總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和成就進行概括和評價。寫總結(jié)時，我們應該注重自身的反思和改進，而不僅僅是簡單的總結(jié)過去。在閱讀這些總結(jié)范文時，大家可以思考其中的亮點和可以借鑒的地方。
安全管理月活動總結(jié)篇一
為高效開展本次的教育月活動，營業(yè)部決定將今年調(diào)整后的“平安金融”創(chuàng)建工作領導小組同步為本次安全教育月活動領導小組，由小組副組長張國銳同志具體負責按分行相關要求督促執(zhí)行本次教育月活動各項進程，各支行行長具體負責本支行的教育活動開展工作，及時上報活動開展情況，確保本次教育活動扎實、有效地開展。
在3月中旬營業(yè)部各項工作推進全員大會上，活動領導小組組長周瑋總經(jīng)理向全員宣講了本次教育月活動的相關文件以及工作布署，并傳達了省分行姚楨副行長關于本次活動講話的部份要點內(nèi)容，要求營業(yè)部各支行：一是行長要具體負責本支行的活動各項要求的落實，認真仔細地帶領全員學習總分行相關文件精神；二是要扎實地開展安全預案的日常教育和演練工作，使員工清楚地掌握每個崗位在發(fā)生突發(fā)安全事件時的職責，做到熟記于心，確保執(zhí)行到位；三是各支行、各崗位員工要以本次活動為契機，通過開展集中學習、預案演練，使大家提高安全責任意識，做到嚴格制度落實，規(guī)范安全操作，進一步強化自身的風險意識和合規(guī)意識。
二是營業(yè)部分管副總張國銳同志榮獲南京市公安局頒發(fā)的“20xx年度單位內(nèi)保工作先進個人“稱號，這榮譽是個人的，更是代表了整個營業(yè)部團隊的每一位同仁在去年安全保衛(wèi)工作中做出的努力，是上級領導對營業(yè)部整體安全保衛(wèi)工作的認可。
相關學習活動和獎項，我們也及時通過營業(yè)部微博自媒體進行宣傳報道，等本次學習活動結(jié)束，也將在營業(yè)部微信公眾平臺“繽紛交銀”中進行全系列報道。
安全管理月活動總結(jié)篇二
我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
（4）開展一次安全知識運用比賽：一。二年級親子活動安全知識競賽；三。四年級書寫安各種安全兒歌比賽；五年級有關安全征文或心得的比賽；六年級有關安全手抄報比賽。
（7）出一期安全“主題普及安全知識，確保生命安全”的宣傳欄。黑板報；
（8）于周五舉行“安全知識童謠”每周一歌活動；
（9）邀請法制副校長舉行一場開展“安全知識進校園宣講”活動；
（10）開展一次緊急疏散演練，演練結(jié)束要進行總結(jié)分析。
安全管理月活動總結(jié)篇三
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現(xiàn)場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產(chǎn)月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
以安全月為契機，實實在在解決幾個問題。
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。產(chǎn)月活動期間，安全環(huán)保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全;在2#輸煤地道d段南側(cè)由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩(wěn)，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
一、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊，提高作業(yè)員工高空安全知識;。
三、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
安全管理月活動總結(jié)篇四
今年來，安全生產(chǎn)工作在公司的正確領導下，在總站領導的精心指導下，積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針;圍繞“深化反違章、實現(xiàn)無違章”的目標，形成安全生產(chǎn)工作上下一心，齊抓共管的形勢，全年實現(xiàn)了無“人生傷亡事故、無大面積停電事故、無重大設備損毀事故”的目標。下面將全年來安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、緊抓安全管理，確保全年安全生產(chǎn)。
按照省公司“無違章年”安全目標，根據(jù)“深化反違章、實現(xiàn)無違章”活動與員工層層簽訂《安全生產(chǎn)無違章目標責任事書》，制定“雙措”__項，完成__項，將安全危險點消滅，截止到20__年12月1日農(nóng)電總站安全運行天數(shù)____天。結(jié)合“作業(yè)信息發(fā)布平臺”對現(xiàn)場進行現(xiàn)場管控，全年共發(fā)布作業(yè)信息__條。通過《pms系統(tǒng)》和《標準化作業(yè)支持平臺》對各供電所工作票進行審批，有效的掌握了工作票填寫是否正確，全年來使用線路第一種工作票共計__份，合格率100%;事故應急搶修單__份，合格率100%。總站各供電所將月度檢修制度和周例會制度落實到位，全年檢修計劃__條，完成__條，完成率達到100%。對作業(yè)現(xiàn)場更是加大管控力度，總站領導更是要求每個作業(yè)現(xiàn)場要稽查，大型檢修現(xiàn)場總站生產(chǎn)人員參與制定詳細的施工方案，對作業(yè)現(xiàn)場進行現(xiàn)場作業(yè)安全、檢修工程質(zhì)量把關，公司領導更是下現(xiàn)場進行指導工作，確保圓滿完成“無違章年”目標。全年共稽查作業(yè)現(xiàn)場__個，共查處違章__起，其中一般違章__起(省公司查處違章x起，市局查處違章x起，公司查處違章x起，農(nóng)電自查x起)，嚴重違章x起;共處罰人數(shù)x人/次，共計處罰金額x元。創(chuàng)無違章現(xiàn)場x個，其中省公司x個，市局x個，公司x個;共獎勵金額x元。
二、加強設備管理，確保設備穩(wěn)定運行。
1、多舉措降低線路跳閘，提高供電可靠率。
2、加強線路巡視檢修，保證線路正常。
為加強線路的正常運行和管理責任，公司農(nóng)電按照設備主人制度，對35條10kv線路設置了線路維護責任人和管理責任人，每3個月進行進行一次定期巡視，遇到梅雨季節(jié)和負荷較重的時候還進行了特殊巡視，為加強線路運行管理，提高巡視效果和質(zhì)量，農(nóng)電總站還不定期的進行監(jiān)察性巡視工作。公司領導更是深入現(xiàn)場對重點線路進行巡視查看，提出工作思路。組織人員對高跳線路進行巡視，檢查線路缺陷、樹障情況和用戶設備。今年農(nóng)電對35條10kv線路共開展定期巡視4次，特殊巡視2次，監(jiān)察性巡視8次，配電變壓器700余臺。春秋兩季共砍伐線路樹障800余棵。尤其是“春、秋兩季安全大檢查”更是對線路進行進行了全面的排查，共查出問題__項，完成__項，完成率為__%。
3、查設備、找隱患、速整治，確保設備健康運行。
為確保線路設備正常運行，降低跳閘隱患，建立了隱患排查治理工作長效機制，班組發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，在月度安全分析會上對隱患排查治理情況進行認真分析，對每項隱患提出預控、治理措施。全年公司農(nóng)電共發(fā)現(xiàn)10kv線路設備隱患__項，利用“春、秋季”檢修有利時機集中進行了整治，已完成__項，對未完成的安排了計劃進度表，較大項目列入了20__年大修技改項目。近年來，外力破壞時引起我線路跳閘的一個重要原因，各供電所利用秋檢對線路進行了特巡，補裝桿號牌34塊、警示牌5塊，發(fā)放保線、護線卡40余張。
4、加強缺陷檢修，及時消除線路缺陷，做到缺陷消除全覆蓋。
安全管理月活動總結(jié)篇五
“安全管理月”活動的開展對于民政事業(yè)建康快速發(fā)展提供了重要保障。但是民政服務機構(gòu)的服務對象數(shù)量多，服務對象情況特殊，安全管理形勢嚴峻。開展“安全管理月”活動，有利于進一步增強民政系統(tǒng)干部職工服務人員和服務對象風險防范意識，有利于廣泛普及安全管理和自救互救只是，有利于深入推進民政服務機構(gòu)安全健康的發(fā)展。
此次活動在x村敬老院中開展，開展情況如下：
（一）開展宣傳教育培訓活動。“在安全管理月”活動期間我鎮(zhèn)由x副鎮(zhèn)長帶隊在蓮花村敬老院開展了一次安全管理法律法規(guī)和安全管理宣傳，提高服務人員和服務對象的安全管理意識和防范應對能力。一是通過發(fā)放宣傳手冊，制作黑板報開設安全專欄等形勢讓大家了解到安全管理中的問題和所需要采取的措施。此次主要對敬老院中的老人講解了日常生活中的防火用電安全隱患，并教大家如何避免和應對。二是通過張貼橫幅、開展講座的方式向服務人員和對象深入的宣傳了安全管理責任重大的思想。三是在“安全管理月”期間組織了消防培訓并進行了實戰(zhàn)演練，邀請了具備專業(yè)知識的人員教大家使用滅火器并對大家進行了安全防范和遇險的逃生指導。
（二）開展安全管理隱患排查和整治。在“安全管理月”期間我們對敬老院進行了安全隱患排查和整治工作，重點檢查安全管理責任是否落實、安全管理制度是否完善、應急預案是否完備、安全培訓是否到位、建筑設計和建筑的防火等各項要求是否規(guī)范等。在活動期間對普遍性安全隱患，進行了更加全面的分析和排查，力求將隱患降到最低，對于不合我們要求的位置進行了重點整改，并在“無通知”的情況下對整改后的部分進行了突擊檢查，且整改后隱患明顯排除。
（三）開展安全管理督察。在“安全管理月”期間，我們協(xié)調(diào)了消防、安監(jiān)部門組成督察小組，對敬老院中的地點隨機進行了抽查，對敬老院安全隱患排查和整治情況進行督查。并且堅決落實了“四不兩直”不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直插現(xiàn)場、直奔主題，采取自查與抽查結(jié)合、明查與暗訪結(jié)合，確保了整治工作全面有效。
（四）動員社會公眾和加強社會監(jiān)督。在對服務處所和干部進行培訓和整治的過程中我們還大力動員社會人員參與到“安全管理月”中來，動員大家查找身邊的服務機構(gòu)不安全行為和隱患，并鼓勵大家舉報，線上線下同時舉報同時處理，決不姑息。
我鎮(zhèn)在“安全管理月”積極開展了各項安全活動，宣傳安全知識、加強服務人員和服務對象安全意識，排查整治安全隱患，倡導社會公眾對不安全行為說不。
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安全管理月活動總結(jié)篇六
我校根據(jù)《一月一主題》安全教育有關文件精神，落實好各類安全措施，創(chuàng)造性地開展了一系列的安全教育活動，收到了較好的效果，使學生、教職工的安全意識和自我保護的意識與能力得到了進一步的加強和提高，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
為了使冬季安全意識深入每個師生的心里，并形成長效的機制，我校成立了冬季安全教育領導小組，制定了冬季安全教育活動的計劃，努力確保了冬季安全教育的有效性，提高了師生的安全法制觀念，增強了師生的安全意識。
同時，各班班主任利用班會時間，對學生在防火、用電、取暖、交通方面進行了嚴格的教育與要求，切實增強了師生的安全防范意識，提高了自我救護的能力。
教育學生不吃小商店賣的“垃圾”食品及變質(zhì)發(fā)霉食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止病從口入。
特別是在安全方面，教育引導教師提高自身安全意識和法制觀念，并強化對學生的安全教育和管理。在今后的工作中，我們會努力將安全教育做到形式多樣化，效果明顯化，活動經(jīng)?；?，切切實實增強教師、學生的安全意識，為維護校園的安全與和諧而努力。
