有效的合同應包括明確的條款和雙方的真實意思表示。在合同中應當注明各方的義務和責任，以及違約處理的相關約定。請仔細閱讀以下合同樣本，或許能為您的合同寫作帶來一些新的思路和見解。
企業(yè)合同協議書篇一
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內容和義務。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
2、遵守甲方的規(guī)章制度;。
3、維護甲方的榮譽和利益;。
4、忠于職守，勤奮工作;。
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇。
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律。
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本合同的;。
3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;。
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;。
6、被依法追究刑事責任的;。
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的。
甲方(公章)：_________________。
乙方(簽字或蓋章)：_________________。
日期：_________________
企業(yè)合同協議書篇二
鑒于，收購方與轉讓方已就轉讓方持有的瑪納斯澳潔化工有限責任公司(目標公司)100%的股權轉讓事宜進行了初步磋商，為進一步開展股權轉讓的相關調查，并完善轉讓手續(xù)，雙方達成以下股權收購意向書，本意向書旨在就股權轉讓中有關工作溝通事項進行約定，其結果對雙方是否最終進行股權轉讓沒有約束力。
一、收購標的。
收購方的收購標的為轉讓方擁有的目標公司1%股權、權益及其實質性資產和資料。
二、收購方式。
收購方和轉讓方同意，收購方將以現金方式完成收購，有關股權轉讓的價款及支付條件等相關事宜，除本協議作出約定外，由雙方另行簽署《股權轉讓協議》進行約定。
三、保障條款。
1、轉讓方承諾，在本意向協議生效后至雙方另行簽訂股權轉讓協議之日的整個期間，未經受讓方同意，轉讓方不得與第三方以任何方式就其所持有的目標公司的股權出讓或者資產出讓問題再行協商或者談判。
2、轉讓方承諾，轉讓方及時、全面地向受讓方提供受讓方所需的目標公司信息和資料，尤其是目標公司尚未向公眾公開的相關信息和資料，以利于受讓方更全面地了解目標公司真實情況;并應當積極配合受讓方及受讓方所指派的律師對目標公司進行盡職調查工作。
3、轉讓方保證目標公司為依照中國法律設定并有效存續(xù)的，具有按其營業(yè)執(zhí)照進行正常合法經營所需的全部有效的政府批文、證件和許可。
4、轉讓方承諾目標公司在《股權轉讓協議》簽訂前所負的一切債務，由轉讓方承擔;有關行政、司法部門對目標公司被此次收購之前所存在的行為所作出的任何提議、通知、命令、裁定、判決、決定所確定的義務，均由轉讓方承擔。
5、雙方擁有訂立和履行該協議所需的權利，并保證本協議能夠對雙方具有法律約束力;雙方簽訂和履行該協議已經獲得一切必需的授權，雙方在本協議上簽字的代表已經獲得授權簽署本協議，并具有法律約束力。
四、保密條款。
1、除非本協議另有約定，各方應盡最大努力，對其因履行本協議而取得的所有有關對方的各種形式的下列事項承擔保密的義務：
范圍包括商業(yè)信息、資料、文件、合同。具體包括：本協議的各項條款;協議的談判;協議的標的;各方的商業(yè)秘密;以及任何商業(yè)信息、資料及/或文件內容等保密，包括本協議的任何內容及各方可能有的其他合作事項等。
2、上述限制不適用于：
(1)在披露時已成為公眾一般可取的的資料和信息;。
(2)并非因接收方的過錯在披露后已成為公眾一般可取的的資料和信息;。
(3)接收方可以證明在披露前其已經掌握，并且不是從其他方直接或間接取得的資料;。
3、如收購項目未能完成，雙方負有相互返還或銷毀對方提供之信息資料的義務。
4、該條款所述的保密義務于本協議終止后應繼續(xù)有效。
五、生效、變更或終止。
1、本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效，經雙方協商一致，可以對本意向書內容予以變更。
2、若轉讓方和受讓方未能在個月期間內就股權收購事項達成實質性股權轉讓協議，則本意向書自動終止。
3、在上述期間屆滿前，若受讓方對盡職調查結果不滿意或轉讓方提供的資料存在虛假、誤導信息或存在重大疏漏，有權單方終止本意向書。
4、本意向書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
轉讓方：(蓋章)。
授權代表：(簽字)。
受讓方：(蓋章)。
授權代表：(簽字)。
企業(yè)合同協議書篇三
甲方：(需方)。
乙方：(供方)。
在參考國家《合同法》以及其他法律的基礎上，經雙方協商一致，特制定本合同，具體條款如下。
一、所購材料的名稱、規(guī)格、數量、金額：見材料采購清單。
二、質量技術要求及驗收方法。
1.乙方提供《產品合格證》、《質量保證書》、《質量檢驗報告》及經設計師確認的材料封樣樣板。
2.特殊材料還要提供當地政府部門允許使用該項材料的文件。
3.驗收標準及驗收方法。按產品質量標準或封樣樣板驗收。
三、供貨方式。
1.交貨時間：從20xx年4月1日開始供貨至20xx年6月20日(延后不超過5天時間)供完全部材料。
2.交貨地點：瀘州市古藺縣金蘭大道。
3.運輸方式及費用：貨到工地后由甲方組織人員卸貨。
四、合同總金額：
合同總金額為：貳拾萬元拾萬元人民幣(20xx00.00萬元整)。
五、付款方式。
1.簽訂合同甲方向乙方支付材料總價款10%定金。
2.乙方材料每一批次到指定地點后，甲方按批次支付每批次的40%。
3.材料全部到場后，甲方支付完材料總價款。
六、乙方要為甲方提供最優(yōu)惠的價格，不得對甲方有關人員給予回扣或變相回扣，如違背本條，甲方將取消合同或不支付材料余款。
七、雙方責任。
(一)甲方責任。
1.甲方按規(guī)定時間及方式向乙方付款。
2.甲方按合同規(guī)定接受材料，組織卸貨。
(二)乙方責任。
1.所供材料的品種、規(guī)格不符合本合同規(guī)定時，乙方應負責退、換，由于上述原因延誤交貨時間，每延期一日，乙方應按延期交貨部分貨款總值的5‰向甲方支付違約金。
2.產品包裝不符合合同規(guī)定時，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔返修或重新包裝費用。
3.如果乙方不能按合同規(guī)定的產品數量交貨，則乙方付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的違約金。
4.乙方不能按合同規(guī)定時間交貨時，每延期一天，乙方應按延期交貨部分貨款總值的5‰向甲方支付違約金。
八、糾紛解決方法。
甲乙雙方出現合同糾紛時，應首先通過充分協商解決，協商不成的，交乙方所在地的仲裁部門仲裁解決。
九、本合同一式兩份，經雙方法定代表人或法定代表人授權的委托代理人簽章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)合同協議書篇四
發(fā)包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，簡稱甲方；
承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，簡稱乙方；
企業(yè)經營者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
根據＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，經雙方協商，簽訂本
合同
。
一.承包形式
上繳利潤基數包干，超收分成。
二、承包期限
自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。
三、承包基數
＿＿＿＿年實現利潤＿＿＿＿元，上繳利潤＿＿＿＿元；＿＿＿＿年實現利潤＿＿＿＿元，上繳利潤＿＿＿＿元；＿＿＿＿年實現利潤＿＿＿＿元，上繳利潤＿＿＿＿元。
四、超收部分分成比例
乙方超額完成上繳利潤指標時，根據超額部分的數額，以下列比例進行分配。
＿＿＿＿年，超收數額在＿＿＿＿元以下的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％；超收數額在＿＿＿＿元以上的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％。
＿＿＿＿年，超收數額在＿＿＿＿元以下的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％；超收部分在＿＿＿＿元以上的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％。
＿＿＿＿年，超收數額在＿＿＿＿元以下的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％；超收部分在＿＿＿＿元以上的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％。
五、乙方利潤分成的使用
乙方對利潤分成部分，根據下述比例建立生產發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：
生產發(fā)展基金：＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％；
獎勵基金：＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％；
福利基金：＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％。
六、主要經濟技術指標
（一）固定資產增值：總額為＿＿＿＿元，其中＿＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿＿年＿＿＿＿元。
七、甲方在乙方承包期間，有權根據法律和合同的規(guī)定，對企業(yè)的經營活動進行監(jiān)督檢查，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；有權＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；有權＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產經營活動，并有義務：
（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
（三）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
八、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經營管理自主權。
九、違約責任
甲方在下列違約情況下，應負的責任是：
（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（三）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方在下列違約情況下，應負的責任是：
（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（三）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十、對企業(yè)經營者的獎懲
十三、爭議的解決方式
因本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，以下列第＿＿＿種方式解決：
（一）交＿＿＿工商行政管理局經濟合同仲裁委員會裁決；
（二）交＿＿＿人民法院審判。
企業(yè)合同協議書篇五
根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、有關法律法規(guī)及本企業(yè)合伙協議的有關規(guī)定，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，經全體合伙人協商一致，就新入伙人入伙這一事宜，制定本協議：
第一條合伙人基本情況。
1、.新合伙人的基本情況。
2、.原合伙人的基本情況。
本合伙是由上述原合伙人共同出資，以目的而結成的。合伙的期限為自簽約之日起年。合伙已經在工商部門完成登記，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，屬于普通合伙企業(yè)，由和作為合伙負責人按照授權處理日常合伙事務。
第三條新合伙人出資情況。
1、新合伙人的出資方式為以貨幣出資，出資額為元人民幣(大寫：)。
2、新合伙人的出資義務應在年月日前履行完畢，逾期未履行或者未履行完畢的，。
第四條合伙關系。
新合伙人成為合伙人之日起，合伙各方應秉承誠實信用的原則共同經營、共同勞動，共同承擔風險，共負盈虧。
第五條新合伙人的權利義務。
1、新入伙的合伙人與原合伙人享受同等權利，承擔同等責任。新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。
2、新合伙人的利潤分配方法為：。
3、債務承擔。
(1)新合伙人同意對加入合伙之前的所有債務承擔償付義務。原合伙人需要將個人合伙的經營狀況向新合伙人如實告知，對于未告知的債務，新合伙人不需要承擔償付義務。如新合伙人對外予以償付的，則可以向其它合伙人進行追償。
(2)債務先由合伙財產進行清償，合伙財產不足以清償的，以入伙日起各合伙人的出資比例承擔。
第六條退伙情形。
(2)經全體合伙人同意退伙;。
(3)發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由;。
協議未約定合伙企業(yè)經營期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。擅自退伙的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。
第七條轉讓出資的規(guī)定。
允許新合伙人轉讓自己的出資。轉讓時在同等條件下合伙人有優(yōu)先受讓權，如新合伙人轉讓給合伙人以外的第三人，須征得其他合伙人的同意。其他合伙人不同意轉讓也不同意受讓的，新合伙人按退伙處理。
第八條適用法律與爭議解決。
1、本協議的成立、效力、解釋、履行、簽署、修訂和終止以及爭議的解決均應適用中華人民共和國法律。
2、因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
3、訴訟或仲裁進行過程中，除雙方有爭議的部分外，本協議其他部分仍然有效，各方應繼續(xù)履行。
4、本協議全部或部分無效的，本條依然有效。
第九條有效期。
本協議有效期為年月日至年月日。本協議期限屆滿，各方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長年。
第十條其他。
1、本協議一式份，合伙人各持一份，并報企業(yè)登記機關一份，本協議經新合伙人和原合伙人簽字生效。
2、本協議未規(guī)定事宜或與法律法規(guī)相違背事項，以法律法規(guī)規(guī)定為準。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)合同協議書篇六
借款單位(簡稱甲方)。
出借人(簡稱乙方)。
甲方為經營需要，特向乙方申請借款，經乙方審查同意出借。為明確雙方責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。
1.甲方向乙方借款人民幣(大寫)萬元。
2.借款期限約定為個月，即從年月日至年月日。乙方保證按計劃和借款額度供應資金，甲方保證按規(guī)定時間歸還借款本息。
3.借款利息按月息計算。
4.甲方保證按還款計劃歸還借款本金利息。
