總結(jié)是心靈的反思之鏡，讓我們能夠更加明確自己的定位和目標。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有明確的主題和結(jié)構(gòu)，同時注重細節(jié)和邏輯順序。如果你需要一些寫總結(jié)的啟示和幫助，這里有一些具有參考價值的總結(jié)例子。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇一
尊敬的領(lǐng)導、各位來賓：
下午好!
首先我代表xxx的全體員工在之里感謝各位領(lǐng)導和社會各界的 愛心人士對“xxx”的大力支持。作為xx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站，xxx在落戶南寧之際，便積極響應西部大開發(fā)政策，并表示融入南寧，扎根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際，同期啟動愛心助學計劃暨“xx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天，我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中，為本次活動畫上圓滿的句話。
人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本，在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說，優(yōu)質(zhì)的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xxx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領(lǐng)導的深切關(guān)心與大力支持。xxx做為南寧的一份子，本著真情感謝社會，關(guān)注青少年成長，關(guān)注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻。資助特困學生，支持南寧教育事業(yè)，儲備優(yōu)良人才，為南寧的未來發(fā)展做好充足的準備，同構(gòu)建和諧廣西，和諧南寧。
和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxx為社會成員之一，以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子，在幫助特困學生的同時，讓學生們感受到社會大家庭的關(guān)愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈?！皒x”啟動以來，得到了社會各界的關(guān)注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持，他們親自走訪特困學生，了解學生的家庭、生活等情況，給予我們的助學活動提供了很大支持。在這里我代表xxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。
“xx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù)，我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè)，構(gòu)建和諧社會，共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預?！皒x”助學儀式圓滿成功!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇二
尊敬的領(lǐng)導、各位來賓：
下午好!
首先我代表xxxx的全體員工在之里感謝各位領(lǐng)導和社會各界的愛心人士對“xxxx”的大力支持。作為xxx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站，xxxx在落戶南寧之際，便積極響應西部大開發(fā)政策，并表示融入南寧，扎根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際，同期啟動愛心助學計劃暨“xxx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天，我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中，為本次活動畫上圓滿的句話。
人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本，在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說，優(yōu)質(zhì)的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xxxx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領(lǐng)導的深切關(guān)心與大力支持。xxxx做為南寧的一份子，本著真情感謝社會，關(guān)注青少年成長，關(guān)注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻。資助特困學生，支持南寧教育事業(yè)，儲備優(yōu)良人才，為南寧的未來發(fā)展做好充足的準備，同構(gòu)建和諧廣西，和諧南寧。
和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxxx為社會成員之一，以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子，在幫助特困學生的同時，讓學生們感受到社會大家庭的關(guān)愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈。“xxx”啟動以來，得到了社會各界的關(guān)注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持，他們親自走訪特困學生，了解學生的家庭、生活等情況，給予我們的助學活動提供了很大支持。在這里我代表xxxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。
“xxx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù)，我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè)，構(gòu)建和諧社會，共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預?！皒xx”助學儀式圓滿成功!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇三
大家早上好!
今天是xx大學20xx屆畢業(yè)生供需見面會召開的日子，在此，我謹代表xx大學對各位的到來表示熱烈的歡迎!
隨著我國“十二五”計劃的出臺，xx的建設(shè)也將步入新的時期。x省迎來大跨越、大發(fā)展的歷史機遇在客觀上為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)環(huán)境。但與此同時，廣大畢業(yè)生也還面臨著諸多挑戰(zhàn)：需要就業(yè)的人員基數(shù)大、競爭激烈，而社會所能提供的崗位又十分有限。因此，如何促進畢業(yè)生就業(yè)就成為了我們必須面對的大問題。在這方面，xx大學的各級各部門歷來十分重視畢業(yè)生的就業(yè)問題，長期致力于搭建在用人單位與畢業(yè)生之間的溝通交流橋梁，將促進就業(yè)作為學校的一項中心工作來抓。
xx大學作為xx省唯一一所全國重點大學，身肩建設(shè)、發(fā)展國際旅游島的重要使命，正著力打造建設(shè)為xx省的政府智庫、業(yè)界智囊、學術(shù)高地和人才培養(yǎng)基地。近年來，在黨中央、國務院和省委、省政府的親切關(guān)懷下，xx大學也迎來了全面發(fā)展的新時期。隨著“211”工程建設(shè)的逐步深入，xx大學無論是在硬件設(shè)施上還是在教育水平上都達到了前所未有的高度。如今不僅是國家大學生文化素質(zhì)教育基地、全國華文教育基地、教育部本科教學水平評估優(yōu)秀學校，而且是具有推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格的高校。
目前我校共有在校本科生28800余人，碩士、博士研究生3240人。學校每年選派上百名優(yōu)秀本科生、研究生前往美國、英國、法國、加拿大、新加坡、俄羅斯、日本等國家和臺灣地區(qū)的高校學習深造。畢業(yè)生所涉及的專業(yè)面不斷擴大，人才結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化?？梢哉f，我校的人才素質(zhì)是一流的、國際化的。因此，xx學子在日益激烈的競爭中脫穎而出，受到越來越多的用人單位的青睞。近5年我校組織開展的“社會對我校教育教學和畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評價”調(diào)查表明：用人單位對我校畢業(yè)生滿意度均在96%以上，普遍認為我校畢業(yè)生可靠、務實、好學、好用。這就吸引了更多的用人單位來到我校招募人才，xx大學的精英學子已然成為建設(shè)xx的中堅力量。
我校現(xiàn)有20xx屆畢業(yè)生7746人，學歷層次齊全，涉及專業(yè)面廣。他們的就業(yè)問題直接關(guān)系到我校學子能否學有所用、回報社會，學校各級各部門都予以高度重視。因此，學校特開展畢業(yè)生供需見面會、校園招聘會等各種形式的招聘宣講活動，方便企業(yè)到學校選拔人才，讓同學們盡快找到滿意的工作。這一舉措不僅拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，同時也逐步搭建起了用人單位與畢業(yè)生之間的橋梁。
本次供需見面會由xx省人力資源局和xx大學聯(lián)合舉辦，吸引了省內(nèi)外二百余家大型企事業(yè)單位參加，是一次大規(guī)模、高水平的人才交流盛會。它為廣大企業(yè)和畢業(yè)生提供了一個充分交流的平臺，一個雙向選擇的良好機會，愿大家認真把握，共創(chuàng)明日輝煌!
在這個特殊的日子里，我謹代表xx大學向與會的各位表示衷心的感謝!尊敬的企業(yè)來賓們，愿你們伯樂相馬，找到滿意的人才;親愛的同學們，愿你們鋒芒畢露，找到滿意的工作。我相信，各位行業(yè)領(lǐng)軍者與精英學子的交流必定會綻放出璀璨奪目的火花。
最后，衷心祝愿本次供需見面會取得圓滿成功!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我是xxx，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！
進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語，那么必須引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，進取進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長?。亩鴮崿F(xiàn)自我的飛躍！20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?BR> 我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人??！
最終，預祝大家搭乘xx，沖向輝煌明天！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇五
在日常工作中，領(lǐng)導。
講話稿。
的使用頻率很高，使用的范圍很廣，發(fā)揮的作用也很大。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導。
發(fā)言稿。
僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各媒體界的朋友、各位業(yè)主朋友：大家好!
歡迎各位在百忙之中抽出時間前來參加山水華府的開盤典禮，我謹代表河南惠升控股集團、濮陽清華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、開封黃金海岸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，向各位的到來表示最熱烈的歡迎;向在前期對山水華府項目建設(shè)給予大力支持的開封市各級黨委、政府、各職能局辦、各媒體單位表示最真誠的感謝;向項目策劃、設(shè)計、勘查、施工等各外部合作單位對項目的支持、配合以及付出的辛勤勞動表示真摯的感謝!
20xx年，清華地產(chǎn)走出濮陽，拉開了省域化發(fā)展的帷幕，正式進軍開封，山水華府項目從一開始，就立志成為開封新的人居標桿項目，始終堅持“建筑現(xiàn)代生活”的發(fā)展理念，并一如既往的將這一理念融入到項目建設(shè)當中。山水華府所取得的成績也正是得益于項目高品質(zhì)、嚴要求的規(guī)劃建設(shè)在業(yè)界樹立的高品質(zhì)形象和良好的口碑。
山水華府秉承了公司“和諧社會，責任地產(chǎn)”的開發(fā)理念，堅持以業(yè)主的需求為己任，將現(xiàn)代生活方式融入到項目的每一個細微之處，通過獨特的解讀和建筑演繹，開創(chuàng)開封現(xiàn)代生活之先河。寶劍鋒出磨礪出，歷經(jīng)一年的精心建筑，山水華府將現(xiàn)代優(yōu)越的國際生活方式呈現(xiàn)給了開封人民。我們堅信憑借優(yōu)越的區(qū)位、超前的規(guī)劃設(shè)計、優(yōu)異的建筑質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務、完善的配套設(shè)施，“山水華府”一定不會辜負廣大業(yè)主的厚愛，山水華府已經(jīng)并將繼續(xù)推動開封現(xiàn)代生活再上一個新的高度。
“厚愛難相忘，回報無盡日”，今后，我們清華地產(chǎn)將以“專注品牌發(fā)展，倡導品質(zhì)居住”為目標，為開封人民奉獻更多更好的精品，為開封的城市建設(shè)增光添彩，為實現(xiàn)開封古城的偉大復興做出更大的貢獻。
最后我宣布：“山水華府正式開盤”。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們、同志們：
大家晚上好。
非常高興能夠來到這里，參加我鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)——南通鴻杰時裝有限公司的十年華誕慶典。在此，我謹代表搬經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府，對南通鴻杰時裝有限公司全體領(lǐng)導、員工致以最熱烈的祝賀。
十年來，鴻杰時裝公司全體員工在朱宏兵總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，內(nèi)抓挖潛增效、外拓市場增銷，無論在產(chǎn)品開發(fā)、市場結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新等方面都取得了讓人欣喜的成功，實現(xiàn)了年生產(chǎn)能力超50萬件/套，成為我鎮(zhèn)典型的成長型企業(yè)。不僅為我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)提速增效作出了貢獻，同時也為全鎮(zhèn)民營企業(yè)樹立了良好榜樣。
在此，我衷心希望南通鴻杰時裝有限公司全體員工，以公司成立十周年為契機，進一步確立公司發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住難得的發(fā)展機遇，同心同德，再接再厲，繼續(xù)做好產(chǎn)品開發(fā)，結(jié)構(gòu)調(diào)整，技術(shù)創(chuàng)新等文章，在前進的道路上再次揮寫大手筆，通過轉(zhuǎn)型升級，增強企業(yè)發(fā)展后勁，為加快搬經(jīng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展再做貢獻。
最后，我衷心的祝愿南通鴻杰時裝有限公司的十年華誕慶典圓滿成功!祝鴻杰公司前程遠大，事業(yè)興旺發(fā)達!祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。
謝謝大家。
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了*公司*年度總結(jié)暨表彰大會。在此，我代表公司領(lǐng)導班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!
在過去的*年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破*萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團結(jié)務實的結(jié)果。在這里，我們更要感謝上級公司領(lǐng)導和廣大業(yè)主對*公司工作的關(guān)心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。
展望，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻，團結(jié)一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!
值此新春佳節(jié)來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂!
謝謝大家。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家晚上好！
元月邕城好夜色，此刻冬景勝春華！在此辭舊迎新之際，在這快樂與幸福匯聚的地方，我謹代表中房集團南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司向各位送上最誠摯的問候和祝福：祝大家在新的一年里身體健康，事業(yè)順利，闔家歡樂，萬事如意！同時，向長期以來給予我們大力支持的業(yè)主朋友們和媒體朋友們表示最真摯地感謝！
20xx年對中房南寧公司來說是意義非凡的一年。這年里，我們提出了建設(shè)“品質(zhì)服務年”的年度戰(zhàn)略目標，將提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務品質(zhì)作為全公司的中心工作。為此，公司采取了一系列有效的措施，力圖為我們的客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。如產(chǎn)品品質(zhì)提升方面，公司在堅持全新的“n+1”多變戶型的基礎(chǔ)上，追求室內(nèi)使用功能最大化，為客戶量身定做全精裝產(chǎn)品，滿足更多購房者對住宅的舒適、健康、安全等方面的要求。再如服務品質(zhì)提升方面，下大力氣開展的“五心”服務、n+1增值服務使我們的客戶服務體系更加完善，讓業(yè)主深切感受到“客戶至上”的服務理念。
現(xiàn)在，“品質(zhì)服務年”在公司的努力和大家的支持下取得了令人欣喜的成果，我們感到非常高興，但我們中房南寧公司不會止步不前，而是在不斷總結(jié)去年得失的基礎(chǔ)上繼續(xù)提升項目品質(zhì)，為廣大業(yè)主和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，為社會奉獻卓越品質(zhì)的住宅！最后，再次感謝各位領(lǐng)導、各位來賓以及廣大業(yè)主和媒體朋友們一年以來對中房南寧公司的信任和支持，希望在新的一年里我們能夠得到大家更多的關(guān)懷和鼓勵，預祝各位度過一個愉快而溫馨的夜晚！
謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位家長、小朋友們，大家好：
在這個美麗的季節(jié)，我很高興參加魏莊社區(qū)幼兒園的開園典禮，在此，我代表灌漲鎮(zhèn)向魏莊社區(qū)幼兒園的開園表示熱烈的祝賀，向在場的小朋友們并通過你們向全鎮(zhèn)的小朋友們致以親切的問候！向辛勤耕耘的幼兒教師表示良好的祝愿！
近年來，我鎮(zhèn)民辦幼兒教育在社會各界的大力支持下，從無到有，有小到大，呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，全區(qū)已基本形成多層次、多形式、多規(guī)格、多門類的辦學格局，民辦幼教事業(yè)的發(fā)展為我區(qū)的文明建設(shè)作出了積極貢獻。
魏莊社區(qū)幼兒園是一所高端現(xiàn)代化的幼兒園，嶄新的校舍，明亮的教室，憑借“讓幼教贊美生命”的教育理念，依托高素質(zhì)的師資隊伍，與北京紅纓教育南陽育纓國際幼兒園連鎖合作，利用現(xiàn)代化的教育設(shè)施開展特色教育，為幼兒營造快樂學習的天地，特別是0-6歲早期教育的探索和紅纓理念的導入，將開創(chuàng)我鎮(zhèn)幼教之先河，開拓幼兒園發(fā)展的新局面。
北京紅纓教育客戶中心。
教工作者來說，既是一種莫大的鼓勵，更是一種無形的鞭策。我們希望魏莊社區(qū)幼兒園創(chuàng)造一流的幼兒教育，讓每一個孩子接受良好的啟蒙教育，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、相對穩(wěn)定的幼兒教師隊伍，吸引優(yōu)秀人才加入到幼兒教師隊伍中來，為幼兒教育的發(fā)展提供優(yōu)良的師資保障。其次要把新的觀念與實踐結(jié)合起來，用實踐來體現(xiàn)先進的教育觀念，在教育教學中尊重兒童的人格，為兒童提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境。三是要把保障幼兒的安全作為幼兒教育的第一要務，注重幼兒的人身安全、交通安全、食品安全等方方面面，為幼兒安全筑起第一道防線。我們殷切希望魏莊社區(qū)幼兒園從對每個孩子負責，對國家和人民負責的高度，切實辦好讓家長滿意的幼兒園，盡心盡責地為幼教事業(yè)作出自己的努力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)幼兒教育工作的新局面！
最后祝魏莊社區(qū)幼兒園開園大吉！
北京紅纓教育客戶中心。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇八
各位領(lǐng)導，同志們：
近年來，xx景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展取得了顯著的成效，旅游的各項經(jīng)濟指標，不僅位于xx市的首位，而且在全省也是名列前茅。xx領(lǐng)導對景區(qū)提出的指導意見，以及對景區(qū)近年來工作的肯定，充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導和xx委、xx政府對xx旅游景區(qū)工作和全縣旅游產(chǎn)業(yè)的高度關(guān)心和重視。這次會議的主題是：總結(jié)景區(qū)旅游發(fā)展成績和經(jīng)驗，進一步深化旅游發(fā)展認識；進一步落實今年和今后一個時期旅游工作重點和任務；進一步強化旅游發(fā)展措施；進一步提高旅游景區(qū)的管理和服務水平，優(yōu)化旅游環(huán)境，創(chuàng)建和諧美好的旅游。
借此機會，我向在座的領(lǐng)導和同志們匯報一些看法和建議，不當之處請予批評指正。
長期以來，xx以敢為天下先的精神，大力發(fā)展旅游經(jīng)濟，把旅游培育成為全市經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)的龍頭，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻，也為全省旅游業(yè)發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。通過資料寫一下所需的一些數(shù)據(jù)與發(fā)展規(guī)模。我們要充分肯定xx在旅游發(fā)展所取得的成績。
一、景區(qū)的建設(shè)有一定的規(guī)模：旅游規(guī)劃編制。
二：具有完善的管理體系與服務體系：
六：旅游市場宣傳不斷加強，對外宣傳成效顯著。
此外，風景區(qū)和各有關(guān)涉旅部門在加強旅游與資源環(huán)境保護、旅游秩序規(guī)范、旅游隊伍和行業(yè)組織建設(shè)等方面也取得了明顯進步。
近幾年，xx景區(qū)的發(fā)展相對于自身進步較快，但置于全國第一批風景名勝區(qū)來比較，無論是產(chǎn)業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理水平和年接待人數(shù)仍然存在著相當大的差距。存在的突出問題：
一是景區(qū)規(guī)劃問題，主要涉及到景區(qū)的科學規(guī)劃，景區(qū)的不合理開發(fā)等問題。
二是旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模問題，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，旅游產(chǎn)業(yè)鏈不長，大部分旅游企業(yè)還處于“小、弱、散”狀態(tài)，粗放經(jīng)營，旅游經(jīng)濟運行質(zhì)量比較低，旅游管理、經(jīng)營和導游隊伍整體素質(zhì)不高。
三是旅游產(chǎn)品開發(fā)問題，主要是產(chǎn)品單一，文化旅游項目開發(fā)，特別是人文景觀景點開發(fā)嚴重滯后，旅游資源未能有效整合，游線少，游程短，留不住客。
四是旅游景區(qū)接待問題，旅游服務功能還不夠完善，大型團隊、大型會議難以接待，大型活動無法開展，旅游購物、休閑娛樂處于薄弱環(huán)節(jié)。
五是市場秩序的問題，在旅游高峰到來之前，要大力凈化旅游景區(qū)（點）的市場環(huán)境。
六是景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展問題，主要涉及到環(huán)境的破壞，人為破壞等一些原因。
這些矛盾和問題制約著景區(qū)難以真正形成海內(nèi)外旅游目的地，也制約著旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模和旅游經(jīng)濟健康快速發(fā)展，必須切實加以解決。旅游景區(qū)該如何定位發(fā)展，旅游經(jīng)濟該如何做大做強，是值得我們認真對待、深刻思考的問題。我們要進一步統(tǒng)一思想，切實增強對發(fā)展旅游業(yè)的認識。
