在生活和工作中，總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力之一，我們是否需要好好總結(jié)一番呢？最后，仔細(xì)檢查和修改總結(jié)，確保語(yǔ)言通順、邏輯清晰、沒(méi)有錯(cuò)誤?？纯聪旅孢@些范文，或許能給你帶來(lái)一些靈感和啟示。
柜員工作日志每日心得篇一
去公司的第一天充滿對(duì)這份工作的期待，跟剛大學(xué)一樣對(duì)什么都充滿了熱情和好奇，帶著這樣的心情我走上了社會(huì)的第一份工作，第一周公司對(duì)我們新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，我當(dāng)然也不例外。崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：以上課的形式進(jìn)行企業(yè)文化，企業(yè)制度，行業(yè)前景分析，企業(yè)前景分析，作業(yè)安規(guī)知識(shí)。以參與現(xiàn)場(chǎng)工作的形式了解公司的組織架構(gòu)，人員情況，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，還有產(chǎn)品的技術(shù)。
公司的崗前培訓(xùn)安排是早上進(jìn)行上課，下午在公司的裝配間進(jìn)行一些現(xiàn)場(chǎng)操作，有時(shí)還會(huì)到施工現(xiàn)場(chǎng)去實(shí)習(xí)，我最為一個(gè)人力資源管理的實(shí)習(xí)生，公司要我了解公司的各個(gè)工作流程，以便以后在崗位工作中能更好的發(fā)揮自己所學(xué)的理論知識(shí)。
在實(shí)習(xí)的第一天里大部分時(shí)間都在學(xué)習(xí)這個(gè)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，并沒(méi)有接觸很多有關(guān)人力資源的相關(guān)工作，不過(guò)我想這些能為我以后更好的完成人力資源的相關(guān)工作。其實(shí)很多東西要靠自己主動(dòng)去學(xué)的，因?yàn)楣镜呐嘤?xùn)沒(méi)有進(jìn)行差別式的培訓(xùn)，所以每個(gè)不同工作崗位的培訓(xùn)內(nèi)容都一樣。而我要在人力資源管理方向發(fā)展，自己就要有意思的學(xué)習(xí)這方面的東西，比如這次公司培訓(xùn)的流程，培訓(xùn)的方法。培訓(xùn)存在的問(wèn)題，培訓(xùn)的改進(jìn)方法等等。
在第一天的培訓(xùn)中我的感受是人生一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，我們現(xiàn)在步入社會(huì)，更加要學(xué)會(huì)怎樣的主動(dòng)學(xué)習(xí)。
柜員工作日志每日心得篇二
教師的日常工作是非常忙碌的，為了能更好地記錄并穩(wěn)定自己的工作狀態(tài)，許多老師都會(huì)寫(xiě)下一封日志。該日志充分體現(xiàn)了老師的生活和工作內(nèi)容，能夠及時(shí)的反饋?zhàn)约旱那闆r，以便更好的提高自己的教學(xué)水平。
二、寫(xiě)教師日常工作日志的重要性
教師日常工作日志的一大作用就是能夠更好的體現(xiàn)自己的思考和動(dòng)態(tài)。每天都需要思考自己接下來(lái)要做什么，需要準(zhǔn)備哪些課程和內(nèi)容，需要把什么教給學(xué)生，并需要思考這些內(nèi)容該如何組織課程和內(nèi)容，以便更好的讓學(xué)生學(xué)得更好。此外，日志的反饋是非常及時(shí)的，當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)自己的運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)不好時(shí)，可以及時(shí)調(diào)整自己，更好的提高教學(xué)水平，從而更好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。
三、教師需要寫(xiě)日志的過(guò)程
為了更好地寫(xiě)教師日常工作日志，老師需要了解一些具體的寫(xiě)作步驟和流程。首先，老師需要規(guī)劃一個(gè)固定的時(shí)間寫(xiě)日志，可選擇在下班前10-15分鐘左右寫(xiě)日志。在寫(xiě)日志之前，老師需要準(zhǔn)備好筆和紙或電腦。其次，寫(xiě)日志時(shí)，老師需要簡(jiǎn)潔扼要、概括全面的描述自己當(dāng)天的工作內(nèi)容，每個(gè)需要寫(xiě)得會(huì)課程的名稱、適應(yīng)學(xué)生的數(shù)量、教學(xué)方式以及當(dāng)天遇到的困難等都要寫(xiě)下來(lái)。最后，老師需要有耐心、細(xì)心，維持好每日日志學(xué)生評(píng)價(jià)之類的信息，日志是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的總結(jié)，老師需要有好的態(tài)度，為學(xué)生提供更好的服務(wù)。
四、教師寫(xiě)日志所得到的益處
老師寫(xiě)教師日常工作日志所得到的一大好處就是能夠及時(shí)反饋?zhàn)约旱囊庖?jiàn)和想法。當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)自己做得不好時(shí)，可以及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，更好的幫助學(xué)生學(xué)得好。日志還可以幫助老師逐漸形成一種教學(xué)模式，逐漸發(fā)展出一種符合自己風(fēng)格和需求的教學(xué)方式以及教學(xué)方案，這對(duì)于提高自己教學(xué)能力是非常重要的。此外，日志還可以為評(píng)估老師的工作優(yōu)劣和成果做出更明確的依據(jù)。
五、結(jié)論
良好的教師日常工作日志對(duì)于教師的教學(xué)生涯非常重要，它讓教師能夠準(zhǔn)確了解自己的工作狀態(tài)，及時(shí)總結(jié)自己的教學(xué)工作，并在以后的工作中不斷提高自己的水平，從而為學(xué)生提供更好的服務(wù)和更高質(zhì)量的教育。因此，希望更多的教師能夠重視起來(lái)，認(rèn)真寫(xiě)好自己的教師日常工作日志，讓自己日漸成長(zhǎng)，成為一名真正優(yōu)秀的教師。
柜員工作日志每日心得篇三
俗話說(shuō)：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，在經(jīng)過(guò)了昨天的生產(chǎn)實(shí)踐實(shí)習(xí)，對(duì)這句話的理解更加深刻了，實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門(mén)，走向社會(huì)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式，是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道，是提升思想，修身養(yǎng)性，樹(shù)立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。
今天領(lǐng)到了安全帽，戴著紅色安全帽和手套去實(shí)習(xí)，大家都感覺(jué)很興奮很有意思。到達(dá)公司后，首先我們幫忙搬運(yùn)了些公司辦公需要的物品，也走進(jìn)了公司的辦公樓轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，看著大家忙著工作，努力在做好自己的本職工作。然后和昨天一樣我們開(kāi)始切割鋼板，完成著交給我們的生產(chǎn)任務(wù)，大家分工合作，有的負(fù)責(zé)搬運(yùn)鋼件，有的負(fù)責(zé)切割，有的負(fù)責(zé)搬運(yùn)切割下來(lái)的部分，都忙的不亦樂(lè)乎，體會(huì)著生產(chǎn)實(shí)習(xí)中的快樂(lè)和滿足。
在完成任務(wù)后今天的實(shí)習(xí)就結(jié)束了，今天的實(shí)習(xí)讓我明白了勞動(dòng)是最光榮的，還有“眾人拾柴火焰高”的道理，也體會(huì)著勞動(dòng)帶給我們的快樂(lè)。
柜員工作日志每日心得篇四
今天工作時(shí)，突然想到公司發(fā)展的問(wèn)題，特別是在創(chuàng)業(yè)初期到公司發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候，人力資源會(huì)伴隨著企業(yè)的發(fā)展也有一個(gè)轉(zhuǎn)型。
我在想，以我們公司初期的規(guī)模，人手又少，人事方面肯定是老板說(shuō)了算，幾乎不用設(shè)人力這個(gè)部門(mén)。老板親自面試員工、親自制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、親自派發(fā)獎(jiǎng)金紅包等等，就如同現(xiàn)金的很多中小企業(yè)，特別是中小零售業(yè)的管理情況。
可是，就如同我現(xiàn)在所看到的，公司并沒(méi)有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理，現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國(guó)家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源。人員招聘、定編定員、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等全是人力資源部的事：部門(mén)、車間缺人找人力，人員不合格埋怨人力，績(jī)效等級(jí)評(píng)定不公平投訴人力，甚至管道堵了，電插座壞了都找人力??人力資源部就像一個(gè)救火隊(duì)，整天忙于事務(wù)性的工作。
我想人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門(mén)主導(dǎo)成為人力資源管理的責(zé)任主體和前沿陣地。因?yàn)槿肆Σ块T(mén)不可能比其他部門(mén)更了解他們的部屬。這就要求公司各部門(mén)的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者，比如公司可以特別組織各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。這樣，人力部門(mén)才有可能騰出手來(lái)做更又價(jià)值的工作，進(jìn)而成為各部門(mén)的戰(zhàn)略伙伴，并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。
柜員工作日志每日心得篇五
