婦幼工作心得體會總結范文(18篇)

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    心得體會是對自己在某個領域的學習、工作或生活中的體驗和感悟進行總結和反思的一種方式。要寫一篇較為完美的心得體會,首先要明確寫作的目的和主題。隨著大家的進步和成長,下面是一些小伙伴們的心得體會,趕緊來看看吧。
    婦幼工作心得體會總結篇一
    ×年月,全區(qū)開展“十百千”干部下基層駐農村活動。月日,本人作為第一批駐村干部進駐××村委會。駐村一年來,在工作組組長的帶領下,在××村委會干部的支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展,得到了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府和群眾的一致好評。現(xiàn)將一年來的駐村工作總結:
    一、深入調查摸底,摸清村情民意。
    駐村后,為了及時掌握第一手資料,摸清村委會的情況,本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓,采取多種形式開展調查研究:一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價,了解當?shù)孛袂轱L俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題,聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議,有選擇性地訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底,整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴},初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了今后的工作思路。
    二、全力以赴,全心全意為民辦好事實事。
    駐村以來,本人緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,爭取了各級和駐點有關單位以及社會各界人士的大力支持和幫助,至目前止,共投入資金多萬元,協(xié)助村兩委解決群眾反映的熱點、難點問題,辦好事實事件次,幫助困難群眾解決了一些實際困難。一是通過駐村工作組爭取了市民政部門的支持,××年月投入多元幫助了多戶缺衣少被的困難家庭添置了棉衣,解決御寒保暖問題,確保他們平安、順利渡過冬寒;二是在市、區(qū)掛點單位的支持下,幫助村委會改善辦公條件,建造一幢占地多平方米,總建筑面積近平方米的村委會辦公用房;三是傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,通過民政部門及時幫助解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;四是爭取了上級業(yè)務部門的資金和技術支持,建好了村級公里主干道路硬底化,解決了村民群眾盼望已久的行路難問題。五是今年月份,我們得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時,積極主動爭取了區(qū)廣播電視局的支持,為困難群眾現(xiàn)場減免初裝費報裝有線電視多戶,解決了他們看電視難問題,豐富了村民群眾的娛樂文化生活。通過為群眾辦好事實事,樹立村兩委形象和威信,增強群眾發(fā)展的信心,也贏得了群眾的一致好評。
    三、抓好村委會換屆選舉,建設好村委領導班子。
    今年駐村適逢村委會換屆選舉,作為今年駐村工作的一項重要內容,能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子,建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此,本人做足準備,全力以赴,確保村委會換屆選舉順利完成。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署,結合本村委會的實際情況,本人協(xié)助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選和物色好新一屆的村委會成員,采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例,不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力,本村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行,村兩委干部交叉任職比例達到,圓滿完成本屆村委會選舉工作。村委會換屆選舉順利完成后,本人協(xié)助村委會繼續(xù)做好村民小組長的換屆選舉工作。全村個村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。
    四、加強村級組織建設,提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。
    一年來,本人和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和目標圍繞建設“五個好”村支部目標,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為提高辦理效率,規(guī)范工作程序,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制,建立健全了村級財務制度和村務公開制度,村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質,先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神達多次,努力提高他們的政治素質和理論水平,大力強化他們宗旨觀念和責任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
    五、狠抓自身建設,提高服務群眾能力。
    我們駐村干部是由市、區(qū)及鎮(zhèn)三級組成,駐村工作人員雖然學歷比較高,但多數(shù)都是在機關工作時間比較多,基層工作經驗較少。對此,我們駐村工作組都有一個共識,就是必須堅持走群眾路線,虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以車代表組長為首的帶領下,認真學習各種政策、涉農文件和各種農業(yè)科學知識,不斷加強自身素質的提高,力爭做到自己受教育,群眾得實惠,自覺做“三個代表”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”,推動農村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”,為農民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
    回顧一年來的駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。駐村一年來,盡管取得一定成績的,但也還存在著一定的問題,主要是由于對市場經濟知識了解不多,加上本村委會經濟條件所限,在發(fā)展當?shù)丶w經濟方面還有待加強。在今后的工作中,本人將發(fā)揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
    婦幼工作心得體會總結篇二
    我是第一次來xx培訓中心學習,來到xx培訓中心給我的第一印象是校園環(huán)境很好,很幽靜,到處是鳥語花香。這次總行第二期中級職稱培訓只有10天時間,在這短暫的10天里,我感受到了xx培訓中心訓老師們的樸實和熱情,來到xx培訓中心就有到家的感覺。在這10天里,我覺得收獲很大,深受啟發(fā),作為一名基層中支工作人員,能到xx培訓中心參加培訓感到非常榮幸。
    這次培訓時間安排的非常緊湊,形式多樣,內容新穎,既有理論指導,又有經驗介紹,也有實踐活動。使我們即學到了知識,又放松了身心。尤其是11位老師的精彩講解和實踐交流活動,不僅讓我充實了理論知識,更讓我開闊了視野。老師的精彩講解讓我記憶猶新,象李中紅老處長是一位平易近人的處長,黃慕東局長微笑始終掛在臉上,在課休時間他們能夠與我們面對面的交談。不僅學到了知識,也使我們了解到總行的工作情況;魯老師對反洗錢工作現(xiàn)狀既發(fā)展的講解,使我對反洗錢有了進一步的了解。
    鄭金秋老師的講解,能夠引經據(jù)典,列舉大量實例進行舉一反三,聽得同學們個個聚精會神;馬琳老師,對人民銀行歷史具有極為深刻的研究,他所講的人民銀行歷史是我們從沒有接觸到的,使我受益非淺,他的敬業(yè)精神跟我留下了深刻的印象,他3個小時全部站立著講課,熱得滿頭大汗,服務員搬個電風扇為其吹涼,被他拒絕,博得同學們一陣掌聲,講課結束后,同學們仍沒有離開的意思,只是送來長時間的掌聲。張紅地老師好對存款準備金知識的精彩講解給我們留下了深刻印象,使我對存款準備金有了較為全面深入的了解。王寧老師對如何進行金融研究工作,從知識的積累到進行研究的框架和研究的具體方法,做了具體的講解,提高了我的調查研究水平。陸政老師對宏觀經濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定的深刻精辟的講解和他淵博的學識征服了我們每個學員。拓展訓練的李老師風趣幽默的話語讓大家笑聲不止,通過拓展訓練,深深體會到人與人之間的溝通協(xié)作的重要性,在攀巖活動中,一個人攀巖時,大家一齊為其鼓勵加油,有幾位在攀巖途中累得想放棄時,大家在下面為其鼓勵,最終成功,攀巖活動充分體現(xiàn)了大家的有愛精神。
    這次培訓給我很多啟示,很多東西值得我們去堅持,去學習,需發(fā)掘。如果能夠多多舉辦想這樣的各種形式的學習培訓活動,讓基層人行不同崗位的職工接受相應的培訓,提高人行職工的思想素質和業(yè)務素質,相信人行系統(tǒng)職工隊伍整體素質會有一個大的提高。
    同時希望借助xx培訓中心這個平臺反映基層員工的一些建議。
    建議1:從今年申報高級職稱需要進行資格考試,希望xx培訓中心能夠通過這次培訓向總行人事司反映基層準備申報高級職稱的人員的心聲,我們認為總行高級職稱資格考試意義不大。
    建議2:如果總行一定堅持考試,希望xx培訓中心能夠舉辦人行系統(tǒng)高級職稱申報人員培訓班。建議3:希望總行人事司能夠給業(yè)務能力強,不善于也沒有行政職務的人員提供機會,可以比照總行設置研究員技術職務一樣,在基層人行設置除高級職稱以外的技術職務方面的其他職務,使專心高業(yè)務的人員能夠有更高的目標。
    婦幼工作心得體會總結篇三
    文化,一個公司只有有了企業(yè)文化才能健康的成長,以致發(fā)展為全球知名的品牌。我們oppo公司作為一個正在騰飛中的公司,更應該樹立自己的企業(yè)文化,注重對員工的培養(yǎng),使每一個oppo人都有一種歸屬感。
    成為全球知名的公司,樹立中國企業(yè)在全世界健康、長久的典范。
    對消費者:提供優(yōu)質的產品和服務。
    對員工:營造和諧、相互尊重的工作氛圍。
    對商業(yè)伙伴:提供公平合理、對等互利的合作平臺。
    對股東:使其股本有高于社會平均報酬的合理回報。
    對社會:珍惜資源,保護環(huán)境,以高于其他企業(yè)平均的水平回饋社會。
    ·保持平常心,堅持做正確的事,并力求把事情做正確。
    ·本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜。
    ·本分是當出現(xiàn)問題時,首先求責于己的態(tài)度。
    2誠信。
    ·誠,即誠實、無欺,內誠于心。
    ·信,即守承諾、講信用,說到做到,外信于人,即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。
    ·誠信是一種責任、準則和資源。
    3團隊。
    ·沒有團隊的成功,就沒有個人的成功。
    ·相互信任,坦誠溝通,將個人融入團隊,以共同愿景為最高目標。
    ·尊重每一位員工的價值,我們相信,員工和公司共同成長,這是我們的責任和驕傲。
    4創(chuàng)新。
    5品質。
    ·品質是精益求精的一種追求,是必須要滿足顧客的需求并且高于對競爭對手的滿意度。
    ·品質是設計出來的,是全員關心和環(huán)環(huán)相扣的一個系統(tǒng)工程。
    ·不斷提升產品品質,這不僅是我們的價值,更是我們的尊嚴。
    6消費者導向。
    ·從消費者的角度來設計產品、提供服務,避免做貌似消費者喜歡的東西。
    ·通過科學、嚴謹?shù)氖袌稣{查,充分研究消費者的需求,一切工作須以消費者的真實需求為原點而展開。
    ·在公司內部的日常工作中,要堅持內部客戶導向的原則。
    既然選擇了oppo,我就要嚴格按照公司的要求約束自己的行為,時刻謹記自己是一個oppoer,自己的一言一行都可能影響到公司的形象,作為公司的一份子我會在日常生活中主意團結同事,搞好與領導、同事的關系。在賣場更應該搞好與客戶的關系,本著顧客就是上帝的原則,在為客戶做好服務的同時盡量多的銷售oppo產品,注重培養(yǎng)回頭客,以致帶動更大的銷量。
    雖然我們oppo公司距國際大公司的目標還有很長的路要走,但是我對公司充滿了信心,相信在所有oppo人的共同努力下,這一天定會在不久的將來實現(xiàn)。
    所以對于銷售這一類的工作,我有了自己的看法:
    (新品上市后最最常見的幾個問題收錄在這里,后面尚有分門別類的問題解答)。
    1.電池:
    1)電池能用多久啊?