安全管理月活動總結(jié)篇七
我校領導歷來十分重視安全工作，始終把此項工作作為一項常抓不懈的工作，成立了校長為首的安保領導小組，定期召開會議，分析學校的安全形勢，找出問題，及時制定好切實可行的措施，有效地防止了不安定因素的發(fā)生，為學校安全工作不出問題奠定了良好的.基礎。
二、建立健全規(guī)章制度。
安全工作要搞好，必須有配套的規(guī)章制度，走制度管理的道路，建立健全了安全教育的各項規(guī)章制度，使教師明確了安全崗位責任制，做到安全工作層層有人負責、處處有人管理。再者，我們還狠抓了各項規(guī)章制度的落實，對出現(xiàn)問題的人員及地點進行及時處理，將問題處理在萌芽狀態(tài)。
1、為使我校交通安全工作落實到實處，學校制定了一系列規(guī)章制度。如《司機安全學習制度》、《司機違章處罰制度》、《車輛檢查制度》。通過組織司機學習，豐富其行車知識，提高其駕駛水平。要求司機在行車前進行車輛安全檢查，為安全行使做好準備。
2、每月要求學生對自行車進行安全檢查，不允許學生騎自行車到校。凡我校騎車的教師全部登記注冊，每月抽查一次車輛情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決。
三、廣泛宣傳安全教育，從宣傳中抓出時效。
本學期初，我校繼續(xù)狠抓安全教育的宣傳工作，校領導定期組織教師學習有關安全方面的法律、法規(guī)及上級有關文件精神，提高教師們的認識。新學期開學由校長在國旗下講話中對全校師生進行安全教育。本學期，我校開展了幾項卓有成效的宣傳教育活動。
(1)安全教育經(jīng)驗的民警到我校對全校教師、學生講授了一節(jié)生動的安全教育課，使學生、教師都受到了一次生動的安全教育，學到了很多知識。
(2)為增強第三小學全體教職工的防火安全意識，普及，20__年3月16日下午，我校邀請市消防支隊陳警官給全體教職工進行了一次消防安全知識講座。
安全管理月活動總結(jié)篇八
一、認真抓好員工的安全教育工作。
公司和各中層部門，做到抓安全學習不松懈，認真組織員工進行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務技術學習。
嚴格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進行安全生產(chǎn)知識培訓和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規(guī)知識、業(yè)務知識學習布置和考核，并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展“安全生產(chǎn)月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《xxx安全生產(chǎn)法》，進一步增強企業(yè)員工安全生產(chǎn)的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經(jīng)理擔任組長的公司“安全生產(chǎn)月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產(chǎn)月”活動進行了布置：
1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。
2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議，對“安全生產(chǎn)月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產(chǎn)月”活動部署的工作要求和安排。
3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設施安全狀況做全面的檢查。
4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產(chǎn)知識競賽。
對“安全生產(chǎn)月”活動的工作部署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。
于20-年x月x日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產(chǎn)第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調(diào)度室獲得團體第三名。
二、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)制度，抓安全工作規(guī)章制度的貫徹。
1、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。
安全管理月活動總結(jié)篇九
本次春查各部門查出問題117條（除農(nóng)電所），已整改問題26條、正在整改問題84條；其中需公司協(xié)調(diào)解決問題7條，現(xiàn)已整改4條，正在整改問題3條。
加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協(xié)議。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現(xiàn)場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，總公司領導堅持下現(xiàn)場進行安全監(jiān)督的制度，并指派專人到當天最為復雜的施工現(xiàn)場進行安全檢查。
1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行，我公司今年的設備事故，特別是由于外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發(fā)揮農(nóng)村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。
2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執(zhí)行防范措施少數(shù)作業(yè)人員不注重細節(jié)，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點，個別工作負責人預警不及時。
3、“三措”、作業(yè)指導書編制，結(jié)合。
相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業(yè)人員層面對“三措”、作業(yè)指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握。
4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現(xiàn)。
1）、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。
1～5月份農(nóng)配事故共發(fā)生18起，其中，外力破壞造成的農(nóng)配事故13起，其他方面原因造成的農(nóng)配事故5起。。
上半年35kv及以上線路發(fā)生輸電線路事故1次，原因為龍卷風將物體吹上線路所致；一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡1起。
5、違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，有的還比較嚴重。
有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。
6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規(guī)范和提高。
7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。
安全管理月活動總結(jié)篇十
為貫徹落實民政部和省民政廳關于開展20xx年“民政服務機構(gòu)安全管理月”活動的安排，我局周密部署，上下聯(lián)動，狠抓落實，自6月1日開始，在全市范圍內(nèi)開展養(yǎng)老機構(gòu)安全大宣傳、大排查、大整治行動，確保全市養(yǎng)老機構(gòu)安全穩(wěn)定運行。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
我局高度重視全市民政服務機構(gòu)安全管理工作，5月29號上午，局黨組召開安全生產(chǎn)專題會議，認真貫徹落實省廳部署，研究制定本次民政服務機構(gòu)安全大宣傳、大排查、大整治行動的具體方案，并下發(fā)《市民政局關于切實做好民政服務機構(gòu)安全防范工作的緊急通知》（臺民電〔20xx〕18號）。要求各縣（市、區(qū)）在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展民政服務機構(gòu)安全管理宣傳培訓活動，同時在兩周時間內(nèi)對所轄民政服務機構(gòu)，特別是養(yǎng)老機構(gòu)的安全情況進行一次徹底的排查整治，重點排查消防安全、房屋質(zhì)量安全和食品安全等。同時市民政局主要領導和班子成員，分別帶隊赴縣（市、區(qū)）督促指導養(yǎng)老機構(gòu)、避災場所等民政服務機構(gòu)安全隱患大排查大整治行動，確保各項排查整治工作落到實處。
根據(jù)省廳要求和市本級活動方案，我局通過張貼宣傳欄、發(fā)送安全宣傳短信、開展消防演練等方式在市兒童福利院、市社會救助站、市殯儀館大力開展安全宣傳工作。各縣（市、區(qū)）民政局及下屬民政服務機構(gòu)也積極開展了各類法律法規(guī)和技能培訓、安全知識講座、消防演練等活動，不斷提高干部職工和服務對象的安全管理意識和防范應對能力；同時，各地充分發(fā)揮網(wǎng)站、微信、微博等新媒體的作用，加強“民政服務機構(gòu)安全管理月”相關活動的宣傳報道，動員全社會關注、參與并監(jiān)督民政服務機構(gòu)安全管理工作。
“安全管理月”活動期間，各縣（市、區(qū)）集中民政、消防、建設、市場監(jiān)管等有關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的力量，按照“排查不全面、不細致不放過，問題找不準、找不實不放過，整改措施不具體、不到位不放過”的要求，對所轄養(yǎng)老機構(gòu)的房屋建筑質(zhì)量、消防設施設備、院內(nèi)用火用電及電線線路情況、應急防范預案、日常防火巡查管理以及食品安全等情況進行了一次高標準、大面積、全方位、拉網(wǎng)式的排查整治。并逐項梳理安全隱患及問題，建立整改臺賬，制定整改方案。本次查檢，全市各級各有關部門共安排了67個檢查組，1000多人次，對277個養(yǎng)老機構(gòu)實施排查整治。檢查發(fā)現(xiàn)了存在安全隱患的共334處，其中已完成整改210處（包括關停9家），限期整改124處。分別為：房屋質(zhì)量安全方面，已完成房屋安全性檢測并合格的養(yǎng)老機構(gòu)244家，檢測不合格的養(yǎng)老機構(gòu)7個，正在實施檢測的養(yǎng)老機構(gòu)26個；消防安全方面，消防已通過審批、備案的養(yǎng)老機構(gòu)174家，消防仍在整改報批的養(yǎng)老機構(gòu)103家；食品安全方面，已取得食品安全許可的養(yǎng)老機構(gòu)191家，未取得食品安全許可、仍在報批的養(yǎng)老機構(gòu)84家，無單獨建食堂的養(yǎng)老機構(gòu)2家；其他問題112處。
盡管近年來，全市兩級民政部門和消防、建設等各有關部門高度重視養(yǎng)老機構(gòu)安全工作，積極采取有效措施，改造提升質(zhì)量，強化安全保障，但仍然存在一些不足問題。歸納起來主要有以下幾個方面：
