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工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省委、市委和、縣委若干意見、規(guī)定的要求，我鎮(zhèn)對201x年以來的“三公經(jīng)費(fèi)”（公務(wù)接待費(fèi)、公款出境費(fèi)用、公車購置及運(yùn)行費(fèi)）進(jìn)行了自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)縣委有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記書記xx為組長、紀(jì)委書記鄧衍梅為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《石鼻鎮(zhèn)嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)的通知》，從制度上對全鎮(zhèn)"三公"經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的鎮(zhèn)"三公"經(jīng)費(fèi)偏多的情況，要求鎮(zhèn)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)"三公"經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。
我鎮(zhèn)201x年公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為xx萬元，實(shí)際支出xxxx，占全年預(yù)算比例x%。
娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是今年創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)重、檢查多，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之全鎮(zhèn)上下不分節(jié)假日傾力工作，加班餐費(fèi)增多等共同導(dǎo)致。
2、公款出國（境）費(fèi)用。
201x年我鎮(zhèn)沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
3、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用。
我鎮(zhèn)201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為xx萬元，實(shí)際支出xxxxx，占全年預(yù)算比例x%。
經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，我鎮(zhèn)在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；?shí)行政府采購購置公務(wù)用車；不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。
4、其他公務(wù)費(fèi)用。
根據(jù)自查結(jié)果，我鎮(zhèn)對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了十項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利。
用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格"三單"制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇二
一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導(dǎo)致公司部分項(xiàng)目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項(xiàng)目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象。工會組織開展針對目前公司形勢的教育活動，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時對職工進(jìn)行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應(yīng)對危機(jī)，與公司共進(jìn)退；二是完善維權(quán)機(jī)制，樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的觀念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實(shí)現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來，切實(shí)履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制。將職工的困難時刻放在心中，并在第一時間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家，為職工營造一個溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個家的主人。四是工會把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，對公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍。此外，工會還組織召開了困難職工子弟座談會，提高了職工子，讓職工能夠放心工作，的學(xué)習(xí)熱情。
（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新。
一是繼續(xù)開展勞動競賽，完善相關(guān)機(jī)制。勞動競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運(yùn)用勞動競賽這種激勵手段，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵引導(dǎo)職工積極參加，并加大對其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號”通過黑板報、通信報道等形式進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)方法傳播到每個崗位，每名職工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動增強(qiáng)職工的安全意識，工會定期召開座談會，及時反饋勞動保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動條件。四是廣泛開展合理化建議活動，號召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退、齊發(fā)展，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中充分發(fā)揮自己的水平，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，保障職工相關(guān)權(quán)益。
今年上半年以來，工會堅持以“堅定不移地推進(jìn)落實(shí)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針”為主線，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會民主管理工作制度和項(xiàng)目一級職代會制度，制定出了相關(guān)的考核辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規(guī)范了職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，規(guī)定了召開好職代會必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)，讓工會工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化、制度化。二是落實(shí)了平等協(xié)商制度。公司工會通過向上級工會請教、咨詢勞動部門、召開職工座談會等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體合同。公司工會本著平等公正的原則，約定勞動雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實(shí)際情況出發(fā)，增強(qiáng)合同的可行性。此外還認(rèn)真對《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計劃在第二年職代會上向代表報告。三是堅持做到了企務(wù)公開。公司工會把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中。把企業(yè)改制改革、重大投資決策、工程項(xiàng)目管理、物資設(shè)備采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點(diǎn)，及時如實(shí)公開。還利用企務(wù)公開欄、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動公開，并及時反饋整改，提高企務(wù)公開的影響力。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚能力。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行總工會要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會干x隊伍，堅持和健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，建立一支德才兼?zhèn)涞墓蓌隊伍。干部是組織的核心和骨干力量，工會定期組織干部進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育，以提升干x隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，更好的為服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量。從多渠道、多層次地加強(qiáng)工會干x隊伍建設(shè)，提高綜合管理能力，以適應(yīng)新時期對工會工作提出的要求。三是做好女工工作，進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級。工會積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動，選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動課堂，利用“三八”節(jié)日契機(jī)，開展女職工讀書活動，為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì)，促進(jìn)身心健康方面的書籍，增進(jìn)女工之間的相互交流；堅持女職委每季度召開一次會議，分析情況，并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動，開展三八評先活動活動，對于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評先樹模；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。
總之，20xx年上半年公司工會不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時也取得了一些成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，在下半年的工作計劃中，工會將繼續(xù)立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力，不斷提高工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn)。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇三
據(jù)縣紀(jì)委等五部門聯(lián)合下發(fā)的吉紀(jì)發(fā)[201x]8號《關(guān)于加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》要求，我局對201x年1月以來的“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況及201x年1x月以來公務(wù)卡制度執(zhí)行情況開展了自查，并將“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況在局政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行了公布?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
我局成立了以局長同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行情況的日常事務(wù)。
1、公款出國（境）費(fèi)。
今年上半年我局沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
2、公務(wù)用車費(fèi)。
我局對公車運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。今年上半年，公務(wù)用車費(fèi)為20981.37元，比去年同期下降了66%。
3、公務(wù)接待費(fèi)用。
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況，公務(wù)接待費(fèi)為1x222元，比去年同期下降了81%。
4、公務(wù)卡使用情況符合相關(guān)規(guī)定。
公務(wù)卡使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用開支用公務(wù)卡結(jié)算，只有少數(shù)臨時性開支用現(xiàn)金結(jié)算。
根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
根據(jù)省、市紀(jì)委通知要求，我區(qū)對公務(wù)活動中涉及的“三公”經(jīng)費(fèi)有關(guān)情況匯報如下：
20xx年度，我區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)共發(fā)生70.2萬元。其中公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)68萬元，公務(wù)接待費(fèi)2.2萬元，沒有公款出國（境）事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
我區(qū)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)實(shí)行定額管理，處級領(lǐng)導(dǎo)專車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)每年2.5萬元，部門公務(wù)車經(jīng)費(fèi)每年1.5萬元，憑據(jù)核銷，超支不予處理。
公務(wù)接待費(fèi)我們以林業(yè)局經(jīng)營收入為基數(shù)，按照稅法規(guī)定，計算出當(dāng)年公務(wù)接待費(fèi)可以發(fā)生的最高額度，并把接待費(fèi)用控制在最高額度以內(nèi)。具體管理中，本著從嚴(yán)管理、勤儉節(jié)約、圓滿待客的原則，制訂了一系列制度和規(guī)定，強(qiáng)化公費(fèi)招待審批制度，加強(qiáng)公費(fèi)接待部門和接待標(biāo)準(zhǔn)的管理，既加強(qiáng)了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用管理，又促進(jìn)了有關(guān)工作的順利開展。
通過各個環(huán)節(jié)的管理和控制，我區(qū)201x年“三公”經(jīng)費(fèi)管理取得良好效果，即節(jié)約了資金，又發(fā)展了業(yè)務(wù)，在拓展外部市場，協(xié)調(diào)和密切各方關(guān)系上取得了可喜成績。
今年我局將會繼續(xù)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強(qiáng)化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機(jī)制。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省委、市委若干意見、規(guī)定和區(qū)委“十項(xiàng)規(guī)定”的要求，我辦事處對201x年至201x年公務(wù)招待、用水、用電、用油、車輛購置及運(yùn)行支出情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、公務(wù)接待費(fèi)用，我辦事處201x年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為1x萬元，實(shí)際支出1x69000元，201x年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為55萬元，實(shí)際支出1751x24元，201x年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為160萬元，實(shí)際支出741663元。經(jīng)查，我辦事處不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是“兩爭一迎”、迎農(nóng)運(yùn)、城中村改造任務(wù)重代表市區(qū)接受上級檢查多，特別是迎農(nóng)運(yùn)會時期市、區(qū)先后在我處召開規(guī)模上百人的現(xiàn)場會8次，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之辦事處上下不分星期天節(jié)假日傾力工作，加班餐費(fèi)增多等共同導(dǎo)致。
2、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用，我辦事處共有公車三輛201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為20萬元，實(shí)際支出1x7200元，我辦事處對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，我辦事處在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫龋徊淮嬖诔瑯?biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為?？头嚁?shù)量不足的困難，不少班子成員和機(jī)關(guān)同志開私車辦公事，自己掏錢加油。
3、用水、用電及用油費(fèi)用，我辦事處201x年用水實(shí)際支出1x1x元，201x年用水實(shí)際支出4384元，201x年用水實(shí)際支出1636元；201x用電費(fèi)用預(yù)算5萬元，實(shí)際支出28225元，201x用電費(fèi)用預(yù)算5萬元，實(shí)際支出30774元，201x用電費(fèi)用實(shí)際支出47628元；201x用油費(fèi)用預(yù)算1x萬元，實(shí)際支出1x5820元，201x用油費(fèi)用預(yù)算6萬元，實(shí)際支出1x8500元，201x用油實(shí)際支出1x1x48元。由于開展“兩爭一迎”、迎農(nóng)運(yùn)、城中村改造等，經(jīng)常加班加點(diǎn)，水電、油費(fèi)比往年增多。
根據(jù)自查結(jié)果，我處對嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了十項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪?、區(qū)參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格“三單”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購臵及辦公用品管理。大宗商品購臵一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《20xx全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)施意見》要求，我鄉(xiāng)對20xx年上半年公務(wù)接待費(fèi)、公款出境費(fèi)用、公車購置及運(yùn)行費(fèi)進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記書記**為組長、紀(jì)委書記**為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《**鄉(xiāng)嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)的通知》，從制度上對全鄉(xiāng)"三公"經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)"三公"經(jīng)費(fèi)偏多的情況，要求鄉(xiāng)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)"三公"經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。
我鄉(xiāng)20xx年公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為1x萬元，1-6月實(shí)際支出52，972元，占全年預(yù)算比例52.97%。
共同簽署的會務(wù)接待會簽單，財政所才予以報銷。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費(fèi)收入支出情況單獨(dú)記賬、單獨(dú)結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，我鄉(xiāng)上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是上半年創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)重、檢查多，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之全鄉(xiāng)上下不分節(jié)假日傾力工作，加班餐費(fèi)增多等共同導(dǎo)致。
2、公款出國（境）費(fèi)用。
上半年我鄉(xiāng)沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
3、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用。
我鄉(xiāng)20xx年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為35萬元，1-6月實(shí)際支出165，941元，占全年預(yù)算比例47%。
我鄉(xiāng)對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。其中，今年4月由于遏止私搭亂建的需要，使用區(qū)下?lián)艿?0萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購置哈飛雙排車一輛，價值40，389元，嚴(yán)格按照控購手續(xù)，由區(qū)財政局控購辦公室發(fā)放詢價表，取三家中最低價購買。截至目前，該車的16，320元燃修費(fèi)用均從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。
經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，我鄉(xiāng)在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；?shí)行政府采購購置公務(wù)用車；不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。
4、其他公務(wù)費(fèi)用。
我鄉(xiāng)20xx年會議支出預(yù)算8萬元，1-6月實(shí)際支出32，030元，占全年預(yù)算40%；通信費(fèi)用預(yù)算6萬元，1-6月實(shí)際支出23，168元，占全年預(yù)算38.61%。其中，4月份召開的'鄉(xiāng)第九次黨代表大會會務(wù)費(fèi)用，是由鄉(xiāng)申請，區(qū)財政撥付的黨代表大會專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5萬元。
根據(jù)自查結(jié)果，我鄉(xiāng)對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了十項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市、區(qū)參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格"三單"制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，根據(jù)益陽市紀(jì)委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》要求，我學(xué)院對201x年以來公務(wù)用車、公務(wù)接待和公款學(xué)習(xí)考察及出國（境）三方面經(jīng)費(fèi)進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，學(xué)院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀(jì)委書記李強(qiáng)為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)的通知》，從制度上對全院"三公"經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的學(xué)院"三公"經(jīng)費(fèi)偏多的情況，要求學(xué)院各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)"三公"經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。
學(xué)院20xx—20xx年公務(wù)接待費(fèi)明細(xì)表。
