心得體會是一個可以記錄個人思考和成長經(jīng)歷的重要文本。寫心得體會時，要注意遣詞造句的準(zhǔn)確性和得體性，盡量避免口語化表達。為了讓大家更好地理解心得體會的寫作方法，以下是一些范文供參考。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇一
在每個行業(yè)中，師傅與徒弟的關(guān)系都扮演著重要的角色。而我有幸參與了一個由師傅和四個徒弟組成的團隊，我們一起共事數(shù)年，我深切地感受到師傅與徒弟之間的特殊紐帶。他們之間的相互學(xué)習(xí)、相互借鑒以及相互支持，給我留下了深刻的印象。通過與他們的相處，我領(lǐng)悟到了一些心得體會。
第二段：師傅與徒弟之間的相互學(xué)習(xí)。
在師傅與徒弟之間，學(xué)習(xí)是雙向的。師傅肯定是行業(yè)中的佼佼者，他擁有豐富的經(jīng)驗和獨特的見解。然而，徒弟也有自己的優(yōu)點和創(chuàng)造力。通過不斷交流，師傅與徒弟之間可以相互借鑒對方的想法和方法。師傅可以從徒弟的新思路中獲得啟發(fā)，而徒弟則可以通過傾聽師傅的經(jīng)驗故事而拓寬自己的視野。這種相互學(xué)習(xí)，使得師傅與徒弟共同成長，不斷進步。
第三段：師傅與徒弟之間的相互借鑒。
在工作中，徒弟往往會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，這時候師傅的指導(dǎo)和經(jīng)驗就顯得尤為重要。師傅可以通過分享自己的經(jīng)驗故事和困難經(jīng)歷，給徒弟提供寶貴的指導(dǎo)和建議。徒弟們也可以通過觀察師傅的方式工作，學(xué)習(xí)到師傅處理問題的思路和方法。這種相互借鑒，使得師傅與徒弟之間形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，大家都能夠從中受益。
第四段：師傅與徒弟之間的相互支持。
工作中的挑戰(zhàn)與困難常常會使人沮喪和疲憊，而就在這時，師傅與徒弟之間的相互支持起到了重要的作用。師傅可以在徒弟面臨困難時給予鼓勵與支持，讓徒弟克服困難，勇往直前。而徒弟們也可以通過彼此之間的鼓勵和交流，共同面對和解決問題。這種相互支持，不僅可以減輕個人的壓力，還能夠激發(fā)團隊的凝聚力和活力。
第五段：結(jié)語。
在師徒五人的團隊中，師傅與徒弟之間的學(xué)習(xí)、借鑒和支持構(gòu)成了團隊成功的重要因素。通過相互學(xué)習(xí)，師傅與徒弟互相借鑒對方的知識和經(jīng)驗；通過相互借鑒，師傅與徒弟發(fā)展了優(yōu)秀的工作方法和解決問題的思路；通過相互支持，師徒之間形成了凝聚力和活力。這些內(nèi)外因素共同作用，使得我們的團隊在工作中取得了不小的成績，同時也讓每一個成員都有機會不斷成長和進步。師傅與徒弟之間的關(guān)系不僅僅體現(xiàn)了傳統(tǒng)文化的延續(xù)，更是一種寶貴的人際關(guān)系，在職場中變得越來越重要。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇二
人心向背是指人們在面對困境時，表現(xiàn)出的支持或背離的態(tài)度。在社會中，人心向背是一個十分重要的因素，它牽動著集體的走向和個體的心態(tài)。通過觀看電影《人心向背》，我深刻理解到人心向背的力量和影響。這部電影以戰(zhàn)爭為背景，展現(xiàn)了人心向背的千變?nèi)f化。在觀看過程中，我體驗到了人類的善良與邪惡、勇氣與膽怯以及群體的力量。以下是我對這部電影的觀后感。
首先，人心向背并不是一個固定的狀態(tài)，而是在特定情境中隨著時間的推移而發(fā)生變化。電影中的主人公經(jīng)歷了種種困境，他的身份和忠誠被不斷考驗。在戰(zhàn)爭的環(huán)境下，人們以各種方式選擇了自己的立場。有的人表現(xiàn)出了勇敢和堅定，他們義無反顧地投身到戰(zhàn)斗中，表現(xiàn)出了頑強的毅力與堅持。然而，也有一些人在困境面前選擇了“與虎謀皮”的投降。這些不同的選擇直接反映了人心向背的多樣性和變動性。
其次，人心向背受到外界環(huán)境的影響較大。在電影中，當(dāng)團結(jié)的力量達到一定規(guī)模時，人們往往更容易站在正義的一方。在敵人的進攻下，人們聯(lián)合在一起，共同面對威脅。這一形象不禁讓我想起了曾經(jīng)的歷史事件，例如二戰(zhàn)期間的聯(lián)合國、國際紅十字會等組織。它們通過團結(jié)人心，為全球帶來了和平與穩(wěn)定。而在逆境中，人們往往更容易妥協(xié)和背離。金錢、地位和生存等因素往往會導(dǎo)致人們選擇背離原則和正義。這一點在電影中也得到了很好的體現(xiàn)。
第三，人心向背也受到瞬間情感的驅(qū)使。在電影中，主人公在面對嚴(yán)格困境時，他的選擇有時似乎令人難以理解。然而，當(dāng)我們深入思考，我們會發(fā)現(xiàn)，在那種緊張的環(huán)境下，人類的本能和本性得到了釋放。瞬間的情感會影響人的決策，使其做出不同尋常的行為。電影中的人物也不例外，他們或是因為親人的安全而選擇背離，或是因為社會的壓力而站在錯誤的一方。這讓我明白了人心向背的復(fù)雜性和參差不齊。
第四，人心向背既有個體的選擇，也有集體的力量。在電影中，有一幕讓我印象深刻，市民們集體投入到了抗議活動中。這一集體行動讓我觸動，因為人心向背不再是個體選擇的結(jié)果，而是集體智慧與行動的體現(xiàn)。當(dāng)人們一起站出來，表達自己的態(tài)度和追求時，人們的心會走向同一個方向。這給我們帶來了巨大的激勵和啟示，即團隊合作和集體行動的力量是無可估量的。
最后，人心向背是可以被引導(dǎo)和激發(fā)的。電影中，主人公通過自身的努力和各種手段，改變了一些人們的心態(tài)。他通過證明自己的忠誠和正義，贏得了人們的信任，改變了他們的立場。這給了我一個深刻的領(lǐng)悟，即一個強大的領(lǐng)導(dǎo)者和正義的力量是可以鼓舞和影響人心向背的。不僅如此，每個人也都有能力改變自己的心態(tài)和立場，從而促進集體向著更加正義和正確的方向前進。
通過觀看電影《人心向背》，我深刻領(lǐng)悟到了人心向背的力量和影響。它是復(fù)雜而多變的，受到個體、環(huán)境和情感等因素的影響。同時，它又是可以被引導(dǎo)和激發(fā)的。這部電影通過展現(xiàn)不同人心向背的選擇和變化過程，讓我更加深入地思考了人的本性和集體的力量。在未來的生活中，我將更加理性和客觀地對待人心向背的問題，并以正義和理性的態(tài)度，引領(lǐng)自己和周圍的人往更好的方向發(fā)展。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇三
師徒關(guān)系一直以來都被認為是人類傳承文化和知識的重要方式之一。作為一種在文化和傳統(tǒng)中存在的現(xiàn)象，師徒制度在各個領(lǐng)域都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文將以五種不同的職業(yè)領(lǐng)域為例子，分析師徒五人的心得體會，以進一步探討師徒制度的重要性和價值。
第一組師徒是園丁。師父是一名經(jīng)驗豐富的園藝師，而學(xué)徒是一名剛剛?cè)胄械哪贻p園丁。在這一師徒關(guān)系中，師父教會了學(xué)徒許多工作技能和知識，同時也傳授了一些園丁的道德和職業(yè)精神。學(xué)徒們在接受教育的同時，也逐漸培養(yǎng)出獨立思考和解決問題的能力。師父通過不斷的指導(dǎo)和鼓勵，使學(xué)徒能夠在實踐中不斷成長。
第二組師徒是藝術(shù)家。師父是一位享譽國際的油畫家，學(xué)徒是一位熱愛繪畫的學(xué)生。在這一師徒關(guān)系中，師父教授了學(xué)徒繪畫的技巧和知識，同時也分享了自己的創(chuàng)作理念和藝術(shù)經(jīng)驗。學(xué)徒通過向師父學(xué)習(xí)，發(fā)展了自己的藝術(shù)風(fēng)格，并逐漸成為了一位優(yōu)秀的畫家。師父的教誨和激勵，使學(xué)徒得以在藝術(shù)道路上不斷進步。
第三組師徒是科學(xué)家。師父是一位杰出的物理學(xué)家，學(xué)徒是一位熱愛科學(xué)研究的研究生。在這一師徒關(guān)系中，師父傳授了學(xué)徒豐富的科學(xué)知識和實驗技巧，引導(dǎo)學(xué)徒進行科學(xué)研究并提供了重要的指導(dǎo)。學(xué)徒通過與師父的合作和討論，不僅學(xué)到了科學(xué)的本質(zhì)，也提高了自己的創(chuàng)新能力。師父不僅是學(xué)術(shù)導(dǎo)師，更是學(xué)生參與科學(xué)研究的伙伴。
第四組師徒是醫(yī)生。師父是一位資深的醫(yī)學(xué)教授，學(xué)徒是一位醫(yī)學(xué)院的學(xué)生。在這一師徒關(guān)系中，師父向?qū)W徒傳授了醫(yī)療技術(shù)和臨床經(jīng)驗，培養(yǎng)了學(xué)徒的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。學(xué)徒通過在實踐中與師父共同治療病人，提高了自己的臨床能力和交流技巧。師父的指導(dǎo)和示范，使學(xué)徒能夠更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
第五組師徒是職業(yè)運動員。師父是一位已經(jīng)退役的體育明星，學(xué)徒是一位剛剛起步的年輕運動員。在這一師徒關(guān)系中，師父傳授了學(xué)徒許多運動技巧和競技經(jīng)驗，同時也分享了自己的成功之道。學(xué)徒通過反復(fù)訓(xùn)練和師父的指導(dǎo)，不斷提高自己的體能和競技表現(xiàn)。師父的經(jīng)驗和鼓勵，使學(xué)徒更加堅定了自己的職業(yè)規(guī)劃和成名的決心。
綜上所述，我們可以看到，師徒關(guān)系在各個職業(yè)領(lǐng)域都具有重要意義。師父的經(jīng)驗和知識對學(xué)徒的成長和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。學(xué)徒通過積極學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。師徒關(guān)系是一種珍貴的傳統(tǒng)，是我們傳承文化和知識的重要方式。我們應(yīng)該重視師徒關(guān)系，注重培養(yǎng)下一代的人才，并傳承和發(fā)展各個領(lǐng)域的專業(yè)精神和價值觀。師徒五人的經(jīng)驗和體會，不僅對我們理解師徒制度的意義和作用具有重要意義，也為我們今后的學(xué)習(xí)和成長提供了寶貴的啟示。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇四
恒大地產(chǎn)集團珍視每位員工的個體價值，從人才引入、員工培訓(xùn)、績效考核和保障員工權(quán)益四個方面創(chuàng)新機制，保持員工與企業(yè)的良性互動，追求員工、企業(yè)、社會“三位一體”式的和-諧發(fā)展，努力構(gòu)建尊重員工、以員工為本的企業(yè)文化。
恒大每年吸引眾多員工加入，現(xiàn)在已經(jīng)擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的員工隊伍和領(lǐng)導(dǎo)團隊，全部為大學(xué)本科以上學(xué)歷，中、高級職稱人員占90%以上。
恒大本著“靈活、務(wù)實、新穎”的原則，以“文化超越”為基礎(chǔ)，在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中經(jīng)常性地適時開展形式新穎、特色鮮明的大型活動，不斷增強企業(yè)文化工作的輻射力和吸引力，有效地增強了團隊的影響力和凝聚力。
全員參加的勞模競選大會，極大地鼓舞了員工的創(chuàng)造熱情，弘揚了偉大的勞模精神，并在新時期、新條件下賦予了“勞模精神”全新的內(nèi)涵。并先后舉辦了母親節(jié)“一封家書”活動、“責(zé)任重于泰山”演講比賽、“五四”員工江岸青春舞會，第一屆、第二屆、第三屆萬人運動會等活動。成立了文化藝術(shù)團、雄鷹合唱團，通過豐富多彩的活動激勵士氣，增強合力，提升團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
恒大地產(chǎn)集團著力于培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的員工團隊。投資上千萬元專門成立了培訓(xùn)中心，由集團總裁親自掛帥，通過不間斷的在職培訓(xùn)來提高員工的業(yè)務(wù)技能和管理水平，通過系統(tǒng)、科學(xué)的專業(yè)培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)。形成了專職培訓(xùn)和部門培訓(xùn)，日常培訓(xùn)和定期學(xué)習(xí)兩大層次的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
對于新入職員工，由業(yè)務(wù)骨干和部門負責(zé)人專項成立“導(dǎo)師負責(zé)制”;對于業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀員工，定期輸送出國培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國際先進經(jīng)驗，充分提供事業(yè)平臺。對于中高層干部，每年都由公司出資對其進行碩士研究生培養(yǎng)，恒大地產(chǎn)集團與武漢科技大學(xué)聯(lián)合舉辦了“項目管理”工程碩士研究生班，100余名中層干部經(jīng)過嚴(yán)格考試被錄取就讀。
目前，恒大地產(chǎn)集團的工資水平在廣東是領(lǐng)先的，在全國也處于前列。在恒大，中層管理人員的月薪豐厚，一大批技術(shù)骨干的月薪也頗為豐厚，甚至超過其部門主管領(lǐng)導(dǎo)。而根據(jù)許多應(yīng)屆畢業(yè)生員工工作業(yè)績績效考核的客觀數(shù)據(jù)，也給予其大幅度加薪和晉升。
在勞動保障上，公司為員工提供完善的福利保障，為每一位員工購買社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)、住房公積金。除國家法定假期之外，公司又給予各種假期待遇，包括一年一次的公費旅游和公費體檢。
為建好“員工之家”，更好的保障員工的合法權(quán)益，恒大成立集團工會組織，成為第一家直屬廣州市總工會的民營企業(yè)工會組織。工會的成立，極大地激發(fā)了員工為企業(yè)獻言獻策的熱情，充分發(fā)揮了他們的積極性和創(chuàng)造性和主人翁精神。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇五
開展“巾幗心向黨”的活動，充分利用各地婦聯(lián)所屬媒體，圍繞"黨在我心中"主題開展征文和黨史知識競賽活動，引導(dǎo)廣大婦女和家庭學(xué)黨史、知黨恩、念黨情。下面是本站小編為大家收集整理的巾幗心向黨
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
市婦聯(lián)開展“巾幗心向黨”群眾性主題教育
活動總結(jié)
為認真貫徹落實中共中央關(guān)于組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年群眾性主題教育活動的總體部署，根據(jù)市委辦《關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立95周年紀(jì)念活動的通知》及省婦聯(lián)《關(guān)于在全省廣大婦女和家庭中開展“巾幗心向黨”群眾性主題教育活動的通知》(甘婦發(fā)〔20xx〕33號)要求，市婦聯(lián)將開展五項“巾幗心向黨”群眾性主題教育活動。
一是開展誦讀、抄寫黨章黨規(guī)活動。為深入推進“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育活動的開展，市婦聯(lián)于6月7日在微信平臺建立由全市市縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)干部，部分市直、縣區(qū)單位婦委會主任，部分村(社區(qū))婦代會主任組成的“定西市婦聯(lián)干部誦讀黨章群”，開展誦讀、抄寫黨章黨規(guī)，已經(jīng)有200多人次參加了活動。
二是開展巡講巡展活動，弘揚良好家風(fēng)助力精準(zhǔn)脫貧。市婦聯(lián)將于6月底組織巾幗巡講團首先在市委黨校開展巡講啟動儀式，之后巡講團將分赴7縣區(qū)開展巡回宣講。同時市婦聯(lián)開展“記錄最美家庭瞬間”攝影展進鄉(xiāng)村、進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)?；顒?。與婦女群眾及家庭共同分享在黨的富民惠民政策的指引下，我市婦女自強自立、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的親身經(jīng)歷和弘揚良好家風(fēng)，積聚“家和”力量，為全市精準(zhǔn)脫貧提供強有力精神動力和道德支持的良好精神面貌。
三是開展“巾幗心向黨·環(huán)湖健步行”活動。七一期間，市婦聯(lián)將舉辦“巾幗心向黨·環(huán)湖健步行”活動，倡導(dǎo)全民健身，宣傳低碳生活，提升全民素質(zhì)，引導(dǎo)廣大婦女姐妹以強健的體魄、昂揚的精神，積極投身全市精準(zhǔn)脫貧的偉大實踐。
四是組織婦女群眾參觀扶貧開發(fā)紀(jì)念館、馬鈴薯博物館、隴藥文化館。市婦聯(lián)將于7月1日組織全市各級婦聯(lián)干部參觀定西市扶貧開發(fā)紀(jì)念館、馬鈴薯博物館、隴藥文化館，通過參觀，深入了解在中央和省市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，定西30年扶貧開發(fā)的艱辛歷程和取得的巨大成效，凝聚起打造中國薯都、中國藥都，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、與全省全國同步實現(xiàn)全面小康的強大精神力量。
五是積極參與全國婦聯(lián)啟動的以“金色陽光·幸福成長”為主題的“隨手拍”活動。發(fā)動廣大婦女和家庭拍攝反映在黨的陽光照耀下事業(yè)和生活的幸福片斷，積極動員廣大群眾為優(yōu)秀作品點贊、轉(zhuǎn)發(fā)，形成熱愛黨、歌頌黨的網(wǎng)上熱潮，積極向全國婦聯(lián)“巾幗心向黨”專題網(wǎng)頁報送“隨手拍”優(yōu)秀作品。
