通過寫心得體會，我們可以對過去一段時間的成果和不足進(jìn)行回顧，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)。寫心得體會時，要有個人獨特的見解和深刻的思考，不能簡單照搬別人的觀點。以下是一些寫心得體會的范文，希望對大家有所啟發(fā)。
干部窗口心得體會及收獲篇一
學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，不僅使中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確了今后工作的方向，而且對于增強(qiáng)x大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對劉衛(wèi)國書記和何真校長的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機(jī)會，我談?wù)勛约和ㄟ^干部培訓(xùn)會學(xué)習(xí)的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過x大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無為則殆。學(xué)校這次對我們進(jìn)行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。通過干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會。在展開分組討論時，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻(xiàn)的精神!大家都認(rèn)為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。
第三，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!
第四，責(zé)任重于泰山，無為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)人才新理念，使我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過學(xué)習(xí)，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務(wù)，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識到為了完成管理目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學(xué)生樹立這種理念，為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個人的能力再強(qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境。
干部窗口心得體會及收獲篇二
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團(tuán)審議時關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，自治區(qū)黨委決定在全區(qū)各級各部門深入開展集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題專項行動。結(jié)合對有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，談幾點感受。
一、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的必然要求。仔細(xì)閱讀黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題清單列出的11種現(xiàn)象，很受觸動。這些問題若不高度重視、嚴(yán)肅整治，任其發(fā)展下去必會對黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的事業(yè)、黨的形象造成損失。落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，必須見微知著、防微杜漸。把這11種現(xiàn)象和問題拉出來，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照清單找問題，按照要求抓整改，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委全面從嚴(yán)治黨的決心和勇氣。
二、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是有效落實部門工作任務(wù)的必然要求。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是落實部門工作任務(wù)的根本保證。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨管統(tǒng)戰(zhàn)的責(zé)任部門，擔(dān)負(fù)著落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、團(tuán)結(jié)黨外人士、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要責(zé)任。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須要站在講政治的高度嚴(yán)肅認(rèn)真對待專項整治，深刻剖析自己在11種現(xiàn)象方面存在的問題，以嚴(yán)的態(tài)度、實的舉措真查實改，務(wù)必查得深刻、改得到位。通過集中整治提高黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，確保各項統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)堅決有力落實到位。
三、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、展現(xiàn)良好形象的必然要求。本次集中整治活動，處級以上領(lǐng)導(dǎo)是重點。作為分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識到集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的重要意義，我將帶頭認(rèn)真開展自查自糾工作。經(jīng)深入對照問題清單的11個現(xiàn)象，自己也存在“好人主義”等一些苗頭性傾向性問題，已列出了問題清單，制定了整改措施，并將認(rèn)真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素質(zhì)，展現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
干部窗口心得體會及收獲篇三
全面推進(jìn)計生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計生，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓(xùn)力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個干部隊伍的生機(jī)與活力，在當(dāng)前計生干部隊伍建設(shè)中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。要達(dá)到這一目標(biāo)，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，推動計生事業(yè)的全面進(jìn)步。
計生作為一項基本國策，涉及社會經(jīng)濟(jì)的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關(guān)知識，才能做好當(dāng)前條件下的計生工作。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對計生工作的新要求。我們的教育培訓(xùn)一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向，適應(yīng)我國人口發(fā)展的需要，適應(yīng)計生工作發(fā)展的需求，使人口計生工作建立在復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上，保證人口工作順利進(jìn)行。
二、干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)解決的幾個問題解決好“為什么學(xué)”的問題。
一是端正教育培訓(xùn)的態(tài)度。我們要充分到加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和進(jìn)步干部素質(zhì)能力的需要、是促進(jìn)計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種精神追求，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的風(fēng)氣。著力克服和糾正學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學(xué)而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進(jìn)去，實現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和有效提升素質(zhì)能力。
三是努力更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理念。實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓(xùn)的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓(xùn)質(zhì)量考評、任職資格考試和培訓(xùn)績效與個人政治經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的制度機(jī)制措施，努力激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性好主動性。
解決好“怎樣學(xué)”的問題。
一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運(yùn)用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑，堅持“走出往”與“請進(jìn)來”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓(xùn)效果，促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會什么，不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的知識學(xué)得手，轉(zhuǎn)化為實際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。樹立“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運(yùn)用所學(xué)知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓(xùn)活動的全過程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
解決好“學(xué)得好”的問題。
一是切實加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)具體落實到對干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)調(diào)人、財、物有關(guān)部分科室，形成聯(lián)動機(jī)制，營造良好環(huán)境，促進(jìn)工作落實。
二是科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃。堅持差別化培訓(xùn)、個性化教學(xué)，按需培訓(xùn)、貼近實際，尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓(xùn)教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓(xùn)方法和施教內(nèi)容。
三是提高培訓(xùn)的科學(xué)性。應(yīng)建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓(xùn)績效評估體系。一是建立“考學(xué)”制度。做到“逢學(xué)必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓(xùn)均進(jìn)行考試，成績記入干部教育培訓(xùn)檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學(xué)”制度。將培訓(xùn)成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學(xué)”制度。將教育培訓(xùn)與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不上崗”，切實提高培訓(xùn)的權(quán)威性，力爭把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。
