隨著社會的發(fā)展，我們需要時(shí)常對各項(xiàng)工作和生活進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)中要突出重點(diǎn)，同時(shí)也要注意平衡各方面的內(nèi)容。我們可以通過研讀這些總結(jié)范文，借鑒其中的優(yōu)秀寫作思路和表達(dá)方式。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇一
社區(qū)矯正作為非監(jiān)禁刑罰的執(zhí)行方式，是司法行政機(jī)關(guān)一項(xiàng)新的工作職能。我局在政法委、黨委、政府的高度重視和各有關(guān)部門的大力支持、密切配合下，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹《xx省試行社區(qū)矯正工作實(shí)施意見》，《xx市司法局社區(qū)矯正工作安排意見》，以創(chuàng)建“平安xx”為載體，按照“積極探索、依法規(guī)范”的要求，扎實(shí)有效地開展了一系列社區(qū)矯正工作。
現(xiàn)將有關(guān)其情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
自從社區(qū)矯正工作開展以來，我x經(jīng)過探索和實(shí)踐，建立起了工作隊(duì)伍，形成了良好的工作機(jī)制，制定了較為嚴(yán)密的制度體系，正在探索有效的矯正方法。到目前為止，共接管x名社區(qū)矯正對象，矯正期滿解除x名，正在接受矯正教育人員x名。其中，緩刑x人、假釋x人。現(xiàn)在服刑的矯正對象思想穩(wěn)定，人心思進(jìn)。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室。
社區(qū)矯正工作初始，成立xxx司法局社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由xxx局長擔(dān)任，xxx副局長為主要負(fù)責(zé)人，工作人員x名。相應(yīng)設(shè)立社區(qū)矯正工作辦公室，地點(diǎn)設(shè)在司法局大辦公室。
同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及辦事處也相應(yīng)成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組共x個(gè)，由各社區(qū)矯正成員單位相關(guān)人員組成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記擔(dān)任組長，辦公室設(shè)在各司法所，所長為辦公室主任，并且各司法所指定一名專職社區(qū)矯正工作人員。這樣為全面實(shí)施“成立工作隊(duì)伍，建立社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)”奠定了基礎(chǔ)。
2、加大培訓(xùn)力度，努力提高矯正工作水平。
今年培訓(xùn)社區(qū)矯正工作人員共舉辦了三次，x人次。第一次是在“全縣司法行政工作暨社區(qū)矯正工作動(dòng)員會”上，做了社區(qū)矯正工作專題動(dòng)員講話，并培訓(xùn)了社區(qū)矯正知識。第二次是組織全縣社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容按照省上規(guī)定的工作流程分為矯正銜接，矯正執(zhí)行，管理監(jiān)督，考核獎(jiǎng)懲，矯正解除五項(xiàng)。進(jìn)行了細(xì)致講解，使社區(qū)矯正工作人員懂得如何進(jìn)行社區(qū)矯正工作。第三次培訓(xùn)是通過檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，進(jìn)行了全面的講解，并采用提問的方式互動(dòng)培訓(xùn)，學(xué)通弄懂了矯正知識和矯正工作程序，收到了較好的效果。
3、高度重視矯正協(xié)調(diào)，強(qiáng)化社區(qū)矯正工作。
在“政法工作協(xié)調(diào)會”上，主管副局長xxx就公、檢、法各部門在社區(qū)矯正工作中負(fù)有的職責(zé)，做了細(xì)致認(rèn)真的講解，協(xié)調(diào)了各種銜接關(guān)系，使其明確了各自職責(zé)。
并且在社區(qū)矯正工作中遇到問題，xxx局長和主管副局長xxx努力協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任，達(dá)到矯正目的為止，使社區(qū)矯正工作較為順利開展，收到了一定效果。
4、矯正方法。
我局將整個(gè)社區(qū)矯正工作流程分為三階段：接收階段——矯正階段——解除階段。
1）、接收階段當(dāng)局里收到人民法院的判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)的決定后，在3日內(nèi)做一個(gè)全面調(diào)查，并且迅速聯(lián)系本人及相關(guān)家庭成員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂協(xié)議，移交司法所并幫助司法所針對矯正對象的具體情況制定矯正方案。
2）、矯正階段。
司法所在為矯正對象辦理登記、建檔等相關(guān)手續(xù)的同時(shí)進(jìn)行談話，告知其權(quán)利、義務(wù)，宣布社區(qū)矯正執(zhí)行中的學(xué)習(xí)、教育、管理、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)等各項(xiàng)規(guī)定，并發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》，矯正階段正式開始。
矯正過程中，主要有三大任務(wù)：監(jiān)督管理，矯正教育，幫困扶助。a、監(jiān)督管理監(jiān)。
監(jiān)督管理是社區(qū)矯正的基礎(chǔ)、是保障。其中要求矯正對象要做到每周電話匯報(bào)，每月寫思想?yún)R報(bào)，每季度做矯正鑒定，每月集體學(xué)習(xí)一次，即“四每”。還有，矯正對象必須參加公益勞動(dòng)，每月不少于12小時(shí)。b、矯正教育，其中矯正教育是社區(qū)矯正的關(guān)鍵，其包括入矯教育，常規(guī)教育，解矯教育。入矯教育又包含：權(quán)利義務(wù)教育、認(rèn)罪悔罪教育、在刑意識教育；常規(guī)教育又包含：思想道德教育，法制教育，形勢政策教育，文化教育，心理健康教育；解矯教育又包含的內(nèi)容有：第一、期滿。
總結(jié)。
教育。第二、思想教育。第三、心理輔導(dǎo)。
第四、安置幫教工作銜接。c、幫困扶助。
司法局組織人員走訪了每一個(gè)社區(qū)矯正對象家庭，了解他們家庭生活狀況，引導(dǎo)他們自食其力，解決就業(yè)問題，而且救濟(jì)困難戶，給困難戶發(fā)放面、油等，進(jìn)行物質(zhì)幫助，還協(xié)調(diào)鄉(xiāng)民政處給予困難救助。
3）解除階段。
在矯正期滿30日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所指導(dǎo)社區(qū)矯正對象本人做出書面總結(jié)，并出具書面鑒定材料，報(bào)局里審核批準(zhǔn)，在矯正期滿日書面通知本人，并通報(bào)原判決人民法院。同時(shí)以適當(dāng)方式公開宣布解除其社區(qū)矯正。
三、矯正措施。
1、詳細(xì)調(diào)查，打好基礎(chǔ)。
判緩刑和假釋的犯罪分子，在司法局接到來函后，組織專門調(diào)查組，對準(zhǔn)備判緩刑和假釋的村組進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，要有村委會意見，至少四戶村民意見，調(diào)查結(jié)果同意接受后，三方簽訂協(xié)議書，并寫出調(diào)查報(bào)告。反饋原判單位和“假釋一體化”領(lǐng)導(dǎo)小組。為以后的矯正工作打好基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真走訪，了解情況。
接受矯正對象后，局里和司法所共同組織走訪，了解家庭基本情況，收入多少，家庭人員的現(xiàn)狀，有無困難。只要有變故的家庭必須走訪，解決實(shí)際問題。通過走訪，制定出比較切合矯正對象的矯正方案，根據(jù)矯正方案逐項(xiàng)落實(shí)，逐項(xiàng)完善，使矯正方案的條款得到落實(shí)。
3、常規(guī)管理，落實(shí)到人。
每個(gè)矯正對象，確定一名家庭矯正人員，以便隨時(shí)了解情況，及時(shí)矯正，匯報(bào)。司法所確定一名專職矯正人員，按照規(guī)定，履行日匯報(bào)、月匯報(bào)、年總結(jié)程序，并確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，勞動(dòng)項(xiàng)目，進(jìn)行日常管理矯正。
4、勇于探索，實(shí)踐完善。
社區(qū)矯正是一項(xiàng)新工作，社會多數(shù)人不了解社區(qū)矯正，推行此項(xiàng)工作，困難甚多，又沒有較為完善矯正經(jīng)驗(yàn)，在探索中發(fā)展前進(jìn)，社區(qū)矯正全體人員都在努力學(xué)習(xí)，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成績，特別是老舍古司法所所長白鵬程，能多次走訪矯正對象家庭和村組，了解情況，對癥下藥，及時(shí)解決生活困難，及時(shí)幫助學(xué)校教育，引導(dǎo)就業(yè)，自食其力，建立回歸社會的信念，能引導(dǎo)矯正對象順利完成工作。
四、主要存在的問題和不足。
縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：
1、沒有配套的法律依據(jù)、缺少必要的強(qiáng)制手段、措施。
3、各部門之間工作配合、銜接不夠密切。
4、社區(qū)矯正組織的輔助力量沒有。
5、宣傳力度不夠，群眾對矯正工作觀念滯后。
四、社區(qū)矯正工作今后的工作思路。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)工作和矯正工作研究。
加大對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)教育力度，著力提高專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平；加強(qiáng)矯正工作研究。努力建設(shè)一支整體素質(zhì)高、綜合實(shí)力強(qiáng)，既能解決復(fù)雜矛盾，又廉潔奉公的社區(qū)矯正隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)溝通。按照《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》（以下簡稱《通知》）規(guī)定，社區(qū)矯正工作需要公、檢、法、司、民政、勞動(dòng)和社會保障局等部門的共同配合。我們將按照上級總體要求，準(zhǔn)確把握工作布局，整合力量、克服困難、加強(qiáng)溝通、形成合力。
3、爭取社區(qū)矯正組織的輔助力量。
社區(qū)矯正工作，不僅僅是司法行政機(jī)關(guān)的職責(zé)，也要充分發(fā)揮全社會力量，依靠社會團(tuán)體、組織和個(gè)人，加強(qiáng)對監(jiān)外服刑罪犯的教育矯正和監(jiān)管，促使他們的思想、行為、行動(dòng)等方面得到矯治和轉(zhuǎn)按照規(guī)定，要建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量相結(jié)合的矯正工作隊(duì)伍。這里的社會矯正力量主要是社會志愿者。包括離退休人員、社區(qū)居委會成員、矯正對象的近親屬和所在單位人員等。但在實(shí)踐中，除了居委會成員和矯正對象近親屬外，其他矯正力量很難組織，不便操作。
4、營造濃厚宣傳氛圍。
在向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門宣傳，贏得領(lǐng)導(dǎo)重視和有關(guān)部門的支持和配合的同時(shí)也要向社會、廣大群眾進(jìn)行宣傳，要?jiǎng)訂T社會各方面力量，利用各種載體，加強(qiáng)社區(qū)矯正和政策的宣傳普及，努力使廣大群眾成為社區(qū)矯正工作的重要支持力量。
總之，隨著社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的不斷深入，清澗縣司法局將在過去工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的工作方式，不斷總結(jié)創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正工作的新思路，幫助矯正對象早日回歸社會。
xxx司法局2011年10月14日。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇二
一、推出校級示范課,邀請管城區(qū)語文教研員到我校蒞臨指導(dǎo).
二、藝術(shù)教育工作蒸蒸日上,創(chuàng)下了從未有過的輝煌.
當(dāng)素質(zhì)教育的號角又一次吹響的時(shí)候,學(xué)校迎來了管城區(qū)第二屆教育藝術(shù)節(jié).學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次活動(dòng)的開展情況,早在開學(xué)初便制定了藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)安排意見,不但從總體上規(guī)劃了此次活動(dòng)的進(jìn)程,而且把具體活動(dòng)落實(shí)到具體老師.為此,學(xué)校還成立了特別領(lǐng)導(dǎo)小組,隨時(shí)監(jiān)督本次活動(dòng)的進(jìn)程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,兩手都不務(wù),兩手都要硬,確?；顒?dòng)順利進(jìn)行,做到萬無一失.舞蹈《和諧陽光》以美觀大方,表情自然、內(nèi)容積極、健康向上等優(yōu)勢取得了管城區(qū)舞蹈大賽第四名.合唱《太陽出來了》等曲目更是集萬眾智慧于一身,高質(zhì)量,高水平的訓(xùn)練,在學(xué)生沒有合唱基礎(chǔ)的情況下取得了南曹中心校第一名的好成績,并且成功參加了管城區(qū)的合唱比賽.
[學(xué)校教育教學(xué)亮點(diǎn)工作匯報(bào)例文]。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇三
依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強(qiáng)了環(huán)保意識、倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活方式，用自己的實(shí)際行動(dòng)為我市兩型社會建設(shè)與和諧武漢構(gòu)建貢獻(xiàn)力量。
以創(chuàng)新素質(zhì)實(shí)踐行活動(dòng)為載體，學(xué)校在五六年級開展了“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。學(xué)生通過研究性學(xué)習(xí)、社會調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經(jīng)歷，撰寫以切實(shí)改善或解決身邊、學(xué)校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內(nèi)容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生節(jié)能減排環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。
為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)保回家，倡綠色生活”創(chuàng)意體驗(yàn)活動(dòng)。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節(jié)能”等體驗(yàn)與創(chuàng)意活動(dòng)，讓學(xué)生把簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導(dǎo)學(xué)生了解個(gè)人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點(diǎn)滴小事做起，小手拉大手帶動(dòng)家庭，輻射社會，用實(shí)際行動(dòng)迎世博、慶新年。并在學(xué)校通過演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。
在全校開展了“學(xué)習(xí)用品循環(huán)用，愛心傳遞連你我”行動(dòng)。高年級學(xué)生向低年級學(xué)生傳遞教科書、學(xué)習(xí)筆記等，引導(dǎo)學(xué)生在節(jié)約、環(huán)保使用學(xué)習(xí)用品的同時(shí)，培育團(tuán)結(jié)友愛的道德素養(yǎng)和關(guān)愛他人的社會責(zé)任感，樹立節(jié)約理念。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇四
迎賓南 迎賓南社區(qū)轄區(qū)位于中山東路以北、新華東街以南、西起錫林北路、東至呼倫南路；總面積0.2平方公里。轄區(qū)總戶數(shù)1432戶，人口2845人，常住人口2004人；社區(qū)60歲以上老年人481人，占總?cè)丝跀?shù)的17%，空巢老人12人；社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員36名，社區(qū)有書記、主任、副書記、副主任各一名，委員7名，平均年齡35歲。社區(qū)“五老”人員，即老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老模范、老專家，他們閱歷深、見識廣，且樂于奉獻(xiàn)，是社區(qū)的一大“寶”。為充分發(fā)揮 “五老”人員余熱，社區(qū)組織了一支專業(yè)的“五老”志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮“五老”人員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為“五老”人員更好地推進(jìn)社區(qū)事務(wù)管理提供平臺。
一、充分發(fā)動(dòng)，廣泛參與
老人員13名，他們均活躍在社區(qū)社會管理的各個(gè)方面，為構(gòu)建和諧社區(qū)、維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定貢獻(xiàn)了一份力量。
二、建立機(jī)制，組織開展
社區(qū)根據(jù)五老人員信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)的基本情況，根據(jù)每個(gè)人專業(yè)特長的不同，將五老人員分別充實(shí)到社區(qū)管理各個(gè)方面。采用“定崗定責(zé)、定期座談”的管理方式，既幫助五老人員開展工作，又加強(qiáng)了對五老人員的定期管理。
定崗定責(zé)，發(fā)揮余熱。根據(jù)五老人員專業(yè)特長的不同，社區(qū)分別組織了老干部調(diào)解室，主要由思路清、明事理、辨是非的老干部參與鄰里糾紛調(diào)解、矛盾糾紛化解，促進(jìn)鄰里和諧；五老宣講堂，主要組織老老模范、老專家等，通過親身示范、宣講、討論等形式，對不同年齡、職業(yè)、層次、愛好的轄區(qū)居民、青少年、流動(dòng)人口等開展全面系統(tǒng)的思想道德、科學(xué)文化、現(xiàn)代文明素養(yǎng)教育，宣講黨的政策、倡導(dǎo)公民道德、弘揚(yáng)浩然正氣。主要組織退休老教師在學(xué)生放學(xué)后，為學(xué)生輔導(dǎo)功課、答疑解惑，以無限的愛心，呵護(hù)青少年身心健康，盡力為他們創(chuàng)造健康成長的良好氛圍和環(huán)境，尤其是對特殊群體和弱勢群體，給予更多的'關(guān)愛。除此之外，社區(qū)還組織了五老義務(wù)巡邏隊(duì)，讓五老人員在參與社區(qū)管理的同時(shí)，能夠愉悅身心。
進(jìn)行簡單點(diǎn)評，并由五老人員對社區(qū)、社區(qū)工作進(jìn)行考評、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。這樣，既加強(qiáng)了社區(qū)對五老人員的管理，又使其為社區(qū)、社區(qū)的發(fā)展出謀劃策、建言獻(xiàn)策，最終達(dá)到了互評共進(jìn)的目的。
三、活動(dòng)開展，繽彩紛呈
（一）文藝活動(dòng)開展，繽彩紛呈。社區(qū)把每月30號定為黨員活動(dòng)日，老黨員結(jié)合自身愛好特長與居民一起學(xué)習(xí)電腦知識、讀書看報(bào)、下棋、娛樂，舉辦健康知識講座、棋藝競賽、慶七一文藝演出、藝術(shù)作品展、表彰優(yōu)秀黨員等。這些豐富多彩的活動(dòng)，受到了五老人員和轄區(qū)居民的普遍歡迎。
（二）關(guān)愛青少年活動(dòng)，繽彩紛呈。一是社區(qū)建立“五老心理咨詢室”服務(wù)社區(qū)矯正對象。邀請退休的老模范、老專家義務(wù)提供心理咨詢服務(wù)。二是開設(shè)“青護(hù)園”引導(dǎo)未成年人。對單親、失學(xué)等重點(diǎn)青少年，組織“五老”與他們結(jié)對開展“一幫一、二幫一、“老少共建”等活動(dòng)，傾注愛心；“五老”人員為單親家庭孩子進(jìn)行校外輔導(dǎo)，在捐資助學(xué)活動(dòng)中，通過開展“手拉手結(jié)對互助”活動(dòng)，動(dòng)員“五老”人員、企業(yè)老板、知名人士和社會各界人士共同關(guān)愛留守兒童、孤殘兒童、困難兒童，讓他們在關(guān)愛中健康成長。
（三）關(guān)注民生活動(dòng)，繽彩紛呈。
一是組織小區(qū)五老人員在居民上班后的重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行巡邏，共同維護(hù)小區(qū)治安；
二是組織五老人員進(jìn)行政策宣講，以宣傳貫徹黨的精神重
要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和中央有關(guān)文件為主要內(nèi)容，同時(shí)，采取課堂講課、錄相教學(xué)、討論交流、參觀學(xué)習(xí)、組織社會實(shí)踐活動(dòng)等方式，廣泛普及以愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范。
三是進(jìn)行矛盾糾紛調(diào)解，五老人員充分發(fā)揮自身年齡、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，和在轄區(qū)的威望，積極幫助轄區(qū)居民調(diào)解鄰里糾紛。自社區(qū)組織五老人員參與社區(qū)社會事務(wù)管理以來，共為轄區(qū)居民調(diào)解各類矛盾糾紛20多人次，組織各類講座、宣傳活動(dòng)10多次。
迎賓南社區(qū)
2015年12月8日
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇五
各位團(tuán)委的老師，各學(xué)生組織的同僚，大家下午好，我是重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的副理事長種凌，很榮幸與各位交流學(xué)生工作。
重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是掛靠在共青團(tuán)重慶科技學(xué)院委員會旗下的一大學(xué)生組織，主要工作職能是服務(wù)社團(tuán)，管理社團(tuán)和發(fā)展社團(tuán)。社聯(lián)內(nèi)部由理事會領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財(cái)務(wù)部、外聯(lián)部、活動(dòng)部、人資部、督察部、宣傳部、網(wǎng)信部八部門共同開展日常工作。
重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會上一學(xué)期在校團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成社聯(lián)內(nèi)部招新，并開展了“騰飛中國夢，赤子百團(tuán)心”社團(tuán)文化月活動(dòng)。在不斷開展活動(dòng)的同時(shí)注重社聯(lián)社團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)，出臺各類規(guī)章制度，為社聯(lián)社團(tuán)謀求更加健康的發(fā)展。
在新學(xué)期到來之際，社聯(lián)將以更加全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作計(jì)劃如下：1.加強(qiáng)和鞏固社聯(lián)社團(tuán)的各項(xiàng)職能，加強(qiáng)對社團(tuán)的管理。對于日常工作中的社團(tuán)活動(dòng)申請，社團(tuán)成立申請，物資借用申請等，社聯(lián)將加大力度對齊進(jìn)行審核和監(jiān)督。同時(shí)，社聯(lián)將進(jìn)一步完善各項(xiàng)政策，將社聯(lián)社團(tuán)的工作和活動(dòng)更加標(biāo)準(zhǔn)化，做到凡事皆有據(jù)可依。
2.配合團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指示，大力推進(jìn)社團(tuán)建設(shè)。社聯(lián)將更加深入到社團(tuán)內(nèi)部，幫助社團(tuán)開展日?；顒?dòng)和工作。并根據(jù)社團(tuán)相關(guān)考核制度，對社團(tuán)采取優(yōu)勝劣汰的原則，注銷不合格社團(tuán)，對于具有發(fā)展?jié)摿ι鐖F(tuán)，社聯(lián)將為其提供大力幫助。本學(xué)期社聯(lián)計(jì)劃扶植12個(gè)優(yōu)質(zhì)社團(tuán)發(fā)展成為重慶科技學(xué)院精品社團(tuán)，從而在校內(nèi)外打響重科社團(tuán)的品牌。
3.加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)。社聯(lián)采取工作細(xì)化的原則，由理事會而下至八個(gè)部門，各個(gè)崗位各司其職，各個(gè)工作獨(dú)立而又存在彼此間的合作。于此同時(shí)社聯(lián)也將開展自我監(jiān)督，定期開展考評，獎(jiǎng)懲并施，提高整體工作積極性。社聯(lián)也將積極與團(tuán)委以及其他校內(nèi)外學(xué)生組織開展合作交流，接受各位監(jiān)督與指導(dǎo)，以期達(dá)到共同進(jìn)步共同發(fā)展。
4.開展相關(guān)活動(dòng)。2014年是重慶科技學(xué)院合校升本十周年，借此契機(jī)，社聯(lián)將重點(diǎn)開展一系列活動(dòng)。我們將在4月下旬開展大型游園活動(dòng)，屆時(shí)科院各個(gè)社團(tuán)都將在活動(dòng)中一展風(fēng)采，旨在面向全校傳播社團(tuán)文化，弘揚(yáng)社團(tuán)精神。同時(shí)，社聯(lián)將與學(xué)生會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)合作開展繽紛周末活動(dòng)，從第四周至第十六周的每個(gè)周末都將以各種形式舉行課外活動(dòng)，以豐富科院校園文化生活。
5.協(xié)助社團(tuán)完成換屆。全體社團(tuán)將在五月份完成換屆工作，屆時(shí)社聯(lián)將參與到各個(gè)社團(tuán)的換屆中去，指導(dǎo)和監(jiān)督其換屆，對于存在違規(guī)換屆的社團(tuán)，社聯(lián)將堅(jiān)決取締。同時(shí)對于新上任的社團(tuán)干部，社聯(lián)將對其展開系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其成為合格的社團(tuán)管理人。
以上即是重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2013-2014學(xué)年第二學(xué)期的工作計(jì)劃，我們期冀在合校升本十周年的春風(fēng)下，與團(tuán)委的各位老師，各個(gè)學(xué)生組織開展多方面合作，使得科院、社聯(lián)都能迎來更加美好的發(fā)展。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇六
近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”等稱號，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報(bào)如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)制度，黨組織成員崗位職責(zé)明確，支部每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動(dòng)，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)。提出“開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個(gè)必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時(shí)刻必須到位，在群眾需要的時(shí)侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個(gè)黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動(dòng)為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實(shí)事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實(shí)在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實(shí)解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊(duì)、家庭糾紛調(diào)解隊(duì)、文明勸導(dǎo)隊(duì)等組織，在黨員的示范引導(dǎo)下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。
在認(rèn)真遵循《居民委員會組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
1、建章立制，夯實(shí)自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強(qiáng)社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動(dòng)搭建社區(qū)建設(shè)的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。
3、推行居務(wù)自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強(qiáng)烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴(yán)格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項(xiàng)和居民關(guān)心的問題，加強(qiáng)了居民對社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計(jì)與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時(shí)提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。
2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計(jì)生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作有條不紊地開展，為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺。
3、開展便民服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計(jì)生室、市民學(xué)校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。
為切實(shí)完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報(bào)12期，動(dòng)員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。采取責(zé)任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作目標(biāo)責(zé)任書。
三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實(shí)，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動(dòng)態(tài)救助機(jī)制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時(shí)刻關(guān)心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報(bào)了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實(shí)解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動(dòng)，建立了老年人健康檔案，免費(fèi)為非職工參保人員體檢。在計(jì)生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費(fèi)為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽紅義務(wù)巡邏隊(duì)，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實(shí)了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動(dòng)，居民法律意識和法制水平進(jìn)一步提高，開展了“平安家庭”評比活動(dòng)。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。對出租房和流動(dòng)人口進(jìn)行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實(shí)了流動(dòng)人口管理機(jī)制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實(shí)行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實(shí)消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強(qiáng)了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實(shí)將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊(duì)伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、氣功隊(duì)、體操隊(duì)等文體隊(duì)伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動(dòng)，并多次獲獎(jiǎng)，即豐富了居民生活，也增強(qiáng)了社區(qū)的知名度。
2、開展文明評比。在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動(dòng)。每年開展1次，將評比條件標(biāo)準(zhǔn)在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評比現(xiàn)社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動(dòng)用房面積較小，不能達(dá)到上級的要求，嚴(yán)重制約了社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報(bào)社區(qū)辦公樓建設(shè)項(xiàng)目工程，各項(xiàng)工作正在落實(shí)當(dāng)中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達(dá)到設(shè)施優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn)，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關(guān)心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實(shí)干，只要堅(jiān)持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進(jìn)“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇七
一、鄉(xiāng)寧概述
二、鄉(xiāng)寧消防大隊(duì)黨支部基本情況
1、會議制度
為了能更好的討論貫徹執(zhí)行上級決議、指示的措施、討論和決定中隊(duì)的重大問題；討論和批準(zhǔn)支部委員會的工作報(bào)告；選舉支部委員會和出席上級代表大會的代表；作出吸收和處分黨員的決定，鄉(xiāng)寧大隊(duì)黨支部嚴(yán)格按照《政工條例》的規(guī)定和程序每月按時(shí)組織召開支部黨員大會和黨小組會（會議程序依次為統(tǒng)計(jì)人數(shù)、宣布議題、展開討論、歸納意見、舉手表決）。共產(chǎn)黨員大會休會期間，根據(jù)工作需要及時(shí)召開支部委員會議，集體討論決定和處理本單位的重大問題。
2、黨日制度
括：召開黨的會議、進(jìn)行黨的教育、開展組織生活、處理黨務(wù)工作。
3、黨課制度
為了提高黨員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)先鋒隊(duì)意識，大隊(duì)黨支部采取集中講授的方式每月進(jìn)行兩次次黨課教育。教育內(nèi)容為黨的基本理論教育、黨的現(xiàn)行政策教育、黨的基本知識教育、黨員思想品德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。
4、報(bào)告工作制度
針對支委會怎樣履行職責(zé)，如何加強(qiáng)思想政治領(lǐng)導(dǎo)；日常工作中存在的問題，以及原因和教訓(xùn)；下一階段黨支部工作的主要任務(wù)和加強(qiáng)支部自身建設(shè)的措施等方面的內(nèi)容，大隊(duì)或副書記會定期向大會報(bào)告工作；黨員進(jìn)行討論，對支委會的報(bào)告提出修改、補(bǔ)充意見；大會表決，在歸納吸收正確意見的基礎(chǔ)上，對工作報(bào)告進(jìn)行表決，形成決議。
近一年時(shí)間，我校黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，狠抓黨的思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，全面加強(qiáng)與改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全校教職工深化教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，在群眾中產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力，在學(xué)校工作中較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)我們?nèi)熒鷨T工將以飽滿的熱情，斗志昂揚(yáng)的工作作風(fēng)努力工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的改革精神，通過科學(xué)管理，穩(wěn)妥推進(jìn)，以和諧校園建設(shè)為切入點(diǎn)，使學(xué)校真正成為校園環(huán)境和諧、教師關(guān)系和諧、師生關(guān)系和諧、干群關(guān)系和諧、學(xué)生關(guān)系和諧、家校關(guān)系和諧的人民滿意學(xué)校！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展“雙包三聯(lián)”活動(dòng)，加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，了解人民群眾疾苦和意愿，切實(shí)解決人民群眾面臨的各種困難和問題，在了解民情、體察民意、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、群眾觀。
一、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)
我校領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，不斷提高政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。黨支部堅(jiān)持黨管干部的原則，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時(shí)把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不斷充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部隊(duì)伍。并且關(guān)心支持幫助干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權(quán)、能獨(dú)擋一面，充分發(fā)揮他們在工作中的作用。同時(shí)又發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”。
學(xué)校黨支部重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)持黨的原則，認(rèn)真貫徹民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，發(fā)揮班子的整體功能。定期召開支委會，研究學(xué)校的重要事項(xiàng)(如辦學(xué)目標(biāo)、干部任免、人事變動(dòng)、招生工作、學(xué)校收費(fèi)、職稱評定、福利分配、基建工程、設(shè)備添置、重要工作、全員聘任等)和黨支部建設(shè)方面的問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一行動(dòng)，堅(jiān)決杜絕政出多門、政令不一的扯皮現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部講黨性、講原則、講友誼、講諒解、求大同存小異，互相尊重，互相信任，互相支持，在黨組織內(nèi)部造就既有民主，又有集中，既有組織紀(jì)律，又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的政治局面。
二、認(rèn)真抓好全體教職工學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)
當(dāng)前，國家正齊心合力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，我們把更新觀念，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園作為重要工作去做。學(xué)校從三個(gè)層面抓起：一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓，帶頭學(xué)，帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。班子成員齊心協(xié)力，各司其職，大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講誠信，謀事講民意，能夠把自己看作教職工隊(duì)伍中平等的一員，采納教職工提出的合理化建議，切實(shí)發(fā)揮了教職工的主人翁作用。其次認(rèn)真抓好全體黨員的學(xué)習(xí)，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主講人，起到了良好的宣傳學(xué)習(xí)作用。第三是抓好全體教職工和學(xué)生的學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)間周一次，與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞十七大重要精神、科學(xué)發(fā)展觀等主要內(nèi)容，加強(qiáng)了思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表，愛生敬業(yè)的師德形象。通過學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，教職工隊(duì)伍不計(jì)得失、埋頭苦干的多了，牢騷滿腹、拈輕怕重的少了；坦誠守信，嚴(yán)于律己的多了，違反規(guī)定、作風(fēng)散漫的少了；顧全大局、干事成事的多了，搬弄是非、惹事誤事的少了?？芍^風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的人文基礎(chǔ)，在全校形成了和諧向上的良好氛圍。