現(xiàn)在，我就xx市的旅游發(fā)展發(fā)展講四句話：與時俱進、拓寬發(fā)展思路，加快改革，創(chuàng)新體制機制，突出特色、創(chuàng)精品名牌、善于創(chuàng)新，加強領(lǐng)導、狠抓落實。
一、與時俱進、拓寬發(fā)展思路。
一要把握旅游業(yè)發(fā)展趨勢。
旅游休閑產(chǎn)業(yè)已成為全球發(fā)展速度最快的第一大產(chǎn)業(yè)，去年我國旅游總?cè)藬?shù)十三億三千萬，總收入7686億元，增長速度超過10%。中國已成為世界旅游大國，中國內(nèi)地已成為世界排名第四大旅游目的地；世界旅游組織預測，到2020年中國將成為世界第一大旅游目的地。我們最大的資源是旅游和文化資源，最具有比較優(yōu)勢和巨大發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)是旅游產(chǎn)業(yè)。旅游經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明，旅游業(yè)是吸納勞動力最多的行業(yè)，不僅能解決就業(yè)問題，解決富民問題，而且能夠富市區(qū)，解決財政增收問題，是個富民富市的大產(chǎn)業(yè)。
二是分工合作，形成合力。天管會、發(fā)改委、旅游、建設(shè)、土地、交通、商務、水利、林業(yè)、文化、教育、宗教等部門，要共同搞好旅游資源的綜合開發(fā)與利用。旅游、公安、工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生等行政執(zhí)法部門，要加強旅游市場綜合治理。供電、供水、電信等單位要搞好配套服務。各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要樹立全局觀念，圍繞大旅游、大產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標，積極履行各自職責，認真落實工作任務，切實形成推動旅游發(fā)展的整體合力，掀起全縣上下關(guān)注旅游、支持旅游、合力辦旅游的新熱潮，掀起旅游開發(fā)建設(shè)的新熱潮，掀起以旅游牽引招大商、引大資的新熱潮，掀起全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展旅游業(yè)的新熱潮。
同志們，讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮力突破扎實工作，為實現(xiàn)我市旅游經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗！堅定信心、團結(jié)進取，為加快我市旅游業(yè)發(fā)展、建設(shè)經(jīng)濟強市做出更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇九
住建局領(lǐng)導發(fā)言稿：大力發(fā)展空調(diào)節(jié)能技術(shù)、推動綠色建筑發(fā)展各位來賓，各位朋友：
大家下午好！
低碳生態(tài)型城市將是中國未來城市的發(fā)展方向，綠色節(jié)能建筑以人、建筑和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，為人類提供安全可靠、健康舒適的良好生活環(huán)境，做到人、建筑和自然環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展。
當前公共大型建筑整體呈現(xiàn)能耗高、節(jié)能潛力大等特點，公共建筑節(jié)能已成為制約建筑節(jié)能進一步發(fā)展的瓶頸，為推動新技術(shù)在大型公共建筑暖通系統(tǒng)節(jié)能上的應用，實現(xiàn)節(jié)能減排、打造低碳城市的目標，召開以低碳城市，綠色鎮(zhèn)江為主題的鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會。
長期以來人類推進節(jié)約能源、保護資源和環(huán)境、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的努力一刻也沒有停止過，作為溫室氣體排放的主要來源的建筑行業(yè)推進節(jié)能減排、發(fā)展綠色建筑的使命顯得尤為重要，中國正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的重要階段，發(fā)展經(jīng)濟和改善民生的任務十分繁重，盡管如此中國政府始終堅持推動節(jié)能減排與環(huán)境保護，依托實施國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要、能源發(fā)展中長期規(guī)劃和節(jié)能專項規(guī)劃出臺一系列優(yōu)惠政策，建立了一整套機制、體制，開展了一系列的基礎(chǔ)性工作，并大力加大科技投入，增強科技支撐能力，通過在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的深化改革實施了一些效益高、量大面廣、見效快的重大行動計劃，節(jié)能減排工作效果明顯。
今天，來自北京、鎮(zhèn)江、蘇州等各地知名專家、學者、企業(yè)代表、政府代表相聚一堂，交流新形勢下推進建筑節(jié)能與綠色建筑的技術(shù)和經(jīng)驗，這對促進空調(diào)節(jié)能技術(shù)在公共建筑領(lǐng)域的推廣應用、深化建筑節(jié)能與綠色建筑領(lǐng)域的國際合作具有重要的意義。推進建筑節(jié)能和綠色建筑的發(fā)展，不但對中國實現(xiàn)溫室氣體減排目標具有關(guān)鍵性的作用，對全球應對氣候變化工作也有重要的影響。
鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會的召開又一次為致力于節(jié)能減排發(fā)展低碳技術(shù)、推動綠色建筑造福人類的有識人士提供了良好的契機，希望大家共同探討，分享先進理念、技術(shù)和經(jīng)驗，為應對全球氣候變化開創(chuàng)人類可持續(xù)發(fā)展的美好未來做出更大的貢獻。
最后，預祝大會圓滿成功，謝謝！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十
同志們：
今天，我們在這里召開的“秘書工作”會議，我認為是十分必要的，這對于“秘書工作”工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動“秘書工作”工作的順利開展，努力開創(chuàng)“秘書工作”工作新局面。
對于“秘書工作”工作，我提幾點補充意見：
一、對于“秘書工作”工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會“秘書工作”工作的重要性和必要性。目前，“秘書工作”工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進“秘書工作”工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會“秘書工作”工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于“秘書工作”工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，“秘書工作”x工作才能更上層樓。
二、對于“秘書工作”工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對“秘書工作”工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要把“秘書工作”工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為“秘書工作”工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動“秘書工作”工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于“秘書工作”工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進“秘書工作”工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索“秘書工作”工作與某地場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子?！懊貢ぷ鳌惫ぷ髋c某地場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。某地場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，“秘書工作”工作也不例外，它必然會受某地場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應某地場經(jīng)濟的要求，如何和某地場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與“秘書工作”工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于“秘書工作”工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們，你們承擔的“秘書工作”工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)“秘書工作”工作的新局面。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，學員同志們：
大家好！
長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下，歷經(jīng)三個月的時間，已經(jīng)圓滿的完成跟崗培訓任務。
此次送外培訓的9個檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓計劃要求，分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓，通過集中授課、經(jīng)驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化，融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中，提高了專業(yè)水平和崗位技能，同時讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路，達到了預期的目的。在此，希望大家能以此為起點，在今后的工作中勤于學習，勇于實踐，爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。
一、送外培訓情況。
此次培訓大家學習態(tài)度非常端正，順利的通過了結(jié)業(yè)考核，并取得了較為優(yōu)異的成績，考核平均分都在85~90分！經(jīng)過三個月的跟班跟崗實訓，真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用，大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產(chǎn)理念和嚴格的企業(yè)管理，回去后，要根據(jù)我們長沙自己的特點來開展今后的工作，因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里，我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法：
1、領(lǐng)導重視，關(guān)懷備至。
集團公司領(lǐng)導對大家此次送外培訓高度重視，寄予厚望。在培訓期間，公司領(lǐng)導多次來到廣州，親臨工班了解大家跟崗培訓進度內(nèi)容，來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助，想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業(yè)技能，不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭，在中秋國慶佳節(jié)之際，雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng)，依然在廣州地鐵跟崗培訓，但公司沒有忘記在外求學的你們，集團公司領(lǐng)導一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié)，歡聚一堂，讓大家感受到了節(jié)日的氣息，公司的溫暖。廣州地鐵各級領(lǐng)導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求，以確保培訓質(zhì)量。工班長師徒帶教，有問必答，對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關(guān)懷無微不至，在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。
2、領(lǐng)隊負責，組織有力。
此次培訓負責帶隊的7位領(lǐng)隊老師都非常的認真負責，組織有力。各位領(lǐng)隊分工明確、以身傳教，工作有條不絮，密切關(guān)注著大家的培訓學習情況，對生活方面也是無微不至的關(guān)心。在培訓工作上，密切關(guān)注員工培訓學習質(zhì)量與進度，定期按專業(yè)組織開展專題匯報，對學員提出專業(yè)性質(zhì)的問題，為學員解答工作上的疑惑，這樣既促進了學員學習的積極性，也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質(zhì)量；在日常生活中，組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等，大大的豐富了培訓生活，讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力，做到勞逸結(jié)合的學習，達到了事半功倍的效果。
3、員工上進，積極熱情。
本次培訓，大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。
業(yè)知識，嚴格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀律，“來得早，問得勤，坐得住，學得進”。拿車輛檢修來說，他們可以說是整個檢修的“軀干”，是直接承載乘客的工具，車輛檢修也是相對比較辛苦的工種，但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情，大到電客車的連掛、解構(gòu)，模塊的檢查、更換；小到客室車門開度的調(diào)整、車底設(shè)備螺母的畫線，他們都在師傅的帶領(lǐng)和監(jiān)督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長，但是大家都懷揣著明確的學習目標，帶著積極的學習態(tài)度，始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中，收獲頗多，不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能，更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學習習慣，學到技能是必要的，但能養(yǎng)成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。
在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時，在有限的時間和經(jīng)費下，由檢修一期員工為主導，乘務和車務協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作，各組分工協(xié)作，全力以赴，舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋，頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點“美麗”的小意外，但這絲毫沒有影響晚會氛圍，讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。
此外，在外培訓的日子里，大家還不忘加強思想建設(shè)，承辦了《培訓風采》送外員工的期刊，期刊作為一個企業(yè)文化的載體，為大家提供了一個知識共享、抒發(fā)情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺，同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁，對公司弘揚企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。
二、幾點希望和要求。
這次培訓結(jié)束后，大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調(diào)試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己，做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人，在此我提出三點希望和要求。
1、勤學好問，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
學習不是一蹴而就的，送外培訓的時間有限，知識內(nèi)容有限，還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會，面對日新月異的經(jīng)濟社會，面對快速發(fā)展的城市軌道，面對復雜多變的工作環(huán)境，必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、技術(shù)型長沙地鐵人。
2、學以致用，堅持理論聯(lián)系實際。
學習的目的在于運用，在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中，更好地為工作實踐服務；要反思并思考所學的知識和技能，每天進步一點點。希望大家回去后，充分運用所學的知識，充分借鑒廣州地鐵好的經(jīng)驗和做法，緊密結(jié)合公司和所在部門的實際情況，真正把學習到知識和掌握的專業(yè)技能應用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結(jié)交流學習成果。
3、開拓創(chuàng)新，不斷探索專業(yè)技能。
才能進一步提高自己的業(yè)務水平，拓展自己的思維，使工作科學化。
三、表示感謝和祝福。
此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持，更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培！對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝，并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意！當然在此還要感謝所有的領(lǐng)隊，沒有你們以身傳教和科學有序的管理，是取得不了這么驕人的成績！
有了這么好的先決條件和外在因素，我堅信大家一定會更加努力的學習，為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎(chǔ)！希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業(yè)技能、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻，不辜負公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來，是公司的中堅力量，棟梁之才！
最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十二
尊敬的太平洋壽險公司及農(nóng)行的各級領(lǐng)導、參訓學員們：
大家上午好！
精心籌備、策劃了近一個月時間的“成功特訓營”，大家翹首企盼下，終于在今日成功的舉辦了。這離不開交通銀行曲靖市分行領(lǐng)導的高度重視與大力支持，及來自太平洋壽險公司各級領(lǐng)導的關(guān)注及支持。在這里，對于你們付出及參與表示由衷的感謝和敬意！
當我來到這里看到了培訓班內(nèi)濃郁的學習氛圍及學員們積極的表現(xiàn)，還有營內(nèi)工作人員精心的安排策劃，我感到非常的欣慰和高興。體會到了這里為何叫做“成功特訓營”，我也堅信大家通過近三天的學習生活，一定會有所突破和改變，只要你全身心的投入并參與其中。相信自己，相信太平洋。
太平洋壽險一直以來與交通銀行血脈相連。因為早期，中國太平洋保險公司是由交通銀行組建和控股的全國性國有股份制保險公司，長期以來我們一直保持著的友好戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并且關(guān)系不斷在加強。合作領(lǐng)域也在進一步拓寬，彼此之間遵從互利共贏的原則。在互相支持中取得共同發(fā)展。同時為了有效推動交行曲靖市分行期繳業(yè)務的快速發(fā)張，太平洋壽險延邊中心支公司借助了云南省分公司培訓的優(yōu)勢，積極整合公司資源，以完善的培訓體系和良好的培訓組織模式給交行提供此次成功特訓營。請大家相信通過此次特訓營會給你帶來人生最大震撼的體會和感受。
我想大家都了解我們目前自身所具備的職業(yè)素質(zhì)的能力。它一定要隨著社會和市場環(huán)境的快速發(fā)展而變化和加強。這樣，在座的各位人生的價值才能越來越得到體現(xiàn)！縱觀現(xiàn)今金融市場，日趨活躍，競爭日益激烈，我們面對的客戶也是越來越理性。各大銀行理財產(chǎn)品也逐漸豐富起來。因此，對于我們銀行銷售人員專業(yè)化銷售能力的要求就越來越高。通過訓練營的學習，可以提升我們的銷售專業(yè)技能，激發(fā)我們的工作熱情，拉升我們的效益，進而有效促進各項銷售業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展，有著深遠的意義及影響。
可以說，這次舉辦的“成功特訓營”內(nèi)容豐富，形式多樣，教學嚴謹，講師團隊優(yōu)秀，會給大家?guī)硪淮尉窠o養(yǎng)盛宴，成為助推成功改變的第一步，也是關(guān)鍵性的一步。
我希望在座的各位學員們，大家能夠通過訓練營的學習，超越自己，突破自己，把你在這里培養(yǎng)的激情傳遞給你身邊的人并感染你的客戶。最終把銷售當成我們的目標、當成我們的信仰。
同時，對于“成功特訓營”付出辛勤勞動的領(lǐng)導及所有工作人員表示感謝。
讓我們大家共同發(fā)展、進步，創(chuàng)造我們共同的美好愿景。
各位學員我們身在此處，就該拋開所有雜念，積極配合并嚴格遵守各項訓練安排要求，決心接受改變，成長在自己。
最后祝福大家學習生活愉快，學有所成！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十三
親愛的各位同事：
大家好！
企業(yè)發(fā)展離不開每一位為之奮斗的人員，每一個員工都是我們企業(yè)重要的組成一員，正是因為有你們的存在我們的企業(yè)才能夠不斷的前進和發(fā)展，現(xiàn)在市場競爭激烈，大家作為公司的柱石，希望大家繼續(xù)奮斗不斷提升。
為了讓我們企業(yè)具有活力和不同的一面，我們內(nèi)部也有很多競爭，這是為了讓大家在工作的時候不要忘記了在企業(yè)外面還有更多的人在激烈的競爭，我希望大家永遠不要忘記憂患意識，不要忘記我們一直都在漩渦中，想要領(lǐng)先其他企業(yè)公司，我們就需要付出更多的汗水。
現(xiàn)在取得的成績，或許值得驕傲，但是同樣也值得警惕，因為我們必須要注意一點那就是要時刻保持競爭力，你們必須要不斷的前進，只有走在前面的人才能夠看到更好的未來，我們公司實行的是末尾淘汰制，這樣讓我們公司有更多能力優(yōu)異的人才留下，同樣也有一部分人離開。
很多人覺得這樣工作壓力很大，但是如果不知道危急，沒有緊迫感，只知道在崗位上混吃等死，這樣不但是在害自己更是在損害公司的發(fā)展，公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報，但同樣想要獲得就必須要付出，這是等價交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作，每天都不緊不慢的去工作，時代就會拋棄我們。
當我們企業(yè)因為不夠努力而倒閉，大家也會因此丟掉飯碗，這樣的選擇大家愿意嗎，現(xiàn)在付出的汗水雖然多，但是我們的收獲同樣也多，每天做出的成績也符合我們的要求，你追我趕，不斷競爭，正因為有競爭我們才能夠走到今天這樣的高度，但是這只是我們前進的一個小起點，還有更長的路我們還需要走。
我真誠的希望大家戒驕戒躁，不要因為取得一點成績就驕傲自滿，不要因為暫時的勝利就忘記了未來的努力，勝不驕敗不餒，這才是成功的關(guān)鍵，也是我希望每一個員工需要保持的基本品德，或許我們會很累，或許我們會非常忙碌但是我們永遠都不會后悔，因為黨風雨過后迎接的往往是美麗的彩虹，這樣的生活才是我們需要的生活。
工作就要具備較強的競爭力，就必須要學會去競爭，去戰(zhàn)勝擋在道路上的.阻礙，任何一個能夠在崗位上取得成績的人都明白，激烈的競爭，讓我們彼此前進，彼此互補，這才能夠讓我們一點點地的走的更遠才能夠收獲更多的快樂和喜悅，收獲更多的精彩，路還很長，希望大家，再接再厲，希望大家永遠不要忘記，想要不被超越，就要繼續(xù)超越過去。
謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十四
各位同仁：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。龍去神威在蛇來春意濃。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行20xx年團年宴，共享勝利喜悅，共謀發(fā)展大計。首先，請允許我代表xx市天頤汽車銷售服務有限公司對在座各經(jīng)銷商朋友和全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝!
