總結(jié)能夠幫助我們更好地理解事物的規(guī)律性，提高我們的認(rèn)知水平?？偨Y(jié)要注重文字的準(zhǔn)確性和凝練性，避免言之無物的空洞陳述?？偨Y(jié)范文可以幫助我們掌握總結(jié)的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式，提高總結(jié)的質(zhì)量和效果。
局長離職發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
經(jīng)市委、市政府同意，我們在這里召開全市教育工作會議，主要內(nèi)容是圍繞貫徹全省教育工作會議精神，全面落實(shí)市委、市政府的工作部署，對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和表彰，對如何做好今年教育工作進(jìn)行全面部署和動員。今天的會議很重要，薛市長、人大劉主任、政協(xié)段主席在百忙之中前來參加會議，玉森市長還要作重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好落實(shí)。
下面，按照會議安排，我先講三個方面。
一、去年工作回顧。
20xx年，我們按照市委、市政府確立的“科教興市”戰(zhàn)略，圍繞“創(chuàng)建全國教育強(qiáng)市”目標(biāo)，抓住國家大力支持中西部加快發(fā)展教育的絕好機(jī)遇，著力實(shí)施省市下達(dá)的教育基礎(chǔ)建設(shè)重點(diǎn)工程，認(rèn)真落實(shí)教育為民辦實(shí)事項目，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，初步實(shí)現(xiàn)了普及高中階段教育的目標(biāo)，基本形成了“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、師以從教為榮”的濟(jì)源教育新格局。
總體回顧過去一年的工作，可概括為“九大亮點(diǎn)”：
1、教育資源整合，成效顯著。
2、職教攻堅工程，政府投入空前。
3、教育強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建，激活鎮(zhèn)級投入機(jī)制。
09年，我們圍繞市委、市政府“放權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，大力推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建活動，掀起了新一輪鎮(zhèn)(街道)為教育辦實(shí)事的熱潮。沁園、北海、邵原、思禮四個鎮(zhèn)(街道)率先完成了“班班擁有多媒體、師師擁有計算機(jī)”的目標(biāo)。承留、坡頭等鎮(zhèn)政府，進(jìn)一步加大教育投入，加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全市各鎮(zhèn)(街道)累計投入教育的資金達(dá)3147.6萬元，占全市鎮(zhèn)級財政收入的4.4%。
4、“三名工程”實(shí)施，取得階段成果。
主要體現(xiàn)在：
一是校長培訓(xùn)擺上日程。09年，我們選派4名小學(xué)校長赴北京名校掛職鍛煉，邀請韓珍德等國內(nèi)知名校長多次到我市講學(xué)，組織各中心校及市直學(xué)校校長赴邯鄲等地學(xué)習(xí)考察。
二是切實(shí)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。我們扎實(shí)進(jìn)行了名教師培養(yǎng)對象選拔活動，按照程序，從參與競爭的千余名教師中，初定了50名培養(yǎng)對象，已經(jīng)網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。面向社會公開招聘了78名高中教師和79名義務(wù)教育特設(shè)崗位教師。我市代表河南接受教育部對中西部“農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工程”的驗(yàn)收，受到專家組好評，為河南增光添彩，省教育廳非常滿意;市教師進(jìn)修學(xué)校順利通過河南省首批示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專家組驗(yàn)收。我市涌現(xiàn)出了河南省十佳班主任秦望(濟(jì)源一中)、全國優(yōu)秀教師趙春戰(zhàn)(軹城王莊)、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體五龍口實(shí)驗(yàn)小學(xué)、全國校園文化建設(shè)先進(jìn)單位黃河路小學(xué)等富有代表性的知名教師和先進(jìn)學(xué)校。
三是全面開展了規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動。軹城中心校、沁園中心校率先安排部署“三名工程”、率先舉辦名師講堂、率先開展規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建“校校行”展示活動;五龍口中心校建立“校長說?！崩龝贫群汀耙恍Ｒ黄贰眲?chuàng)建機(jī)制;梨林中心校開通的“梨苑”博客，內(nèi)設(shè)：“梨苑茶社”、“校長論壇”、“名師搖籃”等欄目，發(fā)表/article/gongzuojihua/“target=”_blank“計劃，力求提升教師職業(yè)幸福指數(shù);濟(jì)水一中經(jīng)營校園“成長共同體”，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊;下冶中心校全面實(shí)施“教育超市”工程，以超市的理念經(jīng)營教育;沁園中心校建立“學(xué)校發(fā)展共同體”，實(shí)施捆綁式發(fā)展。
7、素質(zhì)教育推進(jìn)，異彩紛呈。
一是承辦、舉辦了高級別的藝術(shù)展演活動。我市承辦了全省第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動，在全國第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動中，濟(jì)源一中、高級中學(xué)的兩個舞蹈以及我市選送的四幅美術(shù)作品獲全國一等獎;我市舉行的“濟(jì)源市第十屆中小學(xué)電腦制作活動”，有4幅中小學(xué)生電腦繪畫作品，被省推薦參加國家級競賽。
二是“陽光體育”成績突出。在省第二十一屆中學(xué)生田徑運(yùn)動會中，我市獲團(tuán)體總分第二名;在“河南省千萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動推進(jìn)現(xiàn)場會”上，我市作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。承留實(shí)驗(yàn)小學(xué)的花樣跳繩、濟(jì)水東園小學(xué)生的籃球技藝、坡頭二小的“少年軍校”風(fēng)采，都形成了各自的學(xué)校特色。
三是“書香校園”創(chuàng)建再創(chuàng)佳績。玉泉一中注重“中華經(jīng)典誦讀”，將古典詩歌與現(xiàn)代元素結(jié)合，演繹出誦讀與表演一體的藝術(shù)風(fēng)格;馬寨小學(xué)和黃龍小學(xué)的“讀書節(jié)”、高莊小學(xué)和沁園路小學(xué)的“墨香校園”，軹城實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“師生共讀共寫共成長”,其影響力越來越大。特別是高級中學(xué)李士杰同志，被《中國教育報》評為20xx年十大推動讀書人物，值得大家學(xué)習(xí)。
四是學(xué)生綜合素質(zhì)明顯提高。我市歷時半年，扎實(shí)開展了“愚公家鄉(xiāng)好少年”評選活動，隆重舉行了頒獎儀式，13名“愚公家鄉(xiāng)好少年”、46名先進(jìn)個人和1個先進(jìn)集體受到了市委、市政府表彰。大峪一中楊栓柱同學(xué)，被省委宣傳部評為“美德少年”;北海廟街小學(xué)六(一)班，被評為省“溫暖河南十大愛心集體”?！度嗣袢請蟆?、《中國時報》、《中國教育報》、《人民教育》、《教育時報》等國內(nèi)主流媒體，先后對我市全面實(shí)施素質(zhì)教育、大幅度提高教育質(zhì)量進(jìn)行了深層次大篇幅的報道，在省內(nèi)外引起了強(qiáng)烈反響。
8、幼兒教育，蓬勃發(fā)展。
09年，以市實(shí)驗(yàn)幼兒園、雙語幼兒園為龍頭，以軹城、思禮、邵原等鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干，以信譽(yù)度高的民辦幼兒園為補(bǔ)充的幼兒教育體系初步形成，省示范幼兒園的輻射帶動作用愈來愈明顯，幼兒教育三年入園率正在得到提高。
特別是市實(shí)驗(yàn)幼兒園立足打造幼教品牌，積極引進(jìn)中央教科所“6+1”幼兒禮儀教育課題，規(guī)范幼兒一日活動，推行家園教育同步，效果十分明顯，社會非常認(rèn)可;大膽創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制，內(nèi)籌資金與外部公司合作，在喜洋洋小區(qū)建成了高標(biāo)準(zhǔn)的可容納380名幼兒的市實(shí)驗(yàn)幼兒園分園。這種名園(校)集團(tuán)發(fā)展的模式，值得研究推廣。
9、老干部工作創(chuàng)新，影響深遠(yuǎn)。
09年，我市教育系統(tǒng)老干部支部，榮獲河南省先進(jìn)黨支部稱號;老干部藝術(shù)團(tuán)排演的《愛我中華》代表河南參加了全國慶祝建國60周年合唱比賽，受到了中共中央政治局李長春的親切接見。同時，市教育系統(tǒng)還成功舉辦了“濟(jì)源市慶祝新中國成立60周年暨教師節(jié)表彰大會”，市四大家領(lǐng)導(dǎo)集體出席，對教育系統(tǒng)的老干部工作及藝術(shù)表演給予了充分肯定，并寄予厚望。
09年，市委市政府年度目標(biāo)綜合考核中，我局排名第二，受到市委市政府的表彰。我們之所以取得如此優(yōu)異的成績，主要得益于“四個方面”：
一是得益于市委市政府切實(shí)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。近年來，建成投用的、正在建設(shè)的、已規(guī)劃將要實(shí)施的教育基礎(chǔ)建設(shè)項目，累計投資達(dá)8個億，這是濟(jì)源教育發(fā)展史上的又一座里程碑。
二是得益于扎實(shí)開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。此項活動促進(jìn)了教育系統(tǒng)思想大解放，教育觀念大更新，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，教育質(zhì)量大提升。
三是得益于相關(guān)部門、社會各界、有識之士對教育的關(guān)心與厚愛。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門的大力支持、社會各界的捐資助教、有識之士的獻(xiàn)計獻(xiàn)策，已成為我市教育科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要推動力量。
四是得益于廣大教育工作者的真抓實(shí)干。廣大教育工作者務(wù)實(shí)創(chuàng)新、攻難克艱的拼搏精神，廣大教師的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的園丁精神，是我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。
沒有成績，過不了今天;只有成績，過不了明天。我們必須正視現(xiàn)實(shí)，認(rèn)真梳理教育工作中存在的問題。目前，我市教育存在的問題，主要包括：教育思想、辦學(xué)特色需要進(jìn)一步確立;教育均衡需要進(jìn)一步推進(jìn);素質(zhì)教育需要進(jìn)一步深化;教育質(zhì)量需要進(jìn)一步提高;教育形象需要進(jìn)一步維護(hù);教育合力需要進(jìn)一步形成。這些問題直接關(guān)系到教育的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到教育的社會信譽(yù)度和人民群眾對教育的滿意度，我們必須引起高度重視，在教育改革發(fā)展中予以解決。
這里，我想特別提醒大家：在市紀(jì)委組織的年度行風(fēng)政風(fēng)綜合評議中，我局排名倒數(shù)第三。說句實(shí)在話，整個春節(jié)期間，我心里一直沉甸甸，夜不能寐。同是我們教育局，年度目標(biāo)綜合考核排名第二，而年度行風(fēng)政風(fēng)綜合評議卻倒數(shù)第三，如此大的差距，問題出在哪里?其癥結(jié)又是什么?客觀上分析，越是經(jīng)濟(jì)社會較發(fā)達(dá)的地區(qū)，市民要求子女享受優(yōu)質(zhì)教育的期望值就越高，由此反彈到教育工作者的壓力就越大。但主觀上講，還是上級精神、要求在基層學(xué)校的棚架所致。比如政令不暢、落實(shí)不力、效率不高等等，這些問題嚴(yán)重?fù)p害著教育系統(tǒng)的形象。請各位校長和機(jī)關(guān)的同志們，認(rèn)真反思這些問題在自己身上有哪些表現(xiàn)，分析查找原因，研究措施對策，力求整改到位，確保今年全市行風(fēng)政風(fēng)綜合評議排序有一個大的提升。
二、20xx年工作安排。
一個目標(biāo)。
辦人民滿意教育，創(chuàng)建全國教育強(qiáng)市。
兩項工程。
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程(投資5億元左右)。
(1)新建濟(jì)瀆路學(xué)校、太行路學(xué)校和天壇路小學(xué)。
(2)擴(kuò)建24軌制濟(jì)源三中，改擴(kuò)建承留鎮(zhèn)一中。
(3)完成中小學(xué)校舍安全工程三年總?cè)蝿?wù)的60%;推進(jìn)中小學(xué)飲水安全工程。
2、“三名”工程。
以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，以規(guī)范辦學(xué)行為和校園文化建設(shè)為重點(diǎn)，以提高學(xué)校信息化管理水平為突破，深入推進(jìn)“名學(xué)?！眲?chuàng)建工程。
以河南省中小學(xué)校長實(shí)施培訓(xùn)計劃為契機(jī)，開辦“教育管理月末大講堂”，組織優(yōu)秀校長赴國家教育行政學(xué)院進(jìn)行高級研修，選送中青年校長赴名校掛職鍛煉，培養(yǎng)具有現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的“名校長”隊伍。
以中青年骨干教師和學(xué)科帶頭人管理為重點(diǎn)，組織名教師培養(yǎng)對象赴高等師范院校參加研修培訓(xùn)，開辟名教師成長工作室，培養(yǎng)一批區(qū)域有影響、市內(nèi)有名氣、省內(nèi)有知名度的“名教師”。
四項突破。
1、加強(qiáng)干部能力建設(shè)，在規(guī)范管理上實(shí)現(xiàn)新的突破。
一是加強(qiáng)干部執(zhí)行力建設(shè)。通過深化教育培訓(xùn)、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉、健全激勵約束機(jī)制等，提升教育系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)，推動工作落實(shí)。二是加強(qiáng)干部管理。規(guī)范干部的選拔任用程序，加強(qiáng)對校長、書記的績效考核。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”主題教育、“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動和廉政警示教育活動，提升機(jī)關(guān)人員素質(zhì)。
2、繼續(xù)開展教育強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建，在區(qū)域均衡發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新的突破。
一是繼續(xù)推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建活動。創(chuàng)新投入機(jī)制，通過社會融資辦法，確保全市80%中小學(xué)校建成校園網(wǎng)，努力實(shí)現(xiàn)“班班通，堂堂用”。二是堅持把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊伍的首位，以教師“網(wǎng)聯(lián)”為依托，積極開展教研組建設(shè)活動，努力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。三是繼續(xù)開展城鄉(xiāng)教師輪崗交流工作，努力實(shí)施捆綁式支教，實(shí)現(xiàn)教育資源的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，促進(jìn)教育質(zhì)量的全面提高。四是大力推進(jìn)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)，逐步構(gòu)建以鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園為主導(dǎo)的幼兒教育管理體系。
3、認(rèn)真實(shí)施職教攻堅，在協(xié)調(diào)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新的突破。
一是整合優(yōu)化職業(yè)教育資源，優(yōu)化中職學(xué)校專業(yè)，嘗試實(shí)行中職春季招生。二是全力備戰(zhàn)省、國家中職學(xué)生技能大賽，做好農(nóng)村中職生及涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生的免學(xué)費(fèi)工作。三是加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍建設(shè)，采取“走出去、請進(jìn)來”、“內(nèi)培外聘”等方式，不斷拓寬師資培養(yǎng)途徑。四是以強(qiáng)化就業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的跨越式發(fā)展。
4、深入開展素質(zhì)教育，在辦學(xué)特色上實(shí)現(xiàn)新的突破。
一是繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)愚公好少年，我為濟(jì)源添光彩”系列活動，強(qiáng)化班主任隊伍和家長學(xué)校建設(shè)。二是以“課改示范校創(chuàng)建”為抓手，廣泛開展教育教學(xué)研究活動，逐步培養(yǎng)我市新課程改革的標(biāo)桿學(xué)校。三是以承辦河南省第十一屆中學(xué)生“晨光”體育夏令營為契機(jī)，豐富第二課堂，積極備戰(zhàn)參加全國第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動。
五個提升。
1、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升基層黨組織的凝聚力。
以創(chuàng)建全國老干部工作先進(jìn)黨支部為契機(jī)，更加重視、更加關(guān)心老干部工作;加強(qiáng)基層學(xué)校共青團(tuán)、少先隊組織建設(shè)，形成黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建帶動少先隊建設(shè)的良好格局。
2、更加重視廉政建設(shè)，提升干部防腐拒變的“免疫”力。
加強(qiáng)專項資金、基建維修和大宗設(shè)備采購的專項審計，強(qiáng)化學(xué)校財務(wù)監(jiān)管與內(nèi)審，堅持校長離任審計，樹立教育系統(tǒng)良好形象。
3、大力維護(hù)和諧穩(wěn)定，提升規(guī)范辦學(xué)的競爭力。
進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為、學(xué)校辦學(xué)行為和教師教育行為，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)做好校方責(zé)任保險和教師大病醫(yī)療保險工作。
4、建立完善督導(dǎo)機(jī)制，提升駕馭全局工作的領(lǐng)導(dǎo)力。
積極開展中小學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評估和督導(dǎo)回訪工作，建立完善基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測制度，進(jìn)一步強(qiáng)化督政工作。
5、努力營造良好氛圍，提升教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)的支撐力。
定期向市人大和市政協(xié)通報教育事業(yè)發(fā)展情況，適時組織人大代表、政協(xié)委員和老干部開展專項調(diào)研和視察活動，認(rèn)真做好市教育臺加入有線網(wǎng)工作，形成關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，努力促進(jìn)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
三、加強(qiáng)校長隊伍建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行力。
今年是新世紀(jì)第二個十年的開端之年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實(shí)施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的起步之年。形勢喜人，催人奮發(fā)。
當(dāng)前，我市教育事業(yè)已經(jīng)站在了新的起點(diǎn)上。辦好人民滿意的教育，創(chuàng)建全國教育強(qiáng)市，是市委、市政府著眼濟(jì)源現(xiàn)代化建設(shè)全局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段的新要求，著眼滿足人民群眾接受更公平和更優(yōu)質(zhì)教育的新期盼，對我市教育發(fā)展提出的戰(zhàn)略性和方向性要求的首要任務(wù)。
落實(shí)市委市政府確立的教育發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)，主要靠在座各位的創(chuàng)造性工作。我清楚的記得：08年，我在教育工作會上給校長們講了“四個堅持，四個強(qiáng)化”，重在提高校長素質(zhì);09年，我給大家講了“加快教育發(fā)展的‘八大關(guān)系’，重在提升校長的領(lǐng)導(dǎo)力;今年，我要重點(diǎn)談?wù)勑ｉL(干部)執(zhí)行力建設(shè)問題。
校長執(zhí)行力建設(shè)可簡單概括為：1545(即：一種追求、五種意識、四項引領(lǐng)、五點(diǎn)希望)。
第一、把握執(zhí)行力的內(nèi)涵，讓執(zhí)行成為一種追求。
執(zhí)行力，簡單說就是指執(zhí)行的力度、速度、準(zhǔn)確度和能力。我的理解：執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)干部能力的具體體現(xiàn)，是教育工作的生命力。提高執(zhí)行力，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，事關(guān)群眾利益，事關(guān)教育形象，是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、研究型、創(chuàng)新性干部隊伍的本質(zhì)要求。因此說，執(zhí)行應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求，主要把握好五點(diǎn)：
1、執(zhí)行是一種態(tài)度。有句名言：態(tài)度決定高度。端正態(tài)度是學(xué)校文化建設(shè)的首要前提，也是我們提高校長執(zhí)行力的根本要求。沒有愿意執(zhí)行、樂意執(zhí)行的態(tài)度，就不可能有執(zhí)行到位的結(jié)果。所以，執(zhí)行首先是一種態(tài)度。
2、執(zhí)行是一個過程。執(zhí)行本身表現(xiàn)為一個過程，沒有過程就沒有真正意義上的執(zhí)行。有作為的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)是過程論者，即看重事物發(fā)展的過程，決不能因?yàn)閳?zhí)行者的執(zhí)行結(jié)果不佳，而全盤否定執(zhí)行者的執(zhí)行過程。這樣做有利于保護(hù)和調(diào)動執(zhí)行者的積極性。
3、執(zhí)行是一個結(jié)果。對于學(xué)校來說，沒有結(jié)果的執(zhí)行和一無所有沒什么兩樣。對于執(zhí)行者來說，追求過程不如追求結(jié)果來得實(shí)在，因?yàn)檫^程永遠(yuǎn)只能是過程，只有結(jié)果才是執(zhí)行者的終極目標(biāo)。
4、執(zhí)行是一種智慧。對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，執(zhí)行的智慧體現(xiàn)在下達(dá)任務(wù)時一定會選那些肯執(zhí)行、能執(zhí)行、會執(zhí)行的人。如果選錯了人，一旦執(zhí)行者不愿執(zhí)行、不會執(zhí)行，那注定會使執(zhí)行流產(chǎn);對于執(zhí)行者來說，執(zhí)行的智慧在于“做正確的事”，就是一定要堅定地去執(zhí)行。過程是執(zhí)行，結(jié)果也是執(zhí)行，離開了執(zhí)行就沒有正確的事情可言。
5、執(zhí)行是一種創(chuàng)造。執(zhí)行需要創(chuàng)造的理念，因?yàn)閳?zhí)行本身離不開創(chuàng)造，上級的指示精神是非常原則的東西，層次越高，指示精神就越是原則。沒有創(chuàng)造，就不可能做到高效的執(zhí)行;執(zhí)行需要創(chuàng)造的精神，創(chuàng)造是執(zhí)行的起點(diǎn);執(zhí)行要靠創(chuàng)造的理念，執(zhí)行需要創(chuàng)造的勇氣。
大家都知道，發(fā)展是硬道理。這里我要說，執(zhí)行更是硬道理，沒有執(zhí)行就沒有發(fā)展。執(zhí)行出競爭力，執(zhí)行出創(chuàng)造力，執(zhí)行出高效率，執(zhí)行出高質(zhì)量。這是毋庸置疑的。
第二、增強(qiáng)五種意識，鍛造校長執(zhí)行力。
有作為的校長大都執(zhí)行力很強(qiáng)，辦事果斷，富有魄力，成效顯著。當(dāng)然，這里說的執(zhí)行力是一種超強(qiáng)的執(zhí)行力，不是一般意義上的服從命令聽指揮。因此，校長要有超強(qiáng)的執(zhí)行力，應(yīng)該不斷增強(qiáng)五種意識：
1、增強(qiáng)成功意識。這是正確執(zhí)行、有效執(zhí)行、成功執(zhí)行的前提。作為校長要志存高遠(yuǎn)，才能獲得人生和職業(yè)生涯中最大的成功。有了高遠(yuǎn)的志向，才不會為一時一處的得失而斤斤計較，或喜或悲。有很多事，要在很多年之后回過頭來看，才會真正看清、看透、看準(zhǔn)，苦澀之后的甘甜會讓我們倍加珍惜。教育本身就是一項長期的事業(yè)，滿頭青絲時播灑的種子和汗水，也許要到白發(fā)蒼蒼時才能看到山花爛漫，樹木參天。如果沒有持久的激情，沒有堅定的心志，半途而廢、遇難而退，就注定庸庸碌碌，心懷愧悔。所以校長必須心有定力，要有一種不達(dá)目的、誓不罷休的執(zhí)著，要有一種不事張揚(yáng)、力戒浮躁的風(fēng)格，要有一種排除干擾、戰(zhàn)勝自我的毅力。只有這樣，才能告別平庸，走向成功。
2、增強(qiáng)使命意識。這是成功執(zhí)行必不可少的基礎(chǔ)和條件。教育家陶行知在一首《自勉并勉同志》的詩中表達(dá)了他對使命感的理解和重視：“人生天地間，各自有秉賦;為一大事來，做一大事去?！本哂袕?qiáng)烈的使命感，是校長工作的內(nèi)在動力。校長沒有使命感，就會迷失工作的方向，就會漠視工作的質(zhì)量，就會泯滅工作的熱情。在年度綜合考評中，確實(shí)發(fā)現(xiàn)了一大批熱愛教育事業(yè)、忠誠于教育事業(yè)的好校長。但是，不可否認(rèn)，我們也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)校長出現(xiàn)了“職業(yè)倦怠”現(xiàn)象，對工作的使命意識不強(qiáng)、創(chuàng)新方法匱乏、靜心研究不夠，沒有事業(yè)追求，工作一般化;個別人篤信“少干事、少出事，不干事、不出事，寧可不干事、也別鬧出事”，缺乏打開工作局面的精氣神。我希望這些同志振作起來，努力從被動干工作向主動創(chuàng)業(yè)績轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)職業(yè)使命感和自豪感，在工作中追求完美，在競爭與發(fā)展的道路上不斷超越自我;要始終追求“比昨天做得更好”、“比別人做得更好”，營造出“百舸爭流，千帆競發(fā)”的爭先氛圍。唯有如此，才能做一名受人尊敬的好校長，做一名回首往事不覺遺憾的好校長，做一名勇于創(chuàng)新、敢于探索實(shí)踐的好校長。
3、增強(qiáng)主動意識。這是能夠執(zhí)行到位的有力保障。在學(xué)校的發(fā)展過程中,我們要主動想想可能遇到的問題，自覺思考可能遇到的挑戰(zhàn)，及時研究正在發(fā)生的可能導(dǎo)致不利局面的苗頭性因素。要時刻注意反思，“看別人看不到的地方，算別人算不清的帳，管別人還未管的事”。在日新月異的競爭環(huán)境中既要有力爭上游、勇往直前的勇氣和闖勁，更要有常思明天怎么辦的機(jī)智與果斷。在工作遇到困難和挫折時，換一個角度，調(diào)整一下思路，或許棘手的問題可迎刃而解，甚至可能會進(jìn)入柳暗花明的新境界。所以，校長對你的學(xué)校在全市處在什么樣的位置，還存在哪些需要亟待改進(jìn)的地方，與先進(jìn)學(xué)校相比，還存在哪些不足等等，這些問題都要進(jìn)行經(jīng)常性深入的思考。只要校長們時刻保持發(fā)展的主動意識，每天都去研究一些問題，思考一些不足，虛心向先進(jìn)學(xué)?？待R，向自己的競爭對手學(xué)習(xí)，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際大膽的改革和探索，我想，學(xué)校的面貌和管理效果一定會越來越好。
4、增強(qiáng)管理意識。這應(yīng)成為衡量執(zhí)行效果的重要標(biāo)尺。管理出質(zhì)量，管理出效率。校長要通過高效能的管理，滿足教師的基本需求，激發(fā)教師的工作熱情，升華教師的情感，喚起教師熱愛教育、獻(xiàn)身教育的崇高情懷。管理學(xué)里有個“二八效應(yīng)”，校長要精心研究怎樣以這20%的少數(shù)帶動80%的多數(shù)。一個好的校長，一定要建立科學(xué)的管理和評價激勵機(jī)制，讓那些想干事的人主動請纓，讓那些能干事的人勇挑重?fù)?dān)，讓那些會干事的接受鍛煉，各得其所，各顯其能。同時，我們也應(yīng)當(dāng)看到，如果用一個簡單的指標(biāo)體系去評價所有教師的工作，那勢必把學(xué)校辦成了“標(biāo)準(zhǔn)件”工廠。所以，怎樣管理，怎么能最大程度地調(diào)]動教師的積極性，如何發(fā)揮各自學(xué)校的特色，校長們要常思常想。
5、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。有效拉升團(tuán)隊執(zhí)行力，是提升執(zhí)行力的最高境界。溫**在闡述“解決民生問題要首先著眼于困難群體”時打了一個鮮活的比喻——“一個艦隊決定它速度快慢的不是那個航行最快的船只，而是那個最慢的船只?！边@番話對我們有深刻的啟示：我們的學(xué)校必須走集團(tuán)發(fā)展、捆綁發(fā)展之路，把那“最差”、“最慢”的“船只速度”提上來，實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作和無縫鏈接、有縫發(fā)展，也就是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的和諧;同時實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源共享、共研、共進(jìn)，提高包括師資、教研、管理、特色等各方面優(yōu)勢的自生、再生、繁生培育水平。這里我要強(qiáng)調(diào)的是，校長不應(yīng)僅僅把自己看成一校之長，應(yīng)是一個包括班子成員在內(nèi)的群體，更應(yīng)是本區(qū)域內(nèi)的教育發(fā)展責(zé)任人，使命感、責(zé)任感要超越職務(wù)稱謂。校長要從更多的付出中得到更多的回報，從整體的提升中求得個體發(fā)展帶來的利好，享受合作取得的多贏效果，從而獲得巨大的成就感和社會的敬佩感。今年，局里將探索推行“名校(園)集團(tuán)發(fā)展計劃”和“城鄉(xiāng)學(xué)校捆綁發(fā)展計劃”，以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)，以此帶動、推動各層次學(xué)校又好又快成長壯大。
說到底，增強(qiáng)“五種意識”，提升學(xué)校內(nèi)涵，努力實(shí)現(xiàn)我市教育“強(qiáng)轉(zhuǎn)優(yōu)”，讓濟(jì)源教育始終保持全省領(lǐng)先地位，躋身全國教育強(qiáng)市前列，這就是我們在座的全體教育干部尤其是中小學(xué)校長的共同責(zé)任。
第三、堅持四項引領(lǐng)，提升校長執(zhí)行力。
校長不僅是一所學(xué)校的管理者，更是一所學(xué)校的引領(lǐng)者，其引領(lǐng)作用直接影響學(xué)校的執(zhí)行力。執(zhí)行力客觀反映的是學(xué)校工作的績效，折射的是我們校長的工作品質(zhì)、工作能力和工作作風(fēng)。因此，要深入推進(jìn)“三名工程”的實(shí)施，必須進(jìn)一步發(fā)揮校長的引領(lǐng)作用。
1、堅持思想引領(lǐng)，做思想領(lǐng)導(dǎo)者。思想領(lǐng)導(dǎo)是校長最重要、最有力的領(lǐng)導(dǎo)手段。校長應(yīng)該有自己獨(dú)特的思考，能根據(jù)實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)造性地思索，提出獨(dú)到的見解。一個沒有思想的校長，是無法接受新知識、新觀念、新技術(shù)的，是無法帶領(lǐng)教師開拓創(chuàng)新，無法使學(xué)校形成具有獨(dú)特風(fēng)格的辦學(xué)特色。校長的思想從哪里來?思想來自對學(xué)校發(fā)展的思考。校長的思想決定著學(xué)校謀劃，謀劃決定著學(xué)校的發(fā)展，同時在謀劃學(xué)校發(fā)展的過程中又會迸發(fā)出思想的火花。校長的思想，不僅僅是個人智慧的成果，還是團(tuán)隊精神在碰撞、交流中達(dá)到的融合、積累與提升。當(dāng)然，作為一名校長，有思想是前提，更重要的是敢于實(shí)踐，“做夢的價值為零，行動起來才有可能成功”，誠如陶行知所言：“校長的智慧和知識是在行動中產(chǎn)生的，行是知之始，知是行之成，行動是老子，思想是兒子，創(chuàng)造是孫子，行動是校長知識的來源”。所以校長一定要做行動的教育領(lǐng)導(dǎo)者。
2、堅持學(xué)習(xí)引領(lǐng)，做“首席學(xué)習(xí)官”。如今，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個知識快速更新、技術(shù)頻繁換代、信息幾近爆炸的時代，終身學(xué)習(xí)就不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，而是變成了一種需要、一種必須。這里我送各位三句話——“要么學(xué)習(xí)，要么被淘汰”;“學(xué)習(xí)的速度跟不上變化的速度，也將被淘汰”，“停止學(xué)習(xí)，就意味著拒絕成長?！毕Ｍ谧母魑恍ｉL銘記在心，落實(shí)于行。學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方，校長理應(yīng)成為天生的職業(yè)讀書人、職業(yè)學(xué)習(xí)者，是組織、指揮學(xué)習(xí)的人，是帶領(lǐng)教師成為學(xué)習(xí)型教師的人。就學(xué)習(xí)的方式而言，最為常規(guī)、有用、見效的方法是“勤于讀書”。現(xiàn)在有些校長不愛讀書的現(xiàn)象依然存在，這是極為危險的信號。說句實(shí)在話，一名校長每天要處理的大事小事非常多，在繁瑣的日常工作壓力之下，如何抽出時間來學(xué)到真正實(shí)用的新知識，這本身就是一門學(xué)問。我們敬重的薛玉森市長，每天工作再忙，進(jìn)家前一定先到車庫，也是自己書房，或?qū)W習(xí)，或?qū)懽?，堅持?jǐn)?shù)年如一，值得大家深思。同志們，讀書學(xué)習(xí)是立身做人之根本，更是從教之根本。一個校長如果與書無緣，沒有書香的滋養(yǎng)，沒有科學(xué)理論的武裝，是經(jīng)受不住時*考驗(yàn)的。校長要及時掌握教育教學(xué)領(lǐng)域的最新動態(tài)，善于學(xué)習(xí)研究事關(guān)教育發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性問題，這樣才能凡事站得高，看得遠(yuǎn)，想得深，抓得準(zhǔn)，才能在教育教學(xué)管理中游刃有余。
3、堅持業(yè)務(wù)引領(lǐng)，做“教師的教師”。一個現(xiàn)代型校長既要使自己的教學(xué)專業(yè)有造詣，也要對其他學(xué)科有較多的認(rèn)識和了解，這是一個校長全面把握教育方針，遵循教育規(guī)律，形成自己教學(xué)思想的知識結(jié)構(gòu)的前提。校長應(yīng)該率先成為學(xué)科帶頭人、名優(yōu)教師，并始終站在教育教學(xué)的前沿，取得對學(xué)校教育教學(xué)的指揮權(quán)和發(fā)言權(quán)。校長要多深入課堂第一線，帶頭聽課調(diào)研，隨時掌握教學(xué)第一手材料，及時掌握全校教師教學(xué)能力、水平狀況，從而在教師培訓(xùn)中有的放矢，增強(qiáng)針對性，提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。就目前我市校長兼課情況來看，一些業(yè)務(wù)校長也放棄了原有的專業(yè)，這勢必削弱了校長及學(xué)校班子在教師教學(xué)業(yè)務(wù)上的引領(lǐng)作用，這一現(xiàn)狀要予以糾正。隨著新課改的不斷深入，中小學(xué)校長也應(yīng)當(dāng)朝著“教育家辦學(xué)”的方向發(fā)展。今年，我們將把教師全員培訓(xùn)作為促進(jìn)教師專業(yè)成長、名教師培養(yǎng)和評選的基本途徑。各位校長要高度重視，認(rèn)真研究教學(xué)問題，帶頭開展教育科研，特別注重在行動中研究。要引領(lǐng)教師在教學(xué)中提升，在提升中享受成長的快樂;在研究中成長，在成長中體驗(yàn)生命的價值。要凝聚團(tuán)隊的智慧力量，探索完善、優(yōu)化“校長統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)，書記保證教學(xué)，教學(xué)校長實(shí)施教學(xué)，德育校長協(xié)助教學(xué)，后勤校長保障教學(xué)，所有教師有效教學(xué)，督導(dǎo)跟蹤督查教學(xué)，教研人員一線服務(wù)教學(xué)”的教學(xué)管理機(jī)制，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、堅持文化引領(lǐng)，做學(xué)校精神的培育者。學(xué)校文化是校長的教育理念和辦學(xué)實(shí)踐的結(jié)晶，是學(xué)校發(fā)展核心競爭力的一個重要方面。學(xué)校文化應(yīng)該是物質(zhì)文化、制度文化、精神文化的有機(jī)融合，它表現(xiàn)的是學(xué)校中大多數(shù)人在學(xué)校中體現(xiàn)出來的做事方式和處世態(tài)度。校長要靠學(xué)校的文化育人，使師生在學(xué)校文化底蘊(yùn)的浸染中學(xué)習(xí)知識、增長能力、形成品格，堂堂正正做人。我們的校長都應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，在創(chuàng)新上求發(fā)展，在特色上做/article/dangtuan/”target=“_blank”思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、文化的引領(lǐng)方面，我們的亞平校長、東陽校長、士杰校長以及李竹青校長、薛家寶校長、段和平校長、慎玉杰校長等等，已成為楷模，其所在學(xué)校的發(fā)展與變化足以說明這一切。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。只要堅定信念，任何奇跡都會出現(xiàn)。我們深知：校長工作是一門藝術(shù)，它需要有織女的耐心，一針一線繡出錦繡華章;它需要有鐵匠的韌勁，一招一式都能展現(xiàn)力度;它需要有玉工的恒心，一琢一磨盡顯雕刻章法。
第四、共勉五點(diǎn)希望，成就優(yōu)秀校長群體。
做一名好校長，成就一個優(yōu)秀校長群體，務(wù)必努力做到：心中要謀事，永遠(yuǎn)憧憬著未來;眼中要見事，永遠(yuǎn)注視著發(fā)展;雙手要干事，永遠(yuǎn)把握著現(xiàn)在;腳下要生事，永遠(yuǎn)超越著時代。這里，提五點(diǎn)希望，與大家共勉：
1、用自身的儒雅魅力影響教師。一是重修養(yǎng)，胸中藏正氣。校長要修政治素養(yǎng)，多一點(diǎn)敏銳目光，多一點(diǎn)理性態(tài)度，多一點(diǎn)辯證思維，多一點(diǎn)知識儲備;要修人格涵養(yǎng)，做到既能舉止端莊、文明典雅、神態(tài)從容，又能表情豐富、言語得體、幽默風(fēng)趣;要修情趣教養(yǎng)，我們不怕沒經(jīng)驗(yàn)，就怕不勤奮。二是善學(xué)習(xí)，腹中有才氣。校長不僅要學(xué)，更要先學(xué)、多學(xué)、深學(xué)、博學(xué)，學(xué)習(xí)的覆蓋面要寬，學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)要準(zhǔn)，學(xué)習(xí)的集成度要高;不僅要向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，還要掌握學(xué)習(xí)的方法和技巧，站得更高，思謀更遠(yuǎn)，贏得教師的尊重和追隨。三是會思考，腦中聚靈氣。會謀事能成就大業(yè)，會理事能獲得敬重，會干事能取信于民。校長要研究新情況、分析新形勢、提出新對策，著眼創(chuàng)新愿思考，養(yǎng)成習(xí)慣勤思考，掌握方法會思考，因?yàn)橛袝r工作的成敗只在于一個觀念的轉(zhuǎn)變。四是勤實(shí)踐，手中用力氣。要抓落實(shí)，抓督查，抓推進(jìn)，抓效果，不能無果而終，更不能不了了之。要進(jìn)行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)所在，現(xiàn)場辦公解決。要誠心服務(wù)用真勁，提高效率用巧勁，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致用實(shí)勁，確?！肮ぷ骰I備零遺漏，工作開展零失誤，工作總結(jié)零遺憾”。