5.借款到期，甲方如不能按期償還，由擔保單位代為償還。擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還，乙方有權從甲方(或擔保方)的各項投資和存款戶中扣收，或變賣甲方抵押的財產歸還其借款。
6.需要變更合同條款的.，經甲乙雙方協商一致，應簽訂借款合同補充文本。
7.甲方雙方商定的其它條款。
8.本合同自簽訂之日起生效，借款本息全部償清后失效。
9.本合同正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份。
借款單位：(公章)出借人：(簽字或公章)。
負責人：(簽字或蓋章)法定代表人：(簽字或蓋章)。
擔保單位：(公章)。
法定代表人：(簽字或蓋章)。
企業(yè)合同協議書篇七
甲方：
乙方： （附身份證復印件）
因甲方公司生產及業(yè)務需要，為提高乙方的專業(yè)技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協議：
第一條 培訓項目及時間、地點
一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術培訓，培訓時間共計 天，從 年 月 日至 年 月 日止，培訓地點： 。
第二條 培訓形式及費用
二、培訓形式：（ ）全脫產學習； （ ）半脫產學習； （ ）非脫產學習
二、甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓提供專項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣 元；
2、培訓期間，住宿費、伙食費 元/天，共計 元。
3、交通費 元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條 培訓期間待遇
一、乙方參加專業(yè)技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。
第四條 乙方的義務
一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
二、 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。
三、 乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第五條 乙方服務期限
一、乙方應當在甲方最少服務 年 個月；乙方的服務期從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。
二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協議也隨之終止。
第六條 違約責任
一、 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
第七條 其他約定：
第八條 生效條款
本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方簽字（并按手?。?BR> 年月日：
企業(yè)合同協議書篇八
訂立合同雙方：
發(fā)包方：______國際貿易(上海)有限公司
承包方：
______國際貿易(上海)有限公司(發(fā)包方)與徐文(承包方)經協商一致，且經______國際貿易(上海)有限公司股東會批準，現將公司經營權在本合同期限內發(fā)包給承包方以供經營，訂立本合同。
第一章總則
第一條承包經營期間，公司獨立核算、依法納稅，自主經營，自負盈虧.財政，稅收渠道不變.
第二條承包經營期間，承包方必須在本公司的法定經營范圍內從事經營活動(以本公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。
第二章承包的期限，方式和主要指標
第三條承包經營的期限為年，即從年 月 日起至 年月日止.
第四條承包經營的方式為：發(fā)包方在承包經營期限內將公司經營權提供給承包方，承包方為此支付給發(fā)包方人民幣二千元。
該筆款項于____之前付清。
第三章承包方的權利與義務
承包方的權利
第五條承包經營期間，承包方指派的代理人(僅限一人)作為公司的法定代表人，行使總經理的職權。
第六條承包方在承包期間，對本公司享有自主、獨立的的經營權。
具體權利如下：
1、有權聘任副總經理和各部門經理，組成本公司的領導機構，并報股東會備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體.
2、有權決定公司的機構設置，制定規(guī)章制度，人事聘用、任免和獎懲。
3、有權根據實際需要購置新設備和資產。
第七條承包方有權根據本合同規(guī)定，取得其應得的合法收入.
第八條承包方有權在承包期內使用公司公章、合同章、支票、賬號、發(fā)票等財務憑證。
承包方的義務
第九條承包方在承包期間應盡義務如下：
1、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數繳納應繳納的各種稅，費等.
2、在承包期間，應保證公司各項資產的完好(合理損耗除外)，.
第十條承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款.
第四章發(fā)包方的權利與義務
第十一條發(fā)包方的權利如下：
1、有權維護公司利益不受損害。
2、有權監(jiān)督本公司的經營范圍。
3、對本公司有財務監(jiān)督權。
第十二條發(fā)包方的義務如下：
1、不得以任何形式干涉承包方的經營權。
2、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。
3、必須全面履行合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。
第五章承包方的收入
第十三條承包方的收入計算方法：承包方在承包經營期限內的所有利潤均由承包方享有。
第六章合同的變更，解除或終止
第十四條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除.本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本合同仍然有效。
第十五條本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比，發(fā)生重大變更，發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
第十六條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同以及暫停支付承包費用，并要求發(fā)包方承擔違約責任。
第十七條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包，承包雙方協商一致，可以變更或解除合同。
第十八條本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利，義務履行完畢后，本合同自行終止。
第十九條本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字，承包方方可離職。
第七章違約責任
第二十條發(fā)包，承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。
第二十一條發(fā)包方如違反本合同第二十條的規(guī)定，應承擔違約責任，支付承包方對公司的投資總額的50%作為違約金，如承包方的實際損失超出該違約金的，則發(fā)包方按承包方的實際損失賠償。
第八章附則
第二十二條承包方如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包方另行推選或指派承包經營者，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。
第二十三條在簽訂本合同時，發(fā)包方應將公司所有資產及債權債務狀況編制成冊，雙方確認后作為本合同的附件。
發(fā)包方應提供公司董事會和股東會關于不干涉承包方自主經營的決議，并作為本合同的附件。
第二十四條本合同期滿后，如本公司承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。
第二十五條本合同由雙方簽字蓋章后生效。
第二十六條本合同正本二份，發(fā)包方，承包方各執(zhí)一份。
第二十七條本合同適用中國法律，雙方在履行合同中發(fā)生爭議的，應協商解決。
如協商不成的，雙方提交仲裁委員會仲裁。
發(fā)包方：
地址：
電話：
法定代表人：___________(簽字蓋章)
____年____月____日
承包方：______________
身份證號碼：
____年____月____日
發(fā)包方:_________
承包方:_________
雙方根據_________，協商簽訂本合同。
一、承包內容:_________。
二、承包經營期限: 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、承包形式:稅后承包金(遞增)包干。
四、承包方上交承包金數額: 承包方按_________(遞增)_________%比例上交承包金。
承包方上交承包金時間按_________計算，即:_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元;_________。
五、承包經營風險擔保方式:風險抵押金或風險保證金保函。
承包者須于每年的_________月_________日前向承包企業(yè)提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_________元。
風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。
六、企業(yè)留利部分:生產發(fā)展基金_________%，福利基金_________%，獎勵基金_________%。
七、主要經濟技術指標:
2、承包期間凈資產應保持或增值總額不低于_________萬元，其中_________年_________萬元;_________年_________萬元;_________。
3、企業(yè)資產的維護:設備完好率達到_________%;固定資產凈值率_________%。
4、閑置資產的處理辦法:_________。
5、新產品開發(fā)_________項，主要新產品是_________。
6、承包期間技術改造技術投資總額_________元;_________年為_________;_________年為_________元;_________。
八、承包經營前企業(yè)的虧損和/或債務的處理:_________。
九、雙方的權利與義務
(一)發(fā)包方:
2、負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續(xù);
(二)承包方:
5、承包經營期間，若以被承包企業(yè)的名義貸款，須經發(fā)包方董事會同意;
6、所得承包收入應依法繳納所得稅;
十、承包經營期間，企業(yè)債務的安全線為當年承包利潤的總額的_________。
十一、承包期間對企業(yè)原有人員的安排:_________。
十二、承包期間企業(yè)的勞動管理:_________。
十三、承包期間工資、福利管理:_________。
十四、承包期間企業(yè)的保險辦理:_________。
十五、承包經營期間因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛的'處理方式和承擔責任方式:_________。
十六、承包經營期內中止或承包期滿時:
1、被承包企業(yè)應進行清產核資，清產核資應由中國注冊會計師的驗證;
2、清產核資的原則:_________;
3、計價辦法:_________;
4、移交程序:_________。
十七、違約責任:
3、承包方因經營管理不善，在_________時間內不能上交承包金的_________%，發(fā)包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。
十八、爭議的解決方式:凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十九、本合同須經被承包企業(yè)原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。
審批機構批準起三十日內，應由_________到登記機關辦理登記手續(xù)。
二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發(fā)登記證件之日，承包經營的變更、注銷登記手續(xù)按登記機關的規(guī)定辦理，合同雙方應提供必要的協助。
二十一、雙方約定的其他事項:_________。
二十二、本合同未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議，并送經原審批機構批準，協商不成，應提請仲裁裁決。
二十三、本合同一式_________份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)_________份。
副本一式_________份，分送_________、_________。
二十四、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。
發(fā)包方(蓋章)：_________承包方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________
企業(yè)合同協議書篇九
購買方：
供貨方：
為進一步加強學校食堂原料采購的規(guī)范和安全管理，防止食物中毒事故的發(fā)生，切實保障就餐師生的身體健康和生命安全，根據《食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關法律法規(guī)精神，結合學校食堂實際情況，甲方特與乙方簽訂食品原料采、供貨協議如下：
一、甲方經過一定的程序，每學期確定一次具有一定的資質或有良好信譽的單位或個人為食堂原料供應商。
二、乙方必須持有工商營業(yè)執(zhí)照、有效衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證。在供貨前需將原件和復印件送給甲方驗核，甲方確認無誤后，原件退回，復印件留下存檔。
三、乙方所供原料必須安全、衛(wèi)生，每次供貨時應該隨同所供原料的相關檢驗檢疫證明必須同行。嚴禁乙方向甲方提供“三無”食品或腐敗變質、污穢不潔、有毒有害、超過保質期等不符合食品衛(wèi)生安全要求的食品。
四、乙方必須按照甲方指定的原料規(guī)格、數量、時間進行供貨，不得隨意改變或停供。如果乙方自行改變規(guī)格和數量，甲方有權拒收。如果造成延誤，影響原料出熟進而影響師生正常就餐的，乙方需承擔臨時應急采購費用貳仟元。
五、乙方如違反《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，提供有毒有害或不潔的食物原料造成就餐師生食物中毒的，或其他食源性疾患的，需承擔一切的經濟和法律責任。
六、甲方采購人員和檢驗人員需加強工作責任心，對乙方每次供應的食品原料必須認真檢驗、認真記錄，發(fā)現不合要求的堅決拒收。如果因為工作不到位造成后果的，需承擔相關的經濟、法律責任。
七、甲方對乙方所提供的食品原料驗收合格后，簽字確認，在手續(xù)俱全時，二周內付清貨款。
八、本協議每學期簽訂一次，一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
本協議有效期至----------年----------月----------日止。
甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________。
企業(yè)合同協議書篇十
????????企業(yè)終止合同協議書，這是生活中用得到的法律文書!如果大家還不了解相關知識可以閱讀這篇企業(yè)終止合同協議書!
