足球是全球最受歡迎的運動之一?？偨Y能夠幫助我們梳理思路，找到問題的關鍵所在。沒有人能夠百分之百地做到完美，我們只需盡力而為就可以了。
專項活動工作匯報篇一
——深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動匯報材料。
尊敬的各位領導：
洪洞供電支公司是國家電網公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產3.2億元。下設6個股室、兩個中心，現有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。
按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結合公司實際加強安全管理，服務地方政府、服務電力客戶的具體內容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學發(fā)展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導工作，更需要在學習實踐中落實到具體各項工作中?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發(fā)展的動力，把服務黨和國家工作大局、服務地方政府、服務電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業(yè)責任，在服務中實現企業(yè)發(fā)展。
下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學習實踐活動情況簡單匯報。一是科學發(fā)展觀活動開展情況。從3月16日召開活動動員會開始，我們按照洪洞縣委提出的“安全發(fā)展、轉型發(fā)展和諧發(fā)展”為實踐載體的實施方案，因地制宜提出了在學習、調研、分析、檢查、整改、創(chuàng)新體制機制等方面的目標任務和工作措施，作了全面細致的安排部署。支公司結合實際，實行集中學習和個人自學相結合，領導班子帶頭學習，深入調研，先后組織了十二次集中學習，為行動不便的老黨員送學上門。領導班子帶頭談認識、講體會、撰寫學習筆記。并將學習與深入一線調查研究相結合。專題研究確定了支公司領導班子及個人的調研提綱。用科學發(fā)展觀的要求衡量工作實際，帶著問題學習實踐科學發(fā)展觀，既增強了學習的針對性，也增強了對實踐的指導性。領導班子開展了“班組一日體驗”“走訪客戶”等調研活動，為撰寫針對性強、目標明確、依據明顯、分析透徹的調研報告奠定了基礎。公司召開了科學發(fā)展觀領導班子專題民主生活會，對班子成員的思想和工作進行了認真的對照檢查，認真查找在安全生產工作和服務政府、客戶中存在的不符合、不適應科學發(fā)展的突出問題，并研究制定了解決問題的整改思路和具體措施。
道路建設等工程。而且服務于“家電下鄉(xiāng)”活動，先后投資110余萬元為其他農村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kva，解決了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網臺區(qū)改造，提高了供電質量，促進了農村經濟發(fā)展。
三是整改落實做的主要工作。學習實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關鍵。在學習實踐活動中我們堅持邊學邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責任到人，限期完成。
（一）牢筑基礎，服務全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產零違章”的管理主線，加強企業(yè)安全生產管理，推行現場規(guī)范化作業(yè)和現場安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項整治活動。實現了連續(xù)安全生產天無事故；對煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌姲踩秒姽芾恚瑢Ψ欠ㄆ髽I(yè)斷電銷戶；積極協調施工單位完成了煤礦雙電源建設工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當地群眾人身安全和供電企業(yè)電力設備安全運行的隱患。
（二）搶抓機遇，促進縣域經濟轉型發(fā)展。經濟要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉型發(fā)展的目標，我們結合公司系統(tǒng)拉動內需加大電網投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉型發(fā)展提供堅強的電力供應。今年為促進縣城擴張的需求已對110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預計8月開始動工建設，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經上報計劃。（三）牢記服務宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實現全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當好電保姆、服務千萬家”活動，公司實行24小時值班服務，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務，我們改進管理機制，新成立了客戶服務中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務，為孤寡傷殘老人提供上門服務。
為解決客戶繳費后復電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯合研發(fā)了計量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。
大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術人員成立服務隊現場堅守。在服務城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻，著力為客戶解決實際問題。
為解決農村客戶集中交費排隊等候時間長的難題，支公司積極與銀行聯系開展pos機收費業(yè)務，另一方面積極向上級單位反映，增設收費點，方便客戶交費。
知識，免費為廣大農戶安裝家用電器等特色服務，受到了社會群眾的普遍好評，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻。
總結。
開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來的工作，我們把學習實踐活動融入到各項具體工作中，初步實現了黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目標，在服務中促進了公司的科學發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時對活動開展以來的各項工作系統(tǒng)總結，對好的做法形成制度，長期堅持，并且扎扎實實做好群眾滿意度測評工作，善于發(fā)現問題，不斷完善機制，務求使學習實踐活動長期取得新進展、新成效。
資陽市國土資源局（2012年8月27日）。
尊敬的省委巡視組王預文組長，余洪貴、毛旭陽專員，孟巡視，各位領導：
桂花時節(jié)金風送爽，尊敬的王預文組長、余洪貴、毛旭陽專員、孟巡視及各位領導在百忙之中抽出時間蒞臨我市巡視，充分體現了省委省政府和省廳對我市國土資源管理工作的高度重視，是對我市做好國土資源管理工作的極大鞭策和鼓勵。
到進一步提升。全面推進國土資源管理的各項工作，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻，在保障發(fā)展、保護資源、節(jié)約集約、維護權益，服務社會等方面取得了顯著成效。這些成績的取得，離不開省廳和市委、市政府的堅強領導，離不開省廳各處室的大力支持，在短短的五年中，宋光齊廳長、全體廳領導和各處室的主要負責人等124人/次蒞臨我市檢查指導工作，工作中真抓實干、竭誠盡責、服務基層、無私奉獻的作風給我們留下了深刻印象，值得我們認真學習。幫助解決了土地管理中的許多實際問題，特別是保障用地方面，今年6月到資陽調研時，我市提出的成安渝、遂資眉、內資遂等高速公路補征地問題和四川現代商用車及發(fā)動機項目及其配套基礎設施用地等問題都得到了解決。
下面，將2008年以來全市國土資源管理工作情況匯報如下：
一、過去4年主要工作情況。
全市國土資源局管理工作圍繞全省“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”和全市“鞏固提高、跨越發(fā)展”的工作基調與要求，順利度過“十一五”發(fā)展艱難時期向“十二五”發(fā)展轉型期的過渡，各項工作取得了極大成效。
（一）切實保障發(fā)展用地需求。
設施、重大項目、民生工程、新興產業(yè)項目用地，圓滿完成了既定目標。
（二）災后恢復重建工作順利完成按照災后恢復重建規(guī)劃，完成了市域范圍內災毀耕地整理復墾，完成了地災工程排危應急治理，完成了農戶地質災害避讓搬遷安置工作，建立了群測群防體系。
（三）耕地保護成效顯著。
全市耕地保護制度完善，責任目標落實，保護面積穩(wěn)中有升，耕地占補平衡指標有余數，補充耕地資金征收使用規(guī)范，全面完成了耕地和基本農田保護目標任務。截止2011年底，全市實有耕地保有量、基本農田保護面積分別達到43.00萬公頃和34.80萬公頃。持續(xù)開展農村土地綜合整治，全市完成土地整理項目91個，整理規(guī)模約78030公頃，新增耕地約7517公頃。
（四）政府收益明顯提高。
全市累計實現土地出讓純收益約30億元，其中市本級約13億元，為基礎設施建設、城市發(fā)展、民生工程等公共事業(yè)提供了一定的資金支持。
（五）政策創(chuàng)新為發(fā)展提供動力支撐。
大限度壓縮新增建設用地規(guī)模，依法合規(guī)保障用地需求。進一步建立健全土地收儲機制。通過土地收儲制度的創(chuàng)新完善，達到加大土地儲備力度、加速土地前期一級整理、加快土地出讓的目的，為全市經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
二、2012年上半年工作情況。
2012年上半年，按照魏宏省長和宋光齊廳長年初在全省國土資源管理工作會上的重要指示和精神、我局按要求統(tǒng)籌安排和周密部署，正確處理保障項目用地與保護耕地紅線的關系，促進區(qū)域經濟發(fā)展，維護良好土地管理秩序，達到了“時間過半、目標過半”的各項目標任務要求，同時完成了市委市政府提出的“兩個”提升的要求。重點抓好了以下幾個方面的工作：
（一）重視規(guī)劃布局引領全局工作。
按照市政府統(tǒng)一思想，把資陽放到全省發(fā)展大格局中來審視，著力建設成渝經濟區(qū)新興工業(yè)城市。一是在省國土資源廳大力支持下，我市經國土資源部批準成為全省唯一一個全國土地利用總體規(guī)劃定期評估和適時修改試點城市。二是先后編制完成了城市空間發(fā)展戰(zhàn)略研究和城市總規(guī)修編、新農村建設規(guī)劃、資陽片區(qū)191平方公里總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、三岔旅游中等城市規(guī)劃和協調發(fā)展區(qū)規(guī)劃等重大規(guī)劃。三是認真開展了新一輪土地利用總體規(guī)劃及專項規(guī)劃修編工作，在全市土地利用總體規(guī)劃通過省政府批準的基礎上，開展了全市171個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃的修編工作。
（二）提升國土工作管理層次。
為進一步提高土地管理決策的科學性，使全市國土資源管理工作及時貫徹落實，借鑒成都市等兄弟城市的先進經驗，成立了資陽市土地管理委員會，作為全市土地管理決策的最高機構，對國土資源管理重要事項、重大事項、敏感事項以及國土資源管理中的歷史遺留問題進行集體研究、集體決策；建立房地產市場分析會議制度，對相關政策及房地產市場走向進行定期分析、探討，合理確定土地投放量等符合市場走勢的相關政策。
（三）堅持依法合規(guī)有效保障發(fā)展用地。
全市保障性住房和衛(wèi)片執(zhí)法項目已組卷上報。市本級、雁江區(qū)共上報批次建設用地147公頃，其中耕地82.10公頃。全市上半年依法保障供應了各類建設用地731.50公頃。其中：商住196.56公頃，保障性住房和安置房135.11公頃，工業(yè)91.68公頃，基礎設施284.41公頃，其它23.75公頃。2.內部挖潛發(fā)掘存量土地一是徹底清理，摸清家底。結合歷年批準用地范圍、土地變更調查、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、重點項目用地保障和“一張圖”
山西焦煤霍州煤電集團向省委巡視組工作匯報。
（2010年6月28日）。
尊敬的各位領導：
今天，省委巡視二組來霍州煤電集團公司開展巡視工作，我代表集團公司對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！
按照《中國共產黨巡視工作條例（試行）》和我省《實施意見》規(guī)定，開展巡視工作，是新時期加強黨的建設，完善黨內監(jiān)督機制的一項重要舉措。2006年以來，根據《山西焦煤集團公司落實省委巡視組反饋意見的整改方案》，認真研究制定了霍州煤電集團公司的落實整改方案，圍繞進一步加強領導班子和干部隊伍建設、加強黨風廉政建設和反腐敗工作、加快現代企業(yè)制度建設、加快技術創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、確保礦區(qū)穩(wěn)定等工作，制定了具體整改措施，并將整改融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大大促進了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。作為省委巡視組今年巡視的重點單位，對于我們來講既是一次促進黨的組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設的大好機會，也是很好地推動企業(yè)安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略實施的一件好事。我們一定竭盡全力支持和配合好巡視組各項工作，也希望巡視組各位領導對我們的工作多加批評和指導。
下面，根據省委巡視組辦公室文件通知要求，我把霍州煤電集團近兩年來貫徹落實科學發(fā)展觀情況，黨建、干部隊伍建設、黨風廉政建設情況以及今后發(fā)展思路向各位領導作一簡要匯報。
一、企業(yè)基本情況。
霍州煤電集團有限責任公司前身霍縣礦務局始建于1958年，2000年改制為霍州煤電集團有限責任公司，2001年加入山西焦煤集團公司并成為其子公司。公司位于晉中煤炭基地內，現有霍州、離柳、嵐縣、霍東和鄉(xiāng)寧等5個礦區(qū)，分布在臨汾、呂梁、忻州、長治和運城5市所轄10個縣（市），主導產品為冶煉精煤、電煤、焦炭共20多個品種級別?，F有分公司19個、控股子公司11個、參股公司6個，資產總額200億元，員工3.8萬人。2004年煤炭產量突破1000萬噸；2008年煤炭產量突破2000萬噸?；糁菝弘娂瘓F公司是一家以煤為主，多業(yè)并舉，煤—電—材、煤—焦—化兩條主產業(yè)鏈綜合發(fā)展的大型企業(yè)。煤炭產業(yè)現有11對生產礦井，煤炭產能2240萬噸/年；6座洗煤廠，入洗能力1680萬噸/年。兼并重組整合礦井25座，產能1836萬噸/年。非煤產業(yè)由電力、焦化、機制、建筑建材、多種經營五個板塊組成?，F有3座坑口電廠，裝機容量170mw?？毓?座焦化廠，設計年產焦炭60萬噸；控股1座檸檬酸廠，年產能4萬噸；參股建設一座化肥廠，設計年產合成氨18萬噸、尿素30萬噸、甲醇2萬噸。機械修造產值2億元/年。建筑產值4億元/年；水泥產能30萬噸/年；粉煤灰制品年可生產6000萬塊標磚和15萬m混凝土砌塊。多經綜合銷售收入10億元/年。
二、近兩年指標完成和主要工作3。
兩年來，在山西省委、省政府和山西焦煤集團的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，致力于提高自身優(yōu)勢和條件基礎，采取了切實有效的應對措施，穩(wěn)妥實施“十一五”規(guī)劃，在全球金融危機和屯蘭事故的逆境中保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。
各項主要經濟技術指標完成情況（附表）：主要抓了以下工作：
任制，推行23項基本安全管理制度，著手制定安全管理、業(yè)務保安、員工操作三種行為標準，建立具有系統(tǒng)性、科學性、實踐性和可操作性的安全管理制度體系。兩年來累計投入20多億元，開展安全專項整治，重點解決了一大批制約礦井安全生產的“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯治理等問題，全面提升礦井的綜合抗災能力。開展安全管理示范礦井達標競賽活動和國家級安全質量標準化煤礦建設，生產礦井全面取締外包工程隊，所有礦井全部達到安全質量標準化規(guī)劃目標。加強以干部思想作風和紀律、員工操作素質為重點的員工隊伍建設。煤炭生產百萬噸死亡率連續(xù)兩年控制在上級下達的指標內。
（二）規(guī)范流程，依法運營管理。按照“統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”思路，制定了股東會、董事會、監(jiān)事會、黨委會、經理層工作規(guī)則，明晰了董事會、監(jiān)事會、經營層的職責，修訂了董事會各專業(yè)委員會工作制度，對分公司、控股子公司、參股公司實行分類管理，制定了資源整合礦井現代企業(yè)制度建設指導意見。引入市場機制，重新設計內部運營管理體制、機制、制度方案，建立集團公司與二級單位、二級單位內部兩級市場運行機制。完善業(yè)績考核和激勵機制，進一步體現分配的公平性和導向性，掃除企業(yè)內部管理體系中不利于發(fā)展的種種障礙，調動職工積極性，形成了在績效管理目標下充滿激情、富有生機的團隊。
（三）突出“資源”和“項目”，推動企業(yè)轉型發(fā)展。作為。
資源型企業(yè)，我們始終把資源辦理作為企業(yè)發(fā)展的基礎工作來抓，兩年來，完成了干河礦采礦權辦理和桑峨區(qū)探礦權轉讓，辛置擴區(qū)、木瓜擴區(qū)、龐龐塔擴區(qū)、回坡底擴區(qū)四個采礦權得到省政府常務會議批準，辦理和“圈回”資源面積320平方公里、儲量38億噸。在重點項目建設過程中，貫徹資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經濟的思路，調整產業(yè)結構，大力發(fā)展以“煤—電—材”、“煤—焦—化”兩條產業(yè)鏈為標志的循環(huán)經濟，已經建成的有方山“煤—電—材”工業(yè)園區(qū)、李雅莊“煤—焦—電”工業(yè)園區(qū)和210萬噸干河煤礦。同時，我們與煤炭上下游企業(yè)合作，優(yōu)勢互補，進行產業(yè)鏈園區(qū)化建設，與京能國際合作在建的龐龐塔1000萬噸煤電項目，與中煤地質工程總公司合作的桑峨500萬噸項目，與山西東盛焦化、中煤大地公司合作建設的譚坪800萬噸項目，與華電國際合作的中峪500萬噸項目都將是煤炭、洗選、電力為主的產業(yè)集群。
專項活動工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓部署。結合實際，制定《關于在科技系統(tǒng)開展“勇當主力軍、機關我先行”作風建設專項活動的實施方案》，成立由黨組書記、機關黨委書記為組長，機關黨委副書記為副組長，其他機關黨委委員、各黨支部書記為成員的領導組長。召開動員部署會，組織各科室、各單位、各黨支部認真對照“五查五看五著力”，查找在思想認識、責任擔當、機關作風、紀律規(guī)矩、工作實效等方面存在的突出問題。
二、抓學習。制定印發(fā)《中共**市科學技術局黨組開展“提振精氣神、創(chuàng)新當先鋒”活動方案》，從“五查五看五著力”入手，全面加強機關作風建設，各黨支部圍繞“提振精氣神、主動擔當作為”主題開展學習研討，認真查擺自身存在的作風問題，撰寫1篇心得體會。舉辦業(yè)務科長宣講科技政策、業(yè)務骨干講招商行業(yè)（產業(yè)發(fā)展）、科技前沿講座等4場。通過開展“提振精氣神、創(chuàng)新當先鋒”活動，加強機關作風建設，有效激發(fā)廣大干部職工擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三、抓隊伍。面對今年3月中旬突發(fā)疫情，局領導帶隊，45名干部分別下沉浮橋街道、霞淮社區(qū)、進駐市防控疫情指揮部核酸檢測組，主動認領工作任務，齊心聚力共同抗擊疫情，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。分派的3個組均受到好評，圓滿完成抗疫任務，以新的精神面貌新的作風體現了使命擔當。應對突發(fā)疫情，建立快速反應機制，及時推行線上辦公，做到高企培育工作不停歇，采用“云課堂”“云對接”等方式，舉推行線上審批，實行科技小巨人企業(yè)遴選、科技型中小企業(yè)評價在線辦理。
四、抓服務。以“提高效率、提升效能、提增效益”為契機，深化科技“放管服”改革，開展“局長走流程”活動，制定印發(fā)《落實科技惠企政策線上直達兌現機制實施方案》，建立科技惠企政策線上直達兌現機制，發(fā)布10條“免申即享”和5條“即申即享”惠企政策，科技項目預算資金落實進度加快，截至6月9日，共下達各類科技資金21847.37萬元，占全年預算67.13%，其中，已下達惠企專項資金19447.37萬元，資金下達率達82.17%，預算資金下達進度居全市前列。
五、抓調研。建立市科技局領導掛鉤聯系縣（市、區(qū)）企業(yè)研發(fā)投入、高新技術企業(yè)培育等工作制度，制定《“局長走基層”專項活動實施方案》，建立《**市科技局領導班子傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良作風工作臺賬》，深入企業(yè)、科研平臺等調研，協調解決存在的困難和問題。今年以來，局領導班子已深入基層開展調研活動42次，已完成7篇調研報告。
專項活動工作匯報篇三
今年以來，我市認真貫徹自治區(qū)《“美麗xx宜居鄉(xiāng)村”活動指導意見及三個配套文件的通知》精神和要求，按照《“美麗xx”鄉(xiāng)村建設重大活動規(guī)劃綱要（20xx—20xx）》部署，結合我市鄉(xiāng)村實際，圍繞“五個一”目標，深入推進“八化”建設，實施“十項進村行動”，采取切實措施全力抓好“產業(yè)富民”專項工作，促進我市農村產業(yè)轉型升級和提質增效，促進了農業(yè)農村發(fā)展和農民增收。
主要做法如下：
我局高度重視“美麗xx?宜居鄉(xiāng)村”“產業(yè)富民”工作，多次召集市“產業(yè)富民”專項活動各成員單位，相關部門負責人進行專題研究“產業(yè)富民”工作，深入基層一線，開展“產業(yè)富民”相關調研，聽取了縣區(qū)政府及相關部門的意見和建議。
起草了xx市“產業(yè)富民”專項活動方案，成立了xx市“產業(yè)富民”專項活動專責小組。各相關部門主要領導親自擔任小組副組長，分管領導作為成員，做到事情有人負責，事情有人管。各牽頭單位結合本部門的職責，也制定了本部門的實施方案和計劃，明確了工作目標和職責。
根據我市“產業(yè)富民”實施方案，我局深入到縣（區(qū)），鎮(zhèn)、村調查研究，廣泛動員群眾，分析農業(yè)農村發(fā)展新形勢新任務、新要求，按照市場導向、因地制宜、突出特色、合理布局、注重實效的原則，幫助每個行政村選定1項以上特色明顯的產業(yè)經濟發(fā)展，制定行政村經濟發(fā)展計劃（****—****年），謀劃產業(yè)發(fā)展的藍圖。到4月底，縣區(qū)已制定了333個行政村村級經濟發(fā)展計劃，全部完了行政村級經濟發(fā)展計劃。
結合本地的資源優(yōu)勢，實施種植業(yè)結構調整和“三品”提升進村，指導建設規(guī)模、特色、優(yōu)勢的種植業(yè)產業(yè)；實施新型經營主體進村行動，加大對龍頭企業(yè)、農民合作社、專業(yè)大戶、家庭農場、農村青年致富帶頭人等新型經營主體的培育和扶持力度，為產業(yè)壯大發(fā)展添磚加瓦，在70%的行政村共培育了233個新型農業(yè)經營主體；實施生態(tài)養(yǎng)殖進村行動，在適合發(fā)展養(yǎng)殖的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建生態(tài)養(yǎng)殖助農增收示范點；實施林下經濟提升進村行動，重點建設和提升一批富有我市特色的`林下經濟示范點；實施農旅結合休閑農業(yè)進村行動，重點扶持一批鄉(xiāng)村農家樂、休閑農業(yè)示范點建設；實施科技推廣和改革創(chuàng)新進村行動，大力推廣應用新技術、新成果、新品種；實施農產品保鮮加工和冷鏈物流進村行動，為農產品提供包裝、倉儲、運輸等服務，促進農產品銷售；實施電子商務進村行動，通過“互聯網+”農產品，建設一批電子商務服務點，到目前為止，我市農村電商企業(yè)已自行建設電子商務進農村服務站點370個；實施社會化服務提質進村行動，加大金融服務、農機服務、土地托管等多種服務方式入村，為產業(yè)發(fā)展增添了活力。
以優(yōu)勢產業(yè)為重點區(qū)域，通過“十項進村行動”，建設了如：合浦縣石灣鎮(zhèn)水車豇豆產業(yè)村、石灣鎮(zhèn)七里村林下種植金花茶示范基地、海城區(qū)高德辦事處赤西水稻產業(yè)村、銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)龍?zhí)洞宓乃a養(yǎng)殖產業(yè)村、平陽鎮(zhèn)孫東村的蔬菜產業(yè)村、鐵山港區(qū)南康鎮(zhèn)高田村甘蔗產業(yè)、潿洲島旅游區(qū)管委會潿洲鎮(zhèn)荔枝山農業(yè)休閑產業(yè)等一批產業(yè)示范村、示范基地。通過重點抓好產業(yè)示范村、示范基地輻射及帶動作用，初步形成了“一鎮(zhèn)一業(yè)”，“一村一品”的產業(yè)發(fā)展布局。打造了農業(yè)、養(yǎng)殖、林業(yè)、休閑旅游等示范村或示范基地201個。
市“產業(yè)富民”專項活動專責小組各牽頭部門，根據各自工作職責，指定專人負責，加強指導服務，充分調動干部的積極性和創(chuàng)造性，把主要精力花在幫助群眾發(fā)展產業(yè)、脫貧致富上，深入一線推進“產業(yè)富民”各項工作。
加強產前技術培訓服務，針對每個村不同產業(yè)發(fā)展需求，派駐市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技人員，對農戶發(fā)展產業(yè)進行產前技術培訓，組織專家常到田間地頭幫助農民解決生產上的困難和凝點、難點，大力推廣一批農業(yè)清潔生產實用技術，重點推廣高效設施農業(yè)、生態(tài)循環(huán)種養(yǎng)、節(jié)水灌溉、綠色植保、無公害生產、測土配方施肥、水肥一體化等技術，為農民增產增收，圍繞國家強農惠農政策，開展農業(yè)政策法規(guī)大宣講等活動，把國家強農、惠農政策真正到村、到戶、到農民手中去，不單讓政策落地生根，還要結出“豐收果”。建設一批農產品保鮮加工、冷鏈物流、互聯網+農產品進村行動的產后服務點，為農產品銷售開拓多渠道，讓農民種得出賣得好。抓好農產品質量安全監(jiān)管和農產品質量安全檢測，為產業(yè)發(fā)展保駕護航，確保產業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，產品安全放心。
專項活動工作匯報篇四
（2014年9月10日）。
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據清徐縣教育局發(fā)。
【2014】33號文件要求，結合學校領導班子在專題民主生活會上對照查擺出的“四風”等方面問題及提出的努力方向和整改措施，現按照上級要求制定我校領導班子教育實踐活動整改方案如下。
一、總體要求：
（一）加強組織領導。學校領導干部要把專項整治、專項活動作為教育實踐活動的重中之重，高度重視、精心組織、務求實效。組織各組成員按照實施方案任務分工及具體措施密切配合，確保工作實效。
（二）加強統(tǒng)籌協調。將開展專項整治、專項活動貫穿于教育實踐活動全過程，與落實中央、省、市、縣改進作風各項規(guī)定相銜接，與推進反腐倡廉建設重點工作相結合，緊扣教育實踐活動各項目標任務，統(tǒng)籌協調、整體推進，切實保證教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項要求落到實處。
