優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版（實(shí)用18篇）

    心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決方案。那么，怎樣寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，要明確總結(jié)的目的和范圍，確定要總結(jié)的具體內(nèi)容。其次，要結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷和感悟，用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)，言之有物，重點(diǎn)突出。還要注意避免內(nèi)容的重復(fù)和廢話的冗長(zhǎng)，保持文字的精煉和思想的清晰。最后，要對(duì)總結(jié)進(jìn)行反思和總結(jié)，找出不足之處，并提出改進(jìn)和完善的意見(jiàn)和建議。請(qǐng)大家聽(tīng)小編分享一些心得體會(huì)的范文，希望能給大家一些思路和靈感。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇一
    201x年伊始，區(qū)委、區(qū)政府做出了在全區(qū)集中半年時(shí)間開(kāi)展“優(yōu)化投資環(huán)境，保障科學(xué)發(fā)展”主題教育的重大決策。這一重大決策，是在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)遭遇到改革開(kāi)放以來(lái)最大困難的背景下推出的，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，是國(guó)家全面振興國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的重要組成部分。區(qū)委、區(qū)政府在強(qiáng)調(diào)這次主題教育的重要性時(shí)，也提到了優(yōu)化投資環(huán)境是保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益、促和諧的總體要求，是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的最重要途徑，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容和重要舉措。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，我辦黨工委一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，著力提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一支好的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍必須有好的學(xué)風(fēng)作基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)貫穿機(jī)關(guān)建設(shè)的全過(guò)程，把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平的重要途徑。通過(guò)行之有效的學(xué)習(xí)制度和措施，解決日常學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不透的問(wèn)題。通過(guò)制度措施，落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)帶頭講學(xué)、干部間相互交流學(xué)、各業(yè)務(wù)科室聯(lián)系實(shí)際學(xué)”，不定期抽查學(xué)習(xí)心得，分階段組織測(cè)評(píng)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果，使我們的基層隊(duì)伍具備熟練的業(yè)務(wù)技能，過(guò)硬的實(shí)際工作本領(lǐng)，具有應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜事物、突發(fā)事件的能力，達(dá)到意識(shí)的不斷提高和升華。要大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新，提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能，必須把健全和完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制作為一項(xiàng)治本措施。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保把各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)分解到位，壓力傳遞到位，責(zé)任落實(shí)到位。要積極探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)分配機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，要公開(kāi)竟?fàn)幧蠉?，不能光采取組織任命，真正做到讓德才兼?zhèn)湔呱稀⒂孤禑o(wú)為者下，埋頭苦干者上、夸夸其談?wù)呦?，求真?wù)實(shí)者上、弄虛作假者下，形成正確的用人導(dǎo)向，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    二、以增強(qiáng)效能為核心，著力營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個(gè)地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系到我們的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展將無(wú)從談起。要營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，必須做到：
    1、規(guī)范機(jī)關(guān)行為。規(guī)范行為是效能建設(shè)的內(nèi)在要求。規(guī)范行政行為，前提是堅(jiān)持依法行政，按章辦事。只有以法律為準(zhǔn)繩，以規(guī)章為依據(jù)，才能實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。要對(duì)有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的政策、規(guī)章制度和文件，進(jìn)行全面清理，該廢止的堅(jiān)決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，使整個(gè)機(jī)關(guān)管理體系有序、運(yùn)行機(jī)制有效、行為方式優(yōu)化，努力消除阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策性障礙。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，堅(jiān)持依法行政，克服權(quán)力利益化的傾向，反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為，切實(shí)解決工作中存在缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。
    2、提高行政效率。提高效率是加強(qiáng)效能建設(shè)的目的所在。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會(huì)效果上來(lái)。確立“有限政府”的觀念，堅(jiān)持有所為、有所不為，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，切實(shí)解決辦事層次和環(huán)節(jié)過(guò)多的弊病，真正把機(jī)關(guān)職能從過(guò)去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務(wù)上來(lái)。深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)。對(duì)審批、辦證、批錢(qián)批物以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。
    出的，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，是國(guó)家全面振興國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的重要組成部分。區(qū)委、區(qū)政府在強(qiáng)調(diào)這次主題教育的重要性時(shí)，也提到了優(yōu)化投資環(huán)境是保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益、促和諧的總體要求，是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的最重要途徑，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容和重要舉措。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，我辦黨工委織測(cè)評(píng)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果，使我們的基層隊(duì)伍具備熟練的業(yè)務(wù)技能，過(guò)硬的實(shí)際工作本領(lǐng)，具有應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜事物、突發(fā)事件的能力，達(dá)到意識(shí)的不斷提高和升華。要大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新，提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能，必須把健全和完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制作為一項(xiàng)治本措施。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保把各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)分解到位，壓力傳遞到位，責(zé)任落實(shí)到位。要積極探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)分配機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，要公開(kāi)竟?fàn)幧蠉?，不能光采取組織任命，真正做到讓德才兼?zhèn)湔呱?、庸碌無(wú)為者下，埋頭苦干者上、夸夸其談?wù)呦?，求真?wù)實(shí)者上、弄虛作假者下，形成正確的用人導(dǎo)向，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    二、以增強(qiáng)效能為核心，著力營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個(gè)地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系到我們的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展將無(wú)從談起。要營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，必須做到：
    政，克服權(quán)力利益化的傾向，反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為，切實(shí)解決工作中存在缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。
    2、提高行政效率。提高效率是加強(qiáng)效能建設(shè)的目的所在。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會(huì)效果上來(lái)。確立“有限政府”的觀念，堅(jiān)持有所為、有所不為，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，切實(shí)解決辦事層次和環(huán)節(jié)過(guò)多的弊病，真正把機(jī)關(guān)職能從過(guò)去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務(wù)上來(lái)。深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)。對(duì)審批、辦證、批錢(qián)批物以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。[3]三、以突出整改為重點(diǎn)，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重在解決問(wèn)題。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終要靠群眾評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)，群眾和社會(huì)的評(píng)價(jià)是最客觀、最真實(shí)、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿意，才是衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終標(biāo)準(zhǔn)。要從群眾反映最突出的問(wèn)題抓起，從基層意見(jiàn)最大的問(wèn)題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起，加大整改力度，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。要以認(rèn)真二字當(dāng)頭，堅(jiān)決落實(shí)整改，本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點(diǎn)，到服務(wù)對(duì)象中去，到矛盾多意見(jiàn)大的地方去，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，借鑒群眾路線教育活動(dòng)中的整改經(jīng)驗(yàn)，對(duì)查擺出的問(wèn)題制定整改計(jì)劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實(shí)整改，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效能切實(shí)落到實(shí)處。對(duì)一些深層次的問(wèn)題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地加以解決。要從領(lǐng)導(dǎo)、干部自身做起，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，把整改措施落實(shí)到具體行動(dòng)上，用學(xué)習(xí)促進(jìn)思想進(jìn)步和工作提高?？傊?，我們要以這次主題教育為契機(jī)，不斷加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能，更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。結(jié)合實(shí)際工作，加大舊城改造力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施；繼續(xù)做好三創(chuàng)工作，凈化城市化境衛(wèi)生；在全社會(huì)深入開(kāi)展精神文明建設(shè)，提升全社會(huì)文明程度；加大社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；加強(qiáng)信訪工作，及時(shí)化解矛盾，保持干群、黨群良好關(guān)系；加大社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)化工作，建立完善社會(huì)保障體制。通過(guò)扎實(shí)有效的具體工作，促進(jìn)我辦投資發(fā)展環(huán)境全面提升，為實(shí)現(xiàn)渭城經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    （1）（2）（3）。
    附送：
    化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力”活動(dòng)，本人學(xué)習(xí)了相關(guān)的文件精神，深有體會(huì)?，F(xiàn)就宣傳思想工作如何服務(wù)“優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力”作如下幾點(diǎn)思考。
    一、營(yíng)造良好的投資軟環(huán)境是當(dāng)前宣傳思想工作的首要任務(wù)優(yōu)良的投資軟環(huán)境是一個(gè)地區(qū)文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志，是吸納資金、人才、技術(shù)的聚寶盆。宣傳思想工作必須不遺余力地切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。永德縣地里位置相對(duì)偏僻，縣內(nèi)有工業(yè)可以說(shuō)有一定的基礎(chǔ)，也可以用成批來(lái)形容，但整體上分析，還是量小質(zhì)弱，無(wú)論硬環(huán)境還是軟環(huán)境與發(fā)達(dá)地區(qū)有很大的差距?？梢哉f(shuō)，軟環(huán)境建設(shè)更是事關(guān)永德的前途命運(yùn)。改善投資軟環(huán)境，是加快永德發(fā)展的首要任務(wù)，也是當(dāng)前宣傳思想工作的首要任務(wù)。為此，必須正確把握工作的新形勢(shì)，清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下優(yōu)化投資軟環(huán)境的有效方法和途徑。
    用，通過(guò)理論學(xué)習(xí)著力破除各種思想障礙，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾在解放思想中統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、拓寬思路、開(kāi)拓進(jìn)取，努力推進(jìn)永德改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。
    三、必須堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展離不開(kāi)輿論引導(dǎo)，需要輿論大造聲勢(shì)，需要營(yíng)造濃厚氛圍，而這些正是宣傳思想工作的優(yōu)勢(shì)所在。周密策劃，精心選題，打好系列宣傳戰(zhàn)役。創(chuàng)新外宣手段，拓寬渠道，借助外力，圍繞招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、城市形象、跨越發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等領(lǐng)域，組織大型宣傳文化活動(dòng)，增強(qiáng)文化宣傳的感染力和吸引力。近幾年，永德成功策劃實(shí)施了以幾個(gè)大型活動(dòng)為載體的宣傳戰(zhàn)役，中央電視臺(tái)、云南電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)、新華社、云南日?qǐng)?bào)、臨滄電視臺(tái)、臨滄日?qǐng)?bào)等10多家新聞媒體不同程度的對(duì)永德進(jìn)行了宣傳報(bào)道，三年來(lái)吸引了縣內(nèi)外3萬(wàn)余名旅游、攝影愛(ài)好者到永德旅游觀光、休閑娛樂(lè)和攝影創(chuàng)作等等，這些活動(dòng)的開(kāi)展，起到了廣泛深入地宣傳永德、展示永德、推動(dòng)永德經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極作用。四、堅(jiān)持在思想政治工作中凝聚力量，為經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐推動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在人。宣傳思想工作的一切努力，都應(yīng)落實(shí)在教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、凝聚人的精神力量上面。
    （一）創(chuàng)新載體，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。永德縣以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為切入點(diǎn)，通過(guò)以樹(shù)立“自強(qiáng)不息、誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌”的永德人形象為依托，開(kāi)展一系列教育活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都滲透著跨越式發(fā)展的理念和精神，對(duì)人們的思想產(chǎn)生了潛移默化的影響，真正把干部群眾的干勁和力量凝聚到永德經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展上來(lái)。
    （二）著眼大局，明確結(jié)合點(diǎn)。當(dāng)前，在農(nóng)村以不斷提高農(nóng)民素質(zhì)，增強(qiáng)致富能力，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)需要的新型農(nóng)村人才為目的；在企業(yè)以不斷深化改革、促進(jìn)發(fā)展，增強(qiáng)廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和市場(chǎng)觀念為目標(biāo)；在機(jī)關(guān)以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化職能，提高廣大機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平為目的。
    （三）立足實(shí)際，把握著力點(diǎn)。群眾的需求，就是宣傳思想工作的著力點(diǎn)。必須善于分析了解社會(huì)各階層人們的社會(huì)心理和社會(huì)需求，尋找人們普遍關(guān)心的問(wèn)題；必須注重和掌握社會(huì)思潮，發(fā)現(xiàn)社會(huì)矛盾和焦點(diǎn)問(wèn)題，緊緊抓住和把握人們思想和利益的興奮點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整思想政治工作的思路和方法。從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題出發(fā)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，以實(shí)際問(wèn)題的解決促進(jìn)思想覺(jué)悟的提高。五、堅(jiān)持在凈化風(fēng)氣中提升文明程度，為經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境軟環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力，抓軟環(huán)境就是抓發(fā)展。良好的發(fā)展環(huán)境是一個(gè)地區(qū)綜合實(shí)力的重要組成部分，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
    （一）從落實(shí)《綱要》入手，以誠(chéng)信為突破口，努力構(gòu)建良好的道德體系。通過(guò)在機(jī)關(guān)單位組織開(kāi)展《綱要》理論學(xué)習(xí)，積極營(yíng)造良好的道德建設(shè)環(huán)境；在農(nóng)村家庭開(kāi)展“十星級(jí)”戶評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民致富思源，富而思進(jìn)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，激勵(lì)農(nóng)民自我教育、自我管理、自我提高，走共同致富文明之路，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展；在學(xué)校對(duì)廣大中小學(xué)生開(kāi)展誠(chéng)信教育，從小樹(shù)立誠(chéng)信觀念；在社會(huì)上通過(guò)各種媒體、各種渠道進(jìn)行強(qiáng)化信用道德文化的宣傳教育，并結(jié)合公民道德規(guī)范的推廣和普及，重視信用道德文化建設(shè)。努力構(gòu)筑單位、農(nóng)村、學(xué)校、社會(huì)四大道德教育體系。
    （二）從創(chuàng)建活動(dòng)入手，大力營(yíng)造文明環(huán)境。深化文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。在“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”活動(dòng)中，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)主開(kāi)展誠(chéng)信教育，繼續(xù)推進(jìn)無(wú)假貨示范街創(chuàng)建活動(dòng)；對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)廣泛開(kāi)展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、當(dāng)人民公仆”活動(dòng)。在村鎮(zhèn)建設(shè)中，以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明戶為基礎(chǔ)，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)，推出一批特色村鎮(zhèn)。
    （三）從加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理入手，有效凈化社會(huì)文明環(huán)境。通過(guò)加大“掃黃打非”力度，嚴(yán)厲打擊制黃和非法出版活動(dòng)。建立文化稽查隊(duì)反饋制度，定期聽(tīng)取文化稽查工作匯報(bào)，組織多次“掃黃打非”集中統(tǒng)一行動(dòng)，有效地凈化了社會(huì)文化環(huán)境。
