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市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇一
3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量及軟硬件設(shè)計資料，保證產(chǎn)品的品質(zhì)要求；
4、負(fù)責(zé)組織電子方面的技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題；
5、負(fù)責(zé)為銷售及生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)管理電子開發(fā)團(tuán)隊，培養(yǎng)技術(shù)人才，提高團(tuán)隊整體能力；
7、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定電子技術(shù)的中長期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行路線。
1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、精通c語言與匯編語言的'軟件編程，軟件架構(gòu)及流程清晰，規(guī)范性好；
4、精通pcb設(shè)計與可制造型要求；5、具備較強(qiáng)的英文溝通能力；
6、5年以上的消費類電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā)經(jīng)驗；
7、5年以上電子開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
8、具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
9、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇二
1.負(fù)責(zé)日常管理費收繳的現(xiàn)場收銀工作，并開具收據(jù)或發(fā)票；?。
2.收取的現(xiàn)金或支票及時解交銀行，保證資金安全，對于庫存現(xiàn)金需定期盤點；
3.根據(jù)當(dāng)日銀行回單和已開票據(jù)，編制收款日報表，并交于會計簽核后存檔；
4.整理原始財務(wù)單據(jù)，每日交由會計入賬；
5.分別按月或季制作管理費委托銀行自動扣款明細(xì)表，交于會計復(fù)核；
6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù)，并妥善保管，及時登記使用記錄；
8.取各類付款單、報銷單，并登記收單信息；
9.按財務(wù)規(guī)定審核付款單據(jù)，再予以流轉(zhuǎn)；
10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù)，準(zhǔn)確無誤地開具銀行票據(jù)，并登記相關(guān)信息；
11.收回簽核的銀行票據(jù)，不得押票，即時通知相關(guān)部門領(lǐng)取，并做好簽收工作；
12.不得白條、或其他有價證券抵充庫存現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金；
13.依備用金使用情況及時補足庫存現(xiàn)金；
14.妥善保管空白銀行票據(jù)，及時登記使用記錄，并定期盤點空白銀行票據(jù)；
15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并交會計審核后存檔。
任職要求：
1、會計、財務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗，必須持有會計上崗證；
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強(qiáng)的抗壓能力。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇三
1、負(fù)責(zé)公司資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作；?。
2、日常報銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作；
3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單，開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收件的存檔；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，以及現(xiàn)金盤點表、銀行余額調(diào)節(jié)表的制作；
5、負(fù)責(zé)會計相關(guān)資料的裝訂工作；
6、負(fù)責(zé)稅金申報等相關(guān)賬務(wù)工作；
7、協(xié)助合同收款管理工作，員工借款的跟進(jìn)催收；?。
8、負(fù)責(zé)記錄相關(guān)工作匯報會議記要、總結(jié)等；
9、上級安排的其它工作?。
崗位要求。
1、全日制本科學(xué)歷，會計及相關(guān)財務(wù)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證；
2、熟悉國家財經(jīng)政策，稅務(wù)法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、能熟練使用各種辦公軟件；?。
4、誠實敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有原則、無任何不良記錄；
5、形象氣質(zhì)佳、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇四
5、負(fù)責(zé)審查分包商安全管理人員資質(zhì)、特種作業(yè)人員持證上崗、進(jìn)場人員體檢情況;。
6、進(jìn)行現(xiàn)場安全日巡查，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和員工的作業(yè)行為;。
7、負(fù)責(zé)本項目安全日報、周報、月報編制和上報工作;。
8、負(fù)責(zé)施工機(jī)械、防火防爆、車輛交通安全監(jiān)督管理工作;。
9、建立本項目的各類安全記錄檔案;配合公司管理體系的內(nèi)審、外審工作。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇五
職位描述:。
1、?根據(jù)總帳會計做好的會計憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確；
2、?協(xié)助會計負(fù)責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作；
3、?完成每月進(jìn)項發(fā)票的認(rèn)證、開具工作；完成發(fā)票的購銷工作；
4、?統(tǒng)計、財政、外管等外協(xié)單位的資料報送工作；
5、?工資核算與考勤管理；
6、?應(yīng)收款核對與催收。
職位要求:。
1．會計、電算化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；性別不限；
2．良好、高效的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，勤奮積極；
4.?熟練操作財務(wù)軟件。
