"總結是思考的過程，通過總結我們能夠更好地理解自己的成長和進步。"寫一篇較為完美的總結，可以嘗試運用一些技巧，如對比、歸納、分析等。以下是一些哲學思考的經(jīng)典名言和哲學家的思想，讓我們一起思考人生的意義和價值。
博士安家費協(xié)議書篇一
各校區(qū)，各院、系、所，各處、室、直屬單位，各學術業(yè)務單位：
為了吸引更多國內外高水平人才，保證引進人才順利開展教學、科研工作，加快高素質、高水平的教學、科研隊伍建設。根據(jù)學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃及學校學科建設等資金安排，學校決定調整新引進人才的安家費和科研啟動經(jīng)費標準及發(fā)放方式。
一、享受范圍。
經(jīng)學校批準引進的具有博士學位人員，具有副高及以上職稱人員享受安家費及一年的租金補貼；經(jīng)學校批準引進到教學、科研、實驗等專業(yè)技術崗位的具有博士學位人員，具有副高及以上職稱人員同時享受科研啟動經(jīng)費（不含管理崗位、學校獨立核算單位引進的上述人員）。
二、發(fā)放標準。
引進的具有博士學位人員發(fā)放安家費1萬元人民幣；具有副高職稱（或博士后出站）人員發(fā)放安家費2萬元人民幣，具有正高職稱人員發(fā)放安家費3萬元人民幣；特殊人才，經(jīng)學校領導批準，可享受安家費5萬元人民幣。既有學歷又有職稱人員，就“高”一項享受。
（二）學校根據(jù)不同的學科特點及工作崗位，為引進的人才提供科研啟動金：
1、學校提供理科、工科、醫(yī)科博士（含博士后）及副高職稱（含上崗副高）人員4萬元人民幣；提供文科博士（含博士后）及副高職稱人員2萬元人民幣。
2、學校提供理科、工科、醫(yī)科教授（含上崗教授）10萬元人民幣；提供文科、經(jīng)管學科教授（含上崗教授）6萬人民幣。
3、引進到實驗、圖檔等專業(yè)技術崗位工作的博士、副高及以上職稱人員減半發(fā)放，按所聘崗位性質分類確定發(fā)放額。
4、符合《東南大學高水平人才引進暫行辦法》（校通知【2007】25號文）引進的高水平人才，其科研啟動經(jīng)費仍按高水平人才引進辦法規(guī)定執(zhí)行。
5、具有江蘇省優(yōu)勢學科的學院，其引進人才的安家費、房租補貼【校通知（2009）94號文】、科研啟動經(jīng)費由學院制定發(fā)放辦法在省撥款中支付，其安家費、房租補貼原則上按學校標準發(fā)放，科研啟動經(jīng)費發(fā)放標準由學院根據(jù)情況制定，不得低于學校標準。
三、發(fā)放程序及經(jīng)費使用。
1、新引進人員，在辦理好相關引進手續(xù)并到學校正式報到后填寫《東南大學新引進教師科研啟動經(jīng)費申請表》、《東南大學新引進教師安家費及房租補貼申請表》。由學校支付的，經(jīng)所在單位審核后，報人事處審批，按月造表報財務處，由財務處建立科研啟動經(jīng)費賬戶、發(fā)放安家費及房租補貼。省優(yōu)勢學科經(jīng)費支持的學院，按《東南大學“江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程”專項資金管理辦法》的規(guī)定審批，并報學校財務處發(fā)放。
2、簽訂聘用合同的博士畢業(yè)生和博士后出站人員，安家費、科研啟動經(jīng)費分兩年支付，每年發(fā)放一半，工作一年后未被學校正式錄用的，學校不再發(fā)放另一半。以上人員正式錄用后，符合《東南大學新聘用教職工住房貨幣補貼暫行辦法》（校通知[2004]68號文）規(guī)定條件的，可向人事處申請住房貨幣補貼。非聘用的固定身份人員，符合規(guī)定條件的，正式報到后即可向人事處申請住房貨幣補貼。
3、按照資金管理要求，科研啟動經(jīng)費應在學校規(guī)定的項目范圍內使用，不得超范圍使用，當年批準的科研啟動經(jīng)費須當年使用，不得結轉。引進人員享受的安家費、房租補貼及住房貨幣補貼按現(xiàn)金形式發(fā)放，依法納稅。
4、享受安家費人員如未滿服務期離開學校，按學校規(guī)定或合同約定返還部分安家費及未使用的科研啟動經(jīng)費。
四、本規(guī)定從2011年學校新批準引進的人員開始執(zhí)行。由人事處負責解釋。
附：目前具有省優(yōu)勢學科的學院。
二〇一一年八月二十二日。
主題詞：引進人才經(jīng)費發(fā)放辦法。
抄送：各校區(qū)工委，各基層黨委、黨總支，直屬黨支部、委、辦，工會、團委。
東南大學人事處2011年8月22日印發(fā)附：目前具有省優(yōu)勢學科的學院：
1、建筑學院。
2、信息科學與工程學院。
3、土木工程學院。
4、電子科學與工程學院。
5、自動化學院。
6、計算機科學與工程學院及軟件學院。
7、生物科學與醫(yī)學工程學院。
8、交通學院。
9、儀器科學與工程學院。
博士安家費協(xié)議書篇二
業(yè)務說明：在海外學習并取得博士學位的留學回國人才，在本市購房并與用人單位簽訂5年以上工作合同的（下同），給予50萬元的安家費，每年支付20%；在海外學習并取得碩士學位后從事相關專業(yè)工作3年以上的留學回國人才，在國內具有碩士研究生以上學歷或中級以上專業(yè)技術資格，并到海外高等院校、科研機構、跨國企業(yè)工作或學習2年以上，取得一定業(yè)績的訪問學者和進修人員，給予30萬元的安家費，每年支付20%。
受理部門：無錫市外國專家局（無錫市人事局國際交流合作處）。
申辦時須提供材料：
一、來錫落戶并就業(yè)人才。
1、《海外高層次人才來錫工作安家費申請表》一式4份。
2、《留學人員來錫工作證明書》復印件。
3、申請人本人學術技術水平證明材料復印件（國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）。
4、本市戶口證明（2006年7月4日以后戶口遷入無錫）。
5、在國外工作經(jīng)歷證明材料（含工作單位證明書、證明人情況、證明人聯(lián)系方式等）。
6、在本市購房的房產(chǎn)證或《商品房銷售合同》及購房發(fā)票復印件（申請人應為所購房屋的產(chǎn)權擁有人，購房時間在2006年7月4日以后，如夫妻雙方均符合申請條件，則只能有一方享受安家費補貼）。
7、與用人單位簽訂的5年以上工作合同復印件。
二、“530”領軍型創(chuàng)業(yè)人才。
1、《無錫市人才發(fā)展資金個人申請表》一式3份。
2、申請人本人學術技術水平證明材料復印件（國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）。
3、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件。
4、創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理部門對企業(yè)運營情況（注冊落戶一年以上）的綜合評估報告。
5、在本市購房的房產(chǎn)證或《商品房銷售合同》及購房發(fā)票復印件（申請人應為所購房屋的產(chǎn)權擁有人，購房時間在2006年7月4日以后，如夫妻雙方均符合申請條件，則只能有一方享受安家費補貼）。
6、本人護照復印件。
申請流程圖:。
聯(lián)系人：唐鵬。
附件:《海外高層次來錫工作安家費申請表》。
《無錫市人才發(fā)展資金個人申請表》。
海外高層次人才來錫工作安家費。
申請表。
姓名單位主管單位申請日期
無錫市人事局制。
填表須知。
符合《中共無錫市委、無錫市人民政府印發(fā)關于進一步吸引和用好優(yōu)秀人才的試行規(guī)定的通知》（錫委發(fā)[2006]62號文）及其實施細則（錫委辦發(fā)[2007]84號文）規(guī)定的海外高層次人才在申請安家費時填寫此表。填寫時須注意：
1、請用鋼筆認真填寫，字體工整，字跡清楚并易于辨認；
2、要按各欄目的具體要求詳細填寫，不夠填寫時可在后面附加頁中續(xù)寫，并在附頁左側欄目上注明相應的頁碼、欄目。
3、本表一式三份。
無錫市人才發(fā)展資金個人申請表。
申請單位（蓋章）。
注欄。
博士安家費協(xié)議書篇三
帶著問題讀文章。
在精讀部分的時候，社科院在職博士考生一定要帶著之前所看到的問題來閱讀文章，閱讀文章的時候，在職博士考生盡量跟隨自己的問題來找答案。
這是非常有效的，尤其是針對在職博士英語考試而言。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅一：
充分利用錄音前的時間。
在職博士考生利用聽錄音前的時間，迅速地捕捉每個小題題干選項所提供的信息，從而預測短文或對話可能涉及到的.內容。
這樣的話，早聽錄音材料的時候，在職博士考生就可以做到有的放矢，有所側重，從而提高答題的準確率。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅二：
克服猶豫不決的毛病。
在職博士考生要對自己有把握的試題快速作答，對于沒有把握的試題也要在所聽信息的基礎上排除錯誤選項，進行優(yōu)化處理。
對于不會作答的題目，在職博士考生應該暫時擱置，準備聽新的題目。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅三：
注意聽短文的首句和首段。
文章的首句和首段，往往是對短文內容的概括，所以在職博士考生一定要仔細聽這一部分。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅四：
注意力集中。
不管在職博士考生聽什么材料，注意力一定要集中在整體內容的理解上，千萬不能只停留在個別單詞或單句上。
聽不清的時候，在職博士考生要馬上放棄，不要強迫自己聽清每一個詞，要把重點放在聽關鍵詞上。
博士安家費協(xié)議書篇四
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協(xié)議如下：
一、
甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規(guī)范》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。
二、
甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預約時收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.
三、
出發(fā)前乙方應配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。
四、
乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的責任，按保險公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協(xié)助交警調查及保險理陪。
七、
乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(車損險、三者險、交強險)的車輛提供代駕服務，同時也為通過電話預約的客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。
請乙方如實填寫以下表格(特別是保險情況)，并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。
乙方：__________________________。
協(xié)議簽定時間：____年____月____日_____時____分。
客戶姓名車型車牌號。
出發(fā)地目的地手機號。
車輛保險情況:。
口全險口基本險口交強險。
送達時間:時分。
對服務態(tài)度滿意度。
口滿意口較滿意口不滿意。
收費金額元。
代駕員簽字:。
監(jiān)督電話。
服務順利完成請您再次簽名:。
博士安家費協(xié)議書篇五
遇到生詞不要慌，可以根據(jù)上下文猜詞思。
在在職博士英語考試的閱讀中肯定會遇到一些在職博士考生之前沒有接觸過的單詞，在職博士考生碰到這些單詞的時候千萬不要慌張，看不懂的詞可以直接跳過，然后根據(jù)上下文猜意思，一般文章的第一段和每段第一句話易出題，在職博士考生要重點查看。
博士安家費協(xié)議書篇六
為進一步鼓勵和吸引優(yōu)秀的高職稱、高學歷人員來我校工作，加強師資隊伍的建設，大力增強我校在國內和國際上的競爭力，把我校辦成具有特色的現(xiàn)代化高等學府，結合當前形勢及我校實際情況，決定對原引進人員安家費的規(guī)定進行調整，設立安家和房租補貼費，并對發(fā)放標準和發(fā)放辦法規(guī)定如下：
一、安家和房租補貼費標準（單位：人民幣）：
1．中國科學院和中國工程院院士：60萬元。
2．長江學者/杰出青年/省級以上重點學科帶頭人：24萬元。
3．教授：12萬元。
4．副教授或具有博士學位人員：6萬元。
夫妻同時被聘到汕頭大學工作的，較高職務者的安家和房租補貼費按上述標準執(zhí)行，另一方按照上述標準的三分之一執(zhí)行。
二、安家和房租補貼費發(fā)放辦法：
安家和房租補貼費分6年發(fā)放，其中總額的40%在引進人員來校報到后一個月內一次性發(fā)放，其余部分平均到各月隨工資一起發(fā)放。如果該人員在汕頭大學服務不足六年，未發(fā)放部分不再發(fā)放。
如果引進人員租用學校住房，其各月的安家和房租補貼費可用于抵扣當月的住房租金，若有剩余則隨當月工資一起發(fā)放；如果引進人員聘期內在汕頭市內購置住房，可憑購房證明一次性先行領取安家和房租補貼費未發(fā)放部分，如果該人員在汕頭大學服務不足六年，則先行發(fā)放部分應按未服務的月數(shù)退還學校。
如果聘期內出現(xiàn)暫停發(fā)放工資的情形，按月發(fā)放的安家和房租補貼費暫停發(fā)放，暫停發(fā)放部分在恢復發(fā)放工資時補發(fā)。
本辦法從公布之日起執(zhí)行，原汕大發(fā)[2001]193號、[2002]29號、[2004]26號文中有關安家費的規(guī)定同時停止執(zhí)行。已享受本安家和房租補貼費的人員不再享受其它房租補貼。
博士安家費協(xié)議書篇七
結合文章內容試著來給自己設問題。
閱讀整篇文章的時候，當看到首末句、文章主題、副標題甚至是圖片的時候，在職博士考生可以提出與之相關的問題，可以寫在題目或圖片旁邊幫助閱讀文章內容。
為了更好的把握文章所要表達的重點，在職博士考生不妨提出一些的問題，把問題寫在每篇文章的開頭，當看到這些問題的時候，在職博士考生就會回憶起全部內容。
博士安家費協(xié)議書篇八
一、安家費、科研啟動費辦理程序如下：
注：
1、科研啟動費報銷范圍：
可列支：設備費、業(yè)務費（差旅費、會議費、資料費、版面費、材料費等）；
不可列支：人員經(jīng)費、餐費、電話費等。
可列支的：
1、安家所需的家用電器（汽車、手機等學校?？仡惿唐烦猓?BR> 2、安家需要購置的家具；
4、郵費、網(wǎng)絡費；
5、自行車（名稱包括電動車、折疊車等）；
6、車票（火車票、長途汽車票、公交ic卡、飛機票）；
7、物業(yè)管理費；
8、部分數(shù)碼類的電子產(chǎn)品（如mp3、數(shù)碼照相機、電腦等）；
9、床上用品；
10、體檢費或醫(yī)藥費；
11、書及版面費。
不可列支的：
1、日常生活費（包括在超市購買的吃、穿、日用品）；
2、餐飲費；
3、服務業(yè)的定額發(fā)票；
4、禮品；
5、勞保用品；
6、辦公用品。
（注：所有報銷發(fā)票均應限定在兩年以內，即報銷時年份向前推兩年；發(fā)票僅限本人、配偶及子女。）。
2、人事處：周一、周三、周四在九龍湖辦理；周二、周五在四牌樓辦理。
3、財務處四牌樓、九龍湖均可報銷。
4、科研啟動費分兩部分：一部分在人事處辦理，一部分在科技處辦理。
二、申請大額住房補貼的程序。
博士安家費協(xié)議書篇九
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關事宜達成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費用由甲方承擔。
3．博士后研究人員進站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領導小組審定后，由乙方負責上報全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負責為經(jīng)批準進站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進站和戶口遷移等有關手續(xù)，并負責博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的日常管理。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進入工作站后，甲乙雙方應協(xié)商為博士后研究人員配備指導教師，具體負責指導博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費和指導教師指導費用。培養(yǎng)管理費為每位博士后研究人員每年_________元，指導教師指導費為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進站之日起的_________個月之內把第一年培養(yǎng)管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第二年培養(yǎng)管理費及教師指導費在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進度等客觀原因在_________年工作期內不能按時出站，經(jīng)批準確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應由甲乙雙方認定，并報請全國博士后管委會批準后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費的支付。
5．甲、乙雙方應根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項目（課題）研究內容、預期目標、所需科研經(jīng)費數(shù)額和相關管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應按國家及甲乙雙方的相關規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經(jīng)甲方同意外出對其負責的博士后研究人員的科研工作進行檢查指導時，其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關單位共同進行。
10．乙方負責組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
三、關于研究成果的歸屬應依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權法和其它有關規(guī)定，公正、合理地處理其權益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學術成果時需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進站前就著手進行的研究活動如與進站后的研究工作密切相關，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十
丙方（博士后研究人員）：______________。
根據(jù)國家和地方相關法律、法規(guī)、政策和其它規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下合同條款，共同遵照履行。丙方通過甲方規(guī)定的入職體檢合格并且申報材料通過上海市人保局審批通過后，甲乙丙三方簽字/蓋章之日起本合同方自動生效。
丙方在上海交通大學做博士后研究工作的期限為兩年，合同期限為_____年____月____日至______年____月____日，一般不予延期出站。如確因工作原因需延期出站，丙方需經(jīng)乙方同意并提前三個月報流動站和人力資源處博士后管理辦公室辦理批準和備案手續(xù)，延期時間不能超過一年。
