通過(guò)撰寫心得體會(huì)，可以提升自我認(rèn)知和思維能力。寫心得體會(huì)時(shí)可以運(yùn)用一些邏輯思維和分析方法，挖掘問(wèn)題的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。在這里，我分享一些我個(gè)人的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇一
作為一名司法所調(diào)解員，我在工作中經(jīng)常接觸到各種各樣的案件，涉及到家庭、鄰里、勞動(dòng)、消費(fèi)等方面的糾紛。通過(guò)不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我體會(huì)到了許多工作經(jīng)驗(yàn)，以下是我對(duì)調(diào)解員工作的一些心得與體會(huì)。
一、信任是調(diào)解的基礎(chǔ)。
在調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解員需要與當(dāng)事人建立起信任和互信關(guān)系。當(dāng)事人對(duì)調(diào)解員的信任和認(rèn)可，是調(diào)解成功的前提。與當(dāng)事人溝通時(shí)，要保持耐心和情感的交流，了解當(dāng)事人的情感需求和意見(jiàn)，尊重他們的權(quán)利和尊嚴(yán)，讓他們?cè)谛睦砩细惺艿焦桶踩?。通過(guò)這種方式建立的良好關(guān)系，可以有效地促進(jìn)調(diào)解的順利進(jìn)行，達(dá)成和解協(xié)議的可能性也大大提高。
二、了解當(dāng)事人的訴求和需求。
當(dāng)事人在調(diào)解時(shí)提出的問(wèn)題，可能不僅僅是表面的問(wèn)題，還可能隱藏著更深層次的需求和矛盾。調(diào)解員應(yīng)當(dāng)善于發(fā)掘當(dāng)事人的真實(shí)需求和存在的問(wèn)題，透過(guò)表象看本質(zhì)。在調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解員應(yīng)該充分了解案件背景和當(dāng)事人心理狀態(tài)，判斷是否存在其他因素引發(fā)的矛盾。通過(guò)不斷地提問(wèn)和引導(dǎo)，讓當(dāng)事人逐步明確自己的立場(chǎng)和訴求，從而找到解決問(wèn)題的最佳方案。
三、保持中立的立場(chǎng)。
調(diào)解員需要保持中立和公正，在調(diào)解時(shí)不偏袒任何一方，并且要遵守法律紀(jì)律。在這個(gè)過(guò)程中，調(diào)解員要能夠加深對(duì)法律的了解，了解法律規(guī)范的范圍和適用情況，遵照法律的規(guī)定來(lái)進(jìn)行調(diào)解，依法按照程序進(jìn)行調(diào)解。對(duì)于涉及到的法律問(wèn)題，調(diào)解員可以引導(dǎo)當(dāng)事人尋求合法的解決辦法，避免超出自己能力范圍的問(wèn)題，保障調(diào)解的有效性。
四、建立優(yōu)良的工作制度。
調(diào)解員需要建立高效的工作調(diào)度和管理機(jī)制，建立科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。其中，調(diào)解員需要根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況，制訂調(diào)解的具體細(xì)則和工作流程，根據(jù)不同類型的案件制定不同的調(diào)解流程。針對(duì)不同的矛盾領(lǐng)域，調(diào)解員可以制定不同的方案、制度和規(guī)定，增強(qiáng)調(diào)解的專業(yè)性和可操作性。通過(guò)這種方式，可以有效提高調(diào)解的效率，從而更好地滿足當(dāng)事人的相關(guān)需求。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)取。
調(diào)解員需要不斷提高和完善自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取，使自己與時(shí)俱進(jìn)。在具體工作過(guò)程中，調(diào)解員應(yīng)該經(jīng)常積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并加以總結(jié)，推廣和落實(shí)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，調(diào)解員還應(yīng)定期參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，保持學(xué)習(xí)熱情，掌握新技能和技術(shù)，不斷完善自己。
總之，作為一名司法所調(diào)解員，保持積極、專注、真誠(chéng)的工作態(tài)度，不斷提高專業(yè)水平，滿足當(dāng)事人的需要，建立良好的信任和互信關(guān)系，并制定優(yōu)秀的工作機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)成功調(diào)解的關(guān)鍵。希望我的工作心得能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，為司法調(diào)解工作的普及和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇二
今年8月份，我有幸成為xx市民政局婚姻調(diào)解委員會(huì)中光榮一員，我們總共有12位調(diào)解員，大約是2周值班一天，在此期間，通過(guò)和來(lái)訪者交流、溝通，我對(duì)婚戀家庭有了更深刻的認(rèn)識(shí)，下面就這2個(gè)半月來(lái)的調(diào)解工作來(lái)談?wù)勎业目吹降囊恍┈F(xiàn)象。
一、來(lái)辦理離婚登記的，大部分是女方提出來(lái)的。
在我所接待的案例當(dāng)中，80%都是由女性提出來(lái)想要離婚，男方一般一開(kāi)始不想離婚，可是如果女方一再堅(jiān)持非離不可，或者表現(xiàn)出態(tài)度很強(qiáng)硬，男方就會(huì)表示“算了，算了，離婚算了，趕緊簽字”。為什么離婚多是女方提出來(lái)的?其實(shí)，看似女方提出，并不是說(shuō)婦女的權(quán)益提高了，很多女人離婚之后表示，離婚是最無(wú)奈的選擇，是因?yàn)槟蟹降膲牧?xí)慣是在太多，無(wú)法和他過(guò)下去。
二、感情破裂的夫妻，經(jīng)常將離婚兩字掛在嘴邊。
在我所接待的案例中，60%的夫妻都曾表示：“調(diào)解員，這次你不用調(diào)解了，沒(méi)用，我們?cè)趲啄昵盎蛘叨嗑弥熬鸵呀?jīng)來(lái)過(guò)這里，給了他（她）很多機(jī)會(huì)，可是你看，對(duì)方還是沒(méi)有改變，沒(méi)用，我真失望，現(xiàn)在我們是真的要離婚。”很多男同志都表示，自己最受不了的是老婆，總是動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)離婚。
在家庭中有矛盾，是一件十分正常的事情，但為什么會(huì)導(dǎo)致離婚，我總結(jié)了一下，這些導(dǎo)致離婚的糾紛一般有以下情況：
（一）夫妻一方未“斷奶”，責(zé)任意識(shí)缺失。
有一對(duì)90后的小夫妻，男方（xx）對(duì)工作沒(méi)有上進(jìn)心，整天在家玩游戲，玩手機(jī)，連小孩都不愿意要，所以導(dǎo)致女方對(duì)其失去信心，導(dǎo)致分手。在這里我要談?wù)勛约旱目捶?，什么樣的人你不能和他結(jié)婚?唯一的一條原則是，“在溺愛(ài)家庭長(zhǎng)大的孩子，你不能和他結(jié)婚”，因?yàn)檫@樣的人，他不知道什么叫做責(zé)任，稱其量只能叫做“巨嬰”
（二）家庭暴力不斷，大男子主義思想泛濫。
受封建思想和原生家庭的影響，有的丈夫認(rèn)為毆打、瘧待妻子是自己的事，別人無(wú)權(quán)干涉，再之女方在溝通是語(yǔ)言過(guò)激，就可能成為家庭暴力的“導(dǎo)火索”，極易產(chǎn)生家庭矛盾和糾紛激化。如果出現(xiàn)家暴事件，婦女一定要拿起法律武器來(lái)進(jìn)行維權(quán)。
（三）各自家庭文化、生長(zhǎng)環(huán)境差異，易引發(fā)成員間的“戰(zhàn)爭(zhēng)”
現(xiàn)實(shí)中與父母共同生活的兩代家庭，因文化、觀念、生活方式等不同，夫妻之間、家庭成員之間都可能產(chǎn)生分歧；同時(shí)，不能很好的和對(duì)方父母和好的相處，也會(huì)進(jìn)一步激發(fā)家庭矛盾。
（四）性格不合，受家?，嵤吕_導(dǎo)致的沖動(dòng)離婚。
由于雙方或一方個(gè)性太強(qiáng)，在一些非原則的細(xì)小問(wèn)題上為一句話、一件事?tīng)?zhēng)執(zhí)不休，互不相讓、如男方愛(ài)打、女方愛(ài)罵，有了矛盾，一觸即發(fā)。這類糾紛的特點(diǎn)是夫妻之間經(jīng)常爭(zhēng)吵，感情不融洽，經(jīng)過(guò)調(diào)解雙方容易和好，事后又容易鬧翻，常在氣憤之中輕易表示離婚，但氣消之后兩人又自動(dòng)和好，有的離婚后又要求復(fù)婚。
在婚姻中，如果有一人愿意為關(guān)系100%負(fù)責(zé)，那這個(gè)家庭至少能夠維持下去；如果兩個(gè)人都能100%負(fù)責(zé)，那這個(gè)家庭會(huì)幸福美滿；如果都只負(fù)責(zé)50%就有得爭(zhēng)了，誰(shuí)多點(diǎn)誰(shuí)少點(diǎn)法官都判不清。對(duì)于上述四種糾紛類型，我認(rèn)為前兩種問(wèn)題調(diào)解的效果不是很理想，而后兩種情況通過(guò)對(duì)夫妻的勸說(shuō)和啟發(fā)，成功的幾率還比較高，而且如果后兩種情況的夫妻如能參加“接納自我，接納他人”以及“溝通技巧”等這樣的課程的話，應(yīng)該對(duì)建立幸福家庭有很實(shí)際的意義。
最后，我需要不斷學(xué)習(xí)和積累調(diào)解工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)處理各類問(wèn)題的能力，力爭(zhēng)做一名合格的家庭婚姻調(diào)解員。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇三
建立調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，是開(kāi)展人民調(diào)解工作的基礎(chǔ)，自村調(diào)委會(huì)成立以來(lái)，就配備了較強(qiáng)的力量，隨著機(jī)構(gòu)和人員變化不斷進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。村調(diào)委會(huì)下設(shè)調(diào)解辦公室，配備了兩名專職調(diào)解干部負(fù)責(zé)日常工作，形成了發(fā)生糾紛有人管，有人問(wèn)，信息反饋快，調(diào)解及時(shí)，有力度的調(diào)解格局。
為了使調(diào)解工作規(guī)范化、制度化，我們根據(jù)《人民調(diào)解工作條例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，明確了調(diào)委會(huì)工作職責(zé)、主要任務(wù)、工作范圍、工作程序、工作紀(jì)律以及學(xué)習(xí)、會(huì)議制度。
多年來(lái)，我村調(diào)委會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府和村支部村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大調(diào)解人員的努力下，做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，還存在不少差距，為適應(yīng)新形勢(shì)下人民調(diào)解工作的需要，我們要解放思想，抓住機(jī)遇，勇于開(kāi)拓，求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好人民調(diào)解工作。為維護(hù)社會(huì)秩序，維護(hù)我村的全面穩(wěn)定，發(fā)揮出人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)有的作用。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇四
婚姻調(diào)解員是一項(xiàng)非常重要的工作，尤其是在當(dāng)今社會(huì)，離婚率日益上升，夫妻紛爭(zhēng)勢(shì)必也會(huì)更加頻繁?；橐稣{(diào)解員的主要工作是協(xié)調(diào)夫妻之間的矛盾，幫助他們達(dá)成共識(shí)，盡可能地避免離婚。我作為婚姻調(diào)解員已經(jīng)有一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)實(shí)踐與總結(jié)，我深刻地認(rèn)識(shí)到這是一件非常有意義的工作。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)。
在婚姻調(diào)解員的工作中，最大的挑戰(zhàn)來(lái)自于夫妻之間的矛盾。夫妻在一起生活的時(shí)間越長(zhǎng)，他們之間產(chǎn)生的矛盾也就越多。很多時(shí)候，這些矛盾已經(jīng)逐漸升級(jí)到了無(wú)法自行調(diào)解的地步，這時(shí)候婚姻調(diào)解員的工作就顯得尤為重要了。他們需要在保持客觀公正的前提下，化解夫妻之間的爭(zhēng)執(zhí)，尋找雙方都能接受的中間點(diǎn)，最大限度地維持他們的婚姻關(guān)系。
第三段：技能與素質(zhì)對(duì)婚姻調(diào)解員的重要性。
一名婚姻調(diào)解員必須擁有豐富的溝通技巧和高度的心理素質(zhì)。首先，溝通技巧的優(yōu)劣直接影響到他們的工作效率?；橐稣{(diào)解員需要善于引導(dǎo)雙方說(shuō)話，傾聽(tīng)雙方的意見(jiàn)，發(fā)揮雙方的積極因素，化解雙方的隔閡。其次，高度的心理素質(zhì)可以幫助調(diào)解員更好地面對(duì)夫妻間的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確判斷問(wèn)題的本質(zhì)與原因，并且以正確的態(tài)度和方法去引導(dǎo)雙方。最后，還需要有獨(dú)立公正的空間，對(duì)于事實(shí)與證據(jù)，只要是真實(shí)的，都會(huì)在調(diào)解過(guò)程中被呈現(xiàn)出來(lái)。
第四段：工作中的收獲。
作為一名婚姻調(diào)解員，我學(xué)到了很多知識(shí)，并體會(huì)到了很多感觸。在工作中，調(diào)解員不僅是以公正的心態(tài)去處理夫妻間紛爭(zhēng)，更需要真正的去關(guān)心雙方，因?yàn)榉蚱薜灿忻?，都需要心靈上的慰藉和支持。通過(guò)有針對(duì)性的訓(xùn)練，我的溝通技能和心理素質(zhì)都得到了很大的提升。與此同時(shí)，這份工作還讓我深刻地認(rèn)識(shí)到人性的復(fù)雜性，這需要我們?nèi)プ鹬夭?ài)護(hù)每一個(gè)人。
第五段：結(jié)論。
在婚姻調(diào)解員這份工作中，這不僅僅是一份工作，而是一種責(zé)任。在這個(gè)過(guò)程中，需要耗費(fèi)很多的精力和心血，但是工作的回報(bào)也同樣豐厚。作為一名調(diào)解員，我深切地感到能夠?yàn)樽尭嗟姆蚱廾庥谧呦螂x婚，重新回到幸福的生活中，是一種非常值得去做的事情。我堅(jiān)信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)不斷提升，我們能夠更好地去完成這份使命，并且在完成使命的同時(shí)，也能夠得到無(wú)盡的信任和尊重。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇五
"好干部"倪永祥扎根基層三十幾年，被稱為田間地頭走出的“金牌調(diào)解員”。這樣的金牌，跟奧運(yùn)會(huì)上的金牌一樣，需要付出更多的心血和汗水。干部在干，群眾在看。是不是蜻蜓點(diǎn)水式的走秀，群眾一眼就能洞穿。"好干部"倪永祥的金牌是經(jīng)得起群眾檢驗(yàn)的。
"好干部"倪永祥總結(jié)的“熱心、真心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心”的調(diào)解“五心”工作法，對(duì)基層工作指導(dǎo)性很強(qiáng)。學(xué)習(xí)了 “五心”工作法，體會(huì)頗深，感同身受。他的“五心”，無(wú)論哪顆心，裝的都是咱老百姓。簡(jiǎn)言之，“心中有民”是"好干部"倪永祥獲得金牌的法寶。
"好干部"倪永祥急群眾之所急。"好干部"倪永祥手機(jī)號(hào)碼17年沒(méi)有變過(guò)，用他的話說(shuō)：“萬(wàn)一有人打電話，打不通很著急?！彼慌氯罕娬衣闊慌氯罕姶驍_他休息。這種不怕群眾找麻煩的精神值得我們學(xué)習(xí)。
精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。"好干部"倪永祥不厭其煩地入戶搞調(diào)解工作（時(shí)間長(zhǎng)的要見(jiàn)面十幾次），終于熱心化解了冷疙瘩。這是他長(zhǎng)期實(shí)戰(zhàn)而積累出的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)。
"好干部"倪永祥是“心中有民”的忠實(shí)實(shí)踐者。人民調(diào)解工作緩見(jiàn)其功，易見(jiàn)其過(guò)。處理的結(jié)果，與群眾利益息息相關(guān)。和好，則雙方共贏；決裂，則兩敗俱傷，甚者人命關(guān)天。但是倪永祥知難而上。世上無(wú)難事，只怕有心人。“只要用心，就沒(méi)有調(diào)解不了的案子。” "好干部"倪永祥的自信力來(lái)自于全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
"好干部"倪永祥是個(gè)有心人。調(diào)解不僅能節(jié)省成本、不傷感情，而且還能解決問(wèn)題。這是"好干部"倪永祥熱愛(ài)人民調(diào)解工作的原因。這也是"好干部"倪永祥為民謀福祉的具體體現(xiàn)。
公平正義是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。從加強(qiáng)人民調(diào)解、彰顯社會(huì)公平正義這個(gè)角度來(lái)看，新時(shí)期的人民調(diào)解工作只能加強(qiáng)，不能削弱。
加強(qiáng)人民調(diào)解工作，關(guān)鍵在于干部，基礎(chǔ)在于發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)智慧和力量。人民調(diào)解工作，不僅要有"好干部"倪永祥這樣“心中有民”的領(lǐng)頭羊，還要發(fā)揮人民調(diào)解團(tuán)體的集體智慧和力量。只有這樣，才能把人民調(diào)解工作打造成人民群眾滿意的“金牌工程”和民心工程。
“心中有民”不僅是"人民調(diào)解贏金牌、解民憂、獲民心的法寶，也是其他一切工作的制勝法寶。干部要時(shí)刻像"好干部"倪永祥“這樣心里裝著老百姓，做到心心相印，那么老百姓心中也裝著你！
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇六
在很多司法所，調(diào)解員都是一道重要的橋梁，他們?cè)诜ü俸彤?dāng)事人之間起到了調(diào)節(jié)和協(xié)調(diào)的作用，是司法機(jī)關(guān)的重要力量之一。我的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，在司法調(diào)解員的崗位，需要有良好的法律素養(yǎng)和過(guò)硬的調(diào)解技巧，同時(shí)也對(duì)事實(shí)和申請(qǐng)人加以深入分析和研判，下面就具體分五個(gè)方面談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
第一，調(diào)解員需要明確自己的角色——調(diào)停者和協(xié)調(diào)者。
調(diào)解員在處理調(diào)解案件時(shí)經(jīng)常面臨著當(dāng)事人的矛盾，需要采取平衡各自權(quán)益的角度看待問(wèn)題，化解雙方的分歧，并在保護(hù)法律的前提下協(xié)助雙方達(dá)成共識(shí)。調(diào)解員要在裁判員的指導(dǎo)下，依據(jù)法律原則，合理地運(yùn)用法律文書(shū)，化解法律糾紛，不斷提高其業(yè)務(wù)水平，同時(shí)在工作中，要注意區(qū)分自己的角色和法官的角色，避免決策方面發(fā)生由于交叉干預(yù)所或而導(dǎo)致的問(wèn)題。
第二，調(diào)解員需要注重調(diào)解技巧——避免冷場(chǎng)，增加調(diào)解成功率。
在調(diào)解中，調(diào)解員應(yīng)該傾聽(tīng)雙方的訴求，逐步引導(dǎo)雙方從爭(zhēng)論中認(rèn)識(shí)基本問(wèn)題，并通過(guò)創(chuàng)設(shè)各種條件，善于運(yùn)用技巧將雙方觀點(diǎn)匯集在一起以尋求共識(shí)。調(diào)解員不應(yīng)該逐一說(shuō)教雙方，而應(yīng)該以平等的姿態(tài)促使雙方達(dá)成協(xié)議，樹(shù)立起雙方信心，從而讓雙方都能夠得到較滿意的調(diào)解結(jié)果。
第三，調(diào)解員需要仔細(xì)聽(tīng)取事實(shí)——因事實(shí)斷案。
調(diào)解員在調(diào)解案件時(shí)，要善于分析依法解決問(wèn)題，同時(shí)要仔細(xì)了解雙方訴求，聽(tīng)取雙方真實(shí)陳述，并推理，以使調(diào)解更為合理。在聽(tīng)取雙方陳述后，調(diào)解員要深入分析事實(shí)并深入了解某些關(guān)鍵問(wèn)題，以便作出正確的決策。
第四，調(diào)解員需要善于思考——理性分析各種情況,排除干擾因素。
調(diào)解員要善于思考，分析和判斷，以全面掌握案情，準(zhǔn)確把握客觀情況，包括判決要求何時(shí)表述、法律意義和效力等方面的問(wèn)題。在調(diào)解案件時(shí)，調(diào)解員要理性分析各種情況，不僅要考慮雙方起訴和定個(gè)案后的程序和方案，同時(shí)也要考慮到維護(hù)司法所形象的問(wèn)題，并且在調(diào)解過(guò)程中排除干擾因素，讓案件已很好地的公平、正義和合法性等方面好發(fā)展。
第五，調(diào)解員需要保持良好的心態(tài)——始終堅(jiān)持穩(wěn)定和諧的方法，以促進(jìn)方案的實(shí)施和執(zhí)行。
調(diào)解員在法律事務(wù)處理中，要時(shí)刻保持良好心態(tài)，努力提高職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真審查相關(guān)資料，穩(wěn)定和諧處理矛盾，讓實(shí)現(xiàn)調(diào)解、舉行判決等預(yù)定方案的實(shí)施和執(zhí)行的結(jié)果得以順利實(shí)現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，調(diào)解員還需要關(guān)注到重要的問(wèn)題，維護(hù)良好的調(diào)解與判決關(guān)系，并不斷改善司法所的工作環(huán)境，以提高司法所的形象和工作效率。
最后，我的這些心得體會(huì)并不是規(guī)定良好的選擇或不可挑戰(zhàn)的方程術(shù)語(yǔ)，而是對(duì)從頭至尾的司法所調(diào)解員工作崗位一份到力的見(jiàn)解朋友到分享。司法調(diào)解員的工作不僅需要專業(yè)知識(shí)，以及最新的實(shí)踐能力和法律技巧火力深入法律制道方面的素養(yǎng)，同時(shí)也要時(shí)刻保持理性與樓天性的心態(tài)，注重細(xì)節(jié)和精神方面的敏銳性，保證客戶透明性和最佳法律溝通，努力促進(jìn)社會(huì)和諧。希望能在未來(lái)的工作中，用更加嚴(yán)謹(jǐn)、周密和科學(xué)的方法工作，不斷提高自身素養(yǎng)，為保護(hù)客戶權(quán)利和維護(hù)司法健康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇七
婚姻調(diào)解員是一種專門從事婚姻家庭糾紛調(diào)解工作的法律職業(yè)人員，其主要職責(zé)是協(xié)助夫妻雙方解決紛爭(zhēng)，化解矛盾，促進(jìn)和諧。作為婚姻調(diào)解員，我深刻認(rèn)識(shí)到婚姻調(diào)解的重要性，因?yàn)樗粌H關(guān)乎一個(gè)家庭的幸福和穩(wěn)定，也關(guān)系到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定?；橐稣{(diào)解員的工作是一項(xiàng)高尚而艱巨的職業(yè)，也是一個(gè)值得尊重和學(xué)習(xí)的職業(yè)。