5、有駕照者優(yōu)先。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇六
任職要求：
1.熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)。
2.財務(wù)專業(yè)?？萍吧蠈W(xué)歷，1年以上同崗位經(jīng)驗。
3.熟悉使用財務(wù)財務(wù)核算軟件(用友)及辦公軟件。
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神。
5.做事比較細(xì)心、有耐心。
1.日常應(yīng)收、應(yīng)付等往來款核算及生成相應(yīng)憑證。
2.銷售、采購發(fā)票的審核及生成相應(yīng)憑證。
3.報銷的審核及生成相應(yīng)憑證。
4.與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的對賬，每月制作往來賬齡明細(xì)表。
5.妥善保管好各種往來憑據(jù)及各種原始憑據(jù)。
6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事物。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇七
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，
6、具備獨立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);
7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的.工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行
2、全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。
3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。
4、提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案。
運營部總監(jiān)：王靜靜
20xx年10月26日
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇八
1、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
2、認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證：包括單據(jù)的合法性、合規(guī)性；項目是否齊全；有無主管人、經(jīng)手人簽字。
3、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證，按日結(jié)出余額，現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符，做到日清月結(jié)。
4、嚴(yán)格按照國家有關(guān)銀行制度的規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證。
5、負(fù)責(zé)簽發(fā)支票。在簽發(fā)支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期等，并由用款人在存根上簽章，不得簽發(fā)空頭支票。對過期未用和作廢的支票要及時收回注銷。
6、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證。銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對，月末編制“銀行存款余額調(diào)整表”，對未達(dá)帳項要掌握情況，并及時月末進(jìn)行資金分析。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
3、英語四級及以上；
4、3年以上公司集團(tuán)財務(wù)報表分析經(jīng)驗；
5、熟練使用辦公軟件；
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇九
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、qq、微信、脈脈等線上渠道尋找目標(biāo)用戶。
2、與客戶進(jìn)行合作溝通,推廣公司產(chǎn)品平臺。
3、進(jìn)行客戶維護(hù),不斷增加平臺用戶群體,提升平臺用戶使用量。
任職要求:。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具有敏銳的市場感知能力。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營模式,具備較強(qiáng)的獨立開發(fā)客戶和拓展業(yè)務(wù)能力,善于溝通并能掌握客戶需求。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和行動力,勤奮敬業(yè)。
4、具備高度的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感,敢于接受挑戰(zhàn)。
鼎信工作保障:。
【靠譜工作:五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】。
【快樂生活:年會旅游、活動聚會、生日禮物、節(jié)日禮包等】。
【關(guān)注健康:年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展運動等】。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十
1)直接對分管領(lǐng)導(dǎo)、公司負(fù)責(zé)，全面主持采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。
2)審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少損耗。
3)全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促下屬倉庫負(fù)責(zé)人把好進(jìn)貨的驗收及質(zhì)量關(guān)，保證物資供應(yīng)和倉儲正常。
4)教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不徇私。按公司計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
5)督促采購組、倉庫組負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
6)對本部門員工制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
7)對本部門員工的專業(yè)知識培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
8)對員工進(jìn)行嚴(yán)格管理，根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎勵或處罰建議。
9)嚴(yán)格內(nèi)部管理，抓好各項。
規(guī)章制度。
的落實，對本部門辦公設(shè)備的使用及管理負(fù)責(zé)。
10)負(fù)責(zé)制定。
工作計劃。
