10.人生的意義和價值是每個人都在探尋的問題，通過思考和行動，我們可以找到自己的人生價值。盡量避免主觀評價和情緒化的語言，保持客觀中立的態(tài)度。以下是我在各個領域搜集整理的一些總結范文，希望對大家有所幫助。
物資管理論文題目篇一
3.上市公司關聯交易及其判斷。
4.國有企業(yè)會計監(jiān)督機制研究。
5.財務分析方法及其運用。
6.企業(yè)管理中的學習型會計行為。
7.上市公司財務報告及其規(guī)范。
8.公允價值會計審計問題研究。
9.我國財務會計概念框架與會計準則體系研究。
10.會計準則國際比較研究。
11.中西方會計理論比較研究。
12.我國上市公司會計資訊質量與監(jiān)管研究。
14.實證會計理論與規(guī)范會計理論的比較研究。
15.環(huán)境會計若干問題研究。
16.上市公司財務報告法律責任的研究。
17.資本成本會計若干理論問題研究。
18.有效市場假說與我國上市公司財務資訊披露差異分析。
20.我國企業(yè)資本運營的理論與實務研究。
21.我國會計資訊化問題研究。
22.現代企業(yè)財務制度設計有關問題研究。
23.企業(yè)融投資中問題研究。
24.企業(yè)會計監(jiān)督相關問題研究。
25.會計主體行為與會計資訊質量關系問題研究。
26.關聯方關系與交易的會計稅務問題研究。
27.新經濟環(huán)境下的財務與會計變革。
28.公司治理與會計資訊價值的實證研究。
29.資本市場背景下獨立審計相關問題的實證研究。
30.我國上市公司財務資訊質量研究。
31.公司治理結構與會計模式。
32.防范企業(yè)會計資訊舞弊的綜合對策研究。
33.會計職業(yè)判斷與會計政策選擇問題研究。
34.財務報告體系研究。
35.標桿管理在成本控制中的應用探討。
37.股利理論與股利政策研究。
38.全面預算管理研究。
39.面向價值最大化的'成本管理體系。
40.企業(yè)財務風險控制研究。
41.企業(yè)經營風險控制研究。
42.基于價值管理的成本控制方法研究。
43.股票期權激勵制度研究。
44.財務報表分析若干問題探究。
45.法務會計研究綜述。
46.eva激勵報酬體系研究。
47.制造業(yè)成本管理國際比較與創(chuàng)新。
48.上市公司財務報告的粉飾及其應對措施。
49.事項會計研究。
50.企業(yè)債務融資結構研究。
51.公司治理對公司績效影響機制。
52.現代風險導向審計研究。
53.現代風險導向審計的經濟學分析。
54.企業(yè)集團預算控制模式研究。
55.反傾銷會計研究。
56.嵌入衍生金融工具的會計處理。
57.基于企業(yè)流程的會計控制存在的問題分析。
58.對我國固定資產折舊政策的再思考。
59.新形勢下管理會計框架重建的思考。
60.資產減值會計計量問題的思考。
61.《小企業(yè)會計制度》與《企業(yè)會計制度》的比較研究。
62.我國發(fā)票市場若干問題研究。
64.淺議商業(yè)倫理與會計缺信。
65.防范會計資訊舞弊的對策研究。
66.電子商務會計研究。
67.知識經濟下的若干會計問題研究。
68.內部會計控制與會計資訊質量研究。
69.企業(yè)環(huán)境會計研究。
70.證券市場會計監(jiān)管問題研究。
71.證券市場資訊不對稱研究。
72.國有股流通問題研究。
73.上市公司盈余管理與會計準則制定研究。
74.所得稅會計問題研究。
75.審計與經濟安全研究。
76.折舊會計問題研究。
77.中外xx財務報告的比較研究。
78.宗教組織會計研究。
79.會計政策及其選擇研究。
80.中外租賃會計的比較研究。
81.基金會計研究。
82.上市公司會計資訊的披露。
83.關于會計職業(yè)判斷的探討。
84.綠色會計的確認計量和報告問題。
85.會計倫理的初步研究。
86.關于會計職業(yè)道德的研究。
87.會計資訊特點及其完善。
88.會計政策及其選擇研究。
89.降低企業(yè)成本途徑的探討。
90.關于我國財務會計概念框架的研究。
91.關于無形資產的研究。
92.論會計準則制定導向的選擇。
93.論我國會計準則國際化。
94.我國會計準則評價機制構建初探。
95.會計準則執(zhí)行框架構建。
96.中外會計準則比較研究。
97.試論我國內部控制資訊披露及其發(fā)展。
98.內部控制與會計資訊質量控制。
99.內部控制若干問題探討。
100.論會計資訊市場及其監(jiān)督機制的構建與完善。
101.公允價值會計-理論基礎與現實選擇。
102.對會計計量模式革新的探討。
103.企業(yè)集團財務總監(jiān)委派制研究。
104.企業(yè)并構的財務問題研究。
105.上市公司關聯交易分析。
106.企業(yè)/企業(yè)集團存量資產重組研究。
107.企業(yè)配股財務標準研究。
108.關于借款費用資本化的探討。
109.上市公司股利政策研究。
110.論審計風險及其防范。
111.審計獨立性的現狀及解決對策。
112.加強網路會計的舞弊防治。
113.注冊會計師如何防范財務報告審計中的舞弊風險。
114.論會計與審計的關系。
115.內部控制理論的發(fā)展對審計的影響。
116.當前會計師事務所審計質量低下的原因及對策。
117.審計人員行為的經濟分析。
118.如何加強企業(yè)會計電算化的內部控制。
物資管理論文題目篇二
3、基于企業(yè)財務管理環(huán)境的財務戰(zhàn)略管理研究。
7、企業(yè)財務管理流程在erp系統下的再造。
8、企業(yè)化管理的事業(yè)單位資金短缺及財務管理。
9、多行業(yè)集團公司財務信息化管理體系研究。
10、國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制研究。
11、我國電子商務企業(yè)財務管理模式形成機理研究。
13、新預算法視角下行政事業(yè)單位財務管理問題的研究。
16、erp環(huán)境下a公司財務管理系統研究。
18、e時代高校財務管理新模式探索——高校財務管理一體化。
19、新《事業(yè)單位財務規(guī)則》視角下的高校財務管理研究。
20、壽險公司財務集中管理優(yōu)化研究。
21、北京市高校經濟管理類教師勝任力模型研究。
23、《管子》經濟管理倫理思想研究。
24、呼和浩特市政府對民營經濟管理問題及對策研究。
25、四川師范大學經濟管理類本科生培養(yǎng)問題分析及對策研究。
26、云南民辦高校外籍教師管理研究。
27、中國林業(yè)經濟管理教育發(fā)展及其特征研究。
28、經濟法行為的規(guī)范分析。
29、圖書館經濟管理的理論模式與框架。
30、農林院校經濟管理類碩士研究生就業(yè)問題研究。
31、網絡經濟管理中的制度建構研究。
32、廣西經濟管理干部學院教師教學質量評價系統的設計和實現。
33、中等職業(yè)學校工學結合模式有效性探析。
34、長春某經濟開發(fā)區(qū)循環(huán)經濟管理與規(guī)劃。
35、論信息型文本英譯中的準確性原則。
36、基于系統論和博弈論的區(qū)域生態(tài)經濟管理體系研究。
37、湖南經濟管理干部學院教師績效考核體系研究。
38、中國公共經濟管理轉型對民辦教育影響研究。
39、民族區(qū)域自治地區(qū)經濟管理自治權行使中的問題與對策研究。
40、現代經濟管理中的線性貝葉斯推斷理論與多總體貝葉斯分類識別方法研究。
41、不確定性數學方法研究及其在經濟管理中的應用。
42、地方高校經管類本科生專業(yè)實踐能力提升途徑研究。
43、公私合營模式在公立三甲醫(yī)院應用的可能性分析。
44、區(qū)級政府經濟管理職能探討。
45、高職院校準幼兒園教師職前培養(yǎng)的現狀、問題及對策研究。
46、行業(yè)協會之經濟管理主體資格建構。
47、中國石油大學（華東）經濟管理學院戰(zhàn)略轉型問題研究。
48、經濟管理類課程cai系統的設計與實現。
49、icd的軟件開發(fā)與工程經濟管理分析。
50、湖南經濟管理職業(yè)學院發(fā)展戰(zhàn)略研究。
51、云南經濟管理職業(yè)學院教務管理信息系統的分析與設計。
52、遼寧經濟管理干部學院繼續(xù)教育績效評價及提升策略研究。
53、高職高專院校中外合作辦學應用型人才培養(yǎng)研究。
54、citistate理論在中國區(qū)域經濟管理體制中的運用。
55、輻射加工類企業(yè)若干經濟管理問題的研究。
56、安徽經濟管理學院財務管理若干問題與對策研究。
57、論中國古代宏觀經濟管理思想中的國家干涉主義。
58、“行動導向教學”在中職學校計算機應用專業(yè)中的應用探索。
59、港口設備經濟管理。
60、關于會計教育改革的'探討。
61、論會計文化。
62、對會計委派制的幾點思考。
63、上市公司會計信息失真問題的探討。
64、會計人員能力框架問題研究。
65、關于《會計法》若干問題的理性分析和深層思考。
66、淺析合理避稅。
67、會計風險研究。
68、論會計處理方法的選擇在納稅籌劃中的運用。
69、環(huán)境會計信息質量特征研究。
70、環(huán)境會計對象、要素研究。
71、環(huán)境會計制度設計。
72、環(huán)境會計報告模式評析。
73、環(huán)境會計主要障礙分析及其對策研究。
74、環(huán)境污染會計研究。
75、我國綠色會計研究。
76、權責發(fā)生制和收付實現制在銀行業(yè)運用探討。
77、建立和完善商業(yè)銀行信息披露制度的若干問。
78、論事業(yè)單位會計目標的定位。
79、構建我國非營利組織會計準則框架。
80、事業(yè)單位會計準則研究。
81、事業(yè)單位成本核算與會計報表體系改革研究。
82、事業(yè)單位會計制度與財政總預算會計制度研究。
83、注冊會計師行業(yè)自律運行機制研究。
84、大型企業(yè)并購中的資產評估問題研究。
85、中國注冊會計師行業(yè)走向國際發(fā)展戰(zhàn)略研究。
86、風險導向審計的技術和方法研究。
87、八項資產減值準備的會計審計評估問題研究。
88、證券市場與注冊會計師制度。
89、論注冊會計師的職業(yè)謹慎原則。
90、關于市場價值與非市場價值有關問題的研究。
91、注冊資產評估師知識結構和能力框架研究。
92、會計師事務所發(fā)展模式研究。
93、關于會計年度與“年報高壓”問題的研究。
94、無形資產評估標準化及前沿問題研究。
95、注冊會計師事務所監(jiān)管的評價指標體系研。
96、論注冊會計師的法律責任。
97、對無形資產評估價值決定理論的認識。
98、債權性資產的評估方法研究。
99、資產評估中的風險防范探討。
100、我國資產評估業(yè)存在的問題分析及對策研究。
101、企業(yè)整體資產價值評估的探討。
102、關于制定我國資產評估準則的思考。
103、銀行業(yè)會計信息質量特征探討。
104、會計誠信體系構建。
105、試論建立會計信用體系。
106、試論會計人員的職業(yè)道德。
107、關于會計人員素質的探討。
108、會計人員管理體制的探討。
物資管理論文題目篇三
3、影院公司內部控制研究。
4、新三板教育行業(yè)企業(yè)財務風險評價與控制研究。
5、財務視角下的風電基建工程項目風險管理研究。
8、zy油田公司財務共享服務中心構建研究。
9、sh石油工程公司財務共享服務中心構建研究。
10、s高校校院兩級預算管理模式研究。
11、z油田財務共享服務中心構建與運行研究。
12、作業(yè)基礎預算在ma鉆井公司生產預算管理中的應用研究。
13、x房地產公司財務風險評價及控制研究。
14、陜八建a項目財務風險管理研究。
15、k醫(yī)院預算管理優(yōu)化研究。
16、pg公司財務共享服務中心構建研究。
17、gs合成鈦業(yè)公司財務風險管理研究。
18、財務共享模式下費用報銷管理的研究。
19、我國縣級公立醫(yī)院預算目標制定、行為影響及后果。
20、基于全生命周期的y高校固定資產管理優(yōu)化研究。
21、戰(zhàn)略預算管理在h公司的應用研究。
22、暴風集團財務風險及其控制問題的探討。
23、郵儲銀行江西省分行財務集中核算管理研究。
24、基于財務共享視角的企業(yè)內部控制研究。
25、lsx集團財務共享服務構建研究。
26、鄭州煤電股份有限公司財務風險控制研究。
27、d博物館內部控制案例研究。
28、青島海爾并購通用家電的財務風險研究。
29、sz公司財務共享服務中心內部控制案例研究。
30、基于共享服務的集團企業(yè)全面預算管理信息系統構建研究。
31、基于博弈論的jtl建筑公司納稅籌劃分析。
32、m公司財務共享服務中心構建的研究。
33、xj集團預算松弛問題研究。
34、基于作業(yè)成本法的a煤炭公司成本管理研究。
35、風帆公司并購q集團財務風險分析與控制研究。
36、興宏建筑財務風險管理研究。
37、尤洛卡公司財務風險管理研究。
38、h保險公司的集團財務共享管理模式構建研究。
39、d公司財務風險分析及防范研究。
40、gx證券公司財務共享服務中心構建研究。
41、hg酒店戰(zhàn)略預算管理研究。
42、z公立醫(yī)院績效預算管理研究。
43、c集團財務共享服務中心構建與實施研究。
44、財務共享服務在中國國旅的應用研究。
45、s公司納稅籌劃問題研究。
47、綿陽市農民專業(yè)合作社財務管理現狀與財務績效研究。
48、重慶科創(chuàng)職業(yè)學院招生財務管理系統的設計與實現。
49、湖南省兒童醫(yī)院預算管理改進研究。
50、美容品牌綜合管理系統的設計與實現。
51、基于erp環(huán)境下s集團的財務風險管控研究。
52、基于的'財務業(yè)務外包支撐系統的設計與實現。
53、高?？蒲薪涃M財務管理研究。
54、平衡計分卡在高校預算管理中的應用研究。
55、基于財務視角下m電業(yè)公司內部控制問題研究。
56、基于財務共享模式下b集團成本控制問題研究。
57、高校財務風險預警系統研究。
59、蒙東協合新能源企業(yè)財務風險管理研究。
60、信息技術企業(yè)的融資策略研究。
61、利宇新能源集團財務戰(zhàn)略研究。
62、h公司內部財務控制問題及改進研究。
63、基于戰(zhàn)略導向的全面預算管理在l化工企業(yè)的應用研究。
64、蘇里格氣田d區(qū)天然氣產量預測與作業(yè)預算方法研究。
65、新疆油田科研經費預算管理研究。
66、林木資源可持續(xù)利用視閾下的企業(yè)財務風險及成因研究。
67、基于web的高校上網認證計費系統的設計與實現。
68、商業(yè)銀行財務信息管理系統設計與實現。
69、書店財務會計報表系統設計與實現。
70、公路上市公司財務風險預警模型構建與應用研究。
物資管理論文題目篇四
[3]淺議人工智能時代中小企業(yè)財務會計向管理會計的轉型。
[4]關于管理會計與財務會計的融合研究。
[5]管理會計與財務會計的區(qū)別與融合途徑。
[6]新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
[7]管理會計的應用研究。
[10]財務會計向管理會計轉型中存在的'問題及對策研究。
[11]現代財務會計核算體系分析。
[12]管理會計與財務會計在財務管理中的運用分析。
[13]新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計融合思考與分析。
[14]論新形勢下財務會計向管理會計的轉型。
[15]管理會計和財務會計在企業(yè)管理中的實踐融合。
[16]略論如何促進企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
[17]淺議大數據背景下財務會計向管理會計轉型策略。
[18]企業(yè)財務會計向管理會計轉型的思考。
[19]新時期企業(yè)財務會計與管理會計融合思考。
[20]試論新形勢下財務會計與管理會計的融合。
[21]淺議人工智能時代財務會計向管理會計的轉型。
[23]管理會計與財務會計在財務管理中的運用研究。
[24]大數據視域下財務會計向管理會計的轉型。
[25]新形勢下企業(yè)管理會計與財務會計的融合發(fā)展。
[26]大數據背景下財務會計向管理會計的轉型探究。
[27]關于稅務會計與財務會計的應用比較。
[28]新財務會計制度對醫(yī)院會計核算的影響。
[29]大數據背景下財務會計向管理會計轉型探討。
[30]財務會計與管理會計融合的問題與舉措探析。
[31]“大智移云”時代下財務會計向管理會計的轉型研究——基于財務共享視角。
[32]“互聯網+”背景下財務會計發(fā)展策略研究。
[33]財務會計工作中審計方法的有效應用分析。
[34]關于財務會計向管理會計轉型的思考與對策。
[35]大數據時代下企業(yè)財務會計向管理會計轉型芻議。
