在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要撰寫各種類型的報(bào)告，用以匯報(bào)和總結(jié)。在寫報(bào)告之前，我們需要明確報(bào)告的目的和受眾，以便選擇合適的表達(dá)方式和內(nèi)容結(jié)構(gòu)。此次報(bào)告涉及的內(nèi)容非常重要，希望大家認(rèn)真閱讀并提出寶貴的意見和建議。
巡察社區(qū)報(bào)告篇一
報(bào)刊征訂費(fèi)用監(jiān)管不到位。xx年黨報(bào)黨刊14596.2元，無報(bào)刊明細(xì)。
整改措施:。
（1）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，從根本上保證財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性。
（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。
以上是xx街道黨工委（xx社區(qū)）對區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改落實(shí)情況。下一步工作中，我們將進(jìn)一步提高政治站位，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，健全完善長效機(jī)制，將巡察組反饋的問題作為我們工作的警戒線和高壓線，加強(qiáng)對巡察整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對容易反復(fù)的問題進(jìn)行重點(diǎn)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，鞏固和深化巡察整改成果。
巡察社區(qū)報(bào)告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨的十九大報(bào)告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求。這充分表明了“三農(nóng)”問題在黨***工作中的重要地位，同時(shí)，也為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化指明了方向。下面，圍繞巡察xx社區(qū)黨組織的問題清單這一事項(xiàng)，結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)劰ぷ髦械淖⒁馐马?xiàng)及今后的整改目標(biāo)。
一、深刻認(rèn)識實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的重大任務(wù)，是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，是新時(shí)代“三農(nóng)”思想的靈魂。面對目前農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，農(nóng)村社會建設(shè)和鄉(xiāng)村治理問題突出，鄉(xiāng)村發(fā)展嚴(yán)重滯后于城市的現(xiàn)狀，只有把農(nóng)業(yè)農(nóng)村放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，才能實(shí)現(xiàn)全面小康、全面現(xiàn)代化。因此，從戰(zhàn)略和全局上講，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)偉大夢想必須解決的重大課題，更可增強(qiáng)中國走向世界舞臺***的民族自信心。
二、巡察整改是政治，要充分認(rèn)識抓整改。
要把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要組織相關(guān)責(zé)任人對問題再做進(jìn)一步細(xì)化，制定好整改清單，對每個(gè)小問題都要有非常具體的責(zé)任人、完成時(shí)限。要按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，對不同性質(zhì)的問題采取不同的措施和辦法去解決，按照方案明確的整改要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，逐項(xiàng)列出問題單子，逐條進(jìn)一步細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任，力求每件事情、每個(gè)案件、每項(xiàng)任務(wù)都到人到崗到責(zé)。巡察制度是黨內(nèi)監(jiān)督有效管用的制度，是一把利劍。同志們要站在講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，思想xx重視，態(tài)度上認(rèn)真堅(jiān)決，行動上雷厲風(fēng)行。
三：結(jié)合工作，做好下一步規(guī)劃。
加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)和宣傳力度。通過上黨課、知識講座、黨員統(tǒng)一活動日等形式，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)和理解，黨組織書記領(lǐng)學(xué)，黨員干部帶頭學(xué)，采用通俗易懂的方式帶動居民一起學(xué)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每季召開一次黨員大會、上一次黨課，每月召開支委會和黨小組會，確保組織活動次數(shù)不少。加強(qiáng)對黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對社區(qū)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動對接上級黨組織加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證熟練掌握黨員發(fā)展的流程，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員。
結(jié)合文明城市創(chuàng)建，充分發(fā)揮志愿者、網(wǎng)格員的力量，常態(tài)化開展社區(qū)環(huán)境綜合整治，創(chuàng)造性開展多種環(huán)保宣傳活動，通過入戶宣傳、宣傳欄、有獎問答、知識講座等形式宣傳環(huán)保知識，鼓勵(lì)垃圾分類，提高居民環(huán)保意識。對鎮(zhèn)中河，河道及兩岸全面清理，綠化優(yōu)化環(huán)境全面提升，三郎廟與社區(qū)交接小河水草清除，使河水清澈，社區(qū)擬召集社區(qū)黨員干部、居民代表等集思廣益，通過群力群策提出盤活資源的方案并書面報(bào)告鎮(zhèn)黨委政府參考。集鎮(zhèn)管理向鎮(zhèn)黨委政府申請立項(xiàng)了建一座農(nóng)貿(mào)市場，并對公廁提檔升級，滿足群眾正常工作需求，社區(qū)對集鎮(zhèn)范圍內(nèi)“兩違”
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看全面清理，對原醫(yī)院、商業(yè)社開發(fā)與其對接，按原規(guī)劃建設(shè)立行立改。
4、建檔立卡管理規(guī)范、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)年輕化、村民自治作用充分發(fā)揮、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)格。
全面核查貧困戶進(jìn)本情況，逐戶逐人摸清搞實(shí)基礎(chǔ)信息。同時(shí)做好數(shù)據(jù)核實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，扶貧手冊填寫內(nèi)容與貧困戶實(shí)際情況“三個(gè)一致”。
制定現(xiàn)有后備年輕干部的教育和培養(yǎng)機(jī)制，通過給崗位、壓擔(dān)子、師傅帶、自己學(xué)等方式，提升后備干部履職能力。
有效鼓勵(lì)、引導(dǎo)和吸納居民代表投入到社區(qū)治理等方面來，提高居民參與社區(qū)治理積極性，主動性。社區(qū)委員會宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，教育和推動居民履行法律規(guī)定的義務(wù)，從而提高居民自治意識。
按照***八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到每項(xiàng)開支費(fèi)用、手續(xù)要求齊全，使項(xiàng)目管理規(guī)范不斷提高對財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識，從思想上提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理，努力形成保持財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機(jī)制，在已有成績的基礎(chǔ)上，力爭把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實(shí)更好。
意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，支部會議記錄傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)工作部署要求，做好黨建工作計(jì)劃內(nèi)容闡述。加大學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的使用，提高班子成員學(xué)習(xí)力度，使整體參與度提高。
巡察組反饋的問題，很多都是經(jīng)久存在、反復(fù)出現(xiàn)的問題，也有機(jī)制體制帶來的問題。我們必須深刻反思問題產(chǎn)生的根源，立足于建立健全長效監(jiān)管機(jī)制，按照規(guī)范化、法治化的要求，鏟除滋生問題的土壤，杜絕類似問題再次發(fā)生。要堅(jiān)決避免反彈，問題的整改只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)，對已經(jīng)解決的問題要加強(qiáng)跟蹤管理，既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不能“松”、溫度不能“降”、堅(jiān)決防止問題變異反彈，切實(shí)鞏固整改成效。
同志們，抓好巡察反饋問題的整改落實(shí)是十分緊迫重要的工作，我們要真正做到思想到位、責(zé)任到位、措施到位、整改到位。
巡察社區(qū)報(bào)告篇三
xx個(gè)，全鎮(zhèn)共有黨員xxxx人。現(xiàn)共有村（社區(qū)）”兩委”干部xxx人，其中村（社區(qū)）黨組織書記、村委會主任xx人，x個(gè)村是黨組織書記、村委會主任、村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人三個(gè)”一肩挑”。
二、存在的困難和問題。
1.村級黨組織在貫徹黨中央決策部署特別是落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和惠民利民政策方面，存在以下問題：
（1）部分基層干部業(yè)務(wù)能力欠缺。絕大多數(shù)基層干部對待工作是兢兢業(yè)業(yè)的，“5+2”“白+黑”在基層屬于常態(tài)。然而，由于經(jīng)驗(yàn)老化、本領(lǐng)缺失等原因，不少基層干部不了解新政策，面對各種各樣的督查考核，只能尋求形式主義來應(yīng)付，于是，”以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”成為最佳選擇，會開了，文件學(xué)了，可會議精神在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)的效果達(dá)不到預(yù)期。雖然各地政府采用多種方式對相關(guān)人員進(jìn)行鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，但大多涉及的是思想層面的知識，對于項(xiàng)目的選擇、實(shí)施及配套等專業(yè)技能知識則很少觸及，致使很多干部培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)之后，對鄉(xiāng)村振興仍然”說不出個(gè)所以然”。比如，惠民政策和資金落地要通過項(xiàng)目管理的形式來落實(shí)，從下往上進(jìn)行申報(bào)，可不少基層干部不會做方案，只能通過相關(guān)機(jī)構(gòu)來實(shí)施。因此在自身本領(lǐng)缺失的情況下，部分基層干部想要創(chuàng)新又怕”弄巧成拙”，想做事又怕做錯(cuò)被問責(zé)，只能敷衍了事，通過搞公示、走程序等形式主義手段來應(yīng)付過關(guān)。
（2）考核督查機(jī)械，重”痕”不重”績”。現(xiàn)在許多鄉(xiāng)村都建立了各種各樣的合作社，但是成功運(yùn)行的很少。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施過程中，這種現(xiàn)象不少。為了迎合上級政府要求，一些村不顧自身?xiàng)l件，盲目跟風(fēng)創(chuàng)新，在缺乏文化底蘊(yùn)和管理經(jīng)驗(yàn)的條件下，大搞特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、傳統(tǒng)村落建設(shè)，實(shí)際效果差強(qiáng)人意。在考核督查過程中，部分地區(qū)督查檢查頻繁，處處留”痕”，以材料論”英雄”，于是為了應(yīng)付檢查，一些地方挖空心思做材料，把臺賬做得很完美，該做的事情卻沒有做，即使做了，效果也不甚理想。
（3）鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工程。不能操之過急，基層政府須在充分調(diào)查、仔細(xì)征詢社會各界意見的基礎(chǔ)上，對標(biāo)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，提升自我修養(yǎng)，正確領(lǐng)會上級政府的文件精神，因地制宜推動鄉(xiāng)村建設(shè)。同時(shí)，上級政府也應(yīng)做好傳幫帶工作，針對基層干部展開專業(yè)技能培訓(xùn)，與基層干部一起想辦法，解決問題。要切實(shí)做好基層減負(fù)工作，完善考核機(jī)制，樹立結(jié)果導(dǎo)向，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，使基層干部以更飽滿的狀態(tài)投入到鄉(xiāng)村振興的事業(yè)之中。
2.村級黨組織在依法用權(quán)、廉潔用權(quán)方面存在哪些薄弱環(huán)節(jié)？主要存在哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？
（1）村務(wù)監(jiān)督方面，各村書記、主任在”一肩挑”的情況下，在村的重大事項(xiàng)決策容易出現(xiàn)一言堂情況。雖設(shè)有村務(wù)監(jiān)督委員會，但縱觀各村的村務(wù)監(jiān)督委員會組成成員，普遍存在文化低、業(yè)務(wù)水平底、年齡偏高的現(xiàn)象，且部分委員會成員對自己應(yīng)履行職責(zé)職能不清，在村務(wù)決策、村務(wù)公開、”三資”管理、工程建設(shè)等方面的監(jiān)督僅僅停留于字面的理解，對于監(jiān)督重點(diǎn)容易存在把握不好的情況。村務(wù)監(jiān)督委員會人員威信相對村”兩委”人員不夠高，履職能力也亟待提升。
某村支部章、村委章、財(cái)務(wù)章全部一人統(tǒng)一管理，缺乏有效監(jiān)督。
（3）集體資產(chǎn)管理不規(guī)范方面。村級財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不足，村干部對財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度不熟悉。有的村集體資產(chǎn)、資源對外租賃或發(fā)包時(shí)，不按制度辦事，民主程序、民主公開不到位。在鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭、財(cái)政所配合下，對村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開一直高度重視，花費(fèi)了大量人力物力財(cái)力，同時(shí)出臺了不少行之有效的制度和措施，但是仍有個(gè)別村干部思想認(rèn)識不到位，群眾意識淡薄，公布的內(nèi)容與形式不符合要求，公開不及時(shí)。
3.村級黨組織在推動鄉(xiāng)村振興，統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面，存在以下問題：
（1）農(nóng)村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力偏弱。”上面千條線，下面一根針”，黨的中心工作要落實(shí)到基層農(nóng)村，關(guān)鍵在支部。在部分農(nóng)村，村支部班子在力量配備上適應(yīng)不了形勢發(fā)展需要，班子成員整體素質(zhì)不高、年齡老化、結(jié)構(gòu)不平衡，加上事多人少、待遇不高等，直接影響整體戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。受農(nóng)村黨員流動性大、主動抓黨建意識薄弱等因素制約，導(dǎo)致村級黨組織在落實(shí)”三會一課”、民主生活會，定期召開支委會、黨員代表大會方面效果欠佳，影響黨的政策及中心任務(wù)及時(shí)有效落實(shí)。
（2）黨組織班子領(lǐng)富帶富能力不強(qiáng)。部分農(nóng)村黨組織班子受年齡老化、缺乏常態(tài)化培訓(xùn)等影響，在帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富、脫貧攻堅(jiān)上措施、辦法不多，存在等靠要思想，缺少金點(diǎn)子、實(shí)干苦干的精氣神。鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺少”精品”，門路不多，自身”造血功能”明顯不足。
三、對策建議。
就進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興、基層治理中的作用，提出以下措施：
加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施奠定牢固的干部基礎(chǔ)。在基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)上，要把農(nóng)村中有科學(xué)文化知識又懂得經(jīng)營管理的先進(jìn)分子和優(yōu)秀分子吸收到黨的隊(duì)伍中來。基層黨組織的黨員干部要有大局意識，用戰(zhàn)略眼光來看待發(fā)展農(nóng)村黨員的問題。通過各種方式把農(nóng)村種養(yǎng)大戶、私營業(yè)主、優(yōu)秀大學(xué)生等各個(gè)層面中的優(yōu)秀人才，選拔進(jìn)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)而培養(yǎng)成為村黨支部書記。重點(diǎn)在像種養(yǎng)大戶、私營企業(yè)主、外出經(jīng)商人員等經(jīng)濟(jì)能人、回鄉(xiāng)大學(xué)生等優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員。
2、發(fā)揮農(nóng)民推動鄉(xiāng)村振興的主體作用。一是不斷完善鄉(xiāng)村基層社會機(jī)制。村民自治組織將組織和工作覆蓋向下延伸至自然村和村民小組，推動自然村和村民小組設(shè)立村民理事會，配合村委會開展村民自治和農(nóng)村公共服務(wù)。以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為導(dǎo)向優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，按照服務(wù)鄉(xiāng)村職能范圍劃定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出基數(shù)，對適宜通過社會化提供的公共服務(wù)項(xiàng)目，積極探索通過政府購買服務(wù)方式完成。二是充分調(diào)動農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興的積極性。堅(jiān)持農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的建設(shè)主體、受益主體和治理主體地位。三是積極推動廣大農(nóng)民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為推動鄉(xiāng)村振興提供持久精神動力。四是有效激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，充分調(diào)動他們參與鄉(xiāng)村振興的積極性。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由區(qū)一級對村務(wù)管理監(jiān)督委員會成員開展政策、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立長效學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障，在村委監(jiān)督委員會人員配置上盡量選擇能力較強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高、年輕化的村民，提升村務(wù)監(jiān)督委員會的威信。
4、嚴(yán)格執(zhí)行村級財(cái)務(wù)管理制度。做到資金撥付公開透明運(yùn)行，接受社會監(jiān)督；
對大額資金使用，必須通過會議集體研究后審批，接受村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督。
5、建立健全責(zé)任追究制度。完善建立公章登記制度，做到專人專管，明確責(zé)任劃分。
利用村集本建設(shè)用地，開發(fā)商業(yè)地產(chǎn)，賺取租金收入，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)等產(chǎn)來，多產(chǎn)業(yè)壯大集體經(jīng)濟(jì)。
四是要根據(jù)建設(shè)內(nèi)容算一算投資需要多少，所需資金從哪些渠道可以落實(shí)；
五要算一算投入產(chǎn)出賬，就是項(xiàng)目建成后能不能掙錢，能掙多少，多少年可以收回投資。項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)過程中涉及比較專業(yè)性方面的事情，必要時(shí)應(yīng)請專業(yè)技術(shù)人員來把把關(guān)子。
巡察社區(qū)報(bào)告篇四
在街道黨工委的指導(dǎo)下，月牙塘社區(qū)黨委以此次巡察問題整改為契機(jī)，高度重視，認(rèn)真分析，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位；以社區(qū)黨委為第一責(zé)任主體，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)聯(lián)系網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)，組織社區(qū)“兩委”班子成員和居務(wù)監(jiān)督委員會委員，召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨落實(shí)巡察整改的專題會議，專題研究社區(qū)巡察反饋的主要問題和具體問題，逐一深入剖析每個(gè)問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步將社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員把思想統(tǒng)一到整改工作中來，對發(fā)現(xiàn)的問題全部接受，并且加強(qiáng)自檢自查，對照發(fā)現(xiàn)的問題做到舉一反三、以點(diǎn)帶面，著力解決影響社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定和居民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，切實(shí)達(dá)到巡察的政治效果，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)月牙塘轄區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
為認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)好巡察問題的整改工作，社區(qū)黨委成立由社區(qū)黨委委員、社區(qū)居委會委員、居務(wù)監(jiān)督委員會等組成整改落實(shí)區(qū)委第四巡察組反饋意見工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展巡察存在問題整改，根據(jù)問題整改的難易情況，明確整改時(shí)限，每個(gè)問題責(zé)任到人，制定了具體的整改方案。對巡察反饋的21個(gè)具體問題進(jìn)行專題研究和落實(shí)，確保整改責(zé)任到人。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后召開二次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，圍繞整改任務(wù)分解的情況，圍繞存在的問題，認(rèn)真研究巡察反饋指出的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的背景，找準(zhǔn)找清產(chǎn)生問題的原因。
按照巡察組工作要求，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單，逐項(xiàng)對單整改、對單銷號，全面按時(shí)完成區(qū)委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區(qū)黨委三方面21個(gè)問題，2020年9月30日至今，月牙塘社區(qū)分三個(gè)階段開展了巡察問題的集中整改，確保所有問題全部整改到位。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況的問題。
1.黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)用結(jié)合不緊密，黨員政治理論學(xué)習(xí)不到位。對黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透，淺談輒止，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，學(xué)用結(jié)合效果差。
整改情況：社區(qū)黨委統(tǒng)籌下屬四個(gè)黨支部，加強(qiáng)對黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過召開黨委會、支委會重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性；同時(shí)，由黨委制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并列入黨委會、支部委員會和主題黨日活動內(nèi)容，采取多種方式提高社區(qū)黨組織班子的政治理論、黨務(wù)知識；深入領(lǐng)會并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，組織開展學(xué)習(xí)檢測，鞏固學(xué)習(xí)成果，長期堅(jiān)持形成學(xué)用結(jié)合的常效機(jī)制。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
