做好干部心得體會總結大全(12篇)

字號:

    經過一段時間的反思,我對自己有了更深刻的認識。寫心得體會時,可以使用一些具體的例子來支撐自己的觀點和結論。這些心得體會范文是作者們在學習和生活中的思考和總結,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
    做好干部心得體會總結篇一
    第一段:引言(200字)。
    紀檢干部是黨內監(jiān)督的重要力量,他們肩負著反腐倡廉的使命,對黨風廉政建設起著至關重要的作用。然而,如何做好紀檢干部,成為了我們需要深入探討的一個問題。在長期的紀檢工作實踐中,我深感做好紀檢干部需要注重獨立思考、提高專業(yè)能力及大膽行動三個方面。
    第二段:注重獨立思考(200字)。
    做好紀檢干部首先要注重獨立思考。在工作中,我們常常面臨各種疑難問題和復雜情況,要分析矛盾的實質,發(fā)現問題的根源,找出解決問題的辦法。我們不能一味照搬強調“一刀切”的做法,而是要根據實際情況,充分發(fā)揮自己的智慧和能動性。只有注重獨立思考,才能確保我們的紀檢工作更加科學有效。
    第三段:提高專業(yè)能力(200字)。
    做好紀檢干部還需要提高專業(yè)能力。紀檢工作是一項技術性較強的工作,要求我們熟悉法律法規(guī)、紀律條例等相關知識,并能夠熟練運用。此外,我們還需要了解國情、黨情和社情,掌握一定的理論知識和分析能力。只有通過不斷學習和提升,我們才能更好地適應紀檢工作的需要,并取得更好的成績。
    第四段:大膽行動(200字)。
    做好紀檢干部更需要大膽行動。紀檢工作是一項敢于揭露問題、敢于打擊權力尋租和腐敗行為的工作,需要我們有勇氣做出決斷和行動。我們要對違紀行為堅決亮劍,要敢于啟動紀律審查和監(jiān)察調查程序,絕不能有半點軟弱和妥協。只有大膽行動,才能讓紀檢工作更加有力度和實效。
    第五段:結語(200字)。
    做好紀檢干部不僅是我們的職責所在,也是我們的光榮使命。在這個風云變幻的時代,紀檢工作既面臨挑戰(zhàn),也提供了巨大的機遇。我們只有注重獨立思考,不斷提高專業(yè)能力,并勇于大膽行動,才能更好地履行我們的職責,為黨風廉政建設做出積極貢獻。讓我們共同努力,做好紀檢干部,為黨和人民的事業(yè)添磚加瓦。
    總字數:1000字。
    做好干部心得體會總結篇二
    第一段:引言(200字)。
    作為一名干部,始終做到擔當責任、勤勉工作是我工作的理念。在實踐中,我深切認識到做好干部不僅是對自己的要求,更是對職責和使命的履行。通過多年的工作經驗,我積累了一些心得體會,以此來回顧自己的工作經歷,總結一下做好干部的關鍵要素。
    第二段:修身篇(200字)。
    作為一名干部,修身是最基本的要求。要時刻保持良好的道德品質和行為規(guī)范,塑造良好的形象。首先,要端正態(tài)度,以一種認真負責的態(tài)度對待工作,正確處理各項關系。其次,要樹立正確的價值觀,時刻保持堅守公正、廉潔、親民的原則。最后,要注重鍛煉自己的內在修養(yǎng),要時刻保持學習的狀態(tài),提升自己的專業(yè)能力和素質。
    第三段:服務篇(200字)。
    優(yōu)秀的干部必須具備良好的服務意識,全心全意為群眾服務。在工作中,要將群眾的利益放在首位,積極傾聽群眾的需求,關注他們的生活和工作。要深入了解群眾的實際需求,通過有效的方式解決問題和困難。
    第四段:創(chuàng)新篇(200字)。
    作為干部,我們要始終保持創(chuàng)新的精神。不斷尋求新的工作方法和解決問題的途徑。通過創(chuàng)新,提高工作效率和質量,推動工作的進步和發(fā)展。其次,要勇于擔當,敢于嘗試,推動工作的突破,提升自己的能力和水平。
    第五段:團隊篇(200字)。
    一支好的團隊是干部能否發(fā)揮與展示自己才能的重要保障。作為干部,要學會團隊合作,用心融入團隊,參與團隊的決策和協作。在團隊中要善于傾聽他人的意見和建議,協調各方利益。只有通過團隊合作,才能發(fā)揮出最大的工作價值。