    我們如今的手機都采用的是鋰離子電池,即沒有影象性使用壽命又長??傻竭_重復充電3500-5000次左右以上,也就是說縱然您每天都充也能包管你能正常使用10年。
    2)待機時間能有多久?。?BR>    我們這款呆板的尺度待機時間為280個小時,也就是十幾天,但是這個對您是沒用的。為什么呢?由于所謂的待機時間是指正常開機不插卡的狀態(tài)下到天然關機,可我們平常不可能不打電話不談天吧?以是我們要看它的正常使用時間。像這款機假如您每天打兩三個電話,聽聽歌用個4到5天照舊沒問題的。
    (假如您真地要經常一出差就好幾天的話,也不消擔心。像這款呆板它是支持usb充電的,并且是尺度接口,如今您在哪找不到一臺電腦?。坎⑶疫@種尺度接口目前已經是行業(yè)通用的了,您隨便找個充電器也成,也很方便對吧?)。
    3)為什么只有一電一充?。?BR>    2.售后:
    1)這個保多久啊?
    oppo的全部產物都嚴格依照國家三包法的規(guī)定提供售后辦事,一個月包換,一年內免費維修,并提供終生售后辦事。(或終生本錢售后:如調換零配件則適當收取本錢用度。)。
    2)在哪保???
    這個是天下聯(lián)保,也就是說您在天下任意一個oppo售后辦事中心都能享受到一樣過細全面的售后辦事。假如您在本地保修,在就有專業(yè)的售后辦事中心,很方便。
    并且oppo的產物質量相稱可靠,您很少會必要售后資助的。使用上有什么未便的,您問我也成。
    3.聲音:
    1)聲音這么小,鈴聲能聽到么?
    2)聽歌的時候聲音會不會有點小?。?BR>    4.選擇少:
    你這就一部呆板,沒其他可選擇的了?
    oppo的每一款機型上市歷來都是精品。實在您也清楚,選擇再多,最適合您的也只有一款對吧?并且您看這款呆板表面(“精美大方,并且金屬的外殼大氣又耐磨實用……”圍繞表面做有針對性的引導解說)非常適合您。
    闡發(fā):議價的困難程度與解說進程中主顧對產物價值的了解和熟悉有直接干系。我們強調通過令主顧舒服的溝通,讓主顧對我們產生信任,并在信任的基礎上通過我們對產物的解說使得主顧熟悉到產物的價值。主顧在熟悉到產物的價值后對價格就到達了生理接受,剩下的議價多是企圖便宜的生理,并且說明主顧已經預備馬上購買了。
    1.多少錢?(主顧剛接觸手機時)。
    景象闡發(fā):主顧剛看得手機時,詢問產物的價格,這個時候銷售職員報價時,語氣要斬釘接鐵。讓主顧感覺到你的價格就是實價。并且,最重要的照舊讓主顧留下來了解產物的價值,以是建議你解答如下:
    2.太貴了,能不能便宜點?
    環(huán)境1:主顧在一分鐘內就詢問價格。這個時候主顧了解到根本外形、價格和大抵成果。而很少有主顧看了外形和價格就選擇購買的,以是我們要先這種強調我們的賣點,報告主顧,買不買沒有干系,先看看好有個比力嘛,多留時間增長主顧的購買欲望,給主顧購買的理由。
    環(huán)境2:3分鐘后主顧了解我們的手機價值后再談價格的。這個時候要注意談價是個斲喪戰(zhàn),別想著速戰(zhàn)速決,要做好打持久戰(zhàn)的預備,還要注意梯度,假設標價跟底價之間有100元空間,那么第一次降20至40,第二次20至30,第三次還價后可以成交。切忌直接報底價,不然主顧還價的時候你就沒有再還價的空間了。(砍價的時候注意本領:第一次讓價可較大幅度以示樸拙;第二次縮小貶價幅度以示盡力,依次遞減;固然讓價次數(shù)不可過于頻繁;每次讓利都要奪取對方的讓步;不要輕易的拋出本身的底牌。)。
    3.為什么你的手機賣的比別人貴?
    環(huán)境1:在平常不是很忙的環(huán)境下,當我們有足夠的時間跟主顧解說時可以做如下答復:
    解答:你發(fā)明白,我們的手機是比其他國產物牌貴些,那是由于我們采用的都是原裝進口的原質料,比如我們的音頻解碼處理芯片是美國wolfson公司的專業(yè)音頻解碼芯片,屏幕您也看得見很亮吧?原裝日本日立高清表現(xiàn)屏;呆板的面板都是拉絲合金的,您摸摸看它的手感,沒有任何毛刺,而其他牌子的手機是不是如許的材質呢?實在您看,正是由于我們手機采用的原質料比其他品牌更考究,以是才更能包管手機的質量,確保你用的放心。
    環(huán)境2:旺季時為了速戰(zhàn)速決,也可以采用逆向思維,用反向的要領突破主顧的生理。
    解答:老師、小姐,你知道今天是什么日子嗎?今天是我們手機的銷售旺季,是我們搶銷量的日子,廠家絕對吧價格標到最低了,我們這個價格你絕對不消擔心。
    4.禮品不要了,能不能再優(yōu)惠點?
    闡發(fā):主照料這句話時,表現(xiàn)他已經預備購買了,但是希望能得到進一步的優(yōu)惠。這句話,實在更多的是一種摸索,以證明本身確實是以最優(yōu)惠的價格購買了。以是銷售職員要進一步確訂價格是最低的,切不可再還價不然只會節(jié)外生枝,乃至會造成跑單。
    解答:老師、小姐你放心吧,價格絕對是最低價不能再少了,禮品只是我們?yōu)榱嗽鲩L銷量做運動才送到,你要是平常來的話沒有禮品也是這個價格。如今尚有禮品送,以是你如今買絕對是最劃算的啦。
    5.錢賣不賣?
    環(huán)境1:主顧還貸價格假如很接近底價,說明主顧已經承認產物并且想購買了,這個時候要再次強調價格是最低價,讓主顧放心。
    解答:老師、小姐,我給你的絕對是最低價了,價格沒有步伐再優(yōu)惠了,如許吧我給你找個贈品。你看,平常買都沒有贈品的,你今天運氣很好,尚有贈品送。
    環(huán)境2:假如主顧的還價跟底價差距太大,說明該主顧還沒有承認產物的價值,這個時候要留住主顧繼續(xù)解說,讓主顧多了解產物的價值。
    闡發(fā):主顧在購買手機的進程中可能會體貼和詢問很多成果,有些是本身確實必要的,但是有很多時候是由于主顧覺得買個手機成果越多越好,實在并不必要那些成果大概很少使用到那種成果。以是我們在銷售進程中要了解需求,先弄清楚主顧是否真的必要這個成果,是不是沒有這個成果然的不可?然后再對癥下藥。
    1.有沒有收音機?