（一）個別業(yè)主和從業(yè)人員消防安全意識仍然不強，存在僥幸心理。檢查中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)養(yǎng)老院業(yè)主和從業(yè)人員消防法制觀念淡薄，防范意識和安全知識缺乏，安全責任不明確，自救和救援能力不強等等，存在僥幸心理。
（二）建筑先天性隱患仍有少量存在。主要是一些利用閑置廠房、學校、村辦公樓以及民房改造的養(yǎng)老機構(gòu)，安全隱患仍然存在。比如：建筑質(zhì)量安全方面，一些磚木結(jié)構(gòu)的輔助用房有少量存在；消防安全方面，防火間距不足、袋形走道過長不利于逃生施救等。
（三）少數(shù)養(yǎng)老機構(gòu)安全制度不健全，消防安全臺賬及檢查記錄不夠完整等等。如消控室24小時雙人值班制度未落實、火源控制不到位、食品衛(wèi)生管理不規(guī)范、檢查記錄本隨意填寫等問題仍然存在。
在本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各級各有關部門高度重視，認真制定整改方案，積極采取強有力的措施，堅決消除安全隱患。實施“一院一策”分類處置，做到“登記一處、整改一處、銷號一處”，直至隱患清零。
（一）分類整治，全面落實整改。按照“規(guī)范一批、提升一批、關停一批、整改一批”的工作要求，對存在問題的養(yǎng)老機構(gòu)進行有針對性的分類處置，確保安全隱患整治快速有效推進。對安全隱患嚴重，且無法整改的，進行強制關停；對設施相對完備，消防基礎較好的養(yǎng)老機構(gòu)，給予有針對性指導，促使其盡快達到養(yǎng)老機構(gòu)報批要求，取得養(yǎng)老機構(gòu)行政許可；對于存在安全隱患，但通過整改可以達到消防安全標準的，責令限期整改。
（二）加強責任，實施常態(tài)監(jiān)管。進一步強化各級各有關部門，以及養(yǎng)老機構(gòu)業(yè)主，各自應該承擔的主體責任和監(jiān)管責任。民政部門負責督促落實安全工作，消防部門負責檢查指導消防安全，建設部門負責房屋質(zhì)量安全指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面實施本轄區(qū)內(nèi)所有養(yǎng)老服務機構(gòu)的安全排查和整治工作，并在完成整改的基礎上與養(yǎng)老服務機構(gòu)簽訂安全管理責任狀。強化常態(tài)監(jiān)督，將養(yǎng)老服務機構(gòu)納入消防網(wǎng)格化監(jiān)管中，隱患清零，切實將事故發(fā)生率降到最低。
（三）健全制度，強化安全防范。健全養(yǎng)老機構(gòu)安全制度，切實提升機構(gòu)自身安全防范能力。建立安全小組落實責任人，制訂滅火和應急疏散預案，建立健全消防安全定期巡查制度、24小時值班制度、老人請銷假制度等長效機制，完善安全檢查臺帳和值班記錄，做到“有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督、有人負責”。同時加強工作人員消防業(yè)務知識培訓，促使其熟練掌握檢查消除火災隱患能力、撲救初級火災能力和組織疏散逃生能力，切實提高從業(yè)人員的消防安全素質(zhì)。積極開展消防安全常識宣傳和典型火災案例警示教育，營造消防安全氛圍。組織疏散逃生演練，提高老年人的自防自救能力。
下階段，將進一步鞏固這次檢查的成果，加大對養(yǎng)老機構(gòu)的監(jiān)管力度，前移安全防范關口，實行重點管控，全程監(jiān)管。定期分析養(yǎng)老機構(gòu)安全險情，建立預警應急機制，制定防控對策，開展明察暗訪，及時把安全隱患撲滅在萌芽狀態(tài)。一方面，要堅持源頭管控，杜絕先天隱患。提早介入養(yǎng)老機構(gòu)審批過程，把消防安全條件和房屋質(zhì)量要求，從報批開始就進行嚴格把關，全程指導項目建設，杜絕先天性隱患產(chǎn)生。另一方面，加大資金投入，逐步解決歷史遺留問題。加大對養(yǎng)老院消防歷史遺留問題整改力度，通過政府撥一點，社會支持一點、養(yǎng)老機構(gòu)自己出一點的辦法籌措資金，每年安排足夠的消防專項經(jīng)費用于安全隱患的整改以及消防器材、設施的配備、維修，確保養(yǎng)老機構(gòu)安全穩(wěn)定運行。
安全管理月活動總結(jié)篇十一
學校建立了由校長任組長的社會治安綜合治理工作領導小組，工作有計劃并能定期研究學校安全工作，與各層簽訂了責任書，安全保衛(wèi)人員落實，堅持24小時值班。
二、制度健全，覆蓋面廣。
學校編有《學校安全管理自查資料》一書，書中有關安全管理制度及實施辦法達50余種，對學校組織領導、安全管理、責任落實及操作流程等進行全面覆蓋，做到有章可循，有據(jù)可依。
三、安全教育形式多樣，內(nèi)容全面，效果良好。
在安全教育實施過程中，我校始終堅持“六必講”制度，即開學初必講，季節(jié)互替時必講，周末放學時必講，出現(xiàn)安全事故必講，放長假必講，每天晚讀報時班主任必講。真正做到安全教育經(jīng)?；?、制度化，收到了較好的效果。
學校在安全檢查方面始終堅持了由安全管理員月查、周查及各部門日查制度，對查出的安全隱患能及時上報，及時處理，從而避免了安全事故的發(fā)生。學校十分重視校園、學生宿舍值班和夜間巡邏管理環(huán)節(jié)，并安排兩名老教師輪流專管，保證24小時值班人員的落實。消防設備基本能滿足需要，特種設備做到了定期檢查，運行良好。
安全管理月活動總結(jié)篇十二
1、安全生產(chǎn)基礎薄弱。
2、企業(yè)負責人及其員工，特別是各級單位領導安全生產(chǎn)意識有待提高。
3、安全生產(chǎn)措施費用投入不足的現(xiàn)象還普遍存在。
4、安全生產(chǎn)管理工作不規(guī)范，缺乏有效的安全運行機制。
固的安全責任意識來保證企業(yè)的安全。加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)是企業(yè)必須履行的義務。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。
由于部分企業(yè)存在安全意識不強的觀念，導致安全隱患重重。特別是民營企業(yè)中，安全生產(chǎn)組織不健全、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡覆蓋面不足等問題比較突出。企業(yè)重視眼前經(jīng)濟效益、輕視甚至忽略安全投入的現(xiàn)象仍然存在，這種思想是發(fā)生事故的根本原因。
一些單位的領導思想認識不到位，有的沒有層層落實責任，造成安全生產(chǎn)責任懸空，責任制無法落實；缺乏可操作性。有的安全生產(chǎn)責任書的內(nèi)容不具體，沒有對責任制目標進行分解、細化，沒有落實責任制的具體措施和有效辦法，雖然層層簽訂責任狀，但落實不到位；對責任制落實情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查力度不夠，工作浮在面上，沒有落到實處，特別是在部門、鄉(xiāng)、村、企業(yè)不落實不到位；規(guī)范安全管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制是安全生產(chǎn)工作的核心。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
安全事故的發(fā)生是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)導致能量的意外釋放。其中物的不安全狀態(tài)是發(fā)生事故的主要原因之一。這種情況的發(fā)生多數(shù)是由于缺少安全措施費用投入，導致生產(chǎn)系統(tǒng)及其中的設備設施存在隱患而處于不安全狀態(tài)，從而引發(fā)事故。這種現(xiàn)象在非煤礦山企業(yè)、服務企業(yè)及危化經(jīng)營企業(yè)中較為普遍，近年來發(fā)生在其它省、市、縣的群死群傷類安全事故多數(shù)來源于這樣的企業(yè)。
加強日常安全生產(chǎn)管理是消除安全隱患、預防事故發(fā)生的有力保障。這項工作是安全管理的重要內(nèi)容之一。多數(shù)企業(yè)中存在著安全管理工作松懈的現(xiàn)狀。日常的安全生產(chǎn)管理包括各種安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育培訓、開展安全生產(chǎn)活動等內(nèi)容。由于安全檢查不及時、不到位，使各種安全隱患以不同形式長期存在于生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境之中。這些隱患成為了生產(chǎn)作業(yè)人員的殺手，時刻威脅著作業(yè)人員的安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)教育培訓工作存在空白點。這種現(xiàn)象在臨時工、合同工中較為突出，企業(yè)員工流動性大，以至員工“三違”現(xiàn)象極為普遍。這種現(xiàn)象導致了由“人失誤”誘發(fā)安全事故的機率大幅上升。由于部分企業(yè)無基層崗位安全員或安全員文化基礎較差，沒有良好的記錄習慣，交接班時沒有安全記錄，安全生產(chǎn)措施計劃不能認真執(zhí)行等。有的企業(yè)有部分記錄，但那也是形同虛式，應付上級部門檢查。
安全監(jiān)督管理部門進行的各種安全教育培訓和企業(yè)中開展的各種安全學習教育工作，是保證安全管理者和操作者具有相應資質(zhì)和技能的重要手段。安全管理制度要求企業(yè)法人、主管安全的副職及安全技術干部都必須持證上崗。生產(chǎn)崗位上的各個特種作業(yè)人員更是必須做到持證上崗。企業(yè)新員工上崗前同樣需要進行三級安全教育。由于安全認識上存在問題，有些企業(yè)不能認真對待這項工作，不是缺少必須的安全認證、安全培訓，就是應付差事走形式。慎至花錢買證的現(xiàn)象也在一定范圍內(nèi)存在。這種態(tài)度和現(xiàn)狀導致企業(yè)安全人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率不能達到100%，有證的操作者其技術水平含金量也大打折扣，安全教育培訓不嚴格是導致“人失誤”等各種不安全行為的主要原因。
針對上述安全生產(chǎn)工作中存在的諸多問題，必須制訂可行的解決方案。安全工程是一項系統(tǒng)工程，解決安全工作中存在的問題也應本著系統(tǒng)工程系統(tǒng)解決的思路。絕不能用“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的片面的解決辦法。安全工作的目標是實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全，必須按照系統(tǒng)安全工程的要求去實現(xiàn)安全生產(chǎn)：
1、要強化安全生產(chǎn)責任制的落實。
建立嚴格的安全生產(chǎn)目標管理責任制，落實各單位的安全生產(chǎn)責任，是抓好安全生產(chǎn)的'關鍵。一是要對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負責，切實加強安全生產(chǎn)工作的領導，主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，要對安全生產(chǎn)工作負總責。分管安全生產(chǎn)工作的領導，要負起具體領導責任，分管其它工作的領導，也要按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對分管范圍的安全工作負責；各類生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)工作的主體，其主要負責人是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，要建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，依法保障必需的安全投入，加強安全管理，形成自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)工作機制。要通過落實責任制，建立起職責明確、分工協(xié)作、齊抓共管的安全生產(chǎn)責任體系。
