陽光保險心得范文(17篇)

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    典型代表了在一段時間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。發(fā)表一篇優(yōu)秀的總結可以提升我們在學術界或職場中的聲譽和競爭力。如果你對總結寫作感到困惑,可以先看看以下范文,獲取一些思路。
    陽光保險心得篇一
    “勝者勝于算,敗者敗于戰(zhàn)?!庇袡C地將成敗與戰(zhàn)略、運營的關系清晰的揭示出來了?!霸苑N思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運?!卑阉枷?、行為、習慣、性格、命運有機地貫穿起來,人的命運如此,企業(yè)的命運也是相類似的。因此,我們充分看出運營管理對企業(yè)來說的重要程度。而現(xiàn)實也一而再,再而三地驗證企業(yè)的成敗往往就是運營管理的成敗。
    前兩天,將課件都打印出來,仔細復習了一遍,更加深刻地感受到理論知識對實際工作具有很強的指導意義。這里簡單列舉了一些:比如企業(yè)的運營競爭力體現(xiàn)在哪些方面或者說企業(yè)的產(chǎn)品滿足顧客的關鍵因素有哪些以及他們的優(yōu)先順序又如何,經(jīng)過對公司的現(xiàn)狀分析后發(fā)現(xiàn)如下排序:1.一致性質(zhì)量2.產(chǎn)品可靠性3.及時交貨4.低價格5.快速交貨6.工作質(zhì)量7.新產(chǎn)品開發(fā)速度。這樣工作就更加有條理與輕重緩急。還有,我已經(jīng)將jit的思想與精細化管理在生產(chǎn)實際中進行了逐步推廣與嘗試:將庫存降低到最少量,將日常的工作不斷進行優(yōu)化等等。
    接下來,產(chǎn)品開發(fā)與設計,我近期正在主抓新產(chǎn)品的研發(fā)工作,結合公司實際,我將采用第四代的模式:基于時間效益的團隊并行工程。采取頭腦風暴等方式拓寬研發(fā)思路,采用質(zhì)量功能展開(qfd)的方法將客戶的需求細化分析挖掘清楚,并將其轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的功能特性,再對應轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的主要技術指標,然后再轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)產(chǎn)品需求優(yōu)先關注與改善的生產(chǎn)控制指標,以達到客戶需求向公司內(nèi)部生產(chǎn)控制的轉(zhuǎn)化。然后根據(jù)項目管理的要求將新產(chǎn)品研發(fā)工作分解成可執(zhí)行的部分,分立成幾個課題攻關小組。
    通過運營管理的學習,使我對工作的思考更加深入與全面。我們在實際工作中都已經(jīng)遇到了運營管理中講解到的問題:我們需要擴產(chǎn)新建產(chǎn)房就涉及廠址選擇與廠區(qū)設計布局的問題,之后就會遇到設施規(guī)劃選型與生產(chǎn)節(jié)奏控制,銷售就涉及服務的質(zhì)量問題,通過差距模型進行對照分析等等。
    運營管理課程是mba課程中,讓我收益最多的,最能夠應用到實際工作中去,這些都跟王老師的精心講授是分不開的。
    陽光保險心得篇二
    第一段:引入保險的重要性(200字)
    保險在我們?nèi)粘I钪邪缪葜匾慕巧?,它是一種可以保障我們生命、財產(chǎn)和未來的金融工具。近年來,我選擇了陽光保險作為我和家人的保障對象,這使我對保險有了更深入的了解。我想分享一下我對陽光保險的體會和心得。
    第二段:陽光保險的特點和優(yōu)勢(200字)
    陽光保險是一家專業(yè)的保險機構,它提供了多種類型的保險產(chǎn)品,包括人壽保險、意外險、健康保險等。我認為陽光保險最大的優(yōu)勢在于其全面的保障范圍和靈活的選擇。無論是為自己還是為家人購買保險,陽光保險都能提供合適的保障方案。
    第三段:我的購買體驗和受益(300字)
    我在購買陽光保險時,得到了專業(yè)的咨詢和指導。工作人員耐心地為我解答了所有疑問,并為我量身定制了適合我的保險方案。憑借陽光保險的保障,我在一次意外事故中得以獲得及時的治療和賠償,這幫助我和家人度過了一次生命中的困難時刻。我深深感謝陽光保險對我的關懷和支持。
    第四段:陽光保險對我的改變(300字)
    通過購買陽光保險,我不僅得到了經(jīng)濟上的保障,還學會了更加珍惜和享受生活。保險意味著未知風險的存在,與此同時也提醒著我要珍惜當下,關愛自己和家人。陽光保險的支持和保障讓我更加有信心和勇氣去追求自己的夢想和目標,因為我知道無論未來出現(xiàn)什么情況,我都有能力應對并重新開始。
    第五段:總結(200字)
    陽光保險給我?guī)砹撕芏嗾芰亢头e極的改變。通過購買保險,我學會了更加細心地規(guī)劃和管理自己的財務,也懂得了關愛和保護自己和家人的重要性。我將繼續(xù)信任陽光保險,并推薦給更多的人。因為我深深相信,陽光保險將繼續(xù)為人們提供可靠的保障,幫助每個人過上更加安心、幸福的生活。
    總結:通過這篇文章,我分享了我對陽光保險的體會和心得。陽光保險為我提供了全面的保障,改變了我的生活和思維方式。保險不僅僅是一種金融工具,更是關愛和保護的體現(xiàn)。無論是未來發(fā)生什么,我相信陽光保險將一直陪伴著我和我的家人,幫助我們過上幸福、安心的生活。
    陽光保險心得篇三
    陽光保險公司的法律事務部門在長期的工作過程中得出結論,只有實現(xiàn)辦公自動化和辦案現(xiàn)代化,才能提高辦公效率,達到公司所要求的業(yè)務水平。下面是本站為大家?guī)淼年柟獗kU工作心得,希望可以幫助大家。
    “勝者勝于算,敗者敗于戰(zhàn)?!庇袡C地將成敗與戰(zhàn)略、運營的關系清晰的揭示出來了?!霸苑N思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運。”把思想、行為、習慣、性格、命運有機地貫穿起來,人的命運如此,企業(yè)的命運也是相類似的。因此,我們充分看出運營管理對企業(yè)來說的重要程度。而現(xiàn)實也一而再,再而三地驗證企業(yè)的成敗往往就是運營管理的成敗。
    前兩天,將。
    課件。
    都打印出來,仔細復習了一遍,更加深刻地感受到理論知識對實際工作具有很強的指導意義。這里簡單列舉了一些:比如企業(yè)的運營競爭力體現(xiàn)在哪些方面或者說企業(yè)的產(chǎn)品滿足顧客的關鍵因素有哪些以及他們的優(yōu)先順序又如何,經(jīng)過對公司的現(xiàn)狀分析后發(fā)現(xiàn)如下排序:1.一致性質(zhì)量2.產(chǎn)品可靠性3.及時交貨4.低價格5.快速交貨6.工作質(zhì)量7.新產(chǎn)品開發(fā)速度。這樣工作就更加有條理與輕重緩急。還有,我已經(jīng)將jit的思想與精細化管理在生產(chǎn)實際中進行了逐步推廣與嘗試:將庫存降低到最少量,將日常的工作不斷進行優(yōu)化等等。