“巾幗心向黨”主題教育活動
為認真貫徹落實中共中央關(guān)于組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年群眾性主題教育活動的總體部署，根據(jù)全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)的工作要求，全市婦聯(lián)系統(tǒng)重點開展六項主題教育活動：
一、積極參與全國婦聯(lián)開展的網(wǎng)上“巾幗心向黨”群眾性主題教育活動
全國婦聯(lián)將于6月中旬至7月底在中國婦女網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國婦聯(lián)新聞網(wǎng)、中國女網(wǎng)、中華女性網(wǎng)等全國婦聯(lián)所屬網(wǎng)站上, 設(shè)立“巾幗心向黨”專題網(wǎng)頁。
二、積極參與全國婦聯(lián)啟動的以“金色陽光?幸福成長”為主題的“隨手拍”活動
全國婦聯(lián)將于6月13日至7月底在騰訊網(wǎng)、女性之聲微博、微信和客戶端上, 開展以“金色陽光?幸福成長”為主題的“隨手拍”活動。
三、組織開展先進典型巡回講演活動
各級婦聯(lián)要利用道德講堂、母親講堂等平臺，組織在革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設(shè)和改革開放時期等不同階段的先進女黨員典型代表、紅軍后代等，向廣大婦女群眾面對面地分享自己在黨組織的教育和培養(yǎng)下，艱苦奮斗、建功立業(yè)的實際經(jīng)歷，現(xiàn)身說法引導(dǎo)和激勵廣大婦女愛黨、愛國。
四、組織開展參觀瞻仰革命先烈紀(jì)念場館活動
各地婦聯(lián)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，利用各地紀(jì)念館或婦女愛國主義教育基地等地開展參觀、座談等紀(jì)念活動。
五、組織開展征文和知識競賽等活動
各地婦聯(lián)要充分利用所屬媒體，組織廣大婦女圍繞 “黨在我心中”主題開展征文活動，以及黨史知識競賽活動,引導(dǎo)廣大婦女和家庭學(xué)黨史、知黨恩、念黨情,樹立跟黨走, 做黨的好女兒的信心和決心。
六、充分發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)所屬媒體以及新媒體的宣傳作用
各級婦聯(lián)組織要發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)所屬媒體,特別是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)官方微博、微信等新媒體平臺的作用，加大各項活動的宣傳力度。
“巾幗心向黨”群眾性主題教育活動
全國婦聯(lián)8日印發(fā)《關(guān)于在廣大婦女和家庭中開展"巾幗心向黨"群眾性主題教育活動的通知》，決定在廣大婦女和家庭中開展"巾幗心向黨"群眾性主題教育活動。
通知指出，活動旨在認真貫徹落實中共中央關(guān)于組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年群眾性主題教育活動的總體部署，大力弘揚愛國主義精神，追尋革命先輩的光輝足跡， 謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的奮斗歷程，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)黨史、聽黨話、跟黨走，做黨的好女兒，在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，筑牢全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，為實現(xiàn)"兩個一百年"奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢貢獻巾幗力量。
通知要求，開展網(wǎng)上"巾幗心向黨"群眾性主題教育活動,在中國婦女網(wǎng)、人民網(wǎng)中國婦聯(lián)新聞網(wǎng)、中國女網(wǎng)、中華女性網(wǎng)等全國婦聯(lián)所屬網(wǎng)站設(shè)立"巾幗心向黨"專題網(wǎng)頁，組織開展感恩祖國、感恩黨的跟貼活動、網(wǎng)上學(xué)黨史、網(wǎng)上紀(jì)念等活動。在騰訊網(wǎng)、全國婦聯(lián)官方微博、微信和客戶端"女性之聲"，開展以"金色陽光?幸福成長"為主題的"隨手拍"活動，組織發(fā)動廣大婦女和家庭拍攝反映在黨的陽光沐浴下，事業(yè)和生活成長的幸福片斷，引導(dǎo)激勵廣大群眾為優(yōu)秀作品點贊、轉(zhuǎn)發(fā)。利用現(xiàn)代女性大講堂等平臺，組織在革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設(shè)和改革開放時期等不同階段的先進婦女典型代表，分享自己在黨組織的教育和培養(yǎng)下，艱苦奮斗、建功立業(yè)的實際經(jīng)歷，引導(dǎo)和激勵廣大婦女愛黨、愛國。利用各地紀(jì)念館，特別是全國婦女愛國主義教育基地，以及省級、市級婦女愛國主義教育基地，通過組織廣大婦女參觀瞻仰、開展座談等活動緬懷革命先烈、弘揚民族精神。充分利用各地婦聯(lián)所屬媒體，圍繞"黨在我心中"主題開展征文和黨史知識競賽活動，引導(dǎo)廣大婦女和家庭學(xué)黨史、知黨恩、念黨情。
通知強調(diào)，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署、精心實施，使這項活動成為廣大婦女和家庭重溫黨的歷史、感悟黨的豐功偉績、學(xué)習(xí)黨的崇高精神的生動課堂;要突出思想內(nèi)涵，以愛黨愛國愛社會主義為主題，深入宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳以同志為的黨中央治國 理政新理念新思想新戰(zhàn)略，激勵廣大婦女和家庭堅定不移走中國特色社會主義道路;要吸引群眾參與，運用婦女群眾喜聞樂見的工作方法，努力提高活動的吸引力、感染性和教育性;要加大宣傳力度，充分發(fā)揮婦聯(lián)新媒體平臺以及新媒體矩陣的作用， 鼓勵和引導(dǎo)更多的婦女和家庭參與活動， 不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇六
第一段：師徒關(guān)系的重要性（導(dǎo)入）。
師徒關(guān)系在中國的歷史中有著悠久的傳統(tǒng)。在古代，師徒關(guān)系被視為一種重要的學(xué)習(xí)和傳承方式。然而，隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展，師徒制度逐漸被取代，人們對師徒關(guān)系的重要性開始忽視。然而，在我所參與的師徒五人小組里，我們深刻體會到了師徒關(guān)系的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：互相學(xué)習(xí)的機會（內(nèi)容一）。
在師徒五人小組中，我們每個人都有自己的獨特之處和能力。通過分享和交流，我們有機會從彼此身上學(xué)習(xí)到很多新的知識和技能。比如，小組中的老師擅長課堂管理和教學(xué)方法，而學(xué)生們則更熟悉最新的科技和應(yīng)用。通過互相學(xué)習(xí)，我們能夠共同進步，不斷提高自己的能力和水平。
第三段：相互扶持的精神（內(nèi)容二）。
師徒五人小組中，每個人都有自己的困難和挑戰(zhàn)，但我們從來沒有放棄。相反，我們以一種團結(jié)互助的精神互相扶持，共同努力克服困難。我們互相鼓勵和支持，為對方提供建議和幫助。這種精神不僅讓我們在困難面前能夠堅持下來，還培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和解決問題的能力。
第四段：培養(yǎng)責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力（內(nèi)容三）。
在師徒五人小組中，每個人都扮演著某種角色。老師們擔(dān)任指導(dǎo)和引導(dǎo)的角色，學(xué)生們則承擔(dān)了學(xué)習(xí)和助教的責(zé)任。這種分工不僅培養(yǎng)了我們的責(zé)任心，還鍛煉了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為老師，我們必須負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生，并確保他們能夠順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。而作為學(xué)生，我們需要自覺地學(xué)習(xí)，并積極參與小組討論和活動，從而發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：共同成長的經(jīng)歷（總結(jié)）。
在師徒五人小組中，我們一起面對了許多挑戰(zhàn)和困難，但也經(jīng)歷了許多成功與成就。通過互相學(xué)習(xí)、互相支持和共同努力，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M步。這次經(jīng)歷讓我們明白了師徒關(guān)系的重要性，它不僅能夠帶給我們知識和技能，還能激發(fā)我們的潛力并促進個人成長。師徒關(guān)系在當(dāng)代社會中雖然被淡忘和忽視，但我們希望能夠通過自己的親身經(jīng)歷，傳承和弘揚這種古老而珍貴的傳統(tǒng)。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇七
為幫助新入職員工更快、更好地融入企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，從而順利地開展工作，廣東世紀(jì)城物業(yè)服務(wù)有限公司于20xx年2月23日舉辦新員工入職培訓(xùn)。課程特邀人事行政部總監(jiān)、經(jīng)營部經(jīng)理、運營部副經(jīng)理及華凱大廈項目經(jīng)理擔(dān)任講師，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的世紀(jì)城物業(yè)“新”生活奠定了基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)在繼承了之前每年新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在課程的廣度及深度上都有了進一步的拓寬，不僅對公司的企業(yè)文化、人力資源政策等方面為新員工們進行了全面的講解，還對物業(yè)服務(wù)概述、物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及服務(wù)禮儀等課程進行了細致、深入地講解及探討，使員工對物業(yè)行業(yè)有了更深入的認識。
上午的培訓(xùn)課程在一個輕松歡快的游戲活動及自我介紹中開啟，讓學(xué)員彼此打破隔閡，互相了解。
其次，由人事部為大家講述了公司的規(guī)章制度，包括公司的薪酬福利、考勤管理及培訓(xùn)制度，讓大家對公司的制度有進一步的認識，便于后續(xù)工作的開展。
最后，公司人事行政總監(jiān)王二濤為大家分享企業(yè)的發(fā)展歷程及公司組織構(gòu)架，讓新員工們對世紀(jì)城物業(yè)的了解更加的深入。同時，通過一個個實際案例深入淺出地為新員工講解公司的企業(yè)文化，希望新員工們珍惜來之不易的緣分，一起風(fēng)雨兼程實現(xiàn)個人的夢想和企業(yè)的夢想，為剛踏入物業(yè)領(lǐng)域的新員工注入了信心和勇氣。
下午的培訓(xùn)主要從物業(yè)專業(yè)領(lǐng)域出發(fā)，首先由經(jīng)營部經(jīng)理謝靈善分享《物業(yè)服務(wù)概述》，主要從什么是物業(yè)、什么是物業(yè)服務(wù)、為什么要物業(yè)服務(wù)、常見的物業(yè)服務(wù)類型、物業(yè)服務(wù)介入的四個階段幾個方面讓學(xué)員初步了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)。
運營部副經(jīng)理劉志給學(xué)員解答品質(zhì)的重要性，例舉自身職業(yè)發(fā)展案例，把核心內(nèi)容品質(zhì)管理體系、品質(zhì)管理方法、如何做好品質(zhì)等方面深入淺出讓學(xué)員理解和把握物業(yè)服務(wù)的內(nèi)涵。
行為規(guī)范是企業(yè)文化的外顯，推廣行為規(guī)范可以促進企業(yè)文化建設(shè)，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，良好的行為規(guī)范也是服務(wù)行業(yè)人員人際關(guān)系的潤滑劑。因此課程最后公司邀請華凱大廈黃慧玲經(jīng)理為學(xué)員分享禮節(jié)、禮儀、禮貌常識，儀容儀表的規(guī)范及禮貌禮儀的實踐原則。通過黃老師生動詳盡的講解，同學(xué)們對禮儀規(guī)范化有了更直觀、更全面的認識，對于物業(yè)行業(yè)的禮儀要求也有了更深的了解。
入職培訓(xùn)好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取。跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，夢想共圓!
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇八
人心向背是一部秦代歷史題材的電視劇，該劇以秦始皇統(tǒng)一六國，建立了中國歷史上第一個集中制國家的故事為背景。自該劇播出以來，引起了廣大觀眾的關(guān)注和討論。在觀看完整劇集后，我深感人心向背這一觀念對于現(xiàn)代社會仍然具有重要的啟示和借鑒意義，整部劇展現(xiàn)了權(quán)謀之間的明暗對峙、欲望與信仰之爭，反映了人性的復(fù)雜性和爭斗的殘酷性。
第一段：全劇刻畫了秦代統(tǒng)一的意義和實施手段。通過對秦朝興衰過程的展現(xiàn)，讓觀眾深入了解到君主集權(quán)的必要性以及集權(quán)背后包含的殘酷和代價。人心向背這一觀念在劇中得到了充分的體現(xiàn)，不同人物的心跡、立場和動機在這部劇中得到了突破式的刻畫，凸顯了權(quán)謀斗爭的復(fù)雜性。強權(quán)統(tǒng)治的背后是個體利益的舍棄和人倫道德的沖突，歷史的經(jīng)驗為人們今天的權(quán)力分配和社會秩序提供了指導(dǎo)和啟迪。
第二段：人心向背也延伸到了觀眾對于劇中人物的情感認同和拒絕。在劇中，秦始皇雖然實行了極權(quán)統(tǒng)治，但是他誅殺異己、焚書坑儒等暴行卻讓人們產(chǎn)生了深深的反感和抵觸。觀眾們看似理性地嘲笑著秦始皇的權(quán)力欲望，用現(xiàn)代觀念去理解并評價他的行為。這其中正是體現(xiàn)了人心向背這個觀念的一種典型。人們愿意抱有對無知領(lǐng)導(dǎo)者必要的信仰，而當(dāng)他們感到這種信仰被不公與殘忍所背離時，便會轉(zhuǎn)而唾棄和反抗。
第三段：劇中的角色塑造真實、準(zhǔn)確地揭示了人性的復(fù)雜性。劇中秦始皇追求個人成就與國家制度建設(shè)的沖突以及李斯、蔡譚等角色之間的明爭暗斗都展示出了現(xiàn)實中的權(quán)謀之爭和社會動態(tài)的復(fù)雜性。正如人物李斯所說：“忍忍乍地是國家的復(fù)興”，讓觀眾感受到了君臣之間利益的博弈以及背后的理念沖突。通過這些人物的刻畫，人們也可以深入思考自己在日常生活中的處境和選擇做出決策時的紀(jì)律與信仰。
第四段：人心向背的觀念在現(xiàn)代社會中仍然具有應(yīng)用價值。人們在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中，也要考慮到如何獲取他人的認同和支持。通過觀察人心向背的現(xiàn)象，我們可以明白在團隊合作、組織管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的竅門。依靠個人魅力和實力來獲取他人的心向背是人們在社交場合中的追求，也是實現(xiàn)自己目標(biāo)的一種策略。對待人際關(guān)系的處理上，善于與人溝通和合作，理解他人的需求和利益是成功之道。
第五段：人心向背的觀念在社會治理和政權(quán)鞏固上也具有啟發(fā)作用。統(tǒng)治者需時刻關(guān)注人心的動向，以便采取行動來獲取人心的支持。歷史上的大政治家和領(lǐng)導(dǎo)者，他們具備了讀懂人心的能力，善于調(diào)動人心、把握時機，最終實現(xiàn)了歷史上各種制度和政權(quán)的轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)代社會中的政府和組織也要借鑒這種觀念，通過市場調(diào)研和民意調(diào)查，了解和滿足人民的需求，從而提高自身的合法性和管治效能。
綜上所述，人心向背是一部展現(xiàn)了秦始皇統(tǒng)一六國的歷史題材電視劇，該劇在表達權(quán)謀斗爭的同時，也對人心的向背現(xiàn)象進行了刻畫和探索。通過觀看整部劇集，我們可以從中汲取對于現(xiàn)代社會的啟示和借鑒，關(guān)注人心的動向，了解人性的復(fù)雜性，并在日常的生活和工作中運用到實踐中。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇九
一周的艱辛訓(xùn)練結(jié)束了?；叵肫饋?，覺得既漫長又短暫。每天在高溫中承受著那沒完沒了的訓(xùn)練，雖然是辛苦的，但也少不了我們的歡聲笑語。休息的時候，我們每一個人都有說有笑的。
在這一周中我們學(xué)到了很多，我們通過進行軍事化的訓(xùn)練來提高我們的紀(jì)律性培養(yǎng)我們的意志力。在家里我們從來沒有經(jīng)歷過這種生活，我們向來都是過著衣來伸手、飯來張口皇帝生活，特別是在暑假這個時間充足，天氣又很熱的情況下，常常是在家里一邊吹著空調(diào)一邊吃零食看電視。而我們忽然來到學(xué)校參加訓(xùn)練，還真的有點兒不習(xí)慣，每天都要接受嚴(yán)格的訓(xùn)練，就連休息的時候也要繃緊神經(jīng)，教官隨時都有可能下達命令!