2、進一步加強安全措施費用的投入。
不斷加大設備更新、安全設施維護、勞動者個體防護的資金投入，為生產(chǎn)中的關健安全設施配備了安全保障系統(tǒng)，從根本上改變安全工作的被動局面。
在新建工程項目中認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”，在項目的實施過程中貫徹安全工作“五同時”等安全政策都要求建設企業(yè)要有相應安全設計、安全設施、安全裝備的投入。在進行新建、改擴建工程中認真堅持“三同時”、“五同時”原則，也就是把安全設計、安全設施、安全設備及安全技術及時投入到生產(chǎn)系統(tǒng)中，因此這項工作的實質(zhì)就是安全投入工作。
安全管理月活動總結(jié)篇十三
在教育局和學校的正確領導和大力支持下，在全校師生員工和廣大學生家長的通力配合下！我校校車的運營工作安全、有序，已近尾聲。現(xiàn)將半年來的具體工作總結(jié)如下：
校車安全是接送之根本，校車安全以預防為主。對校車提供者的教育：利用每一次校車提供者的專題會議，指出在接送中容易出現(xiàn)的問題，我們應該如何的預防，同時，做了較詳細的突發(fā)事件應急預案。對學生的安全教育：學校明確規(guī)定，班主任教師和隨車照管人員要經(jīng)常對學生進行安全教育，照管人員在車上要及時糾正學生的不安全行為，要求所有學生上車后系好安全帶，告訴學生下車后行走要遵守交通規(guī)則，大大提高了學生的安全意識和安全行為。做好家長接送安全的思想工作：在接送中我們發(fā)現(xiàn)，部分家長由于工作比較忙，接送比較隨意，比如，車到站后，孩子沒人接，讓孩子自己回家。經(jīng)過耐心的作家長的思想工作，這樣的現(xiàn)象越來越少了，學校、車主、家長簽訂的三方協(xié)議，得到了充分的理解、認可。對司機的安全監(jiān)督：教育司機不疲勞駕駛，不超員不超速，開車要禮讓三先、全神貫注、注意力集中。
1）讓學生準時到站點上下車。
2）按班次乘車，避免都擠一班車的現(xiàn)象。
校運安全離不開班主任。為了能讓學生安全乘車，及時乘車，開學初，我們就通過班主任，把乘車學生的具體信息統(tǒng)計上來，匯總后交給校車提供者。由校車提供者規(guī)定學生的乘車時間和班次，讓學生準時回家。由于班主任的努力工作，六臺校車每班次都能準時出發(fā)。
1）部分村屯，由于路況不好，校車不能進入。
2）個別校車有超員現(xiàn)象。
3）非正規(guī)校車仍在運營。
4）政府重視程度不夠，有的路段道路無人維修，校車運行困難。
5）外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生乘坐校車至今無明確辦法。
以上是我校一年來的校運工作和在工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題，不是十分全面，請指正。
安全管理月活動總結(jié)篇十四
以強化管理為手段，以提高質(zhì)量為核心，以鞏固提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率為目標，進一步健全預防接種服務網(wǎng)絡，做好適齡兒童預防接種管理，加強疫苗和冷鏈管理，規(guī)范預防接種行為，全面提升全鄉(xiāng)預防接種工作質(zhì)量和服務水平，促進全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)突出重點，務求實效。圍繞“管理、服務、質(zhì)量、安全”四個方面，著力解決當前免疫規(guī)劃工作最突出、最緊迫的問題。
(二)量化考核，方便操作。分門別類制定切實可行的量化考核指標，科學規(guī)范，一目了然，方便操作。
(三)因地制宜，鼓勵創(chuàng)新。衛(wèi)生院結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，探索創(chuàng)新工作方法和工作機制，成熟的經(jīng)驗和機制向全鄉(xiāng)進行推廣。
(四)分步推進，注重長效?？茖W制定行動計劃，明確進度安排，及時督辦跟進，完善長效機制。
安全管理月活動總結(jié)篇十五
近期，為加強社會福利系統(tǒng)安全管理工作，牢固樹立紅線意識，落實安全責任，北京市通過抓好安全管理“五個一”，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)警示教育和應急救援演練及安全隱患排查等活動，深入開展“安全管理月”活動，進一步夯實了安全管理工作基礎。
“召開一次安全管理工作專題部署會”——市民政局黨委書記、局長李萬鈞親自部署，層層壓實責任，落實各區(qū)民政局、各局屬單位、各服務機構(gòu)“黨政一把手”安全穩(wěn)定工作責任制，真正把安全穩(wěn)定工作列為全系統(tǒng)各級的年度重要任務，堅持好安全穩(wěn)定工作例會制度，各單位每月召開一次安全穩(wěn)定工作專題會，各級安全穩(wěn)定工作落實情況納入市民政局對各區(qū)、各單位的年度工作績效考核內(nèi)容，逐級抓好安全穩(wěn)定工作的落實。
“制定一批安全管理制度”——完善安全管理制度體系，實施《北京市民政局關于印發(fā)北京市社會福利系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作導則的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕14號)專項制度，配套制定《北京市民政局關于進一步加強養(yǎng)老服務機構(gòu)突發(fā)事件報告工作的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕168號)，推動落實安全穩(wěn)定責任制和責任追究制。同時，完善安全管理和標準化服務體系制度建設，嚴格執(zhí)行特種設備年檢和特種工種操作人員持證上崗制度，全面實施北京市地方標準《安全生產(chǎn)等級評定技術規(guī)范第71部分：社會福利機構(gòu)》(db11/t1322.71-20xx)，深入推進社會福利安全質(zhì)量標準化工作，確保安全生產(chǎn)、安全服務、安全運營、安全發(fā)展。
“構(gòu)建一套安全管理監(jiān)管體系”——研究制定《北京市養(yǎng)老服務機構(gòu)監(jiān)管辦法》，規(guī)范養(yǎng)老服務監(jiān)管主體、內(nèi)容、方式，積極構(gòu)建政府部門行政監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會自律管理、服務對象及家屬主動監(jiān)督、社會輿論公開監(jiān)督的養(yǎng)老服務質(zhì)量監(jiān)督管理體系。推進養(yǎng)老服務設施設立許可規(guī)范化管理，印發(fā)《關于加強養(yǎng)老服務設施規(guī)范化管理工作的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕301號)，加強信息錄入和管理，確保相關基本信息全面、及時、準確錄入。委托市安全生產(chǎn)聯(lián)合會對50家福利機構(gòu)開展安全生產(chǎn)專家服務企業(yè)活動，對石景山、昌平、房山民政局三區(qū)所屬社會福利機構(gòu)開展全覆蓋式安全隱患排查。結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量建設專項行動，大力加強安全隱患排查整治，建立常態(tài)化安全管理機制。
“開展一組安全管理創(chuàng)新活動”——立足首都實際，積極探索創(chuàng)新安全管理工作，在養(yǎng)老機構(gòu)食品安全監(jiān)管方面，主動將養(yǎng)老機構(gòu)“陽光餐飲”工程建設納入全市性專項行動，20xx年，已有201家養(yǎng)老機構(gòu)完成“陽光餐飲”工程建設，占運營養(yǎng)老機構(gòu)的42.6%。在檢查方式方面，委托普親老齡產(chǎn)業(yè)研究院利用其開發(fā)的app操作系統(tǒng)開展養(yǎng)老服務質(zhì)量排查核查，大大提高了信息核查及統(tǒng)計的準確性。在數(shù)據(jù)核查監(jiān)管方面，市民政局和部分區(qū)采取政府購買服務形式，委托行業(yè)協(xié)會、專業(yè)社會組織和有資質(zhì)的企業(yè)參與督促指導養(yǎng)老機構(gòu)加強安全管理、及時跟進隱患整改，有效促進了養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時整改。
“跟緊一系列安全管理督查措施”——聚焦消防安全問題，制定《關于加強養(yǎng)老服務設施規(guī)范化管理工作的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕301號)，對存量設施的消防檢查、驗收、設立工作提出“一事一議”的有針對性的意見，積極推進存量養(yǎng)老機構(gòu)設立許可。建立民政、公安消防部門聯(lián)合督查機制，對養(yǎng)老機構(gòu)開展專項督查，聯(lián)合提出整改意見，督促整改各類消防安全隱患問題。市民政局下發(fā)了《關于建立養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量整改問題清單及倒排期督導機制的通知》，建立養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量整改問題清單及倒排期督導機制。按照“一院一策”的思路，建立工作臺賬，明確了整改責任、整改時限，逐項掛賬、整改、銷號。
安全管理月活動總結(jié)篇十六
為進一步提高本病區(qū)護理質(zhì)量與安全管理工作質(zhì)量，現(xiàn)將20xx年度上半年護理質(zhì)量與安全管理小組的工作進行總結(jié)。
1、 護理質(zhì)量管理實行護理部---病區(qū)兩級質(zhì)控標準，在上級領導指導下，
科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標準，結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，及時改進，持續(xù)提高護理質(zhì)量。
2、 做好科室護理人員的相關培訓，針對薄弱環(huán)節(jié)，做好重點督促檢查工
作。學習醫(yī)院有關手術室護理質(zhì)量與安全管理的相關規(guī)章制度。
手術室護理質(zhì)量與安全主要從手術室消毒與隔離、病人安全、護理服務、醫(yī)療急救物品、藥品、設備完好管理、護理文書、標本管理等方面進行質(zhì)控。發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出整改措施，進行總結(jié)分析。并定期向有關部門匯報質(zhì)控小組活動情況。
上半年存在的主要問題有：
1、 護理文書書寫欠認真，相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草。
2、 藥品管理交接有時流于形式，未認真檢查。
3、 勞動紀律有時松散，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象
4、 病理標本管理不規(guī)范。
5、 重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊，個別急癥病人未佩戴腕帶。
醫(yī)護協(xié)作溝通欠缺 確界定流程 馬虎 協(xié)作 責任心
1、加強對急救藥品、物品、設備的管理，嚴格仔細交接班，定位放置。
2、抽查核心制度落實情況。