在婚姻調(diào)解員的工作中，職業(yè)道德是我們工作的靈魂。好的婚姻調(diào)解員應(yīng)該具有良好的職業(yè)操守和品德，對(duì)待每個(gè)糾紛案件都應(yīng)該誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎，公正無(wú)私。婚姻調(diào)解員不僅要有豐富的法律知識(shí)和調(diào)解技巧，還需要具備較高的心理素質(zhì)和社交能力。無(wú)論是對(duì)待當(dāng)事人還是對(duì)待同事、上級(jí)，婚姻調(diào)解員都應(yīng)該保持充足的耐心和熱情，做到盡心盡責(zé)的服務(wù)。
第三段：強(qiáng)調(diào)對(duì)待夫妻雙方平等和公正。
在婚姻調(diào)解員的工作中，我們需要始終遵循兩個(gè)原則，即平等和公正。對(duì)待夫妻雙方，我們應(yīng)該保持公正和中立的態(tài)度，不偏不倚地調(diào)解訴訟，不帶任何先入為主的觀念干涉糾紛的處理，努力達(dá)到和解的目的。婚姻調(diào)解員需要建立雙方的信任，尊重夫妻雙方的意見(jiàn)，不強(qiáng)求個(gè)人意愿，最大限度地滿足當(dāng)事人的合法要求，在推動(dòng)案件協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)到公正、合理和和諧的處理結(jié)果。
第四段：理解夫妻雙方的心理。
婚姻調(diào)解員在最初向夫妻雙方介紹婚姻調(diào)解程序和意義時(shí)，應(yīng)該充分理解夫妻雙方的心態(tài)，總結(jié)案件材料，分析問(wèn)題的點(diǎn)和難點(diǎn)，推斷當(dāng)事人的心態(tài)狀態(tài)。在拿到糾紛案件時(shí)，婚姻調(diào)解員始終試圖通過(guò)認(rèn)愿達(dá)成和解的方法，合理地解決紛爭(zhēng)，避免進(jìn)一步升級(jí)。為了順利完成任務(wù)，婚姻調(diào)解員不僅需要具備職業(yè)技能，還要有調(diào)適能力，有良好的溝通能力，理解夫妻雙方的心理狀況，并在處理過(guò)程中啟發(fā)雙方思考，推動(dòng)他們實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我完善。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)。
在工作的過(guò)程中，婚姻調(diào)解員對(duì)夫妻家庭糾紛解決的方法和范圍有自己的認(rèn)識(shí)和看法，也錯(cuò)過(guò)一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，最終推動(dòng)了案件的消化和協(xié)商。糾紛解決案件的過(guò)程中，婚姻調(diào)解員應(yīng)該總結(jié)和處理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷發(fā)展和完善自己的職業(yè)技能，走向更全面、更專業(yè)和更高效的道路。同時(shí)，我們還應(yīng)該積極了解當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需求，擴(kuò)展相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)我們的技能能力，為構(gòu)建和諧家庭，促進(jìn)社會(huì)復(fù)蘇而做出貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇八
自1992年婚姻法實(shí)施以來(lái)，婚姻調(diào)解工作被納入法律體系，婚姻調(diào)解員逐漸成為了婚姻家庭領(lǐng)域的重要人員。作為一名婚姻調(diào)解員，我深知自己的職責(zé)重大，也深感婚姻調(diào)解工作的艱巨和復(fù)雜。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，希望通過(guò)本文與大家分享。
第二段：工作中遇到的挑戰(zhàn)。
婚姻調(diào)解工作中，經(jīng)常面臨著來(lái)自不同方面的挑戰(zhàn)。首先，婚姻家庭關(guān)系本來(lái)就是一個(gè)敏感的話題，很多人都對(duì)自己的家庭事務(wù)難以割舍情感，這就需要婚姻調(diào)解員在處理糾紛時(shí)更具智慧和耐心。其次，在婚姻調(diào)解工作中，時(shí)常遭遇到當(dāng)事人之間關(guān)系十分僵化，難以緩解的情況，需要婚姻調(diào)解員具有較高的溝通技巧和婉轉(zhuǎn)的語(yǔ)言表達(dá)能力。最后，婚姻調(diào)解工作需要在完成工作任務(wù)的同時(shí)兼顧家庭矛盾的解決，有時(shí)會(huì)涉及到許多法律問(wèn)題，需要熟悉法律法規(guī)。
第三段：工作中的收獲。
婚姻調(diào)解員的工作需要不斷地調(diào)解和協(xié)調(diào)，這為我開(kāi)拓了寬廣的視野，使我更加善于處理困難問(wèn)題?；橐稣{(diào)解工作推動(dòng)了我思維的靈活性和創(chuàng)造性，提升了綜合素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。同時(shí)，在與各式各樣的人交往中，我學(xué)會(huì)了更為客觀的看待問(wèn)題，磨練了自己的人際溝通技能，增進(jìn)對(duì)人性的了解，使自己變得更加成熟。
第四段：工作中需要具備的素質(zhì)。
婚姻調(diào)解員的工作并非一份輕松的工作，需要具備一定的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。首先，婚姻調(diào)解員需要熟悉法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。其次，婚姻調(diào)解員應(yīng)具有人性化和同理心，能夠真正理解當(dāng)事人的訴求和意愿。最后，婚姻調(diào)解員應(yīng)融入職業(yè)責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，完成工作時(shí)要認(rèn)真對(duì)待每一份工作。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
婚姻調(diào)解員作為婚姻家庭領(lǐng)域的重要的法律人員，肩負(fù)著調(diào)解矛盾、幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的重任。在工作中，需要處理各式各樣的矛盾，難度非常大。但隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和自身素質(zhì)的提升，婚姻調(diào)解員也會(huì)變得更加成熟和專業(yè)，為更多的家庭和社會(huì)解決矛盾，創(chuàng)造和諧的社會(huì)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇九
作為一個(gè)醫(yī)療調(diào)解員，我深深地意識(shí)到在醫(yī)療糾紛解決中的重要性。醫(yī)療糾紛是醫(yī)患雙方之間的矛盾和沖突，解決這些問(wèn)題對(duì)于所有相關(guān)方都是至關(guān)重要的。作為醫(yī)療調(diào)解員，我的職責(zé)是促進(jìn)醫(yī)患雙方的溝通和協(xié)商，幫助他們達(dá)成互利共贏的解決方案。在工作中，我遇到了許多有趣的情況，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：應(yīng)對(duì)雙方情緒的重要性
在醫(yī)療調(diào)解的過(guò)程中，雙方往往會(huì)表達(dá)出強(qiáng)烈的情緒，例如憤怒、失望和焦慮等。作為調(diào)解員，我必須具備應(yīng)對(duì)這些情緒的技巧和能力。首先，我要以平和的態(tài)度和語(yǔ)氣與雙方對(duì)話，不偏袒任何一方。其次，我要傾聽(tīng)雙方的訴求和需求，理解他們的痛苦和困難。最后，我要通過(guò)合理的說(shuō)辭和解釋，使雙方能夠理解對(duì)方的立場(chǎng)，并在理性的基礎(chǔ)上尋求解決方案。
第三段：堅(jiān)持中立和公正的原則
在醫(yī)療調(diào)解過(guò)程中，我始終堅(jiān)持中立和公正的原則。中立是指在雙方之間不偏袒任何一方，不參與其中的利益沖突。公正是指按照法律和倫理規(guī)范，處理醫(yī)療糾紛的問(wèn)題。為了確保中立和公正，我要做到客觀地收集和分析相關(guān)的證據(jù)和信息，并根據(jù)法律和倫理規(guī)范作出公正的判斷和決策。同時(shí)，我也要做好對(duì)話和協(xié)商的工作，以確保雙方都能公平地發(fā)表自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。
第四段：培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)商能力
作為醫(yī)療調(diào)解員，良好的溝通和協(xié)商能力是必不可少的。我需要與雙方進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和意愿。同時(shí)，我還需要運(yùn)用協(xié)商的技巧，引導(dǎo)雙方就解決方案展開(kāi)討論，并達(dá)成共識(shí)。為了培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)商能力，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和修養(yǎng)。我還要多參加培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與其他調(diào)解員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和分享，不斷進(jìn)步。
第五段：醫(yī)療調(diào)解員的職責(zé)和責(zé)任
作為醫(yī)療調(diào)解員，我的職責(zé)和責(zé)任是為雙方提供一個(gè)公正、中立和和平的解決環(huán)境。我要與雙方保持密切的溝通和聯(lián)系，幫助他們尋求最佳的解決方案。我要積極參與調(diào)解過(guò)程，促進(jìn)雙方的理解和妥協(xié)，協(xié)助他們制定解決方案，并確保雙方都能遵守協(xié)議和承諾。同時(shí)，我還要保護(hù)雙方的利益和權(quán)益，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系的和諧和穩(wěn)定。
總結(jié)：
作為醫(yī)療調(diào)解員，我深感自己的責(zé)任重大。通過(guò)這份工作，我不僅能幫助醫(yī)患雙方解決矛盾和糾紛，還能促進(jìn)醫(yī)患雙方的理解和信任。我將不斷努力提升自己的調(diào)解技巧和能力，為更多的醫(yī)患雙方提供幫助和支持。希望在我的努力下，醫(yī)療糾紛的解決能夠更加和諧和順利。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十
基層調(diào)解委員會(huì)的職能決定了我們必須面向群眾，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，解群眾之困，排群眾之憂，這也是我們工作的主要目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就要求我們必須具有群眾基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好的群眾感情，這是我們開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的前提，只有把握住這一點(diǎn)，我們的工作才會(huì)向正確的方向前進(jìn)。基層工作紛繁復(fù)雜，做好民間糾紛調(diào)解要講究工作方法和技巧，處理糾紛矛盾，明辯事非是目標(biāo)，講究方法。
當(dāng)我們面對(duì)怒發(fā)沖冠的當(dāng)事人、當(dāng)我們面對(duì)悲傷欲絕的當(dāng)事人、當(dāng)我們面對(duì)受傷流血的當(dāng)事人，要做的第一件事情就是“聽(tīng)”。要真心實(shí)意地去聽(tīng)，在聽(tīng)的過(guò)程中，讓當(dāng)事人通過(guò)訴說(shuō)宣泄情感、調(diào)整心態(tài)；在聽(tīng)的過(guò)程中，了解案情、聽(tīng)出藝術(shù)，聽(tīng)出感情的共鳴、心與心的溝通，要注意聽(tīng)的位置、姿態(tài)，更要注意當(dāng)事人的眼光方向。要運(yùn)用自己的肢體語(yǔ)言，配合人性化的動(dòng)作，如扶一下老、弱、病、傷、殘者，或者給當(dāng)事人搬一把椅子、遞上一杯水等等?？傊?，要盡可能讓當(dāng)事人感受到人民調(diào)解員對(duì)他的足夠重視與尊重。
然而，矛盾糾紛的表現(xiàn)形式五花八門，糾紛當(dāng)事人的性格特點(diǎn)也豐富多樣，各有不同。“公平、公正”又無(wú)偏袒的調(diào)處結(jié)果，才能令當(dāng)事人雙方心悅誠(chéng)服地接受，才能讓當(dāng)事人雙方在協(xié)議簽訂后不會(huì)出現(xiàn)“反復(fù)”或“變卦”的情形。這就要求人民調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中要注意忌聽(tīng)片面之詞。矛盾糾紛一方當(dāng)事人在陳述糾紛時(shí)，大都刻意強(qiáng)調(diào)或者大肆渲染其有理的一面，而對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)則采取回避的態(tài)度；而對(duì)另一方正確的做法或有理的細(xì)節(jié)，要么避而不談，要么刻意地歪曲，而對(duì)他人的過(guò)錯(cuò)，更多的則是夸大其詞的指責(zé)。因此調(diào)解員要注意“兼聽(tīng)則明”的警示，否則就容易陷入一方陳述者設(shè)的“套子”中，而使調(diào)解陷入僵局。
民間糾紛不僅廣泛存在，而且發(fā)生的原因錯(cuò)綜復(fù)雜，情況不斷變化，千頭萬(wàn)緒。不少案件當(dāng)事人在訴訟中，依仗一方人多勢(shì)眾，七嘴八舌，亂吼亂叫，甚至拳腳棍棒相加，對(duì)立情緒很大，各持一詞，互不相讓，對(duì)案件調(diào)解十分不利。對(duì)此，調(diào)解中要善于通過(guò)循循勸導(dǎo)，讓當(dāng)事人換位思考，使其站在對(duì)方當(dāng)事人的立場(chǎng)和角度，尋找自己的過(guò)錯(cuò)，教育各方當(dāng)事人將心比心，各自站在對(duì)方的位置立場(chǎng)上、角度上設(shè)身處地想一想，這樣才能使其既客觀地評(píng)價(jià)對(duì)方的過(guò)失，又冷靜地審視本方的錯(cuò)誤，這樣才能更好地為調(diào)解員的調(diào)解工作爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，有利于較快地調(diào)解案件，解決矛盾。
人是有感情的，婚姻、家庭、鄰里等糾紛的產(chǎn)生，多數(shù)都有個(gè)感情由好到差的演變過(guò)程。如有些家庭矛盾是因一時(shí)之氣或雞毛蒜皮小事引起的，有的矛盾越鬧越深，雙方都不愿放下架子，但從內(nèi)心來(lái)講，是愿和好的。如有些贍養(yǎng)糾紛案件，有的看起來(lái)上是父母與子女之間的矛盾，實(shí)質(zhì)上是兄弟間的矛盾，此時(shí)若與子女溝通，讓他們回想父母撫養(yǎng)的艱辛，所奉獻(xiàn)的無(wú)私愛(ài)心，告訴他們也在撫兒育女，尊老愛(ài)幼、贍養(yǎng)老人是傳統(tǒng)美德，也是自己的應(yīng)盡義務(wù)，便能產(chǎn)生心靈共振，對(duì)接溝通，喚回失去的情和愛(ài)，以情代言，以心代情，情感相融，矛盾自除。
抓住矛盾爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)，有針對(duì)性地采取調(diào)解方式和方法，攻心為上，突破當(dāng)事人的種種心理障礙，有的放矢，對(duì)癥下藥，以達(dá)到息事寧人的目的，才能使矛盾糾紛得到圓滿解決。
做好人民調(diào)解工作必須在日益復(fù)雜的矛盾糾紛面前加強(qiáng)人民調(diào)解員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、解剖、改造、修養(yǎng)來(lái)提高政治思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德素質(zhì)。更要在干中學(xué)、學(xué)中干，認(rèn)真向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策；向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做好調(diào)解工作的決巧和方法。還要特別注意搜集整理各種村規(guī)民約和社會(huì)習(xí)俗，認(rèn)真探索依法調(diào)解和利用村規(guī)民約，公序良俗解決矛盾的結(jié)合點(diǎn)，不僅要有法律知識(shí)還要懂各方面的知識(shí)，如天氣、水文、地理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植、養(yǎng)殖、加工等各方面的一些常識(shí)，婚喪嫁娶拆遷搬家喬遷新居等的一些基本習(xí)俗，才能使調(diào)解工作做起來(lái)得心應(yīng)手。
隨著改革開(kāi)放的不斷深入和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，人民生活水平得到了不斷提高，但隨之而來(lái)的是人民內(nèi)部矛盾也發(fā)生了深刻變化，各種矛盾糾紛呈現(xiàn)出復(fù)雜性、多發(fā)性、群體化和深層次等特點(diǎn)，特別是一些涉及法律問(wèn)題、干群關(guān)系和百姓利益的社會(huì)矛盾糾紛已成為影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)人民調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，就必須未雨綢繆，研究新方法，探索新路子。如果不在創(chuàng)新兩字上下功夫，就很難滿足形勢(shì)發(fā)展的需要，更難滿足百姓的要求。只有不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法，積極探索基層人民調(diào)解新思路、新辦法、新舉措，才能做到時(shí)時(shí)有創(chuàng)新，處處有亮點(diǎn)。
總之，被譽(yù)為“東方經(jīng)驗(yàn)”的人民調(diào)解，有多種方式和方法，既要因人而異，靈活掌握，又要堅(jiān)持原則，依法辦事，公平公正。仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。調(diào)解工作不可能有一成不變的方法和經(jīng)驗(yàn)，這就有待于調(diào)解員在實(shí)際工作中去不斷探索和積累，只要是有利于化解糾紛矛盾的方法都是好方法、好經(jīng)驗(yàn)，只要是能維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，都值得借鑒和推崇。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十一
醫(yī)療調(diào)解員是醫(yī)療糾紛解決中不可或缺的角色，他們致力于幫助醫(yī)療糾紛雙方實(shí)現(xiàn)和解。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我深感這個(gè)職位給予我的收獲和體會(huì)，下面將從個(gè)人成長(zhǎng)、溝通技巧、智慧運(yùn)用、情感把握以及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)等五個(gè)方面，分享我作為一名醫(yī)療調(diào)解員的心得體會(huì)。
首先，作為醫(yī)療調(diào)解員，我得到了自我的成長(zhǎng)與進(jìn)步。在處理醫(yī)療糾紛的過(guò)程中，我不僅需要綜合運(yùn)用醫(yī)學(xué)、法律及傾聽(tīng)等專業(yè)知識(shí)，還需要具備高度敏感的洞察力和溝通能力。這些要求著我不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的專業(yè)水平。同時(shí)，與不同背景的當(dāng)事人交流和溝通，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和想法，不再輕易做出判斷，而是以客觀的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題，這些經(jīng)驗(yàn)極大地促進(jìn)了我自我的成長(zhǎng)。
其次，良好的溝通技巧是成功調(diào)解的關(guān)鍵。作為一名醫(yī)療調(diào)解員，我意識(shí)到有效的溝通技巧對(duì)于解決糾紛是至關(guān)重要的。尤其是在雙方情緒激動(dòng)的環(huán)境下，我必須學(xué)會(huì)如何平靜雙方情緒，傾聽(tīng)他們的需求與訴求，并以中肯客觀的態(tài)度給予建設(shè)性的反饋。通過(guò)和當(dāng)事人的互動(dòng)，我深刻體會(huì)到，傾聽(tīng)與溝通的能力可以增進(jìn)雙方的理解與信任，為糾紛的解決打下基礎(chǔ)。
然后，智慧運(yùn)用是成功調(diào)解的關(guān)鍵。作為醫(yī)療調(diào)解員，我需要靈活運(yùn)用各種解決方法和技巧。一方面，我通過(guò)調(diào)查核實(shí)事實(shí)，分析案件的法律依據(jù)，以確保調(diào)解的公正與合法性。另一方面，我需要?jiǎng)?chuàng)造性地運(yùn)用各種方法，如協(xié)調(diào)、調(diào)解和柔性仲裁等，以平衡各方的利益。通過(guò)對(duì)各種方法深入了解和靈活運(yùn)用，我能夠更加高效地解決醫(yī)療糾紛，為雙方提供公平公正的解決方案。
另外，情感把握是成功調(diào)解的關(guān)鍵。醫(yī)療糾紛涉及到患者的切身利益和情感需求，因此情感把握成為非常重要的調(diào)解技巧。在與當(dāng)事人的溝通過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)他們關(guān)注的并非僅僅是經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臄?shù)額，更是對(duì)病情的解釋和道歉的誠(chéng)意。因此，我不僅要尊重他們的感受，還要根據(jù)實(shí)際情況合理地反映和滿足他們的情感需求。通過(guò)這種情感把握，我能更好地促成雙方的和解，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療糾紛的解決。
最后，作為一名醫(yī)療調(diào)解員，我深感這個(gè)職位為社會(huì)做出的貢獻(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)與保障是社會(huì)的重要組成部分，而醫(yī)療糾紛的頻繁發(fā)生不僅對(duì)醫(yī)療行業(yè)的聲譽(yù)和穩(wěn)定構(gòu)成了威脅，也直接影響了患者的生存與發(fā)展。因此，通過(guò)積極參與調(diào)解工作，我能夠?yàn)殡p方提供平等公正的調(diào)解服務(wù)，協(xié)助解決矛盾糾紛，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出一份努力。
綜上所述，作為一名醫(yī)療調(diào)解員，我從個(gè)人成長(zhǎng)、溝通技巧、智慧運(yùn)用、情感把握以及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)等多個(gè)方面獲得了很多體會(huì)和收獲。我深感這個(gè)職位的責(zé)任與使命，將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為解決醫(yī)療糾紛做出更大的貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十二
作為一名人民調(diào)解員，要充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢(shì)，有效地化解各類糾紛矛盾，以“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。接下來(lái)就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于調(diào)解員的
心得體會(huì)
吧!