物資管理論文題目篇五
3、股利理論與股利政策。
4、企業(yè)破產若干財務問題研究。
5、企業(yè)財務競爭力研究。
7、財務杠桿原理及其應用研究。
8、企業(yè)價值創(chuàng)造的衡量：eva還是tobin'sq。
9、低碳經濟對企業(yè)理財環(huán)境的影響。
10、財務總監(jiān)的角色定位與素質要求。
12、出資者財務論。
15、公司財務治理研究。
16、期權定價理論在公司價值評估中的.應用。
17、企業(yè)財務核心競爭能力的分析與評價。
18、公司財務預警系統研究。
21、公司籌資管理。
22、企業(yè)適度負債研究。
23、公司營運資金管理。
24、公司經營的杠桿效應。
25、公司資本結構的選擇方式。
26、公司籌資方式的選擇與比較。
27、財務杠桿及其在籌資決策中的運用。
28、融資管理的問題及優(yōu)化策略。
29、中小企業(yè)融資問題研究。
30、上市公司融資偏好研究。
31、我國企業(yè)融資租賃的現狀及創(chuàng)新發(fā)展方向。
32、企業(yè)融資結構的比較分析。
33、負債經營對公司價值的影響研究—以某公司為例。
物資管理論文題目篇六
3、基于城市視角的地下城市綜合體設計研究。
5、企業(yè)預算管理的困境與對策研究。
6、政府干預下企業(yè)過度投資形成機理研究。
7、企業(yè)集團財務公司風險防范問題研究。
8、企業(yè)財務風險傳導機理研究。
9、寒冷地區(qū)居住建筑體型設計參數與建筑節(jié)能的'定量關系研究。
10、近代嶺南建筑裝飾研究。
11、公司治理、多元化戰(zhàn)略與財務績效的關系。
12、農村中小企業(yè)融資體系研究。
13、基于財務決策視角的企業(yè)內在價值評價方法研究。
14、中國國有企業(yè)對外直接投資研究。
15、中國小微企業(yè)融資問題研究。
16、基于治理導向觀的企業(yè)集團預算研究。
17、基于融資結構理論的我國采礦業(yè)融資問題研究。
18、對外直接投資研究。
19、上市公司股權結構對內部控制有效性的影響研究。
20、我國電信企業(yè)內部控制研究。
21、制度環(huán)境對我國上市公司融資決策的影響研究。
22、戰(zhàn)略性新興產業(yè)初期融資模式及其效率評價。
23、國有企業(yè)經營績效評價研究。
24、中國上市公司股權激勵問題研究。
25、石油企業(yè)納稅籌劃研究。
26、國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制研究。
27、中國上市公司會計盈利狀況及與股價變動關系統計分析。
28、中國創(chuàng)業(yè)板上市公司大股東與高管減持行為實證研究。
29、融資困境與制度創(chuàng)新研究。
30、組織合法性視角下的企業(yè)自愿性社會責任信息披露研究。
物資管理論文題目篇七
摘要：
隨著我國經濟水平的不斷提高，市場經濟快速發(fā)展起來，同時帶動著我國企業(yè)的進步。無論大小企業(yè)，作為經濟增長的重要推動力，為我國經濟的發(fā)展做出了重要的貢獻。企業(yè)之所以能有好的發(fā)展，不僅僅是國家和政府的支持，還需要企業(yè)自身的良好管理，因為企業(yè)的管理水平對企業(yè)的經營和發(fā)展有直接影響，特別是物資管理。好的物資管理能為企業(yè)帶來好的經濟效益。本文主要針對企業(yè)的物資管理工作存在的問題提出優(yōu)化建議，使企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。
關鍵詞：
企業(yè)物資管理；問題；優(yōu)化建議；經濟效益。
物資管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅要將質量好的物資管理好，還要通過規(guī)范、系統、科學的管理來反饋物資短缺、積壓、變質或者過期的信息，并合理規(guī)劃可利用的廢舊物資，使其發(fā)揮最大的作用；及時處理無利用價值的物資，避免積壓。物資是企業(yè)經營成本的重要組成部分，所以物資管理直接影響著企業(yè)的生產和銷售，進而影響企業(yè)的經濟效益。所以，企業(yè)要想不斷提高其經濟效益，就必須加強對物資的管理，以加強企業(yè)的成本控制。本文主要闡述現代企業(yè)物資管理工作中出現的問題并針對性的給出優(yōu)化建議，使企業(yè)的物資管理水平有更好的提高，從而促進企業(yè)的發(fā)展。
（一）缺乏完善的物資管理機構。完善的管理機構是企業(yè)物資管理的基礎，而現代企業(yè)的大多數高層管理者并沒有對管理制度引起足夠的重視，只是一味的追求經濟效益，依然采用舊一套的管理模式，而對于當代經濟的發(fā)展，其管理水平和技術水平已經無法滿足時代的需要。導致企業(yè)的物資管理基礎弱，經營成本不能得到有效合理的控制，長此以往，企業(yè)不僅得不到收益，還可能虧本。所以，企業(yè)必須建立完善的物資管理機構，使工作流程更加程序化、制度化、專業(yè)化。（二）企業(yè)內部沒有明確的職責分工。由于大多數企業(yè)內部缺乏完善的管理制度，企業(yè)內部工作人員大都肩負多個職位，而且職責的分工也不明確。有些管理職位職責不清楚，各部門之間也沒有明顯的界限，含糊不清。例如，企業(yè)在購買物資時，需要采購人員與供應商進行交流和溝通，而企業(yè)沒有設置專門進行市場調查的人員，使我方不了解市場信息，在購買物資時處于劣勢，可能會造成損失；企業(yè)在購買物資之后，處理不當，沒有專門的人員對多余物資進行處理，從而導致物資的大量浪費。（三）缺乏物資管理的專業(yè)人才。隨著市場競爭日趨激烈，企業(yè)的物資管理事務越來越復雜，加之企業(yè)管理者對物資管理機構不予重視，為了節(jié)約成本，使得從業(yè)人員一人肩負多個崗位，時間都用來處理日常事務，而沒有時間和精力去提升個人的專業(yè)素養(yǎng)；再者，企業(yè)沒有對物資管理人員進行專業(yè)培訓，管理人員在處理物資事務時缺乏專業(yè)的知識來判斷；最后是企業(yè)的人員機構沒有定期更新和完善，使大部分人才機構逐漸老化，其掌握的知識逐漸不能順應科學技術的發(fā)展，無法實時獲得相關信息。所以經常會出現物資管理上的失誤，從而造成經濟損失。（四）其他原因。一是企業(yè)在物資管理過程中，對物資的入庫和管理進行了非常重視的管理，但是忽視了對物資的價值管理。二是在管理方式上過于對數學模型的運用，首先考慮確定最好的經濟批量和最佳進貨時間，卻忽視了對業(yè)務流程進行優(yōu)化和信息系統的優(yōu)化建設，對庫存管理仍待改善。三是資源浪費。物資管理是對內部物流系統的整合和對企業(yè)外部各種資源的有效利用，企業(yè)內部安排了負責前期采購、中期儲存到后期出庫的方方面面，這些都占據了很多的人力資源和很多的物質資源，沒有對社會資源和現有的資源進行合理的資源整合，造成資源的大量浪費。
（一）建立完善的物資管理機構。完善的物資管理機構與制度是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎，企業(yè)高層管理者應該樹立正確的物資管理理念，發(fā)揮領導作用，對物資的購買、保管和后期處理都應設置相應的管理部門和管理制度，從而使物資管理程序流暢。管理部分負責人應該依據管理制度加強物資管理的指導和監(jiān)督工作，避免采購和保管過程中漏洞的產生。
（二）明確工作崗位，分工協作。對企業(yè)的各個部門、各個工作人員的職責做好明確的分工，制定物資管理制度，使企業(yè)相關人員根據管理制度，明確自身責任，規(guī)范自身行為。對企業(yè)人員進行專業(yè)培訓，提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，豐富其工作經驗，使其在工作過程中減少失誤，以避免不必要的損失。企業(yè)還應加強公司文化建設，為員工樹立正確的從業(yè)觀，增強企業(yè)凝聚力，這有利于企業(yè)全體員工齊心協力，各部門分工協作，相互監(jiān)督，促進企業(yè)的發(fā)展。（三）節(jié)約資源。資源是與企業(yè)的經營成本直接聯系的，而每一次資源的節(jié)約都能使企業(yè)的經營成本有所降低，從而提高企業(yè)經濟效益。所以，加強對資源的管理，努力節(jié)約資源，例如，節(jié)能降耗、廢料利用、增收節(jié)支等，都能夠減少資源的浪費。企業(yè)還可以通過新技術來節(jié)約資源。對于企業(yè)員工，企業(yè)可以指定相關激勵政策，對于節(jié)約資源多的員工按合適的比例給予適當的獎勵，從而極大的調動員工工作的積極性；對于生產過程中的浪費情況，也要給予一定的懲罰，比如扣獎金，使其吸取教訓。這樣不僅節(jié)約了資源，還提高了員工工作的集中度，提高了工作效率，節(jié)約工作時間，從而促進了企業(yè)經營水平的提高。（四）在企業(yè)物資管理過程中，不僅要管理好物資的數量，還要管理好物資的價值，如果物資的價值受到損耗，那么對該物資的管理也沒有了意義；優(yōu)化業(yè)務操作流程和信息系統，完善企業(yè)對物資的電子化管理，使業(yè)務操作流程更加便捷；合理分配企業(yè)的人力、物力和財力，節(jié)約資源，避免資源的浪費，降低企業(yè)物資管理成本。
三、結語。
企業(yè)在發(fā)展的過程中出現問題是正常的，關鍵在于企業(yè)能不能合理地解決出現的各種問題，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。經濟水平的提高和科學的不斷進步，迫切要求企業(yè)不斷完善企業(yè)內部物資管理制度，提高管理水平。對于企業(yè)的管理漏洞，職責分工不明確、資金周轉困難等問題，采取有針對性的措施。利用先進的科學技術，使管理系統電子化。企業(yè)的物資管理水平直接影響著企業(yè)的經營水平，企業(yè)需要不斷提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，強化企業(yè)的管理制度，促使企業(yè)經營水平的不斷提高。
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物資管理論文題目篇八
3）基于幾種神經網絡方法的公司財務風險判別研究。
4）企業(yè)財務績效綜合評價體系研究。
5）高新技術企業(yè)財務管理現狀及創(chuàng)新策略分析。
6）淺析企業(yè)財務管理目標與資本結構優(yōu)化。
7）淺談“營改增”政策對企業(yè)財務的影響與對策。
8）企業(yè)規(guī)模、企業(yè)社會責任與企業(yè)財務績效關系研究。
9）企業(yè)財務報表分析的局限性。
10）淺析民營企業(yè)財務風險成因及防范。
11）互聯網企業(yè)財務風險分析與防范。
12）“營改增”對電信業(yè)財務影響分析——以中國聯通為例。
13）營改增對醫(yī)院財務管理的影響及應對策略——以三甲醫(yī)院為例。
14）營改增對高校稅負及財務管理影響的探討。
15）大數據時代基于云會計的財務共享中心績效管理。
16）基于層次分析法的醫(yī)院財務信息化績效評價指標體系研究。
17）企業(yè)資源對供應商整合及財務績效的影響。
18）企業(yè)財務風險成因及防范措施。
19）互聯網企業(yè)的財務風險分析及防范措施。
20）上市公司財務危機預警問題及對策。
21）“互聯網+”產業(yè)融合背景下企業(yè)財務管理創(chuàng)新。
22）網絡經濟環(huán)境下企業(yè)財務管理模式探析。
23）企業(yè)財務風險的形成原因及其防范。
24）如何審核分析中小企業(yè)財務報表。
25）現金流量管理及其在企業(yè)財務管理中的價值探討。
26）上市公司財務指標分析問題研究。
27）新常態(tài)下交通運輸投資企業(yè)實施財務共享服務的探討。
28）公立醫(yī)院財務信息公開制度設計研究。
29）財務信息公開對公立醫(yī)院的影響研究。
30）現代企業(yè)財務風險問題及對策研究。
31）大數據時代企業(yè)集團財務共享服務的創(chuàng)建。
32）現代中小企業(yè)財務管理現狀分析及對策研究。
33）政府綜合財務報告試編階段問題研究。
34）試論高校財務信息化的發(fā)展及趨勢。
35）會計信息化對企業(yè)財務管理的影響及對策分析。
36）淺談公司內部的財務風險控制與防范。
38）關于企業(yè)財務與銷售關系的探討。
39）財務數據共享對企業(yè)決策的影響及其應用。
40）企業(yè)財務風險分析。
41）集團財務公司對成員企業(yè)投資價值的影響。
42）限購背景下的房地產財務風險分析。
43）關于中小企業(yè)財務成本管理的分析與研究。
44）互聯網+時代下企業(yè)財務管理創(chuàng)新思考。
45）輕資產運營模式下的企業(yè)財務戰(zhàn)略——以小米手機為例。
46）基于企業(yè)戰(zhàn)略的財務報表分析——以格力電器為例。
47）企業(yè)并購中的財務風險問題研究。
48）電子商務環(huán)境下財務管理信息化建設的研究。
49）對我國中小企業(yè)財務管理的幾點思考。
50）供給側改革背景下財務會計策略研究。
51）網絡環(huán)境下財務信息系統安全問題分析及防范。
52）內部控制視角下的高校財務風險預警指標體系構建及完善策略。
53）基于ahp—dea的傳媒業(yè)上市公司財務績效評價研究。
54）跨國集團服務共享下財務人員角色轉換探討。
55）農村財務管理的困境及其化解路徑。
56）基于現金流量的復合型財務預警模型構建研究。
57）我國企業(yè)集團財務共享中的問題及對策研究。
58）試論我國中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策。
59）經濟新常態(tài)下我國商業(yè)銀行財務風險研究。
60）淺析管理會計與財務會計的融合。
62）淺議財務共享中心模式對績效管理設計的影響。
63）“營改增”對建筑企業(yè)財務的影響及應對分析。
64）基于現金流的高校財務風險評價體系構建——以云南省高校為例。
65）關于企業(yè)財務預算管理中存在的問題及解決對策。
67）中小企業(yè)財務風險探析。
68）秦代縣級財務監(jiān)督機制與日常運作。
69）行政事業(yè)單位財務風險防范策略探討。
70）我國上市銀行綠色信貸表現及其財務績效關聯性研究。
71）基于財務監(jiān)督理論的央企業(yè)務招待費治理研究。
73）大數據時代財務報告質量提升路徑探析——基于會計流程再造。
74）上市公司內部控制審計對財務報表審計質量影響研究。
75）基于交易與整合的企業(yè)并購財務風險控制。
76）論企業(yè)財務風險成因及防范策略。
79）民營企業(yè)財務管理中存在的問題及對策研究。
80）淺談財務人員如何進行財務分析。
81）淺議企業(yè)財務會計工作存在的問題及對策。
82）淺議“互聯網+”對企業(yè)財務管理的影響。
83）上市公司財務分析及對策研究——以上海家化為例。
84）高校財務信息披露質量提升思考——基于博弈論的視角。
85）基于現金流的企業(yè)財務風險管理初探。
87）關于施工企業(yè)集團財務共享中心建設探討。
88）企業(yè)財務危機與預警對策。
89）傳統財務分析局限性反思之反思及有用性分析。
90）淺析工程企業(yè)公司治理和財務管理的關系問題。
91）基于醫(yī)院核心財務的醫(yī)院資源規(guī)劃業(yè)務管理分析。
92）會計信息化背景下企業(yè)如何進行財務管理。
93）新形勢下創(chuàng)新企業(yè)財務管理的思路。
94）企業(yè)財務風險成因及其防范。
95）中小型企業(yè)財務風險管理研究。
96）中小企業(yè)財務危機的`成因與對策分析。
98）淺談企業(yè)財務風險的識別與內部控制對策。
99）企業(yè)并購中的財務風險分析。
100）網絡環(huán)境下中小企業(yè)財務管理模式的創(chuàng)新探討。
101）企業(yè)財務管理信息系統的設計與實現。
102）“互聯網+”時代財務管理的變革與創(chuàng)新。
103）上海汽車集團股份有限公司財務報表分析。
104）林業(yè)上市企業(yè)財務風險評價研究——基于因子分析法和聚類分析法。
105）節(jié)能環(huán)保上市公司財務績效與變動趨勢研究。
106）淺談通過財務共享中心提升財務管理水平。
107）淺析中小企業(yè)財務管理現狀及其改進。
108）房地產企業(yè)財務預算問題及解決對策。
109）輝騰線纜有限公司財務管理中出現的問題及對策。
111）知識經濟環(huán)境下財務會計面臨的挑戰(zhàn)及對策。
112）會計信息化對企業(yè)財務管理的影響及對策。