甲方：xxx,身份證號：xxxxxxxxxxxx。
乙方：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxx。
丙方：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxx。
丁方：xxx， 身份證號：xxxxxxxxxxx。
甲方、乙方、丙方、丁方本著互諒互讓、平等協商的精神，就xxxx的經營管理事宜等達成協議如下：
一、合作事宜及職責劃分
甲方、乙方、丙方、丁方在符合四方共同利益的前提下，現就正式接手xxxxx經營管理有關事宜，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系。具體職責范圍劃分如下：
(1)甲方主管市場的賬務管理，負責與有關管理機構、商戶的協調處理關系，是合作組織唯一的合法代表人。
(2)乙方負責財務以外的市場具體管理、有關工作的開展與實施、以及沖突問題的解決等。
(3)丙方、丁方在乙方的領導下工作，配合乙方工作抓好秩序與衛(wèi)生的管理工作。
二、盈余分配與債務承擔
1.盈余分配：
甲方、乙方、丙方、丁方不領取工資報酬，在扣除正常辦公開支、上交費用、人員工資(收費人員兩人、會計一人、衛(wèi)生清潔人員一人)及向xxxxx交納的費用后由甲方主持分配。其中甲方所得份額為50﹪，乙方、丙方、丁方三方共得50﹪的份額。
2.債務承擔：
若因xxxxxx原因或其他市場方面的原因導致甲方承擔債務的，債務由本協議各方按盈余分配比例承擔，并互負連帶責任。
三、合作范圍內的事務處理，如人員的選聘等需由甲乙丙丁四方共同協商，所需費用甲乙丙丁四方共同承擔，費用的用途應予明示，各方均享有知情權。
四、甲乙丙丁任何一方不得從賬務中支取、借支款項，任何一方以個人名義做出的民事行為或以合作組織名義，實為謀取個人利益的民事行為的后果均由其個人承擔，與合作組織的其他方無關。一方更不得因己方原因使合作方的商業(yè)信譽受損。
五、違約責任
甲乙丙丁四方在合作過程中，如因一方原因造成合作方的商業(yè)信譽受損或是使合作方遭受其他利益損失，其他受損方在與甲方協商一致的情形下，可不征求致損方意見決定解除與其的合作關系，并要求相應的經濟賠償。
六、合作期限
本協議有效期____年，自____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲乙丙丁四方可協商續(xù)期。
七、糾紛的解決：
合作各方如發(fā)生爭議，應積極協商解決，協商不成的，可訴諸xxxxxxx法院。
八、本協議未盡事宜，由甲乙丙丁四方協商處理。
九、本協議在履行過程中，甲乙丙丁四方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。
十、本協議經合作四方簽字蓋章后生效。本協議一式四份，合作方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
簽訂時間：
甲方(用人單位)： 法定代表人(委托代理人)： 單位住所及郵政編碼： 乙方(勞動者)： 居民身份證號碼： 詳細住址及郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及甲方相關規(guī)章制度規(guī)定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、根據乙方實際情況和甲方關于內部退養(yǎng)的制度規(guī)定，經乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。
二、內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照政府規(guī)定辦法、比例交納各類社會保險與住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。
三、乙方達到退休年齡時，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協議終止履行。
四、內部退養(yǎng)間乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，維護甲方的信譽和利益。乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的，甲方可以解除勞動合同及本協議。
五、乙方對在崗工作期間經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任。
六、因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成的'，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議或按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
七、內退生活費待遇如下：
1、內部退養(yǎng)期間生活費按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行;
2、月內退生活費應發(fā)： 元;
4、生活費調整由省公司根據有關政策研究決定。
八、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協議作為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同的附件。
九、協議內退內容及生活費待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方(簽章); 乙方(簽名、按手印)：
法定代表人或委托代理人(簽章)
年 月 日 年 月 日
注：本協議一式三份，本人檔案、呈報單位、上級單位各一份
甲方:__________
乙方:__________性別:__________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于:項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，http:///by/乙方保證在離職后遵守如下約定:
(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。解除勞動合同協議書范本。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。
10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________
_________年_________月_________日
乙方:_________
_________年_________月_________日
企業(yè)合同協議書篇十一
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限。
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬。
第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。
四、勞動紀律。
第九條乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。
五、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
六、雙方約定的其他內容。
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六）乙方有權享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。
七、法律責任。
第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關系的，將按下列規(guī)定承擔違約責任：
甲方違約解除勞動合同，雙方不再繼續(xù)履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金；月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。
第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應承擔賠償責任：
（一）乙方發(fā)生上述違約情形的，應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償；月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。
（二）乙方因違反《崗位職責》，無論故意還是過失，造成甲方的經濟損失，應承擔相應的賠償責任。
（三）乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產造成損害的，應承擔相應的賠償責任。
第十六條乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經濟損失的，按甲方的實際損失承擔賠償責任。
八、爭議解決。
第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。
第十八條乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求其承擔違約責任。
九、其他。
第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協商解決。
第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________。
法人或委托代理人。
企業(yè)合同協議書篇十二
甲方：_________地址：_________乙方：_________性別：_________出生日期：_____居民身份證號碼：_________聯系方式根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個月。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。
三、勞動保護。
甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，
第三條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關。
規(guī)章制度。
的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第八條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第十條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
第十七條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，不得依據本合同第十五條解除勞動合同。
第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十九條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償。
第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理。
第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
_________年___月__日_________年___月日。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
企業(yè)合同協議書篇十三
企業(yè)合同權益轉讓協議書要怎樣寫才能得到雙方利益的保證，協議書的寫法那幾種，以下企業(yè)合同權益轉讓協議書是
文書幫
提供參考。
甲方：
注冊地址：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號碼：
乙方：
注冊地址：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號碼：
鑒于：甲方與_________公司于_________年_________月_________日簽訂“_________協議”，確定其雙方的_________。甲方經重組于_________年_________月_________日成立乙方，并在此等重組中已將其_________等業(yè)務全部投入乙方。據此，甲、乙雙方在此簽訂轉讓“_________協議”權益的協議，將該協議項下甲方的權利義務全部轉讓予乙方。并且該等轉讓已商得_________公司同意。
一、甲方同意將“_________協議”中就甲方項下的全部權利義務無償轉讓給乙方，由乙方作為“_________協議”的`一方享有權利，并履行義務。
二、乙方同意完全接受“_________協議”中甲方的權利、義務，繼續(xù)作為“_________協議”的一方與_________公司共同遵守貼水協議的各項約定。
三、甲、乙雙方均承諾并保證，就“_________協議”之權利義務的轉讓與受讓安排，均已取得其各自有效充分的批準和授權。同時，雙方授權代表均已取得簽署本協議必要的授權。
四、本協議生效后，乙方與_________公司可就有關的_________作隨時的協商，以利“_________協議”的具體執(zhí)行。
五、凡因本協議發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協商解決，如協商不成，應提交_________仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決將為終局裁決。
六、本協議自簽字之日起生效執(zhí)行，其效力追溯至乙方成立之日，并報“_________協議”之審批部門(國家計委)備案。
七、本協議之附件為本協議之有效組成部分，與本協議有同等效力。
八、本協議一式_________份，雙方授權代表簽署并加蓋公章，并_________公司確認后生效，各份協議具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：
授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：
簽訂地點：_________簽訂地點：
企業(yè)合同協議書篇十四
乙方：__________
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，現乙方根據《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于__________年__________月__________日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
日期：__________
乙方：__________
日期：__________
企業(yè)合同協議書篇十五
乙方(單位名稱)____________________。
聯營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分的可行性研究和相互協商，決定聯合出資建立________公司，特訂立本合同。
第一條聯營宗旨、項目和范圍。
聯營宗旨：____________________。
聯營生產(經營)項目：____________________。
生產(經營)范圍：____________________。
第二條聯營企業(yè)名稱____________________公司。
地址：____________________。
核算方式：獨立核算。
第三條聯合出資方式、數額和投資期限。
公司(或廠，下同)投資總額為人民幣________元。
甲方投資額________元，占投資總額________%.
甲方以下列作為投資：
現金：________元;。
廠房：________元，折舊率為每年________%;。
機械設備：________元，折舊率為每年________%;。
專用工具：________元，折舊率為每年________%;。
原材料：________元;。
土地征用補償費：________元;。
專利權：________元;。
商標權：________元;。
技術成果：________元。
乙方投資額：
投資繳付日期：
第四條聯營雙方的權利和義務。
甲方：________________.
乙方：________________.
第五條納稅、利潤分配與風險承擔。
公司所得，在依法納稅和提取儲備基金、生產發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：
甲方：________%;。
乙方：________%.