軍訓(xùn)是很辛苦的，回想一下，苦在為正步踢麻的腿，苦在站軍姿時累酸的腰間，軍訓(xùn)如此的苦，我當(dāng)然也有退縮的時候。但我堅持了下來，軍訓(xùn)是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關(guān)，不到萬不得已絕不停止訓(xùn)練，要知道軍訓(xùn)本來就是磨練我們的意志，鍛煉我們的身體，那么，為什么要放棄呢?想到這，我都會咬咬牙，挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集，最后將堅實、挺拔與不屈?；蛟S這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力、是堅毅、是勇敢、是不屈，更是團隊精神。無論今后我做什么，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓(xùn)的目的了吧。
在這里我們要特別感謝我們的教官。雖然他們休息的時候也會跟我們開開玩笑，但是在訓(xùn)練上決不馬虎，每次學(xué)習(xí)新的動作時他們都會親自為我們示范，在我們站軍姿時也會幫我們矯正姿勢，而我們也時常能看見他被汗水浸濕的軍衣。在訓(xùn)練中，他們也會做一些搞怪的事情讓我們放松一下。
這幾天的訓(xùn)練讓我們知道了做人要有鋼鐵般的意志，要有堅持不懈的精神、要有持之以恒的決心，才能戰(zhàn)勝一切困難。雖然軍訓(xùn)是很累的，但是又讓我們學(xué)會了一些寶貴的品質(zhì)，能學(xué)會這些東西，我認為即使再苦再累也是值得的。我們一定要記住我們班的口號：激情飛揚、超越夢想、挑戰(zhàn)極限、鑄就輝煌、我相信，這段經(jīng)歷定讓我們永生難忘!
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十
近來，為了讓人們更加嚴(yán)格的遵守法律，許多公安部門拍攝了許多有教育意義的警示片。這些警示片中通過描繪惡人的卑劣行徑，告誡人們，同時也讓我們看到了警察們辛勤工作的一面。而今天，我要說的就是關(guān)于一部名叫“人心向背”的警示片，影片中通過真實的事例提醒人們，只有更好的理解和支持警察工作，才能有更加和諧的社會生活。這部影片讓我受益匪淺，在這里，我要分享一下我的感受和思考。
首先，在這部警示片中，我們看到了真實的惡劣犯罪行為，讓我們對罪行的嚴(yán)重性有了更深刻的認識。其中，關(guān)于禁毒、網(wǎng)絡(luò)詐騙、惡意中傷等問題的闡述都非常到位。尤其是那些提供毒品，詐騙財物，中傷他人的小人物，在影片中他們的形象各種表現(xiàn)和言行，都在提醒我們要做一名敬畏法律、尊重他人的公民，不能因為一時的私欲而犯罪，在這樣的行為之中，在面對我們的心中一片寒冷，這就是肆無忌憚的罪惡帶給我們的嚴(yán)重后果。
其次，這部警示片中的警察形象形象非常正派，讓我們看到了警察的辛勤付出。在片中，警察打擊違法犯罪，抓獲犯罪嫌疑人，甚至是沒收罪犯的財物，這些都是警察不斷努力的成果。而且警察的做法也是非常合理，非常公正，沒有因為某些人的背景而違法，因為任何人都應(yīng)該一律平等，有紀(jì)律的支持去維護公正的社會治理。警察的使命是保護社會的安全和秩序，而這部警示片則讓我們理解到警察們的艱辛卓著。
第三，在看完這部警示片之后，我重新理解了人心向背這個問題。我們所說的人心向背，其實是指人們對社會的態(tài)度，一個人在不同的情況下，對社會的態(tài)度和行為可能會有很大的變化。而這種變化同樣會對社會的生態(tài)有著深遠的影響。片中的小人物并不是一開始就是犯罪的，他們都是在需要的暴利之下走上了罪惡的道路，這和社會的某些現(xiàn)實制度以及一些不良言論有很大的關(guān)系。對此，我們必須通過不斷的教育，強化治理硬實質(zhì)，不斷完善社會制度等激勵，來改變現(xiàn)有社會的不健康基礎(chǔ)，從而使人們能夠珍惜、繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化，讓人心向著正向方向走。
另外，在這部警示片中，我們看到了執(zhí)法者的誠信、決心和勇氣。這是我拍攝這些警示片的重要原因之一。影片中警方打擊違法犯罪央視等行業(yè)，風(fēng)險較大，但他們并沒有因此退縮，反而加倍努力，緊緊跟隨行業(yè)的發(fā)展，利用盡可能多的工具和技術(shù)，一步步壓縮犯罪犯罪人對社會的威脅。這種勇氣和誠信感染我們，使我們敬佩和尊重警察，更加珍惜法律和生命的寶貴性質(zhì)。
最后，這部警示片告誡我們，面對罪惡的時候，我們不能袖手旁觀，我們要點滴毫不妥協(xié)的行使公民的責(zé)任。我們應(yīng)該積極關(guān)注身邊的小事情，開展自己的反犯罪事業(yè)，從而凈化和協(xié)調(diào)社會生態(tài)環(huán)境。同時，在支持警察和法律援助的同時，我們也需要感受到社會和諧所帶來的幸福感、安全感和尊重感。在此基礎(chǔ)上，我們才能通過自身思考和行動，逐步實現(xiàn)人心向正，實現(xiàn)自己充滿青春和活力的人生價值。
綜上所述，這部《人心向背》的警示片贏得了廣泛的喜愛和認可，其威懾、輔助教育、宣傳等方面的功效都是無可否認的。通過這部影片，我們強化了對社會秩序、法制信仰和人性道德的認識，激勵人們擁抱尊重、秩序和公正。所有的社會公眾都應(yīng)該充分認識到，反犯罪是我們每個人的共同責(zé)任，行走于公義和法律之間，是每個人的使命，也是需要用真正的實踐去達成的最終目的。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十一
十分明確地指出，“必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績?！苯酉聛?，本站小編跟你分享的20xx永遠在路上人心向背。
中紀(jì)委、中央電視臺聯(lián)合制作了八節(jié)專題片《永遠在路上》，在10月17日起于黃金時段連續(xù)播出，各地都在按照上級要求組織黨員干部認真自行觀看，以此加強黨員干部廉政教育。昨晚看了第一節(jié)《人心向背》，很受啟發(fā)，覺得每一名黨員干部都應(yīng)當(dāng)認真思考怎樣加持永遠守法守紀(jì)，做到一生清白、一生清廉。
黨員干部必須隨時保持清醒，警鐘長鳴在耳邊。因為作風(fēng)建設(shè)是大事，律人律己要加鞭。
觀看《永遠在路上》，我們可以看出黨中央堅持從嚴(yán)治黨的決心和意志，是中央的高瞻遠矚和深謀遠慮，是有為國為民謀良策的良苦用心的。要使紅色江山永遠鞏固，風(fēng)清氣正并持之以恒，必須要明白民心向背是關(guān)鍵。制作和播放八節(jié)專題片《永遠在路上》的根本目的是拒腐防變，是為了讓普天之下的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都引以為戒、牢記教訓(xùn)、警鐘長鳴、遵規(guī)守紀(jì)保平安。只有政通人和、風(fēng)清氣正才能實現(xiàn)國泰民安。當(dāng)年黃炎培和毛澤東的著名的“窯洞對”，就指明了“全民監(jiān)督促清廉”的重要性和必要性。提起“窯洞對”，我們不由得憶起了中國歷史上三國時期諸葛亮關(guān)于治國理政方略的著名的《隆中對》和《出師表》，其中關(guān)于政治清明、管理官吏、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、發(fā)展經(jīng)濟等很多道理至今仍然值得借鑒。
那么，如何做到遵紀(jì)守法和清正廉潔呢?應(yīng)該注意些什么呢?
如今，中國共產(chǎn)黨以壓倒一切的態(tài)勢和“零容忍”的態(tài)度堅持反腐，要求黨員干部在嚴(yán)以修身和律己的同時，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)也必須要嚴(yán)以執(zhí)紀(jì)和嚴(yán)以用權(quán)，要求全黨上線都務(wù)必踐行“三嚴(yán)三實”、“四講四有”爭當(dāng)“四鐵干部”，嚴(yán)守中央八項規(guī)定以及黨章等黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，并且加強宣傳和教育，巡查懲戒不手軟，“老虎”“蒼蠅”一起打，以顯黨紀(jì)國法的威嚴(yán)。因此，黨員干部要管好自己戒貪欲，管好家人和身邊人;管好下屬和親朋好友，必須依規(guī)依矩立身處世。必須堅持正別人先正己，才能實現(xiàn)令行禁止。公正無私傳美名，根正苗紅留美談。青松高潔人敬仰，便是核心價值觀。豈不聞中國。
名言警句。
“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”嗎?還有“心中無冷病，哪怕吃西瓜!”“根深不怕風(fēng)搖動，樹正何愁日影斜!”心中如果沒有鬼，何必“求神”“擺香案”!那些落馬貪官們以為整日燒香拜佛鞥掩蓋和“減輕”自己的罪過，那兼職還是癡人說夢和癡心妄想，真的缺乏智慧哦!這樣的人應(yīng)該明白這個道理——拯救靈魂只能靠自己，只有自身的廉潔公正和一心為民才能保平安。
警鐘長鳴在耳邊，需要黨員干部認真思考怎樣才能不迷失自我、不利欲熏心，不疏忽放縱釀禍患。正如曾經(jīng)是高官因貪欲膨脹而落馬的原四川省委副書記李春城說的那樣：“人生就是一場現(xiàn)場直播，無法回頭和重返?！北仨氁愫谜巫杂蓭ぃ缛搿拌F窗”則悔之晚也，任何人都無法拯救他了。無論高官和小官，只有把為民宗旨牢記在心間，珍惜親情名譽和一生清白，才能受人陳贊。“前事不忘，后事之師?！边@些前車之轍是后車之鑒，我們黨引以為戒。
為官為民都需要講誠信，要弘揚和傳承傳中華美德，要以艱苦奮斗為政治本色和作風(fēng)，以紅色精神和社會主義核心價值觀指導(dǎo)實踐，做人處世守住底線和紅線，才能名垂青史。文天祥說：“人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！边@個“丹心”運用到如今的時代，就是指為國為民、愛黨護黨、遵紀(jì)守法、大公無私、伸張正義、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、嫉惡如仇、清正廉潔。只有如此才是“有的人死了，他還活著。”否則就是“有的人活著，他已經(jīng)死了?！?BR> 反腐倡廉是一件順應(yīng)民心民意的事，黨風(fēng)廉政有助于促進經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。黨員干部要以八項規(guī)定作行動指南，以接受監(jiān)督為幸福，以廉潔為立身之本，以心底無私天地寬和一生勤儉贏得名節(jié)榮譽和尊重稱贊。要贏得太平盛世萬民安，就要不懼任重和道遠，嚴(yán)查違規(guī)和違紀(jì)，嚴(yán)執(zhí)法紀(jì)和制度，嚴(yán)懲貪污和腐敗。
“要有靜氣、不刮風(fēng)，持之以恒抓好紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭”，這番表態(tài)，無疑是在向世人宣示：反腐還要接著干、誓要跟腐敗分子“死磕”到底。
得民心者得天下，這是一條恒古不變的真理。就當(dāng)下來講，最不得民心的，莫過于干部的貪污腐敗。因此，持之以恒抓好紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭，正是順民意得民心之舉。
自以來，打虎拍蠅已漸成常態(tài)。但是，社會上也冒出了一些不適時宜的聲音。有的領(lǐng)導(dǎo)覺得，反腐打擊過多，該停一停了;有的干部認為，反腐影響經(jīng)濟，該松一松了。在這些雜音的干擾下，甚至群眾也在觀望，擔(dān)心反腐會不會真的變成一陣風(fēng)。
必須得承認，官員的上述論調(diào)也許是別有用心，但群眾的上述顧慮確是直陳時弊。畢竟，在反腐問題上，部分地方的黨委頭頭和紀(jì)委干部，普遍存在不想抓、不會抓、不敢抓的心理。他們或礙于情面或怕牽連自己，對腐敗行為睜只眼閉只眼;或迫于壓力或怕得罪他人，辦案不行抹案在行。
欣慰的是，在這場反腐風(fēng)暴中,中央不僅在說給各級聽，而且在做給各地看。不論是常規(guī)巡視不留死角還是專項巡視重點突破，不論是65名省部級官員被查還是30位軍級老虎被打，都以大快人心的實際行動表明，誓要跟腐敗分子“死磕”到底。
有腐必反、有貪必肅，這是新一屆中央亮明的反腐態(tài)度。跟上中央的反腐節(jié)拍，各級地方黨委和紀(jì)委一定要明白：若想反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，就應(yīng)切實履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。不要顧忌牽扯多，只有清除這些變節(jié)失色之流，才能永葆我黨的純潔性;不要害怕得罪人，只有嚴(yán)懲這些腐化墮落之徒，才能得到人民的真擁護。
反腐永遠在路上，必須一級壓著一級干;反腐只有進行時，必須一屆接著一屆反。否則，反腐如果動搖了決心，那輸?shù)舻目蓻Q不止一場戰(zhàn)斗。
反腐會不會或者什么時候會降溫?這個“反腐之問”時時出現(xiàn)于國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)上，并伴隨著各種江湖版的猜測解讀。“永遠在路上”，這個片名也許是一種答案。第一集《人心向背》，所呈現(xiàn)的并不只是簡單的反腐決心，在周本順、白恩培、李春城這些曾經(jīng)的高官講述中，我們還看到了腐敗之所以發(fā)生的內(nèi)在邏輯。
比如人性弱點。白恩培說起他的腐敗動因，特別提到商人“住豪華的房子，坐豪華的車，個人還買的私人飛機。(我)也追求像他們一樣的生活，這思想就變了?！毖蹮崤时?，人之本性，常人如此，官員也不例外。對于這樣的人之本性，教育固然有一定作用，但當(dāng)權(quán)力和誘惑都足夠大，單純的教育就會顯得蒼白。
一個個活生生的貪腐案例，不過是證明一個常識：黨員干部并非天然境界覺悟高，覺悟和權(quán)力大小成正比更是一種奢望。盡管人性弱點，絕不是貪官腐敗的借口，但從反腐的角度講，這是必須要正視的。人性共通，意味著任何人都可能有犯錯犯罪的“本能”。腐敗永遠可能發(fā)生，反腐自然只能“永遠在路上”。
再如制度漏洞。周本順關(guān)于“站臺”的說法令人印象深刻：“我出個面幫他站個臺，一起吃飯，我什么話也沒有說，別人就知道這個人上面有人，這個事都會辦得通”。簡單一句話，道盡現(xiàn)實的復(fù)雜，反腐的困境。盡管權(quán)力的“籠子”在收緊，但永遠都可能有疏漏。再怎么細化規(guī)定，也難以嚴(yán)密到不允許官員和別人吃飯的程度。
因而，反腐不能局限于“盯人”，重要的還有“盯事”，如果現(xiàn)實中的很多事，不是誰權(quán)力大聽誰的，不是高官“一言九鼎”，那很多腐敗就可以避免。從這些貪官的講述來看，腐敗并不需要多么專業(yè)的技能，無非給商人站臺、親朋“搭權(quán)力便車”等，這就意味著制度還不夠嚴(yán)密，即便從提升反腐效力的維度，反腐還極有必要“永遠在路上”。
那些曾經(jīng)位高權(quán)重、始終容光煥發(fā)的官員，如今鏡頭前一副塵滿面、鬢如霜的樣子，常人看來都覺唏噓，官場中人也許更有感慨。這是該反腐專題片的價值之一。這些貪官的本色出演，把腐敗的風(fēng)險和可能的落寞結(jié)局，演繹的非常到位。從教育的層面說，可能比發(fā)文件、開會宣講的千言萬語更有直接效果。
在xx屆六中全會之前，這樣一個生動而又耐人尋味的紀(jì)錄片播出，傳達什么信號，不同身份的人自會有不同解讀。根據(jù)此前預(yù)告，六中全會將研究的重點議題是“從嚴(yán)治黨”，看來所謂“反腐降溫”更不可能，值得關(guān)注的是反腐將以什么樣的方式延續(xù)?！队肋h在路上》還在繼續(xù)，也許從這些“巨貪”的演繹中，可以進一步反思過去的問題所在，探尋未來的希望所在。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十二
假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算及年初預(yù)算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務(wù)，主要是進行舊賬清理，年終轉(zhuǎn)賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，并通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務(wù)預(yù)算工作的基礎(chǔ)。而年初的財務(wù)預(yù)算也是不能與實際嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)。總的說來財務(wù)預(yù)算包括收入達成總目標(biāo)、成本費用控制總目標(biāo)、各種稅費繳納總目標(biāo)、經(jīng)營成果總目標(biāo)等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當(dāng)時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務(wù)流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預(yù)算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真,仔細,嚴(yán)謹(jǐn)"的工作作風(fēng)，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之，作為財務(wù)人員,應(yīng)在規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任。所以我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十三