干部窗口心得體會及收獲篇四
第一段：引言和背景介紹（200字）
作為一個擁有廣泛的社會聯(lián)絡(luò)網(wǎng)的干部，干部窗口是我們工作中極為重要的一個聯(lián)系渠道。作為干部代表，我們應(yīng)該善于利用窗口建立好的聯(lián)系，為群眾的服務(wù)工作提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在工作實踐中，通過孜孜不倦的努力，我深刻地認(rèn)識到干部窗口在我們的工作中扮演了重要的角色，并教給我許多關(guān)于溝通交流和服務(wù)群眾的實用技巧。
第二段：交流溝通方面的收獲（300字）
作為干部窗口，我們需要具備優(yōu)秀的交流能力。通過與群眾、其他基層單位、行政管理機(jī)關(guān)、媒體等的溝通交流，我深刻認(rèn)識了不同群體間的思想和觀念差異以及不同人員間的交流技巧的差異。在不斷與不同人員交流合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)，只有真正地理解對方的需求和情況，才能滿足他們的需求，并能夠有效地解決問題。尤其在與群眾溝通、接待會見時，我們要心平氣和、耐心細(xì)致，化解雙方的矛盾，樹立和諧的人際關(guān)系。在溝通交流的過程中，我不斷修正自己的工作方法，將盡可能地溝通和理解作為自己工作的重中之重。
第三段：服務(wù)群眾方面的收獲（300字）
在干部窗口的工作中，我們需要承擔(dān)起為群眾解決實際問題的任務(wù)。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)服務(wù)群眾并不僅僅是為他們提供方便的渠道，更是要將群眾的訴求、意見和建議反饋給上級部門，加以協(xié)調(diào)解決問題。在群眾的服務(wù)過程中，我發(fā)現(xiàn)只有我們時刻以服務(wù)民生為考量的意識，才能夠讓我們的工作更加廣闊、深入，更好地實現(xiàn)了擴(kuò)大代表、服務(wù)群眾、開展實踐的目標(biāo)。我認(rèn)為，對群眾來說，我們不僅是一個聯(lián)系窗口，也是一個面對問題開展工作的靈魂。
第四段：尊重群眾意愿的體會（300字）
與此同時，我也意識到，在干部窗口的工作中，我們需要高度重視對于群眾意愿的尊重和體察。作為廣大群眾的代表，我們必須時刻將群眾中的呼聲視為我們工作考核的重大標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)我們服務(wù)群眾的意識和服務(wù)的質(zhì)量。在工作實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)很多群眾意見非常重要，他們能夠真實地反映當(dāng)前社會的狀況。我們要及時收集、轉(zhuǎn)達(dá)，這就需要我們真正地理解和尊重群眾的現(xiàn)實需求，認(rèn)真傾聽他們的意見和建議，當(dāng)然，在履行職責(zé)的過程中，我們也要秉持正義和公正，不能被個別的意見所沖昏頭腦，這需要我們在為群眾服務(wù)的同時，更需要具備理性分析工作的能力。
第五段：結(jié)語 （200字）
在干部窗口的工作中，我們需要保持高度敏感性，善意地傾聽，理性地分析，真誠地溝通，力求將工作做得更好。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)自己的工作方法，為人民服務(wù)，不斷提升我作為一個干部和一個代表的形象。真誠地希望更多的干部參與到干部窗口工作中來，共同營造更加和諧美好的社會環(huán)境。
干部窗口心得體會及收獲篇五
干部窗口是我們黨的一項重要制度，也是群眾聲音的重要渠道。我作為一名黨員干部，近日有幸到干部窗口辦事，深刻領(lǐng)悟到干部窗口的重要意義和我應(yīng)該如何在這個窗口工作中發(fā)揮作用。在此寫下我的心得體會，與大家分享。
第二段：干部窗口的意義
干部窗口作為黨的一項制度，其最主要的意義在于“為了群眾”。在干部窗口工作中，我們要始終把為人民服務(wù)的宗旨放在第一位，耐心細(xì)致地對待每一位前來辦事的群眾，認(rèn)真聽取他們的訴求和意見，積極解決他們的問題，使群眾滿意和便捷地得到幫助，提高群眾對黨和政府的認(rèn)可度，減少不必要的社會矛盾和矛盾影響。
第三段：干部窗口的作用
干部窗口是一個重要的信息收集反映渠道，可以通過受理群眾來了解社情民意，掌握群眾訴求。在干部窗口工作中，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題，將問題上報相關(guān)部門，形成“一報即辦”的效果，促進(jìn)問題的快速解決。同時，干部窗口也是政府與群眾之間的橋梁，我們在工作中可以向群眾傳達(dá)政府的政策，協(xié)助政府落實好各項工作，提高政府的形象和公信力。
第四段：干部窗口的工作方法
在干部窗口工作中，我們要始終堅持以群眾為中心的服務(wù)宗旨，不追求求快而忽略質(zhì)量。對于前來辦事的群眾，我們要聽其發(fā)言，聽其心聲，在認(rèn)真聆聽群眾問題的同時，也要細(xì)致入微地梳理申請材料和資料，并認(rèn)真辨別其合法性和合規(guī)性，維護(hù)公平公正的辦事環(huán)境，依據(jù)國家法規(guī)依法辦事。同時，在工作中，我們也要注重細(xì)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾感受到真誠的服務(wù)和耐心的解答。
第五段：小結(jié)
干部窗口是干部作風(fēng)建設(shè)的重要部分，也是公眾互動的重要體現(xiàn)。一名干部要做到真正地工作在群眾中間，心中有群眾、手中有實權(quán)，不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)能力，用真心對待每一位群眾，用實際行動為群眾服務(wù)，不斷為社會主義建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。同時，我也要認(rèn)真傾聽黨和群眾對我工作的意見和建議，不斷完善自己的工作作風(fēng)和能力，保持良好的職業(yè)道德和入黨誓言，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
干部窗口心得體會及收獲篇六
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述，認(rèn)真落實自治區(qū)黨委關(guān)于集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的部署要求，營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須做到對黨忠誠。忠誠核心、維護(hù)核心是最大的政治，也是黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xxx重要講話重要指示批示精神，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，堅定不移推動黨中央的決策部署在臨河落地落實。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。要全面落實自治區(qū)黨委部署要求，認(rèn)真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規(guī)范提升等工作，刀刃向內(nèi)、動真碰硬，堅決反對并整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，保持積極健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，努力推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要要求。要主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，既接受監(jiān)督不亂為，也積極履職善作為。要嚴(yán)以律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏人生，規(guī)范好“工作圈”，凈化好“生活圈”，管得住“活動圈”，純潔好“社交圈”，以實際行動為廣大干部群眾樹立標(biāo)桿、作出示范、帶好風(fēng)氣。
干部窗口心得體會及收獲篇七
干部窗口作為黨和國家機(jī)關(guān)中的重要部門，在干部選拔、任用、管理、監(jiān)督等方面具有重要的作用。作為一名行政干部，我曾多次走進(jìn)干部窗口，進(jìn)行申報、考核等事務(wù)。在這一過程中，我深刻感受到了干部窗口的重要性，也領(lǐng)悟到了一些竅門和心得，今天我將與大家分享一下。
二、政策宣傳。
作為干部調(diào)配的窗口，干部窗口在政策宣傳方面也起著重要的作用。在干部窗口，工作人員會定期向干部們宣傳重要的人事政策和注意事項，以及有關(guān)政策法規(guī)的解讀和說明。這些政策和信息對于干部選拔和落實具有啟示和指導(dǎo)作用，所以我們必須認(rèn)真聽取宣傳、理解政策、遵守規(guī)定，才能更好地完成自己的工作。
三、證明材料。
在申請干部職務(wù)和晉升中，證明材料是必不可少的。在這個過程中，干部窗口起著非常重要的作用。為了能夠準(zhǔn)確快捷地辦理工作，我們必須提前準(zhǔn)備好所需的證明材料，例如身份證、居民戶口簿、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等等。同時，我們也要了解申報職務(wù)對證明材料的具體要求，以免認(rèn)證不全、遺漏等情況導(dǎo)致申報失敗。
四、審批流程。
干部窗口還是干部選拔和調(diào)配中審批流程的重要環(huán)節(jié)。在這個過程中，干部窗口工作人員會認(rèn)真審核申報材料并制定調(diào)查方案。對于干部來說，我們也要主動配合為干部窗口工作人員提供支持和幫助。并且在審批過程中，一定要認(rèn)真細(xì)致的對待每一個環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)任何漏洞或者錯誤。
五、服務(wù)改進(jìn)意見。
干部窗口作為黨和國家機(jī)關(guān)的重要部門，在服務(wù)方面也需要不斷進(jìn)步和改進(jìn)。申報和審核程序越來越多，工作量變大，申請者的需求也變得更加多樣化和復(fù)雜。因此，干部窗口必須不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，深入實踐，定期搜集干部們的反饋意見，加強(qiáng)對干部的服務(wù)和管理，進(jìn)一步形成服務(wù)型的干部工作機(jī)制。
六、結(jié)語。
干部窗口不僅是干部選拔和調(diào)配的重要環(huán)節(jié)，也是黨和國家機(jī)關(guān)的重要服務(wù)窗口。作為一名行政干部，我很感慨在干部窗口的工作過程中，他們?yōu)槲覀兯龅囊磺?。同時，在向干部窗口提交申報材料時，我們也要注意材料的準(zhǔn)確性和完整性，以及審批過程的認(rèn)真細(xì)致。這樣，我們才能為干部選配工作創(chuàng)造良好的工作氛圍，為干部培養(yǎng)和選拔出更優(yōu)秀的人才。
干部窗口心得體會及收獲篇八
在本次的解決思想大討論中，我結(jié)合“5種觀念”的轉(zhuǎn)變和“5種能力”的提高，分析研討了學(xué)習(xí)材料中推出的典型案例，認(rèn)為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場育市場”，“無中生有”體現(xiàn)一個“新”字。威海的千方百計、千難萬險、千辛萬苦做大項目，體現(xiàn)了一個“實”字。威海的“提前式”服務(wù)以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個“優(yōu)”字。這幾個地方的先進(jìn)經(jīng)驗與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進(jìn)一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結(jié)晶，是大智大勇的智慧，同時也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。
一是堅持“高”?！坝F千里目，更上一層樓”。我們堅持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔(dān)當(dāng)向高的進(jìn)，與快的賽，同強(qiáng)的爭，招大引強(qiáng)、招高引新，培育了一批質(zhì)量優(yōu)、帶動能力好的龍頭總部項目，能較好地實現(xiàn)對先進(jìn)單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號，舉行的山東省欣旺達(dá)項目開工儀式，一個單體項目總投資200億，在全省一枝獨秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項目居然上榜。這充分說明了，競爭不是一個體量的角逐，大項目的落地實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍?！耙换í毞挪皇谴?，萬紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭奇斗艷。