我學(xué)院對公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領(lǐng)導(dǎo)請示，報銷時必須必須院長、紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)和部門共同簽署的接待費(fèi)用聯(lián)簽單，財務(wù)處才予以報銷。學(xué)院嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，公務(wù)接待費(fèi)用每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，學(xué)院在201x—201x年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況。
2、公款出國（境）費(fèi)用。
20xx—20xx年學(xué)院沒有公款學(xué)習(xí)考察及出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
3、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用。
我學(xué)院對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，學(xué)院在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；不存在超?biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為。
根據(jù)自查結(jié)果，學(xué)院對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪?、市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公務(wù)車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴(yán)安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率；規(guī)范部門（單位）因公用車管理，從嚴(yán)控制用車費(fèi)用；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁酒后駕車；嚴(yán)禁非專業(yè)司機(jī)駕駛公車。節(jié)假日三天以上實(shí)行封車制度，特殊情況需申請，得到批準(zhǔn)后方能派車。
五是加強(qiáng)節(jié)約型校園建設(shè)。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設(shè)活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點(diǎn)，加強(qiáng)辦公室、食堂、教室、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)中心等重點(diǎn)部門的檢查，增強(qiáng)節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務(wù)接待費(fèi)用。簡化公務(wù)接待，嚴(yán)格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格；嚴(yán)禁用公款大吃大喝；公務(wù)消費(fèi)嚴(yán)格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒；嚴(yán)禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇四
據(jù)市xx辦下發(fā)的xx號《關(guān)于開展“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用專項(xiàng)整治工作的通知》要求，我局對201x年1月以來的“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
我局成立了以局長xxx同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，xxx同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理情況的日常事務(wù)。
二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)控各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。
1、公款出國（境）費(fèi)。
今年上半年我局沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
2、公務(wù)用車費(fèi)。
3、公務(wù)接待費(fèi)用。
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況。201x年1-5月公務(wù)接待費(fèi)用支出x元，同比降低23%。
三、根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇五
市直工會經(jīng)費(fèi)代收對象情況復(fù)雜且收繳面廣，為把代收工作落實(shí)到實(shí)處，抓出成效，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把工會經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，年初在分析二零零六年度代收工作形勢時，認(rèn)真總結(jié)上年度代收工作中的一切積極因素，絲毫不回避過去代收工作中的消極因素，并大膽實(shí)施改革，將過去多家擔(dān)負(fù)代收任務(wù)改為由一個科擔(dān)負(fù)其全部代收工作任務(wù)。分局與稅源二科簽定責(zé)任狀，稅源二科與各崗位工作人員簽定責(zé)任狀，實(shí)行層層包保責(zé)任制。稅源二科全體同志在科長張新化的帶領(lǐng)下，不負(fù)眾望，群策群力，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，針對代收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定切實(shí)可行的代收措施，自我加壓，把代收工作列入管理工作的重中之重，將個人經(jīng)濟(jì)待遇與代收任務(wù)密切掛鉤，一月一考核，一季一結(jié)賬，從而有力地促進(jìn)了代收工作，激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情，使之全心全意、真心誠意、合心合意投入代收工作。
工會經(jīng)費(fèi)改由國稅部門代收的歷史短暫，各繳費(fèi)單位和社會各界有一個認(rèn)識和接受的過程，因此，持續(xù)做好宣傳工作尤顯重要。為營造一個和諧的征繳環(huán)境，二零零六年度的宣傳工作以營造良好的外部環(huán)境為先導(dǎo)，采取和風(fēng)細(xì)雨的宣傳策略，一改過去的一般性號召為上門面對面地進(jìn)行宣傳，通過一年來的艱苦努力，使市直廣大繳費(fèi)單位都能夠正確認(rèn)識工會經(jīng)費(fèi)的籌措意義，都能夠自愿配合和支持工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。由于宣傳工作的深入細(xì)致，在整個收繳工作中沒有出現(xiàn)一例征繳工作矛盾激化的現(xiàn)象，征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權(quán)利，起到了“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的宣傳作用。
在整個工會經(jīng)費(fèi)代收工作中，我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用，為繳費(fèi)單位提供“綠色”繳費(fèi)通道。全體代征工作人員轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在與繳人打交道的過程中，真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的角色。對前來辦稅廳繳納工會經(jīng)費(fèi)的工作人員，我們做到了一聲問候相迎候，一杯熱茶暖心，一張笑臉相送，讓繳費(fèi)人享受方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對不能前來繳稅廳辦理繳費(fèi)的單位，我們切實(shí)做到了上門服務(wù)，不論寒暑秋冬，我們的工作人員從不叫苦叫累，長年累月深入到繳費(fèi)單位就地接受申報，接受繳款。稅源二科副科長孔潤蓉同志，去年患有嚴(yán)重的膽結(jié)石，做完膽囊切除手術(shù)后，本應(yīng)在家休養(yǎng)，但她為了不影響全科半年代收目標(biāo)任務(wù)的完成，放棄了在家休養(yǎng)的假期，提前上班投入到半年代收工作的攻堅戰(zhàn)。炎炎夏日，全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室，而是冒高溫、頂烈日走東家跑西家，結(jié)算清繳工會經(jīng)費(fèi)。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深深感動著市直繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下，自覺地補(bǔ)繳了歷史上應(yīng)繳而未繳的工會經(jīng)費(fèi)。在實(shí)踐中使我們體會到一份服務(wù)的收獲，勝過十分催繳的努力。
嚴(yán)格執(zhí)法，建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制，是保證足額收繳工會經(jīng)費(fèi)的主要手段和日常管理的重要環(huán)節(jié)，對于堵塞工會經(jīng)費(fèi)收繳漏洞，保證工會經(jīng)費(fèi)足額上繳，促進(jìn)管理具有十分重要的作用。為懲處和鞭策不繳和少繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，二零零六年七、八月份，我局與有關(guān)部門配合，開展了下次大規(guī)模的工會經(jīng)費(fèi)收繳情況的大檢查，參加檢查人員在科長張新化同志的帶領(lǐng)下，抓難點(diǎn)、啃骨頭，開展了對36家企、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳的檢查，共計查補(bǔ)應(yīng)繳未繳工會經(jīng)費(fèi)60多萬元。在檢查中做到了嚴(yán)格執(zhí)行政策，邊檢查、邊定案、邊入庫。稅源二科董力強(qiáng)同志，在檢查工作中自始至終以高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)投入檢查工作，一事一查，一事一結(jié)，動腦子、想辦法，尋找檢查的突破口，對檢查中的問題，切中要害，抓而不放。哪里有困難，哪里有問題，科長張新化同志就出現(xiàn)在哪里，僅煙草、石油兩系統(tǒng)就查補(bǔ)歷年欠繳工會經(jīng)費(fèi)50多萬元。通過專項(xiàng)檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思，制定了定期和不定期的監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收繳工作檢查的制度化、規(guī)范化。
為保證工會經(jīng)費(fèi)征收信息傳遞快捷、暢通，我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，建立了工會經(jīng)費(fèi)代收信息共享的工作平臺。為了強(qiáng)化規(guī)范管理，婁長麗、董力強(qiáng)兩同志，結(jié)合代征工作實(shí)際，編制了“一卡一冊一帳”，即:《工會經(jīng)費(fèi)代征基本情況卡片》、《工會經(jīng)費(fèi)代征清冊》、《工會經(jīng)費(fèi)征收臺帳》，保證了工會經(jīng)費(fèi)征收信息快捷流暢，做到了足不出戶，能知曉全市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作的全貌。
自從承擔(dān)市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作以來，我們一直把這一工作視為國稅部門的一份新的份內(nèi)工作，市總工會也從沒有削減過對市直工會經(jīng)費(fèi)收繳工作人力物和物力的投入。一些重大問題，難點(diǎn)問題，市總工會朱主席總是親自出馬，親自協(xié)調(diào)，深入廠礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校解決一個又一個工作難題。在市總工會領(lǐng)導(dǎo)的工作精神鼓舞下，我們切實(shí)做到了多請示匯報，不多收、不少收，杜絕了擅自減免應(yīng)收工會經(jīng)費(fèi)的行為發(fā)生，切實(shí)做到了不越權(quán)、不越位、多溝通、多支持，轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在市總工會財務(wù)部門的大力支持下，較好地完成了二零零六年度的工作任務(wù)。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇六
經(jīng)費(fèi)的管理是非常重要的，以下是小編整理的工會經(jīng)費(fèi)工作總結(jié)，歡迎閱讀參考！
xx社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費(fèi)的會員有139人，共計收費(fèi)4509.50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
一、今年上半年社區(qū)工會主要開展了以下工作：
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動的能力。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動發(fā)揚(yáng)了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)。
黑板報。
上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾主動參加社區(qū)各項(xiàng)活動，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了主動貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了優(yōu)良的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費(fèi)就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項(xiàng)活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時俱進(jìn)，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，主動配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員主動因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
一、上。
（一）繼續(xù)深化維穩(wěn)工作，保證企業(yè)勞動關(guān)系和諧。
一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導(dǎo)致公司部分項(xiàng)目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項(xiàng)目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象。工會組織開展針對目前公司形勢的教育活動，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時對職工進(jìn)行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應(yīng)對危機(jī)，與公司共進(jìn)退；二是完善維權(quán)機(jī)制，樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的觀念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實(shí)現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來，切實(shí)履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制。將職工的困難時刻放在心中，并在第一時間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家，為職工營造一個溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個家的主人。四是工會把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，對公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍。此外，工會還組織召開了困難職工子弟座談會，提高了職工子，讓職工能夠放心工作，的學(xué)習(xí)熱情。
（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新。
一是繼續(xù)開展勞動競賽，完善相關(guān)機(jī)制。勞動競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運(yùn)用勞動競賽這種激勵手段，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵引導(dǎo)職工積極參加，并加大對其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號”通過黑板報、通信報道等形式進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)方法傳播到每個崗位，每名職工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動增強(qiáng)職工的安全意識，工會定期召開座談會，及時反饋勞動保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動條件。四是廣泛開展合理化建議活動，號召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退、齊發(fā)展，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中充分發(fā)揮自己的水平，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，保障職工相關(guān)權(quán)益。
今年上半年以來，工會堅持以“堅定不移地推進(jìn)落實(shí)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針”為主線，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會民主管理工作制度和項(xiàng)目一級職代會制度，制定出了相關(guān)的考核辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規(guī)范了職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，規(guī)定了召開好職代會必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)，讓工會工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化、制度化。二是落實(shí)了平等協(xié)商制度。公司工會通過向上級工會請教、咨詢勞動部門、召開職工座談會等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體。
合同。
公司工會本著平等公正的原則，約定勞動雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實(shí)際情況出發(fā)，增強(qiáng)合同的可行性此外還認(rèn)真對《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計劃在第二年職代會上向代表報告三是堅持做到了企務(wù)公開公司工會把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中把企業(yè)改制改革、重大投資決策、工程項(xiàng)目管理、物資設(shè)備采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點(diǎn)，及時如實(shí)公開還利用企務(wù)公開欄、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動公開，并及時反饋整改，提高企務(wù)公開的影響力。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚能力。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行總工會要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會干x隊伍，堅持和健全工會各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
充分發(fā)揮工會在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)建立一支德才兼?zhèn)涞墓蓌隊伍。干部是組織的核心和骨干力量工會定期組織干部進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育以提升干x隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力更好的為服務(wù)職工服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量。從多渠道、多層次地加強(qiáng)工會干x隊伍建設(shè)提高綜合管理能力以適應(yīng)新時期對工會工作提出的要求。三是做好女工工作進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級。工會積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動課堂利用“三八”節(jié)日契機(jī)開展女職工讀書活動為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì)促進(jìn)身心健康方面的書籍增進(jìn)女工之間的相互交流；堅持女職委每季度召開一次會議分析情況并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動開展三八評先活動活動對于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評先樹模；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。
總之，20xx年上半年公司工會不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時也取得了一些成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，在下半年的。
工作計劃。
中，工會將繼續(xù)立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力，不斷提高工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn)。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇七
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》要求，我局對201x年至201x年2季度公務(wù)接待費(fèi)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)參觀考察費(fèi)用、公車購置及運(yùn)行費(fèi)進(jìn)行了自查.現(xiàn)將具體情況匯報如下：
為進(jìn)一步搞好“三公”工作，我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的“三公”經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年年初重新下發(fā)了《公務(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)用車管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行會審聯(lián)簽制度，從制度對全局支持進(jìn)行規(guī)范，確?！叭备黜?xiàng)要求落到實(shí)處。
1、會議及公務(wù)接待費(fèi)用。
我局201x年會議及接待費(fèi)用預(yù)算為7.2萬元，201x年會議及接待費(fèi)用預(yù)算為6.24萬元。我局201x年會議及接待費(fèi)用為40.5萬元，201x年會議及接待費(fèi)用為53.5萬元，201x年1-6月會議及接待費(fèi)用支出1x.3萬元。
我局對公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行會審聯(lián)簽制度。接待安排先由需接待部門的經(jīng)辦人員向領(lǐng)導(dǎo)請示，由辦公室統(tǒng)一安排，報銷時必須由經(jīng)辦人員、會審聯(lián)簽小組會簽，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，財務(wù)股核報。經(jīng)調(diào)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況，支出偏高的原因：按上級要求，我局開展了多次公路專項(xiàng)整治行動，上級檢查多，部門聯(lián)系公務(wù)接待較多;路政巡查加班餐費(fèi)等共同導(dǎo)致。
2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)參觀考察情況。
201x年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1x次共96人花費(fèi)4901x元，201x年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1x次共36人花費(fèi)21x61元，201x年1-6月外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次共1人花費(fèi)1x00元。除201x年自行組織退休老同志考察學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)以外，其余都為參加省、市組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無國(境)外學(xué)習(xí)事項(xiàng)，且呈逐年遞減趨勢。
3、公務(wù)用車購置和運(yùn)行費(fèi)用。
