心得體會可以讓我們更深入地認識自己，觸及內(nèi)心的真實感受和思考。寫心得體會時，要注意用詞準確，避免模糊和含糊不清的表達。以下是小編為大家整理的一些心得體會，希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
保教專題培訓心得體會版篇一
7月25日-27日，我有幸參加了全市統(tǒng)計系統(tǒng)素質(zhì)提升專題培訓班。強大的師資陣容、富有針對性的專業(yè)課程，讓我這個統(tǒng)計系統(tǒng)的新人沉醉其中，在學習博大精深的統(tǒng)計業(yè)務知識的同時，也深切感受到了統(tǒng)計的魅力。
統(tǒng)計分析報告寫作技法及點評，呈現(xiàn)一個“精”字。精美的課件、精彩的講授、精煉的內(nèi)容，以及于桂謙隊長極賦感染力的授課風格，對每一位參訓學員來說，無疑是一堂提高分析寫作水平、提升分析思辯能力的視聽盛宴，感染和吸引著在場的每一位統(tǒng)計人。從統(tǒng)計分析報告的擬題效果到表達質(zhì)量，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)的加工到圖表制作，從統(tǒng)計分析的行文格式到整體結(jié)構(gòu)布局，于隊長可謂是將統(tǒng)計分析報告的寫作技法講“活”了。特別是他結(jié)合全市10篇典型分析報告展開了全方位、多角度的點評，不僅通俗易懂、貼近實際，也讓學員們深受啟發(fā)，講座現(xiàn)場不時響起陣陣掌聲和叫好聲。
《統(tǒng)計法》解讀，突出一個“嚴”字。省局副調(diào)研員劉春，從統(tǒng)計法起源、基本內(nèi)容、違法行為與法律責任等方面對《統(tǒng)計法》進行了全面地講解。同時結(jié)合統(tǒng)計工作實際，就如何遏制統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計違法行為，統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員應該怎樣依法履行職責等方面的問題進行了詳細地闡述。特別強調(diào)了作為職業(yè)統(tǒng)計人，要“嚴”字當頭，主動適應新常態(tài)下的統(tǒng)計工作，常懷敬畏之心，始終堅持依法統(tǒng)計，堅決守住底線，充分認識到違反統(tǒng)計法的危害性，不斷增強實事求是的自覺性。
中國未來人口格局下的榆林人口發(fā)展趨勢及應對，體現(xiàn)一個“新”字。新理念、新視角、新思維，張耀軍教授從以人為本的角度出發(fā)，闡述了中國人口發(fā)展大勢，分析了榆林人口發(fā)展現(xiàn)狀、歷程及特征、發(fā)展趨勢預測、發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)、發(fā)展戰(zhàn)略選擇等五個方面的問題，讓學員們對人口發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展、人才引進、城鎮(zhèn)化、脫貧攻堅等領(lǐng)域之間的關(guān)聯(lián)有了全新的認識，也讓統(tǒng)計人對榆林未來城市生活有了新的憧憬與展望。同時也對縣區(qū)統(tǒng)計者提出了新的要求，要摸清大數(shù)據(jù)下的縣域經(jīng)濟發(fā)展特性，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作“數(shù)庫”“智庫”的作用。
不日新者必日退。三天的學習培訓雖然結(jié)束了，但是學習的路還很長，還需要我們不斷地摸索、實踐、反思、提升。作為一名統(tǒng)計新人，在今后的工作中，要始終保持一顆奮發(fā)向上、積極進取的心，努力強化四種意識，實現(xiàn)自我素質(zhì)的全面提升。
一是要強化學習意識，不斷提高業(yè)務水平。學無止境，只有不斷更新知識結(jié)構(gòu)，儲備專業(yè)知識，努力把學到的理論知識用到工作實踐中去，才能做到學而思、思而信、信而行。
二是要強化責任意識，提升依法統(tǒng)計能力。擁有高度的責任心，以及辨別對錯、正確認識統(tǒng)計職責范疇的能力，是每一位統(tǒng)計工作者必備的素質(zhì)，要在工作中做到精業(yè)務、講原則、不觸紅線，才能依法做好統(tǒng)計工作。
三是要強化服務意識，積極尋找出彩機會。積極工作，主動作為，只有用好統(tǒng)計調(diào)研成果、統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)，撰寫出高質(zhì)量的統(tǒng)計分析報告，為黨委政府決策提供有效正確的參考，才能在統(tǒng)計工作中出彩，實現(xiàn)自我價值。
四是要強化奉獻意識，全力激活工作熱情。敬業(yè)奉獻，是對熱愛統(tǒng)計工作最生動的詮釋，最大限度地激活工作熱情，爭做不“撒奸兒”的統(tǒng)計人，讓枯燥的統(tǒng)計數(shù)據(jù)因為奉獻而變得富有生命力。
保教專題培訓心得體會版篇二
第一段：引言（100字）
專題培訓是一種有針對性的教育培訓方式，旨在提升個人的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在參與了一次關(guān)于領(lǐng)導力培訓的專題學習后，我深感受益匪淺。在這次培訓中，我學到了很多新的知識和技能，對自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。以下我將結(jié)合實際例子，分享我在專題培訓中的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容簡介（200字）
這次專題培訓主題是領(lǐng)導力發(fā)展，內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導力的概念、特質(zhì)、行為、溝通技巧等方面。通過講座、案例分析、小組討論和角色扮演等多種形式，我們深入了解了領(lǐng)導力的基本原理和實際應用。同時，培訓還鼓勵我們從自身出發(fā)，思考自己的領(lǐng)導風格和發(fā)展方向，以及如何通過有效的領(lǐng)導行為激發(fā)團隊的潛力。
第三段：專題培訓的收獲（300字）
在專題培訓中，我從教練和其他參與者身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，我深刻認識到領(lǐng)導力不僅僅是職位的象征，更要靠實際行動來展現(xiàn)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者應該具備良好的溝通能力，善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法。此外，團隊合作和協(xié)調(diào)也是領(lǐng)導力的重要組成部分。通過參與小組討論和角色扮演，我深入理解了團隊動力的形成和維持方法。
另外，專題培訓還加強了我對于領(lǐng)導方法和策略的認知。培訓中的案例分析讓我意識到作為一個領(lǐng)導者，我們需要靈活運用不同的策略來應對不同的情況和團隊特點。有時候，直接的命令和指導是必要且有效的；而有時候，放手和信任下屬可以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。學會正確的領(lǐng)導方法和策略，可以提升工作效率和團隊協(xié)作能力。
第四段：應用體會（300字）
這次專題培訓的知識和技能并不是僅僅停留在理論層面，我們還有機會通過實踐應用到工作中。對我來說，通過參與領(lǐng)導小組的組建和帶領(lǐng)一支小團隊完成一個項目，我深刻體會到了領(lǐng)導力的重要性和實際操作。在這個過程中，我積極應用所學的領(lǐng)導方法和策略，發(fā)現(xiàn)不斷改進自身的領(lǐng)導方式對團隊士氣和工作效率的提升具有重要的作用。通過這次實踐，我增加了對于領(lǐng)導力的自信和熟練度。
第五段：總結(jié)（200字）
通過參與這次專題培訓，我不僅學到了很多理論知識和實踐技巧，也深刻認識到領(lǐng)導力對于個人和團隊的重要性。合理運用領(lǐng)導方法和策略，可以激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，提升整體的團隊績效。我相信在今后的工作中，這些寶貴的經(jīng)驗和知識將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。我會繼續(xù)努力學習和運用，不斷提升自己的領(lǐng)導力水平。
保教專題培訓心得體會版篇三
通過研修學習，使我了解到許多國內(nèi)外教育教學的新動態(tài)，學到了不少新的管理理念。教育專家從管理溝通，校園文化建設(shè)，法制治校，教師評價與激勵，以及學校發(fā)展規(guī)劃等各個層面，結(jié)合珠海市斗門區(qū)的教育實況，對我們各個學校進行深入淺出的分析指導。從教育名家的講座，以及與其他學校校長對學校管理實踐經(jīng)驗的交流中，我聽到了許多精辟的管理理念和獨到的管理經(jīng)驗，受益非淺。我也學到了不少有關(guān)學校管理的策略和管理經(jīng)驗，增長了很多見識?，F(xiàn)將所學到的管理理念和管理策略結(jié)合本校實際談談以后本校的管理和發(fā)展之道。
現(xiàn)就我校目前具體的實際情況，我覺得要從如下幾方面進行規(guī)劃與提高：
一、管理與溝通。
管理是實現(xiàn)辦學目標的保證，管理也是學校辦學目標的內(nèi)容之一，管理要適應學校的發(fā)展，管理更應促進或引領(lǐng)學校的發(fā)展。學校需要的是既能適合學校的發(fā)展狀態(tài)，又能引領(lǐng)學校發(fā)展的，這樣一種形態(tài)的管理。因此，學校管理是一個多層次、多因素、多方面的動態(tài)綜合管理過程。只有學校管理走上正軌，才能辦成認真貫徹教育方針，按教育規(guī)章辦事，校風好，教育質(zhì)量高，受到社會歡迎的學校。
姚計海博士提到，管理學的最基本的一點就是心理的溝通。學校的管理溝通包括學校與教師、教師與教師、教師與學生、學校與家長、學生與學生之間的溝通。而有效的溝通，那就是充分地聽、充分地看、充分地說。目前，我們大多數(shù)學校教育管理從上到下仍以管理者為中心，管理者與被管理者之間只是命令與服從的關(guān)系。這種過于剛性的教育管理，特別容易引起兩者在心理和行為上的對抗，導致學校人際關(guān)系緊張，影響學校的長遠發(fā)展。如何進行有效的溝通與學校的發(fā)展息息相關(guān)。我認為，有效溝通的奧妙在于換位思考。換位思考是管理溝通的潤滑劑，是人性化管理的凝聚劑，是對立情緒的溶化劑，是民主管理的催生劑。正如姚博士所言，有效的溝通就是充分地聽、充分地看、充分地說。只有領(lǐng)導，教師和學生都具備換位思考的理念，學校管理才能創(chuàng)新和突破，才能創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進學校和諧發(fā)展。因此，今后我校將把換位思考的理念貫徹落實到每位領(lǐng)導和教師的思想和行動中。
二、校園文化建設(shè)。
中國教育學會副會長郭振有談到，“素質(zhì)教育”是指導我國當前教育改革的一條重要政策理念，是我們構(gòu)筑21世紀初期國家教育發(fā)展戰(zhàn)略的一個核心思想。而校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體，對樹立和弘揚社會主義榮辱觀具有重要的作用，大力加強校園文化建設(shè)是學校管理的一個重要內(nèi)容。校園文化建設(shè)是學校辦學水平的重要標志，是學校精神風貌的具體體現(xiàn)，是學生文明素養(yǎng)、道德情操的綜合反映。推進高品位校園文化建設(shè)是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。
本校辦學條件雖然艱苦，環(huán)境簡陋，軟硬件設(shè)施還不達標，但我并沒有因此灰心，接任四年以來，我校充分利用現(xiàn)有的資源，通過主觀努力加強管理，發(fā)動師生搞好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強各班學習園地的宣傳工作和完善學校墻報;訂立兩操活動制度，調(diào)動全體師生的積極性。通過全體師生的努力，在區(qū)創(chuàng)建文明校園活動中，獲得一等獎一次，三等獎兩次。但通過本次培訓學習，我認識到，校園文化的建設(shè)僅靠這些是不足以全面提升學生的文明素養(yǎng)和道德情操的。因此，今后我校將加大的校園文化建設(shè)的力度，開展可持續(xù)發(fā)展的德育活動和特色活動，精心策劃德育活動，努力加強優(yōu)秀文化的傳承，特別是社會主義新時代精神文化的含量，用優(yōu)秀文化去熏陶學生，感化學生，以形成學生崇高的理想、高尚的品質(zhì)、儒雅的氣質(zhì)、獨特的風格和追求卓越的個性。如：學生辦校園報刊、文學社、讀書會、小記者團、校園新聞、校園文學、文化講座、辯論賽、新聞采風、讀書征文等活動，活躍在課堂內(nèi)外，并定期評選優(yōu)秀刊物和活動，授予社團榮譽稱號，向有關(guān)社會正式部門推薦學生習作，爭取作品為有關(guān)報刊雜志或有關(guān)單位所選用，引發(fā)學生的成就感。另外，我認為“實”字為先的校風是優(yōu)秀的學校文化。在一所具有優(yōu)秀文化的學校中，從校長到教職工的作風都離不開“實”字。校長具有硬實的專業(yè)水平和業(yè)務能力，老實的科研態(tài)度，踏實的工作作風，扎實的工作精神，實心對待自己的員工，講實話，辦實事，說實理，邁實步，走實路，求實效，立實功;教師的行為處世誠實、樸實，工作態(tài)度扎實、踏實，說話實在，工作實在。我校將這一宗旨作為校園文化建設(shè)的中心，推進高品位校園文化建設(shè)，并把校園文化建設(shè)納入學校發(fā)展的總體規(guī)劃并作為長期的重點工作，同時樹立全員共建意識，發(fā)動全體師生員工共同努力，矢志營造良好的校園文化氛圍。
三、法制治校。
關(guān)于法制治校，北京教育學院的謝志東教授指出，應包含兩方面：外在的法制和內(nèi)在的法制。所謂的外在的法制是依法接受行政機關(guān)和上級部門的依法管理;所謂內(nèi)在法制，即學校內(nèi)部的依法管理，是指按學校的章程來管理學校事務，依法維護教職工和學生的合法權(quán)益，最重要的是保證師生安全。謝教授強調(diào)，校長是否依法治校取決一下兩點：一是要掌握一定的法律知識，這是真正依法治校的基本。二是相信法律，這是很重要的一點。教師在工作中應該學會用法律來保護自己。
四、教師評價與激勵。