    接下來,產(chǎn)品開發(fā)與設計,我近期正在主抓新產(chǎn)品的研發(fā)工作,結合公司實際,我將采用第四代的模式:基于時間效益的團隊并行工程。采取頭腦風暴等方式拓寬研發(fā)思路,采用質(zhì)量功能展開(qfd)的方法將客戶的需求細化分析挖掘清楚,并將其轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的功能特性,再對應轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的主要技術指標,然后再轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)產(chǎn)品需求優(yōu)先關注與改善的生產(chǎn)控制指標,以達到客戶需求向公司內(nèi)部生產(chǎn)控制的轉(zhuǎn)化。然后根據(jù)項目管理的要求將新產(chǎn)品研發(fā)工作分解成可執(zhí)行的部分,分立成幾個課題攻關小組。
    通過運營管理的學習,使我對工作的思考更加深入與全面。我們在實際工作中都已經(jīng)遇到了運營管理中講解到的問題:我們需要擴產(chǎn)新建產(chǎn)房就涉及廠址選擇與廠區(qū)設計布局的問題,之后就會遇到設施規(guī)劃選型與生產(chǎn)節(jié)奏控制,銷售就涉及服務的質(zhì)量問題,通過差距模型進行對照分析等等。
    運營管理課程是mba課程中,讓我收益最多的,最能夠應用到實際工作中去,這些都跟王老師的精心講授是分不開的。
    經(jīng)過兩天的培訓讓我感受到公司領導對員工的綜合素質(zhì)的重視和培養(yǎng),既能提高員工素質(zhì),又能為公司的發(fā)展打開道路。
    兩天的課程讓我對國內(nèi)外知名大賣場終端的展示和亮化讓我耳目一新。對比之下我們在同時也發(fā)現(xiàn)了公司現(xiàn)有存在的問題和不足,我們現(xiàn)有的所謂管理只是一些皮毛,而現(xiàn)在的家電業(yè)競爭激烈,不能只停留在陳舊的觀念,只是一味的做一些表面的工作。通過聽課培訓,讓我對門店的運營和市場競爭力有了更深的了解,作為一名產(chǎn)品主管,要把視野打開,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的經(jīng)營理念和思路。1、批發(fā):針對地州環(huán)境和當?shù)厝丝诜植迹M能力都要了如指掌,指導片區(qū)業(yè)務經(jīng)理對當?shù)厍闆r,做出詳細的工作規(guī)劃及重點,2、運用老師給我們培訓的門店亮化和門店運營的主要方法,將好的經(jīng)營策略和手段教給客戶,讓客戶提高自有門店的競爭力,為提升銷售和在當?shù)氐姆蓊~占比做準備。3、在公司資源有限的情況下,主動的向廠家獲取資源的整合。配合客戶在當?shù)剡M行宣傳,創(chuàng)造好的銷售業(yè)績。4.在培訓中感受較深的還有就是規(guī)范禮儀,這教會了我們在工作和生活中人與人如何交往,如何著裝,在第一次見面就能給客戶留下好的印象,為今后更好的合作奠定堅實的基礎。5.培訓中來自中國臺灣的蔡松基老師還教給我們一些銷售常識,比如:變頻空調(diào)的好處(8大步),為什么銷售高附加價值的產(chǎn)品等等。
    通過此次培訓,讓我看到自身的不足和對看事情的誤區(qū),理解了工作的價值,對現(xiàn)有。
    崗位有了重新的認識,讓我理解了為什么要把復雜的事情簡單化,簡單的事情專業(yè)化,專業(yè)的問題標準化。只有把工作做細致并進行量化,成為一種標準,才能讓一級一級進行復制,來打造完美的我家電器這個品牌,同時為公司創(chuàng)造更大收益奠定基礎。
    管理的基本職能有計劃、組織、領導、控制,計劃是為了實現(xiàn)組織目標而對未來的行動進行規(guī)劃安排的工作過程;組織是為了取得最大的成功而分配完成工作所需要的資源并協(xié)調(diào)員工與任務、員工與員工之間的關系;領導就是對組織內(nèi)全體成員行為進行引導和施加影響,從而激勵員工產(chǎn)生高績效的活動過程;控制是按照既定目標和標準對組織活動進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,使工作能按原定計劃進行,或適當調(diào)整計劃以達預期目的的過程。
    管理的本質(zhì)就是在特定的條件下,對組織的人、財、物、信息等有形無形的資源進行優(yōu)化配置,協(xié)調(diào)與控制,使得成本最小,效益最大,從而使組織的目標計劃如期最優(yōu)實現(xiàn)。
    如何如期最優(yōu)實現(xiàn)組織目標。覃曦老師在《全面運營管理沙盤模擬訓練》的課程中,以通俗易懂的語言,生動逼真的講解了組織目標的實現(xiàn)過程。受益匪淺,感悟頗深。
    一、組織必須有明確的既定的目標。
    組織目標是指一個組織未來一段時間內(nèi)要實現(xiàn)的目的,它是管理者和組織中一切成員的行動指南,是組織決策、效率評價、協(xié)調(diào)和考核的基本依據(jù)。任何一個組織都是為一定的目標而組織起來的,如包裝公司是為了滿足洋河酒廠所有成品酒包裝的需要而組織起來的。目標是組織的最重要條件,無論其成員各自的目標有何不同,但一定有一個為其成員所接受的共同目標。任何管理系統(tǒng)都應有明確的目標,目標不確定,或者混淆了不同的目標,都必然會導致管理的混亂。任何管理活動都必須把制定目標作為首要任務。
    二、標準化、制度化管理。
    標準化、制度化管理目前已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,它在企業(yè)管理中日益發(fā)揮著舉足輕重的作用。企業(yè)必須重視標準化,運用標準化,充分發(fā)揮標準化的作用,使企業(yè)實現(xiàn)標準化、制度化、科學化管理,為企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟效益提供保障。
    設計好藍圖,制定一個科學的流程,根據(jù)流程制定具體的標準化,然后再制度化,并建立一整套行之有效的績效管理和考核機制。
    三、全員參與管理,目標管理。
    組織目標的實現(xiàn),不僅靠總經(jīng)理制定好的戰(zhàn)略規(guī)劃,也不僅靠某一部門領導的個人能力,而是要依靠組織中所有干部、員工的共同努力。組織要讓全體成員參與管理,實行目標管理制度。
    目標管理制度是把以目標實現(xiàn)為前提的管理轉(zhuǎn)化成以目標為控制手段的管理,它是通過使組織的成員親自參加工作目標的制定來實現(xiàn)“自我控制”,并努力完成工作目標的管理制度。這種管理制度由于有了明確的目標作為對組織成員工作成果的考核標準,從而使對組織成員的評價和獎勵做到更客觀、更合理,因而可以大大激發(fā)他們?yōu)橥瓿山M織目標而努力。如何強化員工自我管理控制,主要措施有:。
    (一)、目標要體現(xiàn)組織目標和個人目標的統(tǒng)一。員工是實現(xiàn)組織目標的載體,同時他們也有個人目標的追求。只有組織的目標與個人的目標達到完美契合時,才能在員工的內(nèi)心產(chǎn)生巨大的推動力和自我約束力。實踐中,有些組織確定的目標體系只是對組織任務目標的簡單分解,而沒有考慮員工個人的利益,這只是傳統(tǒng)的任務管理,而不是目標管理。這種任務目標是不可能激發(fā)下屬的行為動力和自我約束力,員工只會敷衍地完成任務而已。