我局201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為6萬元，201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為3萬元。我局201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用為18.7萬元，201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用為17.7萬元，201x年1-6月車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用為16.8萬元，其中，201x年5月，因路政大隊2006年由省局統(tǒng)一配置的獵豹皮卡車使用年限過長，使用頻率高(已行駛31萬多公里)，車輛狀況極差，已無法正常運(yùn)行，經(jīng)市局同意，我局購置大眾上海大眾朗逸汽車1輛，價值1x.7萬元，嚴(yán)格按照控購手續(xù)，經(jīng)市財政局控購辦同意購買。支出比例偏高的原因一是我局屬于公路管養(yǎng)部門，需長期對公路沿線進(jìn)行巡查和執(zhí)法，造成使用費(fèi)用偏高;二是車輛因使用年限長、頻率高，車輛狀況較差，造成修理費(fèi)用偏高。
我局對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢。
更新制度。經(jīng)查，我局在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;不存在公車入私戶行為。
根據(jù)自查結(jié)果，我局對嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了八項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪?、縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。出差之前提前填寫出差申請單，作為報銷時的依據(jù)。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為，修理前報機(jī)務(wù)股并填寫修理審批單，并到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行修理;節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機(jī)關(guān)院內(nèi)。
五是加強(qiáng)用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用水用電。
六是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格按照“公務(wù)接待管理辦法”中的審批程序進(jìn)行接待，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購，需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行采購。
八是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇八
20*年，在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下，在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹黨的20*年，在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下，在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹黨的*精神、十六屆五中全會精神和省總十一屆會議精神，并按照市總經(jīng)審會對經(jīng)審工作的要求，以“四抓”為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對經(jīng)審干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制,并注重對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，在工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、抓工會經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
根據(jù)我縣基層工會經(jīng)審干部普遍存在業(yè)務(wù)水平偏低、影響?yīng)毩㈤_展審查審計工作的現(xiàn)狀，我們動用了2萬元經(jīng)費(fèi)，編印了1000多冊《工會經(jīng)審工作》文件選編，發(fā)放到基層工會經(jīng)審干部手中，使他們進(jìn)一步了解經(jīng)審會的職責(zé)、任務(wù)和工會預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法以及工會預(yù)算管理辦法、基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法等有關(guān)規(guī)定，這對工會經(jīng)審干部開展審查審計工作起到了積極的作用。同時，我們積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)了5期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人次。在培訓(xùn)中我們還邀請縣審計局領(lǐng)導(dǎo)講解了在審計工作中應(yīng)把握的幾個方面以及工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。我們還組織部分經(jīng)審干部去省外考察，學(xué)習(xí)外地工會經(jīng)審工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和具體做法。通過各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工會經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)審查監(jiān)督的能力和水平。
二、抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。
根據(jù)前幾年基層工會經(jīng)審組織不夠規(guī)范的實(shí)際情況，我們著力抓組織規(guī)范化建設(shè)。原先基層工會職工人數(shù)在100人以上只設(shè)立一名經(jīng)費(fèi)審查員，這對開展工會財務(wù)的審查審計工作帶來困難。為此，我們按照《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會。
為進(jìn)一步健全經(jīng)審會組織，及時準(zhǔn)確地掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，我會下發(fā)(玉總工審[20*]2號)文件，對全縣各級經(jīng)審會組織工作作一次全面的調(diào)查。在我們的努力和基層工會的積極配合下，建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及基層工會經(jīng)審組織的三級檔案管理網(wǎng)絡(luò)，使工會經(jīng)審組織的檔案管理更加規(guī)范。
三、抓經(jīng)審工作臺帳化管理制度。
為了認(rèn)真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進(jìn)和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作，我會印發(fā)(玉總工審[20*]1號)《浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理制度實(shí)施辦法》，并與征訂來的1000多本《經(jīng)審工作手冊》一起下發(fā)到基層工會。
為落實(shí)好非公企業(yè)基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，年初，我會把這項(xiàng)工作列入鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會20*年度工會工作考核中，規(guī)定未建立臺帳化管理的基層工會不能參加“先進(jìn)職工之家”評選。經(jīng)過努力，目前已有280多家基層工會實(shí)施了經(jīng)審工作臺帳化管理制度。玉環(huán)縣煙草公司工會獲得浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
根據(jù)20*年工作計劃，對職工在200人以上的規(guī)模非公企業(yè)工會和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會開展財務(wù)審查審計工作。在工作中，我們不講人情，不徇私情。在處理問題上，做到客觀公正，實(shí)事求是。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會經(jīng)審會的積極配合下，基層工會的財務(wù)年檢面達(dá)20%以上。我們抽查了25家基層工會，并開展對工會經(jīng)費(fèi)收支情況的審查工作，共審查撥交經(jīng)費(fèi)收入867486.73元，應(yīng)上解工會經(jīng)費(fèi)346994.92元，實(shí)際上解工會經(jīng)費(fèi)226163.46元，補(bǔ)解工會經(jīng)費(fèi)120831.46元。在審查過程中做到邊審查、邊指導(dǎo)，幫助基層工會解決財務(wù)中遇到的具體問題，并對存在問題提出了整改措施，進(jìn)一步完善了工會財務(wù)管理制度。
我會還對20*年度縣總工會和鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算執(zhí)行情況進(jìn)行了審查，同時對縣總工會本級工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督，對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。
一年來，我縣經(jīng)審會做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級工會的要求，與先進(jìn)兄弟縣市(區(qū))工會經(jīng)審會相比較還存在很大的差距。今后，我們將強(qiáng)化審計監(jiān)督，努力把我縣經(jīng)審工作提高到一個新水平。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇九
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《四川省中華人民共和國工會法實(shí)施辦法》、《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會省地方稅務(wù)局關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金由地方稅務(wù)部門統(tǒng)-代征的實(shí)施意見的通知》(川辦函〔〕187號)等相關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步完善四川省工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金收繳機(jī)制,為繳費(fèi)單位提供方便快捷的服務(wù),結(jié)合我省實(shí)際,制定了關(guān)于四川省工會經(jīng)費(fèi)的管理辦法。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《四川省中華人民共和國工會法實(shí)施辦法》、《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會省地方稅務(wù)局關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金由地方稅務(wù)部門統(tǒng)-代征的實(shí)施意見的通知》(川辦函〔2006〕187號)等相關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步完善四川省工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金收繳機(jī)制,為繳費(fèi)單位提供方便快捷的服務(wù),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于四川省各級地方稅務(wù)部門代征的工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備全(以下簡稱“工會經(jīng)費(fèi)”),包括通過橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳款和紙質(zhì)憑證繳款形式繳入四川省各級國庫部門(包含商業(yè)銀行代理國庫,以下簡稱“國庫”)的工會經(jīng)費(fèi)的業(yè)務(wù)管理及操作。
具備條件的地區(qū)應(yīng)推行市級集中匯繳。
第二章賬戶開立、管理和使用。
第三條各級地方總工會憑相關(guān)手續(xù)向國庫申請開立“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”，并按規(guī)定在國庫預(yù)留賬戶印鑒。國庫在“國庫待結(jié)算款項(xiàng)”會計科目下為工會設(shè)立“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”，用于歸集或劃轉(zhuǎn)統(tǒng)一代征的工會經(jīng)費(fèi)。
第四條各級地方總工會在商業(yè)銀行開立“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”(專用存款賬戶),用于工會經(jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)入、匯集、分成、結(jié)算，以及辦理工會經(jīng)費(fèi)退付業(yè)務(wù)。該賬戶不得提取現(xiàn)金和列支費(fèi)用。
各級地方總工會在商業(yè)銀行開設(shè)、變更、撤銷“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”按相關(guān)規(guī)定報經(jīng)財政部門和人民銀行審批同意后,將賬戶戶名、賬號和開戶銀行報同級國庫備案。
第五條國庫部門根據(jù)工會開具的支付令,辦理“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”向“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”的款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)。
第六條稅務(wù)及國庫在19901科目下分別設(shè)立明細(xì)科目:1990101系統(tǒng)工會經(jīng)費(fèi)和1990102機(jī)關(guān)工會經(jīng)費(fèi)用于核算工會經(jīng)費(fèi)收入。該科目類型為預(yù)算外。
第三章票證與申報方式。
第七條地方稅務(wù)部門代征工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一使用四川省地方稅務(wù)局印制的稅收票證進(jìn)行征收和繳庫。稅收票證按照《稅收票證管理辦法》管理。
第八條實(shí)行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)繳費(fèi)的，使用電子憑證作為國庫部門記賬依據(jù);通過轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式繳費(fèi)的，使用地方稅務(wù)部門填開的稅收票證辦理繳庫。
以上繳費(fèi)方式所產(chǎn)生的電子憑證和稅收票證是繳費(fèi)單位繳納工會經(jīng)費(fèi)的有效憑據(jù)，可作為稅前扣除的依據(jù)。繳費(fèi)單位如需開具工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)，可到其上級工會開具。上級工會開具工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)時，必須在收據(jù)上注明稅收票證或電子稅票號碼。
第九條地方稅務(wù)部門使用地稅征管信息系統(tǒng)采取與稅收征管同步的方式按期代征工會經(jīng)費(fèi)。繳費(fèi)單位在納稅申報的同時，一并如實(shí)申報工會經(jīng)費(fèi),具體方式由各級地方稅務(wù)部門與工會協(xié)商確定。為方便納稅人，繳費(fèi)單位繳納稅款和工會經(jīng)費(fèi)原則上應(yīng)采用同一種方式。
第四章匯繳、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)與對賬。
第十條國庫收到劃繳的工會經(jīng)費(fèi)后,應(yīng)于當(dāng)日最遲于次日(節(jié)假日順延,下同),根據(jù)稅票信息辦理相關(guān)手續(xù),將款項(xiàng)歸集到“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”，并向同級地方稅務(wù)部門反饋入庫流水和報表信息。地方稅務(wù)部門應(yīng)及時核對，若發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時提出更正。
第十一條同級國庫應(yīng)定期與同級地方稅務(wù)部門進(jìn)行收入對賬、與工會進(jìn)行庫存對賬。
月度、年度終了,國庫應(yīng)打印預(yù)算外收入(工會經(jīng)費(fèi))月報表、年報表一式三份作為對賬單,在2個工作日內(nèi)提交同級地方稅務(wù)部門。地方稅務(wù)部門核對后在對賬回單上簽署對賬結(jié)果、對賬日期，并加蓋對賬預(yù)留印鑒，于收到后2個工作日內(nèi)將其中一聯(lián)返還國庫。
地方稅務(wù)部門應(yīng)于月度、年度終了4個工作日內(nèi)，將對賬單其中一聯(lián)附收繳明細(xì)清單及工會經(jīng)費(fèi)代征相關(guān)的電子數(shù)據(jù)提交同級工會。
月度終了,國庫應(yīng)制作“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”月度對賬單一式二份(附分戶賬)，并在2個工作日內(nèi)提交工會。工會應(yīng)于收到后4個工作日內(nèi)核對簽章完畢，-份留存，一份退回國庫。
第十二條各級地方總工會根據(jù)核對無誤的當(dāng)期收入數(shù)據(jù),開具中國人民銀行電匯憑證并加蓋預(yù)留印鑒，交由國庫辦理款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)。國庫審核憑證要素?zé)o誤后，于當(dāng)日最遲于次日辦理款項(xiàng)匯劃業(yè)務(wù)。
各級地方總工會收到款項(xiàng)后，應(yīng)于10個工作日內(nèi)完成工會經(jīng)費(fèi)的分成撥付，實(shí)行市級集中匯繳的市州工會應(yīng)在收到款項(xiàng)后的15個工作日完成工會經(jīng)費(fèi)的分成撥付。
年末“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”款項(xiàng)余額應(yīng)及時劃轉(zhuǎn)，確保年末賬戶款項(xiàng)余額為零。
第五章更正與退付。
第十三條在辦理工會經(jīng)費(fèi)收繳時，如有差錯，按照“誰的差錯誰更正”的原則，由出錯方填制更正通知書,送國庫辦理更正。
第十四條工會經(jīng)費(fèi)代征后原則上不辦理退付。因特殊原因，確需退付的，由繳費(fèi)單位提出書面申請，經(jīng)所在地地方稅務(wù)部門核實(shí)并加蓋公章，自地方總工會審核查證后，通過“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”辦理。
第六章檢查與監(jiān)督。
第十五條各級地方總工會負(fù)責(zé)做好工會經(jīng)費(fèi)收繳的宣傳解釋、調(diào)查摸底工作，積極協(xié)助地方稅務(wù)部門做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳、催報、催繳等工作。
第十六條各級地方稅務(wù)部門和地方總工會對重點(diǎn)單位工會經(jīng)費(fèi)的申報、繳納情況進(jìn)行定期或不定期的專項(xiàng)聯(lián)合檢查。對欠繳、漏繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)催繳無效的，由基層工會或上級工會向人民法院中請支付令。
第十七條各級人民銀行對商業(yè)銀行收納劃繳工會經(jīng)費(fèi)的相關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十八條各級地方總工會應(yīng)與同級地方稅務(wù)部門、國庫建立工會經(jīng)費(fèi)代征代收工作管理機(jī)制，明確各自職責(zé)與分工，相互協(xié)作、積極配合，共同推進(jìn)代征代收工作順利開展。工會應(yīng)牽頭定期召開聯(lián)席會議，及時解決代征代收工作中出現(xiàn)的問題，確保代征代收工作順利開展。
第十九條根據(jù)全國總工會有關(guān)規(guī)定，委托代征的地方總工會應(yīng)向被委托的地方稅務(wù)部門按代征總額的一定比例撥付工作經(jīng)費(fèi)。各級地方總工會應(yīng)根據(jù)實(shí)際繳庫的工會經(jīng)費(fèi)總額的2‰向同級國庫撥付代收工作經(jīng)費(fèi)。
第二十條工作經(jīng)費(fèi)用于工會經(jīng)費(fèi)代征代收工作過程中所需軟件開發(fā)、設(shè)備及耗材購置、人員聘用、系統(tǒng)維護(hù)、核算管理、會議、宣傳及培訓(xùn)支出等。
第八章附則。
第二十一條各地可結(jié)合實(shí)際,研究制定相關(guān)細(xì)則。
第二十二條本辦法自1月1日起施行。此前有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。
第二十三條原《四川省工會經(jīng)費(fèi)或籌備金專用繳款書(代委托收款憑證)》于201月1日起停止使用。
第二十四條本辦法由四川省總工會、四川省地方稅務(wù)局和中國人民銀行成都分行負(fù)責(zé)解釋。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十
1、經(jīng)費(fèi)審查委員會與同級工會同時按規(guī)定的民主程序改選換屆。
2、經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席同級工會常委會會議，參加該工會有關(guān)財務(wù)工作會議；經(jīng)費(fèi)審查委員會委員列席同級工會委員會全體會議。
3、經(jīng)費(fèi)審查委員會每年要按時審議財務(wù)預(yù)、決算。計劃外開支（包括重大開支）要事先審議。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員會每年召開一次年度工作會議，總結(jié)本年工作情況，制訂下半年工作計劃。
5、經(jīng)費(fèi)審查委員會每年進(jìn)行一次財務(wù)收支的審計并填寫經(jīng)費(fèi)收支定期審計表。
6、經(jīng)費(fèi)審查委員會每季召開一次工作例會，必要時可召開專題會議，應(yīng)認(rèn)真填寫經(jīng)審工作臺帳，做好會議記錄，審計方式和程序按《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定辦理。
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)定期審查工會經(jīng)費(fèi)的撥解和財產(chǎn)物品的管理情況，并協(xié)助做好工作。
8、經(jīng)費(fèi)審查委員會每半年檢查一次經(jīng)審會年度工作計劃落實(shí)情況。
9、經(jīng)費(fèi)審查委員會按《工會章程》及有關(guān)規(guī)定，向會員代表大會報告工作，閉會期間定期向工會委員會報告工作。
10、在審議中，如遇需要暫時保密的。事宜，經(jīng)審人員要遵守保密紀(jì)律。
1、各級經(jīng)費(fèi)審查委員會成員，基層工會（含分會經(jīng)審委員）應(yīng)有計劃的進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策和財經(jīng)法紀(jì)，學(xué)習(xí)工會財務(wù)的有關(guān)法規(guī)和制度。
2、各級經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)及時學(xué)習(xí)貫徹上級工會和經(jīng)審會有關(guān)會議精神及文件。
3、積極參加上級工會舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員會成員，要積極參加同級工會委員會組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動。
1、經(jīng)費(fèi)審查委員會遵循民主集中制的原則，會議由主席或主席委托副主席召集并主持。
2、經(jīng)費(fèi)審查委員會每次召開會議應(yīng)有三分之二以上的成員出席視為有效。
3、經(jīng)費(fèi)審查委員會成員要嚴(yán)格按照黨和國家有關(guān)方針、政策和工會財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行工作，要做到充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持原則，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責(zé)。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員會，要按少數(shù)服從多數(shù)的原則通過決議并及時寫出會議紀(jì)要。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市總工會?各全國產(chǎn)業(yè)工會?中共中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會、中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會?全總各部門、各直屬單位:
為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》?以及全國總工會《關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》[總工發(fā)〔20xx〕80號]《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》[總工發(fā)〔20xx〕51號]等文件精神?使工會經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù)?現(xiàn)就加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)事項(xiàng)?通知如下:
一、基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理原則