作為一個校長，我們都關(guān)注教師評價。教師的評價是考察教師達成某個專業(yè)發(fā)展目標的程度。有效的教師評價能促進教師專業(yè)技能的發(fā)展，引導教師的發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)教師在自身工作中的優(yōu)勢與不足，確認教師的發(fā)展需求，提高教師課堂教學水平，改進教學效果，激發(fā)教師工作積極性。北京師范大學的趙德成博士強調(diào)，對教師的評價不是只追求物質(zhì)方面的，而更重要的是要追求精神層面的;績效評價應以工作分析為基礎(chǔ)，既關(guān)注結(jié)果，又關(guān)注過程，體現(xiàn)課程改革對教師提出的新要求，構(gòu)建以校為本的教師評價指標體系，指標要具體、清晰、可操作，建立以教師自評為主，學校領(lǐng)導、同事、家長、學生共同參與的教師評價制度。只有教師的主動參與，評價結(jié)論和建議才能真正被教師所接受，才能有效激發(fā)起教師自我完善的欲望和熱情。參觀燈市口小學并與該校王校長進行經(jīng)驗交流后，我深深感受到本校對教師評價與激勵制度仍有待改善。在今后的教師評價與獎勵中，我校將一改以往單一的物質(zhì)的獎勵，進而采取靈活的，形式多樣的激勵方法，如目標激勵，責任激勵，信息激勵，物質(zhì)激勵，榮譽激勵和強化激勵以及感情激勵等;除了對人進行激勵之外，還可以以科組為單位進行評價與激勵。
五、學校發(fā)展規(guī)劃。
深圳市富源學校的劉炎平校長在其博客中談到，文化立校，是學校管理的最高境界，給了我很深刻的印象。的確，一流的學?？课幕?，二流的學?？恐贫?，三流的學校靠權(quán)力。這次參加校長培訓，通過與其他學校的校長進行經(jīng)驗交流，我發(fā)現(xiàn)學校之間都有一定的差異，但真正的差異并不在于校園校舍、設(shè)施設(shè)備等物質(zhì)原因上，更關(guān)鍵的是在學校文化的內(nèi)涵上。他談到，校園文化作為一種環(huán)境教育力量，對學生的健康成長作用是不可低估的。作為一種精神上的提升力、凝聚力、導向力，具有方向引導性作用、規(guī)范約束性作用、維系凝聚力作用、激勵感召作用。健康的學校文化氛圍一旦形成，它將構(gòu)成一股巨大的推動力，影響著師生價值選擇、人格塑造、思維方式、精神風貌，充分調(diào)動人們的積極性，身心舒暢，充滿活力，促使學校成熟和發(fā)展，甚至關(guān)系到學校教育質(zhì)量優(yōu)劣;對外又體現(xiàn)了學校的目標要求及辦學特色，在社會上構(gòu)成巨大魅力和競爭能力。而和諧共建，是打造學校文化的必由之路。借鑒以上理念，我校發(fā)展現(xiàn)規(guī)劃如下：
一要注重構(gòu)建先進的文化體系。將教育理念轉(zhuǎn)化為學校全體教師的“共同愿景”，從宏觀和微觀層面上整體規(guī)劃設(shè)計和著力實施。
二是要充分發(fā)揮校長在學校文化建設(shè)中的核心作用。一方面通過校園環(huán)境建設(shè)來體現(xiàn)的，另一方面通過校長的管理文化指令來體現(xiàn)。
三要實行學校文化的引導和強化。校長必須善于把工作思路轉(zhuǎn)化為學校各類教育活動的實踐行為,在領(lǐng)導教育教學活動中形成規(guī)范,特別是要引導全體教師自覺實行,并成為他們的自覺行為。通過制度規(guī)范約束，引導師生行為符合學校文化的要求，經(jīng)過反復的強化，使全體成員明確學校崇尚的教育理念與育人要求，進而形成良好的文化行為習慣。
四是要充分發(fā)揮學校師生在學校文化建設(shè)中的主體作用。要充分發(fā)揮先進教師、優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，加強少先隊的建設(shè)，提高學生自我教育和自我管理的能力。積極開展豐富多彩的學校文化活動，努力營造具有鮮明時代精神和健康向上的校園主流文化。切實提高教師隊伍整體素質(zhì)，努力形成高尚的師德、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度以及民主創(chuàng)新的教育風格，讓我們重建高尚信仰，讓我們的靈魂有所依附，讓我們的事業(yè)有所成就。
五要尊重生命，共育和諧精神。充分發(fā)揚民主作風，建立領(lǐng)導與被領(lǐng)導間、師生間、家校間、學校與社會間的長效溝通機制，共育學校和諧精神。和諧發(fā)展是學校教育的價值歸宿。只有在和諧的校園里才能孕育出和諧發(fā)展的人。因此，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建一個和諧校園，使學校成為師生員工生活的家園，精神的樂園，成才的搖籃，這應該成為我們每一位校長的執(zhí)著追求。
以上是我培訓中所學到的管理理念和策略，并結(jié)合本校情況對今后學校管理和發(fā)展提出了一些思路和規(guī)劃，請給予批評指導。
保教專題培訓心得體會版篇四
一、知識面不斷拓展，自身業(yè)務素質(zhì)大幅提高。通過學習，進一步增強了我對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)推廣應用、互聯(lián)網(wǎng)普及、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和科普文章20xx年等方面的理解和認識，學習儲備了一定的同樣農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識，掌握了科普文章20xx年的標準和技巧，為下一步的工作與學習打下了良好基礎(chǔ)。
二、培訓意義重大，及時有效地查漏補缺。通過學習，我發(fā)現(xiàn)平時知識國家計劃甚少，經(jīng)驗積累不夠，從而深切地認識到這次學習培訓參考價值的意義關(guān)鍵性，責任重大。在這個科技日新月異日新月異的黃金時代，新知識、新科技更新速度很快，自己需要掌握的知識還有很多很多。因此，不斷加強業(yè)務學習和提高業(yè)務技能已經(jīng)迫在眉睫。我的家鄉(xiāng);mdash；;mdash；x市犍為縣是丘陵地貌的農(nóng)業(yè)大喀斯特地貌縣，農(nóng)業(yè)科技推廣和應用對于維護農(nóng)村穩(wěn)定、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等方面具有重要意義。作為一名基層農(nóng)技推廣人員，我深感把新知識、新技術(shù)、新成果、新信息、新觀念，通過試驗、示范、培訓、交流、引導、咨詢等技術(shù)手段傳播給傳播方式農(nóng)民朋友，使命重大，責任重大。必須加強自身學習，及時有效地查漏補缺，不斷更新知識庫。從某種意義上說，基層農(nóng)牧推廣任重道遠，學習是勢在必行之事。
三、群策群力，信息互連共享形成合力。雖然這次培訓自學的十五分鐘時間很短，但是學員們團結(jié)奮進，互相幫助，齊心協(xié)力，使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上山海，知識上互補，能力上增值，性格上才互容團隊精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息每天更替都在不斷的更新?lián)Q代，改變著人們的生活方式、思維方式與組織工作方式。在這個競爭激烈社會大環(huán)境下，大量的工作都協(xié)力需要團隊共同協(xié)作完成。在群體、群策、群力的共同努力下讓，才能高效率地圓滿完成任務。因此，在今后的學習中，我要不斷向同學們們請教，向有臨床經(jīng)驗的同事學習，借助團隊的`力量力量把在工作中做得更好。
此場培訓是我的工作生涯中非常身涯難得的機遇，我倍感珍惜。它不僅使我的農(nóng)業(yè)科技知識進一步豐富和充實，理論水平得以提高，而且也使我從中找到了自身的差距，為我明確了決心的方向，更教會了我要勤于思考，開動腦筋，立足于本職工作，勤奮學習，把學到的知識和本領(lǐng)運用到今后的工作和學習中，萬州區(qū)為犍為縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、加強三農(nóng)工作等發(fā)揮自己應有的作用。
保教專題培訓心得體會版篇五
奇臺三小張艷。
語文作為一門以培養(yǎng)學生運用語言文字能力為主要目標的綜合性實踐性課程，應該是“教語文，而不是教課文”，語文課要區(qū)分“本體性教學內(nèi)容”和“非本體性教學內(nèi)容”。10月9日，我們參加了奇臺縣教研室組織開展的“小學語文把握課標理念精髓，學習語言文字運用”專題培訓活動，這次活動收獲很多！每一節(jié)課都在展示新課標的教學理念，感覺收獲頗豐。
一、從“教課文”到“教語文”
聽了奇臺四小王紅梅校長的講座后，我才知道原來我們一直是“教課文”，而不是“教語文”。很重要的一個方面是如何解決把課文作為例子，根據(jù)課程目標，擇取什么樣的本體性教學內(nèi)容有效達成教學目標的問題。現(xiàn)在的語文課采用的教學流程大多是“初讀課文——分段講讀——總結(jié)提升”這樣的教學流程是非本體教學內(nèi)容，許多老師的語文課會缺少“語文味”，語文課不應該講課文，而應該教方法教規(guī)律，能舉一反三。現(xiàn)在的“本體性教學內(nèi)容”：
1、重視語言積累；
2、加強語言運用；
3、關(guān)注方法學習；
二、語文課應注重語言文字積累與運用。
小練筆。如《鯨》一課，老師巧妙地設(shè)計了說寫訓練，不僅讓學生深刻體會到這篇說明文用詞的準確性，還激發(fā)了學生自覺運用所學的語言的興趣，運用語言文字的能力必定能得到提升。《老人與海鷗》一課，老師通過搭建一個一個的學習的平臺，讓學生一步一步地進行自學，巧妙地把“抓住關(guān)鍵詞句進行品讀，作批注”等學習方法滲透于課文的閱讀理解中，最后進行學法遷移。讓學生感受到老人與海鷗的深厚感情，也讓學生在課文的閱讀與理解中自然而然地掌握了學習方法。我還看到了幾節(jié)課幾乎課課練字，節(jié)節(jié)體現(xiàn)，同時做到有指導、有示范、有練習、有展示。教師利用課堂上寶貴的時間，讓學生動筆書寫生字，讓寫字教學落到實處，凸顯了語文教學的“本色”。
三、更加注重方法的引導，努力做到“授之以漁”。
當我們面對一篇文本，思考文章寫了什么，表達了什么，這就是從理解文本內(nèi)容的角度思考的問題，此時得出的內(nèi)容都屬于文本內(nèi)容的范疇。建立在對文本寫了什么、表達了什么的基礎(chǔ)上，來思考作者的表達目的和表達方式時，我們就會發(fā)現(xiàn)作者運用語言的奧秘，教育家葉圣陶說過，“教，是為了不教?！边@些至理名言都是強調(diào)要把“方法”教給學生，使學生自己學會學習。如：這次活動中凡是上高年級課的老師會讓學生先理清文章的脈絡，概括出每段的內(nèi)容，再根據(jù)文章內(nèi)容分清主次，用上“加一加”“減一減”的方法概括出大意?！敦垺芬徽n從課文整體入手，再用上“加一加”的方法找出能概括課文的主要內(nèi)容的兩句話。這樣不僅教會了學生方法，而且為學生今后學習課文概括主要內(nèi)容時打下堅實基礎(chǔ)。
四、提升，準確把握本體性教學目標。
通過這次的活動我明白一節(jié)好的課，而教學目標的設(shè)定直接左右著一節(jié)課的方向。如果我們要想明白想教什么？首先就要看教學目標是怎么定位的。如果我們想知道實際在教什么？就要看教師想教的內(nèi)容與實際在教的內(nèi)容是否一致。如果我們想檢測學生實際學到了什么？看學生有無發(fā)展。語文課不應該追求教過，而應該追求“教會”，教師必須學會舍棄，教學目標不要過于臃腫，無論是語文知識的教學還是語文方法的教學，都應該按照“認識――實踐――總結(jié)”的流程設(shè)計。其實說到底，語文課就要干語文該干的事，可以學語文知識、教方法，或提升語文技能，不要把語文課上成思想品德課、自然常識課、歷史課或地理課。而這些轉(zhuǎn)變都需要在實踐中逐一去落實。
總之，課堂目標的確定，決定了教學內(nèi)容的選擇，教學內(nèi)容的選擇和學生學習的起點決定了教學方法的設(shè)定。立足于語文學科的本體性，今后，我將緊緊圍繞語文本體性教學內(nèi)容，讓我的語文課充滿“語文味”。
保教專題培訓心得體會版篇六
從20xx年9月至20xx/11/30日，我有幸參加了教育部中小學校長遠程培訓。本人通過學習研修收獲頗豐，特別是在學校規(guī)范化管理、教育理念及辦學思想等方面有了深刻的認識，為我校促進學校教育教學質(zhì)量的提高、學校教育教學管理模式規(guī)范化提供了科學的理論指導，這次的培訓，是我從事教育事業(yè)以來學習教育管理理念的最佳充電器、加油站。
我學習了華中師范大學郭元祥教授的《課堂教學改革：理論反思與實踐深化》專題講座，覺得郭教授是一名具有開拓型、創(chuàng)新型的教育專家，特別他在報告中的四個反思切中現(xiàn)在課改的要害，立意高遠，發(fā)人深省。他所推崇的“5i教育”論對我國確立有效的課堂教學價值體系意義深遠。他的“深度教學”理論對我們探求更有效的教學理論有深遠的引領(lǐng)作用。
我通過學習教育部袁貴仁部長的《新時期我國教育改革發(fā)展的形式和任務》和教育部副部長陳小婭的《基礎(chǔ)教育科學發(fā)展的基本政策與重點工作》專題講座后，感受很深，收益非淺。作為校長，就必須要深刻理解掌握黨的教育方針、政策以及教育法律、法規(guī)。對工作認真負責，當老師表率，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭設(shè)平臺。鼓勵教師積極工作，拓寬辦學思想，加強科學規(guī)范化管理，為了每一個學生抓好學校教育。
通過學習北京師范大學楊世文教授的《以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)的偉大工程》和北京師范大學的高鴻源主任的《學校辦學特色的建設(shè)及其持續(xù)發(fā)展》專題報告，讓我感受到黨建工作在學校教育中的重要，我們一定要把“全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人”貫穿學校教育的始終，根據(jù)實際努力創(chuàng)建特色學校。
學習了北京師范大學陳鳳春教授的《學校管理者影響力的分析》，我深感當一名合格校長不容易，當一名名校長更難，掌握校長的領(lǐng)導藝術(shù)，即要有創(chuàng)新、科學、奉獻的精神，同時，也要處理好領(lǐng)導者與管理者之間的密切關(guān)系。在聽了華中師范大學教授左斌的《中小學教育科研方法》、北京師范大學副教授張莉莉的《如何做好科研項目》專題講座，啟發(fā)很大，感受很深。兩位教授從教科研課題的選題、論證、制定計劃、申請立項、實施計劃等具體環(huán)節(jié)進行論述，他們主張作為教育者，要提高教育教學質(zhì)量，就要積極開展教科研活動，研究教育教學的課題，提高教學質(zhì)量。在聽北京師范大學教育學院副院長石中英教授《當前我國中小學價值教育的困境與思考》專題講座后，我真切地感到他用中肯的語言闡述了我國現(xiàn)階段教育價值取向存在的重大問題?！鞍颜鎸嵉?、本能的、低級的看做是高尚的……卻把高尚的價值追求看做是虛偽的……”。社會上普遍存在“一個大學生并不比一個小學生更高尚，一個大學生并不比一個小學生更守規(guī)矩，一個大學生并不比一個小學生更有理想……”的現(xiàn)象。深刻的分析了我國在進行經(jīng)濟建設(shè)時“片面的強調(diào)經(jīng)濟增長消解了人們豐富的價值意識和高尚的價值追求”這個影響我國中小學價值教育的主要因素。他的加強和改進中小學價值教育的若干思考對現(xiàn)階段中小學“把握社會主義價值教育方向”意義重大。北京市第二實驗小學校長兼黨委書記李烈教授的《構(gòu)造學習型組織，促進教師主動發(fā)展》首先講到學校管理工作的定位和她的“雙主體教學”(以愛育愛，以學論教，以參與求體驗，以創(chuàng)新求發(fā)展)，她對教學管理的思考和嘗試值得我們這些校長反思：作為現(xiàn)代校長，我們必須不斷學習，提高自身素養(yǎng)，掌握前衛(wèi)的教學理念，擁有高超的管理藝術(shù)和不斷探索和追求的精神。她的創(chuàng)建學習型組織理論見解獨到，立意高遠。特別是聽了她“轉(zhuǎn)變管理者的角色與行為，是學習型組織建設(shè)的根本保障”讓我覺得自己與一個名校長的差距實在是太大了。但愿，常能有這樣的學習機會，現(xiàn)在的校長太需要這方面的知識熏陶了。學習了北京師范大學錢志亮教授的《有效課堂哪兒來?兼論怎樣上好一節(jié)課》。他從多個角度引領(lǐng)人們對有效課堂進行科學理解。對有效課堂的特征、要求見地深刻。他講到有效課堂對教師的要求時，旁征博引細致深刻，發(fā)人深省。讓人明確領(lǐng)會到“教育是心靈的對話，是思想的啟迪，是靈魂的滌蕩，是人性的沐浴，是人格的喚醒，是希望的激發(fā)……”