甘為民行長(zhǎng)對(duì)云陽(yáng)支行的可持續(xù)發(fā)展提出了四點(diǎn)要求：一是云陽(yáng)支行業(yè)務(wù)發(fā)展必須具備特色，個(gè)人業(yè)務(wù)應(yīng)該作為2015年的工作重點(diǎn)。二是要調(diào)動(dòng)全行員工的工作積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同作戰(zhàn)。三是切實(shí)落實(shí)支行2015年工作規(guī)劃，持續(xù)營(yíng)銷活動(dòng)，提高重慶銀行在三峽庫(kù)區(qū)的知名度和影響力，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。四是抓好旺季業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，鼓勵(lì)支行有所突破，有所創(chuàng)新。
2010年3月，在銀行工作近20年的重慶銀行沙正街支行行長(zhǎng)朱華居領(lǐng)銜受命赴三峽庫(kù)區(qū)籌建云陽(yáng)支行，第一次到云陽(yáng)，沒(méi)有銀行企業(yè)客戶，人事環(huán)境比較陌生，夜深人靜，在濱江大道上獨(dú)自行走，眼前只有奔騰不息的長(zhǎng)江。
重慶銀行近幾年來(lái)在經(jīng)營(yíng)理念上強(qiáng)化對(duì)中小企業(yè)的支持，占重慶市一半以上農(nóng)業(yè)人口的“兩翼”17個(gè)區(qū)縣中，有14個(gè)國(guó)家重點(diǎn)貧困區(qū)縣，其貧困人口達(dá)113萬(wàn)人，占全市貧困人口80%。當(dāng)大型商業(yè)銀行逐漸從縣域經(jīng)濟(jì)退出，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展存在較多金融空白點(diǎn)的時(shí)候，重慶銀行實(shí)施“全覆蓋”戰(zhàn)略，截至2010年底，重慶銀行已在重慶36個(gè)區(qū)縣設(shè)立了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)近90家，為廣大區(qū)縣、農(nóng)村地區(qū)提供了優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。為支持三峽庫(kù)區(qū)云陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，重慶銀行云陽(yáng)支行根據(jù)總行的戰(zhàn)略定位和云陽(yáng)縣人民政府的工作要求，籌建工作順利完成，在朱華居帶領(lǐng)下進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，在較短的時(shí)間里取得了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。重慶銀行云陽(yáng)支行與云陽(yáng)縣公共資源交易服務(wù)中心簽署合作協(xié)議，圖中為重慶銀行云陽(yáng)支行行長(zhǎng)朱華居。
朱華居行長(zhǎng)有開(kāi)拓市場(chǎng)的一整套思路，銀企之間信息不對(duì)稱，而銀行是以信息為生存基礎(chǔ)，如何準(zhǔn)確、真實(shí)獲得和利用客戶的信息進(jìn)行有效的金融服務(wù)，在最短的時(shí)間找到并發(fā)展有價(jià)值的新客戶，同時(shí)通過(guò)便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產(chǎn)品和服務(wù)，增進(jìn)客戶的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度，保持客戶和銀行的可持續(xù)發(fā)展。朱華居和支行同仁對(duì)云陽(yáng)全縣中小企業(yè)進(jìn)行了全面的調(diào)查研究，在調(diào)研中得知云陽(yáng)縣恒順醋業(yè)公司由于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急需流動(dòng)資金且在
其他
銀行貸款求貸困難的情況下，云陽(yáng)支行主動(dòng)上門(mén)和企業(yè)溝通，在了解企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況后，作出了對(duì)該企業(yè)發(fā)放小企業(yè)貸款的決定，并于10個(gè)工作日向該企業(yè)發(fā)放小企業(yè)貸款200萬(wàn)元，恒順醋業(yè)公司對(duì)云陽(yáng)支行雪中送炭十分感激，口碑效應(yīng)使一些客戶主動(dòng)到云陽(yáng)支行尋求銀企合作。
為了迅速打開(kāi)局面，云陽(yáng)支行和云陽(yáng)縣云康擔(dān)保公司的.聯(lián)系，洽談該公司的6000萬(wàn)授信業(yè)務(wù)，朱華居認(rèn)為，此舉成功，無(wú)疑對(duì)云陽(yáng)縣中小企業(yè)的健康、快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題，對(duì)全縣中小企業(yè)業(yè)務(wù)的快速推動(dòng)具有積極的意義。
把擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，追求客戶滿意放在首位，為積極響應(yīng)重慶銀行業(yè)“客戶滿意度建設(shè)年”活動(dòng)，全面提升支行整體服務(wù)水平，朱華居結(jié)合支行員工實(shí)際情況，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀
學(xué)習(xí)
培訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際，從語(yǔ)氣儀態(tài)、溝通協(xié)調(diào)、糾紛處理、案例分析、情景模擬等方面對(duì)員工進(jìn)行了全方位培訓(xùn)，云陽(yáng)支行從正式試營(yíng)業(yè)至今沒(méi)有出現(xiàn)任何業(yè)務(wù)差錯(cuò)和
安全
隱患事故，“以客戶為中心”的服務(wù)理念受到云陽(yáng)中小企業(yè)的歡迎。朱華居有因?yàn)橘Y金是市場(chǎng)稀缺資源，企業(yè)找銀行融資時(shí)，銀行具有強(qiáng)勢(shì)定價(jià)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。特別是中小企業(yè)，由于資產(chǎn)規(guī)模小，風(fēng)險(xiǎn)高、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，與銀行談判處于弱勢(shì)地位，企業(yè)對(duì)于銀行的追求有點(diǎn)像男孩追女朋友。朱華居認(rèn)為，銀行與企業(yè)都是獨(dú)立的法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體，都具有自主權(quán)。銀行與企業(yè)的合作，是實(shí)現(xiàn)銀企雙贏，共同發(fā)展的重要基礎(chǔ)，銀企是“唇齒相依”的關(guān)系。銀行與企業(yè)之間的信用關(guān)系，也就是信用契約的關(guān)系。這里不僅包括存儲(chǔ)關(guān)系、信貸關(guān)系，更體現(xiàn)了銀企雙方等價(jià)交換的買賣關(guān)系、相互依從的共榮共贏關(guān)系、股權(quán)合作關(guān)系、中間業(yè)務(wù)的服務(wù)關(guān)系等。
朱華居想方設(shè)法建立并保持與客戶的良好關(guān)系，與企業(yè)主進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。銀行同企業(yè)建立起平等、自主、合作的新型關(guān)系，這對(duì)銀行和企業(yè)都是十分重要的。銀行與企業(yè)建立起穩(wěn)定、緊密的互利互信關(guān)系。
三峽庫(kù)區(qū)大多數(shù)中小企業(yè)的發(fā)展都嚴(yán)重受到資金的制約，朱華居根據(jù)自己業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)量身訂做提供的金融服務(wù)方案，設(shè)身處地為客戶著想，提高客戶的忠誠(chéng)度和工作效率，企業(yè)用戶感到非常滿意。
柜員工作日志每日心得篇六
今天好忙。
先是給主管們開(kāi)了會(huì)看看要怎么去開(kāi)展后期的工作。然后給各個(gè)縣區(qū)的實(shí)習(xí)生打電話安頓實(shí)習(xí)事宜，忙完已經(jīng)下午兩點(diǎn)了。中午和主管匆匆吃過(guò)飯后，去了一趟西城營(yíng)業(yè)部。連同御新花城、御新花都、東關(guān)。三點(diǎn)一線，結(jié)果在花都感覺(jué)不太好，實(shí)習(xí)生們不能主動(dòng)和顧客去推銷手機(jī)，而要等的顧客去問(wèn)，那樣想要賣出去怎么可能。就有關(guān)問(wèn)題和他們說(shuō)了說(shuō)，交代了組長(zhǎng)。
柜員工作日志每日心得篇七
工作日志不用很復(fù)雜。一個(gè)清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系統(tǒng)(versioncontrolsystem)中并能夠跟蹤其變化。每天，寫(xiě)下日期。談?wù)勀憬鉀Q問(wèn)題時(shí)的思路和方式。寫(xiě)下你所面對(duì)的選擇、觀點(diǎn)、觀察、測(cè)試方法、結(jié)果和決定。如果你犯了錯(cuò)誤，記下為什么事情會(huì)如此，描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問(wèn)題，描述一下以及你如何解決的。如同有寫(xiě)日記習(xí)慣的人，工作日志只是個(gè)人用來(lái)記錄有關(guān)工作的事，因此，它不會(huì)代替正式的項(xiàng)目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫(xiě)幾百行。最后，不要修改。描述你做了什么，以及詳細(xì)的結(jié)果。誠(chéng)實(shí)的記錄下來(lái)，不管是好的、壞的還是令人討厭的。
今天張師傅給我們拿來(lái)了一大摞工程的設(shè)計(jì)圖和施工圖，讓我們盡可能把圖紙看懂，有不懂的要向他們請(qǐng)教，或者自己看圖集，要把問(wèn)題弄明白了。
雖然我們也做過(guò)課程設(shè)計(jì)，但那都是教學(xué)的一部分并沒(méi)有應(yīng)用到實(shí)際中去，幾乎近似于紙上談兵吧。和這些圖紙相比，我們圖紙的工作量只是九牛一毛啊。
打開(kāi)建筑圖和施工圖，我看見(jiàn)施工圖紙的幾個(gè)大概的部分，圖名、圖框、比例等等。第一次接觸正規(guī)的設(shè)計(jì)圖，會(huì)很自然地拿自己的畫(huà)的圖紙和它比較，首先最先看到的是圖框邊緣的一級(jí)注冊(cè)建筑師印章，那是建筑行業(yè)的通行證也是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)，這枚小小的印章代表的就是值得信任的技術(shù)水平和安全可靠的保證，多么希望自己能有這么一個(gè)章啊!
