每個人的生活中都會遇到一些特殊的時刻，讓人難以忘懷。如何寫一篇暢銷小說，吸引讀者的注意力呢？總結是一個總結經驗教訓、總結成功經驗、總結工作心得的過程。
員工就職心得篇一
演講稿。
也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。下面是小編幫大家整理的員工就職演講稿，希望大家喜歡。
各位領導、同志們大家好：
一、關于我競聘復核員的優(yōu)勢我是一名當代優(yōu)秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業(yè)務緊密結合，謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰(zhàn)斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。
二是自律意識強，各種。
規(guī)章制度。
堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習各種財經管理制度，模范遵守會計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發(fā)光六十秒。
三是具備熟練的業(yè)務技能。精通本職業(yè)務是一個業(yè)務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現(xiàn)了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業(yè)能手的轉變。
四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業(yè)績，我不斷加強業(yè)務知識學習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務態(tài)度，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。
如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：
一是對照縣聯(lián)社復核員工作職責，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定。
工作計劃。
明確各項目標掌握該崗位應具備的業(yè)務技能力爭開好頭、起好步早在工作末端見成效不辜負組織的重托和領導的厚愛。
二是善于開展批評與自我批評，理順關系，按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓，有效加強業(yè)務指導，快速有效地拓展業(yè)務技能，在工作、學習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優(yōu)化內總部管理，盡量收到事半功倍之效果。
三是繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款，無違規(guī)操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業(yè)意識培養(yǎng)，端正為民服務意識。通過大家共同努力，切實轉變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來，滿意而走。五是加強請示匯報，積極穩(wěn)妥當好經理助手，主動為全縣財務工作獻言獻策。
三、我對競聘成功與否的態(tài)度。
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內容吧!
謝謝大家!
尊敬的縣人大常委會主任、各位副主任、各位委員：我叫，今年29歲，*省*縣人，大學?？莆幕?年參加工作，先后在檢察院法紀股、反貪局、瀆偵局工作，現(xiàn)任瀆偵局副局長。今天，我很榮幸參加縣人大舉行的任命檢察員履職發(fā)言儀式。如我能獲得通過，我將從以下幾方面履行檢察員職責：
一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治素質，從思想上、行動上自學與黨中央保持一致，堅定不移地堅持黨的領導，堅持社會主義方向，堅持始終服務、服從于黨和國家的工作大局。
二、認真履行檢察員職責，公正、嚴肅地執(zhí)行國家法律。自覺接受人大監(jiān)督。堅持“執(zhí)法為民”的執(zhí)政觀念，始終把黨和人民群眾的利益放在首位。堅決保證國家法律的統(tǒng)一實施。
僅要有過硬的政治素質，業(yè)務素質要求更精通。我將不斷地加強自身的業(yè)務素質，刻苦學習專業(yè)知識，以適應新時代檢察工作的需要。
四、努力工作，在工作實踐中實踐“三個代表”思想。按照《檢察官法》的要求，嚴格遵守職業(yè)道德，堅決重視實踐工作，不必苦，不怕累，不畏權勢，堅決使國家和人民的利益不受損失。在工作中，不循私枉法，不玩弄權術，清正廉明，做到“清清白白做人，扎扎實實做事”。如果這次我未被任命，說明我在工作中有不足之處，我亦不恢心，我將一如既往地工作，為我縣的經濟建設做出自己應有的貢獻。
親愛的公司同仁：
今天我被正式任命為公司總經理，當?shù)弥蝗蚊鼤r，我感覺到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力，但迎難而上是我的個性，所以我站在這里給大家表個態(tài)，責任重大，勇于承擔。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支持、配合和努力下，共同開創(chuàng)公司一個新的未來。
在過去的幾年中，我先后擔任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經理、中心總監(jiān)，得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由于這些年的經歷，讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧、全盤操控，為今后總經理這一職位工作的開展打下了基礎：
總經理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點，必須把為董事長分憂和服務于員工作為出發(fā)點和落腳點.把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：“調研圍繞市場轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉”。從而使產品研發(fā)，生產經營、公司管理、營銷策略各項工作運轉更加順暢。
要做好總經理，我深知任重而道遠。當下，我們面臨著復雜的行業(yè)環(huán)境：無序的市場競爭、不穩(wěn)定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰(zhàn)中競生。我將和公司的同仁們一起，風雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。
上任后我將從以下四個方面著手開展工作：
首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。所謂戰(zhàn)略就是指導戰(zhàn)爭全局的方法和策略，戰(zhàn)略是有層次性的，不是高層才有戰(zhàn)略，公司要戰(zhàn)略，部門要戰(zhàn)略，個人也要戰(zhàn)略，大家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應戰(zhàn)略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業(yè)的隊伍里，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。
第二推行企業(yè)職業(yè)化管理，完善全員職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協(xié)作、時間管理六個模塊，企業(yè)的每一個人都是企業(yè)“鏈條”中重要的一環(huán)，每一環(huán)的意義重于堅守。
崗位職責。
勇于承擔責任。第三強化企業(yè)規(guī)范化建設成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范。公司在過去的幾年中已經獲得企業(yè)標準化良好企業(yè)的先進單位未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力。
第四聚焦市場差異化運營，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。大家都知道，中國的服裝行業(yè)已經經過了20多年的產業(yè)積累，完全進入超量過剩的階段，關鍵的問題在于緩解來自于設計、制造、銷售、品牌、終端的全面壓力，實現(xiàn)企業(yè)價格最大化。廣告與銷售的協(xié)同，不同媒體的傳播效果的保證，銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調，分銷過程中的經銷商選擇、管理與服務，貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔，組織的配置與能力養(yǎng)成，市場秩序的控制，直營區(qū)域與加盟大客戶的發(fā)展、分等、分類、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決，讓我們怎么走出一條屬于公司獨特的道路。
員工就職心得篇二
員工是公司的基石，公司的成功與否與員工的素質有著密不可分的關系。作為一名新員工，我認為，自我認知、情緒穩(wěn)定、技能水平、團隊協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)是員工入職時需要重點考慮和培養(yǎng)的幾個方面。下文就我的職業(yè)發(fā)展歷程與心得體會進行總結和分享。
第二段：自我認知。
最初進入公司，我意識到自己最重要的是要對自己有足夠的了解。因此，我努力去認清自我，以便更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和劣勢。我通過分析自己的性格、習慣、興趣和愛好，確定自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，并時常進行自我評估和跟進，找出自己的不足并及時改進。
第三段：技能水平。
除了自我認知，良好的技能水平是員工成長的關鍵因素。我開始注重在實際工作中提升技能水平，積極參加公司及行業(yè)內的培訓和學習，利用未來發(fā)展規(guī)劃指導自己的成長方向。同時，在工作中不斷實踐、總結經驗，積累技能，增強自己的能力。
第四段：團隊協(xié)作能力。
團隊協(xié)作是公司員工工作中不可或缺的，這也是我成長過程中最關注的一點。我認為，協(xié)調性和溝通能力是團隊協(xié)作的關鍵。我通過與同事友好的互動和交流，了解他們的工作風格和特點，與其相輔相成，虛心學習和借鑒，不斷提高自己的發(fā)言能力和合作意識。
第五段：職業(yè)素養(yǎng)。
最后，我認為在進公司員工都應該注重職業(yè)素養(yǎng)的塑造，如遵守公司規(guī)章制度、保守商業(yè)機密、認真負責、主動作為、尊重他人、積極進取等等。在實際工作中，我一直高度重視職業(yè)操守，認真對待自己的工作，努力保持良好的職業(yè)形象。
結論：
作為一名新員工，我認為進行自我認知、提升技能水平、團隊協(xié)作、優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng)是入職后需要關注和培養(yǎng)的幾個方面。與此同時，批判性思維、創(chuàng)新意識、自信心和高效工作等素質也是必不可少的。希望我的經歷能夠為在職場上奮斗的人們提供一些啟示。
員工就職心得篇三
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
我叫__，大家以后叫我__，或者叫__都可以.在來到公司之前，我經過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!