總之，經(jīng)過這次培訓，我深刻地感到：要把學校的工作抓好，把學生教育好，提高教育教學質(zhì)量，首先是校長要提高自身綜合素質(zhì)：校長要有前衛(wèi)的教育教學理念，校長要有高超靈活的管理手段，校長要有高尚的靈魂……校長要有不斷學習進取的習慣，有淵博的知識，獨到的制校方略。校長應該是一所學校的靈魂，是學校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。其次要把教師隊伍建設(shè)好、培養(yǎng)好，要通過多種形式，關(guān)心、支持我們的老師，開展校本等各種培訓，樹立教師正確的人生觀、價值觀，真正讓我們教師熱情干工作，無怨無悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻。
這一次本人有機會參加教育部中小學校長遠程培訓學習，真的好高興，這首先應該感謝區(qū)教育局對農(nóng)村中小學校長的關(guān)心和支持，給提供了這次很好的學習機會，讓我們聽到了名專家的講座，也學到了名學校管理經(jīng)驗。通過培訓學習，學到了許多新的知識、新的理念，受益非淺，感受頗深，特別是在學校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認識。學習后，我將把學習到的理論知識繼續(xù)深化、理解，學以致用，根據(jù)本校的實際，靈活、有機的運用到實際工作中，為確立我校的規(guī)范化管理，把我校打造成農(nóng)村中學教科研特色強校貢獻出我的微薄之力。
保教專題培訓心得體會版篇七
一年一度的暑期師德培訓結(jié)束了，在這次師德培訓中，聆聽了xx小學校長《教師職業(yè)理想與職業(yè)態(tài)度》，省教壇新秀、課改之星第一小學副校長校長《克服職業(yè)倦怠，加快自我發(fā)展》專題講座，并參加了xx普法、《科技與創(chuàng)新》和《合作共贏》考試，此次培訓我感觸很深，我想起了曾經(jīng)有為老師的話，“我耗盡我生命的大部分時間、精力與感情的職業(yè)，我能夠?qū)λ粏?？如果我不能讓我的生命在我的職業(yè)中發(fā)光，我活著還有什么意義？”是啊，教育工作是我們老師一生的事業(yè)，讓我們的生命在占據(jù)人生大部分時間的工作中綻放絢爛異彩是我們不懈的追求。很多老教師在他們平凡的'工作崗位上激情滿懷地工作了幾十年，他們對工作始終保持的那份熱情值得我們好好學習。
卡耐基說：“一個人的成功因素很多，而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它不論你有什么能力都發(fā)揮不出來?！睕]有熱情軍隊就不可能打勝仗，荒野不可能變成田園，雕塑就不可能栩栩如生，音樂就不可能扣人心弦，詩歌就不可能膾炙人口，人類就不可能主宰自然。
熱情不僅是生命的活力，而且是工作的靈魂。
要保持對工作的熱情，源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作，在工作中體會樂趣。當又接觸一群孩子時，想到每個孩子都有不同的個性，總想更深入地了解他們，幫助他們向更加完滿的個性發(fā)展，于是生活又可以變得充實忙碌，多姿多彩。當工作達到一個階段的時候，給自己樹立新的目標，有了方向、有了動力，自然能保持高漲的工作熱情。
要保持對工作的熱情，就要嘗試心理暗示，提高自我調(diào)節(jié)能力。
當在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事時，像旁觀者一樣告訴自己：你一定能行，決不能輕言放棄，因為每件事情的成功完成都是由信心開道，由堅持告終。當遇上學生難教時，告訴自己：只要有耐心，相信孩子并給以期待，一定能夠開啟學生的心靈之門。經(jīng)常給自己打氣，就會心境開闊、精神愉悅，就能保持住熱情。
要保持對工作的熱情，就把對自己的期望值降低一點。當付出了辛勤的勞動，每個人都希望有所收獲。班級有沒有朝著期待的方向前進？學生是不是取得了理想中的成績？自己的工作有沒有得到別人的認可？當一切不能如我們所愿時，產(chǎn)生的失落感在一定程度上會影響到對工作的熱情。但是我想，教師是一項良心工作，只要我們盡力了，就算沒有得到理想中的回報，也沒什么可遺憾的。所以當付出的時候不老想著回報，當回報小的時候不老惦記著付出，把對自己的期望值放得低一點，快樂就多了，對工作的熱情就不會減。
今天有幸融入於潛一小這個大家庭，我的工作動力是熱情的，因為我深知沒有熱情就不可能把工作做好，熱情是一種精神，具有一種無堅不摧的力量。今天在這里我將向這個大家庭承諾，我將激情滿懷迎接每一天，勇敢接受新的挑戰(zhàn)，我堅信在校領(lǐng)導的關(guān)懷下，同事們的幫助下，我一定會茁壯成長的。
保教專題培訓心得體會版篇八
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈，各行各業(yè)對人才的需求也越來越高。為了提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，我參加了一次專題培訓。通過這次培訓，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，并對自己的未來發(fā)展規(guī)劃有了更清晰的思路。
首先，專題培訓讓我認識到自身的不足之處。在培訓開始的時候，我以為自己已經(jīng)掌握了一定的知識和技能，但是通過和其他參訓人員的交流和學習，我發(fā)現(xiàn)自己的知識還遠遠不夠充實，很多技能和經(jīng)驗還需要不斷提高和完善。正是這次培訓讓我認識到了自己的不足之處，激發(fā)了我追求進步和學習的動力。
其次，專題培訓提供了一個與專業(yè)人士交流的平臺。在培訓中，我有機會結(jié)識了一些來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的專家和同行。通過他們的分享和講解，我深入了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)，了解了一些行業(yè)內(nèi)的成功經(jīng)驗和案例。這些交流和學習的機會，讓我感受到了專業(yè)人士的思維方式和工作方法，并且也激發(fā)了我不斷學習和提升的愿望。
再次，專題培訓讓我獲得了實踐和應用的機會。在培訓中，我們不僅僅是聽取理論知識和案例分析，還有很多實踐和應用的環(huán)節(jié)。這些實踐和應用的環(huán)節(jié)，讓我在真實的工作場景中去思考和解決問題，鍛煉了自己的實際操作能力和團隊合作能力。這種實踐和應用的機會，讓我更加理解了理論知識的實際應用場景，也更有信心去應對工作和挑戰(zhàn)。
最后，專題培訓給了我一個全新的思考和規(guī)劃自己未來的機會。在培訓的過程中，我對自己未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更清晰的認識。同時，也意識到了自己的不足之處和需要提升的技能。通過培訓的學習和實踐，我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更進一步的思考和規(guī)劃，獲得了更多的信心和動力。
綜上所述，專題培訓給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和體會。通過這次培訓，我不僅僅獲得了寶貴的知識和技能，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行，并且對自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我相信，在未來的工作和生活中，我可以將這次培訓所學到的寶貴經(jīng)驗和知識發(fā)揮出最大的價值，為自己的成長和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
保教專題培訓心得體會版篇九
近年來，隨著我國教育改革的深入推進，培訓保教工作逐漸得到重視。作為一名從事保教工作的人員，我參加了一次培訓班，并從中受益匪淺。在這次培訓中，我深刻感受到培訓保教的重要性，并獲得了一些心得體會。從中我學到了如何更好地處理幼兒與家庭的關(guān)系、培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力等方面的知識與方法。以下是我對這次培訓保教的心得體會。
第一段：了解幼兒與家庭關(guān)系。
現(xiàn)代社會中，家庭教育和幼兒園教育是密不可分的兩個方面。家庭教育是幼兒教育的基礎(chǔ)，而幼兒園作為幼兒第一所學校，是家庭教育的延伸。在培訓保教的過程中，我深刻意識到幼兒與家庭的密切關(guān)系。在我們的工作中，與家長的溝通變得尤為重要。我們需要了解每個幼兒的家庭情況，包括家庭背景、教育觀念等，以便更好地為幼兒提供適宜的教育。通過與家長的互動，我學會了如何與他們保持良好的合作關(guān)系，共同促進幼兒的全面發(fā)展。
第二段：培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力。
在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為評價一個人綜合素質(zhì)的重要指標之一。幼兒作為社會未來的建設(shè)者，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力顯得尤為重要。在培訓保教中，我了解到了培養(yǎng)創(chuàng)新能力的一些方法。首先，我們要提供適合的環(huán)境和材料，激發(fā)幼兒的好奇心和求知欲。其次，我們要鼓勵幼兒表達自己的意見和想法，培養(yǎng)他們的獨立思考能力。最重要的是，我們要給予幼兒足夠的自主權(quán)，讓他們有機會進行自主探索和創(chuàng)造，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。
第三段：培養(yǎng)幼兒的社交能力。
社交能力是一個人綜合素質(zhì)中不可或缺的一部分。在培訓保教中，我學到了如何培養(yǎng)幼兒的社交能力。首先，我們要為幼兒提供充分的交流機會，鼓勵他們與他人進行合作和互動。其次，我們要幫助幼兒建立良好的人際關(guān)系，培養(yǎng)他們的友善、合作和關(guān)愛精神。最后，我們還要教給幼兒一些解決沖突和處理問題的方法，讓他們學會與他人和平相處，并培養(yǎng)他們的團隊精神和集體觀念。
第四段：加強自身專業(yè)素養(yǎng)。
作為一名從事保教工作的人員，我們的專業(yè)素養(yǎng)是至關(guān)重要的。在培訓保教中，我認識到了加強自身專業(yè)素養(yǎng)的重要性。首先，我們要不斷學習新的教育理論和方法，提高自己的教學水平。其次，我們要加強自身的感召力和親和力，使自己成為幼兒喜愛和尊重的對象。最后，我們還要注重自身的身心健康，保持良好的工作狀態(tài)，以更好地為幼兒提供關(guān)愛與教育。
第五段：踐行教育初心。
在培訓保教中，我深深感受到了教育的意義和價值。作為一名保教人員，我們肩負著培養(yǎng)幼兒健康成長的重任。因此，我們要牢記教育初心，時刻以幼兒的利益為出發(fā)點，為幼兒提供最優(yōu)質(zhì)的教育和保育服務。無論是在工作中還是在生活中，都要用心對待每一位幼兒，用愛心和責任心去引導他們的成長。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)保教工作的價值和意義。
總結(jié)起來，培訓保教對于提高保教人員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)起著重要的作用。通過這次培訓，我深刻認識到了幼兒與家庭的關(guān)系、培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力、培養(yǎng)幼兒的社交能力、加強自身專業(yè)素養(yǎng)和踐行教育初心等方面的重要性。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地實踐這些知識和方法，為幼兒的健康成長貢獻自己的力量。
保教專題培訓心得體會版篇十
3月17、18日，我參加了在臨沂三中舉辦的班主任專題研修班，聽取了周紅五“教育教學管理過程中師生交往的藝術(shù)”；陳宇“班級制度的作用與特點”；鄭學志的“班級自主教育管理”，使我對班主任工作有了更深刻的理解，班主任專題研修培訓心得體會。
二十一世紀，班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子，而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界，這是一個等待開墾的世界，是一個充滿能力量的世界，是一個充滿矛盾的世界。人的內(nèi)心有存放隱私的角落。學生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設(shè)定的世界。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我主要學到以下幾點：
1、班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用，班級強、學生強、學校強，優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發(fā)展為中心，培養(yǎng)學生正確的思維方式，使學生德智并進。要有班級管理的發(fā)展觀理念，要明確學生人人都能發(fā)展，時時都在發(fā)展；還要明確不同的人有不同的思維方式，不同的人有不同的需求，不同的人接受能力不同，承認人之間的差異。班級的文化建設(shè)是一個班級文化的靈魂，體現(xiàn)一個班級的精神風貌，要重視班級的文化建設(shè)?？梢酝ㄟ^對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設(shè)，如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設(shè)計墻飾；設(shè)計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的、能激勵學生奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理，理清學生的觀念、思維，管住學生的價值觀和思想觀念。
