣傳等部門的協(xié)調(diào)配合下，在各級各學(xué)校、廣大藝體教師的幫助下，我市學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)國防和食品安全工作取得了長跑進展。
    一是圓滿完成20xx年初中畢業(yè)生升學(xué)體育與健康考試工作，社會反響良好。今年，我們進一步健全完善了考試組織程序，有效強化了考試過程監(jiān)督，保證了考試的公平、公正、公開。由于考試組織紀律嚴格、防范工作嚴密，社會反應(yīng)良好。
    二是嚴密組織、規(guī)范流程，順利完成普通高中藝體特長生招生。為選拔真正具有藝體特長的學(xué)生進入高中深造，切實打造普通高中特色辦學(xué)中堅力量，在總結(jié)往年招生基本經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年我們適當(dāng)放開了部分項目的招生區(qū)域限制，以集中優(yōu)秀生源，打造學(xué)校特色項目；適當(dāng)擴大了招生學(xué)校范圍，以強化完善學(xué)校藝體特長生培養(yǎng)的競爭體系。本著公平、公正、公開的原則，考試過程中采取外聘監(jiān)考員、現(xiàn)場公布成績的辦法；錄取時采取學(xué)校推薦、專業(yè)科與文化科考試成績相結(jié)合的辦法，由學(xué)校自主錄取。在即不違背上級有關(guān)招生考試、錄取政策，又適當(dāng)監(jiān)控考試、錄取過程的前提下，充分發(fā)揮高中學(xué)校自主招生的積極性。今年我市從600余名報考學(xué)生中，按基本素質(zhì)和考試成績錄取203名音樂、體育、美術(shù)特長生。
    （二）以活動為載體，積極開展學(xué)校體育、藝術(shù)、衛(wèi)生教育活動，促進學(xué)生全面、健康發(fā)展。
    1進一步完善中小學(xué)生田徑運動會等各項比賽規(guī)程，規(guī)范體育比賽活動。重點是規(guī)范報名資格、項目設(shè)置、裁判技術(shù)、比賽分組、獎項設(shè)置等，引導(dǎo)各級各學(xué)校自覺重視和加強日常體育訓(xùn)練，逐步實現(xiàn)全市各類比賽公平、公正、規(guī)范。去年底開展了全市中小學(xué)陽光體育冬季長跑活動，今年初舉辦了“中國體育彩票杯”中小學(xué)生體育聯(lián)賽足球、田徑、乒乓球、小學(xué)生一無排球比賽，舉辦了小學(xué)生校園體育活動項目展示。6月份，組隊參加濰坊市舉辦的省中運會選拔賽，高中組獲團體第一名；現(xiàn)代中學(xué)代表濰坊參加山東省第十二屆中學(xué)生運動會，獲得跳繩項目第一名的優(yōu)異成績。
    2藝術(shù)活動形式多樣，全方位展示學(xué)校素質(zhì)教育成果。一是在菜博會期間，借壽光文化博覽會平臺，舉辦了師生書畫展。面向全市師生征集書畫作品xx00余幅，從中遴選出300余幅，在菜博會農(nóng)展館展出，得到參展領(lǐng)導(dǎo)和社會各屆的高度評價。二是利用“六一國際兒童節(jié)”，組織了全市“慶六一”文藝匯演，市委、市政府、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了演出現(xiàn)場，并對演出效果給予高度評價。三是借助市委宣傳部組織的“周末群眾大舞臺”，在市文化中心舉辦了專場文藝演出。四是與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了“中央電視臺《大手牽小手》壽光行專場演出”。該項活動經(jīng)廣泛宣傳發(fā)動，各學(xué)校積極參與，經(jīng)過6—7月份的海選、復(fù)賽等環(huán)節(jié)，選拔出一批高質(zhì)量、高水平節(jié)目，于9月xx日在菜博園進行了現(xiàn)場演出和節(jié)目錄制。央視著名主持人鞠萍、紅果果、綠泡泡等親臨現(xiàn)場，全程參與了演出和節(jié)目錄制。節(jié)目將于9月28日上午7：30在央視少兒頻道播出。
    3充分利用社會資源，扎實開展了中小學(xué)生近視防控工作。根據(jù)教育部《中小學(xué)學(xué)生近視眼防控工作方案》要求，委托明潤視光中心、光明醫(yī)院眼科中心等社會機構(gòu)，對全市中小學(xué)生視力狀況進行按期監(jiān)測，配套完善了學(xué)生視覺健康檔案，初步建立起全市視力預(yù)警系統(tǒng)和“政府主導(dǎo)、企業(yè)運作、專家指導(dǎo)、部門配合、社會參與”的學(xué)生近視眼防治工作機制。8月初，舉辦了“近視防控”培訓(xùn)班。授課專家對我市前期監(jiān)測結(jié)果進行了初步對比，現(xiàn)場普及了“陽光亮眼操”，全市各級各學(xué)校xx0余名分管學(xué)生近視防控工作的老師參加了培訓(xùn)。
    （三）進一步健全學(xué)校公共衛(wèi)生和食品安全保障體系。
    1進一步健全完善學(xué)校衛(wèi)生防疫和學(xué)生保健體系。一是順利完成9000余名高考考生的體檢工作，并連續(xù)三年實現(xiàn)高考體檢信息統(tǒng)計“0差錯”，得到上級招生考試院的高度評價。二是實現(xiàn)了全市中小學(xué)生健康體檢工作的統(tǒng)一管理。三是配合市衛(wèi)生疾控部門，切實做好各級各學(xué)校、幼兒園流行性疾病防控工作，有效控制疫情。針對今年手足口病、水痘、腮腺炎等流行病、傳染病暴發(fā)特點，配合市衛(wèi)生疾控部門加大對學(xué)校（幼兒園）監(jiān)督、指導(dǎo)力度，督促各學(xué)校（幼兒園）加強流行性疾病防控知識宣傳教育，切實落實晨午檢制度和病情每日報告制度，對病情較重的幼兒園、小學(xué)嚴格落實了停班停園制度。
    2切實做好學(xué)校食堂食品安全工作。建立學(xué)校食堂日檢制度和隨機督查制度，今年共隨機督查52處學(xué)校（幼兒園）食堂，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和整改時限，并形成了《備忘錄》。利用暑期教師集中培訓(xùn)時間，邀請著名營養(yǎng)與健康、食物中毒與防治等學(xué)科專家授課，對全市160余名學(xué)校食堂管理員進行了集中培訓(xùn)。
    3圓滿完成學(xué)校食堂注冊企業(yè)法人登記工作。市教育局成立了專門辦公室，承擔(dān)了學(xué)校食堂分離注冊企業(yè)法人工作。自7月中旬到9月初，一周一調(diào)度、一周一匯報。各有關(guān)學(xué)校分管校長、食堂管理負責(zé)人犧牲了暑假休息時間，積極主動跑手續(xù)、上設(shè)備，為圓滿完成全市36處學(xué)校食堂分離任務(wù)，做出了極大的貢獻。
    二、20xx—20xx學(xué)年度重點工作安排。
    （一）做好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試、數(shù)據(jù)上報工作，全力應(yīng)對好濰坊市組織的體質(zhì)測試比賽、國家抽測工作。與往年相比，今年《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試、數(shù)據(jù)上報工作出現(xiàn)新變化、新要求：一是測試、上報時間由學(xué)期末提前到學(xué)期初。時間的提前必然增加工作組織難度，開學(xué)初期學(xué)生的體質(zhì)水平也難免出現(xiàn)降低。二是進一步明確并增加了測試項目。增加項目就必然影響測試速度，但必須要保證質(zhì)量。三是評定標準沒有明確，上報時只要原始數(shù)據(jù)，不用換算成分數(shù)。四是上報平臺和方式發(fā)生變化，要求學(xué)校直接進行網(wǎng)上提報。這樣在集中上報時就有必然會出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)堵塞，需要各學(xué)校妥善保管數(shù)據(jù)。五是學(xué)校數(shù)據(jù)需要經(jīng)過縣、市、省逐級審核后，才能全面上報。六是接收數(shù)據(jù)后，要實施逐級抽測。抽測的目的就是要驗證數(shù)據(jù)的真實性，確保數(shù)據(jù)準確。為確保該項工作順利完成，提出以下要求：
    1。迅速制定學(xué)?！稑藴省窚y試、上報工作的實施方案，方案要明確測試日程安排、測試場地、測試方法、上報日期。各學(xué)校方案務(wù)于28日上午10：00前上傳到指定郵箱，各教辦要匯總轄區(qū)學(xué)校方案后，統(tǒng)一打包上傳。
    2。認真核對數(shù)據(jù)庫學(xué)校名單，及時排除已撤并學(xué)校和非教育系統(tǒng)所屬學(xué)校。該項工作去年已經(jīng)做過要求，但目前國家數(shù)據(jù)庫我市學(xué)校存量仍有173處，比實際數(shù)量多出50多處。除去6處市屬已撤并學(xué)校和非教育系統(tǒng)學(xué)校外，各教辦所屬學(xué)校仍多出40余處。會后，我們將下發(fā)國家數(shù)據(jù)庫中我市學(xué)校存量名單，各教辦要及時組織人員進行認真審核，于28日上午10：00前將已撤并學(xué)校全稱、撤并方向、學(xué)校代碼等詳細信息上傳到指定郵箱，由教育局匯總后，統(tǒng)一申請從數(shù)據(jù)庫中刪除。
    3。切實加強測試儀器配備，確保測試數(shù)據(jù)真實、可靠。從今年測試要求分析，國家有可能是要根據(jù)這次測試數(shù)據(jù)，修訂完善《標準》的計分標準。這就要求我們必須提供真實、有效的原始成績，使用儀器測試出的成績，其真實性要遠遠高于手工測試；同時，使用儀器測試，可以有效遏制不經(jīng)測試編造數(shù)據(jù)、應(yīng)付上報的弊端。對于測試儀器的配備，早在印發(fā)的《關(guān)于進一步落實中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的意見》（壽教字〔〕109號）文件中提出了要求。各教辦、各學(xué)校可根據(jù)學(xué)校實際，適當(dāng)降低配備標準，各教辦、市屬各學(xué)校至少統(tǒng)一配備2—3套，學(xué)生人數(shù)較多的大學(xué)校，要適當(dāng)增加配備。
    4。按時完成測試，認真對待濰坊組織的體質(zhì)測試比賽。各級各學(xué)校要根據(jù)濰坊市測試時間配檔表要求，在時間安排上盡量往前趕。測試期間，教育局將組織專門人員到校抽查，確保于10月xx日前完成測試、數(shù)據(jù)上報、抽查審核和公布工作。10月26、27日，濰坊市教育局將組織體質(zhì)測試比賽。測試通過隨機抽取一定數(shù)額學(xué)生統(tǒng)一進行。測試結(jié)果與上報數(shù)據(jù)核對產(chǎn)生數(shù)據(jù)符合率，數(shù)據(jù)符合率與測試比賽成績按比例計入全市教育綜合督導(dǎo)評估相應(yīng)指標中。各級各學(xué)校要徹底打掉僥幸心理，制定嚴格的應(yīng)對措施，抽測到的學(xué)校要確保比賽成績。因應(yīng)對不力導(dǎo)致抽測成績不高，影響我市有關(guān)指標在濰坊評估中扣分較多的，除按各系列評估方案規(guī)定，加倍在年終綜合評估中扣分外，還要對有關(guān)學(xué)校、有關(guān)責(zé)任人通報批評。
    （二）扎實落實學(xué)生健康促進行動公示報告制度。濰坊教育局近期下發(fā)通知，要求各級各學(xué)校建立學(xué)生健康促進行動公示報告制度。目的是為更好地發(fā)揮校務(wù)公開對實施學(xué)生健康促進行動的推動作用，進一步規(guī)范辦學(xué)行為。
    制度規(guī)定全市所有中小學(xué)校（含中等職業(yè)學(xué)校）都要對“學(xué)生健康促進行動”的實施情況進行公示和報告。公示報告內(nèi)容為本學(xué)年學(xué)校音樂、體育、美術(shù)課程開課情況；學(xué)校健康教育實施情況；學(xué)校實施學(xué)生健康促進行動的`經(jīng)費投入、師資配置、場地設(shè)施配備等具體情況；學(xué)校實施體育課程、大課間（課間操）和課外體育活動一體化的陽光體育運動方案；學(xué)校每年開展學(xué)生健康體檢和體質(zhì)健康監(jiān)測工作情況。為確保該項工作落實到位，要求各學(xué)校一是于10月10日前，如實整理各項相關(guān)內(nèi)容向本校服務(wù)區(qū)域、家長、學(xué)生公示，并向教育局報告；市教育局完成對學(xué)校所報情況審核、監(jiān)督后，將于10月20日前進行公示，并匯總情況向濰坊市教育局報告。二是緊緊圍繞上述時間點，認真、及時填報《通知》附表中要求的相關(guān)數(shù)據(jù)，確保工作質(zhì)量和全市公示工作順利進行。公示涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)報送要求，稍后將作專門講解。
    （三）認真組織好中小學(xué)生合唱節(jié)、戲劇大賽工作評比。為應(yīng)對三年一個周期的全國藝術(shù)展演，省教育廳每年舉辦一到兩個項目專門文藝比賽。今年是合唱節(jié)和戲劇大賽，20xx年將舉辦器樂大賽、舞蹈大賽，20xx年是組織各級藝術(shù)展演活動，選拔優(yōu)秀節(jié)目參加第五屆全國藝術(shù)展演。早在6月24日，我們就在網(wǎng)上發(fā)布了壽教函【20xx】22號《關(guān)于舉辦全市中小學(xué)生合唱節(jié)、戲曲節(jié)大賽的通知》，但就在前幾天，仍有老師在網(wǎng)上發(fā)帖咨詢該項活動有關(guān)事宜，說明個別單位對活動宣傳貫徹很不到位。根據(jù)工作安排，今年合唱節(jié)、戲劇大賽的巡回評比工作，將于10—11月期間，組織專門人員，與其他活動組合、穿插進行，請各單位、各學(xué)校做好準備。
    （四）抓特長、促特色，統(tǒng)籌安排好第三屆中小學(xué)生體育聯(lián)賽各項目組隊參賽工作。第三屆中小學(xué)生體育聯(lián)賽的中學(xué)生排球、籃球聯(lián)賽有關(guān)比賽事宜將于近期發(fā)布，請各學(xué)校認真準備，積極參賽。為適應(yīng)學(xué)校工作實際，今后計劃將聯(lián)賽中的乒乓球比賽安排到每學(xué)年的第一學(xué)期末舉行，小學(xué)生排球比賽與中學(xué)生排球比賽一并進行，中學(xué)生足球比賽于第二學(xué)期初舉行，中小學(xué)生田徑比賽一般安排在每年的4月中旬舉行。在今后的比賽中，不提倡各學(xué)校項項參與，鼓勵各學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)學(xué)校體育傳統(tǒng)和學(xué)生特長，除田徑項目外，集中組建1—2支球類特長隊伍，進行專門化訓(xùn)練、精細化培養(yǎng)，確保學(xué)校在相關(guān)項目比賽中能夠拉得隊伍、拿得到名次，爭取校校有亮點，能夠創(chuàng)建、打造相關(guān)項目的特色學(xué)校。
    在今年舉辦小學(xué)生校園體育項目展示活動的基礎(chǔ)上，今后將以每2年一個周期，輪流舉行中小學(xué)校園體育項目展示活動，展示項目從“體育、藝術(shù)2+1項目”中選擇。各教辦、各學(xué)校要結(jié)合各自實際，適時組織好自己的展示活動，要求人人參與、校校參加。通過活動，爭取人人有特長、校校有特色，切實豐富在校學(xué)生的校園文化生活，切實提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。
    （五）積極組織好中小學(xué)生國防知識競賽網(wǎng)上答題活動，迎接國家及省廳對國防教育活動抽查。壽教字〔20xx〕89號《關(guān)于做好新學(xué)期中小學(xué)生國防教育及中學(xué)生軍訓(xùn)工作的通知》中，轉(zhuǎn)發(fā)了省教育廳《關(guān)于舉辦20xx年山東省學(xué)校國防知識競賽活動的通知》。各級各學(xué)校要根據(jù)通知要求，廣泛發(fā)動學(xué)生積極參加競賽第一階段的網(wǎng)上答題活動。
    （六）高度重視、常抓不懈，切實做好學(xué)校食堂食品安全、衛(wèi)生防疫工作，確保學(xué)生身心健康。各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注學(xué)校食堂管理、食品安全和學(xué)校傳染病防控工作。魏局長在歷次會議上都會強調(diào)食堂食品的安全管理問題，到學(xué)校調(diào)研，食堂是必到的地方。教育局一年無數(shù)次發(fā)文強調(diào)食堂管理、食品安全和學(xué)校衛(wèi)生防疫問題。并且行文強調(diào)建立學(xué)校食堂日檢制度、從業(yè)人員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和隨機督查制度，但在實際工作，依然引不起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員的重視。通過現(xiàn)場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，食管餐廳衛(wèi)生狀況差、進貨把關(guān)不嚴、索票索證不全、加工清洗不徹底、生熟不分、飯菜留樣不規(guī)范、餐具消毒不徹底甚至不消毒的現(xiàn)象依然存在，有的學(xué)校甚至在午飯后就把晚上的飯菜做好。對于學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，同樣存在晨午檢制度、學(xué)生病后復(fù)查復(fù)課制度不落實，發(fā)現(xiàn)傳染病不報告、發(fā)病學(xué)生停課治療不及時的問題。這些問題存在的根本原因，就在于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想認識不到位、督促檢查措施落實不力，有關(guān)人員責(zé)任心不強。這是對學(xué)生體質(zhì)健康的輕視，也是對自身職業(yè)操守和政治前途的不負責(zé)。
    針對上述問題，就今后相關(guān)工作強調(diào)要求：一是各學(xué)校、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要切實提高思想認識，要時刻把學(xué)生生命安全放在心里。健康不保，無以談質(zhì)量。要細化工作分工，加大日常管理督查力度，配合有關(guān)部門，確保各項工作制度落實到位。二是今后市教育局將進一步強化隨機督查力度和密度，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，跟上通報。
    （七）需要做好的其他常規(guī)工作。一是要切實落實好大課間活動、每天一小時集體體育活動。這是濰坊對縣市區(qū)、我市對學(xué)校督導(dǎo)評估的重要指標，是國家課程設(shè)置的一貫要求，是豐富校園文化活動主要內(nèi)容和手段，更是學(xué)生體質(zhì)健康的可靠保障，各級各學(xué)校要作為一項常規(guī)性工作，抓好落實。二是配合做好視力監(jiān)測。學(xué)生視力監(jiān)測繼續(xù)實行分片負責(zé)、委托實施的辦法，由明潤視光和眼科醫(yī)院具體實施。各學(xué)校要積極主動，配合有關(guān)機構(gòu)做好數(shù)據(jù)采集和信息建檔，為今后統(tǒng)計分析學(xué)生視力情況提供可靠數(shù)據(jù)。該項工作要保證每學(xué)期至少一次的專業(yè)機構(gòu)監(jiān)測，相關(guān)數(shù)據(jù)記入學(xué)生視覺檔案。另外一次的監(jiān)測由學(xué)校自行組織，另行建檔記錄數(shù)據(jù)。三是協(xié)調(diào)做好20xx—20xx學(xué)年度中小學(xué)生健康體檢工作。該項工作繼續(xù)由學(xué)生健康服務(wù)站體檢中心負責(zé)，在國慶節(jié)后組織實施，具體實施時間另行安排。各教辦、各學(xué)校要積極配合，爭取在年底前基本完成現(xiàn)場工作。