113）營改增對房開企業(yè)財務管理產生的影響探討。
114）物流企業(yè)財務共享中心的財務管理問題研究。
115）淺析如何利用財務與會計關系加強企業(yè)財務管理。
116）創(chuàng)業(yè)板上市公司財務績效評價研究。
117）管理會計與財務會計的融合探討。
118）大數據時代財務共享對跨國企業(yè)集團業(yè)績的影響。
119）建筑工程造價的財務風險控制體系探討。
120）淺析中國房地產企業(yè)財務風險成因及控制策略。
121）新農村建設中村級財務管理的問題與對策分析。
122）山東省中小企業(yè)財務管理問題的研究——基于幾個重點城市的調查數據。
123）宏觀政策調整下企業(yè)社會資本與財務彈性儲備決策。
124）營改增對建筑企業(yè)財務的現實影響及解決途徑。
125）可持續(xù)發(fā)展視角下現代企業(yè)財務管理目標研究。
126）淺談中小企業(yè)財務管理的現存問題及解決措施。
127）新時期醫(yī)院加強內部財務審計的方法。
128）淺析事業(yè)單位財務會計的內部控制。
129）淺談企業(yè)內部財務風險控制及防范措施。
130）財務杠桿及其在籌資決策中的運用分析。
物資管理論文題目篇九
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上，寫論文主要是反映學生對問題的思考，詳細內容請看下文。
住宅小區(qū)業(yè)主委員會參與社區(qū)治理的困境研究。
信息技術與物業(yè)管理專業(yè)課程整合之實踐研究。
長沙達通房地產中介公司營銷策略研究。
長沙興隆物業(yè)管理公司激勵機制研究。
基于空間可視化技術的小區(qū)物業(yè)管理系統。
基于服務的商業(yè)地產webgis研究與實現。
創(chuàng)遠第三城房地產開發(fā)項目營銷策劃研究。
現實視域下的安全保障義務。
scs體育館管理創(chuàng)新研究。
cx物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
我國物業(yè)服務法律問題的若干思考。
物資管理論文題目篇十
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上，寫論文主要是反映學生對問題的思考，詳細內容請看下文。
實施綠色營銷的意義與對策。
試論企業(yè)銷售渠道的創(chuàng)新與優(yōu)化。
企業(yè)電子商務盈利策略探析。
論關系營銷在我國企業(yè)中的應用。
企業(yè)內部營銷及其實施策略探討。
淺論企業(yè)顧客關系管理的核心——忠誠度。
用服務“粘住”你的顧客——略論企業(yè)的服務營銷。
淺談產品直銷的利與弊。
淺議利用營銷中的非價格因素提高企業(yè)核心競爭力。
淺談品牌延伸戰(zhàn)略。
物資管理論文題目篇十一
3、論財務分析體系的改進。
4、論財務機制。
5、論財務報表的粉飾。
6、論財務報告分析。
7、論財務業(yè)績報告的改進。
8、基于cfo制度框架的財務組織重塑與持續(xù)改善：價值、戰(zhàn)略、流程與平衡。
9、論財務管理在保險企業(yè)市場營銷中的運用。
10、論財務業(yè)績報告的改進。
11、論財務與營銷的結合。
12、論財務報告信息質量保障體系。
13、論財務決監(jiān)的職能定位。
14、會計師事務所內部風險防范與控制。
15、基于需求導向的政府會計信息披露問題探討。
16、會計誠信問題的思考—基于紫鑫藥業(yè)財務舞弊案例分析。
17、企業(yè)財務風險與內部控制關聯分析。
18、淺談xx省個人所得稅征管存在問題及對策。
19、我國中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)板融資面臨的機遇與風險。
20、我國中小企業(yè)會計核算存在問題及對策。
21、論企業(yè)并購及其相關的審計風險。
22、房地產企業(yè)的財務風險及防范---以碧桂園集團為例。
23、對固定資產折舊與資產減值問題的思考。
24、xx經濟開發(fā)區(qū)稅收優(yōu)惠政策的問題研究。
25、注冊會計師法律責任淺析。
26、上市公司償債能力分析——以古井貢酒為例。
27、由財務舞弊案列探討審計方法的運用——以北大荒集團為例。
28、營業(yè)稅改征增值稅對企業(yè)稅負的.影響。
29、中小企業(yè)營運資金與現金流量信息含量比較分析。
30、企業(yè)成本控制存在的問題及對策。
31、建筑施工企業(yè)成本管理中的問題及對策——以中國鐵建股份有限公司為例。
32、會計準則和稅法規(guī)定對企業(yè)所得稅的不同影響分析。
33、對會計誠信缺失原因及問題探討。
34、試論我國個人所得稅的改革與完善。
35、企業(yè)財務風險的成因分析及其利用和控制問題探析。
36、資產減值與會計信息質量研究-基于五糧液股份有限公司的案例分析。
37、所得稅會計核算方法探析—基于資產負債表債務法。
38、“營改增”對上海市部分現代服務業(yè)的影響。
39、貨幣資金的內部控制探析—以中航油公司為例。
40、淺談上市公司資產粉飾——以藍田股份有限公司財務造假案為例。
41、應收賬款審計的策略性探析—以超日太陽公司為例。
42、平衡計分卡在績效管理中的應用——以光明乳業(yè)股份有限公司為例。
43、資產負債表日后調整事項的探究。
44、上市公司盈利能力分析——以古井貢酒為例。
45、上市公司財務造假的表現形式與治理措施——基于洪良國際ipo造假案例分析。
46、上市公司會計信息的披露與規(guī)范的思考---以青島啤酒股份有限公司為例。
47、企業(yè)會計信息化問題及對策探究。
48、公司治理與內部審計關系問題分析。
49、會計信息質量特征探析。
50、責任會計在企業(yè)中的應用探析——以海爾集團為例。
51、應收賬款內部控制失控成因與對策。
52、論高校內部控制存在的問題與對策。
53、內部審計在我國農村商業(yè)銀行風險管理中的作用。
54、我國制造業(yè)上市公司內部控制信息披露——以天津磁卡為例。
55、企業(yè)內部審計存在問題及對策研究——以世界通信為例。
56、營業(yè)稅改征增值稅對交通運輸業(yè)的影響。
57、高新技術企業(yè)成本管理的特點分析——以奇瑞汽車為例。
58、企業(yè)降低成本途徑探討。
59、產品成本計算方法比較研究。
60、內部控制審計與審計質量的探討。
61、公司治理結構對內部控制有效性影響的研究。
62、現金股利和股票股利的比較分析。
63、資產減值準備在上市公司實施效果的分析。
64、作業(yè)成本法在物流企業(yè)的應用探析。
65、變動成本法在企業(yè)中的應用--基于華達工藝制品有限公司的分析。
66、論會計政策的選擇對會計信息質量的影響。
67、作業(yè)成本法和傳統成本計算方法的比較。
68、農村信用社財務管理存在的問題及對策-以xx省農信社為例。
69、我國上市銀行財務信息披露的探析-以國有股份制銀行為例。
70、營業(yè)收入確認與計量問題的探討。
物資管理論文題目篇十二
項目管理是項目的管理者，在有限的資源約束下，運用系統的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。那么，項目管理的論文應該如何選題呢？分享了關于項目管理論文題目，歡迎借鑒！
2.戰(zhàn)略項目管理情境對項目權力配置的影響研究——基于戰(zhàn)略權變視角。
4.領導干部需要具備現代項目管理的理念和知識。
5.風險分擔對工程項目管理績效影響的實證研究。
7.我國it項目管理研究及應用策略。
9.工程項目管理模式及演進機理分析。
10.初始信任、柔性合同和工程項目管理績效:一個中介傳導模型的實證分析。
13.建筑企業(yè)組織項目管理成熟度模型研究。
15.教師培訓項目管理導圖——以“國培計劃”短期集中培訓項目為例。
18.基于wsr方法論的項目管理系統分析。
19.基于多層次灰色理論的房地產項目管理成熟度模型構建與應用研究。
20.企業(yè)項目管理成熟度模型的.構建與應用研究。
21.工程項目管理模式決策研究綜述。
22.企業(yè)戰(zhàn)略管理與項目管理耦合研究。
23.治理對公共項目管理績效改善的實證研究——以企業(yè)型代建項目為例。
24.合同柔性與項目管理績效改善實證研究:信任的影響。
26.企業(yè)集權度與項目管理成熟度匹配關系研究。
27.基于bim的工程項目管理沙盤模擬實踐教學研究。
28.基于成熟度的科研項目管理評測及改進研究。
29.基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)項目管理模式研究。
30.基于opm3的組織項目管理能力體系建設的研究。
31.政府投資大型復雜項目總體項目管理框架研究。
33.不完全契約視角下工程項目風險分擔與項目管理績效影響關系實證研究。
36.項目管理在制藥企業(yè)新藥研發(fā)中的應用探討。
38.基于物元分析法的施工項目管理績效評價模型。
40.項目管理成熟度模型及其應用研究。
41.協同產品開發(fā)環(huán)境下項目管理系統的研究。
47.面向科研院所的科研項目整合管理體系研究。
51.并行建設工程項目管理模式研究。
54.淺論“項目—矩陣”復合式項目管理組織結構模式。
56.神舟飛船項目管理成熟度模型研究。
57.國內外現代項目管理學科體系的發(fā)展。
58.全生命周期項目管理成熟度模型研究。
59.“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目管理探索與實踐。
60.項目管理成熟度模型(pmmm)研究與應用。
61.項目管理辦公室:概念、發(fā)展歷程與職能。
62.初始信任對工程項目管理績效的影響研究:合同柔性、合同剛性的中介作用。
63.汽車研發(fā)中的現代化項目管理。
66.項目管理技術在汽車產品開發(fā)中的應用探討。
67.風險分擔對工程項目管理績效的影響研究——基于社會資本的調節(jié)效應。
68.科研項目管理成熟度模型及其應用研究。
70.基于項目管理視角的高校協同創(chuàng)新團隊組織結構分析與設計。
75.基于平衡計分卡的項目管理績效評價模型研究。
76.創(chuàng)業(yè)教育導向下電子商務專業(yè)項目管理課程的實踐教學設計。
79.關鍵鏈多項目管理中能力約束緩沖大小研究。
80.項目組合管理在企業(yè)項目管理中的應用研究。
81.全生命周期項目管理思想在我國政府投資項目中的應用研究。
88.緩沖估計與關鍵鏈項目管理。
91.基于關鍵鏈方法的多項目管理。
92.從組織行為學視角看項目管理中的人力資源管理。
94.建筑信息模型(bim)技術在城市軌道交通項目管理中的應用與探索。
96.信任改善大型工程項目管理績效的研究框架——基于情景模擬的行為實驗。
100.基于bim的工程項目管理系統及其應用。
物資管理論文題目篇十三
1.1相關人員的工程質量管理意識相對薄弱。
質量管理是水利施工工程建設的最重要表現，重視水利施工工程建設的質量，才能充分體現水利施工工程建設在經濟發(fā)展、社會主義工程建設的作用。但是目前在我國一些水利工程建設中，施工和管理人員的意識比較淡薄，所以在水利工程的施工過程中就很難真正地承擔其應有的責任，最終后果導致水利施工工程建設的質量管理問題，阻礙其正常投入使用。另外，水利工程管理和施工人員在施工過程中也常常因為各種原因對質量的重要性沒能引起足夠重視，導致施工環(huán)節(jié)管理和施工人員往往只重視工期進度，忽略施工環(huán)節(jié)的質量管理問題。這問題歸根到底就是因為水利工程建設的施工和管理人員不能真正地樹立質量管理意識，不能真正重視質量管理對社會發(fā)展和國家發(fā)展的重要作用。
1.2缺乏高水平和高素質的人才。
水利施工工程建設質量管理人員整體素質、能力、水平直接關乎著我國水利施工工程建設的發(fā)展，直接關乎著一方百姓的福祉、國家的水利工程建設發(fā)展，所以必須真正地發(fā)揮水利工程質量管理的積極、有效作用，需要建設一支高質量和高水平管理人員隊伍。然而，目前從我國的水利工程的實際來看，我們就缺乏大量的高水平和高素質的質量管理人員。這種缺乏有歷史的原因也有現實的因素，從歷史上看，我國對此項人才的選拔和任用從來沒有一個嚴格的標準，這樣就會造成大量質量管理人員存在著良莠不齊的現象，由于水利質量管理人員的工作相應的比水利工程施工人員的工作強度要輕得多，所以導致了大量的以次充好的人群涌入到水利工程的質量管理隊伍中去，這種情況下出現質量管理問題就不足為奇了。從現實角度來看，我國水利施工工程建設相關人員必須要掌握最新的管理知識，并定期參加管理技能培訓，但是現實問題是因為工程進度和其他原因使得質量管理人員工作做的少之又少，這樣就導致了無法通過內部培養(yǎng)建設一支高素質、高水平的質量管理隊伍。
1.3水利施工工程建設質量管理存在違規(guī)監(jiān)理現象。
從現階段我國水利施工工程建設的質量管理來看，我國關于水利施工工程建設的市場監(jiān)理的法律、法規(guī)還很不完善，這樣就很容易讓那些為了獲得更大、更多利益的建筑商和開發(fā)商鉆法律空白的漏洞，因此發(fā)生了一些不可避免的質量管理方面消極因素。另外，現實中水利工程的建設規(guī)模相對較大，施工周期也相對漫長，因此其施工具有復雜性和長期性特點，所以水利工程的施工不可能由一個建筑單位去完成，而是需要多次的轉包和分包，這樣就導致了部分建筑商為了節(jié)省施工費用和管理費用就從水利工程的質量上打主意，容易誘發(fā)一些質量問題。而且目前我國的相關監(jiān)理人員和管理人員的隊伍相對較小，部分監(jiān)理人員和管理人員甚至出現無證上崗的現象，這樣就從根本上影響了監(jiān)管的效果。同時，施工單位在進行水利工程的施工時，往往更重視市場的開拓和工程的效益，對質量的管理則不太重視，這樣企業(yè)在施工過程中很難保證施工的質量。
1.4相關部門的行政干預效果不佳。
在社會主義市場經濟體制條件下，發(fā)揮市場的決定性作用已在全黨全國達成了共識，但是在這個基礎上也更應該發(fā)揮政府的調節(jié)作用，尤其是在大型工程的建設中，政府擔任的角色相對比較重要。然而在實際的水利工程的施工和建設中，政府的監(jiān)管作用沒有真正地發(fā)揮，導致了企業(yè)在質量管理上失去了應有的監(jiān)督，質量問題便越來越凸顯。而且企業(yè)的監(jiān)管部門直接隸屬于企業(yè)，可以說是一種嚴格的上下級的關系，企業(yè)在水利工程的施工中則以經濟效益為主要目標，監(jiān)管部門的權力嚴重受限則導致了兩者出現分歧后監(jiān)管部門不能實事求是的對待質量管理問題、不能公平公正的`處理問題、不能行之有效的解決問題。在這種情況下政府應該進行必要的行政干擾，但是由于現在一直強調市場的作用，政府的行政干擾受到極大限制，最終結果導致在水利施工工程建設的質量管理過程例，相關問題沒有得到及時、有效地處理。
2提高水利施工工程建設環(huán)節(jié)中質量管理的有效措施。
2.1制定制度、健全體系。
良好的制度和健全的體系的基礎是提高水利施工工程建設環(huán)節(jié)的質量管理，因此在水利施工與建設過程中一定要制定與完善質量管理制度和建立健全質量管理體系，要在水利工程的開工之前就要提前制定具體的質量管理與控制措施，只有未雨綢繆才能做到防患于未然。另外，要通過建立健全質量管理體系，才能更好地明確各個部門的相關質量的責任，保證在施工過程中各個部門都能有效地發(fā)揮作用，從而避免出現一些由于人的主觀因素導致的管理難題。以三峽水利工程為例，三峽水利工程的質量管理制度是保證水利工程質量的關鍵，要根據三峽水利工程施工的具體情況來制定一系列的相關制度和質量的考核制度，這樣才能使各個部門永不懈怠，保質保量地做好每一項工作。其次，制定質量檢查制度才能保證三峽水利工程施工完畢后對工程進行驗收與及時對工程進行修補，當然還要根據三峽水利工程的特殊情況建立質量事故報告處理制度和相關的一些制度。總之，要通過制定和完善相關制度，來真正督促質量管理工作的實施；通過建立健全管理體系、制定科學的管理制度是水利建設施工的重要步驟，因此要加大力度落實。
2.2促進水利施工工程建設管理意識，完善責任落實制度。
