總結(jié)是一個(gè)反思的過(guò)程，能夠讓我們更好地規(guī)劃未來(lái)的目標(biāo)與計(jì)劃。寫(xiě)總結(jié)還需要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和邏輯的連貫性，避免出現(xiàn)模糊和錯(cuò)誤的表達(dá)。如果您對(duì)總結(jié)的寫(xiě)作方法還不太了解，可以參考以下幾篇典型案例。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇一
函的寫(xiě)作，要注意行文簡(jiǎn)潔明確，用語(yǔ)把握分寸。在你寫(xiě)公函的時(shí)候你需要注意些什么呢?下文是小編收集的公函所需注意問(wèn)題和事項(xiàng)，歡迎閱讀!
函的寫(xiě)作，首先要注意行文簡(jiǎn)潔明確，用語(yǔ)把握分寸。無(wú)論是平行機(jī)關(guān)或者是不相隸屬的行文，都要注意語(yǔ)氣平和有禮，不要倚勢(shì)壓人或強(qiáng)人所難，也不必逢迎恭維、曲意客套。至于復(fù)函，則要注意行文的針對(duì)性，答復(fù)的明確性。
其次，函也有時(shí)效性的問(wèn)題，特別是復(fù)函更應(yīng)該迅速、及時(shí)。像對(duì)待其他公文一樣，及時(shí)處理函件，以保證公務(wù)等活動(dòng)的正常進(jìn)行。
“函”的寫(xiě)法同時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：
(一)要嚴(yán)格按照公文的格式寫(xiě)“函”。
(二)“函”的內(nèi)容必須專(zhuān)一、集中。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)函件以講清一個(gè)問(wèn)題或一件事情為宜。
(三)“函”的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
(四)“函”的寫(xiě)法以陳述為主，只要把商洽的工作，詢(xún)問(wèn)和答復(fù)的問(wèn)題，向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)的事宜寫(xiě)清楚就行。
(五)發(fā)“函”都是有求于對(duì)方的，或商洽工作，或詢(xún)問(wèn)題，或請(qǐng)求批準(zhǔn)。因此，要求“函”的語(yǔ)言要求樸實(shí)，語(yǔ)氣要懇切，態(tài)度要謙遜。
(六)“函”的結(jié)尾，一般常用“即請(qǐng)函復(fù)”、“特此函達(dá)”、“此復(fù)”等慣用語(yǔ)，有時(shí)也不用。
委托人：姓名__________性別___年齡____身份證編號(hào)________________受托人：姓名__________性別____年齡____身份證編號(hào)________________茲委托受托人____________為我的代理人，全權(quán)代表我辦理下列事項(xiàng)：
一、
二、
代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)簽署的一切有關(guān)文件，我均予承認(rèn)，由此在法律上產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)均由委托人享有和承擔(dān)。
代理人有(或無(wú))轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：(簽名或蓋章)。
(受理單位名稱(chēng))：
現(xiàn)授權(quán)我司員工xxx性別：xx身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx授權(quán)其辦理以下權(quán)限：
授權(quán)日期：年月日授權(quán)有效期至：年月日。請(qǐng)貴處(司)接洽!
法人代表(簽字)：
(單位名稱(chēng))(蓋章)。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇二
一篇畢業(yè)論文雖然不能全面地反映出一個(gè)人的才華，也不一定能對(duì)社會(huì)直接帶來(lái)巨大的效益，對(duì)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生開(kāi)拓性的影響。但是，實(shí)踐證明，撰寫(xiě)畢業(yè)論文是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是保證出好人才的重要措施。
摘要:稅務(wù)約談制度在稅務(wù)征管過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。本文介紹了執(zhí)行稅務(wù)約談的經(jīng)驗(yàn)技巧,分析了稅務(wù)約談工作過(guò)程中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤傾向,提出了值得注意的方面.
關(guān)鍵字:稅務(wù)約談技巧。
為了加強(qiáng)稅收征收管理,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平,我們已經(jīng)在很多行業(yè)、企業(yè)中推行納稅評(píng)估約談制度。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)稅收實(shí)務(wù)界對(duì)稅務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┑募s談制度有著不同的稱(chēng)呼。例如,在名稱(chēng)上,相對(duì)于本文提出的“稅務(wù)約談制”這一概念,又存在所謂的“納稅約談”、“稅收稽查約談”、“稅務(wù)檢查約談”、“稅務(wù)質(zhì)疑約談”、“反避稅約談”“、稅務(wù)函告、約談”等等概念.
一、稅務(wù)約談技巧(一)換位思考,事先堵其退路對(duì)于一些疑點(diǎn)問(wèn)題,要換位思考,要從納稅人的角度去考慮問(wèn)題,要把所有的可能性盡可能想全面,先找出對(duì)方是否存在可以解釋的合理原因,在得到否定的答案后,再將疑點(diǎn)正面拋出,使對(duì)方無(wú)法自圓其說(shuō).
(二)漫談散聊,捕捉有用信息對(duì)于一些疑點(diǎn)問(wèn)題一時(shí)難以直接求證的,在約談開(kāi)始可以不做約談筆錄,先與被約談人拉拉家常,聊聊經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)的難處,拉近與被約談人的距離,讓其放松戒備。盡量多從被約談人的敘述中捕捉一些有用的信息,當(dāng)捕捉到有價(jià)值的信息后再開(kāi)始做筆錄.
(三)攻其要害,直接切入主題對(duì)于已經(jīng)明朗的、納稅人無(wú)推讓余地的疑點(diǎn),要抓住其要害,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接切入主題,迅速突破其心理防線,提高約談效率.
(四)各個(gè)擊破,不讓其有串通時(shí)間約談可以將企業(yè)的法人代表和會(huì)計(jì)同時(shí)約到稅務(wù)機(jī)關(guān),先詢(xún)問(wèn)其中一人,讓另一人在一旁等候,談完后再交換,不讓他們有單獨(dú)接觸的機(jī)會(huì)。此時(shí)可利用他們懼怕對(duì)方禁不住詢(xún)問(wèn),先承認(rèn)違法事實(shí)的心理,各個(gè)擊破.
(五)政策攻心,防止因小失大如遇到對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題解釋不清卻又百般抵賴(lài)的被約談人,要采取政策攻心。向其宣傳稅收政策,強(qiáng)調(diào)稅法的嚴(yán)肅性,明確告知違反稅收政策的危害性,坦陳納稅評(píng)估的合理性,適當(dāng)列舉一些被公開(kāi)查處的稅收違法行為,充分發(fā)揮稅收政策的威懾力.
(六)虛實(shí)結(jié)合,做到游刃有余對(duì)于一些疑點(diǎn)多、線索不清而納稅人的申報(bào)資料又不怎么規(guī)范的評(píng)估案例,約談時(shí)要虛實(shí)結(jié)合,先就某一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行多次約談,被約談人必定全力以赴來(lái)應(yīng)對(duì),那么他對(duì)其他的問(wèn)題必定是無(wú)暇顧及,評(píng)估人員立即再就另外一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行約談,如此反復(fù),分散被約談人精力,使其處處被動(dòng),事必容易暴露出好多問(wèn)題.
(七)速戰(zhàn)速?zèng)Q,以免節(jié)外生枝在評(píng)估約談中對(duì)那些已經(jīng)有突破口的案例,就應(yīng)該乘勝追擊,速戰(zhàn)速?zèng)Q,免得節(jié)外生枝,給約談工作帶來(lái)不必要的困擾.
俗話說(shuō),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在實(shí)際約談中還有虛實(shí)結(jié)合、反其道而行之、循序漸進(jìn)、請(qǐng)君入甕等技巧。具體問(wèn)題具體分析,我們要視實(shí)際情況靈活掌握,有時(shí)也可以同時(shí)運(yùn)用幾種方法.
二、稅務(wù)約談需要注意的兩個(gè)問(wèn)題(一)事前做好充分準(zhǔn)備評(píng)估人員首先要查閱企業(yè)報(bào)送的'財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,然后向稅務(wù)機(jī)關(guān)其他崗位了解情況,以全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款繳納情況.
在此基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。約談不僅要掌握納稅人的基本情況和概貌,還要從納稅人同行業(yè)企業(yè)了解稅負(fù)、物耗、能耗等指標(biāo)水平及市場(chǎng)信息,用情報(bào)信息來(lái)反證疑點(diǎn)問(wèn)題,把握約談的主動(dòng)權(quán).
(二)做好納稅評(píng)估的約談筆錄約談筆錄是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和問(wèn)題,通過(guò)詢(xún)問(wèn)的方式,由評(píng)估對(duì)象針對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行約談舉證所做的證言、證詞,是約談舉證工作的書(shū)面記載。它是納稅評(píng)估工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是驗(yàn)證審核分析結(jié)果,是稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法的依據(jù)。因此,稅務(wù)人員必須重視約談筆錄的制作,熟練掌握約談筆錄的制作方法。做到約談前擬定詢(xún)問(wèn)提綱,約談過(guò)程中將談話內(nèi)容記錄完整,措詞恰當(dāng),字句嚴(yán)謹(jǐn),引用法律條文準(zhǔn)確,不得任意涂改,約談后將筆錄妥善保管.
稅務(wù)約談是就涉稅疑點(diǎn),約請(qǐng)納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行解釋、說(shuō)明,并給予政策宣傳和輔導(dǎo)的過(guò)程。為了加強(qiáng)稅收征收管理,營(yíng)造依法納稅的稅收環(huán)境,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)工作效率,工作質(zhì)量和服務(wù)水平,稅務(wù)約談已成為稅收征管的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為稅源管理的有效手段,稅務(wù)約談在稅收征管過(guò)程中發(fā)揮的作用越來(lái)越大,其作為一種新的工作方法,稅務(wù)約談制度的深入推廣還有待于進(jìn)一步完善.