    以上七項工作中，《體質(zhì)健康標準》測試、學(xué)生健康促進行動公示報告工作要求時間緊、工作密度大，各級各學(xué)校要統(tǒng)籌安排，組織專門機構(gòu)和隊伍，明確工作責(zé)任，倒排工期，確保工作質(zhì)量和時間。
    下面，會議進行第四項：請王局長做重要講話，大家歡迎！
    ……。
    王局長在講話中，就今后我市學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)國防教育和食品安全工作，提出三個方面的要求：一是轉(zhuǎn)變思想，狠抓落實，切實提高學(xué)生體質(zhì)健康水平；二是切實重視體校招生工作；三是明確責(zé)任，倒排時間，切實按時保質(zhì)完成各項重點工作任務(wù)。
    就王局長講話和今天會議精神的落實，各與會領(lǐng)導(dǎo)回去后，一是要向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報好；二是要在及時召開會議傳達、布置好；三是要迅速制度工作方案和針對性措施，確保安排落實好。
    下面會議進行第五項：請壽光一中張迎新老師就《國家體質(zhì)健康標準》測試、數(shù)據(jù)上報工作進行技術(shù)培訓(xùn)，請世紀學(xué)校張偉忠老師就學(xué)生健康促進行動公示報告工作數(shù)據(jù)采集填報進行技術(shù)講解。分管學(xué)校衛(wèi)生和食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師可以先行離會，分管體育工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師留下繼續(xù)培訓(xùn)。
    23日，濰坊市教育局組織各縣市區(qū)體衛(wèi)藝科長、《標準》測試工作技術(shù)人員，進行了專門培訓(xùn)，我和兩位張老師參加了學(xué)習(xí)。下面，就請兩位老師就相關(guān)工作的技術(shù)要求、工作中的注意事宜，向大家做具體傳達。
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇十一
    同志們：
    這次會議是團的十七大和十七屆二中全會后召開的首次學(xué)校戰(zhàn)線工作會議，十分重要。今天上午，秦宜智同志出席會議并發(fā)表了重要講話，為做好當(dāng)前和今后一個時期學(xué)校共青團工作提供了重要遵循;團中央學(xué)校部負責(zé)同志分別就《學(xué)校共青團工作五年規(guī)劃綱要》、《20**年學(xué)校共青團工作要點》以及學(xué)校共青團重點工作創(chuàng)新試點作了解讀和部署。今天下午，各位與會代表深入開展了分組討論。剛才，團北京市委、復(fù)旦大學(xué)團委和團鄭州市委負責(zé)同志代表各組作了匯報發(fā)言，講得非常好。
    下面，我著重就做好今后一個時期特別是20**年重點工作，談三方面意見。
    一、全面把握新時期學(xué)校共青團工作的新形勢新要求。
    認清新形勢、把握新要求是做好工作的前提和基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次會議精神，要做到四個深刻認識。
    1.深刻認識黨中央對學(xué)校共青團工作的親切關(guān)懷和高度重視。黨中央對學(xué)校共青團工作始終高度重視。過去一年里，多次親自出席團中央組織的活動并發(fā)表重要講話，近十次給不同學(xué)生群體回信寄予殷切期望，這充分體現(xiàn)了黨中央對青年學(xué)子的親切關(guān)懷、對共青團工作的高度重視。黨中央書記處對共青團工作的一系列重要指示和李源潮同志在團十七屆一中全會、二中全會上的重要講話中，都把做好學(xué)生群體、學(xué)校階段的工作作為重點，反復(fù)強調(diào)，多次論述。團中央書記處貫徹黨中央的要求，對學(xué)校共青團工作高度重視，宜智同志先后出席去年11月16日全國高校共青團工作研討班、12月9日中國大學(xué)生骨干培養(yǎng)學(xué)校第六期結(jié)業(yè)暨第七期開班式和今天的戰(zhàn)線工作會并提出一系列重要要求。今年2月10日，團中央書記處會議專題研究部署了學(xué)校共青團工作。深刻認識黨中央對學(xué)校工作的親切關(guān)懷和高度重視，就要認識到這是黨中央站在黨和國家全局的戰(zhàn)略高度提出的重要要求;認識到鞏固和提升學(xué)校共青團的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性源頭性地位在新的歷史時期和新的形勢下的重要性和緊迫性;認識到黨中央既為我們做好工作指明了方向、增添了強大動力，也提出了具體戰(zhàn)略任務(wù)和工作要求。我們要變壓力為動力，化動力為行動，用行動創(chuàng)造佳績，向黨中央交上合格的答卷。
    2.深刻認識新時期學(xué)校共青團工作的歷史方位和光榮使命。團是黨的助手和后備軍，這種政治屬性決定了團的工作的歷史方位和光榮使命必須在黨和國家發(fā)展的歷史進程和大局中確定。具體到學(xué)校戰(zhàn)線來說，學(xué)校共青團和青年學(xué)生運動從來就有著優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)，共青團誕生發(fā)展的歷程很大程度上講也是學(xué)校共青團和青年學(xué)生運動發(fā)展的歷程。在新的歷史起點上，認識新時期學(xué)校共青團工作的歷史方位和光榮使命，關(guān)鍵是要學(xué)習(xí)領(lǐng)會好系列重要講話精神和黨中央的重要要求，把握住學(xué)校共青團基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性源頭性的地位作用，把握住團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗這一時代主題。學(xué)校是共青團育人的主陣地、學(xué)生是共青團育人的主對象。我們要牢牢把握提出的三個方面的根本性問題，堅持把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年學(xué)生群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，把圍繞教育改革發(fā)展這個中心和大局作為工作主線。今天上午，宜智同志在講話中希望學(xué)校戰(zhàn)線帶頭破解團的兩大戰(zhàn)略課題，要在增強思想引領(lǐng)實效、運用網(wǎng)絡(luò)新媒體、建設(shè)基層服務(wù)型團組織以及推進團的工作改革創(chuàng)新等四個方面走在全團前列，對學(xué)校共青團的歷史使命作出了論述。我們要以更加積極、更加主動的精神狀態(tài)進一步增強做好工作的使命感和責(zé)任感，準確把握歷史方位，勇于擔(dān)當(dāng)我們肩負的光榮職責(zé)。
    3.深刻認識新形勢下學(xué)校共青團工作面臨的重大機遇和挑戰(zhàn)。當(dāng)前學(xué)校共青團面臨的機遇前所未有，上午宜智同志作了深入的闡述。黨中央的高度重視是學(xué)校共青團開展工作的最有利條件，全面深化改革尤其是教育領(lǐng)域的改革、相關(guān)重大部署為學(xué)校共青團事業(yè)帶來了寶貴機遇，全團事業(yè)的發(fā)展要求學(xué)校共青團更加有所作為?？梢哉f，學(xué)校共青團的最大機遇就是從黨中央到團中央都更加明確和強調(diào)了學(xué)校共青團的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性源頭性地位，學(xué)校階段是共青團開展工作的黃金時期，要下大力氣開展好學(xué)校團的工作和建設(shè)。同時，宜智同志分析了當(dāng)前學(xué)校共青團在自身工作和組織建設(shè)、把握青年學(xué)生的脈搏以及資源整合等方面面臨的突出困難和挑戰(zhàn)。他還專門分析了我們常說的工作“高位徘徊”現(xiàn)象，認為“高位”是指學(xué)校共青團的工作取得了不錯的成績，“徘徊”是指學(xué)校共青團在破解制約難題方面還有不小的差距。應(yīng)該說，學(xué)校共青團工作有著非常良好的基礎(chǔ)，但與黨中央的期望相比、與全團事業(yè)發(fā)展的格局相比，我們更要清醒地看到自己的差距，戒驕戒躁，多看到自己的不足，多看到工作中存在的問題。機遇和挑戰(zhàn)既是工作壓力，也是工作動力，我們要珍惜機遇，直面挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，腳踏實地地向前推進各項工作。
    4.深刻認識新起點上做好學(xué)校共青團工作的總體要求和戰(zhàn)略部署?？陀^地講，學(xué)校戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性源頭性地位和作用，主要是由于工作對象屬性決定的。我們要深刻領(lǐng)會、吃透黨中央一系列新精神新要求，以團中央的戰(zhàn)略部署要求為基本遵循，以改革創(chuàng)新為動力，努力在新的起點上實現(xiàn)學(xué)校戰(zhàn)線新的奮斗目標，爭取用實際工作發(fā)揮好學(xué)校戰(zhàn)線基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性源頭性地位和作用。宜智同志上午的講話理論性、指導(dǎo)性、操作性非常強，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。在工作目標上，既要把握共青團工作的根本性要求，又要把握如何破解團的工作吸引力和凝聚力不夠、團的工作有效覆蓋面不足等針對性要求。在工作任務(wù)上，既要把握中國夢這一鮮明的時代主題，又要注重共青團四項基本職能的全面履行。在工作重點上，既要高揚理想信念的旗幟，占領(lǐng)思想引領(lǐng)制高點，始終牢牢把握思想引領(lǐng)這一首要任務(wù)，又要把握時代脈搏，洞悉發(fā)展前沿，切實服務(wù)好青年學(xué)生的健康成長成才。在工作方法上，既要講大局識大體，站在學(xué)校戰(zhàn)線是共青團事業(yè)基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性源頭性重要組成部分的高度去思考和推進工作，又要重基層重創(chuàng)新，深入貫徹“團建全覆蓋，工作到支部”的要求，提升學(xué)校團組織活力，深入落實理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、機制創(chuàng)新等要求。在工作資源上，既要加強團學(xué)干部隊伍建設(shè)，增強學(xué)校共青團自身戰(zhàn)斗力，又要凝聚各方力量，加強團內(nèi)協(xié)同。
    二、狠抓落實推進20**年學(xué)校共青團工作。
    今年學(xué)校戰(zhàn)線工作思路為：深入貫徹落實黨的和十八屆二中、三中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，依據(jù)團十七大、十七屆二中全會的工作部署，堅持立德樹人，以實施大中學(xué)生中國夢成長工程為統(tǒng)攬，強化思想引領(lǐng)，強化素質(zhì)拓展，強化權(quán)益維護，強化組織提升，以服務(wù)學(xué)生成長成才為出發(fā)點和落腳點，以改革創(chuàng)新為動力，進一步夯實學(xué)校共青團的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性源頭性地位，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生投身實現(xiàn)中國夢的偉大實踐。這里，我再強調(diào)四點。
    1.堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，抓好規(guī)劃綱要實施。一要高度重視、深入領(lǐng)會。五年規(guī)劃綱要體現(xiàn)了團中央書記處對學(xué)校戰(zhàn)線工作的根本要求，凝聚了各級學(xué)校戰(zhàn)線團干部的集體智慧和心血，各地、各學(xué)校要深入學(xué)習(xí)研究五年規(guī)劃綱要，依據(jù)規(guī)劃綱要謀劃本地本校未來一段時期的具體工作。二要把握布局、遵循原則。五年工作規(guī)劃綱要不可能面面俱到，其重要意義主要是戰(zhàn)略整體工作布局和基本工作原則的確定，各地、各學(xué)校要牢固樹立“一個核心、一個統(tǒng)攬、四大行動、三項建設(shè)”的總體工作布局，始終遵循“六個堅持”的工作原則，這是我們做好工作的基本指導(dǎo)，只有在此基礎(chǔ)上全戰(zhàn)線才能形成良好的工作合力。這次規(guī)劃綱要鮮明提出的“一個統(tǒng)攬”就是實施大中學(xué)生“中國夢”成長工程，提出了“四位一體”的“鉆石模型”，即從思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、權(quán)益維護和組織提升四個方面筑牢廣大青年學(xué)生成長成才奮力實現(xiàn)中國夢的基礎(chǔ)。思想引領(lǐng)是靈魂，素質(zhì)拓展和權(quán)益服務(wù)是兩大支撐，組織提升是基礎(chǔ)，四個方面是辯證統(tǒng)一的，共同服務(wù)于新時期統(tǒng)一打造學(xué)校共青團工作系統(tǒng)的集合體。三要聯(lián)系實際、動態(tài)實施。對于綱要的實施，要形成動態(tài)聯(lián)動評估機制，確保綱要落地并符合實際情況。綱要本質(zhì)上是對學(xué)校戰(zhàn)線提供了總體性、宏觀性、綱領(lǐng)性、藍圖性的指導(dǎo)，并不要求各地、各學(xué)校機械地去貫徹執(zhí)行，但具體工作要體現(xiàn)綱要的精神原則和總體實施要求。
    2.堅持筑牢底盤，鞏固基層基礎(chǔ)基本工作。立德樹人的核心目標和基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性源頭性的基本定位決定了學(xué)校共青團工作的廣泛性、長期性、連續(xù)性和成效的相對滯后性，我們的工作很難“立竿見影”，需要我們具有超越短期行為的戰(zhàn)略意識和長遠視野，要有“繩鋸木斷、水滴石穿”的韌勁，把鞏固基層基礎(chǔ)基本工作作為事業(yè)發(fā)展的長遠之計，不求一時之功。具體來說，一要重心下移抓基層?；鶎邮菆F學(xué)組織在廣大青年學(xué)生中提高吸引力和凝聚力的基本組織依托，是擴大團的工作有效覆蓋面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。基層團支部是共青團組織的細胞，是服務(wù)型團組織建設(shè)的關(guān)鍵，我們要堅持眼睛向下、重心下移，各類學(xué)校都要以支部建設(shè)為根本，按照“團建全覆蓋，工作到支部”的思路，把規(guī)范基層建設(shè)、提升基層活力、完善工作機制、優(yōu)化工作資源作為重點工作抓好抓實。對于長期以來相對薄弱的民辦高校和獨立學(xué)院領(lǐng)域的團建工作，希望各地作為重點，爭取有所突破。二要立足長遠抓基礎(chǔ)。九層之塔起于累土，打好基礎(chǔ)才能立得高遠、管住長遠。學(xué)校共青團要抓好組織基礎(chǔ)，做好中學(xué)中職團的工作，特別是團員的教育。上午宜智同志特別提到中學(xué)中職團員的發(fā)展問題，團中央組織部正在做深入的研究，將對中學(xué)中職團員發(fā)展的數(shù)量控制具體標準以及相關(guān)的質(zhì)量要求作出專門部署，希望各地、各學(xué)校一定要按照要求做好相關(guān)工作。要抓好制度基礎(chǔ)，做好頂層設(shè)計，比如將黨建帶團建政策要求具體細化，制定工作規(guī)劃，根據(jù)實踐完善工作機制和規(guī)范，等等。要抓好隊伍基礎(chǔ)，加大力度培養(yǎng)團學(xué)骨干隊伍，尤其要抓好團委書記和團支部書記的培養(yǎng)。三要持之以恒抓基本。學(xué)校團的工作既有階段重點性、緊急性甚至臨時性的工作，但更多的是需要長期開展的基本工作，比如“三會兩制一課”的堅持，有的地方和學(xué)校做得好，但也有一些學(xué)校流于形式或者基本不做了，我們要旗幟鮮明地長期抓。又比如中學(xué)的18歲成人儀式教育，大學(xué)的校園文化、社會實踐、學(xué)術(shù)科技活動等等，過去長期積累形成了品牌，在新的時期應(yīng)該予以堅持。對于實踐證明有效的基本工作不能“一年換個頻道、一年變個樣子”，必須持之以恒、常抓不懈，確?；竟ぷ鞯母采w面和參與面。在新的起點和新的時期，我們要更加重視基層基礎(chǔ)基本工作，要視為日常性、經(jīng)常性、長期性的工作，要作為我們的基本功和看家本領(lǐng)，決不能“一陣風(fēng)”。我們常常講“二八現(xiàn)象”，很多活動只是表面上熱熱鬧鬧，并沒有覆蓋全面，如果我們真正把班級團支部的平臺和載體抓實了，很多工作的部署和推動不求大眾，而是以支部為載體實現(xiàn)分眾化，我相信就可以做得更加全面、更加深入。
    3.堅持統(tǒng)籌推進，突出做好六項重點工作。20**年的工作任務(wù)十分繁重，各地、各學(xué)?？梢虻刂埔?，根據(jù)自己的實際情況，實事求是地抓好自己的特色工作、重點工作、薄弱工作，特別是省級團委既要考慮統(tǒng)籌推進，又要抓住重點。這里，我強調(diào)六項重點工作。
    一是做好思想引領(lǐng)工作。思想引領(lǐng)是我們的首要工作任務(wù)，對此要咬定青山，毫不動搖。20**年思想引領(lǐng)工作要牢牢突出中國夢主題，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生堅定在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中國夢的理想信念。具體來說，一是要突出學(xué)習(xí)系列重要講話，廣泛深入開展系列重要講話精神進校園活動。這是黨中央作出的戰(zhàn)略部署，全團也下發(fā)了通知。系列重要講話是新時期對中國特色社會主義理論的最新豐富和發(fā)展，是推進中國特色社會主義事業(yè)前進以及實現(xiàn)“兩個一百年”目標和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的強大理論武器。學(xué)校戰(zhàn)線要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話作為一項極其重要的政治任務(wù)來抓，尤其是高校要重點抓好。二是要持續(xù)深入開展好“我的中國夢”主題教育實踐活動。希望各地、各學(xué)校發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，努力深化“與信仰對話”、“與人生對話”、“彩虹人生”等具體活動載體，組織開展好“我的中國夢——奮斗的青春最美麗”系列分享活動，力爭做出實效、做出亮點。三是要綜合抓好“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”教育活動、社會主義核心價值觀的培育和踐行、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、民族團結(jié)教育、國防教育等工作。希望各地、各學(xué)校根據(jù)各自的情況，確立相關(guān)活動的載體和方式進行實事求是的部署，不求面面俱到，要著力形成本地本校的特色。四是要抓好思想引領(lǐng)的載體構(gòu)建，比如社會實踐、志愿公益和志愿服務(wù)活動等等，既是活動載體，也是思想引領(lǐng)具體化、形象化和最直接的方式和手段。希望各地、各學(xué)校要多從思想引領(lǐng)的高度，努力多打造實踐育人的具體載體。五是要重視校園穩(wěn)定工作，尤其要抓好網(wǎng)絡(luò)思想領(lǐng)域的斗爭，增強自覺性、堅定性和戰(zhàn)斗性。今年還是“五四”運動95周年、建國65周年和中日甲午戰(zhàn)爭120周年，希望各地、各學(xué)校在思想引領(lǐng)工作中，要充分利用好這些重要節(jié)點和契機，根據(jù)黨中央相關(guān)的指示精神和要求，引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好學(xué)生的愛國熱情。