今天，張師傅說(shuō)要檢驗(yàn)一下我們測(cè)量的基礎(chǔ)，帶我們?nèi)シ啪€去。到了現(xiàn)場(chǎng)，他把我們介紹給了一個(gè)姓張的技術(shù)員，讓他帶著我們。
張哥對(duì)我們挺好，一開(kāi)始先讓我們熟悉一下放線所用的水準(zhǔn)儀和經(jīng)緯儀的操作。我發(fā)現(xiàn)這里用的儀器和學(xué)校里的儀器有明顯的不同：儀器比學(xué)校里的儀器好用，操作也簡(jiǎn)便，可以這么說(shuō)儀器的操作和在學(xué)校學(xué)測(cè)量時(shí)的有很大出處。這說(shuō)明在學(xué)校里學(xué)的知識(shí)都是基礎(chǔ)，教你一種學(xué)習(xí)的方法，而不是死東西。
后來(lái)，張哥就給我們講了放線的一些技巧和注意事項(xiàng)，聽(tīng)得我暈乎乎的，不過(guò)為了不影響他的工作，我們就在一邊看他操作。后來(lái)他見(jiàn)我們都不懂，還特意找時(shí)間給我們補(bǔ)了補(bǔ)課，真的謝謝他。
今天，我們還是跟著張哥一起放線。今天放線的內(nèi)容是柱子和梁。主要是確定柱子的定位軸線。他的技術(shù)特別熟練，沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間就把一個(gè)柱子定位好了，看著他那么容易就弄好了，我也想試試，不過(guò)他沒(méi)讓，而是讓我先去一個(gè)空地，給了我們一組數(shù)據(jù)，讓我們先練習(xí)一下，等他檢查過(guò)關(guān)了才能讓我們真正參與放線。
真是看著容易做著難啊。我們弄了好長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)合格，不是墨線太粗就是不清楚，有的地方還有雙線，彈出來(lái)自己都感覺(jué)不好，更別說(shuō)用來(lái)指導(dǎo)施工了?？磥?lái)我還要繼續(xù)努力啊。
不過(guò)他還夸我們說(shuō)第一次做成這樣挺不錯(cuò)的了，聽(tīng)他這么說(shuō)，高興了許多。后來(lái)我們就自己在一邊練習(xí)了，爭(zhēng)取明天能真正參與放線。
今天張哥還告訴我們一個(gè)使墨線又細(xì)又清楚的小方法：
a、將剛澆了墨水的線從墨斗里拉出來(lái)在空中拉緊，然后輕輕的彈一下。這樣可以把墨繩上過(guò)多的墨水彈出來(lái)，從而避免了彈出來(lái)的墨線變得太粗。
b、彈墨線的時(shí)候，用力把墨繩拉緊，這樣彈出來(lái)的線就可以又細(xì)又清晰了。
后來(lái)我用這種方法彈出來(lái)的線就好看多了。
柜員工作日志每日心得篇八
教師是一項(xiàng)光榮而具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，他們的責(zé)任是指導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展，為學(xué)生的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要想成為一名合格的教師，需要付出大量的心血和汗水。寫(xiě)日志是教師工作中很重要的一項(xiàng)任務(wù)之一，它不僅可以總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，梳理思路，還可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題，提高教學(xué)質(zhì)量。
第二段：寫(xiě)日志的目的。
教師日常工作日志是一種對(duì)自己工作情況進(jìn)行記錄和反思的工具。其主要目的不僅在于記錄自己每日的工作進(jìn)度和工作量，更重要的是在于梳理自己的想法和經(jīng)驗(yàn)，從反思中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提升自身的教學(xué)能力。對(duì)于每個(gè)教師來(lái)說(shuō)，寫(xiě)日志的目的也各不相同，有的教師希望通過(guò)日志來(lái)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以便能夠更好地開(kāi)展工作；有的教師則希望通過(guò)日志來(lái)尋找自己的問(wèn)題和不足之處，以便能夠及時(shí)改進(jìn)。
第三段：日志的內(nèi)容和形式。
教師日志內(nèi)容的具體要求和形式并沒(méi)有既定的標(biāo)準(zhǔn)，各學(xué)校和各地區(qū)的要求略有不同。但通常包括日記、綜合反思、記錄計(jì)劃和問(wèn)題反思等方面。在書(shū)寫(xiě)日志的過(guò)程中，教師要注意記錄自己每日的工作量和進(jìn)度，明確自己的任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)感悟，以及反思自己的教學(xué)行為和方法等問(wèn)題。
第四段：寫(xiě)日志的好處。
教師通過(guò)寫(xiě)日志不僅可以在教學(xué)中更好地把握有效的方法和技巧，更重要的是通過(guò)記錄和反思，可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題，有針對(duì)性地加以改進(jìn)和提高。在日常的教育教學(xué)工作中，教師可以及時(shí)通過(guò)這種方式管理自己的工作流程，發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)不足之處，探究并尋找解決問(wèn)題的方法，幫助自己更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作。
第五段：結(jié)論。
寫(xiě)教師日志有助于提高教師的保質(zhì)保量教育教學(xué)，是現(xiàn)代教育教學(xué)體系中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過(guò)不斷書(shū)寫(xiě)各種形式和內(nèi)容的日志，教師可以更好地把握教學(xué)過(guò)程和方法，及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索教育教學(xué)的科學(xué)方法和有效技巧，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，教師應(yīng)當(dāng)重視寫(xiě)好日志，并將其作為一項(xiàng)必須完成的工作進(jìn)行。
柜員工作日志每日心得篇九
回首這么久來(lái)一直不肯下得筆來(lái)，只覺(jué)得有好些的憤進(jìn)，不能說(shuō)是工作上的，還是生活中的，其實(shí)也只為著有個(gè)夢(mèng)想的將來(lái)。
說(shuō)來(lái)不過(guò)也是很簡(jiǎn)單的了，人活著不就圖個(gè)未來(lái)。不說(shuō)過(guò)去，也不說(shuō)現(xiàn)在，不管是為著什么的將來(lái)，激進(jìn)的人們總愿把日子看在后頭，正如我這段日子愛(ài)看書(shū)了一些，對(duì)待事情總想是啄磨了許多，今兒坐在網(wǎng)吧，有想寫(xiě)些東西的想法，但又身心不定，我不知要自己溶造一份什么樣的心境才能夠把自己完全溶入到真實(shí)和感性的生活里。
這些日子里，我是看了許多真實(shí)的名人名書(shū)，也不斷地了解了些在這個(gè)浮世里的某些曾不為己所知的也不肯自大的見(jiàn)識(shí)，我一直只認(rèn)為自己的學(xué)歷與資歷不夠，在經(jīng)歷和磨練上是不如別的深厚與博識(shí)的，但經(jīng)由我這些日子里仔細(xì)的思考和縱纜之后，我發(fā)現(xiàn)，人不過(guò)就是這樣：一樣的思想，一樣的前行，不管有著怎樣的思考，都是不會(huì)忘卻了自己的所在，有天生的執(zhí)著，也有后來(lái)的憤發(fā)，有生活的機(jī)遇，也有老天的安排，但總覺(jué)為了一個(gè)字：命。
當(dāng)有朝一日，我們?nèi)巳硕枷肭宄覀優(yōu)橹裁磥?lái)到這個(gè)世界的時(shí)候，我們還是否懷疑自己曾經(jīng)的無(wú)知與迷茫，也許在我們的心里，這個(gè)世界總是向前行進(jìn)的，它的每一次年輪行流，總會(huì)帶著某些的光明和偉大，我想那也許只是我們把這個(gè)世界看得太光明了，.其實(shí)生活里要做一個(gè)真正的君人那或許就是相當(dāng)艱難的。
我是很欽佩那些行文灑脫的，行動(dòng)瀟灑的人的，我認(rèn)為：他們不會(huì)為每日三餐而苦悶，也不必為往后的前程而迷霧，只要肯干就不怕沒(méi)有了生存。而我不一樣，我得為著我現(xiàn)在的生活，以及以后的基礎(chǔ)寧愿受一些苦惱，在不能體現(xiàn)自己所能的崗位上繼續(xù)深沉著別人不曾知曉的能耐和價(jià)值，而順由時(shí)光與日俱增，仰或是把自己埋藏。
柜員工作日志每日心得篇十
早上起的有點(diǎn)晚了，7點(diǎn)20了，要遲到了，我匆匆洗臉后打車去公司，還好正好沒(méi)遲到，周總還沒(méi)來(lái)。雖然長(zhǎng)嘆一口氣，但是覺(jué)得15元的打車費(fèi)太可惜，以后要是天天起來(lái)晚的話，工資基本上和打車費(fèi)扯平了?？磥?lái)還得更加嚴(yán)格要求自己。周總沒(méi)給我安排工作，我就在辦公室和同事們聊天了，當(dāng)然是問(wèn)工作有關(guān)的事。正在這時(shí)，一位人員過(guò)來(lái)讓辦公室文員做些事。沒(méi)記錯(cuò)的話是客戶部的人。我立刻便說(shuō)，讓我來(lái)做吧。希望有什么事可以繼續(xù)讓我來(lái)做。那位小姐很高興的樣子，給我安排了事。今天一天又有事做了。
柜員工作日志每日心得篇十一