祝各位在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成?！安唤?jīng)歷風雨，怎么見彩虹”?；仡欉^去的一年，我們有過艱辛，也有過坎坷。面對困難，我們?nèi)翰呷毫?面對挫拆，我們愈挫愈勇。在全體員工的共同努力下，我們順利完成全年各項工作任務，取得豐碩成果，譜寫了xx天頤新的篇章?；仡欉^去是為了今后的輝煌!目前，市場競爭日益加劇，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，但我們也充滿了機遇。我們必須通過不斷調(diào)整來適應發(fā)展的需要，每一位員工都必須認真學習，不斷提高個人素質(zhì)，不斷提高專業(yè)水平。同時，公司也會更加注重企業(yè)文化建設(shè)，堅持以人為本，提供和諧的工作環(huán)境，提供優(yōu)厚的福利待遇，不斷提高企業(yè)的凝聚力，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標而努力奮斗。
我堅信，xx天頤必將憑借團隊智慧戰(zhàn)勝一切困難險阻，等待我們的也必將會是更加美好的明天。
“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”，再一次祝愿大家20xx年千事吉祥、萬事如意。
謝謝大家!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十五
一年來，工作上雖然取得一些成績，但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離，總結(jié)起來，在理論學習、觀念更新、作風建設(shè)、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。
自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習法律法規(guī)、交通管理等知識，并力爭將其運用于工作實踐，只因?qū)W習不夠深入、透徹、系統(tǒng)、全面，特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以及科學發(fā)展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結(jié)合較差。所以，今后要端正學習態(tài)度，探索學習方法，最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來，用黨的理論來指導工作。
自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。老辦法、老經(jīng)驗已經(jīng)不能滿足人民群眾的訴求，跟不上時代要求。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現(xiàn)代的、發(fā)展的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)支隊交管工作的新局面。
以開會、電話等形式落實工作較多，深入基層較少，與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽群眾的意見，第一手材料掌握不夠詳細具體，采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現(xiàn)象。今后一定要轉(zhuǎn)變工作作風，有條件時盡量深入基層、深入群眾，全面了解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。
我無不良嗜好，能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自己要認真學習廉潔自律的有關(guān)文件，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十六
各位同仁：
大家下午好!
很榮幸代表公司作年會發(fā)言。在此，我謹代表公司向一年來為公司的.業(yè)務發(fā)展奮勇當先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!
時間過得很快，一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收獲了許多?？缭饺齻€年頭，公司的品質(zhì)始終如一，這句話是我們公司發(fā)展的見證，但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中，為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人，這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力，歷久彌新。
這一年中，公司又向前大大邁進了一步，隨著建設(shè)規(guī)模的日益擴大，公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費群體中廣為人知。但是，我們始終記得，雖然我們前進的步伐從未停止，但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng)新發(fā)展，但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發(fā)展，以品質(zhì)求生存，以服務創(chuàng)品牌依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。
感動與拼搏共存，機遇與挑戰(zhàn)并舉。面對充滿太多挑戰(zhàn)的 xx年，我們的領(lǐng)導、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的 xxx年，我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。
最后，再次代表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲：謝謝!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十七
尊敬的的各位領(lǐng)導、各位專家，新聞界的朋友們：
大家上午好！
剛才主持人沒有自我介紹，我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協(xié)會副理事長兼秘書長徐華峰先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關(guān)于發(fā)展家庭服務業(yè)政策高峰論壇，即全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓的啟動儀式。我謹代表中國母嬰?yún)f(xié)會，母嬰保健研究基地，和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們！對從京專程趕來的領(lǐng)導和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。
在國務院五項政策措施的推動下，全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓因時而生，而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國范圍內(nèi)獨家開展職業(yè)培訓工作。馨月匯國際是專業(yè)從事高端母嬰保健服務的國際連鎖發(fā)展機構(gòu)，是全國首家獲得“母嬰月子專護服務”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質(zhì)的外商獨資企業(yè)。
作為行業(yè)的領(lǐng)軍者，我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰，以真情服務母嬰，愛心奉獻社會為企業(yè)宗旨。目前馨月匯國際作為中國保健協(xié)會唯一的母嬰保健研究基地，也是國家標委會“全國保健服務標準化技術(shù)委員會”唯一的母嬰保健類單位。并籌備中國保健協(xié)會母嬰保健服務專業(yè)委員會，我們鄭重承諾，馨月匯國際一定不會辜負各位領(lǐng)導的信任與期望，扎實做好各項工作，愿為行業(yè)自律、標準制定、市場規(guī)范做出應有的貢獻，推進家庭服務業(yè)工作發(fā)展，規(guī)范母嬰保健服務行業(yè)的良性運作，這是全社會共同的職責。我相信在各位領(lǐng)導、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下，全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓一定會開展得紅紅火火，為更多母嬰家庭帶去優(yōu)質(zhì)服務，為和諧社會貢獻一份力量。
最后再次為各位的到來表示由衷感謝，在過幾天就是中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)了，也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、合家團圓、幸福安康，謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位員工、朋友們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十九
各位xx：
大家好！xx年即將畫上句號。我們又到了開始總結(jié)的時候了，所謂“磨刀不誤砍柴工”，適當?shù)耐Ｒ幌履_步，回顧一下走過的歷程，總結(jié)一下經(jīng)驗和教訓，可使我們下一步的步伐邁的更加堅定和有力。
對xx公司來說，xx是開局之年，在這一年中我們都付出了很多，有辛勤的汗水，更有我們付出的傷痛，另外順鈴公司承載了我們了太多的希望，就像自己孩子一樣，我們看著他誕生，看著他蹣跚學步，一點一點的成長，很不容易。炎熱酷暑和數(shù)九隆冬看到的都是我們打拼在一線的團隊的身影，我也由衷的向各位表示敬意和感謝！正式大家伙這種不計私利的付出，才造就了今年我們銷售和售后的一個相對指標的完成，基本上交上了一個不錯的答卷。這是大家伙共同的榮耀，是我們整個團隊共同樹立的豐碑。
然而，也同樣是由于公司剛剛起步，也不可避免的存在這樣或那樣的問題，我們的工作團隊也是逐步完善和不斷的磨合過程之中，公司的管理流程也在逐步的健全和規(guī)范之中，硬件和軟件的升級都在持續(xù)的進行，這樣的一個蛻變過程對我們大家伙的心態(tài)和心理承受力都是一中鍛煉和考驗的過程，堅持了，咬著牙挺一挺，光明很快就會到來，妥協(xié)了，退卻了，即將到來的成功就馬上與我們失之交臂。我們是一個發(fā)展型的企業(yè)，我們需要更多用善意去相互理解，需要有更多的韌性去直面現(xiàn)實。
各位都是公司中層干部，也是公司的中間力量，這不僅是職位上的榮耀，同時更意味著負擔相應的責任啊，社會進步很快，大魚吃小魚的時代早早的已經(jīng)過去，我們已然進入快魚吃慢魚的階段，這要求我們的覺悟要更高，要求的我們素質(zhì)更加專業(yè)，要求我們的學習力更強，要求我們的步伐邁的更快，這就對我們的基本功的扎實程度提出了更高的要求。
所以我想，在未來的20xx年，我們整個團隊的工作重點依然是夯實基礎(chǔ)，這也是我們整個年度工作的基調(diào)，當然僅僅是夯實基礎(chǔ)還不夠，在各自力所能及范圍內(nèi)我們還需要有所創(chuàng)新和突破，四大塊基本功能劃分為：銷售、售后、行政和財務，如果條件成熟，明年我們把公司企劃的功能和dcrc客服中心的功能也逐步完善，也就是說我們的工作分工越來越細，“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，各自把自身擅長的部分做好，這樣我們團隊才是一個有效率的團隊。
其次，公司流程建設(shè)將持續(xù)的推進，完善管理流程和市場開發(fā)流程是現(xiàn)代化企業(yè)的一個重要標志，大凡公司治理水平好的公司無不是流程非常健全的，目前公司的規(guī)模雖然小，但我們的起點不能低，流程理順了，大家依章辦事，就不會因一些瑣事而羈絆整個公司的前行。
第三，繼續(xù)完善公司的制度建設(shè)，“不以規(guī)矩不成方圓”，流程確立了，就必須用明確的制度作為保障，否則流程就形同虛設(shè)。完善的制度可以使大家做事對事不對人，制度面前人人平等，所不同的是大家的分工不同，職責不同而已，同時也可以最大限度的避免“人治”，避免隨意性過大的人為的.因素，這也是國家主張“法治”而非人治的重要原因，綜上制度是公司打造百年品牌的根基之所在。
第四，中層干部的素質(zhì)再造。世界上不存在完美的流程，也不存在完美的制度，因為流程和制度都是“死”的東西，都有“失靈”的時候，就像交通信號燈，一般情況下，它是可以發(fā)揮指揮交通的作用，然而在交通擁擠，各路車輛膠著在一起的時候，“紅綠燈”的效用就失靈了，這時候就必須有交警來疏導交通。我們的企業(yè)管理同樣的道理，流程和制度都是人在執(zhí)行的規(guī)則，中層干部的作用是指揮和保障，中層干部是整個組織良性運作的發(fā)動機，中層干部的素質(zhì)決定著整個公司的素質(zhì)，中層干部的效率決定著整個公司的效率。
有幾個原則在日常工作中中層干部需要深刻的琢磨和理解：
5）持續(xù)學習原則：由于公司剛剛設(shè)立，中層干部都是從各個地方，各個行業(yè)的不同崗位抽調(diào)過來，組成我們一個新的集體，在汽車銷售服務的行業(yè)中大多都是摸著石頭過河，所以經(jīng)過一年的積淀，補課是時候完成了。況且當今社會本身也是一個學習型的社會，終身學習是一個永恒的話題，跟上時代發(fā)展的步伐，持續(xù)的充電！
第五，持續(xù)的進行市場開拓及售后服務滿意度的提升。20xx年我們的任務會更高，前行的道路會更加的艱難，只有持續(xù)的對市嘗對客戶進行精耕細作，我們才能厚積薄發(fā)，來年我們才有收獲的希望！
“凡事預則立，不預則廢“，到年底了，整理一下，梳理一下，總結(jié)一下，計劃一下，今年走過的彎路來年我們不再重走，讓今年留給我們的教訓變成來年我們前行的踏步，千里之行始于足下，一步一個腳印的走下去，成功就不會太遙遠！新年快要到了，作為新一年的寄語，也算是發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言了，發(fā)給各位，與大家共勉！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇二十
——致逸馬伙伴宣言書。
親愛的伙伴們，逸馬的戰(zhàn)士們：
駿馬不停止奔跑，才能到達千里；
蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰；
逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來，現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年?？v觀中國，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭，視野之內(nèi)難尋敵手；放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓產(chǎn)業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當之無愧的驕傲！
今天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏！所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步為贏；努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時候進一步行動起來了！
鍛造強大內(nèi)心，誓做“問題終結(jié)者”
市場冷淡銷售艱難，有人動搖了；客戶要求日益嚴苛，有人退縮了；隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了；理想規(guī)劃目標不明，有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后，我們?nèi)缘门麙焐详?，面對一切困難與問題！
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展，都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來，逸馬跨越了無數(shù)障礙，經(jīng)受過嚴峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個個高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫！過去沒有，現(xiàn)在沒有，將來也不會！
歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動。伙伴們，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開多余的雜念，鍛造起強大的內(nèi)心來，誓做“問題終結(jié)者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”！遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄？我們應當有舍我其誰的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風云，奮力開創(chuàng)歷史！
杜絕空喊口號，腳踏實地奮斗。
連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神，堅持承擔更大社會責任的信念，堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務的第一品牌，打造成商業(yè)服務產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè)，推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動商業(yè)文明進步。
逸馬絕不做歷史的跟風者，而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考，鎮(zhèn)定應對，做好當下，放眼未來！歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預知的苦痛艱難，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞，但我們能經(jīng)受，因為我們是逸馬人。
我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方，就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光；咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍，你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇；職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩??還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力！
每一個，每一個逸馬人都責無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢；都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗！
上下齊心合力，為使命而共戰(zhàn)。
幸！逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗，逸馬人正因為抱結(jié)成團，齊心合力，才能在數(shù)年之內(nèi)屢創(chuàng)佳績，不斷攀升。這，才是逸馬大家庭的意義。
滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過，能在潮流之巔立于不敗之地的人，都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴，逸馬平臺，為你們而打造！逸馬更大的平臺，靠你們?nèi)ゴ蛟欤?BR> 腳踏實地，努力拼搏。
今天，以此八字共勉，更是為了再次堅定我們的信念：身為逸馬人，我們要為理想而戰(zhàn)，為使命而戰(zhàn)，為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰(zhàn)。
伙伴們，是時候行動起來了！將過往的艱辛都拋諸腦后，將奮斗的歷史牢記心中，將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天，在逸馬即將騰飛的時刻，在連鎖產(chǎn)業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當口，讓我們發(fā)出宣言：
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
2015年公司年會領(lǐng)導個人發(fā)言稿范文各位嘉賓，各位員工，大家好!我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
2014年，我們有了長足的進步，那么2015年，目標又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發(fā)，是大家在2013年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大!我始終認為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在2015年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在2015年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強，進入中介市場前三名。
最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬事如意!謝謝各位!篇三：企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿。
發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家好！
今天是2009年總結(jié)表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個年！敬祝各位新年好！在2010年身體健康、萬事順利！
首先我回顧2009年我公司的重大事件：
2.2009年9月啟動項目拆遷安置工作至2009年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3.我們以20天的時間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心，2010年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4.施工已進入地基開挖。
5.2010年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權(quán)。
意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1.準備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。
2.組織嚴密、領(lǐng)導有方：在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜；向書記多次開會解決拆遷方案的相關(guān)難點，鹿城鎮(zhèn)習鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導工作，根據(jù)每個階段又及時開會布置；鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。
3.制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位領(lǐng)導來賓具體介紹以下幾點：