為充分發(fā)揮人民調(diào)解預(yù)防、排查和化解社會(huì)矛盾糾紛的重要作用，凸顯人民調(diào)解在“大調(diào)解”體系中的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接配合，今年以來(lái)，縣司法局多措并舉，狠抓人民調(diào)解工作，切實(shí)筑牢“第一道防線”，使人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、服務(wù)高青經(jīng)濟(jì)建設(shè)中彰顯了特殊職能。
一、鞏固、健全和發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織，擴(kuò)大人民調(diào)解工作的覆蓋面
在進(jìn)一步健全、規(guī)范和加強(qiáng)鎮(zhèn)、村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)的基礎(chǔ)上，鞏固和發(fā)展了企事業(yè)單位的調(diào)解組織，同時(shí)在各鎮(zhèn)社區(qū)又建立了調(diào)解中心，做到了哪里有人哪里就有調(diào)解組織。形成了橫向到邊、縱向到底、上下貫通、左右協(xié)調(diào)、依托基層、多方參與的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)新格局。
二、加大培訓(xùn)力度，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
根據(jù)《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，制定下發(fā)了人民調(diào)解員行為規(guī)范，同時(shí)狠抓了對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作，把人民調(diào)解員培訓(xùn)納入司法行政隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真組織崗位培訓(xùn)和年度培訓(xùn)，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解協(xié)議合法性、規(guī)范性的檢查指導(dǎo)，確保調(diào)解工作質(zhì)量。
三、加大指導(dǎo)力度，突出抓好工作規(guī)范和制度規(guī)范
按照法律法規(guī)和司法部規(guī)章及人民調(diào)解工作改革的要求，指導(dǎo)基層調(diào)解組織盡快實(shí)現(xiàn)工作形式、工作內(nèi)容、工作程序的規(guī)范化、制度化。以規(guī)范人民調(diào)解協(xié)議制作為突破口，著力提高人民調(diào)解工作質(zhì)量，確保人民調(diào)解協(xié)議所具有的民事
合同
性質(zhì)和法律效力，提高人民調(diào)解的公信力。
四、有效發(fā)揮人民調(diào)解的獨(dú)特功能與作用，突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作
進(jìn)一步強(qiáng)化人民調(diào)解化解矛盾糾紛、調(diào)解預(yù)防矛盾糾紛、法制宣傳教育的功能，突出抓好矛盾糾紛的排查和調(diào)處兩個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)開(kāi)展矛盾糾紛大排查，切實(shí)做到“三清”：對(duì)易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人數(shù)底數(shù)清;對(duì)易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)的情況清;對(duì)社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和有關(guān)社情民意的情況清。對(duì)排查出的矛盾糾紛，做到“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”.今年以來(lái)，全縣各級(jí)調(diào)解組織共排查出各類矛盾糾紛20xx起，調(diào)解成功20xx起，調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到97%。切實(shí)把矛盾糾紛化解在了基層，消除在了萌芽狀態(tài)。
民事調(diào)解工作是民事審判工作的重要組成部分，根植于我國(guó)的傳統(tǒng)法律文化和司法實(shí)踐中，是我國(guó)一項(xiàng)重要的司法制度。一直以來(lái)，民事調(diào)解工作在定紛止?fàn)帲饷埽岣咿k案效率，節(jié)約司法資源，促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮著重要作用。這次參加全省法院民事調(diào)解技能培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了講課人員的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，頗有收獲，結(jié)合審判實(shí)務(wù)和本次培訓(xùn)的具體內(nèi)容，我就如何做好民事調(diào)解工作寫一點(diǎn)心得體會(huì)。
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、更新觀念，提高調(diào)解積極性。必須充分認(rèn)識(shí)到調(diào)解工作的重要作用，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了的工作理念，避免因?yàn)閷?duì)調(diào)解工作的作用、意義認(rèn)識(shí)不足，而不夠重視調(diào)解工作，不愿做細(xì)致的調(diào)解工作。其實(shí)民事調(diào)解工作也是民事審判工作的重要組成部分，以調(diào)解結(jié)案也符合訴訟公正的本質(zhì)。調(diào)解自由度大，調(diào)解有利于化解矛盾，從根本上息訴止?fàn)?，調(diào)解可以減少執(zhí)行壓力，調(diào)解可以減少當(dāng)事人訴累，節(jié)約訴訟成本，可以說(shuō)，調(diào)解是高質(zhì)量的審判。當(dāng)前，民事法官應(yīng)從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，結(jié)合“人民法官為人民”和三項(xiàng)重點(diǎn)工作，提高調(diào)解積極性，實(shí)現(xiàn)辦案法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
二、調(diào)解原則。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理民事案件，應(yīng)遵循查明事實(shí)，分清是非、自愿與合法的原則，調(diào)解不成，應(yīng)及時(shí)判決。對(duì)于第一個(gè)原則，查明案件事實(shí)既是分清當(dāng)事人之間是非責(zé)任的前提，又是對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，做好調(diào)解工作，正確解決糾紛的基礎(chǔ)和依據(jù)，但調(diào)解對(duì)事實(shí)的要求遠(yuǎn)不如判決那樣嚴(yán)格，有些糾紛事實(shí)查得越清楚，是非分得越明確，當(dāng)事人的矛盾就越深反而使糾紛難以得到解決。只要在程序和實(shí)體上不違法，對(duì)于該原則，法官不必過(guò)于追究。對(duì)于自愿、合法原則，調(diào)解可以由當(dāng)事人的申請(qǐng)開(kāi)始，也可以由人民法院依職權(quán)主動(dòng)開(kāi)始，但不得強(qiáng)迫或者威脅當(dāng)事人接受或者作出意思表示不真實(shí)的調(diào)解方案，法官只能引導(dǎo)或者提出參考方案;調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，對(duì)于當(dāng)事人的調(diào)解協(xié)議中具有侵害國(guó)家、社會(huì)公共利益或者侵害他人合法權(quán)益，違反法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容，人民法院不予確認(rèn)。
三、注重調(diào)解方式方法。培訓(xùn)班講課人員介紹了“四部曲”、“望聞問(wèn)切”、“五心”等調(diào)解方法，很有借鑒作用。民事調(diào)解工作要堅(jiān)持能動(dòng)司法，全程調(diào)解，可以形成法官助理、主審法官、審判長(zhǎng)、庭長(zhǎng)或主管院長(zhǎng)多梯次的調(diào)解模式，在訴訟的各個(gè)環(huán)節(jié)如立案、送達(dá)、證據(jù)交換、庭前、開(kāi)庭審理和庭后、宣判等階段，都可根據(jù)實(shí)際情況組織調(diào)解，利用一切可以利用的時(shí)機(jī)開(kāi)展調(diào)解工作，盡最大的努力促進(jìn)調(diào)解。調(diào)解前，調(diào)解人員應(yīng)準(zhǔn)確把握好案情焦點(diǎn)，對(duì)判決結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)，把握調(diào)解方向，根據(jù)個(gè)案差異擬定調(diào)解方案，如應(yīng)了解雙方當(dāng)事人的社會(huì)家庭背景、文化程度和性格特點(diǎn)等;調(diào)解時(shí)，要緩解當(dāng)事人的情緒，營(yíng)造良好的調(diào)解氣氛，建立調(diào)解人員和雙方當(dāng)事人的信任，催化調(diào)解意愿，然后因勢(shì)利導(dǎo)，辨析法理、情理相融，讓當(dāng)事人認(rèn)清自己的責(zé)任是非以及面臨的訴訟成本和風(fēng)險(xiǎn)、衡平利益沖突，促進(jìn)調(diào)解協(xié)議的形成，調(diào)解后應(yīng)適時(shí)安撫當(dāng)事人，消除當(dāng)事人反悔的“隱患”。
當(dāng)好一名人民調(diào)解員必須做到以下幾點(diǎn)。
一、熱愛(ài)本職工作，樂(lè)于當(dāng)和事老。首先要具備為人民服務(wù)的思想品德和作風(fēng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)鄰里糾紛社會(huì)矛盾的化解員、和事老，建立在自覺(jué)自愿的基礎(chǔ)上，面對(duì)困難不怕，面對(duì)邪惡不怕，無(wú)怨無(wú)悔。
二、學(xué)習(xí)政策法律，依法依規(guī)調(diào)解。首先自己要學(xué)懂弄通法律和政策，使自己業(yè)務(wù)水平和工作能力能夠駕馭糾紛的本身，調(diào)解人員提高自己的法律水平，會(huì)講法律和政策的基本道理，在矛盾糾紛的調(diào)解過(guò)程中要始終貫穿和體現(xiàn)法律的精神，遵循社會(huì)公德，依法依規(guī)調(diào)解糾紛。
三、調(diào)查研究，掌握調(diào)解糾紛的切入點(diǎn)。深入實(shí)地調(diào)查研究，及時(shí)了解群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，控制事態(tài)的擴(kuò)大發(fā)展，杜絕和防止群體上訪事件、聚眾械斗事件、民間糾紛轉(zhuǎn)刑案件及惡性案件的發(fā)生，掌握糾紛的起因、特征、實(shí)質(zhì)，以及糾紛雙方當(dāng)事人的性格，以此為依據(jù)，才能分清糾紛的是非，才能按照法律、法規(guī)、政策，對(duì)癥下藥，解決好糾紛。掌握糾紛的發(fā)生全過(guò)程，用事實(shí)說(shuō)話，用證據(jù)說(shuō)話，要善于動(dòng)老筋，善于思考問(wèn)題，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。
四、運(yùn)用方法和技巧化解矛盾。在調(diào)解不同類型的糾紛時(shí)，除了要運(yùn)用不同的調(diào)解方法，還要根據(jù)糾紛的具體情況采用不同的調(diào)解技巧，包括語(yǔ)言技巧、方法技巧等，掌握糾紛當(dāng)事人的心里特征，對(duì)癥下藥，對(duì)糾紛當(dāng)事人以誠(chéng)相待，做耐心細(xì)致的工作。只要我們對(duì)群眾的每一件求助都做到真心對(duì)待，為群眾著想，并以誠(chéng)心換取群眾的知心和真心，群眾就會(huì)相信我們的調(diào)解組織，相信我們的調(diào)解人員，就能提高糾紛的調(diào)解成功率，同時(shí)也能防止糾紛激化和轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)社會(huì)的穩(wěn)定。把調(diào)解方法和調(diào)解技巧有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有助于達(dá)到事半功倍，順利完成調(diào)解工作的目的。
人民調(diào)解員是為人民群眾排隱患、解憂難、化干戈、息訴訟的，沒(méi)有名，沒(méi)有利，甚至也沒(méi)有人懂得它的涵義，但我們的人民調(diào)解人員還是在為著這一光榮的任務(wù)默默地奉獻(xiàn)著，他們只是希望為人民的平安、社會(huì)的穩(wěn)定做一些工作，這就是人民調(diào)解員的心里最真實(shí)的心愿。但是，在調(diào)解工作中我們?nèi)砸⒁夤ぷ鞣绞胶头椒ā?BR> 人民調(diào)解員，在做調(diào)解工作時(shí)，常常會(huì)遇到種種壓力，有時(shí)還會(huì)有威脅性的語(yǔ)言發(fā)生，也會(huì)有來(lái)自家人的埋怨，其艱辛可想而知。而這些因素在調(diào)解糾紛中發(fā)生，也會(huì)使糾紛調(diào)解工作受到一定的影響。但是只要我們?cè)谡{(diào)解工作中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)，“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，辦事不徇私情，一心為人民服務(wù)，人民調(diào)解工作會(huì)在人民群眾中樹(shù)立很好的調(diào)解威望，人民調(diào)解組織在基層就會(huì)更好地解決糾紛和預(yù)防糾紛的發(fā)生，確實(shí)為保一方平安做出自己的貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十三
當(dāng)好一名人民調(diào)解員必須做到以下幾點(diǎn)。
一、熱愛(ài)本職工作，樂(lè)于當(dāng)和事老。首先要具備為人民服務(wù)的思想品德和作風(fēng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)鄰里糾紛社會(huì)矛盾的化解員、和事老，建立在自覺(jué)自愿的基礎(chǔ)上，面對(duì)困難不怕，面對(duì)邪惡不怕，無(wú)怨無(wú)悔。
二、學(xué)習(xí)政策法律，依法依規(guī)調(diào)解。首先自己要學(xué)懂弄通法律和政策，使自己業(yè)務(wù)水平和工作能力能夠駕馭糾紛的本身，調(diào)解人員提高自己的法律水平，會(huì)講法律和政策的基本道理，在矛盾糾紛的調(diào)解過(guò)程中要始終貫穿和體現(xiàn)法律的精神，遵循社會(huì)公德，依法依規(guī)調(diào)解糾紛。
三、調(diào)查研究，掌握調(diào)解糾紛的切入點(diǎn)。深入實(shí)地調(diào)查研究，及時(shí)了解群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，控制事態(tài)的擴(kuò)大發(fā)展，杜絕和防止群體上訪事件、聚眾械斗事件、民間糾紛轉(zhuǎn)刑案件及惡性案件的發(fā)生，掌握糾紛的起因、特征、實(shí)質(zhì)，以及糾紛雙方當(dāng)事人的性格，以此為依據(jù)，才能分清糾紛的是非，才能按照法律、法規(guī)、政策，對(duì)癥下藥，解決好糾紛。掌握糾紛的發(fā)生全過(guò)程，用事實(shí)說(shuō)話，用證據(jù)說(shuō)話，要善于動(dòng)老筋，善于思考問(wèn)題，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。
四、運(yùn)用方法和技巧化解矛盾。在調(diào)解不同類型的糾紛時(shí)，除了要運(yùn)用不同的調(diào)解方法，還要根據(jù)糾紛的具體情況采用不同的調(diào)解技巧，包括語(yǔ)言技巧、方法技巧等，掌握糾紛當(dāng)事人的心里特征，對(duì)癥下藥，對(duì)糾紛當(dāng)事人以誠(chéng)相待，做耐心細(xì)致的工作。只要我們對(duì)群眾的每一件求助都做到真心對(duì)待，為群眾著想，并以誠(chéng)心換取群眾的知心和真心，群眾就會(huì)相信我們的調(diào)解組織，相信我們的調(diào)解人員，就能提高糾紛的調(diào)解成功率，同時(shí)也能防止糾紛激化和轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)社會(huì)的穩(wěn)定。把調(diào)解方法和調(diào)解技巧有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有助于達(dá)到事半功倍，順利完成調(diào)解工作的目的。
人民調(diào)解員是為人民群眾排隱患、解憂難、化干戈、息訴訟的，沒(méi)有名，沒(méi)有利，甚至也沒(méi)有人懂得它的涵義，但我們的人民調(diào)解人員還是在為著這一光榮的任務(wù)默默地奉獻(xiàn)著，他們只是希望為人民的平安、社會(huì)的穩(wěn)定做一些工作，這就是人民調(diào)解員的心里最真實(shí)的心愿。但是，在調(diào)解工作中我們?nèi)砸⒁夤ぷ鞣绞胶头椒ā?BR> 人民調(diào)解員，在做調(diào)解工作時(shí)，常常會(huì)遇到種種壓力，有時(shí)還會(huì)有威脅性的語(yǔ)言發(fā)生，也會(huì)有來(lái)自家人的埋怨，其艱辛可想而知。而這些因素在調(diào)解糾紛中發(fā)生，也會(huì)使糾紛調(diào)解工作受到一定的影響。但是只要我們?cè)谡{(diào)解工作中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)，“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，辦事不徇私情，一心為人民服務(wù)，人民調(diào)解工作會(huì)在人民群眾中樹(shù)立很好的調(diào)解威望，人民調(diào)解組織在基層就會(huì)更好地解決糾紛和預(yù)防糾紛的發(fā)生，確實(shí)為保一方平安做出自己的貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十四
第一段：介紹社區(qū)調(diào)解員的工作背景和目的（200字）。
社區(qū)調(diào)解員是社區(qū)中非常重要的角色，他們的工作主要是解決居民之間的糾紛和沖突，促進(jìn)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。社區(qū)調(diào)解員的目的是通過(guò)調(diào)解雙方的矛盾和糾紛，使雙方都能夠達(dá)到最大限度的滿意，在保持鄰里關(guān)系的同時(shí)，提高社區(qū)整體的生活質(zhì)量。
第二段：解釋社區(qū)調(diào)解員的職責(zé)和責(zé)任（200字）。
社區(qū)調(diào)解員在工作中扮演著重要的角色，在糾紛當(dāng)事人之間起到了緩和和溝通的作用。他們需要通過(guò)傾聽(tīng)和理解的方式，耐心地聽(tīng)取雙方的訴求和需求，再通過(guò)有關(guān)法律、道德和社會(huì)公共利益等方面的知識(shí)，制定合理的解決方案。社區(qū)調(diào)解員還需要保持中立和公正的原則，確保爭(zhēng)議的公正、公平和合法性，并遵守職業(yè)道德。
第三段：闡述社區(qū)調(diào)解員的工作經(jīng)驗(yàn)和方法（300字）。
在居民之間出現(xiàn)紛爭(zhēng)和沖突時(shí)，社區(qū)調(diào)解員需要冷靜地判斷，尋找可能的解決方法。通過(guò)傾聽(tīng)雙方的意見(jiàn)和想法，并引導(dǎo)他們的思路，促使其找到共同點(diǎn)和解決途徑。社區(qū)調(diào)解員還需要具備一定的溝通和協(xié)商能力，能夠與不同性格和背景的人進(jìn)行交流，以達(dá)到更好的調(diào)解效果。此外，社區(qū)調(diào)解員還需要保持秘密性，確保爭(zhēng)議之間的私密性，營(yíng)造一個(gè)安全開(kāi)放的環(huán)境，使當(dāng)事人感到舒適和安全。
第四段：分享社區(qū)調(diào)解員的困難和挑戰(zhàn)（300字）。
盡管社區(qū)調(diào)解員在工作中盡力解決糾紛和矛盾，但有時(shí)也會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。首先，不同的文化背景和個(gè)性特點(diǎn)可能會(huì)導(dǎo)致交流障礙，使得調(diào)解工作變得更加復(fù)雜和困難。其次，有些糾紛可能涉及到較為復(fù)雜的法律問(wèn)題，對(duì)社區(qū)調(diào)解員的法律素養(yǎng)提出更高要求。另外，社區(qū)調(diào)解員在處理沖突時(shí)還要面臨一定的壓力和緊張感，他們需要在壓力下保持客觀、公正和冷靜的態(tài)度。
第五段：總結(jié)社區(qū)調(diào)解員的作用和重要性（200字）。
社區(qū)調(diào)解員作為社區(qū)里解決糾紛和矛盾的專業(yè)人士，發(fā)揮著重要的作用。他們的工作不僅僅是解決當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議，更是為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。通過(guò)他們的努力，社區(qū)居民之間的關(guān)系更加融洽和友好，居民的生活質(zhì)量得到了提高。因此，我們應(yīng)該給予社區(qū)調(diào)解員更多的支持和尊重，為他們提供更好的培訓(xùn)和支持，以便他們能夠更好地完成自己的工作，推動(dòng)社區(qū)的進(jìn)步和發(fā)展。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十五
民事調(diào)解工作是民事審判工作的重要組成部分，根植于我國(guó)的傳統(tǒng)法律文化和司法實(shí)踐中，是我國(guó)一項(xiàng)重要的司法制度。一直以來(lái)，民事調(diào)解工作在定紛止?fàn)?，化解矛盾，提高辦案效率，節(jié)約司法資源，促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮著重要作用。這次參加全省法院民事調(diào)解技能培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了講課人員的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，頗有收獲，結(jié)合審判實(shí)務(wù)和本次培訓(xùn)的具體內(nèi)容，我就如何做好民事調(diào)解工作寫一點(diǎn)心得體會(huì)。