來到這里我很高興，因為，在這里我會勤奮，努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的`得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作.
借這次機會，我祝愿我們公司20__年財運旺旺!
祝愿領導及在坐的同仁，國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。
員工就職心得篇四
就職是每個人的必經之路，進入一個新的工作環(huán)境，不僅需要適應新的規(guī)則和文化，更需要獲得同事和領導的認可和信任。在我的工作生涯中，曾經有過多次就職經驗，每次都會有不同的體會和收獲。本文將從不同角度分享我的就職心得體會。
第二段：認真聽取公司介紹和培訓。
在入職之初，公司會通常會安排一次或多次的公司介紹和培訓，這個過程很可能枯燥乏味，但是卻是對員工了解公司文化、了解崗位職責和工作流程的難得機會。在這個階段，我會認真聽取公司領導和經驗豐富的老員工的介紹和分享，尤其是對于公司愿景、文化方面的講解，這些內容對于提高自己的公司歸屬感和工作情緒都有很大的幫助。同時，一定要細心記錄和筆記，方便后續(xù)工作中的查看。
第三段：學會與同事合作。
在公司工作中，團隊合作是非常重要的一點，一名員工的能力和貢獻往往與團隊合作的高效性有很大的關系。因此，我在新公司入職后，總是會主動與同事交流和溝通，尤其是與需要協(xié)同完成任務的同事，及時了解對方需求和想法，避免信息斷層和誤解。另外，對于同事的意見和建議，要認真聽取和傾聽，不要輕易做出批評和指責的行為。
第四段：充分利用公司資源。
每個公司都有自己的資源和福利，這些資源往往可以為員工提供更好的工作和發(fā)展機會。在新公司入職后，我會主動了解公司的各種政策和福利，對于適合自己發(fā)展的培訓、公開課、論壇等活動，我會積極參與和申請。此外，對于公司內部的資源和技術，如寫作輔導或編程語言學習，也可以主動向同事和比較資深的員工咨詢和請教。這些資源的充分利用，不僅能夠擴展個人技能和知識，也能夠展示自己的工作態(tài)度和領導能力。
第五段：積極溝通反饋。
工作中，有時候個人的想法和意見可能會與他人存在矛盾和沖突，這時候需要適時溝通和反饋。對于工作中的疑問和困難，要及時向領導和同事求助和解決。同時，也需要主動與同事和領導進行交流和反饋，不斷了解工作中存在的問題和難點，及時進行調整和改進。但是，在反饋和溝通中，也需要注意方法和方式，要尊重他人的想法和感受，不要以唐突的方式批評和指責。
結尾：
就職是一個適應和成長的過程，需要我們用心去體會和思考。在新公司入職后，我們要始終保持積極向上的心態(tài)和高質量的工作，學會與同事合作和溝通、充分利用公司資源，進一步提升自己的實力和能力。只有這樣，才能夠在新的工作環(huán)境中迅速融入、發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，取得更好的工作回報和成就。
員工就職心得篇五
第一段：引入背景和目的（200字）。
在人生的旅途中，工作是我們必不可少的一部分。每當我們踏入一個新的工作崗位時，無論是初入職場還是多次換工作，我們都會經歷一個適應新環(huán)境的過程。就職心得體會是我們在工作中所積累的寶貴經驗，通過總結和反思這一過程，我們能夠更好地了解自己的優(yōu)點和不足之處，并且成長為一個更出色的職場人。本文將分享我在工作中所獲得的一些心得體會，并以五段式展開敘述。
第二段：對于工作崗位的初步認識（200字）。
每當踏入一個新的工作崗位，我們首先需要對這個崗位有一個初步的認識和了解。在我的第一份工作中，我擔任銷售助理的職位。對于一個剛剛走出大學校門的我來說，一切都是全新的。在初步的了解之后，我開始意識到銷售所需要的技能和知識，并不僅僅只是簡單地推銷和銷售產品。銷售助理需要具備良好的溝通能力、解決問題的能力和團隊合作精神。通過不斷觀察和學習，我開始明白自己在這個崗位上所要做的事情，并且著手提升自己的能力。
第三段：重視團隊合作和人際關系（250字）。
在職場中，一個人的能力是重要的，但團隊合作和人際關系同樣重要。通過與同事和上級的合作，我逐漸認識到，團隊協(xié)作是工作中不可或缺的一部分。在新進團隊的初期，我努力地與大家建立起良好的人際關系。我尊重每個人的觀點，并樂于與他們分享我的經驗和知識。逐漸地，我被接納并融入了團隊中。通過與同事的協(xié)同工作，我發(fā)現(xiàn)了工作中的互相幫助和支持的重要性。每當困難和挑戰(zhàn)出現(xiàn)時，我的同事們總能及時伸出援手，使我們能夠共同解決問題，取得工作上的突破。
第四段：總結經驗并不斷學習（250字）。
在工作中，總結經驗并不斷學習是我從事工作必不可少的一部分。通過總結自己的工作表現(xiàn)，我能夠清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足之處。通過尋求反饋和建議，我能夠找到改進自己的方法。同時，我也積極參加各種培訓和學習機會，提升自己的專業(yè)知識和技能。在工作中，我學到了如何更好地組織和安排工作，如何與不同的人相處，如何提高自己的表達和溝通能力等。通過不斷地學習和提高，我能夠在工作中應對更多的挑戰(zhàn)，并取得更好的成果。
第五段：對于未來的展望和規(guī)劃（300字）。
在獲得了一定的工作經驗之后，我開始思考自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過對我在這份工作中取得的成績和成長的反思，我認識到自己對于銷售和市場營銷這個領域有著濃厚的興趣。因此，我決定進一步提升自己的銷售技能和專業(yè)知識，并在未來尋找更具挑戰(zhàn)性的工作機會。同時，我也希望通過不斷學習和實踐，成為一個出色的團隊領導者，并在職業(yè)發(fā)展中有所突破。
總結：工作不僅僅是為了獲得物質上的回報，更是一個個人成長和發(fā)展的過程。通過就職心得體會，我能夠更好地了解并提升自己的能力，不斷學習和成長。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)努力，不斷追求卓越，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
員工就職心得篇六
各位領導，新同事們，朋友們，你們們好!