    （四）從轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，著力營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。主要通過(guò)做好開(kāi)展的“機(jī)關(guān)比貢獻(xiàn)”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)比實(shí)力”、“農(nóng)民比富?！比?xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳工作，努力營(yíng)造以國(guó)家公職人員為主體的全社會(huì)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的大氣候，大力弘揚(yáng)在軟環(huán)境建設(shè)中形成的良好風(fēng)氣。同時(shí)監(jiān)督、規(guī)范和約束涉及軟環(huán)境建設(shè)部門(mén)的服務(wù)行為，對(duì)設(shè)置障礙及以權(quán)謀私的行為，在輿論上進(jìn)行鞭撻。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇二
    人是一切經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主題，人的素質(zhì)的提升，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的根本要素。而且，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求越高，對(duì)人的素質(zhì)要求也越高。在這場(chǎng)效能革命中，我們的廣大干部群眾必定要經(jīng)受一次觀念重塑和心靈洗禮，我們要以飽滿的作風(fēng)和精神去迎接，去面對(duì)，才能贏得這場(chǎng)革命的勝利，成為勤政為民，干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)發(fā)展的干部。
    干部隊(duì)伍作風(fēng)是一個(gè)地方最重要的環(huán)境。抓環(huán)境改善必抓干部作風(fēng)，抓干部作風(fēng)就是抓發(fā)展環(huán)境。干部工作作風(fēng)如果浮而不實(shí)，只說(shuō)不做，多少少做，辦事光打雷不下雨，將對(duì)投資環(huán)境產(chǎn)生極為不利的影響。在這樣一個(gè)開(kāi)放的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，不要說(shuō)外地企業(yè)家不來(lái)本地投資，就連本地企業(yè)家也可能三十六計(jì)走為上計(jì)。反之，如果一個(gè)地方的干部作風(fēng)扎實(shí)，親商重商，誠(chéng)信高效，則可能成為該地在資本競(jìng)爭(zhēng)中的最大優(yōu)勢(shì)，不僅可以引入資本，留住資本，甚至可以實(shí)現(xiàn)以商招商，以企引企的良性循環(huán)。
    孫瑞彬書(shū)記不止一次的談到，資本的流入，有兩個(gè)先決條件，一是要安全，二是要回報(bào)。我們就是通過(guò)狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高行政效率，想盡一切辦法為投資者搞好服務(wù)?！皩?duì)企業(yè)家好一點(diǎn)，對(duì)人民群眾好一點(diǎn)”看似簡(jiǎn)單，但在實(shí)際的工作中，卻需要拿出極大的勇氣和魄力，從根本上破除官即管的陋習(xí)和觀念，學(xué)會(huì)降低身段，學(xué)會(huì)平等相處，學(xué)會(huì)將心比心，學(xué)會(huì)換位思考，能夠時(shí)刻站在企業(yè)家的立場(chǎng)上，想人之所想，急人之所急，以良好的服務(wù)，為企業(yè)家和投資者贏得最好的效益。
    打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，就要在服務(wù)市場(chǎng)主體和人民群眾中體現(xiàn)辦事效率。要以工業(yè)化思想支持企業(yè)，快字當(dāng)頭，營(yíng)造高效的政務(wù)環(huán)境，因?yàn)橹挥锌旃?jié)奏，才能體現(xiàn)公務(wù)人員的緊迫感、責(zé)任感，才能彰顯政府的高效率，才能為我市在資本競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中贏得先機(jī)。
    未來(lái)五年，各地競(jìng)相加快發(fā)展，勢(shì)頭強(qiáng)勁，形勢(shì)咄咄逼人，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。這是我市“十二五”期間面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，要抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，在千帆競(jìng)渡中，搏擊中流，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。每一名公務(wù)人員都需要打起百倍的精神，時(shí)刻保持高昂的斗志。要有逢一必爭(zhēng)的精神，排除一切干擾，摒棄私心雜念把心思和精力集中在工作上，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。對(duì)確定的事情一鼓作氣，也唯有如此，才能使我市的發(fā)展環(huán)境得到提升，進(jìn)而堅(jiān)定來(lái)我市投資興業(yè)者的決心。
    作為發(fā)改局工作人員，首先必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺(jué)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。在工作中我們要努力營(yíng)造一個(gè)開(kāi)明開(kāi)放、親善熱情的文明單位形象，為項(xiàng)目提供高效、全方位的服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
    其次，必須樹(shù)立敬業(yè)奉獻(xiàn)，恪盡職守的精神，培養(yǎng)自己對(duì)工作崗位的濃厚感情，熱愛(ài)項(xiàng)目工作，增強(qiáng)責(zé)任感。始終保持勤奮敬業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，堅(jiān)持做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。同時(shí)，我們還要努力鉆研業(yè)務(wù)，做終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型人才，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的本領(lǐng)，始終站在時(shí)代潮流的前列。
    第三，必須拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識(shí)。投入到工作中去。我們更要有強(qiáng)烈的創(chuàng)意識(shí)，勇于創(chuàng)造，開(kāi)拓進(jìn)取，敢為天下先，積極探索做好項(xiàng)目工作的新機(jī)制、新方法。
    總之，要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)全局觀念、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開(kāi)發(fā)意識(shí)、更實(shí)的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動(dòng)項(xiàng)目工作再上新臺(tái)階，要更加優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇三
    作為一名企業(yè)員工，在日常的工作中，我們難免會(huì)接觸到各種環(huán)境問(wèn)題，比如噪音、灰塵、光線等等。這些問(wèn)題可能會(huì)影響工作效率和員工的身體健康。因此，企業(yè)的環(huán)境是非常重要的。在長(zhǎng)時(shí)間的工作中，我體驗(yàn)到了幾個(gè)方面的感悟。
    一、環(huán)境的整潔與舒適是必須的。
    在一個(gè)有序、清潔和安靜的環(huán)境中工作是我們所期待的。在這樣的環(huán)境中，我們更容易集中注意力，快速完成任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。況且，整潔、舒適的辦公環(huán)境有助于減少員工生病的風(fēng)險(xiǎn)，提高他們的生產(chǎn)力。因此，如果企業(yè)能享有潔凈無(wú)菌的辦公場(chǎng)所、舒適的溫度和空氣新鮮、采光充足的環(huán)境，那么這個(gè)企業(yè)的員工肯定會(huì)感到非常幸福和滿意。
    二、環(huán)境對(duì)員工的思維有影響。
    一個(gè)令人壓抑的環(huán)境，會(huì)使員工的思維變得遲緩。相反，寬敞并且充滿自然光的環(huán)境會(huì)刺激員工的創(chuàng)造力。就本人而言，在舒適、光線充足的環(huán)境下，我更容易集中思維和解決復(fù)雜問(wèn)題，這也幫助我提高了生產(chǎn)力和工作效率。因此，不要低估企業(yè)環(huán)境對(duì)員工工作的影響。
    三、環(huán)境管理是企業(yè)責(zé)任的一部分。
    企業(yè)不僅負(fù)責(zé)制定政策和操作規(guī)程，還應(yīng)負(fù)責(zé)提供一個(gè)良好、安全和健康的工作環(huán)境，保證員工的身心健康。這是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)應(yīng)該全方位考慮到員工對(duì)所謂的“環(huán)境問(wèn)題”的敏感性和響應(yīng)能力。同時(shí)，在管理和維護(hù)環(huán)境方面，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，避免環(huán)境問(wèn)題對(duì)員工健康的不良影響。
    四、員工對(duì)環(huán)境的直接參與。
    員工也應(yīng)該參與企業(yè)的環(huán)境管理。大家可以通力合作，發(fā)現(xiàn)和觀察令人煩惱的問(wèn)題，如噪音、霉菌、照明和空氣質(zhì)量問(wèn)題等，并積極提出改進(jìn)措施。如果員工有足夠的實(shí)力和時(shí)間，還可以考慮開(kāi)展一些環(huán)境保護(hù)和清潔活動(dòng)。這不僅有利于保持環(huán)境干凈，還可以提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感。
    五、企業(yè)環(huán)境應(yīng)是企業(yè)形象的重要組成部分。
    企業(yè)的環(huán)保形象是企業(yè)形象的重要組成部分。尤其是對(duì)于更加重視可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的企業(yè)，環(huán)境形象的建立和維護(hù)將成為一個(gè)必要的抉擇。每天努力提高在環(huán)保方面的形象，無(wú)疑可以為企業(yè)贏得更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和客戶青睞。
    綜上所述，企業(yè)環(huán)境對(duì)員工非常重要，對(duì)全社會(huì)更加重要。從鼓勵(lì)各方面負(fù)責(zé)任的投資者、企業(yè)家，到身為員工的我們，我們都應(yīng)該注意到環(huán)境問(wèn)題，用自己的力量盡量減輕它對(duì)我們的影響。同樣重要的是，企業(yè)也應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待環(huán)境問(wèn)題，保證員工的身心健康，促進(jìn)員工的生產(chǎn)力和企業(yè)的發(fā)展。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇四
    近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的重要性。優(yōu)化企業(yè)環(huán)境可以提高員工的積極性和工作效率，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和整體形象。在我擔(dān)任公司HR經(jīng)理的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的可行性和必要性，并總結(jié)了一些心得體會(huì)。本文將從建立正面企業(yè)文化、提供良好的辦公環(huán)境、改善員工福利待遇、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展以及注重公司社會(huì)形象五個(gè)方面，闡述優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的重要性和一些實(shí)用建議。
    首先，建立正面企業(yè)文化是優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的關(guān)鍵之一。正面的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的歸屬感和責(zé)任感，促使員工更加積極主動(dòng)地投入工作。為此，公司應(yīng)該制定明確的價(jià)值觀和使命，建立正面的工作氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹(shù)立榜樣，以身作則，引導(dǎo)員工向著正確的方向努力。另外，多元化的文化活動(dòng)也是營(yíng)造積極企業(yè)文化的有效方式。例如，舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、慶祝員工生日、組織文藝演出等，都能促進(jìn)員工之間的溝通和合作，增強(qiáng)集體凝聚力。
    其次，提供良好的辦公環(huán)境對(duì)于優(yōu)化企業(yè)環(huán)境至關(guān)重要。良好的辦公環(huán)境不僅令員工倍感舒適，還能提高員工的工作效率和創(chuàng)造力。首先，公司應(yīng)該注重辦公場(chǎng)所的整潔和舒適。辦公桌椅要符合人體工學(xué)原理，通風(fēng)設(shè)施要完善，辦公室要降低噪音和光線干擾。其次，為員工提供良好的溝通工具和辦公設(shè)備也是創(chuàng)造良好辦公環(huán)境的前提。高速穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的辦公設(shè)備能夠提高工作效率，減少員工的不必要等待時(shí)間。最后，公司可以鼓勵(lì)員工在辦公環(huán)境中增加綠色植物，以促進(jìn)員工的情緒和工作狀態(tài)。
    第三，改善員工福利待遇也是優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的重要方面。相比于過(guò)去，員工更加注重工作環(huán)境和個(gè)人福利待遇。擁有良好的福利待遇能夠吸引優(yōu)秀員工的加入，并降低員工的流失率。公司可以為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利制度，例如提供靈活的工作時(shí)間、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等。此外，公司還可以與相關(guān)機(jī)構(gòu)簽署合作協(xié)議，為員工提供協(xié)助購(gòu)買(mǎi)住房、教育培訓(xùn)等優(yōu)惠政策，提升員工的綜合福利水平。
    第四，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展對(duì)企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化也不可或缺。員工是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有他們多樣化的技能和知識(shí)才能推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。因此，公司應(yīng)該投資于員工培訓(xùn)和發(fā)展。建立完善的培訓(xùn)制度，提供多樣化的培訓(xùn)方式和資源，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)支持等，讓員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。此外，公司還可以根據(jù)員工的個(gè)人發(fā)展需求，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃，激勵(lì)員工積極進(jìn)取。
    最后，注重公司的社會(huì)形象也對(duì)優(yōu)化企業(yè)環(huán)境具有重要意義。企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)組織，還是社會(huì)成員。通過(guò)參與社會(huì)公益活動(dòng)、推行環(huán)保措施、建立良好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度等方式，企業(yè)能夠提高社會(huì)形象，增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。利用新媒體和各種平臺(tái)積極宣傳公司的社會(huì)形象和品牌建設(shè)，既能吸引更多優(yōu)秀人才，又能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    綜上所述，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。在建立正面企業(yè)文化、提供良好的辦公環(huán)境、改善員工福利待遇、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展以及注重公司社會(huì)形象等方面，我從實(shí)踐中總結(jié)了一些心得體會(huì)。通過(guò)不斷優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，我們可以提高員工工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和整體形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇五
    發(fā)展環(huán)境是一個(gè)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“命門(mén)之穴”。把政府效能作為最大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)來(lái)打造，把發(fā)展環(huán)境作為我縣最響亮的名片來(lái)培育。引導(dǎo)廣大干部破除“官即管”的思想，切實(shí)解決好行政執(zhí)法與服務(wù)的立場(chǎng)、感情和出發(fā)點(diǎn)問(wèn)題，讓廣大干部成為勤政為民、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的“先鋒”，而不是渾渾噩噩、碌碌無(wú)為、貽誤發(fā)展的“罪人”。通過(guò)建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境，帶動(dòng)我縣發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化提升。
    針對(duì)我縣存在的問(wèn)題，如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我認(rèn)為應(yīng)該以下方面入手。
    一要解放思想。思想是行動(dòng)的指南。各部門(mén)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開(kāi)放帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問(wèn)題上，要確立既要引得進(jìn)，更要留得住的思想，正確處理對(duì)外來(lái)投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系，牢固樹(shù)立讓外商發(fā)財(cái)，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟(jì)利益，求社會(huì)效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外，應(yīng)徹底放開(kāi)投資經(jīng)營(yíng)范圍，并給予優(yōu)惠政策，創(chuàng)造一個(gè)良好而寬松的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。二要抓好宣傳。加大力度，拓展對(duì)外宣傳，擴(kuò)大對(duì)外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營(yíng)造優(yōu)裕的投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟(jì)、區(qū)位以及資源優(yōu)勢(shì)，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過(guò)新聞媒體宣傳，不斷增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)和融資功能，促進(jìn)招商引資工作取得更大成效。同時(shí)，對(duì)那些影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時(shí)給予曝光，以獲得更好的正面效應(yīng)。
    三要落實(shí)政策。優(yōu)惠政策對(duì)外商無(wú)疑具有很強(qiáng)的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來(lái)的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實(shí)與兌現(xiàn)。信譽(yù)是招商之本，承諾貴在落實(shí)。因此，要根據(jù)新的形勢(shì)、新的實(shí)際情況制定和完善新的政策。對(duì)近幾年來(lái)已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策，要進(jìn)行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時(shí)，有關(guān)部門(mén)必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。
    四要搞好服務(wù)。環(huán)境優(yōu)的標(biāo)志之一是服務(wù)好。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，合理劃分事權(quán)，明確責(zé)任分工，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問(wèn)題?！耙婚T(mén)式”辦證收費(fèi)服務(wù)大廳應(yīng)做到“紅燈不閃，綠燈常亮”，使之辦事快，效率高。結(jié)合事權(quán)分工，建立對(duì)口幫扶責(zé)任制，主動(dòng)為投資者及企業(yè)提供全方位的服務(wù)。要認(rèn)真推行檢查報(bào)批制、收費(fèi)登記制，嚴(yán)格遵守對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)“十不準(zhǔn)”，同時(shí)，切實(shí)抓好“外來(lái)客商證”和“收費(fèi)明白卡”的發(fā)放工作，為外商創(chuàng)造一個(gè)滿意的生活環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
    五要管好秩序。優(yōu)良的投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境離不開(kāi)穩(wěn)定的社會(huì)秩序和良好的市場(chǎng)秩序。政法部門(mén)要切實(shí)維護(hù)投資經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、外商及個(gè)體私營(yíng)業(yè)主實(shí)行治安掛牌保護(hù)。對(duì)執(zhí)法人員隨意對(duì)企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要；執(zhí)法人員與社會(huì)流氓惡勢(shì)力相勾結(jié)，侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益；利用辦證、辦照、年檢強(qiáng)行向企業(yè)及投資者“搭車(chē)”收費(fèi)，推銷(xiāo)產(chǎn)品訂購(gòu)書(shū)刊；要從快查處，嚴(yán)厲打擊。
    六要完善機(jī)制。優(yōu)惠政策的落實(shí)，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門(mén)自覺(jué)行動(dòng)和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進(jìn)一步完善優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境保障機(jī)制，使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需要。要充分發(fā)揮優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心的作用，要實(shí)行定人定崗定責(zé)的工作制度，確保外商及企業(yè)投訴件件有著落，事事有回音。同時(shí)，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門(mén)“看好自己的門(mén)，管好自己的人”。對(duì)未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門(mén)和單位，要責(zé)成限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任；對(duì)濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀(jì)責(zé)任。以此真正為企業(yè)及投資者營(yíng)造一個(gè)公平、公開(kāi)、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇六
    現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展，給環(huán)境帶來(lái)了極大的影響，全球變暖、污染、枯竭的自然資源等問(wèn)題不斷加劇。為了給人類(lèi)及自然提供更好的保障，我們必須重視環(huán)境優(yōu)化，采取行動(dòng)來(lái)保護(hù)環(huán)境。本文將從個(gè)人層面出發(fā)，談?wù)勎覍?duì)環(huán)境優(yōu)化的心得體會(huì)。
