使我們能夠更好地評(píng)估自己的進(jìn)步和發(fā)展。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，言之有物，重點(diǎn)突出，不拖泥帶水。以下是小編為大家收集的一些寫作經(jīng)驗(yàn)和范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
銀行合規(guī)警示案例心得篇一
尊敬的黨支部：
所謂“前車之覆，后車之鑒”，看了視頻里一個(gè)個(gè)真實(shí)的例子，我相信很多人的心里都已經(jīng)敲響了警鐘。
眾所周知，銀行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，整天與金錢打交道，因此我們?cè)趯?shí)際工作中一定會(huì)面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來(lái)，如何避免這些誘惑帶來(lái)犯罪就成為了每個(gè)中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
作為一名中行員工，不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，還應(yīng)當(dāng)有對(duì)法律的“敬畏”感;不僅僅應(yīng)該做到懂法，更加應(yīng)該做到守法。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)性的差錯(cuò)、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯(cuò)小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念貫穿到每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項(xiàng)工作中。另一方面，必須要堅(jiān)持“合規(guī)前提”，把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。
“不以規(guī)矩，不成方圓”。法律是我們應(yīng)當(dāng)遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當(dāng)然，最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”。
在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記我行的規(guī)章制度，保持高度的警惕心，讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)完美的結(jié)局。
匯報(bào)人：
20xx年xx月xx日。
銀行合規(guī)警示案例心得篇二
工行鎮(zhèn)江丹徒支行營(yíng)業(yè)部曲云霞同志進(jìn)行來(lái)，一直從事柜面工作。正如無(wú)數(shù)工行女職員一樣，她臉上展現(xiàn)著巾幗不讓須眉的活力。她將三尺柜臺(tái)當(dāng)做自己的有力陣地，用真情、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)傳遞給每一位用戶，用合規(guī)操作嚴(yán)格規(guī)定自己，形成了一道亮麗的風(fēng)光線。她全年的業(yè)務(wù)量居支行前茅，無(wú)一筆風(fēng)險(xiǎn)事故出現(xiàn)，榮獲省分行“合規(guī)標(biāo)兵”個(gè)人榮譽(yù)頭銜，是當(dāng)之無(wú)愧的合規(guī)標(biāo)兵和學(xué)習(xí)的榜樣。
每個(gè)季度，曲云霞的個(gè)人業(yè)務(wù)量總是列居支行前茅，同時(shí)她的各項(xiàng)考核指標(biāo)均能超額完成。她經(jīng)?？偸窃缭绲貋?lái)到網(wǎng)點(diǎn)，準(zhǔn)備好每天工作所需的必要章、證，隨著網(wǎng)點(diǎn)大門的開啟，用飽滿、熱情的服務(wù)接待客人；對(duì)于業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)，她總能耐心解決，給用戶一個(gè)滿意的解答；她能做到令行禁止，用推進(jìn)的內(nèi)控機(jī)制武裝自己，合規(guī)高效地申請(qǐng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，針對(duì)新入行人員，她手把手指導(dǎo)新學(xué)員的業(yè)務(wù)技能，傳授業(yè)務(wù)和合規(guī)知識(shí)，提升新學(xué)員的業(yè)務(wù)能力。
她將自己的崗位視為個(gè)人發(fā)展及工行發(fā)展保障的“螺絲釘”，正是這一顆顆小小的螺絲釘，才能確保工行“大機(jī)器”高速運(yùn)轉(zhuǎn)。在銀產(chǎn)業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)浪潮中，離不開每一個(gè)崗位的勤懇敬業(yè)、勤勉奉獻(xiàn)。
她將自己工作上經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為“道”與“德”的追求：“道”是指工作方式，如果沒有恰當(dāng)?shù)姆绞剑蜁?huì)迷失方向，只有自己瞄準(zhǔn)方向，找準(zhǔn)定位，合規(guī)操作，愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地干業(yè)績(jī)，才能為工行事業(yè)的興旺提供動(dòng)力；“德”是指工作態(tài)度，她從來(lái)沒將自己的崗位視為一份“領(lǐng)工資”的工作，而是嚴(yán)肅看待、勤勉奉獻(xiàn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得用戶信任、有優(yōu)異的業(yè)績(jī)獲得朋友認(rèn)可、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鳡?zhēng)當(dāng)合規(guī)標(biāo)兵，她出眾的服務(wù)和細(xì)致的操作獲得了高度的認(rèn)同，榮獲了市級(jí)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。
銀行合規(guī)警示案例心得篇三
如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級(jí)銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對(duì)《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會(huì)，在案件的防范對(duì)策方面談一些粗淺的看法。
（一）端正經(jīng)營(yíng)理念，推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)平穩(wěn)、快速發(fā)展。以價(jià)值最大化為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，就是國(guó)有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明晰了的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想。
銀行各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量。
（二）強(qiáng)化內(nèi)部管理，創(chuàng)建和健全科學(xué)的管理機(jī)制。
商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)思路和年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會(huì)計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線，形成監(jiān)督合力。
加強(qiáng)和全面落實(shí)各級(jí)分支行經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，實(shí)行問責(zé)制，加強(qiáng)責(zé)任追責(zé)力度，尤其對(duì)案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須推行引咎辭職制度。
（三）以人為本，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
銀行機(jī)構(gòu)必須把每一位員工都當(dāng)做主人和價(jià)值創(chuàng)造者，創(chuàng)建公正、官方、公平的薪酬、晉升等鞭策辦法，為員工構(gòu)建平衡的、暢通的發(fā)展空間。弘揚(yáng)企業(yè)文化，培育員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神，提高員工對(duì)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度。
同時(shí)，經(jīng)常對(duì)員工開展警示教育，定期進(jìn)行員工排查，及時(shí)掌握員工的思想和行為動(dòng)態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作方式意識(shí)，培育合規(guī)文化。
不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作意識(shí)，做到人人主動(dòng)合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。警示教育對(duì)防范案件風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義。
展開警告教育，必須著重鼓勵(lì)員工思索人生目的、人生價(jià)值、人生態(tài)度等問題，對(duì)照案例校正人生座標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)。在教育中陳述反面典型的.犯罪過程，則應(yīng)當(dāng)盡可能防止提到犯罪技巧和避開檢查伎倆，以免被居心叵測(cè)之人效仿先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個(gè)性細(xì)節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。
必須從紛繁復(fù)雜的犯罪個(gè)案中抽象化出來(lái)共性的東西去教育人，在提到違紀(jì)犯罪實(shí)例時(shí)必須對(duì)內(nèi)容和具體內(nèi)容細(xì)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。通過對(duì)違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析，使員工明白一個(gè)道理：人的邪惡，并非偶然，都存有一個(gè)不知不覺從小變小的漸進(jìn)式過程，都因襲從小惡到大惡，最終邁向身敗名裂的軌跡，如果對(duì)仗大惡人，忽微常積，明天踏上犯罪道路的可能將就是你自己，從而使員工真正獲得警告念《代價(jià)》觀后感讀《代價(jià)》一書，思緒萬(wàn)千，心情非常沈重，一樁樁一件件出現(xiàn)在我們身邊的、活生生的案例并使人透不過氣不過氣去，真是痛心疾首，既有對(duì)他們所犯罪行及給國(guó)家財(cái)產(chǎn)和工行聲譽(yù)導(dǎo)致非常大危害的憎恨，也存有對(duì)他們?nèi)狈悍煽茖W(xué)知識(shí)、崇尚金錢享用、葬送幸福前程而遺憾。
這本書通過透視活生生的案例來(lái)敲響我們的警鐘，解讀《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行xxx挪用公款案到山西太原市萬(wàn)柏林支行xxx詐騙案，從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案。在這些內(nèi)外勾結(jié)、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案、要案中，讓我們看到了銀行暴露出內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方面還存在一些急需要解決的問題，也給我們帶來(lái)了深刻的警示。
一、必須強(qiáng)化各級(jí)的嚴(yán)防責(zé)任。在這些案件中，內(nèi)部人員與社會(huì)不法分子協(xié)同作案之所以就范，一個(gè)關(guān)鍵的因素就是作案者能夠違背制度，逆程序操作方式。
一些責(zé)任不明、責(zé)任意識(shí)差、礙于情面的員工，任憑作案者依仗業(yè)務(wù)熟、環(huán)境熟、人熟，且占有天時(shí)、地利、人和等因素乘虛而入，不管不問不糾，故此隱患不斷，導(dǎo)致案件頻生。因此，如何強(qiáng)化各級(jí)的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險(xiǎn)，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。
二、必須實(shí)行嚴(yán)格精細(xì)的嚴(yán)防教育，教育員工誠(chéng)信做人，深入細(xì)致貫徹落實(shí)各種法律、法規(guī)、政策、制度就是行之有效的教育手段，也就是搞好嚴(yán)防工作的顯然所在和關(guān)鍵。
前提。對(duì)此要針對(duì)員工的思想實(shí)際，有針對(duì)性地抓好員工的防范教育，要像抓經(jīng)營(yíng)工作一樣教育員工增強(qiáng)防范意識(shí)。
在教育中，既必須展開政治、法制、規(guī)章制度教育，又必須展開職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育，既必須展開嚴(yán)防形勢(shì)教育，又必須展開預(yù)案演練和警告教育，既必須消除形式主義，又必須著重教育的成效，只有這樣，就可以并使員工在各種條件下努力做到防患于未然。
三、必須強(qiáng)化嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制。各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)既無(wú)法逗留在書本上、墻壁上，也無(wú)法暫停于業(yè)務(wù)考核上，應(yīng)貫徹落實(shí)至每個(gè)干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須健全，科學(xué)嚴(yán)格的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制定，自律監(jiān)管體系必須有效率創(chuàng)建。因?yàn)楸O(jiān)督一動(dòng)真格，作案者的犯罪事實(shí)就會(huì)暴露無(wú)遺。否則，監(jiān)督流于形式而走過場(chǎng)，或者是被動(dòng)地走了過場(chǎng)，監(jiān)督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護(hù)傘了。所以，實(shí)行上下共管、全員魏揪、崗位制約機(jī)制，形成點(diǎn)、線、面三種方式相互融合、相互補(bǔ)足的安全嚴(yán)防體系就變得尤為重要。
四、面對(duì)當(dāng)前改革與發(fā)展的實(shí)際，要不斷地拓寬和暢通信息渠道，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，從關(guān)心愛護(hù)員工的角度出發(fā)，及時(shí)了解群情，發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)溝通解決。融合作案分子作案的手法、犯罪的特點(diǎn)，制定頒布與銀行實(shí)際相配套、相適應(yīng)的信息反饋制度，消除案件嚴(yán)防的盲區(qū)和誤區(qū)，從而將案件杜絕在原始社會(huì)狀態(tài)。俗話說(shuō)：覆水難收。員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險(xiǎn)，要以清醒的頭腦面對(duì)。一失足成古恨，不要輕易以身試法，否則監(jiān)獄的大門將為你敞開；而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，要真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)與員工必須從各方面自我提高，科學(xué)技術(shù)不斷提升。雙管齊下，那么所謂的代價(jià)將可以減少至最高的限度。
銀行合規(guī)警示案例心得篇四
銀行用章是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，是銀行和客戶交易的一個(gè)重要保障。但是，如果用章不合規(guī)，就勢(shì)必會(huì)給銀行和客戶帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們必須深入了解銀行用章的合規(guī)要求，做好用章合規(guī)的警示工作。
第二段：了解用章的合規(guī)要求。
銀行用章的合規(guī)要求主要包括三方面內(nèi)容：第一，用章的領(lǐng)用、保管和使用必須符合銀行的內(nèi)部控制制度；第二，用章必須得到合法授權(quán)，所有用章都必須有授權(quán)范圍、期限、數(shù)量和用途等明確規(guī)定，否則必須嚴(yán)格禁止使用；第三，用章必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，不能存在安全漏洞和違法問題。
第三段：加強(qiáng)對(duì)用章的管理。
銀行要加強(qiáng)對(duì)用章的管理，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，加強(qiáng)用章領(lǐng)用登記和保管工作，明確責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)安全保管和及時(shí)歸還；第二，建立用章申請(qǐng)制度，確保用章審批的合法性和規(guī)范性；第三，加強(qiáng)對(duì)用章使用的監(jiān)管，規(guī)范各項(xiàng)流程，防止用章非法使用或?yàn)E用。
第四段：提高用章合規(guī)的意識(shí)。
提高用章合規(guī)的意識(shí)是銀行用章工作永遠(yuǎn)的主題。銀行要不斷加強(qiáng)員工的用章合規(guī)教育和培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓每一個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到用章合規(guī)是保障銀行利益和客戶利益的重要工作，是確保銀行形象和信譽(yù)的重要途徑。
第五段：總結(jié)。
銀行用章合規(guī)警示工作是銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的重要環(huán)節(jié)，需要銀行全體員工的共同努力。只有牢記合規(guī)要求，加強(qiáng)管理和提高意識(shí)，才能保持用章工作的規(guī)范性和安全性，為銀行事業(yè)的健康發(fā)展和客戶利益的最大化提供堅(jiān)實(shí)的保障。
銀行合規(guī)警示案例心得篇五
根據(jù)聯(lián)社下達(dá)的合規(guī)文化建設(shè)率自查行動(dòng)，在自查行動(dòng)期間，結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就此次自查的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。