2.意識形態(tài)工作落實(shí)不到位，用黨建工作計(jì)劃替代意識形態(tài)工作，會議記錄用活頁，無落實(shí)開展情況。
整改情況：一是加強(qiáng)社區(qū)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，壓實(shí)工作責(zé)任，履職盡責(zé)；二是按照關(guān)于規(guī)范社區(qū)會議記錄的標(biāo)準(zhǔn)要求，對意識形態(tài)工作會議記錄進(jìn)行整理完善；三是完善黨建工作計(jì)劃同步加強(qiáng)意識形態(tài)工作，完善會議記錄和落實(shí)開展情況。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
3.汛期輿情上報(bào)不及時(shí)，被街道在意識形態(tài)考核工作中扣分。
整改情況：做好轄區(qū)汛期的摸排、研究、處置、上報(bào)，加強(qiáng)與街道、轄區(qū)單位的橫向和縱向上的信息互通，并對轄區(qū)盤龍江沿線、物業(yè)小區(qū)重點(diǎn)區(qū)域等加強(qiáng)巡查，安排專人做好歸納整理。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
4.執(zhí)行低保工作流程不規(guī)范，新申請低保未在社區(qū)進(jìn)行二榜公示；低保停發(fā)無停發(fā)告知書。
整改情況：一是組織社區(qū)具體負(fù)責(zé)的工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社會救助工作各項(xiàng)規(guī)范程序，做到程序嚴(yán)謹(jǐn)；二是端正工作態(tài)度，對待工作認(rèn)真、踏實(shí)，牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)；三是立行立改，長期堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行低保工作流程，按街道業(yè)務(wù)口的指導(dǎo)完善對新申請低保在社區(qū)進(jìn)行二榜公示及低保停發(fā)告知書。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的問題。
5.工作態(tài)度不端正，對待工作敷衍了事，工作臺帳真實(shí)性存疑。
整改情況：加強(qiáng)社區(qū)工作人員的教育管理，認(rèn)真進(jìn)行臺賬梳理，確保內(nèi)容真實(shí)、詳盡。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，端正工作態(tài)度，建設(shè)一支清正廉明、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍，提高為民服務(wù)的綜合能力。此項(xiàng)整改已完成。
6.黨支部工作手冊補(bǔ)寫現(xiàn)象嚴(yán)重。
整改情況：一是加強(qiáng)黨委工作指導(dǎo)。轉(zhuǎn)變認(rèn)識和定位，突出管黨治黨的主體責(zé)任和政治責(zé)任，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)，在街道基層黨建辦的指導(dǎo)下，規(guī)范社區(qū)黨委及下屬四個(gè)黨支部工作手冊的填寫；二是定期組織內(nèi)部自檢自查和交叉檢查，開展批評與自我批評此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持，提高抓基礎(chǔ)黨務(wù)的工作能力。此項(xiàng)整改已完成。
7.違規(guī)表彰優(yōu)秀黨員。
整改情況：一是對反饋的問題做書面說明，說明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識，對進(jìn)行表彰的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)請示匯報(bào)，對確需表彰的事項(xiàng)報(bào)請街道審批同意。此項(xiàng)整改已完成。
8.違規(guī)表彰治安群防群治優(yōu)秀治安志愿者；
整改情況：一是社區(qū)黨委及時(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識，明確了能夠進(jìn)行表彰的單位和時(shí)限等內(nèi)容，從源頭上避免了違規(guī)行為的發(fā)生；二是加強(qiáng)請示匯報(bào)，對確需表彰的事項(xiàng)報(bào)請街道審批同意后執(zhí)行。此項(xiàng)整改已完成。
9.社區(qū)大額資金使用內(nèi)控程序不規(guī)范。
整改情況：一是不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)“三重一大”制度，對大額資金的使用從嚴(yán)審批權(quán)限和手續(xù)，從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《紅云街道辦事處財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，履行程序，依規(guī)列支使用工作經(jīng)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。此項(xiàng)整改已完成。
10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，發(fā)票抬頭錯(cuò)誤。
整改情況：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票填寫流程及內(nèi)容，避免發(fā)票抬頭錯(cuò)誤此類情況再次發(fā)生。社區(qū)在今后的賬目報(bào)銷及發(fā)票開具工作上將嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
11.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況：一是將嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例，結(jié)合工作實(shí)際及時(shí)上報(bào)及更新固定資產(chǎn)帳；二是定期對固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表，按照相關(guān)規(guī)定建立集體資產(chǎn)臺賬，已對變動情況及時(shí)登記，做到賬實(shí)相符；三是將社區(qū)購買的一臺華為手機(jī)納入管理。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題。
12.黨組織落實(shí)主體責(zé)任不力，會議記錄不規(guī)范，涉及經(jīng)費(fèi)議題均為活頁紙記錄，會議記錄缺少議事過程，無討論過程，民主決策意識不強(qiáng)。
整改情況：社區(qū)黨委加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。一是規(guī)范社區(qū)黨政權(quán)責(zé)，規(guī)范黨政會議記錄本，分別實(shí)行社區(qū)“兩委”會議記錄本、行政工作會議記錄本、居委監(jiān)督委員會會議記錄本；二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用細(xì)則，嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，召開經(jīng)費(fèi)使用會議研究討論，遵循民主決策原則。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
13.違反組織原則進(jìn)行選舉。實(shí)到會人數(shù)不符合要求。
整改情況：針對2019年5月30日違反組織原則選舉社區(qū)黨委班子這一問題，經(jīng)紅云街道第25次黨工委會研究決定，指派黨工委委員、紀(jì)工委書記作為社區(qū)黨委第一書記，負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織各項(xiàng)工作開展，至2021年社區(qū)黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領(lǐng)導(dǎo)對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社區(qū)書記、副書記進(jìn)行批評教育，責(zé)令加強(qiáng)對黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕此類問題在換屆工作出現(xiàn)。同時(shí)，結(jié)合2021年社區(qū)“兩委”換屆工作，經(jīng)街道黨工委研究，將月牙塘社區(qū)書記調(diào)整至紅云街道紅錦社區(qū)工作，副書記不再作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)換屆工作同步進(jìn)行。
14.發(fā)展黨員不規(guī)范，培養(yǎng)走過場。
整改情況：在思想上高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，確保發(fā)展黨員工作不走過場。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
15.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。
整改情況：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨委統(tǒng)籌，組織社區(qū)黨委班子、所屬四個(gè)支委班子開展《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《五華區(qū)發(fā)展黨員工作手冊》的學(xué)習(xí)2次，對發(fā)展黨員的5個(gè)階段25個(gè)步驟做到真懂真用；二是舉一反三，全面排查。增強(qiáng)對黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序，對2016年至今發(fā)展的黨員，圍繞發(fā)展程序、發(fā)展材料、教育培養(yǎng)過程等方面，開展自檢自查；三是立行立改，已對支部發(fā)展黨員進(jìn)行了談話及整改匯報(bào)材料。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
16.三會一課”制度執(zhí)行不到位，黨支部工作手冊記錄不規(guī)范。
整改情況：社區(qū)黨委對下屬四個(gè)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，規(guī)范支部、黨員、黨小組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按照規(guī)范做好相關(guān)會議記錄，確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四到位，同時(shí)，社區(qū)黨委結(jié)合規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)的工作，及時(shí)對下屬四個(gè)黨支部“三會一課”及臺帳進(jìn)行督促檢查，并形成常態(tài)化工作機(jī)制。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
17.居務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不顯著、監(jiān)督缺位，居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)認(rèn)識不清晰，履職不到位；無相關(guān)臺賬。
整改情況：由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任牽頭，召集專題整改會，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)，建全完善工作制度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)；結(jié)合社區(qū)“兩委”會議議題及社區(qū)重大事項(xiàng)，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)做好相關(guān)工作臺賬。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
18.黨費(fèi)繳納不規(guī)范，黨費(fèi)收繳無黨員本人簽字及公示問題；未按規(guī)定每年組織黨員個(gè)人申報(bào)黨費(fèi)收繳金額并進(jìn)行審核，存在黨員不足額繳納黨費(fèi)問題。
整改情況：一是進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳，確定專人負(fù)責(zé),確定每月15日為黨費(fèi)收繳日,確保按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。二是已完善黨費(fèi)收繳和黨員本人簽字公示。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
19.社區(qū)班子成員結(jié)構(gòu)不合理，班子成員配備不齊。
整改情況：根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步調(diào)整及加強(qiáng)人員配備，按照崗位難度系數(shù)進(jìn)行相應(yīng)人員增減，確保社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行，并將長期堅(jiān)持。
20.社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少活力，班子成員溝通不足。
整改情況：在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員的溝通協(xié)作，提高大局意識，提升共事能力；同時(shí)，結(jié)合社區(qū)目前班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，委員長期空缺等情況，在2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，以政治標(biāo)準(zhǔn)為主，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力，成員之間從年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人員穩(wěn)定、性格特點(diǎn)等方面科學(xué)合理搭配，形成團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、精簡、高效的老中青相結(jié)合的班子骨干隊(duì)伍。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行，并將長期堅(jiān)持。
21.社區(qū)工作人員長期借調(diào)辦事處。
整改情況：嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人員調(diào)整，結(jié)合社區(qū)換屆工作對借調(diào)人員做轉(zhuǎn)崗處理。此項(xiàng)整改與換屆同步進(jìn)行。
通過近兩個(gè)月的集中整改，社區(qū)黨委針對此次巡察存在的問題，
巡察社區(qū)報(bào)告篇五
1、班子成員批評與自我批評走過場。xx年民主生活會沒有按要求開展會前談心談話工作，xx年民主生活會沒有進(jìn)行批評與自我批評。xx年在開展民主生活會中批評與自我批評流于形式，發(fā)言提綱只列舉問題，沒有具體事例，達(dá)不到“治病救人”的目的，沒有做到“紅紅臉、出出汗”的效果。
整改措施:。
（1）嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，規(guī)范談話對象、內(nèi)容及工作記錄，特別是對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，提高班子凝聚力。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、組織生活會等制度，把開展批評與自我批評成為常態(tài)，達(dá)到“治病救人”的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性。
2、班子成員虛假承諾、逃避監(jiān)督。xx年3名黨員干部公開承諾寫實(shí)薄及個(gè)人公開承諾事項(xiàng)中，內(nèi)容和筆體完全一致。
（1）健全黨建工作責(zé)任制。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究。
（2）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，嚴(yán)格按紀(jì)律和規(guī)矩辦事。對現(xiàn)班子成員承諾寫實(shí)簿及承諾事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，確保無虛假承諾情況再次發(fā)生。
巡察社區(qū)報(bào)告篇六
中共南昌市新建區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)2020年9月9日《關(guān)于一屆區(qū)委社區(qū)巡察反饋的通知》，溪霞鎮(zhèn)黨委高度重視，及時(shí)召開專題會議，認(rèn)真研究反饋情況，逐項(xiàng)逐條制定整改措施，加強(qiáng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)，明確整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任人、責(zé)任單位，規(guī)定整改完成時(shí)限。現(xiàn)將《中共溪霞鎮(zhèn)委員會關(guān)于一屆區(qū)委社區(qū)巡察第七組反饋意見整改方案》呈報(bào)貴組審閱。
中共溪霞鎮(zhèn)委員會。
2020年9月21日。
中共溪霞鎮(zhèn)委員會辦公室2020年9月21日印發(fā)。
中共溪霞鎮(zhèn)委員會。
整改方案。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察第七組于2020年5月中旬至5月下旬對我鎮(zhèn)新溪街社區(qū)黨支部，并于2020年9月9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報(bào)、召開座談會、個(gè)別談話、走訪調(diào)研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實(shí)地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實(shí)巡察反饋意見，扎實(shí)做好整改工作，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面深入貫徹落實(shí)黨的十九大會議和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀(jì)委全會精神，遵循“突出重點(diǎn)、分類整改、落實(shí)責(zé)任、務(wù)求實(shí)效”的原則，明確整改責(zé)任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實(shí)際問題。始終堅(jiān)持黨委書記負(fù)主體責(zé)任、班子成員負(fù)分管責(zé)任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實(shí)工作。努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺階。
二、整改內(nèi)容及具體措施。
（一）聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。
三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網(wǎng)格要摸排，責(zé)任到人，在轄區(qū)學(xué)校、重點(diǎn)單位等場所進(jìn)行全面摸排,并積極鼓勵(lì)轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關(guān)線索。完善宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭會議記錄。
整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、新溪街社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張濤、李奕軍、朱春明。
責(zé)任人：姚小青、李重效。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
1.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的問題。
二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)的各項(xiàng)要求，規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)實(shí)施報(bào)批程序，落實(shí)責(zé)任，執(zhí)行到位，及時(shí)更換了報(bào)送材料和財(cái)務(wù)發(fā)票手續(xù)。
整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
責(zé)任單位：溪霞鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、新溪街社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡邦昌、李奕軍。
責(zé)任人：熊詩偉、李重效。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
1.兩委班子平均年齡偏大、學(xué)歷偏低；
缺乏民主集中制觀念，無經(jīng)費(fèi)開支、工作部署等工作的會議記錄問題。
二是加強(qiáng)社區(qū)干部治理能力的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)治理水平，倡導(dǎo)民主集中制；
三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。
整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
責(zé)任單位：溪霞鎮(zhèn)黨建辦公室、新溪街社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張濤、李奕軍。
責(zé)任人：曾玉玲、李重效。
2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學(xué)習(xí)開展不力的問題。
整改措施：堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)基層“三化”建設(shè)培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨的建設(shè)工作。
整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
責(zé)任單位：溪霞鎮(zhèn)黨建辦公室、新溪街社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張濤、李奕軍。
責(zé)任人：曾玉玲、李重效。
3.三名流動黨員長期聯(lián)系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費(fèi)的問題。
整改措施：摸清各支部黨員底數(shù)，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯(lián)系，進(jìn)行思想教育，積極引導(dǎo)其參加黨組織生活，并做好聯(lián)系記錄。規(guī)范各支部黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格按照中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
整改時(shí)限：立即整改并長期堅(jiān)持。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦、新溪街社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：熊文龍、張濤、游麗、李奕軍。
責(zé)任人：李傳國、曾玉玲、李重效。
三、
整改工作的保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立溪霞鎮(zhèn)新溪街社區(qū)居委會巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記余耀武同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳其亮任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、新溪街社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關(guān)單位等部門為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)，跟蹤問責(zé)，抓好整改臺賬，實(shí)行“銷號整改”制度，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任部門、明確整改時(shí)限的思路，建立清單，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，抓好整改落實(shí)工作。要嚴(yán)格對照整改任務(wù)和要求，建立對賬銷號制度，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)。
（三）嚴(yán)格督查問責(zé)。把整改落實(shí)情況作為新溪街社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，加強(qiáng)督查，實(shí)行工作例會匯報(bào)制，對進(jìn)展緩慢的，及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實(shí)，甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
巡察社區(qū)報(bào)告篇七
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，xx年7月1日至15日，區(qū)委巡察組對xx街道黨工委（xx社區(qū)黨委）進(jìn)行了巡查，并于9月22日反饋了巡察意見，提出了整改要求。對巡察反饋問題整改工作xx街道黨工委（xx社區(qū)黨委）進(jìn)行了認(rèn)真研究，制定了具體的整改措施及整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，進(jìn)行認(rèn)真整改，并于xx年12月4日召開了以巡察整改為主題的組織生活會，向全體黨員通報(bào)了有關(guān)情況。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
巡察社區(qū)報(bào)告篇八
對巡視反饋分類建立整改臺帳，逐項(xiàng)認(rèn)真研究解決對策，細(xì)化整改時(shí)間和整改目標(biāo)，對能夠及時(shí)解決的問題，即知即改、立巡立改，確保短期內(nèi)見初效；對需要長期堅(jiān)持的問題，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫，確保常態(tài)長效。
