教師綜合素質培訓總結與反思(實用16篇)

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    總結是對過去經驗的反思,可以幫助我們挖掘出隱藏在日常工作中的問題和機會。其次,我們可以通過分析自己的強項和優(yōu)點,找到成功的原因和方法。5.以下是一些經過精心挑選的總結樣稿,希望能夠向大家展示一個完整、系統(tǒng)的總結寫作方式。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇一
    在這個假期里,讀過許多關于教育教學的書籍,每本都讓我受益匪淺。特別是讀了《教師素養(yǎng)新修煉》一書,讓我從中領悟到了許多知識,使我感悟多多,體會多多。
    這本書采用案例分析的方法,對教師人文素養(yǎng)修煉的案例進行了深入評析和經典的論述,給予中小學教師進一步開展人文素養(yǎng)新修煉的新策略,實現(xiàn)教師主動探究、合理進行人文素養(yǎng)修煉和提高教師人文素養(yǎng)的目的。這本書的編寫體現(xiàn)了新穎、可讀、實用、操作性強、針對性強的特點,為教師人文素養(yǎng)新修煉提供了最佳的操作策略,是教師了解和掌握教師人文素養(yǎng),提高教師人文素養(yǎng)的最佳讀本。
    作為一名教師,應該了解教師人文素養(yǎng)的具體內容?!督處熕仞B(yǎng)新修煉》一書告訴我們,教師人文素養(yǎng)的具體內容包括:首先教師必須有雄厚的人文知識,有關于歷史、關于藝術、關于語文、關于創(chuàng)造的充分多的知識;其次教師必須具有真誠的人文態(tài)度,例如以人為本、教育熱情、幸福感等;再次教師必須具有人文精神――自由精神、自覺精神和超越精神;最后是對學生的愛。一種無比完美的知識、態(tài)度和精神的融合,是教師之所以成為教師的根本。
    教師人文素養(yǎng)的高低,不僅關系到教育教學的質量,更影響到學生世界觀、人生觀、價值觀的形成,也影響到學生的個性發(fā)展和能力培養(yǎng)。教師的人文素養(yǎng)越高,對學生的人文素養(yǎng)教育越有成效;對學生的人文素養(yǎng)教育越深入,教師的人文素養(yǎng)越能得利有效的發(fā)展。兩者相輔相成,因此,教師人文素養(yǎng)的修煉成為當代教師必須進行的一項重要工作和任務。時代在發(fā)展,知識在更新,一個人不能停留在已經擁有的知識水平上。要給學生一滴水,教師必須要有一桶水。因此教師要有具有終身學習的理念和嶄新的知識觀。不斷學習專業(yè)知識和其他各方面的知識,及時更新自己的知識,只有用全新的知識、全新的理念來教育富有新時代精神的學生,從而為學生樹立“學而不厭”的榜樣,才會適應時代發(fā)展的.需求,做到在教育的實踐中游刃有余。
    教師不僅是傳道授業(yè)解惑的業(yè)師,更是身教、心教育人的智者。他是一個榜樣,一座燈塔,一面旗幟,一個活生生的人文載體。教師具有了較深厚較廣闊豐富的人文素養(yǎng),不僅會提升學術視界,而且也具有把知識融會貫通的能力,至于方法、技巧、技術、媒體的應用與組合,便觸類旁通,巧思妙用。作為教育,應當促進每個人的全面發(fā)展,即身心、智力、敏感性、審美意識、個人責任感、精神價值等等。使他從小就能夠具備一種獨立的意識、進取的精神,有克服困難的勇氣,有完成任務的能力。因此,教師首先必須要有科學的生活方式,不僅會延年溢壽,增強健康,而且有助以良好的精神狀態(tài)開展工作,取得成就,獲得精神的愉悅,提高生命的質量。教師良好的生活情趣會對學生產生潛移默化影響,引導學生樂觀向上、健康生活。其次,教師要有樂觀豁達的人生態(tài)度和噴薄蕩漾的熱情和激情,用自己的良好心態(tài)去影響和教育好學生。課堂上熱情的表現(xiàn)方式:抑揚頓挫的話語;張弛有度的課堂結構;靈活多變的教學方法等,這些都有利于對學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),對教師人文素養(yǎng)的修煉。
    總之,在人才培養(yǎng)的過程中,教師的教書育人和自身修養(yǎng)的提高具有不可替代的重要作用。教師要有強烈的職業(yè)責任感,要有高度的服務意識,還要不斷提高自身的素質和修養(yǎng),用自己對事業(yè),對教育的愛,鼓舞和教育學生,進而提高學生的人文素養(yǎng),并使學生成為一個有責任的人。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇二
    20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,我有幸參加了在凱里學院舉辦的《20xx年黔東南州中小學教師素質提升培訓》的培訓學習,雖然學習期間酷熱難耐,但我們三穗二小的幾位老師卻能堅持每天必到,并且積極記筆記,積極參與討論,把這次培訓當成自己教學提升中一個難得的機會。在這次培訓活動中,由于班主任老師和凱里學院的精心安排,讓我們得以與凱里學院的羅永超教授、楊孝斌博士以及凱里市的鄭若梅、周秋嘉、楊昌艷及臺江縣城關一小的楊慧,雷山丹江小學的文金花老師等小學著名高級數學教師、專家面對面地座談,了解他們對數學教學的理解,學習他們的數學思想方法。培訓活動安排合理,內容豐富。在這里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也對今后的教學觀念有了一個新的認識。使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上仍然是幼稚而不成熟的,畢竟自己以往的那桶水已經不再鮮活,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是syfq。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
    本次培訓,安排了多位名師、數學專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對小學數學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數學思想方法的探討。在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通的小學數學教師,我們思考得太少。平常我們在學校中,考慮的都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至于忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視數學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
    想給學生一滴水,教師就必須具備一個水庫。輔導教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    本次培訓,匯聚了我們黔東南州各個小數數學骨干教師,每位培訓教師都有豐富的數學教學經驗,教學的外部條件也非常相似,因此,我們之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數學教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各個學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。
    反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。反思的方式有很多,如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客,不僅僅是一個知識管理器,它更是一個個教育者的反思工具,是一個多向人際互動的裝置,它為促進教師的專業(yè)化發(fā)展營造了良好的氛圍。
    教學能力是成為一名合格教師的基本素質。它的提高是一個長期的實踐問題,一方面要研究大綱、吃透教材的難點、重點,另一方面要向同行學習,多聽課、多開課,虛心聽取別人的意見,結合自己的教學實際,不斷改進、不斷總結,提高教學水平,形成良好的課堂學習環(huán)境。課堂上情緒過于熱烈會偏離教學的目標,過于緊張會造成過高的焦慮,過于松弛會導致學生的膩厭和乏味。一旦進入課堂,就要自我調整,盡力擺脫各種不良情緒的籠罩,進入教學的角色。
    在這次培訓過程中使我感受到了日后教學上的壓力,但更增強的是信心。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
    本次培訓學習令我欣慰的是,培訓班里有許多優(yōu)秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的講座聆聽和課后交流,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長、開闊視野。
    最后感謝上級領導為我安排了這次培訓。謝謝!