    結束段:總結(200字)。
    作為一名干部,我會一直按照這些原則來要求自己,努力做好本職工作。在未來的工作中,我將繼續(xù)加強自己的學習和鍛煉,提高自己的專業(yè)能力和素質。同時,我也會更加注重與群眾的聯系,不斷提高自己的工作態(tài)度和服務水平。通過不斷努力,為實現黨和人民的事業(yè)追求而奮斗。
    做好干部心得體會總結篇三
    干部是黨和人民事業(yè)的中堅力量,作為一名干部,不能僅僅把自己看做一個“職業(yè)”,更應該樹立起身為干部的責任感和使命感,主動學習,不斷提高自己的綜合素質,才能更好地為人民服務,助力國家發(fā)展。以下是我的“做好干部”的心得體會。
    第一段:理清職責,明確目標。
    做好干部,首先要明確自己的職責,要清晰地知道應該做什么、怎么做,并且有明確的目標。這不僅要求我們學習掌握業(yè)務知識,還要求我們了解黨和國家的政策法規(guī),具備嚴謹的工作態(tài)度與方法。同時,還要時刻清醒地認識到自己身為干部的使命、責任和義務,至始至終要服務于人民、服務于國家。
    第二段:樹立正確的價值觀。
    所謂“不忘初心,方得始終”。我們無論在何時何地,都應該保持一顆樸素而執(zhí)著的心,始終樹立正確的價值觀念。實現國家、民族、人民的發(fā)展,是我們初心的所在,這需要我們具備堅定的愛國之情,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,在黨和國家的各項事業(yè)中不斷為實現中華民族的偉大復興而努力。
    第三段:不斷學習、提高綜合素質。
    做好干部需要不斷學習。在知識與技能方面,干部們必須不斷推陳出新,適應社會不斷變化的需要,加強自身能力建設。在修養(yǎng)和道德方面,要注重道德修養(yǎng)和思想道德建設,增強高尚情操、良好品德、良好精神面貌,在艱苦壯麗的奮斗道路上走得更遠、走得更穩(wěn)、走得更有激情。
    第四段:勇于擔當、團結協作。
    作為一名干部,不僅僅要有扎實的業(yè)務能力,還要有勇于擔當的精神。在處理問題和工作中,應敢于承擔責任,勇于開展試驗,為實現工作目標而努力。同時,干部們也應注重與同事、職業(yè)伙伴之間的交流、協作和團隊建設,共同攻克困難、推動工作進程,實現工作目標。
    第五段:注重自我反思、持續(xù)提升。
    做好干部還需要注重自我反思。在工作中遇到問題,干部要及時總結經驗,發(fā)現問題,找到問題的癥結和根源,尋找解決問題的辦法,積極解決問題,以較好的方式推動工作的開展。同時,干部還應持續(xù)提升自己,做到學習不止、進取不止,為人民事業(yè)創(chuàng)造一個更加美好的明天。
    總之,做好干部同樣也是一種實實在在的生活態(tài)度,需要不懈努力,需要具備責任心和擔當精神。希望每一位干部都能夠在自身的工作中始終堅定信念、引領潮流,作出新的更大的貢獻,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
    做好干部心得體會總結篇四
    干部是黨的事業(yè)發(fā)展的中堅力量,更是人民的忠誠代表。作為一名干部,無論是新進干部還是老干部,都需要時刻牢記自己的職責使命,積極履行工作任務,不斷提升自身素養(yǎng),做好干部工作,為建設美好的祖國貢獻自己的力量。本文就我個人的經驗和體會,闡述做好干部的重要性和必要性,并提出自己的建議和思考。
    二、努力工作、踏實做人。
    干部第一要做的就是要努力工作,踏實做人。只有把工作做好了,才能夠獲得上級和同事的認可,才能夠得到更高層級的肯定和升遷的機會。而踏實做人則是對待工作和生活的一種態(tài)度,只有心中踏實,才能夠不斷嘗試創(chuàng)新,勇往直前。
    三、增強學習意識,積極進取。