三、德育為首，全面推進(jìn)素質(zhì)教育
樹立“德育為先”的理念，半年來堅(jiān)持德育工作的四個(gè)一：一本制度（德育工作校本制度），一支隊(duì)伍（精練的年級組長和班主任隊(duì)伍），一個(gè)評價(jià)（每兩月進(jìn)行考核評價(jià)）和一個(gè)特色（班級星級管理），取得了良好的效果。
加強(qiáng)德育工作的隊(duì)伍建設(shè)。把班主任工作提高到一個(gè)新的高度來加以認(rèn)識，明確提出了在評優(yōu)選先、晉升職稱、福利待遇、中考獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)工作中向班主任傾斜。同時(shí)加強(qiáng)班主任理論學(xué)習(xí)，定期通過講座、下發(fā)學(xué)習(xí)材料、指定閱讀書目、召開各種形式的討論會等形式，加強(qiáng)班主任的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格班主任常規(guī)管理，大力表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮了班主任的德育骨干作用。針對新形勢下學(xué)生工作出現(xiàn)的.新特點(diǎn)，充實(shí)補(bǔ)充了政教隊(duì)伍，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月組織年級組長和班主任進(jìn)行學(xué)習(xí)，交流德育工作的經(jīng)驗(yàn)，交流教育學(xué)生的方法等。先后組織班主任經(jīng)驗(yàn)交流會、到省少管所進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，還定期邀請有經(jīng)驗(yàn)的班主任教師給青年教師進(jìn)行班主任工作培訓(xùn)，這些活動(dòng)加強(qiáng)了德育隊(duì)伍的理論素養(yǎng) ，也對我們的實(shí)際工作起到了良好的指導(dǎo)作用。
四、教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
為落實(shí)省、市、區(qū)教育教學(xué)工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作全局，學(xué)校以新課程改革為突破口，分析教情學(xué)情，有的放矢，搞分層教學(xué)研究，為學(xué)生主動(dòng)發(fā)展創(chuàng)造選擇性空間。根據(jù)學(xué)生認(rèn)知發(fā)展水平的變化，定期對各層次學(xué)生進(jìn)行小規(guī)模的調(diào)整，以此激勵(lì)學(xué)生向更高層次遞進(jìn)；對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行分層，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用；對課堂教學(xué)進(jìn)行分層，有針對性地進(jìn)行分層指導(dǎo)；對作業(yè)進(jìn)行分層，使每一不同層次的學(xué)生各盡其能，各得其所；對教學(xué)評價(jià)進(jìn)行分層，對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行表彰，樹立榜樣，進(jìn)行正面教育；對取得進(jìn)步的學(xué)生加以鼓勵(lì)，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
重視畢業(yè)班工作，畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到初三年級組聽課、交流、了解情況，多方面聽取組里老師的意見和建議，及時(shí)調(diào)整工作的方向，使畢業(yè)班工作永遠(yuǎn)朝著正確的方向發(fā)展。制定有效的激勵(lì)機(jī)制，在財(cái)力緊張的情況下，大幅度提高中考獎(jiǎng)金額度，注重集體考核，兼顧個(gè)人，向班主任傾斜，引導(dǎo)老師們團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過這一機(jī)制，提高了老師們工作的積極性。
狠抓課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教研組、備課組活動(dòng)，要求定時(shí)間，定地點(diǎn)，定內(nèi)容和定主講人，校領(lǐng)導(dǎo)包組落實(shí)，充分發(fā)揮半月一次教研組會和每周一次備課組會的作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
加大了青年教師培養(yǎng)力度。學(xué)校針對青年教師多，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的問題，著眼于未來，加大了青年教師的培養(yǎng)力度，加快了青年教師培養(yǎng)步伐。每月定期召開青年教師培訓(xùn)會、工作匯報(bào)會，精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作，依次安排了校教學(xué)標(biāo)兵選拔賽、骨干教師示范課和青年教師匯報(bào)課（出徒課），并認(rèn)真組織全校教師參加聽課、評課活動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學(xué)情況、及時(shí)反饋，促進(jìn)課堂教學(xué)工作的進(jìn)一步提高。積極鼓勵(lì)教師撰寫教育教學(xué)論文，反思和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等，積極向科研型教師靠攏，從而加強(qiáng)校本研訓(xùn)工作，促進(jìn)教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。鼓勵(lì)全體老師使用現(xiàn)代化手段開展教學(xué)工作，以提高授課的容量，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
五、后勤保障，創(chuàng)建節(jié)約型校園
基本得以解決，同時(shí)解決了汽車占用學(xué)生活動(dòng)場地的問題，規(guī)定一切機(jī)動(dòng)車輛不允許進(jìn)入校園，保證了學(xué)生的安全。為創(chuàng)造更為良好的育人環(huán)境，積極采納教師的合理化建議，將地下儲煤池改為灰渣池，徹底解決了冬季灰渣污染校園衛(wèi)生的問題。同時(shí)全部開放并維修了學(xué)生公共廁所，改善了學(xué)生上廁所難的問題。對班級的前后門進(jìn)行了維修，給學(xué)生的上課創(chuàng)造了溫暖的環(huán)境。對閉路電視系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)試，多功能廳的燈光音響進(jìn)行了徹底的整修，使每個(gè)班的電視機(jī)能得以正常播放，為學(xué)生和教職工活動(dòng)提供了保障。在學(xué)校財(cái)力有限的情況下，配備了移動(dòng)多媒體柜和投影幕，為教師的多媒體教學(xué)開展提供了設(shè)備保障。更換了校園內(nèi)的各種版面、宣傳欄，使每一面墻都起到了育人的作用，為教職工的工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。
六、黨政工共建教工之家成果顯著
1、加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)
關(guān)心教師生活，教師的婚喪、生病等事，在不影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的前提下，學(xué)校提供最大限度的幫助；關(guān)心教師身體健康，提倡教師多鍛煉身體，重新把健身房的設(shè)施進(jìn)行了完善，24小時(shí)開放，鼓勵(lì)教師利用課余時(shí)間進(jìn)行健身活動(dòng)，并舉行了教工羽毛球、踢毽子、跳繩比賽；虛心聽取教師的意見和建議，制定了《征求意見表》，就學(xué)校的辦學(xué)和發(fā)展向教師請教，真誠聽取大家對學(xué)校工作的意見和建議。2015年春節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自到退休教師和生大病教師家里去走訪慰問，向他們表達(dá)了三層意思，一是表示節(jié)日的問候，二是感謝他們?yōu)閷W(xué)校做出的貢獻(xiàn)，三是匯報(bào)學(xué)校近期的工作和成績，表達(dá)新班子做好工作的信心和決心。通過這些活動(dòng)，不僅進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校和退休教師的感情，也溫暖了在職教師的心。
2、加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，在“教學(xué)”中育人，要求各科教學(xué)中要滲透德育；找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，在“活動(dòng)”中育人，先后開展了學(xué)雷鋒活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、籃球比賽、元旦聯(lián)歡活動(dòng)等，通過這些活動(dòng)，加強(qiáng)對學(xué)生的德育教育，營造積極健康的校園氛圍，實(shí)施青少年文明社區(qū)道德建設(shè)行動(dòng)，同營盤街辦并南一社區(qū)結(jié)成共建單位，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好條件。
七、安全防范，建設(shè)平安校園
學(xué)校著重加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的制度建設(shè)，提高師生員工的安全防范意識，落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員組成值周小組，每天對學(xué)校進(jìn)行全方位檢查， 發(fā)現(xiàn)安全隱患和管理漏洞及時(shí)整改。加強(qiáng)門衛(wèi)保安制度，在學(xué)校財(cái)務(wù)緊張的情況下，為切實(shí)保障學(xué)生的人身安全和校園安全，安排三名下崗職工擔(dān)任保安，專職負(fù)責(zé)學(xué)校門口的安全保衛(wèi)，全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。同時(shí)建立了組織機(jī)構(gòu)，健全了相關(guān)制度，配齊了消防設(shè)施，安裝了緊急疏散標(biāo)志牌。組織防火知識宣傳講座兩次，消防安全工作得到市區(qū)消防支隊(duì)的充分肯定。在預(yù)防甲型h1ni流感上，堅(jiān)持每日匯報(bào)制度，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生發(fā)熱及時(shí)通知檢查，每天由專人負(fù)責(zé)檢測學(xué)生的體溫，對班級進(jìn)行消毒處理，努力做到防患于未然。針對近期發(fā)生的多起校園傷害事件，學(xué)校成立應(yīng)急小組，制定出詳細(xì)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在校園內(nèi)安裝了42個(gè)攝像頭，確保校園安全無死角，真正做到校園安全責(zé)任重于泰山。
八、做好領(lǐng)導(dǎo)干部“雙包三聯(lián)”深入基層工作
勞動(dòng)能力的三聯(lián)對象定期慰問，制定出下一步幫扶計(jì)劃。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)困難戶孩子可自愿選擇到47中學(xué)免費(fèi)就讀，我們給予特殊照顧。3、特殊群體特殊對待，對智力殘疾的 付存花，摔斷脊椎，癱瘓?jiān)诖驳墓锘?，本人患有脊椎炎的朱二府，我們由三?lián)具體的領(lǐng)導(dǎo)分別慰問，定期進(jìn)行幫扶，做到共同富裕。
具體實(shí)施步驟： 1、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期聯(lián)系，了解情況，及時(shí)幫助村規(guī)范城中村改造工作。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)及時(shí)了解村情，幫助化解、調(diào)解矛盾，做好穩(wěn)定工作。3、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期了解已解決就業(yè)人員生活、工作現(xiàn)狀，及時(shí)幫扶。4、于2015年五一節(jié)前后2015年4月20日和5月5日，進(jìn)行兩次生活慰問，學(xué)校校長王玉根同志、副校長宋煥玲、郭利河同志、副書記韓慶云同志全部參加，送去了米面油等生活必需品。5、安排省二建下崗職工，平陽一社區(qū)居民朱二府在太原市財(cái)政金融學(xué)校讀書即將畢業(yè)的女兒朱慧就業(yè)，結(jié)合朱慧所學(xué)的美容美發(fā)專業(yè)，推薦她到合適的單位工作，使朱二府的家庭盡快擺脫貧困。6、贈(zèng)送營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)課桌椅和圖書、語音設(shè)備等，幫助他們籌建閱覽室、文體活動(dòng)室。
九、做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”工作，組織黨員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。
根據(jù)小店區(qū)委和教育局黨委的部署，2015年2月到5月，主要做好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”工作，查找學(xué)校工作和我們自身工作中存在的不足，找出差距，努力辦好人民滿意的學(xué)校。
為把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和小店區(qū)紀(jì)委相關(guān)指示精神不斷引向深入,我組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會議圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的會議主題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員開誠布公談?wù)J識、指問題、提建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》中8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的突出問題，認(rèn)真查找自身在權(quán)力行使方面，個(gè)人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個(gè)專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達(dá)到了深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的預(yù)期目的。
召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。為開好這次專題民主生活會，真正取得實(shí)實(shí)在在的效果，會前進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。一是精心制定方案。圍繞學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》主題，結(jié)合單位實(shí)際，制定了周密的活動(dòng)方案，并主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會議準(zhǔn)備情況。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、聽專家輔導(dǎo)等形式，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、剖析材料，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為開好專題民主生活會奠定良好的思想基礎(chǔ)。三是廣泛征求意見。先后專門三次召開基層干部座談會，就領(lǐng)導(dǎo)班子成員在遵守廉潔從政規(guī)定情況征詢干部的意見和建議，結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，開展了對照檢查。四是積極溝通思想。班子成員之間、班子成員與分管部門的同志互相開展談心活動(dòng)，肯定成績，指出存在問題，坦誠進(jìn)行思想交流。
區(qū)教育局黨委任書記親自來參加我們的民主生活會，這既體現(xiàn)了區(qū)教育局對47中發(fā)展的高度重視和鼎立支持，更體現(xiàn)了對47中的深厚感情和所寄予的殷切期望。
電話會議后，四十七中學(xué)黨支部對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》高度重視，就如何貫徹落實(shí)好《廉政準(zhǔn)則》、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明確要求。
一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)納入四十七中學(xué)黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會內(nèi)容，將《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的主要內(nèi)容黨支部迅速將《廉政準(zhǔn)則》全文打印裝訂成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，達(dá)到全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工人手一冊，有利于組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)，全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性。
二是強(qiáng)化宣傳教育。利用校園板報(bào)、四十七中學(xué)黨支部網(wǎng)站，加強(qiáng)對《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)情況的宣傳，營造良好輿論氛圍。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育，校長上廉政黨課、剖析典型案例、個(gè)別交心談心的做法，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
三是加強(qiáng)日常監(jiān)督。四十七中學(xué)黨支部把貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》與督促落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度相結(jié)合，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》；在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上，對照《廉政準(zhǔn)則》認(rèn)真分析查找領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題，有針對性地制定并落實(shí)整改措施。將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇八
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動(dòng)人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報(bào)到在職黨員x人，非建制黨組織x個(gè)，轄區(qū)單位x個(gè)，其中機(jī)關(guān)單位x個(gè)，學(xué)校x個(gè)，個(gè)體商戶x戶。有志愿者隊(duì)伍 x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵(lì)志堂、書畫活動(dòng)室、圖書閱覽室、科普活動(dòng)室、計(jì)生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動(dòng)室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動(dòng)保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運(yùn)行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制；形成群眾權(quán)益維護(hù)體系、流動(dòng)人口和特殊人群流動(dòng)管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價(jià)體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動(dòng)群眾參與，強(qiáng)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動(dòng)居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊(duì)伍，促進(jìn)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項(xiàng)重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個(gè)行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個(gè)群眾文化團(tuán)體，賦予其組織文化活動(dòng)、管理文化隊(duì)伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個(gè)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，提供誠信便民服務(wù)。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實(shí)行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項(xiàng)目
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)。作為試點(diǎn)社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實(shí)踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實(shí)現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個(gè)核心目標(biāo)；“二”是堅(jiān)持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個(gè)原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個(gè)到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊(duì)伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個(gè)平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動(dòng)平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個(gè)、二級地片網(wǎng)格12個(gè)、三級樓棟網(wǎng)格32個(gè)，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間化解矛盾，對于一時(shí)解決不了的問題，逐級上報(bào)到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時(shí)反饋給居民，逐步實(shí)現(xiàn)了服務(wù)的精細(xì)化。
同時(shí)，將社區(qū)內(nèi)的市場、學(xué)校、醫(yī)院、單位、個(gè)體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實(shí)行定人、定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。
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（二）“六個(gè)一”方式，細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)。華苑社區(qū)采取“六個(gè)一”方式，切切實(shí)實(shí)為網(wǎng)格內(nèi)群眾解決日常生產(chǎn)與生活中的困難與問題，實(shí)現(xiàn)小網(wǎng)格服務(wù)大民生。“一戶”：對轄區(qū)5494戶居民進(jìn)行入戶調(diào)查，確保不落一戶、不漏一人?！耙粰n”：通過走訪入戶，對黨員、居民個(gè)人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔?！耙豢ā保河≈葡掳l(fā)便民-聯(lián)系卡，公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式及生活常用電話，方便服務(wù)居民。印制發(fā)放“鄰情關(guān)照卡”，搭建居民自治管理平臺。“一箱”：設(shè)置民情意見箱，定期開箱取信，及時(shí)做好登記梳理落實(shí)工作?！耙痪€”：開通民情服務(wù)熱線電話，確保第一時(shí)間解決居民反映的各類問題?！耙粫保憾ㄆ谡匍_民情分析會，聽取社區(qū)居民的意見和建設(shè)，對能夠當(dāng)場解決的進(jìn)行當(dāng)場解決，對一時(shí)無法解決的，給予合理解釋。
三、強(qiáng)化陣地作用，發(fā)揮黨員示范
廣大黨員居民學(xué)習(xí)有園地，交流有場所，在社區(qū)形成了 “人人要學(xué)、人人會學(xué)、人人比學(xué)、人人善學(xué)”的濃厚氛圍。
（一）落實(shí)公共政策，為民服務(wù)。社區(qū)切實(shí)關(guān)注弱勢群體和重點(diǎn)人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動(dòng)，先后為110戶困難居民落實(shí)了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實(shí)了優(yōu)待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元，幫助30多個(gè)零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題，使群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷。
(二) 為民辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議，內(nèi)容涉及政策支持、項(xiàng)目扶持、扶貧幫困、科技服務(wù)等，同時(shí)參與社區(qū)民情民意分析會，為社區(qū)和居民解決了8大方面的實(shí)際問題，結(jié)對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結(jié)對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動(dòng)到社區(qū)亮身份，參與社區(qū)建設(shè)，為居民辦實(shí)事，并接受監(jiān)督評議。
(三)發(fā)掘各項(xiàng)資源，豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷
開發(fā)社區(qū)文化場所，充分挖掘各項(xiàng)資源，采取以獎(jiǎng)代投的方式為文體隊(duì)伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動(dòng)；社區(qū)藝術(shù)節(jié)納涼晚會；詩朗誦比賽；社區(qū)居民趣味運(yùn)動(dòng)會；進(jìn)居民小區(qū)放映廉政勵(lì)志電影活動(dòng)；器樂才藝展演會；下基層單位新春聯(lián)誼會；成立了“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)基地”，組織社區(qū)志愿者開展各類服務(wù)活動(dòng)，舉辦“亮點(diǎn)紛呈聚社區(qū)，文化藝術(shù)惠居民”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動(dòng)為載體，增強(qiáng)居民歸屬感和凝聚力，推進(jìn)平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
今后，xx社區(qū)將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實(shí)和完善上下功夫，進(jìn)一步深化、細(xì)化、具體化工作措施，全面推進(jìn)社會建設(shè)和社會管理體系化建設(shè)，為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
自社會管理創(chuàng)新工作開展以來，東西社區(qū)高度重視，積極按照《大江區(qū)城市基層管理體制改革工作方案》確定的主要目標(biāo)和總體思路， 在圍繞“精簡層級，區(qū)域化管理，整合資源，加強(qiáng)黨建組織”與“服務(wù)群眾，凝聚人心，優(yōu)化管理，維護(hù)穩(wěn)定”的要求下，東西社區(qū)以“網(wǎng)格化為抓手，逐漸強(qiáng)化四大功能，全力推進(jìn)城市基層管理體制改革”為指導(dǎo)，深入創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分激活社區(qū)資源，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，形成推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的合力?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
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一、轄區(qū)基本情況
東西社區(qū)位于大江區(qū)西側(cè)，面積約5.9平方公里，轄金農(nóng)、金溪兩個(gè)居委會，居民3016戶、10166人（其中：常駐人口2061戶、7419人，流動(dòng)人口955戶、2747人）。社區(qū)黨委直屬1個(gè)黨總支，7個(gè)黨支部，黨員共有126人。轄區(qū)內(nèi)有貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、貴州省物勘院、貴陽朝暉濾清有限公司、貴陽電線廠、大有風(fēng)機(jī)廠等31家公共戶單位。
二、居政分離 充分自治
社區(qū)圍繞把居委會建設(shè)成為充滿活力、作用明顯、群眾滿意的基層群眾性自治組織的工作目標(biāo)，按照“居政分離、社區(qū)指導(dǎo)、居民自治”的工作思路，通過進(jìn)一步明確居委會自治職責(zé)，健全居委會日常運(yùn)行機(jī)制，理順居委會與社區(qū)的關(guān)系，確保居委會真正實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)，把居委會建設(shè)成為居民共同生活、安居樂業(yè)、文明祥和的社會共同體。
（一）回歸自治 購買服務(wù)
社區(qū)緊緊圍繞建立新型城市基層管理體制、運(yùn)行機(jī)制的目標(biāo)，實(shí)行“一社多居”的模式，剝離居委會的行政職能，居民原在居委會辦理的出具證明等相關(guān)事項(xiàng)也由社區(qū)承擔(dān)，真正使得居委會成為在社區(qū)的指導(dǎo)下、按照有關(guān)法律依法自治的群眾性組織。對于社區(qū)需要居委會協(xié)助完成的工作，通過“政府購買服務(wù)”的方式兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”、“養(yǎng)事不養(yǎng)人”
（二）健全日常運(yùn)行機(jī)制
為引導(dǎo)群眾參與到自我管理、自我教育、自我服務(wù)中來，社區(qū)推行居委會成員分片包塊、上門走訪、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶制度，不斷抓好居民自治工作，密切居委會與居民的關(guān)系。社區(qū)還建立健全了居委會黨組織與居委會聯(lián)系會議制度，有效規(guī)范居委會財(cái)產(chǎn)、檔案、公章管理，確保居委會工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。在抓好群眾日常文化體育活動(dòng)之余，以群眾宣傳教育制度為依托，利用元旦、春節(jié)、國慶、重陽等節(jié)假日，有針對性地開展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，不斷豐富群眾的精神文化生活，大力加強(qiáng)公民道德建設(shè)，弘揚(yáng)中華民主傳統(tǒng)美德。
（三）推進(jìn)“三會一評” 擴(kuò)大基層民主
共事務(wù)和公益事業(yè)需要辦理的事項(xiàng)經(jīng)五分之四以上的成員贊成后，作為建議意見提交社區(qū)黨委研究。三是召開議事決策會，由社區(qū)黨委對社區(qū)議事會提出的意見建議進(jìn)行充分醞釀、討論形成決策，交由社區(qū)服務(wù)中心組織實(shí)施，對議事決策會結(jié)果和組織實(shí)施情況及時(shí)進(jìn)行公示。四是開展述職評議，社區(qū)于通過召開社區(qū)黨員、駐區(qū)單位代表、居民群眾代表參加的評議會，社區(qū)黨委書記、社區(qū)服務(wù)中心主任就年度工作情況進(jìn)行述職，接受與會代表的現(xiàn)場提問、現(xiàn)場回答，現(xiàn)場進(jìn)行評議并公布評議結(jié)果，評議結(jié)果作為年度考核的依據(jù)。通過實(shí)施“三會一評”制度，提高了社區(qū)居民民主管理社區(qū)事務(wù)的參與度，解決了諸如社區(qū)醫(yī)院停車場建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生死角治理、安裝防盜門、取締違規(guī)違章延伸占道經(jīng)營攤點(diǎn)、安裝照明路燈、設(shè)立治安崗?fù)さ染用袢罕娚蠲芮邢嚓P(guān)的實(shí)際問題，推進(jìn)了社區(qū)民主政治建設(shè)。
三、全面實(shí)施社區(qū)規(guī)范化建設(shè)
員組織群眾參與社區(qū)建設(shè)與管理，引導(dǎo)社會力量共同構(gòu)建和諧社區(qū)。
（二）規(guī)范社區(qū)形象 社區(qū)形象既是社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)志，也是社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)。啟用規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)形象，不但可以打造社區(qū)的品牌效應(yīng)，而且便于群 眾識別社區(qū)服務(wù)場所，及時(shí)尋求社區(qū)服務(wù)，也可以方便居民、社會的監(jiān)督，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力、親和力和自身約束力。社區(qū)在成立之初在調(diào)查研究的前提下，對社區(qū)的外觀形象、門頭裝飾、居委會活動(dòng)中心徽記、社區(qū)組織名稱、機(jī)構(gòu)名稱欄、大廳內(nèi)導(dǎo)視牌、服務(wù)臺、便民資料柜、民情專遞箱、單位名牌、制度職責(zé)欄、管理制度欄以及各種便民資料等方面進(jìn)行了全方位的統(tǒng)一。
（三）建立規(guī)范化的 “一站式”社區(qū)工作站 以前群眾到社區(qū)辦事，要樓上樓下的跑，一個(gè)房間一個(gè)房間的找，對于老年人和殘疾人特別不方便?，F(xiàn)在，社區(qū)工作站統(tǒng)一設(shè)在規(guī)范的、“一站式”服務(wù)大廳，涉及維穩(wěn)綜治、計(jì)生衛(wèi)生、民政事務(wù)、勞動(dòng)保障、文體科教、殘疾人服務(wù)等工作崗位全部集中辦公。社區(qū)“一站式”服務(wù)廳的建立，構(gòu)建起了規(guī)范化政務(wù)服務(wù)體系，極大的了解決了群眾辦事難的問題，提高了社區(qū)辦事效率，提升了社區(qū)服務(wù)形象。
（四）建章立制、規(guī)范管理
規(guī)范化社區(qū)建設(shè)除了有一流的硬件設(shè)施外，還必須要有一流的管理和服務(wù)流程與之相配套，我們通過規(guī)范化、特色化的管理及人性化的服務(wù)流程引導(dǎo)，建立了從工作人員培訓(xùn)到管理、服務(wù)的一系列制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，為社區(qū)各類居民群體提供更加溫馨、方便服務(wù)。主要是建章立制規(guī)范管理。為了適應(yīng)社區(qū)體制改革，加強(qiáng)社區(qū)自身隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。一是明確了社區(qū)性質(zhì)和職責(zé)。二是對原有社區(qū)的各種制度進(jìn)行梳理、調(diào)整、歸類，并匯編制冊使社區(qū)各項(xiàng)工作更加規(guī)范、有序。三是對社區(qū)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點(diǎn)講授了基層黨建、工作禮儀人民調(diào)解、民政事務(wù)、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)等各方面知識，努力提高社工素質(zhì)，以適應(yīng)規(guī)范化建設(shè)的需要。四是是實(shí)行人性化化服務(wù)。從細(xì)節(jié)處入手，讓人性化服務(wù)深入社區(qū)，設(shè)置統(tǒng)一的便民資料柜和便民資料；統(tǒng)一社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、站務(wù)公開欄的外觀和內(nèi)容；統(tǒng)一服務(wù)臺桌牌、功能室牌、工作人員桌牌及和機(jī)構(gòu)名稱欄。
四、以“網(wǎng)格化”為載體，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)
社區(qū)成立后積極探索網(wǎng)格化管理模式，并以網(wǎng)格化為載體不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作，通過網(wǎng)格化管理不斷提升社區(qū)服務(wù)中心提供公共服務(wù)、實(shí)施公共管理、落實(shí)行政事務(wù)的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，建立條塊結(jié)合、分片落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制，縱深推進(jìn)城市基層管理體制。
（一）劃分網(wǎng)格 配備人員
域等因素以“全面覆蓋，界線明確，不留空白，不交叉重疊”為原則，按200-300戶左右為標(biāo)準(zhǔn)將金農(nóng)、金溪兩個(gè)片區(qū)合理劃分為19個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)社區(qū)網(wǎng)格都設(shè)立一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)，由網(wǎng)管理員帶領(lǐng)網(wǎng)格聯(lián)戶成員對網(wǎng)格內(nèi)居民進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)。作為一崗多能的“全科醫(yī)生”，網(wǎng)格管理員承載著搜集社情民意，調(diào)解矛盾糾紛，服務(wù)居民群眾等基礎(chǔ)工作，真正做到“信息全收集，事態(tài)全掌控，服務(wù)全覆蓋”，這種方式使社區(qū)的嗅覺更靈敏，反應(yīng)更快捷，最大限度的將黨委、政府社會服務(wù)管理工作“一竿子插到底”，真正落實(shí)到群眾中。
（二）信息建設(shè) 上下聯(lián)動(dòng)
網(wǎng)格化管理的最大創(chuàng)新就是信息技術(shù)與實(shí)際區(qū)域和管理方式的有效結(jié)合。采用網(wǎng)格化管理就是要借助科技手段幫助社區(qū)管理，實(shí)現(xiàn)管理的節(jié)約性、高效性、快捷性、方便性。社區(qū)依托社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站、居民基本信息庫“群眾—中心”交流臺等資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺，以網(wǎng)格為單位，建立起集服務(wù)對象的家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計(jì)生、黨建、教育等信息資料于一體的“網(wǎng)格化”管理信息庫，“對上”社區(qū)服務(wù)中心與市、區(qū)兩級政務(wù)服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)了資源共享，聯(lián)網(wǎng)辦公；“對下”及時(shí)了解社區(qū)動(dòng)態(tài)，掌握群眾訴求，使“網(wǎng)格化”管理服務(wù)更加人性化。
（三）網(wǎng)格管理 夯實(shí)根基
黨委”的新架構(gòu)來組建，通過從電線廠、物勘院、農(nóng)科院等在社區(qū)內(nèi)有影響力的駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人中選聘兼任黨委副書記、黨委委員的方式，形成以社區(qū)黨委為核心，駐區(qū)單位黨組織共同參與，聯(lián)建共建的城市基層區(qū)域化黨建工作格局。同時(shí)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的黨組織、流動(dòng)黨員納入社區(qū)黨委的管理范圍，積極探索在社會組織和居民小區(qū)建黨支部、網(wǎng)格建黨小組、建黨員責(zé)任區(qū)，做到有網(wǎng)格的地方就有黨的工作，有網(wǎng)格的地方就有黨的組織，有網(wǎng)格的地方就有黨的號召，充分發(fā)揮黨員在網(wǎng)格化管理中的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。
（四）聯(lián)動(dòng)網(wǎng)格 切實(shí)服務(wù)
為拓寬聯(lián)系和服務(wù)的渠道，社區(qū)推出了“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”，以入戶發(fā)放“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”的形式，走進(jìn)居民開展心連心服務(wù)?！熬W(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”上將具體網(wǎng)格負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系電話、便民服務(wù)內(nèi)容以名片的形式全部細(xì)化，內(nèi)容涉及司法調(diào)解、矛盾糾紛排查、醫(yī)療、治安消防、戶籍管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病救助、低保申請、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房、法律咨詢等11個(gè)具體方面，群眾的訴求大到一些事務(wù)代辦，小到家庭糾紛、政策咨詢，都可通過網(wǎng)格長與社區(qū)的緊密聯(lián)系及時(shí)得到反映和解決。 一張小小的“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”架起了居民與社區(qū)之間溝通的橋梁，密切了黨群干群關(guān)系，提高了群眾知曉度、支持度和參與度；暢通了居民群眾反映情況、反映問題的渠道，真正做到社區(qū)的全方位服務(wù)。