我有幸參加了一個為期兩周的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，課程在市中心的會議中心進行。這次培訓(xùn)由我們公司組織，旨在提高我們員工的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和團隊協(xié)作能力。我感到非常榮幸能夠成為這次培訓(xùn)的一部分。
在課程開始之前，我對領(lǐng)導(dǎo)力有了新的認識。我意識到領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指導(dǎo)和管理團隊，還包括激發(fā)團隊的熱情和創(chuàng)造力，讓團隊成員感到自己的價值和貢獻。我學(xué)會了如何更好地傾聽和理解團隊成員的需求，以及如何通過積極的領(lǐng)導(dǎo)行為來激勵他們。
在培訓(xùn)過程中，我們還進行了許多團隊協(xié)作和溝通技巧的訓(xùn)練。這些訓(xùn)練讓我了解到有效的溝通對于建立良好的團隊關(guān)系有多么重要。我也學(xué)會了如何在團隊中發(fā)揮自己的影響力，以及如何處理不同意見和沖突。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認識到領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧對于一個成功團隊的重要性。我也學(xué)到了很多實用的技能和策略，這些都將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極影響。
在未來的工作中，我將更加注重領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和提升，我將努力成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。我也將運用我在培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧，更好地與我的團隊成員溝通和協(xié)作。同時，我將更加積極地參與團隊活動，發(fā)揮自己的影響力，為團隊的成功做出更大的貢獻。
總的來說，這次培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。我不僅學(xué)到了很多實用的技能和策略，還對自己的職業(yè)生涯有了更深刻的認識。我深刻地認識到領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧對于一個成功團隊的重要性，并且已經(jīng)開始了自我提升的旅程。我強烈建議所有尋求提升自己職業(yè)素養(yǎng)的人參加類似的培訓(xùn)課程。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十四
在讀完《東晉門閥政治》這本書后，的確受益匪淺。田老師從非常專業(yè)的角度，解讀東晉門閥政治的起源、發(fā)展到瓦解，鞭辟入里，書中通過五個家族的介紹，加上郗鑒平衡士族權(quán)力作用的介紹，同時通過仔細的歷史考證，再現(xiàn)了東晉門閥的權(quán)力角逐史。每個細節(jié)，都體現(xiàn)了田老師對東晉歷史的詳細解讀。雖然只是摘取了五個家族作為東晉門閥政治的片段與典型，但這些細節(jié)足以窺見整個東晉歷史的全貌?！巴跖c馬共天下”的東晉一朝，其政治演變?nèi)绾?門閥政治的詳細定義如何?東晉一朝歷史怎么維持皇權(quán)與門閥的平衡?門閥政治最后又是如何走向滅亡的?田先生在這本書里詳細解答了這些問題。讀完這本書后我才對東晉這段歷史有了全面深入的了解。
所謂門閥政治，田余慶先生認為，即士族與皇權(quán)共治天下。實際上就是門閥士族在謀求自我利益的同時又在維持東晉于不墜的政治。東晉司馬氏皇權(quán)力量薄弱，但東晉確維持百年，全賴士族勢力的維系。士族支撐起朝廷，而這些士族中最重要的就是王氏家族，即王導(dǎo)王敦兄弟。司馬氏與王氏固有歷史結(jié)交淵源，但個人之間的情誼在家族利益面前又顯得次要了。正是由于皇室和士族之間利益的相互影響，才有了兩者的合作共存，從而推動了門閥政治的發(fā)展。
門閥政治的存在，是由于多方面原因綜合而成的。首先東晉有一個喪失了權(quán)威但尚余一定號召力的皇統(tǒng)存在，其次有一個成熟，有力量，有影響力的士族存在，同樣不可或缺的是民族矛盾十分尖銳這樣一個外部條件，如果這三個條件缺少一個，就不會有百年的門閥政治局面。
試想在東晉這樣一個皇權(quán)不振，士族專權(quán)的情況下，王氏家族和司馬氏之間的結(jié)合，顯然是一種各取所需的政治目的。其后，當(dāng)王氏盛衰轉(zhuǎn)折急下時，別的家族在長期發(fā)展的基礎(chǔ)上取而代之，他們之間的關(guān)系也是基于各自圖謀的利益出發(fā)。司馬氏為士族提供官位權(quán)勢，士族本身網(wǎng)羅人才鞏固皇室。司馬氏依靠士族的軍事力量統(tǒng)治天下，而士族中的領(lǐng)袖人物正是因為手里的強大武裝得以成為權(quán)臣。在這些一人之下的強臣中，甚至有流民帥出身的，郗鑒就是其代表人物。所謂流民，就是當(dāng)時北方源源不斷南下的流民，這些流民不是西漢那種流民，而是一些由流民帥控制著的武裝組織。起初，他們在熱鬧的政治史中并不顯眼，但在保衛(wèi)東晉免遭胡族鐵蹄踐踏上卻著實立下了汗馬功勞，流民出力，門閥政治才能維持并延續(xù)更長的時間。
南渡的東晉本有恢復(fù)中原的希望，但是東晉沒有北伐的決心。盡管曾有四次攻取洛陽，但這幾次北伐的機會卻因在門閥政治的巢幕之下沒有更理想的結(jié)果。或者說，根本就沒有誰懷抱過收復(fù)中原的理想?；适矣行臒o力，況且晉得天下，本來就不是光明正大，已失天下人的擁戴。反而是北方的苻氏，到苻堅一代，經(jīng)濟發(fā)展與民族融合又有一個空前成就，便有了南移的愿望。于是有了淝水之戰(zhàn)，淝水之戰(zhàn)以苻堅戰(zhàn)敗結(jié)束，而東晉勝利最大的功臣是江左謝氏，謝氏利用重建的北府兵抗拒苻堅，因此成為東晉最高門第之一，而其中最為人稱道的就要數(shù)謝安這位東晉名士了，他是東晉的代表人物之一，正是這些名門望族支撐起了搖搖欲墜的東晉王朝，延續(xù)了這歷史中罕見的門閥政治。
我們不妨來來看看書中的總結(jié)：“東晉一朝，皇帝垂拱，士族當(dāng)權(quán)，流民出力，門閥政治才能維持。等到士族不能照舊當(dāng)權(quán)，司馬氏也不能照舊垂拱而居帝位的時候，已經(jīng)走到歷史前臺的流民領(lǐng)袖人物既拋棄了司馬氏，也改變了門閥政治格局，樹立了次等士族的統(tǒng)治秩序。但是歷史并未因此而斷裂，歷史的邏輯在晉宋之際仍在頑強地起作用。次等士族的代表劉裕既繼承了孝武帝伸張皇權(quán)的遺志，又在朝堂上安排了雖喪元氣但有余威的門閥士族?席次?；实刍謴?fù)了駕馭士族的權(quán)威，士族則保留著很大的社會政治影響。這就是具有南朝特點的皇權(quán)政治?！庇纱丝梢?，門閥政治是在皇室，士族和流民這三者的統(tǒng)一中形成的。
說到東晉的社會矛盾，書中也有了清晰的闡述：東晉的變亂與沖突，在國家體制上是地方與中樞之爭，在地理位置上是上游下游之爭，在出場人物上則是士族門戶之爭。自王氏與司馬氏共天下后，又有瘐與馬，桓與馬，謝與馬共天下的政治局面。盡管時局紛爭，但司馬氏的天下靠士族統(tǒng)治的情況并無多少變化，都有天子之名而無天子之實。這樣特殊的政治模式維持了一個世紀(jì)，之所以稱之為特殊，是因為幾乎整個東晉，各大家族竟然幾乎沒有廢立自代。從王氏與司馬氏以來，每當(dāng)一個士族權(quán)勢鼎盛，必有另一門戶興起，制約它然后取代它。同時，皇帝也沒有能力把權(quán)力收緊獨立，振興皇權(quán)。然而這正是門閥政治曲折復(fù)雜的一面，門閥政治的興衰與東晉的穩(wěn)定是緊密相連的。
田余慶先生在《東晉門閥政治》一書中的論證之嚴(yán)密，功力之深厚令人贊嘆不已。觀點闡發(fā)往往一針血，耐人尋味。讀完此書，讀者的收獲是不言而喻的，對于我們這些非歷史專業(yè)的歷史愛好者來說，通過政治演變不失為深入了解中國古代歷史的一種絕佳的方式。史書展現(xiàn)給我的只是表面的事實，而《東晉門閥政治》這本書才揭示了事實背后真正的動因。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十五
以下是一份心得體會總結(jié)樣本，可根據(jù)實際需要進行修改：
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們，
在剛剛結(jié)束的那段時間里，我有幸參與了一場對我個人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的培訓(xùn)。這場培訓(xùn)的主辦方是我所在的公司，主題是我所熱愛的產(chǎn)品開發(fā)。我對此次培訓(xùn)的期待超乎想象，因為我知道，這不僅僅是一次學(xué)習(xí)新知識的機會，更是一次提升自我，深化對公司產(chǎn)品理解的機會。
在培訓(xùn)中，我深入了解了公司的產(chǎn)品策略，以及如何運用這些策略來提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升市場競爭力。同時，我也學(xué)習(xí)了如何更有效地進行團隊協(xié)作，以及如何在壓力下保持冷靜和專注。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我深受啟發(fā)，也讓我對自己的工作有了更深的理解。
回顧整個培訓(xùn)過程，我深感收獲頗豐。我明白了如何將理論知識運用到實際工作中，如何提高自己的專業(yè)技能，以及如何更好地與團隊成員協(xié)作。這些經(jīng)驗不僅增強了我的職業(yè)技能，也讓我更加明白，作為一名產(chǎn)品開發(fā)人員，我不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要有靈活的思維，良好的團隊協(xié)作能力，以及對市場需求的敏感度。
這次培訓(xùn)讓我意識到，每一次的學(xué)習(xí)和成長都是自我提升的過程。我明白了，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升，才能在工作中做出更好的決策，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也明白了，團隊協(xié)作在工作中有多么重要，只有團結(jié)一致，才能真正實現(xiàn)團隊的共同目標(biāo)。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我有了更深的思考，更清晰的認知。我明白了，每一次的學(xué)習(xí)和成長都是自我提升的過程。我期待在未來的工作中，能將所學(xué)的知識運用到實踐中，不斷提升自我，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
再次感謝公司給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，我會珍惜這次經(jīng)歷，努力提升自我，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
謝謝大家！
[您的名字]。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十六
早會是一種團隊集體討論與總結(jié)的會議形式，它通常在一天的工作開始前進行，目的是為了激發(fā)團隊成員的工作熱情，提高工作效率。作為一名員工，我參加了多次早會，獲得了不少收獲。在這篇文章中，我將分享一些我對早會的個人心得和體會總結(jié)。
首先，早會是溝通團隊之間最重要的平臺之一。在早會中，每位成員都有機會分享自己的工作進展、遇到的難題和解決方案。通過這種溝通交流，團隊成員們可以更好地了解彼此的工作內(nèi)容和目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)共同點和差異，加強協(xié)作與合作的意識。這樣的交流不僅有助于我們更好地理解整個團隊的工作進展，也能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免不必要的麻煩和誤解。
其次，早會有助于營造良好的工作氛圍。在早會上，團隊成員們可以互相鼓勵和贊美，并共享工作中的成功和榮譽。這種正向的氛圍不僅可以提高團隊成員的士氣和工作動力，也能夠激發(fā)他們更多的創(chuàng)造力和想法。另外，在早會上還可以互相分享一些感人或愉快的故事，讓團隊感受到彼此的關(guān)懷和支持。這樣的工作氛圍會讓每個人都更有歸屬感，更愿意付出更多的努力和時間來為團隊的共同目標(biāo)而努力。
第三，早會可以幫助我們更好地制定和達成目標(biāo)。在早會中，團隊成員們可以提出各自的目標(biāo)和計劃，并聽取其他成員的建議和意見。通過這種團隊協(xié)作的方式，我們能夠更好地了解團隊整體的目標(biāo)和發(fā)展方向，明確自己在團隊中的角色和責(zé)任。此外，早會還對團隊的工作進度進行監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)偏差和問題，從而更好地調(diào)整和安排工作計劃。通過早會，整個團隊可以形成統(tǒng)一的意識和行動，共同努力達成既定的目標(biāo)。
第四，早會能夠提高工作效率和質(zhì)量。在早會上，我們會對工作安排進行詳細的討論和分析，并根據(jù)團隊成員的實際情況進行合理的調(diào)整。通過這種討論，我們能夠更好地理解工作的重點和難點，更好地分配資源和時間，并制定出達成目標(biāo)的最佳策略和計劃。此外，在早會中，團隊成員還可以分享一些工作技巧和經(jīng)驗，提供幫助和指導(dǎo)，共同提升工作效率和質(zhì)量。通過這種方式，我們能夠更高效地完成任務(wù)，為團隊創(chuàng)造更多的價值。
最后，早會也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在早會中，我們會了解到不同成員的不同工作經(jīng)驗和知識，從中學(xué)習(xí)和借鑒。同時，在早會中我們也會遇到一些挑戰(zhàn)和問題，通過這些挑戰(zhàn)和問題，我們能夠不斷提高自己的解決問題的能力和思維方式。通過早會，我們能夠改進自己，成為更好的團隊成員。
綜上所述，早會是一種非常重要的會議形式，不僅可以加強團隊之間的溝通交流，營造良好的工作氛圍，還能幫助我們更好地制定和達成目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量，并且不斷學(xué)習(xí)和成長。作為一名員工，參加早會給我?guī)砹酥T多益處，對我的工作也有了積極的影響。我相信，在未來的工作中，我將會更加珍惜并深入?yún)⑴c早會，為團隊的成功做出更大的貢獻。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇一
在每個行業(yè)中，師傅與徒弟的關(guān)系都扮演著重要的角色。而我有幸參與了一個由師傅和四個徒弟組成的團隊，我們一起共事數(shù)年，我深切地感受到師傅與徒弟之間的特殊紐帶。他們之間的相互學(xué)習(xí)、相互借鑒以及相互支持，給我留下了深刻的印象。通過與他們的相處，我領(lǐng)悟到了一些心得體會。
第二段：師傅與徒弟之間的相互學(xué)習(xí)。
在師傅與徒弟之間，學(xué)習(xí)是雙向的。師傅肯定是行業(yè)中的佼佼者，他擁有豐富的經(jīng)驗和獨特的見解。然而，徒弟也有自己的優(yōu)點和創(chuàng)造力。通過不斷交流，師傅與徒弟之間可以相互借鑒對方的想法和方法。師傅可以從徒弟的新思路中獲得啟發(fā)，而徒弟則可以通過傾聽師傅的經(jīng)驗故事而拓寬自己的視野。這種相互學(xué)習(xí)，使得師傅與徒弟共同成長，不斷進步。
第三段：師傅與徒弟之間的相互借鑒。
在工作中，徒弟往往會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，這時候師傅的指導(dǎo)和經(jīng)驗就顯得尤為重要。師傅可以通過分享自己的經(jīng)驗故事和困難經(jīng)歷，給徒弟提供寶貴的指導(dǎo)和建議。徒弟們也可以通過觀察師傅的方式工作，學(xué)習(xí)到師傅處理問題的思路和方法。這種相互借鑒，使得師傅與徒弟之間形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，大家都能夠從中受益。
第四段：師傅與徒弟之間的相互支持。
工作中的挑戰(zhàn)與困難常常會使人沮喪和疲憊，而就在這時，師傅與徒弟之間的相互支持起到了重要的作用。師傅可以在徒弟面臨困難時給予鼓勵與支持，讓徒弟克服困難，勇往直前。而徒弟們也可以通過彼此之間的鼓勵和交流，共同面對和解決問題。這種相互支持，不僅可以減輕個人的壓力，還能夠激發(fā)團隊的凝聚力和活力。
第五段：結(jié)語。