（一）丙方根據(jù)國家有關規(guī)定，申請到甲方從事博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。甲方選派________教授（乙方）為丙方聯(lián)系導師，在站期間負責與丙方聯(lián)系，并協(xié)助甲方對丙方進行業(yè)務指導和日常管理。
（二）乙、丙雙方協(xié)商確定兩年工作期限內博士后科研項目的主要內容及預期目標，按照《上海交通大學博士后工作計劃協(xié)議書》執(zhí)行。
（三）乙方根據(jù)所在單位的實際情況，為丙方提供相應的科研工作條件，對丙方的工作進行指導和檢查。
（一）乙方自籌經(jīng)費招收博士后。乙方同意按________萬元/年（含學校補貼）作為丙方博士后_____年____月至______年____月期間的工資。具體發(fā)放方式按月平均發(fā)放80％，年度考核合格者在年底一次性發(fā)放20％，且年度考核優(yōu)秀者學校獎勵4000元，考核良好者學校獎勵2000元。兩年期滿人員，未經(jīng)學院、流動站和人力資源處同意，擅自滯留在站的博士后研究人員，不再發(fā)放第二年的考核獎勵津貼。對于考核不合格者，給予退站處理。
（二）丙方確因工作原因需延期出站，經(jīng)甲乙雙方同意、學校審批同意后，丙方延期期間的工資福利和社會保險均由乙方科研經(jīng)費支付。
（三）丙方在合同有效期內，如提出退站或擅自離站，即為違約。退站或擅自離站人員實際在站期間所得工資等費用由乙方支付。學校將收回所有給導師的用于該博士后的補貼。
（四）根據(jù)上海市相關文件規(guī)定，學校為丙方繳納社會保險。外籍博士后的保險按照國際教育學院讀學位留學生的`標準執(zhí)行。
（五）學校資產(chǎn)管理處根據(jù)丙方的具體情況為其提供相應的博士后公寓。具體按照資產(chǎn)管理處《上海交通大學博士后公寓管理章程》進行管理。
甲方按照《上海交通大學博士后人員考核規(guī)定》對丙方進行年度和出站考核。
（一）甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同的相關內容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙丙三方按照規(guī)定程序簽訂合同變更書，以書面形式確定合同變更的內容。
（四）丙方工作期滿辦理完出站手續(xù)，本合同自動終止。
（五）丙方在站期間有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：
1、年度考核不合格的；
2、在學術上弄虛作假，影響惡劣的；
3、受警告以上行政處分的；
4、無故曠工連續(xù)15天（含）或一年內累計曠工30天（含）以上的；
5、因患病等原因難以完成研究工作的；
6、未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自出國或者出國逾期不歸超過30天（含）的；
7、其他情況應予退站的。
甲乙丙三方因履行合同發(fā)生爭議，應由當事人三方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
（一）丙方應當熟知并嚴格遵守上海交通大學博士后管理有關規(guī)章制度并履行應盡的義務，若違反將按有關規(guī)定處理。
（二）本合同一式六份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，人力資源處博士后管理辦公室備案一份，一份歸文書檔案，一份存入丙方個人檔案。
（三）本合同生效后，甲乙丙三方均應認真履行。
（三）本合同所述貨幣，均為人民幣。所述工資福利等均為稅前額。
甲方（簽字/蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）。
博士安家費協(xié)議書篇十一
_________大學_________博士后流動站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1．乙方申請到_________大學_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為：
課題主要內容：_________。
預期目標：_________。
3．甲方博士后合作導師為_________、_________，合作導師應根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。
4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學、入托等所需的生活條件，乙方應根據(jù)學校規(guī)定出站時及時辦理有關離校手續(xù)。
5．乙方應在協(xié)議規(guī)定的期間內努力工作，除完成預期目標外，在站期間每學期應向系或教研組作一次學術報告。進站_________年左右時間進行中期考核，工作期滿前_________個月應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應組織有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應按_________大學保護知識產(chǎn)權的規(guī)定（試行）辦理。
6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學術會議和與博士后期間研究工作有關的不超過三個月的短期訪問除外。
7．博士后在正式辦理進校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應終止其博士后研究工作，待恢復健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。
8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。若有違反，應按有關規(guī)定處理。
9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方（蓋章）：_________流動站單位（蓋章）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十二
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國家有關規(guī)定，自愿到_________大學_________流動站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔的科研與教學工作及應達到的目標。
乙方主要從事理論研究，應在cscd論文統(tǒng)計源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________。
研究成果（論文、專利、獎勵等）必須以_________大學為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國家及學校有關博士后的.各項規(guī)定，如有違反愿意接受有關規(guī)定的處理。
五、甲方除按國家及學校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時性工作，安排乙方子女在幼兒園或附近小學入托或學習。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應隨同流動到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理；乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。
五、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調、入學(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月)；乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的.原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術職務任職資格的評審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
博士安家費協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
為推動科技成果轉化生產(chǎn)力，促進產(chǎn)學研結合，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關事宜，達成如下協(xié)議：
協(xié)議雙方共同對博士后承擔的科研項目_____________培養(yǎng)管理工作負責。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經(jīng)費，由甲方負責管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費由乙方管理。經(jīng)費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）。
2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費。每壹年一次預撥付乙方萬元，用于乙方有關博士后的`專家合作指導費和流動站行政管理。
3、負責博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉移和人事變動手續(xù)。
4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。
6、負責博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。
1、辦理博士后進出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導師，指導博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。