    第二段：認(rèn)識(shí)環(huán)境保護(hù)的重要性。
    作為一名普通的環(huán)保愛(ài)好者，我認(rèn)為環(huán)境優(yōu)化至關(guān)重要。我們生活的環(huán)境直接影響到我們的健康，人類(lèi)的健康離不開(kāi)一個(gè)良好的生態(tài)環(huán)境。此外，環(huán)境優(yōu)化還決定著我們的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。如果我們無(wú)法保護(hù)環(huán)境，那么我們所取得的任何經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展都是橋梁毀壞而無(wú)法正常通行的，所謂“一草一木皆生命，一抹青山帶希望”，這一點(diǎn)從另一個(gè)角度也說(shuō)明了環(huán)保是多么重要。
    第三段：如何貫徹環(huán)境保護(hù)措施。
    環(huán)境保護(hù)不是一件半途而廢的事情。我們每個(gè)人都需要為環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)任。在我看來(lái)，貫徹環(huán)境保護(hù)措施，有以下幾個(gè)方面：
    （1）減少浪費(fèi)——養(yǎng)成環(huán)保習(xí)慣，關(guān)掉電器、節(jié)約用水、減少浪費(fèi)。
    （2）杜絕污染——減少燃煤、燃油等排放，杜絕違法傾倒廢物。
    （3）植樹(shù)造林——植樹(shù)造林是環(huán)保的一個(gè)重要措施。綠色植物不但使大氣中的二氧化碳得到有效的吸收，更具有吸收噪音的功能。
    （4）推廣可持續(xù)發(fā)展——推廣可持續(xù)發(fā)展才是資源保護(hù)的根本，建立社會(huì)、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)三位一體的新型城鄉(xiāng)關(guān)系。
    第四段：環(huán)保的收獲。
    環(huán)境保護(hù)不是一天兩天的事情，需要我們長(zhǎng)期堅(jiān)持。環(huán)保的優(yōu)點(diǎn)與好處不容小覷，盡管現(xiàn)在未必能看到生動(dòng)的效果，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，環(huán)境保護(hù)能為我們帶來(lái)很多好處：
    （1）有利于健康——清新的空氣、清澈的水源都是環(huán)保的普遍要求，環(huán)保對(duì)健康有極大的好處。相信你在去過(guò)清新的牧場(chǎng)、山間或海邊后也會(huì)深有感觸。
    （2）促進(jìn)旅游業(yè)——保護(hù)環(huán)境能提高旅游景區(qū)的質(zhì)量，經(jīng)常保持衛(wèi)生和秩序，是吸引更多游客到該景點(diǎn)旅游的重要手段，畢竟，美麗的環(huán)境總是讓人心曠神怡。
    （3）提升經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力——環(huán)?？梢蕴嵘鞘泻推髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。環(huán)保做的好的城市更能吸引優(yōu)秀人才或企業(yè)發(fā)展，能夠提高城市和企業(yè)的整體價(jià)值。
    第五段：結(jié)尾。
    總之，環(huán)境優(yōu)化是每個(gè)人都應(yīng)該重視的事情。只有每個(gè)人都從自身做起，落實(shí)于行動(dòng)，我們才能夠擁有更加美好的生態(tài)環(huán)境。如果我們不能珍惜我們所擁有的這一環(huán)境，將來(lái)如何面對(duì)我們的生活和世界？盼望著，未來(lái)每個(gè)人都能意識(shí)到環(huán)保的重要性，提升保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，讓我們的生態(tài)環(huán)境變得更加美好。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇七
    作為一名企業(yè)員工，我不斷地體會(huì)到企業(yè)環(huán)境對(duì)員工們的影響。在我的工作多年中，我深感到了企業(yè)環(huán)境的重要性。以下是我對(duì)企業(yè)環(huán)境的心得體會(huì)。
    第一段：企業(yè)文化對(duì)員工的影響。
    企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)好的企業(yè)文化可以給員工帶來(lái)積極的影響。在我工作的企業(yè)，企業(yè)文化是非常重視員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。公司每年會(huì)為員工進(jìn)行培訓(xùn)，定期組織活動(dòng)等。這使得員工們更加積極進(jìn)取，更加愿意為公司付出。
    第二段：領(lǐng)導(dǎo)者的影響。
    領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)環(huán)境的影響也非常重要。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者能夠引導(dǎo)員工朝著正確的方向前進(jìn)，提高生產(chǎn)效率。領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度和行為對(duì)員工的影響不可忽視。在我所在的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)者非常重視員工的意見(jiàn)和反饋。他們經(jīng)常開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，盡力滿足員工的需求和要求。
    第三段：?jiǎn)T工之間的交流和團(tuán)隊(duì)合作。
    在企業(yè)的環(huán)境中，員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)合作也非常重要。在我們的工作中，經(jīng)常需要多個(gè)部門(mén)之間的協(xié)同才能完成一項(xiàng)任務(wù)。這就需要各部門(mén)之間密切合作，相互溝通和協(xié)調(diào)。在這個(gè)過(guò)程中，重要的是建立良好的團(tuán)隊(duì)合作，才能取得更高效的成果。
    第四段：?jiǎn)T工關(guān)系。
    員工關(guān)系也是企業(yè)環(huán)境中的重要方面。良好的員工關(guān)系可以增強(qiáng)員工之間的凝聚力，使得員工更加協(xié)作，更加穩(wěn)定，從而提高生產(chǎn)效率和企業(yè)效益。在我們的企業(yè)，通過(guò)舉辦年度尾牙晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的感情，促進(jìn)員工的交流和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任，也是企業(yè)環(huán)境中的一個(gè)重要方面。企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在我們企業(yè)中，我們積極參加慈善活動(dòng)和公益事業(yè)，關(guān)注弱勢(shì)群體，回報(bào)社會(huì)。
    總結(jié)：
    在一個(gè)企業(yè)中，企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者、員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面的提高，都會(huì)對(duì)企業(yè)環(huán)境產(chǎn)生積極的影響。這些方面都不可或缺，通過(guò)積極發(fā)揮和運(yùn)用，可以營(yíng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定、有利于員工成長(zhǎng)和發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇八
    2011年2月9日，孫瑞斌書(shū)記在全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會(huì)上作了重要的講話，強(qiáng)調(diào)了石家莊市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和必要性。并對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效能、服務(wù)質(zhì)量上提出了意見(jiàn)和要求。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的10個(gè)方面的問(wèn)題，開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開(kāi)這樣的會(huì)議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺(jué)性在反復(fù)學(xué)習(xí)講話中，我認(rèn)真地記錄了孫書(shū)記講話的全過(guò)程。反復(fù)回味著孫書(shū)記提出的“全市上下齊動(dòng)員，掀起一場(chǎng)效能革命;工作中，不進(jìn)就是退，慢進(jìn)也是退以及不要將不能辦作為工作忌語(yǔ)等”。在思考講話的背后，我也對(duì)照自身的工作進(jìn)行了深刻的反思。看清了自身工作中存在的不足，也明確了今后的努力方向，下面我對(duì)我的學(xué)習(xí)心得。
    總結(jié)。
    如下。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)講話的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入地開(kāi)展以勤政為民，廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé)，讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究。
    二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作，在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象,針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，挖根源、找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
    三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三聯(lián)單個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒(méi)有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國(guó)家政策；政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展，執(zhí)行縣委縣政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層和人民群眾著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿意，確保做到為工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦；如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問(wèn)題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
    四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。對(duì)本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真、全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。二是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進(jìn)單位好的做法，制定和完善加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)的制度和措施，把制度內(nèi)容與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)同志的考核掛起鉤來(lái)，鞏固作風(fēng)整頓成果，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和工作任務(wù)的全面落實(shí)。
    今年是“十二五”規(guī)劃的第一年，也是我重新規(guī)劃目標(biāo)的一年，我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，以飽滿的工作熱情投入到新的一年中去。我要和時(shí)間賽跑，和自己賽跑，把握自己的每一分鐘和每一次經(jīng)歷，歷練自己，提高自身綜合素質(zhì)水平，努力為欒城縣商務(wù)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    欒城縣商務(wù)局。
    張志斌。
    2012/2/4。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇九
    企業(yè)環(huán)境是公司的基石，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境不僅能提高員工的生產(chǎn)效率和工作滿意度，還能增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。在我的工作經(jīng)歷中，我不僅親身體會(huì)到了良好的企業(yè)環(huán)境的好處，而且也學(xué)到了一些優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的方法和心得體會(huì)。
    第二段：建立積極向上的企業(yè)文化。
    一個(gè)積極向上的企業(yè)文化是營(yíng)造良好企業(yè)環(huán)境的關(guān)鍵。通過(guò)建立員工激勵(lì)制度、鼓勵(lì)開(kāi)放的反饋文化、提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等方式，公司能夠培養(yǎng)積極向上的員工態(tài)度和工作動(dòng)力。在我所就職的公司，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)定期舉辦員工表彰活動(dòng)、提供公平的晉升機(jī)會(huì)等，大大激勵(lì)了員工的積極性和工作熱情。
    第三段：營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)于優(yōu)化企業(yè)環(huán)境也是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注重促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，建立信任和共享價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化。在我們的團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)成員之間經(jīng)常舉行團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)了彼此間的了解和溝通，建立了相互信任的關(guān)系。這種和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍不僅增加了工作的愉快感，還提高了工作效率。
    第四段：提供良好的工作條件和福利待遇。
    良好的工作條件和福利待遇也是優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的重要因素。為員工提供良好的辦公空間、現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，以及合理的工作時(shí)間安排和帶薪休假等，能夠讓員工更加舒適地工作，提高他們的工作效率和滿意度。在我的工作崗位上，公司為我們提供了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和舒適的辦公環(huán)境，還制定了合理的工作時(shí)間安排和靈活的工作制度，讓我們能夠更好地平衡工作和生活。
    第五段：建立有效的溝通機(jī)制。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境還需要建立一個(gè)有效的溝通機(jī)制，保持領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的信息暢通和相互理解。有效的溝通能夠解決潛在的問(wèn)題和矛盾，增強(qiáng)員工對(duì)公司決策的理解和支持。在我們公司，領(lǐng)導(dǎo)者定期召開(kāi)員工大會(huì)，向大家分享公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)和決策方向，并鼓勵(lì)員工提出建議和意見(jiàn)。這種開(kāi)放的溝通機(jī)制增進(jìn)了員工對(duì)公司的參與感和歸屬感，同時(shí)也提高了公司整體的運(yùn)營(yíng)效率。
    結(jié)論：
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境不僅對(duì)員工個(gè)人和公司整體有著顯著的影響，而且也與公司的長(zhǎng)期發(fā)展和成功密切相關(guān)。通過(guò)建立積極向上的企業(yè)文化、營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、提供良好的工作條件和福利待遇，以及建立有效的溝通機(jī)制，公司可以不斷優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)全體員工的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)滿意度，達(dá)到共贏的局面。在我日常的工作中，我會(huì)繼續(xù)積極參與和推動(dòng)公司的優(yōu)化企業(yè)環(huán)境工作，努力為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇十
    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化已經(jīng)成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)境不僅能提高員工的工作效率，還能吸引和保留人才，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中，我們積累了一些心得，下面將與大家分享。
    第一段：創(chuàng)建積極向上的工作氛圍。
    一個(gè)積極向上的工作氛圍對(duì)企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的。首先，領(lǐng)導(dǎo)者要做出榜樣，通過(guò)自己的言行來(lái)引導(dǎo)員工的行為。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該積極向上、樂(lè)觀堅(jiān)定，鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任。其次，企業(yè)要鼓勵(lì)員工參與決策，讓員工感受到自己的重要性和價(jià)值。員工參與決策的過(guò)程中，能夠感到自己的貢獻(xiàn)被認(rèn)可，從而更有動(dòng)力投入到工作中。另外，企業(yè)還應(yīng)該建立起一個(gè)順暢的溝通渠道，讓員工能夠積極交流和分享各自的想法和經(jīng)驗(yàn)。
    第二段：營(yíng)造和諧的人際關(guān)系。
    人際關(guān)系的融洽與否直接影響著企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化。員工之間的相互合作能力和情感關(guān)系都會(huì)影響到工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。為了營(yíng)造和諧的人際關(guān)系，企業(yè)可以開(kāi)展一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)，增強(qiáng)員工之間的合作和溝通能力。此外，企業(yè)還可以設(shè)立一些機(jī)制來(lái)解決員工之間的沖突和矛盾。及時(shí)的溝通和調(diào)解不僅可以緩解矛盾，還可以促進(jìn)員工之間的相互理解和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
    第三段：注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化離不開(kāi)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。一個(gè)注重員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)能夠吸引更多的人才并激發(fā)員工的工作熱情。企業(yè)可以通過(guò)定期的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，提供員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的機(jī)會(huì)。此外，企業(yè)還可以制定一套完善的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，提高自身的綜合素質(zhì)和技能。只有員工得到了發(fā)展和成長(zhǎng)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力才能不斷提升。
    第四段：建立公平公正的評(píng)價(jià)體系。
    建立公平公正的評(píng)價(jià)體系對(duì)于企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化起著重要作用。員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)應(yīng)該公平地被評(píng)價(jià)和認(rèn)可。一個(gè)公正的評(píng)價(jià)體系可以激發(fā)員工的工作積極性和干勁，同時(shí)也能夠減少員工之間的不滿和矛盾。為了建立公平公正的評(píng)價(jià)體系，企業(yè)可以制定明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核體系，并實(shí)施定期的評(píng)估。同時(shí)，在評(píng)價(jià)過(guò)程中，還要注重員工的個(gè)人特長(zhǎng)和發(fā)展?jié)摿Γo予更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和關(guān)注。
    第五段：關(guān)注員工的生活福利和工作環(huán)境。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境還包括關(guān)注員工的生活福利和工作環(huán)境。企業(yè)可以提供各種福利待遇，如健康保險(xiǎn)、員工餐廳、休閑娛樂(lè)設(shè)施等，提高員工的生活質(zhì)量。此外，企業(yè)還要注重員工的工作環(huán)境，為員工提供良好的辦公設(shè)施和舒適的工作空間，從而提高員工的工作效率和滿意度。
    在優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中，一個(gè)關(guān)鍵的核心是尊重員工，重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。通過(guò)營(yíng)造積極向上的工作氛圍、建立和諧的人際關(guān)系、關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)、建立公平公正的評(píng)價(jià)體系以及關(guān)注員工的生活福利和工作環(huán)境，企業(yè)將能夠塑造一個(gè)有活力和創(chuàng)造力的企業(yè)環(huán)境。只有在這種環(huán)境下，企業(yè)才能不斷吸引和留住優(yōu)秀的人才，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇十一