關(guān)于“三會一課”制度落實(shí)不到位問題的整改。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。組織轄區(qū)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三會一課”制度》，將黨的紀(jì)律和規(guī)矩教育納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，通過在線學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等多種形式，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，記錄好參與人數(shù)、請假人數(shù)及缺席原因，對未能參加支部生活日的黨員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，合理利用集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和線上學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)途徑，確保黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。制定黨建檔案規(guī)范管理制度，加強(qiáng)對黨建資料的規(guī)范化管理，每次會議、活動信息及時(shí)記錄，及時(shí)歸檔。
關(guān)于“組織會落實(shí)不嚴(yán)格”問題的整改。
組織黨員重新學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織生活會制度要求。在召開支部黨員會議時(shí)，落實(shí)開展好今后的組織生活會，對前期進(jìn)行批評和自我批評出現(xiàn)問題不具體、辣味不足的黨員提出批評，會前強(qiáng)調(diào)組織生活會紀(jì)律，從社區(qū)黨委書記帶頭做起做批評與自我批評，互評要實(shí)實(shí)在在地點(diǎn)具體問題、擺具體事例，不說空話套話，不搞一團(tuán)和氣。直面問題，說準(zhǔn)講透，點(diǎn)到痛處，真正達(dá)到紅臉出汗、如坐針氈的效果。
關(guān)于“黨員民主評議制度落實(shí)不到位”問題的整改。
結(jié)合支部生活日組織黨員學(xué)習(xí)《民主評議黨員制度》，確保今后根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實(shí)事求是地對每名黨員提出評定意見，對評定為“優(yōu)秀”的黨員要予以表揚(yáng)褒獎，上級黨組織開展黨內(nèi)表彰一般應(yīng)從中參考。對評定為“基本合格”的黨員，要進(jìn)行教育幫扶。對評定為“不合格”的黨員，要按規(guī)定程序作出相應(yīng)組織處置。
關(guān)于工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)”問題的整改。
堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝，充分發(fā)揮社區(qū)負(fù)責(zé)人要帶頭作用，加強(qiáng)社區(qū)干部的思想政治教育。不斷提高社區(qū)干部在工作中的積極性和服務(wù)群眾的思想意識；堅(jiān)決遏制作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象，及時(shí)整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律，進(jìn)步強(qiáng)化工作意識、牢固樹立求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)健扎實(shí)的工作作風(fēng)，對于上級通報(bào)批評的問題及時(shí)做出情況說明并立即整改。落實(shí)一崗雙責(zé)制度，制定完善考評方案，加強(qiáng)對社區(qū)工作人員日常工作的考評。
關(guān)于“對黨的基礎(chǔ)知識掌握不深不透”問題的整改。
每周利用例會進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，把黨章和黨的基本知識作為必學(xué)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市區(qū)委全會等重要精神，學(xué)習(xí)中央和省、市、黨工委有關(guān)文件精神和重大決策部署，切實(shí)提升社區(qū)干部政治素養(yǎng)和理論水平。
關(guān)于“會議記錄不規(guī)范”問題的整改。
認(rèn)真執(zhí)行會議記錄管理制度，安排專人于會議當(dāng)場記錄，會后按照正規(guī)格式及時(shí)整理、規(guī)范會議記錄。保證所記錄內(nèi)容的真實(shí)性，杜絕模式化行為的發(fā)生。
關(guān)于“大黨委會議落實(shí)不嚴(yán)格”問題的整改。
根據(jù)區(qū)委關(guān)于大黨委工作的最新要求修改《福壽街社區(qū)大黨委工作制度》并嚴(yán)格落實(shí)，每季度按時(shí)召開會議并形成會議記錄，定期歸檔整理簽到表、會議照片等相關(guān)資料。加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)各黨組織之間的工作聯(lián)系，建立溝通交流工作機(jī)制，每年底前召開聯(lián)席會議成員單位年度述職會議，交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，協(xié)調(diào)解決黨組織工作存在的困難和問題。既發(fā)揮好各自職能特色，又強(qiáng)化優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同配合、成果共享，不斷推進(jìn)城市基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落地生根。
關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視”問題的整改。
完善黨委會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，定期召開會議分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)。組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，嚴(yán)格執(zhí)行文件精神，常態(tài)化推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入社區(qū)年初工作計(jì)劃和班子成員工作總結(jié)的內(nèi)容，每年開展一次黨組織成員向黨員、居民代表述職述廉工作，強(qiáng)化班子成員廉政意識，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作全局。
關(guān)于“黨員先鋒創(chuàng)績積分管理執(zhí)行不嚴(yán)格”問題的整改。
組織各黨支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于推行社區(qū)和“兩新”組織黨員“先鋒創(chuàng)績”積分制管理的指導(dǎo)意見》，細(xì)化積分構(gòu)成，嚴(yán)格基礎(chǔ)積分、貢獻(xiàn)積分和民主評議積分的認(rèn)定。創(chuàng)新積分制管理，調(diào)動黨員參與積分制管理的積極性，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。對黨員積分情況每月一匯總，每季一公示，由黨務(wù)干部專人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，徹底消除黨員積分制形同虛設(shè)現(xiàn)象，確保黨員積分制管理取得實(shí)效。
關(guān)于“公款存入個(gè)人賬戶”問題的整改。
今后報(bào)賬時(shí)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理辦法，報(bào)銷時(shí)采用現(xiàn)金或網(wǎng)銀結(jié)算，費(fèi)用報(bào)銷時(shí)打到對方對公賬戶，以減少工作人員個(gè)人經(jīng)手。
關(guān)于“發(fā)放物品附件不規(guī)范”問題的整改。
今后發(fā)放物品使用正規(guī)的發(fā)放表，包含姓名、住址、電話、發(fā)放物品種類、發(fā)放數(shù)量及領(lǐng)取人簽字，后附會議紀(jì)要。
關(guān)于“大額支出無合同”問題的整改。
補(bǔ)齊相關(guān)合同，今后杜絕此類問題發(fā)生。
關(guān)于“超標(biāo)準(zhǔn)大額支出無招投標(biāo)”問題的整改。
今后嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理辦法，早計(jì)劃早實(shí)施，超過1萬元大額支出按要求進(jìn)行招投標(biāo)手續(xù)。
巡察社區(qū)報(bào)告篇九
一是針對“三重一大”制度執(zhí)行不規(guī)范的問題。嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”執(zhí)行程序，專門確定一名工作人員負(fù)責(zé)“三重一大”工作。20**年共召開三次會議，決策會之前提出開會申請，會前發(fā)放議題通知單;均使用獨(dú)立會議記錄本記錄會議內(nèi)容，體現(xiàn)參會人員表態(tài)發(fā)言、參會人員簽名、具體時(shí)間地點(diǎn)，會后形成會議紀(jì)要;認(rèn)真規(guī)范填寫“三重一大”事項(xiàng)備案登記表，備案登記表中填寫參加監(jiān)督人員情況。
二是學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效方面。將學(xué)習(xí)教育同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定每周五為固定學(xué)習(xí)日，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不再以局務(wù)會代替學(xué)習(xí)會，4月10日，領(lǐng)導(dǎo)班子檢查了黨員學(xué)習(xí)記錄并組織第一季度考試。4月16日-6月16日全體干部職工在應(yīng)急管理部干部教育培訓(xùn)平臺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神。
三是對意識形態(tài)極端重要性認(rèn)識不足方面。高度重視意識形態(tài)工作，制定了《達(dá)茂旗應(yīng)急管理局20**年意識形態(tài)工作計(jì)劃》，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署;由專人負(fù)責(zé)意識形態(tài)日常工作，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格按照計(jì)劃組織學(xué)習(xí)，共集體學(xué)習(xí)5次，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全旗關(guān)于意識形態(tài)工作開展情況通報(bào)的相關(guān)文件。
四是陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化陣地意識，4月3日舉辦的森林草原防滅火宣傳活動在宣傳部備案。
五是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。嚴(yán)格民主生活會程序，4月15日召開巡察整改專題民主生活會，班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，邀請機(jī)關(guān)工委、紀(jì)檢派駐組領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo);會上做好會議記錄，會后對會議材料進(jìn)行整理匯總，形成檔案。由專人負(fù)責(zé)黨建工作，每次黨員固定活動日均做記錄。
六是檔案管理有漏洞方面。在視頻會議室隔出一間檔案室，購置檔案柜，配備專門的檔案員負(fù)責(zé)檔案整理和歸檔工作，嚴(yán)格規(guī)范管理各類檔案。
七是存在混崗現(xiàn)象方面。編制《應(yīng)急管理局關(guān)于增設(shè)機(jī)構(gòu)和增加人員編制的論證報(bào)告》，向旗編委辦申請?jiān)鲈O(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增加人員編制;向組織部門上報(bào)20**年招考計(jì)劃，擬招錄1名工作人員;爭取合理調(diào)配工作崗位。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，**年x月x日至x月x日，市委**巡察組對**市國土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表**份。聽取了局黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報(bào)，查閱了黨建、工程項(xiàng)目等臺賬x大類**項(xiàng)，財(cái)務(wù)賬冊**本、憑證**本。開展面上談話**人次，深入談話**人次，召開局機(jī)關(guān)黨員座談會并進(jìn)行了問卷調(diào)查，實(shí)地調(diào)研了土地整治項(xiàng)目、礦山等**個(gè)點(diǎn)位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個(gè)側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào)，同意巡察組的報(bào)告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價(jià)。**年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新**”總要求，堅(jiān)持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí)，實(shí)行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅(jiān)決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項(xiàng)指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時(shí)間長、宗地多等問題突出，閑置時(shí)間最長的項(xiàng)目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時(shí)，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時(shí)候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項(xiàng)目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護(hù)不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng)，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個(gè)別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項(xiàng)未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強(qiáng)，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時(shí)設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實(shí)不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)**市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報(bào)過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機(jī)融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯(cuò)誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進(jìn)不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，**至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等概念不清，查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實(shí)關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實(shí)不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實(shí)不到位。會議記錄與臺賬有臨時(shí)補(bǔ)習(xí)補(bǔ)記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時(shí)征求意見不充分、不廣泛，考察人員時(shí)只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價(jià)，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊(duì)建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵(lì)等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險(xiǎn)掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)防控意識不強(qiáng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報(bào)不及時(shí)，運(yùn)用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費(fèi)支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且**年以來報(bào)廢注銷的車輛未及時(shí)申報(bào)調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實(shí)物與財(cái)務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報(bào)銷不規(guī)范，部分票據(jù)報(bào)銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目存在招標(biāo)公告項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)**x新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，筑牢“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強(qiáng)化項(xiàng)目新增耕地后期管護(hù)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實(shí)有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強(qiáng)部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，健全責(zé)任機(jī)制，不斷強(qiáng)化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報(bào)。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對所轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機(jī)制，完善考核薪酬制度，進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。要強(qiáng)化隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
三壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點(diǎn)排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，用好約談教育機(jī)制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅(jiān)決落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)對各類經(jīng)費(fèi)使用和項(xiàng)目的管理，不斷提升重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
國土資源局黨委要以更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更真的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決抓好巡察反饋意見整改落實(shí)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻(xiàn)國土力量。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十一
根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報(bào)告如下：
一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處。
在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實(shí)工作。以黨的十九大精神和總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)中央和省、市、縣脫貧攻堅(jiān)工作決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化實(shí)化整改措施，建立完善問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，既注重當(dāng)下改的舉措，更要完善長久立的機(jī)制，確保整改實(shí)效。
二、反饋意見整改情況。
（一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。
主要表現(xiàn)在未實(shí)行扶貧資金專戶管理。
巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項(xiàng)資金由鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負(fù)責(zé)管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風(fēng)險(xiǎn)和隱患。為此，巡察組要求落實(shí)完成建立項(xiàng)目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。
（二）整改情況。
通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責(zé)成鎮(zhèn)財(cái)政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實(shí)完成了全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金的歸戶管理。
在扶貧資金的管理上，我們嚴(yán)格按照《《縣扶貧資金項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項(xiàng)目管理補(bǔ)充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設(shè)立了扶貧項(xiàng)目資金專戶，實(shí)行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運(yùn)行，嚴(yán)格把握所有項(xiàng)目資金必須進(jìn)入項(xiàng)目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項(xiàng)目申報(bào)、審批到資金下?lián)?、使用的各個(gè)環(huán)節(jié)，主動接受財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
三、下步工作計(jì)劃。
（一）深化整改，確保如期完成整改任務(wù)。以落實(shí)縣委巡察組反饋意見整改要求為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，把巡察組的意見和建議落實(shí)在行動上，轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實(shí)，做到件件有著落，事事有成效，確保按時(shí)按質(zhì)完成整改工作。
（二）建章立制，切實(shí)鞏固整改成果。以問題為導(dǎo)向，以整改為推手，突出制度建設(shè)，全面查漏補(bǔ)缺，不斷健全完善脫貧攻堅(jiān)工作相關(guān)制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標(biāo)本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強(qiáng)化督查、強(qiáng)化檢查、強(qiáng)化問責(zé)，讓整改成果落地生根，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。
（三）落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。全面貫徹落實(shí)總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)全過程，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)大動力。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十二
自治州黨委第二巡察組：
根據(jù)自治州黨委第四輪巡察工作部署，現(xiàn)將··········黨組（以下簡稱州·····黨組）工作開展情況匯報(bào)如下。
一、基本情況。
單位稱號。2016年被中國·····評為第三十一屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽基層賽事優(yōu)秀組織單位。2017年被自治區(qū)·····評為國家公職人員科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競賽優(yōu)秀組織獎。
二、黨的建設(shè)情況。
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開展主題教育。深入開展了“群眾路線教育實(shí)踐活動”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“學(xué)轉(zhuǎn)促”等主題教育，十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等專題，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。
成員的工作積極性，形成工作合力，確保政令暢通。
（三）強(qiáng)化黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。制定了《州·····黨組書記抓基層黨建責(zé)任清單》，將抓機(jī)關(guān)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)納入其中，強(qiáng)化黨組對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，率隊(duì)駐村任工作隊(duì)隊(duì)長和第一書記，統(tǒng)籌工作隊(duì)、村兩委、駐村管寺、警務(wù)室等各支力量，做好后備干部選拔、發(fā)展黨員等各項(xiàng)工作，打牢基層基礎(chǔ)。