又是一個(gè)星期一，現(xiàn)在熟練了許多，再也不是之前那么猶猶豫豫的狀態(tài)。這一周，每天都很忙，很多東西都親自動(dòng)手，有點(diǎn)手忙腳亂。
春節(jié)過(guò)后公司新的考勤制度也出爐，并嚴(yán)格進(jìn)行下去了。上下班要準(zhǔn)時(shí)打卡，請(qǐng)假要寫(xiě)請(qǐng)假條，要不就要扣除你的工資百分之幾的。但有獎(jiǎng)也有罰的，全勤的可以獎(jiǎng)勵(lì)50元(其實(shí)是個(gè)幌子)，這些日子下來(lái)，驚奇地發(fā)現(xiàn)，公司大部分的人都很敬業(yè)，每天下班了都還不肯走，我也一樣，上班時(shí)間也提早了半小時(shí)到了。
我正在慢慢適應(yīng)這里實(shí)習(xí)的生活。
柜員工作日志每日心得篇十二
今天是實(shí)習(xí)的第一天，懷著激動(dòng)的心情和同學(xué)一起去了xx農(nóng)村商業(yè)銀行。雖然早就知道像我們這種只能實(shí)習(xí)幾天的實(shí)習(xí)生在那里是學(xué)不到什么真正的東西的，但是想想能進(jìn)銀行實(shí)習(xí)本身就是件不容易的事。去之前問(wèn)過(guò)我們的輔導(dǎo)員那邊的農(nóng)行什么時(shí)候開(kāi)門(mén)，輔導(dǎo)員告訴我們說(shuō)是9：00，今天去了才知道人家8：30就開(kāi)門(mén)了，所以很早起來(lái)收拾好就出發(fā)了。補(bǔ)充一下，我今天是6點(diǎn)起的，困死了！！因?yàn)榻裉焓俏业谝惶烊ツ沁厡?shí)習(xí)，所以想給人家留個(gè)好印象。在銀行里實(shí)習(xí)的第一天，首先是由客戶經(jīng)理給我們大致介紹了銀行的發(fā)展歷史以及有哪些柜臺(tái)，并且做什么業(yè)務(wù)，還有什么部門(mén)。而我們今天的主要工作也就是了解以及熟悉一下他們的工作流程，以前以為他們是9:00上班，現(xiàn)在才了解到他們每天要提前半小時(shí)到，為的是進(jìn)行儀容儀表的訓(xùn)練。下午在下班以后還要留下整理當(dāng)天業(yè)務(wù)，直到8點(diǎn)多才能回家。
才第一天就感覺(jué)好累，雖然沒(méi)有真正的去實(shí)踐，但是看他們的工作情況也明白，這個(gè)工作既多又不好做，還要細(xì)心和有耐心，不能浮躁，要求好多啊。要早早的睡覺(jué)，明天才能有一個(gè)好精神。
柜員工作日志每日心得篇十三
以孩子為師，孩子的節(jié)奏感和時(shí)間觀念真的不是看時(shí)鐘進(jìn)行的，而是根據(jù)做的事情來(lái)判斷的。
今天戶外，穿衣服的時(shí)間拖的有些長(zhǎng)，先穿完的孩子就放到院子里邊玩邊等，結(jié)果等所有人都穿戴好后，先出來(lái)的孩子已經(jīng)玩的很深入了，再想集合起來(lái)出院子散步已經(jīng)很困難了，就放棄了出去散步的步驟，讓孩子們?cè)谠鹤永锿?，但有兩個(gè)孩子問(wèn)我“今天散步嗎？”“今天什么時(shí)候散步??？”看來(lái)不能隨意的改動(dòng)節(jié)奏，該堅(jiān)持的`還是要堅(jiān)持，穩(wěn)定的節(jié)奏對(duì)孩子來(lái)說(shuō)是安全的，可預(yù)期的，是舒服的。
柜員工作日志每日心得篇十四
1、傳達(dá)上級(jí)部門(mén)安全工作會(huì)議精神，包括“防潮水事故”、國(guó)慶期間的安全工作等。
2、近期安全工作分析和總結(jié)，對(duì)工作取得的成績(jī)給予肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)也指出不足之處。要求加強(qiáng)學(xué)校安全管理，尤其是大門(mén)口的進(jìn)出人員以及夜間的巡邏。
3、繼續(xù)鞏固創(chuàng)建平安校園的工作成果。
4、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。
5、布置保安開(kāi)會(huì)的工作任務(wù)和內(nèi)容。
6、接待校外人員時(shí)要有技巧，對(duì)不了解的情況不要回答。
7、獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好的、工作表現(xiàn)突出的保安人員。
柜員工作日志每日心得篇十五
因?yàn)槲矣眯娜スぷ鳎m應(yīng)這里的不適應(yīng)，用心去和同事相處，我們變得很新近了，感覺(jué)就是很早就生活在一起的鄰居，每天見(jiàn)面一句問(wèn)候、一個(gè)微笑、各就其職一天的工作又開(kāi)始啦！
雖然重復(fù)循環(huán)同樣的工作，但用心去發(fā)現(xiàn)同樣的工作內(nèi)容、情況是不同的，想不犯錯(cuò)就得記住同樣工作有哪些內(nèi)容，哪些情況，做好分析總結(jié)，下一次要怎么做才做得好，就如考勤系統(tǒng)，每天都要堅(jiān)持一次檢查，但不需要一天多次檢查，但要保持質(zhì)量，檢查時(shí)要耐心和細(xì)心，每天要與主管查對(duì)考勤系統(tǒng)錯(cuò)漏、確認(rèn)考勤情況真實(shí)說(shuō)明，要及時(shí)處理，避免錯(cuò)誤引起誤會(huì)！
所以說(shuō)越是從復(fù)性的事情不能煩厭越是要重視才能發(fā)現(xiàn)方法，要帶著堅(jiān)持把工作做得更好的心態(tài)上班！不要有沒(méi)事做也煩，有事又怕做錯(cuò)的思想，想想這只對(duì)自己不利的，給自己增加煩惱，又何苦呢？？一天工作量少，不代表沒(méi)事做，事情少但我可以做的更好，更精！多事做也不能抱怨，想想你沒(méi)事做的心情，就得好好一件一件的慢慢準(zhǔn)時(shí)做好！
星期三就好好總結(jié)了昨天的工作內(nèi)容，每天做好總務(wù)工作的同時(shí)找出工作中的錯(cuò)誤，覺(jué)得認(rèn)真的做好工作，的確過(guò)得很充實(shí)！
柜員工作日志每日心得篇十六
以下是我的一些心得體會(huì)：作為導(dǎo)購(gòu)人員，你必須對(duì)你所要銷售的產(chǎn)品有足夠的了解，并且你還要明確你的產(chǎn)品所面對(duì)的消費(fèi)人群，再者你還要學(xué)會(huì)分析你的產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)以及產(chǎn)品在市場(chǎng)上的供求情況，從而制定你的銷售策略和計(jì)劃hexun1，使自己更好的完成銷售任務(wù)。同時(shí)還要具備的一些素質(zhì)，hexun1衣著整潔、大方自信，面帶微笑，能言善辯這是基本，積極好學(xué)，察言觀色，隨機(jī)應(yīng)變這是附帶，圓滑交際，守時(shí)守信這是必備。試著去做好這些，對(duì)你會(huì)有所幫助的！絕對(duì)震撼你的眼球，那是必須的，你說(shuō)呢八羌隊(duì)。
女鞋導(dǎo)購(gòu)員銷售技巧。
不是第一要知道顧客心理第二要有表達(dá)溝通能力。
明天想去商場(chǎng)應(yīng)聘女鞋導(dǎo)購(gòu)員，但是我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該注。
微笑，以平和的語(yǔ)氣簡(jiǎn)單介紹謝的款式和穿著的優(yōu)點(diǎn)。語(yǔ)氣一定不要過(guò)急、過(guò)于啰唆。
柜員工作日志每日心得篇一
去公司的第一天充滿對(duì)這份工作的期待，跟剛大學(xué)一樣對(duì)什么都充滿了熱情和好奇，帶著這樣的心情我走上了社會(huì)的第一份工作，第一周公司對(duì)我們新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，我當(dāng)然也不例外。崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：以上課的形式進(jìn)行企業(yè)文化，企業(yè)制度，行業(yè)前景分析，企業(yè)前景分析，作業(yè)安規(guī)知識(shí)。以參與現(xiàn)場(chǎng)工作的形式了解公司的組織架構(gòu)，人員情況，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，還有產(chǎn)品的技術(shù)。
公司的崗前培訓(xùn)安排是早上進(jìn)行上課，下午在公司的裝配間進(jìn)行一些現(xiàn)場(chǎng)操作，有時(shí)還會(huì)到施工現(xiàn)場(chǎng)去實(shí)習(xí)，我最為一個(gè)人力資源管理的實(shí)習(xí)生，公司要我了解公司的各個(gè)工作流程，以便以后在崗位工作中能更好的發(fā)揮自己所學(xué)的理論知識(shí)。
在實(shí)習(xí)的第一天里大部分時(shí)間都在學(xué)習(xí)這個(gè)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，并沒(méi)有接觸很多有關(guān)人力資源的相關(guān)工作，不過(guò)我想這些能為我以后更好的完成人力資源的相關(guān)工作。其實(shí)很多東西要靠自己主動(dòng)去學(xué)的，因?yàn)楣镜呐嘤?xùn)沒(méi)有進(jìn)行差別式的培訓(xùn)，所以每個(gè)不同工作崗位的培訓(xùn)內(nèi)容都一樣。而我要在人力資源管理方向發(fā)展，自己就要有意思的學(xué)習(xí)這方面的東西，比如這次公司培訓(xùn)的流程，培訓(xùn)的方法。培訓(xùn)存在的問(wèn)題，培訓(xùn)的改進(jìn)方法等等。
在第一天的培訓(xùn)中我的感受是人生一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，我們現(xiàn)在步入社會(huì)，更加要學(xué)會(huì)怎樣的主動(dòng)學(xué)習(xí)。