1．“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。
班閣舊城改造項目。
2．快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊。
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸；在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。
4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設(shè)完畢，在建設(shè)兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設(shè)中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導者，同時也是楚雄城市建設(shè)的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
最后，我謹代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂！
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了****公司****年度總結(jié)暨表彰大會。在此，我代表公司領(lǐng)導班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！
在過去的****年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破****萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團結(jié)務實的結(jié)果。在這里，我們更要感謝上級公司領(lǐng)導和廣大業(yè)主對****公司工作的關(guān)心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。
展望****，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻，團結(jié)一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章！
值此新春佳節(jié)來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂！
謝謝大家。
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我叫xxx，任xxxxx公司副總經(jīng)理，今天很高興能和大家一起參加咱們xxxx開業(yè)前誓師大會暨員工生日聚會。
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒感覺到一絲寒意，看到大家臉上洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到我們購物中心一天天的變化，我感到由衷的欣慰。所有的困難，我們都想辦法克服；所有的困難，都沒有阻擋我們前進的步伐；為此，我感到驕傲，為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪，你們是我們公司最寶貴的一筆財富。
這本來就是個收獲的季節(jié)，我們xxxxx也進入了開業(yè)倒計時，距開業(yè)只有54天了，每次走進大樓，我都會有新的發(fā)現(xiàn)，記住，xxxxx的一點一滴，都是你們辛勤付出的勞動成果。任務是艱巨的，而目標的達成就是我們按期開業(yè)，而實現(xiàn)這個目標還需要我們的加倍努力。
現(xiàn)在，我們的員工隊伍也在不斷壯大，請相信，選擇xxxxx將會是你們職業(yè)生涯中最寶貴職業(yè)經(jīng)歷，也會是你一生無悔的選擇，同時，也希望你們能證明，選擇你們，是我們xxxxx最明智的選擇。
我堅信，我們的選擇是正確的，是驕傲的，是令人羨慕的，所以每次會議我總是激情澎湃，因為我們擁有這樣一個優(yōu)秀的團隊。
今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一個家人的聚會，今天也是我們可愛的同事們的生日聚會，在此，我謹代表公司對你們致以最真誠的祝福，祝你們生日快樂，謝謝你們的辛勤付出！
再次感謝大家對xxxxx的付出！
永遠記?。簒xxxx是我們的家，是我們實現(xiàn)自我的舞臺，是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人，只有你自己放棄了你自己。
這個舞臺即將呈現(xiàn)，讓我們舞出人生最美麗的舞蹈！
同志們：
今天，我們在這里召開會議（隆重集會），我認為是十分必要的，這對于某某工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志的的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要認真領(lǐng)會，深刻理解。回去后，注意傳達學習，并認真抓好落實，確實把工作往前趕、往實里抓。真抓實干，扎實地推動某某工作的順利開展，努力創(chuàng)造某某工作的新局面。
對于某某工作，我在這里提幾點補充意見：
一、對于某某工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，取得了很大的成績，這是大家有目共睹的。但是，最重要的一點是提高認識，各級領(lǐng)導要從思想上充分認清某某工作的重要意義，要加大工作的宣傳力度，要形成上下“齊抓共管”的好局面，只有這樣，某某工作才能更上一層樓。
二、對于某某工作，要加強落實，把工作落到實處。目前，個別部門、個別同志，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，以會議傳達會議，以文件傳達文件，沒有真正的入心入腦，完全圖了過場、走了形式。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必要的。但是，光是講空話，打官腔，是遠遠不夠的。對于某某工作，要真抓實干，加強責任心，搞好落實。各級領(lǐng)導要把某某工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為某某工作，相應的進行政策傾斜，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動某某工作的開展，要抓出成效、抓出成績。
三、要加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強工作協(xié)調(diào)，要把上下、左右各方面、各環(huán)節(jié)有機的結(jié)合起來，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風十分要不得。
四、要在實踐中探索某某工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會的每一個角落，某某工作當然也不例外，它必將會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機的結(jié)合起來，希望大家認真的思考一下，探索一下，這是十分有意義的。
目錄。
怎樣寫好領(lǐng)導講話。
如何起草領(lǐng)導講話材料。
領(lǐng)導講話五大核心策略領(lǐng)導講話稿標題常見處理方法。
領(lǐng)導講話稿結(jié)構(gòu)常見處理方法。
撰寫領(lǐng)導講話稿的幾點體會。
給新手的幾點建議。
怎樣起草好工作報告。
怎樣起草好典型材料。
關(guān)于怎樣起草領(lǐng)導講話稿的專著和文章很多，但基本是理論性強，操作性差，看著精彩，看完照樣不會寫。所以這篇文章研究四個問題：打破誤區(qū)，講話稿件不是“寫”出來的；堅定信心，誰都能寫出講話稿；勇于創(chuàng)新，努力形成自己的寫作風格；精雕細刻，不斷追求完美的境界。
下面結(jié)合寫作經(jīng)驗著重介紹拿來就能用得上的實際操作方法。
第一個問題，打破誤區(qū)，講話稿件不是“寫”出來的。
我們可以通過起草一篇部署性的講話來證明一下這個道理。
所謂部署性講話，是指在各種工作會議上，領(lǐng)導就當前和今后一個時期的工作進行安排部署，提出貫徹落實要求的講話。比如《某某在全縣工作會議上的講話》、《某某在全省計劃工作會議上的講話》、《某某在全縣科技工作會議上的講話》等等。
部署性講話，往往要根據(jù)上級的要求和本地區(qū)本單位的實際情況，向與會者提出應當怎樣分析和認識形勢，進一步明確當前的工作任務以及完成工作任務的具體措施等等，具有明顯的指示性和指導性。
現(xiàn)在我們就先來研究怎樣起草部署性講話稿。
領(lǐng)導下達了任務，要求我們?yōu)樗鸩菀黄谌邪l(fā)展非公有制經(jīng)濟工作會議上的講話，而且要求不全面講，重點講一講發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動問題。
在接到領(lǐng)導講話稿的起草任務之后，對于初學者來說，在很大程度上有一個心理狀態(tài)問題，也就是起草講話稿的思維方式問題。
許多初學者，接到起草任務后，甚至要洗把臉，再洗洗手，然后正襟危坐，心里想，我要寫領(lǐng)導講話啦！下筆寫出標題，《在全市發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話》，再署上領(lǐng)導的名字和年月日，當寫完“同志們”三個字再加個“：”之后，就開始絞盡腦汁琢磨著用什么樣的詞匯啊，怎么樣開頭啊，第一個字用什么啊，等等，長時間徘徊在稿子的外頭，不能很快進入“角色”。
我把這種情況稱作為不會“開門”或“開不開門”。這是一種不正確的寫作思維方式，不打破這種思維方式，也就不會“開門”，而不會“開門”，也就很難寫出優(yōu)秀的講話稿。
我的體會和理解是，講話稿不是“寫”出來的，而是研究出來的，是對事物認識的結(jié)果，或者說是對事物認識的文字反映。我主張，寫講話稿，首先要研究“事”（也就是我們常說的“調(diào)查研究”），而不要先研究“字”（“字”怎樣寫，其實對我們在座的各位來說，已經(jīng)不是很大的問題）。先研究“字”，容易陷入誤區(qū)，形成僵局。
研究“事”，可謂“思想家”；研究“字”，可謂“文字匠”。起草講話稿，首先要求我們是“思想家”，然后才是“文字匠”。
實際上，講話稿，是講話，而不是講“字”。講話，就是說話，就是用“話”來研究、部署工作，提出對工作的要求。而這些“話”則是我們起草者和領(lǐng)導同志對事物及其規(guī)律的認識，而這種認識是通過研究其“事”得出的，然后用文字表達出來，這就是講話稿。
比如說，研究“事”，主要研究三個方面：
一是研究上面的“事”。主要是上級的文件、會議材料、領(lǐng)導講話等。要通過對這些材料的細心研讀，從中深刻領(lǐng)悟、準確把握上級的精神，看有哪些新政策、新觀點、新要求、新提法，便于我們在起草講話稿的過程中有所遵循、有所借鑒、有所吸收和有所體現(xiàn)。我們現(xiàn)在要起草的是一篇關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動的講話稿，所以我們就要研究黨和國家這方面的大政方針。經(jīng)過研究，國家的政策已經(jīng)由非公有制經(jīng)濟是公有經(jīng)濟制的“重要補充”，變成了“重要組成部分”，現(xiàn)在又變成了與發(fā)展公有制經(jīng)濟等同地位，即“毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”。同時，省委、省政府也召開會議作出安排部署。因此，我們采取超常舉措發(fā)展非公有制經(jīng)濟是符合上級要求的。
二是研究外面的“事”。包括國內(nèi)外、省內(nèi)外發(fā)展非公有制經(jīng)濟及重視能人帶動方面的趨勢、動態(tài)、最新觀點，好的經(jīng)驗、做法和政策舉措等，主要從各種報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)和其他渠道獲取。如果時間允許，最好還要到外面去實地考察。經(jīng)過研究，我們獲得了大量值得借鑒的發(fā)展非公有制經(jīng)濟重視能人帶動的好經(jīng)驗、好做法。
三是研究下面的“事”。領(lǐng)導講話是為了解決本地實際問題的。所以必須把本地發(fā)展非公有制經(jīng)濟和重視能人帶動方面總的情況和存在的主要問題搞清楚，以便我們所起草的講話稿具有針對性、實用性。經(jīng)過深入實際，調(diào)查研究，認為我們當?shù)剡@方面雖然取得一些成績，但與其他地方相比，還有相當大的差距，必須抓緊趕上；同時研究出了依靠能人帶動的重要工作任務和措施。
關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟和重視能人帶動的“事”，我們基本研究明白了，但還需要我們把這些“事”變成文字的東西，轉(zhuǎn)換成講話稿。
領(lǐng)導講話主要目的是用于解決問題、推動工作的，所以既要向聽眾講明道理，又要確定工作目標和任務，還要提出保證完成工作任務的一系列措施。因此，我們可以按照“講道理、定任務、提措施”這樣的邏輯框架捋一捋我們剛才所研究的“事”。
先捋一捋“講道理”（解決“為什么干”的問題）。我們講發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動的問題。為什么呢，通過我們研究“事”之后，得出這樣的結(jié)論：“最近，黨中央、國務院出臺一系列政策，鼓勵加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，離不開大量的能人。所謂能人，既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家，也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個體工商戶和經(jīng)紀人。”這就是講道理，而這個道理的形成，是靠我們研究了許多“事”之后形成的。
常言道：“擺事實，講道理”?？照劥蟮览恚y以說服人，所以，要用事實來證明我們所講的“道理”的科學性。經(jīng)過研究外面的“事”，我們又得出下面的結(jié)論：“事實表明，凡是非公有制經(jīng)濟發(fā)展好的地方，往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣，與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣?！庇辛诉@樣的事實，就可以有力地說明我們要講的“道理”是正確的。
再捋一捋“定任務”（解決“干什么”的問題）。我們已經(jīng)研究出“發(fā)展非公有制經(jīng)濟離不開能人帶動”的道理，又研究出“離不開能人”的事實后，得出一個結(jié)論，即：“因此，加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟，必須高度重視能人帶動作用。”這既是我們研究“事”的結(jié)論，也是我們要發(fā)展非公有制經(jīng)濟的一項工作目標。目標確定后，我們又研究出以下三項主要的工作任務：
一是要善于發(fā)現(xiàn)能人；
二是要熱情幫助能人；
三是要合理使用能人。最后再捋一捋“提措施”（解決“怎么干”的問題）。主要是研究應該采取哪些組織手段、行政措施以及其他辦法，保證所定工作任務的順利完成。
下面，我們把剛才研究的“事”從頭到尾串起來，轉(zhuǎn)化成文字的東西，形成一篇完整的講話稿的框架或是提綱，以便在我們的頭腦中形成一篇講話稿的整體概念。
先擬一個標題。講話稿的標題也是多種多樣的，而最常用的大體有二種，一種是“直標式”如：
在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話。
張書記。
（年。
月
日）。
一種是“正副式”，如：
高度重視能人帶動作用加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。
――在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話。
張書記。
（年。
月
日）。
選擇哪種形式的標題，要根據(jù)領(lǐng)導習慣而定。下面我們用“直標式”標題：
在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話。
張書記。
（年。
月
日）。
同志們：
下面，我就發(fā)展非公有制經(jīng)濟要重視能人帶動問題，講幾點意見：
這里，簡要介紹一下“帽”，也就是開頭的寫法。講話的開頭方式很多，沒有固定的模式。比較常用的主要有四種方式：
一是平鋪直敘式。介紹一下會議的背景、會議的議題和會議所要達到的目的。如果是會議結(jié)束時的講話，就要簡單地總結(jié)一下會議的議程、完成情況和會議的效果。
二是總結(jié)提要式。就是在開頭把要說的問題，點點題目，然后逐條展開。
三是表態(tài)式。就是對前面領(lǐng)導講話或工作安排表明自己的態(tài)度或觀點。有的還要說明一會還有更重要的領(lǐng)導講話，以他的講話為準，等等。
四是開門見山式。就是在講話的開頭直截了當?shù)靥岢鰡栴}，將講話者的意圖和盤托出，不繞任何圈子。我們這篇講話稿的開頭就是這種寫法。
一、發(fā)展非公有制經(jīng)濟必須高度重視能人帶動作用。
最近，黨中央、國務院出臺一系列政策，鼓勵加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有經(jīng)濟制的發(fā)展，離不開大量的能人。所謂能人，既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家，也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個體工商戶和經(jīng)紀人。
事實表明，凡是非公有制經(jīng)濟發(fā)展好的地方，往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣，與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣。因此，我們加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟，也必須高度重視能人帶動作用。
（擺事實，講道理，主要目的是提高認識，把這個問題作為第一部分，主要是解決“為什么干”的問題。）。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇二十一
大家下午好！
今天我們匯聚一堂，在這里隆重召開“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖專題研討會”，我認為是十分及時十分必要的，為了貫徹落實公司簽發(fā)的【2012】第5號文件，關(guān)于“進一步增強養(yǎng)殖公司科技創(chuàng)新意識，提高業(yè)經(jīng)濟效益，加快天正品牌形象建設(shè)”的通知，這是技術(shù)研發(fā)中心自簽發(fā)文件以來在此召開的第一次會議，同時隨著魚類繁殖季節(jié)的到來，此次研討會對于河豚魚育苗工作的開展具有十分重要的指導意義。
對于今天的研討會，我們有三個重要議題：
一、研究討論關(guān)于“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖”的幾個重要問題。
二、紅鰭東方鲀循環(huán)水養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)。包括養(yǎng)殖技術(shù)、管理、剪牙、運輸?shù)认嚓P(guān)技術(shù)問題。
三、研究討論gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工。
現(xiàn)在我就本次研討會的幾個議題做一下具體說明。
一、關(guān)于工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖的幾個重要問題。
循環(huán)水過濾系統(tǒng)以其高密度、養(yǎng)殖魚類生長快、成本低而被企業(yè)廣泛應用，但其管理難度大、技術(shù)性強、要求設(shè)備精密、投資較大等特點嚴重制約了工廠化循環(huán)過濾系統(tǒng)的發(fā)展速度。我公司于xxx年全面引進了循環(huán)水系統(tǒng)，在張濤的帶領(lǐng)下，已經(jīng)摸索出了一套獨特的、適用于自身的管理模式，進展的相當順利。
但是，工業(yè)化循環(huán)水過濾養(yǎng)殖并非是簡單的養(yǎng)殖生產(chǎn)，而是工業(yè)。
化程度高、技術(shù)性強、多種學科并用的跨領(lǐng)域的現(xiàn)代化生產(chǎn)模式。所以，我廠水產(chǎn)戰(zhàn)線技術(shù)管理人員必須予以充分的重視，規(guī)范管理，制定縝密的循環(huán)水過濾系統(tǒng)管理規(guī)范。
二、紅鰭東方鲀循環(huán)水技術(shù)總結(jié)。
紅鰭東方鲀是我公司的主要經(jīng)營品種，技術(shù)水平已相當成熟。但是，我們不但要抓技術(shù)，還要抓管理，兩手抓兩手硬。要把繁殖育成技術(shù)、管理模式、剪牙方法、運輸方案等形成系統(tǒng)的管理文件，希望養(yǎng)殖公司各級領(lǐng)導要加大力度把這項工作，列入日常工作日程，要具體部署，認真執(zhí)行，要抓出實效，抓出成績。
三、關(guān)于gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工。
公司決定在今年通過全球gap認證，為企業(yè)創(chuàng)造更好的品牌效應和融資底蘊。
具體項目的實施也需要養(yǎng)殖公司的配合，我們根據(jù)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范第13部分水產(chǎn)養(yǎng)殖基礎(chǔ)控制與符合性規(guī)范和第15部分水產(chǎn)工廠化養(yǎng)殖基礎(chǔ)控制點與符合性規(guī)范，結(jié)合養(yǎng)殖場實際情況制定了一系列的技術(shù)規(guī)范和記錄性表格，希望大家結(jié)合實際，對不適用的地方提出修改意見和建議。
造更大的利益。
希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解。回去后，各部門要及時傳達會議精神，認真落實，真抓實干，推動各項工作的順利開展，爭創(chuàng)績效考核以來的第一個第一！
技術(shù)研發(fā)中心。
2012年4月28日。
小貼士：夏季養(yǎng)生常識。
立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié)，但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個夏季呢？讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。
1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水。
每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。
2.夏季養(yǎng)生保健之補鉀。
暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現(xiàn)象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。
3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服。
深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。
4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來。
苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，別具風味?？喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。
5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項。
夏季出游，因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇一
尊敬的領(lǐng)導、各位來賓：
下午好!