參考文獻(xiàn)。
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論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇三
注意事項(xiàng)之一――考前背誦模板，進(jìn)行填充練習(xí)。
很多從來(lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)文章的同學(xué)一定要大量背誦模板，消化，變?yōu)榧河校M(jìn)行大量填充練習(xí)。這就要求學(xué)生具備將句子往模板的方向想的能力。同樣的模板分?jǐn)?shù)差異很大，說(shuō)明中間填充的東西是決定性的，但是不能否認(rèn)模板對(duì)同學(xué)們的作用，尤其是基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)。
注意事項(xiàng)之二――字跡。
考研作文用什么筆寫(xiě)？鋼筆圓珠筆都可以，字體要求端莊秀麗，好些男同學(xué)在前面耗費(fèi)時(shí)間過(guò)多，最后作文沒(méi)有時(shí)間了，只顧趕時(shí)間了，忘了一件極其重要的事情，就是字跡。整個(gè)作文，好比雜草叢生，這顯而易見(jiàn)對(duì)你是不利的。女生寫(xiě)字，也要注意把握，女孩子吧，就把字寫(xiě)得文文氣氣的，你要是也那樣子，龍飛鳳舞，一看就是一個(gè)野蠻女友。xx大綱評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，文字潦草，影響閱讀，降低一個(gè)檔次，因?yàn)槟愕淖帜敲磥y，閱卷人員有理由認(rèn)為，你的思想和語(yǔ)言像你的.文字一樣亂。
那么寫(xiě)作要不要打草稿？不要，因?yàn)闀r(shí)間不夠。修改時(shí)也要注意卷面美觀，可以使用涂改液或者膠帶(不要撕出窟窿)，保持卷面美觀。
注意事項(xiàng)之三――考試做題的順序。
寫(xiě)作作為非常重要的分?jǐn)?shù)板塊，很多同學(xué)卻總是留到最后才做，由于前面耗費(fèi)了大量的時(shí)間，倉(cāng)促成文，寫(xiě)作質(zhì)量可想而知。多一分鐘,可能會(huì)寫(xiě)出一句話來(lái),時(shí)間對(duì)于寫(xiě)作的作用，可見(jiàn)一斑。而考研的某些題型，大家都明白，就好像鐵石心腸的女人，你對(duì)她再好，再在她身上花時(shí)間，她都對(duì)你無(wú)動(dòng)于衷。
關(guān)于做題順序，不同的老師有不同的見(jiàn)解，但是基本沒(méi)有老師建議將寫(xiě)作放到最后的。
何鋼老師推薦的做題順序是：完型――閱讀――寫(xiě)作――新題型――翻譯。
他剖析原因說(shuō)：完型分值不高,不難,作為熱身，因?yàn)槟阋婚_(kāi)始做閱讀肯定緊張，又說(shuō)從思維上講，前面都是英語(yǔ)思維,最后漢語(yǔ)思維，更何況大量的閱讀之后，或許會(huì)尋找到更多的寫(xiě)作的靈感。
所以我說(shuō)：完型再怎么樣也就那樣了，閱讀好好做，寫(xiě)作認(rèn)真寫(xiě)，新題型也就碰碰運(yùn)氣，翻譯也就看看造化吧。
注意事項(xiàng)之四――三段式結(jié)構(gòu)。
考研作文一般采用三段論，比如圖畫(huà)作文，缺少第一段(比如圖畫(huà)描寫(xiě)段)，扣3分，缺第二段扣10分，缺少第三段扣7分。所以題目要求比較明顯的要寫(xiě)三段，不明顯的，比如的母雞下蛋題有這樣兩個(gè)要求：urcomments.面對(duì)這樣的兩段要求，其實(shí)可以多加上一段，圖畫(huà)描述段，然后再談寓意，最后評(píng)論。
注意事項(xiàng)之五――閱卷人的工作程序。
考研作文閱卷，一般工作量大，任務(wù)繁重，閱卷這樣的高強(qiáng)度勞動(dòng)，不可能閱卷人一天從早到晚都能夠精力充沛，而且考生文章也不可能去細(xì)讀，有經(jīng)驗(yàn)的閱卷人應(yīng)該有一個(gè)工作方法，即眼球運(yùn)動(dòng)的軌跡：他首先會(huì)掃一掃字?jǐn)?shù)夠不夠，卷面整齊不整齊，然后看段落夠不夠，再下來(lái)就看首段，深入語(yǔ)言?xún)?nèi)部，看看語(yǔ)言的質(zhì)量，看看表達(dá)中有多少語(yǔ)法、用詞錯(cuò)誤等等，一般很快就可以通過(guò)首段判斷出來(lái)一個(gè)考生的水平，再往下看是一個(gè)微調(diào)。所以對(duì)同學(xué)們的啟事是第一段一定要精雕細(xì)琢，其余段落的首句也都很重要，盡量將句式寫(xiě)得復(fù)雜，因?yàn)樵谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)，這些是閱卷人重點(diǎn)會(huì)關(guān)注的地方。其他地方如果自己基礎(chǔ)薄弱，采取保底策略，不要犯錯(cuò)。
注意事項(xiàng)之六――對(duì)自己有明確定位。
任何人作文都想拿滿(mǎn)分，但是自己有沒(méi)有這個(gè)能力？正確認(rèn)識(shí)自己，一直都是最重要最難的。以大作文為例，你目前的水平到底是及格更現(xiàn)實(shí)呢？還是良好近在咫尺？須知研究生(q吧)考試是一個(gè)相對(duì)性的考試，就是說(shuō)在一定的水平上，你覺(jué)得自己的英語(yǔ)水平爛，但是有人還比你爛，你還比別人強(qiáng)，那就行了。我一直認(rèn)為作文能夠拿到及格應(yīng)當(dāng)是一件相當(dāng)了不起的事情。一切要從實(shí)際出發(fā)。英文寫(xiě)作一直是中國(guó)學(xué)生的瓶頸。寫(xiě)作時(shí)牢記寫(xiě)作原則：基礎(chǔ)比較好，以15分為目標(biāo)的同學(xué)，在不犯錯(cuò)誤的情況下盡可能追求復(fù)雜；基礎(chǔ)比較薄弱，以及格分為目標(biāo)的同學(xué)，以不犯錯(cuò)誤為目的，盡可能追求簡(jiǎn)單。
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注意事項(xiàng)之七――多用連詞。
用詞基本面是高中詞，加個(gè)別四六級(jí)詞其實(shí)就可以寫(xiě)出很好的文章，當(dāng)然文章中出現(xiàn)的正確運(yùn)用的四六級(jí)詞匯越多，閱卷人看見(jiàn)了就會(huì)越感動(dòng)。句子以簡(jiǎn)單句為主，但是在最后檢查時(shí)往往可以使用and,but,so,for,or等并列連詞連成并列句，或者將兩個(gè)句子搞成復(fù)雜句，復(fù)雜句中對(duì)考生來(lái)講最好寫(xiě)的是狀語(yǔ)從句，不過(guò)就是像并列句一樣把兩個(gè)句子用連詞連起來(lái)么，可以多多嘗試，不過(guò)就是使用的從屬連詞because，if，when之流的而已。[1][2]文章來(lái)源：
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論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇四
在聯(lián)系歐美大學(xué)研究生課程時(shí)，推薦信幾乎是每個(gè)大學(xué)都需要的一類(lèi)文書(shū)。筆者就工作中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)結(jié)合中國(guó)申請(qǐng)人在寫(xiě)推薦信時(shí)的一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤理念談一談推薦信寫(xiě)作的要領(lǐng)。其實(shí)最早的推薦制度來(lái)自于中國(guó)，漢朝的舉“孝廉”即是當(dāng)時(shí)青年通往仕途的重要渠道。同樣，歐美大學(xué)考察一個(gè)學(xué)生的情況是以綜合能力來(lái)衡量的。除了個(gè)人陳述-這一申請(qǐng)人站在本人的角度介紹自己文件外，通過(guò)推薦信從認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人的第三者立場(chǎng)了解申請(qǐng)人的特點(diǎn)是錄取過(guò)程當(dāng)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
確定了推薦人后，在提筆寫(xiě)作之前需要仔細(xì)斟酌推薦點(diǎn)。許多申請(qǐng)人受到一些“范文”的影響，感覺(jué)推薦信的模式性很強(qiáng)，大同小異，因此就從網(wǎng)上下栽一些模板，修改一下就ok了。
這樣做的結(jié)果是招生人員面對(duì)成千上萬(wàn)中國(guó)學(xué)生的推薦信，發(fā)現(xiàn)都是一樣的：學(xué)習(xí)刻苦，善于鉆研，樂(lè)于助人，是所教過(guò)的最好的學(xué)生，不但重視書(shū)本知識(shí)的學(xué)習(xí)還積極，可以想象，這樣的推薦信等于沒(méi)寫(xiě)一樣。因此推薦點(diǎn)應(yīng)切實(shí)著眼于申請(qǐng)者自身獨(dú)有的一些閃光點(diǎn)，力爭(zhēng)做到表現(xiàn)出申請(qǐng)人獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)推薦點(diǎn)切忌過(guò)多，傷其十指不如斷其一指，一封推薦信中有一個(gè)主要的閃光點(diǎn)并言之有物即可，這樣會(huì)給招生人員留下較為深刻的印象。
推薦信的內(nèi)容寫(xiě)得具體一些還是較為籠統(tǒng)，這也是許多申請(qǐng)人經(jīng)常難以把握的問(wèn)題。
一般來(lái)說(shuō)，越是級(jí)別高的推薦人寫(xiě)的推薦信越不能太具體，因?yàn)樵跉W美的觀念中，有很高社會(huì)地位的人往往是非常繁忙和社會(huì)交往非常豐富的，這樣的人能為申請(qǐng)者寫(xiě)推薦信已經(jīng)很說(shuō)明問(wèn)題了，如果寫(xiě)得過(guò)于具體，連申請(qǐng)者的一些細(xì)節(jié)的活動(dòng)都留下了深刻的印象，這樣的推薦信顯得太不正常，并不可信。
反之，較為接近申請(qǐng)人的推薦人寫(xiě)的`推薦信就可以寫(xiě)得具體一些。
一封好的推薦信不僅需要出自一位在某一方面了解你的人士之手，而且這封信對(duì)你的評(píng)價(jià)必須要有具體的例子來(lái)佐證。許許多多的推薦信都犯著一個(gè)雷同而且是致使的錯(cuò)誤，那就是幾乎每一句話都堆滿(mǎn)了贊美的形容詞或名詞，但卻不舉一件事例來(lái)證明。這樣的推薦信是蒼白無(wú)力的，它不增加錄取委員會(huì)對(duì)你的任何了解，甚至?xí)屪x者產(chǎn)生疑問(wèn)：你的教授，你的頂頭上司，為什么不能說(shuō)出你任何一件具體的成就！
同時(shí)為了增加推薦信的真實(shí)性，可以寫(xiě)少量并不重要但很中肯的小缺點(diǎn)，這不失為一種聰明的策略。推薦信的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)該清晰流暢，言簡(jiǎn)意賅，并且每封推薦信的的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)該有所區(qū)別。由于推薦信的整體安排和策劃需要大量的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。
以誰(shuí)的名義來(lái)寫(xiě)推薦信？
這是在動(dòng)筆寫(xiě)推薦信之前首先要考慮的問(wèn)題。是請(qǐng)名人或地位很高的人（如學(xué)部委員、大公司總經(jīng)理、名校校長(zhǎng)等），還是身邊了解自己的人（班主任老師、任課老師，甚至是同學(xué)同事？）許多申請(qǐng)人錯(cuò)誤的認(rèn)為請(qǐng)名頭越大的人寫(xiě)越好，這是一個(gè)誤區(qū)。
這個(gè)問(wèn)題只能是根據(jù)每個(gè)人的具體背景來(lái)回答，并沒(méi)有普遍適用的答案，但不管是請(qǐng)什么級(jí)別的人來(lái)寫(xiě)，一定要體現(xiàn)該推薦人和申請(qǐng)者是如何相識(shí)的，是什么關(guān)系，并確實(shí)了解申請(qǐng)者的情況，這樣才合乎情理和邏輯，這樣作才符合西方人的思維方式。例如一個(gè)本科生，在學(xué)術(shù)上很一般，請(qǐng)學(xué)部委員來(lái)寫(xiě)你的學(xué)術(shù)能力就很牽強(qiáng)，同樣ge公司的中國(guó)區(qū)總經(jīng)理為一個(gè)普通職員寫(xiě)推薦信，也很難讓人信服。但反之，如申請(qǐng)者確實(shí)學(xué)術(shù)背景很好，和學(xué)部委員有過(guò)交流和探討；或ge公司的部門(mén)經(jīng)理，那么請(qǐng)學(xué)部委員或ge公司的中國(guó)區(qū)總經(jīng)理來(lái)寫(xiě)就很合情合理，并能寫(xiě)出深度。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇五
醫(yī)學(xué)論文寫(xiě)作和發(fā)表過(guò)程中，在文后致謝是表示感謝并記錄在案的意思。對(duì)給予實(shí)質(zhì)性幫助而又不能列為作者的單位或個(gè)人應(yīng)在文后給予致謝。但必須征得被謝人的書(shū)面同意。
1、被致謝者的條件：
(1)對(duì)研究提供資助的單位和個(gè)人、合作單位。
(2)協(xié)助完成研究工作和提供便利條件的組織和個(gè)人。
(3)協(xié)助診斷和提出重要建議的人。
(4)給予和引用權(quán)的資料、圖片、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、研究思想和設(shè)想的所有者。
(5)作出貢獻(xiàn)又不能成為作者的人，如提供技術(shù)幫助和給予財(cái)力、物力支持的人，闡明其支援性質(zhì)。
(6)其他需致謝者。
2、注意事項(xiàng)：致謝應(yīng)避免以下傾向：
(1)對(duì)確定給予了幫助的單位或個(gè)人，甚至用了他人的方法、思路、資料、為了搶先發(fā)表，而不公開(kāi)致謝和說(shuō)明。
(2)出于某種考慮，將應(yīng)將致謝人放在作者的位置上，混淆了作者和被致謝者的權(quán)利和義務(wù)。
(3)以名人、知名專(zhuān)家包裝自己的論文，抬高論文的身價(jià)，將未曾參與工作的，也未閱讀過(guò)該論文的知名專(zhuān)家寫(xiě)在致謝中。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇六