    201x年伊始，區(qū)委、區(qū)政府做出了在全區(qū)集中半年時(shí)間開(kāi)展“優(yōu)化投資環(huán)境，保障科學(xué)發(fā)展”主題教育的重大決策。這一重大決策，是在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)遭遇到改革開(kāi)放以來(lái)最大困難的背景下推出的，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，是國(guó)家全面振興國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的重要組成部分。區(qū)委、區(qū)政府在強(qiáng)調(diào)這次主題教育的重要性時(shí)，也提到了優(yōu)化投資環(huán)境是保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益、促和諧的總體要求，是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的最重要途徑，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容和重要舉措。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，我辦黨工委一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，著力提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一支好的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍必須有好的學(xué)風(fēng)作基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)貫穿機(jī)關(guān)建設(shè)的全過(guò)程，把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平的重要途徑。通過(guò)行之有效的學(xué)習(xí)制度和措施，解決日常學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不透的問(wèn)題。通過(guò)制度措施，落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)帶頭講學(xué)、干部間相互交流學(xué)、各業(yè)務(wù)科室聯(lián)系實(shí)際學(xué)”，不定期抽查學(xué)習(xí)心得，分階段組織測(cè)評(píng)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果，使我們的基層隊(duì)伍具備熟練的業(yè)務(wù)技能，過(guò)硬的實(shí)際工作本領(lǐng)，具有應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜事物、突發(fā)事件的能力，達(dá)到意識(shí)的不斷提高和升華。要大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新，提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能，必須把健全和完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制作為一項(xiàng)治本措施。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保把各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)分解到位，壓力傳遞到位，責(zé)任落實(shí)到位。要積極探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)分配機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，要公開(kāi)竟?fàn)幧蠉?，不能光采取組織任命，真正做到讓德才兼?zhèn)湔呱?、庸碌無(wú)為者下，埋頭苦干者上、夸夸其談?wù)呦?，求真?wù)實(shí)者上、弄虛作假者下，形成正確的用人導(dǎo)向，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    二、以增強(qiáng)效能為核心，著力營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個(gè)地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系到我們的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展將無(wú)從談起。要營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，必須做到：
    1、規(guī)范機(jī)關(guān)行為。規(guī)范行為是效能建設(shè)的內(nèi)在要求。規(guī)范行政行為，前提是堅(jiān)持依法行政，按章辦事。只有以法律為準(zhǔn)繩，以規(guī)章為依據(jù)，才能實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。要對(duì)有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的政策、規(guī)章制度和文件，進(jìn)行全面清理，該廢止的堅(jiān)決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，使整個(gè)機(jī)關(guān)管理體系有序、運(yùn)行機(jī)制有效、行為方式優(yōu)化，努力消除阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策性障礙。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，堅(jiān)持依法行政，克服權(quán)力利益化的傾向，反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為，切實(shí)解決工作中存在缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。
    2、提高行政效率。提高效率是加強(qiáng)效能建設(shè)的目的所在。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會(huì)效果上來(lái)。確立“有限政府”的觀念，堅(jiān)持有所為、有所不為，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，切實(shí)解決辦事層次和環(huán)節(jié)過(guò)多的弊病，真正把機(jī)關(guān)職能從過(guò)去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務(wù)上來(lái)。深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)。對(duì)審批、辦證、批錢(qián)批物以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。
    出的，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，是國(guó)家全面振興國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的重要組成部分。區(qū)委、區(qū)政府在強(qiáng)調(diào)這次主題教育的重要性時(shí)，也提到了優(yōu)化投資環(huán)境是保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益、促和諧的總體要求，是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的最重要途徑，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容和重要舉措。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，我辦黨工委織測(cè)評(píng)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果，使我們的基層隊(duì)伍具備熟練的業(yè)務(wù)技能，過(guò)硬的實(shí)際工作本領(lǐng)，具有應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜事物、突發(fā)事件的能力，達(dá)到意識(shí)的不斷提高和升華。要大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新，提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能，必須把健全和完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制作為一項(xiàng)治本措施。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保把各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)分解到位，壓力傳遞到位，責(zé)任落實(shí)到位。要積極探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)分配機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，要公開(kāi)竟?fàn)幧蠉彛荒芄獠扇〗M織任命，真正做到讓德才兼?zhèn)湔呱?、庸碌無(wú)為者下，埋頭苦干者上、夸夸其談?wù)呦?，求真?wù)實(shí)者上、弄虛作假者下，形成正確的用人導(dǎo)向，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    二、以增強(qiáng)效能為核心，著力營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個(gè)地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系到我們的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展將無(wú)從談起。要營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，必須做到：
    政，克服權(quán)力利益化的傾向，反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為，切實(shí)解決工作中存在缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。
    2、提高行政效率。提高效率是加強(qiáng)效能建設(shè)的目的所在。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會(huì)效果上來(lái)。確立“有限政府”的觀念，堅(jiān)持有所為、有所不為，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，切實(shí)解決辦事層次和環(huán)節(jié)過(guò)多的弊病，真正把機(jī)關(guān)職能從過(guò)去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務(wù)上來(lái)。深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)。對(duì)審批、辦證、批錢(qián)批物以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。[3]三、以突出整改為重點(diǎn)，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重在解決問(wèn)題。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終要靠群眾評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)，群眾和社會(huì)的評(píng)價(jià)是最客觀、最真實(shí)、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿意，才是衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終標(biāo)準(zhǔn)。要從群眾反映最突出的問(wèn)題抓起，從基層意見(jiàn)最大的問(wèn)題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起，加大整改力度，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。要以認(rèn)真二字當(dāng)頭，堅(jiān)決落實(shí)整改，本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點(diǎn)，到服務(wù)對(duì)象中去，到矛盾多意見(jiàn)大的地方去，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，借鑒群眾路線教育活動(dòng)中的整改經(jīng)驗(yàn)，對(duì)查擺出的問(wèn)題制定整改計(jì)劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實(shí)整改，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效能切實(shí)落到實(shí)處。對(duì)一些深層次的問(wèn)題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地加以解決。要從領(lǐng)導(dǎo)、干部自身做起，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，把整改措施落實(shí)到具體行動(dòng)上，用學(xué)習(xí)促進(jìn)思想進(jìn)步和工作提高。總之，我們要以這次主題教育為契機(jī)，不斷加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能，更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。結(jié)合實(shí)際工作，加大舊城改造力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施；繼續(xù)做好三創(chuàng)工作，凈化城市化境衛(wèi)生；在全社會(huì)深入開(kāi)展精神文明建設(shè)，提升全社會(huì)文明程度；加大社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；加強(qiáng)信訪工作，及時(shí)化解矛盾，保持干群、黨群良好關(guān)系；加大社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)化工作，建立完善社會(huì)保障體制。通過(guò)扎實(shí)有效的具體工作，促進(jìn)我辦投資發(fā)展環(huán)境全面提升，為實(shí)現(xiàn)渭城經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    （1）（2）（3）。
    附送：
    手創(chuàng)辦了區(qū)乒乓球訓(xùn)練基地，書(shū)法及乒乓球文化成為我校行為文化的兩大亮點(diǎn)。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇十二
    作為企業(yè)的一名員工，我長(zhǎng)期以來(lái)深入企業(yè)運(yùn)作體系，對(duì)于企業(yè)環(huán)境方面的問(wèn)題有了深刻的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將分享我的企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)，包括企業(yè)文化、員工關(guān)系、責(zé)任感和環(huán)境保護(hù)等方面。
    第一段：企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的影響。
    企業(yè)文化對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)非常重要，它代表了企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。在我的公司中，企業(yè)文化非常注重員工的認(rèn)可和尊重，這種氛圍讓員工感到非常溫馨和安全。這種認(rèn)可和尊重也傳遞到產(chǎn)品的研發(fā)和銷(xiāo)售方面，因?yàn)楣镜膬r(jià)值觀是為客戶提供最滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，在企業(yè)文化方面，我認(rèn)為企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)造出一種更加積極向上的工作環(huán)境，以促進(jìn)員工的工作效率和增強(qiáng)企業(yè)的品牌形象。
    第二段：良好的員工關(guān)系有助于企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    在我的公司內(nèi)部，員工與員工之間相互關(guān)心和尊重，形成了良好的員工關(guān)系。這種情感體現(xiàn)在員工們互相協(xié)作、討論和分享，這是業(yè)務(wù)拓展方面的關(guān)鍵因素。由于員工之間的相互關(guān)心，公司能夠更加迅速地響應(yīng)客戶的需求，從而增強(qiáng)了客戶對(duì)公司的信任。因此，在建設(shè)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展企業(yè)方面，良好的員工關(guān)系至關(guān)重要。
    第三段：責(zé)任感是企業(yè)精神的重要組成部分。
    企業(yè)是一個(gè)由許多不同個(gè)體構(gòu)成的系統(tǒng)，其中每一個(gè)人都有各自的職責(zé)和任務(wù)。然而，我公司中有許多員工在工作中顯露出了極大的責(zé)任感。他們會(huì)盡最大努力在時(shí)間、質(zhì)量和細(xì)節(jié)方面達(dá)到最好的表現(xiàn)。這種責(zé)任感是企業(yè)文化的重要指標(biāo)之一，同時(shí)也是構(gòu)成企業(yè)精神的重要組成部分。因此，在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，要不斷強(qiáng)化責(zé)任感，讓員工了解和體驗(yàn)到他們?cè)诠局械闹匾院蛯?duì)于公司的貢獻(xiàn)。
    第四段：企業(yè)必須重視環(huán)境問(wèn)題。
    企業(yè)的成功和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)不僅僅取決于員工的關(guān)系和責(zé)任感，同樣重要的還有環(huán)境問(wèn)題。企業(yè)環(huán)境因素的質(zhì)量對(duì)于員工的健康和生產(chǎn)效率具有至關(guān)重要的影響。因此，在我的公司中，我們一直致力于保護(hù)環(huán)境，例如回收和再利用資源、開(kāi)發(fā)取代傳統(tǒng)物質(zhì)的清潔技術(shù)。在近年來(lái)的發(fā)展中，這些環(huán)保舉措持續(xù)推進(jìn)，已成為我們環(huán)保策略的核心。
    第五段：結(jié)語(yǔ)。
    總而言之，企業(yè)文化、員工關(guān)系、責(zé)任感和環(huán)境保護(hù)是企業(yè)環(huán)境中相互聯(lián)系的核心部分。企業(yè)文化代表企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，良好的員工關(guān)系有助于企業(yè)持續(xù)發(fā)展，責(zé)任感是企業(yè)精神的重要組成部分。企業(yè)對(duì)環(huán)境問(wèn)題的關(guān)注和努力也是長(zhǎng)期發(fā)展所必須的。在未來(lái)的日子里，我們需要繼續(xù)推進(jìn)這些方面，使公司更加健康穩(wěn)定地運(yùn)營(yíng)并持續(xù)發(fā)展。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇十三
    良好的外部環(huán)境有利于企業(yè)的生存和發(fā)展,有利于提升企業(yè)的.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).政治環(huán)境構(gòu)成了企業(yè)外部環(huán)境的重要部分,政府關(guān)系是企業(yè)政治環(huán)境管理的重要內(nèi)容,企業(yè)必須主動(dòng)與政府溝通,爭(zhēng)取政府及各職能部門(mén)對(duì)企業(yè)的了解、信任和支持,從而為企業(yè)的生存和發(fā)展?fàn)幦×己玫恼攮h(huán)境、行政支持和社會(huì)政治條件.
    作者：王勝會(huì)焦璞潤(rùn)作者單位：燕山大學(xué)文法學(xué)院,河北,秦皇島,066004刊名：時(shí)代經(jīng)貿(mào)（學(xué)術(shù)版）英文刊名：economic&tradeupdate年，卷(期)：6(18)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：政治環(huán)境信任管理
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇十四
    （一）：
    進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，是我們每一位鄉(xiāng)企干部都應(yīng)思考的問(wèn)題，我想就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
    優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的主要的問(wèn)題，開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心資料。市委、市政府召開(kāi)這樣的會(huì)議，充分證明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)鄉(xiāng)企干部要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要好處，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、職責(zé)感和自覺(jué)性。
    鄉(xiāng)企部門(mén)以前是一個(gè)行業(yè)管理部門(mén)，2008年省政府機(jī)構(gòu)調(diào)整為一個(gè)綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也從以前的事業(yè)單位轉(zhuǎn)成為直屬機(jī)構(gòu)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，也是中小企業(yè)局，一、二、三產(chǎn)業(yè)都有，既是農(nóng)口部門(mén)，也是工業(yè)口部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。今年來(lái)隨著國(guó)家對(duì)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的重視，一系列關(guān)于政策的執(zhí)行、財(cái)政持持資金的分配、財(cái)政扶持資金的管理和監(jiān)督，個(gè)性是當(dāng)前各項(xiàng)改革舉措，都涉及到企業(yè)利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們鄉(xiāng)企干部必須要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政扶持資金與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于本部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)民營(yíng)倔起目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
    在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大企業(yè)服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在，影響了鄉(xiāng)企干部在黨和人民群眾中的威信和形象，務(wù)必堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們務(wù)必把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫忙我們查找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的鄉(xiāng)企干部。
    隨著中小企業(yè)的改革措施的不斷推進(jìn)，中小企業(yè)部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作職責(zé)也在不斷增加。這些改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使中小企業(yè)部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)咸陽(yáng)投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。中小企業(yè)糸統(tǒng)干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)我局干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)改革措施顯得十分重要。我們必須要把干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為企業(yè)搞好服務(wù)賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)改革措施順利向前推進(jìn)。
    自己做為一個(gè)公務(wù)員，要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，樹(shù)立宗旨意識(shí)，牢記光榮使命，改善工作作風(fēng)，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到：
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書(shū)記、副書(shū)記講話的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入地開(kāi)展以勤政為民，廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé)，讓人民滿意為主要資料的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化九種意識(shí)，用心主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流，理解教育。答案補(bǔ)充二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作，主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，挖根源、找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)，誠(chéng)懇理解廣大群眾的監(jiān)督。
    三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，是否有職責(zé)感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國(guó)家政策;政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展，執(zhí)行市委政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為企業(yè)著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿意，確保做到為企業(yè)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問(wèn)題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
    （二）：
    有人把良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢(shì)的倍增劑和劣勢(shì)的彌補(bǔ)劑。由此可見(jiàn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，直接影響一個(gè)地方利用外來(lái)資金推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程。那么，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境要從哪些方面優(yōu)化呢要回答這個(gè)問(wèn)題，首先務(wù)必找出經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題。