監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成情況。
1)做好物品出入庫記錄，并根據(jù)公司《物料驗收規(guī)范》對來料進(jìn)行驗收并做好記錄。
2)負(fù)責(zé)庫房日常管理事務(wù)，檢查庫存產(chǎn)品狀況。
3)按規(guī)定收發(fā)物料，做好物料進(jìn)庫儲位的籌劃與排放。
4)每周盤點物品，做到帳、物相符，填寫庫房相關(guān)數(shù)字并登錄到erp。
5)配合盤點庫房產(chǎn)品工作的具體執(zhí)行。
6)做好物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
7)對來料來貨及時入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)。
8)每天檢查倉庫安全衛(wèi)生狀態(tài)，并及時整改。
9)要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。
10)與采購員、詢價員一起做好供應(yīng)商評價。
11)維護(hù)和管理搬運工具。
1)熟悉各部門常用物品、原材料，深入全面了解市場供應(yīng)價格、質(zhì)量情況。
2)掌握常用物品的品牌、規(guī)格、質(zhì)量、供貨廠商,并了解其價格波動規(guī)律。
3)按重要性、急用程度安排采購，其他據(jù)庫存量來安排，防止積壓與過期，做好全年、季節(jié)、周期性的采購計劃，保證需求。
4)物品采購必須貨比三家，不能死定一家，以免造成質(zhì)量差、高價格的弊病。
5)建立常用物資、材料的價格、供應(yīng)商、服務(wù)質(zhì)量信息庫。
6)與采購員、倉管員做好供應(yīng)商評價，并將結(jié)果反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
7)做好物料的動態(tài)管理，及時的掌握市場物料信息，多信息、多渠道的做好市場調(diào)查;。
8)材料設(shè)備的選廠、選型以及進(jìn)行物資選用等各項工作;。
9)配合部門經(jīng)理完成相關(guān)采購。
合同。
的談判，做好部門合同及相關(guān)記錄的保存。
1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2)采購人員必須了解相關(guān)物料的專業(yè)知識，避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。
3)采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。
4)采購人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的采購業(yè)績。
5)經(jīng)常做市場調(diào)查，掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價格策略、促銷手段。并采取相應(yīng)對策。
6)對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、招待、贈品等，違者將按公司有關(guān)規(guī)定處理。
7)必須按照公司的采購程序進(jìn)行采購，采購時需有申購部門領(lǐng)導(dǎo)簽字及本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《物資申購單》方可采購。
8)接到采購?fù)ㄖ?，采購員必須及時，按質(zhì)按量的完成采購任務(wù)。
9)嚴(yán)把物料質(zhì)量關(guān)，購進(jìn)物料必須附有質(zhì)保書及相關(guān)的合格證明，特殊物料如種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等投入品需附有相關(guān)的檢測報告及產(chǎn)品認(rèn)證證書。
10)物品購入后，必須及時入庫，并配合倉管員做好驗收，如果驗收不合格，采購員必須及時要求供貨方做出補償或退貨。
11)采購員不得私自將相關(guān)物料交給當(dāng)事人(特殊情況經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意除外)，不得私自藏匿公司財產(chǎn)。
12)購買物料時，采購員必須索要正規(guī)發(fā)票及采購單，同時完成發(fā)票的報銷。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十一
負(fù)責(zé)收入和成本的統(tǒng)計及確認(rèn);編制納稅申報表及進(jìn)行納稅申報。
負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。
負(fù)責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。
按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。
編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十二
3、隨時整理商品陳列及補貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔;。
4、監(jiān)督店鋪開店和閉店的工作流程，根據(jù)店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售;。
5、熟悉試衣間的流程，注重客戶服務(wù)并在試衣間持續(xù)的銷售;。
6、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理;。
7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢;。
8、工作主動積極，能正確傳達(dá)和帶頭執(zhí)行上級下達(dá)的各項指令。
任職要求：
1、25—30歲，男女不限，高中及以上相關(guān)學(xué)歷;。
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識;。
3、能吃苦耐勞，愿意承擔(dān)壓力;。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基礎(chǔ)英文尤佳;。
5、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十三
1、熟悉erp系統(tǒng)，懂得操作速達(dá)軟件，熟練進(jìn)銷存模塊。
2、制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;。
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;。
4、固定資產(chǎn)、耗材的登記和管理;。
5、月末出報表，并對報表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
6、做過工廠成本賬和懂得稅務(wù)報稅相關(guān)的優(yōu)先。
1、財會、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)先。
2、具有會計任職資格，持有會計從業(yè)資格證書;。
3、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和財會工作經(jīng)驗;。
4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財務(wù)軟件的操作;。