3、加強培訓學習。無菌操作、院感、安全制度等方面的學習。
4、加強工作責任心的鍛煉，加大對低年資護士的培養(yǎng)力度。
5、護士長加大檢查力度，獎懲舉措。
安全管理月活動總結(jié)篇一
為高效開展本次的教育月活動，營業(yè)部決定將今年調(diào)整后的“平安金融”創(chuàng)建工作領導小組同步為本次安全教育月活動領導小組，由小組副組長張國銳同志具體負責按分行相關要求督促執(zhí)行本次教育月活動各項進程，各支行行長具體負責本支行的教育活動開展工作，及時上報活動開展情況，確保本次教育活動扎實、有效地開展。
在3月中旬營業(yè)部各項工作推進全員大會上，活動領導小組組長周瑋總經(jīng)理向全員宣講了本次教育月活動的相關文件以及工作布署，并傳達了省分行姚楨副行長關于本次活動講話的部份要點內(nèi)容，要求營業(yè)部各支行：一是行長要具體負責本支行的活動各項要求的落實，認真仔細地帶領全員學習總分行相關文件精神；二是要扎實地開展安全預案的日常教育和演練工作，使員工清楚地掌握每個崗位在發(fā)生突發(fā)安全事件時的職責，做到熟記于心，確保執(zhí)行到位；三是各支行、各崗位員工要以本次活動為契機，通過開展集中學習、預案演練，使大家提高安全責任意識，做到嚴格制度落實，規(guī)范安全操作，進一步強化自身的風險意識和合規(guī)意識。
二是營業(yè)部分管副總張國銳同志榮獲南京市公安局頒發(fā)的“20xx年度單位內(nèi)保工作先進個人“稱號，這榮譽是個人的，更是代表了整個營業(yè)部團隊的每一位同仁在去年安全保衛(wèi)工作中做出的努力，是上級領導對營業(yè)部整體安全保衛(wèi)工作的認可。
相關學習活動和獎項，我們也及時通過營業(yè)部微博自媒體進行宣傳報道，等本次學習活動結(jié)束，也將在營業(yè)部微信公眾平臺“繽紛交銀”中進行全系列報道。
安全管理月活動總結(jié)篇二
我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
（4）開展一次安全知識運用比賽：一。二年級親子活動安全知識競賽；三。四年級書寫安各種安全兒歌比賽；五年級有關安全征文或心得的比賽；六年級有關安全手抄報比賽。
（7）出一期安全“主題普及安全知識，確保生命安全”的宣傳欄。黑板報；
（8）于周五舉行“安全知識童謠”每周一歌活動；
（9）邀請法制副校長舉行一場開展“安全知識進校園宣講”活動；
（10）開展一次緊急疏散演練，演練結(jié)束要進行總結(jié)分析。
安全管理月活動總結(jié)篇三
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現(xiàn)場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產(chǎn)月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
以安全月為契機，實實在在解決幾個問題。
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。產(chǎn)月活動期間，安全環(huán)保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全;在2#輸煤地道d段南側(cè)由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩(wěn)，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
一、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊，提高作業(yè)員工高空安全知識;。
三、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
安全管理月活動總結(jié)篇四
今年來，安全生產(chǎn)工作在公司的正確領導下，在總站領導的精心指導下，積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針;圍繞“深化反違章、實現(xiàn)無違章”的目標，形成安全生產(chǎn)工作上下一心，齊抓共管的形勢，全年實現(xiàn)了無“人生傷亡事故、無大面積停電事故、無重大設備損毀事故”的目標。下面將全年來安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、緊抓安全管理，確保全年安全生產(chǎn)。
按照省公司“無違章年”安全目標，根據(jù)“深化反違章、實現(xiàn)無違章”活動與員工層層簽訂《安全生產(chǎn)無違章目標責任事書》，制定“雙措”__項，完成__項，將安全危險點消滅，截止到20__年12月1日農(nóng)電總站安全運行天數(shù)____天。結(jié)合“作業(yè)信息發(fā)布平臺”對現(xiàn)場進行現(xiàn)場管控，全年共發(fā)布作業(yè)信息__條。通過《pms系統(tǒng)》和《標準化作業(yè)支持平臺》對各供電所工作票進行審批，有效的掌握了工作票填寫是否正確，全年來使用線路第一種工作票共計__份，合格率100%;事故應急搶修單__份，合格率100%。總站各供電所將月度檢修制度和周例會制度落實到位，全年檢修計劃__條，完成__條，完成率達到100%。對作業(yè)現(xiàn)場更是加大管控力度，總站領導更是要求每個作業(yè)現(xiàn)場要稽查，大型檢修現(xiàn)場總站生產(chǎn)人員參與制定詳細的施工方案，對作業(yè)現(xiàn)場進行現(xiàn)場作業(yè)安全、檢修工程質(zhì)量把關，公司領導更是下現(xiàn)場進行指導工作，確保圓滿完成“無違章年”目標。全年共稽查作業(yè)現(xiàn)場__個，共查處違章__起，其中一般違章__起(省公司查處違章x起，市局查處違章x起，公司查處違章x起，農(nóng)電自查x起)，嚴重違章x起;共處罰人數(shù)x人/次，共計處罰金額x元。創(chuàng)無違章現(xiàn)場x個，其中省公司x個，市局x個，公司x個;共獎勵金額x元。
二、加強設備管理，確保設備穩(wěn)定運行。
1、多舉措降低線路跳閘，提高供電可靠率。
2、加強線路巡視檢修，保證線路正常。
為加強線路的正常運行和管理責任，公司農(nóng)電按照設備主人制度，對35條10kv線路設置了線路維護責任人和管理責任人，每3個月進行進行一次定期巡視，遇到梅雨季節(jié)和負荷較重的時候還進行了特殊巡視，為加強線路運行管理，提高巡視效果和質(zhì)量，農(nóng)電總站還不定期的進行監(jiān)察性巡視工作。公司領導更是深入現(xiàn)場對重點線路進行巡視查看，提出工作思路。組織人員對高跳線路進行巡視，檢查線路缺陷、樹障情況和用戶設備。今年農(nóng)電對35條10kv線路共開展定期巡視4次，特殊巡視2次，監(jiān)察性巡視8次，配電變壓器700余臺。春秋兩季共砍伐線路樹障800余棵。尤其是“春、秋兩季安全大檢查”更是對線路進行進行了全面的排查，共查出問題__項，完成__項，完成率為__%。
3、查設備、找隱患、速整治，確保設備健康運行。
為確保線路設備正常運行，降低跳閘隱患，建立了隱患排查治理工作長效機制，班組發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，在月度安全分析會上對隱患排查治理情況進行認真分析，對每項隱患提出預控、治理措施。全年公司農(nóng)電共發(fā)現(xiàn)10kv線路設備隱患__項，利用“春、秋季”檢修有利時機集中進行了整治，已完成__項，對未完成的安排了計劃進度表，較大項目列入了20__年大修技改項目。近年來，外力破壞時引起我線路跳閘的一個重要原因，各供電所利用秋檢對線路進行了特巡，補裝桿號牌34塊、警示牌5塊，發(fā)放保線、護線卡40余張。
4、加強缺陷檢修，及時消除線路缺陷，做到缺陷消除全覆蓋。
安全管理月活動總結(jié)篇五
“安全管理月”活動的開展對于民政事業(yè)建康快速發(fā)展提供了重要保障。但是民政服務機構(gòu)的服務對象數(shù)量多，服務對象情況特殊，安全管理形勢嚴峻。開展“安全管理月”活動，有利于進一步增強民政系統(tǒng)干部職工服務人員和服務對象風險防范意識，有利于廣泛普及安全管理和自救互救只是，有利于深入推進民政服務機構(gòu)安全健康的發(fā)展。
此次活動在x村敬老院中開展，開展情況如下：
（一）開展宣傳教育培訓活動。“在安全管理月”活動期間我鎮(zhèn)由x副鎮(zhèn)長帶隊在蓮花村敬老院開展了一次安全管理法律法規(guī)和安全管理宣傳，提高服務人員和服務對象的安全管理意識和防范應對能力。一是通過發(fā)放宣傳手冊，制作黑板報開設安全專欄等形勢讓大家了解到安全管理中的問題和所需要采取的措施。此次主要對敬老院中的老人講解了日常生活中的防火用電安全隱患，并教大家如何避免和應對。二是通過張貼橫幅、開展講座的方式向服務人員和對象深入的宣傳了安全管理責任重大的思想。三是在“安全管理月”期間組織了消防培訓并進行了實戰(zhàn)演練，邀請了具備專業(yè)知識的人員教大家使用滅火器并對大家進行了安全防范和遇險的逃生指導。
（二）開展安全管理隱患排查和整治。在“安全管理月”期間我們對敬老院進行了安全隱患排查和整治工作，重點檢查安全管理責任是否落實、安全管理制度是否完善、應急預案是否完備、安全培訓是否到位、建筑設計和建筑的防火等各項要求是否規(guī)范等。在活動期間對普遍性安全隱患，進行了更加全面的分析和排查，力求將隱患降到最低，對于不合我們要求的位置進行了重點整改，并在“無通知”的情況下對整改后的部分進行了突擊檢查，且整改后隱患明顯排除。
（三）開展安全管理督察。在“安全管理月”期間，我們協(xié)調(diào)了消防、安監(jiān)部門組成督察小組，對敬老院中的地點隨機進行了抽查，對敬老院安全隱患排查和整治情況進行督查。并且堅決落實了“四不兩直”不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直插現(xiàn)場、直奔主題，采取自查與抽查結(jié)合、明查與暗訪結(jié)合，確保了整治工作全面有效。
（四）動員社會公眾和加強社會監(jiān)督。在對服務處所和干部進行培訓和整治的過程中我們還大力動員社會人員參與到“安全管理月”中來，動員大家查找身邊的服務機構(gòu)不安全行為和隱患，并鼓勵大家舉報，線上線下同時舉報同時處理，決不姑息。
我鎮(zhèn)在“安全管理月”積極開展了各項安全活動，宣傳安全知識、加強服務人員和服務對象安全意識，排查整治安全隱患，倡導社會公眾對不安全行為說不。
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安全管理月活動總結(jié)篇六
我校根據(jù)《一月一主題》安全教育有關文件精神，落實好各類安全措施，創(chuàng)造性地開展了一系列的安全教育活動，收到了較好的效果，使學生、教職工的安全意識和自我保護的意識與能力得到了進一步的加強和提高，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
為了使冬季安全意識深入每個師生的心里，并形成長效的機制，我校成立了冬季安全教育領導小組，制定了冬季安全教育活動的計劃，努力確保了冬季安全教育的有效性，提高了師生的安全法制觀念，增強了師生的安全意識。
同時，各班班主任利用班會時間，對學生在防火、用電、取暖、交通方面進行了嚴格的教育與要求，切實增強了師生的安全防范意識，提高了自我救護的能力。
教育學生不吃小商店賣的“垃圾”食品及變質(zhì)發(fā)霉食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止病從口入。
特別是在安全方面，教育引導教師提高自身安全意識和法制觀念，并強化對學生的安全教育和管理。在今后的工作中，我們會努力將安全教育做到形式多樣化，效果明顯化，活動經(jīng)?；?，切切實實增強教師、學生的安全意識，為維護校園的安全與和諧而努力。
安全管理月活動總結(jié)篇七