    一是大局意識(shí)偏頗。一些部門(mén)和單位片面地認(rèn)為，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是黨委、政府思考的事，只顧自己發(fā)展、部門(mén)發(fā)展，不管地方發(fā)展、整體發(fā)展，只關(guān)注部門(mén)經(jīng)濟(jì)利益得失，視部門(mén)利益至上，只要觸及到本部門(mén)、本單位，甚至是部分科室的利益，便斤斤計(jì)較、寸步不讓?zhuān)率褂行﹥?yōu)惠政策雖然以政府名義下了文，但仍然得不到落實(shí)兌現(xiàn)。有的受部門(mén)利益驅(qū)動(dòng)，挖空心思尋找生財(cái)之道，巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款。還有的在執(zhí)行上級(jí)部門(mén)規(guī)定時(shí)，不是從本地實(shí)際出發(fā)，按照三個(gè)有利于的要求把上級(jí)精神與本地實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展工作，而是生搬硬套，墨守陳規(guī)，理而不治，一管就死。二是市場(chǎng)意識(shí)滯后。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌變型的過(guò)程中，有的部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)思想觀念滯后，仍然習(xí)慣用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那一套來(lái)看問(wèn)題，辦事情，而不按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。有的部門(mén)下達(dá)罰款指標(biāo)，導(dǎo)致隨意上路檢查，亂罰款的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是著眼于改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而是漫無(wú)邊際作承諾，制定出臺(tái)的優(yōu)惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。由于不按市場(chǎng)規(guī)律辦事，亂承諾，亂簽字，為今后的履約埋下了禍根。
    三是服務(wù)意識(shí)缺乏。一些部門(mén)手續(xù)繁，辦事效率低。更為嚴(yán)重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差，刁難設(shè)卡，雁過(guò)拔毛。一些壟斷性行業(yè)老大思想嚴(yán)重，服務(wù)質(zhì)量很差，其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。
    四是法制意識(shí)淡薄。一些執(zhí)法部門(mén)利用權(quán)力強(qiáng)行向企業(yè)攤派，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法過(guò)程中態(tài)度粗暴，方法簡(jiǎn)單。存在執(zhí)法不公，辦案不力等現(xiàn)象，有的甚至濫用職權(quán)，謀取私利。
    針對(duì)以上存在的問(wèn)題，如何營(yíng)造親商、安商、富商環(huán)境，如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，筆者認(rèn)為就應(yīng)從以下六個(gè)方面入手:。
    一要解放思想。思想是行動(dòng)的指南。各部門(mén)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開(kāi)放帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，個(gè)性在招商引資問(wèn)題上，要確立既要引得進(jìn)，更要留得住的思想，正確處理對(duì)外來(lái)投資者讓利的得與失關(guān)系，牢固樹(shù)立讓外商發(fā)財(cái)，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟(jì)利益，求社會(huì)效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外，應(yīng)徹底放開(kāi)投資經(jīng)營(yíng)范圍，并給予優(yōu)惠政策，創(chuàng)造一個(gè)良好而寬松的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
    二要抓好宣傳。加大力度，拓展對(duì)外宣傳，擴(kuò)大對(duì)外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營(yíng)造優(yōu)裕的投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境工作中，務(wù)必先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟(jì)、區(qū)位以及資源優(yōu)勢(shì)，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要透過(guò)新聞媒體宣傳，不斷增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)和融資功能，促進(jìn)招商引資工作取得更大成效。同時(shí)，對(duì)那些影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時(shí)給予曝光，以獲得更好的正面效應(yīng)。
    三要落實(shí)政策。優(yōu)惠政策對(duì)外商無(wú)疑具有很強(qiáng)的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來(lái)的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實(shí)與兌現(xiàn)。信譽(yù)是招商之本，承諾貴在落實(shí)。因此，要根據(jù)新的形勢(shì)、新的實(shí)際狀況制定和完善新的政策。對(duì)近幾年來(lái)已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策，要進(jìn)行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時(shí)，有關(guān)部門(mén)務(wù)必作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要持續(xù)承諾政策的連續(xù)性。
    四要搞好服務(wù)。環(huán)境優(yōu)的標(biāo)志之一是服務(wù)好。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，合理劃分事權(quán)，明確職責(zé)分工，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問(wèn)題。一門(mén)式bnzhng收費(fèi)服務(wù)大廳應(yīng)做到紅燈不閃，綠燈常亮，使之辦事快，效率高。結(jié)合事權(quán)分工，建立對(duì)口幫扶職責(zé)制，主動(dòng)為投資者及企業(yè)帶給全方位的服務(wù)。要認(rèn)真推行檢查報(bào)批制、收費(fèi)登記制，嚴(yán)格遵守對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)十不準(zhǔn)，同時(shí)，切實(shí)抓好外來(lái)客商證和收費(fèi)明白卡的發(fā)放工作，為外商創(chuàng)造一個(gè)滿意的生活環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
    五要管好秩序。優(yōu)良的投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境離不開(kāi)穩(wěn)定的社會(huì)秩序和良好的市場(chǎng)秩序。政法部門(mén)要切實(shí)維護(hù)投資經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、外商及個(gè)體私營(yíng)業(yè)主實(shí)行治安掛牌保護(hù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)厲懲處執(zhí)法腐敗行為，重點(diǎn)是整治有法不依，知法違法的行為。對(duì)執(zhí)法人員隨意對(duì)企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要；執(zhí)法人員與社會(huì)流氓惡勢(shì)力相勾結(jié)，侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益；利用bnzhng、辦照、年檢強(qiáng)行向企業(yè)及投資者搭車(chē)收費(fèi)，推銷(xiāo)產(chǎn)品訂購(gòu)書(shū)刊；要從快查處，嚴(yán)厲打擊。
    六要完善機(jī)制。優(yōu)惠政策的落實(shí)，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門(mén)自覺(jué)行動(dòng)和自我約束是不夠的，務(wù)必從體制上加以保障。要進(jìn)一步完善優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境保障機(jī)制，使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需要。要充分發(fā)揮優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心的作用，要實(shí)行定人定崗定責(zé)的工作制度，確保外商及企業(yè)投訴件件有著落，事事有回音。同時(shí)，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門(mén)看好自己的門(mén)，管好自己的人。對(duì)未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門(mén)和單位，要責(zé)成限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的職責(zé)；對(duì)濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀(jì)職責(zé)。以此真正為企業(yè)及投資者營(yíng)造一個(gè)公平、公開(kāi)、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)持續(xù)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
    （三）：
    貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，務(wù)必以第一要?jiǎng)?wù)為中心，不斷加快我市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。就如何堅(jiān)持不懈地繼續(xù)抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)我市區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)潛力，最近我們根據(jù)市紀(jì)委安排，進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。既要對(duì)我市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所取得的巨大成績(jī)予以充分肯定，同時(shí)也要看到發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題和差距。環(huán)境狀況是影響一個(gè)地方發(fā)展和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境既是服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的必然要求，也是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。近年來(lái)，市委、市政府以加快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，采取了一系列措施，并取得了必須成效。個(gè)性是1999年，二次創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議后，市委、市政府對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重視提高到一個(gè)更高層次，提出環(huán)境是發(fā)展的生命線。進(jìn)一步加大了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作力度，主要采取措施有：
    1、高度重視，構(gòu)成齊抓共管的整體合力。全市各級(jí)都成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化了專(zhuān)門(mén)辦事機(jī)構(gòu)。先后多次召開(kāi)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會(huì)議，對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作進(jìn)行部署和總結(jié)調(diào)度。召開(kāi)各種形式的調(diào)度會(huì)、座談會(huì)100多次，組織明查暗訪200多次，走訪園區(qū)、企業(yè)500多個(gè)（次）聘請(qǐng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員31人。
    2、持續(xù)對(duì)各種破壞發(fā)展環(huán)境不法行為的高壓態(tài)勢(shì)。開(kāi)展了發(fā)展環(huán)境集中整治活動(dòng)。動(dòng)員社會(huì)各方面力量集中精力、集中時(shí)間對(duì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)行集中整頓治理。市委、市政府下發(fā)了《龍泉市公職人員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為處理辦法》。全市受理影響優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報(bào)157起，處結(jié)155起，查辦有關(guān)案件61件。
    3、健全規(guī)章制度，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)龍泉市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干政策》，對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作提出明確要求和保證措施。市委、市政府辦公室還下發(fā)了《關(guān)于建立龍泉市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境舉報(bào)督查中心的通知》。市政府印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)行政效能監(jiān)察工作的意見(jiàn)》，并下發(fā)了《龍泉市委、市人民政府督查辦公室工作細(xì)則》，同時(shí)對(duì)行政審批進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和完善，以改善作風(fēng)，改善管理，提高行政效能。
    4、廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。透過(guò)工業(yè)服務(wù)月陽(yáng)光投訴活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境政策規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)受理群眾和企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的舉報(bào)，以保證市委、市政府和各級(jí)黨委政府制定的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策措施得到進(jìn)一步貫徹落實(shí)。召開(kāi)三亂案件查處通報(bào)會(huì)，及時(shí)通報(bào)和公開(kāi)案件處理狀況。公開(kāi)曝光了一批典型案件，并對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的人員，按照有獎(jiǎng)舉報(bào)的辦法公開(kāi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。新聞媒體對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要活動(dòng)和典型經(jīng)驗(yàn)集中進(jìn)行了報(bào)道。還透過(guò)發(fā)放宣傳材料、懸掛條幅等方式進(jìn)行宣傳，營(yíng)造了濃厚的氛圍。
    5、深入開(kāi)展了民主評(píng)議行風(fēng)和人民代表評(píng)機(jī)關(guān)活動(dòng)。透過(guò)開(kāi)門(mén)評(píng)議，群眾廣泛參與，取得了良好效果。大大促進(jìn)了發(fā)展環(huán)境的改善。
    一是效率意識(shí)不夠強(qiáng)，與發(fā)展需要不協(xié)調(diào)，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求不相適應(yīng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是效率經(jīng)濟(jì)，快的發(fā)展務(wù)必有高的工作辦事效率。從調(diào)查的狀況看，有的單位有些問(wèn)題久拖不決，辦事拖拉的現(xiàn)象還不同程度的存在。一條路挖開(kāi)了，停停建建，施工進(jìn)度緩慢，給當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成諸多困難和不便。有的事項(xiàng)審批繁雜，還有的職能部門(mén)辦事環(huán)節(jié)多，程序煩瑣，導(dǎo)致辦事效率低。行政審批中心在簡(jiǎn)化手續(xù)、提高效率上發(fā)揮了重要作用，是一條正確的路子，也是一項(xiàng)治本措施，但是目前也還存在有的職能部門(mén)授權(quán)不到位、兩頭辦公、體外循環(huán)的現(xiàn)象，服務(wù)窗口轉(zhuǎn)成了領(lǐng)表窗口、問(wèn)事窗口，不僅僅不能提高效率，反而適得其反。據(jù)企業(yè)反映，目前辦理一個(gè)開(kāi)工項(xiàng)目，至少要跑10多個(gè)部門(mén)單位，雖然大廳窗口都承諾5個(gè)工作日內(nèi)辦完，但是總計(jì)10個(gè)窗口下來(lái)，還要50多天，效率還是偏低。
    二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，亂收費(fèi)（變相收費(fèi)）、執(zhí)法不公仍然是反映比較突出的問(wèn)題。一些單位和部門(mén)受利益驅(qū)動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念淡薄，擺不正管理和服務(wù)的關(guān)系，本位主義嚴(yán)重，重管理輕服務(wù)，只管理不服務(wù)，甚至把管理等同于收費(fèi)。還有一些部門(mén)對(duì)上級(jí)的政策，有利的就執(zhí)行，不利的就抵制或推拖，辦事程序繁瑣，工作效率低下，嚴(yán)重存在著服務(wù)不到位、管理錯(cuò)位和執(zhí)法越位等問(wèn)題。有的部門(mén)把本就應(yīng)帶給的行政服務(wù)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成有償服務(wù)，搞變相收費(fèi)。有的單位對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，不聞不問(wèn)，向企業(yè)和社會(huì)帶給相關(guān)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，效率不高。有的單位仍然存在冷、橫、硬現(xiàn)象和門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題。
    三是政策、法律意識(shí)不夠強(qiáng)，有法律不遵守，有政策不遵循。少數(shù)行政執(zhí)法部門(mén)及一些工作人員，不能?chē)?yán)格依法辦事，亂批條子，亂開(kāi)口子。有的執(zhí)法人員忽略程序，執(zhí)法不規(guī)范，甚至越權(quán)執(zhí)法。有的憑借職權(quán)，辦不該辦或不允許辦的事，違法行政。有的單位或個(gè)人為了部門(mén)利益和個(gè)人利益，明知故犯，違紀(jì)違法。
    四是誠(chéng)信意識(shí)不夠強(qiáng)，政府部門(mén)公信力差，欺詐行為不同程度的存在。一些部門(mén)，只承諾不兌現(xiàn)，或者兌現(xiàn)承諾大打折扣。有的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)彈性大、收費(fèi)方式變數(shù)多，部門(mén)私自擴(kuò)大收費(fèi)范圍，抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但是只要酒杯一端就可政策放寬。有的職能部門(mén)利用職務(wù)之便，以某種名義從商家套取高檔商品，據(jù)為己有。如某部門(mén)工作人員不給好處不辦事，給了好處亂辦事，習(xí)慣于托關(guān)系、找門(mén)子辦事，反映出政府部門(mén)的公信力較差，這種不良印象和局面還沒(méi)有得到有力的扭轉(zhuǎn)。從我市的狀況來(lái)看，某些行業(yè)某些領(lǐng)域的信用匱乏問(wèn)題依然存在，一些企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)帶給虛假信息；一些人和一些企業(yè)還從失信中撈取好處失信有所得、守信有所失的怪現(xiàn)象在不少地方還存在，信用危機(jī)也是我市引進(jìn)資金、引進(jìn)項(xiàng)目、引進(jìn)人才、對(duì)外合作的重大障礙。
    五是職責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)，敷衍塞責(zé)嚴(yán)重，工作落實(shí)不到位。由于職能交叉，一些部門(mén)和單位有利的事情爭(zhēng)著管，沒(méi)油水的事情躲著走，結(jié)果是該管的事情沒(méi)管住、沒(méi)管好，不該管的事情卻亂插手。有的部門(mén)和單位對(duì)上級(jí)政策規(guī)定，有利的就執(zhí)行，不利的就拖延，以致出現(xiàn)政策落實(shí)不到位、管理錯(cuò)位和執(zhí)法越位的現(xiàn)象。一些職能部門(mén)對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，敷衍塞責(zé)，不抓不管，或抓的不徹底，管的不到位，未能在問(wèn)題出現(xiàn)的萌芽狀態(tài)，及時(shí)有效整治，使破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為不能得到有效遏止。
    六是社會(huì)意識(shí)不夠強(qiáng)，社會(huì)綜合環(huán)境問(wèn)題多。有的地方村霸、街霸、行霸、市霸干擾破壞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。有的強(qiáng)裝強(qiáng)卸，強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)，強(qiáng)行攬包工程。有的敲詐勒索，欺外排外。有的地方因?yàn)檎饔猛恋睾筒疬w等問(wèn)題不能妥善解決，簡(jiǎn)單地推向社會(huì)，造成上訪多，增加了社會(huì)不安定因素。環(huán)境污染比較嚴(yán)重，衛(wèi)生臟、亂、差比較突出。
    七是農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境滯后，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展構(gòu)成了障礙。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，按照五個(gè)統(tǒng)籌的要求，務(wù)必把農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境納入優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的范疇，重視農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，促進(jìn)和保證城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    環(huán)境的河道務(wù)必適應(yīng)市場(chǎng)的水流。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是有規(guī)則和秩序的經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是有信用的經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)。失去了公平，到處是壟斷，是欺行霸市，市場(chǎng)也就失去了優(yōu)化資源配置的功效，從而影響一個(gè)地方的資金、技術(shù)、人才、貿(mào)易，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，并最終影響一個(gè)地方的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。沒(méi)有規(guī)則和秩序就沒(méi)有效率，任何的堵塞與配置的失衡，都會(huì)降低效率，影響發(fā)展的速度。說(shuō)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，因?yàn)榉ㄖ问嵌沂亲罴训哪芫S護(hù)市場(chǎng)的規(guī)則與秩序、確保公平與信用的方式。針對(duì)存在的問(wèn)題，根據(jù)我市實(shí)際和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化好我市發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，就應(yīng)對(duì)我市的發(fā)展環(huán)境進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估和全面的分析論證，對(duì)未來(lái)發(fā)展環(huán)境需求進(jìn)行預(yù)測(cè)認(rèn)定，在此基礎(chǔ)上，制定一個(gè)中、長(zhǎng)期的目標(biāo)規(guī)劃，使優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作走上依法治理、依法規(guī)范的軌道，有層次、有目標(biāo)地持續(xù)開(kāi)展，克服隨意性。使取得的明顯成效得到鞏固和提高，切實(shí)樹(shù)立環(huán)境品牌意識(shí)，避免發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)反復(fù)。發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)反復(fù)，那么經(jīng)濟(jì)發(fā)展、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)不獲其利，反受其害。