三、存在的主要問題。
（一）在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。
核，輕效果，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、組織建設(shè)、意識形態(tài)等年度考核工作只注重收集整理檔案，定期部署，只是在考核前才專門布置一下，監(jiān)督執(zhí)行不到位。
二是治黨管黨的責(zé)任意識差。對“東南西北中、黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”深入理解不透徹，在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，沒有沉下心來扎扎實(shí)實(shí)抓黨建，對治黨管黨、管人管事進(jìn)行高位謀劃，如：1、按照新興黨組織建設(shè)的要求，對全州科技類社團(tuán)成立黨組織沒有從實(shí)際著手，工作僅停留在調(diào)研層面。2、黨組會研究黨建工作，充實(shí)黨支部工作力量方面不及時(shí)，人員調(diào)配不到位，黨支部運(yùn)行不暢。3、“三會一課”制度堅(jiān)持不夠好。4、“三重一大”集體決策制度沒有很好堅(jiān)持。4、“四個(gè)不直接分管”制度落實(shí)不到位，財(cái)務(wù)、人事等一直是主要領(lǐng)導(dǎo)分管，對權(quán)力的制約不夠，存在監(jiān)管缺位。5、黨建檔案管理不系統(tǒng)。
風(fēng)四氣”抬頭，放松了黨性修養(yǎng)，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。
四是對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”認(rèn)識不夠。片面認(rèn)為運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)，硬碰硬的批評與自我批評、咬耳扯袖、紅臉出汗還未形成常態(tài)。如：對違反工作紀(jì)律的人員，深度不談心談話夠，沒有挑破“窗戶紙”直接予以警示教育。
五是……。
六是提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和凝聚力的載體不夠豐富。教育培訓(xùn)拘泥于政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件，學(xué)習(xí)講話，結(jié)合干部隊(duì)伍特點(diǎn)因人制宜地開展教育培訓(xùn)謀劃不夠，缺乏前瞻性的管理和規(guī)劃。如：新時(shí)代、新形勢下，圍繞總目標(biāo)、重點(diǎn)抓落實(shí)上僅注重對個(gè)別素質(zhì)好的干部進(jìn)行培養(yǎng)，而對大多數(shù)干部的培養(yǎng)方面，缺乏一對一的針對性培養(yǎng)，造成團(tuán)隊(duì)整體動力不足，集體榮譽(yù)感弱化。
總目標(biāo)，打好·····“組合拳”工作中，總拿自己值班、下沉的次數(shù)天數(shù)跟人比，沒有站在高處看問題，只看到自己失去的，沒看到別人付出的，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
八是缺乏系統(tǒng)的廉政教育，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)識理解膚淺。如：對履職風(fēng)險(xiǎn)理解上不夠深入具體，而且對履職風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響和損失缺乏正確認(rèn)識。部分干部職工認(rèn)為只要不跟錢打交道，工作上不經(jīng)手資金，就不存在風(fēng)險(xiǎn)。
九是開展黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。批評和自我批評不能理直氣壯，“紅臉”“出汗”少，擔(dān)心批評尖銳影響班子團(tuán)結(jié)。談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少，批評自己多、批評別人少，輕描淡寫多、動真碰硬少。如：個(gè)別談心談話時(shí)只是輕描淡寫地說出對方的問題，但對問題是否聚焦主題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，反復(fù)深入交流不夠。
（二）六項(xiàng)紀(jì)律方面存在的主要問題。
一是政治紀(jì)律方面。遵守和維護(hù)黨章的自覺性不夠，沒有牢固樹立黨章意識，自覺接受黨的紀(jì)律約束，自覺用黨章規(guī)范自己的言行。對十八大以來修訂和制定的一系列黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不深不透。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠積極主動，如：學(xué)習(xí)精力投入不多，八小時(shí)工作之外，個(gè)人積極主動學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的意識不強(qiáng)，理解其深刻內(nèi)涵和精髓不夠。
二是組織紀(jì)律方面。對個(gè)人與組織、下級與上級、少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系上存在過于強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忽視了嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩的重要性。如：部分干部該匯報(bào)的不匯報(bào)，有的認(rèn)為事情不大，先干完事再匯報(bào)，沒有按正常組織程序規(guī)范組織紀(jì)律；嚴(yán)肅組織生活方面標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為過得去不出問題就行。
三是廉潔自律方面?！?。四是群眾紀(jì)律方面?！?BR> 挑重?fù)?dān)敢于擔(dān)當(dāng)做出更大貢獻(xiàn)的激情。如：1、干部職工中不同程度的存在認(rèn)為當(dāng)前·····和日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，能按要求完成已實(shí)屬不易的思想，不愿多干事。2、部分同志遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在上班晚來、下班早走、開會遲到、有事不請假的現(xiàn)象。
六是生活紀(jì)律方面?！?。
（三）貫徹落實(shí)中央自治區(qū)、自治州黨委重大決策部署情況及存在的主要問題。
…………………。
（四）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū)黨委實(shí)。
施辦法、“十改進(jìn)、十不準(zhǔn)”要求及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
一是深入基層調(diào)研不夠，實(shí)際效果不突出。重點(diǎn)圍繞新時(shí)代、新形勢下基層·····組織建設(shè)、科普業(yè)務(wù)工作開展的調(diào)研少，影響了業(yè)務(wù)工作的常態(tài)化推進(jìn)。如：。
二是對“三公經(jīng)費(fèi)”支出使用不規(guī)范。在“三公經(jīng)費(fèi)”管理上，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠。
三是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。如：1、；2、出差管理制度缺位，出差沒有派差單。
（五）作風(fēng)不實(shí)的問題。
一是進(jìn)取心不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂。面對反恐·····嚴(yán)峻形勢，個(gè)別干部，守位子思想重。滿足于不出事、保位子，不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子，思想保守，缺乏勇為人先、敢闖敢干的精神。如：。
認(rèn)為過得去就行，交差了事就行，對工作有時(shí)明知沒有達(dá)到目標(biāo)要求，缺乏精益求益的精神。如：有干部面對高強(qiáng)度的工作，心理準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致工作勁頭跟不上，工作質(zhì)量有所降低。
（六）“四風(fēng)”“四氣”方面的問題。
一是形式之風(fēng)方面。工作抓落實(shí)的力度不夠，安排的工作多，抓面上的工作多，跟蹤督查抓落實(shí)相對較少。工作時(shí)效性不強(qiáng)，有些工作提前介入不夠，導(dǎo)致實(shí)施效果不明顯。如：在“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動的開展中，提前謀劃不夠，滿足于完成任務(wù)，對實(shí)際效果沒有細(xì)致評估。
二是官僚之風(fēng)方面?！?。
三是享樂之風(fēng)方面。認(rèn)為改革開放將近40年，取得了巨大的成就，發(fā)展基礎(chǔ)深厚了，物質(zhì)條件改善了，艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已經(jīng)過時(shí)。如：開展下沉工作之初，部分干部對安排在貧困牧民家中住宿不滿意，吃不慣住戶家庭的飯，認(rèn)為條件艱苦，不愿意多在牧民家居住。
四是奢靡之風(fēng)方面。沒有勤儉辦事業(yè)的精神，在對辦公經(jīng)費(fèi)控制嚴(yán)格的前提下，節(jié)約意識仍不足。如：認(rèn)為和州人大政協(xié)一起辦公，兩大機(jī)關(guān)承擔(dān)了多數(shù)的水電費(fèi)，不用節(jié)約，出現(xiàn)下班不關(guān)燈、不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)的現(xiàn)象，造成資源浪費(fèi)。
五是官油子之氣方面。部分干部職工對交辦的工作表面上答應(yīng)很好，實(shí)際落實(shí)中摻水分，能拖就拖，能推就推，習(xí)慣于指點(diǎn)，不習(xí)慣于配合和實(shí)干，惰性較強(qiáng)。如：黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)不安排，自己就不做，總以各種理由，不愿做基礎(chǔ)性工作。
決實(shí)際困難不多。如：。
七是漂浮之氣方面?？偨Y(jié)工作，滿足于避重就輕，成績講得多，講存在的問題不具體，分析不到位，如：提高全民科學(xué)素質(zhì)工作上，重形式，輕實(shí)效，工作中喜歡干別人看得見的事情，對打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的任務(wù)堅(jiān)持落實(shí)不夠。
八是兩面人之氣方面。一些人明哲保身，對身邊一些錯(cuò)誤言行不抵制不反駁不匯報(bào)。部分干部以“老好人”自居，缺乏自覺抵制、直面問題的態(tài)度和勇氣。如：在聚焦總目標(biāo)，落實(shí)·····值班工作中，聽取個(gè)別人的牢騷話，沒有進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十三
近年來，隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，社區(qū)的作用越來越被重視。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理，提高居民的生活質(zhì)量，我們社區(qū)進(jìn)行了一次巡察工作。通過這次經(jīng)歷，我有了一些新的體會和感悟。
首先，巡察工作帶來了對社區(qū)管理的全新認(rèn)識。在巡察的過程中，我深切感受到了社區(qū)管理的重要性和細(xì)節(jié)之處。我們發(fā)現(xiàn)了一些居民投訴的熱點(diǎn)問題，如噪音擾民、環(huán)境衛(wèi)生等，這些問題直接關(guān)系到居民的生活質(zhì)量。通過巡察，我們與社區(qū)管理人員進(jìn)行了溝通和交流，了解到了他們所面臨的困難和壓力，也增進(jìn)了我們對社區(qū)管理工作的理解和支持。
其次，巡察工作促進(jìn)了社區(qū)居民的參與意識。在巡察的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些居民對社區(qū)事務(wù)不關(guān)心、不參與的問題。我們通過組織居民參與社區(qū)活動和討論，提高了居民對社區(qū)事務(wù)的關(guān)注度和參與意愿。通過與居民的溝通和協(xié)商，我們推動了社區(qū)居民自治的發(fā)展，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和向心力。
再次，巡察工作加強(qiáng)了社區(qū)居民與政府的聯(lián)系和互動。通過巡察，我們聯(lián)系了相關(guān)的政府部門，了解并反映了居民的意見和需求。政府部門對我們的巡察工作給予了很大的支持和關(guān)注，積極解決了我們反映的問題。同時(shí)，政府也加大了對社區(qū)的投入和支持，提供了更好的環(huán)境和條件，讓居民有了更好的生活。
最后，巡察工作提升了社區(qū)居民的法律意識和自我保護(hù)能力。在巡察的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些居民對法律法規(guī)的了解不足，容易受到不法分子的欺騙和侵害。我們通過加強(qiáng)法制宣傳教育，提高了居民的法律意識和自我保護(hù)能力。同時(shí)，我們也與公安部門合作，加強(qiáng)了社區(qū)的治安管控，為居民的安全保駕護(hù)航。
總的來說，巡察社區(qū)是一項(xiàng)對社區(qū)管理的全面檢查和促進(jìn)工作，它不僅可以找出社區(qū)存在的問題，還可以激發(fā)居民的參與意識，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。通過這次巡察工作，我深切感受到了社區(qū)管理的重要性和居民自治的必要性。我相信，在我們共同的努力下，社區(qū)會變得更美好。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十四
社區(qū)巡察活動是一種監(jiān)督機(jī)制，旨在確保社區(qū)居民的利益得到維護(hù)和保障。在進(jìn)行巡察活動過程中，我作為一名參與者，積極參與并形成了一些寶貴的心得體會。通過這次巡察活動，我深刻認(rèn)識到社區(qū)巡察的重要性，意識到其對于社區(qū)建設(shè)的推動作用。同時(shí)，我也意識到巡察過程中存在的一些問題和挑戰(zhàn)。只有深入思考并進(jìn)行總結(jié)，我們才能更好地完善巡察活動，進(jìn)一步推動社區(qū)治理的發(fā)展。
第一段落：社區(qū)巡察的意義及重要性。
社區(qū)巡察活動是社區(qū)發(fā)展和建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，通過巡察活動，可以及時(shí)了解社區(qū)居民的需求和訴求，促進(jìn)社區(qū)治理的提升。在我參與的巡察活動中，我意識到巡察能夠有效發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障社區(qū)居民的合法權(quán)益。社區(qū)巡察的意義在于為居民提供一個(gè)渠道，讓他們能夠表達(dá)自己的意見和建議。在巡察過程中，我們與居民進(jìn)行廣泛的交流，了解他們的需求，并協(xié)調(diào)解決問題。通過這種方式，我們可以為社區(qū)居民營造良好的生活環(huán)境，提高他們的生活質(zhì)量。
第二段落：社區(qū)巡察的挑戰(zhàn)與問題。
在巡察活動中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些社區(qū)居民缺乏參與意識，對巡察活動不夠重視，導(dǎo)致巡察活動的效果不佳。其次，在巡察過程中，由于巡察人員的不足或能力問題，一些問題無法得到及時(shí)解決，影響了巡察活動的效果。此外，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制也是一個(gè)問題。在巡察活動中，我們必須在監(jiān)督下進(jìn)行工作，但是缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制使得一些問題得不到有效解決。
第三段落：改進(jìn)巡察活動的措施。
為了提高社區(qū)巡察的效果，我們需要采取一些措施。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)對巡察活動的宣傳，提高居民的參與意識?？梢酝ㄟ^社區(qū)廣播、宣傳欄等渠道，向居民介紹巡察活動的意義和重要性，鼓勵(lì)他們積極參與。其次，我們需要加強(qiáng)巡察人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)能力?？梢越M織培訓(xùn)班，為巡察人員提供必要的知識和技能。此外，我們還需要建立和完善巡察活動的監(jiān)督機(jī)制，確保巡察活動的公正與透明。
第四段落：巡察活動帶來的成效和變革。
通過這次巡察活動，我意識到社區(qū)的治理在變得更加透明和民主，在推動社區(qū)發(fā)展的進(jìn)程中起到了重要作用。通過巡察活動，許多問題得到了及時(shí)解決，社區(qū)的建設(shè)也取得了一定的成果。巡察活動還使得社區(qū)居民的參與意識得到了提高，他們開始關(guān)注社區(qū)的發(fā)展，并積極參與社區(qū)建設(shè)和管理?？梢哉f，巡察活動為社區(qū)的治理和發(fā)展帶來了巨大的變革。
第五段落：巡察活動的啟示與展望。
通過這次巡察活動，我認(rèn)識到巡察活動在社區(qū)治理中的重要作用。巡察活動可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并為社區(qū)居民提供一個(gè)積極投身社區(qū)建設(shè)的平臺。然而，我們也應(yīng)該看到巡察活動中存在的問題和挑戰(zhàn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。只有深入思考并進(jìn)行總結(jié)，我們才能更好地完善巡察活動，進(jìn)一步推動社區(qū)治理的發(fā)展。希望在未來的巡察活動中能夠取得更好的效果，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十五
20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機(jī)動式巡察組對我鄉(xiāng)開展了為期2個(gè)月的巡察，并于9月30日下午通報(bào)了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉(xiāng)的總體評價(jià)，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改意見建議三個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴(yán)肅指出了在本次巡察過程中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在的幾個(gè)方面的問題。現(xiàn)根據(jù)中共商丘市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉(xiāng)落實(shí)市委第一機(jī)動式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉(xiāng)大氣辦嚴(yán)格按照《劉口鄉(xiāng)貫徹落實(shí)市委第一機(jī)動式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)安排和工作部署來執(zhí)行，現(xiàn)將整改報(bào)告如下：
大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標(biāo)排放、露天堆場揚(yáng)塵污染、黑加油站等現(xiàn)象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結(jié)中涉及大氣污染防治行動和投入資金、清理整治行動等具體數(shù)據(jù)雷同，存在應(yīng)付造假現(xiàn)象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環(huán)保問題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標(biāo)排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續(xù)不全，仍在經(jīng)營。
（一）提高大氣污染防治工作的意識。
我鄉(xiāng)在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時(shí)召開了大氣污染防止工作的加壓促進(jìn)會，會上主要領(lǐng)導(dǎo)對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統(tǒng)一思想，把這項(xiàng)工作當(dāng)成目前的一項(xiàng)中心工作來抓，全鄉(xiāng)各級干部一定要提高思想站位，認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性以及艱巨性。
（二）加大監(jiān)管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)。
接鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，大氣辦對本鄉(xiāng)所有的“散亂污”企業(yè)進(jìn)行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉(xiāng)的小企業(yè)進(jìn)行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個(gè)各個(gè)片區(qū)，片區(qū)具體負(fù)責(zé)“小散亂污”的整改和取締工作，切實(shí)保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。
（三）加大料場以及商砼企業(yè)管控治理。
大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業(yè)進(jìn)行巡查，督導(dǎo)料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個(gè)百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進(jìn)行依法取締，做到“兩段三清”。
（四）依法強(qiáng)力打擊黑加油站。
大氣辦積極配合相關(guān)部門對本鄉(xiāng)的黑加油站進(jìn)行了依法取締，對于沒有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的加油站一律關(guān)停取締，手續(xù)不全的加油站停業(yè)整頓。
（五）加大巡查力度。
對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區(qū)干部督促企業(yè)進(jìn)行立時(shí)整改，整改不到位不能進(jìn)行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。
（五）做好大氣污染治理工作總結(jié)。
在大氣污染防治工作中切實(shí)做好工作的每一步，腳踏實(shí)地，認(rèn)真吸取工作中的教訓(xùn)，總結(jié)相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)行動起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個(gè)碧海藍(lán)天。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十六
第一段：引言（大約200字）。
近年來，黨的巡察工作得到了充分的重視和推進(jìn)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措之一，巡察工作為我們黨治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了一種重要的機(jī)制。作為一名新黨員，我有幸參與了社區(qū)巡察工作，深受啟發(fā)和教育，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我對巡察社區(qū)的心得和體會，以期能夠激發(fā)更多黨員參與到巡察工作中來，為社區(qū)的發(fā)展和黨的事業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。
第二段：巡察使命（大約200字）。
巡察使命于黨的巡視巡察工作中扮演著重要的角色。通過深入基層，了解社區(qū)的工作和生活狀況，掌握黨員的干部的思想動態(tài)和工作作風(fēng)，巡察使命可以及時(shí)傳達(dá)上級黨組織對基層黨建工作的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我曾參與一次社區(qū)巡察使命，通過與社區(qū)干部和居民的交流調(diào)查，我深刻體會到了巡察使命對于工作推動的重要性。只有通過巡察使命的持續(xù)推進(jìn)，才能增強(qiáng)黨員的工作責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提升組織的凝聚力和執(zhí)行力。
第三段：巡察的發(fā)現(xiàn)和問題解決（大約400字）。
在巡察社區(qū)的過程中，我們必須密切關(guān)注社區(qū)的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。通過巡察，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，如資金管理不規(guī)范、工作效率低下和服務(wù)不到位等，這些問題直接影響了社區(qū)的發(fā)展和居民的生活。面對這些問題，我們不能簡單地提出批評，更要積極尋求解決之道。在與社區(qū)干部和居民進(jìn)行深入交流的過程中，我與他們共同探討了問題的原因以及解決的思路。通過制定改進(jìn)方案，加強(qiáng)溝通和合作，我們最終解決了許多問題，促進(jìn)了社區(qū)的良性發(fā)展。
第四段：感悟與啟示（大約200字）。
參與巡察社區(qū)的工作，我深受啟發(fā)和教育。首先，通過與社區(qū)干部和居民的交流，我意識到了黨員的責(zé)任和使命。作為一名黨員，我們應(yīng)該發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，親身投身基層工作，關(guān)心群眾的需求，解決實(shí)際問題。其次，巡察社區(qū)工作使我對黨的執(zhí)政能力有了更深的認(rèn)識。只有不斷深入基層，才能更好地了解黨組織的實(shí)際工作情況，從而更好地發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。最后，巡察工作讓我明白了問題的多元性和復(fù)雜性。在解決問題的過程中，我們需要綜合考慮各種因素，制定全面的方案，以最大限度地實(shí)現(xiàn)問題的解決，推動社區(qū)的發(fā)展。
第五段：結(jié)語（大約200字）。
通過參與巡察社區(qū)的工作，我深刻認(rèn)識到了巡察使命對于黨的發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的重要性。巡察工作不僅能夠推動社區(qū)的發(fā)展，還能夠提升黨員的工作素質(zhì)和履職能力。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過巡察使命的不斷推進(jìn)，我們能夠建設(shè)一個(gè)更加美好的社區(qū)，為黨的事業(yè)和人民群眾的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