（三）加強督查指導。黨支部書記要對專項整治工作全程跟進，及時掌握情況、發(fā)現問題、提出對策。要明確政策依據，把握政策界限，規(guī)范操作辦法，增強工作指導的針對性、預見性、科學性。
二、整治任務及責任分工。
（一）整治文山會海。
工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
整治任務：著力改進文風會風，深入整治文山會海、檢查評比泛濫問。
1題。嚴格會議經費管理；嚴格以活動名義召開會議；
責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
牽頭部門和負責人：史志鵬（副校長）。
完成時限：10月中旬。
（二）反對浪費，厲行節(jié)約。
工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
整治任務：認真貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，健全體制機制，加強宣傳教育，強化監(jiān)督檢查。研究制定“三公經費”支出標準，完善經費審核機制。嚴格學校用車管理，嚴格查處以任何名義和形式贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用私人會所等場所公款吃喝的行為。
責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
牽頭部門和負責人：后勤處許正維（后勤處主任）。
完成時限：10月中旬。
（三）整治侵害群眾利益行為。
工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
教學。
經費使用等行為。責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）。
完成時限：10月中旬。
（四）著力解決教師師德失范的問題。
工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
整治任務：深入整治教師敬業(yè)精神不強，從事第二職業(yè)，主次顛倒，教育質量低位徘徊；接受家長宴請、收受禮金、禮品；對待學生不夠公平公正，缺乏足夠的愛心和耐心；不注重教師形象，進茶館酒店，沉迷于賭博活動；法制觀念淡薄，違反計劃生育政策等。
責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）。
完成時限：12月中旬。
（五）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
整治任務：重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）。
完成時限：12月中旬。
孟封中學黨支部。
2014.9.10。
專項活動工作匯報篇五
尊敬的領導：
現將市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)今年來履行餐飲服務食品安全監(jiān)管職能的有關情況匯報如下：
一、市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機構改革基本情況。
飲服務監(jiān)管科和市食品藥品稽查支隊,負責市直管餐飲單位的監(jiān)督管理。區(qū)一級餐飲服務監(jiān)管機構的設置目前正在醞釀中。
我市共轄年月份，縣編辦確定了縣食藥監(jiān)局機構改革“三定方案”，明確了縣局的餐飲服務和?；O(jiān)管職能，并從縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊調入人員5人，預計7月底餐飲和保化監(jiān)管職能及人員可以交接到位。縣人民政府將餐飲服務環(huán)節(jié)食品、保健食品、化妝品監(jiān)管職能正式由縣衛(wèi)生局劃歸縣食品藥品監(jiān)管局，縣局定編12人，現正式在編8人，還有3人正在招聘當中。
（一）提高認識，加強組織領導。
全市各級食品藥品監(jiān)管部門高度認識到專項整治工作是解決當前食品安全突出問題的重要舉措，充分認識到此項工作的重要性和緊迫性。為全面貫徹落實國務院及國家、省食品藥品監(jiān)督管理局關于嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作的有關精神，市食品藥品監(jiān)督管理局及時下發(fā)了專項整治方案，并成立了嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動工作領導小組，由市局局長任組長，副局長任副組長，餐飲服務監(jiān)管科、稽查支隊等職能科室負責人為成員。領導小組辦公室設市局餐飲服務監(jiān)管科，負責“打非”專項整治日常工作的組織協調。同時要求各縣市食品藥品監(jiān)管部門也成立相應領導機構和工作班子，切實加強對專項整治工作的組織領導。
（二）迅速行動，全面自查自糾。
根據市局專項整治方案的要求，各級監(jiān)管部門迅速行動，立即組織轄區(qū)內所有餐飲服務單位、保健食品及有關藥品生產經營企業(yè)開展自查自糾。自查自糾的主要內容包括：是否在食品中添加非食用物質；是否對食品添加劑實施“五?！?；是否存在超范圍、超劑量使用食品添加劑的行為；藥品生產企業(yè)是否生產國家公布的非食用物質，藥品是否直接銷售用做食品生產加工。
（三）突出重點，開展檢查督導。
根據專項整治的實際情況，領導小組提出了全面檢查、突出重點的工作要求，確定了小餐飲單位為重點環(huán)節(jié)、學校食堂為重點單位、熟食制品等為重點品種。6月14日至18日，市局組織執(zhí)法人員分8組對城市四區(qū)的主干道餐飲服務單位進行了一次全面檢查和督導。共檢查餐飲服務單位家。持有餐飲服務許可證或食品衛(wèi)生許可證的家，持證率為%，其中實施量化分級管理的單位家，占%。根據檢查和督導情況來看，絕大部分餐飲服務單位能做到持證經營，餐飲服務食品安全管理制度和監(jiān)督量化分級管理制度落實較好，絕大多數餐飲服務單位能做到規(guī)章制度上墻，且制度落實到位。部分單位較好的實施了食品添加劑“五?！惫芾恚⒃诘晏眯涯课恢弥鲃庸玖耸褂玫氖称诽砑觿?。
（四）廣泛宣教，加強信息通報。
規(guī)范等進行了講解和討論。
市局同時公布了市、縣（市）區(qū)兩級監(jiān)管機構投訴舉報電話號碼，全市各級監(jiān)管機構的投訴舉報電話均做到24小時開通。為確保信息報送通暢，市局建立了全市“打非”專項整治信息報送網絡，明確了各單位主管領導、信息報送專員。按時向省局和市食品安全委員會辦公室報送“嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動工作動態(tài)”等工作信息。
三、
主要問題和困難。
1、餐飲業(yè)點多線長面廣，分布零散，軟硬件基礎差別較大，層次參差不齊，小餐飲依照法定標準監(jiān)管、規(guī)范難度較大。
2、監(jiān)管體制不健全，多部門執(zhí)法難以有效整合資源，形成有效的監(jiān)管鏈條，索證索票制度全面貫徹難度較大，餐飲服務環(huán)節(jié)安全風險壓力集聚。
3、監(jiān)管經費不足，如檢測費、購買樣品費不足會產生對日常監(jiān)管工作的制約。及時有效便捷的技術支撐手段不夠，難以適應現場執(zhí)法檢查的需求。
4、時間緊任務重，目前對整個行業(yè)管理的底子不清，監(jiān)管手段和措施不多，執(zhí)法人員的能力和水平亟待提高。
四、下一步工作重點。
意識；對執(zhí)法人員進行崗位培訓，提升執(zhí)法水平、業(yè)務能力、服務意識。
2、努力提高食品安全監(jiān)管的技術支撐力度，提高技術打假、技術監(jiān)管的能力。
3、規(guī)范許可程序，提高準入門檻，引導先進技術設備、管理方法的投入推廣，提升行業(yè)整體水平。
4、大力推動誠信體系建設，提高信用評價結果運用的成效，推行黑名單公示制度、示范企業(yè)公示制度。
5、摸清家底，針對性的開展專項整治行動，加大監(jiān)管力度。加強與公安、工商、衛(wèi)生、質監(jiān)等部門的合作，查辦一批典型案例，震懾違法犯罪行為，力求在較短時期內使整個行業(yè)的誠信意識、經營秩序、管理水平有較大提升。
市食品藥品監(jiān)督管理局。
2011年7月18日。
專項活動工作匯報篇六
政務公開政務服務工作專項督查總結匯報為了深入開展機關效能提升年活動，推進政務公開政務服務工作，我縣根據岳政辦函【2012】90號、岳監(jiān)發(fā)【2012】4號等文件的要求，結合市委四三六工程和我縣九項重大事項及三三六工程的推進，扎實開展了機關效能提升年活動和政務公開政務服務工作，現將有關情況簡要匯報如下：
一、網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)應用情況。
1、政務外網平臺建設情況。在市信息化管理局的大力支持和指導下，2011年12月初，我縣全面電子政務外網正式施工前的所有工作，并于12月7日率先進入正式施工階段，目前，各項工作進展順利，已于2012年4月完成平臺搭建并投入正式使用。我縣電子政務外網平臺建成后，根據省、市要求將逐步部署相關政務應用系統(tǒng)。一是部署我縣政府門戶網站群、應急指揮系統(tǒng)、縣直有關部門視頻會議系統(tǒng)等現今電子政務發(fā)展中較為重要的應用。二是為全縣聯網單位統(tǒng)一互聯網出口。三是部署省市確定今年必須實施的行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)等重點綜合應用。
根據應用系統(tǒng)的部署情況，按照質量第一，穩(wěn)步推進，有序接入的原則，我們初步確定了全縣108家單位為外網一期聯網單位,包括納入縣政府行政績效評估名單的單位、縣政府門戶網站群單位、具有行政審批職能的縣直單位、與民生密切相關的其他單位。從4月下旬起，各單位開始陸續(xù)接入。截止目前，我縣共有97家單位接入外網平臺，其中20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部接入，縣直單位接入77家。其它暫未接入的單位因內部網絡建設問題，達不到信息中心的驗收標準，沒有通過接入審批，待其整改內部網絡，達到接入標準后再接入。后段，我縣將從縣情實際出發(fā)，在市信息化管理局指導下，考慮部署適合我縣實際需要的應用系統(tǒng)，發(fā)揮電子政務外網平臺的最大效益。
2、華容縣人民政府門戶網站建設情況。
一是網站建設概況；華容縣人民政府門戶網站于2005年始建，歷經2007年、2010年、2012年三次改版，現在已經形成以縣人民政府門戶網站為主站、以部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為子站的政府網站群。網站以信息公開、在線辦事、政民互動為核心，共建有華容概況、新聞中心、政務公開、網上辦事、公共服務、政民互動、招商、旅游等八個頻道大小320多個欄目，信息量達35000余條，平均日更新信息量達30條以上。全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建站了鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站，縣直部門單位有43個建立了單位子站，計劃在年內實現主要部門單位子站全覆蓋。
二是部門單位履職情況；對于電子政務，我縣領導高度重視，多次召開專題會議對網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)應用工作作了專門部署。成立了華容縣推進網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)應用工作領導小組，由縣長喻文任組長，常務副縣長蔡勛華、縣紀委書記余風祥任副組長，縣政府辦、行政服務中心、監(jiān)察局、人社局、財政局、法制辦、網絡信息中心負責人為成員?？h政府辦公室負責指導協調工作，縣監(jiān)察局負責組織應用和監(jiān)督工作，縣人力資源和社會保障局負責系統(tǒng)的績效評估，縣財政局負責系統(tǒng)建設、應用及運維的經費保障，縣政府法制辦、縣行政服務中心負責政務服務事項的審核、政務服務事項的程序優(yōu)化和合法性審查，縣政府網絡信息中心負責系統(tǒng)應用的技術保障和日常維護管理。同時，下發(fā)了《華容縣人民政府辦公室關于推進網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)應用工作的通知》，明確了工作目標和任務，提出了系統(tǒng)應用的要求，強化了保障措施。建立了統(tǒng)一領導、分級管理、逐級授權，各負其責的管理機制。
三是電子監(jiān)察情況；為保證電子監(jiān)察系統(tǒng)的良好應用，我縣明確由縣監(jiān)察局負責組織應用和監(jiān)督工作?？h監(jiān)察局結合我縣實際，建立健全了我縣電子監(jiān)察各項制度，制定了電子監(jiān)察行政審批制度、電子監(jiān)察在線咨詢、建議、投訴、求助事項答復制度、電子監(jiān)察網絡維護制度、電子監(jiān)察責任追究制度等四項制度，從制度上保證了審批工作的規(guī)范化、公開化、高效化。四是政務公開的情況。華容縣政府信息公開平臺是華容縣人民政府門戶網站的重要組成部分，是全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位進行網上信息公開的總平臺。平臺開設有信息公開制度、信息公開指南、信息公開目錄、信息公開年報、依申請公開等欄目，目前入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位123家，共公開信息18000余條，今年共公開信息3700余條，并且按要求重點督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位公開財政預決算、專項資金、行政經費使用、人事等信息。
五是網站整合情況；華容縣政府門戶網站自2007年第一次改版以來，就堅持一級政府一個網站的原則，嚴格限制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門自建網站，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位網站都以子站的方式整合到縣政府網站中來。目前，華容縣政府門戶網站共整合了全部20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和35個部門單位網站，同時對9個自建網站或使用上級主管部門子網站的單位進行了鏈接，并正逐步強制將其整合到縣政府網站上來。計劃2012年底完成90%部門單位子網站的建設和整合工作。
六是對市政府門戶網站的內容保障情況；我們安排了專門的人員負責市政府門戶網站內容保障工作。每天定時上報信息、查詢市長信箱信件。截止2012年9月17日，共向市政府門戶網站報送信息1024條，采用1020條，采用率為99.61%，位居各縣市區(qū)前列。今年共收到市長信箱信件56件，已經回復處理54件。每一件市長信箱信件我們都按照程序由政府辦分管電子政務的領導和縣長批示后轉交相關部門處理回復，并建有詳細的信箱臺帳。對信件無故逾期處理回復的，將在年終考核中扣除其相應的分值。
二、立項專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督的情況。
為認真落實市委、市政府機關效能提升年的工作部署及縣委、縣政府相關工作要求，根據湘監(jiān)發(fā)〔2012〕2號文件精神，加快推進我縣重大建設項目進度，結合我縣實際，我縣對納入市政府考核的重點建設項目（華容縣沿河北路舊城改造、華容縣2012年廉租住房建設、福祿通10萬噸/年油茶籽加工項目、華容縣人民醫(yī)院遷建工程）在落地過程中存在的行政審批過程和效能問題開展了立項專項效能監(jiān)察。
1、關于立項專項效能監(jiān)察情況。一是下發(fā)了規(guī)范性文件；縣紀委監(jiān)察局于5月24日下發(fā)了《關于印發(fā)。
2、重大產業(yè)項目建設情況；一是沿河北路舊城改造項目監(jiān)察情況。華容縣城沿河北路舊城改造項目就是縣委縣政府確定的第一批特派員建設項目之一，由縣紀委副書記、監(jiān)察局局長任特派員，負責沿河北路舊城改造項目的服務工作。項目實工以來，建設過程中沒有發(fā)生過亂收費、亂罰款、亂封帳、亂攤派及索、拿、卡、要等現象?？h長或分管副縣長還定期召開部門工作調度會，及時處理工作進程進度或收費方面矛盾糾紛，督促有關職能部門提高服務水平和服務質量，全面落實省、市各項優(yōu)惠政策，確保了投資人的合法權益得到保障。沿河北路舊城造區(qū)域共拆遷安置457戶，全部110畝國有用地征收和集體用地征用，包括招拍掛手續(xù)已100%完成，本項目依法、依規(guī)陽光拆遷、拆遷補償資金都已及時足額發(fā)放到位，指揮部負責評估及簽合同，城建投及銀行負責補償資金撥付，指揮部不直接經手管控資金。因此，不存在截留、挪用、侵吞、侵占補償資金的行為。到目前為止，項目拆遷區(qū)域內的全部土地征收、房屋拆遷和安置都已落實到位。同時，置換安置農民的土地也已經落實到位，報批手續(xù)正由國土等部門分塊分類報批之中，安置區(qū)三通一平正在有序的進行之中。二是住廉租住房建設監(jiān)察情況。我縣廉租住房分別建在縣城區(qū)4個地方，工作量大，工作環(huán)境艱難?？h委、縣政府嚴格按照上級的計劃與時間要求，以著力解決困難群眾住房問題為主導，加快項目建設，項目進展順利。6月19日，縣政府召開縣長辦公會，再次明確了保障性住房建設重要性與緊迫性，要求相關部門開辟保障性住房建設的綠色通道。同時明確了發(fā)改、建設、國土、規(guī)劃、財政等部門的工作職責，形成了推動保障性住房建設的強大合力。房產局在縣政府統(tǒng)一領導下，會同國土、建設、規(guī)劃等部門，就2012年我縣保障房建設進行了項目選址與規(guī)劃設計，走綠色通道完成了項目報批報建等手續(xù)。
專項活動工作匯報篇七
縣紀委：
按照縣紀委、監(jiān)察局《關于在全縣開展會員卡、商業(yè)預付卡專項清退活動的通知》文件要求，我局黨組高度重視，為了進一步加強局系統(tǒng)干部職工作風，緊密結合中央八項規(guī)定和縣委密切聯系群眾十項實施細則，以局機關為重點，在民政系統(tǒng)深入有效的開展了會員卡、商業(yè)預付卡專項清退活動，做到了清退單位全覆蓋，清退對象全參與。現將我局活動開展情況總結如下：
我局高度重視，把此項活動擺上重要議事日程，積極穩(wěn)妥地予以組織實施。按照縣紀委文件精神，我局及時召開局系統(tǒng)全體干部職工大會，認真組織學習了（）文件、《廉政準則》、中央八項規(guī)定和縣委密切聯系群眾十項實施細則等文件，對會員卡、商業(yè)預付卡排查清退工作進行了全面動員部署，進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想。樹立了風清氣正、廉潔從政的意識，營造了良好的辦公環(huán)境，為活動的扎實開展奠定了基礎。
思想匯報。
專題局班子成員為副組長、各股室和下屬單位負責人為成員的會員卡、商業(yè)預付卡專項清退工作領導小組。領導小組辦公室設在局政秘股，辦公室主任由局黨組成員、紀檢組長郭領成擔任，具體負責局系統(tǒng)清退排查工作的組織領導、聯絡協調、督查檢查等工作。同時，我局建立了清退排查責制，形成部門主要領導總體抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，增強了工作的實效性。
我局由局長帶隊，對局系統(tǒng)的會員卡、商業(yè)預付卡清退工作進行了深入全面的排查，對養(yǎng)老服務中心、縣社會福利中心、縣低保中心、縣救助站、烈士陵園進行了巡回排查清理。采取明查暗訪、專項檢查和重點檢查的形式，深入消費場所對用卡情況進行檢查并設立了監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督。同時緊緊結合黨的群眾路線教育實踐調研活動，要求領導干部要帶頭自查，將排查結果在單位內進行了公開公示，接受單位干部職工和社會各界群眾監(jiān)督，局系統(tǒng)領導干部職工無會員卡、商業(yè)預付卡持有者，確保了“零持有”。
通過這次排查清退活動的開展，極大地提高了我局系統(tǒng)干部職工的廉潔從政行為，增強了干部職工“零持有”的自覺性。根據單位在風險防范點和保障措施中存在的薄弱環(huán)節(jié)，檢查組分別提出了整治要求，要求各單位高度重視排查清退工作，做到安全防范措施到位，安全責任落實到位，監(jiān)督人員工作到位，堅決防止不廉政行為發(fā)生。同時，局機關、局屬各單位建立健全廉潔從政各項。
規(guī)章制度。
范文寫作規(guī)范單位工作人員兩袖清風、密切聯系群眾、為民服務行為形成會員卡、商業(yè)預付卡“零持有”廉潔從政長效機制。
民政局。
20xx年*月**日。
專項活動工作匯報篇八
1、整治“文山會?！狈矫妗？h委辦公室牽頭。2014年縣委、縣政府共召開全縣性會議24次，較去年同期減少7次，同比減少22.58%。縣委、縣政府（含“兩辦”）制發(fā)各類文件共計186件，較去年同期減少56件，同比減少23.14%。
2、整治檢查評比泛濫方面。縣委辦公室牽頭。自2014年8月份以來，我縣未進行一次評比表彰活動。
3、專項整治形象工程、政績工程方面。縣委辦公室牽頭。我縣未發(fā)現形象工程、政績工程等方面行為。
4、整治變相配備秘書等方面?？h委辦公室牽頭。我縣領導干部不存在變相配備秘書情況。
5、整治門難進、臉難看、事難辦?？h紀委牽頭。通過多次訪查，共查處“慵懶散拖”等問題34個，共計44人。
6、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。縣紀委牽頭。共查處揮霍浪費案件2起，給予黨紀處分6人，其中3人給予黨內嚴重警告處分，3人給予黨內警告處分。
7、整治“會所中的歪風”。縣紀委牽頭。經過排查核查，我縣未發(fā)現利用公共資源設立私人會所情況，也沒有發(fā)現領導干部出入私人會所、持有私人會所會員卡等違紀違規(guī)情況。
8、整治培訓中心的腐敗浪費?？h紀委牽頭。我縣沒有培訓中心，不存在培訓中心的腐敗浪費情況。
9、整治收“紅包”及購物卡?？h紀委牽頭。通過多次督查，未發(fā)現我縣黨員干部存在收紅包及購物卡等現象。
10、整治中秋節(jié)公款購買、贈送月餅等節(jié)禮問題?？h紀委牽頭。通過對各商場銷售人員和各單位職工進行了解，并對各單位的賬目進行查閱，未發(fā)現存在中秋節(jié)用公款購買、贈送月餅等節(jié)禮的現象。
11、整治黨政領導干部企業(yè)兼職?？h委組織部牽頭。經過認真自查，我縣沒有發(fā)現領導干部在企業(yè)兼職（任職）違規(guī)取酬情況。
12、整治領導干部參加天價培訓?？h委組織部牽頭。我縣印發(fā)了《關于嚴格規(guī)范領導干部參加社會化培訓有關事項的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展了專項排查摸底和清理整頓工作，根據上報情況，未發(fā)現有干部參加天價培訓。
13、清理調整“裸官”?？h委組織部牽頭。組織機關工作人員填寫《配偶及子女已移居國（境）外的國家工作人員情況統(tǒng)計表》，建立專項排查檔案。同時，到公安局出入境管理科進行網上排查。對近期辦理的獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權，長期居留許可證件的人員進行核對，查看是否存在漏報、瞞報等情況。經過認真排查，未發(fā)現我縣存在“裸官”情況。
14、整治超標配備公車。縣財政局牽頭。我縣印發(fā)了《中共肥鄉(xiāng)縣委辦公室肥鄉(xiāng)縣人民政府辦公室關于進一步加強黨政機關公務用車配備使用管理的通知》（肥辦字〈2014〉26號），對我縣黨政機關公務用車配備使用管理做出了明確規(guī)定，并要求紀檢監(jiān)察機關采取受理舉報、專項檢查、明察暗訪等方式加強對公務用車配備使用管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。截至目前，我縣未發(fā)現超標配備公車現象。
15、整治“三公”經費開支過大?？h財政局牽頭。2014年全縣“三公”經費同比壓縮737萬元，降低29.4%。
16、整治“吃空餉”?？h財政局牽頭。全縣共清理“吃空餉”49人。
17、整治多占辦公用房、新建濫建樓堂館所?？h發(fā)改局牽頭。我縣2014年共清理超標辦公用房1933平方米，2015年按照新標準，我縣各單位機關辦公用房及領導干部辦公用房均不超標。
18、整治奢華浪費建設?？h發(fā)改局牽頭。經過督查，我縣不存在奢華浪費建設。
20、整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題?？h紀委牽頭。清理后全縣承擔的行政審批職能的單位有41各，依法保留行政審批為322項，并全部公開和簡化了辦事程序，公開和簡化辦事程序的單位所占比例為100%。
21、整治落實惠民政策縮水走樣問題?？h紀委牽頭。發(fā)現問題5個，目前均已整改到位。
22、整治黨員干部參賭涉賭?？h公安局牽頭。2014年4月份至今，我局出動警車40余車次，警力90余人次，在全縣范圍內共督查21個單位，督查中沒有發(fā)現黨員干部存在參賭涉賭問題。
專項活動工作匯報篇九
為貫徹落實中央和省委關于開展“四風”問題專項整治、加強制度建設、“七查七治”和“六個突出問題”等部署要求，結合實際，制定如下專項整治方案：
一、目標要求。
以習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實中央和省委關于開展“四風”突出問題專項整治的有關要求，做到落實中央和省委規(guī)定的專項整治任務不留“死角”，回應群眾反映集中的意見不等不靠，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重，堅持高標準嚴要求，采取務實具體的有力措施，動真碰硬，集中攻堅，確保教育實踐活動取得群眾滿意的成效。
二、任務及分工。
（一）21項專項整治任務。
1、整治文山會海、檢查評比泛濫。
量精簡率為43%。全面清理糾正評價達標表彰項目設臵分配不合理，項目過多過濫，評選周期、表彰等次數量隨意性強等問題，嚴格評比達標表彰項目管理和數量控制，嚴肅整改“一票否決”過多過濫問題，嚴厲整治以評比達標表彰為由拉贊助、收取費用、濫發(fā)錢物等現象，原有的12項評比達標表彰項目，精減為6項，精減率為50%。嚴格控制和規(guī)范各類領導小組和議事協調機構的設臵，對職能定位不清、工作相互交叉的領導小組，及時進行調整、合并或撤銷。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
2、整治“門難進、臉難看、事難辦”。
集中一個月時間對各單位、各部門開展整治門難進、臉難看、事難辦專項活動，堅決治理“三難”問題。通過重點抽查、明察暗訪等形式，對各單位、各單位工作作風、工作紀律、辦事效率等進行監(jiān)督檢查，堅決查處利用便民服務謀取不正當利益、“吃拿卡要”、執(zhí)法監(jiān)管中作風粗暴、濫用職權等問題，堅決整治“庸懶散”等行為。問責和通報對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、不作為、亂作為、慢作為的典型問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
3、治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。
推進黨政機關厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴禁用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。設立舉報信箱、舉報電話，開展節(jié)日明查暗訪，查處典型案件，有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年12月底。
4、整治超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。
由機關事務管理局制定詳細整改方案，對一般公務用車、越野車、執(zhí)法執(zhí)勤車等明確使用標準、使用范圍及相關管理規(guī)定，對借用企業(yè)、分管部門及下屬單位辦公車輛一律退還，并做禁止性規(guī)定。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年10月底。
5、整治“三公”經費開支過大。
嚴格執(zhí)行中央、省委和市委“三公”經費預算管理的相。
