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規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇一
2016關(guān)于黑龍江省規(guī)范性文件管理辦法（全文）。
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，維護(hù)法制統(tǒng)一，推進(jìn)依法行政，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱規(guī)范性文件，是指除政府規(guī)章外，本省行政機(jī)關(guān)以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱制定機(jī)關(guān))制定的涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利、義務(wù)，在一定期限內(nèi)可以反復(fù)適用，具有普遍約束力的行政公文。
第三條本省行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范性文件的制定、備案以及監(jiān)督檢查，適用本辦法。
第四條縣級以上人民政府(含行署，下同)負(fù)責(zé)下一級人民政府、本級人民政府工作部門、實(shí)行垂直管理的同級部門以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下簡稱法律法規(guī)授權(quán)的組織)的規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。
實(shí)行垂直管理的部門負(fù)責(zé)下一級部門規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督工作。
制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)或者承擔(dān)法制工作的機(jī)構(gòu)(人員)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。
制定機(jī)關(guān)的辦公機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的發(fā)文審核和報(bào)送備案工作。
第五條規(guī)范性文件的制定應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持合法、公開、精簡、效能和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。
規(guī)范性文件的備案以及審查應(yīng)當(dāng)做到有件必備、有錯必糾。
第六條規(guī)范性文件管理工作納入依法行政考核內(nèi)容。
第二章制定與公布。
第七條下列行政機(jī)關(guān)和組織可以制定規(guī)范性文件：
(一)各級人民政府;。
(二)縣級以上人民政府的辦公機(jī)構(gòu);。
(三)縣級以上人民政府的工作部門;。
(四)縣級以上人民政府的派出機(jī)關(guān);。
(五)法律法規(guī)授權(quán)的組織。
前款規(guī)定以外的機(jī)關(guān)和組織不得制定規(guī)范性文件。
第八條規(guī)范性文件不得設(shè)定下列內(nèi)容：
(一)行政許可;。
(二)行政處罰;。
(三)行政強(qiáng)制;。
(四)行政處分;。
(六)應(yīng)當(dāng)由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機(jī)關(guān)設(shè)定的其他內(nèi)容。
沒有法律、法規(guī)依據(jù)，規(guī)范性文件不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的規(guī)定。
第九條規(guī)范性文件不溯及既往，但為了保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益而作出的特別規(guī)定除外。
第十條負(fù)責(zé)起草規(guī)范性文件的部門(含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))、法律法規(guī)授權(quán)的組織(以下稱起草部門)應(yīng)當(dāng)對規(guī)范性文件需要解決的問題進(jìn)行深入調(diào)查研究，對擬確立的制度和措施的必要性、可行性進(jìn)行充分論證。
起草部門起草規(guī)范性文件可以邀請有關(guān)專家或者相關(guān)研究機(jī)構(gòu)參加，也可以委托有關(guān)專家或者相關(guān)研究機(jī)構(gòu)起草。
法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機(jī)關(guān)的規(guī)范性文件中已有明確、具體規(guī)定的，規(guī)范性文件一般不作重復(fù)規(guī)定。
第十一條對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，起草部門應(yīng)當(dāng)公開征求社會公眾意見，廣泛聽取公民、法人和其他組織的意見。依法需要聽證的，應(yīng)當(dāng)組織聽證。
公開征求社會公眾意見的，起草部門應(yīng)當(dāng)通過政府網(wǎng)站或者本部門網(wǎng)站，以及其他有利于公眾知曉的方式公告。征求意見的期限自公告之日起一般不少于十個工作日;確有特殊情況的，征求意見的期限不得少于五個工作日。
規(guī)范性文件涉及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織，應(yīng)當(dāng)征求相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織的.意見。
起草部門應(yīng)當(dāng)對公民、法人或者其他組織以及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織提出的意見予以研究處理，并向規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)說明意見采納的情況。
第十二條相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織對起草部門起草的規(guī)范性文件存在分歧意見的，起草部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)調(diào);經(jīng)協(xié)調(diào)仍存在分歧意見的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請制定機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)或者裁定。
第十三條屬于重大決策的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專家論證和風(fēng)險(xiǎn)評估。
第十四條起草部門將下列材料報(bào)送制定機(jī)關(guān)，由制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查：
(一)規(guī)范性文件送審稿;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件等依據(jù);。
(四)其他與制定規(guī)范性文件有關(guān)的材料。
規(guī)范性文件規(guī)范的事項(xiàng)依法需要聽證的，還應(yīng)當(dāng)提供聽證材料。
第十五條制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到規(guī)范性文件草案之日起十個工作日內(nèi)，對下列事項(xiàng)書面提出合法性審查意見：
(一)是否超越制定機(jī)關(guān)的法定職權(quán);。
(二)是否與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策相抵觸;。
(三)是否違反本辦法第八條規(guī)定;。
(四)是否存在部門利益法制化問題;。
(五)是否符合本辦法規(guī)定的制定程序;。
(六)其他需要審查的事項(xiàng)。
對制定的基本條件尚不成熟，內(nèi)容合法性、合理性存在較大問題，缺少必要程序，相關(guān)方面存在較大分歧意見的規(guī)范性文件草案，法制機(jī)構(gòu)可以要求起草部門修改、補(bǔ)正程序，或者建議暫緩制定該文件。
法制機(jī)構(gòu)對專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)或者疑難、復(fù)雜的規(guī)范性文件草案，可以組織有關(guān)專家進(jìn)行論證。論證時間不計(jì)算在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)。
第十六條規(guī)范性文件草案應(yīng)當(dāng)由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人組織召開會議集體討論決定。
未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的規(guī)范性文件草案，不得提交討論。
第十七條因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全等突發(fā)事件，或者執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的緊急命令、決定，以及需要施行臨時性措施，確需立即制定規(guī)范性文件的，經(jīng)制定機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以簡化本辦法第十一條、第十六條第一款的程序。
第十八條制定機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件，其辦公機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進(jìn)行登記，使用專用文號統(tǒng)一編號，統(tǒng)一印發(fā)。
制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過本級人民政府公報(bào)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在政府信息公開欄)、網(wǎng)站以及其他便于公眾知曉的方式向社會公布規(guī)范性文件的文本。未向社會公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
第十九條對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)自公布之日起三十日后施行，但公布后不立即施行將有礙保障重大公共利益的，可以自公布之日起施行。
第二十條規(guī)范性文件由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。規(guī)范性文件需要解釋的，由規(guī)范性文件的起草部門提出解釋意見，經(jīng)制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)審查后，報(bào)制定機(jī)關(guān)審定公布。
公民、法人或者其他組織可以向制定機(jī)關(guān)提出對規(guī)范性文件的解釋建議。
經(jīng)制定機(jī)關(guān)審定公布的規(guī)范性文件解釋與規(guī)范性文件具有同等效力。
第三章評估與清理。
第二十一條規(guī)范性文件施行滿五年的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評估。
規(guī)范性文件由起草部門或者實(shí)施部門評估，也可以委托第三方機(jī)構(gòu)評估。
評估報(bào)告中應(yīng)當(dāng)提出規(guī)范性文件是否需要繼續(xù)施行的意見。需要重新制定或者廢止的，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時重新制定、廢止。
第二十二條規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對規(guī)范性文件每兩年清理一次。有下列情形之一的，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行清理：
(二)與轉(zhuǎn)變政府職能的要求不一致的;。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇二
根據(jù)有關(guān)文件要求，現(xiàn)就我辦辦公用房使用情況進(jìn)行如下匯報(bào)：
一、基本情況。
縣征地拆遷安置辦公室成立于2月，額定編制15人，借用國土、城建共計(jì)3人，臨時招聘人員18人，領(lǐng)導(dǎo)4人，其中（主任、支部書記編制在縣城建局），截止目前單位共有干部職工38人。
單位成立至今，因資金匱乏等原因，一直沒有屬于自己的辦公用房，20至今連續(xù)5年都是租用的`縣工商局分局大樓（第5層）作為辦公用房。工商局分局大樓（第5層）共有10個房間，共計(jì)面積211.9m2，其中領(lǐng)導(dǎo)辦公用房有3間，面積55.9m2；綜合秘書股、法規(guī)監(jiān)察股、“兩違”清理整治指揮部辦公室、房屋征收股、財(cái)務(wù)室、執(zhí)法一中隊(duì)、二中隊(duì)、三中隊(duì)8個股隊(duì)人員合并在6個辦公室，總面積128m2，大部分都是6人一間辦公室；會議室一間，占地面積28m2。我辦科級以下人均辦公面積僅3.76m2，沒有超標(biāo)。
二、整改情況說明。
根據(jù)文件要求，正科級干部最大使用面積18m2，副科級干部最大面積12m2，經(jīng)7月28日縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局有關(guān)工作人員現(xiàn)場測量，我辦主任辦公室面積20m2，超出面積2m2，書記辦公室15.9m2，超出面積3.9m2，但由于我辦辦公用房系租用，實(shí)行一年一租，并要求我辦在租用期間不得擅自變更房屋結(jié)構(gòu)，性質(zhì)、用途，因辦公室用房緊張，沒有單獨(dú)的檔案室及其它配套服務(wù)用房，全部增設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)及其它辦公室。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇三
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視規(guī)范性文件清理工作。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指示要認(rèn)真按照上級指示要求，從依法行政，建設(shè)法治政府的高度，全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
（二）統(tǒng)籌安排，落實(shí)清理責(zé)任。
我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)直主要部門分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的規(guī)范性文件清理工作會議，對清理工作進(jìn)行了安排落實(shí)，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權(quán)設(shè)有行政許可，行政處罰內(nèi)容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。為保證清理工作任務(wù)落實(shí)，實(shí)行報(bào)告工作制度，逾期不報(bào)的，將予以通報(bào)批評。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，確保清理質(zhì)量。
鎮(zhèn)成立了規(guī)范性文件清理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，辦公室主任等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
（四）清理公開，確保清理社會效果。
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進(jìn)行認(rèn)真分析，形成書面材料，該進(jìn)行清理的堅(jiān)決清理，予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。其次，此次全鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理工作結(jié)束后，將以通告方式向社會公布清理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。特別是對限制中小企業(yè)發(fā)展的行政規(guī)范性文件一律進(jìn)行清理。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇四
一、關(guān)于“監(jiān)理質(zhì)量運(yùn)作控制程序”在工作的正確運(yùn)用。該章節(jié)主要講了以下內(nèi)容：
1、更加明確了各人的職責(zé)：
2、施工實(shí)施階段“三控制”主要有哪些工作，控制的要點(diǎn)；
3、安全生產(chǎn)管理監(jiān)理工作；
4、竣工驗(yàn)收階段監(jiān)理主要完成哪些工作；
5、組織召開工地例會：監(jiān)理例會由誰主持，監(jiān)理例會主要包括哪些主要內(nèi)容；
7、監(jiān)理文件資料及信息管理：在施工各階段主要收集哪些資料；
二、突發(fā)事件/事故/報(bào)告管理辦法。
1、工程質(zhì)量安全事故等級劃分；
2、事故報(bào)告及應(yīng)急處理；
3、安全事故應(yīng)急救援流程；
三、建設(shè)工程監(jiān)理質(zhì)量安全預(yù)警控制。
2、質(zhì)量安全事故預(yù)警控制程序；
四、建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理工作程序。
1、安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理控制措施；
2、施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理工作內(nèi)容；其中特別是對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程內(nèi)容的學(xué)習(xí)；
3、施工過程安全監(jiān)理工作；
4、生產(chǎn)安全事故事故的處理；
5、監(jiān)理的法律責(zé)任；
6、安全生產(chǎn)監(jiān)理資料；
五、建筑工程施工旁站監(jiān)理制度。
1、總監(jiān)、旁站監(jiān)理人員的旁站職責(zé)；
2、旁站監(jiān)理方案的主要內(nèi)容；
3、旁站監(jiān)理要求；
說心理話，剛開始看到公司文件要求學(xué)習(xí)以上內(nèi)容，內(nèi)心是比較反感的，因?yàn)槲以瓉硪哺氵^體系認(rèn)證工作，覺得國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)到了中國就是走形式，而程序文件、作業(yè)文件的編寫就是你抄我、我抄你，無非就是一些假、大空的東西。個人覺得我們搞技術(shù)管理工作的，不是搞政工的，看這些東西沒什么用。公司還不如要求大家學(xué)一些技術(shù)規(guī)程、規(guī)范之類的還實(shí)際一些，但迫于公司要求，我只得拿書看了起來，不過看過一遍后，我覺得原來的想法是有失偏頗的，自認(rèn)為通過本次學(xué)習(xí)還是頗有收獲，具體如下：
首先，公司的這份程序文件、作業(yè)文件內(nèi)容全面、專業(yè)，有針對性、指導(dǎo)性，確實(shí)有學(xué)習(xí)的必要。
其次，雖然干了多年的監(jiān)理工作，自認(rèn)為還是有一些經(jīng)驗(yàn)的，但是通過此次學(xué)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)有些知識，可能知道一些，但未經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知其然，而不知其所以然，在實(shí)際工作中有時難免做錯的時侯；有些概念性的東西，可能也知道一些，但有些確實(shí)很模糊的，平日里，因?yàn)楦鞣N事務(wù)纏身，人也浮躁，總是盡不下心來學(xué)習(xí)，此次應(yīng)因公司要求，靜下心來一學(xué)，還是益事一樁。
同時，通過這次學(xué)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)很多專業(yè)工程師對程序文件、作業(yè)文件為何物都不清楚，我還真覺得，這次公司要求學(xué)這個東西的必要性，更何況，各專業(yè)工程師知識水平參差不齊，有許多專業(yè)工程師可能有一些現(xiàn)場技術(shù)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識匱乏，更不用說管理方面的能力。所以讓他們學(xué)習(xí)這些也是對他們管理能力的一種提高一種進(jìn)步。
至次，不得不說，這次要求大家對作業(yè)文件、程序文件的學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚做出的英明之舉，對提高公司的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工的管理水平都是大有益處的，同時也增加了我公司在市場的競爭力。希望公司今后多組織多種形式的學(xué)習(xí)模式。以此為契機(jī)，推動全員再學(xué)習(xí)的新高潮，為中冶公司再創(chuàng)輝煌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇五
按照市政府食品安全委員會通知的指示精神，xx鎮(zhèn)食品安全辦公室相關(guān)人員和鎮(zhèn)教育辦、派出所等相關(guān)部門于4月9日、10日兩天時間對我鎮(zhèn)學(xué)校周邊小吃攤、小餐館和“小飯桌”進(jìn)行了專項(xiàng)整治，成效顯著，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、發(fā)現(xiàn)的問題。
（一）周邊餐飲從業(yè)人員食品安全意識淡薄。
經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)校附近小餐館缺少市食品安全部門統(tǒng)一頒發(fā)的衛(wèi)生資格許可證，消毒防護(hù)配套設(shè)施不健全，餐具清洗不徹底，存在少量油污，衛(wèi)生條件較差，達(dá)不到國家要求的衛(wèi)生許可標(biāo)準(zhǔn)。
（二）校園周邊流動攤點(diǎn)雜亂、無秩序。
學(xué)校附近流動食品攤再在著臟、亂、差的'情況，攤子一走，垃圾滿地，加大了人工清理的成本。其所售食品營養(yǎng)價(jià)值不達(dá)標(biāo)，達(dá)不到國家要求的食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，直接危害學(xué)生的身體健康。
（三）食品經(jīng)營管理制度有待健全。
部分校園門口食品經(jīng)營者在采購和銷售環(huán)節(jié)中不按規(guī)定履行查驗(yàn)制度，不建立購銷臺賬制度，對不合格食品不建立退市制度和下架周轉(zhuǎn)箱，以及食品衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫合格證明等制度，造成食品經(jīng)營相關(guān)制度的缺失，使劣質(zhì)食品趁機(jī)流入校園。
（四）學(xué)校和學(xué)生對食品安全意識亟需加強(qiáng)。
由于學(xué)生對食品安全專業(yè)知識相對缺乏，學(xué)校對食品安全知識宣傳以及培訓(xùn)的內(nèi)容相對較少，忽視了食品的安全教育以及專業(yè)培訓(xùn)，硬件軟件不達(dá)標(biāo)，對學(xué)校周邊食品衛(wèi)生缺乏應(yīng)有的重視，導(dǎo)致流動攤點(diǎn)屢禁不止。
二、采取的措施。
（一）加強(qiáng)食品安全宣傳教育，走進(jìn)校園進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)師生食品安全意識，提高廣大餐飲從業(yè)人員的食品安全意識。以專項(xiàng)整治為契機(jī)，加強(qiáng)對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，尤其是經(jīng)營戶的法律教育，提高經(jīng)營人員食品安全責(zé)任意識和守法意識。
（二）規(guī)范經(jīng)營主體資格，把好食品市場準(zhǔn)入關(guān)。對校園及周邊食品經(jīng)營者進(jìn)行逐戶核查，對證照、經(jīng)營場地等內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)規(guī)范。對已登記的經(jīng)營者進(jìn)一步完善登記檔案。對借證無照或無證無照的經(jīng)營業(yè)者，有嚴(yán)重違法的從嚴(yán)查處，并要求其立即改正違法行為，限期辦理注冊登記，理順校園周邊食品經(jīng)營主體資格，把校園食品經(jīng)營者納入重點(diǎn)監(jiān)管范圍。
（三）建立食品安全監(jiān)察長效機(jī)制。食品安全監(jiān)督站建立食品安全監(jiān)督檢查的長效機(jī)制，采取定期與不定期相結(jié)合的方式，聯(lián)合相關(guān)部門對于學(xué)校周邊的食品安全隱患進(jìn)行及時排查，確保為廣大師生創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的食品安全環(huán)境。
三、取得的成效。
通過本次專項(xiàng)治理，學(xué)校周邊食品安全隱患得到了改善，對于證照不齊全的經(jīng)營單位進(jìn)行責(zé)令整改或者關(guān)停。建立食品安全長效監(jiān)督檢查制度，對食品安全的管理更加制度化、規(guī)范化。
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規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo):。