從某種意義上講，水利施工工程建設環(huán)節(jié)里相關人員的管理意識就是做好一切工作前提和基礎，而在這里面起到重大作用的是領導的質量管理意識，領導個人對質量的重視程度直接影響著水利工程的質量，所以在選拔和任用工程項目的領導時一定要對這方面嚴格要求，要把那些管理經驗豐富、有一定技術水平、具有工程質量意識的專業(yè)型和綜合型的人才選到領導層去。其次，我們必須在整體上提升領導、施工人員、管理人員的水利建設工程管理意識，施工和管理人員畢竟是處在水利施工工程建設一線，他們一舉一動都關乎著水利施工工程的整體建設質量，因此我們要通過一切可以利用的手段和方法真正地提高一線施工人員和管理人員的質量管理意識，從而能促進建設的有效進行。另外，在水利施工過程中，要注意落實質量責任制度，強調并落實各級管理層和領導層的終身責任制度，要根據施工人員和管理人員的工作情況和工作內容明確質量責任，對施工人員和管理人員加強實時的監(jiān)督、檢查和大考核力度，把責任制度貫穿到整個水利施工的各方面。只有從根本上提高和加強質量管理意識，落實質量責任制度，才能有效地避免一些不必要的質量事故，才能真正提高水利工程的質量。
2.3通過定期學習和培訓，提高各相關人員素質。
管理人員和施工人員的素質直接關系著水利工程的進度與質量，可以說水利工程出現的有關的管理質量問題在很大一定程度上就是因為管理人員和施工人員的素質不高引起的，所以要采取多樣化地方式、方法對相關人員進行基礎和高層次培訓，提高整體素質。首先，完善和組織定期的學習培訓，不能因為工程的進度和其他的一些原因，而放棄對施工和管理人員的培訓，要在學習培訓階段要重視和加強管理人員學習先進的質量管理手段和管理思路，從而在質量管理中發(fā)揮主觀能動性，減少和降低相關管理難題。其次，要讓施工和管理人員熟練掌握自己崗位的質量標準和驗收標準，對更新和修正的質量標準和驗收標準要及時組織施工人員和管理人員學習。再次，在日常的水利工程的管理中，一定要注意讓管理人員持證上崗，不僅僅是一種剛性的規(guī)章制度，而且是為了提醒管理人員重視水利工程的質量管理問題?？傊?，提高施工人員和管理人員的素質是勢在必行，因此水利工程的領導層和管理層一定要對這方面加強關注。
2.4加強創(chuàng)新能力，利用科技手段進行質量管理。
當今時代是一個信息高速發(fā)展和技術不斷更新的時代，因此在水利工程的質量管理的過程中要加強理論創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，要利用最前沿的技術手段開展水利施工工程建設質量管理。以三峽水利工程為例，三峽水利工程建設之初，我國水利建設工程水平落后于發(fā)達國家30年，政府審時度勢，通過一些列的技術創(chuàng)新，成功實現了自主式發(fā)展模式，主要表現為：1）加強國際合作交流，引進先進的技術和裝備；2）消化、吸收并再創(chuàng)新，實現自力更生和自主創(chuàng)新。同時，由于三峽工程建設與我國很多企業(yè)通力合作，工程質量管理成為難點，三峽建設工程管理部門通過細分建設項目、擴大管理及成立質量檢查監(jiān)督組等方式，全面提高三峽水利工程的建設質量管理。目前我國的三峽水利工程施工質量已經達到了世界一流水平，成為國際水電技術的研討基地和水利工程建設的參觀和學習樣板。因此，在水利工程施工和管理過程中要大力研發(fā)新的前沿工程建設質量管理模式，促使我國在水利工程施工建設方面質量管理再進一步，保證新時代水利施工工程建設的質量。
3結語。
質量是水利工程的靈魂和生命，關系著水利工程的生存和發(fā)展，關系著群眾的生命安全和財產安全，關系著國民經濟的可持續(xù)發(fā)展，關系著社會主義現代化建設的順利進行。所以我們在水利工程建設施工環(huán)節(jié)里，更加重視工程施工建設質量，切實保障并解決水利建設施工工程中出現的質量管理問題，促進社會水利的長久發(fā)展和百姓的長治久安。
物資管理論文題目篇十四
2、濃霧下高速公路追尾事故風險管理研究。
3、我國地方政府性債務管理：融資模式、風險管控和信息披露。
4、國際油價與我國能源公司股價的相關性測度及其在風險管理中的應用。
5、城市供水管網鐵釋放特性及其風險管理。
6、電力通信網風險管理關鍵技術的研究。
7、電機企業(yè)投資風險管理研究。
8、大型項目群風險管理研究。
9、開放條件下原油期貨市場的風險管理與監(jiān)管研究。
10、我國田徑專業(yè)競技訓練風險管理研究。
11、設計項目風險管理研究。
12、基于風險預算理論的保險資產管理路徑研究。
13、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略風險管理及控制研究。
14、信息安全風險多維動態(tài)管理模型及相關評估方法研究。
15、免疫視角下企業(yè)風險管理要素與風險管理績效關系研究。
16、基于資本約束的商業(yè)銀行資本配置對風險管理影響研究。
17、大型建筑企業(yè)工程投標風險管理研究。
18、電網主型設備全生命周期風險管理模型及信息系統研究。
19、電網基建項目全面風險管理及其信息系統研究。
20、epc模式下的能效電廠項目風險管理模型及決策支持系統。
21、內部審計參與風險管理中的職責和作用。
22、淺論企業(yè)外匯債務風險管理。
24、淺談加強中國海外政治風險管理。
25、從聲譽風險視角看企業(yè)風險管理。
26、淺談現代企業(yè)風險管理。
27、論物流企業(yè)風險防范。
28、關于礦業(yè)企業(yè)風險管理。
29、關于旅行社的風險管理。
30、房地產企業(yè)財務風險管理。
31、信息服務企業(yè)的風險管理。
32、物業(yè)服務企業(yè)的風險管理。
33、鐵路行車安全風險管理。
34、高技術產品的市場風險分析。
35、淺談建設工程項目風險管理。
36、我國國際工程項目風險管理。
37、建設工程項目業(yè)主的風險管理。
38、工程項目造價風險管理。
39、監(jiān)理工程師的責任風險防范機制與補救。
40、教育行業(yè)風險管理體系的建立。
41、大學生體育意外傷害的防范與處理。
42、高校突發(fā)事件與風險管理。
43、高校發(fā)展的風險評估基本框架。
44、淺談農業(yè)風險的識別及控制。
45、基于農戶視角的農業(yè)風險管理研究。
46、轉基因生物的風險分析。
47、醫(yī)療風險管理淺析。
48、基于風險管理視角的農民工醫(yī)療保障制度研究。
49、我國社會醫(yī)療保險基金風險管理。
50、中國社會轉型期的社會風險及其防范。
51、淺談社會公共風險管理。
52、論網絡會計的風險管理。
53、信息系統的`風險管理。
54、軟件開發(fā)項目的風險管理。
55、對電子軟件相關風險的認識與應對。
56、中國農業(yè)風險管理研究。
57、中國企業(yè)國際化的戰(zhàn)略風險管理理論與實證研究。
58、全面風險管理在企業(yè)的應用研究。
59、我國大企業(yè)稅務風險管理研究。
60、固定資產風險管理審計研究。
61、企業(yè)風險管理審計研究。
62、企業(yè)信息化項目風險管理研究。
63、全面風險管理理念與模式。
64、基于風險管理的企業(yè)內部控制重構研究。
65、全面風險管理。
66、我國財產保險公司的風險管理模型研究。
67、我國汽車制造企業(yè)稅務風險管理體系研究。
68、基于風險管理的內部控制研究。
69、我國證券公司全面風險管理體系建設問題探討。
70、安徽省進出口企業(yè)外匯風險管理研究。
71、信貸資產證券化風險管理的相關研究。
72、我國地方政府債務風險管理研究。
73、我國商業(yè)銀行信貸風險管理研究。
74、基于coso框架的企業(yè)全面風險管理對策探析。
75、證券信用交易風險管理研究。
76、試論個人住房貸款風險防范。
77、消費信貸風險分析。
78、關于信用擔保機構的風險問題。
79、信用卡風險分析。
80、助學貸款中的信用風險及其防范。
81、建立我國個人信用體系的思考。
82、風險測度和管理的var方法及其優(yōu)缺點探析。
83、保險業(yè)風險及其防范。
84、我國保險資金運用的風險管理。
85、我國財產保險公司面臨的風險探析。
86、我國風險投資的風險管理研究。
87、淺談創(chuàng)業(yè)投資的風險管理。
88、論國際商務中外匯經營風險的防范與管理。
89、企業(yè)風險管理對策研究。
90、淺談我國企業(yè)全面風險管理。
91、企業(yè)財務風險的成因及防范。
92、我國企業(yè)海外直接投資的風險及其防范。
93、企業(yè)技術創(chuàng)新風險管理對策探析。
94、企業(yè)應收賬款的風險分析及控制。
95、企業(yè)信用風險管理淺析。
96、企業(yè)人力資源風險管理。
97、企業(yè)信息系統選擇風險。
98、初創(chuàng)企業(yè)信息化管理風險分析。
99、外貿企業(yè)信用風險管理。
100、企業(yè)電子商務戰(zhàn)略的風險與管理對策。
物資管理論文題目篇十五
一類企業(yè)想要切實提升自身綜合化管理水準，就必須預先進行專業(yè)化管理人才培養(yǎng)，而這一切條件的落實，都將以高效的工商管理培訓作為先提。
所以說，盡快探討完善化的企業(yè)工商管理培訓方案，顯得尤為必要。
二、持續(xù)強化對企業(yè)工商管理培訓工作的重視態(tài)度。
第一，企業(yè)各級管理主體和員工要樹立起嚴謹的工商管理培訓參與意識，力求透過根本層面上強化這部分培訓工作實效。
即預先督促領導發(fā)揮出可靠的榜樣示范作用，令他們全面端正對這部分管理培訓活動參與的理念，避免員工參與工商管理培訓活動期間產生任何懈怠厭煩心態(tài)。
畢竟領導在這部分文化宣傳和員工激勵上的作用，是不可輕易被替代的。
第二，不管是現代企業(yè)領導或是基層員工，都必須盡快掙脫形式理念束縛，盡量地將工商管理培訓視為一類投資性活動，借此強化企業(yè)一切員工的培訓意識，包括責任和緊迫感等。
這樣才好將人力資源的優(yōu)勢全面發(fā)揮出來，進一步改善企業(yè)的綜合化管理水準。
三、全面建設完善化的培訓師資團隊。
首先，及時搭建起可靠性的工商管理師資團隊校驗評估體系，對于任何想要申請工商管理培訓導師資格證的人員，務必要督促他們參與嚴格化的認證流程，同時透過管理理論、實踐、思想政治等層面進行審視。
其次，對于一些已經具備專業(yè)資格證的培訓導師，則需要定期帶領他們參與更高等級層次的培訓活動，就是說令他們盡快掌握最新工商管理研究成果基礎上，同步貫穿融入到有關實踐活動之中，進一步開拓出全新且高效的工商管理培訓方案。
再次，進行企業(yè)培訓師資來源渠道的有機拓展，進一步全方位吸納不同區(qū)域的高端工商管理專業(yè)人才。
最后，激勵企業(yè)培訓導師主動參與到具備國際級別的工商管理交流會議，其間增加見識并做到取長補短。
歸結來講，構建起一類高質素的培訓師資團隊，不單單要做好上述工作，同時更要督促教師開展課題研究活動，目的是強化這部分培訓導師的責任意識和主觀能動性，進一步為企業(yè)多元化的工商管理培訓活動拓展，提供保障。
四、深度改革既有培訓模式和內容。
現代企業(yè)工商管理培訓活動，屬于一類層次較高且內容繁瑣的事務，尤其是在現代信息技術蓬勃發(fā)展環(huán)境下，人們獲取信息的途徑愈加廣泛，同步狀況下更要求企業(yè)工商管理培訓活動及時融入現代化科技手段，即開發(fā)出多元、現代且科技化的培訓模式，包括案例、討論、講座式教學法等。
如此一來，企業(yè)一切工商管理培訓活動才能得到長時期有效地延展，使得以往企業(yè)領導的工商管理理論得到有機完善，促進已學理論知識和工作實踐的融合結果。
由此看來，工商培訓中的理論和實踐結合，地位非常之深刻，不單單要確保實施靈活化的培訓模式，同時更要選取富有針對性的培訓內容。
經過知識經濟發(fā)展過后，企業(yè)工商管理人才開始極度渴求充滿個性化的培訓方式，其中部分管理人員傾向于鍛煉理論思辨技能，一些管理主體想要培養(yǎng)高超的管理實力，總之，參與培訓的工商管理人員的需求充滿差異。
所以，在培訓活動組織環(huán)節(jié)中必然要彰顯針對性，保證可以依照時代發(fā)展需求進行既有培訓模式和內容革新，彰顯出時代和專業(yè)化特性。
五、積極針對參與培訓的工商管理人員進行考核評估。
企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時，更會為一些管理主體和基層員工提供外出學習的機遇，而這部分被委派出去的員工通常都是保留學習的動機指標，矛盾的是卻無法明確內部的學習任務。
更為重要的是，當中許多工作人員未能形成強烈的學習意識，單純地當作是外出旅游，所以說，強化對參與培訓人員的考核，明顯是十分緊要的。
至于這部分考核內容，不單單包含理論考核，同時還有必要加入一些實踐考核項目，其間確保透過員工學習需求角度出發(fā)，實施多元化的考核方案并且為每個員工匹配標準的學習目標。
需要加以強調的是，考核參與工商管理培訓的企業(yè)人員，還應該凸顯出一定的啟發(fā)和針對特性，確保員工能夠積極地為考核做足準備工作并且端正自身態(tài)度，最終使得這部分成員學習效果變得愈加理想，進而更加有效地向企業(yè)提供改革發(fā)展建議，令企業(yè)能夠在激烈的市場競爭風暴中屹立不倒。
六、結語。
綜上所述，自從我國順利加入世界經貿組織之后，市場競爭趨勢愈演愈烈，中任何企業(yè)想要獲得長效可持續(xù)發(fā)展機遇，就必須針對自身人力資源加以科學化監(jiān)督管理。
相比之下，工商管理人才是企業(yè)人力資源中的關鍵組成要素，其具備的職業(yè)技能，對于企業(yè)長遠化發(fā)展，有著極為可靠的指導性效用。
所以，現代我國企業(yè)在組織工商管理培訓活動期間，有必要在設置完善化的激勵機制前提下，培養(yǎng)出更多數量的技能應用型人才，最終切實提升企業(yè)的綜合化管理水準。
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物資管理論文題目篇十六
3.本量利分析應用問題的研究。
4.變動成本法的應用研究。
5.財務報表比率分析法的局限性及解決思路。
6.財務報表附注問題研究。
7.財務比率分析在企業(yè)管理中的應用。
8.財務比率在內部控制中的運用。
9.財務風險的控制與防范。
10.財務風險評價體系研究。
13.財務欺詐的防范與治理。
14.財務舞弊案件分析及其啟示。
16.從現金流量分析企業(yè)的償債能力。
17.電子商務會計研究。
18.對某公司財務信息分析發(fā)現的問題及對策。
19.對某企業(yè)財務報告的分析與探討。
20.對某企業(yè)財務預算問題的研究。
21.對某企業(yè)內部控制的設計研究。
22.對某企業(yè)人力資源會計的研究。
23.對稅收籌劃的認識與思考。
24.對完善某企業(yè)內部控制的思考。
25.對我國具體會計準則的思考。
26.非貨幣交易會計研究。
27.分析性復核在會計報表審計中的應用。
28.負債經營對公司價值的影響問題分析。
29.高校財務風險防范探析。
30.個人所得稅的稅收籌劃。
31.個人所得稅流失問題的探討。
32.公司業(yè)績評價指標體系的研究。
33.構建現代企業(yè)財務管理機制的思考。
34.關聯方關系及其交易的信息披露問題探討。
35.關于構建現代企業(yè)財務分析指標體系的思考。
36.關于會計信息真實性的思考。
37.關于會計政策選擇的'探討。
38.關于企業(yè)利潤質量問題的探討。
39.關于企業(yè)內部會計控制制度有效性的探討。
40.關于生產性生物資產的計量問題探討。
41.管理會計的控制理論與方法探討。
42.管理會計在我國實際應用中的問題及對策。
43.會計報表勾稽關系的研究。
44.會計變更對利潤表影響分析。
45.會計變更對資產負債表影響分析。
46.會計電算化操作管理分析。
47.會計電算化對會計制度的影響研究。
48.會計電算化對審計的影響。
49.會計電算化崗位責任制研究。
50.會計電算化內部控制制度的探討。
51.會計人員職業(yè)判斷對會計信息質量影響的研究。
52.會計舞弊的審計方法分析。
53.會計信息失真形成的原因及應對措施。
54.或有負債及其審計。
55.機會成本及其在企業(yè)財務管理中的應用。
57.加強民營企業(yè)會計核算和財務管理的思考。
58.家庭理財投資策略的問題研究。
59.借款利息處理的理論與方法探討。
60.金融危機下某企業(yè)成本對策探討。
61.居民投資方式的研究。
62.論邊際成本在企業(yè)理財中的運用。
64.論財務管理在企業(yè)運營中的作用與意義。
65.論財務指標在財務分析中的缺陷及改善方法。
68.論管理會計與財務管理的區(qū)別與聯系。
69.論會計處理方法的選擇在稅務籌劃中的運用。
70.論會計信息失真對中國注冊會計師審計的影響。
71.論某企業(yè)財務會計制度設計。
72.論某企業(yè)資本運營管理。
74.論企業(yè)財務預測管理體系的建立。
75.論企業(yè)的稅收籌劃。
76.論企業(yè)資金結構的優(yōu)化問題。
77.論企業(yè)最佳資本結構的分析方法及應用。
78.論審計風險及其防范。
79.論審計重要性水平。
80.論現代管理會計理論體系。
81.面向中小型企業(yè)財務管理系統的設計與實現。
83.某地區(qū)民營企業(yè)財務管理現狀分析。