    (二)、強化員工參與管理。目標管理是參與管理的一種形式。目標的制定者同時也是目標的實現(xiàn)者,即由上級與下級在一起共同確定目標。參與設置目標可以提高目標接受性,目標設置理論認為在某些情況下,參與式的目標設置能帶來更高績效,參與的一個主要優(yōu)勢在于提高了目標本身作為工作努力方向的可接受性。實施參與管理,能夠發(fā)揮員工的聰明才智,實現(xiàn)自我價值,也是滿足員工受人尊重、信任的高層次需要。這樣為每個部門有計劃、有組織、有領導、有執(zhí)行力和控制力的開展工作提供更有利的保障,也有利于部門與部門之間較好的協(xié)調(diào)、配合、理解和支持。同時,在參與目標制定的過程中,可以使員工了解組織的遠景規(guī)劃和發(fā)展目標,了解個人在組織目標實現(xiàn)中的價值所在,了解組織目標的實現(xiàn)對個人目標實現(xiàn)的意義。使員工產(chǎn)生強烈的使命感和責任感,加強個人與組織的一體化,有利于營造一個和-諧的工作環(huán)境。
    參與管理要特別注意引導,要反復把公司當前的目標傳達給員工,使員工的參與具有明確的方向性。在實踐中,要根據(jù)員工的文化程度和經(jīng)驗,采取不同的方式參與管理。對文化程度較低、經(jīng)驗不足的員工采取控制型參與管理。主要由員工提出工作中的問題和局部建議,經(jīng)過篩選后,由上級協(xié)助下屬確定解決方案并組織實施。對文化程度較高,又有相當參與管理經(jīng)驗的員工采取授權型參與管理。主要是由員工提出問題,而且制訂具體的實施方案,在得到上級認可后,被授予相應的權力,以員工為主完成,并予以精神表揚和物質(zhì)獎勵。建立一整套的激勵機制來調(diào)動員工積極性,讓有能力、多做工作的人多得獎勵,沒有能力的、不做工作的人不得獎勵,強化員工自我管理,進而促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    最近幾年,洋河酒廠發(fā)展勢頭強勁,制曲、釀酒、包裝等車間都在擴大生產(chǎn)產(chǎn)量,企業(yè)規(guī)模越來越大,產(chǎn)品銷量向全國化市場穩(wěn)步推進,每年都以近50﹪的速度增長。洋河三大品牌越來越得到更多消費者的認同和青睞,后勤保障能力也隨之增強,產(chǎn)品質(zhì)量越來越穩(wěn)定,市場投訴相比過去越來越少。如此好的發(fā)展態(tài)勢,對洋河酒廠來說是一個機遇,同時也是一個潛在的挑戰(zhàn)。面對大發(fā)展,我們要居安思危,要清醒的認識到企業(yè)發(fā)展的昨天、今天和明天,加強管理,把產(chǎn)品質(zhì)量放在首要位置,展望未來,任重而道遠,我們肩負的責任更大。如何打造更強的核心競爭力,夯實每一個環(huán)節(jié),快速應對市場變化和需求,是企業(yè)的當務之急。
    今后的工作,我們更要頭腦清醒,作為管理人員更要認真的學習文化知識,提高業(yè)務水平,提高自身素質(zhì),適應企業(yè)快速發(fā)展的需要。在現(xiàn)有管理的基礎上,我們要緊跟公司要求,做精益生產(chǎn)的帶頭人,不斷地總結、改進工作方法,帶領好團隊建設,認真培養(yǎng)技術力量和管理骨干;不斷地改善、提高員工工作效率,強化基層管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低包裝材料損耗和費用控制。不管什么時候都不能有本位主義、官僚作風,要善于與上、下屬和相關部門溝通,要把深入班組解決生產(chǎn)工作中的實際問題作為工作重點,建立一個安全高效的生產(chǎn)管理秩序,使包裝生產(chǎn)這一環(huán)節(jié)的工作做得更扎實,成為公司最放心的地方,在洋河酒廠大發(fā)展的道路上走在最前列。
    陽光保險心得篇四
    第一段:
    我從事陽光保險內(nèi)勤工作已經(jīng)有兩年時間了,感受到了這是一個非常值得學習和成長的職業(yè)。作為一個內(nèi)勤,我們雖然不直接接觸客戶,但是作為公司運轉(zhuǎn)的一部分,我們承擔著各種重要的職責。在這篇文章里,我想和大家分享一下我在陽光保險內(nèi)勤工作過程中得到的一些心得體會。
    第二段:
    作為一個內(nèi)勤,我認為我們最需要做的就是要有著善于溝通的能力。因為我們不僅需要和客戶溝通,還要和公司內(nèi)部的其他部門進行溝通協(xié)調(diào)。溝通的能力包括了良好的表述能力以及透徹的理解能力等方面。只有這樣,我們才能更好地完成工作任務,并讓客戶滿意。
    第三段:
    此外,在內(nèi)勤工作中,我們需要培養(yǎng)自己的耐心和細心。因為我們的工作內(nèi)容通常涉及到很多細節(jié),一旦出現(xiàn)紕漏,就會影響到客戶的利益。所以,我們需要一遍遍地檢查每一個環(huán)節(jié),確保工作的無誤性。在這個過程中,我們需要耐心且細致地對待每一個細節(jié),不斷地給自己提醒和提醒他人,確保每一個環(huán)節(jié)都沒有絲毫差錯。
    第四段:
    作為陽光保險內(nèi)勤,我們需要具備親和力和團隊精神。在這個大家庭里,我們要同舟共濟,攜手合作,共同為客戶提供高品質(zhì)的服務。一個人的功勞是有限的,只有在團隊中,我們才能發(fā)揮我們的最大價值,并且取得更好的成果。因此,對于我們內(nèi)勤工作而言,共同成長也是最重要的事情之一。
    第五段:
    總結起來,作為陽光保險內(nèi)勤工作,我們需要不斷地自我提升,提高自己的各項能力。從個人能力到團隊精神,從工作態(tài)度到工作效率,我們需要不遺余力地完善自己,為客戶提供更好的服務。只有在堅持不懈的學習和工作中,我們才能取得更好的發(fā)展,為公司做出更大的貢獻。
    陽光保險心得篇五
    作為一名陽光保險的內(nèi)勤,我一直深刻地體會著自己的工作使命和責任。在這份工作中,我的職責是為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務,同時協(xié)助業(yè)務員開展工作。在這一過程中,我不僅取得了專業(yè)知識和技能,也積累了許多寶貴經(jīng)驗。今天,我想分享一下自己的心得和體會,與大家一同探討如何做好陽光保險的內(nèi)勤工作。
    第二段:細心負責。
    作為內(nèi)勤,我們需要細心負責,對每一份保單和協(xié)議都進行詳細核對,確保信息無誤、數(shù)據(jù)準確。同時,也需要及時處理好保單追蹤等客戶服務請求。這些看似瑣碎卻又非常重要的工作,直接關系到整個保險公司的形象和業(yè)務的順利開展。因此,我們必須嚴謹認真,認真對待每項任務,且始終保持專業(yè)素養(yǎng)及工作熱情。
    第三段:協(xié)作配合。
    陽光保險內(nèi)勤需要協(xié)作配合業(yè)務員,業(yè)務員為我們帶來了保險合同的準確填寫和客戶信息的收集。同時,我們內(nèi)勤的高效工作又是業(yè)務員銷售工作的重要支持。只有兩個崗位緊密合作,才能讓整個公司的業(yè)務順利推進。因此,我們需要密切溝通、互相配合,以形成良好的工作氛圍和團隊精神。
    第四段:不斷學習。
    作為每名內(nèi)勤,我們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。行業(yè)知識的更新?lián)Q代非常迅速,只有保持學習的姿態(tài),才能跟上保險市場的發(fā)展。陽光保險公司開展了多項培訓計劃,為內(nèi)勤提供各方面的培訓和支持。我們也需要自覺參加學習、交流機會,不斷豐富自己的知識儲備和實踐經(jīng)驗。
    第五段:結語。
    作為一名陽光保險的內(nèi)勤,我時刻牢記著自己的工作價值和意義。同時,我也深刻理解著做好內(nèi)勤工作對于整個保險公司而言的重要性。我們需要細心負責、協(xié)作配合、不斷學習和提升自己,以為客戶提供更好的服務,為陽光保險公司的發(fā)展做出貢獻。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷追求卓越。