    假如主顧答復不是:
    解答:就是嘛,老師、小姐,如今大家買手機重要成果照舊通話發(fā)短信,平常有時間的話就是聽音樂,以是說買手機重要是買音質和質量,你說對不對?你再聽聽我們的mp3音質效果(主顧愿意聽到話再讓他聽會音樂)是不是音質效果非常的好呀,接下來可以繼續(xù)解說我們的音質和品質。
    婦幼工作心得體會總結篇四
    20xx年在婦幼工作中,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,努力提高職工思想道德素質,一切以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量,規(guī)范醫(yī)療服務行為,維護群眾利益,構建和諧的醫(yī)患關系。下面是本站小編為大家收集整理的20xx婦幼工作。
    總結,歡迎大家閱讀。
    婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績,但也有很多不足之處。今后,我們將加強業(yè)務學習,不斷提高產科質量,繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。
    一)堅持政治思想教育,加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
    二)加強業(yè)務學習,提高產科質量。
    三)貫徹實施《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益。
    四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理。
    在市衛(wèi)生局和上級主管部門的領導和支持下,一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”,努力抓好婦幼兩個系統(tǒng)管理,進一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果,取得較好的成績。現(xiàn)總結如下:
    一)堅持政治思想教育,加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
    認真貫徹鄧-小-平理論和三個代表重要思想、黨的xx大精神,以醫(yī)院管理年活動為契機,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,努力提高職工思想道德素質,一切以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量,規(guī)范醫(yī)療服務行為,維護群眾利益,構建和-諧的醫(yī)患關系。
    二)加強業(yè)務學習,提高產科質量。
    提高產科工作質量,是保障醫(yī)療安全,降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑,加強專業(yè)技術人員培養(yǎng),加強業(yè)務學習,完善各項業(yè)務制度,加強產科各類手術操作規(guī)程,每周組織業(yè)務學習兩次,每月醫(yī)護人員寫業(yè)務學習文摘卡不少于4篇交院質控辦考評。
    三)貫徹實施《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益:
    我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》,并進行考核,考核合格率100%。并在產科門診和愛嬰區(qū)設置母嬰保護-法律法規(guī)知識宣傳專欄。
    四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理。
    1)加強孕、產婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產婦共460人、系統(tǒng)管理460人、系統(tǒng)管理率100%、產后訪視460人、訪視率100%。加強高危妊娠的管理,今年共有高危孕產婦62人,全部進行了管理,監(jiān)測和追蹤,并實行產前產后一次性收費制度。為提高孕產婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率,把保健手冊的填寫納入質量檢查,嚴格控制錯漏和不規(guī)范現(xiàn)象。
    2)繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作,加大宣傳力度,爭取患者的理解和支持,新生兒疾病篩查率達到90%以上。并認真做好新生兒訪視工作,一年來在我院分娩的活嬰有463人,訪視463人,訪視率100%。
    3)積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產婦進行耐心宣教,講授孕期,產褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識,并對孕產婦進行測試。共宣教460人,宣教率100%、測試合格率100%。
    4)對來我院產檢的孕產婦發(fā)放孕期保健知識,母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊,在門診候診區(qū)和病房設有健康宣傳專欄,宣傳婦幼保健知識,每季度換一次,今年共開辦四期。在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話,在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診,正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。
    5)建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作,按時完成國家,省級報表的上報工作,做到完整、準確、及時。
    6)不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導,成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。具體做法如下:對全院工作人員實行每年3小時復訓,重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓,新上崗人員實行崗前培訓18小時,并定期組織考核,使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。
    7)以病人為中心,實行全程責任制助產服務,切實做到“一對一”分娩服務,給產婦營造一個溫馨如家的環(huán)境。
    一年來,我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績,但也有很多不足之處。今后,我們將加強業(yè)務學習,不斷提高產科質量,繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。
    今年我縣的婦幼衛(wèi)生工作是不同尋常的一年,根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、項目專家對我縣歷年來就“降消”項目工作執(zhí)行情況及婦幼衛(wèi)生工作進行督導檢查,針對我縣長期以來孕產婦死亡率居高不下,而婦幼衛(wèi)生服務工作又很難提高的嚴峻情況,提出了指導性意見,得到縣人民政府高度重視,為進一步加強“降消”項目的組織管理和對全縣婦幼衛(wèi)生工作的領導,切實將項目的各項措施落到實處,推進全縣婦幼衛(wèi)生工作的服務能力,出臺了一些政策和管理措施。一年來,在縣委、縣政府的領導下、在上級主管部門的高度重視、支持下,從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作著手,在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上,嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求,結合我縣實際,加強全縣婦幼保健業(yè)務管理工作。以“降消”項目為重點,加強全縣孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理,提高住院分娩率,普及新法接生,堅持以保健為中心,保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向基層,面向群體,預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針,努力完成省、州、縣下達的各項任務指標,全面推進全縣婦幼保健工作的開展,現(xiàn)將一年的工作情況總結如下:
    一、基本情況。
    (一)全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共衛(wèi)生院10個,70個行政村衛(wèi)生室,70名村醫(yī)(其中有女村醫(yī)12人,,男村醫(yī)58人);各衛(wèi)生院設有防???,各有一名分管領導和一名婦幼專干,負責本轄區(qū)內的婦幼保健工作。
    (二)縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術指導中心,在職職工31人,其中業(yè)務人員27人,(大專22人,中專5人)財務后勤人員4人。中級職稱9人,初級職稱21人,年內無退休人員,年末在職人數(shù)為31人。院內設有兒保科、婦保科、統(tǒng)計科、基層指導科、婚姻保健科、醫(yī)技科、藥劑科、財務后勤、院辦公室等職能科室,全院全年出勤率為100%,派出縣駐鄉(xiāng)專家5人。一年來,全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定。團結協(xié)作,積極努力的開展婦幼保健工作。
    二、全縣婦幼保健工作開展情況。
    1、加強管理,規(guī)范業(yè)務。
    (1)根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等各級領導、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關要求,加強對全縣各項婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理,在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上,嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求,結合我縣實際,加強全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務管理工作。
    (2)加強對鄉(xiāng)、村的婦幼保健業(yè)務指導,責任到人。縣保健院抽出近20個產兒科人員分片包干到7鄉(xiāng)3鎮(zhèn),加強業(yè)務指導。從20xx年5月份起,每月按各鄉(xiāng)衛(wèi)生院()定時、定點的工作安排,在院內醫(yī)生十分緊張的情況,堅持每月到各鄉(xiāng)協(xié)助村級婦幼保健服務工作。全年共下鄉(xiāng)協(xié)助、指導工作111人次,共784天??h、鄉(xiāng)婦幼保健工作人員共同完成孕產婦產前檢查1073人次,兒童健康檢查7262人次。在很大程度上促進了村級婦幼保健服務工作的開展。
    (3)根據(jù)考察學習到的經驗,借鑒人家的先進做法結合工作實際,重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計表、卡、冊,對全縣婦幼衛(wèi)生基礎數(shù)據(jù)進行月報管理,進一步加強和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)檔案。