柜員工作日志每日心得篇二
教師的日常工作是非常忙碌的，為了能更好地記錄并穩(wěn)定自己的工作狀態(tài)，許多老師都會(huì)寫(xiě)下一封日志。該日志充分體現(xiàn)了老師的生活和工作內(nèi)容，能夠及時(shí)的反饋?zhàn)约旱那闆r，以便更好的提高自己的教學(xué)水平。
二、寫(xiě)教師日常工作日志的重要性
教師日常工作日志的一大作用就是能夠更好的體現(xiàn)自己的思考和動(dòng)態(tài)。每天都需要思考自己接下來(lái)要做什么，需要準(zhǔn)備哪些課程和內(nèi)容，需要把什么教給學(xué)生，并需要思考這些內(nèi)容該如何組織課程和內(nèi)容，以便更好的讓學(xué)生學(xué)得更好。此外，日志的反饋是非常及時(shí)的，當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)自己的運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)不好時(shí)，可以及時(shí)調(diào)整自己，更好的提高教學(xué)水平，從而更好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。
三、教師需要寫(xiě)日志的過(guò)程
為了更好地寫(xiě)教師日常工作日志，老師需要了解一些具體的寫(xiě)作步驟和流程。首先，老師需要規(guī)劃一個(gè)固定的時(shí)間寫(xiě)日志，可選擇在下班前10-15分鐘左右寫(xiě)日志。在寫(xiě)日志之前，老師需要準(zhǔn)備好筆和紙或電腦。其次，寫(xiě)日志時(shí)，老師需要簡(jiǎn)潔扼要、概括全面的描述自己當(dāng)天的工作內(nèi)容，每個(gè)需要寫(xiě)得會(huì)課程的名稱、適應(yīng)學(xué)生的數(shù)量、教學(xué)方式以及當(dāng)天遇到的困難等都要寫(xiě)下來(lái)。最后，老師需要有耐心、細(xì)心，維持好每日日志學(xué)生評(píng)價(jià)之類的信息，日志是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的總結(jié)，老師需要有好的態(tài)度，為學(xué)生提供更好的服務(wù)。
四、教師寫(xiě)日志所得到的益處
老師寫(xiě)教師日常工作日志所得到的一大好處就是能夠及時(shí)反饋?zhàn)约旱囊庖?jiàn)和想法。當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)自己做得不好時(shí)，可以及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，更好的幫助學(xué)生學(xué)得好。日志還可以幫助老師逐漸形成一種教學(xué)模式，逐漸發(fā)展出一種符合自己風(fēng)格和需求的教學(xué)方式以及教學(xué)方案，這對(duì)于提高自己教學(xué)能力是非常重要的。此外，日志還可以為評(píng)估老師的工作優(yōu)劣和成果做出更明確的依據(jù)。
五、結(jié)論
良好的教師日常工作日志對(duì)于教師的教學(xué)生涯非常重要，它讓教師能夠準(zhǔn)確了解自己的工作狀態(tài)，及時(shí)總結(jié)自己的教學(xué)工作，并在以后的工作中不斷提高自己的水平，從而為學(xué)生提供更好的服務(wù)和更高質(zhì)量的教育。因此，希望更多的教師能夠重視起來(lái)，認(rèn)真寫(xiě)好自己的教師日常工作日志，讓自己日漸成長(zhǎng)，成為一名真正優(yōu)秀的教師。
柜員工作日志每日心得篇三
俗話說(shuō)：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，在經(jīng)過(guò)了昨天的生產(chǎn)實(shí)踐實(shí)習(xí)，對(duì)這句話的理解更加深刻了，實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門(mén)，走向社會(huì)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式，是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道，是提升思想，修身養(yǎng)性，樹(shù)立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。
今天領(lǐng)到了安全帽，戴著紅色安全帽和手套去實(shí)習(xí)，大家都感覺(jué)很興奮很有意思。到達(dá)公司后，首先我們幫忙搬運(yùn)了些公司辦公需要的物品，也走進(jìn)了公司的辦公樓轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，看著大家忙著工作，努力在做好自己的本職工作。然后和昨天一樣我們開(kāi)始切割鋼板，完成著交給我們的生產(chǎn)任務(wù)，大家分工合作，有的負(fù)責(zé)搬運(yùn)鋼件，有的負(fù)責(zé)切割，有的負(fù)責(zé)搬運(yùn)切割下來(lái)的部分，都忙的不亦樂(lè)乎，體會(huì)著生產(chǎn)實(shí)習(xí)中的快樂(lè)和滿足。
在完成任務(wù)后今天的實(shí)習(xí)就結(jié)束了，今天的實(shí)習(xí)讓我明白了勞動(dòng)是最光榮的，還有“眾人拾柴火焰高”的道理，也體會(huì)著勞動(dòng)帶給我們的快樂(lè)。
柜員工作日志每日心得篇四
今天工作時(shí)，突然想到公司發(fā)展的問(wèn)題，特別是在創(chuàng)業(yè)初期到公司發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候，人力資源會(huì)伴隨著企業(yè)的發(fā)展也有一個(gè)轉(zhuǎn)型。
我在想，以我們公司初期的規(guī)模，人手又少，人事方面肯定是老板說(shuō)了算，幾乎不用設(shè)人力這個(gè)部門(mén)。老板親自面試員工、親自制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、親自派發(fā)獎(jiǎng)金紅包等等，就如同現(xiàn)金的很多中小企業(yè)，特別是中小零售業(yè)的管理情況。
可是，就如同我現(xiàn)在所看到的，公司并沒(méi)有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理，現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國(guó)家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源。人員招聘、定編定員、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等全是人力資源部的事：部門(mén)、車間缺人找人力，人員不合格埋怨人力，績(jī)效等級(jí)評(píng)定不公平投訴人力，甚至管道堵了，電插座壞了都找人力??人力資源部就像一個(gè)救火隊(duì)，整天忙于事務(wù)性的工作。
我想人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門(mén)主導(dǎo)成為人力資源管理的責(zé)任主體和前沿陣地。因?yàn)槿肆Σ块T(mén)不可能比其他部門(mén)更了解他們的部屬。這就要求公司各部門(mén)的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者，比如公司可以特別組織各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。這樣，人力部門(mén)才有可能騰出手來(lái)做更又價(jià)值的工作，進(jìn)而成為各部門(mén)的戰(zhàn)略伙伴，并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。
柜員工作日志每日心得篇五
甘為民行長(zhǎng)對(duì)云陽(yáng)支行的可持續(xù)發(fā)展提出了四點(diǎn)要求：一是云陽(yáng)支行業(yè)務(wù)發(fā)展必須具備特色，個(gè)人業(yè)務(wù)應(yīng)該作為2015年的工作重點(diǎn)。二是要調(diào)動(dòng)全行員工的工作積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同作戰(zhàn)。三是切實(shí)落實(shí)支行2015年工作規(guī)劃，持續(xù)營(yíng)銷活動(dòng)，提高重慶銀行在三峽庫(kù)區(qū)的知名度和影響力，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。四是抓好旺季業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，鼓勵(lì)支行有所突破，有所創(chuàng)新。
2010年3月，在銀行工作近20年的重慶銀行沙正街支行行長(zhǎng)朱華居領(lǐng)銜受命赴三峽庫(kù)區(qū)籌建云陽(yáng)支行，第一次到云陽(yáng)，沒(méi)有銀行企業(yè)客戶，人事環(huán)境比較陌生，夜深人靜，在濱江大道上獨(dú)自行走，眼前只有奔騰不息的長(zhǎng)江。