（注：本段文字由自動語義模型生成，可能未能充分滿足實(shí)際情況，僅供參考。）。
巡察社區(qū)報(bào)告篇一
報(bào)刊征訂費(fèi)用監(jiān)管不到位。xx年黨報(bào)黨刊14596.2元，無報(bào)刊明細(xì)。
整改措施:。
（1）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，從根本上保證財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性。
（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。
以上是xx街道黨工委（xx社區(qū)）對區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改落實(shí)情況。下一步工作中，我們將進(jìn)一步提高政治站位，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，健全完善長效機(jī)制，將巡察組反饋的問題作為我們工作的警戒線和高壓線，加強(qiáng)對巡察整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對容易反復(fù)的問題進(jìn)行重點(diǎn)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，鞏固和深化巡察整改成果。
巡察社區(qū)報(bào)告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨的十九大報(bào)告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求。這充分表明了“三農(nóng)”問題在黨***工作中的重要地位，同時(shí)，也為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化指明了方向。下面，圍繞巡察xx社區(qū)黨組織的問題清單這一事項(xiàng)，結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)劰ぷ髦械淖⒁馐马?xiàng)及今后的整改目標(biāo)。
一、深刻認(rèn)識實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的重大任務(wù)，是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，是新時(shí)代“三農(nóng)”思想的靈魂。面對目前農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，農(nóng)村社會建設(shè)和鄉(xiāng)村治理問題突出，鄉(xiāng)村發(fā)展嚴(yán)重滯后于城市的現(xiàn)狀，只有把農(nóng)業(yè)農(nóng)村放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，才能實(shí)現(xiàn)全面小康、全面現(xiàn)代化。因此，從戰(zhàn)略和全局上講，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)偉大夢想必須解決的重大課題，更可增強(qiáng)中國走向世界舞臺***的民族自信心。
二、巡察整改是政治，要充分認(rèn)識抓整改。
要把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要組織相關(guān)責(zé)任人對問題再做進(jìn)一步細(xì)化，制定好整改清單，對每個(gè)小問題都要有非常具體的責(zé)任人、完成時(shí)限。要按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，對不同性質(zhì)的問題采取不同的措施和辦法去解決，按照方案明確的整改要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，逐項(xiàng)列出問題單子，逐條進(jìn)一步細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任，力求每件事情、每個(gè)案件、每項(xiàng)任務(wù)都到人到崗到責(zé)。巡察制度是黨內(nèi)監(jiān)督有效管用的制度，是一把利劍。同志們要站在講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，思想xx重視，態(tài)度上認(rèn)真堅(jiān)決，行動上雷厲風(fēng)行。
三：結(jié)合工作，做好下一步規(guī)劃。
加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)和宣傳力度。通過上黨課、知識講座、黨員統(tǒng)一活動日等形式，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)和理解，黨組織書記領(lǐng)學(xué)，黨員干部帶頭學(xué)，采用通俗易懂的方式帶動居民一起學(xué)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每季召開一次黨員大會、上一次黨課，每月召開支委會和黨小組會，確保組織活動次數(shù)不少。加強(qiáng)對黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對社區(qū)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動對接上級黨組織加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證熟練掌握黨員發(fā)展的流程，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員。
結(jié)合文明城市創(chuàng)建，充分發(fā)揮志愿者、網(wǎng)格員的力量，常態(tài)化開展社區(qū)環(huán)境綜合整治，創(chuàng)造性開展多種環(huán)保宣傳活動，通過入戶宣傳、宣傳欄、有獎問答、知識講座等形式宣傳環(huán)保知識，鼓勵(lì)垃圾分類，提高居民環(huán)保意識。對鎮(zhèn)中河，河道及兩岸全面清理，綠化優(yōu)化環(huán)境全面提升，三郎廟與社區(qū)交接小河水草清除，使河水清澈，社區(qū)擬召集社區(qū)黨員干部、居民代表等集思廣益，通過群力群策提出盤活資源的方案并書面報(bào)告鎮(zhèn)黨委政府參考。集鎮(zhèn)管理向鎮(zhèn)黨委政府申請立項(xiàng)了建一座農(nóng)貿(mào)市場，并對公廁提檔升級，滿足群眾正常工作需求，社區(qū)對集鎮(zhèn)范圍內(nèi)“兩違”
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看全面清理，對原醫(yī)院、商業(yè)社開發(fā)與其對接，按原規(guī)劃建設(shè)立行立改。
4、建檔立卡管理規(guī)范、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)年輕化、村民自治作用充分發(fā)揮、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)格。
全面核查貧困戶進(jìn)本情況，逐戶逐人摸清搞實(shí)基礎(chǔ)信息。同時(shí)做好數(shù)據(jù)核實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，扶貧手冊填寫內(nèi)容與貧困戶實(shí)際情況“三個(gè)一致”。
制定現(xiàn)有后備年輕干部的教育和培養(yǎng)機(jī)制，通過給崗位、壓擔(dān)子、師傅帶、自己學(xué)等方式，提升后備干部履職能力。
有效鼓勵(lì)、引導(dǎo)和吸納居民代表投入到社區(qū)治理等方面來，提高居民參與社區(qū)治理積極性，主動性。社區(qū)委員會宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，教育和推動居民履行法律規(guī)定的義務(wù)，從而提高居民自治意識。
按照***八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到每項(xiàng)開支費(fèi)用、手續(xù)要求齊全，使項(xiàng)目管理規(guī)范不斷提高對財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識，從思想上提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理，努力形成保持財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機(jī)制，在已有成績的基礎(chǔ)上，力爭把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實(shí)更好。
意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，支部會議記錄傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)工作部署要求，做好黨建工作計(jì)劃內(nèi)容闡述。加大學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的使用，提高班子成員學(xué)習(xí)力度，使整體參與度提高。
巡察組反饋的問題，很多都是經(jīng)久存在、反復(fù)出現(xiàn)的問題，也有機(jī)制體制帶來的問題。我們必須深刻反思問題產(chǎn)生的根源，立足于建立健全長效監(jiān)管機(jī)制，按照規(guī)范化、法治化的要求，鏟除滋生問題的土壤，杜絕類似問題再次發(fā)生。要堅(jiān)決避免反彈，問題的整改只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)，對已經(jīng)解決的問題要加強(qiáng)跟蹤管理，既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不能“松”、溫度不能“降”、堅(jiān)決防止問題變異反彈，切實(shí)鞏固整改成效。
同志們，抓好巡察反饋問題的整改落實(shí)是十分緊迫重要的工作，我們要真正做到思想到位、責(zé)任到位、措施到位、整改到位。
巡察社區(qū)報(bào)告篇三
xx個(gè)，全鎮(zhèn)共有黨員xxxx人。現(xiàn)共有村（社區(qū)）”兩委”干部xxx人，其中村（社區(qū)）黨組織書記、村委會主任xx人，x個(gè)村是黨組織書記、村委會主任、村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人三個(gè)”一肩挑”。
二、存在的困難和問題。
1.村級黨組織在貫徹黨中央決策部署特別是落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和惠民利民政策方面，存在以下問題：
（1）部分基層干部業(yè)務(wù)能力欠缺。絕大多數(shù)基層干部對待工作是兢兢業(yè)業(yè)的，“5+2”“白+黑”在基層屬于常態(tài)。然而，由于經(jīng)驗(yàn)老化、本領(lǐng)缺失等原因，不少基層干部不了解新政策，面對各種各樣的督查考核，只能尋求形式主義來應(yīng)付，于是，”以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”成為最佳選擇，會開了，文件學(xué)了，可會議精神在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)的效果達(dá)不到預(yù)期。雖然各地政府采用多種方式對相關(guān)人員進(jìn)行鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，但大多涉及的是思想層面的知識，對于項(xiàng)目的選擇、實(shí)施及配套等專業(yè)技能知識則很少觸及，致使很多干部培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)之后，對鄉(xiāng)村振興仍然”說不出個(gè)所以然”。比如，惠民政策和資金落地要通過項(xiàng)目管理的形式來落實(shí)，從下往上進(jìn)行申報(bào)，可不少基層干部不會做方案，只能通過相關(guān)機(jī)構(gòu)來實(shí)施。因此在自身本領(lǐng)缺失的情況下，部分基層干部想要創(chuàng)新又怕”弄巧成拙”，想做事又怕做錯(cuò)被問責(zé)，只能敷衍了事，通過搞公示、走程序等形式主義手段來應(yīng)付過關(guān)。
（2）考核督查機(jī)械，重”痕”不重”績”。現(xiàn)在許多鄉(xiāng)村都建立了各種各樣的合作社，但是成功運(yùn)行的很少。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施過程中，這種現(xiàn)象不少。為了迎合上級政府要求，一些村不顧自身?xiàng)l件，盲目跟風(fēng)創(chuàng)新，在缺乏文化底蘊(yùn)和管理經(jīng)驗(yàn)的條件下，大搞特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、傳統(tǒng)村落建設(shè)，實(shí)際效果差強(qiáng)人意。在考核督查過程中，部分地區(qū)督查檢查頻繁，處處留”痕”，以材料論”英雄”，于是為了應(yīng)付檢查，一些地方挖空心思做材料，把臺賬做得很完美，該做的事情卻沒有做，即使做了，效果也不甚理想。
（3）鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工程。不能操之過急，基層政府須在充分調(diào)查、仔細(xì)征詢社會各界意見的基礎(chǔ)上，對標(biāo)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，提升自我修養(yǎng)，正確領(lǐng)會上級政府的文件精神，因地制宜推動鄉(xiāng)村建設(shè)。同時(shí)，上級政府也應(yīng)做好傳幫帶工作，針對基層干部展開專業(yè)技能培訓(xùn)，與基層干部一起想辦法，解決問題。要切實(shí)做好基層減負(fù)工作，完善考核機(jī)制，樹立結(jié)果導(dǎo)向，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，使基層干部以更飽滿的狀態(tài)投入到鄉(xiāng)村振興的事業(yè)之中。
2.村級黨組織在依法用權(quán)、廉潔用權(quán)方面存在哪些薄弱環(huán)節(jié)？主要存在哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？
（1）村務(wù)監(jiān)督方面，各村書記、主任在”一肩挑”的情況下，在村的重大事項(xiàng)決策容易出現(xiàn)一言堂情況。雖設(shè)有村務(wù)監(jiān)督委員會，但縱觀各村的村務(wù)監(jiān)督委員會組成成員，普遍存在文化低、業(yè)務(wù)水平底、年齡偏高的現(xiàn)象，且部分委員會成員對自己應(yīng)履行職責(zé)職能不清，在村務(wù)決策、村務(wù)公開、”三資”管理、工程建設(shè)等方面的監(jiān)督僅僅停留于字面的理解，對于監(jiān)督重點(diǎn)容易存在把握不好的情況。村務(wù)監(jiān)督委員會人員威信相對村”兩委”人員不夠高，履職能力也亟待提升。
某村支部章、村委章、財(cái)務(wù)章全部一人統(tǒng)一管理，缺乏有效監(jiān)督。
（3）集體資產(chǎn)管理不規(guī)范方面。村級財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不足，村干部對財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度不熟悉。有的村集體資產(chǎn)、資源對外租賃或發(fā)包時(shí)，不按制度辦事，民主程序、民主公開不到位。在鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭、財(cái)政所配合下，對村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開一直高度重視，花費(fèi)了大量人力物力財(cái)力，同時(shí)出臺了不少行之有效的制度和措施，但是仍有個(gè)別村干部思想認(rèn)識不到位，群眾意識淡薄，公布的內(nèi)容與形式不符合要求，公開不及時(shí)。
3.村級黨組織在推動鄉(xiāng)村振興，統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面，存在以下問題：
（1）農(nóng)村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力偏弱。”上面千條線，下面一根針”，黨的中心工作要落實(shí)到基層農(nóng)村，關(guān)鍵在支部。在部分農(nóng)村，村支部班子在力量配備上適應(yīng)不了形勢發(fā)展需要，班子成員整體素質(zhì)不高、年齡老化、結(jié)構(gòu)不平衡，加上事多人少、待遇不高等，直接影響整體戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。受農(nóng)村黨員流動性大、主動抓黨建意識薄弱等因素制約，導(dǎo)致村級黨組織在落實(shí)”三會一課”、民主生活會，定期召開支委會、黨員代表大會方面效果欠佳，影響黨的政策及中心任務(wù)及時(shí)有效落實(shí)。
（2）黨組織班子領(lǐng)富帶富能力不強(qiáng)。部分農(nóng)村黨組織班子受年齡老化、缺乏常態(tài)化培訓(xùn)等影響，在帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富、脫貧攻堅(jiān)上措施、辦法不多，存在等靠要思想，缺少金點(diǎn)子、實(shí)干苦干的精氣神。鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺少”精品”，門路不多，自身”造血功能”明顯不足。
三、對策建議。
就進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興、基層治理中的作用，提出以下措施：
加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施奠定牢固的干部基礎(chǔ)。在基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)上，要把農(nóng)村中有科學(xué)文化知識又懂得經(jīng)營管理的先進(jìn)分子和優(yōu)秀分子吸收到黨的隊(duì)伍中來。基層黨組織的黨員干部要有大局意識，用戰(zhàn)略眼光來看待發(fā)展農(nóng)村黨員的問題。通過各種方式把農(nóng)村種養(yǎng)大戶、私營業(yè)主、優(yōu)秀大學(xué)生等各個(gè)層面中的優(yōu)秀人才，選拔進(jìn)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)而培養(yǎng)成為村黨支部書記。重點(diǎn)在像種養(yǎng)大戶、私營企業(yè)主、外出經(jīng)商人員等經(jīng)濟(jì)能人、回鄉(xiāng)大學(xué)生等優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員。
2、發(fā)揮農(nóng)民推動鄉(xiāng)村振興的主體作用。一是不斷完善鄉(xiāng)村基層社會機(jī)制。村民自治組織將組織和工作覆蓋向下延伸至自然村和村民小組，推動自然村和村民小組設(shè)立村民理事會，配合村委會開展村民自治和農(nóng)村公共服務(wù)。以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為導(dǎo)向優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，按照服務(wù)鄉(xiāng)村職能范圍劃定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出基數(shù)，對適宜通過社會化提供的公共服務(wù)項(xiàng)目，積極探索通過政府購買服務(wù)方式完成。二是充分調(diào)動農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興的積極性。堅(jiān)持農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的建設(shè)主體、受益主體和治理主體地位。三是積極推動廣大農(nóng)民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為推動鄉(xiāng)村振興提供持久精神動力。四是有效激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，充分調(diào)動他們參與鄉(xiāng)村振興的積極性。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由區(qū)一級對村務(wù)管理監(jiān)督委員會成員開展政策、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立長效學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障，在村委監(jiān)督委員會人員配置上盡量選擇能力較強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高、年輕化的村民，提升村務(wù)監(jiān)督委員會的威信。
4、嚴(yán)格執(zhí)行村級財(cái)務(wù)管理制度。做到資金撥付公開透明運(yùn)行，接受社會監(jiān)督；
對大額資金使用，必須通過會議集體研究后審批，接受村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督。
5、建立健全責(zé)任追究制度。完善建立公章登記制度，做到專人專管，明確責(zé)任劃分。
利用村集本建設(shè)用地，開發(fā)商業(yè)地產(chǎn)，賺取租金收入，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)等產(chǎn)來，多產(chǎn)業(yè)壯大集體經(jīng)濟(jì)。
四是要根據(jù)建設(shè)內(nèi)容算一算投資需要多少，所需資金從哪些渠道可以落實(shí)；
五要算一算投入產(chǎn)出賬，就是項(xiàng)目建成后能不能掙錢，能掙多少，多少年可以收回投資。項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)過程中涉及比較專業(yè)性方面的事情，必要時(shí)應(yīng)請專業(yè)技術(shù)人員來把把關(guān)子。
巡察社區(qū)報(bào)告篇四
在街道黨工委的指導(dǎo)下，月牙塘社區(qū)黨委以此次巡察問題整改為契機(jī)，高度重視，認(rèn)真分析，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位；以社區(qū)黨委為第一責(zé)任主體，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)聯(lián)系網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)，組織社區(qū)“兩委”班子成員和居務(wù)監(jiān)督委員會委員，召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨落實(shí)巡察整改的專題會議，專題研究社區(qū)巡察反饋的主要問題和具體問題，逐一深入剖析每個(gè)問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步將社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員把思想統(tǒng)一到整改工作中來，對發(fā)現(xiàn)的問題全部接受，并且加強(qiáng)自檢自查，對照發(fā)現(xiàn)的問題做到舉一反三、以點(diǎn)帶面，著力解決影響社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定和居民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，切實(shí)達(dá)到巡察的政治效果，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)月牙塘轄區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
為認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)好巡察問題的整改工作，社區(qū)黨委成立由社區(qū)黨委委員、社區(qū)居委會委員、居務(wù)監(jiān)督委員會等組成整改落實(shí)區(qū)委第四巡察組反饋意見工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展巡察存在問題整改，根據(jù)問題整改的難易情況，明確整改時(shí)限，每個(gè)問題責(zé)任到人，制定了具體的整改方案。對巡察反饋的21個(gè)具體問題進(jìn)行專題研究和落實(shí)，確保整改責(zé)任到人。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后召開二次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，圍繞整改任務(wù)分解的情況，圍繞存在的問題，認(rèn)真研究巡察反饋指出的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的背景，找準(zhǔn)找清產(chǎn)生問題的原因。
按照巡察組工作要求，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單，逐項(xiàng)對單整改、對單銷號，全面按時(shí)完成區(qū)委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區(qū)黨委三方面21個(gè)問題，2020年9月30日至今，月牙塘社區(qū)分三個(gè)階段開展了巡察問題的集中整改，確保所有問題全部整改到位。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況的問題。
1.黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)用結(jié)合不緊密，黨員政治理論學(xué)習(xí)不到位。對黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透，淺談輒止，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，學(xué)用結(jié)合效果差。
整改情況：社區(qū)黨委統(tǒng)籌下屬四個(gè)黨支部，加強(qiáng)對黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過召開黨委會、支委會重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性；同時(shí)，由黨委制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并列入黨委會、支部委員會和主題黨日活動內(nèi)容，采取多種方式提高社區(qū)黨組織班子的政治理論、黨務(wù)知識；深入領(lǐng)會并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，組織開展學(xué)習(xí)檢測，鞏固學(xué)習(xí)成果，長期堅(jiān)持形成學(xué)用結(jié)合的常效機(jī)制。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
2.意識形態(tài)工作落實(shí)不到位，用黨建工作計(jì)劃替代意識形態(tài)工作，會議記錄用活頁，無落實(shí)開展情況。