5、博士后在乙方工作期間階段，負責為其提供住宿。
1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核。考核時間、地點、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評，對其項目實行鑒定，考核結果存入其個人檔案。
1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉讓時，雙方在轉讓前明確產(chǎn)權分享權限。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權所有者的許可，雙方參與項目研究人員應對成果中的技術內容予以保密，不得泄露技術秘密。
1、本協(xié)議雙必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）。
博士安家費協(xié)議書篇十五
乙方：_________（用人單位）。
丙方：_________（博士后研究人員）。
為促進集團博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_________，導師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進站工作時間為：________________月____日至________________月____日。
4．甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元人年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在____________內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據(jù)當?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。
8．丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。
因工作需要的差旅費由乙方負責解決。
1．丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關規(guī)定處理。
2．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。
3．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。
4．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的'原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
5．丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。
6．大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。
7．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經(jīng)乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。
8．丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
9．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
丙方（簽字）：_________。
________________月____日。
博士安家費協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
(甲方)與博士后（乙方）就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請到清華大學系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在清華大學工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為：
課題主要內容：_________。
預期目標：_________。
3.甲方博士后合作導師為_________，合作導師應根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的.科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學、入托等所需的生活條件，乙方應根據(jù)學校規(guī)定出站時及時辦理有關離校手續(xù)。
5.乙方應在協(xié)議規(guī)定的期間內努力工作，除完成預期目標外，在站期間每學期應向系或教研組作一次學術報告。進站一年左右時間進行中期考核，工作期滿前兩個月應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應組織有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應按清華大學保護知識產(chǎn)權的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺）,參加國際學術會議和與博士后期間研究工作有關的不超過三個月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應終止其博士后研究工作，待恢復健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。若有違反，應按有關規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方：
乙方：
博士安家費協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)國家人事部以及全國博士后管委會要求，結合_________博士后工作的有關規(guī)定，_________院（所）（以下簡稱甲方）與博士后_________（以下簡稱乙方）協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并為乙方提供所需研究經(jīng)費，辦公及其它必備的研究條件，合作導師為_________。
二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前，延期離站。乙方保證在站期間全時在甲方做博士后研究工作，并遵守學校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實驗室規(guī)程。
三、甲方要關心乙方的研究工作，生活及思想狀況，協(xié)助解決工作和生活中的困難。
四、甲方在乙方進站三個月內聽取乙方的開題報告，進站滿一年和出站時，對乙方進行考核。并填寫有關表格（考核方式一般情況下為公開做學術報告及評議），一般應參加學校的年終考核。
五、甲方有權監(jiān)督，檢查乙方對博士后科研基金的使用，有權對乙方出站前提出的高級專業(yè)技術職務晉升申請?zhí)岢鲈u審意見。
六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科學基金和課題研究經(jīng)費的支配權。
七、乙方在站期間應認真執(zhí)行國家和學校的有關規(guī)章制度，并按照進站時商定的'研究計劃專心進行研究工作，如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導師同意。
九、乙方向甲方如實匯報研究工作情況，在站期間科學研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利，技術轉讓的申報，在本人的署名前應標注“_________”字樣，作者同時標注合作導師姓名。
十、按照全國博士后管委會規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國參加國際學術會議或短期學術交流活動，不應超過三個月；在站工作期間不申請到國外做博士后或超過三個月以上的進修；如乙方確有特殊理由必須提出出國申請，同意甲方將乙方人事檔案關系轉予_________，甲方不辦理任何出國手續(xù)，乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢筚Y助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費。
十一、合作導師應會同流動站，組織有關同行專家評審驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方應該按時出站，如因研究工作不能按時結束，可申請延期一次，最長不得超過半年，延期期間的生活費等所有費用由甲乙雙方協(xié)商解決，但生活費部分不得使用博士后科學基金。
十二、若因乙方個人原因，不能完成任務或無力繼續(xù)目前的工作，甲方可提出讓乙方退站的要求，退站、自動離站及提前三個月以上出站者（經(jīng)人事部專家司批準的例外），不發(fā)給博士后證書。
十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務，由甲方承擔責任，因此延期出站所需費用全部由甲方支付。
十四、乙方出站應嚴格按照甲方的規(guī)定做好有關研究工作資料，數(shù)據(jù)以及財物，住房等交接事宜。
十五、乙方承擔的研究課題，研究計劃及應達到的要求和水平如下：
研究課題名稱：_________；
研究內容和計劃：_________；
應達到的要求和水平：_________。
十六、雙方需補充的內容（可另附頁）。
本協(xié)議在乙方進站前簽定，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方及所屬流動站各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
