履行主體責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用22篇）

    報(bào)告是對(duì)某個(gè)問(wèn)題、活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書(shū)面表達(dá)形式，它可以提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和結(jié)論，有助于我們了解情況。近期我們遇到了一個(gè)重要問(wèn)題，需要準(zhǔn)備一份報(bào)告來(lái)解決它。每一次的報(bào)告都是對(duì)我們工作的總結(jié)和概括，讓我們更好地認(rèn)識(shí)到問(wèn)題所在并提出解決方案。我們應(yīng)該開(kāi)始寫(xiě)一份報(bào)告了吧？如何撰寫(xiě)一份清晰而有邏輯的報(bào)告是一個(gè)需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。在下面的報(bào)告樣本中，你可以找到一些關(guān)于XX主題的詳細(xì)分析和結(jié)論。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇一
    ,供大家參考。
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
    （一）抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)。一年來(lái)，扎實(shí)履行黨建主體責(zé)任，自覺(jué)找準(zhǔn)影響領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的切入點(diǎn)，同班子成員坦誠(chéng)相待，重視班子成員綜合素質(zhì)提升，制定了中心組及機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，先后組織召開(kāi)街道辦黨工委會(huì)議某次，研究決定各類(lèi)重大事項(xiàng)，其中，某次專題研究以某學(xué)習(xí)教育為中心的黨建工作。在履職中，注重《準(zhǔn)則》、《條例》貫徹落實(shí)，約談基層書(shū)記某人次，同某個(gè)基層黨支部書(shū)記都進(jìn)行談心談話。培養(yǎng)入黨積極分子某名，接收預(yù)備黨員某名，審批某名黨員轉(zhuǎn)正。組織黨員干部集中教育培訓(xùn)某次共某多人次。
    了基層黨組織建設(shè)工作穩(wěn)步提升。在農(nóng)村黨建中以開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)為重點(diǎn)，落實(shí)了“三會(huì)一課”、村干部值坐班制度、民主評(píng)議黨員制度及黨費(fèi)收繳等，推行了大討論、問(wèn)題墻、補(bǔ)提樹(shù)、黨員固定活動(dòng)日、主題黨日、黨建一冊(cè)通、“六個(gè)一”制度。整頓了馮坡、沙道子兩個(gè)軟弱渙散黨組織，完成西陽(yáng)溝、賀咀等某個(gè)行政村的撤并工作，為某個(gè)黨支部選派了第一書(shū)記；在社區(qū)黨建中以民生工程為重點(diǎn)，大力推行“小區(qū)域、大黨建”，組織黨群結(jié)隊(duì)幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，服務(wù)群眾某余人次；在非公黨建中以“雙贏”為目標(biāo)，為某家非公企業(yè)建立了黨建工作臺(tái)帳，新組建非公黨支部某家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務(wù)經(jīng)費(fèi)某多萬(wàn)元。
    （三）抓落實(shí)，在整改提高上找準(zhǔn)解決問(wèn)題的結(jié)合點(diǎn)。緊緊抓住開(kāi)展學(xué)習(xí)教育這一抓手，通過(guò)開(kāi)展“如何做一名合格共產(chǎn)黨員”等六次大討論、“補(bǔ)短板、提素質(zhì)、樹(shù)形象”活動(dòng)及“百日行動(dòng)”，注重問(wèn)題梳理，對(duì)班子查擺出的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)制定整改方案和整改措施，定人、定責(zé)、定時(shí)限、定目標(biāo)，截至目前已完成整改某條，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的問(wèn)題某條。
    身邊人員的教育管理，時(shí)刻筑牢思想防線，謹(jǐn)慎履職。定期組織召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真分析和研究全辦的紀(jì)檢監(jiān)察工作，全年共立案查處黨員違紀(jì)案件某件，對(duì)某名黨員給予了黨紀(jì)處分。同時(shí)對(duì)某名違反上下班紀(jì)律的干部做出書(shū)面檢查處理。對(duì)全辦某個(gè)行政村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了一次專項(xiàng)清理，并及時(shí)進(jìn)行了張榜公示。
    二、存在主要問(wèn)題及原因分析。
    一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠，重有形項(xiàng)目建設(shè)，輕無(wú)形教育管理，到基層調(diào)研的針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)基層黨建教方法少，沒(méi)有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。
    二是抓基層黨建的難點(diǎn)沒(méi)有完全突破。對(duì)少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問(wèn)題突破不夠，教方法不夠，致使個(gè)別支部解決問(wèn)題能力不夠，缺少凝聚力。
    三是抓黨員教育管理時(shí)效性針對(duì)性不強(qiáng)。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實(shí)還不嚴(yán)、不細(xì)，如學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠、監(jiān)督不夠，對(duì)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，對(duì)他們關(guān)心不夠，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松。
    足，究其原因，既有客觀，也有主觀。一是在抓黨建中思想重視還不夠；二是抓黨建中投入的精力還不夠；三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠；四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。
    三、下一步工作思路和措施。
    一是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任制。明確職責(zé)，抓全盤(pán)，抓重點(diǎn)，把精力投入到黨建工作中來(lái)，重視指導(dǎo)不越位、不包辦。重大事項(xiàng)會(huì)議研究，每季度最少開(kāi)展1次黨建調(diào)研，召開(kāi)1次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，及時(shí)幫助指導(dǎo)基層黨組織書(shū)記及班子提高解決自身問(wèn)題的能力。
    二是不斷加強(qiáng)辦村（社區(qū)）兩級(jí)班子建設(shè)。努力提升黨委班子成員的能力素養(yǎng)，用好用活三項(xiàng)機(jī)制，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，徹底免除干部干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂，大力弘揚(yáng)有為才有位的鮮明導(dǎo)向。樹(shù)立和維護(hù)好班子整體形象，做勤政廉政的表率。結(jié)合村級(jí)換屆選舉，突出抓好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)村、社區(qū)黨支部書(shū)記，建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的村干部隊(duì)伍，使之成為帶頭致富的領(lǐng)頭雁、維護(hù)穩(wěn)定的主力軍。
    黨員作用。
    教育。
    水平，不斷壯大黨的組織隊(duì)伍。
    約束，規(guī)范辦事流程，完善惠民政策落實(shí)的監(jiān)管制度；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”問(wèn)題和損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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    2019年，在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督教育管理，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。根據(jù)x集團(tuán)《2019年度黨組織書(shū)記落實(shí)主題責(zé)任述職評(píng)議考核工作方案》要求，現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況述職如下：
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    （一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
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    高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到廉政建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。與各黨組織層層簽訂年度《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)》，逐級(jí)分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。要求公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員以及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員簽訂《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書(shū)》。制定下發(fā)《x集團(tuán)紀(jì)委2019年度工作意見(jiàn)》，對(duì)公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作和主要任務(wù)進(jìn)行了部署。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，夯實(shí)政治建設(shè)基礎(chǔ)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
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    （二）抓好黨風(fēng)廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想防線。
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    組織公司紀(jì)檢干部參加x2019年第三期紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)堂培訓(xùn)班；
    組織公司黨員干部到廉政文化教育基地開(kāi)展主題廉政教育活動(dòng)；
    利用公司宣傳平臺(tái)《x》報(bào)、公司網(wǎng)站等統(tǒng)一信息平臺(tái)，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新動(dòng)態(tài)、新氣象，積極宣傳和構(gòu)建公司廉潔文化，營(yíng)造崇尚廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
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    （三）持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一以貫之糾正“四風(fēng)”
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    堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，力戒形式主義和官僚主義，聚焦職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利問(wèn)題專項(xiàng)整治和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理。開(kāi)展印章管理使用情況自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促立行立改，及時(shí)修改完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。抓好重大節(jié)假日中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)工作，節(jié)前做好警示提醒，節(jié)中做好監(jiān)督檢查，節(jié)后做好總結(jié)匯報(bào)，以釘釘子精神守住每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
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    （四）聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主責(zé)主業(yè)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
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    堅(jiān)持“懲前毖后，治病求人”方針，嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，將紀(jì)律挺在前，把監(jiān)督挺在前，用足用活用好“第一種形態(tài)”，在提醒教育上下功夫,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，抓早抓小、抓常抓長(zhǎng)，筑牢黨員干部防腐巨變第一道防線，帶頭開(kāi)展談心談話制度，與班子成員、所屬子公司負(fù)責(zé)人開(kāi)展談心談話活動(dòng)。堅(jiān)持有舉報(bào)必核、有案必查、有腐必懲，緊緊盯住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,以及扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，重點(diǎn)查處不收斂不收手和發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為，持續(xù)保持反腐敗斗爭(zhēng)高壓態(tài)勢(shì)，全年共接到信訪舉報(bào)件x件，均按有關(guān)程序?qū)τ嘘P(guān)線索進(jìn)行了處置，對(duì)反映問(wèn)題不屬實(shí)的予以澄清反饋。開(kāi)展黨的十八大以來(lái)紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作，確保處分決定執(zhí)行落實(shí)到位，同時(shí)對(duì)受到紀(jì)律處分的同志進(jìn)行回訪，及時(shí)掌握其思想、工作、生活狀況，幫助其認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛(ài)。
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    （五）健全和完善工作機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化規(guī)范化。
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    對(duì)照x集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，協(xié)助公司紀(jì)委加強(qiáng)公司紀(jì)檢監(jiān)察方面制度的修訂工作，修訂下發(fā)了《x有限公司工作責(zé)任追究制度(試行)》《x有限公司紀(jì)律檢查工作制度》等制度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，研究制定了《x有限公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作方案（試行）》，整合監(jiān)督力量，推進(jìn)公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理工作力度。開(kāi)展公司管理人員和監(jiān)察對(duì)象廉政檔案建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)公司管理人員和監(jiān)察對(duì)象的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督管理工作全覆蓋。
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    （六）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
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    按照工作要求，對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍進(jìn)行了一次全面梳理，建立和完善了公司紀(jì)檢監(jiān)察人才庫(kù)。加快公司紀(jì)檢監(jiān)察人才培養(yǎng)，推進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)“三轉(zhuǎn)”，建立一支專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，協(xié)助公司紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)參加了xx集團(tuán)舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力和業(yè)務(wù)水平。
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    二、2018年度述職評(píng)議反饋問(wèn)題整改情況。
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    2019年，根據(jù)反饋問(wèn)題和上級(jí)黨委要求，深入構(gòu)建“1+n監(jiān)督閉環(huán)”大監(jiān)督體系，著力構(gòu)建“不能腐”“不想腐”體制機(jī)制。加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的理論學(xué)習(xí)研究，在黨委中心組上專題研究，給基層黨組織書(shū)記上黨風(fēng)廉政專題黨課。
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    三、存在問(wèn)題。
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    （一）對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理方式方法創(chuàng)新還不夠。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理明顯加強(qiáng)，但是對(duì)于普通黨員的管理監(jiān)督體現(xiàn)還在不斷完善，“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系構(gòu)建已基本完成，但是在嚴(yán)格執(zhí)行上還存在差距。
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    （二）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍人員配置還不能符合現(xiàn)今工作要求。黨的十九大以來(lái)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，但公司目前紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍在人員配置和素質(zhì)提升上還存在差距，特別在全面融入x管控體系后，責(zé)任更加重大，要求更加高。
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    （三）“1+n”監(jiān)督體系建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不夠深入，對(duì)新變化、新情況、新問(wèn)題研究不夠透徹，“不能腐”“不想腐”的體制機(jī)制還沒(méi)有完全構(gòu)筑起來(lái)，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)等。
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    四、下一步工作思路及措施。
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    （一）協(xié)助公司黨委、紀(jì)委落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。確保黨和國(guó)家的方針政策、上級(jí)黨委、紀(jì)委決策部署、公司重要決策得到貫徹落實(shí)。
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    （二）抓好廉政宣傳教育工作。按照黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨工作要求，做好黨員干部監(jiān)督管理工作，做好黨員干部日常廉政教育工作，公司紀(jì)委督促公司黨委要嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)宣貫力度，培育企業(yè)廉政文化，提高干部職工黨性覺(jué)悟和廉潔自律意識(shí)。
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    （三）完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)接x集團(tuán)管理制度體系，進(jìn)一步完善公司管理制度，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，做好“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機(jī)制。
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    （四）根據(jù)公司黨委工作部署，開(kāi)展黨委巡察和效能監(jiān)察工作。結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，積極探索符合企業(yè)實(shí)際的黨委巡察和效能監(jiān)察機(jī)制，創(chuàng)新工作方法和工作思路，增強(qiáng)黨委巡察和效能監(jiān)察的針對(duì)性和實(shí)效性。
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    （五）抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，持之以恒糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話精神，深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，弛而不息糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。緊盯新問(wèn)題新動(dòng)向，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
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    （六）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)，在公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好信訪舉報(bào)件處置工作，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查工作流程，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用活用好“第一種形態(tài)”，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處不知止、不收斂、不收手、職工群眾反映強(qiáng)烈的頂風(fēng)違紀(jì)行為，同時(shí)積極為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為實(shí)干者鼓勁，努力營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)政治氛圍。
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    （七）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公司改革發(fā)展需要，公司黨委加快紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，推動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)一步規(guī)范化。積極參加紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升培訓(xùn)，可采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去的多種方式，組織安排公司紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)或外出學(xué)習(xí)交流，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)的能力，推動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作向高質(zhì)量發(fā)展。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一年來(lái)，特別是黨的xx教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，自己認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
    一是堅(jiān)持以上率下，夯實(shí)工作責(zé)任。年初，將黨建工作作為重中之重列入2014年全區(qū)工作要點(diǎn)并全力推進(jìn)。先后8次主持召開(kāi)黨工委委員會(huì)議，9次深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)，專題研判教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和基層黨建工作，協(xié)調(diào)解決村組干部工資待遇、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)、黨員考核管理、社區(qū)辦公場(chǎng)所等13個(gè)問(wèn)題，對(duì)區(qū)黨工委委員“3＋10”服務(wù)群眾、群眾事務(wù)干部代辦、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)、健全規(guī)范黨內(nèi)生活制度等重點(diǎn)工作，認(rèn)真督辦落實(shí)。
    二是重視整改落實(shí)，筑牢基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持把黨的xx教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)抓在手中，緊扣基層黨建工作方面存在的8個(gè)問(wèn)題逐一落實(shí)。集中力量下勢(shì)整頓軟弱渙散村，涉及的8個(gè)村已全部銷(xiāo)號(hào)。落實(shí)村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)和干部工資，解決1個(gè)后進(jìn)社區(qū)辦公場(chǎng)所問(wèn)題，創(chuàng)建“四星級(jí)社區(qū)”1個(gè)、“三星級(jí)社區(qū)”1個(gè)。新建獨(dú)立黨支部4個(gè)、聯(lián)合黨支部3個(gè)，“兩新”組織黨建工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在27個(gè)機(jī)關(guān)黨支部扎實(shí)開(kāi)展“一創(chuàng)三比促三強(qiáng)”主題黨建活動(dòng)，提高了服務(wù)效能。嚴(yán)格民主評(píng)議黨員制度，全區(qū)評(píng)出“差”黨員38名，認(rèn)定和處置不合格黨員8名。
    三是樹(shù)立正確導(dǎo)向，帶好班子隊(duì)伍。認(rèn)真執(zhí)行新出臺(tái)的《干部選拔任用條例》，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范用人程序，先后選派6名年輕干部和8名新提拔的科級(jí)干部到信訪部門(mén)和村、辦鍛煉。組織68名科級(jí)干部參加自主選學(xué)培訓(xùn)，186名基層干部參加中省市專題培訓(xùn)班。清理3名領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)社會(huì)團(tuán)體兼職工作，規(guī)范縣處級(jí)兼職1名，清理各類(lèi)借用人員43名。
    四是落實(shí)主體責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政。切實(shí)發(fā)揮主體作用，與區(qū)黨工委班子成員及各部門(mén)、各街道辦主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)亮諾，接受群眾監(jiān)督。先后9次聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)，具體督辦金穗西苑住戶反映的房產(chǎn)證辦理問(wèn)題，要求對(duì)涉及違規(guī)違紀(jì)的責(zé)任人按程序嚴(yán)肅處理。支持紀(jì)工委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，將紀(jì)工委書(shū)記從原來(lái)分管的創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作中分離出來(lái)，全力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。主持召開(kāi)專題會(huì)議，明確將不屬于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的各類(lèi)協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)從32項(xiàng)減少到6項(xiàng)。通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑和公開(kāi)招聘形式，將3名優(yōu)秀干部充實(shí)到紀(jì)工委監(jiān)察局。結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新設(shè)立《高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律精細(xì)化規(guī)定》、《高新區(qū)街道紀(jì)工委辦案協(xié)作區(qū)制度》、《街道紀(jì)工委書(shū)記工作例會(huì)制度》、《村民監(jiān)督委員會(huì)月報(bào)告制度》等制度，讓群眾及時(shí)了解區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，促進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)制度運(yùn)行。先后接待群眾來(lái)信來(lái)訪31件（次），對(duì)違紀(jì)人員給予警示訓(xùn)誡談話14人，警告處分6人。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是“第一責(zé)任人”責(zé)任沒(méi)有有效落實(shí)。主觀上考慮項(xiàng)目引進(jìn)、科技創(chuàng)新和人才建設(shè)多，著眼黨建工作特別是農(nóng)村黨建少，不能站在區(qū)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上考慮問(wèn)題。工作中，自己注重抓整體工作安排，缺乏必要的實(shí)地調(diào)研、督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實(shí)，基層黨建工作活力不足，整體水平不高。
    二是習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作。工作中存在急于求成思想，缺乏對(duì)基層實(shí)際、班子結(jié)構(gòu)、干部隊(duì)伍、黨員現(xiàn)狀等要素進(jìn)行客觀、認(rèn)真的研判。曾經(jīng)要求黨群部門(mén)在較短的時(shí)間內(nèi)組織召開(kāi)農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，雖然起到了學(xué)習(xí)交流的作用，但剖析解決問(wèn)題不夠，實(shí)際效果不佳。
    三是抓基層干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。大部分精力用在研析發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目對(duì)接和考察洽談上，實(shí)實(shí)在在深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)一線了解干部實(shí)績(jī)少，忽視對(duì)干部的從嚴(yán)管理和培養(yǎng)工作。對(duì)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題，重視說(shuō)服教育，缺少嚴(yán)格懲處手段。對(duì)基層干部關(guān)心不夠，曾經(jīng)考慮過(guò)將一些特別優(yōu)秀的農(nóng)村基層干部直接選調(diào)到辦事處和機(jī)關(guān)，受其他事務(wù)干擾，這項(xiàng)工作沒(méi)有得到及時(shí)跟進(jìn)和落實(shí)。
    四是基層組織建設(shè)存在諸多問(wèn)題。農(nóng)村干部和黨員年齡普遍偏大，結(jié)構(gòu)不盡合理。橋村、趙村、姚家村黨組織缺乏凝聚力，沒(méi)有在干部群眾中樹(shù)立威信，班子“內(nèi)耗”嚴(yán)重。白楊村、安雷村由于歷史沿革，村情比較復(fù)雜，選人用人難，后繼乏人。個(gè)別新入?yún)^(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)不到位、黨員流動(dòng)性較大是“兩新”組織黨建工作難點(diǎn)。步前社區(qū)、新區(qū)東路社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不充分，活動(dòng)不經(jīng)常。在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)形式比較單一，考核監(jiān)督機(jī)制沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行。一些部門(mén)包村工作，存在走形式現(xiàn)象，沒(méi)有很好起到結(jié)對(duì)幫扶作用。
    五是工作作風(fēng)需大力改進(jìn)提高。近年來(lái)，隨著招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)，涉及拆遷的群眾越來(lái)越多，受多種因素影響，在解決群眾住房安置、培訓(xùn)就業(yè)等問(wèn)題上，抓手不夠，實(shí)施較慢，推進(jìn)不力。
    產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有三個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。從自身來(lái)講，注重抓黨建工作的大方向，把握重點(diǎn)工作，具體工作交由分管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)抓，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的重要性認(rèn)識(shí)不足。二是督促落實(shí)不力。雖然制定了《xx高新區(qū)各級(jí)黨工委抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》，也將基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入季度、年度績(jī)效考核，但是沒(méi)有做到嚴(yán)格考責(zé)、問(wèn)責(zé)。三是創(chuàng)新動(dòng)力不足。部分黨建工作滿足于過(guò)得去，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，在基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)偏少，破解難題的方式方法還囿于傳統(tǒng)，視野不寬，招數(shù)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看不多。雖然在基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，投入了不少經(jīng)費(fèi)保障，建立了一系列的管理考核機(jī)制，但是對(duì)一些疑難問(wèn)題沒(méi)有深鉆細(xì)研，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)拿出更加有效的解決辦法。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    今后，自己將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大xx教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，抓細(xì)抓實(shí)抓好基層黨建工作。
    一是抓好黨建責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化履職盡責(zé)的制度保障。深刻領(lǐng)會(huì)******關(guān)于黨的建設(shè)系列重要講話，切實(shí)履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)定樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jī)”導(dǎo)向，使從嚴(yán)治黨成為硬約束。堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，形成由區(qū)黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)職能部門(mén)密切配合、層層抓落實(shí)的工作格局。堅(jiān)持每?jī)芍芤淮卫龝?huì)制度，加大區(qū)黨工委委員會(huì)議研究黨建工作力度，提升基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)責(zé)任考核體系，把黨建實(shí)效作為考核各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的首要標(biāo)準(zhǔn)，探索科學(xué)、實(shí)用、操作性強(qiáng)的考核評(píng)價(jià)辦法。落實(shí)區(qū)、辦、村三級(jí)黨組織書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任“聯(lián)述、聯(lián)評(píng)、聯(lián)考”制度，強(qiáng)化黨建工作定責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)和督查機(jī)制。
    二是抓好基層組織建設(shè)，完善服務(wù)群眾的工作體系。加大資金投入，提高村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)水平。從自身做起，定期深入包聯(lián)點(diǎn)，開(kāi)展黨建工作專題調(diào)研，集中排查解決存在的突出問(wèn)題。樹(shù)立3—8個(gè)基層黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，典型引路，整體推動(dòng)。探索推行村干部和黨員管理績(jī)效考核，有效調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。開(kāi)展在職黨員志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，不斷提升社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的效率。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，探索結(jié)對(duì)共建、跨區(qū)域聯(lián)建等形式，擴(kuò)大“兩新”組織黨的組織和工作雙覆蓋。全面推行群眾事務(wù)干部代辦制度，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。
    三是抓好教育培訓(xùn)管理，培養(yǎng)作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。注重從“兩新組織”、青年農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，改進(jìn)流動(dòng)黨員管理教育方式。嚴(yán)把選人用人關(guān)，嚴(yán)格程序和步驟，執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁”、“三個(gè)全程”及“四個(gè)一律”，規(guī)范“兩推一選”程序，依法推進(jìn)村兩委換屆選舉工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。積極實(shí)施干部培訓(xùn)工程，借助“高新大講堂”這一平臺(tái)，每月邀請(qǐng)先進(jìn)典型和專家學(xué)者對(duì)全區(qū)基層干部進(jìn)行集中專題培訓(xùn)輔導(dǎo)。換屆結(jié)束后，以街道黨工委為主體，實(shí)行部門(mén)包干、分級(jí)負(fù)責(zé)、分期培訓(xùn)的方式，對(duì)新任村、社區(qū)干部進(jìn)行思想政治、基層工作技巧等方面的專題培訓(xùn)，提升綜合素養(yǎng)，切實(shí)發(fā)揮基層組織的引領(lǐng)和示范作用。
    四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造清正廉潔的政治生態(tài)。切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，干好主業(yè)，管好班子，帶好隊(duì)伍。近期，專題聽(tīng)取各街道黨工委、機(jī)關(guān)工委、“兩新”工委書(shū)記黨建工作述職。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)、問(wèn)責(zé)、糾錯(cuò)機(jī)制，推進(jìn)責(zé)任追究常態(tài)化、規(guī)范化，真正把各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作實(shí)績(jī)考準(zhǔn)核實(shí)。建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督機(jī)制，積極推行“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”制度，將各部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作認(rèn)真進(jìn)行梳理，扎實(shí)做好問(wèn)題清單整改落實(shí)情況的督促檢查。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理制度，建立重大項(xiàng)目前期論證機(jī)制，完善項(xiàng)目合同審查機(jī)制。持續(xù)實(shí)施村務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上點(diǎn)擊制度，強(qiáng)化落實(shí)“組財(cái)村管辦監(jiān)督”制度，認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履職規(guī)定，切實(shí)做到用制度管人管事管權(quán)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、心齊事成的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
    一是認(rèn)真履行職責(zé)，精心謀劃推動(dòng)。帶頭經(jīng)常深入基層調(diào)研解難題，與縣委一班人主動(dòng)適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，建立每季度縣委常委會(huì)和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究黨建工作機(jī)制，創(chuàng)新開(kāi)展“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部掛職”和干部“回原籍、訪民情、解民困、促發(fā)展”兩項(xiàng)載體活動(dòng)，與整頓提升軟弱渙散村級(jí)黨組織、第三茬次教育實(shí)踐活動(dòng)集中整風(fēng)、打擊村干部違紀(jì)違法行為、群眾辦事干部代辦制相結(jié)合，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)290場(chǎng)次，為村上協(xié)調(diào)資金808.4萬(wàn)元，排查化解信訪突出問(wèn)題76起。同時(shí)將兩項(xiàng)活動(dòng)作為長(zhǎng)期工作來(lái)抓，考核考察干部既到單位征求意見(jiàn)，也要到縣信訪局、原籍村聽(tīng)取意見(jiàn)。兩項(xiàng)載體活動(dòng)受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，《xx新聞聯(lián)播》、《xx日?qǐng)?bào)》相繼報(bào)道。
    二是從嚴(yán)管黨治黨，致力抓班子帶隊(duì)伍。堅(jiān)持用制度管人用人。在各單位推行每月“講做評(píng)”制度，以倒逼的辦法促進(jìn)干部素質(zhì)和能力的提高；常態(tài)化開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作，將28名基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾口碑好的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)鎮(zhèn)、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)前置，常年分批開(kāi)展；在全市率先推行科級(jí)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)備案制度。長(zhǎng)期關(guān)注大學(xué)生村官教育管理，采取集中辦班培訓(xùn)、優(yōu)秀村支書(shū)或致富能手“傳幫帶”、掛職鍛煉等形式提高素質(zhì)和能力，目前已有118人招錄到各類(lèi)公務(wù)員崗位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
    三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，以“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)為統(tǒng)攬，全面加強(qiáng)基層組織整頓提升工作。在每村培養(yǎng)8名以上優(yōu)秀后備干部，建立村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù)。連續(xù)6年組織優(yōu)秀支部書(shū)記、致富帶頭人赴山東壽光進(jìn)行培訓(xùn)。舉辦4期“強(qiáng)黨性、作表率、贏民心”路線教育專題培訓(xùn)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)優(yōu)秀農(nóng)村支部書(shū)記張六三活動(dòng)，在全市樹(shù)立起優(yōu)秀農(nóng)村支部書(shū)記一面旗幟。嚴(yán)格開(kāi)展打擊村（社區(qū)）干部違紀(jì)違法行為專項(xiàng)活動(dòng)，依法逮捕3人，黨政紀(jì)處分21人。以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的整頓提升工作組駐村工作，74個(gè)后進(jìn)村（社區(qū)）已全部上報(bào)銷(xiāo)號(hào)。推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、縣委常委直接聯(lián)系群眾、部門(mén)負(fù)責(zé)人包村制度，對(duì)全縣360個(gè)村級(jí)黨組織全覆蓋包抓。帶頭深入包聯(lián)的蘇坊鎮(zhèn)逐村入戶走訪調(diào)研，幫助村上理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)200余萬(wàn)元解決了18個(gè)村的基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題。推行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”、“村財(cái)民理鎮(zhèn)監(jiān)管”和“雙簽雙審”等民主管理制度，形成村級(jí)民主決策、監(jiān)督落實(shí)機(jī)制。從2012年起，按照農(nóng)村黨員人均100元的標(biāo)準(zhǔn)，基層組織建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年終一次性撥付到村；投資600余萬(wàn)元改建新建了一批村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，消滅了無(wú)場(chǎng)所村。按照村“兩委”主要干部每人每月800元、“一肩挑”600元的標(biāo)準(zhǔn)，采取平時(shí)發(fā)70％和年終績(jī)效考核發(fā)30％的辦法，通過(guò)“財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼卡”統(tǒng)一發(fā)放。對(duì)60周歲以上正常離任的按任職年限分四個(gè)檔次、半年一次，由各鎮(zhèn)領(lǐng)取統(tǒng)一發(fā)放。村“兩委”換屆與撤村并組一并推進(jìn)，已完成前期調(diào)研摸底、財(cái)務(wù)審計(jì)、動(dòng)員安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，春節(jié)前完成不涉及撤并村黨組織換屆工作。“文明社區(qū)、和諧家園”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)年活動(dòng)深入開(kāi)展，全縣19867名黨員開(kāi)展義工服務(wù)活動(dòng)868次，社區(qū)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”共評(píng)定四星1個(gè)、三星1個(gè)、二星7個(gè)，“兩新”黨組織實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。