我校領導歷來十分重視安全工作，始終把此項工作作為一項常抓不懈的工作，成立了校長為首的安保領導小組，定期召開會議，分析學校的安全形勢，找出問題，及時制定好切實可行的措施，有效地防止了不安定因素的發(fā)生，為學校安全工作不出問題奠定了良好的.基礎。
二、建立健全規(guī)章制度。
安全工作要搞好，必須有配套的規(guī)章制度，走制度管理的道路，建立健全了安全教育的各項規(guī)章制度，使教師明確了安全崗位責任制，做到安全工作層層有人負責、處處有人管理。再者，我們還狠抓了各項規(guī)章制度的落實，對出現(xiàn)問題的人員及地點進行及時處理，將問題處理在萌芽狀態(tài)。
1、為使我校交通安全工作落實到實處，學校制定了一系列規(guī)章制度。如《司機安全學習制度》、《司機違章處罰制度》、《車輛檢查制度》。通過組織司機學習，豐富其行車知識，提高其駕駛水平。要求司機在行車前進行車輛安全檢查，為安全行使做好準備。
2、每月要求學生對自行車進行安全檢查，不允許學生騎自行車到校。凡我校騎車的教師全部登記注冊，每月抽查一次車輛情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決。
三、廣泛宣傳安全教育，從宣傳中抓出時效。
本學期初，我校繼續(xù)狠抓安全教育的宣傳工作，校領導定期組織教師學習有關安全方面的法律、法規(guī)及上級有關文件精神，提高教師們的認識。新學期開學由校長在國旗下講話中對全校師生進行安全教育。本學期，我校開展了幾項卓有成效的宣傳教育活動。
(1)安全教育經(jīng)驗的民警到我校對全校教師、學生講授了一節(jié)生動的安全教育課，使學生、教師都受到了一次生動的安全教育，學到了很多知識。
(2)為增強第三小學全體教職工的防火安全意識，普及，20__年3月16日下午，我校邀請市消防支隊陳警官給全體教職工進行了一次消防安全知識講座。
安全管理月活動總結(jié)篇八
一、認真抓好員工的安全教育工作。
公司和各中層部門，做到抓安全學習不松懈，認真組織員工進行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務技術學習。
嚴格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進行安全生產(chǎn)知識培訓和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規(guī)知識、業(yè)務知識學習布置和考核，并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展“安全生產(chǎn)月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《xxx安全生產(chǎn)法》，進一步增強企業(yè)員工安全生產(chǎn)的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經(jīng)理擔任組長的公司“安全生產(chǎn)月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產(chǎn)月”活動進行了布置：
1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。
2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議，對“安全生產(chǎn)月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產(chǎn)月”活動部署的工作要求和安排。
3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設施安全狀況做全面的檢查。
4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產(chǎn)知識競賽。
對“安全生產(chǎn)月”活動的工作部署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。
于20-年x月x日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產(chǎn)第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調(diào)度室獲得團體第三名。
二、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)制度，抓安全工作規(guī)章制度的貫徹。
1、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。
安全管理月活動總結(jié)篇九
本次春查各部門查出問題117條（除農(nóng)電所），已整改問題26條、正在整改問題84條；其中需公司協(xié)調(diào)解決問題7條，現(xiàn)已整改4條，正在整改問題3條。
加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協(xié)議。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現(xiàn)場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，總公司領導堅持下現(xiàn)場進行安全監(jiān)督的制度，并指派專人到當天最為復雜的施工現(xiàn)場進行安全檢查。
1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行，我公司今年的設備事故，特別是由于外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發(fā)揮農(nóng)村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。
2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執(zhí)行防范措施少數(shù)作業(yè)人員不注重細節(jié)，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點，個別工作負責人預警不及時。
3、“三措”、作業(yè)指導書編制，結(jié)合。
相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業(yè)人員層面對“三措”、作業(yè)指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握。
4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現(xiàn)。
1）、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。
1～5月份農(nóng)配事故共發(fā)生18起，其中，外力破壞造成的農(nóng)配事故13起，其他方面原因造成的農(nóng)配事故5起。。
上半年35kv及以上線路發(fā)生輸電線路事故1次，原因為龍卷風將物體吹上線路所致；一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡1起。
5、違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，有的還比較嚴重。
有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。
6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規(guī)范和提高。
7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。
安全管理月活動總結(jié)篇十
為貫徹落實民政部和省民政廳關于開展20xx年“民政服務機構(gòu)安全管理月”活動的安排，我局周密部署，上下聯(lián)動，狠抓落實，自6月1日開始，在全市范圍內(nèi)開展養(yǎng)老機構(gòu)安全大宣傳、大排查、大整治行動，確保全市養(yǎng)老機構(gòu)安全穩(wěn)定運行。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
我局高度重視全市民政服務機構(gòu)安全管理工作，5月29號上午，局黨組召開安全生產(chǎn)專題會議，認真貫徹落實省廳部署，研究制定本次民政服務機構(gòu)安全大宣傳、大排查、大整治行動的具體方案，并下發(fā)《市民政局關于切實做好民政服務機構(gòu)安全防范工作的緊急通知》（臺民電〔20xx〕18號）。要求各縣（市、區(qū)）在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展民政服務機構(gòu)安全管理宣傳培訓活動，同時在兩周時間內(nèi)對所轄民政服務機構(gòu)，特別是養(yǎng)老機構(gòu)的安全情況進行一次徹底的排查整治，重點排查消防安全、房屋質(zhì)量安全和食品安全等。同時市民政局主要領導和班子成員，分別帶隊赴縣（市、區(qū)）督促指導養(yǎng)老機構(gòu)、避災場所等民政服務機構(gòu)安全隱患大排查大整治行動，確保各項排查整治工作落到實處。
根據(jù)省廳要求和市本級活動方案，我局通過張貼宣傳欄、發(fā)送安全宣傳短信、開展消防演練等方式在市兒童福利院、市社會救助站、市殯儀館大力開展安全宣傳工作。各縣（市、區(qū)）民政局及下屬民政服務機構(gòu)也積極開展了各類法律法規(guī)和技能培訓、安全知識講座、消防演練等活動，不斷提高干部職工和服務對象的安全管理意識和防范應對能力；同時，各地充分發(fā)揮網(wǎng)站、微信、微博等新媒體的作用，加強“民政服務機構(gòu)安全管理月”相關活動的宣傳報道，動員全社會關注、參與并監(jiān)督民政服務機構(gòu)安全管理工作。
“安全管理月”活動期間，各縣（市、區(qū)）集中民政、消防、建設、市場監(jiān)管等有關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的力量，按照“排查不全面、不細致不放過，問題找不準、找不實不放過，整改措施不具體、不到位不放過”的要求，對所轄養(yǎng)老機構(gòu)的房屋建筑質(zhì)量、消防設施設備、院內(nèi)用火用電及電線線路情況、應急防范預案、日常防火巡查管理以及食品安全等情況進行了一次高標準、大面積、全方位、拉網(wǎng)式的排查整治。并逐項梳理安全隱患及問題，建立整改臺賬，制定整改方案。本次查檢，全市各級各有關部門共安排了67個檢查組，1000多人次，對277個養(yǎng)老機構(gòu)實施排查整治。檢查發(fā)現(xiàn)了存在安全隱患的共334處，其中已完成整改210處（包括關停9家），限期整改124處。分別為：房屋質(zhì)量安全方面，已完成房屋安全性檢測并合格的養(yǎng)老機構(gòu)244家，檢測不合格的養(yǎng)老機構(gòu)7個，正在實施檢測的養(yǎng)老機構(gòu)26個；消防安全方面，消防已通過審批、備案的養(yǎng)老機構(gòu)174家，消防仍在整改報批的養(yǎng)老機構(gòu)103家；食品安全方面，已取得食品安全許可的養(yǎng)老機構(gòu)191家，未取得食品安全許可、仍在報批的養(yǎng)老機構(gòu)84家，無單獨建食堂的養(yǎng)老機構(gòu)2家；其他問題112處。
盡管近年來，全市兩級民政部門和消防、建設等各有關部門高度重視養(yǎng)老機構(gòu)安全工作，積極采取有效措施，改造提升質(zhì)量，強化安全保障，但仍然存在一些不足問題。歸納起來主要有以下幾個方面：
（一）個別業(yè)主和從業(yè)人員消防安全意識仍然不強，存在僥幸心理。檢查中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)養(yǎng)老院業(yè)主和從業(yè)人員消防法制觀念淡薄，防范意識和安全知識缺乏，安全責任不明確，自救和救援能力不強等等，存在僥幸心理。