    陽光保險心得篇六
    陽光保險是一家知名保險公司,多年來一直秉承著“用陽光心態(tài),為人們保駕護航”的理念,為廣大客戶提供全方位的保險服務。我很榮幸成為陽光保險的長期客戶,并在這段時間里體驗到了他們的專業(yè)和貼心。下面我將分享一下我在陽光保險的體會和心得。
    第二段:多樣的產(chǎn)品選擇
    陽光保險為客戶提供了非常多樣化的產(chǎn)品選擇,無論是人壽保險、健康保險還是財產(chǎn)保險,他們都能提供一系列的定制化方案。在購買人壽保險時,我遇到了一位非常專業(yè)的保險顧問,他根據(jù)我的需求和經(jīng)濟情況,為我精心設計了一份保險計劃。在這個計劃中,既保證了我的保險需求,又合理利用了我的投資能力,使我既能獲得保險保障,又能讓我的資金有所增值。這使我感受到陽光保險真正以客戶為中心的服務理念。
    第三段:高效的理賠服務
    陽光保險在理賠服務方面做得非常出色。在我購買的財產(chǎn)保險中,不幸發(fā)生了一起意外事故,需要進行理賠。我聯(lián)系了陽光保險的客戶服務中心,他們迅速安排了專業(yè)的理賠人員處理我的案件。整個理賠過程非常順利,陽光保險迅速核實了我的損失并給予了相應的賠償。同時,他們還提供了貼心的售后服務,以確保我對賠償結果的滿意度。這讓我深刻感受到了陽光保險對客戶的責任和擔當。
    第四段:周到的售后服務
    陽光保險除了提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和高效的理賠服務外,還注重售后服務。他們定期組織客戶回訪活動,以了解客戶的意見和需求,并及時做出調(diào)整。同時,他們也定期向客戶發(fā)送保險專業(yè)知識和理財建議,幫助客戶更好地理解和利用保險產(chǎn)品。在我購買陽光保險后,他們還定期與我進行電話溝通,了解我的保險計劃執(zhí)行情況,并提供相應的幫助和指導。這種周到的售后服務使我對陽光保險的信任感更加增強。
    第五段:感悟與展望
    通過與陽光保險的合作,我深刻體會到了保險的重要性和陽光保險的專業(yè)服務。他們不僅提供全方位的保險保障,還注重客戶的需求和體驗。作為客戶,我感受到了陽光保險真正以客戶為中心的服務理念,并對他們的專業(yè)和貼心給予了高度評價。未來,我將繼續(xù)選擇陽光保險作為我的保險伙伴,并將我的體驗和心得分享給身邊的人,讓更多人享受到陽光保險的優(yōu)質(zhì)服務。
    以上是我在陽光保險的體會心得,通過這段時間的合作,我對陽光保險有了更深入的了解,更加確信他們是一個值得信賴的保險公司。我相信,在陽光保險的保駕護航下,我的未來將更加安心和光明。
    陽光保險心得篇七
    銀行保險銷售才能是取得銀行保險銷售佳績至關重要的條件,推銷才能的好壞直接關系到推銷活動的成敗。從某種意義上講,大多數(shù)的人都是天生的推銷員。從我們很小的時候起,就不斷地把自己推銷給周圍的人,讓他們喜歡自己,接納自己;說服別人借給自己某種東西;和別人達成某個交換物品的協(xié)議,等等。如何以最有利的形勢來得到我們所要想得到的,推銷自己是每個人都具有的才能,而當我們進入現(xiàn)實的商業(yè)世界,需要我們有意識地去運用我們的這種推銷才能時,許多人就感到無所適從了。是的,有意識地推銷商品與無意識地推銷自我是有差距的,怎樣結合銀行理財工作實際,充分發(fā)揮代理保險推銷才能呢?我認為應當做好以下幾個方面:
    1.相信自己。
    相信自己會成功。這一點至關重要。并不是每個人都明確地認識到自己的推銷能力,但它確實存在。人的最大敵人之一就是自己,超越自我,則是成功的必要因素。推銷人員尤其要正視自己,鼓起勇氣面對自己的顧客。即使有人說你不是干這行的材料也沒有關系,關鍵是你自己怎么看,如果你也這么說,那么一切就都失去意義了??死砺?斯通說:“一個人只要相信自己,那么他就能成為他希望成為的那樣的人”?!拔夷苄小笔且环N自信,是一種動力。有人把相信自己的力量稱之為魔力,因為它常常能創(chuàng)造出驚人的效果,能將你的追求和理想變?yōu)楝F(xiàn)實。成功者之所以成功,是因為他做成功了,做的動力是什么?是積極進取的精神,是相信自己。
    2.樹立目標。
    一名優(yōu)秀的推銷員,不僅常常"自我暗示",更多的是確立目標,并進一步定出一個實現(xiàn)目標的計劃,在目標與計劃的基礎上,計算好時間,以充裕的時間確保計劃實現(xiàn)。一個好的目標應該是有層次的,長期、中期、即期,各期目標不同。簡單說來,即期目標是一個星期或下個月銷售出多少產(chǎn)品,而中期也許是一個季度或半年。目標還應該是多方面的,銷售額只是其中一個方面,使?jié)撛陬櫩统蔀楝F(xiàn)實顧客、挖掘更多的顧客、在推銷過程中樹立企業(yè)形象等等都應該成為目標的構成方面。另外,目標不必太過詳盡,重要的是切實可行,無法實現(xiàn)的高目標會認人們飽嘗失敗的苦頭,也許你做得并不太壞,但相比那高高在上的目標,一切都相差太遠了,長此以往,勇氣和力量都會消失殆盡的。
    一位成功的銀行保險銷售員介紹經(jīng)驗時說:我的秘訣是把目標數(shù)表貼在床頭,每天起床就寢時都把今天的完成量和明天的目標額記錄下來,提醒自己朝目標奮斗??梢娪兄菊呤戮钩?。定下你的目標,向著目標奮斗、前進。
    3.照顧顧客利益原則。
    現(xiàn)代推銷術與傳統(tǒng)推銷的一個根本區(qū)別就在于,傳統(tǒng)推銷帶有很強的功利性,而現(xiàn)代推銷則是以"誠"為中心,推銷員人顧客利益出發(fā)考慮問題。企業(yè)只能戰(zhàn)勝同行,但永遠不能戰(zhàn)勝顧客。顧客在以市場為中心的今天已成為各企業(yè)爭奪的對象,只有讓顧客感到企業(yè)是真正由于消費者的角度來考慮問題,自己的利益在整個購買過程中得到了滿足和保護,這樣企業(yè)才可能從顧客那里獲利,從而達雙贏。
    陽光保險心得篇八
    隨著中國金融市場的不斷發(fā)展,保險行業(yè)也逐漸成為投資者的熱門選擇。作為中國最大的保險公司之一,陽光保險的上市無疑引起了市場的廣泛關注。作為一名投資者,我有幸參與了陽光保險的上市,并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
    首先,上市意味著陽光保險將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。上市不僅意味著陽光保險可以從資本市場融資,擴大其業(yè)務規(guī)模,也意味著公司將面臨更多的監(jiān)管和輿論壓力。長期以來,中國保險行業(yè)的監(jiān)管風格較為嚴格,上市后陽光保險需要嚴格遵守相關法規(guī)和規(guī)定,加強風險管控,展示良好的企業(yè)形象。
    其次,上市對陽光保險的品牌形象有積極的影響。作為一個市場公認的領軍企業(yè),陽光保險的上市給了我更多對公司發(fā)展的信心。擁有上市公司的光環(huán),陽光保險的品牌形象得到了進一步提升,更多的投資者將愿意選擇陽光保險作為投資對象。同時,上市也向競爭對手傳遞了陽光保險在市場上的實力和信譽,進一步鞏固了公司在保險行業(yè)的領先地位。