一、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的'基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛這個(gè)職業(yè)，對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
通過此次合規(guī)教育自查行動(dòng)，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，通過對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立對(duì)農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
銀行合規(guī)警示案例心得篇六
近期，我行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，并結(jié)合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)我總結(jié)出以下幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次學(xué)習(xí)這項(xiàng)活動(dòng)有一個(gè)理性方面的認(rèn)識(shí)。
一、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)：在理想中無(wú)私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)就是各行各業(yè)中最為廣泛的奉獻(xiàn)精神，它貌似理想，實(shí)則了不起。從小的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都就是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)確保。從小的方面談，比如說(shuō)我們工行，每一個(gè)人所專門從事的工作崗位都就是個(gè)人存活和發(fā)展的確保，也就是工行存有和發(fā)展的所需。行及必須發(fā)展，必須在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)慘烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)悍，立于不敗之地，沒我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神就是沒用的。做為工行人，為了工行的前途，為了工行的榮譽(yù)，搞一名愛崗敬業(yè)的人，就是職業(yè)道德對(duì)我們最用為用來(lái)規(guī)范犯罪行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)世間的犯罪行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事建行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛這個(gè)職業(yè)，對(duì)建行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講究職業(yè)道德還必須正直忠義，所謂正直就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂忠義就是說(shuō)話算數(shù)，談信譽(yù)輕信用，履行職責(zé)自己應(yīng)當(dāng)分擔(dān)的義務(wù)。所以通過對(duì)這次的自學(xué)，并使我更深地了解到做為一個(gè)工行職工的顯然、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地強(qiáng)化自學(xué)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范回去建議自己，努力工作，就可以并使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
強(qiáng)化合規(guī)操作方式意識(shí)，并不是一句擺在嘴邊的空話。有時(shí)，總是真的有的`規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，仔細(xì)觀察說(shuō)實(shí)話，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的創(chuàng)建，不是憑空想象出產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才存有維護(hù)自己的權(quán)益和保護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正像一架巨大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都就是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序回去操作方式保護(hù)它，哪怕就是太少了一顆螺絲釘，也可以導(dǎo)致不可估量的損失，各項(xiàng)制度的保護(hù)和貫徹落實(shí)就是必須我們每個(gè)人都必須嚴(yán)格執(zhí)行，正像《違規(guī)違紀(jì)》中所提到的違規(guī)行為，如果沒柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒辦事員顏朝霞的隨意放蕩、明有光一切的違規(guī)行為也就無(wú)法就范。而事后大悟分行的縱容教權(quán)也引致皮爾凱存有光的違規(guī)行為事件的延展。規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行，不是某一人去繼續(xù)執(zhí)行的，而是必須一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督去實(shí)行的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于我們大家對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。我們應(yīng)該自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
我們每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)在搞每一筆業(yè)務(wù)就是必須掌控不好風(fēng)險(xiǎn)，必須以冷靜的頭腦直面。一失足成和古怨，不要輕而易舉以身試法，否則監(jiān)獄的大門將為你袒露；而領(lǐng)導(dǎo)必須當(dāng)好杰出的“領(lǐng)頭羊”，必須真正同時(shí)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)與員工必須從各方面自我提高，科學(xué)技術(shù)不斷提升。雙管齊下，那么所謂的“代價(jià)”將可以減少至最高的限度刁娜的案件，不但給工行造成了關(guān)鍵性資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，侵害了工行形象，而且對(duì)每一個(gè)涉案人員及家庭導(dǎo)致的危害也就是悲慘的。刁娜在她人生的十字路口看錯(cuò)了方向，一步跑弄錯(cuò)步入深淵。作為一名普通人，我們沒比爾.蓋茨的了不起智慧，我們成就沒法驚天偉業(yè)，但是踏踏實(shí)實(shí)搞好自己的本職工作，用自己的勤奮和汗水為自己，為國(guó)家，為社會(huì)締造價(jià)值也就是一種美好，因?yàn)槲覀儗?duì)得起良知，對(duì)得起這份工作，我們具有民主自由，具有做人的自尊。不論締造價(jià)值大小，只要就是通過合法抗拒途徑，就可以贏得大至國(guó)家給與的自尊，大至個(gè)人給與的自尊。
銀行合規(guī)警示案例心得篇七
在舉國(guó)上下群策群力奮力抗擊新冠疫情的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，國(guó)家的另一條展戰(zhàn)線反腐工作又有了新的戰(zhàn)果。哈爾濱市政協(xié)原黨組書記，主席姜國(guó)文嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行了立案審查調(diào)查。經(jīng)查，落馬的姜國(guó)文喪失對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義的信仰、信念，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，搞兩面派、做兩面人，對(duì)抗組織審查;違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違規(guī)出入私人會(huì)所;不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，在組織談話函詢時(shí)不如實(shí)說(shuō)明問題;與不法商人沆瀣一氣，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng)，收受禮金;在監(jiān)督執(zhí)法過程中失責(zé)棄守、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)執(zhí)法犯法，將公權(quán)力變?yōu)橹\取私利的工具，在職務(wù)晉升、工程承攬、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面為他人謀取利益，并非法收受巨額財(cái)物，嚴(yán)重?fù)p害紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部的形象，嚴(yán)重破壞所任職地區(qū)的政治生態(tài)。
縱觀姜國(guó)文的劣性劣行，既讓人痛心，也讓人唏噓;黨的十八大以來(lái)，中央以雷霆萬(wàn)鈞之勢(shì)，采取了打虎獵狐滅蠅一系列重大舉措和非常手段，多少巨貪蠹官被繩之以法，百姓紛紛額首相慶。而姜國(guó)文身為紀(jì)委干部本應(yīng)帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和黨紀(jì)國(guó)法，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,卻規(guī)避監(jiān)督，越陷越深，致使步入上了犯罪的深淵。糾其原因：理想信念喪失，心理扭曲，廉潔底線失守;長(zhǎng)期疏于學(xué)習(xí)教育管理，宗旨意識(shí)不牢，理論信念不堅(jiān)，面對(duì)物欲橫流，心理失衡，漠視黨紀(jì)國(guó)法，法律底線失守;利用手中特權(quán)為所欲為，以個(gè)人意識(shí)代替黨紀(jì)法規(guī)，借權(quán)力牟私，借權(quán)力生財(cái)，成為私欲的奴隸，道德底線失守。
反腐，歷來(lái)是兩會(huì)的熱點(diǎn)，更是百姓關(guān)注的焦點(diǎn)。百姓深惡痛絕，廉政建設(shè)的重要性不僅在于加強(qiáng)政府和事業(yè)單位工作人員的自律性，更在于增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力，這也是群眾所熱切盼望的社會(huì)環(huán)境?！凹訌?qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高公務(wù)員素質(zhì)。所以公務(wù)員都要以人民利益至上，廉潔奉公，勤勉盡責(zé)，真正當(dāng)好人民公仆?！边@是對(duì)廣大公務(wù)員，國(guó)家干部提出廉潔從政的要求，也是對(duì)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員把握好手中的權(quán)利的一種鞭策。再次證明了只有血液健康，肌體才會(huì)健康，只有干部清正，政府才會(huì)清廉。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，因?yàn)樘幵谝粋€(gè)環(huán)境中，誘惑也是多于他人，所以自律是尤為重要的，堅(jiān)持每日三省吾身，靜以修身，儉以養(yǎng)德。能居廟堂之高憂其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂其國(guó)。儒家講格物致知誠(chéng)意正心，修身齊家治國(guó)平天下，先修己再修人。
首先堅(jiān)定信念，牢記為民服務(wù)宗旨。堅(jiān)定共產(chǎn)黨主義理想信念，堅(jiān)定人生目標(biāo)和追求，正確對(duì)待“錢、權(quán)”，對(duì)待“功成”與“身退”，時(shí)時(shí)把自己置身于監(jiān)督之中，無(wú)論任何條件下，絕不能遠(yuǎn)離群眾、脫離群眾，始終將人民群眾的利益放在心上，終把人民群眾的安危冷暖掛在心上，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，絕不脫離群眾。
其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的免疫力。通過學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。工作生活中要不斷的深入學(xué)習(xí)、思考、提高自身修養(yǎng)，做反腐倡廉的踐行人。將反而案例與學(xué)習(xí)教育想結(jié)合，堅(jiān)持以身邊的案例為重點(diǎn)，深入研究案例發(fā)生的規(guī)律，透過剖析典型案例，深挖問題根源，對(duì)標(biāo)對(duì)表，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三以案為鑒，堅(jiān)持審慎用權(quán)。姜國(guó)文一案發(fā)人深省，令人深思。所謂一失足成千古恨，留下了千古罵名，永遠(yuǎn)釘在了歷史的恥辱柱上，成為人們的警示對(duì)象。以案為鑒，時(shí)刻牢記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，廉潔自律，潔身自好，才能真正為百姓服務(wù)。敬畏手中權(quán)力，不碰觸紅線，不越過底線，以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的職責(zé)和人民的事業(yè);嚴(yán)用手中權(quán)力，做到不濫用、不任性，以淡泊之心對(duì)待個(gè)人名利和權(quán)位，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為，守住清白。
第四嚴(yán)守紀(jì)律底線，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。紀(jì)律和規(guī)矩既是“緊箍咒”又是“護(hù)身符”，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護(hù)和保護(hù)。姜國(guó)文的反腐之路根源在于紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)淡薄、藐視紀(jì)律、無(wú)視約束、肆意妄為，因此在工作實(shí)踐中堅(jiān)持按制度辦事、靠制度管人，自覺將準(zhǔn)則要求轉(zhuǎn)化為自覺行為準(zhǔn)則，以身作則，嚴(yán)格自律，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)行為，把自己置于監(jiān)督之中，同時(shí)把接受監(jiān)督當(dāng)作磨礪黨性的過程，及時(shí)糾正各種不正確的思想和行為，為廣大黨員干部作出良好表率。
第五勤奮做事，廉潔做人，永葆公仆本色。堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、問需于民，與群眾同甘共苦，深深扎根于人民之中，永葆黨的生機(jī)和活力。在任何時(shí)候、任何情況下，黨員干部都要堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，并以此作為檢驗(yàn)自己工作和政績(jī)的根本標(biāo)尺。
總之，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的各種誘惑，提高自我警醒的能力，過好權(quán)力關(guān)，金錢關(guān)，人情關(guān)。位卑不敢忘憂國(guó)，不為名利所累，永葆共產(chǎn)黨人清正本色。
銀行合規(guī)警示案例心得篇八
人民銀行作為中國(guó)的中央銀行，始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作思路，旨在保持國(guó)家金融體系的穩(wěn)定和健康發(fā)展。然而，近年來(lái)一些人民銀行工作人員的違法犯罪行為引起了廣泛關(guān)注。這些案例警示我們，銀行工作人員應(yīng)時(shí)刻保持高度的紀(jì)律性和廉潔性，從我做起，積極推動(dòng)金融事業(yè)的健康發(fā)展。
首先，人民銀行警示案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，我們必須牢記自己的使命和責(zé)任，時(shí)刻準(zhǔn)守紀(jì)律，提高廉潔意識(shí)和自律意識(shí)。只有堅(jiān)守原則，嚴(yán)守法紀(jì)，才能推動(dòng)金融工作的良性發(fā)展。在面對(duì)誘惑和利益的時(shí)候，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，不為短暫的私利而背離自己的職業(yè)操守，以廉潔自律的態(tài)度面對(duì)各種考驗(yàn)。
其次，人民銀行警示案例也讓我深感制度建設(shè)的重要性。只有建立健全的制度，嚴(yán)格執(zhí)法，才能有效避免腐敗和違法行為的發(fā)生。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)案例中的教訓(xùn)，積極推動(dòng)各項(xiàng)制度的建立和完善，加大對(duì)銀行工作人員的監(jiān)督力度。同時(shí)，通過建立健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)遵紀(jì)守法的人員，嚴(yán)懲違法的行為，為銀行行業(yè)營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
此外，警示案例也給我啟示，要始終保持對(duì)職業(yè)的熱愛與責(zé)任心。作為人民銀行的一員，我們要時(shí)刻保持對(duì)金融事業(yè)的熱愛，并將其與個(gè)人利益融為一體。只有將職責(zé)和個(gè)人理想統(tǒng)一起來(lái)，才能更好地為人民群眾服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與國(guó)家的共同發(fā)展。無(wú)論是在日常的業(yè)務(wù)操作中，還是在面對(duì)重大決策的時(shí)候，我們都應(yīng)該堅(jiān)持原則，密切關(guān)注國(guó)家的金融穩(wěn)定和發(fā)展前景，為人民銀行的工作貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，警示案例還給我?guī)?lái)了對(duì)職業(yè)道德的思考。銀行工作人員的行為和言行都代表著金融行業(yè)的形象。我們應(yīng)該時(shí)刻保持廉潔從業(yè)的態(tài)度，提升自己的職業(yè)道德水平。只有以高尚的道德情操為指導(dǎo)，才能增強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的行業(yè)形象。同時(shí)，作為一名金融從業(yè)人員，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，積極參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和考試，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