整改情況：一是加強(qiáng)社區(qū)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，壓實(shí)工作責(zé)任，履職盡責(zé)；二是按照關(guān)于規(guī)范社區(qū)會議記錄的標(biāo)準(zhǔn)要求，對意識形態(tài)工作會議記錄進(jìn)行整理完善；三是完善黨建工作計(jì)劃同步加強(qiáng)意識形態(tài)工作，完善會議記錄和落實(shí)開展情況。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
3.汛期輿情上報(bào)不及時(shí)，被街道在意識形態(tài)考核工作中扣分。
整改情況：做好轄區(qū)汛期的摸排、研究、處置、上報(bào)，加強(qiáng)與街道、轄區(qū)單位的橫向和縱向上的信息互通，并對轄區(qū)盤龍江沿線、物業(yè)小區(qū)重點(diǎn)區(qū)域等加強(qiáng)巡查，安排專人做好歸納整理。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
4.執(zhí)行低保工作流程不規(guī)范，新申請低保未在社區(qū)進(jìn)行二榜公示；低保停發(fā)無停發(fā)告知書。
整改情況：一是組織社區(qū)具體負(fù)責(zé)的工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社會救助工作各項(xiàng)規(guī)范程序，做到程序嚴(yán)謹(jǐn)；二是端正工作態(tài)度，對待工作認(rèn)真、踏實(shí)，牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)；三是立行立改，長期堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行低保工作流程，按街道業(yè)務(wù)口的指導(dǎo)完善對新申請低保在社區(qū)進(jìn)行二榜公示及低保停發(fā)告知書。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的問題。
5.工作態(tài)度不端正，對待工作敷衍了事，工作臺帳真實(shí)性存疑。
整改情況：加強(qiáng)社區(qū)工作人員的教育管理，認(rèn)真進(jìn)行臺賬梳理，確保內(nèi)容真實(shí)、詳盡。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，端正工作態(tài)度，建設(shè)一支清正廉明、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍，提高為民服務(wù)的綜合能力。此項(xiàng)整改已完成。
6.黨支部工作手冊補(bǔ)寫現(xiàn)象嚴(yán)重。
整改情況：一是加強(qiáng)黨委工作指導(dǎo)。轉(zhuǎn)變認(rèn)識和定位，突出管黨治黨的主體責(zé)任和政治責(zé)任，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)，在街道基層黨建辦的指導(dǎo)下，規(guī)范社區(qū)黨委及下屬四個(gè)黨支部工作手冊的填寫；二是定期組織內(nèi)部自檢自查和交叉檢查，開展批評與自我批評此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持，提高抓基礎(chǔ)黨務(wù)的工作能力。此項(xiàng)整改已完成。
7.違規(guī)表彰優(yōu)秀黨員。
整改情況：一是對反饋的問題做書面說明，說明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識，對進(jìn)行表彰的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)請示匯報(bào)，對確需表彰的事項(xiàng)報(bào)請街道審批同意。此項(xiàng)整改已完成。
8.違規(guī)表彰治安群防群治優(yōu)秀治安志愿者；
整改情況：一是社區(qū)黨委及時(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識，明確了能夠進(jìn)行表彰的單位和時(shí)限等內(nèi)容，從源頭上避免了違規(guī)行為的發(fā)生；二是加強(qiáng)請示匯報(bào)，對確需表彰的事項(xiàng)報(bào)請街道審批同意后執(zhí)行。此項(xiàng)整改已完成。
9.社區(qū)大額資金使用內(nèi)控程序不規(guī)范。
整改情況：一是不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)“三重一大”制度，對大額資金的使用從嚴(yán)審批權(quán)限和手續(xù)，從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《紅云街道辦事處財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，履行程序，依規(guī)列支使用工作經(jīng)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。此項(xiàng)整改已完成。
10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，發(fā)票抬頭錯(cuò)誤。
整改情況：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票填寫流程及內(nèi)容，避免發(fā)票抬頭錯(cuò)誤此類情況再次發(fā)生。社區(qū)在今后的賬目報(bào)銷及發(fā)票開具工作上將嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
11.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況：一是將嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例，結(jié)合工作實(shí)際及時(shí)上報(bào)及更新固定資產(chǎn)帳；二是定期對固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表，按照相關(guān)規(guī)定建立集體資產(chǎn)臺賬，已對變動情況及時(shí)登記，做到賬實(shí)相符；三是將社區(qū)購買的一臺華為手機(jī)納入管理。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題。
12.黨組織落實(shí)主體責(zé)任不力，會議記錄不規(guī)范，涉及經(jīng)費(fèi)議題均為活頁紙記錄，會議記錄缺少議事過程，無討論過程，民主決策意識不強(qiáng)。
整改情況：社區(qū)黨委加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。一是規(guī)范社區(qū)黨政權(quán)責(zé)，規(guī)范黨政會議記錄本，分別實(shí)行社區(qū)“兩委”會議記錄本、行政工作會議記錄本、居委監(jiān)督委員會會議記錄本；二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用細(xì)則，嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，召開經(jīng)費(fèi)使用會議研究討論，遵循民主決策原則。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
13.違反組織原則進(jìn)行選舉。實(shí)到會人數(shù)不符合要求。
整改情況：針對2019年5月30日違反組織原則選舉社區(qū)黨委班子這一問題，經(jīng)紅云街道第25次黨工委會研究決定，指派黨工委委員、紀(jì)工委書記作為社區(qū)黨委第一書記，負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織各項(xiàng)工作開展，至2021年社區(qū)黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領(lǐng)導(dǎo)對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社區(qū)書記、副書記進(jìn)行批評教育，責(zé)令加強(qiáng)對黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕此類問題在換屆工作出現(xiàn)。同時(shí)，結(jié)合2021年社區(qū)“兩委”換屆工作，經(jīng)街道黨工委研究，將月牙塘社區(qū)書記調(diào)整至紅云街道紅錦社區(qū)工作，副書記不再作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)換屆工作同步進(jìn)行。
14.發(fā)展黨員不規(guī)范，培養(yǎng)走過場。
整改情況：在思想上高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，確保發(fā)展黨員工作不走過場。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
15.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。
整改情況：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨委統(tǒng)籌，組織社區(qū)黨委班子、所屬四個(gè)支委班子開展《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《五華區(qū)發(fā)展黨員工作手冊》的學(xué)習(xí)2次，對發(fā)展黨員的5個(gè)階段25個(gè)步驟做到真懂真用；二是舉一反三，全面排查。增強(qiáng)對黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序，對2016年至今發(fā)展的黨員，圍繞發(fā)展程序、發(fā)展材料、教育培養(yǎng)過程等方面，開展自檢自查；三是立行立改，已對支部發(fā)展黨員進(jìn)行了談話及整改匯報(bào)材料。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
16.三會一課”制度執(zhí)行不到位，黨支部工作手冊記錄不規(guī)范。
整改情況：社區(qū)黨委對下屬四個(gè)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，規(guī)范支部、黨員、黨小組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按照規(guī)范做好相關(guān)會議記錄，確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四到位，同時(shí)，社區(qū)黨委結(jié)合規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)的工作，及時(shí)對下屬四個(gè)黨支部“三會一課”及臺帳進(jìn)行督促檢查，并形成常態(tài)化工作機(jī)制。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
17.居務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不顯著、監(jiān)督缺位，居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)認(rèn)識不清晰，履職不到位；無相關(guān)臺賬。
整改情況：由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任牽頭，召集專題整改會，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)，建全完善工作制度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)；結(jié)合社區(qū)“兩委”會議議題及社區(qū)重大事項(xiàng)，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)做好相關(guān)工作臺賬。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
18.黨費(fèi)繳納不規(guī)范，黨費(fèi)收繳無黨員本人簽字及公示問題；未按規(guī)定每年組織黨員個(gè)人申報(bào)黨費(fèi)收繳金額并進(jìn)行審核，存在黨員不足額繳納黨費(fèi)問題。
整改情況：一是進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳，確定專人負(fù)責(zé),確定每月15日為黨費(fèi)收繳日,確保按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。二是已完善黨費(fèi)收繳和黨員本人簽字公示。此項(xiàng)整改已完成并將長期堅(jiān)持。
19.社區(qū)班子成員結(jié)構(gòu)不合理，班子成員配備不齊。
整改情況：根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步調(diào)整及加強(qiáng)人員配備，按照崗位難度系數(shù)進(jìn)行相應(yīng)人員增減，確保社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行，并將長期堅(jiān)持。
20.社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少活力，班子成員溝通不足。
整改情況：在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員的溝通協(xié)作，提高大局意識，提升共事能力；同時(shí)，結(jié)合社區(qū)目前班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，委員長期空缺等情況，在2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，以政治標(biāo)準(zhǔn)為主，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力，成員之間從年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人員穩(wěn)定、性格特點(diǎn)等方面科學(xué)合理搭配，形成團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、精簡、高效的老中青相結(jié)合的班子骨干隊(duì)伍。此項(xiàng)整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行，并將長期堅(jiān)持。
21.社區(qū)工作人員長期借調(diào)辦事處。
整改情況：嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人員調(diào)整，結(jié)合社區(qū)換屆工作對借調(diào)人員做轉(zhuǎn)崗處理。此項(xiàng)整改與換屆同步進(jìn)行。
通過近兩個(gè)月的集中整改，社區(qū)黨委針對此次巡察存在的問題，
巡察社區(qū)報(bào)告篇五
1、班子成員批評與自我批評走過場。xx年民主生活會沒有按要求開展會前談心談話工作，xx年民主生活會沒有進(jìn)行批評與自我批評。xx年在開展民主生活會中批評與自我批評流于形式，發(fā)言提綱只列舉問題，沒有具體事例，達(dá)不到“治病救人”的目的，沒有做到“紅紅臉、出出汗”的效果。
整改措施:。
（1）嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，規(guī)范談話對象、內(nèi)容及工作記錄，特別是對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，提高班子凝聚力。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、組織生活會等制度，把開展批評與自我批評成為常態(tài)，達(dá)到“治病救人”的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性。
2、班子成員虛假承諾、逃避監(jiān)督。xx年3名黨員干部公開承諾寫實(shí)薄及個(gè)人公開承諾事項(xiàng)中，內(nèi)容和筆體完全一致。
（1）健全黨建工作責(zé)任制。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究。
（2）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，嚴(yán)格按紀(jì)律和規(guī)矩辦事。對現(xiàn)班子成員承諾寫實(shí)簿及承諾事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，確保無虛假承諾情況再次發(fā)生。
巡察社區(qū)報(bào)告篇六
中共南昌市新建區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)2020年9月9日《關(guān)于一屆區(qū)委社區(qū)巡察反饋的通知》，溪霞鎮(zhèn)黨委高度重視，及時(shí)召開專題會議，認(rèn)真研究反饋情況，逐項(xiàng)逐條制定整改措施，加強(qiáng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)，明確整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任人、責(zé)任單位，規(guī)定整改完成時(shí)限。現(xiàn)將《中共溪霞鎮(zhèn)委員會關(guān)于一屆區(qū)委社區(qū)巡察第七組反饋意見整改方案》呈報(bào)貴組審閱。
中共溪霞鎮(zhèn)委員會。
2020年9月21日。
中共溪霞鎮(zhèn)委員會辦公室2020年9月21日印發(fā)。
中共溪霞鎮(zhèn)委員會。
整改方案。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察第七組于2020年5月中旬至5月下旬對我鎮(zhèn)新溪街社區(qū)黨支部，并于2020年9月9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報(bào)、召開座談會、個(gè)別談話、走訪調(diào)研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實(shí)地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實(shí)巡察反饋意見，扎實(shí)做好整改工作，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面深入貫徹落實(shí)黨的十九大會議和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀(jì)委全會精神，遵循“突出重點(diǎn)、分類整改、落實(shí)責(zé)任、務(wù)求實(shí)效”的原則，明確整改責(zé)任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實(shí)際問題。始終堅(jiān)持黨委書記負(fù)主體責(zé)任、班子成員負(fù)分管責(zé)任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實(shí)工作。努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺階。
二、整改內(nèi)容及具體措施。
（一）聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。
三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網(wǎng)格要摸排，責(zé)任到人，在轄區(qū)學(xué)校、重點(diǎn)單位等場所進(jìn)行全面摸排,并積極鼓勵(lì)轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關(guān)線索。完善宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭會議記錄。
整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、新溪街社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張濤、李奕軍、朱春明。
責(zé)任人：姚小青、李重效。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
1.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的問題。
二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)的各項(xiàng)要求，規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)實(shí)施報(bào)批程序，落實(shí)責(zé)任，執(zhí)行到位，及時(shí)更換了報(bào)送材料和財(cái)務(wù)發(fā)票手續(xù)。
整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
責(zé)任單位：溪霞鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、新溪街社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡邦昌、李奕軍。
責(zé)任人：熊詩偉、李重效。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
1.兩委班子平均年齡偏大、學(xué)歷偏低；
缺乏民主集中制觀念，無經(jīng)費(fèi)開支、工作部署等工作的會議記錄問題。
二是加強(qiáng)社區(qū)干部治理能力的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)治理水平，倡導(dǎo)民主集中制；
三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。
整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
責(zé)任單位：溪霞鎮(zhèn)黨建辦公室、新溪街社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張濤、李奕軍。
責(zé)任人：曾玉玲、李重效。
2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學(xué)習(xí)開展不力的問題。
整改措施：堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)基層“三化”建設(shè)培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨的建設(shè)工作。
整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
責(zé)任單位：溪霞鎮(zhèn)黨建辦公室、新溪街社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張濤、李奕軍。
責(zé)任人：曾玉玲、李重效。
3.三名流動黨員長期聯(lián)系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費(fèi)的問題。
整改措施：摸清各支部黨員底數(shù)，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯(lián)系，進(jìn)行思想教育，積極引導(dǎo)其參加黨組織生活，并做好聯(lián)系記錄。規(guī)范各支部黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格按照中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
整改時(shí)限：立即整改并長期堅(jiān)持。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦、新溪街社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：熊文龍、張濤、游麗、李奕軍。
責(zé)任人：李傳國、曾玉玲、李重效。
三、
整改工作的保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立溪霞鎮(zhèn)新溪街社區(qū)居委會巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記余耀武同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳其亮任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、新溪街社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關(guān)單位等部門為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)，跟蹤問責(zé)，抓好整改臺賬，實(shí)行“銷號整改”制度，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任部門、明確整改時(shí)限的思路，建立清單，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，抓好整改落實(shí)工作。要嚴(yán)格對照整改任務(wù)和要求，建立對賬銷號制度，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)。
（三）嚴(yán)格督查問責(zé)。把整改落實(shí)情況作為新溪街社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，加強(qiáng)督查，實(shí)行工作例會匯報(bào)制，對進(jìn)展緩慢的，及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實(shí)，甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
巡察社區(qū)報(bào)告篇七
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，xx年7月1日至15日，區(qū)委巡察組對xx街道黨工委（xx社區(qū)黨委）進(jìn)行了巡查，并于9月22日反饋了巡察意見，提出了整改要求。對巡察反饋問題整改工作xx街道黨工委（xx社區(qū)黨委）進(jìn)行了認(rèn)真研究，制定了具體的整改措施及整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，進(jìn)行認(rèn)真整改，并于xx年12月4日召開了以巡察整改為主題的組織生活會，向全體黨員通報(bào)了有關(guān)情況。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
巡察社區(qū)報(bào)告篇八
對巡視反饋分類建立整改臺帳，逐項(xiàng)認(rèn)真研究解決對策，細(xì)化整改時(shí)間和整改目標(biāo)，對能夠及時(shí)解決的問題，即知即改、立巡立改，確保短期內(nèi)見初效；對需要長期堅(jiān)持的問題，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫，確保常態(tài)長效。