首先：
2）在推薦人方面我的建議是找一個(gè)熟悉你人寫(xiě)其中一封，不一定要是很牛的人，甚至不是教授也可以，因?yàn)樗麄兪亲盍私饽愕娜?，老外覺(jué)得可信。
然后找個(gè)最牛的人（可以不是你的老師）給你寫(xiě)一封。這里有一點(diǎn)要注意，就是為什么一個(gè)牛人會(huì)給你寫(xiě)推薦信呢？所以我們一定要寫(xiě)清楚你們是怎么認(rèn)識(shí)的，他怎么了解，賞識(shí)你，愿意為你做推薦。這就是邏輯合理性。老外很看重！
3）推薦信不嫌多的！
4）推薦信可以和申請(qǐng)表一起寫(xiě)。里面記得要在信封正面寫(xiě)上推薦人和對(duì)方學(xué)校的聯(lián)系地址，切忌白皮信封。（白皮信封就是信封上什么都不寫(xiě)，就封了。起碼要寫(xiě)上收見(jiàn)人“對(duì)方學(xué)?！?，寄見(jiàn)人“推薦人”。還有各自地址）如果分開(kāi)寄，就多花錢(qián)，而且容易丟失！
補(bǔ)充：
如果申請(qǐng)表格沒(méi)有附帶信封的話，你最好用印有推薦人單位（學(xué)校，公司）名稱(chēng)的信封。
最后，所有的這些材料，cv，ps，referenceletter，tanscript，都用膠片裝訂好，就可以寄了。最好拿一個(gè)塑料文件夾裝訂好。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇七
1、最重要的是了解與你研究的問(wèn)題有關(guān)的研究文獻(xiàn)。
從相關(guān)研究文獻(xiàn)中了解其他人是怎么樣對(duì)類(lèi)似問(wèn)題概念化的?在他們的概念化分析中，有多少或那些部分可以適用于你所研究問(wèn)題的概念框架?然而，需要注意的是，不可能發(fā)現(xiàn)其他人的概念框架完全適合你自己所研究的問(wèn)題，即使有的文獻(xiàn)可以提供類(lèi)似的概念框架，也必須對(duì)其進(jìn)行修改。你不必重新發(fā)明車(chē)輪，但需要進(jìn)行一些設(shè)計(jì)和修改以使它適合你自己的車(chē)。
2、在分析的起點(diǎn)，將問(wèn)題盡可能壓縮到最簡(jiǎn)單、最有條理的狀態(tài)。
將問(wèn)題限制在它的最基本范疇內(nèi)，道理是人類(lèi)的大腦不能同時(shí)處理大量的變量或眾多相互作用的思想?？梢酝ㄟ^(guò)使用假設(shè)來(lái)忽略那些你認(rèn)為對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因或其性質(zhì)的變化沒(méi)有什么影響的因素，甚至在最初需要放棄某些問(wèn)題以便更容易獲得對(duì)研究問(wèn)題的理解。在整個(gè)研究過(guò)程中，需要反復(fù)定期檢查這些簡(jiǎn)化性的假設(shè)(預(yù)定假設(shè))。
3、確定可應(yīng)用的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。
概念框架的構(gòu)建需要以適合的理論或原理作為基礎(chǔ)，使其應(yīng)用于問(wèn)題的闡述。
4、用一個(gè)“基礎(chǔ)模型”開(kāi)始分析。
通過(guò)使用簡(jiǎn)化假設(shè)，對(duì)問(wèn)題的原因構(gòu)建一個(gè)“簡(jiǎn)單”的概念上的經(jīng)濟(jì)模型。目的是得到一個(gè)概念分析的堅(jiān)實(shí)的邏輯起點(diǎn)。當(dāng)然，僅靠這一措施不可能完成概念分析，特別是進(jìn)行比較復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析時(shí)。因此，需要多次地、連續(xù)地重復(fù)概念化進(jìn)程，達(dá)到適當(dāng)?shù)乩斫鈫?wèn)題的各個(gè)方面。
5、整合從概念分析中得出的有關(guān)可檢驗(yàn)的假設(shè)。
在進(jìn)行概念分析過(guò)程中，你可能會(huì)使用一些預(yù)定假設(shè)和診斷假設(shè)。如果分析已經(jīng)捕捉到問(wèn)題的重要方面，并能運(yùn)用有關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對(duì)它進(jìn)行有效的分析，那么預(yù)期的結(jié)果應(yīng)該是一組可檢驗(yàn)的假設(shè)。這些假設(shè)可以用比正式的統(tǒng)計(jì)假設(shè)更一般的形式進(jìn)行陳述，而且它們需要按照某種邏輯順序進(jìn)行排列。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇八
1、開(kāi)頭的第一句話聲音必定要響亮，吸引大家的注意力。有的選手聲音很小或聲音很平，在開(kāi)場(chǎng)時(shí)就已經(jīng)占了劣勢(shì)。
2、有的選手在上場(chǎng)時(shí)先是客套一番，感謝領(lǐng)導(dǎo)給這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。不知領(lǐng)導(dǎo)是否真的愛(ài)聽(tīng)這些話，但我個(gè)人認(rèn)為，這是演講比賽，不是說(shuō)致酒辭，作為普通觀眾來(lái)說(shuō)聽(tīng)這些話感到很羅嗦，很虛偽，容易讓觀眾失去興趣，反倒是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，介紹完自己和標(biāo)題后便進(jìn)入主題的演講更吸引人。
3、開(kāi)場(chǎng)的前一分鐘很重要，在這一分鐘里要用你慷慨激昂的聲音和活潑豐富的內(nèi)容吸引觀眾，否則觀眾失去了興趣，就會(huì)弄得最后沒(méi)聽(tīng)懂你在說(shuō)些什么，變成了自言自語(yǔ)。
4、多講些活潑感人的事例，有的選手去講營(yíng)銷(xiāo)的理論知識(shí)，讓人聽(tīng)得很枯燥，而一些選手是將營(yíng)銷(xiāo)的方法融入到自己的實(shí)際工作中去，通過(guò)具體事例講自己如何在工作利用營(yíng)銷(xiāo)方法取得了成功，這樣才會(huì)吸引觀眾。
5、人人都在講自己怎么樣在艱苦中尋求活力，人人都在講我驕傲，我驕傲，因?yàn)槲沂瞧髽I(yè)的一員，聽(tīng)上去沒(méi)有新鮮感，自然也不會(huì)吸引人，而能標(biāo)新立異，內(nèi)容有創(chuàng)新，事例有**，才會(huì)脫穎而出。
6、語(yǔ)言要流暢，(必須對(duì)演講稿重復(fù)熟悉)，聲音要響亮，語(yǔ)氣激昂，抑揚(yáng)頓挫，飽含情感地講述，保持放松的心態(tài)，以微笑面對(duì)觀眾，用適當(dāng)?shù)?手勢(shì)。用真摯和熱情的心去演講，這些都是取得成功的不二法則。
7、煽情有時(shí)真的很重要，在挑釁主持人的節(jié)目里常常有些選手用煽情打動(dòng)觀眾來(lái)拉票，人是情感動(dòng)物，在被激動(dòng)的同時(shí)自然也會(huì)偏向于此。有位選手講自己的孩子生病了，但自己忙于工作無(wú)暇照顧，說(shuō)的很動(dòng)情流淚，觀眾被打動(dòng)了，評(píng)委也被打動(dòng)了，成果她的分?jǐn)?shù)就很高。
演講六大注意事項(xiàng)
1.何謂善用空間的演講
所謂空間就是指進(jìn)行演說(shuō)的場(chǎng)所范圍、演講者所在之處以及與聽(tīng)眾間的距離等等。演說(shuō)者所在之處以位居聽(tīng)眾注意力容易匯集的地方最為理想。例如開(kāi)會(huì)的時(shí)候、主席多半位居會(huì)議桌的上方、因?yàn)樵撎幷亲钊菀讌R集出席者注意力的地方。
反之，如果主席位居會(huì)議桌之正中央，則會(huì)議的進(jìn)行情況會(huì)變?nèi)绾文?恐怕會(huì)使出席者注意力散漫了，且有會(huì)議冗長(zhǎng)不休的感覺(jué)?因此，讓自己位居聽(tīng)眾注意力容易匯集之處，不但能夠提升聽(tīng)眾對(duì)于演講的關(guān)注，甚至具有增強(qiáng)演說(shuō)者信賴(lài)度權(quán)威感的效果。
2.演講時(shí)的姿勢(shì)如何
演說(shuō)時(shí)的姿勢(shì)(posture)也會(huì)帶給聽(tīng)眾某種印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的印象。雖然個(gè)人的性格與平日的習(xí)慣對(duì)此影響頗巨，不過(guò)一般而言仍有方便演講的姿勢(shì)，即所謂“輕松的姿勢(shì)”。要讓身體放松，反過(guò)來(lái)說(shuō)就是不要過(guò)度緊張。過(guò)度的緊張不但會(huì)表現(xiàn)出笨拙僵硬的姿勢(shì)，而且對(duì)于舌頭的動(dòng)作也會(huì)造成不良的影響。
決竅之一是張開(kāi)雙腳與肩同寬，挺穩(wěn)整個(gè)身軀。另一個(gè)決竅是想辦法擴(kuò)散并減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中，或者手觸桌邊、或者手握麥克風(fēng)等等。
3.演講時(shí)的視線
在大眾面前說(shuō)話，亦即表示必須忍受眾目睽睽的注視。當(dāng)然，并非每位聽(tīng)眾都會(huì)對(duì)你報(bào)以善意的眼光。盡管如此，你還是不可以漠視聽(tīng)眾的眼光，避開(kāi)聽(tīng)眾的視線來(lái)說(shuō)話。尤其當(dāng)你走到麥克風(fēng)旁邊站立在大眾面前的那一瞬間，來(lái)自聽(tīng)眾的視線有時(shí)甚至?xí)屇阌X(jué)得刺痛。
克服這股視線壓力的秘決，就是一面進(jìn)行演講;一面從聽(tīng)眾當(dāng)中找尋對(duì)于自己投以善意而溫柔眼光的人。并且無(wú)視于那些冷淡的眼光。此外，把自己的視線投向強(qiáng)烈“點(diǎn)頭”以示首肯的人，對(duì)鞏固信心來(lái)進(jìn)行演說(shuō)也具有效果。
4.演講時(shí)的臉部表情
演講時(shí)的臉部表情無(wú)論好壞都會(huì)帶給聽(tīng)眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悅、焦慮、等情緒無(wú)不清楚地表露在臉上，這是很難藉由本人的意志來(lái)加以控制的。演講的內(nèi)容即使再精彩，如果表情總覺(jué)缺乏自信，老是畏畏縮縮，演講就很容易變得欠缺說(shuō)服力。
控制臉部的方法，首先“不可垂頭”。人一旦“垂頭”就會(huì)予人“喪氣”之感，而且若視線不能與聽(tīng)眾接觸，就難以吸引聽(tīng)眾的注意。另一個(gè)方法是“緩慢說(shuō)話”。說(shuō)話速度一旦緩慢，情緒即可穩(wěn)定，臉部表情也得以放松,再者，全身上下也能夠?yàn)橹┤蛔匀羝饋?lái)。
5.有關(guān)服飾和發(fā)型
服裝也會(huì)帶給觀眾各種印象。尤其是東方男性總是喜歡穿著灰色或者藍(lán)色系列的服裝，難免給人過(guò)于刻板無(wú)趣印象。輕松的場(chǎng)合不妨穿著稍微花俏一點(diǎn)的服裝來(lái)參加。不過(guò)如果是正式的場(chǎng)合，一般來(lái)說(shuō)仍以深色西服、男士無(wú)尾晚宴服(tuxedo)、以及燕尾服為宜。其次，發(fā)型也可塑造出各種形象來(lái)。長(zhǎng)發(fā)和光頭各自蘊(yùn)含其強(qiáng)烈的形象，而鬢角的長(zhǎng)短也被認(rèn)為是個(gè)人喜好的表征。站出來(lái)演講之際，你的服裝、究竟帶給對(duì)方何種印象?希望各位好好地思量一番。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇九
1. 筆試面試前準(zhǔn)備的東西：
(1) 面試材料，針對(duì)面試要求提前一天準(zhǔn)備好。
(2)包包，男生公文包就是最好的選擇，女生最好準(zhǔn)備一個(gè)大的黑色包包，放上外套、雨傘、水，甚至平跟鞋。
(3)練字，最起碼把自己的名字寫(xiě)好看。
(4)提前查好路線，規(guī)劃好時(shí)間。
(5)準(zhǔn)備好常規(guī)問(wèn)題的回答(職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)缺點(diǎn)、自我評(píng)價(jià)、薪酬問(wèn)題、如何處理困難問(wèn)題、情景問(wèn)題等等，并且提前練習(xí)自我介紹)，女研究生還會(huì)遇到的是：男朋友問(wèn)題、生孩子問(wèn)題。
(6)英語(yǔ)，保持天天接觸，避免面試臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題或筆試的翻譯問(wèn)題。
(7)充分了解所要去的企業(yè)(尤其是企業(yè)文化和風(fēng)格)、行業(yè)和職位，提前準(zhǔn)備好問(wèn)hr的問(wèn)題。
(8)很重要：衣服!選擇合適自己的職業(yè)裝，不一定是黑白配，我就穿過(guò)裸色的上衣，這個(gè)主要看個(gè)人膚色而定。
2. 投遞簡(jiǎn)歷注意問(wèn)題：
(1)現(xiàn)場(chǎng)投遞，同一學(xué)院類(lèi)似專(zhuān)業(yè)要分開(kāi)投遞，不要放在一堆，要不會(huì)減少彼此的命中率。
(2)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，尤其是應(yīng)屆生、51job、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站的，記得先填好網(wǎng)站提供的個(gè)人建立模版，這樣才能節(jié)省網(wǎng)投的時(shí)間。
(3)對(duì)于特別想去的企業(yè)，可以到宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，利用提問(wèn)的環(huán)節(jié)等尋找機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己，再投遞簡(jiǎn)歷。
3. 筆試注意事項(xiàng)：
(1)文筆展現(xiàn)(針對(duì)文科生或者想從事文職、媒體崗位而言)，熟悉各種文體，注意思路和思考深度、字跡等。
(2)行測(cè)練習(xí)很有必要，不僅僅針對(duì)公務(wù)員，許多單位都用了這一類(lèi)型的題目 。
4. 面試中注意事項(xiàng)：
(1)注意現(xiàn)場(chǎng)禮儀和細(xì)節(jié)(自己的神態(tài)、姿勢(shì)、站姿、坐姿等)。
(2)自我介紹語(yǔ)速不要過(guò)快，要與面試官有所交流(即使只是眼神交流)，主動(dòng)show出自己的亮點(diǎn)，引起面試官的`興趣。