博士安家費協(xié)議書篇一
各校區(qū)，各院、系、所，各處、室、直屬單位，各學術業(yè)務單位：
為了吸引更多國內外高水平人才，保證引進人才順利開展教學、科研工作，加快高素質、高水平的教學、科研隊伍建設。根據(jù)學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃及學校學科建設等資金安排，學校決定調整新引進人才的安家費和科研啟動經(jīng)費標準及發(fā)放方式。
一、享受范圍。
經(jīng)學校批準引進的具有博士學位人員，具有副高及以上職稱人員享受安家費及一年的租金補貼；經(jīng)學校批準引進到教學、科研、實驗等專業(yè)技術崗位的具有博士學位人員，具有副高及以上職稱人員同時享受科研啟動經(jīng)費（不含管理崗位、學校獨立核算單位引進的上述人員）。
二、發(fā)放標準。
引進的具有博士學位人員發(fā)放安家費1萬元人民幣；具有副高職稱（或博士后出站）人員發(fā)放安家費2萬元人民幣，具有正高職稱人員發(fā)放安家費3萬元人民幣；特殊人才，經(jīng)學校領導批準，可享受安家費5萬元人民幣。既有學歷又有職稱人員，就“高”一項享受。
（二）學校根據(jù)不同的學科特點及工作崗位，為引進的人才提供科研啟動金：
1、學校提供理科、工科、醫(yī)科博士（含博士后）及副高職稱（含上崗副高）人員4萬元人民幣；提供文科博士（含博士后）及副高職稱人員2萬元人民幣。
2、學校提供理科、工科、醫(yī)科教授（含上崗教授）10萬元人民幣；提供文科、經(jīng)管學科教授（含上崗教授）6萬人民幣。
3、引進到實驗、圖檔等專業(yè)技術崗位工作的博士、副高及以上職稱人員減半發(fā)放，按所聘崗位性質分類確定發(fā)放額。
4、符合《東南大學高水平人才引進暫行辦法》（校通知【2007】25號文）引進的高水平人才，其科研啟動經(jīng)費仍按高水平人才引進辦法規(guī)定執(zhí)行。
5、具有江蘇省優(yōu)勢學科的學院，其引進人才的安家費、房租補貼【校通知（2009）94號文】、科研啟動經(jīng)費由學院制定發(fā)放辦法在省撥款中支付，其安家費、房租補貼原則上按學校標準發(fā)放，科研啟動經(jīng)費發(fā)放標準由學院根據(jù)情況制定，不得低于學校標準。
三、發(fā)放程序及經(jīng)費使用。
1、新引進人員，在辦理好相關引進手續(xù)并到學校正式報到后填寫《東南大學新引進教師科研啟動經(jīng)費申請表》、《東南大學新引進教師安家費及房租補貼申請表》。由學校支付的，經(jīng)所在單位審核后，報人事處審批，按月造表報財務處，由財務處建立科研啟動經(jīng)費賬戶、發(fā)放安家費及房租補貼。省優(yōu)勢學科經(jīng)費支持的學院，按《東南大學“江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程”專項資金管理辦法》的規(guī)定審批，并報學校財務處發(fā)放。
2、簽訂聘用合同的博士畢業(yè)生和博士后出站人員，安家費、科研啟動經(jīng)費分兩年支付，每年發(fā)放一半，工作一年后未被學校正式錄用的，學校不再發(fā)放另一半。以上人員正式錄用后，符合《東南大學新聘用教職工住房貨幣補貼暫行辦法》（校通知[2004]68號文）規(guī)定條件的，可向人事處申請住房貨幣補貼。非聘用的固定身份人員，符合規(guī)定條件的，正式報到后即可向人事處申請住房貨幣補貼。
3、按照資金管理要求，科研啟動經(jīng)費應在學校規(guī)定的項目范圍內使用，不得超范圍使用，當年批準的科研啟動經(jīng)費須當年使用，不得結轉。引進人員享受的安家費、房租補貼及住房貨幣補貼按現(xiàn)金形式發(fā)放，依法納稅。
4、享受安家費人員如未滿服務期離開學校，按學校規(guī)定或合同約定返還部分安家費及未使用的科研啟動經(jīng)費。
四、本規(guī)定從2011年學校新批準引進的人員開始執(zhí)行。由人事處負責解釋。
附：目前具有省優(yōu)勢學科的學院。
二〇一一年八月二十二日。
主題詞：引進人才經(jīng)費發(fā)放辦法。
抄送：各校區(qū)工委，各基層黨委、黨總支，直屬黨支部、委、辦，工會、團委。
東南大學人事處2011年8月22日印發(fā)附：目前具有省優(yōu)勢學科的學院：
1、建筑學院。
2、信息科學與工程學院。
3、土木工程學院。
4、電子科學與工程學院。
5、自動化學院。
6、計算機科學與工程學院及軟件學院。
7、生物科學與醫(yī)學工程學院。
8、交通學院。
9、儀器科學與工程學院。
博士安家費協(xié)議書篇二
業(yè)務說明：在海外學習并取得博士學位的留學回國人才，在本市購房并與用人單位簽訂5年以上工作合同的（下同），給予50萬元的安家費，每年支付20%；在海外學習并取得碩士學位后從事相關專業(yè)工作3年以上的留學回國人才，在國內具有碩士研究生以上學歷或中級以上專業(yè)技術資格，并到海外高等院校、科研機構、跨國企業(yè)工作或學習2年以上，取得一定業(yè)績的訪問學者和進修人員，給予30萬元的安家費，每年支付20%。
受理部門：無錫市外國專家局（無錫市人事局國際交流合作處）。
申辦時須提供材料：
一、來錫落戶并就業(yè)人才。
1、《海外高層次人才來錫工作安家費申請表》一式4份。
2、《留學人員來錫工作證明書》復印件。
3、申請人本人學術技術水平證明材料復印件（國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）。
4、本市戶口證明（2006年7月4日以后戶口遷入無錫）。
5、在國外工作經(jīng)歷證明材料（含工作單位證明書、證明人情況、證明人聯(lián)系方式等）。
6、在本市購房的房產(chǎn)證或《商品房銷售合同》及購房發(fā)票復印件（申請人應為所購房屋的產(chǎn)權擁有人，購房時間在2006年7月4日以后，如夫妻雙方均符合申請條件，則只能有一方享受安家費補貼）。
7、與用人單位簽訂的5年以上工作合同復印件。
二、“530”領軍型創(chuàng)業(yè)人才。
1、《無錫市人才發(fā)展資金個人申請表》一式3份。
2、申請人本人學術技術水平證明材料復印件（國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）。
3、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件。
4、創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理部門對企業(yè)運營情況（注冊落戶一年以上）的綜合評估報告。
5、在本市購房的房產(chǎn)證或《商品房銷售合同》及購房發(fā)票復印件（申請人應為所購房屋的產(chǎn)權擁有人，購房時間在2006年7月4日以后，如夫妻雙方均符合申請條件，則只能有一方享受安家費補貼）。
6、本人護照復印件。
申請流程圖:。
聯(lián)系人：唐鵬。
附件:《海外高層次來錫工作安家費申請表》。
《無錫市人才發(fā)展資金個人申請表》。
海外高層次人才來錫工作安家費。
申請表。
姓名單位主管單位申請日期
無錫市人事局制。
填表須知。
符合《中共無錫市委、無錫市人民政府印發(fā)關于進一步吸引和用好優(yōu)秀人才的試行規(guī)定的通知》（錫委發(fā)[2006]62號文）及其實施細則（錫委辦發(fā)[2007]84號文）規(guī)定的海外高層次人才在申請安家費時填寫此表。填寫時須注意：
1、請用鋼筆認真填寫，字體工整，字跡清楚并易于辨認；
2、要按各欄目的具體要求詳細填寫，不夠填寫時可在后面附加頁中續(xù)寫，并在附頁左側欄目上注明相應的頁碼、欄目。
3、本表一式三份。
無錫市人才發(fā)展資金個人申請表。
申請單位（蓋章）。
注欄。
博士安家費協(xié)議書篇三
帶著問題讀文章。
在精讀部分的時候，社科院在職博士考生一定要帶著之前所看到的問題來閱讀文章，閱讀文章的時候，在職博士考生盡量跟隨自己的問題來找答案。
這是非常有效的，尤其是針對在職博士英語考試而言。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅一：
充分利用錄音前的時間。
在職博士考生利用聽錄音前的時間，迅速地捕捉每個小題題干選項所提供的信息，從而預測短文或對話可能涉及到的.內容。
這樣的話，早聽錄音材料的時候，在職博士考生就可以做到有的放矢，有所側重，從而提高答題的準確率。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅二：
克服猶豫不決的毛病。
在職博士考生要對自己有把握的試題快速作答，對于沒有把握的試題也要在所聽信息的基礎上排除錯誤選項，進行優(yōu)化處理。
對于不會作答的題目，在職博士考生應該暫時擱置，準備聽新的題目。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅三：
注意聽短文的首句和首段。
文章的首句和首段，往往是對短文內容的概括，所以在職博士考生一定要仔細聽這一部分。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅四：
注意力集中。
不管在職博士考生聽什么材料，注意力一定要集中在整體內容的理解上，千萬不能只停留在個別單詞或單句上。
聽不清的時候，在職博士考生要馬上放棄，不要強迫自己聽清每一個詞，要把重點放在聽關鍵詞上。
博士安家費協(xié)議書篇四
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協(xié)議如下：
一、
甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規(guī)范》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。
二、
甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預約時收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.