總之，人民銀行的警示案例給我們上了一堂生動(dòng)的課堂。我們要從中汲取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻保持對(duì)職業(yè)的熱愛和責(zé)任心，推動(dòng)金融事業(yè)的健康發(fā)展。只有堅(jiān)持廉潔自律，加強(qiáng)制度建設(shè)，保持職業(yè)熱愛，提高職業(yè)道德水平，才能實(shí)現(xiàn)自己與國(guó)家共同發(fā)展的偉大目標(biāo)。
銀行合規(guī)警示案例心得篇九
縣教育局黨委組織各學(xué)校校長(zhǎng)教師進(jìn)行了廉政警示教育活動(dòng)，此次警示教育活動(dòng)是我縣教育局在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，十分必要，也十分及時(shí)。通過這次活動(dòng)本人認(rèn)識(shí)到：
其一：領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終樹立堅(jiān)定正確的理想信念，這是共產(chǎn)黨人做人做事的根本，人犯錯(cuò)常常是一念之差，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，這個(gè)“念”是受理想信念支配的，信念是基礎(chǔ)，是保證。我們應(yīng)該摒棄拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等錯(cuò)誤思想，在理想信念上必須始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。
其二：領(lǐng)導(dǎo)干部要慎用手中的權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用權(quán)為公，可以贏得人民的贊譽(yù)和尊重，以權(quán)謀私，很難避免身敗名裂的下場(chǎng)。權(quán)力是人民賦予的，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、選拔任用權(quán)、行政審批權(quán)，還是財(cái)務(wù)管理權(quán)，都是一種公共權(quán)力，都是受人民委托來(lái)實(shí)行的，必須要權(quán)為民所用，自覺擺正個(gè)人和權(quán)力的關(guān)系。
其三：領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。改革開放30多年來(lái)，在新的環(huán)境和條件下，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律觀念有所淡薄，總認(rèn)為紀(jì)律是“軟約束”，只要不犯法，犯點(diǎn)“小紀(jì)律”，有點(diǎn)小毛病，算不了什么，無(wú)數(shù)事實(shí)說(shuō)明，這種觀點(diǎn)是極其錯(cuò)誤的。因此黨員干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求，以黨的紀(jì)律為準(zhǔn)繩，約束自己的日常言行，做到防微杜漸，把好慎獨(dú)關(guān)，自覺接受群眾監(jiān)督，切記“不以善小而不為，不以惡小而為之”。
其四：黨員干部更重要的是常懷律己之心，長(zhǎng)鳴警鐘，筑牢防線，貴在堅(jiān)持。并牢固樹立“廉潔自律無(wú)小事”的觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)約束自己。以先進(jìn)典型做榜樣，務(wù)實(shí)進(jìn)取，深入教學(xué)實(shí)際，做教育改革的先行者;用反面典型警示自己，在任何時(shí)候、任何情況下都不以物累，不為名惑，不為利迷，不為欲牽。同時(shí)，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的榮辱觀念，正確對(duì)待和使用手中的權(quán)力，保持高度的政治警覺。
其五：廉潔是教師立教之本，廉政是教育發(fā)展之根。廉政建設(shè)不僅僅是黨政的事，與學(xué)校密切相關(guān)，與學(xué)校中的師生關(guān)系相關(guān)。學(xué)校開展廉政文化建設(shè)，有利于加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育，使學(xué)生從青少年時(shí)期就培養(yǎng)萌生其反腐倡廉意識(shí)，促使整個(gè)社會(huì)形成以廉為榮、以貪為恥的社會(huì)文化環(huán)境;有利于培育學(xué)生正確的價(jià)值觀和高尚的道德情操，讓學(xué)生從小就具有抵抗腐敗的免疫力;有利于依法治教，防止腐敗;樹立(學(xué)校)教育的良好形象，促進(jìn)教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。
銀行合規(guī)警示案例心得篇十
在觀看安全警示片之前，就已經(jīng)從報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上得知近幾年我國(guó)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生過不少大案，但從dvd播放出來(lái)的畫面是如此的震撼人心，一幕幕是血的教訓(xùn)，是安全的警示。各案中涉案金額更大者有之，涉案人員更多者有之。公眾對(duì)于這些金融大案的震驚成都也呈減弱趨勢(shì)，但為什么邯鄲“金庫(kù)被盜案”卻在全國(guó)引起強(qiáng)烈的震動(dòng)呢?實(shí)際上，涉案金額并不是引起社會(huì)廣泛關(guān)注的主要原因，吸引公眾關(guān)注的恰恰是犯罪嫌疑人“原始”的犯罪手段。
在人們對(duì)于通過電腦做假帳，黑客攻擊網(wǎng)上銀行等高智商、高科技犯罪方式習(xí)以為常的今天，兩位銀行金庫(kù)看管員于光天化日之下，堂而皇之地用面包車把5100萬(wàn)元現(xiàn)鈔從金庫(kù)里搬了出去，這的確有點(diǎn)匪夷所思。
近年來(lái)，隨著我國(guó)銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)的日益規(guī)范，在金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管下，各大商業(yè)銀行在風(fēng)險(xiǎn)防控方面似乎做“足”了工作。無(wú)論是改革還是改制過程中，商業(yè)銀行都會(huì)把風(fēng)險(xiǎn)防控作為一個(gè)重要方面，大張旗鼓地去“做”。在我們的印象中，國(guó)有商業(yè)銀行似乎每天都在強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，完善治理結(jié)構(gòu)”。
但令人遺憾的是，一方面，防控口號(hào)震天響，另一方面確實(shí)大案要案頻繁出。這樣的現(xiàn)實(shí)不能不讓我們對(duì)于金融機(jī)構(gòu)“風(fēng)險(xiǎn)防控”工作是否流于形式產(chǎn)生懷疑。甚至有人說(shuō)：“國(guó)有商業(yè)銀行大案要案頻發(fā)，對(duì)于那些整天在臺(tái)上大喊“口號(hào)”的改革者而言，是一記響亮的耳光?！蔽覀兦也徽撨@樣的觀點(diǎn)是否過于偏激和情緒化，像此類案件的頻頻出現(xiàn)，確實(shí)應(yīng)該引起我們對(duì)于“風(fēng)險(xiǎn)防控”機(jī)制的再思考。
銀行合規(guī)警示案例心得篇十一
第一段：引言（150字）。
人民銀行作為我國(guó)的央行，承擔(dān)著維護(hù)金融安全和穩(wěn)定的重大責(zé)任。然而，最近發(fā)生的一系列警示案例再次提醒我們，在金融行業(yè)，不能放松警惕，要始終保持清醒的頭腦。通過對(duì)這些案例的深入研究和心得體會(huì)，我們可以更加深刻地理解金融風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的本質(zhì)，并為今后的工作提供有益的借鑒。
第二段：案例分析與心得（300字）。
第一起案例是關(guān)于一家商業(yè)銀行高管在利用金融工具進(jìn)行套保交易中，違反了崗位職責(zé)，導(dǎo)致巨額虧損。通過這一案例，我們可以看到，金融工具的復(fù)雜性和市場(chǎng)的不可預(yù)測(cè)性是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制的重要因素。在金融交易中，保持謹(jǐn)慎和審慎的態(tài)度是至關(guān)重要的。與此同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)高管的監(jiān)督和管理也是預(yù)防類似案件的關(guān)鍵之一。
第二起案例是某股份制銀行因?yàn)閮?nèi)部人員中的一個(gè)小組存在貪污行為，導(dǎo)致銀行信用受損，客戶資金受到威脅。這個(gè)案例提示我們，建立健全的內(nèi)部控制和審計(jì)機(jī)制，是維護(hù)金融穩(wěn)定和安全的基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)于涉及非法行為的內(nèi)部人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理是防范金融風(fēng)險(xiǎn)的重要一環(huán)。只有加強(qiáng)內(nèi)部的自律和監(jiān)管，才能有效避免類似事件的發(fā)生。
第三段：案例啟示與借鑒（300字）。
這些案例不僅僅是一次敲響警鐘的事件，更是讓我們思考和反思的機(jī)會(huì)。首先，金融行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)和高回報(bào)共存的行業(yè)，需要高度的警惕性和敏銳的洞察力。安全和穩(wěn)定是金融行業(yè)的基礎(chǔ)，任何違法違規(guī)行為都必須嚴(yán)厲打擊，以維護(hù)市場(chǎng)和投資者的信心。其次，金融領(lǐng)域的監(jiān)管必須健全和完善，才能有效預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)。各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)合作，共同維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和安全。最后，每個(gè)金融從業(yè)者都應(yīng)該保持良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，要時(shí)刻審視自己的行為是否符合規(guī)范和法律。只有在多重層面的管理和監(jiān)督下，才能保證金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
第四段：深化改革與加強(qiáng)監(jiān)管（300字）。
正如上述案例所示，金融風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的根源往往來(lái)自于機(jī)構(gòu)和個(gè)人的不當(dāng)行為。因此，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和治理，特別是對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)和金融工具的管理和控制。提高監(jiān)管的精細(xì)化和透明度，著力解決制度漏洞和監(jiān)管短板，是當(dāng)前深化金融改革的重要內(nèi)容。同時(shí)，需要建立更加完善的風(fēng)險(xiǎn)管理和防范體系，通過科技手段和數(shù)字化技術(shù)，提高監(jiān)管的效能和準(zhǔn)確性。只有做好監(jiān)管和制度建設(shè)工作，才能有效降低金融風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的潛在威脅。
第五段：總結(jié)與展望（150字）。
通過對(duì)人民銀行警示案例的深入研究和心得體會(huì)，我們不僅對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也為今后的工作提供了有益的借鑒。金融行業(yè)是重要的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。我們要繼續(xù)深化改革，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管，守住金融的底線，確保金融行業(yè)的安全和穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供有力的支撐。（即530字）。
銀行合規(guī)警示案例心得篇十二
銀行從業(yè)之道，貴在廉潔。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，廉潔是一種品德，更是一種能力。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)于銀行工作人員來(lái)說(shuō)，如果不能堅(jiān)持依法廉潔從業(yè)、遵守職業(yè)操守，就會(huì)失去拓展市場(chǎng)贏得客戶能力的基礎(chǔ);如果不能經(jīng)受住物質(zhì)利誘的考驗(yàn)，就會(huì)失去提高創(chuàng)新發(fā)展能力的保證。金融作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中起著舉足輕重的作用。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)水準(zhǔn)如何，直接關(guān)系到金融事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。長(zhǎng)期以來(lái)，銀監(jiān)會(huì)十分注重銀行案件防控工作，在規(guī)范從業(yè)人員金融行為中發(fā)揮了積極作用。而《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》是首次以職業(yè)操守形式明確提出銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求，充分說(shuō)明了銀行工作人員依法廉潔從業(yè)的重要性。因此，我們應(yīng)站在個(gè)人職業(yè)發(fā)展的高度，加深對(duì)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》各項(xiàng)職業(yè)操守的理解，做到真學(xué)真懂，真信真行，自覺養(yǎng)成遵守職業(yè)操守的良好習(xí)慣。
通過這次學(xué)習(xí)，我深切感受到作為一名銀行從業(yè)人員，每天與錢打交道，要堅(jiān)持廉潔自律的原則，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，因此，我們應(yīng)該通過以下幾點(diǎn)做到廉潔，從而達(dá)到反腐的目的：
一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國(guó)家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。
二、抵制住誘惑，端正職業(yè)道德思想，要見誘惑心不動(dòng)，見財(cái)物心不癢，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把企業(yè)利益放在首位。一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在企業(yè)發(fā)展上而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。
建立了有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維，反對(duì)放松管理求發(fā)展，充分認(rèn)識(shí)到違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的懲戒，對(duì)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容。增強(qiáng)自身遵紀(jì)守法的意識(shí)，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
四、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。要堅(jiān)決按照廉潔從業(yè)的要求辦事，嚴(yán)格要求自己真正做到不辜負(fù)黨的期望，不辜負(fù)人民的期望。
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銀行合規(guī)警示案例心得篇十三
內(nèi)控合規(guī)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立健全的內(nèi)控制度和規(guī)章制度是維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的重要保障。而合規(guī)則是企業(yè)在各種環(huán)境和市場(chǎng)運(yùn)作中確保遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度的重要手段。本文將結(jié)合一個(gè)實(shí)際案例，從案例中總結(jié)出相關(guān)的心得和體會(huì)。
首先，案例中的合規(guī)警示說(shuō)明內(nèi)控合規(guī)不能僅僅停留在紙面上。在案例中，某企業(yè)的內(nèi)控合規(guī)制度看似完備，但在實(shí)際操作過程中卻被人為繞過，造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。這個(gè)案例告訴我們，內(nèi)控合規(guī)不僅僅是形式上的，更需要在實(shí)際落地執(zhí)行中發(fā)揮作用。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控合規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，確保制度的實(shí)施與效果相一致。
其次，案例中的合規(guī)警示彰顯了信息安全的重要性。在案例中，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)規(guī)定了保密和信息安全的要求，但由于信息安全意識(shí)不強(qiáng)，員工泄露了內(nèi)部信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力受損。案例給我們提醒，企業(yè)在內(nèi)控合規(guī)中要注重信息安全的保護(hù)，加強(qiáng)員工的信息安全培訓(xùn)和監(jiān)督，提高員工對(duì)保密和信息安全的意識(shí)。
再次，案例中的合規(guī)警示也揭示了內(nèi)控合規(guī)需要與企業(yè)文化相結(jié)合。在案例中，企業(yè)存在一種“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，不擇手段”的文化氛圍，導(dǎo)致員工為了提高業(yè)績(jī)而繞過內(nèi)控合規(guī)制度。這種文化對(duì)于內(nèi)控合規(guī)的執(zhí)行形成了巨大阻力，使得合規(guī)制度喪失了原本的效果和意義。因此，企業(yè)在建立內(nèi)控合規(guī)制度的同時(shí)，也要注重培養(yǎng)和弘揚(yáng)企業(yè)文化，樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，使內(nèi)控合規(guī)成為企業(yè)文化的一部分。