公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。
第六條聯營企業(yè)的組織機構。
公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜;。
1.決定生產項目、經營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃;。
2.審查經營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;。
3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;。
4.審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案;。
5.聽取經理的工作匯報;。
6.決定聯營合同的變更或中止;。
7.決定經理提交董事會討論決定的問題;。
8.確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。
董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
公司設經理一名、副經理________名，由董事會聘請，任期________年。
公司的經營管理機構由董事會決定。
第八條違約責任：
1.聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期____(時間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。
2.由于聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3.對不可抗力情況的處理。
4.履行協議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協商解決。
第九條本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規(guī)定。
第十條本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行賬戶和其他籌建事宜。
第十一條本協議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方(公章)____________________。
法定代表人：____________________。
銀行賬戶：____________________。
乙方(公章)____________________。
法定代表人：____________________。
銀行賬戶：____________________。
________年____月____日。
企業(yè)合同協議書篇十六
第一條根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)及有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，經協商一致訂立本協議。
第二條本企業(yè)為普通合伙企業(yè)，是根據協議自愿組成的共同經營體。全體合伙人愿意遵守國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章，依法納稅，守法經營。
第三條本協議條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第四條本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協議享有權利，履行義務。
第二章合伙企業(yè)的名稱和主要經營場所的地點。
第六條企業(yè)經營場所：
第三章合伙目的和合伙經營范圍(及合伙期限)。
第七條合伙目的：為了保護全體合伙人的合伙權益，使本合伙企業(yè)取得最佳經濟效益。(注：可根據實際情況，另行描述)。
第八條?合伙經營范圍：
許可經營項目：
(參照《前置改作后置的許可經營項目目錄(20__)》具體填寫)。
一般經營項目：
合伙經營范圍用語不規(guī)范的，以登記機關根據前款加以規(guī)范、核準登記的為準。
合伙經營范圍變更時依法向登記機關辦理變更登記。
第××條合伙期限為××年。
(注：合伙協議約定合伙期限的，增加本條)。
第四章合伙人的姓名或者名稱、住所。
第九條?合伙人共個，分別是：
1、?。
住所(址)：?，
證件名稱：?，
證件號碼：?;。
2、?。
住所(址)：?，
證件名稱：?，
證件號碼：?;。
(注：可續(xù)寫)。
以上合伙人為自然人的，都具有完全民事行為能力。
第五章合伙人的出資方式、數額和繳付期限。
第十條合伙人的出資方式、數額和繳付期限：
1、合伙人:?。
以貨幣出資?萬元，以?(實物、知識產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據實際情況選擇)作價出資?萬元，總認繳出資?萬元，占出資數額的?%。
首期實繳出資?萬元，在申請合伙企業(yè)設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業(yè)執(zhí)照之日起?個月內繳足。
2、合伙人:?。
以貨幣出資?萬元，以?(實物、知識產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據實際情況選擇)作價出資?萬元，總認繳出資?萬元，占出資數額的?%。
首期實繳出資?萬元，在申請合伙企業(yè)設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業(yè)執(zhí)照之日起?個月內繳足。
(注：可續(xù)寫，以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，需要辦理財產權轉移手續(xù)的，應當依法辦理)。
第六章利潤分配、虧損分擔方式。
第十一條合伙企業(yè)的利潤分配，按如下方式分配：
第十二條合伙企業(yè)的虧損分擔，按如下方式分擔：
(注：不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。合伙協議未約定或者約定不明確的，由合伙人協商決定;協商不成立的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔;無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔。)。
第七章合伙事務的執(zhí)行。
第十三條合伙人對執(zhí)行合伙事務享有同等的權利。
經全體合伙人決定(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第二十六條的規(guī)定在本條約定其它決定方式，例如“經三分之二以上合伙人決定”)，委托(列出所委托合伙人)執(zhí)行合伙事務;其中法人合伙人1委派?、其他組織合伙人1委派(注：可根據實際續(xù)寫，如無非自然人合伙人，此內容刪去)代表其執(zhí)行合伙事務，其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(注：如果全體合伙人都執(zhí)行合伙事務，此內容應刪除)。執(zhí)行合伙事務的合伙人對外代表企業(yè)。
第十四條?不執(zhí)行合伙事務的合伙人有權監(jiān)督執(zhí)行事務合伙人執(zhí)行合伙事務的情況。執(zhí)行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經營和財務狀況，其執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸合伙企業(yè)，所產生的費用和虧損由合伙企業(yè)承擔。
第十五條合伙人分別執(zhí)行合伙事務的，執(zhí)行事務合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務提出異議。提出異議時，暫停該事務的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，依照本協議第十六條的規(guī)定作出表決。受委托執(zhí)行合伙事務的合伙人不按照合伙協議的決定執(zhí)行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
第十六條合伙人對合伙企業(yè)有關事項作出決議，實行合伙人一人一票并經全體合伙人過半數通過的表決辦法。
(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第三十條的規(guī)定在本條約定其它表決辦法)。
第十七條合伙企業(yè)的下列事項應當經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第三十一條的規(guī)定在本條約定其它同意方式，例如約定下列全部或某一事項“應當經三分之二以上合伙人同意”或“經全體合伙事務執(zhí)行人一致同意”等)：
(二)改變合伙企業(yè)的經營范圍、主要經營場所的地點;。
(三)處分合伙企業(yè)的不動產;。
(四)轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產權和其他財產權利;。
(六)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經營管理人員。
第十八條合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。除經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第三十二條的規(guī)定在本條約定其它同意方式)外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。
第十九條合伙人經全體合伙人決定，可以增加或者減少對合伙企業(yè)的出資。(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第三十四條的規(guī)定在本條約定合伙人是否可以增加或減少對合伙企業(yè)的出資;如果可以，也可約定其它決定方式)。
第八章入伙與退伙。
第二十條新合伙人入伙，經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第四十三條的規(guī)定在本條約定其它同意方式)，依法訂立書面入伙協議。訂立入伙協議時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業(yè)的經營狀況和財物狀況。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第四十四條的規(guī)定在本條約定新合伙人的其它權利和責任)。新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。
第二十一條有《合伙企業(yè)法》第四十五條規(guī)定的情形之一的，合伙人可以退伙。(注：合伙協議約定合伙期限的，保留;否則，刪除)。
合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。(注：合伙協議未約定合伙期限的，保留;否則，刪除)。
合伙人違反《合伙企業(yè)法》第四十五、或四十六條規(guī)定退伙的，應當賠償由此給合伙企業(yè)造成的損失。
第二十二條?合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十八條規(guī)定的情形之一的，當然退伙。
合伙人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經其他合伙人一致同意，可以依法轉為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉為有限合伙企業(yè)。其他合伙人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退伙。
退伙事由實際發(fā)生之日為退伙生效日。
第二十三條合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十九條規(guī)定的情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。
第二十四條合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業(yè)中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第五十條的規(guī)定在本條約定其它同意方式)，從繼承開始之日起，取得該合伙企業(yè)的合伙人資格。
有《合伙企業(yè)法》第五十條規(guī)定的情形之一，合伙企業(yè)應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產份額。
合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經全體合伙人一致同意，可以依法成為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉為有限合伙企業(yè)。全體合伙人未能一致同意的，合伙企業(yè)應當將被繼承合伙人的財產份額退還該繼承人。經全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第五十二條的規(guī)定在本條約定其它退還辦法)。
第二十五條退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務，承擔無限連帶責任。合伙人退伙時，合伙企業(yè)財產少于合伙企業(yè)債務的，退伙人應當依照本協議第十一條的規(guī)定分擔虧損。
第九章爭議解決辦法。
第二十六條?合伙人履行合伙協議發(fā)生爭議的，合伙人可以通過協商或者調解解決。不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合伙協議約定的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。合伙協議中未訂立仲裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。
第二十七條合伙企業(yè)有下列情形之一的，應當解散：
(一)合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營;。
(二)合伙協議約定的解散事由出現;。
(三)全體合伙人決定解散;。
(四)合伙人已不具備法定人數滿三十天;。
(五)合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現;。
(六)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。
第二十八條合伙企業(yè)清算辦法應當按《合伙企業(yè)法》的規(guī)定進行清算。
清算期間，合伙企業(yè)存續(xù)，不得開展與清算無關的經營活動。
合伙企業(yè)財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，依照第十一條的規(guī)定進行分配。
第二十九條?清算結束后，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內向企業(yè)登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業(yè)注銷登記。
第十一章?違約責任。
第三十條?合伙人違反合伙協議的，應當依法承擔違約責任。
第十二章其他事項。
第三十一條?經全體合伙人協商一致(注：也可根據《合伙企業(yè)法》第十九條第二款另行約定)，可以修改或者補充合伙協議。
第三十二條?本協議一式?份，合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關一份。(注：此條供合伙人參考，設立合伙企業(yè)必須依法向企業(yè)登記機關提交合伙協議)。
本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
全體合伙人簽名、蓋章：(注：可選擇。合伙人為自然人的應簽名，合伙人為法人、其他組織的應加蓋公章)。
企業(yè)合同協議書篇十七
簽訂日期______年____月____日
甲方：
法定代表人或委托代表人：
乙方姓名：
文化程度：
性別：
出生日期______年_____月_____日
居民身份證號碼：
郵政編碼：
家庭地址所屬街道辦事處。
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限類型為______________期限合同。
本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期______________。
二、工作內容和義務。
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1.遵守國家憲法法律法規(guī);。
2.遵守甲方的規(guī)章制度;。
3.維護甲方的榮譽和利益;。
4.忠于職守，勤奮工作;。
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
第五條：甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條：甲方的'工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條：在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為______________元。
第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。
五、保險福利待遇。
第十二條：甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條：乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照______________執(zhí)行。