    作為干部需要在工作中不斷學習和積累,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),才能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。在學習中要虛心,不斷接受他人的意見和建議,博覽群書,提高自己的知識水平。然而,學習不僅僅是搜集一些知識,更重要的是將學到的知識運用到實踐中,只有這樣,才能真正的提高自己的工作能力和水準。
    四、強化責任擔當,注重服務群眾。
    干部的責任性和擔當,直接關系到工作的效率和良好的局面。干部身負重任,必須時刻保持敬業(yè)精神和責任心,把自己的工作作為主要任務進行,為上級的決策和人民的福利而努力。同時,要注重服務群眾,在工作中時刻把人民群眾的利益放在首位,切實為人民的幸福和社會的和諧付出努力。
    五、保持真誠交往,加強自我修養(yǎng)。
    作為干部必須保持真誠交往的態(tài)度,與同事建立良好的關系,面對自己的缺點和不足要敢于正視,勇于改進不足之處,增強自己做好干部的信心和能力。同時,在工作中要注意言行舉止,不斷加強自我修養(yǎng),提升自身的素質和修養(yǎng),做到真善美,贏得他人的敬重和信任。
    結語。
    做好干部是一項全面性和長期性的工作,我們必須時刻銘記職責使命,不斷提高自己的工作水平和專業(yè)素養(yǎng),借鑒他人優(yōu)秀的工作經驗和方法,注重服務群眾,增強自我修養(yǎng),苦干實干,創(chuàng)新創(chuàng)造,為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化強國作出應有的貢獻。只有如此,才能為人民立下功勞,為自己立下成功的鋪墊。
    做好干部心得體會總結篇五
    作為紀檢干部,我深知自己肩上的責任重大,不能有絲毫懈怠。多年來,在工作中不斷總結,我逐漸形成了一些心得體會,以此為鑒,不斷提高自身的紀檢工作水平。
    首先,作為一名紀檢干部,必須要有深深的責任感。紀檢工作關系到黨和人民的利益,關系到黨的生死存亡,所以我們要時刻保持高度的責任感。在工作中,要嚴格遵守黨紀黨規(guī),始終堅守底線,不得偏離黨中央路線方針政策。只有具備了深深的責任感,才能勇于擔當、堅決做到“不處于他人之上,不處于一切之外”。
    其次,紀檢干部必須具備扎實的專業(yè)素質。在紀檢工作中,不僅要有敏銳的洞察力和判斷力,還需要對黨風廉政建設和反腐敗工作有深入的理論和知識儲備。只有具備扎實的專業(yè)素質,才能夠在工作中依法辦事,決不把個人的主觀意愿置于黨的任務之上。同時,要注重學習,不斷提高自己的水平,以適應時代的變化和工作的需要。
    第三,作為紀檢干部,要堅持正直廉潔的原則。黨風廉政建設和反腐敗工作的核心是廉潔自律,而廉潔則建立在正直的基礎上。一名紀檢干部必須保持清正廉潔的政治本色,保持廉潔的思想和行為,決不能越雷池半步。在工作中,應該時刻提醒自己,要以清正的品行樹立權威,以廉潔的標準嚴格要求自己。
    第四,紀檢干部要注重團隊合作。基層紀檢工作是一個巨大系統(tǒng),需要多個紀檢干部共同協作才能完成任務。只有將個人的力量融入團隊,發(fā)揮團隊的協同效應,才能更好地完成工作。同時,需要加強與各方面的溝通聯系,充分發(fā)揮自身的能動性和創(chuàng)造性。
    最后,作為一名紀檢干部,要善于總結并不斷改進工作方法。在工作中,不可避免會遇到各種問題和困難,只有通過總結經驗教訓,形成科學的工作方法和應對策略,才能不斷提高工作的質量和效果。同時,要及時進行自我反思,認識到自己的問題和不足,勇于擔當短板,不斷完善自己,不斷進步。
    做一名紀檢干部是一項光榮而又艱巨的任務,只有不斷總結經驗,提高自身素質,勇于擔當責任,才能更好地完成工作任務。通過努力,我們必將成為一支紀檢鐵軍,守護黨的責任,捍衛(wèi)黨的紀律,為黨和人民作出更大的貢獻。
    做好干部心得體會總結篇六