    二是大力開展大學(xué)生“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動。“三走”對共青團來說不能簡單看成只是體育活動，而是我們工作的綜合載體?！叭摺睂嶋H是引導(dǎo)大學(xué)生健康的生活方式和生活習(xí)慣，正是通過這樣的活動可以進一步培養(yǎng)大學(xué)生的體育精神，包括協(xié)作精神、奮斗精神和拼搏精神。希望各地、各高校進一步重視“三走”活動，把它作為當(dāng)前團學(xué)工作的重要項目和重要工作綜合載體，在“抓特色、抓成效、抓機制”上下功夫，爭取通過動員班級、動員體育社團、動員體育興趣小組以及時尚、有趣的方式吸引更多的大學(xué)生參與到活動中來，把這項有意義的活動做得有意思，真正形成長期習(xí)慣性、趣味時尚性、基層群眾性緊密結(jié)合的濃厚氛圍和長效機制。
    三是大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作。這項工作不僅僅是針對大學(xué)，而是中學(xué)、中職、大學(xué)都要一以貫之地推進，要構(gòu)建起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)分層次一體化的工作體系。今年工作的重中之重是“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。今年的創(chuàng)業(yè)大賽充分結(jié)合新時期黨中央的新要求、社會的新關(guān)注和青年學(xué)生自身的新需求，突出實踐導(dǎo)向，對傳統(tǒng)的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽進行重大調(diào)整和改造，進一步結(jié)合相關(guān)創(chuàng)業(yè)前沿，進一步做大規(guī)模、提升層次、擴大影響。各地、各高校要以“創(chuàng)青春”大賽為抓手，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作體系，擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)，尤其要發(fā)揮團組織的主觀能動性，加強共青團對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實質(zhì)性的輔導(dǎo)、服務(wù)，促進國家創(chuàng)業(yè)體制機制進一步健全完善，努力提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的比例和質(zhì)量。創(chuàng)業(yè)就業(yè)是青年學(xué)生的根本發(fā)展利益之所在，團學(xué)組織有很多空間可以做，希望大家大膽地抓，創(chuàng)新地抓。此外，今年還要在浙江舉辦“挑戰(zhàn)杯——彩虹人生”全國職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽以及在中學(xué)階段探索舉辦商業(yè)挑戰(zhàn)賽。希望我們共同抓好，真正分層形成學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的活力和工作體系，為加快國家創(chuàng)新體系建設(shè)和促進青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)作出貢獻。
    四是抓好學(xué)生幫扶體系建設(shè)。要求共青團要關(guān)心各類弱勢青年群體，要使團組織成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的“貼心人”。宜智同志也多次強調(diào)學(xué)校戰(zhàn)線要做好經(jīng)濟困難、學(xué)習(xí)困難、心理困難、社會交往困難、上進心不足等困難學(xué)生群體的幫扶。學(xué)校共青團的工作不要總做錦上添花的事，而要多做雪中送炭的事，要更多地關(guān)心最需要幫助的同學(xué)。希望各地、各學(xué)校把困難學(xué)生幫扶工作擺在重要位置進行整體定位和設(shè)計。我們不可能包打天下，把所有困難學(xué)生的問題都解決，但要通過我們的“添一把火、加一把薪”，真正做到團學(xué)感情上關(guān)心、困難信息上對稱、生存發(fā)展上幫扶。要發(fā)揚共青團面對面工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮好團學(xué)組織優(yōu)勢，構(gòu)建好幫扶工作項目體系，加大資源整合的力度，吸納更多的資源予以支持。即使是對經(jīng)濟困難學(xué)生的幫扶，盡管國家財政有相當(dāng)大的投入，如果條件可能，團學(xué)組織還是可以對最困難的學(xué)生在既有幫扶基礎(chǔ)上體現(xiàn)團學(xué)組織的溫暖。要完善工作長效機制，不貪大，不求多，不急于求成，堅持辦實事、解難事，善作善成。在幫扶方面，學(xué)校團委和學(xué)生會如果每年能實打?qū)嵉貫閷W(xué)生辦一件實事就會取得一份實效，贏得學(xué)生的一份擁護。
    五是切實抓好網(wǎng)絡(luò)新媒體應(yīng)用轉(zhuǎn)型。新時期網(wǎng)絡(luò)新媒體，不再僅僅是一個工作手段，而是覆蓋團的四項職能、貫穿團的工作與建設(shè)，在共青團事業(yè)發(fā)展中具有戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、全局性意義。今年1月8日，我們在福州專門召開了高校共青團網(wǎng)絡(luò)新媒體工作推進會，取得了較好的效果。客觀地講，盡管學(xué)校戰(zhàn)線在網(wǎng)絡(luò)新媒體應(yīng)用上已經(jīng)取得了初步進展，但與團中央書記處對學(xué)校共青團工作的要求相比、與學(xué)校戰(zhàn)線在全團工作重要性相比、與層出不窮的新媒體應(yīng)用創(chuàng)新相比，學(xué)校戰(zhàn)線網(wǎng)絡(luò)新媒體應(yīng)用工作還有很大提升空間。為此，這次會議專門下發(fā)了《學(xué)校共青團網(wǎng)絡(luò)新媒體應(yīng)用實施路線圖》，力圖通過建陣地、建隊伍、建內(nèi)容、建活動、建機制，積極推進組織體系建設(shè)轉(zhuǎn)型、校園思想引領(lǐng)轉(zhuǎn)型、服務(wù)學(xué)生和維護權(quán)益工作轉(zhuǎn)型、線上線下活動互促融合轉(zhuǎn)型、團學(xué)工作高效組織動員轉(zhuǎn)型，真正將網(wǎng)絡(luò)新媒體融合到工作全局之中。根據(jù)團中央要求，今年我們學(xué)校戰(zhàn)線要抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍建設(shè)，這要作為一項戰(zhàn)略任務(wù)落實好。希望各地、各學(xué)校積極做好相關(guān)實施工作，努力實現(xiàn)學(xué)校戰(zhàn)線在網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域不僅有陣地、建隊伍、發(fā)聲音，而且重內(nèi)容、出影響、見效果，力爭走在全團前列。
    六要抓好團學(xué)工作組織格局完善。教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化是全面深化改革的應(yīng)有之義，高校治理結(jié)構(gòu)完善是教育治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。團學(xué)組織是高校治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分，是校園治理民主化的重要主體。學(xué)校共青團要構(gòu)建以團組織為核心和樞紐、以學(xué)生會研究生會為學(xué)生“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”主體組織的工作組織格局，切實發(fā)揮好學(xué)生社團在活躍校園文化中的作用。這三句話構(gòu)成了我們對團學(xué)工作組織格局的定位，希望大家把思想認識和行動統(tǒng)一到這一定位上來。今年初團中央辦公廳、教育部辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國學(xué)生聯(lián)合會關(guān)于加強和改進高校學(xué)生會研究生會建設(shè)的指導(dǎo)意見》，明確要求“校級學(xué)生會組織須明確一名主席團成員負責(zé)學(xué)校學(xué)生社團工作;已設(shè)立校級學(xué)生社團聯(lián)合會的，其主要負責(zé)人須由校級學(xué)生會組織負責(zé)學(xué)生社團工作的同學(xué)兼任”。高校團學(xué)工作組織格局的完善是我們開展工作的組織載體，已經(jīng)有清晰的定位和思路，希望高校團委要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，確保團委機構(gòu)獨立設(shè)置，確保團學(xué)組織格局正確擺布，確保各級學(xué)生會及學(xué)生負責(zé)干部的產(chǎn)生運行程序規(guī)范、公正透明。對于高校青年教師如何團結(jié)、吸引、凝聚，我們鼓勵各地、各學(xué)校發(fā)揮主觀能動性去積極探索。
    以上六項重點工作可以簡要概括為“四強”和“兩抓”。“四強”就是強心、強體、強發(fā)展、強服務(wù)，思想引領(lǐng)是強心，“三走”是強體，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)是基于學(xué)生成長發(fā)展，學(xué)生幫扶體系建設(shè)是切實為學(xué)生服務(wù);“兩抓”就是抓好網(wǎng)絡(luò)新媒體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、抓好團學(xué)工作組織格局完善。希望大家要統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴，既要全面推進，又要突出重點。
    4.堅持科學(xué)管理，健全考核激勵機制。要完成黨中央賦予學(xué)校戰(zhàn)線的光榮使命，要實現(xiàn)《學(xué)校共青團工作五年規(guī)劃綱要》各項任務(wù)，要完成20**年的重點工作任務(wù)，我們就要建立科學(xué)合理、務(wù)實簡潔的考核評比激勵機制。按照團中央的要求，學(xué)校部結(jié)合戰(zhàn)線工作實際和特點，初步提出了學(xué)校戰(zhàn)線“三項全團考核、七項戰(zhàn)線通報”的考核框架，確定了考核內(nèi)容和機制，相關(guān)方案也已印發(fā)給了大家。這一方案具有定性與定量相結(jié)合、考核與通報相結(jié)合、自律與他律相結(jié)合的特點，請各省級團委參照執(zhí)行。此外，為完善工作激勵機制，團中央學(xué)校部還將重點開展兩項工作：一是對重點工作項目進行總結(jié)通報激勵;二是加大資源有效配置力度，盡量把整合來的各種資源通過具體項目配置到基層，激勵各地、各學(xué)校做好工作。
    三、努力提高學(xué)校共青團干部隊伍的能力素質(zhì)。
    打鐵還需自身硬，各級團學(xué)干部要堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐，努力提升能力素質(zhì)。團學(xué)干部要帶頭踐行對全體團干部提出的“四個必須”的要求。新時期要履行好學(xué)校共青團的工作職責(zé)，需要我們共同努力，切實增強四個方面的能力。
    1.切實增強改革創(chuàng)新力。一要不斷解放思想。學(xué)校團干部思想活躍、素質(zhì)較高，需不需要解放思想?我認為在新時期一樣需要。學(xué)校共青團是群團組織，不能爭權(quán)力、爭地位，而要用自己的工作投入服務(wù)好學(xué)生、服務(wù)好黨政工作大局，只要有利于青年學(xué)生成才發(fā)展、有利于黨政工作大局的事，我們都可以大膽地去想、去闖、去爭取、去突破。二要堅持問題導(dǎo)向。改革創(chuàng)新不是無的放矢，都是針對或宏觀或微觀的具體問題和現(xiàn)象去的。要增強改革創(chuàng)新能力，就必須找準真問題，就必須眼睛向下、重心下移，到基層、到實踐中去調(diào)查研究、觀察思考和總結(jié)提煉。比如，思想引領(lǐng)工作的針對性、有效性不強，究竟是內(nèi)容問題還是渠道或方式方法問題，這必須具體問題具體分析，到實際中去確定。此次會上部署的17項創(chuàng)新試點工作，涵蓋面廣，就是堅持問題導(dǎo)向鼓勵各地各學(xué)校因地制宜去試去闖，以改革創(chuàng)新的勇氣和擔(dān)當(dāng)探索新路子。三要重視基層首創(chuàng)。實踐是認識的源泉，也是檢驗真理的唯一標準，改革創(chuàng)新行不行、成不成，都需要在實踐中驗證，正確的路徑方法也總是蘊藏在具體的生活或工作實踐之中。我們要尊重基層、相信基層、依靠基層，激發(fā)各學(xué)校團委和各班級團支部的活力、創(chuàng)造力和主觀能動性，要將一些地方和學(xué)校的典型經(jīng)驗做法予以及時總結(jié)提煉推廣。四要堅持眼睛向外、整合各種資源。要有改革創(chuàng)新的力度，就要充分調(diào)動市場資源、承接政府資源、整合社會資源、爭取政治資源、動員團學(xué)資源。大家不要覺得我們的力量弱，關(guān)鍵是要把各方面的積極性充分發(fā)揮出來。重慶大學(xué)團委在民政部門爭取到了政府購買社會服務(wù)的100萬元，安徽團省委積極借助黨委組織部門的培訓(xùn)平臺開展自己的工作，湖北團省委整合了社會保障部門的萬資金，這都為我們提供了很好的借鑒。
    2.切實增強群眾工作力。群眾工作是我黨的法寶，也是團的法寶。做好青年學(xué)生群眾工作，既是根本的工作宗旨，也是重要的工作方法。一要牢固樹立群眾意識和群眾觀點。歸根到底，黨團組織的得以成立和發(fā)展的根基在于民眾的支持和擁護，團學(xué)干部與學(xué)生是魚與水、種子與土壤、仆人與主人的關(guān)系。新時期，我們要真正把學(xué)生作為我們的服務(wù)對象和工作主體，心中始終有學(xué)生，深入學(xué)生，絕對不能高高在上，團學(xué)工作的影響力要靠我們對學(xué)生的服務(wù)來擴大。二要提高調(diào)查研究、專業(yè)工作的能力。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，工作措施沒有絕對性。面對龐大的青年學(xué)生群體，要及時有效掌握其思想意識特點和行為特征，需要有科學(xué)的調(diào)查分析能力，需要就青年學(xué)生群體進行科學(xué)的深入研究。每一名團學(xué)干部都要深入基層，深入青年學(xué)生，查實情、辦實事，只有接好地氣才能更有底氣。新的時期，共青團工作的專業(yè)化越來越強、復(fù)雜性越來越高，越來越需要遵循客觀規(guī)律，我們要摒棄團學(xué)工作較虛、隨意性大的錯誤思想，要堅持“虛功實做”，努力提高對團學(xué)工作規(guī)律的研究和實施方案的科學(xué)論證，促進團學(xué)工作的科學(xué)化專業(yè)化。三要提高服務(wù)學(xué)生、解決問題的能力。要牢記做學(xué)生友，不做學(xué)生官，始終把服務(wù)學(xué)生作為工作的出發(fā)點和落腳點。建立健全有效的快速反應(yīng)系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)，特別是在面對維護校園穩(wěn)定突發(fā)事件和青年學(xué)生普遍性利益訴求時，能夠迅速行動、及時處理，爭取始終處于主動地位。四要提高組織動員學(xué)生的能力。行動最有說服力，新形勢下我們能否真正做到組織動員學(xué)生，既是衡量我們?nèi)罕姽ぷ髁Φ囊粭U標尺，也是學(xué)校戰(zhàn)線能否實現(xiàn)團的基本職能的重要保證。組織動員尤其要抓住學(xué)生的心、創(chuàng)造學(xué)生認可的價值，使學(xué)生更多地參與我們的基本工作和活動。
    3.切實增強思想傳播力。團的工作，可以說是思想影響思想、人格影響人格的工作，思想傳播力是我們的核心競爭力。一是提升在學(xué)校層面團學(xué)干部對自己的工作對象思想溝通傳播影響的能力。簡而言之，就是思想政治工作能力。學(xué)校團干部要能與普通學(xué)生說得上話，講的話學(xué)生愿意聽、聽得進。二是學(xué)校戰(zhàn)線各級團學(xué)組織之間信息溝通傳遞的能力。團中央的很多信號是要到達最基層的學(xué)校團組織的，如果各級團組織之間信息傳遞失效、阻尼過大，工作就會大打折扣。如何真正做到上傳下達，如何將好經(jīng)驗好做法及時在全團范圍內(nèi)得到反映或者推廣，如何將團中央書記處的指導(dǎo)思想、重點要求能快速傳遞到組織末端，需要各級團學(xué)組織之間的信息傳遞機制健全，暢順通達。三是學(xué)校共青團自身和外界的思想傳播影響的能力。學(xué)校共青團有時“只顧埋頭干活，缺少抬頭看路”，對外的信息報送和宣傳工作做得不夠。我們要切實改進工作短板，這次會議也專門下發(fā)了加強宣傳和信息報送工作的方案。希望學(xué)校戰(zhàn)線進一步加強思想傳播宣傳工作，改變“報上無字、電視無影、廣播無聲”的不利現(xiàn)象，因為我們是做人的工作的，必須要把好思想傳播出去，不僅要生產(chǎn)制造內(nèi)容，還要把它傳播好，使好內(nèi)容有穿透力、影響力和覆蓋力。
    4.切實增強工作執(zhí)行力。指出，一分部署，九分落實。提高執(zhí)行力抓落實才能保持我們團學(xué)組織的戰(zhàn)斗力。一要樹立執(zhí)行意識。思想決定行動，執(zhí)行意識是增強工作執(zhí)行力的重要前提。共青團本質(zhì)上是政治組織，組織特性決定了它的成員必須要講政治紀律和工作紀律。因此，各級團學(xué)干部要從內(nèi)心樹立起強烈的執(zhí)行意識，要不折不扣地落實團中央和上級團組織的工作部署和要求，落到實處。當(dāng)然我們反對簡單的生搬硬套或者不講條件的執(zhí)行，支持各地、各學(xué)校實事求是地根據(jù)自己的實際情況創(chuàng)造性地執(zhí)行。二要突出執(zhí)行效力。有時一件工作及時部署了，但實際工作推進卻是慢慢吞吞。我們要真正講時間效率，破除“官僚主義”習(xí)氣，突出執(zhí)行效力。三要健全執(zhí)行機制。謀劃工作和推進工作要努力形成決策、咨詢、監(jiān)督、考核、評價的閉環(huán)機制，對于重點工作不是說一說而已，而是真正形成考核監(jiān)督的機制，壓力層層傳遞，任務(wù)層層分解，工作件件落實。四要強化務(wù)實作風(fēng)。要真正想實事、出實招、辦實事，少空談清談，多實干苦干，緊緊圍繞團中央的工作要求，結(jié)合各自實際，實實在在進行部署，形成更為務(wù)實、更為高效的組織體系和工作格局。