現(xiàn)將我鄉(xiāng)村級債務(wù)清理作以簡要匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。
**鄉(xiāng)位于崇信縣南部塬區(qū)，北依錦屏鎮(zhèn)，東靠木林鄉(xiāng)，西接新窯鎮(zhèn)，南鄰靈臺縣梁塬鄉(xiāng)，距縣城15公里，崇大路穿越全境。區(qū)域內(nèi)轄8村52社，總?cè)丝?708戶7420人，總面積107.27平方公里。有耕地4.2萬畝，人均占有耕地5.5畝。農(nóng)民人均純收入1676元，屬省列貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
今年以來，我鄉(xiāng)村級財(cái)務(wù)管理在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣經(jīng)營管理站的精心指導(dǎo)下，以構(gòu)建和諧社會為契機(jī)，以減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，明確責(zé)任，細(xì)化措施，規(guī)范管理，強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)決制止新的村級債務(wù)發(fā)生，取得了明顯效果。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。為了搞好村級債務(wù)清理，我鄉(xiāng)于3月4日召開黨委會議，對此項(xiàng)進(jìn)行了安排部署，成立了由政府鄉(xiāng)長任組長，副鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)經(jīng)營管理員、資金管理中心農(nóng)財(cái)員、報(bào)帳員為成員的村級債務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展各項(xiàng)。為使村級債務(wù)清理做到公開、公正，接受群眾監(jiān)督，鄉(xiāng)上聘請9名村級債務(wù)管理監(jiān)督員，全程參與村級債務(wù)清理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)政府。各村積極配合村級債務(wù)清理，都相應(yīng)成立了由村主任任組長，村文書和村民代表為成員的村級債務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)小組和民主理財(cái)小組，整個做到了機(jī)構(gòu)健全、人員到位、措施得力，為清理提供了較好的組織保證。
二、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。為使此項(xiàng)深入人心，贏得群眾支持，鄉(xiāng)政府從3月5日至4月20日積極動員，利用群眾大會、建設(shè)工地等群眾相對集中的區(qū)域，大力宣傳《關(guān)于加強(qiáng)村級債務(wù)管理堅(jiān)決制止新增債務(wù)的意見》的'精神，使廣大群眾清楚村級債務(wù)清理的目的、意義，最大限度地提高了群眾的參與率。
三、認(rèn)真清理清查，摸清債權(quán)債務(wù)。從4月3日至4月15日，各村利用12天時間，以會計(jì)帳目為依據(jù)，采用帳內(nèi)清查和帳外清查相結(jié)合的辦法，村級債務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)8村以來村社和農(nóng)戶的帳務(wù)、債權(quán)債務(wù)、干部離任經(jīng)濟(jì)手續(xù)、經(jīng)濟(jì)合同兌現(xiàn)情況、機(jī)動地管理、農(nóng)戶歷年稅費(fèi)尾欠及財(cái)務(wù)資產(chǎn)等情況進(jìn)行了全面的清理清查，徹底搞清了債權(quán)債務(wù)，明確了債權(quán)債務(wù)關(guān)系，落實(shí)了還債主體。通過本次債務(wù)清理，全鄉(xiāng)落實(shí)債權(quán)346483.98元，債務(wù)1009209.91元，其中：借款579255.86元（其中：道路建設(shè)57637.75元，農(nóng)田水利基本建設(shè)97643.87元，村容村貌整治166909.68元，教育支出98585.58元，興辦企業(yè)投資158478.98元），欠款429954.05元（管理費(fèi)用11253.00元，教育支出225549.04元，農(nóng)田水利基本建設(shè)15789.48元，村容村貌整治177362.53元）。新增債務(wù)105202.78元，主要用于新農(nóng)村建設(shè)過程中村部建設(shè)用款105202.78元，化解債務(wù)65001.24元。
四、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，健全監(jiān)管機(jī)制。一是健全會計(jì)監(jiān)督體系。村級收支業(yè)務(wù)由鄉(xiāng)代理會計(jì)進(jìn)行審核，對手續(xù)不全的原始憑證退回進(jìn)行了補(bǔ)辦，對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)拒絕辦理，對違反財(cái)務(wù)制度的收支，建議村上進(jìn)行了糾正，糾正無效的及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并予以處理，從手續(xù)上杜絕了債務(wù)的新增。二是加大民主監(jiān)督力度。村委會按照《甘肅省村級財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定成立了民主理財(cái)組織，成立民主理財(cái)小組，建立健全民主理財(cái)制度。理財(cái)小組成員經(jīng)村民選舉產(chǎn)生，由5人組成，明確要求村上主要負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任民主理財(cái)小組長，同時嚴(yán)禁村干部的親朋好友進(jìn)入民主理財(cái)小組，杜絕了組織人員漏洞。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制。討論制定《**鄉(xiāng)村級債務(wù)管理動態(tài)監(jiān)管機(jī)制》、《**鄉(xiāng)村級新增債務(wù)管理責(zé)任追究辦法》，建立跟蹤分析監(jiān)控村級債務(wù)增減變動的新機(jī)制。對發(fā)生的新增債務(wù)，按照“誰舉債，誰負(fù)責(zé)”的原則，視發(fā)生新增債務(wù)數(shù)額多少，視情節(jié)嚴(yán)重程度，追究相關(guān)責(zé)任人員的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對涉嫌違法的，除限期償還資金外，并移送司法機(jī)關(guān)。同時，確定鄉(xiāng)上每年定期抽組財(cái)會人員對各村帳務(wù)進(jìn)行清理審計(jì)，做到經(jīng)常化監(jiān)控。
雖然我鄉(xiāng)村級債務(wù)清理取得了一定的成效，但還存在一些問題：一是部分村資金來源收入少，部分債務(wù)無法化解。二是一些歷年農(nóng)戶拖欠的三提五統(tǒng)、各種稅費(fèi)無法收回，全鄉(xiāng)農(nóng)戶拖欠款額達(dá)到346483.98元。三是個別村債務(wù)拖欠時間較長。如高年村，全村人口644人，而債務(wù)達(dá)到235343.28元，人均365.4元，欠債時間最長達(dá)到以上。
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規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州關(guān)于集中力量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的總體要求，確保完全或部分喪失勞動能力的貧困人口實(shí)行社會保障政策兜底脫貧，進(jìn)一步鞏固“社會救助專項(xiàng)整治”和“社會救助專項(xiàng)治理”活動成果，切實(shí)保障困難群眾基本生活，根據(jù)《州民政局辦公室關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保復(fù)核清理工作的通知》、《州民政局關(guān)于在全州開展城鄉(xiāng)低保對象普查和精準(zhǔn)識別工作的通知》文件要求開展了一系列低保清理工作，工作內(nèi)容匯報(bào)如下：
一、狠抓落實(shí)，推動低保清理工作在我鄉(xiāng)全面展開。
(一)召開會議，傳達(dá)文件精神。我鄉(xiāng)與3月21日上午在鄉(xiāng)會議室召開干部職工大會，明確此次任務(wù)。同時各包村干部及時通知各村兩委與22日在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心召開會議，向各村兩委對于此次低保清理進(jìn)行解說，要求村兩委配合鄉(xiāng)政府做好此次低保對象普查和精準(zhǔn)識別工作。
(二)走訪摸排，嚴(yán)格核實(shí)對象。各包村干部及村兩委在會后共同下村入戶，確保“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”。在摸排過程中與老百姓利用藏漢雙語的形式向大家解說了低保的'含義、低保的對象、今年低保清理的相關(guān)政策。
(三)公開低保信息，讓百姓享有知情權(quán)。在低保普查和精準(zhǔn)識別的過程中,對低保資金的來源和去向透明化、公開化。嚴(yán)格低保資金管理體系，切實(shí)保障資金運(yùn)行安全。
(四)健全管理體系。為明確規(guī)范申請、評議、公示、審核、審批等環(huán)節(jié)。我鄉(xiāng)要依法辦事，及時受理困難群眾的低保申請。建立完整的農(nóng)村低保對象檔案,增強(qiáng)低保工作的管理質(zhì)量和管理水平。
(五)加強(qiáng)宣傳教育，切實(shí)營造良好的社會氛圍。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，采取多種形式，廣泛宣傳建立和實(shí)施農(nóng)村低保制度的重要意義;宣傳黨和政府對藏區(qū)百姓的關(guān)心;宣傳農(nóng)村低保制度的政策和規(guī)定，讓這一惠民工程進(jìn)村入戶、家喻戶曉，營造良好的輿論氛圍。
二、清理過程中遇到的實(shí)際問題。
我鄉(xiāng)屬于大骨節(jié)病區(qū)，六個村都是貧困村，貧困面積大、耕地面積小、勞動力少，95%的人都靠低保生活。如果按文件求清理，返貧面積大，工作不易開展。
三、清理結(jié)果。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有低保戶數(shù)324戶，779人，其中包括五保6戶，6人;大骨節(jié)一度130人，二度99人，三度105人。在此次的低保普查和精準(zhǔn)識別工作中，共清理低保人數(shù)12人，包括五保7人，孤兒1人，大骨節(jié)三度1人，低保1人。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇八
為貫徹落實(shí)縣委縣政府加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治的決策部署,我鎮(zhèn)立即行動，全面開展鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生整治。
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，制定工作方案，明確任務(wù)職責(zé)。
10月28日，全縣“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治動員大會”后，我鎮(zhèn)立即召開三套班會議，成立了以書記為政委、鎮(zhèn)長為總指揮、三套班其余領(lǐng)導(dǎo)為副總指揮的石湖鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作指揮部，同時成立了以鎮(zhèn)長為組長、兩名副鎮(zhèn)長為副組長的石湖鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治九大工程領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出臺了《石湖鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治實(shí)施意見》，《關(guān)于執(zhí)行城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、防違治違有關(guān)問題的規(guī)定》、《石湖鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治考核辦法》。通過組織建立，工作方案制定，形成層層帶動、級級落實(shí)的健全網(wǎng)絡(luò)。
二、加強(qiáng)教育、廣泛宣傳，營造農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的良好氛圍。
11月3日上午，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)大會堂組織全體鎮(zhèn)村干部、黨員群眾代表約200人的動員大會。
我鎮(zhèn)還開展了形式多樣的宣傳教育活動，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作形成濃厚的氛圍。諸如懸掛橫幅、寫墻面標(biāo)語、還發(fā)放《告全鎮(zhèn)農(nóng)民朋友一封信》、《鎮(zhèn)村環(huán)境整治民規(guī)民約》等宣傳單、櫥窗專題宣傳、出專題黑板報(bào)、中小學(xué)生寫專題作文等。
三、積極采取措施，強(qiáng)化落實(shí)，建立長效管理機(jī)制。
1、因地制宜開展整治活動。分村級和鎮(zhèn)區(qū)兩大塊。
村級，實(shí)行限時管理，給出時間表。限時處置秸稈。限時清理村道路兩側(cè)的雜草雜物，溝渠、河塘的雜草和漂浮物。限時處置村部、工業(yè)集中區(qū)、服務(wù)中心、居民居住點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生。限時處置村莊環(huán)境衛(wèi)生，農(nóng)戶自家房前屋后該鏟的鏟，該移的移，垃圾集中處理，確保不留任何死角。
鎮(zhèn)區(qū)做好：
1（1）落實(shí)門前三包，形成全天候保潔機(jī)制。
（2）扎實(shí)做好綠化、亮化、凈化工程。投入45萬元對鎮(zhèn)區(qū)道路進(jìn)行綠化；投入100萬元對五條干路進(jìn)行亮化；添置垃圾容器150只。
（3）取締廢品收購點(diǎn)。
（4）整治戶外廣告牌，及時拆除或更換。
（5）加大城管整治力度，整治車輛亂停亂放，整治戶外墻面、道路電桿小廣告等現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍建設(shè)。
建立“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)”的農(nóng)村生活垃圾長效管理機(jī)制，每村安排1名巡視人員，負(fù)責(zé)村內(nèi)垃圾收集、清運(yùn)，落實(shí)待遇，每月400元。鎮(zhèn)區(qū)配齊保潔環(huán)衛(wèi)工人。
3、加強(qiáng)監(jiān)督考核，建立獎懲機(jī)制。
鎮(zhèn)設(shè)立環(huán)境整治督查組，建立數(shù)字化考評機(jī)制，堅(jiān)持每周三天對全鎮(zhèn)街道、居委會及各村進(jìn)行考評。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總，并限期整改，通過嚴(yán)格考核，真正使街道、居委會及各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作落實(shí)到實(shí)處。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇九
oqc崗位設(shè)置自6月份到現(xiàn)在，已經(jīng)起到了明顯作用。在6、7月份，針對成品堆放、搬運(yùn)、裝柜不合理現(xiàn)象進(jìn)行拍照暴光并提出整改要求，目前這些問題點(diǎn)基本得到解決。針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行控制，督促品管部、制造部提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對146—031拉手轉(zhuǎn)動現(xiàn)象，提出了引孔、打細(xì)釘?shù)姆椒?，解決了這一問題；針對175—02b包裝不緊湊，容易下陷的問題提出了箱內(nèi)加木條框的建議，制止了紙箱下陷現(xiàn)象。產(chǎn)品內(nèi)部有灰塵、表面油漆刮、碰傷等現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，造成客人投訴，針對這些問題，加緊檢驗(yàn)力度，并且寫了《客訴報(bào)告總結(jié)分析》，從技術(shù)因素、作業(yè)規(guī)范、品質(zhì)控制點(diǎn)、品質(zhì)意識和責(zé)任心5個方面對我司品質(zhì)問題進(jìn)行了闡述，提出改善意見。多次發(fā)現(xiàn)重大品質(zhì)事故，及時提報(bào)，避免了客人索賠。如39客人洗手臺系列洗手盆與大理石孔不配套；64客人329系列立水部分整體不統(tǒng)一，一部分是光滑面，一部分是貼水曲柳皮的余料加工的，制造過程中未過寬帶砂，下線后可以看到明顯的`水曲柳紋；64客人356—035洗手臺背板未挖孔，以上問題都屬于嚴(yán)重缺陷，可以直接導(dǎo)致客人投訴索賠。
10至11月份品質(zhì)事故發(fā)生頻繁，多次出現(xiàn)返工、翻包現(xiàn)象，針對這一時期出現(xiàn)的問題，經(jīng)和車間一線員工談話了解，調(diào)查研究，分析總結(jié)，寫出了《品質(zhì)分析報(bào)告》，從建立責(zé)任人追究處罰制度、健全技術(shù)文件、完善品質(zhì)控制點(diǎn)3方面論述我司當(dāng)前該如何提升品質(zhì)。11月底，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合我們公司實(shí)際情況，寫出了《如何實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)、低成本的質(zhì)量管理》學(xué)習(xí)報(bào)告，從提升公司整體品質(zhì)的角度出發(fā)，提出了8項(xiàng)著手點(diǎn)，包括市場定價(jià)、倒推成本；開展品質(zhì)意義講座；建立獎懲制度；人才儲備培養(yǎng)；完善技術(shù)文件等。近期針對我們經(jīng)常出貨的產(chǎn)品，提出了提升產(chǎn)品品質(zhì)的建議，提高了品質(zhì)要求。如柜子底板要光滑平整，茶幾系列立水截面要先刷pu漆后打磨再作底色，然后再背色，保證客人在收到貨組裝時整體顏色一致，手觸摸時光滑平整；以前檢驗(yàn)洗手臺，主要是看一看盆子配不配套、五金少不少、是否有碰劃傷等等，現(xiàn)在這些問題基本得到改善，就要再提升一個檔次，看看底板是否光滑、背板安裝是否嚴(yán)密，這些地方雖不是第一視覺范圍，但是客人早晚會接觸到這些容易被忽視的部位，這些地方處理不好往往給客人留下一個粗枝大葉的印象。
目前我們給oqc的定位是站在客人的立場上進(jìn)行出貨檢驗(yàn)，理論上行得通，但實(shí)際操作行不通。目前客人驗(yàn)貨分兩種，第1種是客人自己來驗(yàn)貨，這種方式大都比較隨意，沒有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，沒有抽樣計(jì)劃，沒有接收質(zhì)量限，檢驗(yàn)報(bào)告由我們根據(jù)客人的意圖自己編寫，檢驗(yàn)成本較低，判定結(jié)果不是很明確，投訴概率高。第2種是客人委托驗(yàn)貨公司驗(yàn)貨，這種方式比較正規(guī)，有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計(jì)劃、接收質(zhì)量限，驗(yàn)貨報(bào)告由他們編寫，驗(yàn)貨成本較高，結(jié)果判定明確，投訴概率低。目前oqc驗(yàn)貨不可能象第2種客人驗(yàn)貨那樣，制定完整的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計(jì)劃、接受質(zhì)量限，依據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)貨。原因有：
1、檢驗(yàn)成本過高，甚至?xí)騺y現(xiàn)場生產(chǎn)秩序。
2、時間、人力有限。
3、標(biāo)準(zhǔn)無法和品管部標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，容易產(chǎn)生沖突。
4、行政職務(wù)不高，其判定結(jié)果容易遭到各個部門的異議。換個角度考慮，即便是再厲害的oqc，再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和接收質(zhì)量限，其結(jié)果只是減少不良品外流，不能形成產(chǎn)品品質(zhì)，不能降低品質(zhì)成本，因?yàn)檫@個時候品質(zhì)已經(jīng)形成了，后面的檢驗(yàn)只是進(jìn)行品質(zhì)驗(yàn)證，公司要承擔(dān)不合格品的翻修成本。這種品質(zhì)管控方法把人界定為厭惡工作，逃避責(zé)任，要施加壓力或強(qiáng)制監(jiān)督才能達(dá)到目的，他們只有一個命令一個動作的被動行為，無法發(fā)揮個人才能，反而容易反感，在激烈競爭的今天，這種品質(zhì)管理方法無法面面俱到，已漸感乏力。一個現(xiàn)實(shí)的例子，針對現(xiàn)今客人投訴較多的產(chǎn)品碰劃傷現(xiàn)象，經(jīng)周例會討論決定由oqc監(jiān)督裝柜過程，防止員工將摔壞的產(chǎn)品裝進(jìn)去，客人投訴時以此來界定是誰的責(zé)任。猛一聽覺得有道理，我們仔細(xì)分析一下，有多少可行性，利弊如何。
1、監(jiān)督裝柜是件很普通、容易的事情，一名普通工人完全能夠勝任。即便可行，有意義，依現(xiàn)在oqc的待遇和自身綜合水平來講，如果讓oqc來落實(shí)監(jiān)督裝柜，無論從哪個方面看都是人力資源浪費(fèi)，且不說有沒有成就感；另一方面，有些環(huán)節(jié)又面臨著人力資源瓶頸，有些時候客人技術(shù)資料、圖紙沒有經(jīng)過翻譯轉(zhuǎn)化就直接轉(zhuǎn)給開發(fā)部，造成兩個部門之間溝通不順暢，而這些工作oqc完全能夠勝任。
2、裝柜時間不固定，且時間較長，不易跟蹤監(jiān)督。
3、跟蹤監(jiān)督無法面面俱到，反而會讓操作員工思想松懈，沒有滿足感和成就感，甚至反感，效果適得其反。只有依靠大家的努力，共同發(fā)揮才智，本著人性向善的觀點(diǎn)，尊重人性，樹立人人都想做好事情的理念，讓員工有熱心參與的力量，在工作中獲得滿足感和成就感，以往大家有個錯誤，認(rèn)為員工都是為了生活和薪水，不得以才出賣勞力，所以必須靠命令、監(jiān)督來促使其被動地工作，其實(shí)，除了少數(shù)者以外，大部分人都希望在現(xiàn)場有發(fā)揮構(gòu)想，表現(xiàn)才能的機(jī)會，尤其是得到重視和贊許。基于這種觀點(diǎn)，我們的品管圈就應(yīng)運(yùn)而生了。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十
我鎮(zhèn)26個村委會，313個村小組，有農(nóng)業(yè)人口41655人，勞動力22910人，農(nóng)業(yè)戶9079戶，耕地面積25080畝。
這次清理化解鄉(xiāng)村墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)范圍是26個行政村，具體涉及村23個村，共計(jì)墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)為4673269.96元，其中鎮(zhèn)政府墊交4220xx8.75元，村級組織墊交347752.5元，鄉(xiāng)村干部墊交105348.71元，涉及人數(shù)28人。
二、債務(wù)形成原因。
一是上級下達(dá)農(nóng)業(yè)兩稅任務(wù)重，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)薄弱，稅源不足，特別是農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，雖然稅收品目多，但實(shí)際征收中根本無法征繳。如瓜果、松脂、水產(chǎn)、林木等產(chǎn)品，上級下達(dá)任務(wù)大大超出農(nóng)業(yè)稅收，門嶺鎮(zhèn)和長嶺鄉(xiāng)上級下達(dá)農(nóng)特稅額為969000元，而農(nóng)業(yè)稅只有49元，超出1.97倍，可想而知，當(dāng)時農(nóng)民主要產(chǎn)業(yè)以種糧為主，而經(jīng)營農(nóng)業(yè)特產(chǎn)為輔，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅根本無法征收，導(dǎo)致鎮(zhèn)村兩級只能以墊稅才能完成任務(wù)。
二是農(nóng)業(yè)稅收涉及千家萬戶，包干到戶后，農(nóng)戶經(jīng)營水平低，收入不均衡，貧困戶所占比重不低于30%，加之稅改前鄉(xiāng)村統(tǒng)籌任務(wù)重，50%的'農(nóng)戶都難以完成農(nóng)業(yè)稅和鄉(xiāng)村統(tǒng)籌費(fèi)任務(wù)，帶來墊稅面廣，數(shù)額之大。
用于墊交農(nóng)業(yè)兩稅的資金來源：
一是以個人名義向農(nóng)村信用社和農(nóng)業(yè)銀行借貸；
二是向個人借私債；
三是鄉(xiāng)村干部工資墊交；
四是挪用鄉(xiāng)村統(tǒng)籌費(fèi)墊付。
我鎮(zhèn)截止200x年末，政府賬面反映應(yīng)付未付帳款計(jì)165.95元，所欠債務(wù)絕大多數(shù)是上述三項(xiàng)組成的。
三、債務(wù)化解措施。