關(guān)于“三會一課”制度落實(shí)不到位問題的整改。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。組織轄區(qū)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三會一課”制度》，將黨的紀(jì)律和規(guī)矩教育納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，通過在線學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等多種形式，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，記錄好參與人數(shù)、請假人數(shù)及缺席原因，對未能參加支部生活日的黨員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，合理利用集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和線上學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)途徑，確保黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。制定黨建檔案規(guī)范管理制度，加強(qiáng)對黨建資料的規(guī)范化管理，每次會議、活動信息及時(shí)記錄，及時(shí)歸檔。
關(guān)于“組織會落實(shí)不嚴(yán)格”問題的整改。
組織黨員重新學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織生活會制度要求。在召開支部黨員會議時(shí)，落實(shí)開展好今后的組織生活會，對前期進(jìn)行批評和自我批評出現(xiàn)問題不具體、辣味不足的黨員提出批評，會前強(qiáng)調(diào)組織生活會紀(jì)律，從社區(qū)黨委書記帶頭做起做批評與自我批評，互評要實(shí)實(shí)在在地點(diǎn)具體問題、擺具體事例，不說空話套話，不搞一團(tuán)和氣。直面問題，說準(zhǔn)講透，點(diǎn)到痛處，真正達(dá)到紅臉出汗、如坐針氈的效果。
關(guān)于“黨員民主評議制度落實(shí)不到位”問題的整改。
結(jié)合支部生活日組織黨員學(xué)習(xí)《民主評議黨員制度》，確保今后根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實(shí)事求是地對每名黨員提出評定意見，對評定為“優(yōu)秀”的黨員要予以表揚(yáng)褒獎，上級黨組織開展黨內(nèi)表彰一般應(yīng)從中參考。對評定為“基本合格”的黨員，要進(jìn)行教育幫扶。對評定為“不合格”的黨員，要按規(guī)定程序作出相應(yīng)組織處置。
關(guān)于工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)”問題的整改。
堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝，充分發(fā)揮社區(qū)負(fù)責(zé)人要帶頭作用，加強(qiáng)社區(qū)干部的思想政治教育。不斷提高社區(qū)干部在工作中的積極性和服務(wù)群眾的思想意識；堅(jiān)決遏制作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象，及時(shí)整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律，進(jìn)步強(qiáng)化工作意識、牢固樹立求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)健扎實(shí)的工作作風(fēng)，對于上級通報(bào)批評的問題及時(shí)做出情況說明并立即整改。落實(shí)一崗雙責(zé)制度，制定完善考評方案，加強(qiáng)對社區(qū)工作人員日常工作的考評。
關(guān)于“對黨的基礎(chǔ)知識掌握不深不透”問題的整改。
每周利用例會進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，把黨章和黨的基本知識作為必學(xué)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市區(qū)委全會等重要精神，學(xué)習(xí)中央和省、市、黨工委有關(guān)文件精神和重大決策部署，切實(shí)提升社區(qū)干部政治素養(yǎng)和理論水平。
關(guān)于“會議記錄不規(guī)范”問題的整改。
認(rèn)真執(zhí)行會議記錄管理制度，安排專人于會議當(dāng)場記錄，會后按照正規(guī)格式及時(shí)整理、規(guī)范會議記錄。保證所記錄內(nèi)容的真實(shí)性，杜絕模式化行為的發(fā)生。
關(guān)于“大黨委會議落實(shí)不嚴(yán)格”問題的整改。
根據(jù)區(qū)委關(guān)于大黨委工作的最新要求修改《福壽街社區(qū)大黨委工作制度》并嚴(yán)格落實(shí)，每季度按時(shí)召開會議并形成會議記錄，定期歸檔整理簽到表、會議照片等相關(guān)資料。加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)各黨組織之間的工作聯(lián)系，建立溝通交流工作機(jī)制，每年底前召開聯(lián)席會議成員單位年度述職會議，交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，協(xié)調(diào)解決黨組織工作存在的困難和問題。既發(fā)揮好各自職能特色，又強(qiáng)化優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同配合、成果共享，不斷推進(jìn)城市基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落地生根。
關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視”問題的整改。
完善黨委會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，定期召開會議分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)。組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，嚴(yán)格執(zhí)行文件精神，常態(tài)化推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入社區(qū)年初工作計(jì)劃和班子成員工作總結(jié)的內(nèi)容，每年開展一次黨組織成員向黨員、居民代表述職述廉工作，強(qiáng)化班子成員廉政意識，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作全局。
關(guān)于“黨員先鋒創(chuàng)績積分管理執(zhí)行不嚴(yán)格”問題的整改。
組織各黨支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于推行社區(qū)和“兩新”組織黨員“先鋒創(chuàng)績”積分制管理的指導(dǎo)意見》，細(xì)化積分構(gòu)成，嚴(yán)格基礎(chǔ)積分、貢獻(xiàn)積分和民主評議積分的認(rèn)定。創(chuàng)新積分制管理，調(diào)動黨員參與積分制管理的積極性，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。對黨員積分情況每月一匯總，每季一公示，由黨務(wù)干部專人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，徹底消除黨員積分制形同虛設(shè)現(xiàn)象，確保黨員積分制管理取得實(shí)效。
關(guān)于“公款存入個(gè)人賬戶”問題的整改。
今后報(bào)賬時(shí)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理辦法，報(bào)銷時(shí)采用現(xiàn)金或網(wǎng)銀結(jié)算，費(fèi)用報(bào)銷時(shí)打到對方對公賬戶，以減少工作人員個(gè)人經(jīng)手。
關(guān)于“發(fā)放物品附件不規(guī)范”問題的整改。
今后發(fā)放物品使用正規(guī)的發(fā)放表，包含姓名、住址、電話、發(fā)放物品種類、發(fā)放數(shù)量及領(lǐng)取人簽字，后附會議紀(jì)要。
關(guān)于“大額支出無合同”問題的整改。
補(bǔ)齊相關(guān)合同，今后杜絕此類問題發(fā)生。
關(guān)于“超標(biāo)準(zhǔn)大額支出無招投標(biāo)”問題的整改。
今后嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理辦法，早計(jì)劃早實(shí)施，超過1萬元大額支出按要求進(jìn)行招投標(biāo)手續(xù)。
巡察社區(qū)報(bào)告篇九
一是針對“三重一大”制度執(zhí)行不規(guī)范的問題。嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”執(zhí)行程序，專門確定一名工作人員負(fù)責(zé)“三重一大”工作。20**年共召開三次會議，決策會之前提出開會申請，會前發(fā)放議題通知單;均使用獨(dú)立會議記錄本記錄會議內(nèi)容，體現(xiàn)參會人員表態(tài)發(fā)言、參會人員簽名、具體時(shí)間地點(diǎn)，會后形成會議紀(jì)要;認(rèn)真規(guī)范填寫“三重一大”事項(xiàng)備案登記表，備案登記表中填寫參加監(jiān)督人員情況。
二是學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效方面。將學(xué)習(xí)教育同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定每周五為固定學(xué)習(xí)日，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不再以局務(wù)會代替學(xué)習(xí)會，4月10日，領(lǐng)導(dǎo)班子檢查了黨員學(xué)習(xí)記錄并組織第一季度考試。4月16日-6月16日全體干部職工在應(yīng)急管理部干部教育培訓(xùn)平臺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神。
三是對意識形態(tài)極端重要性認(rèn)識不足方面。高度重視意識形態(tài)工作，制定了《達(dá)茂旗應(yīng)急管理局20**年意識形態(tài)工作計(jì)劃》，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署;由專人負(fù)責(zé)意識形態(tài)日常工作，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格按照計(jì)劃組織學(xué)習(xí)，共集體學(xué)習(xí)5次，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全旗關(guān)于意識形態(tài)工作開展情況通報(bào)的相關(guān)文件。
四是陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化陣地意識，4月3日舉辦的森林草原防滅火宣傳活動在宣傳部備案。
五是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。嚴(yán)格民主生活會程序，4月15日召開巡察整改專題民主生活會，班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，邀請機(jī)關(guān)工委、紀(jì)檢派駐組領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo);會上做好會議記錄，會后對會議材料進(jìn)行整理匯總，形成檔案。由專人負(fù)責(zé)黨建工作，每次黨員固定活動日均做記錄。
六是檔案管理有漏洞方面。在視頻會議室隔出一間檔案室，購置檔案柜，配備專門的檔案員負(fù)責(zé)檔案整理和歸檔工作，嚴(yán)格規(guī)范管理各類檔案。
七是存在混崗現(xiàn)象方面。編制《應(yīng)急管理局關(guān)于增設(shè)機(jī)構(gòu)和增加人員編制的論證報(bào)告》，向旗編委辦申請?jiān)鲈O(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增加人員編制;向組織部門上報(bào)20**年招考計(jì)劃，擬招錄1名工作人員;爭取合理調(diào)配工作崗位。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，**年x月x日至x月x日，市委**巡察組對**市國土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表**份。聽取了局黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報(bào)，查閱了黨建、工程項(xiàng)目等臺賬x大類**項(xiàng)，財(cái)務(wù)賬冊**本、憑證**本。開展面上談話**人次，深入談話**人次，召開局機(jī)關(guān)黨員座談會并進(jìn)行了問卷調(diào)查，實(shí)地調(diào)研了土地整治項(xiàng)目、礦山等**個(gè)點(diǎn)位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個(gè)側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào)，同意巡察組的報(bào)告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價(jià)。**年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新**”總要求，堅(jiān)持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí)，實(shí)行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅(jiān)決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項(xiàng)指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時(shí)間長、宗地多等問題突出，閑置時(shí)間最長的項(xiàng)目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時(shí)，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時(shí)候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項(xiàng)目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護(hù)不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng)，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個(gè)別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項(xiàng)未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強(qiáng)，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時(shí)設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實(shí)不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)**市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報(bào)過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機(jī)融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯(cuò)誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進(jìn)不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，**至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等概念不清，查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實(shí)關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實(shí)不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實(shí)不到位。會議記錄與臺賬有臨時(shí)補(bǔ)習(xí)補(bǔ)記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時(shí)征求意見不充分、不廣泛，考察人員時(shí)只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價(jià)，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊(duì)建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵(lì)等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險(xiǎn)掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)防控意識不強(qiáng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報(bào)不及時(shí)，運(yùn)用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費(fèi)支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且**年以來報(bào)廢注銷的車輛未及時(shí)申報(bào)調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實(shí)物與財(cái)務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報(bào)銷不規(guī)范，部分票據(jù)報(bào)銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目存在招標(biāo)公告項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)**x新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，筑牢“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強(qiáng)化項(xiàng)目新增耕地后期管護(hù)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實(shí)有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強(qiáng)部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，健全責(zé)任機(jī)制，不斷強(qiáng)化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報(bào)。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對所轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機(jī)制，完善考核薪酬制度，進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。要強(qiáng)化隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
三壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點(diǎn)排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，用好約談教育機(jī)制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅(jiān)決落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)對各類經(jīng)費(fèi)使用和項(xiàng)目的管理，不斷提升重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
國土資源局黨委要以更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更真的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決抓好巡察反饋意見整改落實(shí)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻(xiàn)國土力量。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十一
根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報(bào)告如下：
一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處。
在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實(shí)工作。以黨的十九大精神和總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)中央和省、市、縣脫貧攻堅(jiān)工作決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化實(shí)化整改措施，建立完善問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，既注重當(dāng)下改的舉措，更要完善長久立的機(jī)制，確保整改實(shí)效。
二、反饋意見整改情況。
（一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。
主要表現(xiàn)在未實(shí)行扶貧資金專戶管理。
巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項(xiàng)資金由鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負(fù)責(zé)管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風(fēng)險(xiǎn)和隱患。為此，巡察組要求落實(shí)完成建立項(xiàng)目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。
（二）整改情況。
通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責(zé)成鎮(zhèn)財(cái)政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實(shí)完成了全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金的歸戶管理。
在扶貧資金的管理上，我們嚴(yán)格按照《《縣扶貧資金項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項(xiàng)目管理補(bǔ)充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設(shè)立了扶貧項(xiàng)目資金專戶，實(shí)行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運(yùn)行，嚴(yán)格把握所有項(xiàng)目資金必須進(jìn)入項(xiàng)目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項(xiàng)目申報(bào)、審批到資金下?lián)?、使用的各個(gè)環(huán)節(jié)，主動接受財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
三、下步工作計(jì)劃。
（一）深化整改，確保如期完成整改任務(wù)。以落實(shí)縣委巡察組反饋意見整改要求為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，把巡察組的意見和建議落實(shí)在行動上，轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實(shí)，做到件件有著落，事事有成效，確保按時(shí)按質(zhì)完成整改工作。
（二）建章立制，切實(shí)鞏固整改成果。以問題為導(dǎo)向，以整改為推手，突出制度建設(shè)，全面查漏補(bǔ)缺，不斷健全完善脫貧攻堅(jiān)工作相關(guān)制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標(biāo)本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強(qiáng)化督查、強(qiáng)化檢查、強(qiáng)化問責(zé)，讓整改成果落地生根，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。
（三）落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。全面貫徹落實(shí)總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)全過程，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)大動力。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十二
自治州黨委第二巡察組：
根據(jù)自治州黨委第四輪巡察工作部署，現(xiàn)將··········黨組（以下簡稱州·····黨組）工作開展情況匯報(bào)如下。
一、基本情況。
單位稱號。2016年被中國·····評為第三十一屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽基層賽事優(yōu)秀組織單位。2017年被自治區(qū)·····評為國家公職人員科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競賽優(yōu)秀組織獎。
二、黨的建設(shè)情況。
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開展主題教育。深入開展了“群眾路線教育實(shí)踐活動”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“學(xué)轉(zhuǎn)促”等主題教育，十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等專題，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。
成員的工作積極性，形成工作合力，確保政令暢通。
（三）強(qiáng)化黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。制定了《州·····黨組書記抓基層黨建責(zé)任清單》，將抓機(jī)關(guān)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)納入其中，強(qiáng)化黨組對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，率隊(duì)駐村任工作隊(duì)隊(duì)長和第一書記，統(tǒng)籌工作隊(duì)、村兩委、駐村管寺、警務(wù)室等各支力量，做好后備干部選拔、發(fā)展黨員等各項(xiàng)工作，打牢基層基礎(chǔ)。