    教師綜合素質培訓總結與反思篇三
    走進學生生活,讓學生感悟數學的價值。由于傳統(tǒng)的數學教學過分注重機械的技能訓練與抽象的邏輯推理,而忽視與生活實際的聯(lián)系,以致于使許多學生對數學產生了枯燥無用、神秘難懂的印象,從而喪失學習的興趣和動力。為此,我們必須摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法,力求做到數學源于生活,并用于生活,讓學生感悟和體驗到數學就在自我身邊,生活中處處要用到數學,必須認真學好數學。
    小學數學中的許多概念、算理、法則等都可經過追根尋源找到其知識背景,教師在教學中要努力把數學知識向前延伸,尋求它的源頭,讓學生明白數學知識從何處產生,為什么會產生。在此基礎上再來教學新知,學生就會產生一種內在的學習動力。
    眾所周知,數學學科的抽象性與小學生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾,是造成許多學生被動學習的主要原因之一。
    其實,潿喑橄蟮氖學知識,只要教師善于從學生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學,就能變抽象為形象,學生的學習也就能變被動為主動,變怕學為樂學。
    在數學教學中,我們不僅僅要讓學生了解知識從哪里來,更要讓學生明白往何處去,并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題,這也是學生學習數學的最終目的和歸宿。
    數學資料走進學生生活,讓學生感悟數學的價值。由于傳統(tǒng)的數學教學過分注重機械的技能訓練與抽象的邏輯推理,而忽視與生活實際的聯(lián)系,以致于使許多學生對數學產生了枯燥無用、神秘難懂的印象,從而喪失學習的興趣和動力。為此,我們必須摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法,力求做到數學源于生活,并用于生活,讓學生感悟和體驗到數學就在自我身邊,生活中處處要用到數學,必須認真學好數學。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇四
    20xx年8月30號參加了竹園鄉(xiāng)小學教師素質提升培訓學習。作為一名年輕的教師能夠有機會傾聽骨干教師現(xiàn)場的經驗分享,是一次絕佳的學習機會。雖然只有一天的學習時間,但是確實受益頗多。也了解了教師應如何增進心理健康及教師自身素質提升的重要性。
    但是我想僅僅是儀表的注重是不夠的,教師應該加強理論學習,大力進行課堂教學實踐,從根本上改變教師多年來形成的教學觀念及不加思考的沿襲老教師的一套教學思路與方法的行為。能從更客觀的角度、更理性的思考中審視自己的教學行為。教師在給學生“傳道、授業(yè)、解惑”時,他自身所具有的理想信念、人生態(tài)度、價值取向、道德品質、治學方法乃至為人處事等方面都發(fā)生了很大變化。
    通過提升教師教育教學的觀念,學會反思自己,學會向學生學習,學會從社會發(fā)展的需要,民族的振興的層面上思考自己的教育活動,真正樹立“教是為學而服務”的思想,把“一切為了學生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點和歸宿。教師學科知識素養(yǎng)得到提高——教師的知識面得到拓寬。教師產生終身學習的意向,并在平時工作中養(yǎng)成學習其他相關知識的習慣。
    沒有學習,就沒有提高。教師通過不斷的充電,使課堂教學形式日益豐富,符合學生認知規(guī)律,學生學習興趣濃厚。課堂教學面向全體學生。讓學生在玩中學,做中學。只有教師自身素養(yǎng)不斷提高,教師底蘊豐厚,從而推進課堂教學質量!真正提高課堂教學質量,也會對減輕學生的過重學習負擔,減輕教師沉重的心理壓力產生積極作用。這需要教師要能夠運用先進的教育理念與現(xiàn)代教育技術。改革自己原先的教學。
    所以,長遠的教師素質提升不是靠進修學校,不是靠某一個組織、團體或個人,而是靠自己怎么去端好這個良心飯碗!