二是堅持“新”?！八悸芬恍绿斓貙挕薄Ｎ覀兂浞纸梃b先進(jìn)地區(qū)的新理念、新思路，做好轉(zhuǎn)化，為我所用。先后進(jìn)行了體制機(jī)制改革，用好改革攻堅這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實的各個方面，以改革的突破帶動作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。用市場的理念經(jīng)營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實現(xiàn)了xx區(qū)多年夢寐以求的夢想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點區(qū)”和“國家級企業(yè)創(chuàng)新積分試點區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測中心。
三是堅持“實”。“空談?wù)`國，實干興邦”。“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅持說實話、做實事、用實功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績。事非經(jīng)過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負(fù)，“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。當(dāng)2020年初疫情肆虐的時候，xx區(qū)將“快就是擔(dān)當(dāng)”變成具體行動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，冒著疫情風(fēng)險，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當(dāng)時列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長城非好漢的擔(dān)當(dāng)；靠著篳路藍(lán)縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是堅持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗有一句話叫做：目標(biāo)這么高，應(yīng)高出以前百倍服務(wù)來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務(wù)員，行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈?，F(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務(wù)員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機(jī)，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然?！澳澜鹗療o鑄字，路上行人皆是碑”?！疤依畈谎裕伦猿甚琛?。多數(shù)企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機(jī)，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對xx區(qū)的特殊情結(jié)。再如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個程序，而且還扎實地開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動，沒有將黨史學(xué)習(xí)教育一陣風(fēng)式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進(jìn)性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗上報到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。
五是堅持“嚴(yán)”。干好一切工作，關(guān)鍵在人。目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵的因素。我們大會小會講廉政就是要求干部守紀(jì)律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構(gòu)建清清白白的政商關(guān)系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。
實踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質(zhì)的雙豐收，同時也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內(nèi)化于心，外化于形，發(fā)揚(yáng)光大，成風(fēng)化俗。
xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！
xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！
干部窗口心得體會及收獲篇九
為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實我社區(qū)兩委后備干部隊伍，不斷提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合我社區(qū)的實際，制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案：
建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機(jī)制；根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊伍；我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量，重點儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達(dá)到30%以上，大專以上文化程度比例達(dá)到50%以上。
1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件，結(jié)合無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔(dān)子，可以安排他們在婦聯(lián)、共青團(tuán)、民兵等各類社區(qū)組織中擔(dān)任職務(wù)或者承擔(dān)某一項工作，進(jìn)行實踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗豐富的社區(qū)干部與后備干部“結(jié)對子”，搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
2、完善教育培訓(xùn)制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，使他們增強(qiáng)黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓(xùn)等多種形式，有計劃地對后備干部進(jìn)行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓(xùn)，黨的基本知識和黨內(nèi)法規(guī)的培訓(xùn)，科技、法律、安全生產(chǎn)管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓(xùn)。每年對后備干部集中培訓(xùn)的時間，累計不少于一周，全面提高后備干部引領(lǐng)社區(qū)工作的能力。積極推進(jìn)學(xué)歷教育。大力實施社區(qū)后備干部學(xué)歷教育工程，鼓勵大專以下學(xué)歷的積極參與“居民大學(xué)生”培養(yǎng)計劃。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等為手段，有計劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學(xué)歷培訓(xùn)，鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。原則上符合條件的后備干部都要通過學(xué)歷教育達(dá)到大專以上文化程度。
3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)考核工作，對考核不合格的將及時調(diào)整出后備隊伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實行每年一次的定期考察，考察的主要內(nèi)容包括：政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的提高情況以及工作實績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可程度等。通過考察，準(zhǔn)確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點，有針對性地制定培養(yǎng)計劃和措施。
4、實行動態(tài)管理制度。實行隊伍動態(tài)管理，因得到使用或調(diào)整出現(xiàn)的空缺，及時進(jìn)行補(bǔ)充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進(jìn)行一次民主評議，根據(jù)考察評議結(jié)果及時對后備干部隊伍進(jìn)行調(diào)整、充實，使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。對有下列情形之一的后備干部，要及時進(jìn)行調(diào)整：一是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實績不突出，無發(fā)展?jié)摿Γ蝗侨罕娨庖姶?，威信不高；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調(diào)整后備干部需經(jīng)居支委員會集體研究討論，并報鎮(zhèn)黨委審批備案。
5、堅持備用結(jié)合的原則。對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，確實能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
干部窗口心得體會及收獲篇十
通過閱讀和聆聽專家授課進(jìn)一步提高了對離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用工作重要性的認(rèn)識，了解了離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢工作的各個歷史階段和北京市組織離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用的典型做法以及當(dāng)前工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新問題。作為離退休干部黨支部書記一是要旗幟鮮明講政治，保持高度的政治自覺。二是要加強(qiáng)理論武裝，帶頭學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策。三是要積極發(fā)揮作用，帶領(lǐng)離退休干部黨員緊緊圍繞首都核心區(qū)建設(shè)大局發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
干部窗口心得體會及收獲篇十一
通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我深刻理解了中央《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》的重要意義和精神實質(zhì)?！兑庖姟啡尕瀼芈鋵嶞h中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署和習(xí)近平總書記有關(guān)重要指示精神，認(rèn)真總結(jié)近年來各地區(qū)各部門加強(qiáng)離退休干部黨建工作的好做法好經(jīng)驗，也針對個別黨員干部離退休后放松自我要求，發(fā)生違法違紀(jì)問題的情況，作出了更嚴(yán)格、更明確、更具體的規(guī)定和要求。老干部應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《意見》，立足家庭、社區(qū)、社會，進(jìn)一步發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，積極參與政策宣傳、疫情防控、垃圾分類等基層治理工作，圍繞城市管理、社會建設(shè)等建言獻(xiàn)策，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中再展風(fēng)采、彰顯價值，為黨、為國家、為社會、為人民作出新貢獻(xiàn)，以實際行動迎接黨的二十大的召開。
干部窗口心得體會及收獲篇十二
黨建應(yīng)該以“五查四整三提升”活動為抓手，整治“四風(fēng)”由表面向縱深推進(jìn)。下面是本站小編給大家整理的五查四整三提升學(xué)習(xí)。
心得體會。
范文，供你參考!