5、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動;。
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
7、對公司會計工作有一定的經(jīng)驗;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十四
1、負(fù)責(zé)了解渠道各項業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經(jīng)銷商進(jìn)行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強(qiáng)對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理，保證貨物及時送到，杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強(qiáng)對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。
5、負(fù)責(zé)公司對經(jīng)銷商下達(dá)的各類營銷活動，貫徹落實，知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點競爭信息，形成報告上報公司。
7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其對公司的理念，價值觀的認(rèn)同。
8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案，并組織執(zhí)行。
9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。
10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十五
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項目信息；
用出色的銷售技巧，引導(dǎo)客戶選擇公司的產(chǎn)品；
按時保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項目信息更新、項目風(fēng)險報告、客戶拜訪會議記錄等。
任職資格:。
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；
五年以上工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識技能，了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先；
良好的英語能力。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十六
職責(zé)描述:。
工作范圍:。
2、跟蹤服務(wù)號的運營效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,提升公司官方公眾平臺的影響力和會員活躍度,配合會員營銷方案的實施。
崗位要求:。
1、廣告設(shè)計、美工設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗;。
2、熟練使用photoshop、cdr、ai等常用設(shè)計制作軟件;。
3、較強(qiáng)的創(chuàng)意、設(shè)計美感、良好的文字表達(dá)能力,思維敏捷;。
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),以及獨到的創(chuàng)意構(gòu)思;。
5、活躍度強(qiáng),能自行安排好本職工作及運營團(tuán)隊的要求;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇一
3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量及軟硬件設(shè)計資料，保證產(chǎn)品的品質(zhì)要求；
4、負(fù)責(zé)組織電子方面的技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題；
5、負(fù)責(zé)為銷售及生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)管理電子開發(fā)團(tuán)隊，培養(yǎng)技術(shù)人才，提高團(tuán)隊整體能力；
7、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定電子技術(shù)的中長期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行路線。
1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、精通c語言與匯編語言的'軟件編程，軟件架構(gòu)及流程清晰，規(guī)范性好；
4、精通pcb設(shè)計與可制造型要求；5、具備較強(qiáng)的英文溝通能力；
6、5年以上的消費類電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā)經(jīng)驗；
7、5年以上電子開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
8、具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
9、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇二
1.負(fù)責(zé)日常管理費收繳的現(xiàn)場收銀工作，并開具收據(jù)或發(fā)票；?。
2.收取的現(xiàn)金或支票及時解交銀行，保證資金安全，對于庫存現(xiàn)金需定期盤點；
3.根據(jù)當(dāng)日銀行回單和已開票據(jù)，編制收款日報表，并交于會計簽核后存檔；
4.整理原始財務(wù)單據(jù)，每日交由會計入賬；
5.分別按月或季制作管理費委托銀行自動扣款明細(xì)表，交于會計復(fù)核；
6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù)，并妥善保管，及時登記使用記錄；
8.取各類付款單、報銷單，并登記收單信息；
9.按財務(wù)規(guī)定審核付款單據(jù)，再予以流轉(zhuǎn)；
10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù)，準(zhǔn)確無誤地開具銀行票據(jù)，并登記相關(guān)信息；
11.收回簽核的銀行票據(jù)，不得押票，即時通知相關(guān)部門領(lǐng)取，并做好簽收工作；
12.不得白條、或其他有價證券抵充庫存現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金；
13.依備用金使用情況及時補足庫存現(xiàn)金；
14.妥善保管空白銀行票據(jù)，及時登記使用記錄，并定期盤點空白銀行票據(jù)；
15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并交會計審核后存檔。
任職要求：
1、會計、財務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗，必須持有會計上崗證；