必須充分認(rèn)識(shí)到調(diào)解工作的重要作用，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了的工作理念，避免因?yàn)閷?duì)調(diào)解工作的作用、意義認(rèn)識(shí)不足，而不夠重視調(diào)解工作，不愿做細(xì)致的調(diào)解工作。其實(shí)民事調(diào)解工作也是民事審判工作的重要組成部分，以調(diào)解結(jié)案也符合訴訟公正的本質(zhì)。調(diào)解自由度大，調(diào)解有利于化解矛盾，從根本上息訴止?fàn)?，調(diào)解可以減少執(zhí)行壓力，調(diào)解可以減少當(dāng)事人訴累，節(jié)約訴訟成本，可以說(shuō)，調(diào)解是高質(zhì)量的審判。當(dāng)前，民事法官應(yīng)從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，結(jié)合“人民法官為人民”和三項(xiàng)重點(diǎn)工作，提高調(diào)解積極性，實(shí)現(xiàn)辦案法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理民事案件，應(yīng)遵循查明事實(shí)，分清是非、自愿與合法的原則，調(diào)解不成，應(yīng)及時(shí)判決。對(duì)于第一個(gè)原則，查明案件事實(shí)既是分清當(dāng)事人之間是非責(zé)任的前提，又是對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，做好調(diào)解工作，正確解決糾紛的基礎(chǔ)和依據(jù)，但調(diào)解對(duì)事實(shí)的要求遠(yuǎn)不如判決那樣嚴(yán)格，有些糾紛事實(shí)查得越清楚，是非分得越明確，當(dāng)事人的矛盾就越深反而使糾紛難以得到解決。只要在程序和實(shí)體上不違法，對(duì)于該原則，法官不必過(guò)于追究。對(duì)于自愿、合法原則，調(diào)解可以由當(dāng)事人的申請(qǐng)開(kāi)始，也可以由人民法院依職權(quán)主動(dòng)開(kāi)始，但不得強(qiáng)迫或者威脅當(dāng)事人接受或者作出意思表示不真實(shí)的調(diào)解方案，法官只能引導(dǎo)或者提出參考方案；調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，對(duì)于當(dāng)事人的調(diào)解協(xié)議中具有侵害國(guó)家、社會(huì)公共利益或者侵害他人合法權(quán)益，違反法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容，人民法院不予確認(rèn)。
培訓(xùn)班講課人員介紹了“四部曲”、“望聞問(wèn)切”、“五心”等調(diào)解方法，很有借鑒作用。民事調(diào)解工作要堅(jiān)持能動(dòng)司法，全程調(diào)解，可以形成法官助理、主審法官、審判長(zhǎng)、庭長(zhǎng)或主管院長(zhǎng)多梯次的調(diào)解模式，在訴訟的各個(gè)環(huán)節(jié)如立案、送達(dá)、證據(jù)交換、庭前、開(kāi)庭審理和庭后、宣判等階段，都可根據(jù)實(shí)際情況組織調(diào)解，利用一切可以利用的時(shí)機(jī)開(kāi)展調(diào)解工作，盡最大的努力促進(jìn)調(diào)解。調(diào)解前，調(diào)解人員應(yīng)準(zhǔn)確把握好案情焦點(diǎn)，對(duì)判決結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)，把握調(diào)解方向，根據(jù)個(gè)案差異擬定調(diào)解方案，如應(yīng)了解雙方當(dāng)事人的社會(huì)家庭背景、文化程度和性格特點(diǎn)等；調(diào)解時(shí)，要緩解當(dāng)事人的情緒，營(yíng)造良好的調(diào)解氣氛，建立調(diào)解人員和雙方當(dāng)事人的信任，催化調(diào)解意愿，然后因勢(shì)利導(dǎo)，辨析法理、情理相融，讓當(dāng)事人認(rèn)清自己的責(zé)任是非以及面臨的訴訟成本和風(fēng)險(xiǎn)、衡平利益沖突，促進(jìn)調(diào)解協(xié)議的形成，調(diào)解后應(yīng)適時(shí)安撫當(dāng)事人，消除當(dāng)事人反悔的“隱患”。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十六
作為基層社會(huì)治理的重要力量，村社調(diào)解員是解決農(nóng)村矛盾糾紛的中堅(jiān)力量。多年來(lái)，我擔(dān)任村社調(diào)解員的經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了他們的重要性和價(jià)值。在實(shí)踐中，我逐漸形成了一些心得體會(huì)。接下來(lái)，我將從調(diào)解意識(shí)、法律知識(shí)、溝通技巧、公正性和情感處理等方面，闡述村社調(diào)解員的心得體會(huì)。
首先，作為村社調(diào)解員，我們要有正確的調(diào)解意識(shí)。作為公共利益的代言人，我們要堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則。無(wú)論矛盾雙方地位高低，貧富懸殊與否，都要理性處理矛盾糾紛，確保調(diào)解結(jié)果公正客觀。同時(shí)，要善于把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鼓勵(lì)矛盾雙方互諒互讓，尋求和平解決問(wèn)題的途徑。這樣才能真正化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
其次，法律知識(shí)的掌握是調(diào)解員的基本功。我們要熟悉有關(guān)法律法規(guī)，并能準(zhǔn)確解析、正確運(yùn)用。無(wú)論是土地糾紛、物業(yè)矛盾還是鄰里關(guān)系問(wèn)題，都要在調(diào)解過(guò)程中引導(dǎo)當(dāng)事人依法行事。只有在法律的框架下，才能實(shí)現(xiàn)公平公正的調(diào)解結(jié)果。因此，我們要不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三，溝通技巧是村社調(diào)解員不可或缺的能力。在調(diào)解沖突時(shí)，我們要盡量保持中立立場(chǎng)，客觀公正地聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和訴求，化解矛盾糾紛。同時(shí)，我們還要注意傾聽(tīng)，盡量給予雙方更多的時(shí)間和空間來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，讓他們感受到調(diào)解員的關(guān)心和尊重。在處理矛盾糾紛時(shí)，應(yīng)采取善意溝通的方式，化解雙方情緒，減少矛盾升級(jí)的可能。
其次，調(diào)解員要保持公正性。在處理矛盾糾紛時(shí)，我們不能帶有個(gè)人情感和利益，要堅(jiān)持客觀公正的原則，不偏袒任何一方。只有這樣，當(dāng)事人才能夠認(rèn)可和接受調(diào)解員的裁決。我們要始終以公共利益為導(dǎo)向，注重整體利益，而不是個(gè)別利益。只有做到公正，才能真正贏得調(diào)解的尊重力。
最后，情感處理是我們的重要任務(wù)之一。在矛盾糾紛解決過(guò)程中，雙方情感常常緊張，我們需要保持冷靜，善于運(yùn)用感情調(diào)節(jié)技巧。我們要理解并尊重當(dāng)事人的感受,了解他們的心理需求，利用善意溝通、耐心傾聽(tīng)和理性引導(dǎo)的方式，幫助他們理清矛盾，化解糾紛。同時(shí)，我們也要善于化解自身情緒，在協(xié)商中維護(hù)雙方的面子，以及在不得已裁決時(shí)，給予足夠的解釋和安撫，保持良好的社會(huì)關(guān)系。
總之，作為村社調(diào)解員，我們要不斷提高自己的調(diào)解能力，以更加專業(yè)、公正的態(tài)度面對(duì)各種矛盾糾紛。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，推動(dòng)社會(huì)治理的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的目標(biāo)。希望未來(lái)我可以繼續(xù)從實(shí)踐中提煉出更多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為農(nóng)村的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十七
我有幸參加了為期五天的全省人民調(diào)解能力及實(shí)用技巧培訓(xùn)班，五天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)很快就結(jié)束了，可五天來(lái)的收獲卻非常之大，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了很多東西，對(duì)人民調(diào)解的認(rèn)識(shí)也得到了很大提升。
此次培訓(xùn)首先由付衛(wèi)東同志對(duì)人民調(diào)解信息系統(tǒng)的操作進(jìn)行了培訓(xùn)。其次夏雅麗教授講解了婚姻家庭調(diào)解技巧、常見(jiàn)人身侵權(quán)損害賠償糾紛調(diào)解技巧、道路交通事故損害糾紛調(diào)解技巧。王雅琴教授講授了《國(guó)家司法體制改革的頂層設(shè)計(jì)及矛盾糾紛多元化解》的相關(guān)內(nèi)容。最后由劉革新教授專題講授了《醫(yī)療糾紛調(diào)解技巧及法律法規(guī)適用》。此次培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)，專門針對(duì)常見(jiàn)糾紛類型進(jìn)行專門性、針對(duì)性、精準(zhǔn)性培訓(xùn)。
其中，讓我印象最深刻的是由劉革新教授講授的關(guān)于醫(yī)療糾紛的案例，劉教授結(jié)合生動(dòng)的事例，通過(guò)以案說(shuō)法的形式，為我們講解了調(diào)解的方法和技巧，通俗易懂，她做人民調(diào)解工作，在日常工作中預(yù)防和處理了大量的群體性糾紛和社會(huì)熱點(diǎn)矛盾，真的讓我很敬佩。夏雅麗老師講授婚姻家庭糾紛處理，總結(jié)出了溫馨調(diào)解與“雙贏工作法”，根據(jù)糾紛的不同，在調(diào)解過(guò)程中，做到“情”、“理”、“法”三結(jié)合，從這三個(gè)角度向當(dāng)事人分析案情，闡明道理，促使當(dāng)事人達(dá)成和解。
通過(guò)老師的講述，讓我重新認(rèn)識(shí)了人民調(diào)解工作是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的工作，作為一名調(diào)解員必須熱愛(ài)群眾、了解群眾、關(guān)心群眾，以高度的責(zé)任心和使命感對(duì)人民群眾傾注滿腔熱情。在調(diào)解工作中，要用微笑迎來(lái)激憤和憂愁的當(dāng)事人，然后用法律和真情解開(kāi)他們的心結(jié)，讓他們一個(gè)個(gè)帶著笑容和寬慰離去，做到“調(diào)糾紛，暖民心”。接待那些情緒沖動(dòng)，激憤填胸的當(dāng)事人時(shí)，要耐心地從情理上給他們講人和，從法律上講抑惡，告知他們互相爭(zhēng)斗的嚴(yán)重后果，講觸犯法律必將給自己的人生前途帶來(lái)的危害。通過(guò)苦口婆心的講法論情反復(fù)解勸，使雙方當(dāng)事人把沖動(dòng)的情緒緩和下來(lái)，然后本著合法合理，平等自愿的原則解決糾紛，使一件件已經(jīng)發(fā)生并可能趨向惡化的民間糾紛化干戈為玉帛。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深知人民調(diào)解工作是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的思想政治工作，這就要求調(diào)解人員不僅要為人公正，更要有全心全意為人民服務(wù)的思想，這樣才能在調(diào)解工作中，不怕苦、不怕累，不怕打擊報(bào)復(fù)，不計(jì)較個(gè)人得失，我認(rèn)為調(diào)解工作是一種責(zé)任，調(diào)解工作是一種能力，調(diào)解工作是一種境界。在今后的工作中，我們要積極介入到每個(gè)村、居的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題、群體性糾紛的調(diào)解工作，做到對(duì)矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、 早調(diào)處、早解決，努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在以后的工作中還要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，更好的為人民群眾排憂解難，為黨和政府分憂。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十八
**，是一位退休老人，同時(shí)也是**街道綜治中心的一位專職調(diào)解員。成為專職調(diào)解員的6年時(shí)間里，**消解糾紛551件，凡是經(jīng)老劉之手的糾紛事件，沒(méi)有一個(gè)回頭上訴，調(diào)解成功率達(dá)100%，是名副其實(shí)的“金牌調(diào)解”。
當(dāng)專職調(diào)解員，**是全市第一人。尚未上任，三個(gè)子女苦口勸說(shuō)，調(diào)解是件苦差事，做不盡的瑣事、難事和麻煩事，“年紀(jì)大了，您老就別再摻和這些事了”。但是從1981年開(kāi)始便在司法部門干調(diào)解的**，卻在xx年退休后的第二天，就接受返聘。
在**街道，有本地人口6.9萬(wàn)人，外來(lái)務(wù)工人員7萬(wàn)余人，調(diào)解工作往往“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到基層。**不遺余力地發(fā)揮所能，努力讓“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
6年來(lái)，**騎著自行車，幾乎跑遍了轄區(qū)的每個(gè)角落。哪里有糾紛，哪里有案情，哪里需要法律咨詢，他的身影就會(huì)出現(xiàn)在哪里。**說(shuō)：“看著大家皺著眉頭來(lái)，帶著微笑走，心情總是特別舒坦?！?BR> 一天清晨，龍灣濱海大道，一聲巨響劃破了清晨的寧?kù)o。駕駛無(wú)牌摩托車的重慶務(wù)工者黃某，與汽車相撞身受重傷，經(jīng)搶救后診斷，可能會(huì)成為植物人。一家老小哭著嚷著，找到了**。**心生憐憫，然而依照法律，黃某在車禍中得負(fù)一定責(zé)任。花了兩天時(shí)間，**慢慢安撫黃某家屬情緒，詳細(xì)解說(shuō)法律，終讓他們接受了事實(shí)。隨后，**開(kāi)始替這一家子一筆筆算賠償費(fèi)，傷殘補(bǔ)償金、精神撫慰金……經(jīng)**調(diào)解，黃某家人依法拿到52萬(wàn)元賠償金。
**街道綜治工作中心專職副主任王曉林算了一筆賬：“老劉每年都要調(diào)處大量的勞資糾紛、工傷糾紛等，6年下來(lái)，為調(diào)解對(duì)象爭(zhēng)取的賠償金至少有3000多萬(wàn)元?！?BR> 有外來(lái)務(wù)工者得了職業(yè)病，想得到企業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助卻求助無(wú)門，最后走進(jìn)了“老劉調(diào)解室”。老劉對(duì)照法律條款，一按計(jì)算器，算出了最高的補(bǔ)助金后，又磨破嘴皮、耐心說(shuō)服企業(yè)給予賠償。企業(yè)老板指著脊梁罵他“胳膊肘往外拐”，**聽(tīng)到了，只是一笑而過(guò)。
幾年前，一工廠3名務(wù)工者因矽肺病去世，其他57位務(wù)工者也紛紛查出患有矽肺病，由此引發(fā)的糾紛一旦擴(kuò)大升級(jí)，將成為影響穩(wěn)定的重大隱患。放棄“五一”休假，**馬不停蹄忙開(kāi)了，一方面替工人向企業(yè)索賠，一方面勸工人去做醫(yī)療鑒定。在老劉的努力下，這些矽肺患者，領(lǐng)到了少至2萬(wàn)元多至10萬(wàn)元的賠償金，一場(chǎng)沖突也隨之化解。隨后的半年，在**的參與下，龍灣區(qū)共調(diào)解了因職業(yè)病引發(fā)的糾紛共110起，共賠償傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金等270多萬(wàn)元。
**有一個(gè)習(xí)慣，每回調(diào)解，他都會(huì)把要點(diǎn)、訣竅寫進(jìn)卷宗。日積月累，400多份20萬(wàn)字的卷宗，濃縮“調(diào)解藝術(shù)”，成了綜治中心的“寶貝”。
**司法所所長(zhǎng)黃建鋒，喊了**多年的“師傅”。他替師傅總結(jié)出四字秘訣：“公心”與“攻心”。
在剛上任的時(shí)候，**就遇到一件棘手的經(jīng)濟(jì)糾紛。糾紛兩頭，一邊是某村村干部，一邊是閥門廠的股東。這場(chǎng)糾紛從市中院一直打到最高人民法院，7場(chǎng)官司，依然沒(méi)有了結(jié)。事情到了**手上，自然有人來(lái)說(shuō)情，一些熟人也會(huì)有意無(wú)意間來(lái)打聲招呼。“法律面前沒(méi)得商量，誰(shuí)來(lái)說(shuō)情都一樣?！?*堅(jiān)定地拿公正當(dāng)“擋箭牌”。最終，在“鐵天平”上，**給當(dāng)事人雙方連續(xù)開(kāi)了5天會(huì)，把這場(chǎng)糾紛悄然化解。一時(shí)間，“一張嘴能頂7場(chǎng)官司”的佳話在當(dāng)?shù)貍鏖_(kāi)?！胺删拖皲撫?，任何人不可逾越，情就像手中的線，調(diào)解員需用它們縫縫連連，化解矛盾。”**比喻說(shuō)，干調(diào)解，就得會(huì)“攻心”。
正是因?yàn)闀?huì)“攻心”，那些猶如“死結(jié)”的難案，到了**手里，也終會(huì)松動(dòng)打開(kāi)。
今年春節(jié)前，龍灣某村的兩大宗族，因?yàn)橐蛔品唤┏植幌?。此事涉及幾百人，一旦處理不慎，將釀成群體性事件。試過(guò)種種辦法，雙方都不愿妥協(xié)。最后，**想出了一出“攻心計(jì)”。最后一次調(diào)解中，**與調(diào)解雙方打起了持久戰(zhàn)，“達(dá)不成一致意見(jiàn)，今天的調(diào)解就不結(jié)束，大家都別休息?！边@一天，**不吃中晚飯，時(shí)刻陪著雙方，連餓兩頓，苦口婆心相勸?？粗@位六旬老人的認(rèn)真勁，雙方代表深受感動(dòng)，最終達(dá)成了和解。春節(jié)過(guò)后，村里的老人協(xié)會(huì)敲鑼打鼓，把錦旗送到了**街道綜治中心。錦旗上上書(shū)八大大字：“和諧使者、調(diào)解能手”。這是群眾對(duì)**最高的褒獎(jiǎng)。
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調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十九
第一段（引言）。
調(diào)解員是法律服務(wù)領(lǐng)域中的一群重要人物，他們通過(guò)調(diào)解化解糾紛，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。作為一名調(diào)解員，既需要具備良好的法律知識(shí)和調(diào)解技能，也需要具備一顆紅色的心。近日，我參加了一場(chǎng)關(guān)于“調(diào)解員學(xué)黨史心得體會(huì)”的活動(dòng)，仔細(xì)聆聽(tīng)了老一輩革命家的講述，深深感受到了黨的光輝歷程和調(diào)解員的使命感。
第二段（回顧歷史）。
在這場(chǎng)活動(dòng)中，我們回顧了黨的光輝歷程，深刻領(lǐng)悟到了中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期革命中所經(jīng)歷的艱辛和付出的成果。從井岡山的秋收起義，到長(zhǎng)征的浴血奮戰(zhàn)，從延安的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，到新時(shí)代的偉大斗爭(zhēng)，每一步都是中國(guó)共產(chǎn)黨艱辛奮斗的歷史腳印。通過(guò)學(xué)習(xí)黨史，我們不僅能夠更好地了解黨的歷史進(jìn)程，更能夠更好地肩負(fù)起調(diào)解員的職責(zé)和使命。
第三段（領(lǐng)悟思想）。
在回顧歷史的同時(shí)，我們也不斷地領(lǐng)悟到毛澤東等老一輩革命家的思想精髓。毛澤東思想是中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想，在反帝反封建斗爭(zhēng)中不斷發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)毛澤東思想，我們深刻了解到調(diào)解的重要性。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“發(fā)揚(yáng)調(diào)解大公無(wú)私的精神，為民間爭(zhēng)取更多的權(quán)益?！弊鳛檎{(diào)解員，我們必須以公正的態(tài)度、高尚的精神和耐心聽(tīng)取雙方意見(jiàn)，通過(guò)協(xié)商妥善解決爭(zhēng)議，真正實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的調(diào)解。
第四段（反思責(zé)任）。
在受到黨史的啟示和毛澤東思想的熏陶之后，我們也更深刻地認(rèn)識(shí)到了調(diào)解員責(zé)任的重大性。作為調(diào)解員，我們需要做到“三公”，即公正、公平、公開(kāi)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和調(diào)解技能，夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，提高調(diào)解率，做好群眾工作。在這個(gè)過(guò)程中，我們也需要時(shí)刻反思自己的責(zé)任，牢記黨的宗旨，不斷與時(shí)俱進(jìn)，更好地為社會(huì)公正調(diào)解服務(wù)。
第五段（總結(jié)感受）。
通過(guò)這次“調(diào)解員學(xué)黨史心得體會(huì)”的活動(dòng)，我更加堅(jiān)定了自己的信念，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身的思想覺(jué)悟和責(zé)任感。我深刻了解到了黨的光輝歷程、毛澤東思想的精髓，領(lǐng)悟了調(diào)解員的艱辛和使命，同時(shí)也更加明確了自己未來(lái)發(fā)展方向和工作目標(biāo)。我相信，在黨和人民的培育下，我們調(diào)解員這一群特殊人物，必能不斷前行，為建設(shè)和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)！
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇一
作為一名司法所調(diào)解員，我在工作中經(jīng)常接觸到各種各樣的案件，涉及到家庭、鄰里、勞動(dòng)、消費(fèi)等方面的糾紛。通過(guò)不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我體會(huì)到了許多工作經(jīng)驗(yàn)，以下是我對(duì)調(diào)解員工作的一些心得與體會(huì)。
一、信任是調(diào)解的基礎(chǔ)。
在調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解員需要與當(dāng)事人建立起信任和互信關(guān)系。當(dāng)事人對(duì)調(diào)解員的信任和認(rèn)可，是調(diào)解成功的前提。與當(dāng)事人溝通時(shí)，要保持耐心和情感的交流，了解當(dāng)事人的情感需求和意見(jiàn)，尊重他們的權(quán)利和尊嚴(yán)，讓他們?cè)谛睦砩细惺艿焦桶踩?。通過(guò)這種方式建立的良好關(guān)系，可以有效地促進(jìn)調(diào)解的順利進(jìn)行，達(dá)成和解協(xié)議的可能性也大大提高。
二、了解當(dāng)事人的訴求和需求。
