報告的目的是向讀者傳達(dá)信息，因此語言應(yīng)該簡潔明了，避免使用過于專業(yè)的術(shù)語。要寫一份較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。在報告范文中，你可以看到作者的論述方式、信息組織方式和語言表達(dá)水平。
公務(wù)員述廉述職報告篇一
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，組長，代表們：
大家好!本人，現(xiàn)任x社區(qū)治保主任，主要負(fù)責(zé)社區(qū)人民調(diào)解、綜治信訪、安全生產(chǎn)、消防、食品安全、反邪教、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作。20xx年8月任職以來在街道黨委、維穩(wěn)辦、社區(qū)黨委、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下，我堅持以“三個代表”為指導(dǎo)思想，堅持以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀，大力推進(jìn)社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了我社區(qū)社會治安綜合治理工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將3年的工作情況簡要匯報如下。
一、落實責(zé)任制，強(qiáng)化管理。
認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實，增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作，強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任制，與轄區(qū)內(nèi)家單位簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，如xx小學(xué)、xx公司等，并與轄區(qū)內(nèi)食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責(zé)任書》、《消防管理責(zé)任書》，責(zé)任書簽訂比例達(dá)到100%，將社會治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實到實處。
二、加大宣傳力度，做好普法工作。
加強(qiáng)法制宣傳力度，結(jié)合街道綜治辦的要求，社區(qū)做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作，每月定期開展普法宣傳。每季度出一期專刊，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動。增強(qiáng)居民群眾法制觀念，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪。聯(lián)合xx派出所，印制關(guān)于防新型詐騙、防盜內(nèi)容的溫馨提示宣傳圖，張貼在轄區(qū)內(nèi)的66個樓道內(nèi)，涉及到2900余住戶。并分發(fā)防火公約，增強(qiáng)“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。3年累計張貼橫幅38條、宣傳海報156余張、黑板報30余塊、發(fā)放宣傳單2300余張。
三、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。
我社區(qū)民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾，還有拆遷工作以及工地施工帶來的種種糾紛等等。針對以上情況，我們成立了“人民調(diào)解委員會，建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機(jī)制。抓早抓小抓苗頭，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防治激化”的原則，與派出所、街道綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾，3年共調(diào)解糾紛49起，成功49起，成功率達(dá)到100%。去年6月，社區(qū)xx小區(qū)迎來兩項公寓改造工程，在社區(qū)的努力協(xié)調(diào)下，在搬遷過程中未出現(xiàn)群體性事件，到當(dāng)月底涉及到的居民全部搬遷，共計11幢樓房，300余戶居民，成功的配合完成了拆遷工作。社區(qū)在日常工作中著力于維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中加強(qiáng)主動性和預(yù)見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
四、做好群防群治，巡邏工作，保一方平安。
今年社區(qū)又出資1萬多分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)安裝了監(jiān)控4個，做到了社區(qū)監(jiān)控基本全覆蓋，同時與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。
五、做好安全生產(chǎn)及消防工作。
3年來，社區(qū)與轄區(qū)的125家企業(yè)及商鋪簽訂了安全生產(chǎn)和消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。按照責(zé)任書的要求，我們與各個單位的安全員保持密切聯(lián)系，并定期召開安全工作會議，了解、排查存在的各種安全隱患，積極做好防備工作。同時，我們還在節(jié)假日進(jìn)行大規(guī)模的火患排查行動，對出租戶及各商鋪進(jìn)行消防安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)放“整改通知單”，并要求立即整改.對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發(fā)生。為了加強(qiáng)防火工作，3年以來在樓道、車棚、老年活動室等公共場所加裝滅火器150余只，加強(qiáng)了小區(qū)的安全保障。
六、加強(qiáng)社區(qū)的人口和車輛管理。
健全相應(yīng)的工作信息臺賬，做好相關(guān)會議的記錄;進(jìn)一步健全流動人口出租房屋的管理機(jī)制，對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清，情況明”，開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。3年以來配合xx派出所，在轄區(qū)內(nèi)辦理暫住證20xx余張。
七、做好歸正人員幫教工作。
社區(qū)現(xiàn)有2名歸正人員，社區(qū)兩委定期組織工作人員，以結(jié)對幫教的形式，幫助他們回歸社會，樹立起重新做人的信心。通過熱情的談話和思想的交流，及時掌握他們的思想動態(tài)，同時在生活中給予幫助，鼓勵他們放下包袱重新做人。
八、反邪教工作。
社區(qū)目前為止并未發(fā)現(xiàn)有參與邪教人員。我們將進(jìn)一步通過宣傳、學(xué)習(xí)反邪教知識，進(jìn)一步提高本社區(qū)居民對反邪教的認(rèn)識，樹立科學(xué)的理念，共同創(chuàng)建科學(xué)健康的生活方式。
九、廉潔自律情況。
本人切實把為人民服務(wù)作為自己的行動指南。按照上級部門有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識，以此端正工作作風(fēng)，生活作風(fēng)。正確對待權(quán)利，認(rèn)真履行職責(zé)。做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己的工作職責(zé)。
綜上所述，我在3年的治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防、工作中取得了一些成績，但是離上級，離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后，我將進(jìn)一步做好消防、安全生產(chǎn)、治安綜合治理工作，更好的擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任。同時，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多給我意見和建議。
謝謝大家!
公務(wù)員述廉述職報告篇二
這樣能更簡單明了使我掌握相關(guān)知識。新的一年里，王師傅經(jīng)常在方便或閑余時間帶組員進(jìn)行實物學(xué)習(xí)。希望能再多一些有關(guān)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場實踐，例如：新增的網(wǎng)絡(luò)電表、線路的驅(qū)鳥器、用戶側(cè)的計量裝置及接線、新建社區(qū)的相關(guān)各項業(yè)務(wù)流程等，現(xiàn)在對上述業(yè)務(wù)只是大概了解，如果用戶咨詢具體信息，就無法答復(fù)用戶了通過現(xiàn)場實地學(xué)習(xí)能使我更深入地掌握扎實，增加我業(yè)務(wù)深度。因現(xiàn)在經(jīng)常遇到一些或法律意識較強(qiáng)的用戶來電話咨詢一些問題，回答時感覺有些吃力，講話不嚴(yán)謹(jǐn)，這樣很容易讓用戶鉆空子，造成不必要的麻煩，希望能講解一些平時常用的法律基礎(chǔ)知識。與用戶的交流語言上，要繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，給用戶提供規(guī)范，周到熱情，快捷的服務(wù)，也請王師傅予以監(jiān)督指導(dǎo)。
新的一年已經(jīng)開始了工作也告一段落?；厥走^去的一年，歲末年初。工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細(xì)節(jié)沒能做到很完美。小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結(jié)問題，及時改正。下面將上一年度遇到問題及需要改進(jìn)的地方總結(jié)如下，希望也能給其他同事帶來一定幫助：
應(yīng)仔細(xì)推敲，1與用戶對話時。講話要嚴(yán)謹(jǐn)，要講究藝術(shù)。多用“請”使語氣更緩和；向用戶致歉時盡量用“對不起”不用“抱歉”這樣顯得更真誠；遇到用戶打來電話向我問候說“您好”時，盡量不要再說回應(yīng)“您好”可以用“請問您需要什么幫助”來代替；如需請用戶講話時，可以用“您請講”而不要用“您說”不要跟用戶說簡稱，講話要完整規(guī)范，不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應(yīng)適當(dāng)提高音量并放慢語速。
注意聽用戶講的每一句話，3接聽電話時要認(rèn)真。全面分析用戶反映的問題，找出關(guān)鍵，分清造成事件發(fā)生的責(zé)任部門，盡快使用戶的問題得到解決；該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什么，也不要隨便承諾或答復(fù)用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過于羅嗦，避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設(shè)身處地的為用戶著想；與用戶對話時，要占據(jù)主動位置，不要光憑經(jīng)驗，講話過于隨意，并要注意答復(fù)用戶時要留有余地，給自己留后路。
咨詢有關(guān)臨時轉(zhuǎn)正式用電問題：1新建小區(qū)。
開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，可以這樣解釋：因小區(qū)整體工程未完。所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設(shè)施等，其竣工報告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。
2關(guān)于卡表退費(fèi)問題：
其它情況原則上不予辦理,可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費(fèi)。但用戶如有特殊原因可直接與相應(yīng)屬地網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系詢問。
可以解釋：因校表部門是周一至周五行政時間上班，如遇到石景山區(qū)用戶想校驗電表的話。如用戶上午報修一般當(dāng)天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會。其它城區(qū)此類工作一般不能當(dāng)天安排，如用戶報修幾天后未處理要求催辦時，可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯(lián)系約時。
公務(wù)員述廉述職報告篇三
按照學(xué)校20xx年度考核工作要求，根據(jù)函授處的崗位職責(zé)和全年工作目標(biāo)，對照年度考核標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就20xx年度個人德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)以及履行職責(zé)和函授處完成工作任務(wù)情況，總結(jié)回顧如下：20xx年，是全省黨校函授教育停止招生，強(qiáng)化教學(xué)管理，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡的重要一年。一年來，在校黨委和上級函院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各處室縣區(qū)輔導(dǎo)站積極配合和共同努力下，認(rèn)真貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作一系列會議精神，堅持“從嚴(yán)辦學(xué)，注重質(zhì)量”的辦學(xué)方針，全處人員團(tuán)結(jié)一致，克服函授收尾階段管理工作的困難和壓力，為全市黨校函授教育平穩(wěn)過渡、圓滿收尾做出不懈的努力，并取得一定成績，較好的完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下。
20xx年1月15日，省委黨校召開全省黨校函授教育工作會議，會上提出，從20xx年起停止函授招生，實現(xiàn)函授教育工作重心轉(zhuǎn)移，函授教育下一步主要工作任務(wù)就是，嚴(yán)格管理，確保質(zhì)量，維護(hù)黨校形象和辦學(xué)聲譽(yù)，把在校學(xué)員順利送出校門。為黨校函授教育劃上圓滿句號。為全面貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神，實現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)，我們統(tǒng)一思想，著力做好以下幾方面工作：
1．3月11日召開各縣（市）、區(qū)黨校常務(wù)副校長、函授科長參加的全市黨校函授教育工作會議，傳達(dá)貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，并結(jié)合徐州函授教育工作實際，部署20xx年工作任務(wù)，并提出嚴(yán)格要求。
2．對縣（市）、區(qū)（學(xué)區(qū)）輔導(dǎo)站進(jìn)行督導(dǎo)檢查。為了全面深入貫徹省市函授教育工作會議精神，提高函授教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)省函院的工作要點(diǎn)和分院工作計劃，我們從4月8日到5月17日，對全市黨校函授教育工作進(jìn)行一次全面的督導(dǎo)檢查，按照縣（市）、區(qū)輔導(dǎo)站的教學(xué)計劃，深入班級聽課，召開任課教師和班主任座談會。并聽取各縣（市）黨校負(fù)責(zé)人對省、市函授教育工作會議精神貫徹、落實情況匯報。
3．召開直屬學(xué)區(qū)班主任座談會。3月26日，直屬學(xué)區(qū)召開班主任座談會，就如何抓好班級管理、學(xué)員管理，提高到課率、抓好考風(fēng)考紀(jì)等有關(guān)問題進(jìn)行討論，會上，各班班主任對搞好班級管理，提高學(xué)員到課率，抓好考風(fēng)考紀(jì)提出很好意見和建議。會后，根據(jù)大家的意見和建議，印發(fā)了《學(xué)員管理規(guī)定》發(fā)給每個學(xué)員。
4．為保持良好的考風(fēng)考紀(jì)，為規(guī)范考務(wù)管理。6月底，召開分管函授工作副校長和函授科長參加的全市黨校函授督導(dǎo)工作暨考務(wù)管理工作會議，會上，總結(jié)通報了4到5月在縣（市）區(qū)督導(dǎo)檢查情況和貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神情況，對參會人員就考務(wù)管理相關(guān)規(guī)定、考務(wù)工作規(guī)程、各項制度進(jìn)行一次系統(tǒng)培訓(xùn)。重新修改、印發(fā)了考務(wù)工作各項規(guī)章制度，并對09年考務(wù)工作和考風(fēng)考紀(jì)問題提出明確要求。
通過大量工作和艱苦努力，教學(xué)管理水平上了一個新臺節(jié)，考風(fēng)考紀(jì)有了明顯好轉(zhuǎn)。
1．全年共組織各類大小考試12次（期末考試7次，期末補(bǔ)考5次），特別是函授教育收尾階段的考試，嚴(yán)格按照總院和分院的規(guī)程和要求，精心組織安排，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，較好地完成了考試任務(wù)。
3．全年（分上半年、下半年）集中辦理全分院在校生登記注冊5643人，辦理退學(xué)、復(fù)學(xué)、補(bǔ)課128人次。分期分批辦理大專、本科13個班次1332人的各項畢業(yè)手續(xù)。
4．黨校函授20xx年停止招生，為滿足部分黨校函授大專畢業(yè)生上本科的愿望，在極其困難的情況下，積極向省函院爭取，招收08級上專轉(zhuǎn)本插班生172人，為學(xué)校拓展創(chuàng)收資金近50萬元。
5．在函授停止招生，工作重心轉(zhuǎn)移的情況下，全年完成函授辦學(xué)創(chuàng)收資金1886043.75元（以財務(wù)處到帳資金為準(zhǔn)，不含報名費(fèi)和補(bǔ)考費(fèi)收入）。
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹落實上級函院一系列方針政策，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷學(xué)習(xí)干部教育專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理工作能力。處處以身作則，以良好的形象影響函授處全體人員，形成良好的工作氛圍，團(tuán)結(jié)上進(jìn)的良好風(fēng)氣，為完成全市轉(zhuǎn)型期的函授教育工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的保障。
工作上力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，作為處室負(fù)責(zé)人，作風(fēng)關(guān)系到整個處室的工作質(zhì)量。因此，對工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)總是親自動手，發(fā)現(xiàn)問題。及時解決，避免出現(xiàn)任何失誤和差錯，有利于提高工作質(zhì)量和效率，同時也影響了周圍的同志，逐步樹立勤奮良好的工作作風(fēng)。工作勤勤懇懇，任勞任怨，為了搞好函授教學(xué)管理工作，完成全年函授辦學(xué)創(chuàng)收任務(wù)，我和全處人員放棄了大部分的假日休息時間，堅持跟班教學(xué)，跟班管理。外出招生，聯(lián)合辦班，通過堅持不懈的努力，在黨校函授停止招生的情況下。保證了函授辦學(xué)創(chuàng)收任務(wù)的超額完成。
1．繼續(xù)貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴(yán)辦學(xué)，注重質(zhì)量”的辦學(xué)方針，為圓滿完成函授收尾工作繼續(xù)努力。
2．除繼續(xù)與省青年管理干部學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)外，繼續(xù)拓展與高校聯(lián)合辦學(xué)空間。
主要措施如下：
1．加大廣告宣傳力度。通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、文件交換站和散分招生宣傳信息等加大招生宣傳力度。
2．采取走出去的方法。利用在籍或往屆黨校學(xué)員以及其他的一些社會關(guān)系到縣（市）、區(qū)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)聯(lián)系，現(xiàn)場招生。
3．及時搜集和捕捉生源及招生的相關(guān)信息，拓寬辦學(xué)渠道。
20xx年度，我和函授處的全體人員團(tuán)結(jié)一致，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，一手抓管理，一手抓創(chuàng)收，在函授停止招生，工作重心轉(zhuǎn)移的背景下，超額完成全年創(chuàng)收任，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏。
20xx年，我們繼續(xù)貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴(yán)辦學(xué)，注重質(zhì)量”的辦學(xué)方針，堅持黨校姓“黨”的原則，維護(hù)黨校聲譽(yù)，維護(hù)黨校辦學(xué)形象，為黨校函授教育平穩(wěn)過渡，開拓發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
公務(wù)員述廉述職報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家辛苦了！
轉(zhuǎn)眼間，一年又過去了。下面我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和個人做述職述廉報告，對我校xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子履行職責(zé)的情況做一個全面總結(jié)，并簡要地向大家匯報一下我本人在xx年度里履行崗位職責(zé)和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的，是全體老師辛勤工作的結(jié)果，是學(xué)校各部門通力協(xié)作的結(jié)果，是學(xué)校整個領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧的結(jié)晶，在此，我一并表示衷心的感謝！
xx年學(xué)校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年度工作目標(biāo)，整個學(xué)校工作是務(wù)實的，教育教學(xué)成績是顯著的。目前學(xué)校正處于健康、和諧、有序的發(fā)展階段，呈現(xiàn)出“一心兩翼”協(xié)調(diào)發(fā)展、“三個常規(guī)”并駕齊驅(qū)的發(fā)展格局，積極深化學(xué)校管理體制機(jī)制建設(shè)，最終取得“九個方面”的顯著成績。
學(xué)校始終堅持正確的辦學(xué)理念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，切實規(guī)范辦學(xué)行為，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng)辦讓人民滿意、讓家長放心、讓學(xué)生向往的學(xué)校?！叭罕姖M意”包括家長、學(xué)生和教師三個層面，從家長層面來講，就是要切實規(guī)范辦學(xué)行為，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，同時要提高教育教學(xué)質(zhì)量；從學(xué)生層面來講，就是扎實開展素質(zhì)教育，平等地對待每一位學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，使全體學(xué)生都能得到生動、活潑、健康地發(fā)展；從教師層面來講，就是進(jìn)一步改善辦公條件，進(jìn)一步改善福利待遇，努力創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的專業(yè)發(fā)展環(huán)境和人際交往環(huán)境，使大家在這個環(huán)境中獲得一定程度的專業(yè)成長和職業(yè)成就。為了實現(xiàn)“群眾滿意”這個根本目標(biāo)，學(xué)校全體教職員工勤奮工作，務(wù)實進(jìn)取，做了一些艱苦的努力，我們的辛勤工作得到了社會的尊重與認(rèn)可，得到了家長的充分肯定與高度贊揚(yáng)。
要創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校，人的發(fā)展和物的建設(shè)是推動學(xué)校健康發(fā)展的兩個重要支撐，我們始終把教師干部隊伍建設(shè)和硬件條件建設(shè)作為推動學(xué)校中心工作的“兩翼”抓實抓好。
1、重視教師隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
學(xué)校各項工作都是靠全體教職員工來完成的，人的因素是整個學(xué)校發(fā)展要素中最為活躍、最為積極、最具創(chuàng)造性的因素，同時也是關(guān)系到學(xué)校生死存亡的關(guān)鍵因素。多年來，學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念，推行“人性化管理”戰(zhàn)略，努力抓好教師隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教師和干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，努力激活內(nèi)部發(fā)展?jié)摿?，從而使學(xué)校不偏離和諧、健康、有序的`發(fā)展軌道。
我們感到很欣慰：我校教師具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，都能為人師表、教書育人，都能顧大局、識大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為，不斷提高“文明執(zhí)教、廉潔從教”的自覺性和積極性，切實維護(hù)教師的尊嚴(yán)，努力構(gòu)建民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們開展了政策法規(guī)學(xué)習(xí)活動和“百名教師訪千家活動”；在教師培養(yǎng)方面，我們鼓勵教師進(jìn)行高一層次學(xué)歷進(jìn)修和學(xué)習(xí)，目前我校教師中有2人已經(jīng)取得研究生學(xué)歷，有10人參加研究生課程班學(xué)習(xí)，有8人取得心理咨詢師資格；在促進(jìn)教師專業(yè)成長方面，學(xué)校積極創(chuàng)造條件“請專家來校做輔導(dǎo)報告、送教師出去培訓(xùn)”，并鼓勵教師結(jié)成“幫扶對子”，努力提高教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重加強(qiáng)自身建設(shè)，深入開展黨員教育和黨員學(xué)習(xí)活動，扎實開展黨風(fēng)廉政教育活動，堅持開好雙重民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高為廣大教師服好務(wù)、“當(dāng)好家”的能力和水平。今年11月份，經(jīng)民主推薦、局黨委考察，由別平山同志出任副校長，進(jìn)一步充實了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、重視硬件條件建設(shè)。
經(jīng)專家規(guī)劃論證、局黨委研究同意，我校今年對教學(xué)樓進(jìn)行了加層改造，現(xiàn)已基本完工。這次教學(xué)樓改造工程，新建教室12間、實驗室8間、教師辦公室3間、會議室1間、多功能教室1間，不僅解決了功能室嚴(yán)重不足的瓶頸，也為學(xué)校將來的持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
一是德育常規(guī)管理。學(xué)校德育工作堅持“育人為本”的基本理念，堅持德育工作“三貼近”原則，針對學(xué)生身心發(fā)展水平，以法制紀(jì)律教育、集體主義教育、行為養(yǎng)成教育、心理健康教育、環(huán)保意識教育和科技科普教育為重點(diǎn)，以豐富多彩的課外活動為載體，不斷提高青少年道德認(rèn)知和行為水平。通過開展文體活動（如田徑運(yùn)動會、趣味運(yùn)動會、跳繩、踢毽子比賽等）、文藝表演（如六一演出等）、科技活動周（如“三小”評比，四驅(qū)車、七巧板項目比賽等）、心理輔導(dǎo)報告、書畫比賽等形式豐富的活動，將德育教育貫穿其中。德育常規(guī)管理和考核方面，做到常規(guī)檢查和專項評比相結(jié)合，做到周清月結(jié)，公布上墻。為此，學(xué)校關(guān)工委、政教處、共青團(tuán)、少先隊等部門，特別是班主任老師做出了艱辛的努力。
二是教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校始終把教學(xué)工作作為中心工作抓實抓好，教務(wù)處也把教學(xué)常規(guī)管理與考核作為教務(wù)工作的重中之重。進(jìn)一步健全各項教研教學(xué)管理制度，出臺了新的教學(xué)常規(guī)，使備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考核等環(huán)節(jié)做到科學(xué)、規(guī)范，定期或不定期地對常規(guī)工作進(jìn)行檢查、總結(jié)和落實。采取期中抽查與期末普查結(jié)合的方式，堅持教案制定、作業(yè)批改情況的檢查記載，做到及時反饋。組建查課小組，由學(xué)校校長、教務(wù)主任和曾憲斌老師堅持對日常教學(xué)工作進(jìn)行檢查，每天對老師的上課情況進(jìn)行檢查，及時糾正教學(xué)中的不規(guī)范行為。同時，認(rèn)真組織教研活動觀摩、展示和交流，積極鼓勵和支持教師參加各類教學(xué)創(chuàng)新大賽、教學(xué)基本功比武、優(yōu)質(zhì)課評比活動。教學(xué)常規(guī)管理方面，中、小學(xué)教務(wù)處，包括各學(xué)科教研組都做出了積極貢獻(xiàn)。
三是教研常規(guī)管理。積極加強(qiáng)教研隊伍建設(shè)，重新選出了年級組長、教研組長和備課組長，積極培育教育科研帶頭人；認(rèn)真組織教師開展聽課、評課活動，積極倡導(dǎo)中層干部和高級教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵、引導(dǎo)教師參加教育科研論文、科技發(fā)明競賽活動，使教師的教育科研水平和科技創(chuàng)新意識進(jìn)一步提高；鼓勵教師申報科研課題并開展實質(zhì)性的研究。
1、廉政建設(shè)有新機(jī)制。本年度，學(xué)校黨支部以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為突破口，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在反腐倡廉工作中應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任，從而有利于學(xué)校形成“清風(fēng)正氣”。
2、教師聘任有新改進(jìn)。本學(xué)年，學(xué)校對以往的教師聘任制進(jìn)行了改進(jìn)，創(chuàng)造性地實施了教師雙向聘任和學(xué)校統(tǒng)籌調(diào)整相結(jié)合的教師全員聘任制度，有利于實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部的教育公平與師資均衡，同時也有利于緩解教師壓力和實現(xiàn)教師資源的優(yōu)化配置。
3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產(chǎn)生的1名副校長，都是經(jīng)過民主推薦、公開競聘和組織考核等程序而產(chǎn)生的，這為今后學(xué)校干部人事制度的實施提供了成功經(jīng)驗。
4、制度建設(shè)有新成果。今年學(xué)校各部門針對管理制度老化的現(xiàn)象，對不合時宜的管理制度進(jìn)行了整理和修改，及時地把過時的成分淘汰掉，把好的經(jīng)驗、成功的做法吸收進(jìn)來，把教師的意見和建議考慮進(jìn)來，把有利于開展工作、有利于學(xué)校發(fā)展的成分吸納進(jìn)來。這些制度經(jīng)修改醞釀、教師聽證、職代會通過后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》，再印發(fā)給師生。
20xx年學(xué)校各項工作都取得了顯著成績，至少在以下九個方面有新的突破。
1、黨建工作有新推進(jìn)。xx年學(xué)校黨支部把黨建工作列上重要議事日程，發(fā)展常遠(yuǎn)喜、李道軍同志為中共預(yù)備黨員，確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發(fā)展對象。
2、德育工作有新成效。小學(xué)少先隊進(jìn)一步深化量化考核方案，推行領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)聯(lián)系制度和常規(guī)檢查值周制度，成效顯著；中學(xué)政教處突出習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣和文明意識明顯改觀。整個學(xué)校德育主體不斷深化，形成了“人人都是德育工作者”的良好局面；德育載體不斷豐富，寓德育教育于文體活動、科技活動、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評優(yōu)表模等活動之中，環(huán)保實踐活動和節(jié)能減排教育比較到位，科技活動和科普教育得以落實，心理輔導(dǎo)工作得以開展，家長學(xué)校正式開課，愛心捐款活動得到積極響應(yīng)；學(xué)校安全教育常抓不懈，學(xué)生安全撤離演習(xí)順利進(jìn)行。xx年度襄樊市關(guān)工委工作現(xiàn)場會在我校召開，對我校的關(guān)心下一代工作和德育工作給予充分肯定。
3、中考成績有新突破。xx年中考我校再創(chuàng)佳績，省重點(diǎn)高中上線人數(shù)達(dá)到54人，上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高。
4、教學(xué)管理有新舉措。xx年小學(xué)開始首次實行教學(xué)公開日制度，中學(xué)開始推行中層干部隨堂聽課制度和專人負(fù)責(zé)查課制度。