這天我們在那里召開一個個性的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們工務器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們工務器材完美的明天。在此，我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生，初入社會，經過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們，我們這個企業(yè)建立于19xx，到此刻已經有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
現(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術就已經很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議，對您是不負職責，也浪費了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。
要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。
員工就職心得篇七
第一段：引言及背景介紹（大約200字）。
我在某大型企業(yè)工作已有一段時間，期間經歷了一次又一次的職業(yè)轉變。這次的就職心得體會也是基于我個人的職業(yè)經歷和成長而得出的。就職是每個人都會經歷的一段時期，對于大多數(shù)人來說，這將是他們步入社會職業(yè)生涯的第一步。在我個人的職業(yè)生涯中，就職不僅僅是為了找到一個工作，更是為了獲得成長和機會的平臺。在這篇文章中，我將分享我的就職心得體會和一些寶貴的經驗，希望能對正在尋找工作或者即將就職的朋友們有所幫助。
第二段：就職前的準備工作（大約300字）。
在開始一份新工作之前，我會盡可能多地了解這個公司和工作職責。這包括在網上搜索公司信息、閱讀招聘信息和與熟悉的人交談。了解公司的核心價值觀和文化對于適應公司環(huán)境和融入團隊非常重要。此外，我還會審查自己的技能和經驗，確保它們與目標職位相匹配。如果有不足之處，我會主動學習和培訓，以增強自己的能力。
第三段：入職初期的適應和學習（大約300字）。
入職初期往往是最關鍵的時期。我會積極主動地與同事和領導建立聯(lián)系，并盡快熟悉工作流程和公司文化。溝通和合作能力是我在入職初期努力培養(yǎng)的重要技能。我努力展示自己的專業(yè)能力，并愿意向他人學習和接受反饋。此外，我也會主動參加培訓和知識分享活動，以便更快地了解公司的業(yè)務和市場動態(tài)。通過這些努力，我迅速適應了新的工作環(huán)境并取得了良好的工作表現(xiàn)。
第四段：成長與發(fā)展（大約300字）。
在工作中持續(xù)學習和發(fā)展是我職業(yè)生涯中的重要一環(huán)。我會定期評估自己的工作表現(xiàn)，并設定新的目標和挑戰(zhàn)。我會尋找提升自己技能的機會，例如參加培訓課程、閱讀專業(yè)書籍和參加行業(yè)研討會。此外，我也積極參與團隊項目，并與同事分享經驗和知識。通過這些努力，我不僅提升了自己的能力，還得到了更多的機會和挑戰(zhàn)。
第五段：總結與展望（大約200字）。
就職心得體會是一個不斷積累和成長的過程。通過我的職業(yè)經歷，我逐漸明白了在就職中的重要性。準備工作的充分和入職初期的積極表現(xiàn)是成功就職的關鍵。然而，在職過程中不斷學習和發(fā)展也是不可或缺的。每個階段都需要我們不斷成長和提升自己的能力，才能在職業(yè)生涯中取得更大的成功。我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷挑戰(zhàn)自己，并為自己設定更高的目標，期待在職業(yè)生涯中實現(xiàn)更多的成就。
員工就職心得篇八
尊敬的各位領導，各位同事：
來到正昌公司已接近兩個月，很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當作人生大課堂，對各方面的知識都視作珍寶，一心想從實踐中獲取它的金鑰匙，充實自己、完善自我，讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環(huán)境。
經歷了畢業(yè)時的迷茫和躊躇，不管是機緣還是巧合，我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經驗，與同事和客戶不懂得如何溝通，在校所學的專業(yè)知識用于實際工作，總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作，首先學習收款、識別假幣，不會數(shù)錢，同事手把手地教，有時候付款的客戶蜂擁而來，我手忙腳亂無法面對，也曾受到別人的冷言冷語，委屈中獨自落淚。感覺自己的無知，聽到同事的鼓勵，是大家無私的幫助，才有了我今天的進步;是大家的理解和支持，讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。
在這里我要鄭重感謝袁靜，尊一聲我的師傅!感謝公司領導、同事和公司所有的客戶，謝謝你們!
從學校到社會，自身角色的轉變讓我有了無形壓力;社會工作者的.角色也讓我有了沉重的責任感，責任就是動力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金，我會牢記公司領導的重托，安定自己浮躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證，苦練扎實基本功，在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教，放空自己、放低自己，從零開始、腳踏實地，多做少說，用心領會。從本職工作中學，從部門工作中學，從管理課堂上學，從財務專業(yè)書籍里學。
收款臺是公司對外的窗口，我會用滿腔熱情迎接客戶，用文明周到服務好客戶，在公司提供的平臺上，展示自己的才華，走好人生每一步。
年輕的心猶如一座情感的礦山，正昌，我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!
員工就職心得篇九
就職演講是一種特殊的實用型演講。就職演講的成功與否，主要就看它能否打動聽眾的心。下面為大家整理了優(yōu)秀員工就職。
演講稿。
歡迎大家閱讀。
各位領導、同事好：
雖然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班見面的機會比較多，但大家對我還很陌生，我先。
自我介紹。
一下。我叫石昆，天津市人，家住河東區(qū)二號橋.本人性格偏于外向，比較開朗，樂于交友。愛好方面，比較喜歡乒乓、足球等球類運動。
剛剛離開原來的工作單位，來到新的公司，環(huán)境的突然改變讓我感覺確實有些不適應，不過通過這幾天和公司同事的交往，現(xiàn)在發(fā)覺我正在融入這個家庭之中，我相信會很快熟悉這里的一切，成為這個家庭的一員。
有個故事是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之后，他已認不得正確的方向。正當快撐不住時，突然，他發(fā)現(xiàn)了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內。這是一間不通風的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角，卻意外地發(fā)現(xiàn)了一座抽水機。他興奮地上前汲水，卻任憑他怎么抽水，也抽不出半滴來。他頹然坐地，卻看見抽水機旁，有一個用軟木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上貼了一張泛黃的紙條，紙條上寫著：你必須用水灌入抽水機才能引水!不要忘了，在你離開前，請再將水裝滿!他拔開瓶塞，發(fā)現(xiàn)瓶子里，果然裝滿了水!他的內心，此時開始猶豫著……如果自私點，只要將瓶子里的喝掉，他就不會渴死，就能活著走出這間屋子!如果照紙條做，把瓶子里的水，倒入抽水機內，萬一水一去不回，他就會渴死在這地方了……-到底要不要冒險?最后，他決定把瓶子里的水，全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里，以顫抖的手汲水,水真的大量涌了出來!他將水喝足后，把瓶子裝滿水，用軟木塞封好，然后在原來那張紙條后面，再加他自己的話：相信我，真的有用。在取得之前，要先學會付出。有句。
名言。
說得好"成功往往屬于有準備的人"，我已經為新工作、新環(huán)境做好了充足的準備，全身心的投入新工作中。
"公司是跑道，而我就是一架飛機"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成為一架優(yōu)秀的性能良好的航空器，讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!我是五公司的新員工，畢業(yè)于xx大學水利水電工程專業(yè)。很高興今天站在這里代表咱們新同事發(fā)言，也很感謝公司領導給我這個與大家共同學習，分享的機會。
請允許我改用大家都很熟悉的一句話開始我的講話，我想代表我們新員工，對所有熱情迎接我們新生力量的xx人，葛五公司人說：謝謝大家，我們來了!
我們來了。帶著期待和渴望，帶著欣喜和不安，帶著熱情和迷茫，帶著年輕的夢想，帶著大學在我們身體里沉淀下來的思想、情感、品格，來到了。在這個驕陽似火的七月，我相信大家一定和我一樣，感受到了宜昌的熱情，空氣是熱情的，馬路是熱情的，我們xx人更是熱情的。
從報道至今的十幾天，眼前的一切逐漸清晰起來。拓展訓練，我們作為團隊中的一分子,堅定執(zhí)著地行進，安靜地吐露芬芳，團隊因我們而美麗;團隊在我們每個人的支撐下，穿越生命線，悠然地綻放，我們因團隊而溫暖感動。培訓期間，我們真正翻開了職業(yè)生涯的第一頁，了解了集團公司和我們五公司的企業(yè)文化和精神，掌握了基本的公文寫作，生產安全知識和商務禮儀的基本原則，和共青團零距離接觸，讓稚氣的我們有了底氣。記得楊穎老師在情商管理課的結尾，用啞啞的嗓音伴著手語帶給我們的《感恩的心》，帶給我的感動揮之不去。用感恩的心去工作生活，我們就不會產生抱怨?？嗯c樂，都留在心底，我們每個人都一定有著自己不同的感受，收獲。張曉風曾說過這樣一句話：“樹在。山在。大地在。歲月在。我在。你還要怎樣更好的世界?”