除了發(fā)放“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”外，社區(qū)還以網(wǎng)格為依托，通過網(wǎng)格發(fā)掘和發(fā)展一批社區(qū)民間文藝社團(tuán)和企業(yè)余文化隊(duì)伍，成立了“東西書畫院”、“東西藝術(shù)團(tuán)”、“文藝活動(dòng)室”為主體的“社區(qū)文化活動(dòng)基地”，定期邀請文藝界專家進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；扶持一批文化志愿者、社區(qū)文化積極分子，依托他們組織開展木蘭劍、太極拳、板凳舞、大合唱、“喜迎書畫展”等一系列異彩紛呈的文藝活動(dòng)，在展現(xiàn)社區(qū)居民蓬勃向上、團(tuán)結(jié)和諧的精神風(fēng)貌的同時(shí)，也增強(qiáng)了社區(qū)居民和轄區(qū)單位對社區(qū)網(wǎng)格化管理的認(rèn)同感和歸屬感。
社區(qū)在認(rèn)真落實(shí)守土有責(zé)、守土盡責(zé)的基礎(chǔ)上，以網(wǎng)格為依托，建立健全人防、物防、技防相結(jié)合的社會治安防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)筑牢維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定的防線。社區(qū)一是啟動(dòng)了以“建隊(duì)伍、促安全、保穩(wěn)定”為主題巡邏實(shí)踐活動(dòng)，成立了一支由網(wǎng)格長、民兵巡防排、轄區(qū)公益性崗位及志愿者組成的義務(wù)巡邏隊(duì)，充分利用他們?nèi)耸?、地熟、情況熟的優(yōu)勢，對轄區(qū)內(nèi)樓群院落、重點(diǎn)部位、逐個(gè)網(wǎng)格的全面開展巡邏，全面維護(hù)社區(qū)治安環(huán)境，防止各類安全隱患的出現(xiàn)。二是針對轄區(qū)流動(dòng)人口多、巡防面廣、管理工作量大的實(shí)際，以網(wǎng)格化管理為依托，將巡防責(zé)任區(qū)進(jìn)行細(xì)化，繪制了“平安社區(qū)”防范網(wǎng)格圖，在轄區(qū)主要單位和治安重點(diǎn)地帶， 修建了治安崗?fù)?，設(shè)置了視屏監(jiān)控點(diǎn)，不斷大力推廣“平安e家”和防盜鐵門的推廣力度，物防、技防與“網(wǎng)格化”管理的有機(jī)集合，為轄區(qū)群眾編織出了一張平安和諧的“天網(wǎng)”。
社會管理創(chuàng)新是一項(xiàng)長期探索與實(shí)踐的過程, 在今后的工作中，社區(qū)將牢牢把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的主基調(diào)， 繼續(xù)秉承為群眾謀幸福的理念，以“為人民群眾服務(wù)、讓人民群眾滿意”為出發(fā)點(diǎn)，努力營造一流環(huán)境，打造一流隊(duì)伍，提供一流服務(wù)，千方百計(jì)提高辦事效率，拓展服務(wù)空間，用心服務(wù)群眾，讓和諧東西成為10166人民群眾的幸福家園。
東西社區(qū)服務(wù)中心
2012年9月27日
xxx街道辦事處南依xxx，北靠xxx，東以xxx為界，西臨xxx，面積4.9平方公里，人口近7萬人，轄區(qū)設(shè)7個(gè)社區(qū)居委會。有65個(gè)省市區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，2所大專院校，是xxx人流、物流、信息流高度集中的地區(qū)之一。
2012年以來，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，進(jìn)一步創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活社區(qū)資源，強(qiáng)化服務(wù)功能，改進(jìn)社區(qū)管理服務(wù)，提高工作效能，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的全覆蓋，努力形成全面掌握實(shí)情、及時(shí)反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務(wù)的長效機(jī)制?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）落實(shí)三化措施，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理網(wǎng)格化。
300-500戶確定為一個(gè)網(wǎng)格，共劃分47個(gè)單元網(wǎng)格，在整個(gè)轄區(qū)構(gòu)建“街道——社區(qū)——小區(qū)——樓棟——居民”的五級網(wǎng)絡(luò)組織體系，基本達(dá)到了網(wǎng)格化的全覆蓋。實(shí)行辦事處科室包聯(lián)社區(qū)制度，配合社區(qū)開展好工作。
二是管理人員責(zé)任化。把網(wǎng)格隊(duì)伍分為網(wǎng)格督導(dǎo)員、網(wǎng)格負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格格員。網(wǎng)格督導(dǎo)員由街道聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)工作的開展，確保網(wǎng)格服務(wù)管理落到實(shí)處。網(wǎng)格負(fù)責(zé)人由一名社區(qū)工作人員擔(dān)任，在社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的情況，具體落實(shí)各類基礎(chǔ)信息采集、黨員管理、不和諧因素排查、幫助居民辦理街道辦事處及相關(guān)部門社會管理和公共服務(wù)事項(xiàng)。網(wǎng)格格員由樓組長、社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者等組成網(wǎng)格管理隊(duì)伍，在網(wǎng)格負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，配合網(wǎng)格負(fù)責(zé)人開展網(wǎng)格內(nèi)社情民意調(diào)查、政策宣傳、文明創(chuàng)建、矛盾排查、矯正幫教、應(yīng)急管理等基礎(chǔ)工作。
三是管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。建立入戶走訪工作臺賬、落實(shí)每月走訪不少于20戶的制度，確保網(wǎng)格內(nèi)各類問題情況的及時(shí)解決和有效處理。在實(shí)際工作中落實(shí)“三必訪、四必清、五必到”服務(wù)。即“三必訪”：普通家庭每年必訪，困難群眾、殘疾家庭、暫住人口、失業(yè)人員、重點(diǎn)幫扶人員每季度必訪，獨(dú)居老人每月必訪；“四必清”：家庭情況必清、人員類別必清、區(qū)域設(shè)施必清、隱患矛盾必清；“五必到”：居民家庭變故必到、居民突發(fā)生活困難必到、鄰里糾紛必到、社區(qū)突發(fā)事件必到、社區(qū)治安案件必到。
（二）打造特色項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)人性化。
為使“網(wǎng)格化管理、人性化服務(wù)”成為真正的“為民、惠民、便民”工程，我們在保證居民話語權(quán)、努力解決民之所需、促進(jìn)平安穩(wěn)定方面做實(shí)做細(xì)。
綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。以為民服務(wù)為宗旨，將辦事處與居民關(guān)系密切的工作和科室統(tǒng)一納入社區(qū)服務(wù)中心，實(shí)行“一站式審核、窗口式辦公、一條龍服務(wù)”，構(gòu)建親民、利民、為民的服務(wù)平臺。同時(shí)著力社區(qū)品牌建設(shè)，“社區(qū)安全管理”“小區(qū)微循環(huán)”“名郡俱樂部”等一系列特色品牌服務(wù)項(xiàng)目，使得社區(qū)服務(wù)水平有了很大的提升。
二是民生項(xiàng)目有落實(shí)。我們在開展社區(qū)服務(wù)工作中，重點(diǎn)關(guān)注對特殊群體的服務(wù)，有針對性地為每個(gè)不同人群提供對口、對接服務(wù)。截止到目前，我辦共管理低保家庭138戶，225人，發(fā)放各類救助款物近70萬余元。為轄區(qū)內(nèi)30戶大病困難家庭發(fā)放了醫(yī)療救助20萬余元。為轄區(qū)20戶低保家庭的學(xué)生申請了教育救助。
（三）實(shí)施網(wǎng)格管理，打造街居服務(wù)新格局。
一是黨員作用更加明顯。我們強(qiáng)化黨組織的龍頭作用，發(fā)揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻(xiàn)余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用，使他們成為和諧社區(qū)建設(shè)的參與者。做到了黨員身份亮出來、黨員承諾做出來、黨員形象樹起來，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識，激發(fā)了為民服務(wù)的熱情，網(wǎng)格中熱心的居民積極參與服務(wù)，推進(jìn)了居民自治，厚實(shí)了黨執(zhí)政為民的群眾基礎(chǔ)。
二是信息渠道更加順暢。社區(qū)網(wǎng)格化管理形成了上下貫通的組織系統(tǒng)，通過入戶走訪、召開社區(qū)聯(lián)席會議等方式，拓寬了社區(qū)居民表達(dá)利益需求的渠道和途徑，也為街道在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)和解決問題提供了支持，提升了對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
三是服務(wù)力量更加強(qiáng)大。在駐區(qū)單位中培養(yǎng)住在社區(qū)、熱愛社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的意識，努力建立“事情共商，資源共享，難題共解，文明共創(chuàng)，活動(dòng)共辦”的社區(qū)工作共駐共建新機(jī)制，依托社區(qū)聯(lián)席會議，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作向駐社區(qū)單位的拓展和延伸，形成了優(yōu)勢互補(bǔ)，互惠互利的良好局面。同時(shí)，社區(qū)網(wǎng)格化管理又有效地整合了人力資源，社區(qū)居民、黨員等的加入，壯大了社區(qū)服務(wù)力量，為居民群眾提供了便捷服務(wù)。
二、存在問題及建議
集信息過程中，經(jīng)常會“避而不見”，往往無法采集到第一手資料。社區(qū)的在職黨員參與率不高，以致這部分資源并未得到充分的利用。
二是團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量還需提升。我們的網(wǎng)格管理人員對政策、辦事規(guī)程、街道情況、社區(qū)問題、工作重心等方面的了解和把握還需要加強(qiáng)，對一些涉及穩(wěn)定的問題和矛盾的預(yù)見性、研判性、敏感性也需要提高。
三是部門合作力量還需拓展。作為老城區(qū)，流動(dòng)人口較多，衛(wèi)生環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施相對比較弱，我們在這些事務(wù)的處理上顯得職權(quán)有限，很多諸如小區(qū)停車難、基礎(chǔ)設(shè)施改造等難題，急需多部門聯(lián)合辦理。在網(wǎng)格化工作中我們感到要盡快形成聯(lián)合辦理機(jī)制，及時(shí)將處理意見反饋給居民群眾，以贏得他們的理解與支持，才能顯示出我們工作人性化、精細(xì)化的理念。
“網(wǎng)格化管理”是一種全新的社區(qū)管理模式，也是一項(xiàng)服務(wù)
居民的實(shí)踐探索。在今后的工作中，我們將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加快腳步、加大力度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持要在落實(shí)、活在參與、重在服務(wù)、貴在堅(jiān)持上努力實(shí)踐，把這項(xiàng)工作作為強(qiáng)化城市社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)的品牌來抓，不斷開創(chuàng)管理與服務(wù)相融的城市社區(qū)管理工作的新路子，以滿足居民愿望、解決居民困難、實(shí)現(xiàn)居民需求、贏得居民擁護(hù)，為實(shí)現(xiàn)街道跨越發(fā)展，打造和諧社區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇九
尊敬的各位專家各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好！
歡迎蒞臨我校指導(dǎo)工作。
鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)，始建于1956年，1996年在鄰水縣委組織部的倡導(dǎo)下，由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)轄中心校一所，教學(xué)點(diǎn)2個(gè)，教學(xué)班23個(gè)，學(xué)生1078人，教職工75人。
安全工作是學(xué)校一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，我校始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立“學(xué)校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉承“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念；以“啟智尚體，崇善養(yǎng)德”為辦學(xué)思路，以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手，以確保學(xué)校安全為目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作精神，加強(qiáng)安全管理，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
的安全社區(qū)建設(shè)知曉率達(dá)100%，參與率達(dá)到100%。學(xué)校安全設(shè)施達(dá)標(biāo)；安全檔案材料齊備。
切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，分管安全副校長為副組長，其余行政后勤、負(fù)責(zé)教師成員為小組成員，共計(jì)10人。同時(shí)，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對應(yīng)的專管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉，形成了學(xué)校校長直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層領(lǐng)導(dǎo)及各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)安全社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案和相應(yīng)的工作制度。每項(xiàng)制度做到四落實(shí)：“有要求，有記錄，有監(jiān)督，有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，缺點(diǎn)及時(shí)完善，切實(shí)確保校園師生安全。
１．門崗制度：堅(jiān)持門衛(wèi)24小時(shí)值班，做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作。
２．值勤制度：每天上學(xué)、放學(xué)時(shí)間，值日教師提前15分鐘到崗，堅(jiān)持在校門口做好學(xué)生整隊(duì)上學(xué)、放學(xué)，有序疏散，確保交通安全。
３．節(jié)假日、特殊天氣護(hù)校制度：每逢節(jié)假日期間，均安排領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師護(hù)校，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
４．安全工作會議制度：定期召開安全工作會議，重視安全工作動(dòng)態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計(jì)劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅(jiān)持每周一召開校委會專題會議，匯報(bào)上周安全情況，提出本周安全注意事項(xiàng)。
５．安全檢查工作制度：每天值勤教師把學(xué)生紀(jì)律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保安全工作萬無一失。
６．課課巡視制度：除了班主任進(jìn)行晨間檢查和午間檢查兩次點(diǎn)名外，每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與家長聯(lián)系，確保學(xué)生安全。
７．簽訂責(zé)任書、告家長書制度：學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)，與教師和班主任簽訂安全責(zé)任書；學(xué)校在學(xué)期初以告家長書的形式與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識，明確家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
８．建立學(xué)校突發(fā)事故處置預(yù)案制度。
9．堅(jiān)持重大事項(xiàng)上報(bào)制度。明確了上報(bào)責(zé)任人和上報(bào)時(shí)間。
安全工作重在預(yù)防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動(dòng)等方面的安全教育。
（一）學(xué)校開設(shè)安全教育課。每周二課時(shí)。按照國家三級課程開設(shè)規(guī)
定，三六年級學(xué)生開設(shè)地方課程《生命與健康》安全教育課，每周一課時(shí)，保證課時(shí)、教師、教材三落實(shí)；16年級每周一節(jié)班會課，由班主任老師對學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。
（二）日常安全抓實(shí)效，強(qiáng)化常規(guī)管理
1．對學(xué)生上下樓梯進(jìn)行嚴(yán)格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行，避免了學(xué)生上下樓擁擠。同時(shí)張貼相關(guān)標(biāo)語，時(shí)刻提醒學(xué)生注意上下樓安全。
2．為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生放學(xué)后的安全工作，學(xué)校實(shí)行排隊(duì)、唱歌放學(xué)制，在班主任帶領(lǐng)下統(tǒng)一出校門，避免了統(tǒng)一放學(xué)千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時(shí)，學(xué)校還在樓梯拐彎處設(shè)置了警示牌或警示語，時(shí)刻提醒學(xué)生注意安全。通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。
3．開展一日常規(guī)紀(jì)律檢查。大隊(duì)部堅(jiān)持每日對學(xué)生進(jìn)行一日常規(guī)紀(jì)律檢查。每周一總結(jié)上周學(xué)生紀(jì)律安全并向?qū)W生公布，努力做到處處有檢查，事事有落實(shí)。
4．堅(jiān)持135安全教育模式，及每日放學(xué)前一分鐘、周末放學(xué)前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。
5．加強(qiáng)對教職工的安全培訓(xùn)和教育，特別是學(xué)校的安全制度、預(yù)案、設(shè)施、設(shè)備的使用，觀看安全方面的電視錄像，請消防大隊(duì)工作人員做消防報(bào)告等，對教師反復(fù)培訓(xùn)，力求安全意識入腦入心。
6．協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，抓好安全教育，安全教育需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊(duì)等部門通力合作，邀請縣交警中隊(duì)、消防大隊(duì)、法制副校長等領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作專題消防、法紀(jì)、安全知識等教育課。
7、注重網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，開辟學(xué)校綠色網(wǎng)站，正確引導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上交流，確保學(xué)生上網(wǎng)安全。
（三）開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。
1.每學(xué)期初上好開學(xué)前安全第一課。學(xué)生在家度過假期后返校，第一課就是進(jìn)行安全教育，由班主任提前備課，進(jìn)行專題安全教育。
2.營造濃濃的安全教育氛圍。學(xué)校要求各學(xué)科教師在教學(xué)中要滲透安全教育；紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)定期更換，及時(shí)宣傳安全知識；校園懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示；學(xué)校還引導(dǎo)師生編制校園安全童謠通過《致學(xué)生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式，小手拉大手，積極開展安全教育進(jìn)家庭、進(jìn)社會活動(dòng)，營造大的安全教育氛圍，確保學(xué)生的身心安全。
3.成立家長委員會，征集家長志愿者在學(xué)校門口進(jìn)行義務(wù)執(zhí)勤，和學(xué)校執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)、保安一起組織學(xué)生安全入校、離校，疏散接送孩子的家長，避免門口出現(xiàn)交通擁擠。
4.開展安全教育日、安全教育月活動(dòng)。邀請鄰水縣交警四中隊(duì)警官來校做交通安全專題教育報(bào)告。
5.開展119宣傳教育活動(dòng)。聘請鄰水縣消防中隊(duì)的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識；共同進(jìn)行消防逃生演習(xí)。
6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強(qiáng)化安全知識，弘揚(yáng)安全文化，提高廣大學(xué)生的安全防范能力和自我保護(hù)能力，我們每學(xué)期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，推進(jìn)了校園安全工作的深入展開。
加強(qiáng)學(xué)校的法制教育，提高師生的法律素質(zhì)，是推進(jìn)依法治校的基礎(chǔ)，也是依法治校的重要任務(wù)。為此，我們開展了豐富多彩的學(xué)法用法教育活動(dòng)，首先我們從兩個(gè)層面對教師進(jìn)行了依法治校教育培訓(xùn)工作：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義民主與法制建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法決策，依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
（一）建立健全機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校教育陣地的作用。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。
學(xué)校成立了以校長為組長的關(guān)愛工程領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施了“留守兒童”教育工作計(jì)劃，真正地使學(xué)校成為了學(xué)生學(xué)知識，學(xué)文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。
2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。
我校對所有學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，摸清了留守兒童的底數(shù)，建立了每個(gè)留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式，通過聯(lián)系制度的建立，加強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系，共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
3、大力實(shí)施結(jié)對幫扶留守兒童制度。
學(xué)校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心，隨時(shí)掌握留守學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、引導(dǎo)他們健康成長，對他們的家庭教育進(jìn)行補(bǔ)償，使他們走出孤獨(dú)和憂郁。
4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。
我校在原來的家訪制度基礎(chǔ)上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實(shí)行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時(shí)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行深入的交流與溝通，增進(jìn)了解，尋求互助，并對農(nóng)村的老年監(jiān)護(hù)人（如學(xué)生的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導(dǎo)，幫助他們正確地管教留守兒童。按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，學(xué)校分年級每學(xué)期至少召開一次留守兒童監(jiān)護(hù)人法制安全及家庭教育培訓(xùn)會，各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會，教師每月家訪3人次，每年要對本班學(xué)生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度，并要求班主任教師對本班的問題學(xué)生、重點(diǎn)監(jiān)控對象做好轉(zhuǎn)化工作，建立好學(xué)生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。
5、建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急管理機(jī)制。
學(xué)校建立了留守兒童、學(xué)校、家長（監(jiān)護(hù)人）、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制。層層簽訂了安全責(zé)任書、家校共育責(zé)任書、留守兒童教育管理協(xié)議，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中快樂成長。
6、注重對留守兒童的心理健康教育。
積極營造了良好的環(huán)境，針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童，學(xué)校大力開展了心理咨詢與輔導(dǎo)活動(dòng)，削除了他們的不良心理與情感，幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)了正確的人生觀和價(jià)值觀。
（二）構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)，形成關(guān)愛合力，大力營造關(guān)愛氛圍
1、主動(dòng)配合鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門強(qiáng)力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點(diǎn)、流動(dòng)攤點(diǎn)以及學(xué)生往返路段的交通、社會秩序，營造良好的社會環(huán)境。今年5月初，在鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的配合下，取締了街道一黑網(wǎng)吧。
2、建立教師巡邏隊(duì)、護(hù)校隊(duì)，加大對重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段的巡查與監(jiān)控。一是進(jìn)一步落實(shí)校門口至218省道線路口的.值勤教師；二是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師組成一個(gè)巡邏隊(duì)，并分兩個(gè)組在三個(gè)重點(diǎn)時(shí)段（學(xué)生早上上學(xué)期間、中午午睡、下午放學(xué)后半小時(shí)）和三個(gè)重點(diǎn)地段（校門口——糧站路口，校門口——倒朝門果園場，觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口）進(jìn)行巡查；三是護(hù)校隊(duì)重點(diǎn)在學(xué)校放學(xué)后和夜間對校園全面巡查，嚴(yán)防外來人員干擾，嚴(yán)防失盜等不安全的事故發(fā)生。
廣安市電業(yè)局在學(xué)校建立了一個(gè)示范性留守兒童之家，配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機(jī)和dvd機(jī)、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材，學(xué)校有專職教師負(fù)責(zé)留守兒童之家各種物品的管理和各項(xiàng)活動(dòng)的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立，進(jìn)一步豐富了孩子們的課余生活，同時(shí)也讓遠(yuǎn)離父母的孩子感受到了家的溫暖。
學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做了一定的工作，取得了一定成效，但關(guān)愛在以后的工作中，我們將本著為了學(xué)生身心健康出發(fā)，繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，幫助他們學(xué)會自理、自立、自強(qiáng)，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅(jiān)韌、獨(dú)立的個(gè)性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。
總之，我們學(xué)校由于始終將安全工作放到教育教學(xué)管理中的首位，建立富有實(shí)效的學(xué)校安全防范體系，切實(shí)做到安全工作全員負(fù)責(zé)，安全制度全面落實(shí)，使學(xué)校安全工作經(jīng)常化、制度化、社會化。學(xué)校安全無小事，我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，針對學(xué)校安全實(shí)際和各位教育專家提出的建議和意見，不斷糾正、改進(jìn)和完善，堅(jiān)持不懈地抓好安全工作，細(xì)化和完善促進(jìn)項(xiàng)目，打造一個(gè)教師安心，學(xué)生放心，家長滿意的書香校園，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
總結(jié)不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給與指導(dǎo)和幫助。謝謝！
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十
為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作，提高創(chuàng)建全國文明城市的知曉率、支持率和參與率，提升社區(qū)居民文明素質(zhì)，營造創(chuàng)城的良好氛圍，近日，平川區(qū)興平路街道新建社區(qū)積極部署，集中開展創(chuàng)城宣傳與整治活動(dòng)。
一是組織社區(qū)工作人員及志愿者向居民、沿街鋪面及駐轄區(qū)單位發(fā)放宣傳資料《社會主義核心價(jià)值觀》、《白銀市市民文明公約》共計(jì)200余份。
二是對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患進(jìn)行整治，共清理店外店50余家、牛皮癬200多處，處理生活垃圾7噸，安全排查80家。
三是組織文明勸導(dǎo)員，佩戴志愿者紅袖標(biāo)，對身邊的亂扔垃圾、隨地吐痰、亂停車等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，引導(dǎo)居民群眾從細(xì)微處做起，讓居民明白習(xí)慣重在養(yǎng)成、文明貴在細(xì)節(jié)，認(rèn)識到創(chuàng)建文明城市不只是政府的事，更需要每一個(gè)居民從自身做起，為創(chuàng)城工作作出自己的'貢獻(xiàn)。
活動(dòng)的開展，不但改善了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，還帶動(dòng)社區(qū)居民增強(qiáng)了環(huán)境保潔意識，真正做到創(chuàng)城我參與、我奉獻(xiàn)，為創(chuàng)城貢獻(xiàn)一份力量。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十一
中共板橋鄉(xiāng)委員會。
（2010年5月）。
村民監(jiān)督委員會工作是全面貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，脆嫩農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展的有效途徑。村民監(jiān)督委員會工作實(shí)施以來，我們板橋鄉(xiāng)2008年就被確定為韓城市村民監(jiān)督委員會工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在市紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓關(guān)鍵，嚴(yán)格管理，務(wù)求實(shí)效，確保監(jiān)委會工作的健康運(yùn)行，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。2009年被渭南市紀(jì)委授予村民監(jiān)督委員會工作“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
一、基本情況。
占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)趨于合理，戰(zhàn)斗有力的村民監(jiān)督委員會領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、具體做法。
1、試點(diǎn)先行，掌握主動(dòng)。
情況的監(jiān)督和審批工作，提高了村務(wù)工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監(jiān)委會的組建工作提供了一定的借鑒經(jīng)驗(yàn)。
2、嚴(yán)格條件，保證程序。
三分之二方可開會；得票數(shù)超過到會半數(shù)以上使得當(dāng)選，做到了程序到位，保證了監(jiān)委會產(chǎn)生的嚴(yán)肅性、合法性、公開性。
3、加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)行。
規(guī)范。同時(shí)做到了“兩到位”：一方面是培訓(xùn)到位。全鄉(xiāng)先后召開了村民監(jiān)督委員會組建動(dòng)員會、推進(jìn)會、規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)會5場次，鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管同志按時(shí)參加了渭南及我市組織的培訓(xùn)會，提高了監(jiān)委會成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在去年6月份，全市村民監(jiān)督委員會工作推進(jìn)會在我鄉(xiāng)板橋村召開，得到了市紀(jì)委的充分肯定。另一方面做到了監(jiān)督到位。在監(jiān)委會開展工作初期，按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署，要求各村集體資金收入進(jìn)賬開展審核，確保個(gè)村自有收入以及上級撥付各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)資金應(yīng)收盡收，杜絕了截流、挪用和設(shè)立帳外帳等行為；同時(shí)根據(jù)各村組實(shí)際，有針對性地開展村務(wù)重要或和項(xiàng)目的監(jiān)督。同時(shí)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期深入各村，對村民監(jiān)督委員會運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，督促其正確行使權(quán)利搞好監(jiān)督工作，確保了監(jiān)委會工作的正常運(yùn)行。
4、工作扎實(shí)，成效明顯。
間矛盾消除了，村委會成員也自覺自愿接受監(jiān)督，為一方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、
幾點(diǎn)體會：
在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會工作取得了一定成績，得到了市紀(jì)委的通報(bào)表彰和充分肯定，我們深深體會是：
——領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才有工作的質(zhì)量保證。工作開展以來，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自參與村民監(jiān)督委員會方案的制定，督促村民監(jiān)督委員會組建工作，每周召開領(lǐng)導(dǎo)會研究解決工作中的相關(guān)問題，有效的促進(jìn)了工作的開展。
——搞好協(xié)作是基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)出成績，出戰(zhàn)斗力。我們始終堅(jiān)持加強(qiáng)村民監(jiān)督委員會工作的教育和管理，廣大監(jiān)委會成員能自覺服從村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行聯(lián)系會議作出的決定，在履行好職責(zé)的同時(shí)，配合村干部在國家政策范圍里開展工作，動(dòng)員組織廣大群眾，積極投身鄉(xiāng)村重點(diǎn)工程建設(shè)，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。
有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時(shí)建立了激勵(lì)機(jī)制，對村民監(jiān)督委員會工總進(jìn)行月通報(bào)、年表彰制度，每月對各村村民監(jiān)督委員會工作進(jìn)展情況及工作中的好的做法進(jìn)行通報(bào)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，每年對村民監(jiān)督委員會制度落實(shí)到位、亮點(diǎn)突出的村和個(gè)人進(jìn)行表彰。
----創(chuàng)新載體是保證。有效的載體活動(dòng)是干好工作的平臺和形式。工作開展以來，鄉(xiāng)上創(chuàng)造性地開展了黨員星級評定管理、村干部述職評議等工作，要求各村安排村民監(jiān)督委員會成員參與和監(jiān)督，為監(jiān)委會成員更好的發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)搭建了平臺，創(chuàng)造了良好的條件。同時(shí)積極溝通解決了工資待遇問題，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了監(jiān)委會成員的工作積極性合主動(dòng)性。
總之，村民監(jiān)督委員會在我鄉(xiāng)實(shí)施開展以來，在具體工作中存在監(jiān)委會成員業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，監(jiān)督力度不大，監(jiān)督內(nèi)容不全等問題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)培訓(xùn)、搞好督查，促使村民監(jiān)督委員會工作的規(guī)范、健康、正常開展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定良好的組織基礎(chǔ)。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx社區(qū)位于xx交匯節(jié)點(diǎn)，是xx的“南大門”，本地村民xxxx人，外來人口約xxxx人，共有出租房xx家、合用場所xx家。今年以來，在市、縣消防部門的大力指導(dǎo)幫助下，xx街道將xx社區(qū)消防安全專項(xiàng)整治納入街道中心工作議事日程，廣動(dòng)員、強(qiáng)宣傳、重落實(shí)，全面凝聚街村兩級攻堅(jiān)合力，克服重重困難，快速高效推進(jìn)社區(qū)消防安全專項(xiàng)整治，圓滿完成社區(qū)xxx家“兩類場所”安全隱患治理，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下。
一、摸清底子、找準(zhǔn)問題，全員全力凝聚消防最大共識。
在被定為2021年第四批市級居住出租房、火災(zāi)隱患集中區(qū)域后，xx街道高度重視整改工作，深刻反思問題、認(rèn)真查擺原因，在啟動(dòng)集中攻堅(jiān)整治前，針對xx社區(qū)出流動(dòng)人口多、老舊租房多等情況，第一時(shí)間通過地毯式排查、全覆蓋走訪，全面摸清社區(qū)“兩類場所”總數(shù)，找準(zhǔn)困擾社區(qū)消防隱患治理的三方面核心關(guān)鍵因素。一是社區(qū)老舊房屋數(shù)量高。由于xx社區(qū)屬于舊城改造區(qū)域，社區(qū)內(nèi)絕大部分房屋私建審批處于規(guī)劃凍結(jié)狀態(tài)，上世紀(jì)七八十年代建設(shè)的老舊房屋占比80%以上，其中部分房屋還屬木質(zhì)結(jié)構(gòu)，線路老化、消防配套設(shè)施不足等問題普遍存在，外來人口考慮到租金因素，紛紛選擇租住此類房屋，亂拉電線等隱患問題進(jìn)一步衍生，帶來極大消防安全隱患。二是租賃雙方消防意識差。在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)，部分房東常年在外，通過親屬朋友代為其租賃房屋，未能履行“兩類場所”消防安全主體責(zé)任，另外在家的大多數(shù)房東消防安全意識淡薄，對場所疏于日常管理，未能按要求完成場所消防硬件設(shè)施改造，且承租人員素質(zhì)也參差不齊，防控火災(zāi)意識和能力較差，缺乏安全用火用電常識，不熟悉撲救初起火災(zāi)的技能和火場逃生技能。三是隱患問題治理易反彈。xx社區(qū)“兩類場所”基數(shù)大，常態(tài)管控難度大，易存在管理“死角”。經(jīng)重新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在往年整治中，有房東為逃避整治、“節(jié)省”費(fèi)用，在被責(zé)令整改時(shí)選擇“臨時(shí)停租”，但是事后又著手隱蔽復(fù)租。另外，隨著七都北汊橋的全面貫通以及永嘉菜籃子等重大項(xiàng)目落地，xx社區(qū)的天然區(qū)位優(yōu)勢愈發(fā)突出，人員流動(dòng)加劇，越來越多外來人口搬遷社區(qū)租住，“兩類場所”從2020年xx余家，迅速增長至2022年的xxx家，隱患“增量”隨之大幅提升，進(jìn)一步加重了社區(qū)消防安全管理難度。