85.某企業(yè)(或公司)稅收籌劃探討。
86.某企業(yè)/企業(yè)集團財務控制體系。
物資管理論文題目篇一
3.上市公司關聯交易及其判斷。
4.國有企業(yè)會計監(jiān)督機制研究。
5.財務分析方法及其運用。
6.企業(yè)管理中的學習型會計行為。
7.上市公司財務報告及其規(guī)范。
8.公允價值會計審計問題研究。
9.我國財務會計概念框架與會計準則體系研究。
10.會計準則國際比較研究。
11.中西方會計理論比較研究。
12.我國上市公司會計資訊質量與監(jiān)管研究。
14.實證會計理論與規(guī)范會計理論的比較研究。
15.環(huán)境會計若干問題研究。
16.上市公司財務報告法律責任的研究。
17.資本成本會計若干理論問題研究。
18.有效市場假說與我國上市公司財務資訊披露差異分析。
20.我國企業(yè)資本運營的理論與實務研究。
21.我國會計資訊化問題研究。
22.現代企業(yè)財務制度設計有關問題研究。
23.企業(yè)融投資中問題研究。
24.企業(yè)會計監(jiān)督相關問題研究。
25.會計主體行為與會計資訊質量關系問題研究。
26.關聯方關系與交易的會計稅務問題研究。
27.新經濟環(huán)境下的財務與會計變革。
28.公司治理與會計資訊價值的實證研究。
29.資本市場背景下獨立審計相關問題的實證研究。
30.我國上市公司財務資訊質量研究。
31.公司治理結構與會計模式。
32.防范企業(yè)會計資訊舞弊的綜合對策研究。
33.會計職業(yè)判斷與會計政策選擇問題研究。
34.財務報告體系研究。
35.標桿管理在成本控制中的應用探討。
37.股利理論與股利政策研究。
38.全面預算管理研究。
39.面向價值最大化的'成本管理體系。
40.企業(yè)財務風險控制研究。
41.企業(yè)經營風險控制研究。
42.基于價值管理的成本控制方法研究。
43.股票期權激勵制度研究。
44.財務報表分析若干問題探究。
45.法務會計研究綜述。
46.eva激勵報酬體系研究。
47.制造業(yè)成本管理國際比較與創(chuàng)新。
48.上市公司財務報告的粉飾及其應對措施。
49.事項會計研究。
50.企業(yè)債務融資結構研究。
51.公司治理對公司績效影響機制。
52.現代風險導向審計研究。
53.現代風險導向審計的經濟學分析。
54.企業(yè)集團預算控制模式研究。
55.反傾銷會計研究。
56.嵌入衍生金融工具的會計處理。
57.基于企業(yè)流程的會計控制存在的問題分析。
58.對我國固定資產折舊政策的再思考。
59.新形勢下管理會計框架重建的思考。
60.資產減值會計計量問題的思考。
61.《小企業(yè)會計制度》與《企業(yè)會計制度》的比較研究。
62.我國發(fā)票市場若干問題研究。
64.淺議商業(yè)倫理與會計缺信。
65.防范會計資訊舞弊的對策研究。
66.電子商務會計研究。
67.知識經濟下的若干會計問題研究。
68.內部會計控制與會計資訊質量研究。
69.企業(yè)環(huán)境會計研究。
70.證券市場會計監(jiān)管問題研究。
71.證券市場資訊不對稱研究。
72.國有股流通問題研究。
73.上市公司盈余管理與會計準則制定研究。
74.所得稅會計問題研究。
75.審計與經濟安全研究。
76.折舊會計問題研究。
77.中外xx財務報告的比較研究。
78.宗教組織會計研究。
79.會計政策及其選擇研究。
80.中外租賃會計的比較研究。
81.基金會計研究。
82.上市公司會計資訊的披露。
83.關于會計職業(yè)判斷的探討。
84.綠色會計的確認計量和報告問題。
85.會計倫理的初步研究。
86.關于會計職業(yè)道德的研究。
87.會計資訊特點及其完善。
88.會計政策及其選擇研究。
89.降低企業(yè)成本途徑的探討。
90.關于我國財務會計概念框架的研究。
91.關于無形資產的研究。
92.論會計準則制定導向的選擇。
93.論我國會計準則國際化。
94.我國會計準則評價機制構建初探。
95.會計準則執(zhí)行框架構建。
96.中外會計準則比較研究。
97.試論我國內部控制資訊披露及其發(fā)展。
98.內部控制與會計資訊質量控制。
99.內部控制若干問題探討。
100.論會計資訊市場及其監(jiān)督機制的構建與完善。
101.公允價值會計-理論基礎與現實選擇。
102.對會計計量模式革新的探討。
103.企業(yè)集團財務總監(jiān)委派制研究。
104.企業(yè)并構的財務問題研究。
105.上市公司關聯交易分析。
106.企業(yè)/企業(yè)集團存量資產重組研究。
107.企業(yè)配股財務標準研究。
108.關于借款費用資本化的探討。
109.上市公司股利政策研究。
110.論審計風險及其防范。
111.審計獨立性的現狀及解決對策。
112.加強網路會計的舞弊防治。
113.注冊會計師如何防范財務報告審計中的舞弊風險。
114.論會計與審計的關系。
115.內部控制理論的發(fā)展對審計的影響。
116.當前會計師事務所審計質量低下的原因及對策。
117.審計人員行為的經濟分析。
118.如何加強企業(yè)會計電算化的內部控制。
物資管理論文題目篇二
3、基于企業(yè)財務管理環(huán)境的財務戰(zhàn)略管理研究。
7、企業(yè)財務管理流程在erp系統下的再造。
8、企業(yè)化管理的事業(yè)單位資金短缺及財務管理。
9、多行業(yè)集團公司財務信息化管理體系研究。
10、國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制研究。
11、我國電子商務企業(yè)財務管理模式形成機理研究。
13、新預算法視角下行政事業(yè)單位財務管理問題的研究。
16、erp環(huán)境下a公司財務管理系統研究。
18、e時代高校財務管理新模式探索——高校財務管理一體化。
19、新《事業(yè)單位財務規(guī)則》視角下的高校財務管理研究。
20、壽險公司財務集中管理優(yōu)化研究。
21、北京市高校經濟管理類教師勝任力模型研究。
23、《管子》經濟管理倫理思想研究。
24、呼和浩特市政府對民營經濟管理問題及對策研究。
25、四川師范大學經濟管理類本科生培養(yǎng)問題分析及對策研究。
26、云南民辦高校外籍教師管理研究。
27、中國林業(yè)經濟管理教育發(fā)展及其特征研究。
28、經濟法行為的規(guī)范分析。
29、圖書館經濟管理的理論模式與框架。
30、農林院校經濟管理類碩士研究生就業(yè)問題研究。
31、網絡經濟管理中的制度建構研究。
32、廣西經濟管理干部學院教師教學質量評價系統的設計和實現。
33、中等職業(yè)學校工學結合模式有效性探析。
34、長春某經濟開發(fā)區(qū)循環(huán)經濟管理與規(guī)劃。
35、論信息型文本英譯中的準確性原則。
36、基于系統論和博弈論的區(qū)域生態(tài)經濟管理體系研究。
37、湖南經濟管理干部學院教師績效考核體系研究。
38、中國公共經濟管理轉型對民辦教育影響研究。
39、民族區(qū)域自治地區(qū)經濟管理自治權行使中的問題與對策研究。
40、現代經濟管理中的線性貝葉斯推斷理論與多總體貝葉斯分類識別方法研究。
41、不確定性數學方法研究及其在經濟管理中的應用。
42、地方高校經管類本科生專業(yè)實踐能力提升途徑研究。
43、公私合營模式在公立三甲醫(yī)院應用的可能性分析。
44、區(qū)級政府經濟管理職能探討。
45、高職院校準幼兒園教師職前培養(yǎng)的現狀、問題及對策研究。
46、行業(yè)協會之經濟管理主體資格建構。
47、中國石油大學（華東）經濟管理學院戰(zhàn)略轉型問題研究。
48、經濟管理類課程cai系統的設計與實現。
49、icd的軟件開發(fā)與工程經濟管理分析。
50、湖南經濟管理職業(yè)學院發(fā)展戰(zhàn)略研究。
51、云南經濟管理職業(yè)學院教務管理信息系統的分析與設計。
52、遼寧經濟管理干部學院繼續(xù)教育績效評價及提升策略研究。
53、高職高專院校中外合作辦學應用型人才培養(yǎng)研究。
54、citistate理論在中國區(qū)域經濟管理體制中的運用。
55、輻射加工類企業(yè)若干經濟管理問題的研究。
56、安徽經濟管理學院財務管理若干問題與對策研究。
57、論中國古代宏觀經濟管理思想中的國家干涉主義。
58、“行動導向教學”在中職學校計算機應用專業(yè)中的應用探索。
59、港口設備經濟管理。
60、關于會計教育改革的'探討。
61、論會計文化。
62、對會計委派制的幾點思考。
63、上市公司會計信息失真問題的探討。
64、會計人員能力框架問題研究。
65、關于《會計法》若干問題的理性分析和深層思考。
66、淺析合理避稅。
67、會計風險研究。
68、論會計處理方法的選擇在納稅籌劃中的運用。
69、環(huán)境會計信息質量特征研究。
70、環(huán)境會計對象、要素研究。
71、環(huán)境會計制度設計。
72、環(huán)境會計報告模式評析。
73、環(huán)境會計主要障礙分析及其對策研究。
74、環(huán)境污染會計研究。
75、我國綠色會計研究。
76、權責發(fā)生制和收付實現制在銀行業(yè)運用探討。
77、建立和完善商業(yè)銀行信息披露制度的若干問。
78、論事業(yè)單位會計目標的定位。
79、構建我國非營利組織會計準則框架。
80、事業(yè)單位會計準則研究。
81、事業(yè)單位成本核算與會計報表體系改革研究。
82、事業(yè)單位會計制度與財政總預算會計制度研究。
83、注冊會計師行業(yè)自律運行機制研究。
84、大型企業(yè)并購中的資產評估問題研究。
85、中國注冊會計師行業(yè)走向國際發(fā)展戰(zhàn)略研究。
86、風險導向審計的技術和方法研究。
87、八項資產減值準備的會計審計評估問題研究。
88、證券市場與注冊會計師制度。
89、論注冊會計師的職業(yè)謹慎原則。
90、關于市場價值與非市場價值有關問題的研究。
91、注冊資產評估師知識結構和能力框架研究。
92、會計師事務所發(fā)展模式研究。
93、關于會計年度與“年報高壓”問題的研究。
94、無形資產評估標準化及前沿問題研究。
95、注冊會計師事務所監(jiān)管的評價指標體系研。
96、論注冊會計師的法律責任。
97、對無形資產評估價值決定理論的認識。
98、債權性資產的評估方法研究。
99、資產評估中的風險防范探討。
100、我國資產評估業(yè)存在的問題分析及對策研究。
101、企業(yè)整體資產價值評估的探討。
102、關于制定我國資產評估準則的思考。
103、銀行業(yè)會計信息質量特征探討。
104、會計誠信體系構建。
105、試論建立會計信用體系。
106、試論會計人員的職業(yè)道德。
107、關于會計人員素質的探討。
108、會計人員管理體制的探討。
物資管理論文題目篇三
3、影院公司內部控制研究。
4、新三板教育行業(yè)企業(yè)財務風險評價與控制研究。
5、財務視角下的風電基建工程項目風險管理研究。
8、zy油田公司財務共享服務中心構建研究。
9、sh石油工程公司財務共享服務中心構建研究。
10、s高校校院兩級預算管理模式研究。
11、z油田財務共享服務中心構建與運行研究。
12、作業(yè)基礎預算在ma鉆井公司生產預算管理中的應用研究。
13、x房地產公司財務風險評價及控制研究。
14、陜八建a項目財務風險管理研究。
15、k醫(yī)院預算管理優(yōu)化研究。
16、pg公司財務共享服務中心構建研究。
17、gs合成鈦業(yè)公司財務風險管理研究。
18、財務共享模式下費用報銷管理的研究。
19、我國縣級公立醫(yī)院預算目標制定、行為影響及后果。
20、基于全生命周期的y高校固定資產管理優(yōu)化研究。
21、戰(zhàn)略預算管理在h公司的應用研究。
22、暴風集團財務風險及其控制問題的探討。
23、郵儲銀行江西省分行財務集中核算管理研究。
24、基于財務共享視角的企業(yè)內部控制研究。
25、lsx集團財務共享服務構建研究。
26、鄭州煤電股份有限公司財務風險控制研究。
27、d博物館內部控制案例研究。
28、青島海爾并購通用家電的財務風險研究。
29、sz公司財務共享服務中心內部控制案例研究。
30、基于共享服務的集團企業(yè)全面預算管理信息系統構建研究。
31、基于博弈論的jtl建筑公司納稅籌劃分析。
32、m公司財務共享服務中心構建的研究。
33、xj集團預算松弛問題研究。
34、基于作業(yè)成本法的a煤炭公司成本管理研究。
35、風帆公司并購q集團財務風險分析與控制研究。
36、興宏建筑財務風險管理研究。
37、尤洛卡公司財務風險管理研究。
38、h保險公司的集團財務共享管理模式構建研究。
39、d公司財務風險分析及防范研究。
40、gx證券公司財務共享服務中心構建研究。
41、hg酒店戰(zhàn)略預算管理研究。
42、z公立醫(yī)院績效預算管理研究。
43、c集團財務共享服務中心構建與實施研究。
44、財務共享服務在中國國旅的應用研究。
45、s公司納稅籌劃問題研究。
47、綿陽市農民專業(yè)合作社財務管理現狀與財務績效研究。
48、重慶科創(chuàng)職業(yè)學院招生財務管理系統的設計與實現。
49、湖南省兒童醫(yī)院預算管理改進研究。
50、美容品牌綜合管理系統的設計與實現。
51、基于erp環(huán)境下s集團的財務風險管控研究。
52、基于的'財務業(yè)務外包支撐系統的設計與實現。
53、高?？蒲薪涃M財務管理研究。
54、平衡計分卡在高校預算管理中的應用研究。
55、基于財務視角下m電業(yè)公司內部控制問題研究。
56、基于財務共享模式下b集團成本控制問題研究。
57、高校財務風險預警系統研究。
59、蒙東協合新能源企業(yè)財務風險管理研究。
60、信息技術企業(yè)的融資策略研究。
61、利宇新能源集團財務戰(zhàn)略研究。
62、h公司內部財務控制問題及改進研究。
63、基于戰(zhàn)略導向的全面預算管理在l化工企業(yè)的應用研究。
64、蘇里格氣田d區(qū)天然氣產量預測與作業(yè)預算方法研究。
65、新疆油田科研經費預算管理研究。
66、林木資源可持續(xù)利用視閾下的企業(yè)財務風險及成因研究。
67、基于web的高校上網認證計費系統的設計與實現。
68、商業(yè)銀行財務信息管理系統設計與實現。
69、書店財務會計報表系統設計與實現。
70、公路上市公司財務風險預警模型構建與應用研究。
物資管理論文題目篇四
[3]淺議人工智能時代中小企業(yè)財務會計向管理會計的轉型。
[4]關于管理會計與財務會計的融合研究。
[5]管理會計與財務會計的區(qū)別與融合途徑。
[6]新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
[7]管理會計的應用研究。
[10]財務會計向管理會計轉型中存在的'問題及對策研究。
[11]現代財務會計核算體系分析。
[12]管理會計與財務會計在財務管理中的運用分析。
[13]新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計融合思考與分析。
[14]論新形勢下財務會計向管理會計的轉型。
[15]管理會計和財務會計在企業(yè)管理中的實踐融合。
[16]略論如何促進企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
[17]淺議大數據背景下財務會計向管理會計轉型策略。
[18]企業(yè)財務會計向管理會計轉型的思考。
[19]新時期企業(yè)財務會計與管理會計融合思考。
[20]試論新形勢下財務會計與管理會計的融合。
[21]淺議人工智能時代財務會計向管理會計的轉型。
[23]管理會計與財務會計在財務管理中的運用研究。
[24]大數據視域下財務會計向管理會計的轉型。
[25]新形勢下企業(yè)管理會計與財務會計的融合發(fā)展。
[26]大數據背景下財務會計向管理會計的轉型探究。
[27]關于稅務會計與財務會計的應用比較。
[28]新財務會計制度對醫(yī)院會計核算的影響。
[29]大數據背景下財務會計向管理會計轉型探討。
[30]財務會計與管理會計融合的問題與舉措探析。
[31]“大智移云”時代下財務會計向管理會計的轉型研究——基于財務共享視角。
[32]“互聯網+”背景下財務會計發(fā)展策略研究。
[33]財務會計工作中審計方法的有效應用分析。
[34]關于財務會計向管理會計轉型的思考與對策。
[35]大數據時代下企業(yè)財務會計向管理會計轉型芻議。
物資管理論文題目篇五
3、股利理論與股利政策。
4、企業(yè)破產若干財務問題研究。
5、企業(yè)財務競爭力研究。