    同志們，指出，我們的事業(yè)是一點一滴干出來的，我們的道路是一步一個腳印走出來的。一年之計在于春，讓我們認真貫徹團中央的決策部署，馬不停蹄，實干當(dāng)先，敢于擔(dān)當(dāng)，共同奮斗，努力譜寫學(xué)校共青團事業(yè)的新篇章。
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇十二
    （3月26日）
    高青
    同志們：
    剛才，校黨委副書記、紀委書記王瑞芳同志作了工作報告，對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了總結(jié)，對今年工作任務(wù)做了全面部署。校紀委副書記郭曰鐸同志傳達了全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。機電學(xué)院、材料學(xué)院和實驗設(shè)備處進行了大會交流，介紹了院務(wù)公開和儀器設(shè)備招投標的做法和經(jīng)驗。
    我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，一年一次，堅持了多年，很有必要，也非常重要。各部門、各單位要認真學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。
    一、充分認識加強反腐倡廉建設(shè)的重要性緊迫性，切實增強使命感責(zé)任感
    中央紀委十七屆五次全會是一次十分重要的會議。胡錦濤作重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了當(dāng)前反腐倡廉的形勢，明確提出了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)，著重闡述了加強反腐倡廉制度建設(shè)的重要性、緊迫性和基本要求。講話思想深刻、內(nèi)容豐富，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。我們要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤的重要講話和中央紀委、省紀委全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署上來，堅持用發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的辦法，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，深入推進我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    20是我校的質(zhì)量建設(shè)年，也是科學(xué)發(fā)展觀的集中學(xué)習(xí)貫徹年。一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，各方面工作都取得了新的進展。學(xué)校第九次黨代會勝利召開為學(xué)校今后一個時期改革發(fā)展指明了奮斗目標；學(xué)校國家級教學(xué)成果獎實現(xiàn)了歷史性的突破；國家輪胎工藝與控制工程技術(shù)研究中心的申報成功標志著我校的創(chuàng)新平臺建設(shè)進入了國家隊行列；今年1月，生態(tài)化工重點實驗室被科技部正式批準為省部共建國家重點實驗室培育基地；獲得33項國家自然科學(xué)基金，在山東省屬高校中名列前茅;mba培養(yǎng)單位的申報成功標志著我校在專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)領(lǐng)域取得了新的突破；研究生規(guī)模繼續(xù)擴大；生源質(zhì)量繼續(xù)提高；畢業(yè)生就業(yè)率保持省屬高校前列；新增兩個博士后流動站等等。
    一年來，我們認真貫徹中央和省委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞中心、服務(wù)大局，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步加強了反腐倡廉教育，完善了反腐倡廉制度體系，強化了對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，認真做好信訪和案件查處工作，扎實推進了具有我校特點的`懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了實實在在的成效，為促進學(xué)校事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供了有力保證。
    在看到成績的同時，也要清醒地認識到，當(dāng)前我校的反腐倡廉建設(shè)還存在一些亟待解決的問題：有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、服務(wù)意識淡薄，急功近利、浮躁現(xiàn)象、形式主義比較嚴重；有的自我約束、接受監(jiān)督的意識不強；有的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識、對反復(fù)倡廉重要性認識不夠，在自覺執(zhí)行有關(guān)制度上還存在差距；學(xué)校管理重心下移、管理權(quán)下移以后，對學(xué)院（部）的監(jiān)督檢查滯后，存在著監(jiān)督機制不健全，制度落實不到位等問題。尤其需要引起我們高度警醒和引以為鑒的是，教育系統(tǒng)特別是高校違紀違法案件仍處于多發(fā)階段，基建工程、物資采購、招生等成為案件易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng)計，至，全國紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處教育系統(tǒng)違法案件56239件，給予黨紀政紀處分56685人，其中高校2303人，被追究刑事責(zé)任的司局級干部49人。2003至年，全省紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案查辦教育系統(tǒng)違紀違法案件898件，給予黨政紀處分924人，其中高校116人，被追究刑事責(zé)任的99人。這些都給我們敲響了警鐘。
    20是學(xué)校建校60周年，是實現(xiàn)學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃工作目標的最后一年，也是全面貫徹學(xué)校第九次黨代會精神，推動學(xué)校各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好今年的工作，意義重大。學(xué)校事業(yè)的快速發(fā)展迫切需要我們加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    面對新形勢新要求，我們必須居安思危，增強憂患意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大政治任務(wù)，切實抓緊抓好。
    二、按照中央和省委的部署要求，以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉制度建設(shè)
    胡錦濤在中央紀委五次全會重要講話中，著重對加強反腐倡廉制度建設(shè)作了深刻系統(tǒng)闡述，進一步明確了反腐倡廉制度建設(shè)的重要任務(wù)。這充分表明我們黨對反腐倡廉建設(shè)規(guī)律的深化，必將有力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭更有效地開展。省委確定，把今年作為反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”。省委書記姜異康同志在省紀委九屆六次全會上就深入學(xué)習(xí)胡錦濤關(guān)于反腐倡廉制度建設(shè)的重要論述、切實加強反腐倡廉制度建設(shè)作了重要講話，提出明確要求。我們一定要按照黨中央、中央紀委和省委、省紀委的部署要求，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建設(shè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效。
    （一）加強制度建設(shè)，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。
    制度建設(shè)既是反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分，又是反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化的重要保證。當(dāng)前，要結(jié)合我校的實際，突出抓好反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度、懲治制度建設(shè)。要把制度建設(shè)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督諸環(huán)節(jié)，貫穿于反腐倡廉全過程。要更加注重制度體系建設(shè)，使各項制度相互聯(lián)系、相互銜接、相互配套，形成有機整體，發(fā)揮制度體系的集合效應(yīng)和整體功能。
    要重視教學(xué)、科研、服務(wù)等各項管理工作的制度建設(shè)。針對教育系統(tǒng)一些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的特點，要把深化改革與制度創(chuàng)新結(jié)合起來，積極推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，并及時把改革成果用制度的形式固定下來。學(xué)校的各項制度都要體現(xiàn)反腐倡廉的要求。既要有實體性制度又要有程序性制度，既要注重制度的系統(tǒng)配套又要注重細節(jié)設(shè)計，既要明確激勵措施又要明確可操作性的處罰辦法，推進反腐倡廉制度建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化。
    （二）加大制度創(chuàng)新力度，積極構(gòu)建反腐倡廉制度體系。
    我們要以省委確定的“制度創(chuàng)新年”為契機，突出重點領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大反腐倡廉制度創(chuàng)新力度。要創(chuàng)新完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、干部人事制度改革相關(guān)制度、廉政風(fēng)險防范制度和紀檢監(jiān)察工作制度。要認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及其他相關(guān)規(guī)定，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。要從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，構(gòu)筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。要加強反腐倡廉制度建設(shè)調(diào)查研究，及時研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗。要按照與學(xué)校事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、與學(xué)校出臺重大舉措相配套的要求，進一步深化學(xué)校干部人事制度改革、管理體制和運行機制改革，深化后勤管理改革，進一步健全重大事項決策機制，完善學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位委員會學(xué)術(shù)事務(wù)管理的運行機制。隨著學(xué)校管理重心的下移，要進一步完善細化學(xué)院嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策的制度，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，健全學(xué)院科學(xué)決策、自我約束、自我發(fā)展的工作機制和監(jiān)督制約問責(zé)機制，激發(fā)學(xué)院推進事業(yè)發(fā)展的動力和活力。
    （三）提高制度執(zhí)行力，切實維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。
    徒法不足以自行。制度的生命力在于執(zhí)行。一項好的制度，如果不去執(zhí)行，就會形同虛設(shè)；執(zhí)行不到位，就難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。大量事實表明，許多嚴重腐敗案件的發(fā)生，大都與制度執(zhí)行不力密切相關(guān)。制度是基礎(chǔ)，落實是關(guān)鍵，監(jiān)督是保障。這就要求我們在制定反腐倡廉制度和其他各項管理制度的同時，要在狠抓落實上下功夫，切實提高制度的執(zhí)行力，維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。
    要切實加強制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)。反腐倡廉制度及其他學(xué)校各項管理制度能否得到貫徹執(zhí)行，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要把制度執(zhí)行擺在突出位置，保障學(xué)校各項制度得到切實執(zhí)行。制度執(zhí)行時，對于學(xué)校授權(quán)的事項，可以結(jié)合單位實際創(chuàng)造性地開展工作，但不得違反學(xué)校制度規(guī)定的基本原則、基本要求。對于學(xué)校的剛性制度、硬性規(guī)定，要不折不扣的執(zhí)行，不得“打折”，更不得與學(xué)校的規(guī)定相左。
    要切實加強制度宣傳教育。要把制度宣傳教育作為反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過廣泛深入的宣傳教育，使廣大黨員、干部領(lǐng)會制度精神、熟知制度內(nèi)容，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準則、自覺行動。
    要切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行問責(zé)機制。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，做執(zhí)行制度的表率。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效
    黨的十七大把反腐倡廉建設(shè)同黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)放在一起，成為黨的五大建設(shè)的重要組成部分，確立了“五位一體”的黨的建設(shè)總體布局。黨的十七屆四中全會把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，提出了一系列新思想新舉措。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，以高度的政治責(zé)任感，奮發(fā)進取的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，切實搞好我校的反腐倡廉建設(shè)，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保證。
    （一）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)校各級黨組織是反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實負起責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核與監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任追究。今年上半年，學(xué)校將開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，檢查考核的結(jié)果將作為新一輪干部聘任的重要依據(jù)。
    要堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。落實《青島科技大學(xué)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系責(zé)任分工方案》（青科大黨字[2009]41號），加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，齊抓共管，狠抓落實，推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效。（本網(wǎng)網(wǎng)）
    （二）加強反腐倡廉教育。大量事實告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法，甚至跌入犯罪深淵，根本原因在于放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想退化變質(zhì)。不少事例說明，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一旦放松黨性修養(yǎng)和世界觀改造，意志稍有松懈，就有可能犯錯誤，甚至?xí)龃髥栴}，成為黨和人民的罪人。教育是基礎(chǔ)。要以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點，有針對性地在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)。著力加強對重要崗位、重點部門工作人員的反腐倡廉教育。重點加強對學(xué)科帶頭人、科研項目負責(zé)人、評審專家等人員學(xué)術(shù)道德教育，加強對全體師生的廉政思想教育。重點抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》學(xué)習(xí)貫徹。要把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，作為中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不斷改進教育方式，提高教育實效。要加強廉政文化建設(shè)，大力培育和弘揚廉潔價值理念，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，推動廉政文化進學(xué)校，營造崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風(fēng)氣，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供思想保障和輿論氛圍。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求，講黨性、重品行、作表率，始終做到一身正氣、一塵不染。