在找準(zhǔn)問題、摸清底子后，xx街道第一時(shí)間出臺《xx街道xx社區(qū)居住出租房、火災(zāi)隱患集中區(qū)域整治工作實(shí)施方案》，xx社區(qū)立即組織召開黨員大會、村民代表大會、婦聯(lián)會議、鄉(xiāng)賢會議等，完善《社區(qū)公約》內(nèi)消防安全管理要求，廣泛宣傳、迅速動(dòng)員、全員壓上，多措并舉推進(jìn)社區(qū)“兩類場所”消防安全專項(xiàng)整治。村內(nèi)黨員更是喊出“從我做起、向我看齊”口號，帶頭整治自家出租房、合用場所，助力整村治理，切實(shí)凝聚了黨群干群同心整治消防安全隱患的最大合力。
二、強(qiáng)化保障、對癥施策，利劍出鞘斬?cái)嘞离[患病根。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。為切實(shí)打好xx社區(qū)消防安全專項(xiàng)整治的攻堅(jiān)戰(zhàn)，xx街道全面壓實(shí)屬地責(zé)任，完善消防隱患清零專班體系，專門成立以街道書記為組長，街道常務(wù)副主任、片長為副組長，xx派出所、應(yīng)急中心全體人員、社區(qū)駐村干部、全科網(wǎng)格員、社區(qū)兩委干部組成五個(gè)攻堅(jiān)小組共35人的整治專班，在xx社區(qū)實(shí)行實(shí)體化駐點(diǎn)辦公，落實(shí)“日研判、周總結(jié)、月會商”。并完善制定《xx街道網(wǎng)格安全生產(chǎn)、消防安全隱患排查治理責(zé)任追究考核辦法》，明確目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)分工兩張“清單”，強(qiáng)化部門協(xié)同作戰(zhàn)和網(wǎng)格日訪夜查，嚴(yán)格落實(shí)專班組成員整治期間“5+2”、“白加黑”隱患清零工作模式，全面掀起xx社區(qū)出租房、合用場所“大起底、大排查、大整治”攻堅(jiān)熱潮。
二是強(qiáng)化宣傳教育，扭轉(zhuǎn)固有觀念。堅(jiān)持會上與會后同步宣傳，整治與宣傳同頻共振。一方面，每月定期召開村民代表待會、黨員大會等，傳達(dá)貫徹最新消防整治要求，通報(bào)社區(qū)消防整治進(jìn)度，同時(shí)會后組織以黨員、村民代表、婦女代表等組成消防志愿者隊(duì)伍，全面開展“敲門入戶”行動(dòng)和“典型案例”宣傳教育活動(dòng)，發(fā)放宣傳手冊xxx余份，消防知識調(diào)查問卷xx余份，并借助“村村通大喇叭”每日上午8時(shí)至10時(shí)、下午19時(shí)至20時(shí)兩個(gè)時(shí)段播放消防安全提示，在社區(qū)主要出入口、宣傳櫥窗、村民集中區(qū)域等顯要位置粘貼消防安全提示及橫幅，切實(shí)營造消防安全濃厚氛圍。另一方面，實(shí)施“檢查一家、宣傳一家”管理模式，整治專班成員在排查督改隱患的同時(shí)，強(qiáng)化對租賃雙方消防安全知識的宣傳教育，并邀請和督促房東、租戶全員借助“全民消防學(xué)習(xí)平臺”參與學(xué)習(xí)消防安全知識，組織參加消防安全應(yīng)急綜合演練x次，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕姽逃杏^念，提升消防安全意識和應(yīng)急自救能力。
三是強(qiáng)化閉環(huán)管理，加速隱患清零。在街道的統(tǒng)籌安排下，專班人員按照兩張“清單”要求，分5組對xx社區(qū)存在消防安全隱患的居住出租房、合用場所進(jìn)行“掃樓式”全方位排查整治，建立“發(fā)現(xiàn)、督辦、整改、銷號”隱患清零全過程閉環(huán)管理機(jī)制，實(shí)施“一戶一檔”清單銷號管理，確保做到底數(shù)清、全覆蓋、進(jìn)度快，并定期將階段性整治成效及時(shí)上報(bào)縣包案領(lǐng)導(dǎo)。在逐幢逐戶摸清“兩類場所”底數(shù)及消防安全隱患的基礎(chǔ)上，責(zé)成房東簽訂消防安全主體責(zé)任書，限期立即落實(shí)隱患整改，對拒不整改或故意拖延整改的采取約談警示、聯(lián)合執(zhí)法、限電停租等強(qiáng)力措施。此外，專班成員還通過“隱患隨手拍”平臺將日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的“疑難雜癥”實(shí)時(shí)上報(bào)縣消防救援大隊(duì)，縣消防救援大隊(duì)定期組織專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo)整治，確保隱患問題得到徹底整治。截至2022年5月底，在xx社區(qū)已開展聯(lián)合執(zhí)法x次，限電“兩類場所”x家，徹底停租x家，現(xiàn)場整治消防安全隱患xxx處，限期整改隱患xxx處，完成全部xxx家居住出租房、xxx家合用場所，以及xx家村民自建房消防安全標(biāo)準(zhǔn)化改造提升。
三、查漏補(bǔ)缺、長效治理，傾心傾力筑牢消防安全防線。
在完成全部“兩類場所”存量隱患清零的基礎(chǔ)上，考慮到xx社區(qū)人員流動(dòng)大、外來人口多等因素，xx街道樹牢“一失萬無”的消防安全理念，致力構(gòu)建“動(dòng)態(tài)清零”的長效管理體系，因地制宜、查漏補(bǔ)缺、綜合施策，積極探索本地消防安全管理“最優(yōu)模式”。
一是聚力宣傳教育全覆蓋。在原有宣傳模式下，組建“紅袖套+單車+喇叭”消防宣傳隊(duì)，黨員、婦女代表輪流每日走村入巷開展消防安全宣傳，還通過抖音、短視頻等新媒體平臺宣傳消防知識，實(shí)現(xiàn)線上宣傳與線下教育同頻共振，進(jìn)一步濃厚社區(qū)消防安全氛圍。針對孤寡獨(dú)居老人、殘障人士等特殊群體，落實(shí)志愿者“一對一”結(jié)對幫扶，在照料服務(wù)該批特殊群體時(shí)叮囑消防安全，并發(fā)動(dòng)永嘉縣紅十字海鷹救援服務(wù)中心等公益組織上門幫助老人完成消防隱患整治，為弱勢群體撐起平安消防“防護(hù)網(wǎng)”，以真心服務(wù)換得群眾支持認(rèn)可，形成輻射帶動(dòng)作用。另外，依托社區(qū)法治公園、百姓舞臺等載體，將消防安全條例知識宣傳融入社區(qū)法治公園建設(shè)，以消防宣傳“遍地開花”推動(dòng)安全理念入腦入心。
二是聚力隱患治理“無死角”。將消防安全整治工作作為街道的一項(xiàng)長期重點(diǎn)工作來抓，整治成效作為街道對村居年度考核和社區(qū)干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一，進(jìn)一步增強(qiáng)干部履職擔(dān)當(dāng)意識和工作動(dòng)力。并以此次消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)為契機(jī)，在加速完成社區(qū)“兩類”場所存量隱患清零后，主動(dòng)對標(biāo)市區(qū)先進(jìn)鎮(zhèn)街，尋不足、找差距、抓落實(shí)。通過結(jié)合基層治理“微網(wǎng)格”深化建設(shè)，堅(jiān)持常態(tài)巡查和定期“回頭看”兩手抓，并根據(jù)承租對象生活習(xí)慣，強(qiáng)化夜巡、分類排查，切實(shí)將消防安全管理觸角延伸到每人每戶和車間作坊，確保消防安全隱患治理不漏一人、不落一戶，努力實(shí)現(xiàn)“兩類場所”管控清單時(shí)時(shí)更新、問題隱患動(dòng)態(tài)清零。
三是聚力基礎(chǔ)設(shè)施再鞏固。考慮到xx社區(qū)屬舊城改造區(qū)域，消防基礎(chǔ)配套設(shè)施相對薄弱等問題，街道結(jié)合社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，幫助xx社區(qū)系統(tǒng)謀劃建設(shè)集中充電區(qū)域。通過利用社區(qū)臨時(shí)停車和其他閑置地塊，增設(shè)集中充電樁x處xx個(gè)充電口、分散式充電樁x處xx個(gè)充電口，保障群眾電動(dòng)車室外充電需求，推動(dòng)“飛線”充電等火災(zāi)隱患得到有效治理。同時(shí)結(jié)合社區(qū)內(nèi)部河道流域地形特征，科學(xué)合理增設(shè)沿河道消防取水碼頭和x處取水點(diǎn)，全力保障消防應(yīng)急供水需求，全方位提升轄區(qū)消防安全管理水平和綜合應(yīng)急處突能力。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十三
20xx年以來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，為推動(dòng)街道各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：
一是抓基層，增活力，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)。結(jié)合“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，設(shè)立崗位24種，報(bào)到黨員370名，開展各類為民服務(wù)活動(dòng)111次。舉辦了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班”，4個(gè)村及村社區(qū)共計(jì)50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓(xùn)。帶頭協(xié)調(diào)推進(jìn)街道各類項(xiàng)目，如桃樹坪棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、店子街棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、東崗鎮(zhèn)電投改造項(xiàng)目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設(shè)，目前所有項(xiàng)目進(jìn)展順利。強(qiáng)化措施，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任工作要求，提高農(nóng)村黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，今年11月份我街在全市開創(chuàng)性的組織了4個(gè)村、村社區(qū)的“兩委”班子、財(cái)務(wù)人員、黨建專干共計(jì)50余人參加了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班”，特別對“村帳街道代理制”進(jìn)行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區(qū)紀(jì)委協(xié)調(diào)，我?guī)ьI(lǐng)街道班子主要成員及區(qū)紀(jì)委、區(qū)經(jīng)管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進(jìn)典型地區(qū)進(jìn)行了實(shí)地考察學(xué)習(xí)，形成了具有可操作性的調(diào)研報(bào)告。對大洼山村軟弱渙散的情況進(jìn)行了針對性的開展了整治：通過建立“三個(gè)一”責(zé)任機(jī)制，對村“兩委班子”成員培訓(xùn)、交流談心，集體財(cái)務(wù)開展整頓和完善、支部委員進(jìn)行補(bǔ)選、建立整頓臺賬，完善村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開等各項(xiàng)制度。通過以上幾點(diǎn)措施使大洼山村黨組織建設(shè)初見成效，現(xiàn)大洼山村黨支部管理規(guī)范，工作作風(fēng)得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協(xié)作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委關(guān)于發(fā)展黨員細(xì)則，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察，公示、嚴(yán)把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，今年共培訓(xùn)積極分子6名，發(fā)展黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名;在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;在黨員電教活動(dòng)中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的.工作。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的相關(guān)文件精神，街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組。研究了評議計(jì)劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯(lián)黨員，上報(bào)區(qū)委組織部。
三是抓制度，打基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度建設(shè)為突破口，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務(wù)大廳窗口工作人員行為規(guī)范》等原有的4項(xiàng)制度進(jìn)行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業(yè)人員人事管理制度》、《東崗街道黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)制度》等12項(xiàng)制度。各社區(qū)(村、村社區(qū))也相繼對各自制度進(jìn)行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設(shè)的長效機(jī)制，一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度將活動(dòng)成果和成功經(jīng)驗(yàn)固化下來。另一方面推動(dòng)了制度“廢、改、立”工作的經(jīng)常化長效化，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有行為。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十四
志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)位于志丹縣城南，面積2.0平方公里。常住人口xx84戶，5222人；流動(dòng)人口1427戶， 4995人。20xx年12月社區(qū)成立伊始就將科普工作列入重要議事日程?？破展ぷ骷仁琼憫?yīng)上級號召，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會的需要，也是我們提升居民素質(zhì)的有效載體。社區(qū)作為科普工作最重要的一線陣地，我們社區(qū)干部責(zé)無旁貸、義不容辭，我們堅(jiān)決要將此項(xiàng)工作落到實(shí)處、干出成效。
20xx年1月份，社區(qū)確定了社區(qū)主任為科普工作第一責(zé)任人，配備了一名干部為科普專干。隨即又成立了社區(qū)專業(yè)技術(shù)協(xié)會；聘請周邊單位專業(yè)技術(shù)骨干11人為社區(qū)科普講師；選出40名思想表現(xiàn)上進(jìn)的居民作為科普兼職宣傳員；組織成立了24名熱心群眾組成的志愿者隊(duì)伍。開辟了科普圖書室、科普畫廊及宣傳欄。
1、充分利用宣傳欄、科普畫廊、標(biāo)語及科普展板等載體，粘貼科普知識宣傳畫。每季度更換一次內(nèi)容。我們結(jié)合樓門文化的開展把科普知識的宣傳觸角伸向樓層引向家庭。專門制作了集法律知識、科學(xué)健身、破除迷信、飲食健康、生活竅門及消防知識等為內(nèi)容的展板分別安置在每個(gè)樓門，起到了很好的宣傳效果。
2、每月一次，召開居民教育培訓(xùn)會或者舉辦一次宣傳教育活動(dòng)，定期對廣大居民教育培訓(xùn)。社區(qū)成立的講師團(tuán)、社區(qū)文藝活動(dòng)隊(duì)伍和科普志愿者隊(duì)伍有力保障了我們的科普活動(dòng)能夠搞得豐富多彩。每次培訓(xùn)會我們都要組織居民觀看視頻教育宣傳片；每次活動(dòng)當(dāng)中，我們都會發(fā)放相應(yīng)的宣傳資料、宣傳品。逐步培養(yǎng)居民熱愛科學(xué)的意識，增長他們應(yīng)用科學(xué)知識的技術(shù)技能。
3、發(fā)揮社區(qū)科普圖書室的資源優(yōu)勢，為廣大居民學(xué)習(xí)科學(xué)知識和技能提供最大可能的便利。我們的圖書室每天都向居民開放，居民可以自由免費(fèi)閱覽。
4、為了進(jìn)一步提高居民的積極性，我們每年都要評定表彰獎(jiǎng)勵(lì)一部分表現(xiàn)先進(jìn)的科普示范戶。去年6月份，我們就評定了xx戶熱愛科學(xué)、應(yīng)有科學(xué)的先進(jìn)居民，給與掛牌、公示。今后還要進(jìn)一步評定、獎(jiǎng)勵(lì)。
社區(qū)科普工作開展以來，我們?nèi)〉昧艘幌盗休^好的成績。據(jù)我們不完全統(tǒng)計(jì)，橋南社區(qū)科普工作居民知曉率達(dá)到98%以上，居民滿意率達(dá)到85%以上。有相當(dāng)一部分居民從中受益，他們奔走相告，相互宣傳社區(qū)科普活動(dòng)的好處。20xx年橋南社區(qū)被街道辦事處評為科普示范社區(qū)；20xx年被志丹縣列為科普教育基地、示范社區(qū)。但是，在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足之處，如：科普圖書不夠豐富、宣傳形式過于單調(diào)、文化基礎(chǔ)差的居民對科學(xué)知識的接受能力較低等等。
我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)揮我們的長處，借鑒一些專家、名人的經(jīng)驗(yàn)，提高我們的工作水平和成績，盡最大可能彌補(bǔ)我們的不足之處。重點(diǎn)加強(qiáng)對未成年人保護(hù)的宣傳教育，傳播正確、健康、科學(xué)的培養(yǎng)理念和方法，在阻止適齡兒童輟學(xué)上下功夫；加強(qiáng)對環(huán)保、環(huán)衛(wèi)的宣傳教育。
我們處在相對落后的地區(qū)，面對的廣大居民群眾整體文化水平較低，發(fā)展科普事業(yè)任重而道遠(yuǎn)。這就要求我們必須更加團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取，真正將更多更好的科學(xué)知識、科學(xué)思想和科學(xué)方法技能普及到群眾當(dāng)中，為構(gòu)建文明和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十五
xx社區(qū)位于徐州市的西北部，北靠九里山，南依故黃河，西與泉山區(qū)接壤、東與沈苑社區(qū)相連。社區(qū)面積約2.0平方公里環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
一、基本情況
我社區(qū)是一個(gè)集商貿(mào)、餐飲、娛樂、休閑為一體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展圈，黃河南路西街商貿(mào)城占地60畝，建筑面積36800平方米，已被區(qū)政府定為鼓樓區(qū)第六大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。社區(qū)共有居民1260戶，總?cè)丝?781人，分為兩個(gè)居民小組，其中，涉農(nóng)家庭582戶，涉農(nóng)人口948人。社區(qū)黨委下設(shè)5個(gè)黨支部，共計(jì)黨員134名。社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以第三產(chǎn)業(yè)為主，擁有固定資產(chǎn)1.06億元，可出租的門面房、廠房和場地5萬余平方米，年收取租金600余萬元，年人均收入 1.2萬元。10年、11年村隊(duì)總收入分別是885.03萬元和1102.27萬元，支出分別是369.46萬元和472.12萬元，收益分別是488.57和630.15，福利費(fèi)用分別是692.08萬元和462.1萬元，人均收入1.2萬元。
二、“三資”管理
三資組織網(wǎng)絡(luò)。一是成立社區(qū)“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由社區(qū)黨委書記任組長，社區(qū)主任任副組長，經(jīng)管站、村民代表為領(lǐng)導(dǎo)成員。具體業(yè)務(wù)由社區(qū)經(jīng)管站負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上傳，指導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)“三資”管理工作。二是成立“三資”監(jiān)督小組和村務(wù)監(jiān)督委員會。村務(wù)監(jiān)督委員會下屬村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)監(jiān)督小組，監(jiān)督村日?！叭Y”管理工作。明確工作原則：一是堅(jiān)持“四權(quán)”不變原則。即“三資”所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和審批權(quán)不變，仍歸村級所有，二是堅(jiān)持民主管理原則。三是堅(jiān)持簡單、實(shí)用、有效原則。四是堅(jiān)持配套推進(jìn)原則。五是堅(jiān)持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧原則?！叭Y”管理的著眼點(diǎn)是加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范村干部行為，落腳點(diǎn)在于提高“三資”運(yùn)作效率，增加村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。統(tǒng)一“三資”范圍 ，摸清“三資”底數(shù)，健全管理制度，提升管理水平，強(qiáng)化監(jiān)管功能。
公開內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間、地點(diǎn)“五規(guī)范”的要求，完善民主管理。凡是涉及到群眾切身利益和關(guān)注的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，都要堅(jiān)持全面公開、逐項(xiàng)公布，保障村民的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)組織民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開，每月按時(shí)開展民主理財(cái)，對每月財(cái)務(wù)收支狀況，進(jìn)行公示，進(jìn)一步規(guī)范民主理財(cái)工作。四是加強(qiáng)對村干部離任審計(jì)、任期審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，從根本上解決村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的“重發(fā)展、輕管理”等問題。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行“三資”臺賬等級制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對“三資”變動(dòng)情況及時(shí)做好財(cái)務(wù)調(diào)整，保證賬賬相符、賬物一致。
三、活動(dòng)陣地與信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
社區(qū)在資金緊張的情況下，按照上級的要求，投資10幾萬元，建立了社區(qū)綜合服務(wù)中心、會議室等，購買了電腦、空調(diào)等設(shè)備，對辦公條件進(jìn)行了改善，現(xiàn)已具備“七室兩市一場”的條件，逐步完善為民服務(wù)體系，使社區(qū)居民享受更多更好的服務(wù)。具有先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)達(dá)到了新三通。
四、社區(qū)居民福利
予500—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。3、社區(qū)每年拿出280余萬元，為村民辦理了社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；村民按戶用上了液化氣。4、實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂。社區(qū)有“夕陽紅”和“新天地”兩所敬老院，對本村五保戶實(shí)行免費(fèi)入住，另外殘疾人、困難等弱勢群體，根據(jù)情況給予相應(yīng)的生活補(bǔ)助，讓他們切身感受到社會的溫暖。
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社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十六
2011年社區(qū)的人武工作在街道人武部和社區(qū)黨委與社區(qū)居委會及社區(qū)工作站的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央軍委
關(guān)于
加強(qiáng)新時(shí)期國防后備力量建設(shè)的總要求，提高規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量，努力使人武工作躍上新臺階，為社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建社區(qū)人武機(jī)構(gòu)
為推動(dòng)城市社區(qū)民兵組織建設(shè)，在社區(qū)居委會建立和完善人民武裝機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一設(shè)立人民武裝辦公室。其主要職責(zé)包括：編組建立民兵組織，并適時(shí)開展活動(dòng)；抓好民兵隊(duì)伍的組織建設(shè)，進(jìn)行年度組織整頓，開展經(jīng)常性國防教育，提高民兵的國防意識；完成軍事訓(xùn)練任務(wù)，組織民兵擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班，搶險(xiǎn)救災(zāi)，配合公安部門維護(hù)社區(qū)治安；做好兵役登記工作，完成新兵征集任務(wù)；做好社區(qū)國防潛力調(diào)查工作，完成各類統(tǒng)計(jì)；開展雙擁優(yōu)撫和社區(qū)共建活動(dòng)；發(fā)動(dòng)民兵、預(yù)備役人員帶頭參加物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)；戰(zhàn)時(shí)協(xié)助上級軍事部門，組織民兵、預(yù)備役人員參戰(zhàn)支前，保衛(wèi)家園。
二、真抓實(shí)干，人武工作出成效
1、民兵整組：今年三月按照要求抓好民兵整組工作，做到有計(jì)劃，有組織，宣傳工作到位。按街道規(guī)劃的時(shí)間、任務(wù)、要求、及時(shí)完成了整組任務(wù)。同時(shí)做到人員的素質(zhì)，年齡層次的搭配。退伍軍人3人編入基層民兵組織，以確保我社區(qū)民兵隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)提高。
鋒”、成立“青年突擊隊(duì)”，配合公安部門治安值勤行動(dòng)等重大任務(wù)。對基層民兵在參加訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，組織好治安巡邏，戰(zhàn)備值勤做到有一個(gè)快速反應(yīng)能力和機(jī)動(dòng)值勤任務(wù)的民兵隊(duì)伍。按要求做好本社區(qū)區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急計(jì)劃。做好值勤工作，人員按時(shí)集中，值班做好記錄及交接任務(wù)手續(xù)。
3、國防政治教育：國防教育以隨機(jī)教育為主，按照要求，平時(shí)完成上級所安排的一切任務(wù)。同時(shí)做到按照上級所部署的政治教材，對基于民兵每年進(jìn)行二次政治教育，對普通民兵一年做到兩次教育。按要求每年做到兩次的政治考試，來提高廣大民兵的政治思想覺悟。
4、民兵營規(guī)范化建設(shè)工作：按照上級要求重點(diǎn)做好軟件的資料建設(shè)。做好“五個(gè)夾子、各項(xiàng)內(nèi)容齊全”在硬件建設(shè)上社區(qū)配備民兵活動(dòng)室、書柜、資料等來達(dá)到區(qū)、街道對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)要求。
5、做好兵役登記和征兵工作：根據(jù)兵役登記和有關(guān)規(guī)定，做到適齡青年的登記率核對率達(dá)到90%，應(yīng)征青年的目測初檢率達(dá)80%，同時(shí)對體檢合格的青年配合公安機(jī)關(guān)做好政審材料，保證兵員的質(zhì)量，并同時(shí)做好現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫政策，關(guān)心其家庭的
生活
，使他們在部隊(duì)安心服役。
2011年本社區(qū)的人武工作在上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下取得了一些
成績
，但還存在一些不足。我們將在2012年更好地工作，爭取為社會進(jìn)步盡自己一份力量。
花園亭社區(qū)
2011年12月
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十七
按照中央、省、市關(guān)于增強(qiáng)基層黨組織整體功能、抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)的整體部署，xx社區(qū)立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”總體思路，針對我社區(qū)建檔立卡的13個(gè)貧困社區(qū)，通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，精準(zhǔn)選派第一書記，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，強(qiáng)化黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障等，積極推進(jìn)抓黨建促脫貧各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用，取得了階段性進(jìn)展。下一步，我社區(qū)將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，不斷提升基層黨組織整體功能，努力完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)。
(一)明確責(zé)任，抓好黨建制度落實(shí)。我社區(qū)堅(jiān)持“書記抓、抓書記”和“用責(zé)任制管責(zé)任人，以責(zé)任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作理念，通過黨建知識過關(guān)考試、“兩學(xué)一做”“三會一課、四議兩公開”制度等方式，強(qiáng)化黨組織書記抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，并將各貧困社區(qū)的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入基層黨建年度考核和履職盡責(zé)考核中，以此加強(qiáng)黨組織書記抓黨建促脫貧責(zé)任意識。
(二)集中摸排，充分發(fā)揮“第一書記”作用。我社區(qū)對13個(gè)建檔立卡貧困社區(qū)黨組織書記情況進(jìn)行集中摸排和選配，出臺了軟弱渙散黨組織整頓工作方案，對既貧困又軟弱渙散的“一社區(qū)一策”重點(diǎn)整頓，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記給予調(diào)換，并從社區(qū)級及以上機(jī)關(guān)單位選派了13名第一書記到貧困社區(qū)任職。今年8月8日至10日，我社區(qū)對13個(gè)貧困社區(qū)黨組織書記和選派的“第一書記”進(jìn)行了精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧知識培訓(xùn)，讓他們找準(zhǔn)發(fā)展思路，積極探索符合農(nóng)社區(qū)實(shí)際、適合本地發(fā)展的新路子，抓好基層組織建設(shè)、發(fā)展社區(qū)級集體經(jīng)濟(jì)、打造本土特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾“拔窮根”“破窮障”，實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康。
(三)黨員帶頭，創(chuàng)業(yè)致富做示范。我社區(qū)按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路，以有一技之長的黨員群眾為主體，通過領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地、示范項(xiàng)目，引導(dǎo)廣大黨員爭做致富帶富幫扶先鋒。全面推行“支部+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，帶動(dòng)規(guī)模小的專業(yè)大戶和缺技術(shù)、缺信息的農(nóng)戶做大產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。引導(dǎo)駐社區(qū)幫扶工作隊(duì)、農(nóng)社區(qū)實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)成員和農(nóng)社區(qū)發(fā)展能手與貧困社區(qū)、貧困戶結(jié)成幫扶對子，向他們傳授致富技術(shù)、提供信息服務(wù)。同時(shí)，整合農(nóng)業(yè)、扶貧、林業(yè)等部門項(xiàng)目、資金和資源，為后備干部搭建好干事創(chuàng)業(yè)的平臺，帶頭發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、服務(wù)業(yè)，鼓勵(lì)支持領(lǐng)辦專業(yè)合作社，提升“雙帶”能力充分發(fā)揮好社區(qū)級后備干部隊(duì)伍作用。
(四)加大投入，強(qiáng)化黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障。我社區(qū)堅(jiān)決把重視基層、關(guān)心基層、支持基層的政策落到實(shí)處，把有限的資金用在建設(shè)基層陣地、加強(qiáng)基層黨建上。隨著扶貧工作的不斷深入，大量的扶貧資金也在向基層傾斜，社區(qū)財(cái)政每年為第一書記安排不低于1萬元工作經(jīng)費(fèi)，從扶貧資金中專項(xiàng)安排幫扶經(jīng)費(fèi)2600萬元，社區(qū)級組織年均辦公經(jīng)費(fèi)不低于2萬元，77個(gè)貧困社區(qū)均建有辦公活動(dòng)場所。
轉(zhuǎn)變干部思想認(rèn)識，是抓黨建促脫貧的力量源泉。在基層干部隊(duì)伍中，部分鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)識到抓黨建促脫貧工作的重要性，思想上具有“重計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn)，輕黨建、扶貧”情況，干部隊(duì)伍精力和干部個(gè)人精力沒有傾斜到黨建扶貧工作中來?！拜p黨建扶貧”思想已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，不轉(zhuǎn)變過來，有礙于三農(nóng)問題的解決，有礙于同步小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要轉(zhuǎn)變基層干部隊(duì)伍思想，一是要進(jìn)一步優(yōu)化目標(biāo)績效考核制度，提高黨建扶貧在目標(biāo)績效考核中的比重;二是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸，在基層形成“大扶貧”氛圍。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十八
監(jiān)委會是為了適應(yīng)母子公司體系的需要，參照公司法中的監(jiān)事會的模式形成的。成立監(jiān)委會有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的需要,也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關(guān)精神，我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會及其辦公室、出臺了《**局監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會第一次會議。監(jiān)管會的成立加強(qiáng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的監(jiān)督，增加了企務(wù)、政務(wù)公開的透明度，擴(kuò)大職工對企業(yè)重大經(jīng)營活動(dòng)的知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí)也為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會如下：
一、建立組織機(jī)構(gòu)，制定工作章程。
**局監(jiān)督委員會成員共11名，專職紀(jì)檢員***同志任主任，委員由各部門負(fù)責(zé)人及職工代表組成。監(jiān)委會下設(shè)辦公室，有專門的聯(lián)絡(luò)員。監(jiān)委會主要由各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加有利于增強(qiáng)監(jiān)管會力量，提升監(jiān)管會的整體素質(zhì)，從人員上確保了監(jiān)管的質(zhì)量。
“工欲善其事，必先利其器”。組織機(jī)構(gòu)建立后，必須要有一套相對完善的工作章程。監(jiān)管會成立之初，我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會章程》出臺了《**市煙草專賣局（分公司）監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》，明確了監(jiān)督原則、職能職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作紀(jì)律等多項(xiàng)內(nèi)容。
二、加強(qiáng)過程監(jiān)管，促進(jìn)監(jiān)督成效。
去年以來我們共開展了固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評議等四項(xiàng)監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理，我們重點(diǎn)采取過程的監(jiān)督，每位監(jiān)委會成員全面參與報(bào)廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點(diǎn)工作的監(jiān)管，充分運(yùn)用《提請監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結(jié)果告知書》等三種表格，將監(jiān)管過程格式化，規(guī)范了監(jiān)管程序；開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管，我們重點(diǎn)監(jiān)管公開程序，相關(guān)職能部門對采購需求進(jìn)行社會公示，對商家發(fā)出邀請函，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到多家商家報(bào)價(jià)，我們組織監(jiān)委會由職能部門當(dāng)場開啟標(biāo)書，相關(guān)部門現(xiàn)場進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，在質(zhì)量、服務(wù)同等的情況下按低價(jià)優(yōu)先原則確定中標(biāo)單位，監(jiān)委會參與了評標(biāo)、定標(biāo)全過程的監(jiān)督；今年我局通過短期聘用工綜合評議解聘了三名短期聘用工，綜合評議經(jīng)歷“部門評議、班子評議、筆試”等環(huán)節(jié)，監(jiān)委會全面參與這些評議環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對維護(hù)綜合評議的公平性、公開性起到一定作用，評議過程結(jié)果得到短聘工認(rèn)可，平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴(yán)格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則，將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化，體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺賬上，使監(jiān)管更細(xì)化、更具可操作性。
三、工作體會。
1、監(jiān)委會是企務(wù)、政務(wù)公開工作的有效載體。監(jiān)管會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，起到了寓監(jiān)于管的作用，增強(qiáng)了企務(wù)、政務(wù)的公開化和透明度，有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機(jī)會，在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時(shí)也擴(kuò)大了干部職工的知情權(quán)，減少相互猜疑，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。
2、監(jiān)委會工作是企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的必然結(jié)果，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范、完善，我局監(jiān)委會會成立以來，通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項(xiàng)工作，為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
3、監(jiān)管工作的開展推進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用，是紀(jì)檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制的有效載體。
實(shí)踐證明，監(jiān)委會除了增強(qiáng)采購?fù)该?、?jié)省企業(yè)開支外，還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍，激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的激情，有力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，起到很好效果。我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的指導(dǎo)下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式，拓展監(jiān)管層面，讓監(jiān)委會工作的滲透到企業(yè)運(yùn)行的各環(huán)節(jié)。