    作為紀檢干部,要時刻保持清醒的頭腦、正直的品德和積極向上的工作態(tài)度。在工作崗位上,不僅要做到法律意識強、依紀依法,而且還要具備良好的溝通能力和扎實的業(yè)務功底。在過去的工作中,我深刻體會到了作為紀檢干部應該具備的一些重要素質。
    首先,作為紀檢干部,必須具備高度的敬業(yè)精神和責任感。工作崗位上,我們要對黨和人民高度負責,時刻維護黨的利益和形象。一方面,要始終保持清醒的頭腦,不被外部干擾所左右。另一方面,要對工作有著高效率的執(zhí)行力,做到及時發(fā)現問題并予以處理。在我擔任紀檢干部期間,我曾經發(fā)現有些企業(yè)存在會計違規(guī)問題,我積極跟進并及時向上級報告,最終將問題糾正過來,不僅保護了國家財產,也提高了企業(yè)的效益。
    其次,作為紀檢干部,還應該具備良好的觀察力和分析能力。在工作中,我們要時刻保持頭腦清醒,眼睛放在黨紀國法上,不被表象所迷惑。當有些不正常的現象出現時,我們要及時發(fā)現并加以分析,找出問題的根源。例如,我曾經發(fā)現有幾個公務員在公務期間頻繁使用手機,我探究后發(fā)現他們都在處理私事。于是我提出了改革意見,要求公務員在工作時間不使用手機,有效減少了低效率工作的發(fā)生。
    再次,作為紀檢干部,要善于團結同事,凝聚工作力量。一個人的力量是有限的,但是一個團隊的力量是巨大的。在工作中,我們經常要和不同的人合作,要通過加強溝通,改善彼此之間的關系。只有在團結的基礎上,我們才能夠更好地完成工作任務。例如,我曾經參與組織一場重要會議,由于參會人員眾多,會議流程復雜。我主動和其他同事多溝通合作,最終讓會議圓滿結束,得到上級的肯定。
    最后,作為紀檢干部,還要時刻保持學習的狀態(tài),提高自身素質。工作崗位上,我們要不斷學習新的知識和技能,不斷提升自我。只有這樣,我們才能在變化多端的社會中保持自己的競爭力。例如,我平時經常參加各類培訓班和研討會,了解最新的法律法規(guī)和政策,不斷豐富自己的知識庫。同時,我還利用業(yè)余時間自學外語,提高自己的語言實力,在工作中更好地應對各種情況。
    作為紀檢干部,我們要時刻銘記自己的使命和責任,做到身心合一,在工作中起到模范帶頭作用。只有這樣,我們才能不負黨和人民的期望,為國家的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
    做好干部心得體會總結篇七
    很榮幸有這次機會在黨委中心組學習上進行專題發(fā)言,今天我發(fā)言的題目是:踐行三嚴三實要求,做黨性的組工干部。不妥之處,請各位領導和同仁批評指正。
    按照《中支三嚴三實專題教育實施方案》的安排,在專題一的學習研討和上午在習仲勛故居的現場革命教育活動中,使我對加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認識和更為深入的思考,尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長的《黨性教育》引言專題輔導,給了我很大的啟示。作為組織人事干部,要帶頭改進工作作風,牢固樹立責任意識、服務意識、奉獻意識和擔當意識,把踐行三嚴三實要求作為履職做人的終身課題,嚴格遵守組織人事工作十嚴禁要求和十不準規(guī)定,用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的組織人事干部隊伍。
    一是加強學習,堅定理想信念不動搖。習近平總書記指出:信念是本、作風是形,本正而形聚,本不正而形必散,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,堅定理想信念是根本。理想信念就是共產黨人精神上的鈣,沒有理想信念或者理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病,作風上必然會出現問題。