2、用純真的人格力量感染教師。校長的人格力量是引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的第一要素，概括起來是四句話：一是“無欲則剛”。校長應(yīng)是一個好人，一個能人，一個正派的人，一個有智慧的人，一個有責(zé)任感和使命感的人。要大事不獨(dú)裁，小事不纏身，難事不推諉，好事不伸手，會經(jīng)營學(xué)校，會經(jīng)營人心，會經(jīng)營質(zhì)量，會經(jīng)營品牌。二是“有容乃大”。校長與人為善，厚德載物，寬容得眾，寬厚生輝。要以身作則，不要只會批評;要解決問題，不要制造麻煩。合作共事，要先改變個人的行為，然后再去影響環(huán)境，做一個更充實(shí)、更勤奮、更有創(chuàng)意、更能合作的人。三是“大愛無疆”。校長要心系學(xué)校，情系教師，創(chuàng)造幸福的教師生活。當(dāng)校長的，要把所有的教職員工當(dāng)作自己的兄弟姐妹看待，要熱愛你的集體，熱愛你的同事;要把與同志們共事當(dāng)作一種緣分，當(dāng)作一種至高的樂趣;要敢于并善于為教職工排憂解難，為教職工謀福利、求實(shí)惠。四是永葆激情。一個想干事、會干事、干成事、不出事的校長，必定是一個充滿激情的校長。校長要有干事的沖動，要有成功的渴望，要不斷提出新的奮斗目標(biāo)，對認(rèn)準(zhǔn)的事無論遇到多大困難，都能以飽滿的熱情去拼搏。校長的激情可以感染教師，教師的激情可感染學(xué)生，校長、教師、學(xué)生的激情融匯在一起，校園才能充滿浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，學(xué)校的事業(yè)才能永葆生機(jī)與活力。
3、用學(xué)校的愿景目標(biāo)鼓舞教師。一是用心謀劃發(fā)展愿景。作為一名校長,都應(yīng)用心去謀劃制定學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖,不只是把學(xué)校做大，更重要的是把學(xué)校做強(qiáng)做優(yōu)。對如何辦好學(xué)校必須有一個符合實(shí)際的、正確的階段目標(biāo)、近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo),愿景要有前瞻性，目標(biāo)要有計劃性，措施要有針對性。二是用心經(jīng)營學(xué)校。校長管理學(xué)校，其實(shí)質(zhì)不是讓師生去服從自己，而是讓自己和師生都服從于一個共同的愿景;其核心不在于知而在于行;其理論不在于邏輯而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就，因?yàn)闄?quán)威靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來，靠自己吹不出來，靠耍小聰明騙不出來。出成績、創(chuàng)實(shí)績、高業(yè)績，是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的落腳點(diǎn)，是群眾評論干部的側(cè)重點(diǎn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部威信的生長點(diǎn)。做一任校長,要經(jīng)常思考三個問題：我憑什么當(dāng)校長?我比前任校長強(qiáng)在哪里?我給后任校長留點(diǎn)什么?這應(yīng)是校長追求的理想境界。三是用心培育學(xué)校團(tuán)隊。校長的核心任務(wù)，就是培養(yǎng)學(xué)校的團(tuán)隊精神，向愿景目標(biāo)挺進(jìn)。一個團(tuán)隊像一片樹林，每一棵樹為了陽光和雨露都奮力向上而成為棟梁;而遠(yuǎn)離群體的獨(dú)樹雖在沙漠的灌木叢中鶴立雞群，不愁陽光，沒有競爭，但到頭來只能成為燒柴。校長對教師要有“放心”的誠意、“放權(quán)”的膽略、“放手”的措施，為教師的成長搭建平臺，為愿景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。
4、用科學(xué)的發(fā)展眼光激勵教師。在多次調(diào)研中我都強(qiáng)調(diào)，教育工作的第一要務(wù)是發(fā)展。學(xué)校的發(fā)展點(diǎn)到底在哪里?我想，要從成績中找問題，在問題中找機(jī)遇，從機(jī)遇中抓發(fā)展點(diǎn)，在發(fā)展中創(chuàng)輝煌。學(xué)校工作既要保持整體穩(wěn)步向上，又不能一切都墨守成規(guī)。校長要善于打破原有的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷創(chuàng)新觀念、尋求先機(jī)，并使之從不平衡走向新的平衡，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展與超越。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，發(fā)現(xiàn)不了問題就是最大的問題。校長如果沒有強(qiáng)烈的發(fā)展意識，那么學(xué)校必然死水一潭，沒有生機(jī)和活力。在這個方面，發(fā)展規(guī)劃就顯得十分重要。什么是學(xué)校的長處，什么是學(xué)校的短處，如何揚(yáng)長避短走特色發(fā)展之路，如何實(shí)現(xiàn)從規(guī)范發(fā)展向特色發(fā)展邁進(jìn)、從規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)化，是校長一定要深思熟慮的問題。常言講得好：“把困難踩在腳下，它就是你成功的助推劑;把困難壓在心頭，它就是你失敗的導(dǎo)火索”，“人生是一杯水，你往里面添加奮斗，就會品出甘甜;你往里面添加懈怠，只會品到苦澀。”在發(fā)展中遇到困難、遇到問題不可怕，這些困難和問題正是我們發(fā)展的機(jī)遇。發(fā)現(xiàn)小問題，理清大思路，解決新問題，引領(lǐng)學(xué)校向更高一層發(fā)展。
5、用強(qiáng)烈的憂患意識警示自己。我們知道，每一所學(xué)校都有各自的特征，每一位校長也都有自己的個性，但校長共性的職責(zé)和任務(wù)就是發(fā)展學(xué)生、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)校，同時不要忘了首先要發(fā)展自己。每一位校長都要時刻保持“安易忘危，安能生危，安外有?！钡木o迫感和危機(jī)感，真正做到“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”，在承前啟后中謀發(fā)展，常常想一想和上屆班子是“怎么交接的”，本屆班子是“如何干的”，要給下屆班子“留下什么”，千萬不要等到離任的時候才想到那些原本有希望做好卻沒有做的事。我們一再強(qiáng)調(diào)、一再告誡大家“高壓線”堅決不能碰，校長們要把握好、運(yùn)用好、駕馭好“游戲規(guī)則”。以權(quán)謀私、假公濟(jì)私的事，一點(diǎn)都不要想，一件都不要做。做了，小則害己，中則傷親，大則損公。在這方面我們是有反面典型、有血淚教訓(xùn)的。請同志們經(jīng)?；仡^看一看：自己的腳印有多少留在了師生之中、留在了履職盡責(zé)的征程之中?自己的腳印有多少留在了娛樂休閑場所、留在了某些不應(yīng)當(dāng)留的地方?書架上的書有多少曾一頁一頁認(rèn)真翻過閱讀過，是否悟其要旨，吸其精華?書架上的書有多少進(jìn)入了自己的筆記，是否學(xué)道不厭、誨人不倦、發(fā)憤忘食、樂以忘憂?請各位校長務(wù)必行動起來，堅定不移地提高執(zhí)行力，把貫徹黨的教育方針的每一項工作做精、做細(xì)，把關(guān)注群眾切身利益的每一個細(xì)節(jié)做真、做實(shí)，以實(shí)際行動贏得人民群眾對校長的滿意度，以優(yōu)異的成績提升全社會對教育的信譽(yù)度。
同志們，教育是一項長期的系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務(wù)繁重，責(zé)任重大，使命光榮。我衷心希望廣大教育工作者要解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，奮發(fā)進(jìn)取，把各項工作落到實(shí)處。讓我們在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省教育廳的精心指導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，堅定信心，攻堅克難，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行力，辦人民群眾滿意的教育，創(chuàng)建全國教育強(qiáng)市，努力開創(chuàng)我市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
局長離職發(fā)言篇二
剛才合管中心文主任代表班子和個人作了述職述廉，報告總結(jié)了一年來工作的成績，指出了存在的不足，提出了來年努力的方向，我都表示贊同。
一年來，合管中心領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在保持高水平的同時，我區(qū)新農(nóng)合工作較之往年，呈現(xiàn)出三個方面新的特點(diǎn)：一是惠民措施更實(shí)。今年我區(qū)在穩(wěn)步抓好新農(nóng)合各項工作的同時，重新修訂了報付方案，提高了政策范圍內(nèi)的`報付比例，讓廣大農(nóng)民群眾得到了更多實(shí)惠。截止10月30日，共有34144名農(nóng)民享受住院補(bǔ)償，住院補(bǔ)償比達(dá)到59.45%，人均住院補(bǔ)償2660.62元，政策性報付比達(dá)86.11%。二是信息化水平更高。我區(qū)新農(nóng)合系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的互聯(lián)互通，全區(qū)參合農(nóng)民在全市范圍內(nèi)住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)即時結(jié)報，打破了過去住院結(jié)算受地域限制的瓶頸，極大地方便了參合農(nóng)民到市級醫(yī)院就診結(jié)算。三是基金管理更好。嚴(yán)格按照“專戶儲存、網(wǎng)上監(jiān)督、直接撥付”的封閉運(yùn)行方式，已形成了由金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)三方互相制約、互相監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，確保了基金運(yùn)行安全。
但我們也應(yīng)清醒地看到，我區(qū)新農(nóng)合工作還存在一些不足。主要表現(xiàn)在政策宣傳還存在死角，有些參合農(nóng)民不能及時知曉新政策，參合積極性受到一定影響；部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)管理還有待進(jìn)一步提高；基金籌資方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真研究對策，及時加以解決。
對來年新農(nóng)合工作的幾點(diǎn)希望。
（一）扎實(shí)做好政策宣傳解釋。
老工作要有新內(nèi)涵，盡管我區(qū)新農(nóng)合工作已步入正?；壍?，但每一年的新農(nóng)合政策都在不斷更新和完善，我們必須在第一時間抓好新農(nóng)合工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將政策吃透，要做到了然于胸，確保政策在宣傳過程中不走樣、不變形。注重宣傳的針對性，不能眉毛胡子一把抓，要做到有的放矢，特別是涉及基金收繳、報銷程序、補(bǔ)償比例和數(shù)額等這些群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題，要有針對性地進(jìn)行宣傳解釋，使參合農(nóng)民消除疑慮，形成共識，從而營造良好的氛圍，進(jìn)一步提高參合農(nóng)民的積極性。注重宣傳的多樣化，要把宣傳工作貫穿新農(nóng)合工作的始終，創(chuàng)新宣傳方式，確保家喻戶曉，不留盲區(qū)。
（二）嚴(yán)格做好基金收繳。
一是要明確目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。參合率要繼續(xù)保持在100%。二是要確保時間?；鹗绽U屬階段性工作，具有很強(qiáng)的時效性。一村不到位、影響一地、一地不到位、影響全區(qū)，必須按照時間要求，抓緊完成。三是要嚴(yán)格政策。必須堅持農(nóng)民自愿、政府引導(dǎo)的原則，不得強(qiáng)迫農(nóng)民繳費(fèi)。對新農(nóng)合基金收繳過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違法現(xiàn)象要嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。
（三）切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)水平。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)要牢固樹立服務(wù)思想，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。因?yàn)閰⒑限r(nóng)民的每一次就診、住院經(jīng)歷，都是對醫(yī)務(wù)人員公德心、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考量，也是參合農(nóng)民體會了解新農(nóng)合政策的最佳時機(jī)。要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)管理，完善對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的激勵與約束機(jī)制，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；定期組織開展對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的考核工作，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和基金壓力。
（四）積極探索長效的籌資機(jī)制。
目前，我區(qū)新農(nóng)合基金的收繳基本還是沿用入戶上門收繳的傳統(tǒng)模式，雖然在新農(nóng)合起步階段發(fā)揮了不可替代的作用，但是隨著形勢發(fā)展，這一方法受到影響的因素越來越多，如農(nóng)民外出務(wù)工，人口流動頻繁、量大等，造成工作成本高，惠民政策落實(shí)難度大。要加強(qiáng)調(diào)研，創(chuàng)新農(nóng)民個人繳費(fèi)機(jī)制，積極探索委托相關(guān)部門代收、代繳新農(nóng)合基金等靈活多樣，更適合我區(qū)當(dāng)前實(shí)際的繳費(fèi)方式。
同志們，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項造福廣大農(nóng)民的民心工程、德政工程，是建立健全農(nóng)村社會保障體系的重大舉措。希望大家精心組織、周密部署，克難奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為提高全區(qū)農(nóng)民健康水平、促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出新的更大貢獻(xiàn)。
局長離職發(fā)言篇三
××年春節(jié)就要到了，今天我們歡聚一堂，提前慶賀傳統(tǒng)佳節(jié)。首先轉(zhuǎn)達(dá)市委常委、副市長××對全體商務(wù)局工作人員的致意和問候。在此，我代表局黨組向全體商務(wù)局干部群眾致以節(jié)日的問候?！痢聊晡覀兘?jīng)歷了原外經(jīng)貿(mào)委的風(fēng)風(fēng)雨雨，經(jīng)歷了經(jīng)委和外經(jīng)貿(mào)委合并后的人事磨合，經(jīng)歷了市商務(wù)局的掛牌成立，新辦公室的裝潢、喬遷，機(jī)構(gòu)改革。在全體人員的努力下，全面完成了內(nèi)、外貿(mào)各項指標(biāo)。完成外貿(mào)進(jìn)出口總額億美元，同比增長％，排全省第五位，其中出口億美元，同比增長％，排全省第四位；天長市完成出口創(chuàng)匯億美元，成為全省第一個率先突破一億美元大關(guān)的縣級市。完成利用外資萬美元，同比增長％，總量全省第七位，增幅第二位。社會消費(fèi)品零售總額億元，同比增長％。與此同時，局機(jī)關(guān)的`精神文明也取得了重大突破，今年我們被評為市直文明單位，雙擁合格單位，先進(jìn)性教育取得了社會的好評。我們黨組認(rèn)為這個成績來之不易，形成這個團(tuán)結(jié)向上、互助合作、嚴(yán)肅活潑的局面與全體工作人員的努力是分不開的。
××年是“十一五”計劃的開局之年，我們要在年較好起步的基礎(chǔ)上，扎實(shí)努力地工作，按照局里制定的“”計劃，扎實(shí)努力，開拓進(jìn)取，奮力拼搏。繼續(xù)保持既有的和諧、奮發(fā)、向上的工作氛圍，逐步提高商務(wù)系統(tǒng)在全社會地位，繼續(xù)提高商務(wù)干部素質(zhì)，為××的發(fā)展和××商務(wù)經(jīng)濟(jì)崛起，作出新的貢獻(xiàn)。
感謝各位干部一年來的辛勤努力。并請轉(zhuǎn)告問候各位干部的家屬，感謝他們的大力支持。
局長離職發(fā)言篇四
尊敬的同志們：
我從去年2月27日來耒陽任職，到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領(lǐng)導(dǎo)同心同德、風(fēng)雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關(guān)懷與幫助。
這一年多時間來，我們經(jīng)歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠(yuǎn)的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災(zāi)難深重，整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實(shí)兩句話：第一句話，堅持就是勝利；第二句話，鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易，這是一場利益調(diào)整的戰(zhàn)役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈，讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長，讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉，一大批干部走上了市級領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過調(diào)整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南岳到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置干部，就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的用人導(dǎo)向選拔任用干部，讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人，最大的事業(yè)是干部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽干部成長給予了很大的關(guān)懷。
這一年多時間來，我深深體會到，民生項目成為了全市的亮點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)中學(xué)已經(jīng)投入使用；師大附中耒陽分校即將進(jìn)行招生；武廣新城項目，特別是人工湖項目即將竣工?？梢哉f，這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風(fēng)景線。
這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限試點(diǎn)縣市，耒陽將享受地級市的經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結(jié)果，是大家敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得，實(shí)屬來之不易。借這個機(jī)會，向我們四大家全體領(lǐng)導(dǎo)，向在座的同志們表示衷心的感謝！
離別之際最難舍。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關(guān)懷。在工作中結(jié)下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助，感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后，不管在哪里，我將始終會關(guān)心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展，始終會關(guān)心耒陽的干部成長，始終會真心呵護(hù)耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍，堅定不移地維護(hù)耒陽人民的利益。
最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業(yè)美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝愿耒陽的明天更加美好！
謝謝大家！
局長離職發(fā)言篇五
根據(jù)市紀(jì)委、市組織部《關(guān)于做好各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會的通知》要求，結(jié)合市民政局實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)各項會前的準(zhǔn)備工作。一是傳達(dá)學(xué)習(xí)了38號文，務(wù)使班子成員明確這次民主生活的主題和具體內(nèi)容及要求；二是組織制訂《市民政局黨組織民主生活會方案》；三是抓好民主生活會前的征求意見等具體工作；四是會前本人認(rèn)真對照學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，圍繞群眾對局班子和被人提出的意見，緊密結(jié)合本人實(shí)際，重點(diǎn)檢查自己在黨風(fēng)方面存在的突出問題，提出整改的措施。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確本次民主生活會的主題和內(nèi)容。
自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等系列內(nèi)容。加深理解xxx在講話中列舉的違背求真務(wù)實(shí)精神的“一種表現(xiàn)”，強(qiáng)調(diào)我們臨到干部要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。認(rèn)真領(lǐng)會“四大紀(jì)律”、“八項要求”，掌握張德江提出的要加強(qiáng)六方面監(jiān)督要求。尤其本人在學(xué)習(xí)對照“兩個條例”后，進(jìn)一步深化對“發(fā)展黨內(nèi)民主，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”的科學(xué)認(rèn)識。自己作為部門領(lǐng)導(dǎo)干部，是被監(jiān)督的重點(diǎn)對象，要時時事事處處接受當(dāng)組織、社會各界和人民群眾對自己的監(jiān)督。同時要認(rèn)真掌握和執(zhí)行監(jiān)督的七方面重點(diǎn)內(nèi)容和十項制度。通過進(jìn)行系列的學(xué)習(xí)，從而加深了認(rèn)識，明確了這次民主生活會的主題、內(nèi)容和具體要求。
二、查找存在的突出問題。
據(jù)群眾對自己提出的意見，結(jié)合民政行風(fēng)評議反饋的意見，認(rèn)真查找出以下幾方面存在的問題。
1、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)方面。
自己在堅持全心全意為人民服務(wù)的觀念仍樹得不牢。表現(xiàn)在：隨著傳統(tǒng)的民政管理體制、現(xiàn)行法規(guī)與社會發(fā)展形勢要求相碰撞，民政工作面臨著一系列急需要解決的問題：（1）從否定收容制度到實(shí)行以人性化的社會救助制度，改革步伐之快，遇到了其他法規(guī)配套跟不上的狀況，引起了社會治安管理的實(shí)際問題；（2）修改了《婚姻登記條例》，實(shí)行由分散登記到集中登記，取消了混前檢查和單位出具證明，民政部的一時條件限制適應(yīng)不了社會群眾的要求；（3）殯葬法規(guī)滯后，制約和印象殯葬事業(yè)的發(fā)展，不能滿足社會群眾的強(qiáng)烈要求等問題。這些在全局工作站重要地位。對此，自己缺乏樹立用科學(xué)的`發(fā)展關(guān)，系統(tǒng)地、重點(diǎn)地下大精力去調(diào)查分析、解決這些在改革發(fā)展中的突出問題。因而棉隊系列問題存在等、看的思想，面對困難有畏難情緒，強(qiáng)調(diào)局班子變動大，人手少缺經(jīng)費(fèi)。有些問題看準(zhǔn)了，（如殯葬改革）但困難重重，顧慮過多，難下決心出現(xiàn)往后拖，缺乏大膽、果斷的勇氣。沒有正鎮(zhèn)用科學(xué)的發(fā)展觀，政績觀知道總攬全局工作，缺乏整體性的評估、預(yù)測和規(guī)劃。堅持以求真務(wù)實(shí)的謹(jǐn)慎去抓落實(shí)不夠。講實(shí)話有余，但出實(shí)招、務(wù)實(shí)效不足。對部門之間，局班子成員之間溝通不夠，未充分發(fā)揮助手和全體干部職工的智慧和積極性。對群眾來信和來訪接訪還不夠耐心和細(xì)致。例如對軍休所部分老干部強(qiáng)烈要求發(fā)崗位補(bǔ)墊政策解釋工作。
2、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》方面。
對照“條例”要求，制定了學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹條例的方案和各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，也把學(xué)習(xí)貫徹條例納入局黨組，開展中心組的學(xué)習(xí)計劃，組織了局班子成員機(jī)關(guān)黨委成員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，對黨員干部開展培訓(xùn)，并參加了考試。
堅持執(zhí)行民主集中制，我局凡重要事情（人、財、物）均實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定“原則，堅決按程序辦，執(zhí)行了重要情況通報和報告制度，認(rèn)真執(zhí)行每年向市人大常委述職述廉報告，認(rèn)真組織召開每年一次的民主生活會制度，自覺接受上級、同級和下級以及各界群眾的監(jiān)督。但按條例要求仍存一定差距，對黨員培訓(xùn)不夠。在履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)方面不夠。
3、執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面。
能認(rèn)真注意執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，在政治思想上堅持同黨中央保持一致，樹立大局觀念，認(rèn)真執(zhí)行市委的決策。處理好局部利益服務(wù)全局利益的關(guān)系，處事光明正大。能認(rèn)真遵守民主集中制，履行黨組書記、局長職責(zé)，依法行使權(quán)力、接受黨組織和社會監(jiān)督，廉潔從政，管好家人，注意規(guī)范自己的言行，做老實(shí)人，干凈干事。
三、整改措施。
1、堅持不懈學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)。
（1）要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”。堅定對黨的信念，政治上始終保持與中央高度一直，樹立“執(zhí)政為民，為民解困”的宗旨，在今后改造時間中不斷磨練自己，提高自己的協(xié)調(diào)那里，解決問題的能力和創(chuàng)新能力。
（2）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多思考、勤磨練。要制定出適合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)計劃。積極帶頭參加局中心組專題理論的學(xué)習(xí)和上級開展的各項專題專項學(xué)習(xí)活動；要理論聯(lián)系實(shí)際，圍繞民政工作深入基層搞專題調(diào)研，作好筆記，不搞形式主義，。要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀的自我教育。不斷提高執(zhí)政能力。
（3）要深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》緊抓“發(fā)展黨內(nèi)民主、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”這一主線，理解“條例”，突出“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題。我們在低保、老年人服務(wù)、殯葬改革等這些涉及切身利益問題作出決策時，要傾聽黨內(nèi)、黨外、贊成或反對等各方面意見，從而真正促進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化，使工作少走或不走彎路。
2、認(rèn)真履行職責(zé)、求真務(wù)實(shí)、依法行政。
牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴(yán)肅負(fù)責(zé)任履行好“一崗雙責(zé)”。用科學(xué)的發(fā)展觀知道本職工作。按照今年確定的工作思路，實(shí)在深入開展各級工作。
（1）貫徹作好民主集中制原則。對民政社會福利設(shè)施建設(shè)多論證，聽取各方面的意見，增強(qiáng)科學(xué)性、減少隨意性，實(shí)行科學(xué)民主政策。
（2）認(rèn)真貫徹《行政許可法》等法規(guī)，全面理解落實(shí)黨和政府關(guān)于民政工作的各項方針政策。努力提高民政部門的依法決策和依法辦事水平。
（3）把人們滿意與否作為我們工作的準(zhǔn)則。圍繞今年開展民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中提出的難點(diǎn)問題，列出專項，實(shí)行先易后難的原則，采取各種有效措施及時進(jìn)行整改。對一些設(shè)計面廣的難題，如殯葬體制價格、社會救助、婚姻登記等圍繞改革創(chuàng)新謀發(fā)展。通過加強(qiáng)民政工作宣傳和部門溝通，爭取部門支持的工作。
3、廉潔從政，虛心接受監(jiān)督。
（1）嚴(yán)格按黨紀(jì)、政紀(jì)和“兩個條例”規(guī)定的各項制度，嚴(yán)肅執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和八項具體要求。行動上要作到不該說的不說，不該去的不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿。
（2）要廉潔奉公，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部群眾，創(chuàng)造性的開展工作少說多做，干凈干事，堂堂正正做人。
（3）要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長書記職責(zé)。特別要注意一些敏感的問題（如工程招標(biāo)、采購、吃喝、收受禮品等）。時時規(guī)范自己的行為，切實(shí)作到自重、自省、自警、自勵。
（4）求真務(wù)實(shí)深入基層，密切聯(lián)系群眾，處理好群眾來信來訪，多與部門之間溝通，虛心接受社會對自己的監(jiān)督。
四、民主生活會的整改落實(shí)情況。
根據(jù)20民主生活會自己對照，檢查找出存在的問題。提出了四條整改措施，經(jīng)一年來的整改，起到了較好的效果，應(yīng)該好所整改是認(rèn)真對待的，措施是可行的，效果是明顯的。主要體現(xiàn)在：
1、重視學(xué)習(xí)，有計劃，有專題、有目的的加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和教育。
2、認(rèn)真履行職責(zé)、集中經(jīng)理抓好工作，完成了各項工作任務(wù)。
3、廉潔自律，完善了各級責(zé)任制，一年來民政系統(tǒng)基本未發(fā)現(xiàn)什么問題，發(fā)展是平穩(wěn)和諧的。
4、新搬入了綜合辦公樓辦公，解決了干部職工的中餐問題，實(shí)行了對外窗口服務(wù)辦公和信息化建設(shè)，使各項民政工作更規(guī)范。
局長離職發(fā)言篇六
同志們：
一、松脂采集及其管理中存在的問題。
去年四季度，開展了一次松脂采集較全面的監(jiān)督抽查，這次監(jiān)督抽查的情況，用一句話來概括，就是省《松脂采集技術(shù)規(guī)程》實(shí)施四年來，基本沒有得到貫徹執(zhí)行，違規(guī)采脂現(xiàn)象極為普遍，有些問題甚至非常嚴(yán)重。
1、割面負(fù)荷率普遍嚴(yán)重超標(biāo)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于40%的規(guī)范要求；割面負(fù)荷高達(dá)70%不在少數(shù)，有些高達(dá)90%，有個地方甚至出現(xiàn)了同時雙面采割且割面負(fù)荷都高達(dá)85%的殘殺性采脂現(xiàn)象。
2、割面長度超標(biāo)。有的一年割面長度達(dá)到40公分，基本上是想怎么采就怎么采，根本沒有標(biāo)準(zhǔn)概念，更沒有科學(xué)采脂，合理利用松林資源觀念。
3、管理部門監(jiān)管不到位。盡管林業(yè)主管部門制定了標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)了文件，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)監(jiān)管，省森工局和一些設(shè)區(qū)市森工局辦了采脂管理培訓(xùn)班，部分設(shè)區(qū)市、縣（市區(qū)）森林公安、林政等相關(guān)部門對違規(guī)采脂也進(jìn)行過一些處罰，但總體上仍然處于監(jiān)管不到位，以致成效不明顯。究其原因，一是多年來，受利益驅(qū)動，追求短期效益，加上存在認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為割面負(fù)荷越大，產(chǎn)脂越多。二是由于林地流轉(zhuǎn)后，包山或買山經(jīng)營者存有“我的林木想怎么采就怎么采”的思想，特別是在去年松脂價格暴漲的情況下，為了謀求所謂包租期的最大利益，根本不執(zhí)行規(guī)程。三是有些林業(yè)主管部門對貫徹執(zhí)行《松脂采集技術(shù)規(guī)程》的重要性認(rèn)識不到位或者根本沒有認(rèn)識到其重要性，監(jiān)管不到位。四是森工行業(yè)主管部門沒有切實(shí)履行好自己的職責(zé)。
二、為什么要加強(qiáng)松脂采集管理，規(guī)范松脂采集行為。
1、規(guī)范松脂采集是科學(xué)利用松林資源的需要。采脂獲取經(jīng)濟(jì)效益，也存在一個追求利益最大化的問題，以及兼顧林權(quán)所有者、采工和林木經(jīng)營者利益的問題。要追求利益最大化，就必需避免追求短期效益，盡可能延長松樹的采脂年限。
2、規(guī)范松脂采集是松香產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的需要。受20xx年初罕見雨雪冰凍災(zāi)害影響，松林資源損失嚴(yán)重，就目前松林資源來說，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了松香加工企業(yè)的需要。因此，規(guī)范采脂，保護(hù)、發(fā)展和科學(xué)利用松林資源，對我省松香業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展尤其重要。
3、加強(qiáng)松脂采集管理，規(guī)范松脂采集行為是林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理部門的職責(zé)所在。負(fù)責(zé)松脂采集和松香行業(yè)管理，是林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理部門的一項重要職能。如果我們在松脂采集管理上無所作為，無疑是一種失職。
三、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)規(guī)范采脂。
1、產(chǎn)業(yè)行業(yè)主管部門要切實(shí)履行好自己的職責(zé)，采取措施加強(qiáng)松脂采集管理。要把本次會議精神傳達(dá)到有松脂采集管理責(zé)任的縣（市、區(qū)）林業(yè)行業(yè)主管部門、林場和包租山采脂經(jīng)營者。二是要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理。省森工局將每年至少進(jìn)行一次松脂采集監(jiān)督抽查，同時，將加強(qiáng)對設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）松脂采集監(jiān)管工作的督促與撿查。請各設(shè)區(qū)市森工局除積極配合我局的監(jiān)督抽查外，還應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)本級松脂采集監(jiān)督抽查工作。同時，督促各縣（市、區(qū)）林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)主管部門、松香企業(yè)、林場和包山采脂經(jīng)營大戶切實(shí)加強(qiáng)松脂采集管理。三是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與跟蹤，加大對違規(guī)采脂的處罰力度。今后，省森工局將根據(jù)每次抽查情況，對違規(guī)采脂的.，采取通報批評、請當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門按規(guī)定進(jìn)行處罰，甚至直接商請省森林公安局、林政處或省林業(yè)工作站進(jìn)行處罰，并跟蹤每次處罰結(jié)果和效果。希望各設(shè)區(qū)市森工局、縣（市、區(qū)）林業(yè)局林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理部門也加強(qiáng)與有處罰權(quán)的林政、森林公安、林業(yè)工作站的溝通、協(xié)調(diào)，請他們配合按相關(guān)法律規(guī)定對違規(guī)采脂的進(jìn)行處罰，同時，跟蹤每個處罰結(jié)果和效果，監(jiān)督他們的執(zhí)法行為。
2、松香企業(yè)要成為規(guī)范采脂的主體。松香企業(yè)在規(guī)范采脂上責(zé)任重大，應(yīng)成為主體。一是松香企業(yè)要從思想觀念上真正認(rèn)識到，規(guī)范松脂采集，對企業(yè)自身都是有益無害的。二是松香企業(yè)要對所聘用的采脂工進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。盡管過去幾年，松香企業(yè)對所聘用采工進(jìn)行過一些培訓(xùn)，但不僅沒有做到人人經(jīng)過培訓(xùn)，而且大部分都沒有經(jīng)過培訓(xùn)。三是要切實(shí)規(guī)范采工的采脂行為。在規(guī)范采工采脂行為上，包山采脂的松香企業(yè)說話是最管用的，因?yàn)樯绞悄阕饣蛸I來的，采工也是你聘用的，你松香企業(yè)說怎么采，采工不敢不聽。從社會收購松脂的松香企業(yè)也有義務(wù)規(guī)范采工的采脂行為。雖然你們沒有包山，采工不是你們所聘用，但你們可以做很有說服力的宣傳。四是松香企業(yè)要為所包或租山場的違規(guī)采脂負(fù)責(zé)。
3、協(xié)會要在規(guī)范采脂中發(fā)揮獨(dú)特作用。一是在松脂采集培訓(xùn)中發(fā)揮作用。二是要在了解和交流采脂情況上發(fā)揮作用。三是要在維護(hù)企業(yè)合法利益上發(fā)揮作用。
局長離職發(fā)言篇七
尊敬的xx和各位同事：
此時此刻，我心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何說起。說實(shí)在的，目前醫(yī)院的現(xiàn)狀并不讓人滿意，醫(yī)院很多事務(wù)不盡如人意。雖然很多事情讓我頭疼，但我真不愿意離開這個自己已經(jīng)熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執(zhí)行。
我到xx衛(wèi)生院已x年了，大家對我的性格、為人、處事，以及對待工作的態(tài)度應(yīng)該說有了很深的了解。我個人認(rèn)為，性格直爽、辦事實(shí)在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認(rèn)為在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵照法規(guī)制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同事們相處上，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧，真心對待每一位職工。當(dāng)然，由于本人能力有限，很多事情沒有辦好，很多要求無法滿足，為此時時感到愧疚。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，也就無愧我心!