基層工會組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神?發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)?切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理?堅決制止奢侈浪費(fèi)?合理有效地使用資金。要堅持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向?確保工會經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工?把更多工會經(jīng)費(fèi)用在職工身上?為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事?讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。
基層工會的經(jīng)費(fèi)收支管理?要貫徹以下原則:
[一]遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支?必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定?認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度?遵守財務(wù)紀(jì)律。
[二]依法獲取原則?；鶎庸母黜?xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定?依法獲取。
[三]經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則?；鶎庸婪ㄈ〉蒙鐣F(tuán)體法人資格?單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶?實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。
[四]預(yù)算管理原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理?按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。
[五]服務(wù)職工原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)?優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)?集中財力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。
[六]勤儉節(jié)約原則。基層工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約?反對浪費(fèi)的要求?經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算?少花錢多辦事?節(jié)約開支?提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
[七]民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費(fèi)?定期公布賬目?實(shí)行民主管理?接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。
二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍
基層工會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入?要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定?依法獲得。包括:
[一]工會會員繳納的會費(fèi)。
[二]建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)?或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。
[三]上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。
[四]單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。
[五]工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。
[六]基層工會對外投資取得的收益。
[七]其他收入。
三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍
工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費(fèi)分成比例?及時足額上解經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)支出包括:
[一]工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出?；鶎庸?yīng)當(dāng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。
1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員[包括自學(xué)]獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。
2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎勵費(fèi);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。
3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費(fèi)等。
4.其他活動方面。除上述支出以外?用于工會開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動的各項(xiàng)支出。
[二]工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。
[三]工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。
[四]工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。
《中華人民共和國工會法》規(guī)定?各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動?提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。
在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足?并且基層工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下?工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。
[五]對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。
[六]由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品?會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助?以及會員本人過生日的慰問等。
[七]以上支出項(xiàng)目以外的必要開支。
四、嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支
[一]基層工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》?以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神?嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支?各項(xiàng)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制?重大開支集體研究決定。
[二]不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。
1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等?搞請客送禮等活動。
2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定?濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。
3.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。
4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶?違規(guī)設(shè)立“小金庫”。
5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶?使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。
6.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。
7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動?或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。
五、本通知下發(fā)后?全總20xx年10月28日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》[總工發(fā)〔20xx〕47號]同時廢止。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十二
根據(jù)和田地區(qū)農(nóng)村文化活動建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法的有關(guān)精神，結(jié)合本鎮(zhèn)今年文化工作計劃，特制定20xx年文化活動經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算方案。
一、指導(dǎo)思想。
以貫徹落實(shí)黨的五中全會的精神，自治區(qū)七屆九次會議、十次全委擴(kuò)大會議。以全面廣泛地開展群眾文化活動為載體，以繁榮農(nóng)民群眾精神文化生活為目的，規(guī)范管理文化活動專項(xiàng)資金，確保?？顚Ｓ茫宰畲蟮南薅劝l(fā)揮和提高資金的使用效益。
二、經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算數(shù)據(jù)。
20xx年度文化活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況而定于5萬元人民幣。
三、經(jīng)費(fèi)使用原則。
（一）鎮(zhèn)財政按照縣委、縣政府有關(guān)文件精神，確保資金全額到位。文化活動經(jīng)費(fèi)堅持專款專用，如發(fā)現(xiàn)申報內(nèi)容不真實(shí)騙取資金，或挪用、擠占和擅自改變專項(xiàng)資金用途的，將追究直接人員責(zé)任。
（二）文化站須按照工作計劃，編報經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。經(jīng)費(fèi)列支的文化活動項(xiàng)目，須與年度文化工作計劃中的文化活動項(xiàng)目一致。做到文化活動“工作計劃、活動策劃、資金預(yù)算、經(jīng)費(fèi)使用”一體化，環(huán)環(huán)相扣，步步扎實(shí)。
四、監(jiān)督檢查。
年度文化活動項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)列支，鎮(zhèn)財政要做到賬目清晰，數(shù)據(jù)明確。文化站要把文化活動的每個列支項(xiàng)目的圖片、影像、文字等材料收集歸檔，以備上級文化部門專項(xiàng)資金績效考核組的審核與督查。
五、文化活動項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算罕艾日克鎮(zhèn)文化活動主要以節(jié)假日為載體，充分的利用節(jié)假日。
三月：舉行“三八”活動，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
1、拔河比賽:組織群眾隊，共計8個隊，每隊補(bǔ)助300元，共計300×8;評選前三名獎金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元；邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：400元；共計3700元人民幣。
2、婦聯(lián)工作先進(jìn)集體6個。先進(jìn)集體每個集體獎勵1000×6，獎狀費(fèi)用300元；共計6300元人民幣。
五月：舉辦村級文化管理員培訓(xùn)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
教材資料費(fèi)1000元、交通費(fèi)500元、誤餐費(fèi)1000元、其他會務(wù)費(fèi)2500元。
六月：舉辦慶“七一”暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動合唱歌詠比賽。經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元。
租舞臺音響費(fèi)1500元、交通費(fèi)1500元、誤餐費(fèi)1000元、合唱隊服裝費(fèi)20xx元、獎勵費(fèi)2500元、主持節(jié)目評委費(fèi)500元。
七月：舉辦全鎮(zhèn)文藝骨干培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
分類培訓(xùn)其三期，每期音響會務(wù)費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)補(bǔ)貼每期1000元、講課費(fèi)每期1000元，三期材料費(fèi)用1000元。三期共計1萬元人民幣。
八月：舉辦全鎮(zhèn)體育活動，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
1、籃球比賽：組織群眾隊，共計10個隊，每隊補(bǔ)助300元，共計300×10;評選前三名獎金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元；邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：800元（兩天）；共計4700元人民幣。
2、兵兵球、羽毛球比賽：各評選前五名以此獎勵：300元、200元、100元、100元、100元；800元×2;邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：600元；共計2200元人民幣。
3、象棋比賽：評選前三名以此獎勵：300元、200元、100元，紀(jì)念品費(fèi)用：500元，生活補(bǔ)助費(fèi)：300元；共計1400元人民幣。
4、宣傳圖片及購買辦公用品：1300元。
十月：舉行罕艾日克鎮(zhèn)農(nóng)村文藝匯演。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
場地費(fèi)500元、場景布置500元、獎勵品1000元、交通費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)1000元，其他費(fèi)用1000元人民幣。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十三
根據(jù)和田地區(qū)農(nóng)村文化活動建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法的有關(guān)精神，結(jié)合本鎮(zhèn)今年文化工作計劃，特制定20xx年文化活動經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算方案。
一、指導(dǎo)思想。
以貫徹落實(shí)黨的五中全會的精神，自治區(qū)七屆九次會議、十次全委擴(kuò)大會議。以全面廣泛地開展群眾文化活動為載體，以繁榮農(nóng)民群眾精神文化生活為目的，規(guī)范管理文化活動專項(xiàng)資金，確保?？顚Ｓ?，以最大的限度發(fā)揮和提高資金的使用效益。
二、經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算數(shù)據(jù)。
20xx年度文化活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況而定于5萬元人民幣。
三、經(jīng)費(fèi)使用原則。
（一）鎮(zhèn)財政按照縣委、縣政府有關(guān)文件精神，確保資金全額到位。文化活動經(jīng)費(fèi)堅持?？顚Ｓ茫绨l(fā)現(xiàn)申報內(nèi)容不真實(shí)騙取資金，或挪用、擠占和擅自改變專項(xiàng)資金用途的，將追究直接人員責(zé)任。
（二）文化站須按照工作計劃，編報經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。經(jīng)費(fèi)列支的文化活動項(xiàng)目，須與年度文化工作計劃中的文化活動項(xiàng)目一致。做到文化活動“工作計劃、活動策劃、資金預(yù)算、經(jīng)費(fèi)使用”一體化，環(huán)環(huán)相扣，步步扎實(shí)。
四、監(jiān)督檢查。
年度文化活動項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)列支，鎮(zhèn)財政要做到賬目清晰，數(shù)據(jù)明確。文化站要把文化活動的每個列支項(xiàng)目的圖片、影像、文字等材料收集歸檔，以備上級文化部門專項(xiàng)資金績效考核組的審核與督查。
五、文化活動項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算罕艾日克鎮(zhèn)文化活動主要以節(jié)假日為載體，充分的利用節(jié)假日。
三月：舉行“三八”活動，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
1、拔河比賽:組織群眾隊，共計8個隊，每隊補(bǔ)助300元，共計300×8;評選前三名獎金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元；邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：400元；共計3700元人民幣。
2、婦聯(lián)工作先進(jìn)集體6個。先進(jìn)集體每個集體獎勵1000×6，獎狀費(fèi)用300元；共計6300元人民幣。
五月：舉辦村級文化管理員培訓(xùn)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
教材資料費(fèi)1000元、交通費(fèi)500元、誤餐費(fèi)1000元、其他會務(wù)費(fèi)2500元。
六月：舉辦慶“七一”暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動合唱歌詠比賽。經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元。
租舞臺音響費(fèi)1500元、交通費(fèi)1500元、誤餐費(fèi)1000元、合唱隊服裝費(fèi)20xx元、獎勵費(fèi)2500元、主持節(jié)目評委費(fèi)500元。
七月：舉辦全鎮(zhèn)文藝骨干培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
分類培訓(xùn)其三期，每期音響會務(wù)費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)補(bǔ)貼每期1000元、講課費(fèi)每期1000元，三期材料費(fèi)用1000元。三期共計1萬元人民幣。
八月：舉辦全鎮(zhèn)體育活動，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
1、籃球比賽：組織群眾隊，共計10個隊，每隊補(bǔ)助300元，共計300×10;評選前三名獎金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元；邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：800元（兩天）；共計4700元人民幣。
2、兵兵球、羽毛球比賽：各評選前五名以此獎勵：300元、200元、100元、100元、100元；800元×2;邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：600元；共計2200元人民幣。
3、象棋比賽：評選前三名以此獎勵：300元、200元、100元，紀(jì)念品費(fèi)用：500元，生活補(bǔ)助費(fèi)：300元；共計1400元人民幣。
4、宣傳圖片及購買辦公用品：1300元。
十月：舉行罕艾日克鎮(zhèn)農(nóng)村文藝匯演。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
場地費(fèi)500元、場景布置500元、獎勵品1000元、交通費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)1000元，其他費(fèi)用1000元人民幣。
以上文化活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，請鎮(zhèn)有關(guān)部門從嚴(yán)掌握，認(rèn)真組織實(shí)施。同時，倡導(dǎo)社會各界支持文化事業(yè)，注意吸納社會資金辦文化，以進(jìn)一步活躍群眾文化，提高群眾素養(yǎng)，推動我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十四
我代表第三屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向大家匯報工會會費(fèi)審查情況。
20xx年x月，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對工會20xx年度工會經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報告如下：
一、學(xué)院財務(wù)能按期按比例撥付工會經(jīng)費(fèi)，個人所交納的會費(fèi)，能按比例扣除并入工會賬，未出現(xiàn)拖欠工會會費(fèi)現(xiàn)象，收入符合工會法規(guī)定。
二、所查收支賬目、憑證符合財務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會計科目規(guī)范。
三、支出項(xiàng)目符合制度要求，對于較大支出項(xiàng)目，工會都嚴(yán)格經(jīng)過委員會討論支出，且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。
四、20xx—20xx年度具體收支明細(xì)如下：
1、上屆結(jié)余：26，253.55元。
2、本屆收入：2，147，019.66元；
其中：撥交工會經(jīng)費(fèi)：126，681.60元。
個人會費(fèi)收入：115，284.49元。
利息收入：265.44元。
行政補(bǔ)助收入：1，904，788.13元。
3、支出：2，153，087.52元；
其中：職工活動費(fèi)：2，073，082.52元（主要年節(jié)職工福利費(fèi)）。
工會業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等：80，005.00元。
4、本屆結(jié)余：20，185.69元。
以上報告請各位代表審議。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十五
根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20xx〕5號）文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題；挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票等問題。
我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十六
各位與會代表：
我受公司工會委托，將工會財務(wù)基本情況匯報如下：工會經(jīng)費(fèi)是工會組織賴以生存的基礎(chǔ)，是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我公司工會成立以來，在上級工委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方工會的指導(dǎo)下，公司工會財務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，落實(shí)依靠方針，突出維護(hù)職能，迎接電力體制重大改革，圍繞公司中心工作，履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢，促進(jìn)自身的改革和建設(shè)，突出民主管理，完善組織建設(shè)，管理體系逐步加強(qiáng)，源頭參與逐步體現(xiàn)。工會經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格按照《工會財務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為工會組織的發(fā)展提供了堅實(shí)的物質(zhì)保證。
使之不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。
工會經(jīng)費(fèi)的管理始終堅持年初預(yù)算，月末平衡盤算，年終做好決算，使工會經(jīng)費(fèi)收支總體平衡，有所結(jié)余。在工會經(jīng)費(fèi)使用過程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來，使用經(jīng)費(fèi)，堅持“先申請，后審批”制度。主席審批，財務(wù)監(jiān)督，報銷時必須完善財務(wù)報銷手續(xù)，工會經(jīng)費(fèi)的開支自始至終受到監(jiān)督檢查，合理地控制了經(jīng)費(fèi)的使用。
我公司的工會經(jīng)費(fèi)主要來源是按照職工工資總額的2％提取工會經(jīng)費(fèi)。xxxx年工會經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元，其中工資總額提取xxx萬元，工會會員個人繳納xxx萬元。xxxx年工會經(jīng)費(fèi)支出情況如下：
（1）工會經(jīng)費(fèi)用在自身的建設(shè)上開支xxx萬元；
（2）用于評選先進(jìn)等開支計xxx萬元。
……。
……。
其余金額為我公司執(zhí)行《工會法》的規(guī)定，按比列上解上級工會。