    四是加強(qiáng)教育管理，純潔優(yōu)化黨員隊(duì)伍。狠抓黨組織和黨員規(guī)范化管理，自覺(jué)帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。將434名黨員發(fā)展年度計(jì)劃分解到全縣43個(gè)黨委，全縣900多個(gè)基層黨組織開(kāi)展了入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)。對(duì)全縣130個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)資源進(jìn)行整合，開(kāi)辦《遠(yuǎn)教支農(nóng)》廣播節(jié)目、黨務(wù)工作微信平臺(tái)，培訓(xùn)農(nóng)村黨員1萬(wàn)余人，榮獲“全省縣級(jí)先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)”。對(duì)第三茬次評(píng)議出的37名不合格黨員分類(lèi)處置，其中限期整改23名，勸退或黨內(nèi)除名3名，自行脫黨11名。
    五是直面整改問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)***巡視組反饋問(wèn)題整改、路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改、黨建突出問(wèn)題整改工作，深入開(kāi)展“工作落實(shí)年”、“體制機(jī)制規(guī)范理順年”、“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”三項(xiàng)活動(dòng)，出臺(tái)并突出抓好四個(gè)《決定》和十項(xiàng)《意見(jiàn)》的落實(shí)。針對(duì)查擺出的黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、干部能力不強(qiáng)等黨建突出問(wèn)題，建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、各單位推行每月“講做評(píng)”等8項(xiàng)制度。
    帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，在全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求、縣委、縣政府四個(gè)《決定》和十項(xiàng)《意見(jiàn)》公開(kāi)承諾逐人簽字的基礎(chǔ)上，自己在全縣干部大會(huì)上公開(kāi)承諾“工作向我學(xué)習(xí)、廉政向我看齊”。召開(kāi)4次縣委常委會(huì)，研究調(diào)整縣紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增設(shè)兩個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，使縣紀(jì)委退出不必要的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，各鎮(zhèn)、各部門(mén)紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）專管紀(jì)檢工作，每月向縣紀(jì)委報(bào)送查辦案件情況；研究出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》，下發(fā)了《落實(shí)市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等10多項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；專題聽(tīng)取案件查辦工作匯報(bào)3次，查辦科級(jí)干部案件30件。成立效能督查辦公室，縣紀(jì)委、縣委督查室、縣政府督查室常態(tài)化開(kāi)展明查暗訪，突出開(kāi)展公款消費(fèi)、公車(chē)私用、“吃空餉”等專項(xiàng)整治。舉辦了五期“電視問(wèn)政”節(jié)目，103個(gè)單位負(fù)責(zé)人向人民報(bào)告工作。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是指導(dǎo)督促工作還不到位。深入基層調(diào)研指導(dǎo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全覆蓋，還沒(méi)有跑遍全縣360個(gè)行政村；到基層調(diào)研指導(dǎo)多，督促落實(shí)不夠，解決2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革設(shè)立辦事處尾留問(wèn)題不夠迅速有力；黨建工作不平衡，個(gè)別鎮(zhèn)黨建工作不規(guī)范，個(gè)別村xx教育實(shí)踐活動(dòng)不扎實(shí)，對(duì)群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題整改不夠徹底。
    二是建設(shè)基層服務(wù)型黨組織方法還不活。推進(jìn)基層組織工作轉(zhuǎn)型、服務(wù)群眾辦法還不多，還沒(méi)有健全完善科學(xué)有效的縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)推進(jìn)機(jī)制，使基層組織在服務(wù)群眾“最后一公里”上暴露出了問(wèn)題，一些村干部在低保發(fā)放、大病救助等惠民政策落實(shí)中辦事不公；一些村干部年齡偏大，在。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、帶領(lǐng)群眾致富、為民代辦服務(wù)等方面本領(lǐng)不高。全縣360個(gè)村支部書(shū)記中，80歲以上189人，占總數(shù)的82.8％，38歲以下12人，僅占3.3％。
    三是破解黨員整體素質(zhì)不高的難題還不夠有力。創(chuàng)新黨員培訓(xùn)管理的載體方法少，黨員素質(zhì)提升與群眾的要求、先鋒模范作用的發(fā)揮仍有差距。目前全縣共有農(nóng)村黨員17709人，初中以下學(xué)歷7328人，占41.1％，大專以上學(xué)歷4848人，占28.7％，黨員隊(duì)伍整體文化素質(zhì)偏低。
    四是基層黨建工作保障力度還需加強(qiáng)。受縣大村多、村干部人數(shù)較多、縣財(cái)政困難等因素的影響，在加大黨建工作投入上魄力不夠，力度不大，村干部待遇和村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)未能?chē)?yán)格按照省市標(biāo)準(zhǔn)，加之全縣277個(gè)村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入，年收入8萬(wàn)元以上的村僅有33個(gè)，村級(jí)經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題凸現(xiàn)。
    五是干部選拔任用創(chuàng)新舉措不夠。推進(jìn)干部培養(yǎng)輪崗交流力度不大，尤其是部門(mén)之間干部交流較慢；由于撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、機(jī)構(gòu)改革等原因，超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決；對(duì)婦女、非黨干部重視培養(yǎng)不夠，婦女、非黨干部分別占科級(jí)干部的17.6％、3.1％。
    六是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)著力不平衡。抓縣級(jí)部門(mén)、鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部作風(fēng)想的辦法多，采取了諸多有力措施，而抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，一些農(nóng)村干部法紀(jì)觀念淡薄，工作方式簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，村級(jí)民主管理制度執(zhí)行不到位，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。今年縣紀(jì)委受理群眾信訪舉報(bào)288件次，涉及農(nóng)村問(wèn)題180件，占總數(shù)的89％。
    從主觀方面分析，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是對(duì)黨建新常態(tài)下如何提升工作水平研究得不深不透。學(xué)習(xí)的黨建知識(shí)不系統(tǒng)，掌握黨建工作方法不全面，破解工作中的一些問(wèn)題還不得心應(yīng)手，致使工作效果打了折扣。二是傾注精力和時(shí)間抓黨建工作還不夠。思想上對(duì)黨建工作高度重視，謀劃工作把黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步考慮，但抓黨建工作還不全面細(xì)致，措施不夠有力，與抓經(jīng)常、抓具體的要求還有一定差距。三是責(zé)任落實(shí)不到位。在工作推進(jìn)中，考慮實(shí)際因素多，落實(shí)各項(xiàng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)還不嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別工作出現(xiàn)偏差或失誤的基層黨組織書(shū)記，沒(méi)有做到及時(shí)問(wèn)責(zé)。四是干部選拔任用存在求穩(wěn)思想。注意按照新《條例》、嚴(yán)把程序選人用人，對(duì)副職培養(yǎng)沒(méi)有形成一套科學(xué)的機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部的梯次配備還需加強(qiáng)。
    三、下步工作思路和主要措施。
    一是在落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，每季度召開(kāi)一次常委會(huì)研究工作，每年向縣委全委會(huì)報(bào)告一次工作。帶頭每月深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，力爭(zhēng)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。修訂完善基層黨建目標(biāo)責(zé)任考核辦法，實(shí)行季考核通報(bào)，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。
    二是在提升基層黨建工作水平上下功夫。致力創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，深化干部“回原籍”、“城鄉(xiāng)黨組織共建，青年干部掛職”兩項(xiàng)活動(dòng)，突出抓好撤村并組、“兩委”換屆、村級(jí)班子整體提升等工作，力爭(zhēng)“一肩挑”和“兩委”成員“交叉任職”均提高8個(gè)百分點(diǎn)。狠抓村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，近期已著手調(diào)研制定《村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》。每年倒排出10％的軟弱渙散村黨組織整頓提升，選派“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員達(dá)到100％，力爭(zhēng)四星、三星社區(qū)黨組織達(dá)到80％以上。
    三是在提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)上下功夫。自覺(jué)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，健全考勤、會(huì)議記錄調(diào)閱等制度，每半年集中檢查一次。探索建立“黨員四卡”管理制度，修訂完善黨員量化考核辦法，分類(lèi)處置不合格黨員。以“黨員愛(ài)心服務(wù)”系列主題活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)。
    四是在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫。以領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、網(wǎng)絡(luò)黨校為載體，積極實(shí)施“三統(tǒng)一推”促進(jìn)干部學(xué)習(xí)。加大干部培養(yǎng)交流力度，抓好在同一班子、同一崗位任職滿10年的干部交流工作，配強(qiáng)配好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，消化64名超職數(shù)配備干部。
    五是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上下功夫。堅(jiān)持“心存敬畏，行有所止”，帶頭落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定和市委“約法三章”鐵律，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，支持紀(jì)委工作，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為全縣干部當(dāng)好標(biāo)桿，做好表率。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇五
    把巡察工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，及時(shí)調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)。下面達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編準(zhǔn)備了，歡迎查閱。
    2021年，市人社局黨組在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央和市委的部署要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在人社系統(tǒng)向縱深發(fā)展，有力促進(jìn)了各項(xiàng)民生任務(wù)完成。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和最嚴(yán)政治紀(jì)律，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央和上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策部署在局系統(tǒng)落地見(jiàn)效。
    （一）堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央及市委決策部署。
    一是局黨組帶頭，圍繞習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、對(duì)xx工作“三個(gè)著力”重要要求、關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、“六穩(wěn)”“六?！?、社會(huì)保障等人社工作重要指示批示精神等內(nèi)容，通過(guò)黨組會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組及擴(kuò)大會(huì)等形式，反復(fù)深入學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶動(dòng)局系統(tǒng)各級(jí)黨組織不折不扣抓好學(xué)習(xí)貫徹。截至目前，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組已開(kāi)展集中學(xué)習(xí)交流xx次。
    二是我局牽頭，xx市發(fā)改委、市教委等部門(mén)，組建貫徹落實(shí)重要指示工作小組，建立《習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示貫徹落實(shí)工作臺(tái)賬（2021年度）》，研究提出年度目標(biāo)任務(wù)、貫徹落實(shí)措施和時(shí)間進(jìn)度安排，按季度向市委辦公廳報(bào)告進(jìn)度。開(kāi)展貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示情況“回頭看”，對(duì)我局落實(shí)民生工作情況進(jìn)行全面“體檢”，切實(shí)達(dá)到摸情況、找差距、促落實(shí)的預(yù)期效果。
    三是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和重要指示批示精神等10個(gè)方面情況自查自糾，推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和重要指示批示堅(jiān)決有力貫徹落實(shí)。
    四是對(duì)市委重點(diǎn)工作、市委常委會(huì)會(huì)議決定事項(xiàng)、市委主要負(fù)責(zé)同志指示批示要求，建立專項(xiàng)臺(tái)賬，定期開(kāi)展督查，按月形成進(jìn)度清單。今年以來(lái)，共落實(shí)市委重要督查事項(xiàng)xx件次，做到了事事有回音、件件有落實(shí)。
    五是認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，本著應(yīng)報(bào)盡報(bào)原則，梳理形成《市人社局黨組向市委請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單》，報(bào)送市委辦公廳備案。加強(qiáng)公文報(bào)送管理，嚴(yán)格公文審核把關(guān)，及時(shí)全面匯報(bào)工作進(jìn)展和成效。截至目前，共向市委報(bào)送報(bào)告xx件，均符合黨政機(jī)關(guān)公文格式，未出現(xiàn)違反書(shū)面請(qǐng)示報(bào)告規(guī)范的情況。
    六是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)規(guī)范性文件備案要求，按照“有件必備、有錯(cuò)必糾”原則，規(guī)范備案范圍，嚴(yán)把備案時(shí)限。截至目前，以黨組名義制發(fā)文件xx件，除干部任免、獎(jiǎng)勵(lì)處分等文件外，向市委備案xx件，做到了應(yīng)備盡備，未出現(xiàn)審查不合格情況。
    七是落實(shí)上級(jí)會(huì)議和工作部署求真務(wù)實(shí)，在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)、吃透精神基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際提出落實(shí)舉措，堅(jiān)決不以迅速落實(shí)為名，刻意搞傳達(dá)不過(guò)夜，堅(jiān)決不盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)，提標(biāo)擴(kuò)面、提檔升級(jí)。今年以來(lái)，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議和工作部署xx項(xiàng)，未出現(xiàn)傳達(dá)不過(guò)夜、表態(tài)泛泛化的情況。
    （二）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推進(jìn)政治文化、政治生態(tài)、政治生活一體建設(shè)。
    一是反復(fù)學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步明確政治文化建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。印發(fā)《關(guān)于在局系統(tǒng)進(jìn)一步開(kāi)展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的通知》，落實(shí)《市人社局黨組關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實(shí)施方案》，制定任務(wù)清單、責(zé)任清單，積極推動(dòng)健康黨內(nèi)政治文化建設(shè)。
    二是落實(shí)市委《關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)的意見(jiàn)》，研究制定《市人社局關(guān)于落實(shí)推進(jìn)清廉xx建設(shè)的若干措施》，提出5方面18項(xiàng)具體措施，并納入績(jī)效考核、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核和群眾滿意度測(cè)評(píng)，以及政治巡察、日常監(jiān)督等重點(diǎn)檢查內(nèi)容，推動(dòng)各項(xiàng)舉措落實(shí)。
    三是結(jié)合慶祝黨的百年華誕和黨史學(xué)習(xí)教育，組織開(kāi)展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動(dòng)。舉辦黨史知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出、攝影書(shū)畫(huà)展、黨史故事講頌會(huì)、紅色經(jīng)典書(shū)籍閱讀交流、歌詠朗誦、健步行等主題活動(dòng)，激勵(lì)干部群眾愛(ài)黨為黨、砥礪奮進(jìn)。開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部和先進(jìn)基層黨組織評(píng)選活動(dòng)，大力開(kāi)展表彰、宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。在辦公樓內(nèi)開(kāi)展黨建主題宣傳，引導(dǎo)黨員干部明是非、辨善惡、知廉恥。
    四是制定《關(guān)于進(jìn)一步抓實(shí)基層黨建工作的通知》，提出6方面12項(xiàng)具體措施，抓實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)“三會(huì)一課”、批評(píng)與自我批評(píng)等黨內(nèi)制度落實(shí)。升級(jí)完善黨建信息系統(tǒng)，運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)情況指導(dǎo)，促進(jìn)黨內(nèi)生活標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平提升。
    五是落實(shí)《2020年度xx政治生態(tài)分析研判報(bào)告》《xx市2021年加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)》等，結(jié)合x(chóng)x局紀(jì)檢監(jiān)察組向局黨組通報(bào)的《市人社局2020年度政治生態(tài)分析研判情況》，聚焦問(wèn)題，加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。以于茂東及相關(guān)反面典型案例為警為戒，深入開(kāi)展警示教育。開(kāi)展運(yùn)用于茂東嚴(yán)重違紀(jì)違法案件“以案三促”專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況“回頭看”，持續(xù)整治碼頭文化、圈子文化和好人主義。開(kāi)展年度政治生態(tài)分析研判工作，進(jìn)一步明確凈化修復(fù)政治生態(tài)的用力方向和著力點(diǎn)。
    六是局黨組與xx局紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，細(xì)化落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、基層黨組織組織生活會(huì)的督導(dǎo)，實(shí)施會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后全鏈條指導(dǎo)，督促基層黨組織用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高政治體檢水平。
    （三）統(tǒng)籌推進(jìn)市委巡視整改、局黨組承擔(dān)的中央巡視市委反饋意見(jiàn)整改任務(wù)落實(shí)。
    一是局黨組成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管市領(lǐng)導(dǎo)任第一組長(zhǎng)，黨組主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)。先后召開(kāi)xx次黨組會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。針對(duì)市委落實(shí)中央巡視反饋意見(jiàn)整改方案中涉及我局的xx項(xiàng)整改任務(wù)，制定xx項(xiàng)整改措施；針對(duì)市委巡視反饋的xx個(gè)問(wèn)題和x項(xiàng)意見(jiàn)建議，提出xx項(xiàng)整改措施；提出“舉一反三整改事項(xiàng)”xx個(gè)，制定xx項(xiàng)整改措施；提出“推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展整改事項(xiàng)”xx個(gè)，制定xx項(xiàng)整改措施，逐項(xiàng)細(xì)化分解，確保問(wèn)題到崗、任務(wù)到人。
    二是在局黨組2020年度民主生活會(huì)暨市委巡視反饋意見(jiàn)整改專題民主生活會(huì)上，班子成員開(kāi)展深入對(duì)照檢視，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)后，逐人寫(xiě)出深刻思想認(rèn)識(shí)，立下“軍令狀”。加強(qiáng)整改工作全程指導(dǎo)、跟蹤把關(guān)，對(duì)局系統(tǒng)xx個(gè)處室、xx個(gè)局屬單位開(kāi)展了x輪面對(duì)面督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)搞整改”，注重聽(tīng)取基層群眾和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，群眾對(duì)整改落實(shí)情況給予較高評(píng)價(jià)。
    三是把“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”統(tǒng)籌結(jié)合起來(lái)，既治標(biāo)又治本，針對(duì)問(wèn)題短板，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成了《市人社局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》、《關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx市支持市校合作高校學(xué)生來(lái)xx實(shí)訓(xùn)實(shí)施辦法》等xx余項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度規(guī)定。
    四是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，就深化巡視反饋問(wèn)題認(rèn)識(shí)、抓好整改落實(shí)，層層開(kāi)展提醒談話。對(duì)x家局屬單位黨委開(kāi)展約談，對(duì)x家局屬單位黨支部進(jìn)行集體廉政談話，責(zé)令x家局屬單位黨支部作出深刻書(shū)面檢查，對(duì)xx人分別給予黨內(nèi)警告、誡勉、警示談話、批評(píng)教育等處理。
    （四）嚴(yán)格落實(shí)黨管保密工作責(zé)任制。
    一是修訂局黨組議事規(guī)則，局黨組每年至少聽(tīng)取x次保密工作情況匯報(bào)，截至目前已聽(tīng)取x次保密專項(xiàng)匯報(bào)。局黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)保密工作方針政策及相關(guān)法律法規(guī)。局保密辦主任開(kāi)展保密專題黨課輔導(dǎo)。完善局機(jī)要（密碼）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將新調(diào)整的局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部確定為定密責(zé)任人。
    二是制定《市人社局2021年保密工作要點(diǎn)》《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好保密工作有關(guān)問(wèn)題的通知》《市人社局關(guān)于規(guī)范辦公存儲(chǔ)設(shè)備使用有關(guān)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)保密規(guī)范要求。開(kāi)展“規(guī)范機(jī)關(guān)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，提升服務(wù)保障能力”自查。
    三是結(jié)合“4·15”、“11·1”等宣傳教育活動(dòng)日，開(kāi)展保密培訓(xùn)x次，參加培訓(xùn)xx人（次）。開(kāi)展保密知識(shí)競(jìng)賽和保密演講比賽xx場(chǎng)（次），累計(jì)xx余人參與，做到黨員、干部全覆蓋。
    四是持續(xù)推進(jìn)國(guó)產(chǎn)化替代，目前局oa辦公系統(tǒng)已全部實(shí)現(xiàn)安可替代，真正做到“應(yīng)替盡替、真替真用”。
    五是修訂《市人社局保密自查自評(píng)工作辦法》，印發(fā)《市人社局系統(tǒng)保密自查自評(píng)工作實(shí)施辦法》，組織局系統(tǒng)保密自查自評(píng)工作，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問(wèn)題。
    六是開(kāi)展微信泄密專項(xiàng)整頓行動(dòng)，及時(shí)制定方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，劃清工作節(jié)點(diǎn)，確保局系統(tǒng)一致行動(dòng)、步調(diào)統(tǒng)一，嚴(yán)防微信泄密問(wèn)題發(fā)生。
    （五）貫徹落實(shí)黨管檔案原則，加強(qiáng)檔案管理。
    一是印發(fā)《市人社局關(guān)于調(diào)整檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，調(diào)整檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    二是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)檔案工作的重要批示和新頒布的檔案法，開(kāi)展“寶葫蘆杯”檔案法知識(shí)競(jìng)賽，“檔案話百年”主題國(guó)際檔案日系列宣傳；組織檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)檔案專兼職隊(duì)伍建設(shè)。
    三是完成2020年度檔案資料的歸集整理。組織參觀“百年恰是風(fēng)華正茂”主題檔案文獻(xiàn)展。整理移交2017-2020年形成的脫貧攻堅(jiān)檔案，其中文書(shū)檔案xx件、照片檔案xx張。向市博物館“紅色記憶——xx革命文物展”報(bào)送文書(shū)、實(shí)物檔案展品xx件，充分展示人社事業(yè)發(fā)展情況。
    四是推進(jìn)局電子檔案系統(tǒng)改造升級(jí)，對(duì)我局1976年以來(lái)的檔案進(jìn)行整理、鑒定及數(shù)字化掃描。截至11月末，已完成文件掃描xx萬(wàn)多頁(yè)、文件目錄輸機(jī)xx萬(wàn)余條。
    用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，及時(shí)跟進(jìn)黨的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    （一）持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹走深走實(shí)走心。
    一是修訂《市人社局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)辦法》，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為學(xué)習(xí)首要任務(wù)，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮旗艦作用，帶頭學(xué)原文、讀原著、悟原理。制定《2021年局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市人社局2021年度黨員干部教育培訓(xùn)要點(diǎn)》，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主課，把黨章黨規(guī)作為必修課，用好《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》等重點(diǎn)書(shū)目，用好黨報(bào)黨刊，及時(shí)學(xué)習(xí)中央、市委重要會(huì)議精神和黨內(nèi)法規(guī)。局屬基層黨組織采取中心組學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議、黨日活動(dòng)等形式，落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，教育引導(dǎo)黨員干部站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治定力，永葆政治本色。
    二是通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、研討交流、專題講座、參觀教學(xué)、脫產(chǎn)讀書(shū)、調(diào)查研究、網(wǎng)上測(cè)試、抽點(diǎn)發(fā)言等多種形式，促進(jìn)黨員干部自覺(jué)學(xué)、深入學(xué)。組織“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)，舉辦人社干部學(xué)習(xí)大講堂，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者，圍繞十九屆五中全會(huì)、六中全會(huì)、中央人才工作會(huì)議精神等開(kāi)展專題輔導(dǎo)。組建局系統(tǒng)理論宣講團(tuán)，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的百年歷史等專題，集體備課，開(kāi)發(fā)課程，為廣大黨員干部開(kāi)展理論宣講。開(kāi)展理論測(cè)試，組織局系統(tǒng)xx余名副處級(jí)及以下干部職工參加處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試，做到應(yīng)考盡考、全部合格。
    三是不定期抽取“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)數(shù)據(jù)，進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)排名通報(bào)，督促黨員干部自覺(jué)深化學(xué)習(xí)，截至目前已通報(bào)近xx期。依托xx干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，在完成全市統(tǒng)一培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，組織網(wǎng)絡(luò)安全、法治統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)一戰(zhàn)線等網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)xx余人次。
    四是深入開(kāi)展黨的十九屆五中全會(huì)精神教育培訓(xùn)，局系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)xx期，培訓(xùn)干部xx次，其中處級(jí)干部xx人次，覆蓋率xx%。
    五是研究制定《市人社局關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的通知》，牢牢盯住“學(xué)習(xí)、宣講、宣傳”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?。召開(kāi)局黨組會(huì)議專題傳達(dá)學(xué)習(xí)全會(huì)精神和市委常委會(huì)精神，黨組理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討，舉辦局機(jī)關(guān)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班、青年干部專題學(xué)習(xí)班、工會(huì)會(huì)員專題學(xué)習(xí)班，各基層黨組織分別組織開(kāi)展全會(huì)精神集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到黨員群眾全覆蓋。黨組書(shū)記帶頭開(kāi)展全會(huì)精神宣講，邀請(qǐng)市習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想講師團(tuán)成員做專題輔導(dǎo)，局系統(tǒng)理論宣講團(tuán)深入宣講。利用局官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博客戶端、展牌展板、公告欄、電子顯示屏等宣傳陣地和載體，全方位、多角度、深層次宣傳解讀全會(huì)精神，宣傳局系統(tǒng)黨員干部群眾學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的典型事跡、良好風(fēng)貌和扎實(shí)成效，在局內(nèi)營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的濃厚氛圍。
    （二）深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。
    一是及時(shí)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在動(dòng)員大會(huì)、慶祝大會(huì)上的重要講話精神，召開(kāi)局系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)。印發(fā)《關(guān)于在全局開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》、《關(guān)于在黨史學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)方案》，對(duì)局系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育作出具體安排。
    二是每月至少組織一次局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，圍繞黨的百年歷史四個(gè)階段，結(jié)合六個(gè)專題，開(kāi)展學(xué)習(xí)研討；每月舉辦一期局系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育大講堂。舉辦兩期處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)讀書(shū)班，在局內(nèi)舉辦兩期青年干部讀書(shū)班、一期處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班。組建局黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)，圍繞黨的百年歷程開(kāi)發(fā)xx門(mén)課程，為局系統(tǒng)開(kāi)展巡回宣講；每?jī)稍麻_(kāi)展一次黨史知識(shí)測(cè)試，以考促學(xué)。7月1日，組織局系統(tǒng)xx余名黨員干部群眾，在xx個(gè)分會(huì)場(chǎng)集中收聽(tīng)收看習(xí)近平總書(shū)記重要講話現(xiàn)場(chǎng)直播。之后，通過(guò)黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、支部專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等多種形式，開(kāi)展“七一”重要講話專題學(xué)習(xí)。局黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)圍繞“七一”重要講話集體備課，開(kāi)發(fā)“1+1+6”課程體系。用好xx戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色資源開(kāi)展參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)展“百年紅色光影奮進(jìn)嶄新征程”紅色光影黨課活動(dòng)，組織黨員干部接受革命精神洗禮。
    三是自7月下旬至8月中旬，各級(jí)黨組織召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)。局黨組認(rèn)真制定方案，對(duì)專題組織生活會(huì)作出安排。局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室xx相關(guān)部門(mén)組成督導(dǎo)組，對(duì)局屬基層黨組織專題組織生活會(huì)進(jìn)行督導(dǎo)，做到全覆蓋。針對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不足，開(kāi)展專題組織生活會(huì)“回頭看”。截至目前，黨支部共檢視問(wèn)題xx個(gè)，已整改xx余個(gè)，黨員共檢視問(wèn)題xx個(gè)，已整改xx余個(gè)。
    四是緊密結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合推動(dòng)發(fā)展所需、人社職責(zé)所系、基層群眾所盼，聚焦“五個(gè)著力”、“四個(gè)起來(lái)”，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，廣泛聽(tīng)取群眾訴求和意見(jiàn)建議，帶頭建立健全“我為群眾辦實(shí)事”清單、群眾訴求清單，切實(shí)解決群眾急難愁盼。截至目前，共納入“我為群眾辦實(shí)事”清單事項(xiàng)xx個(gè)，已完成x個(gè)；共收到群眾訴求xx件，已解決xx件。制定市級(jí)層面貫徹新發(fā)展理念辦實(shí)事重點(diǎn)項(xiàng)目清單，提出x項(xiàng)項(xiàng)目措施，均已完成。
    五是深入開(kāi)展“強(qiáng)黨性、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題活動(dòng)，xx余名黨員制定個(gè)人修養(yǎng)要?jiǎng)t。深入貫徹落實(shí)“聯(lián)點(diǎn)訪戶”要求，局、處級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)走訪戶各xx個(gè)。
    （三）嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。
    一是成立局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，黨組分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)、分管部門(mén)內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，明確各部門(mén)、各單位是職責(zé)領(lǐng)域內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作的主責(zé)單位，黨組織書(shū)記在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，把任務(wù)層層壓實(shí)到底。
    二是制定《市人社局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》、《市人社局黨組網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》，細(xì)化職責(zé)分工，切實(shí)形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)組織協(xié)調(diào)、職責(zé)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。黨組每年至少兩次專題研究，今年上下半年分別開(kāi)展了意識(shí)形態(tài)專題研究；每年向市委做x次專題匯報(bào)，今年已按要求于12月3日?qǐng)?bào)送意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況報(bào)告；每年開(kāi)展x次專題督查，制定《市人社局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)督查辦法》，組織各基層黨組織開(kāi)展自查，查漏補(bǔ)缺，保障意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)落實(shí)到位；每年x次情況通報(bào)，并納入民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容。
    三是開(kāi)展黨員干部思想狀況分析，局系統(tǒng)近xx名黨員參加調(diào)查，局黨組召開(kāi)專題會(huì)議，專門(mén)聽(tīng)取分析報(bào)告，研究思想政治工作舉措，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員干部思想教育引導(dǎo)。
    四是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，印發(fā)《市人社局關(guān)于強(qiáng)化局網(wǎng)站監(jiān)督管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步夯實(shí)管網(wǎng)治網(wǎng)責(zé)任。組織開(kāi)展局網(wǎng)絡(luò)政務(wù)平臺(tái)專項(xiàng)排查整治、“七一”專項(xiàng)排查、政務(wù)公開(kāi)專項(xiàng)排查，健全信息發(fā)布審核等制度，確保局網(wǎng)站內(nèi)容合規(guī)、運(yùn)行平穩(wěn)、運(yùn)維安全。修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范論壇、講壇、講座、年會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、智庫(kù)活動(dòng)等審批管理工作的通知》，嚴(yán)格規(guī)范人社部門(mén)主辦的論壇等活動(dòng)的審批監(jiān)管流程。
    （四）認(rèn)真做好正向宣傳引導(dǎo)。
    一是深入開(kāi)展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題宣傳教育活動(dòng)。x同志以“學(xué)黨史，守初心，擔(dān)使命，推動(dòng)人社事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”為題做專題黨課報(bào)告。推薦“兩優(yōu)一先”優(yōu)秀人選，我局xx同志獲得xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)，xx、xx獲得市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，局人事教育處黨支部、人社執(zhí)法總隊(duì)黨支部獲得市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。為“光榮在黨50年”老黨員代表頒發(fā)紀(jì)念章，局系統(tǒng)黨員干部共同參與錄制了《在燦爛的陽(yáng)光下》人社事業(yè)宣傳視頻和一套黨史故事微視頻。以黨建帶團(tuán)建，工會(huì)、團(tuán)委齊參與，通過(guò)攝影書(shū)畫(huà)展、健步行、黨史講頌會(huì)、讀書(shū)交流等活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部群眾愛(ài)黨為黨的情懷和奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)?shù)母蓜拧?BR>    二是制定《市人社局新聞宣傳工作管理辦法》，積極創(chuàng)新表達(dá)方式，用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)、圖片視頻等多種形式增強(qiáng)信息親和力。截至11月，局“雙微”x次上榜市委網(wǎng)信辦公布的“xx政務(wù)新媒體傳播力影響力排行榜”，其中，11月“雙微”傳播力排名全市第4，微博原創(chuàng)率達(dá)xx%；在市政府辦公廳上半年政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體常態(tài)化監(jiān)管情況通報(bào)中，“xx人社”微信公眾號(hào)得到市政府辦公廳肯定。
    三是開(kāi)展“深學(xué)篤用xx行動(dòng)”主題宣傳，讓習(xí)近平總書(shū)記報(bào)道稿件牢牢占據(jù)網(wǎng)絡(luò)首頁(yè)首屏頭條。截至目前，“一網(wǎng)兩微”轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)道習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和相關(guān)新聞xx條，閱讀總量xx萬(wàn)次。結(jié)合建黨百年主題和習(xí)近平總書(shū)記視察x周年，加強(qiáng)習(xí)近平總書(shū)記視察點(diǎn)位成就宣傳，共在本市主流媒體刊發(fā)報(bào)道xx余篇。
    四是在xx日?qǐng)?bào)、今晚報(bào)推出《xx聚英才就業(yè)有沃土》等多條報(bào)道，充分展現(xiàn)人社工作發(fā)展成就和亮點(diǎn)。做好xx人力中心獲評(píng)全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體稱號(hào)宣傳，在新華社制作的建黨百年外宣片中，xx人力中心代表xx向國(guó)內(nèi)外展現(xiàn)人社扶貧工作，瀏覽量超xx萬(wàn)次。開(kāi)展“xx人社服務(wù)標(biāo)兵”選樹(shù)候選人宣傳，在局官網(wǎng)、政務(wù)微信開(kāi)設(shè)宣傳專題，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。截至目前，中央、本市等主流媒體刊發(fā)人社新聞xx余篇。