第十四條：乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律。
第十六條：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第十八條：訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條：訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條：合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.以欺詐手段訂立本合同的;。
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;。
6.被依法追究刑事責任的;。
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十三條：甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條：乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4.距法定退休年齡十年以內的職工;。
5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;。
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條：乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4.甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條：本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前______________天向對方表示續(xù)訂意向。
第二十九條：訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
第三十條：甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第三十一條：有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;。
3.甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;。
4.違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;。
4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十三條：甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條：乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在______________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內發(fā)生的，應償還甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容。
十、勞動爭議處理。
第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條：本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
或委托代理人：
簽訂日期：_____年____月____日
鑒證機關(蓋章)：
鑒證員(簽章)：
鑒證時間：_____年____月____日。
企業(yè)合同協議書篇十八
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
現因甲方發(fā)展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規(guī)定，經雙方協商，達成如下協議：
一、培訓內容：印花油墨配色
二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日
三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司
四、費用： 元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的.，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同協議書篇一
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內容和義務。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
2、遵守甲方的規(guī)章制度;。
3、維護甲方的榮譽和利益;。
4、忠于職守，勤奮工作;。
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇。
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律。
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本合同的;。
3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;。
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;。
6、被依法追究刑事責任的;。
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的。
甲方(公章)：_________________。
乙方(簽字或蓋章)：_________________。
日期：_________________
企業(yè)合同協議書篇二
鑒于，收購方與轉讓方已就轉讓方持有的瑪納斯澳潔化工有限責任公司(目標公司)100%的股權轉讓事宜進行了初步磋商，為進一步開展股權轉讓的相關調查，并完善轉讓手續(xù)，雙方達成以下股權收購意向書，本意向書旨在就股權轉讓中有關工作溝通事項進行約定，其結果對雙方是否最終進行股權轉讓沒有約束力。
一、收購標的。
收購方的收購標的為轉讓方擁有的目標公司1%股權、權益及其實質性資產和資料。
二、收購方式。
收購方和轉讓方同意，收購方將以現金方式完成收購，有關股權轉讓的價款及支付條件等相關事宜，除本協議作出約定外，由雙方另行簽署《股權轉讓協議》進行約定。
三、保障條款。
1、轉讓方承諾，在本意向協議生效后至雙方另行簽訂股權轉讓協議之日的整個期間，未經受讓方同意，轉讓方不得與第三方以任何方式就其所持有的目標公司的股權出讓或者資產出讓問題再行協商或者談判。
2、轉讓方承諾，轉讓方及時、全面地向受讓方提供受讓方所需的目標公司信息和資料，尤其是目標公司尚未向公眾公開的相關信息和資料，以利于受讓方更全面地了解目標公司真實情況;并應當積極配合受讓方及受讓方所指派的律師對目標公司進行盡職調查工作。
3、轉讓方保證目標公司為依照中國法律設定并有效存續(xù)的，具有按其營業(yè)執(zhí)照進行正常合法經營所需的全部有效的政府批文、證件和許可。
4、轉讓方承諾目標公司在《股權轉讓協議》簽訂前所負的一切債務，由轉讓方承擔;有關行政、司法部門對目標公司被此次收購之前所存在的行為所作出的任何提議、通知、命令、裁定、判決、決定所確定的義務，均由轉讓方承擔。
5、雙方擁有訂立和履行該協議所需的權利，并保證本協議能夠對雙方具有法律約束力;雙方簽訂和履行該協議已經獲得一切必需的授權，雙方在本協議上簽字的代表已經獲得授權簽署本協議，并具有法律約束力。
四、保密條款。
1、除非本協議另有約定，各方應盡最大努力，對其因履行本協議而取得的所有有關對方的各種形式的下列事項承擔保密的義務：
范圍包括商業(yè)信息、資料、文件、合同。具體包括：本協議的各項條款;協議的談判;協議的標的;各方的商業(yè)秘密;以及任何商業(yè)信息、資料及/或文件內容等保密，包括本協議的任何內容及各方可能有的其他合作事項等。
2、上述限制不適用于：
(1)在披露時已成為公眾一般可取的的資料和信息;。
(2)并非因接收方的過錯在披露后已成為公眾一般可取的的資料和信息;。
(3)接收方可以證明在披露前其已經掌握，并且不是從其他方直接或間接取得的資料;。
3、如收購項目未能完成，雙方負有相互返還或銷毀對方提供之信息資料的義務。
4、該條款所述的保密義務于本協議終止后應繼續(xù)有效。
五、生效、變更或終止。
1、本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效，經雙方協商一致，可以對本意向書內容予以變更。
2、若轉讓方和受讓方未能在個月期間內就股權收購事項達成實質性股權轉讓協議，則本意向書自動終止。
3、在上述期間屆滿前，若受讓方對盡職調查結果不滿意或轉讓方提供的資料存在虛假、誤導信息或存在重大疏漏，有權單方終止本意向書。
4、本意向書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
轉讓方：(蓋章)。
授權代表：(簽字)。
受讓方：(蓋章)。
授權代表：(簽字)。
企業(yè)合同協議書篇三
甲方：(需方)。
乙方：(供方)。
在參考國家《合同法》以及其他法律的基礎上，經雙方協商一致，特制定本合同，具體條款如下。
一、所購材料的名稱、規(guī)格、數量、金額：見材料采購清單。
二、質量技術要求及驗收方法。
1.乙方提供《產品合格證》、《質量保證書》、《質量檢驗報告》及經設計師確認的材料封樣樣板。
2.特殊材料還要提供當地政府部門允許使用該項材料的文件。
3.驗收標準及驗收方法。按產品質量標準或封樣樣板驗收。
三、供貨方式。
1.交貨時間：從20xx年4月1日開始供貨至20xx年6月20日(延后不超過5天時間)供完全部材料。
2.交貨地點：瀘州市古藺縣金蘭大道。
3.運輸方式及費用：貨到工地后由甲方組織人員卸貨。
四、合同總金額：
合同總金額為：貳拾萬元拾萬元人民幣(20xx00.00萬元整)。
五、付款方式。
1.簽訂合同甲方向乙方支付材料總價款10%定金。
2.乙方材料每一批次到指定地點后，甲方按批次支付每批次的40%。
3.材料全部到場后，甲方支付完材料總價款。
六、乙方要為甲方提供最優(yōu)惠的價格，不得對甲方有關人員給予回扣或變相回扣，如違背本條，甲方將取消合同或不支付材料余款。
七、雙方責任。
(一)甲方責任。
1.甲方按規(guī)定時間及方式向乙方付款。
2.甲方按合同規(guī)定接受材料，組織卸貨。
(二)乙方責任。
1.所供材料的品種、規(guī)格不符合本合同規(guī)定時，乙方應負責退、換，由于上述原因延誤交貨時間，每延期一日，乙方應按延期交貨部分貨款總值的5‰向甲方支付違約金。
2.產品包裝不符合合同規(guī)定時，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔返修或重新包裝費用。
3.如果乙方不能按合同規(guī)定的產品數量交貨，則乙方付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的違約金。
4.乙方不能按合同規(guī)定時間交貨時，每延期一天，乙方應按延期交貨部分貨款總值的5‰向甲方支付違約金。
八、糾紛解決方法。
甲乙雙方出現合同糾紛時，應首先通過充分協商解決，協商不成的，交乙方所在地的仲裁部門仲裁解決。
九、本合同一式兩份，經雙方法定代表人或法定代表人授權的委托代理人簽章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)合同協議書篇四
發(fā)包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，簡稱甲方；
承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，簡稱乙方；
企業(yè)經營者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
根據＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，經雙方協商，簽訂本
合同
。
一.承包形式
上繳利潤基數包干，超收分成。
二、承包期限
自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。
三、承包基數
＿＿＿＿年實現利潤＿＿＿＿元，上繳利潤＿＿＿＿元；＿＿＿＿年實現利潤＿＿＿＿元，上繳利潤＿＿＿＿元；＿＿＿＿年實現利潤＿＿＿＿元，上繳利潤＿＿＿＿元。
四、超收部分分成比例
乙方超額完成上繳利潤指標時，根據超額部分的數額，以下列比例進行分配。
＿＿＿＿年，超收數額在＿＿＿＿元以下的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％；超收數額在＿＿＿＿元以上的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％。
＿＿＿＿年，超收數額在＿＿＿＿元以下的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％；超收部分在＿＿＿＿元以上的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％。
＿＿＿＿年，超收數額在＿＿＿＿元以下的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％；超收部分在＿＿＿＿元以上的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％。
五、乙方利潤分成的使用
乙方對利潤分成部分，根據下述比例建立生產發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：
生產發(fā)展基金：＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％；
獎勵基金：＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％；
福利基金：＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％。
六、主要經濟技術指標
（一）固定資產增值：總額為＿＿＿＿元，其中＿＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿＿年＿＿＿＿元。
七、甲方在乙方承包期間，有權根據法律和合同的規(guī)定，對企業(yè)的經營活動進行監(jiān)督檢查，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；有權＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；有權＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產經營活動，并有義務：
（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
（三）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
八、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經營管理自主權。
九、違約責任
甲方在下列違約情況下，應負的責任是：
（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（三）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方在下列違約情況下，應負的責任是：
（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（三）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十、對企業(yè)經營者的獎懲
十三、爭議的解決方式
因本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，以下列第＿＿＿種方式解決：
（一）交＿＿＿工商行政管理局經濟合同仲裁委員會裁決；
（二）交＿＿＿人民法院審判。
企業(yè)合同協議書篇五
根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、有關法律法規(guī)及本企業(yè)合伙協議的有關規(guī)定，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，經全體合伙人協商一致，就新入伙人入伙這一事宜，制定本協議：
第一條合伙人基本情況。
1、.新合伙人的基本情況。
2、.原合伙人的基本情況。
本合伙是由上述原合伙人共同出資，以目的而結成的。合伙的期限為自簽約之日起年。合伙已經在工商部門完成登記，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，屬于普通合伙企業(yè)，由和作為合伙負責人按照授權處理日常合伙事務。
第三條新合伙人出資情況。
1、新合伙人的出資方式為以貨幣出資，出資額為元人民幣(大寫：)。
2、新合伙人的出資義務應在年月日前履行完畢，逾期未履行或者未履行完畢的，。
第四條合伙關系。
新合伙人成為合伙人之日起，合伙各方應秉承誠實信用的原則共同經營、共同勞動，共同承擔風險，共負盈虧。
第五條新合伙人的權利義務。
1、新入伙的合伙人與原合伙人享受同等權利，承擔同等責任。新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。
2、新合伙人的利潤分配方法為：。
3、債務承擔。
(1)新合伙人同意對加入合伙之前的所有債務承擔償付義務。原合伙人需要將個人合伙的經營狀況向新合伙人如實告知，對于未告知的債務，新合伙人不需要承擔償付義務。如新合伙人對外予以償付的，則可以向其它合伙人進行追償。
(2)債務先由合伙財產進行清償，合伙財產不足以清償的，以入伙日起各合伙人的出資比例承擔。
第六條退伙情形。
(2)經全體合伙人同意退伙;。