在此，我要再感謝公司領導和師長給了我們這樣一個平臺，也為我們指引方向，我也要感謝我的同事們，我們在培訓的過程中互相幫助，互相學習，度過了珍貴，充實的十幾天。我知道一句“謝謝”遠遠不夠，知易行難，對于剛剛踏出校門的我們，以后的路很長，需要學的東西很多，還需要我們腳踏實地。
3月，我在參觀向家壩纜機平臺時，站在高處觀光臺向下看，施工車輛往來穿梭，工程機械星羅棋布，施工人員忙碌著，像小甲蟲在蠕動，那其中有我們xx人。那一刻，心中的震撼不可言喻，一個人的力量是微小的，然成千上萬的施工人團結奮戰(zhàn)，卻可以建造一座座固若金湯的大壩;那一刻，我慶幸我選擇了五公司這樣一個施工企業(yè)，我相信任何平凡的工作，都有著不平凡的意義。
不管明天在哪里，我愿意接納每一種苦，并視之為獨一無二的財富;不管明天在哪里，我愿意做忍著眼淚奔跑的人，并相信打不垮我的，將使我更形堅強。我相信施工第一線的苦雨寒風最終會化為真正持久的力量，只要我們堅持。我無法忘記從孫總身上看到的那股堅強女性讓人尊重的魅力，我愿意從她身上借一方晴空，苦出“風景這邊獨好”的美好未來。生活豈能盡如人意，但求無愧于我心，謹以此和兄弟姐們共勉。
最后我真誠地祝愿我們尊敬的領導，親愛的同事們，能夠擁有一個萬水千山走遍的健康體魄，一種平和樂觀的心態(tài)，一段美好多姿的人生!
謝謝!
首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，我一定不辜負組織的信任，和李主任配合好，團結班子成員，齊心協(xié)力搞好安全生產經營穩(wěn)定工作，為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司黨委的正確領導下，本本分分做人、扎扎實實做事，負責認真主動地抓好支部工作。
2、發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團結拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車間的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領導班子的支持，對得起在座的廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。虛心向胡書記學習，向同志們學習，繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
車間的昨天，經過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車間的明天，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造?？傊?，我將在公司的正確領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護。
祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們：
就職上任，才是一個新的開始!很感謝大家在競聘演講會上對我的支持，讓我有機會站在這里向大家詳細介紹我的。
工作計劃。
與目標，讓我有機會與大家一起共事，共同為我們鎮(zhèn)的發(fā)展獻上一份綿薄之力!
這次縣委決定我任xx鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，既是組織對我的信任，也是對我的考驗，是我人生事業(yè)的新起點。一年多來，我對認識越來越多，感情也越來越深厚，正是這份認識和感情使我深感使命的崇高、責任的重大，也感到能力的欠缺。當前，經濟基礎十分薄弱，面對全縣上下和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，壓力前所未有。但是壓力與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展充滿希望，特別是陳輝書記來工作后，招商引資和項目工作形勢較好，城鎮(zhèn)化建設也已啟動，因此，我對充滿了信心。
我相信我們鎮(zhèn)的明天會更好!但前進的道路也有會坎坷、曲折，甚至可能出現(xiàn)意想不到的艱難險阻。套用胡一句話，“任何困難都難不到英雄的中國人民。”只要組織信任、領導關懷、時代召喚，我就不會懈怠和退縮。
今后，我將在鄉(xiāng)黨委的領導下，在人大主席團的監(jiān)督下，在同志們的支持下，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，努力把建設得更加美好，請組織上放心。
員工就職心得篇十
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡不超過60歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同從20__年月日起至20__年月日止，有效期一年。
三、甲方職責。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
四、乙方職責。
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：每天中午12：00——13：30，晚18：30——次日凌晨6：30，星期天中午不上班。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在校園里。
4、每晚22：00關閉車庫門，23：30關閉所有校門，從24：00開始，堅持每兩小時在校園里巡查一次，并將巡查的情況登記在夜間巡邏登記本上，如發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向德育處或分管領導匯報。
5、值班期間不得睡覺，除巡查外，其他時間不得離開門房。若發(fā)現(xiàn)門房里報警器鈴聲響，應立即到網絡中心查明情況，若有意外及時向分管領導匯報，不得擅自關閉報警器電源。
6、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生。
7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
8、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇。
1、工資實行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療和勞動保險。
2、節(jié)假日補助按教師的50%發(fā)放，每月享受20元的電話費補助，若甲方安排加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若違反甲方規(guī)定的職責，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。
4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
六、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)：
簽約日期：
乙方簽字(章)：
員工就職心得篇十一
各位新同事：
大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹代表全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來自不同地區(qū)，共同匯集在這個公司，你們們進入的是一個充滿活力和期望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也期望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
這天的培訓，將會把企業(yè)的歷史、轉型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等資料向大家做介紹，期望大家認真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息，期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長，少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結合，構成一個共同成長的局面。
公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過執(zhí)行人才引進計劃、員工成長計劃，使人力資源成為實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標的重要支撐力量。
在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經營模式、機制、組織結構、服務等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并透過實際的檢驗能夠產生經濟效益，我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務鏈條，產生實際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。未來，變化將是一種常態(tài)，很多標準和認識都在不斷與時俱進，應對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產，我們也要進行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。
管理、財務和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領先，集團領先”的標準，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財務方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風險控制也在逐步加強。人力資源方面，我們期望能透過預先計劃的實施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在十分重要的位置，期望透過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務骨干。
對大家來說，透過這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長多少，這天大家都在同一齊跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關鍵在于是否有用心，是否有汲取別人的長處和經驗。我們的本意并不期望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣，最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格，*以前的員工也都經歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經得起考驗，能夠認識到績效是最終的標尺。
很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務。其實在使用中學習、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學習的機會，必須要勇于應對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你們就某一問題請教任何人，大家都會認真地解答。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務，內心也會有成就感。
你們們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人創(chuàng)造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地帶給磨練的機會和平臺，也期望大家珍惜，因為公司為每一個人帶給的機會都有成本，不僅僅是費用成本，更多的是機會成本和時間成本，機會成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入之前肯定經過認真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動融合，盡快適應公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也期望大家主動融合，盡快適應環(huán)境，越快越好。能否適應環(huán)境是潛力問題，能不能融合是態(tài)度問題，如果進入公司很長時間還不能融合，可能說明你們真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選取。
期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業(yè)潛力的成長。這天我個性想說，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們們寄托著無限的期望，我們也會盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓有更多的感悟，每一天進步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個人能看到自己的成長。
最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!
員工就職心得篇十二
首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的'考驗，我一定不辜負組織的信任，和李主任配合好，團結班子成員，齊心協(xié)力搞好安全生產經營穩(wěn)定工作，為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司黨委的正確領導下，本本分分做人、扎扎實實做事，負責認真主動地抓好支部工作。
2、發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團結拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車間的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領導班子的支持，對得起在座的廣大干部職工的關心。
車間的昨天，經過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車間的明天，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造?？傊?，我將在公司的正確領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護。
祝同志們工作順利，身體健康！謝謝大家！
員工就職心得篇十三
各位領導、同志們大家好：
一、關于我競聘復核員的優(yōu)勢我是一名當代優(yōu)秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業(yè)務緊密結合，謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰(zhàn)斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。
二是自律意識強，各種規(guī)章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習各種財經管理制度，模范遵守會計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發(fā)光六十秒。
三是具備熟練的業(yè)務技能。精通本職業(yè)務是一個業(yè)務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現(xiàn)了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業(yè)能手的轉變。
四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業(yè)績，我不斷加強業(yè)務知識學習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務態(tài)度，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。
如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：
一是對照縣聯(lián)社復核員工作職責，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業(yè)務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重托和領導的厚愛。
二是善于開展批評與自我批評，理順關系，按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓，有效加強業(yè)務指導，快速有效地拓展業(yè)務技能，在工作、學習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優(yōu)化內總部管理，盡量收到事半功倍之效果。
三是繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款，無違規(guī)操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業(yè)意識培養(yǎng)，端正為民服務意識。通過大家共同努力，切實轉變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來，滿意而走。五是加強請示匯報，積極穩(wěn)妥當好經理助手，主動為全縣財務工作獻言獻策。
三、我對競聘成功與否的態(tài)度。
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內容吧!