    機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制，從根本上解決辦事效率低、服務(wù)意識(shí)弱、服務(wù)質(zhì)量差等問(wèn)題。
    （二）建設(shè)服務(wù)政府，提高服務(wù)水平。要加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，繼續(xù)開(kāi)展好民主評(píng)議行風(fēng)，按照《龍泉市公職人員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為處理辦法》，加大對(duì)各類(lèi)投訴問(wèn)題的處理力度，要促進(jìn)政府部門(mén)轉(zhuǎn)變職能，改善作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。規(guī)范市場(chǎng)秩序，打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)。
    （三）、設(shè)職責(zé)政府，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)。法律授予行政機(jī)關(guān)依法履行經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)，行政機(jī)關(guān)被賦予權(quán)力的同時(shí)，一旦行政機(jī)關(guān)違法或者不當(dāng)行使職權(quán)就要依法承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé)，實(shí)現(xiàn)權(quán)力與職責(zé)的統(tǒng)一。要合理劃分和依法規(guī)范行政機(jī)關(guān)的職能和權(quán)限，加強(qiáng)政府對(duì)所屬部門(mén)職能爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)。要依法界定執(zhí)法職責(zé)，科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。要建立公開(kāi)、公平、公正的評(píng)議考核機(jī)制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或者錯(cuò)案職責(zé)追究制，用心探索行政績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲辦法。務(wù)必堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，明確職責(zé)，扎實(shí)工作，抓好各項(xiàng)承諾的落實(shí)，對(duì)違諾和失職行為進(jìn)行嚴(yán)格的職責(zé)追究。要?jiǎng)?chuàng)新層級(jí)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化上級(jí)對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)察、審計(jì)等專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用，要強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，構(gòu)成監(jiān)督合力，共同打造職責(zé)政府。
    （四）強(qiáng)化法制建設(shè)，增強(qiáng)法制觀念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。要按照國(guó)務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》的要求和目標(biāo)，加強(qiáng)法制建設(shè)，提高法制觀念。使依法行政觀念明顯提高，基本構(gòu)成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍，不斷增強(qiáng)依法行政潛力，善于運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)事務(wù)，依法處理各種社會(huì)矛盾。要使法律、法規(guī)得到全面、正確實(shí)施，法制統(tǒng)一，政令暢通。要完善依法行政的財(cái)政保障機(jī)制，完善和規(guī)范行政機(jī)關(guān)工作人員工資和津補(bǔ)貼制度，逐步解決不同行政機(jī)關(guān)同職級(jí)工作人員收入差距較大的矛盾。要認(rèn)真貫徹行政許可法，減少行政許可項(xiàng)目，規(guī)范行政許可行為，改革行政許可方式。努力實(shí)現(xiàn)政府部門(mén)信息互通和資源共享，改變職能交叉造成重復(fù)檢查多的現(xiàn)象。認(rèn)真解決有的部門(mén)和少數(shù)執(zhí)法人員有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法和徇私枉法的問(wèn)題，及時(shí)糾正、制裁違法違紀(jì)行為，有效維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序。要引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身權(quán)益，用心營(yíng)造全社會(huì)遵紀(jì)守法、依法維權(quán)的良好環(huán)境，構(gòu)成與建設(shè)法制政府相適應(yīng)的良好社會(huì)氛圍。
    （五）強(qiáng)化誠(chéng)信建設(shè)，鑄牢誠(chéng)信觀念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，更是信用經(jīng)濟(jì)，建立社會(huì)誠(chéng)信體系是優(yōu)化開(kāi)放發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵之舉。建立完善的社會(huì)信用體系需要靠全社會(huì)的共同努力，要加大誠(chéng)信龍泉建設(shè)的宣傳教育力度，在全社會(huì)進(jìn)行誠(chéng)實(shí)守信的思想道德教育，使廣大群眾自覺(jué)遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則。要推進(jìn)政府信息公開(kāi)，行政機(jī)關(guān)公布的信息應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、真實(shí)，要堅(jiān)持從嚴(yán)治政，建設(shè)信用政府，增強(qiáng)政府公信力。要加快建立健全同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的信用制度，規(guī)范市場(chǎng)交往中的財(cái)產(chǎn)關(guān)系、信用關(guān)系和契約關(guān)系，同時(shí)要建立失信約束機(jī)制，對(duì)那些嚴(yán)重影響形象的惡性失信案件要嚴(yán)懲重處，讓失信者得不償失，承擔(dān)失信的風(fēng)險(xiǎn)。透過(guò)全社會(huì)的共同努力，力求使我市的信用環(huán)境明顯改善，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，奠定堅(jiān)實(shí)的社會(huì)信用基礎(chǔ)。
    （六）強(qiáng)化平安建設(shè)，不斷優(yōu)化社會(huì)環(huán)境。要把平安龍泉建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境密切結(jié)合起來(lái)。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的一個(gè)重點(diǎn)，就是要重拳出擊，采取綜合措施，嚴(yán)厲打擊社會(huì)不法行為，營(yíng)造安全禮貌的社會(huì)環(huán)境。個(gè)性是對(duì)強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、欺行霸市、敲詐勒索、制假售假、侵占公私財(cái)物等不法行為，對(duì)擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的路霸、街霸、村霸、市霸、廠霸等黑惡勢(shì)力，要依法給予嚴(yán)厲打擊；對(duì)充當(dāng)保護(hù)傘的單位和個(gè)人，要從嚴(yán)查處，決不遷就姑息。有關(guān)部門(mén)要繼續(xù)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)發(fā)生的案件抓住不放，一抓到底，抓出成效。對(duì)需要依法追究刑事職責(zé)的案件，司法部門(mén)要從快從重處理。各單位、各部門(mén)對(duì)這方面的案件，要采取措施，加強(qiáng)力量，及時(shí)查處，防止推諉扯皮、久拖不決現(xiàn)象發(fā)生。要透過(guò)全市上下的共同努力，使我市的社會(huì)環(huán)境有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。
    （七）強(qiáng)化生態(tài)建設(shè)，倡導(dǎo)生態(tài)禮貌。生態(tài)環(huán)境狀況直接關(guān)系到一個(gè)地方可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?。倡?dǎo)生態(tài)禮貌，建立良好的生態(tài)環(huán)境，是維護(hù)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，是增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的重要資料。發(fā)展要用最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)。要注重創(chuàng)新區(qū)域資源的優(yōu)化配置和區(qū)域創(chuàng)新資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。要加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境治理，提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
    （八）強(qiáng)化文化建設(shè)，突出文化特色。龍泉有著悠久的歷史，文化底蘊(yùn)深厚，文化資源豐富。文化是龍泉的一個(gè)突出特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，但對(duì)這個(gè)優(yōu)勢(shì)的挖掘還是淺層的，還沒(méi)有把這項(xiàng)資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為效益，還沒(méi)有充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)來(lái)造就和增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。強(qiáng)化文化建設(shè)，要用心探索和改革改善文化產(chǎn)業(yè)綜合管理和市場(chǎng)運(yùn)作。要提升文化品格，增強(qiáng)文化魅力。文化魅力是增進(jìn)一個(gè)地區(qū)吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。
    （四）：
    優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心資料。我們要從講政治的高度，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的重要好處，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的職責(zé)感和自覺(jué)性。
    開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是財(cái)政干部實(shí)踐三個(gè)代表、密切黨群關(guān)系的根本要求。財(cái)政部門(mén)是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，個(gè)性是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門(mén)、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部必須要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)三新目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
    開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。近幾年來(lái)，在全縣財(cái)政十分困難的狀況下，我們能夠千方百計(jì)克服困難，用心主動(dòng)地開(kāi)展工作，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。但是，務(wù)必清醒地看到，我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在;個(gè)別財(cái)政干部甚至有利用職務(wù)之便搞吃、拿、卡、要的行為;有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有的同志缺乏工作動(dòng)力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻(xiàn);有些年輕同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層，官僚主義嚴(yán)重。這些問(wèn)題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，務(wù)必堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們財(cái)政干部務(wù)必把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫忙我們查找并解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。
    開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看，近年來(lái)，我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，取得了不少成績(jī)，但是與黨和人民的要求還有必須的差距。財(cái)政干部整天與錢(qián)打交道，手中都有必須的權(quán)力，一旦放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)教育，就有可能誤入歧途。因此，財(cái)政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和財(cái)政改革的不斷深入，財(cái)政部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，自覺(jué)理解社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績(jī)。
    開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是確保各項(xiàng)財(cái)政改革健康進(jìn)行的重要保證。隨著預(yù)算外資金收支兩條線管理、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中收付等財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作職責(zé)也在不斷增加。在今后一段時(shí)期內(nèi)，編制部門(mén)預(yù)算、國(guó)有資產(chǎn)管理體制等財(cái)政改革措施還將陸續(xù)出臺(tái)，這些財(cái)政改革措施的出臺(tái)，使財(cái)政部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)徽縣投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們必須要把財(cái)政部門(mén)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣帶給強(qiáng)有力的財(cái)政支持。
    財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象活動(dòng)，這是建立和完善公共財(cái)政體系、推進(jìn)依法理財(cái)、構(gòu)筑法制財(cái)政的重大舉措，是財(cái)政部門(mén)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，我們廣大財(cái)政干部都就應(yīng)用心響應(yīng)，以此想活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政管理，著力提升外部形象，使我們的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展要求。
    首先，財(cái)政行為的法制化特征，決定了財(cái)政工作務(wù)必在法制的規(guī)范下運(yùn)作，沒(méi)有規(guī)范的財(cái)政行為，就難以優(yōu)化財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立良好的財(cái)政部門(mén)形象，從這個(gè)層面上講建章立制做到令行禁止是規(guī)范財(cái)政行為的基本前提。第一從財(cái)政工作的總體來(lái)說(shuō)，財(cái)政業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范化的立制、執(zhí)行和監(jiān)督三位一體的互相監(jiān)督互相制約的工作機(jī)制，清理現(xiàn)有規(guī)章、實(shí)施制度創(chuàng)新，逐步建立起規(guī)范的、科學(xué)的、具體的和可操作的規(guī)章體系，把每一項(xiàng)財(cái)政工作都納入財(cái)政法制化的軌道，以制度來(lái)控制和約束財(cái)政行為。第二要建立規(guī)范化的財(cái)政管理制度，在遵守國(guó)家和省市出臺(tái)的各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)等上位法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣財(cái)政工作的現(xiàn)狀，制定切合實(shí)際的、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，如預(yù)算追加制度、項(xiàng)目調(diào)研制度、財(cái)務(wù)監(jiān)察制度等各種規(guī)范化的管理制度，以確立目標(biāo)，明確職責(zé)。第三要制定具體規(guī)范的財(cái)政工作程序，如預(yù)算編制程序、預(yù)算執(zhí)行程序、預(yù)算監(jiān)督程序、項(xiàng)目資金追加程序、文件流轉(zhuǎn)程序等財(cái)政工作程序，嚴(yán)格規(guī)范的工作流程，使財(cái)政干部有章可循、有法可依，使財(cái)政工作在規(guī)范、有序、平穩(wěn)和高效的層面上運(yùn)行。減少或杜絕財(cái)政工作的盲目性和隨著性，克服財(cái)政工作雜亂無(wú)序的缺點(diǎn)。
    其次，財(cái)政行為是財(cái)政部門(mén)代表政府依法履行財(cái)政職責(zé)的行政行為，財(cái)政理財(cái)是財(cái)政部門(mén)代表政府依法為民理財(cái)，公共財(cái)政的為民特征決定了財(cái)政行政行為務(wù)必在法律法規(guī)的約束下，公開(kāi)透明操作，建立陽(yáng)光財(cái)政，自覺(jué)理解廣大人民群眾的監(jiān)督，以公開(kāi)為原則，以不公開(kāi)為例外，著力推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化建設(shè)，讓權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范透明，讓人民群眾更加滿意放心，公開(kāi)辦事程序，公開(kāi)業(yè)務(wù)流程，實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)值班制和限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)范化的管理制度，落實(shí)人本精神，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率。
    第三，要嚴(yán)格執(zhí)行，依法辦事。執(zhí)行力是當(dāng)今行政的一個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn)，提高財(cái)政法律法規(guī)的執(zhí)行力，做到令必行禁必止是規(guī)范財(cái)政行為，提高財(cái)政形象的根本保障，如果不能做到令行禁止，那么所有的財(cái)政規(guī)章都將轉(zhuǎn)成白紙一張，財(cái)政工作就會(huì)面臨混亂無(wú)序的灘換局面，各種違法亂紀(jì)的現(xiàn)象就會(huì)隨之而生。
    第四，提升干部素質(zhì)，規(guī)范財(cái)政干部的個(gè)人行為。財(cái)政的行政行為說(shuō)到底是財(cái)政干部的個(gè)人行為，財(cái)政的形象是透過(guò)每一位財(cái)政干部個(gè)人的形象來(lái)表現(xiàn)出來(lái)的，因此要樹(shù)立財(cái)政的良好形象，就務(wù)必把各項(xiàng)工作的重點(diǎn)落實(shí)到具體的每一個(gè)財(cái)政干部身上，切實(shí)提高財(cái)政干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政干部的個(gè)人行為。務(wù)必倡導(dǎo)和鼓勵(lì)財(cái)政干部用心參加各類(lèi)政治理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，擴(kuò)展財(cái)政干部的工作視野，進(jìn)一步提升財(cái)政干部的自身素養(yǎng)，培養(yǎng)財(cái)政干部的黨性觀念和大局意識(shí)、民本意識(shí)，切實(shí)提高財(cái)政干部依法行政、依法理財(cái)?shù)臐摿退?。?gòu)成濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，打造學(xué)習(xí)型財(cái)政行政機(jī)關(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，使財(cái)政干部的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展要求。
    第五，建設(shè)干凈整潔的辦公活動(dòng)場(chǎng)所。干凈整潔的辦公場(chǎng)所給人以清潔莊嚴(yán)、蓬勃向上的外部形象，財(cái)政干部在這種優(yōu)美的環(huán)境中工作，不但能夠身心愉悅精神煥發(fā)，能夠營(yíng)造完美和諧的人際關(guān)系，還將有助于激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造潛力，對(duì)提升財(cái)政部門(mén)的整體形象，對(duì)提高財(cái)政行政工作的效率都將起到用心的作用。
    第六，強(qiáng)化宣傳力度，提升財(cái)政外部形象。財(cái)政部門(mén)的社會(huì)形象，一方面靠財(cái)政干部在工作中奮發(fā)有為開(kāi)拓創(chuàng)新，另一方面也不可忽視正面宣傳的作用，因此務(wù)必進(jìn)一步加大社會(huì)宣傳的力度，定期組織各種形式的財(cái)政法律法規(guī)和政策的宣傳，普及財(cái)政法律法規(guī)知識(shí)，透過(guò)宣傳，使社會(huì)大眾了解財(cái)政部門(mén)為社會(huì)帶給了那些服務(wù)，取得了那些成績(jī)，到達(dá)了怎樣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效果。不但要進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展宣傳活動(dòng)，還要讓財(cái)政部門(mén)的每一個(gè)職工，自覺(jué)成為財(cái)政形象的代言人，提高財(cái)政干部的自豪感職責(zé)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
    全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象活動(dòng)已全面展開(kāi)，我們每一個(gè)人都要找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)的切入點(diǎn)，找到個(gè)人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點(diǎn)，從身邊事做起，從具體事做起，從本職工作做起，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象做貢獻(xiàn)。
    作為一名財(cái)政職工，我們的工作很平凡，很普通，但我要說(shuō)，偉大出于平凡，新的形象也正是在平凡中得以孕育。樸實(shí)無(wú)華的財(cái)政人一樣能高揚(yáng)起禮貌、勤政、創(chuàng)新的旗幟。那就是要與時(shí)俱進(jìn)，做一個(gè)禮貌勤政，勇于創(chuàng)新，不辱使命的財(cái)政人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展增光添彩!