    教師綜合素質培訓總結與反思篇五
    今年,本人在縣教育局繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一安排下,在xxx小學的青少年宮進行了兩次培訓,一次是陜西省教育學院的張啟哲教授主講的《我們今天如何當老師》,另一次是陜西師范大學的趙克禮教授主講的《新課改下如何促進教師專業(yè)發(fā)展》。兩位教授的報告精彩無比,語言幽默風趣,受到了全體老師的一致好評。會上掌聲不斷,高潮迭起。使我倍受鼓舞,深感獲益匪淺。通過這兩次集中認真學習,我對教師這個神圣職業(yè)有了更深刻的認識,尤其對在新課改下如何當一名好老師和如何提高教師的專業(yè)素質及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》有比較深刻的認識,特別對以下幾點有比較深刻的認識:
    一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。兩位教授的從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
    二、依法執(zhí)教。通過這兩次學習,我更加清醒的認識到,一定要依法執(zhí)教,過去那種恨鐵不成鋼的心態(tài),我們一定要糾正,我們一定要相信孩子,孩子有孩子的學習方法,他們各自接受新知識的能力也有所區(qū)別,我們一定要有足夠的耐心來幫助孩子來學習,我們也不能因為自身的著急對孩子動粗,那樣是不對的,今后我將繼續(xù)依法執(zhí)教,對孩子對一點寬容,多一點理解,我相信對于孩子的成長還是十分有利的。
    三、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
    四、必須熱愛自己的教育對象――學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。因此,我們教師對一些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
    總之,這兩次培訓我的收獲非常大,雖然天氣很炎熱,但我覺得得到了如此大的收獲,值得!除了集中學習,我還想利用業(yè)余時間來進行自身讀書再教育。我將會多閱讀一些好的教育理論,多看一些名師講座和優(yōu)質課堂,不斷提升自身的業(yè)務水平,使自己在各方面都有新的提升。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇六
    時間過得飛快,從陽春支教回來一年了。一年來,我自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,克服個人的種種困難,以校為家,全身心投入到工作中去。我既擔任語文教學,又要擔任班主任,還要兼顧各種研討課、示范課、講座及我名班工作室的各項培訓活動。任務雖繁重而艱巨,但我追求創(chuàng)新,講究科學的管理方法,效果顯著,受到領導、專家、同仁的高度評價。
    “心在哪里,風景就在哪里!”是我大榕樹班的口號,也是我的座右銘,它時刻鼓勵我相信風景就在眼前,鞭策著我堅持不懈地去尋找那絢麗的“風景”。
    這一年來,我上學期帶六(2)班,本學期我又接新班五(5)班。我認真鉆研教材,研究案例,批改作業(yè),輔導學生,電訪家訪,攥寫論文,開展活動,布置班級文化……讓孩子們樂學好學。
    身為“名班”,但我從不以“名班主任”自居,樂于把自己的經驗分享給他人。為了傳播好班級管理的科學方法,先后做了近10場的講座。尤其是本這學期區(qū)開展“最美教室”評比,我先打造好“大榕樹”班的“樣板房”給大家參觀,再給全校班主任進行相關構建班級主題文化的培訓,還把培訓資料變成博客分享給大家。通過參觀、講座、微信和q群等宣傳,起到了驚人的示范效果,全校每一個班的班級主題文化都開展得有聲有色。
    上學期的六(2)班的某同學,家庭比較困難,我巧妙地讓他承包清洗羽毛球館而掙了400元錢?,F(xiàn)在的五(5)班貧困孩子更多,面對這考試只有十來分“四大天王”等同學,我不放棄,通過家訪、補習、鼓勵等方法,千方百計地喚醒他們的學習動力?,F(xiàn)在,我們“大榕樹”整個班的班風、學風等都大有好轉。
    為了讓更多人了解家庭教育的重要,我間博客、組q群,堅持每天在微信和qq空間里寫日記,商討工作,交流經驗,分享收獲,把小小講臺搬到更大、更廣闊的生活中,讓大家都來建言獻策。碩果累累:
    1、扎實開展名班工作室的各項工作,堅持每月都組織開展活動。
    2、積極撰寫論文,本學年二篇榮獲全國一等獎;二篇獲廣東省二等獎。
    3、省級課題《如何利用班級博客提升學生的思想素養(yǎng)》圓滿結題,新課題《社交網絡平臺在中小學德育工作中的應用》于xxxx年5月立項。
    4、20xx年2月被評為“廣東省優(yōu)秀班主任”。
    5、心理健康活動錄象課《被冤枉時》入選廣東省教育廳聚焦課堂系列“百個優(yōu)質中小學德育課例”。
    6、20xx年4月被評為珠海香洲區(qū)“十佳女教職工”,五一期間,有幸代表珠海市“最美女教師”的唯一代表拍宣傳片。
    7、20xx年11月,我“大榕樹”班教室被香洲區(qū)評為“十佳最美教室”。
    以后將一如既往地再接再厲,靜心工作,潛心育人。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇七
    聽了全國優(yōu)秀教師孫杰和最美鄉(xiāng)村教師鄧麗兩位老師的師德報告,敬意油然而生。雖然他們的年齡是不同層次的,成長經歷也不一樣,但他們以自己的親身經歷,向我們講述了一個個催人淚下的感人故事,他們在平凡的崗位上,創(chuàng)造出最偉大的事業(yè),開出最美的花。他們的無私奉獻和高尚師德,使我的心靈一次次被觸動,被凈化。他們是我學習榜樣,要學習他們不畏艱辛、永不退縮的奉獻精神,對學生要有一顆博愛的心。
    這次培訓,安排了多位名師、數學專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對小學數學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數學思想方法的探討。在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通農村教師,我們思考得太少。平時我們在教學中,考慮的都是如何上一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些,在課堂教學中應重視數學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
    想給學生一滴水,教師就必須具備源源不斷的水。各位專家教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷的加強自身修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    本次培訓,匯聚了農村小學數學骨干教師,每位培訓教師都有豐富的數學教學經驗,各學員教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數學教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此相長。