    五是邀請(qǐng)市委網(wǎng)信辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者，就網(wǎng)絡(luò)輿情管理開(kāi)展專題輔導(dǎo)，提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)處置水平。指定xx名核心網(wǎng)評(píng)員，初步形成了以基礎(chǔ)網(wǎng)評(píng)員為支撐、核心網(wǎng)評(píng)員為引領(lǐng)的人社網(wǎng)評(píng)員架構(gòu)。組織構(gòu)建輿情監(jiān)測(cè)體系，梳理完善xx組監(jiān)測(cè)關(guān)鍵詞。堅(jiān)持“穩(wěn)”字主基調(diào)，積極做好網(wǎng)絡(luò)突發(fā)輿情的應(yīng)急處置工作，全力做好全國(guó)“兩會(huì)”、十九屆六中全會(huì)等重大會(huì)議期間局系統(tǒng)網(wǎng)上輿情調(diào)控管控工作。針對(duì)“雙減”、醫(yī)保系統(tǒng)切換、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試等重大敏感事件，第一時(shí)間分析研判并速報(bào)市委網(wǎng)信辦，做好輿情監(jiān)測(cè)預(yù)管控工作。發(fā)動(dòng)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，在人社微信公眾號(hào)、局系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)站等多平臺(tái)發(fā)聲，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。在新華社報(bào)道的“黑中介”“代辦社保”一事中，主動(dòng)與媒體聯(lián)系溝通，并通過(guò)局官網(wǎng)和政務(wù)微信、微博正面發(fā)聲，有效避免了輿情發(fā)酵。
    （五）積極推進(jìn)文明單位創(chuàng)建。
    一是加強(qiáng)信用體系建設(shè)。配合有關(guān)部門(mén)制定《xx市社會(huì)信用體系建設(shè)“十四五”規(guī)劃》、《xx市企業(yè)環(huán)境信用評(píng)價(jià)和分類(lèi)監(jiān)管辦法（試行）》、《xx市公共信用信息查詢管理辦法》。出臺(tái)《xx市用人單位勞動(dòng)保障信用分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管辦法（試行）》《xx市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用分級(jí)評(píng)價(jià)管理辦法（試行）》，推進(jìn)信用等級(jí)分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管。今年以來(lái)，向市市場(chǎng)主體信用信息公示平臺(tái)以及全國(guó)信用信息共享平臺(tái)（xx），推送已列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理信息x個(gè)，向社會(huì)公布重大違法行為x件；向市級(jí)信用信息共享交換平臺(tái)推送信息xx條，其中，行政許可xx條、行政處罰x條，對(duì)2016年4月以來(lái)產(chǎn)生的行政許可、行政處罰歷史存量數(shù)據(jù)全面梳理報(bào)送。組織開(kāi)展“樹(shù)立誠(chéng)信理念，共建誠(chéng)信xx”誠(chéng)信建設(shè)宣傳周活動(dòng)。在2021年全市xx個(gè)市級(jí)部門(mén)誠(chéng)信建設(shè)第三方監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中，市人社局得分xx，排名第六。
    二是深入推進(jìn)法治人社建設(shè)，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)xx次，其中學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)x次，邀請(qǐng)專家學(xué)者就xx市社會(huì)信用條例、xx市行政調(diào)解規(guī)定做專題輔導(dǎo)，組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法x次。黨組書(shū)記講專題法治課，組織召開(kāi)法治專題會(huì)議x次。組織開(kāi)展“憲法宣傳周”、“美好生活·民法典相伴”、“4·15”國(guó)家安全日、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等主題宣傳活動(dòng)，深入開(kāi)展普法宣傳教育。在2021年市委依法治市辦對(duì)全市法治政府建設(shè)成效評(píng)估中，市人社局得分在全市xx個(gè)市直部門(mén)中排名第五。
    三是組織“三牛精神”展覽參觀學(xué)習(xí)。推動(dòng)實(shí)施“xx工匠”建設(shè)和“職業(yè)技能提升行動(dòng)”，完善各類(lèi)勞動(dòng)者自主參加、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)平等競(jìng)爭(zhēng)、政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)服務(wù)的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。配合市總工會(huì)等部門(mén)做好勞動(dòng)模范等表彰工作，出臺(tái)《xx市見(jiàn)義勇為人員稱號(hào)授予辦法》等多部表彰政策文件。積極推動(dòng)生活困難表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者幫扶工作。落實(shí)“人民英雄”xx等功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的待遇，切實(shí)體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。
    四是廣泛開(kāi)展《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《xx市新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施方案》、《xx市文明行為促進(jìn)條例》主題宣傳。倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保生活方式，引導(dǎo)局系統(tǒng)全體職工樹(shù)立綠色環(huán)保觀念、踐行健康生活方式。五是深化拓展全民閱讀主題活動(dòng)，開(kāi)展“玫瑰書(shū)香”主題閱讀活動(dòng)，向市級(jí)機(jī)關(guān)工委報(bào)送讀書(shū)心得體會(huì)x篇、最美讀者xx幅、讀書(shū)視頻x輯。
    六是組建市人社局機(jī)關(guān)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極對(duì)接所在xx社區(qū)，組織開(kāi)展疫苗接種秩序維護(hù)、疫苗接種動(dòng)員、“七小”消防宣傳、衛(wèi)生清理等志愿服務(wù)活動(dòng)，局機(jī)關(guān)xx名黨員干部主動(dòng)參與志愿服務(wù)。
    七是積極參與全域創(chuàng)建文明城市建設(shè)，重點(diǎn)抓好與我局關(guān)系密切的先進(jìn)典型示范引領(lǐng)工程、政務(wù)環(huán)境提升工程、法治環(huán)境提升工程、市場(chǎng)環(huán)境提升工程、城市服務(wù)功能提升工程等x項(xiàng)工程。
    八是組織“樹(shù)清廉家風(fēng)·創(chuàng)最美家庭”主題實(shí)踐活動(dòng)，推薦《廉以修身廉以持家》等x件清廉家風(fēng)寄語(yǔ)書(shū)法作品，參加市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、婦聯(lián)評(píng)審，其中《廉以修身廉以持家》書(shū)法作品獲得優(yōu)秀作品獎(jiǎng)，x個(gè)家庭獲xx市最美家庭（家庭和睦型）榮譽(yù)。舉行2021年人社系統(tǒng)職工乒乓球比賽暨市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)第四片區(qū)比賽選拔賽，選拔出xx名選手，組成x個(gè)隊(duì)代表我局參加市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)第四片區(qū)比賽，分別取得第二、第六名，為歷史最好成績(jī)。
    堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的組織路線，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為人社事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    （一）統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
    一是集中近4個(gè)月時(shí)間，統(tǒng)籌謀劃、扎實(shí)推進(jìn)，高質(zhì)量完成機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆工作，確保風(fēng)清氣正。指導(dǎo)基層黨組織換屆，截至目前，2021年應(yīng)換屆的xx個(gè)黨組織均已按期完成換屆選舉工作，基層黨組織按期換屆實(shí)現(xiàn)xx%。開(kāi)展黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部培訓(xùn)xx人次，促進(jìn)黨建專業(yè)水平提升。
    二是開(kāi)展“掛牌黨建”“豪華黨建”專項(xiàng)整治，深入排查黨建活動(dòng)中心（黨員活動(dòng)室）xx個(gè)，日常均為一室多用，日常使用頻率較高，不存在豪華裝修配置、用途單一、服務(wù)范圍小、利用率低等問(wèn)題。
    三是修訂完善局黨組工作規(guī)則，進(jìn)一步落實(shí)民主集中制原則，健全議事決策機(jī)制，促進(jìn)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
    四是逐級(jí)開(kāi)展基層黨組織述職評(píng)議考核工作，考核結(jié)果在局系統(tǒng)通報(bào)，考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐一反饋，限期整改，并納入2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核。黨組書(shū)記約談排名靠后黨組織主要負(fù)責(zé)同志，嚴(yán)肅指出問(wèn)題，提出整改要求。
    五是結(jié)合局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整，及時(shí)調(diào)整局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，班子成員建立和落實(shí)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)實(shí)現(xiàn)xx%。各位班子成員加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作指導(dǎo)，促進(jìn)支部建設(shè)上水平。
    六是落實(shí)市委部署，進(jìn)一步明確鐵道學(xué)院黨建工作責(zé)任，主動(dòng)配合市教育兩委，加強(qiáng)對(duì)鐵道學(xué)院黨委抓基層黨建工作的指導(dǎo)監(jiān)督，推動(dòng)鐵道學(xué)院基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
    （二）嚴(yán)把政治首關(guān)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一是制定《2021年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，組織各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)百余期，培訓(xùn)覆蓋率xx%。組織局系統(tǒng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部進(jìn)修班、培訓(xùn)班、研討班和研修班xx期，xx%完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人全年參加專業(yè)化培訓(xùn)不少于x周。舉辦企事業(yè)單位人事管理政策線上培訓(xùn)xx期。積極承辦市管干部推進(jìn)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略專題研討班，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)xx同志為參訓(xùn)學(xué)員作“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”等專題輔導(dǎo)。
    二是局黨組每年召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019-2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉若干措施》情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，緊緊圍繞人社事業(yè)發(fā)展需要配班子、用干部，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)能力關(guān)，嚴(yán)格履行選人用人動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序，全年選拔任用干部和晉升職級(jí)xx余人次，確保選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。嚴(yán)把動(dòng)議、推薦、考察、“四必核查”、征求意見(jiàn)和公示等重要關(guān)口，認(rèn)真落實(shí)任前談話、試用期等制度，有效杜絕“帶病提拔”問(wèn)題發(fā)生。
    三是制定《關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》，提出xx項(xiàng)培養(yǎng)措施。有計(jì)劃地安排x名基層年輕干部到機(jī)關(guān)培養(yǎng)鍛煉、x名選調(diào)生到基層任職鍛煉，積極選派干部參與赴天鐵集團(tuán)工作組，促進(jìn)干部在實(shí)踐一線見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。交流輪崗處級(jí)干部xx余人次，在局機(jī)關(guān)xx個(gè)內(nèi)設(shè)處室中，有xx個(gè)處室配有40歲左右處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，有2個(gè)處室配有40歲左右的正職，能夠達(dá)到年齡的配備要求。
    四是全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)，采取平時(shí)考核、年度考核、試用期考核、民主生活會(huì)、述職述廉述德、家訪等辦法，全面了解干部日常和八小時(shí)之外表現(xiàn)，注重考察干部在貫徹落實(shí)中央、市委決策部署和局黨組決定事項(xiàng)中的表現(xiàn)，以及在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治忠誠(chéng)方面的表現(xiàn)，廣泛了解群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)。嚴(yán)格落實(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”要求。全面推開(kāi)績(jī)效管理考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)。
    五是認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，敢于為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。落實(shí)局系統(tǒng)《關(guān)于充分調(diào)動(dòng)干部積極性激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)的實(shí)施意見(jiàn)》，表彰宣傳擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，發(fā)揮正向激勵(lì)作用。
    （三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍生機(jī)活力。
    一是制定2021年度鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果計(jì)劃清單，明確xx條措施，指導(dǎo)基層黨組織落實(shí)黨章學(xué)習(xí)、“七一”重溫入黨誓詞、過(guò)集體“政治生日”等制度安排，嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度。制定《市人社局2021年黨員教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》，開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    二是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織機(jī)關(guān)黨員干部下沉社區(qū)入列輪值。截至目前，全局共xx名黨員干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)社區(qū)，參加網(wǎng)格巡查、執(zhí)勤值守、疫情防控、疫苗接種宣傳等基層治理工作，為群眾辦理實(shí)事好事xx件，為群眾認(rèn)領(lǐng)“微心愿”x個(gè)，為社區(qū)提出“金點(diǎn)子”xx個(gè)，走訪慰問(wèn)困難群眾xx人，社區(qū)對(duì)下沉的黨員干部評(píng)價(jià)鑒定好評(píng)率xx%。
    三是在積極參加市級(jí)機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，依托局屬院校，扎實(shí)開(kāi)展“筑基”培訓(xùn)，組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員集中培訓(xùn)x期，共培訓(xùn)xx人次。組織x期發(fā)展黨員業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，開(kāi)展發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查。全年發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)xx名，年內(nèi)完成率xx%。
    四是嚴(yán)格落實(shí)年初預(yù)算、年底決算、分級(jí)審批、全局公示要求，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用和管理。年初，各級(jí)黨組織均對(duì)2020年度黨費(fèi)收支結(jié)存情況進(jìn)行了公示。組織2019年至2021年黨費(fèi)收繳使用管理情況專項(xiàng)檢查，促進(jìn)工作規(guī)范。
    五是做好全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，及時(shí)做好信息補(bǔ)充采集和更新工作，專人負(fù)責(zé)、層層督查、日日檢查，更新完善黨員信息xx次，轉(zhuǎn)入黨員信息xx份，轉(zhuǎn)出黨員信息xx份，全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)完整性和準(zhǔn)確性均達(dá)xx%。
    （四）堅(jiān)持黨管人才原則，加快實(shí)現(xiàn)“天下才xx用”。
    一是局黨組成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行集體討論重要問(wèn)題會(huì)議制度，全年局黨組集體研究人才工作議題xx個(gè)，專題研究人才工作xx次，x項(xiàng)工作獲得市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定或人社部、市政府經(jīng)驗(yàn)推廣，研究出臺(tái)人才政策xx項(xiàng)。打造“xx英才”行動(dòng)計(jì)劃升級(jí)版，研究制定《關(guān)于深入實(shí)施人才引領(lǐng)戰(zhàn)略加快xx高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，以市委、市政府名義印發(fā)。
    二是制定《支持xx市產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展的若干措施》，聚焦十大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實(shí)際問(wèn)題，提出xx條支持政策。率先建立人才工作矩陣機(jī)制，建立“一小時(shí)反應(yīng)、一天內(nèi)對(duì)接、一周內(nèi)反饋”工作機(jī)制，對(duì)十大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟xx家成員單位現(xiàn)場(chǎng)解決咨詢問(wèn)題xx余個(gè)。為十大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組織專場(chǎng)招聘，設(shè)立聯(lián)盟高層次人才服務(wù)驛站，配備人才服務(wù)專員，及時(shí)解決聯(lián)盟單位和人才各項(xiàng)需求。
    三是征集發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高端緊缺人才需求，組織“雙一流”校園巡回招聘、xx英才系列招聘等主題活動(dòng)引才聚才。通過(guò)全程代辦、集中受理方式，集中引進(jìn)xx大學(xué)、xx大學(xué)等xx所高校xx名畢業(yè)生。聯(lián)合x(chóng)x、xx舉辦首屆博士（后）全球云招會(huì)。截至11月底，“xx英才”行動(dòng)計(jì)劃累計(jì)引進(jìn)人才xx萬(wàn)人，今年新引進(jìn)x萬(wàn)人。
    四是成功組織第一屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx賽區(qū)參賽工作，征集創(chuàng)新賽和創(chuàng)業(yè)賽項(xiàng)目xx個(gè)，xx名人才參賽，入圍全國(guó)總決賽參賽項(xiàng)目xx個(gè)，位居全國(guó)前列。在全國(guó)率先組建新醫(yī)科和生物醫(yī)藥博士后創(chuàng)新聯(lián)合體，實(shí)行博士后“聯(lián)招、聯(lián)育、聯(lián)考、聯(lián)用”，xx個(gè)博士后站、xx名博導(dǎo)加入。入選2021年中國(guó)博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè)，居全國(guó)第6。2名人才、2個(gè)集體入選第六屆全國(guó)杰出專技人才和集體。
    五是基本完成xx個(gè)系列職稱制度改革，走在全國(guó)前列。啟動(dòng)“科創(chuàng)企業(yè)評(píng)職稱”專項(xiàng)服務(wù)，實(shí)行“一企一評(píng)”、企業(yè)家“一單舉薦”、代表性成果“一票決定”，為云賬戶、深之藍(lán)、云圣智能等xx家擬上市企業(yè)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)x余人。開(kāi)展全國(guó)首次網(wǎng)信專業(yè)職稱評(píng)價(jià)，xx人通過(guò)；新設(shè)集成電路、智能裝備職稱專業(yè)，xx國(guó)際、xx等信創(chuàng)龍頭企業(yè)xx人評(píng)審高級(jí)職稱。
    六是組建xx余人人才服務(wù)專員隊(duì)伍。累計(jì)認(rèn)定xx公寓、xx公寓等市級(jí)人才公寓xx萬(wàn)套、近100萬(wàn)平米，解決x萬(wàn)余人安居問(wèn)題。xx市委人才辦、市教委、市公安局等相關(guān)部門(mén)為部分高端人才解決子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面的需求。對(duì)全職引進(jìn)的頂尖人才、領(lǐng)軍人才的隨遷配偶暫未就業(yè)的，給予生活補(bǔ)貼；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的給予房租補(bǔ)貼。依托“中國(guó)xx人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”申報(bào)國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地。
    七是局領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨委聯(lián)系專家制度，重點(diǎn)聯(lián)系市杰出人才、xx醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院xx主任、企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“xx”工程領(lǐng)軍企業(yè)家、xx集團(tuán)xx地區(qū)總經(jīng)理xx等重點(diǎn)人才，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。
    堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)肅整治不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委專項(xiàng)行動(dòng)精神，制定工作方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在嚴(yán)格落實(shí)市委統(tǒng)一部署的x項(xiàng)治理重點(diǎn)基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，增加x項(xiàng)治理內(nèi)容，把專項(xiàng)行動(dòng)延伸到xx個(gè)方面。3月底和8月底，分別召開(kāi)局系統(tǒng)講促抓專項(xiàng)行動(dòng)部署大會(huì)和局系統(tǒng)專項(xiàng)行動(dòng)中期推動(dòng)會(huì)，推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)。
    二是結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步開(kāi)展“改作風(fēng)、凈行風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”行動(dòng)，全體黨員干部從思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面開(kāi)展對(duì)照檢查整改，組成四個(gè)工作組赴xx個(gè)窗口單位進(jìn)行明察暗訪，堅(jiān)決整治“官爺”習(xí)氣，破解“中梗阻”問(wèn)題。
    三是組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”xx人力中心先進(jìn)事跡，拍攝“兩優(yōu)一先”專題宣傳片，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。協(xié)調(diào)中央、本市主流媒體并用好局官網(wǎng)和“兩微”主陣地，廣泛宣傳人社干部深入基層走流程查堵點(diǎn)、走訪企業(yè)送政策解難題、為企業(yè)和群眾辦實(shí)事的有力舉措。
    四是組織開(kāi)展“講擔(dān)當(dāng)、促作為、抓落實(shí)”警示教育月活動(dòng)，用好市委通報(bào)的典型案例，及時(shí)安排傳達(dá)學(xué)習(xí)，組織交流討論。組織局系統(tǒng)xx名黨員干部到市警示教育中心參觀全面從嚴(yán)治黨主題教育展，教育廣大黨員干部筑牢思想防線。
    五是持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題，建立問(wèn)題線索臺(tái)賬，及時(shí)通報(bào)典型案例，加大查辦力度。聚焦黨員干部自身工作中存在的慵懶散拖等問(wèn)題，組織開(kāi)展自查自糾。與市委講促抓專項(xiàng)辦、xx局紀(jì)檢監(jiān)察組共同推動(dòng)“為企業(yè)辦實(shí)事”，解決重點(diǎn)問(wèn)題xx項(xiàng)。
    （二）大力加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    一是制定《市人社局常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)基層若干措施》，局領(lǐng)導(dǎo)逐人確定重點(diǎn)走訪聯(lián)系責(zé)任區(qū)，帶頭開(kāi)展走訪調(diào)研，建立健全常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)基層機(jī)制。
    二是開(kāi)展窗口單位“我與群眾心連心”“十個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)在人社系統(tǒng)窗口單位開(kāi)展一次走訪行動(dòng)、組織一次“走流程”活動(dòng)、解決一批實(shí)際問(wèn)題、進(jìn)行一次窗口輪訓(xùn)、發(fā)動(dòng)一次集中宣講、結(jié)交一個(gè)群眾朋友、慰問(wèn)一戶困難群眾、對(duì)接一家?guī)头銎髽I(yè)、配備一批關(guān)愛(ài)設(shè)施、舉辦一次主題大賽，充分發(fā)揮人社窗口服務(wù)群眾、服務(wù)民生的作用，真正與群眾心連心。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入社保經(jīng)辦等服務(wù)窗口“走流程”，換位體驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，完善服務(wù)。
    三是在全市人社系統(tǒng)實(shí)施“人社服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)”，向全市人社系統(tǒng)征詢政策、經(jīng)辦、平臺(tái)、服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議xx項(xiàng)，截至目前，除x項(xiàng)需要爭(zhēng)取人社部政策支持外，其他xx項(xiàng)已全部落實(shí)。全面梳理人社系統(tǒng)“一制三化”政務(wù)服務(wù)改革事項(xiàng)xx項(xiàng)，編制政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦事指南。
    四是研究制定《市人社局關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究工作十條措施》，統(tǒng)籌確定局系統(tǒng)2021年調(diào)研計(jì)劃。印發(fā)《關(guān)于做好2021年人社領(lǐng)域改革工作的通知》，制定就業(yè)、收入分配和社會(huì)保障制度改革專項(xiàng)小組改革任務(wù)臺(tái)賬，抓好2020年改革督察問(wèn)題整改落實(shí)。
    五是認(rèn)真組織開(kāi)展受處分黨員幫扶教育，扎實(shí)做好談心談話、期滿考核等工作，及時(shí)了解掌握干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況等情況，鼓勵(lì)受處分處理人員卸下包袱、輕裝前行，切實(shí)體現(xiàn)組織關(guān)懷。
    （三）堅(jiān)決開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題整治。
    一是聚焦基金監(jiān)督、xx英才以及有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)、選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展重點(diǎn)監(jiān)督。
    二是委托第三方對(duì)全市人社服務(wù)窗口作風(fēng)開(kāi)展明察暗訪，制作警示教育片，對(duì)服務(wù)不熱情、說(shuō)話不好聽(tīng)、進(jìn)門(mén)臉難看等典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)曝光，得到人社部好評(píng)并向全國(guó)推廣。
    三是按照節(jié)前廉政教育、節(jié)間重點(diǎn)檢查、節(jié)后統(tǒng)一報(bào)告模式，做好節(jié)假日廉潔自律監(jiān)督工作。圍繞干部出國(guó)（境）、婚喪嫁娶等個(gè)人重要事項(xiàng)，加強(qiáng)廉潔自律情況監(jiān)督。
    四是采取現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，對(duì)餐飲浪費(fèi)、疫情防控、疫苗接種等工作持續(xù)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查。
    （四）解決形式主義問(wèn)題，切實(shí)為基層減負(fù)。
    一是制定局基層減負(fù)工作實(shí)施方案，持續(xù)推進(jìn)為基層減負(fù)。落實(shí)市委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問(wèn)題做好2021年為基層減負(fù)工作主要措施及分工方案》，組織清理撤銷(xiāo)創(chuàng)建示范項(xiàng)目xx%；xx市委組織部印發(fā)《xx市事業(yè)單位人員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》《xx市2021年度選聘村和社區(qū)優(yōu)秀黨組織書(shū)記為事業(yè)編制工作安排方案》，指導(dǎo)各區(qū)規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)工作。
    二是嚴(yán)控業(yè)務(wù)督查檢查活動(dòng)，優(yōu)化督查考核。三年來(lái)，每年僅確定保障農(nóng)民工工資支付工作督查考核一個(gè)事項(xiàng)?？己诉^(guò)程簡(jiǎn)化程序，直接深入工地核查，與項(xiàng)目管理人員、農(nóng)民工座談了解詳情，不再集中當(dāng)面聽(tīng)取區(qū)政府工作匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)反饋短板不足，提出整改要求。這一做法在市委督查室督查專報(bào)（第xx期）中予以肯定。
    三是加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序”、“工作群”以及互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)郵箱和政務(wù)安全郵箱等程序的常態(tài)化監(jiān)管，先后清理了暫時(shí)性、重復(fù)性的微信群xx個(gè)、云之家工作群x個(gè)，整合了其他信息系統(tǒng)中x個(gè)微信公眾號(hào)，堅(jiān)決杜絕指尖上的形式主義。實(shí)行新增移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序和網(wǎng)絡(luò)工作群報(bào)備審查機(jī)制，杜絕隨意新增行為。
    （五）嚴(yán)控發(fā)文改進(jìn)文風(fēng)。
    嚴(yán)把發(fā)文關(guān)，堅(jiān)決不搞層層發(fā)文，能不發(fā)的不發(fā)、能合并的合并，除明確規(guī)定外，對(duì)上級(jí)文件不再制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)和實(shí)施細(xì)則。嚴(yán)控發(fā)文質(zhì)量，將政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)作為審核紅線，將內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)作為審核基礎(chǔ)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，嚴(yán)格控制文件篇幅，確保務(wù)實(shí)管用。今年以來(lái)，共制發(fā)行政規(guī)范性文件xx件，沒(méi)有層層轉(zhuǎn)發(fā)、照搬照抄、沒(méi)有超規(guī)定、超篇幅的情況。
    （六）切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議改進(jìn)會(huì)風(fēng)。
    印發(fā)《市人社局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局重要會(huì)議管理的意見(jiàn)》，規(guī)范會(huì)議議程，嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議效率；進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，今年以來(lái)，召開(kāi)局系統(tǒng)會(huì)議x個(gè)，為年度計(jì)劃的xx%；提倡開(kāi)短會(huì)、開(kāi)套會(huì)，會(huì)議主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅；盡量開(kāi)小會(huì)或開(kāi)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)，今年以來(lái)，局系統(tǒng)會(huì)議40%均采用視頻方式召開(kāi)；無(wú)明確要求，一般不組織各區(qū)人社局一把手參會(huì)，獲得基層好評(píng)。
    嚴(yán)字當(dāng)頭，一嚴(yán)到底，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)走向深入，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
    （一）緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員，保持高壓震懾。
    一是局黨組與xx局紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，制定《xx市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組與局黨組開(kāi)展溝通會(huì)商工作有關(guān)規(guī)定（試行）》《“兩書(shū)兩函一報(bào)告”工作辦法》《關(guān)于市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期向黨組主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的工作辦法（試行）》，把管黨治黨政治責(zé)任落到實(shí)處。
    二是落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》，制定任務(wù)清單、責(zé)任清單，倒逼全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。落實(shí)市委《xx市以案為鑒、以案促改、以案促治工作辦法》，制定任務(wù)清單，逐項(xiàng)壓實(shí)責(zé)任到部門(mén)、到人員。
    三是針對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、“兩金一考”、xx英才引才落戶等資源集中、資金密集的關(guān)鍵領(lǐng)域，以及選人用人這一政治生態(tài)建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督檢查，時(shí)刻保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
    （二）加強(qiáng)教育監(jiān)督，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
    一是上下半年各開(kāi)展一輪“扛起‘第一責(zé)任’、落實(shí)‘一崗雙責(zé)’、用好‘第一種形態(tài)’”主題宣傳教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員引導(dǎo)干部群眾積極參與民主監(jiān)督。
    二是召開(kāi)警示教育大會(huì)、及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)、編印反面案例集，運(yùn)用于茂東及相關(guān)反面典型案例釋紀(jì)釋法，進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育。
    三是印發(fā)《市人社局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作管理辦法（試行）》，深入梳理排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)xx個(gè)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施xx條。各級(jí)紀(jì)委、紀(jì)檢委員不定期對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施開(kāi)展監(jiān)督檢查，確保崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
    （三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，促進(jìn)廉潔從政。
    一是對(duì)問(wèn)題線索進(jìn)行集體研判，嚴(yán)肅精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，全年實(shí)施“第一種形態(tài)”xx人次；同步落實(shí)“一案雙查”，向有關(guān)基層黨組織發(fā)出紀(jì)律檢查建議書(shū)，督促有關(guān)工作整改。
    二是高度重視審查調(diào)查安全，全面排查“走讀式”談話安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定談話方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按照程序做好談話工作，開(kāi)展核查談話未出現(xiàn)安全問(wèn)題。
    壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)抓好管黨治黨制度建設(shè)，提高局黨組自身建設(shè)質(zhì)量，層層壓實(shí)責(zé)任，確保全面從嚴(yán)管黨治黨橫向到邊、縱向到底。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。
    一是局黨組自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，增強(qiáng)“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，全力支持和配合派xx紀(jì)檢監(jiān)察組“三轉(zhuǎn)”。
    二是局黨組與派xx紀(jì)檢監(jiān)察組及時(shí)通報(bào)情況、共同推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化合力。在基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議、聽(tīng)取班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作情況時(shí)，xx局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)就重點(diǎn)問(wèn)題提問(wèn)，局黨組書(shū)記逐人點(diǎn)評(píng)、提出要求，共同推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨左右協(xié)調(diào)、上下貫通。
    （二）強(qiáng)化對(duì)干部從嚴(yán)管理監(jiān)督。
    一是根據(jù)工作需要，科學(xué)調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)一把手不直接分管人事、財(cái)務(wù)工作制度等。
    二是綜合運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核、績(jī)效考評(píng)、巡視巡察等結(jié)果，加強(qiáng)干部隊(duì)伍分析研判。用好干部選拔任用工作記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選任工作進(jìn)行全過(guò)程跟蹤記錄。深入開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查、“一報(bào)告兩評(píng)議”等工作，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人規(guī)定，嚴(yán)格程序、標(biāo)準(zhǔn)、資格條件，防止出現(xiàn)帶病提拔和超職數(shù)配備干部，不存在到齡不退、關(guān)系不轉(zhuǎn)等問(wèn)題。開(kāi)展違規(guī)兼職取酬專項(xiàng)整治，進(jìn)一步匡正用人風(fēng)氣。
    三是組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是局屬單位“一把手”家訪活動(dòng)，成立x個(gè)家訪小組，對(duì)xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了家訪。制定《局屬單位主要負(fù)責(zé)人離任聯(lián)審實(shí)施辦法（試行）》，在局屬單位“一把手”晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、退休、免職、辭職等離任時(shí)，及時(shí)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任督察、選人用人責(zé)任審查、人事管理基礎(chǔ)工作檢查、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等事項(xiàng)的離任聯(lián)審。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為監(jiān)督。
    四是對(duì)新任“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)干部、處以下黨員干部認(rèn)真落實(shí)經(jīng)常性談心談話制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，引導(dǎo)督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)。落實(shí)提醒函詢誡勉制度，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，在嚴(yán)格要求的同時(shí)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
    一是局黨組定期研究機(jī)關(guān)黨建工作。年初，局黨組制定黨建工作要點(diǎn)，組織制定全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”，促進(jìn)黨的建設(shè)工作任務(wù)橫向到邊、縱向到底。一季度召開(kāi)2021年全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì)，年中召開(kāi)中期推動(dòng)會(huì)，日常及時(shí)了解基層黨建工作情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。
    二是著重加強(qiáng)對(duì)第一責(zé)任人落實(shí)“主體責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況日常監(jiān)督，局黨組每半年召開(kāi)一次專題會(huì)議，黨組書(shū)記聽(tīng)取班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作情況，提出意見(jiàn)建議，督促責(zé)任落實(shí)。
    三是每年定期開(kāi)展局系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況述職評(píng)議工作。今年1月份，黨組召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，通報(bào)抓機(jī)關(guān)黨建工作情況、接受評(píng)議，同時(shí)對(duì)基層黨組織書(shū)記履職情況進(jìn)行述職考評(píng)，推動(dòng)各級(jí)黨組織管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。
    （四）落實(shí)巡察工作主體責(zé)任。
    一是把巡察工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，及時(shí)調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)。黨組書(shū)記親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自過(guò)問(wèn)、親自督辦，先后x次在局黨組會(huì)、x次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，研究推動(dòng)巡察工作。分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
    二是組織對(duì)x個(gè)基層單位開(kāi)展常規(guī)巡察和接力巡察，緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”和接力巡確定的重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，集中發(fā)現(xiàn)、通報(bào)問(wèn)題，督促被巡察黨組織深入全面整改。
    （五）扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)整改工作。
    針對(duì)原黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xx同志經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告反饋問(wèn)題，局黨組成立審計(jì)整改領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，召開(kāi)黨組會(huì)議，專題研究整改方案，召開(kāi)審計(jì)整改工作部署會(huì)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制。截至目前，審計(jì)報(bào)告反饋的xx個(gè)問(wèn)題中，已有xx個(gè)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，整改完成率超過(guò)xx%，剩余x個(gè)問(wèn)題正在持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)展情況已按要求向?qū)徲?jì)組做專題匯報(bào)。