根據(jù)黨和國家現(xiàn)時政策規(guī)定，農(nóng)戶所欠各種稅費(fèi)早已三令五申，禁止一切清收和追繳，只能依靠國家來清償，而基層政府資金來源都靠上級政府支持和國家轉(zhuǎn)移支付資金，來解決人員工資和正常辦公經(jīng)費(fèi)，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自籌資金基本無來源，這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是很難化解這一債務(wù)。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十一
市委辦公室：
現(xiàn)將我區(qū)貫徹落實(shí)全市黨的規(guī)范性文件清理和備案工作會議精神情況和黨的規(guī)范性文件清理工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
會議決定由區(qū)委辦公室副主任牽頭做好協(xié)調(diào)相關(guān)部門、收集有關(guān)資料、起草常委會匯報(bào)材料和清理工作方案等工作；由區(qū)委辦公室副主任負(fù)責(zé)做好辦公設(shè)備、所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算工作，隨時做好向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)以及常委會匯報(bào)的準(zhǔn)備。
區(qū)委常委會聽取了區(qū)委辦公室關(guān)于黨的規(guī)范性文件清理與備案工作的匯報(bào)，同意區(qū)委辦公室關(guān)于文件清理與備案工作的安排，由區(qū)委副書記**牽頭，區(qū)委常委、辦公室主任**具體負(fù)責(zé)文件清理工作；區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)文件清理工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，按照“誰制定誰清理、誰起草誰提出清理意見、誰制定誰作出清理決定”的要求，區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委各部門以及各黨（工）委分工負(fù)責(zé)，各司其職；由區(qū)委組織部抽調(diào)3-5名工作人員負(fù)責(zé)文件清理與審核工作；由區(qū)財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障文件清理工作順利推進(jìn)。
成立了**區(qū)黨的規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由區(qū)委副書記**同志任組長，區(qū)委常委、紀(jì)委書記**，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長**，區(qū)委常委、組織部長**，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長**，區(qū)委常委、政法委書記**，區(qū)委常委、辦公室主任**，區(qū)委常委、宣傳部長**等任副組長，**以及各基層黨委書記等任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)委辦公室，**同志兼任辦公室主任，區(qū)委辦公室副主任**、區(qū)政府辦公室主任**兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)黨內(nèi)規(guī)范性文件清理日常工作。
起草了《**區(qū)黨的規(guī)范性文件清理工作方案》《**區(qū)黨的規(guī)范性文件備案工作意見》，已多次與區(qū)政府辦公室、區(qū)檔案史志局等相關(guān)部門溝通協(xié)商，將在進(jìn)一步征求意見后下發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成名單已經(jīng)區(qū)委常委會通過，將與上述兩個文件一起下發(fā)。
1.經(jīng)費(fèi)、設(shè)備情況。
常委會已確定通過列入財(cái)政預(yù)算，預(yù)算表正在運(yùn)行。
2.辦公場所情況。
目前，區(qū)內(nèi)辦公場所較為緊張，擬在區(qū)招待所安排1-2間房，因內(nèi)部結(jié)構(gòu)和設(shè)施問題，正在進(jìn)一步研究。
3.人員情況。
已與區(qū)委組織部多次協(xié)商，正在確定人選，準(zhǔn)備辦理相關(guān)借調(diào)手續(xù)。
主管領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任。
具體負(fù)責(zé)人：辦公室文秘科科長。
如有變動，將另行報(bào)告。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十二
第一，建立定期清理制度。及時解決規(guī)范性文件運(yùn)行中存在的矛盾和沖突，堅(jiān)決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。長期堅(jiān)持開門清理，建立獎懲機(jī)制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權(quán)利，積極參與制度的建設(shè)和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進(jìn)行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導(dǎo)工作，以便進(jìn)一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
第三，進(jìn)一步完善備案審查制度。定期進(jìn)行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項(xiàng)長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我鎮(zhèn)在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為建設(shè)法治政府做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十三
根據(jù)上級有關(guān)文件和要求，我公司積極行動，把“小金庫”治理工作作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來抓，充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理“小金庫”是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措，認(rèn)真開展“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾，并對存在的問題切實(shí)加以整改。我們的主要做法是：
一、高度重視，明確責(zé)任。
教育局高度重視，我公司“小金庫”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員共同與各部門負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行了工作談話，再次宣講了“小金庫”專項(xiàng)治理有關(guān)政策，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、落實(shí)責(zé)任，要求各部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取切實(shí)有效的措施，積極開展整改工作，確保“小金庫”專項(xiàng)治理不走過場、取得實(shí)效?！靶〗饚臁睂ｍ?xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組對整改情況進(jìn)行了跟蹤檢查。
二、加大力度，政策宣傳。
宣傳設(shè)立“小金庫”的危害性，宣傳可能私設(shè)“小金庫”的部門處室人員，宣傳《設(shè)立和使用“小金庫”違紀(jì)行為適用若干問題的解釋》等法律法規(guī)和政策。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高水平。
對設(shè)立“小金庫”的單位和相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，集中對部門領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平。
四、完善制度，強(qiáng)化約束。
進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，建立制度約束私設(shè)“小金庫”的長效機(jī)制。“小金庫”治理，“治”是手段，“理”才是目的。要按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則，全面、深入地剖析檢查發(fā)現(xiàn)的問題，從行政、人事、業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度和管理體制，單位內(nèi)部控制制度，紀(jì)檢監(jiān)督和社會監(jiān)督的方式等多個方面，認(rèn)真研究現(xiàn)行制度與實(shí)際運(yùn)行過程中存在的缺陷與不足，制定進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)管理的措施。為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理工作，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理秩序，確保經(jīng)費(fèi)收支規(guī)范，發(fā)揮資金使用效益，加大對各部門的督促檢查，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，建立起“小金庫”防范治理長效機(jī)制，同時要求各部門工作中嚴(yán)守四項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律：一是嚴(yán)格執(zhí)行《公司財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》；二是嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，各項(xiàng)收支全部納入財(cái)務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理，堅(jiān)決執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，行政事業(yè)性收費(fèi)全部實(shí)行收繳分離，取得的收入要及時足額上交財(cái)政專戶儲存；三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理“一支筆”審批制度，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格審核各項(xiàng)支出原始憑證，入賬憑證必須是核定的發(fā)票，嚴(yán)禁白條入賬，對單位收支情況要實(shí)行定期公開，接受單位職工的監(jiān)督；四是嚴(yán)格執(zhí)行采購的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕不按規(guī)定自行采購。
五、自查自糾，落實(shí)整改。
在整改落實(shí)階段對自查自糾工作進(jìn)行全面梳理，著重看列入治理范圍的單位是否都進(jìn)行了自查，達(dá)到“全面覆蓋、不走過場”的.要求。此次“小金庫”治理工作本著“依紀(jì)依法，寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則，并堅(jiān)決執(zhí)行“自查從寬、被查從嚴(yán)”的政策。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要對照“小金庫”治理有關(guān)法律法規(guī)和自查自糾“回頭看”兩條政策規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行整改。主要是：是否將“小金庫”資金或資產(chǎn)納入國家規(guī)定的賬薄內(nèi)，統(tǒng)一登記和核算；對財(cái)政性資金設(shè)立的“小金庫”，是否按規(guī)定繳入財(cái)政專戶。在整改落實(shí)工作中堅(jiān)持了“四不放過”：群眾舉報(bào)問題不查清不放過，突出問題不解決不放過，違紀(jì)違規(guī)問題處理不到位不放過，整改措施不落實(shí)不放過，確保治理工作整改到位。做到了“三個歸位”，即所有被清理的“小金庫”資金歸還財(cái)政、統(tǒng)一津補(bǔ)貼后仍發(fā)放的津補(bǔ)貼清理歸還財(cái)政經(jīng)營收益沒有上繳財(cái)政的資金及時上繳財(cái)政，對違規(guī)違紀(jì)行為要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
六、組織落實(shí)，專項(xiàng)檢查。
組織開展各部門預(yù)算執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查。
七、嚴(yán)格執(zhí)行，責(zé)任追究。
把私設(shè)“小金庫”行為納入年度目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查考評的內(nèi)容，嚴(yán)格考評，落實(shí)責(zé)任追究。
我公司治理“小金庫”雖然做了不少的工作，取得了一定成績，但是跟上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求相比，還需要改進(jìn)和提高。今后，我公司要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)做好“小金庫”治理工作，嚴(yán)防“小金庫”死灰復(fù)燃，為推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十四
一、政治思想方面：
一年來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^及十六屆四中全會精神，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)三個代表重要思想，且能運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國家一系列路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)市委市政府重要文件、重要會議領(lǐng)導(dǎo)講話等，思想政治上與^v^保持高度一致，時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，思想覺悟和政治理論水平不斷得到提高，同時注意學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》及《公務(wù)員依法行政讀本》等，加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，克己奉公；能夠理論聯(lián)系實(shí)際，言行一致，表里如一，在日常工作和生活中努力作到多為百姓多辦實(shí)事。
二、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面：
在日常工作中，本人能夠模范遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，一絲不茍精益求精，積極參加辦公室各項(xiàng)活動，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；注意學(xué)習(xí)辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識，總結(jié)吸取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身存在的缺點(diǎn)和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質(zhì)都得到較大的提高，勝任本質(zhì)工作，所分管的工作得心應(yīng)手，游刃有余。
三、工作成績方面：
一年來，本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。全年辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件xx件，做到了交必辦，辦必果，達(dá)到了群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，辦結(jié)率為作文作文作文%；利用電話督促、分解列項(xiàng)、深入實(shí)際等方式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓住主旋律，督辦市政府常務(wù)會議紀(jì)要xx期，落實(shí)事項(xiàng)xx項(xiàng)，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。由于科室人手緊，任務(wù)多，本人除干好自己份內(nèi)工作以外，還參與參加專項(xiàng)督促檢查工作，全年共參加專項(xiàng)督查x次，如煤礦治理整頓、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境檢查、煤炭安全生產(chǎn)檢查、xx市政府作文項(xiàng)工作落實(shí)等，尤其是在xx工作中，本人積極參加執(zhí)紀(jì)執(zhí)法檢查，奮戰(zhàn)在第一線，不管是白天還是黑夜，同檢查組深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶，作宣傳，搞調(diào)查，明察暗訪開始到結(jié)束，在第一線整整工作了幾乎兩個月。辛勤的工作，得到了群眾的好評和領(lǐng)導(dǎo)稱贊。除此之外，還協(xié)助科長做好其他日常政務(wù)督查工作。
總之，通過一年來的學(xué)習(xí)工作回顧，使我在思想作風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面都得到了進(jìn)一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但距黨的要求還相相差很遠(yuǎn)，在今后的工作中，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績，取長補(bǔ)短，使自己所分管的工作干得更出色。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十五
___市___監(jiān)分局：
為加強(qiáng)儲匯資金管理，確保儲匯資金的安全、完整，促進(jìn)郵政儲匯業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，我局由分管局長帶隊(duì)，組織儲匯、經(jīng)營、視檢、安全保衛(wèi)科等部門，對儲匯案件進(jìn)行了專項(xiàng)清理，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
我局現(xiàn)有儲蓄網(wǎng)點(diǎn)個，匯兌網(wǎng)點(diǎn)個，各級儲匯工作人員配備齊全，并配有輛防彈運(yùn)鈔車專門用于出納提送款和支局繳協(xié)款，出納提送款和支局繳協(xié)款全過程使用運(yùn)鈔車并實(shí)行雙人武裝押運(yùn)。對未設(shè)有移動金庫的網(wǎng)點(diǎn)日終庫存現(xiàn)金統(tǒng)一存放于市局金庫，金庫鑰匙由儲匯出納雙人保管，金庫由保衛(wèi)部門安排24小時監(jiān)控值守。在檢查過程中，各級儲匯工作人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行儲匯基本業(yè)務(wù)規(guī)章制度。各儲蓄網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行封閉作業(yè)，儲匯營業(yè)員能夠執(zhí)行“三個天天”制度，收匯匯款做到了及時復(fù)核，庫存現(xiàn)金基本上無超限，且賬實(shí)相符。事后監(jiān)督、事后檢查對發(fā)現(xiàn)的差錯及時繕發(fā)了差錯通知單。儲匯出納嚴(yán)格執(zhí)行了現(xiàn)金、憑證交接制度。儲匯會計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行了提協(xié)款審批制度和郵儲資金上劃下?lián)軐徟贫龋粐?yán)格了銀行賬戶管理，無未經(jīng)省局批準(zhǔn)擅自開戶現(xiàn)象，且銀行對賬單齊全，銀郵、上下級對賬相符，無其他懸記賬款。對實(shí)時監(jiān)控、電子稽查、智能令牌系統(tǒng)管理使用情況（實(shí)時監(jiān)控、電子稽查系統(tǒng)預(yù)警信息是否按規(guī)定核查、核銷，是否建立核查登記薄。柜員、綜合柜員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是否嚴(yán)格執(zhí)行智能令牌的管理，是否執(zhí)行了三級權(quán)限，特別是大額交易和特殊業(yè)務(wù)的授權(quán)），崗位輪換和人員排查情況，安全防范情況進(jìn)行了全面的檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有效措施進(jìn)行整改，并制定整改計(jì)劃，明確完成時間，同時還制定了防范措施，防止釀成案件。根據(jù)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題也制定了相關(guān)內(nèi)控文件，如郵儲字[]號文件《關(guān)于規(guī)范儲蓄業(yè)務(wù)操作規(guī)程的通知》。
在各部門通力協(xié)作下，對郵政儲蓄機(jī)構(gòu)進(jìn)行了徹底的清查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
（一）支局長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人未認(rèn)真履行職責(zé)。對資金管理未按規(guī)定的頻次進(jìn)行檢查和記錄。有少數(shù)網(wǎng)點(diǎn)未組織營業(yè)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)范圍和規(guī)章制度。未嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)權(quán)限管理規(guī)定。
（二）從業(yè)人員未嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度。
1、個別網(wǎng)點(diǎn)未嚴(yán)格執(zhí)行上下班交接制度，交接班手續(xù)不齊全。
2、部份儲蓄網(wǎng)點(diǎn)未嚴(yán)格按各項(xiàng)登記簿使用規(guī)定進(jìn)行登記。
3、存在臺席保險(xiǎn)柜未啟用密碼或鑰匙未及時取下的現(xiàn)象。
4、少數(shù)操作員離開柜面未退出工號。
5、個別營業(yè)員未按規(guī)定妥善保管業(yè)務(wù)專用公章及私章。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局及時下發(fā)了整改通知，提出整改要求及整改期限。我局將在今后的工作中，加大對郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)、案件高發(fā)崗位的內(nèi)部稽查檢查和處理力度，加強(qiáng)對從業(yè)人員操守的教育的培訓(xùn)，提高全員嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺性，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，杜絕案件發(fā)生，并實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制，切實(shí)防范案件風(fēng)險(xiǎn)，保障郵政儲蓄穩(wěn)建經(jīng)營。
xx年xx月xx日。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十六
今年入汛以來，我市雨水充沛，林區(qū)及其周邊草木生長茂盛，可燃物急劇增加，給森林防火帶來了更大工作難度。當(dāng)前即將進(jìn)入新一輪防火期，為最大限度地減少林區(qū)周邊可燃物，有效防控森林火災(zāi)發(fā)生，確保森林防火安全，市政府決定在全市范圍內(nèi)開展林緣防火隔離帶開設(shè)和林區(qū)周邊墳頭可燃物清理工作。
實(shí)踐證明，開設(shè)山下林緣防火隔離帶是阻隔林外用火進(jìn)山入林、防控森林火災(zāi)發(fā)生的有效措施。全市所有生態(tài)公益林必須全部在林緣地帶開設(shè)防火隔離帶，防火隔離帶開設(shè)要以林緣環(huán)山路、自然障礙物等為依托，開設(shè)寬度不得低于20米，隔離帶內(nèi)荒草等各種可燃物必須全部清理干凈。防火隔離帶開設(shè)可采取割除、燒除可燃物的方式進(jìn)行，也可采取割除與燒除相結(jié)合的方式進(jìn)行，對草高草密及重點(diǎn)火險(xiǎn)區(qū)域，要將雜草先行割除后，再劃成若干片段燒除。
墳頭墓地歷來是引發(fā)森林火災(zāi)的高危區(qū)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，因上墳燒紙引發(fā)的林火占到了林火總起數(shù)的三分之一以上。對墳頭墓地周圍可燃物進(jìn)行徹底清理，根除火患產(chǎn)生的物質(zhì)基礎(chǔ)，可有效防范森林火災(zāi)發(fā)生。這次墳頭墓地可燃物清理，主要是指林內(nèi)所有墳頭及林緣500米以內(nèi)的墳頭，清理面積要以墳頭為圓心劃圓、半徑最小米，特殊情況下，要最大限度地?cái)U(kuò)大清理范圍，直至消除火災(zāi)隱患。林內(nèi)墳頭墓地可燃物清理必須采取割除方式，嚴(yán)禁點(diǎn)火燒除；林緣區(qū)域墳頭墓地可燃物清理可采取割除與燒除相結(jié)合的方式進(jìn)行。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十七