三、
出發(fā)前乙方應配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。
四、
乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的責任，按保險公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協(xié)助交警調查及保險理陪。
七、
乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(車損險、三者險、交強險)的車輛提供代駕服務，同時也為通過電話預約的客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。
請乙方如實填寫以下表格(特別是保險情況)，并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。
乙方：__________________________。
協(xié)議簽定時間：____年____月____日_____時____分。
客戶姓名車型車牌號。
出發(fā)地目的地手機號。
車輛保險情況:。
口全險口基本險口交強險。
送達時間:時分。
對服務態(tài)度滿意度。
口滿意口較滿意口不滿意。
收費金額元。
代駕員簽字:。
監(jiān)督電話。
服務順利完成請您再次簽名:。
博士安家費協(xié)議書篇五
遇到生詞不要慌，可以根據(jù)上下文猜詞思。
在在職博士英語考試的閱讀中肯定會遇到一些在職博士考生之前沒有接觸過的單詞，在職博士考生碰到這些單詞的時候千萬不要慌張，看不懂的詞可以直接跳過，然后根據(jù)上下文猜意思，一般文章的第一段和每段第一句話易出題，在職博士考生要重點查看。
博士安家費協(xié)議書篇六
為進一步鼓勵和吸引優(yōu)秀的高職稱、高學歷人員來我校工作，加強師資隊伍的建設，大力增強我校在國內和國際上的競爭力，把我校辦成具有特色的現(xiàn)代化高等學府，結合當前形勢及我校實際情況，決定對原引進人員安家費的規(guī)定進行調整，設立安家和房租補貼費，并對發(fā)放標準和發(fā)放辦法規(guī)定如下：
一、安家和房租補貼費標準（單位：人民幣）：
1．中國科學院和中國工程院院士：60萬元。
2．長江學者/杰出青年/省級以上重點學科帶頭人：24萬元。
3．教授：12萬元。
4．副教授或具有博士學位人員：6萬元。
夫妻同時被聘到汕頭大學工作的，較高職務者的安家和房租補貼費按上述標準執(zhí)行，另一方按照上述標準的三分之一執(zhí)行。
二、安家和房租補貼費發(fā)放辦法：
安家和房租補貼費分6年發(fā)放，其中總額的40%在引進人員來校報到后一個月內一次性發(fā)放，其余部分平均到各月隨工資一起發(fā)放。如果該人員在汕頭大學服務不足六年，未發(fā)放部分不再發(fā)放。
如果引進人員租用學校住房，其各月的安家和房租補貼費可用于抵扣當月的住房租金，若有剩余則隨當月工資一起發(fā)放；如果引進人員聘期內在汕頭市內購置住房，可憑購房證明一次性先行領取安家和房租補貼費未發(fā)放部分，如果該人員在汕頭大學服務不足六年，則先行發(fā)放部分應按未服務的月數(shù)退還學校。
如果聘期內出現(xiàn)暫停發(fā)放工資的情形，按月發(fā)放的安家和房租補貼費暫停發(fā)放，暫停發(fā)放部分在恢復發(fā)放工資時補發(fā)。
本辦法從公布之日起執(zhí)行，原汕大發(fā)[2001]193號、[2002]29號、[2004]26號文中有關安家費的規(guī)定同時停止執(zhí)行。已享受本安家和房租補貼費的人員不再享受其它房租補貼。
博士安家費協(xié)議書篇七
結合文章內容試著來給自己設問題。
閱讀整篇文章的時候，當看到首末句、文章主題、副標題甚至是圖片的時候，在職博士考生可以提出與之相關的問題，可以寫在題目或圖片旁邊幫助閱讀文章內容。
為了更好的把握文章所要表達的重點，在職博士考生不妨提出一些的問題，把問題寫在每篇文章的開頭，當看到這些問題的時候，在職博士考生就會回憶起全部內容。
博士安家費協(xié)議書篇八
一、安家費、科研啟動費辦理程序如下：
注：
1、科研啟動費報銷范圍：
可列支：設備費、業(yè)務費（差旅費、會議費、資料費、版面費、材料費等）；
不可列支：人員經(jīng)費、餐費、電話費等。
可列支的：
1、安家所需的家用電器（汽車、手機等學校?？仡惿唐烦猓?BR> 2、安家需要購置的家具；
4、郵費、網(wǎng)絡費；
5、自行車（名稱包括電動車、折疊車等）；
6、車票（火車票、長途汽車票、公交ic卡、飛機票）；
7、物業(yè)管理費；
8、部分數(shù)碼類的電子產(chǎn)品（如mp3、數(shù)碼照相機、電腦等）；
9、床上用品；
10、體檢費或醫(yī)藥費；
11、書及版面費。
不可列支的：
1、日常生活費（包括在超市購買的吃、穿、日用品）；
2、餐飲費；
3、服務業(yè)的定額發(fā)票；
4、禮品；
5、勞保用品；
6、辦公用品。
（注：所有報銷發(fā)票均應限定在兩年以內，即報銷時年份向前推兩年；發(fā)票僅限本人、配偶及子女。）。
2、人事處：周一、周三、周四在九龍湖辦理；周二、周五在四牌樓辦理。
3、財務處四牌樓、九龍湖均可報銷。
4、科研啟動費分兩部分：一部分在人事處辦理，一部分在科技處辦理。
二、申請大額住房補貼的程序。
博士安家費協(xié)議書篇九
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關事宜達成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費用由甲方承擔。
3．博士后研究人員進站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領導小組審定后，由乙方負責上報全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負責為經(jīng)批準進站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進站和戶口遷移等有關手續(xù)，并負責博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的日常管理。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進入工作站后，甲乙雙方應協(xié)商為博士后研究人員配備指導教師，具體負責指導博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費和指導教師指導費用。培養(yǎng)管理費為每位博士后研究人員每年_________元，指導教師指導費為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進站之日起的_________個月之內把第一年培養(yǎng)管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第二年培養(yǎng)管理費及教師指導費在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進度等客觀原因在_________年工作期內不能按時出站，經(jīng)批準確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應由甲乙雙方認定，并報請全國博士后管委會批準后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費的支付。
5．甲、乙雙方應根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項目（課題）研究內容、預期目標、所需科研經(jīng)費數(shù)額和相關管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應按國家及甲乙雙方的相關規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經(jīng)甲方同意外出對其負責的博士后研究人員的科研工作進行檢查指導時，其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關單位共同進行。
10．乙方負責組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
三、關于研究成果的歸屬應依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權法和其它有關規(guī)定，公正、合理地處理其權益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學術成果時需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進站前就著手進行的研究活動如與進站后的研究工作密切相關，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十
丙方（博士后研究人員）：______________。
根據(jù)國家和地方相關法律、法規(guī)、政策和其它規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下合同條款，共同遵照履行。丙方通過甲方規(guī)定的入職體檢合格并且申報材料通過上海市人保局審批通過后，甲乙丙三方簽字/蓋章之日起本合同方自動生效。
丙方在上海交通大學做博士后研究工作的期限為兩年，合同期限為_____年____月____日至______年____月____日，一般不予延期出站。如確因工作原因需延期出站，丙方需經(jīng)乙方同意并提前三個月報流動站和人力資源處博士后管理辦公室辦理批準和備案手續(xù)，延期時間不能超過一年。