5、教學(xué)研究有新成果。xx年我校申報的9個教育科研課題獲準(zhǔn)立項，30余篇教師教研教學(xué)論文獲省市獎勵，學(xué)校蔣校長的科技論文、別校長的政治理論文章、高勤香同志的綜合實踐活動論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。
6、教師成長有新提高。xx年小學(xué)有10名中青年教師在校內(nèi)主講優(yōu)質(zhì)課，其中布智強(qiáng)老師參加襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲二等獎，方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學(xué)基本功大比武；中學(xué)數(shù)學(xué)組李剛老師代表學(xué)校參加湖北省優(yōu)質(zhì)課比賽，榮獲一等獎；語文組廖艷、劉云飛老師參加市直優(yōu)質(zhì)課比賽，獲得一等獎和第二名的好成績；體育組譚玉萍老師襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲三等獎，另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學(xué)基本功大比武。
7、學(xué)生活動有新收獲。學(xué)生課外活動特別是學(xué)生科技活動蓬勃開展。xx年度每學(xué)期設(shè)立一個科技周，上學(xué)期著重開展“三小”活動（即科技小發(fā)明、小制作、小論文）和科技繪畫活動，下學(xué)期著重開展四驅(qū)車、七巧板等項目比賽。20xx年學(xué)校通過“襄樊市科普示范學(xué)?！钡脑u比驗收，我校的經(jīng)驗應(yīng)邀在頒獎大會上發(fā)言。因我?？萍伎破战逃?dú)具特色，《襄樊教育》、《湖北教育》紛紛約稿報道。
8、教工活動有新局面。xx年工會堅持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5。12大地震中，積極組織全體師生向災(zāi)區(qū)捐款四萬五千多元，組織全體黨員交納特殊黨費(fèi)四千多元；臨冬時節(jié)，我校教職員工一次性向災(zāi)區(qū)捐出100套全新棉被。xx年，教工活動呈現(xiàn)健康向上的發(fā)展態(tài)勢，男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名，女子排球隊取得第四名。
9、硬件建設(shè)有新進(jìn)展。xx年學(xué)校硬件建設(shè)有了新的進(jìn)展，教學(xué)樓加層改造工程進(jìn)展順利。
20xx年我校取得了輝煌的成績，但是仍有以下三個方面的問題需要解決。
2、隨著學(xué)雜費(fèi)、借讀費(fèi)的逐步取消，學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)、日常開支、教師待遇面臨嚴(yán)峻形勢；
3、教學(xué)崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出，將會影響學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。
老師們，我們在xx年度里取得了一些可喜的成績，但是這些成績的背后飽含著全體教職工的艱辛和汗水，是來之不易的。我們只有更加珍惜這些成績，時刻保持一種憂患意識和全局意識，勤奮工作，務(wù)實進(jìn)取，四十一中的明天才會更加美好！我們有理由相信，有市教育局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的教師隊伍，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的明天一定會更加美好！
至于我本人，身為學(xué)校校長，能以身作則，嚴(yán)格自律，能模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，能夠嚴(yán)格按照廉政規(guī)定處理學(xué)校日常事務(wù)。今后我將更加勤奮地工作，更好地為大家服務(wù)。
謝謝！
公務(wù)員述廉述職報告篇五
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年初召開全市藥品經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人會議,專題討論“掛靠走票問題”,動員自查自糾,順應(yīng)兩票制.按雙隨機(jī)對除沭陽外的批發(fā)企業(yè)飛檢,發(fā)現(xiàn)主要問題64項,企業(yè)整改到位,這與后來國家局94號公告要求一致,取得工作的主動.因此,省局2次對我市批發(fā)企業(yè)飛檢7家次,未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重和主要缺陷,發(fā)現(xiàn)一般缺陷33項.
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連鎖門店代表零售行業(yè)形象,按雙隨機(jī)對全市7家總部39個門店飛檢,總部覆蓋率達(dá)54%.發(fā)現(xiàn)問題71項,移交查辦5件.約談2家企業(yè)負(fù)責(zé)人,責(zé)令1家收回連鎖經(jīng)營權(quán),更換企業(yè)負(fù)責(zé)人；責(zé)令1家變更注冊地址,保證許可與實際一致.
確立“省檢缺陷市局督查,市檢縣局督查,并回頭看”的分級負(fù)責(zé)制.對省局飛檢的33項缺陷,專題會議通報、分析,整改到位并完善制度；市局飛檢發(fā)現(xiàn)批發(fā)企業(yè)64項、連鎖企業(yè)71項問題,除1家分公司因整改未到位停業(yè)外,其它均經(jīng)縣局核查到位,并均進(jìn)行了回頭看,確保問題根源找到、措施有效、不能再犯.
通過抓整治、回頭看使企業(yè)上臺階.3個企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展增庫；1個企業(yè)改電擴(kuò)容增空調(diào)；實施標(biāo)準(zhǔn)化操作.宿遷工作得到省局肯定并被列為迎國檢的首選.
1、借社會焦點(diǎn),提升幼兒園、中小學(xué)醫(yī)務(wù)室藥品質(zhì)量安全保障水平.全市768所學(xué)校中,已建衛(wèi)生室57所,在建3所,取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》39所.為57所校醫(yī)務(wù)室人員培訓(xùn)；印發(fā)藥品采購驗收記錄、日常藥品質(zhì)量巡查記錄、近效期藥品提醒表等相關(guān)記錄；開展校園用藥安全知識講座；促成醫(yī)務(wù)室藥品儲存設(shè)施配足配齊.
2、借醫(yī)院評級,提升二級以上醫(yī)院藥庫硬件配備.為洋河醫(yī)院等6家醫(yī)院提供藥庫、藥房布局指導(dǎo),使其硬件設(shè)施滿足要求,把gup相關(guān)要求落實到管理體系.
3、借基藥覆蓋,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院藥房硬件建設(shè).為129所鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院藥房改造指導(dǎo),92所改造后的藥房寬敞明亮,空調(diào)、冰箱齊全,藥品按品規(guī)納入計算機(jī)管理.多數(shù)醫(yī)院因批發(fā)配送保障而放棄藥庫,降低藥品存儲風(fēng)險.
4、借疫苗事件,提升疾控人員疫苗存儲運(yùn)輸質(zhì)量意識.對疾控及125家接種點(diǎn)幫扶指導(dǎo)提出12項問題,責(zé)令其整改,但現(xiàn)仍有部分問題未落實,如深冷疫苗儲存使用冰箱達(dá)不到低于-20℃要求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種點(diǎn)用冷藏包領(lǐng)苗、在途溫度不能自動記錄等.
邀企業(yè)參與修訂“信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)”,與市信用辦聯(lián)文公示.利用評定成果開展飛檢,促企自律.
組織外培12人,內(nèi)培3期近600人次.按藥品經(jīng)營業(yè)態(tài)制作重點(diǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)和記錄表,以便于基層新手操作.對洋河監(jiān)管人員現(xiàn)場帶教.
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針對“市不直管、縣管缺人、分局不熟”的監(jiān)管現(xiàn)狀.加強(qiáng)指導(dǎo)督查,專項工作實地抽查,面上工作半年1次現(xiàn)場督查,促進(jìn)基層監(jiān)管工作做牢做實.
3、與衛(wèi)計委聯(lián)合建墮胎藥械銷售控制,降低出生性別比差.
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秉承“辦事重在實,實而無虛,無虛則無私,無私自然廉”理念.形成“檢查直奔現(xiàn)場、如實記錄、查后反饋、改后復(fù)查”習(xí)慣.所以對照黨員干部廉潔自律若干規(guī)定自查,未發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的行為.
公務(wù)員述廉述職報告篇六
20xx年，我在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的全力配合下，認(rèn)真履職，扎實工作，堅持服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局，較好地完成了分管范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人xx年度履行職責(zé)、廉政建設(shè)等情況報告如下，請大家評議。
在xx年、xx年地籍與測繪管理科、行政許可科相繼被評為“二十佳”科室的基礎(chǔ)上，今年以來，我進(jìn)一步引導(dǎo)大家更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，積極打造“陽光國土，服務(wù)無限”服務(wù)品牌。一是激發(fā)潛能，創(chuàng)優(yōu)爭先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創(chuàng)爭活動，力爭在創(chuàng)爭排名上比去年更加靠前。經(jīng)常提醒兩科室不斷強(qiáng)化大局意識、履職意識，工作中規(guī)范行為，注重形象。今年以來，地籍與測繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調(diào)查工作任務(wù)，行政許可科5次被評為優(yōu)勝服務(wù)窗口，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評。二是建章立制，依法行政。著重在分管的工作中抓了業(yè)務(wù)會辦制、政務(wù)公開制和服務(wù)承諾制的完善和落實，對土地權(quán)屬確認(rèn)、土地價格備案等實行科室會辦，對工作中碰到的重大問題提交局務(wù)會進(jìn)行會辦。今年科室已會辦各項業(yè)務(wù)100余件，提交局務(wù)會會辦10余件。重新梳理行政許可、行政服務(wù)、行政確認(rèn)等項目，明確審批環(huán)節(jié)、申報材料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向全社會廣泛公布，并全部實行網(wǎng)上運(yùn)行。制訂了《行政審批事項辦理時限分解表》，明確各項業(yè)務(wù)的辦理程序和辦結(jié)時限，保證了所有受理事項按時辦結(jié)。今年以來，行政許可科共發(fā)放土地使用證15966本；審批個人建房3188戶；辦理土地抵押2201宗，融資 52。07億；辦理土地供應(yīng)118宗4300畝，無一違諾超時。三是解放思想，大膽實踐。緊緊圍繞全市發(fā)展大局開展第二次土地調(diào)查工作，為我市增加建設(shè)用地9萬畝，既為今后村莊撤并、增減掛鉤及萬頃良田建設(shè)打下了基礎(chǔ)，又為泰興經(jīng)濟(jì)的發(fā)展留下了空間。面對土地登記工作中的一些歷史遺留問題，我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問題的歷史原因，然后根據(jù)各階段的政策進(jìn)行妥善處理，有效地化解了大量的社會矛盾，最大限度地保護(hù)了土地權(quán)利人的權(quán)益。
今年6月份，組織任命我兼任紀(jì)委書記，對紀(jì)檢監(jiān)察工作我雖不陌生，但對業(yè)務(wù)的掌握還不夠系統(tǒng)和全面，與市紀(jì)委高標(biāo)準(zhǔn)的要求存在很大的差距。因此，我堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力在學(xué)中干，在干中學(xué)。任職以來，在市紀(jì)委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和作風(fēng)建設(shè)工作取得了較為明顯的成效。一是開展形式多樣的廉政教育活動。組織召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，通報案情，剖析問題，部署要求。組織學(xué)習(xí)市黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會精神，播放《蛻變的作風(fēng)》警示教育片，以反面典型教育大家，做到警鐘常鳴。組織學(xué)習(xí)提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力相關(guān)工作制度并進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)知識考試。每周兩次向系統(tǒng)干部職工發(fā)送廉政格言短信，讓系統(tǒng)干部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強(qiáng)化約束。完善國土資源系統(tǒng)廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理機(jī)制，強(qiáng)化對行政權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部監(jiān)督和自我約束。針對目前系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的問題，制定基層分局負(fù)責(zé)人廉政檔案信息采集制度、基層分局負(fù)責(zé)人重要工作報告制度，強(qiáng)化對基層分局的管理力度。三是有序推進(jìn)效能監(jiān)督。邀請?zhí)┲菔芯旨o(jì)委對基層分局開展明查暗訪，組織各科室負(fù)責(zé)人述職述廉，在全系統(tǒng)開展對“小金庫”等問題進(jìn)行自查自糾的活動，制訂基層分局重點(diǎn)工作月報制度。四是上下聯(lián)動數(shù)創(chuàng)并舉。著力推進(jìn)“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿意國土所、文明單位創(chuàng)建活動。目前黃橋國土分局已順利通過省廳“人民滿意國土所”的考核驗收。
一年來，我堅持以自律為本，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，努力勤政、廉政，積極做好表率。一是不斷強(qiáng)化自律意識。嚴(yán)格用《廉政準(zhǔn)則》約束自己，時刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。無論在什么情況下，都要求自己保持清醒的頭腦，管得住手，堵得住嘴，經(jīng)得住誘惑。二是自覺遵守黨規(guī)政紀(jì)。在為基層服務(wù)的工作過程中，做到誠懇務(wù)實，不玩弄權(quán)術(shù)，更不搞權(quán)錢交易，切防“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，從各方面維護(hù)集體的威信和聲譽(yù)，樹立自己良好的形象。三是切實履行一崗雙責(zé)。堅持分工片和分管科室的黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起督查。經(jīng)常與同志們開展談心活動，教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業(yè)、珍惜個人和集體榮譽(yù)，在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘于清貧，真正做到管好、帶好身邊人。
一年來，本人雖然在勤政廉政方面做了一點(diǎn)有益的工作，取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，還存在不足。主要是：對國土資源管理工作中的新情況、新問題調(diào)查研究少，有時不能準(zhǔn)確把握其規(guī)律和實質(zhì)，創(chuàng)造性解決問題的辦法不夠多；深入基層督查少，對全局性重點(diǎn)工作、中心工作的督查力度有待進(jìn)一步加大；工作中，為了督促分管科室按時保質(zhì)完成任務(wù)，有時會出現(xiàn)急躁情緒，忽略了同志們的感受，工作藝術(shù)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對上述存在的不足，我將在以后的工作中認(rèn)真改進(jìn)，努力克服。
公務(wù)員述廉述職報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家下午好！
今年9月1日，我來到了我生命中的第一所小學(xué)栗木小學(xué)，開始了我生命旅程中又一個新的起點(diǎn)，擔(dān)任栗木小學(xué)的校長，至今也已近半年。半年以來，本人在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊，積極投入到學(xué)校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展謀大計，為教師的專業(yè)成長搭平臺，為學(xué)生的終生發(fā)展夯基礎(chǔ)，從中體會到了很多我們這個團(tuán)隊的幸福之感。主要工作分四點(diǎn)總結(jié)如下：
1、積極學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。
到栗木小學(xué)以后，自覺學(xué)校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強(qiáng)了學(xué)校管理知識方面的學(xué)習(xí)。同時也不忘記政治思想方面和教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。空余時間，還積極撰寫教學(xué)管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進(jìn)管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應(yīng)該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。
2、找準(zhǔn)位置，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到三位：教學(xué)工作有位，管理工作到位，自身素質(zhì)高位。
注重學(xué)校班子教師團(tuán)隊的建設(shè)。學(xué)校班子成員分工明確、配合協(xié)調(diào)、顧全大局、團(tuán)結(jié)務(wù)實，有較強(qiáng)的凝聚力和工作執(zhí)行力，樹立了全新的教育觀念工作積極肯干，辦事效率高，完成任務(wù)質(zhì)量較好，同時大力培養(yǎng)年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓(xùn)。這半年來，可以看到栗木小學(xué)的老師們面對學(xué)校發(fā)展、教師成長、學(xué)生進(jìn)步是何等的理解和支持。趁此機(jī)會我也要向我們學(xué)校的所有老師表達(dá)我和所有的班子成員最深的敬意：學(xué)校因你而精彩。
3、不唱高調(diào)，腳踏實地做實工作，突出三重：穩(wěn)定重于一切，安全重于泰山，質(zhì)量重在過程。
從開學(xué)工作一開始，就努力從教師的思想建設(shè)入手，不唱高調(diào)，從教師實際需要出發(fā)，為教師解決現(xiàn)實生活問題，關(guān)心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學(xué)校遺留下來的很多棘手問題：順利開展幼教樓的建設(shè)工程，解決了比如電表使用跳閘問題，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在的問題得到及時解決，所以也得到了老師們廣泛的認(rèn)可。穩(wěn)定來之不易，同時我認(rèn)為學(xué)校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學(xué)生的發(fā)展這一切才有可能。
為了更好地服務(wù)于學(xué)生，為學(xué)生的生命健康負(fù)責(zé)，管理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學(xué)生課桌椅使用等等，及時排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學(xué)生進(jìn)行地震安全演練，堅持放學(xué)護(hù)送制度等。
4、精細(xì)精致，積極做精學(xué)校常規(guī)工作，抓好三風(fēng)：校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。以“微笑每一天，進(jìn)步多一點(diǎn)”為學(xué)校主題文化理念，積極推行“學(xué)校像學(xué)校、教師像教師、學(xué)生像學(xué)生”這樣一個看似很平常，但實質(zhì)上具有深刻內(nèi)涵的學(xué)校管理理念。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛心、責(zé)任心。我們?nèi)w教師也在一學(xué)期中積極做到了學(xué)生進(jìn)校管好，學(xué)生吃飯少剩，學(xué)生出門護(hù)送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，做校長就是要做一個引領(lǐng)大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中，我們學(xué)校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認(rèn)為工作都是老師們做的，成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼?，老師們你們辛苦了，借此機(jī)會我要再次代表學(xué)校向你們?yōu)榻逃瞰I(xiàn)的力量表示感謝。
當(dāng)然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進(jìn)的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在老師們的配合支持下，努力學(xué)習(xí)，深入思考，改進(jìn)方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當(dāng)好這個校長，當(dāng)好老師們的最佳服務(wù)生，做真人，做真事，做真官，風(fēng)雨兼程，不斷前行，為學(xué)校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學(xué)生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。
有態(tài)度就會作為，我相信：做，就對了！
公務(wù)員述廉述職報告篇八
今年我仍然在療養(yǎng)院整體改造項目上負(fù)責(zé)電氣方面的工作。上半年主要是結(jié)構(gòu)施工，電氣方面配合土建做管路預(yù)埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質(zhì)量與北京施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點(diǎn)的，當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員，對他們嚴(yán)格要求的同時也給自己提供一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，要想說服別人當(dāng)然要有充分的理由，專業(yè)方面就應(yīng)該有扎實的專業(yè)知識。
這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況，
原設(shè)計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點(diǎn)，一開始半信半疑。在設(shè)計同意的情況下只把強(qiáng)電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現(xiàn)場預(yù)留的構(gòu)造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經(jīng)驗之談?wù)婀苡冒。?BR> 下年我的工作主要是負(fù)責(zé)客房電氣管路敷設(shè)及供配電方案，電氣管路敷設(shè)應(yīng)該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機(jī)會多一些成長。
原本以為供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓(xùn)：輕敵必挨打。上海的設(shè)計方案跟本就不能用在地區(qū)，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學(xué)習(xí)到的。
年工作、生活中接觸的越來越多的或是后，看到他們一個個在各自領(lǐng)域大展身手，雄心勃勃的樣子，內(nèi)心恐慌情緒油然而生。
以上是我個人上個階段的工作總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠多多提出意見！
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx
年x月x日
公務(wù)員述廉述職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個出生再農(nóng)村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省xx市縣人士。09年畢業(yè)于湖南省市工貿(mào)學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修。現(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長。
我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動。努力鉆研本專業(yè)的安全，與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作。
對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。
20xx年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
自己的專業(yè)面狹窄，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏，認(rèn)識不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù)，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
以上是我的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破，取得更好的成績，全面提高自己。
公務(wù)員述廉述職報告篇十
首先作一下自我介紹，我叫xxx，是x社區(qū)主任。我是于20xx年xx月xx日當(dāng)選為x社區(qū)主任的，從事社區(qū)工作，我是新手，所以，我清楚地認(rèn)識到，作為一名新任職的社區(qū)干部，必須努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中，才能開展好社區(qū)工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報：
社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，才能依法自治、履行職責(zé)、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。
我深知，沒有一個優(yōu)良的團(tuán)隊，就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團(tuán)隊，首先必須增強(qiáng)凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：
1、虛心請教，熟悉業(yè)務(wù)。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務(wù)能手，都是我學(xué)習(xí)的好老師，業(yè)務(wù)上，我虛心向他們學(xué)習(xí)，使自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，在工作中能起到分工負(fù)責(zé)，共同配合的作用。
2、加強(qiáng)溝通，統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認(rèn)識上的`分歧，大家闡明觀點(diǎn)，求同存異，統(tǒng)一思想，更好地開展工作。
3、堅持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。
現(xiàn)在，x社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情、進(jìn)取的新風(fēng)貌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個十分團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊。
1、實行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。
2、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設(shè)置意見箱，對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復(fù)。
3、熱情接待群眾來訪。認(rèn)真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如今年三月，x市場外側(cè)居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜，影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務(wù)隊值勤十余天，把菜農(nóng)歸入天強(qiáng)市場內(nèi)管理，終于得到徹底治理。
通過社區(qū)工作人員的共同努力，今年社區(qū)的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費(fèi)征收工作、x招募工作、農(nóng)村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡(luò)化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。
安全生產(chǎn)工作抓得很扎實，全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經(jīng)濟(jì)損失x元以上的安全事故。
綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績，特別是人民調(diào)解工作，全年調(diào)解民間糾紛x件，調(diào)結(jié)率100%，社區(qū)全年無一例違法上訪案件。
另外，認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理，全年組織衛(wèi)生突擊x次，參加x人次。
當(dāng)然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當(dāng)中，還要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成20xx年各項工作目標(biāo)。
公務(wù)員述廉述職報告篇十一
以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”相關(guān)要求，切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真謀劃、切實把各項工作落到了實處，現(xiàn)將全年的工作匯報如下：
1、完善基層組織建設(shè)。在新一屆xx村級領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生后，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和條件，及時推選產(chǎn)生村民監(jiān)督委員會、民事調(diào)解委員會、團(tuán)支部等村級配套組織，確保了村領(lǐng)導(dǎo)班子迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，更好地發(fā)揮村級組織在促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定中的作用。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)縣、鄉(xiāng)關(guān)于處置不合格黨員工作相關(guān)文件精神，根據(jù)《xx省認(rèn)定不合格黨員指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行調(diào)查摸底并組織召開黨支部全體黨員民主評議會。積極推進(jìn)基層黨建工作，全村發(fā)展預(yù)備黨員2名。
2、加強(qiáng)黨員思想教育。加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)，組織兩委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”精神，撰寫心得體會，進(jìn)一步加深理解，深化認(rèn)識，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合。立足工作實際真正服務(wù)百姓。
繼農(nóng)村面貌改造提升行動，我xx村進(jìn)一步對村內(nèi)設(shè)施進(jìn)行完善，建立健全一系列長效機(jī)制，用制度的形式鞏固下來，防止“一陣風(fēng)”和“冷熱病”，確保農(nóng)村面貌改造提升行動取得持續(xù)的、長久的效果。具體工作如下：
1、村東綠化工作。xx縣xx高速公路的出口是xx縣的形象窗口，xx鎮(zhèn)xx村緊靠此處；同時為了支持北京、張家口聯(lián)合申辦冬季奧運(yùn)會，做好此處的綠化工作勢在必行。今年村認(rèn)真做好京西風(fēng)沙源治理二期工程，年內(nèi)新植喬木40000株。