根據(jù)省工作部署，計(jì)劃自20xx年至20xx年底，在全省開展生豬屠宰行業(yè)清理整頓工作，對未通過生豬屠宰審核清理并取得新《生豬定點(diǎn)屠宰證》、20xx年度仍在營業(yè)的生豬屠宰點(diǎn)，全部列入關(guān)停范圍。為切實(shí)開展好我縣生豬屠宰行業(yè)清理整頓工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、我縣生豬屠宰行業(yè)現(xiàn)狀及問題。
我縣生豬屠宰及主要生鮮肉供應(yīng)由縣世記食品有限公司負(fù)責(zé)，包括縣肉類加工廠及鎮(zhèn)21個屠宰點(diǎn)。縣肉類加工廠日屠宰能力300頭，年宰殺量約5.6萬頭；21個屠宰點(diǎn)年屠宰量約1.5萬頭，從業(yè)人員137人。目前，我縣生豬屠宰行業(yè)存在較多問題，主要表現(xiàn)在：
一是縣城老屠宰場遷址新建迫在眉睫。20xx年屠宰場資格清理工作中我縣承諾在一年內(nèi)遷址重建，才保留定點(diǎn)屠宰資格，但目前新屠宰場建設(shè)還未實(shí)質(zhì)性啟動。
二是環(huán)境污染日趨嚴(yán)重?？h屠宰場生豬屠宰過程中產(chǎn)生的噪聲、污水及無害化處理產(chǎn)生的廢氣污染環(huán)境、周邊居民投訴不斷。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)小屠宰點(diǎn)存在極大食品安全風(fēng)險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品站均建于90年代初期，一直沿用至今，目前各屠宰點(diǎn)的屠宰加工間破舊不堪、設(shè)備陳舊，有的屠宰點(diǎn)場地面積不到30平方米，臟、亂、差現(xiàn)象嚴(yán)重，存在嚴(yán)重的食品安全風(fēng)險(xiǎn)。
四是檢疫監(jiān)管困難重重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰點(diǎn)多、小、散，年宰殺量最高的20xx頭左右，最少的只有180頭，平均日宰殺不超過2頭，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰點(diǎn)就有21個之多，嚴(yán)重耗費(fèi)官方獸醫(yī)精力，難以保證有效的監(jiān)督管理。鑒于以存在問題，為了確保消費(fèi)安全，我縣生豬行業(yè)清理整頓也勢在必行。
二、生豬屠宰行業(yè)清理整頓工作重點(diǎn)。
根據(jù)省市工作要求，結(jié)合我縣目前生豬屠宰行業(yè)現(xiàn)狀，計(jì)劃重點(diǎn)開展好四項(xiàng)工作：
一是加快新屠宰場建設(shè)工作進(jìn)度。目前項(xiàng)目招商、選址、設(shè)計(jì)正在有序進(jìn)行。規(guī)劃新建的定點(diǎn)屠宰場年宰生豬能力30萬頭。計(jì)劃年前開工，明年下半年投產(chǎn)。
二是清理關(guān)閉無證生豬屠宰點(diǎn)。計(jì)劃分二年關(guān)停到位，20xx年年底，關(guān)閉10個屠宰點(diǎn)，20xx年10月底前關(guān)閉其余11個屠宰點(diǎn)。
三是規(guī)劃設(shè)置生鮮肉批銷點(diǎn)。根據(jù)保障供應(yīng)、分片設(shè)置的原則，規(guī)劃在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建三個生鮮肉配送站，與無證屠宰點(diǎn)關(guān)閉同步實(shí)施，確保關(guān)停到位、建設(shè)到位，積極發(fā)展生鮮肉冷鏈配送服務(wù)模式。
四是開展聯(lián)合執(zhí)法行動。在強(qiáng)化日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，計(jì)劃今年11月、明年10月開展二次聯(lián)合執(zhí)法行動，組織農(nóng)委、公安、市場管理等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，堅(jiān)決取締私屠亂宰、非法加工“黑窩點(diǎn)”，打擊購銷加工病死畜禽等犯罪行為。
三、請求事項(xiàng)。
對關(guān)停不合格屠宰點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)助。根據(jù)省市要求，地方財(cái)政要對關(guān)停到位的不合格屠宰點(diǎn)給予獎補(bǔ)。主要用于屠宰點(diǎn)設(shè)施拆除、人員分流等，目前洪澤縣已出臺獎補(bǔ)政策，每個點(diǎn)獎補(bǔ)12萬元，其它縣（區(qū)）政策也將出臺，據(jù)了解約在5萬元左右。建議我縣每個點(diǎn)補(bǔ)助5萬元，共105萬元。即：20xx年50萬元，20xx年55萬元。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十八
為了更好地適應(yīng)加快法治政府建設(shè)和全面推進(jìn)依法行政的需要，根據(jù)永嘉縣人民政府辦公室《關(guān)于開展行政規(guī)范性文件清理工作的通知》（永政辦[2007]58號）及省市有關(guān)文件的要求，對永嘉縣水利局所有行政規(guī)范性文件進(jìn)行一次全面清理，同時對省政府列出的規(guī)章及市、縣政府列出的行政規(guī)范性文件提出縣水利局的清理建議?，F(xiàn)就清理工作制訂方案如下：
一、清理范圍。
（一）永嘉縣水利局制定的涉及公民權(quán)利和義務(wù)，并作為行政管理依據(jù)的行政規(guī)范性文件及其他文件（以下簡稱行政規(guī)范性文件），均屬本次清理的范圍。
（二）縣政府的行政規(guī)范性文件。
1．1994年1月1日至2007年6月31日期間制定的縣政府令、永政發(fā)、通告、永政辦等文件；2003年1月1日至2007年6月31日期間制定的會議紀(jì)要、抄告單、明傳電報(bào)等文件。
2．上述清理范圍內(nèi)的會議紀(jì)要、抄告單、明傳電報(bào)等，如內(nèi)容屬規(guī)范性文件性質(zhì)的，縣水利局有關(guān)責(zé)任科室應(yīng)當(dāng)在2007年11月底前按照規(guī)定，將行政規(guī)范性文件（討論稿）報(bào)局辦公室，提請縣政府制定行政規(guī)范性文件。
3．上述清理范圍之外個別確需繼續(xù)執(zhí)行的文件，縣水利局有關(guān)責(zé)任科室應(yīng)當(dāng)提出充分的理由和依據(jù)，經(jīng)縣清理工作機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)，報(bào)縣政府常務(wù)會議討論通過后方可作為實(shí)施行政管理的依據(jù)。
二、清理的原則。
（二）適用期已過或者調(diào)整對象已消失，實(shí)際上已經(jīng)失效的，要宣布失效；
（三）個別條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致的，要予以修改；
（五）清理范圍之外的所有行政規(guī)范性文件，自本次清理工作結(jié)束之日起一律廢止，不再作為實(shí)施行政管理的依據(jù)。
（六）《中華人民共和國物權(quán)法》將于2007年10月1日起施行，《物權(quán)法》規(guī)定涉及政府工作的內(nèi)容比較多，此次清理要對照《物權(quán)法》規(guī)定，凡與之不一致的規(guī)定都要作出修改、廢止。
（一）本次清理工作按照“誰制定、誰清理，誰執(zhí)行、誰負(fù)責(zé)”的要求組織實(shí)施。具體分工如下：
1．縣政府負(fù)責(zé)清理縣政府制定的行政規(guī)范性文件。清理工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，由縣清理工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排，水利部門的相關(guān)責(zé)任科室具體負(fù)責(zé)。
2．縣水利局負(fù)責(zé)清理以本局名義發(fā)布的行政規(guī)范性文件。聯(lián)合發(fā)文的，由牽頭單位負(fù)責(zé)組織清理，并協(xié)調(diào)有關(guān)方面，形成清理意見。
（二）永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體工作。
四、實(shí)施步驟。
（一）調(diào)查研究和征求意見階段（2007年7月底）。
1．召開局機(jī)關(guān)中層干部會議，對清理工作進(jìn)行動員和部署。
2．建立永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)集中清理辦公場地、清理工作人員和保障經(jīng)費(fèi)。將人員名單報(bào)縣法制辦。
4．具體清理工作人員參加縣里組織的集中培訓(xùn)。
5．局行政規(guī)范性文件清理工作機(jī)構(gòu)梳理本局制定的現(xiàn)行行政規(guī)范性文件目錄，并調(diào)研論證和征求意見。
6．對現(xiàn)行省政府規(guī)章、市政府行政規(guī)范性文件和縣政府行政規(guī)范性文件進(jìn)行研究，提出有效、廢止、失效或者修改的意見和理由，報(bào)縣法制辦。
（二）研究處理階段（8月—10月）。
1．提出的對省政府規(guī)章、市政府行政規(guī)劃性文件和縣政府行政規(guī)范性文件的清理意見，提出有效、廢止、失效或者修改的意見，于8月底前上報(bào)縣法制辦。
2．當(dāng)在10月底前完成行政規(guī)范性文件清理工作，并將保留的行政規(guī)范性文件目錄和內(nèi)容的電子版本報(bào)縣法制辦。
（三）清理結(jié)果公布和報(bào)告階段（11月—12月）。
1．對保留的行政規(guī)范性文件目錄，應(yīng)當(dāng)向社會公布，并將內(nèi)容在政府門戶網(wǎng)站上向社會公布?？h政府及部門的行政規(guī)范性文件由縣政府統(tǒng)一向社會公布。
2．11月10日前，縣政府向社會公布保留的行政規(guī)范性文件目錄。
3．于11月底前，將工作總結(jié)報(bào)縣清理工作機(jī)構(gòu)。
4．縣政府于12月底前建立本級政府和所屬部門制定的行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，通過政府門戶網(wǎng)站向社會公布新制定的行政規(guī)范性文件，并建立新制定行政規(guī)范性文件定期公布制度。
五、工作要求。
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本部門規(guī)范性文件清理和協(xié)助縣清理工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作。
（二）落實(shí)保障措施。局辦公室要負(fù)責(zé)文件提供，局財(cái)務(wù)要保障清理工作所需的經(jīng)費(fèi)。
（三）明確工作重點(diǎn)。本次清理要求做到全面徹底。清理包括行政規(guī)范性文件制定的形式和行政規(guī)范性文件的具體內(nèi)容。
規(guī)范性文件才能作為實(shí)施行政管理的依據(jù)，其他的文件不再作為直接實(shí)施行政管理的依據(jù)；
對規(guī)章提出清理意見，重點(diǎn)是兩方面問題：一是與現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定不一致的，必須維護(hù)國家法制統(tǒng)一；二是與新情況新形勢要求不適應(yīng)的，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，體現(xiàn)制度創(chuàng)新要求。
對行政規(guī)范性文件的清理，重點(diǎn)是審查有無越權(quán)設(shè)定行政處罰、行政許可等問題，有無作出增加公民、法人或其他組織的義務(wù)，影響公民、法人或其他組織的權(quán)利的規(guī)定。
（四）注重工作方法。加強(qiáng)調(diào)查研究，通過召開專家論證會、執(zhí)法一線人員和行政管理相對人座談會等，充分征求各方面意見，有針對性地提出處理建議。清理工作中遇到的重要情況和問題，及時與縣法制辦溝通聯(lián)系。
（五）建立長效工作機(jī)制。清理工作結(jié)束后，繼續(xù)實(shí)施的及新制定的所有行政規(guī)范性文件都必須進(jìn)入本級政府建立的行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，并通過《永嘉縣水利防汛網(wǎng)》及時向社會公布。
（六）健全工作責(zé)任制。局清理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真制定工作方案，積極組織力量，落實(shí)清理工作責(zé)任制。
2007年7月31日。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十九
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局依據(jù)市委、市政府關(guān)于市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動動員大會精神和《××市“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動實(shí)施方案》的有關(guān)要求，積極行動，及時成立專項(xiàng)行動辦公室、制定工作方案并建立“五項(xiàng)制度”確保專項(xiàng)行動扎實(shí)推進(jìn)。
局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從××月××日成立以來，每周四下午組織學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神和相關(guān)文件，先后召開了局黨組會、副科級以上干部會、全局作風(fēng)整頓和專項(xiàng)行動動員大會,全體機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)侯亮?xí)浽趧訂T會上的重要講話和省住建廳蘇蘊(yùn)山廳長對全省“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動違反規(guī)劃調(diào)整容積率清理工作動員會精神。在局大廳led顯示屏上公示清理的內(nèi)容、范圍和方式，便于全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)精神，扎實(shí)開展工作。
局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組每半月召開一次調(diào)度會，聽取各科室、分局工作情況匯報(bào)，研究分析存在問題，提出具體解決對策。根據(jù)工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以隨時召開專項(xiàng)行動工作協(xié)調(diào)會，局督導(dǎo)組也可以根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出協(xié)調(diào)會議題。會議由辦公室主任主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員參加。截止目前，已召開協(xié)調(diào)會2次。
各科室、分局嚴(yán)格落實(shí)每周五16：00前向局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告工作進(jìn)展情況。從××月××日開始，局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周一將上周工作進(jìn)展情況、存在的問題和本周工作安排，向市專項(xiàng)辦綜合組和市督導(dǎo)第一組上報(bào)工作進(jìn)展情況。
局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組安排各科室、分局對20××年以來建設(shè)項(xiàng)目建立工作臺賬，采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯整改等措施，堅(jiān)持邊清理、邊解決，對清理的問題實(shí)行“臺賬”管理，凡是能馬上解決的，立行立改；需要一定時間解決的，明確目標(biāo)和時限要求，解決一件、銷號一件。局督導(dǎo)小組對清理工作實(shí)時進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，確保各項(xiàng)清理工作按照方案扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。
局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)與市專項(xiàng)辦綜合組和市督導(dǎo)第一組的溝通聯(lián)系，明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1名成員作為聯(lián)絡(luò)員，保證上下協(xié)調(diào)聯(lián)系無逢銜接、高效順暢。同時，便于群眾監(jiān)督，在局機(jī)關(guān)門口設(shè)置舉報(bào)箱，及時受理來信，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇二十
為進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場秩序，維護(hù)求職者的合法權(quán)益，根據(jù)省、市勞動保障等四部門統(tǒng)一部署，我區(qū)從20__年3月10日至3月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以規(guī)范職介和用工行為為目的的清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，通過采取有效措施，有力地打擊了職業(yè)介紹領(lǐng)域中的不法行為，使勞動者就業(yè)環(huán)境得到了顯著改善?，F(xiàn)將我區(qū)此次專項(xiàng)行動的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
接到通知后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時將有關(guān)情況向區(qū)政府作了匯報(bào)，得到了區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。區(qū)上迅速成立了“區(qū)清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由區(qū)勞動保障局楊大懷局長擔(dān)任組長，區(qū)勞動保障局張永生副局長、公安局漢濱分局副局長馬少波、區(qū)人事局副局長李家鰲、工商局漢濱分局副局長馬麗擔(dān)任副組長，區(qū)勞動保障、公安、人事、工商部門有關(guān)同志為成員，具體負(fù)責(zé)抓工作落實(shí)。與此同時，我區(qū)召開了專題工作會議，安排部署了具體工作，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況制定了周密的工作方案，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，為有效開展專項(xiàng)行動奠定了基礎(chǔ)。
一是建立起協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。我局作為此次專項(xiàng)行動的牽頭部門，認(rèn)真做好了行動前的協(xié)調(diào)和溝通工作，接到通知后主動與公安、人事、工商三部門取得聯(lián)系，就如何有效開展工作相互進(jìn)行探討和研究，聽取各部門的意見和建議，并通過制定方案明確了各自任務(wù)和職責(zé)，確保了行動的順利開展。
二是抽調(diào)精干力量，聯(lián)合執(zhí)法。本次活動時間緊、任務(wù)重，為了在有限的時間內(nèi)完成本次專項(xiàng)行動的各項(xiàng)工作任務(wù)，區(qū)勞動、公安、人事、工商抽調(diào)和指派單位精干人員，分別組成三個個聯(lián)合執(zhí)法組，對老城、新城、江北等職介機(jī)構(gòu)、用工單位相對集中的地方進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和整頓。行動中，區(qū)勞動、公安、人事、工商四部門相互協(xié)作，各司其職，各盡其責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的問題依法進(jìn)行糾正和查處，有效地遏制了我區(qū)職介和用工領(lǐng)域的違法犯罪活動，營造出和諧有序的勞動力市場氛圍。
三是重點(diǎn)打擊和全面清理整頓相結(jié)合。我們按照《陜西省勞動力市場條例》和《無照經(jīng)營查處取締辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對全區(qū)23家職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行了檢查和整頓，對存在有違法行為的，但情節(jié)較輕的予以批評教育，并責(zé)令限期改正，對群眾舉報(bào)投訴和多次違法屢教不改、群眾反映強(qiáng)烈，且情節(jié)嚴(yán)重的，予以了重點(diǎn)打擊。2月中旬，我區(qū)勞動監(jiān)察部門對已吊銷職介許可證仍在繼續(xù)從事職介活動的原彩虹職介所給予了堅(jiān)決的打擊，收繳了其所有非法招工信息和廣告牌，并沒收非法所得600余元。
四是清理整頓和宣傳相結(jié)合。在開展清理整頓專項(xiàng)活動的同時，我們把宣傳教育工作作為增強(qiáng)職介機(jī)構(gòu)和用工單位遵紀(jì)守法意識和提高求職者辨別真假和依法維護(hù)自身權(quán)益能力的一項(xiàng)重要措施來抓，通過開展大型宣傳活動，發(fā)放宣傳資料等措施，提高了政策的社會熟知度，很大程度上杜絕了違法職介和用工行為的發(fā)生?；顒悠陂g，我區(qū)先后在火車站、中心廣場、五里鎮(zhèn)等地開展大型宣傳活動5次，發(fā)放各類宣傳資料3萬余份。
一是對打擊對象進(jìn)行了果斷查處。對存在明顯違法違規(guī)行為，并列入重點(diǎn)打擊對象的8家職介機(jī)構(gòu)和2家用人單位予以了果斷處理，其中公安部門查處詐騙求職者財(cái)物案件共2起，立案偵查了1起；勞動部門查處違法職業(yè)介紹管理規(guī)定的違法案件8起，責(zé)令退還求職者求職費(fèi)用0.8萬元，處理違法職介機(jī)構(gòu)罰款共計(jì)1.6萬元，并吊銷職業(yè)介紹許可證2戶；工商部門依法吊銷了1家職介機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照。
二是對“黑職介”進(jìn)行了依法取締。共對2家未取得職介許可證和營業(yè)執(zhí)照，從事職介活動的黑勞務(wù)組織依法進(jìn)行了取締，并依法追究了當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。
三是依法加強(qiáng)了職業(yè)介紹的管理。通過加強(qiáng)日常巡查、開展年終年檢工作等有效措施，不斷加強(qiáng)職介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，對發(fā)現(xiàn)的問題做到早著手、快處理，預(yù)防和杜絕違法職介活動的滋生蔓延。同時開展評定“放心職介機(jī)構(gòu)”活動，讓各職介所在評比中找不足，找差距，從而達(dá)到進(jìn)一步規(guī)范職介行為的目的。
四是部分用工單位的招用工行為得到規(guī)范。此次行動，共對37戶用人單位進(jìn)行了檢查，查處了1起詐騙求職者財(cái)物案件，1起以招錄人員為名牟取不正當(dāng)利益案件，2起非法使用童工案件。在查處過程中，通過積極宣傳政策，講解政策，讓各用人單位從思想上真正認(rèn)識到合法用工的重要性，從根本和源頭上避免非法用工行為的再次發(fā)生。
五是勞動力市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。通過此次專項(xiàng)整頓活動，在我區(qū)范圍內(nèi)的私招亂聘、胡亂發(fā)布招工信息、違法違規(guī)職介等現(xiàn)象得到了有效扼制，亂收費(fèi)、騙取求職者財(cái)物的行為急劇減少，勞動力市場秩序規(guī)范有序，在社會上營造了一個優(yōu)美的求職擇業(yè)環(huán)境。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇二十一
根據(jù)有關(guān)文件要求，現(xiàn)就我辦辦公用房使用情況進(jìn)行如下匯報(bào)：
縣征地拆遷安置辦公室成立于20xx年2月，額定編制15人，借用國土、城建共計(jì)3人，臨時招聘人員18人，領(lǐng)導(dǎo)4人，其中（主任、支部書記編制在縣城建局），截止目前單位共有干部職工38人。
單位成立至今，因資金匱乏等原因，一直沒有屬于自己的辦公用房，20xx年至今連續(xù)5年都是租用的縣工商局分局大樓（第5層）作為辦公用房。工商局分局大樓（第5層）共有10個房間，共計(jì)面積211.9m2，其中領(lǐng)導(dǎo)辦公用房有3間，面積55.9m2；綜合秘書股、法規(guī)監(jiān)察股、“兩違”清理整治指揮部辦公室、房屋征收股、財(cái)務(wù)室、執(zhí)法一中隊(duì)、二中隊(duì)、三中隊(duì)8個股隊(duì)人員合并在6個辦公室，總面積128m2，大部分都是6人一間辦公室；會議室一間，占地面積28m2。我辦科級以下人均辦公面積僅3.76m2，沒有超標(biāo)。
根據(jù)文件要求，正科級干部最大使用面積18m2，副科級干部最大面積12m2，經(jīng)7月28日縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局有關(guān)工作人員現(xiàn)場測量，我辦主任辦公室面積20m2，超出面積2m2，書記辦公室15.9m2，超出面積3.9m2，但由于我辦辦公用房系租用，實(shí)行一年一租，并要求我辦在租用期間不得擅自變更房屋結(jié)構(gòu)，性質(zhì)、用途，因辦公室用房緊張，沒有單獨(dú)的檔案室及其它配套服務(wù)用房，全部增設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)及其它辦公室。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇一