    第三,投資陽光保險需要全面評估風險和收益。盡管陽光保險的上市給了我一些信心,但在投資之前,我也要充分了解并評估潛在的風險和收益。如今,保險行業(yè)正面臨著多變的市場環(huán)境和競爭激烈的局面,投資陽光保險需要考慮到行業(yè)的發(fā)展趨勢,公司的盈利能力以及市場的風險。只有在全面評估的基礎上,我才能根據(jù)自己的投資目標和風險承受能力,做出明智的投資決策。
    第四,定期跟蹤和分析公司的運營情況是投資者的重要任務。通過持續(xù)關注陽光保險的財務報表和經(jīng)營情況,我可以及時了解公司的發(fā)展狀況,并根據(jù)情況調(diào)整投資策略。此外,與此同時,我還需要關注行業(yè)動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整自己的投資觀點和策略。只有保持敏銳的市場觸覺,及時調(diào)整投資方向,才能在投資中取得更好的效果。
    最后,陽光保險上市的成功也啟示著中國保險行業(yè)的發(fā)展前景。中國保險行業(yè)在過去十年中取得了長足的發(fā)展,隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)增長和人民群眾保險意識的提高,保險市場必將迎來更廣闊的發(fā)展空間。作為投資者,我們應該對保險行業(yè)保持一定的信心,并抓住機遇,合理配置投資組合,以實現(xiàn)更好的投資回報。
    總之,陽光保險的上市給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。作為一名投資者,我明白投資不僅僅是買入一個公司的股票,更是要對公司進行全面的評估和分析。只有在充分了解公司的情況和市場的背景下,才能做出明智的投資決策,并在投資中獲得更好的回報。希望隨著中國金融市場的不斷發(fā)展,陽光保險等上市公司能夠為投資者帶來更多的機遇和收益。
    陽光保險心得篇九
    第一段:引言(150字)。
    陽光保險是一家專注于個人保險的公司,我通過購買陽光保險感受到了他們的專業(yè)和貼心。在經(jīng)歷自己的意外事故后,陽光保險的理賠及時快捷,為我解決了許多困擾。這次經(jīng)歷使我對陽光保險有了更深刻的認識和體會。在此,我想分享一下我對陽光保險的個人體會。
    陽光保險以其專業(yè)和貼心贏得了廣大客戶的認可和信賴。在我購買保險時,他們的工作人員向我詳細解釋了保險的種類、保費及保險責任,并根據(jù)我的實際需求和經(jīng)濟狀況幫我選擇了適合的保險產(chǎn)品。他們的專業(yè)知識和服務態(tài)度讓我感到很滿意。
    第三段:陽光保險的理賠服務(300字)。
    在我遭遇意外事故后,我立刻聯(lián)系了陽光保險。他們的理賠流程簡單明了,我很快就向他們提交了相關材料,并得到了及時回復。他們的工作人員仔細核查我的材料后,立即做出了賠償決定,并及時將賠款支付到我的賬戶上。整個理賠過程非常迅速和順暢,給了我極大的安心和信任。
    第四段:陽光保險的人文關懷(300字)。
    除了理賠服務外,陽光保險還展現(xiàn)了他們的人文關懷。在我住院期間,陽光保險的工作人員多次拜訪并關心我的康復情況,給我?guī)砹四蟮墓膭詈蜏嘏?。他們對我的關懷讓我感到被關愛,使我對陽光保險產(chǎn)生了深深的感激之情。
    第五段:總結(200字)。
    通過這次陽光保險的體驗,我對他們的專業(yè)和貼心有了更深入的了解。他們不僅僅是為了銷售保險而關注客戶,更是真心希望能夠為人們的保障和幸福做出貢獻。陽光保險以其專業(yè)、快捷、人性化的服務贏得了廣大客戶的認可和贊譽,我對他們的評價也是十分積極的。
    在陽光保險的保險理賠服務中,我真切感受到了他們的用心和敬業(yè)。他們不只是理賠員工,更是一群為了客戶的利益而努力工作的專業(yè)人士。通過我的個人體會,我相信陽光保險會繼續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,并在未來的保險行業(yè)中嶄露頭角。
    陽光保險心得篇十
    陽光保險是一家專業(yè)的保險公司,擁有優(yōu)秀的內(nèi)勤團隊,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)保險服務的過程中承擔著重要的角色。作為內(nèi)勤工作人員,我們主要負責處理各種保險產(chǎn)品的理賠業(yè)務、翻譯、文件整理以及客戶信息維護等工作。工作環(huán)境舒適,氛圍和諧,同事之間相互信任,配合默契,充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢,實現(xiàn)工作和個人價值的雙贏。
    第2段:嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
    內(nèi)勤工作雖然看似簡單,但是要想做好卻需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。每一個環(huán)節(jié)都需要嚴格的把關,不能出現(xiàn)任何差錯,因為它是與客戶利益相關的。工作時我們每一個人都密切注意對保險單進行核對、網(wǎng)上報案流程完整、及時辦理理賠手續(xù)、嚴格保護客戶信息等,保證每一個環(huán)節(jié)都做到極致。正是這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,保障了公司業(yè)務的正常運營,保護了客戶的利益。
    第3段:良好的溝通和協(xié)作技能
    在我們的工作過程中,與客戶及各部門的溝通和協(xié)作能力也顯得十分重要。我們需要反復詢問客戶情況,并提供專業(yè)的意見和建議,安撫受損客戶的情緒,讓客戶感到我們是在積極幫助他們解決問題。與各部門協(xié)同工作,溝通信息及時、準確、周到,緊密配合每一項業(yè)務流程,真正做到“一起奮斗,一起成長”。良好的溝通與協(xié)作能力,讓我們能夠更好的完成工作任務,提升工作效率。
    第4段:不斷精進的學習和專業(yè)知識
    一名優(yōu)秀的內(nèi)勤需要擁有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和知識技能。我們不斷地學習新知識,完善自己的專業(yè)技能,不斷提高專業(yè)能力,時刻保持對市場變化和行業(yè)動態(tài)的了解,努力滿足公司與客戶的需求。在業(yè)內(nèi)我們也非常注重與公司其他同事的交流與學習,通過分享工作經(jīng)驗和抱團學習,不斷提升自己的工作價值與競爭力。
    第5段:深刻認識自己工作的重要性
    內(nèi)勤工作的背后,是對客戶權益的保護,是對公司形象的維護,是對市場競爭的促進。每一位內(nèi)勤工作人員應該深刻地認識到自己工作的重要性,時刻保持審視自身的態(tài)度和工作效能,做到認真負責,不放過一件事,不漏掉一份信息,不放棄一位客戶的申訴。通過努力,我們可以在事業(yè)的道路上日漸成熟,成為自己及公司所需要的精英員工。
    總之,內(nèi)勤工作是陽光保險業(yè)務成功的關鍵所在,內(nèi)勤工作人員應用良好的工作態(tài)度、溝通協(xié)作技能和專業(yè)知識,積極為客戶服務,為公司運營提供堅實保障,不斷完善自身、提升自我,從而讓內(nèi)勤工作更具價值、實現(xiàn)個人價值的同時也為公司和客戶創(chuàng)造更多的財富和價值。
    陽光保險心得篇十一
    陽光保險近日成功在A股上市,成為國內(nèi)首家上市的保險公司。這個消息讓整個保險行業(yè)都為之振奮,對于陽光保險來說,則是一個具有重大意義的里程碑。作為陽光保險的一位經(jīng)驗豐富的職員,我有幸親眼見證了這一歷史時刻。在此,我將分享一些我對陽光保險上市的心得體會。