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工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省委、市委和、縣委若干意見、規(guī)定的要求，我鎮(zhèn)對201x年以來的“三公經(jīng)費(fèi)”（公務(wù)接待費(fèi)、公款出境費(fèi)用、公車購置及運(yùn)行費(fèi)）進(jìn)行了自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)縣委有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記書記xx為組長、紀(jì)委書記鄧衍梅為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《石鼻鎮(zhèn)嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)的通知》，從制度上對全鎮(zhèn)"三公"經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的鎮(zhèn)"三公"經(jīng)費(fèi)偏多的情況，要求鎮(zhèn)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)"三公"經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。
我鎮(zhèn)201x年公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為xx萬元，實(shí)際支出xxxx，占全年預(yù)算比例x%。
娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是今年創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)重、檢查多，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之全鎮(zhèn)上下不分節(jié)假日傾力工作，加班餐費(fèi)增多等共同導(dǎo)致。
2、公款出國（境）費(fèi)用。
201x年我鎮(zhèn)沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
3、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用。
我鎮(zhèn)201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為xx萬元，實(shí)際支出xxxxx，占全年預(yù)算比例x%。
經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，我鎮(zhèn)在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；?shí)行政府采購購置公務(wù)用車；不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。
4、其他公務(wù)費(fèi)用。
根據(jù)自查結(jié)果，我鎮(zhèn)對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了十項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利。
用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格"三單"制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇二
一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導(dǎo)致公司部分項(xiàng)目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項(xiàng)目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象。工會組織開展針對目前公司形勢的教育活動，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時對職工進(jìn)行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應(yīng)對危機(jī)，與公司共進(jìn)退；二是完善維權(quán)機(jī)制，樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的觀念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實(shí)現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來，切實(shí)履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制。將職工的困難時刻放在心中，并在第一時間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家，為職工營造一個溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個家的主人。四是工會把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，對公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍。此外，工會還組織召開了困難職工子弟座談會，提高了職工子，讓職工能夠放心工作，的學(xué)習(xí)熱情。
（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新。
一是繼續(xù)開展勞動競賽，完善相關(guān)機(jī)制。勞動競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運(yùn)用勞動競賽這種激勵手段，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵引導(dǎo)職工積極參加，并加大對其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號”通過黑板報、通信報道等形式進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)方法傳播到每個崗位，每名職工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動增強(qiáng)職工的安全意識，工會定期召開座談會，及時反饋勞動保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動條件。四是廣泛開展合理化建議活動，號召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退、齊發(fā)展，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中充分發(fā)揮自己的水平，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，保障職工相關(guān)權(quán)益。
今年上半年以來，工會堅持以“堅定不移地推進(jìn)落實(shí)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針”為主線，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會民主管理工作制度和項(xiàng)目一級職代會制度，制定出了相關(guān)的考核辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規(guī)范了職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，規(guī)定了召開好職代會必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)，讓工會工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化、制度化。二是落實(shí)了平等協(xié)商制度。公司工會通過向上級工會請教、咨詢勞動部門、召開職工座談會等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體合同。公司工會本著平等公正的原則，約定勞動雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實(shí)際情況出發(fā)，增強(qiáng)合同的可行性。此外還認(rèn)真對《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計劃在第二年職代會上向代表報告。三是堅持做到了企務(wù)公開。公司工會把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中。把企業(yè)改制改革、重大投資決策、工程項(xiàng)目管理、物資設(shè)備采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點(diǎn)，及時如實(shí)公開。還利用企務(wù)公開欄、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動公開，并及時反饋整改，提高企務(wù)公開的影響力。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚能力。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行總工會要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會干x隊伍，堅持和健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，建立一支德才兼?zhèn)涞墓蓌隊伍。干部是組織的核心和骨干力量，工會定期組織干部進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育，以提升干x隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，更好的為服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量。從多渠道、多層次地加強(qiáng)工會干x隊伍建設(shè)，提高綜合管理能力，以適應(yīng)新時期對工會工作提出的要求。三是做好女工工作，進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級。工會積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動，選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動課堂，利用“三八”節(jié)日契機(jī)，開展女職工讀書活動，為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì)，促進(jìn)身心健康方面的書籍，增進(jìn)女工之間的相互交流；堅持女職委每季度召開一次會議，分析情況，并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動，開展三八評先活動活動，對于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評先樹模；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。
總之，20xx年上半年公司工會不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時也取得了一些成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，在下半年的工作計劃中，工會將繼續(xù)立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力，不斷提高工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn)。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇三
據(jù)縣紀(jì)委等五部門聯(lián)合下發(fā)的吉紀(jì)發(fā)[201x]8號《關(guān)于加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》要求，我局對201x年1月以來的“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況及201x年1x月以來公務(wù)卡制度執(zhí)行情況開展了自查，并將“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況在局政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行了公布?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
我局成立了以局長同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行情況的日常事務(wù)。
1、公款出國（境）費(fèi)。
今年上半年我局沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
2、公務(wù)用車費(fèi)。
我局對公車運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。今年上半年，公務(wù)用車費(fèi)為20981.37元，比去年同期下降了66%。
3、公務(wù)接待費(fèi)用。
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況，公務(wù)接待費(fèi)為1x222元，比去年同期下降了81%。
4、公務(wù)卡使用情況符合相關(guān)規(guī)定。
公務(wù)卡使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用開支用公務(wù)卡結(jié)算，只有少數(shù)臨時性開支用現(xiàn)金結(jié)算。
根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
根據(jù)省、市紀(jì)委通知要求，我區(qū)對公務(wù)活動中涉及的“三公”經(jīng)費(fèi)有關(guān)情況匯報如下：
20xx年度，我區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)共發(fā)生70.2萬元。其中公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)68萬元，公務(wù)接待費(fèi)2.2萬元，沒有公款出國（境）事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
我區(qū)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)實(shí)行定額管理，處級領(lǐng)導(dǎo)專車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)每年2.5萬元，部門公務(wù)車經(jīng)費(fèi)每年1.5萬元，憑據(jù)核銷，超支不予處理。
公務(wù)接待費(fèi)我們以林業(yè)局經(jīng)營收入為基數(shù)，按照稅法規(guī)定，計算出當(dāng)年公務(wù)接待費(fèi)可以發(fā)生的最高額度，并把接待費(fèi)用控制在最高額度以內(nèi)。具體管理中，本著從嚴(yán)管理、勤儉節(jié)約、圓滿待客的原則，制訂了一系列制度和規(guī)定，強(qiáng)化公費(fèi)招待審批制度，加強(qiáng)公費(fèi)接待部門和接待標(biāo)準(zhǔn)的管理，既加強(qiáng)了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用管理，又促進(jìn)了有關(guān)工作的順利開展。
通過各個環(huán)節(jié)的管理和控制，我區(qū)201x年“三公”經(jīng)費(fèi)管理取得良好效果，即節(jié)約了資金，又發(fā)展了業(yè)務(wù)，在拓展外部市場，協(xié)調(diào)和密切各方關(guān)系上取得了可喜成績。
今年我局將會繼續(xù)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強(qiáng)化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機(jī)制。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省委、市委若干意見、規(guī)定和區(qū)委“十項(xiàng)規(guī)定”的要求，我辦事處對201x年至201x年公務(wù)招待、用水、用電、用油、車輛購置及運(yùn)行支出情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、公務(wù)接待費(fèi)用，我辦事處201x年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為1x萬元，實(shí)際支出1x69000元，201x年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為55萬元，實(shí)際支出1751x24元，201x年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為160萬元，實(shí)際支出741663元。經(jīng)查，我辦事處不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是“兩爭一迎”、迎農(nóng)運(yùn)、城中村改造任務(wù)重代表市區(qū)接受上級檢查多，特別是迎農(nóng)運(yùn)會時期市、區(qū)先后在我處召開規(guī)模上百人的現(xiàn)場會8次，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之辦事處上下不分星期天節(jié)假日傾力工作，加班餐費(fèi)增多等共同導(dǎo)致。
2、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用，我辦事處共有公車三輛201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為20萬元，實(shí)際支出1x7200元，我辦事處對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，我辦事處在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫龋徊淮嬖诔瑯?biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為?？头嚁?shù)量不足的困難，不少班子成員和機(jī)關(guān)同志開私車辦公事，自己掏錢加油。
3、用水、用電及用油費(fèi)用，我辦事處201x年用水實(shí)際支出1x1x元，201x年用水實(shí)際支出4384元，201x年用水實(shí)際支出1636元；201x用電費(fèi)用預(yù)算5萬元，實(shí)際支出28225元，201x用電費(fèi)用預(yù)算5萬元，實(shí)際支出30774元，201x用電費(fèi)用實(shí)際支出47628元；201x用油費(fèi)用預(yù)算1x萬元，實(shí)際支出1x5820元，201x用油費(fèi)用預(yù)算6萬元，實(shí)際支出1x8500元，201x用油實(shí)際支出1x1x48元。由于開展“兩爭一迎”、迎農(nóng)運(yùn)、城中村改造等，經(jīng)常加班加點(diǎn)，水電、油費(fèi)比往年增多。
根據(jù)自查結(jié)果，我處對嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了十項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪?、區(qū)參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格“三單”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購臵及辦公用品管理。大宗商品購臵一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《20xx全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)施意見》要求，我鄉(xiāng)對20xx年上半年公務(wù)接待費(fèi)、公款出境費(fèi)用、公車購置及運(yùn)行費(fèi)進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記書記**為組長、紀(jì)委書記**為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《**鄉(xiāng)嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)的通知》，從制度上對全鄉(xiāng)"三公"經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)"三公"經(jīng)費(fèi)偏多的情況，要求鄉(xiāng)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)"三公"經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。
我鄉(xiāng)20xx年公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為1x萬元，1-6月實(shí)際支出52，972元，占全年預(yù)算比例52.97%。
共同簽署的會務(wù)接待會簽單，財政所才予以報銷。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費(fèi)收入支出情況單獨(dú)記賬、單獨(dú)結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，我鄉(xiāng)上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是上半年創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)重、檢查多，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之全鄉(xiāng)上下不分節(jié)假日傾力工作，加班餐費(fèi)增多等共同導(dǎo)致。
2、公款出國（境）費(fèi)用。
上半年我鄉(xiāng)沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
3、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用。
我鄉(xiāng)20xx年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為35萬元，1-6月實(shí)際支出165，941元，占全年預(yù)算比例47%。
我鄉(xiāng)對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。其中，今年4月由于遏止私搭亂建的需要，使用區(qū)下?lián)艿?0萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購置哈飛雙排車一輛，價值40，389元，嚴(yán)格按照控購手續(xù)，由區(qū)財政局控購辦公室發(fā)放詢價表，取三家中最低價購買。截至目前，該車的16，320元燃修費(fèi)用均從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。
經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，我鄉(xiāng)在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；?shí)行政府采購購置公務(wù)用車；不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。
4、其他公務(wù)費(fèi)用。
我鄉(xiāng)20xx年會議支出預(yù)算8萬元，1-6月實(shí)際支出32，030元，占全年預(yù)算40%；通信費(fèi)用預(yù)算6萬元，1-6月實(shí)際支出23，168元，占全年預(yù)算38.61%。其中，4月份召開的'鄉(xiāng)第九次黨代表大會會務(wù)費(fèi)用，是由鄉(xiāng)申請，區(qū)財政撥付的黨代表大會專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5萬元。
根據(jù)自查結(jié)果，我鄉(xiāng)對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了十項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市、區(qū)參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格"三單"制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，根據(jù)益陽市紀(jì)委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》要求，我學(xué)院對201x年以來公務(wù)用車、公務(wù)接待和公款學(xué)習(xí)考察及出國（境）三方面經(jīng)費(fèi)進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，學(xué)院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀(jì)委書記李強(qiáng)為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)的通知》，從制度上對全院"三公"經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的學(xué)院"三公"經(jīng)費(fèi)偏多的情況，要求學(xué)院各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)"三公"經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。
學(xué)院20xx—20xx年公務(wù)接待費(fèi)明細(xì)表。