(3)發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由;。
協議未約定合伙企業(yè)經營期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。擅自退伙的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。
第七條轉讓出資的規(guī)定。
允許新合伙人轉讓自己的出資。轉讓時在同等條件下合伙人有優(yōu)先受讓權，如新合伙人轉讓給合伙人以外的第三人，須征得其他合伙人的同意。其他合伙人不同意轉讓也不同意受讓的，新合伙人按退伙處理。
第八條適用法律與爭議解決。
1、本協議的成立、效力、解釋、履行、簽署、修訂和終止以及爭議的解決均應適用中華人民共和國法律。
2、因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
3、訴訟或仲裁進行過程中，除雙方有爭議的部分外，本協議其他部分仍然有效，各方應繼續(xù)履行。
4、本協議全部或部分無效的，本條依然有效。
第九條有效期。
本協議有效期為年月日至年月日。本協議期限屆滿，各方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長年。
第十條其他。
1、本協議一式份，合伙人各持一份，并報企業(yè)登記機關一份，本協議經新合伙人和原合伙人簽字生效。
2、本協議未規(guī)定事宜或與法律法規(guī)相違背事項，以法律法規(guī)規(guī)定為準。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)合同協議書篇六
借款單位(簡稱甲方)。
出借人(簡稱乙方)。
甲方為經營需要，特向乙方申請借款，經乙方審查同意出借。為明確雙方責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。
1.甲方向乙方借款人民幣(大寫)萬元。
2.借款期限約定為個月，即從年月日至年月日。乙方保證按計劃和借款額度供應資金，甲方保證按規(guī)定時間歸還借款本息。
3.借款利息按月息計算。
4.甲方保證按還款計劃歸還借款本金利息。
5.借款到期，甲方如不能按期償還，由擔保單位代為償還。擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還，乙方有權從甲方(或擔保方)的各項投資和存款戶中扣收，或變賣甲方抵押的財產歸還其借款。
6.需要變更合同條款的.，經甲乙雙方協商一致，應簽訂借款合同補充文本。
7.甲方雙方商定的其它條款。
8.本合同自簽訂之日起生效，借款本息全部償清后失效。
9.本合同正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份。
借款單位：(公章)出借人：(簽字或公章)。
負責人：(簽字或蓋章)法定代表人：(簽字或蓋章)。
擔保單位：(公章)。
法定代表人：(簽字或蓋章)。
企業(yè)合同協議書篇七
甲方：
乙方： （附身份證復印件）
因甲方公司生產及業(yè)務需要，為提高乙方的專業(yè)技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協議：
第一條 培訓項目及時間、地點
一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術培訓，培訓時間共計 天，從 年 月 日至 年 月 日止，培訓地點： 。
第二條 培訓形式及費用
二、培訓形式：（ ）全脫產學習； （ ）半脫產學習； （ ）非脫產學習
二、甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓提供專項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣 元；
2、培訓期間，住宿費、伙食費 元/天，共計 元。
3、交通費 元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條 培訓期間待遇
一、乙方參加專業(yè)技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。
第四條 乙方的義務
一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
二、 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。
三、 乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第五條 乙方服務期限
一、乙方應當在甲方最少服務 年 個月；乙方的服務期從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。
二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協議也隨之終止。
第六條 違約責任
一、 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
第七條 其他約定：
第八條 生效條款
本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方簽字（并按手?。?BR> 年月日：
企業(yè)合同協議書篇八
訂立合同雙方：
發(fā)包方：______國際貿易(上海)有限公司
承包方：
______國際貿易(上海)有限公司(發(fā)包方)與徐文(承包方)經協商一致，且經______國際貿易(上海)有限公司股東會批準，現將公司經營權在本合同期限內發(fā)包給承包方以供經營，訂立本合同。
第一章總則
第一條承包經營期間，公司獨立核算、依法納稅，自主經營，自負盈虧.財政，稅收渠道不變.
第二條承包經營期間，承包方必須在本公司的法定經營范圍內從事經營活動(以本公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。
第二章承包的期限，方式和主要指標
第三條承包經營的期限為年，即從年 月 日起至 年月日止.
第四條承包經營的方式為：發(fā)包方在承包經營期限內將公司經營權提供給承包方，承包方為此支付給發(fā)包方人民幣二千元。
該筆款項于____之前付清。
第三章承包方的權利與義務
承包方的權利
第五條承包經營期間，承包方指派的代理人(僅限一人)作為公司的法定代表人，行使總經理的職權。
第六條承包方在承包期間，對本公司享有自主、獨立的的經營權。
具體權利如下：
1、有權聘任副總經理和各部門經理，組成本公司的領導機構，并報股東會備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體.
2、有權決定公司的機構設置，制定規(guī)章制度，人事聘用、任免和獎懲。
3、有權根據實際需要購置新設備和資產。
第七條承包方有權根據本合同規(guī)定，取得其應得的合法收入.
第八條承包方有權在承包期內使用公司公章、合同章、支票、賬號、發(fā)票等財務憑證。
承包方的義務
第九條承包方在承包期間應盡義務如下：
1、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數繳納應繳納的各種稅，費等.
2、在承包期間，應保證公司各項資產的完好(合理損耗除外)，.
第十條承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款.
第四章發(fā)包方的權利與義務
第十一條發(fā)包方的權利如下：
1、有權維護公司利益不受損害。
2、有權監(jiān)督本公司的經營范圍。
3、對本公司有財務監(jiān)督權。
第十二條發(fā)包方的義務如下：
1、不得以任何形式干涉承包方的經營權。
2、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。
3、必須全面履行合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。
第五章承包方的收入
第十三條承包方的收入計算方法：承包方在承包經營期限內的所有利潤均由承包方享有。
第六章合同的變更，解除或終止
第十四條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除.本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本合同仍然有效。
第十五條本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比，發(fā)生重大變更，發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
第十六條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同以及暫停支付承包費用，并要求發(fā)包方承擔違約責任。
第十七條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包，承包雙方協商一致，可以變更或解除合同。
第十八條本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利，義務履行完畢后，本合同自行終止。
第十九條本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字，承包方方可離職。
第七章違約責任
第二十條發(fā)包，承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。
第二十一條發(fā)包方如違反本合同第二十條的規(guī)定，應承擔違約責任，支付承包方對公司的投資總額的50%作為違約金，如承包方的實際損失超出該違約金的，則發(fā)包方按承包方的實際損失賠償。
第八章附則
第二十二條承包方如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包方另行推選或指派承包經營者，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。
第二十三條在簽訂本合同時，發(fā)包方應將公司所有資產及債權債務狀況編制成冊，雙方確認后作為本合同的附件。
發(fā)包方應提供公司董事會和股東會關于不干涉承包方自主經營的決議，并作為本合同的附件。
第二十四條本合同期滿后，如本公司承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。
第二十五條本合同由雙方簽字蓋章后生效。
第二十六條本合同正本二份，發(fā)包方，承包方各執(zhí)一份。
第二十七條本合同適用中國法律，雙方在履行合同中發(fā)生爭議的，應協商解決。
如協商不成的，雙方提交仲裁委員會仲裁。
發(fā)包方：
地址：
電話：
法定代表人：___________(簽字蓋章)
____年____月____日
承包方：______________
身份證號碼：
____年____月____日
發(fā)包方:_________
承包方:_________
雙方根據_________，協商簽訂本合同。
一、承包內容:_________。
二、承包經營期限: 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、承包形式:稅后承包金(遞增)包干。
四、承包方上交承包金數額: 承包方按_________(遞增)_________%比例上交承包金。
承包方上交承包金時間按_________計算，即:_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元;_________。
五、承包經營風險擔保方式:風險抵押金或風險保證金保函。
承包者須于每年的_________月_________日前向承包企業(yè)提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_________元。
風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。
六、企業(yè)留利部分:生產發(fā)展基金_________%，福利基金_________%，獎勵基金_________%。
七、主要經濟技術指標:
2、承包期間凈資產應保持或增值總額不低于_________萬元，其中_________年_________萬元;_________年_________萬元;_________。
3、企業(yè)資產的維護:設備完好率達到_________%;固定資產凈值率_________%。
4、閑置資產的處理辦法:_________。
5、新產品開發(fā)_________項，主要新產品是_________。
6、承包期間技術改造技術投資總額_________元;_________年為_________;_________年為_________元;_________。
八、承包經營前企業(yè)的虧損和/或債務的處理:_________。
九、雙方的權利與義務
(一)發(fā)包方:
2、負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續(xù);
(二)承包方:
5、承包經營期間，若以被承包企業(yè)的名義貸款，須經發(fā)包方董事會同意;
6、所得承包收入應依法繳納所得稅;
十、承包經營期間，企業(yè)債務的安全線為當年承包利潤的總額的_________。
十一、承包期間對企業(yè)原有人員的安排:_________。
十二、承包期間企業(yè)的勞動管理:_________。
十三、承包期間工資、福利管理:_________。
十四、承包期間企業(yè)的保險辦理:_________。
十五、承包經營期間因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛的'處理方式和承擔責任方式:_________。
十六、承包經營期內中止或承包期滿時:
1、被承包企業(yè)應進行清產核資，清產核資應由中國注冊會計師的驗證;
2、清產核資的原則:_________;
3、計價辦法:_________;
4、移交程序:_________。
十七、違約責任:
3、承包方因經營管理不善，在_________時間內不能上交承包金的_________%，發(fā)包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。
十八、爭議的解決方式:凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十九、本合同須經被承包企業(yè)原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。
審批機構批準起三十日內，應由_________到登記機關辦理登記手續(xù)。
二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發(fā)登記證件之日，承包經營的變更、注銷登記手續(xù)按登記機關的規(guī)定辦理，合同雙方應提供必要的協助。
二十一、雙方約定的其他事項:_________。
二十二、本合同未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議，并送經原審批機構批準，協商不成，應提請仲裁裁決。
二十三、本合同一式_________份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)_________份。
副本一式_________份，分送_________、_________。
二十四、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。
發(fā)包方(蓋章)：_________承包方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________
企業(yè)合同協議書篇九
購買方：
供貨方：
為進一步加強學校食堂原料采購的規(guī)范和安全管理，防止食物中毒事故的發(fā)生，切實保障就餐師生的身體健康和生命安全，根據《食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關法律法規(guī)精神，結合學校食堂實際情況，甲方特與乙方簽訂食品原料采、供貨協議如下：
一、甲方經過一定的程序，每學期確定一次具有一定的資質或有良好信譽的單位或個人為食堂原料供應商。
二、乙方必須持有工商營業(yè)執(zhí)照、有效衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證。在供貨前需將原件和復印件送給甲方驗核，甲方確認無誤后，原件退回，復印件留下存檔。
三、乙方所供原料必須安全、衛(wèi)生，每次供貨時應該隨同所供原料的相關檢驗檢疫證明必須同行。嚴禁乙方向甲方提供“三無”食品或腐敗變質、污穢不潔、有毒有害、超過保質期等不符合食品衛(wèi)生安全要求的食品。
四、乙方必須按照甲方指定的原料規(guī)格、數量、時間進行供貨，不得隨意改變或停供。如果乙方自行改變規(guī)格和數量，甲方有權拒收。如果造成延誤，影響原料出熟進而影響師生正常就餐的，乙方需承擔臨時應急采購費用貳仟元。
五、乙方如違反《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，提供有毒有害或不潔的食物原料造成就餐師生食物中毒的，或其他食源性疾患的，需承擔一切的經濟和法律責任。
六、甲方采購人員和檢驗人員需加強工作責任心，對乙方每次供應的食品原料必須認真檢驗、認真記錄，發(fā)現不合要求的堅決拒收。如果因為工作不到位造成后果的，需承擔相關的經濟、法律責任。
七、甲方對乙方所提供的食品原料驗收合格后，簽字確認，在手續(xù)俱全時，二周內付清貨款。
八、本協議每學期簽訂一次，一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
本協議有效期至----------年----------月----------日止。
甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________。
企業(yè)合同協議書篇十
????????企業(yè)終止合同協議書，這是生活中用得到的法律文書!如果大家還不了解相關知識可以閱讀這篇企業(yè)終止合同協議書!