2、打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標，并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為，目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外，優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持，優(yōu)良的班風一旦形成，對正確的輿論形成有巨大的影響，所以，要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學生干部，設(shè)立健全的班級制度，處理好班級里的人際關(guān)系，經(jīng)常開展生動的集體活動，營造濃厚的學習氣氛，形成一個有特色的班集體，心得體會《班主任專題研修培訓心得體會》。
通過學習我認識到，今后的班主任工作，我應做到如下幾點：
1、為人師表，樹立良好的形象。
中學是人的一生發(fā)展的奠基時期，班主任是學生人生路口的領(lǐng)路人，班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養(yǎng)，在學生中樹立良好的風范，要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以，在工作中，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色，注意自己的言辭，處處嚴格要求自己，重視自我修養(yǎng)，樹立良好的教師形象。
2、對學生一視同仁。
馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛就沒有教育?！睅煇凼墙逃摹皾櫥瑒保沁M行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做學生貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，熱愛每一個學生。
3、培養(yǎng)習慣，塑造優(yōu)秀人才。
有不容忽視的責任。這方面，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。
4、潛心科研，不斷開拓創(chuàng)新。
教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮，當代學生活潑好動。對此，班主任應該給予研究和探討，這要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學實踐中，我要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究，在研究中得出正確的結(jié)論，進而改善自己的教育教學實踐活動。不再做“兩眼一睜，忙到熄燈”的苦干型班主任，而努力去做科學型的班主任、學者型的班主任。
總之，新時代向我們提出了新要求，新課標向我們提出了新理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德，盡職盡責地做好我的班主任工作。
保教專題培訓心得體會版篇十一
培訓保教是保教工作的一項重要內(nèi)容，是提高保教人員專業(yè)素質(zhì)、加強保教工作能力的必要手段。我作為一名保教人員，在多年的工作中參加了多次培訓班，通過不斷地學習和體會，我深刻認識到培訓保教的重要性，也積累了一些心得體會。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些關(guān)于“培訓保教”的心得體會。
二、了解與提高認識。
在培訓過程中，我們首先要了解保教工作的重要性和責任，明確自身的角色定位，樹立正確的保教觀念。保教工作是關(guān)乎兒童成長和發(fā)展的事業(yè)，我們要牢記職責使命，從幼兒的發(fā)展需求出發(fā)，秉持正確的價值觀進行教育，不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)孩子的品德和健康的心理。通過培訓，我加深了對保教工作意義的認識，并形成了正確的保教觀念。
三、實踐與總結(jié)。
培訓不僅僅是理論學習，更重要的是在實踐中學以致用。在課程結(jié)束之后，我會將所學的理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作，將培訓中的示范教學落實到保教工作中。通過反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，在實踐的基礎(chǔ)上不斷完善自己的教育方法和技巧。實踐是檢驗理論的關(guān)鍵，通過實際操作，我不斷提升自己的保教能力。
四、交流與合作。
在培訓中，與其他保教人員的交流和合作是寶貴的資源。通過和他們分享自己的經(jīng)驗和問題，傾聽他們的見解和建議，我們可以相互學習和進步。在合作中，我們可以借鑒其他保教人員的優(yōu)勢，吸取他們的經(jīng)驗，共同推動保教工作的發(fā)展。培訓不僅是一個學習的機會，也是一個與同行交流的平臺，在這種交流與合作中，我收獲了更多的成長和進步。
五、持續(xù)學習與提升。
培訓只是一個起點，保教人員必須始終保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。教育是一個永無止境的事業(yè)，我們要不斷更新自己的理論知識，了解新的教育方法和技巧。通過參加相關(guān)的培訓，閱讀專業(yè)書籍、參與教育論壇等方式，我不斷增加自己的知識儲備，保持與時俱進的教育理念和方法。持續(xù)學習和提升是保教人員必須具備的素質(zhì)，也是推動保教工作持續(xù)發(fā)展的動力。
六、結(jié)語。
通過多次的培訓保教，我深刻體會到培訓對保教工作的重要性，也明白了自身在保教過程中的責任和使命。通過不斷學習、實踐和交流，我不僅提高了保教能力，也增加了自己的知識儲備和專業(yè)素養(yǎng)。但我也清楚，保教人員的教育修養(yǎng)和能力提升沒有止境，我將繼續(xù)堅持不懈地學習，為保教工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
保教專題培訓心得體會版篇十二
第一段：引言（約200字）。
保教工作是一項充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，不僅需要完善的教育理念，還需要不斷提升自身的專業(yè)技能。為了更好地完成自己的職責，我參加了一次保教培訓，這次培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。接下來，我將從培訓內(nèi)容的實用性、培訓方法的靈活性以及培訓成果的落地情況等方面來談談我對這次培訓的體會和感受。
第二段：培訓內(nèi)容的實用性（約300字）。
這次培訓的內(nèi)容設(shè)計非常實用，主題涵蓋了兒童心理輔導、安全保護教育、教育游戲設(shè)計等多個方面。特別是兒童心理輔導的部分，對于我們保育員來說是非常重要的。通過培訓，我學到了很多關(guān)于兒童心理的知識和技巧，了解了兒童在不同年齡階段的心理發(fā)展特點，以及如何應對不同的心理問題。這些知識不僅對我個人的成長有幫助，還讓我在工作中更加有信心和能力面對孩子的心理需求。
第三段：培訓方法的靈活性（約300字）。
培訓的方法也是我非常欣賞的一點。除了傳統(tǒng)的課堂講授之外，培訓還設(shè)置了小組討論、角色扮演、實地觀摩等多種形式，讓參訓者能夠親身體驗和實踐。尤其是角色扮演部分，我們通過模擬真實的工作場景，進行角色扮演并進行互動交流，這樣不僅增加了學習的樂趣，還讓我們能夠更好地理解和應用所學的知識。此外，培訓還提供了一些案例分析和學習資料供我們參考，讓我們能夠更全面地了解和掌握相關(guān)知識。
第四段：培訓成果的落地情況（約300字）。
由于培訓時間有限，培訓結(jié)束后的實際應用情況是檢驗培訓成果的重要標準。幸運的是，我所在的單位高度重視培訓的應用，我們成立了一個專門的培訓應用小組，負責收集并整理培訓中的實用經(jīng)驗和方法。在小組的幫助下，我成功地將培訓中學到的知識和技巧運用到了實際工作中，取得了良好的效果。如今，孩子們在心理輔導和教育游戲方面取得了更好的發(fā)展，他們對保育員的需求和依賴也有了更深層次的認同。
第五段：總結(jié)（約200字）。
通過這次保教培訓，我不僅豐富了自己的知識儲備，還提升了自己的工作能力。培訓內(nèi)容的實用性和培訓方法的靈活性讓我受益匪淺。而培訓成果的落地情況更是對培訓的肯定和回報。我相信，只要我們保育員不斷學習、不斷提升，我們的工作將會更加出色，孩子們也將獲得更優(yōu)質(zhì)的教育和關(guān)懷。
希望通過這次保教培訓心得體會的分享，能夠鼓勵更多的保育員參與培訓，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為兒童的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。
保教專題培訓心得體會版篇十三
在人們對教育越來越重視的今天，保教培訓如火如荼地興起。許多父母都希望通過參加保教培訓，提高自己在照料孩子方面的能力。我也有幸參加了一次保教培訓，從中受益匪淺。下面我將結(jié)合自己的親身體驗，談談對于保教培訓的心得體會。
首先，保教培訓使我重新認識了照料孩子的重要性。在培訓班上，老師們不僅講解了如何給孩子進行基本的生活照顧，還分享了許多關(guān)于兒童發(fā)展的知識。我了解到，孩子在成長過程中，需要父母和保育者給予更多的關(guān)愛和陪伴，才能促進他們身心健康的發(fā)展。這讓我更加明白，在照料孩子的日常生活中，不能只注重基本的生活需求，還要注重培養(yǎng)他們的興趣愛好，引導他們通過探索和學習，提升他們的綜合素質(zhì)。
其次，保教培訓讓我意識到了家庭教育的重要性。培訓課上，老師們提到了許多家庭教育的要點和技巧。他們強調(diào)說，家庭教育是孩子成長的重要環(huán)境，父母的言傳身教對孩子的影響是巨大的。課堂讓我意識到，一個溫馨和諧的家庭氛圍有助于孩子的身心健康成長，而不良的家庭環(huán)境則會對孩子產(chǎn)生消極的影響。因此，我在培訓之后，更加注重和孩子之間的溝通交流，尊重他們的意見和想法，并且盡量創(chuàng)造一個積極的家庭氛圍，讓孩子感受到家人的支持和關(guān)愛。
第三，保教培訓讓我學會了合理規(guī)劃孩子的活動。在日常生活中，孩子的活動和課程安排往往是父母的責任。通過參加保教培訓，我了解到了合理規(guī)劃孩子的活動是有助于他們?nèi)姘l(fā)展的。在培訓課上，老師們向我們介紹了一些能夠激發(fā)孩子興趣和潛能的活動，同時也強調(diào)了活動的適應性和安全性。因此，我回到家后，我嘗試了一些新的活動安排，并在孩子參與的過程中給予他們積極的鼓勵和獎勵。通過合理規(guī)劃孩子的活動，我發(fā)現(xiàn)孩子們更加積極主動地學習和探索，對生活充滿了熱情。
第四，保教培訓加深了我對保育者的尊重和感激之情。在參加培訓的過程中，我看到了保育者們無私、辛勤的付出。他們每天照顧著許多孩子，不僅要給予他們生活上的關(guān)愛，還要耐心教導他們學習和成長。培訓課上，保育者們分享了自己從事保育工作的心得和感悟，讓我對他們的付出更加敬佩和感激。通過參加保教培訓，我不僅學到了知識和技巧，更加理解了保育者們的辛苦和付出，懂得了應該給予他們更多的尊重和理解。
綜上所述，通過參加保教培訓，我對照料孩子的重要性有了更深的認識，意識到了家庭教育和活動規(guī)劃的重要性，同時也對保育者們表示了更多的尊重和感激。我相信，這次保教培訓將對我的日常生活和育兒方式產(chǎn)生積極的影響，并在孩子的成長過程中發(fā)揮重要的作用。希望更多的父母也能通過參加保教培訓，提高自己在育兒方面的能力，為孩子的健康成長貢獻一份力量。
保教專題培訓心得體會版篇十四
20xx年我參加電信校長培訓班的學習，期間我有頗多感受，現(xiàn)將自己的所想所感總結(jié)如下，不妥之處，敬請各位專家予以批評指正。
本次培訓對我們鄉(xiāng)村邊遠貧困的教師傳經(jīng)送寶，雪中送炭，送來了先進的教育理念，科學規(guī)范的管理經(jīng)驗，專門扶持我省鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)，你們的善舉深深激勵著我們對教育事業(yè)奉獻的激情，使我們清晰地認識到黨和國家十分地關(guān)注、關(guān)心我們農(nóng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)，你們由力而起、由善而終的這份大愛更是我們農(nóng)村教育發(fā)展的助推器、加油站，通過你們的培訓，不斷拓展我們的視野，提升我們的教學能力、管理水平，讓農(nóng)村的教育得到有效的發(fā)展，讓農(nóng)村的孩子得到優(yōu)質(zhì)的教育資源，城鄉(xiāng)教育才能均衡發(fā)展。你們?yōu)檗r(nóng)村教育的發(fā)展不斷注入新的活力，為農(nóng)村教師不斷供養(yǎng)、充電。這種善舉、這份大愛為改變農(nóng)村教師的思想觀念，提高教學管理水平，為我們貫徹落實新想法、新思想提供保障。
在培訓過程中專家們求真務實、注重實效，用現(xiàn)身說法通俗易懂的向我們進行講解，采用集中講課、分開輔導、集中培訓的方式，讓我們受益匪淺。培訓過程組織緊湊，安排有序，從中我學到了專家們務實的工作作風，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，這將激勵我在自己的工作崗位上求真務實，樂于奉獻。我們相信，今天，我們在你們的全力支持和大力幫助下，在你們生動有力的藝術(shù)感召下，我們一定會倍加珍惜這這寶貴的學習時間、珍惜這個來之不易的學習機會，認真學習，力爭不斷完善自己的教學管理技巧，提高管理水平，我們讓這熒光之火盡最大的力量傳遞、輻射。俗話說，有志者事竟成，作為一名分管教學的副校長，我會把本次培訓學習中所學到的經(jīng)驗、方法及自己的所感所想及時匯報給我的校長，我們努力借鑒先進的教育管理經(jīng)驗、管理模式為我所用，將他山之石攻玉。
這次培訓我們學到的知識還是很有限，對此，我有以下幾點體會：
1、集中培訓學習能提升我們的教育管理能力，如果期間安排實地考察學習與專家講座有效結(jié)合，更能增強培訓的實效性。提高培訓效果。
2、集中培訓與分散學習相結(jié)合，在培訓中學習，在學習中實踐，在實踐中提升。
3、由于得到培訓的機會太少，專家互動中未能積極參與，自己的問題及想法未能及時的及交流，感到有點遺憾。另外，通過培訓學習，校長們的交流發(fā)言，我意識到自己只是匱乏，觀念落后，隨著社會的發(fā)展，感到自己已有的知識遠遠不能解決實際問題，有危機感。在以后的工作中，希望能更多的得到象本次高質(zhì)量的學習和培訓機會，不斷為自己輸入新鮮血液，提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，為鄉(xiāng)村教育的發(fā)展作出自己最大的努力?？傊ㄟ^本次培訓學習，使我這個鄉(xiāng)村教師有機會學到了新的經(jīng)驗、開闊了視野，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗，我們相信，鄉(xiāng)村教育的明天會更美好。