    首先，做一個(gè)禮貌的財(cái)政職工，意味著我們務(wù)必加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺(jué)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把財(cái)政建設(shè)成為開(kāi)放、務(wù)實(shí)、友善的服務(wù)型機(jī)關(guān)。真情化甘霖，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，我們深知，一個(gè)微笑，一聲問(wèn)候，一杯熱茶，雖是舉手之勞，卻是禮貌辦公的體現(xiàn)，更代表著財(cái)政的形象。所以，我們要從具體事情做起，從一點(diǎn)一滴做起，不以善小而不為，不以惡小而為之。在工作中我們要努力營(yíng)造一個(gè)開(kāi)明開(kāi)放、親善熱情的禮貌窗口形象，為單位和個(gè)人帶給高效、全方位的服務(wù)。
    其次，做一個(gè)勤政的財(cái)政職工，意味著我們務(wù)必樹(shù)立敬業(yè)奉獻(xiàn)，恪盡職守的精神，培養(yǎng)自己對(duì)工作崗位的濃厚感情，熱愛(ài)財(cái)政工作，增強(qiáng)職責(zé)感。敬業(yè)奉獻(xiàn)是中華民族的傳統(tǒng)美德，春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，我們更就應(yīng)始終持續(xù)勤奮敬業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，堅(jiān)持做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。同時(shí)，我們還要努力鉆研業(yè)務(wù)，做終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型人才，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的本領(lǐng)，始終站在時(shí)代潮流的前列。歷史將最終證明：只有勤政為民，才能擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的重任!書(shū)村網(wǎng)shucunwang.第三，做一個(gè)創(chuàng)新的財(cái)政職工，意味著我們務(wù)必拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識(shí)，不斷推進(jìn)財(cái)政理論、財(cái)政制度和財(cái)政管理的創(chuàng)新。創(chuàng)新是源泉，創(chuàng)新是動(dòng)力，創(chuàng)新更是挑戰(zhàn)。我們更要有強(qiáng)烈的創(chuàng)意識(shí)，勇于創(chuàng)造，開(kāi)拓進(jìn)取，敢為天下先。發(fā)揮聰明才智，樹(shù)立大財(cái)政、活財(cái)政、強(qiáng)財(cái)政的觀念，用心探索生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、用財(cái)?shù)男聶C(jī)制、新方法，逐步建立新的公共財(cái)政體系，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣帶給堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保證。
    總之，我們財(cái)政工作者要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)全局觀念、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、職責(zé)感和工作用心性，解放思想，更新觀念，持續(xù)良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開(kāi)發(fā)意識(shí)、更實(shí)的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動(dòng)我縣財(cái)政工作再上新臺(tái)階，要更加優(yōu)化我縣財(cái)政發(fā)展環(huán)境，努力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的向前發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    （五）：
    當(dāng)前，全縣人民都在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下狠抓優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，工商所辦公室處于連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的核心作用，不僅僅是本單位內(nèi)部工作的重要平臺(tái)，也是與市場(chǎng)主體互動(dòng)的重要窗口，辦公室工作也是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的一部分。
    一、做好服務(wù)工作。圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中心工作，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)五個(gè)不讓?zhuān)床蛔尵蛻?yīng)抓緊辦的事情在我那里延誤、不讓傳遞的公文在我那里積壓、不讓差錯(cuò)在我那里發(fā)生、不讓來(lái)辦事的同志在我那里受冷落、不讓機(jī)關(guān)形象在我那里受損。
    二、認(rèn)真做好各種接待工作，努力營(yíng)造與行政相對(duì)人的和諧氛圍。
    (二)一扇接待窗口，熱忱服務(wù)來(lái)訪人員。辦公室每一名工作人員都擔(dān)負(fù)接待職責(zé)，對(duì)每一位來(lái)訪人員都做到熱心接待、耐心解答、誠(chéng)心服務(wù)。能直接辦理的就直接細(xì)致、周到辦理；需要由其他工作人員辦理的，切實(shí)履行好首辦職責(zé)，向來(lái)訪人員做好解釋?zhuān)⒁I(lǐng)其到相關(guān)辦公室，交辦好具體事宜，并時(shí)時(shí)關(guān)注辦理狀況，了解辦理結(jié)果。
    三、加強(qiáng)信息宣傳，大力展現(xiàn)工商部門(mén)良好的社會(huì)形象。
    加強(qiáng)信息宣傳工作，對(duì)于展現(xiàn)部門(mén)形象、改善執(zhí)法環(huán)境、促進(jìn)職能到位具有重要好處。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治月活動(dòng)中，更就應(yīng)加大宣傳力度，擴(kuò)大部門(mén)影響，讓廣大人民群眾切實(shí)了解工商、理解工商、信賴工商、支持工商。面向社會(huì)公眾，要切實(shí)加強(qiáng)媒體宣傳。要透過(guò)報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，廣泛宣傳工商部門(mén)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面采取的措施、付出的努力、取得的成效，讓社會(huì)各界了解工商部門(mén)是干什么的、正在干什么、干得怎樣樣，讓廣大群眾看到工商部門(mén)服務(wù)的熱情、執(zhí)法的辛勞、維權(quán)的真誠(chéng)，使工商工作得到社會(huì)和群眾的認(rèn)可，激發(fā)工商干部的自豪感，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。
    透過(guò)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整治月活動(dòng)，個(gè)人認(rèn)為到達(dá)了發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善、辦事效率明顯提高、服務(wù)質(zhì)量明顯提升效果。
    （六）：
    按照縣委縣政府的安排及要求，我鎮(zhèn)就強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)階段的動(dòng)員部署和集中理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了郴州市優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境五個(gè)嚴(yán)禁、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、縣委發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化年實(shí)施方案等文件精神。
    干部職工認(rèn)真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責(zé)，主動(dòng)深入基層聽(tīng)取企業(yè)和群眾的意見(jiàn)推薦，幫忙企業(yè)解決實(shí)際困難；結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查糾工作作風(fēng)、效率等方面存在的問(wèn)題，突出重點(diǎn)，集中整治。不斷創(chuàng)新理念提升工作水平。把問(wèn)題是否解決、行政行為是否規(guī)范、服務(wù)是否到位、企業(yè)和群眾是否滿意作為此次活動(dòng)的重要資料和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化保障，構(gòu)建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長(zhǎng)效機(jī)制。要以這次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，努力打舜峰鎮(zhèn)發(fā)展的良好環(huán)境品牌，為三縣建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
    透過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查與先進(jìn)相比還有差距，主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。平時(shí)只滿足于一般的讀書(shū)、看報(bào)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個(gè)性是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀沒(méi)有深刻地研究和領(lǐng)會(huì)，對(duì)形勢(shì)的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿足于完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動(dòng)想問(wèn)題、出思路的意識(shí)不強(qiáng)，影響了工作局面的開(kāi)拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對(duì)出現(xiàn)的新?tīng)顩r新問(wèn)題不能認(rèn)真的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。而我在工作中，有時(shí)忙于一些的事務(wù)性的工作，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。那里有客觀方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀上不重視。四是工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
    我感覺(jué)到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不單純是一個(gè)政府機(jī)構(gòu)或一個(gè)系統(tǒng)的工作，而是要靠我們所有人的共同努力。改善發(fā)展環(huán)境，從宏觀上看是政府、行政管理機(jī)關(guān)得管理行為，但是如果沒(méi)有我們每個(gè)人得用心參與，我想也很難得到真正的改善，我認(rèn)為我們做好以下幾點(diǎn):。
    一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。狠抓作風(fēng)建設(shè)，這不僅僅是每個(gè)干部自我教育和提高的過(guò)程，也是每個(gè)干部工作潛力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過(guò)程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑。只有透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺(jué)運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；在行動(dòng)上貼合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書(shū)本中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向人民群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作措施的落實(shí)，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
    二是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，不斷開(kāi)拓工作新局面。開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)永恒的話題，也是做好各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。只有牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，才能適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
    三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)年度工作要點(diǎn)，增強(qiáng)駕馭工作的潛力。其次要用心帶領(lǐng)分管科室開(kāi)展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。
    四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自己的精神面貌。一個(gè)好的工作作風(fēng)是所有的工作的基礎(chǔ)。只有好的工作作風(fēng)才能給身邊的人一個(gè)用心向上的信號(hào)，從而構(gòu)成一個(gè)良好的工作氛圍，在大家都以這種良好的工作作風(fēng)開(kāi)展工作時(shí)，發(fā)展環(huán)境自然而然的就會(huì)得到改善。
    五是自覺(jué)維護(hù)單位形象，約束自身行為。環(huán)境的好壞是每個(gè)人去維護(hù)的，發(fā)展環(huán)境也是如此，在時(shí)刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹(shù)立起良好的單位形象。不給單位抹黑，不以權(quán)謀私，不做私下交易。那么一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境是很容易建立起來(lái)的。
    六是提高服務(wù)意識(shí)，端正工作態(tài)度。無(wú)論身在什么樣的崗位都是為別人服務(wù)的，普通職工如此，領(lǐng)導(dǎo)干部亦如此。沒(méi)有什么所謂的特權(quán)。而當(dāng)我們大家注意到提高自身的服務(wù)意識(shí)并有意識(shí)的去做的時(shí)候。服務(wù)質(zhì)量自然也就上去了，服務(wù)質(zhì)量上去了，給前來(lái)辦事的全體的滿意度自然也就上去了。人們自然而然就就會(huì)喜歡上那里，喜歡和你打交道。發(fā)展化境水到渠成的也就提升上來(lái)了。
    透過(guò)學(xué)習(xí)文件精神，我將努力在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，約束自身的行為、提高自身的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。做到嚴(yán)謹(jǐn)、律己、熱情、細(xì)心的對(duì)待自己的工作為全縣發(fā)展環(huán)境的改善盡自己的綿薄之力。
    （七）：
    按照縣委縣政府的安排及要求，我鎮(zhèn)就強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)階段的動(dòng)員部署和集中理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了郴州市優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境五個(gè)嚴(yán)禁、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、縣委發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化年實(shí)施方案等文件精神。
    干部職工認(rèn)真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責(zé)，主動(dòng)深入基層聽(tīng)取企業(yè)和群眾的意見(jiàn)推薦，幫忙企業(yè)解決實(shí)際困難;結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查糾工作作風(fēng)、效率等方面存在的問(wèn)題，突出重點(diǎn)，集中整治。不斷創(chuàng)新理念提升工作水平。把問(wèn)題是否解決、行政行為是否規(guī)范、服務(wù)是否到位、企業(yè)和群眾是否滿意作為此次活動(dòng)的重要資料和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化保障，構(gòu)建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長(zhǎng)效機(jī)制。要以這次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，努力打舜峰鎮(zhèn)發(fā)展的良好環(huán)境品牌，為三縣建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
    透過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查與先進(jìn)相比還有差距，主要表此刻以下幾個(gè)方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。平時(shí)只滿足于一般的讀書(shū)、看報(bào)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個(gè)性是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀沒(méi)有深刻地研究和領(lǐng)會(huì)，對(duì)形勢(shì)的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿足于完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動(dòng)想問(wèn)題、出思路的意識(shí)不強(qiáng)，影響了工作局面的開(kāi)拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對(duì)出現(xiàn)的新?tīng)顩r新問(wèn)題不能認(rèn)真的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。而我在工作中，有時(shí)忙于一些的事務(wù)性的工作，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。那里有客觀方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀上不重視。四是工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
    我感覺(jué)到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不單純是一個(gè)政府機(jī)構(gòu)或一個(gè)系統(tǒng)的工作，而是要靠我們所有人的共同努力。改善發(fā)展環(huán)境，從宏觀上看是政府、行政管理機(jī)關(guān)得管理行為，但是如果沒(méi)有我們每個(gè)人得用心參與，我想也很難得到真正的改善，我認(rèn)為我們做好以下幾點(diǎn)：
    一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。狠抓作風(fēng)建設(shè)，這不僅僅是每個(gè)干部自我教育和提高的過(guò)程，也是每個(gè)干部工作潛力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過(guò)程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑。只有透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺(jué)運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上貼合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書(shū)本中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向人民群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作措施的落實(shí)，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
    二是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，不斷開(kāi)拓工作新局面。開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)永恒的話題，也是做好各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。只有牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，才能適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
    三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)年度工作要點(diǎn)，增強(qiáng)駕馭工作的潛力。其次要用心帶領(lǐng)分管科室開(kāi)展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。
    四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自己的精神面貌。一個(gè)好的工作作風(fēng)是所有的工作的基礎(chǔ)。只有好的工作作風(fēng)才能給身邊的人一個(gè)用心向上的信號(hào)，從而構(gòu)成一個(gè)良好的工作氛圍，在大家都以這種良好的工作作風(fēng)開(kāi)展工作時(shí)，發(fā)展環(huán)境自然而然的就會(huì)得到改善。
    五是自覺(jué)維護(hù)單位形象，約束自身行為。環(huán)境的好壞是每個(gè)人去維護(hù)的，發(fā)展環(huán)境也是如此，在時(shí)刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹(shù)立起良好的單位形象。不給單位抹黑，不以權(quán)謀私，不做私下交易。那么一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境是很容易建立起來(lái)的。
    六是提高服務(wù)意識(shí)，端正工作態(tài)度。無(wú)論身在什么樣的崗位都是為別人服務(wù)的，普通職工如此，領(lǐng)導(dǎo)干部亦如此。沒(méi)有什么所謂的特權(quán)。而當(dāng)我們大家注意到提高自身的服務(wù)意識(shí)并有意識(shí)的去做的時(shí)候。服務(wù)質(zhì)量自然也就上去了，服務(wù)質(zhì)量上去了，給前來(lái)辦事的全體的滿意度自然也就上去了。人們自然而然就就會(huì)喜歡上那里，喜歡和你打交道。發(fā)展化境水到渠成的也就提升上來(lái)了。
    透過(guò)學(xué)習(xí)文件精神，我將努力在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，約束自身的行為、提高自身的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。做到嚴(yán)謹(jǐn)、律己、熱情、細(xì)心的對(duì)待自己的工作為全縣發(fā)展環(huán)境的改善盡自己的綿薄之力。
    （八）：
    進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問(wèn)題，在那里我就前段百日整治活動(dòng)整改工作作下匯報(bào)。
    優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的10個(gè)方面的問(wèn)題，開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心資料。市委、市政府召開(kāi)這樣的會(huì)議，充分證明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)財(cái)政干部要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要好處，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、職責(zé)感和自覺(jué)性。
    財(cái)政部門(mén)是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，個(gè)性是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門(mén)、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部必須要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
    在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，務(wù)必堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們務(wù)必把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫忙我們查找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的財(cái)政干部。