    2、落實措施、加大項目業(yè)務技術指導和培訓力度。
    在市衛(wèi)生局和上級主管部門的領導和支持下,一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”,努力抓好婦幼兩個系統(tǒng)管理,進一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果,取得較好的成績。現(xiàn)總結如下:一)堅持政治思想教育,加強醫(yī)德醫(yī)風建設認真貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的xx大精神,以醫(yī)院管理年活動為契機,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,努力提高職工思想道德素質,一切以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量,規(guī)范醫(yī)療服務行為,維護群眾利益,構建和諧的醫(yī)患關系。
    二)加強業(yè)務學習,提高產科質量提高產科工作質量,是保障醫(yī)療安全,降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑,加強專業(yè)技術人員培養(yǎng),加強業(yè)務學習,完善各項業(yè)務制度,加強產科各類手術操作規(guī)程,每周組織業(yè)務學習兩次,每月醫(yī)護人員寫業(yè)務學習文摘卡不少于4篇交院質控辦考評。
    三)貫徹實施《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益:我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》,并進行考核,考核合格率100%.并在產科門診和愛嬰區(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄。
    四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理1)加強孕、產婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產婦共460人、系統(tǒng)管理460人、醫(yī)學教,育網|搜集整理系統(tǒng)管理率100%、產后訪視460人、訪視率100%.加強高危妊娠的管理,今年共有高危孕產婦62人,全部進行了管理,監(jiān)測和追蹤,并實行產前產后一次性收費制度。為提高孕產婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率,把保健手冊的填寫納入質量檢查,嚴格控制錯漏和不規(guī)范現(xiàn)象。
    2)繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作,加大宣傳力度,爭取患者的理解和支持,新生兒疾病篩查率達到90%以上。并認真做好新生兒訪視工作,一年來在我院分娩的活嬰有463人,訪視463人,訪視率100%.3)積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產婦進行耐心宣教,講授孕期,產褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識,并對孕產婦進行測試。共宣教460人,宣教率100%、測試合格率100%.4)對來我院產檢的孕產婦發(fā)放孕期保健知識,母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊,在門診候診區(qū)和病房設有健康宣傳專欄,宣傳婦幼保健知識,每季度換一次,今年共開辦四期。在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話,在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診,正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。
    5)建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作,醫(yī)學教,育網|搜集整理按時完成國家,省級報表的上報工作,做到完整、準確、及時。
    6)不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導,成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。具體做法如下:對全院工作人員實行每年3小時復訓,重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓,新上崗人員實行崗前培訓18小時,并定期組織考核,使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。
    7)以病人為中心,實行全程責任制助產服務,切實做到“一對一”分娩服務,給產婦營造一個溫馨如家的環(huán)境。
    一年來,我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績,但也有很多不足之處。今后,我們將加強業(yè)務學習,不斷提高產科質量,繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。
    婦幼工作心得體會總結篇五
    20xx新的一年即將到來,自20xx年x月進入會所工作以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,在領導的指導及同事的幫助下較好地完成了各項工作任務,下面將任職倉管員工作中的相關情況及來年打算匯報如下:
    一、了解今年工作中存在的問題:
    1、物資的驗收入庫管理不嚴謹,部分物品直撥沒有直接交于倉管入庫。導致盤點數(shù)與入庫數(shù)不符,物品缺少,結算虧損。
    2、庫存物資交接制度沒有確立,人員更迭頻繁,初始物料不明確,無系統(tǒng)的歷屆物資明細表。
    3、物資保管倉庫管理制度不完善,物資分類保管沒有統(tǒng)一的界限。
    4、物資的儲存安全措施還不到位,包括環(huán)境利用、防潮、防霉等保管技術的學習。
    5、物資的領發(fā)倉庫管理制度沒有責任化,領取后的物資歸還不規(guī)范、休假倉管員的工作交接責任制。
    6、物資倉庫管理這塊沒有數(shù)據(jù)的顯示和圖表的分析,管理不夠具體化。
    二、針對今年工作中存在的問題,提出幾項工作計劃。
    1、庫管員對于入庫要嚴格把關:
    a.物資到公司后庫管員依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進行核對、清點,經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后,方可入庫。有以下情況時可拒絕驗收或入庫。a)未經總經理或部門主管批準的采購。
    b)與合同計劃或請購單不相符的采購物資。c)與要求不符合的采購物資。
    b.采取“倉庫入庫責任制”,物資采購或提供人所購買的物品必須經倉管驗收入庫后才可發(fā)放且提供原始單據(jù)。因生產急需或其他原因要直撥使用的物資,庫管員要到現(xiàn)場核對驗收,并及時補填"入庫單"。
    2、由于倉管員的人員更迭要做好倉庫物資的移交工作:
    a.倉庫的交接盤點表,經財務稽核簽字。并作為以后工作交接的憑證資料。
    b.實行物品交接的物品丟失、損壞記錄,保修記錄,并制作物品維修及售后產家通訊錄。對說明書和合格證統(tǒng)一管理。
    3、物資入庫后,按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放,做到"二齊、三清、四號定位"。
    a)二齊:物資擺放整齊、庫容干凈整齊。b)三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格標識清。
    c)四號定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位。
    貨驗收后需要將貨物放到倉庫內部,不允許放在倉庫外,不能隔夜放在倉庫外,下班后必須將貨物放在倉庫內部。物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進行擺放,不得隨意擺放物料,不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料,特殊情況需要在2小時內進行整理歸位。
    4、a.安排衛(wèi)生值日表,需要使用的物料和設備合理擺放、整齊、整潔、干凈、衛(wèi)生。
    b.定期學習物資保管技術,適當進行加墊、通風、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝,以做到“十不”,即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混為標準。
    5、a.制定倉庫的開放時間為每周二8:30~17:30,貨物提取根據(jù)“先進先出”的原則,有特殊情況寫物資領用表并注明原因。
    b.提貨責任制,提貨出庫的借料物品需填寫借料責任表,物料歸還至原制定位置,未做到處罰為倉庫值日。
    c.倉管員休假工作接管人責任制,應做到收貨完畢、安放正確、交接明了。
    6、a.設置倉庫盤點流程:1.定期盤點、2.月末盤點、3.年終盤點、4.不定期盤點。(林寶\\盤點表格式)。
    b.制作月度使用物資消耗表,易耗品使用情況圖。
    (通過月度案場費用可看出消耗趨勢,分析物料使用原因、庫存改善方案)。
    (根據(jù)每月的入庫情況改善月度需申購數(shù)量、做到月物資平衡,減少物資堆積)。
    以上為我來年的工作計劃,感謝領導同事對我工作的支持能完成本年工作,本人還存在些不足,需要改進。希望在領導同仁的幫助下,做好來年工作。為我部門站好自己的崗。
    婦幼工作心得體會總結篇六
    婦幼保健工作,建立統(tǒng)計報告制度,完善各項工作記錄,杜絕漏報、錯報、不報現(xiàn)象發(fā)生,同時加強質量控制,確保各項婦幼衛(wèi)生信息工作上報及時、數(shù)據(jù)準確。下面是本站小編為大家收集整理的婦幼保健工作。
    總結,歡迎大家閱讀。
    今年我院婦幼工作在當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的正確領導下,在醫(yī)院領導的帶領下,以三個代表和十八報告為指南,全面落實科學發(fā)展觀,以為民辦實事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體的婦幼衛(wèi)生工作方針,狠抓住群眾自我保障意識的提高,努力降低孕產婦和5歲以下兒童的死亡率,消除新生兒破傷風發(fā)生,各項工作取得了階段性進展,現(xiàn)將全年工作情況總結如下:
    一、我鎮(zhèn)轄區(qū)內孕產婦及0——6歲兒童情況如下:
    1、加強孕產婦的管理,本院分娩10人,全鎮(zhèn)產婦166人,建冊155人,住院分娩率100%,訪視率89%,高危孕產婦50人,全部進行了管、監(jiān)測和隨訪,高危住房院分娩100%。
    2、0—6歲兒童管理方面:活產人,新生兒訪視人,訪視率89%,5歲下兒童死亡2人,死亡率‰,嬰兒死亡2人,死亡率12.05‰,新生兒死亡2人,死亡率12.0‰,7歲以下兒童1200人,保健管理人數(shù)1198人,保健覆蓋率99%,5歲以下兒童人數(shù)781人,5歲以下兒童營養(yǎng)評價744人,3歲以下兒童435人,3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)352人,3歲以下系統(tǒng)管理率為81%,死胎死產數(shù)為0,新生兒破傷風發(fā)生0人,出生低體重兒7人。