首先我代表xxx的全體員工在之里感謝各位領(lǐng)導和社會各界的 愛心人士對“xxx”的大力支持。作為xx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站，xxx在落戶南寧之際，便積極響應西部大開發(fā)政策，并表示融入南寧，扎根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際，同期啟動愛心助學計劃暨“xx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天，我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中，為本次活動畫上圓滿的句話。
人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本，在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說，優(yōu)質(zhì)的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xxx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領(lǐng)導的深切關(guān)心與大力支持。xxx做為南寧的一份子，本著真情感謝社會，關(guān)注青少年成長，關(guān)注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻。資助特困學生，支持南寧教育事業(yè)，儲備優(yōu)良人才，為南寧的未來發(fā)展做好充足的準備，同構(gòu)建和諧廣西，和諧南寧。
和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxx為社會成員之一，以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子，在幫助特困學生的同時，讓學生們感受到社會大家庭的關(guān)愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈?！皒x”啟動以來，得到了社會各界的關(guān)注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持，他們親自走訪特困學生，了解學生的家庭、生活等情況，給予我們的助學活動提供了很大支持。在這里我代表xxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。
“xx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù)，我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè)，構(gòu)建和諧社會，共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預?！皒x”助學儀式圓滿成功!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇二
尊敬的領(lǐng)導、各位來賓：
下午好!
首先我代表xxxx的全體員工在之里感謝各位領(lǐng)導和社會各界的愛心人士對“xxxx”的大力支持。作為xxx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站，xxxx在落戶南寧之際，便積極響應西部大開發(fā)政策，并表示融入南寧，扎根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際，同期啟動愛心助學計劃暨“xxx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天，我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中，為本次活動畫上圓滿的句話。
人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本，在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說，優(yōu)質(zhì)的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xxxx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領(lǐng)導的深切關(guān)心與大力支持。xxxx做為南寧的一份子，本著真情感謝社會，關(guān)注青少年成長，關(guān)注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻。資助特困學生，支持南寧教育事業(yè)，儲備優(yōu)良人才，為南寧的未來發(fā)展做好充足的準備，同構(gòu)建和諧廣西，和諧南寧。
和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxxx為社會成員之一，以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子，在幫助特困學生的同時，讓學生們感受到社會大家庭的關(guān)愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈。“xxx”啟動以來，得到了社會各界的關(guān)注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持，他們親自走訪特困學生，了解學生的家庭、生活等情況，給予我們的助學活動提供了很大支持。在這里我代表xxxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。
“xxx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù)，我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè)，構(gòu)建和諧社會，共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預?！皒xx”助學儀式圓滿成功!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇三
大家早上好!
今天是xx大學20xx屆畢業(yè)生供需見面會召開的日子，在此，我謹代表xx大學對各位的到來表示熱烈的歡迎!
隨著我國“十二五”計劃的出臺，xx的建設(shè)也將步入新的時期。x省迎來大跨越、大發(fā)展的歷史機遇在客觀上為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)環(huán)境。但與此同時，廣大畢業(yè)生也還面臨著諸多挑戰(zhàn)：需要就業(yè)的人員基數(shù)大、競爭激烈，而社會所能提供的崗位又十分有限。因此，如何促進畢業(yè)生就業(yè)就成為了我們必須面對的大問題。在這方面，xx大學的各級各部門歷來十分重視畢業(yè)生的就業(yè)問題，長期致力于搭建在用人單位與畢業(yè)生之間的溝通交流橋梁，將促進就業(yè)作為學校的一項中心工作來抓。
xx大學作為xx省唯一一所全國重點大學，身肩建設(shè)、發(fā)展國際旅游島的重要使命，正著力打造建設(shè)為xx省的政府智庫、業(yè)界智囊、學術(shù)高地和人才培養(yǎng)基地。近年來，在黨中央、國務院和省委、省政府的親切關(guān)懷下，xx大學也迎來了全面發(fā)展的新時期。隨著“211”工程建設(shè)的逐步深入，xx大學無論是在硬件設(shè)施上還是在教育水平上都達到了前所未有的高度。如今不僅是國家大學生文化素質(zhì)教育基地、全國華文教育基地、教育部本科教學水平評估優(yōu)秀學校，而且是具有推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格的高校。
目前我校共有在校本科生28800余人，碩士、博士研究生3240人。學校每年選派上百名優(yōu)秀本科生、研究生前往美國、英國、法國、加拿大、新加坡、俄羅斯、日本等國家和臺灣地區(qū)的高校學習深造。畢業(yè)生所涉及的專業(yè)面不斷擴大，人才結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化?？梢哉f，我校的人才素質(zhì)是一流的、國際化的。因此，xx學子在日益激烈的競爭中脫穎而出，受到越來越多的用人單位的青睞。近5年我校組織開展的“社會對我校教育教學和畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評價”調(diào)查表明：用人單位對我校畢業(yè)生滿意度均在96%以上，普遍認為我校畢業(yè)生可靠、務實、好學、好用。這就吸引了更多的用人單位來到我校招募人才，xx大學的精英學子已然成為建設(shè)xx的中堅力量。
我校現(xiàn)有20xx屆畢業(yè)生7746人，學歷層次齊全，涉及專業(yè)面廣。他們的就業(yè)問題直接關(guān)系到我校學子能否學有所用、回報社會，學校各級各部門都予以高度重視。因此，學校特開展畢業(yè)生供需見面會、校園招聘會等各種形式的招聘宣講活動，方便企業(yè)到學校選拔人才，讓同學們盡快找到滿意的工作。這一舉措不僅拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，同時也逐步搭建起了用人單位與畢業(yè)生之間的橋梁。
本次供需見面會由xx省人力資源局和xx大學聯(lián)合舉辦，吸引了省內(nèi)外二百余家大型企事業(yè)單位參加，是一次大規(guī)模、高水平的人才交流盛會。它為廣大企業(yè)和畢業(yè)生提供了一個充分交流的平臺，一個雙向選擇的良好機會，愿大家認真把握，共創(chuàng)明日輝煌!
在這個特殊的日子里，我謹代表xx大學向與會的各位表示衷心的感謝!尊敬的企業(yè)來賓們，愿你們伯樂相馬，找到滿意的人才;親愛的同學們，愿你們鋒芒畢露，找到滿意的工作。我相信，各位行業(yè)領(lǐng)軍者與精英學子的交流必定會綻放出璀璨奪目的火花。
最后，衷心祝愿本次供需見面會取得圓滿成功!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我是xxx，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！
進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語，那么必須引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，進取進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長?。亩鴮崿F(xiàn)自我的飛躍！20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?BR> 我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人??！
最終，預祝大家搭乘xx，沖向輝煌明天！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇五
在日常工作中，領(lǐng)導。
講話稿。
的使用頻率很高，使用的范圍很廣，發(fā)揮的作用也很大。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導。
發(fā)言稿。
僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各媒體界的朋友、各位業(yè)主朋友：大家好!
歡迎各位在百忙之中抽出時間前來參加山水華府的開盤典禮，我謹代表河南惠升控股集團、濮陽清華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、開封黃金海岸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，向各位的到來表示最熱烈的歡迎;向在前期對山水華府項目建設(shè)給予大力支持的開封市各級黨委、政府、各職能局辦、各媒體單位表示最真誠的感謝;向項目策劃、設(shè)計、勘查、施工等各外部合作單位對項目的支持、配合以及付出的辛勤勞動表示真摯的感謝!
20xx年，清華地產(chǎn)走出濮陽，拉開了省域化發(fā)展的帷幕，正式進軍開封，山水華府項目從一開始，就立志成為開封新的人居標桿項目，始終堅持“建筑現(xiàn)代生活”的發(fā)展理念，并一如既往的將這一理念融入到項目建設(shè)當中。山水華府所取得的成績也正是得益于項目高品質(zhì)、嚴要求的規(guī)劃建設(shè)在業(yè)界樹立的高品質(zhì)形象和良好的口碑。
山水華府秉承了公司“和諧社會，責任地產(chǎn)”的開發(fā)理念，堅持以業(yè)主的需求為己任，將現(xiàn)代生活方式融入到項目的每一個細微之處，通過獨特的解讀和建筑演繹，開創(chuàng)開封現(xiàn)代生活之先河。寶劍鋒出磨礪出，歷經(jīng)一年的精心建筑，山水華府將現(xiàn)代優(yōu)越的國際生活方式呈現(xiàn)給了開封人民。我們堅信憑借優(yōu)越的區(qū)位、超前的規(guī)劃設(shè)計、優(yōu)異的建筑質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務、完善的配套設(shè)施，“山水華府”一定不會辜負廣大業(yè)主的厚愛，山水華府已經(jīng)并將繼續(xù)推動開封現(xiàn)代生活再上一個新的高度。
“厚愛難相忘，回報無盡日”，今后，我們清華地產(chǎn)將以“專注品牌發(fā)展，倡導品質(zhì)居住”為目標，為開封人民奉獻更多更好的精品，為開封的城市建設(shè)增光添彩，為實現(xiàn)開封古城的偉大復興做出更大的貢獻。
最后我宣布：“山水華府正式開盤”。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們、同志們：
大家晚上好。
非常高興能夠來到這里，參加我鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)——南通鴻杰時裝有限公司的十年華誕慶典。在此，我謹代表搬經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府，對南通鴻杰時裝有限公司全體領(lǐng)導、員工致以最熱烈的祝賀。
十年來，鴻杰時裝公司全體員工在朱宏兵總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，內(nèi)抓挖潛增效、外拓市場增銷，無論在產(chǎn)品開發(fā)、市場結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新等方面都取得了讓人欣喜的成功，實現(xiàn)了年生產(chǎn)能力超50萬件/套，成為我鎮(zhèn)典型的成長型企業(yè)。不僅為我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)提速增效作出了貢獻，同時也為全鎮(zhèn)民營企業(yè)樹立了良好榜樣。
在此，我衷心希望南通鴻杰時裝有限公司全體員工，以公司成立十周年為契機，進一步確立公司發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住難得的發(fā)展機遇，同心同德，再接再厲，繼續(xù)做好產(chǎn)品開發(fā)，結(jié)構(gòu)調(diào)整，技術(shù)創(chuàng)新等文章，在前進的道路上再次揮寫大手筆，通過轉(zhuǎn)型升級，增強企業(yè)發(fā)展后勁，為加快搬經(jīng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展再做貢獻。
最后，我衷心的祝愿南通鴻杰時裝有限公司的十年華誕慶典圓滿成功!祝鴻杰公司前程遠大，事業(yè)興旺發(fā)達!祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。
謝謝大家。
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了*公司*年度總結(jié)暨表彰大會。在此，我代表公司領(lǐng)導班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!
在過去的*年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破*萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團結(jié)務實的結(jié)果。在這里，我們更要感謝上級公司領(lǐng)導和廣大業(yè)主對*公司工作的關(guān)心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。
展望，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻，團結(jié)一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!
值此新春佳節(jié)來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂!
謝謝大家。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家晚上好！
元月邕城好夜色，此刻冬景勝春華！在此辭舊迎新之際，在這快樂與幸福匯聚的地方，我謹代表中房集團南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司向各位送上最誠摯的問候和祝福：祝大家在新的一年里身體健康，事業(yè)順利，闔家歡樂，萬事如意！同時，向長期以來給予我們大力支持的業(yè)主朋友們和媒體朋友們表示最真摯地感謝！
20xx年對中房南寧公司來說是意義非凡的一年。這年里，我們提出了建設(shè)“品質(zhì)服務年”的年度戰(zhàn)略目標，將提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務品質(zhì)作為全公司的中心工作。為此，公司采取了一系列有效的措施，力圖為我們的客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。如產(chǎn)品品質(zhì)提升方面，公司在堅持全新的“n+1”多變戶型的基礎(chǔ)上，追求室內(nèi)使用功能最大化，為客戶量身定做全精裝產(chǎn)品，滿足更多購房者對住宅的舒適、健康、安全等方面的要求。再如服務品質(zhì)提升方面，下大力氣開展的“五心”服務、n+1增值服務使我們的客戶服務體系更加完善，讓業(yè)主深切感受到“客戶至上”的服務理念。
現(xiàn)在，“品質(zhì)服務年”在公司的努力和大家的支持下取得了令人欣喜的成果，我們感到非常高興，但我們中房南寧公司不會止步不前，而是在不斷總結(jié)去年得失的基礎(chǔ)上繼續(xù)提升項目品質(zhì)，為廣大業(yè)主和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，為社會奉獻卓越品質(zhì)的住宅！最后，再次感謝各位領(lǐng)導、各位來賓以及廣大業(yè)主和媒體朋友們一年以來對中房南寧公司的信任和支持，希望在新的一年里我們能夠得到大家更多的關(guān)懷和鼓勵，預祝各位度過一個愉快而溫馨的夜晚！
謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位家長、小朋友們，大家好：
在這個美麗的季節(jié)，我很高興參加魏莊社區(qū)幼兒園的開園典禮，在此，我代表灌漲鎮(zhèn)向魏莊社區(qū)幼兒園的開園表示熱烈的祝賀，向在場的小朋友們并通過你們向全鎮(zhèn)的小朋友們致以親切的問候！向辛勤耕耘的幼兒教師表示良好的祝愿！
近年來，我鎮(zhèn)民辦幼兒教育在社會各界的大力支持下，從無到有，有小到大，呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，全區(qū)已基本形成多層次、多形式、多規(guī)格、多門類的辦學格局，民辦幼教事業(yè)的發(fā)展為我區(qū)的文明建設(shè)作出了積極貢獻。
魏莊社區(qū)幼兒園是一所高端現(xiàn)代化的幼兒園，嶄新的校舍，明亮的教室，憑借“讓幼教贊美生命”的教育理念，依托高素質(zhì)的師資隊伍，與北京紅纓教育南陽育纓國際幼兒園連鎖合作，利用現(xiàn)代化的教育設(shè)施開展特色教育，為幼兒營造快樂學習的天地，特別是0-6歲早期教育的探索和紅纓理念的導入，將開創(chuàng)我鎮(zhèn)幼教之先河，開拓幼兒園發(fā)展的新局面。
北京紅纓教育客戶中心。
教工作者來說，既是一種莫大的鼓勵，更是一種無形的鞭策。我們希望魏莊社區(qū)幼兒園創(chuàng)造一流的幼兒教育，讓每一個孩子接受良好的啟蒙教育，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、相對穩(wěn)定的幼兒教師隊伍，吸引優(yōu)秀人才加入到幼兒教師隊伍中來，為幼兒教育的發(fā)展提供優(yōu)良的師資保障。其次要把新的觀念與實踐結(jié)合起來，用實踐來體現(xiàn)先進的教育觀念，在教育教學中尊重兒童的人格，為兒童提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境。三是要把保障幼兒的安全作為幼兒教育的第一要務，注重幼兒的人身安全、交通安全、食品安全等方方面面，為幼兒安全筑起第一道防線。我們殷切希望魏莊社區(qū)幼兒園從對每個孩子負責，對國家和人民負責的高度，切實辦好讓家長滿意的幼兒園，盡心盡責地為幼教事業(yè)作出自己的努力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)幼兒教育工作的新局面！
最后祝魏莊社區(qū)幼兒園開園大吉！
北京紅纓教育客戶中心。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇八
各位領(lǐng)導，同志們：
近年來，xx景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展取得了顯著的成效，旅游的各項經(jīng)濟指標，不僅位于xx市的首位，而且在全省也是名列前茅。xx領(lǐng)導對景區(qū)提出的指導意見，以及對景區(qū)近年來工作的肯定，充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導和xx委、xx政府對xx旅游景區(qū)工作和全縣旅游產(chǎn)業(yè)的高度關(guān)心和重視。這次會議的主題是：總結(jié)景區(qū)旅游發(fā)展成績和經(jīng)驗，進一步深化旅游發(fā)展認識；進一步落實今年和今后一個時期旅游工作重點和任務；進一步強化旅游發(fā)展措施；進一步提高旅游景區(qū)的管理和服務水平，優(yōu)化旅游環(huán)境，創(chuàng)建和諧美好的旅游。
借此機會，我向在座的領(lǐng)導和同志們匯報一些看法和建議，不當之處請予批評指正。
長期以來，xx以敢為天下先的精神，大力發(fā)展旅游經(jīng)濟，把旅游培育成為全市經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)的龍頭，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻，也為全省旅游業(yè)發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。通過資料寫一下所需的一些數(shù)據(jù)與發(fā)展規(guī)模。我們要充分肯定xx在旅游發(fā)展所取得的成績。
一、景區(qū)的建設(shè)有一定的規(guī)模：旅游規(guī)劃編制。
二：具有完善的管理體系與服務體系：
六：旅游市場宣傳不斷加強，對外宣傳成效顯著。
此外，風景區(qū)和各有關(guān)涉旅部門在加強旅游與資源環(huán)境保護、旅游秩序規(guī)范、旅游隊伍和行業(yè)組織建設(shè)等方面也取得了明顯進步。
近幾年，xx景區(qū)的發(fā)展相對于自身進步較快，但置于全國第一批風景名勝區(qū)來比較，無論是產(chǎn)業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理水平和年接待人數(shù)仍然存在著相當大的差距。存在的突出問題：
一是景區(qū)規(guī)劃問題，主要涉及到景區(qū)的科學規(guī)劃，景區(qū)的不合理開發(fā)等問題。
二是旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模問題，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，旅游產(chǎn)業(yè)鏈不長，大部分旅游企業(yè)還處于“小、弱、散”狀態(tài)，粗放經(jīng)營，旅游經(jīng)濟運行質(zhì)量比較低，旅游管理、經(jīng)營和導游隊伍整體素質(zhì)不高。
三是旅游產(chǎn)品開發(fā)問題，主要是產(chǎn)品單一，文化旅游項目開發(fā)，特別是人文景觀景點開發(fā)嚴重滯后，旅游資源未能有效整合，游線少，游程短，留不住客。
四是旅游景區(qū)接待問題，旅游服務功能還不夠完善，大型團隊、大型會議難以接待，大型活動無法開展，旅游購物、休閑娛樂處于薄弱環(huán)節(jié)。
五是市場秩序的問題，在旅游高峰到來之前，要大力凈化旅游景區(qū)（點）的市場環(huán)境。
六是景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展問題，主要涉及到環(huán)境的破壞，人為破壞等一些原因。
這些矛盾和問題制約著景區(qū)難以真正形成海內(nèi)外旅游目的地，也制約著旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模和旅游經(jīng)濟健康快速發(fā)展，必須切實加以解決。旅游景區(qū)該如何定位發(fā)展，旅游經(jīng)濟該如何做大做強，是值得我們認真對待、深刻思考的問題。我們要進一步統(tǒng)一思想，切實增強對發(fā)展旅游業(yè)的認識。