    首先,陽光保險進一步擴大了品牌影響力。通過上市,陽光保險將更好地推動品牌的傳播和認知度的提高。由于上市公司需公開披露財務信息和業(yè)務狀況,陽光保險將面臨更高的透明度要求。這也是對陽光保險經(jīng)營狀況及財務狀況的一個重要檢驗。上市后,陽光保險將接受更多的市場監(jiān)管和投資者的關注。這將進一步提高陽光保險在市場中的知名度和品牌影響力。
    其次,陽光保險上市為公司帶來了更多的資金支持。作為上市公司,陽光保險能夠通過發(fā)行股票募集資金,進一步提高公司的資本實力。在競爭激烈的市場中,資金是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。通過上市,陽光保險將有更多的資金用于業(yè)務擴展、產(chǎn)品創(chuàng)新以及市場開拓。這將為公司帶來更多的機會和更廣闊的發(fā)展空間。
    此外,陽光保險上市也為公司帶來了更多的機會與挑戰(zhàn)。作為上市公司,陽光保險需要遵守更多的法規(guī)和規(guī)范,同時也需要面對更多的市場競爭。但同時,上市也給陽光保險帶來了更多的機會。通過上市,陽光保險可以與各類投資者建立更多的合作關系,吸引更多的人才加入公司,提升公司的綜合實力。此外,陽光保險上市還將為公司提供更大的市場平臺,有助于開拓更多的業(yè)務領域和拓展更廣泛的客戶群體。
    最后,陽光保險上市對行業(yè)發(fā)展也起到了積極的推動作用。作為國內(nèi)首家上市的保險公司,陽光保險無疑為整個行業(yè)樹立了一個標桿。其他保險公司也將受到鼓舞,更加積極地推進上市的進程,進一步提升行業(yè)的整體發(fā)展水平。同時,陽光保險上市也將為整個保險業(yè)注入新的活力和動力,促進行業(yè)的健康發(fā)展。
    陽光保險成功上市是一個歷史性的時刻,對于公司和行業(yè)來說,都具有重要意義。作為陽光保險的一名員工,我深感自豪。上市讓我更加堅定了對公司的信心,并激勵自己更加努力地為公司做貢獻。同時,我也期待陽光保險在上市后能夠取得更大的成功,為客戶提供更好的保險服務,同時為行業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。相信陽光保險在上市的道路上會越走越寬廣,成為更加受社會認可和投資者信賴的上市公司。
    陽光保險心得篇十二
    保險是一種非常重要的金融產(chǎn)品,它可以為我們提供經(jīng)濟上的保障,減輕風險帶來的損失。在保險第三天的體驗中,我深刻地意識到了保險的重要性,同時也收獲了一些關于保險的心得體會。
    第一,保險是保障人生安全的重要方式。在我走進保險公司的那一刻起,我就意識到了保險的重要性。保險作為一種金融產(chǎn)品,它可以為我們提供多種保障,如人身意外傷害保險、醫(yī)療保險、車輛保險等。這些保險形式的存在,為我們的生活帶來了安全感。當遇到人身意外傷害或突發(fā)疾病時,保險可以為我們提供及時的醫(yī)療費用報銷,減輕經(jīng)濟負擔。當車輛發(fā)生事故時,保險可以為我們支付損失并在需要的時候提供相關的服務。這些保障人生安全的方式是非常有必要的,保險的存在對我們的生活有著重要的影響。
    第二,選擇適合自己的保險非常重要。在保險公司的介紹中,我了解到了不同類型的保險產(chǎn)品。有人身意外傷害保險,有醫(yī)療保險,還有車輛保險等等。每種保險產(chǎn)品都有其針對的風險和保障范圍。在進行選擇時,我們需要根據(jù)自己的實際需求進行判斷。每個人的情況都不一樣,有的人可能更需要醫(yī)療保險,有的人更需要人身意外傷害保險。因此,選擇適合自己的保險非常重要。不同的保險產(chǎn)品會有不同的保費和保障范圍,我們需要綜合考慮自己的實際情況和需求來做出決策。只有選擇了適合自己的保險,我們才能真正享受到保險的好處。
    第三,保險意識應該在日常生活中得到培養(yǎng)。保險不僅是一份合同,更是一種意識。在生活中,我們常常面臨各種風險。例如,我們在路上騎車時可能會發(fā)生交通事故,我們的家可能會遭受火災或盜竊等。保險可以為我們提供相應的經(jīng)濟保障,但是在發(fā)生風險之前,我們需要提前進行保險購買。因此,保險意識應該在日常生活中得到培養(yǎng)。我們可以根據(jù)自己的實際情況,選擇適合自己的保險產(chǎn)品進行購買。只有在保險購買后,我們才能享受到保險所提供的保障和服務。
    第四,保險購買需要謹慎選擇。保險市場上有很多不同的保險公司和保險產(chǎn)品。在購買保險時,我們需要進行調(diào)查和對比,選擇信譽好、服務好的保險公司。同時,我們也需要仔細閱讀保險合同和條款,了解保險責任和保障范圍。否則,購買一份不合適的保險可能無法滿足我們的需求,反而可能會帶來更多的麻煩。購買保險需要謹慎選擇,我們可以咨詢專業(yè)人士的意見,并聽取身邊人的建議。
    第五,保險不僅僅是金融產(chǎn)品,更是一種責任和信任的體現(xiàn)。保險作為一種金融產(chǎn)品,它不僅僅是提供經(jīng)濟保障,更是一種責任和信任的體現(xiàn)。在購買保險的同時,我們也要履行好自己的責任,遵守保險合同的規(guī)定,如按時交納保費等。同時,我們也需要對保險公司保持信任,相信他們會為我們提供及時的幫助和服務。只有保險公司和客戶之間建立了良好的互信關系,保險才能真正發(fā)揮其應有的作用。
    總之,在保險第三天的體驗中,我深刻地體會到了保險的重要性,也收獲了一些關于保險的心得體會。保險是保障人生安全和減輕風險的重要方式,選擇適合自己的保險非常重要,保險意識應該在日常生活中得到培養(yǎng),購買保險需要謹慎選擇,保險不僅僅是金融產(chǎn)品,更是一種責任和信任的體現(xiàn)。通過這次體驗,我更加認識到了保險的重要性,也明白了在購買保險時的一些注意事項,相信這將對我未來的生活產(chǎn)生積極的影響。
    陽光保險心得篇十三
    上周三,我參與了恩施三下鄉(xiāng)的體能訓練。說實話,我之所以加入恩施三下鄉(xiāng),就是覺得在貧窮的鄉(xiāng)村不僅能與大自然零距離接觸,更重要的是能鍛煉自己、提高自己,讓我更堅強、更強大。足以有力量讓自己游走在傷痛邊緣如入無人之境。
    從小到大,我最痛恨的就是跑步,因為身體的原因也不喜歡跑步。我的跑步姿勢不對,所以每每跑下來就累到不行。暑期三下鄉(xiāng)中必不可少的一項就是體能訓練,而體能訓練中最多的莫過于跑步,更甚者要跑藏龍大道。剛開始,我很不能理解:三下鄉(xiāng),到鄉(xiāng)村去支教和社會實踐而已,又不是去參加馬拉松長跑,干嘛每天都要跑步,再說,鄉(xiāng)村小路又不是每天跑步就能走習慣的。所以,每次說要跑步我都不情不愿。
    直到上周三,在實在是不能不去的時候參加了跑步。很累,一如既往的累。但因為這次跑步我也認識了團隊中的其他人,才知道,原來體能訓練不僅僅是簡單的跑步那樣簡單,它也是一個磨礪、一個考驗,它更是一個團隊培養(yǎng)默契、培養(yǎng)感情、培養(yǎng)能力的紐帶。有了它,一個團隊可以更迅速、更快捷的團結在一起。
    在一次次的訓練中團隊中的成員可以互相了解、互相依靠,在遇到困難時可以一起面對,一起解決;在傷心時可以互相安慰,互相鼓勵;在工作時可以彼此激勵,彼此幫助。這就是體能訓練的終極意義!任何事總有他存在的意義和價值,這個也不例外。
    所以,我在此希望各位能夠堅持到底,咬一咬牙,我們一起走下去。不希望有人是因為受不了體能訓練而退出,加油,各位!