關規(guī)定，嚴肅執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用。嚴格公務接待標準，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待；嚴格控制公務用車經費開支；嚴格控制因公臨時出國（境）團組數量和規(guī)模，不得安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，不得安排考察性出訪，不得由企事業(yè)單位出資或者補助，不得攤派、轉嫁出國（境）費用。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
6、整治“形象工程”、“政績工程”。建立健全科學的評價體系，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為；正確處理穩(wěn)增長與調結構的關系，堅決不要污染的gdp，著力促進“三量齊升”，糾正唯gdp用干部問題；建立重質量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質量和效益不高等問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
7、整治侵害群眾利益行為。
認真查找無視群眾利益、侵害群眾利益、傷害群眾感情等問題。重點整治公、檢、法、司、路政、城管、工商、稅務、質監(jiān)等與群眾密切聯系的執(zhí)法監(jiān)管部門中，個別人濫用職權，搞權力尋租、利益輸送、借權營生、徇私枉法的問題；整治執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，甚至執(zhí)法程序違法、野蠻粗暴執(zhí)法的問題；整治辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”，搞權錢交易、接禮受賄等問題；整治該立案不立案、拖案不辦、壓案不查的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年12月底。
8、整治“會所中的歪風”。
深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委具體規(guī)定精神，把“會所中的歪風”專項整治作為教育實踐活動反“四風”的重要內容，組織黨員領導干部承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，切實規(guī)范黨員領導干部行為，推動作風建設不斷取得新的明顯成效。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年9月底。
9、整治培訓中心的腐敗浪費。
為貫徹落實黨中央、國務院《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，結合美溪實際，開展整治奢華浪費建設工作。
10、整治奢華浪費建設。
為貫徹落實黨中央、國務院《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，結合美溪實際，開展整治奢華浪費建設工作，目前xxx沒有奢華浪費建設現象。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
11、整治“裸官”問題。
按照《配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法》要求，全面排查，摸清底數，調整配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位，有序做好任職崗位管理工作。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，按規(guī)定開展抽查、核查工作，防止“裸官”問題發(fā)生。
責任領導：xxx。
責任部門：xxx。
完成時限：2014年8月底。
12、整治干部“走讀”。
建立健全領導干部請銷假登記制度；嚴格落實值班、帶班首問責任制和限時辦結制，對上級交辦任務、下級請示事項和群眾反映訴求，要及時高效處理，不得拒絕、推諉、拖延；進一步建立健全公務用車使用管理登記、統(tǒng)計報告和統(tǒng)一調度制度，嚴格落實公務用車使用登記、單車核算、公示和集中（定點）停放規(guī)定；機關干部“走基層”應輕車簡從，實行集中乘車。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
13、整治“吃空餉”。
以自查自糾為主，采取個人申報、單位內部自查、舉報反映、核對核實相結合的方式進行。同時，組織有關部門組成聯合檢查組對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等資料對各單位開展專項檢查核實，對發(fā)現的問題，進行嚴肅處理。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年8月底。
14、整治收“紅包”及購物卡。
加大案件線索收集力度，暢通群眾舉報渠道；以案說法，加強對黨員領導干部的警示教育，消除行受賄者思想上的誤區(qū)；使用購物卡行受賄行為，違紀的，嚴格按照黨紀政紀的規(guī)定進行處罰，涉嫌犯罪的，移送司法機關按照刑法的規(guī)定追究刑事責任。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
15、整治黨員干部參賭涉賭。
責任部門要認真履行對賭博行為的主抓責任，依法加大打擊力度，不壓案不辦，不徇私枉法，不放縱處理，重視對賭博人員的身份調查，發(fā)現黨員干部參與賭博活動的，要在及時通報紀檢監(jiān)察機關；組織人事部門要按照干部管理權限，對參與賭博的黨員干部嚴格按規(guī)定給予組織處理；紀檢監(jiān)察機關要加強組織協調和監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定參與賭博的黨員干部進行嚴肅查處，對在禁賭工作中履職不力的單位及其工作人員要嚴格追究責任，對干擾阻撓政法機關辦案、為賭博活動充當“保護傘”的，要及時介入，嚴肅查處。
責任領導：xxx責任部門：xxx；
完成時限：2014年9月底。
16、整治領導干部參加天價培訓。
嚴肅清理整治一些培訓機構打著“有高級領導干部參加”的旗號招攬黨政機關及企事業(yè)學員的培訓，以鍍學歷、混關系、資源互換為目的的培訓，以中外合作培訓名義實則借學習之名公款出國游玩的培訓，以培訓為名異化為“政商聯姻”的培訓。對近來各級領導干部培訓情況進行集中摸底，對參加天價培訓的分類進行處理。細化領導干部培訓管理辦法，建立防止天價培訓的長效機制。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年8月底。
17、清理黨政領導干部在企業(yè)兼職。
定期開展排查工作，發(fā)現一起處理一起，組織部門要對領導干部在企業(yè)兼職從嚴把關、從嚴審批，要將黨政領導干部在企業(yè)兼職情況列入干部監(jiān)督管理工作內容，在日常管理和干部考察中注意了解有關問題。發(fā)現存在違規(guī)情形的，嚴肅追究有關人員的責任。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年9月底。
18、整治群眾辦事難。
四、拖著不辦、相互“踢球”等問題重點查處。認真排查各窗口單位是否還存在沒有法律依據的審批事項、亂收費、搭車收費問題和擅自設立備案、審查、認定、評審等前臵性審查（核）條件問題以及要求辦事群眾提供材料過多、多級、重復審查現象，是否存在已經取消或下放而本級仍未取消或下放的審批項目。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年12月底。
19、整治亂收費、亂罰款、亂攤派。
位所在行業(yè)存在的違規(guī)執(zhí)法、不文明執(zhí)法現象的查處力度。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年8月底20、整治落實惠民政策縮水走樣。
深化領導干部經濟責任審計，將領導干部貫徹落實黨和國家的惠民政策，涉及社會保障、醫(yī)療、教育、就業(yè)等方面政策作為經濟責任審計的重點內容，從政策到資金，從資金到人頭，步步跟蹤，環(huán)環(huán)監(jiān)控，確?；菝裾呗涞綄嵦?。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年11月底。
21、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物。
查處對群眾欠賬不付、欠款不還、打“白條”耍賴賬的問題，著力解決公務消費只簽單、不結帳、打白條，長期拖欠和克扣群眾財物等問題，切實維護群眾合法利益。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年8月底。
（二）“七查七治”和“六個方面突出問題”整治任務。
1、排查心中沒有群眾的問題，整治“面子工程”、“政績工程”。認真查找違背客觀規(guī)律、超出地方財力和社會承受能力，盲目鋪攤子上項目，大搞勞民傷財的“形象工程”和好大喜功的“政績工程”等問題。重點整治以各種名義違規(guī)建設裝飾樓堂館所，脫離實際投入搞建設的現象，以及在工程建設中，重進度、輕質量，搞“獻禮工程”的行為；整治重工作“政績”、輕百姓疾苦，弄虛作假、欺上瞞下，民生改善不明顯，公共服務和社會管理不到位的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
2、整治群眾“辦事難”。整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風加大公開和簡化辦事程序力度，加快推進審批“一表制”，解決辦事程序復雜、前臵要件多、審批步驟多、流程不規(guī)范、辦結時限長問題；加大縣鄉(xiāng)村便民服務中心建設力度。建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，全面推行陽光政務和辦事公開；加強對重點部門單位的明查暗訪，查處辦事刁難群眾典型案例并公開曝光。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
3、排查侵害群眾利益的問題，整治濫用公權、執(zhí)法不公。認真查找無視群眾權益、侵害群眾利益、傷害群眾感情等問題。重點整治公、檢、法、司、城管、工商、稅務、質監(jiān)等與群眾密切聯系的執(zhí)法監(jiān)管部門中，個別人濫用職權，搞權力尋租、利益輸送、借權營生、徇私枉法的問題；整治執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，甚至執(zhí)法程序違法、野蠻粗暴執(zhí)法的問題；整治辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”，搞權錢交易、接禮受賄等問題；整治該立案不立案、拖案不辦、壓案不查的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
4、排查漠視群眾訴求的問題，整治信訪案件積壓不辦。認真查找對群眾的合理合法訴求，態(tài)度消極、熟視無睹，無理由久拖不辦等問題。重點整治由于黨政機關干部對群眾的訴求漠不關心、麻木不仁、不認真對待、不及時受理、不盡職盡責解決，以及“新官不理舊帳”、不敢擔當、不愿擔當，導致問題和矛盾越積越多，群眾長期上訪、重復上訪的問題；整治對人民群眾的來信來訪和舉報案件重視不夠、查處不力的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
5、排查克扣群眾財物的問題，整治不按政策辦事。認真查找部門和小團體利益至上，本位思想嚴重，與民爭利，違規(guī)克扣群眾財物等問題。重點整治在征地拆遷、棚戶區(qū)改造、土地確權等方面，信息不公開，違規(guī)操作，補償款不及時足額發(fā)放的問題；整治城鄉(xiāng)低保、醫(yī)保工作中的騙保、錯保、漏保、失保、重復保、關系保、人情保的問題；整治保障性住房建設中質量不達標，分配不公開、不透明，偏親向友，辦事不公，勒拿卡要的問題；整治良種補貼、農資農機具購臵補貼、退耕還林補貼等惠農補貼發(fā)放不及時，擠占、截留、挪用、虛報、冒領的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
以種種借口“打白條”、耍賴帳的問題，以及政府投資工程項目因監(jiān)管不力，層層發(fā)包，造成拖欠農民工工資的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年10月底。
7、排查增加群眾負擔的問題，整治教育系統(tǒng)亂辦班、亂補課、亂訂教輔材料的問題。堅決治理中小學校及教師亂辦班、亂補課、亂收費，幼兒園超標準高收費、亂收費等問題；中小學教輔資料散濫的問題；教師收禮、收紅包等問題各種亂收費、亂攤派。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年9月底。
8、排查不便群眾出行的問題，整治公路“三亂”問題。
加強源頭監(jiān)管，堅決糾正亂收費、亂罰款、只罰款不卸載等突出問題；嚴肅查處交管及交警部門工作人員濫用職權，行為不端，搞權力尋租，巧立名目亂收費、亂攤派、亂罰款的問題；交警部門不依行政處罰程序執(zhí)法，行政亂作為等問題。規(guī)范涉路涉車執(zhí)法行為，堅決糾正執(zhí)法不規(guī)范、罰款不開票據、以罰代管、下達或變相下達罰款指標等問題；嚴禁沒有權限的部門在公路上設站或上路檢查車輛，嚴肅查處以檢查為名勒卡車主的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年10月底。
9、整治克扣群眾財物、拖欠農民工工資問題。集中開展自查自糾，督促各單位各部門應還必還。排查群眾信訪等線索，從嚴從快查處不按標準及時足額發(fā)放征地拆遷補償款，侵占挪用各種補助問題；查處對群眾欠賬不付、欠款不還、“打白條”耍賴賬的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年9月底。
10、整治信訪案件積壓不辦問題。把幫助群眾解決問題作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾的合理訴求，本著對黨和政府高度負責，對人民群眾高度負責的精神，牢固樹立以民為本的思想，強化宗旨觀念，杜絕“冷、推、捂、拖、壓”等現象，要把群眾的事當作自己事來做，及時地、真心實意地幫助群眾解決反映問題。工作中努力做到“五心”，即熱心接待、耐心解答、細心觀察、誠心幫助、真心解決；對群眾反映的問題雖然合理，但一時難以解決的，能變通解決的，要想法變通解決。不能馬上解決又不宜變通解決的，要說明原因，尋求群眾的理解，并積極創(chuàng)造條件，盡快解決；對群眾訴求部分合理的，要首先解決合理部分，并耐心做好解釋和疏導教育工作。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年8月底。
11、整治醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開單提成、開大處方、收取紅包、過度醫(yī)療、違規(guī)參與推銷醫(yī)藥產品和醫(yī)療器械的問題。聯合稅務、衛(wèi)生等部門對醫(yī)藥購銷領域中虛開、串開發(fā)票、使用假發(fā)票及其背后隱藏的商業(yè)賄賂問題開展監(jiān)督檢查；堅決糾正自立項目、分解項目和重復計費等亂收費問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
12、整治食品藥品安全問題。嚴厲打擊制售假劣食品藥品的“黑作坊”；開展食品藥品生產違法犯罪、違法藥品廣告、非藥品冒充藥品等問題集中整治；對食品藥品安全監(jiān)管中的監(jiān)管不力、推諉扯皮、失職瀆職等問題進行整治。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
13、整治物業(yè)棄管、房產證辦理難問題。
定期對農村危房改造、保障性住房物業(yè)棄管和房產證難辦問題進行認真細致的自查自糾，
總結。
梳理存在問題，深入剖析問題產生的原因，研究提出整改措施，嚴格抓好落實。
責任領導：xxx責任部門：xxx；
完成時限：2014年12月底。
三、
組織實施。
（一）明確工作責任。專項整治工作在區(qū)委常委會統(tǒng)一領導下組織實施，區(qū)委書記是第一責任人，其他常委同志按照工作分工，包保督辦具體整治事項。每項專項整治任務，要由所負責的常委主持制定具體整治方案，明確整治時間表、路線圖、任務書，明確工作責任、進度時限和標準要求。要加強統(tǒng)籌協調，對于涉及多個地區(qū)、部門、單位的專項整治任務，要建立溝通協調機制，采取有效措施，上下聯動，左右互動，合力攻關。
（二）落實整治要求。要認真研究專項整治的具體措施，拿出解決問題的具體辦法，使專項整治措施明確具體、符合實際、易于操作。要敢于重拳出擊，針對作風方面的頑癥痼疾，下猛藥，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破。區(qū)委常委班子成員要以身作則帶頭整治，切實發(fā)揮好表率作用。各牽頭部門要成立專門的工作班子，專人專事抓落實。以上帶下、上下聯動，強化整治效果。要發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關和審計等部門的職能作用，對頂風違紀的堅決查處、及時通報。
（三）強化督辦管理。要把專項整治任務納入區(qū)委重要督辦工作內容，各分管常委同志應及時了解工作進展情況，加強領導和指導。相關責任部門要將有關工作納入部門單位年度目標考核之中，實行項目化管理，建立專項整治工作臺賬，對專項整治任務實行銷號管理，完成一項注銷一項。區(qū)委教育實踐活動領導小組辦公室和區(qū)委辦要定期對專項整治任務落實情況進行督促檢查，對工作不力的領導干部和部門單位進行問責，對群眾不滿意的整治事項要責成有關部門和人員重新整治。
（四）接受監(jiān)督和評判。采取情況通報、新聞發(fā)布、公示等形式，公開整治項目、過程和結果，讓群眾知情。面向社會公開舉報電話和網站，受理群眾專項整治內容的舉報，全程接受群眾監(jiān)督。專項整治的效果要通過政務熱線、行風監(jiān)督、民主評議、民意調查等方式請群眾評判。
專項活動工作匯報篇十
根據自治區(qū)水利廳辦公室《關于開展廣西水利行業(yè)重點場所消防安全專項治理工作的通知》（水辦安〔2015〕1號）和桂中治旱樂灘水庫引水灌區(qū)建設管理局《關于開展廣西水利行業(yè)重點場所消防安全專項治理工作方案》（樂灘灌區(qū)發(fā)〔2015〕5號）文件要求，我項目部認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在整個項目施工范圍內開展了消防隱患排查與整改工作，進行認真部署，成立了專項治理領導小組，在整個項目施工范圍內對施工區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)等進行全面檢查，現將檢查情況小結如下：
一、加強管理，突出重點。
1、先后組織了施工防火、深基坑、腳手架、隧洞施工的安全隱患排查治理等多次專項整治活動。在檢查過程中，一是著重對各相關責任主體的安全生產行為進行檢查，重點檢查生活區(qū)用電規(guī)范情況。二是對施工現場實體進行抽查，現場檢查特別強調對腳手架重點部位、重大危險源、需重點監(jiān)控的分部分項工程，要看到、問到、查到，對發(fā)現的安全隱患實施閉合管理，確保隱患整改落實到位；三是實行月度安全生產情況點評制度；在每月生產例會上及時宣貫新標準、安全生產新動態(tài)并對前一個月在巡查檢查中發(fā)現的安全生產管理相對較差的施工區(qū)進行公開點評，對相關責任人予以點名批評，落實安全生產責任、督促有關責任人進一步加強安全生產管理，有效降低了違法違規(guī)行為的發(fā)生。
2、重點加強重大危險源項目施工安全管理與整治工作。一重點對深基坑、高支模、腳手架等危險性較大的分部分項工程做好安全專項方案的編制，通過整治極大的提高了我項目部對重點危險源的管理能力。二是加強危險性較大的分部分項工程的控制。進一步明確“危險性較大的分部分項工程”的施工部位、實施時間等信息，落實各部門責任，跟蹤監(jiān)督，并定期向安全生產部報告施工進展情況。
3、我項目部在工程建設中積極預防和消除事故隱患。為使人、機、環(huán)境三者安全達到最佳配置，我們采取了以下措施。
1、加強人員安全化建設,提高全體員工對安全工作重要性的認識。一是要求操作人員的崗前、用工考核,堅持持證上崗制度。針對不同的工種和作業(yè)要求,對人員的安全生理、安全心理、安全文化、安全技術方面的素質進行考核。二是加強教育與培訓。結合生產實際,舉辦安全管理培訓和加強法制教育。三是加強工地人員安全化建設,從而提高員工對安全生產工作重要性的認識。
2、每周定期召開生產例會，各工區(qū)檢查上周安排的工程質量、計劃進度和安全工作的落實情況，強調安全工作要落實到人，切實執(zhí)行項目安全責任制。若發(fā)現有安全隱患必須立即排除，并做好記錄備查。
3、工程部貫徹以安全第一，預防為主的方針。每周生產例會，在例會上除檢查計劃進度和質量情況外，都要強調安全工作。要求各工區(qū)匯報安全情況，若有安全隱患存在，立即敦促其設法解決。對各工區(qū)技術員，要求他們要有高度的安全意識，加強檢查現場的安全情況，及時發(fā)現安全隱患，最大限度杜絕安全事故的發(fā)生。
二、嚴格排查要求，認真排查隱患。
1、項目部把消防安全問題放在突出位置。按建設管理局的要求嚴格防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，項目部全面開展了消防安全大檢查，對各白山工區(qū)、果遂工區(qū)、明渠工區(qū)、項目部、生活區(qū)及各辦公區(qū)等人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，重點檢查施工區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)等布局是否符合有關消防規(guī)定；是否使用違規(guī)材料搭建宿舍、食堂、倉庫等設施；疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通；消防設施、器材是否完好有效；用火、用電、用氣、用油是否符合相關規(guī)定；線路、管路布設和維護保養(yǎng)是否符合有關技術要求；炸藥、雷管等易燃易爆品存放管理是否符合有關規(guī)定；是否制定消防安全應急預案，是否組織開展應急疏散逃生演練；是否落實消防安全主體責任、開展組織防火檢查巡查，消防安全的檢查消除火災隱患的能力、撲救初級火災能力、組織疏散逃生能力、消防宣傳教育能力的“四個能力”建設是否達標。對于在檢查中發(fā)現的問題當場能整改的及時進行了整改（如：線頭未用絕緣膠布包裹、生活區(qū)滅火器數量少、明渠工區(qū)高邊坡開挖警示標志欠缺等），不能及時整改的督促限期整改，并對安全隱患的整改情況實施跟蹤監(jiān)管，并對責任人進行安全教育，提高安全意識。同時將這些安全隱患列為重中之重，加大排查力度，實施跟蹤監(jiān)管，做到“防患于未然”，切實提高安全意識，確保消防安全萬無一失。對查出的隱患迅速進行了整改。做到了對整個項目的排查不漏，排患務盡、不留死角。發(fā)現不安全苗頭和現象迅速整改。
三、鞏固治理成果，建立消防安全長效機制。
為了把消防安全專項治理工作落到實處，取得實效，鞏固治理成果。項目部建立了《應急救援預案》、《消防設施臺賬》、《檢測與危險源管理臺賬》、等制度，并層層簽訂消防安全管理責任書，逐步建立起了消防安全工作長效機制，確保安全生產工作萬無一失。
總之，安全責任重于泰山，消防安全工作專項治理，查找出了存在的問題，加強了員工消防安全教育，擬定了整改措施，排除了火災隱患，建立了消防安全長效機制，從源頭上杜絕了新的火災隱患的產生。
廣東水電二局股份有限公司。
桂中治旱一期工程總干第五標段項目部2015年2月6日。
專項活動工作匯報篇十一
面對新的形勢和特點，結合開展工程建設領域突出咨詢題專項管理工作，我們認識到規(guī)范土地使用權、礦業(yè)權審批和出讓行為的重要性，認識到目前的各項具體業(yè)務工作中真的存在著一定的風險。所以，必須結合開展領導干部作風建設年活動和貫徹降實《對于實行黨政領導干部咨詢責制的暫行規(guī)定》工作，在近年來持續(xù)開展的管理商業(yè)賄賂和推進懲防體系建設等工作的基礎上，加大廉政工作力度，切實加以防范和監(jiān)督。經過開展專項管理工作，提高行政執(zhí)行力，實現依法行政、執(zhí)政為民的目標要求。
二、尋準咨詢題，積極防范。
專項管理工作中，涉及我局的重點內容要緊包括牽頭完成規(guī)范土地使用權、礦業(yè)權審批和出讓行為方面的工作，配合完成規(guī)范工程建設項目決策行為和規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃治理等方面的工作。針對這些重點領域，我局擬采取措施，重點解決以下可能存在的咨詢題：一是20xx年以來規(guī)模以上的投資項目建設中，土地的使用是否符合土地利用總體規(guī)劃；二是農地轉用、征收、拆遷是否合法、合規(guī)，補償是否及時、腳額到位，是否存在傷害群眾利益的行為；三是經營性用地和工業(yè)用地是否實行了以招拍掛方式出讓，政府土地收益和有關稅費是否在規(guī)定時限內腳額交清，是否存在以政府抄告單、領導批示等形式減免政府土地收益和有關稅費的事情；四是是否存在非法審批、非法供地、低價出讓、非法占地、未批先用等咨詢題；五是出讓程序是否規(guī)范等。
三、
健全制度，加強治理。
（一）加強反腐倡廉教育。深入開展學習實踐科學進展觀和回頭看活動，抓好黨員干部黨風廉政教育，科學確定反腐倡廉教育內容和辦法，加大反腐倡廉宣傳力度，進一步加強廉政文化建設。
（二）推進反腐倡廉制度建設。完善黨內民主和監(jiān)督制度，完善權力公開運行監(jiān)督制度，加強領導干部從政行為制度建設，堅持和完善黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督檢查和責任追究制度。
（三）抓好干部職工作風建設。結合開展領導干部作風建設年活動，結合業(yè)務工作，加強干部隊伍作風建設，抓好處理違法違規(guī)用地、提高審批質量、信訪、平安、實事和折子工程、信息化建設等幾個關鍵點，突出抓各項工作的降實。
（四）夯實基礎性工作。重點解決基礎工作中存在的咨詢題，比如數字別準的咨詢題，以圖管地的咨詢題，培養(yǎng)仔細細致、嚴謹務實的工作作風，著力提高工作效率和質量。
四、突出重點，狠抓降實。
結合實際事情，我局擬采取措施重點抓好以下工作：
（一）降實經營性土地使用權和工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度，規(guī)范市場交易行為。
在完善經營性用地招拍掛出讓方面，降實集體決策審核機制、社會專家評標制度，推行別設評標委員會的招標方式，推進土地預申請工作，探究多樣化的限價商品房用地供應方式；完善工業(yè)用地招拍掛出讓程序；完善四級審批制，最大限度地保證地價治理的公開、公平、公正；完善統(tǒng)一規(guī)范的土地市場建設。
（二）嚴格限定協議出讓范圍，加強國有土地使用權出讓合同監(jiān)管。
按照相關規(guī)定，對商業(yè)、旅游、娛樂、商品住所等經營性用地和工業(yè)用地嚴格按招拍掛方式供應。關于按相關政策能夠協議出讓的項目，我局將嚴格執(zhí)行公示制度，同意社會監(jiān)督。
（三）科學編制實施土地利用總體規(guī)劃，嚴格土地用途管制。
并且，嚴格按照土地利用總體規(guī)劃的要求，加強用途管制工作。
（四）科學設置礦業(yè)權，嚴格礦業(yè)權出讓審批。
（五）加強對征地審批和批后實施的監(jiān)管。
我局將著力加強征地治理，確保為全市經濟進展及時提供建設用地，維護農民利益：改進我市軌道交通基礎設施等公益性項目征地及農轉用報批方式，先按分批次方式儲備征地，再按具體項目進行供地；積極推進實物返還、留地安置、合作分成、土地入股等征地多元化補償安置試點工作；別斷完善我市綠化隔離地區(qū)相關政策；加強征地補償費用監(jiān)管工作；積極研究制定征地補償指導價；加大對征地和供地后用地的批后監(jiān)管工作；開展閑置土地專項清理處置工作。并且，要與市監(jiān)察部門配合，加大對違法用地行為的查處力度。
下一步，按照工作方案的總體部署，我局將狠抓黨風廉政建設，仔細查尋重點工作環(huán)節(jié)、崗位上的風險點，與紀檢、監(jiān)察、法院、法制辦等部門積極溝通，努力把專項管理工作與深入學習實踐科學進展觀活動、與完善行政審批、促進固定資產投資和項目降地工作、與降實懲治和預防腐敗體系建設等各項任務有機結合起來，努力形成專項管理的綜合效應，圓滿完成各項任務。
專項活動工作匯報篇十二