本站()。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇一
社區(qū)矯正作為非監(jiān)禁刑罰的執(zhí)行方式，是司法行政機(jī)關(guān)一項(xiàng)新的工作職能。我局在政法委、黨委、政府的高度重視和各有關(guān)部門的大力支持、密切配合下，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹《xx省試行社區(qū)矯正工作實(shí)施意見》，《xx市司法局社區(qū)矯正工作安排意見》，以創(chuàng)建“平安xx”為載體，按照“積極探索、依法規(guī)范”的要求，扎實(shí)有效地開展了一系列社區(qū)矯正工作。
現(xiàn)將有關(guān)其情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
自從社區(qū)矯正工作開展以來，我x經(jīng)過探索和實(shí)踐，建立起了工作隊(duì)伍，形成了良好的工作機(jī)制，制定了較為嚴(yán)密的制度體系，正在探索有效的矯正方法。到目前為止，共接管x名社區(qū)矯正對象，矯正期滿解除x名，正在接受矯正教育人員x名。其中，緩刑x人、假釋x人。現(xiàn)在服刑的矯正對象思想穩(wěn)定，人心思進(jìn)。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室。
社區(qū)矯正工作初始，成立xxx司法局社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由xxx局長擔(dān)任，xxx副局長為主要負(fù)責(zé)人，工作人員x名。相應(yīng)設(shè)立社區(qū)矯正工作辦公室，地點(diǎn)設(shè)在司法局大辦公室。
同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及辦事處也相應(yīng)成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組共x個(gè)，由各社區(qū)矯正成員單位相關(guān)人員組成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記擔(dān)任組長，辦公室設(shè)在各司法所，所長為辦公室主任，并且各司法所指定一名專職社區(qū)矯正工作人員。這樣為全面實(shí)施“成立工作隊(duì)伍，建立社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)”奠定了基礎(chǔ)。
2、加大培訓(xùn)力度，努力提高矯正工作水平。
今年培訓(xùn)社區(qū)矯正工作人員共舉辦了三次，x人次。第一次是在“全縣司法行政工作暨社區(qū)矯正工作動(dòng)員會”上，做了社區(qū)矯正工作專題動(dòng)員講話，并培訓(xùn)了社區(qū)矯正知識。第二次是組織全縣社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容按照省上規(guī)定的工作流程分為矯正銜接，矯正執(zhí)行，管理監(jiān)督，考核獎(jiǎng)懲，矯正解除五項(xiàng)。進(jìn)行了細(xì)致講解，使社區(qū)矯正工作人員懂得如何進(jìn)行社區(qū)矯正工作。第三次培訓(xùn)是通過檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，進(jìn)行了全面的講解，并采用提問的方式互動(dòng)培訓(xùn)，學(xué)通弄懂了矯正知識和矯正工作程序，收到了較好的效果。
3、高度重視矯正協(xié)調(diào)，強(qiáng)化社區(qū)矯正工作。
在“政法工作協(xié)調(diào)會”上，主管副局長xxx就公、檢、法各部門在社區(qū)矯正工作中負(fù)有的職責(zé)，做了細(xì)致認(rèn)真的講解，協(xié)調(diào)了各種銜接關(guān)系，使其明確了各自職責(zé)。
并且在社區(qū)矯正工作中遇到問題，xxx局長和主管副局長xxx努力協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任，達(dá)到矯正目的為止，使社區(qū)矯正工作較為順利開展，收到了一定效果。
4、矯正方法。
我局將整個(gè)社區(qū)矯正工作流程分為三階段：接收階段——矯正階段——解除階段。
1）、接收階段當(dāng)局里收到人民法院的判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)的決定后，在3日內(nèi)做一個(gè)全面調(diào)查，并且迅速聯(lián)系本人及相關(guān)家庭成員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂協(xié)議，移交司法所并幫助司法所針對矯正對象的具體情況制定矯正方案。
2）、矯正階段。
司法所在為矯正對象辦理登記、建檔等相關(guān)手續(xù)的同時(shí)進(jìn)行談話，告知其權(quán)利、義務(wù)，宣布社區(qū)矯正執(zhí)行中的學(xué)習(xí)、教育、管理、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)等各項(xiàng)規(guī)定，并發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》，矯正階段正式開始。
矯正過程中，主要有三大任務(wù)：監(jiān)督管理，矯正教育，幫困扶助。a、監(jiān)督管理監(jiān)。
監(jiān)督管理是社區(qū)矯正的基礎(chǔ)、是保障。其中要求矯正對象要做到每周電話匯報(bào)，每月寫思想?yún)R報(bào)，每季度做矯正鑒定，每月集體學(xué)習(xí)一次，即“四每”。還有，矯正對象必須參加公益勞動(dòng)，每月不少于12小時(shí)。b、矯正教育，其中矯正教育是社區(qū)矯正的關(guān)鍵，其包括入矯教育，常規(guī)教育，解矯教育。入矯教育又包含：權(quán)利義務(wù)教育、認(rèn)罪悔罪教育、在刑意識教育；常規(guī)教育又包含：思想道德教育，法制教育，形勢政策教育，文化教育，心理健康教育；解矯教育又包含的內(nèi)容有：第一、期滿。
總結(jié)。
教育。第二、思想教育。第三、心理輔導(dǎo)。
第四、安置幫教工作銜接。c、幫困扶助。
司法局組織人員走訪了每一個(gè)社區(qū)矯正對象家庭，了解他們家庭生活狀況，引導(dǎo)他們自食其力，解決就業(yè)問題，而且救濟(jì)困難戶，給困難戶發(fā)放面、油等，進(jìn)行物質(zhì)幫助，還協(xié)調(diào)鄉(xiāng)民政處給予困難救助。
3）解除階段。
在矯正期滿30日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所指導(dǎo)社區(qū)矯正對象本人做出書面總結(jié)，并出具書面鑒定材料，報(bào)局里審核批準(zhǔn)，在矯正期滿日書面通知本人，并通報(bào)原判決人民法院。同時(shí)以適當(dāng)方式公開宣布解除其社區(qū)矯正。
三、矯正措施。
1、詳細(xì)調(diào)查，打好基礎(chǔ)。
判緩刑和假釋的犯罪分子，在司法局接到來函后，組織專門調(diào)查組，對準(zhǔn)備判緩刑和假釋的村組進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，要有村委會意見，至少四戶村民意見，調(diào)查結(jié)果同意接受后，三方簽訂協(xié)議書，并寫出調(diào)查報(bào)告。反饋原判單位和“假釋一體化”領(lǐng)導(dǎo)小組。為以后的矯正工作打好基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真走訪，了解情況。
接受矯正對象后，局里和司法所共同組織走訪，了解家庭基本情況，收入多少，家庭人員的現(xiàn)狀，有無困難。只要有變故的家庭必須走訪，解決實(shí)際問題。通過走訪，制定出比較切合矯正對象的矯正方案，根據(jù)矯正方案逐項(xiàng)落實(shí)，逐項(xiàng)完善，使矯正方案的條款得到落實(shí)。
3、常規(guī)管理，落實(shí)到人。
每個(gè)矯正對象，確定一名家庭矯正人員，以便隨時(shí)了解情況，及時(shí)矯正，匯報(bào)。司法所確定一名專職矯正人員，按照規(guī)定，履行日匯報(bào)、月匯報(bào)、年總結(jié)程序，并確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，勞動(dòng)項(xiàng)目，進(jìn)行日常管理矯正。
4、勇于探索，實(shí)踐完善。
社區(qū)矯正是一項(xiàng)新工作，社會多數(shù)人不了解社區(qū)矯正，推行此項(xiàng)工作，困難甚多，又沒有較為完善矯正經(jīng)驗(yàn)，在探索中發(fā)展前進(jìn)，社區(qū)矯正全體人員都在努力學(xué)習(xí)，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成績，特別是老舍古司法所所長白鵬程，能多次走訪矯正對象家庭和村組，了解情況，對癥下藥，及時(shí)解決生活困難，及時(shí)幫助學(xué)校教育，引導(dǎo)就業(yè)，自食其力，建立回歸社會的信念，能引導(dǎo)矯正對象順利完成工作。
四、主要存在的問題和不足。
縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：
1、沒有配套的法律依據(jù)、缺少必要的強(qiáng)制手段、措施。
3、各部門之間工作配合、銜接不夠密切。
4、社區(qū)矯正組織的輔助力量沒有。
5、宣傳力度不夠，群眾對矯正工作觀念滯后。
四、社區(qū)矯正工作今后的工作思路。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)工作和矯正工作研究。
加大對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)教育力度，著力提高專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平；加強(qiáng)矯正工作研究。努力建設(shè)一支整體素質(zhì)高、綜合實(shí)力強(qiáng)，既能解決復(fù)雜矛盾，又廉潔奉公的社區(qū)矯正隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)溝通。按照《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》（以下簡稱《通知》）規(guī)定，社區(qū)矯正工作需要公、檢、法、司、民政、勞動(dòng)和社會保障局等部門的共同配合。我們將按照上級總體要求，準(zhǔn)確把握工作布局，整合力量、克服困難、加強(qiáng)溝通、形成合力。
3、爭取社區(qū)矯正組織的輔助力量。
社區(qū)矯正工作，不僅僅是司法行政機(jī)關(guān)的職責(zé)，也要充分發(fā)揮全社會力量，依靠社會團(tuán)體、組織和個(gè)人，加強(qiáng)對監(jiān)外服刑罪犯的教育矯正和監(jiān)管，促使他們的思想、行為、行動(dòng)等方面得到矯治和轉(zhuǎn)按照規(guī)定，要建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量相結(jié)合的矯正工作隊(duì)伍。這里的社會矯正力量主要是社會志愿者。包括離退休人員、社區(qū)居委會成員、矯正對象的近親屬和所在單位人員等。但在實(shí)踐中，除了居委會成員和矯正對象近親屬外，其他矯正力量很難組織，不便操作。
4、營造濃厚宣傳氛圍。
在向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門宣傳，贏得領(lǐng)導(dǎo)重視和有關(guān)部門的支持和配合的同時(shí)也要向社會、廣大群眾進(jìn)行宣傳，要?jiǎng)訂T社會各方面力量，利用各種載體，加強(qiáng)社區(qū)矯正和政策的宣傳普及，努力使廣大群眾成為社區(qū)矯正工作的重要支持力量。
總之，隨著社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的不斷深入，清澗縣司法局將在過去工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的工作方式，不斷總結(jié)創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正工作的新思路，幫助矯正對象早日回歸社會。
xxx司法局2011年10月14日。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇二
一、推出校級示范課,邀請管城區(qū)語文教研員到我校蒞臨指導(dǎo).
二、藝術(shù)教育工作蒸蒸日上,創(chuàng)下了從未有過的輝煌.
當(dāng)素質(zhì)教育的號角又一次吹響的時(shí)候,學(xué)校迎來了管城區(qū)第二屆教育藝術(shù)節(jié).學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次活動(dòng)的開展情況,早在開學(xué)初便制定了藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)安排意見,不但從總體上規(guī)劃了此次活動(dòng)的進(jìn)程,而且把具體活動(dòng)落實(shí)到具體老師.為此,學(xué)校還成立了特別領(lǐng)導(dǎo)小組,隨時(shí)監(jiān)督本次活動(dòng)的進(jìn)程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,兩手都不務(wù),兩手都要硬,確?；顒?dòng)順利進(jìn)行,做到萬無一失.舞蹈《和諧陽光》以美觀大方,表情自然、內(nèi)容積極、健康向上等優(yōu)勢取得了管城區(qū)舞蹈大賽第四名.合唱《太陽出來了》等曲目更是集萬眾智慧于一身,高質(zhì)量,高水平的訓(xùn)練,在學(xué)生沒有合唱基礎(chǔ)的情況下取得了南曹中心校第一名的好成績,并且成功參加了管城區(qū)的合唱比賽.
[學(xué)校教育教學(xué)亮點(diǎn)工作匯報(bào)例文]。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇三
依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強(qiáng)了環(huán)保意識、倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活方式，用自己的實(shí)際行動(dòng)為我市兩型社會建設(shè)與和諧武漢構(gòu)建貢獻(xiàn)力量。
以創(chuàng)新素質(zhì)實(shí)踐行活動(dòng)為載體，學(xué)校在五六年級開展了“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。學(xué)生通過研究性學(xué)習(xí)、社會調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經(jīng)歷，撰寫以切實(shí)改善或解決身邊、學(xué)校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內(nèi)容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生節(jié)能減排環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。
為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)保回家，倡綠色生活”創(chuàng)意體驗(yàn)活動(dòng)。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節(jié)能”等體驗(yàn)與創(chuàng)意活動(dòng)，讓學(xué)生把簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導(dǎo)學(xué)生了解個(gè)人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點(diǎn)滴小事做起，小手拉大手帶動(dòng)家庭，輻射社會，用實(shí)際行動(dòng)迎世博、慶新年。并在學(xué)校通過演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。
在全校開展了“學(xué)習(xí)用品循環(huán)用，愛心傳遞連你我”行動(dòng)。高年級學(xué)生向低年級學(xué)生傳遞教科書、學(xué)習(xí)筆記等，引導(dǎo)學(xué)生在節(jié)約、環(huán)保使用學(xué)習(xí)用品的同時(shí)，培育團(tuán)結(jié)友愛的道德素養(yǎng)和關(guān)愛他人的社會責(zé)任感，樹立節(jié)約理念。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇四
迎賓南 迎賓南社區(qū)轄區(qū)位于中山東路以北、新華東街以南、西起錫林北路、東至呼倫南路；總面積0.2平方公里。轄區(qū)總戶數(shù)1432戶，人口2845人，常住人口2004人；社區(qū)60歲以上老年人481人，占總?cè)丝跀?shù)的17%，空巢老人12人；社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員36名，社區(qū)有書記、主任、副書記、副主任各一名，委員7名，平均年齡35歲。社區(qū)“五老”人員，即老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老模范、老專家，他們閱歷深、見識廣，且樂于奉獻(xiàn)，是社區(qū)的一大“寶”。為充分發(fā)揮 “五老”人員余熱，社區(qū)組織了一支專業(yè)的“五老”志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮“五老”人員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為“五老”人員更好地推進(jìn)社區(qū)事務(wù)管理提供平臺。
一、充分發(fā)動(dòng)，廣泛參與
老人員13名，他們均活躍在社區(qū)社會管理的各個(gè)方面，為構(gòu)建和諧社區(qū)、維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定貢獻(xiàn)了一份力量。
二、建立機(jī)制，組織開展
社區(qū)根據(jù)五老人員信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)的基本情況，根據(jù)每個(gè)人專業(yè)特長的不同，將五老人員分別充實(shí)到社區(qū)管理各個(gè)方面。采用“定崗定責(zé)、定期座談”的管理方式，既幫助五老人員開展工作，又加強(qiáng)了對五老人員的定期管理。
定崗定責(zé)，發(fā)揮余熱。根據(jù)五老人員專業(yè)特長的不同，社區(qū)分別組織了老干部調(diào)解室，主要由思路清、明事理、辨是非的老干部參與鄰里糾紛調(diào)解、矛盾糾紛化解，促進(jìn)鄰里和諧；五老宣講堂，主要組織老老模范、老專家等，通過親身示范、宣講、討論等形式，對不同年齡、職業(yè)、層次、愛好的轄區(qū)居民、青少年、流動(dòng)人口等開展全面系統(tǒng)的思想道德、科學(xué)文化、現(xiàn)代文明素養(yǎng)教育，宣講黨的政策、倡導(dǎo)公民道德、弘揚(yáng)浩然正氣。主要組織退休老教師在學(xué)生放學(xué)后，為學(xué)生輔導(dǎo)功課、答疑解惑，以無限的愛心，呵護(hù)青少年身心健康，盡力為他們創(chuàng)造健康成長的良好氛圍和環(huán)境，尤其是對特殊群體和弱勢群體，給予更多的'關(guān)愛。除此之外，社區(qū)還組織了五老義務(wù)巡邏隊(duì)，讓五老人員在參與社區(qū)管理的同時(shí)，能夠愉悅身心。
進(jìn)行簡單點(diǎn)評，并由五老人員對社區(qū)、社區(qū)工作進(jìn)行考評、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。這樣，既加強(qiáng)了社區(qū)對五老人員的管理，又使其為社區(qū)、社區(qū)的發(fā)展出謀劃策、建言獻(xiàn)策，最終達(dá)到了互評共進(jìn)的目的。
三、活動(dòng)開展，繽彩紛呈
（一）文藝活動(dòng)開展，繽彩紛呈。社區(qū)把每月30號定為黨員活動(dòng)日，老黨員結(jié)合自身愛好特長與居民一起學(xué)習(xí)電腦知識、讀書看報(bào)、下棋、娛樂，舉辦健康知識講座、棋藝競賽、慶七一文藝演出、藝術(shù)作品展、表彰優(yōu)秀黨員等。這些豐富多彩的活動(dòng)，受到了五老人員和轄區(qū)居民的普遍歡迎。
（二）關(guān)愛青少年活動(dòng)，繽彩紛呈。一是社區(qū)建立“五老心理咨詢室”服務(wù)社區(qū)矯正對象。邀請退休的老模范、老專家義務(wù)提供心理咨詢服務(wù)。二是開設(shè)“青護(hù)園”引導(dǎo)未成年人。對單親、失學(xué)等重點(diǎn)青少年，組織“五老”與他們結(jié)對開展“一幫一、二幫一、“老少共建”等活動(dòng)，傾注愛心；“五老”人員為單親家庭孩子進(jìn)行校外輔導(dǎo)，在捐資助學(xué)活動(dòng)中，通過開展“手拉手結(jié)對互助”活動(dòng)，動(dòng)員“五老”人員、企業(yè)老板、知名人士和社會各界人士共同關(guān)愛留守兒童、孤殘兒童、困難兒童，讓他們在關(guān)愛中健康成長。
（三）關(guān)注民生活動(dòng)，繽彩紛呈。
一是組織小區(qū)五老人員在居民上班后的重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行巡邏，共同維護(hù)小區(qū)治安；
二是組織五老人員進(jìn)行政策宣講，以宣傳貫徹黨的精神重
要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和中央有關(guān)文件為主要內(nèi)容，同時(shí)，采取課堂講課、錄相教學(xué)、討論交流、參觀學(xué)習(xí)、組織社會實(shí)踐活動(dòng)等方式，廣泛普及以愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范。
三是進(jìn)行矛盾糾紛調(diào)解，五老人員充分發(fā)揮自身年齡、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，和在轄區(qū)的威望，積極幫助轄區(qū)居民調(diào)解鄰里糾紛。自社區(qū)組織五老人員參與社區(qū)社會事務(wù)管理以來，共為轄區(qū)居民調(diào)解各類矛盾糾紛20多人次，組織各類講座、宣傳活動(dòng)10多次。
迎賓南社區(qū)
2015年12月8日
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇五
各位團(tuán)委的老師，各學(xué)生組織的同僚，大家下午好，我是重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的副理事長種凌，很榮幸與各位交流學(xué)生工作。
重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是掛靠在共青團(tuán)重慶科技學(xué)院委員會旗下的一大學(xué)生組織，主要工作職能是服務(wù)社團(tuán)，管理社團(tuán)和發(fā)展社團(tuán)。社聯(lián)內(nèi)部由理事會領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財(cái)務(wù)部、外聯(lián)部、活動(dòng)部、人資部、督察部、宣傳部、網(wǎng)信部八部門共同開展日常工作。
重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會上一學(xué)期在校團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成社聯(lián)內(nèi)部招新，并開展了“騰飛中國夢，赤子百團(tuán)心”社團(tuán)文化月活動(dòng)。在不斷開展活動(dòng)的同時(shí)注重社聯(lián)社團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)，出臺各類規(guī)章制度，為社聯(lián)社團(tuán)謀求更加健康的發(fā)展。
在新學(xué)期到來之際，社聯(lián)將以更加全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作計(jì)劃如下：1.加強(qiáng)和鞏固社聯(lián)社團(tuán)的各項(xiàng)職能，加強(qiáng)對社團(tuán)的管理。對于日常工作中的社團(tuán)活動(dòng)申請，社團(tuán)成立申請，物資借用申請等，社聯(lián)將加大力度對齊進(jìn)行審核和監(jiān)督。同時(shí)，社聯(lián)將進(jìn)一步完善各項(xiàng)政策，將社聯(lián)社團(tuán)的工作和活動(dòng)更加標(biāo)準(zhǔn)化，做到凡事皆有據(jù)可依。
2.配合團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指示，大力推進(jìn)社團(tuán)建設(shè)。社聯(lián)將更加深入到社團(tuán)內(nèi)部，幫助社團(tuán)開展日?；顒?dòng)和工作。并根據(jù)社團(tuán)相關(guān)考核制度，對社團(tuán)采取優(yōu)勝劣汰的原則，注銷不合格社團(tuán)，對于具有發(fā)展?jié)摿ι鐖F(tuán)，社聯(lián)將為其提供大力幫助。本學(xué)期社聯(lián)計(jì)劃扶植12個(gè)優(yōu)質(zhì)社團(tuán)發(fā)展成為重慶科技學(xué)院精品社團(tuán)，從而在校內(nèi)外打響重科社團(tuán)的品牌。
3.加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)。社聯(lián)采取工作細(xì)化的原則，由理事會而下至八個(gè)部門，各個(gè)崗位各司其職，各個(gè)工作獨(dú)立而又存在彼此間的合作。于此同時(shí)社聯(lián)也將開展自我監(jiān)督，定期開展考評，獎(jiǎng)懲并施，提高整體工作積極性。社聯(lián)也將積極與團(tuán)委以及其他校內(nèi)外學(xué)生組織開展合作交流，接受各位監(jiān)督與指導(dǎo)，以期達(dá)到共同進(jìn)步共同發(fā)展。
4.開展相關(guān)活動(dòng)。2014年是重慶科技學(xué)院合校升本十周年，借此契機(jī)，社聯(lián)將重點(diǎn)開展一系列活動(dòng)。我們將在4月下旬開展大型游園活動(dòng)，屆時(shí)科院各個(gè)社團(tuán)都將在活動(dòng)中一展風(fēng)采，旨在面向全校傳播社團(tuán)文化，弘揚(yáng)社團(tuán)精神。同時(shí)，社聯(lián)將與學(xué)生會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)合作開展繽紛周末活動(dòng)，從第四周至第十六周的每個(gè)周末都將以各種形式舉行課外活動(dòng)，以豐富科院校園文化生活。
5.協(xié)助社團(tuán)完成換屆。全體社團(tuán)將在五月份完成換屆工作，屆時(shí)社聯(lián)將參與到各個(gè)社團(tuán)的換屆中去，指導(dǎo)和監(jiān)督其換屆，對于存在違規(guī)換屆的社團(tuán)，社聯(lián)將堅(jiān)決取締。同時(shí)對于新上任的社團(tuán)干部，社聯(lián)將對其展開系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其成為合格的社團(tuán)管理人。
以上即是重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2013-2014學(xué)年第二學(xué)期的工作計(jì)劃，我們期冀在合校升本十周年的春風(fēng)下，與團(tuán)委的各位老師，各個(gè)學(xué)生組織開展多方面合作，使得科院、社聯(lián)都能迎來更加美好的發(fā)展。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇六
近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”等稱號，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報(bào)如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)制度，黨組織成員崗位職責(zé)明確，支部每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動(dòng)，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)。提出“開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個(gè)必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時(shí)刻必須到位，在群眾需要的時(shí)侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個(gè)黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動(dòng)為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實(shí)事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實(shí)在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實(shí)解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊(duì)、家庭糾紛調(diào)解隊(duì)、文明勸導(dǎo)隊(duì)等組織，在黨員的示范引導(dǎo)下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。
在認(rèn)真遵循《居民委員會組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
1、建章立制，夯實(shí)自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強(qiáng)社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動(dòng)搭建社區(qū)建設(shè)的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。
3、推行居務(wù)自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強(qiáng)烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴(yán)格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項(xiàng)和居民關(guān)心的問題，加強(qiáng)了居民對社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計(jì)與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時(shí)提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。
2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計(jì)生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作有條不紊地開展，為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺。
3、開展便民服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計(jì)生室、市民學(xué)校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。
為切實(shí)完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報(bào)12期，動(dòng)員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。采取責(zé)任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作目標(biāo)責(zé)任書。
三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實(shí)，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動(dòng)態(tài)救助機(jī)制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時(shí)刻關(guān)心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報(bào)了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實(shí)解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動(dòng)，建立了老年人健康檔案，免費(fèi)為非職工參保人員體檢。在計(jì)生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費(fèi)為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽紅義務(wù)巡邏隊(duì)，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實(shí)了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動(dòng)，居民法律意識和法制水平進(jìn)一步提高，開展了“平安家庭”評比活動(dòng)。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。對出租房和流動(dòng)人口進(jìn)行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實(shí)了流動(dòng)人口管理機(jī)制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實(shí)行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實(shí)消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強(qiáng)了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實(shí)將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊(duì)伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、氣功隊(duì)、體操隊(duì)等文體隊(duì)伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動(dòng)，并多次獲獎(jiǎng)，即豐富了居民生活，也增強(qiáng)了社區(qū)的知名度。
2、開展文明評比。在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動(dòng)。每年開展1次，將評比條件標(biāo)準(zhǔn)在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評比現(xiàn)社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動(dòng)用房面積較小，不能達(dá)到上級的要求，嚴(yán)重制約了社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報(bào)社區(qū)辦公樓建設(shè)項(xiàng)目工程，各項(xiàng)工作正在落實(shí)當(dāng)中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達(dá)到設(shè)施優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn)，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關(guān)心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實(shí)干，只要堅(jiān)持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進(jìn)“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇七
一、鄉(xiāng)寧概述
二、鄉(xiāng)寧消防大隊(duì)黨支部基本情況
1、會議制度
為了能更好的討論貫徹執(zhí)行上級決議、指示的措施、討論和決定中隊(duì)的重大問題；討論和批準(zhǔn)支部委員會的工作報(bào)告；選舉支部委員會和出席上級代表大會的代表；作出吸收和處分黨員的決定，鄉(xiāng)寧大隊(duì)黨支部嚴(yán)格按照《政工條例》的規(guī)定和程序每月按時(shí)組織召開支部黨員大會和黨小組會（會議程序依次為統(tǒng)計(jì)人數(shù)、宣布議題、展開討論、歸納意見、舉手表決）。共產(chǎn)黨員大會休會期間，根據(jù)工作需要及時(shí)召開支部委員會議，集體討論決定和處理本單位的重大問題。
2、黨日制度
括：召開黨的會議、進(jìn)行黨的教育、開展組織生活、處理黨務(wù)工作。
3、黨課制度
為了提高黨員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)先鋒隊(duì)意識，大隊(duì)黨支部采取集中講授的方式每月進(jìn)行兩次次黨課教育。教育內(nèi)容為黨的基本理論教育、黨的現(xiàn)行政策教育、黨的基本知識教育、黨員思想品德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。
4、報(bào)告工作制度
針對支委會怎樣履行職責(zé)，如何加強(qiáng)思想政治領(lǐng)導(dǎo)；日常工作中存在的問題，以及原因和教訓(xùn)；下一階段黨支部工作的主要任務(wù)和加強(qiáng)支部自身建設(shè)的措施等方面的內(nèi)容，大隊(duì)或副書記會定期向大會報(bào)告工作；黨員進(jìn)行討論，對支委會的報(bào)告提出修改、補(bǔ)充意見；大會表決，在歸納吸收正確意見的基礎(chǔ)上，對工作報(bào)告進(jìn)行表決，形成決議。
近一年時(shí)間，我校黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，狠抓黨的思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，全面加強(qiáng)與改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全校教職工深化教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，在群眾中產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力，在學(xué)校工作中較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)我們?nèi)熒鷨T工將以飽滿的熱情，斗志昂揚(yáng)的工作作風(fēng)努力工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的改革精神，通過科學(xué)管理，穩(wěn)妥推進(jìn)，以和諧校園建設(shè)為切入點(diǎn)，使學(xué)校真正成為校園環(huán)境和諧、教師關(guān)系和諧、師生關(guān)系和諧、干群關(guān)系和諧、學(xué)生關(guān)系和諧、家校關(guān)系和諧的人民滿意學(xué)校！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展“雙包三聯(lián)”活動(dòng)，加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，了解人民群眾疾苦和意愿，切實(shí)解決人民群眾面臨的各種困難和問題，在了解民情、體察民意、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、群眾觀。
一、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)
我校領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，不斷提高政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。黨支部堅(jiān)持黨管干部的原則，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時(shí)把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不斷充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部隊(duì)伍。并且關(guān)心支持幫助干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權(quán)、能獨(dú)擋一面，充分發(fā)揮他們在工作中的作用。同時(shí)又發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”。
學(xué)校黨支部重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)持黨的原則，認(rèn)真貫徹民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，發(fā)揮班子的整體功能。定期召開支委會，研究學(xué)校的重要事項(xiàng)(如辦學(xué)目標(biāo)、干部任免、人事變動(dòng)、招生工作、學(xué)校收費(fèi)、職稱評定、福利分配、基建工程、設(shè)備添置、重要工作、全員聘任等)和黨支部建設(shè)方面的問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一行動(dòng)，堅(jiān)決杜絕政出多門、政令不一的扯皮現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部講黨性、講原則、講友誼、講諒解、求大同存小異，互相尊重，互相信任，互相支持，在黨組織內(nèi)部造就既有民主，又有集中，既有組織紀(jì)律，又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的政治局面。
二、認(rèn)真抓好全體教職工學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)
當(dāng)前，國家正齊心合力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，我們把更新觀念，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園作為重要工作去做。學(xué)校從三個(gè)層面抓起：一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓，帶頭學(xué)，帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。班子成員齊心協(xié)力，各司其職，大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講誠信，謀事講民意，能夠把自己看作教職工隊(duì)伍中平等的一員，采納教職工提出的合理化建議，切實(shí)發(fā)揮了教職工的主人翁作用。其次認(rèn)真抓好全體黨員的學(xué)習(xí)，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主講人，起到了良好的宣傳學(xué)習(xí)作用。第三是抓好全體教職工和學(xué)生的學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)間周一次，與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞十七大重要精神、科學(xué)發(fā)展觀等主要內(nèi)容，加強(qiáng)了思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表，愛生敬業(yè)的師德形象。通過學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，教職工隊(duì)伍不計(jì)得失、埋頭苦干的多了，牢騷滿腹、拈輕怕重的少了；坦誠守信，嚴(yán)于律己的多了，違反規(guī)定、作風(fēng)散漫的少了；顧全大局、干事成事的多了，搬弄是非、惹事誤事的少了?？芍^風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的人文基礎(chǔ)，在全校形成了和諧向上的良好氛圍。