    二、繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院,對孕產婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳喂養(yǎng)。今年母乳喂養(yǎng)調查人,母乳喂養(yǎng)人,純母乳喂養(yǎng)84人,母乳喂養(yǎng)率89%,純母乳喂養(yǎng)率64%。
    三、預防接種方面:按照國家兒童免疫規(guī)劃及時給予剛出生的新生兒接種乙肝、卡介苗。
    四、開展30---60歲婦女宮頸癌及乳腺癌篩查工作:在鎮(zhèn)政府婦聯(lián)、各村委會婦女主任的積極配合下,順利完成219例宮頸癌初查,tct取樣工作,乳腺彩超初篩查乳腺癌230例,并積極動員需要進一步檢查的婦女到區(qū)保健院進行進一步檢查,宮頸癌0人,乳腺癌0人。配合區(qū)保健院做好婦女常見、多發(fā)病的早發(fā)現(xiàn)、早治療及預防工作,保障婦女群眾健康。
    五、認真做好出生實名登記工作,出生證專人管理,及時發(fā)放出生證,并及時把有關信息錄出生實名登記平臺。
    六、為了提高人口素質,確保出生人口性別比例結構,根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中華人民共和國母嬰保健法》,嚴禁非法胎兒性別簽定及選擇性別的人工終止妊娠,嚴禁非法開展計劃生育手術,大力宣傳計劃生育保健工作,確保育齡婦女健康。
    七、在急救藥品管理方面也做得比較好,及時補充藥品,按時更換婦產科過期藥品等。
    八、貫徹實施農村婦女住院分娩補助項目,在我院分娩10人,降消減免6人。
    九、農村婦孕及孕早期增補葉酸項目,由專人管,一年來大力宣傳和提倡待孕和孕早期婦女增補葉酸。發(fā)放葉酸534瓶,發(fā)放人數(shù)178人,目標人群知曉率93%,服用率90%。為減少出生缺陷發(fā)生,降低出生缺陷率,從而提高我鎮(zhèn)人口健康素質,我們將一如既往開展這項工作。
    這一年來,在婦幼保健人員的共同努力下,順利完成了國家基本公共衛(wèi)生服務工作。但也有許多不足之處。今后,我們將加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平,更好地服務于廣大人民群眾。
    一年來我院婦幼衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局的領導下,在縣婦幼保健站的指導下,堅持婦幼衛(wèi)生工作方針,堅持以適應人民群眾保健需求為目標,從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作著手,在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上,嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求,結合我鄉(xiāng)實際,加強全鄉(xiāng)婦幼保健業(yè)務管理工作。以“降消”項目為重點,加強全縣孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理,提高住院分娩率,普及新法接生,堅持以保健為中心,保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向基層,面向群體,預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針,努力完成市、縣下達的各項任務指標,全面推進全縣婦幼保健工作的開展,在鄉(xiāng)村兩級相關工作人員的努力下,全面完成了各項工作任務,現(xiàn)總結如下:
    一、完善例會、督導制度,加強婦幼衛(wèi)生信息管理。
    今年我院完善了婦幼衛(wèi)生和降消項目例會培訓工作,嚴格按照年初工作要點的安排,每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛(wèi)生例會,同時進行業(yè)務培訓,全年共召開例會12次,培訓2期,共有28人次參加。加強縣對鄉(xiāng),鄉(xiāng)對村婦幼衛(wèi)生工作督導,建立和完善了婦幼衛(wèi)生基本資料和督導記錄,規(guī)范了婦幼衛(wèi)生季度報表時間,從而使婦幼衛(wèi)生信息的準確性、時效性,邏輯性和科學性進一步提高。
    二、深入開展健康教育。
    為提高全民健康意識和自我保健意識,我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育,把以婦女為核心,家庭為最佳場所,家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點,一方面采用在衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育,另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地,開展了以孕產期保健,優(yōu)生優(yōu)育為主的健教工作,為門診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟,現(xiàn)場咨詢。第三,以“三下鄉(xiāng)”活動為契機,在主要街道進行健康教育和義診咨詢話動,共發(fā)放健教材料3種共計1400份,懸掛橫幅2條(次),張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。通過卓有成效的健康教育活動,使健教覆蓋面達到了85%以上。
    三、找準切入點,堅持以“一法兩綱”
    我院堅持以“一法兩綱”為依據(jù),以降低孕產婦和7歲以下兒童死亡率,不斷提高出生人口素質,提高住院分娩率,保證母親安全為目標和任務,開展了婦女保健、兒童保健、孕產期保健,加強了“三級網絡”建設,形成“鄉(xiāng)村兩級”聯(lián)動,兼顧網底的保健服務格局,提高了保健質量。
    1、婦女保健。
    我鄉(xiāng)15歲以上婦女總數(shù)4452人,其中15-49歲育齡婦女2935人,產婦總數(shù)99人,活產嬰兒100人,孕產婦系統(tǒng)管理人數(shù)99人,住院分娩99人,住院分娩率為100%,新法接生99人,新法接生率100%。為了加強孕期保健,提高住院分娩率,早期對高危孕產婦進行篩選,實行專案管理,從根本上降低孕產婦死亡率,今年我院鄉(xiāng)婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務,使母嬰安全得到了進一步加強。
    為進一步控制婦女病患病率,提高我鄉(xiāng)農村婦女的健康狀況,我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導,其中患陰道炎119例,治療119例;宮頸炎78例,治療78例,其他婦科病323例,治療323例。
    2、兒童保健。
    我鄉(xiāng)0-7歲兒童692人,其中0歲兒童100人,5歲以下兒童510人,3歲以下兒童314人,其中低體重兒出生數(shù)4人,低體重兒出生發(fā)生率0.4%,圍產兒死亡總數(shù)0人,完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康檢查。
    3、降消工作。
    根據(jù)上級部門的要求,通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉(xiāng)縣域外出生25人,至目前為止已報賬24人(其中二次補助8人),金額1.465萬元,其中一例患者家屬相關發(fā)票遺失,沒有辦法補償。
    三、存在的問題。
    1、因所轄范圍較大,交通不便,不能及時的進行產后訪視工作。
    2、部分孕產婦保健意識淡薄,對產前檢查、產后訪視不重視,健康教育知識知曉率底。
    3、0歲組兒童保健工作滯后,因家長對保健不理解,導致部分兒童保健工作跟不上要求。
    20xx年工作打算。
    1、20xx年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依托,努力提高孕產婦住院分娩率和兩個系統(tǒng)管理率,降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率。
    2、進一步保持和發(fā)揚團隊精神,加強婦幼專干與村鄉(xiāng)婦保人員隊伍建設,使我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作躍上新的臺階。
    20xx年,我縣婦幼衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局的正確領導下,認真貫徹落實《滿族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》,大力實施項目帶動戰(zhàn)略,扎實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛(wèi)生服務體系建設”,圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下:
    一、婦女兒童保健管理。
    (一)婦女保健。
    1、加強孕產婦系統(tǒng)管理,不斷提升服務水平。全縣產婦3021人,活產3050人,系統(tǒng)管理2700人,系統(tǒng)管理率88.52%;產前檢查3021人,產前檢查率99.05%;產后訪視2711人,產后訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產婦455人,檢出率15.06%;高危孕產婦系統(tǒng)管理及住院分娩率100%;圍產兒死亡6人,圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發(fā)生。
    2、開展婦女病普查,提高婦女健康水平。根據(jù)婦女保健要求制定實施方案,為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作,檢查25824人,查出各種疾病8596人,發(fā)病率33.29%,均進行了相應保健指導和治療。
    (二)兒童保健。
    1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中:5歲以下17367人,3歲以下10943人,活產3050人。新生兒訪視2739人,訪視率89.8%,7歲以下兒童保健管理23707人,系統(tǒng)管理率99.98%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人,系統(tǒng)管理率88.82%,血紅蛋白實查10760人,中重度貧血患病129人,患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數(shù)13665人,中重度營養(yǎng)不良414人,患病率3.03%。經過系統(tǒng)的體格檢查,篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人,新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人,嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人,5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳喂養(yǎng)調查人數(shù)2794人,母乳喂養(yǎng)2694人,母乳喂養(yǎng)率96.42%。