為進一步促進工程市場建設規(guī)范有序，深化反腐倡廉建設，按照濟南市國土資源局《關于工程建設領域掛靠資質投標、違規(guī)出借資質問題專項清理實施方案》和章丘市治工辦下發(fā)《章丘市工程建設領域掛靠借用資質投標違規(guī)出借資質問題專項清理實施方案》的文件要求，2012年7月以來，我局以近三年土地開發(fā)整理（整治）項目為重點，認真查找整改關鍵環(huán)節(jié)及工程質量等方面存在的主要問題，專項治理工作實施順利，成效明顯，現將有關情況匯報如下：
一、領導高度重視，建立健全組織。
為切實加強工程建設領域突出問題專項治理工作的組織領導，章丘市國土資源局專門成立了專項治理工作領導小組，李趨局長任組長，劉光書記任副組長，成員由辦公室、財務科、土地整理中心、法制科、耕?？曝撠熑私M成。相關職能部門結合本單位實際，明確分工責任，確定階段性目標，為開展好此次專項治理工作提供了組織保障。工作組先后召開7次專題會議，傳達各級會議精神，研究部署工程建設領域突出問題專項治理工作，制定具體方案，力求治理工作不走形式。
二、制定實施方案，精心組織實施。
1署階段，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，提出工作要求，進行崗位部署。二是查找問題與制定整改方案階段，認真查找突出問題，分析問題原因，制定整改方案。三是整改落實與鞏固深化階段，嚴格落實整改方案，修改、完善、建立健全工程建設相關制度及配套細則，規(guī)范和改進本單位工程建設管理工作。
在具體實施中，我局堅持標本兼治、重在治本的原則，堅持集中治理與加強日常監(jiān)管相結合，著力解決工程建設領域存在的掛靠借用資質、違規(guī)轉包工程等突出問題，促進懲治和預防腐敗體系建設的整體推進，確保土地整理（整治）項目高效、安全、廉潔運行，實施效果良好。在工作過程中，有針對性的制定制度6項，修訂完善制度5項。
三、突出工作重點，全面檢查排查。
局里認真對照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，在項目決策、勘察設計、工程招標、施工監(jiān)理、設備采購、資金撥付和使用、工程建設實施等方面重點開展排查，重點就工程管理是否規(guī)范、內部機制是否健全、監(jiān)督機制是否落實、工作人員是否存在以權謀私等方面開展全面檢查排查。在招投標領域努力規(guī)范招標方式，力求公平、公證、公開，在資金撥付和使用領域，將項目管理與財務管理分離，實行項目工程款支付會簽制度。在工程建設實施領域，加強建設實施過程監(jiān)管，嚴格控制工程投資，確保工程質量和投資效益。
四、加強監(jiān)督約束，務求工作實效。
2在專項治理工作中，多個部門相互配合，齊抓共管，職責明確，為專項治理工作取得實效提供保障。局專項治理工作領導小組加強了對項目立項、決策、招標、資金撥付和使用、工程建設實施等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對個別工作進展緩慢、重點不突出、效果不明顯的單位進行了重點督查，力求將專項治理與日常管理相結合，將處理問題與完善制度相結合，及時發(fā)現問題、分析問題、解決問題，確保治理工作達到預期目標。
五、強化制度規(guī)范，建立長效機制。
通過認真排查和分析存在的問題，我局及時總結經驗，找準管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善管理措施，并以專項治理為契機，結合土地開發(fā)整理（整治）項目實際情況，進一步完善工程建設管理的相關制度，針對借用掛靠資質、違規(guī)出借資質等問題，先后修訂完善了招投標管理辦法、工程現場管理辦法、工程變更及簽證管理辦法、工程竣工驗收辦法等制度規(guī)范，以制度管人，按規(guī)章辦事，構建立體化、層次化、領域化的制度體系，使制度規(guī)范貫穿工程建設工作全過程。同時，在狠抓內部制約機制的同時，強化完善外部監(jiān)督制約機制，建立健全長效管理機制。
3控，加強項目工程的規(guī)范操作與精細管理，深入推進工程建設領域突出問題專項治理工作。
以上匯報有不當之處，敬請各位領導指正。
2012年9月13日。
專項活動工作匯報篇十三
尊敬的各位領導：
根據省、市關于深入開展“小金庫”專項治理工作要求，我縣加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，延伸治理范圍，扎實開展工作，專項治理工作進展順利，現將我縣2011年“小金庫”治理工作匯報如下：
一、加強領導，完善工作機制?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ鏖_展以來，縣委、縣政府領導高度重視，多次召開專題會議，認真學習領會中央、省、市有關文件精神，研究和安排部署此項工作。成立了縣“小金庫”治理工作領導小組，并組建了治理辦公室，設在財政局**股，抽調專人負責日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也相應成立了組織領導機構，明確工作目標，細化工作措施，落實工作責任，全縣“小金庫”治理工作形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、精心組織，安排動員部署。省、市2011年“小金庫”治理工作會議之后，我縣于召開“小金庫”治理領導組聯席會議，研究制定了《2011年全縣“小金庫”專項治理工作實施方案》，確定了戶治理單位，明確了專項治理的范圍內容、方法步驟、政策規(guī)定和具體要求，使專項治理工作有章可循，保證了治理工作扎實有序地開展。
全縣“小金庫”專項治理工作動員大會召開，會上傳達學xxx省市“小金庫”專項治理文件精神，通報了2010年全縣“小金庫”專項治理工作情況，并就2011年的“小金庫”專項治理任務進行安排部署。在會上作重要講話，他要求各單位要切實做到組織機構到位、領導責任到位、宣傳教育到位、查處力度到位、構建機制到位“五到位”，以更加堅決的態(tài)度、更加務實的作風、更加有力的措施，推進專項治理工作。主持會議并強調，治理“小金庫”工作是今年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要工作，各級各部門一定要在思想認識上再提高，在工作重點上再明確，在組織領導上再加強，切實把今年部署的各項工作任務落到實處，以治理工作的實際成效，為我縣轉型跨越發(fā)展提供堅強保障。
三、廣泛參與，加大宣傳力度?？h“小金庫”治理領導組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位層層安排部署，進行了全方位、多層次的宣傳?？h“小金庫”治理領導組辦公室在縣電視臺開設宣傳專欄，向社會各界廣泛宣傳，并實時開展政策咨詢和業(yè)務指導，編發(fā)“小金庫”治理工作簡報，同時公布了舉報電話、電子信箱等，廣泛發(fā)動社會各界和群眾參與“小金庫”治理工作，為開展“小金庫”治理工作營造了良好的社會氛圍。
方法步驟，開展“小金庫”復查，復查結果在本單位進行了公示、承諾。再未發(fā)現“小金庫”現象，確保全面復查工作不走過場、不留死角。
總的來看，我縣“小金庫”治理工作取得初步成效，但我們也清醒地認識到，“小金庫”治理工作依然是任重道遠。在下一步工作中，我們將切實鞏固“小金庫”治理成果，全面落實防治“小金庫”長效機制建設的各項措施，暢通群眾舉報渠道，嚴格按照《**縣開展“小金庫”專項治理督導抽查階段工作的實施意見》，深入開展督導抽查，形成社會各界共同深挖“小金庫”的治理環(huán)境，確保全面完成今年“小金庫”治理工作任務。
專項活動工作匯報篇十四
業(yè)務工作的同時，利用各種手段，提高中心人員的工作能力和個人素質，定期、不定期地進行業(yè)務知識學習，培養(yǎng)一支技術水平硬、素質高的隊伍；并加強政治學習，提高認識，統(tǒng)一思想，使本中心今年的各項工作都能夠井井有條、圓滿完成。中心全年沒有發(fā)生過一起違規(guī)、違紀現象，計劃生育率達到100％合格。具體工作匯報如下：
一、開展的工作。
體措施，贏得了他們對項目的理解、支持和擁護，給施工企業(yè)創(chuàng)造了良好的施工環(huán)境。為確保項目的正常施工和隨時解決項目施工中遇到的種種問題，我們建立了項目協調制度。當施工企業(yè)每進入項目區(qū)施工前，通知當地村委及時讓群眾收割農作物，把群眾的損失降到最低點。由于項目區(qū)處于北岸，地形地貌非常復雜，施工難度很大，本著切合實際、實事求是、便于耕作的原則，我們制定了“因地制宜、切實可行”的施工方案，以保證項目的順利實施。對參與施工的各個單位遇到的問題，積極采取“書面往來，數據說話”的方式解決。不僅能夠及時、有效地解決各種問題，還能夠防止出現互相推諉扯皮、影響施工等現象的發(fā)生，確保項目質量和進度，更加有利于項目的實施。同時健全完善各項規(guī)章制度，要求制度上墻，文件歸檔，聘請了工程監(jiān)理單位對項目的工程進度和質量進行全程監(jiān)督管理。
該項目截止目前，已完成工程量的80%。其中：完成土地平整面積400公頃，土方量達32萬立方。新打機井44眼；修筑泵房44間；鋪設地埋管道千米；開挖排水溝千米。修筑、整修田間道路千米,生產道路千米。農用橋4座,涵96座。共栽種風景柏21000棵，株距2米。
2、切實做好“鄉(xiāng)土地整理項目”及“4個市投資土地項目”的招投標等前期準備工作。
標。目前，項目標段劃分、招標公告發(fā)布、標書發(fā)售工作已完成，等12月22日即可開標，確定施工的施工單位。市國土資源局在今年共下達我市“市級投資土地開發(fā)項目”4個。分別是：村土地開發(fā)項目，土地開發(fā)項目，鄉(xiāng)村土地開發(fā)項目，村土地開發(fā)項目。以上4個項目的招投標工作都已完成，即將開工建設。
3、申報國家投資土地整理項目1個，市級耕地項目11個。
項目1個，項目名稱為“土地整理項目”。項目涉及西史莊、李莊、冶墻等十余個行政村；總規(guī)模達二萬余畝，總投資預算為二千六百余萬元。項目已通過市局和省廳審查，已進入國土資源部“項目儲備庫”。申報“小屯鎮(zhèn)耿堂村、騎嶺鄉(xiāng)肖莊村”等市投資項目11個，為我市的建設用地報件補充耕地工作打好堅實基礎。
4、與其他科室緊密協調，完成各項工作任務。
二、存在的問題。
1、工作人員業(yè)務能力有待提高。
2、申報的土地開發(fā)項目具有和《土地規(guī)劃》不相符合的現象，個別項目缺乏可操作性。
3、由于客觀原因，費征收力度不夠。
三、工作打算和整改措施。
1、做好鄉(xiāng)文寨土地整理項目的收尾工作，確保該項目早日通過部、省廳驗收。
2、進一步健全完善土地開發(fā)項目的申報工作。有組織、有計劃地建立滾動、分級、分類的項目申報程序，爭取申報一宗，成功一宗。
3、繼續(xù)加強業(yè)務培訓，提高隊伍素質。
4、嚴格執(zhí)行建設用地補充耕地制度，加大收費力度。
5、完成局黨組和上級業(yè)務部門所交的其他任務。
中心全體人員將團結一致，齊心協力，踏實工作，努力開創(chuàng)土地開發(fā)整理工作的新局面。
年十二月五日。
專項活動工作匯報篇十五
（一）加強組織建設，提升統(tǒng)籌協調能力。
根據…相關文件要求，積極協調相關成員單位，明確職責，經過多方協調溝通，預防青少年違法犯罪專項組現已正式成立，組長由***擔任，成員單位有***家單位組成，在征求成員單位意見后制定了《***預防青少年違法犯罪實施方案》，并計劃于***底召開****預防青少年違法犯罪專項組全體成員大會，安排部署今年*****預防青少年違法犯罪工作以及明確各成員單位之間的工作機制，確保專項組能夠平穩(wěn)運行。
（二）加強宣傳教育，提升預防能力。
1、加強青少年思想道德教育，大力開展****宣講，掀起向先進人物事跡學習的主題教育。舉辦了****為主題的***大賽、中小學生夏令營、“稅收杯”*****少年兒童書法、繪畫、演講大賽等專項活動，切實加強青少年理想信念教育和以“誠信、明理、遵紀、守法、文明、助人”為主的養(yǎng)成教育。
2、深入開展青少年法制教育。以“法律進校園”為重點，繼續(xù)發(fā)揮法制副校長、輔導員的作用，運用警示教育、作法制報告等方式，****另外，各學校舉辦“為了明天——讓法律走進校園”宣傳掛圖展，進一步增強青少年的法制意識。
3、廣泛開展青少年自護教育。各級團組織以“走進青年”活動為切入點，各預青成員單位發(fā)揮各自優(yōu)勢，以學校為立足點，廣泛開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的宣傳與教育；開展防災避險、基本行為規(guī)范、認知教育及抵制“黃、賭、毒”及遠離邪教等方面的教育；通過“手拉手結對”幫助貧困生，美化校園環(huán)境，護送病殘學生上學等活動，培養(yǎng)學生以愛心奉獻為核心的志愿精神，通過傳遞愛心等一系列教育活動逐步增強了青少年對違法犯罪的抵御能力。
二、****重點青少年群體服務管理和預防犯罪“牽手行動”試點工作。
根據《*****關于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》和全國重點青少年群體試點工作經驗交流會精神，****作為首批重點青少年群體服務管理和預防犯罪“牽手行動”試點單位，積極以“引導重點青少年群體轉變觀念、為重點青少年群體提供力所能及的服務、幫助重點青少年群體全面融入社會”為主要任務，充分發(fā)揮黨政主導和綜治委預防工作專項組牽頭作用，各個部門在初期有效整合各方力量齊抓共管。
一、領導重視、組建機構，積極協調對接相關部門做好前期工作。
作碰頭會議，預先制定領導機構，明確開展試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，制定“牽手行動”試點工作方案和聯席會議制度，對“牽手行動”試點工作進行前期動員和意見征求，前后3次修訂方案。
此次試點工作由****預防青少年違法犯罪專項組牽頭組織，成員涵蓋***教育局、綜治辦、團委、關心下一代委員會、人民法院、檢察院、公安局、司法局、民政局、財政局文廣新局、婦聯，主任由****兼任。
二、明確分工，分頭落實，確保任務的下達工作的有序推進。
在堅持統(tǒng)一領導、協調一致原則下，***綜治委預防工作專項組、綜治辦和教育、公安、民政、司法、婦聯、團委等職能部門按照專項組組成人員和職責任務分工，切實加強了對相關部門的組織、協調和督促，指導其按照試點工作的統(tǒng)一部署，明確任務，分工配合，將試點工作納入綜治工作及預防青少年違法犯罪工作的考核體系，適時開展督導和檢查，共同將預防青少年違法犯罪工作各項任務落到實處。
****結合全市青少年群體的基本狀況和工作實際，成立領導小組，制定具體的實施方案，建立工作責任制，并以服刑在教人員未成年子女（含危安犯子女）為重點開展“牽手行動”，確定****為****重點推進單位，全面推進各項工作措施，確保試點工作的順利落實。
三、圈定范圍，分析統(tǒng)計，積極落實結對幫教活動。在第一階段以項目為牽動，多管齊下，共同督導，將關于服刑在教人員未成年子女（含危安犯子女）主要是家庭經濟困難、缺少關愛、存在心理障礙、親子關系不協調等父母一方或雙方正在監(jiān)獄服刑收押或正在被勞動教養(yǎng)的6—17歲的自然人，作為預防領導小組及各成員單位預防工作中的重點項目，并在此基礎上市團委確定了*****為****重點推進單位，全面推進各項工作措施。
另外市團委在加強各個成員單位間的工作交流的同時，還帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團（工）委及各市直學校的工作聯動，積極組織各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團（工）委及市直學校調查研究，加強服刑在教人員未成年子女（含危安犯子女）信息匯集，并組織各個市直學校團委、輔導員積對服刑在教人員未成年子女（含危安犯子女）進行積極開導、引導，同時還邀請相關方面的心理專家進行專業(yè)的講座，引導其心理健康發(fā)展，以保證全市預防工作的落實完成。截止目前，全市4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道累計結對13對，已初步開展幫教活動。
四、對照實際、尋找方法。
教育，增強廣大青少年思想道德水平和法制意識，重點面向市直中學等一些重點青少年群體開展普法教育工作；二是處理好一般與重點的關系，針對青少年的實際情況，開展好教育保護工作，同時在此基礎之上突出服刑在教人員未成年子女（含危安犯子女）此類重點群體，結合各部門工作職能，扎實開展工作；三是處理好項目推動與制度建設關系，在豐富的、成功的基層實踐基礎上，在市、縣層面特別是市級層面，結合重點青少年群體服務管理和預防犯罪工作試點，加強制度性的實踐和制度性的安排，把大量的點上實踐轉化面上的統(tǒng)一規(guī)定；四是處理好統(tǒng)與分的關系，在預防工作領導小組組織體系下，按照部門職責、工作制度、年度計劃扎扎實實地推進的同時，各部門要圍繞預防減少青少年犯罪，在部門的工作部署、項目安排以及機制建設等方面，更加凸顯出關于青少年、未成年人的工作。
專項活動工作匯報篇十六
一季度，我們在高新區(qū)管委會和市局的正確領導下，認真貫徹落實省、市國土資源工作會議精神，主要做了以下幾個方面的工作：
一、做好省市國土資源工作會議的貫徹落實省市先后召開國土資源工作會議后，我們十分重視，一是認真?zhèn)鬟_會議精神，貫徹落實市局的各項要求和規(guī)定，結合高新區(qū)的實際，明確了工作任務，制定下發(fā)了2010年工作要點。二是認真分解任務，落實耕地保護和基本農田保護面積，層層落實耕地保護目標責任。三是積極籌備召開六鎮(zhèn)國土資源工作會議,安排各項工作。
二、認真做好土地例行督察整改和09年衛(wèi)片核查工作。
1、關于例行督查整改工作。我們及時成立了以黨工委書記、管委會主任王琳為組長的高新區(qū)土地例行督察整改工作領導小組，開展了扎實的整改活動。本次例行督察反饋意見中提出我區(qū)存在非法批準供地、違法違規(guī)用地和土地市場管理違法違規(guī)三個方面的問題。我們安排專人，深入實地，進行了調查核實，并分情況進行了整改。
（一）關于非法批準供地問題。經核查，共涉及21宗用地，都屬高新二期用地（渭濱區(qū)），均屬一般耕地。目前14宗用地已經省政府批準，其余7宗正在組織報批。這些用地在未取得農用地轉用和土地征收審批前高新區(qū)均沒有與用地單位簽訂土地出讓合同，也未供地。
具體處理措施：
1、元月23日發(fā)出通知，撤銷21宗用地的項目入區(qū)建設合同。
2、對已經省政府批準的14宗用地，嚴格依法完善供地手續(xù)。
3、對未批已經查處結案的冠友蜂產品、德瑞有色金屬制造、東風本田冠群4s店（2宗）、智邦石油（市國土資源局2008年6月已經查處）、福華汽貿4s店(市國土資源局2010年4月已經查處)6宗用地正在組織資料，盡快報批，審批后依法出讓，簽訂土地出讓合同，完善供地手續(xù)。
4、對未批也未查處的國核鋯業(yè)1宗用地，元月23日發(fā)出停工通知書，交由市土地執(zhí)法監(jiān)察支隊依法查處。并嚴肅追究兩個項目聯系人行政責任。
5、對相關責任人給予免職和行政記過處分。
（二）關于違法違規(guī)用地問題。主要表現為存在一定的未批先用情況。經核查，我區(qū)未批先用共涉及36宗，屬高新二期（渭濱區(qū)）用地26宗，屬高新三期（陳倉區(qū)）用地10宗,均屬一般耕地。其中我區(qū)未供的為2宗（鐵路技術學院和鳳凰大橋用地）;屬村集體三產用地，企業(yè)遷建的4宗(寶鈦路邊)；屬河道臨時道路，不占用耕地的1宗（大唐臨時道路）；目前省政府已批準的為24宗，未批準的5宗。
具體處理措施：
1、對在建的銀河消防、工業(yè)廠房、智邦石油、國核寶鈦4個項目元月23日下發(fā)停工通知書，市土地執(zhí)法監(jiān)察支隊組織力量，嚴肅查處，進行責任追究。
2、我區(qū)未協調供地的鐵路技術學院和鳳凰大橋2宗用地，移交原管轄區(qū)陳倉國土分局處理。
3、四宗村集體建設用地，總面積1.2904公頃，市土地執(zhí)法監(jiān)察支隊已依法查處。
4、大唐臨時道路用地，屬河道臨時道路，不占用耕地。高新區(qū)監(jiān)督大唐在鐵路專用線建成后恢復河道。
5、已經省政府批準的24宗用地，元月23日下發(fā)通知撤銷廢止項目入區(qū)建設合同。依法出讓，簽訂土地出讓合同，完善供地手續(xù)。
6、對未批已經查處結案的冠友蜂產品、東風本田冠群4s店、德瑞有色金屬制造、智邦石油4宗用地（市國土資源局2008年6月已經查處），正在組織資料報批，報批后依法出讓，簽訂土地出讓合同，完善供地手續(xù)。
7、對相關責任人給予免職和行政記過處分。
（三）關于土地市場管理違法違規(guī)問題，經核查，我區(qū)存在土地低價出讓和欠繳土地出讓金問題的共涉及土地21宗。經核查，這21宗用地中，蒙牛乳業(yè)、中鐵電氣化、長嶺紡電、富士特鈦業(yè)、高技術創(chuàng)業(yè)服務中心5宗是2005年與高新區(qū)簽訂的招商引資合同約定的協議出讓價，徳瑞、凌云運輸公司、冠友蜂產品、寶鈦集團、晨光電子、永固進口汽車、金盛工貿、冠群4s店（2宗）、天瑞汽車、華隆蜂業(yè)、阜豐生物、德匯工具、元亨石油、博興科技15宗是2006年與高新區(qū)簽訂的招商引資合同約定的協議出讓價，智邦石油1宗是2007年與高新區(qū)簽訂的招商引資合同約定的協議出讓價。2005年和2006年簽訂的20宗入區(qū)項目建設合同均在2007年1月1日起執(zhí)行的工業(yè)用地最低價標準之前。目前，省政府已審批16宗，其余徳瑞、冠友蜂產品、冠群4s店（2宗）、智邦石油5宗用地正在組織報批。
具體處理措施：
1、元月23日下發(fā)通知撤銷廢止管委會與企業(yè)簽訂的項目入區(qū)投資建設合同。
2、對已經省政府審批的凌云運輸公司（藍天汽車4s店）、蒙牛乳業(yè)、中鐵電氣化、寶鈦集團、長嶺紡電、晨光電子、永固汽車修理、天瑞汽車內飾、富士特鈦業(yè)、華隆蜂業(yè)、高技術創(chuàng)業(yè)中心、阜豐生物、德匯工具、元亨石油、博興科技、金盛工貿16宗用地，入區(qū)項目建設合同均在2007年1月1日起執(zhí)行的工業(yè)用地最低價標準之前，由于07年以前這些項目所在地區(qū)的土地成本價為6.11萬元，這些項目的協議出讓價除蒙牛外均高于土地成本價，所以符合當時的土地出讓政策，不存在補繳土地出讓金的問題。低于土地成本價的蒙牛項目用地，督促企業(yè)按土地成本價補繳土地出讓金。
3、對未批已經查處結案的冠友蜂產品、東風本田冠群4s店（2宗）、德瑞有色金屬制造4宗用地（市國土資源局2008年6月已經查處），入區(qū)項目建設合同均在2007年1月1日起執(zhí)行的工業(yè)用地最低價標準之前，由于07年以前這些項目所在地區(qū)的土地成本價是6.11萬元，這些項目的協議出讓價均高于土地成本價，所以符合當時的土地出讓政策，不存在補繳土地出讓金的問題。我們正在組織資料報批，報批后依法出讓，簽訂土地出讓合同，完善供地手續(xù)。
4、對未批在建的智邦石油項目，下發(fā)停建通知書后，交由市土地執(zhí)法監(jiān)察支隊嚴肅查處，該拆除的拆除，該復墾的復墾，該罰款的罰款，該追究的追究。
5、對相關責任人給予免職和行政記過處分。
我區(qū)涉及三大類問題，我們對5個項目發(fā)出了停工通知，對26個項目發(fā)出了撤銷廢止項目入區(qū)建設合同的通知，對未報批也未查處結案的6宗土地報市土地執(zhí)法監(jiān)察支隊進行了嚴肅處理，該罰款的罰款，該沒收的沒收、該拆除的拆除。堅決按照反饋意見中要求的“既處理事又處理人的”原則嚴肅處理。我們已經對4人做了免職、5人做了行政記過處分，具體如下：對違法用地項目聯系負責人投資促進局局長譚繼軍、國土分局副局長張東生、基礎配套公司經理苗崑、八魚鎮(zhèn)黨委書記曹祿林免去領導職務。對違法用地項目聯系人紀均、汪洋、戴志超、馮延軍、鄧永攀5人行政記大過處分。對未批在建已做過查處的智邦石油項目拆除所有建筑物并進行復墾。社會各級對土地管理工作形成了共識，依法管理土地的社會氛圍基本形成。
2、關于09年第十次衛(wèi)片核查。高新區(qū)范圍內第十次土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查共計36個圖斑（35宗地）圖斑面積948.3畝，核查面積974.06畝（含實地偽變化圖斑），新增建設用地957.96畝。合法7個圖斑（7宗地）面積282.19畝，實地偽變化為1個圖斑（1宗地）16.1畝，違法面積占新增建設用地比例為70.5%。具體情況匯報如下：
1、高新區(qū)在原渭濱區(qū)馬營鎮(zhèn)、八魚鎮(zhèn)范圍內共計5個圖斑（4宗地），其中合法2個圖斑（1宗地）面積76.2畝，違法3個圖斑（3宗地）面積82.06畝，其中馬營鎮(zhèn)明星村達輝彩鋼1個圖斑4.96畝已由渭濱區(qū)國土資源分局查處；馬營柘溝村養(yǎng)殖場1.5畝為原村莊基地上建設。
2、高新區(qū)在原陳倉區(qū)蟠溪鎮(zhèn)、天王鎮(zhèn)、釣渭鎮(zhèn)、千河鎮(zhèn)范圍內共計31個圖斑（31宗地），其中合法5個圖斑，銀河消防一個圖斑41.49畝，高新三期道路3個圖斑面積155.8畝，虢鎮(zhèn)西環(huán)路1個圖斑8.7畝；違法25個圖斑，寶平高速為5個圖斑面積為320.6畝、大唐鐵路專線為4個圖斑共計71.1畝，災后重建項目為10個圖斑面積154.13畝，06年西山援建項目1個面積1.1畝，底店村宅基地1個圖斑面積6.8畝，底店村臨時建筑3個圖斑32.64畝，蟠溪鎮(zhèn)廢品收購站1個圖斑7.34；實地偽變化為一個圖斑（1宗地）面積16.1畝。
三、加大項目建設力度，推進服務工作順利進行。
1、凝心聚力、攻堅克難，努力完成西寶客專征地拆遷工作。
西寶客運專線在高新區(qū)范圍內涉及5個鎮(zhèn)，39個村,東西全長約35公里，征地面積2100余畝，臨時用地近2000畝。元月25日，我區(qū)西寶客運專線征地拆遷動員會召開后，沿線5鎮(zhèn)積極行動，先后完成了指界勘界、附著物清點登記、征地款項發(fā)放、青苗和附著物賠付款兌付等工作。目前，第一階段工作釣渭、天王、磻溪、八魚四鎮(zhèn)的征地工作及青苗及果樹等賠付清表工作基本結束。鐵路用地除房屋和墳墓用地外全部交付鐵路施工單位，賠付青苗及果樹等附著物近700萬元，交地1000畝左右，全線全面施工。第二階段工作墳墓遷移和房屋的拆遷工作，測量登記已完成90%左右，墳墓已開始遷移，民房、企業(yè)、單位安置選址和補償實算工作已經結束。在西寶客專征地拆遷過程中，我們認真做好施工環(huán)境保障，多次協調處理施工過程中存在的問題，在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極配合以及我們認真細致的工作下，我們?yōu)槲鲗毧蛯Ｕ鞯夭疬w的工作打下了良好的基礎，使西寶客專能夠順利進行有了可靠保障。
2、和諧組織，有效促進石油機械廠建設與南客站征地拆遷工作進行。
3月1日石油項目交接和3月3日南客站征地拆遷工作啟動后，我們高新國土局主要負責技術組的相關工作。在石油項目已交的810畝地中，涉及磚廠、雞廠、果樹和苗圃，對拆遷戶正在督促落實；對于給村上留用的產業(yè)用地已將相關手續(xù)上報市局審批；對于南客站15平方公里范圍內的拆遷和附著物補償問題，根據領導的要求，我們組織技術組近十名同志，及時聯系逐個評估，專業(yè)預算人員花費四天時間進行現場調研、走訪、座談、溝通和討論，同時起草了征地拆遷補償標準和失地農民安置等方案；通過相關程序，我們聯系了三家測繪公司，對范圍內的征地拆遷進行勘界、勘丈、清點登記；為了配合搞好工業(yè)園的征地工作，我們已去下溝村進行附著物登記。
3、全面協調、努力完善，促使項目服務建設工作順利進行。
根據領導批示，就項目服務推進和服務方面主要做了以下工作：落實了山東阜豐二期建設中涉及范家村的二戶拆遷，對愛迪生態(tài)園項目內的三戶企業(yè)進行了附著物清點、登記；對瑞科公司、興隆公司等進行的土地征用問題，與馬營、八魚鎮(zhèn)聯系，和溫泉村、姬家店進行溝通，已經啟動征地工作；穩(wěn)妥處理了溫泉村在寶鈦路修建時的遺留問題；對中燃12路加氣站項目和12路垃圾壓縮站項目，與鎮(zhèn)村多次協商，達成共識，可以進地施工，同時對排污管網涉及的非家居段的附著物進行了清點登記。
根據領導辦公會定的幾戶企業(yè)，土地用途變更的安排，中介結構進行評估，作價按程序辦理；在土地報批工作中，將二期9個企業(yè)的資料已經上報市局，進行土地預審；同麟游、太白聯系，收購占補平衡指示，目標已經達到3畝，太白協商提供100畝；對管轄區(qū)內的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地復墾整理資源，目標已下發(fā)，通知進行調查摸底，如果資源充足，下一步，我們將組織復墾，以補充指標不足的問題。
四、加強黨風廉政建設，強化監(jiān)管職能。
我局將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，簽訂了黨風廉政目標責任書。同時，我局從加強權力監(jiān)督入手，圍繞審批權、人事權、執(zhí)法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監(jiān)督。
第一季度我們主要做了以上四個方面的工作，但還存在一些問題，具體如下：
1、我區(qū)土地管理工作中，存在體制不順、機構不全、人員不足、責權不清的問題。
2、高新分局機構需進一步充實，人員需繼續(xù)加強。