為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動，潼關(guān)在全縣進(jìn)行為期9個月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。
圍繞問題查擺，開展“五查活動”。一查認(rèn)識?？袋h員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等;二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等;三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等;五查紀(jì)律?？词欠翊嬖谛问街髁x、官僚主義“四風(fēng)”問題等。
圍繞問題整治，開展“四整活動”。“四風(fēng)”隱形變異問題專項整治;庸政懶政怠政推政問題專項整治;吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治;強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項整治。
圍繞樹立形象，開展“三提升活動”。一是提升理念。重點針對服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點針對干部隊伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題，認(rèn)真落實“三項機(jī)制”，積極營造良好干事氛圍。三是提升效率。重點針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進(jìn)一步規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦理時限，提升工作效率。
為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動，潼關(guān)在全縣進(jìn)行為期9個月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。
圍繞問題查擺，開展“五查活動”。一查認(rèn)識?？袋h員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等;二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等;三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等;五查紀(jì)律?？词欠翊嬖谛问街髁x、官僚主義“四風(fēng)”問題等。
圍繞問題整治，開展“四整活動”?！八娘L(fēng)”隱形變異問題專項整治;庸政懶政怠政推政問題專項整治;吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治;強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項整治。
著力整治貫徹落實中省和市委決策部署打折扣、搞變通、走形式等突出問題;著力整治巧立名目胡支亂花、濫發(fā)津補(bǔ)貼，在機(jī)關(guān)食堂搞豪華宴請、到私房菜館違規(guī)高消費等問題。開展庸政懶政怠政問題專項整治。著力整治黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前，工作心不在焉、不在狀態(tài)、辦事拖沓，以及不作為、慢作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
開展吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治。著力整治職能部門和工作人員多頭檢查、無序檢查，強(qiáng)制管理服務(wù)對象捐款捐物、索要贊助、接受指定中介機(jī)構(gòu)有償服務(wù)、購買指定商品、違規(guī)報銷費用，違規(guī)收受財物、接受宴請等行為。開展強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項整治。著力整治組織煽動群眾堵門斷路、停水停電等阻撓干擾工程建設(shè)，在項目建設(shè)中吃拿卡要、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程、效率低下、故意刁難等問題。
日前，記者從渭南市委外宣辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，渭南將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”，圍繞“追趕超越”主題，以“五查四整三提升”活動為抓手，整治“四風(fēng)”由表面向縱深推進(jìn)。
今年渭南要重點，查認(rèn)識，看黨員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感;是否把作風(fēng)當(dāng)小事，把紀(jì)律當(dāng)兒戲，對自身要求不嚴(yán);是否對。
崗位職責(zé)。
和工作任務(wù)認(rèn)識不清，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。要查效能，看工作態(tài)度是否與干部身份相適應(yīng)，服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)，工作效率是否與目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)，自身能力是否與追趕超越相適應(yīng)等。要查狀態(tài)，看是否在位不謀其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行為，傳播消極怠工思想;是否工作“精氣神”飽滿。要查擔(dān)當(dāng)，看是否存在。
口號。
喊得響，只掛帥、不出征行為;是否存在不作為、慢作為、亂作為行為;是否存在工作畏難不愿擔(dān)當(dāng)，能力不足不敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)識偏差不想擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。還要查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散，違反中央八項規(guī)定精神問題;是否存在形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題;是否存在刁難、推諉、吃拿卡要等侵害群眾利益問題等。
同時，渭南開展“四風(fēng)”隱形變異問題專項整治，著力整治貫徹落實中省和市委決策部署打折扣、搞變通、走形式等突出問題;著力整治巧立名目胡支亂花、濫發(fā)津補(bǔ)貼，在機(jī)關(guān)食堂搞豪華宴請、到私房菜館違規(guī)高消費等問題。開展庸政懶政怠政問題專項整治。著力整治黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前，工作心不在焉、不在狀態(tài)、辦事拖沓，以及不作為、慢作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。開展吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治。著力整治職能部門和工作人員多頭檢查、無序檢查，強(qiáng)制管理服務(wù)對象捐款捐物、索要贊助、接受指定中介機(jī)構(gòu)有償服務(wù)、購買指定商品、違規(guī)報銷費用，違規(guī)收受財物、接受宴請等行為。開展強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項整治。著力整治組織煽動群眾堵門斷路、停水停電等阻撓干擾工程建設(shè)，在項目建設(shè)中吃拿卡要、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程、效率低下、故意刁難等問題。
最終，通過作風(fēng)建設(shè)年活動使渭南黨員干部提升服務(wù)理念、干事激情、辦事效率。
據(jù)了解，20xx年年初，渭南市紀(jì)委五屆二次全會上，渭南市委決定把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”，目的就是反“四風(fēng)”，正風(fēng)氣，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的精氣神。渭南市委陸治原明確指出，要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，釋放“越往后，執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的信號，推動“四風(fēng)”整治由表面向深層問題拓展，著力解決為官不為、為政不勤，“疲、慢、拖、推”等突出問題。
3月23日上午9時許，新聞發(fā)布會準(zhǔn)時開始。記者從會上據(jù)悉，20xx年3月起渭南市紀(jì)委將分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提升、總結(jié)提高四階段，開展查認(rèn)識、查效能、查狀態(tài)、查擔(dān)當(dāng)、查紀(jì)律“五查”活動，真正把問題查深、查準(zhǔn)、查實。并圍繞打折扣、私房菜館搞違規(guī)高消費等“四風(fēng)”隱形變異問題，干部消極頹廢、工作心不在焉等庸政懶政問題，吃拿卡要、亂收費亂攤派等問題，強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程等問題專項開展“四整活動”，通過查出一批典型，實現(xiàn)“問責(zé)一個、警醒一片”的輻射效應(yīng)。
同時，渭南市紀(jì)委還將圍繞樹立形象，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)提升服務(wù)理念，針對部分干部隊伍工作“精氣神”不足等問題提升激情，規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦事時限，提升工作效率的“三提升活動”。
渭南市紀(jì)委常委豆軍鵬在新聞發(fā)布會上表示，3月20日渭南市作風(fēng)建設(shè)動員會后，市、縣已積極開展各自的工作部署。3月22日，渭南市紀(jì)委也已召開了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深化作風(fēng)建設(shè)年動員部署大會，率先在全市啟動本系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)年活動。希望媒體發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，對作風(fēng)不嚴(yán)不實、侵害群眾利益，或群眾反映強(qiáng)烈的問題予以曝光。只要問題屬實，市委、市紀(jì)委堅決一查到底，絕不姑息。
圍繞樹立形象，開展“三提升活動”。一是提升理念。重點針對服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點針對干部隊伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題，認(rèn)真落實“三項機(jī)制”，積極營造良好干事氛圍。三是提升效率。重點針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進(jìn)一步規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦理時限，提升工作效率。
今年是我縣作風(fēng)建設(shè)年。縣委決定在全縣開展為期9個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率，助力我縣“轉(zhuǎn)型升級、追趕超越”發(fā)展，為建好旅游之城、康居之城、生態(tài)之城提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。按照縣委工作要求，從今天起對《作風(fēng)建設(shè)年主題活動實施方案》當(dāng)中的“五查四整三提升”進(jìn)行解讀。
一查認(rèn)識。看黨員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感;是否把作風(fēng)當(dāng)小事，把紀(jì)律當(dāng)兒戲，對自身要求不嚴(yán);是否對崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)識不清，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。
二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)，工作效率是否與目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)，自身能力是否與追趕超越相適應(yīng)等。
三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行為，傳播消極怠工思想;是否工作“精氣神”飽滿，有效落實追趕超越目標(biāo)任務(wù)。
四查擔(dān)當(dāng)?？词欠翊嬖诳谔柡暗庙懀粧鞄?，不出征行為;是否存在不作為、慢作為、亂作為問題;是否存在工作畏難不愿擔(dān)當(dāng)，能力不足不敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)識偏差不想擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。
五查紀(jì)律?？词欠翊嬖诩o(jì)律松弛、作風(fēng)渙散違反中央八項規(guī)定精神問題;是否存在形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題;是否存在刁難、推諉、吃拿卡要等侵害群眾利益問題等。
干部窗口心得體會及收獲篇十三
在迎接黨的二十大勝利召開之際，市委老干部局組織的支部書記線上培訓(xùn)班十分重要，讓我進(jìn)一步領(lǐng)會黨的十九屆六中全會的重要意義，明確了今后努力方向。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一次次對老干部黨的建設(shè)工作的重要指示和《意見》精神，提高了在新時代加強(qiáng)離退休黨的建設(shè)的重要性的認(rèn)識。通過了解北京市離退休干部發(fā)揮作用工作的總體情況和典型做法，我認(rèn)識到要以他們?yōu)榘駱?，加?qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持“三會一課”，加強(qiáng)支部政治、思想、組織建設(shè)，更好的把黨員們凝聚在一起，努力打造成新時代“六好”黨支部。
干部窗口心得體會及收獲篇十四
參加了線上培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，很受教育，收獲很大。我認(rèn)為，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。我們雖然退休了，但同樣需要及時了解國家大政方針及發(fā)展形勢，加強(qiáng)理論武裝，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為老黨員，對黨忠誠、聽黨指揮，做風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的維護(hù)者，既是黨紀(jì)對離退休干部黨員的基本要求，也是共產(chǎn)黨圖片員“不忘初心”的應(yīng)有之義。今后要繼續(xù)在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)新時代黨的建設(shè)、發(fā)揮老黨員政治優(yōu)勢等方面發(fā)揮積極作用，離崗不離黨，退休不褪色，為黨旗添光彩，讓黨徽更閃亮。
干部窗口心得體會及收獲篇一
學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，不僅使中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確了今后工作的方向，而且對于增強(qiáng)x大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對劉衛(wèi)國書記和何真校長的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機(jī)會，我談?wù)勛约和ㄟ^干部培訓(xùn)會學(xué)習(xí)的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過x大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無為則殆。學(xué)校這次對我們進(jìn)行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。通過干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會。在展開分組討論時，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻(xiàn)的精神!大家都認(rèn)為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。
第三，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!