    隨著財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作職責(zé)也在不斷增加。這些財(cái)政改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使財(cái)政部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)洛寧投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們必須要把財(cái)政干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)。
    自己做為一個(gè)公務(wù)員，要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，樹(shù)立宗旨意識(shí)，牢記光榮使命，改善工作作風(fēng)，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到:。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)連維良書(shū)記講話的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，廣泛深入地開(kāi)展以勤政為民，廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé)，讓人民滿意為主要資料的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化九種意識(shí)，用心主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流，理解教育。
    二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作，主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，挖根源、找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)，誠(chéng)懇理解廣大群眾的監(jiān)督。
    三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三聯(lián)單個(gè)方面進(jìn)行整改:一是完成任務(wù)方面:主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，是否有職責(zé)感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面:主要包括未用足用活國(guó)家政策；政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展，執(zhí)行縣委縣政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面:主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層和人民群眾著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿意，確保做到為財(cái)政支農(nóng)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦；如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問(wèn)題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
    四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。對(duì)本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的開(kāi)展?fàn)顩r進(jìn)行認(rèn)真、全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。二是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進(jìn)單位好的做法，制定和完善加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)的制度和措施，把制度資料與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)同志的考核掛起鉤來(lái)，鞏固作風(fēng)整頓成果，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和財(cái)政工作任務(wù)的全面落實(shí)。
    五是充分發(fā)揮財(cái)政職能，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公益事業(yè)建設(shè)。我們財(cái)政部門(mén)作為綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有舉足輕重的作用。我們每一位財(cái)政干部都要認(rèn)真研究自身工作職責(zé)，用心進(jìn)取，超前思考，超前研究，做到只要出于公心，有利于發(fā)展，就敢于冒風(fēng)險(xiǎn)，敢于負(fù)職責(zé)，堅(jiān)決摒棄一切有悖于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的意識(shí)。財(cái)政工作不在于說(shuō)，而是在于做，不在于做多少而是在于做細(xì)、做實(shí)、做好。具體到當(dāng)前，就是要采取各種有效措施，狠抓增收節(jié)支，強(qiáng)化財(cái)政支農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理，確保社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的順利開(kāi)展。
    （九）：
    進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問(wèn)題，我想就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
    進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問(wèn)題，在那里我就前段百日整治活動(dòng)整改工作作下匯報(bào)。
    優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的10個(gè)方面的問(wèn)題，開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心資料。市委、市政府召開(kāi)這樣的會(huì)議，充分證明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)財(cái)政干部要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要好處，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、職責(zé)感和自覺(jué)性。
    財(cái)政部門(mén)是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，個(gè)性是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門(mén)、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部必須要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，務(wù)必堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們務(wù)必把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫忙我們查找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的財(cái)政干部。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇十五
    教師是社會(huì)的中堅(jiān)力量，他們的工作并不僅僅是傳授知識(shí)，更應(yīng)該為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。優(yōu)化環(huán)境是教師工作的重要組成部分，它能夠有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。在教學(xué)工作中，我深深感受到優(yōu)化環(huán)境的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
    第二段：營(yíng)造積極的情境。
    學(xué)習(xí)環(huán)境的好壞直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果。作為教師，在課堂上，我們需要營(yíng)造積極的情境，激發(fā)學(xué)生的興趣和熱情。這可以通過(guò)多樣化的教學(xué)方法和趣味性的教學(xué)內(nèi)容來(lái)實(shí)現(xiàn)。我常常利用實(shí)例講解、互動(dòng)問(wèn)答等方式來(lái)激發(fā)學(xué)生的思維，使他們積極參與到課堂活動(dòng)中。此外，我還注重與學(xué)生的良好關(guān)系，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，為他們提供一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    第三段：創(chuàng)設(shè)合適的空間。
    合適的空間對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有著重要影響。在教學(xué)環(huán)境的布置上，我盡量注重舒適和和諧。在課堂上，我為學(xué)生準(zhǔn)備了寬敞明亮的教室，配備了齊全的教學(xué)設(shè)備。我還合理地劃定了學(xué)生的座位，讓他們能夠自由地進(jìn)行交流和互動(dòng)。此外，我還提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)材料和資源，為學(xué)生提供更多的選擇和發(fā)展空間。這樣的環(huán)境使得學(xué)生能夠更加專(zhuān)注地學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。
    第四段：建立良好的氛圍。
    學(xué)習(xí)氛圍是指學(xué)生在學(xué)習(xí)中所體驗(yàn)到的學(xué)習(xí)的感受和氛圍。在優(yōu)化環(huán)境中，我努力營(yíng)造一種和諧、積極、進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)鼓勵(lì)學(xué)生，及時(shí)表?yè)P(yáng)他們?nèi)〉玫倪M(jìn)步，在學(xué)生身上形成一種積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時(shí)，我也要求學(xué)生之間要相互尊重，互幫互助，鼓勵(lì)他們積極參與到集體活動(dòng)中。這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境使得學(xué)生能夠更好地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
    第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與反思。
    優(yōu)化環(huán)境是一項(xiàng)需要不斷改進(jìn)和完善的工作，作為一名教師，我意識(shí)到自身在這方面還有很大的提升空間。因此，我經(jīng)常參加教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷更新自己的教學(xué)理念和方法。同時(shí)，我也積極聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，不斷做出調(diào)整和改進(jìn)。我經(jīng)常進(jìn)行反思，總結(jié)出一些成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，并在今后的教學(xué)實(shí)踐中加以運(yùn)用。我相信，通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我能夠不斷優(yōu)化環(huán)境，提升教學(xué)效果，使學(xué)生取得更大的成績(jī)和進(jìn)步。
    總結(jié)：
    優(yōu)化環(huán)境是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)營(yíng)造積極的情境、創(chuàng)設(shè)合適的空間、建立良好的氛圍等手段，我們可以使學(xué)生更加專(zhuān)注地學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，作為教師，也需要不斷反思和進(jìn)步，以不斷提升環(huán)境，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)條件。通過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐，我深刻體會(huì)到優(yōu)化環(huán)境的重要性，并希望未來(lái)的教育工作者能夠認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇十六
    隨著人們生活水平的提高，越來(lái)越多的人開(kāi)始意識(shí)到環(huán)境的重要性，自然環(huán)境的改善對(duì)人類(lèi)健康、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。在當(dāng)今復(fù)雜的現(xiàn)代化生活中，如何優(yōu)化環(huán)境已經(jīng)變得尤為重要。環(huán)境優(yōu)化可以讓人們生活在一個(gè)更舒適，更安全，更美好的環(huán)境中。
    第二段：用戶角度看待如何優(yōu)化環(huán)境。
    從用戶自身的角度出發(fā)，可以從每個(gè)人的日常行為入手，多做一些能夠提高環(huán)境質(zhì)量的事情。例如，節(jié)約用水，減少浪費(fèi)、隨手關(guān)閉水龍頭;減少垃圾，進(jìn)行分類(lèi)回收等等。這些簡(jiǎn)單的個(gè)人舉措，可以對(duì)自然環(huán)境和其他人的生命周期造成積極的影響。在日常生活中，多一些環(huán)保，少一點(diǎn)浪費(fèi)，不僅可以為整個(gè)社會(huì)生態(tài)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能為我們的生活品質(zhì)和健康保駕護(hù)航。
    第三段：企業(yè)角度看待如何優(yōu)化環(huán)境。
    除了個(gè)人“積極”作為，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)盡力減少對(duì)環(huán)境的影響，發(fā)揮企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。例如，優(yōu)化生產(chǎn)流程，選擇環(huán)保材料，增加能源利用效率等方面。這些措施或許會(huì)帶來(lái)一些初期的投入和成本，但對(duì)環(huán)境優(yōu)化的作用顯而易見(jiàn)，不僅可以為企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象，同時(shí)也滿足客戶對(duì)環(huán)保產(chǎn)品的需求，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    第四段：政府角度看待如何優(yōu)化環(huán)境。
    政府作為自然環(huán)境的管理者，也應(yīng)當(dāng)積極參與其中，出臺(tái)相關(guān)的法律和政策，鼓勵(lì)社會(huì)發(fā)展和完善生態(tài)文明，為整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。例如，加強(qiáng)水資源管理，加強(qiáng)環(huán)保工作等等。政府的優(yōu)化環(huán)境工作不僅是為了加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，也是為了保障人民的健康和生命安全，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步。
    第五段：總結(jié)優(yōu)化環(huán)境的意義及未來(lái)發(fā)展。
    綜上所述，各個(gè)方面都應(yīng)當(dāng)積極參與到環(huán)境優(yōu)化中來(lái)，從自我到企業(yè)、再到政府，優(yōu)化環(huán)境是一個(gè)復(fù)雜而又長(zhǎng)期的過(guò)程。綠色生態(tài)，不僅是我們的生活標(biāo)準(zhǔn)的保障，更是我們對(duì)整個(gè)社會(huì)未來(lái)生存環(huán)境質(zhì)量的投資。在未來(lái)，環(huán)境優(yōu)化的工作將會(huì)持續(xù)深入推進(jìn)，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展縱橫交錯(cuò)的路徑下，環(huán)境優(yōu)化如波濤般涌動(dòng)，為我們的社區(qū)和城市注入綠色動(dòng)力，為人們提供更好的生活環(huán)境。
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇十七
    引言：
    軟環(huán)境指的是人們所處的非物質(zhì)環(huán)境，包括社會(huì)文化、法治規(guī)范、心理氛圍等。優(yōu)化軟環(huán)境對(duì)個(gè)人的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步至關(guān)重要。近年來(lái)，我積極參與優(yōu)化軟環(huán)境的各項(xiàng)實(shí)踐，獲得了一些心得體會(huì)。以下將圍繞軟環(huán)境的重要性、優(yōu)化方法、實(shí)踐效果、困難與挑戰(zhàn)以及個(gè)人成長(zhǎng)等方面，詳細(xì)闡述我的體會(huì)。
    第一段：軟環(huán)境的重要性。
    軟環(huán)境對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。社會(huì)文化的塑造、法治規(guī)范的建立等都影響一個(gè)人的價(jià)值觀、行為習(xí)慣，促使其成為優(yōu)秀公民。軟環(huán)境也對(duì)社會(huì)整體的運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用，比如文明禮儀的推廣，規(guī)范市場(chǎng)行為等都是軟環(huán)境的具體體現(xiàn)。良好的軟環(huán)境可以提高人民的生活質(zhì)量，增強(qiáng)社會(huì)的凝聚力和文明程度。
    通過(guò)自覺(jué)遵守法律法規(guī)、加強(qiáng)文明禮儀教育、推動(dòng)社會(huì)公德等方式，可以優(yōu)化軟環(huán)境。法治社會(huì)是一個(gè)優(yōu)化軟環(huán)境的基礎(chǔ)，每個(gè)人都應(yīng)該自覺(jué)遵守法律法規(guī)，以身作則。同時(shí)，文明禮儀教育也是培養(yǎng)文明社會(huì)的關(guān)鍵。學(xué)校和家庭都要加強(qiáng)對(duì)孩子的教育，培養(yǎng)他們的文明素質(zhì)。社會(huì)公德也是優(yōu)化軟環(huán)境的重要組成部分，每個(gè)人都應(yīng)該積極參與志愿服務(wù)、各類(lèi)公益活動(dòng)，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
    從實(shí)踐來(lái)看，優(yōu)化軟環(huán)境帶來(lái)了豐碩的成果。在我國(guó)，通過(guò)大力倡導(dǎo)文明禮儀，許多人的行為習(xí)慣得到了改善，整體社會(huì)文明程度有了明顯提升。同時(shí)，倡導(dǎo)社會(huì)公德也促使人們更加關(guān)愛(ài)他人，積極參與公益事業(yè)，為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)了力量。法治環(huán)境的不斷完善，也進(jìn)一步提高了公民的法律意識(shí)，增強(qiáng)了社會(huì)的安全感。這些實(shí)踐效果證明了優(yōu)化軟環(huán)境的價(jià)值和必要性。
    第四段：困難與挑戰(zhàn)。
    盡管有諸多的好處，但優(yōu)化軟環(huán)境仍面臨一些困難與挑戰(zhàn)。首先，社會(huì)文化多元化給優(yōu)化軟環(huán)境帶來(lái)了一定的難度，不同人群的觀念和行為習(xí)慣的差異需要進(jìn)行積極的溝通和融合。其次，一些陳舊的習(xí)慣和傳統(tǒng)觀念的頑固性也給優(yōu)化軟環(huán)境帶來(lái)了阻力，需要通過(guò)教育和法治手段進(jìn)行引導(dǎo)和改變。此外，人們的主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，也是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題，需要通過(guò)全社會(huì)的培育和引導(dǎo)，增強(qiáng)每個(gè)人的自覺(jué)性和責(zé)任心。
    第五段：個(gè)人成長(zhǎng)的收獲。
    參與優(yōu)化軟環(huán)境的實(shí)踐，讓我有機(jī)會(huì)接觸到不同的人，深入了解社會(huì)的各個(gè)層面。通過(guò)參與公益活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了關(guān)愛(ài)他人，體驗(yàn)到了幫助他人的快樂(lè)。同時(shí)，我也更加自覺(jué)地遵守法律法規(guī)，提高了自身的法律意識(shí)。這一系列的成長(zhǎng)讓我更加成熟，也對(duì)自己的發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識(shí)。
    結(jié)尾：
    優(yōu)化軟環(huán)境是每個(gè)人的責(zé)任和使命，同時(shí)也是國(guó)家建設(shè)的必由之路。通過(guò)努力，我們可以在自己的行動(dòng)中發(fā)揮作用，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。讓我們積極參與到優(yōu)化軟環(huán)境的實(shí)踐中，共同創(chuàng)造一個(gè)更加文明、和諧的社會(huì)。優(yōu)化軟環(huán)境，我們?cè)谛袆?dòng)！
    優(yōu)化企業(yè)環(huán)境心得體會(huì)版篇十八
    近年來(lái)，隨著科技的發(fā)展和工作方式的改變，軟環(huán)境的重要性也越來(lái)越被人們認(rèn)識(shí)到。優(yōu)化軟環(huán)境可以提高工作效率、改善工作體驗(yàn)，給人們帶來(lái)更好的工作生活。在日常工作中，我深刻體會(huì)到了優(yōu)化軟環(huán)境的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。下面我將從感受工作環(huán)境、改善工作效率、提升生活質(zhì)量等方面，總結(jié)出優(yōu)化軟環(huán)境的幾點(diǎn)心得。
    首先，優(yōu)化軟環(huán)境需要真實(shí)地感受工作環(huán)境。只有真正感受到工作環(huán)境的實(shí)際情況，才能更好地找出不足之處，并有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。在我工作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)電腦速度過(guò)慢是影響工作效率的一個(gè)主要問(wèn)題。因此，我開(kāi)始對(duì)電腦進(jìn)行診斷和優(yōu)化，找出問(wèn)題所在，并逐步地解決它們。此外，我也注意到工作區(qū)域的噪音和光線問(wèn)題，通過(guò)調(diào)整工作區(qū)域的布置，我成功地提高了自己的工作效率。
    其次，優(yōu)化軟環(huán)境需要改善工作效率。工作效率的提升是優(yōu)化軟環(huán)境的核心目標(biāo)。在日常工作中，我通過(guò)合理規(guī)劃時(shí)間、優(yōu)化工作流程、提高工作技能等方式，不斷地提高自身的工作效率。例如，我會(huì)合理安排每天的工作計(jì)劃，將任務(wù)按重要程度和緊急程度進(jìn)行分類(lèi)，避免任務(wù)重疊或拖延。此外，我還通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了自己的工作技能，使自己更加熟練地應(yīng)對(duì)各種工作任務(wù)，從而節(jié)省了很多時(shí)間和精力。
    再次，優(yōu)化軟環(huán)境需要提升生活質(zhì)量。軟環(huán)境不僅僅是工作環(huán)境，還包括個(gè)人生活環(huán)境。一個(gè)舒適、整潔、安靜的生活環(huán)境同樣影響到個(gè)人的生活品質(zhì)和工作表現(xiàn)。因此，我注重自己個(gè)人生活環(huán)境的整理和優(yōu)化。我會(huì)定期清理家里的雜物，保持家居的整潔，并在家中創(chuàng)造一個(gè)宜人的休息和工作空間。同時(shí)，我也注意鍛煉身體、保持健康的飲食習(xí)慣，保證自己身體和精神的健康狀態(tài)。通過(guò)提升生活質(zhì)量，我能夠更好地投入到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。
    最后，優(yōu)化軟環(huán)境需要持之以恒地改進(jìn)。優(yōu)化軟環(huán)境是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要持之以恒地進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。盡管在一開(kāi)始可能會(huì)遇到一些困難和阻力，但只要堅(jiān)持下去，并不斷進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，最終都能獲得良好的效果。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)也是優(yōu)化軟環(huán)境的重要方法。在我工作的過(guò)程中，我會(huì)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，并結(jié)合自身情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)。通過(guò)不斷地實(shí)踐和嘗試，我逐漸形成了適合自己的軟環(huán)境優(yōu)化方法，提高了工作效率和生活質(zhì)量。
    綜上所述，優(yōu)化軟環(huán)境是提高工作效率和改善工作體驗(yàn)的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過(guò)真實(shí)感受工作環(huán)境、改善工作效率、提升生活質(zhì)量以及持之以恒地改進(jìn)，我們可以打造一個(gè)更加舒適、高效的軟環(huán)境，為自己的工作和生活帶來(lái)更多的樂(lè)趣和成就感。優(yōu)化軟環(huán)境雖然需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力，但它帶來(lái)的好處將是持久而豐富的，值得我們付出努力。