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強(qiáng)的抗壓能力。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇三
1、負(fù)責(zé)公司資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作；?。
2、日常報銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作；
3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單，開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收件的存檔；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，以及現(xiàn)金盤點表、銀行余額調(diào)節(jié)表的制作；
5、負(fù)責(zé)會計相關(guān)資料的裝訂工作；
6、負(fù)責(zé)稅金申報等相關(guān)賬務(wù)工作；
7、協(xié)助合同收款管理工作，員工借款的跟進(jìn)催收；?。
8、負(fù)責(zé)記錄相關(guān)工作匯報會議記要、總結(jié)等；
9、上級安排的其它工作?。
崗位要求。
1、全日制本科學(xué)歷，會計及相關(guān)財務(wù)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證；
2、熟悉國家財經(jīng)政策，稅務(wù)法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、能熟練使用各種辦公軟件；?。
4、誠實敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有原則、無任何不良記錄；
5、形象氣質(zhì)佳、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇四
5、負(fù)責(zé)審查分包商安全管理人員資質(zhì)、特種作業(yè)人員持證上崗、進(jìn)場人員體檢情況;。
6、進(jìn)行現(xiàn)場安全日巡查，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和員工的作業(yè)行為;。
7、負(fù)責(zé)本項目安全日報、周報、月報編制和上報工作;。
8、負(fù)責(zé)施工機(jī)械、防火防爆、車輛交通安全監(jiān)督管理工作;。
9、建立本項目的各類安全記錄檔案;配合公司管理體系的內(nèi)審、外審工作。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇五
職位描述:。
1、?根據(jù)總帳會計做好的會計憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確；
2、?協(xié)助會計負(fù)責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作；
3、?完成每月進(jìn)項發(fā)票的認(rèn)證、開具工作；完成發(fā)票的購銷工作；
4、?統(tǒng)計、財政、外管等外協(xié)單位的資料報送工作；
5、?工資核算與考勤管理；
6、?應(yīng)收款核對與催收。
職位要求:。
1．會計、電算化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；性別不限；
2．良好、高效的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，勤奮積極；
4.?熟練操作財務(wù)軟件。
5、有駕照者優(yōu)先。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇六
任職要求：
1.熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)。
2.財務(wù)專業(yè)?？萍吧蠈W(xué)歷，1年以上同崗位經(jīng)驗。
3.熟悉使用財務(wù)財務(wù)核算軟件(用友)及辦公軟件。
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神。
5.做事比較細(xì)心、有耐心。
1.日常應(yīng)收、應(yīng)付等往來款核算及生成相應(yīng)憑證。
2.銷售、采購發(fā)票的審核及生成相應(yīng)憑證。
3.報銷的審核及生成相應(yīng)憑證。
4.與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的對賬，每月制作往來賬齡明細(xì)表。
5.妥善保管好各種往來憑據(jù)及各種原始憑據(jù)。
6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事物。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇七
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，
6、具備獨立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);
7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的.工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行
2、全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。
3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。
4、提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案。
運營部總監(jiān)：王靜靜
20xx年10月26日
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇八
1、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
2、認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證：包括單據(jù)的合法性、合規(guī)性；項目是否齊全；有無主管人、經(jīng)手人簽字。
3、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證，按日結(jié)出余額，現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符，做到日清月結(jié)。
4、嚴(yán)格按照國家有關(guān)銀行制度的規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證。
5、負(fù)責(zé)簽發(fā)支票。在簽發(fā)支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期等，并由用款人在存根上簽章，不得簽發(fā)空頭支票。對過期未用和作廢的支票要及時收回注銷。
6、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證。銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對，月末編制“銀行存款余額調(diào)整表”，對未達(dá)帳項要掌握情況，并及時月末進(jìn)行資金分析。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