(3)群面發(fā)表意見(jiàn)之時(shí)，注意思路清晰和總結(jié)前面的發(fā)言，并且注意抓住機(jī)會(huì)發(fā)言。
(4)群面盡可能坐中間的位置，避免第一或第二個(gè)進(jìn)場(chǎng)。
(5)結(jié)合自己的特點(diǎn)，選擇合適的在群面中扮演的角色。
(6)若是應(yīng)聘的是不同崗位，記得針對(duì)不同類(lèi)型的崗位準(zhǔn)備問(wèn)題，不能千篇一律地回答。
(7)若選擇的行業(yè)與所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不相關(guān)，要回答好為何選擇的問(wèn)題(例如中文專(zhuān)業(yè)選擇金融行業(yè))。
(8)有些面試需要即興演講，可以提前積累素材、鍛煉思維。
(9)針對(duì)文科生，還可能問(wèn)到的是ppt制作問(wèn)題、喜歡的作家及其背景等等。
(10)最好提前十分鐘，有益于心情平復(fù)。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十
同樣是報(bào)名考試，同樣是學(xué)夠了課時(shí)參加考試，為什么有的人能一次通過(guò)?有的人卻反反復(fù)復(fù)考了三四次也過(guò)不了呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于考駕照注意問(wèn)題的相關(guān)資料，供你參考。
大多數(shù)學(xué)員平時(shí)練習(xí)都很刻苦一到考試的就緊張的要命，滿(mǎn)腦子沒(méi)有就剩下考試要是過(guò)不去該怎么辦。帶著這種心情上考場(chǎng)考試過(guò)程自然不必多說(shuō)了。
有的學(xué)員上車(chē)手忙腳亂什么都忘了，連安全帶都忘記系了，有上車(chē)就掛錯(cuò)檔的剛一抬離合就熄火的，有剎車(chē)踩成油門(mén)的，有分不清方向盤(pán)左右的。
總而言之總結(jié)一下就是太過(guò)緊張了，什么都忘了，什么都弄錯(cuò)了。下了車(chē)又恨不得自己打自己兩耳光。所以考試時(shí)一定要放松，每做一個(gè)操作想想之前教練教的步驟，一步一步來(lái)不用著急。
就當(dāng)和平時(shí)的練習(xí)時(shí)一樣的，平時(shí)是怎么練習(xí)的，考試的時(shí)候就按照練習(xí)時(shí)的步驟一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái)就行。
平時(shí)難免有個(gè)出錯(cuò)的時(shí)候考試也是有兩次機(jī)會(huì)的，第一次失誤了，第二次怎么也過(guò)了。所以說(shuō)放松的心情才是制勝的法寶。
導(dǎo)致好多學(xué)員駕考過(guò)不了的問(wèn)題除了太緊張，還有就是太興奮。過(guò)度興奮會(huì)帶動(dòng)整個(gè)神經(jīng)系統(tǒng)，對(duì)方向，對(duì)障礙的感覺(jué)會(huì)有明顯的衰退，而且容易著急，判斷的能力會(huì)下降。
但是考試時(shí)卻不適合興奮的狀態(tài)參加，駕考時(shí)需要小心翼翼，每做一個(gè)步驟需要對(duì)距離，對(duì)時(shí)間點(diǎn)的判斷，有了正確的判斷，就會(huì)放慢速度進(jìn)行調(diào)整。
但是太過(guò)興奮就會(huì)使人失去這種判斷分析的能力。一上車(chē)就恨不得一分鐘就通過(guò)考試。這樣就會(huì)對(duì)考試要求有遺漏甚至細(xì)節(jié)被遺忘。要想通過(guò)考試還真得有一顆平常心。
天天妹紙以前考試的時(shí)候，剛考合格下車(chē)的時(shí)候遇上一位剛考完的大姐，考完科目二就在考場(chǎng)傷心的哭起來(lái)，好幾名考官不知道發(fā)生了什么，嚇得愣在一旁，旁邊她的師傅說(shuō)原來(lái)她已經(jīng)考了5次了，這是她最后的機(jī)會(huì)了，自己去交了幾次補(bǔ)考費(fèi)后連考場(chǎng)收費(fèi)室的大姐都認(rèn)識(shí)她了。。。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十一
如今去應(yīng)聘工作要過(guò)重重關(guān)口，先是簡(jiǎn)歷篩選，然后是筆試，接下來(lái)還有面試，而用人單位為了全面考核應(yīng)聘者能力和綜合素質(zhì)，不但設(shè)立了多輪面試，還在面試的內(nèi)容和形式上屢出新招，讓求職者們防不勝防。而由于職業(yè)不同，面試的要求總有特別之處，我們邀請(qǐng)了翰德人力資源公司的三位資深顧問(wèn)，以他們多年的經(jīng)驗(yàn)介紹參加金融、銷(xiāo)售、公關(guān)三大職業(yè)面試時(shí)要注意的問(wèn)題。
金融:[關(guān)鍵詞]著裝針對(duì)性
翰德資深顧問(wèn)卓東櫻認(rèn)為去金融業(yè)面試著裝還是非常重要的。金融行業(yè)相對(duì)是個(gè)保守、傳統(tǒng)的行業(yè)，不僅要求男著西裝女穿套裝，對(duì)顏色也有些挑剔，因此面試時(shí)盡量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色這樣的保險(xiǎn)色。
金融企業(yè)對(duì)求職者最關(guān)注的還是他的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘中級(jí)以上管理層工作時(shí)，求職者一般都要過(guò)兩關(guān)或者三關(guān)的面試，在應(yīng)對(duì)不同考官的時(shí)候你的話題都要有一些針對(duì)性：人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見(jiàn)公司老板時(shí)，你可能就要說(shuō)一些戰(zhàn)略性的事情，顯得你對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有比較深的思考。因此在面試之前的準(zhǔn)備中，要多看報(bào)紙，掌握業(yè)內(nèi)的消息、行業(yè)內(nèi)的一些新變化、市場(chǎng)最新情況，可能的話應(yīng)聘企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些情況也應(yīng)該做到心中有數(shù)。
卓東櫻提醒說(shuō)有的應(yīng)聘者在回答問(wèn)題時(shí)，內(nèi)容比較虛，給人感覺(jué)像喊口號(hào)一樣，聽(tīng)上去好像十項(xiàng)全能，什么都懂，什么都會(huì)，什么都是第一。但作為面試官更希望應(yīng)聘者能夠舉一些實(shí)際的例子，如你有領(lǐng)導(dǎo)能力，在什么事情上面體現(xiàn)出來(lái)了；或是你的溝通技巧特別好，在什么事情上反映出來(lái)了。
如果求職者是跨行業(yè)應(yīng)聘的話，面試官關(guān)心的是你以前的經(jīng)驗(yàn)是否能為他們所用，因此求職者要注重突出自己以往的工作與應(yīng)聘的職位有什么共通處。
銷(xiāo)售：熱情韌性
翰德資深顧問(wèn)畢琳小姐介紹說(shuō)，對(duì)以銷(xiāo)售為主的企業(yè)，一般都會(huì)問(wèn)求職者以往最好的業(yè)績(jī)，以及他是怎么樣去達(dá)成這個(gè)業(yè)績(jī)的，他們提出這些問(wèn)題關(guān)注的是應(yīng)聘者的熱情和韌性，熱情是指你對(duì)銷(xiāo)售的熱情的態(tài)度，韌性更多的是指能夠吃苦、不輕言放棄。
對(duì)于剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，可能沒(méi)有銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)。但是他可以通過(guò)顯示對(duì)應(yīng)聘公司的了解，讓面試官感到他對(duì)銷(xiāo)售、對(duì)企業(yè)的'熱情。另外還可以通過(guò)校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷，體現(xiàn)出自己在銷(xiāo)售這方面的能力，讓考官感到自己有這個(gè)潛質(zhì)去做銷(xiāo)售。對(duì)于能不能吃苦問(wèn)題，光說(shuō)自己不怕肯定是不行的，你得舉出一些實(shí)際的例子，譬如暑期打工的時(shí)候推銷(xiāo)過(guò)保險(xiǎn)、或者做過(guò)直銷(xiāo)呀等等，這些都是非常好的一些例子。
公關(guān)：品味創(chuàng)造力
雖然公關(guān)行業(yè)看上去是個(gè)不太拘于外表的行業(yè)，但是不要忘記面試始終是面試，所以翰德資深顧問(wèn)安妮塔建議大家去面試時(shí)還是以穿套裝為好。但因?yàn)閼?yīng)聘的是公關(guān)行業(yè)，在著裝上要體現(xiàn)出自己對(duì)時(shí)尚的一種敏感度，可以在一些小細(xì)節(jié)上花一點(diǎn)心思，如女孩子戴一個(gè)比較有品位的絲巾，或者比較別致的項(xiàng)鏈、耳環(huán)、手表等，這些都是可以下工夫的地方。男孩子可以選擇一些顏色比較輕松的襯衣，挑一些款式比較休閑的袖扣，這都是可以體現(xiàn)一些個(gè)人時(shí)尚品位的。
公關(guān)行業(yè)的面試與其他行業(yè)相比，除了一般了解性質(zhì)的面試題外，面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)一些比較突發(fā)奇想的問(wèn)題，這些問(wèn)題沒(méi)有固定的答案，其實(shí)只是要看一下求職者的反應(yīng)力。因?yàn)楣P(guān)行業(yè)比較注重一個(gè)人的創(chuàng)造力，需要你比較有**，反應(yīng)要快。所以有一些應(yīng)聘者聽(tīng)到這樣的問(wèn)題時(shí)會(huì)一愣，心里揣摩對(duì)方問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是什么意思，可是左思右想反而可能弄巧成拙，不如直言相對(duì)。
公關(guān)行業(yè)對(duì)從業(yè)者會(huì)有隨機(jī)應(yīng)變的一些要求，所以很多人往往被誤導(dǎo)，在面試前會(huì)比較注重這方面的準(zhǔn)備，反而忽略了自己工作業(yè)績(jī)的準(zhǔn)備。安妮塔強(qiáng)調(diào)說(shuō)，在去參加公關(guān)行業(yè)面試前，還是好好地回顧一下自己以前的工作業(yè)績(jī)，尤其是一些從事創(chuàng)造性工作的，選擇出自認(rèn)做得比較成功的作品，然后最好是帶一個(gè)樣稿，或者以往作品的一個(gè)清單。
另外，公關(guān)行業(yè)雖然崇尚個(gè)性張揚(yáng)，但同時(shí)還很強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)性和團(tuán)隊(duì)合作的能力，所以在面試時(shí)除了表現(xiàn)自己的個(gè)性外，也應(yīng)該適時(shí)表現(xiàn)出自己的合作能力。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十二
注意：這種問(wèn)題是在詢(xún)問(wèn)你家的經(jīng)濟(jì)狀況。他們害怕你是一個(gè)沒(méi)有能力支付學(xué)習(xí)費(fèi)用的學(xué)生，以留學(xué)為幌子去打工。學(xué)校最怕這種事情發(fā)生！所以，回答的時(shí)候一定小心，不是讓你說(shuō)謊，而是讓你注意語(yǔ)言，不要讓招生官員產(chǎn)生歧義理解，誤認(rèn)為你有以留學(xué)之名行打工賺錢(qián)之實(shí)的嫌疑。
注意：韓國(guó)大學(xué)生的就業(yè)狀況本來(lái)就不樂(lè)觀，因此韓國(guó)的大學(xué)不希望你留在韓國(guó)工作，因?yàn)檫@樣等于跟本國(guó)學(xué)生搶飯碗！這種情況不僅是在韓國(guó)，任何國(guó)家都是首先要保證本國(guó)學(xué)生利益的。因此，回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)一定注意，別回答說(shuō)想留在韓國(guó)發(fā)展！最好的`答案是：希望畢業(yè)后回到中國(guó)的韓國(guó)企業(yè)工作。
注意：設(shè)置這種問(wèn)題的目的和上面的問(wèn)題1一樣。他們擔(dān)心你會(huì)有韓國(guó)的親戚朋友幫助你黑在韓國(guó)，也就是歐美等國(guó)家通常所說(shuō)的移民傾向問(wèn)題。所以，最好說(shuō)沒(méi)有親戚朋友。
注意：目的同上。不要讓考官認(rèn)為你是合格的體力勞動(dòng)者，不要讓人感到是去韓國(guó)打工賺錢(qián)為目的。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十三
美國(guó)名校每年收到的學(xué)生材料數(shù)以萬(wàn)計(jì)，每位學(xué)生的簡(jiǎn)歷都是那么的出色和優(yōu)秀，而學(xué)?；ㄔ诿糠莶牧仙系膶彶闀r(shí)間不過(guò)短短十幾分鐘，怎么才能從中脫穎而出，一份面試材料或者能一份其他的特別材料就成為非常重要的砝碼。
面試是給學(xué)校提供一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠更加深入的了解學(xué)生，這些信息在申請(qǐng)的過(guò)程中是得不到的，而通過(guò)面試能更加深刻的了解學(xué)生。面試的形式是非常隨意的，就像聊天一樣，但是很好的準(zhǔn)備也是非常重要的。日前，在由金東方留學(xué)舉辦的美國(guó)頂級(jí)名校面試經(jīng)驗(yàn)分享座談會(huì)上來(lái)自維立克留學(xué)面試的kellyyang向在場(chǎng)的學(xué)生家長(zhǎng)介紹了，好的面試需要注意一下方面，注意禮貌、傾聽(tīng)問(wèn)題、注視面試官的眼睛、沒(méi)聽(tīng)懂要發(fā)問(wèn)、積極友好的態(tài)度、簡(jiǎn)潔明了作答、展現(xiàn)真實(shí)的自我。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇一
函的寫(xiě)作，要注意行文簡(jiǎn)潔明確，用語(yǔ)把握分寸。在你寫(xiě)公函的時(shí)候你需要注意些什么呢?下文是小編收集的公函所需注意問(wèn)題和事項(xiàng)，歡迎閱讀!