第四，責(zé)任重于泰山，無為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)人才新理念，使我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過學(xué)習(xí)，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務(wù)，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識到為了完成管理目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學(xué)生樹立這種理念，為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個人的能力再強(qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境。
干部窗口心得體會及收獲篇二
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團(tuán)審議時關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，自治區(qū)黨委決定在全區(qū)各級各部門深入開展集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題專項行動。結(jié)合對有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，談幾點感受。
一、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的必然要求。仔細(xì)閱讀黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題清單列出的11種現(xiàn)象，很受觸動。這些問題若不高度重視、嚴(yán)肅整治，任其發(fā)展下去必會對黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的事業(yè)、黨的形象造成損失。落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，必須見微知著、防微杜漸。把這11種現(xiàn)象和問題拉出來，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照清單找問題，按照要求抓整改，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委全面從嚴(yán)治黨的決心和勇氣。
二、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是有效落實部門工作任務(wù)的必然要求。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是落實部門工作任務(wù)的根本保證。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨管統(tǒng)戰(zhàn)的責(zé)任部門，擔(dān)負(fù)著落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、團(tuán)結(jié)黨外人士、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要責(zé)任。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須要站在講政治的高度嚴(yán)肅認(rèn)真對待專項整治，深刻剖析自己在11種現(xiàn)象方面存在的問題，以嚴(yán)的態(tài)度、實的舉措真查實改，務(wù)必查得深刻、改得到位。通過集中整治提高黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，確保各項統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)堅決有力落實到位。
三、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、展現(xiàn)良好形象的必然要求。本次集中整治活動，處級以上領(lǐng)導(dǎo)是重點。作為分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識到集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的重要意義，我將帶頭認(rèn)真開展自查自糾工作。經(jīng)深入對照問題清單的11個現(xiàn)象，自己也存在“好人主義”等一些苗頭性傾向性問題，已列出了問題清單，制定了整改措施，并將認(rèn)真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素質(zhì)，展現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
干部窗口心得體會及收獲篇三
全面推進(jìn)計生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計生，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓(xùn)力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個干部隊伍的生機(jī)與活力，在當(dāng)前計生干部隊伍建設(shè)中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。要達(dá)到這一目標(biāo)，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，推動計生事業(yè)的全面進(jìn)步。
計生作為一項基本國策，涉及社會經(jīng)濟(jì)的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關(guān)知識，才能做好當(dāng)前條件下的計生工作。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對計生工作的新要求。我們的教育培訓(xùn)一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向，適應(yīng)我國人口發(fā)展的需要，適應(yīng)計生工作發(fā)展的需求，使人口計生工作建立在復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上，保證人口工作順利進(jìn)行。
二、干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)解決的幾個問題解決好“為什么學(xué)”的問題。
一是端正教育培訓(xùn)的態(tài)度。我們要充分到加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和進(jìn)步干部素質(zhì)能力的需要、是促進(jìn)計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種精神追求，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的風(fēng)氣。著力克服和糾正學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學(xué)而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進(jìn)去，實現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和有效提升素質(zhì)能力。
三是努力更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理念。實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓(xùn)的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓(xùn)質(zhì)量考評、任職資格考試和培訓(xùn)績效與個人政治經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的制度機(jī)制措施，努力激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性好主動性。
解決好“怎樣學(xué)”的問題。
一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運(yùn)用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑，堅持“走出往”與“請進(jìn)來”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓(xùn)效果，促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會什么，不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的知識學(xué)得手，轉(zhuǎn)化為實際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。樹立“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運(yùn)用所學(xué)知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓(xùn)活動的全過程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
解決好“學(xué)得好”的問題。
一是切實加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)具體落實到對干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)調(diào)人、財、物有關(guān)部分科室，形成聯(lián)動機(jī)制，營造良好環(huán)境，促進(jìn)工作落實。
二是科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃。堅持差別化培訓(xùn)、個性化教學(xué)，按需培訓(xùn)、貼近實際，尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓(xùn)教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓(xùn)方法和施教內(nèi)容。
三是提高培訓(xùn)的科學(xué)性。應(yīng)建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓(xùn)績效評估體系。一是建立“考學(xué)”制度。做到“逢學(xué)必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓(xùn)均進(jìn)行考試，成績記入干部教育培訓(xùn)檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學(xué)”制度。將培訓(xùn)成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學(xué)”制度。將教育培訓(xùn)與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不上崗”，切實提高培訓(xùn)的權(quán)威性，力爭把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。
干部窗口心得體會及收獲篇四
第一段：引言和背景介紹（200字）
作為一個擁有廣泛的社會聯(lián)絡(luò)網(wǎng)的干部，干部窗口是我們工作中極為重要的一個聯(lián)系渠道。作為干部代表，我們應(yīng)該善于利用窗口建立好的聯(lián)系，為群眾的服務(wù)工作提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在工作實踐中，通過孜孜不倦的努力，我深刻地認(rèn)識到干部窗口在我們的工作中扮演了重要的角色，并教給我許多關(guān)于溝通交流和服務(wù)群眾的實用技巧。
第二段：交流溝通方面的收獲（300字）