2、村內(nèi)文化廣場工程。在參觀了xx鎮(zhèn)xx村、xx等兄弟村子的環(huán)境后，我村兩委感觸很大，深入了解美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的經(jīng)驗方法，親身感受了兄弟村莊建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的良好氛圍，耳聞目睹了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)帶來的巨大變化。經(jīng)村兩委商量，村黨員大會和村民代表會的討論決定，村內(nèi)新建文化健身廣場一處，安裝健身器材一套，建籃球場一座，乒乓球桌一個，音響設(shè)備一臺。
3、村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工程。深入落實今年開展的“清潔xx”突擊月活動和秋冬環(huán)境衛(wèi)生清掃活動。全村按照鎮(zhèn)整體工作安排部署，清理了衛(wèi)生死角10處、積存垃圾立方、庭院衛(wèi)生80戶、道路沿線衛(wèi)生1公里。參加清理活動人數(shù)30人次，使村容村貌得到了進(jìn)一步改善。
4、認(rèn)真做好全民參保登記工作。向村民發(fā)放宣傳資料190余份，按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的.原則，切實做好全民參保調(diào)查數(shù)據(jù)整理和登記并及時上報。
一是認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺遵守八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己。
二是重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
三是按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)、政務(wù)動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。
1、進(jìn)一步提高全村百姓生活水平，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極改善村民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步搞好冬季防火工作，堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”原則，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，防患于未然。
公務(wù)員述廉述職報告篇十二
20xx年，我校全體教職工在、市政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“厚積深思、快樂和諧”的辦學(xué)理念，圍繞“苦練內(nèi)功、加強(qiáng)管理、提高質(zhì)量、打造特色”的發(fā)展主題，明確“保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展”的核心任務(wù)，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進(jìn)“三名”工程，取得了豐碩的成果。
20xx年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等6位同學(xué)被清華、北大錄取，其中黎斌同學(xué)奪得全市文科狀元;600分以上人數(shù)，我校共41人，占全市的28.87%;全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人;文理科個人總分進(jìn)入全省前200名人數(shù)均列第五。同年中考，總分700分以上人數(shù)我校有47人(全區(qū)共83人)，占56.6%。
回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市政府和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常教學(xué)、行政管理等各項任務(wù)?，F(xiàn)將本人在xx年度的思想和工作情況，簡要總結(jié)匯報如下：
教育是一項關(guān)乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認(rèn)識到自身所肩負(fù)的神圣使命;作為一名校長，我更加清醒地認(rèn)識到自己所承擔(dān)的責(zé)任。奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現(xiàn)將宜春中學(xué)打造成為名校的宏偉目標(biāo)，早日實現(xiàn)百年老校偉大復(fù)興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。
一年來，我始終密切關(guān)注著基礎(chǔ)教育發(fā)展的形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學(xué)思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應(yīng)黨和國家的號召，全面推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展;在日常管理和教育教學(xué)過程中，始終堅持依法辦學(xué)，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達(dá)著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應(yīng)有的精神與品質(zhì)，傳達(dá)著一名校長的目標(biāo)與追求。
近年來，學(xué)校飽受債務(wù)困擾，正常運(yùn)轉(zhuǎn)常常難以為繼。過去的這一個學(xué)年，學(xué)校往往是一開學(xué)就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，不斷改善教學(xué)條件，特別是通過積極運(yùn)作順利完成了學(xué)校正大門建設(shè)，改變了宜春中學(xué)走“旁門左道”的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學(xué)校品牌形象，為進(jìn)一步改進(jìn)校園管理創(chuàng)造了良好條件。
在面對經(jīng)濟(jì)壓力的同時，我們還面對著更為沉重的規(guī)模辦學(xué)下的管理壓力和教學(xué)質(zhì)量壓力。作為一所百年老校，一所中心城區(qū)最好的省級重點(diǎn)中學(xué)，市民的關(guān)注與期待是不言而喻的。為了破解學(xué)校發(fā)展道路上的瓶頸，我們創(chuàng)造性提出了“一校兩區(qū)、內(nèi)部競爭”“大年級、小學(xué)校”“全封閉、寄宿制、準(zhǔn)軍事化”的管理思路，并在反復(fù)的實踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決，但事實說明它們是符合宜春中學(xué)當(dāng)前辦學(xué)現(xiàn)狀的，并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。08-09學(xué)年，我們在高考、中考、學(xué)科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進(jìn)了全省前列。
教師是一所學(xué)校最重要的教育資源，教師的精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)是一所學(xué)校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質(zhì)比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。
我們現(xiàn)有教職員工580多人，多數(shù)來自原宜春中學(xué)、宜春一中這兩所省級重點(diǎn)中學(xué)，也包括因規(guī)模擴(kuò)大而引進(jìn)的一些其它地市的教師。因此，學(xué)校內(nèi)部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復(fù)宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，加強(qiáng)校區(qū)之間、學(xué)科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學(xué)校整體發(fā)展的指導(dǎo)思想上來，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，形成學(xué)校發(fā)展的巨大合力。
為了促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的進(jìn)一步提高，我們通過加強(qiáng)行政聽課、隨機(jī)聽課等形式對教師的教育教學(xué)行為過程進(jìn)行監(jiān)督，通過開展學(xué)生問卷、座談，收集家長意見等方式及時跟蹤學(xué)校師德師風(fēng)現(xiàn)狀，通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌，促進(jìn)教師依法執(zhí)教，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長上，我們堅持引進(jìn)來、走出去，為教師接受新的理念，接觸新的教育手段，提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。我們還通過強(qiáng)化教研組、備課組的培訓(xùn)功能，強(qiáng)化教師的教研意識，強(qiáng)化教師教研能力的培養(yǎng)，完善教師的考核評估機(jī)制，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長，特別是通過堅持“老帶新”和落實“十個一”工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學(xué)校的教學(xué)骨干。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，沒有質(zhì)量就沒有品牌，宜春中學(xué)的名校建設(shè)就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質(zhì)量作為中心工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化教師的質(zhì)量意識，強(qiáng)化教學(xué)基層單位建設(shè)，成功地實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。
為了不斷提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，我們始終把“學(xué)生是否滿意、家長是否滿意、社會是否滿意”作為衡量自己教學(xué)管理、教學(xué)水平的標(biāo)準(zhǔn)。一個學(xué)年來，我們不斷夯實教學(xué)常規(guī)管理，完善教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督導(dǎo)與檢查，把課堂作為教學(xué)改革的突破口，鼓勵教師在完成常規(guī)的基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新，構(gòu)建自己富有個性魅力、富有特色的高效的課堂教學(xué)。高中新課程改革在全省鋪開后，我們緊緊抓住這個契機(jī)，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，努力挖掘校本教育資源，全面開設(shè)校本課程，建立學(xué)生成長檔案，認(rèn)真開展社會實踐和研究性學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)了樣本校應(yīng)有的風(fēng)采。為給教學(xué)提供不竭動力，我們十分重視教學(xué)研究工作，堅持“以教帶研，以研促教”的指導(dǎo)思想，全面推進(jìn)學(xué)科研究，課題研究，課改研究，命題研究。上一學(xué)年我們有48個省級課題立項，100多篇文章在市以上評比中獲獎。為了使各項教學(xué)改革措施能有效地落到實處，我們高度重視教學(xué)基層單位的管理，全面推進(jìn)學(xué)科組、備課組建設(shè)，使其成為“校本教研基地，教師專業(yè)成長基地，提高教學(xué)質(zhì)量基地”。尖子生培養(yǎng)是教學(xué)中重點(diǎn)也是難點(diǎn)，這兩年我們都加大了尖子生培養(yǎng)力度，對素質(zhì)突出的學(xué)生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導(dǎo)，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學(xué)最終走出了沒有清華、北大的困惑。
構(gòu)建和諧校園文化我們名校建設(shè)的重要任務(wù)，和諧的文化能夠為學(xué)生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學(xué)校充滿生機(jī)與活力，是一所名校必須具備的要素。
在過去的一個學(xué)年里，我們在“以人為本、以德育人”的教育理念指引下，不斷總結(jié)與反思自己的教育思想、管理措施和教育行為，在和諧校園文化的建設(shè)上進(jìn)行了很多有益的嘗試和探索。在課堂上，我們注重引導(dǎo)教師構(gòu)建平等對話，多元探究的課堂文化，藝術(shù)設(shè)計課堂，豐富教學(xué)手段，寓教于樂，平等對話，創(chuàng)造民主、探究、合作的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生思考探究的習(xí)慣，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑和創(chuàng)新;在課外，我們致力于構(gòu)建民主親善，團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際文化，干群間相互理解，師生間相互尊重，同學(xué)間相互幫助，形成和諧融洽的校園氛圍;在教室，我們致力于構(gòu)建力爭上游、同舟共濟(jì)的班級文化，既重視創(chuàng)造學(xué)習(xí)上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導(dǎo)形成同舟共濟(jì)的集體意識;在校園，我們致力于構(gòu)建寬松融洽，生機(jī)勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊(yùn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導(dǎo)向，讓學(xué)生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。
作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質(zhì)的考驗，也是對我們管理能力、教學(xué)水平等各項素質(zhì)的檢驗。面對當(dāng)前復(fù)雜的辦學(xué)形勢，捉襟見肘的經(jīng)濟(jì)承受能力，我們已經(jīng)收獲了很多成功的經(jīng)驗，這是宜春中學(xué)實現(xiàn)偉大復(fù)興的寶貴財富。當(dāng)然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內(nèi)部競爭機(jī)制的完善，封閉式管理的推進(jìn)，“大年級、小學(xué)?！惫芾碇胸?zé)、權(quán)、利的進(jìn)一步明確，經(jīng)濟(jì)困難情況下的硬件建設(shè)，化解債務(wù)壓力等等，都還需要我們進(jìn)一步去努力探索。
在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索：1、扎實抓好高考復(fù)習(xí)工作，力爭高考再次實現(xiàn)歷史突破;2、進(jìn)一步提高管理人員素質(zhì)，堅決規(guī)范辦學(xué)行為;3、繼續(xù)強(qiáng)化常規(guī)管理，確保學(xué)校的和諧與穩(wěn)定;4、繼續(xù)推進(jìn)新課程實驗，深化課堂教學(xué)改革，發(fā)揮樣板校示范作用;5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作;6、努力貫徹科學(xué)理念，抓好學(xué)生綜合素質(zhì)評價;7、加園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍;8、加強(qiáng)對教師的業(yè)務(wù)考核工作，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
公務(wù)員述廉述職報告篇十三
對照市衛(wèi)生局各科室工作職責(zé)和各科室工作任務(wù)表，根據(jù)局黨委工作部署?，F(xiàn)將市保健辦年度工作作如下述職。
辦結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，今年以來。對照工作職責(zé)和工作任務(wù)表，務(wù)實工作，基本完成了干部保健、財務(wù)會計和藥品集中招標(biāo)三項工作任務(wù)。
保健對象變動較大，1由于黨委、政府、人大、政協(xié)換屆。通過與市委組織部、老干局聯(lián)系，確定了新的干部保健對象名單，明確了服務(wù)對象，并及時發(fā)到干部保健定點(diǎn)醫(yī)院。
為此，2年初財政安排20萬元干部保健經(jīng)費(fèi)。辦按照進(jìn)度已組織撥入10萬元，保證了正常開支。
結(jié)合我市實際，3按照省保健委有關(guān)文件精神。制定了xx市干部保健管理辦法》討論稿）準(zhǔn)備提交市委干部保健委員會研究討論。
每月10日前結(jié)算上月干部保健醫(yī)療支出。由于各醫(yī)療機(jī)構(gòu)因病施治，4和定點(diǎn)醫(yī)院市人民醫(yī)院、市婦保院。合理用藥，保健支出與以前年度有一定減少。
根據(jù)干部保健預(yù)防為主要求，56月2527日。防止中署及夏季腸胃病，辦組織購買了十滴水、霍香正氣水、腸炎寧等十多種夏季防署保健藥品，陸續(xù)分發(fā)到所有在職及退休保健對象手中，以備急需。
6對符合報銷條件的保健對象醫(yī)藥費(fèi)做到熱情主動服務(wù)及時足額報銷。
今年繼續(xù)協(xié)助做好財務(wù)會計工作。年初，1根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求。按照財政布置，做好了20xx年度財政預(yù)算和財政報表編報匯總上報工作。首先對局機(jī)關(guān)、紅會辦、保健辦、鑒定辦、健教所逐個編報，布置指導(dǎo)市人民醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)所、血地、婦保院編制報表，收集、審核通過后統(tǒng)一匯總上報財政局。
供領(lǐng)導(dǎo)參考。2根據(jù)0506年收支情況編制了局機(jī)關(guān)20xx年度收支預(yù)算。
做好了清產(chǎn)核資工作，3根據(jù)市財政部署。對我局成立以來的固定資產(chǎn)分辦公設(shè)備、車輛、商產(chǎn)、電器設(shè)備、專用設(shè)備、通用設(shè)備、按購買時間、使用淘汰等情況逐個編報，于七月底上報財政。
布置縣（市）區(qū)衛(wèi)生局和下編單位編報，4完成了衛(wèi)生財務(wù)年報編報工作。根據(jù)省廳編報要求。再收集審核匯總上報。由于今年報表系統(tǒng)增設(shè)了參數(shù)對比審核系統(tǒng)，不僅要與上年報表對應(yīng)關(guān)系進(jìn)行銜接，對邏輯關(guān)系、數(shù)據(jù)合理性審核寫出報表分析，經(jīng)反復(fù)修改，順利通過省廳匯總審核。
局機(jī)關(guān)及下屬單位經(jīng)費(fèi)都需由局財務(wù)科按進(jìn)度撥入，5每月按進(jìn)度撥入財政預(yù)算資金。由于到部門預(yù)算。再核撥到下屬單位。對于工資套改、臨時調(diào)資、離退休干部死亡補(bǔ)助金都做到足額撥下，及時下?lián)芩鶎賳挝弧?BR> 醫(yī)保人員增減辦理，6每月做好個稅繳納、公積金撥繳、預(yù)算外發(fā)票購銷資金對帳。公積金人員增減辦理等經(jīng)常性工作。
整理報銷支出憑證，7每月及時對帳。做好記帳等會計核算工作，先后配合預(yù)算外、稅務(wù)局預(yù)算外收費(fèi)檢查，稅費(fèi)繳納稽查。
由于招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)江西百信公司招標(biāo)代理資格被吊銷，去年6月份。9家醫(yī)療機(jī)構(gòu)第三批藥品集中招標(biāo)采購工作暫停了半年。去年12月中旬，江西百信公司經(jīng)省藥監(jiān)局、省衛(wèi)生廳核準(zhǔn)重新取得了招標(biāo)代理資格，經(jīng)請示省藥招辦，今年元月，組織召開了9家參與集中招標(biāo)采購的定點(diǎn)醫(yī)院，監(jiān)督小組成員單位參加的啟動工作會議，布置購銷合同簽訂，藥品清庫工作，決定于3月1日開始執(zhí)行采購。2月底，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成了中標(biāo)藥品購銷合同簽訂工作，庫存藥品，3月1日開始。陸續(xù)進(jìn)行采購。對拒不簽訂購銷合同的中標(biāo)企業(yè)按有關(guān)規(guī)定予以廢標(biāo)。今年，國家發(fā)改委加大了藥品降價力度，先后5次降低近4種藥品最高零售價格，與百信公司密切配合，對有關(guān)中標(biāo)藥味價格進(jìn)行了調(diào)整是及時下發(fā)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行。經(jīng)常性與各醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑科長聯(lián)系，解執(zhí)行情況及執(zhí)行過程中碰到困難，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)調(diào)解決。接受中標(biāo)企業(yè)查詢投訴，有疑必復(fù)。
公務(wù)員述廉述職報告篇十四
根據(jù)市局黨組要求，現(xiàn)由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設(shè)情況報告如下，請組織和領(lǐng)導(dǎo)審查，同志們評議。
今年以來，分局黨組認(rèn)真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設(shè)”為主題，以深化“xx工程”為切入點(diǎn)，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，班子成員精誠協(xié)作，全局同志同心協(xié)力，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)。
今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進(jìn)基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進(jìn)單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。
我們圍繞服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力做好服務(wù)這篇大文章。著力在主動服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)上下功夫求實效。
一是積極培育市場主體。認(rèn)真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務(wù)“零收費(fèi)”，免收企業(yè)登記費(fèi)9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62 戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費(fèi)用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112 戶，總數(shù)達(dá)到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數(shù)達(dá)到 15165戶;新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社 16戶，總數(shù)達(dá)到 98戶;新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)社1戶，總數(shù)為兩戶;年初制定的各項工作指標(biāo)均超額完成。
二是深度服務(wù)重點(diǎn)項目建設(shè)。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內(nèi)辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的認(rèn)可。為“xxxx市起重機(jī)械廠”融資提供延時服務(wù)，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶xxxx。
三是大力實施商標(biāo)戰(zhàn)略。通過完善商標(biāo)數(shù)據(jù)庫、制定年度商標(biāo)培育計劃，強(qiáng)化商標(biāo)指導(dǎo)工作。以經(jīng)濟(jì)戶口為依托，全面落實“一所一標(biāo)”工程，將生產(chǎn)加工型企業(yè)及農(nóng)民專業(yè)合作社納入重點(diǎn)培育對象，督促指導(dǎo)各工商所做好商標(biāo)培育工作;深入開展“三書五進(jìn)”行政指導(dǎo)工作，散發(fā)宣傳單xx余份;指導(dǎo)“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標(biāo)企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)、吉林省著名商標(biāo)。目前，全區(qū)共有有效注冊商標(biāo)504件，其中馳名商標(biāo)1件、著名商標(biāo)15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農(nóng)”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)、廣告經(jīng)營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進(jìn)一步合作打下堅實的基礎(chǔ)。“東北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現(xiàn)了社會與經(jīng)濟(jì)效益雙贏，得到市級領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。
五是全力扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真落實市局關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學(xué)生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農(nóng)科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學(xué)生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導(dǎo)服務(wù)。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學(xué)生見(實)習(xí)基地”共建協(xié)議，并組織進(jìn)行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)，收到良好社會反響。
通過深入推進(jìn)網(wǎng)格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強(qiáng)度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進(jìn)市場信用體系建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。
執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯(lián)動、科所聯(lián)動的全新工作機(jī)制，加強(qiáng)部門間的協(xié)作配合，辦案類型和執(zhí)法強(qiáng)度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達(dá)到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達(dá)20萬元，填補(bǔ)了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高。
一是突出重點(diǎn)強(qiáng)監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點(diǎn)，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認(rèn)真履行好食品安全監(jiān)管責(zé)任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點(diǎn)3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經(jīng)營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點(diǎn)”5處，查辦侵犯商標(biāo)專用權(quán)案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費(fèi)者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費(fèi)者挽回?fù)p失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經(jīng)營戶29戶，查扣盜版光碟191張。
三是依法行政促規(guī)范。嚴(yán)把案件“四道關(guān)口”，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復(fù)雜案件的集體核審制度，指導(dǎo)、規(guī)范全局行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據(jù)的有效性、處罰的準(zhǔn)確性、量罰的合理性等方面進(jìn)行了全面評查考核，共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓(xùn)形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學(xué)法用法培訓(xùn)實效進(jìn)行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機(jī)構(gòu)人員到我局參加執(zhí)法經(jīng)驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。
通過完善維權(quán)機(jī)制，整合維權(quán)資源，拓展維權(quán)途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權(quán)工作效能。
一是暢通消費(fèi)維權(quán)渠道。充分發(fā)揮12315網(wǎng)絡(luò)平臺作用，及時解答消費(fèi)咨詢，依法受理消費(fèi)者申訴舉報，全年共受理消費(fèi)者咨詢180人次，當(dāng)面解答消費(fèi)咨詢 243人次，調(diào)處消費(fèi)糾紛42件，轉(zhuǎn)接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬3千元余元。引入人民調(diào)解機(jī)制調(diào)處消費(fèi)糾紛案件5件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失10839元。
公務(wù)員述廉述職報告篇十五
尊重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
一年來本人通過集中研究和自學(xué)相結(jié)合的方式研究了會議精神，研究三級行長講話精神，研究金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進(jìn)一步的提高；在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識研究，出格是研究《員工守則》和《員工違規(guī)積分辦理辦法》等，增強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷提高工作效力和質(zhì)量。
我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的`形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認(rèn)真細(xì)心，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行實際操作，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
積極營銷中間業(yè)務(wù)，做好存款攬收工作，全面完成支行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單元工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，至年末組織存款38戶，金額達(dá)xx萬元，其中2戶余額達(dá)xx萬元以上，營銷保險xx萬元，其中人壽保險xx萬元，人民人壽保險x萬元，華安保險x萬元，營銷基金x萬元，辦理網(wǎng)銀開戶35戶，電話銀行戶，借記卡開戶486戶，電費(fèi)簽約36戶，為本行發(fā)明了中間業(yè)務(wù)支出。
業(yè)務(wù)要發(fā)展，安滿是基礎(chǔ)，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時，時辰不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進(jìn)出偏后門做到即開即鎖，隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務(wù)，及時避免了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，我作為atm機(jī)的b崗辦理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機(jī)安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務(wù)操作安全有效。