2016關(guān)于黑龍江省規(guī)范性文件管理辦法（全文）。
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，維護(hù)法制統(tǒng)一，推進(jìn)依法行政，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱規(guī)范性文件，是指除政府規(guī)章外，本省行政機(jī)關(guān)以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱制定機(jī)關(guān))制定的涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利、義務(wù)，在一定期限內(nèi)可以反復(fù)適用，具有普遍約束力的行政公文。
第三條本省行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范性文件的制定、備案以及監(jiān)督檢查，適用本辦法。
第四條縣級以上人民政府(含行署，下同)負(fù)責(zé)下一級人民政府、本級人民政府工作部門、實(shí)行垂直管理的同級部門以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下簡稱法律法規(guī)授權(quán)的組織)的規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。
實(shí)行垂直管理的部門負(fù)責(zé)下一級部門規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督工作。
制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)或者承擔(dān)法制工作的機(jī)構(gòu)(人員)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。
制定機(jī)關(guān)的辦公機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的發(fā)文審核和報(bào)送備案工作。
第五條規(guī)范性文件的制定應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持合法、公開、精簡、效能和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。
規(guī)范性文件的備案以及審查應(yīng)當(dāng)做到有件必備、有錯必糾。
第六條規(guī)范性文件管理工作納入依法行政考核內(nèi)容。
第二章制定與公布。
第七條下列行政機(jī)關(guān)和組織可以制定規(guī)范性文件：
(一)各級人民政府;。
(二)縣級以上人民政府的辦公機(jī)構(gòu);。
(三)縣級以上人民政府的工作部門;。
(四)縣級以上人民政府的派出機(jī)關(guān);。
(五)法律法規(guī)授權(quán)的組織。
前款規(guī)定以外的機(jī)關(guān)和組織不得制定規(guī)范性文件。
第八條規(guī)范性文件不得設(shè)定下列內(nèi)容：
(一)行政許可;。
(二)行政處罰;。
(三)行政強(qiáng)制;。
(四)行政處分;。
(六)應(yīng)當(dāng)由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機(jī)關(guān)設(shè)定的其他內(nèi)容。
沒有法律、法規(guī)依據(jù)，規(guī)范性文件不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的規(guī)定。
第九條規(guī)范性文件不溯及既往，但為了保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益而作出的特別規(guī)定除外。
第十條負(fù)責(zé)起草規(guī)范性文件的部門(含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))、法律法規(guī)授權(quán)的組織(以下稱起草部門)應(yīng)當(dāng)對規(guī)范性文件需要解決的問題進(jìn)行深入調(diào)查研究，對擬確立的制度和措施的必要性、可行性進(jìn)行充分論證。
起草部門起草規(guī)范性文件可以邀請有關(guān)專家或者相關(guān)研究機(jī)構(gòu)參加，也可以委托有關(guān)專家或者相關(guān)研究機(jī)構(gòu)起草。
法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機(jī)關(guān)的規(guī)范性文件中已有明確、具體規(guī)定的，規(guī)范性文件一般不作重復(fù)規(guī)定。
第十一條對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，起草部門應(yīng)當(dāng)公開征求社會公眾意見，廣泛聽取公民、法人和其他組織的意見。依法需要聽證的，應(yīng)當(dāng)組織聽證。
公開征求社會公眾意見的，起草部門應(yīng)當(dāng)通過政府網(wǎng)站或者本部門網(wǎng)站，以及其他有利于公眾知曉的方式公告。征求意見的期限自公告之日起一般不少于十個工作日;確有特殊情況的，征求意見的期限不得少于五個工作日。
規(guī)范性文件涉及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織，應(yīng)當(dāng)征求相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織的.意見。
起草部門應(yīng)當(dāng)對公民、法人或者其他組織以及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織提出的意見予以研究處理，并向規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)說明意見采納的情況。
第十二條相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織對起草部門起草的規(guī)范性文件存在分歧意見的，起草部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)調(diào);經(jīng)協(xié)調(diào)仍存在分歧意見的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請制定機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)或者裁定。
第十三條屬于重大決策的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專家論證和風(fēng)險(xiǎn)評估。
第十四條起草部門將下列材料報(bào)送制定機(jī)關(guān)，由制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查：
(一)規(guī)范性文件送審稿;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件等依據(jù);。
(四)其他與制定規(guī)范性文件有關(guān)的材料。
規(guī)范性文件規(guī)范的事項(xiàng)依法需要聽證的，還應(yīng)當(dāng)提供聽證材料。
第十五條制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到規(guī)范性文件草案之日起十個工作日內(nèi)，對下列事項(xiàng)書面提出合法性審查意見：
(一)是否超越制定機(jī)關(guān)的法定職權(quán);。
(二)是否與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策相抵觸;。
(三)是否違反本辦法第八條規(guī)定;。
(四)是否存在部門利益法制化問題;。
(五)是否符合本辦法規(guī)定的制定程序;。
(六)其他需要審查的事項(xiàng)。
對制定的基本條件尚不成熟，內(nèi)容合法性、合理性存在較大問題，缺少必要程序，相關(guān)方面存在較大分歧意見的規(guī)范性文件草案，法制機(jī)構(gòu)可以要求起草部門修改、補(bǔ)正程序，或者建議暫緩制定該文件。
法制機(jī)構(gòu)對專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)或者疑難、復(fù)雜的規(guī)范性文件草案，可以組織有關(guān)專家進(jìn)行論證。論證時間不計(jì)算在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)。
第十六條規(guī)范性文件草案應(yīng)當(dāng)由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人組織召開會議集體討論決定。
未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的規(guī)范性文件草案，不得提交討論。
第十七條因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全等突發(fā)事件，或者執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的緊急命令、決定，以及需要施行臨時性措施，確需立即制定規(guī)范性文件的，經(jīng)制定機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以簡化本辦法第十一條、第十六條第一款的程序。
第十八條制定機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件，其辦公機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進(jìn)行登記，使用專用文號統(tǒng)一編號，統(tǒng)一印發(fā)。
制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過本級人民政府公報(bào)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在政府信息公開欄)、網(wǎng)站以及其他便于公眾知曉的方式向社會公布規(guī)范性文件的文本。未向社會公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
第十九條對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)自公布之日起三十日后施行，但公布后不立即施行將有礙保障重大公共利益的，可以自公布之日起施行。
第二十條規(guī)范性文件由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。規(guī)范性文件需要解釋的，由規(guī)范性文件的起草部門提出解釋意見，經(jīng)制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)審查后，報(bào)制定機(jī)關(guān)審定公布。
公民、法人或者其他組織可以向制定機(jī)關(guān)提出對規(guī)范性文件的解釋建議。
經(jīng)制定機(jī)關(guān)審定公布的規(guī)范性文件解釋與規(guī)范性文件具有同等效力。
第三章評估與清理。
第二十一條規(guī)范性文件施行滿五年的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評估。
規(guī)范性文件由起草部門或者實(shí)施部門評估，也可以委托第三方機(jī)構(gòu)評估。
評估報(bào)告中應(yīng)當(dāng)提出規(guī)范性文件是否需要繼續(xù)施行的意見。需要重新制定或者廢止的，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時重新制定、廢止。
第二十二條規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對規(guī)范性文件每兩年清理一次。有下列情形之一的，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行清理：
(二)與轉(zhuǎn)變政府職能的要求不一致的;。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇二
根據(jù)有關(guān)文件要求，現(xiàn)就我辦辦公用房使用情況進(jìn)行如下匯報(bào)：
一、基本情況。
縣征地拆遷安置辦公室成立于2月，額定編制15人，借用國土、城建共計(jì)3人，臨時招聘人員18人，領(lǐng)導(dǎo)4人，其中（主任、支部書記編制在縣城建局），截止目前單位共有干部職工38人。
單位成立至今，因資金匱乏等原因，一直沒有屬于自己的辦公用房，20至今連續(xù)5年都是租用的`縣工商局分局大樓（第5層）作為辦公用房。工商局分局大樓（第5層）共有10個房間，共計(jì)面積211.9m2，其中領(lǐng)導(dǎo)辦公用房有3間，面積55.9m2；綜合秘書股、法規(guī)監(jiān)察股、“兩違”清理整治指揮部辦公室、房屋征收股、財(cái)務(wù)室、執(zhí)法一中隊(duì)、二中隊(duì)、三中隊(duì)8個股隊(duì)人員合并在6個辦公室，總面積128m2，大部分都是6人一間辦公室；會議室一間，占地面積28m2。我辦科級以下人均辦公面積僅3.76m2，沒有超標(biāo)。
二、整改情況說明。
根據(jù)文件要求，正科級干部最大使用面積18m2，副科級干部最大面積12m2，經(jīng)7月28日縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局有關(guān)工作人員現(xiàn)場測量，我辦主任辦公室面積20m2，超出面積2m2，書記辦公室15.9m2，超出面積3.9m2，但由于我辦辦公用房系租用，實(shí)行一年一租，并要求我辦在租用期間不得擅自變更房屋結(jié)構(gòu)，性質(zhì)、用途，因辦公室用房緊張，沒有單獨(dú)的檔案室及其它配套服務(wù)用房，全部增設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)及其它辦公室。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇三
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視規(guī)范性文件清理工作。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指示要認(rèn)真按照上級指示要求，從依法行政，建設(shè)法治政府的高度，全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
（二）統(tǒng)籌安排，落實(shí)清理責(zé)任。
我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)直主要部門分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的規(guī)范性文件清理工作會議，對清理工作進(jìn)行了安排落實(shí)，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權(quán)設(shè)有行政許可，行政處罰內(nèi)容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。為保證清理工作任務(wù)落實(shí)，實(shí)行報(bào)告工作制度，逾期不報(bào)的，將予以通報(bào)批評。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，確保清理質(zhì)量。
鎮(zhèn)成立了規(guī)范性文件清理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，辦公室主任等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
（四）清理公開，確保清理社會效果。
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進(jìn)行認(rèn)真分析，形成書面材料，該進(jìn)行清理的堅(jiān)決清理，予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。其次，此次全鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理工作結(jié)束后，將以通告方式向社會公布清理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。特別是對限制中小企業(yè)發(fā)展的行政規(guī)范性文件一律進(jìn)行清理。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇四
一、關(guān)于“監(jiān)理質(zhì)量運(yùn)作控制程序”在工作的正確運(yùn)用。該章節(jié)主要講了以下內(nèi)容：
1、更加明確了各人的職責(zé)：
2、施工實(shí)施階段“三控制”主要有哪些工作，控制的要點(diǎn)；
3、安全生產(chǎn)管理監(jiān)理工作；
4、竣工驗(yàn)收階段監(jiān)理主要完成哪些工作；
5、組織召開工地例會：監(jiān)理例會由誰主持，監(jiān)理例會主要包括哪些主要內(nèi)容；
7、監(jiān)理文件資料及信息管理：在施工各階段主要收集哪些資料；
二、突發(fā)事件/事故/報(bào)告管理辦法。
1、工程質(zhì)量安全事故等級劃分；
2、事故報(bào)告及應(yīng)急處理；
3、安全事故應(yīng)急救援流程；
三、建設(shè)工程監(jiān)理質(zhì)量安全預(yù)警控制。
2、質(zhì)量安全事故預(yù)警控制程序；
四、建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理工作程序。
1、安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理控制措施；
2、施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理工作內(nèi)容；其中特別是對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程內(nèi)容的學(xué)習(xí)；
3、施工過程安全監(jiān)理工作；
4、生產(chǎn)安全事故事故的處理；
5、監(jiān)理的法律責(zé)任；
6、安全生產(chǎn)監(jiān)理資料；
五、建筑工程施工旁站監(jiān)理制度。
1、總監(jiān)、旁站監(jiān)理人員的旁站職責(zé)；
2、旁站監(jiān)理方案的主要內(nèi)容；
3、旁站監(jiān)理要求；
說心理話，剛開始看到公司文件要求學(xué)習(xí)以上內(nèi)容，內(nèi)心是比較反感的，因?yàn)槲以瓉硪哺氵^體系認(rèn)證工作，覺得國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)到了中國就是走形式，而程序文件、作業(yè)文件的編寫就是你抄我、我抄你，無非就是一些假、大空的東西。個人覺得我們搞技術(shù)管理工作的，不是搞政工的，看這些東西沒什么用。公司還不如要求大家學(xué)一些技術(shù)規(guī)程、規(guī)范之類的還實(shí)際一些，但迫于公司要求，我只得拿書看了起來，不過看過一遍后，我覺得原來的想法是有失偏頗的，自認(rèn)為通過本次學(xué)習(xí)還是頗有收獲，具體如下：
首先，公司的這份程序文件、作業(yè)文件內(nèi)容全面、專業(yè)，有針對性、指導(dǎo)性，確實(shí)有學(xué)習(xí)的必要。
其次，雖然干了多年的監(jiān)理工作，自認(rèn)為還是有一些經(jīng)驗(yàn)的，但是通過此次學(xué)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)有些知識，可能知道一些，但未經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知其然，而不知其所以然，在實(shí)際工作中有時難免做錯的時侯；有些概念性的東西，可能也知道一些，但有些確實(shí)很模糊的，平日里，因?yàn)楦鞣N事務(wù)纏身，人也浮躁，總是盡不下心來學(xué)習(xí)，此次應(yīng)因公司要求，靜下心來一學(xué)，還是益事一樁。
同時，通過這次學(xué)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)很多專業(yè)工程師對程序文件、作業(yè)文件為何物都不清楚，我還真覺得，這次公司要求學(xué)這個東西的必要性，更何況，各專業(yè)工程師知識水平參差不齊，有許多專業(yè)工程師可能有一些現(xiàn)場技術(shù)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識匱乏，更不用說管理方面的能力。所以讓他們學(xué)習(xí)這些也是對他們管理能力的一種提高一種進(jìn)步。
至次，不得不說，這次要求大家對作業(yè)文件、程序文件的學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚做出的英明之舉，對提高公司的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工的管理水平都是大有益處的，同時也增加了我公司在市場的競爭力。希望公司今后多組織多種形式的學(xué)習(xí)模式。以此為契機(jī)，推動全員再學(xué)習(xí)的新高潮，為中冶公司再創(chuàng)輝煌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇五
按照市政府食品安全委員會通知的指示精神，xx鎮(zhèn)食品安全辦公室相關(guān)人員和鎮(zhèn)教育辦、派出所等相關(guān)部門于4月9日、10日兩天時間對我鎮(zhèn)學(xué)校周邊小吃攤、小餐館和“小飯桌”進(jìn)行了專項(xiàng)整治，成效顯著，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、發(fā)現(xiàn)的問題。
（一）周邊餐飲從業(yè)人員食品安全意識淡薄。
經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)校附近小餐館缺少市食品安全部門統(tǒng)一頒發(fā)的衛(wèi)生資格許可證，消毒防護(hù)配套設(shè)施不健全，餐具清洗不徹底，存在少量油污，衛(wèi)生條件較差，達(dá)不到國家要求的衛(wèi)生許可標(biāo)準(zhǔn)。
（二）校園周邊流動攤點(diǎn)雜亂、無秩序。
學(xué)校附近流動食品攤再在著臟、亂、差的'情況，攤子一走，垃圾滿地，加大了人工清理的成本。其所售食品營養(yǎng)價(jià)值不達(dá)標(biāo)，達(dá)不到國家要求的食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，直接危害學(xué)生的身體健康。
（三）食品經(jīng)營管理制度有待健全。
部分校園門口食品經(jīng)營者在采購和銷售環(huán)節(jié)中不按規(guī)定履行查驗(yàn)制度，不建立購銷臺賬制度，對不合格食品不建立退市制度和下架周轉(zhuǎn)箱，以及食品衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫合格證明等制度，造成食品經(jīng)營相關(guān)制度的缺失，使劣質(zhì)食品趁機(jī)流入校園。
（四）學(xué)校和學(xué)生對食品安全意識亟需加強(qiáng)。
由于學(xué)生對食品安全專業(yè)知識相對缺乏，學(xué)校對食品安全知識宣傳以及培訓(xùn)的內(nèi)容相對較少，忽視了食品的安全教育以及專業(yè)培訓(xùn)，硬件軟件不達(dá)標(biāo)，對學(xué)校周邊食品衛(wèi)生缺乏應(yīng)有的重視，導(dǎo)致流動攤點(diǎn)屢禁不止。
二、采取的措施。
（一）加強(qiáng)食品安全宣傳教育，走進(jìn)校園進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)師生食品安全意識，提高廣大餐飲從業(yè)人員的食品安全意識。以專項(xiàng)整治為契機(jī)，加強(qiáng)對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，尤其是經(jīng)營戶的法律教育，提高經(jīng)營人員食品安全責(zé)任意識和守法意識。
（二）規(guī)范經(jīng)營主體資格，把好食品市場準(zhǔn)入關(guān)。對校園及周邊食品經(jīng)營者進(jìn)行逐戶核查，對證照、經(jīng)營場地等內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)規(guī)范。對已登記的經(jīng)營者進(jìn)一步完善登記檔案。對借證無照或無證無照的經(jīng)營業(yè)者，有嚴(yán)重違法的從嚴(yán)查處，并要求其立即改正違法行為，限期辦理注冊登記，理順校園周邊食品經(jīng)營主體資格，把校園食品經(jīng)營者納入重點(diǎn)監(jiān)管范圍。
（三）建立食品安全監(jiān)察長效機(jī)制。食品安全監(jiān)督站建立食品安全監(jiān)督檢查的長效機(jī)制，采取定期與不定期相結(jié)合的方式，聯(lián)合相關(guān)部門對于學(xué)校周邊的食品安全隱患進(jìn)行及時排查，確保為廣大師生創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的食品安全環(huán)境。
三、取得的成效。
通過本次專項(xiàng)治理，學(xué)校周邊食品安全隱患得到了改善，對于證照不齊全的經(jīng)營單位進(jìn)行責(zé)令整改或者關(guān)停。建立食品安全長效監(jiān)督檢查制度，對食品安全的管理更加制度化、規(guī)范化。
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規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo):。