    2、嚴格執(zhí)行《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》,對轄區(qū)幼兒園實行統(tǒng)一管理,認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度,堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人,疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發(fā)證241人。針對托幼機構招生前衛(wèi)生評價要求,成立了督導小組,先后多次對幼兒園負責人和衛(wèi)生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓,同時狠抓各項制度落實,對轄區(qū)托幼機構逐一進行對照檢查,深入查找薄弱環(huán)節(jié),嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發(fā)生。
    3、《出生醫(yī)學證明》管理。
    認真貫徹落實市局《出生醫(yī)學證明》管理會議精神,召開專門會議規(guī)范《出生醫(yī)學證明》發(fā)放管理,及時制定下發(fā)相應簽發(fā)管理制度,明確職責,專人管理,先后3次對《出生醫(yī)學證明》管理、簽發(fā)工作進行專項檢查。全年共簽發(fā)3214本,換發(fā)26本,補發(fā)11本,打印或填寫錯誤19本,及時對廢證進行回收。
    二、重大公共衛(wèi)生婦幼項目。
    認真實施重大公共衛(wèi)生婦幼項目,適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案,定期對項目實施情況和質量進行督導考核,規(guī)范資金管理使用,確保??顚S?。
    1、農村孕產婦住院分娩補助項目。
    截止十一月底,共為20xx名產婦發(fā)放補助68.77萬元,實行向縣財政報賬制,手續(xù)齊全,嚴格執(zhí)行項目實施方案。
    2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目。
    共為3680名婦女免費發(fā)放21811瓶葉酸。
    3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目。
    在全縣范圍進行廣泛宣傳,已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現(xiàn)hiv感染孕婦產下的新生兒,在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥,并進行個案管理。
    4、“降消”項目。
    三、出生缺陷防治。
    1、積極宣傳產前篩查的目的、意義,不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面,全年產前篩查258人,篩查出高風險19名,全部進行了相應處理。
    2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度,制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標,縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產單位積極相應,分別采取有效措施,認真開展篩查工作,新生兒篩查3666人,篩查率100%。
    四、婦幼衛(wèi)生信息管理。
    進一步加強婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報管理,確定信息報送、管理人員,采取現(xiàn)場指導和業(yè)務培訓相結合的方法提高報送人員業(yè)務水平。出臺專門文件規(guī)范信息報送管理,建立統(tǒng)計報告制度,完善各項工作記錄,杜絕漏報、錯報、不報現(xiàn)象發(fā)生,同時加強質量控制,確保各項婦幼衛(wèi)生信息工作上報及時、數(shù)據(jù)準確。
    五、存在問題和下一步工作打算。
    (一)存在問題。
    縣婦幼保健院業(yè)務用房、基本設備不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    (二)下一步工作打算。
    積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃,通盤考慮,合理調配現(xiàn)有衛(wèi)生技術人員,加強基層業(yè)務技術指導,提高基層婦幼保健人員服務能力。
    婦幼工作心得體會總結篇七
    時值寒冬,北大校園依然充滿生機活力,行色匆忙而朝氣蓬勃的學子們使得這百年學府依舊欣欣向榮。時隔幾個月沒到北大聽講座了,今天終于有點閑暇,盡管遇到近年來最冷的一天,還是毫不遲疑地趕來聽講座——北京大學第214期讀書會。
    主講老師是北大歷史系著名教授閻步克,題目是《東晉門閥政治》與制度史觀下的中國古代政治進程。閻教授主要從事魏晉南北朝、中國古代政治制度史方面的研究,主要著作有《察舉制度變遷史稿》、《士大夫政治演進史稿》、《品位與職位:秦漢魏晉南北朝官階制度研究》、《波峰與波谷:秦漢魏晉南北朝政治文明、《中國古代官階制度引論》等。
    中國近代的落后,導致了向西方文明學習的思潮一度成為主流。向先進文明的學習借鑒本無不可,然對自身悠久文明的研究與肯定,在現(xiàn)當代以降,則似乎有點式微。改革開放后,隨著中國的和平崛起,在“比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興目標”的當下,研究中國傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)政治文明似乎也逐漸成為一門顯學。當然,中國古代史學的悠久與發(fā)達、現(xiàn)當代考古的輝煌成就,也為中國傳統(tǒng)政治文明的研究提供了基礎。
    閻教授從制度史的角度,結合田余慶先生的《東晉門閥政治》一書,從中國政治制度以皇權政治為核心這一歷史主線,闡述了東晉門閥制度的特點,門閥政治對中國皇權政治的變態(tài)及其原因,東晉后回復皇權政治的動力等基本問題作了精辟講解。
    就大的歷史脈絡而言,中國自早期王國起,實行中央集權的官僚政治,幾百年后由于諸侯權力的膨脹,在春秋戰(zhàn)國實行“貴族統(tǒng)治”,秦漢又回歸中央集權,幾百年后的魏晉則又實行貴族統(tǒng)治(此處即指門閥政治,閻教授本人認為東晉門閥政治與貴族統(tǒng)治有重大區(qū)別。)魏晉的隋唐則又回歸中央集權的皇權政治。
    就東晉門閥政治的原因,閻教授認為,由于西晉的滅亡,江左的東晉皇權相對衰落,而地方大家族勢力強大,使得司馬氏的皇權與江左幾家僑姓門閥士族相結合,成為這一時期的顯著特點。對于東晉門閥政治的實質,有學者認為是貴族政治,或曰寡頭政治。但閻教授認為東晉門閥政治實質是士族與皇權的共治,是一種在特定條件下出現(xiàn)的皇權政治的變態(tài)。閻教授這一觀點實質是認為中國傳統(tǒng)政治社會的主線就是皇權政治,只不過在不同歷史時期有不同特點而已。因而東晉門閥政治仍然是皇權政治,只不過其偏離皇權政治的幅度比其他歷史時期更大而已,至多可以說是對“皇權政治”的一種變態(tài)。從學術范疇講,貴族政治、寡頭政治乃西方政治用語,是古代西方政治現(xiàn)實的反映,其與中國古代政治現(xiàn)實并不相符。因而不主張這一提法。
    比較有趣的是,主張?zhí)摕o神秘的玄學為什么在這一時期盛行并成為主流,乃至在中國思想史上具有重要歷史地位。閻教授認為,每一種學術都有其鼎盛時期,也會有衰敗之時。漢代經學經過幾百年的發(fā)展,已經在各方面達到了頂峰。而社會的大動蕩與變幻莫測,使得以老莊為思想根源的玄學思想應運而生。玄學思潮也契合了當時的政治現(xiàn)實,已故著名歷史學家王仲犖先生精辟指出:崇尚老莊,實質是主張君主無為,貴族專政。玄學顯然在理論上滿足了門閥貴族實現(xiàn)私欲的需要,無疑這是玄學得以在魏晉發(fā)達的重要原因。但從中國文化史、思想史的角度看,魏晉玄學當之無愧是中國歷史上的一朵奇葩,在專制制度壓迫之下的這一朵奇葩更顯得鮮艷無比。
    閻教授還就東晉門閥政治的經濟基礎、門閥政治的暫時性和過渡性談了自己的看法,并就中國古代政治制度的先進性作了深刻揭示。認為中國古代政治制度比西方同時期的更發(fā)達、要完備,即使在當代中國也不無借鑒意義。我想這也是正是我們至今仍要研究中國古代政治制度的深層原因吧。
    由于其他事情,我沒有參加討論環(huán)節(jié),盛為遺憾。據(jù)說大家還探討了政治制度建設與社會階層流動的關系、我國古代政治制度下的官員升遷與考核等問題。
    學習是生存的需要,樂于學習是人生的境界,享受學習則是人生的情趣。
    婦幼工作心得體會總結篇八
    在現(xiàn)代社會,干婦幼工作被視為國家社會發(fā)展的重要組成部分。作為關注婦女、兒童、老年人和弱勢群體權益的一項工作,干婦幼工作在社會、經濟、文化等各方面都具有非常重要的作用。作為一個從事干婦幼工作的工作者,我深切體會到干婦幼工作的重要性,同時也有許多感悟和心得,以下是我對于干婦幼工作的一些心得體會。
    第二段:了解社區(qū)、了解群眾
    在干婦幼工作中,了解社區(qū)和群眾是非常重要的。只有深入了解當?shù)氐纳鐓^(qū)狀況和群眾需求,才能有針對性地開展相關工作。在干婦幼工作中,我通過與社區(qū)居民交流和走訪,了解他們的實際需求,針對性地開展各種服務和活動。比如,組織各類知識講座、全民健康體檢、居民大會等活動,還開展女性教育、少兒啟蒙教育等科普活動,為廣大居民提供優(yōu)質服務和精神慰藉。
    第三段:創(chuàng)新思路、完善機制
    干婦幼工作是一個需要不斷創(chuàng)新與完善的工作領域。在開展工作中,我們要務實創(chuàng)新、積極變革,不斷推陳出新。比如,針對性地推出“愛心午餐配送服務”,為老年人和殘障人士提供優(yōu)質餐食,提高他們的生活質量。又比如,開展“親子教育課程”,鼓勵家長關注孩子的成長,培養(yǎng)孩子的興趣愛好,提高他們的綜合素質。同時,還要建立科學的機制和管理體系,提高干婦幼工作的效能和水平。
    第四段:加強團隊協(xié)作、互相學習
    干婦幼工作是一個群眾性、協(xié)作性特別強的工作領域,只有加強團隊協(xié)作,互相學習,才能提高工作的質量和效率。在工作隊伍建設中,我們注重培養(yǎng)團隊協(xié)作意識,舉辦多種培訓和交流活動,通過比學趕超,互相學習,不斷提升自己的工作能力和業(yè)務水平。同時,還積極與其他公益機構和社會團體合作,推動干婦幼工作的全面發(fā)展。
    第五段:用心服務、實現(xiàn)共同發(fā)展
    作為從事干婦幼工作的一名工作者,我始終秉持著用心服務、實現(xiàn)共同發(fā)展的理念。在工作中,我們始終以“客戶至上,服務至誠”為原則,不斷優(yōu)化服務流程,提升服務質量,用真心服務贏得用戶的認可。同時,我們還注重與社會、企業(yè)等多方合作,真正把干婦幼事業(yè)做好,為實現(xiàn)共同發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
    總之,從事干婦幼工作不僅需要勇氣和責任心,還需要具備實干精神和團隊協(xié)作意識。只有全心全意地為人民群眾服務,才能把干婦幼工作做得更好,不斷推動干婦幼事業(yè)的發(fā)展。 我希望我的心得體會能夠對廣大干婦幼工作者有所啟示和幫助,為干婦幼工作的不斷發(fā)展和進步做出貢獻。
    婦幼工作心得體會總結篇九
    婦幼健康是社會發(fā)展的重要組成部分,也是一個愈發(fā)受到關注的領域。作為一名關注婦幼健康的人士,在多年的工作中,我積累了不少經驗和心得。通過總結與思考,我得出了一些有關婦幼健康的體會與認識。本文將分為五個段落,依次探討婦幼健康的重要性、常見問題與應對、預防為主的健康觀念、合理的膳食與適度的運動,以及加強服務與保障的必要性。