作為干部窗口，我們需要具備優(yōu)秀的交流能力。通過與群眾、其他基層單位、行政管理機(jī)關(guān)、媒體等的溝通交流，我深刻認(rèn)識了不同群體間的思想和觀念差異以及不同人員間的交流技巧的差異。在不斷與不同人員交流合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)，只有真正地理解對方的需求和情況，才能滿足他們的需求，并能夠有效地解決問題。尤其在與群眾溝通、接待會見時，我們要心平氣和、耐心細(xì)致，化解雙方的矛盾，樹立和諧的人際關(guān)系。在溝通交流的過程中，我不斷修正自己的工作方法，將盡可能地溝通和理解作為自己工作的重中之重。
第三段：服務(wù)群眾方面的收獲（300字）
在干部窗口的工作中，我們需要承擔(dān)起為群眾解決實際問題的任務(wù)。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)服務(wù)群眾并不僅僅是為他們提供方便的渠道，更是要將群眾的訴求、意見和建議反饋給上級部門，加以協(xié)調(diào)解決問題。在群眾的服務(wù)過程中，我發(fā)現(xiàn)只有我們時刻以服務(wù)民生為考量的意識，才能夠讓我們的工作更加廣闊、深入，更好地實現(xiàn)了擴(kuò)大代表、服務(wù)群眾、開展實踐的目標(biāo)。我認(rèn)為，對群眾來說，我們不僅是一個聯(lián)系窗口，也是一個面對問題開展工作的靈魂。
第四段：尊重群眾意愿的體會（300字）
與此同時，我也意識到，在干部窗口的工作中，我們需要高度重視對于群眾意愿的尊重和體察。作為廣大群眾的代表，我們必須時刻將群眾中的呼聲視為我們工作考核的重大標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)我們服務(wù)群眾的意識和服務(wù)的質(zhì)量。在工作實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)很多群眾意見非常重要，他們能夠真實地反映當(dāng)前社會的狀況。我們要及時收集、轉(zhuǎn)達(dá)，這就需要我們真正地理解和尊重群眾的現(xiàn)實需求，認(rèn)真傾聽他們的意見和建議，當(dāng)然，在履行職責(zé)的過程中，我們也要秉持正義和公正，不能被個別的意見所沖昏頭腦，這需要我們在為群眾服務(wù)的同時，更需要具備理性分析工作的能力。
第五段：結(jié)語 （200字）
在干部窗口的工作中，我們需要保持高度敏感性，善意地傾聽，理性地分析，真誠地溝通，力求將工作做得更好。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)自己的工作方法，為人民服務(wù)，不斷提升我作為一個干部和一個代表的形象。真誠地希望更多的干部參與到干部窗口工作中來，共同營造更加和諧美好的社會環(huán)境。
干部窗口心得體會及收獲篇五
干部窗口是我們黨的一項重要制度，也是群眾聲音的重要渠道。我作為一名黨員干部，近日有幸到干部窗口辦事，深刻領(lǐng)悟到干部窗口的重要意義和我應(yīng)該如何在這個窗口工作中發(fā)揮作用。在此寫下我的心得體會，與大家分享。
第二段：干部窗口的意義
干部窗口作為黨的一項制度，其最主要的意義在于“為了群眾”。在干部窗口工作中，我們要始終把為人民服務(wù)的宗旨放在第一位，耐心細(xì)致地對待每一位前來辦事的群眾，認(rèn)真聽取他們的訴求和意見，積極解決他們的問題，使群眾滿意和便捷地得到幫助，提高群眾對黨和政府的認(rèn)可度，減少不必要的社會矛盾和矛盾影響。
第三段：干部窗口的作用
干部窗口是一個重要的信息收集反映渠道，可以通過受理群眾來了解社情民意，掌握群眾訴求。在干部窗口工作中，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題，將問題上報相關(guān)部門，形成“一報即辦”的效果，促進(jìn)問題的快速解決。同時，干部窗口也是政府與群眾之間的橋梁，我們在工作中可以向群眾傳達(dá)政府的政策，協(xié)助政府落實好各項工作，提高政府的形象和公信力。
第四段：干部窗口的工作方法
在干部窗口工作中，我們要始終堅持以群眾為中心的服務(wù)宗旨，不追求求快而忽略質(zhì)量。對于前來辦事的群眾，我們要聽其發(fā)言，聽其心聲，在認(rèn)真聆聽群眾問題的同時，也要細(xì)致入微地梳理申請材料和資料，并認(rèn)真辨別其合法性和合規(guī)性，維護(hù)公平公正的辦事環(huán)境，依據(jù)國家法規(guī)依法辦事。同時，在工作中，我們也要注重細(xì)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾感受到真誠的服務(wù)和耐心的解答。
第五段：小結(jié)
干部窗口是干部作風(fēng)建設(shè)的重要部分，也是公眾互動的重要體現(xiàn)。一名干部要做到真正地工作在群眾中間，心中有群眾、手中有實權(quán)，不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)能力，用真心對待每一位群眾，用實際行動為群眾服務(wù)，不斷為社會主義建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。同時，我也要認(rèn)真傾聽黨和群眾對我工作的意見和建議，不斷完善自己的工作作風(fēng)和能力，保持良好的職業(yè)道德和入黨誓言，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
干部窗口心得體會及收獲篇六
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述，認(rèn)真落實自治區(qū)黨委關(guān)于集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的部署要求，營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須做到對黨忠誠。忠誠核心、維護(hù)核心是最大的政治，也是黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xxx重要講話重要指示批示精神，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，堅定不移推動黨中央的決策部署在臨河落地落實。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。要全面落實自治區(qū)黨委部署要求，認(rèn)真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規(guī)范提升等工作，刀刃向內(nèi)、動真碰硬，堅決反對并整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，保持積極健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，努力推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要要求。要主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，既接受監(jiān)督不亂為，也積極履職善作為。要嚴(yán)以律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏人生，規(guī)范好“工作圈”，凈化好“生活圈”，管得住“活動圈”，純潔好“社交圈”，以實際行動為廣大干部群眾樹立標(biāo)桿、作出示范、帶好風(fēng)氣。
干部窗口心得體會及收獲篇七
干部窗口作為黨和國家機(jī)關(guān)中的重要部門，在干部選拔、任用、管理、監(jiān)督等方面具有重要的作用。作為一名行政干部，我曾多次走進(jìn)干部窗口，進(jìn)行申報、考核等事務(wù)。在這一過程中，我深刻感受到了干部窗口的重要性，也領(lǐng)悟到了一些竅門和心得，今天我將與大家分享一下。
二、政策宣傳。
作為干部調(diào)配的窗口，干部窗口在政策宣傳方面也起著重要的作用。在干部窗口，工作人員會定期向干部們宣傳重要的人事政策和注意事項，以及有關(guān)政策法規(guī)的解讀和說明。這些政策和信息對于干部選拔和落實具有啟示和指導(dǎo)作用，所以我們必須認(rèn)真聽取宣傳、理解政策、遵守規(guī)定，才能更好地完成自己的工作。
三、證明材料。
在申請干部職務(wù)和晉升中，證明材料是必不可少的。在這個過程中，干部窗口起著非常重要的作用。為了能夠準(zhǔn)確快捷地辦理工作，我們必須提前準(zhǔn)備好所需的證明材料，例如身份證、居民戶口簿、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等等。同時，我們也要了解申報職務(wù)對證明材料的具體要求，以免認(rèn)證不全、遺漏等情況導(dǎo)致申報失敗。
四、審批流程。
干部窗口還是干部選拔和調(diào)配中審批流程的重要環(huán)節(jié)。在這個過程中，干部窗口工作人員會認(rèn)真審核申報材料并制定調(diào)查方案。對于干部來說，我們也要主動配合為干部窗口工作人員提供支持和幫助。并且在審批過程中，一定要認(rèn)真細(xì)致的對待每一個環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)任何漏洞或者錯誤。
五、服務(wù)改進(jìn)意見。
干部窗口作為黨和國家機(jī)關(guān)的重要部門，在服務(wù)方面也需要不斷進(jìn)步和改進(jìn)。申報和審核程序越來越多，工作量變大，申請者的需求也變得更加多樣化和復(fù)雜。因此，干部窗口必須不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，深入實踐，定期搜集干部們的反饋意見，加強(qiáng)對干部的服務(wù)和管理，進(jìn)一步形成服務(wù)型的干部工作機(jī)制。
六、結(jié)語。
干部窗口不僅是干部選拔和調(diào)配的重要環(huán)節(jié)，也是黨和國家機(jī)關(guān)的重要服務(wù)窗口。作為一名行政干部，我很感慨在干部窗口的工作過程中，他們?yōu)槲覀兯龅囊磺?。同時，在向干部窗口提交申報材料時，我們也要注意材料的準(zhǔn)確性和完整性，以及審批過程的認(rèn)真細(xì)致。這樣，我們才能為干部選配工作創(chuàng)造良好的工作氛圍，為干部培養(yǎng)和選拔出更優(yōu)秀的人才。
干部窗口心得體會及收獲篇八
在本次的解決思想大討論中，我結(jié)合“5種觀念”的轉(zhuǎn)變和“5種能力”的提高，分析研討了學(xué)習(xí)材料中推出的典型案例，認(rèn)為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場育市場”，“無中生有”體現(xiàn)一個“新”字。威海的千方百計、千難萬險、千辛萬苦做大項目，體現(xiàn)了一個“實”字。威海的“提前式”服務(wù)以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個“優(yōu)”字。這幾個地方的先進(jìn)經(jīng)驗與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進(jìn)一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結(jié)晶，是大智大勇的智慧，同時也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。
一是堅持“高”?！坝F千里目，更上一層樓”。我們堅持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔(dān)當(dāng)向高的進(jìn)，與快的賽，同強(qiáng)的爭，招大引強(qiáng)、招高引新，培育了一批質(zhì)量優(yōu)、帶動能力好的龍頭總部項目，能較好地實現(xiàn)對先進(jìn)單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號，舉行的山東省欣旺達(dá)項目開工儀式，一個單體項目總投資200億，在全省一枝獨秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項目居然上榜。這充分說明了，競爭不是一個體量的角逐，大項目的落地實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍?！耙换í毞挪皇谴?，萬紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭奇斗艷。
二是堅持“新”?！八悸芬恍绿斓貙挕薄Ｎ覀兂浞纸梃b先進(jìn)地區(qū)的新理念、新思路，做好轉(zhuǎn)化，為我所用。先后進(jìn)行了體制機(jī)制改革，用好改革攻堅這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實的各個方面，以改革的突破帶動作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。用市場的理念經(jīng)營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實現(xiàn)了xx區(qū)多年夢寐以求的夢想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點區(qū)”和“國家級企業(yè)創(chuàng)新積分試點區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測中心。