現(xiàn)將我鄉(xiāng)村級債務(wù)清理作以簡要匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。
**鄉(xiāng)位于崇信縣南部塬區(qū)，北依錦屏鎮(zhèn)，東靠木林鄉(xiāng)，西接新窯鎮(zhèn)，南鄰靈臺縣梁塬鄉(xiāng)，距縣城15公里，崇大路穿越全境。區(qū)域內(nèi)轄8村52社，總?cè)丝?708戶7420人，總面積107.27平方公里。有耕地4.2萬畝，人均占有耕地5.5畝。農(nóng)民人均純收入1676元，屬省列貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
今年以來，我鄉(xiāng)村級財(cái)務(wù)管理在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣經(jīng)營管理站的精心指導(dǎo)下，以構(gòu)建和諧社會為契機(jī)，以減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，明確責(zé)任，細(xì)化措施，規(guī)范管理，強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)決制止新的村級債務(wù)發(fā)生，取得了明顯效果。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。為了搞好村級債務(wù)清理，我鄉(xiāng)于3月4日召開黨委會議，對此項(xiàng)進(jìn)行了安排部署，成立了由政府鄉(xiāng)長任組長，副鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)經(jīng)營管理員、資金管理中心農(nóng)財(cái)員、報(bào)帳員為成員的村級債務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展各項(xiàng)。為使村級債務(wù)清理做到公開、公正，接受群眾監(jiān)督，鄉(xiāng)上聘請9名村級債務(wù)管理監(jiān)督員，全程參與村級債務(wù)清理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)政府。各村積極配合村級債務(wù)清理，都相應(yīng)成立了由村主任任組長，村文書和村民代表為成員的村級債務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)小組和民主理財(cái)小組，整個做到了機(jī)構(gòu)健全、人員到位、措施得力，為清理提供了較好的組織保證。
二、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。為使此項(xiàng)深入人心，贏得群眾支持，鄉(xiāng)政府從3月5日至4月20日積極動員，利用群眾大會、建設(shè)工地等群眾相對集中的區(qū)域，大力宣傳《關(guān)于加強(qiáng)村級債務(wù)管理堅(jiān)決制止新增債務(wù)的意見》的'精神，使廣大群眾清楚村級債務(wù)清理的目的、意義，最大限度地提高了群眾的參與率。
三、認(rèn)真清理清查，摸清債權(quán)債務(wù)。從4月3日至4月15日，各村利用12天時間，以會計(jì)帳目為依據(jù)，采用帳內(nèi)清查和帳外清查相結(jié)合的辦法，村級債務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)8村以來村社和農(nóng)戶的帳務(wù)、債權(quán)債務(wù)、干部離任經(jīng)濟(jì)手續(xù)、經(jīng)濟(jì)合同兌現(xiàn)情況、機(jī)動地管理、農(nóng)戶歷年稅費(fèi)尾欠及財(cái)務(wù)資產(chǎn)等情況進(jìn)行了全面的清理清查，徹底搞清了債權(quán)債務(wù)，明確了債權(quán)債務(wù)關(guān)系，落實(shí)了還債主體。通過本次債務(wù)清理，全鄉(xiāng)落實(shí)債權(quán)346483.98元，債務(wù)1009209.91元，其中：借款579255.86元（其中：道路建設(shè)57637.75元，農(nóng)田水利基本建設(shè)97643.87元，村容村貌整治166909.68元，教育支出98585.58元，興辦企業(yè)投資158478.98元），欠款429954.05元（管理費(fèi)用11253.00元，教育支出225549.04元，農(nóng)田水利基本建設(shè)15789.48元，村容村貌整治177362.53元）。新增債務(wù)105202.78元，主要用于新農(nóng)村建設(shè)過程中村部建設(shè)用款105202.78元，化解債務(wù)65001.24元。
四、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，健全監(jiān)管機(jī)制。一是健全會計(jì)監(jiān)督體系。村級收支業(yè)務(wù)由鄉(xiāng)代理會計(jì)進(jìn)行審核，對手續(xù)不全的原始憑證退回進(jìn)行了補(bǔ)辦，對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)拒絕辦理，對違反財(cái)務(wù)制度的收支，建議村上進(jìn)行了糾正，糾正無效的及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并予以處理，從手續(xù)上杜絕了債務(wù)的新增。二是加大民主監(jiān)督力度。村委會按照《甘肅省村級財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定成立了民主理財(cái)組織，成立民主理財(cái)小組，建立健全民主理財(cái)制度。理財(cái)小組成員經(jīng)村民選舉產(chǎn)生，由5人組成，明確要求村上主要負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任民主理財(cái)小組長，同時嚴(yán)禁村干部的親朋好友進(jìn)入民主理財(cái)小組，杜絕了組織人員漏洞。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制。討論制定《**鄉(xiāng)村級債務(wù)管理動態(tài)監(jiān)管機(jī)制》、《**鄉(xiāng)村級新增債務(wù)管理責(zé)任追究辦法》，建立跟蹤分析監(jiān)控村級債務(wù)增減變動的新機(jī)制。對發(fā)生的新增債務(wù)，按照“誰舉債，誰負(fù)責(zé)”的原則，視發(fā)生新增債務(wù)數(shù)額多少，視情節(jié)嚴(yán)重程度，追究相關(guān)責(zé)任人員的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對涉嫌違法的，除限期償還資金外，并移送司法機(jī)關(guān)。同時，確定鄉(xiāng)上每年定期抽組財(cái)會人員對各村帳務(wù)進(jìn)行清理審計(jì)，做到經(jīng)常化監(jiān)控。
雖然我鄉(xiāng)村級債務(wù)清理取得了一定的成效，但還存在一些問題：一是部分村資金來源收入少，部分債務(wù)無法化解。二是一些歷年農(nóng)戶拖欠的三提五統(tǒng)、各種稅費(fèi)無法收回，全鄉(xiāng)農(nóng)戶拖欠款額達(dá)到346483.98元。三是個別村債務(wù)拖欠時間較長。如高年村，全村人口644人，而債務(wù)達(dá)到235343.28元，人均365.4元，欠債時間最長達(dá)到以上。
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規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州關(guān)于集中力量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的總體要求，確保完全或部分喪失勞動能力的貧困人口實(shí)行社會保障政策兜底脫貧，進(jìn)一步鞏固“社會救助專項(xiàng)整治”和“社會救助專項(xiàng)治理”活動成果，切實(shí)保障困難群眾基本生活，根據(jù)《州民政局辦公室關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保復(fù)核清理工作的通知》、《州民政局關(guān)于在全州開展城鄉(xiāng)低保對象普查和精準(zhǔn)識別工作的通知》文件要求開展了一系列低保清理工作，工作內(nèi)容匯報(bào)如下：
一、狠抓落實(shí)，推動低保清理工作在我鄉(xiāng)全面展開。
(一)召開會議，傳達(dá)文件精神。我鄉(xiāng)與3月21日上午在鄉(xiāng)會議室召開干部職工大會，明確此次任務(wù)。同時各包村干部及時通知各村兩委與22日在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心召開會議，向各村兩委對于此次低保清理進(jìn)行解說，要求村兩委配合鄉(xiāng)政府做好此次低保對象普查和精準(zhǔn)識別工作。
(二)走訪摸排，嚴(yán)格核實(shí)對象。各包村干部及村兩委在會后共同下村入戶，確保“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”。在摸排過程中與老百姓利用藏漢雙語的形式向大家解說了低保的'含義、低保的對象、今年低保清理的相關(guān)政策。
(三)公開低保信息，讓百姓享有知情權(quán)。在低保普查和精準(zhǔn)識別的過程中,對低保資金的來源和去向透明化、公開化。嚴(yán)格低保資金管理體系，切實(shí)保障資金運(yùn)行安全。
(四)健全管理體系。為明確規(guī)范申請、評議、公示、審核、審批等環(huán)節(jié)。我鄉(xiāng)要依法辦事，及時受理困難群眾的低保申請。建立完整的農(nóng)村低保對象檔案,增強(qiáng)低保工作的管理質(zhì)量和管理水平。
(五)加強(qiáng)宣傳教育，切實(shí)營造良好的社會氛圍。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，采取多種形式，廣泛宣傳建立和實(shí)施農(nóng)村低保制度的重要意義;宣傳黨和政府對藏區(qū)百姓的關(guān)心;宣傳農(nóng)村低保制度的政策和規(guī)定，讓這一惠民工程進(jìn)村入戶、家喻戶曉，營造良好的輿論氛圍。
二、清理過程中遇到的實(shí)際問題。
我鄉(xiāng)屬于大骨節(jié)病區(qū)，六個村都是貧困村，貧困面積大、耕地面積小、勞動力少，95%的人都靠低保生活。如果按文件求清理，返貧面積大，工作不易開展。
三、清理結(jié)果。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有低保戶數(shù)324戶，779人，其中包括五保6戶，6人;大骨節(jié)一度130人，二度99人，三度105人。在此次的低保普查和精準(zhǔn)識別工作中，共清理低保人數(shù)12人，包括五保7人，孤兒1人，大骨節(jié)三度1人，低保1人。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇八
為貫徹落實(shí)縣委縣政府加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治的決策部署,我鎮(zhèn)立即行動，全面開展鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生整治。
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，制定工作方案，明確任務(wù)職責(zé)。
10月28日，全縣“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治動員大會”后，我鎮(zhèn)立即召開三套班會議，成立了以書記為政委、鎮(zhèn)長為總指揮、三套班其余領(lǐng)導(dǎo)為副總指揮的石湖鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作指揮部，同時成立了以鎮(zhèn)長為組長、兩名副鎮(zhèn)長為副組長的石湖鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治九大工程領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出臺了《石湖鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治實(shí)施意見》，《關(guān)于執(zhí)行城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、防違治違有關(guān)問題的規(guī)定》、《石湖鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治考核辦法》。通過組織建立，工作方案制定，形成層層帶動、級級落實(shí)的健全網(wǎng)絡(luò)。
二、加強(qiáng)教育、廣泛宣傳，營造農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的良好氛圍。
11月3日上午，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)大會堂組織全體鎮(zhèn)村干部、黨員群眾代表約200人的動員大會。
我鎮(zhèn)還開展了形式多樣的宣傳教育活動，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作形成濃厚的氛圍。諸如懸掛橫幅、寫墻面標(biāo)語、還發(fā)放《告全鎮(zhèn)農(nóng)民朋友一封信》、《鎮(zhèn)村環(huán)境整治民規(guī)民約》等宣傳單、櫥窗專題宣傳、出專題黑板報(bào)、中小學(xué)生寫專題作文等。
三、積極采取措施，強(qiáng)化落實(shí)，建立長效管理機(jī)制。
1、因地制宜開展整治活動。分村級和鎮(zhèn)區(qū)兩大塊。
村級，實(shí)行限時管理，給出時間表。限時處置秸稈。限時清理村道路兩側(cè)的雜草雜物，溝渠、河塘的雜草和漂浮物。限時處置村部、工業(yè)集中區(qū)、服務(wù)中心、居民居住點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生。限時處置村莊環(huán)境衛(wèi)生，農(nóng)戶自家房前屋后該鏟的鏟，該移的移，垃圾集中處理，確保不留任何死角。
鎮(zhèn)區(qū)做好：
1（1）落實(shí)門前三包，形成全天候保潔機(jī)制。
（2）扎實(shí)做好綠化、亮化、凈化工程。投入45萬元對鎮(zhèn)區(qū)道路進(jìn)行綠化；投入100萬元對五條干路進(jìn)行亮化；添置垃圾容器150只。
（3）取締廢品收購點(diǎn)。
（4）整治戶外廣告牌，及時拆除或更換。
（5）加大城管整治力度，整治車輛亂停亂放，整治戶外墻面、道路電桿小廣告等現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍建設(shè)。
建立“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)”的農(nóng)村生活垃圾長效管理機(jī)制，每村安排1名巡視人員，負(fù)責(zé)村內(nèi)垃圾收集、清運(yùn)，落實(shí)待遇，每月400元。鎮(zhèn)區(qū)配齊保潔環(huán)衛(wèi)工人。
3、加強(qiáng)監(jiān)督考核，建立獎懲機(jī)制。
鎮(zhèn)設(shè)立環(huán)境整治督查組，建立數(shù)字化考評機(jī)制，堅(jiān)持每周三天對全鎮(zhèn)街道、居委會及各村進(jìn)行考評。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總，并限期整改，通過嚴(yán)格考核，真正使街道、居委會及各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作落實(shí)到實(shí)處。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇九
oqc崗位設(shè)置自6月份到現(xiàn)在，已經(jīng)起到了明顯作用。在6、7月份，針對成品堆放、搬運(yùn)、裝柜不合理現(xiàn)象進(jìn)行拍照暴光并提出整改要求，目前這些問題點(diǎn)基本得到解決。針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行控制，督促品管部、制造部提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對146—031拉手轉(zhuǎn)動現(xiàn)象，提出了引孔、打細(xì)釘?shù)姆椒?，解決了這一問題；針對175—02b包裝不緊湊，容易下陷的問題提出了箱內(nèi)加木條框的建議，制止了紙箱下陷現(xiàn)象。產(chǎn)品內(nèi)部有灰塵、表面油漆刮、碰傷等現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，造成客人投訴，針對這些問題，加緊檢驗(yàn)力度，并且寫了《客訴報(bào)告總結(jié)分析》，從技術(shù)因素、作業(yè)規(guī)范、品質(zhì)控制點(diǎn)、品質(zhì)意識和責(zé)任心5個方面對我司品質(zhì)問題進(jìn)行了闡述，提出改善意見。多次發(fā)現(xiàn)重大品質(zhì)事故，及時提報(bào)，避免了客人索賠。如39客人洗手臺系列洗手盆與大理石孔不配套；64客人329系列立水部分整體不統(tǒng)一，一部分是光滑面，一部分是貼水曲柳皮的余料加工的，制造過程中未過寬帶砂，下線后可以看到明顯的`水曲柳紋；64客人356—035洗手臺背板未挖孔，以上問題都屬于嚴(yán)重缺陷，可以直接導(dǎo)致客人投訴索賠。
10至11月份品質(zhì)事故發(fā)生頻繁，多次出現(xiàn)返工、翻包現(xiàn)象，針對這一時期出現(xiàn)的問題，經(jīng)和車間一線員工談話了解，調(diào)查研究，分析總結(jié)，寫出了《品質(zhì)分析報(bào)告》，從建立責(zé)任人追究處罰制度、健全技術(shù)文件、完善品質(zhì)控制點(diǎn)3方面論述我司當(dāng)前該如何提升品質(zhì)。11月底，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合我們公司實(shí)際情況，寫出了《如何實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)、低成本的質(zhì)量管理》學(xué)習(xí)報(bào)告，從提升公司整體品質(zhì)的角度出發(fā)，提出了8項(xiàng)著手點(diǎn)，包括市場定價(jià)、倒推成本；開展品質(zhì)意義講座；建立獎懲制度；人才儲備培養(yǎng)；完善技術(shù)文件等。近期針對我們經(jīng)常出貨的產(chǎn)品，提出了提升產(chǎn)品品質(zhì)的建議，提高了品質(zhì)要求。如柜子底板要光滑平整，茶幾系列立水截面要先刷pu漆后打磨再作底色，然后再背色，保證客人在收到貨組裝時整體顏色一致，手觸摸時光滑平整；以前檢驗(yàn)洗手臺，主要是看一看盆子配不配套、五金少不少、是否有碰劃傷等等，現(xiàn)在這些問題基本得到改善，就要再提升一個檔次，看看底板是否光滑、背板安裝是否嚴(yán)密，這些地方雖不是第一視覺范圍，但是客人早晚會接觸到這些容易被忽視的部位，這些地方處理不好往往給客人留下一個粗枝大葉的印象。
目前我們給oqc的定位是站在客人的立場上進(jìn)行出貨檢驗(yàn)，理論上行得通，但實(shí)際操作行不通。目前客人驗(yàn)貨分兩種，第1種是客人自己來驗(yàn)貨，這種方式大都比較隨意，沒有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，沒有抽樣計(jì)劃，沒有接收質(zhì)量限，檢驗(yàn)報(bào)告由我們根據(jù)客人的意圖自己編寫，檢驗(yàn)成本較低，判定結(jié)果不是很明確，投訴概率高。第2種是客人委托驗(yàn)貨公司驗(yàn)貨，這種方式比較正規(guī)，有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計(jì)劃、接收質(zhì)量限，驗(yàn)貨報(bào)告由他們編寫，驗(yàn)貨成本較高，結(jié)果判定明確，投訴概率低。目前oqc驗(yàn)貨不可能象第2種客人驗(yàn)貨那樣，制定完整的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計(jì)劃、接受質(zhì)量限，依據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)貨。原因有：
1、檢驗(yàn)成本過高，甚至?xí)騺y現(xiàn)場生產(chǎn)秩序。
2、時間、人力有限。
3、標(biāo)準(zhǔn)無法和品管部標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，容易產(chǎn)生沖突。
4、行政職務(wù)不高，其判定結(jié)果容易遭到各個部門的異議。換個角度考慮，即便是再厲害的oqc，再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和接收質(zhì)量限，其結(jié)果只是減少不良品外流，不能形成產(chǎn)品品質(zhì)，不能降低品質(zhì)成本，因?yàn)檫@個時候品質(zhì)已經(jīng)形成了，后面的檢驗(yàn)只是進(jìn)行品質(zhì)驗(yàn)證，公司要承擔(dān)不合格品的翻修成本。這種品質(zhì)管控方法把人界定為厭惡工作，逃避責(zé)任，要施加壓力或強(qiáng)制監(jiān)督才能達(dá)到目的，他們只有一個命令一個動作的被動行為，無法發(fā)揮個人才能，反而容易反感，在激烈競爭的今天，這種品質(zhì)管理方法無法面面俱到，已漸感乏力。一個現(xiàn)實(shí)的例子，針對現(xiàn)今客人投訴較多的產(chǎn)品碰劃傷現(xiàn)象，經(jīng)周例會討論決定由oqc監(jiān)督裝柜過程，防止員工將摔壞的產(chǎn)品裝進(jìn)去，客人投訴時以此來界定是誰的責(zé)任。猛一聽覺得有道理，我們仔細(xì)分析一下，有多少可行性，利弊如何。
1、監(jiān)督裝柜是件很普通、容易的事情，一名普通工人完全能夠勝任。即便可行，有意義，依現(xiàn)在oqc的待遇和自身綜合水平來講，如果讓oqc來落實(shí)監(jiān)督裝柜，無論從哪個方面看都是人力資源浪費(fèi)，且不說有沒有成就感；另一方面，有些環(huán)節(jié)又面臨著人力資源瓶頸，有些時候客人技術(shù)資料、圖紙沒有經(jīng)過翻譯轉(zhuǎn)化就直接轉(zhuǎn)給開發(fā)部，造成兩個部門之間溝通不順暢，而這些工作oqc完全能夠勝任。
2、裝柜時間不固定，且時間較長，不易跟蹤監(jiān)督。
3、跟蹤監(jiān)督無法面面俱到，反而會讓操作員工思想松懈，沒有滿足感和成就感，甚至反感，效果適得其反。只有依靠大家的努力，共同發(fā)揮才智，本著人性向善的觀點(diǎn)，尊重人性，樹立人人都想做好事情的理念，讓員工有熱心參與的力量，在工作中獲得滿足感和成就感，以往大家有個錯誤，認(rèn)為員工都是為了生活和薪水，不得以才出賣勞力，所以必須靠命令、監(jiān)督來促使其被動地工作，其實(shí)，除了少數(shù)者以外，大部分人都希望在現(xiàn)場有發(fā)揮構(gòu)想，表現(xiàn)才能的機(jī)會，尤其是得到重視和贊許。基于這種觀點(diǎn)，我們的品管圈就應(yīng)運(yùn)而生了。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十
我鎮(zhèn)26個村委會，313個村小組，有農(nóng)業(yè)人口41655人，勞動力22910人，農(nóng)業(yè)戶9079戶，耕地面積25080畝。
這次清理化解鄉(xiāng)村墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)范圍是26個行政村，具體涉及村23個村，共計(jì)墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)為4673269.96元，其中鎮(zhèn)政府墊交4220xx8.75元，村級組織墊交347752.5元，鄉(xiāng)村干部墊交105348.71元，涉及人數(shù)28人。
二、債務(wù)形成原因。
一是上級下達(dá)農(nóng)業(yè)兩稅任務(wù)重，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)薄弱，稅源不足，特別是農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，雖然稅收品目多，但實(shí)際征收中根本無法征繳。如瓜果、松脂、水產(chǎn)、林木等產(chǎn)品，上級下達(dá)任務(wù)大大超出農(nóng)業(yè)稅收，門嶺鎮(zhèn)和長嶺鄉(xiāng)上級下達(dá)農(nóng)特稅額為969000元，而農(nóng)業(yè)稅只有49元，超出1.97倍，可想而知，當(dāng)時農(nóng)民主要產(chǎn)業(yè)以種糧為主，而經(jīng)營農(nóng)業(yè)特產(chǎn)為輔，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅根本無法征收，導(dǎo)致鎮(zhèn)村兩級只能以墊稅才能完成任務(wù)。
二是農(nóng)業(yè)稅收涉及千家萬戶，包干到戶后，農(nóng)戶經(jīng)營水平低，收入不均衡，貧困戶所占比重不低于30%，加之稅改前鄉(xiāng)村統(tǒng)籌任務(wù)重，50%的'農(nóng)戶都難以完成農(nóng)業(yè)稅和鄉(xiāng)村統(tǒng)籌費(fèi)任務(wù)，帶來墊稅面廣，數(shù)額之大。
用于墊交農(nóng)業(yè)兩稅的資金來源：
一是以個人名義向農(nóng)村信用社和農(nóng)業(yè)銀行借貸；
二是向個人借私債；
三是鄉(xiāng)村干部工資墊交；
四是挪用鄉(xiāng)村統(tǒng)籌費(fèi)墊付。
我鎮(zhèn)截止200x年末，政府賬面反映應(yīng)付未付帳款計(jì)165.95元，所欠債務(wù)絕大多數(shù)是上述三項(xiàng)組成的。
三、債務(wù)化解措施。