7、財務杠桿原理及其應用研究。
8、企業(yè)價值創(chuàng)造的衡量：eva還是tobin'sq。
9、低碳經濟對企業(yè)理財環(huán)境的影響。
10、財務總監(jiān)的角色定位與素質要求。
12、出資者財務論。
15、公司財務治理研究。
16、期權定價理論在公司價值評估中的.應用。
17、企業(yè)財務核心競爭能力的分析與評價。
18、公司財務預警系統研究。
21、公司籌資管理。
22、企業(yè)適度負債研究。
23、公司營運資金管理。
24、公司經營的杠桿效應。
25、公司資本結構的選擇方式。
26、公司籌資方式的選擇與比較。
27、財務杠桿及其在籌資決策中的運用。
28、融資管理的問題及優(yōu)化策略。
29、中小企業(yè)融資問題研究。
30、上市公司融資偏好研究。
31、我國企業(yè)融資租賃的現狀及創(chuàng)新發(fā)展方向。
32、企業(yè)融資結構的比較分析。
33、負債經營對公司價值的影響研究—以某公司為例。
物資管理論文題目篇六
3、基于城市視角的地下城市綜合體設計研究。
5、企業(yè)預算管理的困境與對策研究。
6、政府干預下企業(yè)過度投資形成機理研究。
7、企業(yè)集團財務公司風險防范問題研究。
8、企業(yè)財務風險傳導機理研究。
9、寒冷地區(qū)居住建筑體型設計參數與建筑節(jié)能的'定量關系研究。
10、近代嶺南建筑裝飾研究。
11、公司治理、多元化戰(zhàn)略與財務績效的關系。
12、農村中小企業(yè)融資體系研究。
13、基于財務決策視角的企業(yè)內在價值評價方法研究。
14、中國國有企業(yè)對外直接投資研究。
15、中國小微企業(yè)融資問題研究。
16、基于治理導向觀的企業(yè)集團預算研究。
17、基于融資結構理論的我國采礦業(yè)融資問題研究。
18、對外直接投資研究。
19、上市公司股權結構對內部控制有效性的影響研究。
20、我國電信企業(yè)內部控制研究。
21、制度環(huán)境對我國上市公司融資決策的影響研究。
22、戰(zhàn)略性新興產業(yè)初期融資模式及其效率評價。
23、國有企業(yè)經營績效評價研究。
24、中國上市公司股權激勵問題研究。
25、石油企業(yè)納稅籌劃研究。
26、國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制研究。
27、中國上市公司會計盈利狀況及與股價變動關系統計分析。
28、中國創(chuàng)業(yè)板上市公司大股東與高管減持行為實證研究。
29、融資困境與制度創(chuàng)新研究。
30、組織合法性視角下的企業(yè)自愿性社會責任信息披露研究。
物資管理論文題目篇七
摘要：
隨著我國經濟水平的不斷提高，市場經濟快速發(fā)展起來，同時帶動著我國企業(yè)的進步。無論大小企業(yè)，作為經濟增長的重要推動力，為我國經濟的發(fā)展做出了重要的貢獻。企業(yè)之所以能有好的發(fā)展，不僅僅是國家和政府的支持，還需要企業(yè)自身的良好管理，因為企業(yè)的管理水平對企業(yè)的經營和發(fā)展有直接影響，特別是物資管理。好的物資管理能為企業(yè)帶來好的經濟效益。本文主要針對企業(yè)的物資管理工作存在的問題提出優(yōu)化建議，使企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。
關鍵詞：
企業(yè)物資管理；問題；優(yōu)化建議；經濟效益。
物資管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅要將質量好的物資管理好，還要通過規(guī)范、系統、科學的管理來反饋物資短缺、積壓、變質或者過期的信息，并合理規(guī)劃可利用的廢舊物資，使其發(fā)揮最大的作用；及時處理無利用價值的物資，避免積壓。物資是企業(yè)經營成本的重要組成部分，所以物資管理直接影響著企業(yè)的生產和銷售，進而影響企業(yè)的經濟效益。所以，企業(yè)要想不斷提高其經濟效益，就必須加強對物資的管理，以加強企業(yè)的成本控制。本文主要闡述現代企業(yè)物資管理工作中出現的問題并針對性的給出優(yōu)化建議，使企業(yè)的物資管理水平有更好的提高，從而促進企業(yè)的發(fā)展。
（一）缺乏完善的物資管理機構。完善的管理機構是企業(yè)物資管理的基礎，而現代企業(yè)的大多數高層管理者并沒有對管理制度引起足夠的重視，只是一味的追求經濟效益，依然采用舊一套的管理模式，而對于當代經濟的發(fā)展，其管理水平和技術水平已經無法滿足時代的需要。導致企業(yè)的物資管理基礎弱，經營成本不能得到有效合理的控制，長此以往，企業(yè)不僅得不到收益，還可能虧本。所以，企業(yè)必須建立完善的物資管理機構，使工作流程更加程序化、制度化、專業(yè)化。（二）企業(yè)內部沒有明確的職責分工。由于大多數企業(yè)內部缺乏完善的管理制度，企業(yè)內部工作人員大都肩負多個職位，而且職責的分工也不明確。有些管理職位職責不清楚，各部門之間也沒有明顯的界限，含糊不清。例如，企業(yè)在購買物資時，需要采購人員與供應商進行交流和溝通，而企業(yè)沒有設置專門進行市場調查的人員，使我方不了解市場信息，在購買物資時處于劣勢，可能會造成損失；企業(yè)在購買物資之后，處理不當，沒有專門的人員對多余物資進行處理，從而導致物資的大量浪費。（三）缺乏物資管理的專業(yè)人才。隨著市場競爭日趨激烈，企業(yè)的物資管理事務越來越復雜，加之企業(yè)管理者對物資管理機構不予重視，為了節(jié)約成本，使得從業(yè)人員一人肩負多個崗位，時間都用來處理日常事務，而沒有時間和精力去提升個人的專業(yè)素養(yǎng)；再者，企業(yè)沒有對物資管理人員進行專業(yè)培訓，管理人員在處理物資事務時缺乏專業(yè)的知識來判斷；最后是企業(yè)的人員機構沒有定期更新和完善，使大部分人才機構逐漸老化，其掌握的知識逐漸不能順應科學技術的發(fā)展，無法實時獲得相關信息。所以經常會出現物資管理上的失誤，從而造成經濟損失。（四）其他原因。一是企業(yè)在物資管理過程中，對物資的入庫和管理進行了非常重視的管理，但是忽視了對物資的價值管理。二是在管理方式上過于對數學模型的運用，首先考慮確定最好的經濟批量和最佳進貨時間，卻忽視了對業(yè)務流程進行優(yōu)化和信息系統的優(yōu)化建設，對庫存管理仍待改善。三是資源浪費。物資管理是對內部物流系統的整合和對企業(yè)外部各種資源的有效利用，企業(yè)內部安排了負責前期采購、中期儲存到后期出庫的方方面面，這些都占據了很多的人力資源和很多的物質資源，沒有對社會資源和現有的資源進行合理的資源整合，造成資源的大量浪費。
（一）建立完善的物資管理機構。完善的物資管理機構與制度是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎，企業(yè)高層管理者應該樹立正確的物資管理理念，發(fā)揮領導作用，對物資的購買、保管和后期處理都應設置相應的管理部門和管理制度，從而使物資管理程序流暢。管理部分負責人應該依據管理制度加強物資管理的指導和監(jiān)督工作，避免采購和保管過程中漏洞的產生。
（二）明確工作崗位，分工協作。對企業(yè)的各個部門、各個工作人員的職責做好明確的分工，制定物資管理制度，使企業(yè)相關人員根據管理制度，明確自身責任，規(guī)范自身行為。對企業(yè)人員進行專業(yè)培訓，提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，豐富其工作經驗，使其在工作過程中減少失誤，以避免不必要的損失。企業(yè)還應加強公司文化建設，為員工樹立正確的從業(yè)觀，增強企業(yè)凝聚力，這有利于企業(yè)全體員工齊心協力，各部門分工協作，相互監(jiān)督，促進企業(yè)的發(fā)展。（三）節(jié)約資源。資源是與企業(yè)的經營成本直接聯系的，而每一次資源的節(jié)約都能使企業(yè)的經營成本有所降低，從而提高企業(yè)經濟效益。所以，加強對資源的管理，努力節(jié)約資源，例如，節(jié)能降耗、廢料利用、增收節(jié)支等，都能夠減少資源的浪費。企業(yè)還可以通過新技術來節(jié)約資源。對于企業(yè)員工，企業(yè)可以指定相關激勵政策，對于節(jié)約資源多的員工按合適的比例給予適當的獎勵，從而極大的調動員工工作的積極性；對于生產過程中的浪費情況，也要給予一定的懲罰，比如扣獎金，使其吸取教訓。這樣不僅節(jié)約了資源，還提高了員工工作的集中度，提高了工作效率，節(jié)約工作時間，從而促進了企業(yè)經營水平的提高。（四）在企業(yè)物資管理過程中，不僅要管理好物資的數量，還要管理好物資的價值，如果物資的價值受到損耗，那么對該物資的管理也沒有了意義；優(yōu)化業(yè)務操作流程和信息系統，完善企業(yè)對物資的電子化管理，使業(yè)務操作流程更加便捷；合理分配企業(yè)的人力、物力和財力，節(jié)約資源，避免資源的浪費，降低企業(yè)物資管理成本。
三、結語。
企業(yè)在發(fā)展的過程中出現問題是正常的，關鍵在于企業(yè)能不能合理地解決出現的各種問題，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。經濟水平的提高和科學的不斷進步，迫切要求企業(yè)不斷完善企業(yè)內部物資管理制度，提高管理水平。對于企業(yè)的管理漏洞，職責分工不明確、資金周轉困難等問題，采取有針對性的措施。利用先進的科學技術，使管理系統電子化。企業(yè)的物資管理水平直接影響著企業(yè)的經營水平，企業(yè)需要不斷提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，強化企業(yè)的管理制度，促使企業(yè)經營水平的不斷提高。
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物資管理論文題目篇八
3）基于幾種神經網絡方法的公司財務風險判別研究。
4）企業(yè)財務績效綜合評價體系研究。
5）高新技術企業(yè)財務管理現狀及創(chuàng)新策略分析。
6）淺析企業(yè)財務管理目標與資本結構優(yōu)化。
7）淺談“營改增”政策對企業(yè)財務的影響與對策。
8）企業(yè)規(guī)模、企業(yè)社會責任與企業(yè)財務績效關系研究。
9）企業(yè)財務報表分析的局限性。
10）淺析民營企業(yè)財務風險成因及防范。
11）互聯網企業(yè)財務風險分析與防范。
12）“營改增”對電信業(yè)財務影響分析——以中國聯通為例。
13）營改增對醫(yī)院財務管理的影響及應對策略——以三甲醫(yī)院為例。
14）營改增對高校稅負及財務管理影響的探討。
15）大數據時代基于云會計的財務共享中心績效管理。
16）基于層次分析法的醫(yī)院財務信息化績效評價指標體系研究。
17）企業(yè)資源對供應商整合及財務績效的影響。
18）企業(yè)財務風險成因及防范措施。
19）互聯網企業(yè)的財務風險分析及防范措施。
20）上市公司財務危機預警問題及對策。
21）“互聯網+”產業(yè)融合背景下企業(yè)財務管理創(chuàng)新。
22）網絡經濟環(huán)境下企業(yè)財務管理模式探析。
23）企業(yè)財務風險的形成原因及其防范。
24）如何審核分析中小企業(yè)財務報表。
25）現金流量管理及其在企業(yè)財務管理中的價值探討。
26）上市公司財務指標分析問題研究。
27）新常態(tài)下交通運輸投資企業(yè)實施財務共享服務的探討。
28）公立醫(yī)院財務信息公開制度設計研究。
29）財務信息公開對公立醫(yī)院的影響研究。
30）現代企業(yè)財務風險問題及對策研究。
31）大數據時代企業(yè)集團財務共享服務的創(chuàng)建。
32）現代中小企業(yè)財務管理現狀分析及對策研究。
33）政府綜合財務報告試編階段問題研究。
34）試論高校財務信息化的發(fā)展及趨勢。
35）會計信息化對企業(yè)財務管理的影響及對策分析。
36）淺談公司內部的財務風險控制與防范。
38）關于企業(yè)財務與銷售關系的探討。
39）財務數據共享對企業(yè)決策的影響及其應用。
40）企業(yè)財務風險分析。
41）集團財務公司對成員企業(yè)投資價值的影響。
42）限購背景下的房地產財務風險分析。
43）關于中小企業(yè)財務成本管理的分析與研究。
44）互聯網+時代下企業(yè)財務管理創(chuàng)新思考。
45）輕資產運營模式下的企業(yè)財務戰(zhàn)略——以小米手機為例。
46）基于企業(yè)戰(zhàn)略的財務報表分析——以格力電器為例。
47）企業(yè)并購中的財務風險問題研究。
48）電子商務環(huán)境下財務管理信息化建設的研究。
49）對我國中小企業(yè)財務管理的幾點思考。
50）供給側改革背景下財務會計策略研究。
51）網絡環(huán)境下財務信息系統安全問題分析及防范。
52）內部控制視角下的高校財務風險預警指標體系構建及完善策略。
53）基于ahp—dea的傳媒業(yè)上市公司財務績效評價研究。
54）跨國集團服務共享下財務人員角色轉換探討。
55）農村財務管理的困境及其化解路徑。
56）基于現金流量的復合型財務預警模型構建研究。
57）我國企業(yè)集團財務共享中的問題及對策研究。
58）試論我國中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策。
59）經濟新常態(tài)下我國商業(yè)銀行財務風險研究。
60）淺析管理會計與財務會計的融合。
62）淺議財務共享中心模式對績效管理設計的影響。
63）“營改增”對建筑企業(yè)財務的影響及應對分析。
64）基于現金流的高校財務風險評價體系構建——以云南省高校為例。
65）關于企業(yè)財務預算管理中存在的問題及解決對策。
67）中小企業(yè)財務風險探析。
68）秦代縣級財務監(jiān)督機制與日常運作。
69）行政事業(yè)單位財務風險防范策略探討。
70）我國上市銀行綠色信貸表現及其財務績效關聯性研究。
71）基于財務監(jiān)督理論的央企業(yè)務招待費治理研究。
73）大數據時代財務報告質量提升路徑探析——基于會計流程再造。
74）上市公司內部控制審計對財務報表審計質量影響研究。
75）基于交易與整合的企業(yè)并購財務風險控制。
76）論企業(yè)財務風險成因及防范策略。
79）民營企業(yè)財務管理中存在的問題及對策研究。
80）淺談財務人員如何進行財務分析。
81）淺議企業(yè)財務會計工作存在的問題及對策。
82）淺議“互聯網+”對企業(yè)財務管理的影響。
83）上市公司財務分析及對策研究——以上海家化為例。
84）高校財務信息披露質量提升思考——基于博弈論的視角。
85）基于現金流的企業(yè)財務風險管理初探。
87）關于施工企業(yè)集團財務共享中心建設探討。
88）企業(yè)財務危機與預警對策。
89）傳統財務分析局限性反思之反思及有用性分析。
90）淺析工程企業(yè)公司治理和財務管理的關系問題。
91）基于醫(yī)院核心財務的醫(yī)院資源規(guī)劃業(yè)務管理分析。
92）會計信息化背景下企業(yè)如何進行財務管理。
93）新形勢下創(chuàng)新企業(yè)財務管理的思路。
94）企業(yè)財務風險成因及其防范。
95）中小型企業(yè)財務風險管理研究。
96）中小企業(yè)財務危機的`成因與對策分析。
98）淺談企業(yè)財務風險的識別與內部控制對策。
99）企業(yè)并購中的財務風險分析。
100）網絡環(huán)境下中小企業(yè)財務管理模式的創(chuàng)新探討。
101）企業(yè)財務管理信息系統的設計與實現。
102）“互聯網+”時代財務管理的變革與創(chuàng)新。
103）上海汽車集團股份有限公司財務報表分析。
104）林業(yè)上市企業(yè)財務風險評價研究——基于因子分析法和聚類分析法。
105）節(jié)能環(huán)保上市公司財務績效與變動趨勢研究。
106）淺談通過財務共享中心提升財務管理水平。
107）淺析中小企業(yè)財務管理現狀及其改進。
108）房地產企業(yè)財務預算問題及解決對策。
109）輝騰線纜有限公司財務管理中出現的問題及對策。
111）知識經濟環(huán)境下財務會計面臨的挑戰(zhàn)及對策。
112）會計信息化對企業(yè)財務管理的影響及對策。
113）營改增對房開企業(yè)財務管理產生的影響探討。