謝謝大家!
員工就職心得篇一
演講稿。
也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。下面是小編幫大家整理的員工就職演講稿，希望大家喜歡。
各位領導、同志們大家好：
一、關于我競聘復核員的優(yōu)勢我是一名當代優(yōu)秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業(yè)務緊密結合，謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰(zhàn)斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。
二是自律意識強，各種。
規(guī)章制度。
堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習各種財經管理制度，模范遵守會計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發(fā)光六十秒。
三是具備熟練的業(yè)務技能。精通本職業(yè)務是一個業(yè)務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現(xiàn)了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業(yè)能手的轉變。
四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業(yè)績，我不斷加強業(yè)務知識學習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務態(tài)度，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。
如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：
一是對照縣聯(lián)社復核員工作職責，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定。
工作計劃。
明確各項目標掌握該崗位應具備的業(yè)務技能力爭開好頭、起好步早在工作末端見成效不辜負組織的重托和領導的厚愛。
二是善于開展批評與自我批評，理順關系，按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓，有效加強業(yè)務指導，快速有效地拓展業(yè)務技能，在工作、學習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優(yōu)化內總部管理，盡量收到事半功倍之效果。
三是繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款，無違規(guī)操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業(yè)意識培養(yǎng)，端正為民服務意識。通過大家共同努力，切實轉變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來，滿意而走。五是加強請示匯報，積極穩(wěn)妥當好經理助手，主動為全縣財務工作獻言獻策。
三、我對競聘成功與否的態(tài)度。
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內容吧!
謝謝大家!
尊敬的縣人大常委會主任、各位副主任、各位委員：我叫，今年29歲，*省*縣人，大學?？莆幕?年參加工作，先后在檢察院法紀股、反貪局、瀆偵局工作，現(xiàn)任瀆偵局副局長。今天，我很榮幸參加縣人大舉行的任命檢察員履職發(fā)言儀式。如我能獲得通過，我將從以下幾方面履行檢察員職責：
一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治素質，從思想上、行動上自學與黨中央保持一致，堅定不移地堅持黨的領導，堅持社會主義方向，堅持始終服務、服從于黨和國家的工作大局。
二、認真履行檢察員職責，公正、嚴肅地執(zhí)行國家法律。自覺接受人大監(jiān)督。堅持“執(zhí)法為民”的執(zhí)政觀念，始終把黨和人民群眾的利益放在首位。堅決保證國家法律的統(tǒng)一實施。
僅要有過硬的政治素質，業(yè)務素質要求更精通。我將不斷地加強自身的業(yè)務素質，刻苦學習專業(yè)知識，以適應新時代檢察工作的需要。
四、努力工作，在工作實踐中實踐“三個代表”思想。按照《檢察官法》的要求，嚴格遵守職業(yè)道德，堅決重視實踐工作，不必苦，不怕累，不畏權勢，堅決使國家和人民的利益不受損失。在工作中，不循私枉法，不玩弄權術，清正廉明，做到“清清白白做人，扎扎實實做事”。如果這次我未被任命，說明我在工作中有不足之處，我亦不恢心，我將一如既往地工作，為我縣的經濟建設做出自己應有的貢獻。
親愛的公司同仁：
今天我被正式任命為公司總經理，當?shù)弥蝗蚊鼤r，我感覺到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力，但迎難而上是我的個性，所以我站在這里給大家表個態(tài)，責任重大，勇于承擔。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支持、配合和努力下，共同開創(chuàng)公司一個新的未來。
在過去的幾年中，我先后擔任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經理、中心總監(jiān)，得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由于這些年的經歷，讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧、全盤操控，為今后總經理這一職位工作的開展打下了基礎：
總經理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點，必須把為董事長分憂和服務于員工作為出發(fā)點和落腳點.把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：“調研圍繞市場轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉”。從而使產品研發(fā)，生產經營、公司管理、營銷策略各項工作運轉更加順暢。
要做好總經理，我深知任重而道遠。當下，我們面臨著復雜的行業(yè)環(huán)境：無序的市場競爭、不穩(wěn)定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰(zhàn)中競生。我將和公司的同仁們一起，風雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。
上任后我將從以下四個方面著手開展工作：
首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。所謂戰(zhàn)略就是指導戰(zhàn)爭全局的方法和策略，戰(zhàn)略是有層次性的，不是高層才有戰(zhàn)略，公司要戰(zhàn)略，部門要戰(zhàn)略，個人也要戰(zhàn)略，大家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應戰(zhàn)略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業(yè)的隊伍里，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。
第二推行企業(yè)職業(yè)化管理，完善全員職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協(xié)作、時間管理六個模塊，企業(yè)的每一個人都是企業(yè)“鏈條”中重要的一環(huán)，每一環(huán)的意義重于堅守。
崗位職責。
勇于承擔責任。第三強化企業(yè)規(guī)范化建設成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范。公司在過去的幾年中已經獲得企業(yè)標準化良好企業(yè)的先進單位未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力。
第四聚焦市場差異化運營，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。大家都知道，中國的服裝行業(yè)已經經過了20多年的產業(yè)積累，完全進入超量過剩的階段，關鍵的問題在于緩解來自于設計、制造、銷售、品牌、終端的全面壓力，實現(xiàn)企業(yè)價格最大化。廣告與銷售的協(xié)同，不同媒體的傳播效果的保證，銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調，分銷過程中的經銷商選擇、管理與服務，貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔，組織的配置與能力養(yǎng)成，市場秩序的控制，直營區(qū)域與加盟大客戶的發(fā)展、分等、分類、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決，讓我們怎么走出一條屬于公司獨特的道路。
員工就職心得篇二
員工是公司的基石，公司的成功與否與員工的素質有著密不可分的關系。作為一名新員工，我認為，自我認知、情緒穩(wěn)定、技能水平、團隊協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)是員工入職時需要重點考慮和培養(yǎng)的幾個方面。下文就我的職業(yè)發(fā)展歷程與心得體會進行總結和分享。
第二段：自我認知。
最初進入公司，我意識到自己最重要的是要對自己有足夠的了解。因此，我努力去認清自我，以便更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和劣勢。我通過分析自己的性格、習慣、興趣和愛好，確定自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，并時常進行自我評估和跟進，找出自己的不足并及時改進。
第三段：技能水平。
除了自我認知，良好的技能水平是員工成長的關鍵因素。我開始注重在實際工作中提升技能水平，積極參加公司及行業(yè)內的培訓和學習，利用未來發(fā)展規(guī)劃指導自己的成長方向。同時，在工作中不斷實踐、總結經驗，積累技能，增強自己的能力。
第四段：團隊協(xié)作能力。
團隊協(xié)作是公司員工工作中不可或缺的，這也是我成長過程中最關注的一點。我認為，協(xié)調性和溝通能力是團隊協(xié)作的關鍵。我通過與同事友好的互動和交流，了解他們的工作風格和特點，與其相輔相成，虛心學習和借鑒，不斷提高自己的發(fā)言能力和合作意識。
第五段：職業(yè)素養(yǎng)。
最后，我認為在進公司員工都應該注重職業(yè)素養(yǎng)的塑造，如遵守公司規(guī)章制度、保守商業(yè)機密、認真負責、主動作為、尊重他人、積極進取等等。在實際工作中，我一直高度重視職業(yè)操守，認真對待自己的工作，努力保持良好的職業(yè)形象。
結論：
作為一名新員工，我認為進行自我認知、提升技能水平、團隊協(xié)作、優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng)是入職后需要關注和培養(yǎng)的幾個方面。與此同時，批判性思維、創(chuàng)新意識、自信心和高效工作等素質也是必不可少的。希望我的經歷能夠為在職場上奮斗的人們提供一些啟示。
員工就職心得篇三
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
我叫__，大家以后叫我__，或者叫__都可以.在來到公司之前，我經過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!