根據(jù)黨和國家現(xiàn)時政策規(guī)定，農(nóng)戶所欠各種稅費(fèi)早已三令五申，禁止一切清收和追繳，只能依靠國家來清償，而基層政府資金來源都靠上級政府支持和國家轉(zhuǎn)移支付資金，來解決人員工資和正常辦公經(jīng)費(fèi)，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自籌資金基本無來源，這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是很難化解這一債務(wù)。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十一
市委辦公室：
現(xiàn)將我區(qū)貫徹落實(shí)全市黨的規(guī)范性文件清理和備案工作會議精神情況和黨的規(guī)范性文件清理工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
會議決定由區(qū)委辦公室副主任牽頭做好協(xié)調(diào)相關(guān)部門、收集有關(guān)資料、起草常委會匯報(bào)材料和清理工作方案等工作；由區(qū)委辦公室副主任負(fù)責(zé)做好辦公設(shè)備、所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算工作，隨時做好向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)以及常委會匯報(bào)的準(zhǔn)備。
區(qū)委常委會聽取了區(qū)委辦公室關(guān)于黨的規(guī)范性文件清理與備案工作的匯報(bào)，同意區(qū)委辦公室關(guān)于文件清理與備案工作的安排，由區(qū)委副書記**牽頭，區(qū)委常委、辦公室主任**具體負(fù)責(zé)文件清理工作；區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)文件清理工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，按照“誰制定誰清理、誰起草誰提出清理意見、誰制定誰作出清理決定”的要求，區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委各部門以及各黨（工）委分工負(fù)責(zé)，各司其職；由區(qū)委組織部抽調(diào)3-5名工作人員負(fù)責(zé)文件清理與審核工作；由區(qū)財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障文件清理工作順利推進(jìn)。
成立了**區(qū)黨的規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由區(qū)委副書記**同志任組長，區(qū)委常委、紀(jì)委書記**，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長**，區(qū)委常委、組織部長**，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長**，區(qū)委常委、政法委書記**，區(qū)委常委、辦公室主任**，區(qū)委常委、宣傳部長**等任副組長，**以及各基層黨委書記等任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)委辦公室，**同志兼任辦公室主任，區(qū)委辦公室副主任**、區(qū)政府辦公室主任**兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)黨內(nèi)規(guī)范性文件清理日常工作。
起草了《**區(qū)黨的規(guī)范性文件清理工作方案》《**區(qū)黨的規(guī)范性文件備案工作意見》，已多次與區(qū)政府辦公室、區(qū)檔案史志局等相關(guān)部門溝通協(xié)商，將在進(jìn)一步征求意見后下發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成名單已經(jīng)區(qū)委常委會通過，將與上述兩個文件一起下發(fā)。
1.經(jīng)費(fèi)、設(shè)備情況。
常委會已確定通過列入財(cái)政預(yù)算，預(yù)算表正在運(yùn)行。
2.辦公場所情況。
目前，區(qū)內(nèi)辦公場所較為緊張，擬在區(qū)招待所安排1-2間房，因內(nèi)部結(jié)構(gòu)和設(shè)施問題，正在進(jìn)一步研究。
3.人員情況。
已與區(qū)委組織部多次協(xié)商，正在確定人選，準(zhǔn)備辦理相關(guān)借調(diào)手續(xù)。
主管領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任。
具體負(fù)責(zé)人：辦公室文秘科科長。
如有變動，將另行報(bào)告。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十二
第一，建立定期清理制度。及時解決規(guī)范性文件運(yùn)行中存在的矛盾和沖突，堅(jiān)決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。長期堅(jiān)持開門清理，建立獎懲機(jī)制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權(quán)利，積極參與制度的建設(shè)和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進(jìn)行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導(dǎo)工作，以便進(jìn)一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
第三，進(jìn)一步完善備案審查制度。定期進(jìn)行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項(xiàng)長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我鎮(zhèn)在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為建設(shè)法治政府做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十三
根據(jù)上級有關(guān)文件和要求，我公司積極行動，把“小金庫”治理工作作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來抓，充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理“小金庫”是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措，認(rèn)真開展“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾，并對存在的問題切實(shí)加以整改。我們的主要做法是：
一、高度重視，明確責(zé)任。
教育局高度重視，我公司“小金庫”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員共同與各部門負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行了工作談話，再次宣講了“小金庫”專項(xiàng)治理有關(guān)政策，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、落實(shí)責(zé)任，要求各部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取切實(shí)有效的措施，積極開展整改工作，確保“小金庫”專項(xiàng)治理不走過場、取得實(shí)效?！靶〗饚臁睂ｍ?xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組對整改情況進(jìn)行了跟蹤檢查。
二、加大力度，政策宣傳。
宣傳設(shè)立“小金庫”的危害性，宣傳可能私設(shè)“小金庫”的部門處室人員，宣傳《設(shè)立和使用“小金庫”違紀(jì)行為適用若干問題的解釋》等法律法規(guī)和政策。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高水平。
對設(shè)立“小金庫”的單位和相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，集中對部門領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平。
四、完善制度，強(qiáng)化約束。
進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，建立制度約束私設(shè)“小金庫”的長效機(jī)制。“小金庫”治理，“治”是手段，“理”才是目的。要按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則，全面、深入地剖析檢查發(fā)現(xiàn)的問題，從行政、人事、業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度和管理體制，單位內(nèi)部控制制度，紀(jì)檢監(jiān)督和社會監(jiān)督的方式等多個方面，認(rèn)真研究現(xiàn)行制度與實(shí)際運(yùn)行過程中存在的缺陷與不足，制定進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)管理的措施。為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理工作，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理秩序，確保經(jīng)費(fèi)收支規(guī)范，發(fā)揮資金使用效益，加大對各部門的督促檢查，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，建立起“小金庫”防范治理長效機(jī)制，同時要求各部門工作中嚴(yán)守四項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律：一是嚴(yán)格執(zhí)行《公司財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》；二是嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，各項(xiàng)收支全部納入財(cái)務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理，堅(jiān)決執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，行政事業(yè)性收費(fèi)全部實(shí)行收繳分離，取得的收入要及時足額上交財(cái)政專戶儲存；三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理“一支筆”審批制度，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格審核各項(xiàng)支出原始憑證，入賬憑證必須是核定的發(fā)票，嚴(yán)禁白條入賬，對單位收支情況要實(shí)行定期公開，接受單位職工的監(jiān)督；四是嚴(yán)格執(zhí)行采購的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕不按規(guī)定自行采購。
五、自查自糾，落實(shí)整改。
在整改落實(shí)階段對自查自糾工作進(jìn)行全面梳理，著重看列入治理范圍的單位是否都進(jìn)行了自查，達(dá)到“全面覆蓋、不走過場”的.要求。此次“小金庫”治理工作本著“依紀(jì)依法，寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則，并堅(jiān)決執(zhí)行“自查從寬、被查從嚴(yán)”的政策。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要對照“小金庫”治理有關(guān)法律法規(guī)和自查自糾“回頭看”兩條政策規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行整改。主要是：是否將“小金庫”資金或資產(chǎn)納入國家規(guī)定的賬薄內(nèi)，統(tǒng)一登記和核算；對財(cái)政性資金設(shè)立的“小金庫”，是否按規(guī)定繳入財(cái)政專戶。在整改落實(shí)工作中堅(jiān)持了“四不放過”：群眾舉報(bào)問題不查清不放過，突出問題不解決不放過，違紀(jì)違規(guī)問題處理不到位不放過，整改措施不落實(shí)不放過，確保治理工作整改到位。做到了“三個歸位”，即所有被清理的“小金庫”資金歸還財(cái)政、統(tǒng)一津補(bǔ)貼后仍發(fā)放的津補(bǔ)貼清理歸還財(cái)政經(jīng)營收益沒有上繳財(cái)政的資金及時上繳財(cái)政，對違規(guī)違紀(jì)行為要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
六、組織落實(shí)，專項(xiàng)檢查。
組織開展各部門預(yù)算執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查。
七、嚴(yán)格執(zhí)行，責(zé)任追究。
把私設(shè)“小金庫”行為納入年度目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查考評的內(nèi)容，嚴(yán)格考評，落實(shí)責(zé)任追究。
我公司治理“小金庫”雖然做了不少的工作，取得了一定成績，但是跟上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求相比，還需要改進(jìn)和提高。今后，我公司要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)做好“小金庫”治理工作，嚴(yán)防“小金庫”死灰復(fù)燃，為推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十四
一、政治思想方面：
一年來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^及十六屆四中全會精神，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)三個代表重要思想，且能運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國家一系列路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)市委市政府重要文件、重要會議領(lǐng)導(dǎo)講話等，思想政治上與^v^保持高度一致，時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，思想覺悟和政治理論水平不斷得到提高，同時注意學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》及《公務(wù)員依法行政讀本》等，加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，克己奉公；能夠理論聯(lián)系實(shí)際，言行一致，表里如一，在日常工作和生活中努力作到多為百姓多辦實(shí)事。
二、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面：
在日常工作中，本人能夠模范遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，一絲不茍精益求精，積極參加辦公室各項(xiàng)活動，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；注意學(xué)習(xí)辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識，總結(jié)吸取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身存在的缺點(diǎn)和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質(zhì)都得到較大的提高，勝任本質(zhì)工作，所分管的工作得心應(yīng)手，游刃有余。
三、工作成績方面：
一年來，本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。全年辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件xx件，做到了交必辦，辦必果，達(dá)到了群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，辦結(jié)率為作文作文作文%；利用電話督促、分解列項(xiàng)、深入實(shí)際等方式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓住主旋律，督辦市政府常務(wù)會議紀(jì)要xx期，落實(shí)事項(xiàng)xx項(xiàng)，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。由于科室人手緊，任務(wù)多，本人除干好自己份內(nèi)工作以外，還參與參加專項(xiàng)督促檢查工作，全年共參加專項(xiàng)督查x次，如煤礦治理整頓、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境檢查、煤炭安全生產(chǎn)檢查、xx市政府作文項(xiàng)工作落實(shí)等，尤其是在xx工作中，本人積極參加執(zhí)紀(jì)執(zhí)法檢查，奮戰(zhàn)在第一線，不管是白天還是黑夜，同檢查組深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶，作宣傳，搞調(diào)查，明察暗訪開始到結(jié)束，在第一線整整工作了幾乎兩個月。辛勤的工作，得到了群眾的好評和領(lǐng)導(dǎo)稱贊。除此之外，還協(xié)助科長做好其他日常政務(wù)督查工作。
總之，通過一年來的學(xué)習(xí)工作回顧，使我在思想作風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面都得到了進(jìn)一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但距黨的要求還相相差很遠(yuǎn)，在今后的工作中，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績，取長補(bǔ)短，使自己所分管的工作干得更出色。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十五
___市___監(jiān)分局：
為加強(qiáng)儲匯資金管理，確保儲匯資金的安全、完整，促進(jìn)郵政儲匯業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，我局由分管局長帶隊(duì)，組織儲匯、經(jīng)營、視檢、安全保衛(wèi)科等部門，對儲匯案件進(jìn)行了專項(xiàng)清理，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
我局現(xiàn)有儲蓄網(wǎng)點(diǎn)個，匯兌網(wǎng)點(diǎn)個，各級儲匯工作人員配備齊全，并配有輛防彈運(yùn)鈔車專門用于出納提送款和支局繳協(xié)款，出納提送款和支局繳協(xié)款全過程使用運(yùn)鈔車并實(shí)行雙人武裝押運(yùn)。對未設(shè)有移動金庫的網(wǎng)點(diǎn)日終庫存現(xiàn)金統(tǒng)一存放于市局金庫，金庫鑰匙由儲匯出納雙人保管，金庫由保衛(wèi)部門安排24小時監(jiān)控值守。在檢查過程中，各級儲匯工作人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行儲匯基本業(yè)務(wù)規(guī)章制度。各儲蓄網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行封閉作業(yè)，儲匯營業(yè)員能夠執(zhí)行“三個天天”制度，收匯匯款做到了及時復(fù)核，庫存現(xiàn)金基本上無超限，且賬實(shí)相符。事后監(jiān)督、事后檢查對發(fā)現(xiàn)的差錯及時繕發(fā)了差錯通知單。儲匯出納嚴(yán)格執(zhí)行了現(xiàn)金、憑證交接制度。儲匯會計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行了提協(xié)款審批制度和郵儲資金上劃下?lián)軐徟贫龋粐?yán)格了銀行賬戶管理，無未經(jīng)省局批準(zhǔn)擅自開戶現(xiàn)象，且銀行對賬單齊全，銀郵、上下級對賬相符，無其他懸記賬款。對實(shí)時監(jiān)控、電子稽查、智能令牌系統(tǒng)管理使用情況（實(shí)時監(jiān)控、電子稽查系統(tǒng)預(yù)警信息是否按規(guī)定核查、核銷，是否建立核查登記薄。柜員、綜合柜員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是否嚴(yán)格執(zhí)行智能令牌的管理，是否執(zhí)行了三級權(quán)限，特別是大額交易和特殊業(yè)務(wù)的授權(quán)），崗位輪換和人員排查情況，安全防范情況進(jìn)行了全面的檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有效措施進(jìn)行整改，并制定整改計(jì)劃，明確完成時間，同時還制定了防范措施，防止釀成案件。根據(jù)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題也制定了相關(guān)內(nèi)控文件，如郵儲字[]號文件《關(guān)于規(guī)范儲蓄業(yè)務(wù)操作規(guī)程的通知》。
在各部門通力協(xié)作下，對郵政儲蓄機(jī)構(gòu)進(jìn)行了徹底的清查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
（一）支局長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人未認(rèn)真履行職責(zé)。對資金管理未按規(guī)定的頻次進(jìn)行檢查和記錄。有少數(shù)網(wǎng)點(diǎn)未組織營業(yè)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)范圍和規(guī)章制度。未嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)權(quán)限管理規(guī)定。
（二）從業(yè)人員未嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度。
1、個別網(wǎng)點(diǎn)未嚴(yán)格執(zhí)行上下班交接制度，交接班手續(xù)不齊全。
2、部份儲蓄網(wǎng)點(diǎn)未嚴(yán)格按各項(xiàng)登記簿使用規(guī)定進(jìn)行登記。
3、存在臺席保險(xiǎn)柜未啟用密碼或鑰匙未及時取下的現(xiàn)象。
4、少數(shù)操作員離開柜面未退出工號。
5、個別營業(yè)員未按規(guī)定妥善保管業(yè)務(wù)專用公章及私章。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局及時下發(fā)了整改通知，提出整改要求及整改期限。我局將在今后的工作中，加大對郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)、案件高發(fā)崗位的內(nèi)部稽查檢查和處理力度，加強(qiáng)對從業(yè)人員操守的教育的培訓(xùn)，提高全員嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺性，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，杜絕案件發(fā)生，并實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制，切實(shí)防范案件風(fēng)險(xiǎn)，保障郵政儲蓄穩(wěn)建經(jīng)營。
xx年xx月xx日。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十六
今年入汛以來，我市雨水充沛，林區(qū)及其周邊草木生長茂盛，可燃物急劇增加，給森林防火帶來了更大工作難度。當(dāng)前即將進(jìn)入新一輪防火期，為最大限度地減少林區(qū)周邊可燃物，有效防控森林火災(zāi)發(fā)生，確保森林防火安全，市政府決定在全市范圍內(nèi)開展林緣防火隔離帶開設(shè)和林區(qū)周邊墳頭可燃物清理工作。
實(shí)踐證明，開設(shè)山下林緣防火隔離帶是阻隔林外用火進(jìn)山入林、防控森林火災(zāi)發(fā)生的有效措施。全市所有生態(tài)公益林必須全部在林緣地帶開設(shè)防火隔離帶，防火隔離帶開設(shè)要以林緣環(huán)山路、自然障礙物等為依托，開設(shè)寬度不得低于20米，隔離帶內(nèi)荒草等各種可燃物必須全部清理干凈。防火隔離帶開設(shè)可采取割除、燒除可燃物的方式進(jìn)行，也可采取割除與燒除相結(jié)合的方式進(jìn)行，對草高草密及重點(diǎn)火險(xiǎn)區(qū)域，要將雜草先行割除后，再劃成若干片段燒除。
墳頭墓地歷來是引發(fā)森林火災(zāi)的高危區(qū)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，因上墳燒紙引發(fā)的林火占到了林火總起數(shù)的三分之一以上。對墳頭墓地周圍可燃物進(jìn)行徹底清理，根除火患產(chǎn)生的物質(zhì)基礎(chǔ)，可有效防范森林火災(zāi)發(fā)生。這次墳頭墓地可燃物清理，主要是指林內(nèi)所有墳頭及林緣500米以內(nèi)的墳頭，清理面積要以墳頭為圓心劃圓、半徑最小米，特殊情況下，要最大限度地?cái)U(kuò)大清理范圍，直至消除火災(zāi)隱患。林內(nèi)墳頭墓地可燃物清理必須采取割除方式，嚴(yán)禁點(diǎn)火燒除；林緣區(qū)域墳頭墓地可燃物清理可采取割除與燒除相結(jié)合的方式進(jìn)行。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十七