專項活動工作匯報篇一
——深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動匯報材料。
尊敬的各位領導：
洪洞供電支公司是國家電網公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產3.2億元。下設6個股室、兩個中心，現有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。
按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結合公司實際加強安全管理，服務地方政府、服務電力客戶的具體內容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學發(fā)展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導工作，更需要在學習實踐中落實到具體各項工作中?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發(fā)展的動力，把服務黨和國家工作大局、服務地方政府、服務電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業(yè)責任，在服務中實現企業(yè)發(fā)展。
下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學習實踐活動情況簡單匯報。一是科學發(fā)展觀活動開展情況。從3月16日召開活動動員會開始，我們按照洪洞縣委提出的“安全發(fā)展、轉型發(fā)展和諧發(fā)展”為實踐載體的實施方案，因地制宜提出了在學習、調研、分析、檢查、整改、創(chuàng)新體制機制等方面的目標任務和工作措施，作了全面細致的安排部署。支公司結合實際，實行集中學習和個人自學相結合，領導班子帶頭學習，深入調研，先后組織了十二次集中學習，為行動不便的老黨員送學上門。領導班子帶頭談認識、講體會、撰寫學習筆記。并將學習與深入一線調查研究相結合。專題研究確定了支公司領導班子及個人的調研提綱。用科學發(fā)展觀的要求衡量工作實際，帶著問題學習實踐科學發(fā)展觀，既增強了學習的針對性，也增強了對實踐的指導性。領導班子開展了“班組一日體驗”“走訪客戶”等調研活動，為撰寫針對性強、目標明確、依據明顯、分析透徹的調研報告奠定了基礎。公司召開了科學發(fā)展觀領導班子專題民主生活會，對班子成員的思想和工作進行了認真的對照檢查，認真查找在安全生產工作和服務政府、客戶中存在的不符合、不適應科學發(fā)展的突出問題，并研究制定了解決問題的整改思路和具體措施。
道路建設等工程。而且服務于“家電下鄉(xiāng)”活動，先后投資110余萬元為其他農村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kva，解決了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網臺區(qū)改造，提高了供電質量，促進了農村經濟發(fā)展。
三是整改落實做的主要工作。學習實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關鍵。在學習實踐活動中我們堅持邊學邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責任到人，限期完成。
（一）牢筑基礎，服務全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產零違章”的管理主線，加強企業(yè)安全生產管理，推行現場規(guī)范化作業(yè)和現場安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項整治活動。實現了連續(xù)安全生產天無事故；對煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌姲踩秒姽芾恚瑢Ψ欠ㄆ髽I(yè)斷電銷戶；積極協調施工單位完成了煤礦雙電源建設工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當地群眾人身安全和供電企業(yè)電力設備安全運行的隱患。
（二）搶抓機遇，促進縣域經濟轉型發(fā)展。經濟要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉型發(fā)展的目標，我們結合公司系統(tǒng)拉動內需加大電網投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉型發(fā)展提供堅強的電力供應。今年為促進縣城擴張的需求已對110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預計8月開始動工建設，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經上報計劃。（三）牢記服務宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實現全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當好電保姆、服務千萬家”活動，公司實行24小時值班服務，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務，我們改進管理機制，新成立了客戶服務中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務，為孤寡傷殘老人提供上門服務。
為解決客戶繳費后復電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯合研發(fā)了計量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。
大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術人員成立服務隊現場堅守。在服務城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻，著力為客戶解決實際問題。
為解決農村客戶集中交費排隊等候時間長的難題，支公司積極與銀行聯系開展pos機收費業(yè)務，另一方面積極向上級單位反映，增設收費點，方便客戶交費。
知識，免費為廣大農戶安裝家用電器等特色服務，受到了社會群眾的普遍好評，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻。
總結。
開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來的工作，我們把學習實踐活動融入到各項具體工作中，初步實現了黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目標，在服務中促進了公司的科學發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時對活動開展以來的各項工作系統(tǒng)總結，對好的做法形成制度，長期堅持，并且扎扎實實做好群眾滿意度測評工作，善于發(fā)現問題，不斷完善機制，務求使學習實踐活動長期取得新進展、新成效。
資陽市國土資源局（2012年8月27日）。
尊敬的省委巡視組王預文組長，余洪貴、毛旭陽專員，孟巡視，各位領導：
桂花時節(jié)金風送爽，尊敬的王預文組長、余洪貴、毛旭陽專員、孟巡視及各位領導在百忙之中抽出時間蒞臨我市巡視，充分體現了省委省政府和省廳對我市國土資源管理工作的高度重視，是對我市做好國土資源管理工作的極大鞭策和鼓勵。
到進一步提升。全面推進國土資源管理的各項工作，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻，在保障發(fā)展、保護資源、節(jié)約集約、維護權益，服務社會等方面取得了顯著成效。這些成績的取得，離不開省廳和市委、市政府的堅強領導，離不開省廳各處室的大力支持，在短短的五年中，宋光齊廳長、全體廳領導和各處室的主要負責人等124人/次蒞臨我市檢查指導工作，工作中真抓實干、竭誠盡責、服務基層、無私奉獻的作風給我們留下了深刻印象，值得我們認真學習。幫助解決了土地管理中的許多實際問題，特別是保障用地方面，今年6月到資陽調研時，我市提出的成安渝、遂資眉、內資遂等高速公路補征地問題和四川現代商用車及發(fā)動機項目及其配套基礎設施用地等問題都得到了解決。
下面，將2008年以來全市國土資源管理工作情況匯報如下：
一、過去4年主要工作情況。
全市國土資源局管理工作圍繞全省“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”和全市“鞏固提高、跨越發(fā)展”的工作基調與要求，順利度過“十一五”發(fā)展艱難時期向“十二五”發(fā)展轉型期的過渡，各項工作取得了極大成效。
（一）切實保障發(fā)展用地需求。
設施、重大項目、民生工程、新興產業(yè)項目用地，圓滿完成了既定目標。
（二）災后恢復重建工作順利完成按照災后恢復重建規(guī)劃，完成了市域范圍內災毀耕地整理復墾，完成了地災工程排危應急治理，完成了農戶地質災害避讓搬遷安置工作，建立了群測群防體系。
（三）耕地保護成效顯著。
全市耕地保護制度完善，責任目標落實，保護面積穩(wěn)中有升，耕地占補平衡指標有余數，補充耕地資金征收使用規(guī)范，全面完成了耕地和基本農田保護目標任務。截止2011年底，全市實有耕地保有量、基本農田保護面積分別達到43.00萬公頃和34.80萬公頃。持續(xù)開展農村土地綜合整治，全市完成土地整理項目91個，整理規(guī)模約78030公頃，新增耕地約7517公頃。
（四）政府收益明顯提高。
全市累計實現土地出讓純收益約30億元，其中市本級約13億元，為基礎設施建設、城市發(fā)展、民生工程等公共事業(yè)提供了一定的資金支持。
（五）政策創(chuàng)新為發(fā)展提供動力支撐。
大限度壓縮新增建設用地規(guī)模，依法合規(guī)保障用地需求。進一步建立健全土地收儲機制。通過土地收儲制度的創(chuàng)新完善，達到加大土地儲備力度、加速土地前期一級整理、加快土地出讓的目的，為全市經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
二、2012年上半年工作情況。
2012年上半年，按照魏宏省長和宋光齊廳長年初在全省國土資源管理工作會上的重要指示和精神、我局按要求統(tǒng)籌安排和周密部署，正確處理保障項目用地與保護耕地紅線的關系，促進區(qū)域經濟發(fā)展，維護良好土地管理秩序，達到了“時間過半、目標過半”的各項目標任務要求，同時完成了市委市政府提出的“兩個”提升的要求。重點抓好了以下幾個方面的工作：
（一）重視規(guī)劃布局引領全局工作。
按照市政府統(tǒng)一思想，把資陽放到全省發(fā)展大格局中來審視，著力建設成渝經濟區(qū)新興工業(yè)城市。一是在省國土資源廳大力支持下，我市經國土資源部批準成為全省唯一一個全國土地利用總體規(guī)劃定期評估和適時修改試點城市。二是先后編制完成了城市空間發(fā)展戰(zhàn)略研究和城市總規(guī)修編、新農村建設規(guī)劃、資陽片區(qū)191平方公里總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、三岔旅游中等城市規(guī)劃和協調發(fā)展區(qū)規(guī)劃等重大規(guī)劃。三是認真開展了新一輪土地利用總體規(guī)劃及專項規(guī)劃修編工作，在全市土地利用總體規(guī)劃通過省政府批準的基礎上，開展了全市171個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃的修編工作。
（二）提升國土工作管理層次。
為進一步提高土地管理決策的科學性，使全市國土資源管理工作及時貫徹落實，借鑒成都市等兄弟城市的先進經驗，成立了資陽市土地管理委員會，作為全市土地管理決策的最高機構，對國土資源管理重要事項、重大事項、敏感事項以及國土資源管理中的歷史遺留問題進行集體研究、集體決策；建立房地產市場分析會議制度，對相關政策及房地產市場走向進行定期分析、探討，合理確定土地投放量等符合市場走勢的相關政策。
（三）堅持依法合規(guī)有效保障發(fā)展用地。
全市保障性住房和衛(wèi)片執(zhí)法項目已組卷上報。市本級、雁江區(qū)共上報批次建設用地147公頃，其中耕地82.10公頃。全市上半年依法保障供應了各類建設用地731.50公頃。其中：商住196.56公頃，保障性住房和安置房135.11公頃，工業(yè)91.68公頃，基礎設施284.41公頃，其它23.75公頃。2.內部挖潛發(fā)掘存量土地一是徹底清理，摸清家底。結合歷年批準用地范圍、土地變更調查、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、重點項目用地保障和“一張圖”
山西焦煤霍州煤電集團向省委巡視組工作匯報。
（2010年6月28日）。
尊敬的各位領導：
今天，省委巡視二組來霍州煤電集團公司開展巡視工作，我代表集團公司對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！
按照《中國共產黨巡視工作條例（試行）》和我省《實施意見》規(guī)定，開展巡視工作，是新時期加強黨的建設，完善黨內監(jiān)督機制的一項重要舉措。2006年以來，根據《山西焦煤集團公司落實省委巡視組反饋意見的整改方案》，認真研究制定了霍州煤電集團公司的落實整改方案，圍繞進一步加強領導班子和干部隊伍建設、加強黨風廉政建設和反腐敗工作、加快現代企業(yè)制度建設、加快技術創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、確保礦區(qū)穩(wěn)定等工作，制定了具體整改措施，并將整改融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大大促進了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。作為省委巡視組今年巡視的重點單位，對于我們來講既是一次促進黨的組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設的大好機會，也是很好地推動企業(yè)安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略實施的一件好事。我們一定竭盡全力支持和配合好巡視組各項工作，也希望巡視組各位領導對我們的工作多加批評和指導。
下面，根據省委巡視組辦公室文件通知要求，我把霍州煤電集團近兩年來貫徹落實科學發(fā)展觀情況，黨建、干部隊伍建設、黨風廉政建設情況以及今后發(fā)展思路向各位領導作一簡要匯報。
一、企業(yè)基本情況。
霍州煤電集團有限責任公司前身霍縣礦務局始建于1958年，2000年改制為霍州煤電集團有限責任公司，2001年加入山西焦煤集團公司并成為其子公司。公司位于晉中煤炭基地內，現有霍州、離柳、嵐縣、霍東和鄉(xiāng)寧等5個礦區(qū)，分布在臨汾、呂梁、忻州、長治和運城5市所轄10個縣（市），主導產品為冶煉精煤、電煤、焦炭共20多個品種級別?，F有分公司19個、控股子公司11個、參股公司6個，資產總額200億元，員工3.8萬人。2004年煤炭產量突破1000萬噸；2008年煤炭產量突破2000萬噸?；糁菝弘娂瘓F公司是一家以煤為主，多業(yè)并舉，煤—電—材、煤—焦—化兩條主產業(yè)鏈綜合發(fā)展的大型企業(yè)。煤炭產業(yè)現有11對生產礦井，煤炭產能2240萬噸/年；6座洗煤廠，入洗能力1680萬噸/年。兼并重組整合礦井25座，產能1836萬噸/年。非煤產業(yè)由電力、焦化、機制、建筑建材、多種經營五個板塊組成?，F有3座坑口電廠，裝機容量170mw?？毓?座焦化廠，設計年產焦炭60萬噸；控股1座檸檬酸廠，年產能4萬噸；參股建設一座化肥廠，設計年產合成氨18萬噸、尿素30萬噸、甲醇2萬噸。機械修造產值2億元/年。建筑產值4億元/年；水泥產能30萬噸/年；粉煤灰制品年可生產6000萬塊標磚和15萬m混凝土砌塊。多經綜合銷售收入10億元/年。
二、近兩年指標完成和主要工作3。
兩年來，在山西省委、省政府和山西焦煤集團的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，致力于提高自身優(yōu)勢和條件基礎，采取了切實有效的應對措施，穩(wěn)妥實施“十一五”規(guī)劃，在全球金融危機和屯蘭事故的逆境中保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。
各項主要經濟技術指標完成情況（附表）：主要抓了以下工作：
任制，推行23項基本安全管理制度，著手制定安全管理、業(yè)務保安、員工操作三種行為標準，建立具有系統(tǒng)性、科學性、實踐性和可操作性的安全管理制度體系。兩年來累計投入20多億元，開展安全專項整治，重點解決了一大批制約礦井安全生產的“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯治理等問題，全面提升礦井的綜合抗災能力。開展安全管理示范礦井達標競賽活動和國家級安全質量標準化煤礦建設，生產礦井全面取締外包工程隊，所有礦井全部達到安全質量標準化規(guī)劃目標。加強以干部思想作風和紀律、員工操作素質為重點的員工隊伍建設。煤炭生產百萬噸死亡率連續(xù)兩年控制在上級下達的指標內。
（二）規(guī)范流程，依法運營管理。按照“統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”思路，制定了股東會、董事會、監(jiān)事會、黨委會、經理層工作規(guī)則，明晰了董事會、監(jiān)事會、經營層的職責，修訂了董事會各專業(yè)委員會工作制度，對分公司、控股子公司、參股公司實行分類管理，制定了資源整合礦井現代企業(yè)制度建設指導意見。引入市場機制，重新設計內部運營管理體制、機制、制度方案，建立集團公司與二級單位、二級單位內部兩級市場運行機制。完善業(yè)績考核和激勵機制，進一步體現分配的公平性和導向性，掃除企業(yè)內部管理體系中不利于發(fā)展的種種障礙，調動職工積極性，形成了在績效管理目標下充滿激情、富有生機的團隊。
（三）突出“資源”和“項目”，推動企業(yè)轉型發(fā)展。作為。
資源型企業(yè)，我們始終把資源辦理作為企業(yè)發(fā)展的基礎工作來抓，兩年來，完成了干河礦采礦權辦理和桑峨區(qū)探礦權轉讓，辛置擴區(qū)、木瓜擴區(qū)、龐龐塔擴區(qū)、回坡底擴區(qū)四個采礦權得到省政府常務會議批準，辦理和“圈回”資源面積320平方公里、儲量38億噸。在重點項目建設過程中，貫徹資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經濟的思路，調整產業(yè)結構，大力發(fā)展以“煤—電—材”、“煤—焦—化”兩條產業(yè)鏈為標志的循環(huán)經濟，已經建成的有方山“煤—電—材”工業(yè)園區(qū)、李雅莊“煤—焦—電”工業(yè)園區(qū)和210萬噸干河煤礦。同時，我們與煤炭上下游企業(yè)合作，優(yōu)勢互補，進行產業(yè)鏈園區(qū)化建設，與京能國際合作在建的龐龐塔1000萬噸煤電項目，與中煤地質工程總公司合作的桑峨500萬噸項目，與山西東盛焦化、中煤大地公司合作建設的譚坪800萬噸項目，與華電國際合作的中峪500萬噸項目都將是煤炭、洗選、電力為主的產業(yè)集群。
專項活動工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓部署。結合實際，制定《關于在科技系統(tǒng)開展“勇當主力軍、機關我先行”作風建設專項活動的實施方案》，成立由黨組書記、機關黨委書記為組長，機關黨委副書記為副組長，其他機關黨委委員、各黨支部書記為成員的領導組長。召開動員部署會，組織各科室、各單位、各黨支部認真對照“五查五看五著力”，查找在思想認識、責任擔當、機關作風、紀律規(guī)矩、工作實效等方面存在的突出問題。
二、抓學習。制定印發(fā)《中共**市科學技術局黨組開展“提振精氣神、創(chuàng)新當先鋒”活動方案》，從“五查五看五著力”入手，全面加強機關作風建設，各黨支部圍繞“提振精氣神、主動擔當作為”主題開展學習研討，認真查擺自身存在的作風問題，撰寫1篇心得體會。舉辦業(yè)務科長宣講科技政策、業(yè)務骨干講招商行業(yè)（產業(yè)發(fā)展）、科技前沿講座等4場。通過開展“提振精氣神、創(chuàng)新當先鋒”活動，加強機關作風建設，有效激發(fā)廣大干部職工擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三、抓隊伍。面對今年3月中旬突發(fā)疫情，局領導帶隊，45名干部分別下沉浮橋街道、霞淮社區(qū)、進駐市防控疫情指揮部核酸檢測組，主動認領工作任務，齊心聚力共同抗擊疫情，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。分派的3個組均受到好評，圓滿完成抗疫任務，以新的精神面貌新的作風體現了使命擔當。應對突發(fā)疫情，建立快速反應機制，及時推行線上辦公，做到高企培育工作不停歇，采用“云課堂”“云對接”等方式，舉推行線上審批，實行科技小巨人企業(yè)遴選、科技型中小企業(yè)評價在線辦理。
四、抓服務。以“提高效率、提升效能、提增效益”為契機，深化科技“放管服”改革，開展“局長走流程”活動，制定印發(fā)《落實科技惠企政策線上直達兌現機制實施方案》，建立科技惠企政策線上直達兌現機制，發(fā)布10條“免申即享”和5條“即申即享”惠企政策，科技項目預算資金落實進度加快，截至6月9日，共下達各類科技資金21847.37萬元，占全年預算67.13%，其中，已下達惠企專項資金19447.37萬元，資金下達率達82.17%，預算資金下達進度居全市前列。
五、抓調研。建立市科技局領導掛鉤聯系縣（市、區(qū)）企業(yè)研發(fā)投入、高新技術企業(yè)培育等工作制度，制定《“局長走基層”專項活動實施方案》，建立《**市科技局領導班子傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良作風工作臺賬》，深入企業(yè)、科研平臺等調研，協調解決存在的困難和問題。今年以來，局領導班子已深入基層開展調研活動42次，已完成7篇調研報告。
專項活動工作匯報篇三
今年以來，我市認真貫徹自治區(qū)《“美麗xx宜居鄉(xiāng)村”活動指導意見及三個配套文件的通知》精神和要求，按照《“美麗xx”鄉(xiāng)村建設重大活動規(guī)劃綱要（20xx—20xx）》部署，結合我市鄉(xiāng)村實際，圍繞“五個一”目標，深入推進“八化”建設，實施“十項進村行動”，采取切實措施全力抓好“產業(yè)富民”專項工作，促進我市農村產業(yè)轉型升級和提質增效，促進了農業(yè)農村發(fā)展和農民增收。
主要做法如下：
我局高度重視“美麗xx?宜居鄉(xiāng)村”“產業(yè)富民”工作，多次召集市“產業(yè)富民”專項活動各成員單位，相關部門負責人進行專題研究“產業(yè)富民”工作，深入基層一線，開展“產業(yè)富民”相關調研，聽取了縣區(qū)政府及相關部門的意見和建議。
起草了xx市“產業(yè)富民”專項活動方案，成立了xx市“產業(yè)富民”專項活動專責小組。各相關部門主要領導親自擔任小組副組長，分管領導作為成員，做到事情有人負責，事情有人管。各牽頭單位結合本部門的職責，也制定了本部門的實施方案和計劃，明確了工作目標和職責。
根據我市“產業(yè)富民”實施方案，我局深入到縣（區(qū)），鎮(zhèn)、村調查研究，廣泛動員群眾，分析農業(yè)農村發(fā)展新形勢新任務、新要求，按照市場導向、因地制宜、突出特色、合理布局、注重實效的原則，幫助每個行政村選定1項以上特色明顯的產業(yè)經濟發(fā)展，制定行政村經濟發(fā)展計劃（****—****年），謀劃產業(yè)發(fā)展的藍圖。到4月底，縣區(qū)已制定了333個行政村村級經濟發(fā)展計劃，全部完了行政村級經濟發(fā)展計劃。
結合本地的資源優(yōu)勢，實施種植業(yè)結構調整和“三品”提升進村，指導建設規(guī)模、特色、優(yōu)勢的種植業(yè)產業(yè)；實施新型經營主體進村行動，加大對龍頭企業(yè)、農民合作社、專業(yè)大戶、家庭農場、農村青年致富帶頭人等新型經營主體的培育和扶持力度，為產業(yè)壯大發(fā)展添磚加瓦，在70%的行政村共培育了233個新型農業(yè)經營主體；實施生態(tài)養(yǎng)殖進村行動，在適合發(fā)展養(yǎng)殖的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建生態(tài)養(yǎng)殖助農增收示范點；實施林下經濟提升進村行動，重點建設和提升一批富有我市特色的`林下經濟示范點；實施農旅結合休閑農業(yè)進村行動，重點扶持一批鄉(xiāng)村農家樂、休閑農業(yè)示范點建設；實施科技推廣和改革創(chuàng)新進村行動，大力推廣應用新技術、新成果、新品種；實施農產品保鮮加工和冷鏈物流進村行動，為農產品提供包裝、倉儲、運輸等服務，促進農產品銷售；實施電子商務進村行動，通過“互聯網+”農產品，建設一批電子商務服務點，到目前為止，我市農村電商企業(yè)已自行建設電子商務進農村服務站點370個；實施社會化服務提質進村行動，加大金融服務、農機服務、土地托管等多種服務方式入村，為產業(yè)發(fā)展增添了活力。
以優(yōu)勢產業(yè)為重點區(qū)域，通過“十項進村行動”，建設了如：合浦縣石灣鎮(zhèn)水車豇豆產業(yè)村、石灣鎮(zhèn)七里村林下種植金花茶示范基地、海城區(qū)高德辦事處赤西水稻產業(yè)村、銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)龍?zhí)洞宓乃a養(yǎng)殖產業(yè)村、平陽鎮(zhèn)孫東村的蔬菜產業(yè)村、鐵山港區(qū)南康鎮(zhèn)高田村甘蔗產業(yè)、潿洲島旅游區(qū)管委會潿洲鎮(zhèn)荔枝山農業(yè)休閑產業(yè)等一批產業(yè)示范村、示范基地。通過重點抓好產業(yè)示范村、示范基地輻射及帶動作用，初步形成了“一鎮(zhèn)一業(yè)”，“一村一品”的產業(yè)發(fā)展布局。打造了農業(yè)、養(yǎng)殖、林業(yè)、休閑旅游等示范村或示范基地201個。
市“產業(yè)富民”專項活動專責小組各牽頭部門，根據各自工作職責，指定專人負責，加強指導服務，充分調動干部的積極性和創(chuàng)造性，把主要精力花在幫助群眾發(fā)展產業(yè)、脫貧致富上，深入一線推進“產業(yè)富民”各項工作。
加強產前技術培訓服務，針對每個村不同產業(yè)發(fā)展需求，派駐市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技人員，對農戶發(fā)展產業(yè)進行產前技術培訓，組織專家常到田間地頭幫助農民解決生產上的困難和凝點、難點，大力推廣一批農業(yè)清潔生產實用技術，重點推廣高效設施農業(yè)、生態(tài)循環(huán)種養(yǎng)、節(jié)水灌溉、綠色植保、無公害生產、測土配方施肥、水肥一體化等技術，為農民增產增收，圍繞國家強農惠農政策，開展農業(yè)政策法規(guī)大宣講等活動，把國家強農、惠農政策真正到村、到戶、到農民手中去，不單讓政策落地生根，還要結出“豐收果”。建設一批農產品保鮮加工、冷鏈物流、互聯網+農產品進村行動的產后服務點，為農產品銷售開拓多渠道，讓農民種得出賣得好。抓好農產品質量安全監(jiān)管和農產品質量安全檢測，為產業(yè)發(fā)展保駕護航，確保產業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，產品安全放心。
專項活動工作匯報篇四
（2014年9月10日）。
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據清徐縣教育局發(fā)。
【2014】33號文件要求，結合學校領導班子在專題民主生活會上對照查擺出的“四風”等方面問題及提出的努力方向和整改措施，現按照上級要求制定我校領導班子教育實踐活動整改方案如下。
一、總體要求：
（一）加強組織領導。學校領導干部要把專項整治、專項活動作為教育實踐活動的重中之重，高度重視、精心組織、務求實效。組織各組成員按照實施方案任務分工及具體措施密切配合，確保工作實效。
（二）加強統(tǒng)籌協調。將開展專項整治、專項活動貫穿于教育實踐活動全過程，與落實中央、省、市、縣改進作風各項規(guī)定相銜接，與推進反腐倡廉建設重點工作相結合，緊扣教育實踐活動各項目標任務，統(tǒng)籌協調、整體推進，切實保證教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項要求落到實處。