因此在工作中,要把學習作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅定理想信念的根本手段,不斷加強政治理論學習,不斷增強政治辨別力和敏銳性,在大是大非面前,要旗幟鮮明,立場堅定,努力做到不管風吹浪打,勝似閑庭信步.同時還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓工作,通過采取專題輔導、座談討論、網上互動等方式,加強對干部職工的理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育,使黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
    二是恪盡職守,堅持求真務實不含糊。習近平總書記提出的謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求,集中體現了黨的思想路線和群眾路線的本質要求,焦裕祿精神就是求真務實的典范和標桿。要堅持一切從實際出發(fā),腳踏實地、真抓實干,敢于擔當,敢于負責,善于釋疑解難,善于解決問題。在組織人事工作中堅持求真務實,秉承人事工作無小事的工作理念,嚴格執(zhí)行各項人事政策法規(guī),嚴守組織工作十嚴禁要求和十不準規(guī)定,堅持公道正派的職業(yè)操守,組織開展好三嚴三實教育活動,鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果,全面加強轄區(qū)窗口服務標準化建設,繼續(xù)開展基層黨組織晉位升級,探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機制,深入推進專業(yè)人才隊伍建設,扎實做好勞資統(tǒng)籌等基礎性工作,切實夯實組織人事工作基礎,為促進轄區(qū)各級機構高效履職,推進中支工展提供堅強的組織保證與人才支持。
    做好干部心得體會總結篇八
    近些年來,少數同志丟掉了心中理想,淡忘了共產主義信仰,使人民群眾心目中的光輝形象受到了嚴重的損害。為此黨中央及時發(fā)出了“危險警告”的信號。習總書記提出的“三個不能忘”,就是要求我們要把“不忘初心”作為始終不離身的“長鳴警鐘”,時時刻刻不能忘。
    一要“提醒”。要把“不忘初心”像手機的“鈴聲”那樣,隨時在身邊“響起”,時刻“提醒”自己。要經常拿出“看一看”,工作中有沒有“錯過了”“漏過了”,有沒有“偏離了方向”“阻了路”。如果錯過了就要馬上糾正,真正使“不忘初心”入心入腦。
    二要“搜索”。要經?!八阉鳌币幌伦约旱墓ぷ魇遣皇鞘冀K保持與人民群眾之間的密切聯系,是否在“初心”與“使命”上有變了樣,有沒有發(fā)生不正常的“斷路”現象。要經常通過“搜索”,使自己頭腦保持不“淡忘”。
    三要“綁定”。要像手機那樣從內心“綁定”好干部與群眾的密切聯系,特別是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們的所有工作都要從人民群眾根本利益出發(fā),都要把為人民服務擺在重要位置,所以必須要嚴格審視自己的一言一行是否符合民心民意,真正把共產黨人的“初心”和人民群眾“真心”緊緊地“綁定”一起。
    四要“收藏”。凡人民群眾的所需所望所求,我們都要好好地“收藏”起來,平時要經常打開“收藏夾”對照自己是否有忘了“初心”與“使命”,要始終保持清醒的頭腦。只有“收藏”到更多的“民心”,才能更好地為民引好路。才能以飽滿的精神狀態(tài),引導人民群眾朝著正確的方向前進。
    做好干部心得體會總結篇九
    干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,能否成為優(yōu)秀的干部,直接關系到黨的事業(yè)能否興旺發(fā)達。為了進一步提高干部的理論水平和實踐能力,不斷增強干部的履職能力和先進性,培訓干部專題心得體會顯得尤為重要。本文將圍繞“做好干部專題心得體會”主題,深入探討這一話題,旨在總結和分享多年來參加各類干部培訓所獲得的寶貴經驗。