    把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨組重要議事日程、領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容、干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容、年度宣傳工作計(jì)劃，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)將黨外干部的智慧和力量集聚到推動(dòng)人社工作高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，黨組書(shū)記作為統(tǒng)戰(zhàn)工作第一責(zé)任人，分管局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，人事教育處為具體負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)構(gòu)，大力推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作落實(shí)。
    二是將《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》納入局黨組理論中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作重要思想，學(xué)習(xí)中央民族工作會(huì)議精神、全市統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議精神等重要決策部署，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
    三是將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入局黨員干部教育培訓(xùn)，下發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線史》《新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線簡(jiǎn)明知識(shí)讀本》，組織開(kāi)展中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線史專題學(xué)習(xí)；利用干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)辦統(tǒng)一戰(zhàn)線知識(shí)網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班，促進(jìn)局系統(tǒng)干部提高政治站位，增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
    四是扎實(shí)開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)人員信息調(diào)研工作，全面摸清底數(shù)。目前，局系統(tǒng)共有民主黨派人員xx人、無(wú)黨派人士x人、黨外知識(shí)分子xx人。其中，“十百千工程”人選x人，加入歐美同學(xué)會(huì)人員x人，黨外知識(shí)分子納入“小名單”人員xx人。深入了解統(tǒng)戰(zhàn)人員思想狀態(tài)，為進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作奠定基礎(chǔ)。
    （二）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳引導(dǎo)。
    一是以“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”為主題，在局門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)專欄，積極轉(zhuǎn)發(fā)新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、國(guó)家民委公眾號(hào)等主流媒體文章，大力宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府關(guān)于民族工作的重要會(huì)議、活動(dòng)和工作部署，積極宣傳黨和國(guó)家以及我市關(guān)于民族工作的政策法規(guī)等內(nèi)容，加強(qiáng)正面引領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)中華民族共同體意識(shí)。
    二是組織局系統(tǒng)黨外知識(shí)分子撰寫(xiě)“講述2021出彩的你”工作紀(jì)實(shí)，并擇優(yōu)向市委統(tǒng)戰(zhàn)部報(bào)送，營(yíng)造致敬榜樣、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛(ài)國(guó)奮斗、建功立業(yè)的濃厚氛圍。
    （三）多渠道支持黨外干部發(fā)揮作用。
    一是在黨外知識(shí)分子中開(kāi)展中共黨史學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)——“xx知論道·勝利的密碼”，邀請(qǐng)部分黨外知識(shí)分子和無(wú)黨派人士全程參加黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書(shū)班、處級(jí)干部、青年干部讀書(shū)班，加強(qiáng)政治引領(lǐng)，進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同。局系統(tǒng)組織各類(lèi)黨史故事講頌會(huì)、演講比賽、座談交流會(huì)、學(xué)習(xí)先進(jìn)報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨外知識(shí)分子分享感人事跡，傳遞正能量，營(yíng)造濃厚的愛(ài)國(guó)奮斗意識(shí)。
    二是開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作，密切與黨外人士聯(lián)系。召開(kāi)座談會(huì)，組織黨外人士就更好促進(jìn)人社事業(yè)發(fā)展、服務(wù)民生建言獻(xiàn)策。關(guān)心黨外代表人士的思想、工作、生活實(shí)際，幫助解決實(shí)際困難。
    三是對(duì)“十百千工程”人選制定針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，組織推薦“十百千工程”人選參加人社部舉辦的2021年全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才工作骨干培訓(xùn)班、市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“xx知論道·勝利的密碼”活動(dòng)、局系統(tǒng)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類(lèi)教育培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇六
    2020年，在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督教育管理，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。根據(jù)*集團(tuán)《2020年度黨組織書(shū)記落實(shí)主題責(zé)任述職評(píng)議考核工作方案》要求，現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況述職如下：
    (一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到廉政建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。與各黨組織層層簽訂年度《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)》，逐級(jí)分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。要求公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員以及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員簽訂《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書(shū)》。制定下發(fā)《*集團(tuán)紀(jì)委2020年度工作意見(jiàn)》，對(duì)公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作和主要任務(wù)進(jìn)行了部署。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，夯實(shí)政治建設(shè)基礎(chǔ)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
    (二)抓好黨風(fēng)廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想防線。
    牢
    記使命”主題廉政教育活動(dòng)，認(rèn)真抓好黨員干部黨風(fēng)廉政教育工作：組織公司黨員干部觀看《國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)典型案件警示錄》;組織公司紀(jì)檢干部參加*2020年第三期紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)堂培訓(xùn)班;組織公司黨委理論中心組深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;組織公司黨員干部到廉政文化教育基地開(kāi)展主題廉政教育活動(dòng);轉(zhuǎn)發(fā)各級(jí)紀(jì)委關(guān)于近期查處的典型案例通報(bào)，利用身邊典型案例警醒廣大黨員干部，以案明紀(jì)，嚴(yán)守國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定;利用公司宣傳平臺(tái)《*》報(bào)、公司網(wǎng)站等統(tǒng)一信息平臺(tái)，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新動(dòng)態(tài)、新氣象，積極宣傳和構(gòu)建公司廉潔文化，營(yíng)造崇尚廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    (三)持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一以貫之糾正“四風(fēng)”
    堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，力戒形式主義和官僚主義，聚焦職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利問(wèn)題專項(xiàng)整治和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理。開(kāi)展印章管理使用情況自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促立行立改，及時(shí)修改完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。抓好重大節(jié)假日中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)工作，節(jié)前做好警示提醒，節(jié)中做好監(jiān)督檢查，節(jié)后做好總結(jié)匯報(bào)，以釘釘子精神守住每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
    (四)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主責(zé)主業(yè)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
    以及扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，重點(diǎn)查處不收斂不收手和發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為，持續(xù)保持反腐敗斗爭(zhēng)高壓態(tài)勢(shì)，全年共接到信訪舉報(bào)件*件，均按有關(guān)程序?qū)τ嘘P(guān)線索進(jìn)行了處置，對(duì)反映問(wèn)題不屬實(shí)的予以澄清反饋。開(kāi)展黨的十八大以來(lái)紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作，確保處分決定執(zhí)行落實(shí)到位，同時(shí)對(duì)受到紀(jì)律處分的同志進(jìn)行回訪，及時(shí)掌握其思想、工作、生活狀況，幫助其認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛(ài)。
    (五)健全和完善工作機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化規(guī)范化。
    對(duì)照*集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，協(xié)助公司紀(jì)委加強(qiáng)公司紀(jì)檢監(jiān)察方面制度的修訂工作，修訂下發(fā)了《*有限公司工作責(zé)任追究制度(試行)》《*有限公司紀(jì)律檢查工作制度》等制度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，研究制定了《*有限公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作方案(試行)》，整合監(jiān)督力量，推進(jìn)公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理工作力度。開(kāi)展公司管理人員和監(jiān)察對(duì)象廉政檔案建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)公司管理人員和監(jiān)察對(duì)象的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督管理工作全覆蓋。
    (六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
    按照工作要求，對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍進(jìn)行了一次全面梳理，建立和完善了公司紀(jì)檢監(jiān)察人才庫(kù)。加快公司紀(jì)檢監(jiān)察人才培養(yǎng)，推進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)“三轉(zhuǎn)”，建立一支專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，協(xié)助公司紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)參加了**集團(tuán)舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力和業(yè)務(wù)水平。
    二、2018年度述職評(píng)議反饋問(wèn)題整改情況。
    在構(gòu)建“不能腐”“不想腐”體制機(jī)制和加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作新情況、
    新形勢(shì)研究等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，
    上黨風(fēng)廉政專題。
    黨課。
    三、存在問(wèn)題。
    (一)對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理方式方法創(chuàng)新還不夠。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理明顯加強(qiáng)，但是對(duì)于普通黨員的管理監(jiān)督體現(xiàn)還在不斷完善，“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系構(gòu)建已基本完成，但是在嚴(yán)格執(zhí)行上還存在差距。
    (二)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍人員配置還不能符合現(xiàn)今工作要求。黨的十九大以來(lái)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，但公司目前紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍在人員配置和素質(zhì)提升上還存在差距，特別在全面融入*管控體系后，責(zé)任更加重大，要求更加高。
    (三)“1+n”監(jiān)督體系建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不夠深入，對(duì)新變化、新情況、新問(wèn)題研究不夠透徹，“不能腐”“不想腐”的體制機(jī)制還沒(méi)有完全構(gòu)筑起來(lái)，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)等。
    四、下一步工作思路及措施。
    (一)協(xié)助公司黨委、紀(jì)委落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。確保黨和國(guó)家的方針政策、上級(jí)黨委、紀(jì)委決策部署、公司重要決策得到貫徹落實(shí)。
    宣貫力度，培育企業(yè)廉政文化，提高干部職工黨性覺(jué)悟和廉潔自律意識(shí)。
    (三)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)接*集團(tuán)管理。
    制度。
    體系，
    進(jìn)一步完善公司管理制度，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，做好“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機(jī)制。
    (四)根據(jù)公司黨委工作部署，開(kāi)展黨委巡察和效能監(jiān)察工作。結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，積極探索符合企業(yè)實(shí)際的黨委巡察和效能監(jiān)察機(jī)制，創(chuàng)新工作方法和工作思路，增強(qiáng)黨委巡察和效能監(jiān)察的針對(duì)性和實(shí)效性。
    精神，深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，弛而不息糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。緊盯新問(wèn)題新動(dòng)向，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
    (六)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)，在公司紀(jì)委的。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    下，認(rèn)真做好信訪舉報(bào)件處置。
    工作。
    進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查工作流程深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”用活用好“第一種形態(tài)”堅(jiān)決嚴(yán)肅查處不知止、不收斂、不收手、職工群眾反映強(qiáng)烈的頂風(fēng)違紀(jì)行為同時(shí)積極為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為實(shí)干者鼓勁努力營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)政治氛圍。
    (七)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公司。
    改革。
    發(fā)展需要，公司黨委加快紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，推動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)一步規(guī)范化。積極參加紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升培訓(xùn)，可采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去的多種方式，組織安排公司紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)或外出學(xué)習(xí)交流，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)的能力，推動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作向高質(zhì)量發(fā)展。
    相關(guān)熱。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年以來(lái)，xx縣委圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和***四中***這條主線，全面落實(shí)***和省、市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的政治定力，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，進(jìn)一步鞏固了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    一、強(qiáng)化思想教育，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)理想信念教育作為重大政治責(zé)任，切實(shí)擰緊思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。一是旗幟鮮
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看明講政治。牢固樹(shù)立和踐行“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)************在黨***和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上，同以******同志為核心的黨***保持高度一致。二是學(xué)思踐悟強(qiáng)黨性。扎實(shí)推進(jìn)不忘初心、牢記使命主題教育，深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到知行合一、學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持帶著忠誠(chéng)、帶著感恩、帶著敬意學(xué)習(xí)四中***精神，在四中***后，縣委迅速召開(kāi)常委（擴(kuò)大）會(huì)和縣委十屆七***，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作作出部署，通過(guò)舉辦專題研討班、開(kāi)展“五進(jìn)”活動(dòng)等形式，切實(shí)把***精神學(xué)懂弄通做實(shí)。三是對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，研究出臺(tái)了《關(guān)于建立健全推動(dòng)工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，確保***和省、市重大決策部署落地見(jiàn)效的決定》，一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，一件一件落地落實(shí)。特別是***和省、市紀(jì)委***召開(kāi)后，xx縣委都在第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間安排部署、第一時(shí)間貫徹落實(shí)，做到了上級(jí)有要求，xx有回音，上級(jí)有部署，xx有落實(shí)。
    二、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)履行主體責(zé)任。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照會(huì)議安排，我就2018年抓黨建和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議。
    一、履行工作職責(zé)情況。
    第一，抓落實(shí)夯責(zé)任，構(gòu)筑黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)新機(jī)制。
    一是示范帶頭，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為全縣黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，先后主持召開(kāi)6次常委會(huì)、7次專題會(huì)，研究黨建工作重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，聽(tīng)取“八項(xiàng)規(guī)定”違規(guī)案例查處通報(bào)，播放明察暗訪曝光視頻。推行了黨委書(shū)記向縣委常委會(huì)黨建述職制度，科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部向縣紀(jì)委全委會(huì)述廉制度。作出了“十帶頭、十引領(lǐng)”公開(kāi)承諾，叫響“當(dāng)好標(biāo)桿、向我看齊”，個(gè)人問(wèn)題清單、整改措施、整改落實(shí)情況以“向人民報(bào)告”的形式兩次在縣電視臺(tái)公開(kāi)，接受監(jiān)督和評(píng)判。全程參與各鎮(zhèn)和8個(gè)部門(mén)黨委專題民主生活會(huì)，就加強(qiáng)黨的建設(shè)征求整改意見(jiàn)建議。在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”中，帶頭騰挪超配辦公用房，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車(chē)和接待制度。9月份，組織召開(kāi)了全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任大會(huì)，我與縣人大主任、縣長(zhǎng)、政協(xié)主席以及縣委常委、各基層黨委書(shū)記簽訂“主體責(zé)任”目標(biāo)任務(wù)書(shū)，逐級(jí)分解落實(shí)了主體責(zé)任。
    二是抓細(xì)抓實(shí)，創(chuàng)新黨建工作載體。連續(xù)四年開(kāi)展“走村入戶，問(wèn)計(jì)于民”活動(dòng)，實(shí)施了“三個(gè)一”聯(lián)系服務(wù)群眾工作法，推行了鎮(zhèn)黨代表年會(huì)制、“聯(lián)村黨總支”、村干部座班等制度。嚴(yán)格黨員教育培訓(xùn)，定期開(kāi)展書(shū)記講黨課，每月舉辦“金城大講堂”，到楊震廉政博物館接受廉政教育、重溫入黨誓詞，建立“金城先鋒”掌上黨建平臺(tái)，探索出了多位一體的黨員教育新模式。把每月最后一個(gè)周日確定為“在職黨員社區(qū)集中服務(wù)日”，全縣1800名在職黨員報(bào)名到社區(qū)開(kāi)展“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)。全力推動(dòng)鎮(zhèn)村服務(wù)設(shè)施、組織陣地達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，縣鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)體系受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，村級(jí)文化廣場(chǎng)全覆蓋，農(nóng)村群眾看上了免費(fèi)有線電視。
    三是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化“一把手”監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、“家庭助廉”等制度。述廉對(duì)象由科級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)延伸到基層站所主要負(fù)責(zé)人、村支部書(shū)記，述廉做到會(huì)前“訪廉”，會(huì)議“述廉”，現(xiàn)場(chǎng)“詢廉”，當(dāng)場(chǎng)“評(píng)廉”，現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)測(cè)評(píng)結(jié)果。先后有69人向紀(jì)委***述廉，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢問(wèn)題188個(gè)，16名黨政“一把手”離任審計(jì)陽(yáng)光交接。
    第二，抓班子帶隊(duì)伍，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一是規(guī)范干部任用。制定完善了《全委會(huì)票決正科級(jí)干部辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名辦法》、《醞釀干部暫行規(guī)定》、《新提拔干部實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)備案》等制度。定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判，及時(shí)掌握和解決班子運(yùn)行存在問(wèn)題。通過(guò)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和“四德考核”，完善選人用人機(jī)制，選派108名縣級(jí)部門(mén)優(yōu)秀干部到村（社區(qū)）和兩新組織掛職鍛煉。
    二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理。嚴(yán)把積極分子和發(fā)展對(duì)象審查關(guān)，細(xì)化了發(fā)展黨員工作8個(gè)階段27道程序，全面推行發(fā)展黨員公示制和票決制，2018年共發(fā)展黨員180名，吸收預(yù)備黨員112名。開(kāi)展了“四評(píng)五議三提升”民主評(píng)議黨員，評(píng)議出差黨員60名，其中26名受到紀(jì)檢機(jī)關(guān)紀(jì)律處分。
    三是建強(qiáng)基層黨組織。在全縣大力推行“六到村”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)到村：每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包聯(lián)一個(gè)村、一個(gè)社區(qū)、一個(gè)兩新組織；部門(mén)到村：每個(gè)縣級(jí)部門(mén)包聯(lián)一個(gè)村（社區(qū)）；干部到村：全縣黨政機(jī)關(guān)黨員干部每三個(gè)月輪流到村、社區(qū)、兩新組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，與村干部駐村坐班開(kāi)展工作；經(jīng)費(fèi)到村：按照大村1.2萬(wàn)元、小村1萬(wàn)元、社區(qū)3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，全面落黨建工作經(jīng)費(fèi)，同時(shí)為村（社區(qū)）每年補(bǔ)助8000元夏季降溫和冬季取暖費(fèi)；激勵(lì)到村：村干部實(shí)行“一定一保五掛鉤”績(jī)效補(bǔ)貼，村干部年最高收入1.8萬(wàn)元，社區(qū)干部按照正職2100元、副職1800元、委員1200元標(biāo)準(zhǔn)撥付，按照每月60元標(biāo)準(zhǔn)，為122名60歲以上正常離任的村干部發(fā)放離任補(bǔ)貼，2013年起為現(xiàn)任村干部每人每年辦理1000元養(yǎng)老保險(xiǎn)。幫扶到村：全縣共確定16個(gè)后進(jìn)村3個(gè)后進(jìn)社區(qū)黨組織，通過(guò)建立整改臺(tái)帳、突出治軟治散、選派大學(xué)生村官任職、領(lǐng)導(dǎo)包扶、跟蹤問(wèn)效、逐一銷(xiāo)號(hào)等措施，實(shí)現(xiàn)了后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升，預(yù)計(jì)2018年全縣好類(lèi)村將達(dá)到20個(gè)，占26％；較好類(lèi)30個(gè)，占39％；一般類(lèi)23個(gè)，占29％；較差類(lèi)8個(gè)，占6％。興隆社區(qū)被評(píng)為全省和諧示范社區(qū)和四星級(jí)社區(qū)黨組織，桐峪社區(qū)、安樂(lè)社區(qū)被評(píng)為三星級(jí)社區(qū)黨組織，窯上村被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，太要鎮(zhèn)被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織，全市百?gòu)?qiáng)村達(dá)到20個(gè)。涌現(xiàn)出了車(chē)萬(wàn)喜、王新軍、李振牢等一批優(yōu)秀村黨組織書(shū)記，市級(jí)優(yōu)秀黨員劉永生被評(píng)為“陜西好人”、授予“白求恩精神獎(jiǎng)”。
    第三，抓整改促轉(zhuǎn)變，正風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)真碰硬。
    一是開(kāi)展專項(xiàng)整治。開(kāi)展了考核評(píng)比、紀(jì)律作風(fēng)、信訪積案、“三公”經(jīng)費(fèi)等10個(gè)專項(xiàng)整治，每個(gè)專項(xiàng)整治由1至2名縣委常委牽頭主抓，定期向常委會(huì)匯報(bào)，確保整改取得實(shí)效。全縣各類(lèi)會(huì)議和文件同期下降20％和6.82％，減少評(píng)比表彰28項(xiàng)，取消行政審批事項(xiàng)110項(xiàng)，查處“吃拿卡要”、“慵懶散拖”等問(wèn)題27件，查處“吃空餉”人員8名，取消違規(guī)城鄉(xiāng)低保888戶2363人，清退、拍賣(mài)超標(biāo)公務(wù)車(chē)輛88輛，調(diào)整清理超標(biāo)辦公用房788平方米，“三公”經(jīng)費(fèi)縮減20.33％。
    二是嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)案件。制定下發(fā)了《黨紀(jì)政紀(jì)處分決定宣布執(zhí)行程序》、《規(guī)范縣境內(nèi)調(diào)研檢查接待》等11項(xiàng)正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)章制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)就查、有案就查，全年受理各類(lèi)案件線索132件，立結(jié)案76件，給予免職處理和黨政紀(jì)處分79人，立案數(shù)量特別是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立案數(shù)量較上年有較大增幅。另外，***巡視組及省市批轉(zhuǎn)案件查處實(shí)現(xiàn)“零積案”。
    三是支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。按照紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求，在機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)等方面大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，研究出臺(tái)了紀(jì)檢監(jiān)察干部交流輪崗辦法，對(duì)縣紀(jì)委、監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由原來(lái)的66個(gè)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看降至8個(gè)，撤銷(xiāo)糾風(fēng)室，合并新設(shè)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，增設(shè)第二紀(jì)檢監(jiān)察室和談話詢問(wèn)室，并明確要求全縣各鎮(zhèn)紀(jì)委、部門(mén)紀(jì)檢組不得分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)以外的工作，突出主責(zé)主業(yè)，使人員和職能得到全面優(yōu)化。
    二、存在問(wèn)題及原因。
    第一，抓黨建投入精力不足、不均衡。覺(jué)得黨建工作有副書(shū)記、組織部門(mén)抓，自己親歷親為和撲下身子抓黨建還做得不夠，對(duì)各級(jí)黨組織服務(wù)群眾的指導(dǎo)、督促不多，部分村（社區(qū)）黨組織硬件強(qiáng)、軟件弱，支部活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅，服務(wù)群眾不到位的問(wèn)題解決不夠有力。
    第二，對(duì)干部教育管理失之于寬、失之于軟。抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)抓得不實(shí)，制度措施落實(shí)不夠有力，日常監(jiān)督管理創(chuàng)新較少，和上級(jí)要求、群眾期盼有差距。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提要求多，監(jiān)督問(wèn)責(zé)、懲戒處理少；對(duì)廉而不勤，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理比較滯后。
    第三，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)基層黨建中的老問(wèn)題、新情況研究不夠，解決辦法不多，基層黨組織和黨員隊(duì)伍中“三多一差一窄”（年齡大的多、文化低的多、流動(dòng)黨員多、雙帶能力差、大學(xué)生村官出口窄）現(xiàn)象突出，很大程度上影響了基層組織凝聚力和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，服務(wù)帶動(dòng)能力還跟不上轉(zhuǎn)型發(fā)展和群眾要求。
    第四，干部選拔任用還需改進(jìn)。在選人用人上，受傳統(tǒng)思維和慣性思維的影響，有時(shí)還存在平衡照顧、論資排輩和任職年齡“一刀切”的問(wèn)題，和中省市的要求有差距。發(fā)揮改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用方面辦法和措施不多，沒(méi)有形成干部“能上能下、能下又能上”的新常態(tài)。
    認(rèn)真反思存在問(wèn)題，既有客觀因素，更多是主觀原因，主要表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。作為全縣抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在重視關(guān)鍵點(diǎn)、輕視普遍性，抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建辦法和措施不多，有時(shí)抓黨建工作更注重打造亮點(diǎn)、樹(shù)立典型，指導(dǎo)說(shuō)得多、做得少，關(guān)心重視不到位。二是統(tǒng)籌兼顧不到位。xx經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力不足，很多時(shí)候把有限資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、民生保障和維護(hù)穩(wěn)定上，對(duì)黨建工作投入力度不夠，特別是在黨建活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持等方面重視不夠、措施不力。三是基層黨建考核體系不健全。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等配套制度還不健全，問(wèn)責(zé)不到位，導(dǎo)致部分基層黨組織存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少靠臺(tái)賬”的應(yīng)付心理，工作考核流于形式。
    三、下一步工作思路和措施。
    第一，落實(shí)主體責(zé)任。帶頭履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組成。建立抓“主業(yè)”的工作機(jī)制，每次常委會(huì)聽(tīng)取8名黨組織書(shū)記述職，每季度聽(tīng)取一次黨風(fēng)廉政工作專題匯報(bào)，每月班子成員講一次黨課，通過(guò)以上帶下、層級(jí)聯(lián)動(dòng)，把黨建責(zé)任落到實(shí)處。
    第二，規(guī)范選人用人。健全完善科學(xué)的干部選任工作體系，打破資歷、年齡等界限，加大特定崗位公推公選力度，透明公開(kāi)公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。推行干部工作人性化管理，建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話和定期走訪制度，全面了解和解決干部在工作和生活中遇到的各種困難，激發(fā)工作熱情。
    第三，抓好村級(jí)換屆選舉。結(jié)合鎮(zhèn)村綜合改革，出臺(tái)并村撤組、債務(wù)化解、班子整建實(shí)施辦法，堅(jiān)持先支部后村委，妥善整合村級(jí)兩委班子，特別合理設(shè)置支委構(gòu)成，選好配強(qiáng)支部班子，為村級(jí)改革凝聚力量。
    第四，強(qiáng)化村干部管理。并村撤組完成后，實(shí)行村級(jí)干部與社區(qū)干部同酬，推行村干部坐班制和薪金制，參照公務(wù)員管理辦法，強(qiáng)化績(jī)效考核，逐步建立專職化基層干部隊(duì)伍。強(qiáng)化法治意識(shí)，用法治思維和法治方式處置基層矛盾和問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    第五，從嚴(yán)管黨治黨。嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重積極分子和發(fā)展對(duì)象理想信念、遵規(guī)守法等方面的學(xué)習(xí)教育，制定出臺(tái)《處置不合格黨員辦法》，規(guī)范黨員入口、敞開(kāi)出口。從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍入手，從嚴(yán)抓好思想教育、作風(fēng)建設(shè)、制度執(zhí)行、干部管理和組織建設(shè)，努力在全縣形成以上率下、上下聯(lián)動(dòng)從嚴(yán)管黨治黨的新常態(tài)。
    以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇九
    根據(jù)會(huì)議通知要求，現(xiàn)將2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
    一、書(shū)記抓基層黨建工作情況。
    一是織密“責(zé)任鏈”，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)清單，明確單位主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”、強(qiáng)化檢查督促，形成部門(mén)主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人定期廉政談話制度。
    二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)黨員思想政治基礎(chǔ)。圍繞******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***和省市區(qū)委重要會(huì)議精神制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即每次例會(huì)安排當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看一次集中學(xué)習(xí)、每月輪換安排一次領(lǐng)學(xué)、每季度安排一次專題黨課，推進(jìn)xx學(xué)習(xí)教育。定期督促提醒，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，在使用效率和使用效果上提出更高要求。黨員干部的思想政治素養(yǎng)顯著提升。
    三是豐富黨建活動(dòng)，提升支部黨建工作成效。在部機(jī)關(guān)開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型機(jī)關(guān)，統(tǒng)戰(zhàn)工作能力和水平顯著提升。深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義主題教育活動(dòng)，前往贛榆抗日山愛(ài)國(guó)主題教育基地，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨忠誠(chéng)。組織開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，觀看《xx》、參觀固園廉政教育基地，簽訂廉政承諾責(zé)任書(shū)，鑄牢拒腐防變思想防線。
    四是注重黨建引領(lǐng)，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新進(jìn)展。始終堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線集中領(lǐng)導(dǎo)這一原則，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，引導(dǎo)黨外人士發(fā)揮智力優(yōu)勢(shì)積極建言獻(xiàn)策；推進(jìn)僑務(wù)工作“進(jìn)三區(qū)”，建立x“社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”、開(kāi)發(fā)區(qū)“華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，為僑服務(wù)水平不斷提升；加強(qiáng)新階層人士實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)，打造嘉瑞寶同心圓廣場(chǎng)，凝心聚力服務(wù)社會(huì)發(fā)展。落實(shí)書(shū)記項(xiàng)目，指導(dǎo)工商聯(lián)所屬商會(huì)黨組織建設(shè)，目前已成立區(qū)級(jí)商會(huì)黨委1個(gè)、基層商會(huì)黨支部8個(gè)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會(huì)有效覆蓋。
    不足之處：一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的應(yīng)用不自覺(jué)、不廣泛。學(xué)習(xí)中存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多。理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用結(jié)合不緊密，對(duì)新知識(shí)消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)。二是政治規(guī)矩意識(shí)仍需強(qiáng)化。統(tǒng)戰(zhàn)工作面向黨外群體，做的是凝聚人心的工作。而黨外群體思想比較活躍，價(jià)值追求差異明顯，單靠淺學(xué)、簡(jiǎn)做難以滿足現(xiàn)實(shí)工作需要，必須提高認(rèn)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)，始終保持政治定力、嚴(yán)守政治規(guī)矩才能在政治上引領(lǐng)團(tuán)結(jié)黨外人士。三是黨組織生活單調(diào)缺少活力。支部開(kāi)展活動(dòng)內(nèi)容形式相對(duì)單一，沒(méi)有靜下心來(lái)思考黨建工作的新思路、新方法，致使開(kāi)展的支部活動(dòng)吸引力不強(qiáng)，教育管理效果不夠明顯。
    下一步改進(jìn)措施：一是強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)政治定力。定期組織部機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、深刻領(lǐng)會(huì)************關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、深入研究***五中***會(huì)議精神，以政治上的堅(jiān)定、理論上的清醒，保持政治定力和正確方向。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)履職盡責(zé)。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提升黨建工作質(zhì)效。緊緊圍繞x區(qū)十四五規(guī)劃綱要，引導(dǎo)黨外人士凝心聚力服務(wù)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，過(guò)好組織生活。適應(yīng)新形勢(shì)，敢于創(chuàng)新，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部，民主評(píng)議黨員制度。
    二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。
    一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任。始終將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及工作規(guī)則，建立起統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)形勢(shì)定期分析研判機(jī)制、督查考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，積極貫徹落實(shí)，切實(shí)保障意識(shí)形態(tài)工作的有效運(yùn)行。