根據(jù)省工作部署，計(jì)劃自20xx年至20xx年底，在全省開展生豬屠宰行業(yè)清理整頓工作，對未通過生豬屠宰審核清理并取得新《生豬定點(diǎn)屠宰證》、20xx年度仍在營業(yè)的生豬屠宰點(diǎn)，全部列入關(guān)停范圍。為切實(shí)開展好我縣生豬屠宰行業(yè)清理整頓工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、我縣生豬屠宰行業(yè)現(xiàn)狀及問題。
我縣生豬屠宰及主要生鮮肉供應(yīng)由縣世記食品有限公司負(fù)責(zé)，包括縣肉類加工廠及鎮(zhèn)21個屠宰點(diǎn)。縣肉類加工廠日屠宰能力300頭，年宰殺量約5.6萬頭；21個屠宰點(diǎn)年屠宰量約1.5萬頭，從業(yè)人員137人。目前，我縣生豬屠宰行業(yè)存在較多問題，主要表現(xiàn)在：
一是縣城老屠宰場遷址新建迫在眉睫。20xx年屠宰場資格清理工作中我縣承諾在一年內(nèi)遷址重建，才保留定點(diǎn)屠宰資格，但目前新屠宰場建設(shè)還未實(shí)質(zhì)性啟動。
二是環(huán)境污染日趨嚴(yán)重?？h屠宰場生豬屠宰過程中產(chǎn)生的噪聲、污水及無害化處理產(chǎn)生的廢氣污染環(huán)境、周邊居民投訴不斷。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)小屠宰點(diǎn)存在極大食品安全風(fēng)險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品站均建于90年代初期，一直沿用至今，目前各屠宰點(diǎn)的屠宰加工間破舊不堪、設(shè)備陳舊，有的屠宰點(diǎn)場地面積不到30平方米，臟、亂、差現(xiàn)象嚴(yán)重，存在嚴(yán)重的食品安全風(fēng)險(xiǎn)。
四是檢疫監(jiān)管困難重重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰點(diǎn)多、小、散，年宰殺量最高的20xx頭左右，最少的只有180頭，平均日宰殺不超過2頭，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰點(diǎn)就有21個之多，嚴(yán)重耗費(fèi)官方獸醫(yī)精力，難以保證有效的監(jiān)督管理。鑒于以存在問題，為了確保消費(fèi)安全，我縣生豬行業(yè)清理整頓也勢在必行。
二、生豬屠宰行業(yè)清理整頓工作重點(diǎn)。
根據(jù)省市工作要求，結(jié)合我縣目前生豬屠宰行業(yè)現(xiàn)狀，計(jì)劃重點(diǎn)開展好四項(xiàng)工作：
一是加快新屠宰場建設(shè)工作進(jìn)度。目前項(xiàng)目招商、選址、設(shè)計(jì)正在有序進(jìn)行。規(guī)劃新建的定點(diǎn)屠宰場年宰生豬能力30萬頭。計(jì)劃年前開工，明年下半年投產(chǎn)。
二是清理關(guān)閉無證生豬屠宰點(diǎn)。計(jì)劃分二年關(guān)停到位，20xx年年底，關(guān)閉10個屠宰點(diǎn)，20xx年10月底前關(guān)閉其余11個屠宰點(diǎn)。
三是規(guī)劃設(shè)置生鮮肉批銷點(diǎn)。根據(jù)保障供應(yīng)、分片設(shè)置的原則，規(guī)劃在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建三個生鮮肉配送站，與無證屠宰點(diǎn)關(guān)閉同步實(shí)施，確保關(guān)停到位、建設(shè)到位，積極發(fā)展生鮮肉冷鏈配送服務(wù)模式。
四是開展聯(lián)合執(zhí)法行動。在強(qiáng)化日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，計(jì)劃今年11月、明年10月開展二次聯(lián)合執(zhí)法行動，組織農(nóng)委、公安、市場管理等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，堅(jiān)決取締私屠亂宰、非法加工“黑窩點(diǎn)”，打擊購銷加工病死畜禽等犯罪行為。
三、請求事項(xiàng)。
對關(guān)停不合格屠宰點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)助。根據(jù)省市要求，地方財(cái)政要對關(guān)停到位的不合格屠宰點(diǎn)給予獎補(bǔ)。主要用于屠宰點(diǎn)設(shè)施拆除、人員分流等，目前洪澤縣已出臺獎補(bǔ)政策，每個點(diǎn)獎補(bǔ)12萬元，其它縣（區(qū)）政策也將出臺，據(jù)了解約在5萬元左右。建議我縣每個點(diǎn)補(bǔ)助5萬元，共105萬元。即：20xx年50萬元，20xx年55萬元。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十八
為了更好地適應(yīng)加快法治政府建設(shè)和全面推進(jìn)依法行政的需要，根據(jù)永嘉縣人民政府辦公室《關(guān)于開展行政規(guī)范性文件清理工作的通知》（永政辦[2007]58號）及省市有關(guān)文件的要求，對永嘉縣水利局所有行政規(guī)范性文件進(jìn)行一次全面清理，同時對省政府列出的規(guī)章及市、縣政府列出的行政規(guī)范性文件提出縣水利局的清理建議?，F(xiàn)就清理工作制訂方案如下：
一、清理范圍。
（一）永嘉縣水利局制定的涉及公民權(quán)利和義務(wù)，并作為行政管理依據(jù)的行政規(guī)范性文件及其他文件（以下簡稱行政規(guī)范性文件），均屬本次清理的范圍。
（二）縣政府的行政規(guī)范性文件。
1．1994年1月1日至2007年6月31日期間制定的縣政府令、永政發(fā)、通告、永政辦等文件；2003年1月1日至2007年6月31日期間制定的會議紀(jì)要、抄告單、明傳電報(bào)等文件。
2．上述清理范圍內(nèi)的會議紀(jì)要、抄告單、明傳電報(bào)等，如內(nèi)容屬規(guī)范性文件性質(zhì)的，縣水利局有關(guān)責(zé)任科室應(yīng)當(dāng)在2007年11月底前按照規(guī)定，將行政規(guī)范性文件（討論稿）報(bào)局辦公室，提請縣政府制定行政規(guī)范性文件。
3．上述清理范圍之外個別確需繼續(xù)執(zhí)行的文件，縣水利局有關(guān)責(zé)任科室應(yīng)當(dāng)提出充分的理由和依據(jù)，經(jīng)縣清理工作機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)，報(bào)縣政府常務(wù)會議討論通過后方可作為實(shí)施行政管理的依據(jù)。
二、清理的原則。
（二）適用期已過或者調(diào)整對象已消失，實(shí)際上已經(jīng)失效的，要宣布失效；
（三）個別條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致的，要予以修改；
（五）清理范圍之外的所有行政規(guī)范性文件，自本次清理工作結(jié)束之日起一律廢止，不再作為實(shí)施行政管理的依據(jù)。
（六）《中華人民共和國物權(quán)法》將于2007年10月1日起施行，《物權(quán)法》規(guī)定涉及政府工作的內(nèi)容比較多，此次清理要對照《物權(quán)法》規(guī)定，凡與之不一致的規(guī)定都要作出修改、廢止。
（一）本次清理工作按照“誰制定、誰清理，誰執(zhí)行、誰負(fù)責(zé)”的要求組織實(shí)施。具體分工如下：
1．縣政府負(fù)責(zé)清理縣政府制定的行政規(guī)范性文件。清理工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，由縣清理工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排，水利部門的相關(guān)責(zé)任科室具體負(fù)責(zé)。
2．縣水利局負(fù)責(zé)清理以本局名義發(fā)布的行政規(guī)范性文件。聯(lián)合發(fā)文的，由牽頭單位負(fù)責(zé)組織清理，并協(xié)調(diào)有關(guān)方面，形成清理意見。
（二）永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體工作。
四、實(shí)施步驟。
（一）調(diào)查研究和征求意見階段（2007年7月底）。
1．召開局機(jī)關(guān)中層干部會議，對清理工作進(jìn)行動員和部署。
2．建立永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)集中清理辦公場地、清理工作人員和保障經(jīng)費(fèi)。將人員名單報(bào)縣法制辦。
4．具體清理工作人員參加縣里組織的集中培訓(xùn)。
5．局行政規(guī)范性文件清理工作機(jī)構(gòu)梳理本局制定的現(xiàn)行行政規(guī)范性文件目錄，并調(diào)研論證和征求意見。
6．對現(xiàn)行省政府規(guī)章、市政府行政規(guī)范性文件和縣政府行政規(guī)范性文件進(jìn)行研究，提出有效、廢止、失效或者修改的意見和理由，報(bào)縣法制辦。
（二）研究處理階段（8月—10月）。
1．提出的對省政府規(guī)章、市政府行政規(guī)劃性文件和縣政府行政規(guī)范性文件的清理意見，提出有效、廢止、失效或者修改的意見，于8月底前上報(bào)縣法制辦。
2．當(dāng)在10月底前完成行政規(guī)范性文件清理工作，并將保留的行政規(guī)范性文件目錄和內(nèi)容的電子版本報(bào)縣法制辦。
（三）清理結(jié)果公布和報(bào)告階段（11月—12月）。
1．對保留的行政規(guī)范性文件目錄，應(yīng)當(dāng)向社會公布，并將內(nèi)容在政府門戶網(wǎng)站上向社會公布?？h政府及部門的行政規(guī)范性文件由縣政府統(tǒng)一向社會公布。
2．11月10日前，縣政府向社會公布保留的行政規(guī)范性文件目錄。
3．于11月底前，將工作總結(jié)報(bào)縣清理工作機(jī)構(gòu)。
4．縣政府于12月底前建立本級政府和所屬部門制定的行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，通過政府門戶網(wǎng)站向社會公布新制定的行政規(guī)范性文件，并建立新制定行政規(guī)范性文件定期公布制度。
五、工作要求。
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本部門規(guī)范性文件清理和協(xié)助縣清理工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作。
（二）落實(shí)保障措施。局辦公室要負(fù)責(zé)文件提供，局財(cái)務(wù)要保障清理工作所需的經(jīng)費(fèi)。
（三）明確工作重點(diǎn)。本次清理要求做到全面徹底。清理包括行政規(guī)范性文件制定的形式和行政規(guī)范性文件的具體內(nèi)容。
規(guī)范性文件才能作為實(shí)施行政管理的依據(jù)，其他的文件不再作為直接實(shí)施行政管理的依據(jù)；
對規(guī)章提出清理意見，重點(diǎn)是兩方面問題：一是與現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定不一致的，必須維護(hù)國家法制統(tǒng)一；二是與新情況新形勢要求不適應(yīng)的，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，體現(xiàn)制度創(chuàng)新要求。
對行政規(guī)范性文件的清理，重點(diǎn)是審查有無越權(quán)設(shè)定行政處罰、行政許可等問題，有無作出增加公民、法人或其他組織的義務(wù)，影響公民、法人或其他組織的權(quán)利的規(guī)定。
（四）注重工作方法。加強(qiáng)調(diào)查研究，通過召開專家論證會、執(zhí)法一線人員和行政管理相對人座談會等，充分征求各方面意見，有針對性地提出處理建議。清理工作中遇到的重要情況和問題，及時與縣法制辦溝通聯(lián)系。
（五）建立長效工作機(jī)制。清理工作結(jié)束后，繼續(xù)實(shí)施的及新制定的所有行政規(guī)范性文件都必須進(jìn)入本級政府建立的行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，并通過《永嘉縣水利防汛網(wǎng)》及時向社會公布。
（六）健全工作責(zé)任制。局清理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真制定工作方案，積極組織力量，落實(shí)清理工作責(zé)任制。
2007年7月31日。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇十九
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局依據(jù)市委、市政府關(guān)于市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動動員大會精神和《××市“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動實(shí)施方案》的有關(guān)要求，積極行動，及時成立專項(xiàng)行動辦公室、制定工作方案并建立“五項(xiàng)制度”確保專項(xiàng)行動扎實(shí)推進(jìn)。
局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從××月××日成立以來，每周四下午組織學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神和相關(guān)文件，先后召開了局黨組會、副科級以上干部會、全局作風(fēng)整頓和專項(xiàng)行動動員大會,全體機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)侯亮?xí)浽趧訂T會上的重要講話和省住建廳蘇蘊(yùn)山廳長對全省“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動違反規(guī)劃調(diào)整容積率清理工作動員會精神。在局大廳led顯示屏上公示清理的內(nèi)容、范圍和方式，便于全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)精神，扎實(shí)開展工作。
局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組每半月召開一次調(diào)度會，聽取各科室、分局工作情況匯報(bào)，研究分析存在問題，提出具體解決對策。根據(jù)工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以隨時召開專項(xiàng)行動工作協(xié)調(diào)會，局督導(dǎo)組也可以根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出協(xié)調(diào)會議題。會議由辦公室主任主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員參加。截止目前，已召開協(xié)調(diào)會2次。
各科室、分局嚴(yán)格落實(shí)每周五16：00前向局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告工作進(jìn)展情況。從××月××日開始，局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周一將上周工作進(jìn)展情況、存在的問題和本周工作安排，向市專項(xiàng)辦綜合組和市督導(dǎo)第一組上報(bào)工作進(jìn)展情況。
局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組安排各科室、分局對20××年以來建設(shè)項(xiàng)目建立工作臺賬，采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯整改等措施，堅(jiān)持邊清理、邊解決，對清理的問題實(shí)行“臺賬”管理，凡是能馬上解決的，立行立改；需要一定時間解決的，明確目標(biāo)和時限要求，解決一件、銷號一件。局督導(dǎo)小組對清理工作實(shí)時進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，確保各項(xiàng)清理工作按照方案扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。
局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)與市專項(xiàng)辦綜合組和市督導(dǎo)第一組的溝通聯(lián)系，明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1名成員作為聯(lián)絡(luò)員，保證上下協(xié)調(diào)聯(lián)系無逢銜接、高效順暢。同時，便于群眾監(jiān)督，在局機(jī)關(guān)門口設(shè)置舉報(bào)箱，及時受理來信，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇二十
為進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場秩序，維護(hù)求職者的合法權(quán)益，根據(jù)省、市勞動保障等四部門統(tǒng)一部署，我區(qū)從20__年3月10日至3月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以規(guī)范職介和用工行為為目的的清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，通過采取有效措施，有力地打擊了職業(yè)介紹領(lǐng)域中的不法行為，使勞動者就業(yè)環(huán)境得到了顯著改善?，F(xiàn)將我區(qū)此次專項(xiàng)行動的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
接到通知后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時將有關(guān)情況向區(qū)政府作了匯報(bào)，得到了區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。區(qū)上迅速成立了“區(qū)清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由區(qū)勞動保障局楊大懷局長擔(dān)任組長，區(qū)勞動保障局張永生副局長、公安局漢濱分局副局長馬少波、區(qū)人事局副局長李家鰲、工商局漢濱分局副局長馬麗擔(dān)任副組長，區(qū)勞動保障、公安、人事、工商部門有關(guān)同志為成員，具體負(fù)責(zé)抓工作落實(shí)。與此同時，我區(qū)召開了專題工作會議，安排部署了具體工作，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況制定了周密的工作方案，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，為有效開展專項(xiàng)行動奠定了基礎(chǔ)。
一是建立起協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。我局作為此次專項(xiàng)行動的牽頭部門，認(rèn)真做好了行動前的協(xié)調(diào)和溝通工作，接到通知后主動與公安、人事、工商三部門取得聯(lián)系，就如何有效開展工作相互進(jìn)行探討和研究，聽取各部門的意見和建議，并通過制定方案明確了各自任務(wù)和職責(zé)，確保了行動的順利開展。
二是抽調(diào)精干力量，聯(lián)合執(zhí)法。本次活動時間緊、任務(wù)重，為了在有限的時間內(nèi)完成本次專項(xiàng)行動的各項(xiàng)工作任務(wù)，區(qū)勞動、公安、人事、工商抽調(diào)和指派單位精干人員，分別組成三個個聯(lián)合執(zhí)法組，對老城、新城、江北等職介機(jī)構(gòu)、用工單位相對集中的地方進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和整頓。行動中，區(qū)勞動、公安、人事、工商四部門相互協(xié)作，各司其職，各盡其責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的問題依法進(jìn)行糾正和查處，有效地遏制了我區(qū)職介和用工領(lǐng)域的違法犯罪活動，營造出和諧有序的勞動力市場氛圍。
三是重點(diǎn)打擊和全面清理整頓相結(jié)合。我們按照《陜西省勞動力市場條例》和《無照經(jīng)營查處取締辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對全區(qū)23家職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行了檢查和整頓，對存在有違法行為的，但情節(jié)較輕的予以批評教育，并責(zé)令限期改正，對群眾舉報(bào)投訴和多次違法屢教不改、群眾反映強(qiáng)烈，且情節(jié)嚴(yán)重的，予以了重點(diǎn)打擊。2月中旬，我區(qū)勞動監(jiān)察部門對已吊銷職介許可證仍在繼續(xù)從事職介活動的原彩虹職介所給予了堅(jiān)決的打擊，收繳了其所有非法招工信息和廣告牌，并沒收非法所得600余元。
四是清理整頓和宣傳相結(jié)合。在開展清理整頓專項(xiàng)活動的同時，我們把宣傳教育工作作為增強(qiáng)職介機(jī)構(gòu)和用工單位遵紀(jì)守法意識和提高求職者辨別真假和依法維護(hù)自身權(quán)益能力的一項(xiàng)重要措施來抓，通過開展大型宣傳活動，發(fā)放宣傳資料等措施，提高了政策的社會熟知度，很大程度上杜絕了違法職介和用工行為的發(fā)生?；顒悠陂g，我區(qū)先后在火車站、中心廣場、五里鎮(zhèn)等地開展大型宣傳活動5次，發(fā)放各類宣傳資料3萬余份。
一是對打擊對象進(jìn)行了果斷查處。對存在明顯違法違規(guī)行為，并列入重點(diǎn)打擊對象的8家職介機(jī)構(gòu)和2家用人單位予以了果斷處理，其中公安部門查處詐騙求職者財(cái)物案件共2起，立案偵查了1起；勞動部門查處違法職業(yè)介紹管理規(guī)定的違法案件8起，責(zé)令退還求職者求職費(fèi)用0.8萬元，處理違法職介機(jī)構(gòu)罰款共計(jì)1.6萬元，并吊銷職業(yè)介紹許可證2戶；工商部門依法吊銷了1家職介機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照。
二是對“黑職介”進(jìn)行了依法取締。共對2家未取得職介許可證和營業(yè)執(zhí)照，從事職介活動的黑勞務(wù)組織依法進(jìn)行了取締，并依法追究了當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。
三是依法加強(qiáng)了職業(yè)介紹的管理。通過加強(qiáng)日常巡查、開展年終年檢工作等有效措施，不斷加強(qiáng)職介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，對發(fā)現(xiàn)的問題做到早著手、快處理，預(yù)防和杜絕違法職介活動的滋生蔓延。同時開展評定“放心職介機(jī)構(gòu)”活動，讓各職介所在評比中找不足，找差距，從而達(dá)到進(jìn)一步規(guī)范職介行為的目的。
四是部分用工單位的招用工行為得到規(guī)范。此次行動，共對37戶用人單位進(jìn)行了檢查，查處了1起詐騙求職者財(cái)物案件，1起以招錄人員為名牟取不正當(dāng)利益案件，2起非法使用童工案件。在查處過程中，通過積極宣傳政策，講解政策，讓各用人單位從思想上真正認(rèn)識到合法用工的重要性，從根本和源頭上避免非法用工行為的再次發(fā)生。
五是勞動力市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。通過此次專項(xiàng)整頓活動，在我區(qū)范圍內(nèi)的私招亂聘、胡亂發(fā)布招工信息、違法違規(guī)職介等現(xiàn)象得到了有效扼制，亂收費(fèi)、騙取求職者財(cái)物的行為急劇減少，勞動力市場秩序規(guī)范有序，在社會上營造了一個優(yōu)美的求職擇業(yè)環(huán)境。
規(guī)范性文件清理工作匯報(bào)篇二十一
根據(jù)有關(guān)文件要求，現(xiàn)就我辦辦公用房使用情況進(jìn)行如下匯報(bào)：
縣征地拆遷安置辦公室成立于20xx年2月，額定編制15人，借用國土、城建共計(jì)3人，臨時招聘人員18人，領(lǐng)導(dǎo)4人，其中（主任、支部書記編制在縣城建局），截止目前單位共有干部職工38人。
單位成立至今，因資金匱乏等原因，一直沒有屬于自己的辦公用房，20xx年至今連續(xù)5年都是租用的縣工商局分局大樓（第5層）作為辦公用房。工商局分局大樓（第5層）共有10個房間，共計(jì)面積211.9m2，其中領(lǐng)導(dǎo)辦公用房有3間，面積55.9m2；綜合秘書股、法規(guī)監(jiān)察股、“兩違”清理整治指揮部辦公室、房屋征收股、財(cái)務(wù)室、執(zhí)法一中隊(duì)、二中隊(duì)、三中隊(duì)8個股隊(duì)人員合并在6個辦公室，總面積128m2，大部分都是6人一間辦公室；會議室一間，占地面積28m2。我辦科級以下人均辦公面積僅3.76m2，沒有超標(biāo)。
根據(jù)文件要求，正科級干部最大使用面積18m2，副科級干部最大面積12m2，經(jīng)7月28日縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局有關(guān)工作人員現(xiàn)場測量，我辦主任辦公室面積20m2，超出面積2m2，書記辦公室15.9m2，超出面積3.9m2，但由于我辦辦公用房系租用，實(shí)行一年一租，并要求我辦在租用期間不得擅自變更房屋結(jié)構(gòu)，性質(zhì)、用途，因辦公室用房緊張，沒有單獨(dú)的檔案室及其它配套服務(wù)用房，全部增設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)及其它辦公室。