    李光杰教授在講《教師專業(yè)標準解讀》中強調:經驗+反思=成長。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷反思,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足獲得經驗而不對經驗進行深入思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
    培訓使我感到了壓力,也增強了信心。要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我們付出更多的時間和精力去努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。八天的培訓學習也許不能改變我的人生軌跡,學習理論知識和教育實踐也是有眼的,但它能給我?guī)砗芏嗨伎?、啟示和幫助,我要用這次學習所得,來指導和要求自己今后的教育教學。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇八
    為了提升我校大學生的綜合素養(yǎng),提高職場競爭力,為將來步入職場做更全面的準備,20**年6月17日晚,由我校就業(yè)指導與校友工作處主辦的職場素養(yǎng)提升活動之“中國茶文化和茶藝”講座在梅園a座舉行。我校部分教師和學生參加了本次講座。
    本次活動特邀我國著名黑茶大師肖鴻先生為主講嘉賓。講座由肖鴻茶業(yè)公司的茶藝師為現(xiàn)場觀眾進行精彩的中國古代茶藝表演拉開帷幕。接著,肖鴻先生從釋“茶”開始,解讀了我國茶文化的歷史淵源,介紹了茶的保健功效,闡釋了茶的文化內涵,對比了中外茶文化的不同,與我校師生暢談中國茶文化的精神意蘊,并就學生們關心的問題進行了解答,現(xiàn)場師生受益匪淺。
    本次“中國茶文化和茶藝”講座是我校就業(yè)指導與校友工作處在舉辦“如何闖過銀行招聘網申關”、“如何應聘外資企業(yè)”、“論道企業(yè)之信用管理——大學生如何誠信就業(yè)”、“銀行業(yè)面試技巧”、“職場形象禮儀”、“職場心理調節(jié)”、“參觀企業(yè)——國泰君安證券大連分公司”等一系列就業(yè)指導講座和活動后,對就業(yè)指導領域進行的新的探索,對學生走向職場實現(xiàn)高層次就業(yè)有一定的`幫助。今后,我處還將根據社會實際需求和學生的要求,開展多種類、多形式的就業(yè)指導活動,進一步推動我校就業(yè)工作的開展,幫助我校學生實現(xiàn)高質量就業(yè)。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇九
    《鑄就師魂》這個講痤是由黔東南州職業(yè)教育學院教授梁焰老師為我們主講的,她的講痤讓人聽了感覺很舒服,不夸大其詞,也容易讓人接受。特別是她那始終面帶微笑的表情讓我深思,平常我們是怎樣面對學生的呢?我要向梁老師學習,微笑面對學生,拉近與學生的距離,讓學生喜歡自己,樂意學習語文。
    想給學生一滴水,教師就必須是永不停息的流水。在暑期的集中培訓學習中專家講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。使我們這些一線教師由于平時忙于教學工作而忽視了理論的學習,有了一次理論充電的機會。明確了我們教師要轉變成為研究型的教師、反思型的教師。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    通過培訓我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名優(yōu)秀的青年教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
    通過培訓學習,我也為自己確定了今后在教學中的努力方向:
    1、必須不斷地學習。
    我們常說,教師要給學生杯水,首先自己要有一桶水,而現(xiàn)在僅有一桶水已經不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,這就需要我們老師不斷地學習,不斷地充電。新課程實施后,對老師的要求越來越高看,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,要學習新課程理論,轉變教學觀念,改革課堂結構,加強自己的教學基本功訓練,特別是語文教師,要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些,都離不開學習,我們要學習新課程理論,要走理論加實踐的道路,要讓新課程理論來指導我們的教學實踐,要把新的理念滲透到所有的教育教學實踐中去,做一名新課程理念的忠實踐行者。教師要擴大自己的知識面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽全書,要堅持閱讀名著、閱讀經典,讓這些名著、經典來啟迪我們的思想,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養(yǎng)。
    2、要轉變教學觀念,做新課程忠實的實踐者。
    在傳統(tǒng)的教學中,教師一直是知識的權威,學生是被動地學習,學生是知識的容器,課堂是教師表演的舞臺,教師在講臺上講的滔滔不絕,而全然不顧學生的感受,現(xiàn)在,需要我們要轉變自己的教學觀念,要轉變自己的角色,教師是學生學習的引導者、合作者,我們要蹲下身子看學生,要平等地跟學生交流,要把課堂還給學生,學生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學生的發(fā)展”,所以,我們不能急功近利,要為學生的終生發(fā)展打下堅實的基礎,我們要樹立新的評價觀,促進學生的全面發(fā)展,。轉變學生的學習方式,要倡導自主、合作、探究的學習方式。
    這次培訓內容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖然培訓短暫,但卻也有許多感觸。做為一名骨干教師培養(yǎng)對象,要不斷的加強學習,做一個終身的學習者,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,充實自我,要努力提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇十