3、英語四級及以上；
4、3年以上公司集團(tuán)財務(wù)報表分析經(jīng)驗；
5、熟練使用辦公軟件；
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇九
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、qq、微信、脈脈等線上渠道尋找目標(biāo)用戶。
2、與客戶進(jìn)行合作溝通,推廣公司產(chǎn)品平臺。
3、進(jìn)行客戶維護(hù),不斷增加平臺用戶群體,提升平臺用戶使用量。
任職要求:。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具有敏銳的市場感知能力。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營模式,具備較強(qiáng)的獨立開發(fā)客戶和拓展業(yè)務(wù)能力,善于溝通并能掌握客戶需求。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和行動力,勤奮敬業(yè)。
4、具備高度的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感,敢于接受挑戰(zhàn)。
鼎信工作保障:。
【靠譜工作:五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】。
【快樂生活:年會旅游、活動聚會、生日禮物、節(jié)日禮包等】。
【關(guān)注健康:年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展運動等】。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十
1)直接對分管領(lǐng)導(dǎo)、公司負(fù)責(zé)，全面主持采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。
2)審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少損耗。
3)全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促下屬倉庫負(fù)責(zé)人把好進(jìn)貨的驗收及質(zhì)量關(guān)，保證物資供應(yīng)和倉儲正常。
4)教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不徇私。按公司計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
5)督促采購組、倉庫組負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
6)對本部門員工制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
7)對本部門員工的專業(yè)知識培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
8)對員工進(jìn)行嚴(yán)格管理，根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎勵或處罰建議。
9)嚴(yán)格內(nèi)部管理，抓好各項。
規(guī)章制度。
的落實，對本部門辦公設(shè)備的使用及管理負(fù)責(zé)。
10)負(fù)責(zé)制定。
工作計劃。
監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成情況。
1)做好物品出入庫記錄，并根據(jù)公司《物料驗收規(guī)范》對來料進(jìn)行驗收并做好記錄。
2)負(fù)責(zé)庫房日常管理事務(wù)，檢查庫存產(chǎn)品狀況。
3)按規(guī)定收發(fā)物料，做好物料進(jìn)庫儲位的籌劃與排放。
4)每周盤點物品，做到帳、物相符，填寫庫房相關(guān)數(shù)字并登錄到erp。
5)配合盤點庫房產(chǎn)品工作的具體執(zhí)行。
6)做好物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
7)對來料來貨及時入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)。
8)每天檢查倉庫安全衛(wèi)生狀態(tài)，并及時整改。
9)要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。
10)與采購員、詢價員一起做好供應(yīng)商評價。
11)維護(hù)和管理搬運工具。
1)熟悉各部門常用物品、原材料，深入全面了解市場供應(yīng)價格、質(zhì)量情況。
2)掌握常用物品的品牌、規(guī)格、質(zhì)量、供貨廠商,并了解其價格波動規(guī)律。
3)按重要性、急用程度安排采購，其他據(jù)庫存量來安排，防止積壓與過期，做好全年、季節(jié)、周期性的采購計劃，保證需求。
4)物品采購必須貨比三家，不能死定一家，以免造成質(zhì)量差、高價格的弊病。
5)建立常用物資、材料的價格、供應(yīng)商、服務(wù)質(zhì)量信息庫。
6)與采購員、倉管員做好供應(yīng)商評價，并將結(jié)果反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
7)做好物料的動態(tài)管理，及時的掌握市場物料信息，多信息、多渠道的做好市場調(diào)查;。
8)材料設(shè)備的選廠、選型以及進(jìn)行物資選用等各項工作;。
9)配合部門經(jīng)理完成相關(guān)采購。
合同。
的談判，做好部門合同及相關(guān)記錄的保存。
1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2)采購人員必須了解相關(guān)物料的專業(yè)知識，避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。
3)采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。
4)采購人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的采購業(yè)績。
5)經(jīng)常做市場調(diào)查，掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價格策略、促銷手段。并采取相應(yīng)對策。
6)對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、招待、贈品等，違者將按公司有關(guān)規(guī)定處理。
7)必須按照公司的采購程序進(jìn)行采購，采購時需有申購部門領(lǐng)導(dǎo)簽字及本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《物資申購單》方可采購。
8)接到采購?fù)ㄖ?，采購員必須及時，按質(zhì)按量的完成采購任務(wù)。
9)嚴(yán)把物料質(zhì)量關(guān)，購進(jìn)物料必須附有質(zhì)保書及相關(guān)的合格證明，特殊物料如種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等投入品需附有相關(guān)的檢測報告及產(chǎn)品認(rèn)證證書。