現(xiàn)在，我就xx市的旅游發(fā)展發(fā)展講四句話：與時俱進、拓寬發(fā)展思路，加快改革，創(chuàng)新體制機制，突出特色、創(chuàng)精品名牌、善于創(chuàng)新，加強領(lǐng)導、狠抓落實。
一、與時俱進、拓寬發(fā)展思路。
一要把握旅游業(yè)發(fā)展趨勢。
旅游休閑產(chǎn)業(yè)已成為全球發(fā)展速度最快的第一大產(chǎn)業(yè)，去年我國旅游總?cè)藬?shù)十三億三千萬，總收入7686億元，增長速度超過10%。中國已成為世界旅游大國，中國內(nèi)地已成為世界排名第四大旅游目的地；世界旅游組織預測，到2020年中國將成為世界第一大旅游目的地。我們最大的資源是旅游和文化資源，最具有比較優(yōu)勢和巨大發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)是旅游產(chǎn)業(yè)。旅游經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明，旅游業(yè)是吸納勞動力最多的行業(yè)，不僅能解決就業(yè)問題，解決富民問題，而且能夠富市區(qū)，解決財政增收問題，是個富民富市的大產(chǎn)業(yè)。
二是分工合作，形成合力。天管會、發(fā)改委、旅游、建設(shè)、土地、交通、商務、水利、林業(yè)、文化、教育、宗教等部門，要共同搞好旅游資源的綜合開發(fā)與利用。旅游、公安、工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生等行政執(zhí)法部門，要加強旅游市場綜合治理。供電、供水、電信等單位要搞好配套服務。各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要樹立全局觀念，圍繞大旅游、大產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標，積極履行各自職責，認真落實工作任務，切實形成推動旅游發(fā)展的整體合力，掀起全縣上下關(guān)注旅游、支持旅游、合力辦旅游的新熱潮，掀起旅游開發(fā)建設(shè)的新熱潮，掀起以旅游牽引招大商、引大資的新熱潮，掀起全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展旅游業(yè)的新熱潮。
同志們，讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮力突破扎實工作，為實現(xiàn)我市旅游經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗！堅定信心、團結(jié)進取，為加快我市旅游業(yè)發(fā)展、建設(shè)經(jīng)濟強市做出更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇九
住建局領(lǐng)導發(fā)言稿：大力發(fā)展空調(diào)節(jié)能技術(shù)、推動綠色建筑發(fā)展各位來賓，各位朋友：
大家下午好！
低碳生態(tài)型城市將是中國未來城市的發(fā)展方向，綠色節(jié)能建筑以人、建筑和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，為人類提供安全可靠、健康舒適的良好生活環(huán)境，做到人、建筑和自然環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展。
當前公共大型建筑整體呈現(xiàn)能耗高、節(jié)能潛力大等特點，公共建筑節(jié)能已成為制約建筑節(jié)能進一步發(fā)展的瓶頸，為推動新技術(shù)在大型公共建筑暖通系統(tǒng)節(jié)能上的應用，實現(xiàn)節(jié)能減排、打造低碳城市的目標，召開以低碳城市，綠色鎮(zhèn)江為主題的鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會。
長期以來人類推進節(jié)約能源、保護資源和環(huán)境、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的努力一刻也沒有停止過，作為溫室氣體排放的主要來源的建筑行業(yè)推進節(jié)能減排、發(fā)展綠色建筑的使命顯得尤為重要，中國正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的重要階段，發(fā)展經(jīng)濟和改善民生的任務十分繁重，盡管如此中國政府始終堅持推動節(jié)能減排與環(huán)境保護，依托實施國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要、能源發(fā)展中長期規(guī)劃和節(jié)能專項規(guī)劃出臺一系列優(yōu)惠政策，建立了一整套機制、體制，開展了一系列的基礎(chǔ)性工作，并大力加大科技投入，增強科技支撐能力，通過在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的深化改革實施了一些效益高、量大面廣、見效快的重大行動計劃，節(jié)能減排工作效果明顯。
今天，來自北京、鎮(zhèn)江、蘇州等各地知名專家、學者、企業(yè)代表、政府代表相聚一堂，交流新形勢下推進建筑節(jié)能與綠色建筑的技術(shù)和經(jīng)驗，這對促進空調(diào)節(jié)能技術(shù)在公共建筑領(lǐng)域的推廣應用、深化建筑節(jié)能與綠色建筑領(lǐng)域的國際合作具有重要的意義。推進建筑節(jié)能和綠色建筑的發(fā)展，不但對中國實現(xiàn)溫室氣體減排目標具有關(guān)鍵性的作用，對全球應對氣候變化工作也有重要的影響。
鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會的召開又一次為致力于節(jié)能減排發(fā)展低碳技術(shù)、推動綠色建筑造福人類的有識人士提供了良好的契機，希望大家共同探討，分享先進理念、技術(shù)和經(jīng)驗，為應對全球氣候變化開創(chuàng)人類可持續(xù)發(fā)展的美好未來做出更大的貢獻。
最后，預祝大會圓滿成功，謝謝！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十
同志們：
今天，我們在這里召開的“秘書工作”會議，我認為是十分必要的，這對于“秘書工作”工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動“秘書工作”工作的順利開展，努力開創(chuàng)“秘書工作”工作新局面。
對于“秘書工作”工作，我提幾點補充意見：
一、對于“秘書工作”工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會“秘書工作”工作的重要性和必要性。目前，“秘書工作”工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進“秘書工作”工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會“秘書工作”工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于“秘書工作”工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，“秘書工作”x工作才能更上層樓。
二、對于“秘書工作”工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對“秘書工作”工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要把“秘書工作”工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為“秘書工作”工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動“秘書工作”工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于“秘書工作”工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進“秘書工作”工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索“秘書工作”工作與某地場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子?！懊貢ぷ鳌惫ぷ髋c某地場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。某地場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，“秘書工作”工作也不例外，它必然會受某地場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應某地場經(jīng)濟的要求，如何和某地場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與“秘書工作”工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于“秘書工作”工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們，你們承擔的“秘書工作”工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)“秘書工作”工作的新局面。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，學員同志們：
大家好！
長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下，歷經(jīng)三個月的時間，已經(jīng)圓滿的完成跟崗培訓任務。
此次送外培訓的9個檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓計劃要求，分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓，通過集中授課、經(jīng)驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化，融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中，提高了專業(yè)水平和崗位技能，同時讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路，達到了預期的目的。在此，希望大家能以此為起點，在今后的工作中勤于學習，勇于實踐，爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。
一、送外培訓情況。
此次培訓大家學習態(tài)度非常端正，順利的通過了結(jié)業(yè)考核，并取得了較為優(yōu)異的成績，考核平均分都在85~90分！經(jīng)過三個月的跟班跟崗實訓，真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用，大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產(chǎn)理念和嚴格的企業(yè)管理，回去后，要根據(jù)我們長沙自己的特點來開展今后的工作，因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里，我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法：
1、領(lǐng)導重視，關(guān)懷備至。
集團公司領(lǐng)導對大家此次送外培訓高度重視，寄予厚望。在培訓期間，公司領(lǐng)導多次來到廣州，親臨工班了解大家跟崗培訓進度內(nèi)容，來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助，想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業(yè)技能，不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭，在中秋國慶佳節(jié)之際，雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng)，依然在廣州地鐵跟崗培訓，但公司沒有忘記在外求學的你們，集團公司領(lǐng)導一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié)，歡聚一堂，讓大家感受到了節(jié)日的氣息，公司的溫暖。廣州地鐵各級領(lǐng)導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求，以確保培訓質(zhì)量。工班長師徒帶教，有問必答，對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關(guān)懷無微不至，在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。
2、領(lǐng)隊負責，組織有力。
此次培訓負責帶隊的7位領(lǐng)隊老師都非常的認真負責，組織有力。各位領(lǐng)隊分工明確、以身傳教，工作有條不絮，密切關(guān)注著大家的培訓學習情況，對生活方面也是無微不至的關(guān)心。在培訓工作上，密切關(guān)注員工培訓學習質(zhì)量與進度，定期按專業(yè)組織開展專題匯報，對學員提出專業(yè)性質(zhì)的問題，為學員解答工作上的疑惑，這樣既促進了學員學習的積極性，也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質(zhì)量；在日常生活中，組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等，大大的豐富了培訓生活，讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力，做到勞逸結(jié)合的學習，達到了事半功倍的效果。
3、員工上進，積極熱情。
本次培訓，大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。
業(yè)知識，嚴格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀律，“來得早，問得勤，坐得住，學得進”。拿車輛檢修來說，他們可以說是整個檢修的“軀干”，是直接承載乘客的工具，車輛檢修也是相對比較辛苦的工種，但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情，大到電客車的連掛、解構(gòu)，模塊的檢查、更換；小到客室車門開度的調(diào)整、車底設(shè)備螺母的畫線，他們都在師傅的帶領(lǐng)和監(jiān)督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長，但是大家都懷揣著明確的學習目標，帶著積極的學習態(tài)度，始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中，收獲頗多，不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能，更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學習習慣，學到技能是必要的，但能養(yǎng)成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。
在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時，在有限的時間和經(jīng)費下，由檢修一期員工為主導，乘務和車務協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作，各組分工協(xié)作，全力以赴，舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋，頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點“美麗”的小意外，但這絲毫沒有影響晚會氛圍，讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。
此外，在外培訓的日子里，大家還不忘加強思想建設(shè)，承辦了《培訓風采》送外員工的期刊，期刊作為一個企業(yè)文化的載體，為大家提供了一個知識共享、抒發(fā)情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺，同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁，對公司弘揚企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。
二、幾點希望和要求。
這次培訓結(jié)束后，大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調(diào)試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己，做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人，在此我提出三點希望和要求。
1、勤學好問，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
學習不是一蹴而就的，送外培訓的時間有限，知識內(nèi)容有限，還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會，面對日新月異的經(jīng)濟社會，面對快速發(fā)展的城市軌道，面對復雜多變的工作環(huán)境，必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、技術(shù)型長沙地鐵人。
2、學以致用，堅持理論聯(lián)系實際。
學習的目的在于運用，在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中，更好地為工作實踐服務；要反思并思考所學的知識和技能，每天進步一點點。希望大家回去后，充分運用所學的知識，充分借鑒廣州地鐵好的經(jīng)驗和做法，緊密結(jié)合公司和所在部門的實際情況，真正把學習到知識和掌握的專業(yè)技能應用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結(jié)交流學習成果。
3、開拓創(chuàng)新，不斷探索專業(yè)技能。
才能進一步提高自己的業(yè)務水平，拓展自己的思維，使工作科學化。
三、表示感謝和祝福。
此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持，更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培！對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝，并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意！當然在此還要感謝所有的領(lǐng)隊，沒有你們以身傳教和科學有序的管理，是取得不了這么驕人的成績！
有了這么好的先決條件和外在因素，我堅信大家一定會更加努力的學習，為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎(chǔ)！希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業(yè)技能、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻，不辜負公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來，是公司的中堅力量，棟梁之才！
最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十二
尊敬的太平洋壽險公司及農(nóng)行的各級領(lǐng)導、參訓學員們：
大家上午好！
精心籌備、策劃了近一個月時間的“成功特訓營”，大家翹首企盼下，終于在今日成功的舉辦了。這離不開交通銀行曲靖市分行領(lǐng)導的高度重視與大力支持，及來自太平洋壽險公司各級領(lǐng)導的關(guān)注及支持。在這里，對于你們付出及參與表示由衷的感謝和敬意！
當我來到這里看到了培訓班內(nèi)濃郁的學習氛圍及學員們積極的表現(xiàn)，還有營內(nèi)工作人員精心的安排策劃，我感到非常的欣慰和高興。體會到了這里為何叫做“成功特訓營”，我也堅信大家通過近三天的學習生活，一定會有所突破和改變，只要你全身心的投入并參與其中。相信自己，相信太平洋。
太平洋壽險一直以來與交通銀行血脈相連。因為早期，中國太平洋保險公司是由交通銀行組建和控股的全國性國有股份制保險公司，長期以來我們一直保持著的友好戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并且關(guān)系不斷在加強。合作領(lǐng)域也在進一步拓寬，彼此之間遵從互利共贏的原則。在互相支持中取得共同發(fā)展。同時為了有效推動交行曲靖市分行期繳業(yè)務的快速發(fā)張，太平洋壽險延邊中心支公司借助了云南省分公司培訓的優(yōu)勢，積極整合公司資源，以完善的培訓體系和良好的培訓組織模式給交行提供此次成功特訓營。請大家相信通過此次特訓營會給你帶來人生最大震撼的體會和感受。
我想大家都了解我們目前自身所具備的職業(yè)素質(zhì)的能力。它一定要隨著社會和市場環(huán)境的快速發(fā)展而變化和加強。這樣，在座的各位人生的價值才能越來越得到體現(xiàn)！縱觀現(xiàn)今金融市場，日趨活躍，競爭日益激烈，我們面對的客戶也是越來越理性。各大銀行理財產(chǎn)品也逐漸豐富起來。因此，對于我們銀行銷售人員專業(yè)化銷售能力的要求就越來越高。通過訓練營的學習，可以提升我們的銷售專業(yè)技能，激發(fā)我們的工作熱情，拉升我們的效益，進而有效促進各項銷售業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展，有著深遠的意義及影響。
可以說，這次舉辦的“成功特訓營”內(nèi)容豐富，形式多樣，教學嚴謹，講師團隊優(yōu)秀，會給大家?guī)硪淮尉窠o養(yǎng)盛宴，成為助推成功改變的第一步，也是關(guān)鍵性的一步。
我希望在座的各位學員們，大家能夠通過訓練營的學習，超越自己，突破自己，把你在這里培養(yǎng)的激情傳遞給你身邊的人并感染你的客戶。最終把銷售當成我們的目標、當成我們的信仰。
同時，對于“成功特訓營”付出辛勤勞動的領(lǐng)導及所有工作人員表示感謝。
讓我們大家共同發(fā)展、進步，創(chuàng)造我們共同的美好愿景。
各位學員我們身在此處，就該拋開所有雜念，積極配合并嚴格遵守各項訓練安排要求，決心接受改變，成長在自己。
最后祝福大家學習生活愉快，學有所成！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十三
親愛的各位同事：
大家好！
企業(yè)發(fā)展離不開每一位為之奮斗的人員，每一個員工都是我們企業(yè)重要的組成一員，正是因為有你們的存在我們的企業(yè)才能夠不斷的前進和發(fā)展，現(xiàn)在市場競爭激烈，大家作為公司的柱石，希望大家繼續(xù)奮斗不斷提升。
為了讓我們企業(yè)具有活力和不同的一面，我們內(nèi)部也有很多競爭，這是為了讓大家在工作的時候不要忘記了在企業(yè)外面還有更多的人在激烈的競爭，我希望大家永遠不要忘記憂患意識，不要忘記我們一直都在漩渦中，想要領(lǐng)先其他企業(yè)公司，我們就需要付出更多的汗水。
現(xiàn)在取得的成績，或許值得驕傲，但是同樣也值得警惕，因為我們必須要注意一點那就是要時刻保持競爭力，你們必須要不斷的前進，只有走在前面的人才能夠看到更好的未來，我們公司實行的是末尾淘汰制，這樣讓我們公司有更多能力優(yōu)異的人才留下，同樣也有一部分人離開。
很多人覺得這樣工作壓力很大，但是如果不知道危急，沒有緊迫感，只知道在崗位上混吃等死，這樣不但是在害自己更是在損害公司的發(fā)展，公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報，但同樣想要獲得就必須要付出，這是等價交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作，每天都不緊不慢的去工作，時代就會拋棄我們。
當我們企業(yè)因為不夠努力而倒閉，大家也會因此丟掉飯碗，這樣的選擇大家愿意嗎，現(xiàn)在付出的汗水雖然多，但是我們的收獲同樣也多，每天做出的成績也符合我們的要求，你追我趕，不斷競爭，正因為有競爭我們才能夠走到今天這樣的高度，但是這只是我們前進的一個小起點，還有更長的路我們還需要走。
我真誠的希望大家戒驕戒躁，不要因為取得一點成績就驕傲自滿，不要因為暫時的勝利就忘記了未來的努力，勝不驕敗不餒，這才是成功的關(guān)鍵，也是我希望每一個員工需要保持的基本品德，或許我們會很累，或許我們會非常忙碌但是我們永遠都不會后悔，因為黨風雨過后迎接的往往是美麗的彩虹，這樣的生活才是我們需要的生活。
工作就要具備較強的競爭力，就必須要學會去競爭，去戰(zhàn)勝擋在道路上的.阻礙，任何一個能夠在崗位上取得成績的人都明白，激烈的競爭，讓我們彼此前進，彼此互補，這才能夠讓我們一點點地的走的更遠才能夠收獲更多的快樂和喜悅，收獲更多的精彩，路還很長，希望大家，再接再厲，希望大家永遠不要忘記，想要不被超越，就要繼續(xù)超越過去。
謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十四
各位同仁：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。龍去神威在蛇來春意濃。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行20xx年團年宴，共享勝利喜悅，共謀發(fā)展大計。首先，請允許我代表xx市天頤汽車銷售服務有限公司對在座各經(jīng)銷商朋友和全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝!