    蘇州現(xiàn)代服務業(yè)產教園、蘇州經院大學科技園(簡稱“二園”)是蘇州經貿職業(yè)技術學院適應高職教育發(fā)展形勢,依托學校優(yōu)質教育資源,對接地方經濟和社會發(fā)展打造的產教深度融合的園區(qū),集人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)孵化、技術研發(fā)、社會服務于一體。園區(qū)占地約70畝,建筑面積約4.2萬平方米,投資1.53億。園區(qū)遵循“政府引導、市場運作、資源共享、產教融合、服務開放”的建設原則,著力優(yōu)化“二園四區(qū)、功能互補、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施”的總體建設思路,政行校企合作打造具有高職特色的現(xiàn)代服務業(yè)產教園(大學科技園),把園區(qū)建設成為辦學體制機制創(chuàng)新的先行區(qū)、產教融合校企合作的試驗區(qū)、人才培養(yǎng)模式改革的示范區(qū)、技術服務創(chuàng)業(yè)孵化的集聚區(qū)。
    一、創(chuàng)新體制機制,共育共享資源。
    園區(qū)制定施行政府、學校、行業(yè)、企業(yè)、科研機構、社會組織等共同參與人才培養(yǎng)的體制機制,建立健全董事會、理事會等治理結構和決策機制,發(fā)揮職業(yè)教育集團在促進教育鏈和產業(yè)鏈有機融合中的重要作用。
    1、成立產教園(大學科技園)管理委員會(以下簡稱管委會)。管委會主任由蘇州高新區(qū)管委會主任、學院院長擔任,委員單位蘇州高新區(qū)管委會相關政府部門和學校相關職能部門負責人組成,管委會宏觀指導“二園”的建設,制定“二園”發(fā)展戰(zhàn)略,定期召開專門會議研究“二園”建設發(fā)展的重大事宜,協(xié)調“二園”與校內外各部門間的關系。
    2、在學院資產經營公司的基礎上,成立學院科技園管理公司,是具有獨立法人資格的運營實體,是“二園”企業(yè)化運行公司,由“二園”管委會授權,代表并全面負責“二園”的管理和運營,聘請專業(yè)服務公司實施園內物業(yè)管理和配套服務。
    3、園內電子商務與現(xiàn)代物流學院實行董事會管理體制和院長負責制的運行機制,實行相對獨立的人財物管理制度,運作經費由董事會成員共同投資。學校與蘇州市商務局合作共建的蘇州市電子商務示范基地實行理事會制。
    4、牽頭成立江蘇電子商務職業(yè)教育集團,探索優(yōu)質教育資源共建共享機制,加強電子商務專業(yè)、專業(yè)群建設,探索技術技能型人才系統(tǒng)培養(yǎng)模式,開展“產學研用”探索,推進優(yōu)質教學資源共建共享。
    二、立足專業(yè)特色,對接產業(yè)需求。
    1、園區(qū)依托蘇州經貿學院強勢專業(yè),立足蘇州市、蘇州市高新區(qū)的引導產業(yè),布局定位入園企業(yè)的產業(yè)結構,形成以電子商務、商貿流通、文化創(chuàng)意、軟件開發(fā)與服務外包、新材料開發(fā)與應用、物聯(lián)網技術與應用等現(xiàn)代服務業(yè)為主導產業(yè),產教對接融合的格局。
    2、研究制定促進校企合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的管理辦法和激勵措施,深化產教融合,制定出臺《現(xiàn)代服務業(yè)產教園(大學科技園)管理辦法》、《現(xiàn)代服務業(yè)產教園(大學科技園)入駐企業(yè)若干優(yōu)惠規(guī)定》,充分發(fā)揮產教園產教融合、校企合作育人功能,大學科技園孵化器綜合服務功能,扶持入園企業(yè)發(fā)展、促進科研成果產業(yè)化。
    三、注重功能集聚,打造四區(qū)一體。
    1、教學區(qū)共約9000平方米,入駐學校電子商務與物流學院,重點建設1133工程,建設一個蘇州市現(xiàn)代物流信息交易平臺,建設一個現(xiàn)代物流倉儲中心,形成基于“需求導向”的行業(yè)訂單培養(yǎng)模式、“聯(lián)培共育”的嵌入式培養(yǎng)模式、“彈性學期”的工學交替培養(yǎng)模式等三種人才培養(yǎng)模式。
    2、產業(yè)區(qū)共約0平方米,引入電子商務、創(chuàng)意產業(yè)等與學校專業(yè)相關的企業(yè),構建“校中園”。企業(yè)場所作為校內生產性實訓基地,接納學生工學交替、頂崗實習,接受教師掛職鍛煉,聘請企業(yè)技術、管理骨干成為學校兼職教師,校企雙方形成育人、生產、研發(fā)為一體的共同體。
    3、技術服務區(qū)共7500平方米,集聚校內研發(fā)機構、與行業(yè)企業(yè)共建,建立技術工藝和產品開發(fā)中心、技能大師工作室等,開展“四技”服務、開展社會培訓。集中為企業(yè)提供軟科學與技術服務,為現(xiàn)代服務業(yè)培養(yǎng)高素質技術技能人才,為社會提供繼續(xù)教育、技能培訓、社區(qū)教育等。江蘇省絲綢工藝與材料工程技術研究開發(fā)中心等11個研發(fā)中心和14家合作共建單位入駐技術服務區(qū)。
    4、大學生創(chuàng)業(yè)區(qū)共約3500平方米,開展大學生創(chuàng)業(yè)工作,開設大學生創(chuàng)業(yè)實訓課程,建立大學生創(chuàng)業(yè)模擬實驗室,開展創(chuàng)業(yè)實踐,36家學生創(chuàng)辦的工商注冊企業(yè)入駐,10月大學生創(chuàng)業(yè)區(qū)被認定為“江蘇省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇十一
    x月30日,河工大幼兒園全體老師接受了入園以來的第一次教師職業(yè)素質培訓,這是由劉博教授為我們做的精彩講座。讓我們更進一步的了解對幼師職業(yè)更深層的理解,以下是我在這次教師職業(yè)素質教育的心得與體會。
    劉教授首先向我們講了面向成功必具備的十八中性格,包括自信、樂觀、謙虛、誠信、堅韌、理智、勇敢、果斷等。同時也讓我們認識了失敗者的原因,讓我明白用積極樂觀的心態(tài)對待生活與工作。在于孩子相處時,要首相培養(yǎng)他們學會寬容勇敢。對不同個性的孩子,用不同的教育方式一道孩子。
    劉教授講的時間管理讓我明白了,要從現(xiàn)在起管理好自己的時間,不浪費一分一秒。你如果需要時間就自己去創(chuàng)造它。高效時間管理方法就是拖延時間馬上行動,緊緊跟著時間的步伐幸運之神就會有緣跟著你。徘徊不定的人永遠為那些珍惜時間的人讓路。
    學習上永遠不要問自己學到什么,結合工作我要改進什么?在工作中我們要不斷學習改進團結同事,多做多動多練習。練習與孩子相處融入談們,接納他們。
    任何事情都是做出來的,不是說出來的。想把事情做到最好,首先要做出好的行動計劃。在行動中去嘗試去奮斗去超越去增添勇氣創(chuàng)造奇跡。最后自己管理自己,開始是行動的重要部分。
    工作的態(tài)度對事業(yè)的影響很大。我要學會用成熟的情感對待工作,能控制住自己的情緒。在工作中尋找快樂幸福的感覺,用心關注孩子的衣食住行。多和孩子相處,也讓孩子喜歡上你接納你。
    以上是我在這次講座中的心得體會,同時作為新教師的我必須不斷的進行專業(yè)的學習,積極地與團體進行合作,為自身教師角色的適應和發(fā)展奠定基礎。不斷完善自己在教育教學中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能力,自主提升專業(yè)化的水平。為自己創(chuàng)造輝煌的舞臺,走向成功!