在師徒五人的團隊中，師傅與徒弟之間的學(xué)習(xí)、借鑒和支持構(gòu)成了團隊成功的重要因素。通過相互學(xué)習(xí)，師傅與徒弟互相借鑒對方的知識和經(jīng)驗；通過相互借鑒，師傅與徒弟發(fā)展了優(yōu)秀的工作方法和解決問題的思路；通過相互支持，師徒之間形成了凝聚力和活力。這些內(nèi)外因素共同作用，使得我們的團隊在工作中取得了不小的成績，同時也讓每一個成員都有機會不斷成長和進步。師傅與徒弟之間的關(guān)系不僅僅體現(xiàn)了傳統(tǒng)文化的延續(xù)，更是一種寶貴的人際關(guān)系，在職場中變得越來越重要。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇二
人心向背是指人們在面對困境時，表現(xiàn)出的支持或背離的態(tài)度。在社會中，人心向背是一個十分重要的因素，它牽動著集體的走向和個體的心態(tài)。通過觀看電影《人心向背》，我深刻理解到人心向背的力量和影響。這部電影以戰(zhàn)爭為背景，展現(xiàn)了人心向背的千變?nèi)f化。在觀看過程中，我體驗到了人類的善良與邪惡、勇氣與膽怯以及群體的力量。以下是我對這部電影的觀后感。
首先，人心向背并不是一個固定的狀態(tài)，而是在特定情境中隨著時間的推移而發(fā)生變化。電影中的主人公經(jīng)歷了種種困境，他的身份和忠誠被不斷考驗。在戰(zhàn)爭的環(huán)境下，人們以各種方式選擇了自己的立場。有的人表現(xiàn)出了勇敢和堅定，他們義無反顧地投身到戰(zhàn)斗中，表現(xiàn)出了頑強的毅力與堅持。然而，也有一些人在困境面前選擇了“與虎謀皮”的投降。這些不同的選擇直接反映了人心向背的多樣性和變動性。
其次，人心向背受到外界環(huán)境的影響較大。在電影中，當(dāng)團結(jié)的力量達到一定規(guī)模時，人們往往更容易站在正義的一方。在敵人的進攻下，人們聯(lián)合在一起，共同面對威脅。這一形象不禁讓我想起了曾經(jīng)的歷史事件，例如二戰(zhàn)期間的聯(lián)合國、國際紅十字會等組織。它們通過團結(jié)人心，為全球帶來了和平與穩(wěn)定。而在逆境中，人們往往更容易妥協(xié)和背離。金錢、地位和生存等因素往往會導(dǎo)致人們選擇背離原則和正義。這一點在電影中也得到了很好的體現(xiàn)。
第三，人心向背也受到瞬間情感的驅(qū)使。在電影中，主人公在面對嚴(yán)格困境時，他的選擇有時似乎令人難以理解。然而，當(dāng)我們深入思考，我們會發(fā)現(xiàn)，在那種緊張的環(huán)境下，人類的本能和本性得到了釋放。瞬間的情感會影響人的決策，使其做出不同尋常的行為。電影中的人物也不例外，他們或是因為親人的安全而選擇背離，或是因為社會的壓力而站在錯誤的一方。這讓我明白了人心向背的復(fù)雜性和參差不齊。
第四，人心向背既有個體的選擇，也有集體的力量。在電影中，有一幕讓我印象深刻，市民們集體投入到了抗議活動中。這一集體行動讓我觸動，因為人心向背不再是個體選擇的結(jié)果，而是集體智慧與行動的體現(xiàn)。當(dāng)人們一起站出來，表達自己的態(tài)度和追求時，人們的心會走向同一個方向。這給我們帶來了巨大的激勵和啟示，即團隊合作和集體行動的力量是無可估量的。
最后，人心向背是可以被引導(dǎo)和激發(fā)的。電影中，主人公通過自身的努力和各種手段，改變了一些人們的心態(tài)。他通過證明自己的忠誠和正義，贏得了人們的信任，改變了他們的立場。這給了我一個深刻的領(lǐng)悟，即一個強大的領(lǐng)導(dǎo)者和正義的力量是可以鼓舞和影響人心向背的。不僅如此，每個人也都有能力改變自己的心態(tài)和立場，從而促進集體向著更加正義和正確的方向前進。
通過觀看電影《人心向背》，我深刻領(lǐng)悟到了人心向背的力量和影響。它是復(fù)雜而多變的，受到個體、環(huán)境和情感等因素的影響。同時，它又是可以被引導(dǎo)和激發(fā)的。這部電影通過展現(xiàn)不同人心向背的選擇和變化過程，讓我更加深入地思考了人的本性和集體的力量。在未來的生活中，我將更加理性和客觀地對待人心向背的問題，并以正義和理性的態(tài)度，引領(lǐng)自己和周圍的人往更好的方向發(fā)展。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇三
師徒關(guān)系一直以來都被認為是人類傳承文化和知識的重要方式之一。作為一種在文化和傳統(tǒng)中存在的現(xiàn)象，師徒制度在各個領(lǐng)域都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文將以五種不同的職業(yè)領(lǐng)域為例子，分析師徒五人的心得體會，以進一步探討師徒制度的重要性和價值。
第一組師徒是園丁。師父是一名經(jīng)驗豐富的園藝師，而學(xué)徒是一名剛剛?cè)胄械哪贻p園丁。在這一師徒關(guān)系中，師父教會了學(xué)徒許多工作技能和知識，同時也傳授了一些園丁的道德和職業(yè)精神。學(xué)徒們在接受教育的同時，也逐漸培養(yǎng)出獨立思考和解決問題的能力。師父通過不斷的指導(dǎo)和鼓勵，使學(xué)徒能夠在實踐中不斷成長。
第二組師徒是藝術(shù)家。師父是一位享譽國際的油畫家，學(xué)徒是一位熱愛繪畫的學(xué)生。在這一師徒關(guān)系中，師父教授了學(xué)徒繪畫的技巧和知識，同時也分享了自己的創(chuàng)作理念和藝術(shù)經(jīng)驗。學(xué)徒通過向師父學(xué)習(xí)，發(fā)展了自己的藝術(shù)風(fēng)格，并逐漸成為了一位優(yōu)秀的畫家。師父的教誨和激勵，使學(xué)徒得以在藝術(shù)道路上不斷進步。
第三組師徒是科學(xué)家。師父是一位杰出的物理學(xué)家，學(xué)徒是一位熱愛科學(xué)研究的研究生。在這一師徒關(guān)系中，師父傳授了學(xué)徒豐富的科學(xué)知識和實驗技巧，引導(dǎo)學(xué)徒進行科學(xué)研究并提供了重要的指導(dǎo)。學(xué)徒通過與師父的合作和討論，不僅學(xué)到了科學(xué)的本質(zhì)，也提高了自己的創(chuàng)新能力。師父不僅是學(xué)術(shù)導(dǎo)師，更是學(xué)生參與科學(xué)研究的伙伴。
第四組師徒是醫(yī)生。師父是一位資深的醫(yī)學(xué)教授，學(xué)徒是一位醫(yī)學(xué)院的學(xué)生。在這一師徒關(guān)系中，師父向?qū)W徒傳授了醫(yī)療技術(shù)和臨床經(jīng)驗，培養(yǎng)了學(xué)徒的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。學(xué)徒通過在實踐中與師父共同治療病人，提高了自己的臨床能力和交流技巧。師父的指導(dǎo)和示范，使學(xué)徒能夠更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
第五組師徒是職業(yè)運動員。師父是一位已經(jīng)退役的體育明星，學(xué)徒是一位剛剛起步的年輕運動員。在這一師徒關(guān)系中，師父傳授了學(xué)徒許多運動技巧和競技經(jīng)驗，同時也分享了自己的成功之道。學(xué)徒通過反復(fù)訓(xùn)練和師父的指導(dǎo)，不斷提高自己的體能和競技表現(xiàn)。師父的經(jīng)驗和鼓勵，使學(xué)徒更加堅定了自己的職業(yè)規(guī)劃和成名的決心。
綜上所述，我們可以看到，師徒關(guān)系在各個職業(yè)領(lǐng)域都具有重要意義。師父的經(jīng)驗和知識對學(xué)徒的成長和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。學(xué)徒通過積極學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。師徒關(guān)系是一種珍貴的傳統(tǒng)，是我們傳承文化和知識的重要方式。我們應(yīng)該重視師徒關(guān)系，注重培養(yǎng)下一代的人才，并傳承和發(fā)展各個領(lǐng)域的專業(yè)精神和價值觀。師徒五人的經(jīng)驗和體會，不僅對我們理解師徒制度的意義和作用具有重要意義，也為我們今后的學(xué)習(xí)和成長提供了寶貴的啟示。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇四
恒大地產(chǎn)集團珍視每位員工的個體價值，從人才引入、員工培訓(xùn)、績效考核和保障員工權(quán)益四個方面創(chuàng)新機制，保持員工與企業(yè)的良性互動，追求員工、企業(yè)、社會“三位一體”式的和-諧發(fā)展，努力構(gòu)建尊重員工、以員工為本的企業(yè)文化。
恒大每年吸引眾多員工加入，現(xiàn)在已經(jīng)擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的員工隊伍和領(lǐng)導(dǎo)團隊，全部為大學(xué)本科以上學(xué)歷，中、高級職稱人員占90%以上。
恒大本著“靈活、務(wù)實、新穎”的原則，以“文化超越”為基礎(chǔ)，在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中經(jīng)常性地適時開展形式新穎、特色鮮明的大型活動，不斷增強企業(yè)文化工作的輻射力和吸引力，有效地增強了團隊的影響力和凝聚力。
全員參加的勞模競選大會，極大地鼓舞了員工的創(chuàng)造熱情，弘揚了偉大的勞模精神，并在新時期、新條件下賦予了“勞模精神”全新的內(nèi)涵。并先后舉辦了母親節(jié)“一封家書”活動、“責(zé)任重于泰山”演講比賽、“五四”員工江岸青春舞會，第一屆、第二屆、第三屆萬人運動會等活動。成立了文化藝術(shù)團、雄鷹合唱團，通過豐富多彩的活動激勵士氣，增強合力，提升團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
恒大地產(chǎn)集團著力于培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的員工團隊。投資上千萬元專門成立了培訓(xùn)中心，由集團總裁親自掛帥，通過不間斷的在職培訓(xùn)來提高員工的業(yè)務(wù)技能和管理水平，通過系統(tǒng)、科學(xué)的專業(yè)培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)。形成了專職培訓(xùn)和部門培訓(xùn)，日常培訓(xùn)和定期學(xué)習(xí)兩大層次的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
對于新入職員工，由業(yè)務(wù)骨干和部門負責(zé)人專項成立“導(dǎo)師負責(zé)制”;對于業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀員工，定期輸送出國培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國際先進經(jīng)驗，充分提供事業(yè)平臺。對于中高層干部，每年都由公司出資對其進行碩士研究生培養(yǎng)，恒大地產(chǎn)集團與武漢科技大學(xué)聯(lián)合舉辦了“項目管理”工程碩士研究生班，100余名中層干部經(jīng)過嚴(yán)格考試被錄取就讀。
目前，恒大地產(chǎn)集團的工資水平在廣東是領(lǐng)先的，在全國也處于前列。在恒大，中層管理人員的月薪豐厚，一大批技術(shù)骨干的月薪也頗為豐厚，甚至超過其部門主管領(lǐng)導(dǎo)。而根據(jù)許多應(yīng)屆畢業(yè)生員工工作業(yè)績績效考核的客觀數(shù)據(jù)，也給予其大幅度加薪和晉升。
在勞動保障上，公司為員工提供完善的福利保障，為每一位員工購買社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)、住房公積金。除國家法定假期之外，公司又給予各種假期待遇，包括一年一次的公費旅游和公費體檢。
為建好“員工之家”，更好的保障員工的合法權(quán)益，恒大成立集團工會組織，成為第一家直屬廣州市總工會的民營企業(yè)工會組織。工會的成立，極大地激發(fā)了員工為企業(yè)獻言獻策的熱情，充分發(fā)揮了他們的積極性和創(chuàng)造性和主人翁精神。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇五
開展“巾幗心向黨”的活動，充分利用各地婦聯(lián)所屬媒體，圍繞"黨在我心中"主題開展征文和黨史知識競賽活動，引導(dǎo)廣大婦女和家庭學(xué)黨史、知黨恩、念黨情。下面是本站小編為大家收集整理的巾幗心向黨
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
市婦聯(lián)開展“巾幗心向黨”群眾性主題教育
活動總結(jié)
為認真貫徹落實中共中央關(guān)于組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年群眾性主題教育活動的總體部署，根據(jù)市委辦《關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立95周年紀(jì)念活動的通知》及省婦聯(lián)《關(guān)于在全省廣大婦女和家庭中開展“巾幗心向黨”群眾性主題教育活動的通知》(甘婦發(fā)〔20xx〕33號)要求，市婦聯(lián)將開展五項“巾幗心向黨”群眾性主題教育活動。
一是開展誦讀、抄寫黨章黨規(guī)活動。為深入推進“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育活動的開展，市婦聯(lián)于6月7日在微信平臺建立由全市市縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)干部，部分市直、縣區(qū)單位婦委會主任，部分村(社區(qū))婦代會主任組成的“定西市婦聯(lián)干部誦讀黨章群”，開展誦讀、抄寫黨章黨規(guī)，已經(jīng)有200多人次參加了活動。
二是開展巡講巡展活動，弘揚良好家風(fēng)助力精準(zhǔn)脫貧。市婦聯(lián)將于6月底組織巾幗巡講團首先在市委黨校開展巡講啟動儀式，之后巡講團將分赴7縣區(qū)開展巡回宣講。同時市婦聯(lián)開展“記錄最美家庭瞬間”攝影展進鄉(xiāng)村、進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)?；顒?。與婦女群眾及家庭共同分享在黨的富民惠民政策的指引下，我市婦女自強自立、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的親身經(jīng)歷和弘揚良好家風(fēng)，積聚“家和”力量，為全市精準(zhǔn)脫貧提供強有力精神動力和道德支持的良好精神面貌。
三是開展“巾幗心向黨·環(huán)湖健步行”活動。七一期間，市婦聯(lián)將舉辦“巾幗心向黨·環(huán)湖健步行”活動，倡導(dǎo)全民健身，宣傳低碳生活，提升全民素質(zhì)，引導(dǎo)廣大婦女姐妹以強健的體魄、昂揚的精神，積極投身全市精準(zhǔn)脫貧的偉大實踐。
四是組織婦女群眾參觀扶貧開發(fā)紀(jì)念館、馬鈴薯博物館、隴藥文化館。市婦聯(lián)將于7月1日組織全市各級婦聯(lián)干部參觀定西市扶貧開發(fā)紀(jì)念館、馬鈴薯博物館、隴藥文化館，通過參觀，深入了解在中央和省市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，定西30年扶貧開發(fā)的艱辛歷程和取得的巨大成效，凝聚起打造中國薯都、中國藥都，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、與全省全國同步實現(xiàn)全面小康的強大精神力量。
五是積極參與全國婦聯(lián)啟動的以“金色陽光·幸福成長”為主題的“隨手拍”活動。發(fā)動廣大婦女和家庭拍攝反映在黨的陽光照耀下事業(yè)和生活的幸福片斷，積極動員廣大群眾為優(yōu)秀作品點贊、轉(zhuǎn)發(fā)，形成熱愛黨、歌頌黨的網(wǎng)上熱潮，積極向全國婦聯(lián)“巾幗心向黨”專題網(wǎng)頁報送“隨手拍”優(yōu)秀作品。
“巾幗心向黨”主題教育活動
為認真貫徹落實中共中央關(guān)于組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年群眾性主題教育活動的總體部署，根據(jù)全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)的工作要求，全市婦聯(lián)系統(tǒng)重點開展六項主題教育活動：
一、積極參與全國婦聯(lián)開展的網(wǎng)上“巾幗心向黨”群眾性主題教育活動
全國婦聯(lián)將于6月中旬至7月底在中國婦女網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國婦聯(lián)新聞網(wǎng)、中國女網(wǎng)、中華女性網(wǎng)等全國婦聯(lián)所屬網(wǎng)站上, 設(shè)立“巾幗心向黨”專題網(wǎng)頁。
二、積極參與全國婦聯(lián)啟動的以“金色陽光?幸福成長”為主題的“隨手拍”活動