來到這里我很高興，因為，在這里我會勤奮，努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的`得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作.
借這次機會，我祝愿我們公司20__年財運旺旺!
祝愿領導及在坐的同仁，國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。
員工就職心得篇四
就職是每個人的必經之路，進入一個新的工作環(huán)境，不僅需要適應新的規(guī)則和文化，更需要獲得同事和領導的認可和信任。在我的工作生涯中，曾經有過多次就職經驗，每次都會有不同的體會和收獲。本文將從不同角度分享我的就職心得體會。
第二段：認真聽取公司介紹和培訓。
在入職之初，公司會通常會安排一次或多次的公司介紹和培訓，這個過程很可能枯燥乏味，但是卻是對員工了解公司文化、了解崗位職責和工作流程的難得機會。在這個階段，我會認真聽取公司領導和經驗豐富的老員工的介紹和分享，尤其是對于公司愿景、文化方面的講解，這些內容對于提高自己的公司歸屬感和工作情緒都有很大的幫助。同時，一定要細心記錄和筆記，方便后續(xù)工作中的查看。
第三段：學會與同事合作。
在公司工作中，團隊合作是非常重要的一點，一名員工的能力和貢獻往往與團隊合作的高效性有很大的關系。因此，我在新公司入職后，總是會主動與同事交流和溝通，尤其是與需要協(xié)同完成任務的同事，及時了解對方需求和想法，避免信息斷層和誤解。另外，對于同事的意見和建議，要認真聽取和傾聽，不要輕易做出批評和指責的行為。
第四段：充分利用公司資源。
每個公司都有自己的資源和福利，這些資源往往可以為員工提供更好的工作和發(fā)展機會。在新公司入職后，我會主動了解公司的各種政策和福利，對于適合自己發(fā)展的培訓、公開課、論壇等活動，我會積極參與和申請。此外，對于公司內部的資源和技術，如寫作輔導或編程語言學習，也可以主動向同事和比較資深的員工咨詢和請教。這些資源的充分利用，不僅能夠擴展個人技能和知識，也能夠展示自己的工作態(tài)度和領導能力。
第五段：積極溝通反饋。
工作中，有時候個人的想法和意見可能會與他人存在矛盾和沖突，這時候需要適時溝通和反饋。對于工作中的疑問和困難，要及時向領導和同事求助和解決。同時，也需要主動與同事和領導進行交流和反饋，不斷了解工作中存在的問題和難點，及時進行調整和改進。但是，在反饋和溝通中，也需要注意方法和方式，要尊重他人的想法和感受，不要以唐突的方式批評和指責。
結尾：
就職是一個適應和成長的過程，需要我們用心去體會和思考。在新公司入職后，我們要始終保持積極向上的心態(tài)和高質量的工作，學會與同事合作和溝通、充分利用公司資源，進一步提升自己的實力和能力。只有這樣，才能夠在新的工作環(huán)境中迅速融入、發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，取得更好的工作回報和成就。
員工就職心得篇五
第一段：引入背景和目的（200字）。
在人生的旅途中，工作是我們必不可少的一部分。每當我們踏入一個新的工作崗位時，無論是初入職場還是多次換工作，我們都會經歷一個適應新環(huán)境的過程。就職心得體會是我們在工作中所積累的寶貴經驗，通過總結和反思這一過程，我們能夠更好地了解自己的優(yōu)點和不足之處，并且成長為一個更出色的職場人。本文將分享我在工作中所獲得的一些心得體會，并以五段式展開敘述。
第二段：對于工作崗位的初步認識（200字）。
每當踏入一個新的工作崗位，我們首先需要對這個崗位有一個初步的認識和了解。在我的第一份工作中，我擔任銷售助理的職位。對于一個剛剛走出大學校門的我來說，一切都是全新的。在初步的了解之后，我開始意識到銷售所需要的技能和知識，并不僅僅只是簡單地推銷和銷售產品。銷售助理需要具備良好的溝通能力、解決問題的能力和團隊合作精神。通過不斷觀察和學習，我開始明白自己在這個崗位上所要做的事情，并且著手提升自己的能力。
第三段：重視團隊合作和人際關系（250字）。
在職場中，一個人的能力是重要的，但團隊合作和人際關系同樣重要。通過與同事和上級的合作，我逐漸認識到，團隊協(xié)作是工作中不可或缺的一部分。在新進團隊的初期，我努力地與大家建立起良好的人際關系。我尊重每個人的觀點，并樂于與他們分享我的經驗和知識。逐漸地，我被接納并融入了團隊中。通過與同事的協(xié)同工作，我發(fā)現(xiàn)了工作中的互相幫助和支持的重要性。每當困難和挑戰(zhàn)出現(xiàn)時，我的同事們總能及時伸出援手，使我們能夠共同解決問題，取得工作上的突破。
第四段：總結經驗并不斷學習（250字）。
在工作中，總結經驗并不斷學習是我從事工作必不可少的一部分。通過總結自己的工作表現(xiàn)，我能夠清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足之處。通過尋求反饋和建議，我能夠找到改進自己的方法。同時，我也積極參加各種培訓和學習機會，提升自己的專業(yè)知識和技能。在工作中，我學到了如何更好地組織和安排工作，如何與不同的人相處，如何提高自己的表達和溝通能力等。通過不斷地學習和提高，我能夠在工作中應對更多的挑戰(zhàn)，并取得更好的成果。
第五段：對于未來的展望和規(guī)劃（300字）。
在獲得了一定的工作經驗之后，我開始思考自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過對我在這份工作中取得的成績和成長的反思，我認識到自己對于銷售和市場營銷這個領域有著濃厚的興趣。因此，我決定進一步提升自己的銷售技能和專業(yè)知識，并在未來尋找更具挑戰(zhàn)性的工作機會。同時，我也希望通過不斷學習和實踐，成為一個出色的團隊領導者，并在職業(yè)發(fā)展中有所突破。
總結：工作不僅僅是為了獲得物質上的回報，更是一個個人成長和發(fā)展的過程。通過就職心得體會，我能夠更好地了解并提升自己的能力，不斷學習和成長。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)努力，不斷追求卓越，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
員工就職心得篇六
各位領導，新同事們，朋友們，你們們好!