主如果業(yè)務(wù)研究不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時辰在變，每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情形發(fā)生，面臨嚴(yán)峻的挑釁，還缺乏研究的緊迫感和自覺性。再加上xxx即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此研究新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人材是我所努力的目標(biāo)。
總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作研究中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。在新的一年講制定出我新的斗爭目標(biāo)，以飽滿的精神狀況迎接新的挑釁，向先進(jìn)研究，向同事研究，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，為xx路支行的明天而經(jīng)心盡責(zé)。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
公務(wù)員述廉述職報告篇十六
20xx年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”相關(guān)要求，切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真謀劃、切實把各項工作落到了實處，現(xiàn)將全年的工作匯報如下：
1、完善基層組織建設(shè)。在新一屆xx村級領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生后，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和條件，及時推選產(chǎn)生村民監(jiān)督委員會、民事調(diào)解委員會、團(tuán)支部等村級配套組織，確保了村領(lǐng)導(dǎo)班子迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，更好地發(fā)揮村級組織在促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定中的作用。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)縣、鄉(xiāng)關(guān)于處置不合格黨員工作相關(guān)文件精神，根據(jù)《xx省認(rèn)定不合格黨員指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行調(diào)查摸底并組織召開黨支部全體黨員民主評議會。積極推進(jìn)基層黨建工作，20xx年全村發(fā)展預(yù)備黨員2名。
2、加強(qiáng)黨員思想教育。加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)，組織兩委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”精神，撰寫心得體會，進(jìn)一步加深理解，深化認(rèn)識，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合。立足工作實際真正服務(wù)百姓。
繼20xx年農(nóng)村面貌改造提升行動，我xx村進(jìn)一步對村內(nèi)設(shè)施進(jìn)行完善，建立健全一系列長效機(jī)制，用制度的形式鞏固下來，防止“一陣風(fēng)”和“冷熱病”，確保農(nóng)村面貌改造提升行動取得持續(xù)的、長久的效果。具體工作如下：
1、村東綠化工作。xx縣xx高速公路的出口是xx縣的形象窗口，xx鎮(zhèn)xx村緊靠此處；同時為了支持20xx年北京、張家口聯(lián)合申辦冬季奧運(yùn)會，做好此處的綠化工作勢在必行。今年村認(rèn)真做好京西風(fēng)沙源治理二期工程，年內(nèi)新植喬木40000株。
2、村內(nèi)文化廣場工程。在參觀了xx鎮(zhèn)xx村、xx等兄弟村子的環(huán)境后，我村兩委感觸很大，深入了解美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的經(jīng)驗方法，親身感受了兄弟村莊建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的良好氛圍，耳聞目睹了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)帶來的巨大變化。經(jīng)村兩委商量，村黨員大會和村民代表會的討論決定，村內(nèi)新建文化健身廣場一處，安裝健身器材一套，建籃球場一座，乒乓球桌一個，音響設(shè)備一臺。
3、村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工程。深入落實今年開展的“清潔xx”突擊月活動和秋冬環(huán)境衛(wèi)生清掃活動。全村按照鎮(zhèn)整體工作安排部署，清理了衛(wèi)生死角10處、積存垃圾20xx立方、庭院衛(wèi)生80戶、道路沿線衛(wèi)生1公里。參加清理活動人數(shù)30人次，使村容村貌得到了進(jìn)一步改善。
4、認(rèn)真做好全民參保登記工作。向村民發(fā)放宣傳資料190余份，按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則，切實做好全民參保調(diào)查數(shù)據(jù)整理和登記并及時上報。
一是認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺遵守八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己。
二是重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
三是按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)、政務(wù)動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。
1、進(jìn)一步提高全村百姓生活水平，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極改善村民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步搞好冬季防火工作，堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”原則，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，防患于未然。
公務(wù)員述廉述職報告篇十七
以發(fā)電車“修、管、用”為關(guān)鍵點(diǎn)，保證發(fā)電車維修質(zhì)量、提高職工業(yè)務(wù)水平為基本，保證發(fā)電車運(yùn)用安全并逐步提高發(fā)電車質(zhì)量。
1、全過程盯控發(fā)電車“中修”、“大修”質(zhì)量，保證源頭質(zhì)量。
現(xiàn)場盯控發(fā)電車中修質(zhì)量，督促昌茂公司按中修標(biāo)準(zhǔn)逐條落實相關(guān)要求。同時，針對發(fā)電車中修質(zhì)保期內(nèi)故障，督促昌茂公司迅速進(jìn)行處理。其次，針對發(fā)電車b保、小修、中修、大修，要求車間上報發(fā)電車b保時間，安排質(zhì)管組進(jìn)行現(xiàn)場盯控。
加強(qiáng)發(fā)電車（單輛）故障委托修管理，加強(qiáng)委托修質(zhì)量盯控，20xx年，針對發(fā)電車故障委托修，根據(jù)車間上報“181”故障委托單，及質(zhì)管組臨時發(fā)現(xiàn)的故障，及時聯(lián)系并督促昌茂公司進(jìn)行故障的處理。
下半年，組織質(zhì)管員、發(fā)電車包機(jī)機(jī)長參與發(fā)電車大修過程盯控。確保柴油機(jī)組隱性故障的及時處理，并保證大修質(zhì)量。
2、以車間管理干部、技術(shù)員、發(fā)電車包機(jī)機(jī)長為依托，提高發(fā)電車管理水平。與車間管理干部加強(qiáng)聯(lián)系，及時溝通存在的問題及相應(yīng)要求；對檢查、對規(guī)發(fā)現(xiàn)的車間現(xiàn)場較難處理的小問題、小故障，與車間技術(shù)員、發(fā)電車隊長討論處理方法；9月份，發(fā)電車包機(jī)機(jī)長成立以來，與存在故障發(fā)電車的發(fā)電車包機(jī)機(jī)長加強(qiáng)聯(lián)系，以發(fā)電車包機(jī)機(jī)長為觸手，隨時掌握發(fā)電車車況，做好管理工作。
3、通過月度鑒定、抽查發(fā)電車b級保養(yǎng)情況、抽查發(fā)電車小修情況，保證發(fā)電車使用中的日常保養(yǎng)質(zhì)量。通過月度鑒定時，檢查機(jī)油狀況、空濾除塵情況、機(jī)組故障處理情況、機(jī)組及控制屏衛(wèi)生情況，不斷督促車間、乘務(wù)員進(jìn)行整改，逐步提高發(fā)電車各項質(zhì)量。
實際工作中，主要完成如下工作：
（1）、組織完成發(fā)電車質(zhì)量月度鑒定、季度紅旗發(fā)電車評比以及針對乘務(wù)員“兩紀(jì)”問題的駐站檢查，并每月下發(fā)通知要求車間完成專項整修內(nèi)容，督促車間逐步提高發(fā)電車質(zhì)量。
（2）、組織對發(fā)電車中、大修過程進(jìn)行盯控。積極聯(lián)系并督促廠家處理中、大修質(zhì)保期存在的故障，要求相關(guān)廠家提高并完善發(fā)電車中、大修質(zhì)量。
（3）、加強(qiáng)對發(fā)電車質(zhì)管組管理力度，提高質(zhì)管員業(yè)務(wù)水平及自控性。建立發(fā)電車質(zhì)管員周小結(jié)制度，要求質(zhì)管員對每周工作內(nèi)容進(jìn)行小結(jié)；盯控中修質(zhì)管員，組織質(zhì)管員開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，通過質(zhì)管員帶動車間技術(shù)員及發(fā)電車乘務(wù)員業(yè)務(wù)技能水平。
在20xx年的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的數(shù)據(jù)分析制定計劃、并通過發(fā)電車鑒定期間，與車間技術(shù)員，發(fā)電車乘務(wù)員多進(jìn)行溝通，及時了解發(fā)電車節(jié)油工作中存在的短板及問題，及時予以解決，保證節(jié)油工作的及時性。
主要完成如下工作：
（1）、制定20xx年各車間柴油支出分劈計劃，明確節(jié)支降耗目標(biāo)值，并下發(fā)通知。
（2）、制定并下發(fā)發(fā)電車柴油節(jié)支措施，文件號武客輛技（20xx）57號文件、武客輛即（20xx）345號文件、武客輛技（20xx）96號文件、武客輛技（20xx）327通知公告。每月、季度發(fā)電車鑒定期間對發(fā)電車“兩方四人”制度落實進(jìn)行抽查。
（3）、每月下發(fā)添乘計劃，組織技術(shù)科、材料科、財務(wù)科、紀(jì)委檢查，采取現(xiàn)場檢查和添乘檢查方式，檢查發(fā)電車庫內(nèi)、途中、終到送電、斷電控制措施，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格考核，通報全段。
（4）、每月對全段發(fā)電車燃油消耗節(jié)支情況進(jìn)行分析，并下發(fā)通報。對節(jié)支車次進(jìn)行獎勵。
（5）、每季度對全段發(fā)電車燃油節(jié)支工作進(jìn)行全面的分析，針對存在的重點(diǎn)問題，提出合理性建議及措施。
1、進(jìn)一步健全發(fā)電車燃油節(jié)支降耗管理制度、完成局下達(dá)全年發(fā)電車燃油消耗節(jié)支指標(biāo)。
根據(jù)20xx年鐵路局下達(dá)我段發(fā)電車燃油消耗指標(biāo)10378噸，及當(dāng)前發(fā)電車運(yùn)用實際情況，制定各車次發(fā)電車月度燃油消耗計劃。并且在總結(jié)20xx年我段發(fā)電車燃油節(jié)支降耗工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)下，結(jié)合20xx年的實際情況，制定并下發(fā)武客輛技【20xx】57號文件-關(guān)于強(qiáng)化20xx年發(fā)電車柴油節(jié)支降耗的措施、武客輛技【20xx】345號文件-關(guān)于公布《客車車輛段發(fā)電車柴油使用管理辦法》的通知、武客輛技【20xx】96號文件-關(guān)于公布《客車車輛段節(jié)能降耗預(yù)警制度》的通知。
根據(jù)20xx年1-11月燃油消耗情況預(yù)計，20xx年全年我段發(fā)電車燃油較局計劃可節(jié)支200噸。較去年同期減少1800余噸。
2、狠抓發(fā)電車節(jié)油管理及現(xiàn)場檢查
況的通報、武客輛技【20xx】408號通知公告-關(guān)于20xx年4月份發(fā)電車柴油消耗情況的通報、武客輛技【20xx】444號通知公告-關(guān)于20xx年5月份發(fā)電車柴油消耗情況的通報等等。
同時，每月針對燃油節(jié)支情況較好車次向段進(jìn)行請獎。已對1至11月燃油節(jié)支情況較好車次進(jìn)行獎勵。
公務(wù)員述廉述職報告篇十八
回首過去這一年，既有為人民做了點(diǎn)事的欣慰，又面臨前進(jìn)道路上諸多考驗和挑戰(zhàn)，唯有總結(jié)過去，認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，才能不辜負(fù)組織的重任，人民的期望。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與黨中央及各級上級組織保持高度一致，民揚(yáng)開放創(chuàng)新，同力爭先的新**精神，全力推進(jìn)"五城"建設(shè)，力爭早日實現(xiàn)農(nóng)村"五化"，加強(qiáng)崗位知識學(xué)習(xí)，向老領(lǐng)導(dǎo)請教，與周圍同志多探討，向群眾學(xué)，注重在實踐中總結(jié)，以感恩之心面對組織，服務(wù)群眾。
我縣近幾年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌形勢逼人，我鎮(zhèn)各項工作必須走在區(qū)域的前列，必須帶領(lǐng)廣大干部群眾奮勇拼搏，開拓創(chuàng)新，苦干實干，干出一番新景象。今年我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)環(huán)線已初步成形，全鎮(zhèn)共栽密植桑園1300余畝，管護(hù)到位，長勢良好，養(yǎng)蠶800張，產(chǎn)繭27.5噸，繭款收入過60萬，養(yǎng)蠶設(shè)施改造及技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步推進(jìn)，縣級產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開，贏得縣委縣政府高度肯定。場鎮(zhèn)垃圾全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)運(yùn)壓縮無害處理，店招店牌進(jìn)一步規(guī)范制作，營造了良好的經(jīng)商環(huán)境。通過市場搬遷，劃定停車線，日常整治，場鎮(zhèn)交通擁堵的不良現(xiàn)象已大幅好轉(zhuǎn)，五一村等居民集中點(diǎn)位試點(diǎn)已初步成功，堅決打擊在規(guī)劃區(qū)內(nèi)亂占亂建房屋，社會主義新農(nóng)村嶄露頭角。()今年，全鎮(zhèn)共新修8公里村社道水泥路，實現(xiàn)村村通水泥路，90%的社通水泥路，交通建設(shè)掀起新的高潮，公路骨架體系已形成。在維護(hù)穩(wěn)定方面，過去大坪鎮(zhèn)逢場天不能開門辦公，今年以來下半年，把解決沉積多年的多起上訪事件納入工作的重要議事日程，通過艱辛工作，我鎮(zhèn)已無突出的上訪及信訪事件發(fā)生。干部管理進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了想干事，能干事，干好事的良好氛圍。其它如教育、衛(wèi)生、水利、國土、畜牧、新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育等各項工作進(jìn)展順利。
嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，在利益面前穩(wěn)住心，管住手，堅決抵制不正當(dāng)利益的誘惑。
總之，我將繼續(xù)揚(yáng)長避短，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，帶領(lǐng)廣大干部群眾在早日實現(xiàn)農(nóng)村"五化"的進(jìn)程中取得更多更大的業(yè)績。
公務(wù)員述廉述職報告篇十九
上半年，扶持科以服務(wù)基層、服務(wù)民生為重點(diǎn)，以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的服務(wù)型科室為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，明確工作思路，切實加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實開展各項工作，確保各項工作有序推進(jìn)。
根據(jù)《市“滿意科室（站所）”評選活動實施方案》的通知要求，扶持科列入20xx年度70個服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)科室之一。接到通知后，扶持科結(jié)合科室職責(zé)將 “滿意科室”評選活動作為20xx年度科室工作重點(diǎn)，同時也作為隊伍素質(zhì)提升的有利契機(jī)，認(rèn)真組織開展評選活動。一是明確科室分工，落實工作責(zé)任。因人事變動，扶持科及時調(diào)整工作分工，進(jìn)一步明確工作責(zé)任。二是制定工作計劃。根據(jù)評選要求，結(jié)合科室實際及時制定了“滿意科室”評選活動計劃。三是開展送服務(wù)下鄉(xiāng)。年初，組織人員深入到項目點(diǎn)，對項目申報工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)。5月底6月初，根據(jù)局里統(tǒng)一安排，赴11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），開展水庫移民后期扶持項目管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是認(rèn)真開展結(jié)對幫扶工作。20xx年，扶持科共有2名幫扶對象，均為下涯鎮(zhèn)馬目村低保戶，半年來，扶持科先后4次到馬目村走訪、慰問幫扶對象，做到年初送溫暖、年中送清涼。其中一個幫扶對象患有精神殘疾，家中只有一個老母親，因無錢醫(yī)治，該幫扶對象從未上過醫(yī)院。了解情況以后，扶持科一方面與殘聯(lián)、第四人民醫(yī)院等單位聯(lián)系，一方面主動與村兩委協(xié)商爭取資金，盡早將幫扶對象送醫(yī)。目前，第四人民醫(yī)院醫(yī)生已對其進(jìn)行檢查，認(rèn)為治愈的可能性比較大，資金到位后即將其送醫(yī)院治療。
（一）認(rèn)真做好人口復(fù)核與直補(bǔ)資金發(fā)放工作。
一是及時完成年度人口復(fù)核工作。根據(jù)省移辦《關(guān)于認(rèn)真做好大中型水庫移民后期扶持人口年度復(fù)核工作的通知》要求，20xx年12月我科即開展了20xx年度直補(bǔ)人口復(fù)核工作。經(jīng)村、鎮(zhèn)逐級復(fù)核，因死亡等原因核減65人, 補(bǔ)登、恢復(fù)3人。二是安全及時發(fā)放后扶直補(bǔ)資金。認(rèn)真做好直補(bǔ)資金發(fā)放準(zhǔn)備工作，將直補(bǔ)資金發(fā)放報告、發(fā)放人員（電子表）花名冊及時提供報送市財政局審批和做好與市信用聯(lián)社的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。根據(jù)后扶資金到位情況，上半年及時發(fā)放了20xx年三季度和四季度的后扶直補(bǔ)資金，發(fā)放率為100%。同時，耐心細(xì)致地做好來電 、來訪直補(bǔ)人員的咨詢解釋工作和移民直補(bǔ)人員信息修改工作。上半年，共修改身份證、名字等移民信息17余人次，接待咨詢移民后扶政策50余人次。
（二）認(rèn)真做好大中型水庫移民后期扶持項目管理工作。
一是及時完成20xx年度后期扶持項目計劃的立項申報工作。年初組織人員對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報送的225個項目前期資料進(jìn)行審核，并在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下赴各項目點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場踏勘。根據(jù)資料審核和現(xiàn)場踏勘情況，綜合考慮項目建設(shè)的可行性、真實性、科學(xué)性等因素，經(jīng)局班子研究，最終確定上報并經(jīng)市移辦批復(fù)20xx年度后扶計劃項目157個，總投資12312.51萬元，其中后扶資金投資3765.12萬元，受益移民達(dá)273544人次。二是認(rèn)真仔細(xì)地做好項目的驗收結(jié)報工作。截止6月15日，共完成項目驗收203個，項目總投資14082.75萬元，其中后扶資金投資3551.66萬元。在工作過程中我們重點(diǎn)強(qiáng)化項目管理規(guī)范，認(rèn)真仔細(xì)地審核資料，及時組織項目驗收，既確保專項資金使用安全又保證驗收合格項目后扶投資資金及時到位。
（三）認(rèn)真做好國家農(nóng)田防護(hù)工程的相關(guān)管理工作。
一是及時組織實施國家農(nóng)田防護(hù)工程設(shè)施的檢查整修。4月初會同疏浚隊對庫區(qū)十四片農(nóng)田防護(hù)工程進(jìn)行了全面的檢查，對檢查出的問題進(jìn)行分析并分類編制維修方案和預(yù)算，及時報局領(lǐng)導(dǎo)審批，確保在汛期前對需要維修的農(nóng)防設(shè)施進(jìn)行及時維修。二是加強(qiáng)汛期的巡查。
當(dāng)前，村集體正常收入普遍偏小，存在一批“空殼”村。同時，存在村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，差距明顯，入不敷出的村逐年增加等現(xiàn)象。近幾年來，各級政府均出臺了壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策規(guī)定，省、市移民辦也先后就扶持村級集體經(jīng)濟(jì)增收，促進(jìn)移民創(chuàng)業(yè)致富提出相應(yīng)的要求。今年，就如何創(chuàng)新扶持方式，促進(jìn)移民創(chuàng)業(yè)致富，扶持科進(jìn)行了積極探索。一是深入調(diào)研。年初，扶持科組織人員到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行調(diào)研，通過走訪農(nóng)戶、征求村鎮(zhèn)意見等形式了解村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)情況和村（社區(qū)）干部、移民群眾的愿望。二是確定試點(diǎn)項目。通過前期調(diào)研，確定新安江街道葉家社區(qū)、洋溪街道洋溪社區(qū)、大慈巖鎮(zhèn)李村村的農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)項目為壯大集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)扶持的項目，20xx年，移民后期扶持資金在試點(diǎn)項目共投資60萬。
下半年，扶持科將繼續(xù)結(jié)合科室職責(zé)，狠抓工作落實，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動性，確保各項工作任務(wù)的順利完成。
一是繼續(xù)認(rèn)真做好后扶直補(bǔ)資金的發(fā)放工作。確保直補(bǔ)資金及時足額發(fā)放。
二是進(jìn)一步規(guī)范項目管理，提高項目完成率。根據(jù)項目規(guī)范管理要求，加強(qiáng)項目資料的審核和指導(dǎo)，提高項目完成率。
三是認(rèn)真做好20xx年度后期扶持項目計劃的立項準(zhǔn)備工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報的項目資料做到隨時報送隨時審核，及時到現(xiàn)場踏勘，建立項目庫。
四是以創(chuàng)“滿意科室”活動為契機(jī)，推進(jìn)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提升科室人員整體素質(zhì)。
五是努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極配合各科室工作
公務(wù)員述廉述職報告篇二十
我在信息調(diào)研部負(fù)責(zé)協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作，具體的'講可以分為以下五部分：
在商會各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內(nèi)容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也為周刊爭取到更多的讀者。
新能源商會剛成立不久，有大量的基礎(chǔ)工作要做，基本信息庫的建立和維護(hù)也常為我日常工作的一部分。
信息研究是我們部門的主要職責(zé)，研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作，研究的方式主要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料，輔助以外出調(diào)研。此舉取得了豐碩的成果，《中華新能源周刊》及《20xx中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識。
三個月的時間使我順利從一個應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T，三個月的時間使我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點(diǎn)的助理研究人員?；仡欉@三個月的工作生活，我能順利的完成以上所述轉(zhuǎn)變，是各位領(lǐng)導(dǎo)各位前輩及同事熱心指點(diǎn)和幫助的結(jié)果，也是我積極進(jìn)取的結(jié)果。這份工作對我來說是一個全新的開始，也是一個全新的挑戰(zhàn)。
工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。工作能力的加強(qiáng)、英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。
公務(wù)員述廉述職報告篇一
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，組長，代表們：
大家好!本人，現(xiàn)任x社區(qū)治保主任，主要負(fù)責(zé)社區(qū)人民調(diào)解、綜治信訪、安全生產(chǎn)、消防、食品安全、反邪教、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作。20xx年8月任職以來在街道黨委、維穩(wěn)辦、社區(qū)黨委、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下，我堅持以“三個代表”為指導(dǎo)思想，堅持以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀，大力推進(jìn)社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了我社區(qū)社會治安綜合治理工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將3年的工作情況簡要匯報如下。
一、落實責(zé)任制，強(qiáng)化管理。
認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實，增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作，強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任制，與轄區(qū)內(nèi)家單位簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，如xx小學(xué)、xx公司等，并與轄區(qū)內(nèi)食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責(zé)任書》、《消防管理責(zé)任書》，責(zé)任書簽訂比例達(dá)到100%，將社會治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實到實處。
二、加大宣傳力度，做好普法工作。
加強(qiáng)法制宣傳力度，結(jié)合街道綜治辦的要求，社區(qū)做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作，每月定期開展普法宣傳。每季度出一期專刊，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動。增強(qiáng)居民群眾法制觀念，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪。聯(lián)合xx派出所，印制關(guān)于防新型詐騙、防盜內(nèi)容的溫馨提示宣傳圖，張貼在轄區(qū)內(nèi)的66個樓道內(nèi)，涉及到2900余住戶。并分發(fā)防火公約，增強(qiáng)“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。3年累計張貼橫幅38條、宣傳海報156余張、黑板報30余塊、發(fā)放宣傳單2300余張。
三、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。
我社區(qū)民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾，還有拆遷工作以及工地施工帶來的種種糾紛等等。針對以上情況，我們成立了“人民調(diào)解委員會，建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機(jī)制。抓早抓小抓苗頭，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防治激化”的原則，與派出所、街道綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾，3年共調(diào)解糾紛49起，成功49起，成功率達(dá)到100%。去年6月，社區(qū)xx小區(qū)迎來兩項公寓改造工程，在社區(qū)的努力協(xié)調(diào)下，在搬遷過程中未出現(xiàn)群體性事件，到當(dāng)月底涉及到的居民全部搬遷，共計11幢樓房，300余戶居民，成功的配合完成了拆遷工作。社區(qū)在日常工作中著力于維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中加強(qiáng)主動性和預(yù)見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
四、做好群防群治，巡邏工作，保一方平安。
今年社區(qū)又出資1萬多分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)安裝了監(jiān)控4個，做到了社區(qū)監(jiān)控基本全覆蓋，同時與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。
五、做好安全生產(chǎn)及消防工作。
3年來，社區(qū)與轄區(qū)的125家企業(yè)及商鋪簽訂了安全生產(chǎn)和消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。按照責(zé)任書的要求，我們與各個單位的安全員保持密切聯(lián)系，并定期召開安全工作會議，了解、排查存在的各種安全隱患，積極做好防備工作。同時，我們還在節(jié)假日進(jìn)行大規(guī)模的火患排查行動，對出租戶及各商鋪進(jìn)行消防安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)放“整改通知單”，并要求立即整改.對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發(fā)生。為了加強(qiáng)防火工作，3年以來在樓道、車棚、老年活動室等公共場所加裝滅火器150余只，加強(qiáng)了小區(qū)的安全保障。
六、加強(qiáng)社區(qū)的人口和車輛管理。
健全相應(yīng)的工作信息臺賬，做好相關(guān)會議的記錄;進(jìn)一步健全流動人口出租房屋的管理機(jī)制，對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清，情況明”，開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。3年以來配合xx派出所，在轄區(qū)內(nèi)辦理暫住證20xx余張。
七、做好歸正人員幫教工作。
社區(qū)現(xiàn)有2名歸正人員，社區(qū)兩委定期組織工作人員，以結(jié)對幫教的形式，幫助他們回歸社會，樹立起重新做人的信心。通過熱情的談話和思想的交流，及時掌握他們的思想動態(tài)，同時在生活中給予幫助，鼓勵他們放下包袱重新做人。
八、反邪教工作。
社區(qū)目前為止并未發(fā)現(xiàn)有參與邪教人員。我們將進(jìn)一步通過宣傳、學(xué)習(xí)反邪教知識，進(jìn)一步提高本社區(qū)居民對反邪教的認(rèn)識，樹立科學(xué)的理念，共同創(chuàng)建科學(xué)健康的生活方式。
九、廉潔自律情況。
本人切實把為人民服務(wù)作為自己的行動指南。按照上級部門有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識，以此端正工作作風(fēng)，生活作風(fēng)。正確對待權(quán)利，認(rèn)真履行職責(zé)。做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己的工作職責(zé)。
綜上所述，我在3年的治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防、工作中取得了一些成績，但是離上級，離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后，我將進(jìn)一步做好消防、安全生產(chǎn)、治安綜合治理工作，更好的擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任。同時，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多給我意見和建議。
謝謝大家!