    首先,婦幼健康的重要性不容忽視?!皨D幼”一詞包含了女性和兒童,而女性和兒童是一個家庭的核心成員。保障婦幼健康,不僅意味著保障有生命力的新生命的誕生和成長,也意味著保障家庭的持續(xù)健康發(fā)展。婦幼健康的關注,既與社會民生的全面發(fā)展和國家整體發(fā)展密切相關,也與每一個家庭與個人的福祉息息相關。
    其次,常見的問題與應對措施是必不可少的。無論是在孕期、產期還是產后,女性身體都會經歷各種變化,可能出現(xiàn)各種健康問題。此外,兒童也會面臨各個發(fā)展階段的健康問題。對于這些問題,關鍵是早發(fā)現(xiàn)、早干預。女性要做好孕前檢查,及時發(fā)現(xiàn)可能的疾病,同時也需要特別關注自己的營養(yǎng)攝入和體重控制。對于兒童,家庭可以進行規(guī)律的體檢,關注兒童的生長發(fā)育和心理健康。
    第三,預防為主的健康觀念是至關重要的。在婦幼健康中,更重要的是預防,而不是治療。女性要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持適度的運動和均衡的飲食,定期進行乳腺和婦科檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題。兒童的免疫力較弱,因此家長要確保孩子的充足營養(yǎng)和良好的生活習慣,避免疾病的發(fā)生。
    第四,合理的膳食與適度的運動對于婦幼健康至關重要。良好的飲食和適度運動是保持健康的重要手段。女性應合理搭配膳食,注意均衡攝入各種營養(yǎng)素,尤其是鈣、鐵、蛋白質等對身體發(fā)育重要的元素。適度的運動可以增強身體的免疫力和代謝能力,減輕工作壓力并改善身體狀態(tài)。對于兒童來說,合理的飲食和適度的運動有助于形成良好的生活習慣,促進身體發(fā)育和健康成長。
    最后,加強婦幼健康服務與保障是必不可少的。政府和社會需要加大婦幼健康服務建設與投入,提供更好的醫(yī)療條件和設施,推動醫(yī)生技術的提高。同時,個人和家庭也要提高自身健康意識,宣傳婦幼健康知識,促進全民健康行動的開展,共同營造一個關注婦幼健康的社會環(huán)境。
    總之,婦幼健康事關社會的發(fā)展與個人的幸福,應引起全社會的重視。我們要不斷總結經驗、積累知識,加強宣傳教育,提高健康意識,推動婦幼健康服務與保障的改善,為婦幼健康貢獻自己的力量。
    婦幼工作心得體會總結篇十
    婦幼工作是一項重要的社會工作,是為了保障婦女和兒童的基本權益、提高其社會地位和生活質量而開展的一項工作,也是社會的責任。作為一名婦幼工作人員,我深深地體會到婦幼工作的重要性,以及在實踐中積累的寶貴經驗。在此,我想談談我在婦幼工作中的體會和心得。
    第二段:了解婦幼群體的需求和困難,開展有針對性的服務
    婦幼工作最基本的任務是了解婦幼群體的需求和困難,為此開展有針對性的服務。對此,我深有體會。在與一些婦女和兒童接觸之后,我了解到有些人在生活中面臨著很多的困難,比如在婚姻中受到了虐待,或者孩子上學的費用很高等等。我們婦幼工作者要全面了解這些群體的情況,通過提供相應的援助和服務,幫助他們解決這些問題,促進他們的發(fā)展和進步。
    第三段:建立良好的服務體系,提高服務質量
    為了更好地開展婦幼工作,我們需要建立良好的服務體系,完善服務網絡,提高服務質量。這樣能夠讓更多的人受益于我們的服務,同時也能夠提高我們的服務質量。我們婦幼工作者要時刻保持良好的服務態(tài)度,全面了解婦幼群體的需求,為他們提供更優(yōu)質的服務,增強婦女和兒童的信心和自尊心,幫助他們激發(fā)內在潛力,實現(xiàn)自我價值。
    第四段:開展婦幼健康教育,促進婦幼健康
    在婦幼工作中,我們還要重視開展婦幼健康教育,為婦女和兒童提供健康保障。無論是預防疾病,還是提高健康素養(yǎng),我們都需要給予婦女和兒童大量的健康知識和技能,這樣能夠幫助他們更好地保護自己的身體健康。此外,我們還應該積極推廣科學養(yǎng)育等知識,讓家長更好地了解孩子的成長需要,了解如何更好地幫助和促進孩子的成長。
    第五段:總結
    綜上所述,婦幼工作是從事社會工作中至關重要的一項任務,是為保障婦女和兒童的基本權益、提高其社會地位和生活質量而開展的一項工作。作為一名婦幼工作者,我們首先要深入了解婦幼群體的需求和困難,為他們提供有針對性的服務,建立良好的服務體系,開展婦幼健康教育,促進婦幼健康等方面進行積極探索和實踐,不斷提升婦幼工作的實效性和質量,進而為社會和婦女兒童群體的發(fā)展作出貢獻。
    婦幼工作心得體會總結篇十一
    婦幼培訓是針對婦女和兒童群體提供的教育培訓服務,旨在提升他們的知識技能,提高生活質量和幸福感。在參加婦幼培訓的過程中,我受益匪淺,深刻體會到培訓對個人和社會的重要性。通過對婦幼培訓的總結體會,我認識到婦幼培訓不僅幫助個人成長,而且對社會和家庭也具有巨大的改變。
    段落二:個人成長。
    在婦幼培訓中,我學會了很多實用技能,如急救知識、嬰兒護理、心理健康等。這些技能對我在家庭和社會中的角色扮演起到了重要的推動作用。首先,婦幼培訓讓我更加了解自己作為一個女性和母親的責任,提高了我的自信心和自我價值。其次,培訓使我獲得了實際操作的機會,從而提升了我的實踐能力和解決問題的能力。最后,培訓還加強了我的社交能力,通過與其他參與培訓的婦女和母親交流合作,我學會了尊重他人、溝通和協(xié)作,提高了我的社會適應能力。
    段落三:家庭婦幼關系的改變。
    婦幼培訓不僅對個人成長有積極影響,還對家庭婦幼關系產生了深遠的改變。通過培訓,我掌握了更多關于育兒、家庭管理和婦女權益的知識,這使我能夠更好地履行家庭職責。我學會了更有耐心和關愛地與孩子相處,解決他們的問題和煩惱,建立了更加和諧的家庭氛圍。同時,婦幼培訓還教會了我婦女權益的重要性,讓我更加明白自己作為一個女性的價值和權利,不再局限于傳統(tǒng)的家庭角色,而是積極追求自我發(fā)展,在社會和家庭中都獲得了更多尊重和支持。
    段落四:社會影響。
    婦幼培訓對社會也產生了重要的影響。首先,通過婦幼培訓,婦女和兒童的生活質量得到了明顯的提高。婦幼培訓使婦女能夠獲得就業(yè)技能,從而增加收入和經濟獨立性,減少了家庭的貧困風險。同時,兒童通過婦幼培訓獲得良好的教育和關愛,有助于他們健康成長,預防和減少兒童問題的發(fā)生。其次,婦幼培訓提高了整個社會對婦女和兒童權益的關注和重視程度,推動了社會的進步和公平。
    綜上所述,婦幼培訓不僅對個人成長和家庭關系產生了重要影響,也對社會產生了積極的影響。通過婦幼培訓,我不僅學會了實用的技能,提高了自我價值和社會適應能力,同時也加強了家庭婦幼關系,建立了更加和諧的家庭氛圍。此外,婦幼培訓對社會也產生了積極影響,提高了婦女和兒童的生活質量,推動了社會公平和進步。因此,我將繼續(xù)參與婦幼培訓,并將培訓中學到的知識和技能應用到實際生活中,為個人、家庭和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
    婦幼工作心得體會總結篇十二
    婦幼工作是一項重要的社會事業(yè),旨在保障女性和兒童的基本權益,促進婦女和兒童的健康發(fā)展。我有幸能夠參加婦幼工作,親身體驗到了其中的艱辛和成就感。在這里,我想分享一下我的婦幼工作心得體會。
    第二段:工作中的感悟
    在婦幼工作中,我深刻認識到婦女和兒童是社會的弱勢群體,需要我們的幫助和關愛。在實踐中,我注意到有些女性由于社會和家庭的原因,面臨著各種困境,需要我們提供各種形式的支持和幫助。我們要關注她們的心理需求和實際困境,為她們排憂解難。與此同時,兒童也是需要我們關注的焦點。我們應該為所有的兒童提供一個良好的成長環(huán)境,保證他們的健康和快樂成長。
    第三段:工作中的挑戰(zhàn)
    當然,婦幼工作也不乏挑戰(zhàn)和困難。有些家庭和社會的傳統(tǒng)觀念讓我們的工作變得困難,需要我們多方面溝通和協(xié)調。在工作中,我們也會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這就需要我們常懷一顆耐心和深情,不斷思考和總結。同時,我們也需要具備扎實的專業(yè)知識和技能,才能更加有效地開展婦幼工作。
    第四段:倡導平等和尊重
    婦幼工作的重要性不僅在于保障女性和兒童的基本權益,更在于倡導社會平等和尊重。我們應該促進婦女和兒童的權益保障,同時也需要宣傳和弘揚平等和尊重的觀念。只有這樣,我們才能推動社會進步和人類文明的發(fā)展。
    第五段:結語
    在婦幼工作中,我們需要發(fā)揮出自己的專業(yè)和能力,實現(xiàn)自我價值的同時,也能更好地為婦女和兒童服務。在這個過程中,我們還會學到很多技能和收獲很多的成就感。相信未來的婦幼工作會越來越受到社會的重視和支持,在我們的共同努力下,實現(xiàn)婦女和兒童的可持續(xù)發(fā)展,讓我們的社會更加公平和美好。
    婦幼工作心得體會總結篇十三
    第一段:引言(介紹婦幼培訓的重要性)。
    婦幼培訓是一項涉及婦女和兒童健康與幸福的重要工作。該培訓不僅有助于提升婦女和兒童的生活質量,也對社會的發(fā)展和和諧起到了積極的推動作用。在過去的一段時間里,我參加了一項關于婦幼培訓的課程,通過這次培訓,我深刻認識到了這項工作的重要性,并積累了一些寶貴的心得體會。
    第二段:提高意識與知識。
    在培訓中,我學習到了許多婦幼健康知識和技能。首先,我們需要加強區(qū)分不同性別和年齡群體的特殊需求與差異,針對婦女和兒童的生理、心理等方面的特點制定培訓計劃。其次,我們要強調性教育的重要性,提高婦女和兒童的自我保護意識,掌握預防性疾病的方法。此外,關注孕期保健和兒童營養(yǎng)健康也是培訓的重要內容。通過這些知識的學習,我們能夠提高婦幼人群的自我保護和綜合健康素養(yǎng)。
    第三段:培養(yǎng)技能和提升服務質量。
    在婦幼培訓中,我還獲得了一些實用的技能,如母乳喂養(yǎng)、產后護理等。這些技能的學習使我能夠更好地幫助婦女和兒童解決一些日常生活中的健康問題。同時,我意識到,作為一名婦幼健康工作者,服務的質量至關重要。我們應該始終以關愛和尊重的態(tài)度對待每位婦女和兒童,耐心傾聽他們的需求,并提供專業(yè)的建議和援助。提高服務質量,是我在這次培訓中深刻領悟到的一個重要方面。
    第四段:心理關懷與情感溝通。
    在婦幼培訓中,我意識到心理關懷和情感溝通在工作中的重要性。對于生活中遭遇創(chuàng)傷或困難的婦女和兒童,我們要給予他們及時的心理支持,幫助他們克服困境。同時,和他們建立起信任和互助的關系,讓他們有一個愿意打開心扉與我們溝通的渠道,是幫助他們獲得更好健康的重要一環(huán)。婦幼健康工作不僅要關注身體健康,也要關注心理健康,這是我在培訓中領悟到的重要經驗。
    第五段:總結與展望。
    通過這次婦幼培訓,我不僅積累了豐富的知識和技能,也增強了作為一名婦幼健康工作者的責任感和使命感。在未來的工作中,我將積極運用所學,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務質量,為婦女和兒童的健康和幸福貢獻自己的力量。同時,我也希望婦幼培訓能夠在更廣泛的范圍內得到推廣,讓更多的人受益,共同促進社會的進步與發(fā)展。
    總結:
    這次婦幼培訓讓我深刻認識到婦幼工作的重要性,并帶給我很多寶貴的心得體會。通過提高意識和知識,培養(yǎng)技能和提升服務質量,以及關注心理關懷和情感溝通,我們可以為婦女和兒童的健康和幸福作出自己的貢獻。我希望我們的努力能夠推動婦幼培訓的持續(xù)發(fā)展和進步,讓更多的人從中受益。
    婦幼工作心得體會總結篇十四
    婦幼培訓工作是一項重要而有意義的工作,通過這項工作,我深刻體會到了婦幼健康教育的重要性以及對于婦幼群體的影響力。在這篇文章中,我將分享我在婦幼培訓工作中的心得體會,希望能夠給同行們帶來一些啟示和思考。