全國婦聯(lián)將于6月13日至7月底在騰訊網(wǎng)、女性之聲微博、微信和客戶端上, 開展以“金色陽光?幸福成長”為主題的“隨手拍”活動。
三、組織開展先進典型巡回講演活動
各級婦聯(lián)要利用道德講堂、母親講堂等平臺，組織在革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設(shè)和改革開放時期等不同階段的先進女黨員典型代表、紅軍后代等，向廣大婦女群眾面對面地分享自己在黨組織的教育和培養(yǎng)下，艱苦奮斗、建功立業(yè)的實際經(jīng)歷，現(xiàn)身說法引導(dǎo)和激勵廣大婦女愛黨、愛國。
四、組織開展參觀瞻仰革命先烈紀(jì)念場館活動
各地婦聯(lián)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，利用各地紀(jì)念館或婦女愛國主義教育基地等地開展參觀、座談等紀(jì)念活動。
五、組織開展征文和知識競賽等活動
各地婦聯(lián)要充分利用所屬媒體，組織廣大婦女圍繞 “黨在我心中”主題開展征文活動，以及黨史知識競賽活動,引導(dǎo)廣大婦女和家庭學(xué)黨史、知黨恩、念黨情,樹立跟黨走, 做黨的好女兒的信心和決心。
六、充分發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)所屬媒體以及新媒體的宣傳作用
各級婦聯(lián)組織要發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)所屬媒體,特別是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)官方微博、微信等新媒體平臺的作用，加大各項活動的宣傳力度。
“巾幗心向黨”群眾性主題教育活動
全國婦聯(lián)8日印發(fā)《關(guān)于在廣大婦女和家庭中開展"巾幗心向黨"群眾性主題教育活動的通知》，決定在廣大婦女和家庭中開展"巾幗心向黨"群眾性主題教育活動。
通知指出，活動旨在認真貫徹落實中共中央關(guān)于組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年群眾性主題教育活動的總體部署，大力弘揚愛國主義精神，追尋革命先輩的光輝足跡， 謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的奮斗歷程，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)黨史、聽黨話、跟黨走，做黨的好女兒，在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，筑牢全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，為實現(xiàn)"兩個一百年"奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢貢獻巾幗力量。
通知要求，開展網(wǎng)上"巾幗心向黨"群眾性主題教育活動,在中國婦女網(wǎng)、人民網(wǎng)中國婦聯(lián)新聞網(wǎng)、中國女網(wǎng)、中華女性網(wǎng)等全國婦聯(lián)所屬網(wǎng)站設(shè)立"巾幗心向黨"專題網(wǎng)頁，組織開展感恩祖國、感恩黨的跟貼活動、網(wǎng)上學(xué)黨史、網(wǎng)上紀(jì)念等活動。在騰訊網(wǎng)、全國婦聯(lián)官方微博、微信和客戶端"女性之聲"，開展以"金色陽光?幸福成長"為主題的"隨手拍"活動，組織發(fā)動廣大婦女和家庭拍攝反映在黨的陽光沐浴下，事業(yè)和生活成長的幸福片斷，引導(dǎo)激勵廣大群眾為優(yōu)秀作品點贊、轉(zhuǎn)發(fā)。利用現(xiàn)代女性大講堂等平臺，組織在革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設(shè)和改革開放時期等不同階段的先進婦女典型代表，分享自己在黨組織的教育和培養(yǎng)下，艱苦奮斗、建功立業(yè)的實際經(jīng)歷，引導(dǎo)和激勵廣大婦女愛黨、愛國。利用各地紀(jì)念館，特別是全國婦女愛國主義教育基地，以及省級、市級婦女愛國主義教育基地，通過組織廣大婦女參觀瞻仰、開展座談等活動緬懷革命先烈、弘揚民族精神。充分利用各地婦聯(lián)所屬媒體，圍繞"黨在我心中"主題開展征文和黨史知識競賽活動，引導(dǎo)廣大婦女和家庭學(xué)黨史、知黨恩、念黨情。
通知強調(diào)，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署、精心實施，使這項活動成為廣大婦女和家庭重溫黨的歷史、感悟黨的豐功偉績、學(xué)習(xí)黨的崇高精神的生動課堂;要突出思想內(nèi)涵，以愛黨愛國愛社會主義為主題，深入宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳以同志為的黨中央治國 理政新理念新思想新戰(zhàn)略，激勵廣大婦女和家庭堅定不移走中國特色社會主義道路;要吸引群眾參與，運用婦女群眾喜聞樂見的工作方法，努力提高活動的吸引力、感染性和教育性;要加大宣傳力度，充分發(fā)揮婦聯(lián)新媒體平臺以及新媒體矩陣的作用， 鼓勵和引導(dǎo)更多的婦女和家庭參與活動， 不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇六
第一段：師徒關(guān)系的重要性（導(dǎo)入）。
師徒關(guān)系在中國的歷史中有著悠久的傳統(tǒng)。在古代，師徒關(guān)系被視為一種重要的學(xué)習(xí)和傳承方式。然而，隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展，師徒制度逐漸被取代，人們對師徒關(guān)系的重要性開始忽視。然而，在我所參與的師徒五人小組里，我們深刻體會到了師徒關(guān)系的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：互相學(xué)習(xí)的機會（內(nèi)容一）。
在師徒五人小組中，我們每個人都有自己的獨特之處和能力。通過分享和交流，我們有機會從彼此身上學(xué)習(xí)到很多新的知識和技能。比如，小組中的老師擅長課堂管理和教學(xué)方法，而學(xué)生們則更熟悉最新的科技和應(yīng)用。通過互相學(xué)習(xí)，我們能夠共同進步，不斷提高自己的能力和水平。
第三段：相互扶持的精神（內(nèi)容二）。
師徒五人小組中，每個人都有自己的困難和挑戰(zhàn)，但我們從來沒有放棄。相反，我們以一種團結(jié)互助的精神互相扶持，共同努力克服困難。我們互相鼓勵和支持，為對方提供建議和幫助。這種精神不僅讓我們在困難面前能夠堅持下來，還培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和解決問題的能力。
第四段：培養(yǎng)責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力（內(nèi)容三）。
在師徒五人小組中，每個人都扮演著某種角色。老師們擔(dān)任指導(dǎo)和引導(dǎo)的角色，學(xué)生們則承擔(dān)了學(xué)習(xí)和助教的責(zé)任。這種分工不僅培養(yǎng)了我們的責(zé)任心，還鍛煉了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為老師，我們必須負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生，并確保他們能夠順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。而作為學(xué)生，我們需要自覺地學(xué)習(xí)，并積極參與小組討論和活動，從而發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：共同成長的經(jīng)歷（總結(jié)）。
在師徒五人小組中，我們一起面對了許多挑戰(zhàn)和困難，但也經(jīng)歷了許多成功與成就。通過互相學(xué)習(xí)、互相支持和共同努力，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M步。這次經(jīng)歷讓我們明白了師徒關(guān)系的重要性，它不僅能夠帶給我們知識和技能，還能激發(fā)我們的潛力并促進個人成長。師徒關(guān)系在當(dāng)代社會中雖然被淡忘和忽視，但我們希望能夠通過自己的親身經(jīng)歷，傳承和弘揚這種古老而珍貴的傳統(tǒng)。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇七
為幫助新入職員工更快、更好地融入企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，從而順利地開展工作，廣東世紀(jì)城物業(yè)服務(wù)有限公司于20xx年2月23日舉辦新員工入職培訓(xùn)。課程特邀人事行政部總監(jiān)、經(jīng)營部經(jīng)理、運營部副經(jīng)理及華凱大廈項目經(jīng)理擔(dān)任講師，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的世紀(jì)城物業(yè)“新”生活奠定了基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)在繼承了之前每年新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在課程的廣度及深度上都有了進一步的拓寬，不僅對公司的企業(yè)文化、人力資源政策等方面為新員工們進行了全面的講解，還對物業(yè)服務(wù)概述、物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及服務(wù)禮儀等課程進行了細致、深入地講解及探討，使員工對物業(yè)行業(yè)有了更深入的認識。
上午的培訓(xùn)課程在一個輕松歡快的游戲活動及自我介紹中開啟，讓學(xué)員彼此打破隔閡，互相了解。
其次，由人事部為大家講述了公司的規(guī)章制度，包括公司的薪酬福利、考勤管理及培訓(xùn)制度，讓大家對公司的制度有進一步的認識，便于后續(xù)工作的開展。
最后，公司人事行政總監(jiān)王二濤為大家分享企業(yè)的發(fā)展歷程及公司組織構(gòu)架，讓新員工們對世紀(jì)城物業(yè)的了解更加的深入。同時，通過一個個實際案例深入淺出地為新員工講解公司的企業(yè)文化，希望新員工們珍惜來之不易的緣分，一起風(fēng)雨兼程實現(xiàn)個人的夢想和企業(yè)的夢想，為剛踏入物業(yè)領(lǐng)域的新員工注入了信心和勇氣。
下午的培訓(xùn)主要從物業(yè)專業(yè)領(lǐng)域出發(fā)，首先由經(jīng)營部經(jīng)理謝靈善分享《物業(yè)服務(wù)概述》，主要從什么是物業(yè)、什么是物業(yè)服務(wù)、為什么要物業(yè)服務(wù)、常見的物業(yè)服務(wù)類型、物業(yè)服務(wù)介入的四個階段幾個方面讓學(xué)員初步了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)。
運營部副經(jīng)理劉志給學(xué)員解答品質(zhì)的重要性，例舉自身職業(yè)發(fā)展案例，把核心內(nèi)容品質(zhì)管理體系、品質(zhì)管理方法、如何做好品質(zhì)等方面深入淺出讓學(xué)員理解和把握物業(yè)服務(wù)的內(nèi)涵。
行為規(guī)范是企業(yè)文化的外顯，推廣行為規(guī)范可以促進企業(yè)文化建設(shè)，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，良好的行為規(guī)范也是服務(wù)行業(yè)人員人際關(guān)系的潤滑劑。因此課程最后公司邀請華凱大廈黃慧玲經(jīng)理為學(xué)員分享禮節(jié)、禮儀、禮貌常識，儀容儀表的規(guī)范及禮貌禮儀的實踐原則。通過黃老師生動詳盡的講解，同學(xué)們對禮儀規(guī)范化有了更直觀、更全面的認識，對于物業(yè)行業(yè)的禮儀要求也有了更深的了解。
入職培訓(xùn)好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取。跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，夢想共圓!
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇八
人心向背是一部秦代歷史題材的電視劇，該劇以秦始皇統(tǒng)一六國，建立了中國歷史上第一個集中制國家的故事為背景。自該劇播出以來，引起了廣大觀眾的關(guān)注和討論。在觀看完整劇集后，我深感人心向背這一觀念對于現(xiàn)代社會仍然具有重要的啟示和借鑒意義，整部劇展現(xiàn)了權(quán)謀之間的明暗對峙、欲望與信仰之爭，反映了人性的復(fù)雜性和爭斗的殘酷性。
第一段：全劇刻畫了秦代統(tǒng)一的意義和實施手段。通過對秦朝興衰過程的展現(xiàn)，讓觀眾深入了解到君主集權(quán)的必要性以及集權(quán)背后包含的殘酷和代價。人心向背這一觀念在劇中得到了充分的體現(xiàn)，不同人物的心跡、立場和動機在這部劇中得到了突破式的刻畫，凸顯了權(quán)謀斗爭的復(fù)雜性。強權(quán)統(tǒng)治的背后是個體利益的舍棄和人倫道德的沖突，歷史的經(jīng)驗為人們今天的權(quán)力分配和社會秩序提供了指導(dǎo)和啟迪。
第二段：人心向背也延伸到了觀眾對于劇中人物的情感認同和拒絕。在劇中，秦始皇雖然實行了極權(quán)統(tǒng)治，但是他誅殺異己、焚書坑儒等暴行卻讓人們產(chǎn)生了深深的反感和抵觸。觀眾們看似理性地嘲笑著秦始皇的權(quán)力欲望，用現(xiàn)代觀念去理解并評價他的行為。這其中正是體現(xiàn)了人心向背這個觀念的一種典型。人們愿意抱有對無知領(lǐng)導(dǎo)者必要的信仰，而當(dāng)他們感到這種信仰被不公與殘忍所背離時，便會轉(zhuǎn)而唾棄和反抗。
第三段：劇中的角色塑造真實、準(zhǔn)確地揭示了人性的復(fù)雜性。劇中秦始皇追求個人成就與國家制度建設(shè)的沖突以及李斯、蔡譚等角色之間的明爭暗斗都展示出了現(xiàn)實中的權(quán)謀之爭和社會動態(tài)的復(fù)雜性。正如人物李斯所說：“忍忍乍地是國家的復(fù)興”，讓觀眾感受到了君臣之間利益的博弈以及背后的理念沖突。通過這些人物的刻畫，人們也可以深入思考自己在日常生活中的處境和選擇做出決策時的紀(jì)律與信仰。
第四段：人心向背的觀念在現(xiàn)代社會中仍然具有應(yīng)用價值。人們在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中，也要考慮到如何獲取他人的認同和支持。通過觀察人心向背的現(xiàn)象，我們可以明白在團隊合作、組織管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的竅門。依靠個人魅力和實力來獲取他人的心向背是人們在社交場合中的追求，也是實現(xiàn)自己目標(biāo)的一種策略。對待人際關(guān)系的處理上，善于與人溝通和合作，理解他人的需求和利益是成功之道。
第五段：人心向背的觀念在社會治理和政權(quán)鞏固上也具有啟發(fā)作用。統(tǒng)治者需時刻關(guān)注人心的動向，以便采取行動來獲取人心的支持。歷史上的大政治家和領(lǐng)導(dǎo)者，他們具備了讀懂人心的能力，善于調(diào)動人心、把握時機，最終實現(xiàn)了歷史上各種制度和政權(quán)的轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)代社會中的政府和組織也要借鑒這種觀念，通過市場調(diào)研和民意調(diào)查，了解和滿足人民的需求，從而提高自身的合法性和管治效能。
綜上所述，人心向背是一部展現(xiàn)了秦始皇統(tǒng)一六國的歷史題材電視劇，該劇在表達權(quán)謀斗爭的同時，也對人心的向背現(xiàn)象進行了刻畫和探索。通過觀看整部劇集，我們可以從中汲取對于現(xiàn)代社會的啟示和借鑒，關(guān)注人心的動向，了解人性的復(fù)雜性，并在日常的生活和工作中運用到實踐中。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇九
一周的艱辛訓(xùn)練結(jié)束了?；叵肫饋?，覺得既漫長又短暫。每天在高溫中承受著那沒完沒了的訓(xùn)練，雖然是辛苦的，但也少不了我們的歡聲笑語。休息的時候，我們每一個人都有說有笑的。
在這一周中我們學(xué)到了很多，我們通過進行軍事化的訓(xùn)練來提高我們的紀(jì)律性培養(yǎng)我們的意志力。在家里我們從來沒有經(jīng)歷過這種生活，我們向來都是過著衣來伸手、飯來張口皇帝生活，特別是在暑假這個時間充足，天氣又很熱的情況下，常常是在家里一邊吹著空調(diào)一邊吃零食看電視。而我們忽然來到學(xué)校參加訓(xùn)練，還真的有點兒不習(xí)慣，每天都要接受嚴(yán)格的訓(xùn)練，就連休息的時候也要繃緊神經(jīng)，教官隨時都有可能下達命令!