    陽光保險心得篇十四
    陽光是光明、溫暖和豐富的象征。陽光還代表著希望、勇氣和幸福。陽光心態(tài)一直是我們追求的目標。在我們面對任何困難和挑戰(zhàn)時,不斷保持積極、樂觀和勇敢的態(tài)度是非常重要的。在這篇文章中,我將分享我的陽光心得體會。
    第二段:樂觀是一種態(tài)度。
    我們的生活中充滿了各種各樣的壓力和困難。但是,如果我們采取積極的態(tài)度、樂觀的心態(tài)來應對困難,我們就能夠化解很多問題。一旦我們能夠用陽光的心態(tài)來看待生活,就會有更多的機會發(fā)現(xiàn)美好和幸福。一個積極樂觀的人,不僅可以自己獲得快樂,還能給周圍的人帶來感染力。
    第三段:勇敢面對挑戰(zhàn)。
    勇敢面對挑戰(zhàn)是陽光心態(tài)的另一個重要方面。因為我們面對的困難和挑戰(zhàn)只會越來越多。如果我們一開始就能夠充滿信心地面對困難,就會更加容易解決問題。無論是學業(yè)還是工作中面對的挑戰(zhàn),如果我們敢于面對,敢于冒險,就能獲得成功。不要害怕失敗,它是通向成功的必由之路。
    第四段:尋找幸福。
    陽光心態(tài)中的第三個方面是尋找幸福。幸福是每個人都追求的,但它卻讓許多人失望。如果我們想要獲得幸福,就需要用陽光的心態(tài)去尋找它。而且,不同人對幸福的看法也不同。比如,對一些人來說,幸福就是簡單的生活方式,而對其他人來說,幸福就是成就感和成功。不管你的幸福是什么,都要勇敢去追求。
    第五段:總結。
    總之,陽光心態(tài)是一個積極樂觀、勇敢面對挑戰(zhàn)和尋找幸福的過程。雖然我們會面對很多困難,但只要我們堅持用陽光的心態(tài)去看待它們,我們就能夠應對并克服這些問題。通過保持陽光心態(tài),我們可以獲得更加美好、快樂的人生。
    陽光保險心得篇十五
    在單位的組織下,我參加了重慶no。1培訓基地的拓展訓練,感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:親情、激情與活力。
    這使我更深刻地意識到,其實每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,只要有信心、有勇氣去面對任何事情,就沒有解決不了的難題。第一天,我們在教練的引導下,我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義,我了解到“拓展訓練”具有“挖掘潛能、完善自我、熔煉團隊”內(nèi)涵,是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。雖然只有短短兩天時間,但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富,無論將來我身處任何崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
    團隊意識,合作精神:我們在達到訓練場地后,按照教練的要求,我們被分為了若干小組,每個小組都由隊員自己起一個隊名,并選一首隊歌和一句口號。在開始項目前和結束項目后,我們都用自己最大聲的唱隊歌,喊口號,這使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是處在一個團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力,需要大家的充分合作。在之后各個項目中,大家都充分發(fā)揮了合作精神,順利開心的完成了各個訓練項目。
    目標一致,互相信任、團結協(xié)作:在訓練中,無論是一開始的蛟龍出海、孤島求生、信任背摔還是后來的高空項目、蜘蛛網(wǎng)、畢業(yè)墻等,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到,如果我們在實際工作中都能像在“孤島求生”中一樣,手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。并且在“信任背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。為什么在訓練中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致,因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。
    在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中,我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個訓練過程結束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情,都感到回味無窮。于是,我們快樂著,我們幸福著。
    總之,通過這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,通過在重慶no.1培訓基地的這次拓展訓練,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭涂鞓坊貞洝?BR>    陽光保險心得篇十六
    學習保險心得導讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《學習保險心得》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:保險有利于我們規(guī)避風險,那么學習保險的。
    心得體會。
    是怎樣的呢?下面是我為大家分享的是,希望對你有幫助!篇一人常說:風險無處不在。我卻說:機遇也無處不在。這不,無意中,我與民...保險有利于我們規(guī)避風險,那么學習保險的心得體會是怎樣的呢?下面是我為大家分享的是,希望對你有幫助!篇一人常說:風險無處不在。我卻說:機遇也無處不在。這不,無意中,我與民生人壽保險相遇,且一見鐘情,僅不足一周時間,便擦出愛的火花。我想,這也許是命中注定,也許是我人生的又一轉(zhuǎn)折點。我的未來將從xxxx改寫。
    論的經(jīng)典和盤托出,像招待貴賓一樣,奉獻給我們。端坐在教室中的課桌邊,品嘗每位老師展示的精品,我有如踏上了宇宙宇宙航船,漸漸地在太空中飄逸。境界之高,之寬,令我周身產(chǎn)生出一種前所未有的爽感。
    保險是一項神圣的事業(yè),是那些精英們?yōu)槿祟惙瞰I的人生的金鑰匙,是坦途、良藥、成竹、光明,是長輩的孝子,是晚輩的慈母。如果說,解放軍是一所大學校,那么民生是一所另一種意義上的大學校。它給人以知識、智慧、勇氣、力量和精神。給人攀登的云梯,遨游的火箭。
    短促的學習時間,我忐忑的心得以安穩(wěn),萌生出一顆"野心"。這心將讓我享受人生,眺望前程,此心豈能梗塞?路就在腳下,打好行囊,昂首闊步,讓我高歌"向前、向前、向前",在始于足下的千里之行的征途中,向成功之路邁進吧。
    篇二在后備管理干部培訓班,首先要感謝公司給了我這次培訓的機會,作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實現(xiàn)服務公司、自我價值的重要一課。
    公司對這次培訓非常重視,體現(xiàn)了"重視人才、培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機會,大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中,時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思......在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現(xiàn)了此次培訓"增進團結、增長才干"的目的。
    參加此次培訓的同志都是人保xx分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓的目標和思路非常明確:一是如何帶領好一支團隊?二是如何提高自身領導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷鳌l(fā)器或者說是催化劑,而在跑到終點前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。
    在過去一年的工作中,金融風暴施虐,經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務發(fā)展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領班組營造激情而穩(wěn)定團隊,實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平,如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量?課程里,老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思,從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認識和理解:
    第一、在管理崗位上,"責任"第一位的、其次才是"權力",在越高的崗位上,壓力越大,我們應該學會換位思考,就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對下級負責更需要對上級領導負責,這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風險。
    第二、做正確的事情,然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力,這樣班組的管理才不會偏離方向,才能與公司的策略保持一致。
    第
    三、
    前途是光明的,滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。
    從xx進出口的數(shù)據(jù)顯示,我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復蘇,我相信xx年將是豐收的一年,也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年,信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。
    在日常的工作中,我不斷。
    總結。
    班組經(jīng)驗和教訓、不斷自我學習和提高,這兩天的培訓我一直在思考和領悟一個問題:公司對于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人?我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì):
    一是學習能力。學習能力形成了團隊和個人的核心競爭力,在工作和學習中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠的視野和心胸,我的團隊和班組也將會越來越強大。
    二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業(yè),對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心,甚至對于我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團隊和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。
    三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移,然而對于管理者而言,高情商是必備的素質(zhì),需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達,因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。
    因的時候,小朋友說,地圖后面是一個人,只要把人拼對,世界就對了。這個故事給我很大的啟發(fā),德高才能望眾,我們在追尋自己的夢想和目標的同時,一定要謹記修煉自己的品德,我始終相信德有多高能走多遠,我個人認為修"德"比一切的夢想和目標來的更重要,正如那個小故事背后的寓意,人正了,世界就對了。