    在干部專題培訓中,我們應該重點關注以下幾個方面的心得體會。首先,要不斷加強自身學習。作為一名干部,學習是永遠不能停止的,只有通過不斷學習,才能夠不斷提高自己的能力水平。其次,要加強溝通和協調能力。做好干部工作,就需要善于傾聽和溝通,善于化解矛盾和協調各方面的關系。再次,要加強自身的組織管理能力。作為一名干部,只有具備一定的組織管理能力,才能夠更好地履行自己的職責。最后,要加強自身的道德修養(yǎng)。作為一名干部,無論在工作中還是生活中,都要具備良好的道德品質,做到廉潔奉公,為人民服務。
    第三段:心得體會的實踐意義和得到的啟示。
    通過多年參加干部專題培訓,我深刻體會到積累經驗的重要性。只有通過實踐,才能夠真正提高自己的能力水平。同時,還意識到干部之間的學習和交流的重要性。干部之間的互相學習和交流,可以幫助大家共同提高,共同進步。另外,通過專業(yè)知識和實踐經驗的學習,我們能夠有針對性地提高自己,更好地為黨和人民服務。
    為了更好地總結和應用干部專題心得體會,我們應該采取一些具體的策略。首先,要加強自我反思和總結,及時記錄下干部專題培訓中的心得體會,以備日后參考。其次,要充分利用網絡平臺和各類學習資源,不斷拓寬自己的學習渠道。此外,還要積極參與工作實踐,將所學知識和經驗應用到實際工作中,不斷提高自己的工作能力。
    通過對干部專題心得體會的總結,我們不僅可以提高自己的能力水平,更重要的是為黨和國家事業(yè)發(fā)展做出貢獻。未來,我們應該進一步加強干部專題培訓,針對不同層次和不同領域的干部,提供定制化的培訓內容和方式,讓每一位干部都能夠深入學習和應用相關知識和經驗。同時,還應加強對干部培訓成效的評估和反饋機制,及時發(fā)現問題并進行改進,不斷提高干部專題培訓的質量和水平。
    總結:干部專題心得體會的重要性不言而喻。只有通過不斷總結和分享,才能夠不斷提高干部的能力水平和專業(yè)素養(yǎng),更好地為黨和人民服務。希望通過本文的分享,能夠為廣大干部提供一些思路和啟示,共同推動干部培訓工作的發(fā)展。
    做好干部心得體會總結篇十
    3月20日下午,部機關召開了保持黨的純潔性學習教育活動動員會,并結合全國組織系統(tǒng)開展的“一迎雙爭”主題實踐活動,邀請組織部原常務副部長張乃康老同志就部風建設進行了專題輔導。張部長1985年到**組織部工作將近。20年來,他以堅定的理想信念,強烈的責任意識,無私的奉獻精神,崇高的道德品質贏得了廣大干部群眾的高度認可和評價。從他的講座中,可以深深感受到一名老黨員、老干部那種對黨無比忠誠的信念,對工作無比負責的精神和對群眾無比樸實的情懷。張部長的講座不僅是一次部風教育,更是一次黨性教育,是一次滌蕩靈魂、催人進步的教育。
    組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家。組工干部肩負著服務黨員、干部、人才的重要職責。目前,我們的黨組織存在的發(fā)展黨員、選拔任用干部把關不嚴的問題,這是影響保持黨的純潔性的重要問題。毛澤東同志曾提出,要奪取全國革命的勝利,“就要有一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨”。在十七屆中央紀委第七次全體會議上,胡錦濤同志進一步強調:“我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨,只有不斷保持純潔性,才能提高在群眾中的威信,才能贏得人民信賴和擁護,才能不斷鞏固執(zhí)政基礎,才能實現黨和國家興旺發(fā)達、長治久安”。我們知道,黨員干部隊伍是加快經濟發(fā)展、推進社會進步的最重要力量,是黨的純潔性的標志,發(fā)展黨員、選用干部是黨員干部隊伍保持蓬勃生機與旺盛活力所必須的。近日,同志對為什么要保持黨的純潔性、怎樣保持黨的純潔性及領導干部要帶頭保持黨的純潔性作出了綱領性的要求。作為組工干部,更需要以身作則,帶頭保持黨的純潔性,用堅定的理想信念、嚴明的紀律要求、良好的工作作風捍衛(wèi)組工干部不朽的榮耀。