我學(xué)院對公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領(lǐng)導(dǎo)請示，報銷時必須必須院長、紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)和部門共同簽署的接待費(fèi)用聯(lián)簽單，財務(wù)處才予以報銷。學(xué)院嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，公務(wù)接待費(fèi)用每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，學(xué)院在201x—201x年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況。
2、公款出國（境）費(fèi)用。
20xx—20xx年學(xué)院沒有公款學(xué)習(xí)考察及出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
3、公車購置及運(yùn)行費(fèi)用。
我學(xué)院對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，學(xué)院在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；不存在超?biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為。
根據(jù)自查結(jié)果，學(xué)院對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪?、市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公務(wù)車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴(yán)安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率；規(guī)范部門（單位）因公用車管理，從嚴(yán)控制用車費(fèi)用；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁酒后駕車；嚴(yán)禁非專業(yè)司機(jī)駕駛公車。節(jié)假日三天以上實(shí)行封車制度，特殊情況需申請，得到批準(zhǔn)后方能派車。
五是加強(qiáng)節(jié)約型校園建設(shè)。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設(shè)活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點(diǎn)，加強(qiáng)辦公室、食堂、教室、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)中心等重點(diǎn)部門的檢查，增強(qiáng)節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務(wù)接待費(fèi)用。簡化公務(wù)接待，嚴(yán)格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格；嚴(yán)禁用公款大吃大喝；公務(wù)消費(fèi)嚴(yán)格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒；嚴(yán)禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇四
據(jù)市xx辦下發(fā)的xx號《關(guān)于開展“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用專項(xiàng)整治工作的通知》要求，我局對201x年1月以來的“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
我局成立了以局長xxx同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，xxx同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理情況的日常事務(wù)。
二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)控各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。
1、公款出國（境）費(fèi)。
今年上半年我局沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
2、公務(wù)用車費(fèi)。
3、公務(wù)接待費(fèi)用。
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況。201x年1-5月公務(wù)接待費(fèi)用支出x元，同比降低23%。
三、根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇五
市直工會經(jīng)費(fèi)代收對象情況復(fù)雜且收繳面廣，為把代收工作落實(shí)到實(shí)處，抓出成效，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把工會經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，年初在分析二零零六年度代收工作形勢時，認(rèn)真總結(jié)上年度代收工作中的一切積極因素，絲毫不回避過去代收工作中的消極因素，并大膽實(shí)施改革，將過去多家擔(dān)負(fù)代收任務(wù)改為由一個科擔(dān)負(fù)其全部代收工作任務(wù)。分局與稅源二科簽定責(zé)任狀，稅源二科與各崗位工作人員簽定責(zé)任狀，實(shí)行層層包保責(zé)任制。稅源二科全體同志在科長張新化的帶領(lǐng)下，不負(fù)眾望，群策群力，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，針對代收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定切實(shí)可行的代收措施，自我加壓，把代收工作列入管理工作的重中之重，將個人經(jīng)濟(jì)待遇與代收任務(wù)密切掛鉤，一月一考核，一季一結(jié)賬，從而有力地促進(jìn)了代收工作，激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情，使之全心全意、真心誠意、合心合意投入代收工作。
工會經(jīng)費(fèi)改由國稅部門代收的歷史短暫，各繳費(fèi)單位和社會各界有一個認(rèn)識和接受的過程，因此，持續(xù)做好宣傳工作尤顯重要。為營造一個和諧的征繳環(huán)境，二零零六年度的宣傳工作以營造良好的外部環(huán)境為先導(dǎo)，采取和風(fēng)細(xì)雨的宣傳策略，一改過去的一般性號召為上門面對面地進(jìn)行宣傳，通過一年來的艱苦努力，使市直廣大繳費(fèi)單位都能夠正確認(rèn)識工會經(jīng)費(fèi)的籌措意義，都能夠自愿配合和支持工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。由于宣傳工作的深入細(xì)致，在整個收繳工作中沒有出現(xiàn)一例征繳工作矛盾激化的現(xiàn)象，征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權(quán)利，起到了“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的宣傳作用。
在整個工會經(jīng)費(fèi)代收工作中，我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用，為繳費(fèi)單位提供“綠色”繳費(fèi)通道。全體代征工作人員轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在與繳人打交道的過程中，真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的角色。對前來辦稅廳繳納工會經(jīng)費(fèi)的工作人員，我們做到了一聲問候相迎候，一杯熱茶暖心，一張笑臉相送，讓繳費(fèi)人享受方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對不能前來繳稅廳辦理繳費(fèi)的單位，我們切實(shí)做到了上門服務(wù)，不論寒暑秋冬，我們的工作人員從不叫苦叫累，長年累月深入到繳費(fèi)單位就地接受申報，接受繳款。稅源二科副科長孔潤蓉同志，去年患有嚴(yán)重的膽結(jié)石，做完膽囊切除手術(shù)后，本應(yīng)在家休養(yǎng)，但她為了不影響全科半年代收目標(biāo)任務(wù)的完成，放棄了在家休養(yǎng)的假期，提前上班投入到半年代收工作的攻堅戰(zhàn)。炎炎夏日，全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室，而是冒高溫、頂烈日走東家跑西家，結(jié)算清繳工會經(jīng)費(fèi)。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深深感動著市直繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下，自覺地補(bǔ)繳了歷史上應(yīng)繳而未繳的工會經(jīng)費(fèi)。在實(shí)踐中使我們體會到一份服務(wù)的收獲，勝過十分催繳的努力。
嚴(yán)格執(zhí)法，建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制，是保證足額收繳工會經(jīng)費(fèi)的主要手段和日常管理的重要環(huán)節(jié)，對于堵塞工會經(jīng)費(fèi)收繳漏洞，保證工會經(jīng)費(fèi)足額上繳，促進(jìn)管理具有十分重要的作用。為懲處和鞭策不繳和少繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，二零零六年七、八月份，我局與有關(guān)部門配合，開展了下次大規(guī)模的工會經(jīng)費(fèi)收繳情況的大檢查，參加檢查人員在科長張新化同志的帶領(lǐng)下，抓難點(diǎn)、啃骨頭，開展了對36家企、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳的檢查，共計查補(bǔ)應(yīng)繳未繳工會經(jīng)費(fèi)60多萬元。在檢查中做到了嚴(yán)格執(zhí)行政策，邊檢查、邊定案、邊入庫。稅源二科董力強(qiáng)同志，在檢查工作中自始至終以高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)投入檢查工作，一事一查，一事一結(jié)，動腦子、想辦法，尋找檢查的突破口，對檢查中的問題，切中要害，抓而不放。哪里有困難，哪里有問題，科長張新化同志就出現(xiàn)在哪里，僅煙草、石油兩系統(tǒng)就查補(bǔ)歷年欠繳工會經(jīng)費(fèi)50多萬元。通過專項(xiàng)檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思，制定了定期和不定期的監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收繳工作檢查的制度化、規(guī)范化。
為保證工會經(jīng)費(fèi)征收信息傳遞快捷、暢通，我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，建立了工會經(jīng)費(fèi)代收信息共享的工作平臺。為了強(qiáng)化規(guī)范管理，婁長麗、董力強(qiáng)兩同志，結(jié)合代征工作實(shí)際，編制了“一卡一冊一帳”，即:《工會經(jīng)費(fèi)代征基本情況卡片》、《工會經(jīng)費(fèi)代征清冊》、《工會經(jīng)費(fèi)征收臺帳》，保證了工會經(jīng)費(fèi)征收信息快捷流暢，做到了足不出戶，能知曉全市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作的全貌。
自從承擔(dān)市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作以來，我們一直把這一工作視為國稅部門的一份新的份內(nèi)工作，市總工會也從沒有削減過對市直工會經(jīng)費(fèi)收繳工作人力物和物力的投入。一些重大問題，難點(diǎn)問題，市總工會朱主席總是親自出馬，親自協(xié)調(diào)，深入廠礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校解決一個又一個工作難題。在市總工會領(lǐng)導(dǎo)的工作精神鼓舞下，我們切實(shí)做到了多請示匯報，不多收、不少收，杜絕了擅自減免應(yīng)收工會經(jīng)費(fèi)的行為發(fā)生，切實(shí)做到了不越權(quán)、不越位、多溝通、多支持，轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在市總工會財務(wù)部門的大力支持下，較好地完成了二零零六年度的工作任務(wù)。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇六
經(jīng)費(fèi)的管理是非常重要的，以下是小編整理的工會經(jīng)費(fèi)工作總結(jié)，歡迎閱讀參考！
xx社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費(fèi)的會員有139人，共計收費(fèi)4509.50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
一、今年上半年社區(qū)工會主要開展了以下工作：
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動的能力。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動發(fā)揚(yáng)了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)。
黑板報。
上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾主動參加社區(qū)各項(xiàng)活動，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了主動貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了優(yōu)良的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費(fèi)就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項(xiàng)活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時俱進(jìn)，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，主動配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員主動因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
一、上。
（一）繼續(xù)深化維穩(wěn)工作，保證企業(yè)勞動關(guān)系和諧。
一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導(dǎo)致公司部分項(xiàng)目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項(xiàng)目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象。工會組織開展針對目前公司形勢的教育活動，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時對職工進(jìn)行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應(yīng)對危機(jī)，與公司共進(jìn)退；二是完善維權(quán)機(jī)制，樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的觀念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實(shí)現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來，切實(shí)履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制。將職工的困難時刻放在心中，并在第一時間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家，為職工營造一個溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個家的主人。四是工會把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，對公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍。此外，工會還組織召開了困難職工子弟座談會，提高了職工子，讓職工能夠放心工作，的學(xué)習(xí)熱情。
（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新。
一是繼續(xù)開展勞動競賽，完善相關(guān)機(jī)制。勞動競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運(yùn)用勞動競賽這種激勵手段，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵引導(dǎo)職工積極參加，并加大對其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號”通過黑板報、通信報道等形式進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)方法傳播到每個崗位，每名職工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動增強(qiáng)職工的安全意識，工會定期召開座談會，及時反饋勞動保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動條件。四是廣泛開展合理化建議活動，號召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退、齊發(fā)展，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中充分發(fā)揮自己的水平，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，保障職工相關(guān)權(quán)益。
今年上半年以來，工會堅持以“堅定不移地推進(jìn)落實(shí)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針”為主線，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會民主管理工作制度和項(xiàng)目一級職代會制度，制定出了相關(guān)的考核辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規(guī)范了職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，規(guī)定了召開好職代會必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)，讓工會工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化、制度化。二是落實(shí)了平等協(xié)商制度。公司工會通過向上級工會請教、咨詢勞動部門、召開職工座談會等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體。
合同。
公司工會本著平等公正的原則，約定勞動雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實(shí)際情況出發(fā)，增強(qiáng)合同的可行性此外還認(rèn)真對《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計劃在第二年職代會上向代表報告三是堅持做到了企務(wù)公開公司工會把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中把企業(yè)改制改革、重大投資決策、工程項(xiàng)目管理、物資設(shè)備采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點(diǎn)，及時如實(shí)公開還利用企務(wù)公開欄、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動公開，并及時反饋整改，提高企務(wù)公開的影響力。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚能力。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行總工會要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會干x隊伍，堅持和健全工會各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
充分發(fā)揮工會在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)建立一支德才兼?zhèn)涞墓蓌隊伍。干部是組織的核心和骨干力量工會定期組織干部進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育以提升干x隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力更好的為服務(wù)職工服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量。從多渠道、多層次地加強(qiáng)工會干x隊伍建設(shè)提高綜合管理能力以適應(yīng)新時期對工會工作提出的要求。三是做好女工工作進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級。工會積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動課堂利用“三八”節(jié)日契機(jī)開展女職工讀書活動為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì)促進(jìn)身心健康方面的書籍增進(jìn)女工之間的相互交流；堅持女職委每季度召開一次會議分析情況并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動開展三八評先活動活動對于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評先樹模；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。
總之，20xx年上半年公司工會不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時也取得了一些成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，在下半年的。
工作計劃。
中，工會將繼續(xù)立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力，不斷提高工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn)。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇七
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》要求，我局對201x年至201x年2季度公務(wù)接待費(fèi)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)參觀考察費(fèi)用、公車購置及運(yùn)行費(fèi)進(jìn)行了自查.現(xiàn)將具體情況匯報如下：
為進(jìn)一步搞好“三公”工作，我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的“三公”經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年年初重新下發(fā)了《公務(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)用車管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行會審聯(lián)簽制度，從制度對全局支持進(jìn)行規(guī)范，確?！叭备黜?xiàng)要求落到實(shí)處。
1、會議及公務(wù)接待費(fèi)用。
我局201x年會議及接待費(fèi)用預(yù)算為7.2萬元，201x年會議及接待費(fèi)用預(yù)算為6.24萬元。我局201x年會議及接待費(fèi)用為40.5萬元，201x年會議及接待費(fèi)用為53.5萬元，201x年1-6月會議及接待費(fèi)用支出1x.3萬元。
我局對公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行會審聯(lián)簽制度。接待安排先由需接待部門的經(jīng)辦人員向領(lǐng)導(dǎo)請示，由辦公室統(tǒng)一安排，報銷時必須由經(jīng)辦人員、會審聯(lián)簽小組會簽，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，財務(wù)股核報。經(jīng)調(diào)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況，支出偏高的原因：按上級要求，我局開展了多次公路專項(xiàng)整治行動，上級檢查多，部門聯(lián)系公務(wù)接待較多;路政巡查加班餐費(fèi)等共同導(dǎo)致。
2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)參觀考察情況。
201x年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1x次共96人花費(fèi)4901x元，201x年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1x次共36人花費(fèi)21x61元，201x年1-6月外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次共1人花費(fèi)1x00元。除201x年自行組織退休老同志考察學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)以外，其余都為參加省、市組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無國(境)外學(xué)習(xí)事項(xiàng)，且呈逐年遞減趨勢。
3、公務(wù)用車購置和運(yùn)行費(fèi)用。