三是堅持“實”。“空談?wù)`國，實干興邦”。“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅持說實話、做實事、用實功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績。事非經(jīng)過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負(fù)，“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。當(dāng)2020年初疫情肆虐的時候，xx區(qū)將“快就是擔(dān)當(dāng)”變成具體行動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，冒著疫情風(fēng)險，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當(dāng)時列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長城非好漢的擔(dān)當(dāng)；靠著篳路藍(lán)縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是堅持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗有一句話叫做：目標(biāo)這么高，應(yīng)高出以前百倍服務(wù)來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務(wù)員，行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈?，F(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務(wù)員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機(jī)，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然?！澳澜鹗療o鑄字，路上行人皆是碑”?！疤依畈谎裕伦猿甚琛?。多數(shù)企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機(jī)，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對xx區(qū)的特殊情結(jié)。再如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個程序，而且還扎實地開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動，沒有將黨史學(xué)習(xí)教育一陣風(fēng)式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進(jìn)性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗上報到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。
五是堅持“嚴(yán)”。干好一切工作，關(guān)鍵在人。目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵的因素。我們大會小會講廉政就是要求干部守紀(jì)律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構(gòu)建清清白白的政商關(guān)系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。
實踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質(zhì)的雙豐收，同時也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內(nèi)化于心，外化于形，發(fā)揚(yáng)光大，成風(fēng)化俗。
xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！
xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！
干部窗口心得體會及收獲篇九
為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實我社區(qū)兩委后備干部隊伍，不斷提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合我社區(qū)的實際，制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案：
建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機(jī)制；根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊伍；我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量，重點儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達(dá)到30%以上，大專以上文化程度比例達(dá)到50%以上。
1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件，結(jié)合無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔(dān)子，可以安排他們在婦聯(lián)、共青團(tuán)、民兵等各類社區(qū)組織中擔(dān)任職務(wù)或者承擔(dān)某一項工作，進(jìn)行實踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗豐富的社區(qū)干部與后備干部“結(jié)對子”，搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
2、完善教育培訓(xùn)制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，使他們增強(qiáng)黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓(xùn)等多種形式，有計劃地對后備干部進(jìn)行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓(xùn)，黨的基本知識和黨內(nèi)法規(guī)的培訓(xùn)，科技、法律、安全生產(chǎn)管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓(xùn)。每年對后備干部集中培訓(xùn)的時間，累計不少于一周，全面提高后備干部引領(lǐng)社區(qū)工作的能力。積極推進(jìn)學(xué)歷教育。大力實施社區(qū)后備干部學(xué)歷教育工程，鼓勵大專以下學(xué)歷的積極參與“居民大學(xué)生”培養(yǎng)計劃。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等為手段，有計劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學(xué)歷培訓(xùn)，鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。原則上符合條件的后備干部都要通過學(xué)歷教育達(dá)到大專以上文化程度。
3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)考核工作，對考核不合格的將及時調(diào)整出后備隊伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實行每年一次的定期考察，考察的主要內(nèi)容包括：政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的提高情況以及工作實績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可程度等。通過考察，準(zhǔn)確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點，有針對性地制定培養(yǎng)計劃和措施。
4、實行動態(tài)管理制度。實行隊伍動態(tài)管理，因得到使用或調(diào)整出現(xiàn)的空缺，及時進(jìn)行補(bǔ)充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進(jìn)行一次民主評議，根據(jù)考察評議結(jié)果及時對后備干部隊伍進(jìn)行調(diào)整、充實，使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。對有下列情形之一的后備干部，要及時進(jìn)行調(diào)整：一是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實績不突出，無發(fā)展?jié)摿Γ蝗侨罕娨庖姶?，威信不高；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調(diào)整后備干部需經(jīng)居支委員會集體研究討論，并報鎮(zhèn)黨委審批備案。
5、堅持備用結(jié)合的原則。對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，確實能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
干部窗口心得體會及收獲篇十
通過閱讀和聆聽專家授課進(jìn)一步提高了對離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用工作重要性的認(rèn)識，了解了離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢工作的各個歷史階段和北京市組織離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用的典型做法以及當(dāng)前工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新問題。作為離退休干部黨支部書記一是要旗幟鮮明講政治，保持高度的政治自覺。二是要加強(qiáng)理論武裝，帶頭學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策。三是要積極發(fā)揮作用，帶領(lǐng)離退休干部黨員緊緊圍繞首都核心區(qū)建設(shè)大局發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
干部窗口心得體會及收獲篇十一
通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我深刻理解了中央《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》的重要意義和精神實質(zhì)?！兑庖姟啡尕瀼芈鋵嶞h中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署和習(xí)近平總書記有關(guān)重要指示精神，認(rèn)真總結(jié)近年來各地區(qū)各部門加強(qiáng)離退休干部黨建工作的好做法好經(jīng)驗，也針對個別黨員干部離退休后放松自我要求，發(fā)生違法違紀(jì)問題的情況，作出了更嚴(yán)格、更明確、更具體的規(guī)定和要求。老干部應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《意見》，立足家庭、社區(qū)、社會，進(jìn)一步發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，積極參與政策宣傳、疫情防控、垃圾分類等基層治理工作，圍繞城市管理、社會建設(shè)等建言獻(xiàn)策，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中再展風(fēng)采、彰顯價值，為黨、為國家、為社會、為人民作出新貢獻(xiàn)，以實際行動迎接黨的二十大的召開。
干部窗口心得體會及收獲篇十二
黨建應(yīng)該以“五查四整三提升”活動為抓手，整治“四風(fēng)”由表面向縱深推進(jìn)。下面是本站小編給大家整理的五查四整三提升學(xué)習(xí)。
心得體會。
范文，供你參考!