（三）加強督查指導。黨支部書記要對專項整治工作全程跟進，及時掌握情況、發(fā)現問題、提出對策。要明確政策依據，把握政策界限，規(guī)范操作辦法，增強工作指導的針對性、預見性、科學性。
二、整治任務及責任分工。
（一）整治文山會海。
工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
整治任務：著力改進文風會風，深入整治文山會海、檢查評比泛濫問。
1題。嚴格會議經費管理；嚴格以活動名義召開會議；
責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
牽頭部門和負責人：史志鵬（副校長）。
完成時限：10月中旬。
（二）反對浪費，厲行節(jié)約。
工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
整治任務：認真貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，健全體制機制，加強宣傳教育，強化監(jiān)督檢查。研究制定“三公經費”支出標準，完善經費審核機制。嚴格學校用車管理，嚴格查處以任何名義和形式贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用私人會所等場所公款吃喝的行為。
責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
牽頭部門和負責人：后勤處許正維（后勤處主任）。
完成時限：10月中旬。
（三）整治侵害群眾利益行為。
工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
教學。
經費使用等行為。責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）。
完成時限：10月中旬。
（四）著力解決教師師德失范的問題。
工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
整治任務：深入整治教師敬業(yè)精神不強，從事第二職業(yè)，主次顛倒，教育質量低位徘徊；接受家長宴請、收受禮金、禮品；對待學生不夠公平公正，缺乏足夠的愛心和耐心；不注重教師形象，進茶館酒店，沉迷于賭博活動；法制觀念淡薄，違反計劃生育政策等。
責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）。
完成時限：12月中旬。
（五）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。
整治任務：重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）。
牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）。
完成時限：12月中旬。
孟封中學黨支部。
2014.9.10。
專項活動工作匯報篇五
尊敬的領導：
現將市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)今年來履行餐飲服務食品安全監(jiān)管職能的有關情況匯報如下：
一、市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機構改革基本情況。
飲服務監(jiān)管科和市食品藥品稽查支隊,負責市直管餐飲單位的監(jiān)督管理。區(qū)一級餐飲服務監(jiān)管機構的設置目前正在醞釀中。
我市共轄年月份，縣編辦確定了縣食藥監(jiān)局機構改革“三定方案”，明確了縣局的餐飲服務和?；O(jiān)管職能，并從縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊調入人員5人，預計7月底餐飲和保化監(jiān)管職能及人員可以交接到位。縣人民政府將餐飲服務環(huán)節(jié)食品、保健食品、化妝品監(jiān)管職能正式由縣衛(wèi)生局劃歸縣食品藥品監(jiān)管局，縣局定編12人，現正式在編8人，還有3人正在招聘當中。
（一）提高認識，加強組織領導。
全市各級食品藥品監(jiān)管部門高度認識到專項整治工作是解決當前食品安全突出問題的重要舉措，充分認識到此項工作的重要性和緊迫性。為全面貫徹落實國務院及國家、省食品藥品監(jiān)督管理局關于嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作的有關精神，市食品藥品監(jiān)督管理局及時下發(fā)了專項整治方案，并成立了嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動工作領導小組，由市局局長任組長，副局長任副組長，餐飲服務監(jiān)管科、稽查支隊等職能科室負責人為成員。領導小組辦公室設市局餐飲服務監(jiān)管科，負責“打非”專項整治日常工作的組織協調。同時要求各縣市食品藥品監(jiān)管部門也成立相應領導機構和工作班子，切實加強對專項整治工作的組織領導。
（二）迅速行動，全面自查自糾。
根據市局專項整治方案的要求，各級監(jiān)管部門迅速行動，立即組織轄區(qū)內所有餐飲服務單位、保健食品及有關藥品生產經營企業(yè)開展自查自糾。自查自糾的主要內容包括：是否在食品中添加非食用物質；是否對食品添加劑實施“五?！?；是否存在超范圍、超劑量使用食品添加劑的行為；藥品生產企業(yè)是否生產國家公布的非食用物質，藥品是否直接銷售用做食品生產加工。
（三）突出重點，開展檢查督導。
根據專項整治的實際情況，領導小組提出了全面檢查、突出重點的工作要求，確定了小餐飲單位為重點環(huán)節(jié)、學校食堂為重點單位、熟食制品等為重點品種。6月14日至18日，市局組織執(zhí)法人員分8組對城市四區(qū)的主干道餐飲服務單位進行了一次全面檢查和督導。共檢查餐飲服務單位家。持有餐飲服務許可證或食品衛(wèi)生許可證的家，持證率為%，其中實施量化分級管理的單位家，占%。根據檢查和督導情況來看，絕大部分餐飲服務單位能做到持證經營，餐飲服務食品安全管理制度和監(jiān)督量化分級管理制度落實較好，絕大多數餐飲服務單位能做到規(guī)章制度上墻，且制度落實到位。部分單位較好的實施了食品添加劑“五?！惫芾恚⒃诘晏眯涯课恢弥鲃庸玖耸褂玫氖称诽砑觿?。
（四）廣泛宣教，加強信息通報。
規(guī)范等進行了講解和討論。
市局同時公布了市、縣（市）區(qū)兩級監(jiān)管機構投訴舉報電話號碼，全市各級監(jiān)管機構的投訴舉報電話均做到24小時開通。為確保信息報送通暢，市局建立了全市“打非”專項整治信息報送網絡，明確了各單位主管領導、信息報送專員。按時向省局和市食品安全委員會辦公室報送“嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動工作動態(tài)”等工作信息。
三、
主要問題和困難。
1、餐飲業(yè)點多線長面廣，分布零散，軟硬件基礎差別較大，層次參差不齊，小餐飲依照法定標準監(jiān)管、規(guī)范難度較大。
2、監(jiān)管體制不健全，多部門執(zhí)法難以有效整合資源，形成有效的監(jiān)管鏈條，索證索票制度全面貫徹難度較大，餐飲服務環(huán)節(jié)安全風險壓力集聚。
3、監(jiān)管經費不足，如檢測費、購買樣品費不足會產生對日常監(jiān)管工作的制約。及時有效便捷的技術支撐手段不夠，難以適應現場執(zhí)法檢查的需求。
4、時間緊任務重，目前對整個行業(yè)管理的底子不清，監(jiān)管手段和措施不多，執(zhí)法人員的能力和水平亟待提高。
四、下一步工作重點。
意識；對執(zhí)法人員進行崗位培訓，提升執(zhí)法水平、業(yè)務能力、服務意識。
2、努力提高食品安全監(jiān)管的技術支撐力度，提高技術打假、技術監(jiān)管的能力。
3、規(guī)范許可程序，提高準入門檻，引導先進技術設備、管理方法的投入推廣，提升行業(yè)整體水平。
4、大力推動誠信體系建設，提高信用評價結果運用的成效，推行黑名單公示制度、示范企業(yè)公示制度。
5、摸清家底，針對性的開展專項整治行動，加大監(jiān)管力度。加強與公安、工商、衛(wèi)生、質監(jiān)等部門的合作，查辦一批典型案例，震懾違法犯罪行為，力求在較短時期內使整個行業(yè)的誠信意識、經營秩序、管理水平有較大提升。
市食品藥品監(jiān)督管理局。
2011年7月18日。
專項活動工作匯報篇六
政務公開政務服務工作專項督查總結匯報為了深入開展機關效能提升年活動，推進政務公開政務服務工作，我縣根據岳政辦函【2012】90號、岳監(jiān)發(fā)【2012】4號等文件的要求，結合市委四三六工程和我縣九項重大事項及三三六工程的推進，扎實開展了機關效能提升年活動和政務公開政務服務工作，現將有關情況簡要匯報如下：
一、網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)應用情況。
1、政務外網平臺建設情況。在市信息化管理局的大力支持和指導下，2011年12月初，我縣全面電子政務外網正式施工前的所有工作，并于12月7日率先進入正式施工階段，目前，各項工作進展順利，已于2012年4月完成平臺搭建并投入正式使用。我縣電子政務外網平臺建成后，根據省、市要求將逐步部署相關政務應用系統(tǒng)。一是部署我縣政府門戶網站群、應急指揮系統(tǒng)、縣直有關部門視頻會議系統(tǒng)等現今電子政務發(fā)展中較為重要的應用。二是為全縣聯網單位統(tǒng)一互聯網出口。三是部署省市確定今年必須實施的行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)等重點綜合應用。
根據應用系統(tǒng)的部署情況，按照質量第一，穩(wěn)步推進，有序接入的原則，我們初步確定了全縣108家單位為外網一期聯網單位,包括納入縣政府行政績效評估名單的單位、縣政府門戶網站群單位、具有行政審批職能的縣直單位、與民生密切相關的其他單位。從4月下旬起，各單位開始陸續(xù)接入。截止目前，我縣共有97家單位接入外網平臺，其中20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部接入，縣直單位接入77家。其它暫未接入的單位因內部網絡建設問題，達不到信息中心的驗收標準，沒有通過接入審批，待其整改內部網絡，達到接入標準后再接入。后段，我縣將從縣情實際出發(fā)，在市信息化管理局指導下，考慮部署適合我縣實際需要的應用系統(tǒng)，發(fā)揮電子政務外網平臺的最大效益。
2、華容縣人民政府門戶網站建設情況。
一是網站建設概況；華容縣人民政府門戶網站于2005年始建，歷經2007年、2010年、2012年三次改版，現在已經形成以縣人民政府門戶網站為主站、以部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為子站的政府網站群。網站以信息公開、在線辦事、政民互動為核心，共建有華容概況、新聞中心、政務公開、網上辦事、公共服務、政民互動、招商、旅游等八個頻道大小320多個欄目，信息量達35000余條，平均日更新信息量達30條以上。全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建站了鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站，縣直部門單位有43個建立了單位子站，計劃在年內實現主要部門單位子站全覆蓋。
二是部門單位履職情況；對于電子政務，我縣領導高度重視，多次召開專題會議對網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)應用工作作了專門部署。成立了華容縣推進網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)應用工作領導小組，由縣長喻文任組長，常務副縣長蔡勛華、縣紀委書記余風祥任副組長，縣政府辦、行政服務中心、監(jiān)察局、人社局、財政局、法制辦、網絡信息中心負責人為成員?？h政府辦公室負責指導協調工作，縣監(jiān)察局負責組織應用和監(jiān)督工作，縣人力資源和社會保障局負責系統(tǒng)的績效評估，縣財政局負責系統(tǒng)建設、應用及運維的經費保障，縣政府法制辦、縣行政服務中心負責政務服務事項的審核、政務服務事項的程序優(yōu)化和合法性審查，縣政府網絡信息中心負責系統(tǒng)應用的技術保障和日常維護管理。同時，下發(fā)了《華容縣人民政府辦公室關于推進網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)應用工作的通知》，明確了工作目標和任務，提出了系統(tǒng)應用的要求，強化了保障措施。建立了統(tǒng)一領導、分級管理、逐級授權，各負其責的管理機制。
三是電子監(jiān)察情況；為保證電子監(jiān)察系統(tǒng)的良好應用，我縣明確由縣監(jiān)察局負責組織應用和監(jiān)督工作?？h監(jiān)察局結合我縣實際，建立健全了我縣電子監(jiān)察各項制度，制定了電子監(jiān)察行政審批制度、電子監(jiān)察在線咨詢、建議、投訴、求助事項答復制度、電子監(jiān)察網絡維護制度、電子監(jiān)察責任追究制度等四項制度，從制度上保證了審批工作的規(guī)范化、公開化、高效化。四是政務公開的情況。華容縣政府信息公開平臺是華容縣人民政府門戶網站的重要組成部分，是全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位進行網上信息公開的總平臺。平臺開設有信息公開制度、信息公開指南、信息公開目錄、信息公開年報、依申請公開等欄目，目前入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位123家，共公開信息18000余條，今年共公開信息3700余條，并且按要求重點督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位公開財政預決算、專項資金、行政經費使用、人事等信息。
五是網站整合情況；華容縣政府門戶網站自2007年第一次改版以來，就堅持一級政府一個網站的原則，嚴格限制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門自建網站，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位網站都以子站的方式整合到縣政府網站中來。目前，華容縣政府門戶網站共整合了全部20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和35個部門單位網站，同時對9個自建網站或使用上級主管部門子網站的單位進行了鏈接，并正逐步強制將其整合到縣政府網站上來。計劃2012年底完成90%部門單位子網站的建設和整合工作。
六是對市政府門戶網站的內容保障情況；我們安排了專門的人員負責市政府門戶網站內容保障工作。每天定時上報信息、查詢市長信箱信件。截止2012年9月17日，共向市政府門戶網站報送信息1024條，采用1020條，采用率為99.61%，位居各縣市區(qū)前列。今年共收到市長信箱信件56件，已經回復處理54件。每一件市長信箱信件我們都按照程序由政府辦分管電子政務的領導和縣長批示后轉交相關部門處理回復，并建有詳細的信箱臺帳。對信件無故逾期處理回復的，將在年終考核中扣除其相應的分值。
二、立項專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督的情況。
為認真落實市委、市政府機關效能提升年的工作部署及縣委、縣政府相關工作要求，根據湘監(jiān)發(fā)〔2012〕2號文件精神，加快推進我縣重大建設項目進度，結合我縣實際，我縣對納入市政府考核的重點建設項目（華容縣沿河北路舊城改造、華容縣2012年廉租住房建設、福祿通10萬噸/年油茶籽加工項目、華容縣人民醫(yī)院遷建工程）在落地過程中存在的行政審批過程和效能問題開展了立項專項效能監(jiān)察。
1、關于立項專項效能監(jiān)察情況。一是下發(fā)了規(guī)范性文件；縣紀委監(jiān)察局于5月24日下發(fā)了《關于印發(fā)。
2、重大產業(yè)項目建設情況；一是沿河北路舊城改造項目監(jiān)察情況。華容縣城沿河北路舊城改造項目就是縣委縣政府確定的第一批特派員建設項目之一，由縣紀委副書記、監(jiān)察局局長任特派員，負責沿河北路舊城改造項目的服務工作。項目實工以來，建設過程中沒有發(fā)生過亂收費、亂罰款、亂封帳、亂攤派及索、拿、卡、要等現象?？h長或分管副縣長還定期召開部門工作調度會，及時處理工作進程進度或收費方面矛盾糾紛，督促有關職能部門提高服務水平和服務質量，全面落實省、市各項優(yōu)惠政策，確保了投資人的合法權益得到保障。沿河北路舊城造區(qū)域共拆遷安置457戶，全部110畝國有用地征收和集體用地征用，包括招拍掛手續(xù)已100%完成，本項目依法、依規(guī)陽光拆遷、拆遷補償資金都已及時足額發(fā)放到位，指揮部負責評估及簽合同，城建投及銀行負責補償資金撥付，指揮部不直接經手管控資金。因此，不存在截留、挪用、侵吞、侵占補償資金的行為。到目前為止，項目拆遷區(qū)域內的全部土地征收、房屋拆遷和安置都已落實到位。同時，置換安置農民的土地也已經落實到位，報批手續(xù)正由國土等部門分塊分類報批之中，安置區(qū)三通一平正在有序的進行之中。二是住廉租住房建設監(jiān)察情況。我縣廉租住房分別建在縣城區(qū)4個地方，工作量大，工作環(huán)境艱難?？h委、縣政府嚴格按照上級的計劃與時間要求，以著力解決困難群眾住房問題為主導，加快項目建設，項目進展順利。6月19日，縣政府召開縣長辦公會，再次明確了保障性住房建設重要性與緊迫性，要求相關部門開辟保障性住房建設的綠色通道。同時明確了發(fā)改、建設、國土、規(guī)劃、財政等部門的工作職責，形成了推動保障性住房建設的強大合力。房產局在縣政府統(tǒng)一領導下，會同國土、建設、規(guī)劃等部門，就2012年我縣保障房建設進行了項目選址與規(guī)劃設計，走綠色通道完成了項目報批報建等手續(xù)。
專項活動工作匯報篇七
縣紀委：
按照縣紀委、監(jiān)察局《關于在全縣開展會員卡、商業(yè)預付卡專項清退活動的通知》文件要求，我局黨組高度重視，為了進一步加強局系統(tǒng)干部職工作風，緊密結合中央八項規(guī)定和縣委密切聯系群眾十項實施細則，以局機關為重點，在民政系統(tǒng)深入有效的開展了會員卡、商業(yè)預付卡專項清退活動，做到了清退單位全覆蓋，清退對象全參與。現將我局活動開展情況總結如下：
我局高度重視，把此項活動擺上重要議事日程，積極穩(wěn)妥地予以組織實施。按照縣紀委文件精神，我局及時召開局系統(tǒng)全體干部職工大會，認真組織學習了（）文件、《廉政準則》、中央八項規(guī)定和縣委密切聯系群眾十項實施細則等文件，對會員卡、商業(yè)預付卡排查清退工作進行了全面動員部署，進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想。樹立了風清氣正、廉潔從政的意識，營造了良好的辦公環(huán)境，為活動的扎實開展奠定了基礎。
思想匯報。
專題局班子成員為副組長、各股室和下屬單位負責人為成員的會員卡、商業(yè)預付卡專項清退工作領導小組。領導小組辦公室設在局政秘股，辦公室主任由局黨組成員、紀檢組長郭領成擔任，具體負責局系統(tǒng)清退排查工作的組織領導、聯絡協調、督查檢查等工作。同時，我局建立了清退排查責制，形成部門主要領導總體抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，增強了工作的實效性。
我局由局長帶隊，對局系統(tǒng)的會員卡、商業(yè)預付卡清退工作進行了深入全面的排查，對養(yǎng)老服務中心、縣社會福利中心、縣低保中心、縣救助站、烈士陵園進行了巡回排查清理。采取明查暗訪、專項檢查和重點檢查的形式，深入消費場所對用卡情況進行檢查并設立了監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督。同時緊緊結合黨的群眾路線教育實踐調研活動，要求領導干部要帶頭自查，將排查結果在單位內進行了公開公示，接受單位干部職工和社會各界群眾監(jiān)督，局系統(tǒng)領導干部職工無會員卡、商業(yè)預付卡持有者，確保了“零持有”。
通過這次排查清退活動的開展，極大地提高了我局系統(tǒng)干部職工的廉潔從政行為，增強了干部職工“零持有”的自覺性。根據單位在風險防范點和保障措施中存在的薄弱環(huán)節(jié)，檢查組分別提出了整治要求，要求各單位高度重視排查清退工作，做到安全防范措施到位，安全責任落實到位，監(jiān)督人員工作到位，堅決防止不廉政行為發(fā)生。同時，局機關、局屬各單位建立健全廉潔從政各項。
規(guī)章制度。
范文寫作規(guī)范單位工作人員兩袖清風、密切聯系群眾、為民服務行為形成會員卡、商業(yè)預付卡“零持有”廉潔從政長效機制。
民政局。
20xx年*月**日。
專項活動工作匯報篇八
1、整治“文山會?！狈矫妗？h委辦公室牽頭。2014年縣委、縣政府共召開全縣性會議24次，較去年同期減少7次，同比減少22.58%。縣委、縣政府（含“兩辦”）制發(fā)各類文件共計186件，較去年同期減少56件，同比減少23.14%。
2、整治檢查評比泛濫方面。縣委辦公室牽頭。自2014年8月份以來，我縣未進行一次評比表彰活動。
3、專項整治形象工程、政績工程方面。縣委辦公室牽頭。我縣未發(fā)現形象工程、政績工程等方面行為。
4、整治變相配備秘書等方面?？h委辦公室牽頭。我縣領導干部不存在變相配備秘書情況。
5、整治門難進、臉難看、事難辦?？h紀委牽頭。通過多次訪查，共查處“慵懶散拖”等問題34個，共計44人。
6、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。縣紀委牽頭。共查處揮霍浪費案件2起，給予黨紀處分6人，其中3人給予黨內嚴重警告處分，3人給予黨內警告處分。
7、整治“會所中的歪風”。縣紀委牽頭。經過排查核查，我縣未發(fā)現利用公共資源設立私人會所情況，也沒有發(fā)現領導干部出入私人會所、持有私人會所會員卡等違紀違規(guī)情況。
8、整治培訓中心的腐敗浪費?？h紀委牽頭。我縣沒有培訓中心，不存在培訓中心的腐敗浪費情況。
9、整治收“紅包”及購物卡?？h紀委牽頭。通過多次督查，未發(fā)現我縣黨員干部存在收紅包及購物卡等現象。
10、整治中秋節(jié)公款購買、贈送月餅等節(jié)禮問題?？h紀委牽頭。通過對各商場銷售人員和各單位職工進行了解，并對各單位的賬目進行查閱，未發(fā)現存在中秋節(jié)用公款購買、贈送月餅等節(jié)禮的現象。
11、整治黨政領導干部企業(yè)兼職?？h委組織部牽頭。經過認真自查，我縣沒有發(fā)現領導干部在企業(yè)兼職（任職）違規(guī)取酬情況。
12、整治領導干部參加天價培訓?？h委組織部牽頭。我縣印發(fā)了《關于嚴格規(guī)范領導干部參加社會化培訓有關事項的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展了專項排查摸底和清理整頓工作，根據上報情況，未發(fā)現有干部參加天價培訓。
13、清理調整“裸官”?？h委組織部牽頭。組織機關工作人員填寫《配偶及子女已移居國（境）外的國家工作人員情況統(tǒng)計表》，建立專項排查檔案。同時，到公安局出入境管理科進行網上排查。對近期辦理的獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權，長期居留許可證件的人員進行核對，查看是否存在漏報、瞞報等情況。經過認真排查，未發(fā)現我縣存在“裸官”情況。
14、整治超標配備公車。縣財政局牽頭。我縣印發(fā)了《中共肥鄉(xiāng)縣委辦公室肥鄉(xiāng)縣人民政府辦公室關于進一步加強黨政機關公務用車配備使用管理的通知》（肥辦字〈2014〉26號），對我縣黨政機關公務用車配備使用管理做出了明確規(guī)定，并要求紀檢監(jiān)察機關采取受理舉報、專項檢查、明察暗訪等方式加強對公務用車配備使用管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。截至目前，我縣未發(fā)現超標配備公車現象。
15、整治“三公”經費開支過大?？h財政局牽頭。2014年全縣“三公”經費同比壓縮737萬元，降低29.4%。
16、整治“吃空餉”?？h財政局牽頭。全縣共清理“吃空餉”49人。
17、整治多占辦公用房、新建濫建樓堂館所?？h發(fā)改局牽頭。我縣2014年共清理超標辦公用房1933平方米，2015年按照新標準，我縣各單位機關辦公用房及領導干部辦公用房均不超標。
18、整治奢華浪費建設?？h發(fā)改局牽頭。經過督查，我縣不存在奢華浪費建設。
20、整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題?？h紀委牽頭。清理后全縣承擔的行政審批職能的單位有41各，依法保留行政審批為322項，并全部公開和簡化了辦事程序，公開和簡化辦事程序的單位所占比例為100%。
21、整治落實惠民政策縮水走樣問題?？h紀委牽頭。發(fā)現問題5個，目前均已整改到位。
22、整治黨員干部參賭涉賭?？h公安局牽頭。2014年4月份至今，我局出動警車40余車次，警力90余人次，在全縣范圍內共督查21個單位，督查中沒有發(fā)現黨員干部存在參賭涉賭問題。
專項活動工作匯報篇九
為貫徹落實中央和省委關于開展“四風”問題專項整治、加強制度建設、“七查七治”和“六個突出問題”等部署要求，結合實際，制定如下專項整治方案：
一、目標要求。
以習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實中央和省委關于開展“四風”突出問題專項整治的有關要求，做到落實中央和省委規(guī)定的專項整治任務不留“死角”，回應群眾反映集中的意見不等不靠，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重，堅持高標準嚴要求，采取務實具體的有力措施，動真碰硬，集中攻堅，確保教育實踐活動取得群眾滿意的成效。
二、任務及分工。
（一）21項專項整治任務。
1、整治文山會海、檢查評比泛濫。
量精簡率為43%。全面清理糾正評價達標表彰項目設臵分配不合理，項目過多過濫，評選周期、表彰等次數量隨意性強等問題，嚴格評比達標表彰項目管理和數量控制，嚴肅整改“一票否決”過多過濫問題，嚴厲整治以評比達標表彰為由拉贊助、收取費用、濫發(fā)錢物等現象，原有的12項評比達標表彰項目，精減為6項，精減率為50%。嚴格控制和規(guī)范各類領導小組和議事協調機構的設臵，對職能定位不清、工作相互交叉的領導小組，及時進行調整、合并或撤銷。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
2、整治“門難進、臉難看、事難辦”。
集中一個月時間對各單位、各部門開展整治門難進、臉難看、事難辦專項活動，堅決治理“三難”問題。通過重點抽查、明察暗訪等形式，對各單位、各單位工作作風、工作紀律、辦事效率等進行監(jiān)督檢查，堅決查處利用便民服務謀取不正當利益、“吃拿卡要”、執(zhí)法監(jiān)管中作風粗暴、濫用職權等問題，堅決整治“庸懶散”等行為。問責和通報對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、不作為、亂作為、慢作為的典型問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
3、治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。
推進黨政機關厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴禁用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。設立舉報信箱、舉報電話，開展節(jié)日明查暗訪，查處典型案件，有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年12月底。
4、整治超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。
由機關事務管理局制定詳細整改方案，對一般公務用車、越野車、執(zhí)法執(zhí)勤車等明確使用標準、使用范圍及相關管理規(guī)定，對借用企業(yè)、分管部門及下屬單位辦公車輛一律退還，并做禁止性規(guī)定。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年10月底。
5、整治“三公”經費開支過大。
嚴格執(zhí)行中央、省委和市委“三公”經費預算管理的相。