當(dāng)事人在調(diào)解時(shí)提出的問(wèn)題，可能不僅僅是表面的問(wèn)題，還可能隱藏著更深層次的需求和矛盾。調(diào)解員應(yīng)當(dāng)善于發(fā)掘當(dāng)事人的真實(shí)需求和存在的問(wèn)題，透過(guò)表象看本質(zhì)。在調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解員應(yīng)該充分了解案件背景和當(dāng)事人心理狀態(tài)，判斷是否存在其他因素引發(fā)的矛盾。通過(guò)不斷地提問(wèn)和引導(dǎo)，讓當(dāng)事人逐步明確自己的立場(chǎng)和訴求，從而找到解決問(wèn)題的最佳方案。
三、保持中立的立場(chǎng)。
調(diào)解員需要保持中立和公正，在調(diào)解時(shí)不偏袒任何一方，并且要遵守法律紀(jì)律。在這個(gè)過(guò)程中，調(diào)解員要能夠加深對(duì)法律的了解，了解法律規(guī)范的范圍和適用情況，遵照法律的規(guī)定來(lái)進(jìn)行調(diào)解，依法按照程序進(jìn)行調(diào)解。對(duì)于涉及到的法律問(wèn)題，調(diào)解員可以引導(dǎo)當(dāng)事人尋求合法的解決辦法，避免超出自己能力范圍的問(wèn)題，保障調(diào)解的有效性。
四、建立優(yōu)良的工作制度。
調(diào)解員需要建立高效的工作調(diào)度和管理機(jī)制，建立科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。其中，調(diào)解員需要根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況，制訂調(diào)解的具體細(xì)則和工作流程，根據(jù)不同類型的案件制定不同的調(diào)解流程。針對(duì)不同的矛盾領(lǐng)域，調(diào)解員可以制定不同的方案、制度和規(guī)定，增強(qiáng)調(diào)解的專業(yè)性和可操作性。通過(guò)這種方式，可以有效提高調(diào)解的效率，從而更好地滿足當(dāng)事人的相關(guān)需求。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)取。
調(diào)解員需要不斷提高和完善自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取，使自己與時(shí)俱進(jìn)。在具體工作過(guò)程中，調(diào)解員應(yīng)該經(jīng)常積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并加以總結(jié)，推廣和落實(shí)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，調(diào)解員還應(yīng)定期參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，保持學(xué)習(xí)熱情，掌握新技能和技術(shù)，不斷完善自己。
總之，作為一名司法所調(diào)解員，保持積極、專注、真誠(chéng)的工作態(tài)度，不斷提高專業(yè)水平，滿足當(dāng)事人的需要，建立良好的信任和互信關(guān)系，并制定優(yōu)秀的工作機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)成功調(diào)解的關(guān)鍵。希望我的工作心得能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，為司法調(diào)解工作的普及和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇二
今年8月份，我有幸成為xx市民政局婚姻調(diào)解委員會(huì)中光榮一員，我們總共有12位調(diào)解員，大約是2周值班一天，在此期間，通過(guò)和來(lái)訪者交流、溝通，我對(duì)婚戀家庭有了更深刻的認(rèn)識(shí)，下面就這2個(gè)半月來(lái)的調(diào)解工作來(lái)談?wù)勎业目吹降囊恍┈F(xiàn)象。
一、來(lái)辦理離婚登記的，大部分是女方提出來(lái)的。
在我所接待的案例當(dāng)中，80%都是由女性提出來(lái)想要離婚，男方一般一開(kāi)始不想離婚，可是如果女方一再堅(jiān)持非離不可，或者表現(xiàn)出態(tài)度很強(qiáng)硬，男方就會(huì)表示“算了，算了，離婚算了，趕緊簽字”。為什么離婚多是女方提出來(lái)的?其實(shí)，看似女方提出，并不是說(shuō)婦女的權(quán)益提高了，很多女人離婚之后表示，離婚是最無(wú)奈的選擇，是因?yàn)槟蟹降膲牧?xí)慣是在太多，無(wú)法和他過(guò)下去。
二、感情破裂的夫妻，經(jīng)常將離婚兩字掛在嘴邊。
在我所接待的案例中，60%的夫妻都曾表示：“調(diào)解員，這次你不用調(diào)解了，沒(méi)用，我們?cè)趲啄昵盎蛘叨嗑弥熬鸵呀?jīng)來(lái)過(guò)這里，給了他（她）很多機(jī)會(huì)，可是你看，對(duì)方還是沒(méi)有改變，沒(méi)用，我真失望，現(xiàn)在我們是真的要離婚。”很多男同志都表示，自己最受不了的是老婆，總是動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)離婚。
在家庭中有矛盾，是一件十分正常的事情，但為什么會(huì)導(dǎo)致離婚，我總結(jié)了一下，這些導(dǎo)致離婚的糾紛一般有以下情況：
（一）夫妻一方未“斷奶”，責(zé)任意識(shí)缺失。
有一對(duì)90后的小夫妻，男方（xx）對(duì)工作沒(méi)有上進(jìn)心，整天在家玩游戲，玩手機(jī)，連小孩都不愿意要，所以導(dǎo)致女方對(duì)其失去信心，導(dǎo)致分手。在這里我要談?wù)勛约旱目捶?，什么樣的人你不能和他結(jié)婚?唯一的一條原則是，“在溺愛(ài)家庭長(zhǎng)大的孩子，你不能和他結(jié)婚”，因?yàn)檫@樣的人，他不知道什么叫做責(zé)任，稱其量只能叫做“巨嬰”
（二）家庭暴力不斷，大男子主義思想泛濫。
受封建思想和原生家庭的影響，有的丈夫認(rèn)為毆打、瘧待妻子是自己的事，別人無(wú)權(quán)干涉，再之女方在溝通是語(yǔ)言過(guò)激，就可能成為家庭暴力的“導(dǎo)火索”，極易產(chǎn)生家庭矛盾和糾紛激化。如果出現(xiàn)家暴事件，婦女一定要拿起法律武器來(lái)進(jìn)行維權(quán)。
（三）各自家庭文化、生長(zhǎng)環(huán)境差異，易引發(fā)成員間的“戰(zhàn)爭(zhēng)”
現(xiàn)實(shí)中與父母共同生活的兩代家庭，因文化、觀念、生活方式等不同，夫妻之間、家庭成員之間都可能產(chǎn)生分歧；同時(shí)，不能很好的和對(duì)方父母和好的相處，也會(huì)進(jìn)一步激發(fā)家庭矛盾。
（四）性格不合，受家?，嵤吕_導(dǎo)致的沖動(dòng)離婚。
由于雙方或一方個(gè)性太強(qiáng)，在一些非原則的細(xì)小問(wèn)題上為一句話、一件事?tīng)?zhēng)執(zhí)不休，互不相讓、如男方愛(ài)打、女方愛(ài)罵，有了矛盾，一觸即發(fā)。這類糾紛的特點(diǎn)是夫妻之間經(jīng)常爭(zhēng)吵，感情不融洽，經(jīng)過(guò)調(diào)解雙方容易和好，事后又容易鬧翻，常在氣憤之中輕易表示離婚，但氣消之后兩人又自動(dòng)和好，有的離婚后又要求復(fù)婚。
在婚姻中，如果有一人愿意為關(guān)系100%負(fù)責(zé)，那這個(gè)家庭至少能夠維持下去；如果兩個(gè)人都能100%負(fù)責(zé)，那這個(gè)家庭會(huì)幸福美滿；如果都只負(fù)責(zé)50%就有得爭(zhēng)了，誰(shuí)多點(diǎn)誰(shuí)少點(diǎn)法官都判不清。對(duì)于上述四種糾紛類型，我認(rèn)為前兩種問(wèn)題調(diào)解的效果不是很理想，而后兩種情況通過(guò)對(duì)夫妻的勸說(shuō)和啟發(fā)，成功的幾率還比較高，而且如果后兩種情況的夫妻如能參加“接納自我，接納他人”以及“溝通技巧”等這樣的課程的話，應(yīng)該對(duì)建立幸福家庭有很實(shí)際的意義。
最后，我需要不斷學(xué)習(xí)和積累調(diào)解工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)處理各類問(wèn)題的能力，力爭(zhēng)做一名合格的家庭婚姻調(diào)解員。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇三
建立調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，是開(kāi)展人民調(diào)解工作的基礎(chǔ)，自村調(diào)委會(huì)成立以來(lái)，就配備了較強(qiáng)的力量，隨著機(jī)構(gòu)和人員變化不斷進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。村調(diào)委會(huì)下設(shè)調(diào)解辦公室，配備了兩名專職調(diào)解干部負(fù)責(zé)日常工作，形成了發(fā)生糾紛有人管，有人問(wèn)，信息反饋快，調(diào)解及時(shí)，有力度的調(diào)解格局。
為了使調(diào)解工作規(guī)范化、制度化，我們根據(jù)《人民調(diào)解工作條例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，明確了調(diào)委會(huì)工作職責(zé)、主要任務(wù)、工作范圍、工作程序、工作紀(jì)律以及學(xué)習(xí)、會(huì)議制度。
多年來(lái)，我村調(diào)委會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府和村支部村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大調(diào)解人員的努力下，做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，還存在不少差距，為適應(yīng)新形勢(shì)下人民調(diào)解工作的需要，我們要解放思想，抓住機(jī)遇，勇于開(kāi)拓，求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好人民調(diào)解工作。為維護(hù)社會(huì)秩序，維護(hù)我村的全面穩(wěn)定，發(fā)揮出人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)有的作用。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇四
婚姻調(diào)解員是一項(xiàng)非常重要的工作，尤其是在當(dāng)今社會(huì)，離婚率日益上升，夫妻紛爭(zhēng)勢(shì)必也會(huì)更加頻繁?；橐稣{(diào)解員的主要工作是協(xié)調(diào)夫妻之間的矛盾，幫助他們達(dá)成共識(shí)，盡可能地避免離婚。我作為婚姻調(diào)解員已經(jīng)有一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)實(shí)踐與總結(jié)，我深刻地認(rèn)識(shí)到這是一件非常有意義的工作。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)。
在婚姻調(diào)解員的工作中，最大的挑戰(zhàn)來(lái)自于夫妻之間的矛盾。夫妻在一起生活的時(shí)間越長(zhǎng)，他們之間產(chǎn)生的矛盾也就越多。很多時(shí)候，這些矛盾已經(jīng)逐漸升級(jí)到了無(wú)法自行調(diào)解的地步，這時(shí)候婚姻調(diào)解員的工作就顯得尤為重要了。他們需要在保持客觀公正的前提下，化解夫妻之間的爭(zhēng)執(zhí)，尋找雙方都能接受的中間點(diǎn)，最大限度地維持他們的婚姻關(guān)系。
第三段：技能與素質(zhì)對(duì)婚姻調(diào)解員的重要性。
一名婚姻調(diào)解員必須擁有豐富的溝通技巧和高度的心理素質(zhì)。首先，溝通技巧的優(yōu)劣直接影響到他們的工作效率?；橐稣{(diào)解員需要善于引導(dǎo)雙方說(shuō)話，傾聽(tīng)雙方的意見(jiàn)，發(fā)揮雙方的積極因素，化解雙方的隔閡。其次，高度的心理素質(zhì)可以幫助調(diào)解員更好地面對(duì)夫妻間的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確判斷問(wèn)題的本質(zhì)與原因，并且以正確的態(tài)度和方法去引導(dǎo)雙方。最后，還需要有獨(dú)立公正的空間，對(duì)于事實(shí)與證據(jù)，只要是真實(shí)的，都會(huì)在調(diào)解過(guò)程中被呈現(xiàn)出來(lái)。
第四段：工作中的收獲。
作為一名婚姻調(diào)解員，我學(xué)到了很多知識(shí)，并體會(huì)到了很多感觸。在工作中，調(diào)解員不僅是以公正的心態(tài)去處理夫妻間紛爭(zhēng)，更需要真正的去關(guān)心雙方，因?yàn)榉蚱薜灿忻?，都需要心靈上的慰藉和支持。通過(guò)有針對(duì)性的訓(xùn)練，我的溝通技能和心理素質(zhì)都得到了很大的提升。與此同時(shí)，這份工作還讓我深刻地認(rèn)識(shí)到人性的復(fù)雜性，這需要我們?nèi)プ鹬夭?ài)護(hù)每一個(gè)人。
第五段：結(jié)論。
在婚姻調(diào)解員這份工作中，這不僅僅是一份工作，而是一種責(zé)任。在這個(gè)過(guò)程中，需要耗費(fèi)很多的精力和心血，但是工作的回報(bào)也同樣豐厚。作為一名調(diào)解員，我深切地感到能夠?yàn)樽尭嗟姆蚱廾庥谧呦螂x婚，重新回到幸福的生活中，是一種非常值得去做的事情。我堅(jiān)信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)不斷提升，我們能夠更好地去完成這份使命，并且在完成使命的同時(shí)，也能夠得到無(wú)盡的信任和尊重。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇五
"好干部"倪永祥扎根基層三十幾年，被稱為田間地頭走出的“金牌調(diào)解員”。這樣的金牌，跟奧運(yùn)會(huì)上的金牌一樣，需要付出更多的心血和汗水。干部在干，群眾在看。是不是蜻蜓點(diǎn)水式的走秀，群眾一眼就能洞穿。"好干部"倪永祥的金牌是經(jīng)得起群眾檢驗(yàn)的。
"好干部"倪永祥總結(jié)的“熱心、真心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心”的調(diào)解“五心”工作法，對(duì)基層工作指導(dǎo)性很強(qiáng)。學(xué)習(xí)了 “五心”工作法，體會(huì)頗深，感同身受。他的“五心”，無(wú)論哪顆心，裝的都是咱老百姓。簡(jiǎn)言之，“心中有民”是"好干部"倪永祥獲得金牌的法寶。
"好干部"倪永祥急群眾之所急。"好干部"倪永祥手機(jī)號(hào)碼17年沒(méi)有變過(guò)，用他的話說(shuō)：“萬(wàn)一有人打電話，打不通很著急?！彼慌氯罕娬衣闊慌氯罕姶驍_他休息。這種不怕群眾找麻煩的精神值得我們學(xué)習(xí)。
精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。"好干部"倪永祥不厭其煩地入戶搞調(diào)解工作（時(shí)間長(zhǎng)的要見(jiàn)面十幾次），終于熱心化解了冷疙瘩。這是他長(zhǎng)期實(shí)戰(zhàn)而積累出的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)。
"好干部"倪永祥是“心中有民”的忠實(shí)實(shí)踐者。人民調(diào)解工作緩見(jiàn)其功，易見(jiàn)其過(guò)。處理的結(jié)果，與群眾利益息息相關(guān)。和好，則雙方共贏；決裂，則兩敗俱傷，甚者人命關(guān)天。但是倪永祥知難而上。世上無(wú)難事，只怕有心人。“只要用心，就沒(méi)有調(diào)解不了的案子。” "好干部"倪永祥的自信力來(lái)自于全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
"好干部"倪永祥是個(gè)有心人。調(diào)解不僅能節(jié)省成本、不傷感情，而且還能解決問(wèn)題。這是"好干部"倪永祥熱愛(ài)人民調(diào)解工作的原因。這也是"好干部"倪永祥為民謀福祉的具體體現(xiàn)。
公平正義是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。從加強(qiáng)人民調(diào)解、彰顯社會(huì)公平正義這個(gè)角度來(lái)看，新時(shí)期的人民調(diào)解工作只能加強(qiáng)，不能削弱。
加強(qiáng)人民調(diào)解工作，關(guān)鍵在于干部，基礎(chǔ)在于發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)智慧和力量。人民調(diào)解工作，不僅要有"好干部"倪永祥這樣“心中有民”的領(lǐng)頭羊，還要發(fā)揮人民調(diào)解團(tuán)體的集體智慧和力量。只有這樣，才能把人民調(diào)解工作打造成人民群眾滿意的“金牌工程”和民心工程。
“心中有民”不僅是"人民調(diào)解贏金牌、解民憂、獲民心的法寶，也是其他一切工作的制勝法寶。干部要時(shí)刻像"好干部"倪永祥“這樣心里裝著老百姓，做到心心相印，那么老百姓心中也裝著你！
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇六
在很多司法所，調(diào)解員都是一道重要的橋梁，他們?cè)诜ü俸彤?dāng)事人之間起到了調(diào)節(jié)和協(xié)調(diào)的作用，是司法機(jī)關(guān)的重要力量之一。我的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，在司法調(diào)解員的崗位，需要有良好的法律素養(yǎng)和過(guò)硬的調(diào)解技巧，同時(shí)也對(duì)事實(shí)和申請(qǐng)人加以深入分析和研判，下面就具體分五個(gè)方面談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
第一，調(diào)解員需要明確自己的角色——調(diào)停者和協(xié)調(diào)者。
調(diào)解員在處理調(diào)解案件時(shí)經(jīng)常面臨著當(dāng)事人的矛盾，需要采取平衡各自權(quán)益的角度看待問(wèn)題，化解雙方的分歧，并在保護(hù)法律的前提下協(xié)助雙方達(dá)成共識(shí)。調(diào)解員要在裁判員的指導(dǎo)下，依據(jù)法律原則，合理地運(yùn)用法律文書(shū)，化解法律糾紛，不斷提高其業(yè)務(wù)水平，同時(shí)在工作中，要注意區(qū)分自己的角色和法官的角色，避免決策方面發(fā)生由于交叉干預(yù)所或而導(dǎo)致的問(wèn)題。
第二，調(diào)解員需要注重調(diào)解技巧——避免冷場(chǎng)，增加調(diào)解成功率。
在調(diào)解中，調(diào)解員應(yīng)該傾聽(tīng)雙方的訴求，逐步引導(dǎo)雙方從爭(zhēng)論中認(rèn)識(shí)基本問(wèn)題，并通過(guò)創(chuàng)設(shè)各種條件，善于運(yùn)用技巧將雙方觀點(diǎn)匯集在一起以尋求共識(shí)。調(diào)解員不應(yīng)該逐一說(shuō)教雙方，而應(yīng)該以平等的姿態(tài)促使雙方達(dá)成協(xié)議，樹(shù)立起雙方信心，從而讓雙方都能夠得到較滿意的調(diào)解結(jié)果。
第三，調(diào)解員需要仔細(xì)聽(tīng)取事實(shí)——因事實(shí)斷案。
調(diào)解員在調(diào)解案件時(shí)，要善于分析依法解決問(wèn)題，同時(shí)要仔細(xì)了解雙方訴求，聽(tīng)取雙方真實(shí)陳述，并推理，以使調(diào)解更為合理。在聽(tīng)取雙方陳述后，調(diào)解員要深入分析事實(shí)并深入了解某些關(guān)鍵問(wèn)題，以便作出正確的決策。
第四，調(diào)解員需要善于思考——理性分析各種情況,排除干擾因素。
調(diào)解員要善于思考，分析和判斷，以全面掌握案情，準(zhǔn)確把握客觀情況，包括判決要求何時(shí)表述、法律意義和效力等方面的問(wèn)題。在調(diào)解案件時(shí)，調(diào)解員要理性分析各種情況，不僅要考慮雙方起訴和定個(gè)案后的程序和方案，同時(shí)也要考慮到維護(hù)司法所形象的問(wèn)題，并且在調(diào)解過(guò)程中排除干擾因素，讓案件已很好地的公平、正義和合法性等方面好發(fā)展。
第五，調(diào)解員需要保持良好的心態(tài)——始終堅(jiān)持穩(wěn)定和諧的方法，以促進(jìn)方案的實(shí)施和執(zhí)行。
調(diào)解員在法律事務(wù)處理中，要時(shí)刻保持良好心態(tài)，努力提高職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真審查相關(guān)資料，穩(wěn)定和諧處理矛盾，讓實(shí)現(xiàn)調(diào)解、舉行判決等預(yù)定方案的實(shí)施和執(zhí)行的結(jié)果得以順利實(shí)現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，調(diào)解員還需要關(guān)注到重要的問(wèn)題，維護(hù)良好的調(diào)解與判決關(guān)系，并不斷改善司法所的工作環(huán)境，以提高司法所的形象和工作效率。
最后，我的這些心得體會(huì)并不是規(guī)定良好的選擇或不可挑戰(zhàn)的方程術(shù)語(yǔ)，而是對(duì)從頭至尾的司法所調(diào)解員工作崗位一份到力的見(jiàn)解朋友到分享。司法調(diào)解員的工作不僅需要專業(yè)知識(shí)，以及最新的實(shí)踐能力和法律技巧火力深入法律制道方面的素養(yǎng)，同時(shí)也要時(shí)刻保持理性與樓天性的心態(tài)，注重細(xì)節(jié)和精神方面的敏銳性，保證客戶透明性和最佳法律溝通，努力促進(jìn)社會(huì)和諧。希望能在未來(lái)的工作中，用更加嚴(yán)謹(jǐn)、周密和科學(xué)的方法工作，不斷提高自身素養(yǎng)，為保護(hù)客戶權(quán)利和維護(hù)司法健康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇七
婚姻調(diào)解員是一種專門從事婚姻家庭糾紛調(diào)解工作的法律職業(yè)人員，其主要職責(zé)是協(xié)助夫妻雙方解決紛爭(zhēng)，化解矛盾，促進(jìn)和諧。作為婚姻調(diào)解員，我深刻認(rèn)識(shí)到婚姻調(diào)解的重要性，因?yàn)樗粌H關(guān)乎一個(gè)家庭的幸福和穩(wěn)定，也關(guān)系到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定?；橐稣{(diào)解員的工作是一項(xiàng)高尚而艱巨的職業(yè)，也是一個(gè)值得尊重和學(xué)習(xí)的職業(yè)。
在婚姻調(diào)解員的工作中，職業(yè)道德是我們工作的靈魂。好的婚姻調(diào)解員應(yīng)該具有良好的職業(yè)操守和品德，對(duì)待每個(gè)糾紛案件都應(yīng)該誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎，公正無(wú)私。婚姻調(diào)解員不僅要有豐富的法律知識(shí)和調(diào)解技巧，還需要具備較高的心理素質(zhì)和社交能力。無(wú)論是對(duì)待當(dāng)事人還是對(duì)待同事、上級(jí)，婚姻調(diào)解員都應(yīng)該保持充足的耐心和熱情，做到盡心盡責(zé)的服務(wù)。
第三段：強(qiáng)調(diào)對(duì)待夫妻雙方平等和公正。