重慶銀行近幾年來(lái)在經(jīng)營(yíng)理念上強(qiáng)化對(duì)中小企業(yè)的支持，占重慶市一半以上農(nóng)業(yè)人口的“兩翼”17個(gè)區(qū)縣中，有14個(gè)國(guó)家重點(diǎn)貧困區(qū)縣，其貧困人口達(dá)113萬(wàn)人，占全市貧困人口80%。當(dāng)大型商業(yè)銀行逐漸從縣域經(jīng)濟(jì)退出，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展存在較多金融空白點(diǎn)的時(shí)候，重慶銀行實(shí)施“全覆蓋”戰(zhàn)略，截至2010年底，重慶銀行已在重慶36個(gè)區(qū)縣設(shè)立了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)近90家，為廣大區(qū)縣、農(nóng)村地區(qū)提供了優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。為支持三峽庫(kù)區(qū)云陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，重慶銀行云陽(yáng)支行根據(jù)總行的戰(zhàn)略定位和云陽(yáng)縣人民政府的工作要求，籌建工作順利完成，在朱華居帶領(lǐng)下進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，在較短的時(shí)間里取得了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。重慶銀行云陽(yáng)支行與云陽(yáng)縣公共資源交易服務(wù)中心簽署合作協(xié)議，圖中為重慶銀行云陽(yáng)支行行長(zhǎng)朱華居。
朱華居行長(zhǎng)有開(kāi)拓市場(chǎng)的一整套思路，銀企之間信息不對(duì)稱，而銀行是以信息為生存基礎(chǔ)，如何準(zhǔn)確、真實(shí)獲得和利用客戶的信息進(jìn)行有效的金融服務(wù)，在最短的時(shí)間找到并發(fā)展有價(jià)值的新客戶，同時(shí)通過(guò)便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產(chǎn)品和服務(wù)，增進(jìn)客戶的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度，保持客戶和銀行的可持續(xù)發(fā)展。朱華居和支行同仁對(duì)云陽(yáng)全縣中小企業(yè)進(jìn)行了全面的調(diào)查研究，在調(diào)研中得知云陽(yáng)縣恒順醋業(yè)公司由于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急需流動(dòng)資金且在
其他
銀行貸款求貸困難的情況下，云陽(yáng)支行主動(dòng)上門(mén)和企業(yè)溝通，在了解企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況后，作出了對(duì)該企業(yè)發(fā)放小企業(yè)貸款的決定，并于10個(gè)工作日向該企業(yè)發(fā)放小企業(yè)貸款200萬(wàn)元，恒順醋業(yè)公司對(duì)云陽(yáng)支行雪中送炭十分感激，口碑效應(yīng)使一些客戶主動(dòng)到云陽(yáng)支行尋求銀企合作。
為了迅速打開(kāi)局面，云陽(yáng)支行和云陽(yáng)縣云康擔(dān)保公司的.聯(lián)系，洽談該公司的6000萬(wàn)授信業(yè)務(wù)，朱華居認(rèn)為，此舉成功，無(wú)疑對(duì)云陽(yáng)縣中小企業(yè)的健康、快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題，對(duì)全縣中小企業(yè)業(yè)務(wù)的快速推動(dòng)具有積極的意義。
把擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，追求客戶滿意放在首位，為積極響應(yīng)重慶銀行業(yè)“客戶滿意度建設(shè)年”活動(dòng)，全面提升支行整體服務(wù)水平，朱華居結(jié)合支行員工實(shí)際情況，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀
學(xué)習(xí)
培訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際，從語(yǔ)氣儀態(tài)、溝通協(xié)調(diào)、糾紛處理、案例分析、情景模擬等方面對(duì)員工進(jìn)行了全方位培訓(xùn)，云陽(yáng)支行從正式試營(yíng)業(yè)至今沒(méi)有出現(xiàn)任何業(yè)務(wù)差錯(cuò)和
安全
隱患事故，“以客戶為中心”的服務(wù)理念受到云陽(yáng)中小企業(yè)的歡迎。朱華居有因?yàn)橘Y金是市場(chǎng)稀缺資源，企業(yè)找銀行融資時(shí)，銀行具有強(qiáng)勢(shì)定價(jià)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。特別是中小企業(yè)，由于資產(chǎn)規(guī)模小，風(fēng)險(xiǎn)高、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，與銀行談判處于弱勢(shì)地位，企業(yè)對(duì)于銀行的追求有點(diǎn)像男孩追女朋友。朱華居認(rèn)為，銀行與企業(yè)都是獨(dú)立的法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體，都具有自主權(quán)。銀行與企業(yè)的合作，是實(shí)現(xiàn)銀企雙贏，共同發(fā)展的重要基礎(chǔ)，銀企是“唇齒相依”的關(guān)系。銀行與企業(yè)之間的信用關(guān)系，也就是信用契約的關(guān)系。這里不僅包括存儲(chǔ)關(guān)系、信貸關(guān)系，更體現(xiàn)了銀企雙方等價(jià)交換的買賣關(guān)系、相互依從的共榮共贏關(guān)系、股權(quán)合作關(guān)系、中間業(yè)務(wù)的服務(wù)關(guān)系等。
朱華居想方設(shè)法建立并保持與客戶的良好關(guān)系，與企業(yè)主進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。銀行同企業(yè)建立起平等、自主、合作的新型關(guān)系，這對(duì)銀行和企業(yè)都是十分重要的。銀行與企業(yè)建立起穩(wěn)定、緊密的互利互信關(guān)系。
三峽庫(kù)區(qū)大多數(shù)中小企業(yè)的發(fā)展都嚴(yán)重受到資金的制約，朱華居根據(jù)自己業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)量身訂做提供的金融服務(wù)方案，設(shè)身處地為客戶著想，提高客戶的忠誠(chéng)度和工作效率，企業(yè)用戶感到非常滿意。
柜員工作日志每日心得篇六
今天好忙。
先是給主管們開(kāi)了會(huì)看看要怎么去開(kāi)展后期的工作。然后給各個(gè)縣區(qū)的實(shí)習(xí)生打電話安頓實(shí)習(xí)事宜，忙完已經(jīng)下午兩點(diǎn)了。中午和主管匆匆吃過(guò)飯后，去了一趟西城營(yíng)業(yè)部。連同御新花城、御新花都、東關(guān)。三點(diǎn)一線，結(jié)果在花都感覺(jué)不太好，實(shí)習(xí)生們不能主動(dòng)和顧客去推銷手機(jī)，而要等的顧客去問(wèn)，那樣想要賣出去怎么可能。就有關(guān)問(wèn)題和他們說(shuō)了說(shuō)，交代了組長(zhǎng)。
柜員工作日志每日心得篇七
工作日志不用很復(fù)雜。一個(gè)清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系統(tǒng)(versioncontrolsystem)中并能夠跟蹤其變化。每天，寫(xiě)下日期。談?wù)勀憬鉀Q問(wèn)題時(shí)的思路和方式。寫(xiě)下你所面對(duì)的選擇、觀點(diǎn)、觀察、測(cè)試方法、結(jié)果和決定。如果你犯了錯(cuò)誤，記下為什么事情會(huì)如此，描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問(wèn)題，描述一下以及你如何解決的。如同有寫(xiě)日記習(xí)慣的人，工作日志只是個(gè)人用來(lái)記錄有關(guān)工作的事，因此，它不會(huì)代替正式的項(xiàng)目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫(xiě)幾百行。最后，不要修改。描述你做了什么，以及詳細(xì)的結(jié)果。誠(chéng)實(shí)的記錄下來(lái)，不管是好的、壞的還是令人討厭的。
今天張師傅給我們拿來(lái)了一大摞工程的設(shè)計(jì)圖和施工圖，讓我們盡可能把圖紙看懂，有不懂的要向他們請(qǐng)教，或者自己看圖集，要把問(wèn)題弄明白了。
雖然我們也做過(guò)課程設(shè)計(jì)，但那都是教學(xué)的一部分并沒(méi)有應(yīng)用到實(shí)際中去，幾乎近似于紙上談兵吧。和這些圖紙相比，我們圖紙的工作量只是九牛一毛啊。
打開(kāi)建筑圖和施工圖，我看見(jiàn)施工圖紙的幾個(gè)大概的部分，圖名、圖框、比例等等。第一次接觸正規(guī)的設(shè)計(jì)圖，會(huì)很自然地拿自己的畫(huà)的圖紙和它比較，首先最先看到的是圖框邊緣的一級(jí)注冊(cè)建筑師印章，那是建筑行業(yè)的通行證也是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)，這枚小小的印章代表的就是值得信任的技術(shù)水平和安全可靠的保證，多么希望自己能有這么一個(gè)章啊!