保教專題培訓心得體會版篇一
7月25日-27日，我有幸參加了全市統(tǒng)計系統(tǒng)素質(zhì)提升專題培訓班。強大的師資陣容、富有針對性的專業(yè)課程，讓我這個統(tǒng)計系統(tǒng)的新人沉醉其中，在學習博大精深的統(tǒng)計業(yè)務知識的同時，也深切感受到了統(tǒng)計的魅力。
統(tǒng)計分析報告寫作技法及點評，呈現(xiàn)一個“精”字。精美的課件、精彩的講授、精煉的內(nèi)容，以及于桂謙隊長極賦感染力的授課風格，對每一位參訓學員來說，無疑是一堂提高分析寫作水平、提升分析思辯能力的視聽盛宴，感染和吸引著在場的每一位統(tǒng)計人。從統(tǒng)計分析報告的擬題效果到表達質(zhì)量，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)的加工到圖表制作，從統(tǒng)計分析的行文格式到整體結(jié)構(gòu)布局，于隊長可謂是將統(tǒng)計分析報告的寫作技法講“活”了。特別是他結(jié)合全市10篇典型分析報告展開了全方位、多角度的點評，不僅通俗易懂、貼近實際，也讓學員們深受啟發(fā)，講座現(xiàn)場不時響起陣陣掌聲和叫好聲。
《統(tǒng)計法》解讀，突出一個“嚴”字。省局副調(diào)研員劉春，從統(tǒng)計法起源、基本內(nèi)容、違法行為與法律責任等方面對《統(tǒng)計法》進行了全面地講解。同時結(jié)合統(tǒng)計工作實際，就如何遏制統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計違法行為，統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員應該怎樣依法履行職責等方面的問題進行了詳細地闡述。特別強調(diào)了作為職業(yè)統(tǒng)計人，要“嚴”字當頭，主動適應新常態(tài)下的統(tǒng)計工作，常懷敬畏之心，始終堅持依法統(tǒng)計，堅決守住底線，充分認識到違反統(tǒng)計法的危害性，不斷增強實事求是的自覺性。
中國未來人口格局下的榆林人口發(fā)展趨勢及應對，體現(xiàn)一個“新”字。新理念、新視角、新思維，張耀軍教授從以人為本的角度出發(fā)，闡述了中國人口發(fā)展大勢，分析了榆林人口發(fā)展現(xiàn)狀、歷程及特征、發(fā)展趨勢預測、發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)、發(fā)展戰(zhàn)略選擇等五個方面的問題，讓學員們對人口發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展、人才引進、城鎮(zhèn)化、脫貧攻堅等領(lǐng)域之間的關(guān)聯(lián)有了全新的認識，也讓統(tǒng)計人對榆林未來城市生活有了新的憧憬與展望。同時也對縣區(qū)統(tǒng)計者提出了新的要求，要摸清大數(shù)據(jù)下的縣域經(jīng)濟發(fā)展特性，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作“數(shù)庫”“智庫”的作用。
不日新者必日退。三天的學習培訓雖然結(jié)束了，但是學習的路還很長，還需要我們不斷地摸索、實踐、反思、提升。作為一名統(tǒng)計新人，在今后的工作中，要始終保持一顆奮發(fā)向上、積極進取的心，努力強化四種意識，實現(xiàn)自我素質(zhì)的全面提升。
一是要強化學習意識，不斷提高業(yè)務水平。學無止境，只有不斷更新知識結(jié)構(gòu)，儲備專業(yè)知識，努力把學到的理論知識用到工作實踐中去，才能做到學而思、思而信、信而行。
二是要強化責任意識，提升依法統(tǒng)計能力。擁有高度的責任心，以及辨別對錯、正確認識統(tǒng)計職責范疇的能力，是每一位統(tǒng)計工作者必備的素質(zhì)，要在工作中做到精業(yè)務、講原則、不觸紅線，才能依法做好統(tǒng)計工作。
三是要強化服務意識，積極尋找出彩機會。積極工作，主動作為，只有用好統(tǒng)計調(diào)研成果、統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)，撰寫出高質(zhì)量的統(tǒng)計分析報告，為黨委政府決策提供有效正確的參考，才能在統(tǒng)計工作中出彩，實現(xiàn)自我價值。
四是要強化奉獻意識，全力激活工作熱情。敬業(yè)奉獻，是對熱愛統(tǒng)計工作最生動的詮釋，最大限度地激活工作熱情，爭做不“撒奸兒”的統(tǒng)計人，讓枯燥的統(tǒng)計數(shù)據(jù)因為奉獻而變得富有生命力。
保教專題培訓心得體會版篇二
第一段：引言（100字）
專題培訓是一種有針對性的教育培訓方式，旨在提升個人的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在參與了一次關(guān)于領(lǐng)導力培訓的專題學習后，我深感受益匪淺。在這次培訓中，我學到了很多新的知識和技能，對自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。以下我將結(jié)合實際例子，分享我在專題培訓中的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容簡介（200字）
這次專題培訓主題是領(lǐng)導力發(fā)展，內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導力的概念、特質(zhì)、行為、溝通技巧等方面。通過講座、案例分析、小組討論和角色扮演等多種形式，我們深入了解了領(lǐng)導力的基本原理和實際應用。同時，培訓還鼓勵我們從自身出發(fā)，思考自己的領(lǐng)導風格和發(fā)展方向，以及如何通過有效的領(lǐng)導行為激發(fā)團隊的潛力。
第三段：專題培訓的收獲（300字）
在專題培訓中，我從教練和其他參與者身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，我深刻認識到領(lǐng)導力不僅僅是職位的象征，更要靠實際行動來展現(xiàn)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者應該具備良好的溝通能力，善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法。此外，團隊合作和協(xié)調(diào)也是領(lǐng)導力的重要組成部分。通過參與小組討論和角色扮演，我深入理解了團隊動力的形成和維持方法。
另外，專題培訓還加強了我對于領(lǐng)導方法和策略的認知。培訓中的案例分析讓我意識到作為一個領(lǐng)導者，我們需要靈活運用不同的策略來應對不同的情況和團隊特點。有時候，直接的命令和指導是必要且有效的；而有時候，放手和信任下屬可以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。學會正確的領(lǐng)導方法和策略，可以提升工作效率和團隊協(xié)作能力。
第四段：應用體會（300字）
這次專題培訓的知識和技能并不是僅僅停留在理論層面，我們還有機會通過實踐應用到工作中。對我來說，通過參與領(lǐng)導小組的組建和帶領(lǐng)一支小團隊完成一個項目，我深刻體會到了領(lǐng)導力的重要性和實際操作。在這個過程中，我積極應用所學的領(lǐng)導方法和策略，發(fā)現(xiàn)不斷改進自身的領(lǐng)導方式對團隊士氣和工作效率的提升具有重要的作用。通過這次實踐，我增加了對于領(lǐng)導力的自信和熟練度。
第五段：總結(jié)（200字）
通過參與這次專題培訓，我不僅學到了很多理論知識和實踐技巧，也深刻認識到領(lǐng)導力對于個人和團隊的重要性。合理運用領(lǐng)導方法和策略，可以激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，提升整體的團隊績效。我相信在今后的工作中，這些寶貴的經(jīng)驗和知識將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。我會繼續(xù)努力學習和運用，不斷提升自己的領(lǐng)導力水平。
保教專題培訓心得體會版篇三
通過研修學習，使我了解到許多國內(nèi)外教育教學的新動態(tài)，學到了不少新的管理理念。教育專家從管理溝通，校園文化建設(shè)，法制治校，教師評價與激勵，以及學校發(fā)展規(guī)劃等各個層面，結(jié)合珠海市斗門區(qū)的教育實況，對我們各個學校進行深入淺出的分析指導。從教育名家的講座，以及與其他學校校長對學校管理實踐經(jīng)驗的交流中，我聽到了許多精辟的管理理念和獨到的管理經(jīng)驗，受益非淺。我也學到了不少有關(guān)學校管理的策略和管理經(jīng)驗，增長了很多見識?，F(xiàn)將所學到的管理理念和管理策略結(jié)合本校實際談談以后本校的管理和發(fā)展之道。
現(xiàn)就我校目前具體的實際情況，我覺得要從如下幾方面進行規(guī)劃與提高：
一、管理與溝通。
管理是實現(xiàn)辦學目標的保證，管理也是學校辦學目標的內(nèi)容之一，管理要適應學校的發(fā)展，管理更應促進或引領(lǐng)學校的發(fā)展。學校需要的是既能適合學校的發(fā)展狀態(tài)，又能引領(lǐng)學校發(fā)展的，這樣一種形態(tài)的管理。因此，學校管理是一個多層次、多因素、多方面的動態(tài)綜合管理過程。只有學校管理走上正軌，才能辦成認真貫徹教育方針，按教育規(guī)章辦事，校風好，教育質(zhì)量高，受到社會歡迎的學校。
姚計海博士提到，管理學的最基本的一點就是心理的溝通。學校的管理溝通包括學校與教師、教師與教師、教師與學生、學校與家長、學生與學生之間的溝通。而有效的溝通，那就是充分地聽、充分地看、充分地說。目前，我們大多數(shù)學校教育管理從上到下仍以管理者為中心，管理者與被管理者之間只是命令與服從的關(guān)系。這種過于剛性的教育管理，特別容易引起兩者在心理和行為上的對抗，導致學校人際關(guān)系緊張，影響學校的長遠發(fā)展。如何進行有效的溝通與學校的發(fā)展息息相關(guān)。我認為，有效溝通的奧妙在于換位思考。換位思考是管理溝通的潤滑劑，是人性化管理的凝聚劑，是對立情緒的溶化劑，是民主管理的催生劑。正如姚博士所言，有效的溝通就是充分地聽、充分地看、充分地說。只有領(lǐng)導，教師和學生都具備換位思考的理念，學校管理才能創(chuàng)新和突破，才能創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進學校和諧發(fā)展。因此，今后我校將把換位思考的理念貫徹落實到每位領(lǐng)導和教師的思想和行動中。
二、校園文化建設(shè)。
中國教育學會副會長郭振有談到，“素質(zhì)教育”是指導我國當前教育改革的一條重要政策理念，是我們構(gòu)筑21世紀初期國家教育發(fā)展戰(zhàn)略的一個核心思想。而校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體，對樹立和弘揚社會主義榮辱觀具有重要的作用，大力加強校園文化建設(shè)是學校管理的一個重要內(nèi)容。校園文化建設(shè)是學校辦學水平的重要標志，是學校精神風貌的具體體現(xiàn)，是學生文明素養(yǎng)、道德情操的綜合反映。推進高品位校園文化建設(shè)是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。
本校辦學條件雖然艱苦，環(huán)境簡陋，軟硬件設(shè)施還不達標，但我并沒有因此灰心，接任四年以來，我校充分利用現(xiàn)有的資源，通過主觀努力加強管理，發(fā)動師生搞好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強各班學習園地的宣傳工作和完善學校墻報;訂立兩操活動制度，調(diào)動全體師生的積極性。通過全體師生的努力，在區(qū)創(chuàng)建文明校園活動中，獲得一等獎一次，三等獎兩次。但通過本次培訓學習，我認識到，校園文化的建設(shè)僅靠這些是不足以全面提升學生的文明素養(yǎng)和道德情操的。因此，今后我校將加大的校園文化建設(shè)的力度，開展可持續(xù)發(fā)展的德育活動和特色活動，精心策劃德育活動，努力加強優(yōu)秀文化的傳承，特別是社會主義新時代精神文化的含量，用優(yōu)秀文化去熏陶學生，感化學生，以形成學生崇高的理想、高尚的品質(zhì)、儒雅的氣質(zhì)、獨特的風格和追求卓越的個性。如：學生辦校園報刊、文學社、讀書會、小記者團、校園新聞、校園文學、文化講座、辯論賽、新聞采風、讀書征文等活動，活躍在課堂內(nèi)外，并定期評選優(yōu)秀刊物和活動，授予社團榮譽稱號，向有關(guān)社會正式部門推薦學生習作，爭取作品為有關(guān)報刊雜志或有關(guān)單位所選用，引發(fā)學生的成就感。另外，我認為“實”字為先的校風是優(yōu)秀的學校文化。在一所具有優(yōu)秀文化的學校中，從校長到教職工的作風都離不開“實”字。校長具有硬實的專業(yè)水平和業(yè)務能力，老實的科研態(tài)度，踏實的工作作風，扎實的工作精神，實心對待自己的員工，講實話，辦實事，說實理，邁實步，走實路，求實效，立實功;教師的行為處世誠實、樸實，工作態(tài)度扎實、踏實，說話實在，工作實在。我校將這一宗旨作為校園文化建設(shè)的中心，推進高品位校園文化建設(shè)，并把校園文化建設(shè)納入學校發(fā)展的總體規(guī)劃并作為長期的重點工作，同時樹立全員共建意識，發(fā)動全體師生員工共同努力，矢志營造良好的校園文化氛圍。
三、法制治校。
關(guān)于法制治校，北京教育學院的謝志東教授指出，應包含兩方面：外在的法制和內(nèi)在的法制。所謂的外在的法制是依法接受行政機關(guān)和上級部門的依法管理;所謂內(nèi)在法制，即學校內(nèi)部的依法管理，是指按學校的章程來管理學校事務，依法維護教職工和學生的合法權(quán)益，最重要的是保證師生安全。謝教授強調(diào)，校長是否依法治校取決一下兩點：一是要掌握一定的法律知識，這是真正依法治校的基本。二是相信法律，這是很重要的一點。教師在工作中應該學會用法律來保護自己。
四、教師評價與激勵。