甲方：xxx,身份證號：xxxxxxxxxxxx。
乙方：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxx。
丙方：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxx。
丁方：xxx， 身份證號：xxxxxxxxxxx。
甲方、乙方、丙方、丁方本著互諒互讓、平等協商的精神，就xxxx的經營管理事宜等達成協議如下：
一、合作事宜及職責劃分
甲方、乙方、丙方、丁方在符合四方共同利益的前提下，現就正式接手xxxxx經營管理有關事宜，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系。具體職責范圍劃分如下：
(1)甲方主管市場的賬務管理，負責與有關管理機構、商戶的協調處理關系，是合作組織唯一的合法代表人。
(2)乙方負責財務以外的市場具體管理、有關工作的開展與實施、以及沖突問題的解決等。
(3)丙方、丁方在乙方的領導下工作，配合乙方工作抓好秩序與衛(wèi)生的管理工作。
二、盈余分配與債務承擔
1.盈余分配：
甲方、乙方、丙方、丁方不領取工資報酬，在扣除正常辦公開支、上交費用、人員工資(收費人員兩人、會計一人、衛(wèi)生清潔人員一人)及向xxxxx交納的費用后由甲方主持分配。其中甲方所得份額為50﹪，乙方、丙方、丁方三方共得50﹪的份額。
2.債務承擔：
若因xxxxxx原因或其他市場方面的原因導致甲方承擔債務的，債務由本協議各方按盈余分配比例承擔，并互負連帶責任。
三、合作范圍內的事務處理，如人員的選聘等需由甲乙丙丁四方共同協商，所需費用甲乙丙丁四方共同承擔，費用的用途應予明示，各方均享有知情權。
四、甲乙丙丁任何一方不得從賬務中支取、借支款項，任何一方以個人名義做出的民事行為或以合作組織名義，實為謀取個人利益的民事行為的后果均由其個人承擔，與合作組織的其他方無關。一方更不得因己方原因使合作方的商業(yè)信譽受損。
五、違約責任
甲乙丙丁四方在合作過程中，如因一方原因造成合作方的商業(yè)信譽受損或是使合作方遭受其他利益損失，其他受損方在與甲方協商一致的情形下，可不征求致損方意見決定解除與其的合作關系，并要求相應的經濟賠償。
六、合作期限
本協議有效期____年，自____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲乙丙丁四方可協商續(xù)期。
七、糾紛的解決：
合作各方如發(fā)生爭議，應積極協商解決，協商不成的，可訴諸xxxxxxx法院。
八、本協議未盡事宜，由甲乙丙丁四方協商處理。
九、本協議在履行過程中，甲乙丙丁四方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。
十、本協議經合作四方簽字蓋章后生效。本協議一式四份，合作方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
簽訂時間：
甲方(用人單位)： 法定代表人(委托代理人)： 單位住所及郵政編碼： 乙方(勞動者)： 居民身份證號碼： 詳細住址及郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及甲方相關規(guī)章制度規(guī)定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、根據乙方實際情況和甲方關于內部退養(yǎng)的制度規(guī)定，經乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。
二、內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照政府規(guī)定辦法、比例交納各類社會保險與住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。
三、乙方達到退休年齡時，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協議終止履行。
四、內部退養(yǎng)間乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，維護甲方的信譽和利益。乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的，甲方可以解除勞動合同及本協議。
五、乙方對在崗工作期間經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任。
六、因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成的'，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議或按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
七、內退生活費待遇如下：
1、內部退養(yǎng)期間生活費按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行;
2、月內退生活費應發(fā)： 元;
4、生活費調整由省公司根據有關政策研究決定。
八、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協議作為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同的附件。
九、協議內退內容及生活費待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方(簽章); 乙方(簽名、按手印)：
法定代表人或委托代理人(簽章)
年 月 日 年 月 日
注：本協議一式三份，本人檔案、呈報單位、上級單位各一份
甲方:__________
乙方:__________性別:__________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于:項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，http:///by/乙方保證在離職后遵守如下約定:
(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。解除勞動合同協議書范本。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。
10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________
_________年_________月_________日
乙方:_________
_________年_________月_________日
企業(yè)合同協議書篇十一
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限。
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬。
第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。
四、勞動紀律。
第九條乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。
五、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
六、雙方約定的其他內容。
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六）乙方有權享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。
七、法律責任。
第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關系的，將按下列規(guī)定承擔違約責任：
甲方違約解除勞動合同，雙方不再繼續(xù)履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金；月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。
第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應承擔賠償責任：
（一）乙方發(fā)生上述違約情形的，應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償；月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。
（二）乙方因違反《崗位職責》，無論故意還是過失，造成甲方的經濟損失，應承擔相應的賠償責任。
（三）乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產造成損害的，應承擔相應的賠償責任。
第十六條乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經濟損失的，按甲方的實際損失承擔賠償責任。
八、爭議解決。
第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。
第十八條乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求其承擔違約責任。
九、其他。
第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協商解決。
第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________。
法人或委托代理人。
企業(yè)合同協議書篇十二
甲方：_________地址：_________乙方：_________性別：_________出生日期：_____居民身份證號碼：_________聯系方式根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個月。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。
三、勞動保護。
甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，
第三條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關。
規(guī)章制度。
的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第八條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第十條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
第十七條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，不得依據本合同第十五條解除勞動合同。
第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十九條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償。
第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理。
第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
_________年___月__日_________年___月日。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
企業(yè)合同協議書篇十三
企業(yè)合同權益轉讓協議書要怎樣寫才能得到雙方利益的保證，協議書的寫法那幾種，以下企業(yè)合同權益轉讓協議書是
文書幫
提供參考。
甲方：
注冊地址：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號碼：
乙方：
注冊地址：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號碼：
鑒于：甲方與_________公司于_________年_________月_________日簽訂“_________協議”，確定其雙方的_________。甲方經重組于_________年_________月_________日成立乙方，并在此等重組中已將其_________等業(yè)務全部投入乙方。據此，甲、乙雙方在此簽訂轉讓“_________協議”權益的協議，將該協議項下甲方的權利義務全部轉讓予乙方。并且該等轉讓已商得_________公司同意。
一、甲方同意將“_________協議”中就甲方項下的全部權利義務無償轉讓給乙方，由乙方作為“_________協議”的`一方享有權利，并履行義務。
二、乙方同意完全接受“_________協議”中甲方的權利、義務，繼續(xù)作為“_________協議”的一方與_________公司共同遵守貼水協議的各項約定。
三、甲、乙雙方均承諾并保證，就“_________協議”之權利義務的轉讓與受讓安排，均已取得其各自有效充分的批準和授權。同時，雙方授權代表均已取得簽署本協議必要的授權。
四、本協議生效后，乙方與_________公司可就有關的_________作隨時的協商，以利“_________協議”的具體執(zhí)行。
五、凡因本協議發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協商解決，如協商不成，應提交_________仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決將為終局裁決。
六、本協議自簽字之日起生效執(zhí)行，其效力追溯至乙方成立之日，并報“_________協議”之審批部門(國家計委)備案。
七、本協議之附件為本協議之有效組成部分，與本協議有同等效力。
八、本協議一式_________份，雙方授權代表簽署并加蓋公章，并_________公司確認后生效，各份協議具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：
授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：
簽訂地點：_________簽訂地點：
企業(yè)合同協議書篇十四
乙方：__________
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，現乙方根據《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于__________年__________月__________日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
日期：__________
乙方：__________
日期：__________
企業(yè)合同協議書篇十五
乙方(單位名稱)____________________。
聯營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分的可行性研究和相互協商，決定聯合出資建立________公司，特訂立本合同。
第一條聯營宗旨、項目和范圍。
聯營宗旨：____________________。
聯營生產(經營)項目：____________________。
生產(經營)范圍：____________________。
第二條聯營企業(yè)名稱____________________公司。
地址：____________________。
核算方式：獨立核算。
第三條聯合出資方式、數額和投資期限。
公司(或廠，下同)投資總額為人民幣________元。
甲方投資額________元，占投資總額________%.
甲方以下列作為投資：
現金：________元;。
廠房：________元，折舊率為每年________%;。
機械設備：________元，折舊率為每年________%;。
專用工具：________元，折舊率為每年________%;。
原材料：________元;。
土地征用補償費：________元;。
專利權：________元;。
商標權：________元;。
技術成果：________元。
乙方投資額：
投資繳付日期：
第四條聯營雙方的權利和義務。
甲方：________________.
乙方：________________.
第五條納稅、利潤分配與風險承擔。
公司所得，在依法納稅和提取儲備基金、生產發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：
甲方：________%;。
乙方：________%.