今天，張師傅說(shuō)要檢驗(yàn)一下我們測(cè)量的基礎(chǔ)，帶我們?nèi)シ啪€去。到了現(xiàn)場(chǎng)，他把我們介紹給了一個(gè)姓張的技術(shù)員，讓他帶著我們。
張哥對(duì)我們挺好，一開(kāi)始先讓我們熟悉一下放線所用的水準(zhǔn)儀和經(jīng)緯儀的操作。我發(fā)現(xiàn)這里用的儀器和學(xué)校里的儀器有明顯的不同：儀器比學(xué)校里的儀器好用，操作也簡(jiǎn)便，可以這么說(shuō)儀器的操作和在學(xué)校學(xué)測(cè)量時(shí)的有很大出處。這說(shuō)明在學(xué)校里學(xué)的知識(shí)都是基礎(chǔ)，教你一種學(xué)習(xí)的方法，而不是死東西。
后來(lái)，張哥就給我們講了放線的一些技巧和注意事項(xiàng)，聽(tīng)得我暈乎乎的，不過(guò)為了不影響他的工作，我們就在一邊看他操作。后來(lái)他見(jiàn)我們都不懂，還特意找時(shí)間給我們補(bǔ)了補(bǔ)課，真的謝謝他。
今天，我們還是跟著張哥一起放線。今天放線的內(nèi)容是柱子和梁。主要是確定柱子的定位軸線。他的技術(shù)特別熟練，沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間就把一個(gè)柱子定位好了，看著他那么容易就弄好了，我也想試試，不過(guò)他沒(méi)讓，而是讓我先去一個(gè)空地，給了我們一組數(shù)據(jù)，讓我們先練習(xí)一下，等他檢查過(guò)關(guān)了才能讓我們真正參與放線。
真是看著容易做著難啊。我們弄了好長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)合格，不是墨線太粗就是不清楚，有的地方還有雙線，彈出來(lái)自己都感覺(jué)不好，更別說(shuō)用來(lái)指導(dǎo)施工了?？磥?lái)我還要繼續(xù)努力啊。
不過(guò)他還夸我們說(shuō)第一次做成這樣挺不錯(cuò)的了，聽(tīng)他這么說(shuō)，高興了許多。后來(lái)我們就自己在一邊練習(xí)了，爭(zhēng)取明天能真正參與放線。
今天張哥還告訴我們一個(gè)使墨線又細(xì)又清楚的小方法：
a、將剛澆了墨水的線從墨斗里拉出來(lái)在空中拉緊，然后輕輕的彈一下。這樣可以把墨繩上過(guò)多的墨水彈出來(lái)，從而避免了彈出來(lái)的墨線變得太粗。
b、彈墨線的時(shí)候，用力把墨繩拉緊，這樣彈出來(lái)的線就可以又細(xì)又清晰了。
后來(lái)我用這種方法彈出來(lái)的線就好看多了。
柜員工作日志每日心得篇八
教師是一項(xiàng)光榮而具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，他們的責(zé)任是指導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展，為學(xué)生的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要想成為一名合格的教師，需要付出大量的心血和汗水。寫(xiě)日志是教師工作中很重要的一項(xiàng)任務(wù)之一，它不僅可以總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，梳理思路，還可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題，提高教學(xué)質(zhì)量。
第二段：寫(xiě)日志的目的。
教師日常工作日志是一種對(duì)自己工作情況進(jìn)行記錄和反思的工具。其主要目的不僅在于記錄自己每日的工作進(jìn)度和工作量，更重要的是在于梳理自己的想法和經(jīng)驗(yàn)，從反思中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提升自身的教學(xué)能力。對(duì)于每個(gè)教師來(lái)說(shuō)，寫(xiě)日志的目的也各不相同，有的教師希望通過(guò)日志來(lái)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以便能夠更好地開(kāi)展工作；有的教師則希望通過(guò)日志來(lái)尋找自己的問(wèn)題和不足之處，以便能夠及時(shí)改進(jìn)。
第三段：日志的內(nèi)容和形式。
教師日志內(nèi)容的具體要求和形式并沒(méi)有既定的標(biāo)準(zhǔn)，各學(xué)校和各地區(qū)的要求略有不同。但通常包括日記、綜合反思、記錄計(jì)劃和問(wèn)題反思等方面。在書(shū)寫(xiě)日志的過(guò)程中，教師要注意記錄自己每日的工作量和進(jìn)度，明確自己的任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)感悟，以及反思自己的教學(xué)行為和方法等問(wèn)題。
第四段：寫(xiě)日志的好處。
教師通過(guò)寫(xiě)日志不僅可以在教學(xué)中更好地把握有效的方法和技巧，更重要的是通過(guò)記錄和反思，可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題，有針對(duì)性地加以改進(jìn)和提高。在日常的教育教學(xué)工作中，教師可以及時(shí)通過(guò)這種方式管理自己的工作流程，發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)不足之處，探究并尋找解決問(wèn)題的方法，幫助自己更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作。
第五段：結(jié)論。
寫(xiě)教師日志有助于提高教師的保質(zhì)保量教育教學(xué)，是現(xiàn)代教育教學(xué)體系中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過(guò)不斷書(shū)寫(xiě)各種形式和內(nèi)容的日志，教師可以更好地把握教學(xué)過(guò)程和方法，及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索教育教學(xué)的科學(xué)方法和有效技巧，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，教師應(yīng)當(dāng)重視寫(xiě)好日志，并將其作為一項(xiàng)必須完成的工作進(jìn)行。
柜員工作日志每日心得篇九
回首這么久來(lái)一直不肯下得筆來(lái)，只覺(jué)得有好些的憤進(jìn)，不能說(shuō)是工作上的，還是生活中的，其實(shí)也只為著有個(gè)夢(mèng)想的將來(lái)。
說(shuō)來(lái)不過(guò)也是很簡(jiǎn)單的了，人活著不就圖個(gè)未來(lái)。不說(shuō)過(guò)去，也不說(shuō)現(xiàn)在，不管是為著什么的將來(lái)，激進(jìn)的人們總愿把日子看在后頭，正如我這段日子愛(ài)看書(shū)了一些，對(duì)待事情總想是啄磨了許多，今兒坐在網(wǎng)吧，有想寫(xiě)些東西的想法，但又身心不定，我不知要自己溶造一份什么樣的心境才能夠把自己完全溶入到真實(shí)和感性的生活里。
這些日子里，我是看了許多真實(shí)的名人名書(shū)，也不斷地了解了些在這個(gè)浮世里的某些曾不為己所知的也不肯自大的見(jiàn)識(shí)，我一直只認(rèn)為自己的學(xué)歷與資歷不夠，在經(jīng)歷和磨練上是不如別的深厚與博識(shí)的，但經(jīng)由我這些日子里仔細(xì)的思考和縱纜之后，我發(fā)現(xiàn)，人不過(guò)就是這樣：一樣的思想，一樣的前行，不管有著怎樣的思考，都是不會(huì)忘卻了自己的所在，有天生的執(zhí)著，也有后來(lái)的憤發(fā)，有生活的機(jī)遇，也有老天的安排，但總覺(jué)為了一個(gè)字：命。
當(dāng)有朝一日，我們?nèi)巳硕枷肭宄覀優(yōu)橹裁磥?lái)到這個(gè)世界的時(shí)候，我們還是否懷疑自己曾經(jīng)的無(wú)知與迷茫，也許在我們的心里，這個(gè)世界總是向前行進(jìn)的，它的每一次年輪行流，總會(huì)帶著某些的光明和偉大，我想那也許只是我們把這個(gè)世界看得太光明了，.其實(shí)生活里要做一個(gè)真正的君人那或許就是相當(dāng)艱難的。