函的寫(xiě)作，首先要注意行文簡(jiǎn)潔明確，用語(yǔ)把握分寸。無(wú)論是平行機(jī)關(guān)或者是不相隸屬的行文，都要注意語(yǔ)氣平和有禮，不要倚勢(shì)壓人或強(qiáng)人所難，也不必逢迎恭維、曲意客套。至于復(fù)函，則要注意行文的針對(duì)性，答復(fù)的明確性。
其次，函也有時(shí)效性的問(wèn)題，特別是復(fù)函更應(yīng)該迅速、及時(shí)。像對(duì)待其他公文一樣，及時(shí)處理函件，以保證公務(wù)等活動(dòng)的正常進(jìn)行。
“函”的寫(xiě)法同時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：
(一)要嚴(yán)格按照公文的格式寫(xiě)“函”。
(二)“函”的內(nèi)容必須專(zhuān)一、集中。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)函件以講清一個(gè)問(wèn)題或一件事情為宜。
(三)“函”的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
(四)“函”的寫(xiě)法以陳述為主，只要把商洽的工作，詢(xún)問(wèn)和答復(fù)的問(wèn)題，向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)的事宜寫(xiě)清楚就行。
(五)發(fā)“函”都是有求于對(duì)方的，或商洽工作，或詢(xún)問(wèn)題，或請(qǐng)求批準(zhǔn)。因此，要求“函”的語(yǔ)言要求樸實(shí)，語(yǔ)氣要懇切，態(tài)度要謙遜。
(六)“函”的結(jié)尾，一般常用“即請(qǐng)函復(fù)”、“特此函達(dá)”、“此復(fù)”等慣用語(yǔ)，有時(shí)也不用。
委托人：姓名__________性別___年齡____身份證編號(hào)________________受托人：姓名__________性別____年齡____身份證編號(hào)________________茲委托受托人____________為我的代理人，全權(quán)代表我辦理下列事項(xiàng)：
一、
二、
代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)簽署的一切有關(guān)文件，我均予承認(rèn)，由此在法律上產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)均由委托人享有和承擔(dān)。
代理人有(或無(wú))轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：(簽名或蓋章)。
(受理單位名稱(chēng))：
現(xiàn)授權(quán)我司員工xxx性別：xx身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx授權(quán)其辦理以下權(quán)限：
授權(quán)日期：年月日授權(quán)有效期至：年月日。請(qǐng)貴處(司)接洽!
法人代表(簽字)：
(單位名稱(chēng))(蓋章)。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇二
一篇畢業(yè)論文雖然不能全面地反映出一個(gè)人的才華，也不一定能對(duì)社會(huì)直接帶來(lái)巨大的效益，對(duì)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生開(kāi)拓性的影響。但是，實(shí)踐證明，撰寫(xiě)畢業(yè)論文是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是保證出好人才的重要措施。
摘要:稅務(wù)約談制度在稅務(wù)征管過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。本文介紹了執(zhí)行稅務(wù)約談的經(jīng)驗(yàn)技巧,分析了稅務(wù)約談工作過(guò)程中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤傾向,提出了值得注意的方面.
關(guān)鍵字:稅務(wù)約談技巧。
為了加強(qiáng)稅收征收管理,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平,我們已經(jīng)在很多行業(yè)、企業(yè)中推行納稅評(píng)估約談制度。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)稅收實(shí)務(wù)界對(duì)稅務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┑募s談制度有著不同的稱(chēng)呼。例如,在名稱(chēng)上,相對(duì)于本文提出的“稅務(wù)約談制”這一概念,又存在所謂的“納稅約談”、“稅收稽查約談”、“稅務(wù)檢查約談”、“稅務(wù)質(zhì)疑約談”、“反避稅約談”“、稅務(wù)函告、約談”等等概念.
一、稅務(wù)約談技巧(一)換位思考,事先堵其退路對(duì)于一些疑點(diǎn)問(wèn)題,要換位思考,要從納稅人的角度去考慮問(wèn)題,要把所有的可能性盡可能想全面,先找出對(duì)方是否存在可以解釋的合理原因,在得到否定的答案后,再將疑點(diǎn)正面拋出,使對(duì)方無(wú)法自圓其說(shuō).
(二)漫談散聊,捕捉有用信息對(duì)于一些疑點(diǎn)問(wèn)題一時(shí)難以直接求證的,在約談開(kāi)始可以不做約談筆錄,先與被約談人拉拉家常,聊聊經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)的難處,拉近與被約談人的距離,讓其放松戒備。盡量多從被約談人的敘述中捕捉一些有用的信息,當(dāng)捕捉到有價(jià)值的信息后再開(kāi)始做筆錄.
(三)攻其要害,直接切入主題對(duì)于已經(jīng)明朗的、納稅人無(wú)推讓余地的疑點(diǎn),要抓住其要害,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接切入主題,迅速突破其心理防線,提高約談效率.
(四)各個(gè)擊破,不讓其有串通時(shí)間約談可以將企業(yè)的法人代表和會(huì)計(jì)同時(shí)約到稅務(wù)機(jī)關(guān),先詢(xún)問(wèn)其中一人,讓另一人在一旁等候,談完后再交換,不讓他們有單獨(dú)接觸的機(jī)會(huì)。此時(shí)可利用他們懼怕對(duì)方禁不住詢(xún)問(wèn),先承認(rèn)違法事實(shí)的心理,各個(gè)擊破.
(五)政策攻心,防止因小失大如遇到對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題解釋不清卻又百般抵賴(lài)的被約談人,要采取政策攻心。向其宣傳稅收政策,強(qiáng)調(diào)稅法的嚴(yán)肅性,明確告知違反稅收政策的危害性,坦陳納稅評(píng)估的合理性,適當(dāng)列舉一些被公開(kāi)查處的稅收違法行為,充分發(fā)揮稅收政策的威懾力.
(六)虛實(shí)結(jié)合,做到游刃有余對(duì)于一些疑點(diǎn)多、線索不清而納稅人的申報(bào)資料又不怎么規(guī)范的評(píng)估案例,約談時(shí)要虛實(shí)結(jié)合,先就某一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行多次約談,被約談人必定全力以赴來(lái)應(yīng)對(duì),那么他對(duì)其他的問(wèn)題必定是無(wú)暇顧及,評(píng)估人員立即再就另外一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行約談,如此反復(fù),分散被約談人精力,使其處處被動(dòng),事必容易暴露出好多問(wèn)題.
(七)速戰(zhàn)速?zèng)Q,以免節(jié)外生枝在評(píng)估約談中對(duì)那些已經(jīng)有突破口的案例,就應(yīng)該乘勝追擊,速戰(zhàn)速?zèng)Q,免得節(jié)外生枝,給約談工作帶來(lái)不必要的困擾.
俗話說(shuō),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在實(shí)際約談中還有虛實(shí)結(jié)合、反其道而行之、循序漸進(jìn)、請(qǐng)君入甕等技巧。具體問(wèn)題具體分析,我們要視實(shí)際情況靈活掌握,有時(shí)也可以同時(shí)運(yùn)用幾種方法.
二、稅務(wù)約談需要注意的兩個(gè)問(wèn)題(一)事前做好充分準(zhǔn)備評(píng)估人員首先要查閱企業(yè)報(bào)送的'財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,然后向稅務(wù)機(jī)關(guān)其他崗位了解情況,以全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款繳納情況.
在此基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。約談不僅要掌握納稅人的基本情況和概貌,還要從納稅人同行業(yè)企業(yè)了解稅負(fù)、物耗、能耗等指標(biāo)水平及市場(chǎng)信息,用情報(bào)信息來(lái)反證疑點(diǎn)問(wèn)題,把握約談的主動(dòng)權(quán).
(二)做好納稅評(píng)估的約談筆錄約談筆錄是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和問(wèn)題,通過(guò)詢(xún)問(wèn)的方式,由評(píng)估對(duì)象針對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行約談舉證所做的證言、證詞,是約談舉證工作的書(shū)面記載。它是納稅評(píng)估工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是驗(yàn)證審核分析結(jié)果,是稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法的依據(jù)。因此,稅務(wù)人員必須重視約談筆錄的制作,熟練掌握約談筆錄的制作方法。做到約談前擬定詢(xún)問(wèn)提綱,約談過(guò)程中將談話內(nèi)容記錄完整,措詞恰當(dāng),字句嚴(yán)謹(jǐn),引用法律條文準(zhǔn)確,不得任意涂改,約談后將筆錄妥善保管.
稅務(wù)約談是就涉稅疑點(diǎn),約請(qǐng)納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行解釋、說(shuō)明,并給予政策宣傳和輔導(dǎo)的過(guò)程。為了加強(qiáng)稅收征收管理,營(yíng)造依法納稅的稅收環(huán)境,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)工作效率,工作質(zhì)量和服務(wù)水平,稅務(wù)約談已成為稅收征管的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為稅源管理的有效手段,稅務(wù)約談在稅收征管過(guò)程中發(fā)揮的作用越來(lái)越大,其作為一種新的工作方法,稅務(wù)約談制度的深入推廣還有待于進(jìn)一步完善.