    （三）加強監(jiān)督檢查和懲處力度，推動中央和省委決策部署和學(xué)校工作的貫徹落實。
    胡錦濤指出：“黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部對監(jiān)督要有正確的認識：監(jiān)督不是對部門、對單位不信任，也不是和領(lǐng)導(dǎo)干部過不去，而是對部門、對單位的支持，對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立自覺接受監(jiān)督的意識，樹立監(jiān)督就是愛護的觀念，自覺接受各種形式的民主監(jiān)督。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，不能個人或少數(shù)人說了算。班子主要負責(zé)人既要切實擔(dān)負起班長的職責(zé)，又要真正把自己當(dāng)成班子的平等一員，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。班子成員要相互監(jiān)督，勇于監(jiān)督，善于監(jiān)督，努力形成濃厚的監(jiān)督氛圍。要進一步完善校院兩級教職工代表大會制度，依法保障教職工參與民主決策和民主管理。要深入推進校務(wù)公開、院務(wù)公開，依法保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進一步發(fā)揮行政效能投訴中心的作用，暢通信訪渠道。要健全各種形式的民主監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力，進一步強化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督。
    要健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。以加強領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。凡是涉及教職員工切身利益的重大決策、重要制度，都要事先經(jīng)過教職工代表大會通過，都要向教職員公開，接受群眾監(jiān)督。
    要加強對學(xué)校工作部署、人事分配制度改革落實情況和學(xué)校獎助學(xué)金評比、入黨評優(yōu)、干部聘任、職稱評審、基建工程、物資采購、招生考試的監(jiān)督檢查，保證中央和省委決策部署和學(xué)校工作的貫徹落實。
    要嚴肅懲處違法違紀案件。懲處不是目的。但是，如果領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職或者徇私舞弊、弄虛作假、侵害師生利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查證屬實，要依法依紀嚴肅處理。要利用典型案件開展警示教育，以案說法、以案明紀，進一步增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力，使干部不想犯錯誤、不能犯錯誤、不敢犯錯誤。
    老師們，同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)我校改革發(fā)展穩(wěn)定的全局。我們要以十七大及十七屆四中全會、中央紀委十七屆五次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署，振奮精神，真抓實干，務(wù)求實效，深入推進我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我校事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展、為建設(shè)教學(xué)研究型高水平大學(xué)提供堅強有力保證！
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇十三
    學(xué)校的后勤工作一直是學(xué)校的重要工作之一,在學(xué)校中占有很重要的地位,其工作量大而繁瑣,因此,需要學(xué)校提高對后勤管理和服務(wù)的要求,認真、努力搞好學(xué)校后勤工作是保證其他工作合理進行的前提。下面是本站小編給大家整理的后勤工作會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    同志們：今天這次會議是我校近年來召開的規(guī)模最大的一次后勤工作會議。會議的目的是對我校兩年來后勤工作進行總結(jié)，對我校后勤改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù)進行分析，推動我校后勤工作邁上新的臺階。借此機會，我代表學(xué)校黨委和行政向后勤工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作在后勤戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!我是后勤戰(zhàn)線的一名老兵，對高校后勤工作有很深的感情，對后勤同志們的辛苦深有體會。下面我講三點意見和認識。
    一、后勤工作的主要成績20xx年，我們啟動了后勤社會化改革，兩年來，后勤部門按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，開拓進取，扎實工作，后勤服務(wù)水平和保障能力有了明顯提升，整個后勤工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。改革的方向逐步明確。
    (一)改革的方向逐步明確。20xx年的后勤改革，學(xué)校按照“投資多元化、管理契約化、運行企業(yè)化”的方針，構(gòu)建了“小機關(guān)，多實體”的管理模式，基本實現(xiàn)了管理機構(gòu)與經(jīng)營服務(wù)實體相對規(guī)范分離，組建了能源、物業(yè)、飲食、學(xué)生社區(qū)等中心，初步實現(xiàn)了由行政化管理模式向企業(yè)化運行模式的轉(zhuǎn)變。各中心在做好服務(wù)保障工作的基礎(chǔ)上，實行實體經(jīng)營，管理水平不斷提高，經(jīng)濟效益和社會效益不斷增強。
    (二)發(fā)展的思路逐步清晰。后勤領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)謀劃，發(fā)展的思路逐步清晰。清晰提出了“一二三四五”的發(fā)展思路。一是“一個模式”，即投資多元化、管理契約化、運行企業(yè)化的模式。二是“兩個效益”，社會效益和經(jīng)濟效益。三是“三步走戰(zhàn)略”，第一年實現(xiàn)自負盈虧，第二年、第三年實現(xiàn)自我發(fā)展、自我壯大，第四年上繳學(xué)校收入一千萬。四是“四個創(chuàng)新”，觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新、隊伍創(chuàng)新。五是塑造“五個品牌”，陽光飲食、景觀校園、溫馨家園、節(jié)約型校園等，很有創(chuàng)意。
    (三)制度建設(shè)逐步完善。制度建設(shè)是大學(xué)文化建設(shè)的制度建設(shè)逐步完善。建設(shè)逐步完善關(guān)鍵。制度是一種管理規(guī)范，是保證發(fā)展的重要手段，要把制度上升到文化的層面去理解，制度一旦成為人的自覺，就會變成文化。在沒有達到文化自覺前，要通過制定制度來使大家養(yǎng)成一種習(xí)慣，建立一種秩序，形成一種文化。這幾年，后勤部門在制度建設(shè)上進行了有益的探索，提出了制度建設(shè)要“管用、實用、固化、內(nèi)化”，體現(xiàn)了后勤處對制度建設(shè)的深刻理解。
    (四)服務(wù)水平和保障能力逐步提高。近年來，后勤處服務(wù)水平和保障能力逐步提高。積極整合資源，服務(wù)大局，努力做好細節(jié)服務(wù)和精益化管理工作，后勤服務(wù)水平和保障能力逐步提高，創(chuàng)新了很多服務(wù)形式，如“24小時服務(wù)熱線”，實現(xiàn)了“多中心聯(lián)動”，實行“首問負責(zé)制、限時辦結(jié)”，開展“細節(jié)服務(wù)年活動”，這些提升服務(wù)水平的工作做得很扎實?？偟膩砜矗笄诜?wù)水平在提升，職工的滿意度在提高。
    合同。
    制人員為技術(shù)骨干，以非全日制用工和勤工助學(xué)人員為必要補充”的職工隊伍。同時，通過聘任高學(xué)歷管理及技術(shù)人才，設(shè)立“學(xué)士前實踐崗”、“學(xué)士后流動站”等措施，探索出了一條改善后勤隊伍結(jié)構(gòu)，提高后勤隊伍素質(zhì)的途徑。
    (六)學(xué)校辦學(xué)的周邊環(huán)境逐步優(yōu)化。近年來，后勤處學(xué)校辦學(xué)的周邊環(huán)境逐步優(yōu)化。辦學(xué)的周邊環(huán)境逐步優(yōu)化會同其他部門為優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境作了大量工作，實現(xiàn)了南院圍墻的圍合，對馬武寨山進行了承租和綠化改造等，為學(xué)校提供了良好的辦學(xué)條件，創(chuàng)造了和諧的周邊環(huán)境。經(jīng)濟效益逐步凸顯。20xx(七)經(jīng)濟效益逐步凸顯。逐步凸顯根據(jù)后勤處提供的數(shù)據(jù)，年上繳學(xué)校收入538萬，是20xx年的5倍，截至目前，今年已上繳學(xué)校收入640萬，超額完成了年初制訂的600萬目標。另一方面，后勤通過一系列節(jié)約措施，盤活資產(chǎn)，也增加了學(xué)校收入，這是個了不起的成績。
    以上成績的取得，是后勤處班子正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各實體負責(zé)同志辛勤經(jīng)營的結(jié)果，更是全體后勤職工艱苦創(chuàng)業(yè)、勤懇工作、奮力拼搏、無私奉獻的結(jié)果。在此，我代表學(xué)校和全校師生員工再次對你們表示衷心的感謝!
    二、后勤工作面臨的形勢要做好今后的后勤工作，開創(chuàng)后勤工作新局面，就要站在新的起點上，全面分析面臨的新形勢。
    (一)建設(shè)高水平大學(xué)對后勤工作提出了新的要求。濟建設(shè)高水平大學(xué)對后勤工作提出了新的要求。南大學(xué)在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，廣大師生艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，經(jīng)過60多年的發(fā)展，已經(jīng)站在了一個新的歷史轉(zhuǎn)折點上。近年來，學(xué)校黨委審時度勢，確定了建設(shè)“綜合性、開放式、國際化、有特色的高水平大學(xué)”的目標。為實現(xiàn)這一目標，學(xué)校采取了一系列重大措施：一是狠抓本科教學(xué)質(zhì)量，本科教學(xué)工作水平評估取得了優(yōu)異成績，評估過后，學(xué)校立即啟動十大質(zhì)量工程，全面推進教育質(zhì)量的提高;二是通過和醫(yī)科院的科教一體化合作，在激烈的競爭中拿到了博士立項建設(shè)單位;三是全面整治校園環(huán)境，建設(shè)了甲子湖等景觀綠化帶，為師生創(chuàng)造了優(yōu)良的學(xué)習(xí)生活環(huán)境;四是走內(nèi)涵發(fā)展道路，把發(fā)展的著力點放到建設(shè)高水平大學(xué)上來，從20xx年開始，停招所有?？疲鸩浇⑵饛谋究频酱T士到博士完整的人才培養(yǎng)體系;五是推進省市共建，經(jīng)學(xué)校與省政府、市政府反復(fù)溝通，促使省市政府簽訂了省市共建濟南大學(xué)協(xié)議，為學(xué)校發(fā)展贏得了濟南市的真誠支持，為學(xué)校全面服務(wù)濟南經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了條件;六是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)構(gòu)建促進發(fā)展的長效機制，力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展。學(xué)校已初步制訂了20xx年到20xx年的各項規(guī)劃，目標是到20xx年，要保證拿到博士授予權(quán)，綜合實力排名進入山東省高校前十，全國前一百。高水平大學(xué)的建設(shè)，不是單兵突進?！案咚健保ń虒W(xué)的高水平，科研的高水平，管理的高水平，育人環(huán)境的高水平，更包括服務(wù)的高水平。沒有高水平的管理和后勤服務(wù)，是建不成高水平大學(xué)的。從這個意義上來講，建設(shè)高水平大學(xué)的歷史使命，對后勤的保障能力和后勤干部職工的服務(wù)水平都提出了新的更高的要求。高校后勤改革的發(fā)展趨勢對后勤工作提出了新的要求。
    (二)高校后勤改革的發(fā)展趨勢對后勤工作提出了發(fā)展趨勢對后勤工作提出要求。要求。后勤改革的方向是社會化。1985年，在《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中提出高校后勤改革的方向是社會化。1999年，在《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中指出，要加大后勤改革力度，逐步剝離學(xué)校后勤系統(tǒng)，推動學(xué)校后勤工作社會化，鼓勵社會力量為學(xué)校提供后勤服務(wù)，發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)。根據(jù)中央的精神，高校的后勤服務(wù)必然形成一個開放的市場，高校的后勤隊伍必須走企業(yè)化的路子，逐步形成教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)。根據(jù)我對后勤社會化的理解，我在1998年提出了“投資多元化，管理契約化，運行企業(yè)化”。為什么提出這樣一個路徑選擇呢?我考慮，一方面，從學(xué)校角度來講，在市場經(jīng)濟不規(guī)范、法律不健全的情況下，盲目的開放校內(nèi)市場，把校外企業(yè)引進來占領(lǐng)校內(nèi)市場，可能對學(xué)校的管理帶來麻煩，還可能引起不必要的經(jīng)濟或法律紛爭;另一方面，從促進本校后勤發(fā)展的角度來講，應(yīng)該把校內(nèi)市場保護起來，同時把后勤實體進行企業(yè)化改造，逐步培養(yǎng)成有競爭能力的市場經(jīng)濟實體，到條件成熟時再引入競爭?！巴顿Y多元化”，就是以后勤現(xiàn)有學(xué)校資產(chǎn)為主體，可以吸納職工入股，可以吸納校外資金，逐步把后勤實體建成產(chǎn)權(quán)明晰的經(jīng)濟實體?！肮芾砥跫s化”，就是學(xué)校今后對后勤服務(wù)的全部工作，都以契約的方式委托給企業(yè)進行管理。學(xué)校與后勤企業(yè)的關(guān)系，逐步由現(xiàn)在的隸屬關(guān)系變?yōu)槠跫s關(guān)系。“運行企業(yè)化”，要求后勤實體要按照企業(yè)的模式經(jīng)營，實行成本核算，最終逐步成為獨立法人企業(yè)。應(yīng)該說這三句話是高校后勤社會化的一個路徑選擇，也是高校后勤發(fā)展壯大的必然選擇?，F(xiàn)在，國內(nèi)有些高校已經(jīng)實現(xiàn)了后勤產(chǎn)業(yè)化，不單是在校內(nèi)經(jīng)營方面占領(lǐng)了本校的服務(wù)市場，而且將業(yè)務(wù)拓展到校外市場。我們起步晚了，但要發(fā)揮好后發(fā)優(yōu)勢。在這一點上我們?nèi)沃氐肋h。
    (三)市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)對后勤工作提出了新的要求。改市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)對后勤工作提出了新的要求。挑戰(zhàn)工作提出革后的后勤實體，要在市場經(jīng)濟大環(huán)境中生存和發(fā)展，一定要用企業(yè)化的運行機制來運作。市場經(jīng)濟講求的是公正、公平、公開、競爭，每一個企業(yè)都要經(jīng)受市場的考驗。我校后勤實體還存在著市場經(jīng)驗不足、技術(shù)設(shè)施落后、效率效益意識相對較差、市場競爭能力較弱等不足。高校是一塊新興的大市場，社會上的很多企業(yè)和商家都看好其中的機遇，如果開放了校內(nèi)服務(wù)市場，我們的后勤實體是否能經(jīng)受住市場的考驗?后勤的同志們要充分認識到這一點，認識到我們面臨的挑戰(zhàn)。如何把各個實體做大做強，建成有競爭力的市場主體，是我們必須面對的重大任務(wù)。作為學(xué)校，我們希望把校內(nèi)的市場交給自己的后勤，尤其是希望后勤能在未來的校園環(huán)境建設(shè)和管理中發(fā)揮重要作用。但后勤的同志自身絕對不能有“等、靠、要”的思想。市場的競爭是公平的，也是殘酷的。對于用戶來說，誰的服務(wù)更到位，誰的成本更低廉，用戶就會選擇誰。
    三、深化后勤改革，加快發(fā)展步伐，開創(chuàng)我校后勤工作。
    新局面后勤如何實現(xiàn)快速的發(fā)展，下面我從兩個層面談一點看法。
    (一)從學(xué)校層面講，必須采取“支持、扶持、放水養(yǎng)從學(xué)校層面講必須采取“支持、扶持、采取魚”的政策，支持后勤實體逐步發(fā)展壯大的政策，支持后勤實體逐步發(fā)展壯大實體逐步發(fā)展“支持、扶持、放水養(yǎng)魚”，是一定時期我們把高校后勤逐步轉(zhuǎn)化為市場競爭主體的必然選擇。后勤實體壯大起來之后，才能有競爭力，才能參與高校服務(wù)市場的競爭，也才能面向社會參與更大市場的競爭，高校的后勤社會化改革才能真正實現(xiàn)。第一，提供市場支持。
    第一，提供市場支持。我認為在一定時期內(nèi)，原則上校支持內(nèi)這一服務(wù)市場不能對外開放，要交給自己的后勤實體經(jīng)營。提供市場就是對后勤實體的一個最大的支持，校內(nèi)這個市場，就是我們后勤發(fā)展最大的優(yōu)勢，是后勤實體實現(xiàn)原始積累的一個基礎(chǔ)。我們在學(xué)校大規(guī)模建設(shè)時期已經(jīng)喪失過一些機遇，現(xiàn)在學(xué)校把服務(wù)市場保護起來，提供給后勤，扶持后勤發(fā)展，以后只要是后勤實體能干的工程，在同樣的情況下必須交給后勤實體實施。希望后勤抓住機會，全面提升經(jīng)營能力和服務(wù)水平，靠經(jīng)營所得不斷發(fā)展壯大。