（二）建筑先天性隱患仍有少量存在。主要是一些利用閑置廠房、學校、村辦公樓以及民房改造的養(yǎng)老機構(gòu)，安全隱患仍然存在。比如：建筑質(zhì)量安全方面，一些磚木結(jié)構(gòu)的輔助用房有少量存在；消防安全方面，防火間距不足、袋形走道過長不利于逃生施救等。
（三）少數(shù)養(yǎng)老機構(gòu)安全制度不健全，消防安全臺賬及檢查記錄不夠完整等等。如消控室24小時雙人值班制度未落實、火源控制不到位、食品衛(wèi)生管理不規(guī)范、檢查記錄本隨意填寫等問題仍然存在。
在本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各級各有關部門高度重視，認真制定整改方案，積極采取強有力的措施，堅決消除安全隱患。實施“一院一策”分類處置，做到“登記一處、整改一處、銷號一處”，直至隱患清零。
（一）分類整治，全面落實整改。按照“規(guī)范一批、提升一批、關停一批、整改一批”的工作要求，對存在問題的養(yǎng)老機構(gòu)進行有針對性的分類處置，確保安全隱患整治快速有效推進。對安全隱患嚴重，且無法整改的，進行強制關停；對設施相對完備，消防基礎較好的養(yǎng)老機構(gòu)，給予有針對性指導，促使其盡快達到養(yǎng)老機構(gòu)報批要求，取得養(yǎng)老機構(gòu)行政許可；對于存在安全隱患，但通過整改可以達到消防安全標準的，責令限期整改。
（二）加強責任，實施常態(tài)監(jiān)管。進一步強化各級各有關部門，以及養(yǎng)老機構(gòu)業(yè)主，各自應該承擔的主體責任和監(jiān)管責任。民政部門負責督促落實安全工作，消防部門負責檢查指導消防安全，建設部門負責房屋質(zhì)量安全指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面實施本轄區(qū)內(nèi)所有養(yǎng)老服務機構(gòu)的安全排查和整治工作，并在完成整改的基礎上與養(yǎng)老服務機構(gòu)簽訂安全管理責任狀。強化常態(tài)監(jiān)督，將養(yǎng)老服務機構(gòu)納入消防網(wǎng)格化監(jiān)管中，隱患清零，切實將事故發(fā)生率降到最低。
（三）健全制度，強化安全防范。健全養(yǎng)老機構(gòu)安全制度，切實提升機構(gòu)自身安全防范能力。建立安全小組落實責任人，制訂滅火和應急疏散預案，建立健全消防安全定期巡查制度、24小時值班制度、老人請銷假制度等長效機制，完善安全檢查臺帳和值班記錄，做到“有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督、有人負責”。同時加強工作人員消防業(yè)務知識培訓，促使其熟練掌握檢查消除火災隱患能力、撲救初級火災能力和組織疏散逃生能力，切實提高從業(yè)人員的消防安全素質(zhì)。積極開展消防安全常識宣傳和典型火災案例警示教育，營造消防安全氛圍。組織疏散逃生演練，提高老年人的自防自救能力。
下階段，將進一步鞏固這次檢查的成果，加大對養(yǎng)老機構(gòu)的監(jiān)管力度，前移安全防范關口，實行重點管控，全程監(jiān)管。定期分析養(yǎng)老機構(gòu)安全險情，建立預警應急機制，制定防控對策，開展明察暗訪，及時把安全隱患撲滅在萌芽狀態(tài)。一方面，要堅持源頭管控，杜絕先天隱患。提早介入養(yǎng)老機構(gòu)審批過程，把消防安全條件和房屋質(zhì)量要求，從報批開始就進行嚴格把關，全程指導項目建設，杜絕先天性隱患產(chǎn)生。另一方面，加大資金投入，逐步解決歷史遺留問題。加大對養(yǎng)老院消防歷史遺留問題整改力度，通過政府撥一點，社會支持一點、養(yǎng)老機構(gòu)自己出一點的辦法籌措資金，每年安排足夠的消防專項經(jīng)費用于安全隱患的整改以及消防器材、設施的配備、維修，確保養(yǎng)老機構(gòu)安全穩(wěn)定運行。
安全管理月活動總結(jié)篇十一
學校建立了由校長任組長的社會治安綜合治理工作領導小組，工作有計劃并能定期研究學校安全工作，與各層簽訂了責任書，安全保衛(wèi)人員落實，堅持24小時值班。
二、制度健全，覆蓋面廣。
學校編有《學校安全管理自查資料》一書，書中有關安全管理制度及實施辦法達50余種，對學校組織領導、安全管理、責任落實及操作流程等進行全面覆蓋，做到有章可循，有據(jù)可依。
三、安全教育形式多樣，內(nèi)容全面，效果良好。
在安全教育實施過程中，我校始終堅持“六必講”制度，即開學初必講，季節(jié)互替時必講，周末放學時必講，出現(xiàn)安全事故必講，放長假必講，每天晚讀報時班主任必講。真正做到安全教育經(jīng)?；?、制度化，收到了較好的效果。
學校在安全檢查方面始終堅持了由安全管理員月查、周查及各部門日查制度，對查出的安全隱患能及時上報，及時處理，從而避免了安全事故的發(fā)生。學校十分重視校園、學生宿舍值班和夜間巡邏管理環(huán)節(jié)，并安排兩名老教師輪流專管，保證24小時值班人員的落實。消防設備基本能滿足需要，特種設備做到了定期檢查，運行良好。
安全管理月活動總結(jié)篇十二
1、安全生產(chǎn)基礎薄弱。
2、企業(yè)負責人及其員工，特別是各級單位領導安全生產(chǎn)意識有待提高。
3、安全生產(chǎn)措施費用投入不足的現(xiàn)象還普遍存在。
4、安全生產(chǎn)管理工作不規(guī)范，缺乏有效的安全運行機制。
固的安全責任意識來保證企業(yè)的安全。加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)是企業(yè)必須履行的義務。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。
由于部分企業(yè)存在安全意識不強的觀念，導致安全隱患重重。特別是民營企業(yè)中，安全生產(chǎn)組織不健全、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡覆蓋面不足等問題比較突出。企業(yè)重視眼前經(jīng)濟效益、輕視甚至忽略安全投入的現(xiàn)象仍然存在，這種思想是發(fā)生事故的根本原因。
一些單位的領導思想認識不到位，有的沒有層層落實責任，造成安全生產(chǎn)責任懸空，責任制無法落實；缺乏可操作性。有的安全生產(chǎn)責任書的內(nèi)容不具體，沒有對責任制目標進行分解、細化，沒有落實責任制的具體措施和有效辦法，雖然層層簽訂責任狀，但落實不到位；對責任制落實情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查力度不夠，工作浮在面上，沒有落到實處，特別是在部門、鄉(xiāng)、村、企業(yè)不落實不到位；規(guī)范安全管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制是安全生產(chǎn)工作的核心。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
安全事故的發(fā)生是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)導致能量的意外釋放。其中物的不安全狀態(tài)是發(fā)生事故的主要原因之一。這種情況的發(fā)生多數(shù)是由于缺少安全措施費用投入，導致生產(chǎn)系統(tǒng)及其中的設備設施存在隱患而處于不安全狀態(tài)，從而引發(fā)事故。這種現(xiàn)象在非煤礦山企業(yè)、服務企業(yè)及危化經(jīng)營企業(yè)中較為普遍，近年來發(fā)生在其它省、市、縣的群死群傷類安全事故多數(shù)來源于這樣的企業(yè)。
加強日常安全生產(chǎn)管理是消除安全隱患、預防事故發(fā)生的有力保障。這項工作是安全管理的重要內(nèi)容之一。多數(shù)企業(yè)中存在著安全管理工作松懈的現(xiàn)狀。日常的安全生產(chǎn)管理包括各種安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育培訓、開展安全生產(chǎn)活動等內(nèi)容。由于安全檢查不及時、不到位，使各種安全隱患以不同形式長期存在于生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境之中。這些隱患成為了生產(chǎn)作業(yè)人員的殺手，時刻威脅著作業(yè)人員的安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)教育培訓工作存在空白點。這種現(xiàn)象在臨時工、合同工中較為突出，企業(yè)員工流動性大，以至員工“三違”現(xiàn)象極為普遍。這種現(xiàn)象導致了由“人失誤”誘發(fā)安全事故的機率大幅上升。由于部分企業(yè)無基層崗位安全員或安全員文化基礎較差，沒有良好的記錄習慣，交接班時沒有安全記錄，安全生產(chǎn)措施計劃不能認真執(zhí)行等。有的企業(yè)有部分記錄，但那也是形同虛式，應付上級部門檢查。
安全監(jiān)督管理部門進行的各種安全教育培訓和企業(yè)中開展的各種安全學習教育工作，是保證安全管理者和操作者具有相應資質(zhì)和技能的重要手段。安全管理制度要求企業(yè)法人、主管安全的副職及安全技術干部都必須持證上崗。生產(chǎn)崗位上的各個特種作業(yè)人員更是必須做到持證上崗。企業(yè)新員工上崗前同樣需要進行三級安全教育。由于安全認識上存在問題，有些企業(yè)不能認真對待這項工作，不是缺少必須的安全認證、安全培訓，就是應付差事走形式。慎至花錢買證的現(xiàn)象也在一定范圍內(nèi)存在。這種態(tài)度和現(xiàn)狀導致企業(yè)安全人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率不能達到100%，有證的操作者其技術水平含金量也大打折扣，安全教育培訓不嚴格是導致“人失誤”等各種不安全行為的主要原因。
針對上述安全生產(chǎn)工作中存在的諸多問題，必須制訂可行的解決方案。安全工程是一項系統(tǒng)工程，解決安全工作中存在的問題也應本著系統(tǒng)工程系統(tǒng)解決的思路。絕不能用“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的片面的解決辦法。安全工作的目標是實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全，必須按照系統(tǒng)安全工程的要求去實現(xiàn)安全生產(chǎn)：
1、要強化安全生產(chǎn)責任制的落實。
建立嚴格的安全生產(chǎn)目標管理責任制，落實各單位的安全生產(chǎn)責任，是抓好安全生產(chǎn)的'關鍵。一是要對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負責，切實加強安全生產(chǎn)工作的領導，主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，要對安全生產(chǎn)工作負總責。分管安全生產(chǎn)工作的領導，要負起具體領導責任，分管其它工作的領導，也要按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對分管范圍的安全工作負責；各類生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)工作的主體，其主要負責人是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，要建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，依法保障必需的安全投入，加強安全管理，形成自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)工作機制。要通過落實責任制，建立起職責明確、分工協(xié)作、齊抓共管的安全生產(chǎn)責任體系。