10)物品購入后，必須及時入庫，并配合倉管員做好驗收，如果驗收不合格，采購員必須及時要求供貨方做出補償或退貨。
11)采購員不得私自將相關(guān)物料交給當(dāng)事人(特殊情況經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意除外)，不得私自藏匿公司財產(chǎn)。
12)購買物料時，采購員必須索要正規(guī)發(fā)票及采購單，同時完成發(fā)票的報銷。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十一
負(fù)責(zé)收入和成本的統(tǒng)計及確認(rèn);編制納稅申報表及進(jìn)行納稅申報。
負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。
負(fù)責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。
按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。
編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十二
3、隨時整理商品陳列及補貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔;。
4、監(jiān)督店鋪開店和閉店的工作流程，根據(jù)店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售;。
5、熟悉試衣間的流程，注重客戶服務(wù)并在試衣間持續(xù)的銷售;。
6、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理;。
7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢;。
8、工作主動積極，能正確傳達(dá)和帶頭執(zhí)行上級下達(dá)的各項指令。
任職要求：
1、25—30歲，男女不限，高中及以上相關(guān)學(xué)歷;。
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識;。
3、能吃苦耐勞，愿意承擔(dān)壓力;。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基礎(chǔ)英文尤佳;。
5、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十三
1、熟悉erp系統(tǒng)，懂得操作速達(dá)軟件，熟練進(jìn)銷存模塊。
2、制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;。
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;。
4、固定資產(chǎn)、耗材的登記和管理;。
5、月末出報表，并對報表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
6、做過工廠成本賬和懂得稅務(wù)報稅相關(guān)的優(yōu)先。
1、財會、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)先。
2、具有會計任職資格，持有會計從業(yè)資格證書;。
3、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和財會工作經(jīng)驗;。
4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財務(wù)軟件的操作;。
5、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動;。
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
7、對公司會計工作有一定的經(jīng)驗;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十四
1、負(fù)責(zé)了解渠道各項業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經(jīng)銷商進(jìn)行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強(qiáng)對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理，保證貨物及時送到，杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強(qiáng)對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。
5、負(fù)責(zé)公司對經(jīng)銷商下達(dá)的各類營銷活動，貫徹落實，知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點競爭信息，形成報告上報公司。
7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其對公司的理念，價值觀的認(rèn)同。
8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案，并組織執(zhí)行。
9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。
10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十五
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項目信息；
用出色的銷售技巧，引導(dǎo)客戶選擇公司的產(chǎn)品；
按時保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項目信息更新、項目風(fēng)險報告、客戶拜訪會議記錄等。
任職資格:。
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；
五年以上工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識技能，了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先；
良好的英語能力。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十六
職責(zé)描述:。
工作范圍:。
2、跟蹤服務(wù)號的運營效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,提升公司官方公眾平臺的影響力和會員活躍度,配合會員營銷方案的實施。
崗位要求:。
1、廣告設(shè)計、美工設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗;。
2、熟練使用photoshop、cdr、ai等常用設(shè)計制作軟件;。
3、較強(qiáng)的創(chuàng)意、設(shè)計美感、良好的文字表達(dá)能力,思維敏捷;。
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),以及獨到的創(chuàng)意構(gòu)思;。
5、活躍度強(qiáng),能自行安排好本職工作及運營團(tuán)隊的要求;。