    第二，提供政策支持。第二，提供政策支持。政策支持學(xué)校的政策對后勤不要管得過死。下一步要首先從干部管理上放權(quán)，后勤實體的書記、主任由學(xué)校任命，實體的其他管理人員由后勤處和各實體負責(zé)人選聘;聘任副主任以下的管理人員，可以打破干部與工人的身份界限，打破事業(yè)編制與聘任編制職工的界限。在分配政策上也要放權(quán)。后勤實體可以根據(jù)企業(yè)的運行規(guī)律，對工資進行改革，可以實行基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資制，使績效工資與工作的多少、好壞直接掛鉤，充分調(diào)動職工工作積極性。第三，提供資金支持。
    第三，提供資金支持。在后勤實體的初創(chuàng)階段，開拓市支持場、新上項目、承攬工程等，經(jīng)過科學(xué)論證，學(xué)?？梢栽谫Y金上給予幫助支持。第四，提供品牌支持。第四，提供品牌支持。“濟南大學(xué)”是無形資產(chǎn)，本身就有很高的信用度，后勤實體要利用好這個品牌。
    (二)從后勤自身來講，必須按照社會化改革方向，遵從后勤自身來講，必須按照社會化改革方向，按照社會化改革方向循兩個規(guī)律，努力實現(xiàn)循兩個規(guī)律，努力實現(xiàn)“五化”目標社會化是后勤改革的方向，必須予以堅持。高校后勤產(chǎn)業(yè)具有育人功能，后勤每一個職工要以優(yōu)良的服務(wù)和愛心去影響學(xué)生，使他們有一個健康成長的環(huán)境，這就是我們后勤產(chǎn)業(yè)的特殊性，也是必須遵循的教育規(guī)律。高校后勤產(chǎn)業(yè)又是經(jīng)濟實體，要追求經(jīng)濟效益，要尊重市場經(jīng)濟規(guī)律。在這樣的前提下，要努力實現(xiàn)“五化”目標。
    第一，管理精益化。第一，管理精益化精益化是一個特定經(jīng)濟學(xué)上的概念，精益“精益化”不是“精細化”?！熬妗睆淖置婵?，“精”是精細、細致，“益”是有益、效益。這個概念來自日本，上世紀七十年代，豐田汽車集團面臨殘酷的市場競爭，為降低成本，增強競爭力，提出了無庫存管理方法，精確計算車間每天的生產(chǎn)量，實行零庫存管理，這種管理方式帶來了豐田管理的革命，使豐田汽車一下子打入了美國市場。豐田的這一生產(chǎn)方式被經(jīng)濟學(xué)界稱之為“精益化生產(chǎn)”。我受這一啟發(fā)，覺得高等學(xué)校的管理應(yīng)該引進精益管理這一概念。學(xué)校工作的每一個環(huán)節(jié)都要進行認真設(shè)計、精確計算、效益評價，追求效率最高化、效益最大化、服務(wù)最優(yōu)化。同樣，我們后勤的同志應(yīng)該把管理精益化作為目標要求。
    第二，運行企業(yè)化。第二，運行企業(yè)化?，F(xiàn)在我們的各個后勤實體還沒有真正達到“運行企業(yè)化”的要求。運行企業(yè)化要求，我們實體的每一位員工，都要切實樹立市場意識、競爭意識、成本意識、品牌意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識、文化意識。要靠效益求發(fā)展，靠質(zhì)量求生存，靠優(yōu)良的服務(wù)贏得市場和客戶。
    第三，隊伍專業(yè)化。第三，隊伍專業(yè)化。有人說我們的后勤隊伍學(xué)歷差、素質(zhì)低，我不能同意這種看法。后勤隊伍的工作性質(zhì)決定了這只隊伍不一定非要高學(xué)歷。后勤工作有其特殊性，衡量后勤隊伍的素質(zhì)高低主要不是要看學(xué)歷，而是要看有沒有愛崗敬業(yè)的精神、嚴肅認真的態(tài)度、強烈的事業(yè)心;有沒有從事崗位要求的較高的技能、水平、能力;有沒有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。我希望后勤處和各實體能認真研究后勤隊伍的專業(yè)化建設(shè)，切實采取科學(xué)的方法，加大培訓(xùn)和技能訓(xùn)練力度，努力打造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
    第四，實體法人化。第四，實體法人化。后勤在占穩(wěn)校內(nèi)市場后，要走向外法人化部市場，必須具有法人資格。當(dāng)我們的后勤實體具備法人資格后，我們就不再是“社會化”的問題，而是要去“化社會”了。在這方面，國內(nèi)許多高校已經(jīng)走到我們前面。真正形成有競爭力的法人企業(yè)，應(yīng)是我們后勤實體的發(fā)展目標。第五，產(chǎn)業(yè)集團化。
    第五，產(chǎn)業(yè)集團化。后勤各個實體發(fā)展壯大后，為了增強統(tǒng)籌資源、開拓市場的的能力，就要逐步實現(xiàn)集團化發(fā)展?，F(xiàn)在很多學(xué)校已經(jīng)實現(xiàn)了后勤產(chǎn)業(yè)集團化，我認為這也應(yīng)是我們后勤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。要實現(xiàn)這一目標，各后勤實體必須加快發(fā)展，占穩(wěn)校內(nèi)市場，不斷開拓社會市場，真正組建一個具有競爭力的后勤產(chǎn)業(yè)集團。
    以上是我個人的一些認識和意見，講的不當(dāng)?shù)牡胤秸埓蠹抑刚?。我相信，在后勤處黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在后勤廣大干部職工的共同努力下，我校的后勤工作一定能夠開創(chuàng)新局面、再上新臺階，取得更大的成績!謝謝大家!
    今天是我們本學(xué)期后勤工作隊伍調(diào)整后的第一次會議。隊伍調(diào)整有三個方面：第一，兩個校區(qū)的后勤人員隨著校區(qū)的合并而走到一起來工作了;第二個方面就是本學(xué)期我們的后勤隊伍新增了三位來自原三廠職高的師傅;第三個方面就是管理后勤人員的總務(wù)處主任隨著新一屆中層干部競聘而調(diào)整。新的學(xué)期，新的隊伍，新的形勢，新的思路。下面，我借此機會講幾點新學(xué)期的工作意見。
    第一要具有珍惜自己崗位的意識。首先，后勤社會化是一種大趨勢，學(xué)校的后勤隊伍今后將逐步縮小，直至全部消失?，F(xiàn)在的社會找一個工作是相當(dāng)難的，許多大學(xué)生為了進一個編制參加十里挑一、百里挑一甚至千里萬里挑一的考試，而我們都享受國家的編制。這種狀態(tài)或者待遇是否長久，我不能妄自斷言。但是必須清楚：是人適應(yīng)國家政策，而不是國家政策適應(yīng)人。所以大家要珍惜這個崗位。其次，我們的有些職工是因為學(xué)校的撤并而被安排到這里來的，說一句實在話，沒有哪個學(xué)校愿意增加后勤職工，因為后勤上的活兒隨便到社會上去找臨時工都能干。學(xué)校需要增加的是教師，而且是好教師，好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這里來了，就要珍惜這個機會，干好這里的工作。松松垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象在我校是不受歡迎的，也是絕對容不下的。(上至校長下至職工都在認真地工作，暑期里部分后勤人員冒著酷暑已經(jīng)在校開始干活，值得表揚!)。
    第二是要牢固樹立服務(wù)意識。學(xué)校工作是育人的工作，校長、中層干部、班主任等是管理育人，教師是教書育人，后勤人員就是服務(wù)育人。工作中，大家要有為教育教學(xué)服務(wù)的意識。我們要知道我們工作的重要性。很多時候，我們的工作會影響到全校的整體工作。后勤工作無小事。
    第三要具有強烈的榮譽觀念的意識，不能把自己看成非常普通的一個后勤人員，感覺不到自身存在的價值，要有一種學(xué)校非我不可、舍我其誰的思想。要滿腔熱情地做好自己的本職工作，把我們?nèi)粘Ｋ鶑氖碌默嵤庐?dāng)作驚天動地的大事來做。(雖然做的事小事，但是做不好或者做壞了，那就是驚天動地的!)。
    第四就是要有注意服務(wù)態(tài)度的意識。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。我們在為全校師生服務(wù)的時候，要面帶微笑，要盡量為大家提供及時而有效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不能在服務(wù)中和教師學(xué)生發(fā)生沖突，要尊重每一個服務(wù)對象，不能以自己的喜好來處理事情。工作中，我們要有為他人服務(wù)、解決他人困難就是自己快樂的心理，樂于助人，善于助人，用我們的辛勞換來大家的認可和支持。
    第五是要牢固樹立節(jié)約意識。工作中，我們要有節(jié)約意識。隨著形勢的變化，學(xué)校的資金來源越來越少，而我們的開支卻難以下降，所以大家在工作中要用好每一個燈泡、用好每一個水龍頭，讓他們最大限度地發(fā)揮效益。在物品購置和使用方面，我們要加強管理，規(guī)范“物品申報——審批——采購——領(lǐng)用——核查”制度，保證物品不浪費、不私用、不流失。加強“校內(nèi)維修申報——核算——研究——維修——決算”管理，確保維修有必要、有證人、有效益。
    第六是要牢固樹立計劃意識。我們總務(wù)工作雖然有時候是出人意料，難以計劃，但是我們一定要增強計劃性，各項工作要有線路圖，要有計劃表。總務(wù)處統(tǒng)一制定后勤人員工作敘事表，羅列出需要做的正常工作和突擊工作，落實到專門負責(zé)人和完成時間及要求，同時要明確專人檢查落實到位情況，并作為今后對后勤人員考核的重要依據(jù)。
    工作中，后勤人員要有超前意識。很多事情我們是可以預(yù)計到的，比如一段時間下來，你自然就會知道笤帚需要更換了，這時候我們后勤人員主動去各個班級聯(lián)系一下更換，會讓學(xué)生和班主任感到溫暖和后勤人員工作的到位。
    第七是要牢固樹立責(zé)任意識。
    后勤人員要牢固樹立責(zé)任意識，后勤方面很多事情隨不是什么大事，但是影響卻是很大，一個燈泡修不好，可能就會給師生工作學(xué)習(xí)生活帶來不便;一個水龍頭沒有及時堵漏，可能就會給學(xué)校帶來一定的損失，就會影響到學(xué)校在教師、學(xué)生乃至社會中的聲譽，就會讓人產(chǎn)生“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有節(jié)約觀念、學(xué)校事情無人過問”的想法;一支粉筆不到位，就會影響到教師的正常授課，就會讓教師對學(xué)校工作的正常性產(chǎn)生懷疑。
    第八是要牢固樹立安全意識。我們剛剛進行了崗位安全培訓(xùn)，我們總務(wù)處還要專門組織針對后勤條線，特別是食堂條線的崗位安全培訓(xùn)。工作中，我們要牢記安全第一的思想，在為別人服務(wù)的同時，既要保證自己的安全，嚴格規(guī)范操作程序，又要確保師生的安全(比如飯菜的衛(wèi)生等)。我們要經(jīng)常性召開安全工作例會、安全工作分析會，每月進行一次全校性安全工作大檢查，檢查要有記錄，問題要有處置措施。
    工作中，要注意及時維修安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題處理不過日，不留后患，不留推委扯皮。不能因為工作時間和休息時間而影響。特別要加強食堂的檢查和管理，全體從業(yè)人員要樹立安全第一的意識。
    各位同志：
    今天，總務(wù)處組織全體服務(wù)人員在此召開會議，我覺得很有必要，也很有意義。開學(xué)以來，總務(wù)各部門克服各種困難，主動積極地開展各項工作?？傊?，在全體工作人員的共同努力下，我們順利地完成了各項工作，確保了教育教學(xué)工作的順利進行。借此機會，我謹代表學(xué)校校長室對各位所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!
    事實上，長期以來，總務(wù)各部門在增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，改進師生生活條件等方面做了許多具體、瑣碎的工作，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己的貢獻。
    隨著社會聲譽的不斷提高，社會影響力的進一步加大，我校接待服務(wù)工作、校園安全衛(wèi)生工作都上了新的水平。從整治周邊環(huán)境，到校園綠化、美化、亮化，許多同志本著主人翁的精神，主動出擊，積極應(yīng)對。隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，為適應(yīng)教學(xué)現(xiàn)代化要求的需要，辦公用品、教學(xué)設(shè)備的供應(yīng)和更新，量大、面廣、任務(wù)重，許多同志都能不怕繁瑣，做好一人一事的工作，確保隨叫隨到，力爭在最短的時間內(nèi)做好各項工作?？梢哉f，學(xué)校這幾年迅猛的發(fā)展成績的取得，離不開我們總務(wù)處全體人員的努力!
    我校良好的社會聲譽，給我們的工作帶來了巨大的壓力，也對我們的工作提出了更高的要求。學(xué)校要創(chuàng)市一級學(xué)校，后勤服務(wù)也要能與時俱進，順應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。另外，相當(dāng)一部分外地學(xué)生慕名而來，在我校讀書教育的同時，也在接受我們的服務(wù)。我們的工作能不能得到學(xué)生、家長的認可，某種意義上會影響學(xué)校的聲譽。無論是從學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，還是從群體和個人的利益出發(fā)，都需要我們進一步弘揚麗景人精神，立足本職崗位，獻計獻策，群策群力把后勤服務(wù)工作做得更好。
    為了共同把今后的工作做得更好，在此我對大家提幾下幾個方面的意見和建議：
    1、要進一步端正態(tài)度，增強服務(wù)意識。
    學(xué)?？倓?wù)部門存在的價值就是服務(wù)。我們要樹立起服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生的意識，把為師生做好服務(wù)當(dāng)作自己的應(yīng)盡義務(wù)，踏踏實實做好本職工作。把師生利益、家長利益放在首位，把他們的要求作為我們開展工作的出發(fā)點和歸宿。我們要以學(xué)校需要為己任，自尊、自愛、自重、自強，不能認為自己地位低而看輕自己。但是工作中，我們還有部分同志態(tài)度不夠端正，服務(wù)意識不強。安排工作時，推諉扯皮，敷衍了事;對待任務(wù)，挑肥揀瘦，推卸責(zé)任。工作過程中，不知滿足，討價還價講報酬、講條件。工作熱情不高，主動性不強，少有創(chuàng)造性，工作效率不高。要改變這種狀況，就要有正確的態(tài)度，增強服務(wù)意識。
    首先，要熱愛自己的本職工作。只有愛自己工作的人，才會工作主動，才會熱心地服務(wù)。
    其次，我們要善于換位思考。工作中，多站在服務(wù)的對象方面想一想，了解他們的需要，才便于我們把工作做好。
    第三，我們要增強主人公意識。作為一名麗景人，無論在哪一個崗位上工作，都代表麗景的形象，我們的工作態(tài)度怎樣，我們的服務(wù)怎樣，關(guān)系到學(xué)校形象，也關(guān)系到個人的形象。我們要增強主人翁意識，主動積極地把工作做好。
    2、要進一步鉆研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平。
    不同的崗位有不同的專業(yè)技能，有不同的要求。我們要不滿足于現(xiàn)狀，從讓師生滿意、讓客人滿意的角度出發(fā)，牢固樹立質(zhì)量就是生命的理念，善于思考，不斷總結(jié)，挖掘潛力，精益求精，工作上檔次，上水平，服務(wù)質(zhì)量爭一流。所有財務(wù)工作人員都要掌握必要的工作技能，認真履行會計職責(zé)，執(zhí)行財務(wù)紀律，保證財務(wù)工作規(guī)范有序;食堂工作人員要在提高烹飪水平上下功夫，注意營養(yǎng)搭配，菜的花色品種的變化，把飯菜做得更可口;文印中心要隨時滿足教育教學(xué)的需要，節(jié)約成本，如紙張的規(guī)格達標、二次使用等。水工、電工要經(jīng)常巡視校園，及時發(fā)現(xiàn)故障，及時排除，減少不必要的損失。花工要動手動腦為學(xué)校的綠化、美化盡力盡責(zé)。
    3、進一步加強修養(yǎng)，改善服務(wù)態(tài)度。
    學(xué)校是育人的地方，是反映社會主流文化的地方，是文明的象征。我們總務(wù)部門工作人員要與此相適應(yīng)，工作中要與人為善，態(tài)度和藹可親，要顧全大局，接受學(xué)校安排，工作第一。有意見逐級反映，不鬧情緒。
    同事之間要相互尊重，相互謙讓，團結(jié)協(xié)作，互相幫助。分工不分家，出現(xiàn)矛盾，協(xié)商解決。待教師要熱情，服務(wù)要周到。主動服務(wù)，體諒教師的辛苦，處處方便老師，要明白沒有學(xué)校的教育教學(xué)還需要總務(wù)人員干什么的道理。對待學(xué)生要視如己出，視如弟妹。學(xué)生是我們服務(wù)的主要對象，是祖國的未來，也是我們的上帝。要處處想著他們，關(guān)心他們，讓他們享受到家的溫暖、舒適，讓家長放心?？倓?wù)各部門要切實開展服務(wù)評比活動，并與考核掛鉤。
    4、要進一步狠抓安全生產(chǎn)，嚴防責(zé)任事故發(fā)生。
    學(xué)校安全事故每每見諸報端，應(yīng)該引起我們的重視。我們要層層落實安全責(zé)任，繼續(xù)做好防水、防盜、防火及飲食安全衛(wèi)生工作?？倓?wù)處各負責(zé)同志要積極配合學(xué)校加強校園責(zé)任區(qū)域巡視，加強校舍、消防設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時維修排除。
    抓好食堂衛(wèi)生工作，確保食品安全。我們要認真貫徹落實上級各部門有關(guān)安全規(guī)定，整治食堂、小商店的安全衛(wèi)生。堅決把好進貨關(guān)，副食品、蔬菜要保證新鮮可靠;把好保管關(guān)，防止出倉變質(zhì)或污染食品。下大力氣整治好食堂就餐環(huán)境衛(wèi)生，保持全天整潔。食堂工作人員要認真履行工作規(guī)范，健康上崗，衛(wèi)生上崗，做到衣帽齊全，佩戴好工號，隨時接受監(jiān)督。
    注意操作安全，防火，防盜，防滑，要注意用電安全，尤其是電工責(zé)任重大，要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。各重點部門也要增強防范意識，及時關(guān)鎖門窗，防止人為破壞，發(fā)生意外。
    各位員工，在本學(xué)期工作將結(jié)束了，在新的學(xué)期里，我們所有總務(wù)工作人員在工作中要講奉獻，比成績，學(xué)知識，提技能，樹立良好的崗位形象，形成優(yōu)良的工作作風(fēng)，面對新形勢、新任務(wù)、新困難，同心同德，團結(jié)奮進，增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，打造與名校相適應(yīng)的服務(wù)品牌，以更優(yōu)異的成績推動麗景學(xué)校教育事業(yè)和總務(wù)工作再上新臺階!