三、德育為首，全面推進(jìn)素質(zhì)教育
樹立“德育為先”的理念，半年來堅(jiān)持德育工作的四個(gè)一：一本制度（德育工作校本制度），一支隊(duì)伍（精練的年級組長和班主任隊(duì)伍），一個(gè)評價(jià)（每兩月進(jìn)行考核評價(jià)）和一個(gè)特色（班級星級管理），取得了良好的效果。
加強(qiáng)德育工作的隊(duì)伍建設(shè)。把班主任工作提高到一個(gè)新的高度來加以認(rèn)識，明確提出了在評優(yōu)選先、晉升職稱、福利待遇、中考獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)工作中向班主任傾斜。同時(shí)加強(qiáng)班主任理論學(xué)習(xí)，定期通過講座、下發(fā)學(xué)習(xí)材料、指定閱讀書目、召開各種形式的討論會等形式，加強(qiáng)班主任的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格班主任常規(guī)管理，大力表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮了班主任的德育骨干作用。針對新形勢下學(xué)生工作出現(xiàn)的.新特點(diǎn)，充實(shí)補(bǔ)充了政教隊(duì)伍，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月組織年級組長和班主任進(jìn)行學(xué)習(xí)，交流德育工作的經(jīng)驗(yàn)，交流教育學(xué)生的方法等。先后組織班主任經(jīng)驗(yàn)交流會、到省少管所進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，還定期邀請有經(jīng)驗(yàn)的班主任教師給青年教師進(jìn)行班主任工作培訓(xùn)，這些活動(dòng)加強(qiáng)了德育隊(duì)伍的理論素養(yǎng) ，也對我們的實(shí)際工作起到了良好的指導(dǎo)作用。
四、教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
為落實(shí)省、市、區(qū)教育教學(xué)工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作全局，學(xué)校以新課程改革為突破口，分析教情學(xué)情，有的放矢，搞分層教學(xué)研究，為學(xué)生主動(dòng)發(fā)展創(chuàng)造選擇性空間。根據(jù)學(xué)生認(rèn)知發(fā)展水平的變化，定期對各層次學(xué)生進(jìn)行小規(guī)模的調(diào)整，以此激勵(lì)學(xué)生向更高層次遞進(jìn)；對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行分層，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用；對課堂教學(xué)進(jìn)行分層，有針對性地進(jìn)行分層指導(dǎo)；對作業(yè)進(jìn)行分層，使每一不同層次的學(xué)生各盡其能，各得其所；對教學(xué)評價(jià)進(jìn)行分層，對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行表彰，樹立榜樣，進(jìn)行正面教育；對取得進(jìn)步的學(xué)生加以鼓勵(lì)，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
重視畢業(yè)班工作，畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到初三年級組聽課、交流、了解情況，多方面聽取組里老師的意見和建議，及時(shí)調(diào)整工作的方向，使畢業(yè)班工作永遠(yuǎn)朝著正確的方向發(fā)展。制定有效的激勵(lì)機(jī)制，在財(cái)力緊張的情況下，大幅度提高中考獎(jiǎng)金額度，注重集體考核，兼顧個(gè)人，向班主任傾斜，引導(dǎo)老師們團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過這一機(jī)制，提高了老師們工作的積極性。
狠抓課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教研組、備課組活動(dòng)，要求定時(shí)間，定地點(diǎn)，定內(nèi)容和定主講人，校領(lǐng)導(dǎo)包組落實(shí)，充分發(fā)揮半月一次教研組會和每周一次備課組會的作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
加大了青年教師培養(yǎng)力度。學(xué)校針對青年教師多，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的問題，著眼于未來，加大了青年教師的培養(yǎng)力度，加快了青年教師培養(yǎng)步伐。每月定期召開青年教師培訓(xùn)會、工作匯報(bào)會，精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作，依次安排了校教學(xué)標(biāo)兵選拔賽、骨干教師示范課和青年教師匯報(bào)課（出徒課），并認(rèn)真組織全校教師參加聽課、評課活動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學(xué)情況、及時(shí)反饋，促進(jìn)課堂教學(xué)工作的進(jìn)一步提高。積極鼓勵(lì)教師撰寫教育教學(xué)論文，反思和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等，積極向科研型教師靠攏，從而加強(qiáng)校本研訓(xùn)工作，促進(jìn)教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。鼓勵(lì)全體老師使用現(xiàn)代化手段開展教學(xué)工作，以提高授課的容量，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
五、后勤保障，創(chuàng)建節(jié)約型校園
基本得以解決，同時(shí)解決了汽車占用學(xué)生活動(dòng)場地的問題，規(guī)定一切機(jī)動(dòng)車輛不允許進(jìn)入校園，保證了學(xué)生的安全。為創(chuàng)造更為良好的育人環(huán)境，積極采納教師的合理化建議，將地下儲煤池改為灰渣池，徹底解決了冬季灰渣污染校園衛(wèi)生的問題。同時(shí)全部開放并維修了學(xué)生公共廁所，改善了學(xué)生上廁所難的問題。對班級的前后門進(jìn)行了維修，給學(xué)生的上課創(chuàng)造了溫暖的環(huán)境。對閉路電視系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)試，多功能廳的燈光音響進(jìn)行了徹底的整修，使每個(gè)班的電視機(jī)能得以正常播放，為學(xué)生和教職工活動(dòng)提供了保障。在學(xué)校財(cái)力有限的情況下，配備了移動(dòng)多媒體柜和投影幕，為教師的多媒體教學(xué)開展提供了設(shè)備保障。更換了校園內(nèi)的各種版面、宣傳欄，使每一面墻都起到了育人的作用，為教職工的工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。
六、黨政工共建教工之家成果顯著
1、加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)
關(guān)心教師生活，教師的婚喪、生病等事，在不影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的前提下，學(xué)校提供最大限度的幫助；關(guān)心教師身體健康，提倡教師多鍛煉身體，重新把健身房的設(shè)施進(jìn)行了完善，24小時(shí)開放，鼓勵(lì)教師利用課余時(shí)間進(jìn)行健身活動(dòng)，并舉行了教工羽毛球、踢毽子、跳繩比賽；虛心聽取教師的意見和建議，制定了《征求意見表》，就學(xué)校的辦學(xué)和發(fā)展向教師請教，真誠聽取大家對學(xué)校工作的意見和建議。2015年春節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自到退休教師和生大病教師家里去走訪慰問，向他們表達(dá)了三層意思，一是表示節(jié)日的問候，二是感謝他們?yōu)閷W(xué)校做出的貢獻(xiàn)，三是匯報(bào)學(xué)校近期的工作和成績，表達(dá)新班子做好工作的信心和決心。通過這些活動(dòng)，不僅進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校和退休教師的感情，也溫暖了在職教師的心。
2、加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，在“教學(xué)”中育人，要求各科教學(xué)中要滲透德育；找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，在“活動(dòng)”中育人，先后開展了學(xué)雷鋒活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、籃球比賽、元旦聯(lián)歡活動(dòng)等，通過這些活動(dòng)，加強(qiáng)對學(xué)生的德育教育，營造積極健康的校園氛圍，實(shí)施青少年文明社區(qū)道德建設(shè)行動(dòng)，同營盤街辦并南一社區(qū)結(jié)成共建單位，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好條件。
七、安全防范，建設(shè)平安校園
學(xué)校著重加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的制度建設(shè)，提高師生員工的安全防范意識，落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員組成值周小組，每天對學(xué)校進(jìn)行全方位檢查， 發(fā)現(xiàn)安全隱患和管理漏洞及時(shí)整改。加強(qiáng)門衛(wèi)保安制度，在學(xué)校財(cái)務(wù)緊張的情況下，為切實(shí)保障學(xué)生的人身安全和校園安全，安排三名下崗職工擔(dān)任保安，專職負(fù)責(zé)學(xué)校門口的安全保衛(wèi)，全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。同時(shí)建立了組織機(jī)構(gòu)，健全了相關(guān)制度，配齊了消防設(shè)施，安裝了緊急疏散標(biāo)志牌。組織防火知識宣傳講座兩次，消防安全工作得到市區(qū)消防支隊(duì)的充分肯定。在預(yù)防甲型h1ni流感上，堅(jiān)持每日匯報(bào)制度，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生發(fā)熱及時(shí)通知檢查，每天由專人負(fù)責(zé)檢測學(xué)生的體溫，對班級進(jìn)行消毒處理，努力做到防患于未然。針對近期發(fā)生的多起校園傷害事件，學(xué)校成立應(yīng)急小組，制定出詳細(xì)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在校園內(nèi)安裝了42個(gè)攝像頭，確保校園安全無死角，真正做到校園安全責(zé)任重于泰山。
八、做好領(lǐng)導(dǎo)干部“雙包三聯(lián)”深入基層工作
勞動(dòng)能力的三聯(lián)對象定期慰問，制定出下一步幫扶計(jì)劃。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)困難戶孩子可自愿選擇到47中學(xué)免費(fèi)就讀，我們給予特殊照顧。3、特殊群體特殊對待，對智力殘疾的 付存花，摔斷脊椎，癱瘓?jiān)诖驳墓锘?，本人患有脊椎炎的朱二府，我們由三?lián)具體的領(lǐng)導(dǎo)分別慰問，定期進(jìn)行幫扶，做到共同富裕。
具體實(shí)施步驟： 1、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期聯(lián)系，了解情況，及時(shí)幫助村規(guī)范城中村改造工作。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)及時(shí)了解村情，幫助化解、調(diào)解矛盾，做好穩(wěn)定工作。3、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期了解已解決就業(yè)人員生活、工作現(xiàn)狀，及時(shí)幫扶。4、于2015年五一節(jié)前后2015年4月20日和5月5日，進(jìn)行兩次生活慰問，學(xué)校校長王玉根同志、副校長宋煥玲、郭利河同志、副書記韓慶云同志全部參加，送去了米面油等生活必需品。5、安排省二建下崗職工，平陽一社區(qū)居民朱二府在太原市財(cái)政金融學(xué)校讀書即將畢業(yè)的女兒朱慧就業(yè)，結(jié)合朱慧所學(xué)的美容美發(fā)專業(yè)，推薦她到合適的單位工作，使朱二府的家庭盡快擺脫貧困。6、贈(zèng)送營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)課桌椅和圖書、語音設(shè)備等，幫助他們籌建閱覽室、文體活動(dòng)室。
九、做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”工作，組織黨員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。
根據(jù)小店區(qū)委和教育局黨委的部署，2015年2月到5月，主要做好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”工作，查找學(xué)校工作和我們自身工作中存在的不足，找出差距，努力辦好人民滿意的學(xué)校。
為把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和小店區(qū)紀(jì)委相關(guān)指示精神不斷引向深入,我組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會議圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的會議主題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員開誠布公談?wù)J識、指問題、提建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》中8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的突出問題，認(rèn)真查找自身在權(quán)力行使方面，個(gè)人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個(gè)專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達(dá)到了深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的預(yù)期目的。
召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。為開好這次專題民主生活會，真正取得實(shí)實(shí)在在的效果，會前進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。一是精心制定方案。圍繞學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》主題，結(jié)合單位實(shí)際，制定了周密的活動(dòng)方案，并主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會議準(zhǔn)備情況。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、聽專家輔導(dǎo)等形式，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、剖析材料，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為開好專題民主生活會奠定良好的思想基礎(chǔ)。三是廣泛征求意見。先后專門三次召開基層干部座談會，就領(lǐng)導(dǎo)班子成員在遵守廉潔從政規(guī)定情況征詢干部的意見和建議，結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，開展了對照檢查。四是積極溝通思想。班子成員之間、班子成員與分管部門的同志互相開展談心活動(dòng)，肯定成績，指出存在問題，坦誠進(jìn)行思想交流。
區(qū)教育局黨委任書記親自來參加我們的民主生活會，這既體現(xiàn)了區(qū)教育局對47中發(fā)展的高度重視和鼎立支持，更體現(xiàn)了對47中的深厚感情和所寄予的殷切期望。
電話會議后，四十七中學(xué)黨支部對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》高度重視，就如何貫徹落實(shí)好《廉政準(zhǔn)則》、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明確要求。
一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)納入四十七中學(xué)黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會內(nèi)容，將《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的主要內(nèi)容黨支部迅速將《廉政準(zhǔn)則》全文打印裝訂成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，達(dá)到全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工人手一冊，有利于組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)，全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性。
二是強(qiáng)化宣傳教育。利用校園板報(bào)、四十七中學(xué)黨支部網(wǎng)站，加強(qiáng)對《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)情況的宣傳，營造良好輿論氛圍。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育，校長上廉政黨課、剖析典型案例、個(gè)別交心談心的做法，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
三是加強(qiáng)日常監(jiān)督。四十七中學(xué)黨支部把貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》與督促落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度相結(jié)合，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》；在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上，對照《廉政準(zhǔn)則》認(rèn)真分析查找領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題，有針對性地制定并落實(shí)整改措施。將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇八
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動(dòng)人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報(bào)到在職黨員x人，非建制黨組織x個(gè)，轄區(qū)單位x個(gè)，其中機(jī)關(guān)單位x個(gè)，學(xué)校x個(gè)，個(gè)體商戶x戶。有志愿者隊(duì)伍 x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵(lì)志堂、書畫活動(dòng)室、圖書閱覽室、科普活動(dòng)室、計(jì)生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動(dòng)室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動(dòng)保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運(yùn)行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制；形成群眾權(quán)益維護(hù)體系、流動(dòng)人口和特殊人群流動(dòng)管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價(jià)體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動(dòng)群眾參與，強(qiáng)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動(dòng)居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊(duì)伍，促進(jìn)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項(xiàng)重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個(gè)行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個(gè)群眾文化團(tuán)體，賦予其組織文化活動(dòng)、管理文化隊(duì)伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個(gè)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，提供誠信便民服務(wù)。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實(shí)行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項(xiàng)目
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)。作為試點(diǎn)社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實(shí)踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實(shí)現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個(gè)核心目標(biāo)；“二”是堅(jiān)持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個(gè)原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個(gè)到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊(duì)伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個(gè)平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動(dòng)平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個(gè)、二級地片網(wǎng)格12個(gè)、三級樓棟網(wǎng)格32個(gè)，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間化解矛盾，對于一時(shí)解決不了的問題，逐級上報(bào)到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時(shí)反饋給居民，逐步實(shí)現(xiàn)了服務(wù)的精細(xì)化。
同時(shí)，將社區(qū)內(nèi)的市場、學(xué)校、醫(yī)院、單位、個(gè)體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實(shí)行定人、定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。
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（二）“六個(gè)一”方式，細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)。華苑社區(qū)采取“六個(gè)一”方式，切切實(shí)實(shí)為網(wǎng)格內(nèi)群眾解決日常生產(chǎn)與生活中的困難與問題，實(shí)現(xiàn)小網(wǎng)格服務(wù)大民生。“一戶”：對轄區(qū)5494戶居民進(jìn)行入戶調(diào)查，確保不落一戶、不漏一人?！耙粰n”：通過走訪入戶，對黨員、居民個(gè)人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔?！耙豢ā保河≈葡掳l(fā)便民-聯(lián)系卡，公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式及生活常用電話，方便服務(wù)居民。印制發(fā)放“鄰情關(guān)照卡”，搭建居民自治管理平臺。“一箱”：設(shè)置民情意見箱，定期開箱取信，及時(shí)做好登記梳理落實(shí)工作?！耙痪€”：開通民情服務(wù)熱線電話，確保第一時(shí)間解決居民反映的各類問題?！耙粫保憾ㄆ谡匍_民情分析會，聽取社區(qū)居民的意見和建設(shè)，對能夠當(dāng)場解決的進(jìn)行當(dāng)場解決，對一時(shí)無法解決的，給予合理解釋。
三、強(qiáng)化陣地作用，發(fā)揮黨員示范
廣大黨員居民學(xué)習(xí)有園地，交流有場所，在社區(qū)形成了 “人人要學(xué)、人人會學(xué)、人人比學(xué)、人人善學(xué)”的濃厚氛圍。
（一）落實(shí)公共政策，為民服務(wù)。社區(qū)切實(shí)關(guān)注弱勢群體和重點(diǎn)人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動(dòng)，先后為110戶困難居民落實(shí)了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實(shí)了優(yōu)待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元，幫助30多個(gè)零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題，使群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷。
(二) 為民辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議，內(nèi)容涉及政策支持、項(xiàng)目扶持、扶貧幫困、科技服務(wù)等，同時(shí)參與社區(qū)民情民意分析會，為社區(qū)和居民解決了8大方面的實(shí)際問題，結(jié)對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結(jié)對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動(dòng)到社區(qū)亮身份，參與社區(qū)建設(shè)，為居民辦實(shí)事，并接受監(jiān)督評議。
(三)發(fā)掘各項(xiàng)資源，豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷
開發(fā)社區(qū)文化場所，充分挖掘各項(xiàng)資源，采取以獎(jiǎng)代投的方式為文體隊(duì)伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動(dòng)；社區(qū)藝術(shù)節(jié)納涼晚會；詩朗誦比賽；社區(qū)居民趣味運(yùn)動(dòng)會；進(jìn)居民小區(qū)放映廉政勵(lì)志電影活動(dòng)；器樂才藝展演會；下基層單位新春聯(lián)誼會；成立了“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)基地”，組織社區(qū)志愿者開展各類服務(wù)活動(dòng)，舉辦“亮點(diǎn)紛呈聚社區(qū)，文化藝術(shù)惠居民”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動(dòng)為載體，增強(qiáng)居民歸屬感和凝聚力，推進(jìn)平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
今后，xx社區(qū)將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實(shí)和完善上下功夫，進(jìn)一步深化、細(xì)化、具體化工作措施，全面推進(jìn)社會建設(shè)和社會管理體系化建設(shè)，為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
自社會管理創(chuàng)新工作開展以來，東西社區(qū)高度重視，積極按照《大江區(qū)城市基層管理體制改革工作方案》確定的主要目標(biāo)和總體思路， 在圍繞“精簡層級，區(qū)域化管理，整合資源，加強(qiáng)黨建組織”與“服務(wù)群眾，凝聚人心，優(yōu)化管理，維護(hù)穩(wěn)定”的要求下，東西社區(qū)以“網(wǎng)格化為抓手，逐漸強(qiáng)化四大功能，全力推進(jìn)城市基層管理體制改革”為指導(dǎo)，深入創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分激活社區(qū)資源，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，形成推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的合力?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
《社區(qū)管理工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
一、轄區(qū)基本情況
東西社區(qū)位于大江區(qū)西側(cè)，面積約5.9平方公里，轄金農(nóng)、金溪兩個(gè)居委會，居民3016戶、10166人（其中：常駐人口2061戶、7419人，流動(dòng)人口955戶、2747人）。社區(qū)黨委直屬1個(gè)黨總支，7個(gè)黨支部，黨員共有126人。轄區(qū)內(nèi)有貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、貴州省物勘院、貴陽朝暉濾清有限公司、貴陽電線廠、大有風(fēng)機(jī)廠等31家公共戶單位。
二、居政分離 充分自治
社區(qū)圍繞把居委會建設(shè)成為充滿活力、作用明顯、群眾滿意的基層群眾性自治組織的工作目標(biāo)，按照“居政分離、社區(qū)指導(dǎo)、居民自治”的工作思路，通過進(jìn)一步明確居委會自治職責(zé)，健全居委會日常運(yùn)行機(jī)制，理順居委會與社區(qū)的關(guān)系，確保居委會真正實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)，把居委會建設(shè)成為居民共同生活、安居樂業(yè)、文明祥和的社會共同體。
（一）回歸自治 購買服務(wù)
社區(qū)緊緊圍繞建立新型城市基層管理體制、運(yùn)行機(jī)制的目標(biāo)，實(shí)行“一社多居”的模式，剝離居委會的行政職能，居民原在居委會辦理的出具證明等相關(guān)事項(xiàng)也由社區(qū)承擔(dān)，真正使得居委會成為在社區(qū)的指導(dǎo)下、按照有關(guān)法律依法自治的群眾性組織。對于社區(qū)需要居委會協(xié)助完成的工作，通過“政府購買服務(wù)”的方式兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”、“養(yǎng)事不養(yǎng)人”
（二）健全日常運(yùn)行機(jī)制
為引導(dǎo)群眾參與到自我管理、自我教育、自我服務(wù)中來，社區(qū)推行居委會成員分片包塊、上門走訪、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶制度，不斷抓好居民自治工作，密切居委會與居民的關(guān)系。社區(qū)還建立健全了居委會黨組織與居委會聯(lián)系會議制度，有效規(guī)范居委會財(cái)產(chǎn)、檔案、公章管理，確保居委會工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。在抓好群眾日常文化體育活動(dòng)之余，以群眾宣傳教育制度為依托，利用元旦、春節(jié)、國慶、重陽等節(jié)假日，有針對性地開展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，不斷豐富群眾的精神文化生活，大力加強(qiáng)公民道德建設(shè)，弘揚(yáng)中華民主傳統(tǒng)美德。
（三）推進(jìn)“三會一評” 擴(kuò)大基層民主
共事務(wù)和公益事業(yè)需要辦理的事項(xiàng)經(jīng)五分之四以上的成員贊成后，作為建議意見提交社區(qū)黨委研究。三是召開議事決策會，由社區(qū)黨委對社區(qū)議事會提出的意見建議進(jìn)行充分醞釀、討論形成決策，交由社區(qū)服務(wù)中心組織實(shí)施，對議事決策會結(jié)果和組織實(shí)施情況及時(shí)進(jìn)行公示。四是開展述職評議，社區(qū)于通過召開社區(qū)黨員、駐區(qū)單位代表、居民群眾代表參加的評議會，社區(qū)黨委書記、社區(qū)服務(wù)中心主任就年度工作情況進(jìn)行述職，接受與會代表的現(xiàn)場提問、現(xiàn)場回答，現(xiàn)場進(jìn)行評議并公布評議結(jié)果，評議結(jié)果作為年度考核的依據(jù)。通過實(shí)施“三會一評”制度，提高了社區(qū)居民民主管理社區(qū)事務(wù)的參與度，解決了諸如社區(qū)醫(yī)院停車場建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生死角治理、安裝防盜門、取締違規(guī)違章延伸占道經(jīng)營攤點(diǎn)、安裝照明路燈、設(shè)立治安崗?fù)さ染用袢罕娚蠲芮邢嚓P(guān)的實(shí)際問題，推進(jìn)了社區(qū)民主政治建設(shè)。
三、全面實(shí)施社區(qū)規(guī)范化建設(shè)
員組織群眾參與社區(qū)建設(shè)與管理，引導(dǎo)社會力量共同構(gòu)建和諧社區(qū)。
（二）規(guī)范社區(qū)形象 社區(qū)形象既是社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)志，也是社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)。啟用規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)形象，不但可以打造社區(qū)的品牌效應(yīng)，而且便于群 眾識別社區(qū)服務(wù)場所，及時(shí)尋求社區(qū)服務(wù)，也可以方便居民、社會的監(jiān)督，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力、親和力和自身約束力。社區(qū)在成立之初在調(diào)查研究的前提下，對社區(qū)的外觀形象、門頭裝飾、居委會活動(dòng)中心徽記、社區(qū)組織名稱、機(jī)構(gòu)名稱欄、大廳內(nèi)導(dǎo)視牌、服務(wù)臺、便民資料柜、民情專遞箱、單位名牌、制度職責(zé)欄、管理制度欄以及各種便民資料等方面進(jìn)行了全方位的統(tǒng)一。
（三）建立規(guī)范化的 “一站式”社區(qū)工作站 以前群眾到社區(qū)辦事，要樓上樓下的跑，一個(gè)房間一個(gè)房間的找，對于老年人和殘疾人特別不方便?，F(xiàn)在，社區(qū)工作站統(tǒng)一設(shè)在規(guī)范的、“一站式”服務(wù)大廳，涉及維穩(wěn)綜治、計(jì)生衛(wèi)生、民政事務(wù)、勞動(dòng)保障、文體科教、殘疾人服務(wù)等工作崗位全部集中辦公。社區(qū)“一站式”服務(wù)廳的建立，構(gòu)建起了規(guī)范化政務(wù)服務(wù)體系，極大的了解決了群眾辦事難的問題，提高了社區(qū)辦事效率，提升了社區(qū)服務(wù)形象。
（四）建章立制、規(guī)范管理
規(guī)范化社區(qū)建設(shè)除了有一流的硬件設(shè)施外，還必須要有一流的管理和服務(wù)流程與之相配套，我們通過規(guī)范化、特色化的管理及人性化的服務(wù)流程引導(dǎo)，建立了從工作人員培訓(xùn)到管理、服務(wù)的一系列制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，為社區(qū)各類居民群體提供更加溫馨、方便服務(wù)。主要是建章立制規(guī)范管理。為了適應(yīng)社區(qū)體制改革，加強(qiáng)社區(qū)自身隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。一是明確了社區(qū)性質(zhì)和職責(zé)。二是對原有社區(qū)的各種制度進(jìn)行梳理、調(diào)整、歸類，并匯編制冊使社區(qū)各項(xiàng)工作更加規(guī)范、有序。三是對社區(qū)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點(diǎn)講授了基層黨建、工作禮儀人民調(diào)解、民政事務(wù)、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)等各方面知識，努力提高社工素質(zhì)，以適應(yīng)規(guī)范化建設(shè)的需要。四是是實(shí)行人性化化服務(wù)。從細(xì)節(jié)處入手，讓人性化服務(wù)深入社區(qū)，設(shè)置統(tǒng)一的便民資料柜和便民資料；統(tǒng)一社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、站務(wù)公開欄的外觀和內(nèi)容；統(tǒng)一服務(wù)臺桌牌、功能室牌、工作人員桌牌及和機(jī)構(gòu)名稱欄。
四、以“網(wǎng)格化”為載體，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)
社區(qū)成立后積極探索網(wǎng)格化管理模式，并以網(wǎng)格化為載體不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作，通過網(wǎng)格化管理不斷提升社區(qū)服務(wù)中心提供公共服務(wù)、實(shí)施公共管理、落實(shí)行政事務(wù)的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，建立條塊結(jié)合、分片落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制，縱深推進(jìn)城市基層管理體制。
（一）劃分網(wǎng)格 配備人員
域等因素以“全面覆蓋，界線明確，不留空白，不交叉重疊”為原則，按200-300戶左右為標(biāo)準(zhǔn)將金農(nóng)、金溪兩個(gè)片區(qū)合理劃分為19個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)社區(qū)網(wǎng)格都設(shè)立一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)，由網(wǎng)管理員帶領(lǐng)網(wǎng)格聯(lián)戶成員對網(wǎng)格內(nèi)居民進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)。作為一崗多能的“全科醫(yī)生”，網(wǎng)格管理員承載著搜集社情民意，調(diào)解矛盾糾紛，服務(wù)居民群眾等基礎(chǔ)工作，真正做到“信息全收集，事態(tài)全掌控，服務(wù)全覆蓋”，這種方式使社區(qū)的嗅覺更靈敏，反應(yīng)更快捷，最大限度的將黨委、政府社會服務(wù)管理工作“一竿子插到底”，真正落實(shí)到群眾中。
（二）信息建設(shè) 上下聯(lián)動(dòng)
網(wǎng)格化管理的最大創(chuàng)新就是信息技術(shù)與實(shí)際區(qū)域和管理方式的有效結(jié)合。采用網(wǎng)格化管理就是要借助科技手段幫助社區(qū)管理，實(shí)現(xiàn)管理的節(jié)約性、高效性、快捷性、方便性。社區(qū)依托社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站、居民基本信息庫“群眾—中心”交流臺等資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺，以網(wǎng)格為單位，建立起集服務(wù)對象的家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計(jì)生、黨建、教育等信息資料于一體的“網(wǎng)格化”管理信息庫，“對上”社區(qū)服務(wù)中心與市、區(qū)兩級政務(wù)服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)了資源共享，聯(lián)網(wǎng)辦公；“對下”及時(shí)了解社區(qū)動(dòng)態(tài)，掌握群眾訴求，使“網(wǎng)格化”管理服務(wù)更加人性化。
（三）網(wǎng)格管理 夯實(shí)根基
黨委”的新架構(gòu)來組建，通過從電線廠、物勘院、農(nóng)科院等在社區(qū)內(nèi)有影響力的駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人中選聘兼任黨委副書記、黨委委員的方式，形成以社區(qū)黨委為核心，駐區(qū)單位黨組織共同參與，聯(lián)建共建的城市基層區(qū)域化黨建工作格局。同時(shí)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的黨組織、流動(dòng)黨員納入社區(qū)黨委的管理范圍，積極探索在社會組織和居民小區(qū)建黨支部、網(wǎng)格建黨小組、建黨員責(zé)任區(qū)，做到有網(wǎng)格的地方就有黨的工作，有網(wǎng)格的地方就有黨的組織，有網(wǎng)格的地方就有黨的號召，充分發(fā)揮黨員在網(wǎng)格化管理中的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。
（四）聯(lián)動(dòng)網(wǎng)格 切實(shí)服務(wù)
為拓寬聯(lián)系和服務(wù)的渠道，社區(qū)推出了“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”，以入戶發(fā)放“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”的形式，走進(jìn)居民開展心連心服務(wù)?！熬W(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”上將具體網(wǎng)格負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系電話、便民服務(wù)內(nèi)容以名片的形式全部細(xì)化，內(nèi)容涉及司法調(diào)解、矛盾糾紛排查、醫(yī)療、治安消防、戶籍管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病救助、低保申請、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房、法律咨詢等11個(gè)具體方面，群眾的訴求大到一些事務(wù)代辦，小到家庭糾紛、政策咨詢，都可通過網(wǎng)格長與社區(qū)的緊密聯(lián)系及時(shí)得到反映和解決。 一張小小的“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”架起了居民與社區(qū)之間溝通的橋梁，密切了黨群干群關(guān)系，提高了群眾知曉度、支持度和參與度；暢通了居民群眾反映情況、反映問題的渠道，真正做到社區(qū)的全方位服務(wù)。