相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這兩年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機(jī)會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。
一是感謝。感謝各位同事一直以來對我的信任、支持和幫助，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔(dān)好班長之責(zé);是你們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進(jìn)，取得一個又一個勝利;是你們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我們所取得的每一個成效，都是你們努力支持、幫助的結(jié)果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。
二是難舍。真誠地說，這次我離開xx衛(wèi)生院，與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起歡喜、一起患難的各位同仁，留戀與大家共事的這份情緣。
三是抱歉?！叭朔鞘ベt，熟能無過”。在過去x年多時間里我肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同事的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，各位同仁都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
衷心地謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇八
尊敬的朱經(jīng)理、陳處長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！
剛才陳處長宣布了市局黨組的任免決定。這是市局黨組對xx班子建設(shè)的高度重視，也是對我本人的關(guān)心和信任，我堅決擁護(hù)市局黨組的決定，衷心感謝市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛。同時對陳局長、湯經(jīng)理兩位同志的到任，表示衷心的祝賀！
古人講：人事有代謝，往來成古今。最近幾天，在整理手頭工作的同時，我也一直在整理自己的'思緒。一張張熟悉的面孔、一個個工作場景、一幅幅動人畫面、一場場精彩的瞬間時時縈繞在我的心頭，浮現(xiàn)在我的眼前，讓我心中暖流涌動、百感交集。
記得20xx年5月7日在臨近知天命的年齡，我從市局專賣處交流到xx工作的時候，也是在這個講臺上表過態(tài)，“我將虛心學(xué)習(xí)、忠實(shí)履職、清正廉潔”?；赝^去的三年零三個月了，我想，我做到了！三年多朝夕相處中，我始終視工作為“提升心志、錘煉人格”的“修行”，時刻秉持“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的行為理念，緊緊圍繞“地方贏贊譽(yù)、系統(tǒng)有位置”的奮斗目標(biāo)，引領(lǐng)思維創(chuàng)新、瞄標(biāo)奮進(jìn)。三年多來，我主導(dǎo)的專賣積分管理辦法初現(xiàn)成效。截止目前查獲的1-5萬元案件達(dá)269起，同比上升21.8%，5萬元以上案件達(dá)64起，同比上升165%，成功破獲了兩起國標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件、1起省標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件。模擬法庭的演繹博得廣泛贊譽(yù)，案件卷宗制作質(zhì)量贏得行業(yè)內(nèi)外高度認(rèn)可。人均查獲案件數(shù)等多項對標(biāo)指標(biāo)一直蟬聯(lián)系統(tǒng)前列。三年多來，我積極推行“有道德、有激情、有擔(dān)當(dāng)、有才氣”的牧馬靖煙文化，正能量競相迸發(fā)。工間操匯演榮獲xx市最高獎項創(chuàng)新活力獎；xx市先鋒聯(lián)盟活動由我局成功主辦，“不忘初心、牢記使命”演講比賽得到機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。“墨香煙語”讀書交流活動自舉辦以來多次被市電視臺報道。系統(tǒng)內(nèi)外的體育賽事以及qc課題開展方面，靖煙人榮膺多項桂冠。三年多來，我積極探索“黨建+”模式，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。多次被地方評為優(yōu)秀基層黨組織。靖煙取得的每一點(diǎn)進(jìn)步，得益于市縣兩級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于靖煙人上下同心、戮力同行、不懈奮斗的結(jié)果，得益于我的愛人及父母的理解、支持與默默奉獻(xiàn)，此時此刻，我深感自豪、倍感欣慰。借此機(jī)會真誠感謝市局黨組及xx兩屆班子成員對我平時工作的支持、理解；也感謝同志們的鼎力相助、無私奉獻(xiàn)！
回首在xx的這段難忘歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰和年華，在這塊聚沙成洲、奮發(fā)超越的熱土上，我傾注了全部心血，付出了全部努力，犧牲了和家人的團(tuán)聚。但我也很清楚，我雖然做了一些自己職責(zé)所系、力所能及的工作，但許多工作還是在打基礎(chǔ)、在還欠賬，許多戰(zhàn)略性舉措才剛剛起步，許多全局性工作才剛剛破題。比如提升市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)線索的能力、落地落細(xì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)揮工會在職工權(quán)益維護(hù)方面以及員工心理疏導(dǎo)方面的作用、推進(jìn)一個黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的專銷聯(lián)動新機(jī)制等。我雖然很想用更多的精力把一些具體的事情辦得更好一些，但限于個人理論功底和工作能力，還有許多大家不滿意、本人覺得遺憾的地方。在工作中，由于個性急，總想即言即行、即行即成，對人對事要求過于嚴(yán)格，講成績少，談問題多；鼓勵的話少，批評的話多。有的同志為了工作吃了不少苦、流了很多汗，有時還遭受了一些委屈，而我對大家卻關(guān)心得不夠，每想到這些，不免增添幾許愧疚，借此機(jī)會，向同志們表示深深的歉意！
分別時刻，難說再見！此刻告別xx，我滿懷不舍。雖然知道不可能一直在xx干下去，但沒想到這么快就要離開xx，沒想到這么快就要與大家告別。分別在即，我的心永遠(yuǎn)不會離開。今后，無論走到哪里，我都永遠(yuǎn)不會忘記在xx工作的這段美好時光，不會忘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，不會忘記各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給我的關(guān)心支持！我會一如既往地心系xx、關(guān)注xx、支持xx，為靖煙的發(fā)展鼓勁助力、加油喝彩！我會時刻用靖煙領(lǐng)導(dǎo)、同志們的優(yōu)秀品德和深情厚誼，激勵自己繼續(xù)努力，爭取在新的崗位上干出新的成績！
最后衷心祝愿大家在以周淳局長為首的班子帶領(lǐng)下繼續(xù)砥礪前行，奮力爭先，努力譜寫一曲靖煙發(fā)展奮進(jìn)新篇章；也衷心祝愿同志們工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！
局長離職發(fā)言篇九
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
非常感謝市人大對我的信任，任命我為xx市城市管理局局長，我深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。在今后的工作中，我將苦學(xué)為先，實(shí)干為本，團(tuán)結(jié)為上，廉潔為要，努力適應(yīng)新形勢，把握新要求，勝任新崗位，做到以下幾個方面：
一、堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動接受人大及其會監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的各種路線、方針、政策，堅持執(zhí)行市人大及其會各項決議、決定，積極主動地向人大會匯報工作，努力辦好代表議案和建議。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。始終養(yǎng)成“天天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時帶領(lǐng)帶動班子成員和全體城管隊伍大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強(qiáng)文化科學(xué)、思想道德、法規(guī)紀(jì)律等方面素質(zhì)教育，打牢城管隊伍素質(zhì)基礎(chǔ)。
三、精益求精，推動城管工作創(chuàng)新發(fā)展。以隊伍為根本，抓班子，帶隊伍，樹形象;以創(chuàng)新為動力，積極探索市容管理、園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔的新機(jī)制、新方法，加大執(zhí)法力度，精細(xì)管理，長效管理;以服務(wù)為宗旨，積極聽取市民良好的意見建議，順民意，解民憂，深入實(shí)際，了解實(shí)情，多辦實(shí)事，使城市管理的成果惠及人民群眾。
四、廉潔從政，以身作則。堅持潔身自好，嚴(yán)于律已，始終以無懼、無偏、無私、無欺的精神，忠于職守，全心全意為人民服務(wù)。
各位主任、各位委員，城市管理局局長的職位，是我實(shí)現(xiàn)人生價值、回報社會和人民的重要崗位，我一定會倍加珍惜，倍加努力，傾注全力，在新的平臺上，為黨、為人民、為繁榮發(fā)展多做工作，做出貢獻(xiàn)。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位監(jiān)督!
謝謝!
局長離職發(fā)言篇十
離任講話作為公開的告別，要聯(lián)系工作實(shí)際，聯(lián)系個人實(shí)際，不虛夸，不矯飾，褒貶得體，分寸有度，拉近與會人員的心理距離。下面是本站小編給大家整理的局長離職。
講話稿。
僅供參考。
下面我們開會!
就在五分鐘以前，我本人向縣委提出辭去涿鹿縣教科局局長、黨委書記職務(wù)，向大家宣布一下。
我想說一下，辭職的原因。
第一、在當(dāng)前形勢下，縣委叫停全縣教學(xué)改革，我想這是不得已而為之的辦法，作為黨員，我舉雙手贊成。但是，在接下來的時間內(nèi)，無論多長時間的滿堂灌、題海戰(zhàn)術(shù)，以及對孩子們野蠻的張榜公布成績等，在我郝金倫看來都是誤人子弟，哪怕是一個月，我都不能接受。所以，明知其錯而為之，這個局長是不能干的，這是我的底線!所以說，恢復(fù)傳統(tǒng)課堂，鑒于目前形勢，我舉雙手贊成，但是，我不去領(lǐng)導(dǎo)這項工作。
第二、有一句話說：“莫愁前路無知己，天下誰人不識君。”但是這兩天的事件，讓我感覺到知己甚少。在改革的道路上，只有我和幾十位校長，還有一部分力挺我們的老師，在萬里追匈奴!萬里行軍，回頭一看，孤軍深入，即無援兵，又無糧草!知己甚少!感到就像大漠追殺匈奴，回頭一看，援兵沒了，糧草切斷，孤軍深入!
再一個，看客之多，讓郝某心生退意。這兩天，我一直在讀魯迅先生的文章。魯迅先生寫過《中國的看客》。一百年前，中國的看客，冷漠、殘酷、混沌、麻木、無聊。我想在一百年后的今天，這樣的看客大有人在。魯迅先生在文章中曾寫到，在日本看電影，中國人被俄國人殺了，結(jié)果留學(xué)生高呼萬歲。還有祥林嫂，孔乙己，阿q這些代表弱勢群體的人，祥林嫂，有多少人欺負(fù)他、嘲笑他，都是普通人，這些普通人都是看客啊!還有一些革命黨被殺頭的時候，普通老百姓覺得槍斃沒意思，因?yàn)闃寯朗遣荒苡谓值?，殺頭才有意思。殺頭要五花大綁，要游街，而且游街，他們覺得還不過癮，他為什么不唱一句“二十年后又是一條好漢”，為什么不唱戲?這就是中國的普通民眾。他覺得跟了五六里地，結(jié)果沒唱一句，真是白跟了一趟。中國的看客對別人的不幸和痛苦表現(xiàn)出極大的興趣和快感。
前一段時間，沈陽有一位女子跳樓，有一千人在圍觀!有人站著嫌累，買了小馬扎;有人怕錯過跳樓的瞬間，連飯都不吃。。。。。。。沒有一個人報警，也沒有人制止。別人的不幸、痛苦成為他們產(chǎn)生快樂的根源。另一類看客，魯迅先生寫到圍觀者，主要是改革者和先驅(qū)者，魯迅筆下的夏雨、狂人、瘋子、大禹、墨子。想看槍斃犯人的人，“頸項伸得很長”，像鴨子被人提著，看烈士被殺。還有，用烈士的血制做人血饅頭，魯迅說，革命者為愚昧的群眾而奮斗犧牲，愚昧的群眾并不知道這犧牲為的是誰，都還要因了愚昧的見解，認(rèn)為這犧牲可以享用，增加群眾中某一私人的福利。由于這廣大的看客，使一切的犧牲化為殘忍的娛樂的材料，先驅(qū)的一切崇高的理想、流血犧牲全部成了毫無意義的表演。無論多么偉大的奮斗犧牲，在這群看客眼中，都化為一場戲劇，失去了意義。多么崇高偉大的犧牲者，在這群看客中不過是酒后的談資和無聊的笑料而已。你們想一想，這兩年當(dāng)中，罵疑探課堂、罵局長成為一種時尚，在涿鹿不罵我郝金倫，簡直就是外行!兩年來我和大家奮起而改革，總感覺在寂寞的奔跑，寂寞的吶喊。涿鹿吧上，還有茶館飯店，罵三疑三探、罵我本人成為一種時尚，一種時髦，好像誰不罵兩聲就落伍了一般。涿鹿吧，為了吸引眼球，提高點(diǎn)擊率，放任罵人者，隨便罵，而對于有些想替我們說話的人，直接禁言。我認(rèn)為涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且，我想說，好多受益的家長和學(xué)生，成為了沉默的大多數(shù)。我無話可說!前兩天，憤怒的上街游行的人圍攻政府，聲嘶力竭打條幅，讓我的萬丈豪情，煙消云散;讓我的滿腔熱情，如墜冰窖!我在三樓上看到那些群眾如此之激動，聲嘶力竭，我的心在淌血。我想：我所為何來?這次事件，(通過后來放錄像看)有很多參與者家里并沒有孩子。另外實(shí)小和鎮(zhèn)中的家長占了90%以上，這兩所學(xué)校，這一年以來就沒有搞三疑三探，而是他們的老師自己的小模式。
這讓我想起了一個笑話，一個人流鼻血，抬起臉來看天，止住鼻血。后來來了幾個人，也要看天，后來來了幾千人都看天，結(jié)果流鼻血的人，鼻血止住了，走了，后人還在看天。正所謂道聽途說，三人成虎，人云亦云。我認(rèn)為：我為涿鹿所有家庭的孩子捧出我滾燙的心臟，有些人卻視為狼心狗肺。這種奉獻(xiàn)真的不值!所以，我寫了兩句。
順口溜。
：“前路知己少，金倫斗志消?！泵銖?qiáng)地、滿臉堆笑地、獻(xiàn)媚地說：“我要為您家孩子好”“我要為您家孩子拼搏獻(xiàn)身”，我傻嗎?以上是辭職的原因。
我想說一段回憶，1996年，我當(dāng)時是很瘦很瘦的，只有120斤，一介書生，帶著一卷行李和一本《紅樓夢》，從渤海之濱只身來到燕山腳下，20xx年的流金歲月，我把人生最美好的光陰獻(xiàn)給了這片土地，趙家蓬7年、團(tuán)縣委4年、武家溝5年、五堡鎮(zhèn)2年、教科局3年，這就是我的歷程?；厥走@二十年，我不說我做出了什么功績，我覺得我問心無愧，我對得起涿鹿這片大地上的父老鄉(xiāng)親。雖然很多人罵我。
三年當(dāng)中，我與在座的諸位校長、老師，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)引進(jìn)了受人詬病的“三疑三探、思維導(dǎo)圖、深本數(shù)學(xué)、元認(rèn)知技術(shù)”等等，我認(rèn)為，我們目前全縣教育是一派欣欣向榮，一小、二小、三小、四小，礬山、臥佛寺、溫泉屯、五堡、輝耀、武家溝、欒莊等等，包括涿中、職教中心，包括藍(lán)天幼兒園、特教學(xué)校，包括今年涿中高考成功實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)，我覺得我們所有學(xué)校形勢一片大好。成績擺在那兒，你抹殺也抹殺不掉，我為什么要提這些?我不是捍衛(wèi)我的尊嚴(yán)，因?yàn)檫@里有我三千教師和幾十名校長的心血，你想抹殺老師們不會答應(yīng)，我們會誓死捍衛(wèi)。在課改的實(shí)施過程當(dāng)中，我僅僅是一名參與者，協(xié)調(diào)者、見證者，而絕非領(lǐng)導(dǎo)者。
此時此刻，看到在座各位熟悉的面孔和親切的眼神，令我倍感溫暖和親切，我非常感謝大家的支持、理解和厚愛。我清楚地記得，好多個夜晚，我和好多同事討論工作以至深夜，推門而出，不禁吟誦：人散后，一彎新月天如水。還記得，許多校長就課改工作與我爭的面紅耳赤，推心置腹，凡此種種，令我無限感慨。當(dāng)郝某人遍體鱗傷之時，來自校長和一線普通老師的慰藉和問候，讓我倍感溫暖和感動。
時光飛馳，日月如梭。三年前的8月，就在此地，歡迎我就職的掌聲和本人發(fā)出的誓言仿佛就在耳邊，如今，分別的駝鈴已經(jīng)響起?！白怨哦嗲閭x別，又那堪萬千學(xué)子遭此意外!本人書劍飄零，正所謂英雄氣短，長歌當(dāng)哭。李白曾說過：“天地者，萬物之逆旅(天地是萬物的旅館);光陰者，百代之過客也?！碧斓厣胁荒荛L久，何況你我?相對于這座辦公大樓，每一個局長都是匆匆過客，沒有什么可遺憾的。這兩天，好多人勸我不要辭職，也表現(xiàn)出對涿鹿教育的種種擔(dān)憂，我想對大家說：“沒有了張屠戶，還吃帶毛豬?”明天的太陽照樣升起，涿鹿教育的明天會更加美好，課改可以叫停，教育創(chuàng)新圖變的發(fā)展趨勢任何人也不能阻擋!!!!!!!!
我雖然離去，但涿鹿教育的明天會更加美好，我對此深信不疑，臨別之際，談幾點(diǎn)感想：第一，教育需要大愛。有位老軍醫(yī)叫華益慰，在使用聽診器為病人診療時，總是會用手先將它焐熱，才用來接觸患者。所以我那天說，醫(yī)生啊，就叫“偶爾去治愈，總是去撫慰”，教育和醫(yī)療是社會良心的底線，我希望大家把這話傳給每一個老師，要把這個職業(yè)當(dāng)做事業(yè)來做，而絕不是僅僅做為一個飯碗，當(dāng)做謀生的手段，教師要有一顆慈悲之心。我郝金倫之所以如此拚搏，如此奮不顧身，是因?yàn)槲页錾谝粋€農(nóng)民之家，我小時候家里非常窮，我對農(nóng)民痛苦和卑微的處境有切膚之痛，我可以和官老爺們拍案而起，我卻看不得孩子悲傷。面對一個被家暴的孩子，我在樓道里熱淚縱橫。后來我給一老師發(fā)信息，告訴她一定要救救這個孩子。有人對我說：局長，這個世界苦難還很多，你一個人救不過來。我說：世界之大，苦難無處不在。我們真的救不過來，但是我們要盡全力而為，救一個算一個，為什么?因?yàn)槲覀兛匆娏诉@一個。
這兩年。溫泉屯的葡萄連年降價，武家溝的煤礦全部凋零，大堡的山藥也不值錢了。這些民眾之痛，如錐子穿透我的心。我真的不信仰宗教，有人對我說：這個社會有誰還會像你這樣去拼?你這么拼，得罪的都是你的死敵，而受益的老百姓又有誰會說你好?我晚上發(fā)信息對這個人說：“教育局長為官不為，上帝都不會饒恕的?！闭娴模松嚯y無處不在，我們在座的各位老師，我們要讓孩子擁有的不是大學(xué)文憑，是戰(zhàn)勝苦難的人生智慧。所以，我堅決反對光考試去拿分，改變苦難僅僅靠大學(xué)文憑是不夠的，我們要讓孩子在學(xué)校學(xué)會讀書、明理、做人，幫他們學(xué)會戰(zhàn)勝苦難的人生智慧，這才是走出人生沼澤的唯一路徑。這個重任留給大家，拜托大家。第二，我想說觀念一定要解放，我們涿鹿教育人奮斗幾十年，20xx年涿中800考生一本上線僅3人，大批的孩子背井離鄉(xiāng)到外地讀書。最令人氣憤的是像衡水中學(xué)、張家口市一中、石家莊二中、武邑中學(xué)等超級中學(xué)對我縣優(yōu)質(zhì)生源進(jìn)行巧取豪奪，更有甚者，個別校長公然用微信污蔑我們的孩子說：“你手里的孩子都是二流貨，智商都不行，我就不信你的什么破改革能改變!”對我縣學(xué)子進(jìn)行赤裸裸的侮辱和歧視，我視之為奇恥大辱。
我想說，自主，合作，探究是國家意志，不是我郝金倫的發(fā)明，這是寫進(jìn)教育大綱的。目前，烏蘭察布、濟(jì)寧、徐州、上海、山東都在大力推進(jìn)課改，西峽一高今年一本人數(shù)是八百六十多人，幾乎沒有補(bǔ)習(xí)生，沒有外縣的學(xué)生，還有8個清華北大，疑探課堂起了巨大的作用。有人說三疑三探好，但是是繡花枕頭，好看不中用，不能提分。一派胡言!北京十一學(xué)校的李希貴校長說課改就是“學(xué)生喜歡，老師困難，家長焦慮”，你想想(看)。
第二，我想說，社會上廣泛說的三疑三探課老師不講課。我想和大家說，三疑三探課也是要講課的，不過是老師在該講的時候講。有人在社會上造謠說，三疑三探課上老師在玩手機(jī)，玩完手機(jī)后“下課!”，這是對我們課堂巨大的誤解和指責(zé)，不是這樣的，對不對?再有，關(guān)于留作業(yè)，，我郝金倫讓教研室嚴(yán)格執(zhí)行教育部的規(guī)定，減輕孩子負(fù)擔(dān)。而我們過去的學(xué)校，小學(xué)二年級的孩子做作業(yè)做到晚上十點(diǎn)鐘!各位老師，你們要告訴廣大家長，讓孩子在二、三年級就厭學(xué)，通過做大量作業(yè)厭學(xué)這是得不償失的!少留作業(yè)讓孩子們保留一份天真，保持一份對書本、知識的熱愛，這是至為關(guān)鍵的。
關(guān)于不考試，我首先聲明，教育局和我本人沒有不讓考試，我只是說要少考，考完了不要排名。不要讓“六十名、六十五名”去刺激打擊孩子們的信心，我們說過哪怕最差的孩子我們給他起個名字叫潛能生，我們過去是“你是六十名?！焙陆饌愔伎嘤眯恼l能知道?你們家孩子最差，二十分，教育局建議老師給他起個名字叫潛能生都不管那個孩子叫“d”，郝某人之心青天可鑒，有多少人能理解?所以我希望全社會包括在座的能夠無限地激勵我們的孩子，尤其是那些所謂的后進(jìn)生，我們要愛他們，我們要激勵他們，給他們提升的勇氣和信心，我們不需要給他們貼上六十名或“d”的標(biāo)簽。關(guān)于外出就讀，我想說，我們僅僅是執(zhí)行了省教育廳的文件，對衡水中學(xué)、張家口一中這些來偷我們搶我們的學(xué)生(的行為)在春節(jié)的時候進(jìn)行了反擊。
這是每一個有責(zé)任的教育局局長都該做的事情，但你的孩子和衡中簽了協(xié)議后我全部放行。改革者，堅持真理的先驅(qū)，往往是一路悲歌。大家記不記得西方有一個鮮花廣場，布魯諾因?yàn)閳猿指绨啄岬娜招恼f，布魯諾說地球是圍繞著太陽轉(zhuǎn)的，而上帝的信徒們認(rèn)為上帝創(chuàng)造世界，“你是胡說，你是異端!”，結(jié)果布魯諾被活活地?zé)涝邗r花廣場。但是幾百年后地球仍然圍繞著太陽轉(zhuǎn)，你可以燒死布魯諾，但是地球圍繞著太陽轉(zhuǎn)這個真理是不變的。真理可以被禁止，不可以被消滅!
三、我要感謝罵過我的人，感謝侮辱過我的人，感謝在街上掛條幅的人，我真的發(fā)自內(nèi)心地感謝大家。，三年以來我郝金倫樹敵很多，比如說兩年前我阻止了幾十名所謂領(lǐng)導(dǎo)寫條子的孩子去實(shí)小上學(xué)，把條子全部退回去;我阻止了若干教師通過某些領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)回縣城的要求，堅持要考試;我阻止了好多要離開一線來教育局機(jī)關(guān)享清閑的一線老師的要求;我阻止了好多人要求評職稱給他悄悄加點(diǎn)分的要求。我得罪的每一個人都是具體的，而我維護(hù)的都是三千老百姓，三千教師的福祉，我曾經(jīng)說過，雖千萬人吾往矣，這是孟子說的，就是既使千萬人罵我，我奮勇向前!魯迅說俯首甘為孺子牛，橫眉冷對千夫指。此次風(fēng)波是幾十名不明真相的群眾打先鋒，我得罪過的一些人幕后操縱，內(nèi)外夾擊，聯(lián)合絞殺，官老爺們，你贏了!三年來，有很多人罵，我覺得我真的對得起良心。一個十幾年兩口子都在農(nóng)村，進(jìn)不了城的老師，她的男人和我說，他的媳婦在調(diào)進(jìn)城里的那個晚上哭了一宿，一會兒哭了，躺下，一會兒又起來哭，整整一宿。我問他，既然調(diào)進(jìn)來還哭什么?，她說我真的沒想到我就花了二十塊錢車費(fèi)啊，我就進(jìn)城了。
我想對那些官老爺們說，你贏了，但是你贏得是局面，輸?shù)氖侨诵摹Ｎ疫€要感謝那些罵我的人們，你讓我不再天真，你讓我認(rèn)清了社會的復(fù)雜、人情的冷暖，你讓我更加清醒，更加理性;更加堅韌，更加百毒不侵!真的，這幾天，我和大家說，我的心情比較平靜。我感謝罵我的人，你視我為仇敵，我視你為老師和朋友。謝謝你的厚愛與饋贈啊!我要對社會說，請寬容改革者：第一，凡想當(dāng)官者誰都不改革;第二，凡是想取利者誰都不改革;第三，不要說大多數(shù)人不干就不對——這句話是不對的。有很多人說你搞你說好，為什么懷來縣不搞，為什么教育部不推?我打個比方。幾十年前，上千年中國女人要裹小腳，一裹幾千年。在清朝、宋朝、明朝，即便人長得再美，如果腳不是三寸金蓮就沒人娶。你想，當(dāng)時全社會都認(rèn)為三寸金蓮最美。你認(rèn)為它對嗎?他是一個病態(tài)的、變態(tài)的審美觀。后來五四運(yùn)動搞“天足運(yùn)動”，全部放大腳，您能說清朝社會，那些人都對了嗎?所以我說，干得多的人真的不一定對。干得少的人叫先驅(qū)者。試看20xx年后的教育界，自主、合作、探究課堂必將大行其道。這一點(diǎn)我深有信心!再一點(diǎn)，不要讓未來的改革者流血又流淚。我已經(jīng)成為歷史，無所謂了。戊戌變法失敗后，康有為，梁啟超等人紛紛逃亡日本。有人勸譚嗣同，說：你快走，再不走，清軍要捉你!譚嗣同說：“我坐在家里哪也不去。各國變法，無不從流血而始。今中國未聞有因變法而流血者，之所以不昌者，如果有之，請自嗣同始?！笔裁匆馑迹袊鴼v朝歷次變法之所以不成功，是因?yàn)闆]人流血，我譚嗣同愿意用殺頭流血來喚醒民眾。最后譚嗣同在獄中題詩“望門投止思張儉，忍死須臾待杜根。我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖!”我想我們讀過的這些英雄事跡，不應(yīng)光成為考大學(xué)寫。
作文。
的素材，要進(jìn)入我們每一個知識分子、當(dāng)今中國文人的血液當(dāng)中，否則我們就是市井小人。當(dāng)今社會，已不是腐敗的清廷，那么心系國家，我相信改革者不再會流淚和流血。所以希望大家支持改革，寬容失敗。何況我們并無失敗呀?大家說，我們的教育改革失敗了嗎?撇開勵精圖治，撇開發(fā)展前進(jìn)不說，為保穩(wěn)定而保穩(wěn)定是最大的不穩(wěn)定!最近，有些人說，涿鹿的課堂被街上的幾個賣西紅柿的、做小買賣的給決定了。多么滑稽，可笑，可悲，可嘆，可惜，可恨，可恥!!!!所以，我想只有發(fā)展才是解決穩(wěn)定最好的措施和方法。
最后我想通過大家，對沒有來到的全體教師表達(dá)我的深深敬意!我曾經(jīng)說過，涿鹿的三千教師和幾十名校長就是中秋之明月!皓月當(dāng)空，照耀大地，我郝金倫是什么——是明月之下，夏天夜空里的流螢，這三年，螢火蟲與明月交相輝映，遙相呼應(yīng)。明月和螢火蟲都在燃燒自己，照亮他人。如今這小螢火蟲飛入草叢無處尋覓。希望在座的大家為我們涿鹿的萬千家庭繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。螢火蟲雖然已化為腐草，愿意看到明月輝映涿鹿大地，這是我的良好祝愿。
再一點(diǎn)，希望大家保持穩(wěn)定，穩(wěn)定壓倒一切，希望大家謹(jǐn)言慎行，要和縣委、政府保持一致，不要干親者痛仇者快的事情，不要向政府提要求施壓，領(lǐng)導(dǎo)會做出正確的決定。一切都在向好的方向發(fā)展，當(dāng)前就是穩(wěn)定當(dāng)先。剛才，我從縣里回來，路過教科局門前的小花園，在門口站了有十幾秒鐘?？吹交▓@里月季和凌霄競相綻放，兩年前，我和老劉他們幾個人栽了一些小苗。沒想到，僅僅兩年月季和凌霄竟如此群芳爭艷。我想，我們大家對涿鹿教育的付出也必將百花綻放，結(jié)出碩果。最后引用四句詩：第一句“竹密無妨流水過，山高豈礙白云飛”;第二句“溪澗豈能遮得住,終歸大海做波濤”，“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”;最后一句“青山遮不住，畢竟東流去!”
再見!后會有期!
尊敬的×××副書記、×××副部長，尊敬的各位同事：下午好!根據(jù)會議的安排，我作簡短的表態(tài)發(fā)言。剛才，市委組織部常務(wù)副部長×××宣讀了市委關(guān)于我局主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整的決定。新任局黨委書記、局長×××同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。接下去，×××副書記還將作重要講話，對市局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作提出意見，希望大家認(rèn)真貫徹好。此時此刻，在離任之時，我最想說的是感謝和感恩。十年來，我市司法行政事業(yè)取得了新的發(fā)展，應(yīng)歸功于市委、市人大、市政府、市政協(xié)和上級司法行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的精誠合作，歸功于全體司法行政干警和全市司法行政系統(tǒng)工作者的大力支持。就我個人而言，我是在歷屆領(lǐng)導(dǎo)奠定的基礎(chǔ)之上，依靠大家邊學(xué)邊干的。這十年來，我有過擔(dān)心、有過操心、有過壓力，但更多的是熱愛、是喜悅，是感動，是一種個人價值在為司法行政事業(yè)奮斗中得到體現(xiàn)的熱愛，是一種個人的辛勞融入司法行政事業(yè)發(fā)展中的喜悅，是一種個人的付出得到組織、社會和同仁認(rèn)可的感動。我忘不了上級領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和呵護(hù);忘不了有關(guān)部門對我的支持和相助;忘不了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對我的信任和尊重;忘不了各監(jiān)所、各區(qū)縣(市)司法局及行業(yè)協(xié)會務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流工作精神;忘不了全局機(jī)關(guān)工作人員和全體司法干警忠于職守、勤勉敬業(yè)的工作精神;忘不了我相識的和并不相識的廣大律師、公證員、司法鑒定、基層法律服務(wù)等法律服務(wù)工作者敬業(yè)專業(yè)、服務(wù)大局的職業(yè)精神;忘不了我相識的和并不相識的廣大人民調(diào)解員、和事佬及法律援助、法治宣傳志愿者滿腔熱情、踏實(shí)肯干的樂于奉獻(xiàn)精神。這一切，推動了全市司法行政工作的科學(xué)發(fā)展，幫助了我順利履行了局黨委書記、局長的重要職務(wù)，也體現(xiàn)了對我個人的厚愛，我將永遠(yuǎn)銘記在心。
十年來，由于自己的能力和水平有限，在工作中和與同志們接觸過程的言行中，有許多不恰當(dāng)、不合適、不妥當(dāng)、不周到、不完美的問題，我在深表歉意的同時，也敬請各位多多理解，多多寬容，多多原諒。這十年，我個人確實(shí)努力了，但還是有很多工作沒有做好，有的還在運(yùn)作落實(shí)之中。好在×××同志年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷豐富、專業(yè)優(yōu)勢明顯，比我有能力，有魄力、有潛力，我沒有做完的工作由他來完成，我留下的不足和做的不夠好的事由他來糾正。希望大家像過去支持我一樣真心實(shí)意、全力支持×××同志的工作。我完全相信，由×××同志主持市局工作，一定會比我做的更好，一定會開創(chuàng)我市司法行政工作新的局面。
退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我一定會自覺服從市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)自我教育管理，保持良好的精神狀態(tài)，調(diào)整好工作內(nèi)容和思維方法，認(rèn)真完成組織交辦的各項任務(wù)，繼續(xù)為推進(jìn)“東方品質(zhì)之城、幸福和諧××”和“平安××、法治××”建設(shè)而盡綿薄之力。
最后，衷心地感謝大家對我的關(guān)愛、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作順利、身體健康、家庭幸福!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，按照組織安排，我即將奔赴新的工作崗位，離別之際，我的心里非常舍不得大家。連日來，與xx縣(區(qū))地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面，時刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動、令人眷戀。在這里，我想簡單講三個意思。
一是感謝。首先，我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機(jī)遇、好時代。特別是來到xx縣(區(qū))這幾年，正值我國加快全面建成小康社會之時，正逢xx縣(區(qū))著力推進(jìn)“五個xx縣(區(qū))”建設(shè)之機(jī)，天時、地利、人和共同構(gòu)建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;然后，我從心底里真誠的感謝大家，一是要感謝市局領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們對我工作的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，謝謝;二是感謝xx縣(區(qū))地稅黨組的同志們，這幾年里，各位同志各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)互助，扎實(shí)工作，為xx縣(區(qū))地稅的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，我在這里對他們表示感謝;三是感謝各位同事、朋友的愛護(hù)、支持與幫助，沒有大家的支持，也就沒有我今天的成長跟進(jìn)步，也沒有xx縣(區(qū))地稅這幾年的跨越式發(fā)展，謝謝。
二是匯報?；仡櫸以趚x縣(區(qū))的這三年半時間，我和大家一起，按照一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年大發(fā)展、四年創(chuàng)一流的工作思路，堅持一個方針、叫響兩句。
口號。
突出三個重點(diǎn)落實(shí)四項措施，基本上完成了既定的六大目標(biāo)：在今年我局稅費(fèi)收入要達(dá)到110億元，再創(chuàng)歷史新高;稅收征管質(zhì)量得到大幅提升，專業(yè)化管理進(jìn)一步得到完善;干部隊伍管理卓有成效，整體活力明顯增強(qiáng);同時，經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和團(tuán)購房工作，全局干部職工工作生活環(huán)境大幅改善;干部職工福利待遇也達(dá)到全市地稅上等水平;文明創(chuàng)建工作也有了新突破，我局辦稅大廳榮譽(yù)了全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體。總之，在大家的共同努力下，各項工作都越來越規(guī)范，眾多榮譽(yù)也紛至沓來，連年榮獲省市區(qū)多項榮譽(yù)，我局老干部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作更是成為全省地稅系統(tǒng)的標(biāo)桿，這些榮譽(yù)的取得既是成績，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。
三是祝愿。在這里，我先要跟大家講一聲對不起，在平常的工作生活中，有些東西是我沒有想到的、沒有做到的，有什么不妥之處，敬請大家多包涵原諒。最后，我祝xx縣(區(qū))區(qū)地稅局各項事業(yè)欣欣向榮，年年都創(chuàng)造新的輝煌!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利、身體健康，萬事如意，幸福安康!