    二是加強(qiáng)理論武裝，提升干部素質(zhì)。重視政策理論集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞******關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)政策法規(guī)，面向全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部，依托區(qū)委黨校面向中青年干部，開(kāi)展2次集中培訓(xùn)，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)干部業(yè)務(wù)能力水平。在部機(jī)關(guān)，利用支部“三會(huì)一課”、“固定學(xué)習(xí)日”等形式，及時(shí)向黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)************關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神，認(rèn)真貫徹***和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署。
    繼續(xù)攜手前行”
    主題教育。
    活動(dòng)，重溫多黨合作光輝歷史。加強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士思想政治建設(shè)，深化理想信念教育，扎實(shí)開(kāi)展以“守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、堅(jiān)定發(fā)展信心”為重點(diǎn)，爭(zhēng)做“四有”新連商為主要內(nèi)容的各類(lèi)教育實(shí)踐活動(dòng)。組織新階層代表人士參與省市區(qū)各級(jí)開(kāi)展的思想教育、理論研討等培訓(xùn)班活動(dòng)，統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域思想建設(shè)得到不斷鞏固和加強(qiáng)。
    不足之處：一是工作層次復(fù)雜。統(tǒng)戰(zhàn)成員在思想、理論、素質(zhì)等方面參差不齊，訴求也各不相同。面對(duì)龐大的統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象，統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)在開(kāi)展具體的意識(shí)形態(tài)工作時(shí)往往只能顧全大局、難以做到人人落實(shí)。二是維穩(wěn)壓力較大。統(tǒng)戰(zhàn)工作敏感性強(qiáng)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力較大。宗教方面，由于我區(qū)地處東部沿海，屬于境外傳教勢(shì)力滲透重點(diǎn)。民族方面，我區(qū)以城市流動(dòng)少數(shù)民族人口為主，對(duì)少數(shù)民族的優(yōu)待政策的貫徹落實(shí)受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。新階層人士特別是新媒體和網(wǎng)絡(luò)人士，分布比較分散、人員情況復(fù)雜、思想比較活躍，對(duì)其思想引導(dǎo)的手段方式比較匱乏。三是宣傳手段有限。統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳手段相對(duì)單一，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，未能發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及各鄉(xiāng)街、開(kāi)發(fā)區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作力量，難以靈活有效適應(yīng)新時(shí)期加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作的要求。
    下一步改進(jìn)措施：一要強(qiáng)化工作載體作用發(fā)揮。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮，引導(dǎo)各成員單位合力做好統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作。二要壓實(shí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)兩級(jí)責(zé)任制。針對(duì)私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)、境外傳教組織滲透等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)一步明確街道、社區(qū)（村）責(zé)任，加強(qiáng)排查摸底，確保黨牢牢掌握統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。積極改進(jìn)工作方法，采取調(diào)研考察交流、主題教育活動(dòng)開(kāi)展，聯(lián)誼交流活動(dòng)舉辦等方式，擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作的覆蓋面和影響力。
    三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作總體思路、納入重要議事日程，定期召開(kāi)部務(wù)會(huì)議研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確責(zé)任分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。
    二是強(qiáng)化制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)部機(jī)關(guān)工作重要環(huán)節(jié)、重要科室進(jìn)行監(jiān)督制約，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，制定防控整改措施，明確責(zé)任、監(jiān)督主體，形成崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。制定部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，完善財(cái)務(wù)管理、審批、請(qǐng)銷(xiāo)假等管理制度，通過(guò)制度化規(guī)范化建設(shè)杜絕違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。
    三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高服務(wù)意識(shí)，探索建立全區(qū)城市少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)管理體系，精心打造“僑之家”為僑服務(wù)平臺(tái)，深入民營(yíng)小微企業(yè)考察調(diào)研，溝通協(xié)調(diào)為企業(yè)紓困解難，切實(shí)維護(hù)了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象合法權(quán)益。重視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開(kāi)展和理論研究，開(kāi)展“一街一品”基層統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌創(chuàng)建，樹(shù)立了統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)在基層良好形象。
    責(zé)任，積極履行“一崗雙責(zé)”。但在落實(shí)黨建責(zé)任的質(zhì)量上、力度上，以及主動(dòng)性方面離全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要求存在一些差距。另一方面廉潔自律的要求需進(jìn)一步提高。部機(jī)關(guān)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    班子成員能夠嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)要求，但在堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸上要進(jìn)一步下大力氣、下狠功夫。
    自糾。
    工作。
    深入查擺在秉公用權(quán)、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹(shù)立統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)清正廉潔的形象
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十
    1、履職盡責(zé)，推進(jìn)制度建設(shè)。堅(jiān)持以制度建設(shè)構(gòu)建黨建整改工作責(zé)任體系，圍繞存在問(wèn)題，一改過(guò)去走形套俗，與各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，形成市委書(shū)記全面抓、組織部長(zhǎng)總體抓、黨組織書(shū)記具體抓的多層互動(dòng)、齊抓共管新格局。市委常委會(huì)將定期研究黨建工作作為一項(xiàng)剛性規(guī)定，每年研究部署黨建工作不少于6次。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見(jiàn)》等系列文件，把黨建工作納入“三位一體”考核評(píng)價(jià)體系，作為干部選任獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。建立班子成員包抓黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，定期對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)和鎮(zhèn)村綜合改革、村“兩委”換屆、土地確權(quán)等重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決、限期督辦。
    2、正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)鐵腕整風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造反不廉潔的高壓態(tài)勢(shì)。懲治了一批害群之馬，嚴(yán)厲打擊了侵害群眾利益的人和事。在村級(jí)干部違法違紀(jì)行為專項(xiàng)治理中，共查處32人，刑拘8人，逮捕7人，審判1人，在群眾中引起強(qiáng)烈反響，贏得群眾強(qiáng)烈擁護(hù)。深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全市各級(jí)共提出整改任務(wù)1205項(xiàng)，已整改完成1186項(xiàng)。嚴(yán)格審慎處置不合格黨員，通過(guò)民主評(píng)議，全市共有64名黨員被評(píng)定為“差”格次，確定不合格黨員43名，其中限期整改35名，除名5名，自動(dòng)脫黨3名。建立了185個(gè)便民服務(wù)機(jī)構(gòu)，推行了群眾辦事干部代理制度，堅(jiān)持上門(mén)服務(wù)，集中辦公，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。
    3、從嚴(yán)治黨，推進(jìn)廉政建設(shè)。強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)力推動(dòng)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作。在全市開(kāi)展“十個(gè)專項(xiàng)治理”，集中約談“零辦案”基層紀(jì)委書(shū)記，對(duì)全市黨政“一把手”配偶進(jìn)行廉政培訓(xùn)。市委常委會(huì)5次聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作方面的匯報(bào)，支持紀(jì)委查辦案件，并在媒體上公開(kāi)承諾，不收受紅包禮金、有價(jià)證券，不插手工程項(xiàng)目招投標(biāo)，不接受任何形式的公款宴請(qǐng)，不利用權(quán)力和職務(wù)之便為子女親屬、身邊工作人員謀取不當(dāng)利益。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共初核各類(lèi)案件線索117件，立案64件，結(jié)案63件，黨政紀(jì)處分87人，警示訓(xùn)誡122人。
    4、強(qiáng)化管理，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。全年共舉辦13期干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部1500余人次，提高了干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。完善了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行規(guī)定》等十余項(xiàng)制度，細(xì)化了動(dòng)議、推薦、考察、紀(jì)律監(jiān)督等程序。結(jié)合年終考核，對(duì)全市各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行綜合研判，采取領(lǐng)導(dǎo)署名推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式充實(shí)后備干部隊(duì)伍。通過(guò)公開(kāi)選拔，5名大學(xué)生村官走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)在企業(yè)兼職的6名和在協(xié)會(huì)兼職的26名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了清理規(guī)范，109名改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部分別在全市中心工作崗位及各單位工作崗位發(fā)揮作用。
    5、促民增收，推進(jìn)能力建設(shè)。實(shí)施“頭雁”工程，不斷提高農(nóng)村干部的履職能力、致富能力和帶富能力。大力實(shí)施“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富示范”和“農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧”兩項(xiàng)工程，確定農(nóng)村貧困殘疾人幫扶戶100戶，組織580余名農(nóng)村黨員致富能手與殘疾人結(jié)成幫扶對(duì)子，為50名殘疾人安排了公益性崗位，創(chuàng)建農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富示范基地35個(gè)，確定黨員創(chuàng)業(yè)致富示范戶55戶，實(shí)施致富項(xiàng)目50個(gè)，開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)用技能培訓(xùn)30余期次、3000余人次，有效發(fā)揮了基層黨組織引領(lǐng)群眾致富的正向帶動(dòng)作用。省委組織部、省殘聯(lián)在我老秘網(wǎng)市召開(kāi)了助殘扶貧現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)我老秘網(wǎng)市的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣。
    6、創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)班子建設(shè)。建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，在全渭南市率先實(shí)施了農(nóng)村干部“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”辦法，對(duì)成績(jī)突出的村兩委干部進(jìn)行重獎(jiǎng)，極大地激發(fā)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對(duì)全市38個(gè)后進(jìn)村(社區(qū))軟弱渙散班子進(jìn)行集中幫扶整頓，已全部達(dá)標(biāo)銷(xiāo)號(hào)。創(chuàng)新村務(wù)管理模式，規(guī)范村民監(jiān)督委員會(huì)制度和“四議兩公開(kāi)”工作法，在全市創(chuàng)新推行村級(jí)財(cái)務(wù)管理“三章審簽”制度，成功構(gòu)建民主理財(cái)新模式。
    7、強(qiáng)化基礎(chǔ)，推進(jìn)陣地建設(shè)。按照農(nóng)村黨員每人每年100元和村黨組織不低于3000元的標(biāo)準(zhǔn)，將農(nóng)村黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，全市186個(gè)行政村均新建改建了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，創(chuàng)建“示范村”黨組織達(dá)到40%以上，在職和離任村干部按月足額發(fā)放任職報(bào)酬和生活補(bǔ)貼。深化“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng)，按照新標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)社區(qū)工作人員報(bào)酬和辦公經(jīng)費(fèi)，社區(qū)辦公場(chǎng)所均達(dá)300平米以上，創(chuàng)建了一個(gè)四星級(jí)社區(qū)，兩個(gè)三星級(jí)社區(qū)。深入開(kāi)展非公企業(yè)黨組織建設(shè)年活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)建盡建，為無(wú)黨員的非公企業(yè)選派了74名黨建指導(dǎo)員，組建了非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)站，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是重經(jīng)濟(jì)輕黨建思想明顯?？傉J(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生是解決基層所有問(wèn)題的根本，將大部分精力投入到具體的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民生工作上，對(duì)基層黨建工作投入時(shí)間、精力不足，深入基層調(diào)研較少，沒(méi)能從思想深處和置頂高度、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展去思考、去研究、去規(guī)劃、去指導(dǎo)、去解決黨建工作中存在的問(wèn)題，仍在頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳。
    二是重部署輕檢查跟蹤問(wèn)效不力。滿足于利用會(huì)議安排部署，利用會(huì)議推進(jìn)工作;滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，親力親為、經(jīng)常下基層與黨員群眾面對(duì)面交流思想、傾聽(tīng)群眾訴求較少，對(duì)安排事項(xiàng)的檢查力度不夠，缺乏以“釘釘子”精神抓好工作落實(shí)的韌勁。對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下如何加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作雖有一些新的舉措，也做了一些工作，但總感覺(jué)推力不足、效果有限。
    三是重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)。黨建工作“多、雜、繁、瑣”，遇到問(wèn)題，習(xí)慣于運(yùn)用老辦法、老套路、老經(jīng)驗(yàn)去解決，面對(duì)如何在實(shí)際工作中理順農(nóng)村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系，面對(duì)農(nóng)村流動(dòng)黨員多、黨員年齡普遍偏大、組織生活不經(jīng)常、不正常，一些農(nóng)村青年入黨意愿較低、村級(jí)干部隊(duì)伍后繼乏人等新的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，研究不多、不深，在工作中還缺乏有效的解決機(jī)制。表明自己缺乏對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村黨建工作的前瞻意識(shí)和憂患意識(shí)，沒(méi)有將工作抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。
    產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作見(jiàn)效快，容易出“政績(jī)”，人民群眾也能得到具體實(shí)惠，抓黨建工作見(jiàn)效慢，并且也很難取得立竿見(jiàn)影的效果，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠深刻。二是責(zé)任主體沒(méi)有很好落實(shí)。存在抓責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)機(jī)關(guān)黨委過(guò)于強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨委過(guò)于強(qiáng)調(diào)處理基層矛盾，對(duì)農(nóng)村(社區(qū))黨支部過(guò)于強(qiáng)調(diào)維護(hù)村民和諧，對(duì)加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)要求較少，目標(biāo)責(zé)任黨建工作考核分值權(quán)重偏低，硬性指標(biāo)較少，黨建工作對(duì)各級(jí)黨組織考核考評(píng)、用人導(dǎo)向的“指揮棒”作用沒(méi)有很好發(fā)揮。三是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神。黨建工作是一項(xiàng)需要持續(xù)推進(jìn)、常抓常新、潤(rùn)物無(wú)聲的基礎(chǔ)性工作，工作重點(diǎn)在平時(shí)。但在日常工作中，沒(méi)有投入更多的精力，去經(jīng)常性、持續(xù)性地深入各級(jí)黨組織調(diào)查研究問(wèn)題、解決基層黨建面臨的具體問(wèn)題。
    三、下一步工作思路和措施。
    一是提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。牢固樹(shù)立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，將黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作共同部署、一起安排，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，實(shí)地查看具體情況，做到謀劃全局工作時(shí)不忘黨建，部署全局工作時(shí)不忘黨建，推進(jìn)工作時(shí)不忘黨建，把基層黨建工作時(shí)刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈，久久為功。
    二是創(chuàng)新工作方法，破解黨建工作難題?；鶎狱h建工作面臨的問(wèn)題很多，但歸根結(jié)底就是“人、財(cái)、物”的問(wèn)題。今后工作中，要扎實(shí)抓好村兩委換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，著力解決基層黨組織帶頭人素質(zhì)能力不強(qiáng)的問(wèn)題。重視從務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大學(xué)生村官、退休回村干部、致富能手中發(fā)展黨員，著力解決黨員隊(duì)伍青黃不接的問(wèn)題，為農(nóng)村黨組織不斷注入新的活力。將基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和村(社區(qū))干部任職報(bào)酬、離任村干部生活補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)，著力解決農(nóng)村基層干部工作積極性不高的問(wèn)題。結(jié)合鎮(zhèn)村綜合改革等工作的推進(jìn)，統(tǒng)籌規(guī)劃村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施，規(guī)范工作制度，著力解決農(nóng)村基層基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問(wèn)題。落實(shí)非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨建指導(dǎo)員生活補(bǔ)貼，不斷提高基層黨建工作規(guī)范化水平。
    三是重視長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)書(shū)記抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，不斷推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)工作。按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，不斷完善發(fā)展黨員“雙推雙簽”制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員承諾制和黨員干部直接聯(lián)系群眾工作制度，重視和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，深化黨員志愿者服務(wù)群眾活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)，推行黨員履職量化考核辦法，規(guī)范黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等工作，嚴(yán)肅處置不合格黨員，不斷加強(qiáng)黨員教育管理。深入推行村民監(jiān)督委員會(huì)制度和“四議兩公開(kāi)”、“三章審簽”制，定期核查公示農(nóng)村“三資”管理情況，推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理不斷制度化、規(guī)范化、民主化。
    四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，繼續(xù)夯實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，以正面教育和依法打擊相結(jié)合，嚴(yán)肅查處基層干部違法違紀(jì)行為，維護(hù)群眾合法權(quán)益。重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)村基層干部貪污賄賂、侵害群眾利益等行為，深入持久開(kāi)展十個(gè)方面的專項(xiàng)整治，始終保持反腐斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的村“兩委”換屆選舉工作，實(shí)施公、檢、法、司包聯(lián)鎮(zhèn)辦工作制度，依法從重從快打擊農(nóng)村宗族和黑惡勢(shì)力插手換屆選舉，賄選、強(qiáng)選等破壞選舉的人和事，為兩委換屆順利進(jìn)行保駕護(hù)航。開(kāi)設(shè)“四知大講堂”，實(shí)行自主選學(xué)、分級(jí)分類(lèi)輪訓(xùn)，制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育等各種手段，強(qiáng)化農(nóng)村干部教育管理，提高農(nóng)村干部法治意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部的管控力度，確保農(nóng)村基層干部依法履職、依法辦事，推進(jìn)農(nóng)村基層民主法治建設(shè)。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十一
    根據(jù)會(huì)議通知要求，現(xiàn)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
    一、書(shū)記抓基層黨建工作情況。
    一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。第一，夯實(shí)黨建制度建設(shè)。年初制定×年度黨建工作方案，安排局黨組成員對(duì)口聯(lián)系基層黨支部，通過(guò)“一對(duì)一”談心、專題輔導(dǎo)、黨課等多種形式，形成齊抓共管、同謀共策的良好工作局面。第二，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。帶頭貫徹落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，從制度上規(guī)范黨員干部言行和黨支部具體工作。第三，夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)把政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨建工作、善于做群眾工作的黨員推上基層支部書(shū)記崗位。嚴(yán)格管理基層律師事務(wù)所黨支部，充分發(fā)揮好律師黨員的先鋒模范作用。
    二是優(yōu)化黨建工作管理。進(jìn)一步抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》落實(shí)，對(duì)×個(gè)支部開(kāi)展黨支部規(guī)范化建設(shè)評(píng)估定級(jí)，重點(diǎn)從組織是否健全、制度是否完善、運(yùn)行是否規(guī)范、活動(dòng)是否經(jīng)常、檔案是否齊全、支部作用發(fā)揮是否充分等方面，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、作出評(píng)估，對(duì)于評(píng)估后進(jìn)的支部，及時(shí)提醒督促整改，大力提升基層黨組織規(guī)范化管理質(zhì)效。抓好“在公共法律服務(wù)中心（窗口單位）設(shè)立黨員先鋒崗，推進(jìn)窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這一黨建“書(shū)記項(xiàng)目”。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展專題調(diào)研、收集群眾意見(jiàn)建議，在公共法律服務(wù)中心大廳設(shè)立黨員先鋒崗席位，選樹(shù)機(jī)關(guān)、律師黨員輪崗等步驟，逐步推進(jìn)“書(shū)記項(xiàng)目”著地落實(shí)。抓好“兩新”黨組織黨建工作，每半年對(duì)“兩新”黨組織（兩個(gè)律所支部）運(yùn)行情況開(kāi)展一次自查，選派局黨組成員擔(dān)任“兩新”黨組織黨建指導(dǎo)員，定期對(duì)“兩新”黨組織工作開(kāi)展指導(dǎo)檢查?！聊辏h建指導(dǎo)員指導(dǎo)打造“兩新”黨組織黨建陣地示范點(diǎn)一個(gè)，即江蘇明智達(dá)律師事務(wù)所支部。充分做到“兩新”黨組織與機(jī)關(guān)支部同管理、同學(xué)習(xí)，著力提升“兩新”組織黨建工作質(zhì)量。
    三是鞏固深化。
    主題教育。
    成果。繼續(xù)依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)和共產(chǎn)黨員網(wǎng)，開(kāi)展在線拓展學(xué)習(xí)，增強(qiáng)在線學(xué)習(xí)的有效性，形成線上線下學(xué)習(xí)實(shí)踐閉環(huán)，重點(diǎn)學(xué)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平談治國(guó)理政》一二三卷，黨的十九屆五中全會(huì)精神等。抓好黨員集中活動(dòng)日，遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)日、每月主題黨日學(xué)習(xí)。扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”、理論讀書(shū)班、座談交流會(huì)等研學(xué)活動(dòng)。以支部為單位開(kāi)展“黨建四問(wèn)解難提質(zhì)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步就黨建工作問(wèn)題、黨員群眾需求開(kāi)展討論交流，梳理問(wèn)題和需求條目，形成“兩張清單”。
    不足之處：一是落實(shí)組織制度不夠嚴(yán)。有時(shí)存在“抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)”的片面思想，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨建工作。二是長(zhǎng)抓黨建意識(shí)不夠強(qiáng)。抓黨建過(guò)程中，由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、頭緒多的影響，時(shí)有松懈思想，在抓黨建工作長(zhǎng)效性上動(dòng)力不足、意識(shí)不強(qiáng)。三是主動(dòng)思考研究不夠勤。在“清理自己的思想，反思自己的措施”方面經(jīng)常性不夠，“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識(shí)有待提高，深入研究黨建工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。下一步，我們將進(jìn)一步規(guī)范和完善黨建工作各項(xiàng)制度，在配套軟硬件上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度常態(tài)化。實(shí)施黨員干部素質(zhì)提升工程。堅(jiān)持將基層黨組織建設(shè)和基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，按照黨章規(guī)定對(duì)屆滿的委員會(huì)及時(shí)做好換屆選舉工作，扎實(shí)開(kāi)展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)打造黨建示范點(diǎn)，加強(qiáng)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)，傾力打造黨建工作學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地，打造遠(yuǎn)程黨建學(xué)習(xí)室、圖書(shū)室和活動(dòng)室。實(shí)現(xiàn)全體黨員教育管理、黨內(nèi)生活、黨內(nèi)基層民主的制度化和經(jīng)?；?BR>    二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。對(duì)照意識(shí)形態(tài)年度重點(diǎn)工作，制定任務(wù)清單。成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善意識(shí)形態(tài)工作制度，明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任分工。每季度召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)階段性工作進(jìn)行問(wèn)題查擺，對(duì)下步工作全面部署。分管領(lǐng)導(dǎo)督促條線開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查，梳理安全隱患、不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。二是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)王繼才先進(jìn)事跡等，用先進(jìn)人物典型事跡教育激勵(lì)全體黨員干部，努力在機(jī)關(guān)形成學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的良好氛圍。三是加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)，提升質(zhì)量。利用“×”司法日、三八婦女維權(quán)周、“×”勞動(dòng)節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展法治人物、最美調(diào)解員等先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，推出一批模范典型。開(kāi)展職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德和個(gè)人品德等方面的先進(jìn)典型推選活動(dòng)，在全局上下形成團(tuán)結(jié)互助、諒解寬容的良好工作氛圍。
    不足之處：一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不夠深刻。部分黨員干。
    關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作機(jī)制，定期研究部署系統(tǒng)內(nèi)意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)宣傳等工作。定期開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，分析研判、查擺問(wèn)題、制定措施。建立通報(bào)、督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，督促意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。
    三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    工作責(zé)任人履職抓基層黨建工作表現(xiàn)情況和日常開(kāi)展黨建工作情況作為黨建考核的重要內(nèi)容，形成書(shū)記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。
    教育。
    不經(jīng)常?；鶎狱h組織還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒(méi)有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密結(jié)合，部分黨員干部宗旨意識(shí)有所淡化。三是抓黨建工作思路辦法不豐富。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究的不夠深入，創(chuàng)新的辦法不多，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。下一步，我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的戰(zhàn)略方針，建立健全抓黨建工作的長(zhǎng)效責(zé)任機(jī)制，團(tuán)結(jié)班子成員，創(chuàng)新工作思路，圍繞。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    班子好、黨員隊(duì)伍好、
    工作。
    機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“基層組織有力、黨員作用發(fā)揮、基層群眾滿意”的工作目標(biāo)。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十二
    2019年以來(lái)，我始終牢記攬全局、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的第一責(zé)任，切實(shí)抓好全市黨的建設(shè)工作。
    一、履行黨建職責(zé)情況。
    (一)高度重視基層黨建。一是堅(jiān)持帶頭示范。認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企業(yè)調(diào)研，摸清基層現(xiàn)狀，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)。先后x次主持召開(kāi)市委常委會(huì)，專題研究部署全市黨建工作，確定了抓班子帶隊(duì)伍、抓黨員樹(shù)標(biāo)桿、抓作風(fēng)辦實(shí)事、抓整建強(qiáng)基礎(chǔ)、抓典型促提升的基本思路。開(kāi)展“聽(tīng)民憂、化民怨、解民困”活動(dòng)，指導(dǎo)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)辦干部管理做好服務(wù)群眾工作的意見(jiàn)》，建立了市鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)代辦機(jī)制，幫助群眾辦實(shí)事x件。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，帶頭抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改，與市委班子成員一道,梳理查擺出x大類(lèi)x條整改任務(wù)，已整改到位x條;指導(dǎo)全市各茬次確定整改任務(wù)x條，已整改落實(shí)x條。二是狠抓基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)、社區(qū)黨組織“文明社區(qū)、和諧家園”活動(dòng)，全面推行村財(cái)鎮(zhèn)管和“四議兩公開(kāi)”工作法,幫扶整建軟弱渙散基層黨組織x個(gè)。對(duì)x個(gè)重點(diǎn)村進(jìn)行集中整治，查處案件x起x人，追繳違規(guī)資金x萬(wàn)元。完善了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳和信息庫(kù)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)指導(dǎo)基層黨組織“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真召開(kāi)專題組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，全年發(fā)展黨員x名，處置處理不合格黨員x名。加強(qiáng)非公黨建工作，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。制作了《x》等充滿“鄉(xiāng)音”的優(yōu)質(zhì)課件，開(kāi)設(shè)了《向人民報(bào)告》等欄目，提升了遠(yuǎn)程教育工作水平。做好xx年、xx年xx名大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作，通過(guò)參加招錄、自主擇業(yè)等方式，分流x人、續(xù)聘x人。落實(shí)基層工作經(jīng)費(fèi)x余萬(wàn)元，修建了x個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，解決了x個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所問(wèn)題。提高村組干部報(bào)酬，村“兩委”主要干部月工資x元、“一肩挑”的x元，財(cái)政按月發(fā)放;60周歲以上正常離任的村“兩委”主要干部月工資x至x元，財(cái)政按季度發(fā)放。扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆選舉，全市x個(gè)村黨組織完成換屆，村委會(huì)換屆計(jì)劃x月底完成。
    (二)嚴(yán)格干部選拔任用。一是加強(qiáng)干部教育管理。抓好干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”主要干部等專題培訓(xùn)班x期x余人次，加強(qiáng)思想理論武裝。二是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，遵循能力與品行并重的原則，全年完成x批x人次的職級(jí)晉升和調(diào)整。三是引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)。注重在推進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)和識(shí)別干部，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，科學(xué)評(píng)判全市領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平，把評(píng)判結(jié)果作為使用和提拔干部的重要依據(jù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)。
    (三)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)建章立制。突出“一把手”這個(gè)關(guān)鍵，指導(dǎo)制定了“一把手”不直接分管人財(cái)物制度，從嚴(yán)治權(quán)。對(duì)黨政機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告、規(guī)范公務(wù)活動(dòng)、嚴(yán)格請(qǐng)假值班等作出了明確規(guī)定，出臺(tái)了“三公”經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待等管理辦法，實(shí)行新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)備案制，以制度管理的形式強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)。加大明察暗訪力度，曝光作風(fēng)問(wèn)題x起，清理清退“吃空餉”x人。開(kāi)展“一把手”講廉政黨課x場(chǎng)次，組織全市處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到省監(jiān)獄接受警示教育，汲取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴。三是支持案件查辦。按照中、省和xx市紀(jì)委全會(huì)精神，及時(shí)指導(dǎo)出臺(tái)了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)，自己多次主持召開(kāi)常委會(huì)和專題會(huì)，親自參加市紀(jì)委十七屆四次全會(huì)等黨風(fēng)廉政建設(shè)重大會(huì)議、重要活動(dòng)，聽(tīng)取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，全年聽(tīng)取案件查辦工作匯報(bào)x次，認(rèn)真研究全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決反腐倡廉工作的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)xx相關(guān)工作人員失職等案件，由我親自批示、親自督辦、指導(dǎo)辦案，堅(jiān)決懲處損害群眾利益的違法違紀(jì)行為。出臺(tái)《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)案件移送暫行規(guī)定》，規(guī)范案件移送。建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)督辦和協(xié)調(diào)大要案制度，親自召開(kāi)市委反不廉潔協(xié)調(diào)小組會(huì)議，規(guī)范線索管理，明確成員單位職責(zé)，增強(qiáng)了辦案合力。圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，正在研究完善改革方案。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收縮戰(zhàn)線、聚焦主業(yè)，清理和調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，由原來(lái)的x個(gè)調(diào)整減少為xx個(gè)。對(duì)違反工作紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定的人和事，堅(jiān)持“零容忍”、頂格處理，立案查處違法違紀(jì)案件x件，免職x人，黨政紀(jì)處分x人。中央巡視組交辦件x件次，已辦結(jié)x件次。省委第二督導(dǎo)組反饋信訪件x件，已辦結(jié)x件。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是沒(méi)有處理好抓發(fā)展與抓黨建的關(guān)系。針對(duì)xx的市情實(shí)際，面對(duì)計(jì)劃單列試點(diǎn)的新形勢(shì)、新任務(wù)，總認(rèn)為發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，對(duì)履行黨建第一責(zé)任認(rèn)識(shí)還不深刻，投入的時(shí)間和精力還不夠多。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重案件查辦，多停留于干部不貪不腐，對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律抓得不夠經(jīng)常，在建立健全黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”長(zhǎng)效機(jī)制上缺乏思考。
    二是抓黨建工作的思路和辦法不活。抓黨建工作思路不開(kāi)闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問(wèn)題，載體活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，特別是非公黨建的亮點(diǎn)還不明顯，黨建工作的品牌效應(yīng)還沒(méi)有真正發(fā)揮。
    三是基層黨組織作用發(fā)揮不夠好。對(duì)基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題調(diào)研不深不透，一些基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，與中心工作統(tǒng)籌兼顧不好。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓得不緊，對(duì)流動(dòng)黨員的日常管理缺乏有效手段。農(nóng)村黨組織帶頭人后繼乏人的現(xiàn)象比較突出，個(gè)別農(nóng)村黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，軟弱渙散問(wèn)題還有反彈回潮的跡象。關(guān)心支持基層工作做得還不夠好，特別是對(duì)基層專業(yè)人員缺乏、留不住人的問(wèn)題還缺少合理解決辦法，沒(méi)有真正形成人往基層走、事在基層干的良好導(dǎo)向。
    四是對(duì)黨員干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。干部選拔任用還沒(méi)有完全擺脫考慮資歷、平衡照顧等慣性思維，與人盡其才、才盡其用的要求仍然有差距。對(duì)個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，往往考慮到同志的難處，批評(píng)教育多，紀(jì)律處理少，沒(méi)有真正起到警示震懾作用，出現(xiàn)了個(gè)別黨員干部違法違紀(jì)行為。抓正風(fēng)肅紀(jì)的力度還不夠大，針對(duì)干部中存在的作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、不敢擔(dān)當(dāng)、廉而不勤等突出問(wèn)題，仍然缺乏強(qiáng)有力的教育和監(jiān)管措施，致使一些工作推進(jìn)不快。