2、進一步加強安全措施費用的投入。
不斷加大設備更新、安全設施維護、勞動者個體防護的資金投入，為生產(chǎn)中的關健安全設施配備了安全保障系統(tǒng)，從根本上改變安全工作的被動局面。
在新建工程項目中認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”，在項目的實施過程中貫徹安全工作“五同時”等安全政策都要求建設企業(yè)要有相應安全設計、安全設施、安全裝備的投入。在進行新建、改擴建工程中認真堅持“三同時”、“五同時”原則，也就是把安全設計、安全設施、安全設備及安全技術及時投入到生產(chǎn)系統(tǒng)中，因此這項工作的實質(zhì)就是安全投入工作。
安全管理月活動總結(jié)篇十三
在教育局和學校的正確領導和大力支持下，在全校師生員工和廣大學生家長的通力配合下！我校校車的運營工作安全、有序，已近尾聲。現(xiàn)將半年來的具體工作總結(jié)如下：
校車安全是接送之根本，校車安全以預防為主。對校車提供者的教育：利用每一次校車提供者的專題會議，指出在接送中容易出現(xiàn)的問題，我們應該如何的預防，同時，做了較詳細的突發(fā)事件應急預案。對學生的安全教育：學校明確規(guī)定，班主任教師和隨車照管人員要經(jīng)常對學生進行安全教育，照管人員在車上要及時糾正學生的不安全行為，要求所有學生上車后系好安全帶，告訴學生下車后行走要遵守交通規(guī)則，大大提高了學生的安全意識和安全行為。做好家長接送安全的思想工作：在接送中我們發(fā)現(xiàn)，部分家長由于工作比較忙，接送比較隨意，比如，車到站后，孩子沒人接，讓孩子自己回家。經(jīng)過耐心的作家長的思想工作，這樣的現(xiàn)象越來越少了，學校、車主、家長簽訂的三方協(xié)議，得到了充分的理解、認可。對司機的安全監(jiān)督：教育司機不疲勞駕駛，不超員不超速，開車要禮讓三先、全神貫注、注意力集中。
1）讓學生準時到站點上下車。
2）按班次乘車，避免都擠一班車的現(xiàn)象。
校運安全離不開班主任。為了能讓學生安全乘車，及時乘車，開學初，我們就通過班主任，把乘車學生的具體信息統(tǒng)計上來，匯總后交給校車提供者。由校車提供者規(guī)定學生的乘車時間和班次，讓學生準時回家。由于班主任的努力工作，六臺校車每班次都能準時出發(fā)。
1）部分村屯，由于路況不好，校車不能進入。
2）個別校車有超員現(xiàn)象。
3）非正規(guī)校車仍在運營。
4）政府重視程度不夠，有的路段道路無人維修，校車運行困難。
5）外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生乘坐校車至今無明確辦法。
以上是我校一年來的校運工作和在工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題，不是十分全面，請指正。
安全管理月活動總結(jié)篇十四
以強化管理為手段，以提高質(zhì)量為核心，以鞏固提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率為目標，進一步健全預防接種服務網(wǎng)絡，做好適齡兒童預防接種管理，加強疫苗和冷鏈管理，規(guī)范預防接種行為，全面提升全鄉(xiāng)預防接種工作質(zhì)量和服務水平，促進全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)突出重點，務求實效。圍繞“管理、服務、質(zhì)量、安全”四個方面，著力解決當前免疫規(guī)劃工作最突出、最緊迫的問題。
(二)量化考核，方便操作。分門別類制定切實可行的量化考核指標，科學規(guī)范，一目了然，方便操作。
(三)因地制宜，鼓勵創(chuàng)新。衛(wèi)生院結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，探索創(chuàng)新工作方法和工作機制，成熟的經(jīng)驗和機制向全鄉(xiāng)進行推廣。
(四)分步推進，注重長效?？茖W制定行動計劃，明確進度安排，及時督辦跟進，完善長效機制。
安全管理月活動總結(jié)篇十五
近期，為加強社會福利系統(tǒng)安全管理工作，牢固樹立紅線意識，落實安全責任，北京市通過抓好安全管理“五個一”，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)警示教育和應急救援演練及安全隱患排查等活動，深入開展“安全管理月”活動，進一步夯實了安全管理工作基礎。
“召開一次安全管理工作專題部署會”——市民政局黨委書記、局長李萬鈞親自部署，層層壓實責任，落實各區(qū)民政局、各局屬單位、各服務機構(gòu)“黨政一把手”安全穩(wěn)定工作責任制，真正把安全穩(wěn)定工作列為全系統(tǒng)各級的年度重要任務，堅持好安全穩(wěn)定工作例會制度，各單位每月召開一次安全穩(wěn)定工作專題會，各級安全穩(wěn)定工作落實情況納入市民政局對各區(qū)、各單位的年度工作績效考核內(nèi)容，逐級抓好安全穩(wěn)定工作的落實。
“制定一批安全管理制度”——完善安全管理制度體系，實施《北京市民政局關于印發(fā)北京市社會福利系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作導則的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕14號)專項制度，配套制定《北京市民政局關于進一步加強養(yǎng)老服務機構(gòu)突發(fā)事件報告工作的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕168號)，推動落實安全穩(wěn)定責任制和責任追究制。同時，完善安全管理和標準化服務體系制度建設，嚴格執(zhí)行特種設備年檢和特種工種操作人員持證上崗制度，全面實施北京市地方標準《安全生產(chǎn)等級評定技術規(guī)范第71部分：社會福利機構(gòu)》(db11/t1322.71-20xx)，深入推進社會福利安全質(zhì)量標準化工作，確保安全生產(chǎn)、安全服務、安全運營、安全發(fā)展。
“構(gòu)建一套安全管理監(jiān)管體系”——研究制定《北京市養(yǎng)老服務機構(gòu)監(jiān)管辦法》，規(guī)范養(yǎng)老服務監(jiān)管主體、內(nèi)容、方式，積極構(gòu)建政府部門行政監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會自律管理、服務對象及家屬主動監(jiān)督、社會輿論公開監(jiān)督的養(yǎng)老服務質(zhì)量監(jiān)督管理體系。推進養(yǎng)老服務設施設立許可規(guī)范化管理，印發(fā)《關于加強養(yǎng)老服務設施規(guī)范化管理工作的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕301號)，加強信息錄入和管理，確保相關基本信息全面、及時、準確錄入。委托市安全生產(chǎn)聯(lián)合會對50家福利機構(gòu)開展安全生產(chǎn)專家服務企業(yè)活動，對石景山、昌平、房山民政局三區(qū)所屬社會福利機構(gòu)開展全覆蓋式安全隱患排查。結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量建設專項行動，大力加強安全隱患排查整治，建立常態(tài)化安全管理機制。
“開展一組安全管理創(chuàng)新活動”——立足首都實際，積極探索創(chuàng)新安全管理工作，在養(yǎng)老機構(gòu)食品安全監(jiān)管方面，主動將養(yǎng)老機構(gòu)“陽光餐飲”工程建設納入全市性專項行動，20xx年，已有201家養(yǎng)老機構(gòu)完成“陽光餐飲”工程建設，占運營養(yǎng)老機構(gòu)的42.6%。在檢查方式方面，委托普親老齡產(chǎn)業(yè)研究院利用其開發(fā)的app操作系統(tǒng)開展養(yǎng)老服務質(zhì)量排查核查，大大提高了信息核查及統(tǒng)計的準確性。在數(shù)據(jù)核查監(jiān)管方面，市民政局和部分區(qū)采取政府購買服務形式，委托行業(yè)協(xié)會、專業(yè)社會組織和有資質(zhì)的企業(yè)參與督促指導養(yǎng)老機構(gòu)加強安全管理、及時跟進隱患整改，有效促進了養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時整改。
“跟緊一系列安全管理督查措施”——聚焦消防安全問題，制定《關于加強養(yǎng)老服務設施規(guī)范化管理工作的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕301號)，對存量設施的消防檢查、驗收、設立工作提出“一事一議”的有針對性的意見，積極推進存量養(yǎng)老機構(gòu)設立許可。建立民政、公安消防部門聯(lián)合督查機制，對養(yǎng)老機構(gòu)開展專項督查，聯(lián)合提出整改意見，督促整改各類消防安全隱患問題。市民政局下發(fā)了《關于建立養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量整改問題清單及倒排期督導機制的通知》，建立養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量整改問題清單及倒排期督導機制。按照“一院一策”的思路，建立工作臺賬，明確了整改責任、整改時限，逐項掛賬、整改、銷號。
安全管理月活動總結(jié)篇十六
為進一步提高本病區(qū)護理質(zhì)量與安全管理工作質(zhì)量，現(xiàn)將20xx年度上半年護理質(zhì)量與安全管理小組的工作進行總結(jié)。
1、 護理質(zhì)量管理實行護理部---病區(qū)兩級質(zhì)控標準，在上級領導指導下，
科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標準，結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，及時改進，持續(xù)提高護理質(zhì)量。
2、 做好科室護理人員的相關培訓，針對薄弱環(huán)節(jié)，做好重點督促檢查工
作。學習醫(yī)院有關手術室護理質(zhì)量與安全管理的相關規(guī)章制度。
手術室護理質(zhì)量與安全主要從手術室消毒與隔離、病人安全、護理服務、醫(yī)療急救物品、藥品、設備完好管理、護理文書、標本管理等方面進行質(zhì)控。發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出整改措施，進行總結(jié)分析。并定期向有關部門匯報質(zhì)控小組活動情況。
上半年存在的主要問題有：
1、 護理文書書寫欠認真，相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草。
2、 藥品管理交接有時流于形式，未認真檢查。
3、 勞動紀律有時松散，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象
4、 病理標本管理不規(guī)范。
5、 重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊，個別急癥病人未佩戴腕帶。
醫(yī)護協(xié)作溝通欠缺 確界定流程 馬虎 協(xié)作 責任心
1、加強對急救藥品、物品、設備的管理，嚴格仔細交接班，定位放置。
2、抽查核心制度落實情況。
3、加強培訓學習。無菌操作、院感、安全制度等方面的學習。
4、加強工作責任心的鍛煉，加大對低年資護士的培養(yǎng)力度。
5、護士長加大檢查力度，獎懲舉措。