局長離職發(fā)言篇十一
地稅局局長離職演講稿地方稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)征收地方稅(營業(yè)稅、城建稅、契稅、地方教育費(fèi)附加，印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、車船稅、土地增值稅、資源稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅(2002年1月1日以前設(shè)立的內(nèi)資企業(yè))、代收社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi))、殘疾人就業(yè)保障金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、價格調(diào)節(jié)金、工會經(jīng)費(fèi)等。今天我給大家分享一篇地稅局局長的離職演講稿，希望對大家有所幫助。
市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在***市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!請大家在路過或者去**市辦事時到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
局長離職發(fā)言篇十二
敬愛的老師，親愛的同學(xué)：
大家好!
今年的寒假我過得非常多姿多彩，快樂無比，而且還增長了很多知識。
寒假到來之前，我已經(jīng)設(shè)定好了自己的寒假計劃。我打算在新年來臨前，把自己的寒假作業(yè)做完，開開心心過新年。
每天，我都會看大約一個小時的書，一有空就練練字。我可是非常認(rèn)真地練的。有一天，我在外公家練字，那時很多人都在外公家玩。我一拿起練字本，拿起筆，不管他們有多吵，我都認(rèn)認(rèn)真真地寫。大人們都走過來看我寫字，他們一看，夸獎?wù)f：“綺程，你寫的字真的非常漂亮?！比缓?，他們就叫表弟表妹過來看，說：“你們看，姐姐寫字寫得多好，既工整，又漂亮，你們要向姐姐學(xué)習(xí)啊!”我聽了，心里甜滋滋的。
我每天都堅持看課外書，增長了不少知識呢!
在家里，我自覺地幫媽媽做家務(wù)?？吹阶约旱姆块g有點(diǎn)亂，就連忙去把房間整理好。有時候吃完飯，我就去幫媽媽洗碗，而且我還會幫媽媽掃地、擦桌子、疊衣服等，為媽媽減輕了很多負(fù)擔(dān)。
除了認(rèn)真學(xué)習(xí)以外，我還鍛煉身體，多做運(yùn)動。每個星期，爸爸媽媽都會帶我到公園玩，或者去綠道騎自行車，做做運(yùn)動，可以鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。而且我每天都會準(zhǔn)時作息，使自己的生活充滿規(guī)律。
寒假期間，我還發(fā)現(xiàn)了電腦的廣泛用途。電腦除了可以玩游戲，上網(wǎng)聊天外，還能幫助我們學(xué)習(xí)，如果有什么學(xué)習(xí)問題不懂，就可以上網(wǎng)去百度搜索你不懂的問題，很快就可以找到答案，電腦真是每個人家中萬能的“家庭老師”啊!
這個寒假，就像一個豐收的季節(jié)，我收獲了許多知識，做了許多有趣的事情，讓我的生活變得多姿多彩!
局長離職發(fā)言篇十三
本文目錄。
同志們：
剛才，省局副局長宣布了*市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定，并代表省局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對省局的安排表示衷心的擁護(hù)!同時對任職表示最良好的祝賀!
**年的隆冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著和煦的春風(fēng)離去，已過不惑之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的一年，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護(hù)我的各級領(lǐng)導(dǎo)，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機(jī)會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
一年零四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)一年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實(shí)的局風(fēng)，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在*市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為*市地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份微薄之力，與同志們一道見證了*市地稅局的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情?！叭朔遣菽?，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，*市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘!
在過去的工作中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實(shí)施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
返回目錄。
剛才，宣布了組織的決定，代表市委作了重要指示，我堅決擁護(hù)和服從市委的決定，完全贊成并真誠祝賀接替我。我堅信，在和領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，工作會更加出色。
代表市委對領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人的工作作了充分肯定，這是對我的極大鼓舞和鞭策。20xxx年我擔(dān)任一職，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)二年零二個月了。二年多來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市工作緊緊圍繞全市科學(xué)發(fā)展穩(wěn)定大局，提振精神，提升水平，提高效率，促進(jìn)了五大關(guān)系的和諧，全力推進(jìn)“兩個率先”，工作科學(xué)化水平不斷提高，打造了具有工作品牌，得到全市的一致肯定，也得到了高度贊揚(yáng)。
這些成績的取得，歸功于市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于歷任領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅實(shí)基礎(chǔ)，歸功于x部門和干部的開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，歸功于在座各位同志的辛苦工作和大力支持。在此，我向同志們表示衷心的感謝!
回顧過去二年多的時間，作為，我雖然做了一些自己職責(zé)所在、力所能及的工作，但由于個人能力和水平的局限，加之客觀存在的原因，盡管本人做出了很大的努力，仍然還有一些沒有做好的事情，存在著一些解決的不及時、不妥當(dāng)?shù)膯栴}，留下了一些不足與遺憾，在這里我真誠向大家表示歉意，請大家多諒解、多包涵。
人生有代謝，往來成古今。這一次組織決定由擔(dān)任，我相信，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一定會比我做的更好，事業(yè)會得到更大的發(fā)展。我也真誠希望大家全心全意支持工作，凝心聚力、同舟共濟(jì)，為推動事業(yè)邁向新臺階共同努力。
最后，祝愿在帶領(lǐng)下，譜寫新的篇章、創(chuàng)造新的輝煌，祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意。
謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!
剛才，同志代表市局黨組宣布了煙草局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護(hù)，因?yàn)檫@是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關(guān)愛和照顧。
從1999年到2005年，煙草經(jīng)歷了難得的發(fā)展機(jī)遇。這期間，煙草克服99年接連暴露出三起經(jīng)濟(jì)案件的影響，一年一個臺階，2004年度首次實(shí)現(xiàn)零貸款，煙草實(shí)現(xiàn)了“511”工程(煙葉生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)5萬擔(dān)規(guī)模、卷煙銷售實(shí)現(xiàn)1萬大箱、企業(yè)利潤實(shí)現(xiàn)1千萬元)，2004年收購煙葉5.09萬擔(dān)，比1999年的3.58萬擔(dān)增長了43%，銷售卷煙10659.86箱，比1999年的8088.69箱增長了32.79%，實(shí)現(xiàn)稅利1619.26萬元，比1999年的663.03萬元增長了144%，其中實(shí)現(xiàn)利潤1250.65萬元，比1999年的192.39萬元增長了550%；企業(yè)步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道；這期間，兩煙經(jīng)營、專賣管理工作得到進(jìn)一步夯實(shí)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢；這期間，精神文明建設(shè)全面發(fā)展，在99年被取消市級文明單位的情況下，通過努力2002年xx縣局(公司)又重新獲得市級文明單位的稱號，2003年、2004年連續(xù)兩年被xx縣委、縣政府評為文明系統(tǒng)，局(公司)支部2002年至2004年，連續(xù)三年被xx縣委評為先進(jìn)基層黨組織；這期間，辦公生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善，縣局(公司)辦公樓、大院進(jìn)行重要裝修修繕，現(xiàn)已煥然一新，基層站所的標(biāo)準(zhǔn)化改造已全面完成，基層站所職工生活配套設(shè)置也進(jìn)一步完善，職工的福利待遇逐年提高。
我在工作了17年多，其中擔(dān)任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們班子，始終是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從干部隊伍來看，是一支素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較強(qiáng)，步調(diào)一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。從我們煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務(wù)，兩煙經(jīng)營專賣管理工作目標(biāo)，都能夠按時、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成。從煙草內(nèi)部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環(huán)境和個人待遇也得到很大改變和提高。從煙草外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴(yán)帶隊，重服務(wù)，善協(xié)調(diào)，得到了廣大煙農(nóng)和零售客戶的高度贊揚(yáng)，也得到了社會各界對我們煙草所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。
以上這些成績的取得，是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果，是地方黨委，政府支持和關(guān)愛的結(jié)果，是各職能部門配合幫助的結(jié)果，是我們煙草全部干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，其心協(xié)力，積極努力的結(jié)果，在此，我忠心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關(guān)愛和照顧。
局長離職發(fā)言篇十五
為全面貫徹落實(shí)省、市局工作會議和全省銷售工作會議精神，全力推進(jìn)我市營銷網(wǎng)建工作再上新臺階，根據(jù)會議安排，代表營銷中心作表態(tài)發(fā)言：
一、保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)發(fā)展。緊緊圍繞銷售總量17.27萬箱，低檔煙銷售8000箱,結(jié)構(gòu)增長8%，稅利增長10%以上的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)。進(jìn)一步深化與客戶共創(chuàng)成功和經(jīng)營市場的理念，密切關(guān)注市場需求變化和市場動銷與價格動態(tài)，制定科學(xué)合理的營銷策略，努力做到投放總量、節(jié)奏、結(jié)構(gòu)的平衡，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)增長。
二、推動網(wǎng)上訂貨功能升級。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局《關(guān)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)網(wǎng)上訂貨工作的意見》，按照“四個統(tǒng)一”要求，完善推廣方案，明確實(shí)施進(jìn)度。一是豐富訂貨手段。在網(wǎng)上訂貨的基礎(chǔ)上，嘗試進(jìn)行網(wǎng)上配貨,積極推行手機(jī)、數(shù)字電視訂貨等多形式訂貨，有效解決農(nóng)村客戶網(wǎng)上訂貨難的問題，努力實(shí)現(xiàn)全市網(wǎng)上訂貨率達(dá)穩(wěn)定在90%以上。二是完善平臺功能。積極探索網(wǎng)上營銷運(yùn)作模式，加強(qiáng)與軟件開發(fā)商的密切合作，開發(fā)品牌傳播、互動交流、網(wǎng)上調(diào)查、在線服務(wù)等網(wǎng)上營銷業(yè)務(wù)，積極推動“網(wǎng)上訂貨”向“網(wǎng)上營銷”的功能延伸。
三、提升重點(diǎn)品牌培育能力。全面貫徹落實(shí)國家局做大品牌規(guī)模、降低危害、提升品牌價值的品牌發(fā)展三大戰(zhàn)略。一是加大知名品牌培育力度。圍繞培育售“532”、“461”知名品牌的發(fā)展目標(biāo)，積極開展為知名品牌建功立業(yè)活動，加大品牌培育力度，豐富品牌培育手段，促進(jìn)品牌平穩(wěn)成長，努力實(shí)現(xiàn)20重點(diǎn)品牌銷售同比增長10%。二是穩(wěn)步推進(jìn)精準(zhǔn)營銷。在市場部先期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大精準(zhǔn)營銷范圍，以《精準(zhǔn)營銷工作方案》和《精準(zhǔn)營銷品牌客戶分類與貨源供應(yīng)方案》為基礎(chǔ)，制定出臺《精準(zhǔn)營銷分崗位實(shí)施細(xì)則》，一方面推動精準(zhǔn)營銷品牌快速成長，另一方面為全面推開精準(zhǔn)營銷打好基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)低焦低害卷煙品牌培育。加大低焦油產(chǎn)品的引入力度，以更加積極的態(tài)度和更加緊迫的使命感開展低焦油卷煙品牌培育工作，不斷提高低焦低害卷煙市場份額，確保全年實(shí)現(xiàn)低焦油卷煙50%的增長目標(biāo)。四是深化工商協(xié)同營銷。立足大市場，著眼大品牌，應(yīng)用網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上營銷、終端媒體等現(xiàn)代營銷手段，充分發(fā)揮功能終端形向直觀,面向消費(fèi)者的平臺優(yōu)勢,加強(qiáng)工商零互動，在品牌文化傳播、營銷創(chuàng)新和宣傳促銷方面深度合作，提高品牌培育的質(zhì)量和效果。
四、扎實(shí)推進(jìn)零售終端建設(shè)。積極探索處理好客戶服務(wù)和功能發(fā)揮、重點(diǎn)客戶和一般客戶、終端建設(shè)和工業(yè)品牌培育以及終端建設(shè)和營銷方式“四個關(guān)系”。一是全面建設(shè)功能終端。按照國家局零售終端建設(shè)意見，在省局實(shí)施辦法暫未出臺的情況下,結(jié)合我市品牌體驗(yàn)店建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，探索開展功能終端的建設(shè)工作，到2012年年底全市建成30條精品線路，每條線路有3-5個品牌體驗(yàn)店，全市功能店數(shù)量達(dá)客戶總數(shù)的20%以上，并初步具備品牌培育、宣傳促銷、信息采集、消費(fèi)體驗(yàn)四項主要功能。二是利用好終端開展品牌培育。利用標(biāo)準(zhǔn)店、示范街區(qū)、統(tǒng)一柜臺終端功能效應(yīng)，分體驗(yàn)店、標(biāo)準(zhǔn)店、示范點(diǎn)、統(tǒng)一店、普通店5個序列，積極開展品牌宣傳促銷活動，實(shí)現(xiàn)終端建設(shè)與品牌培育相結(jié)合。三是積極探索客戶分類服務(wù)與貨源管理。按照國家局客戶分類要求，認(rèn)真分析區(qū)域市場、新型業(yè)態(tài)發(fā)展變化趨勢及特點(diǎn)，積極探索新型客戶分類，研究制定規(guī)范全市客戶分類辦法，統(tǒng)籌處理好重點(diǎn)客戶與一般客戶的貨源分配，體現(xiàn)更加公平、公正、合理的貨源分配制度。
五、不斷提升客戶服務(wù)水平。牢牢把握服務(wù)終端這個根本宗旨，在為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷完善服務(wù)手段、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)營銷能力，促進(jìn)客我和諧發(fā)展。一是建立健全客戶服務(wù)體系。以《揚(yáng)州煙草創(chuàng)服務(wù)品牌建功立業(yè)活動意見》為指導(dǎo)，制定出臺《揚(yáng)州煙草客戶服務(wù)體系》，結(jié)合公開服務(wù)承諾，細(xì)化服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)評價辦法，實(shí)施特色服務(wù)、差異化服務(wù)、多形式拜訪等服務(wù)流程，有效促進(jìn)服務(wù)水平提升。二是規(guī)范客戶經(jīng)理作業(yè)流程。以客戶經(jīng)理工作平臺為支撐，按照“分析、計劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)”五個操作步驟，開展服務(wù)營銷工作，統(tǒng)一、規(guī)范全市客戶經(jīng)理作業(yè)流程。營銷中心將適時組織開展全市客戶經(jīng)理技能比武與客戶經(jīng)理工作平臺競賽活動，促進(jìn)客戶經(jīng)理素質(zhì)全面提升。三是不斷提升服務(wù)效率。以客戶經(jīng)理移動平臺為支撐，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、電子地圖、移動終端系統(tǒng)等手段，搭建網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)平臺，提升日常事務(wù)處理效率以及客戶服務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與痕跡化管理。四是深入推行“四個服務(wù)法”。以“服務(wù)菜單法”響應(yīng)客戶需求，以“量化考核法”促進(jìn)員工踐諾，以“要點(diǎn)提升法”加強(qiáng)平臺應(yīng)用，以“網(wǎng)上調(diào)查法”提升客戶滿意，較好地落實(shí)“源于客戶需求、終于客戶滿意”的要求。
六、全面提升營銷隊伍素質(zhì)。以打牢網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)作為工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變職能，提升素質(zhì)，為增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)軟實(shí)力提供保障。一是加強(qiáng)營銷管理人員培訓(xùn)。在建立營銷人員的培訓(xùn)機(jī)制基礎(chǔ)上，突出加強(qiáng)營銷管理人員的培訓(xùn)與提高。重點(diǎn)是宏觀意識的建立、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的分析與把握、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹與執(zhí)行等技能培訓(xùn)，促進(jìn)營銷管理人員管理、組織、溝通、協(xié)作水平的提升。二是積極開展職業(yè)技能鑒定工作。穩(wěn)步提升營銷隊伍中、高級職業(yè)資格持證比例，促進(jìn)專業(yè)技能的提升，努力打造學(xué)習(xí)型、實(shí)戰(zhàn)型、專業(yè)型的營銷團(tuán)隊。三是努力激發(fā)一線營銷人員活力。以服務(wù)品牌、建功立業(yè)等活動開展為載體，通過組織開展品牌培訓(xùn)、主題征文、崗位比武等形式多樣的活動，進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力。四是建立健全考核激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善一線人員考核體系，完善客戶經(jīng)理分類管理、薪酬浮動的績效管理辦法，提高員工的愛崗敬業(yè)意識和工作責(zé)任心，關(guān)注他們的工作、學(xué)習(xí)和生活訴求，創(chuàng)造更加寬松和諧的工作成長環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的歸屬感和成就感，為卷煙營銷工作上水平奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。
局長離職發(fā)言篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
大家好!
今天我們在這里談嚴(yán)于律己，那么什么是嚴(yán)以律己?我認(rèn)為嚴(yán)以律己就是要做到慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。但除此之外“嚴(yán)以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴(yán)格要求自己，我認(rèn)為還有以下三個方面的特定內(nèi)容。
第一，嚴(yán)以律己要求嚴(yán)格自我要求、自我約束，達(dá)到慎獨(dú)慎微的境界。什么叫慎獨(dú)慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也?！边@就是說有高尚的品德操守的人獨(dú)自一人，沒有人監(jiān)督時，在細(xì)小的地方也能夠保持高尚的操守?！吧鳘?dú)慎微”是我們傳統(tǒng)文化關(guān)于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴(yán)格。同時，要嚴(yán)格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴(yán)以律己要求有自己的準(zhǔn)繩、標(biāo)準(zhǔn)。什么準(zhǔn)繩標(biāo)準(zhǔn)?就是黨的建設(shè)理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴(yán)以律己要求對自身“標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權(quán)謀私。
要做到嚴(yán)以律己，能否慎獨(dú)慎微是個大關(guān)口。慎獨(dú)，指的是人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。慎微，即從大處著眼，從小處入手。細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權(quán)。把慎獨(dú)慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
要做到嚴(yán)以律己，就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏，對法紀(jì)的敬畏，對責(zé)任的敬畏。對群眾心存敬畏，就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)，多干為民謀利、為民造福之事。對法紀(jì)心存敬畏，就是要維護(hù)國家法律和黨的紀(jì)律的權(quán)威，堅持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政。對責(zé)任心存敬畏，就是要時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民。
嚴(yán)以律己，還要管好自己的“手”、“腳”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關(guān)的目標(biāo)，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想。
廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦，強(qiáng)化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養(yǎng)成堅強(qiáng)的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，以精進(jìn)之心對事，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
局長離職發(fā)言篇十七
嚴(yán)于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關(guān)天治道。以下是小編整理的局長嚴(yán)于律己。
發(fā)言稿。
歡迎大家閱讀。
按照中央、省市委的要求，今天，我們在這里舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課，目的是和大家一起交流對“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵、重大意義的認(rèn)識和體會，以便更好的指導(dǎo)我們的實(shí)際工作。
一、深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義，積極傳導(dǎo)求嚴(yán)求實(shí)正能量。
20xx年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提出黨員干部要“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，簡稱“三嚴(yán)三實(shí)”。這六句話，24個字，言簡意賅、內(nèi)涵豐富，抓住了修身做人的根本、劃定了為官用權(quán)的紅線、切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，為加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。我們要認(rèn)真領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵，積極傳導(dǎo)求嚴(yán)求實(shí)正能量。
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以修身?！叭龂?yán)”中，“嚴(yán)以修身”居首位。古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身排在第一位。可見，“嚴(yán)以修身”既是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)和繼承，又是全面深化改革語境中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，是價值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界?！皣?yán)以修身”是一名好干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的必由之路。作為基層的黨員干部，更要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，塑造高尚人格，解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。滾滾紅塵，諸多誘惑，只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)，時時自我反省體察，防止價值觀扭曲，始終堅守道德陣地，才能淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。
二是堅持用權(quán)為民，嚴(yán)以用權(quán)。權(quán)力是柄雙刃劍，使用得當(dāng)可以建功立業(yè)、造福于民，使用不當(dāng)則令人墮落、為害人間。嚴(yán)以用權(quán)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識，堅持用權(quán)為民，決不可為個人和小團(tuán)體利益濫用權(quán)力。焦裕祿、楊善洲、于海河等優(yōu)秀干部典型，之所以令群眾長久懷念，就在于無論他們職位高低、身處何地，始終秉持為民情懷，一心一意將手中權(quán)力用于服務(wù)人民。反觀一些腐敗分子，起初或不乏為民之志，但在追逐和運(yùn)用權(quán)力的過程中逐漸心轉(zhuǎn)志移、走向墮落，將公權(quán)異化為謀私工具，終至身敗名裂、令人不齒。我們要清醒認(rèn)識到，搞一次特殊，破一次規(guī)矩，謀一次私利，就是在一步一步地背叛黨性，就是在一步一步地失去民心。要筑牢權(quán)由民授、權(quán)為民用的思想根基，樹立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是奉獻(xiàn)的權(quán)力觀，把人民利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，把接受群眾監(jiān)督作為行使權(quán)力的先決條件，要養(yǎng)成在“聚光燈”下和“玻璃房”中開展工作的良好習(xí)慣，決不能以言代法、以權(quán)壓法，更不能徇私枉法，時刻自我提醒權(quán)力越大、責(zé)任越大，避免因位高權(quán)重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責(zé)任使命，以戒慎戒懼的心態(tài)行使權(quán)力，才能真正做到用權(quán)為民、造福于民。
三是遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)以律己。諄諄告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部：“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！辈恢褂陬I(lǐng)導(dǎo)干部，廣大黨員干部同樣應(yīng)當(dāng)牢記告誡，把自己擺進(jìn)去，從自身嚴(yán)起，保持一身正氣、兩袖清風(fēng)，從而以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為全面深化改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。嚴(yán)以律己與嚴(yán)以修身密不可分，嚴(yán)以律己既是嚴(yán)以修身應(yīng)有之義，也檢驗(yàn)著嚴(yán)以修身成效。嚴(yán)以律己，直接關(guān)系到作風(fēng)建設(shè)成效。時下的問題是，有的干部想干事、能干事、也干成了一些事，但由于律己不嚴(yán)，經(jīng)不住不當(dāng)利益誘惑，最終卻出了事，也壞了事，造成了很大損失，損害了黨的形象，自己也名譽(yù)掃地。所以我們加大教育和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，從靈魂深處認(rèn)同黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，保持政治定力;強(qiáng)化規(guī)矩意識，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，切實(shí)做到遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
四是堅持謀事要實(shí)，真情服務(wù)群眾。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。作為基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，謀劃事業(yè)必須腳踏實(shí)地，從實(shí)際出發(fā)制定政策措施。脫離實(shí)際的決策不僅做不成任何事，還會損害群眾利益，破壞黨群關(guān)系。要真心為群眾著想，不好大喜功，不脫離實(shí)際，不搞形式主義的花架子，不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?，讓人民群眾從我們的決策中得到實(shí)實(shí)在在的利益;要俯身親民，懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當(dāng)做謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當(dāng)做謀事的要義關(guān)鍵，端正作風(fēng)，務(wù)實(shí)求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實(shí)效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困才是我們領(lǐng)導(dǎo)干部心之所系，行之所向。
五是堅持創(chuàng)業(yè)要實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題?！盀楣僖蝗危旄Ｒ环健?，是很多領(lǐng)導(dǎo)干部的良好愿望。想要造福一方，就需要我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在急難險重任務(wù)面前，始終以黨和人民的事業(yè)為重，克服怕承擔(dān)風(fēng)險、怕觸及矛盾、怕影響自身利益的顧慮，無私無畏地支持和推進(jìn)改革;樹立鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗的導(dǎo)向，為勇挑重?fù)?dān)者減壓，為敢于改革者喝彩，推動形成百舸爭流的改革新氣象;保持“功成不必在我”的良好心態(tài)，不貪一時之功，不圖一時之名，以“釘釘子”精神做好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，鍥而不舍，久久為功，干出一番不含水分、群眾認(rèn)可的業(yè)績，無愧于黨的重托、群眾的期待。
六是堅持做人要實(shí)，保證對黨忠誠。提到的做人要實(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派，不僅是對黨員干部提出的一種作風(fēng)要求，也應(yīng)成為全社會認(rèn)同的價值標(biāo)準(zhǔn)。做人要實(shí)，就是為人處世要堅持原則，誠實(shí)守信。在道德上嚴(yán)守清白、精神上追求高尚、行為上坦蕩磊落;在言與行的關(guān)系上，做到表里如一，言行一致，不矯飾，戒虛假;在對人對己的態(tài)度上，堅持嚴(yán)以律己，寬以待人，人前人后一個樣。當(dāng)前，我們的黨員干部隊伍中特別需要這樣老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，為全面深化改革提供堅強(qiáng)有力作風(fēng)保障的人。習(xí)強(qiáng)調(diào)，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。我們要建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。讓“老實(shí)人”吃得開，叫得響，受重視。我們的黨組織，特別是單位和部門一把手要積極發(fā)現(xiàn)、主動關(guān)心、大膽起用、堅決支持“老實(shí)人”。同時，要在全社會營造當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事的良好氛圍，宣傳老實(shí)人，弘揚(yáng)老實(shí)事，讓老實(shí)人受到全社會的尊重和褒揚(yáng)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真克服不嚴(yán)不實(shí)負(fù)效應(yīng)。
隨著以反對“四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)一步深入開展，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)在一定程度上得到了好轉(zhuǎn)。出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，這是一大進(jìn)步。但同時我們也要看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)依然頑固，在一些黨員干部中間并未徹底掃清。我們要通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，繼續(xù)查找殘余問題和深層頑癥，認(rèn)真克服不嚴(yán)不實(shí)的負(fù)效應(yīng)。
一是認(rèn)真查找修身不嚴(yán)的問題。多次諄諄教誨黨員干部要嚴(yán)以修身，要“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。但面對席卷而來的物質(zhì)浪潮，部分黨員干部理想信念動搖、公仆意識缺乏、黨性迷失，宗旨淡薄。他們有的信仰缺失，喜好求神拜佛，與“大師”為伍，對群眾冷暖漠不關(guān)心;有的道德淪喪，鶯歌燕舞，紙醉金迷，視公序良德為無物;有的大手大腳，熱衷于“造盆景”“裝門面”，作風(fēng)“飄浮”;有的擺不正位置、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻(xiàn)比待遇，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，在出差、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費(fèi);有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì)，踐踏了公序良俗。修身不嚴(yán)，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷。修身不嚴(yán)不僅是對責(zé)任的褻瀆，也是對自己的不負(fù)責(zé)任，損害著自身形象和政治信譽(yù)，虛度了光陰，貽誤了前程，終是誤己。修身不嚴(yán)更是一種浪費(fèi)，浪費(fèi)了黨和國家提供的公共資源，辜負(fù)了黨和群眾的期盼。修身不嚴(yán)，就會損害群眾的切身利益，使群眾失去安全感，使干部失去公信力，使社會失去凝聚力，同時影響著黨群關(guān)系，透支折損著公仆形象，動搖著黨的執(zhí)政之基，我們絕不可以掉以輕心、視而不見、養(yǎng)癰成患。
二是認(rèn)真查找用權(quán)不嚴(yán)的問題?！案刹俊笔菫槿罕姺?wù)的公仆，“權(quán)力”是為群眾服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，職位越高，權(quán)力越大，責(zé)任越重?，F(xiàn)在有的黨員干部把權(quán)力當(dāng)作撈取名利的資本，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴(yán)重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務(wù)上的便利，插手項目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益;有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策界線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案;有的把權(quán)力當(dāng)兒戲，對人民賦予的權(quán)力敷衍塞責(zé)，得過且過，玩忽職守，甚至胡作非為，給群眾的生命財產(chǎn)造成難以彌補(bǔ)的損失。這些人毀就毀在不敬權(quán)上，栽就栽在不盡責(zé)上，倒就倒在濫用權(quán)上，教訓(xùn)極其深刻。
三是認(rèn)真查找律己不嚴(yán)的問題。律己，就是要求黨員干部時時處處嚴(yán)格要求自己，搞好自我約束，自覺地遵守黨紀(jì)國法和社會公德。律己，貴在自覺和經(jīng)常。所謂自覺，就是把律己作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺的行動。所謂經(jīng)常，就是把律己作為經(jīng)常性的要求，不斷對照檢查，而不是當(dāng)作一時的擺設(shè)和點(diǎn)綴。我們現(xiàn)在的部分黨員干部執(zhí)守意識不強(qiáng)，要么不在崗，要么在崗不履職;上班遲到早退、工作時間干私活、上網(wǎng)、聊天、玩游戲;有的外出不打招呼，不履行請銷假手續(xù)，想來就來，想走就走，在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的干部安于現(xiàn)狀，說多干少，散漫拖拉、推諉扯皮;有的干部不接受社區(qū)管理，與鄰里關(guān)系不合，在公共場合言行舉止失當(dāng)，造成不良影響。有些同志可能說這些都是小事，但是“千里之堤毀于蟻穴”，從近年來發(fā)生的違法違紀(jì)案件看，從小節(jié)不保到大節(jié)喪失已成為一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗的普遍規(guī)律，這正是缺乏自律、缺乏自省的后果。
四是認(rèn)真查找謀事不實(shí)的問題。謀事實(shí)不實(shí)，要看是否做到從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，看動意、政策、方案是否符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神?，F(xiàn)實(shí)中我們有些干部對黨和國家的政策法規(guī)不學(xué)習(xí)、不研究，一知半解、淺嘗輒止，不求全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用，謀劃項目只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，搞竭澤而漁的短期行為;有的好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，夜郎自大搞“第一”，只看上邊喜好，造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于政績項目，甚至不惜損害群眾利益;不廣泛深入地調(diào)查研究，“坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看門面和窗口，不看后院和角落”，知其一不知其二;議事決策不相信群眾，不聽批評意見，靠個人武斷，靠“軍師高參”，靠“利益大戶”。從古到今，“不謀實(shí)事”是對為官者最強(qiáng)烈的批評之一。謀事不實(shí)，必然導(dǎo)致虛無縹緲，弄虛作假，眾叛親離，結(jié)果只能是勞民傷財，愧對當(dāng)代，貽害后人。
五是認(rèn)真查找創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)，就要看是否做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。不可否認(rèn)，每一個黨員干部走上崗位的那一刻，心中都有著萬丈豪情，渴望建功立業(yè)，渴望在任內(nèi)交出一份讓群眾、讓黨、讓自己都滿意的答卷。然而隨著地位、環(huán)境、時間的變化，不少人心態(tài)也隨之產(chǎn)生變化。有的不想事、不干事了，怕?lián)L(fēng)險，怕負(fù)責(zé)任，有問題裝著看不見，不深究，問題逼到面前了就繞道躲;有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，停伐轉(zhuǎn)型再怎么干發(fā)展速度也上不去，再怎么干也超不過其他區(qū)縣和部門，于是自甘落后、甘拜下風(fēng);有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識，不善于在全市、全省的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過得去、不求過得硬，守攤維持，在引導(dǎo)職工創(chuàng)業(yè)致富上拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn);有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動;有的光部署、不落實(shí)，對工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導(dǎo)不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中?？朔?chuàng)業(yè)不實(shí)，核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，沒有擔(dān)當(dāng)實(shí)干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
大家好!