最后，案例中的合規(guī)警示提醒著我們，內(nèi)控合規(guī)不僅是企業(yè)自身的需要，也是對(duì)外展示企業(yè)形象的重要窗口。在案例中，企業(yè)因未能履行合規(guī)制度而受到輿論和市場(chǎng)的負(fù)面影響，形象受損、市值縮水。這個(gè)案例告訴我們，內(nèi)控合規(guī)不僅是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范要求，也是企業(yè)對(duì)外溝通和交流的重要保障，只有通過合規(guī)運(yùn)作，企業(yè)才能贏得社會(huì)各界的信任和支持。
綜上所述，內(nèi)控合規(guī)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，企業(yè)在建立內(nèi)控合規(guī)制度時(shí)，需要注重其實(shí)施情況和效果的監(jiān)督和檢查。同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)信息安全保護(hù)，提高員工的信息安全意識(shí)；營(yíng)造良好的企業(yè)文化，使內(nèi)控合規(guī)成為員工行為準(zhǔn)則的一部分；并將內(nèi)控合規(guī)與企業(yè)形象相結(jié)合，樹立企業(yè)的合規(guī)形象。只有這樣，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。
銀行合規(guī)警示案例心得篇十四
根據(jù)省行開展“人人遵章、全行整改”的主題教育的精神，在分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動(dòng)員下，我認(rèn)真、深入地參加了這次全行開展的“遵章、整改”學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過這次主題教育，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育的意義和重要性。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動(dòng)和落實(shí)省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)我行經(jīng)營(yíng)管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營(yíng)，案件高發(fā)的危害性。南海“光華”案件，順德支行賬外經(jīng)營(yíng)案件和省行去年通報(bào)的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對(duì)案情的通報(bào)，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。作為一名管理人員，我深知依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本原則，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。因此，在經(jīng)營(yíng)管理工作中，必須做好以下幾項(xiàng)工作，才能確保我處各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。
一、提高員工思想素質(zhì)，增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念。
加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強(qiáng)對(duì)銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育，使大家都認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識(shí)到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。版權(quán)聲明：依法合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得由中國(guó)人才指南網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)，作者：績(jī)東一分理處周豪恩,未經(jīng)授權(quán)禁止用作商業(yè)用途，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
二、建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)控管理。
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來(lái)看，“十個(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬重要根源，無(wú)數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子，從而給國(guó)家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。
為增強(qiáng)郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),培育良好的合規(guī)文化，2009年被確定為郵政儲(chǔ)蓄銀行的“合規(guī)管理年”，當(dāng)前正值郵儲(chǔ)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,開展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為郵政儲(chǔ)蓄經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，我談幾點(diǎn)粗淺見解。
一、正視問題，構(gòu)建金融合規(guī)管理體系。
郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開辦已經(jīng)二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特點(diǎn)，但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距：一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。經(jīng)營(yíng)銀行就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn)，只有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效釋。二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。無(wú)數(shù)案例表明，當(dāng)前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn)，莫過于前臺(tái)操作中存在的問題和隱患，出現(xiàn)于工作人員責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，不按流程辦事、不按規(guī)定作業(yè)，引發(fā)了各種各樣的事件和案件。三是一、二級(jí)條線風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。前臺(tái)本身沒有很好地執(zhí)行落實(shí)制度和規(guī)定，出現(xiàn)差錯(cuò)和問題沒有及時(shí)整改，老問題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生;業(yè)務(wù)部門缺乏對(duì)業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題進(jìn)行針對(duì)性地檢查、督促、整改、落實(shí)。四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實(shí)不夠。尤其是在對(duì)二級(jí)支行二類網(wǎng)點(diǎn)和代理網(wǎng)點(diǎn)的管控上，出現(xiàn)了一些真空現(xiàn)象。針對(duì)這些差距應(yīng)該采取積極的對(duì)策和措施：一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，各部門、各業(yè)務(wù)線、各網(wǎng)點(diǎn)都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)揭示以及對(duì)應(yīng)的措施和辦法;二是建立“三條線”的合規(guī)防控體系：一條是前、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時(shí)整改責(zé)任體系;第二條是業(yè)務(wù)部門對(duì)前、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)、幫促整改的體系，第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進(jìn)一步完善。三是加大對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的考核，將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一起，按照銀監(jiān)會(huì)提出“賠罰、走人、移送”的原則，實(shí)行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問責(zé)，上追兩級(jí)。四是銀企密切配合，按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)，誰(shuí)受益誰(shuí)擔(dān)責(zé)的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任，而不僅僅是某一方面的責(zé)任，不僅不能削弱管理的職能，還要充實(shí)稽查檢查的人員，為稽查檢查提供有力的支撐和保障。如此，郵政金融業(yè)務(wù)才會(huì)逐步走上規(guī)范化的軌道。
二、建章立制，構(gòu)建金融合規(guī)制度體系。
銀行號(hào)稱三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的，我們的郵政銀行，在金融業(yè)務(wù)發(fā)展上也應(yīng)該是這樣。
1、建立健全各項(xiàng)制度。必須對(duì)無(wú)章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實(shí)際管理情況的，相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行專門研究，及時(shí)制訂或修訂;對(duì)于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問題，要認(rèn)真研究，及時(shí)解決。目前省分行建立的83項(xiàng)制度，就是我們工作的依據(jù)和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在83項(xiàng)制度中去尋找答案。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度。就柜員而言，要從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行檢查，落實(shí)檢查要求。就網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人而言，要按照要求和頻次加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控，定期和不定期地進(jìn)行稽查檢查。此外，特別要嚴(yán)格檢查雙人臨柜、雙人管庫(kù)、雙人押運(yùn)、雙線核算、雙人復(fù)核;支票印鑒分管、錢賬分管、章證分管的“五雙三分管”制度、三級(jí)密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、atm機(jī)管理制度、異常情況報(bào)告制度、網(wǎng)點(diǎn)“人離機(jī)退、章證入柜上鎖”等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約，相互監(jiān)督。
3、觸犯制度嚴(yán)懲不怠。要在全行員工中灌輸制度就是高壓線，誰(shuí)踩了這根線，誰(shuí)就要受到懲罰。特別是要經(jīng)常對(duì)“十種人”(涉嫌“黃、賭、毒”的人員、經(jīng)商辦企業(yè)的人員、大額資金炒股的人員、個(gè)人負(fù)債嚴(yán)重的人員、無(wú)故經(jīng)常不上班的人員、交友混亂的人員、有犯罪前科的人員、累查累犯的人員、貸款收受回扣的人員、熱衷高消費(fèi)的人員)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控和排查，對(duì)有章不循的員工，要將其調(diào)離原崗位，并嚴(yán)肅處理。推行管理問責(zé)制，建立對(duì)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的舉報(bào)制度，做到約束和激勵(lì)并舉。
銀行合規(guī)警示案例心得篇十五
中央紀(jì)委發(fā)出《關(guān)于七起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)》。全文如下：
2015年元旦、春節(jié)將至，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，警示教育黨員干部，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作深入開展，現(xiàn)對(duì)7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題予以通報(bào)。湖北省人大會(huì)副主任王建鳴違規(guī)參加公款宴請(qǐng)問題。2013年12月19日，湖北省人大會(huì)法規(guī)工作室與省政府法制辦在武漢東湖賓館召開立法工作溝通協(xié)調(diào)會(huì)。會(huì)后，省人大會(huì)法規(guī)工作室在東湖賓館組織宴請(qǐng)，王建鳴等48人參加，宴請(qǐng)花費(fèi)公款17659元。經(jīng)中央紀(jì)委會(huì)研究并報(bào)中央批準(zhǔn)，給予王建鳴黨內(nèi)警告處分，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用。
規(guī)司原司長(zhǎng)曹金彪黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予副司長(zhǎng)周韜黨內(nèi)警告處分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，清退違規(guī)發(fā)放的現(xiàn)金。
江蘇省揚(yáng)州市黨政考察團(tuán)部分成員接受超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)問題。2014年5月9日晚，揚(yáng)州市黨政考察團(tuán)赴河南省開封市考察后返回?fù)P州市，揚(yáng)州市江都區(qū)委書記、揚(yáng)州空港新城黨工委書記蔣愛祥等人在管委會(huì)食堂超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)揚(yáng)州市委副書記、市長(zhǎng)朱民陽(yáng)一行，花費(fèi)公款合計(jì)7243元。經(jīng)江蘇省委會(huì)研究并報(bào)中央紀(jì)委批準(zhǔn)，給予朱民陽(yáng)黨內(nèi)警告處分;揚(yáng)州市紀(jì)委給予蔣愛祥黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。
過處分;責(zé)令退賠公款旅游相關(guān)費(fèi)用。來(lái)賓市政協(xié)主席、黨組書記景憲法負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、免職處理。
國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳處長(zhǎng)李行等人公款旅游、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。2013年8月至9月，李行等人以調(diào)研名義分兩次赴甘肅、陜西、安徽、湖北四省，共14天，其間調(diào)研時(shí)間僅為2天，其余時(shí)間均被安排赴麥積山、兵馬俑、天柱山等景點(diǎn)公款旅游，還接受了超標(biāo)準(zhǔn)住宿接待。駐國(guó)家發(fā)展改革委紀(jì)檢組研究決定，給予李行黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)其他參與公款旅游人員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的辦公廳主任周曉飛進(jìn)行誡勉談話。
分，副總經(jīng)理許飏、周純黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;責(zé)令參加公款旅游人員退賠相關(guān)費(fèi)用。
黑龍江省依蘭縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)、縣供水公司經(jīng)理李剛舉辦“升學(xué)宴”收受禮金問題。2014年7月22日，李剛在依蘭縣匯豐樓酒店預(yù)訂酒席，準(zhǔn)備次日為其女兒舉辦“升學(xué)宴”。接到群眾舉報(bào)后，依蘭縣紀(jì)委及時(shí)對(duì)李剛進(jìn)行了約談，責(zé)令其取消預(yù)定酒席并作出書面檢查。7月26日，李剛?cè)栽趨R豐樓酒店為女兒舉辦了4桌“升學(xué)宴”，招待部分親屬和縣供水公司職工，并收受供水公司職工禮金4600元。依蘭縣委免去李剛職務(wù)，依蘭縣紀(jì)委給予李剛黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，責(zé)令退還所收違紀(jì)禮金。
中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施兩年來(lái)，各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹中央要求，改進(jìn)作風(fēng)總體上是好的，大多數(shù)黨員干部能夠令行禁止，風(fēng)清氣正的氛圍正在形成。但也有一些人不收手、不收斂，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神置若罔聞，頂風(fēng)違紀(jì)，毫無(wú)忌憚。上述7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題就是典型。
元旦、春節(jié)將至，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題決不姑息、決不手軟，尤其對(duì)趨于隱蔽的違規(guī)違紀(jì)行為要仔細(xì)甄別，善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)查處。要加強(qiáng)個(gè)案剖析和問責(zé)力度，對(duì)該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)了不查處或查處不到位的，要追究監(jiān)督責(zé)任。要加大通報(bào)曝光力度，形成強(qiáng)大威懾，切實(shí)防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈，以實(shí)際成效取信于民。