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論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇三
注意事項(xiàng)之一――考前背誦模板，進(jìn)行填充練習(xí)。
很多從來(lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)文章的同學(xué)一定要大量背誦模板，消化，變?yōu)榧河校M(jìn)行大量填充練習(xí)。這就要求學(xué)生具備將句子往模板的方向想的能力。同樣的模板分?jǐn)?shù)差異很大，說(shuō)明中間填充的東西是決定性的，但是不能否認(rèn)模板對(duì)同學(xué)們的作用，尤其是基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)。
注意事項(xiàng)之二――字跡。
考研作文用什么筆寫(xiě)？鋼筆圓珠筆都可以，字體要求端莊秀麗，好些男同學(xué)在前面耗費(fèi)時(shí)間過(guò)多，最后作文沒(méi)有時(shí)間了，只顧趕時(shí)間了，忘了一件極其重要的事情，就是字跡。整個(gè)作文，好比雜草叢生，這顯而易見(jiàn)對(duì)你是不利的。女生寫(xiě)字，也要注意把握，女孩子吧，就把字寫(xiě)得文文氣氣的，你要是也那樣子，龍飛鳳舞，一看就是一個(gè)野蠻女友。xx大綱評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，文字潦草，影響閱讀，降低一個(gè)檔次，因?yàn)槟愕淖帜敲磥y，閱卷人員有理由認(rèn)為，你的思想和語(yǔ)言像你的.文字一樣亂。
那么寫(xiě)作要不要打草稿？不要，因?yàn)闀r(shí)間不夠。修改時(shí)也要注意卷面美觀，可以使用涂改液或者膠帶(不要撕出窟窿)，保持卷面美觀。
注意事項(xiàng)之三――考試做題的順序。
寫(xiě)作作為非常重要的分?jǐn)?shù)板塊，很多同學(xué)卻總是留到最后才做，由于前面耗費(fèi)了大量的時(shí)間，倉(cāng)促成文，寫(xiě)作質(zhì)量可想而知。多一分鐘,可能會(huì)寫(xiě)出一句話來(lái),時(shí)間對(duì)于寫(xiě)作的作用，可見(jiàn)一斑。而考研的某些題型，大家都明白，就好像鐵石心腸的女人，你對(duì)她再好，再在她身上花時(shí)間，她都對(duì)你無(wú)動(dòng)于衷。
關(guān)于做題順序，不同的老師有不同的見(jiàn)解，但是基本沒(méi)有老師建議將寫(xiě)作放到最后的。
何鋼老師推薦的做題順序是：完型――閱讀――寫(xiě)作――新題型――翻譯。
他剖析原因說(shuō)：完型分值不高,不難,作為熱身，因?yàn)槟阋婚_(kāi)始做閱讀肯定緊張，又說(shuō)從思維上講，前面都是英語(yǔ)思維,最后漢語(yǔ)思維，更何況大量的閱讀之后，或許會(huì)尋找到更多的寫(xiě)作的靈感。
所以我說(shuō)：完型再怎么樣也就那樣了，閱讀好好做，寫(xiě)作認(rèn)真寫(xiě)，新題型也就碰碰運(yùn)氣，翻譯也就看看造化吧。
注意事項(xiàng)之四――三段式結(jié)構(gòu)。
考研作文一般采用三段論，比如圖畫(huà)作文，缺少第一段(比如圖畫(huà)描寫(xiě)段)，扣3分，缺第二段扣10分，缺少第三段扣7分。所以題目要求比較明顯的要寫(xiě)三段，不明顯的，比如的母雞下蛋題有這樣兩個(gè)要求：urcomments.面對(duì)這樣的兩段要求，其實(shí)可以多加上一段，圖畫(huà)描述段，然后再談寓意，最后評(píng)論。
注意事項(xiàng)之五――閱卷人的工作程序。
考研作文閱卷，一般工作量大，任務(wù)繁重，閱卷這樣的高強(qiáng)度勞動(dòng)，不可能閱卷人一天從早到晚都能夠精力充沛，而且考生文章也不可能去細(xì)讀，有經(jīng)驗(yàn)的閱卷人應(yīng)該有一個(gè)工作方法，即眼球運(yùn)動(dòng)的軌跡：他首先會(huì)掃一掃字?jǐn)?shù)夠不夠，卷面整齊不整齊，然后看段落夠不夠，再下來(lái)就看首段，深入語(yǔ)言?xún)?nèi)部，看看語(yǔ)言的質(zhì)量，看看表達(dá)中有多少語(yǔ)法、用詞錯(cuò)誤等等，一般很快就可以通過(guò)首段判斷出來(lái)一個(gè)考生的水平，再往下看是一個(gè)微調(diào)。所以對(duì)同學(xué)們的啟事是第一段一定要精雕細(xì)琢，其余段落的首句也都很重要，盡量將句式寫(xiě)得復(fù)雜，因?yàn)樵谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)，這些是閱卷人重點(diǎn)會(huì)關(guān)注的地方。其他地方如果自己基礎(chǔ)薄弱，采取保底策略，不要犯錯(cuò)。
注意事項(xiàng)之六――對(duì)自己有明確定位。
任何人作文都想拿滿(mǎn)分，但是自己有沒(méi)有這個(gè)能力？正確認(rèn)識(shí)自己，一直都是最重要最難的。以大作文為例，你目前的水平到底是及格更現(xiàn)實(shí)呢？還是良好近在咫尺？須知研究生(q吧)考試是一個(gè)相對(duì)性的考試，就是說(shuō)在一定的水平上，你覺(jué)得自己的英語(yǔ)水平爛，但是有人還比你爛，你還比別人強(qiáng)，那就行了。我一直認(rèn)為作文能夠拿到及格應(yīng)當(dāng)是一件相當(dāng)了不起的事情。一切要從實(shí)際出發(fā)。英文寫(xiě)作一直是中國(guó)學(xué)生的瓶頸。寫(xiě)作時(shí)牢記寫(xiě)作原則：基礎(chǔ)比較好，以15分為目標(biāo)的同學(xué)，在不犯錯(cuò)誤的情況下盡可能追求復(fù)雜；基礎(chǔ)比較薄弱，以及格分為目標(biāo)的同學(xué)，以不犯錯(cuò)誤為目的，盡可能追求簡(jiǎn)單。
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注意事項(xiàng)之七――多用連詞。
用詞基本面是高中詞，加個(gè)別四六級(jí)詞其實(shí)就可以寫(xiě)出很好的文章，當(dāng)然文章中出現(xiàn)的正確運(yùn)用的四六級(jí)詞匯越多，閱卷人看見(jiàn)了就會(huì)越感動(dòng)。句子以簡(jiǎn)單句為主，但是在最后檢查時(shí)往往可以使用and,but,so,for,or等并列連詞連成并列句，或者將兩個(gè)句子搞成復(fù)雜句，復(fù)雜句中對(duì)考生來(lái)講最好寫(xiě)的是狀語(yǔ)從句，不過(guò)就是像并列句一樣把兩個(gè)句子用連詞連起來(lái)么，可以多多嘗試，不過(guò)就是使用的從屬連詞because，if，when之流的而已。[1][2]文章來(lái)源：
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論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇四
在聯(lián)系歐美大學(xué)研究生課程時(shí)，推薦信幾乎是每個(gè)大學(xué)都需要的一類(lèi)文書(shū)。筆者就工作中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)結(jié)合中國(guó)申請(qǐng)人在寫(xiě)推薦信時(shí)的一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤理念談一談推薦信寫(xiě)作的要領(lǐng)。其實(shí)最早的推薦制度來(lái)自于中國(guó)，漢朝的舉“孝廉”即是當(dāng)時(shí)青年通往仕途的重要渠道。同樣，歐美大學(xué)考察一個(gè)學(xué)生的情況是以綜合能力來(lái)衡量的。除了個(gè)人陳述-這一申請(qǐng)人站在本人的角度介紹自己文件外，通過(guò)推薦信從認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人的第三者立場(chǎng)了解申請(qǐng)人的特點(diǎn)是錄取過(guò)程當(dāng)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
確定了推薦人后，在提筆寫(xiě)作之前需要仔細(xì)斟酌推薦點(diǎn)。許多申請(qǐng)人受到一些“范文”的影響，感覺(jué)推薦信的模式性很強(qiáng)，大同小異，因此就從網(wǎng)上下栽一些模板，修改一下就ok了。
這樣做的結(jié)果是招生人員面對(duì)成千上萬(wàn)中國(guó)學(xué)生的推薦信，發(fā)現(xiàn)都是一樣的：學(xué)習(xí)刻苦，善于鉆研，樂(lè)于助人，是所教過(guò)的最好的學(xué)生，不但重視書(shū)本知識(shí)的學(xué)習(xí)還積極，可以想象，這樣的推薦信等于沒(méi)寫(xiě)一樣。因此推薦點(diǎn)應(yīng)切實(shí)著眼于申請(qǐng)者自身獨(dú)有的一些閃光點(diǎn)，力爭(zhēng)做到表現(xiàn)出申請(qǐng)人獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)推薦點(diǎn)切忌過(guò)多，傷其十指不如斷其一指，一封推薦信中有一個(gè)主要的閃光點(diǎn)并言之有物即可，這樣會(huì)給招生人員留下較為深刻的印象。
推薦信的內(nèi)容寫(xiě)得具體一些還是較為籠統(tǒng)，這也是許多申請(qǐng)人經(jīng)常難以把握的問(wèn)題。
一般來(lái)說(shuō)，越是級(jí)別高的推薦人寫(xiě)的推薦信越不能太具體，因?yàn)樵跉W美的觀念中，有很高社會(huì)地位的人往往是非常繁忙和社會(huì)交往非常豐富的，這樣的人能為申請(qǐng)者寫(xiě)推薦信已經(jīng)很說(shuō)明問(wèn)題了，如果寫(xiě)得過(guò)于具體，連申請(qǐng)者的一些細(xì)節(jié)的活動(dòng)都留下了深刻的印象，這樣的推薦信顯得太不正常，并不可信。
反之，較為接近申請(qǐng)人的推薦人寫(xiě)的`推薦信就可以寫(xiě)得具體一些。
一封好的推薦信不僅需要出自一位在某一方面了解你的人士之手，而且這封信對(duì)你的評(píng)價(jià)必須要有具體的例子來(lái)佐證。許許多多的推薦信都犯著一個(gè)雷同而且是致使的錯(cuò)誤，那就是幾乎每一句話都堆滿(mǎn)了贊美的形容詞或名詞，但卻不舉一件事例來(lái)證明。這樣的推薦信是蒼白無(wú)力的，它不增加錄取委員會(huì)對(duì)你的任何了解，甚至?xí)屪x者產(chǎn)生疑問(wèn)：你的教授，你的頂頭上司，為什么不能說(shuō)出你任何一件具體的成就！
同時(shí)為了增加推薦信的真實(shí)性，可以寫(xiě)少量并不重要但很中肯的小缺點(diǎn)，這不失為一種聰明的策略。推薦信的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)該清晰流暢，言簡(jiǎn)意賅，并且每封推薦信的的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)該有所區(qū)別。由于推薦信的整體安排和策劃需要大量的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。
以誰(shuí)的名義來(lái)寫(xiě)推薦信？
這是在動(dòng)筆寫(xiě)推薦信之前首先要考慮的問(wèn)題。是請(qǐng)名人或地位很高的人（如學(xué)部委員、大公司總經(jīng)理、名校校長(zhǎng)等），還是身邊了解自己的人（班主任老師、任課老師，甚至是同學(xué)同事？）許多申請(qǐng)人錯(cuò)誤的認(rèn)為請(qǐng)名頭越大的人寫(xiě)越好，這是一個(gè)誤區(qū)。
這個(gè)問(wèn)題只能是根據(jù)每個(gè)人的具體背景來(lái)回答，并沒(méi)有普遍適用的答案，但不管是請(qǐng)什么級(jí)別的人來(lái)寫(xiě)，一定要體現(xiàn)該推薦人和申請(qǐng)者是如何相識(shí)的，是什么關(guān)系，并確實(shí)了解申請(qǐng)者的情況，這樣才合乎情理和邏輯，這樣作才符合西方人的思維方式。例如一個(gè)本科生，在學(xué)術(shù)上很一般，請(qǐng)學(xué)部委員來(lái)寫(xiě)你的學(xué)術(shù)能力就很牽強(qiáng)，同樣ge公司的中國(guó)區(qū)總經(jīng)理為一個(gè)普通職員寫(xiě)推薦信，也很難讓人信服。但反之，如申請(qǐng)者確實(shí)學(xué)術(shù)背景很好，和學(xué)部委員有過(guò)交流和探討；或ge公司的部門(mén)經(jīng)理，那么請(qǐng)學(xué)部委員或ge公司的中國(guó)區(qū)總經(jīng)理來(lái)寫(xiě)就很合情合理，并能寫(xiě)出深度。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇五
醫(yī)學(xué)論文寫(xiě)作和發(fā)表過(guò)程中，在文后致謝是表示感謝并記錄在案的意思。對(duì)給予實(shí)質(zhì)性幫助而又不能列為作者的單位或個(gè)人應(yīng)在文后給予致謝。但必須征得被謝人的書(shū)面同意。
1、被致謝者的條件：
(1)對(duì)研究提供資助的單位和個(gè)人、合作單位。
(2)協(xié)助完成研究工作和提供便利條件的組織和個(gè)人。
(3)協(xié)助診斷和提出重要建議的人。
(4)給予和引用權(quán)的資料、圖片、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、研究思想和設(shè)想的所有者。
(5)作出貢獻(xiàn)又不能成為作者的人，如提供技術(shù)幫助和給予財(cái)力、物力支持的人，闡明其支援性質(zhì)。
(6)其他需致謝者。
2、注意事項(xiàng)：致謝應(yīng)避免以下傾向：
(1)對(duì)確定給予了幫助的單位或個(gè)人，甚至用了他人的方法、思路、資料、為了搶先發(fā)表，而不公開(kāi)致謝和說(shuō)明。
(2)出于某種考慮，將應(yīng)將致謝人放在作者的位置上，混淆了作者和被致謝者的權(quán)利和義務(wù)。
(3)以名人、知名專(zhuān)家包裝自己的論文，抬高論文的身價(jià)，將未曾參與工作的，也未閱讀過(guò)該論文的知名專(zhuān)家寫(xiě)在致謝中。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇六