今天我們在這里談嚴(yán)于律己，那么什么是嚴(yán)以律己?我認(rèn)為嚴(yán)以律己就是要做到慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。但除此之外“嚴(yán)以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴(yán)格要求自己，我認(rèn)為還有以下三個方面的特定內(nèi)容。
第一，嚴(yán)以律己要求嚴(yán)格自我要求、自我約束，達(dá)到慎獨(dú)慎微的境界。什么叫慎獨(dú)慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也。”這就是說有高尚的品德操守的人獨(dú)自一人，沒有人監(jiān)督時，在細(xì)小的地方也能夠保持高尚的操守。“慎獨(dú)慎微”是我們傳統(tǒng)文化關(guān)于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴(yán)格。同時，要嚴(yán)格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴(yán)以律己要求有自己的準(zhǔn)繩、標(biāo)準(zhǔn)。什么準(zhǔn)繩標(biāo)準(zhǔn)?就是黨的建設(shè)理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴(yán)以律己要求對自身“標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權(quán)謀私。
要做到嚴(yán)以律己，能否慎獨(dú)慎微是個大關(guān)口。慎獨(dú)，指的是人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。慎微，即從大處著眼，從小處入手。細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權(quán)。把慎獨(dú)慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
要做到嚴(yán)以律己，就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏，對法紀(jì)的敬畏，對責(zé)任的敬畏。對群眾心存敬畏，就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)，多干為民謀利、為民造福之事。對法紀(jì)心存敬畏，就是要維護(hù)國家法律和黨的紀(jì)律的權(quán)威，堅持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政。對責(zé)任心存敬畏，就是要時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民。
嚴(yán)以律己，還要管好自己的“手”、“腳”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關(guān)的目標(biāo)，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想。
廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦，強(qiáng)化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養(yǎng)成堅強(qiáng)的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，以精進(jìn)之心對事，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
局長離職發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
經(jīng)市委、市政府同意，我們在這里召開全市教育工作會議，主要內(nèi)容是圍繞貫徹全省教育工作會議精神，全面落實(shí)市委、市政府的工作部署，對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和表彰，對如何做好今年教育工作進(jìn)行全面部署和動員。今天的會議很重要，薛市長、人大劉主任、政協(xié)段主席在百忙之中前來參加會議，玉森市長還要作重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好落實(shí)。
下面，按照會議安排，我先講三個方面。
一、去年工作回顧。
20xx年，我們按照市委、市政府確立的“科教興市”戰(zhàn)略，圍繞“創(chuàng)建全國教育強(qiáng)市”目標(biāo)，抓住國家大力支持中西部加快發(fā)展教育的絕好機(jī)遇，著力實(shí)施省市下達(dá)的教育基礎(chǔ)建設(shè)重點(diǎn)工程，認(rèn)真落實(shí)教育為民辦實(shí)事項目，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，初步實(shí)現(xiàn)了普及高中階段教育的目標(biāo)，基本形成了“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、師以從教為榮”的濟(jì)源教育新格局。
總體回顧過去一年的工作，可概括為“九大亮點(diǎn)”：
1、教育資源整合，成效顯著。
2、職教攻堅工程，政府投入空前。
3、教育強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建，激活鎮(zhèn)級投入機(jī)制。
09年，我們圍繞市委、市政府“放權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，大力推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建活動，掀起了新一輪鎮(zhèn)(街道)為教育辦實(shí)事的熱潮。沁園、北海、邵原、思禮四個鎮(zhèn)(街道)率先完成了“班班擁有多媒體、師師擁有計算機(jī)”的目標(biāo)。承留、坡頭等鎮(zhèn)政府，進(jìn)一步加大教育投入，加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全市各鎮(zhèn)(街道)累計投入教育的資金達(dá)3147.6萬元，占全市鎮(zhèn)級財政收入的4.4%。
4、“三名工程”實(shí)施，取得階段成果。
主要體現(xiàn)在：
一是校長培訓(xùn)擺上日程。09年，我們選派4名小學(xué)校長赴北京名校掛職鍛煉，邀請韓珍德等國內(nèi)知名校長多次到我市講學(xué)，組織各中心校及市直學(xué)校校長赴邯鄲等地學(xué)習(xí)考察。
二是切實(shí)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。我們扎實(shí)進(jìn)行了名教師培養(yǎng)對象選拔活動，按照程序，從參與競爭的千余名教師中，初定了50名培養(yǎng)對象，已經(jīng)網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。面向社會公開招聘了78名高中教師和79名義務(wù)教育特設(shè)崗位教師。我市代表河南接受教育部對中西部“農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工程”的驗(yàn)收，受到專家組好評，為河南增光添彩，省教育廳非常滿意;市教師進(jìn)修學(xué)校順利通過河南省首批示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專家組驗(yàn)收。我市涌現(xiàn)出了河南省十佳班主任秦望(濟(jì)源一中)、全國優(yōu)秀教師趙春戰(zhàn)(軹城王莊)、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體五龍口實(shí)驗(yàn)小學(xué)、全國校園文化建設(shè)先進(jìn)單位黃河路小學(xué)等富有代表性的知名教師和先進(jìn)學(xué)校。
三是全面開展了規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動。軹城中心校、沁園中心校率先安排部署“三名工程”、率先舉辦名師講堂、率先開展規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建“校校行”展示活動;五龍口中心校建立“校長說?！崩龝贫群汀耙恍Ｒ黄贰眲?chuàng)建機(jī)制;梨林中心校開通的“梨苑”博客，內(nèi)設(shè)：“梨苑茶社”、“校長論壇”、“名師搖籃”等欄目，發(fā)表/article/gongzuojihua/“target=”_blank“計劃，力求提升教師職業(yè)幸福指數(shù);濟(jì)水一中經(jīng)營校園“成長共同體”，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊;下冶中心校全面實(shí)施“教育超市”工程，以超市的理念經(jīng)營教育;沁園中心校建立“學(xué)校發(fā)展共同體”，實(shí)施捆綁式發(fā)展。
7、素質(zhì)教育推進(jìn)，異彩紛呈。
一是承辦、舉辦了高級別的藝術(shù)展演活動。我市承辦了全省第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動，在全國第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動中，濟(jì)源一中、高級中學(xué)的兩個舞蹈以及我市選送的四幅美術(shù)作品獲全國一等獎;我市舉行的“濟(jì)源市第十屆中小學(xué)電腦制作活動”，有4幅中小學(xué)生電腦繪畫作品，被省推薦參加國家級競賽。
二是“陽光體育”成績突出。在省第二十一屆中學(xué)生田徑運(yùn)動會中，我市獲團(tuán)體總分第二名;在“河南省千萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動推進(jìn)現(xiàn)場會”上，我市作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。承留實(shí)驗(yàn)小學(xué)的花樣跳繩、濟(jì)水東園小學(xué)生的籃球技藝、坡頭二小的“少年軍校”風(fēng)采，都形成了各自的學(xué)校特色。
三是“書香校園”創(chuàng)建再創(chuàng)佳績。玉泉一中注重“中華經(jīng)典誦讀”，將古典詩歌與現(xiàn)代元素結(jié)合，演繹出誦讀與表演一體的藝術(shù)風(fēng)格;馬寨小學(xué)和黃龍小學(xué)的“讀書節(jié)”、高莊小學(xué)和沁園路小學(xué)的“墨香校園”，軹城實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“師生共讀共寫共成長”,其影響力越來越大。特別是高級中學(xué)李士杰同志，被《中國教育報》評為20xx年十大推動讀書人物，值得大家學(xué)習(xí)。
四是學(xué)生綜合素質(zhì)明顯提高。我市歷時半年，扎實(shí)開展了“愚公家鄉(xiāng)好少年”評選活動，隆重舉行了頒獎儀式，13名“愚公家鄉(xiāng)好少年”、46名先進(jìn)個人和1個先進(jìn)集體受到了市委、市政府表彰。大峪一中楊栓柱同學(xué)，被省委宣傳部評為“美德少年”;北海廟街小學(xué)六(一)班，被評為省“溫暖河南十大愛心集體”?！度嗣袢請蟆?、《中國時報》、《中國教育報》、《人民教育》、《教育時報》等國內(nèi)主流媒體，先后對我市全面實(shí)施素質(zhì)教育、大幅度提高教育質(zhì)量進(jìn)行了深層次大篇幅的報道，在省內(nèi)外引起了強(qiáng)烈反響。
8、幼兒教育，蓬勃發(fā)展。
09年，以市實(shí)驗(yàn)幼兒園、雙語幼兒園為龍頭，以軹城、思禮、邵原等鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干，以信譽(yù)度高的民辦幼兒園為補(bǔ)充的幼兒教育體系初步形成，省示范幼兒園的輻射帶動作用愈來愈明顯，幼兒教育三年入園率正在得到提高。
特別是市實(shí)驗(yàn)幼兒園立足打造幼教品牌，積極引進(jìn)中央教科所“6+1”幼兒禮儀教育課題，規(guī)范幼兒一日活動，推行家園教育同步，效果十分明顯，社會非常認(rèn)可;大膽創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制，內(nèi)籌資金與外部公司合作，在喜洋洋小區(qū)建成了高標(biāo)準(zhǔn)的可容納380名幼兒的市實(shí)驗(yàn)幼兒園分園。這種名園(校)集團(tuán)發(fā)展的模式，值得研究推廣。
9、老干部工作創(chuàng)新，影響深遠(yuǎn)。
09年，我市教育系統(tǒng)老干部支部，榮獲河南省先進(jìn)黨支部稱號;老干部藝術(shù)團(tuán)排演的《愛我中華》代表河南參加了全國慶祝建國60周年合唱比賽，受到了中共中央政治局李長春的親切接見。同時，市教育系統(tǒng)還成功舉辦了“濟(jì)源市慶祝新中國成立60周年暨教師節(jié)表彰大會”，市四大家領(lǐng)導(dǎo)集體出席，對教育系統(tǒng)的老干部工作及藝術(shù)表演給予了充分肯定，并寄予厚望。
09年，市委市政府年度目標(biāo)綜合考核中，我局排名第二，受到市委市政府的表彰。我們之所以取得如此優(yōu)異的成績，主要得益于“四個方面”：
一是得益于市委市政府切實(shí)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。近年來，建成投用的、正在建設(shè)的、已規(guī)劃將要實(shí)施的教育基礎(chǔ)建設(shè)項目，累計投資達(dá)8個億，這是濟(jì)源教育發(fā)展史上的又一座里程碑。
二是得益于扎實(shí)開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。此項活動促進(jìn)了教育系統(tǒng)思想大解放，教育觀念大更新，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，教育質(zhì)量大提升。
三是得益于相關(guān)部門、社會各界、有識之士對教育的關(guān)心與厚愛。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門的大力支持、社會各界的捐資助教、有識之士的獻(xiàn)計獻(xiàn)策，已成為我市教育科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要推動力量。
四是得益于廣大教育工作者的真抓實(shí)干。廣大教育工作者務(wù)實(shí)創(chuàng)新、攻難克艱的拼搏精神，廣大教師的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的園丁精神，是我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。
沒有成績，過不了今天;只有成績，過不了明天。我們必須正視現(xiàn)實(shí)，認(rèn)真梳理教育工作中存在的問題。目前，我市教育存在的問題，主要包括：教育思想、辦學(xué)特色需要進(jìn)一步確立;教育均衡需要進(jìn)一步推進(jìn);素質(zhì)教育需要進(jìn)一步深化;教育質(zhì)量需要進(jìn)一步提高;教育形象需要進(jìn)一步維護(hù);教育合力需要進(jìn)一步形成。這些問題直接關(guān)系到教育的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到教育的社會信譽(yù)度和人民群眾對教育的滿意度，我們必須引起高度重視，在教育改革發(fā)展中予以解決。
這里，我想特別提醒大家：在市紀(jì)委組織的年度行風(fēng)政風(fēng)綜合評議中，我局排名倒數(shù)第三。說句實(shí)在話，整個春節(jié)期間，我心里一直沉甸甸，夜不能寐。同是我們教育局，年度目標(biāo)綜合考核排名第二，而年度行風(fēng)政風(fēng)綜合評議卻倒數(shù)第三，如此大的差距，問題出在哪里?其癥結(jié)又是什么?客觀上分析，越是經(jīng)濟(jì)社會較發(fā)達(dá)的地區(qū)，市民要求子女享受優(yōu)質(zhì)教育的期望值就越高，由此反彈到教育工作者的壓力就越大。但主觀上講，還是上級精神、要求在基層學(xué)校的棚架所致。比如政令不暢、落實(shí)不力、效率不高等等，這些問題嚴(yán)重?fù)p害著教育系統(tǒng)的形象。請各位校長和機(jī)關(guān)的同志們，認(rèn)真反思這些問題在自己身上有哪些表現(xiàn)，分析查找原因，研究措施對策，力求整改到位，確保今年全市行風(fēng)政風(fēng)綜合評議排序有一個大的提升。
二、20xx年工作安排。
一個目標(biāo)。
辦人民滿意教育，創(chuàng)建全國教育強(qiáng)市。
兩項工程。
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程(投資5億元左右)。
(1)新建濟(jì)瀆路學(xué)校、太行路學(xué)校和天壇路小學(xué)。
(2)擴(kuò)建24軌制濟(jì)源三中，改擴(kuò)建承留鎮(zhèn)一中。
(3)完成中小學(xué)校舍安全工程三年總?cè)蝿?wù)的60%;推進(jìn)中小學(xué)飲水安全工程。
2、“三名”工程。
以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，以規(guī)范辦學(xué)行為和校園文化建設(shè)為重點(diǎn)，以提高學(xué)校信息化管理水平為突破，深入推進(jìn)“名學(xué)?！眲?chuàng)建工程。
以河南省中小學(xué)校長實(shí)施培訓(xùn)計劃為契機(jī)，開辦“教育管理月末大講堂”，組織優(yōu)秀校長赴國家教育行政學(xué)院進(jìn)行高級研修，選送中青年校長赴名校掛職鍛煉，培養(yǎng)具有現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的“名校長”隊伍。
以中青年骨干教師和學(xué)科帶頭人管理為重點(diǎn)，組織名教師培養(yǎng)對象赴高等師范院校參加研修培訓(xùn)，開辟名教師成長工作室，培養(yǎng)一批區(qū)域有影響、市內(nèi)有名氣、省內(nèi)有知名度的“名教師”。
四項突破。
1、加強(qiáng)干部能力建設(shè)，在規(guī)范管理上實(shí)現(xiàn)新的突破。
一是加強(qiáng)干部執(zhí)行力建設(shè)。通過深化教育培訓(xùn)、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉、健全激勵約束機(jī)制等，提升教育系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)，推動工作落實(shí)。二是加強(qiáng)干部管理。規(guī)范干部的選拔任用程序，加強(qiáng)對校長、書記的績效考核。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”主題教育、“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動和廉政警示教育活動，提升機(jī)關(guān)人員素質(zhì)。
2、繼續(xù)開展教育強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建，在區(qū)域均衡發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新的突破。
一是繼續(xù)推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建活動。創(chuàng)新投入機(jī)制，通過社會融資辦法，確保全市80%中小學(xué)校建成校園網(wǎng)，努力實(shí)現(xiàn)“班班通，堂堂用”。二是堅持把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊伍的首位，以教師“網(wǎng)聯(lián)”為依托，積極開展教研組建設(shè)活動，努力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。三是繼續(xù)開展城鄉(xiāng)教師輪崗交流工作，努力實(shí)施捆綁式支教，實(shí)現(xiàn)教育資源的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，促進(jìn)教育質(zhì)量的全面提高。四是大力推進(jìn)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)，逐步構(gòu)建以鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園為主導(dǎo)的幼兒教育管理體系。
3、認(rèn)真實(shí)施職教攻堅，在協(xié)調(diào)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新的突破。
一是整合優(yōu)化職業(yè)教育資源，優(yōu)化中職學(xué)校專業(yè)，嘗試實(shí)行中職春季招生。二是全力備戰(zhàn)省、國家中職學(xué)生技能大賽，做好農(nóng)村中職生及涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生的免學(xué)費(fèi)工作。三是加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍建設(shè)，采取“走出去、請進(jìn)來”、“內(nèi)培外聘”等方式，不斷拓寬師資培養(yǎng)途徑。四是以強(qiáng)化就業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的跨越式發(fā)展。
4、深入開展素質(zhì)教育，在辦學(xué)特色上實(shí)現(xiàn)新的突破。
一是繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)愚公好少年，我為濟(jì)源添光彩”系列活動，強(qiáng)化班主任隊伍和家長學(xué)校建設(shè)。二是以“課改示范校創(chuàng)建”為抓手，廣泛開展教育教學(xué)研究活動，逐步培養(yǎng)我市新課程改革的標(biāo)桿學(xué)校。三是以承辦河南省第十一屆中學(xué)生“晨光”體育夏令營為契機(jī)，豐富第二課堂，積極備戰(zhàn)參加全國第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動。
五個提升。
1、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升基層黨組織的凝聚力。
以創(chuàng)建全國老干部工作先進(jìn)黨支部為契機(jī)，更加重視、更加關(guān)心老干部工作;加強(qiáng)基層學(xué)校共青團(tuán)、少先隊組織建設(shè)，形成黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建帶動少先隊建設(shè)的良好格局。
2、更加重視廉政建設(shè)，提升干部防腐拒變的“免疫”力。
加強(qiáng)專項資金、基建維修和大宗設(shè)備采購的專項審計，強(qiáng)化學(xué)校財務(wù)監(jiān)管與內(nèi)審，堅持校長離任審計，樹立教育系統(tǒng)良好形象。
3、大力維護(hù)和諧穩(wěn)定，提升規(guī)范辦學(xué)的競爭力。
進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為、學(xué)校辦學(xué)行為和教師教育行為，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)做好校方責(zé)任保險和教師大病醫(yī)療保險工作。
4、建立完善督導(dǎo)機(jī)制，提升駕馭全局工作的領(lǐng)導(dǎo)力。
積極開展中小學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評估和督導(dǎo)回訪工作，建立完善基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測制度，進(jìn)一步強(qiáng)化督政工作。
5、努力營造良好氛圍，提升教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)的支撐力。
定期向市人大和市政協(xié)通報教育事業(yè)發(fā)展情況，適時組織人大代表、政協(xié)委員和老干部開展專項調(diào)研和視察活動，認(rèn)真做好市教育臺加入有線網(wǎng)工作，形成關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，努力促進(jìn)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
三、加強(qiáng)校長隊伍建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行力。
今年是新世紀(jì)第二個十年的開端之年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實(shí)施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的起步之年。形勢喜人，催人奮發(fā)。
當(dāng)前，我市教育事業(yè)已經(jīng)站在了新的起點(diǎn)上。辦好人民滿意的教育，創(chuàng)建全國教育強(qiáng)市，是市委、市政府著眼濟(jì)源現(xiàn)代化建設(shè)全局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段的新要求，著眼滿足人民群眾接受更公平和更優(yōu)質(zhì)教育的新期盼，對我市教育發(fā)展提出的戰(zhàn)略性和方向性要求的首要任務(wù)。
落實(shí)市委市政府確立的教育發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)，主要靠在座各位的創(chuàng)造性工作。我清楚的記得：08年，我在教育工作會上給校長們講了“四個堅持，四個強(qiáng)化”，重在提高校長素質(zhì);09年，我給大家講了“加快教育發(fā)展的‘八大關(guān)系’，重在提升校長的領(lǐng)導(dǎo)力;今年，我要重點(diǎn)談?wù)勑ｉL(干部)執(zhí)行力建設(shè)問題。
校長執(zhí)行力建設(shè)可簡單概括為：1545(即：一種追求、五種意識、四項引領(lǐng)、五點(diǎn)希望)。
第一、把握執(zhí)行力的內(nèi)涵，讓執(zhí)行成為一種追求。
執(zhí)行力，簡單說就是指執(zhí)行的力度、速度、準(zhǔn)確度和能力。我的理解：執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)干部能力的具體體現(xiàn)，是教育工作的生命力。提高執(zhí)行力，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，事關(guān)群眾利益，事關(guān)教育形象，是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、研究型、創(chuàng)新性干部隊伍的本質(zhì)要求。因此說，執(zhí)行應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求，主要把握好五點(diǎn)：
1、執(zhí)行是一種態(tài)度。有句名言：態(tài)度決定高度。端正態(tài)度是學(xué)校文化建設(shè)的首要前提，也是我們提高校長執(zhí)行力的根本要求。沒有愿意執(zhí)行、樂意執(zhí)行的態(tài)度，就不可能有執(zhí)行到位的結(jié)果。所以，執(zhí)行首先是一種態(tài)度。
2、執(zhí)行是一個過程。執(zhí)行本身表現(xiàn)為一個過程，沒有過程就沒有真正意義上的執(zhí)行。有作為的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)是過程論者，即看重事物發(fā)展的過程，決不能因?yàn)閳?zhí)行者的執(zhí)行結(jié)果不佳，而全盤否定執(zhí)行者的執(zhí)行過程。這樣做有利于保護(hù)和調(diào)動執(zhí)行者的積極性。
3、執(zhí)行是一個結(jié)果。對于學(xué)校來說，沒有結(jié)果的執(zhí)行和一無所有沒什么兩樣。對于執(zhí)行者來說，追求過程不如追求結(jié)果來得實(shí)在，因?yàn)檫^程永遠(yuǎn)只能是過程，只有結(jié)果才是執(zhí)行者的終極目標(biāo)。
4、執(zhí)行是一種智慧。對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，執(zhí)行的智慧體現(xiàn)在下達(dá)任務(wù)時一定會選那些肯執(zhí)行、能執(zhí)行、會執(zhí)行的人。如果選錯了人，一旦執(zhí)行者不愿執(zhí)行、不會執(zhí)行，那注定會使執(zhí)行流產(chǎn);對于執(zhí)行者來說，執(zhí)行的智慧在于“做正確的事”，就是一定要堅定地去執(zhí)行。過程是執(zhí)行，結(jié)果也是執(zhí)行，離開了執(zhí)行就沒有正確的事情可言。
5、執(zhí)行是一種創(chuàng)造。執(zhí)行需要創(chuàng)造的理念，因?yàn)閳?zhí)行本身離不開創(chuàng)造，上級的指示精神是非常原則的東西，層次越高，指示精神就越是原則。沒有創(chuàng)造，就不可能做到高效的執(zhí)行;執(zhí)行需要創(chuàng)造的精神，創(chuàng)造是執(zhí)行的起點(diǎn);執(zhí)行要靠創(chuàng)造的理念，執(zhí)行需要創(chuàng)造的勇氣。
大家都知道，發(fā)展是硬道理。這里我要說，執(zhí)行更是硬道理，沒有執(zhí)行就沒有發(fā)展。執(zhí)行出競爭力，執(zhí)行出創(chuàng)造力，執(zhí)行出高效率，執(zhí)行出高質(zhì)量。這是毋庸置疑的。
第二、增強(qiáng)五種意識，鍛造校長執(zhí)行力。
有作為的校長大都執(zhí)行力很強(qiáng)，辦事果斷，富有魄力，成效顯著。當(dāng)然，這里說的執(zhí)行力是一種超強(qiáng)的執(zhí)行力，不是一般意義上的服從命令聽指揮。因此，校長要有超強(qiáng)的執(zhí)行力，應(yīng)該不斷增強(qiáng)五種意識：
1、增強(qiáng)成功意識。這是正確執(zhí)行、有效執(zhí)行、成功執(zhí)行的前提。作為校長要志存高遠(yuǎn)，才能獲得人生和職業(yè)生涯中最大的成功。有了高遠(yuǎn)的志向，才不會為一時一處的得失而斤斤計較，或喜或悲。有很多事，要在很多年之后回過頭來看，才會真正看清、看透、看準(zhǔn)，苦澀之后的甘甜會讓我們倍加珍惜。教育本身就是一項長期的事業(yè)，滿頭青絲時播灑的種子和汗水，也許要到白發(fā)蒼蒼時才能看到山花爛漫，樹木參天。如果沒有持久的激情，沒有堅定的心志，半途而廢、遇難而退，就注定庸庸碌碌，心懷愧悔。所以校長必須心有定力，要有一種不達(dá)目的、誓不罷休的執(zhí)著，要有一種不事張揚(yáng)、力戒浮躁的風(fēng)格，要有一種排除干擾、戰(zhàn)勝自我的毅力。只有這樣，才能告別平庸，走向成功。
2、增強(qiáng)使命意識。這是成功執(zhí)行必不可少的基礎(chǔ)和條件。教育家陶行知在一首《自勉并勉同志》的詩中表達(dá)了他對使命感的理解和重視：“人生天地間，各自有秉賦;為一大事來，做一大事去?！本哂袕?qiáng)烈的使命感，是校長工作的內(nèi)在動力。校長沒有使命感，就會迷失工作的方向，就會漠視工作的質(zhì)量，就會泯滅工作的熱情。在年度綜合考評中，確實(shí)發(fā)現(xiàn)了一大批熱愛教育事業(yè)、忠誠于教育事業(yè)的好校長。但是，不可否認(rèn)，我們也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)校長出現(xiàn)了“職業(yè)倦怠”現(xiàn)象，對工作的使命意識不強(qiáng)、創(chuàng)新方法匱乏、靜心研究不夠，沒有事業(yè)追求，工作一般化;個別人篤信“少干事、少出事，不干事、不出事，寧可不干事、也別鬧出事”，缺乏打開工作局面的精氣神。我希望這些同志振作起來，努力從被動干工作向主動創(chuàng)業(yè)績轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)職業(yè)使命感和自豪感，在工作中追求完美，在競爭與發(fā)展的道路上不斷超越自我;要始終追求“比昨天做得更好”、“比別人做得更好”，營造出“百舸爭流，千帆競發(fā)”的爭先氛圍。唯有如此，才能做一名受人尊敬的好校長，做一名回首往事不覺遺憾的好校長，做一名勇于創(chuàng)新、敢于探索實(shí)踐的好校長。
3、增強(qiáng)主動意識。這是能夠執(zhí)行到位的有力保障。在學(xué)校的發(fā)展過程中,我們要主動想想可能遇到的問題，自覺思考可能遇到的挑戰(zhàn)，及時研究正在發(fā)生的可能導(dǎo)致不利局面的苗頭性因素。要時刻注意反思，“看別人看不到的地方，算別人算不清的帳，管別人還未管的事”。在日新月異的競爭環(huán)境中既要有力爭上游、勇往直前的勇氣和闖勁，更要有常思明天怎么辦的機(jī)智與果斷。在工作遇到困難和挫折時，換一個角度，調(diào)整一下思路，或許棘手的問題可迎刃而解，甚至可能會進(jìn)入柳暗花明的新境界。所以，校長對你的學(xué)校在全市處在什么樣的位置，還存在哪些需要亟待改進(jìn)的地方，與先進(jìn)學(xué)校相比，還存在哪些不足等等，這些問題都要進(jìn)行經(jīng)常性深入的思考。只要校長們時刻保持發(fā)展的主動意識，每天都去研究一些問題，思考一些不足，虛心向先進(jìn)學(xué)?？待R，向自己的競爭對手學(xué)習(xí)，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際大膽的改革和探索，我想，學(xué)校的面貌和管理效果一定會越來越好。
4、增強(qiáng)管理意識。這應(yīng)成為衡量執(zhí)行效果的重要標(biāo)尺。管理出質(zhì)量，管理出效率。校長要通過高效能的管理，滿足教師的基本需求，激發(fā)教師的工作熱情，升華教師的情感，喚起教師熱愛教育、獻(xiàn)身教育的崇高情懷。管理學(xué)里有個“二八效應(yīng)”，校長要精心研究怎樣以這20%的少數(shù)帶動80%的多數(shù)。一個好的校長，一定要建立科學(xué)的管理和評價激勵機(jī)制，讓那些想干事的人主動請纓，讓那些能干事的人勇挑重?fù)?dān)，讓那些會干事的接受鍛煉，各得其所，各顯其能。同時，我們也應(yīng)當(dāng)看到，如果用一個簡單的指標(biāo)體系去評價所有教師的工作，那勢必把學(xué)校辦成了“標(biāo)準(zhǔn)件”工廠。所以，怎樣管理，怎么能最大程度地調(diào)]動教師的積極性，如何發(fā)揮各自學(xué)校的特色，校長們要常思常想。
5、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。有效拉升團(tuán)隊執(zhí)行力，是提升執(zhí)行力的最高境界。溫**在闡述“解決民生問題要首先著眼于困難群體”時打了一個鮮活的比喻——“一個艦隊決定它速度快慢的不是那個航行最快的船只，而是那個最慢的船只?！边@番話對我們有深刻的啟示：我們的學(xué)校必須走集團(tuán)發(fā)展、捆綁發(fā)展之路，把那“最差”、“最慢”的“船只速度”提上來，實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作和無縫鏈接、有縫發(fā)展，也就是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的和諧;同時實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源共享、共研、共進(jìn)，提高包括師資、教研、管理、特色等各方面優(yōu)勢的自生、再生、繁生培育水平。這里我要強(qiáng)調(diào)的是，校長不應(yīng)僅僅把自己看成一校之長，應(yīng)是一個包括班子成員在內(nèi)的群體，更應(yīng)是本區(qū)域內(nèi)的教育發(fā)展責(zé)任人，使命感、責(zé)任感要超越職務(wù)稱謂。校長要從更多的付出中得到更多的回報，從整體的提升中求得個體發(fā)展帶來的利好，享受合作取得的多贏效果，從而獲得巨大的成就感和社會的敬佩感。今年，局里將探索推行“名校(園)集團(tuán)發(fā)展計劃”和“城鄉(xiāng)學(xué)校捆綁發(fā)展計劃”，以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)，以此帶動、推動各層次學(xué)校又好又快成長壯大。
說到底，增強(qiáng)“五種意識”，提升學(xué)校內(nèi)涵，努力實(shí)現(xiàn)我市教育“強(qiáng)轉(zhuǎn)優(yōu)”，讓濟(jì)源教育始終保持全省領(lǐng)先地位，躋身全國教育強(qiáng)市前列，這就是我們在座的全體教育干部尤其是中小學(xué)校長的共同責(zé)任。
第三、堅持四項引領(lǐng)，提升校長執(zhí)行力。
校長不僅是一所學(xué)校的管理者，更是一所學(xué)校的引領(lǐng)者，其引領(lǐng)作用直接影響學(xué)校的執(zhí)行力。執(zhí)行力客觀反映的是學(xué)校工作的績效，折射的是我們校長的工作品質(zhì)、工作能力和工作作風(fēng)。因此，要深入推進(jìn)“三名工程”的實(shí)施，必須進(jìn)一步發(fā)揮校長的引領(lǐng)作用。
1、堅持思想引領(lǐng)，做思想領(lǐng)導(dǎo)者。思想領(lǐng)導(dǎo)是校長最重要、最有力的領(lǐng)導(dǎo)手段。校長應(yīng)該有自己獨(dú)特的思考，能根據(jù)實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)造性地思索，提出獨(dú)到的見解。一個沒有思想的校長，是無法接受新知識、新觀念、新技術(shù)的，是無法帶領(lǐng)教師開拓創(chuàng)新，無法使學(xué)校形成具有獨(dú)特風(fēng)格的辦學(xué)特色。校長的思想從哪里來?思想來自對學(xué)校發(fā)展的思考。校長的思想決定著學(xué)校謀劃，謀劃決定著學(xué)校的發(fā)展，同時在謀劃學(xué)校發(fā)展的過程中又會迸發(fā)出思想的火花。校長的思想，不僅僅是個人智慧的成果，還是團(tuán)隊精神在碰撞、交流中達(dá)到的融合、積累與提升。當(dāng)然，作為一名校長，有思想是前提，更重要的是敢于實(shí)踐，“做夢的價值為零，行動起來才有可能成功”，誠如陶行知所言：“校長的智慧和知識是在行動中產(chǎn)生的，行是知之始，知是行之成，行動是老子，思想是兒子，創(chuàng)造是孫子，行動是校長知識的來源”。所以校長一定要做行動的教育領(lǐng)導(dǎo)者。
2、堅持學(xué)習(xí)引領(lǐng)，做“首席學(xué)習(xí)官”。如今，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個知識快速更新、技術(shù)頻繁換代、信息幾近爆炸的時代，終身學(xué)習(xí)就不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，而是變成了一種需要、一種必須。這里我送各位三句話——“要么學(xué)習(xí)，要么被淘汰”;“學(xué)習(xí)的速度跟不上變化的速度，也將被淘汰”，“停止學(xué)習(xí)，就意味著拒絕成長?！毕Ｍ谧母魑恍ｉL銘記在心，落實(shí)于行。學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方，校長理應(yīng)成為天生的職業(yè)讀書人、職業(yè)學(xué)習(xí)者，是組織、指揮學(xué)習(xí)的人，是帶領(lǐng)教師成為學(xué)習(xí)型教師的人。就學(xué)習(xí)的方式而言，最為常規(guī)、有用、見效的方法是“勤于讀書”。現(xiàn)在有些校長不愛讀書的現(xiàn)象依然存在，這是極為危險的信號。說句實(shí)在話，一名校長每天要處理的大事小事非常多，在繁瑣的日常工作壓力之下，如何抽出時間來學(xué)到真正實(shí)用的新知識，這本身就是一門學(xué)問。我們敬重的薛玉森市長，每天工作再忙，進(jìn)家前一定先到車庫，也是自己書房，或?qū)W習(xí)，或?qū)懽?，堅持?jǐn)?shù)年如一，值得大家深思。同志們，讀書學(xué)習(xí)是立身做人之根本，更是從教之根本。一個校長如果與書無緣，沒有書香的滋養(yǎng)，沒有科學(xué)理論的武裝，是經(jīng)受不住時*考驗(yàn)的。校長要及時掌握教育教學(xué)領(lǐng)域的最新動態(tài)，善于學(xué)習(xí)研究事關(guān)教育發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性問題，這樣才能凡事站得高，看得遠(yuǎn)，想得深，抓得準(zhǔn)，才能在教育教學(xué)管理中游刃有余。
3、堅持業(yè)務(wù)引領(lǐng)，做“教師的教師”。一個現(xiàn)代型校長既要使自己的教學(xué)專業(yè)有造詣，也要對其他學(xué)科有較多的認(rèn)識和了解，這是一個校長全面把握教育方針，遵循教育規(guī)律，形成自己教學(xué)思想的知識結(jié)構(gòu)的前提。校長應(yīng)該率先成為學(xué)科帶頭人、名優(yōu)教師，并始終站在教育教學(xué)的前沿，取得對學(xué)校教育教學(xué)的指揮權(quán)和發(fā)言權(quán)。校長要多深入課堂第一線，帶頭聽課調(diào)研，隨時掌握教學(xué)第一手材料，及時掌握全校教師教學(xué)能力、水平狀況，從而在教師培訓(xùn)中有的放矢，增強(qiáng)針對性，提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。就目前我市校長兼課情況來看，一些業(yè)務(wù)校長也放棄了原有的專業(yè)，這勢必削弱了校長及學(xué)校班子在教師教學(xué)業(yè)務(wù)上的引領(lǐng)作用，這一現(xiàn)狀要予以糾正。隨著新課改的不斷深入，中小學(xué)校長也應(yīng)當(dāng)朝著“教育家辦學(xué)”的方向發(fā)展。今年，我們將把教師全員培訓(xùn)作為促進(jìn)教師專業(yè)成長、名教師培養(yǎng)和評選的基本途徑。各位校長要高度重視，認(rèn)真研究教學(xué)問題，帶頭開展教育科研，特別注重在行動中研究。要引領(lǐng)教師在教學(xué)中提升，在提升中享受成長的快樂;在研究中成長，在成長中體驗(yàn)生命的價值。要凝聚團(tuán)隊的智慧力量，探索完善、優(yōu)化“校長統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)，書記保證教學(xué)，教學(xué)校長實(shí)施教學(xué)，德育校長協(xié)助教學(xué)，后勤校長保障教學(xué)，所有教師有效教學(xué)，督導(dǎo)跟蹤督查教學(xué)，教研人員一線服務(wù)教學(xué)”的教學(xué)管理機(jī)制，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、堅持文化引領(lǐng)，做學(xué)校精神的培育者。學(xué)校文化是校長的教育理念和辦學(xué)實(shí)踐的結(jié)晶，是學(xué)校發(fā)展核心競爭力的一個重要方面。學(xué)校文化應(yīng)該是物質(zhì)文化、制度文化、精神文化的有機(jī)融合，它表現(xiàn)的是學(xué)校中大多數(shù)人在學(xué)校中體現(xiàn)出來的做事方式和處世態(tài)度。校長要靠學(xué)校的文化育人，使師生在學(xué)校文化底蘊(yùn)的浸染中學(xué)習(xí)知識、增長能力、形成品格，堂堂正正做人。我們的校長都應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，在創(chuàng)新上求發(fā)展，在特色上做/article/dangtuan/”target=“_blank”思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、文化的引領(lǐng)方面，我們的亞平校長、東陽校長、士杰校長以及李竹青校長、薛家寶校長、段和平校長、慎玉杰校長等等，已成為楷模，其所在學(xué)校的發(fā)展與變化足以說明這一切。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。只要堅定信念，任何奇跡都會出現(xiàn)。我們深知：校長工作是一門藝術(shù)，它需要有織女的耐心，一針一線繡出錦繡華章;它需要有鐵匠的韌勁，一招一式都能展現(xiàn)力度;它需要有玉工的恒心，一琢一磨盡顯雕刻章法。