（一）丙方根據(jù)國家有關規(guī)定，申請到甲方從事博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。甲方選派________教授（乙方）為丙方聯(lián)系導師，在站期間負責與丙方聯(lián)系，并協(xié)助甲方對丙方進行業(yè)務指導和日常管理。
（二）乙、丙雙方協(xié)商確定兩年工作期限內博士后科研項目的主要內容及預期目標，按照《上海交通大學博士后工作計劃協(xié)議書》執(zhí)行。
（三）乙方根據(jù)所在單位的實際情況，為丙方提供相應的科研工作條件，對丙方的工作進行指導和檢查。
（一）乙方自籌經(jīng)費招收博士后。乙方同意按________萬元/年（含學校補貼）作為丙方博士后_____年____月至______年____月期間的工資。具體發(fā)放方式按月平均發(fā)放80％，年度考核合格者在年底一次性發(fā)放20％，且年度考核優(yōu)秀者學校獎勵4000元，考核良好者學校獎勵2000元。兩年期滿人員，未經(jīng)學院、流動站和人力資源處同意，擅自滯留在站的博士后研究人員，不再發(fā)放第二年的考核獎勵津貼。對于考核不合格者，給予退站處理。
（二）丙方確因工作原因需延期出站，經(jīng)甲乙雙方同意、學校審批同意后，丙方延期期間的工資福利和社會保險均由乙方科研經(jīng)費支付。
（三）丙方在合同有效期內，如提出退站或擅自離站，即為違約。退站或擅自離站人員實際在站期間所得工資等費用由乙方支付。學校將收回所有給導師的用于該博士后的補貼。
（四）根據(jù)上海市相關文件規(guī)定，學校為丙方繳納社會保險。外籍博士后的保險按照國際教育學院讀學位留學生的`標準執(zhí)行。
（五）學校資產(chǎn)管理處根據(jù)丙方的具體情況為其提供相應的博士后公寓。具體按照資產(chǎn)管理處《上海交通大學博士后公寓管理章程》進行管理。
甲方按照《上海交通大學博士后人員考核規(guī)定》對丙方進行年度和出站考核。
（一）甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同的相關內容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙丙三方按照規(guī)定程序簽訂合同變更書，以書面形式確定合同變更的內容。
（四）丙方工作期滿辦理完出站手續(xù)，本合同自動終止。
（五）丙方在站期間有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：
1、年度考核不合格的；
2、在學術上弄虛作假，影響惡劣的；
3、受警告以上行政處分的；
4、無故曠工連續(xù)15天（含）或一年內累計曠工30天（含）以上的；
5、因患病等原因難以完成研究工作的；
6、未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自出國或者出國逾期不歸超過30天（含）的；
7、其他情況應予退站的。
甲乙丙三方因履行合同發(fā)生爭議，應由當事人三方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
（一）丙方應當熟知并嚴格遵守上海交通大學博士后管理有關規(guī)章制度并履行應盡的義務，若違反將按有關規(guī)定處理。
（二）本合同一式六份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，人力資源處博士后管理辦公室備案一份，一份歸文書檔案，一份存入丙方個人檔案。
（三）本合同生效后，甲乙丙三方均應認真履行。
（三）本合同所述貨幣，均為人民幣。所述工資福利等均為稅前額。
甲方（簽字/蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）。
博士安家費協(xié)議書篇十一
_________大學_________博士后流動站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1．乙方申請到_________大學_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為：
課題主要內容：_________。
預期目標：_________。
3．甲方博士后合作導師為_________、_________，合作導師應根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。
4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學、入托等所需的生活條件，乙方應根據(jù)學校規(guī)定出站時及時辦理有關離校手續(xù)。
5．乙方應在協(xié)議規(guī)定的期間內努力工作，除完成預期目標外，在站期間每學期應向系或教研組作一次學術報告。進站_________年左右時間進行中期考核，工作期滿前_________個月應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應組織有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應按_________大學保護知識產(chǎn)權的規(guī)定（試行）辦理。
6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學術會議和與博士后期間研究工作有關的不超過三個月的短期訪問除外。
7．博士后在正式辦理進校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應終止其博士后研究工作，待恢復健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。
8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。若有違反，應按有關規(guī)定處理。
9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方（蓋章）：_________流動站單位（蓋章）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十二
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國家有關規(guī)定，自愿到_________大學_________流動站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔的科研與教學工作及應達到的目標。
乙方主要從事理論研究，應在cscd論文統(tǒng)計源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________。
研究成果（論文、專利、獎勵等）必須以_________大學為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國家及學校有關博士后的.各項規(guī)定，如有違反愿意接受有關規(guī)定的處理。
五、甲方除按國家及學校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時性工作，安排乙方子女在幼兒園或附近小學入托或學習。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應隨同流動到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理；乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。
五、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調、入學(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月)；乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的.原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術職務任職資格的評審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
博士安家費協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
為推動科技成果轉化生產(chǎn)力，促進產(chǎn)學研結合，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關事宜，達成如下協(xié)議：
協(xié)議雙方共同對博士后承擔的科研項目_____________培養(yǎng)管理工作負責。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經(jīng)費，由甲方負責管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費由乙方管理。經(jīng)費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）。
2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費。每壹年一次預撥付乙方萬元，用于乙方有關博士后的`專家合作指導費和流動站行政管理。
3、負責博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉移和人事變動手續(xù)。
4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。
6、負責博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。
1、辦理博士后進出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導師，指導博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。