首先：
2）在推薦人方面我的建議是找一個(gè)熟悉你人寫(xiě)其中一封，不一定要是很牛的人，甚至不是教授也可以，因?yàn)樗麄兪亲盍私饽愕娜?，老外覺(jué)得可信。
然后找個(gè)最牛的人（可以不是你的老師）給你寫(xiě)一封。這里有一點(diǎn)要注意，就是為什么一個(gè)牛人會(huì)給你寫(xiě)推薦信呢？所以我們一定要寫(xiě)清楚你們是怎么認(rèn)識(shí)的，他怎么了解，賞識(shí)你，愿意為你做推薦。這就是邏輯合理性。老外很看重！
3）推薦信不嫌多的！
4）推薦信可以和申請(qǐng)表一起寫(xiě)。里面記得要在信封正面寫(xiě)上推薦人和對(duì)方學(xué)校的聯(lián)系地址，切忌白皮信封。（白皮信封就是信封上什么都不寫(xiě)，就封了。起碼要寫(xiě)上收見(jiàn)人“對(duì)方學(xué)?！?，寄見(jiàn)人“推薦人”。還有各自地址）如果分開(kāi)寄，就多花錢(qián)，而且容易丟失！
補(bǔ)充：
如果申請(qǐng)表格沒(méi)有附帶信封的話，你最好用印有推薦人單位（學(xué)校，公司）名稱(chēng)的信封。
最后，所有的這些材料，cv，ps，referenceletter，tanscript，都用膠片裝訂好，就可以寄了。最好拿一個(gè)塑料文件夾裝訂好。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇七
1、最重要的是了解與你研究的問(wèn)題有關(guān)的研究文獻(xiàn)。
從相關(guān)研究文獻(xiàn)中了解其他人是怎么樣對(duì)類(lèi)似問(wèn)題概念化的?在他們的概念化分析中，有多少或那些部分可以適用于你所研究問(wèn)題的概念框架?然而，需要注意的是，不可能發(fā)現(xiàn)其他人的概念框架完全適合你自己所研究的問(wèn)題，即使有的文獻(xiàn)可以提供類(lèi)似的概念框架，也必須對(duì)其進(jìn)行修改。你不必重新發(fā)明車(chē)輪，但需要進(jìn)行一些設(shè)計(jì)和修改以使它適合你自己的車(chē)。
2、在分析的起點(diǎn)，將問(wèn)題盡可能壓縮到最簡(jiǎn)單、最有條理的狀態(tài)。
將問(wèn)題限制在它的最基本范疇內(nèi)，道理是人類(lèi)的大腦不能同時(shí)處理大量的變量或眾多相互作用的思想?？梢酝ㄟ^(guò)使用假設(shè)來(lái)忽略那些你認(rèn)為對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因或其性質(zhì)的變化沒(méi)有什么影響的因素，甚至在最初需要放棄某些問(wèn)題以便更容易獲得對(duì)研究問(wèn)題的理解。在整個(gè)研究過(guò)程中，需要反復(fù)定期檢查這些簡(jiǎn)化性的假設(shè)(預(yù)定假設(shè))。
3、確定可應(yīng)用的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。
概念框架的構(gòu)建需要以適合的理論或原理作為基礎(chǔ)，使其應(yīng)用于問(wèn)題的闡述。
4、用一個(gè)“基礎(chǔ)模型”開(kāi)始分析。
通過(guò)使用簡(jiǎn)化假設(shè)，對(duì)問(wèn)題的原因構(gòu)建一個(gè)“簡(jiǎn)單”的概念上的經(jīng)濟(jì)模型。目的是得到一個(gè)概念分析的堅(jiān)實(shí)的邏輯起點(diǎn)。當(dāng)然，僅靠這一措施不可能完成概念分析，特別是進(jìn)行比較復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析時(shí)。因此，需要多次地、連續(xù)地重復(fù)概念化進(jìn)程，達(dá)到適當(dāng)?shù)乩斫鈫?wèn)題的各個(gè)方面。
5、整合從概念分析中得出的有關(guān)可檢驗(yàn)的假設(shè)。
在進(jìn)行概念分析過(guò)程中，你可能會(huì)使用一些預(yù)定假設(shè)和診斷假設(shè)。如果分析已經(jīng)捕捉到問(wèn)題的重要方面，并能運(yùn)用有關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對(duì)它進(jìn)行有效的分析，那么預(yù)期的結(jié)果應(yīng)該是一組可檢驗(yàn)的假設(shè)。這些假設(shè)可以用比正式的統(tǒng)計(jì)假設(shè)更一般的形式進(jìn)行陳述，而且它們需要按照某種邏輯順序進(jìn)行排列。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇八
1、開(kāi)頭的第一句話聲音必定要響亮，吸引大家的注意力。有的選手聲音很小或聲音很平，在開(kāi)場(chǎng)時(shí)就已經(jīng)占了劣勢(shì)。
2、有的選手在上場(chǎng)時(shí)先是客套一番，感謝領(lǐng)導(dǎo)給這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。不知領(lǐng)導(dǎo)是否真的愛(ài)聽(tīng)這些話，但我個(gè)人認(rèn)為，這是演講比賽，不是說(shuō)致酒辭，作為普通觀眾來(lái)說(shuō)聽(tīng)這些話感到很羅嗦，很虛偽，容易讓觀眾失去興趣，反倒是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，介紹完自己和標(biāo)題后便進(jìn)入主題的演講更吸引人。
3、開(kāi)場(chǎng)的前一分鐘很重要，在這一分鐘里要用你慷慨激昂的聲音和活潑豐富的內(nèi)容吸引觀眾，否則觀眾失去了興趣，就會(huì)弄得最后沒(méi)聽(tīng)懂你在說(shuō)些什么，變成了自言自語(yǔ)。
4、多講些活潑感人的事例，有的選手去講營(yíng)銷(xiāo)的理論知識(shí)，讓人聽(tīng)得很枯燥，而一些選手是將營(yíng)銷(xiāo)的方法融入到自己的實(shí)際工作中去，通過(guò)具體事例講自己如何在工作利用營(yíng)銷(xiāo)方法取得了成功，這樣才會(huì)吸引觀眾。
5、人人都在講自己怎么樣在艱苦中尋求活力，人人都在講我驕傲，我驕傲，因?yàn)槲沂瞧髽I(yè)的一員，聽(tīng)上去沒(méi)有新鮮感，自然也不會(huì)吸引人，而能標(biāo)新立異，內(nèi)容有創(chuàng)新，事例有**，才會(huì)脫穎而出。
6、語(yǔ)言要流暢，(必須對(duì)演講稿重復(fù)熟悉)，聲音要響亮，語(yǔ)氣激昂，抑揚(yáng)頓挫，飽含情感地講述，保持放松的心態(tài)，以微笑面對(duì)觀眾，用適當(dāng)?shù)?手勢(shì)。用真摯和熱情的心去演講，這些都是取得成功的不二法則。
7、煽情有時(shí)真的很重要，在挑釁主持人的節(jié)目里常常有些選手用煽情打動(dòng)觀眾來(lái)拉票，人是情感動(dòng)物，在被激動(dòng)的同時(shí)自然也會(huì)偏向于此。有位選手講自己的孩子生病了，但自己忙于工作無(wú)暇照顧，說(shuō)的很動(dòng)情流淚，觀眾被打動(dòng)了，評(píng)委也被打動(dòng)了，成果她的分?jǐn)?shù)就很高。
演講六大注意事項(xiàng)
1.何謂善用空間的演講
所謂空間就是指進(jìn)行演說(shuō)的場(chǎng)所范圍、演講者所在之處以及與聽(tīng)眾間的距離等等。演說(shuō)者所在之處以位居聽(tīng)眾注意力容易匯集的地方最為理想。例如開(kāi)會(huì)的時(shí)候、主席多半位居會(huì)議桌的上方、因?yàn)樵撎幷亲钊菀讌R集出席者注意力的地方。
反之，如果主席位居會(huì)議桌之正中央，則會(huì)議的進(jìn)行情況會(huì)變?nèi)绾文?恐怕會(huì)使出席者注意力散漫了，且有會(huì)議冗長(zhǎng)不休的感覺(jué)?因此，讓自己位居聽(tīng)眾注意力容易匯集之處，不但能夠提升聽(tīng)眾對(duì)于演講的關(guān)注，甚至具有增強(qiáng)演說(shuō)者信賴(lài)度權(quán)威感的效果。
2.演講時(shí)的姿勢(shì)如何
演說(shuō)時(shí)的姿勢(shì)(posture)也會(huì)帶給聽(tīng)眾某種印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的印象。雖然個(gè)人的性格與平日的習(xí)慣對(duì)此影響頗巨，不過(guò)一般而言仍有方便演講的姿勢(shì)，即所謂“輕松的姿勢(shì)”。要讓身體放松，反過(guò)來(lái)說(shuō)就是不要過(guò)度緊張。過(guò)度的緊張不但會(huì)表現(xiàn)出笨拙僵硬的姿勢(shì)，而且對(duì)于舌頭的動(dòng)作也會(huì)造成不良的影響。
決竅之一是張開(kāi)雙腳與肩同寬，挺穩(wěn)整個(gè)身軀。另一個(gè)決竅是想辦法擴(kuò)散并減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中，或者手觸桌邊、或者手握麥克風(fēng)等等。
3.演講時(shí)的視線
在大眾面前說(shuō)話，亦即表示必須忍受眾目睽睽的注視。當(dāng)然，并非每位聽(tīng)眾都會(huì)對(duì)你報(bào)以善意的眼光。盡管如此，你還是不可以漠視聽(tīng)眾的眼光，避開(kāi)聽(tīng)眾的視線來(lái)說(shuō)話。尤其當(dāng)你走到麥克風(fēng)旁邊站立在大眾面前的那一瞬間，來(lái)自聽(tīng)眾的視線有時(shí)甚至?xí)屇阌X(jué)得刺痛。
克服這股視線壓力的秘決，就是一面進(jìn)行演講;一面從聽(tīng)眾當(dāng)中找尋對(duì)于自己投以善意而溫柔眼光的人。并且無(wú)視于那些冷淡的眼光。此外，把自己的視線投向強(qiáng)烈“點(diǎn)頭”以示首肯的人，對(duì)鞏固信心來(lái)進(jìn)行演說(shuō)也具有效果。
4.演講時(shí)的臉部表情
演講時(shí)的臉部表情無(wú)論好壞都會(huì)帶給聽(tīng)眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悅、焦慮、等情緒無(wú)不清楚地表露在臉上，這是很難藉由本人的意志來(lái)加以控制的。演講的內(nèi)容即使再精彩，如果表情總覺(jué)缺乏自信，老是畏畏縮縮，演講就很容易變得欠缺說(shuō)服力。
控制臉部的方法，首先“不可垂頭”。人一旦“垂頭”就會(huì)予人“喪氣”之感，而且若視線不能與聽(tīng)眾接觸，就難以吸引聽(tīng)眾的注意。另一個(gè)方法是“緩慢說(shuō)話”。說(shuō)話速度一旦緩慢，情緒即可穩(wěn)定，臉部表情也得以放松,再者，全身上下也能夠?yàn)橹┤蛔匀羝饋?lái)。
5.有關(guān)服飾和發(fā)型
服裝也會(huì)帶給觀眾各種印象。尤其是東方男性總是喜歡穿著灰色或者藍(lán)色系列的服裝，難免給人過(guò)于刻板無(wú)趣印象。輕松的場(chǎng)合不妨穿著稍微花俏一點(diǎn)的服裝來(lái)參加。不過(guò)如果是正式的場(chǎng)合，一般來(lái)說(shuō)仍以深色西服、男士無(wú)尾晚宴服(tuxedo)、以及燕尾服為宜。其次，發(fā)型也可塑造出各種形象來(lái)。長(zhǎng)發(fā)和光頭各自蘊(yùn)含其強(qiáng)烈的形象，而鬢角的長(zhǎng)短也被認(rèn)為是個(gè)人喜好的表征。站出來(lái)演講之際，你的服裝、究竟帶給對(duì)方何種印象?希望各位好好地思量一番。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇九
1. 筆試面試前準(zhǔn)備的東西：
(1) 面試材料，針對(duì)面試要求提前一天準(zhǔn)備好。
(2)包包，男生公文包就是最好的選擇，女生最好準(zhǔn)備一個(gè)大的黑色包包，放上外套、雨傘、水，甚至平跟鞋。
(3)練字，最起碼把自己的名字寫(xiě)好看。
(4)提前查好路線，規(guī)劃好時(shí)間。
(5)準(zhǔn)備好常規(guī)問(wèn)題的回答(職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)缺點(diǎn)、自我評(píng)價(jià)、薪酬問(wèn)題、如何處理困難問(wèn)題、情景問(wèn)題等等，并且提前練習(xí)自我介紹)，女研究生還會(huì)遇到的是：男朋友問(wèn)題、生孩子問(wèn)題。
(6)英語(yǔ)，保持天天接觸，避免面試臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題或筆試的翻譯問(wèn)題。
(7)充分了解所要去的企業(yè)(尤其是企業(yè)文化和風(fēng)格)、行業(yè)和職位，提前準(zhǔn)備好問(wèn)hr的問(wèn)題。
(8)很重要：衣服!選擇合適自己的職業(yè)裝，不一定是黑白配，我就穿過(guò)裸色的上衣，這個(gè)主要看個(gè)人膚色而定。
2. 投遞簡(jiǎn)歷注意問(wèn)題：
(1)現(xiàn)場(chǎng)投遞，同一學(xué)院類(lèi)似專(zhuān)業(yè)要分開(kāi)投遞，不要放在一堆，要不會(huì)減少彼此的命中率。
(2)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，尤其是應(yīng)屆生、51job、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站的，記得先填好網(wǎng)站提供的個(gè)人建立模版，這樣才能節(jié)省網(wǎng)投的時(shí)間。
(3)對(duì)于特別想去的企業(yè)，可以到宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，利用提問(wèn)的環(huán)節(jié)等尋找機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己，再投遞簡(jiǎn)歷。
3. 筆試注意事項(xiàng)：
(1)文筆展現(xiàn)(針對(duì)文科生或者想從事文職、媒體崗位而言)，熟悉各種文體，注意思路和思考深度、字跡等。
(2)行測(cè)練習(xí)很有必要，不僅僅針對(duì)公務(wù)員，許多單位都用了這一類(lèi)型的題目 。
4. 面試中注意事項(xiàng)：