在婚姻調(diào)解員的工作中，我們需要始終遵循兩個(gè)原則，即平等和公正。對(duì)待夫妻雙方，我們應(yīng)該保持公正和中立的態(tài)度，不偏不倚地調(diào)解訴訟，不帶任何先入為主的觀念干涉糾紛的處理，努力達(dá)到和解的目的。婚姻調(diào)解員需要建立雙方的信任，尊重夫妻雙方的意見(jiàn)，不強(qiáng)求個(gè)人意愿，最大限度地滿足當(dāng)事人的合法要求，在推動(dòng)案件協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)到公正、合理和和諧的處理結(jié)果。
第四段：理解夫妻雙方的心理。
婚姻調(diào)解員在最初向夫妻雙方介紹婚姻調(diào)解程序和意義時(shí)，應(yīng)該充分理解夫妻雙方的心態(tài)，總結(jié)案件材料，分析問(wèn)題的點(diǎn)和難點(diǎn)，推斷當(dāng)事人的心態(tài)狀態(tài)。在拿到糾紛案件時(shí)，婚姻調(diào)解員始終試圖通過(guò)認(rèn)愿達(dá)成和解的方法，合理地解決紛爭(zhēng)，避免進(jìn)一步升級(jí)。為了順利完成任務(wù)，婚姻調(diào)解員不僅需要具備職業(yè)技能，還要有調(diào)適能力，有良好的溝通能力，理解夫妻雙方的心理狀況，并在處理過(guò)程中啟發(fā)雙方思考，推動(dòng)他們實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我完善。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)。
在工作的過(guò)程中，婚姻調(diào)解員對(duì)夫妻家庭糾紛解決的方法和范圍有自己的認(rèn)識(shí)和看法，也錯(cuò)過(guò)一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，最終推動(dòng)了案件的消化和協(xié)商。糾紛解決案件的過(guò)程中，婚姻調(diào)解員應(yīng)該總結(jié)和處理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷發(fā)展和完善自己的職業(yè)技能，走向更全面、更專業(yè)和更高效的道路。同時(shí)，我們還應(yīng)該積極了解當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需求，擴(kuò)展相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)我們的技能能力，為構(gòu)建和諧家庭，促進(jìn)社會(huì)復(fù)蘇而做出貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇八
自1992年婚姻法實(shí)施以來(lái)，婚姻調(diào)解工作被納入法律體系，婚姻調(diào)解員逐漸成為了婚姻家庭領(lǐng)域的重要人員。作為一名婚姻調(diào)解員，我深知自己的職責(zé)重大，也深感婚姻調(diào)解工作的艱巨和復(fù)雜。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，希望通過(guò)本文與大家分享。
第二段：工作中遇到的挑戰(zhàn)。
婚姻調(diào)解工作中，經(jīng)常面臨著來(lái)自不同方面的挑戰(zhàn)。首先，婚姻家庭關(guān)系本來(lái)就是一個(gè)敏感的話題，很多人都對(duì)自己的家庭事務(wù)難以割舍情感，這就需要婚姻調(diào)解員在處理糾紛時(shí)更具智慧和耐心。其次，在婚姻調(diào)解工作中，時(shí)常遭遇到當(dāng)事人之間關(guān)系十分僵化，難以緩解的情況，需要婚姻調(diào)解員具有較高的溝通技巧和婉轉(zhuǎn)的語(yǔ)言表達(dá)能力。最后，婚姻調(diào)解工作需要在完成工作任務(wù)的同時(shí)兼顧家庭矛盾的解決，有時(shí)會(huì)涉及到許多法律問(wèn)題，需要熟悉法律法規(guī)。
第三段：工作中的收獲。
婚姻調(diào)解員的工作需要不斷地調(diào)解和協(xié)調(diào)，這為我開(kāi)拓了寬廣的視野，使我更加善于處理困難問(wèn)題?；橐稣{(diào)解工作推動(dòng)了我思維的靈活性和創(chuàng)造性，提升了綜合素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。同時(shí)，在與各式各樣的人交往中，我學(xué)會(huì)了更為客觀的看待問(wèn)題，磨練了自己的人際溝通技能，增進(jìn)對(duì)人性的了解，使自己變得更加成熟。
第四段：工作中需要具備的素質(zhì)。
婚姻調(diào)解員的工作并非一份輕松的工作，需要具備一定的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。首先，婚姻調(diào)解員需要熟悉法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。其次，婚姻調(diào)解員應(yīng)具有人性化和同理心，能夠真正理解當(dāng)事人的訴求和意愿。最后，婚姻調(diào)解員應(yīng)融入職業(yè)責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，完成工作時(shí)要認(rèn)真對(duì)待每一份工作。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
婚姻調(diào)解員作為婚姻家庭領(lǐng)域的重要的法律人員，肩負(fù)著調(diào)解矛盾、幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的重任。在工作中，需要處理各式各樣的矛盾，難度非常大。但隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和自身素質(zhì)的提升，婚姻調(diào)解員也會(huì)變得更加成熟和專業(yè)，為更多的家庭和社會(huì)解決矛盾，創(chuàng)造和諧的社會(huì)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇九
作為一個(gè)醫(yī)療調(diào)解員，我深深地意識(shí)到在醫(yī)療糾紛解決中的重要性。醫(yī)療糾紛是醫(yī)患雙方之間的矛盾和沖突，解決這些問(wèn)題對(duì)于所有相關(guān)方都是至關(guān)重要的。作為醫(yī)療調(diào)解員，我的職責(zé)是促進(jìn)醫(yī)患雙方的溝通和協(xié)商，幫助他們達(dá)成互利共贏的解決方案。在工作中，我遇到了許多有趣的情況，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：應(yīng)對(duì)雙方情緒的重要性
在醫(yī)療調(diào)解的過(guò)程中，雙方往往會(huì)表達(dá)出強(qiáng)烈的情緒，例如憤怒、失望和焦慮等。作為調(diào)解員，我必須具備應(yīng)對(duì)這些情緒的技巧和能力。首先，我要以平和的態(tài)度和語(yǔ)氣與雙方對(duì)話，不偏袒任何一方。其次，我要傾聽(tīng)雙方的訴求和需求，理解他們的痛苦和困難。最后，我要通過(guò)合理的說(shuō)辭和解釋，使雙方能夠理解對(duì)方的立場(chǎng)，并在理性的基礎(chǔ)上尋求解決方案。
第三段：堅(jiān)持中立和公正的原則
在醫(yī)療調(diào)解過(guò)程中，我始終堅(jiān)持中立和公正的原則。中立是指在雙方之間不偏袒任何一方，不參與其中的利益沖突。公正是指按照法律和倫理規(guī)范，處理醫(yī)療糾紛的問(wèn)題。為了確保中立和公正，我要做到客觀地收集和分析相關(guān)的證據(jù)和信息，并根據(jù)法律和倫理規(guī)范作出公正的判斷和決策。同時(shí)，我也要做好對(duì)話和協(xié)商的工作，以確保雙方都能公平地發(fā)表自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。
第四段：培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)商能力
作為醫(yī)療調(diào)解員，良好的溝通和協(xié)商能力是必不可少的。我需要與雙方進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和意愿。同時(shí)，我還需要運(yùn)用協(xié)商的技巧，引導(dǎo)雙方就解決方案展開(kāi)討論，并達(dá)成共識(shí)。為了培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)商能力，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和修養(yǎng)。我還要多參加培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與其他調(diào)解員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和分享，不斷進(jìn)步。
第五段：醫(yī)療調(diào)解員的職責(zé)和責(zé)任
作為醫(yī)療調(diào)解員，我的職責(zé)和責(zé)任是為雙方提供一個(gè)公正、中立和和平的解決環(huán)境。我要與雙方保持密切的溝通和聯(lián)系，幫助他們尋求最佳的解決方案。我要積極參與調(diào)解過(guò)程，促進(jìn)雙方的理解和妥協(xié)，協(xié)助他們制定解決方案，并確保雙方都能遵守協(xié)議和承諾。同時(shí)，我還要保護(hù)雙方的利益和權(quán)益，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系的和諧和穩(wěn)定。
總結(jié)：
作為醫(yī)療調(diào)解員，我深感自己的責(zé)任重大。通過(guò)這份工作，我不僅能幫助醫(yī)患雙方解決矛盾和糾紛，還能促進(jìn)醫(yī)患雙方的理解和信任。我將不斷努力提升自己的調(diào)解技巧和能力，為更多的醫(yī)患雙方提供幫助和支持。希望在我的努力下，醫(yī)療糾紛的解決能夠更加和諧和順利。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十
基層調(diào)解委員會(huì)的職能決定了我們必須面向群眾，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，解群眾之困，排群眾之憂，這也是我們工作的主要目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就要求我們必須具有群眾基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好的群眾感情，這是我們開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的前提，只有把握住這一點(diǎn)，我們的工作才會(huì)向正確的方向前進(jìn)。基層工作紛繁復(fù)雜，做好民間糾紛調(diào)解要講究工作方法和技巧，處理糾紛矛盾，明辯事非是目標(biāo)，講究方法。
當(dāng)我們面對(duì)怒發(fā)沖冠的當(dāng)事人、當(dāng)我們面對(duì)悲傷欲絕的當(dāng)事人、當(dāng)我們面對(duì)受傷流血的當(dāng)事人，要做的第一件事情就是“聽(tīng)”。要真心實(shí)意地去聽(tīng)，在聽(tīng)的過(guò)程中，讓當(dāng)事人通過(guò)訴說(shuō)宣泄情感、調(diào)整心態(tài)；在聽(tīng)的過(guò)程中，了解案情、聽(tīng)出藝術(shù)，聽(tīng)出感情的共鳴、心與心的溝通，要注意聽(tīng)的位置、姿態(tài)，更要注意當(dāng)事人的眼光方向。要運(yùn)用自己的肢體語(yǔ)言，配合人性化的動(dòng)作，如扶一下老、弱、病、傷、殘者，或者給當(dāng)事人搬一把椅子、遞上一杯水等等?？傊?，要盡可能讓當(dāng)事人感受到人民調(diào)解員對(duì)他的足夠重視與尊重。
然而，矛盾糾紛的表現(xiàn)形式五花八門，糾紛當(dāng)事人的性格特點(diǎn)也豐富多樣，各有不同。“公平、公正”又無(wú)偏袒的調(diào)處結(jié)果，才能令當(dāng)事人雙方心悅誠(chéng)服地接受，才能讓當(dāng)事人雙方在協(xié)議簽訂后不會(huì)出現(xiàn)“反復(fù)”或“變卦”的情形。這就要求人民調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中要注意忌聽(tīng)片面之詞。矛盾糾紛一方當(dāng)事人在陳述糾紛時(shí)，大都刻意強(qiáng)調(diào)或者大肆渲染其有理的一面，而對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)則采取回避的態(tài)度；而對(duì)另一方正確的做法或有理的細(xì)節(jié)，要么避而不談，要么刻意地歪曲，而對(duì)他人的過(guò)錯(cuò)，更多的則是夸大其詞的指責(zé)。因此調(diào)解員要注意“兼聽(tīng)則明”的警示，否則就容易陷入一方陳述者設(shè)的“套子”中，而使調(diào)解陷入僵局。
民間糾紛不僅廣泛存在，而且發(fā)生的原因錯(cuò)綜復(fù)雜，情況不斷變化，千頭萬(wàn)緒。不少案件當(dāng)事人在訴訟中，依仗一方人多勢(shì)眾，七嘴八舌，亂吼亂叫，甚至拳腳棍棒相加，對(duì)立情緒很大，各持一詞，互不相讓，對(duì)案件調(diào)解十分不利。對(duì)此，調(diào)解中要善于通過(guò)循循勸導(dǎo)，讓當(dāng)事人換位思考，使其站在對(duì)方當(dāng)事人的立場(chǎng)和角度，尋找自己的過(guò)錯(cuò)，教育各方當(dāng)事人將心比心，各自站在對(duì)方的位置立場(chǎng)上、角度上設(shè)身處地想一想，這樣才能使其既客觀地評(píng)價(jià)對(duì)方的過(guò)失，又冷靜地審視本方的錯(cuò)誤，這樣才能更好地為調(diào)解員的調(diào)解工作爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，有利于較快地調(diào)解案件，解決矛盾。
人是有感情的，婚姻、家庭、鄰里等糾紛的產(chǎn)生，多數(shù)都有個(gè)感情由好到差的演變過(guò)程。如有些家庭矛盾是因一時(shí)之氣或雞毛蒜皮小事引起的，有的矛盾越鬧越深，雙方都不愿放下架子，但從內(nèi)心來(lái)講，是愿和好的。如有些贍養(yǎng)糾紛案件，有的看起來(lái)上是父母與子女之間的矛盾，實(shí)質(zhì)上是兄弟間的矛盾，此時(shí)若與子女溝通，讓他們回想父母撫養(yǎng)的艱辛，所奉獻(xiàn)的無(wú)私愛(ài)心，告訴他們也在撫兒育女，尊老愛(ài)幼、贍養(yǎng)老人是傳統(tǒng)美德，也是自己的應(yīng)盡義務(wù)，便能產(chǎn)生心靈共振，對(duì)接溝通，喚回失去的情和愛(ài)，以情代言，以心代情，情感相融，矛盾自除。
抓住矛盾爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)，有針對(duì)性地采取調(diào)解方式和方法，攻心為上，突破當(dāng)事人的種種心理障礙，有的放矢，對(duì)癥下藥，以達(dá)到息事寧人的目的，才能使矛盾糾紛得到圓滿解決。
做好人民調(diào)解工作必須在日益復(fù)雜的矛盾糾紛面前加強(qiáng)人民調(diào)解員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、解剖、改造、修養(yǎng)來(lái)提高政治思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德素質(zhì)。更要在干中學(xué)、學(xué)中干，認(rèn)真向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策；向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做好調(diào)解工作的決巧和方法。還要特別注意搜集整理各種村規(guī)民約和社會(huì)習(xí)俗，認(rèn)真探索依法調(diào)解和利用村規(guī)民約，公序良俗解決矛盾的結(jié)合點(diǎn)，不僅要有法律知識(shí)還要懂各方面的知識(shí)，如天氣、水文、地理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植、養(yǎng)殖、加工等各方面的一些常識(shí)，婚喪嫁娶拆遷搬家喬遷新居等的一些基本習(xí)俗，才能使調(diào)解工作做起來(lái)得心應(yīng)手。
隨著改革開(kāi)放的不斷深入和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，人民生活水平得到了不斷提高，但隨之而來(lái)的是人民內(nèi)部矛盾也發(fā)生了深刻變化，各種矛盾糾紛呈現(xiàn)出復(fù)雜性、多發(fā)性、群體化和深層次等特點(diǎn)，特別是一些涉及法律問(wèn)題、干群關(guān)系和百姓利益的社會(huì)矛盾糾紛已成為影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)人民調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，就必須未雨綢繆，研究新方法，探索新路子。如果不在創(chuàng)新兩字上下功夫，就很難滿足形勢(shì)發(fā)展的需要，更難滿足百姓的要求。只有不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法，積極探索基層人民調(diào)解新思路、新辦法、新舉措，才能做到時(shí)時(shí)有創(chuàng)新，處處有亮點(diǎn)。
總之，被譽(yù)為“東方經(jīng)驗(yàn)”的人民調(diào)解，有多種方式和方法，既要因人而異，靈活掌握，又要堅(jiān)持原則，依法辦事，公平公正。仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。調(diào)解工作不可能有一成不變的方法和經(jīng)驗(yàn)，這就有待于調(diào)解員在實(shí)際工作中去不斷探索和積累，只要是有利于化解糾紛矛盾的方法都是好方法、好經(jīng)驗(yàn)，只要是能維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，都值得借鑒和推崇。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十一
醫(yī)療調(diào)解員是醫(yī)療糾紛解決中不可或缺的角色，他們致力于幫助醫(yī)療糾紛雙方實(shí)現(xiàn)和解。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我深感這個(gè)職位給予我的收獲和體會(huì)，下面將從個(gè)人成長(zhǎng)、溝通技巧、智慧運(yùn)用、情感把握以及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)等五個(gè)方面，分享我作為一名醫(yī)療調(diào)解員的心得體會(huì)。
首先，作為醫(yī)療調(diào)解員，我得到了自我的成長(zhǎng)與進(jìn)步。在處理醫(yī)療糾紛的過(guò)程中，我不僅需要綜合運(yùn)用醫(yī)學(xué)、法律及傾聽(tīng)等專業(yè)知識(shí)，還需要具備高度敏感的洞察力和溝通能力。這些要求著我不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的專業(yè)水平。同時(shí)，與不同背景的當(dāng)事人交流和溝通，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和想法，不再輕易做出判斷，而是以客觀的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題，這些經(jīng)驗(yàn)極大地促進(jìn)了我自我的成長(zhǎng)。
其次，良好的溝通技巧是成功調(diào)解的關(guān)鍵。作為一名醫(yī)療調(diào)解員，我意識(shí)到有效的溝通技巧對(duì)于解決糾紛是至關(guān)重要的。尤其是在雙方情緒激動(dòng)的環(huán)境下，我必須學(xué)會(huì)如何平靜雙方情緒，傾聽(tīng)他們的需求與訴求，并以中肯客觀的態(tài)度給予建設(shè)性的反饋。通過(guò)和當(dāng)事人的互動(dòng)，我深刻體會(huì)到，傾聽(tīng)與溝通的能力可以增進(jìn)雙方的理解與信任，為糾紛的解決打下基礎(chǔ)。
然后，智慧運(yùn)用是成功調(diào)解的關(guān)鍵。作為醫(yī)療調(diào)解員，我需要靈活運(yùn)用各種解決方法和技巧。一方面，我通過(guò)調(diào)查核實(shí)事實(shí)，分析案件的法律依據(jù)，以確保調(diào)解的公正與合法性。另一方面，我需要?jiǎng)?chuàng)造性地運(yùn)用各種方法，如協(xié)調(diào)、調(diào)解和柔性仲裁等，以平衡各方的利益。通過(guò)對(duì)各種方法深入了解和靈活運(yùn)用，我能夠更加高效地解決醫(yī)療糾紛，為雙方提供公平公正的解決方案。
另外，情感把握是成功調(diào)解的關(guān)鍵。醫(yī)療糾紛涉及到患者的切身利益和情感需求，因此情感把握成為非常重要的調(diào)解技巧。在與當(dāng)事人的溝通過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)他們關(guān)注的并非僅僅是經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臄?shù)額，更是對(duì)病情的解釋和道歉的誠(chéng)意。因此，我不僅要尊重他們的感受，還要根據(jù)實(shí)際情況合理地反映和滿足他們的情感需求。通過(guò)這種情感把握，我能更好地促成雙方的和解，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療糾紛的解決。
最后，作為一名醫(yī)療調(diào)解員，我深感這個(gè)職位為社會(huì)做出的貢獻(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)與保障是社會(huì)的重要組成部分，而醫(yī)療糾紛的頻繁發(fā)生不僅對(duì)醫(yī)療行業(yè)的聲譽(yù)和穩(wěn)定構(gòu)成了威脅，也直接影響了患者的生存與發(fā)展。因此，通過(guò)積極參與調(diào)解工作，我能夠?yàn)殡p方提供平等公正的調(diào)解服務(wù)，協(xié)助解決矛盾糾紛，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出一份努力。
綜上所述，作為一名醫(yī)療調(diào)解員，我從個(gè)人成長(zhǎng)、溝通技巧、智慧運(yùn)用、情感把握以及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)等多個(gè)方面獲得了很多體會(huì)和收獲。我深感這個(gè)職位的責(zé)任與使命，將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為解決醫(yī)療糾紛做出更大的貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十二
作為一名人民調(diào)解員，要充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢(shì)，有效地化解各類糾紛矛盾，以“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。接下來(lái)就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于調(diào)解員的
心得體會(huì)
吧!