    一要保持思想純潔,堅定理想信念。指出:“思想不純潔,理想信念不可能堅定,是非認識必然模糊,政治立場很容易動搖?!痹诮窈螅覍⒉粩嘣鰪娮晕覂艋?、自我完善、自我革新、自我提高能力,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,帶頭踐行社會主義核心價值體系,在大是大非面前保持清醒認識,在大風大浪面前堅持正確立場,在各種誘惑面前筑牢思想防線,爭做一名黨性最強的組工干部。
    二要保持組織純潔,堅持選賢任能。打鐵還須自身硬,高度重視組工干部的“能力關”。在今后,堅持在部務會的領導下,在薛科長的帶領下,不斷提高科室成員的思想政治素質、道德品行和群眾口碑。重點提高科室成員素質,抓好黨性建設和能力建設,創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型團隊,形成外有壓力、內有動力、比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。
    三要保持作風純潔,堅持深入群眾。純潔組工隊伍作風,要把為民、務實、清廉的要求貫穿于組織部門全部工作實踐,落實到堅持原則、公道正派、清正廉潔、嚴守法紀上。帶頭弘揚清風正氣,堅決抵制選人用人上的關系風、說情風、跑要風。大興讀書學習之風、調研思考之風、求真務實之風、聯系群眾之風,深入基層一線“接地氣”,拜人民群眾為師,努力增長政治智慧和實踐本領。
    組工隊伍純潔性重在保持和發(fā)展,貴在堅持不懈地講黨性、重品行、作表率。堅持帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔,不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新提高,在服務科學發(fā)展有新進步,在密切與群眾深厚感情上有新變化,為黨的事業(yè)發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。
    做好干部心得體會總結篇十一
    第一段:導入,引出文章主題(150字)。
    干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,做好干部工作是黨的重要任務。作為一名干部,我深切意識到自己肩負著為人民服務、推動社會進步的使命。近期,我參加了一次關于做好干部工作的專題研討會,收獲頗豐,感到非常受益。在這次研討會中,我探討了干部選拔與培養(yǎng)、廉政建設、基層干部隊伍建設等重要課題,深入思考了如何提高自身能力和水平,為實現黨的目標作出更大貢獻。以下是我對這次專題研討會的心得體會。
    第二段:干部選拔與培養(yǎng)(250字)。
    干部選拔與培養(yǎng)是一個國家發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),對于黨的事業(yè)發(fā)展具有決定性作用。在專題研討會上,我了解到黨費了許多心思提出了一套完備的選擇和培養(yǎng)干部的體制機制。首先,在干部選拔上,黨堅守了德才兼?zhèn)涞脑瓌t,注重選擇有為有為德的干部,以避免出現“害群之馬”。而對于干部培養(yǎng),黨提倡學習型干部,強調理論和實踐相結合,幫助干部全面提升素質。這使我明確了以問題為導向,不斷學習和成長的重要性。我也明白了作為一名干部,要時刻保持與時俱進的覺悟和能力,為黨和人民做出更多貢獻。
    第三段:廉政建設(250字)。
    在專題研討會中,我對廉政建設的重要性有了更加深刻的認識。廉政建設是保證黨的執(zhí)政地位和干部不被腐敗侵蝕的重要保證。在研討會上,我了解到黨堅決打擊貪污腐敗,提出了“鐵案如山”、“老虎凳”等重拳措施,讓腐敗分子感受到嚴懲的力度。廉政建設要從嚴治黨、以廉治廉,而作為一名干部,更應時刻保持廉潔自律,樹立正確的干部形象。這讓我明白了任何時候都不能以身試法、違法亂紀,必須時刻以廉潔為標準,對自己嚴格要求。