公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。
第六條聯營企業(yè)的組織機構。
公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜;。
1.決定生產項目、經營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃;。
2.審查經營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;。
3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;。
4.審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案;。
5.聽取經理的工作匯報;。
6.決定聯營合同的變更或中止;。
7.決定經理提交董事會討論決定的問題;。
8.確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。
董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
公司設經理一名、副經理________名，由董事會聘請，任期________年。
公司的經營管理機構由董事會決定。
第八條違約責任：
1.聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期____(時間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。
2.由于聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3.對不可抗力情況的處理。
4.履行協議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協商解決。
第九條本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規(guī)定。
第十條本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行賬戶和其他籌建事宜。
第十一條本協議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方(公章)____________________。
法定代表人：____________________。
銀行賬戶：____________________。
乙方(公章)____________________。
法定代表人：____________________。
銀行賬戶：____________________。
________年____月____日。
企業(yè)合同協議書篇十六
第一條根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)及有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，經協商一致訂立本協議。
第二條本企業(yè)為普通合伙企業(yè)，是根據協議自愿組成的共同經營體。全體合伙人愿意遵守國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章，依法納稅，守法經營。
第三條本協議條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第四條本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協議享有權利，履行義務。
第二章合伙企業(yè)的名稱和主要經營場所的地點。
第六條企業(yè)經營場所：
第三章合伙目的和合伙經營范圍(及合伙期限)。
第七條合伙目的：為了保護全體合伙人的合伙權益，使本合伙企業(yè)取得最佳經濟效益。(注：可根據實際情況，另行描述)。
第八條?合伙經營范圍：
許可經營項目：
(參照《前置改作后置的許可經營項目目錄(20__)》具體填寫)。
一般經營項目：
合伙經營范圍用語不規(guī)范的，以登記機關根據前款加以規(guī)范、核準登記的為準。
合伙經營范圍變更時依法向登記機關辦理變更登記。
第××條合伙期限為××年。
(注：合伙協議約定合伙期限的，增加本條)。
第四章合伙人的姓名或者名稱、住所。
第九條?合伙人共個，分別是：
1、?。
住所(址)：?，
證件名稱：?，
證件號碼：?;。
2、?。
住所(址)：?，
證件名稱：?，
證件號碼：?;。
(注：可續(xù)寫)。
以上合伙人為自然人的，都具有完全民事行為能力。
第五章合伙人的出資方式、數額和繳付期限。
第十條合伙人的出資方式、數額和繳付期限：
1、合伙人:?。
以貨幣出資?萬元，以?(實物、知識產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據實際情況選擇)作價出資?萬元，總認繳出資?萬元，占出資數額的?%。
首期實繳出資?萬元，在申請合伙企業(yè)設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業(yè)執(zhí)照之日起?個月內繳足。
2、合伙人:?。
以貨幣出資?萬元，以?(實物、知識產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據實際情況選擇)作價出資?萬元，總認繳出資?萬元，占出資數額的?%。
首期實繳出資?萬元，在申請合伙企業(yè)設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業(yè)執(zhí)照之日起?個月內繳足。
(注：可續(xù)寫，以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，需要辦理財產權轉移手續(xù)的，應當依法辦理)。
第六章利潤分配、虧損分擔方式。
第十一條合伙企業(yè)的利潤分配，按如下方式分配：
第十二條合伙企業(yè)的虧損分擔，按如下方式分擔：
(注：不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。合伙協議未約定或者約定不明確的，由合伙人協商決定;協商不成立的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔;無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔。)。
第七章合伙事務的執(zhí)行。
第十三條合伙人對執(zhí)行合伙事務享有同等的權利。
經全體合伙人決定(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第二十六條的規(guī)定在本條約定其它決定方式，例如“經三分之二以上合伙人決定”)，委托(列出所委托合伙人)執(zhí)行合伙事務;其中法人合伙人1委派?、其他組織合伙人1委派(注：可根據實際續(xù)寫，如無非自然人合伙人，此內容刪去)代表其執(zhí)行合伙事務，其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(注：如果全體合伙人都執(zhí)行合伙事務，此內容應刪除)。執(zhí)行合伙事務的合伙人對外代表企業(yè)。
第十四條?不執(zhí)行合伙事務的合伙人有權監(jiān)督執(zhí)行事務合伙人執(zhí)行合伙事務的情況。執(zhí)行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經營和財務狀況，其執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸合伙企業(yè)，所產生的費用和虧損由合伙企業(yè)承擔。
第十五條合伙人分別執(zhí)行合伙事務的，執(zhí)行事務合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務提出異議。提出異議時，暫停該事務的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，依照本協議第十六條的規(guī)定作出表決。受委托執(zhí)行合伙事務的合伙人不按照合伙協議的決定執(zhí)行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
第十六條合伙人對合伙企業(yè)有關事項作出決議，實行合伙人一人一票并經全體合伙人過半數通過的表決辦法。
(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第三十條的規(guī)定在本條約定其它表決辦法)。
第十七條合伙企業(yè)的下列事項應當經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第三十一條的規(guī)定在本條約定其它同意方式，例如約定下列全部或某一事項“應當經三分之二以上合伙人同意”或“經全體合伙事務執(zhí)行人一致同意”等)：
(二)改變合伙企業(yè)的經營范圍、主要經營場所的地點;。
(三)處分合伙企業(yè)的不動產;。
(四)轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產權和其他財產權利;。
(六)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經營管理人員。
第十八條合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。除經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第三十二條的規(guī)定在本條約定其它同意方式)外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。
第十九條合伙人經全體合伙人決定，可以增加或者減少對合伙企業(yè)的出資。(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第三十四條的規(guī)定在本條約定合伙人是否可以增加或減少對合伙企業(yè)的出資;如果可以，也可約定其它決定方式)。
第八章入伙與退伙。
第二十條新合伙人入伙，經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第四十三條的規(guī)定在本條約定其它同意方式)，依法訂立書面入伙協議。訂立入伙協議時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業(yè)的經營狀況和財物狀況。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第四十四條的規(guī)定在本條約定新合伙人的其它權利和責任)。新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。
第二十一條有《合伙企業(yè)法》第四十五條規(guī)定的情形之一的，合伙人可以退伙。(注：合伙協議約定合伙期限的，保留;否則，刪除)。
合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。(注：合伙協議未約定合伙期限的，保留;否則，刪除)。
合伙人違反《合伙企業(yè)法》第四十五、或四十六條規(guī)定退伙的，應當賠償由此給合伙企業(yè)造成的損失。
第二十二條?合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十八條規(guī)定的情形之一的，當然退伙。
合伙人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經其他合伙人一致同意，可以依法轉為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉為有限合伙企業(yè)。其他合伙人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退伙。
退伙事由實際發(fā)生之日為退伙生效日。
第二十三條合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十九條規(guī)定的情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。
第二十四條合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業(yè)中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第五十條的規(guī)定在本條約定其它同意方式)，從繼承開始之日起，取得該合伙企業(yè)的合伙人資格。
有《合伙企業(yè)法》第五十條規(guī)定的情形之一，合伙企業(yè)應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產份額。
合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經全體合伙人一致同意，可以依法成為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉為有限合伙企業(yè)。全體合伙人未能一致同意的，合伙企業(yè)應當將被繼承合伙人的財產份額退還該繼承人。經全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物(注：也可依據《合伙企業(yè)法》第五十二條的規(guī)定在本條約定其它退還辦法)。
第二十五條退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務，承擔無限連帶責任。合伙人退伙時，合伙企業(yè)財產少于合伙企業(yè)債務的，退伙人應當依照本協議第十一條的規(guī)定分擔虧損。
第九章爭議解決辦法。
第二十六條?合伙人履行合伙協議發(fā)生爭議的，合伙人可以通過協商或者調解解決。不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合伙協議約定的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。合伙協議中未訂立仲裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。
第二十七條合伙企業(yè)有下列情形之一的，應當解散：
(一)合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營;。
(二)合伙協議約定的解散事由出現;。
(三)全體合伙人決定解散;。
(四)合伙人已不具備法定人數滿三十天;。
(五)合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現;。
(六)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。
第二十八條合伙企業(yè)清算辦法應當按《合伙企業(yè)法》的規(guī)定進行清算。
清算期間，合伙企業(yè)存續(xù)，不得開展與清算無關的經營活動。
合伙企業(yè)財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，依照第十一條的規(guī)定進行分配。
第二十九條?清算結束后，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內向企業(yè)登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業(yè)注銷登記。
第十一章?違約責任。
第三十條?合伙人違反合伙協議的，應當依法承擔違約責任。
第十二章其他事項。
第三十一條?經全體合伙人協商一致(注：也可根據《合伙企業(yè)法》第十九條第二款另行約定)，可以修改或者補充合伙協議。
第三十二條?本協議一式?份，合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關一份。(注：此條供合伙人參考，設立合伙企業(yè)必須依法向企業(yè)登記機關提交合伙協議)。
本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
全體合伙人簽名、蓋章：(注：可選擇。合伙人為自然人的應簽名，合伙人為法人、其他組織的應加蓋公章)。
企業(yè)合同協議書篇十七
簽訂日期______年____月____日
甲方：
法定代表人或委托代表人：
乙方姓名：
文化程度：
性別：
出生日期______年_____月_____日
居民身份證號碼：
郵政編碼：
家庭地址所屬街道辦事處。
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限類型為______________期限合同。
本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期______________。
二、工作內容和義務。
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1.遵守國家憲法法律法規(guī);。
2.遵守甲方的規(guī)章制度;。
3.維護甲方的榮譽和利益;。
4.忠于職守，勤奮工作;。
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
第五條：甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條：甲方的'工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條：在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為______________元。
第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。
五、保險福利待遇。
第十二條：甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條：乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照______________執(zhí)行。
第十四條：乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律。
第十六條：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第十八條：訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條：訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條：合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.以欺詐手段訂立本合同的;。
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;。
6.被依法追究刑事責任的;。
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十三條：甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條：乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4.距法定退休年齡十年以內的職工;。
5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;。
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條：乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4.甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條：本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前______________天向對方表示續(xù)訂意向。
第二十九條：訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
第三十條：甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第三十一條：有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;。
3.甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;。
4.違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;。
4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十三條：甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條：乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在______________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內發(fā)生的，應償還甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容。
十、勞動爭議處理。
第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條：本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
或委托代理人：
簽訂日期：_____年____月____日
鑒證機關(蓋章)：
鑒證員(簽章)：
鑒證時間：_____年____月____日。
企業(yè)合同協議書篇十八
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
現因甲方發(fā)展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規(guī)定，經雙方協商，達成如下協議：
一、培訓內容：印花油墨配色
二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日
三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司
四、費用： 元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的.，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日