我局201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為6萬元，201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為3萬元。我局201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用為18.7萬元，201x年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用為17.7萬元，201x年1-6月車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用為16.8萬元，其中，201x年5月，因路政大隊2006年由省局統(tǒng)一配置的獵豹皮卡車使用年限過長，使用頻率高(已行駛31萬多公里)，車輛狀況極差，已無法正常運(yùn)行，經(jīng)市局同意，我局購置大眾上海大眾朗逸汽車1輛，價值1x.7萬元，嚴(yán)格按照控購手續(xù)，經(jīng)市財政局控購辦同意購買。支出比例偏高的原因一是我局屬于公路管養(yǎng)部門，需長期對公路沿線進(jìn)行巡查和執(zhí)法，造成使用費(fèi)用偏高;二是車輛因使用年限長、頻率高，車輛狀況較差，造成修理費(fèi)用偏高。
我局對公車購置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢。
更新制度。經(jīng)查，我局在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;不存在公車入私戶行為。
根據(jù)自查結(jié)果，我局對嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了八項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪?、縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。出差之前提前填寫出差申請單，作為報銷時的依據(jù)。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為，修理前報機(jī)務(wù)股并填寫修理審批單，并到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行修理;節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機(jī)關(guān)院內(nèi)。
五是加強(qiáng)用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用水用電。
六是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格按照“公務(wù)接待管理辦法”中的審批程序進(jìn)行接待，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購，需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行采購。
八是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇八
20*年，在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下，在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹黨的20*年，在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下，在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹黨的*精神、十六屆五中全會精神和省總十一屆會議精神，并按照市總經(jīng)審會對經(jīng)審工作的要求，以“四抓”為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對經(jīng)審干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制,并注重對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，在工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、抓工會經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
根據(jù)我縣基層工會經(jīng)審干部普遍存在業(yè)務(wù)水平偏低、影響?yīng)毩㈤_展審查審計工作的現(xiàn)狀，我們動用了2萬元經(jīng)費(fèi)，編印了1000多冊《工會經(jīng)審工作》文件選編，發(fā)放到基層工會經(jīng)審干部手中，使他們進(jìn)一步了解經(jīng)審會的職責(zé)、任務(wù)和工會預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法以及工會預(yù)算管理辦法、基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法等有關(guān)規(guī)定，這對工會經(jīng)審干部開展審查審計工作起到了積極的作用。同時，我們積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)了5期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人次。在培訓(xùn)中我們還邀請縣審計局領(lǐng)導(dǎo)講解了在審計工作中應(yīng)把握的幾個方面以及工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。我們還組織部分經(jīng)審干部去省外考察，學(xué)習(xí)外地工會經(jīng)審工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和具體做法。通過各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工會經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)審查監(jiān)督的能力和水平。
二、抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。
根據(jù)前幾年基層工會經(jīng)審組織不夠規(guī)范的實(shí)際情況，我們著力抓組織規(guī)范化建設(shè)。原先基層工會職工人數(shù)在100人以上只設(shè)立一名經(jīng)費(fèi)審查員，這對開展工會財務(wù)的審查審計工作帶來困難。為此，我們按照《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會。
為進(jìn)一步健全經(jīng)審會組織，及時準(zhǔn)確地掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，我會下發(fā)(玉總工審[20*]2號)文件，對全縣各級經(jīng)審會組織工作作一次全面的調(diào)查。在我們的努力和基層工會的積極配合下，建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及基層工會經(jīng)審組織的三級檔案管理網(wǎng)絡(luò)，使工會經(jīng)審組織的檔案管理更加規(guī)范。
三、抓經(jīng)審工作臺帳化管理制度。
為了認(rèn)真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進(jìn)和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作，我會印發(fā)(玉總工審[20*]1號)《浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理制度實(shí)施辦法》，并與征訂來的1000多本《經(jīng)審工作手冊》一起下發(fā)到基層工會。
為落實(shí)好非公企業(yè)基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，年初，我會把這項(xiàng)工作列入鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會20*年度工會工作考核中，規(guī)定未建立臺帳化管理的基層工會不能參加“先進(jìn)職工之家”評選。經(jīng)過努力，目前已有280多家基層工會實(shí)施了經(jīng)審工作臺帳化管理制度。玉環(huán)縣煙草公司工會獲得浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
根據(jù)20*年工作計劃，對職工在200人以上的規(guī)模非公企業(yè)工會和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會開展財務(wù)審查審計工作。在工作中，我們不講人情，不徇私情。在處理問題上，做到客觀公正，實(shí)事求是。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會經(jīng)審會的積極配合下，基層工會的財務(wù)年檢面達(dá)20%以上。我們抽查了25家基層工會，并開展對工會經(jīng)費(fèi)收支情況的審查工作，共審查撥交經(jīng)費(fèi)收入867486.73元，應(yīng)上解工會經(jīng)費(fèi)346994.92元，實(shí)際上解工會經(jīng)費(fèi)226163.46元，補(bǔ)解工會經(jīng)費(fèi)120831.46元。在審查過程中做到邊審查、邊指導(dǎo)，幫助基層工會解決財務(wù)中遇到的具體問題，并對存在問題提出了整改措施，進(jìn)一步完善了工會財務(wù)管理制度。
我會還對20*年度縣總工會和鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算執(zhí)行情況進(jìn)行了審查，同時對縣總工會本級工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督，對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。
一年來，我縣經(jīng)審會做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級工會的要求，與先進(jìn)兄弟縣市(區(qū))工會經(jīng)審會相比較還存在很大的差距。今后，我們將強(qiáng)化審計監(jiān)督，努力把我縣經(jīng)審工作提高到一個新水平。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇九
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《四川省中華人民共和國工會法實(shí)施辦法》、《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會省地方稅務(wù)局關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金由地方稅務(wù)部門統(tǒng)-代征的實(shí)施意見的通知》(川辦函〔〕187號)等相關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步完善四川省工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金收繳機(jī)制,為繳費(fèi)單位提供方便快捷的服務(wù),結(jié)合我省實(shí)際,制定了關(guān)于四川省工會經(jīng)費(fèi)的管理辦法。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《四川省中華人民共和國工會法實(shí)施辦法》、《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會省地方稅務(wù)局關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金由地方稅務(wù)部門統(tǒng)-代征的實(shí)施意見的通知》(川辦函〔2006〕187號)等相關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步完善四川省工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金收繳機(jī)制,為繳費(fèi)單位提供方便快捷的服務(wù),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于四川省各級地方稅務(wù)部門代征的工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備全(以下簡稱“工會經(jīng)費(fèi)”),包括通過橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳款和紙質(zhì)憑證繳款形式繳入四川省各級國庫部門(包含商業(yè)銀行代理國庫,以下簡稱“國庫”)的工會經(jīng)費(fèi)的業(yè)務(wù)管理及操作。
具備條件的地區(qū)應(yīng)推行市級集中匯繳。
第二章賬戶開立、管理和使用。
第三條各級地方總工會憑相關(guān)手續(xù)向國庫申請開立“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”，并按規(guī)定在國庫預(yù)留賬戶印鑒。國庫在“國庫待結(jié)算款項(xiàng)”會計科目下為工會設(shè)立“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”，用于歸集或劃轉(zhuǎn)統(tǒng)一代征的工會經(jīng)費(fèi)。
第四條各級地方總工會在商業(yè)銀行開立“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”(專用存款賬戶),用于工會經(jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)入、匯集、分成、結(jié)算，以及辦理工會經(jīng)費(fèi)退付業(yè)務(wù)。該賬戶不得提取現(xiàn)金和列支費(fèi)用。
各級地方總工會在商業(yè)銀行開設(shè)、變更、撤銷“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”按相關(guān)規(guī)定報經(jīng)財政部門和人民銀行審批同意后,將賬戶戶名、賬號和開戶銀行報同級國庫備案。
第五條國庫部門根據(jù)工會開具的支付令,辦理“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”向“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”的款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)。
第六條稅務(wù)及國庫在19901科目下分別設(shè)立明細(xì)科目:1990101系統(tǒng)工會經(jīng)費(fèi)和1990102機(jī)關(guān)工會經(jīng)費(fèi)用于核算工會經(jīng)費(fèi)收入。該科目類型為預(yù)算外。
第三章票證與申報方式。
第七條地方稅務(wù)部門代征工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一使用四川省地方稅務(wù)局印制的稅收票證進(jìn)行征收和繳庫。稅收票證按照《稅收票證管理辦法》管理。
第八條實(shí)行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)繳費(fèi)的，使用電子憑證作為國庫部門記賬依據(jù);通過轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式繳費(fèi)的，使用地方稅務(wù)部門填開的稅收票證辦理繳庫。
以上繳費(fèi)方式所產(chǎn)生的電子憑證和稅收票證是繳費(fèi)單位繳納工會經(jīng)費(fèi)的有效憑據(jù)，可作為稅前扣除的依據(jù)。繳費(fèi)單位如需開具工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)，可到其上級工會開具。上級工會開具工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)時，必須在收據(jù)上注明稅收票證或電子稅票號碼。
第九條地方稅務(wù)部門使用地稅征管信息系統(tǒng)采取與稅收征管同步的方式按期代征工會經(jīng)費(fèi)。繳費(fèi)單位在納稅申報的同時，一并如實(shí)申報工會經(jīng)費(fèi),具體方式由各級地方稅務(wù)部門與工會協(xié)商確定。為方便納稅人，繳費(fèi)單位繳納稅款和工會經(jīng)費(fèi)原則上應(yīng)采用同一種方式。
第四章匯繳、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)與對賬。
第十條國庫收到劃繳的工會經(jīng)費(fèi)后,應(yīng)于當(dāng)日最遲于次日(節(jié)假日順延,下同),根據(jù)稅票信息辦理相關(guān)手續(xù),將款項(xiàng)歸集到“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”，并向同級地方稅務(wù)部門反饋入庫流水和報表信息。地方稅務(wù)部門應(yīng)及時核對，若發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時提出更正。
第十一條同級國庫應(yīng)定期與同級地方稅務(wù)部門進(jìn)行收入對賬、與工會進(jìn)行庫存對賬。
月度、年度終了,國庫應(yīng)打印預(yù)算外收入(工會經(jīng)費(fèi))月報表、年報表一式三份作為對賬單,在2個工作日內(nèi)提交同級地方稅務(wù)部門。地方稅務(wù)部門核對后在對賬回單上簽署對賬結(jié)果、對賬日期，并加蓋對賬預(yù)留印鑒，于收到后2個工作日內(nèi)將其中一聯(lián)返還國庫。
地方稅務(wù)部門應(yīng)于月度、年度終了4個工作日內(nèi)，將對賬單其中一聯(lián)附收繳明細(xì)清單及工會經(jīng)費(fèi)代征相關(guān)的電子數(shù)據(jù)提交同級工會。
月度終了,國庫應(yīng)制作“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”月度對賬單一式二份(附分戶賬)，并在2個工作日內(nèi)提交工會。工會應(yīng)于收到后4個工作日內(nèi)核對簽章完畢，-份留存，一份退回國庫。
第十二條各級地方總工會根據(jù)核對無誤的當(dāng)期收入數(shù)據(jù),開具中國人民銀行電匯憑證并加蓋預(yù)留印鑒，交由國庫辦理款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)。國庫審核憑證要素?zé)o誤后，于當(dāng)日最遲于次日辦理款項(xiàng)匯劃業(yè)務(wù)。
各級地方總工會收到款項(xiàng)后，應(yīng)于10個工作日內(nèi)完成工會經(jīng)費(fèi)的分成撥付，實(shí)行市級集中匯繳的市州工會應(yīng)在收到款項(xiàng)后的15個工作日完成工會經(jīng)費(fèi)的分成撥付。
年末“工會經(jīng)費(fèi)匯繳戶”款項(xiàng)余額應(yīng)及時劃轉(zhuǎn)，確保年末賬戶款項(xiàng)余額為零。
第五章更正與退付。
第十三條在辦理工會經(jīng)費(fèi)收繳時，如有差錯，按照“誰的差錯誰更正”的原則，由出錯方填制更正通知書,送國庫辦理更正。
第十四條工會經(jīng)費(fèi)代征后原則上不辦理退付。因特殊原因，確需退付的，由繳費(fèi)單位提出書面申請，經(jīng)所在地地方稅務(wù)部門核實(shí)并加蓋公章，自地方總工會審核查證后，通過“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”辦理。
第六章檢查與監(jiān)督。
第十五條各級地方總工會負(fù)責(zé)做好工會經(jīng)費(fèi)收繳的宣傳解釋、調(diào)查摸底工作，積極協(xié)助地方稅務(wù)部門做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳、催報、催繳等工作。
第十六條各級地方稅務(wù)部門和地方總工會對重點(diǎn)單位工會經(jīng)費(fèi)的申報、繳納情況進(jìn)行定期或不定期的專項(xiàng)聯(lián)合檢查。對欠繳、漏繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)催繳無效的，由基層工會或上級工會向人民法院中請支付令。
第十七條各級人民銀行對商業(yè)銀行收納劃繳工會經(jīng)費(fèi)的相關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十八條各級地方總工會應(yīng)與同級地方稅務(wù)部門、國庫建立工會經(jīng)費(fèi)代征代收工作管理機(jī)制，明確各自職責(zé)與分工，相互協(xié)作、積極配合，共同推進(jìn)代征代收工作順利開展。工會應(yīng)牽頭定期召開聯(lián)席會議，及時解決代征代收工作中出現(xiàn)的問題，確保代征代收工作順利開展。
第十九條根據(jù)全國總工會有關(guān)規(guī)定，委托代征的地方總工會應(yīng)向被委托的地方稅務(wù)部門按代征總額的一定比例撥付工作經(jīng)費(fèi)。各級地方總工會應(yīng)根據(jù)實(shí)際繳庫的工會經(jīng)費(fèi)總額的2‰向同級國庫撥付代收工作經(jīng)費(fèi)。
第二十條工作經(jīng)費(fèi)用于工會經(jīng)費(fèi)代征代收工作過程中所需軟件開發(fā)、設(shè)備及耗材購置、人員聘用、系統(tǒng)維護(hù)、核算管理、會議、宣傳及培訓(xùn)支出等。
第八章附則。
第二十一條各地可結(jié)合實(shí)際,研究制定相關(guān)細(xì)則。
第二十二條本辦法自1月1日起施行。此前有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。
第二十三條原《四川省工會經(jīng)費(fèi)或籌備金專用繳款書(代委托收款憑證)》于201月1日起停止使用。
第二十四條本辦法由四川省總工會、四川省地方稅務(wù)局和中國人民銀行成都分行負(fù)責(zé)解釋。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十
1、經(jīng)費(fèi)審查委員會與同級工會同時按規(guī)定的民主程序改選換屆。
2、經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席同級工會常委會會議，參加該工會有關(guān)財務(wù)工作會議；經(jīng)費(fèi)審查委員會委員列席同級工會委員會全體會議。
3、經(jīng)費(fèi)審查委員會每年要按時審議財務(wù)預(yù)、決算。計劃外開支（包括重大開支）要事先審議。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員會每年召開一次年度工作會議，總結(jié)本年工作情況，制訂下半年工作計劃。
5、經(jīng)費(fèi)審查委員會每年進(jìn)行一次財務(wù)收支的審計并填寫經(jīng)費(fèi)收支定期審計表。
6、經(jīng)費(fèi)審查委員會每季召開一次工作例會，必要時可召開專題會議，應(yīng)認(rèn)真填寫經(jīng)審工作臺帳，做好會議記錄，審計方式和程序按《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定辦理。
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)定期審查工會經(jīng)費(fèi)的撥解和財產(chǎn)物品的管理情況，并協(xié)助做好工作。
8、經(jīng)費(fèi)審查委員會每半年檢查一次經(jīng)審會年度工作計劃落實(shí)情況。
9、經(jīng)費(fèi)審查委員會按《工會章程》及有關(guān)規(guī)定，向會員代表大會報告工作，閉會期間定期向工會委員會報告工作。
10、在審議中，如遇需要暫時保密的。事宜，經(jīng)審人員要遵守保密紀(jì)律。
1、各級經(jīng)費(fèi)審查委員會成員，基層工會（含分會經(jīng)審委員）應(yīng)有計劃的進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策和財經(jīng)法紀(jì)，學(xué)習(xí)工會財務(wù)的有關(guān)法規(guī)和制度。
2、各級經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)及時學(xué)習(xí)貫徹上級工會和經(jīng)審會有關(guān)會議精神及文件。
3、積極參加上級工會舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員會成員，要積極參加同級工會委員會組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動。
1、經(jīng)費(fèi)審查委員會遵循民主集中制的原則，會議由主席或主席委托副主席召集并主持。
2、經(jīng)費(fèi)審查委員會每次召開會議應(yīng)有三分之二以上的成員出席視為有效。
3、經(jīng)費(fèi)審查委員會成員要嚴(yán)格按照黨和國家有關(guān)方針、政策和工會財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行工作，要做到充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持原則，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責(zé)。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員會，要按少數(shù)服從多數(shù)的原則通過決議并及時寫出會議紀(jì)要。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市總工會?各全國產(chǎn)業(yè)工會?中共中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會、中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會?全總各部門、各直屬單位:
為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》?以及全國總工會《關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》[總工發(fā)〔20xx〕80號]《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》[總工發(fā)〔20xx〕51號]等文件精神?使工會經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù)?現(xiàn)就加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)事項(xiàng)?通知如下:
一、基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理原則