第四、共勉五點(diǎn)希望，成就優(yōu)秀校長群體。
做一名好校長，成就一個優(yōu)秀校長群體，務(wù)必努力做到：心中要謀事，永遠(yuǎn)憧憬著未來;眼中要見事，永遠(yuǎn)注視著發(fā)展;雙手要干事，永遠(yuǎn)把握著現(xiàn)在;腳下要生事，永遠(yuǎn)超越著時代。這里，提五點(diǎn)希望，與大家共勉：
1、用自身的儒雅魅力影響教師。一是重修養(yǎng)，胸中藏正氣。校長要修政治素養(yǎng)，多一點(diǎn)敏銳目光，多一點(diǎn)理性態(tài)度，多一點(diǎn)辯證思維，多一點(diǎn)知識儲備;要修人格涵養(yǎng)，做到既能舉止端莊、文明典雅、神態(tài)從容，又能表情豐富、言語得體、幽默風(fēng)趣;要修情趣教養(yǎng)，我們不怕沒經(jīng)驗(yàn)，就怕不勤奮。二是善學(xué)習(xí)，腹中有才氣。校長不僅要學(xué)，更要先學(xué)、多學(xué)、深學(xué)、博學(xué)，學(xué)習(xí)的覆蓋面要寬，學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)要準(zhǔn)，學(xué)習(xí)的集成度要高;不僅要向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，還要掌握學(xué)習(xí)的方法和技巧，站得更高，思謀更遠(yuǎn)，贏得教師的尊重和追隨。三是會思考，腦中聚靈氣。會謀事能成就大業(yè)，會理事能獲得敬重，會干事能取信于民。校長要研究新情況、分析新形勢、提出新對策，著眼創(chuàng)新愿思考，養(yǎng)成習(xí)慣勤思考，掌握方法會思考，因?yàn)橛袝r工作的成敗只在于一個觀念的轉(zhuǎn)變。四是勤實(shí)踐，手中用力氣。要抓落實(shí)，抓督查，抓推進(jìn)，抓效果，不能無果而終，更不能不了了之。要進(jìn)行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)所在，現(xiàn)場辦公解決。要誠心服務(wù)用真勁，提高效率用巧勁，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致用實(shí)勁，確?！肮ぷ骰I備零遺漏，工作開展零失誤，工作總結(jié)零遺憾”。
2、用純真的人格力量感染教師。校長的人格力量是引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的第一要素，概括起來是四句話：一是“無欲則剛”。校長應(yīng)是一個好人，一個能人，一個正派的人，一個有智慧的人，一個有責(zé)任感和使命感的人。要大事不獨(dú)裁，小事不纏身，難事不推諉，好事不伸手，會經(jīng)營學(xué)校，會經(jīng)營人心，會經(jīng)營質(zhì)量，會經(jīng)營品牌。二是“有容乃大”。校長與人為善，厚德載物，寬容得眾，寬厚生輝。要以身作則，不要只會批評;要解決問題，不要制造麻煩。合作共事，要先改變個人的行為，然后再去影響環(huán)境，做一個更充實(shí)、更勤奮、更有創(chuàng)意、更能合作的人。三是“大愛無疆”。校長要心系學(xué)校，情系教師，創(chuàng)造幸福的教師生活。當(dāng)校長的，要把所有的教職員工當(dāng)作自己的兄弟姐妹看待，要熱愛你的集體，熱愛你的同事;要把與同志們共事當(dāng)作一種緣分，當(dāng)作一種至高的樂趣;要敢于并善于為教職工排憂解難，為教職工謀福利、求實(shí)惠。四是永葆激情。一個想干事、會干事、干成事、不出事的校長，必定是一個充滿激情的校長。校長要有干事的沖動，要有成功的渴望，要不斷提出新的奮斗目標(biāo)，對認(rèn)準(zhǔn)的事無論遇到多大困難，都能以飽滿的熱情去拼搏。校長的激情可以感染教師，教師的激情可感染學(xué)生，校長、教師、學(xué)生的激情融匯在一起，校園才能充滿浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，學(xué)校的事業(yè)才能永葆生機(jī)與活力。
3、用學(xué)校的愿景目標(biāo)鼓舞教師。一是用心謀劃發(fā)展愿景。作為一名校長,都應(yīng)用心去謀劃制定學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖,不只是把學(xué)校做大，更重要的是把學(xué)校做強(qiáng)做優(yōu)。對如何辦好學(xué)校必須有一個符合實(shí)際的、正確的階段目標(biāo)、近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo),愿景要有前瞻性，目標(biāo)要有計劃性，措施要有針對性。二是用心經(jīng)營學(xué)校。校長管理學(xué)校，其實(shí)質(zhì)不是讓師生去服從自己，而是讓自己和師生都服從于一個共同的愿景;其核心不在于知而在于行;其理論不在于邏輯而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就，因?yàn)闄?quán)威靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來，靠自己吹不出來，靠耍小聰明騙不出來。出成績、創(chuàng)實(shí)績、高業(yè)績，是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的落腳點(diǎn)，是群眾評論干部的側(cè)重點(diǎn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部威信的生長點(diǎn)。做一任校長,要經(jīng)常思考三個問題：我憑什么當(dāng)校長?我比前任校長強(qiáng)在哪里?我給后任校長留點(diǎn)什么?這應(yīng)是校長追求的理想境界。三是用心培育學(xué)校團(tuán)隊。校長的核心任務(wù)，就是培養(yǎng)學(xué)校的團(tuán)隊精神，向愿景目標(biāo)挺進(jìn)。一個團(tuán)隊像一片樹林，每一棵樹為了陽光和雨露都奮力向上而成為棟梁;而遠(yuǎn)離群體的獨(dú)樹雖在沙漠的灌木叢中鶴立雞群，不愁陽光，沒有競爭，但到頭來只能成為燒柴。校長對教師要有“放心”的誠意、“放權(quán)”的膽略、“放手”的措施，為教師的成長搭建平臺，為愿景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。
4、用科學(xué)的發(fā)展眼光激勵教師。在多次調(diào)研中我都強(qiáng)調(diào)，教育工作的第一要務(wù)是發(fā)展。學(xué)校的發(fā)展點(diǎn)到底在哪里?我想，要從成績中找問題，在問題中找機(jī)遇，從機(jī)遇中抓發(fā)展點(diǎn)，在發(fā)展中創(chuàng)輝煌。學(xué)校工作既要保持整體穩(wěn)步向上，又不能一切都墨守成規(guī)。校長要善于打破原有的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷創(chuàng)新觀念、尋求先機(jī)，并使之從不平衡走向新的平衡，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展與超越。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，發(fā)現(xiàn)不了問題就是最大的問題。校長如果沒有強(qiáng)烈的發(fā)展意識，那么學(xué)校必然死水一潭，沒有生機(jī)和活力。在這個方面，發(fā)展規(guī)劃就顯得十分重要。什么是學(xué)校的長處，什么是學(xué)校的短處，如何揚(yáng)長避短走特色發(fā)展之路，如何實(shí)現(xiàn)從規(guī)范發(fā)展向特色發(fā)展邁進(jìn)、從規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)化，是校長一定要深思熟慮的問題。常言講得好：“把困難踩在腳下，它就是你成功的助推劑;把困難壓在心頭，它就是你失敗的導(dǎo)火索”，“人生是一杯水，你往里面添加奮斗，就會品出甘甜;你往里面添加懈怠，只會品到苦澀。”在發(fā)展中遇到困難、遇到問題不可怕，這些困難和問題正是我們發(fā)展的機(jī)遇。發(fā)現(xiàn)小問題，理清大思路，解決新問題，引領(lǐng)學(xué)校向更高一層發(fā)展。
5、用強(qiáng)烈的憂患意識警示自己。我們知道，每一所學(xué)校都有各自的特征，每一位校長也都有自己的個性，但校長共性的職責(zé)和任務(wù)就是發(fā)展學(xué)生、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)校，同時不要忘了首先要發(fā)展自己。每一位校長都要時刻保持“安易忘危，安能生危，安外有?！钡木o迫感和危機(jī)感，真正做到“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”，在承前啟后中謀發(fā)展，常常想一想和上屆班子是“怎么交接的”，本屆班子是“如何干的”，要給下屆班子“留下什么”，千萬不要等到離任的時候才想到那些原本有希望做好卻沒有做的事。我們一再強(qiáng)調(diào)、一再告誡大家“高壓線”堅決不能碰，校長們要把握好、運(yùn)用好、駕馭好“游戲規(guī)則”。以權(quán)謀私、假公濟(jì)私的事，一點(diǎn)都不要想，一件都不要做。做了，小則害己，中則傷親，大則損公。在這方面我們是有反面典型、有血淚教訓(xùn)的。請同志們經(jīng)?；仡^看一看：自己的腳印有多少留在了師生之中、留在了履職盡責(zé)的征程之中?自己的腳印有多少留在了娛樂休閑場所、留在了某些不應(yīng)當(dāng)留的地方?書架上的書有多少曾一頁一頁認(rèn)真翻過閱讀過，是否悟其要旨，吸其精華?書架上的書有多少進(jìn)入了自己的筆記，是否學(xué)道不厭、誨人不倦、發(fā)憤忘食、樂以忘憂?請各位校長務(wù)必行動起來，堅定不移地提高執(zhí)行力，把貫徹黨的教育方針的每一項工作做精、做細(xì)，把關(guān)注群眾切身利益的每一個細(xì)節(jié)做真、做實(shí)，以實(shí)際行動贏得人民群眾對校長的滿意度，以優(yōu)異的成績提升全社會對教育的信譽(yù)度。
同志們，教育是一項長期的系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務(wù)繁重，責(zé)任重大，使命光榮。我衷心希望廣大教育工作者要解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，奮發(fā)進(jìn)取，把各項工作落到實(shí)處。讓我們在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省教育廳的精心指導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，堅定信心，攻堅克難，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行力，辦人民群眾滿意的教育，創(chuàng)建全國教育強(qiáng)市，努力開創(chuàng)我市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
局長離職發(fā)言篇二
剛才合管中心文主任代表班子和個人作了述職述廉，報告總結(jié)了一年來工作的成績，指出了存在的不足，提出了來年努力的方向，我都表示贊同。
一年來，合管中心領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在保持高水平的同時，我區(qū)新農(nóng)合工作較之往年，呈現(xiàn)出三個方面新的特點(diǎn)：一是惠民措施更實(shí)。今年我區(qū)在穩(wěn)步抓好新農(nóng)合各項工作的同時，重新修訂了報付方案，提高了政策范圍內(nèi)的`報付比例，讓廣大農(nóng)民群眾得到了更多實(shí)惠。截止10月30日，共有34144名農(nóng)民享受住院補(bǔ)償，住院補(bǔ)償比達(dá)到59.45%，人均住院補(bǔ)償2660.62元，政策性報付比達(dá)86.11%。二是信息化水平更高。我區(qū)新農(nóng)合系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的互聯(lián)互通，全區(qū)參合農(nóng)民在全市范圍內(nèi)住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)即時結(jié)報，打破了過去住院結(jié)算受地域限制的瓶頸，極大地方便了參合農(nóng)民到市級醫(yī)院就診結(jié)算。三是基金管理更好。嚴(yán)格按照“專戶儲存、網(wǎng)上監(jiān)督、直接撥付”的封閉運(yùn)行方式，已形成了由金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)三方互相制約、互相監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，確保了基金運(yùn)行安全。
但我們也應(yīng)清醒地看到，我區(qū)新農(nóng)合工作還存在一些不足。主要表現(xiàn)在政策宣傳還存在死角，有些參合農(nóng)民不能及時知曉新政策，參合積極性受到一定影響；部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)管理還有待進(jìn)一步提高；基金籌資方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真研究對策，及時加以解決。
對來年新農(nóng)合工作的幾點(diǎn)希望。
（一）扎實(shí)做好政策宣傳解釋。
老工作要有新內(nèi)涵，盡管我區(qū)新農(nóng)合工作已步入正?；壍?，但每一年的新農(nóng)合政策都在不斷更新和完善，我們必須在第一時間抓好新農(nóng)合工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將政策吃透，要做到了然于胸，確保政策在宣傳過程中不走樣、不變形。注重宣傳的針對性，不能眉毛胡子一把抓，要做到有的放矢，特別是涉及基金收繳、報銷程序、補(bǔ)償比例和數(shù)額等這些群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題，要有針對性地進(jìn)行宣傳解釋，使參合農(nóng)民消除疑慮，形成共識，從而營造良好的氛圍，進(jìn)一步提高參合農(nóng)民的積極性。注重宣傳的多樣化，要把宣傳工作貫穿新農(nóng)合工作的始終，創(chuàng)新宣傳方式，確保家喻戶曉，不留盲區(qū)。
（二）嚴(yán)格做好基金收繳。
一是要明確目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。參合率要繼續(xù)保持在100%。二是要確保時間?；鹗绽U屬階段性工作，具有很強(qiáng)的時效性。一村不到位、影響一地、一地不到位、影響全區(qū)，必須按照時間要求，抓緊完成。三是要嚴(yán)格政策。必須堅持農(nóng)民自愿、政府引導(dǎo)的原則，不得強(qiáng)迫農(nóng)民繳費(fèi)。對新農(nóng)合基金收繳過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違法現(xiàn)象要嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。
（三）切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)水平。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)要牢固樹立服務(wù)思想，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。因?yàn)閰⒑限r(nóng)民的每一次就診、住院經(jīng)歷，都是對醫(yī)務(wù)人員公德心、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考量，也是參合農(nóng)民體會了解新農(nóng)合政策的最佳時機(jī)。要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)管理，完善對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的激勵與約束機(jī)制，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；定期組織開展對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的考核工作，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和基金壓力。
（四）積極探索長效的籌資機(jī)制。
目前，我區(qū)新農(nóng)合基金的收繳基本還是沿用入戶上門收繳的傳統(tǒng)模式，雖然在新農(nóng)合起步階段發(fā)揮了不可替代的作用，但是隨著形勢發(fā)展，這一方法受到影響的因素越來越多，如農(nóng)民外出務(wù)工，人口流動頻繁、量大等，造成工作成本高，惠民政策落實(shí)難度大。要加強(qiáng)調(diào)研，創(chuàng)新農(nóng)民個人繳費(fèi)機(jī)制，積極探索委托相關(guān)部門代收、代繳新農(nóng)合基金等靈活多樣，更適合我區(qū)當(dāng)前實(shí)際的繳費(fèi)方式。
同志們，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項造福廣大農(nóng)民的民心工程、德政工程，是建立健全農(nóng)村社會保障體系的重大舉措。希望大家精心組織、周密部署，克難奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為提高全區(qū)農(nóng)民健康水平、促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出新的更大貢獻(xiàn)。
局長離職發(fā)言篇三
××年春節(jié)就要到了，今天我們歡聚一堂，提前慶賀傳統(tǒng)佳節(jié)。首先轉(zhuǎn)達(dá)市委常委、副市長××對全體商務(wù)局工作人員的致意和問候。在此，我代表局黨組向全體商務(wù)局干部群眾致以節(jié)日的問候?！痢聊晡覀兘?jīng)歷了原外經(jīng)貿(mào)委的風(fēng)風(fēng)雨雨，經(jīng)歷了經(jīng)委和外經(jīng)貿(mào)委合并后的人事磨合，經(jīng)歷了市商務(wù)局的掛牌成立，新辦公室的裝潢、喬遷，機(jī)構(gòu)改革。在全體人員的努力下，全面完成了內(nèi)、外貿(mào)各項指標(biāo)。完成外貿(mào)進(jìn)出口總額億美元，同比增長％，排全省第五位，其中出口億美元，同比增長％，排全省第四位；天長市完成出口創(chuàng)匯億美元，成為全省第一個率先突破一億美元大關(guān)的縣級市。完成利用外資萬美元，同比增長％，總量全省第七位，增幅第二位。社會消費(fèi)品零售總額億元，同比增長％。與此同時，局機(jī)關(guān)的`精神文明也取得了重大突破，今年我們被評為市直文明單位，雙擁合格單位，先進(jìn)性教育取得了社會的好評。我們黨組認(rèn)為這個成績來之不易，形成這個團(tuán)結(jié)向上、互助合作、嚴(yán)肅活潑的局面與全體工作人員的努力是分不開的。
××年是“十一五”計劃的開局之年，我們要在年較好起步的基礎(chǔ)上，扎實(shí)努力地工作，按照局里制定的“”計劃，扎實(shí)努力，開拓進(jìn)取，奮力拼搏。繼續(xù)保持既有的和諧、奮發(fā)、向上的工作氛圍，逐步提高商務(wù)系統(tǒng)在全社會地位，繼續(xù)提高商務(wù)干部素質(zhì)，為××的發(fā)展和××商務(wù)經(jīng)濟(jì)崛起，作出新的貢獻(xiàn)。
感謝各位干部一年來的辛勤努力。并請轉(zhuǎn)告問候各位干部的家屬，感謝他們的大力支持。
局長離職發(fā)言篇四
尊敬的同志們：
我從去年2月27日來耒陽任職，到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領(lǐng)導(dǎo)同心同德、風(fēng)雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關(guān)懷與幫助。
這一年多時間來，我們經(jīng)歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠(yuǎn)的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災(zāi)難深重，整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實(shí)兩句話：第一句話，堅持就是勝利；第二句話，鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易，這是一場利益調(diào)整的戰(zhàn)役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈，讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長，讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉，一大批干部走上了市級領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過調(diào)整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南岳到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置干部，就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的用人導(dǎo)向選拔任用干部，讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人，最大的事業(yè)是干部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽干部成長給予了很大的關(guān)懷。
這一年多時間來，我深深體會到，民生項目成為了全市的亮點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)中學(xué)已經(jīng)投入使用；師大附中耒陽分校即將進(jìn)行招生；武廣新城項目，特別是人工湖項目即將竣工?？梢哉f，這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風(fēng)景線。
這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限試點(diǎn)縣市，耒陽將享受地級市的經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結(jié)果，是大家敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得，實(shí)屬來之不易。借這個機(jī)會，向我們四大家全體領(lǐng)導(dǎo)，向在座的同志們表示衷心的感謝！
離別之際最難舍。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關(guān)懷。在工作中結(jié)下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助，感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后，不管在哪里，我將始終會關(guān)心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展，始終會關(guān)心耒陽的干部成長，始終會真心呵護(hù)耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍，堅定不移地維護(hù)耒陽人民的利益。
最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業(yè)美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝愿耒陽的明天更加美好！
謝謝大家！
局長離職發(fā)言篇五
根據(jù)市紀(jì)委、市組織部《關(guān)于做好各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會的通知》要求，結(jié)合市民政局實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)各項會前的準(zhǔn)備工作。一是傳達(dá)學(xué)習(xí)了38號文，務(wù)使班子成員明確這次民主生活的主題和具體內(nèi)容及要求；二是組織制訂《市民政局黨組織民主生活會方案》；三是抓好民主生活會前的征求意見等具體工作；四是會前本人認(rèn)真對照學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，圍繞群眾對局班子和被人提出的意見，緊密結(jié)合本人實(shí)際，重點(diǎn)檢查自己在黨風(fēng)方面存在的突出問題，提出整改的措施。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確本次民主生活會的主題和內(nèi)容。
自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等系列內(nèi)容。加深理解xxx在講話中列舉的違背求真務(wù)實(shí)精神的“一種表現(xiàn)”，強(qiáng)調(diào)我們臨到干部要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。認(rèn)真領(lǐng)會“四大紀(jì)律”、“八項要求”，掌握張德江提出的要加強(qiáng)六方面監(jiān)督要求。尤其本人在學(xué)習(xí)對照“兩個條例”后，進(jìn)一步深化對“發(fā)展黨內(nèi)民主，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”的科學(xué)認(rèn)識。自己作為部門領(lǐng)導(dǎo)干部，是被監(jiān)督的重點(diǎn)對象，要時時事事處處接受當(dāng)組織、社會各界和人民群眾對自己的監(jiān)督。同時要認(rèn)真掌握和執(zhí)行監(jiān)督的七方面重點(diǎn)內(nèi)容和十項制度。通過進(jìn)行系列的學(xué)習(xí)，從而加深了認(rèn)識，明確了這次民主生活會的主題、內(nèi)容和具體要求。
二、查找存在的突出問題。
據(jù)群眾對自己提出的意見，結(jié)合民政行風(fēng)評議反饋的意見，認(rèn)真查找出以下幾方面存在的問題。
1、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)方面。
自己在堅持全心全意為人民服務(wù)的觀念仍樹得不牢。表現(xiàn)在：隨著傳統(tǒng)的民政管理體制、現(xiàn)行法規(guī)與社會發(fā)展形勢要求相碰撞，民政工作面臨著一系列急需要解決的問題：（1）從否定收容制度到實(shí)行以人性化的社會救助制度，改革步伐之快，遇到了其他法規(guī)配套跟不上的狀況，引起了社會治安管理的實(shí)際問題；（2）修改了《婚姻登記條例》，實(shí)行由分散登記到集中登記，取消了混前檢查和單位出具證明，民政部的一時條件限制適應(yīng)不了社會群眾的要求；（3）殯葬法規(guī)滯后，制約和印象殯葬事業(yè)的發(fā)展，不能滿足社會群眾的強(qiáng)烈要求等問題。這些在全局工作站重要地位。對此，自己缺乏樹立用科學(xué)的`發(fā)展關(guān)，系統(tǒng)地、重點(diǎn)地下大精力去調(diào)查分析、解決這些在改革發(fā)展中的突出問題。因而棉隊系列問題存在等、看的思想，面對困難有畏難情緒，強(qiáng)調(diào)局班子變動大，人手少缺經(jīng)費(fèi)。有些問題看準(zhǔn)了，（如殯葬改革）但困難重重，顧慮過多，難下決心出現(xiàn)往后拖，缺乏大膽、果斷的勇氣。沒有正鎮(zhèn)用科學(xué)的發(fā)展觀，政績觀知道總攬全局工作，缺乏整體性的評估、預(yù)測和規(guī)劃。堅持以求真務(wù)實(shí)的謹(jǐn)慎去抓落實(shí)不夠。講實(shí)話有余，但出實(shí)招、務(wù)實(shí)效不足。對部門之間，局班子成員之間溝通不夠，未充分發(fā)揮助手和全體干部職工的智慧和積極性。對群眾來信和來訪接訪還不夠耐心和細(xì)致。例如對軍休所部分老干部強(qiáng)烈要求發(fā)崗位補(bǔ)墊政策解釋工作。
2、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》方面。
對照“條例”要求，制定了學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹條例的方案和各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，也把學(xué)習(xí)貫徹條例納入局黨組，開展中心組的學(xué)習(xí)計劃，組織了局班子成員機(jī)關(guān)黨委成員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，對黨員干部開展培訓(xùn)，并參加了考試。
堅持執(zhí)行民主集中制，我局凡重要事情（人、財、物）均實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定“原則，堅決按程序辦，執(zhí)行了重要情況通報和報告制度，認(rèn)真執(zhí)行每年向市人大常委述職述廉報告，認(rèn)真組織召開每年一次的民主生活會制度，自覺接受上級、同級和下級以及各界群眾的監(jiān)督。但按條例要求仍存一定差距，對黨員培訓(xùn)不夠。在履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)方面不夠。
3、執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面。
能認(rèn)真注意執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，在政治思想上堅持同黨中央保持一致，樹立大局觀念，認(rèn)真執(zhí)行市委的決策。處理好局部利益服務(wù)全局利益的關(guān)系，處事光明正大。能認(rèn)真遵守民主集中制，履行黨組書記、局長職責(zé)，依法行使權(quán)力、接受黨組織和社會監(jiān)督，廉潔從政，管好家人，注意規(guī)范自己的言行，做老實(shí)人，干凈干事。
三、整改措施。
1、堅持不懈學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)。
（1）要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”。堅定對黨的信念，政治上始終保持與中央高度一直，樹立“執(zhí)政為民，為民解困”的宗旨，在今后改造時間中不斷磨練自己，提高自己的協(xié)調(diào)那里，解決問題的能力和創(chuàng)新能力。
（2）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多思考、勤磨練。要制定出適合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)計劃。積極帶頭參加局中心組專題理論的學(xué)習(xí)和上級開展的各項專題專項學(xué)習(xí)活動；要理論聯(lián)系實(shí)際，圍繞民政工作深入基層搞專題調(diào)研，作好筆記，不搞形式主義，。要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀的自我教育。不斷提高執(zhí)政能力。
（3）要深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》緊抓“發(fā)展黨內(nèi)民主、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”這一主線，理解“條例”，突出“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題。我們在低保、老年人服務(wù)、殯葬改革等這些涉及切身利益問題作出決策時，要傾聽黨內(nèi)、黨外、贊成或反對等各方面意見，從而真正促進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化，使工作少走或不走彎路。
2、認(rèn)真履行職責(zé)、求真務(wù)實(shí)、依法行政。
牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴(yán)肅負(fù)責(zé)任履行好“一崗雙責(zé)”。用科學(xué)的發(fā)展觀知道本職工作。按照今年確定的工作思路，實(shí)在深入開展各級工作。
（1）貫徹作好民主集中制原則。對民政社會福利設(shè)施建設(shè)多論證，聽取各方面的意見，增強(qiáng)科學(xué)性、減少隨意性，實(shí)行科學(xué)民主政策。
（2）認(rèn)真貫徹《行政許可法》等法規(guī)，全面理解落實(shí)黨和政府關(guān)于民政工作的各項方針政策。努力提高民政部門的依法決策和依法辦事水平。
（3）把人們滿意與否作為我們工作的準(zhǔn)則。圍繞今年開展民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中提出的難點(diǎn)問題，列出專項，實(shí)行先易后難的原則，采取各種有效措施及時進(jìn)行整改。對一些設(shè)計面廣的難題，如殯葬體制價格、社會救助、婚姻登記等圍繞改革創(chuàng)新謀發(fā)展。通過加強(qiáng)民政工作宣傳和部門溝通，爭取部門支持的工作。
3、廉潔從政，虛心接受監(jiān)督。
（1）嚴(yán)格按黨紀(jì)、政紀(jì)和“兩個條例”規(guī)定的各項制度，嚴(yán)肅執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和八項具體要求。行動上要作到不該說的不說，不該去的不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿。
（2）要廉潔奉公，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部群眾，創(chuàng)造性的開展工作少說多做，干凈干事，堂堂正正做人。
（3）要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長書記職責(zé)。特別要注意一些敏感的問題（如工程招標(biāo)、采購、吃喝、收受禮品等）。時時規(guī)范自己的行為，切實(shí)作到自重、自省、自警、自勵。
（4）求真務(wù)實(shí)深入基層，密切聯(lián)系群眾，處理好群眾來信來訪，多與部門之間溝通，虛心接受社會對自己的監(jiān)督。
四、民主生活會的整改落實(shí)情況。
根據(jù)20民主生活會自己對照，檢查找出存在的問題。提出了四條整改措施，經(jīng)一年來的整改，起到了較好的效果，應(yīng)該好所整改是認(rèn)真對待的，措施是可行的，效果是明顯的。主要體現(xiàn)在：
1、重視學(xué)習(xí)，有計劃，有專題、有目的的加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和教育。
2、認(rèn)真履行職責(zé)、集中經(jīng)理抓好工作，完成了各項工作任務(wù)。
3、廉潔自律，完善了各級責(zé)任制，一年來民政系統(tǒng)基本未發(fā)現(xiàn)什么問題，發(fā)展是平穩(wěn)和諧的。
4、新搬入了綜合辦公樓辦公，解決了干部職工的中餐問題，實(shí)行了對外窗口服務(wù)辦公和信息化建設(shè)，使各項民政工作更規(guī)范。
局長離職發(fā)言篇六
同志們：
一、松脂采集及其管理中存在的問題。
去年四季度，開展了一次松脂采集較全面的監(jiān)督抽查，這次監(jiān)督抽查的情況，用一句話來概括，就是省《松脂采集技術(shù)規(guī)程》實(shí)施四年來，基本沒有得到貫徹執(zhí)行，違規(guī)采脂現(xiàn)象極為普遍，有些問題甚至非常嚴(yán)重。
1、割面負(fù)荷率普遍嚴(yán)重超標(biāo)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于40%的規(guī)范要求；割面負(fù)荷高達(dá)70%不在少數(shù)，有些高達(dá)90%，有個地方甚至出現(xiàn)了同時雙面采割且割面負(fù)荷都高達(dá)85%的殘殺性采脂現(xiàn)象。
2、割面長度超標(biāo)。有的一年割面長度達(dá)到40公分，基本上是想怎么采就怎么采，根本沒有標(biāo)準(zhǔn)概念，更沒有科學(xué)采脂，合理利用松林資源觀念。
3、管理部門監(jiān)管不到位。盡管林業(yè)主管部門制定了標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)了文件，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)監(jiān)管，省森工局和一些設(shè)區(qū)市森工局辦了采脂管理培訓(xùn)班，部分設(shè)區(qū)市、縣（市區(qū)）森林公安、林政等相關(guān)部門對違規(guī)采脂也進(jìn)行過一些處罰，但總體上仍然處于監(jiān)管不到位，以致成效不明顯。究其原因，一是多年來，受利益驅(qū)動，追求短期效益，加上存在認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為割面負(fù)荷越大，產(chǎn)脂越多。二是由于林地流轉(zhuǎn)后，包山或買山經(jīng)營者存有“我的林木想怎么采就怎么采”的思想，特別是在去年松脂價格暴漲的情況下，為了謀求所謂包租期的最大利益，根本不執(zhí)行規(guī)程。三是有些林業(yè)主管部門對貫徹執(zhí)行《松脂采集技術(shù)規(guī)程》的重要性認(rèn)識不到位或者根本沒有認(rèn)識到其重要性，監(jiān)管不到位。四是森工行業(yè)主管部門沒有切實(shí)履行好自己的職責(zé)。
二、為什么要加強(qiáng)松脂采集管理，規(guī)范松脂采集行為。
1、規(guī)范松脂采集是科學(xué)利用松林資源的需要。采脂獲取經(jīng)濟(jì)效益，也存在一個追求利益最大化的問題，以及兼顧林權(quán)所有者、采工和林木經(jīng)營者利益的問題。要追求利益最大化，就必需避免追求短期效益，盡可能延長松樹的采脂年限。
2、規(guī)范松脂采集是松香產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的需要。受20xx年初罕見雨雪冰凍災(zāi)害影響，松林資源損失嚴(yán)重，就目前松林資源來說，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了松香加工企業(yè)的需要。因此，規(guī)范采脂，保護(hù)、發(fā)展和科學(xué)利用松林資源，對我省松香業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展尤其重要。
3、加強(qiáng)松脂采集管理，規(guī)范松脂采集行為是林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理部門的職責(zé)所在。負(fù)責(zé)松脂采集和松香行業(yè)管理，是林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理部門的一項重要職能。如果我們在松脂采集管理上無所作為，無疑是一種失職。
三、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)規(guī)范采脂。
1、產(chǎn)業(yè)行業(yè)主管部門要切實(shí)履行好自己的職責(zé)，采取措施加強(qiáng)松脂采集管理。要把本次會議精神傳達(dá)到有松脂采集管理責(zé)任的縣（市、區(qū)）林業(yè)行業(yè)主管部門、林場和包租山采脂經(jīng)營者。二是要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理。省森工局將每年至少進(jìn)行一次松脂采集監(jiān)督抽查，同時，將加強(qiáng)對設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）松脂采集監(jiān)管工作的督促與撿查。請各設(shè)區(qū)市森工局除積極配合我局的監(jiān)督抽查外，還應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)本級松脂采集監(jiān)督抽查工作。同時，督促各縣（市、區(qū)）林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)主管部門、松香企業(yè)、林場和包山采脂經(jīng)營大戶切實(shí)加強(qiáng)松脂采集管理。三是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與跟蹤，加大對違規(guī)采脂的處罰力度。今后，省森工局將根據(jù)每次抽查情況，對違規(guī)采脂的.，采取通報批評、請當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門按規(guī)定進(jìn)行處罰，甚至直接商請省森林公安局、林政處或省林業(yè)工作站進(jìn)行處罰，并跟蹤每次處罰結(jié)果和效果。希望各設(shè)區(qū)市森工局、縣（市、區(qū)）林業(yè)局林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理部門也加強(qiáng)與有處罰權(quán)的林政、森林公安、林業(yè)工作站的溝通、協(xié)調(diào)，請他們配合按相關(guān)法律規(guī)定對違規(guī)采脂的進(jìn)行處罰，同時，跟蹤每個處罰結(jié)果和效果，監(jiān)督他們的執(zhí)法行為。
2、松香企業(yè)要成為規(guī)范采脂的主體。松香企業(yè)在規(guī)范采脂上責(zé)任重大，應(yīng)成為主體。一是松香企業(yè)要從思想觀念上真正認(rèn)識到，規(guī)范松脂采集，對企業(yè)自身都是有益無害的。二是松香企業(yè)要對所聘用的采脂工進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。盡管過去幾年，松香企業(yè)對所聘用采工進(jìn)行過一些培訓(xùn)，但不僅沒有做到人人經(jīng)過培訓(xùn)，而且大部分都沒有經(jīng)過培訓(xùn)。三是要切實(shí)規(guī)范采工的采脂行為。在規(guī)范采工采脂行為上，包山采脂的松香企業(yè)說話是最管用的，因?yàn)樯绞悄阕饣蛸I來的，采工也是你聘用的，你松香企業(yè)說怎么采，采工不敢不聽。從社會收購松脂的松香企業(yè)也有義務(wù)規(guī)范采工的采脂行為。雖然你們沒有包山，采工不是你們所聘用，但你們可以做很有說服力的宣傳。四是松香企業(yè)要為所包或租山場的違規(guī)采脂負(fù)責(zé)。
3、協(xié)會要在規(guī)范采脂中發(fā)揮獨(dú)特作用。一是在松脂采集培訓(xùn)中發(fā)揮作用。二是要在了解和交流采脂情況上發(fā)揮作用。三是要在維護(hù)企業(yè)合法利益上發(fā)揮作用。
局長離職發(fā)言篇七
尊敬的xx和各位同事：
此時此刻，我心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何說起。說實(shí)在的，目前醫(yī)院的現(xiàn)狀并不讓人滿意，醫(yī)院很多事務(wù)不盡如人意。雖然很多事情讓我頭疼，但我真不愿意離開這個自己已經(jīng)熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執(zhí)行。
我到xx衛(wèi)生院已x年了，大家對我的性格、為人、處事，以及對待工作的態(tài)度應(yīng)該說有了很深的了解。我個人認(rèn)為，性格直爽、辦事實(shí)在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認(rèn)為在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵照法規(guī)制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同事們相處上，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧，真心對待每一位職工。當(dāng)然，由于本人能力有限，很多事情沒有辦好，很多要求無法滿足，為此時時感到愧疚。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，也就無愧我心!