作為一個校長，我們都關(guān)注教師評價。教師的評價是考察教師達成某個專業(yè)發(fā)展目標的程度。有效的教師評價能促進教師專業(yè)技能的發(fā)展，引導教師的發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)教師在自身工作中的優(yōu)勢與不足，確認教師的發(fā)展需求，提高教師課堂教學水平，改進教學效果，激發(fā)教師工作積極性。北京師范大學的趙德成博士強調(diào)，對教師的評價不是只追求物質(zhì)方面的，而更重要的是要追求精神層面的;績效評價應以工作分析為基礎(chǔ)，既關(guān)注結(jié)果，又關(guān)注過程，體現(xiàn)課程改革對教師提出的新要求，構(gòu)建以校為本的教師評價指標體系，指標要具體、清晰、可操作，建立以教師自評為主，學校領(lǐng)導、同事、家長、學生共同參與的教師評價制度。只有教師的主動參與，評價結(jié)論和建議才能真正被教師所接受，才能有效激發(fā)起教師自我完善的欲望和熱情。參觀燈市口小學并與該校王校長進行經(jīng)驗交流后，我深深感受到本校對教師評價與激勵制度仍有待改善。在今后的教師評價與獎勵中，我校將一改以往單一的物質(zhì)的獎勵，進而采取靈活的，形式多樣的激勵方法，如目標激勵，責任激勵，信息激勵，物質(zhì)激勵，榮譽激勵和強化激勵以及感情激勵等;除了對人進行激勵之外，還可以以科組為單位進行評價與激勵。
五、學校發(fā)展規(guī)劃。
深圳市富源學校的劉炎平校長在其博客中談到，文化立校，是學校管理的最高境界，給了我很深刻的印象。的確，一流的學?？课幕?，二流的學?？恐贫?，三流的學校靠權(quán)力。這次參加校長培訓，通過與其他學校的校長進行經(jīng)驗交流，我發(fā)現(xiàn)學校之間都有一定的差異，但真正的差異并不在于校園校舍、設(shè)施設(shè)備等物質(zhì)原因上，更關(guān)鍵的是在學校文化的內(nèi)涵上。他談到，校園文化作為一種環(huán)境教育力量，對學生的健康成長作用是不可低估的。作為一種精神上的提升力、凝聚力、導向力，具有方向引導性作用、規(guī)范約束性作用、維系凝聚力作用、激勵感召作用。健康的學校文化氛圍一旦形成，它將構(gòu)成一股巨大的推動力，影響著師生價值選擇、人格塑造、思維方式、精神風貌，充分調(diào)動人們的積極性，身心舒暢，充滿活力，促使學校成熟和發(fā)展，甚至關(guān)系到學校教育質(zhì)量優(yōu)劣;對外又體現(xiàn)了學校的目標要求及辦學特色，在社會上構(gòu)成巨大魅力和競爭能力。而和諧共建，是打造學校文化的必由之路。借鑒以上理念，我校發(fā)展現(xiàn)規(guī)劃如下：
一要注重構(gòu)建先進的文化體系。將教育理念轉(zhuǎn)化為學校全體教師的“共同愿景”，從宏觀和微觀層面上整體規(guī)劃設(shè)計和著力實施。
二是要充分發(fā)揮校長在學校文化建設(shè)中的核心作用。一方面通過校園環(huán)境建設(shè)來體現(xiàn)的，另一方面通過校長的管理文化指令來體現(xiàn)。
三要實行學校文化的引導和強化。校長必須善于把工作思路轉(zhuǎn)化為學校各類教育活動的實踐行為,在領(lǐng)導教育教學活動中形成規(guī)范,特別是要引導全體教師自覺實行,并成為他們的自覺行為。通過制度規(guī)范約束，引導師生行為符合學校文化的要求，經(jīng)過反復的強化，使全體成員明確學校崇尚的教育理念與育人要求，進而形成良好的文化行為習慣。
四是要充分發(fā)揮學校師生在學校文化建設(shè)中的主體作用。要充分發(fā)揮先進教師、優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，加強少先隊的建設(shè)，提高學生自我教育和自我管理的能力。積極開展豐富多彩的學校文化活動，努力營造具有鮮明時代精神和健康向上的校園主流文化。切實提高教師隊伍整體素質(zhì)，努力形成高尚的師德、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度以及民主創(chuàng)新的教育風格，讓我們重建高尚信仰，讓我們的靈魂有所依附，讓我們的事業(yè)有所成就。
五要尊重生命，共育和諧精神。充分發(fā)揚民主作風，建立領(lǐng)導與被領(lǐng)導間、師生間、家校間、學校與社會間的長效溝通機制，共育學校和諧精神。和諧發(fā)展是學校教育的價值歸宿。只有在和諧的校園里才能孕育出和諧發(fā)展的人。因此，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建一個和諧校園，使學校成為師生員工生活的家園，精神的樂園，成才的搖籃，這應該成為我們每一位校長的執(zhí)著追求。
以上是我培訓中所學到的管理理念和策略，并結(jié)合本校情況對今后學校管理和發(fā)展提出了一些思路和規(guī)劃，請給予批評指導。
保教專題培訓心得體會版篇四
一、知識面不斷拓展，自身業(yè)務素質(zhì)大幅提高。通過學習，進一步增強了我對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)推廣應用、互聯(lián)網(wǎng)普及、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和科普文章20xx年等方面的理解和認識，學習儲備了一定的同樣農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識，掌握了科普文章20xx年的標準和技巧，為下一步的工作與學習打下了良好基礎(chǔ)。
二、培訓意義重大，及時有效地查漏補缺。通過學習，我發(fā)現(xiàn)平時知識國家計劃甚少，經(jīng)驗積累不夠，從而深切地認識到這次學習培訓參考價值的意義關(guān)鍵性，責任重大。在這個科技日新月異日新月異的黃金時代，新知識、新科技更新速度很快，自己需要掌握的知識還有很多很多。因此，不斷加強業(yè)務學習和提高業(yè)務技能已經(jīng)迫在眉睫。我的家鄉(xiāng);mdash；;mdash；x市犍為縣是丘陵地貌的農(nóng)業(yè)大喀斯特地貌縣，農(nóng)業(yè)科技推廣和應用對于維護農(nóng)村穩(wěn)定、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等方面具有重要意義。作為一名基層農(nóng)技推廣人員，我深感把新知識、新技術(shù)、新成果、新信息、新觀念，通過試驗、示范、培訓、交流、引導、咨詢等技術(shù)手段傳播給傳播方式農(nóng)民朋友，使命重大，責任重大。必須加強自身學習，及時有效地查漏補缺，不斷更新知識庫。從某種意義上說，基層農(nóng)牧推廣任重道遠，學習是勢在必行之事。
三、群策群力，信息互連共享形成合力。雖然這次培訓自學的十五分鐘時間很短，但是學員們團結(jié)奮進，互相幫助，齊心協(xié)力，使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上山海，知識上互補，能力上增值，性格上才互容團隊精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息每天更替都在不斷的更新?lián)Q代，改變著人們的生活方式、思維方式與組織工作方式。在這個競爭激烈社會大環(huán)境下，大量的工作都協(xié)力需要團隊共同協(xié)作完成。在群體、群策、群力的共同努力下讓，才能高效率地圓滿完成任務。因此，在今后的學習中，我要不斷向同學們們請教，向有臨床經(jīng)驗的同事學習，借助團隊的`力量力量把在工作中做得更好。
此場培訓是我的工作生涯中非常身涯難得的機遇，我倍感珍惜。它不僅使我的農(nóng)業(yè)科技知識進一步豐富和充實，理論水平得以提高，而且也使我從中找到了自身的差距，為我明確了決心的方向，更教會了我要勤于思考，開動腦筋，立足于本職工作，勤奮學習，把學到的知識和本領(lǐng)運用到今后的工作和學習中，萬州區(qū)為犍為縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、加強三農(nóng)工作等發(fā)揮自己應有的作用。
保教專題培訓心得體會版篇五
奇臺三小張艷。
語文作為一門以培養(yǎng)學生運用語言文字能力為主要目標的綜合性實踐性課程，應該是“教語文，而不是教課文”，語文課要區(qū)分“本體性教學內(nèi)容”和“非本體性教學內(nèi)容”。10月9日，我們參加了奇臺縣教研室組織開展的“小學語文把握課標理念精髓，學習語言文字運用”專題培訓活動，這次活動收獲很多！每一節(jié)課都在展示新課標的教學理念，感覺收獲頗豐。
一、從“教課文”到“教語文”
聽了奇臺四小王紅梅校長的講座后，我才知道原來我們一直是“教課文”，而不是“教語文”。很重要的一個方面是如何解決把課文作為例子，根據(jù)課程目標，擇取什么樣的本體性教學內(nèi)容有效達成教學目標的問題。現(xiàn)在的語文課采用的教學流程大多是“初讀課文——分段講讀——總結(jié)提升”這樣的教學流程是非本體教學內(nèi)容，許多老師的語文課會缺少“語文味”，語文課不應該講課文，而應該教方法教規(guī)律，能舉一反三。現(xiàn)在的“本體性教學內(nèi)容”：
1、重視語言積累；
2、加強語言運用；
3、關(guān)注方法學習；
二、語文課應注重語言文字積累與運用。
小練筆。如《鯨》一課，老師巧妙地設(shè)計了說寫訓練，不僅讓學生深刻體會到這篇說明文用詞的準確性，還激發(fā)了學生自覺運用所學的語言的興趣，運用語言文字的能力必定能得到提升。《老人與海鷗》一課，老師通過搭建一個一個的學習的平臺，讓學生一步一步地進行自學，巧妙地把“抓住關(guān)鍵詞句進行品讀，作批注”等學習方法滲透于課文的閱讀理解中，最后進行學法遷移。讓學生感受到老人與海鷗的深厚感情，也讓學生在課文的閱讀與理解中自然而然地掌握了學習方法。我還看到了幾節(jié)課幾乎課課練字，節(jié)節(jié)體現(xiàn)，同時做到有指導、有示范、有練習、有展示。教師利用課堂上寶貴的時間，讓學生動筆書寫生字，讓寫字教學落到實處，凸顯了語文教學的“本色”。
三、更加注重方法的引導，努力做到“授之以漁”。
當我們面對一篇文本，思考文章寫了什么，表達了什么，這就是從理解文本內(nèi)容的角度思考的問題，此時得出的內(nèi)容都屬于文本內(nèi)容的范疇。建立在對文本寫了什么、表達了什么的基礎(chǔ)上，來思考作者的表達目的和表達方式時，我們就會發(fā)現(xiàn)作者運用語言的奧秘，教育家葉圣陶說過，“教，是為了不教?！边@些至理名言都是強調(diào)要把“方法”教給學生，使學生自己學會學習。如：這次活動中凡是上高年級課的老師會讓學生先理清文章的脈絡，概括出每段的內(nèi)容，再根據(jù)文章內(nèi)容分清主次，用上“加一加”“減一減”的方法概括出大意?！敦垺芬徽n從課文整體入手，再用上“加一加”的方法找出能概括課文的主要內(nèi)容的兩句話。這樣不僅教會了學生方法，而且為學生今后學習課文概括主要內(nèi)容時打下堅實基礎(chǔ)。
四、提升，準確把握本體性教學目標。
通過這次的活動我明白一節(jié)好的課，而教學目標的設(shè)定直接左右著一節(jié)課的方向。如果我們要想明白想教什么？首先就要看教學目標是怎么定位的。如果我們想知道實際在教什么？就要看教師想教的內(nèi)容與實際在教的內(nèi)容是否一致。如果我們想檢測學生實際學到了什么？看學生有無發(fā)展。語文課不應該追求教過，而應該追求“教會”，教師必須學會舍棄，教學目標不要過于臃腫，無論是語文知識的教學還是語文方法的教學，都應該按照“認識――實踐――總結(jié)”的流程設(shè)計。其實說到底，語文課就要干語文該干的事，可以學語文知識、教方法，或提升語文技能，不要把語文課上成思想品德課、自然常識課、歷史課或地理課。而這些轉(zhuǎn)變都需要在實踐中逐一去落實。
總之，課堂目標的確定，決定了教學內(nèi)容的選擇，教學內(nèi)容的選擇和學生學習的起點決定了教學方法的設(shè)定。立足于語文學科的本體性，今后，我將緊緊圍繞語文本體性教學內(nèi)容，讓我的語文課充滿“語文味”。
保教專題培訓心得體會版篇六
從20xx年9月至20xx/11/30日，我有幸參加了教育部中小學校長遠程培訓。本人通過學習研修收獲頗豐，特別是在學校規(guī)范化管理、教育理念及辦學思想等方面有了深刻的認識，為我校促進學校教育教學質(zhì)量的提高、學校教育教學管理模式規(guī)范化提供了科學的理論指導，這次的培訓，是我從事教育事業(yè)以來學習教育管理理念的最佳充電器、加油站。
我學習了華中師范大學郭元祥教授的《課堂教學改革：理論反思與實踐深化》專題講座，覺得郭教授是一名具有開拓型、創(chuàng)新型的教育專家，特別他在報告中的四個反思切中現(xiàn)在課改的要害，立意高遠，發(fā)人深省。他所推崇的“5i教育”論對我國確立有效的課堂教學價值體系意義深遠。他的“深度教學”理論對我們探求更有效的教學理論有深遠的引領(lǐng)作用。
我通過學習教育部袁貴仁部長的《新時期我國教育改革發(fā)展的形式和任務》和教育部副部長陳小婭的《基礎(chǔ)教育科學發(fā)展的基本政策與重點工作》專題講座后，感受很深，收益非淺。作為校長，就必須要深刻理解掌握黨的教育方針、政策以及教育法律、法規(guī)。對工作認真負責，當老師表率，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭設(shè)平臺。鼓勵教師積極工作，拓寬辦學思想，加強科學規(guī)范化管理，為了每一個學生抓好學校教育。
通過學習北京師范大學楊世文教授的《以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)的偉大工程》和北京師范大學的高鴻源主任的《學校辦學特色的建設(shè)及其持續(xù)發(fā)展》專題報告，讓我感受到黨建工作在學校教育中的重要，我們一定要把“全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人”貫穿學校教育的始終，根據(jù)實際努力創(chuàng)建特色學校。
學習了北京師范大學陳鳳春教授的《學校管理者影響力的分析》，我深感當一名合格校長不容易，當一名名校長更難，掌握校長的領(lǐng)導藝術(shù)，即要有創(chuàng)新、科學、奉獻的精神，同時，也要處理好領(lǐng)導者與管理者之間的密切關(guān)系。在聽了華中師范大學教授左斌的《中小學教育科研方法》、北京師范大學副教授張莉莉的《如何做好科研項目》專題講座，啟發(fā)很大，感受很深。兩位教授從教科研課題的選題、論證、制定計劃、申請立項、實施計劃等具體環(huán)節(jié)進行論述，他們主張作為教育者，要提高教育教學質(zhì)量，就要積極開展教科研活動，研究教育教學的課題，提高教學質(zhì)量。在聽北京師范大學教育學院副院長石中英教授《當前我國中小學價值教育的困境與思考》專題講座后，我真切地感到他用中肯的語言闡述了我國現(xiàn)階段教育價值取向存在的重大問題?！鞍颜鎸嵉?、本能的、低級的看做是高尚的……卻把高尚的價值追求看做是虛偽的……”。社會上普遍存在“一個大學生并不比一個小學生更高尚，一個大學生并不比一個小學生更守規(guī)矩，一個大學生并不比一個小學生更有理想……”的現(xiàn)象。深刻的分析了我國在進行經(jīng)濟建設(shè)時“片面的強調(diào)經(jīng)濟增長消解了人們豐富的價值意識和高尚的價值追求”這個影響我國中小學價值教育的主要因素。他的加強和改進中小學價值教育的若干思考對現(xiàn)階段中小學“把握社會主義價值教育方向”意義重大。北京市第二實驗小學校長兼黨委書記李烈教授的《構(gòu)造學習型組織，促進教師主動發(fā)展》首先講到學校管理工作的定位和她的“雙主體教學”(以愛育愛，以學論教，以參與求體驗，以創(chuàng)新求發(fā)展)，她對教學管理的思考和嘗試值得我們這些校長反思：作為現(xiàn)代校長，我們必須不斷學習，提高自身素養(yǎng)，掌握前衛(wèi)的教學理念，擁有高超的管理藝術(shù)和不斷探索和追求的精神。她的創(chuàng)建學習型組織理論見解獨到，立意高遠。特別是聽了她“轉(zhuǎn)變管理者的角色與行為，是學習型組織建設(shè)的根本保障”讓我覺得自己與一個名校長的差距實在是太大了。但愿，常能有這樣的學習機會，現(xiàn)在的校長太需要這方面的知識熏陶了。學習了北京師范大學錢志亮教授的《有效課堂哪兒來?兼論怎樣上好一節(jié)課》。他從多個角度引領(lǐng)人們對有效課堂進行科學理解。對有效課堂的特征、要求見地深刻。他講到有效課堂對教師的要求時，旁征博引細致深刻，發(fā)人深省。讓人明確領(lǐng)會到“教育是心靈的對話，是思想的啟迪，是靈魂的滌蕩，是人性的沐浴，是人格的喚醒，是希望的激發(fā)……”