    認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，原因主要是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有真正樹(shù)牢“抓好黨建就是最大政績(jī)”的觀念，客觀上存在抓發(fā)展硬、抓黨建軟的現(xiàn)象;對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，對(duì)一些基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作缺乏釘釘子的韌勁，抓得不緊不細(xì);抓黨建工作思想不夠解放，以改革創(chuàng)新精神破解黨建難題的辦法不多、效果不好。
    三、下一步工作措施。
    今后工作中，我將牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的觀念，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，解決突出問(wèn)題，重點(diǎn)在四個(gè)方面狠下功夫。
    一是落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委要求看齊，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人的政治責(zé)任。全面推行黨建工作述職制度，引導(dǎo)基層黨組織書(shū)記履行好崗位職責(zé)。完善目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大黨建工作考核權(quán)重，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全市各級(jí)黨組織書(shū)記，及時(shí)掌握黨建工作情況，對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、履職不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
    二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。突出理想信念、從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)等主題，重點(diǎn)抓好新任科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新一屆村“兩委”干部的集中輪訓(xùn)。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革和鎮(zhèn)村綜合改革，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、能力和運(yùn)行情況進(jìn)行全面的分析研判，逐步分批抓好干部調(diào)整工作，真正把品德好、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來(lái)。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人。實(shí)行公務(wù)員及事業(yè)單位人員考核末位查究制度，對(duì)不適應(yīng)工作的，堅(jiān)決予以調(diào)整和清退。落實(shí)省委從嚴(yán)管理干部“五項(xiàng)制度”，重點(diǎn)抓好新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，提高干部監(jiān)管水平。加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持“一案三查”，做到有腐必反、有貪必肅。
    三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。配合新一輪村“兩委”換屆選舉，繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整建和重點(diǎn)村集中整治工作，堅(jiān)決打擊基層村組干部違法違紀(jì)行為。認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅基層黨內(nèi)政治生活。抓好黨員特別是流動(dòng)黨員的日常教育管理和黨性分析評(píng)議，探索建立處置不合格黨員、黨員積分制、黨員星級(jí)管理等機(jī)制。嚴(yán)格按照上級(jí)政策規(guī)定，認(rèn)真做好在崗大學(xué)生村官分流安置工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、社區(qū)黨組織“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng)，深入開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋面，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。
    四是持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。嚴(yán)格按照“抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)”的要求，持續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)，認(rèn)真做好退居二線黨員干部和流動(dòng)黨員民主評(píng)議“補(bǔ)課”工作，深化“四風(fēng)”整治，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，抓好黨員干部的思想教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，使黨員干部在嚴(yán)格紀(jì)律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為新常態(tài)。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十三
    我于20xx年xx月通過(guò)xx會(huì)議選舉任鄉(xiāng)長(zhǎng)。任職以來(lái)，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終切實(shí)履行工作職責(zé)，努力做好本職工作。
    xx鄉(xiāng)是一個(gè)五強(qiáng)溪庫(kù)區(qū)移民鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)8個(gè)村，90個(gè)村民小組，10059人，其中涉及移民7個(gè)村，64個(gè)小組，6771人。稻田面積3380畝，水面面積3萬(wàn)多畝，林地面積13.1萬(wàn)畝，交通等基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后，群眾生產(chǎn)生活條件較為惡劣，要實(shí)現(xiàn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，首先必須加大產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的力度，重點(diǎn)是做好水產(chǎn)養(yǎng)殖和林業(yè)工作。二是加強(qiáng)以水、電、路為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是加強(qiáng)以計(jì)生、文化教育、衛(wèi)生和民政為重點(diǎn)的社會(huì)事業(yè)建設(shè)。四是加強(qiáng)以民主法制教育、社會(huì)綜合治理為主要內(nèi)容的平安xx建設(shè)。五是加強(qiáng)政府自身建設(shè)，努力提高政府駕馭全局的能力，依法行政的能力，勤政為民能力和抗腐防變的能力。
    任職以來(lái)，自己在工作中始終以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為主線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓，兩手都要硬。2007年和2008年國(guó)民生產(chǎn)總值分別達(dá)4771萬(wàn)元和5200萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)10%和11%，人均純收入分別為1470元和1650元，同比增長(zhǎng)135元和180元。
    (一)抓好產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，突出水產(chǎn)養(yǎng)殖和林業(yè)兩大重點(diǎn)。
    1、水產(chǎn)養(yǎng)殖：網(wǎng)箱養(yǎng)殖是我鄉(xiāng)的一大支柱產(chǎn)業(yè)，是全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)，全鄉(xiāng)現(xiàn)有網(wǎng)箱23000余口，其中美國(guó)斑點(diǎn)叉尾鮰網(wǎng)箱6450口，年活魚(yú)起水量超過(guò)5000噸。為做好做強(qiáng)這一產(chǎn)業(yè)，我?guī)ьI(lǐng)政府一班子提供積極的扶持、引導(dǎo)和服務(wù)。首先是創(chuàng)造了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，主動(dòng)協(xié)調(diào)水產(chǎn)公司與養(yǎng)殖戶的關(guān)系，積極處理養(yǎng)殖存在的困難和矛盾，爭(zhēng)取縣水產(chǎn)公司加大對(duì)養(yǎng)殖的扶持力度。二是進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)殖，理順?biāo)a(chǎn)公司和養(yǎng)殖戶，尤其是原協(xié)會(huì)養(yǎng)殖戶的合作關(guān)系和模式，指導(dǎo)成立漁業(yè)合作社，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶逐步走入市場(chǎng)，自主管理自主經(jīng)營(yíng)。三是組織聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員為養(yǎng)殖戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)12次，聘請(qǐng)專家教授實(shí)地為養(yǎng)殖戶技術(shù)服務(wù)15次，以提高群眾的養(yǎng)殖技術(shù)，確保養(yǎng)殖穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。并且政府明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)了專門(mén)的人員服務(wù)于水產(chǎn)養(yǎng)殖，尤其是在2007年底和2008年初因受?chē)?guó)際市場(chǎng)、自然氣候等因素影響，鮰魚(yú)銷(xiāo)售困難，政府積極加強(qiáng)與水產(chǎn)公司協(xié)調(diào)合作，努力擴(kuò)寬銷(xiāo)售渠道，加大銷(xiāo)售力度，確保達(dá)標(biāo)成魚(yú)盡快銷(xiāo)售，極力克服困難，確保養(yǎng)殖渡過(guò)難關(guān)。在2009年4月，鮰魚(yú)遭受?chē)?yán)重疫情，組織全鄉(xiāng)干部、職工及相關(guān)部門(mén)工作人員，苦戰(zhàn)半個(gè)月，放棄五一休假到網(wǎng)箱督促養(yǎng)殖戶落實(shí)防控措施，組織清理填埋死魚(yú)，確保存活量達(dá)60%，1300多噸死魚(yú)全部上岸集中消毒填埋，盡可能減少了養(yǎng)殖損失，凈化養(yǎng)殖水域。四是積極組織大河攔網(wǎng)綜合立體開(kāi)發(fā)科學(xué)論證，以確保充分科學(xué)合理地利用豐富水面資源。
    2、林業(yè)：林業(yè)是我鄉(xiāng)的一個(gè)重要產(chǎn)業(yè)。上任以來(lái)我積極組織完成各項(xiàng)林業(yè)相關(guān)工作。一是緊抓營(yíng)林生產(chǎn)。每年完成工業(yè)原料林1000畝，09年完成三邊綠化造林200畝，確保采伐跡地更新改造到位，退耕還林管護(hù)到位。二是規(guī)范林權(quán)管理，明確采伐管理制度，嚴(yán)打非法采伐營(yíng)運(yùn)，確保一個(gè)良好的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。三是抓好林權(quán)制度改革和林業(yè)采伐管理制度改革試點(diǎn)工作，將原來(lái)84.6%的集體山林，進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)，劃分到戶，全鄉(xiāng)總面積92.7%已劃分到各農(nóng)戶，并頒發(fā)了林權(quán)證，編制了詳細(xì)的采伐經(jīng)營(yíng)方案。
    (二)抓好三農(nóng)工作，努力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。
    1、抓好農(nóng)業(yè)工作：一是嚴(yán)控耕地被非法占用和稻田拋荒，確保糧食種植面積。二是積極推廣新優(yōu)品種，抓好備耕工作，對(duì)困難戶采取民政救助和爭(zhēng)取信用小額貸款予以扶持。三是鼓勵(lì)發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，重點(diǎn)扶持較大規(guī)模生豬、山羊及家禽養(yǎng)殖，加強(qiáng)動(dòng)物防疫，著力規(guī)劃建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)。四是做好防洪渡汛和地質(zhì)災(zāi)害防范，確保群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。五是加強(qiáng)能源建設(shè)，100%完成沼氣池建設(shè)任務(wù)。六是落實(shí)新開(kāi)發(fā)茶葉面積300畝。
    2、抓好涉農(nóng)政策落實(shí)：一是加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)政策的宣傳力度，確保農(nóng)民群眾的知曉權(quán)。二是認(rèn)真核實(shí)退耕還林、移民后扶、糧食直補(bǔ)及良種補(bǔ)貼等涉農(nóng)補(bǔ)貼底冊(cè)，確保戶頭、人頭、金額互相一致，不出錯(cuò)。三是落實(shí)一卡通，確保涉農(nóng)資金不截留，不拖延。四是落實(shí)生態(tài)移民8戶，分散外遷安置12人，確保資金落到實(shí)處。
    3、抓好農(nóng)民素質(zhì)教育：積極整合培訓(xùn)資源，組織對(duì)農(nóng)民進(jìn)行提高生產(chǎn)技能及勞動(dòng)技能培訓(xùn)和法制教育，加大勞務(wù)輸出，外出務(wù)工達(dá)1400多人，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，完成村級(jí)活動(dòng)中心建設(shè)2個(gè)，建立健全農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理制度，逐步實(shí)行村帳鄉(xiāng)管村用，完善農(nóng)村“一事一議”制度，擴(kuò)大基層民主，依法完成全鄉(xiāng)第七屆村委會(huì)換屆選舉工作。
    4、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：一是完成2008年初冰災(zāi)后，庫(kù)區(qū)村供水恢復(fù)，爭(zhēng)取水利，移民部門(mén)支持完成農(nóng)村安全飲水工程涉及6個(gè)村，共5處，灌溉渠道改造2000米，小型山塘加固除險(xiǎn)1座。二是完成35kv變電站建設(shè)一座，完成全鄉(xiāng)高壓線路改造和3個(gè)村低壓線路改造，正在實(shí)施xx、xx兩村農(nóng)網(wǎng)改造。三是完成xx至xx24公里縣鄉(xiāng)公路砂改油改造工程；完成大莊坪至xxx，xx至xx通暢公路硬化7公里，完成硯xx至xx通達(dá)公路工程14公里，xxx村、xxx村兩村通組公里4公里，正在實(shí)施板硯通暢工程(全長(zhǎng)11.5公里)，力爭(zhēng)20xx年全鄉(xiāng)完成通暢工程建設(shè)。四是完成庫(kù)區(qū)村小型人行碼頭4處，正在施工3處，金塔貨運(yùn)碼頭和集鎮(zhèn)綜合碼頭正在搶工期，緊張施工。馱子口人行橋已正式開(kāi)工建設(shè)，集鎮(zhèn)垃圾池建設(shè)即將啟動(dòng)。五是完成移動(dòng)基站建設(shè)2處，正在組織聯(lián)通、電信基站建設(shè)4處。
    (三)抓好社會(huì)事業(yè)，保民生，促進(jìn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    1、抓好計(jì)劃生育，促進(jìn)人口和環(huán)境資源相協(xié)調(diào)。落實(shí)計(jì)劃生育工作村為主，以人口出生核查、排查隱患、落實(shí)補(bǔ)救措施和節(jié)育措施，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度為重點(diǎn)，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，確保工作落到實(shí)處，有效控制人口增長(zhǎng)。全鄉(xiāng)計(jì)劃生育率在92%以上，人口自然增長(zhǎng)在5‰，人口出生性別比控制在100：108以內(nèi)。20xx年期內(nèi)出生計(jì)劃生育率92%。
    2、加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，豐富群眾文化生活。于20xx年x月完成文化樓建設(shè)，落實(shí)廣播電視村村通，將80口電視有線器材按上級(jí)要求分發(fā)到各村，落實(shí)村級(jí)信息化建設(shè)，完成8個(gè)村電腦上網(wǎng)或有線電視遠(yuǎn)程教育建設(shè)。每月組織9次公益放影，正在組織文化藝術(shù)節(jié)目3個(gè)參加旅游文化藝術(shù)活動(dòng)節(jié)。
    3、堅(jiān)持教育優(yōu)先，實(shí)施教育興鄉(xiāng)。爭(zhēng)取上級(jí)支持，加大對(duì)教育的投入，改善教育教學(xué)環(huán)境，完成低齡寄宿制學(xué)校建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，適齡兒童入學(xué)率和義務(wù)教育普及率達(dá)100%，教育質(zhì)量名列全縣前茅。通過(guò)兩基教育和農(nóng)村合格化學(xué)校建設(shè)驗(yàn)收，鄉(xiāng)九校被懷化市評(píng)為環(huán)境綠化合格學(xué)校。
    4、發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。完成衛(wèi)生院改造，獲得新增57萬(wàn)元設(shè)備投入，啟動(dòng)2個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)，進(jìn)一步改善醫(yī)療條件。推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，全鄉(xiāng)參合率達(dá)95%，切實(shí)解決群眾看病難，看病貴的問(wèn)題。加強(qiáng)疾病防控和嬰兒出生缺陷干預(yù)，進(jìn)一步提高防疫率，確保全鄉(xiāng)無(wú)重大疫病流行，實(shí)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡率為0指標(biāo)。
    5、做好民政工作，關(guān)心弱勢(shì)群體。一是組織做好五保、低保、特困救濟(jì)、災(zāi)情救助資金發(fā)放工作，確保資金不挪用、不截留。二是完成安居工程5戶，殘疾人建房9戶，完成茶溪坪村五保之家建設(shè)，安置五保、殘疾人9人。三是爭(zhēng)取縣殘聯(lián)支持，在xx鄉(xiāng)建立殘疾人養(yǎng)殖和培訓(xùn)基地，20xx年將重點(diǎn)扶持20戶網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)。
    6、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，努力構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境。
    一是開(kāi)展平安鄉(xiāng)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)了陣地和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任制，健全相應(yīng)工作機(jī)制，認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛，確保不發(fā)生案子民轉(zhuǎn)刑和事件，加強(qiáng)安全知識(shí)教育，舉行森防和安全知識(shí)教育培訓(xùn)3次，認(rèn)真排查安全隱患，組織進(jìn)行集中整治金礦非法開(kāi)采2次，車(chē)船整治3次，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生安全渡運(yùn)。二是加大對(duì)違法犯罪分子的懲處力度，認(rèn)真組織開(kāi)展禁毒、禁賭活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法犯罪，2008年下半年在縣公安部門(mén)的大力支持下，集中整治了xx、馱子口、xxx三村的聚眾賭博，抓獲涉案人員38人。三是加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真接待群眾來(lái)訪，實(shí)行臺(tái)帳登記，領(lǐng)導(dǎo)定期接待，及時(shí)處理信訪案件，確保群眾問(wèn)題盡量不上交。
    1、加強(qiáng)干部思想政治教育，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，把群眾滿意作為工作的第一追求。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，改進(jìn)工作方法，深入調(diào)查了解民情、社情，力爭(zhēng)科學(xué)決策，不輕易盲目表態(tài)。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，確保群眾知情權(quán)，接受社會(huì)各界監(jiān)督，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步提高行政效率，為方便群眾辦事，實(shí)行逢場(chǎng)部門(mén)聯(lián)合辦公日制度，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，用政策法律規(guī)范言行，樹(shù)立公正誠(chéng)信廉潔形象。
    2、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全財(cái)務(wù)管理制度，機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度和干部日常管理制度等，堅(jiān)持用制度來(lái)管人，用制度來(lái)約束人，逐步實(shí)現(xiàn)由對(duì)干部職工的管理變成其自覺(jué)行為，進(jìn)一步控制支出，節(jié)約行政成本，落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)村級(jí)管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實(shí)行目標(biāo)考核，工作與經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)懲相掛鉤，確保工作責(zé)任到位。
    1、加強(qiáng)自身政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身政治素養(yǎng)，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決支持和擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    2、在工作作風(fēng)上，每逢重大事項(xiàng)，召開(kāi)會(huì)議集體研究，不獨(dú)斷專行，不搞強(qiáng)迫命令。在工作中能充分發(fā)揮集體智慧，把各項(xiàng)工作做好。在廉潔自律、廉潔從政方面，始中牢記“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”的古訓(xùn)。作為鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，能?chē)?yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，從不利用職權(quán)謀私利，在公款接待中，堅(jiān)持公事公辦原則，并且在接待中能做到勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費(fèi)，自覺(jué)做好表率。
    任職以來(lái)，我盡職盡責(zé)，做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是平時(shí)與同事之間的溝通交流不夠，以致對(duì)同志們的了解關(guān)心不夠；二是機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象；三是工作中求穩(wěn)意識(shí)重，膽氣不夠。今后的工作中，我會(huì)逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推動(dòng)工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十四
    我叫徐xx，男，現(xiàn)年49歲，中共黨員，xx鎮(zhèn)xx村人，1978年9月參加工作，1986年12月后在果莊鄉(xiāng)先后任團(tuán)委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、黨委副書(shū)記；后在庫(kù)山鎮(zhèn)任黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)；市場(chǎng)管委于20xx年組建后，本人根據(jù)組織安排于20xx年8月起，擔(dān)任xx縣市場(chǎng)管委主任一職，負(fù)責(zé)市場(chǎng)管委全面工作，并分管辦公室、財(cái)務(wù)科等工作。任職九年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標(biāo)思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想，創(chuàng)新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)了縣屬市場(chǎng)的大力發(fā)展?，F(xiàn)將擔(dān)任市場(chǎng)管委主任職務(wù)以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，抓班子，帶隊(duì)伍。
    任職以來(lái)，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，密切配合，相互支持，不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，使本單位的市場(chǎng)管理等各項(xiàng)工作得到健康發(fā)展。一是針對(duì)單位剛組建，人員新、管理難的實(shí)際，狠抓學(xué)習(xí)教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學(xué)”、“每月一講”的學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工按時(shí)召開(kāi)例會(huì)和培訓(xùn)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大精神，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，組織一線執(zhí)收人員參加了市、縣組織的執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的執(zhí)法規(guī)定，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高；第三，組織學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為理順市場(chǎng)管理體制奠定基礎(chǔ)。配合政府辦、法制辦等部門(mén)先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區(qū)縣進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)市縣組織市場(chǎng)建設(shè)和管理的管理模式，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《xx綜合批發(fā)市場(chǎng)管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市場(chǎng)收費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》，形成了加強(qiáng)我縣市場(chǎng)管理的基本思路，為下步更好的完善市場(chǎng)管理體制奠定基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，通過(guò)狠抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)、謀劃大局、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的思想觀念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力明顯增強(qiáng)，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。
    2、抓管理，練內(nèi)功，提高單位管理水平。
    首先，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結(jié)合單位的工作特點(diǎn)，我們制定了工作、學(xué)習(xí)制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機(jī)進(jìn)行考勤，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，為工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，大力加強(qiáng)市場(chǎng)日常管理，優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。一是強(qiáng)化市場(chǎng)秩序管理。針對(duì)縣屬市場(chǎng)人流量大，管理難的實(shí)際，堅(jiān)持每日上路清理占道經(jīng)營(yíng)，對(duì)重點(diǎn)路段、路口派專人值守，做到一日一清，攤不占路，維護(hù)正常的市場(chǎng)道路交通秩序。二是強(qiáng)化衛(wèi)生保潔工作。根據(jù)集貿(mào)市場(chǎng)的衛(wèi)生特點(diǎn)，安排專職人員每年夏季搞好市場(chǎng)消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時(shí)期，突出抓好市場(chǎng)病毒殺菌和衛(wèi)生檢測(cè)工作，市場(chǎng)衛(wèi)生先后承包給縣環(huán)衛(wèi)處和保潔公司清掃，每天有專人進(jìn)行衛(wèi)生檢查，督促及時(shí)清運(yùn)垃圾，市場(chǎng)衛(wèi)生狀況明顯改善，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)辦管分離前的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全天侯管理，早班人員根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)市的時(shí)間，堅(jiān)持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的“山東省集貿(mào)市場(chǎng)攤位，設(shè)施收費(fèi)專用票據(jù)”和“山東省非稅收入票據(jù)”收取縣屬市場(chǎng)的房租設(shè)施費(fèi)和攤位費(fèi)，預(yù)計(jì)到20xx年底，累計(jì)上繳縣財(cái)政專戶萬(wàn)元。四是抓好財(cái)務(wù)管理，作為法人，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，在法規(guī)范圍內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，本著節(jié)約、合理規(guī)范的原則，合法支出和使用預(yù)算外資金，對(duì)收繳的資金，按照規(guī)定全部上繳財(cái)政。對(duì)各項(xiàng)財(cái)政收支，要求財(cái)務(wù)人員及時(shí)下賬，對(duì)賬，有計(jì)劃支出經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)支出沒(méi)有赤字，略有結(jié)余，個(gè)人嚴(yán)格按照程序和規(guī)定報(bào)銷(xiāo)賬目。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場(chǎng)。20xx年春，針對(duì)工商部門(mén)承包多收費(fèi)造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶在城陽(yáng)鎮(zhèn)孔家街占道經(jīng)營(yíng)、阻塞交通、影響居民休息的問(wèn)題，協(xié)調(diào)公安、城陽(yáng)等部門(mén)，通過(guò)政策引導(dǎo)，讓利經(jīng)營(yíng)戶與思想教育，依法取締相結(jié)合將水果批發(fā)攤點(diǎn)規(guī)范到莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。六是積極做好人民商場(chǎng)的拆遷穩(wěn)定工作。20xx年，根據(jù)縣政府的安排，對(duì)老人民商場(chǎng)進(jìn)行拆遷改造，我們積極做好業(yè)戶穩(wěn)定工作，隨時(shí)掌握業(yè)戶的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想溝通，采取各種積極有效的穩(wěn)定措施，確保了拆遷期間無(wú)不穩(wěn)定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻(xiàn)。
    簽訂了市場(chǎng)債權(quán)債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場(chǎng)資產(chǎn)（原值）1238.6萬(wàn)元，承債960萬(wàn)元，從而進(jìn)一步明確了管理權(quán)限，減少了管理環(huán)節(jié)，提高了管理效率。
    5、20xx年續(xù)簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同，完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續(xù)簽十年合同工作，保持了市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
    今年以來(lái)，重點(diǎn)對(duì)肉食大棚進(jìn)行了改造重建。肉食大棚改造項(xiàng)目去年底經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，通過(guò)了縣紀(jì)委組織的工程招標(biāo)，因冬天天冷上凍，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開(kāi)工。整個(gè)施工手續(xù)嚴(yán)格按照紀(jì)委、建設(shè)局等有關(guān)部門(mén)規(guī)定的程序走，工程施工嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙要求進(jìn)行，工程質(zhì)量由聘請(qǐng)的建設(shè)局工程監(jiān)理部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，主體工程已經(jīng)按照規(guī)定的時(shí)間順利結(jié)束，我們同時(shí)對(duì)大棚地面與下水道進(jìn)行了配套清理，對(duì)損壞的地溝蓋板與業(yè)戶經(jīng)營(yíng)用臺(tái)板進(jìn)行修復(fù)，對(duì)大棚四周的道路進(jìn)行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著手新建大棚的啟用工作，根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，將肉食大棚內(nèi)劃分成鮮魚(yú)市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個(gè)市口，本著公開(kāi)、公平、公正、搞活市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大市場(chǎng)容量的原則，制定了臺(tái)板的分配方案。因報(bào)名的新老業(yè)戶需用臺(tái)板數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了實(shí)有的臺(tái)板數(shù)，所以采用保證老業(yè)戶有臺(tái)板經(jīng)營(yíng)、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺(tái)板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩(wěn)定，不出問(wèn)題。拆除市場(chǎng)上亂搭亂建。結(jié)合肉食大棚改造，進(jìn)一步加大市場(chǎng)管理力度，制定了“清理市場(chǎng)，堅(jiān)決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰(zhàn)役”的決策，把“清理市場(chǎng)，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場(chǎng)管理工作的重頭戲、開(kāi)場(chǎng)戲，從正月十六起就結(jié)合肉食大棚改造開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)清理整頓，通過(guò)各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來(lái)自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過(guò)一個(gè)多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復(fù)暢通。
    嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)班子成員和全體人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識(shí)。自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團(tuán)結(jié)在縣委縣政府周?chē)?，在班子中講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，嚴(yán)以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動(dòng)接受黨組織和全體人員的'監(jiān)督。用于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動(dòng)和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的重大工作決策，堅(jiān)持先行調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性科學(xué)性。對(duì)干部任免、財(cái)務(wù)支出評(píng)先樹(shù)優(yōu)等重要事項(xiàng)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉潔。三是堅(jiān)持廉潔自律。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持從細(xì)微處入手，從嚴(yán)把握，防微杜漸，以“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己和全體人員的思想行動(dòng)。9年來(lái)，完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，從不亂簽字，各個(gè)重要項(xiàng)目的實(shí)施都經(jīng)過(guò)班子集體研究，沒(méi)有任何舞弊行為，自己沒(méi)有收過(guò)關(guān)系單位、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的現(xiàn)金、有價(jià)證券，沒(méi)有到企業(yè)和單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用，沒(méi)有用過(guò)手中的權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利，沒(méi)有用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂(lè)個(gè)健身活動(dòng)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則，長(zhǎng)修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財(cái)務(wù)工作管理規(guī)范，無(wú)個(gè)人違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)家人以及身邊工作人員嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，沒(méi)有以權(quán)謀私行為。
    在過(guò)去的幾年中，自己在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jī)，但成績(jī)的取得是與大家團(tuán)結(jié)支持分不開(kāi)的，是大家的成績(jī)，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：一是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，二是辦事有時(shí)急于求成，三是對(duì)同志們的疾苦關(guān)心不夠，以后一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
    以上是我20xx年以來(lái)的工作匯報(bào)如有不妥之處，批評(píng)指正。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十五
    根據(jù)“蘇文財(cái)（審）[20xx]２５號(hào)”文要求，現(xiàn)就我任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告如下：
    我于20xx年12月7日起擔(dān)任江蘇省戲劇學(xué)校校長(zhǎng)，主持學(xué)校全面工作，主管招生就業(yè)、學(xué)生管理和財(cái)務(wù)工作（經(jīng)集體研究，由楊杰副校長(zhǎng)協(xié)助我管理財(cái)務(wù)工作）。20xx年4月7日調(diào)離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績(jī)。
    一、任職期間財(cái)務(wù)收支情況。
    1、20xx年省戲?？偸杖?761萬(wàn)元（含江蘇文化學(xué)校）,其中：財(cái)政撥款5064萬(wàn)元，事業(yè)收入652萬(wàn)元，其他收入45萬(wàn)元。總支出4781萬(wàn)元。結(jié)余：1060萬(wàn)元。
    2、20xx年省戲校經(jīng)費(fèi)總收入7405萬(wàn)元（含文化學(xué)校），其中：財(cái)政撥款4017萬(wàn)元，事業(yè)收入690萬(wàn)元，其他收入2698萬(wàn)元（績(jī)效工資撥款2683萬(wàn)元），上年專項(xiàng)結(jié)余1331萬(wàn)元?？傊С?938萬(wàn)元，結(jié)余798萬(wàn)元。
    二、以創(chuàng)建省四星級(jí)中職校為目標(biāo)，加強(qiáng)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè)。
    1、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位作為重要抓手，大力推進(jìn)學(xué)校教科研工作，狠抓師德建設(shè)和學(xué)生德育建設(shè)。圍繞徐耀新廳長(zhǎng)提出的“國(guó)內(nèi)一流、特色鮮明”目標(biāo)和“三個(gè)提檔升級(jí)”，對(duì)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)一步明確辦學(xué)思路，制訂了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標(biāo)，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學(xué)校教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，撥出經(jīng)費(fèi)對(duì)教科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，加大教科研激勵(lì)力度，加大校本教材開(kāi)發(fā)力度。鼓勵(lì)全校教師通過(guò)教科研進(jìn)一步提升自身專業(yè)教學(xué)能力和教育教學(xué)水平。出臺(tái)文件，進(jìn)一步加大教職工在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)的政策激勵(lì)力度，制定教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，撥?？钣糜诮處煃徫粚W(xué)習(xí)和培訓(xùn)。選派骨干教師出國(guó)培訓(xùn)，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓(xùn)。學(xué)校每年堅(jiān)持開(kāi)展“好讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)。20xx年，在省直機(jī)關(guān)工委今年開(kāi)展的職工優(yōu)秀讀書(shū)心得交流評(píng)選活動(dòng)中，我校教工1人獲二等獎(jiǎng)、1人獲三等獎(jiǎng)、3人獲入圍獎(jiǎng)。設(shè)立學(xué)校道德講堂，堅(jiān)持開(kāi)展師德教育活動(dòng)。邀請(qǐng)省級(jí)師德模范來(lái)校舉辦師德報(bào)告會(huì)。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學(xué)習(xí)，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護(hù)區(qū)”項(xiàng)目入選本年度國(guó)家文化創(chuàng)新工程。我校為全國(guó)中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃編制項(xiàng)目組組長(zhǎng)單位。入選省文化廳科研課題一項(xiàng)。在中國(guó)藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì)第二十五次年會(huì)論文評(píng)選中，獲1個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)、5個(gè)三等獎(jiǎng)。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評(píng)選中，獲3個(gè)一等獎(jiǎng)、5個(gè)二等獎(jiǎng)、4個(gè)三等獎(jiǎng)。20xx年，09級(jí)聲樂(lè)(1)班被評(píng)為南京市級(jí)先進(jìn)班集體，1人被評(píng)為江蘇省“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評(píng)為南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評(píng)為南京市優(yōu)秀學(xué)生干部。在第九屆全國(guó)中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競(jìng)賽活動(dòng)中，我校獲一等獎(jiǎng)7個(gè)、二等獎(jiǎng)11個(gè)、三等獎(jiǎng)10個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)5個(gè)。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競(jìng)賽活動(dòng)中，我校獲一等獎(jiǎng)18個(gè)、二等獎(jiǎng)23個(gè)、三等獎(jiǎng)25個(gè)、四等獎(jiǎng)38個(gè)。7名學(xué)生被廳團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，校團(tuán)委被評(píng)為廳先進(jìn)團(tuán)組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學(xué)校首屆班主任技能比賽一、二等獎(jiǎng)。
    2、彰顯職業(yè)教育特點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)演結(jié)合，加大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的頻率。應(yīng)日本愛(ài)知國(guó)際文化交流財(cái)團(tuán)邀請(qǐng)，校藝術(shù)團(tuán)到日本進(jìn)行為期6天文化交流演出。倫敦奧運(yùn)會(huì)期間，舞蹈專業(yè)學(xué)生赴英國(guó)倫敦參加20xx“感知江蘇”文化周文藝演出。學(xué)校師生還參加首屆中國(guó).江蘇文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)閉幕式等多場(chǎng)重要演出活動(dòng)。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節(jié)，多次舉辦師生校內(nèi)專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽。學(xué)生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國(guó)“桃李杯”舞蹈大賽三等獎(jiǎng)。男子獨(dú)舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎(jiǎng)、表演三等獎(jiǎng)。在中國(guó)藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì)第26屆年會(huì)論文評(píng)選中，獲1個(gè)一等獎(jiǎng)、1個(gè)二等獎(jiǎng)、3個(gè)三等獎(jiǎng)。在省教育廳組織的全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中，獲得教師組1個(gè)一等獎(jiǎng)，學(xué)生組1個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師技能比賽，獲得2個(gè)一等獎(jiǎng)、5個(gè)二等獎(jiǎng)、6個(gè)三等獎(jiǎng)。2名教師被評(píng)為首批全省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能課程“兩課”評(píng)比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學(xué)設(shè)計(jì)案例評(píng)選一等獎(jiǎng)。學(xué)校入選第三批省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項(xiàng)目保護(hù)單位。