這天我們在那里召開一個個性的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們工務器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們工務器材完美的明天。在此，我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生，初入社會，經過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們，我們這個企業(yè)建立于19xx，到此刻已經有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
現(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術就已經很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議，對您是不負職責，也浪費了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。
要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。
員工就職心得篇七
第一段：引言及背景介紹（大約200字）。
我在某大型企業(yè)工作已有一段時間，期間經歷了一次又一次的職業(yè)轉變。這次的就職心得體會也是基于我個人的職業(yè)經歷和成長而得出的。就職是每個人都會經歷的一段時期，對于大多數(shù)人來說，這將是他們步入社會職業(yè)生涯的第一步。在我個人的職業(yè)生涯中，就職不僅僅是為了找到一個工作，更是為了獲得成長和機會的平臺。在這篇文章中，我將分享我的就職心得體會和一些寶貴的經驗，希望能對正在尋找工作或者即將就職的朋友們有所幫助。
第二段：就職前的準備工作（大約300字）。
在開始一份新工作之前，我會盡可能多地了解這個公司和工作職責。這包括在網上搜索公司信息、閱讀招聘信息和與熟悉的人交談。了解公司的核心價值觀和文化對于適應公司環(huán)境和融入團隊非常重要。此外，我還會審查自己的技能和經驗，確保它們與目標職位相匹配。如果有不足之處，我會主動學習和培訓，以增強自己的能力。
第三段：入職初期的適應和學習（大約300字）。
入職初期往往是最關鍵的時期。我會積極主動地與同事和領導建立聯(lián)系，并盡快熟悉工作流程和公司文化。溝通和合作能力是我在入職初期努力培養(yǎng)的重要技能。我努力展示自己的專業(yè)能力，并愿意向他人學習和接受反饋。此外，我也會主動參加培訓和知識分享活動，以便更快地了解公司的業(yè)務和市場動態(tài)。通過這些努力，我迅速適應了新的工作環(huán)境并取得了良好的工作表現(xiàn)。
第四段：成長與發(fā)展（大約300字）。
在工作中持續(xù)學習和發(fā)展是我職業(yè)生涯中的重要一環(huán)。我會定期評估自己的工作表現(xiàn)，并設定新的目標和挑戰(zhàn)。我會尋找提升自己技能的機會，例如參加培訓課程、閱讀專業(yè)書籍和參加行業(yè)研討會。此外，我也積極參與團隊項目，并與同事分享經驗和知識。通過這些努力，我不僅提升了自己的能力，還得到了更多的機會和挑戰(zhàn)。
第五段：總結與展望（大約200字）。
就職心得體會是一個不斷積累和成長的過程。通過我的職業(yè)經歷，我逐漸明白了在就職中的重要性。準備工作的充分和入職初期的積極表現(xiàn)是成功就職的關鍵。然而，在職過程中不斷學習和發(fā)展也是不可或缺的。每個階段都需要我們不斷成長和提升自己的能力，才能在職業(yè)生涯中取得更大的成功。我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷挑戰(zhàn)自己，并為自己設定更高的目標，期待在職業(yè)生涯中實現(xiàn)更多的成就。
員工就職心得篇八
尊敬的各位領導，各位同事：
來到正昌公司已接近兩個月，很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當作人生大課堂，對各方面的知識都視作珍寶，一心想從實踐中獲取它的金鑰匙，充實自己、完善自我，讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環(huán)境。
經歷了畢業(yè)時的迷茫和躊躇，不管是機緣還是巧合，我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經驗，與同事和客戶不懂得如何溝通，在校所學的專業(yè)知識用于實際工作，總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作，首先學習收款、識別假幣，不會數(shù)錢，同事手把手地教，有時候付款的客戶蜂擁而來，我手忙腳亂無法面對，也曾受到別人的冷言冷語，委屈中獨自落淚。感覺自己的無知，聽到同事的鼓勵，是大家無私的幫助，才有了我今天的進步;是大家的理解和支持，讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。
在這里我要鄭重感謝袁靜，尊一聲我的師傅!感謝公司領導、同事和公司所有的客戶，謝謝你們!
從學校到社會，自身角色的轉變讓我有了無形壓力;社會工作者的.角色也讓我有了沉重的責任感，責任就是動力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金，我會牢記公司領導的重托，安定自己浮躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證，苦練扎實基本功，在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教，放空自己、放低自己，從零開始、腳踏實地，多做少說，用心領會。從本職工作中學，從部門工作中學，從管理課堂上學，從財務專業(yè)書籍里學。
收款臺是公司對外的窗口，我會用滿腔熱情迎接客戶，用文明周到服務好客戶，在公司提供的平臺上，展示自己的才華，走好人生每一步。
年輕的心猶如一座情感的礦山，正昌，我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!
員工就職心得篇九
就職演講是一種特殊的實用型演講。就職演講的成功與否，主要就看它能否打動聽眾的心。下面為大家整理了優(yōu)秀員工就職。
演講稿。
歡迎大家閱讀。
各位領導、同事好：
雖然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班見面的機會比較多，但大家對我還很陌生，我先。
自我介紹。
一下。我叫石昆，天津市人，家住河東區(qū)二號橋.本人性格偏于外向，比較開朗，樂于交友。愛好方面，比較喜歡乒乓、足球等球類運動。
剛剛離開原來的工作單位，來到新的公司，環(huán)境的突然改變讓我感覺確實有些不適應，不過通過這幾天和公司同事的交往，現(xiàn)在發(fā)覺我正在融入這個家庭之中，我相信會很快熟悉這里的一切，成為這個家庭的一員。
有個故事是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之后，他已認不得正確的方向。正當快撐不住時，突然，他發(fā)現(xiàn)了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內。這是一間不通風的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角，卻意外地發(fā)現(xiàn)了一座抽水機。他興奮地上前汲水，卻任憑他怎么抽水，也抽不出半滴來。他頹然坐地，卻看見抽水機旁，有一個用軟木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上貼了一張泛黃的紙條，紙條上寫著：你必須用水灌入抽水機才能引水!不要忘了，在你離開前，請再將水裝滿!他拔開瓶塞，發(fā)現(xiàn)瓶子里，果然裝滿了水!他的內心，此時開始猶豫著……如果自私點，只要將瓶子里的喝掉，他就不會渴死，就能活著走出這間屋子!如果照紙條做，把瓶子里的水，倒入抽水機內，萬一水一去不回，他就會渴死在這地方了……-到底要不要冒險?最后，他決定把瓶子里的水，全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里，以顫抖的手汲水,水真的大量涌了出來!他將水喝足后，把瓶子裝滿水，用軟木塞封好，然后在原來那張紙條后面，再加他自己的話：相信我，真的有用。在取得之前，要先學會付出。有句。
名言。
說得好"成功往往屬于有準備的人"，我已經為新工作、新環(huán)境做好了充足的準備，全身心的投入新工作中。
"公司是跑道，而我就是一架飛機"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成為一架優(yōu)秀的性能良好的航空器，讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!我是五公司的新員工，畢業(yè)于xx大學水利水電工程專業(yè)。很高興今天站在這里代表咱們新同事發(fā)言，也很感謝公司領導給我這個與大家共同學習，分享的機會。
請允許我改用大家都很熟悉的一句話開始我的講話，我想代表我們新員工，對所有熱情迎接我們新生力量的xx人，葛五公司人說：謝謝大家，我們來了!
我們來了。帶著期待和渴望，帶著欣喜和不安，帶著熱情和迷茫，帶著年輕的夢想，帶著大學在我們身體里沉淀下來的思想、情感、品格，來到了。在這個驕陽似火的七月，我相信大家一定和我一樣，感受到了宜昌的熱情，空氣是熱情的，馬路是熱情的，我們xx人更是熱情的。
從報道至今的十幾天，眼前的一切逐漸清晰起來。拓展訓練，我們作為團隊中的一分子,堅定執(zhí)著地行進，安靜地吐露芬芳，團隊因我們而美麗;團隊在我們每個人的支撐下，穿越生命線，悠然地綻放，我們因團隊而溫暖感動。培訓期間，我們真正翻開了職業(yè)生涯的第一頁，了解了集團公司和我們五公司的企業(yè)文化和精神，掌握了基本的公文寫作，生產安全知識和商務禮儀的基本原則，和共青團零距離接觸，讓稚氣的我們有了底氣。記得楊穎老師在情商管理課的結尾，用啞啞的嗓音伴著手語帶給我們的《感恩的心》，帶給我的感動揮之不去。用感恩的心去工作生活，我們就不會產生抱怨?？嗯c樂，都留在心底，我們每個人都一定有著自己不同的感受，收獲。張曉風曾說過這樣一句話：“樹在。山在。大地在。歲月在。我在。你還要怎樣更好的世界?”