為充分發(fā)揮人民調(diào)解預(yù)防、排查和化解社會(huì)矛盾糾紛的重要作用，凸顯人民調(diào)解在“大調(diào)解”體系中的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接配合，今年以來(lái)，縣司法局多措并舉，狠抓人民調(diào)解工作，切實(shí)筑牢“第一道防線”，使人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、服務(wù)高青經(jīng)濟(jì)建設(shè)中彰顯了特殊職能。
一、鞏固、健全和發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織，擴(kuò)大人民調(diào)解工作的覆蓋面
在進(jìn)一步健全、規(guī)范和加強(qiáng)鎮(zhèn)、村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)的基礎(chǔ)上，鞏固和發(fā)展了企事業(yè)單位的調(diào)解組織，同時(shí)在各鎮(zhèn)社區(qū)又建立了調(diào)解中心，做到了哪里有人哪里就有調(diào)解組織。形成了橫向到邊、縱向到底、上下貫通、左右協(xié)調(diào)、依托基層、多方參與的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)新格局。
二、加大培訓(xùn)力度，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
根據(jù)《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，制定下發(fā)了人民調(diào)解員行為規(guī)范，同時(shí)狠抓了對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作，把人民調(diào)解員培訓(xùn)納入司法行政隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真組織崗位培訓(xùn)和年度培訓(xùn)，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解協(xié)議合法性、規(guī)范性的檢查指導(dǎo)，確保調(diào)解工作質(zhì)量。
三、加大指導(dǎo)力度，突出抓好工作規(guī)范和制度規(guī)范
按照法律法規(guī)和司法部規(guī)章及人民調(diào)解工作改革的要求，指導(dǎo)基層調(diào)解組織盡快實(shí)現(xiàn)工作形式、工作內(nèi)容、工作程序的規(guī)范化、制度化。以規(guī)范人民調(diào)解協(xié)議制作為突破口，著力提高人民調(diào)解工作質(zhì)量，確保人民調(diào)解協(xié)議所具有的民事
合同
性質(zhì)和法律效力，提高人民調(diào)解的公信力。
四、有效發(fā)揮人民調(diào)解的獨(dú)特功能與作用，突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作
進(jìn)一步強(qiáng)化人民調(diào)解化解矛盾糾紛、調(diào)解預(yù)防矛盾糾紛、法制宣傳教育的功能，突出抓好矛盾糾紛的排查和調(diào)處兩個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)開(kāi)展矛盾糾紛大排查，切實(shí)做到“三清”：對(duì)易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人數(shù)底數(shù)清;對(duì)易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)的情況清;對(duì)社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和有關(guān)社情民意的情況清。對(duì)排查出的矛盾糾紛，做到“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”.今年以來(lái)，全縣各級(jí)調(diào)解組織共排查出各類矛盾糾紛20xx起，調(diào)解成功20xx起，調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到97%。切實(shí)把矛盾糾紛化解在了基層，消除在了萌芽狀態(tài)。
民事調(diào)解工作是民事審判工作的重要組成部分，根植于我國(guó)的傳統(tǒng)法律文化和司法實(shí)踐中，是我國(guó)一項(xiàng)重要的司法制度。一直以來(lái)，民事調(diào)解工作在定紛止?fàn)帲饷埽岣咿k案效率，節(jié)約司法資源，促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮著重要作用。這次參加全省法院民事調(diào)解技能培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了講課人員的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，頗有收獲，結(jié)合審判實(shí)務(wù)和本次培訓(xùn)的具體內(nèi)容，我就如何做好民事調(diào)解工作寫一點(diǎn)心得體會(huì)。
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、更新觀念，提高調(diào)解積極性。必須充分認(rèn)識(shí)到調(diào)解工作的重要作用，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了的工作理念，避免因?yàn)閷?duì)調(diào)解工作的作用、意義認(rèn)識(shí)不足，而不夠重視調(diào)解工作，不愿做細(xì)致的調(diào)解工作。其實(shí)民事調(diào)解工作也是民事審判工作的重要組成部分，以調(diào)解結(jié)案也符合訴訟公正的本質(zhì)。調(diào)解自由度大，調(diào)解有利于化解矛盾，從根本上息訴止?fàn)?，調(diào)解可以減少執(zhí)行壓力，調(diào)解可以減少當(dāng)事人訴累，節(jié)約訴訟成本，可以說(shuō)，調(diào)解是高質(zhì)量的審判。當(dāng)前，民事法官應(yīng)從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，結(jié)合“人民法官為人民”和三項(xiàng)重點(diǎn)工作，提高調(diào)解積極性，實(shí)現(xiàn)辦案法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
二、調(diào)解原則。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理民事案件，應(yīng)遵循查明事實(shí)，分清是非、自愿與合法的原則，調(diào)解不成，應(yīng)及時(shí)判決。對(duì)于第一個(gè)原則，查明案件事實(shí)既是分清當(dāng)事人之間是非責(zé)任的前提，又是對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，做好調(diào)解工作，正確解決糾紛的基礎(chǔ)和依據(jù)，但調(diào)解對(duì)事實(shí)的要求遠(yuǎn)不如判決那樣嚴(yán)格，有些糾紛事實(shí)查得越清楚，是非分得越明確，當(dāng)事人的矛盾就越深反而使糾紛難以得到解決。只要在程序和實(shí)體上不違法，對(duì)于該原則，法官不必過(guò)于追究。對(duì)于自愿、合法原則，調(diào)解可以由當(dāng)事人的申請(qǐng)開(kāi)始，也可以由人民法院依職權(quán)主動(dòng)開(kāi)始，但不得強(qiáng)迫或者威脅當(dāng)事人接受或者作出意思表示不真實(shí)的調(diào)解方案，法官只能引導(dǎo)或者提出參考方案;調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，對(duì)于當(dāng)事人的調(diào)解協(xié)議中具有侵害國(guó)家、社會(huì)公共利益或者侵害他人合法權(quán)益，違反法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容，人民法院不予確認(rèn)。
三、注重調(diào)解方式方法。培訓(xùn)班講課人員介紹了“四部曲”、“望聞問(wèn)切”、“五心”等調(diào)解方法，很有借鑒作用。民事調(diào)解工作要堅(jiān)持能動(dòng)司法，全程調(diào)解，可以形成法官助理、主審法官、審判長(zhǎng)、庭長(zhǎng)或主管院長(zhǎng)多梯次的調(diào)解模式，在訴訟的各個(gè)環(huán)節(jié)如立案、送達(dá)、證據(jù)交換、庭前、開(kāi)庭審理和庭后、宣判等階段，都可根據(jù)實(shí)際情況組織調(diào)解，利用一切可以利用的時(shí)機(jī)開(kāi)展調(diào)解工作，盡最大的努力促進(jìn)調(diào)解。調(diào)解前，調(diào)解人員應(yīng)準(zhǔn)確把握好案情焦點(diǎn)，對(duì)判決結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)，把握調(diào)解方向，根據(jù)個(gè)案差異擬定調(diào)解方案，如應(yīng)了解雙方當(dāng)事人的社會(huì)家庭背景、文化程度和性格特點(diǎn)等;調(diào)解時(shí)，要緩解當(dāng)事人的情緒，營(yíng)造良好的調(diào)解氣氛，建立調(diào)解人員和雙方當(dāng)事人的信任，催化調(diào)解意愿，然后因勢(shì)利導(dǎo)，辨析法理、情理相融，讓當(dāng)事人認(rèn)清自己的責(zé)任是非以及面臨的訴訟成本和風(fēng)險(xiǎn)、衡平利益沖突，促進(jìn)調(diào)解協(xié)議的形成，調(diào)解后應(yīng)適時(shí)安撫當(dāng)事人，消除當(dāng)事人反悔的“隱患”。
當(dāng)好一名人民調(diào)解員必須做到以下幾點(diǎn)。
一、熱愛(ài)本職工作，樂(lè)于當(dāng)和事老。首先要具備為人民服務(wù)的思想品德和作風(fēng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)鄰里糾紛社會(huì)矛盾的化解員、和事老，建立在自覺(jué)自愿的基礎(chǔ)上，面對(duì)困難不怕，面對(duì)邪惡不怕，無(wú)怨無(wú)悔。
二、學(xué)習(xí)政策法律，依法依規(guī)調(diào)解。首先自己要學(xué)懂弄通法律和政策，使自己業(yè)務(wù)水平和工作能力能夠駕馭糾紛的本身，調(diào)解人員提高自己的法律水平，會(huì)講法律和政策的基本道理，在矛盾糾紛的調(diào)解過(guò)程中要始終貫穿和體現(xiàn)法律的精神，遵循社會(huì)公德，依法依規(guī)調(diào)解糾紛。
三、調(diào)查研究，掌握調(diào)解糾紛的切入點(diǎn)。深入實(shí)地調(diào)查研究，及時(shí)了解群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，控制事態(tài)的擴(kuò)大發(fā)展，杜絕和防止群體上訪事件、聚眾械斗事件、民間糾紛轉(zhuǎn)刑案件及惡性案件的發(fā)生，掌握糾紛的起因、特征、實(shí)質(zhì)，以及糾紛雙方當(dāng)事人的性格，以此為依據(jù)，才能分清糾紛的是非，才能按照法律、法規(guī)、政策，對(duì)癥下藥，解決好糾紛。掌握糾紛的發(fā)生全過(guò)程，用事實(shí)說(shuō)話，用證據(jù)說(shuō)話，要善于動(dòng)老筋，善于思考問(wèn)題，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。
四、運(yùn)用方法和技巧化解矛盾。在調(diào)解不同類型的糾紛時(shí)，除了要運(yùn)用不同的調(diào)解方法，還要根據(jù)糾紛的具體情況采用不同的調(diào)解技巧，包括語(yǔ)言技巧、方法技巧等，掌握糾紛當(dāng)事人的心里特征，對(duì)癥下藥，對(duì)糾紛當(dāng)事人以誠(chéng)相待，做耐心細(xì)致的工作。只要我們對(duì)群眾的每一件求助都做到真心對(duì)待，為群眾著想，并以誠(chéng)心換取群眾的知心和真心，群眾就會(huì)相信我們的調(diào)解組織，相信我們的調(diào)解人員，就能提高糾紛的調(diào)解成功率，同時(shí)也能防止糾紛激化和轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)社會(huì)的穩(wěn)定。把調(diào)解方法和調(diào)解技巧有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有助于達(dá)到事半功倍，順利完成調(diào)解工作的目的。
人民調(diào)解員是為人民群眾排隱患、解憂難、化干戈、息訴訟的，沒(méi)有名，沒(méi)有利，甚至也沒(méi)有人懂得它的涵義，但我們的人民調(diào)解人員還是在為著這一光榮的任務(wù)默默地奉獻(xiàn)著，他們只是希望為人民的平安、社會(huì)的穩(wěn)定做一些工作，這就是人民調(diào)解員的心里最真實(shí)的心愿。但是，在調(diào)解工作中我們?nèi)砸⒁夤ぷ鞣绞胶头椒ā?BR> 人民調(diào)解員，在做調(diào)解工作時(shí)，常常會(huì)遇到種種壓力，有時(shí)還會(huì)有威脅性的語(yǔ)言發(fā)生，也會(huì)有來(lái)自家人的埋怨，其艱辛可想而知。而這些因素在調(diào)解糾紛中發(fā)生，也會(huì)使糾紛調(diào)解工作受到一定的影響。但是只要我們?cè)谡{(diào)解工作中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)，“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，辦事不徇私情，一心為人民服務(wù)，人民調(diào)解工作會(huì)在人民群眾中樹(shù)立很好的調(diào)解威望，人民調(diào)解組織在基層就會(huì)更好地解決糾紛和預(yù)防糾紛的發(fā)生，確實(shí)為保一方平安做出自己的貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十三
當(dāng)好一名人民調(diào)解員必須做到以下幾點(diǎn)。
一、熱愛(ài)本職工作，樂(lè)于當(dāng)和事老。首先要具備為人民服務(wù)的思想品德和作風(fēng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)鄰里糾紛社會(huì)矛盾的化解員、和事老，建立在自覺(jué)自愿的基礎(chǔ)上，面對(duì)困難不怕，面對(duì)邪惡不怕，無(wú)怨無(wú)悔。
二、學(xué)習(xí)政策法律，依法依規(guī)調(diào)解。首先自己要學(xué)懂弄通法律和政策，使自己業(yè)務(wù)水平和工作能力能夠駕馭糾紛的本身，調(diào)解人員提高自己的法律水平，會(huì)講法律和政策的基本道理，在矛盾糾紛的調(diào)解過(guò)程中要始終貫穿和體現(xiàn)法律的精神，遵循社會(huì)公德，依法依規(guī)調(diào)解糾紛。
三、調(diào)查研究，掌握調(diào)解糾紛的切入點(diǎn)。深入實(shí)地調(diào)查研究，及時(shí)了解群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，控制事態(tài)的擴(kuò)大發(fā)展，杜絕和防止群體上訪事件、聚眾械斗事件、民間糾紛轉(zhuǎn)刑案件及惡性案件的發(fā)生，掌握糾紛的起因、特征、實(shí)質(zhì)，以及糾紛雙方當(dāng)事人的性格，以此為依據(jù)，才能分清糾紛的是非，才能按照法律、法規(guī)、政策，對(duì)癥下藥，解決好糾紛。掌握糾紛的發(fā)生全過(guò)程，用事實(shí)說(shuō)話，用證據(jù)說(shuō)話，要善于動(dòng)老筋，善于思考問(wèn)題，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。
四、運(yùn)用方法和技巧化解矛盾。在調(diào)解不同類型的糾紛時(shí)，除了要運(yùn)用不同的調(diào)解方法，還要根據(jù)糾紛的具體情況采用不同的調(diào)解技巧，包括語(yǔ)言技巧、方法技巧等，掌握糾紛當(dāng)事人的心里特征，對(duì)癥下藥，對(duì)糾紛當(dāng)事人以誠(chéng)相待，做耐心細(xì)致的工作。只要我們對(duì)群眾的每一件求助都做到真心對(duì)待，為群眾著想，并以誠(chéng)心換取群眾的知心和真心，群眾就會(huì)相信我們的調(diào)解組織，相信我們的調(diào)解人員，就能提高糾紛的調(diào)解成功率，同時(shí)也能防止糾紛激化和轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)社會(huì)的穩(wěn)定。把調(diào)解方法和調(diào)解技巧有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有助于達(dá)到事半功倍，順利完成調(diào)解工作的目的。
人民調(diào)解員是為人民群眾排隱患、解憂難、化干戈、息訴訟的，沒(méi)有名，沒(méi)有利，甚至也沒(méi)有人懂得它的涵義，但我們的人民調(diào)解人員還是在為著這一光榮的任務(wù)默默地奉獻(xiàn)著，他們只是希望為人民的平安、社會(huì)的穩(wěn)定做一些工作，這就是人民調(diào)解員的心里最真實(shí)的心愿。但是，在調(diào)解工作中我們?nèi)砸⒁夤ぷ鞣绞胶头椒ā?BR> 人民調(diào)解員，在做調(diào)解工作時(shí)，常常會(huì)遇到種種壓力，有時(shí)還會(huì)有威脅性的語(yǔ)言發(fā)生，也會(huì)有來(lái)自家人的埋怨，其艱辛可想而知。而這些因素在調(diào)解糾紛中發(fā)生，也會(huì)使糾紛調(diào)解工作受到一定的影響。但是只要我們?cè)谡{(diào)解工作中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)，“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，辦事不徇私情，一心為人民服務(wù)，人民調(diào)解工作會(huì)在人民群眾中樹(shù)立很好的調(diào)解威望，人民調(diào)解組織在基層就會(huì)更好地解決糾紛和預(yù)防糾紛的發(fā)生，確實(shí)為保一方平安做出自己的貢獻(xiàn)。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十四
第一段：介紹社區(qū)調(diào)解員的工作背景和目的（200字）。
社區(qū)調(diào)解員是社區(qū)中非常重要的角色，他們的工作主要是解決居民之間的糾紛和沖突，促進(jìn)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。社區(qū)調(diào)解員的目的是通過(guò)調(diào)解雙方的矛盾和糾紛，使雙方都能夠達(dá)到最大限度的滿意，在保持鄰里關(guān)系的同時(shí)，提高社區(qū)整體的生活質(zhì)量。
第二段：解釋社區(qū)調(diào)解員的職責(zé)和責(zé)任（200字）。
社區(qū)調(diào)解員在工作中扮演著重要的角色，在糾紛當(dāng)事人之間起到了緩和和溝通的作用。他們需要通過(guò)傾聽(tīng)和理解的方式，耐心地聽(tīng)取雙方的訴求和需求，再通過(guò)有關(guān)法律、道德和社會(huì)公共利益等方面的知識(shí)，制定合理的解決方案。社區(qū)調(diào)解員還需要保持中立和公正的原則，確保爭(zhēng)議的公正、公平和合法性，并遵守職業(yè)道德。
第三段：闡述社區(qū)調(diào)解員的工作經(jīng)驗(yàn)和方法（300字）。
在居民之間出現(xiàn)紛爭(zhēng)和沖突時(shí)，社區(qū)調(diào)解員需要冷靜地判斷，尋找可能的解決方法。通過(guò)傾聽(tīng)雙方的意見(jiàn)和想法，并引導(dǎo)他們的思路，促使其找到共同點(diǎn)和解決途徑。社區(qū)調(diào)解員還需要具備一定的溝通和協(xié)商能力，能夠與不同性格和背景的人進(jìn)行交流，以達(dá)到更好的調(diào)解效果。此外，社區(qū)調(diào)解員還需要保持秘密性，確保爭(zhēng)議之間的私密性，營(yíng)造一個(gè)安全開(kāi)放的環(huán)境，使當(dāng)事人感到舒適和安全。
第四段：分享社區(qū)調(diào)解員的困難和挑戰(zhàn)（300字）。
盡管社區(qū)調(diào)解員在工作中盡力解決糾紛和矛盾，但有時(shí)也會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。首先，不同的文化背景和個(gè)性特點(diǎn)可能會(huì)導(dǎo)致交流障礙，使得調(diào)解工作變得更加復(fù)雜和困難。其次，有些糾紛可能涉及到較為復(fù)雜的法律問(wèn)題，對(duì)社區(qū)調(diào)解員的法律素養(yǎng)提出更高要求。另外，社區(qū)調(diào)解員在處理沖突時(shí)還要面臨一定的壓力和緊張感，他們需要在壓力下保持客觀、公正和冷靜的態(tài)度。
第五段：總結(jié)社區(qū)調(diào)解員的作用和重要性（200字）。
社區(qū)調(diào)解員作為社區(qū)里解決糾紛和矛盾的專業(yè)人士，發(fā)揮著重要的作用。他們的工作不僅僅是解決當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議，更是為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。通過(guò)他們的努力，社區(qū)居民之間的關(guān)系更加融洽和友好，居民的生活質(zhì)量得到了提高。因此，我們應(yīng)該給予社區(qū)調(diào)解員更多的支持和尊重，為他們提供更好的培訓(xùn)和支持，以便他們能夠更好地完成自己的工作，推動(dòng)社區(qū)的進(jìn)步和發(fā)展。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十五
民事調(diào)解工作是民事審判工作的重要組成部分，根植于我國(guó)的傳統(tǒng)法律文化和司法實(shí)踐中，是我國(guó)一項(xiàng)重要的司法制度。一直以來(lái)，民事調(diào)解工作在定紛止?fàn)?，化解矛盾，提高辦案效率，節(jié)約司法資源，促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮著重要作用。這次參加全省法院民事調(diào)解技能培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了講課人員的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，頗有收獲，結(jié)合審判實(shí)務(wù)和本次培訓(xùn)的具體內(nèi)容，我就如何做好民事調(diào)解工作寫一點(diǎn)心得體會(huì)。