    3、以“四星級(jí)中職?！苯ㄔO(shè)指標(biāo)為標(biāo)桿，以評(píng)促建，以評(píng)促改。強(qiáng)化課堂教學(xué)管理和教學(xué)目標(biāo)管理，不斷規(guī)范學(xué)校日常教學(xué)。堅(jiān)持聚焦課堂教學(xué)，組織開(kāi)展校級(jí)公開(kāi)課展示、全校性評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)、論文評(píng)比、教學(xué)設(shè)計(jì)案例評(píng)比等，以各類(lèi)活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)工作。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，創(chuàng)品牌、上層次。省五年制高職教學(xué)管理工作檢查視導(dǎo)專家組來(lái)校進(jìn)行檢查視導(dǎo)，對(duì)我校教學(xué)管理工作給予肯定，認(rèn)為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術(shù)學(xué)校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專業(yè)被評(píng)為省級(jí)中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評(píng)為省級(jí)高職示范專業(yè)，我校藝術(shù)表演專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地被評(píng)為“江蘇省職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地”。學(xué)校接受省教育廳四星級(jí)中職校現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估。評(píng)估一結(jié)束，學(xué)校立即根據(jù)專家意見(jiàn)積極抓整改，真正達(dá)到以評(píng)促建。20xx年12月順利通過(guò)省教育廳答辯評(píng)審。20xx年初，學(xué)校被省教育廳認(rèn)定為“江蘇省四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)?！薄ⅰ敖K省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)?！薄W(xué)校還通過(guò)了江蘇聯(lián)職院學(xué)籍管理工作的檢查。
    4、加大招生工作力度，調(diào)整、完善招生政策。面對(duì)初中生源逐年減少，生源質(zhì)量下降，而錄取分?jǐn)?shù)線提高的局面，適時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，攻堅(jiān)克難，對(duì)招生工作突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并及早部署和啟動(dòng)來(lái)年招生工作。在不降低招生標(biāo)準(zhǔn)的情況下，圓滿完成每年的招生任務(wù)。為滿足地方對(duì)文藝表演人才的要求，為丹陽(yáng)市戲劇總團(tuán)定向委培20名丹劇學(xué)生；為海門(mén)山歌劇團(tuán)開(kāi)辦定向委培班；與南通歌舞團(tuán)達(dá)成委培40名舞蹈學(xué)生的招生意向。畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率都98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、浙江傳媒大學(xué)、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。
    5、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，堅(jiān)持以師生為根本，統(tǒng)籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規(guī)范》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，制定《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位設(shè)置實(shí)施方案》、《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)量化考核辦法》，反復(fù)討論和論證，并征求全校教職工的意見(jiàn)修改完善。以改革為抓手，促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)學(xué)校新的活力。做好績(jī)效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作。按省文化廳統(tǒng)一部署，認(rèn)真完成退休教工生活補(bǔ)貼80%和在職教工部分績(jī)效工資補(bǔ)發(fā)任務(wù)。加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)學(xué)校財(cái)、物的管理。著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對(duì)學(xué)校財(cái)政緊張的嚴(yán)峻局面，千方百計(jì)向上級(jí)爭(zhēng)取資金，不斷改善辦學(xué)條件，改善民生。完成教學(xué)、專業(yè)樓修繕工程、學(xué)生宿舍樓維修改造工程，完成實(shí)驗(yàn)劇場(chǎng)改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長(zhǎng)白街校區(qū)電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備，為每班教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備。按照國(guó)家節(jié)能減排的要求，改造了學(xué)生浴室，改造后一年就為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)近20萬(wàn)元。學(xué)校面貌、師生的教學(xué)、辦公和生活條件得到極大改善。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，做好國(guó)家助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生學(xué)費(fèi)減免與困難補(bǔ)助等工作，進(jìn)一步規(guī)范助學(xué)機(jī)制。至20xx年，除及時(shí)下發(fā)國(guó)家撥給的學(xué)生助學(xué)金外，學(xué)校用于學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)費(fèi)減免、學(xué)生困難補(bǔ)助與生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)達(dá)100多萬(wàn)元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。解決教職工的實(shí)際困難，發(fā)放住房補(bǔ)貼441萬(wàn)元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補(bǔ)貼這一久拖未決的歷史遺留問(wèn)題。熱情做好“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”工作，每年給工會(huì)增撥經(jīng)費(fèi)，豐富教職工生活，提高教職工福利。
    三、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)。
    在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費(fèi)，我嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度。凡重大事項(xiàng)，都由黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決策，每次會(huì)議都形成完整的會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)全校各科室，并加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的督辦。進(jìn)一步加強(qiáng)民主理財(cái)、財(cái)務(wù)審批和管理，定期公開(kāi)經(jīng)費(fèi)使用情況。在每年一次的教職工代表大會(huì)上，定期通報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)情況，征求教職工意見(jiàn)和建議。發(fā)揮教代會(huì)和民主黨派的作用。教代會(huì)提案和民主黨派的建設(shè)性意見(jiàn)，如：涉及學(xué)校建設(shè)發(fā)展（教學(xué)教研、教師進(jìn)修、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、開(kāi)源節(jié)流、學(xué)校內(nèi)部管理等）以及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題（住房補(bǔ)貼、多媒體教學(xué)、培訓(xùn)觀摩交流、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實(shí)和改進(jìn)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，在基建、采購(gòu)、招生等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，加強(qiáng)監(jiān)督；凡是維修改造項(xiàng)目，按照國(guó)家規(guī)定，嚴(yán)格履行招投標(biāo)程序，實(shí)行項(xiàng)目監(jiān)理制。每個(gè)項(xiàng)目都請(qǐng)省文化廳紀(jì)檢、計(jì)財(cái)?shù)炔块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基建工作進(jìn)行全程監(jiān)督和工程驗(yàn)收，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制招待費(fèi)用。
    我擔(dān)任戲校校長(zhǎng)的兩年多時(shí)間里，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔從政，不謀私利。
    以上報(bào)告，請(qǐng)指正。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十六
    我是20xx年12月任人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的，負(fù)責(zé)原人事局工作。任職以來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真履行人事局局長(zhǎng)崗位職責(zé)，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對(duì)人事工作的要求，以深化改革為工作主線，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    負(fù)責(zé)原人事系統(tǒng)全面工作，主要包括9項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    （1）規(guī)劃實(shí)施全市政績(jī)考評(píng)工作。
    （2）對(duì)全市引智成果進(jìn)行評(píng)估和統(tǒng)計(jì)，開(kāi)辟引進(jìn)國(guó)外專家和出國(guó)（境）培訓(xùn)渠道。
    （3）事業(yè)單位人事制度改革。
    （4）市政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調(diào)配和特殊需要人員的選調(diào)、安置工作。
    （5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流回避、辭職辭退、獎(jiǎng)勵(lì)表彰。
    （6）市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動(dòng)的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。
    （7）全市高級(jí)專門(mén)人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實(shí)施；全市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報(bào)。
    （8）管理全市高、中級(jí)評(píng)委會(huì)；審批全市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。
    （9）全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。
    幾年來(lái)，帶領(lǐng)全局干部職工嚴(yán)格遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，取得了顯著成果，各項(xiàng)責(zé)任制考核目標(biāo)全部完成。
    工作思路和目標(biāo)：
    一是實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，搞好整體性人才資源開(kāi)發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實(shí)施“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”、建立并完善人才的教育培養(yǎng)體系。二是加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用。加強(qiáng)人才市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思路和加強(qiáng)人才交流、人才委托培養(yǎng)、人事代理、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強(qiáng)調(diào)推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱評(píng)聘改革等工作。四是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。把好公務(wù)員隊(duì)伍的“入口關(guān)”、加強(qiáng)公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng)新、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、開(kāi)展做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)等。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步做好各項(xiàng)宏觀人事管理工作。
    工作成果：
    一是人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成就。大力推進(jìn)了“515”人才培養(yǎng)工程，高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破，評(píng)選市級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市級(jí)后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎(chǔ)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了“國(guó)務(wù)院特殊津貼專家”和省“百千萬(wàn)人才工程人選”選拔推薦工作，2012年以來(lái)，我市新入選“國(guó)務(wù)院特殊津貼專家”xx人，省“百千萬(wàn)人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬(wàn)人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現(xiàn)，三年來(lái)，我市共實(shí)施外國(guó)專家引進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專家xx名。其中，實(shí)施引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目xx個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專家xx名；職稱評(píng)審工作更加規(guī)范，完善了市屬xx家評(píng)委會(huì)評(píng)委庫(kù)建設(shè)，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專家入庫(kù)，截止2014年底，全市專業(yè)技術(shù)人員達(dá)xx萬(wàn)人。
    二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三年來(lái)，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計(jì)公開(kāi)招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓(xùn)參訓(xùn)率逐年提高，激勵(lì)保障和監(jiān)督約束機(jī)制進(jìn)一步完善，公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，先后出臺(tái)了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據(jù)，市直事業(yè)單位共有xx名職工實(shí)現(xiàn)設(shè)崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規(guī)范。
    三是工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的職級(jí)工資制度，規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實(shí)績(jī)效工資制度，規(guī)范收入分配秩序，完善分配激勵(lì)機(jī)制。三年來(lái)，聯(lián)合市財(cái)政局核定我市事業(yè)單位人員績(jī)效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達(dá)到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問(wèn)題，穩(wěn)步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。
    幾年來(lái)，人事局在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行方面，制定了《人事局財(cái)務(wù)管理制度》，并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行，沒(méi)有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；在重要投資項(xiàng)目的建設(shè)和管理情況方面，未進(jìn)行任何重要投資項(xiàng)目；在對(duì)下屬單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和監(jiān)督方面，堅(jiān)持結(jié)合年度總結(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督管理，下屬單位均未出現(xiàn)任何問(wèn)題；全局各項(xiàng)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)合法，沒(méi)有弄虛作假的現(xiàn)象，各類(lèi)專項(xiàng)資金，保證了專款專用，對(duì)涉及社會(huì)穩(wěn)定的其他重要工作，確保了資金及時(shí)到位，取得良好效益。同時(shí)，嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立了自身和全局的良好形象。
    （一）以完善制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨組把“開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設(shè)同其他工作納入總體規(guī)劃中，同部署、同落實(shí)、同檢查。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工履行“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調(diào)抓，各職能科室負(fù)責(zé)人具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)各項(xiàng)工作長(zhǎng)足發(fā)展。
    （二）以軟環(huán)境集中整治全面規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。局黨組專題研討會(huì)，對(duì)在行政工作中遇到的矛盾、困難和問(wèn)題，對(duì)潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問(wèn)題作了深入細(xì)致的解析，拿出了相應(yīng)的措施辦法。召開(kāi)局中層領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，制定了“陽(yáng)光行政措施”，確立了“處務(wù)會(huì)制度”，建立了“審批事項(xiàng)工作程序流程”，設(shè)立了“職位說(shuō)明書(shū)”、“職責(zé)分工表”。修訂了《行政處罰、收費(fèi)、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會(huì)保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理制度》，進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規(guī)定，有效杜絕執(zhí)法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權(quán)力尋租”等行為，創(chuàng)造了良好的“陽(yáng)光行政”機(jī)制，保證了權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
    （三）以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。一是認(rèn)真確定公開(kāi)內(nèi)容。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進(jìn)行了政務(wù)公開(kāi)，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、表彰獎(jiǎng)勵(lì)；專業(yè)技術(shù)人員職稱考試、評(píng)定、專家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評(píng)選；流動(dòng)調(diào)配和大中專畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等xx項(xiàng)工作進(jìn)行了公開(kāi)，增強(qiáng)了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務(wù)。對(duì)公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據(jù)不同內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對(duì)象，利用辦事指南、政務(wù)公開(kāi)日、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電臺(tái)等多種形式，及時(shí)公開(kāi)辦事依據(jù)、程序、時(shí)限、結(jié)果和監(jiān)督投訴途徑，提高了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。三是自覺(jué)加大督察力度。在社會(huì)最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中，為了營(yíng)造一個(gè)公正、公平的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，起草制定了《錦州市國(guó)家公務(wù)員面試考官管理辦法》，對(duì)考官實(shí)行聘期制，并持證上崗；逐步建立起一支政治素養(yǎng)高、知識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富的考官隊(duì)伍，保證了面試質(zhì)量；始終堅(jiān)持異地執(zhí)考，考生抽簽決定面試順序，考官評(píng)委抽簽確定面試考場(chǎng)。此外，還聘請(qǐng)了市政協(xié)三位民主監(jiān)督員和市紀(jì)律同志，進(jìn)行全程監(jiān)控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個(gè)良好的公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十七
    縣審計(jì)局：
    我叫徐xx，男，現(xiàn)年49歲，中共黨員，閻莊鎮(zhèn)肖家河村人，1978年9月參加工作，1986年12月后在果莊鄉(xiāng)先后任團(tuán)委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、黨委副書(shū)記;1997年后在庫(kù)山鎮(zhèn)任黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng);市場(chǎng)管委于2002年組建后，本人根據(jù)組織安排于20xx年8月起，擔(dān)任莒縣市場(chǎng)管委主任一職，負(fù)責(zé)市場(chǎng)管委全面工作，并分管辦公室、財(cái)務(wù)科等工作。
    任職九年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標(biāo)思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想，創(chuàng)新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)了縣屬市場(chǎng)的大力發(fā)展?，F(xiàn)將擔(dān)任市場(chǎng)管委主任職務(wù)以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，抓班子，帶隊(duì)伍。任職以來(lái)，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，密切配合，相互支持，不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，使本單位的市場(chǎng)管理等各項(xiàng)工作得到健康發(fā)展。一是針對(duì)單位剛組建，人員新、管理難的實(shí)際，狠抓學(xué)習(xí)教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學(xué)”、“每月一講”的學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工按時(shí)召開(kāi)例會(huì)和培訓(xùn)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、理論體系以及科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，組織一線執(zhí)收人員參加了市、縣組織的執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的執(zhí)法規(guī)定，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高;第三，組織學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為理順市場(chǎng)管理體制奠定基礎(chǔ)。配合政府辦、法制辦等部門(mén)先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區(qū)縣進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)市縣組織市場(chǎng)建設(shè)和管理的管理模式，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市場(chǎng)收費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》，形成了加強(qiáng)我縣市場(chǎng)管理的基本思路，為下步更好的完善市場(chǎng)管理體制奠定基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，通過(guò)狠抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)、謀劃大局、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的思想觀念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力明顯增強(qiáng)，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。
    2、抓管理，練內(nèi)功，提高單位管理水平。首先，根據(jù)上級(jí)的'有關(guān)要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結(jié)合單位的工作特點(diǎn)，我們制定了工作、學(xué)習(xí)制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機(jī)進(jìn)行考勤，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，為工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，大力加強(qiáng)市場(chǎng)日常管理，優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。一是強(qiáng)化市場(chǎng)秩序管理。針對(duì)縣屬市場(chǎng)人流量大，管理難的實(shí)際，堅(jiān)持每日上路清理占道經(jīng)營(yíng)，對(duì)重點(diǎn)路段、路口派專人值守，做到一日一清，攤不占路，維護(hù)正常的市場(chǎng)道路交通秩序。二是強(qiáng)化衛(wèi)生保潔工作。根據(jù)集貿(mào)市場(chǎng)的衛(wèi)生特點(diǎn)，安排專職人員每年夏季搞好市場(chǎng)消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時(shí)期，突出抓好市場(chǎng)病毒殺菌和衛(wèi)生檢測(cè)工作，市場(chǎng)衛(wèi)生先后承包給縣環(huán)衛(wèi)處和保潔公司清掃，每天有專人進(jìn)行衛(wèi)生檢查，督促及時(shí)清運(yùn)垃圾，市場(chǎng)衛(wèi)生狀況明顯改善，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)辦管分離前的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全天侯管理，早班人員根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)市的時(shí)間，堅(jiān)持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的“山東省集貿(mào)市場(chǎng)攤位，設(shè)施收費(fèi)專用票據(jù)”和“山東省非稅收入票據(jù)”收取縣屬市場(chǎng)的房租設(shè)施費(fèi)和攤位費(fèi)，預(yù)計(jì)到20xx年底，累計(jì)上繳縣財(cái)政專戶萬(wàn)元。
    四是抓好財(cái)務(wù)管理，作為法人，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，在法規(guī)范圍內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，本著節(jié)約、合理規(guī)范的原則，合法支出和使用預(yù)算外資金，對(duì)收繳的資金，按照規(guī)定全部上繳財(cái)政。對(duì)各項(xiàng)財(cái)政收支，要求財(cái)務(wù)人員及時(shí)下賬，對(duì)賬，有計(jì)劃支出經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)支出沒(méi)有赤字，略有結(jié)余，個(gè)人嚴(yán)格按照程序和規(guī)定報(bào)銷(xiāo)賬目。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場(chǎng)。20xx年春，針對(duì)工商部門(mén)承包多收費(fèi)造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶在城陽(yáng)鎮(zhèn)孔家街占道經(jīng)營(yíng)、阻塞交通、影響居民休息的問(wèn)題，協(xié)調(diào)公安、城陽(yáng)等部門(mén)，通過(guò)政策引導(dǎo)，讓利經(jīng)營(yíng)戶與思想教育，依法取締相結(jié)合將水果批發(fā)攤點(diǎn)規(guī)范到莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。六是積極做好人民商場(chǎng)的拆遷穩(wěn)定工作。20xx年，根據(jù)縣政府的安排，對(duì)老人民商場(chǎng)進(jìn)行拆遷改造，我們積極做好業(yè)戶穩(wěn)定工作，隨時(shí)掌握業(yè)戶的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想溝通，采取各種積極有效的穩(wěn)定措施，確保了拆遷期間無(wú)不穩(wěn)定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻(xiàn)。
    簽訂了市場(chǎng)債權(quán)債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場(chǎng)資產(chǎn)(原值)1238.6萬(wàn)元，承債960萬(wàn)元，從而進(jìn)一步明確了管理權(quán)限，減少了管理環(huán)節(jié)，提高了管理效率。
    4、科學(xué)規(guī)劃，抓好市場(chǎng)配套建設(shè)工作。在多方調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)部門(mén)和村街，完成了莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)三期工程的立項(xiàng)、選址、規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，于20xx年完成1號(hào)樓建設(shè)任務(wù)，于20xx年完成2、3、4、5號(hào)樓的建設(shè)任務(wù)，新增營(yíng)業(yè)面積17800平方米;20xx年秋為完善市場(chǎng)配套設(shè)施，在故城東路南側(cè)建成600余平方米的物流中心;同時(shí)為市場(chǎng)南側(cè)的古城東路架設(shè)了路燈，極大地方便了市場(chǎng)業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)。20xx年，組織縣農(nóng)業(yè)部門(mén)在莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)投資30余萬(wàn)元，新上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備一套，對(duì)進(jìn)入市場(chǎng)的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行快捷抽檢，把好農(nóng)產(chǎn)品入市關(guān)，以此推動(dòng)全縣更多的無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品進(jìn)入市場(chǎng)，維護(hù)廣大經(jīng)營(yíng)戶和消費(fèi)者的合法權(quán)益。20xx年在資金十分有限的情況下，籌措3萬(wàn)元，在莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)新建水沖式廁所一座。20xx年自籌資金17.5萬(wàn)元，改建魚(yú)市大棚27間1172平方米，比較徹底地解決了露天經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，硬化狀元路西側(cè)肉食大棚、魚(yú)市間道路616平方米，有效地解決了人員、車(chē)輛的進(jìn)出問(wèn)題;針對(duì)水果市口經(jīng)營(yíng)用房緊張的實(shí)際，單位投資11.5萬(wàn)元新建水果經(jīng)營(yíng)用房44間728平方米，吸納社會(huì)資金52萬(wàn)元新建香蕉恒溫庫(kù)一座，新增營(yíng)業(yè)面積1800平方米，適時(shí)迎接水果經(jīng)營(yíng)旺季的到來(lái)，為廣大農(nóng)民出售水果創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)條件。20xx年，出資2萬(wàn)余元，對(duì)垃圾池進(jìn)行了改造，確保當(dāng)天打掃的垃圾能及時(shí)入池;20xx年，投資20余萬(wàn)元，新建符合宰殺衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的家禽市場(chǎng)，蓋起門(mén)頭房20間，將市場(chǎng)上所有的賣(mài)雞、殺雞戶經(jīng)營(yíng)戶集中起來(lái)，改善市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生;去年硬化蔬菜市場(chǎng)地面3630平方米，改變了雨雪天氣泥窩設(shè)攤，到處泥濘，購(gòu)物困難的現(xiàn)狀。
    20xx年續(xù)簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同，完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續(xù)簽十年合同工作，保持了市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
    今年以來(lái)，重點(diǎn)對(duì)肉食大棚進(jìn)行了改造重建。肉食大棚改造項(xiàng)目去年底經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，通過(guò)了縣紀(jì)委組織的工程招標(biāo)，因冬天天冷上凍，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開(kāi)工。整個(gè)施工手續(xù)嚴(yán)格按照紀(jì)委、建設(shè)局等有關(guān)部門(mén)規(guī)定的程序走，工程施工嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙要求進(jìn)行，工程質(zhì)量由聘請(qǐng)的建設(shè)局工程監(jiān)理部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，主體工程已經(jīng)按照規(guī)定的時(shí)間順利結(jié)束，我們同時(shí)對(duì)大棚地面與下水道進(jìn)行了配套清理，對(duì)損壞的地溝蓋板與業(yè)戶經(jīng)營(yíng)用臺(tái)板進(jìn)行修復(fù)，對(duì)大棚四周的道路進(jìn)行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著手新建大棚的啟用工作，根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，將肉食大棚內(nèi)劃分成鮮魚(yú)市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個(gè)市口，本著公開(kāi)、公平、公正、搞活市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大市場(chǎng)容量的原則，制定了臺(tái)板的分配方案。因報(bào)名的新老業(yè)戶需用臺(tái)板數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了實(shí)有的臺(tái)板數(shù)，所以采用保證老業(yè)戶有臺(tái)板經(jīng)營(yíng)、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺(tái)板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩(wěn)定，不出問(wèn)題。拆除市場(chǎng)上亂搭亂建。結(jié)合肉食大棚改造，進(jìn)一步加大市場(chǎng)管理力度，制定了“清理市場(chǎng)，堅(jiān)決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰(zhàn)役”的決策，把“清理市場(chǎng)，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場(chǎng)管理工作的重頭戲、開(kāi)場(chǎng)戲，從正月十六起就結(jié)合肉食大棚改造開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)清理整頓，通過(guò)各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來(lái)自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過(guò)一個(gè)多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復(fù)暢通。
    嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)班子成員和全體人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識(shí)。自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團(tuán)結(jié)在縣委縣政府周?chē)诎嘧又兄v團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，嚴(yán)以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動(dòng)接受黨組織和全體人員的監(jiān)督。用于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動(dòng)和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的重大工作決策，堅(jiān)持先行調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性科學(xué)性。對(duì)干部任免、財(cái)務(wù)支出評(píng)先樹(shù)優(yōu)等重要事項(xiàng)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉潔。三是堅(jiān)持廉潔自律。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持從細(xì)微處入手，從嚴(yán)把握，防微杜漸，以“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己和全體人員的思想行動(dòng)。9年來(lái)，完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，從不亂簽字，各個(gè)重要項(xiàng)目的實(shí)施都經(jīng)過(guò)班子集體研究，沒(méi)有任何舞弊行為，自己沒(méi)有收過(guò)關(guān)系單位、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的現(xiàn)金、有價(jià)證券，沒(méi)有到企業(yè)和單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用，沒(méi)有用過(guò)手中的權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利，沒(méi)有用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂(lè)個(gè)健身活動(dòng)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則，長(zhǎng)修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財(cái)務(wù)工作管理規(guī)范，無(wú)個(gè)人違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)家人以及身邊工作人員嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，沒(méi)有用權(quán)謀私行為。
    在過(guò)去的幾年中，自己在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jī)，但成績(jī)的取得是與大家團(tuán)結(jié)支持分不開(kāi)的，是大家的成績(jī)，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：一是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，二是辦事有時(shí)急于求成，三是對(duì)同志們的疾苦關(guān)心不夠，以后一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
    以上是我20xx年以來(lái)的工作匯報(bào)如有不妥之處，批評(píng)指正。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十八
    一年來(lái)，統(tǒng)計(jì)局，為了更加進(jìn)一步搞好我局保密工作，不斷加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，按照市保密工作的總體要求：在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為工作目標(biāo)。深入貫徹落實(shí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)保密工作重要批示精神，強(qiáng)化保密意識(shí)，突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)技術(shù)防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實(shí)保密責(zé)任，抓好保密工作軟硬建設(shè)，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務(wù)保障作用。在市委保密局的評(píng)比中，獲得“先進(jìn)集體”稱號(hào)。現(xiàn)將一年來(lái)的保密工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
    認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》等保密法律法規(guī)，
    通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高職工保密意識(shí)和思想素質(zhì)，來(lái)提高涉密人員、機(jī)關(guān)干部的保密防范意識(shí)，樹(shù)立國(guó)家安全觀念，做到警鐘長(zhǎng)嗚。明確分工，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機(jī)制。建立了以局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)科室的保密工作。
    二、加強(qiáng)保密管理、完善保密管理制度。
    進(jìn)一步規(guī)范保密管理工作，完善保密工作制度，強(qiáng)化管理機(jī)制，不斷提高防范意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩用”現(xiàn)象。開(kāi)展了保密工作定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
    加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)保密管理;做好移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)備案管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，安排具體人員負(fù)責(zé)做好電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)涉密信息安全工作。同時(shí)，做好復(fù)印機(jī)和廢舊文件的管理登記工作。
    四、強(qiáng)化管理，健全并完善各項(xiàng)制度，
    認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)保密工作制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進(jìn)入統(tǒng)計(jì)局的人員簽定了保密承諾書(shū)。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對(duì)需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室;對(duì)需銷(xiāo)毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺(jué)遵守和不泄露國(guó)家機(jī)密。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十九