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇十四
    今天，我們在這里召開20xx年全團權(quán)益工作會議，主要任務(wù)是認真貫徹黨中央書記處和王兆國同志的指示精神，按照團xx屆三中全會部署和“三個結(jié)合、一個制度性安排”的要求，認真總結(jié)20xx年共青團權(quán)益工作，對今年的工作作出總體安排。
    在過去的一年中，全團權(quán)益系統(tǒng)牢牢把握共青團權(quán)益工作的特點和原則，深入推進各項重點任務(wù)。各級團組織充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造力，總結(jié)出了一批有價值的重要經(jīng)驗，在理論層面上形成了一些重要的思想成果，進一步打牢了基礎(chǔ)，理清了思路，明確了方向，取得了很大成績。一是深入開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。按照名稱、主題、時間統(tǒng)一的要求，全國各省級團委和絕大多數(shù)地市級團委開展了“面對面”活動。各地組織和動員人大代表、政協(xié)委員圍繞“互聯(lián)網(wǎng)與青少年健康成長”主題開展深入調(diào)研，進行廣泛呼吁，形成很多有價值的提案和建議，推動了有關(guān)問題引起重視或得到解決，進一步完善了各地團組織與人大代表、政協(xié)委員溝通聯(lián)系的制度化安排，使這一品牌工作日益得到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的重視與支持。二是扎實推進“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”，按照中央政法工作會議要求和20xx年中央綜治委預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點的安排，深入開展重點青少年群體排查摸底專項行動，認真落實針對重點青少年群體的教育、管理和幫扶措施，積極參與整治互聯(lián)網(wǎng)和手機媒體低俗之風(fēng)專項行動，切實完善未成年人保護法和預(yù)防未成年人犯罪法配套法規(guī)規(guī)章。三是積極探索12355青少年服務(wù)臺的發(fā)展模式，強化12355青少年服務(wù)臺的核心服務(wù)能力，重點打造心理和法律咨詢服務(wù)項目，積極探索青少年權(quán)益動態(tài)信息監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系。四是廣泛發(fā)布“假期青少年自護提示”，開展豐富的安全自護教育活動，在內(nèi)容設(shè)計和載體選擇上注重依托手機和互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，注重結(jié)合青少年的身心特點。五是認真實施權(quán)益工作重點課題調(diào)研，圍繞閑散青少年、網(wǎng)癮青少年、吸食新型毒品青少年等重點問題開展了專項調(diào)研，形成了有充足數(shù)據(jù)支撐的調(diào)研報告，進一步強化了權(quán)益工作的理論支撐。這些成績的取得，離不開黨政部門和社會各界的關(guān)心支持，離不開各級團干部特別是權(quán)益戰(zhàn)線同志們的辛勤工作。借此機會，我代表團中央書記處向為共青團權(quán)益工作付出辛勤勞動的廣大團干部表示親切的問候!
    下面，我和大家交流三個方面的問題。
    這個問題涵蓋兩層意思，一是靠什么原則來選擇工作，二是靠什么原則評判工作的成效。20xx年全團權(quán)益工作會議上，陸昊同志和王曉同志從宏觀上、理論上和本質(zhì)上對共青團權(quán)益工作作了充分闡述，明確了工作中的重要原則、方向和要求。團xx屆三中全會提出，在工作任務(wù)更加明確、標準更加嚴格的要求下，全團工作要堅持方向不變，力度不減，關(guān)鍵是對各項重點工作進行深化和落實。具體到權(quán)益工作，應(yīng)該注重把握以下四項原則。
    1.要緊密結(jié)合基層和基層工作。
    權(quán)益工作作為共青團工作的有機組成部分，必須放在全團總體工作大局當(dāng)中去考慮，必須服從、服務(wù)于當(dāng)前全團的中心工作。團xx大以來，各級團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)著眼于加強基層工作活力，眼睛向下，重心下移，在全團形成了關(guān)注基層、支持基層的整體氛圍。在今年全團基層組織建設(shè)和基層工作研討會暨全團組織工作會議上，陸昊同志提出要形成全團各級、各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域集中力量、集中資源、集中有效工作載體支持基層開展工作的機制。我們在進行工作選擇的時候，要重點看能否結(jié)合到基層的工作層面，能否促進基層的活躍。全團權(quán)益戰(zhàn)線要認真研究如何將權(quán)益工作與中心工作相結(jié)合，把工作載體和工作項目真正落實到廣大基層，通過權(quán)益工作來促進基層組織建設(shè)和基層工作。
    2.要堅持普遍性原則。
    我們在工作中容易出現(xiàn)一個問題，就是把少數(shù)青年和廣大普通青年混為一談，這種對工作對象認識上的不到位，會使我們對共青團組織功能和組織活力的狀況產(chǎn)生不正確的判斷，使權(quán)益工作的針對性、實效性受到影響。我們在進行工作選擇的時候要特別強調(diào)普遍性原則，要把目光投向廣大普通青年，不要那些簡單的眼睛向上、只有少數(shù)人參與、封閉在體系內(nèi)的活動，要把普遍性的實現(xiàn)程度作為評判工作的重要標準。比如“面對面”活動，在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，縣一級開展“面對面”活動的特點是廣大普通青年的直接參與，人大代表、政協(xié)委員直接進入社區(qū)與普通青年交流，更加直接、準確地反映青年利益訴求。今年我們要在條件成熟的地方努力推動這一工作拓展到縣級層面，這一點下面還要談到。
    3.要注重工作創(chuàng)新。
    隨著權(quán)益部門的職能調(diào)整、青少年權(quán)益問題的層出不窮、特殊青少年群體的不斷涌現(xiàn)，維護青少年權(quán)益的社會環(huán)境日趨復(fù)雜，工作任務(wù)日趨繁重，推動權(quán)益工作創(chuàng)新的要求也日益迫切。當(dāng)前共青團權(quán)益工作中存在三個不足：一是對重大問題的研究還不夠深入，二是對青少年普遍性利益訴求的反映還不夠及時，三是維護青少年權(quán)益的方式和手段還需要進一步創(chuàng)新和探索。權(quán)益戰(zhàn)線團干部要按照陸昊同志提出的“碰到什么學(xué)什么”的要求，珍惜跨行業(yè)、跨部門的學(xué)習(xí)機會，把推動工作的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的過程和創(chuàng)新的過程，準確把握權(quán)益工作“三個結(jié)合，一個制度性安排”的要求，結(jié)合各地實際，在創(chuàng)造“點”上好經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，更加注重“面”上的推動。
    4.要準確把握權(quán)益工作的長期性、整體性、非活動性和科學(xué)性特點。
    一是要在工作擺布上突出整體性，立足服務(wù)黨政大局和全團的中心工作，面向青少年的普遍性利益訴求來定位權(quán)益工作和設(shè)計具體的制度性安排;二是要在工作跨度上強調(diào)長期性，以一個較長的時期為著眼點，努力推動權(quán)益工作從量變走向質(zhì)變，以工作數(shù)量的積累實現(xiàn)工作項目的突破;三是要在工作形式上堅持非活動性，把主要精力放在工作的研究和成果應(yīng)用上，放在重點工作項目的穩(wěn)步推進上，放在把工作實效真正落實到基層上。四是要在工作中堅持深入的、準確的、扎實的調(diào)查研究，堅持系統(tǒng)的思考和比較，努力掌握權(quán)威的、有說服力的數(shù)據(jù)材料，形成扎實的理論支撐。
    今年權(quán)益工作的方向和重點沒有大的變化，我們要做的是堅定信心，堅持方向，力度不減，推動各項工作的深化和落實。
    20xx年，全團權(quán)益系統(tǒng)要認真貫徹“三個結(jié)合，一個制度性安排”的要求，集中力量做好兩項工作：一是全面深化“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，二是落實預(yù)防青少年違法犯罪和未成年人保護的各項措施，做好預(yù)防和未保工作。在本次會議中，我們安排的典型發(fā)言和現(xiàn)場看點都集中在“面對面”活動、未成年人保護和預(yù)防未成年人犯罪工作上，就是想給大家傳遞集中的工作信號。下面，我就上述兩項重點工作談幾點意見。
    1.全面深化“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。
    “面對面”活動是落實“三個結(jié)合，一個制度性安排”的有效載體，是引導(dǎo)青年有序政治參與的有效方式和重要舉措。去年，我們把活動在地市級推開，全部省級團委和355個地市級團委開展了活動，有的地方還探索將活動延伸到了縣級團委?；顒赢a(chǎn)生了良好的社會反響，得到了各級團組織和人大代表、政協(xié)委員的廣泛認同，各地也在活動的制度化建設(shè)上取得了初步成效。同志們普遍感到，“面對面”活動具有黨政重視、青年需要、共青團能為、社會關(guān)注、人大政協(xié)支持等特點，具有廣泛的社會適應(yīng)力，具有很強的成長性，為我們引導(dǎo)青年的有序政治參與提供了載體。
    經(jīng)過實踐，我們初步總結(jié)出了做好“面對面”活動的一些經(jīng)驗，比如，要根據(jù)不同層級人大、政協(xié)權(quán)限和工作特點把握活動側(cè)重點;比如，要充分發(fā)揮人大、政協(xié)有關(guān)機構(gòu)和共青團、青聯(lián)界別的作用，把蘊藏在人大代表、政協(xié)委員中的熱心青少年事務(wù)、關(guān)注青少年權(quán)益的熱情和力量充分激發(fā)、調(diào)動和凝聚起來，強化共青團、青聯(lián)的組織約束，幫助提升代表、委員的履職意識和水平;再比如，應(yīng)在上半年確定活動主題選題方向，為開展活動留足調(diào)研和準備時間，也便于借助人大、政協(xié)的視察、調(diào)研等工作安排推動活動深入開展。今年，我們將盡量在上半年確定和公布活動主題。此外，很多經(jīng)驗都來自各地同志們的工作實踐，我們還要繼續(xù)總結(jié)提煉，發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和推廣更多的好經(jīng)驗、好做法，并積極探索把這些經(jīng)驗和工作方式變成規(guī)范化工作模式和制度安排。
    在活動開展中也存在一些不足，比如，重視不夠，少數(shù)地市未按要求開展活動;一些地方以一場簡單的座談會代替活動的全過程，把“面對面”做成了一項短期活動，對問題缺乏充分調(diào)研，沒有提出并推動落實提案議案，有的提出的建議針對性、操作性不強，使活動在一定程度上流于形式;青少年的參與度不足，活動的社會影響力還需進一步提高，等等。我們感到，“面對面”活動能否做好，首先是思想上要認識到位，真正重視起來;關(guān)鍵要靠深入的調(diào)查研究和對青少年普遍性利益訴求的整體把握，注重將了解掌握青少年權(quán)益動態(tài)、開展重大青少年權(quán)益問題調(diào)研與“面對面”活動結(jié)合起來，切實反映青少年普遍性利益訴求。下一階段要在活動的參與度、覆蓋面、影響力和規(guī)范化、制度化等方面著力，進一步形成統(tǒng)一品牌，完善制度安排。今年做好“面對面”活動的總體要求是：擴展到縣，規(guī)范流程，完善制度。
    一是要繼續(xù)擴大活動的覆蓋面和影響力。“面對面”活動經(jīng)過兩年的探索，各地都有不少很好的創(chuàng)新。要及時發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)各地開展活動的好經(jīng)驗、好做法，通過現(xiàn)場會、開展專項工作培訓(xùn)等方式進行推廣和普及。要著力研究基層團組織開展“面對面”活動的運行機制，在保證活動在地市級以上團組織全面開展的基礎(chǔ)上，推動有條件的縣級團委按照全團統(tǒng)一的要求開展活動，將活動延伸到縣一級，進一步擴大活動的覆蓋面。目前，“面對面”活動的基本模式是“見面會+提案(議案)”，今年要在此基礎(chǔ)上，在活動的各個環(huán)節(jié)設(shè)計符合青少年年齡特點和群體特征的有形載體，拓展了解青少年普遍性利益訴求的渠道和方式，改變活動模式單一的狀況，提升青少年的參與度。比如，可以以提案建議為牽動，在走訪調(diào)研、文字起草、征求意見、提交大會等各個環(huán)節(jié)設(shè)計有形的活動，激發(fā)代表、委員的參與熱情，創(chuàng)新聽取青少年意見建議的方式方法，爭取使共青團的提案得到廣泛認同并受到高度關(guān)注。要改進活動宣傳方式，加大宣傳力度，與各類傳播媒介，特別是青少年喜歡的互聯(lián)網(wǎng)等新媒體開展合作，努力提升“面對面”活動在青少年中的影響力。
    二是要大力加強活動的規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合各地在探索實踐中摸索出的有益經(jīng)驗，今年，團中央要制定有關(guān)“面對面”活動的規(guī)范化的操作程序，明確哪些程序一定要做到，提出各個步驟的指導(dǎo)性要求和工作方法。省級團委也要加強對地市和縣級團委的工作指導(dǎo)，幫助基層完善工作流程，及時發(fā)現(xiàn)基層的創(chuàng)新做法，總結(jié)基層的首創(chuàng)經(jīng)驗，培育好的工作模式和典型。開展“面對面”活動，我們特別強調(diào)“分層分類”的工作方法，要根據(jù)不同層級人大、政協(xié)權(quán)限和工作特點以及不同層級團組織的工作力量來把握活動的側(cè)重點。省級以上人大具有立法權(quán)，要注重通過活動推進立法和政策制定，使我們的工作最大范圍地涵蓋、影響廣大普通青少年;地市級團委要注重將活動主題與當(dāng)?shù)氐膶嶋H相結(jié)合，推動有關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實和政策制定。從活動開展情況看，去年有部分省份已經(jīng)將活動延伸到了縣級團委，縣級團組織在實際問題的解決和推動具體工作落實等方面，具有較大優(yōu)勢。權(quán)益工作在團省委層面還有專業(yè)分工，在團市委層面的專業(yè)分工就比較少了，到了團縣委就是一個綜合的工作平面，我們的工作設(shè)計有可能從線上來講很符合邏輯，但是在綜合平面上往往顯得不符合實際。因此，如果要把工作推到縣級，就一定要站在團縣委的角度來考慮和安排工作，要站在團縣委書記的角度去思考問題。縣級團委資源、人力有限，如果工作布置過多，團縣委就干不過來;同時，團縣委會選擇要求具體、步驟清晰、做法明確的工作。要通過內(nèi)部網(wǎng)站等渠道，提供標準化的工作模板和典型做法供縣級團組織學(xué)習(xí)、借鑒、模仿。各省級團委要重視這方面的工作，認真總結(jié)經(jīng)驗，形成規(guī)范的、簡明的工作模式、工作標準，教會團縣委書記如何開展“面對面”活動。