祝各位在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成?！安唤?jīng)歷風雨，怎么見彩虹”?；仡欉^去的一年，我們有過艱辛，也有過坎坷。面對困難，我們?nèi)翰呷毫?面對挫拆，我們愈挫愈勇。在全體員工的共同努力下，我們順利完成全年各項工作任務，取得豐碩成果，譜寫了xx天頤新的篇章?；仡欉^去是為了今后的輝煌!目前，市場競爭日益加劇，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，但我們也充滿了機遇。我們必須通過不斷調(diào)整來適應發(fā)展的需要，每一位員工都必須認真學習，不斷提高個人素質(zhì)，不斷提高專業(yè)水平。同時，公司也會更加注重企業(yè)文化建設(shè)，堅持以人為本，提供和諧的工作環(huán)境，提供優(yōu)厚的福利待遇，不斷提高企業(yè)的凝聚力，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標而努力奮斗。
我堅信，xx天頤必將憑借團隊智慧戰(zhàn)勝一切困難險阻，等待我們的也必將會是更加美好的明天。
“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”，再一次祝愿大家20xx年千事吉祥、萬事如意。
謝謝大家!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十五
一年來，工作上雖然取得一些成績，但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離，總結(jié)起來，在理論學習、觀念更新、作風建設(shè)、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。
自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習法律法規(guī)、交通管理等知識，并力爭將其運用于工作實踐，只因?qū)W習不夠深入、透徹、系統(tǒng)、全面，特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以及科學發(fā)展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結(jié)合較差。所以，今后要端正學習態(tài)度，探索學習方法，最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來，用黨的理論來指導工作。
自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。老辦法、老經(jīng)驗已經(jīng)不能滿足人民群眾的訴求，跟不上時代要求。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現(xiàn)代的、發(fā)展的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)支隊交管工作的新局面。
以開會、電話等形式落實工作較多，深入基層較少，與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽群眾的意見，第一手材料掌握不夠詳細具體，采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現(xiàn)象。今后一定要轉(zhuǎn)變工作作風，有條件時盡量深入基層、深入群眾，全面了解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。
我無不良嗜好，能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自己要認真學習廉潔自律的有關(guān)文件，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十六
各位同仁：
大家下午好!
很榮幸代表公司作年會發(fā)言。在此，我謹代表公司向一年來為公司的.業(yè)務發(fā)展奮勇當先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!
時間過得很快，一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收獲了許多?？缭饺齻€年頭，公司的品質(zhì)始終如一，這句話是我們公司發(fā)展的見證，但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中，為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人，這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力，歷久彌新。
這一年中，公司又向前大大邁進了一步，隨著建設(shè)規(guī)模的日益擴大，公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費群體中廣為人知。但是，我們始終記得，雖然我們前進的步伐從未停止，但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng)新發(fā)展，但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發(fā)展，以品質(zhì)求生存，以服務創(chuàng)品牌依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。
感動與拼搏共存，機遇與挑戰(zhàn)并舉。面對充滿太多挑戰(zhàn)的 xx年，我們的領(lǐng)導、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的 xxx年，我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。
最后，再次代表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲：謝謝!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十七
尊敬的的各位領(lǐng)導、各位專家，新聞界的朋友們：
大家上午好！
剛才主持人沒有自我介紹，我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協(xié)會副理事長兼秘書長徐華峰先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關(guān)于發(fā)展家庭服務業(yè)政策高峰論壇，即全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓的啟動儀式。我謹代表中國母嬰?yún)f(xié)會，母嬰保健研究基地，和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們！對從京專程趕來的領(lǐng)導和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。
在國務院五項政策措施的推動下，全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓因時而生，而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國范圍內(nèi)獨家開展職業(yè)培訓工作。馨月匯國際是專業(yè)從事高端母嬰保健服務的國際連鎖發(fā)展機構(gòu)，是全國首家獲得“母嬰月子專護服務”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質(zhì)的外商獨資企業(yè)。
作為行業(yè)的領(lǐng)軍者，我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰，以真情服務母嬰，愛心奉獻社會為企業(yè)宗旨。目前馨月匯國際作為中國保健協(xié)會唯一的母嬰保健研究基地，也是國家標委會“全國保健服務標準化技術(shù)委員會”唯一的母嬰保健類單位。并籌備中國保健協(xié)會母嬰保健服務專業(yè)委員會，我們鄭重承諾，馨月匯國際一定不會辜負各位領(lǐng)導的信任與期望，扎實做好各項工作，愿為行業(yè)自律、標準制定、市場規(guī)范做出應有的貢獻，推進家庭服務業(yè)工作發(fā)展，規(guī)范母嬰保健服務行業(yè)的良性運作，這是全社會共同的職責。我相信在各位領(lǐng)導、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下，全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓一定會開展得紅紅火火，為更多母嬰家庭帶去優(yōu)質(zhì)服務，為和諧社會貢獻一份力量。
最后再次為各位的到來表示由衷感謝，在過幾天就是中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)了，也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、合家團圓、幸福安康，謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位員工、朋友們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十九
各位xx：
大家好！xx年即將畫上句號。我們又到了開始總結(jié)的時候了，所謂“磨刀不誤砍柴工”，適當?shù)耐Ｒ幌履_步，回顧一下走過的歷程，總結(jié)一下經(jīng)驗和教訓，可使我們下一步的步伐邁的更加堅定和有力。
對xx公司來說，xx是開局之年，在這一年中我們都付出了很多，有辛勤的汗水，更有我們付出的傷痛，另外順鈴公司承載了我們了太多的希望，就像自己孩子一樣，我們看著他誕生，看著他蹣跚學步，一點一點的成長，很不容易。炎熱酷暑和數(shù)九隆冬看到的都是我們打拼在一線的團隊的身影，我也由衷的向各位表示敬意和感謝！正式大家伙這種不計私利的付出，才造就了今年我們銷售和售后的一個相對指標的完成，基本上交上了一個不錯的答卷。這是大家伙共同的榮耀，是我們整個團隊共同樹立的豐碑。
然而，也同樣是由于公司剛剛起步，也不可避免的存在這樣或那樣的問題，我們的工作團隊也是逐步完善和不斷的磨合過程之中，公司的管理流程也在逐步的健全和規(guī)范之中，硬件和軟件的升級都在持續(xù)的進行，這樣的一個蛻變過程對我們大家伙的心態(tài)和心理承受力都是一中鍛煉和考驗的過程，堅持了，咬著牙挺一挺，光明很快就會到來，妥協(xié)了，退卻了，即將到來的成功就馬上與我們失之交臂。我們是一個發(fā)展型的企業(yè)，我們需要更多用善意去相互理解，需要有更多的韌性去直面現(xiàn)實。
各位都是公司中層干部，也是公司的中間力量，這不僅是職位上的榮耀，同時更意味著負擔相應的責任啊，社會進步很快，大魚吃小魚的時代早早的已經(jīng)過去，我們已然進入快魚吃慢魚的階段，這要求我們的覺悟要更高，要求的我們素質(zhì)更加專業(yè)，要求我們的學習力更強，要求我們的步伐邁的更快，這就對我們的基本功的扎實程度提出了更高的要求。
所以我想，在未來的20xx年，我們整個團隊的工作重點依然是夯實基礎(chǔ)，這也是我們整個年度工作的基調(diào)，當然僅僅是夯實基礎(chǔ)還不夠，在各自力所能及范圍內(nèi)我們還需要有所創(chuàng)新和突破，四大塊基本功能劃分為：銷售、售后、行政和財務，如果條件成熟，明年我們把公司企劃的功能和dcrc客服中心的功能也逐步完善，也就是說我們的工作分工越來越細，“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，各自把自身擅長的部分做好，這樣我們團隊才是一個有效率的團隊。
其次，公司流程建設(shè)將持續(xù)的推進，完善管理流程和市場開發(fā)流程是現(xiàn)代化企業(yè)的一個重要標志，大凡公司治理水平好的公司無不是流程非常健全的，目前公司的規(guī)模雖然小，但我們的起點不能低，流程理順了，大家依章辦事，就不會因一些瑣事而羈絆整個公司的前行。
第三，繼續(xù)完善公司的制度建設(shè)，“不以規(guī)矩不成方圓”，流程確立了，就必須用明確的制度作為保障，否則流程就形同虛設(shè)。完善的制度可以使大家做事對事不對人，制度面前人人平等，所不同的是大家的分工不同，職責不同而已，同時也可以最大限度的避免“人治”，避免隨意性過大的人為的.因素，這也是國家主張“法治”而非人治的重要原因，綜上制度是公司打造百年品牌的根基之所在。
第四，中層干部的素質(zhì)再造。世界上不存在完美的流程，也不存在完美的制度，因為流程和制度都是“死”的東西，都有“失靈”的時候，就像交通信號燈，一般情況下，它是可以發(fā)揮指揮交通的作用，然而在交通擁擠，各路車輛膠著在一起的時候，“紅綠燈”的效用就失靈了，這時候就必須有交警來疏導交通。我們的企業(yè)管理同樣的道理，流程和制度都是人在執(zhí)行的規(guī)則，中層干部的作用是指揮和保障，中層干部是整個組織良性運作的發(fā)動機，中層干部的素質(zhì)決定著整個公司的素質(zhì)，中層干部的效率決定著整個公司的效率。
有幾個原則在日常工作中中層干部需要深刻的琢磨和理解：
5）持續(xù)學習原則：由于公司剛剛設(shè)立，中層干部都是從各個地方，各個行業(yè)的不同崗位抽調(diào)過來，組成我們一個新的集體，在汽車銷售服務的行業(yè)中大多都是摸著石頭過河，所以經(jīng)過一年的積淀，補課是時候完成了。況且當今社會本身也是一個學習型的社會，終身學習是一個永恒的話題，跟上時代發(fā)展的步伐，持續(xù)的充電！
第五，持續(xù)的進行市場開拓及售后服務滿意度的提升。20xx年我們的任務會更高，前行的道路會更加的艱難，只有持續(xù)的對市嘗對客戶進行精耕細作，我們才能厚積薄發(fā)，來年我們才有收獲的希望！
“凡事預則立，不預則廢“，到年底了，整理一下，梳理一下，總結(jié)一下，計劃一下，今年走過的彎路來年我們不再重走，讓今年留給我們的教訓變成來年我們前行的踏步，千里之行始于足下，一步一個腳印的走下去，成功就不會太遙遠！新年快要到了，作為新一年的寄語，也算是發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言了，發(fā)給各位，與大家共勉！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇二十
——致逸馬伙伴宣言書。
親愛的伙伴們，逸馬的戰(zhàn)士們：
駿馬不停止奔跑，才能到達千里；
蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰；
逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來，現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年?？v觀中國，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭，視野之內(nèi)難尋敵手；放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓產(chǎn)業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當之無愧的驕傲！
今天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏！所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步為贏；努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時候進一步行動起來了！
鍛造強大內(nèi)心，誓做“問題終結(jié)者”
市場冷淡銷售艱難，有人動搖了；客戶要求日益嚴苛，有人退縮了；隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了；理想規(guī)劃目標不明，有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后，我們?nèi)缘门麙焐详?，面對一切困難與問題！
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展，都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來，逸馬跨越了無數(shù)障礙，經(jīng)受過嚴峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個個高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫！過去沒有，現(xiàn)在沒有，將來也不會！
歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動。伙伴們，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開多余的雜念，鍛造起強大的內(nèi)心來，誓做“問題終結(jié)者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”！遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄？我們應當有舍我其誰的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風云，奮力開創(chuàng)歷史！
杜絕空喊口號，腳踏實地奮斗。
連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神，堅持承擔更大社會責任的信念，堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務的第一品牌，打造成商業(yè)服務產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè)，推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動商業(yè)文明進步。
逸馬絕不做歷史的跟風者，而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考，鎮(zhèn)定應對，做好當下，放眼未來！歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預知的苦痛艱難，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞，但我們能經(jīng)受，因為我們是逸馬人。
我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方，就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光；咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍，你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇；職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩??還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力！
每一個，每一個逸馬人都責無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢；都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗！
上下齊心合力，為使命而共戰(zhàn)。
幸！逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗，逸馬人正因為抱結(jié)成團，齊心合力，才能在數(shù)年之內(nèi)屢創(chuàng)佳績，不斷攀升。這，才是逸馬大家庭的意義。
滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過，能在潮流之巔立于不敗之地的人，都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴，逸馬平臺，為你們而打造！逸馬更大的平臺，靠你們?nèi)ゴ蛟欤?BR> 腳踏實地，努力拼搏。
今天，以此八字共勉，更是為了再次堅定我們的信念：身為逸馬人，我們要為理想而戰(zhàn)，為使命而戰(zhàn)，為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰(zhàn)。
伙伴們，是時候行動起來了！將過往的艱辛都拋諸腦后，將奮斗的歷史牢記心中，將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天，在逸馬即將騰飛的時刻，在連鎖產(chǎn)業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當口，讓我們發(fā)出宣言：
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
2015年公司年會領(lǐng)導個人發(fā)言稿范文各位嘉賓，各位員工，大家好!我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
2014年，我們有了長足的進步，那么2015年，目標又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發(fā)，是大家在2013年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大!我始終認為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在2015年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在2015年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強，進入中介市場前三名。
最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬事如意!謝謝各位!篇三：企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿。
發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家好！
今天是2009年總結(jié)表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個年！敬祝各位新年好！在2010年身體健康、萬事順利！
首先我回顧2009年我公司的重大事件：
2.2009年9月啟動項目拆遷安置工作至2009年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3.我們以20天的時間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心，2010年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4.施工已進入地基開挖。
5.2010年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權(quán)。
意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1.準備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。
2.組織嚴密、領(lǐng)導有方：在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜；向書記多次開會解決拆遷方案的相關(guān)難點，鹿城鎮(zhèn)習鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導工作，根據(jù)每個階段又及時開會布置；鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。
3.制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位領(lǐng)導來賓具體介紹以下幾點：