    我叫徐xx，男，現(xiàn)年49歲，中共黨員，xx鎮(zhèn)xx村人，1978年9月參加工作，1986年12月后在果莊鄉(xiāng)先后任團(tuán)委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、黨委副書(shū)記；1997年后在庫(kù)山鎮(zhèn)任黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)；市場(chǎng)管委于20xx年組建后，本人根據(jù)組織安排于20xx年8月起，擔(dān)任xx縣市場(chǎng)管委主任一職，負(fù)責(zé)市場(chǎng)管委全面工作，并分管辦公室、財(cái)務(wù)科等工作。任職九年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標(biāo)思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想，創(chuàng)新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)了縣屬市場(chǎng)的大力發(fā)展?，F(xiàn)將擔(dān)任市場(chǎng)管委主任職務(wù)以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，抓班子，帶隊(duì)伍。
    任職以來(lái)，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，密切配合，相互支持，不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，使本單位的市場(chǎng)管理等各項(xiàng)工作得到健康發(fā)展。一是針對(duì)單位剛組建，人員新、管理難的實(shí)際，狠抓學(xué)習(xí)教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學(xué)”、“每月一講”的學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工按時(shí)召開(kāi)例會(huì)和培訓(xùn)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大精神，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，組織一線執(zhí)收人員參加了市、縣組織的執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的執(zhí)法規(guī)定，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高；第三，組織學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為理順市場(chǎng)管理體制奠定基礎(chǔ)。配合政府辦、法制辦等部門(mén)先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區(qū)縣進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)市縣組織市場(chǎng)建設(shè)和管理的管理模式，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《xx綜合批發(fā)市場(chǎng)管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市場(chǎng)收費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》，形成了加強(qiáng)我縣市場(chǎng)管理的基本思路，為下步更好的完善市場(chǎng)管理體制奠定基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，通過(guò)狠抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)、謀劃大局、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的思想觀念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力明顯增強(qiáng)，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。
    2、抓管理，練內(nèi)功，提高單位管理水平。
    首先，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結(jié)合單位的工作特點(diǎn)，我們制定了工作、學(xué)習(xí)制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機(jī)進(jìn)行考勤，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，為工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，大力加強(qiáng)市場(chǎng)日常管理，優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。一是強(qiáng)化市場(chǎng)秩序管理。針對(duì)縣屬市場(chǎng)人流量大，管理難的實(shí)際，堅(jiān)持每日上路清理占道經(jīng)營(yíng)，對(duì)重點(diǎn)路段、路口派專人值守，做到一日一清，攤不占路，維護(hù)正常的市場(chǎng)道路交通秩序。二是強(qiáng)化衛(wèi)生保潔工作。根據(jù)集貿(mào)市場(chǎng)的衛(wèi)生特點(diǎn)，安排專職人員每年夏季搞好市場(chǎng)消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時(shí)期，突出抓好市場(chǎng)病毒殺菌和衛(wèi)生檢測(cè)工作，市場(chǎng)衛(wèi)生先后承包給縣環(huán)衛(wèi)處和保潔公司清掃，每天有專人進(jìn)行衛(wèi)生檢查，督促及時(shí)清運(yùn)垃圾，市場(chǎng)衛(wèi)生狀況明顯改善，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)辦管分離前的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全天侯管理，早班人員根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)市的時(shí)間，堅(jiān)持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的“山東省集貿(mào)市場(chǎng)攤位，設(shè)施收費(fèi)專用票據(jù)”和“山東省非稅收入票據(jù)”收取縣屬市場(chǎng)的房租設(shè)施費(fèi)和攤位費(fèi)，預(yù)計(jì)到20xx年底，累計(jì)上繳縣財(cái)政專戶萬(wàn)元。四是抓好財(cái)務(wù)管理，作為法人，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，在法規(guī)范圍內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，本著節(jié)約、合理規(guī)范的原則，合法支出和使用預(yù)算外資金，對(duì)收繳的資金，按照規(guī)定全部上繳財(cái)政。對(duì)各項(xiàng)財(cái)政收支，要求財(cái)務(wù)人員及時(shí)下賬，對(duì)賬，有計(jì)劃支出經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)支出沒(méi)有赤字，略有結(jié)余，個(gè)人嚴(yán)格按照程序和規(guī)定報(bào)銷(xiāo)賬目。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場(chǎng)。20xx年春，針對(duì)工商部門(mén)承包多收費(fèi)造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶在城陽(yáng)鎮(zhèn)孔家街占道經(jīng)營(yíng)、阻塞交通、影響居民休息的問(wèn)題，協(xié)調(diào)公安、城陽(yáng)等部門(mén)，通過(guò)政策引導(dǎo)，讓利經(jīng)營(yíng)戶與思想教育，依法取締相結(jié)合將水果批發(fā)攤點(diǎn)規(guī)范到莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。六是積極做好人民商場(chǎng)的拆遷穩(wěn)定工作。20xx年，根據(jù)縣政府的安排，對(duì)老人民商場(chǎng)進(jìn)行拆遷改造，我們積極做好業(yè)戶穩(wěn)定工作，隨時(shí)掌握業(yè)戶的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想溝通，采取各種積極有效的穩(wěn)定措施，確保了拆遷期間無(wú)不穩(wěn)定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻(xiàn)。
    簽訂了市場(chǎng)債權(quán)債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場(chǎng)資產(chǎn)（原值）1238.6萬(wàn)元，承債960萬(wàn)元，從而進(jìn)一步明確了管理權(quán)限，減少了管理環(huán)節(jié)，提高了管理效率。
    5、20xx年續(xù)簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同，完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續(xù)簽十年合同工作，保持了市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
    今年以來(lái)，重點(diǎn)對(duì)肉食大棚進(jìn)行了改造重建。肉食大棚改造項(xiàng)目去年底經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，通過(guò)了縣紀(jì)委組織的工程招標(biāo)，因冬天天冷上凍，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開(kāi)工。整個(gè)施工手續(xù)嚴(yán)格按照紀(jì)委、建設(shè)局等有關(guān)部門(mén)規(guī)定的程序走，工程施工嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙要求進(jìn)行，工程質(zhì)量由聘請(qǐng)的建設(shè)局工程監(jiān)理部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，主體工程已經(jīng)按照規(guī)定的時(shí)間順利結(jié)束，我們同時(shí)對(duì)大棚地面與下水道進(jìn)行了配套清理，對(duì)損壞的地溝蓋板與業(yè)戶經(jīng)營(yíng)用臺(tái)板進(jìn)行修復(fù)，對(duì)大棚四周的道路進(jìn)行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著手新建大棚的啟用工作，根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，將肉食大棚內(nèi)劃分成鮮魚(yú)市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個(gè)市口，本著公開(kāi)、公平、公正、搞活市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大市場(chǎng)容量的原則，制定了臺(tái)板的分配方案。因報(bào)名的新老業(yè)戶需用臺(tái)板數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了實(shí)有的臺(tái)板數(shù)，所以采用保證老業(yè)戶有臺(tái)板經(jīng)營(yíng)、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺(tái)板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩(wěn)定，不出問(wèn)題。拆除市場(chǎng)上亂搭亂建。結(jié)合肉食大棚改造，進(jìn)一步加大市場(chǎng)管理力度，制定了“清理市場(chǎng)，堅(jiān)決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰(zhàn)役”的決策，把“清理市場(chǎng)，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場(chǎng)管理工作的重頭戲、開(kāi)場(chǎng)戲，從正月十六起就結(jié)合肉食大棚改造開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)清理整頓，通過(guò)各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來(lái)自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過(guò)一個(gè)多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復(fù)暢通。
    嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)班子成員和全體人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識(shí)。自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團(tuán)結(jié)在縣委縣政府周?chē)?，在班子中講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，嚴(yán)以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動(dòng)接受黨組織和全體人員的監(jiān)督。用于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動(dòng)和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的重大工作決策，堅(jiān)持先行調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性科學(xué)性。對(duì)干部任免、財(cái)務(wù)支出評(píng)先樹(shù)優(yōu)等重要事項(xiàng)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉潔。三是堅(jiān)持廉潔自律。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持從細(xì)微處入手，從嚴(yán)把握，防微杜漸，以“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己和全體人員的思想行動(dòng)。9年來(lái)，完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，從不亂簽字，各個(gè)重要項(xiàng)目的實(shí)施都經(jīng)過(guò)班子集體研究，沒(méi)有任何舞弊行為，自己沒(méi)有收過(guò)關(guān)系單位、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的現(xiàn)金、有價(jià)證券，沒(méi)有到企業(yè)和單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用，沒(méi)有用過(guò)手中的權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利，沒(méi)有用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂(lè)個(gè)健身活動(dòng)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則，長(zhǎng)修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財(cái)務(wù)工作管理規(guī)范，無(wú)個(gè)人違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)家人以及身邊工作人員嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，沒(méi)有以權(quán)謀私行為。
    在過(guò)去的幾年中，自己在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jī)，但成績(jī)的取得是與大家團(tuán)結(jié)支持分不開(kāi)的，是大家的成績(jī)，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：一是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，二是辦事有時(shí)急于求成，三是對(duì)同志們的疾苦關(guān)心不夠，以后一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
    以上是我20xx年以來(lái)的工作匯報(bào)如有不妥之處，批評(píng)指正。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好!
    按照市委要求，現(xiàn)將個(gè)人基層黨建履職情況報(bào)告如下：
    一、今年來(lái)的主要工作。
    去年底，市委黨建述職會(huì)議一結(jié)束，我立即主持召開(kāi)常委會(huì)，針對(duì)我區(qū)存在的6個(gè)問(wèn)題，專題研究整改落實(shí),如期兌現(xiàn)了對(duì)市委的6個(gè)100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開(kāi)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定了區(qū)委20__年黨建工作要點(diǎn)，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“四大載體活動(dòng)”的黨建工作任務(wù)。
    (一)以釘釘子的精神，切實(shí)抓好黨建“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”。一是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，選派宣講團(tuán)深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個(gè)人聯(lián)系點(diǎn)，帶動(dòng)常委班子和基層黨組織書(shū)記建立黨建示范點(diǎn)101個(gè)。建立便民代辦點(diǎn)379個(gè)，落實(shí)代辦員1973人，代辦事項(xiàng)2.7萬(wàn)件。三是提質(zhì)升級(jí)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個(gè)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)102期，培訓(xùn)黨員1.2萬(wàn)人。對(duì)5個(gè)黨建精品旅游示范點(diǎn)提質(zhì)升級(jí)，湘鄂川黔根據(jù)地紀(jì)念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級(jí)干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員，聯(lián)系村居379個(gè)，學(xué)校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅(jiān)持“三個(gè)決不”“四個(gè)旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向，政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀(jì)委委員巡查制度，著力完善長(zhǎng)效機(jī)制。七是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。全面落實(shí)主體責(zé)任，支持和保障紀(jì)委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持法治思維抓黨建，出臺(tái)了《黨建問(wèn)責(zé)辦法》等18項(xiàng)相關(guān)制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)。
    (二)深入推進(jìn)“四大載體”活動(dòng)，著力打造永定黨建特色亮點(diǎn)。一是開(kāi)展群眾工作“四進(jìn)”活動(dòng)。組織群眾工作指導(dǎo)員每月14、15、16日三天進(jìn)村居、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)困難家庭，調(diào)處矛盾糾紛，為群眾辦實(shí)事。二是開(kāi)展“基層組織建設(shè)保障年”活動(dòng)。安排黨建經(jīng)費(fèi)4907萬(wàn)元，增幅達(dá)到57%，足額保障村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)惠民項(xiàng)目資金。投入資金360萬(wàn)元，對(duì)36個(gè)沒(méi)有村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的村實(shí)行清零。三是開(kāi)展“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動(dòng)。出臺(tái)《維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)》規(guī)定，在虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取項(xiàng)目資金等方面設(shè)置了10條高壓線。查辦相關(guān)案件77件，處分77人。四是開(kāi)展“先鋒引領(lǐng)”活動(dòng)。在基層黨組織中廣泛開(kāi)展典型評(píng)選活動(dòng)，25個(gè)先進(jìn)典型事跡被拍成專題片在市電視臺(tái)滾動(dòng)播出，有力地傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。
    (三)深入開(kāi)展“五大提質(zhì)升級(jí)”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。全市農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實(shí)效。一是建強(qiáng)組織核心。全面推行農(nóng)村“135”治理體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個(gè)、農(nóng)村黨小組1023個(gè)，選派了226名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書(shū)記。二是打造過(guò)硬隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“一定三有”，實(shí)施村級(jí)后備干部“20__-2019三年行動(dòng)計(jì)劃”。三是嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。四是壯大集體經(jīng)濟(jì)。整合各方資源，加強(qiáng)“三資”監(jiān)管，全年減少集體經(jīng)濟(jì)空殼村56個(gè)。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別提高到7萬(wàn)元、8萬(wàn)元、20萬(wàn)元，城市社區(qū)惠民項(xiàng)目資金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)12萬(wàn)元。將村(居)、社區(qū)書(shū)記年報(bào)酬分別提高到11288元、30482元。
    二、存在的主要問(wèn)題。
    一年來(lái)，雖然做了不少工作，取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。我區(qū)有集體經(jīng)濟(jì)的村居占比為77.3%，主要來(lái)源于山場(chǎng)、魚(yú)塘等資源的租金，真正擁有村辦企業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)的村居很少。目前雖然達(dá)到省定過(guò)半目標(biāo)，但村集體經(jīng)濟(jì)收入平均不到4萬(wàn)元，離省定標(biāo)準(zhǔn)10萬(wàn)元還有很大的差距，同時(shí)還有85個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村。二是便民服務(wù)中心建設(shè)有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制，少數(shù)街道便民服務(wù)中心面積不達(dá)標(biāo)，站所無(wú)法正常入駐。部分村(居)、社區(qū)無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點(diǎn)，辦事流程不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進(jìn)一步提升。少數(shù)非公經(jīng)濟(jì)組織的基層黨支部沒(méi)有規(guī)范的活動(dòng)陣地，開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)不規(guī)范，沒(méi)有按要求開(kāi)展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作。個(gè)別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
    造成上述問(wèn)題的原因主要是：一是對(duì)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資金投入多，辦法想得少工作報(bào)告。近幾年來(lái)，全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導(dǎo)員幫扶等工作，過(guò)于側(cè)重困難扶持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入。去年全區(qū)60個(gè)駐村幫扶共投入各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和困難幫扶資金達(dá)4214.4萬(wàn)元，但集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面投入資金卻只有411萬(wàn)元。把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)交給了基層，對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)如何逐年遞增、實(shí)現(xiàn)2020年目標(biāo)尚未深入研究有效辦法和措施。二是對(duì)社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的因素主要是“三個(gè)無(wú)”，即無(wú)錢(qián)、無(wú)地、無(wú)規(guī)劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問(wèn)題就是無(wú)規(guī)劃許可。
    由于我區(qū)地處中心城區(qū)，城市建設(shè)項(xiàng)目多，用地緊張，一些街道和社區(qū)受項(xiàng)目建設(shè)、城市規(guī)劃影響，沒(méi)有地方或者難以規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，為民服務(wù)能力受到較大影響，鑒于各類(lèi)政策制約，短期內(nèi)較難徹底改變現(xiàn)狀。三是對(duì)非公黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個(gè)非公黨組織安排經(jīng)費(fèi)5000元，保障各支部開(kāi)展黨建活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)保障到位之后，對(duì)區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務(wù)能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書(shū)記隊(duì)伍的建設(shè)、各支部如何開(kāi)展黨建工作缺乏檢查督促，在調(diào)動(dòng)非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。
    三、下步努力方向。
    下一步，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次黨建述職評(píng)議會(huì)議精神，堅(jiān)決完成好市委部署的各項(xiàng)黨建任務(wù)。
    (一)思想上強(qiáng)化黨建意識(shí)。我要把從嚴(yán)管黨治黨意識(shí)融進(jìn)思想深處，抓好“三個(gè)一同”：將黨建工作與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一同推進(jìn)，將黨建工作與人才隊(duì)伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。
    (二)行動(dòng)上抓實(shí)黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作，我要在行動(dòng)上做到“三個(gè)務(wù)必”：一是務(wù)必抓好全面整改。對(duì)今天領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)指出的問(wèn)題和自己查找的問(wèn)題，迅速研究，全面整改。大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，做到一村一策，逐步完成85個(gè)空殼村清零目標(biāo)。建好便民服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)大廳。加強(qiáng)非公黨組織黨建工作，按要求開(kāi)展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作，嚴(yán)格開(kāi)展“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務(wù)必抓實(shí)重點(diǎn)工作。制定切實(shí)可行的黨建年度工作要點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，每年堅(jiān)持抓實(shí)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，逐年推進(jìn)黨建工作水平。扎實(shí)開(kāi)展基層黨建“五大提質(zhì)升級(jí)行動(dòng)”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)保障，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。三是務(wù)必打造亮點(diǎn)工作。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點(diǎn)工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動(dòng)基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)全區(qū)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平，力爭(zhēng)出特色樹(shù)品牌。
    (三)措施上落實(shí)黨建責(zé)任。為了抓實(shí)黨建工作，我要切實(shí)落實(shí)黨建“三個(gè)責(zé)任”：一是自覺(jué)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，帶頭履行書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實(shí)好黨委書(shū)記抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)密切配合，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。三是肩負(fù)好對(duì)各級(jí)黨組織從嚴(yán)治黨的管理責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作的管理，加強(qiáng)黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。
    “五位一體”抓黨建：圍繞從嚴(yán)治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。
    八項(xiàng)重點(diǎn)工作：即永定區(qū)20__年初確定的黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，分別是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)、深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提質(zhì)升級(jí)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)。
    四大載體活動(dòng)：即永定區(qū)20__年初創(chuàng)新設(shè)計(jì)四大黨建活動(dòng)載體，分別是群眾工作“四進(jìn)”(進(jìn)村居、學(xué)校、企業(yè)、困難家庭)活動(dòng)、“基層組織建設(shè)保障年”活動(dòng)、“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動(dòng)、“先鋒引領(lǐng)”活動(dòng)。
    謝謝大家!
    述職人：__。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇二十一
    20xx年，我辦在市保密局的支持和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作"保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展"的積極作用。現(xiàn)將xx年保密工作有關(guān)情況述職如下：
    一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
    我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長(zhǎng)楊志華專門(mén)分管保密工作，配備專職干部專門(mén)承辦日常保密工作。我辦堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開(kāi)二次專題會(huì)議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹(shù)立"人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密"的良好意識(shí)。
    我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒干部職工注意各項(xiàng)工作的保密性，同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書(shū)籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以"學(xué)刊用刊"活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫(xiě)保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識(shí)，樹(shù)立起"人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密"的良好氛圍。
    三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在"保安全，保發(fā)展"中的重要作用。
    我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。
    (一)建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定了專門(mén)的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷(xiāo)毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
    (三)做好本單位對(duì)外宣傳保密工作，對(duì)省、市的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。
    (四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類(lèi)文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
    (五)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門(mén)的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。
    (六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成市委保密局部署的專項(xiàng)保密工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我辦保密工作開(kāi)展情況。
    xx年來(lái)，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒(méi)有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我辦的保密工作上臺(tái)階。
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇二十二
    根據(jù)《中共河南省委組織部、中共河南省委高校工作委員會(huì)、河南省審計(jì)廳關(guān)于印發(fā)〈河南省管高校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任主要風(fēng)險(xiǎn)提示清單〉并開(kāi)展自查自糾的通知》要求，需對(duì)我校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部自20xx年1月以來(lái)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行自查自糾，為保證此項(xiàng)工作順利開(kāi)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本工作方案并通知如下。
    通過(guò)對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)提示清單，查找我校存在的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題健全制度，堵塞漏洞，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，推動(dòng)健全學(xué)校各方面風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
    各相關(guān)單位根據(jù)所承擔(dān)的工作職責(zé)，對(duì)照以下風(fēng)險(xiǎn)提示情況，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作：
    1.中央或省有關(guān)高等教育、科研創(chuàng)新等政策貫徹落實(shí)不到位。如：缺乏具體措施或制訂修訂的制度、規(guī)定或?qū)嵤┺k法、措施與中央、省市最新精神不符；個(gè)別問(wèn)題相對(duì)突出但長(zhǎng)期未得到有效解決；科研體制改革創(chuàng)新、領(lǐng)軍人物和高端人才引進(jìn)等方面沒(méi)有作為。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、科研處、人事處
    2.缺少發(fā)展規(guī)劃或未按發(fā)展規(guī)劃要求實(shí)施。不能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。
    責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處
    3.在辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)外交流與合作等方面，目標(biāo)不明確、任務(wù)不具體，或者只有目標(biāo)沒(méi)有措施，抓落實(shí)不到位，自定目標(biāo)任務(wù)不能完成。
    責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處
    4.未建立“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室
    5.違反決策程序，屬于“三重一大”的事項(xiàng)未經(jīng)校黨委會(huì)或者校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算；擅自拍板，或以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替會(huì)議決定。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室
    6.個(gè)別屬于“三重一大”的事項(xiàng)應(yīng)關(guān)注未關(guān)注。如：對(duì)學(xué)校債務(wù)沉重、職工集資長(zhǎng)年不清退、基建項(xiàng)目進(jìn)展緩慢等重大問(wèn)題，重視不夠，任其發(fā)展，未安排上會(huì)研究，未及時(shí)解決。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、財(cái)務(wù)處、基建處
    7.雖經(jīng)集體研究，但由于決策失誤造成不良后果。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室
    8.在尊重高校辦學(xué)自主權(quán)的基礎(chǔ)上，不能按照辦學(xué)實(shí)際需要和精簡(jiǎn)、效能的原則科學(xué)設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，超職數(shù)配備干部。
    責(zé)任單位：黨委組織部、人事處
    9.內(nèi)部控制制度不健全，或者有關(guān)制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致某一方面出現(xiàn)重大問(wèn)題或者長(zhǎng)期管理混亂。
    責(zé)任單位：審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、國(guó)資處、基建處、后勤管理處
    10.中外合作辦學(xué)不規(guī)范。如：外方高校老師不到位，約定的課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃得不到落實(shí)；在中外合作辦學(xué)協(xié)議中違規(guī)向中介機(jī)構(gòu)分成學(xué)費(fèi)，未在學(xué)校財(cái)務(wù)賬戶內(nèi)設(shè)置中外合作辦學(xué)專項(xiàng)，?？顚Ｓ?。
    責(zé)任單位：國(guó)際教育學(xué)院、外事處、財(cái)務(wù)處
    11.獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)模式不合規(guī)。
    責(zé)任單位：校長(zhǎng)辦公室
    12.學(xué)院違規(guī)對(duì)外聯(lián)合辦學(xué)。
    責(zé)任單位：教務(wù)處及各相關(guān)學(xué)院
    13.違規(guī)辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)事項(xiàng)。
    責(zé)任單位：教務(wù)處及各相關(guān)學(xué)院
    14.預(yù)算編制不完整。經(jīng)營(yíng)收入、其他收入、附屬單位上繳收入等不列入或少量列入年初預(yù)算，造成年初預(yù)算和實(shí)際執(zhí)行結(jié)果差距較大。
    責(zé)任單位：財(cái)務(wù)處
    15.個(gè)別收費(fèi)由處室、學(xué)院管理，形成賬外賬。如英語(yǔ)四六級(jí)考試報(bào)名費(fèi)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試報(bào)名費(fèi)、省外藝術(shù)生招生費(fèi)、普通話考試費(fèi)、成人教育考試費(fèi)、招標(biāo)資料費(fèi)等未交學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，設(shè)置賬外賬，甚至有違規(guī)支出。
    16.亂收費(fèi)。如：提前收取轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生尚未入學(xué)年度的學(xué)費(fèi)、對(duì)在讀或轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生文科專業(yè)按理科專業(yè)收費(fèi)、違規(guī)收取自學(xué)考試實(shí)踐費(fèi)和學(xué)生出國(guó)服務(wù)費(fèi)等。
    責(zé)任單位：教務(wù)處、繼續(xù)教育學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院、財(cái)務(wù)處及全校各單位
    xx.未按規(guī)定使用學(xué)生助學(xué)金。如：未按規(guī)定足額提取助學(xué)金；助學(xué)金使用不當(dāng)，或者長(zhǎng)期大量結(jié)余。
    責(zé)任單位：學(xué)生處、財(cái)務(wù)處
    18.違規(guī)出租資產(chǎn)，租金收入管理不善等。
    責(zé)任單位：國(guó)資處、后勤管理處
    19.長(zhǎng)期未進(jìn)行清產(chǎn)核資，造成賬實(shí)不符，家底不清。
    責(zé)任單位：國(guó)資處、財(cái)務(wù)處
    20.往來(lái)款長(zhǎng)期不清理。
    責(zé)任單位：財(cái)務(wù)處、后勤管理處、基建處
    21.違規(guī)招投標(biāo)。如：應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)；虛假招標(biāo)；甲乙方串通招投標(biāo)等。
    責(zé)任單位：招標(biāo)辦、國(guó)資處、基建處、后勤管理處
    22.違反招標(biāo)規(guī)定或投標(biāo)承諾簽訂施工合同，讓利于中標(biāo)單位。
    責(zé)任單位：招標(biāo)辦、國(guó)資處、基建處、后勤管理處
    23.不嚴(yán)格履行合同，提前支付工程款。
    責(zé)任單位：基建處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處
    24.工程建設(shè)檔案資料不完整。
    責(zé)任單位：基建處、后勤管理處
    25.工程項(xiàng)目已投入使用但長(zhǎng)期不進(jìn)行竣工決算。
    責(zé)任單位：基建處、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處
    26.設(shè)備采購(gòu)、維修維護(hù)等事項(xiàng)，化整為零規(guī)避公開(kāi)招標(biāo)，或違規(guī)自行采購(gòu)。
    責(zé)任單位：招標(biāo)辦、國(guó)資處、后勤管理處、學(xué)生處及相關(guān)單位
    27.校辦產(chǎn)業(yè)管理缺少規(guī)章制度，權(quán)責(zé)不清晰。
    責(zé)任單位：校長(zhǎng)辦公室、國(guó)資處
    28.校辦企業(yè)資產(chǎn)出讓、股權(quán)投資等重大事項(xiàng)未報(bào)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)等。
    責(zé)任單位：國(guó)資處
    29.“三公經(jīng)費(fèi)”管理不夠嚴(yán)格。如：超標(biāo)準(zhǔn)接待；以會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)名義列支招待費(fèi)等。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、財(cái)務(wù)處
    30.列支應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。如：將本應(yīng)由個(gè)人支付的物業(yè)費(fèi)、維修費(fèi)、取暖費(fèi)等在學(xué)校列支。
    責(zé)任單位：后勤管理、處財(cái)務(wù)處
    31.虛報(bào)套取資金用于請(qǐng)客送禮。
    責(zé)任單位：財(cái)務(wù)處及相關(guān)單位
    32.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。
    責(zé)任單位：紀(jì)委監(jiān)察處、黨委組織部
    33.以學(xué)術(shù)考察名義公款旅游。
    責(zé)任單位：科研處、財(cái)務(wù)處及相關(guān)單位
    學(xué)校成立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況自查自糾工作組，負(fù)責(zé)安排部署具體工作，審定學(xué)校自查自糾報(bào)告及報(bào)表；兩辦負(fù)責(zé)起草工作方案、具體實(shí)施及與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，匯總整合各單位資料，草擬學(xué)校自查自糾報(bào)告及報(bào)表。
    （一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視。各單位領(lǐng)導(dǎo)要站在對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的高度，嚴(yán)格對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)提示情況，認(rèn)真自查，如果存在相應(yīng)情況，請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行自糾，并針對(duì)存在問(wèn)題健全制度，堵塞漏洞。此次自查自糾工作開(kāi)展情況將作為現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容。
    （二）精心部署，扎實(shí)推進(jìn)。各單位要安排專人負(fù)責(zé)，撰寫(xiě)本單位自查自糾報(bào)告、自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表，并于20xx年7月16日前將紙質(zhì)版蓋章報(bào)送至校長(zhǎng)辦公室（大學(xué)生活動(dòng)中心一樓西頭），電子版發(fā)送至[emailprotected]，確保學(xué)校自查自糾工作扎實(shí)推進(jìn)。