總之，經(jīng)過這次培訓，我深刻地感到：要把學校的工作抓好，把學生教育好，提高教育教學質(zhì)量，首先是校長要提高自身綜合素質(zhì)：校長要有前衛(wèi)的教育教學理念，校長要有高超靈活的管理手段，校長要有高尚的靈魂……校長要有不斷學習進取的習慣，有淵博的知識，獨到的制校方略。校長應該是一所學校的靈魂，是學校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。其次要把教師隊伍建設(shè)好、培養(yǎng)好，要通過多種形式，關(guān)心、支持我們的老師，開展校本等各種培訓，樹立教師正確的人生觀、價值觀，真正讓我們教師熱情干工作，無怨無悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻。
這一次本人有機會參加教育部中小學校長遠程培訓學習，真的好高興，這首先應該感謝區(qū)教育局對農(nóng)村中小學校長的關(guān)心和支持，給提供了這次很好的學習機會，讓我們聽到了名專家的講座，也學到了名學校管理經(jīng)驗。通過培訓學習，學到了許多新的知識、新的理念，受益非淺，感受頗深，特別是在學校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認識。學習后，我將把學習到的理論知識繼續(xù)深化、理解，學以致用，根據(jù)本校的實際，靈活、有機的運用到實際工作中，為確立我校的規(guī)范化管理，把我校打造成農(nóng)村中學教科研特色強校貢獻出我的微薄之力。
保教專題培訓心得體會版篇七
一年一度的暑期師德培訓結(jié)束了，在這次師德培訓中，聆聽了xx小學校長《教師職業(yè)理想與職業(yè)態(tài)度》，省教壇新秀、課改之星第一小學副校長校長《克服職業(yè)倦怠，加快自我發(fā)展》專題講座，并參加了xx普法、《科技與創(chuàng)新》和《合作共贏》考試，此次培訓我感觸很深，我想起了曾經(jīng)有為老師的話，“我耗盡我生命的大部分時間、精力與感情的職業(yè)，我能夠?qū)λ粏?？如果我不能讓我的生命在我的職業(yè)中發(fā)光，我活著還有什么意義？”是啊，教育工作是我們老師一生的事業(yè)，讓我們的生命在占據(jù)人生大部分時間的工作中綻放絢爛異彩是我們不懈的追求。很多老教師在他們平凡的'工作崗位上激情滿懷地工作了幾十年，他們對工作始終保持的那份熱情值得我們好好學習。
卡耐基說：“一個人的成功因素很多，而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它不論你有什么能力都發(fā)揮不出來?！睕]有熱情軍隊就不可能打勝仗，荒野不可能變成田園，雕塑就不可能栩栩如生，音樂就不可能扣人心弦，詩歌就不可能膾炙人口，人類就不可能主宰自然。
熱情不僅是生命的活力，而且是工作的靈魂。
要保持對工作的熱情，源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作，在工作中體會樂趣。當又接觸一群孩子時，想到每個孩子都有不同的個性，總想更深入地了解他們，幫助他們向更加完滿的個性發(fā)展，于是生活又可以變得充實忙碌，多姿多彩。當工作達到一個階段的時候，給自己樹立新的目標，有了方向、有了動力，自然能保持高漲的工作熱情。
要保持對工作的熱情，就要嘗試心理暗示，提高自我調(diào)節(jié)能力。
當在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事時，像旁觀者一樣告訴自己：你一定能行，決不能輕言放棄，因為每件事情的成功完成都是由信心開道，由堅持告終。當遇上學生難教時，告訴自己：只要有耐心，相信孩子并給以期待，一定能夠開啟學生的心靈之門。經(jīng)常給自己打氣，就會心境開闊、精神愉悅，就能保持住熱情。
要保持對工作的熱情，就把對自己的期望值降低一點。當付出了辛勤的勞動，每個人都希望有所收獲。班級有沒有朝著期待的方向前進？學生是不是取得了理想中的成績？自己的工作有沒有得到別人的認可？當一切不能如我們所愿時，產(chǎn)生的失落感在一定程度上會影響到對工作的熱情。但是我想，教師是一項良心工作，只要我們盡力了，就算沒有得到理想中的回報，也沒什么可遺憾的。所以當付出的時候不老想著回報，當回報小的時候不老惦記著付出，把對自己的期望值放得低一點，快樂就多了，對工作的熱情就不會減。
今天有幸融入於潛一小這個大家庭，我的工作動力是熱情的，因為我深知沒有熱情就不可能把工作做好，熱情是一種精神，具有一種無堅不摧的力量。今天在這里我將向這個大家庭承諾，我將激情滿懷迎接每一天，勇敢接受新的挑戰(zhàn)，我堅信在校領(lǐng)導的關(guān)懷下，同事們的幫助下，我一定會茁壯成長的。
保教專題培訓心得體會版篇八
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈，各行各業(yè)對人才的需求也越來越高。為了提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，我參加了一次專題培訓。通過這次培訓，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，并對自己的未來發(fā)展規(guī)劃有了更清晰的思路。
首先，專題培訓讓我認識到自身的不足之處。在培訓開始的時候，我以為自己已經(jīng)掌握了一定的知識和技能，但是通過和其他參訓人員的交流和學習，我發(fā)現(xiàn)自己的知識還遠遠不夠充實，很多技能和經(jīng)驗還需要不斷提高和完善。正是這次培訓讓我認識到了自己的不足之處，激發(fā)了我追求進步和學習的動力。
其次，專題培訓提供了一個與專業(yè)人士交流的平臺。在培訓中，我有機會結(jié)識了一些來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的專家和同行。通過他們的分享和講解，我深入了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)，了解了一些行業(yè)內(nèi)的成功經(jīng)驗和案例。這些交流和學習的機會，讓我感受到了專業(yè)人士的思維方式和工作方法，并且也激發(fā)了我不斷學習和提升的愿望。
再次，專題培訓讓我獲得了實踐和應用的機會。在培訓中，我們不僅僅是聽取理論知識和案例分析，還有很多實踐和應用的環(huán)節(jié)。這些實踐和應用的環(huán)節(jié)，讓我在真實的工作場景中去思考和解決問題，鍛煉了自己的實際操作能力和團隊合作能力。這種實踐和應用的機會，讓我更加理解了理論知識的實際應用場景，也更有信心去應對工作和挑戰(zhàn)。
最后，專題培訓給了我一個全新的思考和規(guī)劃自己未來的機會。在培訓的過程中，我對自己未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更清晰的認識。同時，也意識到了自己的不足之處和需要提升的技能。通過培訓的學習和實踐，我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更進一步的思考和規(guī)劃，獲得了更多的信心和動力。
綜上所述，專題培訓給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和體會。通過這次培訓，我不僅僅獲得了寶貴的知識和技能，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行，并且對自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我相信，在未來的工作和生活中，我可以將這次培訓所學到的寶貴經(jīng)驗和知識發(fā)揮出最大的價值，為自己的成長和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
保教專題培訓心得體會版篇九
近年來，隨著我國教育改革的深入推進，培訓保教工作逐漸得到重視。作為一名從事保教工作的人員，我參加了一次培訓班，并從中受益匪淺。在這次培訓中，我深刻感受到培訓保教的重要性，并獲得了一些心得體會。從中我學到了如何更好地處理幼兒與家庭的關(guān)系、培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力等方面的知識與方法。以下是我對這次培訓保教的心得體會。
第一段：了解幼兒與家庭關(guān)系。
現(xiàn)代社會中，家庭教育和幼兒園教育是密不可分的兩個方面。家庭教育是幼兒教育的基礎(chǔ)，而幼兒園作為幼兒第一所學校，是家庭教育的延伸。在培訓保教的過程中，我深刻意識到幼兒與家庭的密切關(guān)系。在我們的工作中，與家長的溝通變得尤為重要。我們需要了解每個幼兒的家庭情況，包括家庭背景、教育觀念等，以便更好地為幼兒提供適宜的教育。通過與家長的互動，我學會了如何與他們保持良好的合作關(guān)系，共同促進幼兒的全面發(fā)展。
第二段：培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力。
在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為評價一個人綜合素質(zhì)的重要指標之一。幼兒作為社會未來的建設(shè)者，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力顯得尤為重要。在培訓保教中，我了解到了培養(yǎng)創(chuàng)新能力的一些方法。首先，我們要提供適合的環(huán)境和材料，激發(fā)幼兒的好奇心和求知欲。其次，我們要鼓勵幼兒表達自己的意見和想法，培養(yǎng)他們的獨立思考能力。最重要的是，我們要給予幼兒足夠的自主權(quán)，讓他們有機會進行自主探索和創(chuàng)造，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。
第三段：培養(yǎng)幼兒的社交能力。
社交能力是一個人綜合素質(zhì)中不可或缺的一部分。在培訓保教中，我學到了如何培養(yǎng)幼兒的社交能力。首先，我們要為幼兒提供充分的交流機會，鼓勵他們與他人進行合作和互動。其次，我們要幫助幼兒建立良好的人際關(guān)系，培養(yǎng)他們的友善、合作和關(guān)愛精神。最后，我們還要教給幼兒一些解決沖突和處理問題的方法，讓他們學會與他人和平相處，并培養(yǎng)他們的團隊精神和集體觀念。
第四段：加強自身專業(yè)素養(yǎng)。
作為一名從事保教工作的人員，我們的專業(yè)素養(yǎng)是至關(guān)重要的。在培訓保教中，我認識到了加強自身專業(yè)素養(yǎng)的重要性。首先，我們要不斷學習新的教育理論和方法，提高自己的教學水平。其次，我們要加強自身的感召力和親和力，使自己成為幼兒喜愛和尊重的對象。最后，我們還要注重自身的身心健康，保持良好的工作狀態(tài)，以更好地為幼兒提供關(guān)愛與教育。
第五段：踐行教育初心。
在培訓保教中，我深深感受到了教育的意義和價值。作為一名保教人員，我們肩負著培養(yǎng)幼兒健康成長的重任。因此，我們要牢記教育初心，時刻以幼兒的利益為出發(fā)點，為幼兒提供最優(yōu)質(zhì)的教育和保育服務。無論是在工作中還是在生活中，都要用心對待每一位幼兒，用愛心和責任心去引導他們的成長。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)保教工作的價值和意義。
總結(jié)起來，培訓保教對于提高保教人員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)起著重要的作用。通過這次培訓，我深刻認識到了幼兒與家庭的關(guān)系、培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力、培養(yǎng)幼兒的社交能力、加強自身專業(yè)素養(yǎng)和踐行教育初心等方面的重要性。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地實踐這些知識和方法，為幼兒的健康成長貢獻自己的力量。
保教專題培訓心得體會版篇十
3月17、18日，我參加了在臨沂三中舉辦的班主任專題研修班，聽取了周紅五“教育教學管理過程中師生交往的藝術(shù)”；陳宇“班級制度的作用與特點”；鄭學志的“班級自主教育管理”，使我對班主任工作有了更深刻的理解，班主任專題研修培訓心得體會。
二十一世紀，班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子，而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界，這是一個等待開墾的世界，是一個充滿能力量的世界，是一個充滿矛盾的世界。人的內(nèi)心有存放隱私的角落。學生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設(shè)定的世界。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我主要學到以下幾點：
1、班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用，班級強、學生強、學校強，優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發(fā)展為中心，培養(yǎng)學生正確的思維方式，使學生德智并進。要有班級管理的發(fā)展觀理念，要明確學生人人都能發(fā)展，時時都在發(fā)展；還要明確不同的人有不同的思維方式，不同的人有不同的需求，不同的人接受能力不同，承認人之間的差異。班級的文化建設(shè)是一個班級文化的靈魂，體現(xiàn)一個班級的精神風貌，要重視班級的文化建設(shè)?？梢酝ㄟ^對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設(shè)，如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設(shè)計墻飾；設(shè)計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的、能激勵學生奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理，理清學生的觀念、思維，管住學生的價值觀和思想觀念。