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銀行合規(guī)警示案例心得篇一
尊敬的黨支部：
所謂“前車之覆，后車之鑒”，看了視頻里一個(gè)個(gè)真實(shí)的例子，我相信很多人的心里都已經(jīng)敲響了警鐘。
眾所周知，銀行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，整天與金錢打交道，因此我們?cè)趯?shí)際工作中一定會(huì)面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來(lái)，如何避免這些誘惑帶來(lái)犯罪就成為了每個(gè)中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
作為一名中行員工，不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，還應(yīng)當(dāng)有對(duì)法律的“敬畏”感;不僅僅應(yīng)該做到懂法，更加應(yīng)該做到守法。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)性的差錯(cuò)、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯(cuò)小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念貫穿到每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項(xiàng)工作中。另一方面，必須要堅(jiān)持“合規(guī)前提”，把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。
“不以規(guī)矩，不成方圓”。法律是我們應(yīng)當(dāng)遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當(dāng)然，最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”。
在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記我行的規(guī)章制度，保持高度的警惕心，讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)完美的結(jié)局。
匯報(bào)人：
20xx年xx月xx日。
銀行合規(guī)警示案例心得篇二
工行鎮(zhèn)江丹徒支行營(yíng)業(yè)部曲云霞同志進(jìn)行來(lái)，一直從事柜面工作。正如無(wú)數(shù)工行女職員一樣，她臉上展現(xiàn)著巾幗不讓須眉的活力。她將三尺柜臺(tái)當(dāng)做自己的有力陣地，用真情、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)傳遞給每一位用戶，用合規(guī)操作嚴(yán)格規(guī)定自己，形成了一道亮麗的風(fēng)光線。她全年的業(yè)務(wù)量居支行前茅，無(wú)一筆風(fēng)險(xiǎn)事故出現(xiàn)，榮獲省分行“合規(guī)標(biāo)兵”個(gè)人榮譽(yù)頭銜，是當(dāng)之無(wú)愧的合規(guī)標(biāo)兵和學(xué)習(xí)的榜樣。
每個(gè)季度，曲云霞的個(gè)人業(yè)務(wù)量總是列居支行前茅，同時(shí)她的各項(xiàng)考核指標(biāo)均能超額完成。她經(jīng)?？偸窃缭绲貋?lái)到網(wǎng)點(diǎn)，準(zhǔn)備好每天工作所需的必要章、證，隨著網(wǎng)點(diǎn)大門的開啟，用飽滿、熱情的服務(wù)接待客人；對(duì)于業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)，她總能耐心解決，給用戶一個(gè)滿意的解答；她能做到令行禁止，用推進(jìn)的內(nèi)控機(jī)制武裝自己，合規(guī)高效地申請(qǐng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，針對(duì)新入行人員，她手把手指導(dǎo)新學(xué)員的業(yè)務(wù)技能，傳授業(yè)務(wù)和合規(guī)知識(shí)，提升新學(xué)員的業(yè)務(wù)能力。
她將自己的崗位視為個(gè)人發(fā)展及工行發(fā)展保障的“螺絲釘”，正是這一顆顆小小的螺絲釘，才能確保工行“大機(jī)器”高速運(yùn)轉(zhuǎn)。在銀產(chǎn)業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)浪潮中，離不開每一個(gè)崗位的勤懇敬業(yè)、勤勉奉獻(xiàn)。
她將自己工作上經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為“道”與“德”的追求：“道”是指工作方式，如果沒有恰當(dāng)?shù)姆绞剑蜁?huì)迷失方向，只有自己瞄準(zhǔn)方向，找準(zhǔn)定位，合規(guī)操作，愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地干業(yè)績(jī)，才能為工行事業(yè)的興旺提供動(dòng)力；“德”是指工作態(tài)度，她從來(lái)沒將自己的崗位視為一份“領(lǐng)工資”的工作，而是嚴(yán)肅看待、勤勉奉獻(xiàn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得用戶信任、有優(yōu)異的業(yè)績(jī)獲得朋友認(rèn)可、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鳡?zhēng)當(dāng)合規(guī)標(biāo)兵，她出眾的服務(wù)和細(xì)致的操作獲得了高度的認(rèn)同，榮獲了市級(jí)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。
銀行合規(guī)警示案例心得篇三
如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級(jí)銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對(duì)《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會(huì)，在案件的防范對(duì)策方面談一些粗淺的看法。
（一）端正經(jīng)營(yíng)理念，推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)平穩(wěn)、快速發(fā)展。以價(jià)值最大化為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，就是國(guó)有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明晰了的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想。
銀行各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量。
（二）強(qiáng)化內(nèi)部管理，創(chuàng)建和健全科學(xué)的管理機(jī)制。
商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)思路和年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會(huì)計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線，形成監(jiān)督合力。
加強(qiáng)和全面落實(shí)各級(jí)分支行經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，實(shí)行問責(zé)制，加強(qiáng)責(zé)任追責(zé)力度，尤其對(duì)案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須推行引咎辭職制度。
（三）以人為本，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
銀行機(jī)構(gòu)必須把每一位員工都當(dāng)做主人和價(jià)值創(chuàng)造者，創(chuàng)建公正、官方、公平的薪酬、晉升等鞭策辦法，為員工構(gòu)建平衡的、暢通的發(fā)展空間。弘揚(yáng)企業(yè)文化，培育員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神，提高員工對(duì)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度。
同時(shí)，經(jīng)常對(duì)員工開展警示教育，定期進(jìn)行員工排查，及時(shí)掌握員工的思想和行為動(dòng)態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作方式意識(shí)，培育合規(guī)文化。
不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作意識(shí)，做到人人主動(dòng)合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。警示教育對(duì)防范案件風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義。
展開警告教育，必須著重鼓勵(lì)員工思索人生目的、人生價(jià)值、人生態(tài)度等問題，對(duì)照案例校正人生座標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)。在教育中陳述反面典型的.犯罪過程，則應(yīng)當(dāng)盡可能防止提到犯罪技巧和避開檢查伎倆，以免被居心叵測(cè)之人效仿先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個(gè)性細(xì)節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。
必須從紛繁復(fù)雜的犯罪個(gè)案中抽象化出來(lái)共性的東西去教育人，在提到違紀(jì)犯罪實(shí)例時(shí)必須對(duì)內(nèi)容和具體內(nèi)容細(xì)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。通過對(duì)違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析，使員工明白一個(gè)道理：人的邪惡，并非偶然，都存有一個(gè)不知不覺從小變小的漸進(jìn)式過程，都因襲從小惡到大惡，最終邁向身敗名裂的軌跡，如果對(duì)仗大惡人，忽微常積，明天踏上犯罪道路的可能將就是你自己，從而使員工真正獲得警告念《代價(jià)》觀后感讀《代價(jià)》一書，思緒萬(wàn)千，心情非常沈重，一樁樁一件件出現(xiàn)在我們身邊的、活生生的案例并使人透不過氣不過氣去，真是痛心疾首，既有對(duì)他們所犯罪行及給國(guó)家財(cái)產(chǎn)和工行聲譽(yù)導(dǎo)致非常大危害的憎恨，也存有對(duì)他們?nèi)狈悍煽茖W(xué)知識(shí)、崇尚金錢享用、葬送幸福前程而遺憾。
這本書通過透視活生生的案例來(lái)敲響我們的警鐘，解讀《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行xxx挪用公款案到山西太原市萬(wàn)柏林支行xxx詐騙案，從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案。在這些內(nèi)外勾結(jié)、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案、要案中，讓我們看到了銀行暴露出內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方面還存在一些急需要解決的問題，也給我們帶來(lái)了深刻的警示。
一、必須強(qiáng)化各級(jí)的嚴(yán)防責(zé)任。在這些案件中，內(nèi)部人員與社會(huì)不法分子協(xié)同作案之所以就范，一個(gè)關(guān)鍵的因素就是作案者能夠違背制度，逆程序操作方式。
一些責(zé)任不明、責(zé)任意識(shí)差、礙于情面的員工，任憑作案者依仗業(yè)務(wù)熟、環(huán)境熟、人熟，且占有天時(shí)、地利、人和等因素乘虛而入，不管不問不糾，故此隱患不斷，導(dǎo)致案件頻生。因此，如何強(qiáng)化各級(jí)的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險(xiǎn)，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。
二、必須實(shí)行嚴(yán)格精細(xì)的嚴(yán)防教育，教育員工誠(chéng)信做人，深入細(xì)致貫徹落實(shí)各種法律、法規(guī)、政策、制度就是行之有效的教育手段，也就是搞好嚴(yán)防工作的顯然所在和關(guān)鍵。
前提。對(duì)此要針對(duì)員工的思想實(shí)際，有針對(duì)性地抓好員工的防范教育，要像抓經(jīng)營(yíng)工作一樣教育員工增強(qiáng)防范意識(shí)。
在教育中，既必須展開政治、法制、規(guī)章制度教育，又必須展開職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育，既必須展開嚴(yán)防形勢(shì)教育，又必須展開預(yù)案演練和警告教育，既必須消除形式主義，又必須著重教育的成效，只有這樣，就可以并使員工在各種條件下努力做到防患于未然。
三、必須強(qiáng)化嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制。各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)既無(wú)法逗留在書本上、墻壁上，也無(wú)法暫停于業(yè)務(wù)考核上，應(yīng)貫徹落實(shí)至每個(gè)干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須健全，科學(xué)嚴(yán)格的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制定，自律監(jiān)管體系必須有效率創(chuàng)建。因?yàn)楸O(jiān)督一動(dòng)真格，作案者的犯罪事實(shí)就會(huì)暴露無(wú)遺。否則，監(jiān)督流于形式而走過場(chǎng)，或者是被動(dòng)地走了過場(chǎng)，監(jiān)督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護(hù)傘了。所以，實(shí)行上下共管、全員魏揪、崗位制約機(jī)制，形成點(diǎn)、線、面三種方式相互融合、相互補(bǔ)足的安全嚴(yán)防體系就變得尤為重要。
四、面對(duì)當(dāng)前改革與發(fā)展的實(shí)際，要不斷地拓寬和暢通信息渠道，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，從關(guān)心愛護(hù)員工的角度出發(fā)，及時(shí)了解群情，發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)溝通解決。融合作案分子作案的手法、犯罪的特點(diǎn)，制定頒布與銀行實(shí)際相配套、相適應(yīng)的信息反饋制度，消除案件嚴(yán)防的盲區(qū)和誤區(qū)，從而將案件杜絕在原始社會(huì)狀態(tài)。俗話說(shuō)：覆水難收。員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險(xiǎn)，要以清醒的頭腦面對(duì)。一失足成古恨，不要輕易以身試法，否則監(jiān)獄的大門將為你敞開；而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，要真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)與員工必須從各方面自我提高，科學(xué)技術(shù)不斷提升。雙管齊下，那么所謂的代價(jià)將可以減少至最高的限度。
銀行合規(guī)警示案例心得篇四
銀行用章是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，是銀行和客戶交易的一個(gè)重要保障。但是，如果用章不合規(guī)，就勢(shì)必會(huì)給銀行和客戶帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們必須深入了解銀行用章的合規(guī)要求，做好用章合規(guī)的警示工作。
第二段：了解用章的合規(guī)要求。
銀行用章的合規(guī)要求主要包括三方面內(nèi)容：第一，用章的領(lǐng)用、保管和使用必須符合銀行的內(nèi)部控制制度；第二，用章必須得到合法授權(quán)，所有用章都必須有授權(quán)范圍、期限、數(shù)量和用途等明確規(guī)定，否則必須嚴(yán)格禁止使用；第三，用章必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，不能存在安全漏洞和違法問題。
第三段：加強(qiáng)對(duì)用章的管理。
銀行要加強(qiáng)對(duì)用章的管理，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，加強(qiáng)用章領(lǐng)用登記和保管工作，明確責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)安全保管和及時(shí)歸還；第二，建立用章申請(qǐng)制度，確保用章審批的合法性和規(guī)范性；第三，加強(qiáng)對(duì)用章使用的監(jiān)管，規(guī)范各項(xiàng)流程，防止用章非法使用或?yàn)E用。
第四段：提高用章合規(guī)的意識(shí)。
提高用章合規(guī)的意識(shí)是銀行用章工作永遠(yuǎn)的主題。銀行要不斷加強(qiáng)員工的用章合規(guī)教育和培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓每一個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到用章合規(guī)是保障銀行利益和客戶利益的重要工作，是確保銀行形象和信譽(yù)的重要途徑。
第五段：總結(jié)。
銀行用章合規(guī)警示工作是銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的重要環(huán)節(jié)，需要銀行全體員工的共同努力。只有牢記合規(guī)要求，加強(qiáng)管理和提高意識(shí)，才能保持用章工作的規(guī)范性和安全性，為銀行事業(yè)的健康發(fā)展和客戶利益的最大化提供堅(jiān)實(shí)的保障。
銀行合規(guī)警示案例心得篇五
根據(jù)聯(lián)社下達(dá)的合規(guī)文化建設(shè)率自查行動(dòng)，在自查行動(dòng)期間，結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就此次自查的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。
一、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的'基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛這個(gè)職業(yè)，對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