公務(wù)員述廉述職報告篇二
這樣能更簡單明了使我掌握相關(guān)知識。新的一年里，王師傅經(jīng)常在方便或閑余時間帶組員進(jìn)行實物學(xué)習(xí)。希望能再多一些有關(guān)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場實踐，例如：新增的網(wǎng)絡(luò)電表、線路的驅(qū)鳥器、用戶側(cè)的計量裝置及接線、新建社區(qū)的相關(guān)各項業(yè)務(wù)流程等，現(xiàn)在對上述業(yè)務(wù)只是大概了解，如果用戶咨詢具體信息，就無法答復(fù)用戶了通過現(xiàn)場實地學(xué)習(xí)能使我更深入地掌握扎實，增加我業(yè)務(wù)深度。因現(xiàn)在經(jīng)常遇到一些或法律意識較強(qiáng)的用戶來電話咨詢一些問題，回答時感覺有些吃力，講話不嚴(yán)謹(jǐn)，這樣很容易讓用戶鉆空子，造成不必要的麻煩，希望能講解一些平時常用的法律基礎(chǔ)知識。與用戶的交流語言上，要繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，給用戶提供規(guī)范，周到熱情，快捷的服務(wù)，也請王師傅予以監(jiān)督指導(dǎo)。
新的一年已經(jīng)開始了工作也告一段落?；厥走^去的一年，歲末年初。工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細(xì)節(jié)沒能做到很完美。小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結(jié)問題，及時改正。下面將上一年度遇到問題及需要改進(jìn)的地方總結(jié)如下，希望也能給其他同事帶來一定幫助：
應(yīng)仔細(xì)推敲，1與用戶對話時。講話要嚴(yán)謹(jǐn)，要講究藝術(shù)。多用“請”使語氣更緩和；向用戶致歉時盡量用“對不起”不用“抱歉”這樣顯得更真誠；遇到用戶打來電話向我問候說“您好”時，盡量不要再說回應(yīng)“您好”可以用“請問您需要什么幫助”來代替；如需請用戶講話時，可以用“您請講”而不要用“您說”不要跟用戶說簡稱，講話要完整規(guī)范，不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應(yīng)適當(dāng)提高音量并放慢語速。
注意聽用戶講的每一句話，3接聽電話時要認(rèn)真。全面分析用戶反映的問題，找出關(guān)鍵，分清造成事件發(fā)生的責(zé)任部門，盡快使用戶的問題得到解決；該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什么，也不要隨便承諾或答復(fù)用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過于羅嗦，避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設(shè)身處地的為用戶著想；與用戶對話時，要占據(jù)主動位置，不要光憑經(jīng)驗，講話過于隨意，并要注意答復(fù)用戶時要留有余地，給自己留后路。
咨詢有關(guān)臨時轉(zhuǎn)正式用電問題：1新建小區(qū)。
開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，可以這樣解釋：因小區(qū)整體工程未完。所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設(shè)施等，其竣工報告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。
2關(guān)于卡表退費(fèi)問題：
其它情況原則上不予辦理,可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費(fèi)。但用戶如有特殊原因可直接與相應(yīng)屬地網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系詢問。
可以解釋：因校表部門是周一至周五行政時間上班，如遇到石景山區(qū)用戶想校驗電表的話。如用戶上午報修一般當(dāng)天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會。其它城區(qū)此類工作一般不能當(dāng)天安排，如用戶報修幾天后未處理要求催辦時，可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯(lián)系約時。
公務(wù)員述廉述職報告篇三
按照學(xué)校20xx年度考核工作要求，根據(jù)函授處的崗位職責(zé)和全年工作目標(biāo)，對照年度考核標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就20xx年度個人德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)以及履行職責(zé)和函授處完成工作任務(wù)情況，總結(jié)回顧如下：20xx年，是全省黨校函授教育停止招生，強(qiáng)化教學(xué)管理，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡的重要一年。一年來，在校黨委和上級函院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各處室縣區(qū)輔導(dǎo)站積極配合和共同努力下，認(rèn)真貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作一系列會議精神，堅持“從嚴(yán)辦學(xué)，注重質(zhì)量”的辦學(xué)方針，全處人員團(tuán)結(jié)一致，克服函授收尾階段管理工作的困難和壓力，為全市黨校函授教育平穩(wěn)過渡、圓滿收尾做出不懈的努力，并取得一定成績，較好的完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下。
20xx年1月15日，省委黨校召開全省黨校函授教育工作會議，會上提出，從20xx年起停止函授招生，實現(xiàn)函授教育工作重心轉(zhuǎn)移，函授教育下一步主要工作任務(wù)就是，嚴(yán)格管理，確保質(zhì)量，維護(hù)黨校形象和辦學(xué)聲譽(yù)，把在校學(xué)員順利送出校門。為黨校函授教育劃上圓滿句號。為全面貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神，實現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)，我們統(tǒng)一思想，著力做好以下幾方面工作：
1．3月11日召開各縣（市）、區(qū)黨校常務(wù)副校長、函授科長參加的全市黨校函授教育工作會議，傳達(dá)貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，并結(jié)合徐州函授教育工作實際，部署20xx年工作任務(wù)，并提出嚴(yán)格要求。
2．對縣（市）、區(qū)（學(xué)區(qū)）輔導(dǎo)站進(jìn)行督導(dǎo)檢查。為了全面深入貫徹省市函授教育工作會議精神，提高函授教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)省函院的工作要點(diǎn)和分院工作計劃，我們從4月8日到5月17日，對全市黨校函授教育工作進(jìn)行一次全面的督導(dǎo)檢查，按照縣（市）、區(qū)輔導(dǎo)站的教學(xué)計劃，深入班級聽課，召開任課教師和班主任座談會。并聽取各縣（市）黨校負(fù)責(zé)人對省、市函授教育工作會議精神貫徹、落實情況匯報。
3．召開直屬學(xué)區(qū)班主任座談會。3月26日，直屬學(xué)區(qū)召開班主任座談會，就如何抓好班級管理、學(xué)員管理，提高到課率、抓好考風(fēng)考紀(jì)等有關(guān)問題進(jìn)行討論，會上，各班班主任對搞好班級管理，提高學(xué)員到課率，抓好考風(fēng)考紀(jì)提出很好意見和建議。會后，根據(jù)大家的意見和建議，印發(fā)了《學(xué)員管理規(guī)定》發(fā)給每個學(xué)員。
4．為保持良好的考風(fēng)考紀(jì)，為規(guī)范考務(wù)管理。6月底，召開分管函授工作副校長和函授科長參加的全市黨校函授督導(dǎo)工作暨考務(wù)管理工作會議，會上，總結(jié)通報了4到5月在縣（市）區(qū)督導(dǎo)檢查情況和貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神情況，對參會人員就考務(wù)管理相關(guān)規(guī)定、考務(wù)工作規(guī)程、各項制度進(jìn)行一次系統(tǒng)培訓(xùn)。重新修改、印發(fā)了考務(wù)工作各項規(guī)章制度，并對09年考務(wù)工作和考風(fēng)考紀(jì)問題提出明確要求。
通過大量工作和艱苦努力，教學(xué)管理水平上了一個新臺節(jié)，考風(fēng)考紀(jì)有了明顯好轉(zhuǎn)。
1．全年共組織各類大小考試12次（期末考試7次，期末補(bǔ)考5次），特別是函授教育收尾階段的考試，嚴(yán)格按照總院和分院的規(guī)程和要求，精心組織安排，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，較好地完成了考試任務(wù)。
3．全年（分上半年、下半年）集中辦理全分院在校生登記注冊5643人，辦理退學(xué)、復(fù)學(xué)、補(bǔ)課128人次。分期分批辦理大專、本科13個班次1332人的各項畢業(yè)手續(xù)。
4．黨校函授20xx年停止招生，為滿足部分黨校函授大專畢業(yè)生上本科的愿望，在極其困難的情況下，積極向省函院爭取，招收08級上專轉(zhuǎn)本插班生172人，為學(xué)校拓展創(chuàng)收資金近50萬元。
5．在函授停止招生，工作重心轉(zhuǎn)移的情況下，全年完成函授辦學(xué)創(chuàng)收資金1886043.75元（以財務(wù)處到帳資金為準(zhǔn)，不含報名費(fèi)和補(bǔ)考費(fèi)收入）。
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹落實上級函院一系列方針政策，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷學(xué)習(xí)干部教育專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理工作能力。處處以身作則，以良好的形象影響函授處全體人員，形成良好的工作氛圍，團(tuán)結(jié)上進(jìn)的良好風(fēng)氣，為完成全市轉(zhuǎn)型期的函授教育工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的保障。
工作上力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，作為處室負(fù)責(zé)人，作風(fēng)關(guān)系到整個處室的工作質(zhì)量。因此，對工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)總是親自動手，發(fā)現(xiàn)問題。及時解決，避免出現(xiàn)任何失誤和差錯，有利于提高工作質(zhì)量和效率，同時也影響了周圍的同志，逐步樹立勤奮良好的工作作風(fēng)。工作勤勤懇懇，任勞任怨，為了搞好函授教學(xué)管理工作，完成全年函授辦學(xué)創(chuàng)收任務(wù)，我和全處人員放棄了大部分的假日休息時間，堅持跟班教學(xué)，跟班管理。外出招生，聯(lián)合辦班，通過堅持不懈的努力，在黨校函授停止招生的情況下。保證了函授辦學(xué)創(chuàng)收任務(wù)的超額完成。
1．繼續(xù)貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴(yán)辦學(xué)，注重質(zhì)量”的辦學(xué)方針，為圓滿完成函授收尾工作繼續(xù)努力。
2．除繼續(xù)與省青年管理干部學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)外，繼續(xù)拓展與高校聯(lián)合辦學(xué)空間。
主要措施如下：
1．加大廣告宣傳力度。通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、文件交換站和散分招生宣傳信息等加大招生宣傳力度。
2．采取走出去的方法。利用在籍或往屆黨校學(xué)員以及其他的一些社會關(guān)系到縣（市）、區(qū)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)聯(lián)系，現(xiàn)場招生。
3．及時搜集和捕捉生源及招生的相關(guān)信息，拓寬辦學(xué)渠道。
20xx年度，我和函授處的全體人員團(tuán)結(jié)一致，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，一手抓管理，一手抓創(chuàng)收，在函授停止招生，工作重心轉(zhuǎn)移的背景下，超額完成全年創(chuàng)收任，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏。
20xx年，我們繼續(xù)貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴(yán)辦學(xué)，注重質(zhì)量”的辦學(xué)方針，堅持黨校姓“黨”的原則，維護(hù)黨校聲譽(yù)，維護(hù)黨校辦學(xué)形象，為黨校函授教育平穩(wěn)過渡，開拓發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
公務(wù)員述廉述職報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家辛苦了！
轉(zhuǎn)眼間，一年又過去了。下面我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和個人做述職述廉報告，對我校xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子履行職責(zé)的情況做一個全面總結(jié)，并簡要地向大家匯報一下我本人在xx年度里履行崗位職責(zé)和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的，是全體老師辛勤工作的結(jié)果，是學(xué)校各部門通力協(xié)作的結(jié)果，是學(xué)校整個領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧的結(jié)晶，在此，我一并表示衷心的感謝！
xx年學(xué)校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年度工作目標(biāo)，整個學(xué)校工作是務(wù)實的，教育教學(xué)成績是顯著的。目前學(xué)校正處于健康、和諧、有序的發(fā)展階段，呈現(xiàn)出“一心兩翼”協(xié)調(diào)發(fā)展、“三個常規(guī)”并駕齊驅(qū)的發(fā)展格局，積極深化學(xué)校管理體制機(jī)制建設(shè)，最終取得“九個方面”的顯著成績。
學(xué)校始終堅持正確的辦學(xué)理念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，切實規(guī)范辦學(xué)行為，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng)辦讓人民滿意、讓家長放心、讓學(xué)生向往的學(xué)校?！叭罕姖M意”包括家長、學(xué)生和教師三個層面，從家長層面來講，就是要切實規(guī)范辦學(xué)行為，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，同時要提高教育教學(xué)質(zhì)量；從學(xué)生層面來講，就是扎實開展素質(zhì)教育，平等地對待每一位學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，使全體學(xué)生都能得到生動、活潑、健康地發(fā)展；從教師層面來講，就是進(jìn)一步改善辦公條件，進(jìn)一步改善福利待遇，努力創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的專業(yè)發(fā)展環(huán)境和人際交往環(huán)境，使大家在這個環(huán)境中獲得一定程度的專業(yè)成長和職業(yè)成就。為了實現(xiàn)“群眾滿意”這個根本目標(biāo)，學(xué)校全體教職員工勤奮工作，務(wù)實進(jìn)取，做了一些艱苦的努力，我們的辛勤工作得到了社會的尊重與認(rèn)可，得到了家長的充分肯定與高度贊揚(yáng)。
要創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校，人的發(fā)展和物的建設(shè)是推動學(xué)校健康發(fā)展的兩個重要支撐，我們始終把教師干部隊伍建設(shè)和硬件條件建設(shè)作為推動學(xué)校中心工作的“兩翼”抓實抓好。
1、重視教師隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
學(xué)校各項工作都是靠全體教職員工來完成的，人的因素是整個學(xué)校發(fā)展要素中最為活躍、最為積極、最具創(chuàng)造性的因素，同時也是關(guān)系到學(xué)校生死存亡的關(guān)鍵因素。多年來，學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念，推行“人性化管理”戰(zhàn)略，努力抓好教師隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教師和干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，努力激活內(nèi)部發(fā)展?jié)摿?，從而使學(xué)校不偏離和諧、健康、有序的`發(fā)展軌道。
我們感到很欣慰：我校教師具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，都能為人師表、教書育人，都能顧大局、識大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為，不斷提高“文明執(zhí)教、廉潔從教”的自覺性和積極性，切實維護(hù)教師的尊嚴(yán)，努力構(gòu)建民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們開展了政策法規(guī)學(xué)習(xí)活動和“百名教師訪千家活動”；在教師培養(yǎng)方面，我們鼓勵教師進(jìn)行高一層次學(xué)歷進(jìn)修和學(xué)習(xí)，目前我校教師中有2人已經(jīng)取得研究生學(xué)歷，有10人參加研究生課程班學(xué)習(xí)，有8人取得心理咨詢師資格；在促進(jìn)教師專業(yè)成長方面，學(xué)校積極創(chuàng)造條件“請專家來校做輔導(dǎo)報告、送教師出去培訓(xùn)”，并鼓勵教師結(jié)成“幫扶對子”，努力提高教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重加強(qiáng)自身建設(shè)，深入開展黨員教育和黨員學(xué)習(xí)活動，扎實開展黨風(fēng)廉政教育活動，堅持開好雙重民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高為廣大教師服好務(wù)、“當(dāng)好家”的能力和水平。今年11月份，經(jīng)民主推薦、局黨委考察，由別平山同志出任副校長，進(jìn)一步充實了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、重視硬件條件建設(shè)。
經(jīng)專家規(guī)劃論證、局黨委研究同意，我校今年對教學(xué)樓進(jìn)行了加層改造，現(xiàn)已基本完工。這次教學(xué)樓改造工程，新建教室12間、實驗室8間、教師辦公室3間、會議室1間、多功能教室1間，不僅解決了功能室嚴(yán)重不足的瓶頸，也為學(xué)校將來的持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
一是德育常規(guī)管理。學(xué)校德育工作堅持“育人為本”的基本理念，堅持德育工作“三貼近”原則，針對學(xué)生身心發(fā)展水平，以法制紀(jì)律教育、集體主義教育、行為養(yǎng)成教育、心理健康教育、環(huán)保意識教育和科技科普教育為重點(diǎn)，以豐富多彩的課外活動為載體，不斷提高青少年道德認(rèn)知和行為水平。通過開展文體活動（如田徑運(yùn)動會、趣味運(yùn)動會、跳繩、踢毽子比賽等）、文藝表演（如六一演出等）、科技活動周（如“三小”評比，四驅(qū)車、七巧板項目比賽等）、心理輔導(dǎo)報告、書畫比賽等形式豐富的活動，將德育教育貫穿其中。德育常規(guī)管理和考核方面，做到常規(guī)檢查和專項評比相結(jié)合，做到周清月結(jié)，公布上墻。為此，學(xué)校關(guān)工委、政教處、共青團(tuán)、少先隊等部門，特別是班主任老師做出了艱辛的努力。
二是教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校始終把教學(xué)工作作為中心工作抓實抓好，教務(wù)處也把教學(xué)常規(guī)管理與考核作為教務(wù)工作的重中之重。進(jìn)一步健全各項教研教學(xué)管理制度，出臺了新的教學(xué)常規(guī)，使備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考核等環(huán)節(jié)做到科學(xué)、規(guī)范，定期或不定期地對常規(guī)工作進(jìn)行檢查、總結(jié)和落實。采取期中抽查與期末普查結(jié)合的方式，堅持教案制定、作業(yè)批改情況的檢查記載，做到及時反饋。組建查課小組，由學(xué)校校長、教務(wù)主任和曾憲斌老師堅持對日常教學(xué)工作進(jìn)行檢查，每天對老師的上課情況進(jìn)行檢查，及時糾正教學(xué)中的不規(guī)范行為。同時，認(rèn)真組織教研活動觀摩、展示和交流，積極鼓勵和支持教師參加各類教學(xué)創(chuàng)新大賽、教學(xué)基本功比武、優(yōu)質(zhì)課評比活動。教學(xué)常規(guī)管理方面，中、小學(xué)教務(wù)處，包括各學(xué)科教研組都做出了積極貢獻(xiàn)。
三是教研常規(guī)管理。積極加強(qiáng)教研隊伍建設(shè)，重新選出了年級組長、教研組長和備課組長，積極培育教育科研帶頭人；認(rèn)真組織教師開展聽課、評課活動，積極倡導(dǎo)中層干部和高級教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵、引導(dǎo)教師參加教育科研論文、科技發(fā)明競賽活動，使教師的教育科研水平和科技創(chuàng)新意識進(jìn)一步提高；鼓勵教師申報科研課題并開展實質(zhì)性的研究。
1、廉政建設(shè)有新機(jī)制。本年度，學(xué)校黨支部以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為突破口，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在反腐倡廉工作中應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任，從而有利于學(xué)校形成“清風(fēng)正氣”。
2、教師聘任有新改進(jìn)。本學(xué)年，學(xué)校對以往的教師聘任制進(jìn)行了改進(jìn)，創(chuàng)造性地實施了教師雙向聘任和學(xué)校統(tǒng)籌調(diào)整相結(jié)合的教師全員聘任制度，有利于實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部的教育公平與師資均衡，同時也有利于緩解教師壓力和實現(xiàn)教師資源的優(yōu)化配置。
3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產(chǎn)生的1名副校長，都是經(jīng)過民主推薦、公開競聘和組織考核等程序而產(chǎn)生的，這為今后學(xué)校干部人事制度的實施提供了成功經(jīng)驗。
4、制度建設(shè)有新成果。今年學(xué)校各部門針對管理制度老化的現(xiàn)象，對不合時宜的管理制度進(jìn)行了整理和修改，及時地把過時的成分淘汰掉，把好的經(jīng)驗、成功的做法吸收進(jìn)來，把教師的意見和建議考慮進(jìn)來，把有利于開展工作、有利于學(xué)校發(fā)展的成分吸納進(jìn)來。這些制度經(jīng)修改醞釀、教師聽證、職代會通過后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》，再印發(fā)給師生。
20xx年學(xué)校各項工作都取得了顯著成績，至少在以下九個方面有新的突破。
1、黨建工作有新推進(jìn)。xx年學(xué)校黨支部把黨建工作列上重要議事日程，發(fā)展常遠(yuǎn)喜、李道軍同志為中共預(yù)備黨員，確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發(fā)展對象。
2、德育工作有新成效。小學(xué)少先隊進(jìn)一步深化量化考核方案，推行領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)聯(lián)系制度和常規(guī)檢查值周制度，成效顯著；中學(xué)政教處突出習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣和文明意識明顯改觀。整個學(xué)校德育主體不斷深化，形成了“人人都是德育工作者”的良好局面；德育載體不斷豐富，寓德育教育于文體活動、科技活動、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評優(yōu)表模等活動之中，環(huán)保實踐活動和節(jié)能減排教育比較到位，科技活動和科普教育得以落實，心理輔導(dǎo)工作得以開展，家長學(xué)校正式開課，愛心捐款活動得到積極響應(yīng)；學(xué)校安全教育常抓不懈，學(xué)生安全撤離演習(xí)順利進(jìn)行。xx年度襄樊市關(guān)工委工作現(xiàn)場會在我校召開，對我校的關(guān)心下一代工作和德育工作給予充分肯定。
3、中考成績有新突破。xx年中考我校再創(chuàng)佳績，省重點(diǎn)高中上線人數(shù)達(dá)到54人，上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高。
4、教學(xué)管理有新舉措。xx年小學(xué)開始首次實行教學(xué)公開日制度，中學(xué)開始推行中層干部隨堂聽課制度和專人負(fù)責(zé)查課制度。
5、教學(xué)研究有新成果。xx年我校申報的9個教育科研課題獲準(zhǔn)立項，30余篇教師教研教學(xué)論文獲省市獎勵，學(xué)校蔣校長的科技論文、別校長的政治理論文章、高勤香同志的綜合實踐活動論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。
6、教師成長有新提高。xx年小學(xué)有10名中青年教師在校內(nèi)主講優(yōu)質(zhì)課，其中布智強(qiáng)老師參加襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲二等獎，方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學(xué)基本功大比武；中學(xué)數(shù)學(xué)組李剛老師代表學(xué)校參加湖北省優(yōu)質(zhì)課比賽，榮獲一等獎；語文組廖艷、劉云飛老師參加市直優(yōu)質(zhì)課比賽，獲得一等獎和第二名的好成績；體育組譚玉萍老師襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲三等獎，另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學(xué)基本功大比武。
7、學(xué)生活動有新收獲。學(xué)生課外活動特別是學(xué)生科技活動蓬勃開展。xx年度每學(xué)期設(shè)立一個科技周，上學(xué)期著重開展“三小”活動（即科技小發(fā)明、小制作、小論文）和科技繪畫活動，下學(xué)期著重開展四驅(qū)車、七巧板等項目比賽。20xx年學(xué)校通過“襄樊市科普示范學(xué)?！钡脑u比驗收，我校的經(jīng)驗應(yīng)邀在頒獎大會上發(fā)言。因我?？萍伎破战逃?dú)具特色，《襄樊教育》、《湖北教育》紛紛約稿報道。
8、教工活動有新局面。xx年工會堅持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5。12大地震中，積極組織全體師生向災(zāi)區(qū)捐款四萬五千多元，組織全體黨員交納特殊黨費(fèi)四千多元；臨冬時節(jié)，我校教職員工一次性向災(zāi)區(qū)捐出100套全新棉被。xx年，教工活動呈現(xiàn)健康向上的發(fā)展態(tài)勢，男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名，女子排球隊取得第四名。
9、硬件建設(shè)有新進(jìn)展。xx年學(xué)校硬件建設(shè)有了新的進(jìn)展，教學(xué)樓加層改造工程進(jìn)展順利。
20xx年我校取得了輝煌的成績，但是仍有以下三個方面的問題需要解決。
2、隨著學(xué)雜費(fèi)、借讀費(fèi)的逐步取消，學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)、日常開支、教師待遇面臨嚴(yán)峻形勢；
3、教學(xué)崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出，將會影響學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。
老師們，我們在xx年度里取得了一些可喜的成績，但是這些成績的背后飽含著全體教職工的艱辛和汗水，是來之不易的。我們只有更加珍惜這些成績，時刻保持一種憂患意識和全局意識，勤奮工作，務(wù)實進(jìn)取，四十一中的明天才會更加美好！我們有理由相信，有市教育局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的教師隊伍，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的明天一定會更加美好！
至于我本人，身為學(xué)校校長，能以身作則，嚴(yán)格自律，能模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，能夠嚴(yán)格按照廉政規(guī)定處理學(xué)校日常事務(wù)。今后我將更加勤奮地工作，更好地為大家服務(wù)。
謝謝！
公務(wù)員述廉述職報告篇五
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年初召開全市藥品經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人會議,專題討論“掛靠走票問題”,動員自查自糾,順應(yīng)兩票制.按雙隨機(jī)對除沭陽外的批發(fā)企業(yè)飛檢,發(fā)現(xiàn)主要問題64項,企業(yè)整改到位,這與后來國家局94號公告要求一致,取得工作的主動.因此,省局2次對我市批發(fā)企業(yè)飛檢7家次,未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重和主要缺陷,發(fā)現(xiàn)一般缺陷33項.