除了發(fā)放“網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)系卡”外，社區(qū)還以網(wǎng)格為依托，通過網(wǎng)格發(fā)掘和發(fā)展一批社區(qū)民間文藝社團(tuán)和企業(yè)余文化隊(duì)伍，成立了“東西書畫院”、“東西藝術(shù)團(tuán)”、“文藝活動(dòng)室”為主體的“社區(qū)文化活動(dòng)基地”，定期邀請文藝界專家進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；扶持一批文化志愿者、社區(qū)文化積極分子，依托他們組織開展木蘭劍、太極拳、板凳舞、大合唱、“喜迎書畫展”等一系列異彩紛呈的文藝活動(dòng)，在展現(xiàn)社區(qū)居民蓬勃向上、團(tuán)結(jié)和諧的精神風(fēng)貌的同時(shí)，也增強(qiáng)了社區(qū)居民和轄區(qū)單位對社區(qū)網(wǎng)格化管理的認(rèn)同感和歸屬感。
社區(qū)在認(rèn)真落實(shí)守土有責(zé)、守土盡責(zé)的基礎(chǔ)上，以網(wǎng)格為依托，建立健全人防、物防、技防相結(jié)合的社會治安防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)筑牢維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定的防線。社區(qū)一是啟動(dòng)了以“建隊(duì)伍、促安全、保穩(wěn)定”為主題巡邏實(shí)踐活動(dòng)，成立了一支由網(wǎng)格長、民兵巡防排、轄區(qū)公益性崗位及志愿者組成的義務(wù)巡邏隊(duì)，充分利用他們?nèi)耸?、地熟、情況熟的優(yōu)勢，對轄區(qū)內(nèi)樓群院落、重點(diǎn)部位、逐個(gè)網(wǎng)格的全面開展巡邏，全面維護(hù)社區(qū)治安環(huán)境，防止各類安全隱患的出現(xiàn)。二是針對轄區(qū)流動(dòng)人口多、巡防面廣、管理工作量大的實(shí)際，以網(wǎng)格化管理為依托，將巡防責(zé)任區(qū)進(jìn)行細(xì)化，繪制了“平安社區(qū)”防范網(wǎng)格圖，在轄區(qū)主要單位和治安重點(diǎn)地帶， 修建了治安崗?fù)?，設(shè)置了視屏監(jiān)控點(diǎn)，不斷大力推廣“平安e家”和防盜鐵門的推廣力度，物防、技防與“網(wǎng)格化”管理的有機(jī)集合，為轄區(qū)群眾編織出了一張平安和諧的“天網(wǎng)”。
社會管理創(chuàng)新是一項(xiàng)長期探索與實(shí)踐的過程, 在今后的工作中，社區(qū)將牢牢把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的主基調(diào)， 繼續(xù)秉承為群眾謀幸福的理念，以“為人民群眾服務(wù)、讓人民群眾滿意”為出發(fā)點(diǎn)，努力營造一流環(huán)境，打造一流隊(duì)伍，提供一流服務(wù)，千方百計(jì)提高辦事效率，拓展服務(wù)空間，用心服務(wù)群眾，讓和諧東西成為10166人民群眾的幸福家園。
東西社區(qū)服務(wù)中心
2012年9月27日
xxx街道辦事處南依xxx，北靠xxx，東以xxx為界，西臨xxx，面積4.9平方公里，人口近7萬人，轄區(qū)設(shè)7個(gè)社區(qū)居委會。有65個(gè)省市區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，2所大專院校，是xxx人流、物流、信息流高度集中的地區(qū)之一。
2012年以來，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，進(jìn)一步創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活社區(qū)資源，強(qiáng)化服務(wù)功能，改進(jìn)社區(qū)管理服務(wù)，提高工作效能，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的全覆蓋，努力形成全面掌握實(shí)情、及時(shí)反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務(wù)的長效機(jī)制?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）落實(shí)三化措施，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理網(wǎng)格化。
300-500戶確定為一個(gè)網(wǎng)格，共劃分47個(gè)單元網(wǎng)格，在整個(gè)轄區(qū)構(gòu)建“街道——社區(qū)——小區(qū)——樓棟——居民”的五級網(wǎng)絡(luò)組織體系，基本達(dá)到了網(wǎng)格化的全覆蓋。實(shí)行辦事處科室包聯(lián)社區(qū)制度，配合社區(qū)開展好工作。
二是管理人員責(zé)任化。把網(wǎng)格隊(duì)伍分為網(wǎng)格督導(dǎo)員、網(wǎng)格負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格格員。網(wǎng)格督導(dǎo)員由街道聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)工作的開展，確保網(wǎng)格服務(wù)管理落到實(shí)處。網(wǎng)格負(fù)責(zé)人由一名社區(qū)工作人員擔(dān)任，在社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的情況，具體落實(shí)各類基礎(chǔ)信息采集、黨員管理、不和諧因素排查、幫助居民辦理街道辦事處及相關(guān)部門社會管理和公共服務(wù)事項(xiàng)。網(wǎng)格格員由樓組長、社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者等組成網(wǎng)格管理隊(duì)伍，在網(wǎng)格負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，配合網(wǎng)格負(fù)責(zé)人開展網(wǎng)格內(nèi)社情民意調(diào)查、政策宣傳、文明創(chuàng)建、矛盾排查、矯正幫教、應(yīng)急管理等基礎(chǔ)工作。
三是管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。建立入戶走訪工作臺賬、落實(shí)每月走訪不少于20戶的制度，確保網(wǎng)格內(nèi)各類問題情況的及時(shí)解決和有效處理。在實(shí)際工作中落實(shí)“三必訪、四必清、五必到”服務(wù)。即“三必訪”：普通家庭每年必訪，困難群眾、殘疾家庭、暫住人口、失業(yè)人員、重點(diǎn)幫扶人員每季度必訪，獨(dú)居老人每月必訪；“四必清”：家庭情況必清、人員類別必清、區(qū)域設(shè)施必清、隱患矛盾必清；“五必到”：居民家庭變故必到、居民突發(fā)生活困難必到、鄰里糾紛必到、社區(qū)突發(fā)事件必到、社區(qū)治安案件必到。
（二）打造特色項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)人性化。
為使“網(wǎng)格化管理、人性化服務(wù)”成為真正的“為民、惠民、便民”工程，我們在保證居民話語權(quán)、努力解決民之所需、促進(jìn)平安穩(wěn)定方面做實(shí)做細(xì)。
綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。以為民服務(wù)為宗旨，將辦事處與居民關(guān)系密切的工作和科室統(tǒng)一納入社區(qū)服務(wù)中心，實(shí)行“一站式審核、窗口式辦公、一條龍服務(wù)”，構(gòu)建親民、利民、為民的服務(wù)平臺。同時(shí)著力社區(qū)品牌建設(shè)，“社區(qū)安全管理”“小區(qū)微循環(huán)”“名郡俱樂部”等一系列特色品牌服務(wù)項(xiàng)目，使得社區(qū)服務(wù)水平有了很大的提升。
二是民生項(xiàng)目有落實(shí)。我們在開展社區(qū)服務(wù)工作中，重點(diǎn)關(guān)注對特殊群體的服務(wù)，有針對性地為每個(gè)不同人群提供對口、對接服務(wù)。截止到目前，我辦共管理低保家庭138戶，225人，發(fā)放各類救助款物近70萬余元。為轄區(qū)內(nèi)30戶大病困難家庭發(fā)放了醫(yī)療救助20萬余元。為轄區(qū)20戶低保家庭的學(xué)生申請了教育救助。
（三）實(shí)施網(wǎng)格管理，打造街居服務(wù)新格局。
一是黨員作用更加明顯。我們強(qiáng)化黨組織的龍頭作用，發(fā)揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻(xiàn)余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用，使他們成為和諧社區(qū)建設(shè)的參與者。做到了黨員身份亮出來、黨員承諾做出來、黨員形象樹起來，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識，激發(fā)了為民服務(wù)的熱情，網(wǎng)格中熱心的居民積極參與服務(wù)，推進(jìn)了居民自治，厚實(shí)了黨執(zhí)政為民的群眾基礎(chǔ)。
二是信息渠道更加順暢。社區(qū)網(wǎng)格化管理形成了上下貫通的組織系統(tǒng)，通過入戶走訪、召開社區(qū)聯(lián)席會議等方式，拓寬了社區(qū)居民表達(dá)利益需求的渠道和途徑，也為街道在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)和解決問題提供了支持，提升了對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
三是服務(wù)力量更加強(qiáng)大。在駐區(qū)單位中培養(yǎng)住在社區(qū)、熱愛社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的意識，努力建立“事情共商，資源共享，難題共解，文明共創(chuàng)，活動(dòng)共辦”的社區(qū)工作共駐共建新機(jī)制，依托社區(qū)聯(lián)席會議，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作向駐社區(qū)單位的拓展和延伸，形成了優(yōu)勢互補(bǔ)，互惠互利的良好局面。同時(shí)，社區(qū)網(wǎng)格化管理又有效地整合了人力資源，社區(qū)居民、黨員等的加入，壯大了社區(qū)服務(wù)力量，為居民群眾提供了便捷服務(wù)。
二、存在問題及建議
集信息過程中，經(jīng)常會“避而不見”，往往無法采集到第一手資料。社區(qū)的在職黨員參與率不高，以致這部分資源并未得到充分的利用。
二是團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量還需提升。我們的網(wǎng)格管理人員對政策、辦事規(guī)程、街道情況、社區(qū)問題、工作重心等方面的了解和把握還需要加強(qiáng)，對一些涉及穩(wěn)定的問題和矛盾的預(yù)見性、研判性、敏感性也需要提高。
三是部門合作力量還需拓展。作為老城區(qū)，流動(dòng)人口較多，衛(wèi)生環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施相對比較弱，我們在這些事務(wù)的處理上顯得職權(quán)有限，很多諸如小區(qū)停車難、基礎(chǔ)設(shè)施改造等難題，急需多部門聯(lián)合辦理。在網(wǎng)格化工作中我們感到要盡快形成聯(lián)合辦理機(jī)制，及時(shí)將處理意見反饋給居民群眾，以贏得他們的理解與支持，才能顯示出我們工作人性化、精細(xì)化的理念。
“網(wǎng)格化管理”是一種全新的社區(qū)管理模式，也是一項(xiàng)服務(wù)
居民的實(shí)踐探索。在今后的工作中，我們將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加快腳步、加大力度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持要在落實(shí)、活在參與、重在服務(wù)、貴在堅(jiān)持上努力實(shí)踐，把這項(xiàng)工作作為強(qiáng)化城市社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)的品牌來抓，不斷開創(chuàng)管理與服務(wù)相融的城市社區(qū)管理工作的新路子，以滿足居民愿望、解決居民困難、實(shí)現(xiàn)居民需求、贏得居民擁護(hù)，為實(shí)現(xiàn)街道跨越發(fā)展，打造和諧社區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇九
尊敬的各位專家各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好！
歡迎蒞臨我校指導(dǎo)工作。
鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)，始建于1956年，1996年在鄰水縣委組織部的倡導(dǎo)下，由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)轄中心校一所，教學(xué)點(diǎn)2個(gè)，教學(xué)班23個(gè)，學(xué)生1078人，教職工75人。
安全工作是學(xué)校一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，我校始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立“學(xué)校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉承“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念；以“啟智尚體，崇善養(yǎng)德”為辦學(xué)思路，以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手，以確保學(xué)校安全為目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作精神，加強(qiáng)安全管理，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
的安全社區(qū)建設(shè)知曉率達(dá)100%，參與率達(dá)到100%。學(xué)校安全設(shè)施達(dá)標(biāo)；安全檔案材料齊備。
切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，分管安全副校長為副組長，其余行政后勤、負(fù)責(zé)教師成員為小組成員，共計(jì)10人。同時(shí)，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對應(yīng)的專管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉，形成了學(xué)校校長直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層領(lǐng)導(dǎo)及各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)安全社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案和相應(yīng)的工作制度。每項(xiàng)制度做到四落實(shí)：“有要求，有記錄，有監(jiān)督，有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，缺點(diǎn)及時(shí)完善，切實(shí)確保校園師生安全。
１．門崗制度：堅(jiān)持門衛(wèi)24小時(shí)值班，做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作。
２．值勤制度：每天上學(xué)、放學(xué)時(shí)間，值日教師提前15分鐘到崗，堅(jiān)持在校門口做好學(xué)生整隊(duì)上學(xué)、放學(xué)，有序疏散，確保交通安全。
３．節(jié)假日、特殊天氣護(hù)校制度：每逢節(jié)假日期間，均安排領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師護(hù)校，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
４．安全工作會議制度：定期召開安全工作會議，重視安全工作動(dòng)態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計(jì)劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅(jiān)持每周一召開校委會專題會議，匯報(bào)上周安全情況，提出本周安全注意事項(xiàng)。
５．安全檢查工作制度：每天值勤教師把學(xué)生紀(jì)律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保安全工作萬無一失。
６．課課巡視制度：除了班主任進(jìn)行晨間檢查和午間檢查兩次點(diǎn)名外，每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與家長聯(lián)系，確保學(xué)生安全。
７．簽訂責(zé)任書、告家長書制度：學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)，與教師和班主任簽訂安全責(zé)任書；學(xué)校在學(xué)期初以告家長書的形式與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識，明確家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
８．建立學(xué)校突發(fā)事故處置預(yù)案制度。
9．堅(jiān)持重大事項(xiàng)上報(bào)制度。明確了上報(bào)責(zé)任人和上報(bào)時(shí)間。
安全工作重在預(yù)防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動(dòng)等方面的安全教育。
（一）學(xué)校開設(shè)安全教育課。每周二課時(shí)。按照國家三級課程開設(shè)規(guī)
定，三六年級學(xué)生開設(shè)地方課程《生命與健康》安全教育課，每周一課時(shí)，保證課時(shí)、教師、教材三落實(shí)；16年級每周一節(jié)班會課，由班主任老師對學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。
（二）日常安全抓實(shí)效，強(qiáng)化常規(guī)管理
1．對學(xué)生上下樓梯進(jìn)行嚴(yán)格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行，避免了學(xué)生上下樓擁擠。同時(shí)張貼相關(guān)標(biāo)語，時(shí)刻提醒學(xué)生注意上下樓安全。
2．為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生放學(xué)后的安全工作，學(xué)校實(shí)行排隊(duì)、唱歌放學(xué)制，在班主任帶領(lǐng)下統(tǒng)一出校門，避免了統(tǒng)一放學(xué)千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時(shí)，學(xué)校還在樓梯拐彎處設(shè)置了警示牌或警示語，時(shí)刻提醒學(xué)生注意安全。通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。
3．開展一日常規(guī)紀(jì)律檢查。大隊(duì)部堅(jiān)持每日對學(xué)生進(jìn)行一日常規(guī)紀(jì)律檢查。每周一總結(jié)上周學(xué)生紀(jì)律安全并向?qū)W生公布，努力做到處處有檢查，事事有落實(shí)。
4．堅(jiān)持135安全教育模式，及每日放學(xué)前一分鐘、周末放學(xué)前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。
5．加強(qiáng)對教職工的安全培訓(xùn)和教育，特別是學(xué)校的安全制度、預(yù)案、設(shè)施、設(shè)備的使用，觀看安全方面的電視錄像，請消防大隊(duì)工作人員做消防報(bào)告等，對教師反復(fù)培訓(xùn)，力求安全意識入腦入心。
6．協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，抓好安全教育，安全教育需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊(duì)等部門通力合作，邀請縣交警中隊(duì)、消防大隊(duì)、法制副校長等領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作專題消防、法紀(jì)、安全知識等教育課。
7、注重網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，開辟學(xué)校綠色網(wǎng)站，正確引導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上交流，確保學(xué)生上網(wǎng)安全。
（三）開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。
1.每學(xué)期初上好開學(xué)前安全第一課。學(xué)生在家度過假期后返校，第一課就是進(jìn)行安全教育，由班主任提前備課，進(jìn)行專題安全教育。
2.營造濃濃的安全教育氛圍。學(xué)校要求各學(xué)科教師在教學(xué)中要滲透安全教育；紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)定期更換，及時(shí)宣傳安全知識；校園懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示；學(xué)校還引導(dǎo)師生編制校園安全童謠通過《致學(xué)生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式，小手拉大手，積極開展安全教育進(jìn)家庭、進(jìn)社會活動(dòng)，營造大的安全教育氛圍，確保學(xué)生的身心安全。
3.成立家長委員會，征集家長志愿者在學(xué)校門口進(jìn)行義務(wù)執(zhí)勤，和學(xué)校執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)、保安一起組織學(xué)生安全入校、離校，疏散接送孩子的家長，避免門口出現(xiàn)交通擁擠。
4.開展安全教育日、安全教育月活動(dòng)。邀請鄰水縣交警四中隊(duì)警官來校做交通安全專題教育報(bào)告。
5.開展119宣傳教育活動(dòng)。聘請鄰水縣消防中隊(duì)的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識；共同進(jìn)行消防逃生演習(xí)。
6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強(qiáng)化安全知識，弘揚(yáng)安全文化，提高廣大學(xué)生的安全防范能力和自我保護(hù)能力，我們每學(xué)期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，推進(jìn)了校園安全工作的深入展開。
加強(qiáng)學(xué)校的法制教育，提高師生的法律素質(zhì)，是推進(jìn)依法治校的基礎(chǔ)，也是依法治校的重要任務(wù)。為此，我們開展了豐富多彩的學(xué)法用法教育活動(dòng)，首先我們從兩個(gè)層面對教師進(jìn)行了依法治校教育培訓(xùn)工作：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義民主與法制建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法決策，依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
（一）建立健全機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校教育陣地的作用。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。
學(xué)校成立了以校長為組長的關(guān)愛工程領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施了“留守兒童”教育工作計(jì)劃，真正地使學(xué)校成為了學(xué)生學(xué)知識，學(xué)文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。
2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。
我校對所有學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，摸清了留守兒童的底數(shù)，建立了每個(gè)留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式，通過聯(lián)系制度的建立，加強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系，共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
3、大力實(shí)施結(jié)對幫扶留守兒童制度。
學(xué)校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心，隨時(shí)掌握留守學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、引導(dǎo)他們健康成長，對他們的家庭教育進(jìn)行補(bǔ)償，使他們走出孤獨(dú)和憂郁。
4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。
我校在原來的家訪制度基礎(chǔ)上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實(shí)行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時(shí)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行深入的交流與溝通，增進(jìn)了解，尋求互助，并對農(nóng)村的老年監(jiān)護(hù)人（如學(xué)生的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導(dǎo)，幫助他們正確地管教留守兒童。按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，學(xué)校分年級每學(xué)期至少召開一次留守兒童監(jiān)護(hù)人法制安全及家庭教育培訓(xùn)會，各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會，教師每月家訪3人次，每年要對本班學(xué)生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度，并要求班主任教師對本班的問題學(xué)生、重點(diǎn)監(jiān)控對象做好轉(zhuǎn)化工作，建立好學(xué)生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。
5、建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急管理機(jī)制。
學(xué)校建立了留守兒童、學(xué)校、家長（監(jiān)護(hù)人）、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制。層層簽訂了安全責(zé)任書、家校共育責(zé)任書、留守兒童教育管理協(xié)議，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中快樂成長。
6、注重對留守兒童的心理健康教育。
積極營造了良好的環(huán)境，針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童，學(xué)校大力開展了心理咨詢與輔導(dǎo)活動(dòng)，削除了他們的不良心理與情感，幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)了正確的人生觀和價(jià)值觀。
（二）構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)，形成關(guān)愛合力，大力營造關(guān)愛氛圍
1、主動(dòng)配合鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門強(qiáng)力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點(diǎn)、流動(dòng)攤點(diǎn)以及學(xué)生往返路段的交通、社會秩序，營造良好的社會環(huán)境。今年5月初，在鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的配合下，取締了街道一黑網(wǎng)吧。
2、建立教師巡邏隊(duì)、護(hù)校隊(duì)，加大對重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段的巡查與監(jiān)控。一是進(jìn)一步落實(shí)校門口至218省道線路口的.值勤教師；二是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師組成一個(gè)巡邏隊(duì)，并分兩個(gè)組在三個(gè)重點(diǎn)時(shí)段（學(xué)生早上上學(xué)期間、中午午睡、下午放學(xué)后半小時(shí)）和三個(gè)重點(diǎn)地段（校門口——糧站路口，校門口——倒朝門果園場，觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口）進(jìn)行巡查；三是護(hù)校隊(duì)重點(diǎn)在學(xué)校放學(xué)后和夜間對校園全面巡查，嚴(yán)防外來人員干擾，嚴(yán)防失盜等不安全的事故發(fā)生。
廣安市電業(yè)局在學(xué)校建立了一個(gè)示范性留守兒童之家，配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機(jī)和dvd機(jī)、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材，學(xué)校有專職教師負(fù)責(zé)留守兒童之家各種物品的管理和各項(xiàng)活動(dòng)的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立，進(jìn)一步豐富了孩子們的課余生活，同時(shí)也讓遠(yuǎn)離父母的孩子感受到了家的溫暖。
學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做了一定的工作，取得了一定成效，但關(guān)愛在以后的工作中，我們將本著為了學(xué)生身心健康出發(fā)，繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，幫助他們學(xué)會自理、自立、自強(qiáng)，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅(jiān)韌、獨(dú)立的個(gè)性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。
總之，我們學(xué)校由于始終將安全工作放到教育教學(xué)管理中的首位，建立富有實(shí)效的學(xué)校安全防范體系，切實(shí)做到安全工作全員負(fù)責(zé)，安全制度全面落實(shí)，使學(xué)校安全工作經(jīng)常化、制度化、社會化。學(xué)校安全無小事，我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，針對學(xué)校安全實(shí)際和各位教育專家提出的建議和意見，不斷糾正、改進(jìn)和完善，堅(jiān)持不懈地抓好安全工作，細(xì)化和完善促進(jìn)項(xiàng)目，打造一個(gè)教師安心，學(xué)生放心，家長滿意的書香校園，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
總結(jié)不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給與指導(dǎo)和幫助。謝謝！
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十
為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作，提高創(chuàng)建全國文明城市的知曉率、支持率和參與率，提升社區(qū)居民文明素質(zhì)，營造創(chuàng)城的良好氛圍，近日，平川區(qū)興平路街道新建社區(qū)積極部署，集中開展創(chuàng)城宣傳與整治活動(dòng)。
一是組織社區(qū)工作人員及志愿者向居民、沿街鋪面及駐轄區(qū)單位發(fā)放宣傳資料《社會主義核心價(jià)值觀》、《白銀市市民文明公約》共計(jì)200余份。
二是對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患進(jìn)行整治，共清理店外店50余家、牛皮癬200多處，處理生活垃圾7噸，安全排查80家。
三是組織文明勸導(dǎo)員，佩戴志愿者紅袖標(biāo)，對身邊的亂扔垃圾、隨地吐痰、亂停車等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，引導(dǎo)居民群眾從細(xì)微處做起，讓居民明白習(xí)慣重在養(yǎng)成、文明貴在細(xì)節(jié)，認(rèn)識到創(chuàng)建文明城市不只是政府的事，更需要每一個(gè)居民從自身做起，為創(chuàng)城工作作出自己的'貢獻(xiàn)。
活動(dòng)的開展，不但改善了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，還帶動(dòng)社區(qū)居民增強(qiáng)了環(huán)境保潔意識，真正做到創(chuàng)城我參與、我奉獻(xiàn)，為創(chuàng)城貢獻(xiàn)一份力量。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十一
中共板橋鄉(xiāng)委員會。
（2010年5月）。
村民監(jiān)督委員會工作是全面貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，脆嫩農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展的有效途徑。村民監(jiān)督委員會工作實(shí)施以來，我們板橋鄉(xiāng)2008年就被確定為韓城市村民監(jiān)督委員會工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在市紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓關(guān)鍵，嚴(yán)格管理，務(wù)求實(shí)效，確保監(jiān)委會工作的健康運(yùn)行，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。2009年被渭南市紀(jì)委授予村民監(jiān)督委員會工作“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
一、基本情況。
占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)趨于合理，戰(zhàn)斗有力的村民監(jiān)督委員會領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、具體做法。
1、試點(diǎn)先行，掌握主動(dòng)。
情況的監(jiān)督和審批工作，提高了村務(wù)工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監(jiān)委會的組建工作提供了一定的借鑒經(jīng)驗(yàn)。
2、嚴(yán)格條件，保證程序。
三分之二方可開會；得票數(shù)超過到會半數(shù)以上使得當(dāng)選，做到了程序到位，保證了監(jiān)委會產(chǎn)生的嚴(yán)肅性、合法性、公開性。
3、加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)行。
規(guī)范。同時(shí)做到了“兩到位”：一方面是培訓(xùn)到位。全鄉(xiāng)先后召開了村民監(jiān)督委員會組建動(dòng)員會、推進(jìn)會、規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)會5場次，鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管同志按時(shí)參加了渭南及我市組織的培訓(xùn)會，提高了監(jiān)委會成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在去年6月份，全市村民監(jiān)督委員會工作推進(jìn)會在我鄉(xiāng)板橋村召開，得到了市紀(jì)委的充分肯定。另一方面做到了監(jiān)督到位。在監(jiān)委會開展工作初期，按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署，要求各村集體資金收入進(jìn)賬開展審核，確保個(gè)村自有收入以及上級撥付各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)資金應(yīng)收盡收，杜絕了截流、挪用和設(shè)立帳外帳等行為；同時(shí)根據(jù)各村組實(shí)際，有針對性地開展村務(wù)重要或和項(xiàng)目的監(jiān)督。同時(shí)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期深入各村，對村民監(jiān)督委員會運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，督促其正確行使權(quán)利搞好監(jiān)督工作，確保了監(jiān)委會工作的正常運(yùn)行。
4、工作扎實(shí)，成效明顯。
間矛盾消除了，村委會成員也自覺自愿接受監(jiān)督，為一方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、
幾點(diǎn)體會：
在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會工作取得了一定成績，得到了市紀(jì)委的通報(bào)表彰和充分肯定，我們深深體會是：
——領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才有工作的質(zhì)量保證。工作開展以來，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自參與村民監(jiān)督委員會方案的制定，督促村民監(jiān)督委員會組建工作，每周召開領(lǐng)導(dǎo)會研究解決工作中的相關(guān)問題，有效的促進(jìn)了工作的開展。
——搞好協(xié)作是基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)出成績，出戰(zhàn)斗力。我們始終堅(jiān)持加強(qiáng)村民監(jiān)督委員會工作的教育和管理，廣大監(jiān)委會成員能自覺服從村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行聯(lián)系會議作出的決定，在履行好職責(zé)的同時(shí)，配合村干部在國家政策范圍里開展工作，動(dòng)員組織廣大群眾，積極投身鄉(xiāng)村重點(diǎn)工程建設(shè)，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。
有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時(shí)建立了激勵(lì)機(jī)制，對村民監(jiān)督委員會工總進(jìn)行月通報(bào)、年表彰制度，每月對各村村民監(jiān)督委員會工作進(jìn)展情況及工作中的好的做法進(jìn)行通報(bào)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，每年對村民監(jiān)督委員會制度落實(shí)到位、亮點(diǎn)突出的村和個(gè)人進(jìn)行表彰。
----創(chuàng)新載體是保證。有效的載體活動(dòng)是干好工作的平臺和形式。工作開展以來，鄉(xiāng)上創(chuàng)造性地開展了黨員星級評定管理、村干部述職評議等工作，要求各村安排村民監(jiān)督委員會成員參與和監(jiān)督，為監(jiān)委會成員更好的發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)搭建了平臺，創(chuàng)造了良好的條件。同時(shí)積極溝通解決了工資待遇問題，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了監(jiān)委會成員的工作積極性合主動(dòng)性。
總之，村民監(jiān)督委員會在我鄉(xiāng)實(shí)施開展以來，在具體工作中存在監(jiān)委會成員業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，監(jiān)督力度不大，監(jiān)督內(nèi)容不全等問題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)培訓(xùn)、搞好督查，促使村民監(jiān)督委員會工作的規(guī)范、健康、正常開展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定良好的組織基礎(chǔ)。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx社區(qū)位于xx交匯節(jié)點(diǎn)，是xx的“南大門”，本地村民xxxx人，外來人口約xxxx人，共有出租房xx家、合用場所xx家。今年以來，在市、縣消防部門的大力指導(dǎo)幫助下，xx街道將xx社區(qū)消防安全專項(xiàng)整治納入街道中心工作議事日程，廣動(dòng)員、強(qiáng)宣傳、重落實(shí)，全面凝聚街村兩級攻堅(jiān)合力，克服重重困難，快速高效推進(jìn)社區(qū)消防安全專項(xiàng)整治，圓滿完成社區(qū)xxx家“兩類場所”安全隱患治理，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下。
一、摸清底子、找準(zhǔn)問題，全員全力凝聚消防最大共識。
在被定為2021年第四批市級居住出租房、火災(zāi)隱患集中區(qū)域后，xx街道高度重視整改工作，深刻反思問題、認(rèn)真查擺原因，在啟動(dòng)集中攻堅(jiān)整治前，針對xx社區(qū)出流動(dòng)人口多、老舊租房多等情況，第一時(shí)間通過地毯式排查、全覆蓋走訪，全面摸清社區(qū)“兩類場所”總數(shù)，找準(zhǔn)困擾社區(qū)消防隱患治理的三方面核心關(guān)鍵因素。一是社區(qū)老舊房屋數(shù)量高。由于xx社區(qū)屬于舊城改造區(qū)域，社區(qū)內(nèi)絕大部分房屋私建審批處于規(guī)劃凍結(jié)狀態(tài)，上世紀(jì)七八十年代建設(shè)的老舊房屋占比80%以上，其中部分房屋還屬木質(zhì)結(jié)構(gòu)，線路老化、消防配套設(shè)施不足等問題普遍存在，外來人口考慮到租金因素，紛紛選擇租住此類房屋，亂拉電線等隱患問題進(jìn)一步衍生，帶來極大消防安全隱患。二是租賃雙方消防意識差。在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)，部分房東常年在外，通過親屬朋友代為其租賃房屋，未能履行“兩類場所”消防安全主體責(zé)任，另外在家的大多數(shù)房東消防安全意識淡薄，對場所疏于日常管理，未能按要求完成場所消防硬件設(shè)施改造，且承租人員素質(zhì)也參差不齊，防控火災(zāi)意識和能力較差，缺乏安全用火用電常識，不熟悉撲救初起火災(zāi)的技能和火場逃生技能。三是隱患問題治理易反彈。xx社區(qū)“兩類場所”基數(shù)大，常態(tài)管控難度大，易存在管理“死角”。經(jīng)重新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在往年整治中，有房東為逃避整治、“節(jié)省”費(fèi)用，在被責(zé)令整改時(shí)選擇“臨時(shí)停租”，但是事后又著手隱蔽復(fù)租。另外，隨著七都北汊橋的全面貫通以及永嘉菜籃子等重大項(xiàng)目落地，xx社區(qū)的天然區(qū)位優(yōu)勢愈發(fā)突出，人員流動(dòng)加劇，越來越多外來人口搬遷社區(qū)租住，“兩類場所”從2020年xx余家，迅速增長至2022年的xxx家，隱患“增量”隨之大幅提升，進(jìn)一步加重了社區(qū)消防安全管理難度。