    教師綜合素質培訓總結與反思篇十二
    20xx年12月參加了“高校教師教學能力與綜合素質提升”專題網絡培訓學習,聆聽了專家、學者和領導的專題講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,使我每一天都能感受到思想火花的沖擊,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。此次培訓雖然時間很短,但通過幾天的網絡培訓學習思想上得到了提升,知識水平得到了充實拓寬,眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā),對我對教育與新課程又有了一個新的認識;更新了我的教學理念,適應現(xiàn)代職業(yè)教育學院教學的要求;促使我的教學方法得到了較大副度提升,增強教學能力,提高教學水平;我掌握教育科研的前沿理論與方法,在今后的工作中,我要積極主持課題,發(fā)表成果,參與相關專業(yè)的學術交流活動。下面將我的培訓學習心得與培訓后回到崗位后的實踐相結全,總結以下幾方面:
    教學是學校的中心工作,現(xiàn)代教學觀要求在教學過程中著眼于調動學生學習的積極性和主動性,教給學生學習的方法,培養(yǎng)學生學習能力,以適應社會發(fā)展的需要。教師是課堂教學的組織者,在教學中起主導作用。因而,高校教師應在傳授現(xiàn)有知識的基礎上,教會學生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,培養(yǎng)學生應用知識的能力;教會學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法,而不是強調結果本身;在適度掌握知識數量和精確程度的基礎上,注重學生綜合素質的培養(yǎng),努力通過自己的課堂教學使學生學有所獲,真正做到“授人以漁”,成為學生學習的引導者。教師只有確立了先進的現(xiàn)代教育理念并在教學中加以貫徹,學生學習和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)才能得到保證,從而為社會培養(yǎng)出合格的人才。
    好的課程準備還需要好的課堂發(fā)揮,才能取得好的教學效果。目前提倡“以學為主”的教學理念,即要加大學生自主學習的力度,以啟發(fā)學生探索學習、創(chuàng)新學習,培養(yǎng)學生的綜合素質,因而,在課堂教學中,采用了對比式,啟發(fā)式、討論式,案例教學等多種教學方法,通過講授、自學、討論會、實習等多種教學形式,讓每一個學生都積極參與到教學的各個環(huán)節(jié),增強了學生的參與意識,調動了學生的學習積極性和主動性,發(fā)揮其思考能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學效果。
    教學的目的在于取得良好的教學效果,而教學效果評價的主體是學生。處理好師生之間的關系,是教學工作中的一個重要環(huán)節(jié)。教師應主動接近學生,了解學生的思想、學習、生活和課余活動等方面的情況,還可以通過開展課外活動,拓寬師生交往渠道,做到與學生及時溝通。對學生應一視同仁,不以成績的好壞來評價學生,建立起友好而相互信任的師生關系,這有利于我們教學工作的開展。通過及時有效的溝通,學生可以從教學中受益,而教師也可以從中認識自身的不足,做到教學相長,以便更有效地提高我們的教學水平。
    教師要講好一門課,除了要有高度的熱情與責任感之外,還要有淵博的知識和一定的講課技巧。平時在課堂上要注意觀察學生的表情,以此來掌握學生的接受程度。此外,還可通過作業(yè)、答疑、小測驗,甚至可以跟同學聊天等各種渠道及時了解學生的疑惑,引入激發(fā)學生思考的問題,及時調整講課的進度,總結如何用最貼切的語言講述問題。教師講課的`語言應清楚流暢、精練樸實、通俗易懂、幽默風趣,講課的語調要抑揚頓挫、繪聲繪色。對重點內容、應加重語氣,力求集中學生的注意力,調動學生的學習積極性。否則語言平淡呆板,只能成為催眠曲,使學生昏昏欲睡。教師講課的語速要適中,要始終與學生的思維協(xié)調合拍。
    高校教師教學能力是影響教學質量和效果的關鍵因素,教師只有通過對本專業(yè)及有關學科的科研活動,才能加深對本專業(yè)本學科的理解和認識,從而獲得最新、最先進的科學知識,由此豐富教師的知識結構。而教師知識結構的改善、學術水平的提高,使教師在教學過程中思路開闊,也能站在新的高度對教學內容進行取舍更新,豐富教學內容,對學生進行生動的、靈活的教學。這就要求教師要善于培養(yǎng)自己自主學習的能力,完善自身知識結構,強化教學學術觀。教師既是知識的傳播者,又是從事基礎研究的學者,不僅能夠密切跟蹤所授學科的前沿,駕馭所授學科的內容,還要能積極研究探索教學規(guī)律,從教學實踐中探究理論問題的相互聯(lián)系,樹立教學學術觀,努力提升教學學術能力,積極進行教學改革,實現(xiàn)科研能力與教學能力、個人發(fā)展與學校規(guī)劃共贏。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇十三
    建立合理可行的高職院校教師綜合素質評價綜合體系。從思想政治素質、教學素質、雙師素質等八個方面構建綜合素質評價指標體系,教師綜合素質四教學的關鍵,今天本站小編給大家找來了教師綜合素質評價總結,希望能夠幫助到大家。
    本人熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨的領導,及時了解和關心黨和國家的方針、政策和路線,學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論。
    我認真學習,態(tài)度明確。作為一名學生,最重要的就是要把書讀好。所以我上課專心聽講,課后及時完成作業(yè)并進行預習和復習。遇到問題時總是能及時向同學和老師請教,并善于總結經驗,也盡自己的力去幫助別人。
    我自覺地遵守學校和宿舍的各項。