在此，我要再感謝公司領導和師長給了我們這樣一個平臺，也為我們指引方向，我也要感謝我的同事們，我們在培訓的過程中互相幫助，互相學習，度過了珍貴，充實的十幾天。我知道一句“謝謝”遠遠不夠，知易行難，對于剛剛踏出校門的我們，以后的路很長，需要學的東西很多，還需要我們腳踏實地。
3月，我在參觀向家壩纜機平臺時，站在高處觀光臺向下看，施工車輛往來穿梭，工程機械星羅棋布，施工人員忙碌著，像小甲蟲在蠕動，那其中有我們xx人。那一刻，心中的震撼不可言喻，一個人的力量是微小的，然成千上萬的施工人團結奮戰(zhàn)，卻可以建造一座座固若金湯的大壩;那一刻，我慶幸我選擇了五公司這樣一個施工企業(yè)，我相信任何平凡的工作，都有著不平凡的意義。
不管明天在哪里，我愿意接納每一種苦，并視之為獨一無二的財富;不管明天在哪里，我愿意做忍著眼淚奔跑的人，并相信打不垮我的，將使我更形堅強。我相信施工第一線的苦雨寒風最終會化為真正持久的力量，只要我們堅持。我無法忘記從孫總身上看到的那股堅強女性讓人尊重的魅力，我愿意從她身上借一方晴空，苦出“風景這邊獨好”的美好未來。生活豈能盡如人意，但求無愧于我心，謹以此和兄弟姐們共勉。
最后我真誠地祝愿我們尊敬的領導，親愛的同事們，能夠擁有一個萬水千山走遍的健康體魄，一種平和樂觀的心態(tài)，一段美好多姿的人生!
謝謝!
首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，我一定不辜負組織的信任，和李主任配合好，團結班子成員，齊心協(xié)力搞好安全生產經營穩(wěn)定工作，為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司黨委的正確領導下，本本分分做人、扎扎實實做事，負責認真主動地抓好支部工作。
2、發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團結拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車間的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領導班子的支持，對得起在座的廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。虛心向胡書記學習，向同志們學習，繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
車間的昨天，經過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車間的明天，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造?？傊?，我將在公司的正確領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護。
祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們：
就職上任，才是一個新的開始!很感謝大家在競聘演講會上對我的支持，讓我有機會站在這里向大家詳細介紹我的。
工作計劃。
與目標，讓我有機會與大家一起共事，共同為我們鎮(zhèn)的發(fā)展獻上一份綿薄之力!
這次縣委決定我任xx鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，既是組織對我的信任，也是對我的考驗，是我人生事業(yè)的新起點。一年多來，我對認識越來越多，感情也越來越深厚，正是這份認識和感情使我深感使命的崇高、責任的重大，也感到能力的欠缺。當前，經濟基礎十分薄弱，面對全縣上下和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，壓力前所未有。但是壓力與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展充滿希望，特別是陳輝書記來工作后，招商引資和項目工作形勢較好，城鎮(zhèn)化建設也已啟動，因此，我對充滿了信心。
我相信我們鎮(zhèn)的明天會更好!但前進的道路也有會坎坷、曲折，甚至可能出現(xiàn)意想不到的艱難險阻。套用胡一句話，“任何困難都難不到英雄的中國人民。”只要組織信任、領導關懷、時代召喚，我就不會懈怠和退縮。
今后，我將在鄉(xiāng)黨委的領導下，在人大主席團的監(jiān)督下，在同志們的支持下，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，努力把建設得更加美好，請組織上放心。
員工就職心得篇十
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡不超過60歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同從20__年月日起至20__年月日止，有效期一年。
三、甲方職責。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
四、乙方職責。
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：每天中午12：00——13：30，晚18：30——次日凌晨6：30，星期天中午不上班。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在校園里。
4、每晚22：00關閉車庫門，23：30關閉所有校門，從24：00開始，堅持每兩小時在校園里巡查一次，并將巡查的情況登記在夜間巡邏登記本上，如發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向德育處或分管領導匯報。
5、值班期間不得睡覺，除巡查外，其他時間不得離開門房。若發(fā)現(xiàn)門房里報警器鈴聲響，應立即到網絡中心查明情況，若有意外及時向分管領導匯報，不得擅自關閉報警器電源。
6、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生。
7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
8、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇。
1、工資實行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療和勞動保險。
2、節(jié)假日補助按教師的50%發(fā)放，每月享受20元的電話費補助，若甲方安排加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若違反甲方規(guī)定的職責，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。
4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
六、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)：
簽約日期：
乙方簽字(章)：
員工就職心得篇十一
各位新同事：
大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹代表全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來自不同地區(qū)，共同匯集在這個公司，你們們進入的是一個充滿活力和期望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也期望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
這天的培訓，將會把企業(yè)的歷史、轉型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等資料向大家做介紹，期望大家認真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息，期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長，少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結合，構成一個共同成長的局面。
公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過執(zhí)行人才引進計劃、員工成長計劃，使人力資源成為實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標的重要支撐力量。
在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經營模式、機制、組織結構、服務等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并透過實際的檢驗能夠產生經濟效益，我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務鏈條，產生實際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。未來，變化將是一種常態(tài)，很多標準和認識都在不斷與時俱進，應對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產，我們也要進行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。
管理、財務和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領先，集團領先”的標準，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財務方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風險控制也在逐步加強。人力資源方面，我們期望能透過預先計劃的實施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在十分重要的位置，期望透過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務骨干。
對大家來說，透過這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長多少，這天大家都在同一齊跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關鍵在于是否有用心，是否有汲取別人的長處和經驗。我們的本意并不期望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣，最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格，*以前的員工也都經歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經得起考驗，能夠認識到績效是最終的標尺。
很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務。其實在使用中學習、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學習的機會，必須要勇于應對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你們就某一問題請教任何人，大家都會認真地解答。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務，內心也會有成就感。
你們們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人創(chuàng)造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地帶給磨練的機會和平臺，也期望大家珍惜，因為公司為每一個人帶給的機會都有成本，不僅僅是費用成本，更多的是機會成本和時間成本，機會成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入之前肯定經過認真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動融合，盡快適應公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也期望大家主動融合，盡快適應環(huán)境，越快越好。能否適應環(huán)境是潛力問題，能不能融合是態(tài)度問題，如果進入公司很長時間還不能融合，可能說明你們真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選取。
期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業(yè)潛力的成長。這天我個性想說，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們們寄托著無限的期望，我們也會盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓有更多的感悟，每一天進步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個人能看到自己的成長。
最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!
員工就職心得篇十二
首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的'考驗，我一定不辜負組織的信任，和李主任配合好，團結班子成員，齊心協(xié)力搞好安全生產經營穩(wěn)定工作，為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司黨委的正確領導下，本本分分做人、扎扎實實做事，負責認真主動地抓好支部工作。
2、發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團結拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車間的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領導班子的支持，對得起在座的廣大干部職工的關心。
車間的昨天，經過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車間的明天，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造?？傊?，我將在公司的正確領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護。
祝同志們工作順利，身體健康！謝謝大家！
員工就職心得篇十三
各位領導、同志們大家好：
一、關于我競聘復核員的優(yōu)勢我是一名當代優(yōu)秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業(yè)務緊密結合，謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰(zhàn)斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。
二是自律意識強，各種規(guī)章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習各種財經管理制度，模范遵守會計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發(fā)光六十秒。
三是具備熟練的業(yè)務技能。精通本職業(yè)務是一個業(yè)務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現(xiàn)了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業(yè)能手的轉變。
四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業(yè)績，我不斷加強業(yè)務知識學習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務態(tài)度，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。
如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：
一是對照縣聯(lián)社復核員工作職責，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業(yè)務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重托和領導的厚愛。
二是善于開展批評與自我批評，理順關系，按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓，有效加強業(yè)務指導，快速有效地拓展業(yè)務技能，在工作、學習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優(yōu)化內總部管理，盡量收到事半功倍之效果。
三是繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款，無違規(guī)操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業(yè)意識培養(yǎng)，端正為民服務意識。通過大家共同努力，切實轉變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來，滿意而走。五是加強請示匯報，積極穩(wěn)妥當好經理助手，主動為全縣財務工作獻言獻策。
三、我對競聘成功與否的態(tài)度。
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內容吧!
謝謝大家!