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連鎖門店代表零售行業(yè)形象,按雙隨機(jī)對全市7家總部39個門店飛檢,總部覆蓋率達(dá)54%.發(fā)現(xiàn)問題71項,移交查辦5件.約談2家企業(yè)負(fù)責(zé)人,責(zé)令1家收回連鎖經(jīng)營權(quán),更換企業(yè)負(fù)責(zé)人；責(zé)令1家變更注冊地址,保證許可與實際一致.
確立“省檢缺陷市局督查,市檢縣局督查,并回頭看”的分級負(fù)責(zé)制.對省局飛檢的33項缺陷,專題會議通報、分析,整改到位并完善制度；市局飛檢發(fā)現(xiàn)批發(fā)企業(yè)64項、連鎖企業(yè)71項問題,除1家分公司因整改未到位停業(yè)外,其它均經(jīng)縣局核查到位,并均進(jìn)行了回頭看,確保問題根源找到、措施有效、不能再犯.
通過抓整治、回頭看使企業(yè)上臺階.3個企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展增庫；1個企業(yè)改電擴(kuò)容增空調(diào)；實施標(biāo)準(zhǔn)化操作.宿遷工作得到省局肯定并被列為迎國檢的首選.
1、借社會焦點(diǎn),提升幼兒園、中小學(xué)醫(yī)務(wù)室藥品質(zhì)量安全保障水平.全市768所學(xué)校中,已建衛(wèi)生室57所,在建3所,取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》39所.為57所校醫(yī)務(wù)室人員培訓(xùn)；印發(fā)藥品采購驗收記錄、日常藥品質(zhì)量巡查記錄、近效期藥品提醒表等相關(guān)記錄；開展校園用藥安全知識講座；促成醫(yī)務(wù)室藥品儲存設(shè)施配足配齊.
2、借醫(yī)院評級,提升二級以上醫(yī)院藥庫硬件配備.為洋河醫(yī)院等6家醫(yī)院提供藥庫、藥房布局指導(dǎo),使其硬件設(shè)施滿足要求,把gup相關(guān)要求落實到管理體系.
3、借基藥覆蓋,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院藥房硬件建設(shè).為129所鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院藥房改造指導(dǎo),92所改造后的藥房寬敞明亮,空調(diào)、冰箱齊全,藥品按品規(guī)納入計算機(jī)管理.多數(shù)醫(yī)院因批發(fā)配送保障而放棄藥庫,降低藥品存儲風(fēng)險.
4、借疫苗事件,提升疾控人員疫苗存儲運(yùn)輸質(zhì)量意識.對疾控及125家接種點(diǎn)幫扶指導(dǎo)提出12項問題,責(zé)令其整改,但現(xiàn)仍有部分問題未落實,如深冷疫苗儲存使用冰箱達(dá)不到低于-20℃要求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種點(diǎn)用冷藏包領(lǐng)苗、在途溫度不能自動記錄等.
邀企業(yè)參與修訂“信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)”,與市信用辦聯(lián)文公示.利用評定成果開展飛檢,促企自律.
組織外培12人,內(nèi)培3期近600人次.按藥品經(jīng)營業(yè)態(tài)制作重點(diǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)和記錄表,以便于基層新手操作.對洋河監(jiān)管人員現(xiàn)場帶教.
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針對“市不直管、縣管缺人、分局不熟”的監(jiān)管現(xiàn)狀.加強(qiáng)指導(dǎo)督查,專項工作實地抽查,面上工作半年1次現(xiàn)場督查,促進(jìn)基層監(jiān)管工作做牢做實.
3、與衛(wèi)計委聯(lián)合建墮胎藥械銷售控制,降低出生性別比差.
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秉承“辦事重在實,實而無虛,無虛則無私,無私自然廉”理念.形成“檢查直奔現(xiàn)場、如實記錄、查后反饋、改后復(fù)查”習(xí)慣.所以對照黨員干部廉潔自律若干規(guī)定自查,未發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的行為.
公務(wù)員述廉述職報告篇六
20xx年，我在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的全力配合下，認(rèn)真履職，扎實工作，堅持服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局，較好地完成了分管范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人xx年度履行職責(zé)、廉政建設(shè)等情況報告如下，請大家評議。
在xx年、xx年地籍與測繪管理科、行政許可科相繼被評為“二十佳”科室的基礎(chǔ)上，今年以來，我進(jìn)一步引導(dǎo)大家更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，積極打造“陽光國土，服務(wù)無限”服務(wù)品牌。一是激發(fā)潛能，創(chuàng)優(yōu)爭先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創(chuàng)爭活動，力爭在創(chuàng)爭排名上比去年更加靠前。經(jīng)常提醒兩科室不斷強(qiáng)化大局意識、履職意識，工作中規(guī)范行為，注重形象。今年以來，地籍與測繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調(diào)查工作任務(wù)，行政許可科5次被評為優(yōu)勝服務(wù)窗口，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評。二是建章立制，依法行政。著重在分管的工作中抓了業(yè)務(wù)會辦制、政務(wù)公開制和服務(wù)承諾制的完善和落實，對土地權(quán)屬確認(rèn)、土地價格備案等實行科室會辦，對工作中碰到的重大問題提交局務(wù)會進(jìn)行會辦。今年科室已會辦各項業(yè)務(wù)100余件，提交局務(wù)會會辦10余件。重新梳理行政許可、行政服務(wù)、行政確認(rèn)等項目，明確審批環(huán)節(jié)、申報材料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向全社會廣泛公布，并全部實行網(wǎng)上運(yùn)行。制訂了《行政審批事項辦理時限分解表》，明確各項業(yè)務(wù)的辦理程序和辦結(jié)時限，保證了所有受理事項按時辦結(jié)。今年以來，行政許可科共發(fā)放土地使用證15966本；審批個人建房3188戶；辦理土地抵押2201宗，融資 52。07億；辦理土地供應(yīng)118宗4300畝，無一違諾超時。三是解放思想，大膽實踐。緊緊圍繞全市發(fā)展大局開展第二次土地調(diào)查工作，為我市增加建設(shè)用地9萬畝，既為今后村莊撤并、增減掛鉤及萬頃良田建設(shè)打下了基礎(chǔ)，又為泰興經(jīng)濟(jì)的發(fā)展留下了空間。面對土地登記工作中的一些歷史遺留問題，我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問題的歷史原因，然后根據(jù)各階段的政策進(jìn)行妥善處理，有效地化解了大量的社會矛盾，最大限度地保護(hù)了土地權(quán)利人的權(quán)益。
今年6月份，組織任命我兼任紀(jì)委書記，對紀(jì)檢監(jiān)察工作我雖不陌生，但對業(yè)務(wù)的掌握還不夠系統(tǒng)和全面，與市紀(jì)委高標(biāo)準(zhǔn)的要求存在很大的差距。因此，我堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力在學(xué)中干，在干中學(xué)。任職以來，在市紀(jì)委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和作風(fēng)建設(shè)工作取得了較為明顯的成效。一是開展形式多樣的廉政教育活動。組織召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，通報案情，剖析問題，部署要求。組織學(xué)習(xí)市黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會精神，播放《蛻變的作風(fēng)》警示教育片，以反面典型教育大家，做到警鐘常鳴。組織學(xué)習(xí)提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力相關(guān)工作制度并進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)知識考試。每周兩次向系統(tǒng)干部職工發(fā)送廉政格言短信，讓系統(tǒng)干部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強(qiáng)化約束。完善國土資源系統(tǒng)廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理機(jī)制，強(qiáng)化對行政權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部監(jiān)督和自我約束。針對目前系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的問題，制定基層分局負(fù)責(zé)人廉政檔案信息采集制度、基層分局負(fù)責(zé)人重要工作報告制度，強(qiáng)化對基層分局的管理力度。三是有序推進(jìn)效能監(jiān)督。邀請?zhí)┲菔芯旨o(jì)委對基層分局開展明查暗訪，組織各科室負(fù)責(zé)人述職述廉，在全系統(tǒng)開展對“小金庫”等問題進(jìn)行自查自糾的活動，制訂基層分局重點(diǎn)工作月報制度。四是上下聯(lián)動數(shù)創(chuàng)并舉。著力推進(jìn)“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿意國土所、文明單位創(chuàng)建活動。目前黃橋國土分局已順利通過省廳“人民滿意國土所”的考核驗收。
一年來，我堅持以自律為本，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，努力勤政、廉政，積極做好表率。一是不斷強(qiáng)化自律意識。嚴(yán)格用《廉政準(zhǔn)則》約束自己，時刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。無論在什么情況下，都要求自己保持清醒的頭腦，管得住手，堵得住嘴，經(jīng)得住誘惑。二是自覺遵守黨規(guī)政紀(jì)。在為基層服務(wù)的工作過程中，做到誠懇務(wù)實，不玩弄權(quán)術(shù)，更不搞權(quán)錢交易，切防“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，從各方面維護(hù)集體的威信和聲譽(yù)，樹立自己良好的形象。三是切實履行一崗雙責(zé)。堅持分工片和分管科室的黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起督查。經(jīng)常與同志們開展談心活動，教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業(yè)、珍惜個人和集體榮譽(yù)，在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘于清貧，真正做到管好、帶好身邊人。
一年來，本人雖然在勤政廉政方面做了一點(diǎn)有益的工作，取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，還存在不足。主要是：對國土資源管理工作中的新情況、新問題調(diào)查研究少，有時不能準(zhǔn)確把握其規(guī)律和實質(zhì)，創(chuàng)造性解決問題的辦法不夠多；深入基層督查少，對全局性重點(diǎn)工作、中心工作的督查力度有待進(jìn)一步加大；工作中，為了督促分管科室按時保質(zhì)完成任務(wù)，有時會出現(xiàn)急躁情緒，忽略了同志們的感受，工作藝術(shù)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對上述存在的不足，我將在以后的工作中認(rèn)真改進(jìn)，努力克服。
公務(wù)員述廉述職報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家下午好！
今年9月1日，我來到了我生命中的第一所小學(xué)栗木小學(xué)，開始了我生命旅程中又一個新的起點(diǎn)，擔(dān)任栗木小學(xué)的校長，至今也已近半年。半年以來，本人在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊，積極投入到學(xué)校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展謀大計，為教師的專業(yè)成長搭平臺，為學(xué)生的終生發(fā)展夯基礎(chǔ)，從中體會到了很多我們這個團(tuán)隊的幸福之感。主要工作分四點(diǎn)總結(jié)如下：
1、積極學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。
到栗木小學(xué)以后，自覺學(xué)校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強(qiáng)了學(xué)校管理知識方面的學(xué)習(xí)。同時也不忘記政治思想方面和教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。空余時間，還積極撰寫教學(xué)管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進(jìn)管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應(yīng)該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。
2、找準(zhǔn)位置，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到三位：教學(xué)工作有位，管理工作到位，自身素質(zhì)高位。
注重學(xué)校班子教師團(tuán)隊的建設(shè)。學(xué)校班子成員分工明確、配合協(xié)調(diào)、顧全大局、團(tuán)結(jié)務(wù)實，有較強(qiáng)的凝聚力和工作執(zhí)行力，樹立了全新的教育觀念工作積極肯干，辦事效率高，完成任務(wù)質(zhì)量較好，同時大力培養(yǎng)年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓(xùn)。這半年來，可以看到栗木小學(xué)的老師們面對學(xué)校發(fā)展、教師成長、學(xué)生進(jìn)步是何等的理解和支持。趁此機(jī)會我也要向我們學(xué)校的所有老師表達(dá)我和所有的班子成員最深的敬意：學(xué)校因你而精彩。
3、不唱高調(diào)，腳踏實地做實工作，突出三重：穩(wěn)定重于一切，安全重于泰山，質(zhì)量重在過程。
從開學(xué)工作一開始，就努力從教師的思想建設(shè)入手，不唱高調(diào)，從教師實際需要出發(fā)，為教師解決現(xiàn)實生活問題，關(guān)心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學(xué)校遺留下來的很多棘手問題：順利開展幼教樓的建設(shè)工程，解決了比如電表使用跳閘問題，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在的問題得到及時解決，所以也得到了老師們廣泛的認(rèn)可。穩(wěn)定來之不易，同時我認(rèn)為學(xué)校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學(xué)生的發(fā)展這一切才有可能。
為了更好地服務(wù)于學(xué)生，為學(xué)生的生命健康負(fù)責(zé)，管理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學(xué)生課桌椅使用等等，及時排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學(xué)生進(jìn)行地震安全演練，堅持放學(xué)護(hù)送制度等。
4、精細(xì)精致，積極做精學(xué)校常規(guī)工作，抓好三風(fēng)：校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。以“微笑每一天，進(jìn)步多一點(diǎn)”為學(xué)校主題文化理念，積極推行“學(xué)校像學(xué)校、教師像教師、學(xué)生像學(xué)生”這樣一個看似很平常，但實質(zhì)上具有深刻內(nèi)涵的學(xué)校管理理念。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛心、責(zé)任心。我們?nèi)w教師也在一學(xué)期中積極做到了學(xué)生進(jìn)校管好，學(xué)生吃飯少剩，學(xué)生出門護(hù)送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，做校長就是要做一個引領(lǐng)大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中，我們學(xué)校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認(rèn)為工作都是老師們做的，成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼?，老師們你們辛苦了，借此機(jī)會我要再次代表學(xué)校向你們?yōu)榻逃瞰I(xiàn)的力量表示感謝。
當(dāng)然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進(jìn)的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在老師們的配合支持下，努力學(xué)習(xí)，深入思考，改進(jìn)方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當(dāng)好這個校長，當(dāng)好老師們的最佳服務(wù)生，做真人，做真事，做真官，風(fēng)雨兼程，不斷前行，為學(xué)校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學(xué)生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。
有態(tài)度就會作為，我相信：做，就對了！
公務(wù)員述廉述職報告篇八
今年我仍然在療養(yǎng)院整體改造項目上負(fù)責(zé)電氣方面的工作。上半年主要是結(jié)構(gòu)施工，電氣方面配合土建做管路預(yù)埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質(zhì)量與北京施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點(diǎn)的，當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員，對他們嚴(yán)格要求的同時也給自己提供一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，要想說服別人當(dāng)然要有充分的理由，專業(yè)方面就應(yīng)該有扎實的專業(yè)知識。
這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況，
原設(shè)計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點(diǎn)，一開始半信半疑。在設(shè)計同意的情況下只把強(qiáng)電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現(xiàn)場預(yù)留的構(gòu)造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經(jīng)驗之談?wù)婀苡冒。?BR> 下年我的工作主要是負(fù)責(zé)客房電氣管路敷設(shè)及供配電方案，電氣管路敷設(shè)應(yīng)該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機(jī)會多一些成長。
原本以為供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓(xùn)：輕敵必挨打。上海的設(shè)計方案跟本就不能用在地區(qū)，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學(xué)習(xí)到的。
年工作、生活中接觸的越來越多的或是后，看到他們一個個在各自領(lǐng)域大展身手，雄心勃勃的樣子，內(nèi)心恐慌情緒油然而生。
以上是我個人上個階段的工作總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠多多提出意見！
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx
年x月x日
公務(wù)員述廉述職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個出生再農(nóng)村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省xx市縣人士。09年畢業(yè)于湖南省市工貿(mào)學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修。現(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長。
我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動。努力鉆研本專業(yè)的安全，與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作。
對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。
20xx年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
自己的專業(yè)面狹窄，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏，認(rèn)識不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù)，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
以上是我的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破，取得更好的成績，全面提高自己。
公務(wù)員述廉述職報告篇十
首先作一下自我介紹，我叫xxx，是x社區(qū)主任。我是于20xx年xx月xx日當(dāng)選為x社區(qū)主任的，從事社區(qū)工作，我是新手，所以，我清楚地認(rèn)識到，作為一名新任職的社區(qū)干部，必須努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中，才能開展好社區(qū)工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報：
社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，才能依法自治、履行職責(zé)、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。
我深知，沒有一個優(yōu)良的團(tuán)隊，就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團(tuán)隊，首先必須增強(qiáng)凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：
1、虛心請教，熟悉業(yè)務(wù)。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務(wù)能手，都是我學(xué)習(xí)的好老師，業(yè)務(wù)上，我虛心向他們學(xué)習(xí)，使自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，在工作中能起到分工負(fù)責(zé)，共同配合的作用。
2、加強(qiáng)溝通，統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認(rèn)識上的`分歧，大家闡明觀點(diǎn)，求同存異，統(tǒng)一思想，更好地開展工作。
3、堅持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。
現(xiàn)在，x社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情、進(jìn)取的新風(fēng)貌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個十分團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊。
1、實行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。
2、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設(shè)置意見箱，對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復(fù)。
3、熱情接待群眾來訪。認(rèn)真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如今年三月，x市場外側(cè)居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜，影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務(wù)隊值勤十余天，把菜農(nóng)歸入天強(qiáng)市場內(nèi)管理，終于得到徹底治理。
通過社區(qū)工作人員的共同努力，今年社區(qū)的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費(fèi)征收工作、x招募工作、農(nóng)村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡(luò)化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。
安全生產(chǎn)工作抓得很扎實，全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經(jīng)濟(jì)損失x元以上的安全事故。
綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績，特別是人民調(diào)解工作，全年調(diào)解民間糾紛x件，調(diào)結(jié)率100%，社區(qū)全年無一例違法上訪案件。
另外，認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理，全年組織衛(wèi)生突擊x次，參加x人次。
當(dāng)然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當(dāng)中，還要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成20xx年各項工作目標(biāo)。
公務(wù)員述廉述職報告篇十一
以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”相關(guān)要求，切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真謀劃、切實把各項工作落到了實處，現(xiàn)將全年的工作匯報如下：
1、完善基層組織建設(shè)。在新一屆xx村級領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生后，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和條件，及時推選產(chǎn)生村民監(jiān)督委員會、民事調(diào)解委員會、團(tuán)支部等村級配套組織，確保了村領(lǐng)導(dǎo)班子迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，更好地發(fā)揮村級組織在促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定中的作用。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)縣、鄉(xiāng)關(guān)于處置不合格黨員工作相關(guān)文件精神，根據(jù)《xx省認(rèn)定不合格黨員指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行調(diào)查摸底并組織召開黨支部全體黨員民主評議會。積極推進(jìn)基層黨建工作，全村發(fā)展預(yù)備黨員2名。
2、加強(qiáng)黨員思想教育。加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)，組織兩委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”精神，撰寫心得體會，進(jìn)一步加深理解，深化認(rèn)識，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合。立足工作實際真正服務(wù)百姓。
繼農(nóng)村面貌改造提升行動，我xx村進(jìn)一步對村內(nèi)設(shè)施進(jìn)行完善，建立健全一系列長效機(jī)制，用制度的形式鞏固下來，防止“一陣風(fēng)”和“冷熱病”，確保農(nóng)村面貌改造提升行動取得持續(xù)的、長久的效果。具體工作如下：
1、村東綠化工作。xx縣xx高速公路的出口是xx縣的形象窗口，xx鎮(zhèn)xx村緊靠此處；同時為了支持北京、張家口聯(lián)合申辦冬季奧運(yùn)會，做好此處的綠化工作勢在必行。今年村認(rèn)真做好京西風(fēng)沙源治理二期工程，年內(nèi)新植喬木40000株。