    規(guī)章制度。
    注意衛(wèi)生愛護公物尊敬老師團結同學。與周邊的人和睦相處。參加了長跑活動、植樹活動、青年志愿者活動、舒膚佳產品的調查、義務家電維修和義務家教服務等校、班組織的各種活動。我樂于助人總是盡力幫助在學習和生活需要幫助的同學。
    生活在這樣的環(huán)境下,我覺得自己很幸福,我覺得自己的幸福來自社會,所以自己也要報答社會。生活在一個集體中,就要有廣闊的胸襟和博大的胸懷。要讓自己的生活更有意義,生活要有規(guī)律,要有遠大的理想和追求。人活在這個世界上就要有信念,堅持了信念就能活得更有意義。
    現(xiàn)在我還存在著不足。我要提高自身修養(yǎng),淡泊名利,保持清醒的頭腦和自由的思想,不被物欲橫流的社會所迷失方向。
    在教育教學中,我始終抱著一顆全心全意為學生,為家長服務的心來做好學校交給我的任務,我想,就從以下幾個方面來作一下。
    自我評價。
    一、思想認識方面。
    在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表;在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè),時時以一個教師的身份來約束自己,鞭策自己;我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
    二、教學工作方面。
    每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是絕不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論,科學的教學方法及先進的現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流,自主探究,勇于創(chuàng)新等能力。另外,在搞好教學工作的同時,我還很注重教學經驗的積累,有了。
    心得體會。
    就及時記下來與同事交流。
    三、遵守紀律方面。
    本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
    四、科研方面。
    我和同事經?;ハ鄬W習,探討一些在教育教學中所遇到的困惑和解決的策略。我從不輕易放棄任何一次外出學習的機會,把握每次的報告講座機會,空余時間便見縫插針地翻閱一些教育教學雜志,這使我的教育教學能力得到了較大的提高。
    走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
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    教師綜合素質培訓總結與反思篇十四
    有了一些收獲以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編精心整理的教師綜合素質培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    今天,我們一起學習了教師職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展學習的知識。通過倪敏達和李紅旗兩位老師的激情講解,讓我學到了很多知識,明白了很多的道理,收獲頗豐。
    做一個好教師,不僅應掌握一定的專業(yè)知識,懂得教育的規(guī)律,具有教學和教育的各種能力,而且必須有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。教育應當是個人一生中連續(xù)不斷的學習過程,終身學習將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養(yǎng)合格人才的教師,更應要求以終身教育為目標,將終身學習貫穿于一生。在以后的`工作中,注意從記下幾方面進行學習和提高自己:
    我國教育家孫敬修先生曾指出:“老師的一言一行對孩子都是很有影響,的。孩子的眼睛是‘錄像機’耳朵是‘錄音機’腦子是‘電子計算機’錄下來的信號裝在計算機里,儲存起來,然后指導他們的行動?!苯處煹难孕袑W生的影響非常的答舉止總體要求實穩(wěn)重,穩(wěn)重就是舉止斯文和諧,莊重瀟灑,不卑不亢,落落大方。為此,就要注重自己在語言,表情,身體動作方面的要求。教師應著裝大方優(yōu)雅、言談風趣、表情豐富、舉止得體給學生美的享受,使學生不自覺的接受教師的行為習慣。
    學生是學習的主體,應把學習的主動權交給學生,讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應給予學生更多的寬容,相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的能力。經常對學生說:想一想,你應該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生改正過失重新開始的能力。不僅看到學生的現(xiàn)在,更關注學生的將來,利用現(xiàn)在為學生將來的發(fā)展打基礎,讓學生做未來發(fā)展的設計師。
    反思是教師得以成長和不斷進步的必備條件。素質教育和新教育已悄然來到了我們身邊,教育工作既要有實干精神,又善于開動腦筋,善于在反思中運用新技術、新理念解決教育教學存在問題。反思是教師成長的必途徑,反思是教師進步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短,在新形勢以自己教育教學質量不斷提高為目標。當然,反思不僅僅是停留在腦海中,更重的好是撰寫教育和教學反思。就像今天我們聽了倪敏達和李紅旗兩位老師的課,就與自己的日常行為進行對比,反思自己的不足。這樣在反思中積累成功的經驗,才能不斷進入教育教學新境地的匙鑰。