通過此次合規(guī)教育自查行動(dòng)，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，通過對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立對(duì)農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
銀行合規(guī)警示案例心得篇六
近期，我行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，并結(jié)合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)我總結(jié)出以下幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次學(xué)習(xí)這項(xiàng)活動(dòng)有一個(gè)理性方面的認(rèn)識(shí)。
一、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)：在理想中無(wú)私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)就是各行各業(yè)中最為廣泛的奉獻(xiàn)精神，它貌似理想，實(shí)則了不起。從小的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都就是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)確保。從小的方面談，比如說(shuō)我們工行，每一個(gè)人所專門從事的工作崗位都就是個(gè)人存活和發(fā)展的確保，也就是工行存有和發(fā)展的所需。行及必須發(fā)展，必須在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)慘烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)悍，立于不敗之地，沒我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神就是沒用的。做為工行人，為了工行的前途，為了工行的榮譽(yù)，搞一名愛崗敬業(yè)的人，就是職業(yè)道德對(duì)我們最用為用來(lái)規(guī)范犯罪行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)世間的犯罪行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事建行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛這個(gè)職業(yè)，對(duì)建行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講究職業(yè)道德還必須正直忠義，所謂正直就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂忠義就是說(shuō)話算數(shù)，談信譽(yù)輕信用，履行職責(zé)自己應(yīng)當(dāng)分擔(dān)的義務(wù)。所以通過對(duì)這次的自學(xué)，并使我更深地了解到做為一個(gè)工行職工的顯然、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地強(qiáng)化自學(xué)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范回去建議自己，努力工作，就可以并使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
強(qiáng)化合規(guī)操作方式意識(shí)，并不是一句擺在嘴邊的空話。有時(shí)，總是真的有的`規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，仔細(xì)觀察說(shuō)實(shí)話，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的創(chuàng)建，不是憑空想象出產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才存有維護(hù)自己的權(quán)益和保護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正像一架巨大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都就是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序回去操作方式保護(hù)它，哪怕就是太少了一顆螺絲釘，也可以導(dǎo)致不可估量的損失，各項(xiàng)制度的保護(hù)和貫徹落實(shí)就是必須我們每個(gè)人都必須嚴(yán)格執(zhí)行，正像《違規(guī)違紀(jì)》中所提到的違規(guī)行為，如果沒柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒辦事員顏朝霞的隨意放蕩、明有光一切的違規(guī)行為也就無(wú)法就范。而事后大悟分行的縱容教權(quán)也引致皮爾凱存有光的違規(guī)行為事件的延展。規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行，不是某一人去繼續(xù)執(zhí)行的，而是必須一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督去實(shí)行的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于我們大家對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。我們應(yīng)該自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
我們每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)在搞每一筆業(yè)務(wù)就是必須掌控不好風(fēng)險(xiǎn)，必須以冷靜的頭腦直面。一失足成和古怨，不要輕而易舉以身試法，否則監(jiān)獄的大門將為你袒露；而領(lǐng)導(dǎo)必須當(dāng)好杰出的“領(lǐng)頭羊”，必須真正同時(shí)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)與員工必須從各方面自我提高，科學(xué)技術(shù)不斷提升。雙管齊下，那么所謂的“代價(jià)”將可以減少至最高的限度刁娜的案件，不但給工行造成了關(guān)鍵性資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，侵害了工行形象，而且對(duì)每一個(gè)涉案人員及家庭導(dǎo)致的危害也就是悲慘的。刁娜在她人生的十字路口看錯(cuò)了方向，一步跑弄錯(cuò)步入深淵。作為一名普通人，我們沒比爾.蓋茨的了不起智慧，我們成就沒法驚天偉業(yè)，但是踏踏實(shí)實(shí)搞好自己的本職工作，用自己的勤奮和汗水為自己，為國(guó)家，為社會(huì)締造價(jià)值也就是一種美好，因?yàn)槲覀儗?duì)得起良知，對(duì)得起這份工作，我們具有民主自由，具有做人的自尊。不論締造價(jià)值大小，只要就是通過合法抗拒途徑，就可以贏得大至國(guó)家給與的自尊，大至個(gè)人給與的自尊。
銀行合規(guī)警示案例心得篇七
在舉國(guó)上下群策群力奮力抗擊新冠疫情的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，國(guó)家的另一條展戰(zhàn)線反腐工作又有了新的戰(zhàn)果。哈爾濱市政協(xié)原黨組書記，主席姜國(guó)文嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行了立案審查調(diào)查。經(jīng)查，落馬的姜國(guó)文喪失對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義的信仰、信念，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，搞兩面派、做兩面人，對(duì)抗組織審查;違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違規(guī)出入私人會(huì)所;不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，在組織談話函詢時(shí)不如實(shí)說(shuō)明問題;與不法商人沆瀣一氣，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng)，收受禮金;在監(jiān)督執(zhí)法過程中失責(zé)棄守、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)執(zhí)法犯法，將公權(quán)力變?yōu)橹\取私利的工具，在職務(wù)晉升、工程承攬、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面為他人謀取利益，并非法收受巨額財(cái)物，嚴(yán)重?fù)p害紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部的形象，嚴(yán)重破壞所任職地區(qū)的政治生態(tài)。
縱觀姜國(guó)文的劣性劣行，既讓人痛心，也讓人唏噓;黨的十八大以來(lái)，中央以雷霆萬(wàn)鈞之勢(shì)，采取了打虎獵狐滅蠅一系列重大舉措和非常手段，多少巨貪蠹官被繩之以法，百姓紛紛額首相慶。而姜國(guó)文身為紀(jì)委干部本應(yīng)帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和黨紀(jì)國(guó)法，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,卻規(guī)避監(jiān)督，越陷越深，致使步入上了犯罪的深淵。糾其原因：理想信念喪失，心理扭曲，廉潔底線失守;長(zhǎng)期疏于學(xué)習(xí)教育管理，宗旨意識(shí)不牢，理論信念不堅(jiān)，面對(duì)物欲橫流，心理失衡，漠視黨紀(jì)國(guó)法，法律底線失守;利用手中特權(quán)為所欲為，以個(gè)人意識(shí)代替黨紀(jì)法規(guī)，借權(quán)力牟私，借權(quán)力生財(cái)，成為私欲的奴隸，道德底線失守。
反腐，歷來(lái)是兩會(huì)的熱點(diǎn)，更是百姓關(guān)注的焦點(diǎn)。百姓深惡痛絕，廉政建設(shè)的重要性不僅在于加強(qiáng)政府和事業(yè)單位工作人員的自律性，更在于增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力，這也是群眾所熱切盼望的社會(huì)環(huán)境?！凹訌?qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高公務(wù)員素質(zhì)。所以公務(wù)員都要以人民利益至上，廉潔奉公，勤勉盡責(zé)，真正當(dāng)好人民公仆?！边@是對(duì)廣大公務(wù)員，國(guó)家干部提出廉潔從政的要求，也是對(duì)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員把握好手中的權(quán)利的一種鞭策。再次證明了只有血液健康，肌體才會(huì)健康，只有干部清正，政府才會(huì)清廉。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，因?yàn)樘幵谝粋€(gè)環(huán)境中，誘惑也是多于他人，所以自律是尤為重要的，堅(jiān)持每日三省吾身，靜以修身，儉以養(yǎng)德。能居廟堂之高憂其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂其國(guó)。儒家講格物致知誠(chéng)意正心，修身齊家治國(guó)平天下，先修己再修人。
首先堅(jiān)定信念，牢記為民服務(wù)宗旨。堅(jiān)定共產(chǎn)黨主義理想信念，堅(jiān)定人生目標(biāo)和追求，正確對(duì)待“錢、權(quán)”，對(duì)待“功成”與“身退”，時(shí)時(shí)把自己置身于監(jiān)督之中，無(wú)論任何條件下，絕不能遠(yuǎn)離群眾、脫離群眾，始終將人民群眾的利益放在心上，終把人民群眾的安危冷暖掛在心上，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，絕不脫離群眾。
其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的免疫力。通過學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。工作生活中要不斷的深入學(xué)習(xí)、思考、提高自身修養(yǎng)，做反腐倡廉的踐行人。將反而案例與學(xué)習(xí)教育想結(jié)合，堅(jiān)持以身邊的案例為重點(diǎn)，深入研究案例發(fā)生的規(guī)律，透過剖析典型案例，深挖問題根源，對(duì)標(biāo)對(duì)表，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三以案為鑒，堅(jiān)持審慎用權(quán)。姜國(guó)文一案發(fā)人深省，令人深思。所謂一失足成千古恨，留下了千古罵名，永遠(yuǎn)釘在了歷史的恥辱柱上，成為人們的警示對(duì)象。以案為鑒，時(shí)刻牢記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，廉潔自律，潔身自好，才能真正為百姓服務(wù)。敬畏手中權(quán)力，不碰觸紅線，不越過底線，以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的職責(zé)和人民的事業(yè);嚴(yán)用手中權(quán)力，做到不濫用、不任性，以淡泊之心對(duì)待個(gè)人名利和權(quán)位，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為，守住清白。
第四嚴(yán)守紀(jì)律底線，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。紀(jì)律和規(guī)矩既是“緊箍咒”又是“護(hù)身符”，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護(hù)和保護(hù)。姜國(guó)文的反腐之路根源在于紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)淡薄、藐視紀(jì)律、無(wú)視約束、肆意妄為，因此在工作實(shí)踐中堅(jiān)持按制度辦事、靠制度管人，自覺將準(zhǔn)則要求轉(zhuǎn)化為自覺行為準(zhǔn)則，以身作則，嚴(yán)格自律，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)行為，把自己置于監(jiān)督之中，同時(shí)把接受監(jiān)督當(dāng)作磨礪黨性的過程，及時(shí)糾正各種不正確的思想和行為，為廣大黨員干部作出良好表率。
第五勤奮做事，廉潔做人，永葆公仆本色。堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、問需于民，與群眾同甘共苦，深深扎根于人民之中，永葆黨的生機(jī)和活力。在任何時(shí)候、任何情況下，黨員干部都要堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，并以此作為檢驗(yàn)自己工作和政績(jī)的根本標(biāo)尺。
總之，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的各種誘惑，提高自我警醒的能力，過好權(quán)力關(guān)，金錢關(guān)，人情關(guān)。位卑不敢忘憂國(guó)，不為名利所累，永葆共產(chǎn)黨人清正本色。
銀行合規(guī)警示案例心得篇八
人民銀行作為中國(guó)的中央銀行，始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作思路，旨在保持國(guó)家金融體系的穩(wěn)定和健康發(fā)展。然而，近年來(lái)一些人民銀行工作人員的違法犯罪行為引起了廣泛關(guān)注。這些案例警示我們，銀行工作人員應(yīng)時(shí)刻保持高度的紀(jì)律性和廉潔性，從我做起，積極推動(dòng)金融事業(yè)的健康發(fā)展。
首先，人民銀行警示案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，我們必須牢記自己的使命和責(zé)任，時(shí)刻準(zhǔn)守紀(jì)律，提高廉潔意識(shí)和自律意識(shí)。只有堅(jiān)守原則，嚴(yán)守法紀(jì)，才能推動(dòng)金融工作的良性發(fā)展。在面對(duì)誘惑和利益的時(shí)候，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，不為短暫的私利而背離自己的職業(yè)操守，以廉潔自律的態(tài)度面對(duì)各種考驗(yàn)。
其次，人民銀行警示案例也讓我深感制度建設(shè)的重要性。只有建立健全的制度，嚴(yán)格執(zhí)法，才能有效避免腐敗和違法行為的發(fā)生。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)案例中的教訓(xùn)，積極推動(dòng)各項(xiàng)制度的建立和完善，加大對(duì)銀行工作人員的監(jiān)督力度。同時(shí)，通過建立健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)遵紀(jì)守法的人員，嚴(yán)懲違法的行為，為銀行行業(yè)營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
此外，警示案例也給我啟示，要始終保持對(duì)職業(yè)的熱愛與責(zé)任心。作為人民銀行的一員，我們要時(shí)刻保持對(duì)金融事業(yè)的熱愛，并將其與個(gè)人利益融為一體。只有將職責(zé)和個(gè)人理想統(tǒng)一起來(lái)，才能更好地為人民群眾服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與國(guó)家的共同發(fā)展。無(wú)論是在日常的業(yè)務(wù)操作中，還是在面對(duì)重大決策的時(shí)候，我們都應(yīng)該堅(jiān)持原則，密切關(guān)注國(guó)家的金融穩(wěn)定和發(fā)展前景，為人民銀行的工作貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，警示案例還給我?guī)?lái)了對(duì)職業(yè)道德的思考。銀行工作人員的行為和言行都代表著金融行業(yè)的形象。我們應(yīng)該時(shí)刻保持廉潔從業(yè)的態(tài)度，提升自己的職業(yè)道德水平。只有以高尚的道德情操為指導(dǎo)，才能增強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的行業(yè)形象。同時(shí)，作為一名金融從業(yè)人員，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，積極參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和考試，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