相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這兩年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機(jī)會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。
一是感謝。感謝各位同事一直以來對我的信任、支持和幫助，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔(dān)好班長之責(zé);是你們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進(jìn)，取得一個又一個勝利;是你們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我們所取得的每一個成效，都是你們努力支持、幫助的結(jié)果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。
二是難舍。真誠地說，這次我離開xx衛(wèi)生院，與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起歡喜、一起患難的各位同仁，留戀與大家共事的這份情緣。
三是抱歉?！叭朔鞘ベt，熟能無過”。在過去x年多時間里我肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同事的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，各位同仁都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
衷心地謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇八
尊敬的朱經(jīng)理、陳處長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！
剛才陳處長宣布了市局黨組的任免決定。這是市局黨組對xx班子建設(shè)的高度重視，也是對我本人的關(guān)心和信任，我堅決擁護(hù)市局黨組的決定，衷心感謝市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛。同時對陳局長、湯經(jīng)理兩位同志的到任，表示衷心的祝賀！
古人講：人事有代謝，往來成古今。最近幾天，在整理手頭工作的同時，我也一直在整理自己的'思緒。一張張熟悉的面孔、一個個工作場景、一幅幅動人畫面、一場場精彩的瞬間時時縈繞在我的心頭，浮現(xiàn)在我的眼前，讓我心中暖流涌動、百感交集。
記得20xx年5月7日在臨近知天命的年齡，我從市局專賣處交流到xx工作的時候，也是在這個講臺上表過態(tài)，“我將虛心學(xué)習(xí)、忠實(shí)履職、清正廉潔”?；赝^去的三年零三個月了，我想，我做到了！三年多朝夕相處中，我始終視工作為“提升心志、錘煉人格”的“修行”，時刻秉持“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的行為理念，緊緊圍繞“地方贏贊譽(yù)、系統(tǒng)有位置”的奮斗目標(biāo)，引領(lǐng)思維創(chuàng)新、瞄標(biāo)奮進(jìn)。三年多來，我主導(dǎo)的專賣積分管理辦法初現(xiàn)成效。截止目前查獲的1-5萬元案件達(dá)269起，同比上升21.8%，5萬元以上案件達(dá)64起，同比上升165%，成功破獲了兩起國標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件、1起省標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件。模擬法庭的演繹博得廣泛贊譽(yù)，案件卷宗制作質(zhì)量贏得行業(yè)內(nèi)外高度認(rèn)可。人均查獲案件數(shù)等多項對標(biāo)指標(biāo)一直蟬聯(lián)系統(tǒng)前列。三年多來，我積極推行“有道德、有激情、有擔(dān)當(dāng)、有才氣”的牧馬靖煙文化，正能量競相迸發(fā)。工間操匯演榮獲xx市最高獎項創(chuàng)新活力獎；xx市先鋒聯(lián)盟活動由我局成功主辦，“不忘初心、牢記使命”演講比賽得到機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。“墨香煙語”讀書交流活動自舉辦以來多次被市電視臺報道。系統(tǒng)內(nèi)外的體育賽事以及qc課題開展方面，靖煙人榮膺多項桂冠。三年多來，我積極探索“黨建+”模式，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。多次被地方評為優(yōu)秀基層黨組織。靖煙取得的每一點(diǎn)進(jìn)步，得益于市縣兩級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于靖煙人上下同心、戮力同行、不懈奮斗的結(jié)果，得益于我的愛人及父母的理解、支持與默默奉獻(xiàn)，此時此刻，我深感自豪、倍感欣慰。借此機(jī)會真誠感謝市局黨組及xx兩屆班子成員對我平時工作的支持、理解；也感謝同志們的鼎力相助、無私奉獻(xiàn)！
回首在xx的這段難忘歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰和年華，在這塊聚沙成洲、奮發(fā)超越的熱土上，我傾注了全部心血，付出了全部努力，犧牲了和家人的團(tuán)聚。但我也很清楚，我雖然做了一些自己職責(zé)所系、力所能及的工作，但許多工作還是在打基礎(chǔ)、在還欠賬，許多戰(zhàn)略性舉措才剛剛起步，許多全局性工作才剛剛破題。比如提升市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)線索的能力、落地落細(xì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)揮工會在職工權(quán)益維護(hù)方面以及員工心理疏導(dǎo)方面的作用、推進(jìn)一個黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的專銷聯(lián)動新機(jī)制等。我雖然很想用更多的精力把一些具體的事情辦得更好一些，但限于個人理論功底和工作能力，還有許多大家不滿意、本人覺得遺憾的地方。在工作中，由于個性急，總想即言即行、即行即成，對人對事要求過于嚴(yán)格，講成績少，談問題多；鼓勵的話少，批評的話多。有的同志為了工作吃了不少苦、流了很多汗，有時還遭受了一些委屈，而我對大家卻關(guān)心得不夠，每想到這些，不免增添幾許愧疚，借此機(jī)會，向同志們表示深深的歉意！
分別時刻，難說再見！此刻告別xx，我滿懷不舍。雖然知道不可能一直在xx干下去，但沒想到這么快就要離開xx，沒想到這么快就要與大家告別。分別在即，我的心永遠(yuǎn)不會離開。今后，無論走到哪里，我都永遠(yuǎn)不會忘記在xx工作的這段美好時光，不會忘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，不會忘記各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給我的關(guān)心支持！我會一如既往地心系xx、關(guān)注xx、支持xx，為靖煙的發(fā)展鼓勁助力、加油喝彩！我會時刻用靖煙領(lǐng)導(dǎo)、同志們的優(yōu)秀品德和深情厚誼，激勵自己繼續(xù)努力，爭取在新的崗位上干出新的成績！
最后衷心祝愿大家在以周淳局長為首的班子帶領(lǐng)下繼續(xù)砥礪前行，奮力爭先，努力譜寫一曲靖煙發(fā)展奮進(jìn)新篇章；也衷心祝愿同志們工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！
局長離職發(fā)言篇九
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
非常感謝市人大對我的信任，任命我為xx市城市管理局局長，我深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。在今后的工作中，我將苦學(xué)為先，實(shí)干為本，團(tuán)結(jié)為上，廉潔為要，努力適應(yīng)新形勢，把握新要求，勝任新崗位，做到以下幾個方面：
一、堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動接受人大及其會監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的各種路線、方針、政策，堅持執(zhí)行市人大及其會各項決議、決定，積極主動地向人大會匯報工作，努力辦好代表議案和建議。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。始終養(yǎng)成“天天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時帶領(lǐng)帶動班子成員和全體城管隊伍大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強(qiáng)文化科學(xué)、思想道德、法規(guī)紀(jì)律等方面素質(zhì)教育，打牢城管隊伍素質(zhì)基礎(chǔ)。
三、精益求精，推動城管工作創(chuàng)新發(fā)展。以隊伍為根本，抓班子，帶隊伍，樹形象;以創(chuàng)新為動力，積極探索市容管理、園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔的新機(jī)制、新方法，加大執(zhí)法力度，精細(xì)管理，長效管理;以服務(wù)為宗旨，積極聽取市民良好的意見建議，順民意，解民憂，深入實(shí)際，了解實(shí)情，多辦實(shí)事，使城市管理的成果惠及人民群眾。
四、廉潔從政，以身作則。堅持潔身自好，嚴(yán)于律已，始終以無懼、無偏、無私、無欺的精神，忠于職守，全心全意為人民服務(wù)。
各位主任、各位委員，城市管理局局長的職位，是我實(shí)現(xiàn)人生價值、回報社會和人民的重要崗位，我一定會倍加珍惜，倍加努力，傾注全力，在新的平臺上，為黨、為人民、為繁榮發(fā)展多做工作，做出貢獻(xiàn)。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位監(jiān)督!
謝謝!
局長離職發(fā)言篇十
離任講話作為公開的告別，要聯(lián)系工作實(shí)際，聯(lián)系個人實(shí)際，不虛夸，不矯飾，褒貶得體，分寸有度，拉近與會人員的心理距離。下面是本站小編給大家整理的局長離職。
講話稿。
僅供參考。
下面我們開會!
就在五分鐘以前，我本人向縣委提出辭去涿鹿縣教科局局長、黨委書記職務(wù)，向大家宣布一下。
我想說一下，辭職的原因。
第一、在當(dāng)前形勢下，縣委叫停全縣教學(xué)改革，我想這是不得已而為之的辦法，作為黨員，我舉雙手贊成。但是，在接下來的時間內(nèi)，無論多長時間的滿堂灌、題海戰(zhàn)術(shù)，以及對孩子們野蠻的張榜公布成績等，在我郝金倫看來都是誤人子弟，哪怕是一個月，我都不能接受。所以，明知其錯而為之，這個局長是不能干的，這是我的底線!所以說，恢復(fù)傳統(tǒng)課堂，鑒于目前形勢，我舉雙手贊成，但是，我不去領(lǐng)導(dǎo)這項工作。
第二、有一句話說：“莫愁前路無知己，天下誰人不識君。”但是這兩天的事件，讓我感覺到知己甚少。在改革的道路上，只有我和幾十位校長，還有一部分力挺我們的老師，在萬里追匈奴!萬里行軍，回頭一看，孤軍深入，即無援兵，又無糧草!知己甚少!感到就像大漠追殺匈奴，回頭一看，援兵沒了，糧草切斷，孤軍深入!
再一個，看客之多，讓郝某心生退意。這兩天，我一直在讀魯迅先生的文章。魯迅先生寫過《中國的看客》。一百年前，中國的看客，冷漠、殘酷、混沌、麻木、無聊。我想在一百年后的今天，這樣的看客大有人在。魯迅先生在文章中曾寫到，在日本看電影，中國人被俄國人殺了，結(jié)果留學(xué)生高呼萬歲。還有祥林嫂，孔乙己，阿q這些代表弱勢群體的人，祥林嫂，有多少人欺負(fù)他、嘲笑他，都是普通人，這些普通人都是看客啊!還有一些革命黨被殺頭的時候，普通老百姓覺得槍斃沒意思，因?yàn)闃寯朗遣荒苡谓值?，殺頭才有意思。殺頭要五花大綁，要游街，而且游街，他們覺得還不過癮，他為什么不唱一句“二十年后又是一條好漢”，為什么不唱戲?這就是中國的普通民眾。他覺得跟了五六里地，結(jié)果沒唱一句，真是白跟了一趟。中國的看客對別人的不幸和痛苦表現(xiàn)出極大的興趣和快感。
前一段時間，沈陽有一位女子跳樓，有一千人在圍觀!有人站著嫌累，買了小馬扎;有人怕錯過跳樓的瞬間，連飯都不吃。。。。。。。沒有一個人報警，也沒有人制止。別人的不幸、痛苦成為他們產(chǎn)生快樂的根源。另一類看客，魯迅先生寫到圍觀者，主要是改革者和先驅(qū)者，魯迅筆下的夏雨、狂人、瘋子、大禹、墨子。想看槍斃犯人的人，“頸項伸得很長”，像鴨子被人提著，看烈士被殺。還有，用烈士的血制做人血饅頭，魯迅說，革命者為愚昧的群眾而奮斗犧牲，愚昧的群眾并不知道這犧牲為的是誰，都還要因了愚昧的見解，認(rèn)為這犧牲可以享用，增加群眾中某一私人的福利。由于這廣大的看客，使一切的犧牲化為殘忍的娛樂的材料，先驅(qū)的一切崇高的理想、流血犧牲全部成了毫無意義的表演。無論多么偉大的奮斗犧牲，在這群看客眼中，都化為一場戲劇，失去了意義。多么崇高偉大的犧牲者，在這群看客中不過是酒后的談資和無聊的笑料而已。你們想一想，這兩年當(dāng)中，罵疑探課堂、罵局長成為一種時尚，在涿鹿不罵我郝金倫，簡直就是外行!兩年來我和大家奮起而改革，總感覺在寂寞的奔跑，寂寞的吶喊。涿鹿吧上，還有茶館飯店，罵三疑三探、罵我本人成為一種時尚，一種時髦，好像誰不罵兩聲就落伍了一般。涿鹿吧，為了吸引眼球，提高點(diǎn)擊率，放任罵人者，隨便罵，而對于有些想替我們說話的人，直接禁言。我認(rèn)為涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且，我想說，好多受益的家長和學(xué)生，成為了沉默的大多數(shù)。我無話可說!前兩天，憤怒的上街游行的人圍攻政府，聲嘶力竭打條幅，讓我的萬丈豪情，煙消云散;讓我的滿腔熱情，如墜冰窖!我在三樓上看到那些群眾如此之激動，聲嘶力竭，我的心在淌血。我想：我所為何來?這次事件，(通過后來放錄像看)有很多參與者家里并沒有孩子。另外實(shí)小和鎮(zhèn)中的家長占了90%以上，這兩所學(xué)校，這一年以來就沒有搞三疑三探，而是他們的老師自己的小模式。
這讓我想起了一個笑話，一個人流鼻血，抬起臉來看天，止住鼻血。后來來了幾個人，也要看天，后來來了幾千人都看天，結(jié)果流鼻血的人，鼻血止住了，走了，后人還在看天。正所謂道聽途說，三人成虎，人云亦云。我認(rèn)為：我為涿鹿所有家庭的孩子捧出我滾燙的心臟，有些人卻視為狼心狗肺。這種奉獻(xiàn)真的不值!所以，我寫了兩句。
順口溜。
：“前路知己少，金倫斗志消?！泵銖?qiáng)地、滿臉堆笑地、獻(xiàn)媚地說：“我要為您家孩子好”“我要為您家孩子拼搏獻(xiàn)身”，我傻嗎?以上是辭職的原因。
我想說一段回憶，1996年，我當(dāng)時是很瘦很瘦的，只有120斤，一介書生，帶著一卷行李和一本《紅樓夢》，從渤海之濱只身來到燕山腳下，20xx年的流金歲月，我把人生最美好的光陰獻(xiàn)給了這片土地，趙家蓬7年、團(tuán)縣委4年、武家溝5年、五堡鎮(zhèn)2年、教科局3年，這就是我的歷程?；厥走@二十年，我不說我做出了什么功績，我覺得我問心無愧，我對得起涿鹿這片大地上的父老鄉(xiāng)親。雖然很多人罵我。
三年當(dāng)中，我與在座的諸位校長、老師，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)引進(jìn)了受人詬病的“三疑三探、思維導(dǎo)圖、深本數(shù)學(xué)、元認(rèn)知技術(shù)”等等，我認(rèn)為，我們目前全縣教育是一派欣欣向榮，一小、二小、三小、四小，礬山、臥佛寺、溫泉屯、五堡、輝耀、武家溝、欒莊等等，包括涿中、職教中心，包括藍(lán)天幼兒園、特教學(xué)校，包括今年涿中高考成功實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)，我覺得我們所有學(xué)校形勢一片大好。成績擺在那兒，你抹殺也抹殺不掉，我為什么要提這些?我不是捍衛(wèi)我的尊嚴(yán)，因?yàn)檫@里有我三千教師和幾十名校長的心血，你想抹殺老師們不會答應(yīng)，我們會誓死捍衛(wèi)。在課改的實(shí)施過程當(dāng)中，我僅僅是一名參與者，協(xié)調(diào)者、見證者，而絕非領(lǐng)導(dǎo)者。
此時此刻，看到在座各位熟悉的面孔和親切的眼神，令我倍感溫暖和親切，我非常感謝大家的支持、理解和厚愛。我清楚地記得，好多個夜晚，我和好多同事討論工作以至深夜，推門而出，不禁吟誦：人散后，一彎新月天如水。還記得，許多校長就課改工作與我爭的面紅耳赤，推心置腹，凡此種種，令我無限感慨。當(dāng)郝某人遍體鱗傷之時，來自校長和一線普通老師的慰藉和問候，讓我倍感溫暖和感動。
時光飛馳，日月如梭。三年前的8月，就在此地，歡迎我就職的掌聲和本人發(fā)出的誓言仿佛就在耳邊，如今，分別的駝鈴已經(jīng)響起?！白怨哦嗲閭x別，又那堪萬千學(xué)子遭此意外!本人書劍飄零，正所謂英雄氣短，長歌當(dāng)哭。李白曾說過：“天地者，萬物之逆旅(天地是萬物的旅館);光陰者，百代之過客也?！碧斓厣胁荒荛L久，何況你我?相對于這座辦公大樓，每一個局長都是匆匆過客，沒有什么可遺憾的。這兩天，好多人勸我不要辭職，也表現(xiàn)出對涿鹿教育的種種擔(dān)憂，我想對大家說：“沒有了張屠戶，還吃帶毛豬?”明天的太陽照樣升起，涿鹿教育的明天會更加美好，課改可以叫停，教育創(chuàng)新圖變的發(fā)展趨勢任何人也不能阻擋!!!!!!!!
我雖然離去，但涿鹿教育的明天會更加美好，我對此深信不疑，臨別之際，談幾點(diǎn)感想：第一，教育需要大愛。有位老軍醫(yī)叫華益慰，在使用聽診器為病人診療時，總是會用手先將它焐熱，才用來接觸患者。所以我那天說，醫(yī)生啊，就叫“偶爾去治愈，總是去撫慰”，教育和醫(yī)療是社會良心的底線，我希望大家把這話傳給每一個老師，要把這個職業(yè)當(dāng)做事業(yè)來做，而絕不是僅僅做為一個飯碗，當(dāng)做謀生的手段，教師要有一顆慈悲之心。我郝金倫之所以如此拚搏，如此奮不顧身，是因?yàn)槲页錾谝粋€農(nóng)民之家，我小時候家里非常窮，我對農(nóng)民痛苦和卑微的處境有切膚之痛，我可以和官老爺們拍案而起，我卻看不得孩子悲傷。面對一個被家暴的孩子，我在樓道里熱淚縱橫。后來我給一老師發(fā)信息，告訴她一定要救救這個孩子。有人對我說：局長，這個世界苦難還很多，你一個人救不過來。我說：世界之大，苦難無處不在。我們真的救不過來，但是我們要盡全力而為，救一個算一個，為什么?因?yàn)槲覀兛匆娏诉@一個。
這兩年。溫泉屯的葡萄連年降價，武家溝的煤礦全部凋零，大堡的山藥也不值錢了。這些民眾之痛，如錐子穿透我的心。我真的不信仰宗教，有人對我說：這個社會有誰還會像你這樣去拼?你這么拼，得罪的都是你的死敵，而受益的老百姓又有誰會說你好?我晚上發(fā)信息對這個人說：“教育局長為官不為，上帝都不會饒恕的?！闭娴模松嚯y無處不在，我們在座的各位老師，我們要讓孩子擁有的不是大學(xué)文憑，是戰(zhàn)勝苦難的人生智慧。所以，我堅決反對光考試去拿分，改變苦難僅僅靠大學(xué)文憑是不夠的，我們要讓孩子在學(xué)校學(xué)會讀書、明理、做人，幫他們學(xué)會戰(zhàn)勝苦難的人生智慧，這才是走出人生沼澤的唯一路徑。這個重任留給大家，拜托大家。第二，我想說觀念一定要解放，我們涿鹿教育人奮斗幾十年，20xx年涿中800考生一本上線僅3人，大批的孩子背井離鄉(xiāng)到外地讀書。最令人氣憤的是像衡水中學(xué)、張家口市一中、石家莊二中、武邑中學(xué)等超級中學(xué)對我縣優(yōu)質(zhì)生源進(jìn)行巧取豪奪，更有甚者，個別校長公然用微信污蔑我們的孩子說：“你手里的孩子都是二流貨，智商都不行，我就不信你的什么破改革能改變!”對我縣學(xué)子進(jìn)行赤裸裸的侮辱和歧視，我視之為奇恥大辱。
我想說，自主，合作，探究是國家意志，不是我郝金倫的發(fā)明，這是寫進(jìn)教育大綱的。目前，烏蘭察布、濟(jì)寧、徐州、上海、山東都在大力推進(jìn)課改，西峽一高今年一本人數(shù)是八百六十多人，幾乎沒有補(bǔ)習(xí)生，沒有外縣的學(xué)生，還有8個清華北大，疑探課堂起了巨大的作用。有人說三疑三探好，但是是繡花枕頭，好看不中用，不能提分。一派胡言!北京十一學(xué)校的李希貴校長說課改就是“學(xué)生喜歡，老師困難，家長焦慮”，你想想(看)。
第二，我想說，社會上廣泛說的三疑三探課老師不講課。我想和大家說，三疑三探課也是要講課的，不過是老師在該講的時候講。有人在社會上造謠說，三疑三探課上老師在玩手機(jī)，玩完手機(jī)后“下課!”，這是對我們課堂巨大的誤解和指責(zé)，不是這樣的，對不對?再有，關(guān)于留作業(yè)，，我郝金倫讓教研室嚴(yán)格執(zhí)行教育部的規(guī)定，減輕孩子負(fù)擔(dān)。而我們過去的學(xué)校，小學(xué)二年級的孩子做作業(yè)做到晚上十點(diǎn)鐘!各位老師，你們要告訴廣大家長，讓孩子在二、三年級就厭學(xué)，通過做大量作業(yè)厭學(xué)這是得不償失的!少留作業(yè)讓孩子們保留一份天真，保持一份對書本、知識的熱愛，這是至為關(guān)鍵的。
關(guān)于不考試，我首先聲明，教育局和我本人沒有不讓考試，我只是說要少考，考完了不要排名。不要讓“六十名、六十五名”去刺激打擊孩子們的信心，我們說過哪怕最差的孩子我們給他起個名字叫潛能生，我們過去是“你是六十名?！焙陆饌愔伎嘤眯恼l能知道?你們家孩子最差，二十分，教育局建議老師給他起個名字叫潛能生都不管那個孩子叫“d”，郝某人之心青天可鑒，有多少人能理解?所以我希望全社會包括在座的能夠無限地激勵我們的孩子，尤其是那些所謂的后進(jìn)生，我們要愛他們，我們要激勵他們，給他們提升的勇氣和信心，我們不需要給他們貼上六十名或“d”的標(biāo)簽。關(guān)于外出就讀，我想說，我們僅僅是執(zhí)行了省教育廳的文件，對衡水中學(xué)、張家口一中這些來偷我們搶我們的學(xué)生(的行為)在春節(jié)的時候進(jìn)行了反擊。
這是每一個有責(zé)任的教育局局長都該做的事情，但你的孩子和衡中簽了協(xié)議后我全部放行。改革者，堅持真理的先驅(qū)，往往是一路悲歌。大家記不記得西方有一個鮮花廣場，布魯諾因?yàn)閳猿指绨啄岬娜招恼f，布魯諾說地球是圍繞著太陽轉(zhuǎn)的，而上帝的信徒們認(rèn)為上帝創(chuàng)造世界，“你是胡說，你是異端!”，結(jié)果布魯諾被活活地?zé)涝邗r花廣場。但是幾百年后地球仍然圍繞著太陽轉(zhuǎn)，你可以燒死布魯諾，但是地球圍繞著太陽轉(zhuǎn)這個真理是不變的。真理可以被禁止，不可以被消滅!
三、我要感謝罵過我的人，感謝侮辱過我的人，感謝在街上掛條幅的人，我真的發(fā)自內(nèi)心地感謝大家。，三年以來我郝金倫樹敵很多，比如說兩年前我阻止了幾十名所謂領(lǐng)導(dǎo)寫條子的孩子去實(shí)小上學(xué)，把條子全部退回去;我阻止了若干教師通過某些領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)回縣城的要求，堅持要考試;我阻止了好多要離開一線來教育局機(jī)關(guān)享清閑的一線老師的要求;我阻止了好多人要求評職稱給他悄悄加點(diǎn)分的要求。我得罪的每一個人都是具體的，而我維護(hù)的都是三千老百姓，三千教師的福祉，我曾經(jīng)說過，雖千萬人吾往矣，這是孟子說的，就是既使千萬人罵我，我奮勇向前!魯迅說俯首甘為孺子牛，橫眉冷對千夫指。此次風(fēng)波是幾十名不明真相的群眾打先鋒，我得罪過的一些人幕后操縱，內(nèi)外夾擊，聯(lián)合絞殺，官老爺們，你贏了!三年來，有很多人罵，我覺得我真的對得起良心。一個十幾年兩口子都在農(nóng)村，進(jìn)不了城的老師，她的男人和我說，他的媳婦在調(diào)進(jìn)城里的那個晚上哭了一宿，一會兒哭了，躺下，一會兒又起來哭，整整一宿。我問他，既然調(diào)進(jìn)來還哭什么?，她說我真的沒想到我就花了二十塊錢車費(fèi)啊，我就進(jìn)城了。
我想對那些官老爺們說，你贏了，但是你贏得是局面，輸?shù)氖侨诵摹Ｎ疫€要感謝那些罵我的人們，你讓我不再天真，你讓我認(rèn)清了社會的復(fù)雜、人情的冷暖，你讓我更加清醒，更加理性;更加堅韌，更加百毒不侵!真的，這幾天，我和大家說，我的心情比較平靜。我感謝罵我的人，你視我為仇敵，我視你為老師和朋友。謝謝你的厚愛與饋贈啊!我要對社會說，請寬容改革者：第一，凡想當(dāng)官者誰都不改革;第二，凡是想取利者誰都不改革;第三，不要說大多數(shù)人不干就不對——這句話是不對的。有很多人說你搞你說好，為什么懷來縣不搞，為什么教育部不推?我打個比方。幾十年前，上千年中國女人要裹小腳，一裹幾千年。在清朝、宋朝、明朝，即便人長得再美，如果腳不是三寸金蓮就沒人娶。你想，當(dāng)時全社會都認(rèn)為三寸金蓮最美。你認(rèn)為它對嗎?他是一個病態(tài)的、變態(tài)的審美觀。后來五四運(yùn)動搞“天足運(yùn)動”，全部放大腳，您能說清朝社會，那些人都對了嗎?所以我說，干得多的人真的不一定對。干得少的人叫先驅(qū)者。試看20xx年后的教育界，自主、合作、探究課堂必將大行其道。這一點(diǎn)我深有信心!再一點(diǎn)，不要讓未來的改革者流血又流淚。我已經(jīng)成為歷史，無所謂了。戊戌變法失敗后，康有為，梁啟超等人紛紛逃亡日本。有人勸譚嗣同，說：你快走，再不走，清軍要捉你!譚嗣同說：“我坐在家里哪也不去。各國變法，無不從流血而始。今中國未聞有因變法而流血者，之所以不昌者，如果有之，請自嗣同始?！笔裁匆馑迹袊鴼v朝歷次變法之所以不成功，是因?yàn)闆]人流血，我譚嗣同愿意用殺頭流血來喚醒民眾。最后譚嗣同在獄中題詩“望門投止思張儉，忍死須臾待杜根。我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖!”我想我們讀過的這些英雄事跡，不應(yīng)光成為考大學(xué)寫。
作文。
的素材，要進(jìn)入我們每一個知識分子、當(dāng)今中國文人的血液當(dāng)中，否則我們就是市井小人。當(dāng)今社會，已不是腐敗的清廷，那么心系國家，我相信改革者不再會流淚和流血。所以希望大家支持改革，寬容失敗。何況我們并無失敗呀?大家說，我們的教育改革失敗了嗎?撇開勵精圖治，撇開發(fā)展前進(jìn)不說，為保穩(wěn)定而保穩(wěn)定是最大的不穩(wěn)定!最近，有些人說，涿鹿的課堂被街上的幾個賣西紅柿的、做小買賣的給決定了。多么滑稽，可笑，可悲，可嘆，可惜，可恨，可恥!!!!所以，我想只有發(fā)展才是解決穩(wěn)定最好的措施和方法。
最后我想通過大家，對沒有來到的全體教師表達(dá)我的深深敬意!我曾經(jīng)說過，涿鹿的三千教師和幾十名校長就是中秋之明月!皓月當(dāng)空，照耀大地，我郝金倫是什么——是明月之下，夏天夜空里的流螢，這三年，螢火蟲與明月交相輝映，遙相呼應(yīng)。明月和螢火蟲都在燃燒自己，照亮他人。如今這小螢火蟲飛入草叢無處尋覓。希望在座的大家為我們涿鹿的萬千家庭繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。螢火蟲雖然已化為腐草，愿意看到明月輝映涿鹿大地，這是我的良好祝愿。
再一點(diǎn)，希望大家保持穩(wěn)定，穩(wěn)定壓倒一切，希望大家謹(jǐn)言慎行，要和縣委、政府保持一致，不要干親者痛仇者快的事情，不要向政府提要求施壓，領(lǐng)導(dǎo)會做出正確的決定。一切都在向好的方向發(fā)展，當(dāng)前就是穩(wěn)定當(dāng)先。剛才，我從縣里回來，路過教科局門前的小花園，在門口站了有十幾秒鐘?？吹交▓@里月季和凌霄競相綻放，兩年前，我和老劉他們幾個人栽了一些小苗。沒想到，僅僅兩年月季和凌霄竟如此群芳爭艷。我想，我們大家對涿鹿教育的付出也必將百花綻放，結(jié)出碩果。最后引用四句詩：第一句“竹密無妨流水過，山高豈礙白云飛”;第二句“溪澗豈能遮得住,終歸大海做波濤”，“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”;最后一句“青山遮不住，畢竟東流去!”
再見!后會有期!
尊敬的×××副書記、×××副部長，尊敬的各位同事：下午好!根據(jù)會議的安排，我作簡短的表態(tài)發(fā)言。剛才，市委組織部常務(wù)副部長×××宣讀了市委關(guān)于我局主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整的決定。新任局黨委書記、局長×××同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。接下去，×××副書記還將作重要講話，對市局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作提出意見，希望大家認(rèn)真貫徹好。此時此刻，在離任之時，我最想說的是感謝和感恩。十年來，我市司法行政事業(yè)取得了新的發(fā)展，應(yīng)歸功于市委、市人大、市政府、市政協(xié)和上級司法行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的精誠合作，歸功于全體司法行政干警和全市司法行政系統(tǒng)工作者的大力支持。就我個人而言，我是在歷屆領(lǐng)導(dǎo)奠定的基礎(chǔ)之上，依靠大家邊學(xué)邊干的。這十年來，我有過擔(dān)心、有過操心、有過壓力，但更多的是熱愛、是喜悅，是感動，是一種個人價值在為司法行政事業(yè)奮斗中得到體現(xiàn)的熱愛，是一種個人的辛勞融入司法行政事業(yè)發(fā)展中的喜悅，是一種個人的付出得到組織、社會和同仁認(rèn)可的感動。我忘不了上級領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和呵護(hù);忘不了有關(guān)部門對我的支持和相助;忘不了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對我的信任和尊重;忘不了各監(jiān)所、各區(qū)縣(市)司法局及行業(yè)協(xié)會務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流工作精神;忘不了全局機(jī)關(guān)工作人員和全體司法干警忠于職守、勤勉敬業(yè)的工作精神;忘不了我相識的和并不相識的廣大律師、公證員、司法鑒定、基層法律服務(wù)等法律服務(wù)工作者敬業(yè)專業(yè)、服務(wù)大局的職業(yè)精神;忘不了我相識的和并不相識的廣大人民調(diào)解員、和事佬及法律援助、法治宣傳志愿者滿腔熱情、踏實(shí)肯干的樂于奉獻(xiàn)精神。這一切，推動了全市司法行政工作的科學(xué)發(fā)展，幫助了我順利履行了局黨委書記、局長的重要職務(wù)，也體現(xiàn)了對我個人的厚愛，我將永遠(yuǎn)銘記在心。
十年來，由于自己的能力和水平有限，在工作中和與同志們接觸過程的言行中，有許多不恰當(dāng)、不合適、不妥當(dāng)、不周到、不完美的問題，我在深表歉意的同時，也敬請各位多多理解，多多寬容，多多原諒。這十年，我個人確實(shí)努力了，但還是有很多工作沒有做好，有的還在運(yùn)作落實(shí)之中。好在×××同志年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷豐富、專業(yè)優(yōu)勢明顯，比我有能力，有魄力、有潛力，我沒有做完的工作由他來完成，我留下的不足和做的不夠好的事由他來糾正。希望大家像過去支持我一樣真心實(shí)意、全力支持×××同志的工作。我完全相信，由×××同志主持市局工作，一定會比我做的更好，一定會開創(chuàng)我市司法行政工作新的局面。
退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我一定會自覺服從市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)自我教育管理，保持良好的精神狀態(tài)，調(diào)整好工作內(nèi)容和思維方法，認(rèn)真完成組織交辦的各項任務(wù)，繼續(xù)為推進(jìn)“東方品質(zhì)之城、幸福和諧××”和“平安××、法治××”建設(shè)而盡綿薄之力。
最后，衷心地感謝大家對我的關(guān)愛、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作順利、身體健康、家庭幸福!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，按照組織安排，我即將奔赴新的工作崗位，離別之際，我的心里非常舍不得大家。連日來，與xx縣(區(qū))地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面，時刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動、令人眷戀。在這里，我想簡單講三個意思。
一是感謝。首先，我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機(jī)遇、好時代。特別是來到xx縣(區(qū))這幾年，正值我國加快全面建成小康社會之時，正逢xx縣(區(qū))著力推進(jìn)“五個xx縣(區(qū))”建設(shè)之機(jī)，天時、地利、人和共同構(gòu)建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;然后，我從心底里真誠的感謝大家，一是要感謝市局領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們對我工作的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，謝謝;二是感謝xx縣(區(qū))地稅黨組的同志們，這幾年里，各位同志各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)互助，扎實(shí)工作，為xx縣(區(qū))地稅的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，我在這里對他們表示感謝;三是感謝各位同事、朋友的愛護(hù)、支持與幫助，沒有大家的支持，也就沒有我今天的成長跟進(jìn)步，也沒有xx縣(區(qū))地稅這幾年的跨越式發(fā)展，謝謝。
二是匯報?；仡櫸以趚x縣(區(qū))的這三年半時間，我和大家一起，按照一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年大發(fā)展、四年創(chuàng)一流的工作思路，堅持一個方針、叫響兩句。
口號。
突出三個重點(diǎn)落實(shí)四項措施，基本上完成了既定的六大目標(biāo)：在今年我局稅費(fèi)收入要達(dá)到110億元，再創(chuàng)歷史新高;稅收征管質(zhì)量得到大幅提升，專業(yè)化管理進(jìn)一步得到完善;干部隊伍管理卓有成效，整體活力明顯增強(qiáng);同時，經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和團(tuán)購房工作，全局干部職工工作生活環(huán)境大幅改善;干部職工福利待遇也達(dá)到全市地稅上等水平;文明創(chuàng)建工作也有了新突破，我局辦稅大廳榮譽(yù)了全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體。總之，在大家的共同努力下，各項工作都越來越規(guī)范，眾多榮譽(yù)也紛至沓來，連年榮獲省市區(qū)多項榮譽(yù)，我局老干部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作更是成為全省地稅系統(tǒng)的標(biāo)桿，這些榮譽(yù)的取得既是成績，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。
三是祝愿。在這里，我先要跟大家講一聲對不起，在平常的工作生活中，有些東西是我沒有想到的、沒有做到的，有什么不妥之處，敬請大家多包涵原諒。最后，我祝xx縣(區(qū))區(qū)地稅局各項事業(yè)欣欣向榮，年年都創(chuàng)造新的輝煌!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利、身體健康，萬事如意，幸福安康!