為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動，潼關(guān)在全縣進(jìn)行為期9個月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。
圍繞問題查擺，開展“五查活動”。一查認(rèn)識?？袋h員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等;二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等;三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等;五查紀(jì)律?？词欠翊嬖谛问街髁x、官僚主義“四風(fēng)”問題等。
圍繞問題整治，開展“四整活動”。“四風(fēng)”隱形變異問題專項整治;庸政懶政怠政推政問題專項整治;吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治;強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項整治。
圍繞樹立形象，開展“三提升活動”。一是提升理念。重點針對服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點針對干部隊伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題，認(rèn)真落實“三項機(jī)制”，積極營造良好干事氛圍。三是提升效率。重點針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進(jìn)一步規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦理時限，提升工作效率。
為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動，潼關(guān)在全縣進(jìn)行為期9個月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。
圍繞問題查擺，開展“五查活動”。一查認(rèn)識?？袋h員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等;二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等;三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等;五查紀(jì)律?？词欠翊嬖谛问街髁x、官僚主義“四風(fēng)”問題等。
圍繞問題整治，開展“四整活動”?！八娘L(fēng)”隱形變異問題專項整治;庸政懶政怠政推政問題專項整治;吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治;強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項整治。
著力整治貫徹落實中省和市委決策部署打折扣、搞變通、走形式等突出問題;著力整治巧立名目胡支亂花、濫發(fā)津補(bǔ)貼，在機(jī)關(guān)食堂搞豪華宴請、到私房菜館違規(guī)高消費等問題。開展庸政懶政怠政問題專項整治。著力整治黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前，工作心不在焉、不在狀態(tài)、辦事拖沓，以及不作為、慢作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
開展吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治。著力整治職能部門和工作人員多頭檢查、無序檢查，強(qiáng)制管理服務(wù)對象捐款捐物、索要贊助、接受指定中介機(jī)構(gòu)有償服務(wù)、購買指定商品、違規(guī)報銷費用，違規(guī)收受財物、接受宴請等行為。開展強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項整治。著力整治組織煽動群眾堵門斷路、停水停電等阻撓干擾工程建設(shè)，在項目建設(shè)中吃拿卡要、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程、效率低下、故意刁難等問題。
日前，記者從渭南市委外宣辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，渭南將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”，圍繞“追趕超越”主題，以“五查四整三提升”活動為抓手，整治“四風(fēng)”由表面向縱深推進(jìn)。
今年渭南要重點，查認(rèn)識，看黨員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感;是否把作風(fēng)當(dāng)小事，把紀(jì)律當(dāng)兒戲，對自身要求不嚴(yán);是否對。
崗位職責(zé)。
和工作任務(wù)認(rèn)識不清，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。要查效能，看工作態(tài)度是否與干部身份相適應(yīng)，服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)，工作效率是否與目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)，自身能力是否與追趕超越相適應(yīng)等。要查狀態(tài)，看是否在位不謀其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行為，傳播消極怠工思想;是否工作“精氣神”飽滿。要查擔(dān)當(dāng)，看是否存在。
口號。
喊得響，只掛帥、不出征行為;是否存在不作為、慢作為、亂作為行為;是否存在工作畏難不愿擔(dān)當(dāng)，能力不足不敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)識偏差不想擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。還要查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散，違反中央八項規(guī)定精神問題;是否存在形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題;是否存在刁難、推諉、吃拿卡要等侵害群眾利益問題等。
同時，渭南開展“四風(fēng)”隱形變異問題專項整治，著力整治貫徹落實中省和市委決策部署打折扣、搞變通、走形式等突出問題;著力整治巧立名目胡支亂花、濫發(fā)津補(bǔ)貼，在機(jī)關(guān)食堂搞豪華宴請、到私房菜館違規(guī)高消費等問題。開展庸政懶政怠政問題專項整治。著力整治黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前，工作心不在焉、不在狀態(tài)、辦事拖沓，以及不作為、慢作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。開展吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治。著力整治職能部門和工作人員多頭檢查、無序檢查，強(qiáng)制管理服務(wù)對象捐款捐物、索要贊助、接受指定中介機(jī)構(gòu)有償服務(wù)、購買指定商品、違規(guī)報銷費用，違規(guī)收受財物、接受宴請等行為。開展強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項整治。著力整治組織煽動群眾堵門斷路、停水停電等阻撓干擾工程建設(shè)，在項目建設(shè)中吃拿卡要、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程、效率低下、故意刁難等問題。
最終，通過作風(fēng)建設(shè)年活動使渭南黨員干部提升服務(wù)理念、干事激情、辦事效率。
據(jù)了解，20xx年年初，渭南市紀(jì)委五屆二次全會上，渭南市委決定把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”，目的就是反“四風(fēng)”，正風(fēng)氣，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的精氣神。渭南市委陸治原明確指出，要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，釋放“越往后，執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的信號，推動“四風(fēng)”整治由表面向深層問題拓展，著力解決為官不為、為政不勤，“疲、慢、拖、推”等突出問題。
3月23日上午9時許，新聞發(fā)布會準(zhǔn)時開始。記者從會上據(jù)悉，20xx年3月起渭南市紀(jì)委將分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提升、總結(jié)提高四階段，開展查認(rèn)識、查效能、查狀態(tài)、查擔(dān)當(dāng)、查紀(jì)律“五查”活動，真正把問題查深、查準(zhǔn)、查實。并圍繞打折扣、私房菜館搞違規(guī)高消費等“四風(fēng)”隱形變異問題，干部消極頹廢、工作心不在焉等庸政懶政問題，吃拿卡要、亂收費亂攤派等問題，強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程等問題專項開展“四整活動”，通過查出一批典型，實現(xiàn)“問責(zé)一個、警醒一片”的輻射效應(yīng)。
同時，渭南市紀(jì)委還將圍繞樹立形象，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)提升服務(wù)理念，針對部分干部隊伍工作“精氣神”不足等問題提升激情，規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦事時限，提升工作效率的“三提升活動”。
渭南市紀(jì)委常委豆軍鵬在新聞發(fā)布會上表示，3月20日渭南市作風(fēng)建設(shè)動員會后，市、縣已積極開展各自的工作部署。3月22日，渭南市紀(jì)委也已召開了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深化作風(fēng)建設(shè)年動員部署大會，率先在全市啟動本系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)年活動。希望媒體發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，對作風(fēng)不嚴(yán)不實、侵害群眾利益，或群眾反映強(qiáng)烈的問題予以曝光。只要問題屬實，市委、市紀(jì)委堅決一查到底，絕不姑息。
圍繞樹立形象，開展“三提升活動”。一是提升理念。重點針對服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點針對干部隊伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題，認(rèn)真落實“三項機(jī)制”，積極營造良好干事氛圍。三是提升效率。重點針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進(jìn)一步規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦理時限，提升工作效率。
今年是我縣作風(fēng)建設(shè)年。縣委決定在全縣開展為期9個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率，助力我縣“轉(zhuǎn)型升級、追趕超越”發(fā)展，為建好旅游之城、康居之城、生態(tài)之城提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。按照縣委工作要求，從今天起對《作風(fēng)建設(shè)年主題活動實施方案》當(dāng)中的“五查四整三提升”進(jìn)行解讀。
一查認(rèn)識。看黨員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感;是否把作風(fēng)當(dāng)小事，把紀(jì)律當(dāng)兒戲，對自身要求不嚴(yán);是否對崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)識不清，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。
二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)，工作效率是否與目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)，自身能力是否與追趕超越相適應(yīng)等。
三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行為，傳播消極怠工思想;是否工作“精氣神”飽滿，有效落實追趕超越目標(biāo)任務(wù)。
四查擔(dān)當(dāng)?？词欠翊嬖诳谔柡暗庙懀粧鞄?，不出征行為;是否存在不作為、慢作為、亂作為問題;是否存在工作畏難不愿擔(dān)當(dāng)，能力不足不敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)識偏差不想擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。
五查紀(jì)律?？词欠翊嬖诩o(jì)律松弛、作風(fēng)渙散違反中央八項規(guī)定精神問題;是否存在形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題;是否存在刁難、推諉、吃拿卡要等侵害群眾利益問題等。
干部窗口心得體會及收獲篇十三
在迎接黨的二十大勝利召開之際，市委老干部局組織的支部書記線上培訓(xùn)班十分重要，讓我進(jìn)一步領(lǐng)會黨的十九屆六中全會的重要意義，明確了今后努力方向。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一次次對老干部黨的建設(shè)工作的重要指示和《意見》精神，提高了在新時代加強(qiáng)離退休黨的建設(shè)的重要性的認(rèn)識。通過了解北京市離退休干部發(fā)揮作用工作的總體情況和典型做法，我認(rèn)識到要以他們?yōu)榘駱?，加?qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持“三會一課”，加強(qiáng)支部政治、思想、組織建設(shè)，更好的把黨員們凝聚在一起，努力打造成新時代“六好”黨支部。
干部窗口心得體會及收獲篇十四
參加了線上培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，很受教育，收獲很大。我認(rèn)為，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。我們雖然退休了，但同樣需要及時了解國家大政方針及發(fā)展形勢，加強(qiáng)理論武裝，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為老黨員，對黨忠誠、聽黨指揮，做風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的維護(hù)者，既是黨紀(jì)對離退休干部黨員的基本要求，也是共產(chǎn)黨圖片員“不忘初心”的應(yīng)有之義。今后要繼續(xù)在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)新時代黨的建設(shè)、發(fā)揮老黨員政治優(yōu)勢等方面發(fā)揮積極作用，離崗不離黨，退休不褪色，為黨旗添光彩，讓黨徽更閃亮。