軍訓(xùn)是很辛苦的，回想一下，苦在為正步踢麻的腿，苦在站軍姿時累酸的腰間，軍訓(xùn)如此的苦，我當(dāng)然也有退縮的時候。但我堅持了下來，軍訓(xùn)是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關(guān)，不到萬不得已絕不停止訓(xùn)練，要知道軍訓(xùn)本來就是磨練我們的意志，鍛煉我們的身體，那么，為什么要放棄呢?想到這，我都會咬咬牙，挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集，最后將堅實、挺拔與不屈?；蛟S這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力、是堅毅、是勇敢、是不屈，更是團隊精神。無論今后我做什么，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓(xùn)的目的了吧。
在這里我們要特別感謝我們的教官。雖然他們休息的時候也會跟我們開開玩笑，但是在訓(xùn)練上決不馬虎，每次學(xué)習(xí)新的動作時他們都會親自為我們示范，在我們站軍姿時也會幫我們矯正姿勢，而我們也時常能看見他被汗水浸濕的軍衣。在訓(xùn)練中，他們也會做一些搞怪的事情讓我們放松一下。
這幾天的訓(xùn)練讓我們知道了做人要有鋼鐵般的意志，要有堅持不懈的精神、要有持之以恒的決心，才能戰(zhàn)勝一切困難。雖然軍訓(xùn)是很累的，但是又讓我們學(xué)會了一些寶貴的品質(zhì)，能學(xué)會這些東西，我認為即使再苦再累也是值得的。我們一定要記住我們班的口號：激情飛揚、超越夢想、挑戰(zhàn)極限、鑄就輝煌、我相信，這段經(jīng)歷定讓我們永生難忘!
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十
近來，為了讓人們更加嚴(yán)格的遵守法律，許多公安部門拍攝了許多有教育意義的警示片。這些警示片中通過描繪惡人的卑劣行徑，告誡人們，同時也讓我們看到了警察們辛勤工作的一面。而今天，我要說的就是關(guān)于一部名叫“人心向背”的警示片，影片中通過真實的事例提醒人們，只有更好的理解和支持警察工作，才能有更加和諧的社會生活。這部影片讓我受益匪淺，在這里，我要分享一下我的感受和思考。
首先，在這部警示片中，我們看到了真實的惡劣犯罪行為，讓我們對罪行的嚴(yán)重性有了更深刻的認識。其中，關(guān)于禁毒、網(wǎng)絡(luò)詐騙、惡意中傷等問題的闡述都非常到位。尤其是那些提供毒品，詐騙財物，中傷他人的小人物，在影片中他們的形象各種表現(xiàn)和言行，都在提醒我們要做一名敬畏法律、尊重他人的公民，不能因為一時的私欲而犯罪，在這樣的行為之中，在面對我們的心中一片寒冷，這就是肆無忌憚的罪惡帶給我們的嚴(yán)重后果。
其次，這部警示片中的警察形象形象非常正派，讓我們看到了警察的辛勤付出。在片中，警察打擊違法犯罪，抓獲犯罪嫌疑人，甚至是沒收罪犯的財物，這些都是警察不斷努力的成果。而且警察的做法也是非常合理，非常公正，沒有因為某些人的背景而違法，因為任何人都應(yīng)該一律平等，有紀(jì)律的支持去維護公正的社會治理。警察的使命是保護社會的安全和秩序，而這部警示片則讓我們理解到警察們的艱辛卓著。
第三，在看完這部警示片之后，我重新理解了人心向背這個問題。我們所說的人心向背，其實是指人們對社會的態(tài)度，一個人在不同的情況下，對社會的態(tài)度和行為可能會有很大的變化。而這種變化同樣會對社會的生態(tài)有著深遠的影響。片中的小人物并不是一開始就是犯罪的，他們都是在需要的暴利之下走上了罪惡的道路，這和社會的某些現(xiàn)實制度以及一些不良言論有很大的關(guān)系。對此，我們必須通過不斷的教育，強化治理硬實質(zhì)，不斷完善社會制度等激勵，來改變現(xiàn)有社會的不健康基礎(chǔ)，從而使人們能夠珍惜、繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化，讓人心向著正向方向走。
另外，在這部警示片中，我們看到了執(zhí)法者的誠信、決心和勇氣。這是我拍攝這些警示片的重要原因之一。影片中警方打擊違法犯罪央視等行業(yè)，風(fēng)險較大，但他們并沒有因此退縮，反而加倍努力，緊緊跟隨行業(yè)的發(fā)展，利用盡可能多的工具和技術(shù)，一步步壓縮犯罪犯罪人對社會的威脅。這種勇氣和誠信感染我們，使我們敬佩和尊重警察，更加珍惜法律和生命的寶貴性質(zhì)。
最后，這部警示片告誡我們，面對罪惡的時候，我們不能袖手旁觀，我們要點滴毫不妥協(xié)的行使公民的責(zé)任。我們應(yīng)該積極關(guān)注身邊的小事情，開展自己的反犯罪事業(yè)，從而凈化和協(xié)調(diào)社會生態(tài)環(huán)境。同時，在支持警察和法律援助的同時，我們也需要感受到社會和諧所帶來的幸福感、安全感和尊重感。在此基礎(chǔ)上，我們才能通過自身思考和行動，逐步實現(xiàn)人心向正，實現(xiàn)自己充滿青春和活力的人生價值。
綜上所述，這部《人心向背》的警示片贏得了廣泛的喜愛和認可，其威懾、輔助教育、宣傳等方面的功效都是無可否認的。通過這部影片，我們強化了對社會秩序、法制信仰和人性道德的認識，激勵人們擁抱尊重、秩序和公正。所有的社會公眾都應(yīng)該充分認識到，反犯罪是我們每個人的共同責(zé)任，行走于公義和法律之間，是每個人的使命，也是需要用真正的實踐去達成的最終目的。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十一
十分明確地指出，“必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績?！苯酉聛?，本站小編跟你分享的20xx永遠在路上人心向背。
中紀(jì)委、中央電視臺聯(lián)合制作了八節(jié)專題片《永遠在路上》，在10月17日起于黃金時段連續(xù)播出，各地都在按照上級要求組織黨員干部認真自行觀看，以此加強黨員干部廉政教育。昨晚看了第一節(jié)《人心向背》，很受啟發(fā)，覺得每一名黨員干部都應(yīng)當(dāng)認真思考怎樣加持永遠守法守紀(jì)，做到一生清白、一生清廉。
黨員干部必須隨時保持清醒，警鐘長鳴在耳邊。因為作風(fēng)建設(shè)是大事，律人律己要加鞭。
觀看《永遠在路上》，我們可以看出黨中央堅持從嚴(yán)治黨的決心和意志，是中央的高瞻遠矚和深謀遠慮，是有為國為民謀良策的良苦用心的。要使紅色江山永遠鞏固，風(fēng)清氣正并持之以恒，必須要明白民心向背是關(guān)鍵。制作和播放八節(jié)專題片《永遠在路上》的根本目的是拒腐防變，是為了讓普天之下的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都引以為戒、牢記教訓(xùn)、警鐘長鳴、遵規(guī)守紀(jì)保平安。只有政通人和、風(fēng)清氣正才能實現(xiàn)國泰民安。當(dāng)年黃炎培和毛澤東的著名的“窯洞對”，就指明了“全民監(jiān)督促清廉”的重要性和必要性。提起“窯洞對”，我們不由得憶起了中國歷史上三國時期諸葛亮關(guān)于治國理政方略的著名的《隆中對》和《出師表》，其中關(guān)于政治清明、管理官吏、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、發(fā)展經(jīng)濟等很多道理至今仍然值得借鑒。
那么，如何做到遵紀(jì)守法和清正廉潔呢?應(yīng)該注意些什么呢?
如今，中國共產(chǎn)黨以壓倒一切的態(tài)勢和“零容忍”的態(tài)度堅持反腐，要求黨員干部在嚴(yán)以修身和律己的同時，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)也必須要嚴(yán)以執(zhí)紀(jì)和嚴(yán)以用權(quán)，要求全黨上線都務(wù)必踐行“三嚴(yán)三實”、“四講四有”爭當(dāng)“四鐵干部”，嚴(yán)守中央八項規(guī)定以及黨章等黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，并且加強宣傳和教育，巡查懲戒不手軟，“老虎”“蒼蠅”一起打，以顯黨紀(jì)國法的威嚴(yán)。因此，黨員干部要管好自己戒貪欲，管好家人和身邊人;管好下屬和親朋好友，必須依規(guī)依矩立身處世。必須堅持正別人先正己，才能實現(xiàn)令行禁止。公正無私傳美名，根正苗紅留美談。青松高潔人敬仰，便是核心價值觀。豈不聞中國。
名言警句。
“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”嗎?還有“心中無冷病，哪怕吃西瓜!”“根深不怕風(fēng)搖動，樹正何愁日影斜!”心中如果沒有鬼，何必“求神”“擺香案”!那些落馬貪官們以為整日燒香拜佛鞥掩蓋和“減輕”自己的罪過，那兼職還是癡人說夢和癡心妄想，真的缺乏智慧哦!這樣的人應(yīng)該明白這個道理——拯救靈魂只能靠自己，只有自身的廉潔公正和一心為民才能保平安。
警鐘長鳴在耳邊，需要黨員干部認真思考怎樣才能不迷失自我、不利欲熏心，不疏忽放縱釀禍患。正如曾經(jīng)是高官因貪欲膨脹而落馬的原四川省委副書記李春城說的那樣：“人生就是一場現(xiàn)場直播，無法回頭和重返?！北仨氁愫谜巫杂蓭ぃ缛搿拌F窗”則悔之晚也，任何人都無法拯救他了。無論高官和小官，只有把為民宗旨牢記在心間，珍惜親情名譽和一生清白，才能受人陳贊。“前事不忘，后事之師?！边@些前車之轍是后車之鑒，我們黨引以為戒。
為官為民都需要講誠信，要弘揚和傳承傳中華美德，要以艱苦奮斗為政治本色和作風(fēng)，以紅色精神和社會主義核心價值觀指導(dǎo)實踐，做人處世守住底線和紅線，才能名垂青史。文天祥說：“人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！边@個“丹心”運用到如今的時代，就是指為國為民、愛黨護黨、遵紀(jì)守法、大公無私、伸張正義、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、嫉惡如仇、清正廉潔。只有如此才是“有的人死了，他還活著。”否則就是“有的人活著，他已經(jīng)死了?！?BR> 反腐倡廉是一件順應(yīng)民心民意的事，黨風(fēng)廉政有助于促進經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。黨員干部要以八項規(guī)定作行動指南，以接受監(jiān)督為幸福，以廉潔為立身之本，以心底無私天地寬和一生勤儉贏得名節(jié)榮譽和尊重稱贊。要贏得太平盛世萬民安，就要不懼任重和道遠，嚴(yán)查違規(guī)和違紀(jì)，嚴(yán)執(zhí)法紀(jì)和制度，嚴(yán)懲貪污和腐敗。
“要有靜氣、不刮風(fēng)，持之以恒抓好紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭”，這番表態(tài)，無疑是在向世人宣示：反腐還要接著干、誓要跟腐敗分子“死磕”到底。
得民心者得天下，這是一條恒古不變的真理。就當(dāng)下來講，最不得民心的，莫過于干部的貪污腐敗。因此，持之以恒抓好紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭，正是順民意得民心之舉。
自以來，打虎拍蠅已漸成常態(tài)。但是，社會上也冒出了一些不適時宜的聲音。有的領(lǐng)導(dǎo)覺得，反腐打擊過多，該停一停了;有的干部認為，反腐影響經(jīng)濟，該松一松了。在這些雜音的干擾下，甚至群眾也在觀望，擔(dān)心反腐會不會真的變成一陣風(fēng)。
必須得承認，官員的上述論調(diào)也許是別有用心，但群眾的上述顧慮確是直陳時弊。畢竟，在反腐問題上，部分地方的黨委頭頭和紀(jì)委干部，普遍存在不想抓、不會抓、不敢抓的心理。他們或礙于情面或怕牽連自己，對腐敗行為睜只眼閉只眼;或迫于壓力或怕得罪他人，辦案不行抹案在行。
欣慰的是，在這場反腐風(fēng)暴中,中央不僅在說給各級聽，而且在做給各地看。不論是常規(guī)巡視不留死角還是專項巡視重點突破，不論是65名省部級官員被查還是30位軍級老虎被打，都以大快人心的實際行動表明，誓要跟腐敗分子“死磕”到底。
有腐必反、有貪必肅，這是新一屆中央亮明的反腐態(tài)度。跟上中央的反腐節(jié)拍，各級地方黨委和紀(jì)委一定要明白：若想反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，就應(yīng)切實履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。不要顧忌牽扯多，只有清除這些變節(jié)失色之流，才能永葆我黨的純潔性;不要害怕得罪人，只有嚴(yán)懲這些腐化墮落之徒，才能得到人民的真擁護。
反腐永遠在路上，必須一級壓著一級干;反腐只有進行時，必須一屆接著一屆反。否則，反腐如果動搖了決心，那輸?shù)舻目蓻Q不止一場戰(zhàn)斗。
反腐會不會或者什么時候會降溫?這個“反腐之問”時時出現(xiàn)于國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)上，并伴隨著各種江湖版的猜測解讀。“永遠在路上”，這個片名也許是一種答案。第一集《人心向背》，所呈現(xiàn)的并不只是簡單的反腐決心，在周本順、白恩培、李春城這些曾經(jīng)的高官講述中，我們還看到了腐敗之所以發(fā)生的內(nèi)在邏輯。
比如人性弱點。白恩培說起他的腐敗動因，特別提到商人“住豪華的房子，坐豪華的車，個人還買的私人飛機。(我)也追求像他們一樣的生活，這思想就變了?！毖蹮崤时?，人之本性，常人如此，官員也不例外。對于這樣的人之本性，教育固然有一定作用，但當(dāng)權(quán)力和誘惑都足夠大，單純的教育就會顯得蒼白。
一個個活生生的貪腐案例，不過是證明一個常識：黨員干部并非天然境界覺悟高，覺悟和權(quán)力大小成正比更是一種奢望。盡管人性弱點，絕不是貪官腐敗的借口，但從反腐的角度講，這是必須要正視的。人性共通，意味著任何人都可能有犯錯犯罪的“本能”。腐敗永遠可能發(fā)生，反腐自然只能“永遠在路上”。
再如制度漏洞。周本順關(guān)于“站臺”的說法令人印象深刻：“我出個面幫他站個臺，一起吃飯，我什么話也沒有說，別人就知道這個人上面有人，這個事都會辦得通”。簡單一句話，道盡現(xiàn)實的復(fù)雜，反腐的困境。盡管權(quán)力的“籠子”在收緊，但永遠都可能有疏漏。再怎么細化規(guī)定，也難以嚴(yán)密到不允許官員和別人吃飯的程度。
因而，反腐不能局限于“盯人”，重要的還有“盯事”，如果現(xiàn)實中的很多事，不是誰權(quán)力大聽誰的，不是高官“一言九鼎”，那很多腐敗就可以避免。從這些貪官的講述來看，腐敗并不需要多么專業(yè)的技能，無非給商人站臺、親朋“搭權(quán)力便車”等，這就意味著制度還不夠嚴(yán)密，即便從提升反腐效力的維度，反腐還極有必要“永遠在路上”。
那些曾經(jīng)位高權(quán)重、始終容光煥發(fā)的官員，如今鏡頭前一副塵滿面、鬢如霜的樣子，常人看來都覺唏噓，官場中人也許更有感慨。這是該反腐專題片的價值之一。這些貪官的本色出演，把腐敗的風(fēng)險和可能的落寞結(jié)局，演繹的非常到位。從教育的層面說，可能比發(fā)文件、開會宣講的千言萬語更有直接效果。
在xx屆六中全會之前，這樣一個生動而又耐人尋味的紀(jì)錄片播出，傳達什么信號，不同身份的人自會有不同解讀。根據(jù)此前預(yù)告，六中全會將研究的重點議題是“從嚴(yán)治黨”，看來所謂“反腐降溫”更不可能，值得關(guān)注的是反腐將以什么樣的方式延續(xù)?！队肋h在路上》還在繼續(xù)，也許從這些“巨貪”的演繹中，可以進一步反思過去的問題所在，探尋未來的希望所在。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十二