    三是要探索完善活動的制度化安排。要從政協(xié)共青團、青聯(lián)界別的設(shè)置和共青團、青聯(lián)界別政協(xié)委員的職責(zé)來把握和深化重點，用足共青團和青聯(lián)界別的制度性安排，強化共青團、青聯(lián)的組織約束。政協(xié)中的共青團、青聯(lián)界別，是我們現(xiàn)有的重要制度安排，為共青團代表和反映青少年普遍性利益訴求提供了重要路徑。可以通過組織開展專題調(diào)研、建立信息通報機制、開設(shè)網(wǎng)站專題、設(shè)立“委員活動日”等方式落實相關(guān)工作，以委員履職活動的經(jīng)?；苿踊顒拥慕?jīng)?；?。要借助人大、政協(xié)在基層工作和制度創(chuàng)新方面的成果，不斷推動工作創(chuàng)新?！懊鎸γ妗被顒咏柚氖侨嗣翊泶髸驼螀f(xié)商會議這兩項重要的政治制度。開展“面對面”活動最起碼、最首要的是要了解人大、政協(xié)的工作，“碰到什么學(xué)什么”就是這個道理。在這方面，團中央權(quán)益部專門請人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)來講課，學(xué)習(xí)人大、政協(xié)的工作理論、有關(guān)制度、運行機制和工作創(chuàng)新點，通過對人大、政協(xié)工作的全面了解，來更加準確地尋找工作切入點。省、市兩級團組織要探索在人大相關(guān)工作機構(gòu)的指導(dǎo)下，依據(jù)代表法建立人大代表關(guān)心青少年事務(wù)小組，探索依托基層社區(qū)人大代表工作站開展工作的方式，進一步延伸工作手臂。在這方面，一些地方已經(jīng)有了一些很好的探索，要繼續(xù)深化、及時總結(jié)推廣經(jīng)驗。比如，黑龍江在13個地市分別組建由各級人大代表組成的青少年事務(wù)代表小組，定期研究青少年事務(wù)，并在兩會期間集中反映青少年的普遍性利益訴求;比如，青島依托基層社區(qū)人大代表工作站等工作創(chuàng)新，建立“人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系青少年事務(wù)工作站”，推動“面對面”活動常態(tài)化。要從人大、政協(xié)有關(guān)機構(gòu)的工作和職責(zé)來把握結(jié)合點，主動借力推動工作。要完善與人大、政協(xié)有關(guān)工作機構(gòu)的合作機制，加強在信息互通、提案、大會發(fā)言等各個環(huán)節(jié)的合作，比如可以推動我們關(guān)注的青少年重大權(quán)益問題納入人大、政協(xié)的檢查、視察和調(diào)研工作內(nèi)容，推動團組織提出的提案成為重點提案，定期聯(lián)合開展或協(xié)助開展調(diào)研、視察活動，等等。
    2.全面落實預(yù)防青少年違法犯罪和未成年人保護的各項工作措施。
    去年12月，全國政法工作會議部署要深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，而預(yù)防青少年違法犯罪、加強對青少年特別是重點青少年群體的教育、管理和服務(wù)是社會管理創(chuàng)新的重點之一。去年中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的中央綜治委《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔20xx〕14號)和今年關(guān)于深入推進社會管理創(chuàng)新的相關(guān)文件中，都明確要切實關(guān)心未成年人的成長，提高對社區(qū)閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、流浪兒童、農(nóng)村留守兒童等青少年群體的教育、服務(wù)、救助和管理水平。中央綜治委專門對工作任務(wù)進行分解，明確這項工作中共青團要發(fā)揮主導(dǎo)作用。在這個大背景下，全團上下要充分認識預(yù)防青少年違法犯罪和未成年人保護工作是直接關(guān)系到每個青少年健康成長和社會穩(wěn)定的重大工作，是黨和政府交給共青團的重要工作任務(wù)，是共青團參與社會管理創(chuàng)新、維護社會和諧穩(wěn)定、服務(wù)國家發(fā)展大局的重要渠道。
    多年來，全團權(quán)益系統(tǒng)依靠以“兩法”為核心的青少年法律法規(guī)體系保障，依靠預(yù)防和未保工作的制度性安排，做了大量工作，取得了一些成績。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到未成年人成長的社會環(huán)境在不斷發(fā)展變化，預(yù)防和未保工作面臨著許多新情況、新問題。嚴峻的就業(yè)形勢，使以閑散青少年為主的青少年違法犯罪易感群體的基數(shù)面臨著擴大的危險;工業(yè)化、城鎮(zhèn)化帶來的大規(guī)模人口流動，使流動人口中的青少年、農(nóng)村留守未成年人的權(quán)益保障和犯罪預(yù)防問題進一步凸顯;服刑人員未成年子女、流浪兒童等群體在特殊生存環(huán)境中遇到的困難和問題，使他們成為違法犯罪的高危群體。在這種情況下，切實做好重點青少年群體幫教工作，已經(jīng)成為預(yù)防青少年違法犯罪工作中重要而急迫的任務(wù)。
    要做好重點青少年群體幫教工作，必須準確掌握重點青少年群體的底數(shù)和基本情況。去年下半年，中央綜治委預(yù)防辦聯(lián)合八部委下發(fā)了《關(guān)于開展重點青少年群體排查摸底專項行動的通知》，要求在徹底摸排的基礎(chǔ)上力求準確掌握全國6至25周歲的五類重點青少年群體的底數(shù)，研究提出針對性、實效性強的預(yù)防工作措施。這項工作是重要的基礎(chǔ)性工作，意義重大。各級共青團組織迎難而上，勇?lián)厝?，充分發(fā)揮預(yù)防和未保工作機構(gòu)及成員單位的作用，迅速行動起來，絕大多數(shù)省份在規(guī)定時間內(nèi)完成了工作任務(wù)，并形成了許多有效的做法和寶貴的經(jīng)驗。比如，建立本地重點青少年群體數(shù)據(jù)庫，吸收專業(yè)人才參與信息的收集和統(tǒng)計，確保各項數(shù)據(jù)的真實、準確和后期應(yīng)用;比如，以開展排查摸底專項行動為契機，針對重點區(qū)域、重點群體中的重點問題開展調(diào)查研究，為預(yù)防工作決策提供信息支持;比如，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H需求，將勞動教養(yǎng)青少年作為排查摸底內(nèi)容之一，不僅為針對勞動教養(yǎng)青少年工作措施的出臺做足準備，也為排查摸底專項行動總體目標的實現(xiàn)進行了有益補充;比如，在開展排查摸底專項行動中探索建立與成員單位之間定期信息報送和工作督導(dǎo)制度，既確保了工作的順利開展，又為預(yù)防辦信息制度建設(shè)打下良好的基礎(chǔ);比如，通過開展排查摸底專項行動，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是綜治委領(lǐng)導(dǎo)對預(yù)防工作的重視，在經(jīng)費和機制建設(shè)方面積極爭取支持，優(yōu)化了工作的外部環(huán)境，等等。這些都是各級團組織在開展排查摸底專項行動中的實踐創(chuàng)造。
    當(dāng)然，專項行動開展過程中也存在一些問題，比如有些地區(qū)由于地域遼闊，交通不便，加之基礎(chǔ)檔案不夠健全等原因，數(shù)據(jù)上報時間有所延誤;有些地區(qū)由于臨近上報時間，對數(shù)據(jù)沒有進行仔細審核，致使數(shù)據(jù)準確性受到影響等。總的來看，目前排查摸底的工作已經(jīng)完成。下一階段預(yù)防青少年違法犯罪工作的主要任務(wù)是：切實加強閑散青少年等重點青少年群體的教育、管理和服務(wù)，全面推進預(yù)防青少年違法犯罪工作。
    一是要高質(zhì)量地完成分析研究和總結(jié)工作。在前期排查摸底工作的基礎(chǔ)上，認真組織統(tǒng)計分析，總結(jié)重點青少年群體性特征和不同年齡階段的行為特征，并結(jié)合重點區(qū)域、重點群體中的重點問題開展深入細致的調(diào)查研究，提出有針對性的對策建議。去年的權(quán)益工作會議上，陸昊同志提出權(quán)益工作要把握三個層次，一是對問題進行深入準確的調(diào)查研究，二是提出針對性的工作建議和意見，三是在成熟的情況下公開呼吁、促進落實。按照這樣的要求，我們掌握了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以后，團中央要做全國層面上的總結(jié)和研究，各地也要在地方層面上對地方數(shù)據(jù)進行全面的分析、研究和總結(jié)。要鞏固排查摸底專項行動的成果，按照專項行動的數(shù)據(jù)框架，建立信息動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，依托排查摸底工作的組織架構(gòu)，結(jié)合各級預(yù)防辦信息匯總制度的成果，設(shè)計預(yù)防犯罪工作信息的動態(tài)收集和反饋機制，為相關(guān)工作的判斷和決策打好基礎(chǔ)。要尋找排查摸底專項行動中出現(xiàn)的典型，提煉基層在克服困難、處理問題、發(fā)揮實效方面的做法，總結(jié)基層開展預(yù)防和未保工作的經(jīng)驗，通過簡報專報等多種方式進行全面廣泛的宣傳，為各級提供借鑒。
    二是要積極探索加強重點青少年群體教育管理和服務(wù)的措施。對于“不在學(xué)、無職業(yè)”等社會閑散青少年，要切實摸清分布區(qū)域及其心態(tài)，努力建立閑散青少年群體流動和行為變化的信息渠道，采取強化監(jiān)護、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)等措施，改變“失學(xué)、失業(yè)、失管”的閑散狀態(tài)。對于有不良行為或嚴重不良行為的青少年，要研究不良行為的產(chǎn)生根源和控制方式，深入分析從正常行為到不良行為、嚴重不良行為以至犯罪的行為演化過程，在關(guān)鍵的階段及早介入和有效介入，有針對性地做好預(yù)防和矯治。對于服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童和流浪乞討青少年等弱勢群體，要加大社會關(guān)愛和救助力度，掌握他們的生活狀況、心理動向，盡量解決其就學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)問題，提高教育、服務(wù)、救助和管理工作的水平，使他們不因家庭的原因走上犯罪道路。
    三是要推動形成重點青少年群體幫教的制度性安排。中央綜治委等有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)已明確提出希望在前一段工作的基礎(chǔ)上，抓緊起草《關(guān)于加強閑散等重點青少年群體教育管理和服務(wù)工作的意見》，作為排摸工作的重要成果，指導(dǎo)今后一個時期的預(yù)防犯罪工作。這次會議之后，團中央權(quán)益部將開展較大規(guī)模的調(diào)研，以發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，凝聚具有普遍性的共識，制定出臺操作性強的文件。全團上下要充分認識《意見》出臺的重要意義，全力配合推動文件的形成。團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要加強對這項工作面上的整體研究，各地要積極主動地利用前期排查摸底的成果，充分發(fā)揮基層的創(chuàng)造力，探索具有適用性的舉措，為《意見》的起草提供理論建議和實踐支持。另外，各級團組織也可以推動形成當(dāng)?shù)刂攸c青少年群體幫教的制度性安排，為這項工作提供指導(dǎo)支持，也為《意見》出臺后相關(guān)配套工作的落實做好充分準備。
    四是通過多種渠道推動重點青少年群體幫教工作深入開展。第一，以《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》為代表的涉及青少年權(quán)益的法律法規(guī)，是開展重點青少年群體幫教工作的法制基礎(chǔ)。要努力推動“兩法”地方性配套法規(guī)的修訂完善，推動有關(guān)部門規(guī)章的出臺和落實，推動未成年人司法保護的制度化建設(shè)。第二，做好預(yù)防工作考核，充分發(fā)揮考核指導(dǎo)方向、協(xié)調(diào)力量、推動工作的作用，用好考核機制。第三，要把“青少年維權(quán)崗”作為各級團組織開展重點群體教育管理服務(wù)的重要社會化工作載體，積極探索創(chuàng)建范圍的拓展和創(chuàng)建內(nèi)涵的豐富，切實發(fā)揮基層組織中“青少年維權(quán)崗”的作用，將維權(quán)服務(wù)直達重點青少年個體。
    當(dāng)前全團工作信號高度集中、工作力量高度集中、工作資源高度集中，在權(quán)益工作上我們要集中精力做好“面對面”活動和預(yù)防與未保這兩項重點工作。同時，要注重抓好權(quán)益工作的基層基礎(chǔ)，加強青少年權(quán)益工作的理論研究和輿情監(jiān)測;深入開展青少年法制宣傳教育，繼續(xù)加強青少年安全自護教育。對其他工作項目，比如12355青少年服務(wù)臺、青少年事務(wù)社會工作者試點，一般來說今年將不再擴大試點規(guī)模，要繼續(xù)探索實踐，加強經(jīng)驗交流，并對試點情況進行總結(jié)。關(guān)于具體的工作安排和部署，權(quán)益部的同志還要給大家作詳細說明。
    三、以科學(xué)的工作方法努力推進共青團權(quán)益工作。
    1.要集中精力抓重點。
    陸昊同志特別強調(diào)，做一項工作，抓與不抓不一樣，狠抓與一般抓不一樣，集中力量抓與分散抓不一樣。權(quán)益工作涉及面廣，頭緒很多，可以做的事情也很多，而且由于各地情況不同，側(cè)重點也不完全相同。但無論各地選擇什么側(cè)重點，都始終不能偏離“三個結(jié)合，一個制度性安排”的指導(dǎo)思想，不能偏離這次會議所確定的兩項重點工作。權(quán)益工作的特點是在橫向面上的協(xié)調(diào)能力比較強，但在線上向基層延伸的能力比較薄弱，所以必須集中精力，突出重點，努力契合全團的中心工作。只要上下目標一致，持之以恒，互相支持，腳踏實地，我們的工作就一定會有新的突破。
    2.要注重綜合協(xié)調(diào)。
    在調(diào)研中有團干部反映各地“兩辦”的作用發(fā)揮得不好，容易流于形式。在這個問題上各級團干部要善于學(xué)習(xí)綜治工作中的經(jīng)驗和做法，通過綜合協(xié)調(diào)來整合資源和推動工作落實，這不僅是具體的工作要求，也是各級團干部應(yīng)當(dāng)具有的能力?，F(xiàn)在各地的“兩辦”本身就是一個很好的協(xié)調(diào)機制，而且在共青團的體系中有這樣制度性安排的工作部門并不多，各地要立足發(fā)揮好“兩辦”的作用，不斷加強綜合協(xié)調(diào)和橫向面的協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，推動工作發(fā)展。
    3.要注意分層分類。
    我們在進行工作部署的時候，一定要考慮到團省委、團市委和團縣委的區(qū)別，考慮到發(fā)達地區(qū)、中部地區(qū)和西部地區(qū)的區(qū)別，考慮到不同青少年群體之間的區(qū)別，要突出不同層級、不同地區(qū)和不同群體的工作側(cè)重點和工作要求，不能一概而論地進行普適性的安排。這一點在前面已經(jīng)提到過，對權(quán)益工作的其他項目來講也是一樣，大家一定要有足夠的重視。團的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要結(jié)合實際認真思考本層級、本地區(qū)落實工作的具體舉措，最大限度地發(fā)揮不同層級和不同地區(qū)的優(yōu)勢，緊密圍繞青少年群體的不同特點來進行部署和安排。
    在學(xué)校后勤工作會議上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    老師們、同志們：
    同志們，征途漫漫，惟有奮斗。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，團結(jié)一心、開拓奮進，加快建設(shè)中國特色世界一流x大學(xué)步伐，以昂揚的精神狀態(tài)和優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。