局長離職發(fā)言篇十一
地稅局局長離職演講稿地方稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)征收地方稅(營業(yè)稅、城建稅、契稅、地方教育費(fèi)附加，印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、車船稅、土地增值稅、資源稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅(2002年1月1日以前設(shè)立的內(nèi)資企業(yè))、代收社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi))、殘疾人就業(yè)保障金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、價格調(diào)節(jié)金、工會經(jīng)費(fèi)等。今天我給大家分享一篇地稅局局長的離職演講稿，希望對大家有所幫助。
市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在***市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!請大家在路過或者去**市辦事時到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
局長離職發(fā)言篇十二
敬愛的老師，親愛的同學(xué)：
大家好!
今年的寒假我過得非常多姿多彩，快樂無比，而且還增長了很多知識。
寒假到來之前，我已經(jīng)設(shè)定好了自己的寒假計劃。我打算在新年來臨前，把自己的寒假作業(yè)做完，開開心心過新年。
每天，我都會看大約一個小時的書，一有空就練練字。我可是非常認(rèn)真地練的。有一天，我在外公家練字，那時很多人都在外公家玩。我一拿起練字本，拿起筆，不管他們有多吵，我都認(rèn)認(rèn)真真地寫。大人們都走過來看我寫字，他們一看，夸獎?wù)f：“綺程，你寫的字真的非常漂亮?！比缓?，他們就叫表弟表妹過來看，說：“你們看，姐姐寫字寫得多好，既工整，又漂亮，你們要向姐姐學(xué)習(xí)啊!”我聽了，心里甜滋滋的。
我每天都堅持看課外書，增長了不少知識呢!
在家里，我自覺地幫媽媽做家務(wù)?？吹阶约旱姆块g有點(diǎn)亂，就連忙去把房間整理好。有時候吃完飯，我就去幫媽媽洗碗，而且我還會幫媽媽掃地、擦桌子、疊衣服等，為媽媽減輕了很多負(fù)擔(dān)。
除了認(rèn)真學(xué)習(xí)以外，我還鍛煉身體，多做運(yùn)動。每個星期，爸爸媽媽都會帶我到公園玩，或者去綠道騎自行車，做做運(yùn)動，可以鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。而且我每天都會準(zhǔn)時作息，使自己的生活充滿規(guī)律。
寒假期間，我還發(fā)現(xiàn)了電腦的廣泛用途。電腦除了可以玩游戲，上網(wǎng)聊天外，還能幫助我們學(xué)習(xí)，如果有什么學(xué)習(xí)問題不懂，就可以上網(wǎng)去百度搜索你不懂的問題，很快就可以找到答案，電腦真是每個人家中萬能的“家庭老師”啊!
這個寒假，就像一個豐收的季節(jié)，我收獲了許多知識，做了許多有趣的事情，讓我的生活變得多姿多彩!
局長離職發(fā)言篇十三
本文目錄。
同志們：
剛才，省局副局長宣布了*市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定，并代表省局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對省局的安排表示衷心的擁護(hù)!同時對任職表示最良好的祝賀!
**年的隆冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著和煦的春風(fēng)離去，已過不惑之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的一年，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護(hù)我的各級領(lǐng)導(dǎo)，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機(jī)會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
一年零四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)一年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實(shí)的局風(fēng)，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在*市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為*市地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份微薄之力，與同志們一道見證了*市地稅局的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情?！叭朔遣菽?，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，*市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘!
在過去的工作中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實(shí)施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
返回目錄。
剛才，宣布了組織的決定，代表市委作了重要指示，我堅決擁護(hù)和服從市委的決定，完全贊成并真誠祝賀接替我。我堅信，在和領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，工作會更加出色。
代表市委對領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人的工作作了充分肯定，這是對我的極大鼓舞和鞭策。20xxx年我擔(dān)任一職，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)二年零二個月了。二年多來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市工作緊緊圍繞全市科學(xué)發(fā)展穩(wěn)定大局，提振精神，提升水平，提高效率，促進(jìn)了五大關(guān)系的和諧，全力推進(jìn)“兩個率先”，工作科學(xué)化水平不斷提高，打造了具有工作品牌，得到全市的一致肯定，也得到了高度贊揚(yáng)。
這些成績的取得，歸功于市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于歷任領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅實(shí)基礎(chǔ)，歸功于x部門和干部的開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，歸功于在座各位同志的辛苦工作和大力支持。在此，我向同志們表示衷心的感謝!
回顧過去二年多的時間，作為，我雖然做了一些自己職責(zé)所在、力所能及的工作，但由于個人能力和水平的局限，加之客觀存在的原因，盡管本人做出了很大的努力，仍然還有一些沒有做好的事情，存在著一些解決的不及時、不妥當(dāng)?shù)膯栴}，留下了一些不足與遺憾，在這里我真誠向大家表示歉意，請大家多諒解、多包涵。
人生有代謝，往來成古今。這一次組織決定由擔(dān)任，我相信，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一定會比我做的更好，事業(yè)會得到更大的發(fā)展。我也真誠希望大家全心全意支持工作，凝心聚力、同舟共濟(jì)，為推動事業(yè)邁向新臺階共同努力。
最后，祝愿在帶領(lǐng)下，譜寫新的篇章、創(chuàng)造新的輝煌，祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意。
謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!
剛才，同志代表市局黨組宣布了煙草局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護(hù)，因?yàn)檫@是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關(guān)愛和照顧。
從1999年到2005年，煙草經(jīng)歷了難得的發(fā)展機(jī)遇。這期間，煙草克服99年接連暴露出三起經(jīng)濟(jì)案件的影響，一年一個臺階，2004年度首次實(shí)現(xiàn)零貸款，煙草實(shí)現(xiàn)了“511”工程(煙葉生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)5萬擔(dān)規(guī)模、卷煙銷售實(shí)現(xiàn)1萬大箱、企業(yè)利潤實(shí)現(xiàn)1千萬元)，2004年收購煙葉5.09萬擔(dān)，比1999年的3.58萬擔(dān)增長了43%，銷售卷煙10659.86箱，比1999年的8088.69箱增長了32.79%，實(shí)現(xiàn)稅利1619.26萬元，比1999年的663.03萬元增長了144%，其中實(shí)現(xiàn)利潤1250.65萬元，比1999年的192.39萬元增長了550%；企業(yè)步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道；這期間，兩煙經(jīng)營、專賣管理工作得到進(jìn)一步夯實(shí)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢；這期間，精神文明建設(shè)全面發(fā)展，在99年被取消市級文明單位的情況下，通過努力2002年xx縣局(公司)又重新獲得市級文明單位的稱號，2003年、2004年連續(xù)兩年被xx縣委、縣政府評為文明系統(tǒng)，局(公司)支部2002年至2004年，連續(xù)三年被xx縣委評為先進(jìn)基層黨組織；這期間，辦公生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善，縣局(公司)辦公樓、大院進(jìn)行重要裝修修繕，現(xiàn)已煥然一新，基層站所的標(biāo)準(zhǔn)化改造已全面完成，基層站所職工生活配套設(shè)置也進(jìn)一步完善，職工的福利待遇逐年提高。
我在工作了17年多，其中擔(dān)任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們班子，始終是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從干部隊伍來看，是一支素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較強(qiáng)，步調(diào)一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。從我們煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務(wù)，兩煙經(jīng)營專賣管理工作目標(biāo)，都能夠按時、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成。從煙草內(nèi)部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環(huán)境和個人待遇也得到很大改變和提高。從煙草外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴(yán)帶隊，重服務(wù)，善協(xié)調(diào)，得到了廣大煙農(nóng)和零售客戶的高度贊揚(yáng)，也得到了社會各界對我們煙草所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。
以上這些成績的取得，是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果，是地方黨委，政府支持和關(guān)愛的結(jié)果，是各職能部門配合幫助的結(jié)果，是我們煙草全部干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，其心協(xié)力，積極努力的結(jié)果，在此，我忠心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關(guān)愛和照顧。
局長離職發(fā)言篇十五
為全面貫徹落實(shí)省、市局工作會議和全省銷售工作會議精神，全力推進(jìn)我市營銷網(wǎng)建工作再上新臺階，根據(jù)會議安排，代表營銷中心作表態(tài)發(fā)言：
一、保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)發(fā)展。緊緊圍繞銷售總量17.27萬箱，低檔煙銷售8000箱,結(jié)構(gòu)增長8%，稅利增長10%以上的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)。進(jìn)一步深化與客戶共創(chuàng)成功和經(jīng)營市場的理念，密切關(guān)注市場需求變化和市場動銷與價格動態(tài)，制定科學(xué)合理的營銷策略，努力做到投放總量、節(jié)奏、結(jié)構(gòu)的平衡，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)增長。
二、推動網(wǎng)上訂貨功能升級。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局《關(guān)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)網(wǎng)上訂貨工作的意見》，按照“四個統(tǒng)一”要求，完善推廣方案，明確實(shí)施進(jìn)度。一是豐富訂貨手段。在網(wǎng)上訂貨的基礎(chǔ)上，嘗試進(jìn)行網(wǎng)上配貨,積極推行手機(jī)、數(shù)字電視訂貨等多形式訂貨，有效解決農(nóng)村客戶網(wǎng)上訂貨難的問題，努力實(shí)現(xiàn)全市網(wǎng)上訂貨率達(dá)穩(wěn)定在90%以上。二是完善平臺功能。積極探索網(wǎng)上營銷運(yùn)作模式，加強(qiáng)與軟件開發(fā)商的密切合作，開發(fā)品牌傳播、互動交流、網(wǎng)上調(diào)查、在線服務(wù)等網(wǎng)上營銷業(yè)務(wù)，積極推動“網(wǎng)上訂貨”向“網(wǎng)上營銷”的功能延伸。
三、提升重點(diǎn)品牌培育能力。全面貫徹落實(shí)國家局做大品牌規(guī)模、降低危害、提升品牌價值的品牌發(fā)展三大戰(zhàn)略。一是加大知名品牌培育力度。圍繞培育售“532”、“461”知名品牌的發(fā)展目標(biāo)，積極開展為知名品牌建功立業(yè)活動，加大品牌培育力度，豐富品牌培育手段，促進(jìn)品牌平穩(wěn)成長，努力實(shí)現(xiàn)20重點(diǎn)品牌銷售同比增長10%。二是穩(wěn)步推進(jìn)精準(zhǔn)營銷。在市場部先期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大精準(zhǔn)營銷范圍，以《精準(zhǔn)營銷工作方案》和《精準(zhǔn)營銷品牌客戶分類與貨源供應(yīng)方案》為基礎(chǔ)，制定出臺《精準(zhǔn)營銷分崗位實(shí)施細(xì)則》，一方面推動精準(zhǔn)營銷品牌快速成長，另一方面為全面推開精準(zhǔn)營銷打好基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)低焦低害卷煙品牌培育。加大低焦油產(chǎn)品的引入力度，以更加積極的態(tài)度和更加緊迫的使命感開展低焦油卷煙品牌培育工作，不斷提高低焦低害卷煙市場份額，確保全年實(shí)現(xiàn)低焦油卷煙50%的增長目標(biāo)。四是深化工商協(xié)同營銷。立足大市場，著眼大品牌，應(yīng)用網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上營銷、終端媒體等現(xiàn)代營銷手段，充分發(fā)揮功能終端形向直觀,面向消費(fèi)者的平臺優(yōu)勢,加強(qiáng)工商零互動，在品牌文化傳播、營銷創(chuàng)新和宣傳促銷方面深度合作，提高品牌培育的質(zhì)量和效果。
四、扎實(shí)推進(jìn)零售終端建設(shè)。積極探索處理好客戶服務(wù)和功能發(fā)揮、重點(diǎn)客戶和一般客戶、終端建設(shè)和工業(yè)品牌培育以及終端建設(shè)和營銷方式“四個關(guān)系”。一是全面建設(shè)功能終端。按照國家局零售終端建設(shè)意見，在省局實(shí)施辦法暫未出臺的情況下,結(jié)合我市品牌體驗(yàn)店建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，探索開展功能終端的建設(shè)工作，到2012年年底全市建成30條精品線路，每條線路有3-5個品牌體驗(yàn)店，全市功能店數(shù)量達(dá)客戶總數(shù)的20%以上，并初步具備品牌培育、宣傳促銷、信息采集、消費(fèi)體驗(yàn)四項主要功能。二是利用好終端開展品牌培育。利用標(biāo)準(zhǔn)店、示范街區(qū)、統(tǒng)一柜臺終端功能效應(yīng)，分體驗(yàn)店、標(biāo)準(zhǔn)店、示范點(diǎn)、統(tǒng)一店、普通店5個序列，積極開展品牌宣傳促銷活動，實(shí)現(xiàn)終端建設(shè)與品牌培育相結(jié)合。三是積極探索客戶分類服務(wù)與貨源管理。按照國家局客戶分類要求，認(rèn)真分析區(qū)域市場、新型業(yè)態(tài)發(fā)展變化趨勢及特點(diǎn)，積極探索新型客戶分類，研究制定規(guī)范全市客戶分類辦法，統(tǒng)籌處理好重點(diǎn)客戶與一般客戶的貨源分配，體現(xiàn)更加公平、公正、合理的貨源分配制度。
五、不斷提升客戶服務(wù)水平。牢牢把握服務(wù)終端這個根本宗旨，在為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷完善服務(wù)手段、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)營銷能力，促進(jìn)客我和諧發(fā)展。一是建立健全客戶服務(wù)體系。以《揚(yáng)州煙草創(chuàng)服務(wù)品牌建功立業(yè)活動意見》為指導(dǎo)，制定出臺《揚(yáng)州煙草客戶服務(wù)體系》，結(jié)合公開服務(wù)承諾，細(xì)化服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)評價辦法，實(shí)施特色服務(wù)、差異化服務(wù)、多形式拜訪等服務(wù)流程，有效促進(jìn)服務(wù)水平提升。二是規(guī)范客戶經(jīng)理作業(yè)流程。以客戶經(jīng)理工作平臺為支撐，按照“分析、計劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)”五個操作步驟，開展服務(wù)營銷工作，統(tǒng)一、規(guī)范全市客戶經(jīng)理作業(yè)流程。營銷中心將適時組織開展全市客戶經(jīng)理技能比武與客戶經(jīng)理工作平臺競賽活動，促進(jìn)客戶經(jīng)理素質(zhì)全面提升。三是不斷提升服務(wù)效率。以客戶經(jīng)理移動平臺為支撐，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、電子地圖、移動終端系統(tǒng)等手段，搭建網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)平臺，提升日常事務(wù)處理效率以及客戶服務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與痕跡化管理。四是深入推行“四個服務(wù)法”。以“服務(wù)菜單法”響應(yīng)客戶需求，以“量化考核法”促進(jìn)員工踐諾，以“要點(diǎn)提升法”加強(qiáng)平臺應(yīng)用，以“網(wǎng)上調(diào)查法”提升客戶滿意，較好地落實(shí)“源于客戶需求、終于客戶滿意”的要求。
六、全面提升營銷隊伍素質(zhì)。以打牢網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)作為工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變職能，提升素質(zhì)，為增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)軟實(shí)力提供保障。一是加強(qiáng)營銷管理人員培訓(xùn)。在建立營銷人員的培訓(xùn)機(jī)制基礎(chǔ)上，突出加強(qiáng)營銷管理人員的培訓(xùn)與提高。重點(diǎn)是宏觀意識的建立、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的分析與把握、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹與執(zhí)行等技能培訓(xùn)，促進(jìn)營銷管理人員管理、組織、溝通、協(xié)作水平的提升。二是積極開展職業(yè)技能鑒定工作。穩(wěn)步提升營銷隊伍中、高級職業(yè)資格持證比例，促進(jìn)專業(yè)技能的提升，努力打造學(xué)習(xí)型、實(shí)戰(zhàn)型、專業(yè)型的營銷團(tuán)隊。三是努力激發(fā)一線營銷人員活力。以服務(wù)品牌、建功立業(yè)等活動開展為載體，通過組織開展品牌培訓(xùn)、主題征文、崗位比武等形式多樣的活動，進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力。四是建立健全考核激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善一線人員考核體系，完善客戶經(jīng)理分類管理、薪酬浮動的績效管理辦法，提高員工的愛崗敬業(yè)意識和工作責(zé)任心，關(guān)注他們的工作、學(xué)習(xí)和生活訴求，創(chuàng)造更加寬松和諧的工作成長環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的歸屬感和成就感，為卷煙營銷工作上水平奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。
局長離職發(fā)言篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
大家好!
今天我們在這里談嚴(yán)于律己，那么什么是嚴(yán)以律己?我認(rèn)為嚴(yán)以律己就是要做到慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。但除此之外“嚴(yán)以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴(yán)格要求自己，我認(rèn)為還有以下三個方面的特定內(nèi)容。
第一，嚴(yán)以律己要求嚴(yán)格自我要求、自我約束，達(dá)到慎獨(dú)慎微的境界。什么叫慎獨(dú)慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也?！边@就是說有高尚的品德操守的人獨(dú)自一人，沒有人監(jiān)督時，在細(xì)小的地方也能夠保持高尚的操守?！吧鳘?dú)慎微”是我們傳統(tǒng)文化關(guān)于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴(yán)格。同時，要嚴(yán)格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴(yán)以律己要求有自己的準(zhǔn)繩、標(biāo)準(zhǔn)。什么準(zhǔn)繩標(biāo)準(zhǔn)?就是黨的建設(shè)理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴(yán)以律己要求對自身“標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權(quán)謀私。
要做到嚴(yán)以律己，能否慎獨(dú)慎微是個大關(guān)口。慎獨(dú)，指的是人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。慎微，即從大處著眼，從小處入手。細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權(quán)。把慎獨(dú)慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
要做到嚴(yán)以律己，就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏，對法紀(jì)的敬畏，對責(zé)任的敬畏。對群眾心存敬畏，就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)，多干為民謀利、為民造福之事。對法紀(jì)心存敬畏，就是要維護(hù)國家法律和黨的紀(jì)律的權(quán)威，堅持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政。對責(zé)任心存敬畏，就是要時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民。
嚴(yán)以律己，還要管好自己的“手”、“腳”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關(guān)的目標(biāo)，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想。
廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦，強(qiáng)化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養(yǎng)成堅強(qiáng)的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，以精進(jìn)之心對事，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
局長離職發(fā)言篇十七
嚴(yán)于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關(guān)天治道。以下是小編整理的局長嚴(yán)于律己。
發(fā)言稿。
歡迎大家閱讀。
按照中央、省市委的要求，今天，我們在這里舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課，目的是和大家一起交流對“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵、重大意義的認(rèn)識和體會，以便更好的指導(dǎo)我們的實(shí)際工作。
一、深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義，積極傳導(dǎo)求嚴(yán)求實(shí)正能量。
20xx年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提出黨員干部要“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，簡稱“三嚴(yán)三實(shí)”。這六句話，24個字，言簡意賅、內(nèi)涵豐富，抓住了修身做人的根本、劃定了為官用權(quán)的紅線、切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，為加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。我們要認(rèn)真領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵，積極傳導(dǎo)求嚴(yán)求實(shí)正能量。
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以修身?！叭龂?yán)”中，“嚴(yán)以修身”居首位。古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身排在第一位。可見，“嚴(yán)以修身”既是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)和繼承，又是全面深化改革語境中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，是價值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界?！皣?yán)以修身”是一名好干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的必由之路。作為基層的黨員干部，更要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，塑造高尚人格，解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。滾滾紅塵，諸多誘惑，只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)，時時自我反省體察，防止價值觀扭曲，始終堅守道德陣地，才能淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。
二是堅持用權(quán)為民，嚴(yán)以用權(quán)。權(quán)力是柄雙刃劍，使用得當(dāng)可以建功立業(yè)、造福于民，使用不當(dāng)則令人墮落、為害人間。嚴(yán)以用權(quán)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識，堅持用權(quán)為民，決不可為個人和小團(tuán)體利益濫用權(quán)力。焦裕祿、楊善洲、于海河等優(yōu)秀干部典型，之所以令群眾長久懷念，就在于無論他們職位高低、身處何地，始終秉持為民情懷，一心一意將手中權(quán)力用于服務(wù)人民。反觀一些腐敗分子，起初或不乏為民之志，但在追逐和運(yùn)用權(quán)力的過程中逐漸心轉(zhuǎn)志移、走向墮落，將公權(quán)異化為謀私工具，終至身敗名裂、令人不齒。我們要清醒認(rèn)識到，搞一次特殊，破一次規(guī)矩，謀一次私利，就是在一步一步地背叛黨性，就是在一步一步地失去民心。要筑牢權(quán)由民授、權(quán)為民用的思想根基，樹立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是奉獻(xiàn)的權(quán)力觀，把人民利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，把接受群眾監(jiān)督作為行使權(quán)力的先決條件，要養(yǎng)成在“聚光燈”下和“玻璃房”中開展工作的良好習(xí)慣，決不能以言代法、以權(quán)壓法，更不能徇私枉法，時刻自我提醒權(quán)力越大、責(zé)任越大，避免因位高權(quán)重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責(zé)任使命，以戒慎戒懼的心態(tài)行使權(quán)力，才能真正做到用權(quán)為民、造福于民。
三是遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)以律己。諄諄告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部：“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！辈恢褂陬I(lǐng)導(dǎo)干部，廣大黨員干部同樣應(yīng)當(dāng)牢記告誡，把自己擺進(jìn)去，從自身嚴(yán)起，保持一身正氣、兩袖清風(fēng)，從而以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為全面深化改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。嚴(yán)以律己與嚴(yán)以修身密不可分，嚴(yán)以律己既是嚴(yán)以修身應(yīng)有之義，也檢驗(yàn)著嚴(yán)以修身成效。嚴(yán)以律己，直接關(guān)系到作風(fēng)建設(shè)成效。時下的問題是，有的干部想干事、能干事、也干成了一些事，但由于律己不嚴(yán)，經(jīng)不住不當(dāng)利益誘惑，最終卻出了事，也壞了事，造成了很大損失，損害了黨的形象，自己也名譽(yù)掃地。所以我們加大教育和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，從靈魂深處認(rèn)同黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，保持政治定力;強(qiáng)化規(guī)矩意識，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，切實(shí)做到遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
四是堅持謀事要實(shí)，真情服務(wù)群眾。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。作為基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，謀劃事業(yè)必須腳踏實(shí)地，從實(shí)際出發(fā)制定政策措施。脫離實(shí)際的決策不僅做不成任何事，還會損害群眾利益，破壞黨群關(guān)系。要真心為群眾著想，不好大喜功，不脫離實(shí)際，不搞形式主義的花架子，不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?，讓人民群眾從我們的決策中得到實(shí)實(shí)在在的利益;要俯身親民，懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當(dāng)做謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當(dāng)做謀事的要義關(guān)鍵，端正作風(fēng)，務(wù)實(shí)求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實(shí)效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困才是我們領(lǐng)導(dǎo)干部心之所系，行之所向。
五是堅持創(chuàng)業(yè)要實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題?！盀楣僖蝗危旄Ｒ环健?，是很多領(lǐng)導(dǎo)干部的良好愿望。想要造福一方，就需要我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在急難險重任務(wù)面前，始終以黨和人民的事業(yè)為重，克服怕承擔(dān)風(fēng)險、怕觸及矛盾、怕影響自身利益的顧慮，無私無畏地支持和推進(jìn)改革;樹立鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗的導(dǎo)向，為勇挑重?fù)?dān)者減壓，為敢于改革者喝彩，推動形成百舸爭流的改革新氣象;保持“功成不必在我”的良好心態(tài)，不貪一時之功，不圖一時之名，以“釘釘子”精神做好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，鍥而不舍，久久為功，干出一番不含水分、群眾認(rèn)可的業(yè)績，無愧于黨的重托、群眾的期待。
六是堅持做人要實(shí)，保證對黨忠誠。提到的做人要實(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派，不僅是對黨員干部提出的一種作風(fēng)要求，也應(yīng)成為全社會認(rèn)同的價值標(biāo)準(zhǔn)。做人要實(shí)，就是為人處世要堅持原則，誠實(shí)守信。在道德上嚴(yán)守清白、精神上追求高尚、行為上坦蕩磊落;在言與行的關(guān)系上，做到表里如一，言行一致，不矯飾，戒虛假;在對人對己的態(tài)度上，堅持嚴(yán)以律己，寬以待人，人前人后一個樣。當(dāng)前，我們的黨員干部隊伍中特別需要這樣老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，為全面深化改革提供堅強(qiáng)有力作風(fēng)保障的人。習(xí)強(qiáng)調(diào)，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。我們要建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。讓“老實(shí)人”吃得開，叫得響，受重視。我們的黨組織，特別是單位和部門一把手要積極發(fā)現(xiàn)、主動關(guān)心、大膽起用、堅決支持“老實(shí)人”。同時，要在全社會營造當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事的良好氛圍，宣傳老實(shí)人，弘揚(yáng)老實(shí)事，讓老實(shí)人受到全社會的尊重和褒揚(yáng)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真克服不嚴(yán)不實(shí)負(fù)效應(yīng)。
隨著以反對“四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)一步深入開展，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)在一定程度上得到了好轉(zhuǎn)。出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，這是一大進(jìn)步。但同時我們也要看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)依然頑固，在一些黨員干部中間并未徹底掃清。我們要通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，繼續(xù)查找殘余問題和深層頑癥，認(rèn)真克服不嚴(yán)不實(shí)的負(fù)效應(yīng)。
一是認(rèn)真查找修身不嚴(yán)的問題。多次諄諄教誨黨員干部要嚴(yán)以修身，要“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。但面對席卷而來的物質(zhì)浪潮，部分黨員干部理想信念動搖、公仆意識缺乏、黨性迷失，宗旨淡薄。他們有的信仰缺失，喜好求神拜佛，與“大師”為伍，對群眾冷暖漠不關(guān)心;有的道德淪喪，鶯歌燕舞，紙醉金迷，視公序良德為無物;有的大手大腳，熱衷于“造盆景”“裝門面”，作風(fēng)“飄浮”;有的擺不正位置、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻(xiàn)比待遇，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，在出差、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費(fèi);有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì)，踐踏了公序良俗。修身不嚴(yán)，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷。修身不嚴(yán)不僅是對責(zé)任的褻瀆，也是對自己的不負(fù)責(zé)任，損害著自身形象和政治信譽(yù)，虛度了光陰，貽誤了前程，終是誤己。修身不嚴(yán)更是一種浪費(fèi)，浪費(fèi)了黨和國家提供的公共資源，辜負(fù)了黨和群眾的期盼。修身不嚴(yán)，就會損害群眾的切身利益，使群眾失去安全感，使干部失去公信力，使社會失去凝聚力，同時影響著黨群關(guān)系，透支折損著公仆形象，動搖著黨的執(zhí)政之基，我們絕不可以掉以輕心、視而不見、養(yǎng)癰成患。
二是認(rèn)真查找用權(quán)不嚴(yán)的問題?！案刹俊笔菫槿罕姺?wù)的公仆，“權(quán)力”是為群眾服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，職位越高，權(quán)力越大，責(zé)任越重?，F(xiàn)在有的黨員干部把權(quán)力當(dāng)作撈取名利的資本，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴(yán)重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務(wù)上的便利，插手項目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益;有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策界線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案;有的把權(quán)力當(dāng)兒戲，對人民賦予的權(quán)力敷衍塞責(zé)，得過且過，玩忽職守，甚至胡作非為，給群眾的生命財產(chǎn)造成難以彌補(bǔ)的損失。這些人毀就毀在不敬權(quán)上，栽就栽在不盡責(zé)上，倒就倒在濫用權(quán)上，教訓(xùn)極其深刻。
三是認(rèn)真查找律己不嚴(yán)的問題。律己，就是要求黨員干部時時處處嚴(yán)格要求自己，搞好自我約束，自覺地遵守黨紀(jì)國法和社會公德。律己，貴在自覺和經(jīng)常。所謂自覺，就是把律己作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺的行動。所謂經(jīng)常，就是把律己作為經(jīng)常性的要求，不斷對照檢查，而不是當(dāng)作一時的擺設(shè)和點(diǎn)綴。我們現(xiàn)在的部分黨員干部執(zhí)守意識不強(qiáng)，要么不在崗，要么在崗不履職;上班遲到早退、工作時間干私活、上網(wǎng)、聊天、玩游戲;有的外出不打招呼，不履行請銷假手續(xù)，想來就來，想走就走，在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的干部安于現(xiàn)狀，說多干少，散漫拖拉、推諉扯皮;有的干部不接受社區(qū)管理，與鄰里關(guān)系不合，在公共場合言行舉止失當(dāng)，造成不良影響。有些同志可能說這些都是小事，但是“千里之堤毀于蟻穴”，從近年來發(fā)生的違法違紀(jì)案件看，從小節(jié)不保到大節(jié)喪失已成為一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗的普遍規(guī)律，這正是缺乏自律、缺乏自省的后果。
四是認(rèn)真查找謀事不實(shí)的問題。謀事實(shí)不實(shí)，要看是否做到從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，看動意、政策、方案是否符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神?，F(xiàn)實(shí)中我們有些干部對黨和國家的政策法規(guī)不學(xué)習(xí)、不研究，一知半解、淺嘗輒止，不求全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用，謀劃項目只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，搞竭澤而漁的短期行為;有的好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，夜郎自大搞“第一”，只看上邊喜好，造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于政績項目，甚至不惜損害群眾利益;不廣泛深入地調(diào)查研究，“坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看門面和窗口，不看后院和角落”，知其一不知其二;議事決策不相信群眾，不聽批評意見，靠個人武斷，靠“軍師高參”，靠“利益大戶”。從古到今，“不謀實(shí)事”是對為官者最強(qiáng)烈的批評之一。謀事不實(shí)，必然導(dǎo)致虛無縹緲，弄虛作假，眾叛親離，結(jié)果只能是勞民傷財，愧對當(dāng)代，貽害后人。
五是認(rèn)真查找創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)，就要看是否做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。不可否認(rèn)，每一個黨員干部走上崗位的那一刻，心中都有著萬丈豪情，渴望建功立業(yè)，渴望在任內(nèi)交出一份讓群眾、讓黨、讓自己都滿意的答卷。然而隨著地位、環(huán)境、時間的變化，不少人心態(tài)也隨之產(chǎn)生變化。有的不想事、不干事了，怕?lián)L(fēng)險，怕負(fù)責(zé)任，有問題裝著看不見，不深究，問題逼到面前了就繞道躲;有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，停伐轉(zhuǎn)型再怎么干發(fā)展速度也上不去，再怎么干也超不過其他區(qū)縣和部門，于是自甘落后、甘拜下風(fēng);有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識，不善于在全市、全省的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過得去、不求過得硬，守攤維持，在引導(dǎo)職工創(chuàng)業(yè)致富上拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn);有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動;有的光部署、不落實(shí)，對工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導(dǎo)不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中?？朔?chuàng)業(yè)不實(shí)，核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，沒有擔(dān)當(dāng)實(shí)干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
大家好!
今天我們在這里談嚴(yán)于律己，那么什么是嚴(yán)以律己?我認(rèn)為嚴(yán)以律己就是要做到慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。但除此之外“嚴(yán)以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴(yán)格要求自己，我認(rèn)為還有以下三個方面的特定內(nèi)容。
第一，嚴(yán)以律己要求嚴(yán)格自我要求、自我約束，達(dá)到慎獨(dú)慎微的境界。什么叫慎獨(dú)慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也。”這就是說有高尚的品德操守的人獨(dú)自一人，沒有人監(jiān)督時，在細(xì)小的地方也能夠保持高尚的操守。“慎獨(dú)慎微”是我們傳統(tǒng)文化關(guān)于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴(yán)格。同時，要嚴(yán)格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴(yán)以律己要求有自己的準(zhǔn)繩、標(biāo)準(zhǔn)。什么準(zhǔn)繩標(biāo)準(zhǔn)?就是黨的建設(shè)理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴(yán)以律己要求對自身“標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權(quán)謀私。
要做到嚴(yán)以律己，能否慎獨(dú)慎微是個大關(guān)口。慎獨(dú)，指的是人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。慎微，即從大處著眼，從小處入手。細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權(quán)。把慎獨(dú)慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
要做到嚴(yán)以律己，就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏，對法紀(jì)的敬畏，對責(zé)任的敬畏。對群眾心存敬畏，就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)，多干為民謀利、為民造福之事。對法紀(jì)心存敬畏，就是要維護(hù)國家法律和黨的紀(jì)律的權(quán)威，堅持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政。對責(zé)任心存敬畏，就是要時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民。
嚴(yán)以律己，還要管好自己的“手”、“腳”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關(guān)的目標(biāo)，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想。
廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦，強(qiáng)化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養(yǎng)成堅強(qiáng)的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，以精進(jìn)之心對事，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。