2、村內(nèi)文化廣場工程。在參觀了xx鎮(zhèn)xx村、xx等兄弟村子的環(huán)境后，我村兩委感觸很大，深入了解美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的經(jīng)驗方法，親身感受了兄弟村莊建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的良好氛圍，耳聞目睹了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)帶來的巨大變化。經(jīng)村兩委商量，村黨員大會和村民代表會的討論決定，村內(nèi)新建文化健身廣場一處，安裝健身器材一套，建籃球場一座，乒乓球桌一個，音響設(shè)備一臺。
3、村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工程。深入落實今年開展的“清潔xx”突擊月活動和秋冬環(huán)境衛(wèi)生清掃活動。全村按照鎮(zhèn)整體工作安排部署，清理了衛(wèi)生死角10處、積存垃圾立方、庭院衛(wèi)生80戶、道路沿線衛(wèi)生1公里。參加清理活動人數(shù)30人次，使村容村貌得到了進(jìn)一步改善。
4、認(rèn)真做好全民參保登記工作。向村民發(fā)放宣傳資料190余份，按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的.原則，切實做好全民參保調(diào)查數(shù)據(jù)整理和登記并及時上報。
一是認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺遵守八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己。
二是重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
三是按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)、政務(wù)動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。
1、進(jìn)一步提高全村百姓生活水平，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極改善村民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步搞好冬季防火工作，堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”原則，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，防患于未然。
公務(wù)員述廉述職報告篇十二
20xx年，我校全體教職工在、市政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“厚積深思、快樂和諧”的辦學(xué)理念，圍繞“苦練內(nèi)功、加強(qiáng)管理、提高質(zhì)量、打造特色”的發(fā)展主題，明確“保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展”的核心任務(wù)，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進(jìn)“三名”工程，取得了豐碩的成果。
20xx年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等6位同學(xué)被清華、北大錄取，其中黎斌同學(xué)奪得全市文科狀元;600分以上人數(shù)，我校共41人，占全市的28.87%;全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人;文理科個人總分進(jìn)入全省前200名人數(shù)均列第五。同年中考，總分700分以上人數(shù)我校有47人(全區(qū)共83人)，占56.6%。
回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市政府和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常教學(xué)、行政管理等各項任務(wù)?，F(xiàn)將本人在xx年度的思想和工作情況，簡要總結(jié)匯報如下：
教育是一項關(guān)乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認(rèn)識到自身所肩負(fù)的神圣使命;作為一名校長，我更加清醒地認(rèn)識到自己所承擔(dān)的責(zé)任。奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現(xiàn)將宜春中學(xué)打造成為名校的宏偉目標(biāo)，早日實現(xiàn)百年老校偉大復(fù)興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。
一年來，我始終密切關(guān)注著基礎(chǔ)教育發(fā)展的形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學(xué)思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應(yīng)黨和國家的號召，全面推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展;在日常管理和教育教學(xué)過程中，始終堅持依法辦學(xué)，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達(dá)著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應(yīng)有的精神與品質(zhì)，傳達(dá)著一名校長的目標(biāo)與追求。
近年來，學(xué)校飽受債務(wù)困擾，正常運(yùn)轉(zhuǎn)常常難以為繼。過去的這一個學(xué)年，學(xué)校往往是一開學(xué)就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，不斷改善教學(xué)條件，特別是通過積極運(yùn)作順利完成了學(xué)校正大門建設(shè)，改變了宜春中學(xué)走“旁門左道”的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學(xué)校品牌形象，為進(jìn)一步改進(jìn)校園管理創(chuàng)造了良好條件。
在面對經(jīng)濟(jì)壓力的同時，我們還面對著更為沉重的規(guī)模辦學(xué)下的管理壓力和教學(xué)質(zhì)量壓力。作為一所百年老校，一所中心城區(qū)最好的省級重點(diǎn)中學(xué)，市民的關(guān)注與期待是不言而喻的。為了破解學(xué)校發(fā)展道路上的瓶頸，我們創(chuàng)造性提出了“一校兩區(qū)、內(nèi)部競爭”“大年級、小學(xué)校”“全封閉、寄宿制、準(zhǔn)軍事化”的管理思路，并在反復(fù)的實踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決，但事實說明它們是符合宜春中學(xué)當(dāng)前辦學(xué)現(xiàn)狀的，并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。08-09學(xué)年，我們在高考、中考、學(xué)科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進(jìn)了全省前列。
教師是一所學(xué)校最重要的教育資源，教師的精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)是一所學(xué)校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質(zhì)比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。
我們現(xiàn)有教職員工580多人，多數(shù)來自原宜春中學(xué)、宜春一中這兩所省級重點(diǎn)中學(xué)，也包括因規(guī)模擴(kuò)大而引進(jìn)的一些其它地市的教師。因此，學(xué)校內(nèi)部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復(fù)宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，加強(qiáng)校區(qū)之間、學(xué)科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學(xué)校整體發(fā)展的指導(dǎo)思想上來，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，形成學(xué)校發(fā)展的巨大合力。
為了促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的進(jìn)一步提高，我們通過加強(qiáng)行政聽課、隨機(jī)聽課等形式對教師的教育教學(xué)行為過程進(jìn)行監(jiān)督，通過開展學(xué)生問卷、座談，收集家長意見等方式及時跟蹤學(xué)校師德師風(fēng)現(xiàn)狀，通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌，促進(jìn)教師依法執(zhí)教，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長上，我們堅持引進(jìn)來、走出去，為教師接受新的理念，接觸新的教育手段，提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。我們還通過強(qiáng)化教研組、備課組的培訓(xùn)功能，強(qiáng)化教師的教研意識，強(qiáng)化教師教研能力的培養(yǎng)，完善教師的考核評估機(jī)制，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長，特別是通過堅持“老帶新”和落實“十個一”工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學(xué)校的教學(xué)骨干。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，沒有質(zhì)量就沒有品牌，宜春中學(xué)的名校建設(shè)就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質(zhì)量作為中心工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化教師的質(zhì)量意識，強(qiáng)化教學(xué)基層單位建設(shè)，成功地實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。
為了不斷提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，我們始終把“學(xué)生是否滿意、家長是否滿意、社會是否滿意”作為衡量自己教學(xué)管理、教學(xué)水平的標(biāo)準(zhǔn)。一個學(xué)年來，我們不斷夯實教學(xué)常規(guī)管理，完善教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督導(dǎo)與檢查，把課堂作為教學(xué)改革的突破口，鼓勵教師在完成常規(guī)的基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新，構(gòu)建自己富有個性魅力、富有特色的高效的課堂教學(xué)。高中新課程改革在全省鋪開后，我們緊緊抓住這個契機(jī)，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，努力挖掘校本教育資源，全面開設(shè)校本課程，建立學(xué)生成長檔案，認(rèn)真開展社會實踐和研究性學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)了樣本校應(yīng)有的風(fēng)采。為給教學(xué)提供不竭動力，我們十分重視教學(xué)研究工作，堅持“以教帶研，以研促教”的指導(dǎo)思想，全面推進(jìn)學(xué)科研究，課題研究，課改研究，命題研究。上一學(xué)年我們有48個省級課題立項，100多篇文章在市以上評比中獲獎。為了使各項教學(xué)改革措施能有效地落到實處，我們高度重視教學(xué)基層單位的管理，全面推進(jìn)學(xué)科組、備課組建設(shè)，使其成為“校本教研基地，教師專業(yè)成長基地，提高教學(xué)質(zhì)量基地”。尖子生培養(yǎng)是教學(xué)中重點(diǎn)也是難點(diǎn)，這兩年我們都加大了尖子生培養(yǎng)力度，對素質(zhì)突出的學(xué)生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導(dǎo)，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學(xué)最終走出了沒有清華、北大的困惑。
構(gòu)建和諧校園文化我們名校建設(shè)的重要任務(wù)，和諧的文化能夠為學(xué)生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學(xué)校充滿生機(jī)與活力，是一所名校必須具備的要素。
在過去的一個學(xué)年里，我們在“以人為本、以德育人”的教育理念指引下，不斷總結(jié)與反思自己的教育思想、管理措施和教育行為，在和諧校園文化的建設(shè)上進(jìn)行了很多有益的嘗試和探索。在課堂上，我們注重引導(dǎo)教師構(gòu)建平等對話，多元探究的課堂文化，藝術(shù)設(shè)計課堂，豐富教學(xué)手段，寓教于樂，平等對話，創(chuàng)造民主、探究、合作的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生思考探究的習(xí)慣，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑和創(chuàng)新;在課外，我們致力于構(gòu)建民主親善，團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際文化，干群間相互理解，師生間相互尊重，同學(xué)間相互幫助，形成和諧融洽的校園氛圍;在教室，我們致力于構(gòu)建力爭上游、同舟共濟(jì)的班級文化，既重視創(chuàng)造學(xué)習(xí)上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導(dǎo)形成同舟共濟(jì)的集體意識;在校園，我們致力于構(gòu)建寬松融洽，生機(jī)勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊(yùn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導(dǎo)向，讓學(xué)生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。
作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質(zhì)的考驗，也是對我們管理能力、教學(xué)水平等各項素質(zhì)的檢驗。面對當(dāng)前復(fù)雜的辦學(xué)形勢，捉襟見肘的經(jīng)濟(jì)承受能力，我們已經(jīng)收獲了很多成功的經(jīng)驗，這是宜春中學(xué)實現(xiàn)偉大復(fù)興的寶貴財富。當(dāng)然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內(nèi)部競爭機(jī)制的完善，封閉式管理的推進(jìn)，“大年級、小學(xué)?！惫芾碇胸?zé)、權(quán)、利的進(jìn)一步明確，經(jīng)濟(jì)困難情況下的硬件建設(shè)，化解債務(wù)壓力等等，都還需要我們進(jìn)一步去努力探索。
在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索：1、扎實抓好高考復(fù)習(xí)工作，力爭高考再次實現(xiàn)歷史突破;2、進(jìn)一步提高管理人員素質(zhì)，堅決規(guī)范辦學(xué)行為;3、繼續(xù)強(qiáng)化常規(guī)管理，確保學(xué)校的和諧與穩(wěn)定;4、繼續(xù)推進(jìn)新課程實驗，深化課堂教學(xué)改革，發(fā)揮樣板校示范作用;5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作;6、努力貫徹科學(xué)理念，抓好學(xué)生綜合素質(zhì)評價;7、加園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍;8、加強(qiáng)對教師的業(yè)務(wù)考核工作，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
公務(wù)員述廉述職報告篇十三
對照市衛(wèi)生局各科室工作職責(zé)和各科室工作任務(wù)表，根據(jù)局黨委工作部署?，F(xiàn)將市保健辦年度工作作如下述職。
辦結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，今年以來。對照工作職責(zé)和工作任務(wù)表，務(wù)實工作，基本完成了干部保健、財務(wù)會計和藥品集中招標(biāo)三項工作任務(wù)。
保健對象變動較大，1由于黨委、政府、人大、政協(xié)換屆。通過與市委組織部、老干局聯(lián)系，確定了新的干部保健對象名單，明確了服務(wù)對象，并及時發(fā)到干部保健定點(diǎn)醫(yī)院。
為此，2年初財政安排20萬元干部保健經(jīng)費(fèi)。辦按照進(jìn)度已組織撥入10萬元，保證了正常開支。
結(jié)合我市實際，3按照省保健委有關(guān)文件精神。制定了xx市干部保健管理辦法》討論稿）準(zhǔn)備提交市委干部保健委員會研究討論。
每月10日前結(jié)算上月干部保健醫(yī)療支出。由于各醫(yī)療機(jī)構(gòu)因病施治，4和定點(diǎn)醫(yī)院市人民醫(yī)院、市婦保院。合理用藥，保健支出與以前年度有一定減少。
根據(jù)干部保健預(yù)防為主要求，56月2527日。防止中署及夏季腸胃病，辦組織購買了十滴水、霍香正氣水、腸炎寧等十多種夏季防署保健藥品，陸續(xù)分發(fā)到所有在職及退休保健對象手中，以備急需。
6對符合報銷條件的保健對象醫(yī)藥費(fèi)做到熱情主動服務(wù)及時足額報銷。
今年繼續(xù)協(xié)助做好財務(wù)會計工作。年初，1根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求。按照財政布置，做好了20xx年度財政預(yù)算和財政報表編報匯總上報工作。首先對局機(jī)關(guān)、紅會辦、保健辦、鑒定辦、健教所逐個編報，布置指導(dǎo)市人民醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)所、血地、婦保院編制報表，收集、審核通過后統(tǒng)一匯總上報財政局。
供領(lǐng)導(dǎo)參考。2根據(jù)0506年收支情況編制了局機(jī)關(guān)20xx年度收支預(yù)算。
做好了清產(chǎn)核資工作，3根據(jù)市財政部署。對我局成立以來的固定資產(chǎn)分辦公設(shè)備、車輛、商產(chǎn)、電器設(shè)備、專用設(shè)備、通用設(shè)備、按購買時間、使用淘汰等情況逐個編報，于七月底上報財政。
布置縣（市）區(qū)衛(wèi)生局和下編單位編報，4完成了衛(wèi)生財務(wù)年報編報工作。根據(jù)省廳編報要求。再收集審核匯總上報。由于今年報表系統(tǒng)增設(shè)了參數(shù)對比審核系統(tǒng)，不僅要與上年報表對應(yīng)關(guān)系進(jìn)行銜接，對邏輯關(guān)系、數(shù)據(jù)合理性審核寫出報表分析，經(jīng)反復(fù)修改，順利通過省廳匯總審核。
局機(jī)關(guān)及下屬單位經(jīng)費(fèi)都需由局財務(wù)科按進(jìn)度撥入，5每月按進(jìn)度撥入財政預(yù)算資金。由于到部門預(yù)算。再核撥到下屬單位。對于工資套改、臨時調(diào)資、離退休干部死亡補(bǔ)助金都做到足額撥下，及時下?lián)芩鶎賳挝弧?BR> 醫(yī)保人員增減辦理，6每月做好個稅繳納、公積金撥繳、預(yù)算外發(fā)票購銷資金對帳。公積金人員增減辦理等經(jīng)常性工作。
整理報銷支出憑證，7每月及時對帳。做好記帳等會計核算工作，先后配合預(yù)算外、稅務(wù)局預(yù)算外收費(fèi)檢查，稅費(fèi)繳納稽查。
由于招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)江西百信公司招標(biāo)代理資格被吊銷，去年6月份。9家醫(yī)療機(jī)構(gòu)第三批藥品集中招標(biāo)采購工作暫停了半年。去年12月中旬，江西百信公司經(jīng)省藥監(jiān)局、省衛(wèi)生廳核準(zhǔn)重新取得了招標(biāo)代理資格，經(jīng)請示省藥招辦，今年元月，組織召開了9家參與集中招標(biāo)采購的定點(diǎn)醫(yī)院，監(jiān)督小組成員單位參加的啟動工作會議，布置購銷合同簽訂，藥品清庫工作，決定于3月1日開始執(zhí)行采購。2月底，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成了中標(biāo)藥品購銷合同簽訂工作，庫存藥品，3月1日開始。陸續(xù)進(jìn)行采購。對拒不簽訂購銷合同的中標(biāo)企業(yè)按有關(guān)規(guī)定予以廢標(biāo)。今年，國家發(fā)改委加大了藥品降價力度，先后5次降低近4種藥品最高零售價格，與百信公司密切配合，對有關(guān)中標(biāo)藥味價格進(jìn)行了調(diào)整是及時下發(fā)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行。經(jīng)常性與各醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑科長聯(lián)系，解執(zhí)行情況及執(zhí)行過程中碰到困難，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)調(diào)解決。接受中標(biāo)企業(yè)查詢投訴，有疑必復(fù)。
公務(wù)員述廉述職報告篇十四
根據(jù)市局黨組要求，現(xiàn)由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設(shè)情況報告如下，請組織和領(lǐng)導(dǎo)審查，同志們評議。
今年以來，分局黨組認(rèn)真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設(shè)”為主題，以深化“xx工程”為切入點(diǎn)，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，班子成員精誠協(xié)作，全局同志同心協(xié)力，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)。
今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進(jìn)基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進(jìn)單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。
我們圍繞服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力做好服務(wù)這篇大文章。著力在主動服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)上下功夫求實效。
一是積極培育市場主體。認(rèn)真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務(wù)“零收費(fèi)”，免收企業(yè)登記費(fèi)9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62 戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費(fèi)用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112 戶，總數(shù)達(dá)到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數(shù)達(dá)到 15165戶;新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社 16戶，總數(shù)達(dá)到 98戶;新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)社1戶，總數(shù)為兩戶;年初制定的各項工作指標(biāo)均超額完成。
二是深度服務(wù)重點(diǎn)項目建設(shè)。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內(nèi)辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的認(rèn)可。為“xxxx市起重機(jī)械廠”融資提供延時服務(wù)，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶xxxx。
三是大力實施商標(biāo)戰(zhàn)略。通過完善商標(biāo)數(shù)據(jù)庫、制定年度商標(biāo)培育計劃，強(qiáng)化商標(biāo)指導(dǎo)工作。以經(jīng)濟(jì)戶口為依托，全面落實“一所一標(biāo)”工程，將生產(chǎn)加工型企業(yè)及農(nóng)民專業(yè)合作社納入重點(diǎn)培育對象，督促指導(dǎo)各工商所做好商標(biāo)培育工作;深入開展“三書五進(jìn)”行政指導(dǎo)工作，散發(fā)宣傳單xx余份;指導(dǎo)“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標(biāo)企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)、吉林省著名商標(biāo)。目前，全區(qū)共有有效注冊商標(biāo)504件，其中馳名商標(biāo)1件、著名商標(biāo)15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農(nóng)”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)、廣告經(jīng)營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進(jìn)一步合作打下堅實的基礎(chǔ)。“東北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現(xiàn)了社會與經(jīng)濟(jì)效益雙贏，得到市級領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。
五是全力扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真落實市局關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學(xué)生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農(nóng)科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學(xué)生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導(dǎo)服務(wù)。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學(xué)生見(實)習(xí)基地”共建協(xié)議，并組織進(jìn)行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)，收到良好社會反響。
通過深入推進(jìn)網(wǎng)格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強(qiáng)度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進(jìn)市場信用體系建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。
執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯(lián)動、科所聯(lián)動的全新工作機(jī)制，加強(qiáng)部門間的協(xié)作配合，辦案類型和執(zhí)法強(qiáng)度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達(dá)到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達(dá)20萬元，填補(bǔ)了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高。
一是突出重點(diǎn)強(qiáng)監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點(diǎn)，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認(rèn)真履行好食品安全監(jiān)管責(zé)任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點(diǎn)3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經(jīng)營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點(diǎn)”5處，查辦侵犯商標(biāo)專用權(quán)案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費(fèi)者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費(fèi)者挽回?fù)p失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經(jīng)營戶29戶，查扣盜版光碟191張。
三是依法行政促規(guī)范。嚴(yán)把案件“四道關(guān)口”，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復(fù)雜案件的集體核審制度，指導(dǎo)、規(guī)范全局行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據(jù)的有效性、處罰的準(zhǔn)確性、量罰的合理性等方面進(jìn)行了全面評查考核，共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓(xùn)形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學(xué)法用法培訓(xùn)實效進(jìn)行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機(jī)構(gòu)人員到我局參加執(zhí)法經(jīng)驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。