(1)注意現(xiàn)場(chǎng)禮儀和細(xì)節(jié)(自己的神態(tài)、姿勢(shì)、站姿、坐姿等)。
(2)自我介紹語(yǔ)速不要過(guò)快，要與面試官有所交流(即使只是眼神交流)，主動(dòng)show出自己的亮點(diǎn)，引起面試官的`興趣。
(3)群面發(fā)表意見(jiàn)之時(shí)，注意思路清晰和總結(jié)前面的發(fā)言，并且注意抓住機(jī)會(huì)發(fā)言。
(4)群面盡可能坐中間的位置，避免第一或第二個(gè)進(jìn)場(chǎng)。
(5)結(jié)合自己的特點(diǎn)，選擇合適的在群面中扮演的角色。
(6)若是應(yīng)聘的是不同崗位，記得針對(duì)不同類(lèi)型的崗位準(zhǔn)備問(wèn)題，不能千篇一律地回答。
(7)若選擇的行業(yè)與所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不相關(guān)，要回答好為何選擇的問(wèn)題(例如中文專(zhuān)業(yè)選擇金融行業(yè))。
(8)有些面試需要即興演講，可以提前積累素材、鍛煉思維。
(9)針對(duì)文科生，還可能問(wèn)到的是ppt制作問(wèn)題、喜歡的作家及其背景等等。
(10)最好提前十分鐘，有益于心情平復(fù)。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十
同樣是報(bào)名考試，同樣是學(xué)夠了課時(shí)參加考試，為什么有的人能一次通過(guò)?有的人卻反反復(fù)復(fù)考了三四次也過(guò)不了呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于考駕照注意問(wèn)題的相關(guān)資料，供你參考。
大多數(shù)學(xué)員平時(shí)練習(xí)都很刻苦一到考試的就緊張的要命，滿(mǎn)腦子沒(méi)有就剩下考試要是過(guò)不去該怎么辦。帶著這種心情上考場(chǎng)考試過(guò)程自然不必多說(shuō)了。
有的學(xué)員上車(chē)手忙腳亂什么都忘了，連安全帶都忘記系了，有上車(chē)就掛錯(cuò)檔的剛一抬離合就熄火的，有剎車(chē)踩成油門(mén)的，有分不清方向盤(pán)左右的。
總而言之總結(jié)一下就是太過(guò)緊張了，什么都忘了，什么都弄錯(cuò)了。下了車(chē)又恨不得自己打自己兩耳光。所以考試時(shí)一定要放松，每做一個(gè)操作想想之前教練教的步驟，一步一步來(lái)不用著急。
就當(dāng)和平時(shí)的練習(xí)時(shí)一樣的，平時(shí)是怎么練習(xí)的，考試的時(shí)候就按照練習(xí)時(shí)的步驟一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái)就行。
平時(shí)難免有個(gè)出錯(cuò)的時(shí)候考試也是有兩次機(jī)會(huì)的，第一次失誤了，第二次怎么也過(guò)了。所以說(shuō)放松的心情才是制勝的法寶。
導(dǎo)致好多學(xué)員駕考過(guò)不了的問(wèn)題除了太緊張，還有就是太興奮。過(guò)度興奮會(huì)帶動(dòng)整個(gè)神經(jīng)系統(tǒng)，對(duì)方向，對(duì)障礙的感覺(jué)會(huì)有明顯的衰退，而且容易著急，判斷的能力會(huì)下降。
但是考試時(shí)卻不適合興奮的狀態(tài)參加，駕考時(shí)需要小心翼翼，每做一個(gè)步驟需要對(duì)距離，對(duì)時(shí)間點(diǎn)的判斷，有了正確的判斷，就會(huì)放慢速度進(jìn)行調(diào)整。
但是太過(guò)興奮就會(huì)使人失去這種判斷分析的能力。一上車(chē)就恨不得一分鐘就通過(guò)考試。這樣就會(huì)對(duì)考試要求有遺漏甚至細(xì)節(jié)被遺忘。要想通過(guò)考試還真得有一顆平常心。
天天妹紙以前考試的時(shí)候，剛考合格下車(chē)的時(shí)候遇上一位剛考完的大姐，考完科目二就在考場(chǎng)傷心的哭起來(lái)，好幾名考官不知道發(fā)生了什么，嚇得愣在一旁，旁邊她的師傅說(shuō)原來(lái)她已經(jīng)考了5次了，這是她最后的機(jī)會(huì)了，自己去交了幾次補(bǔ)考費(fèi)后連考場(chǎng)收費(fèi)室的大姐都認(rèn)識(shí)她了。。。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十一
如今去應(yīng)聘工作要過(guò)重重關(guān)口，先是簡(jiǎn)歷篩選，然后是筆試，接下來(lái)還有面試，而用人單位為了全面考核應(yīng)聘者能力和綜合素質(zhì)，不但設(shè)立了多輪面試，還在面試的內(nèi)容和形式上屢出新招，讓求職者們防不勝防。而由于職業(yè)不同，面試的要求總有特別之處，我們邀請(qǐng)了翰德人力資源公司的三位資深顧問(wèn)，以他們多年的經(jīng)驗(yàn)介紹參加金融、銷(xiāo)售、公關(guān)三大職業(yè)面試時(shí)要注意的問(wèn)題。
金融:[關(guān)鍵詞]著裝針對(duì)性
翰德資深顧問(wèn)卓東櫻認(rèn)為去金融業(yè)面試著裝還是非常重要的。金融行業(yè)相對(duì)是個(gè)保守、傳統(tǒng)的行業(yè)，不僅要求男著西裝女穿套裝，對(duì)顏色也有些挑剔，因此面試時(shí)盡量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色這樣的保險(xiǎn)色。
金融企業(yè)對(duì)求職者最關(guān)注的還是他的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘中級(jí)以上管理層工作時(shí)，求職者一般都要過(guò)兩關(guān)或者三關(guān)的面試，在應(yīng)對(duì)不同考官的時(shí)候你的話題都要有一些針對(duì)性：人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見(jiàn)公司老板時(shí)，你可能就要說(shuō)一些戰(zhàn)略性的事情，顯得你對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有比較深的思考。因此在面試之前的準(zhǔn)備中，要多看報(bào)紙，掌握業(yè)內(nèi)的消息、行業(yè)內(nèi)的一些新變化、市場(chǎng)最新情況，可能的話應(yīng)聘企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些情況也應(yīng)該做到心中有數(shù)。
卓東櫻提醒說(shuō)有的應(yīng)聘者在回答問(wèn)題時(shí)，內(nèi)容比較虛，給人感覺(jué)像喊口號(hào)一樣，聽(tīng)上去好像十項(xiàng)全能，什么都懂，什么都會(huì)，什么都是第一。但作為面試官更希望應(yīng)聘者能夠舉一些實(shí)際的例子，如你有領(lǐng)導(dǎo)能力，在什么事情上面體現(xiàn)出來(lái)了；或是你的溝通技巧特別好，在什么事情上反映出來(lái)了。
如果求職者是跨行業(yè)應(yīng)聘的話，面試官關(guān)心的是你以前的經(jīng)驗(yàn)是否能為他們所用，因此求職者要注重突出自己以往的工作與應(yīng)聘的職位有什么共通處。
銷(xiāo)售：熱情韌性
翰德資深顧問(wèn)畢琳小姐介紹說(shuō)，對(duì)以銷(xiāo)售為主的企業(yè)，一般都會(huì)問(wèn)求職者以往最好的業(yè)績(jī)，以及他是怎么樣去達(dá)成這個(gè)業(yè)績(jī)的，他們提出這些問(wèn)題關(guān)注的是應(yīng)聘者的熱情和韌性，熱情是指你對(duì)銷(xiāo)售的熱情的態(tài)度，韌性更多的是指能夠吃苦、不輕言放棄。
對(duì)于剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，可能沒(méi)有銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)。但是他可以通過(guò)顯示對(duì)應(yīng)聘公司的了解，讓面試官感到他對(duì)銷(xiāo)售、對(duì)企業(yè)的'熱情。另外還可以通過(guò)校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷，體現(xiàn)出自己在銷(xiāo)售這方面的能力，讓考官感到自己有這個(gè)潛質(zhì)去做銷(xiāo)售。對(duì)于能不能吃苦問(wèn)題，光說(shuō)自己不怕肯定是不行的，你得舉出一些實(shí)際的例子，譬如暑期打工的時(shí)候推銷(xiāo)過(guò)保險(xiǎn)、或者做過(guò)直銷(xiāo)呀等等，這些都是非常好的一些例子。
公關(guān)：品味創(chuàng)造力
雖然公關(guān)行業(yè)看上去是個(gè)不太拘于外表的行業(yè)，但是不要忘記面試始終是面試，所以翰德資深顧問(wèn)安妮塔建議大家去面試時(shí)還是以穿套裝為好。但因?yàn)閼?yīng)聘的是公關(guān)行業(yè)，在著裝上要體現(xiàn)出自己對(duì)時(shí)尚的一種敏感度，可以在一些小細(xì)節(jié)上花一點(diǎn)心思，如女孩子戴一個(gè)比較有品位的絲巾，或者比較別致的項(xiàng)鏈、耳環(huán)、手表等，這些都是可以下工夫的地方。男孩子可以選擇一些顏色比較輕松的襯衣，挑一些款式比較休閑的袖扣，這都是可以體現(xiàn)一些個(gè)人時(shí)尚品位的。
公關(guān)行業(yè)的面試與其他行業(yè)相比，除了一般了解性質(zhì)的面試題外，面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)一些比較突發(fā)奇想的問(wèn)題，這些問(wèn)題沒(méi)有固定的答案，其實(shí)只是要看一下求職者的反應(yīng)力。因?yàn)楣P(guān)行業(yè)比較注重一個(gè)人的創(chuàng)造力，需要你比較有**，反應(yīng)要快。所以有一些應(yīng)聘者聽(tīng)到這樣的問(wèn)題時(shí)會(huì)一愣，心里揣摩對(duì)方問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是什么意思，可是左思右想反而可能弄巧成拙，不如直言相對(duì)。
公關(guān)行業(yè)對(duì)從業(yè)者會(huì)有隨機(jī)應(yīng)變的一些要求，所以很多人往往被誤導(dǎo)，在面試前會(huì)比較注重這方面的準(zhǔn)備，反而忽略了自己工作業(yè)績(jī)的準(zhǔn)備。安妮塔強(qiáng)調(diào)說(shuō)，在去參加公關(guān)行業(yè)面試前，還是好好地回顧一下自己以前的工作業(yè)績(jī)，尤其是一些從事創(chuàng)造性工作的，選擇出自認(rèn)做得比較成功的作品，然后最好是帶一個(gè)樣稿，或者以往作品的一個(gè)清單。
另外，公關(guān)行業(yè)雖然崇尚個(gè)性張揚(yáng)，但同時(shí)還很強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)性和團(tuán)隊(duì)合作的能力，所以在面試時(shí)除了表現(xiàn)自己的個(gè)性外，也應(yīng)該適時(shí)表現(xiàn)出自己的合作能力。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十二
注意：這種問(wèn)題是在詢(xún)問(wèn)你家的經(jīng)濟(jì)狀況。他們害怕你是一個(gè)沒(méi)有能力支付學(xué)習(xí)費(fèi)用的學(xué)生，以留學(xué)為幌子去打工。學(xué)校最怕這種事情發(fā)生！所以，回答的時(shí)候一定小心，不是讓你說(shuō)謊，而是讓你注意語(yǔ)言，不要讓招生官員產(chǎn)生歧義理解，誤認(rèn)為你有以留學(xué)之名行打工賺錢(qián)之實(shí)的嫌疑。
注意：韓國(guó)大學(xué)生的就業(yè)狀況本來(lái)就不樂(lè)觀，因此韓國(guó)的大學(xué)不希望你留在韓國(guó)工作，因?yàn)檫@樣等于跟本國(guó)學(xué)生搶飯碗！這種情況不僅是在韓國(guó)，任何國(guó)家都是首先要保證本國(guó)學(xué)生利益的。因此，回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)一定注意，別回答說(shuō)想留在韓國(guó)發(fā)展！最好的`答案是：希望畢業(yè)后回到中國(guó)的韓國(guó)企業(yè)工作。
注意：設(shè)置這種問(wèn)題的目的和上面的問(wèn)題1一樣。他們擔(dān)心你會(huì)有韓國(guó)的親戚朋友幫助你黑在韓國(guó)，也就是歐美等國(guó)家通常所說(shuō)的移民傾向問(wèn)題。所以，最好說(shuō)沒(méi)有親戚朋友。
注意：目的同上。不要讓考官認(rèn)為你是合格的體力勞動(dòng)者，不要讓人感到是去韓國(guó)打工賺錢(qián)為目的。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十三
美國(guó)名校每年收到的學(xué)生材料數(shù)以萬(wàn)計(jì)，每位學(xué)生的簡(jiǎn)歷都是那么的出色和優(yōu)秀，而學(xué)?；ㄔ诿糠莶牧仙系膶彶闀r(shí)間不過(guò)短短十幾分鐘，怎么才能從中脫穎而出，一份面試材料或者能一份其他的特別材料就成為非常重要的砝碼。
面試是給學(xué)校提供一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠更加深入的了解學(xué)生，這些信息在申請(qǐng)的過(guò)程中是得不到的，而通過(guò)面試能更加深刻的了解學(xué)生。面試的形式是非常隨意的，就像聊天一樣，但是很好的準(zhǔn)備也是非常重要的。日前，在由金東方留學(xué)舉辦的美國(guó)頂級(jí)名校面試經(jīng)驗(yàn)分享座談會(huì)上來(lái)自維立克留學(xué)面試的kellyyang向在場(chǎng)的學(xué)生家長(zhǎng)介紹了，好的面試需要注意一下方面，注意禮貌、傾聽(tīng)問(wèn)題、注視面試官的眼睛、沒(méi)聽(tīng)懂要發(fā)問(wèn)、積極友好的態(tài)度、簡(jiǎn)潔明了作答、展現(xiàn)真實(shí)的自我。