114）物流企業(yè)財務共享中心的財務管理問題研究。
115）淺析如何利用財務與會計關系加強企業(yè)財務管理。
116）創(chuàng)業(yè)板上市公司財務績效評價研究。
117）管理會計與財務會計的融合探討。
118）大數據時代財務共享對跨國企業(yè)集團業(yè)績的影響。
119）建筑工程造價的財務風險控制體系探討。
120）淺析中國房地產企業(yè)財務風險成因及控制策略。
121）新農村建設中村級財務管理的問題與對策分析。
122）山東省中小企業(yè)財務管理問題的研究——基于幾個重點城市的調查數據。
123）宏觀政策調整下企業(yè)社會資本與財務彈性儲備決策。
124）營改增對建筑企業(yè)財務的現實影響及解決途徑。
125）可持續(xù)發(fā)展視角下現代企業(yè)財務管理目標研究。
126）淺談中小企業(yè)財務管理的現存問題及解決措施。
127）新時期醫(yī)院加強內部財務審計的方法。
128）淺析事業(yè)單位財務會計的內部控制。
129）淺談企業(yè)內部財務風險控制及防范措施。
130）財務杠桿及其在籌資決策中的運用分析。
物資管理論文題目篇九
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上，寫論文主要是反映學生對問題的思考，詳細內容請看下文。
住宅小區(qū)業(yè)主委員會參與社區(qū)治理的困境研究。
信息技術與物業(yè)管理專業(yè)課程整合之實踐研究。
長沙達通房地產中介公司營銷策略研究。
長沙興隆物業(yè)管理公司激勵機制研究。
基于空間可視化技術的小區(qū)物業(yè)管理系統。
基于服務的商業(yè)地產webgis研究與實現。
創(chuàng)遠第三城房地產開發(fā)項目營銷策劃研究。
現實視域下的安全保障義務。
scs體育館管理創(chuàng)新研究。
cx物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
我國物業(yè)服務法律問題的若干思考。
物資管理論文題目篇十
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上，寫論文主要是反映學生對問題的思考，詳細內容請看下文。
實施綠色營銷的意義與對策。
試論企業(yè)銷售渠道的創(chuàng)新與優(yōu)化。
企業(yè)電子商務盈利策略探析。
論關系營銷在我國企業(yè)中的應用。
企業(yè)內部營銷及其實施策略探討。
淺論企業(yè)顧客關系管理的核心——忠誠度。
用服務“粘住”你的顧客——略論企業(yè)的服務營銷。
淺談產品直銷的利與弊。
淺議利用營銷中的非價格因素提高企業(yè)核心競爭力。
淺談品牌延伸戰(zhàn)略。
物資管理論文題目篇十一
3、論財務分析體系的改進。
4、論財務機制。
5、論財務報表的粉飾。
6、論財務報告分析。
7、論財務業(yè)績報告的改進。
8、基于cfo制度框架的財務組織重塑與持續(xù)改善：價值、戰(zhàn)略、流程與平衡。
9、論財務管理在保險企業(yè)市場營銷中的運用。
10、論財務業(yè)績報告的改進。
11、論財務與營銷的結合。
12、論財務報告信息質量保障體系。
13、論財務決監(jiān)的職能定位。
14、會計師事務所內部風險防范與控制。
15、基于需求導向的政府會計信息披露問題探討。
16、會計誠信問題的思考—基于紫鑫藥業(yè)財務舞弊案例分析。
17、企業(yè)財務風險與內部控制關聯分析。
18、淺談xx省個人所得稅征管存在問題及對策。
19、我國中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)板融資面臨的機遇與風險。
20、我國中小企業(yè)會計核算存在問題及對策。
21、論企業(yè)并購及其相關的審計風險。
22、房地產企業(yè)的財務風險及防范---以碧桂園集團為例。
23、對固定資產折舊與資產減值問題的思考。
24、xx經濟開發(fā)區(qū)稅收優(yōu)惠政策的問題研究。
25、注冊會計師法律責任淺析。
26、上市公司償債能力分析——以古井貢酒為例。
27、由財務舞弊案列探討審計方法的運用——以北大荒集團為例。
28、營業(yè)稅改征增值稅對企業(yè)稅負的.影響。
29、中小企業(yè)營運資金與現金流量信息含量比較分析。
30、企業(yè)成本控制存在的問題及對策。
31、建筑施工企業(yè)成本管理中的問題及對策——以中國鐵建股份有限公司為例。
32、會計準則和稅法規(guī)定對企業(yè)所得稅的不同影響分析。
33、對會計誠信缺失原因及問題探討。
34、試論我國個人所得稅的改革與完善。
35、企業(yè)財務風險的成因分析及其利用和控制問題探析。
36、資產減值與會計信息質量研究-基于五糧液股份有限公司的案例分析。
37、所得稅會計核算方法探析—基于資產負債表債務法。
38、“營改增”對上海市部分現代服務業(yè)的影響。
39、貨幣資金的內部控制探析—以中航油公司為例。
40、淺談上市公司資產粉飾——以藍田股份有限公司財務造假案為例。
41、應收賬款審計的策略性探析—以超日太陽公司為例。
42、平衡計分卡在績效管理中的應用——以光明乳業(yè)股份有限公司為例。
43、資產負債表日后調整事項的探究。
44、上市公司盈利能力分析——以古井貢酒為例。
45、上市公司財務造假的表現形式與治理措施——基于洪良國際ipo造假案例分析。
46、上市公司會計信息的披露與規(guī)范的思考---以青島啤酒股份有限公司為例。
47、企業(yè)會計信息化問題及對策探究。
48、公司治理與內部審計關系問題分析。
49、會計信息質量特征探析。
50、責任會計在企業(yè)中的應用探析——以海爾集團為例。
51、應收賬款內部控制失控成因與對策。
52、論高校內部控制存在的問題與對策。
53、內部審計在我國農村商業(yè)銀行風險管理中的作用。
54、我國制造業(yè)上市公司內部控制信息披露——以天津磁卡為例。
55、企業(yè)內部審計存在問題及對策研究——以世界通信為例。
56、營業(yè)稅改征增值稅對交通運輸業(yè)的影響。
57、高新技術企業(yè)成本管理的特點分析——以奇瑞汽車為例。
58、企業(yè)降低成本途徑探討。
59、產品成本計算方法比較研究。
60、內部控制審計與審計質量的探討。
61、公司治理結構對內部控制有效性影響的研究。
62、現金股利和股票股利的比較分析。
63、資產減值準備在上市公司實施效果的分析。
64、作業(yè)成本法在物流企業(yè)的應用探析。
65、變動成本法在企業(yè)中的應用--基于華達工藝制品有限公司的分析。
66、論會計政策的選擇對會計信息質量的影響。
67、作業(yè)成本法和傳統成本計算方法的比較。
68、農村信用社財務管理存在的問題及對策-以xx省農信社為例。
69、我國上市銀行財務信息披露的探析-以國有股份制銀行為例。
70、營業(yè)收入確認與計量問題的探討。
物資管理論文題目篇十二
項目管理是項目的管理者，在有限的資源約束下，運用系統的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。那么，項目管理的論文應該如何選題呢？分享了關于項目管理論文題目，歡迎借鑒！
2.戰(zhàn)略項目管理情境對項目權力配置的影響研究——基于戰(zhàn)略權變視角。
4.領導干部需要具備現代項目管理的理念和知識。
5.風險分擔對工程項目管理績效影響的實證研究。
7.我國it項目管理研究及應用策略。
9.工程項目管理模式及演進機理分析。
10.初始信任、柔性合同和工程項目管理績效:一個中介傳導模型的實證分析。
13.建筑企業(yè)組織項目管理成熟度模型研究。
15.教師培訓項目管理導圖——以“國培計劃”短期集中培訓項目為例。
18.基于wsr方法論的項目管理系統分析。
19.基于多層次灰色理論的房地產項目管理成熟度模型構建與應用研究。
20.企業(yè)項目管理成熟度模型的.構建與應用研究。
21.工程項目管理模式決策研究綜述。
22.企業(yè)戰(zhàn)略管理與項目管理耦合研究。
23.治理對公共項目管理績效改善的實證研究——以企業(yè)型代建項目為例。
24.合同柔性與項目管理績效改善實證研究:信任的影響。
26.企業(yè)集權度與項目管理成熟度匹配關系研究。
27.基于bim的工程項目管理沙盤模擬實踐教學研究。
28.基于成熟度的科研項目管理評測及改進研究。
29.基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)項目管理模式研究。
30.基于opm3的組織項目管理能力體系建設的研究。
31.政府投資大型復雜項目總體項目管理框架研究。
33.不完全契約視角下工程項目風險分擔與項目管理績效影響關系實證研究。
36.項目管理在制藥企業(yè)新藥研發(fā)中的應用探討。
38.基于物元分析法的施工項目管理績效評價模型。
40.項目管理成熟度模型及其應用研究。
41.協同產品開發(fā)環(huán)境下項目管理系統的研究。
47.面向科研院所的科研項目整合管理體系研究。
51.并行建設工程項目管理模式研究。
54.淺論“項目—矩陣”復合式項目管理組織結構模式。
56.神舟飛船項目管理成熟度模型研究。
57.國內外現代項目管理學科體系的發(fā)展。
58.全生命周期項目管理成熟度模型研究。
59.“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目管理探索與實踐。
60.項目管理成熟度模型(pmmm)研究與應用。
61.項目管理辦公室:概念、發(fā)展歷程與職能。
62.初始信任對工程項目管理績效的影響研究:合同柔性、合同剛性的中介作用。
63.汽車研發(fā)中的現代化項目管理。
66.項目管理技術在汽車產品開發(fā)中的應用探討。
67.風險分擔對工程項目管理績效的影響研究——基于社會資本的調節(jié)效應。
68.科研項目管理成熟度模型及其應用研究。
70.基于項目管理視角的高校協同創(chuàng)新團隊組織結構分析與設計。
75.基于平衡計分卡的項目管理績效評價模型研究。
76.創(chuàng)業(yè)教育導向下電子商務專業(yè)項目管理課程的實踐教學設計。
79.關鍵鏈多項目管理中能力約束緩沖大小研究。
80.項目組合管理在企業(yè)項目管理中的應用研究。
81.全生命周期項目管理思想在我國政府投資項目中的應用研究。
88.緩沖估計與關鍵鏈項目管理。
91.基于關鍵鏈方法的多項目管理。
92.從組織行為學視角看項目管理中的人力資源管理。
94.建筑信息模型(bim)技術在城市軌道交通項目管理中的應用與探索。
96.信任改善大型工程項目管理績效的研究框架——基于情景模擬的行為實驗。
100.基于bim的工程項目管理系統及其應用。
物資管理論文題目篇十三
1.1相關人員的工程質量管理意識相對薄弱。
質量管理是水利施工工程建設的最重要表現，重視水利施工工程建設的質量，才能充分體現水利施工工程建設在經濟發(fā)展、社會主義工程建設的作用。但是目前在我國一些水利工程建設中，施工和管理人員的意識比較淡薄，所以在水利工程的施工過程中就很難真正地承擔其應有的責任，最終后果導致水利施工工程建設的質量管理問題，阻礙其正常投入使用。另外，水利工程管理和施工人員在施工過程中也常常因為各種原因對質量的重要性沒能引起足夠重視，導致施工環(huán)節(jié)管理和施工人員往往只重視工期進度，忽略施工環(huán)節(jié)的質量管理問題。這問題歸根到底就是因為水利工程建設的施工和管理人員不能真正地樹立質量管理意識，不能真正重視質量管理對社會發(fā)展和國家發(fā)展的重要作用。
1.2缺乏高水平和高素質的人才。
水利施工工程建設質量管理人員整體素質、能力、水平直接關乎著我國水利施工工程建設的發(fā)展，直接關乎著一方百姓的福祉、國家的水利工程建設發(fā)展，所以必須真正地發(fā)揮水利工程質量管理的積極、有效作用，需要建設一支高質量和高水平管理人員隊伍。然而，目前從我國的水利工程的實際來看，我們就缺乏大量的高水平和高素質的質量管理人員。這種缺乏有歷史的原因也有現實的因素，從歷史上看，我國對此項人才的選拔和任用從來沒有一個嚴格的標準，這樣就會造成大量質量管理人員存在著良莠不齊的現象，由于水利質量管理人員的工作相應的比水利工程施工人員的工作強度要輕得多，所以導致了大量的以次充好的人群涌入到水利工程的質量管理隊伍中去，這種情況下出現質量管理問題就不足為奇了。從現實角度來看，我國水利施工工程建設相關人員必須要掌握最新的管理知識，并定期參加管理技能培訓，但是現實問題是因為工程進度和其他原因使得質量管理人員工作做的少之又少，這樣就導致了無法通過內部培養(yǎng)建設一支高素質、高水平的質量管理隊伍。
1.3水利施工工程建設質量管理存在違規(guī)監(jiān)理現象。
從現階段我國水利施工工程建設的質量管理來看，我國關于水利施工工程建設的市場監(jiān)理的法律、法規(guī)還很不完善，這樣就很容易讓那些為了獲得更大、更多利益的建筑商和開發(fā)商鉆法律空白的漏洞，因此發(fā)生了一些不可避免的質量管理方面消極因素。另外，現實中水利工程的建設規(guī)模相對較大，施工周期也相對漫長，因此其施工具有復雜性和長期性特點，所以水利工程的施工不可能由一個建筑單位去完成，而是需要多次的轉包和分包，這樣就導致了部分建筑商為了節(jié)省施工費用和管理費用就從水利工程的質量上打主意，容易誘發(fā)一些質量問題。而且目前我國的相關監(jiān)理人員和管理人員的隊伍相對較小，部分監(jiān)理人員和管理人員甚至出現無證上崗的現象，這樣就從根本上影響了監(jiān)管的效果。同時，施工單位在進行水利工程的施工時，往往更重視市場的開拓和工程的效益，對質量的管理則不太重視，這樣企業(yè)在施工過程中很難保證施工的質量。
1.4相關部門的行政干預效果不佳。
在社會主義市場經濟體制條件下，發(fā)揮市場的決定性作用已在全黨全國達成了共識，但是在這個基礎上也更應該發(fā)揮政府的調節(jié)作用，尤其是在大型工程的建設中，政府擔任的角色相對比較重要。然而在實際的水利工程的施工和建設中，政府的監(jiān)管作用沒有真正地發(fā)揮，導致了企業(yè)在質量管理上失去了應有的監(jiān)督，質量問題便越來越凸顯。而且企業(yè)的監(jiān)管部門直接隸屬于企業(yè)，可以說是一種嚴格的上下級的關系，企業(yè)在水利工程的施工中則以經濟效益為主要目標，監(jiān)管部門的權力嚴重受限則導致了兩者出現分歧后監(jiān)管部門不能實事求是的對待質量管理問題、不能公平公正的`處理問題、不能行之有效的解決問題。在這種情況下政府應該進行必要的行政干擾，但是由于現在一直強調市場的作用，政府的行政干擾受到極大限制，最終結果導致在水利施工工程建設的質量管理過程例，相關問題沒有得到及時、有效地處理。
2提高水利施工工程建設環(huán)節(jié)中質量管理的有效措施。
2.1制定制度、健全體系。
良好的制度和健全的體系的基礎是提高水利施工工程建設環(huán)節(jié)的質量管理，因此在水利施工與建設過程中一定要制定與完善質量管理制度和建立健全質量管理體系，要在水利工程的開工之前就要提前制定具體的質量管理與控制措施，只有未雨綢繆才能做到防患于未然。另外，要通過建立健全質量管理體系，才能更好地明確各個部門的相關質量的責任，保證在施工過程中各個部門都能有效地發(fā)揮作用，從而避免出現一些由于人的主觀因素導致的管理難題。以三峽水利工程為例，三峽水利工程的質量管理制度是保證水利工程質量的關鍵，要根據三峽水利工程施工的具體情況來制定一系列的相關制度和質量的考核制度，這樣才能使各個部門永不懈怠，保質保量地做好每一項工作。其次，制定質量檢查制度才能保證三峽水利工程施工完畢后對工程進行驗收與及時對工程進行修補，當然還要根據三峽水利工程的特殊情況建立質量事故報告處理制度和相關的一些制度。總之，要通過制定和完善相關制度，來真正督促質量管理工作的實施；通過建立健全管理體系、制定科學的管理制度是水利建設施工的重要步驟，因此要加大力度落實。
2.2促進水利施工工程建設管理意識，完善責任落實制度。
從某種意義上講，水利施工工程建設環(huán)節(jié)里相關人員的管理意識就是做好一切工作前提和基礎，而在這里面起到重大作用的是領導的質量管理意識，領導個人對質量的重視程度直接影響著水利工程的質量，所以在選拔和任用工程項目的領導時一定要對這方面嚴格要求，要把那些管理經驗豐富、有一定技術水平、具有工程質量意識的專業(yè)型和綜合型的人才選到領導層去。其次，我們必須在整體上提升領導、施工人員、管理人員的水利建設工程管理意識，施工和管理人員畢竟是處在水利施工工程建設一線，他們一舉一動都關乎著水利施工工程的整體建設質量，因此我們要通過一切可以利用的手段和方法真正地提高一線施工人員和管理人員的質量管理意識，從而能促進建設的有效進行。另外，在水利施工過程中，要注意落實質量責任制度，強調并落實各級管理層和領導層的終身責任制度，要根據施工人員和管理人員的工作情況和工作內容明確質量責任，對施工人員和管理人員加強實時的監(jiān)督、檢查和大考核力度，把責任制度貫穿到整個水利施工的各方面。只有從根本上提高和加強質量管理意識，落實質量責任制度，才能有效地避免一些不必要的質量事故，才能真正提高水利工程的質量。