必須充分認(rèn)識(shí)到調(diào)解工作的重要作用，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了的工作理念，避免因?yàn)閷?duì)調(diào)解工作的作用、意義認(rèn)識(shí)不足，而不夠重視調(diào)解工作，不愿做細(xì)致的調(diào)解工作。其實(shí)民事調(diào)解工作也是民事審判工作的重要組成部分，以調(diào)解結(jié)案也符合訴訟公正的本質(zhì)。調(diào)解自由度大，調(diào)解有利于化解矛盾，從根本上息訴止?fàn)?，調(diào)解可以減少執(zhí)行壓力，調(diào)解可以減少當(dāng)事人訴累，節(jié)約訴訟成本，可以說(shuō)，調(diào)解是高質(zhì)量的審判。當(dāng)前，民事法官應(yīng)從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，結(jié)合“人民法官為人民”和三項(xiàng)重點(diǎn)工作，提高調(diào)解積極性，實(shí)現(xiàn)辦案法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理民事案件，應(yīng)遵循查明事實(shí)，分清是非、自愿與合法的原則，調(diào)解不成，應(yīng)及時(shí)判決。對(duì)于第一個(gè)原則，查明案件事實(shí)既是分清當(dāng)事人之間是非責(zé)任的前提，又是對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，做好調(diào)解工作，正確解決糾紛的基礎(chǔ)和依據(jù)，但調(diào)解對(duì)事實(shí)的要求遠(yuǎn)不如判決那樣嚴(yán)格，有些糾紛事實(shí)查得越清楚，是非分得越明確，當(dāng)事人的矛盾就越深反而使糾紛難以得到解決。只要在程序和實(shí)體上不違法，對(duì)于該原則，法官不必過(guò)于追究。對(duì)于自愿、合法原則，調(diào)解可以由當(dāng)事人的申請(qǐng)開(kāi)始，也可以由人民法院依職權(quán)主動(dòng)開(kāi)始，但不得強(qiáng)迫或者威脅當(dāng)事人接受或者作出意思表示不真實(shí)的調(diào)解方案，法官只能引導(dǎo)或者提出參考方案；調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，對(duì)于當(dāng)事人的調(diào)解協(xié)議中具有侵害國(guó)家、社會(huì)公共利益或者侵害他人合法權(quán)益，違反法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容，人民法院不予確認(rèn)。
培訓(xùn)班講課人員介紹了“四部曲”、“望聞問(wèn)切”、“五心”等調(diào)解方法，很有借鑒作用。民事調(diào)解工作要堅(jiān)持能動(dòng)司法，全程調(diào)解，可以形成法官助理、主審法官、審判長(zhǎng)、庭長(zhǎng)或主管院長(zhǎng)多梯次的調(diào)解模式，在訴訟的各個(gè)環(huán)節(jié)如立案、送達(dá)、證據(jù)交換、庭前、開(kāi)庭審理和庭后、宣判等階段，都可根據(jù)實(shí)際情況組織調(diào)解，利用一切可以利用的時(shí)機(jī)開(kāi)展調(diào)解工作，盡最大的努力促進(jìn)調(diào)解。調(diào)解前，調(diào)解人員應(yīng)準(zhǔn)確把握好案情焦點(diǎn)，對(duì)判決結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)，把握調(diào)解方向，根據(jù)個(gè)案差異擬定調(diào)解方案，如應(yīng)了解雙方當(dāng)事人的社會(huì)家庭背景、文化程度和性格特點(diǎn)等；調(diào)解時(shí)，要緩解當(dāng)事人的情緒，營(yíng)造良好的調(diào)解氣氛，建立調(diào)解人員和雙方當(dāng)事人的信任，催化調(diào)解意愿，然后因勢(shì)利導(dǎo)，辨析法理、情理相融，讓當(dāng)事人認(rèn)清自己的責(zé)任是非以及面臨的訴訟成本和風(fēng)險(xiǎn)、衡平利益沖突，促進(jìn)調(diào)解協(xié)議的形成，調(diào)解后應(yīng)適時(shí)安撫當(dāng)事人，消除當(dāng)事人反悔的“隱患”。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十六
作為基層社會(huì)治理的重要力量，村社調(diào)解員是解決農(nóng)村矛盾糾紛的中堅(jiān)力量。多年來(lái)，我擔(dān)任村社調(diào)解員的經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了他們的重要性和價(jià)值。在實(shí)踐中，我逐漸形成了一些心得體會(huì)。接下來(lái)，我將從調(diào)解意識(shí)、法律知識(shí)、溝通技巧、公正性和情感處理等方面，闡述村社調(diào)解員的心得體會(huì)。
首先，作為村社調(diào)解員，我們要有正確的調(diào)解意識(shí)。作為公共利益的代言人，我們要堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則。無(wú)論矛盾雙方地位高低，貧富懸殊與否，都要理性處理矛盾糾紛，確保調(diào)解結(jié)果公正客觀。同時(shí)，要善于把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鼓勵(lì)矛盾雙方互諒互讓，尋求和平解決問(wèn)題的途徑。這樣才能真正化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
其次，法律知識(shí)的掌握是調(diào)解員的基本功。我們要熟悉有關(guān)法律法規(guī)，并能準(zhǔn)確解析、正確運(yùn)用。無(wú)論是土地糾紛、物業(yè)矛盾還是鄰里關(guān)系問(wèn)題，都要在調(diào)解過(guò)程中引導(dǎo)當(dāng)事人依法行事。只有在法律的框架下，才能實(shí)現(xiàn)公平公正的調(diào)解結(jié)果。因此，我們要不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三，溝通技巧是村社調(diào)解員不可或缺的能力。在調(diào)解沖突時(shí)，我們要盡量保持中立立場(chǎng)，客觀公正地聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和訴求，化解矛盾糾紛。同時(shí)，我們還要注意傾聽(tīng)，盡量給予雙方更多的時(shí)間和空間來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，讓他們感受到調(diào)解員的關(guān)心和尊重。在處理矛盾糾紛時(shí)，應(yīng)采取善意溝通的方式，化解雙方情緒，減少矛盾升級(jí)的可能。
其次，調(diào)解員要保持公正性。在處理矛盾糾紛時(shí)，我們不能帶有個(gè)人情感和利益，要堅(jiān)持客觀公正的原則，不偏袒任何一方。只有這樣，當(dāng)事人才能夠認(rèn)可和接受調(diào)解員的裁決。我們要始終以公共利益為導(dǎo)向，注重整體利益，而不是個(gè)別利益。只有做到公正，才能真正贏得調(diào)解的尊重力。
最后，情感處理是我們的重要任務(wù)之一。在矛盾糾紛解決過(guò)程中，雙方情感常常緊張，我們需要保持冷靜，善于運(yùn)用感情調(diào)節(jié)技巧。我們要理解并尊重當(dāng)事人的感受,了解他們的心理需求，利用善意溝通、耐心傾聽(tīng)和理性引導(dǎo)的方式，幫助他們理清矛盾，化解糾紛。同時(shí)，我們也要善于化解自身情緒，在協(xié)商中維護(hù)雙方的面子，以及在不得已裁決時(shí)，給予足夠的解釋和安撫，保持良好的社會(huì)關(guān)系。
總之，作為村社調(diào)解員，我們要不斷提高自己的調(diào)解能力，以更加專業(yè)、公正的態(tài)度面對(duì)各種矛盾糾紛。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，推動(dòng)社會(huì)治理的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的目標(biāo)。希望未來(lái)我可以繼續(xù)從實(shí)踐中提煉出更多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為農(nóng)村的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十七
我有幸參加了為期五天的全省人民調(diào)解能力及實(shí)用技巧培訓(xùn)班，五天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)很快就結(jié)束了，可五天來(lái)的收獲卻非常之大，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了很多東西，對(duì)人民調(diào)解的認(rèn)識(shí)也得到了很大提升。
此次培訓(xùn)首先由付衛(wèi)東同志對(duì)人民調(diào)解信息系統(tǒng)的操作進(jìn)行了培訓(xùn)。其次夏雅麗教授講解了婚姻家庭調(diào)解技巧、常見(jiàn)人身侵權(quán)損害賠償糾紛調(diào)解技巧、道路交通事故損害糾紛調(diào)解技巧。王雅琴教授講授了《國(guó)家司法體制改革的頂層設(shè)計(jì)及矛盾糾紛多元化解》的相關(guān)內(nèi)容。最后由劉革新教授專題講授了《醫(yī)療糾紛調(diào)解技巧及法律法規(guī)適用》。此次培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)，專門針對(duì)常見(jiàn)糾紛類型進(jìn)行專門性、針對(duì)性、精準(zhǔn)性培訓(xùn)。
其中，讓我印象最深刻的是由劉革新教授講授的關(guān)于醫(yī)療糾紛的案例，劉教授結(jié)合生動(dòng)的事例，通過(guò)以案說(shuō)法的形式，為我們講解了調(diào)解的方法和技巧，通俗易懂，她做人民調(diào)解工作，在日常工作中預(yù)防和處理了大量的群體性糾紛和社會(huì)熱點(diǎn)矛盾，真的讓我很敬佩。夏雅麗老師講授婚姻家庭糾紛處理，總結(jié)出了溫馨調(diào)解與“雙贏工作法”，根據(jù)糾紛的不同，在調(diào)解過(guò)程中，做到“情”、“理”、“法”三結(jié)合，從這三個(gè)角度向當(dāng)事人分析案情，闡明道理，促使當(dāng)事人達(dá)成和解。
通過(guò)老師的講述，讓我重新認(rèn)識(shí)了人民調(diào)解工作是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的工作，作為一名調(diào)解員必須熱愛(ài)群眾、了解群眾、關(guān)心群眾，以高度的責(zé)任心和使命感對(duì)人民群眾傾注滿腔熱情。在調(diào)解工作中，要用微笑迎來(lái)激憤和憂愁的當(dāng)事人，然后用法律和真情解開(kāi)他們的心結(jié)，讓他們一個(gè)個(gè)帶著笑容和寬慰離去，做到“調(diào)糾紛，暖民心”。接待那些情緒沖動(dòng)，激憤填胸的當(dāng)事人時(shí)，要耐心地從情理上給他們講人和，從法律上講抑惡，告知他們互相爭(zhēng)斗的嚴(yán)重后果，講觸犯法律必將給自己的人生前途帶來(lái)的危害。通過(guò)苦口婆心的講法論情反復(fù)解勸，使雙方當(dāng)事人把沖動(dòng)的情緒緩和下來(lái)，然后本著合法合理，平等自愿的原則解決糾紛，使一件件已經(jīng)發(fā)生并可能趨向惡化的民間糾紛化干戈為玉帛。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深知人民調(diào)解工作是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的思想政治工作，這就要求調(diào)解人員不僅要為人公正，更要有全心全意為人民服務(wù)的思想，這樣才能在調(diào)解工作中，不怕苦、不怕累，不怕打擊報(bào)復(fù)，不計(jì)較個(gè)人得失，我認(rèn)為調(diào)解工作是一種責(zé)任，調(diào)解工作是一種能力，調(diào)解工作是一種境界。在今后的工作中，我們要積極介入到每個(gè)村、居的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題、群體性糾紛的調(diào)解工作，做到對(duì)矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、 早調(diào)處、早解決，努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在以后的工作中還要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，更好的為人民群眾排憂解難，為黨和政府分憂。
調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十八
**，是一位退休老人，同時(shí)也是**街道綜治中心的一位專職調(diào)解員。成為專職調(diào)解員的6年時(shí)間里，**消解糾紛551件，凡是經(jīng)老劉之手的糾紛事件，沒(méi)有一個(gè)回頭上訴，調(diào)解成功率達(dá)100%，是名副其實(shí)的“金牌調(diào)解”。
當(dāng)專職調(diào)解員，**是全市第一人。尚未上任，三個(gè)子女苦口勸說(shuō)，調(diào)解是件苦差事，做不盡的瑣事、難事和麻煩事，“年紀(jì)大了，您老就別再摻和這些事了”。但是從1981年開(kāi)始便在司法部門干調(diào)解的**，卻在xx年退休后的第二天，就接受返聘。
在**街道，有本地人口6.9萬(wàn)人，外來(lái)務(wù)工人員7萬(wàn)余人，調(diào)解工作往往“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到基層。**不遺余力地發(fā)揮所能，努力讓“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
6年來(lái)，**騎著自行車，幾乎跑遍了轄區(qū)的每個(gè)角落。哪里有糾紛，哪里有案情，哪里需要法律咨詢，他的身影就會(huì)出現(xiàn)在哪里。**說(shuō)：“看著大家皺著眉頭來(lái)，帶著微笑走，心情總是特別舒坦?！?BR> 一天清晨，龍灣濱海大道，一聲巨響劃破了清晨的寧?kù)o。駕駛無(wú)牌摩托車的重慶務(wù)工者黃某，與汽車相撞身受重傷，經(jīng)搶救后診斷，可能會(huì)成為植物人。一家老小哭著嚷著，找到了**。**心生憐憫，然而依照法律，黃某在車禍中得負(fù)一定責(zé)任。花了兩天時(shí)間，**慢慢安撫黃某家屬情緒，詳細(xì)解說(shuō)法律，終讓他們接受了事實(shí)。隨后，**開(kāi)始替這一家子一筆筆算賠償費(fèi)，傷殘補(bǔ)償金、精神撫慰金……經(jīng)**調(diào)解，黃某家人依法拿到52萬(wàn)元賠償金。
**街道綜治工作中心專職副主任王曉林算了一筆賬：“老劉每年都要調(diào)處大量的勞資糾紛、工傷糾紛等，6年下來(lái)，為調(diào)解對(duì)象爭(zhēng)取的賠償金至少有3000多萬(wàn)元?！?BR> 有外來(lái)務(wù)工者得了職業(yè)病，想得到企業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助卻求助無(wú)門，最后走進(jìn)了“老劉調(diào)解室”。老劉對(duì)照法律條款，一按計(jì)算器，算出了最高的補(bǔ)助金后，又磨破嘴皮、耐心說(shuō)服企業(yè)給予賠償。企業(yè)老板指著脊梁罵他“胳膊肘往外拐”，**聽(tīng)到了，只是一笑而過(guò)。
幾年前，一工廠3名務(wù)工者因矽肺病去世，其他57位務(wù)工者也紛紛查出患有矽肺病，由此引發(fā)的糾紛一旦擴(kuò)大升級(jí)，將成為影響穩(wěn)定的重大隱患。放棄“五一”休假，**馬不停蹄忙開(kāi)了，一方面替工人向企業(yè)索賠，一方面勸工人去做醫(yī)療鑒定。在老劉的努力下，這些矽肺患者，領(lǐng)到了少至2萬(wàn)元多至10萬(wàn)元的賠償金，一場(chǎng)沖突也隨之化解。隨后的半年，在**的參與下，龍灣區(qū)共調(diào)解了因職業(yè)病引發(fā)的糾紛共110起，共賠償傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金等270多萬(wàn)元。
**有一個(gè)習(xí)慣，每回調(diào)解，他都會(huì)把要點(diǎn)、訣竅寫進(jìn)卷宗。日積月累，400多份20萬(wàn)字的卷宗，濃縮“調(diào)解藝術(shù)”，成了綜治中心的“寶貝”。
**司法所所長(zhǎng)黃建鋒，喊了**多年的“師傅”。他替師傅總結(jié)出四字秘訣：“公心”與“攻心”。
在剛上任的時(shí)候，**就遇到一件棘手的經(jīng)濟(jì)糾紛。糾紛兩頭，一邊是某村村干部，一邊是閥門廠的股東。這場(chǎng)糾紛從市中院一直打到最高人民法院，7場(chǎng)官司，依然沒(méi)有了結(jié)。事情到了**手上，自然有人來(lái)說(shuō)情，一些熟人也會(huì)有意無(wú)意間來(lái)打聲招呼。“法律面前沒(méi)得商量，誰(shuí)來(lái)說(shuō)情都一樣?！?*堅(jiān)定地拿公正當(dāng)“擋箭牌”。最終，在“鐵天平”上，**給當(dāng)事人雙方連續(xù)開(kāi)了5天會(huì)，把這場(chǎng)糾紛悄然化解。一時(shí)間，“一張嘴能頂7場(chǎng)官司”的佳話在當(dāng)?shù)貍鏖_(kāi)?！胺删拖皲撫?，任何人不可逾越，情就像手中的線，調(diào)解員需用它們縫縫連連，化解矛盾。”**比喻說(shuō)，干調(diào)解，就得會(huì)“攻心”。
正是因?yàn)闀?huì)“攻心”，那些猶如“死結(jié)”的難案，到了**手里，也終會(huì)松動(dòng)打開(kāi)。
今年春節(jié)前，龍灣某村的兩大宗族，因?yàn)橐蛔品唤┏植幌?。此事涉及幾百人，一旦處理不慎，將釀成群體性事件。試過(guò)種種辦法，雙方都不愿妥協(xié)。最后，**想出了一出“攻心計(jì)”。最后一次調(diào)解中，**與調(diào)解雙方打起了持久戰(zhàn)，“達(dá)不成一致意見(jiàn)，今天的調(diào)解就不結(jié)束，大家都別休息?！边@一天，**不吃中晚飯，時(shí)刻陪著雙方，連餓兩頓，苦口婆心相勸?？粗@位六旬老人的認(rèn)真勁，雙方代表深受感動(dòng)，最終達(dá)成了和解。春節(jié)過(guò)后，村里的老人協(xié)會(huì)敲鑼打鼓，把錦旗送到了**街道綜治中心。錦旗上上書(shū)八大大字：“和諧使者、調(diào)解能手”。這是群眾對(duì)**最高的褒獎(jiǎng)。
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調(diào)解員工作心得體會(huì)篇十九
第一段（引言）。
調(diào)解員是法律服務(wù)領(lǐng)域中的一群重要人物，他們通過(guò)調(diào)解化解糾紛，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。作為一名調(diào)解員，既需要具備良好的法律知識(shí)和調(diào)解技能，也需要具備一顆紅色的心。近日，我參加了一場(chǎng)關(guān)于“調(diào)解員學(xué)黨史心得體會(huì)”的活動(dòng)，仔細(xì)聆聽(tīng)了老一輩革命家的講述，深深感受到了黨的光輝歷程和調(diào)解員的使命感。
第二段（回顧歷史）。
在這場(chǎng)活動(dòng)中，我們回顧了黨的光輝歷程，深刻領(lǐng)悟到了中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期革命中所經(jīng)歷的艱辛和付出的成果。從井岡山的秋收起義，到長(zhǎng)征的浴血奮戰(zhàn)，從延安的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，到新時(shí)代的偉大斗爭(zhēng)，每一步都是中國(guó)共產(chǎn)黨艱辛奮斗的歷史腳印。通過(guò)學(xué)習(xí)黨史，我們不僅能夠更好地了解黨的歷史進(jìn)程，更能夠更好地肩負(fù)起調(diào)解員的職責(zé)和使命。
第三段（領(lǐng)悟思想）。
在回顧歷史的同時(shí)，我們也不斷地領(lǐng)悟到毛澤東等老一輩革命家的思想精髓。毛澤東思想是中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想，在反帝反封建斗爭(zhēng)中不斷發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)毛澤東思想，我們深刻了解到調(diào)解的重要性。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“發(fā)揚(yáng)調(diào)解大公無(wú)私的精神，為民間爭(zhēng)取更多的權(quán)益?！弊鳛檎{(diào)解員，我們必須以公正的態(tài)度、高尚的精神和耐心聽(tīng)取雙方意見(jiàn)，通過(guò)協(xié)商妥善解決爭(zhēng)議，真正實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的調(diào)解。
第四段（反思責(zé)任）。
在受到黨史的啟示和毛澤東思想的熏陶之后，我們也更深刻地認(rèn)識(shí)到了調(diào)解員責(zé)任的重大性。作為調(diào)解員，我們需要做到“三公”，即公正、公平、公開(kāi)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和調(diào)解技能，夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，提高調(diào)解率，做好群眾工作。在這個(gè)過(guò)程中，我們也需要時(shí)刻反思自己的責(zé)任，牢記黨的宗旨，不斷與時(shí)俱進(jìn)，更好地為社會(huì)公正調(diào)解服務(wù)。
第五段（總結(jié)感受）。
通過(guò)這次“調(diào)解員學(xué)黨史心得體會(huì)”的活動(dòng)，我更加堅(jiān)定了自己的信念，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身的思想覺(jué)悟和責(zé)任感。我深刻了解到了黨的光輝歷程、毛澤東思想的精髓，領(lǐng)悟了調(diào)解員的艱辛和使命，同時(shí)也更加明確了自己未來(lái)發(fā)展方向和工作目標(biāo)。我相信，在黨和人民的培育下，我們調(diào)解員這一群特殊人物，必能不斷前行，為建設(shè)和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)！