總之，人民銀行的警示案例給我們上了一堂生動(dòng)的課堂。我們要從中汲取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻保持對(duì)職業(yè)的熱愛和責(zé)任心，推動(dòng)金融事業(yè)的健康發(fā)展。只有堅(jiān)持廉潔自律，加強(qiáng)制度建設(shè)，保持職業(yè)熱愛，提高職業(yè)道德水平，才能實(shí)現(xiàn)自己與國(guó)家共同發(fā)展的偉大目標(biāo)。
銀行合規(guī)警示案例心得篇九
縣教育局黨委組織各學(xué)校校長(zhǎng)教師進(jìn)行了廉政警示教育活動(dòng)，此次警示教育活動(dòng)是我縣教育局在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，十分必要，也十分及時(shí)。通過這次活動(dòng)本人認(rèn)識(shí)到：
其一：領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終樹立堅(jiān)定正確的理想信念，這是共產(chǎn)黨人做人做事的根本，人犯錯(cuò)常常是一念之差，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，這個(gè)“念”是受理想信念支配的，信念是基礎(chǔ)，是保證。我們應(yīng)該摒棄拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等錯(cuò)誤思想，在理想信念上必須始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。
其二：領(lǐng)導(dǎo)干部要慎用手中的權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用權(quán)為公，可以贏得人民的贊譽(yù)和尊重，以權(quán)謀私，很難避免身敗名裂的下場(chǎng)。權(quán)力是人民賦予的，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、選拔任用權(quán)、行政審批權(quán)，還是財(cái)務(wù)管理權(quán)，都是一種公共權(quán)力，都是受人民委托來(lái)實(shí)行的，必須要權(quán)為民所用，自覺擺正個(gè)人和權(quán)力的關(guān)系。
其三：領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。改革開放30多年來(lái)，在新的環(huán)境和條件下，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律觀念有所淡薄，總認(rèn)為紀(jì)律是“軟約束”，只要不犯法，犯點(diǎn)“小紀(jì)律”，有點(diǎn)小毛病，算不了什么，無(wú)數(shù)事實(shí)說(shuō)明，這種觀點(diǎn)是極其錯(cuò)誤的。因此黨員干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求，以黨的紀(jì)律為準(zhǔn)繩，約束自己的日常言行，做到防微杜漸，把好慎獨(dú)關(guān)，自覺接受群眾監(jiān)督，切記“不以善小而不為，不以惡小而為之”。
其四：黨員干部更重要的是常懷律己之心，長(zhǎng)鳴警鐘，筑牢防線，貴在堅(jiān)持。并牢固樹立“廉潔自律無(wú)小事”的觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)約束自己。以先進(jìn)典型做榜樣，務(wù)實(shí)進(jìn)取，深入教學(xué)實(shí)際，做教育改革的先行者;用反面典型警示自己，在任何時(shí)候、任何情況下都不以物累，不為名惑，不為利迷，不為欲牽。同時(shí)，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的榮辱觀念，正確對(duì)待和使用手中的權(quán)力，保持高度的政治警覺。
其五：廉潔是教師立教之本，廉政是教育發(fā)展之根。廉政建設(shè)不僅僅是黨政的事，與學(xué)校密切相關(guān)，與學(xué)校中的師生關(guān)系相關(guān)。學(xué)校開展廉政文化建設(shè)，有利于加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育，使學(xué)生從青少年時(shí)期就培養(yǎng)萌生其反腐倡廉意識(shí)，促使整個(gè)社會(huì)形成以廉為榮、以貪為恥的社會(huì)文化環(huán)境;有利于培育學(xué)生正確的價(jià)值觀和高尚的道德情操，讓學(xué)生從小就具有抵抗腐敗的免疫力;有利于依法治教，防止腐敗;樹立(學(xué)校)教育的良好形象，促進(jìn)教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。
銀行合規(guī)警示案例心得篇十
在觀看安全警示片之前，就已經(jīng)從報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上得知近幾年我國(guó)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生過不少大案，但從dvd播放出來(lái)的畫面是如此的震撼人心，一幕幕是血的教訓(xùn)，是安全的警示。各案中涉案金額更大者有之，涉案人員更多者有之。公眾對(duì)于這些金融大案的震驚成都也呈減弱趨勢(shì)，但為什么邯鄲“金庫(kù)被盜案”卻在全國(guó)引起強(qiáng)烈的震動(dòng)呢?實(shí)際上，涉案金額并不是引起社會(huì)廣泛關(guān)注的主要原因，吸引公眾關(guān)注的恰恰是犯罪嫌疑人“原始”的犯罪手段。
在人們對(duì)于通過電腦做假帳，黑客攻擊網(wǎng)上銀行等高智商、高科技犯罪方式習(xí)以為常的今天，兩位銀行金庫(kù)看管員于光天化日之下，堂而皇之地用面包車把5100萬(wàn)元現(xiàn)鈔從金庫(kù)里搬了出去，這的確有點(diǎn)匪夷所思。
近年來(lái)，隨著我國(guó)銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)的日益規(guī)范，在金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管下，各大商業(yè)銀行在風(fēng)險(xiǎn)防控方面似乎做“足”了工作。無(wú)論是改革還是改制過程中，商業(yè)銀行都會(huì)把風(fēng)險(xiǎn)防控作為一個(gè)重要方面，大張旗鼓地去“做”。在我們的印象中，國(guó)有商業(yè)銀行似乎每天都在強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，完善治理結(jié)構(gòu)”。
但令人遺憾的是，一方面，防控口號(hào)震天響，另一方面確實(shí)大案要案頻繁出。這樣的現(xiàn)實(shí)不能不讓我們對(duì)于金融機(jī)構(gòu)“風(fēng)險(xiǎn)防控”工作是否流于形式產(chǎn)生懷疑。甚至有人說(shuō)：“國(guó)有商業(yè)銀行大案要案頻發(fā)，對(duì)于那些整天在臺(tái)上大喊“口號(hào)”的改革者而言，是一記響亮的耳光?！蔽覀兦也徽撨@樣的觀點(diǎn)是否過于偏激和情緒化，像此類案件的頻頻出現(xiàn)，確實(shí)應(yīng)該引起我們對(duì)于“風(fēng)險(xiǎn)防控”機(jī)制的再思考。
銀行合規(guī)警示案例心得篇十一
第一段：引言（150字）。
人民銀行作為我國(guó)的央行，承擔(dān)著維護(hù)金融安全和穩(wěn)定的重大責(zé)任。然而，最近發(fā)生的一系列警示案例再次提醒我們，在金融行業(yè)，不能放松警惕，要始終保持清醒的頭腦。通過對(duì)這些案例的深入研究和心得體會(huì)，我們可以更加深刻地理解金融風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的本質(zhì)，并為今后的工作提供有益的借鑒。
第二段：案例分析與心得（300字）。
第一起案例是關(guān)于一家商業(yè)銀行高管在利用金融工具進(jìn)行套保交易中，違反了崗位職責(zé)，導(dǎo)致巨額虧損。通過這一案例，我們可以看到，金融工具的復(fù)雜性和市場(chǎng)的不可預(yù)測(cè)性是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制的重要因素。在金融交易中，保持謹(jǐn)慎和審慎的態(tài)度是至關(guān)重要的。與此同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)高管的監(jiān)督和管理也是預(yù)防類似案件的關(guān)鍵之一。
第二起案例是某股份制銀行因?yàn)閮?nèi)部人員中的一個(gè)小組存在貪污行為，導(dǎo)致銀行信用受損，客戶資金受到威脅。這個(gè)案例提示我們，建立健全的內(nèi)部控制和審計(jì)機(jī)制，是維護(hù)金融穩(wěn)定和安全的基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)于涉及非法行為的內(nèi)部人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理是防范金融風(fēng)險(xiǎn)的重要一環(huán)。只有加強(qiáng)內(nèi)部的自律和監(jiān)管，才能有效避免類似事件的發(fā)生。
第三段：案例啟示與借鑒（300字）。
這些案例不僅僅是一次敲響警鐘的事件，更是讓我們思考和反思的機(jī)會(huì)。首先，金融行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)和高回報(bào)共存的行業(yè)，需要高度的警惕性和敏銳的洞察力。安全和穩(wěn)定是金融行業(yè)的基礎(chǔ)，任何違法違規(guī)行為都必須嚴(yán)厲打擊，以維護(hù)市場(chǎng)和投資者的信心。其次，金融領(lǐng)域的監(jiān)管必須健全和完善，才能有效預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)。各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)合作，共同維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和安全。最后，每個(gè)金融從業(yè)者都應(yīng)該保持良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，要時(shí)刻審視自己的行為是否符合規(guī)范和法律。只有在多重層面的管理和監(jiān)督下，才能保證金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
第四段：深化改革與加強(qiáng)監(jiān)管（300字）。
正如上述案例所示，金融風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的根源往往來(lái)自于機(jī)構(gòu)和個(gè)人的不當(dāng)行為。因此，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和治理，特別是對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)和金融工具的管理和控制。提高監(jiān)管的精細(xì)化和透明度，著力解決制度漏洞和監(jiān)管短板，是當(dāng)前深化金融改革的重要內(nèi)容。同時(shí)，需要建立更加完善的風(fēng)險(xiǎn)管理和防范體系，通過科技手段和數(shù)字化技術(shù)，提高監(jiān)管的效能和準(zhǔn)確性。只有做好監(jiān)管和制度建設(shè)工作，才能有效降低金融風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的潛在威脅。
第五段：總結(jié)與展望（150字）。
通過對(duì)人民銀行警示案例的深入研究和心得體會(huì)，我們不僅對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也為今后的工作提供了有益的借鑒。金融行業(yè)是重要的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。我們要繼續(xù)深化改革，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管，守住金融的底線，確保金融行業(yè)的安全和穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供有力的支撐。（即530字）。
銀行合規(guī)警示案例心得篇十二
銀行從業(yè)之道，貴在廉潔。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，廉潔是一種品德，更是一種能力。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)于銀行工作人員來(lái)說(shuō)，如果不能堅(jiān)持依法廉潔從業(yè)、遵守職業(yè)操守，就會(huì)失去拓展市場(chǎng)贏得客戶能力的基礎(chǔ);如果不能經(jīng)受住物質(zhì)利誘的考驗(yàn)，就會(huì)失去提高創(chuàng)新發(fā)展能力的保證。金融作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中起著舉足輕重的作用。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)水準(zhǔn)如何，直接關(guān)系到金融事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。長(zhǎng)期以來(lái)，銀監(jiān)會(huì)十分注重銀行案件防控工作，在規(guī)范從業(yè)人員金融行為中發(fā)揮了積極作用。而《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》是首次以職業(yè)操守形式明確提出銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求，充分說(shuō)明了銀行工作人員依法廉潔從業(yè)的重要性。因此，我們應(yīng)站在個(gè)人職業(yè)發(fā)展的高度，加深對(duì)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》各項(xiàng)職業(yè)操守的理解，做到真學(xué)真懂，真信真行，自覺養(yǎng)成遵守職業(yè)操守的良好習(xí)慣。
通過這次學(xué)習(xí)，我深切感受到作為一名銀行從業(yè)人員，每天與錢打交道，要堅(jiān)持廉潔自律的原則，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，因此，我們應(yīng)該通過以下幾點(diǎn)做到廉潔，從而達(dá)到反腐的目的：
一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國(guó)家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。
二、抵制住誘惑，端正職業(yè)道德思想，要見誘惑心不動(dòng)，見財(cái)物心不癢，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把企業(yè)利益放在首位。一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在企業(yè)發(fā)展上而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。
建立了有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維，反對(duì)放松管理求發(fā)展，充分認(rèn)識(shí)到違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的懲戒，對(duì)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容。增強(qiáng)自身遵紀(jì)守法的意識(shí)，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
四、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。要堅(jiān)決按照廉潔從業(yè)的要求辦事，嚴(yán)格要求自己真正做到不辜負(fù)黨的期望，不辜負(fù)人民的期望。
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銀行合規(guī)警示案例心得篇十三
內(nèi)控合規(guī)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立健全的內(nèi)控制度和規(guī)章制度是維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的重要保障。而合規(guī)則是企業(yè)在各種環(huán)境和市場(chǎng)運(yùn)作中確保遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度的重要手段。本文將結(jié)合一個(gè)實(shí)際案例，從案例中總結(jié)出相關(guān)的心得和體會(huì)。
首先，案例中的合規(guī)警示說(shuō)明內(nèi)控合規(guī)不能僅僅停留在紙面上。在案例中，某企業(yè)的內(nèi)控合規(guī)制度看似完備，但在實(shí)際操作過程中卻被人為繞過，造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。這個(gè)案例告訴我們，內(nèi)控合規(guī)不僅僅是形式上的，更需要在實(shí)際落地執(zhí)行中發(fā)揮作用。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控合規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，確保制度的實(shí)施與效果相一致。
其次，案例中的合規(guī)警示彰顯了信息安全的重要性。在案例中，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)規(guī)定了保密和信息安全的要求，但由于信息安全意識(shí)不強(qiáng)，員工泄露了內(nèi)部信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力受損。案例給我們提醒，企業(yè)在內(nèi)控合規(guī)中要注重信息安全的保護(hù)，加強(qiáng)員工的信息安全培訓(xùn)和監(jiān)督，提高員工對(duì)保密和信息安全的意識(shí)。
再次，案例中的合規(guī)警示也揭示了內(nèi)控合規(guī)需要與企業(yè)文化相結(jié)合。在案例中，企業(yè)存在一種“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，不擇手段”的文化氛圍，導(dǎo)致員工為了提高業(yè)績(jī)而繞過內(nèi)控合規(guī)制度。這種文化對(duì)于內(nèi)控合規(guī)的執(zhí)行形成了巨大阻力，使得合規(guī)制度喪失了原本的效果和意義。因此，企業(yè)在建立內(nèi)控合規(guī)制度的同時(shí)，也要注重培養(yǎng)和弘揚(yáng)企業(yè)文化，樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，使內(nèi)控合規(guī)成為企業(yè)文化的一部分。