假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算及年初預(yù)算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務(wù)，主要是進行舊賬清理，年終轉(zhuǎn)賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，并通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務(wù)預(yù)算工作的基礎(chǔ)。而年初的財務(wù)預(yù)算也是不能與實際嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)。總的說來財務(wù)預(yù)算包括收入達成總目標(biāo)、成本費用控制總目標(biāo)、各種稅費繳納總目標(biāo)、經(jīng)營成果總目標(biāo)等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當(dāng)時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務(wù)流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預(yù)算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真,仔細,嚴(yán)謹(jǐn)"的工作作風(fēng)，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之，作為財務(wù)人員,應(yīng)在規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任。所以我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十三
我有幸參加了一個為期兩周的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，課程在市中心的會議中心進行。這次培訓(xùn)由我們公司組織，旨在提高我們員工的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和團隊協(xié)作能力。我感到非常榮幸能夠成為這次培訓(xùn)的一部分。
在課程開始之前，我對領(lǐng)導(dǎo)力有了新的認識。我意識到領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指導(dǎo)和管理團隊，還包括激發(fā)團隊的熱情和創(chuàng)造力，讓團隊成員感到自己的價值和貢獻。我學(xué)會了如何更好地傾聽和理解團隊成員的需求，以及如何通過積極的領(lǐng)導(dǎo)行為來激勵他們。
在培訓(xùn)過程中，我們還進行了許多團隊協(xié)作和溝通技巧的訓(xùn)練。這些訓(xùn)練讓我了解到有效的溝通對于建立良好的團隊關(guān)系有多么重要。我也學(xué)會了如何在團隊中發(fā)揮自己的影響力，以及如何處理不同意見和沖突。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認識到領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧對于一個成功團隊的重要性。我也學(xué)到了很多實用的技能和策略，這些都將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極影響。
在未來的工作中，我將更加注重領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和提升，我將努力成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。我也將運用我在培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧，更好地與我的團隊成員溝通和協(xié)作。同時，我將更加積極地參與團隊活動，發(fā)揮自己的影響力，為團隊的成功做出更大的貢獻。
總的來說，這次培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。我不僅學(xué)到了很多實用的技能和策略，還對自己的職業(yè)生涯有了更深刻的認識。我深刻地認識到領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧對于一個成功團隊的重要性，并且已經(jīng)開始了自我提升的旅程。我強烈建議所有尋求提升自己職業(yè)素養(yǎng)的人參加類似的培訓(xùn)課程。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十四
在讀完《東晉門閥政治》這本書后，的確受益匪淺。田老師從非常專業(yè)的角度，解讀東晉門閥政治的起源、發(fā)展到瓦解，鞭辟入里，書中通過五個家族的介紹，加上郗鑒平衡士族權(quán)力作用的介紹，同時通過仔細的歷史考證，再現(xiàn)了東晉門閥的權(quán)力角逐史。每個細節(jié)，都體現(xiàn)了田老師對東晉歷史的詳細解讀。雖然只是摘取了五個家族作為東晉門閥政治的片段與典型，但這些細節(jié)足以窺見整個東晉歷史的全貌?！巴跖c馬共天下”的東晉一朝，其政治演變?nèi)绾?門閥政治的詳細定義如何?東晉一朝歷史怎么維持皇權(quán)與門閥的平衡?門閥政治最后又是如何走向滅亡的?田先生在這本書里詳細解答了這些問題。讀完這本書后我才對東晉這段歷史有了全面深入的了解。
所謂門閥政治，田余慶先生認為，即士族與皇權(quán)共治天下。實際上就是門閥士族在謀求自我利益的同時又在維持東晉于不墜的政治。東晉司馬氏皇權(quán)力量薄弱，但東晉確維持百年，全賴士族勢力的維系。士族支撐起朝廷，而這些士族中最重要的就是王氏家族，即王導(dǎo)王敦兄弟。司馬氏與王氏固有歷史結(jié)交淵源，但個人之間的情誼在家族利益面前又顯得次要了。正是由于皇室和士族之間利益的相互影響，才有了兩者的合作共存，從而推動了門閥政治的發(fā)展。
門閥政治的存在，是由于多方面原因綜合而成的。首先東晉有一個喪失了權(quán)威但尚余一定號召力的皇統(tǒng)存在，其次有一個成熟，有力量，有影響力的士族存在，同樣不可或缺的是民族矛盾十分尖銳這樣一個外部條件，如果這三個條件缺少一個，就不會有百年的門閥政治局面。
試想在東晉這樣一個皇權(quán)不振，士族專權(quán)的情況下，王氏家族和司馬氏之間的結(jié)合，顯然是一種各取所需的政治目的。其后，當(dāng)王氏盛衰轉(zhuǎn)折急下時，別的家族在長期發(fā)展的基礎(chǔ)上取而代之，他們之間的關(guān)系也是基于各自圖謀的利益出發(fā)。司馬氏為士族提供官位權(quán)勢，士族本身網(wǎng)羅人才鞏固皇室。司馬氏依靠士族的軍事力量統(tǒng)治天下，而士族中的領(lǐng)袖人物正是因為手里的強大武裝得以成為權(quán)臣。在這些一人之下的強臣中，甚至有流民帥出身的，郗鑒就是其代表人物。所謂流民，就是當(dāng)時北方源源不斷南下的流民，這些流民不是西漢那種流民，而是一些由流民帥控制著的武裝組織。起初，他們在熱鬧的政治史中并不顯眼，但在保衛(wèi)東晉免遭胡族鐵蹄踐踏上卻著實立下了汗馬功勞，流民出力，門閥政治才能維持并延續(xù)更長的時間。
南渡的東晉本有恢復(fù)中原的希望，但是東晉沒有北伐的決心。盡管曾有四次攻取洛陽，但這幾次北伐的機會卻因在門閥政治的巢幕之下沒有更理想的結(jié)果。或者說，根本就沒有誰懷抱過收復(fù)中原的理想?；适矣行臒o力，況且晉得天下，本來就不是光明正大，已失天下人的擁戴。反而是北方的苻氏，到苻堅一代，經(jīng)濟發(fā)展與民族融合又有一個空前成就，便有了南移的愿望。于是有了淝水之戰(zhàn)，淝水之戰(zhàn)以苻堅戰(zhàn)敗結(jié)束，而東晉勝利最大的功臣是江左謝氏，謝氏利用重建的北府兵抗拒苻堅，因此成為東晉最高門第之一，而其中最為人稱道的就要數(shù)謝安這位東晉名士了，他是東晉的代表人物之一，正是這些名門望族支撐起了搖搖欲墜的東晉王朝，延續(xù)了這歷史中罕見的門閥政治。
我們不妨來來看看書中的總結(jié)：“東晉一朝，皇帝垂拱，士族當(dāng)權(quán)，流民出力，門閥政治才能維持。等到士族不能照舊當(dāng)權(quán)，司馬氏也不能照舊垂拱而居帝位的時候，已經(jīng)走到歷史前臺的流民領(lǐng)袖人物既拋棄了司馬氏，也改變了門閥政治格局，樹立了次等士族的統(tǒng)治秩序。但是歷史并未因此而斷裂，歷史的邏輯在晉宋之際仍在頑強地起作用。次等士族的代表劉裕既繼承了孝武帝伸張皇權(quán)的遺志，又在朝堂上安排了雖喪元氣但有余威的門閥士族?席次?；实刍謴?fù)了駕馭士族的權(quán)威，士族則保留著很大的社會政治影響。這就是具有南朝特點的皇權(quán)政治?！庇纱丝梢?，門閥政治是在皇室，士族和流民這三者的統(tǒng)一中形成的。
說到東晉的社會矛盾，書中也有了清晰的闡述：東晉的變亂與沖突，在國家體制上是地方與中樞之爭，在地理位置上是上游下游之爭，在出場人物上則是士族門戶之爭。自王氏與司馬氏共天下后，又有瘐與馬，桓與馬，謝與馬共天下的政治局面。盡管時局紛爭，但司馬氏的天下靠士族統(tǒng)治的情況并無多少變化，都有天子之名而無天子之實。這樣特殊的政治模式維持了一個世紀(jì)，之所以稱之為特殊，是因為幾乎整個東晉，各大家族竟然幾乎沒有廢立自代。從王氏與司馬氏以來，每當(dāng)一個士族權(quán)勢鼎盛，必有另一門戶興起，制約它然后取代它。同時，皇帝也沒有能力把權(quán)力收緊獨立，振興皇權(quán)。然而這正是門閥政治曲折復(fù)雜的一面，門閥政治的興衰與東晉的穩(wěn)定是緊密相連的。
田余慶先生在《東晉門閥政治》一書中的論證之嚴(yán)密，功力之深厚令人贊嘆不已。觀點闡發(fā)往往一針血，耐人尋味。讀完此書，讀者的收獲是不言而喻的，對于我們這些非歷史專業(yè)的歷史愛好者來說，通過政治演變不失為深入了解中國古代歷史的一種絕佳的方式。史書展現(xiàn)給我的只是表面的事實，而《東晉門閥政治》這本書才揭示了事實背后真正的動因。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十五
以下是一份心得體會總結(jié)樣本，可根據(jù)實際需要進行修改：
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們，
在剛剛結(jié)束的那段時間里，我有幸參與了一場對我個人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的培訓(xùn)。這場培訓(xùn)的主辦方是我所在的公司，主題是我所熱愛的產(chǎn)品開發(fā)。我對此次培訓(xùn)的期待超乎想象，因為我知道，這不僅僅是一次學(xué)習(xí)新知識的機會，更是一次提升自我，深化對公司產(chǎn)品理解的機會。
在培訓(xùn)中，我深入了解了公司的產(chǎn)品策略，以及如何運用這些策略來提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升市場競爭力。同時，我也學(xué)習(xí)了如何更有效地進行團隊協(xié)作，以及如何在壓力下保持冷靜和專注。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我深受啟發(fā)，也讓我對自己的工作有了更深的理解。
回顧整個培訓(xùn)過程，我深感收獲頗豐。我明白了如何將理論知識運用到實際工作中，如何提高自己的專業(yè)技能，以及如何更好地與團隊成員協(xié)作。這些經(jīng)驗不僅增強了我的職業(yè)技能，也讓我更加明白，作為一名產(chǎn)品開發(fā)人員，我不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要有靈活的思維，良好的團隊協(xié)作能力，以及對市場需求的敏感度。
這次培訓(xùn)讓我意識到，每一次的學(xué)習(xí)和成長都是自我提升的過程。我明白了，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升，才能在工作中做出更好的決策，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也明白了，團隊協(xié)作在工作中有多么重要，只有團結(jié)一致，才能真正實現(xiàn)團隊的共同目標(biāo)。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我有了更深的思考，更清晰的認知。我明白了，每一次的學(xué)習(xí)和成長都是自我提升的過程。我期待在未來的工作中，能將所學(xué)的知識運用到實踐中，不斷提升自我，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
再次感謝公司給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，我會珍惜這次經(jīng)歷，努力提升自我，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
謝謝大家！
[您的名字]。
人心向?qū)W心得體會總結(jié)篇十六
早會是一種團隊集體討論與總結(jié)的會議形式，它通常在一天的工作開始前進行，目的是為了激發(fā)團隊成員的工作熱情，提高工作效率。作為一名員工，我參加了多次早會，獲得了不少收獲。在這篇文章中，我將分享一些我對早會的個人心得和體會總結(jié)。
首先，早會是溝通團隊之間最重要的平臺之一。在早會中，每位成員都有機會分享自己的工作進展、遇到的難題和解決方案。通過這種溝通交流，團隊成員們可以更好地了解彼此的工作內(nèi)容和目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)共同點和差異，加強協(xié)作與合作的意識。這樣的交流不僅有助于我們更好地理解整個團隊的工作進展，也能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免不必要的麻煩和誤解。
其次，早會有助于營造良好的工作氛圍。在早會上，團隊成員們可以互相鼓勵和贊美，并共享工作中的成功和榮譽。這種正向的氛圍不僅可以提高團隊成員的士氣和工作動力，也能夠激發(fā)他們更多的創(chuàng)造力和想法。另外，在早會上還可以互相分享一些感人或愉快的故事，讓團隊感受到彼此的關(guān)懷和支持。這樣的工作氛圍會讓每個人都更有歸屬感，更愿意付出更多的努力和時間來為團隊的共同目標(biāo)而努力。
第三，早會可以幫助我們更好地制定和達成目標(biāo)。在早會中，團隊成員們可以提出各自的目標(biāo)和計劃，并聽取其他成員的建議和意見。通過這種團隊協(xié)作的方式，我們能夠更好地了解團隊整體的目標(biāo)和發(fā)展方向，明確自己在團隊中的角色和責(zé)任。此外，早會還對團隊的工作進度進行監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)偏差和問題，從而更好地調(diào)整和安排工作計劃。通過早會，整個團隊可以形成統(tǒng)一的意識和行動，共同努力達成既定的目標(biāo)。
第四，早會能夠提高工作效率和質(zhì)量。在早會上，我們會對工作安排進行詳細的討論和分析，并根據(jù)團隊成員的實際情況進行合理的調(diào)整。通過這種討論，我們能夠更好地理解工作的重點和難點，更好地分配資源和時間，并制定出達成目標(biāo)的最佳策略和計劃。此外，在早會中，團隊成員還可以分享一些工作技巧和經(jīng)驗，提供幫助和指導(dǎo)，共同提升工作效率和質(zhì)量。通過這種方式，我們能夠更高效地完成任務(wù)，為團隊創(chuàng)造更多的價值。
最后，早會也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在早會中，我們會了解到不同成員的不同工作經(jīng)驗和知識，從中學(xué)習(xí)和借鑒。同時，在早會中我們也會遇到一些挑戰(zhàn)和問題，通過這些挑戰(zhàn)和問題，我們能夠不斷提高自己的解決問題的能力和思維方式。通過早會，我們能夠改進自己，成為更好的團隊成員。
綜上所述，早會是一種非常重要的會議形式，不僅可以加強團隊之間的溝通交流，營造良好的工作氛圍，還能幫助我們更好地制定和達成目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量，并且不斷學(xué)習(xí)和成長。作為一名員工，參加早會給我?guī)砹酥T多益處，對我的工作也有了積極的影響。我相信，在未來的工作中，我將會更加珍惜并深入?yún)⑴c早會，為團隊的成功做出更大的貢獻。