通過完善維權(quán)機(jī)制，整合維權(quán)資源，拓展維權(quán)途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權(quán)工作效能。
一是暢通消費(fèi)維權(quán)渠道。充分發(fā)揮12315網(wǎng)絡(luò)平臺作用，及時解答消費(fèi)咨詢，依法受理消費(fèi)者申訴舉報，全年共受理消費(fèi)者咨詢180人次，當(dāng)面解答消費(fèi)咨詢 243人次，調(diào)處消費(fèi)糾紛42件，轉(zhuǎn)接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬3千元余元。引入人民調(diào)解機(jī)制調(diào)處消費(fèi)糾紛案件5件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失10839元。
公務(wù)員述廉述職報告篇十五
尊重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
一年來本人通過集中研究和自學(xué)相結(jié)合的方式研究了會議精神，研究三級行長講話精神，研究金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進(jìn)一步的提高；在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識研究，出格是研究《員工守則》和《員工違規(guī)積分辦理辦法》等，增強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷提高工作效力和質(zhì)量。
我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的`形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認(rèn)真細(xì)心，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行實際操作，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
積極營銷中間業(yè)務(wù)，做好存款攬收工作，全面完成支行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單元工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，至年末組織存款38戶，金額達(dá)xx萬元，其中2戶余額達(dá)xx萬元以上，營銷保險xx萬元，其中人壽保險xx萬元，人民人壽保險x萬元，華安保險x萬元，營銷基金x萬元，辦理網(wǎng)銀開戶35戶，電話銀行戶，借記卡開戶486戶，電費(fèi)簽約36戶，為本行發(fā)明了中間業(yè)務(wù)支出。
業(yè)務(wù)要發(fā)展，安滿是基礎(chǔ)，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時，時辰不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進(jìn)出偏后門做到即開即鎖，隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務(wù)，及時避免了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，我作為atm機(jī)的b崗辦理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機(jī)安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務(wù)操作安全有效。
主如果業(yè)務(wù)研究不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時辰在變，每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情形發(fā)生，面臨嚴(yán)峻的挑釁，還缺乏研究的緊迫感和自覺性。再加上xxx即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此研究新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人材是我所努力的目標(biāo)。
總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作研究中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。在新的一年講制定出我新的斗爭目標(biāo)，以飽滿的精神狀況迎接新的挑釁，向先進(jìn)研究，向同事研究，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，為xx路支行的明天而經(jīng)心盡責(zé)。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
公務(wù)員述廉述職報告篇十六
20xx年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”相關(guān)要求，切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真謀劃、切實把各項工作落到了實處，現(xiàn)將全年的工作匯報如下：
1、完善基層組織建設(shè)。在新一屆xx村級領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生后，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和條件，及時推選產(chǎn)生村民監(jiān)督委員會、民事調(diào)解委員會、團(tuán)支部等村級配套組織，確保了村領(lǐng)導(dǎo)班子迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，更好地發(fā)揮村級組織在促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定中的作用。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)縣、鄉(xiāng)關(guān)于處置不合格黨員工作相關(guān)文件精神，根據(jù)《xx省認(rèn)定不合格黨員指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行調(diào)查摸底并組織召開黨支部全體黨員民主評議會。積極推進(jìn)基層黨建工作，20xx年全村發(fā)展預(yù)備黨員2名。
2、加強(qiáng)黨員思想教育。加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)，組織兩委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”精神，撰寫心得體會，進(jìn)一步加深理解，深化認(rèn)識，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合。立足工作實際真正服務(wù)百姓。
繼20xx年農(nóng)村面貌改造提升行動，我xx村進(jìn)一步對村內(nèi)設(shè)施進(jìn)行完善，建立健全一系列長效機(jī)制，用制度的形式鞏固下來，防止“一陣風(fēng)”和“冷熱病”，確保農(nóng)村面貌改造提升行動取得持續(xù)的、長久的效果。具體工作如下：
1、村東綠化工作。xx縣xx高速公路的出口是xx縣的形象窗口，xx鎮(zhèn)xx村緊靠此處；同時為了支持20xx年北京、張家口聯(lián)合申辦冬季奧運(yùn)會，做好此處的綠化工作勢在必行。今年村認(rèn)真做好京西風(fēng)沙源治理二期工程，年內(nèi)新植喬木40000株。
2、村內(nèi)文化廣場工程。在參觀了xx鎮(zhèn)xx村、xx等兄弟村子的環(huán)境后，我村兩委感觸很大，深入了解美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的經(jīng)驗方法，親身感受了兄弟村莊建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的良好氛圍，耳聞目睹了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)帶來的巨大變化。經(jīng)村兩委商量，村黨員大會和村民代表會的討論決定，村內(nèi)新建文化健身廣場一處，安裝健身器材一套，建籃球場一座，乒乓球桌一個，音響設(shè)備一臺。
3、村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工程。深入落實今年開展的“清潔xx”突擊月活動和秋冬環(huán)境衛(wèi)生清掃活動。全村按照鎮(zhèn)整體工作安排部署，清理了衛(wèi)生死角10處、積存垃圾20xx立方、庭院衛(wèi)生80戶、道路沿線衛(wèi)生1公里。參加清理活動人數(shù)30人次，使村容村貌得到了進(jìn)一步改善。
4、認(rèn)真做好全民參保登記工作。向村民發(fā)放宣傳資料190余份，按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則，切實做好全民參保調(diào)查數(shù)據(jù)整理和登記并及時上報。
一是認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺遵守八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己。
二是重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
三是按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)、政務(wù)動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。
1、進(jìn)一步提高全村百姓生活水平，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極改善村民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步搞好冬季防火工作，堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”原則，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，防患于未然。
公務(wù)員述廉述職報告篇十七
以發(fā)電車“修、管、用”為關(guān)鍵點(diǎn)，保證發(fā)電車維修質(zhì)量、提高職工業(yè)務(wù)水平為基本，保證發(fā)電車運(yùn)用安全并逐步提高發(fā)電車質(zhì)量。
1、全過程盯控發(fā)電車“中修”、“大修”質(zhì)量，保證源頭質(zhì)量。
現(xiàn)場盯控發(fā)電車中修質(zhì)量，督促昌茂公司按中修標(biāo)準(zhǔn)逐條落實相關(guān)要求。同時，針對發(fā)電車中修質(zhì)保期內(nèi)故障，督促昌茂公司迅速進(jìn)行處理。其次，針對發(fā)電車b保、小修、中修、大修，要求車間上報發(fā)電車b保時間，安排質(zhì)管組進(jìn)行現(xiàn)場盯控。
加強(qiáng)發(fā)電車（單輛）故障委托修管理，加強(qiáng)委托修質(zhì)量盯控，20xx年，針對發(fā)電車故障委托修，根據(jù)車間上報“181”故障委托單，及質(zhì)管組臨時發(fā)現(xiàn)的故障，及時聯(lián)系并督促昌茂公司進(jìn)行故障的處理。
下半年，組織質(zhì)管員、發(fā)電車包機(jī)機(jī)長參與發(fā)電車大修過程盯控。確保柴油機(jī)組隱性故障的及時處理，并保證大修質(zhì)量。
2、以車間管理干部、技術(shù)員、發(fā)電車包機(jī)機(jī)長為依托，提高發(fā)電車管理水平。與車間管理干部加強(qiáng)聯(lián)系，及時溝通存在的問題及相應(yīng)要求；對檢查、對規(guī)發(fā)現(xiàn)的車間現(xiàn)場較難處理的小問題、小故障，與車間技術(shù)員、發(fā)電車隊長討論處理方法；9月份，發(fā)電車包機(jī)機(jī)長成立以來，與存在故障發(fā)電車的發(fā)電車包機(jī)機(jī)長加強(qiáng)聯(lián)系，以發(fā)電車包機(jī)機(jī)長為觸手，隨時掌握發(fā)電車車況，做好管理工作。
3、通過月度鑒定、抽查發(fā)電車b級保養(yǎng)情況、抽查發(fā)電車小修情況，保證發(fā)電車使用中的日常保養(yǎng)質(zhì)量。通過月度鑒定時，檢查機(jī)油狀況、空濾除塵情況、機(jī)組故障處理情況、機(jī)組及控制屏衛(wèi)生情況，不斷督促車間、乘務(wù)員進(jìn)行整改，逐步提高發(fā)電車各項質(zhì)量。
實際工作中，主要完成如下工作：
（1）、組織完成發(fā)電車質(zhì)量月度鑒定、季度紅旗發(fā)電車評比以及針對乘務(wù)員“兩紀(jì)”問題的駐站檢查，并每月下發(fā)通知要求車間完成專項整修內(nèi)容，督促車間逐步提高發(fā)電車質(zhì)量。
（2）、組織對發(fā)電車中、大修過程進(jìn)行盯控。積極聯(lián)系并督促廠家處理中、大修質(zhì)保期存在的故障，要求相關(guān)廠家提高并完善發(fā)電車中、大修質(zhì)量。
（3）、加強(qiáng)對發(fā)電車質(zhì)管組管理力度，提高質(zhì)管員業(yè)務(wù)水平及自控性。建立發(fā)電車質(zhì)管員周小結(jié)制度，要求質(zhì)管員對每周工作內(nèi)容進(jìn)行小結(jié)；盯控中修質(zhì)管員，組織質(zhì)管員開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，通過質(zhì)管員帶動車間技術(shù)員及發(fā)電車乘務(wù)員業(yè)務(wù)技能水平。
在20xx年的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的數(shù)據(jù)分析制定計劃、并通過發(fā)電車鑒定期間，與車間技術(shù)員，發(fā)電車乘務(wù)員多進(jìn)行溝通，及時了解發(fā)電車節(jié)油工作中存在的短板及問題，及時予以解決，保證節(jié)油工作的及時性。
主要完成如下工作：
（1）、制定20xx年各車間柴油支出分劈計劃，明確節(jié)支降耗目標(biāo)值，并下發(fā)通知。
（2）、制定并下發(fā)發(fā)電車柴油節(jié)支措施，文件號武客輛技（20xx）57號文件、武客輛即（20xx）345號文件、武客輛技（20xx）96號文件、武客輛技（20xx）327通知公告。每月、季度發(fā)電車鑒定期間對發(fā)電車“兩方四人”制度落實進(jìn)行抽查。
（3）、每月下發(fā)添乘計劃，組織技術(shù)科、材料科、財務(wù)科、紀(jì)委檢查，采取現(xiàn)場檢查和添乘檢查方式，檢查發(fā)電車庫內(nèi)、途中、終到送電、斷電控制措施，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格考核，通報全段。
（4）、每月對全段發(fā)電車燃油消耗節(jié)支情況進(jìn)行分析，并下發(fā)通報。對節(jié)支車次進(jìn)行獎勵。
（5）、每季度對全段發(fā)電車燃油節(jié)支工作進(jìn)行全面的分析，針對存在的重點(diǎn)問題，提出合理性建議及措施。
1、進(jìn)一步健全發(fā)電車燃油節(jié)支降耗管理制度、完成局下達(dá)全年發(fā)電車燃油消耗節(jié)支指標(biāo)。
根據(jù)20xx年鐵路局下達(dá)我段發(fā)電車燃油消耗指標(biāo)10378噸，及當(dāng)前發(fā)電車運(yùn)用實際情況，制定各車次發(fā)電車月度燃油消耗計劃。并且在總結(jié)20xx年我段發(fā)電車燃油節(jié)支降耗工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)下，結(jié)合20xx年的實際情況，制定并下發(fā)武客輛技【20xx】57號文件-關(guān)于強(qiáng)化20xx年發(fā)電車柴油節(jié)支降耗的措施、武客輛技【20xx】345號文件-關(guān)于公布《客車車輛段發(fā)電車柴油使用管理辦法》的通知、武客輛技【20xx】96號文件-關(guān)于公布《客車車輛段節(jié)能降耗預(yù)警制度》的通知。
根據(jù)20xx年1-11月燃油消耗情況預(yù)計，20xx年全年我段發(fā)電車燃油較局計劃可節(jié)支200噸。較去年同期減少1800余噸。
2、狠抓發(fā)電車節(jié)油管理及現(xiàn)場檢查
況的通報、武客輛技【20xx】408號通知公告-關(guān)于20xx年4月份發(fā)電車柴油消耗情況的通報、武客輛技【20xx】444號通知公告-關(guān)于20xx年5月份發(fā)電車柴油消耗情況的通報等等。
同時，每月針對燃油節(jié)支情況較好車次向段進(jìn)行請獎。已對1至11月燃油節(jié)支情況較好車次進(jìn)行獎勵。
公務(wù)員述廉述職報告篇十八
回首過去這一年，既有為人民做了點(diǎn)事的欣慰，又面臨前進(jìn)道路上諸多考驗和挑戰(zhàn)，唯有總結(jié)過去，認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，才能不辜負(fù)組織的重任，人民的期望。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與黨中央及各級上級組織保持高度一致，民揚(yáng)開放創(chuàng)新，同力爭先的新**精神，全力推進(jìn)"五城"建設(shè)，力爭早日實現(xiàn)農(nóng)村"五化"，加強(qiáng)崗位知識學(xué)習(xí)，向老領(lǐng)導(dǎo)請教，與周圍同志多探討，向群眾學(xué)，注重在實踐中總結(jié)，以感恩之心面對組織，服務(wù)群眾。
我縣近幾年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌形勢逼人，我鎮(zhèn)各項工作必須走在區(qū)域的前列，必須帶領(lǐng)廣大干部群眾奮勇拼搏，開拓創(chuàng)新，苦干實干，干出一番新景象。今年我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)環(huán)線已初步成形，全鎮(zhèn)共栽密植桑園1300余畝，管護(hù)到位，長勢良好，養(yǎng)蠶800張，產(chǎn)繭27.5噸，繭款收入過60萬，養(yǎng)蠶設(shè)施改造及技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步推進(jìn)，縣級產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開，贏得縣委縣政府高度肯定。場鎮(zhèn)垃圾全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)運(yùn)壓縮無害處理，店招店牌進(jìn)一步規(guī)范制作，營造了良好的經(jīng)商環(huán)境。通過市場搬遷，劃定停車線，日常整治，場鎮(zhèn)交通擁堵的不良現(xiàn)象已大幅好轉(zhuǎn)，五一村等居民集中點(diǎn)位試點(diǎn)已初步成功，堅決打擊在規(guī)劃區(qū)內(nèi)亂占亂建房屋，社會主義新農(nóng)村嶄露頭角。()今年，全鎮(zhèn)共新修8公里村社道水泥路，實現(xiàn)村村通水泥路，90%的社通水泥路，交通建設(shè)掀起新的高潮，公路骨架體系已形成。在維護(hù)穩(wěn)定方面，過去大坪鎮(zhèn)逢場天不能開門辦公，今年以來下半年，把解決沉積多年的多起上訪事件納入工作的重要議事日程，通過艱辛工作，我鎮(zhèn)已無突出的上訪及信訪事件發(fā)生。干部管理進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了想干事，能干事，干好事的良好氛圍。其它如教育、衛(wèi)生、水利、國土、畜牧、新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育等各項工作進(jìn)展順利。
嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，在利益面前穩(wěn)住心，管住手，堅決抵制不正當(dāng)利益的誘惑。
總之，我將繼續(xù)揚(yáng)長避短，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，帶領(lǐng)廣大干部群眾在早日實現(xiàn)農(nóng)村"五化"的進(jìn)程中取得更多更大的業(yè)績。
公務(wù)員述廉述職報告篇十九
上半年，扶持科以服務(wù)基層、服務(wù)民生為重點(diǎn)，以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的服務(wù)型科室為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，明確工作思路，切實加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實開展各項工作，確保各項工作有序推進(jìn)。
根據(jù)《市“滿意科室（站所）”評選活動實施方案》的通知要求，扶持科列入20xx年度70個服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)科室之一。接到通知后，扶持科結(jié)合科室職責(zé)將 “滿意科室”評選活動作為20xx年度科室工作重點(diǎn)，同時也作為隊伍素質(zhì)提升的有利契機(jī)，認(rèn)真組織開展評選活動。一是明確科室分工，落實工作責(zé)任。因人事變動，扶持科及時調(diào)整工作分工，進(jìn)一步明確工作責(zé)任。二是制定工作計劃。根據(jù)評選要求，結(jié)合科室實際及時制定了“滿意科室”評選活動計劃。三是開展送服務(wù)下鄉(xiāng)。年初，組織人員深入到項目點(diǎn)，對項目申報工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)。5月底6月初，根據(jù)局里統(tǒng)一安排，赴11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），開展水庫移民后期扶持項目管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是認(rèn)真開展結(jié)對幫扶工作。20xx年，扶持科共有2名幫扶對象，均為下涯鎮(zhèn)馬目村低保戶，半年來，扶持科先后4次到馬目村走訪、慰問幫扶對象，做到年初送溫暖、年中送清涼。其中一個幫扶對象患有精神殘疾，家中只有一個老母親，因無錢醫(yī)治，該幫扶對象從未上過醫(yī)院。了解情況以后，扶持科一方面與殘聯(lián)、第四人民醫(yī)院等單位聯(lián)系，一方面主動與村兩委協(xié)商爭取資金，盡早將幫扶對象送醫(yī)。目前，第四人民醫(yī)院醫(yī)生已對其進(jìn)行檢查，認(rèn)為治愈的可能性比較大，資金到位后即將其送醫(yī)院治療。
（一）認(rèn)真做好人口復(fù)核與直補(bǔ)資金發(fā)放工作。
一是及時完成年度人口復(fù)核工作。根據(jù)省移辦《關(guān)于認(rèn)真做好大中型水庫移民后期扶持人口年度復(fù)核工作的通知》要求，20xx年12月我科即開展了20xx年度直補(bǔ)人口復(fù)核工作。經(jīng)村、鎮(zhèn)逐級復(fù)核，因死亡等原因核減65人, 補(bǔ)登、恢復(fù)3人。二是安全及時發(fā)放后扶直補(bǔ)資金。認(rèn)真做好直補(bǔ)資金發(fā)放準(zhǔn)備工作，將直補(bǔ)資金發(fā)放報告、發(fā)放人員（電子表）花名冊及時提供報送市財政局審批和做好與市信用聯(lián)社的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。根據(jù)后扶資金到位情況，上半年及時發(fā)放了20xx年三季度和四季度的后扶直補(bǔ)資金，發(fā)放率為100%。同時，耐心細(xì)致地做好來電 、來訪直補(bǔ)人員的咨詢解釋工作和移民直補(bǔ)人員信息修改工作。上半年，共修改身份證、名字等移民信息17余人次，接待咨詢移民后扶政策50余人次。
（二）認(rèn)真做好大中型水庫移民后期扶持項目管理工作。
一是及時完成20xx年度后期扶持項目計劃的立項申報工作。年初組織人員對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報送的225個項目前期資料進(jìn)行審核，并在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下赴各項目點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場踏勘。根據(jù)資料審核和現(xiàn)場踏勘情況，綜合考慮項目建設(shè)的可行性、真實性、科學(xué)性等因素，經(jīng)局班子研究，最終確定上報并經(jīng)市移辦批復(fù)20xx年度后扶計劃項目157個，總投資12312.51萬元，其中后扶資金投資3765.12萬元，受益移民達(dá)273544人次。二是認(rèn)真仔細(xì)地做好項目的驗收結(jié)報工作。截止6月15日，共完成項目驗收203個，項目總投資14082.75萬元，其中后扶資金投資3551.66萬元。在工作過程中我們重點(diǎn)強(qiáng)化項目管理規(guī)范，認(rèn)真仔細(xì)地審核資料，及時組織項目驗收，既確保專項資金使用安全又保證驗收合格項目后扶投資資金及時到位。
（三）認(rèn)真做好國家農(nóng)田防護(hù)工程的相關(guān)管理工作。
一是及時組織實施國家農(nóng)田防護(hù)工程設(shè)施的檢查整修。4月初會同疏浚隊對庫區(qū)十四片農(nóng)田防護(hù)工程進(jìn)行了全面的檢查，對檢查出的問題進(jìn)行分析并分類編制維修方案和預(yù)算，及時報局領(lǐng)導(dǎo)審批，確保在汛期前對需要維修的農(nóng)防設(shè)施進(jìn)行及時維修。二是加強(qiáng)汛期的巡查。
當(dāng)前，村集體正常收入普遍偏小，存在一批“空殼”村。同時，存在村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，差距明顯，入不敷出的村逐年增加等現(xiàn)象。近幾年來，各級政府均出臺了壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策規(guī)定，省、市移民辦也先后就扶持村級集體經(jīng)濟(jì)增收，促進(jìn)移民創(chuàng)業(yè)致富提出相應(yīng)的要求。今年，就如何創(chuàng)新扶持方式，促進(jìn)移民創(chuàng)業(yè)致富，扶持科進(jìn)行了積極探索。一是深入調(diào)研。年初，扶持科組織人員到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行調(diào)研，通過走訪農(nóng)戶、征求村鎮(zhèn)意見等形式了解村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)情況和村（社區(qū)）干部、移民群眾的愿望。二是確定試點(diǎn)項目。通過前期調(diào)研，確定新安江街道葉家社區(qū)、洋溪街道洋溪社區(qū)、大慈巖鎮(zhèn)李村村的農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)項目為壯大集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)扶持的項目，20xx年，移民后期扶持資金在試點(diǎn)項目共投資60萬。
下半年，扶持科將繼續(xù)結(jié)合科室職責(zé)，狠抓工作落實，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動性，確保各項工作任務(wù)的順利完成。
一是繼續(xù)認(rèn)真做好后扶直補(bǔ)資金的發(fā)放工作。確保直補(bǔ)資金及時足額發(fā)放。
二是進(jìn)一步規(guī)范項目管理，提高項目完成率。根據(jù)項目規(guī)范管理要求，加強(qiáng)項目資料的審核和指導(dǎo)，提高項目完成率。
三是認(rèn)真做好20xx年度后期扶持項目計劃的立項準(zhǔn)備工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報的項目資料做到隨時報送隨時審核，及時到現(xiàn)場踏勘，建立項目庫。
四是以創(chuàng)“滿意科室”活動為契機(jī)，推進(jìn)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提升科室人員整體素質(zhì)。
五是努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極配合各科室工作
公務(wù)員述廉述職報告篇二十
我在信息調(diào)研部負(fù)責(zé)協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作，具體的'講可以分為以下五部分：
在商會各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內(nèi)容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也為周刊爭取到更多的讀者。
新能源商會剛成立不久，有大量的基礎(chǔ)工作要做，基本信息庫的建立和維護(hù)也常為我日常工作的一部分。
信息研究是我們部門的主要職責(zé)，研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作，研究的方式主要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料，輔助以外出調(diào)研。此舉取得了豐碩的成果，《中華新能源周刊》及《20xx中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識。
三個月的時間使我順利從一個應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T，三個月的時間使我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點(diǎn)的助理研究人員?；仡欉@三個月的工作生活，我能順利的完成以上所述轉(zhuǎn)變，是各位領(lǐng)導(dǎo)各位前輩及同事熱心指點(diǎn)和幫助的結(jié)果，也是我積極進(jìn)取的結(jié)果。這份工作對我來說是一個全新的開始，也是一個全新的挑戰(zhàn)。
工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。工作能力的加強(qiáng)、英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。