關規(guī)定，嚴肅執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用。嚴格公務接待標準，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待；嚴格控制公務用車經費開支；嚴格控制因公臨時出國（境）團組數量和規(guī)模，不得安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，不得安排考察性出訪，不得由企事業(yè)單位出資或者補助，不得攤派、轉嫁出國（境）費用。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
6、整治“形象工程”、“政績工程”。建立健全科學的評價體系，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為；正確處理穩(wěn)增長與調結構的關系，堅決不要污染的gdp，著力促進“三量齊升”，糾正唯gdp用干部問題；建立重質量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質量和效益不高等問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
7、整治侵害群眾利益行為。
認真查找無視群眾利益、侵害群眾利益、傷害群眾感情等問題。重點整治公、檢、法、司、路政、城管、工商、稅務、質監(jiān)等與群眾密切聯系的執(zhí)法監(jiān)管部門中，個別人濫用職權，搞權力尋租、利益輸送、借權營生、徇私枉法的問題；整治執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，甚至執(zhí)法程序違法、野蠻粗暴執(zhí)法的問題；整治辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”，搞權錢交易、接禮受賄等問題；整治該立案不立案、拖案不辦、壓案不查的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年12月底。
8、整治“會所中的歪風”。
深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委具體規(guī)定精神，把“會所中的歪風”專項整治作為教育實踐活動反“四風”的重要內容，組織黨員領導干部承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，切實規(guī)范黨員領導干部行為，推動作風建設不斷取得新的明顯成效。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年9月底。
9、整治培訓中心的腐敗浪費。
為貫徹落實黨中央、國務院《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，結合美溪實際，開展整治奢華浪費建設工作。
10、整治奢華浪費建設。
為貫徹落實黨中央、國務院《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，結合美溪實際，開展整治奢華浪費建設工作，目前xxx沒有奢華浪費建設現象。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
11、整治“裸官”問題。
按照《配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法》要求，全面排查，摸清底數，調整配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位，有序做好任職崗位管理工作。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，按規(guī)定開展抽查、核查工作，防止“裸官”問題發(fā)生。
責任領導：xxx。
責任部門：xxx。
完成時限：2014年8月底。
12、整治干部“走讀”。
建立健全領導干部請銷假登記制度；嚴格落實值班、帶班首問責任制和限時辦結制，對上級交辦任務、下級請示事項和群眾反映訴求，要及時高效處理，不得拒絕、推諉、拖延；進一步建立健全公務用車使用管理登記、統(tǒng)計報告和統(tǒng)一調度制度，嚴格落實公務用車使用登記、單車核算、公示和集中（定點）停放規(guī)定；機關干部“走基層”應輕車簡從，實行集中乘車。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
13、整治“吃空餉”。
以自查自糾為主，采取個人申報、單位內部自查、舉報反映、核對核實相結合的方式進行。同時，組織有關部門組成聯合檢查組對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等資料對各單位開展專項檢查核實，對發(fā)現的問題，進行嚴肅處理。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年8月底。
14、整治收“紅包”及購物卡。
加大案件線索收集力度，暢通群眾舉報渠道；以案說法，加強對黨員領導干部的警示教育，消除行受賄者思想上的誤區(qū)；使用購物卡行受賄行為，違紀的，嚴格按照黨紀政紀的規(guī)定進行處罰，涉嫌犯罪的，移送司法機關按照刑法的規(guī)定追究刑事責任。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
15、整治黨員干部參賭涉賭。
責任部門要認真履行對賭博行為的主抓責任，依法加大打擊力度，不壓案不辦，不徇私枉法，不放縱處理，重視對賭博人員的身份調查，發(fā)現黨員干部參與賭博活動的，要在及時通報紀檢監(jiān)察機關；組織人事部門要按照干部管理權限，對參與賭博的黨員干部嚴格按規(guī)定給予組織處理；紀檢監(jiān)察機關要加強組織協調和監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定參與賭博的黨員干部進行嚴肅查處，對在禁賭工作中履職不力的單位及其工作人員要嚴格追究責任，對干擾阻撓政法機關辦案、為賭博活動充當“保護傘”的，要及時介入，嚴肅查處。
責任領導：xxx責任部門：xxx；
完成時限：2014年9月底。
16、整治領導干部參加天價培訓。
嚴肅清理整治一些培訓機構打著“有高級領導干部參加”的旗號招攬黨政機關及企事業(yè)學員的培訓，以鍍學歷、混關系、資源互換為目的的培訓，以中外合作培訓名義實則借學習之名公款出國游玩的培訓，以培訓為名異化為“政商聯姻”的培訓。對近來各級領導干部培訓情況進行集中摸底，對參加天價培訓的分類進行處理。細化領導干部培訓管理辦法，建立防止天價培訓的長效機制。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年8月底。
17、清理黨政領導干部在企業(yè)兼職。
定期開展排查工作，發(fā)現一起處理一起，組織部門要對領導干部在企業(yè)兼職從嚴把關、從嚴審批，要將黨政領導干部在企業(yè)兼職情況列入干部監(jiān)督管理工作內容，在日常管理和干部考察中注意了解有關問題。發(fā)現存在違規(guī)情形的，嚴肅追究有關人員的責任。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年9月底。
18、整治群眾辦事難。
四、拖著不辦、相互“踢球”等問題重點查處。認真排查各窗口單位是否還存在沒有法律依據的審批事項、亂收費、搭車收費問題和擅自設立備案、審查、認定、評審等前臵性審查（核）條件問題以及要求辦事群眾提供材料過多、多級、重復審查現象，是否存在已經取消或下放而本級仍未取消或下放的審批項目。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年12月底。
19、整治亂收費、亂罰款、亂攤派。
位所在行業(yè)存在的違規(guī)執(zhí)法、不文明執(zhí)法現象的查處力度。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年8月底20、整治落實惠民政策縮水走樣。
深化領導干部經濟責任審計，將領導干部貫徹落實黨和國家的惠民政策，涉及社會保障、醫(yī)療、教育、就業(yè)等方面政策作為經濟責任審計的重點內容，從政策到資金，從資金到人頭，步步跟蹤，環(huán)環(huán)監(jiān)控，確?；菝裾呗涞綄嵦?。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年11月底。
21、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物。
查處對群眾欠賬不付、欠款不還、打“白條”耍賴賬的問題，著力解決公務消費只簽單、不結帳、打白條，長期拖欠和克扣群眾財物等問題，切實維護群眾合法利益。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年8月底。
（二）“七查七治”和“六個方面突出問題”整治任務。
1、排查心中沒有群眾的問題，整治“面子工程”、“政績工程”。認真查找違背客觀規(guī)律、超出地方財力和社會承受能力，盲目鋪攤子上項目，大搞勞民傷財的“形象工程”和好大喜功的“政績工程”等問題。重點整治以各種名義違規(guī)建設裝飾樓堂館所，脫離實際投入搞建設的現象，以及在工程建設中，重進度、輕質量，搞“獻禮工程”的行為；整治重工作“政績”、輕百姓疾苦，弄虛作假、欺上瞞下，民生改善不明顯，公共服務和社會管理不到位的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx；完成時限：2014年9月底。
2、整治群眾“辦事難”。整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風加大公開和簡化辦事程序力度，加快推進審批“一表制”，解決辦事程序復雜、前臵要件多、審批步驟多、流程不規(guī)范、辦結時限長問題；加大縣鄉(xiāng)村便民服務中心建設力度。建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，全面推行陽光政務和辦事公開；加強對重點部門單位的明查暗訪，查處辦事刁難群眾典型案例并公開曝光。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
3、排查侵害群眾利益的問題，整治濫用公權、執(zhí)法不公。認真查找無視群眾權益、侵害群眾利益、傷害群眾感情等問題。重點整治公、檢、法、司、城管、工商、稅務、質監(jiān)等與群眾密切聯系的執(zhí)法監(jiān)管部門中，個別人濫用職權，搞權力尋租、利益輸送、借權營生、徇私枉法的問題；整治執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，甚至執(zhí)法程序違法、野蠻粗暴執(zhí)法的問題；整治辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”，搞權錢交易、接禮受賄等問題；整治該立案不立案、拖案不辦、壓案不查的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
4、排查漠視群眾訴求的問題，整治信訪案件積壓不辦。認真查找對群眾的合理合法訴求，態(tài)度消極、熟視無睹，無理由久拖不辦等問題。重點整治由于黨政機關干部對群眾的訴求漠不關心、麻木不仁、不認真對待、不及時受理、不盡職盡責解決，以及“新官不理舊帳”、不敢擔當、不愿擔當，導致問題和矛盾越積越多，群眾長期上訪、重復上訪的問題；整治對人民群眾的來信來訪和舉報案件重視不夠、查處不力的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
5、排查克扣群眾財物的問題，整治不按政策辦事。認真查找部門和小團體利益至上，本位思想嚴重，與民爭利，違規(guī)克扣群眾財物等問題。重點整治在征地拆遷、棚戶區(qū)改造、土地確權等方面，信息不公開，違規(guī)操作，補償款不及時足額發(fā)放的問題；整治城鄉(xiāng)低保、醫(yī)保工作中的騙保、錯保、漏保、失保、重復保、關系保、人情保的問題；整治保障性住房建設中質量不達標，分配不公開、不透明，偏親向友，辦事不公，勒拿卡要的問題；整治良種補貼、農資農機具購臵補貼、退耕還林補貼等惠農補貼發(fā)放不及時，擠占、截留、挪用、虛報、冒領的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
以種種借口“打白條”、耍賴帳的問題，以及政府投資工程項目因監(jiān)管不力，層層發(fā)包，造成拖欠農民工工資的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年10月底。
7、排查增加群眾負擔的問題，整治教育系統(tǒng)亂辦班、亂補課、亂訂教輔材料的問題。堅決治理中小學校及教師亂辦班、亂補課、亂收費，幼兒園超標準高收費、亂收費等問題；中小學教輔資料散濫的問題；教師收禮、收紅包等問題各種亂收費、亂攤派。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年9月底。
8、排查不便群眾出行的問題，整治公路“三亂”問題。
加強源頭監(jiān)管，堅決糾正亂收費、亂罰款、只罰款不卸載等突出問題；嚴肅查處交管及交警部門工作人員濫用職權，行為不端，搞權力尋租，巧立名目亂收費、亂攤派、亂罰款的問題；交警部門不依行政處罰程序執(zhí)法，行政亂作為等問題。規(guī)范涉路涉車執(zhí)法行為，堅決糾正執(zhí)法不規(guī)范、罰款不開票據、以罰代管、下達或變相下達罰款指標等問題；嚴禁沒有權限的部門在公路上設站或上路檢查車輛，嚴肅查處以檢查為名勒卡車主的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年10月底。
9、整治克扣群眾財物、拖欠農民工工資問題。集中開展自查自糾，督促各單位各部門應還必還。排查群眾信訪等線索，從嚴從快查處不按標準及時足額發(fā)放征地拆遷補償款，侵占挪用各種補助問題；查處對群眾欠賬不付、欠款不還、“打白條”耍賴賬的問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年9月底。
10、整治信訪案件積壓不辦問題。把幫助群眾解決問題作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾的合理訴求，本著對黨和政府高度負責，對人民群眾高度負責的精神，牢固樹立以民為本的思想，強化宗旨觀念，杜絕“冷、推、捂、拖、壓”等現象，要把群眾的事當作自己事來做，及時地、真心實意地幫助群眾解決反映問題。工作中努力做到“五心”，即熱心接待、耐心解答、細心觀察、誠心幫助、真心解決；對群眾反映的問題雖然合理，但一時難以解決的，能變通解決的，要想法變通解決。不能馬上解決又不宜變通解決的，要說明原因，尋求群眾的理解，并積極創(chuàng)造條件，盡快解決；對群眾訴求部分合理的，要首先解決合理部分，并耐心做好解釋和疏導教育工作。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年8月底。
11、整治醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開單提成、開大處方、收取紅包、過度醫(yī)療、違規(guī)參與推銷醫(yī)藥產品和醫(yī)療器械的問題。聯合稅務、衛(wèi)生等部門對醫(yī)藥購銷領域中虛開、串開發(fā)票、使用假發(fā)票及其背后隱藏的商業(yè)賄賂問題開展監(jiān)督檢查；堅決糾正自立項目、分解項目和重復計費等亂收費問題。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
12、整治食品藥品安全問題。嚴厲打擊制售假劣食品藥品的“黑作坊”；開展食品藥品生產違法犯罪、違法藥品廣告、非藥品冒充藥品等問題集中整治；對食品藥品安全監(jiān)管中的監(jiān)管不力、推諉扯皮、失職瀆職等問題進行整治。
責任領導：xxx責任部門：xxx。
完成時限：2014年12月底。
13、整治物業(yè)棄管、房產證辦理難問題。
定期對農村危房改造、保障性住房物業(yè)棄管和房產證難辦問題進行認真細致的自查自糾，
總結。
梳理存在問題，深入剖析問題產生的原因，研究提出整改措施，嚴格抓好落實。
責任領導：xxx責任部門：xxx；
完成時限：2014年12月底。
三、
組織實施。
（一）明確工作責任。專項整治工作在區(qū)委常委會統(tǒng)一領導下組織實施，區(qū)委書記是第一責任人，其他常委同志按照工作分工，包保督辦具體整治事項。每項專項整治任務，要由所負責的常委主持制定具體整治方案，明確整治時間表、路線圖、任務書，明確工作責任、進度時限和標準要求。要加強統(tǒng)籌協調，對于涉及多個地區(qū)、部門、單位的專項整治任務，要建立溝通協調機制，采取有效措施，上下聯動，左右互動，合力攻關。
（二）落實整治要求。要認真研究專項整治的具體措施，拿出解決問題的具體辦法，使專項整治措施明確具體、符合實際、易于操作。要敢于重拳出擊，針對作風方面的頑癥痼疾，下猛藥，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破。區(qū)委常委班子成員要以身作則帶頭整治，切實發(fā)揮好表率作用。各牽頭部門要成立專門的工作班子，專人專事抓落實。以上帶下、上下聯動，強化整治效果。要發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關和審計等部門的職能作用，對頂風違紀的堅決查處、及時通報。
（三）強化督辦管理。要把專項整治任務納入區(qū)委重要督辦工作內容，各分管常委同志應及時了解工作進展情況，加強領導和指導。相關責任部門要將有關工作納入部門單位年度目標考核之中，實行項目化管理，建立專項整治工作臺賬，對專項整治任務實行銷號管理，完成一項注銷一項。區(qū)委教育實踐活動領導小組辦公室和區(qū)委辦要定期對專項整治任務落實情況進行督促檢查，對工作不力的領導干部和部門單位進行問責，對群眾不滿意的整治事項要責成有關部門和人員重新整治。
（四）接受監(jiān)督和評判。采取情況通報、新聞發(fā)布、公示等形式，公開整治項目、過程和結果，讓群眾知情。面向社會公開舉報電話和網站，受理群眾專項整治內容的舉報，全程接受群眾監(jiān)督。專項整治的效果要通過政務熱線、行風監(jiān)督、民主評議、民意調查等方式請群眾評判。
專項活動工作匯報篇十
根據自治區(qū)水利廳辦公室《關于開展廣西水利行業(yè)重點場所消防安全專項治理工作的通知》（水辦安〔2015〕1號）和桂中治旱樂灘水庫引水灌區(qū)建設管理局《關于開展廣西水利行業(yè)重點場所消防安全專項治理工作方案》（樂灘灌區(qū)發(fā)〔2015〕5號）文件要求，我項目部認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在整個項目施工范圍內開展了消防隱患排查與整改工作，進行認真部署，成立了專項治理領導小組，在整個項目施工范圍內對施工區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)等進行全面檢查，現將檢查情況小結如下：
一、加強管理，突出重點。
1、先后組織了施工防火、深基坑、腳手架、隧洞施工的安全隱患排查治理等多次專項整治活動。在檢查過程中，一是著重對各相關責任主體的安全生產行為進行檢查，重點檢查生活區(qū)用電規(guī)范情況。二是對施工現場實體進行抽查，現場檢查特別強調對腳手架重點部位、重大危險源、需重點監(jiān)控的分部分項工程，要看到、問到、查到，對發(fā)現的安全隱患實施閉合管理，確保隱患整改落實到位；三是實行月度安全生產情況點評制度；在每月生產例會上及時宣貫新標準、安全生產新動態(tài)并對前一個月在巡查檢查中發(fā)現的安全生產管理相對較差的施工區(qū)進行公開點評，對相關責任人予以點名批評，落實安全生產責任、督促有關責任人進一步加強安全生產管理，有效降低了違法違規(guī)行為的發(fā)生。
2、重點加強重大危險源項目施工安全管理與整治工作。一重點對深基坑、高支模、腳手架等危險性較大的分部分項工程做好安全專項方案的編制，通過整治極大的提高了我項目部對重點危險源的管理能力。二是加強危險性較大的分部分項工程的控制。進一步明確“危險性較大的分部分項工程”的施工部位、實施時間等信息，落實各部門責任，跟蹤監(jiān)督，并定期向安全生產部報告施工進展情況。
3、我項目部在工程建設中積極預防和消除事故隱患。為使人、機、環(huán)境三者安全達到最佳配置，我們采取了以下措施。
1、加強人員安全化建設,提高全體員工對安全工作重要性的認識。一是要求操作人員的崗前、用工考核,堅持持證上崗制度。針對不同的工種和作業(yè)要求,對人員的安全生理、安全心理、安全文化、安全技術方面的素質進行考核。二是加強教育與培訓。結合生產實際,舉辦安全管理培訓和加強法制教育。三是加強工地人員安全化建設,從而提高員工對安全生產工作重要性的認識。
2、每周定期召開生產例會，各工區(qū)檢查上周安排的工程質量、計劃進度和安全工作的落實情況，強調安全工作要落實到人，切實執(zhí)行項目安全責任制。若發(fā)現有安全隱患必須立即排除，并做好記錄備查。
3、工程部貫徹以安全第一，預防為主的方針。每周生產例會，在例會上除檢查計劃進度和質量情況外，都要強調安全工作。要求各工區(qū)匯報安全情況，若有安全隱患存在，立即敦促其設法解決。對各工區(qū)技術員，要求他們要有高度的安全意識，加強檢查現場的安全情況，及時發(fā)現安全隱患，最大限度杜絕安全事故的發(fā)生。
二、嚴格排查要求，認真排查隱患。
1、項目部把消防安全問題放在突出位置。按建設管理局的要求嚴格防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，項目部全面開展了消防安全大檢查，對各白山工區(qū)、果遂工區(qū)、明渠工區(qū)、項目部、生活區(qū)及各辦公區(qū)等人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，重點檢查施工區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)等布局是否符合有關消防規(guī)定；是否使用違規(guī)材料搭建宿舍、食堂、倉庫等設施；疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通；消防設施、器材是否完好有效；用火、用電、用氣、用油是否符合相關規(guī)定；線路、管路布設和維護保養(yǎng)是否符合有關技術要求；炸藥、雷管等易燃易爆品存放管理是否符合有關規(guī)定；是否制定消防安全應急預案，是否組織開展應急疏散逃生演練；是否落實消防安全主體責任、開展組織防火檢查巡查，消防安全的檢查消除火災隱患的能力、撲救初級火災能力、組織疏散逃生能力、消防宣傳教育能力的“四個能力”建設是否達標。對于在檢查中發(fā)現的問題當場能整改的及時進行了整改（如：線頭未用絕緣膠布包裹、生活區(qū)滅火器數量少、明渠工區(qū)高邊坡開挖警示標志欠缺等），不能及時整改的督促限期整改，并對安全隱患的整改情況實施跟蹤監(jiān)管，并對責任人進行安全教育，提高安全意識。同時將這些安全隱患列為重中之重，加大排查力度，實施跟蹤監(jiān)管，做到“防患于未然”，切實提高安全意識，確保消防安全萬無一失。對查出的隱患迅速進行了整改。做到了對整個項目的排查不漏，排患務盡、不留死角。發(fā)現不安全苗頭和現象迅速整改。
三、鞏固治理成果，建立消防安全長效機制。
為了把消防安全專項治理工作落到實處，取得實效，鞏固治理成果。項目部建立了《應急救援預案》、《消防設施臺賬》、《檢測與危險源管理臺賬》、等制度，并層層簽訂消防安全管理責任書，逐步建立起了消防安全工作長效機制，確保安全生產工作萬無一失。
總之，安全責任重于泰山，消防安全工作專項治理，查找出了存在的問題，加強了員工消防安全教育，擬定了整改措施，排除了火災隱患，建立了消防安全長效機制，從源頭上杜絕了新的火災隱患的產生。
廣東水電二局股份有限公司。
桂中治旱一期工程總干第五標段項目部2015年2月6日。
專項活動工作匯報篇十一
面對新的形勢和特點，結合開展工程建設領域突出咨詢題專項管理工作，我們認識到規(guī)范土地使用權、礦業(yè)權審批和出讓行為的重要性，認識到目前的各項具體業(yè)務工作中真的存在著一定的風險。所以，必須結合開展領導干部作風建設年活動和貫徹降實《對于實行黨政領導干部咨詢責制的暫行規(guī)定》工作，在近年來持續(xù)開展的管理商業(yè)賄賂和推進懲防體系建設等工作的基礎上，加大廉政工作力度，切實加以防范和監(jiān)督。經過開展專項管理工作，提高行政執(zhí)行力，實現依法行政、執(zhí)政為民的目標要求。
二、尋準咨詢題，積極防范。
專項管理工作中，涉及我局的重點內容要緊包括牽頭完成規(guī)范土地使用權、礦業(yè)權審批和出讓行為方面的工作，配合完成規(guī)范工程建設項目決策行為和規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃治理等方面的工作。針對這些重點領域，我局擬采取措施，重點解決以下可能存在的咨詢題：一是20xx年以來規(guī)模以上的投資項目建設中，土地的使用是否符合土地利用總體規(guī)劃；二是農地轉用、征收、拆遷是否合法、合規(guī)，補償是否及時、腳額到位，是否存在傷害群眾利益的行為；三是經營性用地和工業(yè)用地是否實行了以招拍掛方式出讓，政府土地收益和有關稅費是否在規(guī)定時限內腳額交清，是否存在以政府抄告單、領導批示等形式減免政府土地收益和有關稅費的事情；四是是否存在非法審批、非法供地、低價出讓、非法占地、未批先用等咨詢題；五是出讓程序是否規(guī)范等。
三、
健全制度，加強治理。
（一）加強反腐倡廉教育。深入開展學習實踐科學進展觀和回頭看活動，抓好黨員干部黨風廉政教育，科學確定反腐倡廉教育內容和辦法，加大反腐倡廉宣傳力度，進一步加強廉政文化建設。
（二）推進反腐倡廉制度建設。完善黨內民主和監(jiān)督制度，完善權力公開運行監(jiān)督制度，加強領導干部從政行為制度建設，堅持和完善黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督檢查和責任追究制度。
（三）抓好干部職工作風建設。結合開展領導干部作風建設年活動，結合業(yè)務工作，加強干部隊伍作風建設，抓好處理違法違規(guī)用地、提高審批質量、信訪、平安、實事和折子工程、信息化建設等幾個關鍵點，突出抓各項工作的降實。
（四）夯實基礎性工作。重點解決基礎工作中存在的咨詢題，比如數字別準的咨詢題，以圖管地的咨詢題，培養(yǎng)仔細細致、嚴謹務實的工作作風，著力提高工作效率和質量。
四、突出重點，狠抓降實。
結合實際事情，我局擬采取措施重點抓好以下工作：
（一）降實經營性土地使用權和工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度，規(guī)范市場交易行為。
在完善經營性用地招拍掛出讓方面，降實集體決策審核機制、社會專家評標制度，推行別設評標委員會的招標方式，推進土地預申請工作，探究多樣化的限價商品房用地供應方式；完善工業(yè)用地招拍掛出讓程序；完善四級審批制，最大限度地保證地價治理的公開、公平、公正；完善統(tǒng)一規(guī)范的土地市場建設。
（二）嚴格限定協議出讓范圍，加強國有土地使用權出讓合同監(jiān)管。
按照相關規(guī)定，對商業(yè)、旅游、娛樂、商品住所等經營性用地和工業(yè)用地嚴格按招拍掛方式供應。關于按相關政策能夠協議出讓的項目，我局將嚴格執(zhí)行公示制度，同意社會監(jiān)督。
（三）科學編制實施土地利用總體規(guī)劃，嚴格土地用途管制。
并且，嚴格按照土地利用總體規(guī)劃的要求，加強用途管制工作。
（四）科學設置礦業(yè)權，嚴格礦業(yè)權出讓審批。
（五）加強對征地審批和批后實施的監(jiān)管。
我局將著力加強征地治理，確保為全市經濟進展及時提供建設用地，維護農民利益：改進我市軌道交通基礎設施等公益性項目征地及農轉用報批方式，先按分批次方式儲備征地，再按具體項目進行供地；積極推進實物返還、留地安置、合作分成、土地入股等征地多元化補償安置試點工作；別斷完善我市綠化隔離地區(qū)相關政策；加強征地補償費用監(jiān)管工作；積極研究制定征地補償指導價；加大對征地和供地后用地的批后監(jiān)管工作；開展閑置土地專項清理處置工作。并且，要與市監(jiān)察部門配合，加大對違法用地行為的查處力度。
下一步，按照工作方案的總體部署，我局將狠抓黨風廉政建設，仔細查尋重點工作環(huán)節(jié)、崗位上的風險點，與紀檢、監(jiān)察、法院、法制辦等部門積極溝通，努力把專項管理工作與深入學習實踐科學進展觀活動、與完善行政審批、促進固定資產投資和項目降地工作、與降實懲治和預防腐敗體系建設等各項任務有機結合起來，努力形成專項管理的綜合效應，圓滿完成各項任務。
專項活動工作匯報篇十二