2.3通過定期學習和培訓，提高各相關人員素質。
管理人員和施工人員的素質直接關系著水利工程的進度與質量，可以說水利工程出現的有關的管理質量問題在很大一定程度上就是因為管理人員和施工人員的素質不高引起的，所以要采取多樣化地方式、方法對相關人員進行基礎和高層次培訓，提高整體素質。首先，完善和組織定期的學習培訓，不能因為工程的進度和其他的一些原因，而放棄對施工和管理人員的培訓，要在學習培訓階段要重視和加強管理人員學習先進的質量管理手段和管理思路，從而在質量管理中發(fā)揮主觀能動性，減少和降低相關管理難題。其次，要讓施工和管理人員熟練掌握自己崗位的質量標準和驗收標準，對更新和修正的質量標準和驗收標準要及時組織施工人員和管理人員學習。再次，在日常的水利工程的管理中，一定要注意讓管理人員持證上崗，不僅僅是一種剛性的規(guī)章制度，而且是為了提醒管理人員重視水利工程的質量管理問題?？傊?，提高施工人員和管理人員的素質是勢在必行，因此水利工程的領導層和管理層一定要對這方面加強關注。
2.4加強創(chuàng)新能力，利用科技手段進行質量管理。
當今時代是一個信息高速發(fā)展和技術不斷更新的時代，因此在水利工程的質量管理的過程中要加強理論創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，要利用最前沿的技術手段開展水利施工工程建設質量管理。以三峽水利工程為例，三峽水利工程建設之初，我國水利建設工程水平落后于發(fā)達國家30年，政府審時度勢，通過一些列的技術創(chuàng)新，成功實現了自主式發(fā)展模式，主要表現為：1）加強國際合作交流，引進先進的技術和裝備；2）消化、吸收并再創(chuàng)新，實現自力更生和自主創(chuàng)新。同時，由于三峽工程建設與我國很多企業(yè)通力合作，工程質量管理成為難點，三峽建設工程管理部門通過細分建設項目、擴大管理及成立質量檢查監(jiān)督組等方式，全面提高三峽水利工程的建設質量管理。目前我國的三峽水利工程施工質量已經達到了世界一流水平，成為國際水電技術的研討基地和水利工程建設的參觀和學習樣板。因此，在水利工程施工和管理過程中要大力研發(fā)新的前沿工程建設質量管理模式，促使我國在水利工程施工建設方面質量管理再進一步，保證新時代水利施工工程建設的質量。
3結語。
質量是水利工程的靈魂和生命，關系著水利工程的生存和發(fā)展，關系著群眾的生命安全和財產安全，關系著國民經濟的可持續(xù)發(fā)展，關系著社會主義現代化建設的順利進行。所以我們在水利工程建設施工環(huán)節(jié)里，更加重視工程施工建設質量，切實保障并解決水利建設施工工程中出現的質量管理問題，促進社會水利的長久發(fā)展和百姓的長治久安。
物資管理論文題目篇十四
2、濃霧下高速公路追尾事故風險管理研究。
3、我國地方政府性債務管理：融資模式、風險管控和信息披露。
4、國際油價與我國能源公司股價的相關性測度及其在風險管理中的應用。
5、城市供水管網鐵釋放特性及其風險管理。
6、電力通信網風險管理關鍵技術的研究。
7、電機企業(yè)投資風險管理研究。
8、大型項目群風險管理研究。
9、開放條件下原油期貨市場的風險管理與監(jiān)管研究。
10、我國田徑專業(yè)競技訓練風險管理研究。
11、設計項目風險管理研究。
12、基于風險預算理論的保險資產管理路徑研究。
13、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略風險管理及控制研究。
14、信息安全風險多維動態(tài)管理模型及相關評估方法研究。
15、免疫視角下企業(yè)風險管理要素與風險管理績效關系研究。
16、基于資本約束的商業(yè)銀行資本配置對風險管理影響研究。
17、大型建筑企業(yè)工程投標風險管理研究。
18、電網主型設備全生命周期風險管理模型及信息系統研究。
19、電網基建項目全面風險管理及其信息系統研究。
20、epc模式下的能效電廠項目風險管理模型及決策支持系統。
21、內部審計參與風險管理中的職責和作用。
22、淺論企業(yè)外匯債務風險管理。
24、淺談加強中國海外政治風險管理。
25、從聲譽風險視角看企業(yè)風險管理。
26、淺談現代企業(yè)風險管理。
27、論物流企業(yè)風險防范。
28、關于礦業(yè)企業(yè)風險管理。
29、關于旅行社的風險管理。
30、房地產企業(yè)財務風險管理。
31、信息服務企業(yè)的風險管理。
32、物業(yè)服務企業(yè)的風險管理。
33、鐵路行車安全風險管理。
34、高技術產品的市場風險分析。
35、淺談建設工程項目風險管理。
36、我國國際工程項目風險管理。
37、建設工程項目業(yè)主的風險管理。
38、工程項目造價風險管理。
39、監(jiān)理工程師的責任風險防范機制與補救。
40、教育行業(yè)風險管理體系的建立。
41、大學生體育意外傷害的防范與處理。
42、高校突發(fā)事件與風險管理。
43、高校發(fā)展的風險評估基本框架。
44、淺談農業(yè)風險的識別及控制。
45、基于農戶視角的農業(yè)風險管理研究。
46、轉基因生物的風險分析。
47、醫(yī)療風險管理淺析。
48、基于風險管理視角的農民工醫(yī)療保障制度研究。
49、我國社會醫(yī)療保險基金風險管理。
50、中國社會轉型期的社會風險及其防范。
51、淺談社會公共風險管理。
52、論網絡會計的風險管理。
53、信息系統的`風險管理。
54、軟件開發(fā)項目的風險管理。
55、對電子軟件相關風險的認識與應對。
56、中國農業(yè)風險管理研究。
57、中國企業(yè)國際化的戰(zhàn)略風險管理理論與實證研究。
58、全面風險管理在企業(yè)的應用研究。
59、我國大企業(yè)稅務風險管理研究。
60、固定資產風險管理審計研究。
61、企業(yè)風險管理審計研究。
62、企業(yè)信息化項目風險管理研究。
63、全面風險管理理念與模式。
64、基于風險管理的企業(yè)內部控制重構研究。
65、全面風險管理。
66、我國財產保險公司的風險管理模型研究。
67、我國汽車制造企業(yè)稅務風險管理體系研究。
68、基于風險管理的內部控制研究。
69、我國證券公司全面風險管理體系建設問題探討。
70、安徽省進出口企業(yè)外匯風險管理研究。
71、信貸資產證券化風險管理的相關研究。
72、我國地方政府債務風險管理研究。
73、我國商業(yè)銀行信貸風險管理研究。
74、基于coso框架的企業(yè)全面風險管理對策探析。
75、證券信用交易風險管理研究。
76、試論個人住房貸款風險防范。
77、消費信貸風險分析。
78、關于信用擔保機構的風險問題。
79、信用卡風險分析。
80、助學貸款中的信用風險及其防范。
81、建立我國個人信用體系的思考。
82、風險測度和管理的var方法及其優(yōu)缺點探析。
83、保險業(yè)風險及其防范。
84、我國保險資金運用的風險管理。
85、我國財產保險公司面臨的風險探析。
86、我國風險投資的風險管理研究。
87、淺談創(chuàng)業(yè)投資的風險管理。
88、論國際商務中外匯經營風險的防范與管理。
89、企業(yè)風險管理對策研究。
90、淺談我國企業(yè)全面風險管理。
91、企業(yè)財務風險的成因及防范。
92、我國企業(yè)海外直接投資的風險及其防范。
93、企業(yè)技術創(chuàng)新風險管理對策探析。
94、企業(yè)應收賬款的風險分析及控制。
95、企業(yè)信用風險管理淺析。
96、企業(yè)人力資源風險管理。
97、企業(yè)信息系統選擇風險。
98、初創(chuàng)企業(yè)信息化管理風險分析。
99、外貿企業(yè)信用風險管理。
100、企業(yè)電子商務戰(zhàn)略的風險與管理對策。
物資管理論文題目篇十五
一類企業(yè)想要切實提升自身綜合化管理水準，就必須預先進行專業(yè)化管理人才培養(yǎng)，而這一切條件的落實，都將以高效的工商管理培訓作為先提。
所以說，盡快探討完善化的企業(yè)工商管理培訓方案，顯得尤為必要。
二、持續(xù)強化對企業(yè)工商管理培訓工作的重視態(tài)度。
第一，企業(yè)各級管理主體和員工要樹立起嚴謹的工商管理培訓參與意識，力求透過根本層面上強化這部分培訓工作實效。
即預先督促領導發(fā)揮出可靠的榜樣示范作用，令他們全面端正對這部分管理培訓活動參與的理念，避免員工參與工商管理培訓活動期間產生任何懈怠厭煩心態(tài)。
畢竟領導在這部分文化宣傳和員工激勵上的作用，是不可輕易被替代的。
第二，不管是現代企業(yè)領導或是基層員工，都必須盡快掙脫形式理念束縛，盡量地將工商管理培訓視為一類投資性活動，借此強化企業(yè)一切員工的培訓意識，包括責任和緊迫感等。
這樣才好將人力資源的優(yōu)勢全面發(fā)揮出來，進一步改善企業(yè)的綜合化管理水準。
三、全面建設完善化的培訓師資團隊。
首先，及時搭建起可靠性的工商管理師資團隊校驗評估體系，對于任何想要申請工商管理培訓導師資格證的人員，務必要督促他們參與嚴格化的認證流程，同時透過管理理論、實踐、思想政治等層面進行審視。
其次，對于一些已經具備專業(yè)資格證的培訓導師，則需要定期帶領他們參與更高等級層次的培訓活動，就是說令他們盡快掌握最新工商管理研究成果基礎上，同步貫穿融入到有關實踐活動之中，進一步開拓出全新且高效的工商管理培訓方案。
再次，進行企業(yè)培訓師資來源渠道的有機拓展，進一步全方位吸納不同區(qū)域的高端工商管理專業(yè)人才。
最后，激勵企業(yè)培訓導師主動參與到具備國際級別的工商管理交流會議，其間增加見識并做到取長補短。
歸結來講，構建起一類高質素的培訓師資團隊，不單單要做好上述工作，同時更要督促教師開展課題研究活動，目的是強化這部分培訓導師的責任意識和主觀能動性，進一步為企業(yè)多元化的工商管理培訓活動拓展，提供保障。
四、深度改革既有培訓模式和內容。
現代企業(yè)工商管理培訓活動，屬于一類層次較高且內容繁瑣的事務，尤其是在現代信息技術蓬勃發(fā)展環(huán)境下，人們獲取信息的途徑愈加廣泛，同步狀況下更要求企業(yè)工商管理培訓活動及時融入現代化科技手段，即開發(fā)出多元、現代且科技化的培訓模式，包括案例、討論、講座式教學法等。
如此一來，企業(yè)一切工商管理培訓活動才能得到長時期有效地延展，使得以往企業(yè)領導的工商管理理論得到有機完善，促進已學理論知識和工作實踐的融合結果。
由此看來，工商培訓中的理論和實踐結合，地位非常之深刻，不單單要確保實施靈活化的培訓模式，同時更要選取富有針對性的培訓內容。
經過知識經濟發(fā)展過后，企業(yè)工商管理人才開始極度渴求充滿個性化的培訓方式，其中部分管理人員傾向于鍛煉理論思辨技能，一些管理主體想要培養(yǎng)高超的管理實力，總之，參與培訓的工商管理人員的需求充滿差異。
所以，在培訓活動組織環(huán)節(jié)中必然要彰顯針對性，保證可以依照時代發(fā)展需求進行既有培訓模式和內容革新，彰顯出時代和專業(yè)化特性。
五、積極針對參與培訓的工商管理人員進行考核評估。
企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時，更會為一些管理主體和基層員工提供外出學習的機遇，而這部分被委派出去的員工通常都是保留學習的動機指標，矛盾的是卻無法明確內部的學習任務。
更為重要的是，當中許多工作人員未能形成強烈的學習意識，單純地當作是外出旅游，所以說，強化對參與培訓人員的考核，明顯是十分緊要的。
至于這部分考核內容，不單單包含理論考核，同時還有必要加入一些實踐考核項目，其間確保透過員工學習需求角度出發(fā)，實施多元化的考核方案并且為每個員工匹配標準的學習目標。
需要加以強調的是，考核參與工商管理培訓的企業(yè)人員，還應該凸顯出一定的啟發(fā)和針對特性，確保員工能夠積極地為考核做足準備工作并且端正自身態(tài)度，最終使得這部分成員學習效果變得愈加理想，進而更加有效地向企業(yè)提供改革發(fā)展建議，令企業(yè)能夠在激烈的市場競爭風暴中屹立不倒。
六、結語。
綜上所述，自從我國順利加入世界經貿組織之后，市場競爭趨勢愈演愈烈，中任何企業(yè)想要獲得長效可持續(xù)發(fā)展機遇，就必須針對自身人力資源加以科學化監(jiān)督管理。
相比之下，工商管理人才是企業(yè)人力資源中的關鍵組成要素，其具備的職業(yè)技能，對于企業(yè)長遠化發(fā)展，有著極為可靠的指導性效用。
所以，現代我國企業(yè)在組織工商管理培訓活動期間，有必要在設置完善化的激勵機制前提下，培養(yǎng)出更多數量的技能應用型人才，最終切實提升企業(yè)的綜合化管理水準。
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物資管理論文題目篇十六
3.本量利分析應用問題的研究。
4.變動成本法的應用研究。
5.財務報表比率分析法的局限性及解決思路。
6.財務報表附注問題研究。
7.財務比率分析在企業(yè)管理中的應用。
8.財務比率在內部控制中的運用。
9.財務風險的控制與防范。
10.財務風險評價體系研究。
13.財務欺詐的防范與治理。
14.財務舞弊案件分析及其啟示。
16.從現金流量分析企業(yè)的償債能力。
17.電子商務會計研究。
18.對某公司財務信息分析發(fā)現的問題及對策。
19.對某企業(yè)財務報告的分析與探討。
20.對某企業(yè)財務預算問題的研究。
21.對某企業(yè)內部控制的設計研究。
22.對某企業(yè)人力資源會計的研究。
23.對稅收籌劃的認識與思考。
24.對完善某企業(yè)內部控制的思考。
25.對我國具體會計準則的思考。
26.非貨幣交易會計研究。
27.分析性復核在會計報表審計中的應用。
28.負債經營對公司價值的影響問題分析。
29.高校財務風險防范探析。
30.個人所得稅的稅收籌劃。
31.個人所得稅流失問題的探討。
32.公司業(yè)績評價指標體系的研究。
33.構建現代企業(yè)財務管理機制的思考。
34.關聯方關系及其交易的信息披露問題探討。
35.關于構建現代企業(yè)財務分析指標體系的思考。
36.關于會計信息真實性的思考。
37.關于會計政策選擇的'探討。
38.關于企業(yè)利潤質量問題的探討。
39.關于企業(yè)內部會計控制制度有效性的探討。
40.關于生產性生物資產的計量問題探討。
41.管理會計的控制理論與方法探討。
42.管理會計在我國實際應用中的問題及對策。
43.會計報表勾稽關系的研究。
44.會計變更對利潤表影響分析。
45.會計變更對資產負債表影響分析。
46.會計電算化操作管理分析。
47.會計電算化對會計制度的影響研究。
48.會計電算化對審計的影響。
49.會計電算化崗位責任制研究。
50.會計電算化內部控制制度的探討。
51.會計人員職業(yè)判斷對會計信息質量影響的研究。
52.會計舞弊的審計方法分析。
53.會計信息失真形成的原因及應對措施。
54.或有負債及其審計。
55.機會成本及其在企業(yè)財務管理中的應用。
57.加強民營企業(yè)會計核算和財務管理的思考。
58.家庭理財投資策略的問題研究。
59.借款利息處理的理論與方法探討。
60.金融危機下某企業(yè)成本對策探討。
61.居民投資方式的研究。
62.論邊際成本在企業(yè)理財中的運用。
64.論財務管理在企業(yè)運營中的作用與意義。
65.論財務指標在財務分析中的缺陷及改善方法。
68.論管理會計與財務管理的區(qū)別與聯系。
69.論會計處理方法的選擇在稅務籌劃中的運用。
70.論會計信息失真對中國注冊會計師審計的影響。
71.論某企業(yè)財務會計制度設計。
72.論某企業(yè)資本運營管理。
74.論企業(yè)財務預測管理體系的建立。
75.論企業(yè)的稅收籌劃。
76.論企業(yè)資金結構的優(yōu)化問題。
77.論企業(yè)最佳資本結構的分析方法及應用。
78.論審計風險及其防范。
79.論審計重要性水平。
80.論現代管理會計理論體系。
81.面向中小型企業(yè)財務管理系統的設計與實現。
83.某地區(qū)民營企業(yè)財務管理現狀分析。
85.某企業(yè)(或公司)稅收籌劃探討。
86.某企業(yè)/企業(yè)集團財務控制體系。