    通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大,任務的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關心重視和培養(yǎng),通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會不斷加強學習,學以致用,與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強!篇三xx年10月21日12時24分許,在《國際歌》雄壯昂揚的樂曲聲中,在2200多名代表陣陣如潮的掌聲中,中國共-產(chǎn)-黨第十七次全國代表大會圓滿完成了各項議程,勝利閉幕。xx年10月27日,縣醫(yī)保中心組織單位職工對十七大精神進行了認真學習和討論。
    化又達到一個新的高度。
    報告集中了全黨的智慧、凝聚了各方的共識、反映了廣大人民群眾的心聲。"提高勞動報酬在初次分配中的比重""讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入""保證群眾基本用藥""加快解決城市低收入家庭住房困難""學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居"等等,這些十七大報告關注的民生問題,都是我們普通百姓在居家過日子中最關心的問題。報告沒有回避這些與人民群眾密切相關的熱點、焦點和難點話題,而是對這些話題作出了具體而平實的回應。報告中還提出了,將進一步深化收入分配制度改革,增加城鄉(xiāng)居民收入,并將"合理有序的收入分配格局基本形成,中等收入者占多數(shù),絕對貧困現(xiàn)象基本消除"作為全面建設小康社會的重要目標。這都充分體現(xiàn)了"立黨為公,執(zhí)政為民"這一-黨的執(zhí)政理念,以及"必須堅持以人為本,全心全意為人民服務"的根本宗旨。讓我深深的認識到只有社會主義才能救中國和發(fā)展中國,只有"有中國特色的社會主義道路",才是唯一條實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的正確之路。
    胡-錦-濤在報告中還強調(diào),提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國力的關鍵,并且把科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率大幅上升作為實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標新要求的重要內(nèi)容。這是黨和國家對科技工作提出的更高、更新的要求。
    技事業(yè)取得新的更大勝利而努力奮斗。
    陽光保險心得篇十七
    1、計劃落實早、措施實
    20__年初,我司經(jīng)理室就針對__地區(qū)保險市場變化及20__年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。
    在制定全年任務時充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質(zhì)量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
    2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”
    一是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠,我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關。一旦出現(xiàn)脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務,大大減少了業(yè)務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務不放棄。我們不僅對20__年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務內(nèi)勤把2003年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細,并分解到相關部門,要求加大公關力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,共同公關。
    3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。
    __地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險、平安壽險、天安產(chǎn)險、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務,而__地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn):一是做好地方政府主要領導工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對__地方經(jīng)濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,與縣領導一道走訪個體、私營經(jīng)濟企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,主動服務于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務,使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。三是服務更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當面解釋條款并承諾服務項目,與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業(yè)禁令,嚴格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務部門為切入口,全面提高公司整體服務水平。
    4、以分散性業(yè)務為突破口,加大市場占有面
    根據(jù)__當前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務;同時與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學平險業(yè)務有所突破。
    5、開展勞動競賽,促進“兩險”業(yè)務健康成長
    今年以來,我們根據(jù)上級公司有關競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業(yè)務發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標,層層落實,自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務。
    6、狠抓理賠和防災防損質(zhì)量的提高。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務質(zhì)量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設,以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下,防理部門主動與各業(yè)務部門聯(lián)系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實,對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的能力。我們先后到有安全隱患的__紙業(yè)、__藥業(yè)、__公司等重點客戶單位幫助整改隱患,制訂防災預案,深受客戶的好評,收到良好的社會效果。
    二、調(diào)整經(jīng)營思路,強化創(chuàng)新意識,提高公司效益水平
    今年我司在抓好效益型險種業(yè)務的同時,認真梳理“垃圾”業(yè)務,對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放棄,對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農(nóng)險、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達106%,我司從大局出發(fā),堅決的暫停該險種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經(jīng)營風險,特別是遇到洪澇災害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發(fā),對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴格的限制。在注重各險種效益發(fā)展的同時,我們改變以往的經(jīng)營套路,___廠車險業(yè)務屬于我司續(xù)保業(yè)務,續(xù)保時間為9月份,但今年多家保險公司對此業(yè)務虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續(xù)保,使其他保險公司措手不及,穩(wěn)固了業(yè)務的發(fā)展。__紙業(yè)有限公司保險業(yè)務一直以來是我司囊中之物,續(xù)保是在11月份,公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保,當年不僅會損失幾萬元保險費,也加大了下半年的業(yè)務壓力,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業(yè)務缺口,更好的調(diào)整序時業(yè)務結構,更多的實現(xiàn)已賺凈保費,決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險業(yè)務。我司這些工作是適應股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,也是轉(zhuǎn)變思想的實驗性思路。
    正是由于我司員工勇于承擔重任,善于開動腦筋,充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,做到人人有擔子,個個有責任,因而,在強大的外部競爭中,我司上半年不僅沒有丟失任何陣地,鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位,還實現(xiàn)了新增業(yè)務的突破。
    三、以新的考核辦法指導工作,規(guī)范經(jīng)營,提升管理水平,突出業(yè)務重點
    保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進。我司除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡,加強與保戶的接觸和溝通,提升公司管理水平。上半年我們按照上級公司有關規(guī)定引進和采用了科學的管理體系,出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關規(guī)定,積極有效的開展工作,嚴格把關,認真審核,正是由于他們負責的工作態(tài)度,使得我司在上級公司組織的業(yè)務臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了市公司的好評。
    今年,公司經(jīng)理室在下達全年任務計劃時,遵循總公司突出效益第一、長期盈利能力評價的經(jīng)營績效考核原則,努力施行從規(guī)模型發(fā)展向效益型發(fā)展的轉(zhuǎn)變,加大了對賠付率和費用指標的考核力度,堅持走低成本發(fā)展路子,把賠付率考核與承保質(zhì)量掛鉤,徹底打破“只重保費、不重質(zhì)量”的老套思想,實行新的考核機制,拿出個人工資的一半作為此項考核的浮動工資,做到有獎有罰,從而很好的樹立了全員注重經(jīng)營效益的觀念,確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。
    保險心得反饋篇3