為進一步促進工程市場建設規(guī)范有序，深化反腐倡廉建設，按照濟南市國土資源局《關于工程建設領域掛靠資質投標、違規(guī)出借資質問題專項清理實施方案》和章丘市治工辦下發(fā)《章丘市工程建設領域掛靠借用資質投標違規(guī)出借資質問題專項清理實施方案》的文件要求，2012年7月以來，我局以近三年土地開發(fā)整理（整治）項目為重點，認真查找整改關鍵環(huán)節(jié)及工程質量等方面存在的主要問題，專項治理工作實施順利，成效明顯，現將有關情況匯報如下：
一、領導高度重視，建立健全組織。
為切實加強工程建設領域突出問題專項治理工作的組織領導，章丘市國土資源局專門成立了專項治理工作領導小組，李趨局長任組長，劉光書記任副組長，成員由辦公室、財務科、土地整理中心、法制科、耕?？曝撠熑私M成。相關職能部門結合本單位實際，明確分工責任，確定階段性目標，為開展好此次專項治理工作提供了組織保障。工作組先后召開7次專題會議，傳達各級會議精神，研究部署工程建設領域突出問題專項治理工作，制定具體方案，力求治理工作不走形式。
二、制定實施方案，精心組織實施。
1署階段，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，提出工作要求，進行崗位部署。二是查找問題與制定整改方案階段，認真查找突出問題，分析問題原因，制定整改方案。三是整改落實與鞏固深化階段，嚴格落實整改方案，修改、完善、建立健全工程建設相關制度及配套細則，規(guī)范和改進本單位工程建設管理工作。
在具體實施中，我局堅持標本兼治、重在治本的原則，堅持集中治理與加強日常監(jiān)管相結合，著力解決工程建設領域存在的掛靠借用資質、違規(guī)轉包工程等突出問題，促進懲治和預防腐敗體系建設的整體推進，確保土地整理（整治）項目高效、安全、廉潔運行，實施效果良好。在工作過程中，有針對性的制定制度6項，修訂完善制度5項。
三、突出工作重點，全面檢查排查。
局里認真對照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，在項目決策、勘察設計、工程招標、施工監(jiān)理、設備采購、資金撥付和使用、工程建設實施等方面重點開展排查，重點就工程管理是否規(guī)范、內部機制是否健全、監(jiān)督機制是否落實、工作人員是否存在以權謀私等方面開展全面檢查排查。在招投標領域努力規(guī)范招標方式，力求公平、公證、公開，在資金撥付和使用領域，將項目管理與財務管理分離，實行項目工程款支付會簽制度。在工程建設實施領域，加強建設實施過程監(jiān)管，嚴格控制工程投資，確保工程質量和投資效益。
四、加強監(jiān)督約束，務求工作實效。
2在專項治理工作中，多個部門相互配合，齊抓共管，職責明確，為專項治理工作取得實效提供保障。局專項治理工作領導小組加強了對項目立項、決策、招標、資金撥付和使用、工程建設實施等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對個別工作進展緩慢、重點不突出、效果不明顯的單位進行了重點督查，力求將專項治理與日常管理相結合，將處理問題與完善制度相結合，及時發(fā)現問題、分析問題、解決問題，確保治理工作達到預期目標。
五、強化制度規(guī)范，建立長效機制。
通過認真排查和分析存在的問題，我局及時總結經驗，找準管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善管理措施，并以專項治理為契機，結合土地開發(fā)整理（整治）項目實際情況，進一步完善工程建設管理的相關制度，針對借用掛靠資質、違規(guī)出借資質等問題，先后修訂完善了招投標管理辦法、工程現場管理辦法、工程變更及簽證管理辦法、工程竣工驗收辦法等制度規(guī)范，以制度管人，按規(guī)章辦事，構建立體化、層次化、領域化的制度體系，使制度規(guī)范貫穿工程建設工作全過程。同時，在狠抓內部制約機制的同時，強化完善外部監(jiān)督制約機制，建立健全長效管理機制。
3控，加強項目工程的規(guī)范操作與精細管理，深入推進工程建設領域突出問題專項治理工作。
以上匯報有不當之處，敬請各位領導指正。
2012年9月13日。
專項活動工作匯報篇十三
尊敬的各位領導：
根據省、市關于深入開展“小金庫”專項治理工作要求，我縣加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，延伸治理范圍，扎實開展工作，專項治理工作進展順利，現將我縣2011年“小金庫”治理工作匯報如下：
一、加強領導，完善工作機制?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ鏖_展以來，縣委、縣政府領導高度重視，多次召開專題會議，認真學習領會中央、省、市有關文件精神，研究和安排部署此項工作。成立了縣“小金庫”治理工作領導小組，并組建了治理辦公室，設在財政局**股，抽調專人負責日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也相應成立了組織領導機構，明確工作目標，細化工作措施，落實工作責任，全縣“小金庫”治理工作形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、精心組織，安排動員部署。省、市2011年“小金庫”治理工作會議之后，我縣于召開“小金庫”治理領導組聯席會議，研究制定了《2011年全縣“小金庫”專項治理工作實施方案》，確定了戶治理單位，明確了專項治理的范圍內容、方法步驟、政策規(guī)定和具體要求，使專項治理工作有章可循，保證了治理工作扎實有序地開展。
全縣“小金庫”專項治理工作動員大會召開，會上傳達學xxx省市“小金庫”專項治理文件精神，通報了2010年全縣“小金庫”專項治理工作情況，并就2011年的“小金庫”專項治理任務進行安排部署。在會上作重要講話，他要求各單位要切實做到組織機構到位、領導責任到位、宣傳教育到位、查處力度到位、構建機制到位“五到位”，以更加堅決的態(tài)度、更加務實的作風、更加有力的措施，推進專項治理工作。主持會議并強調，治理“小金庫”工作是今年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要工作，各級各部門一定要在思想認識上再提高，在工作重點上再明確，在組織領導上再加強，切實把今年部署的各項工作任務落到實處，以治理工作的實際成效，為我縣轉型跨越發(fā)展提供堅強保障。
三、廣泛參與，加大宣傳力度?？h“小金庫”治理領導組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位層層安排部署，進行了全方位、多層次的宣傳?？h“小金庫”治理領導組辦公室在縣電視臺開設宣傳專欄，向社會各界廣泛宣傳，并實時開展政策咨詢和業(yè)務指導，編發(fā)“小金庫”治理工作簡報，同時公布了舉報電話、電子信箱等，廣泛發(fā)動社會各界和群眾參與“小金庫”治理工作，為開展“小金庫”治理工作營造了良好的社會氛圍。
方法步驟，開展“小金庫”復查，復查結果在本單位進行了公示、承諾。再未發(fā)現“小金庫”現象，確保全面復查工作不走過場、不留死角。
總的來看，我縣“小金庫”治理工作取得初步成效，但我們也清醒地認識到，“小金庫”治理工作依然是任重道遠。在下一步工作中，我們將切實鞏固“小金庫”治理成果，全面落實防治“小金庫”長效機制建設的各項措施，暢通群眾舉報渠道，嚴格按照《**縣開展“小金庫”專項治理督導抽查階段工作的實施意見》，深入開展督導抽查，形成社會各界共同深挖“小金庫”的治理環(huán)境，確保全面完成今年“小金庫”治理工作任務。
專項活動工作匯報篇十四
業(yè)務工作的同時，利用各種手段，提高中心人員的工作能力和個人素質，定期、不定期地進行業(yè)務知識學習，培養(yǎng)一支技術水平硬、素質高的隊伍；并加強政治學習，提高認識，統(tǒng)一思想，使本中心今年的各項工作都能夠井井有條、圓滿完成。中心全年沒有發(fā)生過一起違規(guī)、違紀現象，計劃生育率達到100％合格。具體工作匯報如下：
一、開展的工作。
體措施，贏得了他們對項目的理解、支持和擁護，給施工企業(yè)創(chuàng)造了良好的施工環(huán)境。為確保項目的正常施工和隨時解決項目施工中遇到的種種問題，我們建立了項目協調制度。當施工企業(yè)每進入項目區(qū)施工前，通知當地村委及時讓群眾收割農作物，把群眾的損失降到最低點。由于項目區(qū)處于北岸，地形地貌非常復雜，施工難度很大，本著切合實際、實事求是、便于耕作的原則，我們制定了“因地制宜、切實可行”的施工方案，以保證項目的順利實施。對參與施工的各個單位遇到的問題，積極采取“書面往來，數據說話”的方式解決。不僅能夠及時、有效地解決各種問題，還能夠防止出現互相推諉扯皮、影響施工等現象的發(fā)生，確保項目質量和進度，更加有利于項目的實施。同時健全完善各項規(guī)章制度，要求制度上墻，文件歸檔，聘請了工程監(jiān)理單位對項目的工程進度和質量進行全程監(jiān)督管理。
該項目截止目前，已完成工程量的80%。其中：完成土地平整面積400公頃，土方量達32萬立方。新打機井44眼；修筑泵房44間；鋪設地埋管道千米；開挖排水溝千米。修筑、整修田間道路千米,生產道路千米。農用橋4座,涵96座。共栽種風景柏21000棵，株距2米。
2、切實做好“鄉(xiāng)土地整理項目”及“4個市投資土地項目”的招投標等前期準備工作。
標。目前，項目標段劃分、招標公告發(fā)布、標書發(fā)售工作已完成，等12月22日即可開標，確定施工的施工單位。市國土資源局在今年共下達我市“市級投資土地開發(fā)項目”4個。分別是：村土地開發(fā)項目，土地開發(fā)項目，鄉(xiāng)村土地開發(fā)項目，村土地開發(fā)項目。以上4個項目的招投標工作都已完成，即將開工建設。
3、申報國家投資土地整理項目1個，市級耕地項目11個。
項目1個，項目名稱為“土地整理項目”。項目涉及西史莊、李莊、冶墻等十余個行政村；總規(guī)模達二萬余畝，總投資預算為二千六百余萬元。項目已通過市局和省廳審查，已進入國土資源部“項目儲備庫”。申報“小屯鎮(zhèn)耿堂村、騎嶺鄉(xiāng)肖莊村”等市投資項目11個，為我市的建設用地報件補充耕地工作打好堅實基礎。
4、與其他科室緊密協調，完成各項工作任務。
二、存在的問題。
1、工作人員業(yè)務能力有待提高。
2、申報的土地開發(fā)項目具有和《土地規(guī)劃》不相符合的現象，個別項目缺乏可操作性。
3、由于客觀原因，費征收力度不夠。
三、工作打算和整改措施。
1、做好鄉(xiāng)文寨土地整理項目的收尾工作，確保該項目早日通過部、省廳驗收。
2、進一步健全完善土地開發(fā)項目的申報工作。有組織、有計劃地建立滾動、分級、分類的項目申報程序，爭取申報一宗，成功一宗。
3、繼續(xù)加強業(yè)務培訓，提高隊伍素質。
4、嚴格執(zhí)行建設用地補充耕地制度，加大收費力度。
5、完成局黨組和上級業(yè)務部門所交的其他任務。
中心全體人員將團結一致，齊心協力，踏實工作，努力開創(chuàng)土地開發(fā)整理工作的新局面。
年十二月五日。
專項活動工作匯報篇十五
（一）加強組織建設，提升統(tǒng)籌協調能力。
根據…相關文件要求，積極協調相關成員單位，明確職責，經過多方協調溝通，預防青少年違法犯罪專項組現已正式成立，組長由***擔任，成員單位有***家單位組成，在征求成員單位意見后制定了《***預防青少年違法犯罪實施方案》，并計劃于***底召開****預防青少年違法犯罪專項組全體成員大會，安排部署今年*****預防青少年違法犯罪工作以及明確各成員單位之間的工作機制，確保專項組能夠平穩(wěn)運行。
（二）加強宣傳教育，提升預防能力。
1、加強青少年思想道德教育，大力開展****宣講，掀起向先進人物事跡學習的主題教育。舉辦了****為主題的***大賽、中小學生夏令營、“稅收杯”*****少年兒童書法、繪畫、演講大賽等專項活動，切實加強青少年理想信念教育和以“誠信、明理、遵紀、守法、文明、助人”為主的養(yǎng)成教育。
2、深入開展青少年法制教育。以“法律進校園”為重點，繼續(xù)發(fā)揮法制副校長、輔導員的作用，運用警示教育、作法制報告等方式，****另外，各學校舉辦“為了明天——讓法律走進校園”宣傳掛圖展，進一步增強青少年的法制意識。
3、廣泛開展青少年自護教育。各級團組織以“走進青年”活動為切入點，各預青成員單位發(fā)揮各自優(yōu)勢，以學校為立足點，廣泛開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的宣傳與教育；開展防災避險、基本行為規(guī)范、認知教育及抵制“黃、賭、毒”及遠離邪教等方面的教育；通過“手拉手結對”幫助貧困生，美化校園環(huán)境，護送病殘學生上學等活動，培養(yǎng)學生以愛心奉獻為核心的志愿精神，通過傳遞愛心等一系列教育活動逐步增強了青少年對違法犯罪的抵御能力。
二、****重點青少年群體服務管理和預防犯罪“牽手行動”試點工作。
根據《*****關于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》和全國重點青少年群體試點工作經驗交流會精神，****作為首批重點青少年群體服務管理和預防犯罪“牽手行動”試點單位，積極以“引導重點青少年群體轉變觀念、為重點青少年群體提供力所能及的服務、幫助重點青少年群體全面融入社會”為主要任務，充分發(fā)揮黨政主導和綜治委預防工作專項組牽頭作用，各個部門在初期有效整合各方力量齊抓共管。
一、領導重視、組建機構，積極協調對接相關部門做好前期工作。
作碰頭會議，預先制定領導機構，明確開展試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，制定“牽手行動”試點工作方案和聯席會議制度，對“牽手行動”試點工作進行前期動員和意見征求，前后3次修訂方案。
此次試點工作由****預防青少年違法犯罪專項組牽頭組織，成員涵蓋***教育局、綜治辦、團委、關心下一代委員會、人民法院、檢察院、公安局、司法局、民政局、財政局文廣新局、婦聯，主任由****兼任。
二、明確分工，分頭落實，確保任務的下達工作的有序推進。
在堅持統(tǒng)一領導、協調一致原則下，***綜治委預防工作專項組、綜治辦和教育、公安、民政、司法、婦聯、團委等職能部門按照專項組組成人員和職責任務分工，切實加強了對相關部門的組織、協調和督促，指導其按照試點工作的統(tǒng)一部署，明確任務，分工配合，將試點工作納入綜治工作及預防青少年違法犯罪工作的考核體系，適時開展督導和檢查，共同將預防青少年違法犯罪工作各項任務落到實處。
****結合全市青少年群體的基本狀況和工作實際，成立領導小組，制定具體的實施方案，建立工作責任制，并以服刑在教人員未成年子女（含危安犯子女）為重點開展“牽手行動”，確定****為****重點推進單位，全面推進各項工作措施，確保試點工作的順利落實。
三、圈定范圍，分析統(tǒng)計，積極落實結對幫教活動。在第一階段以項目為牽動，多管齊下，共同督導，將關于服刑在教人員未成年子女（含危安犯子女）主要是家庭經濟困難、缺少關愛、存在心理障礙、親子關系不協調等父母一方或雙方正在監(jiān)獄服刑收押或正在被勞動教養(yǎng)的6—17歲的自然人，作為預防領導小組及各成員單位預防工作中的重點項目，并在此基礎上市團委確定了*****為****重點推進單位，全面推進各項工作措施。
另外市團委在加強各個成員單位間的工作交流的同時，還帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團（工）委及各市直學校的工作聯動，積極組織各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團（工）委及市直學校調查研究，加強服刑在教人員未成年子女（含危安犯子女）信息匯集，并組織各個市直學校團委、輔導員積對服刑在教人員未成年子女（含危安犯子女）進行積極開導、引導，同時還邀請相關方面的心理專家進行專業(yè)的講座，引導其心理健康發(fā)展，以保證全市預防工作的落實完成。截止目前，全市4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道累計結對13對，已初步開展幫教活動。
四、對照實際、尋找方法。
教育，增強廣大青少年思想道德水平和法制意識，重點面向市直中學等一些重點青少年群體開展普法教育工作；二是處理好一般與重點的關系，針對青少年的實際情況，開展好教育保護工作，同時在此基礎之上突出服刑在教人員未成年子女（含危安犯子女）此類重點群體，結合各部門工作職能，扎實開展工作；三是處理好項目推動與制度建設關系，在豐富的、成功的基層實踐基礎上，在市、縣層面特別是市級層面，結合重點青少年群體服務管理和預防犯罪工作試點，加強制度性的實踐和制度性的安排，把大量的點上實踐轉化面上的統(tǒng)一規(guī)定；四是處理好統(tǒng)與分的關系，在預防工作領導小組組織體系下，按照部門職責、工作制度、年度計劃扎扎實實地推進的同時，各部門要圍繞預防減少青少年犯罪，在部門的工作部署、項目安排以及機制建設等方面，更加凸顯出關于青少年、未成年人的工作。
專項活動工作匯報篇十六
一季度，我們在高新區(qū)管委會和市局的正確領導下，認真貫徹落實省、市國土資源工作會議精神，主要做了以下幾個方面的工作：
一、做好省市國土資源工作會議的貫徹落實省市先后召開國土資源工作會議后，我們十分重視，一是認真?zhèn)鬟_會議精神，貫徹落實市局的各項要求和規(guī)定，結合高新區(qū)的實際，明確了工作任務，制定下發(fā)了2010年工作要點。二是認真分解任務，落實耕地保護和基本農田保護面積，層層落實耕地保護目標責任。三是積極籌備召開六鎮(zhèn)國土資源工作會議,安排各項工作。
二、認真做好土地例行督察整改和09年衛(wèi)片核查工作。
1、關于例行督查整改工作。我們及時成立了以黨工委書記、管委會主任王琳為組長的高新區(qū)土地例行督察整改工作領導小組，開展了扎實的整改活動。本次例行督察反饋意見中提出我區(qū)存在非法批準供地、違法違規(guī)用地和土地市場管理違法違規(guī)三個方面的問題。我們安排專人，深入實地，進行了調查核實，并分情況進行了整改。
（一）關于非法批準供地問題。經核查，共涉及21宗用地，都屬高新二期用地（渭濱區(qū)），均屬一般耕地。目前14宗用地已經省政府批準，其余7宗正在組織報批。這些用地在未取得農用地轉用和土地征收審批前高新區(qū)均沒有與用地單位簽訂土地出讓合同，也未供地。
具體處理措施：
1、元月23日發(fā)出通知，撤銷21宗用地的項目入區(qū)建設合同。
2、對已經省政府批準的14宗用地，嚴格依法完善供地手續(xù)。
3、對未批已經查處結案的冠友蜂產品、德瑞有色金屬制造、東風本田冠群4s店（2宗）、智邦石油（市國土資源局2008年6月已經查處）、福華汽貿4s店(市國土資源局2010年4月已經查處)6宗用地正在組織資料，盡快報批，審批后依法出讓，簽訂土地出讓合同，完善供地手續(xù)。
4、對未批也未查處的國核鋯業(yè)1宗用地，元月23日發(fā)出停工通知書，交由市土地執(zhí)法監(jiān)察支隊依法查處。并嚴肅追究兩個項目聯系人行政責任。
5、對相關責任人給予免職和行政記過處分。
（二）關于違法違規(guī)用地問題。主要表現為存在一定的未批先用情況。經核查，我區(qū)未批先用共涉及36宗，屬高新二期（渭濱區(qū)）用地26宗，屬高新三期（陳倉區(qū)）用地10宗,均屬一般耕地。其中我區(qū)未供的為2宗（鐵路技術學院和鳳凰大橋用地）;屬村集體三產用地，企業(yè)遷建的4宗(寶鈦路邊)；屬河道臨時道路，不占用耕地的1宗（大唐臨時道路）；目前省政府已批準的為24宗，未批準的5宗。
具體處理措施：
1、對在建的銀河消防、工業(yè)廠房、智邦石油、國核寶鈦4個項目元月23日下發(fā)停工通知書，市土地執(zhí)法監(jiān)察支隊組織力量，嚴肅查處，進行責任追究。
2、我區(qū)未協調供地的鐵路技術學院和鳳凰大橋2宗用地，移交原管轄區(qū)陳倉國土分局處理。
3、四宗村集體建設用地，總面積1.2904公頃，市土地執(zhí)法監(jiān)察支隊已依法查處。
4、大唐臨時道路用地，屬河道臨時道路，不占用耕地。高新區(qū)監(jiān)督大唐在鐵路專用線建成后恢復河道。
5、已經省政府批準的24宗用地，元月23日下發(fā)通知撤銷廢止項目入區(qū)建設合同。依法出讓，簽訂土地出讓合同，完善供地手續(xù)。
6、對未批已經查處結案的冠友蜂產品、東風本田冠群4s店、德瑞有色金屬制造、智邦石油4宗用地（市國土資源局2008年6月已經查處），正在組織資料報批，報批后依法出讓，簽訂土地出讓合同，完善供地手續(xù)。
7、對相關責任人給予免職和行政記過處分。
（三）關于土地市場管理違法違規(guī)問題，經核查，我區(qū)存在土地低價出讓和欠繳土地出讓金問題的共涉及土地21宗。經核查，這21宗用地中，蒙牛乳業(yè)、中鐵電氣化、長嶺紡電、富士特鈦業(yè)、高技術創(chuàng)業(yè)服務中心5宗是2005年與高新區(qū)簽訂的招商引資合同約定的協議出讓價，徳瑞、凌云運輸公司、冠友蜂產品、寶鈦集團、晨光電子、永固進口汽車、金盛工貿、冠群4s店（2宗）、天瑞汽車、華隆蜂業(yè)、阜豐生物、德匯工具、元亨石油、博興科技15宗是2006年與高新區(qū)簽訂的招商引資合同約定的協議出讓價，智邦石油1宗是2007年與高新區(qū)簽訂的招商引資合同約定的協議出讓價。2005年和2006年簽訂的20宗入區(qū)項目建設合同均在2007年1月1日起執(zhí)行的工業(yè)用地最低價標準之前。目前，省政府已審批16宗，其余徳瑞、冠友蜂產品、冠群4s店（2宗）、智邦石油5宗用地正在組織報批。
具體處理措施：
1、元月23日下發(fā)通知撤銷廢止管委會與企業(yè)簽訂的項目入區(qū)投資建設合同。
2、對已經省政府審批的凌云運輸公司（藍天汽車4s店）、蒙牛乳業(yè)、中鐵電氣化、寶鈦集團、長嶺紡電、晨光電子、永固汽車修理、天瑞汽車內飾、富士特鈦業(yè)、華隆蜂業(yè)、高技術創(chuàng)業(yè)中心、阜豐生物、德匯工具、元亨石油、博興科技、金盛工貿16宗用地，入區(qū)項目建設合同均在2007年1月1日起執(zhí)行的工業(yè)用地最低價標準之前，由于07年以前這些項目所在地區(qū)的土地成本價為6.11萬元，這些項目的協議出讓價除蒙牛外均高于土地成本價，所以符合當時的土地出讓政策，不存在補繳土地出讓金的問題。低于土地成本價的蒙牛項目用地，督促企業(yè)按土地成本價補繳土地出讓金。
3、對未批已經查處結案的冠友蜂產品、東風本田冠群4s店（2宗）、德瑞有色金屬制造4宗用地（市國土資源局2008年6月已經查處），入區(qū)項目建設合同均在2007年1月1日起執(zhí)行的工業(yè)用地最低價標準之前，由于07年以前這些項目所在地區(qū)的土地成本價是6.11萬元，這些項目的協議出讓價均高于土地成本價，所以符合當時的土地出讓政策，不存在補繳土地出讓金的問題。我們正在組織資料報批，報批后依法出讓，簽訂土地出讓合同，完善供地手續(xù)。
4、對未批在建的智邦石油項目，下發(fā)停建通知書后，交由市土地執(zhí)法監(jiān)察支隊嚴肅查處，該拆除的拆除，該復墾的復墾，該罰款的罰款，該追究的追究。
5、對相關責任人給予免職和行政記過處分。
我區(qū)涉及三大類問題，我們對5個項目發(fā)出了停工通知，對26個項目發(fā)出了撤銷廢止項目入區(qū)建設合同的通知，對未報批也未查處結案的6宗土地報市土地執(zhí)法監(jiān)察支隊進行了嚴肅處理，該罰款的罰款，該沒收的沒收、該拆除的拆除。堅決按照反饋意見中要求的“既處理事又處理人的”原則嚴肅處理。我們已經對4人做了免職、5人做了行政記過處分，具體如下：對違法用地項目聯系負責人投資促進局局長譚繼軍、國土分局副局長張東生、基礎配套公司經理苗崑、八魚鎮(zhèn)黨委書記曹祿林免去領導職務。對違法用地項目聯系人紀均、汪洋、戴志超、馮延軍、鄧永攀5人行政記大過處分。對未批在建已做過查處的智邦石油項目拆除所有建筑物并進行復墾。社會各級對土地管理工作形成了共識，依法管理土地的社會氛圍基本形成。
2、關于09年第十次衛(wèi)片核查。高新區(qū)范圍內第十次土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查共計36個圖斑（35宗地）圖斑面積948.3畝，核查面積974.06畝（含實地偽變化圖斑），新增建設用地957.96畝。合法7個圖斑（7宗地）面積282.19畝，實地偽變化為1個圖斑（1宗地）16.1畝，違法面積占新增建設用地比例為70.5%。具體情況匯報如下：
1、高新區(qū)在原渭濱區(qū)馬營鎮(zhèn)、八魚鎮(zhèn)范圍內共計5個圖斑（4宗地），其中合法2個圖斑（1宗地）面積76.2畝，違法3個圖斑（3宗地）面積82.06畝，其中馬營鎮(zhèn)明星村達輝彩鋼1個圖斑4.96畝已由渭濱區(qū)國土資源分局查處；馬營柘溝村養(yǎng)殖場1.5畝為原村莊基地上建設。
2、高新區(qū)在原陳倉區(qū)蟠溪鎮(zhèn)、天王鎮(zhèn)、釣渭鎮(zhèn)、千河鎮(zhèn)范圍內共計31個圖斑（31宗地），其中合法5個圖斑，銀河消防一個圖斑41.49畝，高新三期道路3個圖斑面積155.8畝，虢鎮(zhèn)西環(huán)路1個圖斑8.7畝；違法25個圖斑，寶平高速為5個圖斑面積為320.6畝、大唐鐵路專線為4個圖斑共計71.1畝，災后重建項目為10個圖斑面積154.13畝，06年西山援建項目1個面積1.1畝，底店村宅基地1個圖斑面積6.8畝，底店村臨時建筑3個圖斑32.64畝，蟠溪鎮(zhèn)廢品收購站1個圖斑7.34；實地偽變化為一個圖斑（1宗地）面積16.1畝。
三、加大項目建設力度，推進服務工作順利進行。
1、凝心聚力、攻堅克難，努力完成西寶客專征地拆遷工作。
西寶客運專線在高新區(qū)范圍內涉及5個鎮(zhèn)，39個村,東西全長約35公里，征地面積2100余畝，臨時用地近2000畝。元月25日，我區(qū)西寶客運專線征地拆遷動員會召開后，沿線5鎮(zhèn)積極行動，先后完成了指界勘界、附著物清點登記、征地款項發(fā)放、青苗和附著物賠付款兌付等工作。目前，第一階段工作釣渭、天王、磻溪、八魚四鎮(zhèn)的征地工作及青苗及果樹等賠付清表工作基本結束。鐵路用地除房屋和墳墓用地外全部交付鐵路施工單位，賠付青苗及果樹等附著物近700萬元，交地1000畝左右，全線全面施工。第二階段工作墳墓遷移和房屋的拆遷工作，測量登記已完成90%左右，墳墓已開始遷移，民房、企業(yè)、單位安置選址和補償實算工作已經結束。在西寶客專征地拆遷過程中，我們認真做好施工環(huán)境保障，多次協調處理施工過程中存在的問題，在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極配合以及我們認真細致的工作下，我們?yōu)槲鲗毧蛯Ｕ鞯夭疬w的工作打下了良好的基礎，使西寶客專能夠順利進行有了可靠保障。
2、和諧組織，有效促進石油機械廠建設與南客站征地拆遷工作進行。
3月1日石油項目交接和3月3日南客站征地拆遷工作啟動后，我們高新國土局主要負責技術組的相關工作。在石油項目已交的810畝地中，涉及磚廠、雞廠、果樹和苗圃，對拆遷戶正在督促落實；對于給村上留用的產業(yè)用地已將相關手續(xù)上報市局審批；對于南客站15平方公里范圍內的拆遷和附著物補償問題，根據領導的要求，我們組織技術組近十名同志，及時聯系逐個評估，專業(yè)預算人員花費四天時間進行現場調研、走訪、座談、溝通和討論，同時起草了征地拆遷補償標準和失地農民安置等方案；通過相關程序，我們聯系了三家測繪公司，對范圍內的征地拆遷進行勘界、勘丈、清點登記；為了配合搞好工業(yè)園的征地工作，我們已去下溝村進行附著物登記。
3、全面協調、努力完善，促使項目服務建設工作順利進行。
根據領導批示，就項目服務推進和服務方面主要做了以下工作：落實了山東阜豐二期建設中涉及范家村的二戶拆遷，對愛迪生態(tài)園項目內的三戶企業(yè)進行了附著物清點、登記；對瑞科公司、興隆公司等進行的土地征用問題，與馬營、八魚鎮(zhèn)聯系，和溫泉村、姬家店進行溝通，已經啟動征地工作；穩(wěn)妥處理了溫泉村在寶鈦路修建時的遺留問題；對中燃12路加氣站項目和12路垃圾壓縮站項目，與鎮(zhèn)村多次協商，達成共識，可以進地施工，同時對排污管網涉及的非家居段的附著物進行了清點登記。
根據領導辦公會定的幾戶企業(yè)，土地用途變更的安排，中介結構進行評估，作價按程序辦理；在土地報批工作中，將二期9個企業(yè)的資料已經上報市局，進行土地預審；同麟游、太白聯系，收購占補平衡指示，目標已經達到3畝，太白協商提供100畝；對管轄區(qū)內的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地復墾整理資源，目標已下發(fā)，通知進行調查摸底，如果資源充足，下一步，我們將組織復墾，以補充指標不足的問題。
四、加強黨風廉政建設，強化監(jiān)管職能。
我局將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，簽訂了黨風廉政目標責任書。同時，我局從加強權力監(jiān)督入手，圍繞審批權、人事權、執(zhí)法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監(jiān)督。
第一季度我們主要做了以上四個方面的工作，但還存在一些問題，具體如下：
1、我區(qū)土地管理工作中，存在體制不順、機構不全、人員不足、責權不清的問題。
2、高新分局機構需進一步充實，人員需繼續(xù)加強。