    第四段:基層干部隊伍建設(250字)。
    基層干部隊伍建設是黨務管理中的一項重要任務。在專題研討會上,我了解到基層干部隊伍建設不僅要把好入口關,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的干部,還要加強對干部的日常監(jiān)督和管理。黨提出了堅決落實干部責任制,加強對基層干部的監(jiān)督,同時注重對干部培訓的科學引導和關心關愛。這使我更加明確了作為基層干部,在工作中要注重團結協作、勇于擔當的原則,不斷提高自身的政治素養(yǎng)和組織能力。
    第五段:總結,展望未來(300字)。
    通過這次專題研討會,我對做好干部工作有了更加深入的認識和體會。干部選拔與培養(yǎng)、廉政建設、基層干部隊伍建設這些課題都與我自身的成長密切相關。作為一名干部,我要不斷學習和提高,錘煉自身的能力,為黨和人民做出更多貢獻。我要把黨的路線方針政策牢記于心,自覺維護黨的團結統(tǒng)一和集中統(tǒng)一領導,努力鍛造高尚的黨性、嚴謹的紀律和過硬的作風。在今后的工作中,我將堅定信念,迎難而上,不斷完善自我,為黨的事業(yè)獻計獻策,為社會主義建設貢獻力量。初心不改,使命在肩,我將始終做好干部工作,為黨的事業(yè)發(fā)展獻出自己的力量。
    做好干部心得體會總結篇十二
    始終堅持把廉政建設作為加強黨性修養(yǎng)、提高宗旨觀念的重要環(huán)節(jié),把黨風廉政建設同政治理論學習有機結合起來,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查,較好地履行了“一崗雙責”相關要求。一是學用結合,在學習中始終堅持黨風廉政建設這條“主線”。
    重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》以及《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等一系列重要文件。通過學習,進一步明確了黨風廉政建設的主要任務和具體要求,更加堅定個人理想信念、宗旨觀念、群眾意識。同時,堅持把黨風廉政建設擺到與業(yè)務工作同等重要的位置來對待,把廉政建設貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié),融入日常工作中,做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是立足本職,在選人用人上筑牢黨風廉政建設“底線”。
    認真學習貫徹《干部任用條例》,根據發(fā)展實際,進一步完善領導班子和領導干部實績考評辦法,探索建立領導班子和領導干部經常性考察辦法,堅持在一線考察干部,堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴格按照“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”紀律要求和《干部任用條例》的原則、程序、標準辦事,防止各種不正之風對干部選拔任用工作的干擾,提高干部工作的民主化和透明度。嚴格落實干部監(jiān)督四項制度,完善干部工作聯系會議制度,聘請基層黨代表、離崗退休干部和黨外干部作為干部工作監(jiān)督員,對干部選拔任用工作進行全過程監(jiān)督,把干部工作置于有效監(jiān)督之下。三是從嚴治部,在抓班子帶隊伍中嚴守黨風廉政建設“紅線”。
    把黨風廉政建設貫穿到組織部門自身建設始終,制定完善了部機關工作制度和行為規(guī)范。組織開展“走進組織部”部務公開活動,邀請黨員干部走進組織部,征求意見建議,并及時進行整改落實。積極探索廉政風險防控機制建設,開展了定崗定責、風險點排查、風險等級劃分等工作,部機關所有干部對照個人工作進行風險點梳理,撰寫黨性分析材料,為組工干部廉潔從政扎緊籬笆。