1．“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。
班閣舊城改造項目。
2．快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊。
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸；在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。
4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設(shè)完畢，在建設(shè)兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設(shè)中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導者，同時也是楚雄城市建設(shè)的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
最后，我謹代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂！
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了****公司****年度總結(jié)暨表彰大會。在此，我代表公司領(lǐng)導班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！
在過去的****年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破****萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團結(jié)務實的結(jié)果。在這里，我們更要感謝上級公司領(lǐng)導和廣大業(yè)主對****公司工作的關(guān)心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。
展望****，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻，團結(jié)一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章！
值此新春佳節(jié)來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂！
謝謝大家。
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我叫xxx，任xxxxx公司副總經(jīng)理，今天很高興能和大家一起參加咱們xxxx開業(yè)前誓師大會暨員工生日聚會。
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒感覺到一絲寒意，看到大家臉上洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到我們購物中心一天天的變化，我感到由衷的欣慰。所有的困難，我們都想辦法克服；所有的困難，都沒有阻擋我們前進的步伐；為此，我感到驕傲，為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪，你們是我們公司最寶貴的一筆財富。
這本來就是個收獲的季節(jié)，我們xxxxx也進入了開業(yè)倒計時，距開業(yè)只有54天了，每次走進大樓，我都會有新的發(fā)現(xiàn)，記住，xxxxx的一點一滴，都是你們辛勤付出的勞動成果。任務是艱巨的，而目標的達成就是我們按期開業(yè)，而實現(xiàn)這個目標還需要我們的加倍努力。
現(xiàn)在，我們的員工隊伍也在不斷壯大，請相信，選擇xxxxx將會是你們職業(yè)生涯中最寶貴職業(yè)經(jīng)歷，也會是你一生無悔的選擇，同時，也希望你們能證明，選擇你們，是我們xxxxx最明智的選擇。
我堅信，我們的選擇是正確的，是驕傲的，是令人羨慕的，所以每次會議我總是激情澎湃，因為我們擁有這樣一個優(yōu)秀的團隊。
今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一個家人的聚會，今天也是我們可愛的同事們的生日聚會，在此，我謹代表公司對你們致以最真誠的祝福，祝你們生日快樂，謝謝你們的辛勤付出！
再次感謝大家對xxxxx的付出！
永遠記?。簒xxxx是我們的家，是我們實現(xiàn)自我的舞臺，是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人，只有你自己放棄了你自己。
這個舞臺即將呈現(xiàn)，讓我們舞出人生最美麗的舞蹈！
同志們：
今天，我們在這里召開會議（隆重集會），我認為是十分必要的，這對于某某工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志的的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要認真領(lǐng)會，深刻理解。回去后，注意傳達學習，并認真抓好落實，確實把工作往前趕、往實里抓。真抓實干，扎實地推動某某工作的順利開展，努力創(chuàng)造某某工作的新局面。
對于某某工作，我在這里提幾點補充意見：
一、對于某某工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，取得了很大的成績，這是大家有目共睹的。但是，最重要的一點是提高認識，各級領(lǐng)導要從思想上充分認清某某工作的重要意義，要加大工作的宣傳力度，要形成上下“齊抓共管”的好局面，只有這樣，某某工作才能更上一層樓。
二、對于某某工作，要加強落實，把工作落到實處。目前，個別部門、個別同志，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，以會議傳達會議，以文件傳達文件，沒有真正的入心入腦，完全圖了過場、走了形式。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必要的。但是，光是講空話，打官腔，是遠遠不夠的。對于某某工作，要真抓實干，加強責任心，搞好落實。各級領(lǐng)導要把某某工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為某某工作，相應的進行政策傾斜，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動某某工作的開展，要抓出成效、抓出成績。
三、要加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強工作協(xié)調(diào)，要把上下、左右各方面、各環(huán)節(jié)有機的結(jié)合起來，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風十分要不得。
四、要在實踐中探索某某工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會的每一個角落，某某工作當然也不例外，它必將會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機的結(jié)合起來，希望大家認真的思考一下，探索一下，這是十分有意義的。
目錄。
怎樣寫好領(lǐng)導講話。
如何起草領(lǐng)導講話材料。
領(lǐng)導講話五大核心策略領(lǐng)導講話稿標題常見處理方法。
領(lǐng)導講話稿結(jié)構(gòu)常見處理方法。
撰寫領(lǐng)導講話稿的幾點體會。
給新手的幾點建議。
怎樣起草好工作報告。
怎樣起草好典型材料。
關(guān)于怎樣起草領(lǐng)導講話稿的專著和文章很多，但基本是理論性強，操作性差，看著精彩，看完照樣不會寫。所以這篇文章研究四個問題：打破誤區(qū)，講話稿件不是“寫”出來的；堅定信心，誰都能寫出講話稿；勇于創(chuàng)新，努力形成自己的寫作風格；精雕細刻，不斷追求完美的境界。
下面結(jié)合寫作經(jīng)驗著重介紹拿來就能用得上的實際操作方法。
第一個問題，打破誤區(qū)，講話稿件不是“寫”出來的。
我們可以通過起草一篇部署性的講話來證明一下這個道理。
所謂部署性講話，是指在各種工作會議上，領(lǐng)導就當前和今后一個時期的工作進行安排部署，提出貫徹落實要求的講話。比如《某某在全縣工作會議上的講話》、《某某在全省計劃工作會議上的講話》、《某某在全縣科技工作會議上的講話》等等。
部署性講話，往往要根據(jù)上級的要求和本地區(qū)本單位的實際情況，向與會者提出應當怎樣分析和認識形勢，進一步明確當前的工作任務以及完成工作任務的具體措施等等，具有明顯的指示性和指導性。
現(xiàn)在我們就先來研究怎樣起草部署性講話稿。
領(lǐng)導下達了任務，要求我們?yōu)樗鸩菀黄谌邪l(fā)展非公有制經(jīng)濟工作會議上的講話，而且要求不全面講，重點講一講發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動問題。
在接到領(lǐng)導講話稿的起草任務之后，對于初學者來說，在很大程度上有一個心理狀態(tài)問題，也就是起草講話稿的思維方式問題。
許多初學者，接到起草任務后，甚至要洗把臉，再洗洗手，然后正襟危坐，心里想，我要寫領(lǐng)導講話啦！下筆寫出標題，《在全市發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話》，再署上領(lǐng)導的名字和年月日，當寫完“同志們”三個字再加個“：”之后，就開始絞盡腦汁琢磨著用什么樣的詞匯啊，怎么樣開頭啊，第一個字用什么啊，等等，長時間徘徊在稿子的外頭，不能很快進入“角色”。
我把這種情況稱作為不會“開門”或“開不開門”。這是一種不正確的寫作思維方式，不打破這種思維方式，也就不會“開門”，而不會“開門”，也就很難寫出優(yōu)秀的講話稿。
我的體會和理解是，講話稿不是“寫”出來的，而是研究出來的，是對事物認識的結(jié)果，或者說是對事物認識的文字反映。我主張，寫講話稿，首先要研究“事”（也就是我們常說的“調(diào)查研究”），而不要先研究“字”（“字”怎樣寫，其實對我們在座的各位來說，已經(jīng)不是很大的問題）。先研究“字”，容易陷入誤區(qū)，形成僵局。
研究“事”，可謂“思想家”；研究“字”，可謂“文字匠”。起草講話稿，首先要求我們是“思想家”，然后才是“文字匠”。
實際上，講話稿，是講話，而不是講“字”。講話，就是說話，就是用“話”來研究、部署工作，提出對工作的要求。而這些“話”則是我們起草者和領(lǐng)導同志對事物及其規(guī)律的認識，而這種認識是通過研究其“事”得出的，然后用文字表達出來，這就是講話稿。
比如說，研究“事”，主要研究三個方面：
一是研究上面的“事”。主要是上級的文件、會議材料、領(lǐng)導講話等。要通過對這些材料的細心研讀，從中深刻領(lǐng)悟、準確把握上級的精神，看有哪些新政策、新觀點、新要求、新提法，便于我們在起草講話稿的過程中有所遵循、有所借鑒、有所吸收和有所體現(xiàn)。我們現(xiàn)在要起草的是一篇關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動的講話稿，所以我們就要研究黨和國家這方面的大政方針。經(jīng)過研究，國家的政策已經(jīng)由非公有制經(jīng)濟是公有經(jīng)濟制的“重要補充”，變成了“重要組成部分”，現(xiàn)在又變成了與發(fā)展公有制經(jīng)濟等同地位，即“毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”。同時，省委、省政府也召開會議作出安排部署。因此，我們采取超常舉措發(fā)展非公有制經(jīng)濟是符合上級要求的。
二是研究外面的“事”。包括國內(nèi)外、省內(nèi)外發(fā)展非公有制經(jīng)濟及重視能人帶動方面的趨勢、動態(tài)、最新觀點，好的經(jīng)驗、做法和政策舉措等，主要從各種報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)和其他渠道獲取。如果時間允許，最好還要到外面去實地考察。經(jīng)過研究，我們獲得了大量值得借鑒的發(fā)展非公有制經(jīng)濟重視能人帶動的好經(jīng)驗、好做法。
三是研究下面的“事”。領(lǐng)導講話是為了解決本地實際問題的。所以必須把本地發(fā)展非公有制經(jīng)濟和重視能人帶動方面總的情況和存在的主要問題搞清楚，以便我們所起草的講話稿具有針對性、實用性。經(jīng)過深入實際，調(diào)查研究，認為我們當?shù)剡@方面雖然取得一些成績，但與其他地方相比，還有相當大的差距，必須抓緊趕上；同時研究出了依靠能人帶動的重要工作任務和措施。
關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟和重視能人帶動的“事”，我們基本研究明白了，但還需要我們把這些“事”變成文字的東西，轉(zhuǎn)換成講話稿。
領(lǐng)導講話主要目的是用于解決問題、推動工作的，所以既要向聽眾講明道理，又要確定工作目標和任務，還要提出保證完成工作任務的一系列措施。因此，我們可以按照“講道理、定任務、提措施”這樣的邏輯框架捋一捋我們剛才所研究的“事”。
先捋一捋“講道理”（解決“為什么干”的問題）。我們講發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動的問題。為什么呢，通過我們研究“事”之后，得出這樣的結(jié)論：“最近，黨中央、國務院出臺一系列政策，鼓勵加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，離不開大量的能人。所謂能人，既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家，也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個體工商戶和經(jīng)紀人。”這就是講道理，而這個道理的形成，是靠我們研究了許多“事”之后形成的。
常言道：“擺事實，講道理”?？照劥蟮览恚y以說服人，所以，要用事實來證明我們所講的“道理”的科學性。經(jīng)過研究外面的“事”，我們又得出下面的結(jié)論：“事實表明，凡是非公有制經(jīng)濟發(fā)展好的地方，往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣，與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣?！庇辛诉@樣的事實，就可以有力地說明我們要講的“道理”是正確的。
再捋一捋“定任務”（解決“干什么”的問題）。我們已經(jīng)研究出“發(fā)展非公有制經(jīng)濟離不開能人帶動”的道理，又研究出“離不開能人”的事實后，得出一個結(jié)論，即：“因此，加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟，必須高度重視能人帶動作用。”這既是我們研究“事”的結(jié)論，也是我們要發(fā)展非公有制經(jīng)濟的一項工作目標。目標確定后，我們又研究出以下三項主要的工作任務：
一是要善于發(fā)現(xiàn)能人；
二是要熱情幫助能人；
三是要合理使用能人。最后再捋一捋“提措施”（解決“怎么干”的問題）。主要是研究應該采取哪些組織手段、行政措施以及其他辦法，保證所定工作任務的順利完成。
下面，我們把剛才研究的“事”從頭到尾串起來，轉(zhuǎn)化成文字的東西，形成一篇完整的講話稿的框架或是提綱，以便在我們的頭腦中形成一篇講話稿的整體概念。
先擬一個標題。講話稿的標題也是多種多樣的，而最常用的大體有二種，一種是“直標式”如：
在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話。
張書記。
（年。
月
日）。
一種是“正副式”，如：
高度重視能人帶動作用加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。
――在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話。
張書記。
（年。
月
日）。
選擇哪種形式的標題，要根據(jù)領(lǐng)導習慣而定。下面我們用“直標式”標題：
在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話。
張書記。
（年。
月
日）。
同志們：
下面，我就發(fā)展非公有制經(jīng)濟要重視能人帶動問題，講幾點意見：
這里，簡要介紹一下“帽”，也就是開頭的寫法。講話的開頭方式很多，沒有固定的模式。比較常用的主要有四種方式：
一是平鋪直敘式。介紹一下會議的背景、會議的議題和會議所要達到的目的。如果是會議結(jié)束時的講話，就要簡單地總結(jié)一下會議的議程、完成情況和會議的效果。
二是總結(jié)提要式。就是在開頭把要說的問題，點點題目，然后逐條展開。
三是表態(tài)式。就是對前面領(lǐng)導講話或工作安排表明自己的態(tài)度或觀點。有的還要說明一會還有更重要的領(lǐng)導講話，以他的講話為準，等等。
四是開門見山式。就是在講話的開頭直截了當?shù)靥岢鰡栴}，將講話者的意圖和盤托出，不繞任何圈子。我們這篇講話稿的開頭就是這種寫法。
一、發(fā)展非公有制經(jīng)濟必須高度重視能人帶動作用。
最近，黨中央、國務院出臺一系列政策，鼓勵加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有經(jīng)濟制的發(fā)展，離不開大量的能人。所謂能人，既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家，也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個體工商戶和經(jīng)紀人。
事實表明，凡是非公有制經(jīng)濟發(fā)展好的地方，往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣，與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣。因此，我們加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟，也必須高度重視能人帶動作用。
（擺事實，講道理，主要目的是提高認識，把這個問題作為第一部分，主要是解決“為什么干”的問題。）。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇二十一
大家下午好！
今天我們匯聚一堂，在這里隆重召開“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖專題研討會”，我認為是十分及時十分必要的，為了貫徹落實公司簽發(fā)的【2012】第5號文件，關(guān)于“進一步增強養(yǎng)殖公司科技創(chuàng)新意識，提高業(yè)經(jīng)濟效益，加快天正品牌形象建設(shè)”的通知，這是技術(shù)研發(fā)中心自簽發(fā)文件以來在此召開的第一次會議，同時隨著魚類繁殖季節(jié)的到來，此次研討會對于河豚魚育苗工作的開展具有十分重要的指導意義。
對于今天的研討會，我們有三個重要議題：
一、研究討論關(guān)于“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖”的幾個重要問題。
二、紅鰭東方鲀循環(huán)水養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)。包括養(yǎng)殖技術(shù)、管理、剪牙、運輸?shù)认嚓P(guān)技術(shù)問題。
三、研究討論gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工。
現(xiàn)在我就本次研討會的幾個議題做一下具體說明。
一、關(guān)于工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖的幾個重要問題。
循環(huán)水過濾系統(tǒng)以其高密度、養(yǎng)殖魚類生長快、成本低而被企業(yè)廣泛應用，但其管理難度大、技術(shù)性強、要求設(shè)備精密、投資較大等特點嚴重制約了工廠化循環(huán)過濾系統(tǒng)的發(fā)展速度。我公司于xxx年全面引進了循環(huán)水系統(tǒng)，在張濤的帶領(lǐng)下，已經(jīng)摸索出了一套獨特的、適用于自身的管理模式，進展的相當順利。
但是，工業(yè)化循環(huán)水過濾養(yǎng)殖并非是簡單的養(yǎng)殖生產(chǎn)，而是工業(yè)。
化程度高、技術(shù)性強、多種學科并用的跨領(lǐng)域的現(xiàn)代化生產(chǎn)模式。所以，我廠水產(chǎn)戰(zhàn)線技術(shù)管理人員必須予以充分的重視，規(guī)范管理，制定縝密的循環(huán)水過濾系統(tǒng)管理規(guī)范。
二、紅鰭東方鲀循環(huán)水技術(shù)總結(jié)。
紅鰭東方鲀是我公司的主要經(jīng)營品種，技術(shù)水平已相當成熟。但是，我們不但要抓技術(shù)，還要抓管理，兩手抓兩手硬。要把繁殖育成技術(shù)、管理模式、剪牙方法、運輸方案等形成系統(tǒng)的管理文件，希望養(yǎng)殖公司各級領(lǐng)導要加大力度把這項工作，列入日常工作日程，要具體部署，認真執(zhí)行，要抓出實效，抓出成績。
三、關(guān)于gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工。
公司決定在今年通過全球gap認證，為企業(yè)創(chuàng)造更好的品牌效應和融資底蘊。
具體項目的實施也需要養(yǎng)殖公司的配合，我們根據(jù)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范第13部分水產(chǎn)養(yǎng)殖基礎(chǔ)控制與符合性規(guī)范和第15部分水產(chǎn)工廠化養(yǎng)殖基礎(chǔ)控制點與符合性規(guī)范，結(jié)合養(yǎng)殖場實際情況制定了一系列的技術(shù)規(guī)范和記錄性表格，希望大家結(jié)合實際，對不適用的地方提出修改意見和建議。
造更大的利益。
希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解。回去后，各部門要及時傳達會議精神，認真落實，真抓實干，推動各項工作的順利開展，爭創(chuàng)績效考核以來的第一個第一！
技術(shù)研發(fā)中心。
2012年4月28日。
小貼士：夏季養(yǎng)生常識。
立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié)，但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個夏季呢？讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。
1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水。
每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。
2.夏季養(yǎng)生保健之補鉀。
暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現(xiàn)象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。
3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服。
深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。
4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來。
苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，別具風味?？喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。
5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項。
夏季出游，因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。