最后，案例中的合規(guī)警示提醒著我們，內(nèi)控合規(guī)不僅是企業(yè)自身的需要，也是對(duì)外展示企業(yè)形象的重要窗口。在案例中，企業(yè)因未能履行合規(guī)制度而受到輿論和市場(chǎng)的負(fù)面影響，形象受損、市值縮水。這個(gè)案例告訴我們，內(nèi)控合規(guī)不僅是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范要求，也是企業(yè)對(duì)外溝通和交流的重要保障，只有通過合規(guī)運(yùn)作，企業(yè)才能贏得社會(huì)各界的信任和支持。
綜上所述，內(nèi)控合規(guī)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，企業(yè)在建立內(nèi)控合規(guī)制度時(shí)，需要注重其實(shí)施情況和效果的監(jiān)督和檢查。同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)信息安全保護(hù)，提高員工的信息安全意識(shí)；營(yíng)造良好的企業(yè)文化，使內(nèi)控合規(guī)成為員工行為準(zhǔn)則的一部分；并將內(nèi)控合規(guī)與企業(yè)形象相結(jié)合，樹立企業(yè)的合規(guī)形象。只有這樣，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。
銀行合規(guī)警示案例心得篇十四
根據(jù)省行開展“人人遵章、全行整改”的主題教育的精神，在分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動(dòng)員下，我認(rèn)真、深入地參加了這次全行開展的“遵章、整改”學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過這次主題教育，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育的意義和重要性。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動(dòng)和落實(shí)省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)我行經(jīng)營(yíng)管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營(yíng)，案件高發(fā)的危害性。南海“光華”案件，順德支行賬外經(jīng)營(yíng)案件和省行去年通報(bào)的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對(duì)案情的通報(bào)，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。作為一名管理人員，我深知依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本原則，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。因此，在經(jīng)營(yíng)管理工作中，必須做好以下幾項(xiàng)工作，才能確保我處各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。
一、提高員工思想素質(zhì)，增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念。
加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強(qiáng)對(duì)銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育，使大家都認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識(shí)到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。版權(quán)聲明：依法合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得由中國(guó)人才指南網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)，作者：績(jī)東一分理處周豪恩,未經(jīng)授權(quán)禁止用作商業(yè)用途，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
二、建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)控管理。
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來(lái)看，“十個(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬重要根源，無(wú)數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子，從而給國(guó)家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。
為增強(qiáng)郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),培育良好的合規(guī)文化，2009年被確定為郵政儲(chǔ)蓄銀行的“合規(guī)管理年”，當(dāng)前正值郵儲(chǔ)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,開展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為郵政儲(chǔ)蓄經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，我談幾點(diǎn)粗淺見解。
一、正視問題，構(gòu)建金融合規(guī)管理體系。
郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開辦已經(jīng)二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特點(diǎn)，但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距：一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。經(jīng)營(yíng)銀行就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn)，只有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效釋。二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。無(wú)數(shù)案例表明，當(dāng)前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn)，莫過于前臺(tái)操作中存在的問題和隱患，出現(xiàn)于工作人員責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，不按流程辦事、不按規(guī)定作業(yè)，引發(fā)了各種各樣的事件和案件。三是一、二級(jí)條線風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。前臺(tái)本身沒有很好地執(zhí)行落實(shí)制度和規(guī)定，出現(xiàn)差錯(cuò)和問題沒有及時(shí)整改，老問題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生;業(yè)務(wù)部門缺乏對(duì)業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題進(jìn)行針對(duì)性地檢查、督促、整改、落實(shí)。四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實(shí)不夠。尤其是在對(duì)二級(jí)支行二類網(wǎng)點(diǎn)和代理網(wǎng)點(diǎn)的管控上，出現(xiàn)了一些真空現(xiàn)象。針對(duì)這些差距應(yīng)該采取積極的對(duì)策和措施：一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，各部門、各業(yè)務(wù)線、各網(wǎng)點(diǎn)都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)揭示以及對(duì)應(yīng)的措施和辦法;二是建立“三條線”的合規(guī)防控體系：一條是前、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時(shí)整改責(zé)任體系;第二條是業(yè)務(wù)部門對(duì)前、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)、幫促整改的體系，第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進(jìn)一步完善。三是加大對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的考核，將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一起，按照銀監(jiān)會(huì)提出“賠罰、走人、移送”的原則，實(shí)行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問責(zé)，上追兩級(jí)。四是銀企密切配合，按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)，誰(shuí)受益誰(shuí)擔(dān)責(zé)的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任，而不僅僅是某一方面的責(zé)任，不僅不能削弱管理的職能，還要充實(shí)稽查檢查的人員，為稽查檢查提供有力的支撐和保障。如此，郵政金融業(yè)務(wù)才會(huì)逐步走上規(guī)范化的軌道。
二、建章立制，構(gòu)建金融合規(guī)制度體系。
銀行號(hào)稱三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的，我們的郵政銀行，在金融業(yè)務(wù)發(fā)展上也應(yīng)該是這樣。
1、建立健全各項(xiàng)制度。必須對(duì)無(wú)章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實(shí)際管理情況的，相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行專門研究，及時(shí)制訂或修訂;對(duì)于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問題，要認(rèn)真研究，及時(shí)解決。目前省分行建立的83項(xiàng)制度，就是我們工作的依據(jù)和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在83項(xiàng)制度中去尋找答案。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度。就柜員而言，要從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行檢查，落實(shí)檢查要求。就網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人而言，要按照要求和頻次加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控，定期和不定期地進(jìn)行稽查檢查。此外，特別要嚴(yán)格檢查雙人臨柜、雙人管庫(kù)、雙人押運(yùn)、雙線核算、雙人復(fù)核;支票印鑒分管、錢賬分管、章證分管的“五雙三分管”制度、三級(jí)密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、atm機(jī)管理制度、異常情況報(bào)告制度、網(wǎng)點(diǎn)“人離機(jī)退、章證入柜上鎖”等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約，相互監(jiān)督。
3、觸犯制度嚴(yán)懲不怠。要在全行員工中灌輸制度就是高壓線，誰(shuí)踩了這根線，誰(shuí)就要受到懲罰。特別是要經(jīng)常對(duì)“十種人”(涉嫌“黃、賭、毒”的人員、經(jīng)商辦企業(yè)的人員、大額資金炒股的人員、個(gè)人負(fù)債嚴(yán)重的人員、無(wú)故經(jīng)常不上班的人員、交友混亂的人員、有犯罪前科的人員、累查累犯的人員、貸款收受回扣的人員、熱衷高消費(fèi)的人員)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控和排查，對(duì)有章不循的員工，要將其調(diào)離原崗位，并嚴(yán)肅處理。推行管理問責(zé)制，建立對(duì)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的舉報(bào)制度，做到約束和激勵(lì)并舉。
銀行合規(guī)警示案例心得篇十五
中央紀(jì)委發(fā)出《關(guān)于七起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)》。全文如下：
2015年元旦、春節(jié)將至，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，警示教育黨員干部，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作深入開展，現(xiàn)對(duì)7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題予以通報(bào)。湖北省人大會(huì)副主任王建鳴違規(guī)參加公款宴請(qǐng)問題。2013年12月19日，湖北省人大會(huì)法規(guī)工作室與省政府法制辦在武漢東湖賓館召開立法工作溝通協(xié)調(diào)會(huì)。會(huì)后，省人大會(huì)法規(guī)工作室在東湖賓館組織宴請(qǐng)，王建鳴等48人參加，宴請(qǐng)花費(fèi)公款17659元。經(jīng)中央紀(jì)委會(huì)研究并報(bào)中央批準(zhǔn)，給予王建鳴黨內(nèi)警告處分，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用。
規(guī)司原司長(zhǎng)曹金彪黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予副司長(zhǎng)周韜黨內(nèi)警告處分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，清退違規(guī)發(fā)放的現(xiàn)金。
江蘇省揚(yáng)州市黨政考察團(tuán)部分成員接受超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)問題。2014年5月9日晚，揚(yáng)州市黨政考察團(tuán)赴河南省開封市考察后返回?fù)P州市，揚(yáng)州市江都區(qū)委書記、揚(yáng)州空港新城黨工委書記蔣愛祥等人在管委會(huì)食堂超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)揚(yáng)州市委副書記、市長(zhǎng)朱民陽(yáng)一行，花費(fèi)公款合計(jì)7243元。經(jīng)江蘇省委會(huì)研究并報(bào)中央紀(jì)委批準(zhǔn)，給予朱民陽(yáng)黨內(nèi)警告處分;揚(yáng)州市紀(jì)委給予蔣愛祥黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。
過處分;責(zé)令退賠公款旅游相關(guān)費(fèi)用。來(lái)賓市政協(xié)主席、黨組書記景憲法負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、免職處理。
國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳處長(zhǎng)李行等人公款旅游、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。2013年8月至9月，李行等人以調(diào)研名義分兩次赴甘肅、陜西、安徽、湖北四省，共14天，其間調(diào)研時(shí)間僅為2天，其余時(shí)間均被安排赴麥積山、兵馬俑、天柱山等景點(diǎn)公款旅游，還接受了超標(biāo)準(zhǔn)住宿接待。駐國(guó)家發(fā)展改革委紀(jì)檢組研究決定，給予李行黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)其他參與公款旅游人員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的辦公廳主任周曉飛進(jìn)行誡勉談話。
分，副總經(jīng)理許飏、周純黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;責(zé)令參加公款旅游人員退賠相關(guān)費(fèi)用。
黑龍江省依蘭縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)、縣供水公司經(jīng)理李剛舉辦“升學(xué)宴”收受禮金問題。2014年7月22日，李剛在依蘭縣匯豐樓酒店預(yù)訂酒席，準(zhǔn)備次日為其女兒舉辦“升學(xué)宴”。接到群眾舉報(bào)后，依蘭縣紀(jì)委及時(shí)對(duì)李剛進(jìn)行了約談，責(zé)令其取消預(yù)定酒席并作出書面檢查。7月26日，李剛?cè)栽趨R豐樓酒店為女兒舉辦了4桌“升學(xué)宴”，招待部分親屬和縣供水公司職工，并收受供水公司職工禮金4600元。依蘭縣委免去李剛職務(wù)，依蘭縣紀(jì)委給予李剛黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，責(zé)令退還所收違紀(jì)禮金。
中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施兩年來(lái)，各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹中央要求，改進(jìn)作風(fēng)總體上是好的，大多數(shù)黨員干部能夠令行禁止，風(fēng)清氣正的氛圍正在形成。但也有一些人不收手、不收斂，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神置若罔聞，頂風(fēng)違紀(jì)，毫無(wú)忌憚。上述7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題就是典型。
元旦、春節(jié)將至，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題決不姑息、決不手軟，尤其對(duì)趨于隱蔽的違規(guī)違紀(jì)行為要仔細(xì)甄別，善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)查處。要加強(qiáng)個(gè)案剖析和問責(zé)力度，對(duì)該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)了不查處或查處不到位的，要追究監(jiān)督責(zé)任。要加大通報(bào)曝光力度，形成強(qiáng)大威懾，切實(shí)防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈，以實(shí)際成效取信于民。
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