基層工會組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神?發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)?切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理?堅決制止奢侈浪費(fèi)?合理有效地使用資金。要堅持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向?確保工會經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工?把更多工會經(jīng)費(fèi)用在職工身上?為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事?讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。
基層工會的經(jīng)費(fèi)收支管理?要貫徹以下原則:
[一]遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支?必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定?認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度?遵守財務(wù)紀(jì)律。
[二]依法獲取原則?；鶎庸母黜?xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定?依法獲取。
[三]經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則?；鶎庸婪ㄈ〉蒙鐣F(tuán)體法人資格?單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶?實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。
[四]預(yù)算管理原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理?按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。
[五]服務(wù)職工原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)?優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)?集中財力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。
[六]勤儉節(jié)約原則。基層工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約?反對浪費(fèi)的要求?經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算?少花錢多辦事?節(jié)約開支?提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
[七]民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費(fèi)?定期公布賬目?實(shí)行民主管理?接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。
二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍
基層工會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入?要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定?依法獲得。包括:
[一]工會會員繳納的會費(fèi)。
[二]建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)?或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。
[三]上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。
[四]單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。
[五]工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。
[六]基層工會對外投資取得的收益。
[七]其他收入。
三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍
工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費(fèi)分成比例?及時足額上解經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)支出包括:
[一]工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出?；鶎庸?yīng)當(dāng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。
1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員[包括自學(xué)]獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。
2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎勵費(fèi);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。
3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費(fèi)等。
4.其他活動方面。除上述支出以外?用于工會開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動的各項(xiàng)支出。
[二]工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。
[三]工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。
[四]工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。
《中華人民共和國工會法》規(guī)定?各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動?提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。
在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足?并且基層工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下?工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。
[五]對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。
[六]由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品?會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助?以及會員本人過生日的慰問等。
[七]以上支出項(xiàng)目以外的必要開支。
四、嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支
[一]基層工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》?以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神?嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支?各項(xiàng)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制?重大開支集體研究決定。
[二]不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。
1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等?搞請客送禮等活動。
2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定?濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。
3.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。
4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶?違規(guī)設(shè)立“小金庫”。
5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶?使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。
6.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。
7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動?或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。
五、本通知下發(fā)后?全總20xx年10月28日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》[總工發(fā)〔20xx〕47號]同時廢止。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十二
根據(jù)和田地區(qū)農(nóng)村文化活動建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法的有關(guān)精神，結(jié)合本鎮(zhèn)今年文化工作計劃，特制定20xx年文化活動經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算方案。
一、指導(dǎo)思想。
以貫徹落實(shí)黨的五中全會的精神，自治區(qū)七屆九次會議、十次全委擴(kuò)大會議。以全面廣泛地開展群眾文化活動為載體，以繁榮農(nóng)民群眾精神文化生活為目的，規(guī)范管理文化活動專項(xiàng)資金，確保?？顚Ｓ茫宰畲蟮南薅劝l(fā)揮和提高資金的使用效益。
二、經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算數(shù)據(jù)。
20xx年度文化活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況而定于5萬元人民幣。
三、經(jīng)費(fèi)使用原則。
（一）鎮(zhèn)財政按照縣委、縣政府有關(guān)文件精神，確保資金全額到位。文化活動經(jīng)費(fèi)堅持專款專用，如發(fā)現(xiàn)申報內(nèi)容不真實(shí)騙取資金，或挪用、擠占和擅自改變專項(xiàng)資金用途的，將追究直接人員責(zé)任。
（二）文化站須按照工作計劃，編報經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。經(jīng)費(fèi)列支的文化活動項(xiàng)目，須與年度文化工作計劃中的文化活動項(xiàng)目一致。做到文化活動“工作計劃、活動策劃、資金預(yù)算、經(jīng)費(fèi)使用”一體化，環(huán)環(huán)相扣，步步扎實(shí)。
四、監(jiān)督檢查。
年度文化活動項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)列支，鎮(zhèn)財政要做到賬目清晰，數(shù)據(jù)明確。文化站要把文化活動的每個列支項(xiàng)目的圖片、影像、文字等材料收集歸檔，以備上級文化部門專項(xiàng)資金績效考核組的審核與督查。
五、文化活動項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算罕艾日克鎮(zhèn)文化活動主要以節(jié)假日為載體，充分的利用節(jié)假日。
三月：舉行“三八”活動，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
1、拔河比賽:組織群眾隊，共計8個隊，每隊補(bǔ)助300元，共計300×8;評選前三名獎金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元；邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：400元；共計3700元人民幣。
2、婦聯(lián)工作先進(jìn)集體6個。先進(jìn)集體每個集體獎勵1000×6，獎狀費(fèi)用300元；共計6300元人民幣。
五月：舉辦村級文化管理員培訓(xùn)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
教材資料費(fèi)1000元、交通費(fèi)500元、誤餐費(fèi)1000元、其他會務(wù)費(fèi)2500元。
六月：舉辦慶“七一”暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動合唱歌詠比賽。經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元。
租舞臺音響費(fèi)1500元、交通費(fèi)1500元、誤餐費(fèi)1000元、合唱隊服裝費(fèi)20xx元、獎勵費(fèi)2500元、主持節(jié)目評委費(fèi)500元。
七月：舉辦全鎮(zhèn)文藝骨干培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
分類培訓(xùn)其三期，每期音響會務(wù)費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)補(bǔ)貼每期1000元、講課費(fèi)每期1000元，三期材料費(fèi)用1000元。三期共計1萬元人民幣。
八月：舉辦全鎮(zhèn)體育活動，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
1、籃球比賽：組織群眾隊，共計10個隊，每隊補(bǔ)助300元，共計300×10;評選前三名獎金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元；邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：800元（兩天）；共計4700元人民幣。
2、兵兵球、羽毛球比賽：各評選前五名以此獎勵：300元、200元、100元、100元、100元；800元×2;邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：600元；共計2200元人民幣。
3、象棋比賽：評選前三名以此獎勵：300元、200元、100元，紀(jì)念品費(fèi)用：500元，生活補(bǔ)助費(fèi)：300元；共計1400元人民幣。
4、宣傳圖片及購買辦公用品：1300元。
十月：舉行罕艾日克鎮(zhèn)農(nóng)村文藝匯演。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
場地費(fèi)500元、場景布置500元、獎勵品1000元、交通費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)1000元，其他費(fèi)用1000元人民幣。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十三
根據(jù)和田地區(qū)農(nóng)村文化活動建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法的有關(guān)精神，結(jié)合本鎮(zhèn)今年文化工作計劃，特制定20xx年文化活動經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算方案。
一、指導(dǎo)思想。
以貫徹落實(shí)黨的五中全會的精神，自治區(qū)七屆九次會議、十次全委擴(kuò)大會議。以全面廣泛地開展群眾文化活動為載體，以繁榮農(nóng)民群眾精神文化生活為目的，規(guī)范管理文化活動專項(xiàng)資金，確保?？顚Ｓ?，以最大的限度發(fā)揮和提高資金的使用效益。
二、經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算數(shù)據(jù)。
20xx年度文化活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況而定于5萬元人民幣。
三、經(jīng)費(fèi)使用原則。
（一）鎮(zhèn)財政按照縣委、縣政府有關(guān)文件精神，確保資金全額到位。文化活動經(jīng)費(fèi)堅持?？顚Ｓ茫绨l(fā)現(xiàn)申報內(nèi)容不真實(shí)騙取資金，或挪用、擠占和擅自改變專項(xiàng)資金用途的，將追究直接人員責(zé)任。
（二）文化站須按照工作計劃，編報經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。經(jīng)費(fèi)列支的文化活動項(xiàng)目，須與年度文化工作計劃中的文化活動項(xiàng)目一致。做到文化活動“工作計劃、活動策劃、資金預(yù)算、經(jīng)費(fèi)使用”一體化，環(huán)環(huán)相扣，步步扎實(shí)。
四、監(jiān)督檢查。
年度文化活動項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)列支，鎮(zhèn)財政要做到賬目清晰，數(shù)據(jù)明確。文化站要把文化活動的每個列支項(xiàng)目的圖片、影像、文字等材料收集歸檔，以備上級文化部門專項(xiàng)資金績效考核組的審核與督查。
五、文化活動項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算罕艾日克鎮(zhèn)文化活動主要以節(jié)假日為載體，充分的利用節(jié)假日。
三月：舉行“三八”活動，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
1、拔河比賽:組織群眾隊，共計8個隊，每隊補(bǔ)助300元，共計300×8;評選前三名獎金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元；邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：400元；共計3700元人民幣。
2、婦聯(lián)工作先進(jìn)集體6個。先進(jìn)集體每個集體獎勵1000×6，獎狀費(fèi)用300元；共計6300元人民幣。
五月：舉辦村級文化管理員培訓(xùn)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
教材資料費(fèi)1000元、交通費(fèi)500元、誤餐費(fèi)1000元、其他會務(wù)費(fèi)2500元。
六月：舉辦慶“七一”暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動合唱歌詠比賽。經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元。
租舞臺音響費(fèi)1500元、交通費(fèi)1500元、誤餐費(fèi)1000元、合唱隊服裝費(fèi)20xx元、獎勵費(fèi)2500元、主持節(jié)目評委費(fèi)500元。
七月：舉辦全鎮(zhèn)文藝骨干培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
分類培訓(xùn)其三期，每期音響會務(wù)費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)補(bǔ)貼每期1000元、講課費(fèi)每期1000元，三期材料費(fèi)用1000元。三期共計1萬元人民幣。
八月：舉辦全鎮(zhèn)體育活動，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬元人民幣。
1、籃球比賽：組織群眾隊，共計10個隊，每隊補(bǔ)助300元，共計300×10;評選前三名獎金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元；邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：800元（兩天）；共計4700元人民幣。
2、兵兵球、羽毛球比賽：各評選前五名以此獎勵：300元、200元、100元、100元、100元；800元×2;邀請評委及生活補(bǔ)助費(fèi)：600元；共計2200元人民幣。
3、象棋比賽：評選前三名以此獎勵：300元、200元、100元，紀(jì)念品費(fèi)用：500元，生活補(bǔ)助費(fèi)：300元；共計1400元人民幣。
4、宣傳圖片及購買辦公用品：1300元。
十月：舉行罕艾日克鎮(zhèn)農(nóng)村文藝匯演。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
場地費(fèi)500元、場景布置500元、獎勵品1000元、交通費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)1000元，其他費(fèi)用1000元人民幣。
以上文化活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，請鎮(zhèn)有關(guān)部門從嚴(yán)掌握，認(rèn)真組織實(shí)施。同時，倡導(dǎo)社會各界支持文化事業(yè)，注意吸納社會資金辦文化，以進(jìn)一步活躍群眾文化，提高群眾素養(yǎng)，推動我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十四
我代表第三屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向大家匯報工會會費(fèi)審查情況。
20xx年x月，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對工會20xx年度工會經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報告如下：
一、學(xué)院財務(wù)能按期按比例撥付工會經(jīng)費(fèi)，個人所交納的會費(fèi)，能按比例扣除并入工會賬，未出現(xiàn)拖欠工會會費(fèi)現(xiàn)象，收入符合工會法規(guī)定。
二、所查收支賬目、憑證符合財務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會計科目規(guī)范。
三、支出項(xiàng)目符合制度要求，對于較大支出項(xiàng)目，工會都嚴(yán)格經(jīng)過委員會討論支出，且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。
四、20xx—20xx年度具體收支明細(xì)如下：
1、上屆結(jié)余：26，253.55元。
2、本屆收入：2，147，019.66元；
其中：撥交工會經(jīng)費(fèi)：126，681.60元。
個人會費(fèi)收入：115，284.49元。
利息收入：265.44元。
行政補(bǔ)助收入：1，904，788.13元。
3、支出：2，153，087.52元；
其中：職工活動費(fèi)：2，073，082.52元（主要年節(jié)職工福利費(fèi)）。
工會業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等：80，005.00元。
4、本屆結(jié)余：20，185.69元。
以上報告請各位代表審議。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十五
根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20xx〕5號）文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題；挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票等問題。
我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
工會經(jīng)費(fèi)管理工作總結(jié)篇十六
各位與會代表：
我受公司工會委托，將工會財務(wù)基本情況匯報如下：工會經(jīng)費(fèi)是工會組織賴以生存的基礎(chǔ)，是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我公司工會成立以來，在上級工委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方工會的指導(dǎo)下，公司工會財務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，落實(shí)依靠方針，突出維護(hù)職能，迎接電力體制重大改革，圍繞公司中心工作，履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢，促進(jìn)自身的改革和建設(shè)，突出民主管理，完善組織建設(shè)，管理體系逐步加強(qiáng)，源頭參與逐步體現(xiàn)。工會經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格按照《工會財務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為工會組織的發(fā)展提供了堅實(shí)的物質(zhì)保證。
使之不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。
工會經(jīng)費(fèi)的管理始終堅持年初預(yù)算，月末平衡盤算，年終做好決算，使工會經(jīng)費(fèi)收支總體平衡，有所結(jié)余。在工會經(jīng)費(fèi)使用過程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來，使用經(jīng)費(fèi)，堅持“先申請，后審批”制度。主席審批，財務(wù)監(jiān)督，報銷時必須完善財務(wù)報銷手續(xù)，工會經(jīng)費(fèi)的開支自始至終受到監(jiān)督檢查，合理地控制了經(jīng)費(fèi)的使用。
我公司的工會經(jīng)費(fèi)主要來源是按照職工工資總額的2％提取工會經(jīng)費(fèi)。xxxx年工會經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元，其中工資總額提取xxx萬元，工會會員個人繳納xxx萬元。xxxx年工會經(jīng)費(fèi)支出情況如下：
（1）工會經(jīng)費(fèi)用在自身的建設(shè)上開支xxx萬元；
（2）用于評選先進(jìn)等開支計xxx萬元。
……。
……。
其余金額為我公司執(zhí)行《工會法》的規(guī)定，按比列上解上級工會。
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