5、博士后在乙方工作期間階段，負責為其提供住宿。
1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核。考核時間、地點、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評，對其項目實行鑒定，考核結果存入其個人檔案。
1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉讓時，雙方在轉讓前明確產(chǎn)權分享權限。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權所有者的許可，雙方參與項目研究人員應對成果中的技術內容予以保密，不得泄露技術秘密。
1、本協(xié)議雙必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）。
博士安家費協(xié)議書篇十五
乙方：_________（用人單位）。
丙方：_________（博士后研究人員）。
為促進集團博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_________，導師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進站工作時間為：________________月____日至________________月____日。
4．甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元人年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在____________內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據(jù)當?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。
8．丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。
因工作需要的差旅費由乙方負責解決。
1．丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關規(guī)定處理。
2．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。
3．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。
4．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的'原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
5．丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。
6．大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。
7．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經(jīng)乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。
8．丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
9．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
丙方（簽字）：_________。
________________月____日。
博士安家費協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
(甲方)與博士后（乙方）就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請到清華大學系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在清華大學工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為：
課題主要內容：_________。
預期目標：_________。
3.甲方博士后合作導師為_________，合作導師應根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的.科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學、入托等所需的生活條件，乙方應根據(jù)學校規(guī)定出站時及時辦理有關離校手續(xù)。
5.乙方應在協(xié)議規(guī)定的期間內努力工作，除完成預期目標外，在站期間每學期應向系或教研組作一次學術報告。進站一年左右時間進行中期考核，工作期滿前兩個月應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應組織有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應按清華大學保護知識產(chǎn)權的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺）,參加國際學術會議和與博士后期間研究工作有關的不超過三個月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應終止其博士后研究工作，待恢復健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。若有違反，應按有關規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方：
乙方：
博士安家費協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)國家人事部以及全國博士后管委會要求，結合_________博士后工作的有關規(guī)定，_________院（所）（以下簡稱甲方）與博士后_________（以下簡稱乙方）協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并為乙方提供所需研究經(jīng)費，辦公及其它必備的研究條件，合作導師為_________。
二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前，延期離站。乙方保證在站期間全時在甲方做博士后研究工作，并遵守學校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實驗室規(guī)程。
三、甲方要關心乙方的研究工作，生活及思想狀況，協(xié)助解決工作和生活中的困難。
四、甲方在乙方進站三個月內聽取乙方的開題報告，進站滿一年和出站時，對乙方進行考核。并填寫有關表格（考核方式一般情況下為公開做學術報告及評議），一般應參加學校的年終考核。
五、甲方有權監(jiān)督，檢查乙方對博士后科研基金的使用，有權對乙方出站前提出的高級專業(yè)技術職務晉升申請?zhí)岢鲈u審意見。
六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科學基金和課題研究經(jīng)費的支配權。
七、乙方在站期間應認真執(zhí)行國家和學校的有關規(guī)章制度，并按照進站時商定的'研究計劃專心進行研究工作，如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導師同意。
九、乙方向甲方如實匯報研究工作情況，在站期間科學研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利，技術轉讓的申報，在本人的署名前應標注“_________”字樣，作者同時標注合作導師姓名。
十、按照全國博士后管委會規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國參加國際學術會議或短期學術交流活動，不應超過三個月；在站工作期間不申請到國外做博士后或超過三個月以上的進修；如乙方確有特殊理由必須提出出國申請，同意甲方將乙方人事檔案關系轉予_________，甲方不辦理任何出國手續(xù)，乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢筚Y助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費。
十一、合作導師應會同流動站，組織有關同行專家評審驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方應該按時出站，如因研究工作不能按時結束，可申請延期一次，最長不得超過半年，延期期間的生活費等所有費用由甲乙雙方協(xié)商解決，但生活費部分不得使用博士后科學基金。
十二、若因乙方個人原因，不能完成任務或無力繼續(xù)目前的工作，甲方可提出讓乙方退站的要求，退站、自動離站及提前三個月以上出站者（經(jīng)人事部專家司批準的例外），不發(fā)給博士后證書。
十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務，由甲方承擔責任，因此延期出站所需費用全部由甲方支付。
十四、乙方出站應嚴格按照甲方的規(guī)定做好有關研究工作資料，數(shù)據(jù)以及財物，住房等交接事宜。
十五、乙方承擔的研究課題，研究計劃及應達到的要求和水平如下：
研究課題名稱：_________；
研究內容和計劃：_________；
應達到的要求和水平：_________。
十六、雙方需補充的內容（可另附頁）。
本協(xié)議在乙方進站前簽定，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方及所屬流動站各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。