在找準(zhǔn)問題、摸清底子后，xx街道第一時(shí)間出臺《xx街道xx社區(qū)居住出租房、火災(zāi)隱患集中區(qū)域整治工作實(shí)施方案》，xx社區(qū)立即組織召開黨員大會、村民代表大會、婦聯(lián)會議、鄉(xiāng)賢會議等，完善《社區(qū)公約》內(nèi)消防安全管理要求，廣泛宣傳、迅速動(dòng)員、全員壓上，多措并舉推進(jìn)社區(qū)“兩類場所”消防安全專項(xiàng)整治。村內(nèi)黨員更是喊出“從我做起、向我看齊”口號，帶頭整治自家出租房、合用場所，助力整村治理，切實(shí)凝聚了黨群干群同心整治消防安全隱患的最大合力。
二、強(qiáng)化保障、對癥施策，利劍出鞘斬?cái)嘞离[患病根。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。為切實(shí)打好xx社區(qū)消防安全專項(xiàng)整治的攻堅(jiān)戰(zhàn)，xx街道全面壓實(shí)屬地責(zé)任，完善消防隱患清零專班體系，專門成立以街道書記為組長，街道常務(wù)副主任、片長為副組長，xx派出所、應(yīng)急中心全體人員、社區(qū)駐村干部、全科網(wǎng)格員、社區(qū)兩委干部組成五個(gè)攻堅(jiān)小組共35人的整治專班，在xx社區(qū)實(shí)行實(shí)體化駐點(diǎn)辦公，落實(shí)“日研判、周總結(jié)、月會商”。并完善制定《xx街道網(wǎng)格安全生產(chǎn)、消防安全隱患排查治理責(zé)任追究考核辦法》，明確目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)分工兩張“清單”，強(qiáng)化部門協(xié)同作戰(zhàn)和網(wǎng)格日訪夜查，嚴(yán)格落實(shí)專班組成員整治期間“5+2”、“白加黑”隱患清零工作模式，全面掀起xx社區(qū)出租房、合用場所“大起底、大排查、大整治”攻堅(jiān)熱潮。
二是強(qiáng)化宣傳教育，扭轉(zhuǎn)固有觀念。堅(jiān)持會上與會后同步宣傳，整治與宣傳同頻共振。一方面，每月定期召開村民代表待會、黨員大會等，傳達(dá)貫徹最新消防整治要求，通報(bào)社區(qū)消防整治進(jìn)度，同時(shí)會后組織以黨員、村民代表、婦女代表等組成消防志愿者隊(duì)伍，全面開展“敲門入戶”行動(dòng)和“典型案例”宣傳教育活動(dòng)，發(fā)放宣傳手冊xxx余份，消防知識調(diào)查問卷xx余份，并借助“村村通大喇叭”每日上午8時(shí)至10時(shí)、下午19時(shí)至20時(shí)兩個(gè)時(shí)段播放消防安全提示，在社區(qū)主要出入口、宣傳櫥窗、村民集中區(qū)域等顯要位置粘貼消防安全提示及橫幅，切實(shí)營造消防安全濃厚氛圍。另一方面，實(shí)施“檢查一家、宣傳一家”管理模式，整治專班成員在排查督改隱患的同時(shí)，強(qiáng)化對租賃雙方消防安全知識的宣傳教育，并邀請和督促房東、租戶全員借助“全民消防學(xué)習(xí)平臺”參與學(xué)習(xí)消防安全知識，組織參加消防安全應(yīng)急綜合演練x次，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕姽逃杏^念，提升消防安全意識和應(yīng)急自救能力。
三是強(qiáng)化閉環(huán)管理，加速隱患清零。在街道的統(tǒng)籌安排下，專班人員按照兩張“清單”要求，分5組對xx社區(qū)存在消防安全隱患的居住出租房、合用場所進(jìn)行“掃樓式”全方位排查整治，建立“發(fā)現(xiàn)、督辦、整改、銷號”隱患清零全過程閉環(huán)管理機(jī)制，實(shí)施“一戶一檔”清單銷號管理，確保做到底數(shù)清、全覆蓋、進(jìn)度快，并定期將階段性整治成效及時(shí)上報(bào)縣包案領(lǐng)導(dǎo)。在逐幢逐戶摸清“兩類場所”底數(shù)及消防安全隱患的基礎(chǔ)上，責(zé)成房東簽訂消防安全主體責(zé)任書，限期立即落實(shí)隱患整改，對拒不整改或故意拖延整改的采取約談警示、聯(lián)合執(zhí)法、限電停租等強(qiáng)力措施。此外，專班成員還通過“隱患隨手拍”平臺將日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的“疑難雜癥”實(shí)時(shí)上報(bào)縣消防救援大隊(duì)，縣消防救援大隊(duì)定期組織專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo)整治，確保隱患問題得到徹底整治。截至2022年5月底，在xx社區(qū)已開展聯(lián)合執(zhí)法x次，限電“兩類場所”x家，徹底停租x家，現(xiàn)場整治消防安全隱患xxx處，限期整改隱患xxx處，完成全部xxx家居住出租房、xxx家合用場所，以及xx家村民自建房消防安全標(biāo)準(zhǔn)化改造提升。
三、查漏補(bǔ)缺、長效治理，傾心傾力筑牢消防安全防線。
在完成全部“兩類場所”存量隱患清零的基礎(chǔ)上，考慮到xx社區(qū)人員流動(dòng)大、外來人口多等因素，xx街道樹牢“一失萬無”的消防安全理念，致力構(gòu)建“動(dòng)態(tài)清零”的長效管理體系，因地制宜、查漏補(bǔ)缺、綜合施策，積極探索本地消防安全管理“最優(yōu)模式”。
一是聚力宣傳教育全覆蓋。在原有宣傳模式下，組建“紅袖套+單車+喇叭”消防宣傳隊(duì)，黨員、婦女代表輪流每日走村入巷開展消防安全宣傳，還通過抖音、短視頻等新媒體平臺宣傳消防知識，實(shí)現(xiàn)線上宣傳與線下教育同頻共振，進(jìn)一步濃厚社區(qū)消防安全氛圍。針對孤寡獨(dú)居老人、殘障人士等特殊群體，落實(shí)志愿者“一對一”結(jié)對幫扶，在照料服務(wù)該批特殊群體時(shí)叮囑消防安全，并發(fā)動(dòng)永嘉縣紅十字海鷹救援服務(wù)中心等公益組織上門幫助老人完成消防隱患整治，為弱勢群體撐起平安消防“防護(hù)網(wǎng)”，以真心服務(wù)換得群眾支持認(rèn)可，形成輻射帶動(dòng)作用。另外，依托社區(qū)法治公園、百姓舞臺等載體，將消防安全條例知識宣傳融入社區(qū)法治公園建設(shè)，以消防宣傳“遍地開花”推動(dòng)安全理念入腦入心。
二是聚力隱患治理“無死角”。將消防安全整治工作作為街道的一項(xiàng)長期重點(diǎn)工作來抓，整治成效作為街道對村居年度考核和社區(qū)干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一，進(jìn)一步增強(qiáng)干部履職擔(dān)當(dāng)意識和工作動(dòng)力。并以此次消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)為契機(jī)，在加速完成社區(qū)“兩類”場所存量隱患清零后，主動(dòng)對標(biāo)市區(qū)先進(jìn)鎮(zhèn)街，尋不足、找差距、抓落實(shí)。通過結(jié)合基層治理“微網(wǎng)格”深化建設(shè)，堅(jiān)持常態(tài)巡查和定期“回頭看”兩手抓，并根據(jù)承租對象生活習(xí)慣，強(qiáng)化夜巡、分類排查，切實(shí)將消防安全管理觸角延伸到每人每戶和車間作坊，確保消防安全隱患治理不漏一人、不落一戶，努力實(shí)現(xiàn)“兩類場所”管控清單時(shí)時(shí)更新、問題隱患動(dòng)態(tài)清零。
三是聚力基礎(chǔ)設(shè)施再鞏固。考慮到xx社區(qū)屬舊城改造區(qū)域，消防基礎(chǔ)配套設(shè)施相對薄弱等問題，街道結(jié)合社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，幫助xx社區(qū)系統(tǒng)謀劃建設(shè)集中充電區(qū)域。通過利用社區(qū)臨時(shí)停車和其他閑置地塊，增設(shè)集中充電樁x處xx個(gè)充電口、分散式充電樁x處xx個(gè)充電口，保障群眾電動(dòng)車室外充電需求，推動(dòng)“飛線”充電等火災(zāi)隱患得到有效治理。同時(shí)結(jié)合社區(qū)內(nèi)部河道流域地形特征，科學(xué)合理增設(shè)沿河道消防取水碼頭和x處取水點(diǎn)，全力保障消防應(yīng)急供水需求，全方位提升轄區(qū)消防安全管理水平和綜合應(yīng)急處突能力。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十三
20xx年以來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，為推動(dòng)街道各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：
一是抓基層，增活力，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)。結(jié)合“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，設(shè)立崗位24種，報(bào)到黨員370名，開展各類為民服務(wù)活動(dòng)111次。舉辦了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班”，4個(gè)村及村社區(qū)共計(jì)50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓(xùn)。帶頭協(xié)調(diào)推進(jìn)街道各類項(xiàng)目，如桃樹坪棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、店子街棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、東崗鎮(zhèn)電投改造項(xiàng)目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設(shè)，目前所有項(xiàng)目進(jìn)展順利。強(qiáng)化措施，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任工作要求，提高農(nóng)村黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，今年11月份我街在全市開創(chuàng)性的組織了4個(gè)村、村社區(qū)的“兩委”班子、財(cái)務(wù)人員、黨建專干共計(jì)50余人參加了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班”，特別對“村帳街道代理制”進(jìn)行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區(qū)紀(jì)委協(xié)調(diào)，我?guī)ьI(lǐng)街道班子主要成員及區(qū)紀(jì)委、區(qū)經(jīng)管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進(jìn)典型地區(qū)進(jìn)行了實(shí)地考察學(xué)習(xí)，形成了具有可操作性的調(diào)研報(bào)告。對大洼山村軟弱渙散的情況進(jìn)行了針對性的開展了整治：通過建立“三個(gè)一”責(zé)任機(jī)制，對村“兩委班子”成員培訓(xùn)、交流談心，集體財(cái)務(wù)開展整頓和完善、支部委員進(jìn)行補(bǔ)選、建立整頓臺賬，完善村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開等各項(xiàng)制度。通過以上幾點(diǎn)措施使大洼山村黨組織建設(shè)初見成效，現(xiàn)大洼山村黨支部管理規(guī)范，工作作風(fēng)得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協(xié)作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委關(guān)于發(fā)展黨員細(xì)則，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察，公示、嚴(yán)把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，今年共培訓(xùn)積極分子6名，發(fā)展黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名;在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;在黨員電教活動(dòng)中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的.工作。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的相關(guān)文件精神，街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組。研究了評議計(jì)劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯(lián)黨員，上報(bào)區(qū)委組織部。
三是抓制度，打基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度建設(shè)為突破口，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務(wù)大廳窗口工作人員行為規(guī)范》等原有的4項(xiàng)制度進(jìn)行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業(yè)人員人事管理制度》、《東崗街道黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)制度》等12項(xiàng)制度。各社區(qū)(村、村社區(qū))也相繼對各自制度進(jìn)行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設(shè)的長效機(jī)制，一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度將活動(dòng)成果和成功經(jīng)驗(yàn)固化下來。另一方面推動(dòng)了制度“廢、改、立”工作的經(jīng)常化長效化，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有行為。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十四
志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)位于志丹縣城南，面積2.0平方公里。常住人口xx84戶，5222人；流動(dòng)人口1427戶， 4995人。20xx年12月社區(qū)成立伊始就將科普工作列入重要議事日程?？破展ぷ骷仁琼憫?yīng)上級號召，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會的需要，也是我們提升居民素質(zhì)的有效載體。社區(qū)作為科普工作最重要的一線陣地，我們社區(qū)干部責(zé)無旁貸、義不容辭，我們堅(jiān)決要將此項(xiàng)工作落到實(shí)處、干出成效。
20xx年1月份，社區(qū)確定了社區(qū)主任為科普工作第一責(zé)任人，配備了一名干部為科普專干。隨即又成立了社區(qū)專業(yè)技術(shù)協(xié)會；聘請周邊單位專業(yè)技術(shù)骨干11人為社區(qū)科普講師；選出40名思想表現(xiàn)上進(jìn)的居民作為科普兼職宣傳員；組織成立了24名熱心群眾組成的志愿者隊(duì)伍。開辟了科普圖書室、科普畫廊及宣傳欄。
1、充分利用宣傳欄、科普畫廊、標(biāo)語及科普展板等載體，粘貼科普知識宣傳畫。每季度更換一次內(nèi)容。我們結(jié)合樓門文化的開展把科普知識的宣傳觸角伸向樓層引向家庭。專門制作了集法律知識、科學(xué)健身、破除迷信、飲食健康、生活竅門及消防知識等為內(nèi)容的展板分別安置在每個(gè)樓門，起到了很好的宣傳效果。
2、每月一次，召開居民教育培訓(xùn)會或者舉辦一次宣傳教育活動(dòng)，定期對廣大居民教育培訓(xùn)。社區(qū)成立的講師團(tuán)、社區(qū)文藝活動(dòng)隊(duì)伍和科普志愿者隊(duì)伍有力保障了我們的科普活動(dòng)能夠搞得豐富多彩。每次培訓(xùn)會我們都要組織居民觀看視頻教育宣傳片；每次活動(dòng)當(dāng)中，我們都會發(fā)放相應(yīng)的宣傳資料、宣傳品。逐步培養(yǎng)居民熱愛科學(xué)的意識，增長他們應(yīng)用科學(xué)知識的技術(shù)技能。
3、發(fā)揮社區(qū)科普圖書室的資源優(yōu)勢，為廣大居民學(xué)習(xí)科學(xué)知識和技能提供最大可能的便利。我們的圖書室每天都向居民開放，居民可以自由免費(fèi)閱覽。
4、為了進(jìn)一步提高居民的積極性，我們每年都要評定表彰獎(jiǎng)勵(lì)一部分表現(xiàn)先進(jìn)的科普示范戶。去年6月份，我們就評定了xx戶熱愛科學(xué)、應(yīng)有科學(xué)的先進(jìn)居民，給與掛牌、公示。今后還要進(jìn)一步評定、獎(jiǎng)勵(lì)。
社區(qū)科普工作開展以來，我們?nèi)〉昧艘幌盗休^好的成績。據(jù)我們不完全統(tǒng)計(jì)，橋南社區(qū)科普工作居民知曉率達(dá)到98%以上，居民滿意率達(dá)到85%以上。有相當(dāng)一部分居民從中受益，他們奔走相告，相互宣傳社區(qū)科普活動(dòng)的好處。20xx年橋南社區(qū)被街道辦事處評為科普示范社區(qū)；20xx年被志丹縣列為科普教育基地、示范社區(qū)。但是，在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足之處，如：科普圖書不夠豐富、宣傳形式過于單調(diào)、文化基礎(chǔ)差的居民對科學(xué)知識的接受能力較低等等。
我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)揮我們的長處，借鑒一些專家、名人的經(jīng)驗(yàn)，提高我們的工作水平和成績，盡最大可能彌補(bǔ)我們的不足之處。重點(diǎn)加強(qiáng)對未成年人保護(hù)的宣傳教育，傳播正確、健康、科學(xué)的培養(yǎng)理念和方法，在阻止適齡兒童輟學(xué)上下功夫；加強(qiáng)對環(huán)保、環(huán)衛(wèi)的宣傳教育。
我們處在相對落后的地區(qū)，面對的廣大居民群眾整體文化水平較低，發(fā)展科普事業(yè)任重而道遠(yuǎn)。這就要求我們必須更加團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取，真正將更多更好的科學(xué)知識、科學(xué)思想和科學(xué)方法技能普及到群眾當(dāng)中，為構(gòu)建文明和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十五
xx社區(qū)位于徐州市的西北部，北靠九里山，南依故黃河，西與泉山區(qū)接壤、東與沈苑社區(qū)相連。社區(qū)面積約2.0平方公里環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
一、基本情況
我社區(qū)是一個(gè)集商貿(mào)、餐飲、娛樂、休閑為一體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展圈，黃河南路西街商貿(mào)城占地60畝，建筑面積36800平方米，已被區(qū)政府定為鼓樓區(qū)第六大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。社區(qū)共有居民1260戶，總?cè)丝?781人，分為兩個(gè)居民小組，其中，涉農(nóng)家庭582戶，涉農(nóng)人口948人。社區(qū)黨委下設(shè)5個(gè)黨支部，共計(jì)黨員134名。社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以第三產(chǎn)業(yè)為主，擁有固定資產(chǎn)1.06億元，可出租的門面房、廠房和場地5萬余平方米，年收取租金600余萬元，年人均收入 1.2萬元。10年、11年村隊(duì)總收入分別是885.03萬元和1102.27萬元，支出分別是369.46萬元和472.12萬元，收益分別是488.57和630.15，福利費(fèi)用分別是692.08萬元和462.1萬元，人均收入1.2萬元。
二、“三資”管理
三資組織網(wǎng)絡(luò)。一是成立社區(qū)“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由社區(qū)黨委書記任組長，社區(qū)主任任副組長，經(jīng)管站、村民代表為領(lǐng)導(dǎo)成員。具體業(yè)務(wù)由社區(qū)經(jīng)管站負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上傳，指導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)“三資”管理工作。二是成立“三資”監(jiān)督小組和村務(wù)監(jiān)督委員會。村務(wù)監(jiān)督委員會下屬村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)監(jiān)督小組，監(jiān)督村日?！叭Y”管理工作。明確工作原則：一是堅(jiān)持“四權(quán)”不變原則。即“三資”所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和審批權(quán)不變，仍歸村級所有，二是堅(jiān)持民主管理原則。三是堅(jiān)持簡單、實(shí)用、有效原則。四是堅(jiān)持配套推進(jìn)原則。五是堅(jiān)持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧原則?！叭Y”管理的著眼點(diǎn)是加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范村干部行為，落腳點(diǎn)在于提高“三資”運(yùn)作效率，增加村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。統(tǒng)一“三資”范圍 ，摸清“三資”底數(shù)，健全管理制度，提升管理水平，強(qiáng)化監(jiān)管功能。
公開內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間、地點(diǎn)“五規(guī)范”的要求，完善民主管理。凡是涉及到群眾切身利益和關(guān)注的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，都要堅(jiān)持全面公開、逐項(xiàng)公布，保障村民的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)組織民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開，每月按時(shí)開展民主理財(cái)，對每月財(cái)務(wù)收支狀況，進(jìn)行公示，進(jìn)一步規(guī)范民主理財(cái)工作。四是加強(qiáng)對村干部離任審計(jì)、任期審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，從根本上解決村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的“重發(fā)展、輕管理”等問題。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行“三資”臺賬等級制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對“三資”變動(dòng)情況及時(shí)做好財(cái)務(wù)調(diào)整，保證賬賬相符、賬物一致。
三、活動(dòng)陣地與信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
社區(qū)在資金緊張的情況下，按照上級的要求，投資10幾萬元，建立了社區(qū)綜合服務(wù)中心、會議室等，購買了電腦、空調(diào)等設(shè)備，對辦公條件進(jìn)行了改善，現(xiàn)已具備“七室兩市一場”的條件，逐步完善為民服務(wù)體系，使社區(qū)居民享受更多更好的服務(wù)。具有先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)達(dá)到了新三通。
四、社區(qū)居民福利
予500—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。3、社區(qū)每年拿出280余萬元，為村民辦理了社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；村民按戶用上了液化氣。4、實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂。社區(qū)有“夕陽紅”和“新天地”兩所敬老院，對本村五保戶實(shí)行免費(fèi)入住，另外殘疾人、困難等弱勢群體，根據(jù)情況給予相應(yīng)的生活補(bǔ)助，讓他們切身感受到社會的溫暖。
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社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十六
2011年社區(qū)的人武工作在街道人武部和社區(qū)黨委與社區(qū)居委會及社區(qū)工作站的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央軍委
關(guān)于
加強(qiáng)新時(shí)期國防后備力量建設(shè)的總要求，提高規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量，努力使人武工作躍上新臺階，為社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建社區(qū)人武機(jī)構(gòu)
為推動(dòng)城市社區(qū)民兵組織建設(shè)，在社區(qū)居委會建立和完善人民武裝機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一設(shè)立人民武裝辦公室。其主要職責(zé)包括：編組建立民兵組織，并適時(shí)開展活動(dòng)；抓好民兵隊(duì)伍的組織建設(shè)，進(jìn)行年度組織整頓，開展經(jīng)常性國防教育，提高民兵的國防意識；完成軍事訓(xùn)練任務(wù)，組織民兵擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班，搶險(xiǎn)救災(zāi)，配合公安部門維護(hù)社區(qū)治安；做好兵役登記工作，完成新兵征集任務(wù)；做好社區(qū)國防潛力調(diào)查工作，完成各類統(tǒng)計(jì)；開展雙擁優(yōu)撫和社區(qū)共建活動(dòng)；發(fā)動(dòng)民兵、預(yù)備役人員帶頭參加物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)；戰(zhàn)時(shí)協(xié)助上級軍事部門，組織民兵、預(yù)備役人員參戰(zhàn)支前，保衛(wèi)家園。
二、真抓實(shí)干，人武工作出成效
1、民兵整組：今年三月按照要求抓好民兵整組工作，做到有計(jì)劃，有組織，宣傳工作到位。按街道規(guī)劃的時(shí)間、任務(wù)、要求、及時(shí)完成了整組任務(wù)。同時(shí)做到人員的素質(zhì)，年齡層次的搭配。退伍軍人3人編入基層民兵組織，以確保我社區(qū)民兵隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)提高。
鋒”、成立“青年突擊隊(duì)”，配合公安部門治安值勤行動(dòng)等重大任務(wù)。對基層民兵在參加訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，組織好治安巡邏，戰(zhàn)備值勤做到有一個(gè)快速反應(yīng)能力和機(jī)動(dòng)值勤任務(wù)的民兵隊(duì)伍。按要求做好本社區(qū)區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急計(jì)劃。做好值勤工作，人員按時(shí)集中，值班做好記錄及交接任務(wù)手續(xù)。
3、國防政治教育：國防教育以隨機(jī)教育為主，按照要求，平時(shí)完成上級所安排的一切任務(wù)。同時(shí)做到按照上級所部署的政治教材，對基于民兵每年進(jìn)行二次政治教育，對普通民兵一年做到兩次教育。按要求每年做到兩次的政治考試，來提高廣大民兵的政治思想覺悟。
4、民兵營規(guī)范化建設(shè)工作：按照上級要求重點(diǎn)做好軟件的資料建設(shè)。做好“五個(gè)夾子、各項(xiàng)內(nèi)容齊全”在硬件建設(shè)上社區(qū)配備民兵活動(dòng)室、書柜、資料等來達(dá)到區(qū)、街道對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)要求。
5、做好兵役登記和征兵工作：根據(jù)兵役登記和有關(guān)規(guī)定，做到適齡青年的登記率核對率達(dá)到90%，應(yīng)征青年的目測初檢率達(dá)80%，同時(shí)對體檢合格的青年配合公安機(jī)關(guān)做好政審材料，保證兵員的質(zhì)量，并同時(shí)做好現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫政策，關(guān)心其家庭的
生活
，使他們在部隊(duì)安心服役。
2011年本社區(qū)的人武工作在上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下取得了一些
成績
，但還存在一些不足。我們將在2012年更好地工作，爭取為社會進(jìn)步盡自己一份力量。
花園亭社區(qū)
2011年12月
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十七
按照中央、省、市關(guān)于增強(qiáng)基層黨組織整體功能、抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)的整體部署，xx社區(qū)立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”總體思路，針對我社區(qū)建檔立卡的13個(gè)貧困社區(qū)，通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，精準(zhǔn)選派第一書記，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，強(qiáng)化黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障等，積極推進(jìn)抓黨建促脫貧各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用，取得了階段性進(jìn)展。下一步，我社區(qū)將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，不斷提升基層黨組織整體功能，努力完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)。
(一)明確責(zé)任，抓好黨建制度落實(shí)。我社區(qū)堅(jiān)持“書記抓、抓書記”和“用責(zé)任制管責(zé)任人，以責(zé)任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作理念，通過黨建知識過關(guān)考試、“兩學(xué)一做”“三會一課、四議兩公開”制度等方式，強(qiáng)化黨組織書記抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，并將各貧困社區(qū)的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入基層黨建年度考核和履職盡責(zé)考核中，以此加強(qiáng)黨組織書記抓黨建促脫貧責(zé)任意識。
(二)集中摸排，充分發(fā)揮“第一書記”作用。我社區(qū)對13個(gè)建檔立卡貧困社區(qū)黨組織書記情況進(jìn)行集中摸排和選配，出臺了軟弱渙散黨組織整頓工作方案，對既貧困又軟弱渙散的“一社區(qū)一策”重點(diǎn)整頓，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記給予調(diào)換，并從社區(qū)級及以上機(jī)關(guān)單位選派了13名第一書記到貧困社區(qū)任職。今年8月8日至10日，我社區(qū)對13個(gè)貧困社區(qū)黨組織書記和選派的“第一書記”進(jìn)行了精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧知識培訓(xùn)，讓他們找準(zhǔn)發(fā)展思路，積極探索符合農(nóng)社區(qū)實(shí)際、適合本地發(fā)展的新路子，抓好基層組織建設(shè)、發(fā)展社區(qū)級集體經(jīng)濟(jì)、打造本土特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾“拔窮根”“破窮障”，實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康。
(三)黨員帶頭，創(chuàng)業(yè)致富做示范。我社區(qū)按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路，以有一技之長的黨員群眾為主體，通過領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地、示范項(xiàng)目，引導(dǎo)廣大黨員爭做致富帶富幫扶先鋒。全面推行“支部+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，帶動(dòng)規(guī)模小的專業(yè)大戶和缺技術(shù)、缺信息的農(nóng)戶做大產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。引導(dǎo)駐社區(qū)幫扶工作隊(duì)、農(nóng)社區(qū)實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)成員和農(nóng)社區(qū)發(fā)展能手與貧困社區(qū)、貧困戶結(jié)成幫扶對子，向他們傳授致富技術(shù)、提供信息服務(wù)。同時(shí)，整合農(nóng)業(yè)、扶貧、林業(yè)等部門項(xiàng)目、資金和資源，為后備干部搭建好干事創(chuàng)業(yè)的平臺，帶頭發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、服務(wù)業(yè)，鼓勵(lì)支持領(lǐng)辦專業(yè)合作社，提升“雙帶”能力充分發(fā)揮好社區(qū)級后備干部隊(duì)伍作用。
(四)加大投入，強(qiáng)化黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障。我社區(qū)堅(jiān)決把重視基層、關(guān)心基層、支持基層的政策落到實(shí)處，把有限的資金用在建設(shè)基層陣地、加強(qiáng)基層黨建上。隨著扶貧工作的不斷深入，大量的扶貧資金也在向基層傾斜，社區(qū)財(cái)政每年為第一書記安排不低于1萬元工作經(jīng)費(fèi)，從扶貧資金中專項(xiàng)安排幫扶經(jīng)費(fèi)2600萬元，社區(qū)級組織年均辦公經(jīng)費(fèi)不低于2萬元，77個(gè)貧困社區(qū)均建有辦公活動(dòng)場所。
轉(zhuǎn)變干部思想認(rèn)識，是抓黨建促脫貧的力量源泉。在基層干部隊(duì)伍中，部分鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)識到抓黨建促脫貧工作的重要性，思想上具有“重計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn)，輕黨建、扶貧”情況，干部隊(duì)伍精力和干部個(gè)人精力沒有傾斜到黨建扶貧工作中來?！拜p黨建扶貧”思想已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，不轉(zhuǎn)變過來，有礙于三農(nóng)問題的解決，有礙于同步小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要轉(zhuǎn)變基層干部隊(duì)伍思想，一是要進(jìn)一步優(yōu)化目標(biāo)績效考核制度，提高黨建扶貧在目標(biāo)績效考核中的比重;二是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸，在基層形成“大扶貧”氛圍。
社區(qū)消防工作匯報(bào)材料篇十八
監(jiān)委會是為了適應(yīng)母子公司體系的需要，參照公司法中的監(jiān)事會的模式形成的。成立監(jiān)委會有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的需要,也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關(guān)精神，我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會及其辦公室、出臺了《**局監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會第一次會議。監(jiān)管會的成立加強(qiáng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的監(jiān)督，增加了企務(wù)、政務(wù)公開的透明度，擴(kuò)大職工對企業(yè)重大經(jīng)營活動(dòng)的知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí)也為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會如下：
一、建立組織機(jī)構(gòu)，制定工作章程。
**局監(jiān)督委員會成員共11名，專職紀(jì)檢員***同志任主任，委員由各部門負(fù)責(zé)人及職工代表組成。監(jiān)委會下設(shè)辦公室，有專門的聯(lián)絡(luò)員。監(jiān)委會主要由各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加有利于增強(qiáng)監(jiān)管會力量，提升監(jiān)管會的整體素質(zhì)，從人員上確保了監(jiān)管的質(zhì)量。
“工欲善其事，必先利其器”。組織機(jī)構(gòu)建立后，必須要有一套相對完善的工作章程。監(jiān)管會成立之初，我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會章程》出臺了《**市煙草專賣局（分公司）監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》，明確了監(jiān)督原則、職能職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作紀(jì)律等多項(xiàng)內(nèi)容。
二、加強(qiáng)過程監(jiān)管，促進(jìn)監(jiān)督成效。
去年以來我們共開展了固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評議等四項(xiàng)監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理，我們重點(diǎn)采取過程的監(jiān)督，每位監(jiān)委會成員全面參與報(bào)廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點(diǎn)工作的監(jiān)管，充分運(yùn)用《提請監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結(jié)果告知書》等三種表格，將監(jiān)管過程格式化，規(guī)范了監(jiān)管程序；開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管，我們重點(diǎn)監(jiān)管公開程序，相關(guān)職能部門對采購需求進(jìn)行社會公示，對商家發(fā)出邀請函，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到多家商家報(bào)價(jià)，我們組織監(jiān)委會由職能部門當(dāng)場開啟標(biāo)書，相關(guān)部門現(xiàn)場進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，在質(zhì)量、服務(wù)同等的情況下按低價(jià)優(yōu)先原則確定中標(biāo)單位，監(jiān)委會參與了評標(biāo)、定標(biāo)全過程的監(jiān)督；今年我局通過短期聘用工綜合評議解聘了三名短期聘用工，綜合評議經(jīng)歷“部門評議、班子評議、筆試”等環(huán)節(jié)，監(jiān)委會全面參與這些評議環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對維護(hù)綜合評議的公平性、公開性起到一定作用，評議過程結(jié)果得到短聘工認(rèn)可，平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴(yán)格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則，將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化，體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺賬上，使監(jiān)管更細(xì)化、更具可操作性。
三、工作體會。
1、監(jiān)委會是企務(wù)、政務(wù)公開工作的有效載體。監(jiān)管會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，起到了寓監(jiān)于管的作用，增強(qiáng)了企務(wù)、政務(wù)的公開化和透明度，有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機(jī)會，在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時(shí)也擴(kuò)大了干部職工的知情權(quán)，減少相互猜疑，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。
2、監(jiān)委會工作是企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的必然結(jié)果，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范、完善，我局監(jiān)委會會成立以來，通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項(xiàng)工作，為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
3、監(jiān)管工作的開展推進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用，是紀(jì)檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制的有效載體。
實(shí)踐證明，監(jiān)委會除了增強(qiáng)采購?fù)该?、?jié)省企業(yè)開支外，還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍，激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的激情，有力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，起到很好效果。我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的指導(dǎo)下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式，拓展監(jiān)管層面，讓監(jiān)委會工作的滲透到企業(yè)運(yùn)行的各環(huán)節(jié)。
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