我是很欽佩那些行文灑脫的，行動(dòng)瀟灑的人的，我認(rèn)為：他們不會(huì)為每日三餐而苦悶，也不必為往后的前程而迷霧，只要肯干就不怕沒(méi)有了生存。而我不一樣，我得為著我現(xiàn)在的生活，以及以后的基礎(chǔ)寧愿受一些苦惱，在不能體現(xiàn)自己所能的崗位上繼續(xù)深沉著別人不曾知曉的能耐和價(jià)值，而順由時(shí)光與日俱增，仰或是把自己埋藏。
柜員工作日志每日心得篇十
早上起的有點(diǎn)晚了，7點(diǎn)20了，要遲到了，我匆匆洗臉后打車去公司，還好正好沒(méi)遲到，周總還沒(méi)來(lái)。雖然長(zhǎng)嘆一口氣，但是覺(jué)得15元的打車費(fèi)太可惜，以后要是天天起來(lái)晚的話，工資基本上和打車費(fèi)扯平了?？磥?lái)還得更加嚴(yán)格要求自己。周總沒(méi)給我安排工作，我就在辦公室和同事們聊天了，當(dāng)然是問(wèn)工作有關(guān)的事。正在這時(shí)，一位人員過(guò)來(lái)讓辦公室文員做些事。沒(méi)記錯(cuò)的話是客戶部的人。我立刻便說(shuō)，讓我來(lái)做吧。希望有什么事可以繼續(xù)讓我來(lái)做。那位小姐很高興的樣子，給我安排了事。今天一天又有事做了。
柜員工作日志每日心得篇十一
又是一個(gè)星期一，現(xiàn)在熟練了許多，再也不是之前那么猶猶豫豫的狀態(tài)。這一周，每天都很忙，很多東西都親自動(dòng)手，有點(diǎn)手忙腳亂。
春節(jié)過(guò)后公司新的考勤制度也出爐，并嚴(yán)格進(jìn)行下去了。上下班要準(zhǔn)時(shí)打卡，請(qǐng)假要寫(xiě)請(qǐng)假條，要不就要扣除你的工資百分之幾的。但有獎(jiǎng)也有罰的，全勤的可以獎(jiǎng)勵(lì)50元(其實(shí)是個(gè)幌子)，這些日子下來(lái)，驚奇地發(fā)現(xiàn)，公司大部分的人都很敬業(yè)，每天下班了都還不肯走，我也一樣，上班時(shí)間也提早了半小時(shí)到了。
我正在慢慢適應(yīng)這里實(shí)習(xí)的生活。
柜員工作日志每日心得篇十二
今天是實(shí)習(xí)的第一天，懷著激動(dòng)的心情和同學(xué)一起去了xx農(nóng)村商業(yè)銀行。雖然早就知道像我們這種只能實(shí)習(xí)幾天的實(shí)習(xí)生在那里是學(xué)不到什么真正的東西的，但是想想能進(jìn)銀行實(shí)習(xí)本身就是件不容易的事。去之前問(wèn)過(guò)我們的輔導(dǎo)員那邊的農(nóng)行什么時(shí)候開(kāi)門(mén)，輔導(dǎo)員告訴我們說(shuō)是9：00，今天去了才知道人家8：30就開(kāi)門(mén)了，所以很早起來(lái)收拾好就出發(fā)了。補(bǔ)充一下，我今天是6點(diǎn)起的，困死了！！因?yàn)榻裉焓俏业谝惶烊ツ沁厡?shí)習(xí)，所以想給人家留個(gè)好印象。在銀行里實(shí)習(xí)的第一天，首先是由客戶經(jīng)理給我們大致介紹了銀行的發(fā)展歷史以及有哪些柜臺(tái)，并且做什么業(yè)務(wù)，還有什么部門(mén)。而我們今天的主要工作也就是了解以及熟悉一下他們的工作流程，以前以為他們是9:00上班，現(xiàn)在才了解到他們每天要提前半小時(shí)到，為的是進(jìn)行儀容儀表的訓(xùn)練。下午在下班以后還要留下整理當(dāng)天業(yè)務(wù)，直到8點(diǎn)多才能回家。
才第一天就感覺(jué)好累，雖然沒(méi)有真正的去實(shí)踐，但是看他們的工作情況也明白，這個(gè)工作既多又不好做，還要細(xì)心和有耐心，不能浮躁，要求好多啊。要早早的睡覺(jué)，明天才能有一個(gè)好精神。
柜員工作日志每日心得篇十三
以孩子為師，孩子的節(jié)奏感和時(shí)間觀念真的不是看時(shí)鐘進(jìn)行的，而是根據(jù)做的事情來(lái)判斷的。
今天戶外，穿衣服的時(shí)間拖的有些長(zhǎng)，先穿完的孩子就放到院子里邊玩邊等，結(jié)果等所有人都穿戴好后，先出來(lái)的孩子已經(jīng)玩的很深入了，再想集合起來(lái)出院子散步已經(jīng)很困難了，就放棄了出去散步的步驟，讓孩子們?cè)谠鹤永锿?，但有兩個(gè)孩子問(wèn)我“今天散步嗎？”“今天什么時(shí)候散步??？”看來(lái)不能隨意的改動(dòng)節(jié)奏，該堅(jiān)持的`還是要堅(jiān)持，穩(wěn)定的節(jié)奏對(duì)孩子來(lái)說(shuō)是安全的，可預(yù)期的，是舒服的。
柜員工作日志每日心得篇十四
1、傳達(dá)上級(jí)部門(mén)安全工作會(huì)議精神，包括“防潮水事故”、國(guó)慶期間的安全工作等。
2、近期安全工作分析和總結(jié)，對(duì)工作取得的成績(jī)給予肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)也指出不足之處。要求加強(qiáng)學(xué)校安全管理，尤其是大門(mén)口的進(jìn)出人員以及夜間的巡邏。
3、繼續(xù)鞏固創(chuàng)建平安校園的工作成果。
4、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。
5、布置保安開(kāi)會(huì)的工作任務(wù)和內(nèi)容。
6、接待校外人員時(shí)要有技巧，對(duì)不了解的情況不要回答。
7、獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好的、工作表現(xiàn)突出的保安人員。
柜員工作日志每日心得篇十五
因?yàn)槲矣眯娜スぷ鳎m應(yīng)這里的不適應(yīng)，用心去和同事相處，我們變得很新近了，感覺(jué)就是很早就生活在一起的鄰居，每天見(jiàn)面一句問(wèn)候、一個(gè)微笑、各就其職一天的工作又開(kāi)始啦！
雖然重復(fù)循環(huán)同樣的工作，但用心去發(fā)現(xiàn)同樣的工作內(nèi)容、情況是不同的，想不犯錯(cuò)就得記住同樣工作有哪些內(nèi)容，哪些情況，做好分析總結(jié)，下一次要怎么做才做得好，就如考勤系統(tǒng)，每天都要堅(jiān)持一次檢查，但不需要一天多次檢查，但要保持質(zhì)量，檢查時(shí)要耐心和細(xì)心，每天要與主管查對(duì)考勤系統(tǒng)錯(cuò)漏、確認(rèn)考勤情況真實(shí)說(shuō)明，要及時(shí)處理，避免錯(cuò)誤引起誤會(huì)！
所以說(shuō)越是從復(fù)性的事情不能煩厭越是要重視才能發(fā)現(xiàn)方法，要帶著堅(jiān)持把工作做得更好的心態(tài)上班！不要有沒(méi)事做也煩，有事又怕做錯(cuò)的思想，想想這只對(duì)自己不利的，給自己增加煩惱，又何苦呢？？一天工作量少，不代表沒(méi)事做，事情少但我可以做的更好，更精！多事做也不能抱怨，想想你沒(méi)事做的心情，就得好好一件一件的慢慢準(zhǔn)時(shí)做好！
星期三就好好總結(jié)了昨天的工作內(nèi)容，每天做好總務(wù)工作的同時(shí)找出工作中的錯(cuò)誤，覺(jué)得認(rèn)真的做好工作，的確過(guò)得很充實(shí)！
柜員工作日志每日心得篇十六
以下是我的一些心得體會(huì)：作為導(dǎo)購(gòu)人員，你必須對(duì)你所要銷售的產(chǎn)品有足夠的了解，并且你還要明確你的產(chǎn)品所面對(duì)的消費(fèi)人群，再者你還要學(xué)會(huì)分析你的產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)以及產(chǎn)品在市場(chǎng)上的供求情況，從而制定你的銷售策略和計(jì)劃hexun1，使自己更好的完成銷售任務(wù)。同時(shí)還要具備的一些素質(zhì)，hexun1衣著整潔、大方自信，面帶微笑，能言善辯這是基本，積極好學(xué)，察言觀色，隨機(jī)應(yīng)變這是附帶，圓滑交際，守時(shí)守信這是必備。試著去做好這些，對(duì)你會(huì)有所幫助的！絕對(duì)震撼你的眼球，那是必須的，你說(shuō)呢八羌隊(duì)。
女鞋導(dǎo)購(gòu)員銷售技巧。
不是第一要知道顧客心理第二要有表達(dá)溝通能力。
明天想去商場(chǎng)應(yīng)聘女鞋導(dǎo)購(gòu)員，但是我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該注。
微笑，以平和的語(yǔ)氣簡(jiǎn)單介紹謝的款式和穿著的優(yōu)點(diǎn)。語(yǔ)氣一定不要過(guò)急、過(guò)于啰唆。