三、存在的主要問題。
（一）在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。
核，輕效果，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、組織建設(shè)、意識形態(tài)等年度考核工作只注重收集整理檔案，定期部署，只是在考核前才專門布置一下，監(jiān)督執(zhí)行不到位。
二是治黨管黨的責(zé)任意識差。對“東南西北中、黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”深入理解不透徹，在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，沒有沉下心來扎扎實(shí)實(shí)抓黨建，對治黨管黨、管人管事進(jìn)行高位謀劃，如：1、按照新興黨組織建設(shè)的要求，對全州科技類社團(tuán)成立黨組織沒有從實(shí)際著手，工作僅停留在調(diào)研層面。2、黨組會研究黨建工作，充實(shí)黨支部工作力量方面不及時(shí)，人員調(diào)配不到位，黨支部運(yùn)行不暢。3、“三會一課”制度堅(jiān)持不夠好。4、“三重一大”集體決策制度沒有很好堅(jiān)持。4、“四個(gè)不直接分管”制度落實(shí)不到位，財(cái)務(wù)、人事等一直是主要領(lǐng)導(dǎo)分管，對權(quán)力的制約不夠，存在監(jiān)管缺位。5、黨建檔案管理不系統(tǒng)。
風(fēng)四氣”抬頭，放松了黨性修養(yǎng)，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。
四是對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”認(rèn)識不夠。片面認(rèn)為運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)，硬碰硬的批評與自我批評、咬耳扯袖、紅臉出汗還未形成常態(tài)。如：對違反工作紀(jì)律的人員，深度不談心談話夠，沒有挑破“窗戶紙”直接予以警示教育。
五是……。
六是提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和凝聚力的載體不夠豐富。教育培訓(xùn)拘泥于政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件，學(xué)習(xí)講話，結(jié)合干部隊(duì)伍特點(diǎn)因人制宜地開展教育培訓(xùn)謀劃不夠，缺乏前瞻性的管理和規(guī)劃。如：新時(shí)代、新形勢下，圍繞總目標(biāo)、重點(diǎn)抓落實(shí)上僅注重對個(gè)別素質(zhì)好的干部進(jìn)行培養(yǎng)，而對大多數(shù)干部的培養(yǎng)方面，缺乏一對一的針對性培養(yǎng)，造成團(tuán)隊(duì)整體動力不足，集體榮譽(yù)感弱化。
總目標(biāo)，打好·····“組合拳”工作中，總拿自己值班、下沉的次數(shù)天數(shù)跟人比，沒有站在高處看問題，只看到自己失去的，沒看到別人付出的，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
八是缺乏系統(tǒng)的廉政教育，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)識理解膚淺。如：對履職風(fēng)險(xiǎn)理解上不夠深入具體，而且對履職風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響和損失缺乏正確認(rèn)識。部分干部職工認(rèn)為只要不跟錢打交道，工作上不經(jīng)手資金，就不存在風(fēng)險(xiǎn)。
九是開展黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。批評和自我批評不能理直氣壯，“紅臉”“出汗”少，擔(dān)心批評尖銳影響班子團(tuán)結(jié)。談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少，批評自己多、批評別人少，輕描淡寫多、動真碰硬少。如：個(gè)別談心談話時(shí)只是輕描淡寫地說出對方的問題，但對問題是否聚焦主題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，反復(fù)深入交流不夠。
（二）六項(xiàng)紀(jì)律方面存在的主要問題。
一是政治紀(jì)律方面。遵守和維護(hù)黨章的自覺性不夠，沒有牢固樹立黨章意識，自覺接受黨的紀(jì)律約束，自覺用黨章規(guī)范自己的言行。對十八大以來修訂和制定的一系列黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不深不透。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠積極主動，如：學(xué)習(xí)精力投入不多，八小時(shí)工作之外，個(gè)人積極主動學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的意識不強(qiáng)，理解其深刻內(nèi)涵和精髓不夠。
二是組織紀(jì)律方面。對個(gè)人與組織、下級與上級、少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系上存在過于強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忽視了嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩的重要性。如：部分干部該匯報(bào)的不匯報(bào)，有的認(rèn)為事情不大，先干完事再匯報(bào)，沒有按正常組織程序規(guī)范組織紀(jì)律；嚴(yán)肅組織生活方面標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為過得去不出問題就行。
三是廉潔自律方面?！?。四是群眾紀(jì)律方面?！?BR> 挑重?fù)?dān)敢于擔(dān)當(dāng)做出更大貢獻(xiàn)的激情。如：1、干部職工中不同程度的存在認(rèn)為當(dāng)前·····和日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，能按要求完成已實(shí)屬不易的思想，不愿多干事。2、部分同志遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在上班晚來、下班早走、開會遲到、有事不請假的現(xiàn)象。
六是生活紀(jì)律方面?！?。
（三）貫徹落實(shí)中央自治區(qū)、自治州黨委重大決策部署情況及存在的主要問題。
…………………。
（四）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū)黨委實(shí)。
施辦法、“十改進(jìn)、十不準(zhǔn)”要求及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
一是深入基層調(diào)研不夠，實(shí)際效果不突出。重點(diǎn)圍繞新時(shí)代、新形勢下基層·····組織建設(shè)、科普業(yè)務(wù)工作開展的調(diào)研少，影響了業(yè)務(wù)工作的常態(tài)化推進(jìn)。如：。
二是對“三公經(jīng)費(fèi)”支出使用不規(guī)范。在“三公經(jīng)費(fèi)”管理上，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠。
三是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。如：1、；2、出差管理制度缺位，出差沒有派差單。
（五）作風(fēng)不實(shí)的問題。
一是進(jìn)取心不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂。面對反恐·····嚴(yán)峻形勢，個(gè)別干部，守位子思想重。滿足于不出事、保位子，不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子，思想保守，缺乏勇為人先、敢闖敢干的精神。如：。
認(rèn)為過得去就行，交差了事就行，對工作有時(shí)明知沒有達(dá)到目標(biāo)要求，缺乏精益求益的精神。如：有干部面對高強(qiáng)度的工作，心理準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致工作勁頭跟不上，工作質(zhì)量有所降低。
（六）“四風(fēng)”“四氣”方面的問題。
一是形式之風(fēng)方面。工作抓落實(shí)的力度不夠，安排的工作多，抓面上的工作多，跟蹤督查抓落實(shí)相對較少。工作時(shí)效性不強(qiáng)，有些工作提前介入不夠，導(dǎo)致實(shí)施效果不明顯。如：在“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動的開展中，提前謀劃不夠，滿足于完成任務(wù)，對實(shí)際效果沒有細(xì)致評估。
二是官僚之風(fēng)方面?！?。
三是享樂之風(fēng)方面。認(rèn)為改革開放將近40年，取得了巨大的成就，發(fā)展基礎(chǔ)深厚了，物質(zhì)條件改善了，艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已經(jīng)過時(shí)。如：開展下沉工作之初，部分干部對安排在貧困牧民家中住宿不滿意，吃不慣住戶家庭的飯，認(rèn)為條件艱苦，不愿意多在牧民家居住。
四是奢靡之風(fēng)方面。沒有勤儉辦事業(yè)的精神，在對辦公經(jīng)費(fèi)控制嚴(yán)格的前提下，節(jié)約意識仍不足。如：認(rèn)為和州人大政協(xié)一起辦公，兩大機(jī)關(guān)承擔(dān)了多數(shù)的水電費(fèi)，不用節(jié)約，出現(xiàn)下班不關(guān)燈、不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)的現(xiàn)象，造成資源浪費(fèi)。
五是官油子之氣方面。部分干部職工對交辦的工作表面上答應(yīng)很好，實(shí)際落實(shí)中摻水分，能拖就拖，能推就推，習(xí)慣于指點(diǎn)，不習(xí)慣于配合和實(shí)干，惰性較強(qiáng)。如：黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)不安排，自己就不做，總以各種理由，不愿做基礎(chǔ)性工作。
決實(shí)際困難不多。如：。
七是漂浮之氣方面?？偨Y(jié)工作，滿足于避重就輕，成績講得多，講存在的問題不具體，分析不到位，如：提高全民科學(xué)素質(zhì)工作上，重形式，輕實(shí)效，工作中喜歡干別人看得見的事情，對打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的任務(wù)堅(jiān)持落實(shí)不夠。
八是兩面人之氣方面。一些人明哲保身，對身邊一些錯(cuò)誤言行不抵制不反駁不匯報(bào)。部分干部以“老好人”自居，缺乏自覺抵制、直面問題的態(tài)度和勇氣。如：在聚焦總目標(biāo)，落實(shí)·····值班工作中，聽取個(gè)別人的牢騷話，沒有進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十三
近年來，隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，社區(qū)的作用越來越被重視。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理，提高居民的生活質(zhì)量，我們社區(qū)進(jìn)行了一次巡察工作。通過這次經(jīng)歷，我有了一些新的體會和感悟。
首先，巡察工作帶來了對社區(qū)管理的全新認(rèn)識。在巡察的過程中，我深切感受到了社區(qū)管理的重要性和細(xì)節(jié)之處。我們發(fā)現(xiàn)了一些居民投訴的熱點(diǎn)問題，如噪音擾民、環(huán)境衛(wèi)生等，這些問題直接關(guān)系到居民的生活質(zhì)量。通過巡察，我們與社區(qū)管理人員進(jìn)行了溝通和交流，了解到了他們所面臨的困難和壓力，也增進(jìn)了我們對社區(qū)管理工作的理解和支持。
其次，巡察工作促進(jìn)了社區(qū)居民的參與意識。在巡察的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些居民對社區(qū)事務(wù)不關(guān)心、不參與的問題。我們通過組織居民參與社區(qū)活動和討論，提高了居民對社區(qū)事務(wù)的關(guān)注度和參與意愿。通過與居民的溝通和協(xié)商，我們推動了社區(qū)居民自治的發(fā)展，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和向心力。
再次，巡察工作加強(qiáng)了社區(qū)居民與政府的聯(lián)系和互動。通過巡察，我們聯(lián)系了相關(guān)的政府部門，了解并反映了居民的意見和需求。政府部門對我們的巡察工作給予了很大的支持和關(guān)注，積極解決了我們反映的問題。同時(shí)，政府也加大了對社區(qū)的投入和支持，提供了更好的環(huán)境和條件，讓居民有了更好的生活。
最后，巡察工作提升了社區(qū)居民的法律意識和自我保護(hù)能力。在巡察的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些居民對法律法規(guī)的了解不足，容易受到不法分子的欺騙和侵害。我們通過加強(qiáng)法制宣傳教育，提高了居民的法律意識和自我保護(hù)能力。同時(shí)，我們也與公安部門合作，加強(qiáng)了社區(qū)的治安管控，為居民的安全保駕護(hù)航。
總的來說，巡察社區(qū)是一項(xiàng)對社區(qū)管理的全面檢查和促進(jìn)工作，它不僅可以找出社區(qū)存在的問題，還可以激發(fā)居民的參與意識，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。通過這次巡察工作，我深切感受到了社區(qū)管理的重要性和居民自治的必要性。我相信，在我們共同的努力下，社區(qū)會變得更美好。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十四
社區(qū)巡察活動是一種監(jiān)督機(jī)制，旨在確保社區(qū)居民的利益得到維護(hù)和保障。在進(jìn)行巡察活動過程中，我作為一名參與者，積極參與并形成了一些寶貴的心得體會。通過這次巡察活動，我深刻認(rèn)識到社區(qū)巡察的重要性，意識到其對于社區(qū)建設(shè)的推動作用。同時(shí)，我也意識到巡察過程中存在的一些問題和挑戰(zhàn)。只有深入思考并進(jìn)行總結(jié)，我們才能更好地完善巡察活動，進(jìn)一步推動社區(qū)治理的發(fā)展。
第一段落：社區(qū)巡察的意義及重要性。
社區(qū)巡察活動是社區(qū)發(fā)展和建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，通過巡察活動，可以及時(shí)了解社區(qū)居民的需求和訴求，促進(jìn)社區(qū)治理的提升。在我參與的巡察活動中，我意識到巡察能夠有效發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障社區(qū)居民的合法權(quán)益。社區(qū)巡察的意義在于為居民提供一個(gè)渠道，讓他們能夠表達(dá)自己的意見和建議。在巡察過程中，我們與居民進(jìn)行廣泛的交流，了解他們的需求，并協(xié)調(diào)解決問題。通過這種方式，我們可以為社區(qū)居民營造良好的生活環(huán)境，提高他們的生活質(zhì)量。
第二段落：社區(qū)巡察的挑戰(zhàn)與問題。
在巡察活動中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些社區(qū)居民缺乏參與意識，對巡察活動不夠重視，導(dǎo)致巡察活動的效果不佳。其次，在巡察過程中，由于巡察人員的不足或能力問題，一些問題無法得到及時(shí)解決，影響了巡察活動的效果。此外，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制也是一個(gè)問題。在巡察活動中，我們必須在監(jiān)督下進(jìn)行工作，但是缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制使得一些問題得不到有效解決。
第三段落：改進(jìn)巡察活動的措施。
為了提高社區(qū)巡察的效果，我們需要采取一些措施。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)對巡察活動的宣傳，提高居民的參與意識?？梢酝ㄟ^社區(qū)廣播、宣傳欄等渠道，向居民介紹巡察活動的意義和重要性，鼓勵(lì)他們積極參與。其次，我們需要加強(qiáng)巡察人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)能力?？梢越M織培訓(xùn)班，為巡察人員提供必要的知識和技能。此外，我們還需要建立和完善巡察活動的監(jiān)督機(jī)制，確保巡察活動的公正與透明。
第四段落：巡察活動帶來的成效和變革。
通過這次巡察活動，我意識到社區(qū)的治理在變得更加透明和民主，在推動社區(qū)發(fā)展的進(jìn)程中起到了重要作用。通過巡察活動，許多問題得到了及時(shí)解決，社區(qū)的建設(shè)也取得了一定的成果。巡察活動還使得社區(qū)居民的參與意識得到了提高，他們開始關(guān)注社區(qū)的發(fā)展，并積極參與社區(qū)建設(shè)和管理?？梢哉f，巡察活動為社區(qū)的治理和發(fā)展帶來了巨大的變革。
第五段落：巡察活動的啟示與展望。
通過這次巡察活動，我認(rèn)識到巡察活動在社區(qū)治理中的重要作用。巡察活動可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并為社區(qū)居民提供一個(gè)積極投身社區(qū)建設(shè)的平臺。然而，我們也應(yīng)該看到巡察活動中存在的問題和挑戰(zhàn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。只有深入思考并進(jìn)行總結(jié)，我們才能更好地完善巡察活動，進(jìn)一步推動社區(qū)治理的發(fā)展。希望在未來的巡察活動中能夠取得更好的效果，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十五
20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機(jī)動式巡察組對我鄉(xiāng)開展了為期2個(gè)月的巡察，并于9月30日下午通報(bào)了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉(xiāng)的總體評價(jià)，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改意見建議三個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴(yán)肅指出了在本次巡察過程中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在的幾個(gè)方面的問題。現(xiàn)根據(jù)中共商丘市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉(xiāng)落實(shí)市委第一機(jī)動式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉(xiāng)大氣辦嚴(yán)格按照《劉口鄉(xiāng)貫徹落實(shí)市委第一機(jī)動式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)安排和工作部署來執(zhí)行，現(xiàn)將整改報(bào)告如下：
大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標(biāo)排放、露天堆場揚(yáng)塵污染、黑加油站等現(xiàn)象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結(jié)中涉及大氣污染防治行動和投入資金、清理整治行動等具體數(shù)據(jù)雷同，存在應(yīng)付造假現(xiàn)象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環(huán)保問題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標(biāo)排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續(xù)不全，仍在經(jīng)營。
（一）提高大氣污染防治工作的意識。
我鄉(xiāng)在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時(shí)召開了大氣污染防止工作的加壓促進(jìn)會，會上主要領(lǐng)導(dǎo)對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統(tǒng)一思想，把這項(xiàng)工作當(dāng)成目前的一項(xiàng)中心工作來抓，全鄉(xiāng)各級干部一定要提高思想站位，認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性以及艱巨性。
（二）加大監(jiān)管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)。
接鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，大氣辦對本鄉(xiāng)所有的“散亂污”企業(yè)進(jìn)行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉(xiāng)的小企業(yè)進(jìn)行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個(gè)各個(gè)片區(qū)，片區(qū)具體負(fù)責(zé)“小散亂污”的整改和取締工作，切實(shí)保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。
（三）加大料場以及商砼企業(yè)管控治理。
大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業(yè)進(jìn)行巡查，督導(dǎo)料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個(gè)百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進(jìn)行依法取締，做到“兩段三清”。
（四）依法強(qiáng)力打擊黑加油站。
大氣辦積極配合相關(guān)部門對本鄉(xiāng)的黑加油站進(jìn)行了依法取締，對于沒有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的加油站一律關(guān)停取締，手續(xù)不全的加油站停業(yè)整頓。
（五）加大巡查力度。
對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區(qū)干部督促企業(yè)進(jìn)行立時(shí)整改，整改不到位不能進(jìn)行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。
（五）做好大氣污染治理工作總結(jié)。
在大氣污染防治工作中切實(shí)做好工作的每一步，腳踏實(shí)地，認(rèn)真吸取工作中的教訓(xùn)，總結(jié)相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)行動起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個(gè)碧海藍(lán)天。
巡察社區(qū)報(bào)告篇十六
第一段：引言（大約200字）。
近年來，黨的巡察工作得到了充分的重視和推進(jìn)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措之一，巡察工作為我們黨治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了一種重要的機(jī)制。作為一名新黨員，我有幸參與了社區(qū)巡察工作，深受啟發(fā)和教育，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我對巡察社區(qū)的心得和體會，以期能夠激發(fā)更多黨員參與到巡察工作中來，為社區(qū)的發(fā)展和黨的事業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。
第二段：巡察使命（大約200字）。
巡察使命于黨的巡視巡察工作中扮演著重要的角色。通過深入基層，了解社區(qū)的工作和生活狀況，掌握黨員的干部的思想動態(tài)和工作作風(fēng)，巡察使命可以及時(shí)傳達(dá)上級黨組織對基層黨建工作的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我曾參與一次社區(qū)巡察使命，通過與社區(qū)干部和居民的交流調(diào)查，我深刻體會到了巡察使命對于工作推動的重要性。只有通過巡察使命的持續(xù)推進(jìn)，才能增強(qiáng)黨員的工作責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提升組織的凝聚力和執(zhí)行力。
第三段：巡察的發(fā)現(xiàn)和問題解決（大約400字）。
在巡察社區(qū)的過程中，我們必須密切關(guān)注社區(qū)的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。通過巡察，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，如資金管理不規(guī)范、工作效率低下和服務(wù)不到位等，這些問題直接影響了社區(qū)的發(fā)展和居民的生活。面對這些問題，我們不能簡單地提出批評，更要積極尋求解決之道。在與社區(qū)干部和居民進(jìn)行深入交流的過程中，我與他們共同探討了問題的原因以及解決的思路。通過制定改進(jìn)方案，加強(qiáng)溝通和合作，我們最終解決了許多問題，促進(jìn)了社區(qū)的良性發(fā)展。
第四段：感悟與啟示（大約200字）。
參與巡察社區(qū)的工作，我深受啟發(fā)和教育。首先，通過與社區(qū)干部和居民的交流，我意識到了黨員的責(zé)任和使命。作為一名黨員，我們應(yīng)該發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，親身投身基層工作，關(guān)心群眾的需求，解決實(shí)際問題。其次，巡察社區(qū)工作使我對黨的執(zhí)政能力有了更深的認(rèn)識。只有不斷深入基層，才能更好地了解黨組織的實(shí)際工作情況，從而更好地發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。最后，巡察工作讓我明白了問題的多元性和復(fù)雜性。在解決問題的過程中，我們需要綜合考慮各種因素，制定全面的方案，以最大限度地實(shí)現(xiàn)問題的解決，推動社區(qū)的發(fā)展。
第五段：結(jié)語（大約200字）。
通過參與巡察社區(qū)的工作，我深刻認(rèn)識到了巡察使命對于黨的發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的重要性。巡察工作不僅能夠推動社區(qū)的發(fā)展，還能夠提升黨員的工作素質(zhì)和履職能力。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過巡察使命的不斷推進(jìn)，我們能夠建設(shè)一個(gè)更加美好的社區(qū)，為黨的事業(yè)和人民群眾的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
（注：本段文字由自動語義模型生成，可能未能充分滿足實(shí)際情況，僅供參考。）。