    首先,婦幼培訓工作需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識。作為婦幼健康教育的推動者和倡導者,我們需要了解最新的醫(yī)學知識和科研成果,以便能夠給予群眾準確的、科學的建議和指導。我曾遇到過一位年輕媽媽,她因為聽信了一些不科學的健康傳聞,給自己的寶寶喂了一些不適合的食物,導致寶寶出現(xiàn)了一些不良反應。通過這次經歷,我意識到對于一些誤區(qū)和謠言,我們需要及時辟謠和正面引導,讓婦女們能夠正確理解并實踐健康生活方式。
    其次,婦幼培訓工作需要注重引導和激發(fā)潛能。在培訓過程中,我發(fā)現(xiàn)一些孕婦或新媽媽們對于自己的能力和資源有所懷疑,缺乏自信和動力。我們要通過一些實際的案例和成功經驗,激發(fā)她們積極面對生活的態(tài)度,以及在保護自己和孩子健康方面的能力。例如,我曾經與一位孕婦進行了深入的談心,她因為家庭的壓力和不適應孕期的變化而煩惱不已。通過與她的交流和共同探討,我向她介紹了一些相似情況下的寶媽們是如何處理的,并鼓勵她尋求幫助和支持。最終,她在我的指導下逐漸調整了自己的心態(tài),并成功度過了難關。
    第三,婦幼培訓工作需要注重情感的溝通和關懷。作為婦幼健康教育工作者,我們不僅要傳遞知識,更需要在心理上給予婦女們關懷和支持,幫助她們建立積極的情感和良好的家庭氛圍。在我參與的一個培訓班中,有一位年輕的媽媽因為生活的壓力和不良的情感狀態(tài),導致她與孩子產生了一些摩擦和矛盾。我和她進行了一對一的交流,從她的角度去理解她的困擾,并給予她一些建議和解決方案。通過幾次的溝通和交流,她逐漸調整了自己的情感狀態(tài),與孩子的關系也得到了明顯的改善。
    第四,婦幼培訓工作需要注重項目的落地和效果的評估。在做培訓工作的同時,我們需要建立有效的跟蹤機制,對培訓的效果和實施情況進行評估和總結。這樣一方面可以及時糾正不足之處,另一方面也可以幫助我們改進工作方法和策略,提高培訓工作的質量和效果。在我個人的工作中,我經常會跟蹤一些已經參與過培訓的婦女,通過電話或面談方式了解她們在實際生活中是否將培訓內容落到實處,并收集她們對于培訓效果的反饋和建議。這樣的工作可以幫助我們了解到自己的工作是否發(fā)揮了應有的作用,也是我們不斷改進和提升的動力來源。
    總的來說,婦幼培訓工作是一項需要不斷學習和探索的工作。通過這項工作,我體會到了自己的責任和使命感,并與婦幼群體建立了深厚的情感聯(lián)系。我愿意繼續(xù)努力,通過婦幼培訓工作為更多的婦女們提供科學、健康的服務,讓她們在家庭和社會中擁有更好的生活質量和幸福感。
    婦幼工作心得體會總結篇十五
    根據(jù)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的工作要求,為確切了解我鄉(xiāng)各項婦幼工作的完成情況,掌握全鄉(xiāng)統(tǒng)計數(shù)據(jù),即:孕產婦數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)、活產數(shù)、出生缺陷的監(jiān)測單位的圍產兒數(shù)、出生缺陷數(shù)的上報情況,為上級的婦幼衛(wèi)生決策提供確切的數(shù)據(jù),進一步鞏固和發(fā)展我鄉(xiāng)的婦幼保健工作,降低孕產婦死亡率、5歲兒童死亡率和出生缺陷發(fā)生率,保障婦女兒童的身體健康和提高全縣出生人口的素質。本院對5歲以下兒童死亡數(shù),活產數(shù),出生缺陷發(fā)生數(shù)、圍產兒死亡數(shù)、育齡婦女死亡數(shù)按照“三網”監(jiān)測質量控制要求進行了抽樣調查,現(xiàn)將質量控制調查情況小結如下:
    全鄉(xiāng)無孕產婦死亡,無5歲兒童死亡,2個出生缺陷。
    劉利雅,郝卉芳。
    按照“三網”監(jiān)測質量控制工作要求,孕產婦和兒童死亡,對我鄉(xiāng)所有孕產婦、5歲以下兒童和活產數(shù)作為調查對象。
    村孕產婦死亡數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)、出生缺陷監(jiān)測單位的圍產兒死亡數(shù)、出生缺陷數(shù)、卡與上報數(shù)相符均無漏報?;町a數(shù)和出生缺陷監(jiān)測單位的圍產兒數(shù)有漏報現(xiàn)象,詳見“三網監(jiān)測”質量控制調查表”。
    1、各種婦幼保健知識、相關法律知識宣傳不到位,群眾保健意識不高不愿意配合做好各項保健工作。
    2、由于計劃外生育增多,外出躲生現(xiàn)象日益嚴重,因此,在孕期是不會配合各項保健工作,生后也不會報告相關部門,這就存在活產的漏報。
    3、存在部分嬰兒戶口上在女方引起活產漏報。
    4、部分鄉(xiāng)的婦幼醫(yī)生、接生員、保健員的責任心不強,外出打工者增多,漏報無明確的處罰措施,故漏報現(xiàn)象時有發(fā)生。
    5、由于婦幼衛(wèi)生信息軟件使用不好,有部分接產單位錄入不及時或不全,也有下載不及時,也有由于軟件未利用,使各種信息不能共享造成漏報。
    1、加大健康教育宣傳力度,認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,積極宣傳”母親安全工程“知識,提高群眾的保健意識和農村的住院分娩率。
    2、提高群眾的思想覺悟,解放重男輊女的觀念,提高保健意識,積極主動配合做好各種婦幼保健工作。
    3、加強村級保健人員的業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平和責任心,提高婦幼保健工作質量,使各項漏報降到“0”。
    4、充分利用婦幼衛(wèi)生信息管理軟件,及時錄入和進行數(shù)據(jù)交換。婦幼保健信息管理工作是一項長遠的社會效益性工作,任重而道遠,一定要加強宣傳力度,提高群眾的保健意識和能力,形成一個良好的社會氛圍,為保障全鄉(xiāng)婦女兒童的心身健康更上一個新的臺階。
    婦幼工作心得體會總結篇十六
    婦幼健康一直是社會各界高度關注的問題。如何保障婦幼健康,關系到國家的民生福祉和未來的發(fā)展。我曾參與了一些婦幼健康項目并積累了一些心得體會,今天我想通過這篇文章與大家分享。
    首先,婦幼健康工作需要全社會的關注和參與。盡管政府和醫(yī)療機構在婦幼健康方面做出了很多努力,但仍然存在諸多問題。例如,家庭對婦幼健康知識的了解不足,醫(yī)療資源分布不均等。因此,我們需要全社會的參與和關注,共同推動婦幼健康工作的發(fā)展。家庭應該加強對婦幼健康知識的學習,提高對某些特殊群體的關愛。同時,醫(yī)療機構應該加強資源的配置和管理,確保各地區(qū)都能夠享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務。
    其次,婦幼健康教育是非常重要的。通過教育,可以提高人們對婦幼健康的認識和意識,幫助他們了解一些常見病癥及其預防方法。比如,婦女在孕期要注意營養(yǎng)的攝入,避免暴力行為等。在嬰幼兒期,父母要加強對嬰幼兒飲食、疫苗接種等方面的指導。通過婦幼健康教育,可以使更多的人知曉婦幼健康知識,提高幼兒和孕婦的健康水平。
    再次,社會應該加強對婦幼健康政策的監(jiān)督和評估。政府在制定婦幼健康政策時,需要公開透明,接受社會監(jiān)督。只有這樣,才能保證婦幼健康政策的有效執(zhí)行。同時,社會也應該加強對婦幼健康政策的評估,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進措施。只有讓婦幼健康政策得到更好的落實,才能讓更多的婦女和兒童受益。
    最后,婦幼健康工作需要多部門的協(xié)同合作。婦幼健康事業(yè)牽涉到許多方面,如醫(yī)療、教育、社會保障等。因此,各部門之間的協(xié)同合作非常重要。只有各個部門通力合作,共同發(fā)揮各自的優(yōu)勢,才能夠更好地保障婦幼健康。例如,衛(wèi)生部門應與教育部門加強合作,共同推動婦幼健康教育工作的發(fā)展;衛(wèi)生部門與社會保障部門應加強信息共享,提高婦幼健康政策的執(zhí)行效果。
    綜上所述,婦幼健康工作是一項長期而艱巨的任務,需要全社會的參與和關注。通過加強婦幼健康教育,加強婦幼健康政策的監(jiān)督和評估,以及各部門的協(xié)同合作,我們相信婦幼健康工作一定會取得更加顯著的成果。讓我們共同努力,為婦幼健康事業(yè)做出更大貢獻!
    婦幼工作心得體會總結篇十七
    干婦幼工作意味著要負責孕育、孕落、兒童成長等過程中的社會服務和管理。那么,我將從自己的角度出發(fā),闡述我在干婦幼工作中獲得的心得和體會。
    第二段:體會
    在我的長期從事干婦幼工作的經驗中,我發(fā)現(xiàn)了一些重要的體會。首先,干婦幼工作是需要展現(xiàn)全面技能的一項工作。我們需要具備豐富的專業(yè)知識,同時也需要掌握一定的管理技能和政治素養(yǎng)。其次,干婦幼工作是一項需要不斷學習和提高的工作。由于婦幼健康、兒童成長和家庭生活等領域的不斷變化,我們必須始終保持漸進性思維的態(tài)度。最后,干婦幼工作是一項需要敏銳洞察社會變革和國家政策變化的工作。我們必須時刻關注社會調查和國家政策變化的消息,以便為婦女兒童和家庭提供更加科學的服務和管理。
    第三段:心得
    在我的工作中,我從心理和壓力兩個方面總結了一些心得。首先,對于干婦幼工作,我們需要時刻保持平和的心態(tài)。很多時候,我們需要處理各種復雜的問題,而且難免會遇到一些處置不當而產生痛苦和感慨的問題,但是我們應該時刻保持樂觀、積極,不斷尋找問題的解決之道,不斷嘗試和創(chuàng)新。其次,面對重壓和困難時,我們需要保持柔韌的心態(tài)。在婦幼工作中,我們需要處理的問題往往是要充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和管理技能才能解決的,所以我們需要摒棄固定的思維和模式,保持靈活的思維方式,探索新的解決辦法。
    第四段:實踐
    通過我在工作中的實踐,我發(fā)現(xiàn)一些實用的技巧和方法也可以幫助我們更好地完成我們的工作。首先,我們應該保持良好的溝通方式。婦幼衛(wèi)生服務、兒童教育等領域需要與人打交道,溝通做好的好壞直接影響到我們的工作效果。其次,我們還應該培養(yǎng)成熟的管理技能。在干婦幼工作中,我們需要善于分析問題、制定方案、組織協(xié)調各方面力量、落實和完善方案,所以我們需要不斷學習提高自己的管理技能。
    第五段:總結
    在經歷了一些挑戰(zhàn)和迷惑之后,我認為,干婦幼工作不僅需要具備多方面的能力和素質,還需要時刻提醒自己保持平和、柔韌的心態(tài),不斷從實踐中總結經驗、探索新的解決方案。只有這樣,我們才能更加深刻地理解干婦幼工作,更好地實踐干婦幼工作,為婦女兒童和家庭提供更加優(yōu)質、科學的服務和管理。
    婦幼工作心得體會總結篇十八
    我院干部教育培訓工作全面貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞廣西北部灣經濟區(qū)開發(fā)建設、承接東部產業(yè)轉移和全面建設小康社會的需要,繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新,以能力建設為核心,以機制創(chuàng)新為動力,以培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力、研發(fā)能力、競爭能力為主要內容,立足實際,多層次、多形式培訓干部,大幅度提高干部隊伍素質,為我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的人才支持和組織保證。現(xiàn)將干部培訓工作總結如下:
    一、加強領導,狠抓落實
    為確保全年各項繼續(xù)教育培訓工作深入、扎實、有效的開展,院黨總支部干部教育工作領導小組認真抓好了全年干部教育培訓工作目標和工作計劃的落實,督促、檢查醫(yī)院干部教育培訓工作進展情況、全年辦班計劃、辦班記錄、領導機構、工作分工、經費投入和培訓對象、人數(shù)、時間、內容、效果以及干部培訓規(guī)章制度建立等情況。