2、打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標，并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為，目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外，優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持，優(yōu)良的班風一旦形成，對正確的輿論形成有巨大的影響，所以，要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學生干部，設(shè)立健全的班級制度，處理好班級里的人際關(guān)系，經(jīng)常開展生動的集體活動，營造濃厚的學習氣氛，形成一個有特色的班集體，心得體會《班主任專題研修培訓心得體會》。
通過學習我認識到，今后的班主任工作，我應做到如下幾點：
1、為人師表，樹立良好的形象。
中學是人的一生發(fā)展的奠基時期，班主任是學生人生路口的領(lǐng)路人，班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養(yǎng)，在學生中樹立良好的風范，要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以，在工作中，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色，注意自己的言辭，處處嚴格要求自己，重視自我修養(yǎng)，樹立良好的教師形象。
2、對學生一視同仁。
馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛就沒有教育?！睅煇凼墙逃摹皾櫥瑒保沁M行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做學生貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，熱愛每一個學生。
3、培養(yǎng)習慣，塑造優(yōu)秀人才。
有不容忽視的責任。這方面，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。
4、潛心科研，不斷開拓創(chuàng)新。
教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮，當代學生活潑好動。對此，班主任應該給予研究和探討，這要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學實踐中，我要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究，在研究中得出正確的結(jié)論，進而改善自己的教育教學實踐活動。不再做“兩眼一睜，忙到熄燈”的苦干型班主任，而努力去做科學型的班主任、學者型的班主任。
總之，新時代向我們提出了新要求，新課標向我們提出了新理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德，盡職盡責地做好我的班主任工作。
保教專題培訓心得體會版篇十一
培訓保教是保教工作的一項重要內(nèi)容，是提高保教人員專業(yè)素質(zhì)、加強保教工作能力的必要手段。我作為一名保教人員，在多年的工作中參加了多次培訓班，通過不斷地學習和體會，我深刻認識到培訓保教的重要性，也積累了一些心得體會。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些關(guān)于“培訓保教”的心得體會。
二、了解與提高認識。
在培訓過程中，我們首先要了解保教工作的重要性和責任，明確自身的角色定位，樹立正確的保教觀念。保教工作是關(guān)乎兒童成長和發(fā)展的事業(yè)，我們要牢記職責使命，從幼兒的發(fā)展需求出發(fā)，秉持正確的價值觀進行教育，不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)孩子的品德和健康的心理。通過培訓，我加深了對保教工作意義的認識，并形成了正確的保教觀念。
三、實踐與總結(jié)。
培訓不僅僅是理論學習，更重要的是在實踐中學以致用。在課程結(jié)束之后，我會將所學的理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作，將培訓中的示范教學落實到保教工作中。通過反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，在實踐的基礎(chǔ)上不斷完善自己的教育方法和技巧。實踐是檢驗理論的關(guān)鍵，通過實際操作，我不斷提升自己的保教能力。
四、交流與合作。
在培訓中，與其他保教人員的交流和合作是寶貴的資源。通過和他們分享自己的經(jīng)驗和問題，傾聽他們的見解和建議，我們可以相互學習和進步。在合作中，我們可以借鑒其他保教人員的優(yōu)勢，吸取他們的經(jīng)驗，共同推動保教工作的發(fā)展。培訓不僅是一個學習的機會，也是一個與同行交流的平臺，在這種交流與合作中，我收獲了更多的成長和進步。
五、持續(xù)學習與提升。
培訓只是一個起點，保教人員必須始終保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。教育是一個永無止境的事業(yè)，我們要不斷更新自己的理論知識，了解新的教育方法和技巧。通過參加相關(guān)的培訓，閱讀專業(yè)書籍、參與教育論壇等方式，我不斷增加自己的知識儲備，保持與時俱進的教育理念和方法。持續(xù)學習和提升是保教人員必須具備的素質(zhì)，也是推動保教工作持續(xù)發(fā)展的動力。
六、結(jié)語。
通過多次的培訓保教，我深刻體會到培訓對保教工作的重要性，也明白了自身在保教過程中的責任和使命。通過不斷學習、實踐和交流，我不僅提高了保教能力，也增加了自己的知識儲備和專業(yè)素養(yǎng)。但我也清楚，保教人員的教育修養(yǎng)和能力提升沒有止境，我將繼續(xù)堅持不懈地學習，為保教工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
保教專題培訓心得體會版篇十二
第一段：引言（約200字）。
保教工作是一項充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，不僅需要完善的教育理念，還需要不斷提升自身的專業(yè)技能。為了更好地完成自己的職責，我參加了一次保教培訓，這次培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。接下來，我將從培訓內(nèi)容的實用性、培訓方法的靈活性以及培訓成果的落地情況等方面來談談我對這次培訓的體會和感受。
第二段：培訓內(nèi)容的實用性（約300字）。
這次培訓的內(nèi)容設(shè)計非常實用，主題涵蓋了兒童心理輔導、安全保護教育、教育游戲設(shè)計等多個方面。特別是兒童心理輔導的部分，對于我們保育員來說是非常重要的。通過培訓，我學到了很多關(guān)于兒童心理的知識和技巧，了解了兒童在不同年齡階段的心理發(fā)展特點，以及如何應對不同的心理問題。這些知識不僅對我個人的成長有幫助，還讓我在工作中更加有信心和能力面對孩子的心理需求。
第三段：培訓方法的靈活性（約300字）。
培訓的方法也是我非常欣賞的一點。除了傳統(tǒng)的課堂講授之外，培訓還設(shè)置了小組討論、角色扮演、實地觀摩等多種形式，讓參訓者能夠親身體驗和實踐。尤其是角色扮演部分，我們通過模擬真實的工作場景，進行角色扮演并進行互動交流，這樣不僅增加了學習的樂趣，還讓我們能夠更好地理解和應用所學的知識。此外，培訓還提供了一些案例分析和學習資料供我們參考，讓我們能夠更全面地了解和掌握相關(guān)知識。
第四段：培訓成果的落地情況（約300字）。
由于培訓時間有限，培訓結(jié)束后的實際應用情況是檢驗培訓成果的重要標準。幸運的是，我所在的單位高度重視培訓的應用，我們成立了一個專門的培訓應用小組，負責收集并整理培訓中的實用經(jīng)驗和方法。在小組的幫助下，我成功地將培訓中學到的知識和技巧運用到了實際工作中，取得了良好的效果。如今，孩子們在心理輔導和教育游戲方面取得了更好的發(fā)展，他們對保育員的需求和依賴也有了更深層次的認同。
第五段：總結(jié)（約200字）。
通過這次保教培訓，我不僅豐富了自己的知識儲備，還提升了自己的工作能力。培訓內(nèi)容的實用性和培訓方法的靈活性讓我受益匪淺。而培訓成果的落地情況更是對培訓的肯定和回報。我相信，只要我們保育員不斷學習、不斷提升，我們的工作將會更加出色，孩子們也將獲得更優(yōu)質(zhì)的教育和關(guān)懷。
希望通過這次保教培訓心得體會的分享，能夠鼓勵更多的保育員參與培訓，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為兒童的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。
保教專題培訓心得體會版篇十三
在人們對教育越來越重視的今天，保教培訓如火如荼地興起。許多父母都希望通過參加保教培訓，提高自己在照料孩子方面的能力。我也有幸參加了一次保教培訓，從中受益匪淺。下面我將結(jié)合自己的親身體驗，談談對于保教培訓的心得體會。
首先，保教培訓使我重新認識了照料孩子的重要性。在培訓班上，老師們不僅講解了如何給孩子進行基本的生活照顧，還分享了許多關(guān)于兒童發(fā)展的知識。我了解到，孩子在成長過程中，需要父母和保育者給予更多的關(guān)愛和陪伴，才能促進他們身心健康的發(fā)展。這讓我更加明白，在照料孩子的日常生活中，不能只注重基本的生活需求，還要注重培養(yǎng)他們的興趣愛好，引導他們通過探索和學習，提升他們的綜合素質(zhì)。
其次，保教培訓讓我意識到了家庭教育的重要性。培訓課上，老師們提到了許多家庭教育的要點和技巧。他們強調(diào)說，家庭教育是孩子成長的重要環(huán)境，父母的言傳身教對孩子的影響是巨大的。課堂讓我意識到，一個溫馨和諧的家庭氛圍有助于孩子的身心健康成長，而不良的家庭環(huán)境則會對孩子產(chǎn)生消極的影響。因此，我在培訓之后，更加注重和孩子之間的溝通交流，尊重他們的意見和想法，并且盡量創(chuàng)造一個積極的家庭氛圍，讓孩子感受到家人的支持和關(guān)愛。
第三，保教培訓讓我學會了合理規(guī)劃孩子的活動。在日常生活中，孩子的活動和課程安排往往是父母的責任。通過參加保教培訓，我了解到了合理規(guī)劃孩子的活動是有助于他們?nèi)姘l(fā)展的。在培訓課上，老師們向我們介紹了一些能夠激發(fā)孩子興趣和潛能的活動，同時也強調(diào)了活動的適應性和安全性。因此，我回到家后，我嘗試了一些新的活動安排，并在孩子參與的過程中給予他們積極的鼓勵和獎勵。通過合理規(guī)劃孩子的活動，我發(fā)現(xiàn)孩子們更加積極主動地學習和探索，對生活充滿了熱情。
第四，保教培訓加深了我對保育者的尊重和感激之情。在參加培訓的過程中，我看到了保育者們無私、辛勤的付出。他們每天照顧著許多孩子，不僅要給予他們生活上的關(guān)愛，還要耐心教導他們學習和成長。培訓課上，保育者們分享了自己從事保育工作的心得和感悟，讓我對他們的付出更加敬佩和感激。通過參加保教培訓，我不僅學到了知識和技巧，更加理解了保育者們的辛苦和付出，懂得了應該給予他們更多的尊重和理解。
綜上所述，通過參加保教培訓，我對照料孩子的重要性有了更深的認識，意識到了家庭教育和活動規(guī)劃的重要性，同時也對保育者們表示了更多的尊重和感激。我相信，這次保教培訓將對我的日常生活和育兒方式產(chǎn)生積極的影響，并在孩子的成長過程中發(fā)揮重要的作用。希望更多的父母也能通過參加保教培訓，提高自己在育兒方面的能力，為孩子的健康成長貢獻一份力量。
保教專題培訓心得體會版篇十四
20xx年我參加電信校長培訓班的學習，期間我有頗多感受，現(xiàn)將自己的所想所感總結(jié)如下，不妥之處，敬請各位專家予以批評指正。
本次培訓對我們鄉(xiāng)村邊遠貧困的教師傳經(jīng)送寶，雪中送炭，送來了先進的教育理念，科學規(guī)范的管理經(jīng)驗，專門扶持我省鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)，你們的善舉深深激勵著我們對教育事業(yè)奉獻的激情，使我們清晰地認識到黨和國家十分地關(guān)注、關(guān)心我們農(nóng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)，你們由力而起、由善而終的這份大愛更是我們農(nóng)村教育發(fā)展的助推器、加油站，通過你們的培訓，不斷拓展我們的視野，提升我們的教學能力、管理水平，讓農(nóng)村的教育得到有效的發(fā)展，讓農(nóng)村的孩子得到優(yōu)質(zhì)的教育資源，城鄉(xiāng)教育才能均衡發(fā)展。你們?yōu)檗r(nóng)村教育的發(fā)展不斷注入新的活力，為農(nóng)村教師不斷供養(yǎng)、充電。這種善舉、這份大愛為改變農(nóng)村教師的思想觀念，提高教學管理水平，為我們貫徹落實新想法、新思想提供保障。
在培訓過程中專家們求真務實、注重實效，用現(xiàn)身說法通俗易懂的向我們進行講解，采用集中講課、分開輔導、集中培訓的方式，讓我們受益匪淺。培訓過程組織緊湊，安排有序，從中我學到了專家們務實的工作作風，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，這將激勵我在自己的工作崗位上求真務實，樂于奉獻。我們相信，今天，我們在你們的全力支持和大力幫助下，在你們生動有力的藝術(shù)感召下，我們一定會倍加珍惜這這寶貴的學習時間、珍惜這個來之不易的學習機會，認真學習，力爭不斷完善自己的教學管理技巧，提高管理水平，我們讓這熒光之火盡最大的力量傳遞、輻射。俗話說，有志者事竟成，作為一名分管教學的副校長，我會把本次培訓學習中所學到的經(jīng)驗、方法及自己的所感所想及時匯報給我的校長，我們努力借鑒先進的教育管理經(jīng)驗、管理模式為我所用，將他山之石攻玉。
這次培訓我們學到的知識還是很有限，對此，我有以下幾點體會：
1、集中培訓學習能提升我們的教育管理能力，如果期間安排實地考察學習與專家講座有效結(jié)合，更能增強培訓的實效性。提高培訓效果。
2、集中培訓與分散學習相結(jié)合，在培訓中學習，在學習中實踐，在實踐中提升。
3、由于得到培訓的機會太少，專家互動中未能積極參與，自己的問題及想法未能及時的及交流，感到有點遺憾。另外，通過培訓學習，校長們的交流發(fā)言，我意識到自己只是匱乏，觀念落后，隨著社會的發(fā)展，感到自己已有的知識遠遠不能解決實際問題，有危機感。在以后的工作中，希望能更多的得到象本次高質(zhì)量的學習和培訓機會，不斷為自己輸入新鮮血液，提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，為鄉(xiāng)村教育的發(fā)展作出自己最大的努力?？傊ㄟ^本次培訓學習，使我這個鄉(xiāng)村教師有機會學到了新的經(jīng)驗、開闊了視野，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗，我們相信，鄉(xiāng)村教育的明天會更美好。