    不斷提高自己對教師道德的認識,規(guī)范自身的教師道德行為,良好的道德品質,在潛移默化中凈化心靈,完善人格、激勵意志,并對學生給信任和寬容,是學生充分挖掘自己的潛力。在教育教學過程中,教會反思和積累,認識到自己的不足并積極改進。通過自己的努力將良好道德作用于學生的心靈,塑造有創(chuàng)造力的學生,并能在新教育的路上不斷成長。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇十五
    第一、開拓了自己的視野豐富了自己的教學經驗和技巧。例如:通過學習個性化教學設計了解了進行個性化教學設計的必要性個性化教學設計的主要表現(xiàn)教學內容的獨特解讀教學立意教學程序的獨特設計教學流程教師個性的充分展現(xiàn)。教學內容的獨特解讀體現(xiàn)在減少常規(guī)思路增加獨立解讀減少教參左右增加個性理解。教學程序的獨特設計教學過程要與眾不同就要有自己的“創(chuàng)新支點”。如教學資源的選擇、教學內容的重組、教學過程的優(yōu)化、教學媒體的改造乃至板書的創(chuàng)新設計、例題習題條件和結果的發(fā)散與優(yōu)化、學生學習過程中的獨到表現(xiàn)等。
    教學資源的選擇案例生動典型,資源新穎別致挖掘學生資源。教學內容的重組把知識邏輯轉化成學生生活邏輯或心理邏輯。教學過程的優(yōu)化主線突出、結構順暢、扣人心弦。教師個性的充分展現(xiàn)教師的個性應該包括教師的興趣愛好、教師的言談舉止、教學特點、教學方法、教學要求、處理教材的藝術、駕馭課堂的能力對待生活的態(tài)度和對待學生的情感等等。
    創(chuàng)建富有個性的教學設計就是要將這些個性特點與教學內容有機地統(tǒng)一起來在對教材的分析處理中逐步滲透自己的教學藝術和教學風格。個性化教學設計中應注意的問題要做到內容與形式的統(tǒng)一不能一味追求形式的新奇充分體現(xiàn)學科特點不能偏離學科教學主旨做好前期調研避免盲目實踐提高自身素養(yǎng)不斷加強教學反思。所有這些有利于我提高課堂效率調動學生學習的積極性豐富了自己的教學經驗和技巧。
    第二、澄清了一些模糊概念提高了對校本研修的重視。原來對校本研修活動不理解因此從心理上不夠重視通過本次學習懂得了校本研修就是由學校統(tǒng)一規(guī)劃結合教師及各部門工作實際每位教師為教育教學問題解決需要而開展的行動學習和校本教研作為學校發(fā)展規(guī)劃和日常工作的重要部分學校對教師的研修進行全程全方位的領導和管理。
    校本研修要首先進行校本研修的需求分析即校本發(fā)展與改革需求教師專業(yè)發(fā)展與提升的需求個性化學習與教學學生層面需求。校本研修的任務是從問題解決的預期目標而來的。研修任務可分為中期和短期兩種以一學年或一學期為研修期限的是中期研修任務一般是學?;蚪萄薪M的重點任務以學校課題或項目的形式由教研組或教師研修團隊承擔短期的研修任務一般不要超過兩個月或半個學期屬于教師日常的階段性的研修任務也以研修項目的形式由教師個人或教師研修小團隊承擔。
    教師綜合素質培訓總結與反思篇十六
    20xx年12月舉行了“高校學生課堂能力與綜合素養(yǎng)提升”專題網絡授課學習,聆聽了教授、學者和領導的專題講演,他們以鮮活的實例和豐富的常識內涵及高超的理論探討,給了我強烈的感染和深深的理論引領,使我每一天都能感得到思想火花的沖擊,在一次次的體會中,頗感自己的責任重大、知識匱乏。此次培訓不僅時間很短,但借助幾天的網絡培訓學習觀念上受到了提高,知識水準給與了充實拓寬,眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多問題受到了緩解以及啟發(fā),對我對教育與新課程又有了一個新的了解;升級了我的教學模式,適應現(xiàn)代職業(yè)教育大學課堂的要求;使得我的教學方式受到了較大副度提高,增強教學素質,提高教學水準;我掌握教育科研的前沿理論與技巧,在未來的工作中,我要切實主持課題,發(fā)表成果,參與相關專業(yè)的學術交流活動。下面將我的培訓學習經驗與輔導后重返崗位后的實踐相結全,總結以下幾方面:
    教學是大學的中心工作,現(xiàn)代教學觀要求在教學過程中著眼于激發(fā)學生學習的積極性和主動性,教給教師學習的技巧,培養(yǎng)教師學習素質,以適應社會演進的應該。教師是課堂教學的組織者,在教學中起主導作用。因而,高校學生應在傳授現(xiàn)有常識的基礎上,教會學生能否獲得、掌握所需知識和信息的方式,培養(yǎng)教師應用常識的素養(yǎng);教會學生看到問題、解決難題的方式,而不是指出結果原本;在適當掌握知識總量和準確程度的基礎上,注重教師綜合能力的培養(yǎng),努力借助自己的課堂教學使教師學有所獲,真正做到“授人以漁”,成為教師學習的鼓勵者。教師只有建立了先進的現(xiàn)代教育模式并在教學中加以落實,學生學習和變革能力的培養(yǎng)才能受到保證,從而為社會培育出合格的人才。
    好的課程準備還必須好的課堂發(fā)揮,才能獲得好的教學效果。目前推行“以學為主”的教學模式,即要加強學員自主學習的幅度,以啟迪學生構建學習、創(chuàng)新學習,培養(yǎng)教師的綜合能力,因而,在課堂教學中,采用了對比式網絡培訓心得,啟發(fā)式、討論式,案例教學等多種課堂方法,通過講授、自學、討論會、實習等多種教學方式,讓每一個教師都積極參加到課堂的各個環(huán)節(jié),增強了學生的參加意識,調動了教師的學習積極性和主動性,發(fā)揮其構想能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學效果。
    教學的目的在于獲得良好的教學效果,而教學效果評價的主體是教師。處理好學生之間的關系,是教學工作中的一個重要環(huán)節(jié)。教師應主動接近學生,了解學員的觀念、學習、生活和課余活動等方面的狀況,還可以借助舉辦課外活動,拓寬學生交往渠道,做到與學生迅速溝通。對學生應一視同仁,不以成績的優(yōu)劣來評判學生,建立起友好而互相認同的師生關系,這有促使我們教學工作的加強。通過迅速有效的溝通,學生可以從課堂中受益,而學生也可以從中了解自身的不足,做到教學相長,以便更有效地減少我們的教學水平。